Admin Assistant Jobs in Morocco 2026

Bayt

Consultant Senior Demand Manager

On-site - Morocco 12 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC – Global Experts Consulting recrute un Consultant Senior Demand Manager | Secteur Bancaire | Casablanca Dans le cadre d'une mission stratÃ©gique pour le compte de l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant Senior Demand Manager pour piloter le processus de gestion des demandes, assurer la gouvernance du portefeuille et coordonner les Ã©changes entre les filiales, les Ã©quipes mÃ©tiers et les Ã©quipes IT. Vos principales missions : Piloter le cycle de vie des demandes, de leur qualification jusqu'Ã  leur clÃ´ture. Analyser, qualifier et prioriser les besoins exprimÃ©s par les filiales. Assurer la coordination entre les Ã©quipes mÃ©tiers, IT et Delivery. Garantir le respect des SLA et assurer le suivi des dÃ©lais de traitement. Produire les tableaux de bord, KPI et reportings de pilotage. Identifier les risques, points de blocage et proposer les plans d'actions adaptÃ©s. Animer les instances de gouvernance et assurer le suivi des dÃ©cisions. Contribuer Ã  l'amÃ©lioration continue du processus de Demand Management. Profil recherchÃ© : Bac+5 (Ãcole d'IngÃ©nieur ou de Commerce). Minimum 6 ans d'expÃ©rience en Demand Management, PMO, Portfolio Management ou Gouvernance SI. ExpÃ©rience confirmÃ©e dans le pilotage de portefeuille de demandes ou de projets. Solide expÃ©rience en environnement bancaire. Excellentes compÃ©tences en gouvernance, coordination transverse et reporting. TrÃ¨s bonne maÃ®trise des KPI, SLA et outils de pilotage. Excellentes capacitÃ©s de communication, d'organisation et de leadership transversal. DisponibilitÃ© immÃ©diate ou rapide. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC – Global Experts Consulting تُوظّف مستشاراً سـنّياً لإدارة الطلبات | قطاع البنوك | الدار البيضاء في إطار مهمة استراتيجية لحساب أحد عملائنا في قطاع البنوك، نبحث عن مستشار سـنّـي لإدارة الطلبات لقيادة عملية إدارة الطلبات، وضمان حوكمة المحفظة وتنسيق التبادلات بين الفروع، فرق الأعمال وفِرَق تكنولوجيا المعلومات. المهام الرئيسية الخاصة بك: قيادة دورة حياة الطلبات، من تأهيلها حتى إغلاقها. تحليل، تأهيل وترتيب أولويات الاحتياجات التي تعبر عنها الفروع. ضمان التنسيق بين فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والتسليم. ضمان الالتزام بمستوى الخدمات ومتابعة أوقات المعالجة. إنتاج لوحات القيادة، ومقاييس الأداء، وتقارير القيادة. تحديد المخاطر ونقاط العرقلة واقتراح خطط العمل المناسبة. إدارة اجتماعات الحوكمة والمتابعة للقرارات. المساهمة في التحسين المستمر لعملية إدارة الطلبات. الملف المطلوب: درجة البكالوريوس+5 (هندسة أو تجارة). خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة الطلبات، PMO، إدارة المحفظة أو حوكمة نظم المعلومات. خبرة مثبتة في قيادة محفظة الطلبات أو المشاريع. خبرة قوية في بيئة مصرفية. مهارات ممتازة في الحوكمة، التنسيق العابر وتقارير الأداء. إتقان عالي لمؤشرات الأداء، اتفاقات مستوى الخدمة وأدوات القيادة. قدرات تواصل وتنظيم وقيادة عابرة ممتازة. الاستعداد الفوري أو السريع.

1 to 6 years Naukri Gulf

Studies Engineer QPS F/H

On-site - Morocco - Boulemane 5 August 2026

Engineering

Participate in the execution of design, geometric definition change, instrumentation, or production support projects. Assume all tasks entrusted or delegated to them, within or outside a project framework, by the project manager. - Participate in the costing of activities to be carried out - Evaluate project risks and propose actions to minimize them, - Participate in project launch, - Anticipate and report any project or non-project inconsistencies or anomalies, - Ensure the quality/deadline compliance of tasks assigned to them, - Ensure the control and verification of deliverable compliance, - Communicate with the project team. - Ensure deadlines are met - Ensure the application of client standards and methodologies - Ensure the availability of material resources enabling them to perform their tasks - Report information (qualitative or quantitative) and alert the project manager in case of project deviation - Respect HSE instructions while adopting the necessary attitudes - Report any potential risk that could affect their own HSE and possibly that of their colleaguesDesired Candidate ProfileEngineer in the technical field, preferably mechanical, in mechanical manufacturing. In-depth knowledge of mechanical design and manufacturing. Mastery of industrial drawing standards. Knowledge of design tools: Catia V5, Catia V4, CADDS or other CAD tools. The position requires the ability to: Organize the different work stages with a method. Knowledge of EN9100. Knowledge of the SAFRAN environment and documentation. Knowledge of the corrective and preventive action identification and treatment cycle. Ability to interpret and exploit technical information and/or data. Ability to analyze the risks of a situation. Rigor, Organization, Diagnostic ability, Synthesis ability, Writing skills, Argumentation skills, Interviewing, meeting facilitation, Listening and reformulation skills, Oral and written reporting synthesis.

شارك في تنفيذ مشاريع التصميم، تغيير التعريف الهندسي، الأجهزة، أو دعم الإنتاج. تحمل جميع المهام الموكلة إليه أو المفوضة إليه، داخل إطار المشروع أو خارجه، من قبل مدير المشروع. - المشاركة في تقدير تكاليف الأنشطة التي ستتم - تقييم مخاطر المشروع واقتراح الإجراءات لتقليلها، - المشاركة في إطلاق المشروع، - التوقع والإبلاغ عن أي تعارضات أو استثناءات في المشروع أو غير المشروع، - ضمان الالتزام بالجودة/الموعد النهائي للمهام الموكلة إليه، - ضمان السيطرة والتحقق من امتثال المخرجات، - التواصل مع فريق المشروع. - ضمان الالتزام بالمواعيد - ضمان تطبيق المعايير والمنهجيات الخاصة بالعميل - ضمان توافر الموارد المادية التي تتيح له أداء مهامه - الإبلاغ عن المعلومات (نوعية أو كمية) وتنبيه مدير المشروع في حالة انحراف المشروع - احترام تعليمات الصحة والسلامة والبيئة مع اعتماد السلوكيات اللازمة - الإبلاغ عن أي مخاطر محتملة قد تؤثر على سلامة البيئة والصحة المهنية الخاصة به وربما زملائهملف المرشح المطلوبمهندس في المجال الفني، ويفضل الميكانيكي، في التصنيع الميكانيكي. معرفة عميقة بتصميم التصنيع الميكانيكي. إتقان معايير الرسم الصناعي. معرفة أدوات التصميم: Catia V5, Catia V4, CADDS أو أدوات CAD الأخرى. تتطلب الوظيفة القدرة على: تنظيم مختلف مراحل العمل بطريقة منهجية. معرفة EN9100. معرفة بيئة SAFRAN والوثائق. معرفة دورة تحديد ومعالجة الإجراءات التصحيحية والوقائية. القدرة على تفسير واستغلال المعلومات التقنية و/أو البيانات. القدرة على تحليل مخاطر موقف. الدقة، التنظيم، القدرة على التشخيص، القدرة على التركيب، مهارات الكتابة، مهارات الحجج، المقابلة، تسهيل الاجتماعات، الاستماع وإعادة الصياغة، الإبلاغ الشفوي والكتابي وتلخيصه.

Bayt

BI & Data Engineering Manager

On-site - Morocco 29 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening our teams, CDG Capital Gestion, a key player in financial asset management, is launching an external recruitment campaign for the position of "BI & Data Engineering Manager" within the Production Department.  The BI & Data Engineering Manager is responsible for establishing various reports and carrying out specific IT developments: • Design and establish various reports (for Management, Fund Managers, Clients) ; • Prepare occasional notes upon request from Management, Fund Managers, and Clients ; • Develop / administer new analytical, performance, and risk measurement tools ; • Carry out IT developments, document them, and ensure their maintenance ; • Ensure proper management of the IT code produced and its sustainability ; • Train users and ensure administration, functional and technical support for users ; • Test and control the proper functioning of developments ; • Install developed applications within the scope assigned to them ; • Monitor performance and deviations compared to benchmarks ; • Analyze performance and the return/risk ratio.   Required profile : Profile sought: • Graduate of a top business or engineering school or university (Bac+4/5 level). • A minimum of 5 years of experience in a similar role is desirable. Skills required for the position: • Knowledge of the financial market; • Knowledge of the UCITS management business; • Knowledge of financial mathematics; • Knowledge of portfolio management techniques; • Good command of database management tools and data warehouses; • Good command of Excel/VBA, Access, Power Point, and Power BI; • Knowledge of programming languages (Python); • Internal and external client focus; • Rigor, analytical and synthesis skills, availability, and good listening skills; • Ability to work in a team and good interpersonal skills.  The deadline for submitting applications is 08/05/2026. Position based in Casablanca </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : كجزء من تعزيز فرقنا، تُطلق CDG Capital Gestion حملة توظيف خارجية لمنصب "مدير الذكاء الاصطناعي والهندسة البيانية" ضمن قسم الإنتاج.  المسؤول عن مدير الذكاء الاصطناعي والهندسة البيانية هو إنشاء تقارير متعددة وأداء تطويرات IT محددة: • تصميم وإنشاء تقارير متنوعة (للإدارة، مديري الصناديق، العملاء) ؛ • إعداد ملاحظات عرضية عند الطلب من الإدارة، ومديري الصناديق، والعملاء ؛ • تطوير / إدارة أدوات تحليلية، وأداء، وقياس المخاطر جديدة ؛ • إجراء تطويرات تكنولوجية، توثيقها، وضمان صيانتها ؛ • ضمان إدارة سليمة للكود البرمجي المُنتج ضمن IT واستدامته ؛ • تدريب المستخدمين وضمان الإدارية والدعم الوظيفي والتقني للمستخدمين ؛ • اختبار والتحكم في التشغيل السليم للتطويرات ؛ • تثبيت التطبيقات المطورة ضمن النطاق المخصص لهم ؛ • مراقبة الأداء والانحرافات مقارنة بالمعايير المرجعية ؛ • تحليل الأداء ونسبة العائد/المخاطر.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: • خريج إحدى كبرى مدارس الأعمال أو الهندسة أو جامعة (مستوى Bac+4/5). • يفضل وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه. المهارات المطلوبة للوظيفة: • معرفة بالسوق المالية؛ • معرفة بأعمال إدارة UCITS؛ • معرفة بالرياضيات المالية؛ • معرفة تقنيات إدارة المحافظ الاستثمارية؛ • إجادة أدوات إدارة قواعد البيانات ومخازن البيانات؛ • إجادة Excel/VBA، Access، Power Point وPower BI؛ • معرفة بلغات البرمجة (Python)؛ • التركيز على العميل داخلياً وخارجياً؛ • الدقة، والقدرات التحليلية والقدرة على الاختزال، والتوفر، ومهارات الاستماع الجيدة؛ • القدرة على العمل ضمن فريق ومهارات التعاون الجيدة.  الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 08/05/2026. المنصب مقره في الدار البيضاء </div>

2 to 6 years Naukri Gulf

QPS Design Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 5 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description: Participate in the execution of design projects, changes to geometric definitions, instrumentation, or production support. Undertake all tasks assigned or delegated by the project manager, within or outside the project framework: - Participate in estimating the activities to be carried out - Evaluate project risks and propose actions to minimize them - Participate in project launches - Anticipate and report any inconsistencies or anomalies, whether project-related or not - Ensure the quality/delivery compliance of assigned tasks - Ensure the control and verification of the conformity of deliverables - Communicate with the project team. - Ensure deadlines are met - Ensure the application of client standards and methodologies - Ensure the availability of the necessary equipment to perform tasks - Report information (qualitative or quantitative) and alert the project manager in case of project deviations - Respect HSE guidelines while adopting the necessary attitudes - Report any potential risks that could affect one's own HSE and potentially that of colleagues. Job Requirements: Engineer in a predominantly mechanical technical field, preferably in mechanical manufacturing. In-depth knowledge of mechanical design and manufacturing, mastery of industrial drawing standards, knowledge of design tools: Catia V5, Catia V4, CADDS or other CAD tools. The position requires the ability to: Organize the different work stages methodically. Knowledge of EN9100; Knowledge of the SAFRAN environment and documentation; Knowledge of the corrective and preventive action identification and processing cycle; Ability to interpret and utilize technical information and/or data; Ability to analyze the risks of a situation; Rigor, Organization, Diagnostic skills, Synthesis skills , Writing skills, Argumentation skills, Interviewing skills, Meeting facilitation, Listening and paraphrasing skills, Oral and written report synthesis </div></section>

Bayt

Transit Agent | Bouskoura (Morocco)

On-site - Morocco Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sothema operates within a performance-driven and competitive culture, where ambition, results orientation and customer focus are key priorities. This dynamic is closely balanced by a collaborative environment that promotes trust, teamwork and close leadership. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency, quality and process consistency. An innovation component further complements this balance, supporting adaptability and continuous improvement. Job : Join our dynamic company in the Pharmacy / Health sector. We are looking for a talented Transit Agent to join our team in Bouskoura. This is a unique opportunity to contribute to essential logistics operations in a growing environment. The main goal of this position is to ensure smooth and efficient management of all transit operations related to pharmaceutical and health products, ensuring regulatory compliance and optimizing timelines and costs. It involves becoming a key player in our company's supply chain. Your main tasks will include: Ensure, within its scope, the completion of all administrative formalities concerning the transit of raw materials, articles, and pharmaceutical products, as well as other goods, in strict compliance with current regulations. Preparation of documents and completion of administrative formalities necessary for the transit of goods Prepare documents related to the nature of pharmaceutical products (shipping documents, cargo description, etc.) as well as their customs declarations and insurance. Handle all administrative formalities related to the transport of pharmaceutical products and other goods and articles. Feeding and monitoring activity indicators Populate the activity dashboard by entering information concerning transit operations. Monitor the transport of products and other goods with freight forwarders and via specific software. Report any problem or complex situation to management. Report complaints and any damages related to product transport to management. Compliance with procedures and standards Strictly respect and apply procedures and instructions related to the company and the workstation. Respect and enforce, within its scope, GMP, GCP, and GDP. Participate in any action / project involving the contribution of their workstation.   Required profile : To succeed in this role, a Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally in a specialized field of Transit or Supply Chain. Solid training in these areas will enable you to understand the challenges of flow management. Professional experience of 3 years in a similar position, ideally in the pharmaceutical or health sector, is necessary. This experience should have allowed you to master the intricacies of transit and complex logistics. We are looking for a rigorous, organized person with excellent communication skills. Mastery of customs procedures and international transport is essential. Good knowledge of specific regulations for the health sector would be a significant plus. <ul><li>Mastery of computer tools and logistics management software.</li><li>Ability to work under pressure and manage priorities.</li><li>Autonomy and proactivity in problem-solving.</li><li>Interpersonal skills to interact with various partners.</li><li>Sense of organization and attention to detail.</li></ul>If your profile matches this description and you aspire to take on new challenges in a recognized company, don't wait! Apply now using the "Send my CV to the recruiter" button. </div>

2 to 5 years Naukri Gulf

Operations Associate

On-site - Morocco - Casablanca 27 July 2026

Human Resources

<div> <div> About Wahed: Wahed is a global financial technology company headquartered in New York, dedicated to making ethical, Shariah-compliant investing accessible to everyone. With over $2bn in assets under management and regulatory licences across nine countries including the United States, United Kingdom, United Arab Emirates, Malaysia, Indonesia, India, Nigeria, Mauritius and South Africa Wahed serves a growing global client base through technology-led, values-based wealth management</div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> Job Brief: Wahed is seeking an Operations Associate to support the launch and establishment of its operations in Casablanca, Morocco. This is an opportunity for a motivated early-to-mid career professional to work closely with Wahed s global country launch team and help build the local foundation for a leading global Islamic fintech platform. The successful candidate will coordinate company setup activities, work with local advisors and service providers, support regulatory and administrative processes, and ensure the smooth execution of launch milestones. The role suits someone highly organised, commercially minded, detail-oriented and comfortable managing multiple stakeholders </div> <div> <div> Job Description: <div> <div> <ul> <li>Support the establishment of Wahed s Morocco entity, including incorporation processes, documentation and local requirements.</li> <li>Coordinate with lawyers, accountants, corporate service providers, banks, regulators and other external partners.</li> <li>Assist with opening corporate bank accounts and managing administrative requirements during the setup phase.</li> <li>Support regulatory, licensing and compliance activities with the global legal and compliance teams.</li> <li>Maintain project trackers, timelines and action lists for the Morocco launch plan.</li> <li>Help coordinate local hiring, office setup, vendors and operational infrastructure.</li> <li>Conduct market research and gather local insights to support launch planning.</li> <li>Prepare reports, updates and documentation for the global launch team.</li> </ul> <div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> Job Specification: <div> <div> <ul> <li>Bachelor s degree in Business Administration, Law, Finance, Economics or a related field.</li> <li>Approximately 2 5 years experience in operations, consulting, legal or corporate services, banking or fintech.</li> <li>Strong organisational and project management skills with excellent attention to detail.</li> <li>Comfortable navigating company registration, administrative processes and local business requirements.</li> <li>Strong written and verbal communication in French and English; Arabic highly desirable.</li> <li>Self-starter able to work independently while reporting into a global team.</li> </ul> <div> </div> <div> Preferred Experience: </div> <ul> <li>Experience with Moroccan government entities, regulators, banks or professional service firms.</li> <li>Exposure to fintech, financial services, startups or other regulated industries.</li> <li>Experience supporting market entry, company launches or new business setup projects.</li> </ul> <div> </div> <div> Reporting & Location: </div> <ul> <li>Reports to Wahed Global Country Launch Team, working closely with regional and functional leaders across operations, legal, compliance, product and finance.</li> <li>Location: Casablanca, Morocco (local hire).</li> </ul> <div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.</div> </div>

<div> <div> About Wahed: Wahed هي شركة تكنولوجيا مالية عالمية مقرها نيويورك، مكرسة لجعل الاستثمار الأخلاقي والمتوافق مع الشريعة الإسلامية متاحاً للجميع. مع أصول تفوق قيمتها 2 مليار دولار تحت الإدارة ورخص تنظيمية عبر تسعة بلدان بما في ذلك الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، ماليزيا، إندونيسيا، الهند، نيجيريا، موريشيوس وجنوب أفريقيا، تقدم Wahed قاعدة عملاء عالمية متنامية من خلال إدارة الثروات القائمة على التكنولوجيا والقيم</div> </div> <div> </div> <div> </div> <div> نبذة عن الوظيفة: تسعى Wahed لتعيين موظف عمليات لدعم الإطلاق وتأسيس عملياتها في الدار البيضاء، المغرب. هذه فرصة محترف مبكر-ومتوسط المسار المهني للعمل عن كثب مع فريق إطلاق الدول العالمي لدى Wahed والمساهمة في بناء الأساس المحلي لمنصة مالية إسلامية رائدة على مستوى العالم. سيقوم المرشح الناجح بتنسيق أنشطة إعداد الشركة، والعمل مع المستشارين المحليين ومقدمي الخدمات، ودعم العمليات التنظيمية والإدارية، وضمان التنفيذ السلس لمعايير الإطلاق. الدور مناسب لشخص منظم للغاية، لديه عقلية تجارية، دقيق التفاصيل ويشعر بالراحة عند إدارة العديد من أصحاب المصلحة </div> <div> <div> وصف الوظيفة: <div> <div> <ul> <li>دعم إنشاء كيان Wahed في المغرب، بما في ذلك عمليات الدمج، والوثائق والمتطلبات المحلية.</li> <li>التنسيق مع المحامين والمحاسبين ومزودي الخدمات المؤسسية والبنوك والجهات التنظيمية والشركاء الخارجيين.</li> <li>المساعدة في فتح حسابات بنكية للشركات وإدارة المتطلبات الإدارية خلال مرحلة الإعداد.</li> <li>دعم الأنشطة التنظيمية والتراخيص والامتثال مع فرق الشؤون القانونية والامتثال العالمية.</li> <li>الحفاظ على متتبعات المشروع والجداول الزمنية وقوائم الإجراءات لخطة إطلاق المغرب.</li> <li>المساعدة في تنسيق التوظيف المحلي، وإعداد المكتب، والمورّدين والبنية التحتية التشغيلية.</li> <li>إجراء أبحاث سوق وجمع رؤى محلية لدعم تخطيط الإطلاق.</li> <li>إعداد التقارير والتحديثات والوثائق لفريق الإطلاق العالمي.</li> </ul> <div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> مواصفات الوظيفة: <div> <div> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، المالية، الاقتصاد أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة تبلغ نحو 2-5 سنوات في العمليات، الاستشارات، الشؤون القانونية أو الخدمات المؤسسية، المصرفية أو التكنولوجيا المالية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة مشروع قوية مع الاهتمام بالتفاصيل ممتاز.</li> <li>القدرة على التنقل بين عمليات تسجيل الشركات والإجراءات الإدارية والمتطلبات التجارية المحلية.</li> <li>اتصال كتابي وشفهي قوي بالفرنسية والإنجليزية؛ العربية مرغوبة للغاية.</li> <li>قابلية الاعتماد على النفس للعمل بشكل مستقل مع تقارير إلى فريق عالمي.</li> </ul> <div> </div> <div> الخبرة المفضلة: </div> <ul> <li>خبرة مع الجهات الحكومية المغربية، والجهات التنظيمية، والبنوك أو شركات الخدمات المهنية.</li> <li>التعرّض للشركات التقنية المالية، الخدمات المالية، الشركات الناشئة أو الصناعات الأخرى المنظمة.</li> <li>خبرة في دعم دخول الأسواق، إطلاق الشركات أو مشاريع إعداد أعمال جديدة.</li> </ul> <div> </div> <div> التقارير والموقع: </div> <ul> <li>التقارير إلى فريق الإطلاق العالمي للبلد Wahed، والعمل بشكل وثيق مع القادة الإقليميين والوظيفيين عبر العمليات، الشؤون القانونية، الامتثال، المنتج والمالية.</li> <li>الموقع: الدار البيضاء، المغرب (تعيين محلي).</li> </ul> <div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد الإشارات غير المتسقة أو المعاينة في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لكنها لا تستبدل الحكم البشري. تقرر قرارات التوظيف النهائية في نهاية المطاف من قِبل البشر. إذا كنتم ترغبون في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتكم، يرجى الاتصال بنا.</div> </div>

Bayt

HR Coordinator

On-site - Morocco 28 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : We are looking for a dynamic and motivated HR Coordinator to support our store teams on various HR topics and contribute to the good administrative and social management of employees. Your main tasks: Manage employee administrative files and contracts. Ensure relations with social organizations and insurance companies. Monitor training attendance and schedule management. Extract, validate, and check employee time tracking. Participate in monitoring HR indicators (payroll, leave, anomalies, etc.) Required profile : Profile sought: Master's degree (Bac+5) in Management or Human Resources. Beginners accepted, previous experience in HR administration is a plus. Good knowledge of labor law. Sense of organization, rigor, and ability to communicate effectively. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتسم بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة التي تركز على الناس تكمّلها رغبة قوية في الأداء، تشجع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، فضلاً عن هيكل مؤسسي منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذه التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل دينامية وجذابة وعالية الأداء. المسمى الوظيفي : نحن نبحث عن منسِّق موارد بشرية نشيط وذو دوافع لدعم فرق المتجر في مواضيع الموارد البشرية المختلفة والمساهمة في الإدارة الإدارية والاجتماعية الجيدة للموظفين. المهام الرئيسية لديك: إدارة الملفات الإدارية والعقود الخاصة بالموظفين. ضمان العلاقات مع الجهات الاجتماعية وشركات التأمين. مراقبة حضور التدريب وإدارة الجدول الزمني. استخراج والتحقق من وتتبع وقت موظفي العمل. المشاركة في متابعة مؤشرات الموارد البشرية (الرواتب، الإجازات، الشواذ، إلخ). الملف المطلوب : الملف المطلوب: شهادة ماجستير (Bac+5) في الإدارة أو الموارد البشرية. يمكن قبول المبتدئين، الخبرة السابقة في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. معرفة جيدة بقانون العمل. إحساس التنظيم، الصرامة، والقدرة على التواصل بشكل فعال.

Bayt

Painting Workshop Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 23 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the electricity sector, based in Casablanca, as a Painting Workshop Manager. This is a unique opportunity to lead a team and ensure operational excellence in a stimulating environment. Your role will be essential in achieving the workshop's production, quality, and safety objectives. You will optimize available resources and ensure compliance with the highest standards. Your main responsibilities will include: <ul><li>Organize production and assign tasks among teams.</li><li>Define and monitor objectives (Productivity, OEE, deadlines, safety, and quality).</li><li>Analyze deviations (delays, scrap, stoppages, non-conformities) and initiate corrective actions.</li><li>Manage operators, production supervisors, and train them.</li><li>Ensure the correct application of process parameters.</li><li>Coordinate the link with upstream/downstream steps.</li><li>Implement and monitor quality control procedures.</li><li>Monitor equipment status and availability.</li><li>Require maintenance monitoring and traceability of interventions (preventive/corrective).</li><li>Ensure traceability of manufactured batches.</li><li>Apply rules for PPE, lockout/tagout, chemical risks, fire/explosion.</li><li>Monitor paint/solvent consumption, control waste, and optimize yields.</li><li>Ensure that mixtures are prepared according to technical data sheets (recipes).</li><li>Participate in the 5S initiative, internal audits, and standardization of operating procedures.</li><li>Produce daily/weekly reports (Quality, production, incidents).</li></ul> Required profile : This Painting Workshop Manager position requires an experienced candidate, capable of effectively supervising production and maintenance activities while ensuring compliance with current quality and safety standards. Profile: Experience level required in the industry, production, or manufacturing sector. Education level required: Associate's degree (Bac+2). Relevant company business sectors for the position: Industry, production, manufacturing, others. Qualifications and skills: Experience between 2 and 5 years in a similar role. Knowledge of production and quality control processes. Team management and activity coordination skills. Maintenance and process optimization skills. Mastery of safety and compliance standards in industry. </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

IT Support Officer

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Information Technology

Job Description In direct contact with the group IT management you will be responsible for the administration, implementation, configuration, maintenance, security and management of IT systems and resources, of the local subsidiary Digital Virgo Maroc.MAIN ACTIVITIES<ul><li>Achieving the objectives set by the IT department: to be the guarantor and ambassador of the internal IT service on site.</li><li>Contribute to the evolution of the IT system (cloud strategy, virtualization, convergence of tools, workstation security)</li><li>Supervise and implement development projects according to needs.</li><li>Participate in the development of dashboards to accurately monitor the on-site IT environment.</li><li>To monitor technological developments and to be proactive in making suggestions to management.</li></ul>Installation, maintenance and security of the local IT environment:<ul><li>Configure workstations and various peripheral equipment as well as the software environment required by the user's task and functions, in accordance with the IT department's technological guidelines and procedures.</li><li>Supervise the information network infrastructure and ensure its operation and security.</li><li>In coordination with the group IT office manager, and under the responsibility of the local infrastructure manager, implement development projects according to user needs in accordance with group standards.</li><li>To manage subcontracting: tendering, selection of service providers, contract management, technical monitoring.</li><li>Manage the budget of the local internal IT department: ensure control of budgets relating to the evolution of information systems, supervise the purchase of computer equipment and software, manage license fleets.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Profile</h3><ul><li>Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +4) in computer science, systems and networks.</li><li>Proven experience in a similar position (at least 3 years).</li><li>Proficiency in Windows Server environments, Active Directory, O365, VPN, network security, firewalls, IP telephony.</li><li>Good level of communication in French and English (written and oral).</li><li>Sense of service, rigor, autonomy and team spirit</li></ul>

الوصف الوظيفي: بالاتصال المباشر بإدارة تقنية المعلومات للمجموعة، ستكون مسؤولاً عن إدارة، تنفيذ، تكوين، صيانة، أمان وإدارة نظم وموارد تكنولوجيا المعلومات لفروع المحلية: Digital Virgo Maroc.أنشطـة رئيسية<ul><li>تحقيق الأهداف المحددة من قبل قسم تقنية المعلومات: أن تكون الضامن وسفير خدمة تقنية المعلومات الداخلية في الموقع.</li><li>المساهمة في تطوير نظام تقنية المعلومات (استراتيجية السحابة، الافتراضية، تقارب الأدوات، أمان محطات العمل)</li><li>إشراف وتنفيذ مشاريع التطوير وفق الاحتياجات.</li><li>المشاركة في تطوير لوحات القياس لمراقبة بيئة تقنية المعلومات في الموقع بدقة.</li><li>مراقبة التطورات التقنية والتفاعل بإيجابية لتقديم اقتراحات للإدارة.</li></ul>تركيب، صيانة وأمان بيئة تكنولوجيا المعلومات المحلية:<ul><li>تكوين محطات العمل ومعدات الطرفية المختلفة بالإضافة إلى بيئة البرمجيات اللازمة لمهام المستخدم ووظائفه، وفقًا لإرشادات وإجراءات تقنية المعلومات.</li><li>الإشراف على بنية شبكات المعلومات وضمان عملها وأمانها.</li><li>بالتنسيق مع مدير مكتب تقنية المعلومات للمجموعة وتحت مسؤولية مدير البنية التحتية المحلية، تنفيذ مشاريع التطوير وفق احتياجات المستخدمين ووفق معايير المجموعة.</li><li>إدارة التعاقدات الفرعية: المناقصات، اختيار مقدمي الخدمة، إدارة العقود، المراقبة الفنية.</li><li>إدارة ميزانية قسم تقنية المعلومات المحلي الداخلي: ضمان مراقبة الميزانيات المتعلقة بتطور أنظمة المعلومات، الإشراف على شراء معدات الحاسوب والبرمجيات، إدارة أساطيل التراخيص.</li></ul>المرشح المطلوب<h3>الملف الشخصي</h3><ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريا +3) أو ماجستير (بكالوريا +4) في علوم الحاسوب، النظم والشبكات.</li><li>خبرة مثبتة في وظيفة مشابهة (على الأقل 3 سنوات).</li><li>إتقان بيئات Windows Server، Active Directory، O365، VPN، أمان الشبكات، الجدران النارية، الاتصالات عبر IP.</li><li>مستوى جيد من الاتصال بالفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>حس بالخدمة والدقة والاستقلالية وروح الفريق</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Network Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 18 August 2026

Engineering

Description du poste Context As part of the continuous evolution of the Scalian Group s IT infrastructure, we are recruiting a Network Administrator to support the Network Expert manager to design, deployment, and operational management of the Group s network infrastructures (France & International). The position is strongly operations-oriented, with an emphasis on maintaining and evolving network services while ensuring performance and security across multi-site environments. Reporting line Reports to the Group IT Infrastructure Manager Within the Group IT Infrastructure team Main responsibilities Network operations & administration - Ensure run (MCO) of network infrastructures (LAN, WAN, SD-WAN, Wifi, ToIP) - Manage lifecycle of network equipment (Switch, Firewall and Wi-FI) - Configure and integrate network equipment (Switch, Firewall and Wi-FI) - Maintain and update the network asset inventory - Implement and maintain monitoring solutions - Handle advanced incidents and troubleshooting - Manage public DNS and certificate Network engineering & projects - Design and implement network architecture evolution projects - Support business and application teams in infrastructure deployment - Participate in the industrialization of infrastructures - Integrate new sites or entities into the corporate network Security & compliance (network scope) - Ensure network security posture (firewalls, VPN, segmentation) - Apply and enforce Group security policies - Monitor CVEs and deploy patches on network equipment - Manage VPN solutions (IPSec, SSL) Documentation & continuous improvement - Maintain up-to-date technical documentation - Participate in process improvement and standardization - Define best practices and contribute to infrastructure guidelinesDesired Candidate ProfileQualifications Expected technical skills Good understanding of environments: Systems: Windows server (NPS) Networks: VPN SSL, VPN IPSEC Firewall Stormshield and Fortinet Switch Cisco, Huawei and Fortinet Wi-fi: Aruba Instant + Airwave and Fortinet Routing DHCP, DNS, IPAM Monitoring tools (e.g. SolarWinds) SD-WAN Nice to have : - Standards: ISO 27001 / TISAX - Zscaler ZIA and ZPA - Wallix PAM Soft skills - Analytical mindset - Teamwork and collaboration - Communication with technical and non-technical stakeholders - Autonomy and rigor Languages - Professional English

وصف المنصب السياق كجزء من التطور المستمر للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في مجموعة Scalian، نحن نوظف مدير شبكة لدعم مدير خبير الشبكة لتصميم، ونشر، وإدارة تشغيل بنية الشبكات في المجموعة (فرنسا والشرق الأوسط وأوروبا). المنصب يركز بشكل قوي على العمليات، مع التركيز على الحفاظ على الخدمات الشبكية وتطويرها مع ضمان الأداء والأمن عبر بيئات متعددة المواقع. خطوط التقارير تقارير إلى مدير بنية المجموعة لتكنولوجيا المعلومات ضمن فريق بنية المجموعة لتكنولوجيا المعلومات.المسؤوليات الرئيسية تشغيل الشبكة والإدارة - ضمان تشغيل (MCO) بنى الشبكات (LAN، WAN، SD-WAN، واي فاي، ToIP) - إدارة دورة حياة معدات الشبكة (المفتاح/السويتش، الجدار الناري، وWi-Fi) - تكوين ودمج معدات الشبكة (المفتاح/السويتش، الجدار الناري وWi-Fi) - الحفاظ على وتحديث مخزون أصول الشبكة - تنفيذ وصيانة حلول الرصد - التعامل مع الحوادث المتقدمة وحلها - إدارة حلول DNS العامة والشهادات هندسة الشبكة والمشروعات - تصميم وتنفيذ مشاريع تطور هندسة الشبكة - دعم فرق الأعمال والتطبيقات في نشر البنية التحتية - المشاركة في تصنيع البنى التحتية إلى جيل صناعي - دمج مواقع جديدة أو كيانات ضمن الشبكة المؤسسية الأمن والامتثال (نطاق الشبكة) - ضمان وضعية أمان الشبكة (الجدران النارية، VPN، التقسيم) - تطبيق وتفعيل سياسات أمان المجموعة - رصد CVEs وتوزيع التصحيحات على معدات الشبكة - إدارة حلول VPN (IPSec، SSL) الوثائق والتحسين المستمر - الحفاظ على وثائق تقنية محدثة - المشاركة في تحسين العمليات والتوحيد القياسي - تحديد أفضل الممارسات والمساهمة في إرشادات البنية التحتيةالمرشح المثاليالمؤهلات المهارات الفنية المتوقعة فهم جيد للبيئات: الأنظمة: خادم ويندوز (NPS) الشبكات: VPN SSL، VPN IPSEC الجدار الناري Stormshield وFortinet السويتش Cisco، Huawei وFortinet الواي فاي: Aruba Instant + Airwave و Fortinet التوجيه DHCP، DNS، IPAM أدوات الرصد (مثل SolarWinds) SD-WAN من الجميل وجودها: - المعايير: ISO 27001 / TISAX - Zscaler ZIA وZPA - Wallix PAM المهارات الناعمة - ذهنية تحليلية - العمل ضمن فريق والتعاون - التواصل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين - الاستقلالية والدقة اللغات - الإنجليزية المهنية

Bayt

Rebar Production Manager (H/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 12 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : 1. General Presentation of the Mission The Production Manager / Workshop Manager oversees all manufacturing and processing operations of rebars for reinforced concrete (straightening, cutting, shaping, cage assembly, bending, and welding). 2. Main Missions & Responsibilities •Management & Animation of Field Teams - Organize, plan, and supervise the daily work of team leaders, operators, setters, and welders. - Manage schedules, monitor attendance, working time, and develop versatility. •Production Steering & Industrial Performance - Translate manufacturing orders (OF) sent by the Engineering Department into weekly and daily workload schedules. - Steer key performance indicators - Optimize steel consumption to minimize cutting scrap rate (wire rod and concrete reinforcing bars). •Machine Park Monitoring & Internal Logistics - Supervise the operation and adjustment of automated equipment; - Coordinate with the Maintenance department for preventive and corrective interventions to ensure maximum availability of the park. - Ensure continuous supply of raw materials to lines and proper evacuation/storage of shaped rebars to the shipping area. •Safety, Quality & Traceability - Enforce safety rules, mandatory use of PPE, and environmental guidelines with zero tolerance. - Guarantee production conformity to technical data sheets, reinforcement plans, and steel certification standards. -Ensure full traceability of raw material lots from reception to site delivery. Required profile : Experience in managing high-speed workshops with just-in-time constraints. •Particular attention paid to the ability to manage raw material (steel) waste and proficiency in safety in a metal-industrial environment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Manpower Agencies تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادات القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي مهيكل، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ الجيد. تَفْعِيل الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن بشكل إضافي، ويدعم القدرة على التكيف في سوق يتطور. الوظيفة : 1. العرض العام للمهمة يُشرف مدير الإنتاج / مدير الورشة على جميع عمليات التصنيع والمعالجة للحديد المبرَد للخرسانة المسلحة (التسوية، القطع، التشكيل، تجميع القفص، الثني، واللحام). 2. المهمات والمسؤوليات الرئيسية •إدارة وتنشيط فرق الميدان - تنظيم وتخطيط ومتابعة العمل اليومي لرؤساء الفرق، المشغلين، المعّدلين، واللحّامين. - إدارة الجداول، متابعة الحضور، وقت العمل، وتطوير التعددية. •توجيه الإنتاج والأداء الصناعي - ترجمة أوامر التصنيع (OF) التي ترسلها دائرة الهندسة إلى جداول وبصيغ أسبوعية ويومية للعمل. - توجيه مؤشرات الأداء الرئيسية - تحسين استهلاك الصلب لتقليل معدل الهدر الناتج عن القطع (أسلاك السلك والمكعبات المسلحة للخرسانة). •رصد أسطول الآلات واللوجستيات الداخلية - الإشراف على تشغيل وتعديل المعدات الآلية؛ - التنسيق مع قسم الصيانة للتدخلات الوقائية والتصحيحية لضمان أقصى توفر للأسطول. - ضمان توريد المواد الخام باستمرار إلى خطوط الإنتاج وإخلاء/تخزين مقاطع الحديد المشكَّلة بشكل صحيح إلى منطقة الشحن. •السلامة والجودة وتتبع السلسلة - تطبيق قواعد السلامة، والاستخدام الإلزامي لمعدات الحماية الشخصية، والتوجيهات البيئية بلا تسامح. - ضمان مطابقة الإنتاج للبيانات الفنية، وخطط reinforced، ومعايير شهادات الصلب. - ضمان تتبّع كامل لمخزونات المواد الأولية من الاستلام حتى التسليم في الموقع. الملف المطلوب : الخبرة في إدارة ورش ذات سرعة عالية مع قيود التوريد في الوقت المناسب. • يُولَى اهتمام خاص بالقدرة على إدارة مخلفات المواد الخام (الصلب) والكفاءة في السلامة في بيئة صناعية معدنية. </div>

3 to 5 years Naukri Gulf

Team Leader Supply Chain

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Description Main Mission: The Team Leader is responsible for coordinating and leading the SCEE/SCMA team, ensuring the quality of deliverables, and ensuring that all activities are carried out in accordance with company standards. They play a key role in reporting to the project manager and the client, and in the continuous improvement of business processes. Objectives: Guarantee that the deliverables produced meet the defined quality criteria. Ensure that deliverables are completed efficiently and within the allotted timeframes. Implement continuous improvement processes to optimize work methodologies. Main Activities: Team Management: Supervise, guide, and motivate the team. Plan tasks according to project priorities. Evaluate team performance and identify training needs based on the Skills Matrix. Facilitate communication between the Project Manager (PM) and the team. Review team leave requests and validate them in consultation with the PM + allocation validation. Coordination of Activities: Support the team's skills development. Main point of contact for the client in Morocco on operational matters. Ensure the production of KPIs requested by the client. Guarantee weekly reporting of the SCEE/SCMA team in the ALTENOVA tool. Production of internal team production KPIs. Co-facilitation of project committees. Documentation and Reporting: Monitor performance indicators (KPIs) in your area of responsibility. Document processes and updates to operational ranges + activity mapping. Capitalize on different crises. Monitor detected anomalies and ensure their timely resolution. Process improvement: Propose improvements to activity methodologies if necessary.Desired Candidate ProfileProfile: Master's degree in industrial engineering or logistics, 3-5 years of experience, experience in team management, experience in supplier management, transport, Incoterms, knowledge of the automotive industry and the supply chain (inbound, outbound), factory and sales, proficient in Excel, ability to lead meetings, strong organizational skills, excellent interpersonal skills, initiative, working knowledge of English (independent).

وصف العمل المهمة الرئيسية: قائد الفريق مسؤول عن التنسيق وقيادة فريق SCEE/SCMA، وضمان جودة المخرجات، والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً لمعايير الشركة. يلعب دوراً رئيسياً في تقديم التقارير إلى مدير المشروع والعميل، وفي التحسين المستمر لعمليات الأعمال. الأهداف: ضمان أن المطالبات الناتجة تلبي معايير الجودة المعرفة. ضمان إتمام المطالبات بكفاءة وفي الإطارات الزمنية المحددة. تنفيذ عمليات التحسين المستمر لتحسين منهجيات العمل. الأنشطة الرئيسية: إدارة الفريق: الإشراف، التوجيه، وتحفيز الفريق. تخطيط المهام وفقاً لأولويات المشروع. تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التدريب بناءً على مصفوفة المهارات. تسهيل التواصل بين مدير المشروع (PM) والفريق. مراجعة طلبات إجازة الفريق والتحقق منها بالتشاور مع PM + التحقق من التخصيص. تنسيق الأنشطة: دعم تطوير مهارات الفريق. نقطة الاتصال الرئيسية للعميل في المغرب في المسائل التشغيلية. ضمان إنتاج مؤشرات الأداء KPI التي طلبها العميل. ضمان تقارير أسبوعية لفريق SCEE/SCMA في أداة ALTENOVA. إنتاج مؤشرات أداء داخلية لفريق الإنتاج. المشاركة في تيسير لجان المشروع. التوثيق والتقارير: رصد مؤشرات الأداء (KPIs) في مجال مسؤوليتك. توثيق الإجراءات والتحديثات للنطاقات التشغيلية + رسم خريطة الأنشطة. استثمار في الأزمات المختلفة. رصد الشذوذات المكتشفة والتأكد من حلها في الوقت المناسب. تحسين العمليات: اقتراح تحسينات لمنهجيات الأنشطة إذا لزم الأمر.ملف المرشح المطلوبالملف الشخصي: درجة الماجستير في الهندسة الصناعية أو اللوجستيات، 3-5 سنوات من الخبرة، خبرة في إدارة الفريق، خبرة في إدارة الموردين، النقل، Incoterms، معرفة صناعة السيارات وسلسلة الإمداد (الوارد، الصادر)، المصنع والمبيعات، إجادة Excel، القدرة على قيادة الاجتماعات، مهارات تنظيمية قوية، مهارات تواصل شخصية ممتازة، مبادرة، معرفة باللغة الإنجليزية بشكل مستقل.

8 to 13 years Naukri Gulf

General Services Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Human Resources

Discover your future role!As the General Services Manager, you will have the following responsibilities:<ul><li>Ensure user support in the General Services domain for: services related to operations, services, and clients on site, analysis, monitoring, and execution of Works.</li><li>Ensure the site is weatherproof, providing the necessary energy, fluids, and services for its operation, as well as addressing requests for Works/layout of workspaces:</li><ul><li>with the required level of quality and continuity,</li><li>optimized cost and continuous improvement,</li><li>in compliance with current regulations,</li><li>in compliance with Safran Group HSE rules (energy management, ergonomics, etc.),</li><li>with a focus on improving working conditions and personnel safety,</li><li>with a focus on adapting to the evolution of activities on site.</li><li>Continuously improve user support under the best technical and economic conditions with the permanent HSE objective.</li></ul><li>Implement and ensure the monitoring/management of necessary Operational contracts:</li><ul><li>for the smooth running of the site,</li><li>for maintaining services in place at the Establishment,</li><li>for the preservation of the site's property assets.</li></ul><li>Develop and monitor the Master Plan for locations, technical installations, and heritage maintenance in correlation with the evolution of site activities.</li><li>Ensure and carry out the planning and budgetary monitoring (expenses and investment) of the General Services department.</li><li>Lead and manage the activity and evolution of the General Services department members.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>8 years of experience as a General Services Manager in the industrial world</li><li>Skills: Civil engineering / building, Management/supervision of service providers, Infrastructure / building management, Mastery of remote building management and control (GTC: Centralized Technical Management), Keep building plans up to date using Autocad, Electrical knowledge: Electrical certifications minimum H0/B0, HVAC: Heating / air conditioning / ventilation, Mastery of CMMS: (software used CARL Source), Drafting of specifications</li><li>Profile of the candidate: Customer service orientation, Priority management, Management (8 people)</li></ul>

اكتشف دورك المستقبلي!بصفتك مدير الخدمات العامة، ستكون لديك المسؤوليات التالية:<ul><li>ضمان دعم المستخدمين في مجال الخدمات العامة لـ: الخدمات المتعلقة بالعمليات والخدمات والعملاء في الموقع، التحليل، الرصد، وتنفيذ الأعمال.</li><li>ضمان أن الموقع محمي من عوامل الطقس، وتوفير الطاقة اللازمة والسوائل والخدمات لعمليته، بالإضافة إلى معالجة طلبات الأعمال/تخطيط المساحات العمل:</li><ul><li>بالمستوى المطلوب من الجودة والاستمرارية،</li><li>تكلفة محسوبة وتحسين مستمر،</li><li>التوافق مع القوانين السارية،</li><li>التوافق مع قواعد HSE لمجموعة Safran (إدارة الطاقة، علم الحركة، إلخ)،</li><li>تركيز على تحسين ظروف العمل وسلامة العاملين،</li><li>تركيز على التكيف مع تطور الأنشطة في الموقع.</li><li>تحسين مستمر لدعم المستخدمين بأفضل الشروط التقنية والاقتصادية مع الهدف الدائم لـ HSE.</li></ul><li>تنفيذ وضمان رصد/إدارة العقود التشغيلية اللازمة:</li><ul><li>لتشغيل الموقع بسلاسة،</li><li>للحفاظ على الخدمات القائمة في المؤسسة،</li><li>لحفظ أصول موقع المؤسسة.</li></ul><li>تطوير ومراقبة الخطة الرئيسية للمواقع والتركيبات التقنية وصيانة التراث بما يتوافق مع تطور أنشطة الموقع.</li><li>ضمان وتنفيذ التخطيط والمراقبة الميزانية (النفقات والاستثمار) لقسم الخدمات العامة.</li><li>قيادة وإدارة نشاط وتطور أعضاء قسم الخدمات العامة.</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>8 سنوات من الخبرة كمدير للخدمات العامة في العالم الصناعي</li><li>المهارات: الهندسة المدنية / البناء، الإدارة/الإشراف على مقدمي الخدمات، إدارة البنية التحتية / المباني، إتقان إدارة المباني عن بُعد والتحكم (GTC: الإدارة الفنية المركزية)، المحافظة على مخططات المبنى محدثة باستخدام أوتوكاد، المعرفة الكهربائية: شهادات كهربائية لا تقل عن H0/B0، التدفئة/ث ventilation والتكييف، إتقان CMMS: (البرامج المستخدمة CARL Source)، إعداد المواصفات</li><li>ملف المرشح: توجيه خدمة العملاء، إدارة الأولويات، الإدارة (8 أشخاص)</li></ul>

8 to 13 years Naukri Gulf

Head of Autonomous Production Unit

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Ensure compliance with HSE requirements and minimize risks within their sector by managing HSE action plans. Guarantee the achievement of set objectives (costs, quality, deadlines). To this end, they are the functional manager of the support teams assigned to the Production Unit (Production Manager, Methods Planner, Product Quality Specialist, and Process Engineer). In this role, they define the necessary action priorities for the support functions (Quality, Engineering, and Production Management) to achieve the best SQCDPI performance for their line. Be responsible for manufacturing, respecting the production plan objectives. Ensure the application of the design documentation. Manage action plans for cost and deadline reduction, and for improving quality and efficiency within their scope. Ensure the quality of services provided to clients and adherence to commitments. Define cost and delivery time objectives, and implement corrective actions in case of deviations or overruns. Participate in product development committees and define the implementation priorities for changes. Lead the definition of the material and human resources to be deployed. Manage investments for your line and participate in profitability analyses. Contribute to maintaining a high-performing team and fostering its motivation by identifying promising individuals for career advancement within the company. Ensure compliance with QRQC level 1 and 2 standards. Guarantee a 5S and IP dynamic within your production lines. Anticipate future difficulties, manage risks (criticality, contingency plan), and define appropriate action plans. Comply with Health, Safety, and Environmental regulations and participate in the implementation of the HSE Management System. Actively participate in EPDP (Effective Performance and Development Plan) and the setting of common objectives for functional teams. Deploy and manage the REP (Effectiveness and Performance Review) within your UAP (Unit of Analysis and Planning).Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac + 5) with at least 8 years of experience in the industry

ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وتقليل المخاطر ضمن قطاعهم من خلال إدارة خطط العمل في HSE. ضمان تحقيق الأهداف المحددة (التكاليف، الجودة، المواعيد). لهذه الغاية، هم المدير الوظيفي لفرق الدعم المخصصة للوحدة الإنتاجية (مدير الإنتاج، مخطط الأساليب، اختصاصي جودة المنتج، ومهندس العمليات). في هذا الدور، يعرف أولويات العمل اللازمة لوظائف الدعم (الجودة، الهندسة، وإدارة الإنتاج) لتحقيق أفضل أداء SQCDPI لخطهم. التزُم بتنفيذ التصنيع، واحترام أهداف خطة الإنتاج. ضمان تطبيق وثائق التصميم. إدارة خطط العمل من أجل خفض التكاليف والمهل، وتحسين الجودة والكفاءة ضمن نطاقهم. ضمان جودة الخدمات المقدمة للعملاء والالتزام بالالتزامات. تحديد أهداف التكاليف ووقت التسليم، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية في حالة التباينات أو التجاوزات. المشاركة في لجان تطوير المنتج وتحديد أولويات التنفيذ للتغييرات. قيادة تحديد الموارد المادية والبشرية اللازم نشرها. إدارة الاستثمارات لخطك والمشاركة في تحليلات الربحية. المساهمة في الحفاظ على فريق عالي الأداء وتعزيز تحفيزه من خلال تحديد أفراد واعدين للترقية المهنية داخل الشركة. ضمان الامتثال لمعايير QRQC المستويين 1 و2. ضمان ديناميكية 5S وIP ضمن خطوط الإنتاج الخاصة بك. توقع الصعوبات المستقبلية، إدارة المخاطر (الأهمية، خطة الطوارئ)، وتحديد خطط العمل المناسبة. الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في تنفيذ نظام إدارة HSE. المشاركة بنشاط في EPDP (خطة الأداء والتطوير الفعالة) وتحديد أهداف مشتركة للفرق الوظيفية. نشر وإدارة REP (مراجعة الفعالية والأداء) ضمن وحدة التحليل والتخطيط الخاصة بك.الملف المرشح المطلوبدرجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5) مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الصناعة

3 to 6 years Naukri Gulf

Sales Section Manager

On-site - Morocco - Casablanca 10 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Location Casablanca Job Description Do you want to be in the driver's seat selling our global brands? Are you intrigued by the idea of building long-term business relationships with our customers? Are you interested in creating and negotiating plans which nurture shared value for our shoppers, customers, and Company? If so, Sales at Procter & Gamble is the right place to kick-start your career & leadership development! As an Entry Level Sales Manager, you will receive meaningful responsibilities from day one. You will be in charge of maintaining and expanding long-term partnerships with your customers by continuously proposing solutions and plans that meet shared objectives. In doing so, you will develop a keen understanding of your product categories and markets. Whilst building the plans, you will not only develop your negotiating and sales skills, but also financial & marketing skills, analytical insights, and logistical understanding as you are responsible for your client from A-Z. You will be part of a customer team in which trust, team spirit, real passion for winning and leadership are very important. Aside from your team, your manager will also be able to provide coaching & support wherever needed, which will ensure a nurturing work environment. Apart from meaningful responsibilities from day 1, exceptional learning opportunities, and an inclusive and international working context, we also offer employees personalized flexibility designed to deliver business results and enable employees to grow their careers while meeting personal needs. At P&G, we don t just offer a job, we offer a career with varying assignments and lots of development opportunities, so that we develop our leaders of tomorrow. As a Sales Manager, you directly receive meaningful responsibilities as of day one. You are in charge for maintaining and expanding a long-term partnership with your customer by continuously proposing solutions and plans that meet their objectives. To do so, you ll develop a keen understanding of your product categories and markets. Whilst building the plans, you will not only develop your negotiating and sales skills, but also your financial & marketing skills, analytical insights and logistical understanding as you are responsible for your client from A-Z. You'll be part of a customer team in which trust, team spirit, real passion for winning and leadership are very important. Responsibilities: <ul> <li> Developing and maintaining a productive long term relationship with your customer </li> </ul> <ul> <li> Acquire a deep understanding of your customer needs and requirements </li> </ul> <ul> <li> Acquire an in-depth understanding of your shoppers, categories and market </li> </ul> <ul> <li> Adapting and optimizing country commercial guidelines to your specific client </li> </ul> <ul> <li> Negotiating contracts, promo plans and innovations </li> </ul> <ul> <li> Preparing volume forecast and plans </li> </ul> <ul> <li> Collaborating very closely with teams from other departments; </li> </ul> <ul> <li> Resolve any issues and problems of your clients and act as a link between your customer and the internal teams </li> <li> Delivers NOS, shipment and share goals by executing the JBP plans in store/customer level </li> <li> Delivers superior Sales fundamentals to win with shoppers/buying influencers at the FMOT and Executes Perfectly at in-store/customer level. </li> </ul> Job Qualifications <ul> <li> Graduated with a Bachelor s/Master's Degree and less than 3 years of work experience </li> <li> Born leaders and are passionate to make things happen, collaborating well with diverse groups of people </li> <li> Have an external focus and a real passion for Sales </li> <li> Like to bring creativity & innovation to your work </li> <li> Strong analytical thinking and skills</li></ul></div></section>

Bayt

Sales Manager

On-site - Morocco 23 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Sales Manager-Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world andgrowing. At Four Seasons, we are powered bypeopleand our culture enables everything we do.  At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live withusor discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.  About Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr, Morocco: This incredible hotel projectlocatedin the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby,locatedwithin lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Sales Manager: We currently have an opportunity for an experienced Sales Manager to join our Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr team in Morocco!  Reportingintothe Director of Sales, you willbe responsible forsupporting the hotel sales strategies andassistingthe Director of Sales in achieving business growth and profitabilityobjectives.  Responsibilities will include assisting in the development of the annual marketing plan and budget, reviewing market analysis and determining client needs, fostering good communication and working productively with all Worldwide Sales Offices, enhancing the hotel’s community image, ensuring sales goals and incentive programs are implemented, coordinating special sales activities, promotions, trips and trade shows, and managing key accounts and developing new relationships; ensuring we maximize sales, grow business share and maintain the highest level of professionalism through the industry. Our Ideal Sales Manager candidate will have: As the brand ambassador, you will be well connected and have a strong presence within the hospitality, travel, and luxury arena. You will ideally have pre-opening experience, and you should be strategic, have a proactive approach, a strong drive for results, creativity in developing sales and marketingsolutionsand a proventrack recordof success asevidencedby your results. It is important to us that you bringa strong senseof quality, an eye for detail, a collaborative nature, a passion for talent management and development, and that you have exceptional presentation,communicationand writing skills.  Along with being strategic, analytical, and having solid business acumen, you will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion forpeoplewelfare and development. You will be the Cultural Advocate of the GoldenRule;creating great workplaces for all great people to deliver great experiences.  Fluency in French, Arabic and English isa mustfor this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what manyhospitalityprofessionals dreamof;the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasonsworks towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer ofchoice.  </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Business Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Sales

Supporting the RM Director in her missions and projects; providing interim coverage in the RM Director's absence; managing reservations by phone, fax, or internet, as well as all related operations; handling client requests (strategic accounts, VIP clients, and Top VIPs) and fostering loyalty among Sunshine clients after complaints: contacting them for reservations and overseeing their customer experience, personalizing and anticipating their needs; actively participating in sales presentations, site visits, and client meetings; developing pricing, distribution contracts, and direct sales; increasing the visibility of the two hotels and points of sale in key markets with online distributors; measuring performance across different sites in terms of new exposure, double exposure, updates, and promotion; studying, examining, and analyzing the competitive environment, market trends, and customer needs and feedback to demonstrate initiative and... Adapt judiciously on a strategic level. Prepare, utilize, and compile data for daily, weekly, and monthly reports, annual objectives, the sales and marketing budget, forecasts, and other reports, in accordance with instructions and needs. Develop marketing actions and evaluate the effectiveness of existing programs and strategies. Ensure compliance with the Sofitel brand's pricing policy and strategy. Manage and direct advertising, public relations, and promotional activities with the RM Director. Ensure customer satisfaction while remaining competitive in the market and financially efficient. Evaluate evolving customer needs, customer composition, and portfolio developments to propose necessary operational changes as needed. Communicate effectively with other departments and interact with team members to guarantee the expected quality of service to the customer. Management of PMS, Tars and extranet of distributors and booking centers. Track and control reservations: Rate check, upgrades, cancellations, no-shows. Analyze occupancy rate, average price and RevPAR. Optimize occupancy rate and average price per room. Establish a pricing and sales strategy in collaboration with the General Manager and the Sales Director.Develop budget forecasts in collaboration with the Sales Director and with approval from the General Manager. Analyze and monitor the hotel's KPIs to identify opportunities to increase revenue from rooms and other operational departments. Be responsible for the proper functioning of all systems and tools for managing room and other service revenue. Coordinate with the sales team to determine attractive and engaging pricing offers. Prospect virtual distributor sites. Provide strategic and tactical support to the F&B department, which includes restaurants, bars, and banquets. Participate in the recruitment of ALL clients and directly monitor the recruitment of their team. Contribute to the customer preference database. Participate in the strategy adopted by the Accor Group and the owner. Contribute to improving the hotel's RPS score. Respond to and manage customer complaints. Respect Accor Group's internal standards and procedures. from the owner S directly ensure customer satisfactionDesired Candidate ProfileJob Description Supporting the RM Director in her missions and projects To provide interim coverage in the absence of the RM Director To handle reservations by telephone, fax or internet, as well as all related operations. Managing customer requests (Strategic Accounts, VIP and Top VIP clients) and customer loyalty after Sunshine complaints: contacting them for reservations and overseeing their customer experience, personalizing and anticipating their needs Actively participate in sales presentations, site visits, and client meetings Pricing development, distribution contract, direct sales Increase the visibility of the two hotels and points of sale in key markets with online retailers. Measure performance across different sites in terms of new exposure, double exposure, updates, and featured placement. To study, examine and analyze the competitive environment, market trends, as well as customer needs and feedback in order to demonstrate initiative and adapt judiciously on a strategic level. Prepare, process, and compile data for daily, weekly, and monthly reports, annual objectives, sales and marketing budgets, forecasts, and other reports as instructed and required. Develop marketing actions and evaluate the effectiveness of existing programs and strategies Ensure compliance with the Sofitel brand's pricing policy and strategy To manage and direct, in conjunction with the RM Director, advertising, public relations, and promotional activities. Ensuring customer satisfaction while remaining competitive in the market and financially sound Assess the evolution of customer needs, customer composition, and the business portfolio in order to propose the necessary operational changes where appropriate. Communicate effectively with other departments and interact with team members to ensure the client receives the expected quality of service. Management of the PMS, Tars and extranet for distributors and reservation centers Tracking and managing reservations: Rate checks, upgrades, cancellations, no-shows Analyze occupancy rates, average room rates, and RevPAR; optimize occupancy rates and average room rates. Establish a pricing and sales strategy in collaboration with the General Manager and the Sales Director, and develop budget forecasts in collaboration with the Sales Director and subject to approval by the General Manager. Analyze and monitor hotel KPIs to identify opportunities to increase revenue from rooms and other operational departments. to be responsible for the proper functioning of all systems and tools for managing room revenue and other services

دعم مديرة RM في مهامها ومشروعاتها؛ تقديم تغطية مؤقتة في غياب مديرة RM؛ إدارة الحجوزات عبر الهاتف أو الفاكس أو الإنترنت، وجميع العمليات ذات الصلة؛ معالجة طلبات العملاء (الحسابات الاستراتيجية، العملاء المميزين VIP والعملاء المميزين العلويين) وتعزيز الولاء من جانب Sunshine بعد الشكاوى: الاتصال بهم للحجوزات والإشراف على تجربتهم كعملاء، تخصيص وتوقع احتياجاتهم؛ المشاركة بنشاط في عروض المبيعات، زيارات المواقع، واجتماعات العملاء؛ تطوير التسعير، عقود التوزيع، والمبيعات المباشرة؛ زيادة وضوح الفندقين ونقاط البيع في الأسواق الرئيسية مع موزعين عبر الإنترنت؛ قياس الأداء عبر مواقع مختلفة من حيث التعرض الجديد، والتعرض المزدوج، والتحديثات، والترويج؛ دراسة وفحص وتحليل البيئة التنافسية، اتجاهات السوق، واحتياجات العملاء والتغذية المرتدة لإظهار المبادرة والتكيّف بحكمة على المستوى الاستراتيجي. إعداد واستخدام وتجميع البيانات للتقارير اليومية والأسبوعية والشهرية، والأهداف السنوية، وميزانية المبيعات والتسويق، والتوقعات، وتقارير أخرى وفقًا للتعليمات والاحتياجات. تطوير إجراءات التسويق وتقييم فعالية البرامج والاستراتيجيات القائمة. ضمان الامتثال لسياسة التسعير واستراتيجية علامة Sofitel. إدارة وتوجيه الإعلانات والعلاقات العامة والأنشطة الترويجية مع مدير RM. ضمان رضا العملاء مع البقاء منافسياً في السوق وكفؤاً اقتصادياً. تقييم احتياجات العملاء المتطورة وتكوين العملاء وتطور المحفظة لاقتراح التغييرات التشغيلية اللازمة حسب الحاجة. التواصل الفعال مع الأقسام الأخرى والتفاعل مع أعضاء الفريق لضمان الجودة المتوقعة للخدمة للعميل. إدارة PMS وTars والإنترنت الخارجي للوكلاء ومراكز الحجز. تتبع وضبط الحجوزات: فحص الأسعار، الترقيات، الإلغاءات، وعدم الحضور. تحليل معدل الإشغال، ومتوسط السعر، وRevPAR. تحسين معدل الإشغال ومتوسط سعر الغرفة. وضع استراتيجية تسعير ومبيعات بالتعاون مع المدير العام ومدير المبيعات. وضع توقعات الميزانية بالتعاون مع مدير المبيعات وبموافقة المدير العام. تحليل ومراقبة مؤشرات أداء الفندق لتحديد الفرص لزيادة الإيرادات من الغرف وغيرها من الأقسام التشغيلية. تحمل المسؤولية عن التشغيل السليم لجميع الأنظمة والأدوات لإدارة إيرادات الغرف وخدمات أخرى. التنسيق مع فريق المبيعات لتحديد عروض أسعار جذابة ومشجعة. استكشاف مواقع موزعين افتراضيين. تقديم الدعم الاستراتيجي والتكتيكي لقسم الأغذية والمشروبات، الذي يشمل المطاعم والبارات والقاعات. المشاركة في توظيف جميع العملاء ومراقبة مباشرة لتوظيف فريقهم. المساهمة في قاعدة بيانات تفضيلات العملاء. المشاركة في الاستراتيجية التي تعتمدها مجموعة Accor والمالك. المساهمة في تحسين درجة RPS للفندق. الاستجابة للشكاوى العملاء وإدارتها. احترام معايير وإجراءات مجموعة Accor الداخلية. من المالك نفسه ضمان رضا العملاءملف المرشح المطلوبالوصف الوظيفي دعم مديرة RM في مهامها ومشروعاتها لتوفير تغطية مؤقتة في غياب مديرة RM للتعامل مع الحجوزات عبر الهاتف أو الفاكس أو الإنترنت، وجميع العمليات ذات الصلة. إدارة طلبات العملاء (الحسابات الاستراتيجية، عملاء VIP وعملاء Top VIP) والولاء بعد شكاوى Sunshine: الاتصال بهم للحجوزات والإشراف على تجربة العميل، تخصيص وتوقع احتياجاتهم المشاركة بنشاط في عروض المبيعات، زيارات المواقع، واجتماعات العملاء تطوير التسعير، عقد التوزيع، المبيعات المباشرة زيادة وضوح الفندقين ونقاط البيع في الأسواق الرئيسية مع تجار التجزئة عبر الإنترنت. قياس الأداء عبر مواقع مختلفة من حيث التعرض الجديد، التعرض المزدوج، التحديثات، والظهور المميز. لدراسة وفحص وتحليل البيئة التنافسية، اتجاهات السوق، وكذلك احتياجات العملاء والتغذية المرتدة لإظهار المبادرة والتكيف بحكمة على المستوى الاستراتيجي. تحضير ومعالجة وتجميع البيانات لتقارير يومية وأسبوعية وشهرية، والأهداف السنوية، وموازنات المبيعات والتسويق، والتوقعات، وتقارير أخرى حسب التوجيه والمتطلبات. تطوير إجراءات التسويق وتقييم فعالية البرامج والاستراتيجيات الحالية التأكد من الامتثال لسياسة التسعير واستراتيجية علامة Sofitel لإدارة وتوجيه الإعلانات والعلاقات العامة والأنشطة الترويجية، بالتنسيق مع RM Director ضمان رضا العملاء مع الحفاظ على المنافسة في السوق والجدوى المالية تقييم تطور احتياجات العملاء وتكوينهم وتطور المحفظة التجارية لاقتراح التغييرات التشغيلية اللازمة عند الاقتضاء. التواصل الفعال مع الأقسام الأخرى والتفاعل مع أعضاء الفريق لضمان حصول العميل على جودة الخدمة المتوقعة. إدارة PMS وTars والإنترنت الخارجي للموزعين ومراكز الحجز تتبع وإدارة الحجوزات: فحص الأسعار، الترقيات، الإلغاءات، وعدم الحضور تحليل معدلات الإشغال، ومتوسط سعر الغرفة، وRevPAR؛ تحسين معدلات الإشغال ومتوسط سعر الغرفة. وضع استراتيجية تسعير ومبيعات بالتعاون مع المدير العام ومدير المبيعات، وتطوير توقعات الميزانية بالتعاون مع مدير المبيعات وبموافقة المدير العام. تحليل ومراقبة مؤشرات الأداء للفندق لتحديد فرص زيادة الإيرادات من الغرف وغيرها من الأقسام التشغيلية. أن تكون مسؤولاً عن التشغيل السليم لجميع الأنظمة والأدوات لإدارة إيرادات الغرف والخدمات الأخرى

Naukri Gulf

Purchasing Officer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As part of our business development, we are looking for a rigorous, organized Purchasing Officer with excellent negotiation skills. Reporting to the Purchasing Manager, you will be responsible for ensuring the company's supply under the best conditions of cost, quality, and delivery time. Main missions <ul> <li>Identify purchasing needs in collaboration with the different departments.</li> <li>Research, select and evaluate suppliers.</li> <li>Launch the consultations and analyze the offers received.</li> <li>Negotiate prices, commercial terms, delivery times and contractual terms.</li> <li>Create and track purchase orders.</li> <li>Monitor orders until delivery and ensure that suppliers meet their commitments.</li> <li>To handle disputes related to orders, deliveries or product quality.</li> <li>Update the supplier database and monitor performance.</li> <li>Participate in the implementation of framework contracts and the referencing of new suppliers.</li> <li>Conduct market research on suppliers in order to identify new optimization opportunities.</li> <li>Monitor purchasing performance indicators (costs, delays, quality, service rate).</li> <li>Collaborating with the Finance, Logistics, Production and Quality teams to ensure optimal supply management.</li> <li>Ensure compliance with internal procedures and the company's purchasing policy.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Qualifications Search profile <ul> <li>Bac+2 Bac+3 in Purchasing, Supply Chain, Commerce or Management.</li> <li>Exp rience ; D butant</li> <li>My proficiency with office software (Excel, Word).</li> <li>Good analytical and prioritization skills.</li> <li>Excellent interpersonal skills and communication skills.</li> <li>Rigour, autonomy, responsiveness and team spirit.</li> <li>Fluency in French is essential; English is an asset.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن موظف شراء صارم ومنظم يمتلك مهارات تفاوض ممتازة. بتوجيه من مدير الشراء، ستكون مسؤولاً عن ضمان سلاسة الإمداد للشركة بأفضل شروط التكلفة والجودة ووقت التسليم. المهمات الرئيسية <ul> <li>تحديد احتياجات الشراء بالتعاون مع الأقسام المختلفة.</li> <li>البحث واختيار وتقييم الموردين.</li> <li>إطلاق الاستشارات وتحليل العروض المستلمة.</li> <li>التفاوض حول الأسعار والشروط التجارية وأوقات التسليم والشروط التعاقدية.</li> <li>إنشاء وتتبع أوامر الشراء.</li> <li>مراقبة الطلبات حتى التسليم والتأكد من امتثال الموردين لالتزاماتهم.</li> <li>التعامل مع الخلافات المتعلقة بالطلبات أو التسليمات أو جودة المنتج.</li> <li>تحديث قاعدة بيانات الموردين ومراقبة الأداء.</li> <li>المشاركة في تطبيق عقود الإطار والمرجعية للموردين الجدد.</li> <li>إجراء أبحاث سوقية عن الموردين لتحديد فرص تحسين جديدة.</li> <li>مراقبة مؤشرات أداء الشراء (التكاليف، التأخيرات، الجودة، معدل الخدمة).</li> <li>التعاون مع فرق المالية واللوجستيات والإنتاج والجودة لضمان إدارة إمداد أمثل.</li> <li>ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية وسياسة الشراء للشركة.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات <div> المؤهلات الملف البحثي <ul> <li>بكالوريوس+2 أو بكالوريوس+3 في الشراء، سلسلة التوريد، التجارة أو الإدارة.</li> <li>خبرة؛ D بنط</li> <li>إجادة استخدام برامجOffice (Excel، Word).</li> <li>مهارات تحليلية وتحديد الأولويات جيدة.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li> <li>الصرامة والاستقلالية والاستجابة وروح الفريق.</li> <li>التحدث بطلاقة بالفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية ميزة إضافية.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Senior Cloud Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 6 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> <div> Your mission: </div> <div> Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for key accounts in the banking, insurance, energy, and industrial sectors. You will join a multidisciplinary team, organized using Agile methodologies, and working on high-impact business projects. <div> As a Senior DevOps / SecOps Engineer , you will be involved in various tasks such as: <ul> <li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li> <li>Design, implement and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li> <li>Automate infrastructure provisioning via Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li> <li>Deploy and manage containerized environments ( Docker, Kubernetes ) while ensuring performance, scalability and security.</li> <li>Implementing DevSecOps best practices :<ul> <li>Integration of security controls into the CI/CD chain (SAST, DAST)</li> <li>Identity and Access Management (IAM)</li> <li>S curisation des secrets (Key Vault, Secrets Manager )</li> </ul> </li> <li> </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> Your profile: </div> <div> <div> <ul> <li>Diploma m (e) of a Bac+5 in computer science or equivalent.</li> <li>Proven experience ( 5-7 years ) in DevOps / SecOps in cloud environments.</li> <li>My mastery of Cloud platforms : AWS, Azure and/or GCP .</li> <li>Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git).</li> <li>Good mastery of Infrastructure as Code and automation tools ( Terraform, Ansible, </li></ul></div></div></div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> <div> مهمتك: </div> <div> ضمن فرق مشاريعنا، ستساهم في تنفيذ حلول تكامل البيانات للحسابات الرئيسية في قطاعات الخدمات المصرفية والتأمين والطاقة والصناعات. ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات، مُنظَّم وفق منهجيات الأجايل، ويعمل على مشاريع أعمال عالية التأثير. <div> كـ مهندس DevOps / SecOps أول ، ستشارك في مهام متعددة مثل: <ul> <li>تعريف وتنفيذ هندسة سحاب آمنة (AWS، Azure، GCP) بالتعاون معArchitects وفِرق المشروع.</li> <li>تصميم، تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD قوية وآمنة (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps).</li> <li>أتمتة توفير البنية التحتية عبر البنية التحتية كرمز أدوات (Terraform، Ansible، CloudFormation).</li> <li>نشر وإدارة بيئات الحاويات ( Docker، Kubernetes ) مع ضمان الأداء والقابلية للتوسع والأمان.</li> <li>تنفيذ أفضل ممارسات DevSecOps :<ul> <li>دمج ضوابط الأمان في سلسلة CI/CD (SAST، DAST)</li> <li>إدارة الهوية والوصول (IAM)</li> <li>تأمين الأسرار (Key Vault، Secrets Manager)</li> </ul> </li> <li> </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> ملفك الشخصي: </div> <div> <div> <ul> <li>دبلوم (م) أو ما يعادله لـ Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li> <li> خبرة مثبتة ( 5-7 سنوات ) في DevOps / SecOps في بيئات سحابية.</li> <li>إتقان منصات السحابة التالية : AWS، Azure و/أو GCP .</li> <li>خبير في إعداد وتشغيل خطوط CI/CD (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps، Git).</li> <li>إتقان جيد لـ البنية التحتية كرمز وأدوات الأتمتة ( Terraform، Ansible, </li></ul></div></div></div></div></div></section>

Bayt

Quality Assurance Engineer

On-site - Morocco 26 June 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job Purpose To execute, monitor and follow up on Quality Assurance audit plans and reviews and surveillance as directed by "Quality Assurance Manager". Follow up on corrective measures in line with Air Arabia quality standards and DAC/CAA and regulatory bodies' requirements to ensure compliance with the same across all functions and areas of operation. Key Result Responsibilities <ul><li>Maintains the Quality Assurance System adopted for internal procedures, processes and products audits, surveillance and spot checks in accordance with DAC/CAA/CARs/IOSA/EASA standards and requirements.</li><li>Participates in updating and communicating the regulations of DAC/CAA in the corresponding manuals such as MOE, CAMO, etc. in coordination with corresponding personnel in operations and engineering departments</li><li>Reviews the internal quality standards and regulatory requirements on regular basis in accordance with Air Arabia/DAC approvals; highlights any variances or changes needed to the "Quality Assurance Manager" accordingly.</li><li>Contributes to the preparation and executing of internal annual audit plan; this includes regular audit checks, new checks, as well as urgent audit reviews; carries out assigned audit plan in accordance with approved checklists.</li><li>Cooperates with the department heads/managers to communicate and execute the audit schedules timely; maintains effective and on-going communication on updates to ensure successful results; sends out necessary notifications for concerned parties prior to agreed schedules to allow needed arrangements from their side.</li><li>Partners with Stakeholders and "Quality Assurance Manager" to gather necessary historical data, documentation, and feedback to ensure that all established operations and procedures adopted in the Company are satisfactory.</li><li>Identifies root causes and assists in formulating and monitoring the adherence to comprehensive corrective actions for regulatory audits; records the findings and corrective actions in system for verification, follow up, and database purposes.</li><li>Assists the "Quality Assurance Manager" in developing and monitoring the adherence to Quality Assurance policies, procedures, and manuals in accordance with Company's requirements; supports in developing Quality Assurance awareness across the different functions through Bulletins, inter-service memos, PPT, presentations, workshops, etc...</li><li>Performs safety and quality audits and conducts periodic review approvals on Suppliers, Vendors, Subcontractors, Simulator, Ramp and Outstations, this includes but not limited to: MROs, GHAs, Fuel Companies, Cargo, Engines, etc.; raises and follows-up on findings or CAPA in Q-Pulse and with concerned owners.</li><li>Reviews MDD/ADD/CDL and Reliability reports and ensures comprehensive audit and conformance reports are produced and communicated to regulatory bodies in due time; highlights areas of concern where urgent attention and improvement are needed.</li><li>Ensures effective liaison with regulatory authorities and other operationally relevant external entities.</li><li>Maintains and regularly updates necessary records related to Quality Assurance Audits such as personnel authorization files, dispensation files, deviations, and concessions.</li><li>Supports the Engineering Department with new licenses aiming for continuation of training and enhancing capabilities ensuring the licenses are processed and issued as per regulations.</li><li>Assists in the aircrafts delivery/redelivery process and Airworthiness Certificates renewal in coordination with "Airworthiness Review Certification Engineer".</li></ul> Required profile : Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor degree in Aircraft Engineering or equivalent; alternately a diploma or certificate in the related field/ a licenced technician combined with experience and exposure required to fulfil the position requirements.</li><li>Certificates related to Auditing, Quality Assurance and/or Compliance such as IOSA or ISO - Lead Assessor are highly desirable and some may be treated as conditional for this role.</li><li>Project Management certificate or alternately the proven corresponding working experience is nice to have.</li><li>Proficient in Microsoft Office (Advanced Excel and PowerPoint), Internet and Web Search.</li><li>Excellent command over written and verbal communication skills: reporting, presentations, etc.</li><li>Fluent in English Language, Arabic Language is a plus.</li></ul>Work Experience <ul><li>5+ years of related working experience in Quality Assurance/Audit in the aviation/airline industry.</li><li>Extensive exposure to the Civil Aviation Authorities and regulatory bodies' legal requirements, preferably DAC and/or EASA/FAA; familiar with regulations pertaining to Licensing, procedures, and manuals.</li><li>Knowledgeable with working exposure to Commercial /Safety/Internal & External Audit practices.</li><li>A very good knowledge and exposure on airline Engineering and Flight Operations, standard regulations.</li><li>Aircrafts technical knowledge and relative exposure to aircrafts maintenance requirements is a plus.</li><li>Possesses an in-depth knowledge in documentation control systems.</li><li>Experienced in designing procedures and manuals as per business needs and in line with adopted regulations and approved quality standards.</li><li>Analytical thinking, efficiency and commitment to successful results.</li><li>Proven skills in analysing data, identifying pitfalls and recommending corrective measures.</li><li>Cost-oriented, possesses effective problem solving and decision making skills.</li><li>High accuracy and attention to details.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Air Arabia مُعرّفة بثقافة بشرية وتعاونية عميقة، حيث توجه الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل العمليات اليومية. المسؤولون يحافظون على حضور قريب وداعم، لضمان بيئة عمل مستقرة وتمكينية لجميع الموظفين. هذا التفكير الذي يركز على الإنسان يعزز من خلال بنية قوية و الانضباط في العمليات، وهو أمر أساسي للجودة والموثوقية والسلامة في الطيران. الأداء، الطموح، وروح المنافسة الصحية تسهم في دافع الشركة، بينما يدعم الابتكار التحسين المستمر في صناعة تتطور بسرعة. الوظيفة : الغرض الوظيفي تنفيذ ومراقبة ومتابعة خطط تدقيق ضمان الجودة والمراجعات والمراقبة كما يوجه من قبل "مدير ضمان الجودة". متابعة الإجراءات التصحيحية وفقًا لمعايير جودة Air Arabia ومتطلبات DAC/CAA والجهات التنظيمية لضمان الامتثال لذلك عبر جميع الوظائف و مجالات التشغيل. المسؤوليات الرئيسية للنتيجة <ul><li>يحافظ على نظام ضمان الجودة المعتمد للProcedures الداخلية، عمليات وتدقيق المنتجات، والمراقبة والفحوصات الفورية بما يتوافق مع معايير DAC/CAA/CARs/IOSA/EASA والمتطلبات.</li><li>يساهم في تحديث ونشر لوائح DAC/CAA في الكتيبات المقابلة مثل MOE، CAMO، إلخ، بالتنسيق مع الأشخاص المعنيين في عمليات الأقسام والهندسة</li><li>يراجع المعايير الداخلية للجودة والمتطلبات التنظيمية بصورة دورية وفقًا لموافقات Air Arabia/DAC؛ يبرز أي فروق أو تغييرات مطلوبة لـ "مدير ضمان الجودة" وفقًا لذلك.</li><li>يساهم في إعداد وتنفيذ خطة التدقيق الداخلية السنوية؛ بما في ذلك فحوصات التدقيق المنتظمة، وفحوصات جديدة، بالإضافة إلى مراجعات التدقيق العاجلة؛ ينفذ خطة التدقيق المعتمدة وفقًا لقوائم التحقق المعتمدة.</li><li>يتعاون مع رؤساء الأقسام/المديرين لإبلاغ وتنفيذ جداول التدقيق في الوقت المناسب؛ يحافظ على تواصل فعال ومستمر حول التحديثات لضمان نتائج ناجحة؛ يرسل الإشعارات اللازمة للأطراف المعنية قبل الجداول المتفق عليها للسماح بالترتيبات اللازمة من جانبهم.</li><li>يتشارك مع أصحاب المصلحة و"مدير ضمان الجودة" لجمع البيانات التاريخية اللازمة والوثائق والتعليقات لضمان أن جميع العمليات والإجراءات المعتمدة في الشركة مرضية.</li><li>يحدد الأسباب الجذرية ويساعد في صياغة ومتابعة الالتزام بإجراءات تصحيحية شاملة للتدقيقات التنظيمية؛ يسجل النتائج والإجراءات التصحيحية في النظام للتحقق والمتابعة ولأغراض قاعدة البيانات.</li><li>يساعد في تطوير ومتابعة الالتزام بسياسات وضوابط وضمان الجودة، والإجراءات والكتيبات وفقًا لمتطلبات الشركة؛ يدعم في رفع الوعي بجودة الضمان عبر النشرات، المذكرات بين الخدمات، العروض التقديمية، الورش، إلخ...</li><li>يؤدي تدقيقات السلامة والجودة ويجري مراجعات الاعتمادات الدورية للمورّدين والبائعين والمتعاقدين الفرعيين والـ Simulator وRamp والOutstations، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: MROs، GHAs، شركات الوقود، الشحن، المحركات، إلخ؛ يرفع ويتابع نتائج أو CAPA في Q-Pulse ومع أصحاب الملكية المعنيين.</li><li>يراجع تقارير MDD/ADD/CDL وضمان إنتاج تقارير تدقيق وامتثال شاملة وتبليغها للجهات التنظيمية في الوقت المناسب؛ يبرز مناطق القلق حيث يلزم الانتباه والتحسين العاجل.</li><li>يضمن التواصل الفعال مع السلطات التنظيمية وغيرها من الجهات الخارجية ذات الصلة بالعمليات.</li><li>يحتفظ ويحدّث بانتظام السجلات الضرورية المتعلقة بتدقيقات ضمان الجودة مثل ملفات تفويض الأفراد، ملفات الإعفاء، الانحرافات والتنازلات.</li><li>يدعم قسم الهندسة بإصدار رخص جديدة تهدف لاستمرار التدريب وتعزيز القدرات مع ضمان معالجة الرخص وإصدارها وفق اللوائح.</li><li>يساعد في عملية تسليم وتسليم الطائرات وتجديد شهادات الملاءمة للطيران بالتنسيق مع "مهندس شهادة مراجعة صلاحية الطيران".</li></ul> الملف المطلوب : المؤهلات (تعليمية، تدريب، لغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الطيران أو ما يعادلها؛ أو دبلوم أو شهادة في المجال ذي الصلة/ فني مُرخص مدمج مع الخبرة والاطلاع المطلوبين لتلبية متطلبات المنصب.</li><li>شهادات متعلقة بالتدقيق وضمان الجودة و/أو الامتثال مثل IOSA أو ISO - Lead Assessor مطلوبة بدرجة عالية وربما تُعتبر شرطية لهذا الدور.</li><li>الشهادة في إدارة المشروعات أو خبرة عملية معادلة تعتبر ميزة.</li><li>إجادة في Microsoft Office (Excel وPowerPoint المتقدمة)، الإنترنت والبحث عبر الويب.</li><li>إتقان ممتاز للكتابة والتواصل الشفهي: إعداد التقارير، العروض، إلخ.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، العربية ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة العملية <ul><li>5+ سنوات من الخبرة العملية في ضمان الجودة/التدقيق في صناعة الطيران/شركات الطيران.</li><li>تعرض مكثف للهيئات التنظيمية للطيران المدني والمتطلبات القانونية، ويفضل DAC و/أو EASA/FAA؛ familiar باللوائح المتعلقة بالتراخيص والإجراءات والكتيبات.</li><li>معرفة وخبرة في ممارسات التدقيق التجاري/السلامة/التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>معرفة جيدة جدًا بهندسة الطيران وعمليات الطيران، واللوائح القياسية.</li><li>المعرفة التقنية للطيارات والاطلاع النسبي على متطلبات صيانة الطائرات ميزة.</li><li>يمتلك معرفة معمقة في أنظمة التحكم بالوثائق.</li><li>خبرة في تصميم الإجراءات والكتيبات وفق احتياجات العمل وبما يتماشى مع اللوائح المعتمدة ومعايير الجودة المعتمدة.</li><li>تفكير تحليلي، كفاءة والتزام بنتائج ناجحة.</li><li>مهارات مثبتة في تحليل البيانات، وتحديد العوائق وتوصية إجراءات تصحيحية.</li><li>مرتكز على التكلفة، يمتلك مهارات فعالة في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.</li></ul>

Admin Assistant Jobs

Consultant Senior Demand Manager

Studies Engineer QPS F/H

BI & Data Engineering Manager

QPS Design Engineer

Transit Agent | Bouskoura (Morocco)

Operations Associate

HR Coordinator

Painting Workshop Manager | Casablanca (Morocco)

IT Support Officer

Network Engineer

Rebar Production Manager (H/F) | Casablanca (Morocco)

Team Leader Supply Chain

General Services Manager

Head of Autonomous Production Unit

Sales Section Manager

Sales Manager

Business Analyst

Purchasing Officer

Senior Cloud Engineer

Quality Assurance Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs