Admin Assistant Jobs in Morocco 2026

Naukri Gulf

Senior Data Engineer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> In this key role, you will be responsible for designing and implementing BI, Analytics, and Big Data solutions. You will provide valuable and timely data analytics and solutions to the business, verifying requirements, defining the architecture, and developing an implementation plan. You will also be responsible for designing solutions that meet business needs and exceed client expectations. Responsibilities and tasks: As a technical lead: <ul> <li>Collaborating with the business solutions manager to implement data strategies and design data flows.</li> <li>To serve as a reference in development and ensure consistency with existing assets and data architectures.</li> <li>Perform complex data analyses and clearly communicate the procedure to follow.</li> </ul> You are responsible for development: <ul> <li>Provide other team members with clear updates on the progress of development, unit testing, and documentation of developed data pipelines.</li> <li>Ensure the quality of the developed code and compliance with guidelines.</li> <li>Experience with Azure-based data solution architectures, the software development lifecycle (including Agile & Waterfall), data engineering and ETL tools/platforms, and data modeling practices.</li> </ul> You develop and document the standards and methodologies surrounding the data platform, ensuring the security of knowledge and know-how: <ul> <li>Maintain the integration documentation.</li> <li>Provide a critical judgment on the effectiveness of the data model based on your experience and best practices.</li> <li>Ensure that validation processes are followed.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> A minimum of 5 years of experience in managing and implementing data projects.</li> <li>But sad advance and of the Azure platform .</li> <li>Excellent mastery of PL/SQL .</li> <li>Extensive expertise in Data Analytics and bug analysis .</li> <li>Advanced knowledge of Snowflake .</li> <li>Basic knowledge of Power BI .</li> <li>Advanced mastery with Azure DevOps .</li> <li> Good level in French and English .</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> في هذه الدور الحاسم، ستتولى مسؤولية تصميم وتنفيذ حلول ذكاء الأعمال والتحليلات والبيانات الضخمة. ستقدم تحليلات بيانات قيمة وفي الوقت المناسب للأعمال، تحقق المتطلبات، تعرف الهندسة المعمارية، وتطوير خطة تنفيذ. كما ستتحمل مسؤولية تصميم حلول تلبي احتياجات الأعمال وتفوق توقعات العملاء. المسؤوليات والمهام: كقائد تقني: <ul> <li>التعاون مع مدير حلول الأعمال لتنفيذ استراتيجيات البيانات وتصميم تدفقات البيانات.</li> <li>للعمل كمرجع في التطوير وضمان الاتساق مع الأصول والهياكل البيانات الحالية.</li> <li>أداء تحليلات بيانات معقدة وتوصيل الإجراء المتبع بوضوح.</li> </ul> أنت مسؤول عن التطوير: <ul> <li>توفير تحديثات واضحة لأعضاء الفريق الآخرين حول تقدم التطوير، الاختبار الوحدوي، وتوثيق خطوط البيانات المطوَّرة.</li> <li>ضمان جودة الشفرة المطورة والالتزام بالإرشادات.</li> <li>خبرة في هندسة حلول البيانات المعتمدة على Azure، دورة حياة تطوير البرمجيات (بما في ذلك Agile و Waterfall)، أدوات/منصات هندسة البيانات وETL، وممارسات نمذجة البيانات.</li> </ul> تطوير وتوثيق المعايير والمنهجيات المحيطة بمنصة البيانات، مع ضمان أمان المعرفة والخبرة: <ul> <li>الحفاظ على توثيق التكامل.</li> <li>إبداء حكم نقدي حول فاعلية نموذج البيانات بناءً على خبرتك وأفضل الممارسات.</li> <li>التأكد من اتباع عمليات التحقق.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبالمؤهلات <div> <ul> <li> حد أدنى من 5 سنوات خبرة في إدارة وتنفيذ مشاريع البيانات.</li> <li>لكن متقدم ومتقدم ولفرص التطوير على البنية التحتية Azure .</li> <li>إجادة ممتازة لـ PL/SQL .</li> <li>خبرة واسعة في تحليلات البيانات و تحليل الأخطاء .</li> <li>معرفة متقدمة بـ Snowflake .</li> <li>معرفة أساسية بـ Power BI .</li> <li>إتقان متقدم لـ Azure DevOps .</li> <li> مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية .</li></ul></div></section>

