Air Conditioning Technician Jobs in Morocco 2026

Bayt

Treatment Supervisor

On-site - Morocco 7 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 1. Operations Supervision: • Ensure coordination and supervision of daily plant treatment activities. • Monitor crushing, grinding, cycloning, gravity pre-concentration, leaching, and solid-liquid separation (counter-current decantation) processes to ensure their efficiency and compliance with established standards and indicators. 2. Team Management : • Coach and motivate a team of operators and assistant operators. • Supervise the work of operators by distributing tasks and responsibilities fairly and effectively, while ensuring close monitoring throughout the shift. • Provide continuous training and support to the team to improve skills and performance. 3. Communication and Collaboration: • Coordinate activities with other departments, including maintenance, metallurgy, warehouse, and purchasing. • Communicate effectively with the Treatment Manager and team members to ensure a clear understanding of goals and expectations. • Collect yield calculation information. • Understand the quality parameters of the solution, finished product, and performance data. HSE Roles & Responsibilities 1. Ensure the safety of operators on duty. 2. Responsible for the use of PPE for the entire team. 3. Contribute positively to the training of treatment operators in the areas of occupational health and safety. 4. Ensure adherence to safety standards and operating procedures. 5. Report any safety or environmental anomaly/incident/accident that occurs during the work shift to the manager. 6. Participate in ZMSM's HSE approach (HSE committee; procedure updates, etc.). 7. Ensure the safety of equipment and the cleanliness of the plant.   Required profile : Knowledge: 1. Understand plant operation and recognize failure modes. 2. Know the product specifications and cuts expected by the functions: crushing screening, grinding cycloning, gravity pre-concentration, leaching & counter-current decantation. 3. Understand and interpret the performance data of unit operations. 4. Understand the PFD and P&ID of the plant and the role of reagents. 5. Understand the technologies of the machines installed in their unit. 6. Know the operation of equipment and control loops. 7. Be aware of the risks and failure modes related to their operations. 8. Understand the operation and flow-sheet of a counter-current decantation unit. 9. Know the start-up, shutdown, and operating procedures. Skills: 1. Sampling 2. Mass and metallurgical balances 3. Optimization of operating costs Attitude: 1. Dynamism and responsiveness 2. Listening and respect for superiors 3. Organizational skills and rigor in carrying out assigned tasks.   Profile Required education level: Bac +2 to Bac +3 in mineral processing, industrial chemistry, or equivalent. Desired diplomas: Higher Technician Diploma Experience: 3 years of experience in mineral processing or similar industry. Mandatory training: Advanced knowledge of hydrometallurgy processes and fragmentation & grinding techniques. Mandatory training to be completed before starting the job: • Team Leadership Training • Specific training on the risks associated with cyanide handling. • Training on intervention and emergency management procedures in case of a cyanide incident. • Basic HSE training including: PPE use, mechanical and electrical risks, and emergency situations.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل: 1. الإشراف على العمليات: • ضمان التنسيق والإشراف على أنشطة المعالجة اليومية للمصنع. • مراقبة عمليات التكسير والطحن والدائرة الحلزونية والتركيز المسبق بالجاذبية والتخفيف والتكثيف الصلب-السائل (التصريف العكسي) لضمان كفاءتها والالتزام بالمعايير والمؤشرات المعتمدة. 2. إدارة الفريق : • توجيه وتحفيز فريق من المشغلين والمشغلين المساعدين. • الإشراف على عمل المشغلين من خلال توزيع المهام والمسؤوليات بشكل عادل وفعال، مع متابعة دقيقة طوال الوردية. • توفير التدريب والدعم المستمر للفريق لتحسين المهارات والأداء. 3. الاتصالات والتعاون: • تنسيق الأنشطة مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك الصيانة والفلزيات والمستودع والشراء. • التواصل الفعال مع مدير المعالجة وأعضاء الفريق لضمان فهم واضح للأهداف والتوقعات. • جمع معلومات حساب العائد. • فهم معايير جودة المحلول والمنتج النهائي وبيانات الأداء. أدوار ومسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة 1. ضمان سلامة المشغلين أثناء الدوام. 2. مسؤول عن استخدام معدات الوقاية الشخصية لجميع أعضاء الفريق. 3. الإسهام بإيجابية في تدريب مشغلي المعالجة في مجالات الصحة المهنية والسلامة. 4. ضمان الالتزام بمعايير السلامة وإجراءات التشغيل. 5. الإبلاغ عن أي خلل/حادثة بيئية أثناء وردية العمل إلى المدير. 6. المشاركة في نهج HSE لـ ZMSM (لجنة الصحة والسلامة؛ تحديث الإجراءات، إلخ).7. ضمان سلامة المعدات ونظافة المصنع.   الملف المطلوب : المعرفة: 1. فهم تشغيل المصانع والتعرف على أنماط الفشل. 2. معرفة مواصفات المنتج والقطع المتوقعة من الوظائف: التكسير، الفرز، الطحن، الدائرة الحلزونية، التركيز المسبق بالجاذبية، والتخفيف والتصريف العكسي. 3. فهم وتفسير بيانات أداء عمليات الوحدة. 4. فهم مخطط التدفق PFD وP&ID للمصنع ودور المواد المؤثرة. 5. فهم تقنيات الآلات المركبة في وحدتهم. 6. معرفة تشغيل المعدات وحلقات التحكم. 7. الوعي بالمخاطر وأنماط الفشل المرتبطة بعملياتهم. 8. فهم تشغيل وتدفق وحدة التصريف العكسي. 9. معرفة إجراءات البدء والتشغيل والإيقاف.  المهارات: 1. أخذ عينات 2. توازنات الكتلة والفلزات 3. تحسين تكاليف التشغيل الموقف: 1. الديناميكية والاستجابة 2. الاستماع واحترام الرؤساء 3. مهارات تنظيمية والدقة في تنفيذ المهام الموكلة.   الملف الشخصي المستوى التعليمي المطلوب: Bac +2 إلى Bac +3 في تكرير المعادن، الكيمياء الصناعية، أو ما يعادلها. الشهادات المرغوبة: دبلوم تقني عالٍ الخبرة: 3 سنوات خبرة في تكرير المعادن أو صناعة مماثلة. التدريب الإلزامي: معرفة متقدمة بعمليات الهيدومتالورجيا وتقنيات التكسير والطحن والتفتيت. التدريب الإلزامي الذي يجب إكماله قبل بدء العمل: • تدريب قيادة الفريق • تدريب محدد على المخاطر المرتبطة بتعاملنا مع السيانيد. • التدريب على إجراءات التدخل والإدارة الطارئة في حالة حدوث حادث سيانيد. • تدريب أساسي في الصحة والسلامة والبيئة بما في ذلك: استخدام معدات الوقاية الشخصية، المخاطر الميكانيكية والكهربائية، والحالات الطارئة.   </div>

Bayt

Service Logistics Manager

On-site - Morocco 2 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2025-09-24Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoAt Otis, we move billions of people every day! How? Through our talented Team of more than 72,000 employees, who are passionate about what we do and what’s next. From our foundation of excellent products (escalators, elevators and moving walkways), to our next chapter of digital transformation, this is a great time to join our Company! Role Overview: We are seeking a highly skilled and motivated EMEA Service logistics Manager / Morocco BP to join our team. This professional will lead the end-to-end logistics and warehouse operations across Spare Parts and NE in Morocco. Own import flows, warehouse and parts handling governance, distribution to branches and job sites, inventory accuracy, E&O reduction, and compliance, while optimizing cost, service, and safety performance. To be the single point of contact for all field-relevant supply chain topics within the Operating Unit , translating EMEA SC strategy into local execution, managing non-catalogue sourcing, supporting savings delivery, and ensuring GBS performs its Source-to-Pay obligations , so that internal customers receive a consistent, professional, and compliant supply chain service within a healthy standard working week. On a typical day you will: 1) LOGISTICS a) Warehouse Management <ul><li>Supervise daily warehouse operations for spare parts, including receiving, put-away, picking, packing, and dispatch to branches.</li><li>Ensure inventory accuracy through robust cycle counting, adjustments, and reconciliation.</li><li>Maintain and execute SOPs & SLAs for receiving, storage, and delivery; enforce HSE standards.</li><li>Monitor E&O (Excess & Obsolete) and lead the E&O action plan to reduce exposure.</li><li>Review and propose safety stock levels to protect service while minimizing working capital.</li><li>Conduct root cause analysis for reported failures (delivery errors, stock discrepancies, damages) and implement corrective actions.</li><li>Manage warehouses team with focus on receiving/input coordination, storage, kitting/staging, and dispatch.</li><li>Supervise the coordination of deliveries of Service & NE to sites & to job sites in alignment with project schedules and site readiness.</li><li>Drive containers planning & forecasting to align inbound flows with project milestones.</li></ul>b) Imports Flow Management (Freight & Customs) <ul><li>Coordinate end-to-end freight (ocean/air/road/parcel) and customs clearance activities; ensure compliance with trade and customs regulations.</li><li>Minimize demurrage/detention and optimize document accuracy (HS codes, Incoterms, invoices, packing lists).</li><li>Execute freight & mode optimization based on cost, lead time, and criticality.</li><li>Monitor carrier performance, safety, and SLA adherence; resolve escalations and major/unprecedented issues promptly.</li></ul>c) Governance & Vendor Management <ul><li>Own Logistics contract governance and performance reviews; ensure strict execution of SOPs & SLAs.</li><li>Oversee invoices governance, ensuring accuracy, approvals, and timely dispute resolution.</li><li>Maintain the Logistics Vendor Master and Vendor Classification; ensure data quality and compliance.</li><li>Conduct logistics spend review & allocation correction; recommend cost-down opportunities and route-to-market changes.</li></ul>d) Planning, Performance & Financials <ul><li>Run Monthly performance reviews; publish KPIs and action plans.</li><li>Build financial forecasting (based on received cargo and planned flows) and provide pricing estimation to Commercial.</li><li>Lead major projects and continuous improvement initiatives (process, digital, layout, safety).</li><li>Ensure full compliance with HSE, customs, and trade requirements.</li></ul>2) SUPPLY CHAIN:a) Stakeholder Partnership and Internal Customer Management<ul><li>Serve as the single SC point of contact for all OU and country leadership, field operations, and internal customers</li><li>Manage all incoming SC queries through the Service Now platform, directing to the correct EMEA or Global Category Lead, or managing directly where appropriate</li><li>Represent the OU in SC governance forums, OU leadership meetings or internal meetings where SC topics are on the agenda</li><li>Provide regular communication to internal customers on SC strategy, policy changes, new tools, and savings initiatives</li><li>Manage change across the OU, supporting deployment of new SC processes, catalogue expansions and system changes</li></ul>b) Non-Catalogue Sourcing and Local Procurement<ul><li>Lead all non-catalogue sourcing activity in the OU including local RFQs, supplier selection and competitive procurement</li><li>Manage local supplier onboarding, PR to PO processing, contract loading, and system setup</li><li>Negotiate and execute local contracts, Local Term Agreements, and country-specific agreements in the local language where required</li><li>Manage deviation price negotiations for non-standard parts and services</li><li>Maintain local supplier relationships through regular review meetings and performance tracking</li><li>Support the transition of non-catalogue spend to catalogue, targeting 80% catalogued spend as the OU</li></ul>c) Strategic Relationship Management (OU BP) <ul><li>Planning, implementation, tracking and reporting by country/region</li><li>Ownership and execution of strategy at OU and country level (TBC)</li><li>PSR booking and loading at local BP level</li><li>Monthly OU scorecard, non-catalogue KPIs, root cause, corrective action</li><li>Track FRS non-catalogue KPIs assist with FRS/catalogue deployment</li></ul>c) Sourcing Governance and Sourcing <ul><li>Supplier / contract execution, facilitation, pipeline, sourcing calendar, coordination (Regional BP)</li><li>Review of Sourcing Review Board (SRB) sourcing events, sourcing decision and approval</li><li>Non-SRB sourcing events below (TBC) threshold, BP or Local CM decides</li></ul>d) Supplier Performance Management <ul><li>Supplier delivery management, first SC escalation after Operations query or (Add further)</li><li>Change Notification (CN) management at regional and local level</li><li>Annual standard price validation, escalate discrepancies to CM</li></ul>e) GBS Oversight and Source-to-Pay Governance<ul><li>Provide oversight of GBS (Genpact) resources performing Source-to-Pay transactions within the OU, monitoring KPIs and ensuring SLA compliance</li><li>Escalate GBS performance failures through the formal Genpact escalation process, not absorbing GBS work as a default response to underperformance</li><li>Support GBS with context and supplier information required for transaction processing</li><li>Where GBS is not yet deployed in a market, document the gap formally and escalate to the EMEA OU BP Team Leader and VP for a resource decision, this is not a default BP responsibility</li></ul>f) Category Support and EMEA Alignment<ul><li>Provide OU and country operational data, volume forecasts, and local supplier intelligence to Category Management teams</li><li>Support EMEA and Global Category Sourcing Teams regarding EMEA-wide agreements and opportunities</li><li>Collaborate with Category Teams to convert non-catalogue purchases into standard catalogues</li><li>Provide local feedback on category strategy, representing OU requirements in category reviews</li><li>Assist with FRS and catalogue testing, deployment, and change management</li></ul>3-Required Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics is preferred, Business, or related field</li><li>BA or BS degree with 5+ years supply chain or procurement experience + Logistics.</li><li>Languages: French and English required (both); additional languages are a plus.</li></ul>Essential Experience<ul><li>Minimum 4 years’ experience in logistics, inventory Management, freight procurement, and customs coordination managing 3PL/4PL is a plus (elevators/industrial manufacturing experience preferred).</li><li>Demonstrated experience in non-catalogue or indirect procurement, local sourcing, and supplier relationship management</li><li>Proven ability to manage cross-functional stakeholder relationships and align competing priorities</li><li>Experience operating in a matrix organisation, managing multiple reporting lines and priorities simultaneously</li><li>Track record of delivering savings through structured negotiation and spend management</li><li>Experience with ERP systems (JDE preferred) and procurement tools (K2, Service Now)</li><li>Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Access for reporting and analysis</li></ul>What You Will Need to be Successful: <ul><li>Experience working across multiple countries or OU geographies</li><li>Familiarity with the EMEA regulatory environment including EU Working Time Directive and local labour law requirements</li><li>Experience managing GBS or outsourced transactional teams</li></ul>What can we offer you? <ul><li>The chance to work for an industry leading company and a global brand.</li><li>A culture that encourages innovation and appreciates our talent is the key to our success.</li><li>Competitive compensation package.</li><li>Growth opportunities in a multinational environment.</li></ul>#buildwhatsnext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2025-09-24البلد: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Moroccoفي Otis، ننقل مليارات الأشخاص كل يوم! كيف؟ من خلال فريقنا الموهوب الذي يضم أكثر من 72,000 موظف، الذين يعشقون ما يفعلونه وما هو القادم. من أساسنا لمنتجاتنا الممتازة (السلالم الكهربائية، المصاعد والممرات المتحركة)، إلى الفصل التالي من التحول الرقمي، إنها فترة رائعة للانضمام إلى شركتنا! نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مدير لوجستيات الخدمة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / BP المغرب ليكون ضمن فريقنا. سيقود هذا المحترف لوجستيات وعمليات المستودعات من نقطة إلى أخرى عبر قطع الغيار و NE في المغرب. امتلاك تدفقات الاستيراد، حوكمة المستودعات والتعامل مع القطع، التوزيع إلى الفروع ومواقع العمل، دقة المخزون، تقليل E&O، والامتثال، مع تحسين التكلفة، الخدمة، وأداء السلامة. أن تكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع مواضيع سلسلة التوريد ذات الصلة بالميدان ضمن وحدة التشغيل، ترجمة استراتيجية سلسلة التوريد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا إلى التنفيذ المحلي، إدارة التوريد غير القائم على الكتالوج، دعم توفيرات، وضمان أن تفي GBS بالتزامات المصدر-إلى-الدفع، بحيث يحصل العملاء الداخليين على خدمة سلسلة توريد متسقة ومهنية ومتوافقة ضمن أسبوع عمل قياسي صحي. في يوم عادي Typical ستقوم بـ: 1) اللوجستيات a) إدارة المستودعات <ul><li>الإشراف على عمليات المستودع اليومية لقطع الغيار، بما في ذلك الاستلام، والترحيل، والانتقاء، والتعبئة، والتسليم إلى الفروع.</li><li>ضمان دقة المخزون من خلال عدّ دوري قوي، وتعديلات، ومصالحة.</li><li>الامتثال للإجراءات القياسية والتسليم وخدمات المستوى (SOPs & SLAs) للاستلام والتخزين والتسليم؛ فرض معايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراقبة E&O (الزائد والمتقادِم) وقيادة خطة العمل لتقليل التعرض.</li><li>مراجعة واقتراح مستويات المخزون الأمني لحماية الخدمة مع تقليل رأس المال العامل.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري للفشل المبلغ عنه (أخطاء التسليم، تناقضات المخزون، الأضرار) وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>إدارة فريق المستودعات مع التركيز على التنسيق بين الاستلام/الإدخال، التخزين، التجميع/الإعداد، والتسليم.</li><li>إشراف تنسيق عمليات التسليم للخدمة و NE إلى المواقع والمواقع العمل بما يتماشى مع جداول المشروع واستعداد الموقع.</li><li>قيادة تخطيط الحاويات والتنبؤ لضمان توافق التدفقات الواردة مع مراحل المشروع.</li></ul>b) إدارة تدفق الواردات (الشحن والخدمات الجمركية) <ul><li>تنسيق الشحن الشامل (بحري/جوي/بري/طرد) وأنشطة التخليص الجمركي؛ ضمان الامتثال للوائح التجارة والجمارك.</li><li>تقليل رسوم الإرساء والاحتجاز وتحسين دقة الوثائق (رموز HS، Incoterms، الفواتير، قوائم التعبئة).</li><li>تنفيذ تحسين الشحن والوضع بناءً على التكلفة، ومدة التنفيذ، والأهمية.</li><li>مراقبة أداء الناقل، السلامة، والالتزام بخدمة SLA؛ حل التصعيدات والقضايا الكبرى/Frequently الناشئة بسرعة.</li></ul>c) الحوكمة وإدارة البائعين <ul><li>امتلاك حوكمة عقد اللوجستيات ومراجعات الأداء؛ ضمان التنفيذ الدقيق لـ SOPs & SLAs.</li><li>الإشراف على حوكمة الفواتير، ضمان الدقة، والموافقات، وتسوية النزاعات في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات موردي اللوجستيات والتصنيف؛ ضمان جودة البيانات والامتثال.</li><li>إجراء مراجعة الإنفاق اللوجستي وتعديل التخصيص؛ اقتراح فرص خفض التكلفة وتغير مسار السوق.</li></ul>d) التخطيط، الأداء والمالية <ul><li>إجراء مراجعات الأداء الشهرية؛ نشر مؤشرات الأداء وخطط العمل.</li><li>بناء التوقعات المالية (استناداً إلى البضائع المستلمة والتدفقات المخطط لها) وتقديم تقدير الأسعار إلى قسم Commercial.</li><li>قيادة المشاريع الكبرى ومبادرات التحسين المستمر (العملية، الرقمية، التخطيط، السلامة).</li><li>ضمان الامتثال الكامل لـ HSE، الجمارك، ومتطلبات التجارة.</li></ul>2) سلسلة التوريد: a) شراكة أصحاب المصلحة وإدارة العملاء الداخليين<ul><li>كن كنقطة اتصال SC الوحيدة لجميع قيادات OU والبلد، والعمليات الميدانية، والعملاء الداخليين</li><li>إدارة جميع استفسارات SC الواردة عبر منصة Service Now، وتوجيهها إلى قائد الفئة المناسب في EMEA أو Global، أو الإدارة مباشرة حيثما كان مناسباً</li><li>تمثيل OU في منتديات حوكمة SC، واجتماعات قيادة OU أو الاجتماعات الداخلية التي تكون فيها مواضيع SC على جدول الأعمال</li><li>توفير تواصل منتظم للعملاء الداخليين حول استراتيجية SC، تغييرات السياسات، الأدوات الجديدة، ومبادرات الوفورات</li><li>إدارة التغيير عبر OU، دعم نشر عمليات SC جديدة، وتوسعات الكتالوج وتغييرات النظام</li></ul>b) التوريد غير القائم على الكتالوج والمشتريات المحلية<ul><li>قيادة جميع أنشطة التوريد غير القائم على الكتالوج في OU بما في ذلك RFQs محلية، اختيار المورد والتوريد التنافسي</li><li>إدارة اعتماد الموردين المحليين، معالجة PR إلى PO، تحميل العقد، وإعداد النظام</li><li>التفاوض وتنفيذ العقود المحلية، واتفاقيات المدى المحلية، والاتفاقيات الخاصة بالبلد باللغة المحلية عند الطلب</li><li>إدارة مفاوضات الأسعار للقطع والخدمات غير القياسية</li><li>الحفاظ على علاقات الموردين المحليين من خلال اجتماعات المراجعة المنتظمة وتتبع الأداء</li><li>دعم انتقال الإنفاق غير القائم على الكتالوج إلى الكتالوج، هدف أن يكون 80% من الإنفاق كتالوجياً في OU</li></ul>c) إدارة العلاقات الاستراتيجية (BP OU) <ul><li>التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقارير حسب البلد/المنطقة</li><li>الملكية وتنفيذ الاستراتيجية على مستوى OU والبلد (قابلة للتأكيد)</li><li>حجز PSR وتحميله على مستوى BP المحلي</li><li>بطاقة OU الشهرية، KPIs غير catalogue، السبب الجذري، الإجراء التصحيحي</li><li>تتبع KPIs غير catalogue لـ FRS والمساعدة في نشر FRS/ catalogue</li></ul>c) حوكمة التوريد والتوريد <ul><li>تنفيذ وتسهيل التوريد، خط الأنابيب، تقويم التوريد، التنسيق (BP إقليمي)</li><li>مراجعة فعاليات مجلس مراجعة التوريد (SRB)، قرارات وتوقيع التوريد</li><li>أحداث توريد غير SRB أدنى من العتبة، BP أو CM محلي يقرر</li></ul>d) إدارة أداء الموردين <ul><li>إدارة تسليم الموردين، التصعيد SC الأول بعد استعلام التشغيل أو (أضف المزيد)</li><li>إدارة الإشعارات التغييرية (CN) على المستويين الإقليمي والمحلي</li><li>التحقق السنوي من الأسعار القياسية، تصعيد الفروقات إلى CM</li></ul>e) إشراف GBS وحوكمة المصدر-إلى-الدفع<ul><li>تقديم إشراف على موارد GBS (Genpact) performing Transactions Source-to-Pay ضمن OU، مراقبة KPIs والالتزام بـ SLA</li><li>تصعيد أداء GBS عبر عملية التصعيد الرسمية لـ Genpact، عدم امتصاص عمل GBS كرد فعل افتراضي للأداء الضعيف</li><li>دعم GBS بالسياق ومعلومات المورد المطلوبة لمعالجة المعاملات</li><li>حيث لم تُنشَأ GBS في سوق بعد، توثيق الفجوة رسميًا والتصعيد إلى قائد فريق BP OU في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ونائب الرئيس لاتخاذ قرار الموارد، هذا ليس مسؤولية BP افتراضية</li></ul>f) دعم الفئة وتوافق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا<ul><li>توفير بيانات تشغيل OU والبلد، وتوقعات الحجم، ومخابرات الموردين المحليين لفرق إدارة الفئة</li><li>دعم فرق التوريد على مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وتوريدات الفئة العالمية فيما يتعلق بالاتفاقيات والفرص على مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</li><li>التعاون مع فرق الفئة لتحويل المشتريات غير القاطعية إلى كتالوجات قياسية</li><li>تقديم ملاحظات محلية على إستراتيجية الفئة، تمثيل متطلبات OU في مراجعات الفئة</li><li>المساعدة في اختبارات أوامر المصدر والكتالوج، النشر، وإدارة التغيير</li></ul>3- المؤهلات والخبرة المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو اللوجستيات مفضلة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>درجة BA أو BS مع 5+ سنوات خبرة في سلسلة التوريد أو المشتريات + اللوجستيات.</li><li>اللغات: الفرنسية والإنجليزية مطلوبتان (كلاهما)؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة الأساسية<ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في اللوجستيات، إدارة المخزون، شراء الشحنات، وتنسيق الجمارك مع إدارة 3PL/4PL ميزة (يفضل خبرة المصاعد/الصناعات)</li><li>خبرة مثبتة في التوريد غير القائم على الكتالوج أو التوريد غير المباشر، التوريد المحلي، وإدارة علاقات الموردين</li><li>القدرة المثبتة على إدارة علاقات أصحاب مصلحة متعددة الوظائف وتوحيد الأولويات المتنافسة</li><li>الخبرة في العمل ضمن هيكل تنظيمي مصفوفة، إدارة عدة تقارير وأولويات في آن واحد</li><li>سجل أنوف بتوفير وفورات من خلال تفاوض منظم وإدارة الإنفاق</li><li>خبرة بأنظمة ERP (JDE مفضل) وأدوات المشتريات (K2، Service Now)</li><li>إتقان Microsoft Excel و PowerPoint و Access للتقارير والتحليل</li></ul>ما ستحتاجه للنجاح: <ul><li>خبرة في العمل عبر عدة دول أو مناطق OU</li><li>ال familiarity مع البيئة التنظيمية في EMEA بما في ذلك توجيه وقت العمل في الاتحاد الأوروبي ومتطلبات قوانين العمل المحلية</li><li>خبرة في إدارة فرق GBS أو فرق المعاملات الخارجية</li></ul>ما يمكن أن نقدمه لك؟ <ul><li>فرصة للعمل في شركة رائدة في الصناعة وعلامة تجارية عالمية.</li><li>ثقافة تشجع الابتكار وتُقدر مواهبنا هي مفتاح نجاحنا.</li><li>حزمة تعويض تنافسية.</li><li>فرص نمو في بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul>#buildwhatsnext إذا كنت تقيم في مدينة، فربما نوفر لك استقلالاً أو نلعب دوراً في الحفاظ على تنقلك كل يوم. Otis هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع وصيانة المصاعد والسلالم الكهربائية وتثبيتها وخدماتها. نُحرّك 2.4 مليار شخص يومياً ونُشغّل حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، أكبر محفظة خدمات في الصناعة. قد تتعرف على منتجاتنا في معالم العالم الشهيرة بما في ذلك برج إيفل ومبنى إمباير سيتد وب برج خليفة وبرجا بتروناس التوأم! نحن فريق مكون من 72,000 شخص، כולל مهندسين وخبراء تقنيات رقمية ومبيعات وأخصائيين وظيفيين، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً عالمياً متنوعاً ذو إرث موثوق به من الابتكار والذي يستمر في أن يكون أساس شركة عالية الأداء وسريعة الحركة. عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءاً من قائد صناعي عالمي مبتكر ذو نموذج أعمال resilient. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وواثق ومهتم حيث تساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها أثناء العمل إلى جانب الأفضل والأذكى، تبقينا متصلين وعلى الحد. نحن نوفر فرص وتدريب وموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج الطالب الموظف لدينا فخر ملحوظ، حيث ترعى Otis زملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات. اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية مدفوعة بالبشر، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به. نحن موجهون بقيمنا التي نسميها ثلاث مطلقات – إعطاء الأولوية للسلامة، والأخلاقيات، والجودة في كل ما نقوم به. إذا رغبت في معرفة المزيد عن البيئة الاجتماعية والحوكمة (ESG) في Otis، انقر هنا. انضم إلى فريق Otis وساعدنا على #Buildwhatsnext! Otis هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب أو العمر أو أي فئة محمية أخرى وفقاً للقانون المعمول به. لطلب تسهيل في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Bayt

Doorman

On-site - Morocco 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. A breath of fresh air on the oceanfront, Four Seasons Hotel Casablanca offers a sleek resort-inspired escape – just 10 minutes from the busy city center and business district. Discover this intimately scaled enclave, where 184 ultra-spacious guest rooms, including 29 suites, welcome with contemporary Moroccan elegance. Experience the vibrant social scene with four options for ocean-view dining and drinks, or relax in the outdoor pool and the club-like spa and fitness center. For business and social events, host up to 700 guests in the ballroom and seven function rooms. With the arrival of Four Seasons, the White City is discovering the glamour of an oceanfront lifestyle.  Position SummaryThe Doorman is the first and last point of contact for guests at the hotel. As a representative of Four Seasons' luxury service standards, the Doorman warmly welcomes guests, assists with arrivals and departures, manages guest traffic at the hotel entrance, and provides exceptional personalized service while ensuring safety and security. Key ResponsibilitiesGuest Service<ul><li>Greet guests and visitors with professionalism, warmth, and genuine hospitality.</li><li>Open doors for arriving and departing guests.</li><li>Welcome guests by name whenever possible.</li><li>Provide directions, information about hotel facilities, local attractions, and transportation options.</li><li>Anticipate guest needs and offer assistance proactively.</li></ul>Arrival and Departure Assistance<ul><li>Coordinate with Bell Attendants and Concierge to ensure smooth guest arrivals and departures.</li><li>Assist guests entering and exiting vehicles.</li><li>Manage luggage assistance requests and communicate with the Bell Desk.</li><li>Escort guests when necessary.</li></ul>Transportation Management<ul><li>Organize taxi, limousine, and other transportation services for guests.</li><li>Assist with valet parking coordination where applicable.</li><li>Maintain orderly traffic flow at the hotel entrance.</li><li>Monitor guest pickup and drop-off areas.</li></ul>Safety and Security<ul><li>Monitor the entrance area and report suspicious activities.</li><li>Maintain awareness of emergency procedures and safety protocols.</li><li>Ensure guest safety while entering and exiting vehicles.</li><li>Support hotel security efforts by observing and reporting concerns.</li></ul>Hotel Knowledge<ul><li>Maintain a strong understanding of:<ul><li>Hotel services and amenities</li><li>Restaurant operating hours</li><li>Spa and recreational facilities</li><li>Local attractions and landmarks</li><li>Transportation routes and airport information</li></ul></li></ul>Appearance and Professional Standards<ul><li>Maintain Four Seasons grooming and uniform standards at all times.</li><li>Demonstrate courtesy, professionalism, and discretion.</li><li>Uphold Four Seasons service culture and brand values.</li></ul>Qualifications<ul><li>Previous experience in luxury hospitality preferred.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong customer service orientation.</li><li>Ability to work outdoors in varying weather conditions.</li><li>Professional appearance and demeanor.</li><li>Ability to stand for extended periods.</li><li>Basic knowledge of the local area and tourist attractions.</li><li>Fluency in English; additional languages are an advantage.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Guest Focus</li><li>Luxury Service Excellence</li><li>Communication Skills</li><li>Teamwork and Collaboration</li><li>Problem Solving</li><li>Attention to Detail</li><li>Cultural Awareness</li><li>Professionalism</li></ul>Physical Requirements<ul><li>Standing and walking for long periods.</li><li>Lifting, carrying, or assisting with light luggage when required.</li><li>Working in outdoor environments and varying weather conditions.</li><li>Ability to respond quickly to guest needs.</li></ul>Four Seasons Service Culture Expectations<ul><li>Treat every guest with respect, kindness, and genuine care.</li><li>Create memorable first and last impressions.</li><li>Anticipate guest needs before they are expressed.</li><li>Deliver personalized and intuitive service consistent with Four Seasons standards.</li><li>Build positive relationships with guests, residents, and colleagues.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول Four Seasons: Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلوب صادقة. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى حين نرتبط حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. حول الموقع: يغمره الضوء الطبيعي، فندقنا الساحلي يتساقط على سفوح تل نحو الأطلسي. مطل على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط من قلب المدينة الأكثر اكتظاظاً وحيوية في المغرب، تمنحك الإطلالات الواسعة من شرفتِك الخاصة بسهولة السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع عمارة تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور، ومطاعم عالمية المستوى، دعونا نُظهر أفضل ما في مدينة الميناء الجذابة، بدءاً طبقاً من المأكولات البحرية الطازجة المحلية المحضرة عند الطلب في بلو. يقدم ملاذنا المطل على المحيط أجواء منتجع على بُعد دقائق من المناطق التجارية والمعالم الثقافية الرئيسية في المدينة، وفتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 مطاعم وباراً، بما في ذلك مطعم Grill & Seafood، وردهة فسيحة عصرية تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجوار المسبح مشهور بشوائه أيام الأحد، ومسبحًا خارجيًا مع كبائن خاصة بجانبه، ومركز للياقة البدنية، وسبا مدهش يقدم علاجات مصممة تكرم تقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغاربة القديمة في Le Spa. نَفَس من الهواء النقي على الواجهة البحرية، يقدم Four Seasons Hotel Casablanca هروباً أنيقاً مستوحى من منتجع – فقط 10 دقائق من مركز المدينة المزدحم ومنطقة الأعمال. اكتشف هذا الملاذ المتقن، حيث ترحب 184 غرفة ضيوف فسيحة للغاية، بما فيها 29 جناحاً، بالأناقة المغربية العصرية. استمتع بمشهد اجتماعي نابض بالحياة مع أربعة خيارات لتناول الطعام والشراب بإطلالات على المحيط، أو استرح في المسبح المفتوح وفي السبا و مركز اللياقة الذي يشبه النادي. للفعاليات التجارية والاجتماعية، استضف حتى 700 ضيف في القاعة الكبرى وفي سبع غرف فعاليات. مع قدوم Four Seasons، تكتشف المدينة البيضاء روعة نمط حياة مطل على المحيط. ملخص الوظيفةالبواب هو نقطة الاتصال الأولى والأخيرة للضيوف في الفندق. كونه ممثلاً عن معايير خدمة الرفاهية لدى Four Seasons، يرحّب البواب بالضيوف بحرارة، ويساعد في الوصول والمغادرة، يدير حركة الضيوف عند مدخل الفندق، ويقدم خدمة شخصية استثنائية مع ضمان السلامة والأمن. المهام الأساسية للخدمة للضيوف<ul><li>ترحيب الضيوف والزوار باحترافية ودفء وضيافة حقيقية.</li><li>فتح الأبواب للضيوف الوافدين والمغادرين.</li><li>الترحيب بالضيوف بالاسم كلما أمكن ذلك.</li><li>تقديم الاتجاهات، والمعلومات حول مرافق الفندق، والمعالم المحلية، وخيارات النقل.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف وتقديم المساعدة بشكل استباقي.</li></ul>مساعدة الوصول والوصول<ul><li>التنسيق مع حامل الحقائب والكونسيرج لضمان وصول وضيافة الضيوف بسلاسة.</li><li>مساعدة الضيوف عند دخولهم وخروجهم من المركبات.</li><li>إدارة طلبات المساعدة في الأمتعة والتواصل مع مكتب الحقيبة.</li><li>مرافقة الضيوف عند الحاجة.</li></ul>إدارة النقل<ul><li>تنظيم خدمات التاكسي، الليموزين، وخدمات النقل الأخرى للضيوف.</li><li>المساعدة في تنسيق رعاية ركن السيارات حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>الحفاظ على انسيابية حركة المرور عند مدخل الفندق.</li><li>مراقبة مناطق التقاط وتوصيل الضيوف.</li></ul>السلامة والأمن<ul><li>مراقبة منطقة المدخل والإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة.</li><li>الحفاظ على الوعي بإجراءات الطوارئ وبروتوكولات السلامة.</li><li>ضمان سلامة الضيوف أثناء الدخول والخروج من المركبات.</li><li>دعم جهود الأمن الفندقي من خلال الملاحظة والإبلاغ عن المخاوف.</li></ul>معرفة الفندق<ul><li>الحفاظ على فهم قوي لـ:<ul><li>خدمات ومرافق الفندق</li><li>ساعات عمل المطاعم</li><li>المرافق الصحية والترفيهية</li><li>المعالم والأماكن السياحية المحلية</li><li>مسارات النقل ومعلومات المطار</li></ul></li></ul>المظهر والمعايير المهنية<ul><li>الحفاظ على معايير العناية بالمظهر والزي في Four Seasons في جميع الأوقات.</li><li>إظهار اللباقة والاحترافية والتكتم.</li><li>التزام بثقافة خدمة Four Seasons وقيم العلامة التجارية.</li></ul>المؤهلات<ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة.</li><li>مهارات اتصالات وشخصية ممتازة.</li><li>توّجه قوي نحو خدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل في الهواء الطلق وفي ظروف طقس مختلفة.</li><li>مظهر وسلوك مهني.</li><li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li><li>معرفة أساسية بالمنطقة المحلية والمعالم السياحية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>تركيز على الضيف</li><li>امتياز خدمة الرفاهية</li><li>مهارات التواصل</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>حل المشكلات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>الوعي الثقافي</li><li>الاحترافية</li></ul>المتطلبات البدنية<ul><li>الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li><li>الرفع أو الحمل أو المساعدة في الأمتعة الخفيفة عند الحاجة.</li><li>العمل في بيئات خارجية وبظروف جوية متغيرة.</li><li>الاستجابة السريعة لاحتياجات الضيوف.</li></ul>توقعات ثقافة خدمة Four Seasons<ul><li>عامل كل ضيف باحترام ولطف ورعاية حقيقية.</li><li>خلق انطباعات أولى وآخرى لا تُنسى.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف قبل التعبير عنها.</li><li>تقديم خدمة شخصية وبديهية بما يتماشى مع معايير Four Seasons.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الضيوف والمقيمين والزملاء.</li></ul> </div>

Bayt

Guest Service Agent

On-site - Morocco 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. About the location: A breath of fresh air on the oceanfront, Four Seasons Hotel Casablanca offers a sleek resort-inspired escape – just 10 minutes from the busy city center and business district. Discover this intimately scaled enclave, where 184 ultra-spacious guest rooms, including 29 suites, welcome with contemporary Moroccan elegance. Experience the vibrant social scene with four options for ocean-view dining and drinks, or relax in the outdoor pool, spa and fitness center. For business and social events, host up to 700 guests in the ballroom and seven function rooms. With the arrival of Four Seasons, the White City is discovering the glamour of an oceanfront lifestyle.  Four Seasons Casablanca is looking for a Guest Service Agent who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything he does.  Work on a team built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. Four Seasons Hotel Provides employees with same level of care that we expect to be shared with our guests. What you will do: <ul><li>Must be able to work overnight and follow proper protocol in the overnight hours of hotel operation. </li><li>Delivers luggage to room upon check-in and picks up luggage from room upon departure, moving the luggage to storage or the Front Drive. </li><li>Assisting valet parking service upon guest’s request on vehicle parking, retrieval..</li><li>Maintains proper records of stored luggage, package deliveries and pick-ups in compliance with Four Seasons Standards. </li><li>Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible. </li><li>Helps resolve customer complaints, assists guests in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, in-house events, directions, etc. </li><li>Providing arriving guests with a hotel orientation.</li><li>Will complete any tasks of a Doorman, Bellman. Greet all guests with a smile and offer them assistance. </li><li>Assist overnight MOD with guests requests. </li><li>Works harmoniously and professionally with co-workers.</li></ul> What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals Due to the local work permit policy in the country, we are looking only for candidates with a valid Moroccan Work Permit.  **only selected candidates will be contacted Learn more about what is like to work at Four Seasons – Visit us:  https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs The management level for this position is: Operations - Individual Contributor The transferring employee will be responsible for obtaining or will currently hold proper work authorization for the country in which the position is located. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فور سيزونز: فور سيزونز مدفوعة بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى مرتفعات جديدة ونتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال خبرة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بعمق مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يُغمر فندقنا الواقع على البحر بالضوء الطبيعي، وهو يمتد إلى أسفل تلة نحو المحيط الأطلسي. مطل على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، والمناظر الخلابة التي ستحصل عليها من شرفتك الخاصة ستلبي بسهولة السمعة الرومانسية السابقة للدار البيضاء. مع روائع هندسية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث، ومطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا أن نعرض أفضل ما في مدينتنا الساحلية الجذابة، بداية من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة في الثانية عند Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط، والذي يوفر أجواء منتجع على بُعد دقائق من مراكز أعمال المدينة والمعالم الثقافية، في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ مطاعم وشراب، بما في ذلك مطعم شواء ومأكولات بحرية، وردهة لوبي مغربية حديثة تقدم أوقات شاي فاخرة، ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء الأحد، ومسبح خارجي بكنب أسفل المسبح خاص، ومركز لياقة بدنية، ومسبح سبا رائع يقدم علاجات مصممة خصيصاً تكرم تقنيات الجمال الأسطورية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. عن الموقع: تنفّس هواءً عذباً على الواجهة البحرية، فندق فورسيزونز الدار البيضاء يوفر ملاذاً أنيقاً مستوحى من المنتجعات - على بعد 10 دقائق فقط من مركز المدينة وحي الأعمال المزدحمين. اكتشف هذا الملجأ المصغر بحالة متقنة، حيث ترحب 184 غرفة ضيافة فسيحة للغاية، بما في ذلك 29 جناحاً، بأناقة مغربية عصرية. اختبر الحياة الاجتماعية النابضة مع أربعة خيارات لتناول الطعام والشراب على الواجهة البحرية، أو استرخِ في المسبح الخارجي، السبا ومركز اللياقة البدنية. للأعمال والفعاليات الاجتماعية، استضِف حتى 700 ضيف في قاعة الرقص وسبع غرف وظيفية. مع وصول فورسيزونز، تكتشف المدينة البيضاء سحر أسلوب الحياة المطل على المحيط.  فورسيزونز الدار البيضاء تبحث عن وكيل خدمة ضيوف يشارك شغف التميّز ويضفي حماساً في كل ما يفعله.  اعمل ضمن فريق قائم على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة متميزة وشغف. يوفر فندق فورسيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يشارك مع ضيوفنا. ما ستفعله: <ul><li>يجب أن تكون قادرًا على العمل خلال الليل واتباع البروتوكول الصحيح خلال ساعات تشغيل الفندق في الليل. </li><li>يسلّم الأمتعة إلى الغرفة عند تسجيل الوصول ويأخذ الأمتعة من الغرفة عند المغادرة، وينقل الأمتعة إلى التخزين أو إلى المدخل الأمامي.</li><li>مساعدة خدمة ركن السيارات عند طلب الضيف في ركن المركبة واسترجاعها..</li><li>يحافظ على سجلات مناسبة للأمتعة المخزنة، وتسليم الشحنات والتقاطها بما يتوافق مع معايير فور سيزونز.</li><li>يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة وبالمهنية، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. </li><li>يساعد في حل شكاوى العملاء، ويساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات العمل، الفعاليات الداخلية، الإرشادات، إلخ.</li><li>تقديم توجيه فندقي للضيوف القادمين.</li><li>سيكمل أي مهام كحارس باب، وبيلمان. استقبل جميع الضيوف بابتسامة وقدم لهم المساعدة.</li><li>المساعدة في ليل MOD مع طلبات الضيوف.</li><li>يعمل بتناغم وباحترافية مع الزملاء.</li></ul> ما نقدمه:  • راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فورسيزونز الأخرى • تنظيف مجاني للزي الرسمي للموظف • وجبات موظفين مجانية بسبب سياسة تصاريح العمل المحلية في البلد، نحن نبحث فقط عن مرشحين يحملون تصريح عمل مغربي ساري.  **سيتم التواصل مع فقط المرشحين المختارين** تعرف على ما يعني العمل في فورسيزونز – تفضل بزيارتنا:  https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs المستوى الإداري لهذا المنصب هو: تشغيلي - مساهم فردي الموظف المنقول سيكون مسؤولاً عن الحصول على تفويض عمل صحيح أو سيحتفظ به في الدولة التي يقع بها المنصب. </div>

Naukri Gulf

Senior Program Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 7 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">One Makes the Difference. At Hexcel, our purpose is in the solutions we offer to our customers. In the air, on the ground, on the water, and in space, our advanced materials make essential systems lighter and stronger to use less energy the keys to a sustainable future. Hexcel delivers its solutions to our customers through our technical eminence and powerful culture. One Hexcel defines our company culture as one of inclusion and belonging, where work has meaning, and innovation is continuous. We deliver through accountability and collaboration among colleagues bringing their diverse perspectives from around the world.Hexcel is currently seeking a Senior Program Engineer for our Casablanca, Morocco location. The selected individual will be responsible for but not limited to the following obligations:<ul><li>Develop, implement, and ensure adherence to robust New Product Introduction (NPI) and Work Package Transfer (WPT) plans across Hexcel EAP Core and Engineered Core facilities.</li><li>Identify, assess, and regularly track project risks and issues in collaboration with cross-functional teams, ensuring timely mitigation actions.</li><li>Provide accurate and structured reporting to internal stakeholders and external partners on project progress, performance, and key milestones.</li><li>Monitor and enforce change control processes within NPI and WPT to ensure compliance with established procedures.</li><li>Lead tooling management activities within the facility from a Sales & Marketing (S&M) perspective.</li><li>Coordinate and lead customer visits related to NPI and WPT projects, ensuring alignment and customer satisfaction.</li><li>Drive rate readiness activities to ensure operational preparedness for production ramp-up under NPI/WPT programs.</li><li>Support forecast and order book management, including tracking business cases and ensuring alignment with operational and commercial objectives.</li><li>Contribute to key Sales & Marketing business processes such as SIOP, STRAP, and Plan & Latest Estimate (LE) reviews.</li><li>Collaborate effectively with cross-functional teams (Engineering, Operations, Sales & Marketing, Finance, HR), lead project meetings, define KPIs, and ensure delivery of NPI and WPT projects on time, within budget, and aligned with business targets</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s or master s degree in engineering, business, or a related field and +5 years of experience in program or project management, preferably in an industrial or aerospace environment.</li><li>Demonstrated ability to manage cross-functional projects in a matrix organization.</li><li>Experience working with external stakeholders, including customers or suppliers.</li><li>Solid technical understanding of manufacturing processes (considered a strong advantage).</li><li>Fluency in both English and French, with strong written and verbal communication skills.</li><li>Excellent project management capabilities, including planning, prioritization, and meeting deadlines.</li><li>Strong interpersonal and influencing skills, with the ability to engage stakeholders at all organizational levels.</li><li>Advanced analytical, problem-solving, and organizational skills with strong attention to detail.</li><li>Ability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced and demanding environment, demonstrating proactivity and self-motivation.</li><li>High proficiency in Microsoft Office tools, combined with strong presentation skills and willingness to travel in an international context.</li><li>Candidates must be eligible to work in the country where the position is based.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يصنع الفرق واحد. في شركة Hexcel، هدفنا يكمن في الحلول التي نقدمها لعملائنا. في الهواء، وعلى الأرض، وعلى الماء، وفي الفضاء، تجعل موادنا المتقدمة الأنظمة الأساسية أخف وأكثر قوة لاستخدام طاقة أقل، مما يفتح باب مستقبل مستدام. تقدم Hexcel حلولها لعملائنا من خلال تميزنا الفني وثقافتنا القوية. أحد Hexcel يعرّف ثقافة شركتنا على أنها شمول وانتماء، حيث للعمل معنى، وتكون الابتكار مستمر. نحن ننجز عن طريق المساءلة والتعاون بين الزملاء الذين Bring وجهات نظرهم المتنوعة من جميع أنحاء العالم.تبحث Hexcel حاليًا عن مهندس برامج أول لموقعنا في الدار البيضاء، المغرب. سيكون الفرد المختار مسؤولاً، وليس مقصورًا على، الالتزامات التالية:<ul><li>تطوير وتنفيذ وضمان الالتزام بخطط إدخال منتجات جديدة (NPI) ونقل حزم العمل (WPT) قوية عبر مرافق Hexcel EAP Core وEngineered Core.</li><li>تحديد وتقييم وتتبع مخاطر ومشكلات المشروع بشكل منتظم بالتعاون مع فرق وظيفية عبرية، مع ضمان اتخاذ إجراءات التخفيف في الوقت المناسب.</li><li>توفير تقارير دقيقة ومنظمة لأصحاب المصالح الداخليين وشركاء خارجيين حول تقدم المشروع، الأداء، والمعالم الرئيسية.</li><li>مراقبة وتطبيق إجراءات التحكم في التغيير ضمن NPI وWPT لضمان الامتثال للإجراءات المعمول بها.</li><li>قيادة أنشطة إدارة الأدوات داخل المنشأة من منظور المبيعات والتسويق (S&M).</li><li>تنسيق وقيادة زيارات العملاء المتعلقة بمشروعات NPI وWPT، بما يضمن الت aligned مع رضا العملاء.</li><li>دفع أنشطة جاهزية المعدل لضمان الاستعداد التشغيلي للتدرّج في الإنتاج بموجب برامج NPI/WPT.</li><li>دعم التنبؤ وإدارة دفتر الطلبات، بما في ذلك تتبع حالات العمل والتأكد من التوافق مع الأهداف التشغيلية والتجارية.</li><li>المساهمة في عمليات الأعمال الأساسية للمبيعات والتسويق مثل SIOP، STRAP، ومراجعات Plan & Latest Estimate (LE).</li><li>التعاون الفعال مع فرق متعددة الوظائف (الهندسة، العمليات، المبيعات والتسويق، المالية، الموارد البشرية)، قيادة اجتماعات المشروع، تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وضمان تسليم مشروعات NPI وWPT في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو الأعمال أو مجال ذات صلة وخبرة أكثر من 5 سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع، ويفضل في بيئة صناعية أو فضائية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع عابرة للوظائف في مؤسسة ذات هيكل مصفوفي.</li><li>خبرة في العمل مع أصحاب مصلحة خارجيين، بما في ذلك العملاء أو الموردين.</li><li>فهم تقني قوي لعمليات التصنيع (يُعتبر ميزة كبيرة).</li><li>إتقان لغتي الإنجليزية والفرنسية، مع مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية.</li><li>قدرات إدارة مشاريع ممتازة، بما في ذلك التخطيط والتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد.</li><li>مهارات شخصية وتأثير قوية، مع القدرة على إشراك أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيم متقدمة مع دقة عالية في التفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وم demanding، مع إظهار روح المبادرة والتحفيز الذاتي.</li><li>إتقان عالٍ لأدوات Microsoft Office، مع مهارات تقديم قوية واستعداد للسفر في سياق دولي.</li><li>يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب.</li></ul></section>

8 to 13 years Naukri Gulf

General Services Manager

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Human Resources

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a company of the Safran Group. Driven by nearly 15,000 employees across 31 sites in 9 countries, SAE has been an aeronautical engine manufacturer for over 110 years. We design, develop, produce and market, alone or in cooperation, engines for civil or military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance workshops worldwide and offers its customers a complete range of interventions: performance restoration, replacement of limited-life parts, inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increasing pace of LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop located in the Casablanca-Settat region will ensure the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP) which equip, in particular, the Airbus A320neo and the Boeing 737Max.Discover your future role!As General Services Manager, you will have the following responsibilities:<ul><li>Ensure user support in the field of General Services for: services related to operations, services and customers on the site, analysis, monitoring and execution of Works.</li><li>Ensure the site is covered and protected, providing the energy, fluids and services necessary for its operation, as well as taking into account requests for Works / fitting out of workspaces:<ul><li>with the required level of quality and continuity,</li><li>optimized cost and continuous improvement,</li><li>in compliance with current regulations,</li><li>in compliance with Safran Group HSE rules (energy control, ergonomics, etc.),</li><li>with a view to improving working conditions and personnel safety,</li><li>with a view to adapting to the evolution of activities present on the site.</li></ul></li><li>Continuously improve user support under the best technical and economic conditions with the permanent HSE objective.</li><li>Implement and ensure the monitoring/steering of the necessary Operating contracts:<ul><li>for the smooth running of the site,</li><li>for the maintenance of services in place at the Establishment,</li><li>for the conservation of the site's real estate assets.</li></ul></li><li>Develop and monitor the Master Plan for sites, technical installations and heritage maintenance in correlation with the evolution of site activities.</li><li>Ensure and carry out the planning and budgetary monitoring (expenses and investment) of the General Services department.</li><li>Lead and manage the activity and development of the General Services department members.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>8 years of experience as a General Services Manager in the industrial world</li><li>Skills: Civil engineering / building, Supplier management/steering, Infrastructure / building management, Mastery of remote building steering and management (BMS: Building Management System), Keep building plans up to date using Autocad, Electrical knowledge: Electrical certifications mini H0/B0, HVAC: Heating / air conditioning / ventilation, Mastery of CMMS: (software used CARL Source), Drafting of specifications</li><li>Candidate Profile: Customer service orientation, Priority management, Management (8 people)</li></ul>

سافرن هي مجموعة دولية عالية التقنية تعمل في مجالات الطيران ( propulsion و المعدات والديكور الداخلي)، والفضاء والدفاع. شركة Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة من مجموعة Safran. بدفع من نحو 15,000 موظف عبر 31 موقعًا في 9 دول، ظل SAE مصنع محركات الطائرات لأكثر من 110 عامًا. نحن نصمم ونطور وننتج ونسوّق، بمفردنا أو بالتعاون، محركات لطائرات مدنية أو عسكرية، بالإضافة إلى الأقمار الصناعية. تمتلك SAE شبكة من ورش صيانة المحركات المدنية حول العالم وتقدم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، واستبدال قطع ذات عمر محدود، وفحص وصيانة المحرك بأكمله ومعداته. لمواجهة وتيرة صيانة محرك LEAP المتزايدة في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب. ستضمن ورشتنا الجديدة الواقعة في منطقة الدار البيضاء-سطات صيانة أنواع جديدة من محركات الطائرات المدنية (LEAP) التي تُجهّز، على وجه الخصوص، Airbus A320neo وBoeing 737Max.اكتشف دورك المستقبلي!بوصفك مدير الخدمات العامة، ستتحمل المسؤوليات التالية:<ul><li>ضمان دعم المستخدم في مجال الخدمات العامة لـ: الخدمات المتعلقة بالعمليات، الخدمات والزبائن في الموقع، التحليل، الرصد وتنفيذ الأعمال.</li><li>ضمان تغطية الموقع وحمايته، وتوفير الطاقة والمستهلكات والخدمات اللازمة لتشغيله، إلى جانب أخذ طلبات الأعمال/تأثيث بيئات العمل في الاعتبار:<ul><li>بالكفاءة المطلوبة من حيث الجودة والاستمرارية،</li><li>التكاليف المُحسّنة والتحسين المستمر،</li><li>وفقًا للوائح السارية،</li><li>متوائماً مع قواعد السلامة والصحة والبيئة لمجموعة سافران (مراقبة الطاقة، العمل المريح، إلخ)،</li><li>بهدف تحسين ظروف العمل وسلامة العاملين،</li><li>بهدف التكيف مع تطور الأنشطة الموجودة في الموقع.</li></ul></li><li>تحسين دعم المستخدم باستمرار ضمن أفضل الشروط الفنية والاقتصادية مع الهدف الدائم للسلامة والصحة المهنية (HSE).</li><li>تنفيذ وضمان رصد/توجيه العقود التشغيلية الضرورية:<ul><li>لسير العمل بسلاسة في الموقع،</li><li>لصيانة الخدمات القائمة بالجهة،</li><li>لحفظ أصول الموقع العقارية.</li></ul></li><li>تطوير ورصد الخطة الرئيسية للمواقع والتركيبات الفنية وصيانة التراث بما يتوافق مع تطور أنشطة الموقع.</li><li>ضمان وتنفيذ التخطيط والرقابة الميزانية (المصروفات والاستثمار) لقسم الخدمات العامة.</li><li>قيادة وتطوير نشاط وأعضاء قسم الخدمات العامة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>8 سنوات من الخبرة كمدير خدمات عامة في العالم الصناعي</li><li>المهارات: الهندسة المدنية / البناء، إدارة/توجيه الموردين، البنية التحتية / إدارة المباني، إتقان توجيه وإدارة المباني عن بُعد (BMS: Building Management System)، الحفاظ على مخططات المبنى محدثة باستخدام Autocad، المعرفة الكهربائية: شهادات كهربائية mini H0/B0، HVAC: التدفئة / التكييف / التهوية، إتقان CMMS: (البرمجيات المستخدمة CARL Source)، صياغة المواصفات</li><li>ملف المرشح: توجه لخدمة العملاء، إدارة الأولويات، الإدارة (8 أشخاص)</li></ul>

Bayt

Assistant Housekeeping Manager

On-site - Morocco 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. A breath of fresh air on the oceanfront, Four Seasons Hotel Casablanca offers a sleek resort-inspired escape – just 10 minutes from the busy city center and business district. Discover this intimately scaled enclave, where 186 ultra-spacious guest rooms, including 29 suites, welcome with contemporary Moroccan elegance. Experience the vibrant social scene with four options for ocean-view dining and drinks, or relax in the outdoor pool and the club-like spa and fitness center. For business and social events, host up to 700 guests in the ballroom and seven function rooms. With the arrival of Four Seasons, the White City is discovering the glamour of an oceanfront lifestyle. About the role Four Seasons Casablanca is looking for an Assistant Housekeeping Manager who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything he / she does. Work on a team built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion for Housekeeping. Four Seasons Hotel Provides employees with same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. What you will do <ul><li>Manages the staff and controls the daily activities of the Housekeeping Department assuring that our Guest Rooms, Public Areas and Employee Areas meet the highest standards of cleanliness.</li><li>Manages the staff of the Housekeeping Department. Interviews and trains the staff. Conducts Performance Evaluations and disciplines staff when needed. Assures daily labor report and bi-weekly payroll submission is accurate and complete. Ensures communications and follow-up on any problems, guest requests or special requirements.</li><li>Schedules staff. Makes or coordinates the daily assignment of work. Oversees the start of each shift. Monitors daily assignments to assure that productivity and quality standards are being met, staff is being supported and guest needs are being met. Inspects all areas of responsibility daily including a number of Guest rooms. </li><li>Resolves customer complaints, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Coordinates the housekeeping needs of any Condominium or Co-op owners. Interaction with guest will be in person and by phone. </li><li>Assures the financial goals of the department are being met. Monitors and controls labor expense and other divisional expenses such as Guest Supplies, Cleaning Supplies and Contract Services. Participates in periodic Linen, Uniform and Supplies Inventories. Assures that equipment is properly maintained. Assists in the preparation of the annual budget for labor and operating expense and for items to be included in the annual Capital Plan. </li><li>Assures effective operation of the Laundry/Valet Department in the absence of the Laundry/Valet Manager. Assists the department when needed. </li><li>Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation.</li></ul> What you bring <ul><li>school education or equivalent experience.</li></ul> <ul><li>Experience in a luxury brands is a plus</li></ul> <ul><li>French, English and Arabic are mandatory</li></ul> What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals Due to the local work permit policy in the country, we are looking only for candidates with a valid Moroccan Work Permit. Learn more about what is like to work at Four Seasons – Visit us: https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن فندق فور سيزونز: يعتمد فندق فور سيزونز على فريقه. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للتحسن، والدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن يعاملنا الآخرون. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، واستقبال وجديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أواكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يتغمر فندقنا المطِل على البحر بالضوء الطبيعي ويتساقط على تلة نحو الأطلسي. مطل على شاطئ يقع على بعد 10 دقائق من قلب المدينة الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، تكفل الإطلالات الواسعة من شرفتك الخاصة تحقيق السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث، ومطاعم عالمية، اسمحوا لنا بإظهار أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المُحضرة عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذ المحيط لدينا الذي يوفر أجواء منتجع على بُعد دقائق من مناطق الأعمال والمعالم الثقافية الرئيسية للمدينة في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما فيها مطعم شواء ومأكولات بحرية، وردهة صالة حديثة للمغرب تقدم أوقات الشاي الفاخر ومطعم بجوار المسبح شهير بباربكيو أيام الأحد، ومسبح خارجي ببيوت مخصصة خاصة، ومركز لياقة بدنية، ومنتجع صحي رائع يقدم علاجات تفصيلية تكرم تقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. تنفّسٌ من الهواء النقي على الواجهة البحرية، يوفر فندق فور سيزونز الدار البيضاء ملاذاً أنيقاً مستوحى من المنتجع—على بُعد 10 دقائق فقط من مركز المدينة ومنطقة الأعمال. اكتشف هذا الحي المصغَّر بشكل حميمي، حيث ترحب 186 غرفة ضيافة فاخرة، بما في ذلك 29 جولة، بالأناقة المغربية المعاصرة. اختبر المشهد الاجتماعي النابض بالحياة مع أربع خيارات لتناول الطعام والشراب مطلة على البحر، أو استرخِ في المسبح الخارجي والسبا واللياقة البدنية ذات الطابع النادي. للفعاليات التجارية والاجتماعية، استضِف حتى 700 ضيف في قاعة الاستقبال وسبع غرف وظيفية. مع وصول فور سيزونز، مدينة الدار البيضاء تكتشف سحر نمط حياة مطل على المحيط. عن الدور تبحث فندق فور سيزونز الدار البيضاء عن مساعد مدير التنظيف الذي يشارك شغفه بالتميز ويضفي الحماس في كل ما يفعله. اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف بالنظافة. يوفر فندق فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. لقد تم تصنيفنا في قائمة فورتن لأفضل 100 شركة للعمل منذ 1998. ما ستقوم به <ul><li>يدير العاملين ويضبط الأنشطة اليومية لقسم التنظيف لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين عند أعلى معايير النظافة.</li><li>يدير فريق قسم التنظيف. يجري المقابلات ويُدرب الفريق. يجري تقييمات الأداء ويطبق الانضباط عند الحاجة. يضمن دقة وكمال تقارير العمل اليومية والسداد نصف الشهري. يضمن التواصل والمتابعة لأي مشاكل أو طلبات من الضيوف أو متطلبات خاصة.</li><li>يحدد جداول الفريق. ينسّق مهمة العمل اليومية. يشرف على بداية كل ورقة عمل. يراقب التعيينات اليومية لضمان تحقيق الإنتاجية ومعايير الجودة، ودعم الفريق وتلبية احتياجات الضيوف. يفحص جميع مناطق المسؤولية يومياً بما فيها عدد من غرف الضيوف.</li><li>يحل شكاوى العملاء، يتعامل مع كل تفاعل مع الضيوف بأعلى درجات الضيافة والمهنية، ويستجيب لتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ينسّق احتياجات التنظيف لأي مالك شقة Condo أو Co-op. التفاعل مع الضيف سيكون حضورياً وبالهاتف.</li><li>يضمن تحقيق الأهداف المالية للقسم. يراقب ويتحكم في مصروفات العمالة وغيرها من مصروفات القسم مثل مستلزمات الضيوف، مستلزمات التنظيف والخدمات العقدية. يشارك في جرد دوري للملابس والفُرَش والمُعِدّات. يضمن صيانة المعدات بشكل صحيح. يساعد في إعداد الميزانية السنوية للعمالة والنفقات التشغيلية وللعناصر المدرجة في الخطة الرأسمالية السنوية.</li><li>يضمن تشغيل قسم الغسيل/الخدمات المساعدة بشكل فعال في غياب مدير الغسيل/الخدمات المساعدة. يساعد القسم عند الحاجة.</li><li>يتخذ إجراءات في جميع الأمور المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاهية ضيوف وموظفي الفندق، ويرد بسرعة وفعالية في أي حالة طوارئ أو سلامة بالفندق.</li></ul> ما تجلبه <ul><li>المؤهل الدراسي أو خبرة مكافئة.</li></ul> <ul><li>خبرة في علامات فاخرة تعد ميزة إضافية</li></ul> <ul><li>الفرنسية والإنجليزية والعربية إلزامية</li></ul> ما نقدمه:  • راتب تنافسي ومزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز أخرى • تنظيف جاف مجاني لزي الموظف • وجبات موظفين مجانية نظرًا لسياسة تصريح العمل المحلي في البلد، نحن نبحث فقط عن مرشحين يحملون تصريح عمل مغربي ساري. اعرف المزيد عن كيف يكون العمل في فور سيزونز – زوروا هذا الرابط: https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Bayt

Assistant Housekeeping Manager

On-site - Morocco 1 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. A breath of fresh air on the oceanfront, Four Seasons Hotel Casablanca offers a sleek resort-inspired escape – just 10 minutes from the busy city center and business district. Discover this intimately scaled enclave, where 186 ultra-spacious guest rooms, including 29 suites, welcome with contemporary Moroccan elegance. Experience the vibrant social scene with four options for ocean-view dining and drinks, or relax in the outdoor pool and the club-like spa and fitness center. For business and social events, host up to 700 guests in the ballroom and seven function rooms. With the arrival of Four Seasons, the White City is discovering the glamour of an oceanfront lifestyle. About the role Four Seasons Casablanca is looking for an Assistant Housekeeping Manager who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything he / she does. Work on a team built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion for Housekeeping. Four Seasons Hotel Provides employees with same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. What you will do <ul><li>Manages the staff and controls the daily activities of the Housekeeping Department assuring that our Guest Rooms, Public Areas and Employee Areas meet the highest standards of cleanliness.</li><li>Manages the staff of the Housekeeping Department. Interviews and trains the staff. Conducts Performance Evaluations and disciplines staff when needed. Assures daily labor report and bi-weekly payroll submission is accurate and complete. Ensures communications and follow-up on any problems, guest requests or special requirements.</li><li>Schedules staff. Makes or coordinates the daily assignment of work. Oversees the start of each shift. Monitors daily assignments to assure that productivity and quality standards are being met, staff is being supported and guest needs are being met. Inspects all areas of responsibility daily including a number of Guest rooms. </li><li>Resolves customer complaints, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Coordinates the housekeeping needs of any Condominium or Co-op owners. Interaction with guest will be in person and by phone. </li><li>Assures the financial goals of the department are being met. Monitors and controls labor expense and other divisional expenses such as Guest Supplies, Cleaning Supplies and Contract Services. Participates in periodic Linen, Uniform and Supplies Inventories. Assures that equipment is properly maintained. Assists in the preparation of the annual budget for labor and operating expense and for items to be included in the annual Capital Plan. </li><li>Assures effective operation of the Laundry/Valet Department in the absence of the Laundry/Valet Manager. Assists the department when needed. </li><li>Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation.</li></ul> What you bring <ul><li>school education or equivalent experience.</li></ul> <ul><li>Experience in a luxury brands is a plus</li></ul> <ul><li>French, English and Arabic are mandatory</li></ul> What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals Due to the local work permit policy in the country, we are looking only for candidates with a valid Moroccan Work Permit. Learn more about what is like to work at Four Seasons – Visit us: https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدعومون من قِبَل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتطلّعون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نتعامل نحن به في المقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا، والمقيمين، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بروح صادقة. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرّف على وجه مألوف، وترحيب وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك لأننا نؤمن بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: يستحم فندقنا المطل على البحر بنور طبيعي، وهو تنزلق على منحدر نحو المحيط الأطلسي. مطلٍ على شاطئ يقع على بعد 10 دقائق من قلب أكبر وأكثر مدن المغرب حيوية، وتلبي الإطلالات المترامية التي ستجدها من شرفتك الخاصة الرومانسية السمعة التي تسبق الدار البيضاء بسهولة. مع عجائب معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور ومطاعم من الطراز العالمي، دعنا نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الجذابة، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية الطازجة المحضرة عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط في نوفمبر 2015، وهو يضم 186 غرفة، و3 مرافق طعام وشراب، بما في ذلك مطعم شواء ومأكولات بحرية، ولوبي حديث بطراز مغربي يقدم أوقات شاي رائعة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي مع غرف بجانب المسبح خاصة، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة خصيصاً تكريماً لتقنيات جمال أسلافنا وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. نفحة من الهواء المنعش على الواجهة البحرية، يقدم فندق Four Seasons Casablanca ملاذاً مستوحى من منتجع - على بُعد 10 دقائق فقط من مركز المدينة المزدحم ومنطقة الأعمال. اكتشف هذا الكون المخصص بشكل حميم، حيث ترحب 186 غرفة ضيوف فسيحة جداً، بما في ذلك 29 أجنحة، بالأناقة المغربية العصرية. اختبر المشهد الاجتماعي النابض بالحياة مع أربعة خيارات لتناول الطعام والشراب مطلة على المحيط، أو استرخ في المسبح الخارجي والسبا ومركز اللياقة البدنية الذي يشبه النادي. للأعمال والفعاليات الاجتماعية، استضف حتى 700 ضيف في قاعة الرقص وسبع غرف احتفالات. مع وصول Four Seasons، تتعرف المدينة البيضاء على سحر أسلوب حياة مطل على المحيط. حول الدور تبحث Four Seasons Casablanca عن مدير مساعد للنظافة المنزليةيشارك شغفاً بالتميز ويضفي الحماس في كل ما يفعله. اعمل ضمن فريق قائم على الاحترام المتبادل، والتعاون، وخدمة ممتازة، وشغف بالنظافة. يوفر فندق Four Seasons للعاملين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن نشاركه مع ضيوفنا. لقد تم تصنيفنا في مجلة فورتشن كواحدة من أفضل 100 شركة للعمل منذ 1998. ما ستقوم به <ul><li>يدير الموظفين ويضبط الأنشطة اليومية لقسم النظافة مع التأكد من أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين تلبي أعلى معايير النظافة.</li><li>يدير موظفي قسم النظافة. يجري المقابلات والتدريب للموظفين. يجري تقييمات الأداء ويُعاقب الموظفين عند الحاجة. يضمن دقة واكتمال تقرير العمل اليومي وتقديم الرواتب نصف الشهري. يضمن الاتصالات ومتابعة أي مشاكل، أو طلبات الضيوف، أو المتطلبات الخاصة.</li><li>يرتب جدول العمل للموظفين. ينشئ أو ينسق توزيع العمل اليومي. يشرف على بداية كل وردية. يراقب التعيينات اليومية لضمان تحقيق الإنتاجية ومعايير الجودة، وتقديم الدعم للموظفين وتلبية احتياجات الضيوف. يفحص جميع مجالات المسؤولية يومياً بما في ذلك عدد من غرف الضيوف.</li><li>يحل شكاوى العملاء، يتعامل مع جميع تفاعل الضيوف بمستوى عالٍ من الضيافة والاحتراف، ويلبي الطلبات الخاصة قدر الإمكان. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ينسّق احتياجات النظافة لأي مالك شقة مشتركة أو تعاونية. التفاعل مع الضيف سيكون حضورياً وبالهاتف.</li><li>يضمن تحقيق الأهداف المالية للقسم. يراقب ويراقب مصروفات العمالة وغيرها من المصاريف القسمية مثل مستلزمات الضيوف، مستلزمات التنظيف وخدمات العقد. يشارك في جرد دوري للكتان، والزي، والإمدادات. يضمن أن يتم صيانة المعدات بشكل صحيح. يساعد في إعداد الميزانية السنوية للعمالة والنفقات التشغيلية وللعناصر المدرجة في خطة رأس المال السنوية.</li><li>يضمن التشغيل الفعّال لقسم الغسيل/الخدمات للفندق في غياب مدير الغسيل/الخدمات. يساعد القسم عند الحاجة.</li><li>يتخذ إجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة، والأمن، ورضا ورفاهية نزلاء الفندق وموظفيه، يستجيب بسرعة وفعالية في أي حالة طوارئ أو سلامة بالفندق.</li></ul> ما ستقدمه <ul><li>تعليم مدرسي أو خبرة مكافئة.</li></ul> <ul><li>خبرة في علامات فاخرة أمر إضافي</li></ul> <ul><li>الفرنسية والإنجليزية والعربية إلزامية</li></ul> ما نقدمه:  • راتب تنافسي، وأجور، وحزمة امتيازات شاملة • فرص ممتازة للتدريب والتطوير • إقامة مجاناً في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى • تنظيف الملابس للمستخدمين مجاناً للنُظّافة الخاصة بالموظفين • وجبات موظفين مجانية نظرًا لسياسة تصريح العمل المحلية في البلد، نبحث عن مرشحين فقط ب تصريح عمل مغربي ساري. اعرف أكثر عن كيف يكون العمل في Four Seasons – تفضل بزيارة إلينا: https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Bayt

Scientist II Histotechnologist

On-site - Morocco 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Overview:  Are you an experienced histology professional with a passion for leadership, operational excellence, and scientific innovation? We are seeking a dynamic and highly motivated Histology scientist to lead our histopathology team and manage the overall laboratory operations within the Functional Immunology and Innovative Technology Group. In this senior role, you will oversee the day-to-day management of a skilled histotechnology team, ensuring the highest standards of quality, efficiency, and regulatory compliance in support of immunology drug discovery programs. Your responsibilities will span from histotechnology laboratory work, team leadership, workflow optimization, resource planning, quality management systems, and cross-functional collaboration with pathologists, scientists, and study directors. You will serve as the primary technical and operational authority for the lab, championing a culture of continuous improvement, scientific rigor, and professional development. If you thrive in a fast-paced, multidisciplinary research environment and are ready to lead a high-performing team at the forefront of translational science, we encourage you to apply. Responsibilities: Histotechnology: Participate in the accessioning, grossing, embedding, processing of traditional histological tissue samples as well as novel complex in vitro model samples. Team Leadership & Personnel Management: Directly supervise, mentor, and develop a team of histotechnologists and laboratory technicians. Conduct performance evaluations, establish individual development plans, oversee scheduling and workload allocation, and foster a collaborative, inclusive, and psychologically safe team culture. Workflow Oversight & Operational Management: Plan, coordinate, and prioritize laboratory workflows to ensure timely delivery of histological services in support of drug discovery and translational research programs. Monitor laboratory capacity and adjust resource allocation as needed to meet project milestones and organizational objectives. Be the point of contact for troubleshooting the newly implemented laboratory management information system employed in the laboratory (SampleManger). Quality Assurance & Regulatory Compliance: Establish, maintain, and continuously improve quality management systems, including SOPs, quality control protocols, and laboratory metrics. Resource & Budget Management: Oversee procurement, maintenance, and qualification of laboratory equipment, reagents, and consumables. Training & Mentorship: Provide technical training in histological techniques including tissue trimming, processing, embedding, FFPE and cryosectioning, routine and special staining, and advanced molecular tissue-based assays. Laboratory Safety: Enforce safe handling of hazardous chemicals, biological specimens, and sharp instruments. Lead incident investigations, and corrective action implementation in compliance with EHS policies. Cross-Functional Collaboration & Scientific Support: Partner with pathologists, research scientists, and program managers to understand project needs and deliver tailored histological solutions. Continuous Improvement & Innovation: Identify and implement improvements to existing workflows, technologies, and methodologies. Evaluate and qualify new platforms and reagents, and champion the adoption of emerging histological and digital pathology technologies aligned with the group's scientific strategy. Qualifications Basic Qualifications: BS or equivalent education with typically 7 or more years of experience MS or equivalent education with typically 5 or more years of experience Demonstrated experience in histotechnology science, managing laboratory personnel, including performance management, scheduling, and staff development Preferred Qualifications: Histotechnologist (HTL) or Histotechnician (HT) certification (ASCP) required; HT/HTL (ASCP) in good standing preferred Comprehensive technical proficiency in tissue grossing, FFPE and OCT processing, embedding, sectioning, routine H&E, and special histochemical staining Experience developing, validating, and implementing standard operating procedures (SOPs), quality control programs, and regulatory/compliance frameworks (e.g., GLP, ISO) Familiarity with advanced molecular histology platforms (e.g., spatial transcriptomics) and laboratory information management systems (LIMS) such as Sample Manager or equivalent Other Desirable Attributes: Proven leadership and people management skills with an ability to motivate, mentor, and develop a high-performing technical team Strong organizational skills with exceptional attention to detail and the ability to manage competing priorities in a deadline-driven environment Demonstrated commitment to laboratory safety, regulatory compliance, and adherence to institutional policies and documentation standards Effective communicator with the ability to collaborate cross-functionally with pathologists, scientists, operations, and senior leadership Strategic thinker with a continuous improvement mindset and the ability to drive process optimization and innovation initiatives Consistent track record of delivering high-quality, reproducible results within resource and timeline constraints Excellent oral and written communication skills, including experience preparing technical reports, and presentations Independent, analytical, and solutions-oriented with a demonstrated ability to navigate ambiguity and drive decisions in a complex research environment Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, OneNote) and laboratory data management tools Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتلبي التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة نظرة عامة:  هل أنت محترف_histology_ذو خبرة ولديك شغف بالقيادة والتميز التشغيلي والابتكار العلمي؟ نحن نبحث عن عالِم Histology ديناميكي ومتحمس ليقود فريق علم الأنسجة ويدير العمليات المختبرية الشاملة ضمن مجموعة المناعة الوظيفية والتقنيات المبتكرة. في هذا الدور الرفيع، ستشرف على الإدارة اليومية لعامة فريق تقنية الأنسجة، مع ضمان أعلى معايير الجودة والكفاءة والامتثال التنظيمي دعمًا لبرامج اكتشاف الأدوية المناعية. ستشمل مسؤولياتك عملاً مخبريًا بتقنية الأنسجة، قيادة الفريق، تحسين سير العمل، تخطيط الموارد، أنظمة إدارة الجودة، والتعاون عبر الوظائف مع أطباء أمراض، علماء، ومديري الدراسات. ستعمل كمرجع فني وتشغيلي رئيسي للمختبر، معزّزًا ثقافة التحسين المستمر، والصرامة العلمية، والتطوير المهني. إذا كنت تزدهر في بيئة بحثية سريعة الوتيرة ومتعددة التخصصات ومستعد لقيادة فريق عالي الأداء في مقدمة العلوم التحويلية، نشجعك على التقديم. المسؤوليات: تقنية الأنسجة: المشاركة في التتبع والتجهيز والتضمين والمعالجة لعينات أنسجة تقليدية إلى جانب عينات نماذج حيوية معقدة جديدة خارج الجسم. قيادة الفريق وإدارة الأفراد: الإشراف المباشر، الإرشاد، وتطوير فريق من فنيي الأنسجة وفنيي المختبر. إجراء تقييمات الأداء، وضع خطط تطوير فردية، الإشراف على الجدولة وتوزيع عبء العمل، وتبني ثقافة فريق تعاونية وشاملة وآمنة نفسيًا. الإشراف على سير العمل والإدارة التشغيلية: التخطيط والتنسيق وتحديد أولويات سير العمل المخبري لضمان التسليم في الوقت المناسب لخدمات الأنسجة دعمًا لبرامج اكتشاف الأدوية والبحوث الانتقالية. مراقبة القدرة المخبرية وتعديل تخصيص الموارد عند الحاجة للوصول إلى معالم المشاريع واهداف المنظمة. كن نقطة الاتصال لاستكشاف النظام الجديد لإدارة معلومات المختبر المستخدم في المختبر (SampleManger). ضمان الجودة والامتثال التنظيمي: إنشاء والحفاظ وتحسين أنظمة إدارة الجودة باستمرار، بما في ذلك الإجراءات القياسية للبروتوكولات واختبارات الجودة ومقاييس المختبر. إدارة الموارد والميزانية: الإشراف على الشراء والصيانة والتأهيل للمعدات المختبرية والكواشف والمواد الاستهلاكية. التدريب والتوجيه: تقديم تدريبات تقنية في تقنيات الأنسجة بما في ذلك تقليم الأنسجة، المعالجة، التضمين، FFPE وتقطيع صقيعي، التلطيف المنتظم والخاص، والفحوصات المِخطَة المتقدمة القائمة على النسيج. سلامة المختبر: تطبيق حظر التعامل الآمن مع المواد الكيميائية الخطرة والعينات البيولوجية والأدوات الحادة. قيادة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية وفق سياسات EHS. التعاون عبر الوظائف والدعم العلمي: الشراكة مع أطباء أمراض وباحثين ومديري البرامج لفهم احتياجات المشروع وتقديم حلول أنسجة مخصصة. التحسين المستمر والابتكار: تحديد وتنفيذ تحسينات لعمليات وأدوات وتقنيات جديدة. تقييم واعتماد منصات وكواشف جديدة، وتبني تقنيات علم الأنسجة وعلم الأمراض الرقمي الناشئة بما يتماشى مع الاستراتيجية العلمية للمجموعة. المؤهلات المؤهلات الأساسية: بكالوريوس أو ما يعادله مع عادةً 7 سنوات خبرة أو أكثر ماجستير أو ما يعادله مع عادةً 5 سنوات خبرة أو أكثر خبرة مُثبتة في علم الأنسجة، إدارة كوادر المختبر، بما في ذلك إدارة الأداء والتخطيط وجدولة وتطوير الموظفين المؤهلات المفضلة: شهادة Histotechnologist (HTL) أو Histotechnician (HT) (ASCP) مطلوبة؛ HT/HTL (ASCP) في وضع جيد مفضل إتقان تقني شامل في تقطيع الأنسجة، معالجة FFPE و OCT، التضمين، التقسيم، صبغات H&E الروتينية والتلطيف التاريخي الخاص خبرة في تطوير والتحقق وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، برامج مراقبة الجودة، وأطر الامتثال التنظيمي (GLP، ISO) الإلمام بمنصات علم الأنسجة الجزيئي المتقدمة (مثل الترانسكريبتوميات المكانية) وأنظمة إدارة معلومات المختبر (LIMS) مثل Sample Manager أو ما يعادله سمات أخرى مرغوبة: مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة مع القدرة على تحفيز وتوجيه وتطوير فريق تقني عالي الأداء مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة تتطلب الالتزام بالجداول الزمنية التزام ظاهر بسلامة المختبر والامتثال التنظيمي والالتزام بسياسات المؤسسة ومعايير التوثيق متواصل فعال مع القدرة على التعاون عبر الوظائف مع أطباء أمراض وعلماء وعمليات وقيادة عليا فكر استراتيجي مع عقلية التحسين المستمر والقدرة على قيادة مبادرات تحسين العمليات والابتكار سجل حافل في تقديم نتائج عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج ضمن قيود الموارد والجداول الزمنية مهارات اتصال شفوي وكتابي ممتازة، بما في ذلك إعداد تقارير تقنية وعروض تقديمية مستقل، تحليلي، وموجهة نحو الحلول مع قدرة مثبتة على التعامل مع الغموض واتخاذ قرارات في بيئة بحثية معقدة إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint وOneNote) وأدوات إدارة بيانات المختبر معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجر وفق القانون المحلي أو الإقليمي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيكون التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق معتمداً على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة والتمريض/التأمين الصحي و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعد أي مبلغ من الأجر كمقابل أتعاب حتى يتم كسبه وحيازته وتحديده. ستظل قيمة وأحقية أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتحويل إلى موظف محدد وفقاً لتقدير الشركة الفردي والخالص، ما لم تتم الدفع وفقًا لتقدير الشركة الفردي والخالص، وفقًا للقانون المعمول به.  AbbVie شركة توظيف تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل/محاربون قدامى/ذوو الإعاقة فرص متساوية. للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Test Lead

On-site - Morocco 17 June 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Le Test Lead a pour missions principales : • D’assurer l’animation, le management opérationnel de son Squad, et accompagner le développement de ses testeurs pour répondre aux objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la hiérarchie • De définir, organiser et conduire les compagnes de tests manuels et automatisés en vue d'un objectif de qualité • De créer, exécuter, surveiller et maintenir les tests manuels et automatisés liés aux packs d’UAT et Smoke tests en fonction des évolutions techniques et fonctionnelles • D’assurer la validation globale des livraisons avec Business - D’être le garant de la qualité des livraisons en production Profil recherché :<ul><li>Vous avez un Bac+4 et plus et 2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire</li><li>Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (équipe internationale)</li><li>Bonne compréhension du cycle de test allant du recueil des besoins utilisateur à la conception et l’exécution des tests, manuels et automatiques.</li><li>Grande maîtrise des méthodes agiles</li><li>Maîtrise des outils de tests (connaissance AzureDevops, JIRA…)</li><li>Bonne connaissance des outils pour l’automatisation de tests : Selenium…</li><li>Bonne connaissance des bases de données (SQL Serveur)</li><li>Maîtrise des outils de reporting</li><li>Bonne connaissance des Web Services</li><li>Connaissance des langages de scripts et développement</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Industrial Maintenance and New Works Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Activities Live an extraordinary and unique adventure within a large industrial group, with the agility and autonomy of an SME.Type of Contract: Local Permanent ContractYour roleThe industrial maintenance and new works coordinator helps optimize the maintenance of production facilities and ensures that production is not stopped. He/she is responsible for piloting investment projects and new works, while respecting HSE standards. He/she also manages and coordinates all phases of construction projects, from assembly and design to final delivery.As an Industrial Maintenance and New Works Coordinator, your responsibilities will be:<ul><li>Coordinate construction and investment projects;</li><li>Ensure the follow-up of completion schedules;</li><li>Define the costs and deadlines associated with each project;</li><li>Ensure compliance with current quality standards;</li><li>Guarantee the proper execution of works and the integration of projects within the living environment and compliance with construction rules;</li><li>Identify technical solutions for improving installations and equipment (quality, capability, cycles, safety, etc.);</li><li>Monitor the compliance of interventions and the operation of materials, installations, and equipment (receptions, tests, trials, adjustments, etc.);</li><li>Industrial works carried out by his/her personnel or by subcontracting companies;</li><li>The implementation of new industrial means such as machines, air-conditioned rooms, etc., with the management of subcontractor works (establishment of specifications, quote consultation, negotiation, order placement, pre-installation follow-up, site management and external services, works reception);</li><li>Management of maintenance activity monitoring indicators (dashboards, reporting, energy consumption);</li><li>Ensure all missions within the scope of his/her functions or at the request of the hierarchical manager;</li><li>Manage maintenance activity monitoring indicators (dashboards, reporting, energy consumption).</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Skills and Knowledge:<ul><li>Hold a Bac +3 or Bac+5 degree in mechanical/industrial maintenance;</li><li>Have 2 to 3 years of experience in a similar position;</li><li>Proficiency in written and spoken French;</li><li>Proficiency in office tools essential for his/her activity (spreadsheet, database, accounting software, etc.) and the company's ERP;</li><li>Expertise in mechanical, electrical, automation, and pneumatic fields;</li><li>Ability to work in a team and communicate effectively;</li><li>Driver's license mandatory.</li></ul>Your interpersonal skills, curiosity, and ability to be proactive and innovative will enable you to successfully carry out your missions and thrive in this role.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">النشاطات عيش مغامرة استثنائية وفريدة داخل مجموعة صناعية كبيرة، مع مرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة.نوع العقد: عقد دائم محليدوركيساعد مُنسِّق الصيانة الصناعية والأعمال الجديدة في تحسين صيانة مرافق الإنتاج والتأكد من عدم توقف الإنتاج. وهو/هي مسؤول عن قيادة مشاريع الاستثمار والأعمال الجديدة، مع احترام معايير الصحة والسلامة والبيئة. كما يدير/تدير ويُنسِّق/تُنسِّق جميع مراحل مشاريع البناء، من التجميع والتصميم حتى التسليم النهائي.كمنسِّق للصيانة الصناعية والأعمال الجديدة، ستكون مسؤولياتك كالتالي:<ul><li>تنسيق مشاريع البناء والاستثمار؛</li><li>متابعة جداول الإنجاز؛</li><li>تحديد التكاليف والمواعيد النهائية المرتبطة بكل مشروع؛</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة السارية؛</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح للأعمال ودمج المشاريع ضمن بيئة المعيشة والالتزام بقواعد البناء؛</li><li>تحديد الحلول الفنية لتحسين التركيبات والمعدات (الجودة، القدرة، الدورات، السلامة، إلخ)؛</li><li>مراقبة الامتثال للتدخلات وخلاء المواد والتشغيل للمعدات والتركيبات (الاستقبالات، الاختبارات، التجارب، التعديلات، إلخ)؛</li><li>الأعمال الصناعية التي ينفذها موظفوه/موظفوها أو عن طريق شركات المقاولة؛</li><li>تنفيذ وسائل صناعية جديدة مثل الآلات والغرف المصمّمة للتكييف، إلخ، مع إدارة أعمال المقاولين الفرعيين (إعداد المواصفات، استشارات العروض، التفاوض، وضع الطلب، متابعة ما قبل التثبيت، إدارة الموقع والخدمات الخارجية، استلام الأعمال)؛</li><li>إدارة مؤشرات متابعة نشاط الصيانة (لوحات القياس، التقارير، استهلاك الطاقة)؛</li><li>ضمان جميع المهام ضمن نطاق صلاحياته/صلاحياتها أو بناءً على طلب المدير الهرمي؛</li><li>إدارة مؤشرات متابعة نشاط الصيانة (لوحات القياس، التقارير، استهلاك الطاقة).</li></ul></div></section><section>المؤهلات المطلوبة للمرشحالمهارات والمعرفة المطلوبة:<ul><li>حاصل على شهادة Bac +3 أو Bac+5 في الصيانة الميكانيكية/الصناعية؛</li><li>يوجد لديك خبرة من 2 إلى 3 سنوات في وظيفة مشابهة؛</li><li>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً؛</li><li>إتقان أدوات المكتب الضرورية لنشاطه/لنشاطها (الجداول، قواعد البيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة؛</li><li>خبرة في الميادين الميكانيكية والكهربائية والأتمتة والهوائية؛</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعال؛</li><li>رخصة القيادة إلزامية.</li></ul>مهاراتك الشخصية وفضولك وقدرتك على المبادرة والابتكار ستسمح لك بتنفيذ مهمتك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</section>

Bayt

Night Manager

On-site - Morocco 3 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Principales fonctions et responsabilités Cette description de poste illustre les principales responsabilités, mais ne constitue pas une liste exhaustive des tâches, qui peuvent changer de temps à autre, dans des limites raisonnables et conformément aux besoins de l'entreprise. Prise de poste (Début de shift) Prise de briefing du Chef de Réception / Duty Manager Revue des arrivées tardives / départs anticipés Vérification des statuts des chambres (late CO, no show, VIP, etc.) Vérification des consignes particulières (groupes, événements, clients sensibles) Contrôle des équipes en poste (voiturier, sécurité, housekeeping, room service) Revue des opérations FO (Front Office) Vérification des clôtures de caisse (Shift reports, transferts, paiements en attente) Contrôle des réservations sans garantie / no-show à signaler Contrôle de la balance du jour (comptes débiteurs, extras en suspens) Préparation et clôture du Night Audit ou suivi avec le Night Auditor Impression / vérification des rapports (chiffre d'affaires, taxe séjour, log book, etc.) Sécurité & Rondes Briefing sécurité (consignes, véhicules, incidents en cours) Ronde complète de l’hôtel (zones publiques, sorties de secours, sous-sols, parkings) Vérification fermeture des accès sensibles (back-office, salles de réunion, etc.) Relevé des anomalies / déclenchements d’alarmes / lumière ou clim allumée inutilement Vérification des listes de véhicules stationnés vs rapport voituriers Coordination avec le service sécurité en cas d’incident ou besoin d'intervention Suivi Housekeeping & Maintenance Vérification des chambres en départ pour le lendemain (planning de nettoyage) Suivi des anomalies signalées (AC, fuite, odeur, etc.) Communication avec l'équipe de nuit housekeeping (remise de draps, serviettes, etc.) Remontée immédiate des urgences techniques au service de garde ou au lendemain Room Service / Cuisine de nuit Vérifier la présence et disponibilité du room service si 24/24h Contrôle des stocks de mini bar (si gérés la nuit) Suivi des commandes en cours ou en retard Préparation du lendemain Préparation de la feuille des arrivées du jour (Guest List, VIP, early CO) Impression ou envoi du rapport opérationnel à la direction (GM, FO Manager, etc.) Mise à jour du Log Book ou rapport de passation Communication écrite des incidents ou points critiques du shift Fin de shift – Passation Rapport de nuit complété et envoyé Brief rapide au FO ou Réception du matin (à l’arrivée du réceptionniste ou shift leader) Vérification des clés, fonds de caisse, équipements remis Dernière ronde rapide des zones sensibles Qualifications: Profil recherché <ul><li>Diplôme supérieur en management hôtelier ou équivalent.</li><li>Expérience confirmée (minimum 3–5 ans) dans un spa d’hôtel 5★ ou établissement de luxe.</li><li>Forte orientation client et sens du détail.</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais. Une troisième langue est un plus.</li></ul> </div>

Bayt

Transport Control & Billing Officer

On-site - Morocco 21 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our development, we are looking for a Transport Control & Billing Officer, specializing in maritime and air transport, to join our dynamic team. <ul><li>Manage and correct errors related to maritime and air transport operations.</li><li>Implement preventive actions to avoid recurring errors.</li><li>Ensure the entry and follow-up of multi-case invoices.</li><li>Check the conformity and consistency of supplier invoices.</li><li>Verify and control maritime and air transport operations to ensure a reliable and optimized process.</li></ul> Required profile : <ul><li>Training in logistics, transport, or a related field.</li><li>Good analytical skills and ability to handle errors.</li><li>Meticulousness, attention to detail, and reliability.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li></ul> </div>

Bayt

Travel Services Agent

On-site - Morocco 11 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Efficiently promotes and executes the day-to-day Air Arabia sales and customer services of the corresponding sales shop to achieve set targets and objectives. Properly handles/directs customers’ inquiries and complaints in the right channel to enhance the customers’ experience and ensure their satisfaction.  Key Result Responsibilities <ul><li>Works on promoting Air Arabia sales and customer activities as per guidance of Supervisor/Manager and in line with the policies and procedures, these activities include but not limited to tickets, packages, holidays, visas, insurance, car rental, etc. </li><li>Processes reservations, travel bookings, and modifications on bookings for walk-in/calling customers and agents, issues tickets and finalizes all necessary travel arrangements thru the system.</li><li>Implements cross-selling techniques identified by the company to promote its products and services and to achieve the individual target set for him/her.</li><li>Follows up on all updates and new products or systems introduced by the company to maintain solid and proper knowledge of the company’s services and products.</li><li>Contributes to maximizing sales and profitability by selling ancillaries, insurance, holiday packages, visas, and air rewards. Educates customers on all new promotions, campaigns, special offers, and refers them to specialized personnel when needed.</li><li>Establishes contact with current and potential customers to recover/enhance sales and build trust and credibility at customers’ level. Participates in outdoor promotions and sales blitz to promote the company's products and corporate image.</li></ul> . <ul><li>Responds to all customers’ inquiries and handles/directs their complaints raised by visits, calls, emails, etc. immediately and effectively ensuring a positive image of Air Arabia is always reflected.</li><li>Handles all customers in a friendly welcoming attitude and refrains from any attitude that might lead to customer dissatisfaction.</li><li>Communicates with airport team and visa check team to coordinate check-in procedures and formalities with assigned parties whenever required.  </li><li>Notifies customers with any changes or modifications on the flights such as delay, cancellations, others, etc.</li><li>Processes /monitors visa applications and cancellations thru the proper channel in line with the Air Arabia general policies and procedures. </li><li>Maintains the company’s property such as publications, brochures, equipment, office, waiting area, etc. in a good condition keeping in mind the Air Arabia corporate image.</li></ul> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor degree in Tourism/Management or equivalent.</li><li>Additional qualification in Aviation/IATA/Tourism is a plus.</li><li>Proficient in Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.</li><li>Good in English  and French Languages (Arabic where necessary).</li><li>Acceptable knowledge in Airline/Travel products and services.</li><li>Capable of understanding customers’ problems and directing them in the right channel.</li><li>Effective communication skills to utilize in building sales and marketing techniques.</li><li>Capable of identifying problems and immediately reacting to situations of different nature such as angry customers, complaints and special requests.</li><li>Capable of recommending alternate solutions to customers’ problems.</li><li>Effective persuasive, negotiation, and problem solving skills.</li><li>Ability to work for long hours and under pressure.</li><li>Employs interpersonal relations to support company’s objectives.</li></ul> Work Experience <ul><li>1-2 years of experience in a customer service industry, preferably in Travel/Airline or tourism.</li><li>Fresh graduates may be considered for this role given they demonstrate the required competencies.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل يعزز بشكل فعال وينفذ مبيعات Air Arabia وخدمات العملاء اليومية في متجر المبيعات المعني لتحقيق الأهداف والغايات المحددة. يتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء ويوجهها بشكل صحيح عبر القناة المناسبة لتحسين تجربة العملاء وضمان رضاهم.  المسؤوليات والنتائج الرئيسية <ul><li>يعمل على ترويج مبيعات Air Arabia وأنشطة العملاء وفق توجيهات المشرف/المدير وبما يتوافق مع السياسات والإجراءات، وتشمل هذه الأنشطة على سبيل المثال لا الحصر التذاكر، الحزم السياحية، العطلات، التأشيرات، التأمين، تأجير السيارات، وغيرها. </li><li>يعالج الحجزات وحجوزات السفر والتعديلات على الحجوزات للمتقدمين للمشي/الاتصال والعملاء والوسطاء، يصدر التذاكر ويكمل جميع ترتيبات السفر اللازمة عبر النظام.</li><li>ينفذ تقنيات البيع المتبادل المحددة من قبل الشركة لتعزيز منتجاتها وخدماتها وتحقيق الهدف الفردي المحدد له/لها.</li><li>يتابع جميع التحديثات والمنتجات أو الأنظمة الجديدة التي تقدمها الشركة للحفاظ على معرفة صلبة ومناسبة بخدمات ومنتجات الشركة.</li><li>يساهم في تعظيم المبيعات والربحية من خلال بيع الملحقات، التأمين، باقات العطلات، التأشيرات، ومكافآت الجو. يثقف العملاء حول جميع العروض الترويجية الجديدة، الحملات، العروض الخاصة ويميل إلى إحالة العملاء إلى موظفين متخصصين عند الحاجة.</li><li>يقوم بإقامة اتصال مع العملاء الحاليين والمحتملين لاستعادة/تعزيز المبيعات وبناء الثقة والمصداقية على مستوى العملاء. يشارك في العروض الخارجية وحملات البيع للترويج لمنتجات الشركة وصورة الشركة.</li></ul> . <ul><li>يرد على جميع استفسارات العملاء ويتعامل/يوجه شكاواهم الناتجة عن الزيارات، المكالمات، الرسائل الإلكترونية، إلخ فورًا وبفعالية لضمان عكس صورة إيجابية لشركة Air Arabia دائمًا.</li><li>يتعامل مع جميع العملاء بأسلوب ودود ومرحّب ويمتنع عن أي سلوك قد يؤدي إلى عدم رضا العميل.</li><li>يتواصل مع فريق المطار وفريق فحص التأشيرات لتنسيق إجراءات الدخول والرسوم الرسمية مع الأطراف المعينة عند الحاجة.  </li><li>يخطر العملاء بأي تغيرات أو تعديلات على الرحلات مثل التأخير، الإلغاءات، وغيرها.</li><li>يعالج / يراقب طلبات التأشيرة وإلغائها من خلال القناة المناسبة وفق سياسات وإجراءات Air Arabia العامة.</li><li>يُحافظ على ممتلكات الشركة مثل المنشورات والكتيبات والمعدات والمكتب ومنطقة الانتظار وغيرها في حالة جيدة مع مراعاة الصورة المؤسسية لـ Air Arabia.</li></ul> المؤهلات (التعليم، التدريب، اللغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في السياحة/الإدارة أو ما يعادلها.</li><li>المؤهل الإضافي في الطيران/IATA/السياحة إضافة قيمة.</li><li>متمكن من Microsoft Office: Word، Excel، Power Point.</li><li>جيد في اللغات الإنجليزية والفرنسية (العربية عند الضرورة).</li><li>معرفة مقبولة بمنتجات وخدمات شركات الطيران/السفر.</li><li>قادر على فهم مشاكل العملاء وتوجيههم في القناة الصحيحة.</li><li>مهارات اتصال فعالة لبناء تقنيات المبيعات والتسويق.</li><li>قادر على رصد المشاكل والتفاعل الفوري مع مواقف مختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>قادر على اقتراح حلول بديلة لمشكلات العملاء.</li><li>مهارات إقناع ومفاوضة وحل مشاكل فعالة.</li><li>القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</li><li>يستخدم العلاقات الشخصية لدعم أهداف الشركة.</li></ul> خبرة العمل <ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في صناعة خدمات العملاء، ويفضل في السفر/الخطوط الجوية أو السياحة.</li><li>قد يعتبر الخريجون الجدد لهذا الدور بشرط أن يظهروا الكفاءات المطلوبة.</li></ul> </div>

Bayt

SENIOR ESTIMATION MANAGER | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 1. In-depth analysis of files and study strategy • Examine tender documents (public and private) and identify critical or high-stakes points • Analyze architectural, technical, environmental, and economic constraints • Evaluate technical and contractual risks of the project and propose suitable response strategies • Participate in study kick-off meetings with the Sales Department, the Pricing Engineering Manager, and the Methods Department • Ensure technical coordination of studies from the consultation phase 2. Production and supervision of price studies • Define technical and economic assumptions for costing • Perform detailed measurements and quantities or supervise those done by technicians • Cost direct and indirect expenses: materials, labor, subcontracting, equipment, lifting, logistics • Integrate costs related to safety, access, and phasing constraints • Validate the overall consistency of the costing and the accuracy of the assumptions made • Verify compliance of studies with DTUs, Eurocodes, and applicable regulations • Decide between different technical and financial options 3. Development and validation of offers • Build the most competitive economic and technical offers • Write technical memos, risk analyses, and economic justifications • Consolidate price tables and check bid forms before submission • Participate in offer presentations to the client or the contracting authority • Ensure consistency between the technical offer and contractual requirements • Make sure proposals include safety, quality, and site feasibility principles 4. Coordination and transversal support • Coordinate interactions between the Pricing Engineering Department, the Methods Department, Purchasing, and Operations • Monitor technicians' studies and verify the quality and consistency of their deliverables • Participate in implementing technical options validated by the Methods and Operations departments • Act as the technical and economic point of contact for complex offers • Represent the Pricing Studies department in inter-departmental or coordination meetings 5. Capitalization and continuous improvement • Formalize and share feedback from delivered studies and completed projects • Update the database of ratios and unit prices • Identify technical and economic market developments • Propose optimizations for costing processes, tools, or methodologies • Participate in training and support for new study engineers or technicians Required profile : • Master's degree (5 years of higher education) in Construction Economics, Civil Engineering, Building Envelope • Proven expertise in pricing study tools and procedures • In-depth knowledge of the facades, cladding, and waterproofing sector • Ability to work collaboratively across departments and to drive offer strategy </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

Supply Chain Performance Pilot

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Reporting to the Logistics HUB Manager, your responsibilities will include: - Optimizing stock levels (floating, air, and non-air consumables) - Formulating recommendations to improve replenishment management (reorder points, MTO) - Alerting air and non-air buyers and suppliers about stock levels - Monitoring consumption and stock levels - Monitoring standard exchanges and requests for floating stock - Tracking the lifecycle of spare parts in coordination with the configuration - Managing the organization of stock locations in the warehouses (spare, floating, sales) - Supervising and controlling the activities conducted by the logistics provider, including cycle counts and annual inventories - Performing periodic reviews of SAP settings for parts stored at reorder points - Implementing cycle counts, analyzing discrepancies, and taking corrective and preventive actions - Developing budgets and ROFOs within the scope of spare parts and steering wheel stores - Be the SAESM focal point during meetings with the Group: slow movers, ROFOs and VEX monitoring, and lead cascading improvement actions - Manage the inventory management dashboardDesired Candidate ProfileYou hold a Master's degree (Bac+5) in Industrial Engineering, Logistics, Finance, Management Control, or a related field. You have at least 8 years of professional experience in a similar role, ideally gained in the aerospace sector or an industrial environment.

التبليغ إلى مدير مركز اللوجستيات، ستشمل مسؤولياتك: - تحسين مستويات المخزون (المستهلكات العائمة، جوية وغير الجوية) - صياغة توصيات لتحسين إدارة إعادة التوريد (نقاط إعادة الطلب، MTO) - تنبيه المشترين والموردين الجويين وغير الجويين حول مستويات المخزون - رصد الاستهلاك ومستويات المخزون - رصد تبادلات القياسية وطلبات المخزون العائم - تتبع دورة حياة قطع الغيار بالتنسيق مع التكوين - إدارة تنظيم مواقع المخزون في المستودعات (قطع الغيار، العائمة، المبيعات) - الإشراف والتحكم في الأنشطة التي يقوم بها مزود الخدمات اللوجستية، بما في ذلك عدّ الدورات والمخزونات السنوية - إجراء مراجعات دورية لإعدادات SAP للأجزاء المخزنة عند نقاط إعادة الطلب - تنفيذ عدّ دورات، تحليل الفروقات واتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية - تطوير الميزانيات وROFOs في نطاق قطع الغيار ومتاجر عجلات القيادة - كن نقطة اتصال SAESM خلال الاجتماعات مع المجموعة: المتحركات البطيئة، وROFOs ومراقبة VEX، وقيادة تنفيذ إجراءات التحسين بشكل متسلسل - إدارة لوحة معلومات إدارة المخزونالملف المرغوب فيه للمرشحتحمل درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الصناعية، اللوجستيات، المالية، الرقابة الإدارية، أو مجال ذو صلة. لديك خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن تكون مكتسبة في قطاع الطيران أو بيئة صناعية.

5 to 7 years Naukri Gulf

HV/MV Substation Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Engineering

Description du poste Develop and maintain high-voltage electrical drawings and engineering documentation for 110 kV / 15 kV substations using Engineering Base (E-Base) Create and update single-line diagrams, wiring diagrams, terminal plans and interconnection schematics Define and manage interfaces between switchgear, protection systems, control-command systems and auxiliary AC/DC power supplies Produce and maintain engineering deliverables, including cable schedules, signal lists, equipment lists and technical documentation Analyze customer requirements and ensure compliance with applicable electrical standards and project specifications Perform technical reviews and validate the quality and consistency of engineering documentation Assess design changes and evaluate their impact on substation architecture and system interfaces Support troubleshooting activities and contribute to root cause analysis of technical issues Propose and implement technical solutions to ensure system reliability and project compliance Collaborate with multidisciplinary engineering teams and project stakeholders throughout the project lifecycle Prepare technical reports, review minutes and design documentation in English Ensure compliance with project milestones, engineering processes and quality objectivesDesired Candidate ProfileProfile : Master s degree (BAC+5) in Electrical Engineering or Power Systems 5 to 7 years of experience in the design of HV/MV substationsHigh-Voltage Electrical Engineering<ul><li>Strong knowledge of High-Voltage (HV) and Medium-Voltage (MV) substations and electrical distribution systems</li><li>Experience in developing and reviewing high-voltage electrical drawings, including single-line diagrams, wiring diagrams and interconnection schematics</li><li>Good understanding of protection, control-command and auxiliary power supply systems</li></ul>Electrical Design & Engineering Documentation<ul><li>Experience in electrical design and documentation for substation projects</li><li>Ability to analyze technical specifications and translate requirements into engineering deliverables</li><li>Knowledge of electrical standards and engineering best practices</li><li>Ability to ensure technical consistency, quality and traceability of engineering documentation</li></ul>Engineering Base (E-Base)<ul><li>Strong proficiency in Engineering Base (mandatory)</li><li>Experience in creating, updating and managing electrical schematics and project documentation within E-Base</li><li>Ability to generate and maintain engineering deliverables, including cable lists, terminal plans, equipment lists and signal matrices</li></ul>Technical Analysis & Problem Solving<ul><li>Strong technical analysis and troubleshooting skills</li><li>Ability to assess design changes and evaluate their impact on system architecture and interfaces</li><li>Experience in root cause analysis and definition of corrective actions</li><li>Structured and analytical approach to problem-solving</li></ul>Collaboration & Communication<ul><li>Strong communication and stakeholder management skills</li><li>Ability to work effectively with multidisciplinary engineering teams</li><li>Experience participating in technical reviews and design validation activities</li><li>Ability to work in an international project environment</li></ul>Languages<ul><li>Professional proficiency in English (written and spoken)</li><li>German is considered a plus, but not mandatory.</li></ul>

الوصف الوظيفي طور واحتفظ برسومات كهربائية عالية الجهد ووثائق هندسية لمحطات فرعية بجهد 110 كV / 15 كV باستخدام Engineering Base (E-Base) أنشئ وحدث مخططات الأسلاك أحادية الخط، ومخططات الأسلاك، وخطط المحطات ومخططات التوصيل والواجهات حدد وادير الواجهات بين معدات التبديل وأنظمة الحماية وأنظمة التحكم-الأوامر ومصادر الطاقة المساعدة AC/DC طور واحتفظ بتسليمات الهندسة، بما في ذلك جداول الكابلات، وقوائم الإشارات، وقوائم المعدات والوثائق الفنية قم بتحليل متطلبات العميل والتأكد من الامتثال للمعايير الكهربائية المعمول بها ومواصفات المشروع قم بإجراء مراجعات تقنية والتحقق من جودة واتساق الوثائق الهندسية قيّم تغييرات التصميم وتقييم أثرها على معمارية المحطة وواجهات النظام دعم أنشطة استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية للمشاكل التقنية اقترح ونفذ حلولاً تقنية لضمان موثوقية النظام والامتثال للمشروع التعاون مع فرق الهندسة متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع أعد تقارير فنية، وتوثيق الاجتماعات ومخططات التصميم باللغة الإنجليزية تأكد من الامتثال لمراحل المشروع، وعمليات الهندسة، وجودة الأهدافالمرشح المرغوب بهالملف الشخصي : درجة الماجستير ( BAC+5) في الهندسة الكهربائية أو أنظمة الطاقة 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في تصميم محطات HV/MVالهندسة الكهربائية عالية الجهد<ul><li>معرفة قوية بمحطات HV/MV وأنظمة التوزيع الكهربائية</li><li>خبرة في تطوير ومراجعة الرسومات الكهربائية عالية الجهد، بما في ذلك مخططات الأسلاك الأحادية والمخططات وسيناريوهات التوصيل</li><li>فهم جيد لأنظمة الحماية، والتحكم-الأوامر، ومصادر الطاقة المساعدة</li></ul>التصميم الهندسي ووثائق الهندسة الكهربائية<ul><li>خبرة في التصميم والوثائق الكهربائية لمشروعات المحطات</li><li>القدرة على تحليل المواصفات الفنية وتحويل المتطلبات إلى تسليمات هندسية</li><li>معرفة بمعايير الكهرباء وأفضل ممارسات الهندسة</li><li>القدرة على ضمان الاتساق الفني والجودة وتتبع وثائق الهندسة</li></ul>Engineering Base (E-Base)<ul><li>إتقان قوي لـ Engineering Base (إلزامي)</li><li>خبرة في إنشاء، تحديث، وإدارة مخططات كهربائية ووثائق المشروع ضمن E-Base</li><li>القدرة على توليد والمحافظة على تسليمات الهندسة، بما في ذلك قوائم الكابلات، وخطط المحطات، وقوائم المعدات ومصفوفات الإشارات</li></ul>التحليل الفني وحل المشكلات<ul><li>مهارات تحليل فني واستقصاء أخطاء قوية</li><li>القدرة على تقييم تغييرات التصميم وتقييم أثرها على هيكلة النظام وواجهاته</li><li>خبرة في تحليل الأسباب الجذرية وتحديد إجراءات التصحيح</li><li>نهج منظم وتحليلي لحل المشكلات</li></ul>التعاون والتواصل<ul><li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على العمل بفاعلية مع فرق الهندسة متعددة التخصصات</li><li>خبرة في المشاركة في المراجعات الفنية وأنشطة التحقق من التصميم</li><li>القدرة على العمل في بيئة مشروع دولية</li></ul>اللغات<ul><li>إتقان مهني في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>الألمانية ميزة إضافية، لكنها ليست إلزامية.</li></ul>

5 to 7 years Naukri Gulf

Base / E-base Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Engineering

Develop and maintain high-voltage electrical drawings and engineering documentation for 110 kV / 15 kV substations using Engineering Base (E-Base)Create and update single-line diagrams, wiring diagrams, terminal plans and interconnection schematicsDefine and manage interfaces between switchgear, protection systems, control-command systems and auxiliary AC/DC power suppliesProduce and maintain engineering deliverables, including cable schedules, signal lists, equipment lists and technical documentationAnalyze customer requirements and ensure compliance with applicable electrical standards and project specificationsPerform technical reviews and validate the quality and consistency of engineering documentationAssess design changes and evaluate their impact on substation architecture and system interfacesSupport troubleshooting activities and contribute to root cause analysis of technical issuesPropose and implement technical solutions to ensure system reliability and project complianceCollaborate with multidisciplinary engineering teams and project stakeholders throughout the project lifecyclePrepare technical reports, review minutes and design documentation in EnglishEnsure compliance with project milestones, engineering processes and quality objectivesDesired Candidate Profile<h2>Profile :</h2><ul><li>Master s degree (BAC+5) in Electrical Engineering or Power Systems</li><li>5 to 7 years of experience in the design of HV/MV substations</li><li>High-Voltage Electrical Engineering: Strong knowledge of High-Voltage (HV) and Medium-Voltage (MV) substations and electrical distribution systems</li><li>Experience in developing and reviewing high-voltage electrical drawings, including single-line diagrams, wiring diagrams and interconnection schematics</li><li>Good understanding of protection, control-command and auxiliary power supply systems</li><li>Electrical Design & Engineering Documentation: Experience in electrical design and documentation for substation projects</li><li>Ability to analyze technical specifications and translate requirements into engineering deliverables</li><li>Knowledge of electrical standards and engineering best practices</li><li>Ability to ensure technical consistency, quality and traceability of engineering documentation</li><li>Engineering Base (E-Base): Strong proficiency in Engineering Base (mandatory)</li><li>Experience in creating, updating and managing electrical schematics and project documentation within E-Base</li><li>Ability to generate and maintain engineering deliverables, including cable lists, terminal plans, equipment lists and signal matrices</li><li>Technical Analysis & Problem Solving: Strong technical analysis and troubleshooting skills</li><li>Ability to assess design changes and evaluate their impact on system architecture and interfaces</li><li>Experience in root cause analysis and definition of corrective actions</li><li>Structured and analytical approach to problem-solving</li><li>Collaboration & Communication: Strong communication and stakeholder management skills</li><li>Ability to work effectively with multidisciplinary engineering teams</li><li>Experience participating in technical reviews and design validation activities</li><li>Ability to work in an international project environment</li><li>Languages: Professional proficiency in English (written and spoken)</li><li>German is considered a plus, but not mandatory.</li></ul>

قم بتطوير وحفظ رسومات الكهرباء ذات الجهد العالي والوثائق الهندسية لمحطات فرعية 110 كV / 15 كV باستخدام Engineering Base (E-Base)إنشاء وتحديث مخططات الأسلاك المفردة، ومخططات الأسلاك، وخطط المحطات وخطط الترابطتحديد وإدارة الواجهات بين معدات التبديل وأنظمة الحماية وأنظمة التحكم-الأمر ونظم التغذية الثانوية AC/DCإنتاج والمحافظة على التسليمات الهندسية، بما في ذلك جداول الكابلات، وقوائم الإشارات، وقوائم المعدات والوثائق الفنيةتحليل متطلبات العملاء والتأكد من الامتثال للمعايير الكهربائية المعمول بها ومواصفات المشروعإجراء مراجعات فنية والتحقق من جودة الاتساق للوَثائق الهندسيةتقييم تغييرات التصميم وتقييم أثرها على بنية المحطة الفرعية وواجهات النظامدعم أنشطة استكشاف الأخطاء وتقديم مساهمة في تحليل السبب الجذري للمشكلات التقنيةاقتراح وتنفيذ حلول تقنية لضمان موثوقية النظام والامتثال للمشروعالتعاون مع فرق هندسة متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة في المشروع طوال دورة حياة المشروعإعداد تقارير فنية، ومراجعة محاضر واجتماعات وتصميم الوثائق باللغة الإنجليزيةالتأكد من الامتثال للمعالم المشروعية، وعمليات الهندسة وأهداف الجودةالملف الوظيفي المرغوب فيه<h2>الملف الشخصي :</h2><ul><li>درجة الماجستير (BAC+5) في الهندسة الكهربائية أو أنظمة القوى</li><li>من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في تصميم محطات HV/MV</li><li>الهندسة الكهربائية عالية الجهد: معرفة قوية بمحطات HV وMV وأنظمة التوزيع الكهربائي</li><li>خبرة في تطوير ومراجعة رسومات الكهرباء عالية الجهد، بما في ذلك مخططات الأسلاك المفردة ومخططات الأسلاك ومخططات الترابط</li><li>فهم جيد لأنظمة الحماية والتحكم-الأمر وأنظمة تغذية المساعدة</li><li>تصميم ووثائق هندسية كهربائية: خبرة في التصميم الكهربائي والوثائق لمشاريع المحطات</li><li>القدرة على تحليل المواصفات الفنية وتحويل المتطلبات إلى تسليمات هندسية</li><li>معرفة بالمعايير الكهربائية وأفضل الممارسات الهندسية</li><li>القدرة على ضمان الاتساق التقني والجودة وقابلية تتبع وثائق الهندسة</li><li>Engineering Base (E-Base): كفاءة قوية في Engineering Base (إلزامية)</li><li>خبرة في إنشاء وتحديث وإدارة المخططات الكهربائية ووثائق المشروع ضمن E-Base</li><li>القدرة على توليد والمحافظة على تسليمات هندسية، بما في ذلك قوائم الكابلات وخطط المحطات وقوائم المعدات ومصفوفات الإشارات</li><li>التحليل الفني وحل المشكلات: مهارات تحليل فني قوية وحل للمشكلات</li><li>القدرة على تقييم تغييرات التصميم وتقييم أثرها على بنية النظام وواجهاته</li><li>خبرة في تحليل السبب الجذري وتحديد إجراءات التصحيح</li><li>نهج منظم وتحليلي لحل المشكلات</li><li>التعاون والاتصال: مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق هندسة متعددة التخصصات</li><li>المشاركة في المراجعات الفنية وأنشطة التحقق من التصميم</li><li>القدرة على العمل في بيئة مشروع دولية</li><li>اللغات: الكفاءة المهنية في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>الألمانية ميزة، لكنها ليست شرطاً إلزامياً.</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Technical Support Dispatcher

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Customer Service

Job Title: Customer Support CoordinatorLocalisation : CasablancaDepartment: Customer Support Service (Casablanca & France)Reporting line: Casablanca ManagerJob DescriptionReporting to the Casablanca Manager, the employee will be part of the Customer Support team for Casablanca and France. In this role, they will be primarily responsible for dispatching incoming requests received by phone (in case of high call volume), email, and via the Customer Portal. Following their onboarding, the employee will receive training on internal software to successfully carry out the tasks described below. The position offers opportunities for growth, and responsibilities may expand based on the candidate's professional development.Main missions<ul><li>Ensure the dispatch of incoming requests (telephone, emails, Customer Portal).</li><li>R to receive calls when all technicians are online.</li><li>Create troubleshooting tickets and assign them to the relevant technicians.</li><li>Create and assign CANECO & SEE troubleshooting tickets from requests received via: the Technical Support email box, the Customer Portal, the sales team.</li><li>Follow up on unclosed tickets.</li><li>Prepare a monthly report on the progress of ticket closure for the Customer Support Manager France.</li><li>Follow up on feedback from satisfaction surveys and create follow-up tickets for dissatisfied customers.</li><li>Update tools and databases: customer ticket management software, CRM, knowledge base and technical solutions.</li></ul>Training and evolution<ul><li>Initial training on internal tools and software.</li><li>Progressive development of technical and operational skills.</li><li>evolution of missions based on performance and service needs.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Fluency in French and English (written and spoken) is essential.</li><li>Good organizational and prioritization skills</li><li>Excellent communication skills</li><li>Customer service orientation</li><li>Ability to work in a dynamic environment</li><li>Experience with CRM or ticketing tools is a plus</li></ul>

المسمى الوظيفي: منسق دعم العملاءالموقع: الدار البيضاءالقسم: خدمة دعم العملاء (الدار البيضاء وفرنسا)خط التقارير: مدير الدار البيضاءوصف الوظيفةبناءً على تقاريرهم لمدير الدار البيضاء، سيكون الموظف جزءاً من فريق دعم العملاء في الدار البيضاء وفرنسا. في هذا الدور، سيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن إرسال الطلبات الواردة عبر الهاتف (في حالة ارتفاع حجم المكالمات)، البريد الإلكتروني، ومن خلال بوابة العملاء. بعد الانضمام، سيتلقى الموظف تدريباً على البرامج الداخلية لإجراء المهام الوصفية أدناه بنجاح. يقدم المنصب فرصاً للنمو، وقد تتسع المسئوليات بناءً على تطور المتقدم المهني.المهام الرئيسية<ul><li>ضمان إرسال الطلبات الواردة (الهاتف، البريد الإلكتروني، بوابة العملاء).</li><li>التعامل مع المكالمات عندما يكون جميع الفنيين متاحين.</li><li>إنشاء تذاكر استكشاف أخطاء وتخصيصها للفنيين المعنيين.</li><li>إنشاء وتعيين تذاكر استكشاف أخطاء CANECO & SEE من الطلبات الواردة عبر: بريد الدعم الفني، بوابة العملاء، وفريق المبيعات.</li><li>متابعة التذاكر غير المغلقة.</li><li>إعداد تقرير شهري عن تقدم إغلاق التذاكر لمدير دعم العملاء فرنسا.</li><li>متابعة ملاحظات من استبيانات الرضا وإنشاء تذاكر متابعة للعملاء غير راضين.</li><li>تحديث الأدوات وقواعد البيانات: برنامج إدارة تذاكر العملاء، إدارة العلاقات مع العملاء، قاعدة المعرفة والحلول التقنية.</li></ul>التدريب والتطور<ul><li>تدريب مبدئي على الأدوات والبرمجيات الداخلية.</li><li>تطوير تدريجي للمهارات التقنية والتشغيلية.</li><li>تطور المهام بناءً على الأداء واحتياجات الخدمة.</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>مهارات تنظيم وتحديد الأولويات جيدة</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>التوجه لخدمة العملاء</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية</li><li>الخبرة مع CRM أو أدوات التذاكر ميزة إضافية</li></ul>

Bayt

Medical Physicist

On-site - Morocco 14 June 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HUIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : You will be responsible for ensuring the optimization and safety of examinations and treatments involving ionizing radiation (PET/CT, SPECT/CT, targeted radionuclide therapy, theranostics, etc.). Key responsibilities include: 1. Quality Control and Equipment Management: Quality assurance: <ul><li>Quality control of equipment upon reception and regularly during clinical use.</li><li>Define and perform quality control protocols (daily, weekly, annual) for various equipment.</li></ul>Maintenance and calibration: <ul><li>Supervise the maintenance of hot lab equipment (shielded hoods, activity meters, etc.), Gamma cameras (PET/CT, SPECT/CT), counting probes, and radiation protection instruments.</li></ul> Fleet management: <ul><li>Participate in the selection of new equipment in collaboration with users during the development of specifications, testing of devices, etc.</li><li>Participate in the material vigilance process.</li></ul> 2. Dosimetry and Dose Optimization: <ul><li>Patient dosimetry: Evaluate and calculate doses delivered to the patient during diagnostic examinations and treatments (e.g., targeted radionuclide therapy, theranostics, etc.).</li><li>Dosimetric calculation before therapy and evaluation of doses to organs and target areas.</li><li>Dosimetric evaluation in case of incidents.</li><li>Reference levels: Participate in the annual dosimetric evaluation and transmit dose records to the occupational physician.</li><li>Protocols: Optimize acquisition and reconstruction parameters to ensure maximum image quality with the lowest possible dose (ALARA principle).</li></ul> 3. Radiation Protection Protection of workers, patients, and the public: <ul><li>Ensure correct signage of service zones,</li><li>Promote a culture of information and communication in radiation protection.</li><li>Monitor staff exposure (doctors, technicians, nurses, secretaries, caregivers, etc.).</li><li>Participate in patient radiation protection and dose control.</li><li>Participate in informing patients and their companions about radiation protection.</li><li>Participate in the development of diagnostic reference levels and the estimation of doses received by the population.</li><li>Waste management: Validate procedures for the evacuation and decay of radioactive waste.</li></ul>4. Research, Innovation, and Teaching The medical physicist may be assigned activities that complement regulatory obligations and can also be integrated into the service's medical research team: <ul><li>Contribute to the implementation of new techniques (new radiotracers, gamma, beta, or alpha-emitting isotopes).</li><li>Training/Teaching: Participate in theoretical and practical training sessions for the service's medical and paramedical staff, particularly in radiation protection, dosimetry, and medical physics.</li><li>Participate in university teaching activities: Conduct biophysics practical sessions.</li><li>Participate in continuous training and supervision within the service for residents, interns, technicians, students, and trainees, particularly in dosimetry, radiation protection, and quality control.</li><li>Participate in the supervision of final theses for technicians and students from the institution's university programs in dosimetry, radiation protection, and medical physics.</li><li>Participate in the establishment of DU (University Diploma) or Master's programs, in collaboration with the head of the department.</li><li>Clinical research: Collaborate on service research projects related to quantification in diagnostics, therapy, radiation protection, quality control, and dosimetry. </li></ul> Required profile : Education: <ul><li>Master's degree or engineering degree in physics.</li><li>Specialized training in:</li></ul> Radiotherapy Nuclear medicine Diagnostic radiology Radiation protection Experience: Proven experience (5 years minimum) in similar roles.  </div>

Air Conditioning Technician Jobs

Treatment Supervisor

Service Logistics Manager

Doorman

Guest Service Agent

Senior Program Engineer

General Services Manager

Assistant Housekeeping Manager

Assistant Housekeeping Manager

Scientist II Histotechnologist

Test Lead

Industrial Maintenance and New Works Coordinator

Night Manager

Transport Control & Billing Officer

Travel Services Agent

SENIOR ESTIMATION MANAGER | Casablanca (Morocco)

Supply Chain Performance Pilot

HV/MV Substation Engineer

Base / E-base Engineer

Technical Support Dispatcher

Medical Physicist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Air Conditioning Technician Jobs

Receive email alerts for Air Conditioning Technician Jobs jobs