Security Supervisor Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Medium/Low Voltage Electrotechnical Technician | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The company is a specialized integrator in High Power Electrical Installations (CFO), particularly working on Medium Voltage / Low Voltage (MT/BT) transformer substation projects for industrial, commercial, and institutional clients. Interventions cover the installation, commissioning, and maintenance of electrical equipment in both low and medium voltage environments. The Electrotechnical Technician is the reference technical executor on construction sites. They carry out installation work, ensure equipment commissioning, and perform preventive and corrective maintenance operations. They operate in strict compliance with electrical safety rules, applicable standards, and ONEE specifications. 3.1 Electrical Installation Work<ul><li>Carry out the assembly and connection of MV/LV transformer substation equipment: HV A cells, transformers (dry or oil), main distribution panels (TGBT), LV distribution boards</li><li>Perform cabling of HV and LV connections: laying, pulling, and connecting cables (U1000 R2V, HV cables, busbars)</li><li>Install cable trays, conduits, ducts, and cable supports according to execution plans</li><li>Assemble and connect LV panels and cabinets (main distribution panels, sub-distribution boards) based on single-line diagrams</li><li>Perform earthing and equipotential bonding according to standards and best practices</li><li>Conduct tests and control measurements: insulation resistance, circuit continuity, phase sequence verification</li></ul>3.2 Equipment Commissioning<ul><li>Participate in the commissioning of MV/LV transformer substations: pre-energization checks, control of protection settings</li><li>Perform lockout and tagout operations for HV installations according to ONEE procedures and authorization rules</li><li>Carry out no-load and load functional tests: verification of transformation ratio, coupling, protection and measurement systems</li><li>Adjust protection relays, circuit breakers, and load shedding devices according to study parameters</li><li>Prepare commissioning certificates and acceptance forms with the client and ONEE</li><li>Train client operators on how to use the installation: operations, safety instructions, emergency procedures</li></ul>3.3 Preventive Maintenance<ul><li>Execute periodic preventive maintenance procedures for MV/LV substations: cleaning, tightening connections, checking transformer oil levels, cell inspection</li><li>Perform regulatory measurements and checks: insulation resistance, earth resistance, potential arc fault, infrared thermography</li><li>Inspect the condition of equipment: HV cells, transformers, main distribution panels, cabling, ventilation systems, busbars</li><li>Fill in maintenance tracking forms and site logs after each intervention</li><li>Report any deviation from standard values and propose corrective actions</li></ul>3.4 Corrective Maintenance and Troubleshooting<ul><li>Diagnose and locate faults on LV and MV installations: using measuring instruments (multimeter, clamp meter, insulation tester, network analyzer)</li><li>Respond urgently to electrical failures within contract deadlines, strictly adhering to safety procedures</li><li>Replace defective equipment: HV fuses, protection relays, LV switchgear, cell contacts, insulating rings</li><li>Perform validation tests after intervention and ensure recommissioning under the best conditions</li><li>Write intervention reports with diagnosis, work performed, and recommendations</li></ul>3.5 Safety, Quality, and Compliance<ul><li>Rigorously apply electrical safety procedures: wear appropriate PPE (insulating gloves, face shield, insulating mat, insulated tools), verify absence of voltage (VAT)</li><li>Comply with and enforce ONEE electrical authorization rules: scope of action defined by the authorization certificate, lockout procedures</li><li>Ensure installations comply with applicable standards: NF C 13-100, NF C 13-200, NF C 15-100, ONEE specifications, IEC 62271</li><li>Immediately report any incident, dangerous situation, or non-compliance detected on installations to management</li><li>Participate in safety briefings, risk assessments prior to interventions (prevention plan, risk analysis)</li><li>Maintain order and cleanliness of the construction site and work areas after each job</li></ul>3.6 Reporting and Technical Documentation<ul><li>Daily record of hours worked and site log</li><li>Submit signed commissioning certificates, acceptance forms, and intervention reports within the deadlines</li><li>Report material, tooling, and PPE needs to the site manager</li><li>Contribute to field experience feedback: recurring issues, possible improvements to intervention procedures</li></ul> Required profile : The electrical authorization issued by ONEE is a mandatory requirement for this position. Any application without this authorization will be automatically rejected. The authorization must be valid on the start date of employment. 4. MANDATORY ELECTRICAL AUTHORIZATION REQUIREMENTS<ul><li>The electrical authorization issued by ONEE is a mandatory requirement for this position.</li><li>Any application without this authorization will be automatically rejected.</li><li>The authorization must be valid on the start date of employment.</li><li>Authorization Level: B1 / B1V (LV work under or off voltage - Required), B2 / B2V (LV work supervisor - Required), BC (LV lockout - Required), H1 / H1V (HV work off voltage (proximity) - Required), H2 / H2V (HV work supervisor - Strongly desired), HC (HV lockout - Strongly desired), HE (Electrical work near HV - Appreciated)</li><li>Mastered Safety Standards: Rule of 5 lockout steps: isolation, locking, identification, verification of absence of voltage (VAT), earthing and short-circuiting; Regulatory safety distances based on voltage levels (simple, reinforced, investigation proximity zones); Rules for using and checking PPE: insulating gloves (appropriate class), face shields, insulating mat, VAT stick; Emergency procedures: first aid for electrocution victims, alarm, evacuation; Prevention of electric arc risk: wearing anti-arc clothing for work on HV panels</li></ul>5. REQUIRED PROFILE<ul><li>Education: BTS Electrotechnics, BTS MELEC, Specialized Technician in Electrotechnics (OFPPT or Moroccan equivalent). Professional degree in electrical engineering: appreciated. Additional training appreciated: ONEE electrical authorization, transformer maintenance, MV/LV substation control</li><li>Work Experience: 3 to 5 years minimum in LV and MV electrical installation work. Proven experience on MV/LV transformer substation sites: installation, cabling, commissioning. Experience in preventive and corrective maintenance of HV/LV installations. Practice of HV lockout/tagout operations in a real environment. Knowledge of MV/LV equipment from major brands: Schneider Electric, ABB, Hager, Legrand, Nexans</li><li>Technical Skills: Installation and cabling of MV/LV substations (cells, transformers, main distribution panels) - Expert required; Reading single-line diagrams and execution plans - Expert required; HV lockout/tagout (ONEE procedures) - Expert required; Electrical measurements (insulation tester, clamp meter, VAT, analyzer) - Advanced required; Commissioning of transformers and HV cells - Advanced; Adjustment of protection relays and circuit breakers - Intermediate to advanced; Preventive maintenance of MV/LV substations - Advanced; Standards NF C 13-100/200, NF C 15-100, IEC 62271, ONEE specs - Good knowledge; Preparation of commissioning certificates and intervention reports - Intermediate; Use of PPE and electrical safety - Expert required</li><li>Personal Qualities: Rigor and method; Sense of responsibility; Calmness; Autonomy; Team spirit; Mobility; Reporting skills</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : الشركة عبارة عن شركة متخصصة في التركيبات الكهربائية ذات القدرة العالية (CFO)، وتعمل بشكل خاص في مشاريع محطات التحويل الكهربائي للجهد المتوسط/المنخفض (MT/BT) للعملاء الصناعيين والتجاريين والمؤسسيين. تغطي التدخلات تركيب وتجهيز وصيانة المعدات الكهربائية في بيئات الجهد المنخفض والمتوسط على حد سواء. تقني الكهروتقنيات هو المنفذ الفني المرجعي في مواقع البناء. يتولى تنفيذ أعمال التركيب، وضمان بدء تشغيل المعدات، وإجراء عمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية. يعمل مع الامتثال الصارم لقواعد السلامة الكهربائية، والمعايير المعمول بها، ومواصفات المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب (ONEE). 3.1 أعمال التركيبات الكهربائية<ul><li>تجميع وتوصيل معدات محطة التحويل للجهد المتوسط/المنخفض: خلايا الجهد العالي A، المحولات (الجافة أو الزيتية)، لوحات التوزيع الرئيسية (TGBT)، لوحات توزيع الجهد المنخفض</li><li>توصيل كابلات الجهد العالي والمنخفض: مد وسحب وتوصيل الكابلات (U1000 R2V، كابلات الجهد العالي، القضبان العمومية)</li><li>تركيب حاملات الكابلات، الأنابيب، المجاري، والدعامات وفقاً لمخططات التنفيذ</li><li>تجميع وتوصيل لوحات وخزائن الجهد المنخفض (لوحات التوزيع الرئيسية، لوحات التوزيع الفرعية) بناءً على المخططات أحادية الخط</li><li>تنفيذ التأريض والربط متساوي الجهد وفقاً للمعايير والممارسات الفضلى</li><li>إجراء الاختبارات وقياسات الفحص: مقاومة العزل، استمرارية الدائرة، والتحقق من تتابع الأطوار</li></ul>3.2 بدء تشغيل المعدات<ul><li>المشاركة في بدء تشغيل محطات التحويل للجهد المتوسط/المنخفض: فحوصات ما قبل التغذية بالكهرباء، والتحكم في إعدادات الحماية</li><li>إجراء عمليات العزل والتأمين (Lockout/Tagout) لتجهيزات الجهد العالي وفقاً لإجراءات ONEE وقواعد الترخيص</li><li>إجراء الاختبارات الوظيفية بدون حمل وبحمل: التحقق من نسبة التحويل، والاقتران، وأنظمة الحماية والقياس</li><li>ضبط مرحلات الحماية، قواطع الدورة، وأجهزة فصل الأحمال وفقاً لمعلمات الدراسة</li><li>إعداد شهادات بدء التشغيل ونماذج القبول مع العملاء وONEE</li><li>تدريب مشغلي العميل على كيفية استخدام التركيبات: العمليات، تعليمات السلامة، وإجراءات الطوارئ</li></ul>3.3 الصيانة الوقائية<ul><li>تنفيذ إجراءات الصيانة الوقائية الدورية لمحطات الجهد المتوسط/المنخفض: التنظيف، شد التوصيلات، فحص مستويات زيت المحولات، وفحص الخلايا</li><li>إجراء القياسات والفحوصات التنظيمية: مقاومة العزل، مقاومة الأرضي، عطل القوس الكهربائي المحتمل، والتصوير الحراري بالأشعة تحت الحمراء</li><li>فحص حالة المعدات: خلايا الجهد العالي، المحولات، لوحات التوزيع الرئيسية، التوصيلات الكهربائية، أنظمة التهوية، والقضبان العمومية</li><li>ملء استمارات متابعة الصيانة وسجلات الموقع بعد كل تدخل</li><li>الإبلاغ عن أي انحراف عن القيم المعيارية واقتراح الإجراءات التصحيحية</li></ul>3.4 الصيانة التصحيحية وإصلاح الأعطال<ul><li>تشخيص وتحديد الأعطال في تركيبات الجهد المنخفض والمتوسط: باستخدام أجهزة القياس (المقاييس المتعددة، المقياس المشبكي، جهاز فحص العزل، ومحلل الشبكة)</li><li>الاستجابة العاجلة للأعطال الكهربائية في المواعيد المحددة بالعقد، مع الالتزام الصارم بإجراءات السلامة</li><li>استبدال المعدات التالفة: مصاهر الجهد العالي، مرحلات الحماية، أجهزة التبديل للجهد المنخفض، ملامسات الخلايا، والحلقات العازلة</li><li>إجراء اختبارات التحقق بعد التدخل وضمان إعادة التشغيل في أفضل الظروف</li><li>كتابة تقارير التدخل مع التشخيص، الأعمال المنفذة، والتوصيات</li></ul>3.5 السلامة والجودة والامتثال<ul><li>التطبيق الصارم لإجراءات السلامة الكهربائية: ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (قفازات عازلة، واقي الوجه، بساط عازل، أدوات معزولة)، والتحقق من عدم وجود جهد كهربائي (VAT)</li><li>الالتزام بقواعد الترخيص الكهربائي لـ ONEE وفرض تطبيقها: نطاق العمل المحدد بشهادة الترخيص، وإجراءات العزل</li><li>ضمان امتثال التركيبات للمعايير المعمول بها: NF C 13-100، NF C 13-200، NF C 15-100، ومواصفات ONEE، وIEC 62271</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي حادث، أو موقف خطير، أو عدم امتثال يتم اكتشافه في التركيبات إلى الإدارة</li><li>المشاركة في جلسات السلامة الإرشادية، وتقييم المخاطر قبل التدخلات (خطة الوقاية، تحليل المخاطر)</li><li>الحفاظ على نظام ونظافة موقع البناء ومناطق العمل بعد كل مهمة</li></ul>3.6 التقارير والوثائق الفنية<ul><li>التسجيل اليومي لساعات العمل وسجل الموقع</li><li>تقديم شهادات بدء التشغيل الموقعة، ونماذج القبول، وتقارير التدخل ضمن المواعيد المحددة</li><li>الإبلاغ عن الاحتياجات من المواد والأدوات ومعدات الحماية الشخصية إلى مدير الموقع</li><li>المساهمة في تقديم التغذية الراجعة من الخبرة الميدانية: المشاكل المتكررة، والتحسينات الممكنة لإجراءات التدخل</li></ul> المؤهلات المطلوبة : يعتبر الترخيص الكهربائي الصادر عن المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب (ONEE) متطلباً إزامياً لهذه الوظيفة. سيتم رفض أي طلب بدون هذا الترخيص تلقائياً. يجب أن يكون الترخيص سارياً في تاريخ بدء العمل. 4. متطلبات الترخيص الكهربائي الإلزامي<ul><li>يعتبر الترخيص الكهربائي الصادر عن ONEE متطلباً إزامياً لهذه الوظيفة.</li><li>سيتم رفض أي طلب بدون هذا الترخيص تلقائياً.</li><li>يجب أن يكون الترخيص سارياً في تاريخ بدء العمل.</li><li>مستوى الترخيص: B1 / B1V (أعمال الجهد المنخفض تحت الجهد أو بدونه - مطلوب)، B2 / B2V (مشرف أعمال الجهد المنخفض - مطلوب)، BC (عزل الجهد المنخفض - مطلوب)، H1 / H1V (أعمال الجهد العالي بدون جهد (عن قرب) - مطلوب)، H2 / H2V (مشرف أعمال الجهد العالي - مرغوب بشدة)، HC (عزل الجهد العالي - مرغوب بشدة)، HE (أعمال كهربائية بالقرب من الجهد العالي - مستحسن)</li><li>معايير السلامة المتقنة: قاعدة خطوات العزل الخمس: العزل، القفل، التحديد، التحقق من عدم وجود جهد (VAT)، التأريض والتأريض المؤقت؛ مسافات السلامة التنظيمية بناءً على مستويات الجهد (مناطق القرب البسيطة، المعززة، الفحص)؛ قواعد استخدام وفحص معدات الحماية الشخصية: القفازات العازلة (الفئة المناسبة)، واقيات الوجه، البساط العازل، عصا VAT؛ إجراءات الطوارئ: الإسعافات الأولية لضحايا الصعق الكهربائي، الإنذار، الإخلاء؛ الوقاية من مخاطر القوس الكهربائي: ارتداء الملابس الواقية من القوس الكهربائي للعمل على لوحات الجهد العالي</li></ul>5. المؤهلات المطلوبة<ul><li>المؤهل العلمي: BTS الكهروتقنيات، BTS MELEC، تقني متخصص في الكهروتقنيات (OFPPT أو ما يعادلها في المغرب). الإجازة المهنية في الهندسة الكهربائية: مستحسنة. تدريب إضافي مستحسن: الترخيص الكهربائي لـ ONEE، صيانة المحولات، التحكم في محطات الجهد المتوسط/المنخفض</li><li>الخبرة العملية: 3 إلى 5 سنوات كحد أدنى في أعمال التركيبات الكهربائية للجهد المنخفض والمتوسط. خبرة مثبتة في مواقع محطات التحويل للجهد المتوسط/المنخفض: التركيب، التوصيل، وبدء التشغيل. خبرة في الصيانة الوقائية والتصحيحية لتركيبات الجهد العالي/المنخفض. ممارسة عمليات عزل/تأمين الجهد العالي في بيئة حقيقية. معرفة بمعدات الجهد المتوسط/المنخفض من العلامات التجارية الكبرى: Schneider Electric، ABB، Hager، Legrand، Nexans</li><li>المهارات الفنية: تركيب وتوصيل كابلات محطات الجهد المتوسط/المنخفض (الخلايا، المحولات، لوحات التوزيع الرئيسية) - مستوى خبير (مطلوب)؛ قراءة المخططات أحادية الخط ومخططات التنفيذ - مستوى خبير (مطلوب)؛ عزل/تأمين الجهد العالي (إجراءات ONEE) - مستوى خبير (مطلوب)؛ القياسات الكهربائية (مقياس العزل، المقياس المشبكي، VAT، المحلل) - مستوى متقدم (مطلوب)؛ بدء تشغيل المحولات وخلايا الجهد العالي - مستوى متقدم؛ ضبط مرحلات الحماية وقواطع الدورة - مستوى متوسط إلى متقدم؛ الصيانة الوقائية لمحطات الجهد المتوسط/المنخفض - مستوى متقدم؛ المعايير NF C 13-100/200، NF C 15-100، IEC 62271، ومواصفات ONEE - معرفة جيدة؛ إعداد شهادات بدء التشغيل وتقارير التدخل - مستوى متوسط؛ استخدام معدات الحماية الشخصية والسلامة الكهربائية - مستوى خبير (مطلوب)</li><li>السمات الشخصية: الدقة والمنهجية؛ الحس بالمسؤولية؛ الهدوء؛ الاستقلالية؛ روح الفريق؛ القدرة على التنقل؛ مهارات إعداد التقارير</li></ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Senior Reservations Agent

On-site - Morocco - Boulemane 14 July 2026

Construction & Real Estate

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're looking for a Senior Reservation Agent to join our team in Marrakech, Morocco on a full time, permanent basis.In this role, you'll be at the heart of delivering exceptional travel experiences, ensuring accommodation, transport, activities and other travel services are secured accurately and efficiently across a diverse portfolio of destinations. Working closely with suppliers, operational teams and the Reservation Supervisor, you'll play a key role in supporting the smooth and profitable operation of our reservations function.The team is supporting a growing and increasingly complex portfolio of trips, including destinations across Eastern Europe, the Nordics, Greenland and Iceland, while also taking on additional UK operational support. This role would suit someone who enjoys managing a high volume of bookings, building strong supplier relationships and confidently balancing multiple priorities in a fast-paced travel environment. You'll also provide day-to-day support to Reservation Agents, helping maintain high standards of accuracy and service across the team.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience within the tourism or hospitality industry, particularly within reservations, sourcing or supplier management</li><li>Knowledge of trip operations across FIT, tailor-made, MICE and/or small group travel</li><li>Experience working with DMCs and tourism suppliers</li><li>Strong ability to build and maintain supplier relationships while negotiating competitive rates and services</li><li>Experience using travel-related systems and Microsoft Office applications, including Excel</li><li>Strong written and verbal communication skills in both English and French (additional European languages are highly regarded)</li><li>Experience managing high-volume bookings, multiple competing priorities and complex operational requirements with exceptional attention to detail</li></ul></section>

<section>قَصْد الْوَظِيفَةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نَحْنُ نَبْحَث عَنْ وكِيل حَجْز مُسْتَوى عَالِي لِلانْضِمَام إِلَى فَرِيقِنَا فِي مَراكِش، الْمَغْرِب عَلى نِظَام دوام كَامِل وَدَائِم.فِي هَذَا الْمَوْقِع، سَتَكُون فِي قَلب تَحْقِيق تَجارِب سَفَر اسْتِنَادِيَة مُمتازة، مُتَأكِّدًا مِن تَأْمِين الإِيْقَاع، النَقْل، النَّشَاطات وخِدْمَات السَّفَر الأُخْرَى بِدِقَّة وكفاءة عَبر مَجْمُوعَة مُتَنَوِّعَة مِن الْمَنَازِل. عِنْدَ التَّعاوُن مَع الْمُوَفِّرِين وَالْفِرَق التَّشْغِيلِيَّة وَمُشْرِف الْحُجُوزات، سَتَلْعَب دَوْرًا رَئِيسِيًّا فِي دَعْم عَمَلِيَّة الْحُجُوزَات بِشَكْل سَلِس وَمُرْبِح. يَدْعْم الْفَرِيق مُجْمُوعَة مُتَنَاوِعَة وَمُعَقَّدَة مِن الرِّحَلات، بِمَا فِيهِ الْمَنازِل فِي أَوروبا الْشرْقِيَّة، والْشَّمالِيّات، وغْرْلَنْدَا وَأَيْسَلَنْدَا، فِي حين أَيْضًا سَيَتَحَمَّل دَعْمًا عَمَلِيًّا مُزْدَادًا لِلْمَسَاعِدَة فِي الْمَمْلكَة الْمُتَّحِدَة. هَذَا الْوَظِيف يَصْبَح مُناسِبًا لِشَخْصٍ يُسْتَمتِع بإدارة عدد كبير من الحُجُوزات، وبناء علاقات قوية مع الْمُوَفِّرِينَ وَالتَّوازن بثقة بَيْنَ عَدِيدِ الأولَوِيَّات فِي بِيئَةِ سَفَر سَرِيعَة. سَتُقَدِّم أَيْضًا دَعْمًا يَوْمِيًّا لِوُكَلَاء الْحُجُوزَات، مُسْاعِدًا فِي الْحِفَاظ عَلى مُعايير عالِيَة مِن الدِّقَّة والخِدْمَة عَبْرَ الْفَرِيق.</div></section><section>الْمُرَشَّح الْمُتَوقَع<ul><li>خِبْرَة فِي صِنَاعَة السِّياحَة أَو الْضِيافَة، خَاصَّة فِي الحُجُوزات، التَّوْيِير أَو إدارة الْمُوَفِّرِين</li><li>مَعْرِفَة عَمَلِيَّة فِي تَنظِيم الرِّحَلَات عَلَى نَحْوِ FIT، تَفْصِيل مُخصّص، MICE وَ/أَو رُكَّاب صِغَار الْجَمَاعَات</li><li>خِبْرَة فِي التعامُل مَع DMCs وَمُوَفِّرِي الْسِياحَة</li><li>قُدْرَة قَوِيَّة عَلَى بِنَاء وَصِيَانَة عَلاقَات الْمُوَفِّرِينَ أَثْناء التَّفاوُض على أَسْعَار وخَدَمَات مُنَافِسَة</li><li>خِبْرَة فِي استِخْدَام نِظَامَات السَّفَر وَتَطْبِيقَات Microsoft Office، بِمَا فِيهِ Excel</li><li>مَهَارَة كِتَابِيَّة وشفَوِيَّة قَوِيَّة فِي اللُّغَتَيْنِ الْإِنجْلِيزِيَّة وَالْفَرَنْسِيَّة (لُغَات أُورُوبِيَّة أُخْرَى مَرْفُولَة)</li><li>خِبْرَة فِي إدارة الْحُجُوزَات عَالِيَة الْحَجْم، مُسْبَقَة مُتَعَدِّدَة الْأولَوِيَّات وَالْمُتَطَلَّبات الْعَمَلِيَّة الْمُعَقَّدَة بِانْتِبَاه خَاص لِلدِّقَّة</li></ul></section>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Full Stack Java/Angular or React Developer

On-site - Morocco - Rabat 22 September 2026

Information Technology

As a developer with 5 years of experience, your responsibilities will include:Participate in the development of new functionalitiesPrepare cost estimates and implement change requestswrite code with an emphasis on quality, reusability and maintainabilitywrite automated unit testsCommunicating on the progressDelivering quality code (adherence to best practices)Significant experience on BUILD projectsContribute to knowledge sharing by participating in internal and external workshops (Digital Lab)You master the technical aspects below:Java 8+ ( 8, 11, 17, 21 )Spring : Spring Boot , Spring Data Spring MVC, Spring Security ..Adherence to good coding practices: Design Patterns, Clean Code, etc.Architecture : microservicesExperience with front-end technologies is a plus: Angular, ReactManipulating REST APIsExperience working with databases: MySql, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, ..Test logic: JUnit, MockitoGood DevOps culture: Git, Jenkins, CI/CD, DockerWorking in an Agile environment: Scrum, SAFeDesired Candidate ProfileQualifications <div> You master the technical aspects below: <ul> <li>Java 8+ ( 8, 11, 17, 21 )</li> <li>Spring : Spring Boot , Spring Data Spring MVC, Spring Security ..</li> <li>Adherence to good coding practices: Design Patterns, Clean Code, etc.</li> <li>Architecture : microservices</li> <li>Experience with front-end technologies is a plus: Angular, React</li> <li>Manipulating REST APIs</li> <li>Experience working with databases: MySql, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, ..</li> <li>Test logic: JUnit, Mockito</li> <li>Good DevOps culture: Git, Jenkins, CI/CD, Docker</li> <li>Working in an Agile environment: Scrum, SAFe</li></ul></div>

باعتبارك مطورًا يتمتع بخبرة 5 سنوات، ستشمل مسؤولياتك:المشاركة في تطوير وظائف جديدةإعداد تقديرات التكلفة وتنفيذ طلبات التغييركتابة الكود مع التركيز على الجودة وإمكانية إعادة الاستخدام وقابلية الصيانةكتابة اختبارات وحدة آليةالإبلاغ عن التقدمتسليم كود ذو جودة عالية (الالتزام بأفضل الممارسات)خبرة كبيرة في مشاريع البناء (BUILD)المساهمة في مشاركة المعرفة من خلال المشاركة في ورش العمل الداخلية والخارجية (المختبر الرقمي)تتقن الجوانب التقنية التالية:Java 8+ (8، 11، 17، 21)Spring: Spring Boot، Spring Data، Spring MVC، Spring Security..الالتزام بممارسات الترميز الجيدة: أنماط التصميم، الكود النظيف، إلخ.الهندسة المعمارية: microservicesخبرة في تقنيات الواجهة الأمامية هو plus: Angular، Reactالتعامل مع واجهات برمجة التطبيقات RESTخبرة في العمل مع قواعد البيانات: MySql، Oracle، SQL Server، PostgreSQL، MongoDB، ..منطق الاختبار: JUnit، Mockitoثقافة DevOps جيدة: Git، Jenkins، CI/CD، Dockerالعمل في بيئة Agile: Scrum، SAFeالملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات<div>تتقن الجوانب التقنية التالية:<ul><li>Java 8+ (8، 11، 17، 21)</li><li>Spring: Spring Boot، Spring Data، Spring MVC، Spring Security..</li><li>الالتزام بممارسات الترميز الجيدة: أنماط التصميم، الكود النظيف، إلخ.</li><li>الهندسة المعمارية: microservices</li><li>خبرة في تقنيات الواجهة الأمامية هو plus: Angular، React</li><li>التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات REST</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات: MySql، Oracle، SQL Server، PostgreSQL، MongoDB، ..</li><li>منطق الاختبار: JUnit، Mockito</li><li>ثقافة DevOps جيدة: Git، Jenkins، CI/CD، Docker</li><li>العمل في بيئة Agile: Scrum، SAFe</li></ul></div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Payroll Accountant

On-site - Morocco - Casablanca 18 September 2026

Legal

You will be based at our local headquarters in Casablanca. Your main responsibilities will include payroll and social security contributions: preparing employment contracts for new employees; collecting, verifying, and entering new employee data into the payroll system (proficiency in Pantheon software is an asset); ensuring the completeness and compliance of personnel files and records in SAP HR; ensuring the accuracy and updating of employee data; managing and updating personnel files and the database using SAP HR; collecting and verifying necessary administrative documents from various locations (stores, headquarters, and the Dark Store); calculating monthly salaries and social security contributions; preparing monthly payroll journal entries for SAP Retail; and generating monthly, quarterly, and annual reports related to payroll and personnel administration. Ensure that monthly salaries and taxes are recorded in the electronic banking system. Prepare and manage employee administrative documents: (employment certificates, salary certificates, etc.)Desired Candidate ProfileMinimum 5 years of experience in a similar role. Excellent analytical skills and comfortable working with numbers. Rigorous, organized, and detail-oriented. Results-driven, with the ability to plan, prioritize, and track tasks while respecting deadlines. Excellent communication skills. Team player with the ability to collaborate effectively with various stakeholders. Adherence to internal procedures and applicable legislation. Fluent in English, both spoken and written. Excellent command of MS Office tools, particularly Excel.

ستكون مقرّك في مقرنا الرئيسي في الدار البيضاء. تشمل مسؤولياتك الرئيسية الرواتب والمساهمات في الضمان الاجتماعي: إعداد عقود العمل للموظفين الجدد؛ جمع البيانات الجديدة للموظفين والتحقق منها وإدخالها في نظام الرواتب (يعد إتقان برنامج بانثيون ميزة إضافية)؛ ضمان اكتمال وسريان ملفات وسجلات الموظفين في نظام SAP HR؛ ضمان دقة وتحديث بيانات الموظفين؛ إدارة وتحديث ملفات الموظفين وقاعدة البيانات باستخدام نظام SAP HR؛ جمع البيانات الإدارية اللازمة من مختلف المواقع (المتاجر، المقر الرئيسي، والمستودع المظلم)؛ حساب الرواتب الشهرية والمساهمات في الضمان الاجتماعي؛ إعداد قيود الرواتب الشهرية لنظام SAP Retail؛ وإعداد التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية المتعلقة بالرواتب وإدارة الموظفين. تأكد من تسجيل الرواتب الشهرية والضرائب في نظام البنك الإلكتروني. إعداد وإدارة الوثائق الإدارية للموظفين: (شهادات العمل، شهادات الرواتب، وما إلى ذلك).الملف الشخصي المرغوبخبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل. مهارات تحليلية ممتازة ومريحة في التعامل مع الأرقام. دقيق ومنظم وذو انتباه للتفاصيل. ملتزم بالنتائج، مع القدرة على التخطيط والأولوية وتتبع المهام مع احترام المواعيد النهائية. مهارات اتصال ممتازة. قادر على العمل الجماعي والتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة المختلفين. الالتزام بالإجراءات الداخلية والتشريعات المعمول بها. يجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. إتقان ممتاز لأدوات مايكروسوفت أوفيس، وخاصة إكسيل.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Systems & Infrastructure Operations Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Information Technology

As part of the operational continuity and evolution of Scalian Group's IT infrastructure, we are looking for a Systems & Infrastructure Operations Engineer. This is a hands-on role primarily focused on day-to-day operations, infrastructure reliability and user service continuity in an international, multi-site environment. The position will also contribute to technical improvements and transformation projects, without losing its strong operational focus.Reporting to the Head of IT Infrastructure, you will join the Systems team within the Group IT Department.Main Responsibilities<ul><li>Operate, administer and maintain Windows Server environments on a daily basis</li><li>Administer VMware virtualisation platforms and the associated infrastructure</li><li>Monitor infrastructure health, availability, capacity and backup execution</li><li>Manage the full server lifecycle: provisioning, configuration, inventory, patching, upgrades and decommissioning</li><li>Administer backup and recovery solutions, investigate failed jobs and perform regular restoration tests</li><li>Handle Level 2 and Level 3 incidents and service requests, including diagnosis, resolution, escalation and follow-up</li><li>Perform routine operational activities and preventive maintenance in accordance with procedures and service commitments</li><li>Support application and business teams with infrastructure provisioning and troubleshooting</li><li>Maintain accurate operating procedures, inventories, technical documentation and knowledge articles</li><li>Participate in service continuity, operational handovers and knowledge sharing within the team</li><li>Contribute to infrastructure projects and the integration of new entities, while keeping operational responsibilities as the priority</li></ul>Operations, Security and Continuous Improvement<ul><li>Apply security patches, remediate vulnerabilities and maintain secure system configurations</li><li>Implement and maintain Windows hardening standards and Group information security policies</li><li>Contribute to compliance activities, particularly ISO 27001, through reliable operations and auditable documentation</li><li>Analyse recurring incidents and propose pragmatic corrective or preventive actions</li><li>Automate repetitive operational tasks using PowerShell and/or Ansible where this improves reliability and efficiency</li><li>Improve monitoring, alerting, standardisation and operating practices</li></ul>Technical Environment<ul><li>Systems: Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP</li><li>Virtualisation: VMware vSphere / vCenter / VxRail</li><li>Backup and recovery: NetBackup / ExaGrid</li><li>Storage: SAN / NAS environments, particularly NetApp</li><li>Operations: monitoring, alerting, log centralisation, patch management and incident management tools</li><li>Automation: PowerShell, Ansible, Git</li><li>Cloud: Microsoft Azure, hybrid environments and OVH</li><li>Depending on the candidate s profile: Linux, SQL Server and related infrastructure services</li></ul>Desired Candidate ProfileYou hold at least a two-year higher education qualification in IT and have solid hands-on experience in systems and infrastructure operations within a multi-site enterprise environment. You are comfortable managing production environments, handling incidents, following operational procedures and working on recurring administration activities. Strong practical knowledge of Windows Server, Active Directory, VMware virtualisation, backup and recovery is expected. Experience with monitoring, storage, ITIL practices, hybrid environments or automation would be an advantage. This position is suited to a reliable operations-oriented professional rather than a purely project, architecture or cloud engineering profile.Behavioral SkillsService-oriented, hands-on, reliable, autonomous, collaborative, thorough, well organised and responsive. You are able to prioritise operational issues, remain calm during incidents, follow through until resolution, document your work and share knowledge. You value stable and secure operations while contributing pragmatically to continuous improvement.LanguagesProfessional English.

Full Time Bayt

Senior DevOps / CI/CD Engineer

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of this role, the DevOps engineer will be responsible for: <ul><li>Analyzing, designing, and developing CI/CD solutions for Java/Angular applications within the Legisway project.</li><li>Implementing CI/CD pipelines and configuring associated environments.</li><li>Managing the migration of CI/CD processes to Bamboo, and then to GitHub, while minimizing disruption.</li><li>Integrating pipelines with security tools (SonarQube, BlackDuck) for source code analysis and quality control.</li><li>Preparing and maintaining the necessary technical documentation for client delivery.</li></ul> Required profile : Skills: <ul><li>CI/CD Tools: Bamboo, GitHub, ArgoCD</li><li>Code Management: BitBucket, GitHub</li><li>Orchestration: Kubernetes</li><li>Project Management: Jira, Confluence</li><li>Security and Quality: SonarQube, BlackDuck, JFrog</li><li>Frameworks: Knowledge of Java/Angular stacks</li><li>Experience: Minimum 5 years as a DevOps/CI/CD engineer, with proven experience in pipeline migration and security tool integration.</li><li>Languages: English</li></ul>: </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتحدد بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون ويطورون المواهب. يُعزّز هذا البيئة دافع قوي للابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. العمل : كجزء من هذا الدور، سيكون مهندس DevOps مسؤولاً عن: <ul><li>تحليل وتصميم وتطوير حلول CI/CD لتطبيقات Java/Angular ضمن مشروع Legisway.</li><li>تنفيذ خطوط CI/CD وتكوين البيئات المرتبطة.</li><li>إدارة هجرة عمليات CI/CD إلى Bamboo, ثم إلى GitHub, مع تقليل الانقطاعات إلى الحد الأدنى.</li><li>دمج خطوط الأنابيب مع أدوات الأمان (SonarQube, BlackDuck) لتحليل كود المصدر وضمان الجودة.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية اللازمة لتسليم العميل.</li></ul> الملف المطلوب : المهارات: <ul><li>أدوات CI/CD: Bamboo, GitHub, ArgoCD</li><li>إدارة الكود: BitBucket, GitHub</li><li>ال orchestration: Kubernetes</li><li>إدارة المشروع: Jira, Confluence</li><li>الأمان والجودة: SonarQube, BlackDuck, JFrog</li><li>الأطر: معرفة بتكدسات Java/Angular</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس DevOps/CI/CD، مع خبرة مثبتة في هجرة خطوط الأنابيب ودمج أدوات الأمان.</li><li>اللغات: الإنجليزية</li></ul>: </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Software Engineer (Java/Angular and Kafka)

On-site - Morocco - Boulemane 20 August 2026

Other

Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of Full Stack Java / Angular and Kafka applications for major clients in complex technical environments.As a Java/Angular and Kafka Developer, your missions will be:<ul><li>Design, develop, and maintain backend applications in Java (Spring Boot) and frontend in Angular.</li><li>Develop robust, secure, and performant REST APIs.</li><li>Participate in the design and implementation of event-driven architectures based on Apache Kafka.</li><li>Ensure code quality through good development practices (Clean Code, code reviews, Sonar).</li><li>Participate in analysis, technical design, and development phases.</li><li>Perform unit and integration tests.</li><li>Contribute to deployments and CI/CD processes.</li><li>Participate in the implementation of Microservices architectures.</li><li>Optimize application performance, maintainability, and security.</li><li>Collaborate with DevOps teams, Architects, QA, and Product Owners.</li><li>Participate in Agile / Scrum ceremonies and continuous improvement.</li><li>Contribute to technical documentation and application support.</li></ul>Desired Candidate ProfileGraduate (Bac+4 Bac+5) in computer science or equivalent.Minimum 5 years of experience in Java development.Good command of Java (Java 11/17) and the Spring ecosystem (Boot, REST, Security, JPA).Solid skills in Angular.Good command of Kafka (messaging, streaming, event-driven).Good command of relational databases (SQL / PostgreSQL).Knowledge of tools: Maven, Git/GitLab, Sonar.Experience in REST API development.Knowledge of microservices environments.Familiarity with Docker and Kubernetes.Knowledge of CI/CD pipelines.Analytical skills, autonomy, and team spirit.Good interpersonal skills and organizational skills.

داخل فرق المشروع لدينا، ستشارك في تطوير وتطور تطبيقات Java / Angular و Kafka كاملة متعددة الطبقات لعملاء رئيسيين في بيئات تقنية معقدة.كـ مطور Java/Angular و Kafka، ستكون مهامك:<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات الخلفية في Java (Spring Boot) والواجهة الأمامية في Angular.</li><li>تطوير REST APIs قوية وآمنة وأداء عالي.</li><li>المشاركة في تصميم وتنفيذ لهياكل موجهة الأحداث تعتمد على Apache Kafka.</li><li>ضمان جودة الكود من خلال ممارسات التطوير الجيدة (Clean Code، استعراضات الكود، Sonar).</li><li>المشاركة في التحليل، التصميم الفني، ومراحل التطوير.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والتكامل.</li><li>المساهمة في عمليات النشر وعمليات CI/CD.</li><li>المشاركة في تنفيذ هياكل Microservices.</li><li>تحسين أداء التطبيق وقابليته للصيانة والأمان.</li><li>التعاون مع فرق DevOps، المعماريين، QA ومالكي المنتجات.</li><li>المشاركة في مناسبات Agile / Scrum والتحسين المستمر.</li><li>المساهمة في التوثيق الفني ودعم التطبيق.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحخريج (Bac+4 Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Java.إتقان جيد لـ Java (Java 11/17) ونظام Spring البيئي (Boot، REST، Security، JPA).مهارات قوية في Angular.إتقان جيد لـ Kafka (الرسائل، البث، الموجهة للأحداث).إتقان جيد لقواعد البيانات العلائقية (SQL / PostgreSQL).معرفة بالأدوات: Maven، Git/GitLab، Sonar.خبرة في تطوير REST API.معرفة ببيئات microservices.الإلمام بـ Docker و Kubernetes.معرفة بخطوط CI/CD.مهارات تحليلية، الاستقلالية، وروح الفريق.مهارات شخصية جيدة وتنظيمية.

Full Time Bayt

Retail Circuit Supervisor | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Bel operates within a corporate culture primarily driven by collaboration, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on performance, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging innovation and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. Job : We are looking for a passionate and experienced Retail Circuit Supervisor for our site based in Casablanca. Your main mission will be to lead and optimize our field sales operations, ensuring a strong presence and increased performance with our distributor partners. Reporting directly to the Retail Regional Manager, based in the eastern region and assigned to the city of Oujda, your main responsibilities will be: <ul><li>Plan and organize the routes of the field sales teams.</li><li>Supervise, support, and train sales representatives to develop their effectiveness and performance.</li><li>Monitor key sales performance indicators, including sales, product distribution, and market coverage.</li><li>Identify opportunities to optimize the retail sales circuit and propose necessary adjustments.</li><li>Develop and share regular reporting on operational efficiency and market trends.</li><li>Develop strong relationships with retailers and points of sale to ensure effective collaboration.</li><li>Manage the commercial relationship between Bel and its external partners in the region or area of operation (Stockists, Commercial Animation Agencies, etc.)</li><li>Ensure compliance with product presentation and merchandising standards in points of sale.</li><li>Analyze feedback from customers and field teams to continuously improve sales performance.</li><li>Participate in the deployment of promotional and marketing actions at the local level.</li><li>Ensure compliance with company policies and procedures by field sales teams.  </li></ul> Required profile : <ul><li>Higher education degree (Bac+4 minimum) in commerce, logistics, or a related field.</li><li>The level of education may also have been acquired through professional experience.</li><li>At least 2 years of experience in a similar role.</li><li>Proficiency in retail sales management techniques.</li><li>Good knowledge of products and their market positioning.</li><li>Ability to analyze performance data and guide decisions.</li><li>Good understanding of logistics processes related to product distribution.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل مجموعة بيل (Groupe Bel) ضمن ثقافة مؤسسية تقوم بالأساس على التعاون، حيث تلعب العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي وتطوير الموظفين دورًا محوريًا. وتقترن هذه البيئة التعاونية بتركيز قوي على الأداء، مع التأكيد على النتائج والالتزام ورضا العملاء. كما تعتمد الشركة على ممارسات منظمة تدعم الكفاءة والجودة، مع تشجيع الابتكار والانفتاح على الأفكار الجديدة. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل تركز على العنصر البشري ومحفزة وتسعى للتميز. الوظيفة : نبحث عن مشرف دائرة مبيعات التجزئة يتمتع بالشغف والخبرة لموقعنا الكائن في الدار البيضاء. ستكون مهمتك الرئيسية هي قيادة وتحسين عمليات المبيعات الميدانية، وضمان حضور قوي وأداء متزايد مع شركائنا من الموزعين. تحت الإشراف المباشر للمدير الإقليمي لتجارة التجزئة، المتواجد في المنطقة الشرقية والمكلف بمدينة وجدة، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي: <ul><li>تخطيط وتنظيم جولات فرق المبيعات الميدانية.</li><li>الإشراف على مندوبي المبيعات ودعمهم وتدريبهم لتطوير فعاليتهم وأدائهم.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات، بما في ذلك المبيعات وتوزيع المنتجات وتغطية السوق.</li><li>تحديد الفرص لتحسين دائرة مبيعات التجزئة واقتراح التعديلات اللازمة.</li><li>إعداد ومشاركة تقارير دورية حول الكفاءة التشغيلية واتجاهات السوق.</li><li>تطوير علاقات قوية مع تجار التجزئة ونقاط البيع لضمان التعاون الفعال.</li><li>إدارة العلاقة التجارية بين بيل وشركائها الخارجيين في المنطقة أو منطقة العمليات (المخزنين، وكالات التنشيط التجاري، إلخ).</li><li>ضمان الالتزام بمعايير عرض المنتجات والترويج المباشر (Merchandising) في نقاط البيع.</li><li>تحليل ملاحظات العملاء والفرق الميدانية للتحسين المستمر لأداء المبيعات.</li><li>المشاركة في تنفيذ الأنشطة الترويجية والتسويقية على المستوى المحلي.</li><li>ضمان التزام فرق المبيعات الميدانية بسياسات وإجراءات الشركة.  </li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة تعليم عالي (بكالوريا + 4 سنوات كحد أدنى) في التجارة، اللوجستيك، أو مجال ذي صلة.</li><li>يمكن أن يكون المستوى التعليمي قد تم اكتسابه أيضاً من خلال الخبرة المهنية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل.</li><li>إتقان تقنيات إدارة مبيعات التجزئة.</li><li>معرفة جيدة بالمنتجات وموقعها في السوق.</li><li>القدرة على تحليل بيانات الأداء وتوجيه القرارات.</li><li>فهم جيد للعمليات اللوجستية المتعلقة بتوزيع المنتجات.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Aircraft Technician - Base Maintenance | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 22 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : In this role, you will: •Carry out routine servicing and maintenance of aircraft, engines, and components and/or approved structural repairs in compliance with manufacturer procedures. •Ensure adherence to all safety procedures during fluid replenishment, aircraft refuelling, and aircraft systems charging or servicing as required. •Complete component replacements and other maintenance activities as directed by the immediate supervisor. This includes obtaining and interpreting the Aircraft Maintenance Manual (AMM), Illustrated Parts Catalogue (IPC), Component Maintenance Manual (CMM), Structural Repair Manual (SRM), or other OEM-approved documentation required to perform the task. •Support Licensed Aircraft Engineers and Approved/Licensed Technicians in troubleshooting, repairs, and modifications in accordance with job cards. Complete tasks promptly to minimise delays, prepare work based on aircraft status, report defects quickly, and ensure accurate shift handovers. •Promote and maintain a strong safety culture by minimising risks, reporting deficiencies, and ensuring clean, organised work areas free of FOD. Regularly audit and maintain toolboxes, vehicles, and equipment while complying with all airport safety regulations, including holding a valid Airport Driving Permit and adhering to manoeuvring area requirements. •Contribute to team objectives and support continuous improvement initiatives through collaboration with colleagues. •When required, apply current knowledge and experience in aircraft maintenance support, aircraft repairs, and modifications to assist with resource allocation (using RMS/RTC applications as needed) and departmental projects. Required profile : To be considered for this role, you will need: •5+ years in Engineering •Vocational or Diploma (12+2 or equivalent) •Graduate (12+2) in Engineering or a relevant discipline. •Apprenticeship in Aircraft Maintenance or equivalent training with a reputable airline or an approved aircraft maintenance organisation, or an Engineering Aircraft Maintenance License. •Experience in an aircraft engineering environment, including a minimum of two years of on-the-job training in an airline or an approved aircraft maintenance organisation. •Safety sensitive role: Yes •PSMP role: Yes  Salary & benefits : Join us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotel stays around the world. Find out what it's like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website Salary : 47841.84-71762.64 USD/YEAR </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : في هذا الدور، ستقوم بـ: • إجراء الصيانة الدورية للطائرات، والمحركات، والمكونات، و/أو الإصلاحات الهيكلية المعتمدة وفقًا لإجراءات الشركة المصنعة. • ضمان الالتزام بجميع إجراءات السلامة أثناء إعادة تعبئة السوائل، وتزويد الطائرات بالوقود، وشحن أو صيانة أنظمة الطائرات حسب الحاجة. • إكمال استبدال المكونات والأنشطة الأخرى للصيانة كما يتم توجيهك من قبل المشرف المباشر. ويشمل ذلك الحصول على تفسير كتيب صيانة الطائرات (AMM)، ودليل الأجزاء التوضيحية (IPC)، وكتيب صيانة المكونات (CMM)، ودليل الإصلاح الهيكلي (SRM)، أو الوثائق الأخرى المعتمدة من الشركة المصنعة المطلوبة لأداء المهمة. • دعم مهندسي الطائرات المرخصين والفنيين المرخصين/المعتمدين في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والإصلاحات، والتعديلات وفقًا لبطاقات العمل. إكمال المهام بسرعة لتقليل التأخير، وإعداد العمل بناءً على حالة الطائرة، والإبلاغ عن العيوب بسرعة، وضمان تسليمات الدورية الدقيقة. • تعزيز والحفاظ على ثقافة سلامة قوية من خلال تقليل المخاطر، والإبلاغ عن أوجه القصور، وضمان بيئات عمل نظيفة ومنظمة خالية من الحطام الأجنبي. التدقيق والصيانة بانتظام لعلب الأدوات، والمركبات، والمعدات مع الالتزام بجميع لوائح السلامة بالمطار، بما في ذلك الحصول على رخصة قيادة صالحة للمطار والالتزام بمتطلبات منطقة المناورة. • المساهمة في أهداف الفريق ودعم مبادرات التحسين المستمر من خلال التعاون مع الزملاء. • عند الضرورة، تطبيق المعرفة والخبرة الحالية في دعم صيانة الطائرات، وإصلاحات الطائرات، والتعديلات للمساعدة في تخصيص الموارد (باستخدام تطبيقات RMS/RTC حسب الحاجة) ومشروعات القسم. الملف المطلوب : للنظر في هذا الدور، ستحتاج إلى: • 5 سنوات خبرة في الهندسة • دبلوم مهني أو دبلوم (12+2 أو ما يعادلها) • خريج (12+2) في الهندسة أو تخصص ذي صلة. • تدريب مهني في صيانة الطائرات أو تدريب معادٍ مع شركة طيران مرموقة أو منظمة صيانة طائرات معتمدة، أو رخصة صيانة طائرات هندسية. • خبرة في بيئة هندسة الطائرات، بما في ذلك سنتين على الأقل من التدريب أثناء العمل في شركة طيران أو منظمة صيانة طائرات معتمدة. • دور حساس للسلامة: نعم • دور PSMP: نعم  الراتب والمزايا : انضم إلينا في دبي واستمتع براتب جاذبي خالي من الضرائب وفوائد سفر حصرية لقطاعنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات والإقامة الفندقية حول العالم. اكتشف كيف هو العيش والعمل في مدينتنا المتنامية والمتعددة الثقافات في قسم أسلوب حياة دبي على موقعنا الإلكتروني الراتب : 47841.84-71762.64 دولار أمريكي/السنة </div>

Full Time Bayt

SCRAP SORTER | El Jadida (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the SCRAP PREPARATION & TRANSFER MANAGER, control the raw material (scrap) during preparation. As such, your missions will be: • Control the raw material (scrap) during preparation, while respecting performance objectives and quality, H & S, environmental, and energy requirements, as well as all regulatory and standard requirements associated with the products. • Ensure compliance with Quality, Health, Safety, Environment, and Energy (QHSEE) rules; • Ensure the availability and conformity of all safety equipment for the individual and collective protection of employees; • Control the quality of scrap during preparation; • Estimate the quality percentage of scrap; • Identify oversized scrap; • Control the dimension of oxy-cut parts; • Declare and separate suspicious material; • Wear appropriate PPE (gloves, goggles, hearing protection, helmets, safety shoes, etc.) • Ensure the good condition of the PPE provided and use them correctly; • Comply with procedures, instructions, and guidelines regarding H&S and the environment; • Contribute to the improvement of H&S and environmental performance; • Contribute to environmental protection by respecting waste management and sorting procedures generated at your workstation; • Report any environmental incident observed in your work area or other site areas to your supervisor   Required profile : Technical diploma (Bac+2 level equivalent). • Knowledge of different types of scrap and their specificities. • Mastery of quality control methods and current standards. • Mastery of scrap qualities;• Mastery of scrap quality acceptance criteria;• Knowledge of different types of scrap and their specificities. • Mastery of quality control methods and current standards. • Mastery of scrap qualities;• Mastery of scrap quality acceptance criteria;• Good knowledge of the scrap preparation and treatment process; • Knowledge of integrated management systems (ISO 9001/45001/14001) and 50001. Behavioral Skills • Team spirit and cooperation; • Listening and communication skills; • Rigor; • Availability; • Sense of responsibility   </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Quality Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 11 August 2026

Manufacturing & Production

Job Description Reporting to the Quality Manager, as Quality and Continuous Improvement Supervisor, you will be responsible for overseeing quality management and continuous improvement initiatives within our organization. You will play a key role in monitoring corrective actions, handling customer complaints, and implementing continuous improvement methodologies, with the aim of optimizing process performance and ensuring a work environment that meets quality and safety standards.Responsabilit s<ul><li>Quality Management System (QMS) Management: You will be responsible for managing internal quality processes within your assigned geographical area, ensuring their compliance with ISO standards and other certifications, and will supervise the application of quality procedures.</li><li>Monitoring of quality audits and corrective actions: Organize and carry out internal audits in collaboration with the Quality Manager, identify non-conformities, propose corrective and preventive actions to maintain and improve processes.</li><li>Continuous Improvement: Implement and manage continuous improvement initiatives to optimize processes, reduce waste and improve business performance.</li><li>Customer complaint handling: Manage customer complaints using tools such as FMEA, 8D, 5M to analyze root causes and define effective corrective actions aimed at resolving problems and improving customer satisfaction.</li><li>Training and raising awareness among teams: Train teams in good quality practices, the use of continuous improvement tools and the management of customer complaints, promoting a quality culture at all levels of the organization.</li><li>Monitoring quality indicators: Implement and monitor key performance indicators (KPIs) related to quality and continuous improvement, analyze performance and define actions to achieve quality objectives.</li><li>Reporting and communication: Provide regular reports on the status of quality actions and continuous improvement, and ensure smooth communication with other departments (quality, safety, etc.).</li></ul>Desired Candidate ProfileBac +2 or 3 diploma in quality, risk management, or similar field.Significant experience in a similar role, ideally in an industrial environment or in quality management.Mastery of quality standards (ISO 9001, EN 9100, PHONE_NUMBER, IATF, etc.) and associated tools for continuous improvement.Skills in using customer complaint handling tools such as: FMEA, 8D, 5S, 5M (Failure Mode, Effects and Criticality Analysis).Experience in managing continuous improvement and in managing corrective actions related to customer complaints.Excellent communication skills and ability to raise awareness among teams about the importance of quality and continuous improvement.Rigour, organisation and the ability to work autonomously and proactively.

الوصف الوظيفي: الإبلاغ إلى مدير الجودة، كـ مشرف الجودة والتحسين المستمر، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على إدارة الجودة ومبادرات التحسين المستمر داخل منظمتنا. ستلعب دورًا رئيسيًا في متابعة إجراءات التصحيح، والتعامل مع شكاوى العملاء، وتنفيذ منهجيات التحسين المستمر، بهدف تحسين أداء العمليات وضمان بيئة عمل تلبي معايير الجودة والسلامة.المسؤوليات<ul><li>إدارة نظام إدارة الجودة (QMS): ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات الجودة الداخلية ضمن منطقتك الجغرافية المعينة، مع ضمان امتثالها لمعايير ISO وشهادات أخرى، وستشرف على تطبيق إجراءات الجودة.</li><li>مراقبة تدقيقات الجودة والإجراءات التصحيحية: تنظيم وتنفيذ تدقيقات داخلية بالتعاون مع مدير الجودة، تحديد عدم المطابقة، واقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية للحفاظ على وتحسين العمليات.</li><li>التحسين المستمر: تنفيذ وإدارة مبادرات التحسين المستمر لتحسين العمليات، تقليل الهدر وتحسين أداء الأعمال.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء: إدارة شكاوى العملاء باستخدام أدوات مثل FMEA، 8D، 5M لتحليل الأسباب الجذرية وتحديد إجراءات تصحيحية فعالة تهدف إلى حل المشكلات وتحسين رضا العملاء.</li><li>تدريب ورفع الوعي بين الفرق: تدريب الفرق على ممارسات الجودة الجيدة، واستخدام أدوات التحسين المستمر وإدارة شكاوى العملاء، تعزيز ثقافة الجودة على جميع مستويات المنظمة.</li><li>مراقبة مؤشرات الجودة: تطبيق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المرتبطة بالجودة والتحسين المستمر، تحليل الأداء وتحديد إجراءات لتحقيق أهداف الجودة.</li><li>التقارير والاتصال: تقديم تقارير منتظمة عن حالة إجراءات الجودة والتحسين المستمر، وضمان تواصل سلس مع بقية الأقسام (الجودة، السلامة، إلخ).</li></ul>المرشح المطلوبدبلوم Bac +2 أو 3 في الجودة، إدارة المخاطر، أو مجال مشابه.خبرة كبيرة في دور مماثل، ويفضل في بيئة صناعية أو في إدارة الجودة.إتقان معايير الجودة (ISO 9001، EN 9100، PHONE_NUMBER، IATF، إلخ) والأدوات المرتبطة بالتحسين المستمر.مهارات في استخدام أدوات التعامل مع شكاوى العملاء مثل: FMEA، 8D، 5S، 5M (تحليل وضعيات الفشل وتأثيراتها والأهمية).خبرة في إدارة التحسين المستمر وفي إدارة الإجراءات التصحيحية المتعلقة بشكاوى العملاء.مهارات اتصال ممتازة والقدرة على رفع الوعي بين الفرق حول أهمية الجودة والتحسين المستمر.الصرامة والتنظيم والقدرة على العمل باستقلالية وبشكل مبادر.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Operations Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Engineering

RESPONSIBILITIES: - Supervises the maintenance of accounting records in accordance with applicable regulations and procedures - Supervises and coordinates all accounting operations (general, subsidiary, analytical) - Supervises cut-off entries, provisions, accrued expenses, and accrued income - Ensures the monthly closing of accounts in accordance with internal requirements (adherence to the closing schedule, preparation of balance sheet files, intercompany reconciliations, account analysis and reconciliation) - Ensures the required level of quality for processed files - Handles fixed asset and accounts receivable accounting - Manages the customs process for the payment of supplier invoices in accordance with applicable regulations - Prepares and verifies tax returns (VAT, withholding tax) - Ensures the compliance of returns with applicable tax regulations - Takes appropriate actions for the processing of invoices in cardboard format. - Communicates with representatives of client companies, banks, internal or external auditors - Monitors tax regulations and proposes necessary adjustments - Organizes and supervises the accounting team under their responsibility - Collaborates with statutory auditors and external auditors - Optimizes accounting processes in SAP - Optimizes closing processes (reducing delays, automation, improving reliability) - Proposes and implements improvements to the accounts payable process - Writes procedures, processes, operating methods, and work instructions - Participates in SAP development projects (version upgrades, deployments, harmonization of practices) - Complies with current procedures, operating methods, and work instructions - May be required to participate in other work/tasks at the request of their supervisor ACTIVITY AND PERFORMANCE INDICATORS: Activity indicators are defined in the associated processes and procedures; performance objectives are defined and communicated annually in line with the company's overall objectives. The incumbent develops and maintains dashboards for monitoring activity indicators, in collaboration with their superiors. They track the activity indicators defined in the associated processes and procedures. They propose corrective actions and improvement ideas to optimize existing processes and tools within the company. They actively contribute to the evolution of working methods to increase operational efficiency.Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree (Bac+5 level) in business management or finance</li><li>Minimum 8 years' experience in a similar position.</li><li>Good knowledge of SAP and Microsoft Office.</li><li>Good communication and customer relations skills.</li><li>Personal Qualities: Rigor, team management, autonomy, customer/supplier relationship management, organizational skills, analytical mind, ability to work under pressure, adaptability.</li></ul>

المسؤوليات: - يشرف على حفظ دفاتر المحاسبة وفقًا للوائح والإجراءات المعمول بها - يشرف وينسق جميع عمليات المحاسبة (general، subsidiary، analytical) - يشرف على قيود الإقفال، المخصصات، المصروفات المستحقة، والدخل المستحق - يضمن الإغلاق الشهري للحسابات وفقًا للمتطلبات الداخلية (الالتزام بجدول الإغلاق، إعداد ملفات الميزانية، تسويات الشركات الشقيقة، تحليل وتسوية الحسابات) - يضمن مستوى الجودة المطلوب للملفات المعالجة - يتولى محاسبة الأصول الثابتة وحسابات القبض - يدير عملية الجمارك لدفع فواتير الموردين وفقًا للوائح المعمول بها - يجهّز ويُحقق من الإقرارات الضريبية (الضريبة على القيمة المضافة، ضريبة الخصم) - يضمن الامتثال للإقرارات مع القوانين الضريبية المعمول بها - يتخذ الإجراءات المناسبة لمعالجة فواتير بصيغة الورق المقوى - يتواصل مع ممثلي شركات العملاء، والبنوك، والمراجعين الداخليين أو الخارجيين - يراقب القوانين الضريبية ويقترح التعديلات اللازمة - ينظم ويشرف على فريق المحاسبة تحت مسؤوليته - يتعاون مع مدققي الحسابات القانونيين والمدققين الخارجيين - يحسن عمليات المحاسبة في SAP - يحسن عمليات الإقفال (تقليل التأخيرات، الأتمتة، تحسين الاعتمادية) - يقترح وينفذ تحسينات لعملية Accounts Payable - يكتب الإجراءات والعمليات وطرق التشغيل وتعليمات العمل - يشارك في مشاريع تطوير SAP (تحديثات الإصدارات، النشر، توحيد الممارسات) - يلتزم بالإجراءات الحالية وطرق التشغيل وتعليمات العمل - قد يُطلب منه المشاركة في أعمال/مهام أخرى بطلب من مشرفه المَسؤُول النشاط ومؤشرات الأداء: تُعرف مؤشرات النشاط في العمليات والإجراءات المرتبطة؛ وتُعرَف أهداف الأداء وتُبلّغ سنويًا بما يتماشى مع أهداف الشركة العامة. يطور القائم على المنصب ويحافظ على لوحات قياس لرصد مؤشرات النشاط، بالتعاون مع رؤسائه. يتتبع المؤشرات المحددة في العمليات والإجراءات المرتبطة. يقترح إجراءات تصحيحية وأفكار تحسين لتحسين العمليات والأدوات الموجودة داخل الشركة. يساهم بنشاط في تطور أساليب العمل لزيادة الكفاءة التشغيلية.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة الماجستير (المستوى Bac+5) في إدارة الأعمال أو المالية</li><li>حد أدنى 8 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة</li><li>معرفة جيدة بـ SAP وMicrosoft Office</li><li>مهارات تواصل جيدة وعلاقات عمل مع العملاء</li><li>الصفات الشخصية: الدقة، إدارة الفريق، الاستقلالية، إدارة العلاقات مع العملاء/الموردين، المهارات التنظيمية، التفكير التحليلي، القدرة على العمل تحت الضغط، والمرونة.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Salesforce Developer

On-site - Morocco - Boulemane 21 July 2026

Information Technology

Your mission<ul><li>Design, develop and maintain solutions on Salesforce Sales Cloud and Service Cloud.</li><li>Carry out the development and configuration of the platform (Apex, Lightning, Flows, etc.).</li><li>Analyze business needs and propose suitable solutions.</li><li>Participate in the testing, acceptance and deployment phases of the changes.</li><li>Provide corrective and evolutionary maintenance for Salesforce applications.</li><li>Collaborating with operational and support teams to guarantee quality of service.</li><li>Write the technical and functional documentation for the developments carried out.</li><li>Contribute to the continuous improvement of Salesforce processes and solutions.</li><li>Ensure compliance with good development, security and performance practices.</li><li>Supporting users in the adoption and evolution of the solutions implemented.</li></ul>Your profile<ul><li>Diploma m (e) of a Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 3 years of experience in Salesforce development.</li><li>Good mastery of Sales Cloud and Service Cloud.</li><li>Exp rience en d veloppement Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce et Flow.</li><li>Knowledge of Salesforce integrations via REST/SOAP API.</li><li>Experience in the design, development, testing and deployment phases.</li><li>Good understanding of business needs and ability to propose suitable solutions.</li><li>Knowledge of Salesforce development, security and performance best practices.</li><li>Exp rience en m thodologie Agile/Scrum.</li><li>Excellent analytical, communication and teamwork skills.</li><li>My mastery of French; a good level of English is an asset.</li><li>Salesforce certifications are a plus.</li></ul>Some reasons to join us<ul><li>Quality of work life: Possibility of teleworking in Morocco as well as internationally and autonomy in the organization of your daily life, hybrid missions according to your preferences.</li><li>Continuous learning: access to training and certifications dedicated to your technology, personalized support and structured integration pathway.</li><li>Diverse projects and high impact: work with major accounts in diversified sectors with stimulating business and technological challenges.</li><li>Cosyst me d'expertise: benefit from personalized technical support and active integration into our third-party SM communities.</li></ul>Our commitments and prioritiesThe Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients.Capgemini is a responsible, multicultural, global leader with nearly PHONE_NUMBER people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to businesses, helping them transform their operations by harnessing the power of technology and innovation in rapidly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. Minimum 3 years of experience in Salesforce development. Strong command of Sales Cloud and Service Cloud. Experience developing Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and Flow. Knowledge of Salesforce integrations via REST/SOAP APIs. Experience in the design, development, testing, and deployment phases. Good understanding of business needs and ability to propose appropriate solutions. Knowledge of Salesforce development, security, and performance best practices. Experience with Agile/Scrum methodologies. Excellent analytical, communication, and teamwork skills. Fluency in French; a good level of English is an asset. Salesforce certifications are a plus.

مهمتك<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على الحلول على Salesforce Sales Cloud وService Cloud.</li><li>إجراء التطوير وتكوين المنصة (Apex، Lightning، Flows، إلخ).</li><li>تحليل احتياجات العمل واقتراح الحلول الملائمة.</li><li>المشاركة في مراحل الاختبار والقبول ونشر التغييرات.</li><li>تقديم الصيانة التصحيحية والتطورية لتطبيقات Salesforce.</li><li>التعاون مع فرق التشغيل والدعم لضمان جودة الخدمة.</li><li>كتابة الوثائق الفنية والوظيفية للتطويرات المنفذة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وحلول Salesforce.</li><li>ضمان الامتثال لممارسات التطوير الجيدة والأمان والأداء.</li><li>دعم المستخدمين في التبني وتطوير الحلول المنفذة.</li></ul>ملفك الشخصي<ul><li>شهادة ماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير Salesforce.</li><li>إتقان جيد لـ Sales Cloud و Service Cloud.</li><li>خبرة في تطوير Apex، Lightning Web Components (LWC)، Visualforce وFlow.</li><li>معرفة بواجهات Salesforce عبر REST/SOAP API.</li><li>خبرة في تصميم وتطوير واختبار ونشر المراحل.</li><li>فهم جيد لاحتياجات الأعمال والقدرة على اقتراح حلول مناسبة.</li><li>معرفة بممارسات تطوير Salesforce والأمان والأداء.</li><li>خبرة في منهجية Agile/Scrum.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، تواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>إتقان الفرنسية؛ وارتفاع مستوى الإنجليزية ميزة.</li><li>شهادات Salesforce تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى مستوى دولي، واستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجينة وفقاً لتفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: وصول إلى التدريب والشهادات المخصصة لتقنياتك، دعم شخصي ومسار اندماج منظم.</li><li>مشاريع متنوعة وتأثير عالٍ: العمل مع عملاء كبار في قطاعات متعددة مع تحديات تجارية وتكنولوجية محفزة.</li><li>تكامل تقني متخصص: الاستفادة من دعم تقني شخصي ودمج نشط في مجتمعات SM الخارجية.</li></ul>التزاماتنا وأولوياتنامجموعة Capgemini تشجع ثقافة شاملة ضمن بيئة متعددة الثقافات ومهيأة لذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا تصبح جزءاً من فريق يقدر التنوع، يطور مواهب موظفيه، يشارك في مبادرات التضامن مع شركائه، ويلتزم بتقليل أثره البيئي عبر مواقعنا وعند عملائنا.Capgemini شركة مسؤولة ومتعددة الثقافات ورائدة عالميًا يضم قرابة عشرات الآلاف من الأشخاص في أكثر من 50 دولة. مع 55 عامًا من الخبرة، نحن شريك استراتيجي للشركات، نساعدهم في تحويل عملياتهم من خلال قوة التكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور بسرعة مثل السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والاتصال والبرمجيات والهندسة الرقمية والمنصات.الملف الشخصي المرغوب للمترشحدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير Salesforce. قدرة قوية في Sales Cloud و Service Cloud. خبرة في تطوير Apex وLightning Web Components (LWC)، وVisualforce وFlow. معرفة بواجهات Salesforce عبر REST/SOAP APIs. خبرة في تصميم وتطوير واختبار ونشر المراحل. فهم جيد لاحتياجات الأعمال والقدرة على اقتراح حلول مناسبة. معرفة بممارسات Salesforce الأفضل في التطوير والأمان والأداء. خبرة مع منهجيات Agile/Scrum. مهارات تحليلية واتصال وعمل ضمن فريق ممتازة. الطلاقة بالفرنسية؛ مستوى جيد من الإنجليزية ميزة. شهادات Salesforce تعتبر ميزة.

Full Time Bayt

Associate Consultant Intern, Winter 2027 – Morocco

On-site - Morocco - Rabat Yesterday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Associate Consultant Intern, Winter 2027 – Morocco Why join Mastercard’s internship program? Mastercard's internship program offers more than hands-on work. It provides an opportunity to build skills, expand your network, and make a meaningful impact while working on projects that support business priorities. It provides an opportunity to build skills, expand your network, and make a meaningful impact while working on projects that support business priorities. About the team Mastercard’s Advisors & Consulting Services (A&CS) team helps clients drive impact through data-driven insights, hands-on implementation, and a collaborative, tech-enabled culture. We invest in talent through global engagements, continuous learning, and programs like the Global Ambassadors Program, while fostering purpose through volunteerism, pro-bono work, and innovation that benefits both clients and communities. What you’ll do As an Associate Consultant Intern, you will collaborate within small teams to help some of the world's biggest brands answer and implement solutions for their most challenging strategic questions. You will immediately create meaningful contributions through ownership of deliverables and building external relationships with clients. Focusing on technology and data, you will gain broad exposure to a range of industries, including financial services, retail, restaurants, hospitality, and more. You will: o Work in small teams to support strategic consulting projects across industries o Collaborate with colleagues across different areas of the organization and gain exposure to business development, account management, and product management o Analyze data, identify trends, and help translate insights into recommendations o Create clear and compelling presentations for internal teams and clients o Support problem solving by structuring challenges and exploring solutions o Build an understanding of how consulting engagements are delivered end to end o Participate in volunteer and team building experiences o Gain exposure to our leadership team through networking sessions and speaker series o Begin to build relationships with clients to understand their business needs, seek strategic solutions and guide impactful decisions o Grow by receiving hands-on mentorship from an experienced management team. Specialization Tracks We are looking for passionate and talented professionals who share our vision for helping our customers with their most urgent business needs. We are recruiting five specialization tracks that make up our team. Track placement will indicate the types of projects where you will spend most of your time; however, we encourage and enable working across tracks to allow team members to acquire diverse skills and experiences. 1. Strategy & Transformation Guide clients through strategic, tactical, operational, and transformational challenges to enhance performance and operations. Our engagements cover diverse areas, including product development, marketing, customer loyalty, and innovation. Working with clients from various industries, many S&T engagements directly interface with numerous Fortune 500 companies. This role aligns with the practices of traditional management consulting firms. Sampling of questions we help our customers answer: • How can a global financial services institution be successful at entering a hyper competitive new market? • How can a customer improve its operating model to better achieve operational, financial, and strategic goals? 2. Marketing Develop strategies and lead implementation of marketing campaigns and engagements; evaluate results to drive performance on behalf of Mastercard’s clients. Provide deep direct marketing expertise across channels, leveraging customer, behavioral and transactional data and defining tangible results to both the client and Mastercard. Sampling of questions we help our clients answer: • How does a fintech client optimize new customer acquisition and existing customers’ life cycle value through effective targeting and communications? • How does a retail client drive foot traffic into store post-covid and/or optimize their ecommerce website to increase basket-size and average spend per customer? • How can a large financial institution best execute a portfolio conversion – for example, after purchasing another issuer’s portfolio – including components like internal and external communications, market launch, and more? What we’re looking for • Undergraduate or accelerated master’s degree with an expected graduation date in spring 2027 We recruit for and value the following core competencies: • Passion: Actively seeks responsibility and takes pride in delivering the highest quality results and recommendations to our clients. Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities. • Analytic Excellence: Demonstrates a strong aptitude for structured problem solving, analytical, and quantitative skills. Experience using data analysis or querying tools (e.g., SQL, SAS, Excel or Tableau) is an asset (particularly for Performance Analytics or Business Experimentation tracks). • Business Interest: Clear interest in the world of business, and intuition for the way that companies make decisions. • Rapid Growth: Eagerness to learn quickly, both through Mastercard's structured training curriculum and organic development opportunities. • Teamwork: Willingness to work within small teams to produce outstanding deliverables, with a will to win attitude. • Integrity: Outstanding record of academic achievement. Commitment to Mastercard's values of honesty and integrity with a willingness to embrace and learn from mistakes. • Diverse Perspective: Brings a unique skillset or approach to the table in every client engagement or internal activity. • Communication: Ability to communicate complex ideas effectively. Excellent written and verbal communication skills. As an intern, you'll benefit from • Mentorship and coaching from experienced professionals and leaders • Networking opportunities with fellow interns, employees, and senior leaders • Professional development experiences focused on career growth and skill-building • Exposure to innovative technologies and global business challenges • Volunteer, community engagement, and team-building activities Many of our interns continue building their careers with Mastercard through full-time opportunities, early career programs, or future internships. To participate in our job simulation and experience what it’s like to work as a Consultant at Mastercard visit: https://www.theforage.com/simulations/mastercard/advisors-client-services-xvlw Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدفنا تمكّن ماستركارد الاقتصاد وتدعم الأفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. وجنباً إلى جنب مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام يمكن للجميع الازدهار فيه. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة للجميع. تتضافر تقنياتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. المسمى الوظيفي والملخص مستشار متدرب مشارك، شتاء 2027 – المغرب لماذا تنضم إلى برنامج التدريب العملي في ماستركارد؟ يقدم برنامج التدريب العملي في ماستركارد ما هو أكثر من مجرد العمل الميداني. فهو يتيح فرصة لبناء المهارات، وتوسيع شبكة علاقاتك، وإحداث تأثير ملموس أثناء العمل على مشاريع تدعم أولويات الأعمال. فهو يتيح فرصة لبناء المهارات، وتوسيع شبكة علاقاتك، وإحداث تأثير ملموس أثناء العمل على مشاريع تدعم أولويات الأعمال. عن الفريق يساعد فريق الخدمات الاستشارية والتنفيذية (A&CS) في ماستركارد العملاء على إحداث تأثير من خلال الرؤى القائمة على البيانات، والتنفيذ العملي، وثقافة التعاون المدعومة بالتكنولوجيا. نحن نستثمر في المواهب من خلال المشاركات العالمية، والتعلم المستمر، وبرامج مثل برنامج السفراء العالميين، مع تعزيز الغاية والأهداف من خلال العمل التطوعي، والخدمات المجانية، والابتكار الذي يفيد العملاء والمجتمعات على حد سواء. ما ستصنعه وتعمل عليه بصفتك مستشاراً متدرباً مشاركاً، ستعمل ضمن فرق صغيرة لمساعدة بعض من أكبر العلامات التجارية في العالم على إيجاد الإجابات وتنفيذ الحلول لأكثر أسئلتها الاستراتيجية تحدياً. ستساهم بشكل مباشر وملموس من خلال تحمُّل مسؤولية المخرجات وبناء علاقات خارجية مع العملاء. من خلال التركيز على التكنولوجيا والبيانات، ستكتسب خبرة واسعة في مجموعة من القطاعات، بما في ذلك الخدمات المالية، والتجزئة، والمطاعم، والضيافة، وغيرها الكثير. ستقوم بـ: o العمل ضمن فرق صغيرة لدعم المشاريع الاستشارية الاستراتيجية عبر مختلف القطاعات o التعاون مع الزملاء في مختلف مجالات المؤسسة واكتساب الخبرة في تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، وإدارة المنتجات o تحليل البيانات، وتحديد الاتجاهات، والمساعدة في تحويل الرؤى إلى توصيات o إنشاء عروض تقديمية واضحة ومقنعة للفرق الداخلية والعملاء o دعم حل المشكلات من خلال تنظيم التحديات واستكشاف الحلول o بناء فهم لكيفية تقديم المشاريع الاستشارية من البداية إلى النهاية o المشاركة في التجارب التطوعية وبناء فريق العمل o التواصل مع فريق القيادة لدينا من خلال جلسات التعارف وسلسلة المحاضرين o البدء في بناء علاقات مع العملاء لفهم احتياجات أعمالهم، والبحث عن حلول استراتيجية، وتوجيه القرارات ذات التأثير o التطور والتطوير الذاتي من خلال تلقي توجيه عملي من فريق إداري ذي خبرة عالية. مسارات التخصص نحن نبحث عن محترفين شغوفين وموهوبين يشاركوننا رؤيتنا لمساعدة عملائنا في تلبية احتياجات أعمالهم الأكثر إلحاحاً. نحن نقتني ونوظف لخمسة مسارات تخصصية تشكل فريقنا. سيحدد المسار نوع المشاريع التي ستُمضي فيها معظم وقتك؛ ومع ذلك، نحن نشجع ونمكّن العمل عبر مختلف المسارات لإتاحة الفرصة لأعضاء الفريق لاكتساب مهارات وخبرات متنوعة. 1. الاستراتيجية والتحول توجيه العملاء عبر التحديات الاستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية والتحولية لتعزيز الأداء والعمليات. تغطي مشاريعنا مجالات متنوعة، بما في ذلك تطوير المنتجات، والتسويق، وولاء العملاء، والابتكار. من خلال العمل مع عملاء من مختلف القطاعات، تتفاعل العديد من مشاريع الاستراتيجية والتحول بشكل مباشر مع العديد من شركات Fortune 500. يتوافق هذا الدور مع ممارسات شركات الاستشارات الإدارية التقليدية. نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عليها: • كيف يمكن لمؤسسة خدمات مالية عالمية أن تنجح في دخول سوق جديد يتميز بالمنافسة الشديدة؟ • كيف يمكن للعميل تحسين نموذج تشغيله لتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية والاستراتيجية بشكل أفضل؟ 2. التسويق تطوير الاستراتيجيات وقيادة تنفيذ الحملات والمشاريع التسويقية؛ وتقييم النتائج لتعزيز الأداء نيابة عن عملاء ماستركارد. تقديم خبرة عميقة في التسويق المباشر عبر مختلف القنوات، والاستفادة من بيانات العملاء والسلوكيات والمعاملات، وتحديد نتائج ملموسة لكل من العميل وماستركارد. نماذج من الأسئلة التي نساعد عملائنا على الإجابة عليها: • كيف يمكن لعميل في مجال التكنولوجيا المالية (Fintech) تحسين عملية استقطاب العملاء الجدد والقيمة الممتدة لأسلوب حياة العملاء الحاليين من خلال الاستهداف والتواصل الفعالين؟ • كيف يمكن لعميل في قطاع التجزئة زيارة المتاجر بعد جائحة كوفيد و/أو تحسين موقعه للتجارة الإلكترونية لزيادة حجم السلة ومتوسط الإنفاق لكل عميل؟ • كيف يمكن لمؤسسة مالية كبيرة تنفيذ عملية تحويل محفظة بأفضل طريقة – على سبيل المثال، بعد شراء محفظة جهة إصدار أخرى – بما في ذلك المكونات مثل الاتصالات الداخلية والخارجية، والإطلاق في السوق، وغيرها؟ ما نبحث عنه • درجة البكالوريوس أو الماجستير المسرّع مع تاريخ تخرج متوقع في ربيع 2027 نحن نقتني ونقدر الكفاءات الأساسية التالية: • الشغف: السعي الفعال لتحمل المسؤولية والاعتزاز بتقديم نتائج وتوصيات بأعلى جودة لعملائنا. سجل مثبت من القيادة في بيئة العمل و/أو من خلال الأنشطة اللاصفية. • التميز التحليلي: إظهار قدرة قوية على حل المشكلات بشكل منظم، والمهارات التحليلية والكمية. تعد الخبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات أو الاستعلام (مثل SQL أو SAS أو Excel أو Tableau) ميزة إضافية (خاصة لمسارات تحليلات الأداء أو تجريب الأعمال). • الاهتمام بالأعمال: اهتمام واضح بعالم الأعمال، والحدس الفطري بالطريقة التي تتخذ بها الشركات القرارات. • النمو السريع: الحرص على التعلم السريع، سواء من خلال المنهج التدريبي المنظم في ماستركارد أو فرص التطوير الطبيعية. • العمل الجماعي: الرغبة في العمل ضمن فرق صغيرة لتقديم مخرجات متميزة، مع روح وإرادة الفوز. • النزاهة: سجل متميز من الإنجاز الأكاديمي. الالتزام بقيم ماستركارد المتمثلة في الصدق والنزاهة مع الرغبة في تقبل الأخطاء والتعلم منها. • منظور متنوع: تقديم مجموعة مهارات أو نهج فريد في كل مشروع مع العملاء أو نشاط داخلي. • التواصل: القدرة على توصيل الأفكار المعقدة بفعالية. مهارات تواصل ممتازة شفهية وخطية. بصفتك متدرباً، ستستفيد من • التوجيه والإرشاد من محترفين وقادة ذوي خبرة • فرص التواصل وشبكات العلاقات مع زملائك المتدربين والموظفين وكبار القادة • تجارب التطوير المهني التي تركز على النمو الوظيفي وبناء المهارات • الاطلاع على التقنيات المبتكرة وتحديات الأعمال العالمية • أنشطة التطوع والمشاركة المجتمعية وبناء فريق العمل يواصل العديد من متدربينا بناء مسيراتهم المهنية مع ماستركارد من خلال فرص العمل بدوام كامل، أو برامج التطوير المهني المبكر، أو فرص التدريب العملي المستقبلية. للمشاركة في محاكاة الوظيفة لدينا وتجربة ما يعنيه العمل كمستشار في ماستركارد، تفضل بزيارة: https://www.theforage.com/simulations/mastercard/advisors-client-services-xvlw مسؤولية الأمن المؤسسي ترافق جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول ماستركارد ومعلوماتها وشبكاتها مخاطر متأصلة على المؤسسة، ولذلك، يُتوقع من كل شخص يعمل لدى ماستركارد أو نيابة عنها أن يكون مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات الأمن الخاصة بـ ماستركارد؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات، و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الإلزامية الدورية وفقاً لإرشادات ماستركارد. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Manager - Quality Assurance

On-site - Morocco - Rabat 8 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job Purpose Nominated by the airline and accepted by the respective civil aviation authority as "Post Holder", the job holder shall monitor and verify all activities in the areas of Flight Operations, Ground Operations, Flight Training, and Engineering Maintenance ensuring all are being carried under the supervision of the relevant "Nominated Post Holder" in compliance with the airline, respective civil aviation authority, and other Regulatory Bodies' standard requirements and regulations.  Key Result Responsibilities 1- Leads the "Quality Assurance" team and operational activities ensuring all are as per standards, rules and regulations required by the respective civil aviation authority, manufacturer's manuals, and the airline's adopted policies and procedures with focus on safety, efficiency, cost-effectiveness, and human factors considerations. 2- Verifies and ensures that Company's established operations, policies, procedures and internal rules and regulations are met under the supervision of the relevant "Nominated Post Holder" and are in compliance and accordance with: a. Conditions and Restrictions of the AOC. b. Applicable Regulatory Requirements c. All relevant Authority Regulations and additional standards set by the Airline. 3- Acts as the ultimate accountable manager to ensure that "Quality Assurance Program" is adequately and timely established and implemented in compliance and accordance with applicable regulations and approved manuals. 4- Plans, implements and monitors the annual audit plan and inspections; identifies non-conformities, problems or deficiencies and proposes corrective measures and alternative solutions. Monitors and assures that corrective actions are timely taken and placed effective by the responsible line manager. 5- Advises the "Accountable Manager" on Quality related matters and supports with needed information and independent assessment of audits and inspections results as well on correction loops as a regular standard basis for the formal management's evaluation of the Quality System effectiveness. 6- Establishes effective working relationships/liaises with the respective civil aviation authority, regulatory bodies, Airbus, OEMs, Suppliers, Vendors and Airline Customers, etc., to pursue and facilitate function related needs. 7- Sets, implements, and enforces the overall "Quality Assurance" system: policies, procedures, manuals based on regulations, inputs, and recommendations from the Department /Function Heads and Line Managers. 8- Establishes, promotes and maintains a corporate culture where "Quality" and "Safety" have top priority in all activities run by all employees (quality and safety awareness) and ensures all aspects of airline operations comply with the Airline's aviation safety Program. 9- Partners with departments to ensure all concerns of the "Manager Safety" and "Manager Security" are addressed to concerned, investigated, and resolved in compliance with the Airline's Safety Program. 10- Collaborates with Stakeholders such as Legal, Finance, HR and other cross-functional departments and teams to carry out function-related work ensuring timely delivery, efficiency, and cost-effectiveness in utilization of resources, systems and tools. 11- Manages the skills and performance of the "Quality Team" with focus on knowledge sharing, process improvement as well as career enhancement. Motivates, coaches, mentors and monitors the overall performance of the team members to achieve high standards in delivering results. 12- Partners with HR to set objectives and identify KPIs for the respective team members; ensures his/her subordinates are fully aware and knowledgeable of their targets. Provides on-going support and supervision to the team members to assist them achieve their goals and bridge any gaps identified. 13- Provides necessary guidance and support to the Hubs on various matters (policies, procedures, regulations, contracts, communication with vendors, etc.) to assist them in their audit checks. 14- Represents the airline officially at the "Authorities", "Regulatory Bodies" and externally in all "Quality" related matters, meetings and events.   Required profile : Qualifications (Academic, training, languages) Post Holder Maintenance/Post Holder Operations Aircraft Maintenance Engineer Licence (CAR66- AMEL),and/or a Bachelor degree in Aircraft Engineering/Aeronautical/Auditing or equivalent; Alternately, a diploma or certificate in the related field and/or ATPL (Airline Transport Pilot License - more than 3000 FH) from a recognized institution combined with needed experience and exposure. Must have completed formal aeronautical maintenance training if it was not his/her major. Must be eligible for approval by the respective civil aviation authority as Manager Quality Assurance "Post Holder". Certificates related to Auditing, Quality Assurance and/or Compliance such as IOSA or ISO - Lead Assessor are highly desirable and some may be treated as conditional for this role. Proficient in Microsoft Office (Advanced Excel and PowerPoint) Excellent command over both written and verbal communication skills: reporting, presentations, etc. Fluent in English Language & national language of country of employment is a plus. Work Experience  - 8+ years of working experience in different disciplines in the aviation/airline industry, with a minimum of 4 years at least leading the "Quality Assurance" or "Compliance" function; low cost airline experience is a plus. - Extensive knowledge in civil aviation authority and regulatory bodies' rules and regulations and requirements pertaining to Flight Operations, Ground Operations, Flight Training, and Engineering Maintenance: policies, procedures, manuals, certification, and licensing. - General knowledge in ICAO ISARPS. - In-depth knowledge and experience in airline documentation and records control systems. - Aircrafts technical knowledge and relative exposure to aircrafts maintenance is a plus. - Comprehensive knowledge and working exposure to Safety and Security functional requirements and measures in airlines; knowledgeable in internal/external audit practices. - Experienced in managing the continuing airworthiness of aircrafts in line with Authorities, Manufacturers, and OEMs standard requirements. - Experienced in designing and implementing policies, procedures and manuals as per business needs and in line with adopted regulations and approved quality standards. - Influential at all levels including internal and external parties; experienced in managing relationships at work place and managing a diverse team of people (Skills/Experience). - Proven skills in analysing data, identifying pitfalls and recommending corrective measures. - Cost-oriented, possesses effective problem solving and decision making skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Air Arabia تعرف بثقافة إنسانية وتعاونية عميقة، حيث تقود الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل العمليات اليومية. إدارات/المديرون يحافظون على حضور قريب وداعم، لضمان بيئة عمل مستقرة وتمكينية لجميع الموظفين. هذا التفكير المرتكز على الناس يتعزز بنظام قوي وانضباط للهيكل والعمليات، وهو أمر أساسي للجودة والموثوقية والسلامة في مجال الطيران. الأداء، الطموح، وروح المنافسة الصحية تسهم في دافع الشركة، بينما يدعم الابتكار التحسين المستمر في صناعة تتطور بسرعة. الوظيفة : الغرض من الوظيفة يرشحها الخطوط الجوية ويقبلها الجهات المعنية بالطيران المدني ك"شاغل المنصب"، يتولى صاحب الوظيفة متابعة والتحقق من جميع الأنشطة في مجالات عمليات الطيران، عمليات الأرض، تدريب الطيران، وصيانة الهندسة مع التأكد من أنها جميعاً تتم تحت إشراف صاحب المنصب المرشح المعني وبالتوافق مع متطلبات ولوائح الخطوط الجوية والجهات التنظيمية المعنية الأخرى. المسؤوليات الأساسية للنتيجة 1- يقود فريق/أنشطة "ضمان الجودة" وعمليات التشغيل بما يتوافق مع المعايير والقوانين والأنظمة التي يفرضها جهة الطيران المدني المختصة، ودلائل الشركات المصنعة، وسياسات وإجراءات الخطوط الجوية المعتمدة مع التركيز على السلامة والكفاءة والفعالية من حيث التكلفة وعوامل البشر. 2- يتحقق من أن عمليات الشركة المعتمدة وسياسات وإجراءاتها وقواعدها الداخلية مُلباة تحت إشراف صاحب المنصب المرشح المعني ومتوافقة مع: a. شروط وقيود الرخصة التشغيلية (AOC). b. المتطلبات التنظيمية المعمول بها ج. جميع الأنظمة واللوائح ذات الصلة والمعايير الإضافية التي تضعها الشركة الجوية. 3- يعمل كمدير مسؤول نهائي لضمان تأسيس وتنفيذ برنامج "ضمان الجودة" بشكل مناسب وفوري وفق القوانين والكتب المعتمدة. 4- يخطط وينفذ ويراقب خطة التدقيق السنوية وعمليات التفتيش؛ يحدد عدم المطابقة، والمشاكل، أو النواقص ويقترح إجراءات تصحيحية وحلول بديلة. يراقب ويتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية بشكل مناسب وفعال من قبل مدير الخط المعني. 5- ينصح "المدير المسؤول" في القضايا المتعلقة بالجودة ويدعم بالمعلومات اللازمة والتقييم المستقل لنتائج التدقيق والتفتيش وكذلك في حلقات التصحيح كمعيار منتظم لتقييم فعالية نظام الجودة من قبل الإدارة العليا. 6- يقيم علاقات عمل فعالة/يتواصل مع جهة الطيران المدني المعنية والهيئات التنظيمية، وأيرباص، والموردين والزبائن من شركات الطيران، وغيرها، لضمان تلبية الاحتياجات المتعلقة بالوظيفة وتسهيلها. 7- يضع وينفذ ويفرض النظام العام لـ"ضمان الجودة": السياسات والإجراءات والدلائل القائمة على التنظيمات والمدخلات وتوصيات رؤساء الإدارات/الوظائف والمديرين المباشرين. 8- يؤسس، ويروج، ويحافظ على ثقافة مؤسسية تكون فيها "الجودة" و"السلامة" لها الأولوية القصوى في جميع الأنشطة التي يقوم بها جميع الموظفين (التوعية بالجودة والسلامة) ويتأكد من امتثال جميع جوانب عمليات الخطوط الجوية لبرنامج السلامة الخاص بالشركة. 9- يتعاون مع الأقسام لضمان معالجة جميع مخاوف "مدير السلامة" و"مدير الأمن" وإحالتها إلى المعنيين والتحقيق فيها وحلها بما يتوافق مع برنامج السلامة الخاص بالشركة. 10- يتعاون مع أصحاب المصلحة مثل الشريعة والمالية والموارد البشرية وغيرها من الأقسام والفرق المتقاطعة لتنفيذ الأعمال المرتبطة بالوظيفة بما يضمن التسليم في الوقت المناسب والكفاءة وتكلفة مناسبة في استخدام الموارد والأنظمة والأدوات. 11- يدير مهارات وأداء فريق "الجودة" مع التركيز على تبادل المعرفة وتحسين العمليات بالإضافة إلى تطوير المسار المهني. يحفز ويُدرّب ويرشد ويراقب الأداء العام لأعضاء الفريق لتحقيق معايير عالية في تقديم النتائج. 12- يتعاون مع الموارد البشرية لتحديد الأهداف وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لأعضاء الفريق المعنيين؛ يضمن أن يكون المرؤوسون على علم كامل بأهدافهم. يوفر الدعم والمراقبة المستمرةين لمساعدة الفريق في تحقيق أهدافهم وسد الثغرات المحددة. 13- يقدم التوجيه والدعم اللازمين للمراكز في مختلف المسائل (السياسات، الإجراءات، القوانين، العقود، التواصل مع الموردين، إلخ) لمساعدتهم في فحوصاتهم التدقيقية. 14- يمثل الشركة رسميًا أمام "السلطات"، و"الهيئات التنظيمية" وخارجياً في جميع المسائل/الاجتماعات/الفعاليات المتعلقة بجودة. الملف الوظيفي المطلوب : المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات) شاغل المنصب: صيانة/شاغل عمليات رخصة مهندس صيانة الطائرات (CAR66- AMEL)، و/أو بكالوريوس في هندسة الطيران/الملاحة الجوية/المراجعة أو ما يعادلها؛ بدلاً من ذلك، دبلوم أو شهادة في المجال ذي الصلة و/أو ATPL (رخصة طيار النقل الجوي - أكثر من 3000 ساعة طيران) من مؤسسة معترف بها مع الخبرة والتعرض اللازمين. يجب أن يكون قد أكمل تدريب صيانة جوية رسمي إذا لم يكن تخصصه هو الرئيسي. يجب أن يكون مؤهلاً للموافقة من جهة الطيران المدني المعنية كـ"شاغل المنصب لجودة الضمان". شهادات متعلقة بالتدقيق، وضمان الجودة و/أو الامتثال مثل IOSA أو ISO - Lead Assessor مطلوبة ومقبولة كمرونة في الدور، وبعضها قد يُعامل كشرط لهذه الوظيفة. متمكن من Microsoft Office (Excel وPowerPoint متقدمين) القدرة الممتازة في التواصل الكتابي والشفهي: تقارير، عروض تقديمية، إلخ. الطلاقة باللغة الإنجليزية ولغة دولة العمل تعتبر ميزة. الخبرة العملية  - 8+ سنوات من الخبرة في تخصصات مختلفة في صناعة الطيران/الخطوط الجوية، مع ما لا يقل عن 4 سنوات على الأقل في قيادة وظيفة "ضمان الجودة" أو "الامتثال"؛ خبرة في شركات النقل منخفضة التكلفة ميزة. - معرفة واسعة بقواعد وأنظمة هيئات الطيران المدني والجهات التنظيمية والمتطلبات المتعلقة بعمليات الطيران، عمليات الأرض، تدريب الطيران، وصيانة الهندسة: السياسات والإجراءات والدلائل والتصديق والترخيص. - معرفة عامة بـ ICAO ISARPS. - معرفة عميقة وخبرة في أنظمة تحكم المستندات والسجلات الخاصة بالشركة. - معرفة تقنية بالطائرات وارتباطها بصيانة الطائرات ميزة. - معرفة شاملة وت exposure لسلامة وأمان المتطلبات والإجراءات في شركات الطيران؛ ملم بالقواعد التفتيشية الداخلية/الخارجية. - خبرة في إدارة صلاحية استمرارية الطيران للطائرات وفق متطلبات السلطات والمصنعين وOEMs. - خبرة في تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات والدلائل حسب احتياجات العمل وبما يتفق مع القوانين المعتمدة ومعايير الجودة المعتمدة. - تأثير على جميع المستويات بما في ذلك الأطراف الداخلية والخارجية؛ خبرة في إدارة العلاقات في مكان العمل وإدارة فريق متنوع من الأفراد (المهارات/الخبرة). - مهارات مثبتة في تحليل البيانات، وتحديد الثغرات وتوصية إجراءات تصحيحية. - تركيز على التكلفة، ويمتلك مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار.

Full Time Bayt

Commercial Assistant (Call Reception) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 28 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier operates within a predominantly cooperative culture, where people, trust and team spirit shape daily collaboration. The organization relies on a close management approach that supports empowerment, mentorship and collective commitment to meaningful missions. This collaborative foundation is balanced by a strong performance orientation, reflected in clear objectives and results-driven practices. It is further complemented by an innovative dimension that values initiative, alongside structured organizational processes ensuring efficiency, consistency and reliability. Job : MCS is currently recruiting Commercial Assistants for Call Reception. Your main mission will be: • Receiving telephone calls from clients and employees of the company (French market) B2B and B2C • In-depth and targeted analysis of customer needs • Routing calls to the correct contact person using internal tools • Sending emails to take messages • Sending requested documents • Projecting a positive image of the represented company. Required profile : Required skills and experience: <ul><li>Associate's or Bachelor's degree</li><li>2 years of experience in a call center, specifically in call reception, is mandatory.</li><li>Very good command of French, both written and spoken, good speaking ability</li><li>Good listening and service skills, comfortable on the phone</li><li>Excellent ability to absorb information</li><li>Proficiency in office software (Word, Excel, PowerPoint...) would be a plus</li></ul> Personal qualities: <ul><li>Team spirit and willingness to share best practices</li><li>Commitment to continuous improvement</li></ul>Your personal commitment and proactivity will be assets for success in this role Office hours + Weekend OFF </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier تعمل ضمن ثقافة تعاونية أساسها التعاون بين الناس والثقة وروح الفريق في التعاون اليومي. تعتمد المنظمة على نهج إداري قريب يدعم التمكين والتوجيه والالتزام الجماعي بمهام ذات معنى. تُوازن هذه الأسس التعاونية بــتوجه قوي بالأداء، يعكسه أهداف واضحة وممارسات قائمة على النتائج. كما تكملها بعد مبتكرة تقدر المبادرة، إلى جانب عمليات تنظيمية مهيكلة لضمان الكفاءة والاتساق والموثوقية. الوظيفة : تقوم MCS حاليًا بتوظيف مساعدين تجاريين لاستقبال المكالمات. مهمتك الرئيسية ستكون: • استقبال مكالمات العملاء وموظفي الشركة (السوق الفرنسي) B2B وB2C • تحليل عميق ومحدد لاحتياجات العملاء • توجيه المكالمات إلى الشخص المعني باستخدام الأدوات الداخلية • إرسال رسائل بالرسائل البريدية • إرسال الوثائق المطلوبة • إبراز صورة إيجابية للشركة الممثلة. الملف المطلوب : المهارات والخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة مشارِك أو بكالوريوس</li><li>سنتان من الخبرة في مركز اتصال، خاصة في استقبال المكالمات، أمر إلزامي.</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية، كتابةً وتحدثًا، قدرة كلام جيدة</li><li>مهارات الاستماع والخدمة جيدة، راحة في الهاتف</li><li>قدرة ممتازة على استيعاب المعلومات</li><li>إتقان برامج الأوفيس (Word، Excel، PowerPoint...) ميزة إضافية</li></ul> الصفات الشخصية: <ul><li>روح الفريق ورغبة في مشاركة أفضل الممارسات</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li></ul>التزامك الشخصي ومبادرتك سيكونان عاملين حاسمين للنجاح في هذه الدور ساعات العمل + عطلة نهاية الأسبوع </div>

Full Time Naukri Gulf

Senior Cloud Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 6 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> <div> Your mission: </div> <div> Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for key accounts in the banking, insurance, energy, and industrial sectors. You will join a multidisciplinary team, organized using Agile methodologies, and working on high-impact business projects. <div> As a Senior DevOps / SecOps Engineer , you will be involved in various tasks such as: <ul> <li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li> <li>Design, implement and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li> <li>Automate infrastructure provisioning via Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li> <li>Deploy and manage containerized environments ( Docker, Kubernetes ) while ensuring performance, scalability and security.</li> <li>Implementing DevSecOps best practices :<ul> <li>Integration of security controls into the CI/CD chain (SAST, DAST)</li> <li>Identity and Access Management (IAM)</li> <li>S curisation des secrets (Key Vault, Secrets Manager )</li> </ul> </li> <li> </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> Your profile: </div> <div> <div> <ul> <li>Diploma m (e) of a Bac+5 in computer science or equivalent.</li> <li>Proven experience ( 5-7 years ) in DevOps / SecOps in cloud environments.</li> <li>My mastery of Cloud platforms : AWS, Azure and/or GCP .</li> <li>Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git).</li> <li>Good mastery of Infrastructure as Code and automation tools ( Terraform, Ansible, </li></ul></div></div></div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> <div> مهمتك: </div> <div> ضمن فرق مشاريعنا، ستساهم في تنفيذ حلول تكامل البيانات للحسابات الرئيسية في قطاعات الخدمات المصرفية والتأمين والطاقة والصناعات. ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات، مُنظَّم وفق منهجيات الأجايل، ويعمل على مشاريع أعمال عالية التأثير. <div> كـ مهندس DevOps / SecOps أول ، ستشارك في مهام متعددة مثل: <ul> <li>تعريف وتنفيذ هندسة سحاب آمنة (AWS، Azure، GCP) بالتعاون معArchitects وفِرق المشروع.</li> <li>تصميم، تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD قوية وآمنة (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps).</li> <li>أتمتة توفير البنية التحتية عبر البنية التحتية كرمز أدوات (Terraform، Ansible، CloudFormation).</li> <li>نشر وإدارة بيئات الحاويات ( Docker، Kubernetes ) مع ضمان الأداء والقابلية للتوسع والأمان.</li> <li>تنفيذ أفضل ممارسات DevSecOps :<ul> <li>دمج ضوابط الأمان في سلسلة CI/CD (SAST، DAST)</li> <li>إدارة الهوية والوصول (IAM)</li> <li>تأمين الأسرار (Key Vault، Secrets Manager)</li> </ul> </li> <li> </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> ملفك الشخصي: </div> <div> <div> <ul> <li>دبلوم (م) أو ما يعادله لـ Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li> <li> خبرة مثبتة ( 5-7 سنوات ) في DevOps / SecOps في بيئات سحابية.</li> <li>إتقان منصات السحابة التالية : AWS، Azure و/أو GCP .</li> <li>خبير في إعداد وتشغيل خطوط CI/CD (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps، Git).</li> <li>إتقان جيد لـ البنية التحتية كرمز وأدوات الأتمتة ( Terraform، Ansible, </li></ul></div></div></div></div></div></section>

Full Time Bayt

Systems, Networks, and Virtualization Administrator | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a competitive dimension, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured organizational culture, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate innovative component fosters adaptability and continuous improvement. Job : As a Systems & Networks Administrator, your tasks will be as follows: <ul><li>Install, deploy, operate, and provide support for server operating systems, email systems, various virtualization, storage, and data backup solutions.</li><li>Participate in their proper functioning and ensure the prevention of malfunctions by guaranteeing the maintenance of its various components at the current level, aiming for availability, quality, productivity, and security.</li><li>Participate in the supervision, maintenance, and proper functioning of the Data Center and technical rooms.</li><li>Contribute to the operation, support, proper functioning, and availability of the networks and security solutions for which he is responsible, with the aim of service continuity, stability, and risk reduction.</li><li>Participate in improvement actions and the deployment of services for systems and network infrastructures.</li><li>At the request of users, provide support and handle incidents and requests related to IT services associated with the infrastructure, while respecting service quality levels. </li></ul> Required profile : Education and Degrees <ul><li>Bachelor's degree or Master's degree (Bac+4/5) in IT (Networks and Systems)</li><li>Minimum of 5 to 8 years of experience in an operational environment.</li></ul>Knowledge <ul><li>Broad knowledge of infrastructure solutions, especially in Data Centers</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز CAC (Centrale Automobile Chérifienne) بـ ثقافة تعاونية قوية، تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في قلب تنظيمها. يدعم نهج الإدارة المباشرة التوجيه والتمكين وعلاقات العمل طويلة الأمد ضمن فرق عمل ملتزمة. وتكتمل هذه الديناميكية بـ بعد تنافسي يركز على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما تحظى بدعم ثقافة تنظيمية مهيكلة تضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات، بينما يعزز المكون الابتكاري المعتدل القدرة على التكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : بصفتك مسؤولاً عن الأنظمة والشبكات، ستكون مهامك كما يلي: <ul><li>تثبيت ونشر وتشغيل تقديم الدعم لأنظمة تشغيل الخوادم، وأنظمة البريد الإلكتروني، ومختلف حلول الافتراضية والتخزين والنسخ الاحتياطي للبيانات.</li><li>المشاركة في ضمان عملها بشكل صحيح والوقاية من الأعطال من خلال تأمين صيانة مكوناتها المختلفة وفق المستويات الحالية، بهدف تحقيق التوافر والجودة والإنتاجية والأمان.</li><li>المشاركة في الإشراف والصيانة وحسن سير العمل لمركز البيانات والغرف التقنية.</li><li>المساهمة في تشغيل ودعم وحسن سير عمل وتوافر الشبكات وحلول الأمان المسؤول عنها، بهدف استمرارية الخدمة والاستقرار واستجابة المخاطر.</li><li>المشاركة في إجراءات التحسين ونشر الخدمات للبنية التحتية للأنظمة والشبكات.</li><li>بناءً على طلب المستخدمين، تقديم الدعم والتعامل مع الحوادث والطلبات المتعلقة بدمات تكنولوجيا المعلومات المرتبطة بالبنية التحتية، مع الالتزام بمستويات جودة الخدمة. </li></ul> المؤهلات المطلوبة : التعليم والشهادات <ul><li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+4/5) في تكنولوجيا المعلومات (الشبكات والأنظمة)</li><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات على الأقل في بيئة تشغيلية.</li></ul>المعرفية والخبرات <ul><li>معرفة واسعة بحلول البنية التحتية، خاصة في مراكز البيانات</li></ul> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Income Auditor

On-site - Morocco - Boulemane 20 August 2026

Legal

POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص المنصب تحقق من الأرقام والإدخالات والوثائق للدقة. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. السيطرة على النقد ومكافئاته وتأمينهما وفق سياسة وإجراءات التعامل النقدي للممتلكات. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات وفق سياسات وإجراءات الاحتفاظ بالوثائق والسرية. إعداد وصيانة وتوزيع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف الرواتب. تدقيق وتحليل تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف رواتب. تدقيق وتسوية جميع إدخالات العائدات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في ممتلكات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون اللباس والظاهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.الملف المرشح المرغوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Enterprise Account Executive

On-site - Morocco - Boulemane 20 August 2026

Sales

Our Mission At Palo Alto Networks , we re united by a shared mission to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters. Job Summary Role Overview As a Senior Enterprise Account Executive at Idira , you will drive new business and expand key enterprise accounts within your territory ( Maghreb ). In this consultative, outcome-driven role, you will lead complex sales cycles, uncover customer pain points, and map them directly to Idira s Identity Security platform. You will collaborate across internal teams, leverage AI sales tools, and build strategic partner relationships to win and expand revenue. Key Responsibilities Full Sales Cycle & Forecasting: Own end-to-end sales processes from prospecting to close. Use structured frameworks (e.g., MEDDPICC) and tech tools (Salesforce, Clari, Gong) to maintain pipeline health, accurate forecasting, and hit quota. Consultative Selling: Lead with business insights and measurable value rather than feature pitching, matching Idira s platform capabilities to enterprise priorities. Executive Stakeholder Alignment: Build trust and long-term relationships across CxOs, security leaders, procurement, and technical teams to cultivate internal champions. Team & Ecosystem Orchestration: Direct deal strategy while collaborating with Solution Sales Specialists, channel partners, GSIs, and hyperscalers to expand account reach. Territory Planning: Build strategic account plans to identify whitespace, execute expansion strategies, and hit growth targets. AI Tools & Market Expertise: Utilize AI tools like Gong and Demandbase to increase sales velocity while staying ahead of cybersecurity market trends and competitor moves.Desired Candidate ProfileKey Qualifications Sales & Commercial Acumen: Proven track record of closing complex enterprise deals in cybersecurity or SaaS, growing new logos, expanding existing accounts, and consistently meeting quota. Domain Expertise: Solid understanding of identity security, PAM, IAM, Zero Trust, and compliance-driven selling, with the ability to map technical use cases to business value. Partner Ecosystem: Experience co-selling with channel partners, cloud providers, and GSIs to accelerate deal execution. Interpersonal Strengths: Strong executive presence, curiosity, and active listening skills with a collaborative and resilient mindset. Methodologies & Tools: Proficient in structured sales frameworks (MEDDPICC, Command of the Message) and modern sales stack tools (Salesforce, Clari, Gong, Demandbase).

مهمتنا في Palo Alto Networks هي أننا متّحدون بمهمة مشتركة لحماية طريقتنا الرقمية في الحياة. نحن ننجح عند تقاطع الابتكار والتأثير، نحل مشاكل العالم الواقعي بتقنية متطورة وتفكير جريء. هنا، لكل شخص صوت، وكل فكرة لها قيمة. إذا كنتم مستعدين للقيام بأكثر الأعمال معنى طوال مسيرتكم المهنية بجانب أشخاص شغوفين مثلكم، أنتم في المكان الصحيح. من نحن من أجل أن نكون شريك الأمن السيبراني المختار، يجب أن نفتح الطريق ونشكل مستقبل صناعتنا. هذا شيء يعمل فيه موظفونا كل يوم ويُعرَّف بقيمنا: الإرباك، التعاون، التنفيذ، النزاهة، والإدماج. ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز التأثير الذي يمكن لكل فرد أن يحققه. إذا كنتم شغوفين بحل المشكلات الواقعية وتوليد الأفكار بجانب الأفضل والأذكياء، ندعوكم للانضمام إلينا! هذا الدور عن بُعد، لكن المسافة ليست عائقاً أمام التأثير. فرقنا الهجينة تتعاون عبر المناطق الجغرافية لحل مشاكل كبيرة، والبقاء أقرب إلى عملائنا، والنمو معاً. ستكون جزءاً من ثقافة تقدر الثقة والمساءلة والنجاح المشترك حيث عملك يهم حقاً. ملخص الوظيفة نظرة عامة على الدور بصفته مديراً أول لحسابات كبار العملاء في Idira، ستدفع العمل التجاري الجديد وتوسع الحسابات الكبرى الأساسية ضمن منطقتك (المغرب العربي). في هذا الدور الاستشاري المرتكز على النتائج، ستقود دورات مبيعات معقدة، ستكشف عن نقاط ألم العميل وتربطها مباشرة بمنصة Idira للأمن الهوية. ستتعاون عبر فرق داخلية، وتستخدم أدوات المبيعات بالذكاء الاصطناعي، وتبني علاقات شراكة استراتيجية للفوز وتوسيع الإيرادات. المسؤوليات الرئيسية كامل دورة المبيعات والتنبؤ: امتلاك عمليات المبيعات من البداية حتى الإغلاق. استخدام أطر بنيوية (مثلاً MEDDPICC) وأدوات تقنية (Salesforce، Clari، Gong) للحفاظ على صحة خط الأنابيب، التنبؤ الدقيق، وتحقيق الحصة. البيع الاستشاري: البدء من خلال رؤى الأعمال والقيمة القابلة للقياس بدلاً من عرض الميزات، مطابقة قدرات منصة Idira لأولويات المؤسسات. توافق الأطراف التنفيذية: بناء الثقة وعلاقات طويلة الأمد عبر المدراء التنفيذيين، وقادة الأمن، والشراء، والفرق التقنية لتنمية المدافعين داخلياً. تنظيم الفريق والنظام البيئي: توجيه استراتيجية الصفقة مع التعاون مع مختصي مبيعات الحلول وشركاء القنوات ومزودي الخدمات الكبرى والجهات المشغلة عالية القدرة لتوسيع مدى الحساب. تخطيط الإقليم: بناء خطط حساب استراتيجية لتحديد الفراغات، تنفيذ استراتيجيات التوسع، وتحقيق أهداف النمو. أدوات الذكاء الاصطناعي وخبرة السوق: استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Gong وDemandbase لزيادة سرعة المبيعات مع البقاء في مقدمة اتجاهات سوق الأمن السيبراني وتحركات المنافسين.المؤهلون المرشحونالمؤهلات الأساسية: فطنة مبيعات وتجارية مثبتة في إغلاق صفقات كبرى معتمدة في الأمن السيبراني أو SaaS، ونمو عملاء جدد، وتوسعة الحسابات القائمة، وتحقيق الحصة بانتظام. خبرة المجال: فهم قوي لأمن الهوية، وPAM، وIAM، وZero Trust، والبيع القائم على الامتثال، مع القدرة على ربط حالات الاستخدام التقنية بالقيمة التجارية. نظام الشركاء: خبرة في البيع المشترك مع شركاء القنوات، ومزودي الخدمات السحابية، وGSIs لتسريع تنفيذ الصفقة. القدرات الشخصية: حضور تنفيذي قوي، فضول، وإنصات فعّال مع عقلية تعاونية ومرنة. المنهجيات والأدوات: إجادة أطر المبيعات المنظمة (MEDDPICC، Command of the Message) وأدوات مجموعة المبيعات الحديثة (Salesforce، Clari، Gong، Demandbase).

Security Supervisor Jobs in Morocco

Medium/Low Voltage Electrotechnical Technician | Casablanca (Morocco)

Senior Reservations Agent

Senior Full Stack Java/Angular or React Developer

Payroll Accountant

Systems & Infrastructure Operations Engineer

Senior DevOps / CI/CD Engineer

Software Engineer (Java/Angular and Kafka)

Retail Circuit Supervisor | Casablanca (Morocco)

Aircraft Technician - Base Maintenance | Casablanca (Morocco)

SCRAP SORTER | El Jadida (Morocco)

Quality Supervisor

Operations Manager

Salesforce Developer

Associate Consultant Intern, Winter 2027 – Morocco

Manager - Quality Assurance

Commercial Assistant (Call Reception) | Casablanca (Morocco)

Senior Cloud Engineer

Systems, Networks, and Virtualization Administrator | Casablanca (Morocco)

Income Auditor

Senior Enterprise Account Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Supervisor Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Supervisor Jobs in Morocco jobs