Automotive Engineer Jobs in Morocco in Morocco 2026

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Infrastructure Operations Engineer.

On-site - Morocco - Casablanca 4 September 2026

Engineering

Job Description <div> Context As part of the operational continuity and evolution of the Scalian Group's IT infrastructure, we are seeking a Windows & VMware Systems and Infrastructure Operations Engineer. This is an operational role focused primarily on daily operations, infrastructure reliability, and service continuity for users in an international, multi-site environment. The position will also contribute to technical improvement and transformation projects, while maintaining a strong operational dimension. Hierarchical Attachment Reporting to the IT Infrastructure Manager , you will join the Systems team within the Group IT Department. Main Missions <ul> <li>Operate, administer and maintain Windows Server environments on a daily basis.</li> <li>Administer VMware virtualization platforms and associated infrastructures.</li> <li>Monitor the health status, availability, capacity of infrastructures as well as the execution of backups.</li> <li>Manage the entire server lifecycle: deployment, configuration, inventory, updates, version upgrades and decommissioning.</li> <li>Administer backup and disaster recovery solutions, investigate backup failures and regularly perform restore tests.</li> <li>Handling level 2 and 3 incidents and service requests: diagnosis, resolution, escalation and follow-up.</li> <li>Perform recurring operating activities and preventive maintenance in accordance with procedures and service commitments.</li> <li>Supporting application and business teams in their infrastructure provisioning and technical support needs.</li> <li>Maintain up-to-date operating procedures, inventories, technical documentation and knowledge bases.</li> <li>Participate in service continuity, skills transfers and knowledge sharing within the team.</li> </ul> Exploitation, S curit et Am lioration Continue <ul> <li>Deploy security patches, address vulnerabilities, and maintain secure configurations.</li> <li>Implement and maintain Windows hardening standards and Group security policies.</li> <li>Contribute to compliance activities, including ISO 27001, through reliable operation and traceable documentation.</li> <li>Analyze recurring incidents and propose pragmatic corrective or preventive actions.</li> <li>Automate repetitive operational tasks using PowerShell and/or Ansible to improve reliability and efficiency.</li> <li>Improve monitoring, alerting, standardization and operating practices.</li> </ul> Ing nieur Exploitation Infrastructure Windows & VMware</div>

Full Time Bayt

Red Berry Production Technical Manager (M/F) | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ALH Holding is characterized by a collaboration-driven culture, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a strong organizational focus, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability. Job : Sector Management <ul><li>Define and implement the sector's development strategy.</li><li>Ensure the technical, operational, and economic performance of the farms.</li><li>Monitor key production, quality, and profitability indicators.</li><li>Provide regular reporting to Management.</li></ul>Development and Expansion <ul><li>Participate in identifying and evaluating opportunities for land development or acquisition of existing farms.</li><li>Participate in the technical and economic studies of growth projects.</li><li>Support the integration of new assets into the sector.</li></ul>Organization and Management <ul><li>Design the target organization needed for the sector's growth.</li><li>Gradually build teams according to the evolution of cultivated areas.</li><li>Supervise, lead, and develop the skills of field and technical teams.</li><li>Implement appropriate management processes and tools.</li></ul>Technical Excellence and Innovation <ul><li>Supervise technical routes and cultivation practices.</li><li>Maintain constant monitoring of new varieties, agronomic innovations, and new production techniques.</li><li>Identify and implement best practices to sustainably improve the sector's performance.</li></ul>Budget Management <ul><li>Participate in the development and monitoring of operational and investment budgets.</li><li>Contribute to evaluating the profitability of development projects.</li></ul> Required profile : Education <ul><li>Agricultural Engineer Degree.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum of 7 years of experience in the Red Berry sector.</li></ul>Skills <ul><li>Excellent technical mastery of the Red Berry sector.</li><li>Team management and structuring capabilities.</li><li>Good understanding of the economic and financial challenges of a farm.</li><li>Ability to lead development and growth projects.</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Leadership.</li><li>Entrepreneurial spirit.</li><li>Results-oriented.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Autonomy and strong field presence.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Data Engineer

On-site - Morocco - Rabat 2 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Oct 01, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleAs a Data Engineer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable data pipelines and architectures to support the organization’s data strategy. Your primary focus will be on enabling enrichment needed by use cases on both cloud & non-cloud based data platform, help optimizing data ingestion, processing, and storage jobs, and ensuring data quality and security. Develop high-quality enablers & modules to enrich objectfs from data place in a datamesh model. You will work closely with cross-functional teams to implement end-to-end data solutions, automate workflows, and enable data-driven decision-making. Your key responsibilities include: Developing and maintaining data pipelines for ingestion, transformation, modeling, and warehousing using technologies such as Hadoop, Spark, Kafka, NiFi, and cloud platforms like Azure, AWS, or Google Cloud. Leading the migration of data use cases from existing on-prem Big Data platform to cloud Azure-based Big Data platform. Defining detailed technical specifications based on user stories. Designing strategies for data collection, processing, and visualization, ensuring optimal performance and scalability. Automating data workflows and deploying them in DevOps environments. Managing real-time streaming and batch processing modes based on use case requirements. Expertly designing and implementing data cubes for efficient data aggregation and analysis. Developing and optimizing complex SQL queries for data extraction, transformation, and loading (ETL) processes. Optimizing data ingestion and query performance on distributed data lakes and SQL engines. Ensuring the quality, security, and compliance of data solutions. Documenting technical specifications and maintaining operational documentation. Providing technical support and troubleshooting for data pipelines and solutions. Staying updated with the latest Big Data and cloud technologies, and mentoring team members. Developing and maintaining data pipelines within Microsoft Fabric. Creating interactive dashboards and reports using Power BI to visualize data insights. À propos de vous Professional Skills: Proven experience in managing large-scale data engineering projects within Big Data ecosystems. Deep understanding of Hadoop components (HDFS, Hive, YARN, NiFi, Oozie, Kafka). Expert-level proficiency in SQL, including advanced query optimization techniques and stored procedure development. Strong proficiency in Spark (Scala, Python, Java) for data processing. Extensive experience in designing and implementing data cubes for OLAP (Online Analytical Processing). Hands-on experience with cloud platforms such as Azure (Data Factory, Synapse, Power BI), AWS, or Google Cloud. Solid knowledge of data modeling and API integration. Familiarity with container orchestration tools like Kubernetes. Ability to analyze complex data workflows, troubleshoot issues, and optimize performance. Good scripting skills in Linux environments for automation and administration. Experience with Microsoft Fabric, including data integration, data warehousing, and data analytics capabilities. Proficiency in creating and deploying Power BI dashboards and reports, including data modeling, DAX calculations, and data visualization techniques. Soft Skills: Excellent communication skills in both English and French, with the ability to collaborate effectively across diverse teams. Strong analytical and problem-solving mindset, with a curiosity for exploring new technologies. Autonomous, rigorous, and well-organized, capable of managing multiple priorities. Proactive and innovative, with a focus on continuous improvement. Ability to adapt to changing project requirements and work in a fast-paced environment. Strong documentation skills and a commitment to maintaining high-quality technical records. Ideal Profile: Successful track record in data engineering within complex, distributed environments. Experience working in agile teams and participating in data migration projects. Proven ability to design, develop, and deploy data cubes and Power BI dashboards for business intelligence. Experience building end-to-end data solutions using Microsoft Fabric and Power BI. Passion for Big Data, cloud computing, and emerging data technologies. You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر : 01 أكتوبر 2026، 12:00 صباحًا فيديو EVP بيان مهمة الشركةانضم إلينا في أورانج بيزنس! نحن شركة متكاملة في مجال الشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة بأكملها للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. يوميًا، ستتعاون مع فريق مخصص لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وإفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدور الوظيفيبصفتك مهندس بيانات، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب وهياكل البيانات القابلة للتوسع لدعم استراتيجية البيانات في المؤسسة. سيكون تركيزك الأساسي ينصب على إتاحة الإثراء المطلوب لحالات الاستخدام على منصات البيانات السحابية وغير السحابية، والمساعدة في تحسين وظائف إدخال البيانات ومعالجتها وتخزينها، وضمان جودة البيانات وأمنها. تطوير مُمكّنات ووحدات عالية الجودة لإثراء الأهداف من مساحة البيانات في نموذج شبكة البيانات (Datamesh). ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ حلول بيانات متكاملة من البداية إلى النهاية، وأتمتة سير العمل، وتمكين اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: تطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات لاستيعابها وتحويلها ونمذجتها وتخزينها باستخدام تقنيات مثل Hadoop وSpark وKafka وNiFi والمنصات السحابية مثل Azure أو AWS أو Google Cloud. قيادة عملية نقل حالات استخدام البيانات من منصة البيانات الضخمة المحلية الحالية إلى منصة البيانات الضخمة السحابية المستندة إلى Azure. تحديد المواصفات الفنية التفصيلية بناءً على قصص المستخدمين. تصميم استراتيجيات لجمع البيانات ومعالجتها وعرضها مرئيًا، مع ضمان الأداء الأمثل والقابلية للتوسع. أتمتة سير عمل البيانات ونشرها في بيئات DevOps. إدارة أوضاع البث المباشر والمعالجة على الدُفعات بناءً على متطلبات حالة الاستخدام. تصميم وتنفيذ مكعبات البيانات باحترافية لتجميع البيانات وتحليلها بكفاءة. تطوير وتحسين استعلامات SQL المعقدة لعمليات استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL). تحسين استيعاب البيانات وأداء الاستعلام على بحيرات البيانات الموزعة ومحركات SQL. ضمان جودة حلول البيانات وأمنها وامتثالها. توثيق المواصفات الفنية والاحتفاظ بالوثائق التشغيلية. تقديم الدعم الفني واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لخطوط أنابيب البيانات وحلولها. البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات البيانات الضخمة والسحابة، وتوجيه أعضاء الفريق. تطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات داخل Microsoft Fabric. إنشاء لوحات قيادة وتقارير تفاعلية باستخدام Power BI لعرض رؤى البيانات مرئيًا. نبذة عنك المهارات المهنية: خبرة مثبتة في إدارة مشاريع هندسة البيانات واسعة النطاق ضمن بيئات البيانات الضخمة. فهم عميق لمكونات Hadoop مثل (HDFS، Hive، YARN، NiFi، Oozie، Kafka). إتقان على مستوى الخبراء لـ SQL، بما في ذلك تقنيات تحسين الاستعلام المتقدمة وتطوير الإجراءات المخزنة. إتقان قوي لـ Spark بلغات (Scala، Python، Java) لمعالجة البيانات. خبرة واسعة في تصميم وتنفيذ مكعبات البيانات لمعالجة التحليلات عبر الإنترنت (OLAP). خبرة عملية في المنصات السحابية مثل Azure (Data Factory، Synapse، Power BI) أو AWS أو Google Cloud. معرفة صلبة بنمذجة البيانات وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (API). دراية بأدوات إدارة الحاويات مثل Kubernetes. القدرة على تحليل سير عمل البيانات المعقدة، واستكشاف المشكلات وإصلاحها، وتحسين الأداء. مهارات كتابة نصوص جيدة في بيئات Linux للأتمتة والإدارة. خبرة في Microsoft Fabric، بما في ذلك إمكانيات تكامل البيانات وتخزين البيانات وتحليل البيانات. إتقان إنشاء ونشر لوحات قيادة وتقارير Power BI، بما في ذلك نمذجة البيانات وحسابات DAX وتقنيات تصوير البيانات. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والفرنسية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متنوعة. عقلية تحليلية وقوية في حل المشكلات، مع شغف واستكشاف التقنيات الجديدة. شخصية مستقلة، دقيقة، ومنظمة جيدًا، وقادرة على إدارة أولويات متعددة. مبادر ومبتكر، مع التركيز على التحسين المستمر. القدرة على التكيف مع متطلبات المشاريع المتغيرة والعمل في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات توثيق قوية والالتزام بالحفاظ على سجلات فنية عالية الجودة. الملف الشخصي المثالي: سجل نجاح مثبت في هندسة البيانات ضمن بيئات معقدة وموزعة. خبرة في العمل ضمن فرق تعمل بمنهجية Agile والمشاركة في مشاريع نقل البيانات. قدرة مثبتة على تصميم وتطوير ونشر مكعبات البيانات ولوحات قيادة Power BI لذكاء الأعمال. خبرة في بناء حلول بيانات متكاملة من البداية إلى النهاية باستخدام Microsoft Fabric وPower BI. شغف بالبيانات الضخمة والحوسبة السحابية وتقنيات البيانات الناشئة. تملك الدقة والشغف بالتحديات والعزيمة. أنت تبحث عن فرصة لتوسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والازدهار. تتمتع بروح إيجابية، وتواجه التحديات مباشرة وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملائه وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لتطوير المهارات/إعادة التأهيل. • النمو المهني: فرص النمو والتنقل الداخلي داخل أورانج. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والشمول، والمسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات التواصل بين الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير. تكافؤ الفرص في التوظيفبغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقك أو أصلك العرقي أو دينك/معتقدك أو توجهك الجنسي أو حالتك الاجتماعية أو التنوع العصبي أو الإعاقة أو وضعك كقدامى المحاربين أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للمجموعة ومحرك للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة وصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. الجوائز.. في أورانج، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصلك أو دينك أو توجهك الجنسي أو إعاقتك أو تنوعك العصبي أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي صاحب عمل شامل لذوي الإعاقة: يرجى عدم التردد في إعلامنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Full Time Bayt

Technical Functional Designer

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. ADAS Functions Design and Modeling <ul><li>Definition of functional requirements:<ul><li>Structure and write functional and safety specifications (ISO 26262) for ADAS systems (e.g., SALC, LPA).</li><li>Collaborate with system and architecture teams to align technical requirements.</li></ul></li><li>MATLAB/Simulink-based modeling:<ul><li>Design functional models from specifications, following modeling rules (e.g., MISRA, AUTOSAR).</li><li>Use tools like Design Verifier and MCDC to validate requirement coverage and generate embeddable C code.</li></ul></li></ul>2. Validation and Testing <ul><li>MIL (Model-In-the-Loop) Validation:<ul><li>Test ADAS functions in simulated environments (e.g., CarMaker) to evaluate performance and robustness.</li><li>Automate tests using MATLAB/Python scripts.</li></ul></li><li>Driving data analysis:<ul><li>Use tools like CANalyzer, vSignalyzer, or MATLAB scripts to analyze vehicle logs (MF4/ASC/MAT files).</li><li>Identify and correct anomalies reported through platforms like JIRA.</li></ul></li></ul>3. Calibration and Integration <ul><li>Calibration of functional parameters:<ul><li>Optimize ADAS algorithm parameters (e.g., detection thresholds, reaction times) to meet defined KPIs.</li></ul></li><li>Integration on MIL/HIL/SIL platform:<ul><li>Integrate allocatable functions (AFs) on test platforms (e.g., MIL) and deliver validated versions on GitHub.</li><li>Verify model compliance for ECU (Electronic Control Unit) integration.</li></ul></li></ul>4. Collaboration and Technical Support <ul><li>Multidisciplinary teamwork:<ul><li>Participate in functional architecture reviews and technical workshops with internal/external stakeholders.</li><li>Provide technical support to software development and validation teams.</li></ul></li><li>Anomaly management:<ul><li>Diagnose technical problems (e.g., ADAS malfunctions) and propose corrective solutions.</li><li>Follow JIRA workflows for processing MIL/HIL/SIL issues.</li></ul></li></ul>5. Tool Development and Automation <ul><li>Creation of analysis applications:<ul><li>Develop MATLAB tools to automate data analysis and KPI report generation.</li><li>Contribute to the improvement of testing and validation processes.</li></ul></li></ul> Required profile : <ul><li>ADAS modeling (MATLAB/Simulink)</li><li>MIL validation & simulation (CarMaker)</li><li>Vehicle data analysis & JIRA</li><li>Calibration & MIL / SIL / HIL integration</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Alt en Maroc تتميز بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. تُعزَّز هذه البيئة بدافع قوي للإبداع، تشجيع الابتكار، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تضمن منظمة منظمة بشكل منظم وانضباط الكفاءة، الدقة، والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية. الوظيفة : 1. تصميم وظائف ADAS ونمذجةها <ul><li>تعريف المتطلبات الوظيفية:<ul><li>هيكلة وكتابة مواصفات وظيفية وآمنية (ISO 26262) لأنظمة ADAS (مثل SALC، LPA).</li><li>التعاون مع فرق النظام والعمارة لمواءمة المتطلبات التقنية.</li></ul></li><li>نمذجة قائمة على MATLAB/Simulink:<ul><li>تصميم نماذج وظيفية من المواصفات، وفق قواعد النمذجة (مثلاً MISRA، AUTOSAR).</li><li>استخدم أدوات مثل Design Verifier وMCDC للتحقق من تغطية المتطلبات وتوليد كود C قابل للتضمين.</li></ul></li></ul>2. التحقق والاختبار <ul><li>التحقق MIL (Model-In-the-Loop):<ul><li>اختبار وظائف ADAS في بيئات محاكاة (مثلاً CarMaker) لتقييم الأداء والصلابة.</li><li>أتمتة الاختبارات باستخدام سكريبتات MATLAB/Python.</li></ul></li><li>تحليل بيانات القيادة:<ul><li>استخدم أدوات مثل CANalyzer، vSignalyzer، أو سكريبتات MATLAB لتحليل سجلات المركبة (MF4/ASC/MAT).</li><li>تحديد وتصحيح الشوائب التي تبلغ عبر منصات مثل JIRA.</li></ul></li></ul>3. المعايرة والتكامل <ul><li>معايرة المعاملات الوظيفية:<ul><li>تحسين معلمات خوارزمية ADAS (مثلاً حدوك الكشف، أوقات الاستجابة) لتلبية KPIs المحددة.</li></ul></li><li>التكامل على منصة MIL/HIL/SIL:<ul><li>دمج الوظائف القابلة للتخصيص (AFs) على منصات الاختبار (مثلاً MIL) وتقديم نسخ مُتحققة على GitHub.</li><li>التحقق من الامتثال للنموذج لتكامل ECU (وحدة التحكم الإلكترونية).</li></ul></li></ul>4. التعاون والدعم الفني <ul><li>العمل الجماعي متعدد التخصصات:<ul><li>المشاركة في مراجعات الهندسة الوظيفية وورش العمل التقنية مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين.</li><li>تقديم الدعم الفني لفِرَق تطوير البرمجيات والاعتماد والتحقق.</li></ul></li><li>إدارة العيوب:<ul><li>تشخيص المشاكل الفنية (مثلاً أعطال ADAS) واقتراح حلول تصحيحية.</li><li>اتباع سير عمل JIRA لمعالجة مشاكل MIL/HIL/SIL.</li></ul></li></ul>5. تطوير الأدوات والأتمتة <ul><li>إنشاء تطبيقات تحليل:<ul><li>تطوير أدوات MATLAB لأتمتة تحليل البيانات وتوليد تقارير KPI.</li><li>المساهمة في تحسين عمليات الاختبار والتحقق.</li></ul></li></ul> الملف المؤهل المطلوب : <ul><li>نمذجة ADAS (MATLAB/Simulink)</li><li>التحقق MIL والمحاكاة (CarMaker)</li><li>تحليل بيانات المركبة و JIRA</li><li>المعايرة والتكامل MIL/SIL/HIL</li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Transport Coordinator

On-site - Morocco - Tangier Yesterday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Coordinate and follow up on import and export transport activities.<ul><li>Organize and monitor shipments in accordance with customer and company requirements.</li><li>Coordinate with freight forwarders, transport providers, customs brokers, suppliers, customers, and internal departments.</li><li>Prepare, verify, and follow up on transport and shipping documentation.</li><li>Monitor shipment status, delivery schedules, and transport performance.</li><li>Ensure the timely availability of materials and products according to production and customer requirements.</li><li>Follow up on customs clearance and resolve transport or documentation issues.</li><li>Communicate proactively with relevant stakeholders regarding delays, deviations, and urgent shipments.</li><li>Coordinate with Logistics, Purchasing, Production, Finance, and Customer Management.</li><li>Monitor transport costs and support the optimization of logistics activities.</li><li>Ensure compliance with internal procedures and applicable import/export regulations.</li><li>Maintain accurate transport records and update the relevant ERP systems.</li><li>Prepare transport performance reports and follow-up indicators.</li><li>Identify transport risks and escalate critical issues in a timely manner.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Logistics, Supply Chain, Transport, International Trade, or a related field.</li><li>Previous experience in transport coordination, import/export, or international logistics is required .</li><li>Experience in the automotive or manufacturing industry is an advantage.</li><li>Good knowledge of international transport and import/export documentation.</li><li>Knowledge of customs procedures and regulations in Morocco.</li><li>Good command of MS Office, particularly Excel.</li><li>Experience with SAP or another ERP system is an advantage.</li><li>Strong organizational, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and coordination abilities.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work under pressure.</li><li>Fluent in French and English.</li></ul>

تنسيق ومتابعة أنشطة نقل الاستيراد والتصدير.<ul><li>تنظيم ومراقبة الشحنات وفقاً لمتطلبات العملاء والشركة.</li><li>التنسيق مع وكلاء الشحن، ومقدمي خدمات النقل، ومخلصي الجمارك، والموردين، والعملاء، والأقسام الداخلية.</li><li>إعداد والتحقق من ومتابعة وثائق النقل والشحن.</li><li>مراقبة حالة الشحنات، وجداول التسليم، وأداء النقل.</li><li>ضمان توافر المواد والمنتجات في الوقت المناسب وفقاً لمتطلبات الإنتاج والعملاء.</li><li>متابعة التخليص الجمركي وحل مشكلات النقل أو الوثائق.</li><li>التواصل بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة المعنيين فيما يتعلق بالتأخيرات، والانحرافات، والشحنات العاجلة.</li><li>التنسيق مع أقسام اللوجستيات، والمشتريات، والإنتاج، والمالية، وإدارة العملاء.</li><li>مراقبة تكاليف النقل ودعم تحسين الأنشطة اللوجستية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية ولوائح الاستيراد والتصدير المعمول بها.</li><li>الاحتفاظ بسجلات نقل دقيقة وتحديث أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير أداء النقل ومؤشرات المتابعة.</li><li>تحديد مخاطر النقل وتصعيد القضايا الحرجة في الوقت المناسب.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو النقل، أو التجارة الدولية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في تنسيق النقل، أو الاستيراد/التصدير، أو اللوجستيات الدولية مطلوبة.</li><li>تعتبر الخبرة في صناعة السيارات أو التصنيع ميزة إضافية.</li><li>معرفة جيدة بالنقل الدولي ووثائق الاستيراد/التصدير.</li><li>معرفة بالإجراءات واللوائح الجمركية في المغرب.</li><li>إجادة استخدام برامج MS Office، وخاصة Excel.</li><li>تعتبر الخبرة في SAP أو أي نظام ERP آخر ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والتنسيق.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.</li></ul>

Full Time Bayt

Head of Financial Management Section (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Smeia operates within a well-balanced culture, with innovation forming the core of its approach through creativity, experimentation, and the encouragement of initiative. This dynamic is supported by a strong collaborative dimension, emphasizing trust, accountability, and high-quality human relationships. The company also relies on structured processes to ensure efficiency, reliability, and consistency, while maintaining a clear focus on performance and results. Together, these elements create a versatile culture that blends agility, teamwork, operational discipline, and performance orientation. Job : As Head of the Financial Management Section, you are responsible for the proper planning and management of the branch's financial statements. Main tasks: <ul><li>Invoicing and debt collection management;</li><li>Cash management and receipts;</li><li>Monitoring of Automotive and goodwill guarantees;</li><li>Maintaining relationships with the manufacturers of the Group's various brands;</li><li>Margin analysis;</li><li>Tax matters monitoring;</li><li>Monitoring and control of fixed asset movements;</li><li>Reconciliation, sales, purchases, and clearing of identified discrepancies;</li><li>Coordination with the relevant department for the implementation of new financing products.</li></ul> Required profile : With a Master's degree or higher (Bac+5 and above), you have 2 years of experience in a similar role or in an Audit firm. Autonomous and responsive, you have good interpersonal and managerial skills. Advantageous conditions: salary, training, career development, and several social benefits are offered to valuable candidates with potential. Application file: Detailed CV with photo and cover letter. Only candidates who meet the criteria of the proposed position profile will be considered.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تُباشر مجموعة سميا نشاطها وفق ثقافة متوازنة للغاية، حيث يشكل الابتكار جوهر نهجها من خلال الإبداع والتجريب وتشجيع المبادرة. وتُدعم هذه الديناميكية ببعد تعاوني قوي يركز على الثقة والمسؤولية والعلاقات الإنسانية عالية الجودة. كما تعتمد الشركة على عمليات مهيكلة لضمان الكفاءة والموثوقية والاتساق، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. وتخلق هذه العناصر معاً ثقافة متكاملة تجمع بين المرونة والعمل الجماعي والانضباط التشغيلي والتوجه نحو الأداء. الوظيفة : بصفتك رئيس قسم الإدارة المالية، ستكون مسؤولاً عن التخطيط والإدارة السليمة للقوائم المالية للفرع. المهام الرئيسية: <ul><li>إدارة الفواتير وتحصيل الديون؛</li><li>إدارة الخزينة والقبوضات؛</li><li>متابعة ضمانات السيارات والسُمعة التجارية؛</li><li>الحفاظ على العلاقات مع مصنعي العلامات التجارية المختلفة للمجموعة؛</li><li>تحليل الهوامش؛</li><li>متابعة الشؤون الضريبية؛</li><li>متابعة ومراقبة حركات الأصول الثابتة؛</li><li>التسوية والمبيعات والمشتريات وتصفية الفروقات المحددة؛</li><li>التنسيق مع القسم المعني لتطبيق منتجات تمويلية جديدة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : حاصل على شهادة الماجستير أو ما يعادلها (Bac+5 فما فوق)، ولديك خبرة سنتين في دور مماثل أو في مكتب تدقيق حسابات. تتمتع بالاستقلالية وسرعة الاستجابة، ولديك مهارات ممتازة في التواصل والتدبير الإداري. شروط متميزة: يتم تقديم راتب، وتدريب، وتطوير مهني، والعديد من المزايا الاجتماعية للمرشحين المتميزين ذوي الإمكانيات. ملف الترشيح: سيرة ذاتية مفصلة مع صورة شخصية ورسالة تحفيزية. سيتم النظر فقط في المرشحين الذين يستوفون معايير الملف الشخصي للوظيفة المعروضة.   </div>

Full Time Bayt

Sales Animator CAC Finances (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a competitive dimension, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured organizational culture, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate innovative component fosters adaptability and continuous improvement. Job : The Commercial Animator's mission is: <ul><li>To ensure the implementation of a commercial action plan (animation, and commercial development) and to translate the identified commercial strategy for vehicle financing into practice on the ground.</li><li>To put in place all the necessary means to achieve the objectives set with their hierarchy.</li><li>Based in Casablanca, they are mobile and responsible for monitoring the relationship with branches or dealerships throughout Morocco.</li><li>Responsible for the proper handling of credit files and their completion.</li><li>To maintain privileged commercial relationships with the distribution network and credit partners</li></ul> Required profile : Education: A Master's degree (Bac +4/5) in Finance and proven experience as a Credit Animator in a credit institution. Skills: • Excellent interpersonal skills, • Mastery of sales techniques, • Perfect knowledge of the products and services sold, especially automotive credit, • Perfect knowledge of processes, • Strong ability to convince and negotiate, • Mobility, • Mastery of personal organization and time management.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز CAC (الشركة المركزية للشريفين للسيارات) بـ ثقافة تعاونية قوية، تضع الإنسان والثقة والعمل الجماعي في صلب مؤسستها. ويدعم نهج الإدارة القريبة التوجيه والتمكين وعلاقات العمل طويلة الأمد ضمن فرق ملتزمة. وتكتمل هذه الديناميكية بـ بعد تنافسي، يركز على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما تدعمها ثقافة تنظيمية مهيكلة، تضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات، في حين يعزز المكون الابتكاري الأكثر اعتدالاً القدرة على التكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : تتمثل مهمة المنشط التجاري في: <ul><li>ضمان تنفيذ خطة عمل تجارية (التنشيط، والتطوير التجاري) وترجمة الاستراتيجية التجارية المحددة لتمويل المركبات إلى واقع عملي في الميدان.</li><li>وضع جميع الوسائل اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة مع الإدارة السلمية.</li><li>مقر عمله في الدار البيضاء، وهو يتنقل ومسؤول عن متابعة العلاقة مع الفروع أو الوكالات في جميع أنحاء المغرب.</li><li>المسؤولية عن المعالجة السليمة لملفات الائتمان واستكمالها.</li><li>الحفاظ على علاقات تجارية متميزة مع شبكة التوزيع وشركاء الائتمان.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي: شهادة الماجستير (Bac +4/5) في المالية وخبرة مثبتة كمنشط ائتمان في مؤسسة ائتمانية. المهارات: • مهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين، • إتقان تقنيات البيع، • معرفة تامة بالمنتجات والخدمات المباعة، وخاصة تمويل السيارات، • معرفة تامة بالعمليات والإجراءات، • قدرة قوية على الإقناع والتفاوض، • القدرة على التنقل، • إتقان التنظيم الشخصي وإدارة الوقت.   </div>

Full Time Bayt

Logistics Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : Reporting to the Purchasing and Logistics Department, you will manage the logistics operations related to vehicles, from their importation to their availability at the branches.  Your main responsibilities will be to: <ul><li>Supervise transit, customs clearance, and transport operations;</li><li>Ensure the management and optimization of vehicle stocks;</li><li>Manage logistics providers and ensure compliance with costs, deadlines, and quality standards;</li><li>Monitor performance indicators and implement necessary improvement actions;</li><li>Ensure the application of procedures and the reliability of operations;</li><li>Manage and support the logistics team;</li><li>Ensure coordination with various internal departments.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in logistics, transport, supply chain, or equivalent qualification;</li><li>At least 5 years of experience in a similar role;</li><li>Good command of transit, customs clearance, transport, and stock management;</li><li>Proven experience in team management;</li><li>Good professional level of English;</li><li>Experience in the automotive sector is desirable.</li></ul>You are known for your leadership, rigor, responsiveness, organizational skills, and ability to manage priorities in a demanding environment. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل شركة Auto Nejma Maroc S.A. ضمن ثقافة مؤسسية محركها الابتكار، حيث تلعب المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دورًا محوريًا. وتتوازن هذه الديناميكية مع حس قوي بـ التعاون، مما يشجع على العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. وتعتمد الشركة أيضًا على ثقافة تنظيمية صلبة، مما يضمن الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : تحت إشراف إدارة المشتريات واللوجستيات، ستتولى إدارة العمليات اللوجستية المتعلقة بالمركبات، بدءًا من استيرادها وحتى توفيرها في الفروع.  ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي: <ul><li>الإشراف على عمليات العبور (الترانزيت)، والتخليص الجمركي، والنقل؛</li><li>ضمان إدارة وتحسين مخزون المركبات؛</li><li>إدارة مزودي الخدمات اللوجستية وضمان الالتزام بالتكاليف والمواعيد النهائية ومعايير الجودة؛</li><li>متابعة مؤشرات الأداء وتنفيذ إجراءات التحسين اللازمة؛</li><li>ضمان تطبيق الإجراءات وموثوقية العمليات؛</li><li>إدارة ودعم فريق اللوجستيات؛</li><li>ضمان التنسيق مع مختلف الإدارات الداخلية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>شهادة الماستر (Bac+5) في اللوجستيات، النقل، سلاسل الإمداد، أو مؤهل يعادلها؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل؛</li><li>إتقان جيد لعمليات الترانزيت والتخليص الجمركي والنقل وإدارة المخزون؛</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفرق؛</li><li>مستوى مهني جيد في اللغة الإنجليزية؛</li><li>يفضل وجود خبرة في قطاع السيارات.</li></ul>تتميز بقيادتك، ودقتك، وسرعة استجابتك، ومهاراتك التنظيمية، وقدرتك على إدارة الأولويات في بيئة عمل تتطلب جهداً عالياً. </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Deliverables Schedule Pilot

On-site - Morocco - Boulemane 16 September 2026

Engineering

Job Description: We are currently seeking a Deliverables Schedule Project Manager (PEDL) to join our team. The main responsibilities are as follows: Define the launch of a new project phase. Establish the roadmap and obtain validation from the Project Configuration Leader (PCL). Define the Expected Deliverable (OA) / Expected Deliverable (LA), establish the sourcing plan, and lead the production of RFQ (Request For Quotation) deliverables. Implement and lead the Deliverables Schedule (EDL) project to smooth the projected timeline for official release. Prepare the agenda for the deliverables monitoring committee. Lead the deliverables monitoring committee meetings. Write and distribute the minutes of the monitoring committee meetings. Manage the OA/LA Creator file, in collaboration with the relevant department heads. Update the PILTEC (Technical Management) tracking file and ensure the regular distribution of indicators. Manage requests for the creation, modification, or cancellation of OA/LA in the PLM (Product Lifecycle Management) tool. Oversee the monitoring of arrival dates of IOD (Initial Tooling Delivery) parts, in coordination with the relevant teams.Desired Candidate ProfileWe are looking for a candidate with a Bachelor's degree (Bac+3) in Industrial Studies and 1-2 years of successful experience. You possess the following skills and qualities: Project management skills; excellent communication skills in French and English, both written and spoken; rigor, attention to detail, and reliability in task completion; experience in the automotive sector is highly valued; dynamism, initiative, and the ability to work in a team.

الوصف الوظيفي: نبحث حاليًا عن مدير مشروع جدول التسليمات (PEDL) للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الرئيسية هي كما يلي: تحديد إطلاق مرحلة مشروع جديدة. وضع خارطة الطريق والحصول على الاعتماد من قائد تهيئة المشروع (PCL). تحديد المخرجات المتوقعة (OA) / المخرجات المتوقعة (LA)، ووضع خطة التوريد، وقيادة إنتاج مخرجات طلب تقديم العروض (RFQ). تنفيذ وقيادة مشروع جدول التسليمات (EDL) لتسهيل الجدول الزمني المتوقع للإصدار الرسمي. إعداد جدول أعمال لجنة متابعة التسليمات. قيادة اجتماعات لجنة متابعة التسليمات. كتابة وتوزيع محاضر اجتماعات لجنة المتابعة. إدارة ملف منشئ OA/LA، بالتعاون مع رؤساء الأقسام المعنيين. تحديث ملف تتبع PILTEC (الإدارة الفنية) وضمان التوزيع المنتظم للمؤشرات. إدارة طلبات إنشاء أو تعديل أو إلغاء OA/LA في أداة إدارة دورة حياة المنتج (PLM). الإشراف على متابعة تواريخ وصول قطع تسليم الأدوات الأولية (IOD)، بالتنسيق مع الفرق المعنية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبنبحث عن مرشح حاصل على درجة البكالوريوس (Bac+3) في الدراسات الصناعية وخبرة ناجحة لمدة 1-2 سنة. تمتلك المهارات والصفات التالية: مهارات إدارة المشاريع؛ مهارات تواصل ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وشفاهاً؛ الدقة، والاهتمام بالتفاصيل، والموثوقية في تنفيذ المهام؛ الخبرة في قطاع السيارات محل تقدير كبير؛ الحيوية، والمبادرة، والقدرة على العمل في فريق.

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Deliverable Schedule Project Manager (PEDL)

On-site - Morocco - Boulemane Yesterday

Engineering

We are currently looking for a pilot for the PEDL deliverables schedule (Deliverables Schedule Plan), to join our team. The main responsibilities expected are as follows: <ul> <li>To frame the start of a new project phase.</li> <li>Put in place the roadmap and have it validated with the PCL (Project Configuration Leader).</li> <li>Define the OA (Expected Object) / LA (Expected Deliverable), establish the sourcing plan and lead the production of RFQ (Request For Quotation) deliverables.</li> <li>Set up and manage the EDL (Deliverables Schedule) project with the aim of smoothing the projected curve of officialization.</li> <li>Prepare the agenda for the deliverables monitoring committee meeting.</li> <li>Facilitate the deliverables monitoring committee.</li> <li>R. Digiger et disser le CR (Compte Rendu) des comités de suivi.</li> <li>Manage the OA/LA Creator file, in conjunction with third-party managers.</li> <li>Update the PILTEC (Technical Management) monitoring file and ensure the regular dissemination of indicators.</li> <li>Manage requests for creation, modification or cancellation of OA/LA in the PLM (Product Lifecycle Management) tool.</li> <li>Manage the tracking of arrival dates for final tooling parts (IOD), in coordination with the relevant teams. </li> </ul>Desired Candidate ProfileWe are looking for a candidate with a Bachelor's degree (Bac+3) in industrial studies, with 1-2 years of successful experience. You possess the following skills and qualities: <ul> <li>Project management skills</li> <li>Excellent communication skills in French and English, both written and oral.</li> <li>Rigour, attention to detail and reliability in task completion</li> <li>Experience in the automotive sector is highly valued.</li> <li>Dynamism, initiative, and the ability to work in a team.</li></ul>

نبحث حالياً عن رائد لجدول تسليمات PEDL (خطة جدول التسليمات)، للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الرئيسية المتوقعة هي كما يلي: <ul> <li>تأطير بداية مرحلة مشروع جديدة.</li> <li>وضع خارطة الطريق والحصول على الموافقة عليها من قبل قائد تكوين المشروع (PCL).</li> <li>تحديد الكائن المتوقع (OA) / التسليم المتوقع (LA)، وإنشاء خطة المصادر، وقيادة إنتاج تسليمات طلب عرض الأسعار (RFQ).</li> <li>إعداد وإدارة مشروع جدول التسليمات (EDL) بهدف تسوية منحنى التوثيق الرسمي المتوقع.</li> <li>إعداد جدول أعمال اجتماع لجنة متابعة التسليمات.</li> <li>تيسير عمل لجنة متابعة التسليمات.</li> <li>صياغة وتوزيع محاضر اجتماعات لجان المتابعة.</li> <li>إدارة ملف منشئ OA/LA، بالتنسيق مع المديرين من الأطراف الثالثة.</li> <li>تحديث ملف متابعة الإدارة الفنية (PILTEC) وضمان النشر المنتظم للمؤشرات.</li> <li>إدارة طلبات إنشاء أو تعديل أو إلغاء OA/LA في أداة إدارة دورة حياة المنتج (PLM).</li> <li>إدارة تتبع تواريخ وصول أجزاء الأدوات النهائية (IOD)، بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li> </ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحنبحث عن مرشح حاصل على درجة البكالوريوس (Bac+3) في الدراسات الصناعية، مع خبرة ناجحة تتراوح بين سنة إلى سنتين. أنت تمتلك المهارات والصفات التالية: <ul> <li>مهارات إدارة المشاريع</li> <li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li> <li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل والموثوقية في إنجاز المهام</li> <li>تعتبر الخبرة في قطاع السيارات ميزة إضافية.</li> <li>الحيوية والمبادرة والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Management Controller | General Expenses & After-Sales | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : M-automotiv relies on a cooperation-driven culture, where trust, teamwork and employee well-being shape everyday work practices. The company promotes a close management approach focused on guidance, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is supported by a strong competitive mindset, emphasizing performance and results. Innovation and organizational aspects, while more moderate, contribute to agility, structure and operational efficiency. Job : • Ensure the monitoring and management of the financial performance of General Expenses and After-Sales (APV) activities. • Analyze discrepancies between actual results, budget, and objectives, and propose corrective actions. • Monitor operating expenses, fixed and variable costs, and their evolution. • Analyze the profitability of APV activities: labor, spare parts, bodywork, mechanics, etc. • Track the main KPIs of APV activity and contribute to improving operational performance. • Control general expenses commitments and spending, and ensure compliance with budgets. • Produce periodic reports for management and the General Management. • Support operational teams in analyzing their results and implementing action plans. • Participate in improving and ensuring the reliability of management data and control processes. • Contribute to the digitalization of management tools and the automation of reporting.   Required profile : • Bachelor's or Master's degree in Finance, Management Control, Audit, or equivalent. • Proven experience in management control, ideally in automotive distribution. • Good command of financial analysis and performance management. • Strong command of Excel and reporting/BI tools. • Rigor, analytical skills, autonomy, and ability to work with operational teams. • Experience in After-Sales and/or General Expenses is a real asset.   </div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Administrative and Financial Manager (H/F)

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Legal

About Auto24 Auto24 is a company specializing in the sale of used vehicles, with the mission of making buying and selling vehicles simpler, more transparent, and more accessible. Our growth is based on a committed team, a performance-oriented culture, and a constant desire to improve our customers' experience. As part of the development of our activities, we are recruiting an Administrative and Financial Manager.Reporting to General Management, you will be responsible for all administrative, financial, and accounting functions of the company. In this role, your main responsibilities will include:<ul><li>Supervising general, auxiliary, and analytical accounting.</li><li>Ensuring the reliability of financial statements and compliance with tax, social, and regulatory obligations.</li><li>Developing annual budgets and ensuring budgetary follow-up.</li><li>Producing financial reports and dashboards for management.</li><li>Optimizing treasury and financial flow management.</li><li>Supervising monthly and annual closings.</li><li>Managing relationships with banks, auditors, administrations, and external partners.</li><li>Implementing and improving internal control procedures.</li><li>Supporting various departments in monitoring their budgets and performance indicators.</li><li>Managing and developing the administrative and financial team.</li><li>Participating in strategic projects and development decisions of the company.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree (Bac+5) in Finance, Accounting, Audit, or Management.</li><li>Minimum 5 years of experience in a similar role.</li><li>Solid knowledge of accounting, taxation, and financial management.</li><li>Excellent command of Excel and reporting tools.</li><li>Experience in the automotive, distribution, or retail sector is a plus.</li><li>Analytical skills, rigor, and organizational skills.</li><li>Leadership, teamwork, and ability to support change.</li><li>Excellent communication skills in French; English is a plus.</li></ul>

حول Auto24 Auto24 هي شركة متخصصة في بيع المركبات المستعملة، وتتمثل مهمتها في جعل شراء وبيع المركبات أسهل وأكثر شفافية وأكثر وصولاً. يعتمد نموّنا على فريق ملتزم، وثقافة قائمة على الأداء، ورغبة دائمة في تحسين تجربة عملائنا. كجزء من تطوير نشاطاتنا، نحن نقوم بتعيين مدير إداري ومالي.وتتولى إدارة الشركة العامة مسؤولية جميع الوظائف الإدارية والمالية والمحاسبية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن المهام الرئيسية التالية:<ul><li>الإشراف على المحاسبة العامة والمساعدة والتحليلية.</li><li>ضمان موثوقية القوائم المالية والامتثال للالتزامات الضريبية والاجتماعية والتنظيمية.</li><li>تطوير الميزانيات السنوية وضمان متابعة الميزانية.</li><li>إنتاج التقارير واللوحات المالية للإدارة.</li><li>تحسين إدارة الخزنة والتدفقات المالية.</li><li>الإشراف على الإغلاقات الشهرية والسنوية.</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك والمراجعين والإدارات والشركاء الخارجيين.</li><li>تنفيذ وتحسين إجراءات الرقابة الداخلية.</li><li>دعم الأقسام المختلفة في متابعة ميزانياتهم ومؤشرات الأداء لديهم.</li><li>إدارة وتطوير الفريق الإداري والمالي.</li><li>المشاركة في المشاريع الاستراتيجية وقرارات تطوير الشركة.</li></ul>الملف الم Candidate المفضل<ul><li>درجة الماجستير (البكالوريوس +5) في المالية والمحاسبة والتدقيق أو الإدارة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.</li><li>معرفة قوية بالمحاسبة والضرائب والإدارة المالية.</li><li>إتقان ممتاز لـ Excel وأدوات الإبلاغ.</li><li>الخبرة في قطاع السيارات أو التوزيع أو البيع بالتجزئة تعتبر إضافة.</li><li>مهارات تحليلية، والدقة، والتنظيم.</li><li>القيادة والعمل الجماعي والقدرة على دعم التغيير.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالفرنسية؛ والإنجليزية ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

Préventionniste

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Business Développement Commercial Lines Afrique Atlantique un/une Préventionniste : Missions principales <ul><li>Le Préventionniste a pour mission d’évaluer, analyser et maîtriser les risques industriels, professionnels assurés ou à assurer, afin de contribuer à la rentabilité technique du portefeuille et à la réduction durable de la sinistralité ;</li><li>Il intervient sur des risques industriels complexes et stratégiques nécessitant une expertise approfondie en prévention incendie, explosion et perte d’exploitation et également sur les risques accident de travail ;</li><li>Il intègre la dimension cyber dans l’analyse des risques : dans un contexte de digitalisation croissante des sites industriels, il évalue les vulnérabilités susceptibles d’impacter les systèmes industriels et les opérations critiques, identifie les principaux risques liés aux infrastructures numériques et formule, en coordination avec les équipes spécialisées, des recommandations visant à renforcer la résilience cyber et à limiter les risques de pertes d’exploitation ;Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable Prévention ;</li><li>Il intervient en coordination fonctionnelle avec les équipes de prévention, Souscription, Sinistres, réassurance et direction Technique.</li></ul>Activités principales Analyse et évaluation des risques <ul><li>Réaliser des audits techniques de vulnérabilité sur sites industriels ;</li><li>Analyser les procédés industriels, les stockages et les flux critiques ;</li><li>Évaluer les scénarios crédibles d’incendie, d’explosion et de pertes d’exploitation ;</li><li>Déterminer le Sinistre Maximum Possible (SMP) et, le cas échéant, les indicateurs techniques internes (PML, MFL, etc.) selon les méthodologies en vigueur ;</li><li>Analyser la conformité des installations aux standards applicables (NFPA, APSAD, FM, ISO, réglementations en vigueurs) ;</li><li>Identifier les écarts majeurs et formuler des recommandations hiérarchisées.</li></ul>Élaboration et suivi du plan de prévention <ul><li>Rédiger des rapports techniques détaillés incluant analyse, scénarios et plan d’actions priorisé ;</li><li>Proposer un calendrier de mise en conformité avec niveaux de criticité ;</li><li>Assurer le suivi des recommandations et évaluer leur impact sur le niveau de risque ;</li><li>Fournir un support technique aux clients dans la mise en œuvre des mesures préconisées.</li></ul>Contribution à la politique de souscription <ul><li>Assister la souscription dans les décisions d’acceptation, d’aménagement ou de refus ;</li><li>Contribuer à l’adéquation entre niveau de risque et conditions de couverture ;</li><li>Participer aux comités techniques internes lorsque requis ;</li><li>Fournir des analyses argumentées en cas de risques sensibles ou stratégiques.</li></ul>Travail en équipe et coordination transverse Le poste s’inscrit dans une logique collaborative forte : <ul><li>Travailler en étroite coordination avec les équipes de Prévention, Souscription, Sinistres et Réassurance ;</li><li>Participer activement aux réunions techniques et comités internes ;</li><li>Partager les retours d’expérience sinistres pour améliorer les standards internes ;</li><li>Contribuer à la diffusion d’une culture prévention au sein de l’entreprise ;</li></ul>Un esprit d’équipe affirmé et une capacité à travailler dans un environnement transversal sont indispensables. Contribution institutionnelle et développement technique <ul><li>Participer à l’élaboration ou à la mise à jour des standards et procédures internes ;</li><li>Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d’expertise ;</li><li>Représenter la compagnie lors d’événements professionnels si nécessaire.</li></ul>Compétences requises Compétences techniques <ul><li>Expertise confirmée en analyse des risques industriels (incendie, explosion, perte d’exploitation) ;</li></ul><ul><li>Maîtrise des standards internationaux de prévention (NFPA, APSAD, FM, ISO…) ;</li><li>Capacité à évaluer financièrement les pertes potentielles ;</li><li>Lecture et analyse de plans techniques et installations de protection incendie ;</li><li>Bonne compréhension des processus industriels ;</li><li>Maîtrise des outils bureautiques avancés (Excel, analyse technique) ;</li><li>La maîtrise de l’anglais technique constitue un atout ;</li><li>Prérequis en cybersécurité : bonne compréhension des risques cyber appliqués aux environnements industriels et aux infrastructures critiques. Sensibilisation aux principes de sécurité des SI et des systèmes industriels afin d’identifier les vulnérabilités majeures et d’intégrer la dimension cyber dans l’évaluation des risques et des scénarios de pertes d’exploitation.</li></ul>Compétences transversales <ul><li>Esprit d’analyse et rigueur méthodologique ;</li><li>Capacité d’influence et de conviction auprès d’interlocuteurs techniques et décisionnaires ;</li><li>Esprit d’équipe et collaboration transverse ;</li><li>Communication écrite et orale claire et structurée ;</li><li>Orientation résultat et sens des priorités ;</li><li>Autonomie et sens des responsabilités.</li></ul>Profil recherché <ul><li>Diplôme Bac+5 (Ingénieur, Master spécialisé en gestion des risques, sécurité industrielle ou équivalent) ;</li><li>Expérience confirmée de 7ans minimum en prévention industrielle, risk engineering ou bureau d’études spécialisé ;</li><li>Expérience dans le secteur de l’assurance ou interaction régulière avec assureurs appréciée ;</li><li>Certifications techniques (APSAD, CNPP, NEBOSH ou équivalent) constituent un atout.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تعلن عن فتح باب التوظيف نيابة عن الإدارة التجارية لتطوير خطوط الأعمال في إفريقيا والأطلسي لـمختص وقاية: المهام الأساسية <ul><li>المختص بالوقاية مهمته تقييم وتحليل والسيطرة على المخاطر الصناعية، المهنية المؤمن عليها أو التي ستؤمن، للمساهمة في الربحية التقنية للمحفظة وتقليل حوادث الخسائر بشكل دائم؛</li><li>يتدخل في مخاطر صناعية معقدة واستراتيجية تتطلب خبرة متعمقة في الوقاية من الحريق والانفجار وخسائر التشغيل وأيضاً في مخاطر الحوادث العَمليّة؛</li><li>يدمج بعد الأمن السيبراني في تحليل المخاطر: في سياق زيادة الرقمنة للمواقع الصناعية، يقيم نقاط الضعف التي قد تؤثر في الأنظمة والعمليات الصناعية ويحدد المخاطر الأساسية المرتبطة بالبُنى الرقمية ويضع، بالتنسيق مع الفرق المختصة، توصيات لتعزيز المرونة السيبرانية وتقليل مخاطر خسائر التشغيل؛ ويرتبط هرمياً بمسؤول الوقاية؛</li><li>يتعاون وظيفياً مع فرق الوقاية والاكتتاب والخسائر وإعادة التأمين والإدارة الفنية.</li></ul>الأنشطة الأساسية تحليل وتقييم المخاطر <ul><li>إجراء تدقيقات تقنية للضعف في مواقع صناعية؛</li><li>تحليل العمليات الصناعية والتخزين والتدفقات الحرجة؛</li><li>تقييم سيناريوهات حريق وانفجار وخسائر تشغيل محتملة؛</li><li>تحديد الحد الأقصى الممكن من الخسارة (SMP) وإذا لزم الأمر المؤشرات التقنية الداخلية (PML، MFL، إلخ) وفقاً للمنهجيات المعمول بها؛</li><li>تحليل امتثال التركيبات للمعايير المعمول بها (NFPA، APSAD، FM، ISO، الأنظمة السارية)؛</li><li>تحديد الفوارق الكبرى وتقديم توصيات مُرتبة حسب الأولوية.</li></ul>صياغة ومتابعة خطة الوقاية <ul><li>صياغة تقارير تقنية تفصيلية تتضمن التحليل والسيناريوهات وخطة الإجراءات ذات الأولوية؛</li><li>اقتراح تقويم زمني للامتثال بمستويات Kriticité؛</li><li>متابعة التوصيات وتقييم تأثيرها على مستوى المخاطر؛</li><li>تقديم دعم فني للعملاء في تطبيق التدابير المقترحة.</li></ul>المساهمة في سياسة الاكتتاب <ul><li>مساعدة قسم الاكتتاب في قرارات القبول أو التعديل أو الرفض؛</li><li>المساهمة في التوافق بين مستوى المخاطر وظروف التغطية؛</li><li>المشاركة في لجان تقنية داخلية عند الحاجة؛</li><li>تقديم تحليلات مدعومة بالحجج في حالات المخاطر الحساسة أو الاستراتيجية.</li></ul>العمل الجماعي والتنسيق العرضي الموقع يعزز منطقاً تعاونيّاً قويّاً: <ul><li>التنسيق الوثيق مع فرق الوقاية والاكتتاب والخسائر وإعادة التأمين؛</li><li>المشاركة بنشاط في الاجتماعات الفنية واللجان الداخلية؛</li><li>تبادل خبرات الخسائر لحسن المعايير الداخلية؛</li><li>المساهمة في نشر ثقافة الوقاية داخل الشركة؛</li></ul>روح الفريق القوية والقدرة على العمل في بيئة عرضية مطلوبة. المساهمة المؤسسية والتطوير الفني <ul><li>المشاركة في تطوير أو تحديث المعايير والإجراءات الداخلية؛</li><li>المتابعة التقنية والتنظيمية في مجال تخصصه؛</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات مهنية إذا لزم الأمر.</li></ul>المهارات المطلوبة المهارات الفنية <ul><li>خبرة مؤكدة في تحليل مخاطر الصناعات (حريق، انفجار، خسائر تشغيل)؛</li></ul><ul><li>إتقان المعايير الدولية للوقاية (NFPA، APSAD، FM، ISO…);</li><li>القدرة على تقييم الخسائر المحتملة مالياً؛</li><li>قراءة وتحليل المخططات الفنية وتركيبات الحماية من الحريق؛</li><li>فهم جيد للعمليات الصناعية؛</li><li>إتقان أدوات المكتب المتقدمة (Excel، التحليل الفني)؛</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية الفنية يعتبر ميزة؛</li><li>متطلبات سابقة في الأمن السيبراني: فهم جيد للمخاطر السيبرانية المطبقة على البيئات الصناعية والبنى التحتية الحيوية، التوعية بمبادئ أمان أنظمة المعلومات والأنظمة الصناعية لتحديد الثغرات الكبرى ودمج البعد السيبراني في تقييم المخاطر وسيناريوهات الخسائر التشغيلية.</li></ul>المهارات العرضية <ul><li>روح تحليلية ونزاهة منهجية؛</li><li>قدرة على التأثير والإقناع لدى المختصين وذوي القرار؛</li><li>روح الفريق والتعاون العرضي؛</li><li>اتصال كتابي وشفهي واضح ومنظم؛</li><li>التوجه نحو النتائج وتحديد الأولويات؛</li><li>الاستقلالية وتحمل المسؤوليات.</li></ul>المتوقَّع من الملف الشخصي <ul><li>شهادة Bac+5 (مهندس، ماجستير تخصص في إدارة المخاطر، الأمن الصناعي أو ما يعادله)؛</li><li>خبرة موثوقة لا تقل عن 7 سنوات في الوقاية الصناعية، هندسة المخاطر أو مكتب دراسات متخصص؛</li><li>خبرة في قطاع التأمين أو تفاعل منتظم مع الشركات المؤمن لها مفضلة؛</li><li>الشهادات التقنية (APSAD، CNPP، NEBOSH أو ما يعادلها) تعد ميزة.</li></ul>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك الشخصي وطموحاتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية لدينا. </div>

Full Time Bayt

Network Engineer (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Friday

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Mission and main activities: As part of the transformation and modernization of fixed networks, we are looking for a Telecom Engineer to contribute to the studies and preparation of the decommissioning and removal operations of copper network infrastructure. The position covers the entire study cycle: analysis of existing infrastructures, identification of affected equipment and cables, definition of decommissioning scenarios, production of technical documents, and support for the execution of operations. Technical Studies • Analyze data and documentation related to copper network infrastructures. • Study network plans, diagrams, and databases to identify affected equipment and connections. • Identify equipment, cables, distribution points, sub-distribution points, and other elements that may be affected by decommissioning operations. • Verify the consistency between theoretical data and information available in the field. • Conduct feasibility studies and analyze the technical impacts of operations. • Propose decommissioning scenarios adapted to technical and operational constraints. Preparation of Decommissioning Operations • Define the technical scope of operations. • Prepare the documents and deliverables necessary for carrying out the work. • Identify prerequisites, dependencies, constraints, and risks associated with operations. • Verify the availability and quality of data required for execution. • Coordinate exchanges with various stakeholders: network teams, operations, works, project owners, and partners. Monitoring and Control • Track the progress of studies and decommissioning operations. • Control the conformity of work completed with approved studies. • Update databases and network documentation after completion. • Produce indicators and reports related to the activity.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا فينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تتميز Sofrecom Maroc بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يحتل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولوية مركزية. نهج الإدارة القريب يعزز الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي المستدام. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ بعد ابتكاري بارز، مما يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. تضمن العمليات المنظمة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات القائمة على الأداء دوراً أكثر دعماً وتوازناً. الوظيفة : المهمة والأنشطة الرئيسية: في إطار تحويل وتحديث الشبكات الثابتة، نبحث عن مهندس اتصالات للمساهمة في دراسات وإعداد عمليات إيقاف تشغيل وإزالة البنية التحتية للشبكة النحاسية. غطي الوظيفة دورة الدراسة بأكملها: تحليل البنى التحتية الحالية، وتحديد المعدات والكابلات المتأثرة، وتحديد سيناريوهات إيقاف التشغيل، وإعداد الوثائق الفنية، ودعم تنفيذ العمليات. الدراسات الفنية • تحليل البيانات والوثائق المتعلقة بالبنى التحتية للشبكة النحاسية. • دراسة مخططات الشبكة والرسوم البيانية وقواعد البيانات لتحديد المعدات والتوصيلات المتأثرة. • تحديد المعدات والكابلات ونقاط التوزيع ونقاط التوزيع الفرعية والعناصر الأخرى التي قد تتأثر بعمليات إيقاف التشغيل. • التحقق من الاتساق بين البيانات النظرية والمعلومات المتاحة في الميدان. • إجراء دراسات الجدوى وتحليل الآثار الفنية للعمليات. • اقتراح سيناريوهات إيقاف التشغيل المكيّفة مع القيود الفنية والتشغيلية. إعداد عمليات إيقاف التشغيل • تحديد النطاق الفني للعمليات. • إعداد الوثائق والمخرجات اللازمة لتنفيذ الأعمال. • تحديد المتطلبات المسبقة والاعتمادات والقيود والمخاطر المرتبطة بالعمليات. • التحقق من توفر وجودة البيانات المطلوبة للتنفيذ. • تنسيق التبادلات مع مختلف الأطراف المعنية: فرق الشبكة، والعمليات، والأشغال، وأصحاب المشاريع، والشركاء. المراقبة والتحكم • متابعة تقدم الدراسات وعمليات إيقاف التشغيل. • مراقبة مطابقة الأعمال المكتملة للدراسات المعتمدة. • تحديث قواعد البيانات ووثائق الشبكة بعد الإنجاز. • إنتاج المؤشرات والتقارير المتعلقة بالنشاط.   </div>

Full Time Bayt

Devops Engineer (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join our dynamic team in the IT sector in Casablanca as a Devops Engineer. This is a unique opportunity to contribute to innovative projects and shape the technological future within a growing company. Your role will be essential in optimizing our development and operations processes. It will involve ensuring the fluidity, reliability, and performance of our infrastructures, while fostering close collaboration between development and operations teams to achieve technical excellence. <ul><li>Implement and maintain CI/CD pipelines.</li><li>Automate deployments, configuration management, and operational tasks.</li><li>Monitor application and infrastructure performance, and intervene in case of incidents.</li><li>Collaborate with development teams to improve code quality and process efficiency.</li><li>Ensure the security and compliance of environments.</li><li>Explore and propose new technologies and methodologies to continuously improve our practices.</li></ul> Required profile : A Master's degree (Bac +5) or higher in Computer Science, or related fields such as Electronics, Internet, or Multimedia is expected for this position. Solid experience of 5 to 10 years in similar roles is required. This experience should have allowed for the development of in-depth expertise in infrastructure management and automation. <ul><li>Proficiency in CI/CD tools (Jenkins, GitLab CI, CircleCI, etc.).</li><li>Excellent knowledge of Linux operating systems.</li><li>Experience with containerization technologies (Docker, Kubernetes).</li><li>Scripting skills (Bash, Python, etc.).</li><li>Knowledge of cloud solutions (AWS, Azure, DevOps).</li><li>Ability to solve complex problems and work under pressure.</li><li>Excellent communication and teamwork skills.</li></ul>If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your curiosity, don't wait to apply! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Capgemini بثقافة تعاونية غالية، حيث تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في صلب ممارساتها. ويساهم أسلوب الإدارة القريب في التوجيه والتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. وتتعزز هذه الثقافة من خلال بعد تنظيمي قوي، مما يضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. ويكتمل ذلك بـ عنصر تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، بينما يدعم بعد الابتكار الأكثر اعتدالاً التطور المستمر للخدمات والخبرات. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الحيوي في قطاع تكنولوجيا المعلومات في الدار البيضاء بصفتك مهندس DevOps. هذه فرصة فريدة للمساهمة في مشاريع مبتكرة وصياغة المستقبل التكنولوجي داخل شركة آخذة في النمو. سيكون دورك أساسياً في تحسين عمليات التطوير والعمليات لدينا. وسيتضمن ذلك ضمان سلاسة وموثوقية وأداء البنيات التحتية الخاصة بنا، مع تعزيز التعاون الوثيق بين فريقي التطوير والعمليات لتحقيق التميز التقني. <ul><li>تنفيذ وأتمتة مسارات CI/CD وصيانتها.</li><li>أتمتة عمليات النشر، وإدارة الإعدادات، والمهام التشغيلية.</li><li>مراقبة أداء التطبيقات والبنية التحتية، والتدخل في حالة الحوادث.</li><li>التعاون مع فرق التطوير لتحسين جودة البرمجيات وكفاءة العمليات.</li><li>ضمان أمن البيئات وامتثالها.</li><li>استكشاف واقتراح تقنيات ومنهجيات جديدة للتحسين المستمر لممارساتنا.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : يُتوقع لهذا المنصب الحصول على شهادة الماجستير (Bac +5) أو أعلى في علوم الحاسوب، أو المجالات ذات الصلة مثل الإلكترونيات، أو الإنترنت، أو الوسائط المتعددة. تتطلب هذه الوظيفة خبرة قوية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة. ويجب أن تكون هذه الخبرة قد سمحت بتطوير خبرة متعمقة في إدارة البنية التحتية والأتمتة. <ul><li>إتقان أدوات CI/CD (مثل Jenkins وGitLab CI وCircleCI وما إلى ذلك).</li><li>معرفة ممتازة بأنظمة التشغيل Linux.</li><li>خبرة في تقنيات الحوسبة الحاوية (Docker، Kubernetes).</li><li>مهارات كتابة البرامج النصية (Bash، Python، إلخ).</li><li>معرفة بالحلول السحابية (AWS، Azure، DevOps).</li><li>القدرة على حل المشكلات المعقدة والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي.</li></ul>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف الشخصي وتثير هذه الفرصة فضولك، فلا تنتظر للتقديم! </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Application Integration and Support Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 21 September 2026

Information Technology

APPLICATION INTEGRATION AND SUPPORT ENGINEER (HRIS /Time and Attendance Management) 1) User support for HRIS/Time and Attendance software a) Provide level 2 and 3 functional and technical support for the Time and Attendance Management (TAM) software. b) Analyze and resolve incidents reported by users, ensuring optimal customer satisfaction. Participate in the identification and implementation of TAM software enhancements in collaboration with the project team and users. c) Configure and parameterize the software according to specific client needs and regulatory changes. Collaborate with various internal and external stakeholders (business analysts, project managers, software vendors, etc.) to guarantee the success of enhancement projects. d) Conduct technological monitoring of TAM solutions and propose improvements to optimize existing processes. Write and update the technical and functional documentation for the TAM software. e) Train and support users to ensure optimal adoption of the tool and new features. f) Develop, maintain, and optimize existing reports using BIRT (Business Intelligence and Reporting Tools) and Power BI (PBI) to meet operational and decision-making needs. g) Collaborate with users to understand their reporting needs and create customized and relevant reports. 2) Application-Level Windows Server Administration a) Installation and administration of application services i) Application patches/Upgrades ii) Process monitoring b) Apache/Tomcat configuration c) Up-to-date maintenance according to cybersecurity standards Desired Candidate Profile Professional experience in application support, ideally in the field of HRIS and Time & Attendance software. Proven proficiency in using SQL (query & transactional). Ability to analyze and resolve technical and functional problems effectively. Excellent communication skills for interacting with users and technical teams. Adaptable to a constantly evolving environment and proactive in continuous process improvement. Rigorous, organized, and capable of managing multiple tasks and priorities simultaneously. But what else? (advantages, specific features, etc.) Position within the SFDS Department of the IT Department at SEP's Temara office (Morocco). No management responsibilities. Interfaces with SEP sites worldwide. Some international travel.

مهندس تكامل ودعم التطبيقات (نظم معلومات الموارد البشرية / إدارة الوقت وحضور الموظفين) 1) دعم مستخدمي نظم معلومات الموارد البشرية وإدارة الوقت وحضور الموظفين أ) تقديم الدعم الوظيفي والفني من المستوى الثاني والثالث لبرنامج إدارة الوقت وحضور الموظفين (TAM). ب) تحليل وحل الحوادث التي يبلغ عنها المستخدمون، مع ضمان رضا العملاء الأمثل. المشاركة في تحديد وتنفيذ تحسينات برنامج TAM بالتعاون مع فريق المشروع والمستخدمين. ج) إعداد وتكوين البرنامج وفقًا لاحتياجات العملاء المحددة والتغييرات التنظيمية. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (محللي الأعمال، مديري المشاريع، بائعي البرامج، إلخ) لضمان نجاح مشاريع التحسين. د) إجراء مراقبة تكنولوجية لحلول TAM واقتراح تحسينات لتحسين العمليات الحالية. كتابة وتحديث الوثائق الفنية والوظيفية لبرنامج TAM. هـ) تدريب ودعم المستخدمين لضمان اعتماد مثالي للأداة والميزات الجديدة. و) تطوير وصيانة وتحسين التقارير الحالية باستخدام BIRT (أدوات ذكاء الأعمال والتقارير) وPower BI (PBI) لتلبية الاحتياجات التشغيلية واتخاذ القرارات. ز) التعاون مع المستخدمين لفهم احتياجاتهم من التقارير وإنشاء تقارير مخصصة وذات صلة. 2) إدارة خوادم ويندوز على مستوى التطبيق أ) تثبيت وإدارة خدمات التطبيقات i) تصحيحات/ترقيات التطبيقات ii) مراقبة العمليات ب) إعداد Apache/Tomcat ج) الصيانة الدورية وفقًا لمعايير الأمن السيبراني الملف الشخصي المرغوب للمرشح خبرة مهنية في دعم التطبيقات، ويفضل في مجال نظم معلومات الموارد البشرية وبرامج إدارة الوقت وحضور الموظفين. إتقان مثبت لاستخدام SQL (الاستعلام والمعاملات). القدرة على تحليل وحل المشاكل الفنية والوظيفية بفعالية. مهارات اتصال ممتازة للتفاعل مع المستخدمين والفرق الفنية. القدرة على التكيف مع بيئة متغيرة باستمرار وactive في تحسين العمليات باستمرار. دقة وتنظيم والقدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات في نفس الوقت. وماذا أيضًا؟ (المزايا والمميزات الخاصة، إلخ) الوظيفة ضمن قسم SFDS التابع لإدارة تكنولوجيا المعلومات بمكتب SEP في تمارة (المغرب). لا توجد مسؤوليات إدارية. التواصل مع مواقع SEP حول العالم. بعض الرحلات الدولية.

Full Time Bayt

Agronomist Engineer | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Es Saadi Marrakech Resort stands out for a culture strongly driven by collaboration, where people, well-being and the quality of human relationships are central. Teams operate in a supportive environment built on trust, solidarity and close management that acts as a mentor and facilitator. This culture is balanced by innovation and organizational dimensions, encouraging creativity and initiative while ensuring structured processes and operational reliability. Competition plays a limited role, with the emphasis clearly placed on collective engagement and collaboration in delivering an outstanding guest experience. Job : Join a major player in the Hotel / Restaurant sector, whose culinary excellence is based on exceptional ingredients. It is in the heart of dynamic Marrakech, Morocco, that we are looking for a passionate profile for the position of Agronomist Engineer. In this role, the main objective is to guarantee the quality and traceability of agricultural products used in our establishments. This involves optimizing supplies, developing sustainable partnerships with producers, and contributing to a responsible and high-quality purchasing approach. <ul><li>Ensure the selection and monitoring of agricultural suppliers and products.</li><li>Implement and supervise quality control and food safety protocols.</li><li>Participate in defining specifications for agricultural products.</li><li>Analyze market trends and propose product innovations.</li><li>Manage relationships with agricultural partners and ensure compliance with contractual commitments.</li><li>Contribute to the continuous improvement of supply and inventory management processes.</li></ul>This strategic function is at the heart of our commitment to excellence and customer satisfaction. Required profile : A Master's degree (Bac +5 or higher) is required, ideally complemented by a specialization in Agriculture. Professional experience of 3 to 5 years in a similar role is expected, preferably within the agri-food or restaurant sector. <ul><li>Excellent knowledge of agricultural sectors and fresh produce.</li><li>Proven skills in quality management and food safety.</li><li>Ability to negotiate and develop strong partnerships.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in computer tools and management software.</li><li>Sense of organization, rigor, and autonomy.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills.</li></ul>If your background and aspirations align with this opportunity, do not hesitate to apply! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : يتميز منتجع إس السعدي مراكش بثقافة تقوم بشكل قوي على التعاون، حيث يحتل الإنسان والرفاهية وجودة العلاقات الإنسانية مكانة مركزية. تعمل الفرق في بيئة داعمة قائمة على الثقة والتضامن والإدارة القريبة التي تعمل كمرشد وميسر. وتتوازن هذه الثقافة مع أبعاد الابتكار والتنظيم، مما يشجع على الإبداع والمبادرة مع ضمان العمليات المهيكلة والموثوقية التشغيلية. تلعب المنافسة دورًا محدودًا، مع التركيز الواضح على التفاعل الجماعي والتعاون لتقديم تجربة استثنائية للضيوف. الوظيفة : انضم إلى رائد بارز في قطاع الفنادق / المطاعم، والذي يعتمد تميزه في الطهي على المكونات الاستثنائية. في قلب مدينة مراكش النابضة بالحياة بالمغرب، نبحث عن كفاءة شغوفة لشغل وظيفة مهندس زراعي. في هذا الدور، يتمثل الهدف الرئيسي في ضمان جودة وإمكانية تتبع المنتجات الزراعية المستخدمة في منشآتنا. ويتضمن ذلك تحسين التوريدات، وتطوير شراكات مستدامة مع المنتجين، والمساهمة في نهج شراء مسؤول وعالي الجودة. <ul><li>ضمان اختيار ومتابعة الموردين والمنتجات الزراعية.</li><li>تطبيق والإشراف على بروتوكولات مراقبة الجودة والسلامة الغذائية.</li><li>المشاركة في تحديد مواصفات المنتجات الزراعية.</li><li>تحليل اتجاهات السوق واقتراح ابتكارات في المنتجات.</li><li>إدارة العلاقات مع الشركاء الزراعيين وضمان الالتزام بالتعهدات التعاقدية.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التوريد وإدارة المخزون.</li></ul>تقع هذه الوظيفة الاستراتيجية في صلب التزامنا بـ التميز ورضا العملاء. المؤهلات المطلوبة : يتطلب الحصول على شهادة الماجستير (Bac +5 أو أعلى)، ويفضل أن تكون معززة بتخصص في الزراعة. يُشترط وجود خبرة مهنية تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن تكون في قطاع الصناعات الغذائية أو المطاعم. <ul><li>معرفة ممتازة بالقطاعات الزراعية والمنتجات الطازجة.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة الجودة والسلامة الغذائية.</li><li>القدرة على التفاوض وتطوير شراكات قوية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة على حل المشكلات عالية.</li><li>إتقان الأدوات المكتبية وبرامج الإدارة.</li><li>الحس التنظيمي، والدقة، والاستقلالية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة.</li></ul>إذا كانت مؤهلاتك وطموحاتك تتوافق مع هذه الفرصة، فلا تتردد في التقديم! </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Consultant Devops

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Information Technology

Job Description: As part of our team expansion, we are seeking a Senior DevOps Consultant to support our clients in modernizing their infrastructures and industrializing their development and deployment processes. You will primarily work on Private Cloud, On-Premise, and Hybrid environments, with the goal of improving the reliability, security, automation, and performance of the platforms. Your responsibilities will include: Supporting teams in adopting and improving DevOps and GitOps practices; designing, deploying, and maintaining robust and secure CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps); and automating deployment, configuration, and operations processes using Ansible, Terraform, ArgoCD, or Flux. Design and administer infrastructures using the Infrastructure as Code (IaC) approach. Deploy, administer, and optimize containerization and orchestration platforms (Docker, Kubernetes, Helm). Participate in the design, deployment, and operation of private cloud, on-premises, and hybrid environments. Implement monitoring, supervision, and observability solutions (Prometheus, Grafana). Contribute to infrastructure security (secret management, IAM, HashiCorp Vault, Azure Key Vault, OPA). Analyze and resolve complex incidents, track corrective actions, and contribute to continuous improvement. Support technical teams in disseminating DevOps best practices and automation methodologies.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. Minimum 5 years of experience on DevOps projects. Solid experience with Private Cloud, On-Premise, or Hybrid environments. Strong command of Linux systems (Red Hat, Ubuntu) and Windows Server. Excellent command of Docker, Kubernetes, Helm, and Docker Compose. Proficiency with CI/CD tools: Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps. Significant experience with Terraform, Ansible, and GitOps practices (ArgoCD, Flux). Good scripting skills (Python, Bash, PowerShell, or Go). Knowledge of SQL and NoSQL databases. Experience with monitoring solutions (Prometheus, Grafana) and platform security. Experience with a public cloud (AWS, Azure, or GCP) is an asset, but expertise in Private Cloud and On-Premise infrastructures is essential. The following certifications will be appreciated: Kubernetes (CKA), Docker, Azure DevOps Engineer, AWS Solutions Architect. Any certification related to DevOps practices or infrastructure automation.

وصف الوظيفة: كجزء من توسيع فريقنا، نبحث عن مستشار DevOps أول لدعم عملائنا في تحديث بنىهم التحتية وتطوير وتطوير عمليات التطوير والتشغيل وتهيئتها. ستعمل أساساً في بيئات السحابة الخاصة، الواقع المحلي، والهجينة، بهدف تحسين الاعتمادية والأمان والأتمتة والأداء للمنصات. ستشمل مسؤولياتك: دعم الفرق في اعتماد وتحسين ممارسات DevOps وGitOps؛ تصميم ونشر وصيانة قِطع أنابيب CI/CD قوية وآمنة (Jenkins، GitLab CI، Azure DevOps)؛ وأتمتة عمليات النشر والتكوين والتشغيل باستخدام Ansible وTerraform وArgoCD أو Flux. تصميم وإدارة البنى التحتية باستخدام نهج Infrastructure as Code (IaC). نشر وإدارة وتحسين حاويات ومنصات التهيئة والتنسيق (Docker، Kubernetes، Helm). المشاركة في تصميم ونشر وتشغيل بيئات السحابة الخاصة، والمحلية، والهجينة. تنفيذ حلول المراقبة والإشراف والمشاهدة (Prometheus، Grafana). المساهمة في أمان البنية التحتية (إدارة الأسرار، IAM، HashiCorp Vault، Azure Key Vault، OPA). تحليل وحل الحوادث المعقدة، تتبع الإجراءات التصحيحية، والمساهمة في التحسين المستمر. دعم الفرق الفنية في نشر أفضل ممارسات DevOps ومنهجيات الأتمتة.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع DevOps. خبرة قوية مع بيئات السحابة الخاصة، الواقع المحلي، أو البيئات الهجينة. إجادة قوية لنظم Linux (Red Hat, Ubuntu) وWindows Server. إجادة ممتازة لـ Docker وKubernetes وHelm وDocker Compose. الكفاءة مع أدوات CI/CD: Jenkins، GitLab CI، Azure DevOps. خبرة كبيرة مع Terraform، Ansible، وممارسات GitOps (ArgoCD، Flux). مهارات برمجة جيدة (Python، Bash، PowerShell، أو Go). معرفة بقواعد بيانات SQL وNoSQL. خبرة مع حلول المراقبة (Prometheus، Grafana) وأمان المنصة. الخبرة مع سحابة عامة (AWS، Azure، أو GCP) تعتبر ميزة، لكن الخبرة في بنى Sالسحابة الخاصة والواقع المحلي أساسية. الشهادات التالية ستكون محل تقدير: Kubernetes (CKA)، Docker، Azure DevOps Engineer، AWS Solutions Architect. أي شهادة ذات صلة بممارسات DevOps أو أتمتة البنية التحتية.

Full Time Bayt

Associate Director, Operations AI Adoption

On-site - Morocco - Rabat 23 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description As Associate Director, Operations AI Adoption, you are responsible for driving AI and digital transformation adoption and governance across Operations ensuring alignment with enterprise AI priorities. You lead cross-Operations adoption processes, including AI and digital transformation, change management activities, communication strategies and forums. You are partnering with site and function SLT members, AI Directors and AI Engineers to intake, scope, and prioritize new use cases. The role serves as a key interface to Operations site and above site functional VPs, directors, and technical leaders across operations. You create adoption frameworks and processes to support use case evaluation, prioritization, delivery readiness, post-delivery sustainability and growth. You are working with business and technical partners to ensure advancements within AI and digital maturity; performance measures and internal AI governance expectations are met. Responsibilities: <ul><li>Drive AI Adoption and governance across Operations, ensuring alignment to enterprise AI strategy, decision-making forums, and cross-functional priorities.</li><li>Develop communication strategies and materials, lead Operations AI benchmarking programs. provide clear, concise updates to senior leadership, including the Operations SLT and AI SteerCo, to support transparency, escalation, and decision making.</li><li>Serve as a key interface with the business, coordinating inputs, feedback, dependencies, and follow-up actions across Operations driving sustainable adoption of AI and digital transformation investments.</li><li>Support the annual PLAN and LRP processes for AI initiatives, partnering with AI Directors and AI Engineers to intake, assess, and prioritize new use cases and investment opportunities.</li><li>Create and continuously improve frameworks, governance standards, and internal processes for use case scoping, prioritization, business case development, and delivery readiness.</li><li>Support evaluation and selection of external vendors and partners by defining assessment criteria, facilitating cross-functional reviews, and ensuring alignment to business needs, governance requirements, and sustainable adoption strategies.</li><li>Partner with AI Directors, AI Engineers, and business stakeholders to define initial value estimates, success metrics, and assumptions for new AI use cases.</li><li>Establish and manage routine mechanisms for tracking performance progress, value realization, risks, issues, and decisions, and communicate insights to relevant stakeholders.</li><li>Identify process improvement opportunities that strengthen AI adoption, change management, maturity, and scalability across Operations.</li></ul> Qualifications Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in business, engineering, data science, computer science, life sciences, or a related field; an advanced degree is preferred.</li><li>5 Years of Program/Project Management Experience</li><li>8+ years’ experience at the intersection of strategy, operations and technology within the pharmaceutical or biotechnology industry.</li><li>Experience in pharmaceutical manufacturing and operations.</li><li>Working knowledge of AI/ML concepts and ability to apply to varied business settings</li><li>Experience driving adoption, change management and influencing organizational culture for technology-enabled and/or business use cases.</li><li>Demonstrated ability to assess, scope, and prioritize opportunities, translate business needs into structured initiatives, and support roadmap development.</li><li>Experience building business cases, defining value estimates, success metrics, and tracking mechanisms for strategic or technology initiatives.</li><li>Strong leadership, stakeholder management, and influencing skills, with the ability to work effectively across business, technical, and operational teams.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, including experience preparing materials and delivering updates for senior leaders and governance forums.</li><li>Proficiency with common business and collaboration tools such as PowerPoint, Excel, Teams, and SharePoint; experience with analytics, visualization, or AI-enabled tools is a plus.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية جادة اليوم وتواجه التحديات الطبية غدًا. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة والأورام العصبية والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. الوصف الوظيفي بصفتك المدير المساعد، اعتماد عمليات الذكاء الاصطناعي، فأنت مسؤول عن قيادة اعتماد التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وحوكمة عبر عمليات التشغيل وضمان التوافق مع أولويات الذكاء الاصطناعي المؤسسية. تقود عمليات الاعتماد عبر العمليات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، وأنشطة إدارة التغيير، واستراتيجيات الاتصالات والمنتديات. أنت تتعاون مع أعضاء SLT للموقع والوظائف، ومديري الذكاء الاصطناعي ومهنديه لاستقبال وتحديد النطاق وترتيب أولويات حالات الاستخدام الجديدة. هذا الدور يعمل كواجهة رئيسية بين مواقع التشغيل ونواب المدراء التنفيذيين والإداريين الفنيين عبر العمليات. أنك تضع أطر واعتماد ودعم عملية تقييم حالات الاستخدام وتحديد الأولويات واستعداد التنفيذ واستدامة التنمية بعد التسليم ونموها. تعمل مع الشركاء التجاريين والفنيين لضمان التقدم في النضج الرقمي والذكاء الاصطناعي؛ وتتحقق من قياسات الأداء وتوقعات حوكمة الذكاء الاصطناعي الداخلية. المسؤوليات: <ul><li>قيادة الاعتماد والحوكمة عبر التشغيلات، وضمان التوافق مع استراتيجية الذكاء الاصطناعي المؤسسية، ومنتديات اتخاذ القرار، والأولويات跨 الوظيفية.</li><li>تطوير استراتيجيات ومواد الاتصالات، قيادة برامج قياس الأداء للذكاء الاصطناعي في العمليات. تقديم تحديثات واضحة وموجزة للقيادة العليا، بما في ذلك فريق SLT للعمليات وAI SteerCo، لدعم الشفافية والتصعيد واتخاذ القرار.</li><li>أن تكون واجهة رئيسية مع العمل، تنسيق المدخلات والتعليقات والاعتماد وخطوات المتابعة عبر التشغيلات لدفع اعتماد مستدام لاستثمارات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.</li><li>دعم عمليات التخطيط السنوية وخطط التخطيط طويلة المدى لمبادرات الذكاء الاصطناعي، بالتعاون مع مديري ومهندري الذكاء الاصطناعي لاستقبال وتقييم وتحديد أولويات حالات الاستخدام الجديدة وفرص الاستثمار.</li><li>إنشاء وتحسين مستمر للأطر، معايير الحوكمة، والعمليات الداخلية لتحديد نطاق حالات الاستخدام وتحديد الأولويات وتطوير حالة العمل واستعداد التنفيذ.</li><li>دعم تقييم واختيار البائعين والشركاء الخارجيين من خلال تعريف معايير التقييم وتسهيل المراجعات متعددة التخصصات وضمان التوافق مع احتياجات العمل ومتطلبات الحوكمة واستراتيجيات الاعتماد المستدام.</li><li>الشراكة مع مديري ومهندري الذكاء الاصطناعي وأصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد تقديرات القيمة الأولية ومقاييس النجاح والافتراضات لحالات الاستخدام الجديدة.</li><li>إنشاء وإدارة آليات روتينية لتعقب تقدم الأداء وتحقيق القيمة والمخاطر والقضايا والقرارات، والتواصل بالمعلومات إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات تقوي اعتماد الذكاء الاصطناعي وإدارة التغيير والنضج وقابلية التوسع عبر التشغيلات.</li></ul> المؤهلات المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الأعمال، الهندسة، علم البيانات، علوم الحاسوب، علوم الحياة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل وجود درجة متقدمة.</li><li>5 سنوات خبرة في إدارة البرامج/المشروعات</li><li>8+ سنوات خبرة عند تقاطع الاستراتيجية والعمليات والتكنولوجيا في صناعة الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية.</li><li>خبرة في التصنيع والعمليات الدوائية.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم AI/ML والقدرة على تطبيقها في بيئات عمل متعددة</li><li>خبرة في قيادة الاعتماد وإدارة التغيير وتأثير الثقافة التنظيمية للمستخدمين للتقنيات المُمكّنة و/أو حالات الاستخدام التجارية.</li><li>القدرة على تقييم وتحديد النطاق وتحديد أولويات الفرص، وتحويل احتياجات العمل إلى مبادرات مهيكلة، ودعم وضع خريطة الطريق.</li><li>خبرة في بناء حالات العمل، وتحديد تقديرات القيمة، ومقاييس النجاح وآليات المتابعة للمبادرات الاستراتيجية أو التقنية.</li><li>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التأثير، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق الأعمال والتقنية والتشغيلية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، بما في ذلك إعداد المواد وتقديم التحديثات لكبار القادة ومنتديات الحوكمة.</li><li>إتقان استخدام أدوات الأعمال والتعاون الشائعة مثل PowerPoint وExcel وTeams وSharePoint؛ وجود خبرة في التحليلات والتصور أو الأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي يعد ميزة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا المنشور اعتماداً على درجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المذكور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازات مدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/رؤية، وخطة التوفير 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم اكتسابه واستحقاقه وتحديده. قد يتغير المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل من أشكال التعويضات التي تخص موظف بعينه وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يكن مدفوعاً ومحدداً حتى ذلك الحين، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويحرص على العمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعوقين بموجب تكافؤ الفرص. للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time Bayt

L1 Support Officer M/F | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : Your missions<ul><li>Receive, qualify, and track user requests.</li><li>Ensure regular and clear communication on ticket progress.</li><li>Qualify incidents and forward requests to the appropriate teams.</li><li>Monitor the proper functioning of applications and report anomalies.</li><li>Perform data analysis using SQL and BigQuery to help diagnose incidents.</li><li>Contribute to resolving first-level incidents.</li><li>Keep the knowledge base and procedure documentation up to date.</li><li>Participate in the continuous improvement of support processes and user satisfaction.</li></ul> Required profile : You have 3 to 5 years of experience in application support, user support, or customer service. You are known for your service-oriented attitude, your ability to communicate with various stakeholders, and your skill in managing multiple tasks simultaneously.You master or have good knowledge of:<ul><li>User communication and follow-up</li><li>Application support and supervision</li><li>Request qualification and routing</li><li>SQL & data analysis in BigQuery</li><li>Knowledge base management and process documentation</li><li>Incident management and ticketing tools (JIRA type)</li><li>Excellent spoken and written French and English</li><li>Strong customer focus</li><li>Excellent communication and teaching skills</li><li>Autonomy, priority management, and initiative</li></ul>Why join us? Join AFD Tech part of Accenture and grow in an international, dynamic, and stimulating environment, at the heart of high-value technological and automotive projects. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعزز AFD.Tech ثقافة إنسانية وتعاونية عميقة، قائمة على الثقة، ورواح الفريق، والدعم المتبادل. ينمو الموظفون ضمن بيئة مترابطة يقوم فيها المدراء العمليون بتوجيه إرشاد وتمكين فرقهم. يتعزز هذا النهج المرتكز على العنصر البشري من خلال هيكل تنظيمي قوي، مما يضمن الاتساق والجودة والتميز التشغيلي. يلعب الابتكار والإبداع دورًا داعمًا، بينما يتواجد الأداء والتحدي بشكل متوازن. الوظيفة : مهامك<ul><li>استلام طلبات المستخدمين وتأهيلها ومتابعتها.</li><li>ضمان التواصل المنتظم والواضح حول تقدم التذاكر.</li><li>تأهيل الحوادث وإعادة توجيه الطلبات إلى الفرق المناسبة.</li><li>مراقبة السير الحسن للتطبيقات والإبلاغ عن أي خلل.</li><li>إجراء تحليل البيانات باستخدام SQL وBigQuery للمساعدة في تشخيص الحوادث.</li><li>المساهمة في حل حوادث المستوى الأول.</li><li>تحديث قاعدة المعارف وتوثيق الإجراءات باستمرار.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الدعم ورضا المستخدمين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : لديك خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في مجال دعم التطبيقات، أو دعم المستخدمين، أو خدمة العملاء. تتميز بروح الخدمة، والقدرة على التواصل مع مختلف الأطراف المعنية، ومهارة إدارة مهام متعددة في وقت واحد.تتقن أو لديك معرفة جيدة بـ:<ul><li>التواصل مع المستخدمين والمتابعة</li><li>دعم التطبيقات والإشراف عليها</li><li>تأهيل الطلبات وتوجيهها</li><li>SQL وتحليل البيانات في BigQuery</li><li>إدارة قاعدة المعارف وتوثيق العمليات</li><li>إدارة الحوادث وأدوات تتبع التذاكر (من نوع JIRA)</li><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية تحدثًا وكتابة</li><li>تركيز قوي على خدمة العملاء</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتوجيه</li><li>الاستقلالية، وإدارة الأولويات، والروح المبادرة</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ انضم إلى AFD Tech، وهي جزء من Accenture، وتطور في بيئة دولية وديناميكية ومحفزة، في قلب مشاريع التكنولوجيا وصناعة السيارات ذات القيمة العالية. </div>

Automotive Engineer Jobs in Morocco

Infrastructure Operations Engineer.

Red Berry Production Technical Manager (M/F) | Agadir (Morocco)

Data Engineer

Technical Functional Designer

Transport Coordinator

Head of Financial Management Section (M/F) | Casablanca (Morocco)

Sales Animator CAC Finances (M/F) | Casablanca (Morocco)

Logistics Manager | Casablanca (Morocco)

Deliverables Schedule Pilot

Deliverable Schedule Project Manager (PEDL)

Senior Management Controller | General Expenses & After-Sales | Casablanca (Morocco)

Administrative and Financial Manager (H/F)

Préventionniste

Network Engineer (M/F) | Rabat (Morocco)

Devops Engineer (M/F) | Casablanca (Morocco)

Application Integration and Support Engineer

Agronomist Engineer | Marrakech (Morocco)

Senior Consultant Devops

Associate Director, Operations AI Adoption

L1 Support Officer M/F | Rabat (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Morocco jobs