Bayt

Gestionnaire Administratif

On-site - Morocco 26 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Business Développement Commercial Lines Afrique Atlantique un/une Gestionnaire Administratif en Contrat à Durée Déterminée.  Mission du poste : Le Gestionnaire Administratif a pour rôle d’assurer l’organisation et le traitement d’activités administratives ou techniques au sein du réseau, pour contribuer à son bon fonctionnement ou à celui d’autres entités. Positionné en support aux membres de son service sur des opérations administratives ou techniques, il peut être également amené à faciliter la coordination entre différents intervenants et/ou différents services. Activités du poste : Le Gestionnaire Administratif exerce tout ou une partie des activités principales suivantes : Pour assurer le suivi administratif de son domaine d’activités : <ul><li>Traiter des dossiers spécialisés sur le domaine, et s’assurer qu’ils sont complets et exacts ;</li><li>Gérer administrativement les demandes et courriers reçus de la Direction : réceptionner, vérifier, enregistrer, numériser et affecter aux entités concernées ;</li><li>Collecter et exploiter les informations nécessaires, pouvant provenir de sources différentes ;</li><li>Assurer le traitement, l’argumentation et le suivi des échanges sortants (courriers, emails, documents, etc.)</li><li>Traiter avec des intervenants extérieurs (prestataires, fournisseurs, intermédiaires...) pour régler des problèmes de nature administrative selon des procédures définies ;</li><li>Faire l’inventaire, classer et archiver les documents ;</li><li>Coordonner et gérer les tâches administratives transverses ;</li><li>Effectuer le reporting périodique de l’activité ;</li><li>Proposer à sa hiérarchie des améliorations et des adaptations de l’ensemble normatif procédural ;</li><li>Veiller à l’intérêt de AXA Assurance Maroc dans le respect des standards, de la conformité, de la réglementation, etc.</li></ul>Par ailleurs et selon le type d’organisation de son service : <ul><li>Participer à la réalisation de cahiers de procédures ou de livrets d’instructions pour les utilisateurs ;</li><li>Organiser la logistique de réunions (plannings, retenues de salles, ...) ;</li><li>Rédiger et envoyer des convocations, (réunions extérieures, sessions de formation, ...).</li><li>Procéder à certaines commandes (fournitures, prestataires, billets de voyage, ...) dans le cadre des procédures établies.</li></ul>Compétences requises : <ul><li>Connaître l’organisation et le rôle de son service et des services annexes, ainsi que les circuits administratifs qui y sont associés</li><li>Connaître les normes, procédures et règles applicables à son domaine d’activités ;</li><li>Savoir effectuer des tris et des classements sans contrôle immédiat mais dans le cadre d’une nomenclature prédéterminée ;</li><li>Savoir utiliser un ordinateur, les logiciels concernant son domaine d’activités, les différents canaux de communication clients ;</li><li>Sens de l'organisation et du détail ;</li><li>Aisance relationnelle, facilité de contact ;</li><li>Ecoute active, empathie, travail en équipe ;</li><li>Respect des règles et procédures ; </li></ul>Profil recherché : <ul><li>De formation supérieure Bac+2 ou 3 d’une école de gestion ou Université en gestion ou équivalen.</li><li>Une première expérience dans une fonction similaire est souhaitée.</li></ul>Informations sur le contrat : Type de contrat : CDD Durée : 6 mois Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir votre CV via notre plateforme de recrutement. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Rejoindre AXA Assurance Maroc, c’est aussi : Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue ; Évoluer dans une culture d’entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l’éthique ; Intégrer un environnement inclusif et diversifié où chacun peut s’épanouir. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA Assurance Maroc تُوظِّف نيابة عن إدارتها تطوير الأعمال خطوط الأعمال التجارية أفريقيا المحيط الأطلسي وظيفة مسؤول إداري بعقد عمل محدد المدة.  مهام الوظيفة : يقوم المسؤول الإداري بدور تنظيم ومعالجة الأنشطة الإدارية أو الفنية داخل الشبكة، للمساهمة في حسن سير العمل لنفسه أو لجهات أخرى. كونه داعماً لأعضاء خدمته في العمليات الإدارية أو الفنية، قد يُطلب منه أيضاً تيسير التنسيق بين مختلف المشاركين و/أو مختلف الخدمات. أنشطة الوظيفة : يمارس المسؤول الإداري كل أو جزء من الأنشطة الرئيسية التالية: لضمان المتابعة الإدارية لمجال نشاطه : <ul><li>معالجة ملفات متخصصة في المجال والتأكد من اكتمالها ودقتها ؛</li><li>إدارة الطلبات والمراسلات الواردة من الإدارة إدارياً: الاستقبال، التحقق، التسجيل، الرقمنة وتوجيهها إلى الكيانات المعنية ؛</li><li>جمع واستخدام المعلومات اللازمة، قد تأتي من مصادر مختلفة ؛</li><li>معالجة وتتبع التبادلات الصادرة (المراسلات، الرسائل الإلكترونية، المستندات، إلخ)؛</li><li>التعامل مع أطراف خارجية (مزودون، موردون، وسطاء...) لحل مشكلات من الناحية الإدارية وفق إجراءات محددة ؛</li><li>إجراء الجرد، والتصنيف، وأرشفة الوثائق ؛</li><li>تنسيق وإدارة المهام الإدارية العابرة ؛</li><li>إجراء تقارير دورية عن النشاط ؛</li><li>اقتراح تحسينات وتعديلات على منظومة الإجراءات بشكل عام للسلطة العليا ؛</li><li>حماية مصلحة AXA Assurance Maroc وفقاً للمعايير والامتثال والتنظيمات وغيرها.</li></ul>ومن جهة أخرى ووفقاً لنوع تنظيم قسمه : <ul><li>المشاركة في إعداد دفاتر الإجراءات أو كتيبات التعليمات للمستخدمين ؛</li><li>تنظيم لوجستيات الاجتماعات (الجداول، حجز القاعات، ...) ؛</li><li>صياغة وإرسال الاستدعاءات، (اجتماعات خارجية، جلسات تدريب، ...).</li><li>إجراء بعض الطلبات (المعدات، المزودين، تذاكر السفر، ...) ضمن إطار الإجراءات المعتمدة.</li></ul>المهارات المطلوبة : <ul><li>معرفة تنظيم عمل قسمه والدور الذي يقوم به والخدمات الملحقة، وكذلك مسارات الإجراءات المرتبطة بها</li><li>معرفة المعايير والإجراءات والقواعد المعمول بها في مجال نشاطه ؛</li><li>إتقان فرز وترتيب دون فحص فوري ولكن ضمن إطار تسلسلي محدد مسبقاً؛</li><li>إتقان استخدام الحاسوب وبرامج تخص مجاله وقنوات الاتصال المختلفة مع العملاء؛</li><li>روح التنظيم والتفصيل؛</li><li>اللباقة والعلاقات الاجتماعية وسهولة التواصل؛</li><li>الاستماع النشط، التعاطف، والعمل ضمن فريق؛</li><li>احترام القواعد والإجراءات؛ </li></ul>الملف المطلوب : <ul><li>شهادة عليا من المستوى Bac+2 أو 3 من كلية إدارة أو جامعة في الإدارة أو ما يعادلها.</li><li>يفضَّل وجود خبرة أولى في وظيفة مشابهة.</li></ul>معلومات حول العقد : نوع العقد: عقد محدد المدة المدة: 6 أشهر إذا تطابق الوصف مع ملفك المهني ورغباتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر منصة التوظيف لدينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ تُعد AXA من رواد التأمين وإدارة الأصول على مستوى العالم. نساعد 108 ملايين عميل عبر تجاوز المصاعب الصغيرة والكبيرة للحياة. الانضمام إلى AXA Assurance Maroc يعني أيضاً: الوصول إلى فرص التنمية المهنية والتدريب المستمر؛ التطور في ثقافة شركة قائمة على المرونة والأداء الفردي والجماعي والتعاون والأخلاق؛ الانخراط في بيئة شاملة ومتنوعة حيث يمكن للجميع الازدهار. جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص في وضعية إعاقة. </div>

Bayt

General Maintenance Leader

On-site - Morocco 21 June 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Senior Technical Manager, you will have the following main missions: • Lead technical team leaders • Coordinate maintenance operations • Act as the point of contact for internal clients • Supervise external contractor operations • Participate in maintenance operations (complex diagnostics and interventions) • Contribute to the implementation of action plans related to quality, safety, and environmental anomalies Required profile : You have a degree in industrial maintenance, electromechanics, or a similar field, from an engineering school or university, with about 3 years of initial experience in a similar role. </div>

Bayt

Branch Manager

On-site - Morocco 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Grand Casablanca Network Director, your main responsibilities will be: Commercial Animation <ul><li>Participate in the development of the commercial strategy;</li><li>Implement the branch's commercial plan and ensure its follow-up;</li><li>Ensure consistency between promotional or prospecting actions and the achievement of set objectives;</li><li>Oversee client management in collaboration with business centers and partner banks;</li><li>Gather the needs of important clients and promote Finéa's products to them;</li><li>Monitor the relevance and effectiveness of prospecting actions carried out;</li><li>Ensure the allocation of portfolios to business managers/management officers;</li><li>Lead the branch teams and monitor the progress of files and portfolios;</li><li>Propose and manage commercial, marketing, and communication actions in collaboration with relevant departments.</li><li>Manage commercial achievements</li><li>Ensure the achievement of objectives set for the branch within the framework of the LOC (Commercial Orientation Letter);</li><li>Implement the necessary dashboards for monitoring commercial achievements;</li><li>Monitor the achievement of objectives and alert the team in case of deviation;</li><li>Oversee the use of credit lines for major clients;</li><li>Monitor client portfolio renewals and track the attrition rate.</li></ul>Risk Anticipation and Monitoring <ul><li>Ensure the analysis of financing files and verify their compliance;</li><li>Perform first-level control of operations handled by the management/business managers;</li><li>Ensure the submission of quality files;</li><li>Ensure compliance with audit procedures.</li></ul>Administrative and Logistics Management: <ul><li>Ensure administrative operations handled at the branch are carried out;</li><li>Act as an interface with service providers in coordination with headquarters and in compliance with current procedures;</li><li>Ensure the proper functioning of the logistical and IT resources assigned to the branch and monitor supply stocks;</li><li>Oversee the general maintenance and upkeep of the branch;</li><li>Ensure efficient management of document filing and archiving in accordance with current procedures;</li><li>Ensure the security of assets and people at the branch;</li><li>Ensure document filing and archiving at the branch in accordance with current procedures.</li></ul> Management and Leadership of the Entity: <ul><li>Provide and analyze branch activity reporting;</li><li>Lead and advise the branch team and contribute to their skills development;</li><li>Participate in monthly commercial meetings and the credit committee;</li><li>Ensure continuous improvement of the branch's service quality.</li></ul> Required profile : ·Master's degree (Bac+5) in Management / Finance; ·Minimum 7 years of experience in a similar role in the banking sector; ·Knowledge of banking products; Knowledge and mastery of public markets would be an asset; ·Commercial management; ·Mastery of commercial animation techniques; ·Mastery of customer relationship management; ·Organizational skills and ability to manage priorities. Good managerial aptitude. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: التبليغ إلى مدير شبكة الدار البيضاء الكبرى، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: التشغيل التجاري <ul><li>المشاركة في وضع استراتيجية تجارية;</li><li>تنفيذ الخطة التجارية للفرع ومتابعتها;</li><li>ضمان الاتساق بين الإجراءات الترويجية أو الت prospecting وتحقيق الأهداف المحددة;</li><li>الإشراف على إدارة العملاء بالتعاون مع مراكز الأعمال والبنوك الشريكة;</li><li>جمع احتياجات العملاء المهمين وترويج منتجات Finéa لهم;</li><li>مراقبة صلاحية وفعالية إجراءات التنقيب التي تم تنفيذها;</li><li>ضمان تخصيص المحافظ للمسؤولين التجاريين/موظفي الإدارة;</li><li>قيادة فرق الفرع ومتابعة تقدم الملفات والمحافظ;</li><li>اقتراح وإدارة الإجراءات التجارية، التسويقية والتواصل بالتعاون مع الأقسام المعنية.</li><li>إدارة الإنجازات التجارية</li><li>ضمان تحقيق الأهداف المحددة للفرع في إطار LOC (رسالة التوجيه التجاري);</li><li>تنفيذ لوحات قياس الضروريات اللازمة لمتابعة الإنجازات التجارية;</li><li>مراقبة تحقيق الأهداف وتنبيه الفريق في حالة الانحراف;</li><li>الإشراف على استخدام خطوط الائتمان للعملاء الرئيسيين;</li><li>مراقبة تجديد محفظة العملاء وتتبع معدل التسرب.</li></ul>التوقعات والمراقبة للمخاطر <ul><li>ضمان تحليل ملفات التمويل والتحقق من امتثالها؛</li><li>إجراء مراقبة المستوى الأول للعمليات التي يديرها المدراء/إداريون الجودة؛</li><li>ضمان تقديم ملفات ذات جودة؛</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات التدقيق.</li></ul>الإدارة الإدارية واللوجستية: <ul><li>ضمان تنفيذ العمليات الإدارية التي تتم في الفرع؛</li><li>التعامل كواجهة مع مقدمي الخدمات بالتنسيق مع المقر ووفق الإجراءات المعمول بها؛</li><li>ضمان سير العمل السليم للموارد اللوجستية وتقنية المعلومات المخصصة للفرع ومراقبة مخزون التوريد؛</li><li>الإشراف على الصيانة العامة للمبنى والفرع؛</li><li>ضمان كفاءة إدارة حفظ المستندات والأرشفة وفق الإجراءات المعمول بها؛</li><li>ضمان أمان الأصول والأشخاص في الفرع؛</li><li>ضمان حفظ الملفات والأرشفة في الفرع وفق الإجراءات المعمول بها.</li></ul> الإدارة والقيادة للكيان: <ul><li>توفير وتحليل تقارير نشاط الفرع؛</li><li>قيادة وإرشاد فريق الفرع والمساهمة في تطوير مهاراتهم؛</li><li>المشاركة في اجتماعات التجارية الشهرية ولجنة الائتمان؛</li><li>ضمان التحسين المستمر في جودة خدمة الفرع.</li></ul> الملف المطلوب : ·درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5) في الإدارة / المالية؛ ·حد أدنى 7 سنوات خبرة في دور مماثل في القطاع المصرفي؛ ·معرفة بمنتجات البنوك؛ المعرفة والطلاقة في الأسواق العامة ستكون ميزة؛ ·الإدارة التجارية؛ ·إتقان تقنيات التنشيط التجاري؛ ·إتقان إدارة علاقات العملاء؛ ·مهارات تنظيمية والقدرة على إدارة الأولويات. حسن القدرة الإدارية.

Bayt

International Affiliate - Morocco

On-site - Morocco 13 June 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lyra Lyra Clinical Associates partners with Lyra Health, a leading provider of evidence-based mental health care, serving more than 20 million people globally in partnership with employers and more than 100 million through health plan and partner relationships. The company has delivered more than 15 million sessions of mental health care, published more than 35 peer-reviewed studies, and delivered unmatched outcomes in terms of access, clinical effectiveness, and cost efficiency. Lyra members have access to care in one day, and nine out of ten improve with the support of providers like you. Lyra is transforming access to life-changing mental health care through Lyra Empower, the only fully integrated, AI-powered platform combining the highest-quality care and technology solutions. You will be contracted by Lyra Clinical Associates. Role Overview As an Affiliate, you will manage your own clinical caseload on a flexible, contractual basis. You will accept cases referred by Lyra’s global corporate clients, providing short-term, goal-oriented counseling to employees and their dependents. You will maintain full autonomy over your practice, choosing your own hours and case volumes while benefiting from Lyra’s clinical tools, administrative support, and professional training.  <ul> <li>Clinical Care Delivery: Provide high-quality, short-term counseling (typically 1 to 8 sessions per case) to corporate employees and their families facing stress, burnout, grief, relationship challenges, or mild-to-moderate anxiety and depression.</li> <li>Evidence-Based Practice: Utilize evidence-based modalities, such as Cognitive Behavioral Therapy (CBT), Solution-Focused Brief Therapy (SFBT), or Acceptance and Commitment Therapy (ACT), tailored to an EAP context.</li> <li>Cultural & Linguistic Adaptation: Deliver care in a culturally sensitive, empathetic manner, adapting clinical frameworks to the unique cultural norms, familial structures, and workplace dynamics of Senegal</li> <li>Administrative Compliance: Use Lyra's secure digital platform to manage scheduling, case notes, and global data privacy compliance.</li> </ul> Requirements: <ul> <li>Education: Minimum of Master’s degree in Clinical Psychology, Counselling Psychology or Clinical Social Work</li> <li>Experience: Minimum 3 years of post-qualification clinical experience.</li> <li>Registration: Registered with the local governing body as a psychologist, counsellor or clinical social worker.</li> <li>Modality: Proven experience in short-term therapy or employee assistance programs (EAP). Psychoanalytic backgrounds are welcome, but you must be able to practice brief, structured interventions.</li> <li>Tech Setup: A secure, confidential space with high-speed internet for telehealth video sessions.</li> <li>Location: Must be locally based and legally authorized to practice and provide both in-person and online session</li> </ul> Here are some of the advantages to joining the Lyra provider network: <ul> <li>Connect with highly compatible clients </li> <li>Set your own schedule, without a minimum hours requirement</li> <li>Let Lyra clients easily book appointments with the Lyra Calendar feature, which seamlessly integrates with your calendar</li> <li>Have peace of mind with Lyra’s 24/7 Care Navigation team for crisis support </li> <li>Upskill your knowledge base with access to Lyra’s large collection of free and relevant CE credited courses approved by APA, ASWB, and NBCC</li> <li>Stay in the know with a robust Help Center resources just for Lyra providers </li> </ul> </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Food & Beverage Operations Manager

On-site - Morocco - Boulemane Yesterday

Administration

This role is a Pacific Island based role in Fiji. Do you have a knack for orchestrating seamless Food & Beverage Operations, ensuring both the front and back of house are finely tuned? We are currently seeking a Food & Beverage Operations Manager to join our vibrant team. At Radisson Hotel Group we are in search of individuals who go beyond the resume those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences. As the Food & Beverage Operations Manager , you bring a heightened level of expertise, a results-driven approach, and a genuine passion for elevating the dining experience to our dynamic F&B Team. Supports the smooth running of the food & beverage department, where all aspects of the guest food & beverage service experience are delivered to the highest levels. Works proactively to improve guest satisfaction and comfort, listening, resolving guest concerns with empathy, and delivering a positive and timely response to enquiries. Develops and implements food & beverage strategies aligned with RHG's mission, vision and values, ensuring outlets meet or exceed brand standards. Manages the food & beverage team, fostering a culture of growth, development and performance, and ensuring rosters, training and onboarding are completed in a timely manner. Responsible for the departmental budget, ensuring costs and inventory (including par levels, ordering and stock) are controlled and aligned with productivity and performance targets. Builds and maintains effective working relationships with food vendors, negotiating pricing and resolving disputes in partnership with Accounting. Delivers effective programmes that advance service standards, profitability and cost control, including menu development, pricing and regular reporting on revenue, costs and guest satisfaction scores. Communicates effectively with guests, management, employees and the regional office, promoting outlets through local advertising and public relations initiatives. Ensures adherence and compliance to all legislation, hotel policies and food safety requirements, where due diligence activities are planned, delivered and documented for internal and external audit.Desired Candidate ProfileProven experience in food & beverage service with excellent problem-solving capabilities. Excellent managerial skills with a hands-on approach and lead-by-example work style. Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry. Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations. Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence, time and energy. Experienced in using IT systems on various platforms. Strong communication skills

3 to 5 years Naukri Gulf

Project Cost Controller

On-site - Morocco - Boulemane 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

The Project Economics Controller (PEC) under the operational authority of Project Economics Manager (PEM) is accountable for managing and consolidating R&D and CAPEX expenses of the project and participates to achieve assigned targets by conducting all relevant action plansMain activities:<ul><li>Establishes the project expenses status</li><li>Monitors operationally expenses under his/her responsibility (make/buy investments, launching costs, supplier ED&D and PSO Purchase Services Others)</li><li>Synthesizes the global expenses of the project by adding FTE and validation means (lead by Planning Manager)</li><li>Retrieves Buy costbook from CTPC/PCP costbook coordinator</li><li>Establishes multi-year expenses view as well as needed splits (annual, by project, region)</li><li>Guarantees the source, the quality and the consistency of data used in expenses synthesis</li><li>Builds and updates the Risks and Opportunities portfolio for expenses with PEM</li><li>Leads action plans to converge to assigned targets</li><li>Contributes, during the project s convergence phase, to definition of robust expenses targets (with Product Planning)</li><li>Proposes expenses targets to the different stakeholders and actors involved in the project (Engineering, GPSC for sourcing..)</li><li>Proposes action plans for expenses under his/her responsibility if target is not met</li><li>Manages the project annual budget</li><li>Monitors project expenses (including comparison between actual expenditure and budget) and establish annual & monthly forecasts including annual indirect costs budget</li><li>Manages action plans with all stakeholders (Purchasing, Engineering) to meet annual/monthly forecast</li><li>Controls and validates expenses workflows (R&D + investments)</li><li>Prepares the project entry into mass production</li><li>Compiles closed list of remaining expenses to be done at end of project and share with serial life team</li><li>Transfers to serial life team budget to cover remaining expenses</li><li>Performs lesson learned</li><li>Delivers at end of project final status of expenses and lesson learned</li><li>Participates to formalize rules for expenses management within VEMO/RD3C</li></ul>Desired Candidate ProfileFinance, Economics, or Engineering degree.3 to 5 years of experienceTechnical & Functional Skills:<ul><li>Good background in finance</li><li>Strong mastery of financial consolidation, variance analysis, and reporting.</li><li>Strong synthesis capability for reporting.</li></ul>Leadership & Behavioral Competencies<ul><li>Ability to communicate and explain complex finance issues,</li><li>Proactive risk identification and escalation mindset.</li><li>High level of rigor, financial discipline, autonomy, able to work efficiently and accurately under pressure.</li><li>Ability to challenge assumptions constructively.</li><li>Strong communication skills,</li><li>Positive and enthusiastic attitude</li><li>Strong background in finance and controlling,</li><li>Proven experience in Project development management, consolidation, tracking, and financial validations.</li><li>Experience interfacing with technical organizations (R&D, Engineering & Finance) & Programs Project Teams.</li></ul>

المراقب الاقتصادي للمشروع (PEC) تحت السلطة التشغيلية لمدير اقتصاديات المشروع (PEM) مسؤول عن إدارة وتوحيد مصاريف البحث والتطوير والمصاريف الرأسمالية للمشروع ويشارك في تحقيق الأهداف المحددة من خلال تنفيذ جميع خطط العمل ذات الصلةالأنشطة الرئيسية:<ul><li>يُحدد حالة مصاريف المشروع</li><li>يراقب المصاريف التشغيلية تحت مسؤوليته (استثمارات الشراء/الإنتاج، تكاليف الإطلاق، تكلفة ED&D للمورد وشراء الخدمات PSO أخرى)</li><li>يُلخص المصاريف العالمية للمشروع بإضافة عدد العاملين ووسائل التحقق (تقوده إدارة التخطيط)</li><li>يستعيد دفتر تكلفة الشراء من منسق CTPC/PCP</li><li>يُنشئ عرض مصاريف متعددة السنوات بالإضافة إلى التقسيمات المطلوبة (سنويًا، حسب المشروع، المنطقة)</li><li>يضمن المصدر والجودة واتساق البيانات المستخدمة في توليف المصاريف</li><li>يبني ويحدّث محفظة المخاطر والفرص للمصاريف مع PEM</li><li>يقود خطط العمل للتقارب نحو الأهداف المعينة</li><li>يساهم، خلال مرحلة تقارب المشروع، في تعريف أهداف مصاريف قوية (مع تخطيط المنتج)</li><li>يقترح أهداف المصاريف لمختلف أصحاب المصلحة والجهات المعنية بالمشروع (الهندسة، GPSC للمصادر..)</li><li>يقترح خطط عمل للمصاريف تحت مسؤوليته إذا لم يتم الوصول إلى الهدف</li><li>يدير ميزانية المشروع السنوية</li><li>يراقب مصاريف المشروع (بما في ذلك المقارنة بين الإنفاق الفعلي والميزانية) ويضع التوقعات السنوية والشهرية بما في ذلك ميزانية التكاليف غير المباشرة السنوية</li><li>يدير خطط العمل مع جميع المعنيين (المشتريات، الهندسة) لتحقيق التوقعات السنوية/الشهرية</li><li>يُتحكم ويصادق على سير عمل المصاريف (R&D + الاستثمارات)</li><li>يُجهّز دخول المشروع إلى الإنتاج الكمي</li><li>يجمع قائمة مغلقة من المصروفات المتبقية الواجب تنفيذها في نهاية المشروع ويشاركها مع فريق دورة الحياة التسلسلية</li><li>ينقل إلى فريق دورة الحياة التسلسلية الميزانية لتغطية المصاريف المتبقية</li><li>يؤدي الدروس المستفادة</li><li>يلتزم في نهاية المشروع بتحديد الوضع النهائي للمصاريف والدروس المستفادة</li><li>يساهم في formalize قواعد إدارة المصروفات ضمن VEMO/RD3C</li></ul>الملف الشخصي المثالي للمرشحدرجة في المالية أو الاقتصاد أو الهندسة.من 3 إلى 5 سنوات من الخبرةالمهارات التقنية والوظيفية:<ul><li>خلفية جيدة في المالية</li><li>إتقان قوي في الدمج المالي، وتحليل الانحراف، والتقارير.</li><li>قدرات توليف قوية في إعداد التقارير.</li></ul>القيادة والقدرات السلوكية<ul><li>القدرة على التواصل وشرح قضايا المالية المعقدة،</li><li>عقلية التعرف المبكر على المخاطر وت escalation</li><li>مستوى عالٍ من الصرامة والانضباط المالي والاستقلالية، القدرة على العمل بكفاءة وبشكل دقيق تحت الضغط.</li><li>القدرة على تحدي الافتراضات بشكل بنّاء.</li><li>مهارات تواصل قوية،</li><li>موقف إيجابي ومتحمس</li><li>خلفية قوية في المالية والمراقبة،</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تطوير المشروع، التوحيد، التتبع، والتصديقات المالية.</li><li>خبرة في التفاعل مع المنظمات التقنية (R&D، الهندسة والمالية) وفرق مشاريع البرامج.</li></ul>

Bayt

Communication Project Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Es Saadi Marrakech Resort stands out for a culture strongly driven by collaboration, where people, well-being and the quality of human relationships are central. Teams operate in a supportive environment built on trust, solidarity and close management that acts as a mentor and facilitator. This culture is balanced by innovation and organizational dimensions, encouraging creativity and initiative while ensuring structured processes and operational reliability. Competition plays a limited role, with the emphasis clearly placed on collective engagement and collaboration in delivering an outstanding guest experience. Job : Reporting to the Communication Manager (Social Media, PR & Events), you will support the implementation of the Resort's internal and external communication strategy. You will actively contribute to content creation, digital channel management, the organization of prestigious events, and the analysis of our campaigns to strengthen the brand image and visibility of the Resort. Missions and Responsibilities <ul><li>Multi-channel project management: Participate in steering communication campaigns, from the design phase to their operational deployment.</li><li>Content production & monitoring: Write and create various materials (newsletters, press releases, articles, social media posts).</li><li>Social media management: Develop and coordinate the editorial calendar, plan publications, and analyze community engagement.</li><li>Event management: Actively participate in the preparation, coordination, and organization of the Resort's internal and external events in support of the communication manager.</li><li>Performance & KPIs analysis: Monitor and analyze the results of communication campaigns, then propose corrective actions to maximize the impact of our actions.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally with a specialization in Marketing or a related field. 3 to 5 years of experience in a similar role, preferably in the hospitality or restaurant industry, is essential. Proven experience in managing complex communication projects is a major asset. We are looking for a creative, organized personality with excellent interpersonal skills. Perfect command of digital communication tools, strong writing skills, and a deep understanding of the hospitality sector's challenges are essential. The following skills are particularly valued: <ul><li>Excellent command of multi-channel communication strategies</li><li>Proven project management skills</li><li>Proficiency in digital tools and social media platforms</li><li>Ability to analyze data and draw relevant conclusions</li><li>Interpersonal skills and negotiation skills</li><li>Creativity and ability to propose new ideas</li><li>Rigor and organization</li><li>Proficiency in French and English; knowledge of other languages would be a plus</li></ul>If you are passionate about communication and want to take on a new, stimulating challenge in an exceptional setting, don't hesitate! Apply now using the "Send my CV to the recruiter" button. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : منتجع السعدي مراكش يبرز بثقافة مدفوعة بشدة بــ التعاون، حيث الناس والرفاهية وجودة العلاقات الإنسانية في المركز. الفرق تعمل في بيئة داعمة مبنية على الثقة والتضامن وإدارة قريبة ت acting as a mentor and facilitator. This culture is balanced by innovation and organizational dimensions, encouraging creativity and initiative while ensuring structured processes and operational reliability. Competition plays a limited role, with the emphasis clearly placed on collective engagement and collaboration in delivering an outstanding guest experience. العمل : تقريراً إلى مدير الاتصالات (وسائل التواصل الاجتماعي، العلاقات الإعلامية والفعاليات)، ستدعم تنفيذ استراتيجية الاتصالات الداخلية والخارجية للمنتجع. ستشارك بنشاط في إنشاء المحتوى، إدارة القنوات الرقمية، تنظيم فعاليات مميزة، وتحليل حملاتنا لتعزيز صورة العلامة التجارية ورؤية المنتجع. المهام والمسؤوليات <ul><li>إدارة مشروع متعددة القنوات: المشاركة في توجيه الحملات الاتصالات، من مرحلة التصميم حتى نشرها التشغيلي.</li><li>إنتاج المحتوى والمراقبة: كتابة وإنشاء مواد مختلفة (النشرات الإخبارية، البيانات الصحفية، المقالات، منشورات وسائل التواصل الاجتماعي).</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: تطوير وتنسيق التقويم التحريري، التخطيط للنشرات، وتحليل تفاعل المجتمع.</li><li>إدارة الفعاليات: المشاركة النشطة في الإعداد والتنسيق وتنظيم فعاليات المنتجع الداخلية والخارجية دعمًا لمدير الاتصالات.</li><li>تحليل الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية: رصد وتحليل نتائج حملات الاتصالات، ثم اقتراح إجراءات تصحيحية لتعظيم تأثير أعمالنا.</li></ul> الملف المطلوب : للتفوق في هذا الدور، مطلوب شهادة ماجستير (Bac +5) أو أعلى، ويفضل بتخصص في التسويق أو مجال ذي صلة. 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه، ويفضل في مجال الضيافة أو صناعة المطاعم، أمر أساسي. خبرة مثبتة في إدارة مشاريع اتصالات معقدة تعتبر ميزة كبيرة. نحن نبحث عن شخصية مبدعة ومنظمة وذات مهارات تواصل ممتازة. إتقان كامل لأدوات التواصل الرقمي، مهارات كتابة قوية، وفهم عميق لتحديات قطاع الضيافة أمران أساسيان. المهارات التالية ذات قيمة خاصة: <ul><li>إتقان ممتاز لاستراتيجيات الاتصال متعددة القنوات</li><li>مذكور مهارات إدارة المشاريع</li><li>التمكن من الأدوات الرقمية ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات ذات الصلة</li><li>المهارات الشخصية ومهارات التفاوض</li><li>الإبداع والقدرة على اقتراح أفكار جديدة</li><li>الدقة والتنظيم</li><li>الإتقان في الفرنسية والإنجليزية؛ ومعرفة لغات أخرى تعتبر ميزة</li></ul>إذا كنت شغوفاً بالاتصالات وترغب في تولّي تحدٍ جديد ومثير في مكان استثنائي، لا تتردد! قدّم الآن باستخدام زر "أرسِل سيرتي الذاتية إلى المُجنِّد". </div>

4 to 9 years Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Sales

Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, Arrow ECS is strengthening its teams and is looking for a Business Development Manager. We are seeking an experienced and results-driven Manager to lead our global Lead Generation team. This role is responsible for driving pipeline growth by ensuring effective conversion of Marketing Qualified Leads (MQLs) into Sales Qualified Leads (SQLs), while building scalable processes, ensuring data accuracy, and aligning closely with Sales and Marketing teams across regions.Key Responsibilities<ul><li>Lead, coach, and develop a global team of Lead Generation Specialists / SDRs focused on MQL to SQL conversion</li><li>Define and implement strategies to improve lead qualification, conversion rates, and pipeline generation</li><li>Own and optimize the end to end MQL to SQL process ensuring consistency across regions</li><li>Partner closely with Marketing to align on campaign performance, lead quality, and targeting strategies</li><li>Collaborate with Sales leadership to ensure smooth handoff of SQLs and strong pipeline conversion</li><li>Monitor and report on key performance metrics (conversion rates, pipeline value, speed to lead, activity levels)</li><li>Establish and enforce best practices in CRM usage (e.g., Salesforce), data hygiene, and reporting</li><li>Drive continuous improvement through process optimization, training, and performance management</li></ul>What is in it for you?Full Permanent contract, Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance, Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, Work culture where you can make an impact, Dynamic environment with a friendly work atmosphere, Interesting career development opportunities in a quickly growing environment, Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.Do you see yourself as our future colleague? If yes send us your application. #LI-HL1Desired Candidate Profile4+ years of experience in Inside Sales, Lead Generation, or Business Development within the IT/Tech industryProven experience managing and scaling high-performing sales development or lead generation teamsStrong track record of improving MQL to SQL conversion and generating qualified pipelineDeep understanding of B2B sales cycles, particularly in IT solutions or servicesExperience working in a global or multi-regional environmentStrong analytical skills with the ability to interpret data and drive decisionsExcellent leadership, communication, and stakeholder management skillsFluent in English & French ( additional languages are a plus)

Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics Group (16,500 موظف موزعين على 58 دولة، دوران +29 مليار دولار)، توفر للأخصائيين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرين والمُدمجين) حلولاً تكنولوجية عالمية مصحوبة بعروض تدريب وخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والحوسبة الافتراضية، الشبكات والأمن، برمجيات البنية التحتية وحلول السحابة. كجزء من نموها، تعزز Arrow ECS فرقها وتبحث عن مدير تطوير الأعمال. نحن نبحث عن مدير متمرس ومتمركز على النتائج لقيادة فريق توليد العملاء المحتملين العالمي لدينا. هذه role مسؤولة عن دفع نمو خط الأنابيب من خلال ضمان تحويل فعال لـ Marketing Qualified Leads (MQLs) إلى Sales Qualified Leads (SQLs)، مع بناء عمليات قابلة للتوسع، وضمان دقة البيانات، والتنسيق الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق عبر المناطق.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق عالمي من متخصصي توليد العملاء المحتملين / SDRs يركزون على التحويل من MQL إلى SQL</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات لتحسين تأهيل العملاء، معدلات التحويل، وتوليد خط الأنابيب</li><li>امتلاك وتحسين العملية من MQL إلى SQL من البداية إلى النهاية لضمان الاتساق عبر المناطق</li><li>التعاون بشكل وثيق مع التسويق للتوافق مع أداء الحملات وجودة العملاء والاستراتيجيات المستهدفة</li><li>التعاون مع قيادة المبيعات لضمان تحويل SQLs بسلاسة وتحويل خط الأنابيب بقوة</li><li>مراقبة والتقارير عن مقاييس الأداء الرئيسية (معدلات التحويل، قيمة خط الأنابيب، السرعة للوصول إلى العميل، مستويات النشاط)</li><li>وضع وتطبيق أفضل الممارسات في استخدام CRM (مثلاً Salesforce)، نظافة البيانات والتقارير</li><li>دفع تحسين مستمر من خلال تحسين العمليات، التدريب، وإدارة الأداء</li></ul>ما الذي ستجنيه في هذا الدور؟عقد دائم كامل، مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي، أجواء عمل ممتازة في فريق من المتعاونين المتحمسين، ثقافة عمل حيث يمكنك إحداث تأثير، بيئة ديناميكية مع أجواء عمل ودودة، فرص تطوير وظيفي مثيرة في بيئة سريع النمو، العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها.هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا نعم أرسل لنا طلبك. #LI-HL1الملف المرشح المطلوبأكثر من 4 سنوات من الخبرة في المبيعات الداخلية، توليد العملاء المحتملين، أو تطوير الأعمال ضمن صناعة IT/Techخبرة مثبتة في إدارة وتوسيع فرق تطوير المبيعات أو توليد العملاء المحتملين عالية الأداءسجل قوي في تحسين تحويل MQL إلى SQL وتوليد خط أنابيب مؤهلفهم عميق لدورات مبيعات B2B، خاصة في حلول IT أو الخدماتخبرة في العمل في بيئة عالمية أو متعددة المناطقمهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ القراراتقيادة ممتازة، تواصل، ومهارات إدارة أصحاب المصلحةالطلاقة في الإنجليزية والفرنسية (لغات إضافية تعتبر ميزة)

Bayt

Medical Representative

On-site - Morocco 14 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Viatris Pharmaceuticals S.A.S.Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.   Job Purpose The Medical Representative is responsible for maximizing the sales of products through the different sales & promotion activities his geographic territory. Key Accountabilities <ul><li>Visit physicians to promote Viatris products and maximise all opportunities in the process of closing a sales call and contributing to taking a bigger market share. </li><li>Distribute product samples and marketing literature to physicians and other healthcare professionals. </li><li>Follow up with HCPs to gather feedback and questions regarding experience with Viatris products. </li><li>Provide approved information to HCPs on Viatris products, e.g. proper medical usage, dosage amounts and side effects. </li><li>Provide feedback to Sales Manager on customer requests, responses to promotions and product access. </li><li>Report visits and other activities using reporting system on regular bases. </li><li>Prepare short term and long term POA for his territory/line of products in association with Viatris Sales Manager Morocco with detailed activities to follow to achieve individual sales target. </li><li>Sells consultatively and makes recommendations to HCP of various solutions the company’s products offer patients. </li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including sales calls, presentations, closed sales and follow up activities within their assigned territory, to maximise its potential. </li></ul> Level of responsibility Tasks are performed under the general direction of Viatris Morocco; however the incumbent is fully responsible for the business and financial results of his geographical territory. Position Relationships: <ul><li>Similar position holders across the country. </li><li>Supportive department (IT, Medical, Marketing, Finance, HR, Regulatory Affairs)  </li><li>Opinion Leaders and Field Experts. </li></ul>Essential Personal Qualifications: <ul><li>Need to have at least 5 years experience as Medical representative </li><li>Having been promoting different products and portfolios </li><li>Adequate Education Background. </li><li>Pharmaceutical sales knowledge/ experience. </li><li>Effective Selling skills. </li><li>Strong written and oral communication skills. </li><li>Good computer skills. </li><li>Effective interpersonal and team building skills. </li><li>Good in French. English is a plus </li></ul>At Viatris, we offercompetitivesalaries, benefitsandan inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Success Manager

On-site - Morocco - Boulemane 11 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), a part of Arrow Electronics, brings innovative IT solutions to market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to leading technology manufacturers and their channel partners. We help businesses grow faster, operate efficiently, and transform in a dynamic market. We are looking for Business Development Manager to join our dynamic sales team in Arrow ECS ( https://www.arrow.com/globalecs/ ).Role Overview : As an ArrowSphere Success Manager for the UK market, you will play a pivotal role in helping partners manage their cloud spend and activity through the ArrowSphere platform. This is an operational role focused on delivering exceptional customer experience and providing deep operational understanding of the ArrowSphere platform. You will support Partner Development Managers (PDMs) in managing their partners and ensuring seamless delivery of services.Key Responsibilities:<ul><li>Provide exceptional customer experience to partners using the ArrowSphere platform.</li><li>Assist partners in managing their cloud spend on the ArrowSphere platform.</li><li>Collaborate with internal teams to ensure seamless delivery of services</li><li>Demonstrate a deep understanding of the ArrowSphere platform and its functionalities.</li><li>Support Partner Development Managers (PDMs) in managing the ArrowSphere platform partners and delivering services.</li><li>Provide training and support to partners to enhance their knowledge of the ArrowSphere platform.</li><li>Offering an investigative approach to all customer enquiries, ensuring customer satisfaction and resolution is provided</li></ul>Cultural Values:<ul><li>Creativity: Innovate and think outside the box to provide unique solutions.</li><li>Loyalty: Build and maintain strong, loyal relationships with partners.</li><li>Ownership: Take responsibility for your work and drive initiatives to completion.</li><li>Unity: Collaborate effectively with team members to achieve common goals.</li><li>Dedication: Show commitment and dedication to your role and the success of the team.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileEssential Experience:<ul><li>Proven track record in customer service and relationship management within the IT industry.</li><li>In-depth knowledge of cloud solutions and services, including IaaS, PaaS, and SaaS.</li><li>Experience in managing and optimizing cloud spend for partners.</li><li>Strong operational understanding of cloud platforms and tools.</li><li>English advanced level required .</li></ul>Preferred Experience:<ul><li>Experience working with major cloud vendors such as Microsoft or AWS.</li><li>Understanding of industry trends and the competitive landscape in the cloud computing market.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li></ul>What We Offer:<ul><li>Competitive compensation</li><li>Supportive work environment with flat structures.</li><li>Professional and personal development opportunities.</li><li>Equal Opportunity: Arrow is an equal opportunity employer committed to a diverse and inclusive workplace #LI-JC1</li></ul></section>

2 to 3 years Naukri Gulf

Assistant Outlet Manager

On-site - Morocco - Boulemane 10 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Assists the Outlet Manager in developing strategies to maximize outlet profitability while maintaining high service standards. Helps communicate marketing activities to attract new customers and retain existing clientele. Oversees the planning and execution of special events and promotions to boost sales. Contributes to analyzing the outlet's financial performance and implements corrective measures when necessary. Ensures compliance with food hygiene, safety, and customer service standards. Monitors market trends and adjusts the menu and offers accordingly. Manages customer complaints effectively and proactively to ensure satisfaction. Implements initiatives to enhance the customer experience and increase loyalty. Cooperates with other hotel departments to ensure a consistent overall experience. Maintains an adequate inventory of supplies and products necessary for the smooth operation of the outlet. Assists in the ongoing training of Food & Beverage staff to ensure professional and courteous interactions with customers. Attends regular performance reviews of Food & Beverage staff and provides constructive feedback. Represents the outlet at promotional events or trade shows to increase visibility.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience and training: Bachelor's degree (or higher) in Catering, Hospitality, Hotel Management, Tourism, or a related field. Minimum 2-3 years of professional experience in a supervisory or management position in the restaurant industry, ideally within a high-end or luxury hotel.Technical Skills: Strong command of restaurant operations and the daily management of a restaurant, bar, lounge, or room service. Ability to assist the Outlet Manager in organizing operational activities and monitoring the outlet's performance. Proven team supervision skills, with the ability to mentor, support, and motivate employees on a daily basis. Ability to participate in scheduling, staffing, and operational coordination to ensure smooth and efficient service. Knowledge of hygiene standards, food safety regulations, and applicable industry standards. Good understanding of Leading Quality Assurance (LQA) standards and the ability to ensure their daily application to guarantee excellent service. Ability to handle customer requests, resolve common operational issues, and contribute to maintaining a high level of customer satisfaction. Excellent organizational, prioritization and problem-solving skills in a dynamic environment.Personal qualities: Excellent customer focus and ability to provide a personalized and memorable service experience. Hands-on leadership and the ability to create a positive and collaborative work environment. Excellent interpersonal skills and strong communication skills. Rigor, attention to detail, and commitment to the institution's quality standards. Positive attitude, team spirit, and a willingness to actively contribute to the department's success.Languages: Excellent command of French and English, both spoken and written. Proficiency in a third language is an asset.</section>

2 to 3 years Naukri Gulf

Assistant Outlet Manager

On-site - Morocco - Boulemane 9 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assists the Outlet Manager in developing strategies to maximize outlet profitability while maintaining high service standards. Helps communicate marketing activities to attract new customers and retain existing clientele. Oversees the planning and execution of special events and promotions to boost sales. Contributes to analyzing the outlet's financial performance and implements corrective measures when necessary. Ensures compliance with food hygiene, safety, and customer service standards. Monitors market trends and adjusts the menu and offers accordingly. Manages customer complaints effectively and proactively to ensure satisfaction. Implements initiatives to enhance the customer experience and increase loyalty. Cooperates with other hotel departments to ensure a consistent overall experience. Maintains an adequate inventory of supplies and products necessary for the smooth operation of the outlet. Assists in the ongoing training of Food & Beverage staff to ensure professional and courteous interactions with customers. Attends regular performance reviews of Food & Beverage staff and provides constructive feedback. Represents the outlet at promotional events or trade shows to increase visibility.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree (or higher) in Catering, Hospitality, Hotel Management, Tourism or a related field. Minimum 2-3 years of professional experience in a supervisory or management position in the restaurant industry, ideally within a high-end or luxury hotel.Proven mastery of restaurant operations and the daily management of a restaurant, bar, lounge, or room service establishment. Ability to assist the Outlet Manager in organizing operational activities and monitoring the performance of the point of sale. Strong team supervision skills, with the ability to mentor, support, and motivate employees on a daily basis. Ability to participate in scheduling, staffing, and operational coordination to ensure smooth and efficient service. Knowledge of hygiene standards, food safety regulations, and applicable regulations in the restaurant industry. Good understanding of Leading Quality Assurance (LQA) standards and the ability to ensure their daily application to guarantee excellent service. Ability to manage customer requests, resolve routine operational situations, and contribute to maintaining a high level of customer satisfaction. Excellent organizational, prioritization, and problem-solving skills in a fast-paced environment.Excellent customer focus and ability to deliver a personalized and memorable service experience. Strong leadership skills and the ability to create a positive and collaborative work environment. Excellent interpersonal skills and strong communication abilities. Meticulousness, attention to detail, and commitment to the institution's quality standards. Positive attitude, team spirit, and a willingness to actively contribute to the department's success.Excellent command of French and English, both spoken and written. Proficiency in a third language is an asset.</section>

2 to 5 years Naukri Gulf

Assistant Outlet Manager

On-site - Morocco - Boulemane 9 June 2026

Sales

Bayt

Sales Representative

On-site - Morocco 4 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Marketing Call Center is built around a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork guide daily operations. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is complemented by an innovative mindset that stimulates creativity and initiative, alongside a performance-driven approach based on clear objectives. Structured organizational practices further contribute to operational efficiency and reliability. Job : Reporting to your Team Manager, your mission is to sell Fiber Optic offers to individual customers (B2C). You are the first ambassador of tomorrow's connectivity. - Active prospecting: Contact eligible prospects to offer them the switch to Fiber. - Personalized advice: Analyze the household's needs (TV, Internet, Mobile) to offer the most suitable package. - Sales and Closing: Argue, handle objections, and finalize subscription contracts. - File follow-up: Ensure the quality of the data entered to guarantee the success of the technical connection. Required profile : Sales temperament: You are results-oriented and enjoy taking on daily challenges. Telemarketing skills: Previous successful experience in a call center (ideally in Telecom) is a significant asset. Excellent speaking skills: You express yourself fluently and dynamically in French. Perseverance: You know how to turn a "no" into an opportunity thanks to your persuasive power. </div>

Bayt

Payroll Manager

On-site - Morocco 9 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our client's growth, we are looking for an experienced French Payroll Manager to join a dynamic team and help manage payroll for French clients. Your main tasks: <ul><li>Manage and oversee the entire French payroll process;</li><li>Ensure the accuracy of payslips and compliance with social obligations;</li><li>Monitor social declarations and charges;</li><li>Support and advise clients on payroll-related issues;</li><li>Handle audits and ensure regulatory monitoring.</li></ul> Required profile : <ul><li>Proven experience in French payroll management;</li><li>Mastery of the Silae software is essential;</li><li>Good knowledge of French social regulations;</li><li>Autonomy, accuracy, and customer service skills.</li></ul><ul><li>Location: Casablanca</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من نمو عميلنا، نبحث عن مدير رواتب فرنسي ذو خبرة للانضمام إلى فريق ديناميكي والمساعدة في إدارة الرواتب للعملاء الفرنسيين. المهام الرئيسية لديك: <ul><li>إدارة ومراقبة كامل عملية الرواتب الفرنسية؛</li><li>ضمان دقة قسائم الراتب والامتثال للالتزامات الاجتماعية؛</li><li>مراقبة الإعلانات والرسوم الاجتماعية؛</li><li>دعم ونصح العملاء بشأن قضايا الرواتب؛</li><li>إجراء التدقيقات وضمان المتابعة التنظيمية.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة الرواتب الفرنسية؛</li><li>إتقان برنامج سيلايه ضروري؛</li><li>معرفة جيدة بالأنظمة الاجتماعية الفرنسية؛</li><li>الاستقلالية والدقة ومهارات خدمة العملاء.</li></ul><ul><li>الموقع: الدار البيضاء</li></ul> </div>

3 to 6 years Naukri Gulf

Machinist

On-site - Morocco - Boulemane 13 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Activities <div> <div> Description: Experience an extraordinary and unique adventure within a large industrial group, with the agility and autonomy of an SME. Contract type: Local; Fixed-term contract Your function The Machinist participates in the launch/start-up of a 5-axis machining machine by taking charge of production programs (tooling preparation, CNC programs, machining). As a Machinist, your responsibilities will be as follows*: Preparation of machining operations: - Perform tests, adjust spindle settings and tooling according to the different axes at the start of the shift. - Respect the choice of cutting tools and the change frequency to produce the desired part according to the standards for each program. Execution of machining operations: - Execute and follow the machining program according to the standards for each program. - Deburr machined parts according to the standards for each program. - Ensure and check the conformity of machined/deburred parts before proceeding with the manufacturing flow. Maintenance and upkeep: - Perform and ensure first-level maintenance of the machining center at the start of the shift. - Alert the supervisor/maintenance department in case of machine malfunction. - Participate in resolving technical/mechanical problems with the machine. - Ensure the conformity of equipment (handling equipment, machines, tools, tooling, measuring instruments, etc.). Documentation and communication: - Adhere to the production schedule and the batch composition box standard (KANBAN). - Propose continuous improvement strategies to optimize the machining process. - Carry out all tasks within the scope of their duties or as requested by their supervisor. Organization and safety: - Maintain organization/5S at the workstation and in the tooling storage area. - Ensure the proper use of handling/lifting equipment. *Non-exhaustive list Skills and knowledge required Having a background in Production Engineering / Computerized Mechanical Engineering or Machining A maximum of 3 years' experience in a similar position is required; experience in aeronautics will be required. Autonomy in operating machines Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position. You will be working in a dynamic and growing environment. You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the solidity and resources of an international group that has existed for 170 years. </div></div><div><div><div> </div></div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الأنشطة <div> <div> الوصف: تجربة مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة، مع الرشاقة والاستقلالية لشركة متوسطة الحجم. نوع العقد: محلي؛ عقد محدد المدة وظيفتك يشارك العامل على ماكينات التفريز ثلاثية المحاور في الإطلاق/البدء لمكينة تفريز بخمس محاور من خلال تولّي تشغيل برامج الإنتاج (إعداد tooling، وبرامج التحكم الرقمي، والتشغيل). بوصفك ميكانيكي، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: إعداد عمليات التشغيل: - إجراء الاختبارات، وضبط إعدادات المسبار وتشكيلات الأدوات وفقاً للمحاور المختلفة عند بداية النوبة. - احترام اختيار أدوات القطع وتردد التغيير لإنتاج القطعة المطلوبة وفقاً للمعايير لكل برنامج. تنفيذ عمليات التشغيل: - تنفيذ ومتابعة برنامج التشغيل وفقاً للمعايير لكل برنامج. - تنظيف/إزالة النتوء عن القطع machined parts وفقاً للمعايير لكل برنامج. - ضمان والتأكد من تطابق القطع المصنعة/المزالة للنهايات قبل متابعة سلسلة الإنتاج. الصيانة والصيانة الدورية: - إجراء وضمان صيانة المستوى الأول لمركز التشغيل عند بداية النوبة. - إبلاغ المشرف/قسم الصيانة في حال حدوث عطل في الآلة. - المشاركة في حل المشكلات التقنية/الميكانيكية مع الآلة. - ضمان تطابق المعدات (معدات المناولة، الآلات، الأدوات، أدوات القياس، إلخ). التوثيق والتواصل: - الالتزام بجدول الإنتاج وبقاعدة صندوق الخلط/التجميعة (KANBAN). - اقتراح استراتيجيات التحسين المستمر لتحسين عملية التشغيل. - تنفيذ جميع المهام ضمن نطاق واجباتهم أو كما يطلبه المشرف. التنظيم والسلامة: - الحفاظ على التنظيم/5S في محطة العمل وفي منطقة تخزين الأدوات. - ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات المناولة/الرفع. *قائمة غير حصرية المهارات والمعرفة المطلوبة وجود خلفية في الهندسة الإنتاجية / الهندسة الميكانيكية المحوسبة أو التشغيل الميكانكي حد أقصى ثلاث سنوات خبرة في وظيفة مماثلة مطلوبة؛ ستُطلب خبرة في الطيران. الاستقلالية في تشغيل الآلات سوف تكون مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والتوجه نحو الابتكار، عوامل تمكّنك من تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب. ستعمل في بيئة ديناميكية ومتنمة. ستستفيد من رشاقة ومرونة شركة متوسطة الحجم تجمع بين القوة والموارد لمجموعة دولية تأسست منذ 170 عامًا. </div></div><div><div><div> </div></div></div></div></section>

Naukri Gulf

Barista

On-site - Morocco - Boulemane 15 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under the supervision of the Restaurant Supervisor, the Barista will be responsible for: Beverage Preparation: Preparing and serving hot and cold beverages according to the establishment's quality standards. Making various coffee-based recipes (Espresso, Cappuccino, Latte, Americano, etc.). Preparing teas, infusions, hot chocolates, juices, and other non-alcoholic beverages. Ensuring a neat and consistent presentation of the beverages served. Customer Service: Greeting customers professionally and courteously. Advising customers on beverages and products offered. Taking orders and ensuring fast and efficient service. Ensuring customer satisfaction and loyalty. Workstation Management: Maintaining the cleanliness and hygiene of the Barista area in accordance with HACCP standards. Cleaning and maintaining coffee machines, grinders, and other equipment. Ensure the proper organization and replenishment of products necessary for the service. Manage inventory: Monitor stock levels of raw materials and consumables. Report replenishment needs to management. Participate in periodic inventories.</div></section><section>Desired Candidate ProfileProven experience as a barista in a café, restaurant, or hotel. Excellent command of coffee and hot beverage preparation techniques. Knowledge of hygiene and food safety standards. Excellent customer service skills. Dynamic, meticulous, and a team player. Professional appearance and strong interpersonal skills.</section>

Bayt

Cashier

On-site - Morocco 5 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your tasks Reporting to the Treasury & Tax Supervisor, you will ensure the rigorous management and follow-up of the cash desk. In this capacity, you will intervene in four areas: Cash Desk Management: <ul><li> Process check and customer draft collections and ensure their entry into the system</li><li> Make check and draft deposits to the bank and ensure their traceability</li><li> Fill out deposit slips for sending to the bank</li><li> Perform daily cash reconciliation</li><li> Prepare and enter expense reports</li><li> Process release orders</li><li> Check supporting documents before accepting payment for transactions</li></ul>Invoicing <ul><li> Validate invoices before handing them over to customers</li></ul>Customer Relations <ul><li> Welcome customers and manage daily customer relations</li><li> Report and handle customer complaints</li></ul>Risk Management <ul><li> Check the completeness of customer files</li><li> Verify customer solvency</li><li> Ensure compliance with granted credit limits</li></ul> Required profile : Your profile Education: <ul><li> Associate's or Bachelor's degree in Accounting or equivalent</li></ul>Experience: <ul><li> Minimum 3 years of experience in accounting or as a cashier</li></ul>Technical Skills: <ul><li> Proficiency in cash desk procedures and common banking operations</li><li> Knowledge of Oracle is appreciated</li><li> Solid understanding of general accounting</li><li> Comfortable in managing customer relations</li></ul>Languages Arabic and French: fluent - required English: intermediate level </div>

Bayt

Track Technician

On-site - Morocco 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Horse Sites Manager, your main mission will be to guarantee a safe and high-quality environment for horse training by ensuring the optimal maintenance of equestrian surfaces, the irrigation system, and associated equipment, as well as by supervising and maintaining green spaces. As such, your main activities will be: Track and Irrigation System Maintenance - Follow and apply the track watering and maintenance schedule - Monitor the condition of the track daily during horse training - Contribute to the detection and repair of electrical faults on the track - Participate in the detection and repair of leaks in the irrigation system Green Space Maintenance - Ensure the cleaning of the track border and the maintenance of the rails - Participate in monitoring the general maintenance of green spaces around the track Penetration Measurements - Regularly carry out penetration measurements of the track to assess its quality Maintenance of Equestrian Surface Maintenance Equipment - Ensure the preventive and corrective maintenance of equestrian surface maintenance equipment (water tanks and pumps, tractors, starting stalls, obstacles, electronic displays, walkers, ...) Required profile : As a potential candidate: - You have a 2-3 year degree in electromechanics or civil engineering with proven experience in a similar role - You have mastered Electrotechnics and Topography; - You have advanced skills in Mechanics, Earthworks, Hydraulics, and Electricity - You have ethical behavior - You are Conscientious and rigorous - You have team spirit and excellent interpersonal skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك يتميز بـثقافة تعاونية قوية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف هي جوهر طريقة عمل المنظمة. تعزز الشركة علاقات عمل عالية الجودة، تماسك الفريق وأسلوب قيادة وثيق وداعم. هذه الأسس التعاونية تكتمل بـتركيز ابتكار معتدل، مما يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي مُهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما الأداء التنافسي يلعب دوراً محدوداً أكثر. العمل : الإبلاغ إلى مدير مواقع الخيول، مهمتك الرئيسية ستكون ضمان بيئة آمنة وجيدة النوعية لتدريب الخيول من خلال ضمان الصيانة المثلى للأسطح المخصصة للخيول، ونظام الري، والمعدات المرتبطة، بالإضافة إلى الإشراف على المساحات الخضراء وصيانتها. وبالتالي، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: صيانة المسار ونظام الري - متابعة وتطبيق جدول ري المسار وصيانته - مراقبة حالة المسار يومياً أثناء تدريب الخيول - المساهمة في اكتشاف وإصلاح الأعطال الكهربائية على المسار - المشاركة في اكتشاف وإصلاح التسريبات في نظام الري صيانة المساحات الخضراء - التأكد من تنظيف حافة المسار وصيانة القضبان - المشاركة في مراقبة الصيانة العامة للمساحات الخضراء حول المسار قياسات الاختراق - إجراء قياسات اختراق المسار بشكل منتظم لتقييم جودته صيانة معدات صيانة سطح الخيل - ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات صيانة سطح الخيول (خزانات المياه ومضخات، جرارات، أكشاك الانطلاق، العوائق، شاشات إلكترونية، ممشون، ...) الملف المطلوب : كمرشح محتمل: - لديك درجة سنتين-ثلاث سنوات في الإلكتوميكانيك أو الهندسة المدنية مع خبرة موثقة في دور مشابه - لديك إتقان في الكهرباء والتنقيط الجيولوجي؛ - لديك مهارات متقدمة في الميكانيكا، الأعمال الأرضية، الهيدروليكا والكهرباء - لديك سلوك أخلاقي - أنت دقيق وجاد في العمل - لديك روح الفريق ومهارات تواصل ممتازة

Admin Assistant Jobs

Senior Data Engineer

Gestionnaire Administratif

General Maintenance Leader

Branch Manager

International Affiliate - Morocco

Food & Beverage Operations Manager

Project Cost Controller

Communication Project Manager

Business Development Manager

Medical Representative

Success Manager

Assistant Outlet Manager

Assistant Outlet Manager

Assistant Outlet Manager

Sales Representative

Payroll Manager

Machinist

Barista

Cashier

Track Technician

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs