١٨ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p><br></p> <p> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شركة متعددة الجنسيات متخصصة في معدات السيارات</font></font></b> </p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نحن نبحث عن أفراد موهوبين لديهم شغف بالابتكار والجودة والتنمية المستدامة.</font></font></p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كجزء من توسيع فريقنا في موقعنا بالجرف الأصفر، نقوم بتوظيف مراقب قائمة المواد (BOM) </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">: <br></font></font></strong> <font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br>الملف الشخصي المطلوب:</font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> - <br><br>درجة البكالوريوس (Bac+2 أو Bac+3) في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، اللوجستيات، إدارة الإنتاج، أو المالية. </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- خبرة سابقة في إدارة ومراقبة قوائم المواد (BOMs) في بيئة صناعية تعتبر ميزة إضافية. </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- الخبرة في قطاع أسلاك السيارات تعتبر ميزة إضافية. </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- إتقان البرامج المكتبية (Excel، أنظمة ERP، Power BI، إلخ). </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- مهارات تحليلية، دقة، واهتمام بالتفاصيل. </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- القدرة على إدارة الأولويات والعمل بالتنسيق مع أقسام متعددة. </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- سرعة الاستجابة، الاستقلالية، والمهارات التنظيمية. </font><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">- مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</font></font><strong> </strong> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font></strong> <strong> </strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"></font><strong> </strong> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سواء كنت خريجاً جديداً أو مهنياً ذا خبرة، فنحن نبحث عن أفراد ملتزمين وصارمين مستعدين لمواجهة تحديات جديدة في بيئة ديناميكية.</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عزز مسيرتك المهنية، وانطلق نحو المستقبل معنا!</font></font></p> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الموقع: الجديدة</font></font><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Bac+2 أو Bac+3 في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، اللوجستيات، إدارة الإنتاج أو المالية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة سابقة في إدارة ومراقبة قوائم المواد (BOMs) في بيئة صناعية تعتبر ميزة إضافية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الخبرة في قطاع أسلاك السيارات تعتبر ميزة إضافية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان البرامج المكتبية (Excel، أنظمة ERP، Power BI، إلخ)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عقلية تحليلية، دقة واهتمام بالتفاصيل.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة الأولويات والعمل بالتنسيق مع أقسام متعددة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سرعة الاستجابة، الاستقلالية والمهارات التنظيمية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مستوى جيد من التواصل والقدرة على العمل في فريق.</font></font></li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في إنشاء وت renovación البنية التحتية لفائدة الأقاليم. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">انضم إلى مجموعة سريعة النمو في فرنسا وعلى المستوى الدولي (4 مليارات يورو من حجم الأعمال). </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">انضم إلى شركة تتألف من ما يقرب من 23,000 رجل وامرأة متحدين حول 3 قيم قوية: الوحدة، الشفافية، والطموح. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">استمتع بخبرة غنية من خلال الانضمام إلى فرق شغوفة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كجزء من تطوير أنشطتنا، نقوم بتعيين مراقب إدارة (ذكر/أنثى).</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد ومراقبة الميزانيات حسب المشروع.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل التكاليف (العمالة، المواد، المقاولات الفرعية).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مراقبة الفروق بين الميزانية والمُنفَّذ وتحليل الانحرافات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنفيذ مؤشرات الأداء لكل مشروع (الهامش، الربحية، التقدم).</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد تقارير شهرية ولوحات متابعة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في اجتماعات متابعة الموقع.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإسهام في تحسين التكاليف والعمليات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دعم الفرق التشغيلية في التوجيه المالي. </font></font></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة Bac+5 في المالية / الرقابة الإدارية. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة، ويفضل في قطاع BTP. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان جيد للرقابة الإدارية حسب المشروع. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان ممتاز لــ Excel و Power BI. </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">عقلية تحليلية، استقلالية، والقدرة على التفاعل مع فرق الميدان.</font></font></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>مراقب المصنع <br>لماذا تنضم إلى Aptiv؟ ستتاح لك الفرصة للعمل على تطبيقات متطورة، وتطوير تقنيات رائدة، وتقديم حلول مبتكرة لبعض العلامات التجارية الرائدة في مجال السيارات في العالم. شاهد عملك ينبض بالحياة على الطريق—مما يساعد في جعل التنقل أكثر أمانًا، وأكثر مراعاة للبيئة، وأكثر اتصالاً. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل التنقل معنا؟<br>دورك:<br>يتولى مراقب المصنع مسؤولية الإشراف على جميع الأنشطة المالية داخل مصنع التصنيع. يضمن هذا الدور دقة التقارير المالية، والتحكم في التكاليف، وإعداد الميزانيات، والتنبؤ، وإدارة المخزون، والامتثال لسياسات الشركة. يعمل مراقب المصنع كشريك تجاري استراتيجي لإدارة المصنع من خلال تقديم التحليلات المالية والتوصيات لتحسين الأداء التشغيلي والربحية.<br></p><br><p>في عملك اليومي ستعمل على:</p><br><br>التخطيط والتحليل المالي:<ul><li>إعداد الميزانيات السنوية، والتنبؤات الربع سنوية، والتوقعات المالية الشهرية.</li><li>مراقبة أداء المصنع مقابل الميزانية والأهداف المتوقعة.</li><li>تحليل انحرافات التصنيع، ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية، ومحركات الربحية.</li><li>تقديم رؤى وتوصيات مالية لدعم اتخاذ القرار.</li></ul>محاسبة التكاليف<ul><li>صيانة وتحسين أنظمة التكاليف المعيارية.</li><li>مراقبة تكاليف المواد والعمالة والمصاريف العامة.</li><li>تحليل انحرافات الإنتاج وتحديد فرص توفير التكاليف.</li><li>ضمان دقة تكاليف المنتج وتقييم المخزون.</li></ul>الإغلاق الشهري وإعداد التقارير<ul><li>قيادة أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر للمصنع.</li><li>ضمان إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير إدارية تشرح النتائج المالية والأداء التشغيلي.</li><li>مراجعة قيود اليومية، والمستحقات، والتسويات.</li></ul>مراقبة المخزون<ul><li>الإشراف على محاسبة وتقييم المخزون.</li><li>ضمان دقة عمليات الجرد الدوري والجرد الفعلي.</li><li>مراقبة دقة المخزون والتحقيق في التناقضات.</li><li>دعم مبادرات تقليل المخزون وتحسين رأس المال العامل.</li></ul>الضوابط الداخلية والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة الخاصة بالشركة.</li><li>الحفاظ على ضوابط داخلية قوية لحماية أصول الشركة.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والضريبية المحلية.</li></ul>إدارة أداء التصنيع<ul><li>الشراكة مع فرق الإنتاج، وسلسلة التوريد، والجودة، والصيانة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتصنيع مثل: الكفاءة الإجمالية للمعدات (OEE)، ومعدلات الخردة والعائد، وكفاءة العمالة، ومقاييس الإنتاجية، ومعدل دوران المخزون.</li><li>دفع عجلة التحسين المستمر ومبادرات التميز التشغيلي.</li></ul>إدارة النفقات الرأسمالية<ul><li>تقييم مقترحات الاستثمار ودعم دراسات الجدوى.</li><li>تتبع النفقات الرأسمالية مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>مراقبة الأداء المالي للمشاريع والعائد على الاستثمار.</li></ul>قيادة الفريق<ul><li>قيادة وتطوير موظفي المالية والمحاسبة داخل المصنع.</li><li>تقديم التوجيه وإدارة الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li></ul><br><p><b>خلفيتك:<br></b>المهارات والكفاءات الأساسية للنجاح في هذا الدور هي:</p><br><ul><li>درجة الماجستير في المالية أو ما يعادلها.</li></ul><ul><li>• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال المالية و/أو التدقيق، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مراقب مصنع داخل بيئة تصنيع.</li></ul><ul><li>مهارات تواصل متقدمة.</li></ul><br><p><b>لماذا تنضم إلينا؟</b></p><br><ul><li><b>يمكنك النمو في Aptiv.</b> توفر Aptiv بيئة عمل شاملة حيث يمكن لجميع الأفراد النمو والتطور، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو المعتقدات.</li><li><b>يمكنك إحداث تأثير.</b> السلامة هي قيمة أساسية في Aptiv؛ نحن نريد عالمًا أكثر أمانًا لنا ولأطفالنا، عالمًا بـ: صفر وفيات، صفر إصابات، صفر حوادث.</li><li><b>لديك دعم.</b> نحن نضمن حصولك على الموارد والدعم الذي تحتاجه للعناية بأسرتك وصحتك البدنية والعقلية من خلال باقة تأمين صحي تنافسية.</li></ul><p><b>تقدم بطلبك اليوم، ودعنا نغير الغد معاً! </b></p><br><p><i>"Aptiv هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التوجه الجنسي، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون".</i></p><br><p>إشعار الخصوصية - المرشحون النشطون: <span>https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates</span></p><br><p><span>Aptiv هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التوجه الجنسي، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.</span></p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تعتمد <strong>جامعة الأخوين </strong>على ثقافة قوية <strong>موجهة نحو الابتكار</strong>، حيث تشجع الإبداع والتجريب والأفكار الجريئة للارتقاء بالتعليم والبحث العلمي.<br>وتدعم هذه الروح حس عميق بـ <strong>التعاون</strong>، مع وجود فرق عمل داعمة وقيادة عملية ترعى المواهب الأكاديمية والتشغيلية.<br>كما يلعب <strong>الأداء</strong> والطموح الفكري دورًا رئيسيًا، مما يعزز التميز في بيئة ذات توجه عالمي.<br>وعلى الرغم من أن التنظيم الهيكلي أقل هيمنة، إلا أنه يوفر البنية الأساسية اللازمة لإدارة مؤسسة أكاديمية عالية الجودة.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>ملخص الوصف الوظيفي:</strong></p><br><br><p><br>أمين المخزن مسؤول عن جميع حركة المواد الصادرة والواردة من وإلى المخزن.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>تسجيل كمية ونوع وقيمة المواد والمعدات والمستلزمات المخزنة في المخزن.</li><li>تقديم طلبات إعادة التزويد بالمواد لتجنب حدوث أي نقص في المستلزمات.</li><li>استلام المواد وفحصها وعدّها وتخزينها وتسجيل البيانات على الكمبيوتر (باستخدام البرامج المعتمدة).</li><li>صرف المستلزمات والأدوات والمعدات والمواد الأخرى للمستخدمين، والتأكد من توقيع النماذج أصولاً وتحديث البيانات على الكمبيوتر.</li><li>إجراء الجرد الفعلي الدوري للمخزون ومقارنته بالبيانات المسجلة بما في ذلك الجرد السنوي.</li><li>تنظيم المستلزمات في المخزن بما في ذلك تعريف المواد والالتزام بمعايير السلامة والأمان.</li><li>استلام وفحص وتسليم مواد الموردين (الخدمات اللوجستية).</li><li>تسليم المستلزمات للأقسام الطالبة.</li><li>إدارة جميع العمليات المتعلقة بالمخزون وتجنب أي تباين (الفعلي مقابل المسجل).</li><li>رفع التقارير إلى مراقب المخزون بشأن أي تباين أو حادث أو أي تحسين في الخدمة في الوقت المناسب. </li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <p><u><strong>المؤهلات والمهارات</strong></u></p><br><br><ul><li>معرفة أساسية بأساليب إدارة المخزون والجرد الفعلي.</li><li>معرفة أساسية بلوائح النظافة والأمان والسلامة المتعلقة بتخزين المواد والمنتجات الخطرة.</li><li>مهارات تنظيمية.</li><li>المؤهل العلمي المطلوب: شهادة البكالوريا أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة المفضلة: خبرة تتراوح بين سنة إلى سنتين في وظيفة ذات صلة.</li></ul><p><strong>السمات الشخصية والسلوكية / مهارات تكنولوجيا المعلومات</strong></p><br><br><ul><li> القدرة على العمل بشكل منظم ومنهجي.</li><li>القدرة على إنشاء وصيانة علاقات عمل فعالة مع الموظفين / المستخدمين النهائيين.</li><li>النزاهة والالتزام بالأخلاقيات.</li></ul><p><br><strong>الموعد النهائي: 01 أكتوبر 2026، عند منتصف الليل.</strong><br>يُرجى من المتقدمين المؤهلين إرسال طلب وسيرة ذاتية، مع ذكر المسمى الوظيفي إلى: recruitment@aui.ma</p><br><br> <br><br></div>
<p><strong>Key Responsibilities</strong> </p> <ul> <li>Develop and implement the hotel's financial planning and budgeting process, in alignment with the hotel's strategic goals and objectives.</li> <li>Monitor and review budget performance regularly, identifying areas for improvement and cost-saving opportunities.</li> <li>Prepare and present accurate and timely financial reports, including income statements, balance sheets, cash flow statements, and other financial metrics to the hotel's management and ownership.</li> <li>Analyse financial data to provide insights into the hotel's performance and make strategic recommendations for improvement. <strong> </strong> </li> <li>Work closely with the revenue management team to set room rates and optimize revenue through effective pricing strategies.</li> <li>Monitor and analyse revenue streams from various hotel operations, such as room revenue, food and beverage, and other ancillary services.</li> <li>Implement cost control measures to manage expenses efficiently without compromising on service quality and guest satisfaction.</li> <li>Review and approve expenditures, ensuring compliance with budgetary guidelines and procurement procedures.</li> <li>Oversee the financial operation of the hotel.</li> <li>Co-ordinate an effective and efficient Payroll Management/Resource allocation through establishing a flexible work force throughout the Division, based on the principles of multi-skilling and multi-tasking.</li> <li>Ensure compliance with all relevant financial regulations, accounting standards, and local tax laws.</li> <li>Coordinate and liaise with external auditors during the hotel's annual audit process.</li> <li>Oversee cash flow management and maintain adequate cash reserves to meet operational needs.</li> <li>Implement and monitor cash handling procedures to minimize risks of fraud or theft.</li> </ul> <ul> <li>Collaborate with the hotel's executive team to develop financial strategies that support overall business objectives.</li> </ul> <ul> <li>Conduct financial analysis to assess investment opportunities, cost-effectiveness on various initiatives.</li> <li>Provide tools for future planning and control.</li> <li>Ensure that invoices and petty cash are paid and recorded correctly.</li> <li>Ensure that remittances are received and recorded correctly</li> <li>Support the preparation and processing of journals for all transactions at month-end ensure these are correctly recorded in the general ledger and prepare financial statements accordingly.</li> <li>Lead and supervise the finance team, including accountants and financial analysts, providing guidance and support in their roles.</li> <li>Facilitate training and development opportunities to enhance the team's financial acumen.</li> <li>Ensure that all financial reports are submitted accurately and on time.</li> <li>Ensure smooth management of the accounting department and refer those matters that are relevant to the Financial Controller.</li> <li>Oversee the implementation and monitoring of internal controls to safeguard assets, mitigate financial risks, and detect any potential discrepancies or fraudulent activities.</li> <li>Ensure all historical information is filed in a way that provides easy access, including microfilming or other storage where necessary.</li> <li>Organize vacation planning for the Finance and Accounts Department.</li> <li>Protect the owners and the management company s interest in the hotel assets and operations.</li> <li>Participates in, and contributes to all material property decisions, providing financial leadership.</li> <li>Consults with, and supports activities of RVP & Managing Director and members of Executive Committee.</li> <li>Understand and manage the Management Agreement terms, priorities, performance tests and incentive fees distribution requirements</li> <li>Manage and control the Owner s monthly reporting package as per Hotel Management Agreement (HMA).</li> <li>Maintain confidentiality of proprietary information at all time</li> <li>Liaise with Owners and Accor Regional Office in a courteous and professional way, respond with complete and accurate information</li> <li>Maintain transparent communication with Owners, providing regular, detailed financial reports to ensure they are informed of the hotel's performance, profitability, and investment opportunities.</li> <li>Provide financial insights and strategic recommendations to the hotel management and ownership to guide decision-making, ensuring sustainable growth and profitability.</li> </ul> <br> <div>Qualifications</div> <br> <p> <strong>EXPERIENCE & QUALIFICATIONS</strong> </p> <ul> <li>Degree in Finance, Accounting or a related field & professional accounting qualification</li> <li>Minimum 5 years experience in a hotel in an Executive role</li> <li>Excellent leadership skills with the ability to manage and motivate finance teams.</li> <li>Strong verbal and written communication skills to effectively interact with owners, senior management, and other departments.</li> <li>Strong analytical skills with a keen eye for detail and a proactive approach to solving financial issues.</li> <li>Ability to assess financial risks and implement strategies to mitigate them.</li> </ul> <p> <strong>AND ABOVE ALL</strong> </p> <ul> <li>Embrace the Raffles brand promise and luxury in your role and in all your interactions.</li> <li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li> <li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized</li> <li>Drive top performance to achieve exceptional results</li> </ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>فندق سوفيتيل كازابلانكا Tour Blanche، فندق 5 نجوم يجمع بين الفخامة الفرنسية والروح المغربية وجرعة فريدة من الحياة. تعزز الذوق الرفيع والرفاهية والمناظر الاستثنائية إقامتك.</p><br><p>بموقع مميز قرب المدينة القديمة ومنطقة الأعمال والميناء، تقيمك في قلب كازابلانكا النابض بالحياة. فرقنا في خدمتك، لتقديم تجارب مخصصة لذكريات جميلة من وقتك في المغرب.</p><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة آكور، التي تجمع مجموعة تتجاوز 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل إشارة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق تأثير إيجابي وذكرى لا تنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة أسرع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ عملية التخطيط المالي والميزانية للفندق وفقاً لأهدافه واستراتيجيته</li><li>مراقبة ومراجعة أداء الميزانية بانتظام، مع تحديد مجالات التحسين وفرص تقليل التكاليف.</li><li>إعداد وتقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك قوائم الدخل والميزانيات وبيانات التدفقات النقدية ومؤشرات مالية أخرى لإدارة الملكية.</li><li>تحليل البيانات المالية لتقديم رؤى حول أداء الفندق وتقديم توصيات استراتيجية للتحسين.</li><li>العمل عن كثب مع فريق إدارة العائدات لتحديد أسعار الغرف وتحسين الإيرادات من خلال استراتيجيات التسعير الفعالة.</li><li>مراقبة وتحليل قنوات الإيرادات من عمليات الفندق المختلفة، مثل إيرادات الغرف والمأكولات والمشروبات والخدمات المساندة الأخرى.</li><li>تنفيذ إجراءات الرقابة على التكاليف لإدارة المصاريف بكفاءة دون المساس بجودة الخدمة ورضا الضيوف.</li><li>مراجعة واعتماد النفقات، والتأكد من الامتثال للإرشادات الميزانية وإجراءات الشراء.</li><li>الإشراف على التشغيل المالي للفندق.</li><li>تنسيق إدارة الرواتب/تخصيص الموارد بشكل فعال من خلال إنشاء قوى عاملة مرنة عبر القسم، وفقاً لمبادئ التعدد المهام والتدريب المتعدد.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع اللوائح المالية المعمول بها ومعايير المحاسبة والقوانين الضريبية المحلية.</li><li>تنسيق والتواصل مع المدققين الخارجيين خلال عملية تدقيق الفندق السنوية.</li><li>الإشراف على إدارة التدفق النقدي والحفاظ على احتياطيات نقدية كافية لتلبية الاحتياجات التشغيلية.</li><li>تنفيذ ومراقبة إجراءات التعامل النقدي لتقليل مخاطر الاحتيال أو السرقة.</li></ul><ul><li>التعاون مع فريق الإدارة التنفيذية للفندق لتطوير استراتيجيات مالية تدعم الأهداف العامة للأعمال.</li></ul><ul><li>إجراء التحليل المالي لتقييم فرص الاستثمار والجدوى من مبادرات مختلفة.</li><li>توفير أدوات للتخطيط المستقبلي والرقابة.</li><li>التأكد من دفع وتسجيل الفواتير والنقود اليدوية بشكل صحيح.</li><li>التأكد من استلام وتحويل الحوالات بشكل صحيح</li><li>دعم إعداد ومعالجة القيود اليومية لجميع المعاملات في نهاية الشهر وضمان تسجيلها بشكل صحيح في دفتر الأستاذ العام وإعداد البيانات المالية وفقاً لذلك.</li><li>قيادة والإشراف على فريق المالية، بما في ذلك المحاسبين والمحللين الماليين، وتقديم التوجيه والدعم في أدوارهم.</li><li>تسهيل الفرص التدريبية والتطويرية لتعزيز كفاءة الفريق المالية.</li><li>التأكد من تقديم جميع التقارير المالية بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>ضمان سلاسة إدارة قسم المحاسبة والإشارة إلى تلك المسائل ذات الصلة بوظيفة مراقب مالي.</li><li>الإشراف على تنفيذ ومراقبة الضوابط الداخلية لحماية الأصول وتخفيف المخاطر المالية وكشف أي تناقضات أو أنشطة احتيالية محتملة.</li><li>التأكد من حفظ جميع المعلومات التاريخية بشكل يسهل الوصول إليها، بما في ذلك التصوير المصغر أو التخزين الآخر عند الحاجة.</li><li>تنظيم تخطيط الإجازات لقسم الشؤون المالية والمحاسبة.</li><li>حماية مصالح الملاك وشركة الإدارة في أصول الفندق وعملياتها.</li><li>المشاركة في واتخاذ قرارات مهمة تتعلق بالعقارات، وتوفير القيادة المالية.</li><li>التشاور والدعم لأنشطة المدير الإقليمي ونائب رئيس الإدارة وأعضاء اللجنة التنفيذية.</li><li>فهم وإدارة شروط اتفاقيات الإدارة والأولويات واختبارات الأداء ومتطلبات توزيع مكافآت الحوافز</li><li>إدارة والسيطرة على حزمة التقارير الشهرية للملاك وفقاً لاتفاقية إدارة الفندق (HMA).</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات الملكية في جميع الأوقات</li><li>التنسيق مع الملاك ومكتب أكور الإقليمي بطريقة مهذبة ومهنية، والرد بمعلومات كاملة ودقيقة</li><li>الحفاظ على تواصل شفاف مع الملاك، وتقديم تقارير مالية منتظمة ومفصلة لضمان إطلاعهم على أداء الفندق وربحيته وفرص الاستثمار.</li><li>تقديم الرؤى المالية والتوصيات الاستراتيجية إلى إدارة الفندق وملكيتهم لتوجيه اتخاذ القرار، وضمان النمو المستدام والربحية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الخبرة والمؤهلات</strong></p><br><ul><li>درجة في المالية، المحاسبة أو مجال ذي صلة وشهادة محاسبة مهنية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في فندق في دور تنفيذي</li><li>مهارات قيادية ممتازة مع القدرة على إدارة وتحفيز فرق المالية.</li><li>مهارات تواصل شفهية ومكتوبة قوية للتفاعل الفعال مع المالكين والإدارة العليا وأقسام أخرى.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع عين دقيقة للتفاصيل ونهج استباقي لحل القضايا المالية.</li><li>القدرة على تقييم المخاطر المالية وتنفيذ استراتيجيات لتخفيفها.</li></ul><p><strong>وقبل كل شيء</strong></p><br><ul><li>اعتناق وعد علامة رافلز والرفاهية في دورك وفي جميع تفاعلاتك.</li><li>تعزيز بيئة شاملة يشعر فيها كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>خلق بيئة يتم فيها تمكين الزملاء ودعمهم والاعتراف بهم</li><li>قيادة الأداء العالي لتحقيق نتائج استثنائية</li></ul>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p><strong>Your mission</strong></p><br><br><p>Reporting to the Product Line Manager, you will ensure the just-in-time delivery of products within your scope. Based on your order book, you will define the most optimal planning to meet customer deadlines and deduce component needs.</p><br><br><p><strong>Your responsibilities</strong><br>Manage component needs calculation for your products.<br>Launch manufacturing and subcontracting orders (OF / OFT) at the dates and quantities recommended by the system.<br>Pace manufacturing and reschedule resources already committed as needs evolve.<br>Ensure the availability of parts needed for assembly lines and anticipate stockout risks.<br>Manage the timely launch of products, in coordination with the Material Planner.<br>Track customer order deadlines and monthly edit customer satisfaction indicators.<br>Prepare and lead your work elements for production steering meetings.<br>Produce administrative documents related to manufacturing, delivery, and customer requirements.<br>Handle malfunctions and propose corrective actions to the Product Line Manager or buyer.<br>Participate in new business meetings, especially during the industrialization phase.<br>Track the implementation of manufacturing file changes and contribute to measuring their financial impact.<br>Apply current production management rules and actions to minimize operating values.</p><br><br> <br> Required profile : <p>Bachelor's degree (Bac+3) in logistics or equivalent.<br>2 to 3 years of experience in a similar role in an industrial environment.<br>Good knowledge of SAP (production module / MM-PP).<br>Good level of French in writing, speaking, and reading.<br>Rigor, sense of priorities, and ability to work cross-functionally with production, purchasing, and quality departments.<br>What is expected from the role<br>Strict adherence to launch procedures (quantity, date).<br>Zero deviation in launches.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم الموثقة </p><br><br><br><br> ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>سوفريكوم المغرب</strong> بـ <strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث يمثل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولويات مركزية. ويدعم نهج الإدارة القريبة الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي طويل الأمد. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ <strong>بعد ابتكاري بارز</strong>، مما يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن <strong>العمليات الهيكلية</strong> الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات الموجهة بالأداء دوراً أكثر دعماً وتوازناً. </p><br><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>نظرة عامة على الدور الوظيفي:</strong></p><br><br><p>بصفتك محلل بيانات مالي، ستساعد شركة أورنج (Orange) في قياس وتعظيم القيمة التجارية لمبادرات البيانات والذكاء الاصطناعي. ستعمل مع أطقم الأعمال والمالية والفرق التقنية لإعداد دراسات الجدوى التجارية، وتقييم الأثر المالي، ومتابعة القيمة بعد التطبيق.</p><br><br><p>ستنضم إلى برنامج عالمي داخل أورنج، حيث ستعمل مع فرق في جميع أنحاء الشرق الأوسط وإفريقيا وكيانات أورنج المختلفة. ستكون جزءاً من فريق أساسي مكون من خمسة أفراد وستتبع لمدير البرنامج.</p><br><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><p>1. إعداد دراسات الجدوى التجارية لحالات استخدام البيانات والذكاء الاصطناعي</p><br><br><ul><li>إدارة ورش عمل مع المعنيين في مجالات الأعمال والمالية والتقنية لتحديد نطاق العمل، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومحركات القيمة</li><li>تحديد الأثر المالي، بما في ذلك زيادة/حفظ الإيرادات، وتجنب التكاليف، وتوفير النفقات التشغيلية والرأسمالية (OPEX/CAPEX)</li><li>رسم خطة مقارنة بين العمليات الحالية والمستهدفة لإظهار مكان تحقيق القيمة</li><li>ربط مؤشرات الأداء التقني بالنتائج التجارية والمالية</li><li>تقدير إجمالي النفقات التشغيلية (OPEX) والنفقات الرأسمالية (CAPEX)</li><li>إعداد مواد الحوكمة لاتخاذ قرارات المضي قدماً / التوقف (Go / No-Go) وتحديد الأولويات</li><li>توثيق افتراضات العمل والتحليلات والنماذج القابلة لإعادة الاستخدام</li></ul><p><br>2. دعم مراقبة القيمة خلال مرحلة التشغيل (RUN phase)</p><br><br><ul><li>تحديد خطط قياس القيمة بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية لدراسة الجدوى</li><li>توجيه الفرق بشأن المراقبة المباشرة للقيمة باستخدام منهجية DVM</li><li>مساعدة الفرق التشغيلية في بناء نظام موثوق ومؤتمت لتتبع القيمة</li></ul> <br> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>Lear For You</b> <br>
</span><p>نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر لك.</strong></p><br>
<p>مسار نحو مستقبل وظيفي أفضل. مستقبل أفضل.</p><br>
<p>فَرَقُنا اخترعت تقنيات رائدة، صَنَّعت ملايين المنتجات وكَسَبَت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات المحبوبة في العالم.</p><br>
<p>إنهم سر نجاحنا—مُمَكَّنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. يسعون للنجاح. لأننا نفوز معًا.</p><br>
<p>هل أنتم جاهزون لمسار وظيفي أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><p><span><strong>موقع العمل : مكناس</strong></span></p><br> <ul>
<li>التبليغ والمتابعة وحل أي مشكلة أو مخاطرة ذات صلة بعملية مراقبة المخزون</li>
<li>العمل عن قرب مع الشراء، التشغيل والهندسة لحل القضايا المتعلقة بتدفق المواد</li>
<li>إجراء تحليل يومي للتنبؤ بمشاكل المخزون المحتملة</li>
<li>التأكد من دقة المخزون في WIP والمخزن (الجرد الدوري، جرد النقاط)، التعرف على جذور الفجوات وفهمها، وضع خطة عمل لعدم التكرار وفق إجراءات LEAP</li>
<li>قائد WTW: إعداد وتنسيق WTW في المصنع، وفق إجراءات LEAR</li>
<li>الحفاظ على سجلات المخزون محدثة ودقيقة</li>
<li>تطبيق مبدأ تقليل التكلفة في جميع جوانب عمليات وتبادلات وأنشطة المستودع وWIP</li>
<li>ضمان تقديم معلومات إحصائية دورية للمدير حول الاتجاهات المتعلقة بمستويات المخزون</li>
<li>نجاح جميع المراجعات في المصنع (IATF، FOA، تدقيق العملاء…)</li>
<li>دائماً إجراء البحوث لتحسين جميع عمليات المخزون وفق أهداف الشركة.</li>
<li>إنشاء فريق يجعل السلامة والكفاءة أولويات</li>
</ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul>
<li>مستوى تعليمي عالٍ (ويفضل في اللوجستيات، بكالوريوس +3 أو أعلى)</li>
<li>القدرة على العمل الجماعي، خبرة ميدانية خاصة في العمليات وتدفق المواد</li>
<li>روح تحليلية، سرعة استجابة والعمل ضمن فريق متعدد الوظائف</li>
<li>مهارات حاسوبية ممتازة (Excel, MACRO؛ …)</li>
<li>أدوات تحليل الإحصاءات.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في اللوجستيات</li>
<li>قدرة جيدة كعامل فريق</li>
<li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية</li>
</ul><br><br><b>صاحب عمل يوفر فرص متساوية</b> <br>
<p><span><em>تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الاستحقاق وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br>
<p><span><em>نقدم التسهيلات المعقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بالتوظيف مباشرة.</em></span></p><br>
<p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع حجم الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية أتعاب من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح جزءًا من Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>مجموعة لابيل في - كارفور</strong> بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العنصر البشري، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة، والمسؤولية، وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. وكتكامل مع هذا النهج المرتكز على الإنسان، يبرز تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مما يشجع على الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>في إطار تطوير وحدة أعمال سوبيكو (Supeco)، نقوم بتعزيز قسم الأشغال لدينا من خلال توظيف فنيي مواقع في <strong>مراكش</strong>.</p><br><br> <p>بصفتك ملحقاً بقسم الأشغال، سيتلخص دورك في ضمان متابعة الأشغال والحرص على الالتزام بالمواعيد المحددة والجودة والمعايير في مواقع البناء التابعة لنا.</p><br><br> <p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><br> <ul> <li>متابعة تقدم الأشغال في الموقع</li> <li>التحقق من الالتزام بالتصاميم والمعايير التقنية وقواعد السلامة</li> <li>مراقبة جودة الأشغال والمواد المستخدمة</li> <li>تحديد الاختلافات والإبلاغ عن الخلل</li> <li>إعداد تقارير التقدم والمتابعة الخاصة بالأشغال</li> </ul> <br> <br> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <ul> <li>دبلوم Bac+2 في الهندسة المدنية.</li> <li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل.</li> <li>الدقة، والمهارات التنظيمية، والحضور القوي في الموقع.</li> </ul><p>"تلتزم لابيل في بمنع جميع أشكال التمييز، ولا سيما القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. وتلتزم لابيل في بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة فيما يتعلق بالحصول على التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور المهني، والوصول إلى مناصب المسؤولية.".</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p><b><span><span><span>Hôpital UIR</span></span></span></b> <strong>– المستشفى الجامعي الدولي بالرباط</strong> يعمل ضمن <strong>ثقافة تعاونية</strong> بشكل سائد، حيث يشكل الأفراد، والثقة، والعمل الجماعي محور الممارسات اليومية. يشجع المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين والإرشاد والالتزام الجماعي. وتترسخ هذه القاعدة التعاونية بـ <strong>بعد قوي للابتكار</strong>، مما يشجع على المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. كما تدعمها عمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، في حين تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>ستكون مسؤولاً عن ضمان تحسين وسلامة الفحوصات والعلاجات التي تتضمن الإشعاعات المؤينة (PET/CT، SPECT/CT، العلاج الموجه بالنويدات المشعة، العلاج التشخيصي "Theranostics"، إلخ).</p><br><br><p>تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:</p><br><br><p><strong>1. مراقبة الجودة وإدارة المعدات:</strong></p><br><br><p>ضمان الجودة:</p><br><br><ul><li>مراقبة جودة المعدات عند الاستلام وبشكل دوري أثناء الاستخدام السريري.</li><li>تحديد وتنفيذ بروتوكولات مراقبة الجودة (يومية، أسبوعية، سنوية) للمعدات المختلفة.</li></ul><p>الصيانة والمعايرة:</p><br><br><ul><li>الإشراف على صيانة معدات المختبر الحار (الأغطية الواقية، مقاييس النشاط الإشعاعي، إلخ)، وكاميرات الجاما (PET/CT، SPECT/CT)، ومسبارات العدّ، وأجهزة الحماية من الإشعاع.</li></ul><p><br>إدارة المعدات والتجهيزات:</p><br><br><ul><li>المشاركة في اختيار المعدات الجديدة بالتعاون مع المستخدمين أثناء إعداد المواصفات، واختبار الأجهزة، إلخ.</li><li>المشاركة في عملية اليقظة المادية للمعدات.</li></ul><p><br><strong>2. قياس الجرعات وتحسين الجرعة:</strong></p><br><br><ul><li>قياس جرعات المرضى: تقييم وحساب الجرعات المقدمة للمريض أثناء الفحوصات التشخيصية والعلاجات (مثل العلاج الموجه بالنويدات المشعة، العلاج التشخيصي "Theranostics"، إلخ).</li><li>الحساب الجرعي قبل العلاج وتقييم الجرعات الواقعة على الأعضاء والمناطق المستهدفة.</li><li>التقييم الجرعي في حالة الحوادث.</li><li>المستويات المرجعية: المشاركة في التقييم الجرعي السنوي ونقل سجلات الجرعات إلى طبيب العمل.</li><li>البروتوكولات: تحسين معلمات الاستحواذ وإعادة البناء لضمان أقصى جودة للصورة بأقل جرعة ممكنة (مبدأ ALARA).</li></ul><p><br><strong>3. الوقاية من الإشعاع</strong></p><br><br><p>حماية العاملين والمرضى والجمهور:</p><br><br><ul><li>ضمان وضع العلامات الإرشادية الصحيحة لمناطق الخدمة،</li><li>تعزيز ثقافة الإعلام والتواصل في مجال الوقاية من الإشعاع.</li><li>مراقبة تعرض الموظفين للإشعاع (الأطباء، التقنيون، الممرضون، السكرتارية، مقدمو الرعاية، إلخ).</li><li>المشاركة في الحماية الإشعاعية للمرضى والتحكم في الجرعات.</li><li>المشاركة في إعلام المرضى ومرافقيهم بشأن الوقاية من الإشعاع.</li><li>المشاركة في إعداد المستويات المرجعية التشخيصية وتقدير الجرعات التي يتلقاها السكان.</li><li>إدارة النفايات: الاعتماد والتصديق على إجراءات إخلاء واضمحلال النفايات المشعة.</li></ul><p><strong>4. البحث والابتكار والتدريس</strong></p><br><br><p>قد يُسند إلى الفيزياء الطبي مهام تكمل الالتزامات التنظيمية ويمكن أيضاً دمجها في فريق البحث الطبي بالقسم:</p><br><br><ul><li>المساهمة في تطبيق تقنيات جديدة (المقتفيات الشعاعية الجديدة، النظائر المشعة الباعثة لجامًا أو بيتا أو ألفا).</li><li>التدريب/التدريس: المشاركة في الدورات التدريبية النظرية والعملية للكوادر الطبية وشبه الطبية بالقسم، وخاصة في مجالات الوقاية من الإشعاع، قياس الجرعات، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في أنشطة التدريس الجامعي: إجراء الحصص التطبيقية في الفيزياء الحيوية.</li><li>المشاركة في التدريب المستمر والإشراف داخل القسم للأطباء المقيمين، والمتدربين الداخليين، والتقنيين، والطلاب، والمتدربين، وخاصة في قياس الجرعات، والوقاية من الإشعاع، ومراقبة الجودة.</li><li>المشاركة في الإشراف على أطروحات ومشاريع التخرج للتقنيين والطلاب من البرامج الجامعية للمؤسسة في قياس الجرعات، والوقاية من الإشعاع، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في إنشاء برامج الدبلوم الجامعي (DU) أو الماجستير، بالتعاون مع رئيس القسم.</li><li>البحث السريري: التعاون في مشاريع البحث بالقسم المتعلقة بالقياس الكمي في التشخيص، والعلاج، والوقاية من الإشعاع، ومراقبة الجودة، وقياس الجرعات. </li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>التعليم:</p><br><br><ul><li>شهادة الماجستير أو شهادة مهندس في الفيزياء.</li><li>تدريب متخصص في:</li></ul><br><p> العلاج الإشعاعي</p><br><br><p> الطب النووي</p><br><br><p> الأشعة التشخيصية</p><br><br><p> الوقاية من الإشعاع</p><br><br><p>الخبرة:</p><br><br><p>خبرة مثبتة (5 سنوات كحد أدنى) في أدوار مماثلة. </p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span>بفضل استثمارنا القوي في البحث والتطوير وثقافتنا القائمة على التحسين المستمر، تعد شركة هكسيل (Hexcel) الشركة الرائدة في تصنيع المواد المركبة المتقدمة خفيفة الوزن، بما في ذلك ألياف الكربون، والتعزيزات المنسوجة، والراتنجات، والشرائح المعالجة مسبقًا (Prepregs)، وهياكل خلايا النحل، والقلوب المهندسة والمواد المركبة. ندعوك للانضمام إلى فريق هكسيل في مختلف مواقع التصنيع ومكاتب المبيعات ومراكز البحث والتطوير حول العالم. كن جزءًا من "القوة المكمونة بداخلنا".</span></p><br><p><span>تبحث شركة هكسيل حاليًا عن </span><b>كبير مهندسي تكنولوجيا المعلومات</b><span> للعمل في موقعنا بمدينة <b>الدار البيضاء، المغرب</b>.</span></p><br><p><b><span>سيكون الشخص المختار مسؤولاً عن الالتزامات التالية، على سبيل المثال لا الحصر:</span></b></p><br><ul><li><p>تقديم الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات في الموقع للمستخدمين النهائيين في شركة هكسيل بمصنع الدار البيضاء.</p><br></li><li><p>تسجيل طلبات مكتب الخدمة واستكشاف أخطائها وإصلاحها وحلها عبر الهاتف أو الوصول عن بُعد ضمن أهداف اتفاقية مستوى الخدمة (SLA).</p><br></li><li><p>مراقبة التذاكر وتحديثها وتصعيدها ضمن نظام إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) لمكتب الخدمة العالمي.</p><br></li><li><p>تثبيت وتكوين وإعداد أجهزة ومعدات الكمبيوتر والبرامج الجديدة وفقًا للمعايير المعتمدة.</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق التكنولوجيا العالمية لتشخيص وحل المشكلات المتعلقة بالشبكات والنظم والخدمات.</p><br></li><li><p>إصدار إشعارات الحوادث ودعم أنشطة استعادة الخدمة عند حدوث اضطرابات أو انقطاعات.</p><br></li><li><p>الحفاظ على توثيق دقيق للحوادث والتغييرات وعمليات الإنتاج وجميع أصول تكنولوجيا المعلومات في الموقع.</p><br></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق الهندسة والتنفيذ، وتطبيق مهارات التحليل وحل المشكلات المتقدمة.</p><br></li><li><p>المشاركة في تقديم الدعم المناوب وخارج ساعات العمل الرسمية، مع إدارة وقيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات في المغرب بشكل مستقل.</p><br></li><li><p>تقديم الإرشادات بشأن عمليات الأعمال عبر تطبيقات هكسيل، بالاعتماد على معرفة قوية بنظم تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ونظم التصنيع.</p><br></li></ul><p><b><span>المؤهلات:</span></b></p><br><ul><li><p>شهادة هندسية في مجال تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات، مع خبرة تقنية قوية.</p><br></li><li><p>معرفة متينة بتقنيات أجهزة الكمبيوتر، بما في ذلك التركيب والصيانة والإصلاح.</p><br></li><li><p>فهم قوي لأنظمة تشغيل ويندوز الحالية لكل من الخوادم ومحطات العمل.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات فعالة، مع القدرة على المبادرة وحل المشكلات المتكررة.</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في تدريب وتوجيه المستخدمين على حلول تكنولوجيا المعلومات عبر جميع المستويات في المؤسسة.</p><br></li><li><p>نهج يركز على خدمة العملاء مع القدرة على التفاعل باحترافية واستباقية مع المستخدمين على جميع المستويات.</p><br></li><li><p>القدرة على إدارة المشاريع والتواصل بوضوح مع مختلف أصحاب المصلحة، مدعومة بمهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة.</p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية أمر مطلوب؛ وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية. المرونة للعمل ساعات إضافية عند الحاجة بناءً على متطلبات العمل.</p><br></li></ul><p><span>يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين للعمل في الدولة التي يقع فيها مقر الوظيفة. شركة هكسيل (المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز: HXL) هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا المواد المركبة المتقدمة، ومنتج رئيسي لألياف الكربون، والشركة الرائدة عالميًا في تصنيع هياكل خلايا النحل لصناعة الطيران التجاري.