Security Officer Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

General Services Officer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 6 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Missions and Responsibilities : Assigned to the Market BU, we are looking for a General Services Officer whose main role is to provide support to stores. <ul><li>Carry out a diagnosis of general services needs;</li><li>Supervise and monitor various maintenance, upkeep, and new installation work;</li><li>Responsible for the proper functioning of equipment, facilities, and others;</li><li>Understand the company's overall strategy and, in particular, cost reduction objectives for general services;</li><li>Ensure the follow-up of repairs for service vehicles;</li><li>Ensure the purchase of fuel cards and highway toll cards.  </li></ul> Required profile : Profile sought: With a Bachelor's degree (Bac+3), you have at least 2 years of experience in a similar role. <ul><li>Ability to drive activity performance within your scope and monitor indicators.</li><li>Ability to negotiate contractual and promotional purchase terms.</li><li>Dynamic, rigorous, and good interpersonal skills.</li></ul> "LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, including those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career progression, and access to positions of responsibility.". </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز مجموعة لابل في - كارفور بثقافة راسخة في التعاون، حيث يلعب العنصر البشري والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دورًا محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمسؤولية وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويتكامل هذا النهج المرتكز على الإنسان مع التركيز القوي على الأداء، مما يشجع على الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن التنظيم الهيكلي الذي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويساهم الابتكار في تعزيز هذا التوازن من خلال تشجيع التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معًا بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : المهام والمسؤوليات : ضمن وحدة أعمال المتاجر (Market BU)، نبحث عن مسؤول خدمات عامة تكون مهمته الرئيسية تقديم الدعم للمتاجر. <ul><li>إجراء تشخيص لاحتياجات الخدمات العامة؛</li><li>الإشراف ومتابعة أعمال الصيانة المختلفة والصيانة الدورية والتجهيزات الجديدة؛</li><li>المسؤولية عن حسن سير العمل للمعدات والمرافق وغيرها؛</li><li>فهم الاستراتيجية العامة للشركة، ولا سيما أهداف خفض التكاليف للخدمات العامة؛</li><li>ضمان متابعة إصلاحات سيارات الخدمة؛</li><li>ضمان شراء بطاقات الوقود وبطاقات رسوم المرور في الطرق السريعة.  </li></ul> المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: حاصل على شهادة البكالوريوس (Bac+3)، وتملك خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة. <ul><li>القدرة على قيادة أداء النشاط ضمن نطاق اختصاصك ومتابعة المؤشرات.</li><li>القدرة على تفاوض شروط الشراء التعاقدية والترويجية.</li><li>ديناميكي، دقيق، وتتمتع بمهارات تواصل ممتازة مع الآخرين.</li></ul> "تلتزم لابل في بمنع جميع أشكال التمييز، بما في ذلك التمييز القائم على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. وتلتزم لابل في بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء فيما يتعلق بالحصول على العمل والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتقدم الوظيفي، والوصول إلى مناصب المسؤولية.". </div>

Full Time Bayt

Principal Research Scientist I, In Vivo Antibody Discovery

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Biotherapeutics and Genetics Medicine department within Discovery Research is seeking a highly motivated Principal Scientist to join the in vivo antibody discovery team at AbbVie Bioresearch Center (ABC). The ABC site in Worcester, MA, offers a unique setting where Biotherapeutics discovery, development and manufacturing coexist in one location. The team partners with multidisciplinary groups across AbbVie focused on developing therapies for Immunology, Neuroscience, and Oncology. We utilize innovative approaches for antibody discovery including custom immunization strategies, advanced multiplex screening assays, and best-in-class automation platforms to enable successful antibody discovery against challenging targets.  As a member of the in vivo antibody discovery group, you will be responsible for leading innovative immunization-based antibody discovery. You will provide technical and strategic leadership across multiple immune discovery platforms, driving the identification of high-quality therapeutic antibody candidates for challenging targets and advanced antibody modalities. The successful candidate will combine deep expertise in antibody discovery technologies with strong program leadership, cross-functional collaboration, and external partner management. Key Responsibilities  <ul><li>Lead antibody discovery programs from hit identification, screening, lead selection, and candidate nomination.  </li></ul><ul><li>Design and execute novel antigen engineering strategies and immunization approaches, to maximize immune response quality and diversity.  </li></ul><ul><li>Provide technical leadership across multiple antibody discovery platforms, including B cell-based discovery, immune repertoire screens and hybridoma </li></ul><ul><li>Lead identification of antibody and VHH modalities for diverse therapeutic programs and multispecifics.  </li></ul><ul><li>Evaluate and implement emerging antibody discovery technologies, including AI-enabled workflows, machine learning, computational biology, and laboratory automation, to expand platform capabilities and accelerate discovery.  </li></ul><ul><li>Direct hybrid discovery campaigns that integrate internal capabilities with external partners while proactively identifying and mitigating scientific/ operational risks.  </li></ul><ul><li>Mentor scientists and provide technical guidance across antibody discovery programs.  </li></ul><ul><li>Contribute to the scientific reputation of the organization through publications, patents, presentations, and external collaborations. </li></ul> Qualifications <ul><li>BS, MS, or PhD in immunology, biochemistry, molecular biology, bioinformatics or a related scientific field with typically 6+ (PhD), 12+ (MS), or 14+ (BS) years of industry experience. </li><li>Deep hands-on expertise in antibody discovery platforms, such as single B cell cloning, immune repertoire screening and hybridoma.  </li><li>Extensive experience designing antigens and novel immunization strategies for challenging therapeutic targets.  </li></ul><ul><li>Strong expertise in hit identification, screening cascade design, lead triage, and lead selection.  </li></ul><ul><li>Experience with VHH discovery platforms using camelids and transgenics.  </li></ul><ul><li>Working knowledge of antibody engineering principles, developability assessment, and sequence liability evaluation.  </li></ul><ul><li>Adept at identifying and working with novel solutions—such as AI-based antigen design, and laboratory automation.  </li></ul><ul><li>Demonstrated ability to critically evaluate and implement new antibody discovery technologies and methodologies.  </li></ul><ul><li>Team player with proven flexibility to deal with changing timelines and shifting work priorities. </li></ul>Desired  <ul><li>Experience with rabbit antibody discovery workflows. </li></ul><ul><li>Knowledge of bioinformatics pipelines and concepts used to analyze NGS data.  </li></ul><ul><li>Familiarity with computational antibody discovery, AI/ML-enabled design, and laboratory automation technologies.  </li></ul><ul><li>Proven ability to lead multidisciplinary discovery teams across biology, protein sciences, engineering, computational sciences, and project management.  </li></ul><ul><li>Strong organizational and project leadership skills with demonstrated success delivering complex discovery programs. </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term and long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube. وصف الوظيفة قسم العلاجات الحيوية والطب الوراثي ضمن البحث الاستكشافي يسعى إلى تعيين عالِم رئيسي متحمّس للغاية لينضم إلى فريق اكتشاف الأجسام المضادة الحيّة داخل الجسم في AbbVie Bioresearch Center (ABC). يقع موقع ABC في Worcester، MA، في بيئة فريدة حيث يلتقي اكتشاف العلاجات الحيوية والتطوير والتصنيع في مكان واحد. يتعاون الفريق مع مجموعات متعددة التخصصات عبر AbbVie مع تركيز على تطوير علاجات للعلوم المناعية، وعلم الأعصاب، والأورام. نستخدم أساليب مبتكرة لاكتشاف الأجسام المضادة بما في ذلك استراتيجيات تحفيز المناعة المخصصة، وعمليات فحص متعددة المحاور متقدمة، ومنصات أتمتة رائدة في المجال لتمكين اكتشاف ناجح للأجسام المضادة ضد أهداف تحدّيّة. كعضو في مجموعة اكتشاف الأجسام المضادة داخل الجسم، ستتولى مسؤولية قيادة اكتشاف الأجسام المضادة القائم على التحفيز المناعي. ستوفر القيادة الفنية والاستراتيجية عبر منصات اكتشاف المناعة المتعددة، مع دفع تحديد مرشحين علاجيين عاليي الجودة لأهداف تحدّيّة ونماذج أجسام مضادة متقدمة. سيوائم المرشح الناجح بين خبرة عميقة في تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة مع قيادة برنامج قوية وتعاون عبر وظائف خارجية وإدارة شركاء خارجية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة برامج اكتشاف الأجسام المضادة من التعرف على النواة، والفحص، واختيار القائد، وترشيح المرشح. </li></ul><ul><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات هندسة المستضدات والتحفيز المناعي الجديدة، لزيادة جودة وتنوع الاستجابة المناعية. </li></ul><ul><li>توفير القيادة الفنية عبر منصات اكتشاف الأجسام المضادة المتعددة، بما في ذلك اكتشاف الخلية B، وفحص محفوظات المناعة، والهجينوم. </li></ul><ul><li>قيادة تحديد الأجسام المضادة ونماذج VHH لبرامج علاجية متنوعة ومتعددة الخصائص. </li></ul><ul><li>تقييم وتنفيذ تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الناشئة، بما في ذلك مسارات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وعلوم الحاسوب، وأتمتة المختبرات، لتوسيع قدرات المنصة وتسريع الاكتشاف. </li></ul><ul><li>الإشراف على حملات اكتشاف هجينة تدمج القدرات الداخلية مع شركاء خارجيين مع تحديد وتخفيف المخاطر العلمية/التشغيلية بشكل استباقي. </li></ul><ul><li>إرشاد العلماء وتقديم التوجيه التقني عبر برامج اكتشاف الأجسام المضادة. </li></ul><ul><li>المساهمة في السمعة العلمية للمؤسسة من خلال المنشورات والبراءات والعروض والتعاونات الخارجية. </li></ul> المؤهلات <ul><li>بكالوريوس، ماجستير، أو دكتوراه في المناعة، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء الجزيئي، علم المعلومات الحيوية أو مجال علمي ذي صلة مع عادة خبرة صناعية 6+ سنوات للدكتوراه، 12+ للماجستير، أو 14+ للبكالوريوس. </li><li>خبرة عملية عميقة في منصات اكتشاف الأجسام المضادة، مثل استنساخ خلية B الواحدة، وفحص محفوظات المناعة والهجينوم. </li><li>خبرة واسعة في تصميم المستضدات واستراتيجيات التحفيز المناعي الجديدة لأهداف علاجية صعبة. </li></ul><ul><li>خبرة قوية في تعريف النواة، وتصميم سلاسل الفحص، وفرز القادة، واختيار القادة. </li></ul><ul><li>خبرة في منصات اكتشاف VHH باستخدام الجماليليات والهجينة الوراثية. </li></ul><ul><li>معرفة عملية بمبادئ هندسة الأجسام المضادة، وتقييم قابلية التطوير، وتقييم قابلية السلسلة. </li></ul><ul><li>بارع في تحديد والعمل مع حلول جديدة—مثل تصميم المستضدات المستند إلى الذكاء الاصطناعي، وأتمتة المختبرات. </li></ul><ul><li>القدرة المثبتة على تقييم وتطبيق تقنيات اكتشاف الأجسام المضادة الجديدة والمنهجيات. </li></ul><ul><li>لاعب فريق مع مرونة مثبتة للتعامل مع جداول زمنية متغيرة وأولويات عمل متبدلة. </li></ul>المفضل <ul><li>خبرة في سير عمل اكتشاف الأجسام المضادة في الأرانب. </li></ul><ul><li>معرفة بخطوط أنابيب البيانات الحيوية والمفاهيم المستخدمة لتحليل بيانات NGS. </li></ul><ul><li>الإلمام باكتشاف الأجسام المضادة الحاسوبي، وتصميم مدعوم بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، وتكنولوجيات أتمتة المختبرات. </li></ul><ul><li>القدرة المثبتة على قيادة فرق اكتشاف متعددة التخصصات عبر الأحياء، وعلوم البروتينات، والهندسة، والعلوم الحسابية، وإدارة المشاريع. </li></ul><ul><li>مهارات تنظيمية قوية ورئاسة مشاريع مع سجل ناجح في تقديم برامج اكتشاف معقدة. </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات disclosure للأجور وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن دفعه لهذه الوظيفة وفقًا لتقييم الرتبة الوظيفية في وقت النشر هذا. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلاً. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/نظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة والطويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كرواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتحديده واستحقاقه. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها للموظف المحدد يظل وفق التقدير الفردي الوحيد للمؤسسة ما لم ويتم دفعه وفقًا للقانون المعمول به وباستثناء أي تعديل من قِبل الشركة بموجب تقديرها المطلق وحدها. AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بالنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للوظائف/قدامى المحاربين/المعاقين. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Medical Representatives South and East | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join a dynamic company in the Medical Equipment sector as Medical Representatives for the South and Eastern regions, based in Marrakech, Oujda, Tangier. Your main mission will be to represent our company and our products to healthcare professionals, by building trusting relationships and ensuring a strong presence in your sector. Your success will directly contribute to the expansion of our market share by ensuring the promotion and sale of our innovative medical devices. You will be a key player in retaining our clientele and acquiring new partners, by meeting and exceeding set objectives. On a daily basis, your tasks will revolve around several essential areas: <ul><li>Identify and prospect new potential clients in your assigned geographical area.</li><li>Organize and conduct regular visits to healthcare professionals (doctors, pharmacists, hospital staff) to present our products and their benefits.</li><li>Manage and develop an existing client portfolio, ensuring personalized and responsive follow-up.</li><li>Participate in conferences, trade shows, and scientific events to increase the company's visibility and develop your network.</li><li>Conduct competitive intelligence and report relevant market information to your management.</li><li>Write regular activity reports and monitor performance indicators for your sector.</li><li>Effectively manage your schedule and travel to optimize your geographical coverage.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Bac +3 level diploma is required, ideally in a specialization focused on Medical, Paramedical, Health, or social professions. This academic background will provide you with the necessary knowledge to understand the challenges of our sector. A professional experience of 3 to 5 years in a similar role, ideally in the sale of medical or pharmaceutical products, is strongly desired. This experience will allow you to master sales techniques and understand the specific needs of our clients. <ul><li>Excellent communication and negotiation skills, with proven interpersonal skills.</li><li>Demonstrated ability to persuade and argue clearly and concisely.</li><li>Autonomy, rigor, and organization to effectively manage your sector.</li><li>Strong sense of customer service and ability to build lasting relationships.</li><li>Proactivity and results-orientation to achieve your commercial objectives.</li><li>Good knowledge of the medical landscape and healthcare players in the region.</li><li>Proficiency in standard computer tools (Office Suite, CRM).</li></ul>If this challenge excites you and you see yourself in this profile, don't wait to apply! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتبنى Locamed ثقافة قائمة على التعاون بشكل كبير، وتضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في صلب مؤسستها. وتفضل الشركة أسلوب إداري قريب يركز على الدعم والتمكين والعلاقات المهنية القوية. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ عنصر ابتكار بارز، مما يشجع على المبادرة والإداع والقدرة على التكيف. وتبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية، مما يساعد على هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع المعدات الطبية بصفة مندوبين طبيين لـ مناطق الجنوب والشرق، ومقرها في مراكش، وجدة، طنجة. ستكون مهمتك الرئيسية هي تمثيل شركتنا ومنتجاتنا لدى مهنيي الرعاية الصحية، من خلال بناء علاقات قائمة على الثقة وضمان حضور قوي في قطاعك. سيساهم نجاحك بشكل مباشر في توسيع حصتنا في السوق من خلال ضمان الترويج لأجهزتنا الطبية المبتكرة وبيعها. ستكون لاعباً رئيسياً في الحفاظ على عملائنا واكتساب شركاء جدد، من خلال تحقيق الأهداف المحددة وتجاوزها. على أساس يومي، ستدور مهامك حول عدة مجالات أساسية: <ul><li>تحديد واستقطاب عملاء محتملين جدد في منطقتك الجغرافية المحددة.</li><li>تنظيم وإجراء زيارات منتظمة لمهنيي الرعاية الصحية (الأطباء والصيادلة وموظفي المستشفيات) لتقديم منتجاتنا ومزاياها.</li><li>إدارة وتطوير محفظة العملاء الحاليين، مع ضمان متابعة شخصية وسريعة الاستجابة.</li><li>المشاركة في المؤتمرات والمعارض التجارية والفعاليات العلمية لزيادة رؤية الشركة وتطوير شبكتك.</li><li>إجراء الاستخبارات التنافسية ورفع تقارير عن معلومات السوق ذات الصلة إلى إدارتك.</li><li>كتابة تقارير نشاط منتظمة ومراقبة مؤشرات الأداء لقطاعك.</li><li>إدارة جدولك الزمني وتنقلك بفاعلية لتحسين تغطيتك الجغرافية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : للتميز في هذا الدور، يتطلب الحصول على شهادة بمستوى بكالوريا +3، ويفضل أن تكون في تخصص يركز على المهن الطبية أو شبه الطبية أو الصحية أو الاجتماعية. ستزودك هذه الخلفية الأكاديمية بالمعرفة اللازمة لفهم تحديات قطاعنا. يرغب بشدة في وجود خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن تكون في بيع المنتجات الطبية أو الصيدلانية. ستتيح لك هذه الخبرة إتقان تقنيات البيع وفهم الاحتياجات المحددة لعملائنا. <ul><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض، مع مهارات شخصية مثبتة.</li><li>قدرة مثبتة على الإقناع والمحاججة بوضوح وإيجاز.</li><li>استقلالية ودقة وتنظيم لإدارة قطاعك بفعالية.</li><li>حس قوي بـ خدمة العملاء والقدرة على بناء علاقات دائمة.</li><li>مبادرة وتوجه نحو النتائج لتحقيق أهدافك التجارية.</li><li>معرفة جيدة بالمشهد الطبي والجهات الفاعلة في مجال الرعاية الصحية في المنطقة.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر القياسية (Office Suite, CRM).</li></ul>إذا كان هذا التحدي يثير حماسك وتجد نفسك في هذا الملف الشخصي، فلا تنتظر للتقدم بطلبك! </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Project EHS Manager h/f

On-site - Morocco - Rabat 14 September 2026

Research & Development

Your main responsibilities are: <ul> <li>Define and implement the EHS plan for on-site application in accordance with the EHS Management System of the relevant BU/Country.</li> <li>Support the Project Manager (PM) in planning and securing milestone results.</li> <li>Cooperate with the EHS department of the project-related BU and other functions.</li> <li>Identify EHS-related rules and regulations applicable to the project.</li> <li>Identify EHS aspects relevant to the project.</li> <li>Determine appropriate means for managing EHS aspects and ensuring compliance with regulations, incorporating them into the overall project plan and budget.</li> <li>Establish the EHS plan and ensure its execution.</li> <li>Establish and communicate EHS targets and determine related KPIs for the project.</li> <li>Identify and inspect hazards and define corrective measures for their elimination.</li> <li>Prepare proposals for improving safety standards and ensuring their observance.</li> <li>Define and issue project-specific directives in collaboration with the PM to ensure compliance with EHS rules and customer requirements.</li> <li>Liaise with customer and contractor EHS representatives.</li> <li>Advise and train site personnel in EHS matters (e.g., accident prevention).</li> <li>Conduct toolbox meetings, discussions, and plant safety walkdowns, while monitoring the elimination of deficiencies.</li> <li>Plan and monitor accident alerts and rescue services, including first-aid and emergency response.</li> <li>Report EHS status, incidents, and root-cause analysis to the PM.</li> <li>Report safety statistics and escalate deficiencies or non-conformances to the PM and functional reporting lines.</li> <li>Plan, conduct, and participate in EHS-related inspections, assessments, audits, and reviews.</li> <li>Participate in status meetings and ensure the implementation of improvement measures.</li> <li>Intervene and escalate to the PM or EHS organization when EHS procedures are not followed.</li> <li>Plan, initiate, and coordinate continuous improvement actions for all phases of the project.</li> <li>Ensure the sharing of best practices and feedback (e.g., through workshops and project assessments).</li> </ul> Keys to Success <ul> <li>5-10+ years of advanced expertise in EHS.</li> <li>Preferably degree in technology / EHS related field of study.</li> <li>Up to date/recent additional training, qualification in EHS related areas (EHS related training required + EHS related certification desirable).</li> <li>Advanced knowledge of EHS related legal environment.</li> <li>Fluent in English, French and Arabic.</li> <li>Change management-oriented mindset with strong interpersonal skills essential for the role;</li> <li>Experience in international and multi-site project environments.</li> </ul> Why board with us? <ul> <li>Join a global leader in technological innovation.</li> <li>Thrive in a dynamic and multicultural environment.</li> <li>Develop your skills within passionate teams.</li> <li>Participate in international projects.</li> <li>Benefit from training opportunities and career development.</li> </ul> Siemens recruits and recognizes all talents Join us!

تتمثل مسؤولياتك الرئيسية في:<ul><li>تحديد وتنفيذ خطة الصحة والسلامة والبيئة (EHS) للتطبيق في الموقع وفقاً لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة الخاص بوحدة العمل/البلد المعني.</li><li>دعم مدير المشروع (PM) في التخطيط وضمان تحقيق نتائج المعالم الرئيسية.</li><li>التعاون مع قسم الصحة والسلامة والبيئة في وحدة العمل ذات الصلة بالمشروع والوظائف الأخرى.</li><li>تحديد القواعد واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والقابلة للتطبيق على المشروع.</li><li>تحديد جوانب الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بالمشروع.</li><li>تحديد الوسائل المناسبة لإدارة جوانب الصحة والسلامة والبيئة وضمان الامتثال للوائح، مع دمجها في خطة المشروع والميزانية العامة.</li><li>وضع خطة الصحة والسلامة والبيئة وضمان تنفيذها.</li><li>تحديد وتوصيل أهداف الصحة والسلامة والبيئة وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة للمشروع.</li><li>تحديد وفحص المخاطر وتحديد التدابير التصحيحية لإزالتها.</li><li>إعداد مقترحات لتحسين معايير السلامة وضمان مراعاتها.</li><li>تحديد وإصدار توجيهات خاصة بالمشروع بالتعاون مع مدير المشروع لضمان الامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات العميل.</li><li>التواصل مع ممثلي الصحة والسلامة والبيئة لدى العملاء والمقاولين.</li><li>تقديم المشورة وتدريب موظفي الموقع في مسائل الصحة والسلامة والبيئة (مثل الوقاية من الحوادث).</li><li>إجراء اجتماعات توعوية، ومناقشات، وجولات تفتيش سلامة المصنع، مع مراقبة معالجة أوجه القصور.</li><li>التخطيط ومراقبة تنبيهات الحوادث وخدمات الإنقاذ، بما في ذلك الإسعافات الأولية والاستجابة للطوارئ.</li><li>إبلاغ مدير المشروع بحالة الصحة والسلامة والبيئة، والحوادث، وتحليل الأسباب الجذرية.</li><li>الإبلاغ عن إحصائيات السلامة وتصعيد أوجه القصور أو حالات عدم الامتثال إلى مدير المشروع وخطوط التقارير الوظيفية.</li><li>التخطيط وإجراء والمشاركة في عمليات التفتيش والتقييم والتدقيق والمراجعات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</li><li>المشاركة في اجتماعات الحالة وضمان تنفيذ تدابير التحسين.</li><li>التدخل والتصعيد إلى مدير المشروع أو منظمة الصحة والسلامة والبيئة عند عدم اتباع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>التخطيط وبدء وتنسيق إجراءات التحسين المستمر لجميع مراحل المشروع.</li><li>ضمان مشاركة أفضل الممارسات والتغذية الراجعة (على سبيل المثال، من خلال ورش العمل وتقييمات المشاريع).</li></ul>مفاتيح النجاح<ul><li>5-10 سنوات أو أكثر من الخبرة المتقدمة في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة جامعية في التكنولوجيا / مجال دراسي متعلق بالصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تدريب إضافي حديث/محدث، ومؤهلات في المجالات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة (التدريب المتعلق بالصحة والسلامة والبيئة مطلوب + الشهادات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة مرغوبة).</li><li>معرفة متقدمة بالبيئة القانونية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إجادة اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية بطلاقة.</li><li>عقلية موجهة نحو إدارة التغيير مع مهارات شخصية قوية ضرورية للدور.</li><li>خبرة في بيئات المشاريع الدولية ومتعددة المواقع.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟<ul><li>انضم إلى شركة رائدة عالمياً في الابتكار التكنولوجي.</li><li>ازدهر في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات.</li><li>طور مهاراتك ضمن فرق شغوفة.</li><li>شارك في مشاريع دولية.</li><li>استفد من فرص التدريب والتطوير الوظيفي.</li></ul>سيمنز توظف وتقدر جميع المواهبانضم إلينا!

Full Time Bayt

Scientist II, siRNA Screening Automation and Molecular Analytics

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie’s Biotherapeutic and Genetic Medicine (BGM) department is seeking a highly motivated Scientist to support the development and operation of a high-throughput siRNA screening platform. This role will focus on automation-enabled screening workflows and data analysis. The successful candidate will work closely with platform and program teams to build robust, scalable workflows that accelerate siRNA lead discovery and optimization across multiple therapeutic areas.  Responsibilities <ul><li>Lead execution of high-throughput siRNA screening workflows using automated liquid-handling and other laboratory automation systems.  </li></ul><ul><li>Develop, optimize, and troubleshoot automated methods for sample preparation workflows, including RNA extraction, RT-qPCR, and RNA-seq library preparation.  </li></ul><ul><li>Design and execute experiments to evaluate siRNA activity, potency, and selectivity using molecular biology assay platforms.  </li></ul><ul><li>Establish and maintain data analysis workflows for screening datasets, including assay QC, normalization, hit assessment, and interpretation of experimental results.  </li></ul><ul><li>Drive development and implementation of next-generation sequencing (NGS)-based strategies using automation for gene expression profiling.  </li></ul><ul><li>Partner with different groups, cross-functional scientists and bioinformatics, to support analysis and interpretation of large screening and sequencing datasets.  </li></ul><ul><li>Contribute to the improvement, standardization, and documentation of screening workflows, assay protocols, and automation procedures.  </li></ul><ul><li>Identify technical issues proactively and implement solutions to improve assay robustness, throughput, and reproducibility.  </li></ul><ul><li>Present results clearly to project teams and platform leadership, and contribute to scientific discussions, experimental planning, and strategy.  </li></ul><ul><li>Mentor junior scientists or research associates as needed and contribute to a collaborative, high-performing laboratory environment.  </li></ul> Qualifications <ul><li>BS or MS in Molecular Biology, Genomics, Bioinformatics, Bioengineering, or a related discipline with typically 7+ years (BS) or 5+ years (MS) of relevant industry experience.  </li><li>Strong hands-on experience with laboratory automation, high-throughput screening workflows, and coding for automation systems.  </li><li>Deep experience with RNA extraction and RT-qPCR assay development, execution, and troubleshooting.  </li><li>Familiarity with NGS workflows for library construction and gene expression profiling, including integration of automation with NGS library preparation or other downstream molecular workflows.  </li><li>Experience with siRNA screening, oligonucleotide therapeutics, or RNA biology strongly preferred.  </li><li>Familiarity with scripting, data processing tools, or bioinformatics collaboration models.  </li><li>Prior experience supporting platform buildout in a matrixed drug discovery environment.  </li><li>Strong organizational skills and attention to detail, with ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.  </li><li>Excellent communication skills and demonstrated ability to work effectively in cross-functional teams.  </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Responsable des Bars

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Fairmont Hotels & Resorts Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d’un réseau de 90 établissements d’exception, avec 34 nouvelles ouvertures en cours, répartis dans 30 pays à travers le monde. Nos établissements s’étendent des plages d’Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, du cœur de Londres aux déserts des Émirats Arabes Unis. Fairmont Royal Palm Marrakech C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique. Description du poste Relevant du Directeur de la Restauration, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :  <ul><li>Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant ;</li><li>Diriger et gérer l’équipe du point de vente dans tous les domaines en veillant au respect des standards de service ;</li><li>Gérer les problèmes des clients et réagir de façon rapide et professionnelle ;</li><li>Encadrer les barmen, chefs de rang, commis et stagiaires ;</li><li>Animer des formations pour ses collaborateurs ;</li><li>Assister le responsable du restaurant dans la préparation et la gestion des réunions de service et des briefings ;</li><li>Rentabiliser au maximum son service (Chiffre d’Affaire, Prix Moyen, Payroll, VVA) ;</li><li>Faire respecter la mise en place des standards de service ;</li><li>Anticiper et identifier les besoins liés à l’activité (Food, beverage, VVA, etc.)</li><li>Définir les tâches quotidiennes et les objectifs de ses collaborateurs ;</li><li>Animer et préparer les briefings quotidiens liés au service et à l’activité ;</li><li>Superviser les plannings ;</li><li>Animer des formations afin de pouvoir développer les compétences de ses collaborateurs et détecter des potentiels ;</li><li>En collaboration avec son n+1, organiser le recrutement et la sélection du personnel sous sa responsabilité hiérarchique selon les besoins, l’activité et le budget ;</li><li>Faire le suivi et le contrôle du respect des fiches de postes et procédures de travail ;</li><li>Superviser le travail des hôtesses (courriers électroniques, envois de fax, etc.)</li><li>Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité dans le restaurant ;</li><li>Superviser et faire respecter les critères de qualité de service et les mettre à jour régulièrement ;</li><li>Contrôler et participer au service ;</li><li>Contrôler la qualité des mets servis aux clients ;</li><li>Contrôler les réservations du jour et à venir ;</li><li>Animer les briefings ;</li><li>Superviser et contrôler les mises en place ;</li><li>Contrôler le bon état général des équipements mis à sa disposition.</li><li>Accueillir le client en collaboration avec l’hôtesse ;</li><li>Contrôler que les clients soient installés confortablement ;</li><li>Respecter et faire respecter le protocole de service ;</li><li>Prendre les commandes si besoin ;</li><li>Préciser à l’écrit et à la voix les informations particulières d’une commande ;</li><li>Servir certains mets avec le chef de rang ou le commis si nécessaire ;</li><li>Vérifier l’exactitude des additions (mets et vins) avant et après impression ;</li><li>Anticiper et accompagner physiquement le départ de chaque client ;</li><li>Recueillir les commentaires clients ;</li><li>Faire le suivi des plaintes ou autre litiges intervenant lors du service et envoyer un rapport écrit en fin de service à son N+1 ;</li><li>Superviser la gestion du matériel, du linge, du stock de marchandises et des stocks des produits d’entretien ;</li><li>Vérifier la propreté de l’ensemble de son service ;</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul> Qualifications <ul><li>Expérience antérieure dans un poste de direction en bars ;</li><li>Expérience préalable de l’utilisation d’un système de point de vente ;</li><li>Connaissance des applications Microsoft Windows ;</li><li>Un diplôme universitaire dans une discipline liée est privilégié ;</li><li>Excellentes compétences de communication et d’organisation ;</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et  compétences en  résolution de problèmes ;</li><li>Particulièrement responsable et fiable ;</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu ;</li><li>Capacité à travailler en équipe ;</li><li>Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment.</li></ul> Informations supplémentaires Avantages collaborateurs Rejoignez nos équipes et bénéficiez d’un ensemble d’avantages exclusifs, incluant des surclassements offerts, des séjours prolongés, des tarifs préférentiels au sein des établissements Fairmont & Raffles, ainsi que des réductions sur la restauration et le bien-être, sans oublier de nombreuses attentions pensées pour enrichir votre expérience. Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de valoriser leur engagement en leur offrant des avantages à la hauteur de leur investissement. Nos valeurs Respect Nous valorisons les besoins, les idées et l’individualité de chacun. Nous traitons toutes les personnes avec équité et dignité. Excellence Nous créons des liens authentiques et saisissons chaque occasion pour faire sentir à notre entourage qu’il est unique. Appartenance Nous célébrons nos différences, nous nous soutenons mutuellement et avançons toujours ensemble. Autonomisation Nous donnons à chacun la liberté de prendre des initiatives et d’anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables. Intégrité Nous bâtissons la confiance à travers le respect mutuel et l’authenticité. Diversité & Inclusion Fairmont s’engage à créer un environnement inclusif où la diversité des talents peut pleinement s’épanouir. Nous accueillons avec enthousiasme des candidats issus de tous horizons. </div>

Full Time Bayt

Électromécanicien

On-site - Morocco - Rabat 1 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Maintenance des equipements industriels - Intervention maintenance Technicien Maintenance Moyens Industriels - Électromécanicien F/H CDI Technicien Temps complet Rattaché à l'entité MI (Moyens Industriels) au sein du service MI-MG-SSE, vous êtes le garant de la disponibilité technique et du bon fonctionnement électromécanique des équipements de production de Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC). En collaboration étroite avec les Méthodes Maintenance et le Planificateur, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels du site. Missions : • Maintenance Préventive : Exécuter les interventions selon le plan de maintenance établi pour garantir la fiabilité à long terme. • Maintenance Corrective : Intervenir avec réactivité en cas de panne, établir un diagnostic précis (recherche de pannes électriques ou mécaniques) et estimer le temps d'indisponibilité machine. • Continuité de service : Proposer et déployer des solutions palliatives sécurisées pour minimiser les arrêts de production en attendant la réparation définitive. • Réception & Installation : Participer activement au montage, au réglage et à la mise en service des nouveaux moyens industriels. • Optimisation de la performance : Proposer des solutions techniques (modifications mécaniques ou électriques simples) pour améliorer la maintenabilité et la fiabilité des équipements. • Expertise Multi-technique : Assurer les interventions de maintenance sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. • Support aux prestataires : Piloter et apporter un appui technique aux équipes de maintenance extérieures lors d'interventions spécialisées. • Traçabilité GMAO : Renseigner rigoureusement l'ensemble des interventions dans la GMAO pour capitaliser l'historique et permettre l'analyse de performance. • Reporting : Assurer un compte-rendu périodique de l'activité auprès du Superviseur Maintenance MI. Rythme horaire : 3x8 tournant. • Formation : Bac+2 minimum en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent. • Expérience : 3 ans minimum en maintenance d'équipements industriels dans un environnement exigeant. • Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans (électriques, mécaniques, hydrauliques) et bonnes connaissances en diagnostic sur machines • Savoir-être : Rigueur, autonomie, réactivité et curiosité technique. • Disponibilité : Capacité à apporter une assistance technique à l'équipe maintenance MI en cas de besoin. • Esprit d'équipe : Fort esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les opérateurs de production. • Sécurité & Environnement : Sensibilité aiguë au respect des règles SSE (Consignation/LOTO, port des EPI, tri des déchets industriels). À savoir : </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم صيانة المعدات الصناعية - تدخل صيانة فني صيانة وسائل صناعية - إلكتروميكانيكي (ذكر/أنثى) F/H CDI فني دوام كامل مرتبطة بكيان MI (وسائل صناعية) ضمن قسم MI-MG-SSE، أنت ضمان التوفر الفني والوظيفة التشغيلية للمعدات الإنتاجية في Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC). بالتعاون الوثيق مع قسم صيانة الطرق وخطط الجدولة، تضمن الحفاظ على الوسائل الصناعية للموقع في وضع تشغيلي جيد. المهام: • الصيانة الوقائية: تنفيذ التدخلات وفق خطة الصيانة الموضوعة لضمان الاعتمادية على المدى الطويل. • الصيانة التصحيحية: التدخل بسرعة في حال العطل، إجراء تشخيص دقيق (بحث عن أعطال كهربائية أو ميكانيكية) وتقدير زمن تعطل الآلة. • استمرارية الخدمة: اقتراح وتنفيذ حلول ترقيعية آمنة لتقليل فترات التوقف عن الإنتاج في انتظار الإصلاح النهائي. • الاستلام والتركيب: المشاركة بنشاط في التجميع والتعديل واختبار التشغيل للوسائل الصناعية الجديدة. • تحسين الأداء: اقتراح حلول تقنية (تعديلات ميكانيكية أو كهربائية بسيطة) لتحسين سهولة الصيانة وموثوقية المعدات. • الخبرة متعددة التقنيات: ضمان تدخلات الصيانة على أنظمة هيدروليكية ونيوماتيكية وكهربائية. • دعم للموردين: قيادة وتقديم دعم فني لفرق الصيانة الخارجية خلال التدخلات المتخصصة. • تتبّع GMAO: تدوين جميع التدخلات بدقة في GMAO لاستثمار التاريخ والسماح بتحليل الأداء. • الإبلاغ: تقديم تقرير دوري عن النشاط إلى مشرف صيانة MI. إيقاع العمل: 3 × 8 دوار. • التدريب: يفضل أن يكون حاصلاً على Bac+2 كحد أدنى في الإلكتروميكانيك، الصيانة الصناعية أو ما يعادلها. • الخبرة: 3 سنوات على الأقل في صيانة معدات صناعية في بيئة متطلبة. • الكفاءات الفنية: إجادة قراءة المخططات (كهربائية، ميكانيكية، هيدروليكية) ومعرفة جيدة في التشخيص على الماكينات • السلوك: الانضباط، الاستقلالية، الاستجابة السريعة والفضول التقني. • التوفر: القدرة على تقديم مساعدة تقنية لفريق صيانة MI عند الحاجة. • روح الفريق: قوة روح الفريق والقدرة على التواصل الفعال مع موظفي الإنتاج. • السلامة والبيئة: حساسية عالية لاحترام قواعد SSE (التوثيق/LOTO، ارتداء معدات الحماية، فرز النفايات الصناعية). معرفة إضافية : </div>

Full Time Bayt

Account Manager - End User

On-site - Morocco - Rabat 6 hours ago

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better. We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that’s you we would love to have you join us! Job Description As an Account Manager EU you will promote the sales of Rockwell Automation solutions, products, and services, we focus on prospective and existing end-user customers in French Speaking Africa Region. You will establish solid and long-term business relationships with these customers, which leads to creating profitable business growth. You will be responsible for overall account coordination, including account plan and target setting. You as an individual contributor will report into the Gulf & North Africa Sales Director. Your Responsibilities - You will do: • Represent all of Rockwell Automation's products & services well, and periodically must augment skills with additional competency to support customer-critical products & services • Demonstrated ability to sell at the senior management & executive levels, focusing on the business outcomes and demonstrating the tangible economic value of our products, information software & service. • Interact comfortably with the customers at senior management & executive levels and convey Rockwell Automation's products & services in a manner that demonstrates tangible economic value, linked to customer business drivers and key performance indicators, and based upon elements of competitive advantage, strategic positioning, shared goals & risks and profitability impact. • IIOT / Cybersecurity/ Software / Annual Recurring Revenue-Subscription model type of experience including customer success organizations. • Responsible for achieving and exceeding the annual sales target by maximizing business opportunities at the specified accounts. • Responsible for developing and implementing effective account plans for all accounts assigned • Lead and coordinate the efforts of Rockwell Automation resources in order to provide Rockwell Automation solutions, products and services to the customers • Responsible of executing, directly or in collaboration with other resources (i.e. Identify sales and business opportunities, present quotes and proposals, negotiate and close the orders). • Responsible for the preparation and presentation of quotes, sales proposals, and contracts to the customer in compliance with Company Policies and Standards, obtaining the appropriate approvals. • Handles objections effectively and manages a pipeline of opportunities, negotiates profitable deals. • Consult with other functions on issues like pricing, product specification, warranties and product adaptation to ensure that we provide the appropriate business and technical solution to the customer need. • Collaborate with all sales teams to increase market penetration, assure sales coverage and provide appropriate order fulfillment • Develops, uses and shares the success of concepts and ideas to present Rockwell Automation's capabilities. The Essentials - You Will Have: • Bachelor or Master degree in an engineering/technical related field or equivalent • Drive License • Local language skills, plus active English language skills (verbal and written) • Minimum 5 years Sales experience in a technology-based organization. The Preferred - You Might Also Have: • Additional education in business administration or marketing • Excellent knowledge about production processes in Mining and O&G and Industries What We Offer: Our benefits package includes … • Comprehensive mindfulness programs with a premium membership to Calm • Volunteer Paid Time off available after 6 months of employment for eligible employees • Employee Assistance Program • Personalized wellbeing programs through our OnTrack program • On-demand digital course library for professional development • Company Car ... and other local benefits! At Rockwell Automation, we are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role but your experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right person for this or other roles. #LI-YSM #LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعد شركة روكويل أوتوميشن (Rockwell Automation) شركة رائدة عالمياً في مجال التكنولوجيا، تركز على مساعدة الشركات المصنعة في جميع أنحاء العالم لتصبح أكثر إنتاجية واستدامة ومرونة. مع وجود أكثر من 28,000 موظف يعملون على جعل العالم مكاناً أفضل كل يوم، نحن ندرك أن لدينا شيئاً مميزاً. خلف عملائنا - وهم شركات مذهلة تساعد في إطعام العالم، وتوفير الأدوية المنقذة للحياة على نطاق عالمي، والتركيز على المياه النظيفة والتنقل الأخضر - يقف موظفونا كخبراء في حل المشكلات يتمتعون بالحيوية ويفخرون بكيفية تغيير العمل الذي نقوم به للعالم نحو الأفضل. نرحب بجميع المبدعين والمفكرين المستقبليين وحلالي المشكلات الذين يبحثون عن مكان لتقديم أفضل ما لديهم. وإذا كنت أنت هذا الشخص، فنحن نود أن تنضم إلينا! وصف الوظيفة بصفتك مدير حسابات للمستخدم النهائي (EU)، ستقوم بالترويج لمبيعات حلول ومنتجات وخدمات روكويل أوتوميشن، مع التركيز على العملاء المحتملين والحاليين من المستخدمين النهائيين في منطقة أفريقيا الناطقة بالفرنسية. ستقوم ببناء علاقات عمل قوية وطويلة الأمد مع هؤلاء العملاء، مما يؤدي إلى خلق نمو تجاري مربح. ستكون مسؤولاً عن التنسيق العام للحساب، بما في ذلك خطة الحساب وتحديد الأهداف. بصفتك مساهماً فردياً، ستقدم تقاريرك إلى مدير مبيعات منطقة الخليج وشمال أفريقيا. مسؤولياتك - ستقوم بما يلي: • تمثيل جميع منتجات وخدمات روكويل أوتوميشن بشكل جيد، ويجب عليك دورياً تعزيز مهاراتك بكفاءات إضافية لدعم المنتجات والخدمات الحيوية للعملاء. • القدرة المثبتة على البيع على مستويات الإدارة العليا والتنفيذية، مع التركيز على نتائج الأعمال وإظهار القيمة الاقتصادية الملموسة لمنتجاتنا وبرامج المعلومات والخدمات. • التفاعل باريحية مع العملاء على مستويات الإدارة العليا والتنفيذية، ونقل صورة منتجات وخدمات روكويل أوتوميشن بطريقة تظهر قيمة اقتصادية ملموسة، مرتبطة بمحركات أعمال العملاء ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومبنية على عناصر الميزة التنافسية، والتمركز الاستراتيجي، والأهداف والمخاطر المشتركة، وتأثير الربحية. • خبرة في مجالات إنترنت الأشياء الصناعي (IIOT) / الأمن السيبراني / البرمجيات / نموذج الإيرادات المتكررة السنوية (الاشتراكات)، بما في ذلك منظمات نجاح العملاء. • مسؤول عن تحقيق وتجاوز هدف المبيعات السنوي من خلال تعظيم فرص العمل في الحسابات المحددة. • مسؤول عن تطوير وتنفيذ خطط حسابات فعالة لجميع الحسابات المخصصة. • قيادة وتنسيق جهود موارد روكويل أوتوميشن من أجل توفير حلول ومنتجات وخدمات الشركة للعملاء. • مسؤول عن التنفيذ، مباشرة أو بالتعاون مع موارد أخرى (أي تحديد فرص المبيعات والأعمال، تقديم عروض الأسعار والمقترحات، التفاوض وإغلاق الصفقات). • مسؤول عن إعداد وتقديم عروض الأسعار ومقترحات المبيعات والعقود للعميل بما يتوافق مع سياسات ومعايير الشركة، والحصول على الموافقات المناسبة. • التعامل مع الاعتراضات بفعالية وإدارة قائمة فرص العمل، والتفاوض على صفقات مربحة. • التشاور مع الوظائف الأخرى حول قضايا مثل التسعير، ومواصفات المنتج، والضمانات، وتكييف المنتج لضمان توفير الحل التجاري والتقني المناسب لاحتياجات العميل. • التعاون مع جميع فرق المبيعات لزيادة التغلغل في السوق، وضمان تغطية المبيعات وتوفير تلبية الطلبات المناسبة. • تطوير ومشاركة نجاح المفاهيم والأفكار لتقديم قدرات روكويل أوتوميشن. الأساسيات - ما ستمتلكه: • درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال الهندسة/التقنية ذات الصلة أو ما يعادلها. • رخصة قيادة. • مهارات اللغة المحلية، بالإضافة إلى مهارات اللغة الإنجليزية الفعالة (تحدثاً وكتابةً). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في مؤسسة تعتمد على التكنولوجيا. المفضل - قد تمتلك أيضاً: • تعليم إضافي في إدارة الأعمال أو التسويق. • معرفة ممتازة بعمليات الإنتاج في قطاعات التعدين والنفط والغاز والصناعات. ما نقدمه: تشمل حزمة المزايا الخاصة بنا... • برامج شاملة لليقظة الذهنية مع اشتراك ممتاز في تطبيق Calm. • إجازة تطوع مدفوعة الأجر متاحة بعد 6 أشهر من العمل للموظفين المؤهلين. • برنامج مساعدة الموظفين. • برامج رفاهية مخصصة من خلال برنامج OnTrack الخاص بنا. • مكتبة دورات رقمية عند الطلب للتطوير المهني. • سيارة شركة. ... ومزايا محلية أخرى! في روكويل أوتوميشن، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل وأصيل. إذا كنت متحمساً لهذه الوظيفة ولكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل مؤهل في وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون الشخص المناسب تماماً لهذه الوظيفة أو لأدوار أخرى. #LI-YSM #LI-Hybrid </div>

Full Time Bayt

Technicien Polyvalent Cuisine

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. About the role Mission générale :Technicien Polyvalent Cuisine. <ul><li>Assurer l'installation, la maintenance préventive et le dépannage des équipements de cuisine professionnelle, en limitant l'interruption d'activité et dans le respect des réglementations applicables aux fluides et au gaz.</li></ul> What you will do Activités principales <ul><li>Réaliser les visites de maintenance préventive selon les gammes contractuelles sur l'ensemble des équipements du site.</li><li>Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques : armoires, chambres froides, cellules, vitrines.</li><li>Diagnostiquer et dépanner les équipements de cuisson : fours, pianos, friteuses, sauteuses.</li><li>Intervenir sur les matériels de laverie et de lavage.</li><li>Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques et tracer les mouvements de fluides.</li><li>Réaliser les contrôles et réglages sur les appareils gaz raccordés.</li><li>Installer et mettre en service les nouveaux équipements.</li><li>Participer à l'entretien courant et le renouvellement de matériel.</li><li>Rédiger le rapport d'intervention suivant les standards et les classer.</li><li>Assurer les astreintes selon le planning de rotation.</li><li>Capacité à effectuer une maintenance préventive sur tous les équipements électromécaniques. </li><li>Capacité à entretenir de bonnes relations de travail avec les autres employés. </li><li>Maintenir son lieu de travail propre et bien rangé. </li><li>Savoir passer les consignes entre les deux shifts. </li><li>Être polyvalent et savoir gérer la priorité des tâches. </li><li>Capacité à faire face à toute situation d’urgence, en termes de sécurité, telle que l’incendie ou les coupures de courant etc., et savoir qui appeler ou informer le plus rapidement possible. </li><li>Capacité à effectuer toutes les tâches assignées en temps et en heure. </li><li>Appliquer et maîtriser les standards de qualité liés à sa fonction. </li><li>Connaitre et appliquer les règles de sécurité. </li><li>Connaitre les normes techniques de mise en œuvre des matériaux. </li></ul> What you bring Expérience en maintenance des équipements Cuisine.  What we offer:  <ul><li>Salaire et rémunération compétitifs, avec un ensemble complet d'avantages sociaux</li><li>Excellentes opportunités de formation et de développement professionnel</li><li>Remise pour les employés sur les séjours dans tous les établissements Four Seasons à travers le monde</li><li>Nettoyage à sec gratuit des uniformes</li><li> Repas offerts aux employés </li></ul>Schedule & Hours: • 44 Hours </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن فور سيزونز: تستمد فور سيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون للتحسن، ودفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض بالطريقة التي نتمنى أن نُعامل بها. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بابتكار تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم تجارب استثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة تكون أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يستحم فندقنا المطل على البحر بنور الشمس الطبيعي، وينحدر على سفح تلة باتجاه المحيط الأطلسي. يقع فندقنا على شاطئ البحر على بعد 10 دقائق فقط من قلب أكبر وأكثر مدن المغرب حيوية، وتلبي الإطلالات البانورامية التي ستجدها من شرفتك الخاصة بسهولة السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. بفضل العجائب المعمارية التاريخية والحديثة، ومشهد فني متطور، ومطاعم ذات مستوى عالمي، اسمح لنا باستعراض أفضل ما في مدينتنا الساحلية الجذابة، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المعدة في اللحظة في مطعم "بلو". ملاذنا المطل على المحيط الذي يوفر أجواءً تشبه المنتجعات على بعد دقائق من المناطق التجارية والمعالم الثقافية الرئيسية في المدينة افتتح في نوفمبر 2015، ويحتوي على 186 غرفة، و3 منافذ للمأكولات والمشروبات تشمل مطعماً للمشويات والمأكولات البحرية، وصالة عصرية مغربية في الردهة تقدم أوقات شاي رائعة، ومطعماً بجانب المسبح يشتهر بحفلات الشواء أيام الأحد، ومسبحاً خارجياً مع كبائن خاصة بجانب المسبح، ومركزاً للياقة البدنية، ومنتجعاً صحياً مذهلاً يقدم علاجات مصممة خصيصاً تكريماً لتقنيات الجمال القديمة والتقاليد المغربية العريقة في "لو سبا". عن الدور الوظيفي المهمة العامة: فني مطبخ متعدد المهام. <ul><li>ضمان التركيب، والصيانة الوقائية، وإصلاح معدات المطبخ المهنية، مع الحد من انقطاع العمل والامتثال للوائح المعمول بها فيما يخص السوائل والغاز.</li></ul> ما الذي ستفعله الأنشطة الرئيسية <ul><li>تنفيذ زيارات الصيانة الوقائية وفقاً للنطاقات التعاقدية على جميع معدات الموقع.</li><li>تشخيص وإصلاح معدات التبريد: الخزائن، الغرف الباردة، الخلايا، واجهات العرض.</li><li>تشخيص وإصلاح معدات الطهي: الأفران، المواقد، المقالي، المقالي العميقة.</li><li>التدخل في معدات الغسيل والتنظيف.</li><li>التحقق من إحكام دوائر التبريد وتتبع حركة السوائل.</li><li>إجراء الفحوصات والتعديلات على أجهزة الغاز الموصولة.</li><li>تركيب وتشغيل المعدات الجديدة.</li><li>المشاركة في الصيانة الدورية وتجديد المعدات.</li><li>كتابة تقرير التدخل وفقاً للمعايير وتصنيفها.</li><li>ضمان التواجد عند الاستدعاء (المناوبة) وفقاً لجدول التناوب.</li><li>القدرة على إجراء صيانة وقائية على جميع المعدات الكهروميكانيكية.</li><li>القدرة على الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الموظفين الآخرين.</li><li>الحفاظ على مكان العمل نظيفاً ومرتباً.</li><li>معرفة كيفية تسليم التعليمات بين الورديتين.</li><li>أن يكون متعدد المهام ويعرف كيفية إدارة أولويات المهام.</li><li>القدرة على التعامل مع أي حالة طوارئ، من حيث السلامة، مثل الحرائق أو انقطاع التيار الكهربائي وما إلى ذلك، ومعرفة من يجب الاتصال به أو إبلاغه في أسرع وقت ممكن.</li><li>القدرة على إنجاز جميع المهام الموكلة في الوقت المحدد.</li><li>تطبيق وإتقان معايير الجودة المتعلقة بوظيفته.</li><li>معرفة وتطبيق قواعد السلامة.</li><li>معرفة المعايير الفنية لتنفيذ المواد.</li></ul> ما تقدمه خبرة في صيانة معدات المطبخ.  ما نقدمه: <ul><li>راتب ومكافآت تنافسية، مع مجموعة كاملة من المزايا الاجتماعية</li><li>فرص ممتازة للتدريب والتطوير المهني</li><li>خصم للموظفين على الإقامات في جميع فنادق فور سيزونز حول العالم</li><li>تنظيف جاف مجاني للزي الرسمي</li><li>وجبات مجانية للموظفين</li></ul>الجدول والساعات: • 44 ساعة </div>

Full Time Bayt

System Design Analyst I, Clinical Data Systems

On-site - Morocco - Rabat 8 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie Data Science is the best-in-class team within its cross-industry peer group and is responsible for bringing people, process, and technology together to generate business value from clinical trials data. Our operational model is exemplified through execution and innovation. This role is key to ensuring successful delivery against the program- and study-level accountabilities assigned to Data and Statistical Sciences. Responsibilities:  <ul><li>Accountable for the on-time design and delivery of new clinical systems, integrations between systems, as well any required changes to clinical systems (must have, EDC, IRT). Utilizes project management tools to track study progress and plan work. Anticipates and identifies issues that could affect timelines or quality and develops options and solutions</li><li>Ensures that the requirements of each study protocol are reflected in systems designs and that common data standards are used</li><li>Ensures that systems are specified to optimize on functionality, end user experience, and data flow</li><li>Ensures that TA- and program-level consistency is achieved  </li><li>Interacts with and influences DSS and cross-functional team members to achieve program and study objectives. Ensures that assigned work product is synchronized with upstream and downstream dependencies</li><li>Ensures adherence to federal regulations and applicable local regulations, Good Clinical Practices (GCPs), ICH Guidelines, AbbVie Standard Operating Procedures (SOPs), and to functional quality standards. Stays abreast of new and/or evolving local regulations, guidelines and policies related to clinical development</li><li>Responsible for coaching and mentoring Data Science Associates</li><li>Participates in DSS and cross-functional innovation and process improvement initiatives</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in business, management information systems, computer science, life sciences or equivalent. Masters preferred</li><li>Must have 3+ years of clinical technology experience (e.g., EDC, IRT, ePRO) or 5+ years of experience in a similar technical role or in a clinical development role. Experience with common industry design and development tools preferred</li><li>Demonstrated understanding of clinical trial process</li><li>Knowledge of CDASH and SDTM</li><li>Demonstrated ability to influence of others without direct authority</li><li>Demonstrated effective communication skills</li><li>Demonstrated effective analytical skills</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> نبذة عن الشركة عن أبفي تتمثل مهمة أبفي (AbbVie) في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول أبفي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي يُعد فريق علوم البيانات في أبفي الأفضل في فئته ضمن مجموعة نظرائه عبر القطاعات، وهو مسؤول عن الجمع بين الكوادر والعمليات والتقنيات لتحقيق قيمة للأعمال من بيانات التجارب السريرية. ويتجلى نموذجنا التشغيلي من خلال التنفيذ والابتكار. يُعد هذا الدور محوريًا لضمان التسليم الناجح للمسؤوليات الموكلة إلى علوم البيانات والإحصاء على مستوى البرامج والدراسات. المسؤوليات:  <ul><li>مسؤول عن تصميم وتسليم الأنظمة السريرية الجديدة في الوقت المحدد، والتكامل بين الأنظمة، بالإضافة إلى أي تغييرات مطلوبة على الأنظمة السريرية (شرط أساسي، EDC، IRT). استخدام أدوات إدارة المشاريع لمتابعة تقدم الدراسة وتخطيط العمل. التنبؤ بالمشكلات وتحديدها والتي قد تؤثر على الجداول الزمنية أو الجودة وتطوير الخيارات والحلول</li><li>ضمان انعكاس متطلبات كل بروتوكول دراسة في تصميمات الأنظمة واستخدام معايير البيانات المشتركة</li><li>ضمان تحديد مواصفات الأنظمة لتحسين الوظائف، وتجربة المستخدم النهائي، وتدفق البيانات</li><li>ضمان تحقيق الاتساق على مستوى المجال العلاجي (TA) والبرنامج  </li><li>التفاعل مع أعضاء فريق علوم البيانات والإحصاء (DSS) والفرق متعددة الوظائف والتأثير فيهم لتحقيق أهداف البرنامج والدراسة. ضمان مزامنة مخرجات العمل الموكلة مع التبعيات السابقة واللاحقة</li><li>ضمان الالتزام باللوائح الفيدرالية واللوائح المحلية المعمول بها، والممارسات السريرية الجيدة (GCPs)، وإرشادات ICH، وإجراءات التشغيل القياسية لأبفي (SOPs)، ومعايير الجودة الوظيفية. البقاء على اطلاع باللوائح والإرشادات والسياسات المحلية الجديدة و/أو المتطورة المتعلقة بالتطوير السريري</li><li>مسؤول عن توجيه وإرشاد أخصائيي علوم البيانات المشاركين (Data Science Associates)</li><li>المشاركة في مبادرات الابتكار وتحسين العمليات ضمن علوم البيانات والإحصاء (DSS) والفرق متعددة الوظائف</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات الإدارية، أو علوم الحاسوب، أو علوم الحياة، أو ما يعادلها. تفضل درجة الماجستير</li><li>يجب امتلاك خبرة تزيد عن 3 سنوات في التقنيات السريرية (مثل EDC، IRT، ePRO) أو خبرة تزيد عن 5 سنوات في دور فني مماثل أو في دور للتطوير السريري. تفضل الخبرة في أدوات التصميم والتطوير الشائعة في القطاع</li><li>إظهار فهم لعملية التجارب السريرية</li><li>معرفة بـ CDASH و SDTM</li><li>القدرة المثبتة على التأثير في الآخرين دون سلطة مباشرة</li><li>مهارات تواصل فعالة ومثبتة</li><li>مهارات تحليلية فعالة ومثبتة</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعروض. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (العطلات، الأعياد، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاقه واكتسابه وتحديده. يظل مبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم وإلى أن يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  تعد أبفي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Déclarant

On-site - Morocco - Rabat 6 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Déclarant Deutsche Post DHL (DPDHL) est le fournisseur logistique du monde avec plus de 520 000 employés dans plus de 220 pays et territoires. DHL Global Forwarding (DGF) est le spécialiste du fret aérien, maritime et routier du Groupe. Nous offrons un transport standardisé ainsi que des solutions de bout en bout hautement spécialisées à des clients dans un large éventail d'industries à l'échelle mondiale. Connecting People. Improving Lives. Vous êtes motivé(e) et à la recherche d'une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en évolution rapide ? Administrer les plans et processus de conformité douanière et commerciale pour fournir le dédouanement des documents de fret par les autorités douanières compétentes, travailler avec les clients pour guider et conseiller sur les qualifications en matière de réglementation douanière conformément à la stratégie et aux objectifs commerciaux, aux directives et politiques de l'entreprise Responsabilités Principales <ul> <li>Administrer les plans et processus de conformité douanière et commerciale pour faciliter l'importation, l'exportation et l'expédition rapides, sûres et rentables de matériaux, d'équipements, de produits, d'emballages et de documents à travers les frontières internationales</li> <li>Exécuter des activités de courtage en douane telles que la préparation et la tenue des registres d'expédition, la préparation des connaissements et divers calculs, y compris les droits, les tarifs, les conversions de prix, les poids et les volumes</li> <li>Fournir des services d'importation / exportation liés aux douanes aux transports TBO et NTBO</li> <li>Effectuer la classification des marchandises sur la base des informations fournies par les clients</li> <li>Vérifier les articles expédiés, les dates de validité des expéditions et les débits et droits/tarifs auprès des institutions gouvernementales</li> <li>Rassembler et rassembler les documents nécessaires à l'obtention des permis, licences et certificats pour le dédouanement</li> <li>Effectuer le travail quotidien de documentation des expéditions, les déclarations en douane et autres documents requis, y compris les modifications après dédouanement conformément à la réglementation et aux procédures internes</li> <li>Traiter, gérer, distribuer et archiver tous les documents requis dans la zone d'expédition</li> <li>Entreprendre la réservation et l'optimisation des réservations conformément aux directives internes définies par l'équipe produit</li> <li>Facturer les clients pour les services, vérifier les factures et les documents d'expédition pour assurer la conformité aux réglementations fédérales</li> <li>Collaborer avec le bureau à l'étranger pour vérifier et vérifier les informations d'expédition</li> <li>Connectez-vous avec des organisations externes telles que les autorités douanières ou les agents maritimes pour vérifier les exigences douanières et finaliser les coûts et les délais d'expédition</li> <li>Résoudre les problèmes récurrents et suggérer des améliorations pour les méthodes de travail des douanes en mettant l'accent sur l'augmentation de l'efficacité et de l'efficience et le contrôle des coûts</li> <li>Conseiller les clients sur des sujets juridiques (par exemple, conformité commerciale - expéditions vers des pays sanctionnés) et douaniers</li> </ul> Qualifications & Expérience niveau d'éducation Baccalauréat ou expérience/qualification équivalente Niveau d'expérience 2 ans Pourquoi rejoindre DHL Global Forwarding ? Nous faisons partie de Deutsche Post DHL, le leader mondial de la logistique avec des opérations dans plus de 220 pays. Visitez notre site de carrière sur le Web à https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Notre certification prestigieuse TOP EMPLOYER atteste de nos meilleurs efforts pour attirer et retenir les talents en favorisant un milieu de travail positif et en encourageant le perfectionnement personnel et professionnel des employés. Le perfectionnement des femmes talentueuses au sein de notre organisation sera une priorité pour nous et un élément important de notre Stratégie 2026 du CGD. Nous aspirons à devenir le leader incontesté de notre industrie, quand les gens pensent à l’expédition; nous voulons qu’ils pensent DGF parce que nous avons : <ul> <li>Le plus grand réseau mondial avec plus de 30 000 employés passionnés</li> <li>Processus les plus efficaces et délais de réponse les plus rapides</li> <li>Les meilleures solutions et le meilleur service à la clientèle</li> </ul> Notre vision : L’entreprise de logistique pour le monde. Notre mission : l’excellence. Simplement livré. Notre raison d’être : Connecter les gens, améliorer les vies. Nos valeurs : respect et résultats DHL Global Forwarding est un employeur à chances égales. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, de l’invalidité, du statut d’ancien combattant et d’autres caractéristiques protégées par la loi. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مخلص جمركي تعد دويتشه بوست دي أتش أيل (DPDHL) مزود اللوجستيات الرائد في العالم مع أكثر من 520,000 موظف في أكثر من 220 دولة وإقليم. وتعد DHL Global Forwarding (DGF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبرّي ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية بالإضافة إلى حلول متكاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من القطاعات على مستوى العالم. ربط الناس. تحسين الحياة. هل تمتلك الدافع وتبحث عن فرصة محفزة ومجزية في بيئة سريعة التطور؟ إدارة خطط وعمليات الامتثال الجمركي والتجاري لتوفير التخليص الجمركي لوثائق الشحن من قبل السلطات الجمركية المختصة، والعمل مع العملاء لتوجيههم وتقديم المشورة بشأن المؤهلات المتعلقة باللوائح الجمركية وفقًا للاستراتيجية والأهداف التجارية وإرشادات وسياسات الشركة المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إدارة خطط وعمليات الامتثال الجمركي والتجاري لتسهيل الاستيراد والتصدير والشحن السريع والآمن والفعال من حيث التكلفة للمواد والمعدات والمنتجات والتعبئة والتغليف والوثائق عبر الحدود الدولية</li> <li>تنفيذ أنشطة التخليص الجمركي مثل إعداد سجلات الشحن والاحتفاظ بها، وإعداد بولصات الشحن والحسابات المختلفة بما في ذلك الرسوم والتعرفات وتحويلات الأسعار والأوزان والأحجام</li> <li>تقديم خدمات الاستيراد / التصدير المتعلقة بالجمارك لعمليات النقل التابعة لـ TBO و NTBO</li> <li>إجراء تصنيف البضائع بناءً على المعلومات المقدمة من العملاء</li> <li>التحقق من العناصر المشحونة وتواريخ صلاحية الشحنات والخصومات والرسوم/التعرفات لدى المؤسسات الحكومية</li> <li>جمع وتجميع الوثائق اللازمة للحصول على التصاريح والتراخيص والشهادات للتخليص الجمركي</li> <li>إنجاز العمل اليومي لتوثيق الشحنات والإقرارات الجمركية وغيرها من المستندات المطلوبة، بما في ذلك التعديلات بعد التخليص الجمركي وفقًا للوائح والإجراءات الداخلية</li> <li>معالجة وإدارة وتوزيع وأرشفة جميع المستندات المطلوبة في منطقة الشحن</li> <li>القيام بحجز الشحنات وتحسين عمليات الحجز وفقًا للإرشادات الداخلية التي يحددها فريق المنتجات</li> <li>إصدار الفواتير للعملاء مقابل الخدمات، والتحقق من الفواتير ومستندات الشحن لضمان الامتثال لللوائح الفيدرالية</li> <li>التعاون مع المكتب الخارجي للتحقق والتأكد من معلومات الشحن</li> <li>التواصل مع المؤسسات الخارجية مثل السلطات الجمركية أو وكلاء الشحن للتحقق من المتطلبات الجمركية وتحديد التكاليف وأوقات الشحن النهائية</li> <li>حل المشكلات المتكررة واقتراح تحسينات لأساليب العمل الجمركي مع التركيز على زيادة الكفاءة والفاعلية والتحكم في التكاليف</li> <li>تقديم المشورة للعملاء بشأن الموضوعات القانونية (مثل الامتثال التجاري - الشحنات إلى الدول الخاضعة للعقوبات) والجمركية</li> </ul> المؤهلات والخبرة المستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل مستوى الخبرة سنتان لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من دويتشه بوست دي أتش أيل، الشركة الرائدة عالميًا في مجال اللوجستيات مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب عبر https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html تؤكد شهادتنا المرموقة TOP EMPLOYER على أقصى جهودنا لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني للموظفين. وسيكون تطوير النساء الموهوبات داخل مؤسستنا أولوية بالنسبة لنا وعنصرًا هامًا في إستراتيجية DGF لعام 2026. نطمح إلى أن نصبح الرائد بلا منازع في قطاعنا، فعندما يفكر الناس في الشحن، نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>العمليات الأكثر كفاءة وأسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميز. يُسلم ببساطة. هدفنا الأساسي: ربط الناس، وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج تُعد DHL Global Forwarding صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون. #LI-MEA </div>

Full Time Bayt

SERVER

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Server -Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do.  At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.  About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Server: We currently have an opportunity for a Server to join our Four Seasons HotelRabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! Reporting into the Assistant Restaurant Manager you will be responsible for providing an expertly served beverage or dining experience; anticipating the guests’ needs and as an expert on the menu options.  Responsibilities will include The Food & Beverage Server position assists in providing an expertly served dining experience conforming by clearing and resetting tables according to standards.  The Food & Beverage Server is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. Assisting the Food Server in providing an enjoyable expertly served dining experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism, and friendliness. Clear tables and reset them neatly, rapidly, and completely according to specification.  Our Ideal Server candidate will have: An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task. Degree or Diploma in Hotel Management is preferred. Background in Luxury Resort and Hotel is an advantage. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن فورسيزونز: تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون إلى الأفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما يحبون أن يُعاملوا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال توفير تجربة موظفين وثقافة شركة عالمية المستوى. في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجه المألوف، والترحيب بالوجه الجديد، ومباشرة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نحب أن يُعاملنا بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تدوم معك مدى الحياة. ينبع ذلك من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: يقع هذا المشروع الفندقي الرائع في عاصمة المغرب على مساحة 15 فداناً، ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم والبهو، تحيط به حدائق غناء وحمامات سباحة داخلية وخارجية ويطل على المحيط الأطلسي. نادل -فندق فورسيزونز الرباط قصر البحر، المغرب عن فنادق ومنتجعات فورسيزونز: فنادق ومنتجعات فورسيزونز هي شركة ضيافة فاخرة عالمية. نحن ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 مسكناً خاصاً في 45 دولة حول العالم، وعددنا في نمو مستمر. في فورسيزونز، نستمد قوتنا من الأفراد وتدعم ثقافتنا كل ما نقوم به.  في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجه المألوف، والترحيب بالوجه الجديد، ومباشرة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نحب أن يُعاملنا بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تدوم معك مدى الحياة. ينبع ذلك من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الأشخاص والعالم من حولنا.  عن فندق فورسيزونز الرباط قصر البحر، المغرب: يقع هذا المشروع الفندقي الرائع في عاصمة المغرب على مساحة 15 فداناً، ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم والبهو، تحيط به حدائق غناء وحمامات سباحة داخلية وخارجية ويطل على المحيط الأطلسي. دور النادل: لدينا حالياً فرصة لـ نادل للانضمام إلى فريق فندق فورسيزونزالرباط، قصر البحر في المغرب! تحت إشراف مساعد مدير المطعم، ستكون مسؤولاً عن تقديم تجربة طعام أو مشروبات مخدومة بإتقان؛ وتوقع احتياجات الضيوف والعمل كخبير في خيارات قائمة الطعام.  ستشمل المسؤوليات: يساعد وظيفة نادل الأغذية والمشروبات في تقديم تجربة تناول طعام مخدومة بإتقان من خلال إزالة الأطباق وإعادة تجهيز الطاولات وفقاً للمعايير.  يعد نادل الأغذية والمشروبات عضواً أساسياً في فريق الأغذية والمشروبات المكرس لتقديم جودة وخدمة استثنائية لضيوفنا. مساعدة نادل الطعام في تقديم تجربة تناول طعام ممتعة ومخدومة بإتقان وتتوافق مع معايير فورسيزونز للتميز في الجودة والاحترافية والود. تنظيف الطاولات وإعادة إعدادها بتركيز وسرعة وبشكل كامل وفقاً للمواصفات.  يجب أن يتوفر في المرشح المثالي لوظيفة نادل: شخصية منفتحة وأسلوب إيجابي قادر على إنجاز المهام الموكلة إليه. يُفضل الحصول على درجة علمية أو دبلوم في إدارة الفنادق. وتعتبر الخبرة السابقة في المنتجات والفنادق الفاخرة ميزة إضافية. إتقان اللغات الفرنسية والعربية والإنجليزية أمر ضروري لهذا الموقع، إلى جانب الأهلية للعمل في المغرب. يمكن لفنادق ومنتجعات فورسيزونز أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة؛ الفرصة لبناء مسيرة مهنية مدى الحياة ذات آفاق عالمية وشعور حقيقي بالفخر بالعمل المنجز على أكمل وجه. نحن نبحث عن المواهب التي تشاركنا القاعدة الذهبية - الأشخاص الذين يؤمنون بطبيعتهم بمعاملة الآخرين كما نحب أن يعاملونا. بينما تعمل فورسيزونز نحو تحقيق نمو هائل في العقد القادم، يظل شركاؤنا الأكثر قيمة هم مواهبنا، الذين تربطنا بهم علاقة قوية قائمة على القاعدة الذهبية. وتتجسد هذه العلاقة في الجوائز التي تحصل عليها فورسيزونز عاماً بعد عام على مستوى الشركة، وكذلك من قبل فنادقنا ومنتجعاتنا ومساكننا حول العالم، مما يجعلنا "جهة العمل المفضلة" دون منازع.  </div>

Full Time Bayt

IT Specialist

On-site - Morocco - Rabat 1 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE Reporting to the Finance Manager you will ensure that end user experience is always at desired levels by providing day to day support on all IT related matters and interactions or incidents from Caretaker SMAX to enable optimal productivity and efficiency in day to day operations for penguins in the local company. The position is based in Casablanca/Berrechid.Responsibilities: <ul><li>Assist and support end-users by trouble-shooting IT systems and software, registering and follow-up on caretaker tickets, provide training to ensure that Digital IT tools are used effectively and become a source of competitive advantage </li><li>To have professional responsibility and stay current with technological developments, contribute and recommend solutions to ensure Jotun operates with optimised solutions and takes advantage of new technology in existing and new markets. </li><li>Coordinate with IT vendors in the installation of systems, devices, and components and troubleshooting problems to enable the smooth running of everyday business operations. </li><li>Be responsible for ensuring relevant maintenance contracts and licenses are maintained and conduct regular reviews to ensure we are compliant. </li><li>Responsible for all incidents, events, and service requests that are assigned to be resolved and attended to within the service levels dictated at the End to End Framework by regular KPI reporting and monitoring </li><li>Run improvement initiatives locally/regionally, moving users to be more digital than manual in the way of work by conducting training, developing/integrating new solutions and engaging the business, and aligning to global and regional strategies and to ensure that they are carried out in the most efficient and digital way. </li><li>Provide 2nd-level IT support to companies in emerging markets to ensure support requests are handled in an efficient manner and to ensure IT requirements are met as per Service Level Agreements (SLAs). </li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER What we look for : <ul><li>Bac+2/+3 in IT or networks, with hands-on experience in Windows/Microsoft 365 support, hardware troubleshooting, and basic network administration (LAN/Wi-Fi, VPN)</li><li>Responsive, patient, and able to explain technical issues clearly to non-technical colleagues</li><li>Manages tickets and priorities independently, with rigor in documentation and asset/license tracking</li><li>Good working English is a must</li></ul> What we offer : <ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities. </li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun Maroc Sarl D Associe Unique Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 21.10.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun Maroc, established in 2009, is one of the key markets within the MEIA region. With a sales office and a rapidly growing team, we aim to further strengthen Jotun’s position in Morocco through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الدور الوظيفي بالرفع إلى مدير المالية، ستضمن أن تكون تجربة المستخدم النهائي دائماً عند المستويات المطلوبة من خلال تقديم الدعم اليومي لجميع الأمور المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والتفاعلات أو الحوادث من Caretaker SMAX لتمكين الإنتاجية والكفاءة الأمثل في العمليات اليومية للبطاريق في الشركة المحلية. مقر الوظيفة في الدار البيضاء/برشيد.المسؤوليات: <ul><li>مساعدة ودعم المستخدمين النهائيين من خلال استكشاف أخطاء أنظمة وبرامج تكنولوجيا المعلومات وإصلاحها، وتسجيل تذاكر caretaker ومتابعتها، وتقديم التدريب لضمان استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات الرقمية بفعالية وتصبح مصدراً للميزة التنافسية </li><li>تحمل المسؤولية المهنية ومواكبة التطورات التكنولوجية، والمساهمة والتوصية بحلول لضمان عمل جوتن بحلول محسّنة والاستفادة من التكنولوجيا الجديدة في الأسواق الحالية والجديدة. </li><li>التنسيق مع موردي تكنولوجيا المعلومات في تركيب الأنظمة والأجهزة والمكونات واستكشاف المشكلات وإصلاحها لتمكين السير السلس للعمليات التجارية اليومية. </li><li>المسؤولية عن ضمان صيانة عقود الصيانة والتراخيص ذات الصلة وإجراء مراجعات دورية لضمان امتثالنا. </li><li>المسؤولية عن جميع الحوادث والفعاليات وطلبات الخدمة الموكلة ليتم حلها والتعامل معها ضمن مستويات الخدمة المحددة في إطار العمل الشامل (End to End Framework) من خلال إعداد تقارير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) بانتظام </li><li>تشغيل مبادرات التحسين محلياً/إقليمياً، ونقل المستخدمين ليكونوا أكثر رقمية من العمل اليدوي في طريقة العمل من خلال تقديم التدريب، وتطوير/دمج حلول جديدة وإشراك قطاع الأعمال، والتوافق مع الاستراتيجيات العالمية والإقليمية ولضمان تنفيذها بأكثر الطرق كفاءة ورقمية. </li><li>تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات من المستوى الثاني للشركات في الأسواق الناشئة لضمان التعامل مع طلبات الدعم بطريقة فعالة ولضمان تلبية متطلبات تكنولوجيا المعلومات وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). </li></ul>ما نبحث عنه وما نقدمه ما نبحث عنه : <ul><li>شهادة Bac+2/+3 في تكنولوجيا المعلومات أو الشبكات، مع خبرة عملية في دعم Windows/Microsoft 365، واستكشاف أخطاء الأجهزة وإصلاحها، وإدارة الشبكات الأساسية (LAN/Wi-Fi, VPN)</li><li>سريع الاستجابة، صبور، وقادر على شرح المشكلات الفنية بوضوح للزملاء غير الفنيين</li><li>إدارة التذاكر والأولويات بشكل مستقل، مع الدقة في التوثيق وتتبع الأصول/التراخيص</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية للعمل أمر ضروري</li></ul> ما نقدمه : <ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل والتعلم الداخلي لدينا.</li><li>فرص للتطوير المهني عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة.</li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، وهو ما تثبته تقييمات الموظفين العالية باستمرار.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك.</li><li>التركيز على الاستمتاع معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية. </li></ul> معلومات عن الوظيفة الشركة: جوتن المغرب ش.م.م ذات الشريك الوحيد نوع العقد: عادينوع الدوام: دوام كاملتاريخ الإغلاق (يوم.شهر.سنة): 21.10.2026من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) في عام 1962، ونمت لتشمل 18 كياناً قانونياً مقتنعاً بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. طوال تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بأعمال هادفة ومحفزة، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، المدعومين بقيمنا المتمثلة في الولاء والرعاية والاحترام والشجاعة. تعد جوتن المغرب، التي تأسست عام 2009، واحدة من الأسواق الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا. مع مكتب مبيعات وفريق ينمو بسرعة، نهدف إلى تعزيز موقع جوتن في المغرب من خلال خطط طموحة لنمو السوق تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.تفضل بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ترحب ثقافة شركة جوتن بالاختلافات بين الأفراد وتقدرها. يمثل موظفونا الذين يتجاوز عددهم 10,200 موظف في جميع القارات 90 جنسية وأربعة أجيال وتنوعاً في المهن والجنس والقدرات والعرقيات والمعتقدات والثقافات وما إلى ذلك. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، وتعزيز المساواة والعدالة وعدم التسامح مطلقاً مع التمييز. إذا كنت تتقدم لطلب وظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا كيف يمكننا تقديم ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو ما يمكن أن تقوم به تالياً، قدّم طلبك الآن! </div>

Full Time Bayt

Director, Precision Medicine Neuroimmunology

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي انضم إلى فريق الطب الدقيق للعلوم العصبية الديناميكي في AbbVie، الرواد في تطوير علاجات مبتكرة وفعالة للمرضى الذين يعانون من مجموعة متنوعة من الاضطرابات العصبية والنفسية. سيركز هذا الدور المحدد على الاضطرابات التنكسية العصبية. يُفضل بشدة الأفراد الذين يمتلكون خبرة في علم المناعة العصبي. قيادة تصميم وتنفيذ إستراتيجيات الطب الدقيق للمساعدة في تسريع تقدم خط منتجات العلوم العصبية في AbbVie المسؤوليات: <ul><li>قيادة تطوير إستراتيجيات الطب الدقيق المبتكرة للمشاريع التي تتراوح من المراحل المتأخرة لاكتشاف الأدوية (أي التجارب الأولى على البشر) وحتى التجارب السريرية للمرحلة الثالثة وما بعدها</li><li>اكتساب الفهم والمعرفة بأساليب الطب الدقيق المختلفة بما في ذلك المؤشرات الحيوية السائلة، والأساليب الرقمية، والمقاييس الوظيفية للدماغ، وتقنيات التصوير ذات الصلة بالعلوم العصبية</li><li>أن تكون خبيراً معترفاً به في الطب الدقيق ضمن الفرق متعددة الوظائف (مثل التطوير السريري، والاكتشاف، والشؤون التنظيمية، والعمليات) لإتاحة الفرصة للتأثير والفاعلية</li><li>الاستعداد لأن تكون عضواً متميزاً في الفرق متعددة الوظائف، ومع ذلك تمتلك الثقة والقدرة عند الحاجة للدفاع علمياً عن أساليب الطب الدقيق ذات الصلة والدفع بها</li><li>معرفة حديثة بالمجالات البيولوجية والتكنولوجية ذات الصلة بالمشاريع</li><li>التواصل الفعال للمعلومات العلمية/التقنية مع مجموعة متنوعة من الجماهير بما في ذلك الإدارة العليا</li><li>عند الحاجة، بناء علاقات مع الموردين الخارجيين وقادة الرأي الرائدين (KOLs) لدعم أنشطة الطب الدقيق</li></ul> المؤهلات <ul><li>دكتوراه في تخصص علمي، مثل العلوم العصبية، أو مجال ذات صلة مع خبرة عمل ذات صلة تُقدر بحوالي 10 سنوات عادةً. يفضل أن يكون التعليم وخبرة العمل في مجال العلوم العصبية، وعلم المناعة العصبي. </li><li>يُفضل المرشحون الذين يمتلكون خبرة في العمل في مجال البحث والتطوير في قطاع الأدوية و/أو التكنولوجيا الحيوية مع التركيز على العلوم العصبية، وتحديداً الخبرة في علم المناعة العصبي.</li><li>قدرة مثبتة على المرونة فيما يتعلق بالمشاريع والرغبة في التعلم.</li><li>خبرة واسعة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف والقدرة على التأثير بنجاح في تلك البيئة.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وخبرة في إيصال المعلومات العلمية إلى جمهور واسع بما في ذلك الإدارة العليا.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت هذا المنشور بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الأعياد، المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعاً للتقدير المطلق والوحيد للشركة ما لم وحتى يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتعزيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Customer Service Contact M/F

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. Recognize and manage all demands for products from customers by driving Sales and operation plan and Master  production Schedules:  <ul><li>Upon receiving of the customer schedules (via EDI, webEDI or paper), ensure that the Customer requirements are  integrated into the system and any integration errors are dealt with and resolved. Loading closed orders onto the  system.  </li><li>Identify & highlight large order variations between the schedules that were forecasted by the Customer & those that are  firmed up by the Customer, ensuring that the data has been accurately supplied from the Customer.  </li><li>If necessary, release picking lists for the Customers’ deliveries.   </li><li>Follow the complete Supply Chain (procurement, production, and shipping) and chase if necessary, ensure that targeted  service levels to the Customer are reached. Monitor the safety stock levels and alert when the min / max levels are  reached.  </li><li>Manage co-operation and logistics issues with logistics external platforms  </li><li>Ensure that the correct parameters are applied to each reference (MOQ, lead-time, transportation schedule), and if  necessary, initiate corrective action plans.   </li><li>Be aware of/integrated in P1 and P0 projects (new references, new packaging, transfers, new Customers…). Ensure that the returnable packaging loops are adhered to, preventing any packaging shortages.  </li><li>Prepare the Customs documentation required for exporting if need be.  </li><li>On a regular basis, communicate complete, precise & reliable information to the Customer contacts. Adapt the chosen  method of communication to the level of the Customer contact. Adapt the frequency to the situation (preventative,  curative, crisis).  </li><li>Meet the Customer contacts on a regular basis (once a year for major Customers).    </li></ul>Make sure from the complete customer demand (date & quantity), that this demand will be met: Ensure the feasibility of the Customers’ programs internally (MPS Manager (weekly), Procurement and Scheduler (daily))  and if necessary, negotiate the planned delivery dates upstream with the Customer.   <ul><li>Ensure that the internal scheduling has been launched, taking into account the Customers’ priorities. Make or Ensure  the production sequencing based on real customer demand   </li><li>Measure the daily service rate for each Customer (using the Customers’ calculation and also the internal Customer  Service Rate (CSR) calculation). Propose action plans to improve the service level.    </li></ul>Identify the blocking points and plan appropriate quick actions to solve them:  <ul><li>Alert sales in the event of a crisis (Customer or internal), to define priorities with the Customer & internally  (management, VS for the aftermarket), follow the evolution of any associated action plans. If necessary, escalate through the Logistics Red Alert application.  </li><li>Make sure that there is a backup for each Customer & train the backup on the way to manage the Customers’ account;  ensure that during holidays the position is covered & that both internal & external Customers are notified in advance of  the absence and informed of the person that will be temporarily managing the Customers’ account.  </li></ul> Job: Customer Service ContactOrganization: Customer contact & SIOP/MPSSchedule: Full timeEmployee Status: RegularJob Type: Permanent contractJob Posting Date: 2026-09-24Join Us ! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">فاليو هي شركة تكنولوجية عالمية، تصمم حلولاً مبتكرة لإعادة إبتكار التنقل. نحن شريك توريد لقطاع السيارات لمصنعي السيارات والجهات الفاعلة الجديدة في مجال التنقل حول العالم. رؤيتنا؟ ابتكار تنقل أكثر مراعاة للبيئة وأكثر أمانًا، بفضل الحلول التي تركز على القيادة البديهية وتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون. نحن رائدون في أعمالنا، ومعترف بنا كواحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة. التعرف على جميع الطلبات على المنتجات من العملاء وإدارتها من خلال قيادة خطة المبيعات والعمليات وجداول الإنتاج الرئيسية:  <ul><li>عند استلام جداول العملاء (عبر EDI أو webEDI أو ورقيًا)، التأكد من دمج متطلبات العميل في النظام والتعامل مع أي أخطاء دمج وحلها. تحميل الطلبات المغلقة على النظام.  </li><li>تحديد وإبراز التباينات الكبيرة في الطلبات بين الجداول المتوقعة من قبل العميل وتلك المؤكدة من قبله، مع ضمان توفير البيانات بدقة من العميل.  </li><li>إذا لزم الأمر، إصدار قائمة التجميع لتسليمات العملاء.  </li><li>متابعة سلسلة التوريد بالكامل (المشتريات والإنتاج والشحن) والمتابعة عند الضرورة، والتأكد من الوصول إلى مستويات الخدمة المستهدفة للعميل. مراقبة مستويات مخزون الأمان والتنبيه عند الوصول إلى المستويات الأدنى / الأقصى.  </li><li>إدارة التعاون والمسائل اللوجستية مع المنصات اللوجستية الخارجية  </li><li>التأكد من تطبيق المعلمات الصحيحة على كل مرجع (الحد الأدنى لكمية الطلب MOQ، والمهلة الزمنية، وجدول النقل)، وإذا لزم الأمر، البدء في خطط عمل تصحيحية.  </li><li>أن تكون على دراية بـ/مدمجًا في مشاريع P1 و P0 (مراجع جديدة، عبوات جديدة، عمليات نقل، عملاء جُدد...). التأكد من الالتزام بدورات التعبئة والتغليف القابلة للإرجاع، مما يمنع أي نقص في التعبئة والتغليف.  </li><li>إعداد الوثائق الجمركية المطلوبة للتصدير إذا لزم الأمر.  </li><li>بشكل منتظم، تقديم معلومات كاملة ودقيقة وموثوقة لجهات اتصال العميل. تكييف طريقة الاتصال المختارة مع مستوى جهة اتصال العميل. تكييف التكرار حسب الموقف (وقائي، علاجي، أزمة).  </li><li>الالتقاء بجهات اتصال العميل بشكل منتظم (مرة واحدة في السنة للعملاء الكبار).    </li></ul>التأكد من الطلب الكامل للعميل (التاريخ والكمية)، وأنه سيتم تلبية هذا الطلب: ضمان جدوى برامج العملاء داخليًا (مدير MPS (أسبوعيًا)، المشتريات والمجدول (يوميًا)) وإذا لزم الأمر، تفاوض على تواريخ التسليم المخطط لها مسبقًا مع العميل.  <ul><li>التأكد من إطلاق الجدول الزمني الداخلي، مع الأخذ في الاعتبار أولويات العملاء. إجراء أو ضمان تسلسل الإنتاج بناءً على الطلب الفعلي للعميل  </li><li>قياس معدل الخدمة اليومي لكل عميل (باستخدام حساب العميل وأيضًا حساب معدل خدمة العملاء الداخلي (CSR)). اقتراح خطط عمل لتحسين مستوى الخدمة.    </li></ul>تحديد نقاط التعطل وتخطيط الإجراءات السريعة المناسبة لحلها:  <ul><li>تنبيه المبيعات في حالة وقوع أزمة (لدى العميل أو داخلية)، لتحديد الأولويات مع العميل وداخليًا (الإدارة، VS لخدمات ما بعد البيع)، ومتابعة تطور أي خطط عمل مرتبطة بها. إذا لزم الأمر، التصعيد من خلال تطبيق "الإنذار اللوجستي الأحمر".  </li><li>التأكد من وجود بديل لكل عميل وتدريب البديل على كيفية إدارة حساب العميل؛ والتأكد من تغطية المنصب خلال العطلات وإخطار العملاء الداخليين والخارجيين مسبقًا بالغياب وإبلاغهم بالشخص الذي سيُدير حساب العميل مؤقتًا.  </li></ul> الوظيفة: مسؤول اتصال خدمة العملاءالمؤسسة: الاتصال بالعملاء وSIOP/MPSجدول العمل: دوام كاملحالة الموظف: عادينوع الوظيفة: عقد دائمتاريخ نشر الوظيفة: 2026-09-24انضم إلينا ! كونك جزءًا من فريقنا، ستنضم إلى: - واحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة، مع أكثر من 20,000 مهندس يعملون في البحث والتطوير - بيئة متعددة الثقافات تقدر التنوع والتعاون الدولي - أكثر من 100,000 زميل في 31 دولة... مما يتيح الكثير من الفرص للنمو المهني - شركة ملتزمة بشدة بالحد من الأثر البيئي لأنشطتها ومصنفة من قبل Corporate Knights كشركة رقم واحد في قطاع السيارات من حيث التنمية المستدامة لمزيد من المعلومات حول فاليو: https://www.valeo.com </div>

Full Time Bayt

Project Manager - Morroco

On-site - Morocco - Rabat 21 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company OverviewAt Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department OverviewMiddle East and Africa Post Sale System Intergration Job Description Project Manager (PM) responsible for initiation, execution and delivery of mission critical radio communications systems and its extended portfolio aspects (Camera, access control, Software). Projects typically take place in the Middle East and Africa however; some can take place in International depending on project nature. Ability to communicate (written and oral) in both French and Arabic is a mandatory requirement, consistent with the French speaking countries located in the Middle East, Northern Africa and elsewhere, as needed. Utilization of PM tools and techniques to include schedule, critical path analysis, budget, change order, risk assessment, action item log, etc. Able to analyze complex issues and develop resolutions for issues related to any assigned project(s).  The PM maintains full responsibility for resource allocation in order to meet project objectives, corporate financial commitments, and customer satisfaction goals.  The PM is responsible for direct communication to the customer’s organization and relevant senior stakeholders internally by conducting meetings, project reviews throughout the life of the project. In addition, the PCR maintains full responsibility for the project financials, revenue commitments and margin goals. Responsibilities <ul><li>Lead multi-phased project or program based activities. Manages work activities of project team to include Order Management, Engineering, Finance and Customer Facing technical teams.</li><li>Have an understanding of technical solution being implemented and identify any gaps to be enhanced by Engineering teams</li><li>Demonstrates a firm understanding of all 10 areas of PMBOK project management. Experienced in running project phases and able to oversee development of the complete project plan. Is able to establish, track, and audit project budgets, analyze variances and develop action plans as required.</li><li>Represents the organization on projects and may perform in project leadership role.</li><li>A project manager is accountable for accomplishing the stated project objectives within the stipulated time period and budget. Ensures that the three constraints (quality, cost and time) that face every project are properly managed.</li><li>Involved in the recruitment and management of project staff including project reporting, administration and communication.</li><li>Able to travel to geographically-challenged areas within the sub Saharan area of operations, specifically to support deployments up 35% of time</li><li>Manage and control all financial aspects of the project, to include revenue, cash and margin </li><li>Facilitate and participate in business reviews to include weekly, monthly and annual reports. </li></ul> Basic RequirementsBasic Requirements <ul><li>Bachelor’s Degree and 8+ years of project management experience or 8+ years of project/program management or engineering experience</li><li>PMP Certified (or similar - PRINCE) is an additional benefit</li></ul> Skills <ul><li>English, French and Arabic - excellent oral and written skills</li><li>Customer facing skills, influencing skills, planning and organization skills, attention to details, teamwork</li><li>Financial literacy</li><li>Desire to learn </li><li>Experience with at least one of the following: Public Safety communications systems, Cellular infrastructure, Military communications, Civil construction or IT Networks</li><li>Proficient in Microsoft Office (WORD, Excel, PowerPoint & Primavera P6) and Google suite</li></ul> Travel RequirementsUnder 25% Relocation ProvidedNone Position TypeExperienced Referral Payment PlanNo CompanyMotorola Maroc SA EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.  We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الشركةفي شركة موتورولا للحلول، نؤمن بأن كل شيء يبدأ من شعبنا. نحن مجتمع عالمي متكامل، متحد بسعي لا هوادة فيه لمساعدة الناس على البقاء أكثر أمانًا في كل مكان. نبني ونتصل التقنيات لمساعدة حماية الأشخاص والممتلكات والأماكن. تساهم حلولنا في تعزيز التعاون الذي يعد أمرًا حاسمًا للمجتمعات الأكثر أمانًا، والمدارس الأكثر أمانًا، والمستشفيات الأكثر أمانًا، والأعمال الأكثر أمانًا، وفي النهاية، الدول الأكثر أمانًا. انضم إلى مهنة ذات معنى وساعدنا في بناء مستقبل أكثر أمانًا. نظرة عامة على القسمتكامل أنظمة ما بعد البيع لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وصف الوظيفة مدير المشروع (PM) مسؤول عن بدء وتنفيذ وتسليم أنظمة الاتصالات الراديوية الحرجة Mission Critical وأنشطة محفظة المنتجات الممتدة (الكاميرا، التحكم في الوصول، البرامج). عادةً ما تتم هذه المشاريع في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ومع ذلك، قد تتم في بعض الأحيان دوليًا حسب طبيعة المشروع. القدرة على التواصل (كتابة وشفاهة) باللغة الفرنسية والعربية هي متطلب إلزامي، بما يتوافق مع الدول الناطقة بالفرنسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وغيرها حسب الحاجة. استخدام أدوات وتقنيات مدير المشروع بما في ذلك الجدولة، تحليل المسار الحرج، الميزانية، أوامر التغيير، تقييم المخاطر، سجل بنود العمل، إلخ. القدرة على تحليل المشكلات المعقدة ووضع حلول لها المتعلقة بأي مشروع (مشاريع) معين. مدير المشروع مسؤول بالكامل عن تخصيص الموارد لتلبية أهداف المشروع، والتزامات الشركة المالية، وأهداف رضا العملاء. مدير المشروع مسؤول عن التواصل المباشر مع منظمة العميل والأطراف المعنية العليا داخليًا من خلال عقد الاجتماعات ومراجعات المشروع طوال فترة المشروع. بالإضافة إلى ذلك، يحتفظ مدير المشروع بمسؤولية كاملة عن الشؤون المالية للمشروع، والتزامات الإيرادات وأهداف الهامش. المسؤوليات <ul><li>قيادة أنشطة المشاريع أو البرامج متعددة المراحل. إدارة أنشطة فريق المشروع بما في ذلك إدارة الطلبات، والهندسة، والمالية، وفرق العملاء الفنية.</li><li>فهم الحل التقني الذي يتم تنفيذه وتحديد أي فجوات يجب تحسينها من قبل فرق الهندسة</li><li>إظهار فهم راسخ لجميع مجالات إدارة المشاريع العشرة في دليل PMBOK. خبرة في إدارة مراحل المشروع وقادر على الإشراف على تطوير الخطة الكاملة للمشروع. قادر على إنشاء وتتبع ومراجعة الميزانيات، وتحليل التباينات ووضع خطط عمل حسب الحاجة.</li><li>يمثل المنظمة في المشاريع وقد يؤدي دور القيادة في المشروع.</li><li>مدير المشروع مسؤول عن تحقيق أهداف المشروع المحددة في الفترة الزمنية والميزانية المحددة. يضمن إدارة الجوانب الثلاثة (الجودة، التكلفة، الوقت) التي تواجه كل مشروع بشكل صحيح.</li><li>المشاركة في توظيف وإدارة موظفي المشروع بما في ذلك إعداد تقارير المشروع والإدارة والتواصل.</li><li>القدرة على السفر إلى المناطق الجغرافية الصعبة في منطقة جنوب الصحراء الكبرى، تحديدًا لدعم عمليات النشر حتى 35% من الوقت</li><li>إدارة ومراقبة جميع الجوانب المالية للمشروع، بما في ذلك الإيرادات والنقد والهامش</li><li>تسهيل والمشاركة في مراجعات الأعمال بما في ذلك التقارير الأسبوعية والشهرية والسنوية</li></ul> المتطلبات الأساسيةالمتطلبات الأساسية <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس و8+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع أو 8+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع/البرامج أو الهندسة</li><li>الحصول على شهادة PMP (أو ما شابه - PRINCE) هو ميزة إضافية</li></ul> المهارات <ul><li>الإنجليزية، الفرنسية، والعربية - مهارات ممتازة في التحدث والكتابة</li><li>مهارات التعامل مع العملاء، مهارات التأثير، مهارات التخطيط والتنظيم، الاهتمام بالتفاصيل، العمل الجماعي</li><li>المعرفة المالية</li><li>الرغبة في التعلم</li><li>خبرة في واحد على الأقل مما يلي: أنظمة الاتصالات العامة، البنية التحتية الخلوية، الاتصالات العسكرية، البناء المدني أو شبكات تكنولوجيا المعلومات</li><li>إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت، بريمافيرا P6) ومجموعة جوجل</li></ul> متطلبات السفرأقل من 25% توفير إعادة التوطينلا نوع الوظيفةذو خبرة خطة دفع الإحالةلا الشركةMotorola Maroc SA بيان المساواة في الفرص شركة موتورولا للحلول هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص. جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرصة متساوية للوظيفة دون أي تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة العسكرية أو أي سمة محمية قانونًا أخرى. نحن فخورون بثقافتنا التي تركز على الناس والمجتمع، وتمكين كل فرد في موتورولا ليكون أكثر أصالة في عمله وللتفوق في تقديم الوعد بعالم أكثر أمانًا. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا لكنك تشعر أنك لا تستوفي جميع المهارات المفضلة، فنحن نود سماع سبب اعتقادك أنك ستكون إضافة رائعة لفريقنا. </div>

Full Time Bayt

Fitness Coach

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تدريس حصص اللياقة الجماعية (مثل: تمارين الأيروبيكس، وسبينينغ، وتدريبات القوة) لجميع مستويات القدرة. تقديم المشورة للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقييم البرنامج الرياضي الحالي ومستوى لياقة الفرد لتطوير برامج تمارين شخصية وتقديم استشارات لياقة بدنية. تعزيز جو مرح ومريح للضيوف. مراقبة النشاط في المنشأة الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات والإمدادات. الاتصال بالصيانة أو شركة خدمة خارجية إذا تطلبت الآلات صيانة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر الرسمي والشخصي واحترافهما؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات الجودة والتوقعات المعيارية. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل: الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (مثل: تحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، بالإضافة إلى صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية لهذا المنصب. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية تدريس اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب بموجب القوانين المحلية والدولة. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبًا بالجميع وموفرًا فرصًا للجميع. نحن نشجع بنشاط على بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق سادة ريتز-كارلتون للسيدات والسادة تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. نحن نجذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. هذه المؤسسة وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعلنا نكسب سمعة ريتز-كارلتون كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، ومبادئنا، وقيمنا في الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك الفرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبالعمل مع من حولك. من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Sales Manager (MICE, Leisure & Golf)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position of Sales Manager (MICE, Leisure & Golf) vis accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. • Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service  • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تكون مسؤولية منصب مدير المبيعات (الاجتماعات والرحلات الترفيهية والغولف) هي السعي بنشاط للحصول على فرص المبيعات ومعالجتها. يضمن تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة بشكل مناسب. يساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد وقائمة على القيمة مع العملاء، مما يمكن من تحقيق أهداف المبيعات. يحقق الأهداف الشخصية للمبيعات. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة البكالوريوس مدتها 4 سنوات في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ سنة خبرة واحدة في مجال المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات • يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج العقار لضمان تنسيق الجهود التسويعية وتكاملها وعدم تكرارها. • يبني ويقوي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة المكالمات البيعية والترفيه ورحلات التعارف والمعارض التجارية وغيرها. • يبني العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات. • يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين. • يقدم تسليمًا دقيقًا وكاملاً وفعالاً لإدارة الفعاليات. إدارة أنشطة المبيعات • يشارك في المكالمات البيعية مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو إغلاق الصفقات. • ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثل إعداد العروض التقديمية، كتابة العقود، مراسلات العملاء). استخدام المعرفة باتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لتعظيم الإيرادات • يحدد أعمالًا جديدة لتحقيق الأهداف الشخصية وأهداف الموقع من الإيرادات. • يفهم السوق بشكل عام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، واتجاهات الاقتصاد، والعرض والطلب وغيرها، ويعرف كيفية البيع ضدها. • يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع. • يكتسب فهمًا للعميل الرئيسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل من خلال فهم عمله وقضاياه ومخاوفه، لتقديم حلول أعمال أفضل. تقديم خدمة عملاء استثنائية  • يدعم استراتيجية الشركة للخدمة والعلاقات، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة متميزة طوال كل تجربة عميل. • يخدم عملائنا من أجل زيادة حصتنا في الحساب. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة. • يقدم خدمة عملاء ممتازة تتماشى مع الأساسيات اليومية لخدمة الشركة. • يضع مثالاً إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يصنع سادة و سيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن الضيف، بعد مغادرته، يظل يتذكرها. من خلال جذب أفضل المهنيين في قطاع الضيافة في العالم، الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمكّن من الإبداع والتفكير والتعاطف. نضع يوميًا معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون علامة تجارية رائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، وميثاقنا وقيمنا الخدمية. ووعدنا لك هو أننا نمنحك الفرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبالعمل مع من تعمل معهم. عند الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. انضم إلى حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Order Taker- Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco

On-site - Morocco - Rabat 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Order Taker- Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Order Taker: We currently have an opportunity for an Order Taker to join our Four Seasons Hotel Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco!  Reporting into the Room Service Manager you will be responsible for will take guest in-room dining orders, communicate special requests to the kitchen, and coordinate delivery of orders according to Four Seasons Standards. Responsibilities will include, Answer telephone using courteous, efficient telephone etiquette while obtaining all information necessary to process the guest’s order according to Four Seasons Standards. Communicate guest orders, check completed kitchen orders with the guest’s original order; coordinate delivery of items to the guestroom by Room Service Servers in a timely manner to ensure proper food quality; properly and accurately close guest checks; record guest charges and gratuities.  Our Ideal Order Taker candidate will have: At least one year of food service experience. Excellent English verbal and written skills. The ability to communicate in a warm and friendly manner over the telephone. Detail oriented, organized work area and prioritize guest requests. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice. </div>

Full Time Bayt

Commis Butcher

On-site - Morocco - Rabat 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Commis Butcher – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Commis Butcher : We currently have an opportunity for a Commis Butcher to join our Four Seasons Hotel Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! As a Commis Butcher, you will be responsible for supporting the daily operations of the Butchery section by preparing, cutting, trimming, and portioning meat, poultry, and fish according to Four Seasons standards. You will ensure the highest levels of food quality, hygiene, safety, and presentation while maintaining a clean and organized work area. Working closely with the culinary team, you will assist in stock rotation, storage, and preparation to support the smooth operation of all kitchen outlets. Our Ideal Candidate Will Have:A passion for culinary excellence and food preparation, with knowledge of butchery techniques and food safety standards. The ideal candidate is detail-oriented, eager to learn, and able to work efficiently in a fast-paced kitchen environment. You demonstrate teamwork, reliability, and a commitment to maintaining the exceptional quality and service standards for which Four Seasons is renowned. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” </div>

Security Officer Jobs in Morocco

General Services Officer | Casablanca (Morocco)

Principal Research Scientist I, In Vivo Antibody Discovery

Medical Representatives South and East | Marrakech (Morocco)

Project EHS Manager h/f

Scientist II, siRNA Screening Automation and Molecular Analytics

Responsable des Bars

Électromécanicien

Account Manager - End User

Technicien Polyvalent Cuisine

System Design Analyst I, Clinical Data Systems

Déclarant

SERVER

IT Specialist

Director, Precision Medicine Neuroimmunology

Customer Service Contact M/F

Project Manager - Morroco

Fitness Coach

Sales Manager (MICE, Leisure & Golf)

Order Taker- Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco

Commis Butcher

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Officer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Officer Jobs in Morocco jobs