Assistant Manager Jobs in Morocco 2026

Bayt

Sales Manager

On-site - Morocco 11 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are hiring a B2B Sales Manager to support the development of our Wholesale division and accelerate our expansion in the cosmetics and dermocosmetics market. A key role for an ambitious profile, field-oriented and performance-driven, capable of structuring, developing, and promoting our distribution network nationwide. Your missions:  • Define and deploy the national sales strategy  • Manage and develop a field sales team  • Develop the client portfolio and strategic partnerships  • Ensure coverage of territories and identify business opportunities  • Drive performance and guarantee the achievement of objectives Required profile : Profile sought: Proven experience in B2B sales management Knowledge of the cosmetics / dermocosmetics / pharmacy / parapharmacy / perfumery sectors Strong leadership, field-oriented mindset, and results-driven culture Excellent negotiation and network development skills Do you enjoy challenges and fast-growing environments? This position is for you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نوظف مدير مبيعات B2B لدعم تطوير قسم الجملة وتسريع توسعنا في سوق مستحضرات التجميل والدواء التجميلي. دور رئيسي لملف طموح، ميداني وقيادي بالأداء، قادر على هيكلة وتطوير والترويج لشبكتنا التوزيعية على مستوى البلاد. مهامك:  • تعريف ونشر استراتيجية المبيعات الوطنية  • إدارة وتطوير فريق مبيعات ميداني  • تطوير محفظة العملاء والشراكات الاستراتيجية  • ضمان تغطية المناطق وتحديد فرص الأعمال  • دفع الأداء وتحقيق الأهداف ملف مطلوب : الملف المطلوب: خبرة مثبتة في إدارة مبيعات B2B معرفة بقطاعات التجميل/الدواء التجميلي/الصيدلة/البرفورية قيادة قوية، عقلية ميدانية مركزة على النتائج مهارات تفاوض وتطوير شبكة ممتازة هل تستمتع بالتحديات وبيئات النمو السريع؟ هذا المنصب لك. </div>

Bayt

People & Culture Manager

On-site - Morocco 19 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Job Description People & Culture Manager – Pullman Bouskoura At Pullman Bouskoura , people are at the heart of everything we do. We are looking for an experienced and dynamic People & Culture Manager to lead our hotel’s human resources agenda and help bring our vibrant, performance-driven culture to life. Reporting directly to the General Manager, this is a key senior leadership role. You will partner closely with the Executive Committee and Department Heads to create an engaging, inclusive, and high-performing workplace aligned with Pullman and Accor's premium standards. Key Responsibilities <ul><li>Strategic Advisory: Act as a trusted People & Culture advisor to leaders and team members, fostering a collaborative and modern work environment.</li><li>Talent Acquisition & Integration: Lead premium recruitment, onboarding, and induction strategies to ensure an exceptional, welcoming candidate and employee journey.</li><li>Talent Development & Learning: Drive high-potential talent development, training initiatives, and succession planning, supporting internal growth and regional career progression within the Accor network.</li><li>Culture & Well-being: Shape and embed the Pullman brand culture, championing diversity, equity, inclusion, and robust workplace wellbeing initiatives (perfectly aligned with our green and refreshing environment).</li><li>HR Operations & Compliance: Ensure accurate payroll administration, HR reporting, and strict compliance with Moroccan labor law and Accor internal standards.</li><li>Performance & Employee Relations: Support performance management, constructively manage employee relations, and promote positive social dialogue with staff representatives</li></ul> Qualifications <ul><li>Experience: Proven experience as an HR Manager, People & Culture Manager, or HR Business Partner, ideally within a 5-star hotel, resort, or premium service environment in Morocco or internationally.</li><li>Expertise: Deep knowledge of Moroccan labor law and local payroll practices.</li><li>Language Skills: Full professional proficiency in French and English is required. Fluency in Arabic is highly preferred to engage with local teams and partners.A modern leader with strong interpersonal skills, high emotional intelligence, and a results-oriented mindset. You are passionate about developing people in a premium resort and wellness-oriented destination.</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتوافق مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك يومياً، ونتأكد أن عملك يضفي معنى على حياتك. وهكذا، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف إمكانات مجموعة أكور اللانهائية. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من تاريخك معاً يمكننا تخيل قطاع الفنادق في المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، ورعِ العالم من حولك، وتجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة مدير الأشخاص والثقافة – بولمان بوسكورا في بولمان بوسكورا، الناس في صميم كل ما نقوم به. نحن نبحث عن مدير خبرة وديناميكي للأشخاص والثقافة لقيادة برنامج الموارد البشرية في فندقنا ومساعدة في إحياء ثقافتنا الحيوية المدفوعة بالأداء. التقارير مباشرة إلى المدير العام، وهذا دور قيادي رفيع المستوى. ستتعاون بشكل وثيق مع اللجنة التنفيذية ورؤساء الأقسام لخلق مكان عمل جذاب وشامل وعالي الأداء يتوافق مع معايير بولمان وأكور المميزة. المسؤوليات الأساسية <ul><li>الاستشارة الاستراتيجية: العمل كمستشار للأشخاص والثقافة موثوق به للقادة وأعضاء الفريق، لتعزيز بيئة عمل تعاونية وعصرية.</li><li>التوظيف والاندماج: قيادة استراتيجيات التوظيف والاندماج والتأهيل المميزة لضمان رحلة مرشح وموظف استثنائية ومرحبة.</li><li>تطوير المواهب والتعلم: قيادة تطوير المواهب عالية الإمكانات، مبادرات التدريب، وتخطيط التعاقب، دعم النمو الداخلي والتقدم الوظيفي الإقليمي ضمن شبكة أكور.</li><li>الثقافة والرفاهية: تشكيل وتبني ثقافة علامة بولمان، تعزيز التنوع والإنصاف والشمول، ومبادرات الرفاهية في مكان العمل القوية (متوافقة تماماً مع بيئتنا الخضراء والمنعشة).</li><li>عمليات الموارد البشرية والامتثال: ضمان دقة إدارة الرواتب، تقارير الموارد البشرية، والامتثال الصارم لـ قانون العمل المغربي والمعايير الداخلية لأكور.</li><li>الأداء وعلاقات الموظفين: دعم إدارة الأداء، إدارة علاقات الموظفين بشكل بنّاء، وترويج حوار اجتماعي إيجابي مع ممثلي الموظفين</li></ul> المؤهلات <ul><li>الخبرة: خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية، مدير أشخاص وثقافة، أو شريك أعمال الموارد البشرية، ويفضل ضمن فندق 5 نجوم أو منتجع أو بيئة خدمة premium في المغرب أو دولياً.</li><li>الخبرة الفنية: معرفة عميقة بـ قانون العمل المغربي وممارسات الرواتب المحلية.</li><li>مهارات اللغة: إتقان كامل للغتين الفرنسية والإنجليزية مطلوب. يفضّل الطلاقة في العربية للتفاعل مع الفرق والشركاء المحليين. قائد حديث بمهارات تواصل قوية، وذكاء عاطفي مرتفع، وعقلية موجهة نحو النتائج. أنت شغوف بتطوير الأشخاص في منتجع فخم وجهة صحية.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة. </div>

Bayt

Mainframe Project Manager & Business Analyst

On-site - Morocco 4 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CGI Technologies and Solutions Morocco is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This dynamic is reinforced by a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by an innovation dimension that encourages adaptability and initiative, while a more moderate competitive component supports a balanced results-driven mindset. Job : We are looking for a Project Manager with Mainframe expertise and strong functional analysis skills to lead critical projects.   Responsibilities: <ul><li>Lead Mainframe projects from start to finish</li><li>Gather and formalize business needs</li><li>Monitor developments and deliveries</li><li>Coordinate technical and functional teams</li><li>Produce project documentation</li></ul> Required profile : Qualities required to succeed in this role <ul><li>Proven experience in project management</li><li>Good command of Mainframe environments</li><li>Business Analysis skills</li><li>Rigor and attention to detail</li><li>Good communication  </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : CGI Technologies and Solutions Morocco تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في جوهر عملياتها. نهج إداري قريب يشجع التوجيه والتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. هذا الديناميكي يعزز بشهادة منظمة بنهج ثقافة تنظيمية يضمن صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. وتُكملها بُعد الابتكار الذي يشجع القدرة على التكيّف والمبادرة، بينما تدعم عنصر تنافسي أكثر اتزان عقلية تركز على النتائج بشكل متوازن. الوظيفة : نحن نبحث عن مدير مشروع يمتلك خبرة في Mainframe ومهارات تحليل وظيفي قوية لقيادة مشاريع حاسمة.   المسؤوليات: <ul><li>قيادة مشاريع Mainframe من البداية حتى النهاية</li><li>جمع وتوثيق الاحتياجات التجارية</li><li>مراقبة التطورات والتسليمات</li><li>تنسيق الفرق التقنية والوظيفية</li><li>إنتاج وثائق المشروع</li></ul> الملف المطلوب : الصفات المطلوبة للنجاح في هذا الدور <ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع</li><li>إتقان جيد لبيئات Mainframe</li><li>مهارات تحليل الأعمال</li><li>الصرامة والانتباه إلى التفاصيل</li><li>اتصالات جيدة  </li></ul> </div>

Naukri Gulf

Project Diagnostic Manager

On-site - Morocco - Boulemane 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: The PDM (Project Diagnostic Manager) is the cross-functional technical expert ensuring ease of diagnosis, repair, and maintenance of vehicles, from design to after-sales service. Thanks to their expertise, they guarantee the long-term quality of the vehicle as well as a positive customer experience in the after-sales workshop.Main tasks:<ul><li>Diagnostic consistency: verify strategies (DTCs, algorithms, sensors/ECU) and validate the robustness of the DTCs.</li><li>Workshop support: defining repairability, preparing the new vehicle, identifying tools & documentation.</li><li>Cross-functional collaboration: working with electronics, software, motors, chassis, ADAS; managing cross-functional topics.</li><li>Regulatory compliance: guarantee compliance with OBD, Euro 6/7 and approval.</li><li>Long-term quality: detect all risks and strengthen robustness & customer satisfaction.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's degree (Bac + 5) in industrial/mechanical engineering0 to 1 year of experienceProficiency in Excel/BI is a plusProblem solvingGood postureExcellent communicationEnglish/FrenchCoordinationResult orientationFlexibility</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: مدير تشخيص المشروع هو الخبير الفني العابر للوظائف الذي يضمن سهولة التشخيص، الإصلاح، وصيانة المركبات، من التصميم وحتى خدمة ما بعد البيع. بفضل خبرتهم، يضمنون الجودة الطويلة الأمد للمركبة وكذلك تجربة عملاء إيجابية في ورشة ما بعد البيع.المهام الرئيسية:<ul><li>الاتساق التشخيصي: التحقق من الاستراتيجيات (DTCs، الخوارزميات، المستشعرات/ECU) والتحقق من قوة DTCs.</li><li>دعم الورشة: تعريف قابلية الإصلاح، تجهيز المركبة الجديدة، تحديد الأدوات والوثائق.</li><li>التعاون عبر الأقسام: العمل مع الإلكترونيات، البرمجيات، المحركات، الهيكل، ADAS؛ إدارة مواضيع تعاونية بين الأقسام.</li><li>الامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال لـ OBD، اليورو 6/7 والموافقة.</li><li>الجودة على المدى الطويل: اكتشاف جميع المخاطر وتعزيز المتانة ورضا العملاء.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير (Bac + 5) في الهندسة الصناعية/الميكانيكية0 إلى 1 سنة من الخبرةإتقان Excel/BI ميزة إضافيةحل المشكلاتوضعية مهنية جيدةالتواصل الممتازالإنجليزية/الفرنسيةالتنسيقاتجاه نحو النتائجالمرونة</section>

Naukri Gulf

Project Diagnostic Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: The Project Diagnostic Manager (PDM) is the cross-functional technical expert ensuring the ease of diagnosis, repair, and maintenance of STELLANTIS vehicles, from design to after-sales service. Thanks to their expertise, they guarantee the long-term quality of the vehicle as well as a positive customer experience in the after-sales workshop.Main tasks:<ul><li>Diagnostic consistency: verify strategies (DTCs, algorithms, sensors/ECU) and validate the robustness of the DTCs.</li><li>Workshop support: defining repairability, preparing the new vehicle, identifying tools & documentation.</li><li>Cross-functional collaboration: working with electronics, software, motors, chassis, ADAS; managing cross-functional topics.</li><li>Regulatory compliance: guarantee compliance with OBD, Euro 6/7 and approval.</li><li>Long-term quality: detect all risks and strengthen robustness & customer satisfaction.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Master's degree (Bac + 5) in industrial/mechanical engineering</li><li>0 to 1 year of experience</li><li>Proficiency in Excel/BI is a plus</li><li>Problem solving</li><li>Good posture</li><li>Excellent communication</li><li>English/French</li><li>Coordination</li><li>Result orientation</li><li>Flexibility</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: مدير تشخيص المشاريع (PDM) هو الخبير الفني عبر التخصصات لضمان سهولة التشخيص والإصلاح والصيانة لمركبات ستلانتيس، من التصميم إلى خدمة ما بعد البيع. بفضل خبرتهم، يضمنون جودة الطويلة الأمد للمركبة وكذلك تجربة عميل إيجابية في ورشة ما بعد البيع.المهام الرئيسية:<ul><li>تناسق التشخيص: التحقق من الاستراتيجيات (DTCs، الخوارزميات، المستشعرات/وحدة التحكم في المحرك) والتحقق من متانة DTCs.</li><li>دعم الورشة: تعريف قابلية الإصلاح، تجهيز المركبة الجديدة، تحديد الأدوات والوثائق.</li><li>التعاون عبر التخصصات: العمل مع الإلكترونيات، البرمجيات، المحركات، الهيكل، ADAS؛ إدارة المواضيع متعددة التخصصات.</li><li>الامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال لـ OBD و Euro 6/7 والموافقة.</li><li>الجودة على المدى الطويل: اكتشاف جميع المخاطر وتقوية المتانة ورضا العملاء.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>درجة الماجستير (Bac + 5) في الهندسة الصناعية/الميكانيكية</li><li>من 0 إلى 1 سنة خبرة</li><li>الإلمام بـ Excel/BI ميزة إضافية</li><li>حل المشكلات</li><li>وضع مهني جيد</li><li>اتصالات ممتازة</li><li>الإنجليزية/الفرنسية</li><li>التنسيق</li><li>التركيز على النتائج</li><li>المرونة</li></ul></section>

Bayt

Tax Manager

On-site - Morocco 22 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sothema operates within a performance-driven and competitive culture, where ambition, results orientation and customer focus are key priorities. This dynamic is closely balanced by a collaborative environment that promotes trust, teamwork and close leadership. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency, quality and process consistency. An innovation component further complements this balance, supporting adaptability and continuous improvement. Job : As part of our development, we are looking for a Tax Manager to strengthen our Financial Department. Reporting to the Administrative and Financial Manager, you will ensure the tax compliance of the Group and play a key role in optimizing and securing the company's tax matters. Main missions · Ensure tax monitoring and compliance for all Group entities. · Supervise the preparation and submission of tax declarations within regulatory deadlines. · Guarantee control over tax risks and propose necessary corrective actions. · Support the various departments on tax issues related to current operations and strategic projects. · Participate in tax optimization while respecting current regulations. · Manage tax audits and disputes in coordination with internal and external stakeholders. · Ensure permanent regulatory monitoring and anticipate legislative changes. · Collaborate closely with accounting, financial, and legal teams. Required profile : · Hold a Bac+5 / Master's degree in Taxation, Tax Law, or equivalent. · Minimum 5 years of experience in a similar role, ideally within a structured group or a consulting/audit firm. · Excellent command of corporate taxation. · Good knowledge of local and international tax regulations. · Analytical, synthesis, and risk management skills. · Rigor, discretion, and advisory skills. · Interpersonal skills and ability to work cross-functionally. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة: سوثيما تعمل في إطار ثقافة أداء-مرتكزة ومنافسة، حيث الطموح وتوجيه النتائج وتركيز العملاء هي أولويات رئيسية. هذا الديناميكي متوازن بشكل وثيق مع بيئة تعاونية تعزز الثقة والعمل الجماعي وقيادة قريبة. كما تعتمد الشركة على هيكل تنظيمي منظم لضمان الكفاءة والجودة وتناسق العمليات. عنصر الابتكار يكمل هذا التوازن، ويدعم القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وظيفة : كجزء من تطورنا، نبحث عن مدير ضرائب لتعزيز قسم المالية لدينا. ستتولى، كمسؤول أمام مدير الإدارة والمالية، ضمان الامتثال الضريبي للمجموعة وتلعب دوراً رئيسياً في تحسين وتأمين المسائل الضريبية للشركة. المهام الرئيسية · ضمان متابعة الامتثال الضريبي لجميع كيانات المجموعة. · الإشراف على إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية ضمن المواعيد التنظيمية. · ضمان التحكم في مخاطر الضرائب واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة. · دعم مختلف الأقسام في القضايا الضريبية المتعلقة بالعمليات الحالية والمشاريع الاستراتيجية. · المشاركة في تحسين الضرائب مع احترام الأنظمة الحالية. · إدارة التدقيقات الضريبية والطعون بالتنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية. · ضمان متابعة تنظيمية دائمة وتوقع التغييرات التشريعية. · التعاون عن كثب مع فرق المحاسبة والمالية والقانونية. الملف المطلوب : · حامل شهادة Bac+5 / ماجستير في الضرائب، القانون الضريبي، أو ما يعادله. · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل ضمن مجموعة منظَّمة أو شركة استشارات/مراجعة. · إتقان ممتاز للضرائب الشركاتية. · معرفة جيدة باللوائح الضريبية المحلية والدولية. · مهارات تحليلية، وتركيب، وإدارة المخاطر. · الدقة، والحياد، ومهارات الاستشارية. · مهارات شخصية والقدرة على العمل عبر وظائف متعددة.

Bayt

Manager de site

On-site - Morocco 10 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de Sites votre mission principale est d'Assurer la gestion de l’ensemble des activités de Facility Management et garantir la continuité d’activité sur son site d’affectation . Être l’interlocuteur principal des utilisateurs pour l’ensemble des sujets FM sur son site. • Mission de Manager de site : o Management d’une équipe de techniciens et de chargé de moyens généraux, o Interlocuteur privilégié sur son site pour l’ensemble des managers et directeurs, o Suivi des prestations de nettoyage et de restauration sur son site, et mise en place des recommandations du Responsable d’Exploitation des Sites, o Suivi des prestations de maintenance multi-technique sur son site, o Suivi des incidents et des demandes liées au Facility sur son site, o Suivi des actions de mise en conformité aux obligations réglementaires et/ou contractuelles, o Respect du mode opératoire des prestations, des délais de réponse aux requêtes, o Remontée et suivi des indicateurs d’activité de son site. Profil recherché :Vous avez un Bac +4 et 5 ans d'expérience dans un pose similaire. Vous avez : <ul><li>Bonne connaissance en électricité, climatisation, plomberie,</li><li>Maitrise des aspects énergétiques (efficacité énergétique…)</li><li>Pack Office ,Connaissance de Power BI,</li><li>Capacité de suivi d’activités sous-traitées (coordination, négociation…).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرتبط بمدير تشغيل المواقع، ومهمتك الرئيسية هي ضمان إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في موقع التخصيص الخاص به. أن تكون الجهة المرجعية الأساسية للمستخدمين في جميع مواضيع FM في موقعه. • مهمة مدير الموقع : o إدارة فريق من فنيين ومجهزي الموارد، o وسيط مرجعي في موقعه لجميع المدراء والمديرين، o متابعة خدمات التنظيف وإعادة التهيئة في موقعه، ووضع توصيات مسؤول تشغيل المواقع في الاعتبار، o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعه، o متابعة الحوادث والطلبات المرتبطة بإدارة المرافق في موقعه، o متابعة إجراءات الامتثال للالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية، o الالتزام بطريقة تشغيل الخدمات، ومهلة الرد على الطلبات، o رفع وتتبع مؤشرات نشاط موقعه. الملف المطلوب :لديك Bac +4 و 5 سنوات خبرة في منصب مشابه. لديك : <ul><li>معرفة جيدة ب الكهرباء، التكييف، السباكة،</li><li>إتقان الجوانب الطاقية (كفاءة الطاقة…)</li><li>Pack Office،معرفة بـPower BI,</li><li>قدرة على متابعة أنشطة المقاولات (التنسيق، التفاوض…).</li></ul> </div>

Bayt

Body Shop Manager

On-site - Morocco 3 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Join a dynamic company in the metalworking/steel industry as a Body Shop Manager. This position is based in MEKNES, a booming city, and offers a unique opportunity to lead a team and contribute to operational performance. Take responsibility for the daily management of the body shop. Your role will be essential to ensure the achievement of production objectives, the quality of interventions, and customer satisfaction. You will ensure the smooth operation of teams and equipment. Your main tasks will include direct supervision of technician teams, organization and planning of bodywork, and quality control of services provided. You will also be responsible for managing stocks of spare parts and consumables, implementing safety procedures, and meeting intervention deadlines. Managing customer relations for the technical aspects of repairs will also be part of your daily routine. Required profile : A 2-year college degree (Bac +2) is required. Significant experience of 3 to 10 years in managing a body shop, ideally in the automotive or industrial sector, is expected. The skills sought are diverse: <ul><li>you are already a manager in a garage</li><li>a team management capacity</li><li>Proven technical expertise in bodywork and automotive repair.</li><li>Solid skills in team management and workshop animation.</li><li>Good knowledge of aspects related to sales administration and after-sales service (SAV) is a plus.</li><li>The ability to manage work and projects in compliance with quality standards.</li><li>Excellent communication and organization skills.</li><li>Knowledge of the construction industry (BTP) would be a plus.</li></ul>If you recognize yourself in this description and this challenge motivates you, do not hesitate to apply! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ميسكي إنفست - رايفا إندستريز تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كأحد أبعادها الرائدة، مما يعزز علاقات إنسانية قوية، والعمل الجماعي، والقيادة المقربة. هذه الثقافة المتمحورة حول الناس مدعومة بتركيز قوي على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تُعد العمليات، والصرامة، والجودة أولويات رئيسية. كما تولي الشركة قيمة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتمحور حول الناس، وتُطالب بالنمو. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في صناعة الميتالورجيا/الصلب كـمدير ورشة جسم/Body Shop Manager. هذا المنصب مقره في مكناس، مدينة مزدهرة، ويقدم فرصة فريدة لقيادة فريق والمساهمة في الأداء التشغيلي. تحمّل مسؤولية الإدارة اليومية لورشة الجسم. سيكون دورك أساسياً لضمان تحقيق أهداف الإنتاج وجودة التدخلات ورضا العملاء. ستضمن التشغيل السلس للفرق والمعدات. سوف تشمل مهامك الرئيسية الإشراف المباشر على فرق الفنيين، وتنظيم وتخطيط أعمال الهيكل، ومراقبة جودة الخدمات المقدمة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن إدارة مخزونات قطع الغيار والمواد الاستهلاكية، وتنفيذ إجراءات السلامة، والالتزام بمواعيد التدخل. كما ستكون إدارة العلاقات مع العملاء للجوانب الفنية للإصلاحات جزءاً من روتينك اليومي. الملف المطلوب : يُشترط وجود شهادة جامعية لمدة سنتين (باك +2). خبرة كبيرة من 3 إلى 10 سنوات في إدارة ورشة جسم، ويفضّل في قطاع السيارات أو الصناعات، متوقع وجودها. المهارات المطلوبة متنوعة: <ul><li>أنت مدير فعلي في ورشة</li><li>قدرة على إدارة فريق</li><li>خبرة تقنية مثبتة في الهيكل وإصلاح السيارات.</li><li>مهارات قوية في إدارة الفريق وتنشيط الورشة.</li><li>معرفة جيدة بجوانب إدارة المبيعات وخدمة ما بعد البيع (SAV) إضافة مفيدة.</li><li>القدرة على إدارة العمل والمشاريع بما يتوافق مع معايير الجودة.</li><li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</li><li>معرفة بقطاع الإنشاءات (BTP) ستكون ميزة إضافية.</li></ul>إذا تعارفتم على هذا الوصف وتحديه يحفزك، لا تتردد في التقديم! </div>

Bayt

Window Manager | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 11 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Dashboard update with: BI/BO or macro extraction + PLM + PEPP (PEPP or CR meeting).</li><li>Weekly meeting with the trades (ADAS, DSEE, Engines, etc.) + Monitoring of PRS purchasing contracts, series and supply parts problems.</li><li>Monitoring of officializations (OCM, NFC).</li><li>Follow-up of the business in the GIMUX meeting.</li><li>Codification meeting, update of the tracking file and monitoring of subjects.</li><li>Construction of the PDD with quality and trades.</li><li>Definition of use case (using NFC, product variation, Emulation and others).</li></ul> Required profile : Profile: Master's degree (Bac+5) Experience: 1 to 2 years Skills: • Review of milestones and the project: development of the progress summary for the entire window scope in collaboration with the model manager. • Project review with the different departments. • Monitoring of the quality results for each tool and resolution of blocking points. • Update of the Landing file. • Monitoring of tools for modernization • Coordination / facilitation of meetings / • PLM Desk </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية، تتركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا الجو يعزز بدافع قوي لـ الابتكار، مشجعاً الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهندسي يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية وماسية. العمل : <ul><li>تحديث لوحة القيادة ب: استخراج BI/BO أو ماكرو + PLM + PEPP (اجتماع PEPP أو CR).</li><li>اجتماع أسبوعي مع الحرفيين (ADAS، DSEE، المحركات، إلخ) + متابعة عقود الشراء PRS، السلاسل ومشاكل قطع التوريد.</li><li>متابعة التصنيف الرسمي (OCM، NFC).</li><li>متابعة الأعمال في اجتماع GIMUX.</li><li>اجتماع الترميز، تحديث ملف التتبع ومتابعة المواضيع.</li><li>إنشاء PDD مع الجودة والحرفيين.</li><li>تحديد حالة الاستخدام (باستخدام NFC، تغير المنتج، المحاكاة وغيرها).</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي: درجة الماجستير (Bac+5) الخبرة: من 1 إلى 2 سنة المهارات: • مراجعة المراحل والمشروع: تطوير ملخص التقدم لقــاعدة نافذة النطاق ككل بالتعاون مع مدير النموذج. • مراجعة المشروع مع الإدارات المختلفة. • متابعة جودة النتائج لكل أداة وحل نقاط العائق. • تحديث ملف الهبوط (Landing).• متابعة أدوات التحديث • تنسيق / تيسير الاجتماعات / • مكتب PLM

Bayt

Production Manager

On-site - Morocco 28 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company as a Production Manager. Based in Casablanca, you will be at the heart of operations, ensuring the excellence of our production. Your role will be to optimize production processes, ensure product quality, and oversee operational safety while maintaining the highest maintenance standards. You will actively contribute to achieving our performance and innovation goals. Your main tasks will include daily supervision of production teams, implementation of production plans, monitoring of key performance indicators (KPIs), and resource management. You will also be responsible for analyzing non-conformities and proposing corrective and preventive actions. <ul><li>Production planning and monitoring</li><li>Team and skills management</li><li>Compliance with safety and HSE rules</li></ul> Required profile : To be considered for this position, a Master's degree (Bac +5 or higher) is required. Professional experience of 3 to 5 years in a similar role is essential to succeed in this position. We are looking for someone with strong production management skills. Your ability to manage teams, solve complex problems, and propose innovative solutions will be decisive. Excellent communication skills and a strong sense of organization are also expected. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية كـ مدير إنتاج. مقره في الدار البيضاء، ستكون في صميم العمليات، لضمان تميز إنتاجنا. سيكون دورك هو تحسين عمليات الإنتاج، وضمان جودة المنتج، والإشراف على السلامة التشغيلية مع الحفاظ على أعلى معايير الصيانة. ستساهم بنشاط في تحقيق أهداف الأداء والابتكار لدينا. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل الإشراف اليومي على فرق الإنتاج، تنفيذ خطط الإنتاج، متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإدارة الموارد. ستتحمل أيضًا مسؤولية تحليل عدم المطابقة واقتراح إجراءات التصحيح والوقاية. <ul><li>تخطيط وإشراف الإنتاج</li><li>إدارة الفريق والمهارات</li><li>الامتثال لقواعد السلامة والصحة المهنية والبيئة</li></ul> الملف المطلوب : لكي يعتبر المرشح لهذا المنصب، مطلوب درجة الماجستير (البكالوريا +5 أو أعلى). يُشترط خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل للنجاح في هذا المنصب. نبحث عن شخص يمتلك مهارات قوية في إدارة الإنتاج. قدرته على إدارة فرق، حل مشكلات معقدة، واقتراح حلول مبتكرة ستكون حاسمة. كما يُتوقّع مهارات تواصل ممتازة وحس قوي organize التنظيم. </div>

Naukri Gulf

Reservation Manager

On-site - Morocco - Boulemane 26 June 2026

Construction & Real Estate

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa is looking to strengthen its commercial teams by recruiting a passionate and performance-oriented Reservation Manager, capable of optimizing the establishment's occupancy while ensuring a fluid and personalized customer experience from the first contact.Main Missions:You are responsible for the management and performance of the Reservation department:<ul><li>Supervise and coordinate all hotel reservation activities</li><li>Ensure the quality of client request handling and adherence to Sofitel standards</li><li>Optimize occupancy rates and contribute to maximizing establishment revenue</li><li>Monitor availability, allotments, and various distribution channels</li><li>Analyze forecasts, reservation trends, and performance indicators</li><li>Coach, support, and develop the skills of the Reservation team</li><li>Ensure the application of procedures and the reliability of data in reservation systems</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in reservations, revenue management, or high-end hospitality</li><li>Excellent organizational skills and sense of priorities</li><li>Strong customer focus and excellent interpersonal skills</li><li>Proficiency in Opera PMS system and hotel distribution tools</li><li>Good command of IT tools and reservation software</li><li>Analytical mind and results-oriented</li><li>Ability to work in a demanding and dynamic environment</li><li>Proficiency in French and English</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">فندق سوفيتيل تمودة باي بيتش & سبا يتطلع إلى تعزيز فرق المبيعات من خلال توظيف مدير حجوزات شغوف وموجه نحو الأداء، قادر على تحسين إشغال المنشأة مع ضمان تجربة عميل سلسة وشخصية من الاتصال الأول.المهام الرئيسية:أنت مسؤول عن إدارة وأداء قسم الحجوزات:<ul><li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة حجوزات الفندق</li><li>ضمان جودة معالجة طلبات العملاء والالتزام بمعايير سوفيتيل</li><li>تحسين معدلات الإشغال والمساهمة في تعظيم إيرادات المنشأة</li><li>مراقبة التوافر والحجوزات وقنوات التوزيع المختلفة</li><li>تحليل التوقعات واتجاهات الحجوزات ومؤشرات الأداء</li><li>توجيه وتدريب وتطوير مهارات فريق الحجوزات</li><li>ضمان تطبيق الإجراءات وموثوقية البيانات في أنظمة الحجوزات</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة مثبتة في الحجوزات أو إدارة الإيرادات أو الضيافة الراقية</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة وإحساس بالأولويات</li><li>تركيز قوي على العميل ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li><li>الإلمام بنظام Opera PMS وأدوات توزيع الفنادق</li><li>إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات الحجوزات</li><li>عقلية تحليلية ونتائج موجهة</li><li>القدرة على العمل في بيئة مطلوبة وديناميكية</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية</li></ul></section>

Bayt

Area Manager

On-site - Morocco 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As an Area Manager, your main tasks consist of: <ul><li>Managing and leading a team of managers;</li><li>Ensuring internal control in compliance with current procedures;</li><li>Providing regular reporting to the company's management;</li><li>Leading the stations;</li><li>Monitoring the gaps between projected and achieved goals and proposing corrective actions;</li><li>Conducting competitive intelligence and benchmarking;</li><li>Seeking new partners;</li><li>Establishing prospecting plans for new clients and visiting clients to ensure loyalty and identify needs.</li></ul> Required profile : <ul><li>With a degree (Bac+4 or higher), you have 3 years of experience in a similar role, ideally in the oil sector;</li><li>Your strong sense of contact, analysis, and anticipation make you a particularly effective salesperson;</li><li>You have the ability to argue and convince;</li><li>Punctuality, perseverance, and a desire to take on the challenge;</li><li>Travel throughout Morocco is to be expected.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كمدير منطقة، المهام الرئيسية الخاصة بك هي: <ul><li>إدارة فريق من المدراء وقيادته؛</li><li>ضمان الرقابة الداخلية بما يتوافق مع الإجراءات الحالية؛</li><li>تقديم تقارير منتظمة إلى إدارة الشركة؛</li><li>قيادة المحطات؛</li><li>رصد الفجوات بين الأهداف المتوقعة والمحققة واقتراح إجراءات تصحيحية؛</li><li>إجراء معلومات استخبارية تنافسية ومقارنة الأداء؛</li><li>البحث عن شركاء جدد؛</li><li>وضع خطط استكشاف لعملاء جدد وزيارة العملاء لضمان الولاء وتحديد الاحتياجات.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>بشهادة جامعية (بكالوريوس+4 أو أعلى)، لديك 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل، ويفضل في قطاع النفط؛</li><li>حسك القوي للتواصل والتحليل والتوقع يجعل منك بائعاً فعالاً بشكل خاص؛</li><li>لديك القدرة على الجدل والإقناع؛</li><li>الالتزام بالمواعيد، المثابرة، ورغبة في خوض التحدي؛</li><li>التنقل عبر المغرب متوقع.</li> </li></ul>

Bayt

Store Manager

On-site - Morocco 7 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our development, BRICOMA is recruiting two Store Managers in Fez. Missions: As the true guardian of the management of a profit center, your main missions are: - Lead all store activities, define and implement the commercial policy by supervising and coordinating actions with various internal and external stakeholders. - Control product ranges in terms of quantity and quality with department heads. - Implement and develop promotional and advertising actions defined by general management. - Ensure the achievement of set objectives through a proactive commercial approach and customer satisfaction. - Manage and develop your team's skills. - Track, through reports, the evolution of objectives in terms of turnover and profit margins, customer traffic, stock rotation, etc. Required profile : Higher education degree (Bac+4/5) in management/commerce/marketing... - A hands-on person, you have at least 7 years of confirmed experience in commercial management or profit center management. Experience in managing a large retail store is a significant asset. - A good manager, you have managed teams of over 50 people and are recognized for your managerial qualities and leadership. - You are attracted by challenges and the conviviality of a dynamic and efficient group. - You have listening, communication, and excellent interpersonal skills. - You have strong persuasion, negotiation, and conviction skills. - High availability and commitment to the management process. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: كجزء من تطويرنا، تقوم BRICOMA بتعيين موظفيْن كمديري متجر في فاس. المهام: كحارس أمين لإدارة مركز الربح، مهمتك الرئيسية هي: - قيادة جميع أنشطة المتجر، تحديد وتنفيذ السياسة التجارية من خلال الإشراف والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. - التحكم في نطاقات المنتجات من حيث الكمية والجودة مع رؤساء الأقسام. - تنفيذ وتطوير الإجراءات الترويجية والإعلانية التي تحددها الإدارة العامة. - ضمان تحقيق الأهداف المحددة من خلال نهج تجاري استباقي ورضا العملاء. - إدارة وتطوير مهارات فريقك. - متابعة عبر التقارير تطور الأهداف من حيث المبيعات وهوامش الربح وزائري العملاء وتدوير المخزون، إلخ. الملف المطلوب: شهادة تعليم عالٍ (بكالوريوس+4/5) في الإدارة/التجارة/التسويق... - شخص عملي، لديك على الأقل 7 سنوات من الخبرة المؤكدة في الإدارة التجارية أو إدارة مركز الربح. الخبرة في إدارة متجر تجزئة كبير تشكل ميزة كبيرة. - مدير جيد، لقد أدرت فرقاً تتجاوز 50 شخصاً وتُعَترف بصفاتك القيادية وقيادتك. - أنت منجذب إلى التحديات وودّ المجموعة الديناميكية والكفأة والودية. - لديك مهارات الاستماع والتواصل والمهارات الشخصية الممتازة. - لديك قدرات إقناع وتفاوض وإقناع قوية. - توافر عالٍ والتزام في عملية الإدارة. </div>

Bayt

Manager

On-site - Morocco 15 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Freight, Contract Logistics & Customs Manager - IMEA Location : Sidi Maârouf, Casablanca, Morocco About the position: As part of its development, we are recruiting for our client, a world leader in the automotive sector, a Freight, Contract Logistics & Customs Manager for the IMEA region. The person in this role will be responsible for ensuring the compliance of import, export, and transit flows, while managing the optimization of logistics operations on a regional scale. This includes, in particular, analyzing customs regulations (e.g., calculating landed costs). The position also aims to leverage opportunities related to free trade zones to optimize cross-border operations. This role is strategic and will actively contribute to the transformation and future structuring of the regional supply chain. Your main tasks: 1. Freight management & network optimization <ul><li>Manage the planning, forecasting, and reporting of transport activities (all modes)</li><li>Implement continuous improvement initiatives</li><li>Deploy optimization plans and monitor performance</li><li>Analyze and manage transport costs</li><li>Contribute to budget forecasts</li><li>Identify network optimization opportunities</li></ul>2. Contract logistics & service provider management (LSP) <ul><li>Promote best practices regionally</li><li>Ensure compliance with negotiated contracts</li><li>Contribute to tenders and decision-making</li><li>Participate in negotiations and deployment of new service providers</li><li>Monitor the performance of logistics service providers</li><li>Manage escalations and support supplier development</li></ul>3. Processes, tools & sustainability <ul><li>Deploy processes and tools</li><li>Lead CO2 reduction initiatives</li><li>Manage logistics and transport projects</li></ul>4. Customs management <ul><li>Advise on customs procedures</li><li>Ensure the compliance of documents and processes</li></ul>5. Compliance & risk management <ul><li>Ensure compliance with regulations</li><li>Identify and manage risks</li></ul>6. Dispute resolution <ul><li>Participate in resolving disputes</li><li>Represent the company before customs authorities</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Supply Chain, Logistics, Management, or Industrial Engineering</li><li>Excellent English communication skills (required)</li><li>Significant experience of at least 5 years in supply chain (ideally in the automotive sector)</li><li>Experience in managing logistics providers and contract negotiation</li><li>Ability to manage cross-functional projects</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills</li><li>Good interpersonal skills and ability to manage stakeholders</li><li>Proficiency in supply chain tools</li><li>Regional mobility required</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : مدير الشحن، الخدمات اللوجستية التعاقدية والجمارك - IMEA الموقع : سيدي مروف، الدار البيضاء، المغرب حول المنصب: كجزء من تطويرها، نقوم بالتعيين لعميلنا، الرائد العالمي في قطاع السيارات، مدير للشحن، الخدمات اللوجستية التعاقدية والجمارك لمنطقة IMEA. الشخص في هذا الدور سيكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال لتدفقات الاستيراد والتصدير والعبور، مع إدارة تحسين وتيرة العمليات اللوجستية على المستوى الإقليمي. هذا يشمل، على وجه الخصوص، تحليل اللوائح الجمركية (على سبيل المثال، حساب تكاليف الوصول). يهدف المنصب أيضًا إلى استغلال الفرص المرتبطة بمناطق التجارة الحرة لتحسين العمليات عبر الحدود. هذا الدور إستراتيجي وسيؤدي بنشاط إلى التحول والهياكل المستقبلية لسلسلة التوريد الإقليمية. مهامك الأساسية: 1. إدارة الشحن وتحسين الشبكة <ul><li>إدارة التخطيط والتنبؤ والتقارير لأنشطة النقل (جميع الوضعيات)</li><li>تنفيذ مبادرات التحسين المستمر</li><li>نشر خطط التحسين ومراقبة الأداء</li><li>تقييم وتدبير تكاليف النقل</li><li>المساهمة في توقعات الميزانية</li><li>تحديد فرص تحسين الشبكة</li></ul>2. الخدمات اللوجستية التعاقدية وإدارة مزودي الخدمة (LSP) <ul><li>تعزيز أفضل الممارسات إقليميًا</li><li>ضمان الامتثال للعقود المتفاوض عليها</li><li>المساهمة في العطاءات واتخاذ القرار</li><li>المشاركة في المفاوضات ونشر مزودي الخدمة الجدد</li><li>مراقبة أداء مقدمي الخدمات اللوجستية</li><li>إدارة التصعيد ودعم تطوير الموردين</li></ul>3. العمليات والأدوات والاستدامة <ul><li>نشر العمليات والأدوات</li><li>قيادة مبادرات خفض CO2</li><li>إدارة مشاريع اللوجستيات والنقل</li></ul>4. إدارة الجمارك <ul><li>نصيحة حول إجراءات الجمرك</li><li>ضمان الامتثال للوثائق والعمليات</li></ul>5. الامتثال وإدارة المخاطر <ul><li>ضمان الامتثال للأنظمة</li><li>تحديد المخاطر وإدارتها</li></ul>6. حل النزاعات <ul><li>المشاركة في حل النزاعات</li><li>تمثيل الشركة أمام السلطات الجمركية</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير (BAC+5) في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، الإدارة، أو الهندسة الصناعية</li><li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (مطلوبة)</li><li>خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في سلسلة الإمداد (يفضل في قطاع السيارات)</li><li>خبرة في إدارة مقدمي الخدمات اللوجستية والتفاوض التعاقدي</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة الوظائف</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة</li><li>مهارات شخصية جيدة والقدرة على إدارة أصحاب المصلحة</li><li>الإتقان في أدوات سلسلة الإمداد</li><li>التنقل الإقليمي مطلوب</li></ul>

Bayt

Agency Manager

On-site - Morocco 19 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the Insurance / Brokerage sector as an INSURANCE AGENCY MANAGER. This is a unique opportunity to lead an agency in the heart of Casablanca and shape the future of our business development in this strategic region. Your role will be essential in ensuring the agency's performance, by developing a solid client base and guaranteeing impeccable service quality. You will embody our company's values and actively contribute to its growth and reputation. Your main tasks will include: <ul><li>Leading, motivating, and managing a sales team to achieve set goals.</li><li>Developing and retaining a diverse clientele (individuals and businesses).</li><li>Ensuring the administrative and financial management of the agency in compliance with procedures.</li><li>Implementing targeted and innovative commercial actions to increase market share.</li><li>Guaranteeing excellent customer relations and compliance with current regulations.</li></ul> Required profile : A Master's degree (Bac +4) is required, ideally in Insurance. 20 years of professional experience in the insurance sector is essential, including solid management experience. <ul><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>In-depth knowledge of insurance products and the market.</li><li>Strong sales and negotiation abilities.</li><li>Excellent organizational and management skills.</li><li>Excellent interpersonal skills and customer service orientation.</li><li>Ability to make strategic decisions and innovate.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع التأمين / الوساطة كـ مدير وكالة التأمين. هذه فرصة فريدة لقيادة وكالة في قلب الدار البيضاء وتشكيل مستقبل تطوير أعمالنا في هذه المنطقة الاستراتيجية. سيكون دورك أساسياً في ضمان أداء الوكالة، من خلال تطوير قاعدة عملاء متينة وضمان جودة خدمة لا تشوبها شائبة. ستجسد قيم شركتنا وتساهم بنشاط في نموها وسمعتها. المهام الرئيسية ستشمل: <ul><li>قيادة وتحفيز وإدارة فريق مبيعات لتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>تطوير والحفاظ على قاعدة عملاء متنوعة (الأفراد والشركات).</li><li>ضمان الإدارة الإدارية والمالية للوكالة وفق الإجراءات المعمول بها.</li><li>تنفيذ إجراءات تجارية مستهدفة ومبتكرة لزيادة الحصة السوقية.</li><li>ضمان علاقات عملاء ممتازة والالتزام بالأنظمة المعمول بها.</li></ul> الملف المطلوب : دبلوم ماجستير (البكالوريا +4) مطلوب 20 عاماً من الخبرة المهنية في قطاع التأمين، بما في ذلك خبرة إدارة قوية. <ul><li>مهارات قيادة و إدارة فريق ممتازة.</li><li>معرفة عميقة بمنتجات التأمين والسوق.</li><li>قدرات قوية في المبيعات والتفاوض.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة ممتازة.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وتوجه نحو خدمة العملاء.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية والابتكار.</li></ul> </div>

Bayt

Senior Product Manager

On-site - Morocco 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : <ul><li>Conduct market research and analyze automotive industry trends.</li><li>Define and implement the product strategy in line with the brand's business objectives.</li><li>Develop and execute the product positioning strategy.</li><li>Implement operational marketing actions related to products.</li><li>Optimize product profitability by analyzing costs and margins.</li><li>Contribute to budget management and product performance tracking.</li><li>Maintain constant competitive intelligence of the automotive market.</li><li>Monitor key performance indicators and report to management. </li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Marketing, Management, Business, or Engineering.</li><li>Proven experience as a Product Manager, ideally in the automotive sector or technical environments.</li><li>Strong analytical, project management, and decision-making skills.</li><li>Autonomy, leadership, and results-oriented.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Auto Nejma Maroc S.A. تعمل ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار، حيث المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر لها دور مركزي. هذا الديناميكية توازنها إحساس قوي بـ التعاون، تشجع العمل الجماعي، الإدارة الداعمة والمشاركة الفعالة للموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : <ul><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات صناعة السيارات.</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية المنتج بما يتماشى مع أهداف عمل العلامة التجارية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تموضع المنتج.</li><li>تنفيذ إجراءات التسويق التشغيلي المتعلقة بالمنتجات.</li><li>تحسين ربحية المنتج من خلال تحليل التكاليف والهامش.</li><li>المساهمة في إدارة الميزانية وتتبع أداء المنتج.</li><li>الحفاظ على معلومات استخبارية تنافسية مستمرة في سوق السيارات.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية والتقرير للإدارة. </li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في التسويق، الإدارة، الأعمال، أو الهندسة.</li><li>خبرة مثبتة كـ مدير منتج، ويفضل في قطاع السيارات أو بيئات تقنية.</li><li>مهارات تحليلية قوية، إدارة مشاريع واتخاذ قرارات.</li><li>الاستقلالية، القيادة، والنتيجة موجهة نحو الأداء.</li></ul>

Bayt

Sector Manager

On-site - Morocco 4 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The CHR Sector Manager is responsible for developing sales in the CHR channel (Hotels, Restaurants, Cafes, Collectivities, and Resorts) in their region. Main tasks: - Ensure the deployment of the commercial strategy for the CHR channel. - Ensure the prospecting and development of the CHR sector client portfolio. - Supervise and control the sales team directly and/or indirectly. - Propose actions to develop the channel (promotional actions and others) and ensure their implementation after approval. - Develop market share with key clients. - Analyze sales performance (revenue, losses, unsold items, packaging, outstanding customer credit...) - Provide regular reports: information on activity, competition, and the market. - Lead weekly meetings with sales teams. Required profile : - Holder of a Bac+5 degree in Commerce or Marketing, with 3 to 5 years of experience in a similar role. - Mastery of sales and management techniques suitable for this type of business. - Possesses excellent sales and customer relations skills. - Sense of responsibility, autonomy, rigor, negotiation skills, and ability to make suggestions. - Perfectly bilingual French/Arabic, English would be a plus. - Type B driving license. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : مدير قطاع CHR مسؤول عن تطوير المبيعات في قناة CHR (الفنادق، المطاعم، المقاهي، الجمعيات، والمنتجعات) في منطقته. المهام الرئيسية: - ضمان نشر الاستراتيجية التجارية لقناة CHR. - ضمان الاستباق وتطوير محفظة عملاء قطاع CHR. - الإشراف ومراقبة فريق المبيعات مباشرة و/أو بشكل غير مباشر. - اقتراح إجراءات لتطوير القناة (إجراءات ترويجية وغيرها) وضمان تنفيذها بعد الموافقة. - تطوير الحصة السوقية مع العملاء الرئيسيين. - تحليل أداء المبيعات (الإيرادات، الخسائر، المنتجات غير المباعة، التغليف، الذمم المدينة من العملاء...) - تقديم تقارير دورية: معلومات عن النشاط، المنافسة، والسوق. - قيادة الاجتماعات الأسبوعية مع فرق المبيعات. الملف المطلوب : - حائز على درجة Bac+5 في التجارة أو التسويق، وخبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. - إتقان تقنيات البيع والإدارة المناسبة لهذا النوع من الأعمال. - يمتلك مهارات بيع وعلاقات عملاء ممتازة. - شعور بالمسؤولية والاستقلالية والدقة ومهارات التفاوض والقدرة على تقديم الاقتراحات. - ثنائي اللغة الفرنسية/العربية بطلاقة، ووجود الإنجليزية يعتبر إضافة. - رخصة قيادة من النوع B. </div>

Naukri Gulf

Senior Oracle Technical Support Manager

On-site - Morocco - Boulemane 10 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a member of the Support organization, your focus is to deliver post-sales support and solutions to the Oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. As a Client Relations Manager, you will be responsible for delivery of departmental results through successful direction and management of team or staff. While in this role, you will ensure high levels of customer satisfaction by establishing and measuring group performance against quality and productivity guidelines. Leads a specialized area which may have diverse functional elements. Frequently interacts with supervisors and/or functional peer group managers. May interact with senior management. Because of the nature of this position, you should have excellent communication skills, as well as the ability to provide leadership and direction to a professional team. As a Manager, you will demonstrate good judgment in the balancing of customer, employee, and company objectives. Your role will have an important part in the development and execution of the Client Relations yearly business plan. In addition, you will be responsible for establishing, implementing, and communicating departmental objectives and service levels. As a manager, you will be responsible for preparing and presenting employee performance appraisals on a regular basis. You will always be prepared to act as a company spokesperson to outside customers regarding their needs and inquiries.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelors degree as well as at least 3 years Client Relations experience or appropriate related experience at Oracle. In addition, a proven track record of excellent problem solving and research skills, and excellent communication skills, while projecting a positive, professional image.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كعضو في قسم الدعم، يتركّز عملك على تقديم الدعم ما بعد البيع وحلول لقاعدة عملاء أوراكل مع العمل كمناصر لاحتياجات العملاء. كمدير علاقات العملاء، ستكون مسؤولاً عن تسليم نتائج القسم من خلال الإشراف والإدارة الناجحة للفريق أو الكادر. أثناء أدائك لهذا الدور، ستحرص على تحقيق مستويات عالية من رضا العملاء من خلال وضع مقاييس أداء المجموعة ومتابعتها وفقاً لإرشادات الجودة والإنتاجية. يقود مجالاً متخصصاً قد يحتوي على عناصر وظيفية متنوعة. يتفاعل بشكل متكرر مع المشرفين ومديري مجموعات peers الوظيفية. قد يتفاعل مع الإدارة العليا. بسبب طبيعة هذا المنصب، يجب أن تتمتع بمهارات تواصل ممتازة، إضافة إلى القدرة على توفير القيادة والتوجيه لفريق محترف. كمدير، ستظهر حكمة جيدة في موازنة أهداف العملاء والموظفين والشركة. سيكون لدورك جزء مهم في تطوير وتنفيذ خطة العمل السنوية للعلاقات مع العملاء. بالإضافة إلى ذلك، ستكون مسؤولاً عن وضع وتنفيذ وتوصيل أهداف القسم ومستويات الخدمة. كمدير، ستكون مسؤولاً عن إعداد وتقديم تقارير تقييم أداء الموظفين بانتظام. ستظل دائماً مستعداً للعمل كمتحدث باسم الشركة أمام العملاء الخارجيين بخصوص احتياجاتهم واستفساراتهم.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس بالإضافة إلى خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العلاقات مع العملاء أو خبرة ذات صلة مناسبة في أوراكل. بالإضافة إلى سجل حافل من حل المشكلات والبحث الممتازين، ومهارات تواصل ممتازة، مع تقديم صورة مهنية وإيجابية.</section>

Naukri Gulf

Marketing Manager

On-site - Morocco - Boulemane 3 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Morgan Philips Executive Search has been mandated by an international business services group, present in numerous countries across several continents, at a pivotal moment in its strategic transformation and repositioning in the global market. In this context, management is recruiting its Marketing Manager (M/F).The positionThe Marketing Manager (M/F) is the driving force behind the execution of the group's marketing strategy. They transform a strong brand positioning into concrete B2B content and initiatives, at the intersection of branding, marketing, and sales. They join a small, highly autonomous team and work in direct coordination with the regional sales and marketing teams.Scope of responsibilityContent and commercial marketing. Producing B2B content that makes a difference, value propositions, customer cases, sector positioning, in French and English.Thought leadership. Representing the group's voice on key B2B channels, primarily LinkedIn, in close coordination with digital teams.Demand generation. Design and deploy targeted demand generation programs to support business development, with rigorous management of the funnel and performance indicators.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou are, first and foremost, an accomplished B2B writer, capable of transforming complex ideas into compelling, readable, and persuasive content. You have six to ten years of experience in B2B content marketing, editorial marketing, or brand journalism, ideally gained in an international, technology, or professional services environment. You write with equal fluency in French and English. Proficiency in standard marketing tools, CRM, automation, and campaign management is a plus, but not a requirement. You are someone who builds relationships and processes rather than waiting to be handed to you.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تم تكليف Morgan Philips Executive Search من قبل مجموعة خدمات أعمال دولية، موجودة في العديد من البلدان عبر قارات عدة، في لحظة حاسمة من تحولها واستراتيجيتها في إعادة التموضع في السوق العالمية. في هذا السياق، يقوم الإدارة بتعيين مدير التسويق لديه (ذكر/أنثى).المنصبمدير التسويق (ذكر/أنثى) هو القوة الدافعة وراء تنفيذ استراتيجية التسويق للمجموعة. يحوِّل موضع العلامة التجارية القوي إلى محتوى B2B ومبادرات ملموسة، عند تقاطع العلامة التجارية والتسويق والمبيعات. ينضم إلى فريق صغير مستقل للغاية ويعمل بتنسيق مباشر مع فرق المبيعات والتسويق الإقليمية.نطاق المسؤوليةالمحتوى والتسويق التجاري. إنتاج محتوى B2B يحقق فرقاً، مقترحات قيمة، حالات العملاء، تحديد موقع القطاع، بالفرنسية والإنجليزية.القيادة الفكرية. تمثيل صوت المجموعة على قنوات B2B الرئيسية، خصوصاً LinkedIn، بالتنسيق الوثيق مع فرق الرقمية.توليد الطلب. تصميم ونشر برامج توليد طلب مستهدفة لدعم تطوير الأعمال، مع إدارة صارمة لقمع الفلترة ومؤشرات الأداء.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبأنت أولاً وقبل كل شيء كاتب B2B متمكن، قادر على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى مقروء وجذاب ومُقنع. لديك من ست إلى عشر سنوات من الخبرة في محتوى B2B marketing، أو التسويق التحريري، أو صحافة العلامة التجارية، ويفضل في بيئة دولية أو تكنولوجية أو خدمات مهنية. تكتب بطلاقة باللغة الفرنسية والإنجليزية. الإلمام بأدوات التسويق القياسية، إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، الاتمتة، وإدارة الحملات يعتبر ميزة، ولكنه ليس شرطاً. أنت شخص يبني العلاقات والعمليات بدلاً من انتظار التوجيهات إليك.</section>

Bayt

Human Resources Manager

On-site - Morocco 26 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are hiring a Human Resources Manager to support the operational management of our HR activities at our site located in Khouribga. As a true link for HR policy on the ground, you will be responsible for the proper management of the site's human resources, with a strong focus on personnel administration, payroll management, compliance with social regulations, and daily support for managers. <ul><li>Ensure administrative management of personnel throughout the employees' journey (hiring, transfers, absences, departures, administrative files, etc.).</li><li>Guarantee the smooth running of the payroll process by ensuring the reliability of variable data and the accuracy of HR data.</li><li>Ensure compliance with social legislation, internal procedures, and regulatory obligations.</li><li>Manage disciplinary procedures and support managers in handling individual situations, in compliance with the legal framework.</li><li>Advise and support managers on daily HR topics and in managing their teams.</li><li>Monitor HR indicators and produce the necessary reports for activity management.</li><li>Participate in the continuous improvement of HR processes and contribute to site HR projects.</li><li>Contribute to maintaining a positive social climate by ensuring constructive dialogue with various stakeholders.</li><li>Participate in recruitment and ensure the onboarding of new employees, based on site needs.</li><li>Contribute to the implementation of skills development actions and monitor the training plan.</li></ul> Required profile : With a Master's degree (Bac+5) in Human Resources, Personnel Management, or equivalent, you have a minimum of 4 years of experience in a similar role or as a generalist HR professional, ideally in a multi-activity or operational environment. You are recognized for your close proximity to the field, your listening skills, and your ability to manage priorities with responsiveness and professionalism. Qualities expected to succeed in this role: Solid expertise in labor law, personnel administration, and payroll management processes. Excellent interpersonal and communication skills. Ability to support managers and handle sensitive situations. A high degree of organization, confidentiality, and accuracy. Strong autonomy and good adaptability. Analytical and problem-solving skills. Proficiency in office software and HR information systems. Do you want to grow in a stimulating environment and actively contribute to human and organizational performance? Join us now by applying for this opportunity. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: نحن نوظف مدير الموارد البشرية لدعم الإدارة التشغيلية لأنشطتنا الموارد البشرية في موقعنا الواقع في خريبكة. كصلة حقيقية لسياسة الموارد البشرية على الأرض، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الصحيحة للموارد البشرية في الموقع، مع تركيز قوي على إدارة الأفراد، وإدارة الرواتب، والامتثال للأنظمة الاجتماعية، والدعم اليومي للمديرين. <ul><li>ضمان الإدارة الإدارية للموظفين طوال رحلة الموظف (التعيين، التحويلات، الغيابات، المغادرات، الملفات الإدارية، إلخ).</li><li>ضمان سير عملية الرواتب بسلاسة من خلال ضمان موثوقية البيانات المتغيرة ودقة بيانات الموارد البشرية.</li><li>ضمان الامتثال للتشريعات الاجتماعية والإجراءات الداخلية والالتزامات التنظيمية.</li><li>إدارة الإجراءات التأديبية ودعم المدراء في التعامل مع الحالات الفردية، بما يتوافق مع الإطار القانوني.</li><li>تقديم النصح والدعم للمديرين حول مواضيع الموارد البشرية اليومية وإدارة فرقهم.</li><li>مراقبة مؤشرات الموارد البشرية وإنتاج التقارير اللازمة لإدارة النشاط.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية للموقع.</li><li>المساهمة في الحفاظ على مناخ اجتماعي إيجابي من خلال ضمان حوار بنّاء مع مختلف الأطراف المعنية.</li><li>المشاركة في التوظيف والتأكد من إدماج الموظفين الجدد، وفقاً لاحتياجات الموقع.</li><li>المساهمة في تنفيذ إجراءات تطوير المهارات ومراقبة خطة التدريب.</li></ul> الملف المطلوب: بدرجات ماستر (بكالوريوس زائد 5) في الموارد البشرية أو إدارة الأفراد أو ما يعادلها، لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه أو كمحترف موارد بشرية عام، ويفضل في بيئة متعددة الأنشطة أو تشغيلية. أنت معترف باقترابك الشديد من الميدان، وبقدرتك على الاستماع، وبقدرتك على إدارة الأولويات بسرعة وباحترافية. الصفات المتوقعة للنجاح في هذا الدور: خبرة راسخة في قانون العمل، وإدارة شؤون الموظفين، وعمليات إدارة الرواتب. مهارات تواصل وش interpersonal متميزة. القدرة على دعم المدراء والتعامل مع المواقف الحساسة. مستوى عالٍ من التنظيم والسرية والدقة. استقلالية قوية ومرونة جيدة. مهارات تحليلية وحل المشكلات. إتقان برامج Office وأنظمة معلومات الموارد البشرية. هل تريد أن تنمو في بيئة محفزة وتساهم بنشاط في الأداء البشري والتنظيمي؟ انضم إلينا الآن من خلال التقدم لهذه الفرصة. </div>

Assistant Manager Jobs in Morocco

Sales Manager

People & Culture Manager

Mainframe Project Manager & Business Analyst

Project Diagnostic Manager

Project Diagnostic Manager

Tax Manager

Manager de site

Body Shop Manager

Window Manager | Rabat (Morocco)

Production Manager

Reservation Manager

Area Manager

Store Manager

Manager

Agency Manager

Senior Product Manager

Sector Manager

Senior Oracle Technical Support Manager

Marketing Manager

Human Resources Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Assistant Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Assistant Manager Jobs in Morocco jobs