</span></p><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الأفراد والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المتمركز حول الأشخاص يكمّله تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، مما يشجع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً عالي الأداء.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <br> المنصب: <p>المُكلف به Carrefour Hypermarket وتقرير إلى مدير المتجر، دورك هو تحديد شروط تطبيق السياسة التجارية للمجموعة على مستوى قسم المنتجات الطازجة.</p><br><br> <p>لهذا، مجالات إنجازك هي:</p><br><br> <p> مراقبة التنويع<br> الأنشطة التجارية حركياً (النشاط الترويجي، التسويق، إلخ)<br> الامتثال لمعايير النظافة واللوائح الحالية<br> تحليل ومتابعة اتجاهات الميزانية (المبيعات، الهامش، المواد المستهلكة)<br> إدارة الفريق<br></p><br><br> <br> <br> <br> <br> الملف المطلوب : الملف المطلوب:<p>ب possesses تعليم Bac+4/5 (ما يعادل درجة الماجستير)، لديك خبرة مثبتة لأكثر من 3<strong> سنوات</strong> كمدير منتجات طازجة، خلالها طورت المهارات التالية:</p><br><br><p> القدرة على إدارة الأنشطة التجارية للقسم المسؤول عنه<br> القدرة على قيادة الأداء (التقارير) للنشاط ضمن نطاقك ومراقبة المؤشرات<br> القدرة على إدارة الموارد البشرية المتاحة لك<br> القدرة على إجراء المفاوضات</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>جامعة الأخوين </strong>بثقافة قوية <strong>موجهة نحو الابتكار</strong>، حيث تشجع على الإبداع والتجريب والأفكار الجريئة للنهوض بالتعليم والبحث العلمي.<br>
ويعزز هذه الروح شعور عميق بـ <strong>التعاون</strong>، مع وجود فرق عمل داعمة وقيادة عملية ترعى المواهب الأكاديمية والتشغيلية.<br>
كما يلعب <strong>الأداء</strong> والطموح الفكري دورًا رئيسيًا، مما يعزز التميز في بيئة ذات توجه عالمي.<br>
ورغم أن التنظيم أقل هيمنة، إلا أنه يوفر الهيكل الأساسي اللازم لتشغيل مؤسسة أكاديمية عالية الجودة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>يقوم مسؤول المشتريات بأعمال معقدة متعلقة بالشراء والتوريد تشمل شراء وتوريد السلع والخدمات والمعدات، وما إلى ذلك. ويحتفظ بسجلات المواد المشتراة والمستلمة والمجهزة والمصدرة. وتغطي مجال مشترياته/مشترياتها عدة فئات من المشتريات وفقًا لما هو محدد في الهيكل التنظيمي للقسم.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية:<br>• المساعدة في عمليات الشراء باستخدام أكثر طرق الشراء ملاءمة وفعالية من حيث التكلفة استنادًا إلى القوانين والقواعد والسياسات واللوائح التنفيذية المعتمدة.<br>• استلام ومتابعة ردود الموردين على طلبات العروض وتوزيع الردود على المشترين المكلفين.<br>• تحديد مصادر الموردين وتقييم المعلومات المقدمة من مقدمي العروض.<br>• معالجة طلبات الشراء في بيئة مؤتمتة، بما في ذلك مراجعة الطلبات لاكتمالها ومطابقتها للمتطلبات المعمول بها.<br>• البحث عن الموردين للمنتجات والخدمات.<br>• المساعدة في مراقبة المتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالشراء.<br>• الاحتفاظ بجميع الوثائق المطلوبة الداعمة للمعاملات.<br>• استخدام أنظمة المشتريات المؤتمتة (Sage, SAP…).<br>• إعداد وتوزيع وثائق المشتريات على الموردين.<br>• مراجعة وجدولة العروض.<br>• العمل مع الإدارة، والجهة الطالبة، والخبراء المتخصصين، وأصحاب المصلحة، وموظفي الشراء الآخرين لحل المشكلات المتعلقة بالشراء.<br>• إعداد ومراجعة وإصدار ومتابعة أوامر الشراء (POs) والعقود بناءً على احتياجات الجهة الطالبة.<br>• الرد على الاستفسارات الهاتفية والبريد الإلكتروني من الجهات الطالبة والموظفين الآخرين بشأن حالة طلبات الشراء وأوامر الشراء وتسليم البضائع أو الخدمات.<br>• إعداد ومراجعة ومعالجة ومتابعة العطاءات وأوامر الشراء.<br>• إعداد ومراجعة والاحتفاظ بمحاضر وتقارير الشراء والتوريد.<br>• أداء أي مهام أخرى ذات صلة بمهمة القسم حسب ما تكلفه به القيادة التسلسلية داخل القسم.<br>المهام الرئيسية<br>• استلام وتحليل الطلبات الداخلية (يتضمن ذلك التنسيق بين الفنيين والمستخدمين النهائيين).<br>• استكشاف السوق والتواصل مع الموردين للحصول على عروض الأسعار.<br>• طلب وتحليل ومقارنة مواصفات العروض.<br>• التفاوض مع الموردين بشأن المواصفات والأسعار والتسليم.<br>• ضمان توفير المال لصالح المؤسسة، ومتابعة وتحديث جدول التوفير والسعي لتحقيق هدف التوفير.<br>• إرسال أوامر الشراء إلى المورد المختار بعد موافقة مدير المشتريات.<br>• متابعة الطلبات والمشاركة في عمليات التسليم عند الحاجة.<br>• الاحتفاظ بسجلات ووثائق دقيقة لجميع المشتريات.<br>• تحديد موردين مؤهلين جدد وإقامة اتصال معهم.<br>• مراجعة الكتالوجات للمعدات والمستلزمات الجديدة.<br>• الاحتفاظ بملفات قوائم الموردين والكتالوجات الحالية.<br>• تقديم المساعدة والمشورة للموظفين بشأن مواصفات الشراء والجودة ووقت التسليم</p><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p><strong>المتطلبات</strong><br>معرفة بطرق وإجراءات الشراء والتوريد، ومبادئ وممارسات المشتريات الجامعية، والسلع والمنتجات المخصصة في السوق المفتوحة، ومصادر التوريد، ومبادئ إدارة الأعمال والمحاسبة.<br>مهارة في حل المشكلات واستخدام الحاسوب والبرامج ذات الصلة.<br>القدرة على إجراء الحسابات الرياضية، وتقييم العروض، وتطوير أساليب وإجراءات لتحديد مصادر التوريد، والاحتفاظ بنظام لحفظ السجلات، وبناء علاقات عمل فعالة مع الموردين، والتواصل بفعالية، تقديم التوجيه للآخرين.<br>خبرة عملية في استخدام برامج المشتريات.<br>مهارات تحليلية قوية.<br>مهارات بحث وتواصل ممتازة.<br>مهارات تواصل كتابية وشفهية وشخصية ممتازة.<br><strong>المؤهلات علمیة والخبرات</strong><br><strong>المعارف والمهارات والقدرات المطلوبة<br>المعارف</strong><br>• معرفة أساسية بإدارة المخزون وتقنيات جرد المخزون الفعلي<br>• معرفة أساسية بلوائح الصحة والأمن والسلامة المتعلقة بتخزين المواد والمنتجات الخطرة<br> المهارات<br>• مهارات استخدام الحاسوب<br>• مهارات تنظيمية<br>• برامج المشتريات<br>• مهارات تواصل قوية كتابة وشفاهة (الفرنسية والإنجليزية)<br>• مهارات تحليلية قوية<br><strong>القدرات</strong><br>• القدرة على العمل بشكل منظم ومنهجي<br>• القدرة على إقامة وصيانة علاقات عمل فعالة مع الموظفين / المستخدمين النهائيين<br>• التحلي بالنزاهة والأخلاق المهنية<br>الحد الأدنى من المؤهلات والتدريب والخبرة<br><strong>التعليم</strong><br>المطلوب: شهادة جامعية (3 سنوات على الأقل) من مؤسسة مغربية أو دولية معتمدة.<br>المفضل: دراسة تخصصية في إدارة الأعمال، أو المشتريات، أو المبيعات، أو الاقتصاد، أو الهندسة.<br>الخبرة:<br><strong>المطلوبة:</strong><br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات.<br><strong>المفضلة:</strong><br>- خبرة في وظيفة ذات صلة<br><strong>الموعد النهائي</strong>: 30 سبتمبر 2026 عند منتصف الليل.<br>يُدعى المتقدمون المؤهلون لتقديم طلب وظيفة وسيرة ذاتية إلى: recruitment@aui.ma</p><br><br> <br><br> </div>
<p>الغرض من الوظيفة / ملخص: ضمن فريق التدفق بين الأقاليم، يضمن منسق إطلاق التدفقات عبر القارات جاهزية وإطلاق تدفقات التوريد لـ: القطع الجديدة الموردة إلى مصانع منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) من المناطق الأخرى (أوروبا الشرقية، الصين، الهند وآسيا المحيط الهادئ) ومن داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. قيادة عملية التصنيع لتدفقات التوريد عبر القارات، بالتوافق مع مراحل المشروع، لضمان عمليات إطلاق إنتاج ناجحة. العمل كجهة الاتصال الرئيسية للمشروع لجميع مواضيع التدفقات اللوجستية عبر القارات. الحفاظ على الإطار المرجعي للأعمال ودعم دراسات ما قبل المشروع لتحديد المتطلبات التشغيلية. إجراء دراسات التحسين وتحديد فرص تحسين الإنتاجية.</p><p>الدور والمسؤوليات: تنسيق أصحاب المصلحة المتعددين الوظائف المشاركين في إطلاق التدفقات، بما في ذلك مديرو قائمة المواد (BOM)، والمشتريات، والتغليف، والنقل، والتصنيع، والهندسة. تأمين المدخلات المطلوبة لتحقيق مخرجات المشروع المتوقعة. الحفاظ على دقة بيانات المشروع من خلال تتبع التغييرات في المراجع والتوريد والتحديثات ذات الصلة. تنسيق فرق مركز الخدمات وتحديد أولوية عبء العمل لديهم. إبلاغ فرق المشروع بمخاطر الجدول الزمني وتسجيل أي تصعيد مطلوب. إعداد خطة عبء العمل التشغيلي لكل مشروع ومراقبة تنفيذها. رسم وتحليل العمليات، ثم التوصية بالتحسينات أو نقل المهام إلى مركز الخدمات. مراجعة تفاصيل التكاليف اللوجستية وتحديد فرص التحسين. اقتراح حلول مبتكرة لتحسين أداء سلسلة التوريد أو التعامل مع حالات الأزمات. الحفاظ على سير الجداول الزمنية للمشاريع في مسارها الصحيح مع إدارة التغييرات. تقديم حلول للتغييرات المتكررة في النطاق أو السياق لمنع التكاليف الإضافية. مراقبة وتحسين أداء عملية إطلاق التدفق. تصعيد المخاطر الرئيسية عند الحاجة. قيادة التحسين المستمر لعملية إطلاق التدفق. قيادة مبادرات التحسين المعقدة. أخرى: طلب مسارات جديدة وعروض أسعار من المشتريات العالمية. العمل مع الفرق العالمية والإقليمية في مشاريع النقل والتخزين والتغليف الجديدة.</p><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p>يتطلب الدور:</p><ul><li>نهجاً منظماً ومنضبطاً في العمل.</li><li>معرفة واسعة باللوجستيات، والتغليف، والنقل، والتصنيع، وقائمة المواد.</li><li>صلاحية الوصول للعرض فقط (Read-only) للتطبيقات ذات الصلة.</li><li>القدرة على تحليل العمليات بفعالية.</li><li>القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم تحليل البيانات وتحسين العمليات واتخاذ القرارات.</li><li>فهم الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك جودة البيانات والسرية والتحقق البشري من المخرجات.</li></ul>
<p>الغرض من الدور</p> <ul> <li>دعم العمليات وإدارة الموقع في مهام الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والجودة، وتوجيه وتنسيق نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة في الموقع.</li> <li>العمل بفعالية مع فرق الموقع لضمان الامتثال لمتطلبات الموقع والشركة والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات العملاء، وتعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li> <li>التواصل بشكل متكرر بشأن أداء الصحة والسلامة والبيئة والجودة، والاتجاهات، وإجراءات التحسين.</li> <li>المسؤولية عن الإشراف على الأنشطة اليومية للمقاولين وضمان تنفيذ الأعمال بطريقة آمنة من خلال توفير التوجيه والرقابة على جميع الأعمال الميدانية.</li> </ul> <p>الإشراف على مهام العمل على المرتفعات وضمان تنفيذها بطريقة آمنة مع تقديم الإرشادات المناسبة عند العمل على المرتفعات.</p> <p>المسؤوليات</p> <ul> <li>تنفيذ وصيانة نظام إدارة الجودة في الموقع والإجراءات والمعايير والمواصفات المعمول بها.</li> <li>دعم تنفيذ والتحقق من ممارسات البذور والنباتات الجيدة (GSPP) عبر أنشطة إنتاج البذور والنباتات.</li> <li>التحقق من متطلبات تتبع المنتج، والبذور، والنباتات، والمواد والعمليات، والحفاظ على الهوية، ومتطلبات الفصل.</li> <li>مراقبة الامتثال لتعليمات العمل المعتمدة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومتطلبات النظافة، وضوابط الجودة في خطوات العمليات الحرجة.</li> <li>إجراء عمليات تدقيق الجودة، والتقييمات الذاتية، وعمليات تفتيش العمليات؛ وتوثيق النتائج ومتابعة استكمال الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li> <li>إدارة انحرافات الجودة وعدم المطابقة، بما في ذلك التحقيق، وتحليل الأسباب الجذرية، ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) وفحوصات الفعالية.</li> <li>الحفاظ على وثائق الجودة والنماذج والسجلات الخاضعة للرقابة؛ وضمان سلامة البيانات واكتمالها والمراجعة في الوقت المناسب.</li> <li>تقديم التدريب والتوجيه حول التوعية بالجودة وممارسات GSPP للموظفين والمقاولين والقوى العاملة الموسمية.</li> <li>ضمان استيفاء المعدات والعمليات لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة المعتمدة.</li> <li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li> <li>تجميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للصحة والسلامة والبيئة والجودة، والإحصاءات، وتحليلات الاتجاهات.</li> <li>تقديم التوصيات ودفع الإجراءات التصحيحية بعد الحوادث وحالات عدم المطابقة ونتائج التدقيق.</li> <li>توفير التدريب التعريفي والتوعوي للصحة والسلامة والبيئة والجودة للموظفين.</li> <li>كتابة تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن الصحة والسلامة والبيئة والجودة؛ والحفاظ على السجلات الخاضعة للرقابة.</li> <li>إجراء تقييمات المخاطر.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة.</li> <li>التخطيط لممارسات العمل الآمنة وإجراء التغييرات اللازمة.</li> <li>استخدام الأدوات للإبلاغ والتنبيه حول أي معلومات ذات صلة قد تؤثر على أداء الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>فرض ممارسات العمل الآمنة.</li> <li>تصحيح الممارسات غير الآمنة.</li> <li>مراقبة ومتابعة إجراءات وحالة البلاغات.</li> <li>دعم مسؤول الصحة والسلامة والبيئة والجودة في جميع القضايا المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة وممارسات GSPP.</li> <li>مراجعة وتنسيق الأنشطة المخطط لها مع مسؤول الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال الكامل لجميع الحد الأدنى من متطلبات الصحة والسلامة والبيئة أثناء تنفيذ العمل.</li> <li>ضمان الامتثال الصارم لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. مع التركيز على تصاريح العمل (PTW)، واجتماعات صندوق الأدوات (Toolbox)، وارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE)، والنظافة، وإدارة النفايات.</li> <li>التفاعل ونقل المعرفة إلى القوى العاملة المحلية.</li> <li>الإبلاغ عن جميع الأعمال والظروف غير الآمنة بالإضافة إلى الحوادث الوشيكة (near misses) والحوادث وفقاً لإجراءات الشركة المعمول بها.</li> <li>حضور جميع اجتماعات تخطيط الموقع، والتقدم، وغيرها من اجتماعات الموقع المناسبة، وخاصة تلك التي يشارك فيها المقاولون من الباطن.</li> <li>إجراء عمليات تفتيش السلامة والتحكم في وظائف معدات السلامة.</li> <li>إجراء عمليات تدقيق وتفتيش روتينية للصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>المشاركة في اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة وفقاً للجدول المخطط له.</li> <li>تقديم تقرير يومي إلى مسؤول الصحة والسلامة والبيئة عن جميع الأنشطة التي تم تنفيذها والمخطط لها لليوم التالي، والشذوذ، والحوادث الوشيكة، والحوادث، وأي ظروف غير آمنة أو سلوك ملاحظ قد يؤثر على أداء الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>دعم التنفيذ الصحيح لتصاريح العمل (PTW).</li> <li>دعم التعريف الميداني للصحة والسلامة والبيئة لجميع الموظفين الجدد.</li> <li>مراجعة وتنسيق الأنشطة المخطط لها مع مسؤول الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال الكامل لجميع الحد الأدنى من متطلبات الصحة والسلامة والبيئة أثناء تنفيذ العمل.</li> <li>ضمان الامتثال الصارم لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. مع التركيز على تصاريح العمل (PTW)، واجتماعات صندوق الأدوات (Toolbox)، وارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE)، والنظافة، وإدارة النفايات.</li> <li>التفاعل ونقل المعرفة إلى القوى العاملة المحلية.</li> <li>الإبلاغ عن جميع الأعمال والظروف غير الآمنة بالإضافة إلى الحوادث الوشيكة والحوادث وفقاً لإجراءات الشركة المعمول بها.</li> <li>حضور جميع اجتماعات تخطيط الموقع، والتقدم، وغيرها من اجتماعات الموقع المناسبة، وخاصة تلك التي يشارك فيها المقاولون من الباطن.</li> <li>إجراء عمليات تفتيش السلامة والتحكم في وظائف معدات السلامة.</li> <li>إجراء عمليات تدقيق وتفتيش روتينية للصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>المشاركة في اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة وفقاً للجدول المخطط له.</li> <li>تقديم تقرير يومي إلى مسؤول الصحة والسلامة والبيئة عن جميع الأنشطة التي تم تنفيذها والمخطط لها لليوم التالي، والشذوذ، والحوادث الوشيكة، والحوادث، وأي ظروف غير آمنة أو سلوك ملاحظ قد يؤثر على أداء الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>دعم التنفيذ الصحيح لتصاريح العمل (PTW).</li> <li>دعم التعريف الميداني للصحة والسلامة والبيئة لجميع الموظفين الجدد.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>المعرفة والخبرة والقدرات</strong> </p> <p>المعرفة الأساسية</p> <ul> <li>درجة علمية في موضوع ذي صلة.</li> <li>الممارسات الجيدة لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li> <li>معرفة تقنية جيدة وتقدير عملي لمخاطر الصحة والسلامة والبيئة، ومخاطر الجودة، وممارسات GSPP، وضوابط التتبع.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <p>الخبرة الأساسية</p> <ul> <li>خبرة في أدوار الصحة والسلامة والبيئة و/أو الجودة الوظيفية، ويفضل أن تكون في عمليات البذور أو النباتات أو العمليات الزراعية.</li> </ul> <p>القدرات التقنية والمهنية والشخصية الأساسية</p> <ul> <li>القيادة والقدوة.</li> <li>التوجه الميداني.</li> <li>مهارات التنظيم.</li> <li>القدرة على استخدام أدوات Microsoft بكفاءة.</li> <li>القدرة على اتباع نهج عملي.</li> <li>الاستباقية والتنبؤ.</li> <li>القدرة على التواصل وشرح متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة وممارسات GSPP.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الواجهة خاصة مع المقاولين والمقاولين من الباطن.</li> <li>فهم تقني للصحة والسلامة والبيئة، والجودة، وممارسات GSPP، والتتبع، وعمليات الإنتاج الزراعي.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل ضمن فريق والتواصل مع الأفراد على جميع المستويات في جميع أنحاء المنظمة.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على التعامل مع المعلومات السرية والحفاظ عليها.</li> <li>القدرة والدافع لتعلم تقنيات جديدة.</li> </ul> <p>القدرات القيادية الأساسية</p> <p> </p> <ul> <li>تحدي الفرق التشغيلية.</li> <li>تركيز الطاقة على الأهداف الضرورية للنجاح.</li> <li>تطوير الذات والآخرين.</li> <li>إدارة الأداء لضمان معايير عالية.</li> </ul> <p> </p> <p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الإنتاج</p><br><br><p>التصنيع والتجميع والتصليح - تصنيع/ تصليح المواد المركبة</p><br><br><p>قائد فريق الإنتاج (رجل/امرأة)</p><br><br><p>عقد دائم (CDI)</p><br><br><p>مهندس ومسؤول إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>قائد فريق التصنيع مسؤول عن تحقيق الأهداف المحددة له من قبل مسؤوله المباشر، مثل مؤشرات الأداء الرئيسية من نوع SQCDP، وعمليات تدقيق 5S & IGP، ومشاريع التحسين المستمر... إلخ.<br>• الحرص على احترام قواعد الصحة والسلامة والبيئة، ولا سيما القواعد الحيوية، والمشاركة في تطبيقها (أتدرج في حركتي بحذر، أعمل باحتراس، أتعامل بعناية، أصل التيار الكهربائي بأمان، أحسّن مساحة عملي، أعرف المخاطر).</p><br><br><p>• 5S & SSE: <br>ضمان احترام تعليمات النظافة والسلامة والنظام الداخلي للمؤسسة.<br>ضمان تطبيق قواعد التصنيع الرشيق (LEAN) الخاصة بالشركة، ولا سيما منهجية 5S.<br>الجودة: <br>متابعة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية.<br>السهر على احترام عملية التصنيع والتنفيذ الجيد للإجراءات المتعلقة بإنجاز المنتجات.<br>تقديم الدعم الفني اللازم لأفراد الفريق.<br>تعزيز إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية.<br>المشاركة بفعالية في حل مشكلات الجودة (الإخطارات وشكاوى العملاء/الموردين).<br>إبلاغ المراقب بمجرد اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة.<br>إبلاغ المُعدّ بمجرد اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع.<br>• إدارة الفريق: <br>الإشراف والتنشيط وتحفيز فريق مكلف بتنفيذ المهام الموكلة إليه.<br>تحديد الاحتياجات التدريبية.<br>استقبال وإدماج المشغلين الجدد.<br>التحقق، باستخدام شبكة المهارات المتعددة، من مدى ملاءمة كفاءة كل مشغل مع العمل المراد تنفيذه.<br>الإنتاجية: <br>التحقق من التحديث اليومي لتسجيلات الحضور (GTA) ومؤشرات الإنتاج.<br>• تنفيذ خطة الإنتاج الرئيسية (PDP): <br>متابعة والالتزام بجدول التصنيع الخاص بفرقه (STS).<br>تنظيم والإشراف على الساعات الإضافية عند الضرورة.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة<br>المعارف النظرية: <br>• الحد الأدنى للمستوى الدراسي: بكالوريا + 5 سنوات<br>• الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات.<br>المهارات العملية: <br>• روح العمل الجماعي<br>• مهارات تواصل جيدة<br>المهارات السلوكية: <br>• التمتع بمهارات التعامل مع الآخرين<br>• الضمير الحي والجدية في العمل<br>• قوة الملاحظة</p><br><br><br></div>
<p><strong>وسيط تخليص جمركي</strong></p> <p>هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في مجموعة DHL. تعد شركة DHL للنقليات العالمية (DGFF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري التابعة للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول متكاملة عالية التخصص للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم.</p> <p><strong>DHL للنقليات العالمية</strong> – المغرب لديها فرصة شاغرة لوظيفة <strong>وسيط تخليص جمركي</strong> حيث ستضمن سير عملية التخليص بسلاسة، أي أن يتم التخليص المسبق أو اللاحق للشحنات في الوقت المناسب وبما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية ومتطلبات العملاء من خلال إعداد وثائق الشحن المناسبة والتواصل مع سلطات التخليص الجمركي ذات الصلة.</p> <p><strong>في منصب وسيط التخليص الجمركي هذا</strong></p> <ul> <li>ستقوم بتصنيف البضائع وفقاً لأنظمة ترميز التعريفات.</li> <li>ستقوم بفحص معلومات المنتج لضمان الامتثال للوائح.</li> <li>ستقوم بدفع أو ترتيب دفع الضرائب والرسوم على الشحنات.</li> <li>ستقوم بسداد الرسوم أو الأتعاب أو الضرائب.</li> <li>ستقوم بإعداد ومعالجة وثائق الاستيراد والتصدير وفقاً للوائح أو القوانين أو الإجراءات الجمركية.</li> <li>ستقوم بالإشراف على العمليات التجارية.</li> <li>ستقوم بالتوقيع على الوثائق نيابة عن العملاء باستخدام التوكيلات الرسمية.</li> <li>ستقوم بتخليص البضائع عبر الجمارك وإيصالها إلى وجهاتها للعملاء.</li> <li>ستقوم بتنسيق الخدمات اللوجستية أو العمليات التجارية الأخرى.</li> <li>ستقوم بحساب رسوم التعريفة الجمركية المستحقة على الشحنات.</li> <li>ستقوم بحساب البيانات لإبلاغ العمليات التنظيمية.</li> <li>ستبقى على اطلاع دائم بالتغييرات في قوانين أو لوائح الاستيراد والتصدير من خلال قراءة المطبوعات الحالية، أو حضور الاجتماعات والمؤتمرات، أو التشاور مع الزملاء.</li> <li>ستقوم بتحديث معرفتك بالبيئات القانونية والتنظيمية.</li> <li>ستقوم بطلب أو تجميع وثائق الاستيراد اللازمة، مثل الفواتير الجمركية، وشهادات المنشأ، ووثائق مراقبة الشحنات.</li> <li>ستقوم بتنسيق أنشطة الوثائق التنظيمية.</li> <li>ستقدم المشورة للعملاء بشأن قيود الاستيراد والتصدير، وأنظمة التعريفة الجمركية، ومتطلبات التأمين، والحصص، أو غيرها من المسائل المتعلقة بالجمارك.</li> <li>ستقدم المشورة للآخرين بشأن مسائل الامتثال القانوني أو التنظيمي.</li> <li>ستقوم بمراقبة وتتبع موقع البضائع.</li> <li>ستقوم بمراقبة مخزونات المنتجات أو المواد.</li> <li>ستتشاور مع المسؤولين في مختلف الوكالات لتسهيل تخليص البضائع عبر الجمارك والحجر الصحي.</li> <li>ستحصل على الوثائق لتفويض الأنشطة.</li> <li>ستقوم بتقديم ضمانات للمنتجات التي يتم استيرادها أو مساعدة العملاء في الحصول على ضمانات.</li> <li>ستقوم بتقدير أسعار الرسوم والضرائب على البضائع المراد استيرادها، بناءً على التعريفات الفيدرالية وضرائب الإنتاج.</li> <li>ستقوم بتقدير تكاليف السلع والخدمات.</li> <li>ستحصل على تصاريح خطية للمشغلين المتكررين للسلع منخفضة المخاطر، أو الإدخالات ذات الحجم الكبير، أو الأحمال متعددة الحاويات.</li> <li>ستقوم بترتيب نقل وتخزين وتوزيع المنتجات المستوردة أو المصدرة.</li> <li>ستقوم بإبلاغ المستوردين والمصدرين بالخطوات اللازمة لتقليل الرسوم والضرائب.</li> <li>ستقدم المشورة للآخرين بشأن المسائل المالية.</li> <li>ستتعاقد مع وكلاء الشحن لخدمات الوجهة.</li> <li>ستقوم بالتفاوض على العقود مع العملاء ومقدمي الخدمات.</li> <li>ستحافظ على علاقات مع وسطاء الجمارك في الموانئ الأخرى لتسريع تخليص الشحنات.</li> <li>ستتقدم بطلب للحصول على امتيازات التعريفة الجمركية، واسترداد الرسوم، وغيرها من المبالغ المستردة.</li> <li>ستقوم بتقديم الطلبات المالية.</li> <li>ستقدم المشورة بشأن خيارات النقل، وأنواع شركات النقل، وطرق الشحن.</li> <li>ستقدم المشورة للآخرين بشأن المسائل المتعلقة بالخدمات اللوجستية.</li> <li>ستقوم بإعداد وثائق للشاحنين لاستئناف الرسوم الجمركية.</li> <li>ستقوم بإعداد الوثائق التنظيمية والامتثال.</li> <li>ستقترح أكثر الطرق فعالية لتغليف وتوسيم المنتجات.</li> <li>ستقدم المشورة للآخرين بشأن مسائل العمليات التجارية.</li> <li>ستقوم بترتيب تأمين الشحن ضد الفقد أو التلف أو السرقة.</li> </ul> <p><strong>الآن، إليك ما نحتاجه منك</strong></p> <ul> <li>معرفة وثائق الاستيراد / التصدير</li> <li>معرفة جيدة بإجراءات الاستيراد والتصدير</li> <li>معرفة بالصناعة، ومجالات العمل، والأطراف المعنية - خطوط الشحن، محطات الحاويات، الناقلين</li> <li>معرفة واسعة بالمتطلبات الجمركية</li> <li>التركيز على النتائج والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>درجة عالية من المهارات الكتابية واللفظية والتنظيمية</li> <li>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل</li> </ul> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>تطوير وظيفي مستقبلي ممكن</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL للنقليات العالمية؟</strong></p> <p>نحن جزء من مجموعة DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>تؤكد شهادة <strong>صاحب العمل الأفضل (TOP EMPLOYER) المرموقة</strong> التي حصلنا عليها جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيزنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2026 الخاصة بنا.</p> <p>نحن نطمح لأن نصبح الرائد بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF </strong>لأننا نمتلك:</p> <ul> <li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li><strong>أكثر العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. يتم تسليمه ببساطة.<br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس، وتحسين حياتهم.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا:</strong> صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية</p> <p><em>DHL للنقليات العالمية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.</em></p> <p> <font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p>
اشترك لتصلك وظائف الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت