Automotive Engineer Jobs in Morocco in Morocco 2026

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

ServiceNow Project Manager (HF)

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Information Technology

Description of the position As part of the development of our activities, we are looking for a ServiceNow Project Manager (M/F) to lead digital transformation projects around the ServiceNow platform. You will be responsible for the success of the projects, from scoping to go-live, ensuring the coordination of teams, adherence to deadlines, costs, and quality of deliverables.Your missions Lead projects for the implementation, evolution, and migration of the ServiceNow platform. Gather and analyze business needs in collaboration with stakeholders. Define the schedule, resources, budgets, and ensure project indicator monitoring. Lead scoping and functional design workshops. Coordinate functional and technical teams and various partners. Ensure monitoring of developments, testing, acceptance, and deployment phases. Identify and manage risks, dependencies, and associated action plans. Guarantee the quality of deliverables and customer satisfaction. Support users during change management phases. Produce project reports and ensure regular communication with sponsors and stakeholders. Identify opportunities for continuous improvement and innovation around the ServiceNow platform.Desired Candidate ProfileDiploma Bac+5 in computer science, engineering, or equivalent. Minimum 7 years of experience in IT project management, including significant experience on ServiceNow projects. Good knowledge of the ServiceNow platform and its main modules (ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM, or equivalent). Experience with Agile (Scrum) and/or V-Cycle methodologies. Ability to manage multiple projects in parallel. Excellent communication, coordination, and stakeholder management skills. Analytical mind, organizational skills, and results-oriented.Technical skills Project management (planning, budget, risks, governance). ServiceNow: ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM (depending on projects). Project management tools (Jira, Azure DevOps, MS Project, or equivalent). Agile, Scrum, Kanban methodologies. Good understanding of ITIL processes. Use generative AI tools (ChatGPT, Microsoft Copilot, Now Assist, or equivalents) to improve productivity and the quality of deliverables. Ensure technological watch on AI innovations and their integration into the ServiceNow ecosystem.Assets ServiceNow CSA certification. ITIL v4, PMP, Prince2, or Scrum Master certifications. Initial experience with generative AI solutions or ServiceNow AI functionalities (Now Assist) is a plus. Experience in an international or multicultural context. Good level of French and English.

Full Time Bayt

Specialist Test Technology

On-site - Morocco - Rabat 30 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI est un fournisseur mondial de produits, de solutions et de services pour la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 87 000 employés répartis dans 21 pays et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros en 2024, nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles spécifiques aux clients. Nous croyons que les connexions porteuses de sens stimulent l’innovation et le succès. Chez LEONI, vous rejoindrez une équipe diverse, internationale et collaborative, qui façonne l’avenir de la mobilité : de la conduite autonome aux motorisations alternatives, en passant par les solutions de recharge intelligente. Depuis mi-2025, nous faisons partie du groupe Luxshare, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions dans les secteurs de l’électronique grand public, des communications et centres de données, de l’automobile et du médical, basé en Chine. Rejoignez-nous et contribuez, vous aussi, à façonner l’avenir de la connectivité. Job Description<ul><li>Creates and reviews test technology local work instructions</li><li>Supports: - test equipment and test tools development (design, test modules, specific processes, etc.) - technical error analyses for customer claims and complaints - the identification of root causes in case of process disturbances and searching for solutions</li><li>Creates and develops the test sequences and programs according to requirements - for building of test tables, test boards and vision tests, internally or externally - for installation and validation of test equipment - in order to change the test programs, test tables, test boards and vision systems during product changes and new introduction (Change Management & Project Management)</li><li>Ensures test programs and tests parameters used during initial setup</li><li>Provides feedback to Production Technology related to test modules functionality and design</li><li>Ensures backup of test programs and test parameters</li><li>Implements lessons learned, best practice and actively shares the information within the Production Management network</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor’s degree (2 or 3 years) in Mechanical Engineering or Industrialization/Methods.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 87,000 موظف موزعين على 21 بلداً وإيرادات قدرها 5 مليارات يورو في 2024، نحن واحد من كبار مزودي أنظمة الأسلاك المعقدة وموصلات الأسلاك الخاصة بالعملاء. نؤمن أن الاتصالات المعنوية تعزز الابتكار والنجاح. لدى LEONI ستنضم إلى فريق متنوع، دولي وتعاوني، يصوغ مستقبل التنقل: من القيادة الذاتية إلى المحارف البديلة، مروراً بحلول الشحن الذكي. منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، أحد المزودين العالميين الرئيسيين للحلول في قطاعات الإلكترونيات الاستهلاكية، والاتصالات ومراكز البيانات، والسيارات والطب، ومقرها الصين. انضموا إلينا وساهموا أيضاً في صياغة مستقبل الاتصال. وصف الوظيفة<ul><li>يخلق ويعزز تعليمات عمل محلية لاختبار التقنية</li><li>الدعم: - تطوير معدات وأدوات الاختبار (التصميم، وحدات الاختبار، العمليات المحددة، إلخ) - تحليلات الأخطاء الفنية للمطالبات والشكاوى من العملاء - تحديد الأسباب الجذرية في حالة اضطرابات العملية والبحث عن حلول</li><li>يخلق ويطور تسلسلات وبرامج الاختبار وفق المتطلبات - لبناء لوحات الاختبار، ولوحات الاختبار البصرية، داخلياً أو خارجياً - للتركيب والتحقق من معدات الاختبار - من أجل تعديل برامج الاختبار، جداول الاختبار، لوحات الاختبار ونُظم الرؤية أثناء تغيّر المنتج والتقديم الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع)</li><li>يضمن برامج الاختبار ومعايير الاختبار المستخدمة أثناء الإعداد الأولي</li><li>يقدم ملاحظات إلى تكنولوجيا الإنتاج المتعلقة بوظائف ووِعيات وحدات الاختبار وتصميمها</li><li>يضمن نسخ احتياطي لبرامج الاختبار ومعايير الاختبار</li><li>يطبق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ويشارك المعلومات بنشاط ضمن شبكة إدارة الإنتاج</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس (سنتان أو ثلاث سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو التصنيع/الطرق.</li></ul>

Full Time Bayt

AI Evaluation Engineer (Python, QA or Security)

Remote - Morocco - Rabat 30 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $40/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات لصالح شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما يتضمنه هذا الفرصـة: نحن بصدد بناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التشفير/البرمجة للذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإعداد مهام صعبة ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ السؤال، حدد ما يعني "الحل" وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة و ارفض الأساليب غير الصحيحة، ليس صارمًا جدًا ولا متساهلًا جدًا إجراء تقييمات مستندة إلى الملاحظات من قسم QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحَسِّن حتى يصبح التقييم عادلًا ومتينًا ما ليس هذا NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات كامل التكدس: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) مستوى الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب نموذجات الحدود الأمامية جيدة أصلاً في البرمجة. إنشاء مهمة تتحدى حقاً أفضل النماذج ليست أمرًا سهلاً. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الصحيحة منها أصعب مما يبدو. كيف يعمل النظام قدم → اجتزء التأهيل → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → ادفع آرسم التعويض Up to $40/hr equivalent , depending on level and pace. المهام مقدّرة بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ ضع جدولك الزمني بنفسك. </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Electronics Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 24 August 2026

Engineering

The PDE is responsible for the development of an electronic component on a vehicle. The development of an electronic component involves taking into account all surrounding factors. The development of an electronic component involves carrying out several activities: from project management to validation, including specification (hardware, software, and mechanical). The PDE is THE project manager for their electronic component(s). Your mission will therefore be to define, organize and manage the specification, design and validation activities of one or more power modules for electric and/or hybrid vehicles, respecting the allocated budget, project schedule constraints and development standards. You will be responsible for collecting requirements and ensuring their translation to establish the consultation specifications for the various suppliers. You will have the opportunity to propose innovative technical solutions that meet the expectations of internal customers (performance, services, cost reduction, compactness). We expect you to be a facilitator for the various teams to ensure project convergence (schedule and cost control). You will be a key element in the team to ensure reporting to the project teams. This position offers numerous interactions with different sectors of the Company. This position allows you to join a strategic business area, with growth and many technological disruptions to come: the electric vehicle and hybridization solutions for CO2 control.Desired Candidate ProfileHolder of a BAC+5 or equivalent in Electrical/Electrical Engineering, you have the following skills:<ul><li>Development of electronic control units and modules</li><li>Management of the QCDP (Quality, Cost, Delivery, Performance) of EE parts</li><li>Supplier management</li><li>Management of the development of software and hardware specifications</li><li>Drafting of software, hardware, and mechanical design files</li><li>Simulations</li><li>Management of the realization of part validations</li><li>Documentation of company databases</li><li>Drafting of test plans and validation of test reports (environmental, safety, EMC, functional, and dysfunctional)</li><li>Part analysis and synthesis of test results</li><li>Synthesis and reporting to project and industrial bodies</li><li>Software calibration review</li></ul>

الم PDE مسؤول عن تطوير مكوّن إلكتروني في مركبة. يتطلب تطوير المكوّن الإلكتروني أخذ جميع العوامل المحيطة بعين الاعتبار. يتضمن تطوير المكوّن الإلكتروني إجراء عدة أنشطة: من إدارة المشروع إلى التحقق، بما في ذلك المواصفات (الأجهزة، البرمجيات، والميكانيكا). PDE هو مدير المشروع لمكوّناته الإلكترونية. وبناءً عليه ستكون مهمتك تعريف وتنظيم وإدارة أنشطة المواصفات والتصميم والاعتماد لمكوّن واحد أو أكثر من وحدات الطاقة للمركبات الكهربائية و/أو الهجينة، مع الالتزام بالميزانية المخصصة وقيود الجدول الزمني للمشروع والمعايير التطويرية. ستكون مسؤولاً عن جمع المتطلبات والتأكد من ترجمتها لإعداد مواصفات التشاور للموردين المختلفين. ستتاح لك الفرصة لاقتراح حلول تقنية مبتكرة تلبي توقعات العملاء الداخليين (الأداء، الخدمات، خفض التكاليف، الدمج). نتوقع منك أن تكون ميسّراً للفرق المختلفة لضمان تقارب المشروع (مراقبة الجدول الزمني والتكاليف). ستكون عنصراً رئيساً في الفريق لضمان التقارير إلى فرق المشروع. هذا المنصب يتيحmany تفاعلات مع قطاعات مختلفة في الشركة. يتيح لك هذا المنصب الانضمام إلى منطقة أعمال استراتيجية مع نمو وعديد من التقنيات التحويلية القادمة: حلول المركبات الكهربائية والتوصيل الهجين للسيطرة على CO2.الملف المرغوب للمرشححامل لشهادة BAC+5 أو ما يعادلها في الهندسة الكهربائية/الهندسة الكهربائية، تمتلك المهارات التالية:<ul><li>تطوير وحدات الشحن/الإلكترونية وأنظمة التحكم</li><li>إدارة QCDP (الجودة، التكلفة، التسليم، الأداء) لقطع EE</li><li>إدارة الموردين</li><li>إدارة تطوير مواصفات البرمجيات والأجهزة</li><li>صياغة ملفات التصميم للبرمجيات والعتاد والميكانيكا</li><li>النمذجة المحاكيات</li><li>إدارة تنفيذ عمليات التحقق من الأجزاء</li><li>توثيق قواعد بيانات الشركة</li><li>صياغة خطط الاختبار والتحقق من تقارير الاختبار (بيئي، سلامة، EMC، وظيفي، وغير وظيفي)</li><li>تحليل الأجزاء وتوليف نتائج الاختبار</li><li>التوليف والتقارير إلى لجان المشروع والصناعة</li><li>مراجعة معايرة البرمجيات</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Pedagogical Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 12 August 2026

Education & Training

Under the authority of the Head of the Language Center (RCDL) and the Deputy Director of the branch, the language course coordinator ensures the organization and continuity of courses and certification sessions, leads and develops the teaching team, designs teaching materials and resources, and actively contributes to the projects of the network of French Institutes in Morocco. In this capacity, they play a key role in student satisfaction and the center's attractiveness, combining pedagogical rigor, a service-oriented approach, and the ability to unite a team.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in French as a Foreign Language (Bac+5) and/or experience in teaching FLE/FOS of at least 5 years.</li><li>DELF/DALF examiner-marker accreditation desired</li><li>My perfect mastery of the French language (spoken, read, written)</li><li>All references are subject to verification.</li><li>Minimum 3 years of experience teaching French as a Foreign Language/French for Specific Purposes</li><li>Experience in pedagogical coordination, facilitation or team management</li><li>Experience in training trainers is appreciated.</li><li>Experience in developing corporate (B2B) courses or in instructional design is a plus.</li><li>FLE/FOS methodologies and educational engineering</li><li>DELF / DALF / TCF certifications and their organization</li><li>Proficiency in Microsoft Office, online collaborative tools, and digital learning platforms</li><li>Go for innovation</li><li>Use of digital technology in the classroom, the contribution of AI in a teaching context</li><li>Rigour, a sense of organisation and responsibility</li><li>Leadership, dynamism and initiative</li><li>Excellent interpersonal and writing skills</li><li>Ability to listen to and adapt to diverse audiences</li><li>comfortable in a multicultural environment</li><li>Discretion and a sense of public service</li><li>Availability in the evening during classroom observations</li><li>Weekend work: the activity takes place from Wednesday to Sunday.</li><li>A category B driving licence is essential: Some course locations and partners may be far from the institute, requiring significant mobility.</li><li>Participation in IFM network meetings and events (occasional travel)</li><li>Ability to work across departments and with other services: communication, administration, reception, etc.</li></ul>

تحت سلطة رئيس مركز اللغة (RCDL) ونائب مدير الفرع، يضمن منسق الدورة اللغوية تنظيم واستمرارية الدورات وجلسات الشهادات، يقود ويطور فريق التدريس، يصمم المواد التعليمية والموارد، ويساهم بنشاط في مشاريع شبكة المعاهد الفرنسية في المغرب. في هذا الدور، يلعب دوراً رئيسياً في رضا الطلاب وجاذبية المركز، جامعاً بين الصرامة pedagógica، ونهج خِدمي، وقدرة على توحيد فريق العمل.ملف المرشح المطلوب<ul><li>دبلوم في الفرنسية كلغة أجنبية (Bac+5) و/أو خبرة في تدريس الفرنسية كلغة أجنبية/FLE/L2 لمدة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>الاعتماد كمسجِل ومرجِع DELF/DALF مرغوب</li><li>إتقان مثالي للغة الفرنسية (المحادثة والقراءة والكتابة)</li><li>جميع المراجع خاضعة للتحقق.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تدريس الفرنسية كلغة أجنبية/فرنسية لأغراض خاصة</li><li>خبرة في التنسيق البيداغوجي، التيسير أو إدارة الفريق</li><li>تُثمن الخبرة في تدريب المدربين.</li><li>الخبرة في تطوير دورات الشركات (B2B) أو في تصميم التعليم تعتبر ميزة.</li><li>منهجيات FLE/FOS وهندسة تعليمية</li><li>شهادات DELF / DALF / TCF وتنظيمها</li><li>إتقان Microsoft Office، أدوات التعاون عبر الإنترنت، ومنصات التعلم الرقمي</li><li>الانفتاح على الابتكار</li><li>استخدام التكنولوجيا الرقمية في الصف، مساهمة الذكاء الاصطناعي في سياق التدريس</li><li>الصرامة، الإحساس بالتنظيم والمسؤولية</li><li>القيادة والدينامية والمبادرة</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشخصية ممتازة</li><li>القدرة على الاستماع والتكيف مع جماهير متنوعة</li><li>الراحة في بيئة متعددة الثقافات</li><li>التعقل وحس الخدمة العامة</li><li>التوفر في المساء أثناء ملاحظات الصفوف</li><li>العمل في عطلة نهاية الأسبوع: النشاط يتم من الأربعاء حتى الأحد.</li><li>رخصة قيادة من الفئة B أساسية: قد تكون بعض مواقع الدورات والشركاء بعيدة عن المعهد، مما يستلزم تنقلاً كبيراً.</li><li>المشاركة في اجتماعات وفعاليات شبكة IFM (إجبارية السفر من حين لآخر)</li><li>القدرة على العمل عبر الأقسام ومع الخدمات الأخرى: الاتصال، الإدارة، الاستقبال، إلخ.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Consultant

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Healthcare & Medical

You want to design high-impact change strategies and support companies in their in-depth transformations? Intervene in the context of Business Transformation & Change Management projects, within the Human Resources & Transformation Business Unit, specializing in the transformation of HR departments, with clients in various sectors of activity (banking, energy, transport, public sector, retail, etc.). As a consultant, you will intervene with major clients on high-impact strategic and operational projects, whether digital, organizational, cultural or technical, such as: Business Transformation Strategic Plan: define new operational models, analyze disruptions and develop strategic plans. Reorganizations: carry out organizational diagnostics, design new structures and support social issues. Operational Performance: deploy optimization and efficiency strategies, cost reduction. Post-Merger Integration: prepare and manage merger, carve-out or dismantling projects, from identifying risks/opportunities to deployment (organization, leadership, culture). Governance: implement governance models optimizing decision chains. Change Management Audit: carry out maturity and change impact diagnostics. Strategic Plan: develop support strategies adapted to the client's context. Communication: design and manage communication and engagement mechanisms. Coaching & Training: support managers in their transformation posture (coaching, workshops, co-development) and leaders in their sponsorship of transformation programs. Monitoring: manage, measure and anchor results over time. You will also be involved in the internal life of the firm, around different topics: The development or strengthening of our offers / decrypting current innovations and issues. The development of new opportunities through responses to calls for tenders and commercial proposals. The team's publication policy (writing articles, presenting sector-specific decrypts, studies, white papers, etc.).Desired Candidate ProfileGraduate of a major engineering school or business school, you ideally have 3 to 5 years of successful experience in consulting or organizational transformation. You have an appetite for issues related to data and AI, the ability to quickly develop skills in these areas and are enthusiastic about the idea of supporting our clients in seizing opportunities.

هل ترغب في تصميم استراتيجيات تغيير ذات تأثير عالٍ ودعم الشركات في تحولاتهم العميقة؟ تدخل في سياق مشاريع التحول المؤسسي وإدارة التغيير، ضمن وحدة الأعمال الموارد البشرية والتحول، متخصصة في تحول أقسام الموارد البشرية، مع عملاء في عدة قطاعات نشاط (القطاع المصرفي، الطاقة، النقل، القطاع العام، البيع بالتجزئة، إلخ). كاستشاري، ستتدخل مع عملاء كبار في مشاريع استراتيجية وتشغيلية ذات تأثير عالٍ، سواء كانت رقمية أو تنظيمية أو ثقافية أو تقنية، مثل: الخطة الاستراتيجية للتحول المؤسسي: تحديد نماذج تشغيلية جديدة، تحليل الانقطاعات وتطوير خطط استراتيجية. عمليات إعادة التنظيم: إجراء تشخيصات تنظيمية، تصميم هياكل جديدة ودعم القضايا الاجتماعية. الأداء التشغيلي: نشر استراتيجيات التحسين والكفاءة، تقليل التكاليف. التكامل بعد الدمج: إعداد وإدارة مشاريع الدمج أو الفصل أو التفكيك، من تحديد المخاطر/الفرص حتى التنفيذ (الهيكل التنظيمي، القيادة، الثقافة). الحوكمة: تنفيذ نماذج حوكمة تحسن سلاسل اتخاذ القرار. تدقيق إدارة التغيير: إجراء تشخيصات النضج وتأثير التغيير. الخطة الاستراتيجية: تطوير استراتيجيات دعم متوافقة مع سياق العميل. الاتصال: تصميم وإدارة آليات الاتصال والمشاركة. التدريب والتوجيه: دعم المدراء في تحولاتهم (التوجيه، ورش العمل، التطوير المشترك) وقادة في رعاية برامج التحول. الرصد: إدارة النتائج وقياسها وتثبيتها مع مرور الوقت. كما ستشارك أيضاً في الحياة الداخلية للشركة، حول مواضيع مختلفة: تطوير أو تعزيز عروضنا / فك تشفير الابتكارات والقضايا الراهنة. تطوير فرص جديدة من خلال الردود على الدعوات إلى العطاءات والعروض التجارية. سياسة النشر في الفريق (كتابة مقالات، تقديم تفكيكات خاصة بالقطاع، دراسات، ورقات بيضاء، إلخ).الملف المرغوب للفردخريج من مدرسة هندسية كبرى أو كلية إدارة أعمال، من المتوقع أن تمتلك خبرة ناجحة في الاستشارات أو التحول التنظيمي لمدة 3 إلى 5 سنوات. لديك شغف بقضايا تتعلق بالبيانات والذكاء الاصطناعي، والقدرة على تطوير المهارات بسرعة في هذه المجالات وتتحمس لفكرة دعم عملائنا في اغتنام الفرص.

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Continuous Improvement and Progress Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Engineering

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment, and interiors), space, and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a Safran Group company. With nearly 15,000 employees across 31 sites in 9 countries, we design, develop, produce, and market, alone or in cooperation, engines for civil and military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance facilities worldwide and offers its customers a full range of services: performance restoration, replacement of parts with limited lifespan, and inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increased demand for LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop, located in the Casablanca-Settat region, will handle the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP) that power, among others, the Airbus A320neo and the Boeing 737 Max.Desired Candidate Profile<h2>Let's talk about you</h2><ul><li>Deploy and promote operational excellence standards (QRQC, 5S, IP) on the Site, and assess their maturity</li><li>Identify, coach and support continuous improvement projects with operational teams</li><li>Contribute to the development and monitoring of the site's progress strategy (Hoshin Kanri)</li><li>Train employees in problem-solving methodologies and tools (Kaizen, Lean Six Sigma)</li><li>Prepare and lead periodic performance reviews</li><li>Manage operational projects related to site start-ups, ramp-ups and expansions</li><li>Manage layout activities, visual management, and the organization of production areas.</li><li>Sharing best practices between SAFRAN sites and CI activity reporting: KPI monitoring, gains measurement, action plan coordination and multi-site reporting</li><li>Engineering degree with 3-5 years of experience in functions such as: Continuous improvement, Methods.</li><li>Formation / Certification Lean six Sigma Green Belt </li><li>Languages: English (Fluent)</li><li>Proven track record of successful team or cross-functional management</li><li>Autonomy, analytical skills, the ability to step back and synthesize information</li><li>Ability to lead change and engage teams</li><li>Communication skills (listening and feedback), negotiation skills, and leadership skills</li></ul>

Safran هي مجموعة تكنولوجية عالية عالمية تعمل في مجالات الطيران (الدفع، المعدات، والداخلية)، والفضاء، والدفاع. Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة ضمن مجموعة Safran. مع ما يقرب من 15,000 موظف عبر 31 موقعاً في 9 دول، نقوم بتصميم وتطوير وإنتاج وتسويق المحركات للطائرات المدنية والعسكرية، وكذلك للصواريخ. تمتلك SAE شبكة مرافق صيانة محركات مدنية حول العالم وتقدم لعملائها مجموعة كاملة من الخدمات: استعادة الأداء، استبدال القطع بعمر محدود، وفحص وصيانة المحرك ومعداته. لمواكبة الطلب المتزايد على صيانة محرك LEAP في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) إنشاء ورشة جديدة في المغرب. ورشتنا الجديدة، الواقعة في منطقة الدار البيضاء- سطات، ستتعامل مع صيانة أنواع جديدة من محركات الطيران المدني (LEAP) التي تشغل، من بين أمور أخرى، Airbus A320neo وBoeing 737 Max.المرشح المثالي<h2>لنتحدث عنك</h2><ul><li>نشر وترويج معايير التميز التشغيلي (QRQC، 5S، IP) في الموقع وتقييم نضجها</li><li>تحديد وتوجيه ودعم مشاريع التحسين المستمر مع فرق التشغيل</li><li>المساهمة في تطوير ومراقبة استراتيجية تقدم الموقع (Hoshin Kanri)</li><li>تدريب الموظفين على منهجيات وأدوات حل المشكلات (Kaizen، Lean Six Sigma)</li><li>إعداد وقيادة مراجعات الأداء الدورية</li><li>إدارة المشاريع التشغيلية المتعلقة بإطلاق وتشغيل وتوسعات المواقع</li><li>إدارة أنشطة التخطيط، الإدارة البصرية، وتنظيم مناطق الإنتاج</li><li>مشاركة أفضل الممارسات بين مواقع SAFRAN وتقرير أنشطة CI: رصد KPI، قياس المكاسب، تنسيق خطط العمل وتقديم تقارير متعددة المواقع</li><li>درجة هندسية مع 3-5 سنوات خبرة في وظائف مثل: التحسين المستمر، الأساليب.</li><li>Formation / Certification Lean six Sigma Green Belt </li><li>اللغات: الإنجليزية (بطلاقة)</li><li>سجل ناجح لإدارة فريق أو إدارة متعددة الوظائف</li><li>الاعتماد على الذات، مهارات تحليلية، القدرة على الرجوع للخلف وتجميع المعلومات</li><li>القدرة على قيادة التغيير وجذب الفرق</li><li>مهارات الاتصال (الاستماع والتغذية الراجعة)، مهارات التفاوض، ومهارات القيادة</li></ul>

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

HR Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Human Resources

Reporting to the Human Resources Department, the HR Development Manager defines and pilots the human resources development policy in order to support the site's growth, transformation, and performance challenges. We need you to: Define and deploy the HR Development strategy in coherence with the Group's orientations and the site's objectives. Pilot and lead all talent management processes: identification of potentials, people review, succession planning, talent review, and individual development plans. Build and lead the Prospective Employment and Skills Management (GPEC) to anticipate future skill needs and secure critical resources. Develop and implement the skills development strategy to support ramp-up, industrial transfers, and transformation projects. Supervise the training policy and ensure alignment between business needs, available skills, and regulatory requirements. Define and deploy an internal mobility policy promoting professional development, talent retention, and career path development. Support operational departments in structuring their organizations and developing their teams. Pilot performance and potential evaluation systems to strengthen the culture of performance and development. Design and deploy leadership development and managerial support programs. Develop employer branding and academic partnerships to ensure the attractiveness of talents in strategic professions. Support organizational transformation projects, change management, and corporate culture development. Define and monitor HR performance indicators (skills, mobility, training, retention, engagement, succession) and propose associated action plans. Ensure continuous monitoring of innovative HR practices and contribute to the transformation of the HR function.Desired Candidate Profile<h2>Job Requirements</h2>Level of study: BAC+5 in Human Resources, Management, Work Psychology or equivalent.Experience: Minimum 8-10 years of experience in Human Resources, including significant experience in HR Development.Technical Skills: Talent and career management. Training engineering. Prospective Employment and Skills Management (GPEC). Recruitment and internal mobility. Change management. Proficiency in HR and office tools (Excel, Power BI, HRIS). HR project management. Knowledge of Moroccan labor law.Transversal Skills: Leadership and influence. Excellent communication skills. Listening and support skills. Analytical and synthesis skills. Ability to work transversally. Results orientation. Discretion and confidentiality.

إبلاغاً إلى قسم الموارد البشرية، يحدد مدير تطوير الموارد البشرية سياسة تطوير الموارد البشرية ويراقبها من أجل دعم نمو الموقع وتحولاته وتحديات الأداء. نحتاج منك: تحديد وتنفيذ استراتيجية تطوير الموارد البشرية بما يتماشى مع توجهات المجموعة وأهداف الموقع. قيادة وتوجيه جميع عمليات إدارة المواهب: تحديد الإمكانات، مراجعة الأشخاص، تخطيط الخلافة، مراجعة المواهب، وخطط التطوير الفردية. بناء وقيادة إدارة العمل المستقبلي والمهارات (GPEC) لاستشراف احتياجات المهارات المستقبلية وتأمين الموارد الحرجة. تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير المهارات لدعم التسريع والت transférات الصناعية ومشروعات التحول. الإشراف على سياسة التدريب وضمان التوافق بين احتياجات الأعمال، والمهارات المتاحة، والمتطلبات التنظيمية. تعريف وتنفيذ سياسة تنقل داخلي تعزز التطوير المهني، والاحتفاظ بالمواهب، وتطوير المسار المهني. دعم الإدارات التشغيلية في هيكلة منظماتهم وتطوير فرقهم. قيادة أنظمة قياس الأداء والإمكانات لتعزيز ثقافة الأداء والتطوير. تصميم وتنفيذ برامج تطوير القيادة والدعم الإداري. تطوير علامة صاحب العمل والشراكات الأكاديمية لضمان جاذبية المواهب في المهن الاستراتيجية. دعم مشاريع التحول التنظيمي، إدارة التغيير، وتطوير الثقافة المؤسسية. تحديد ومراقبة مؤشرات أداء الموارد البشرية (المهارات، التنقل، التدريب، الاحتفاظ، المشاركة، الخلافة) واقتراح خطط عمل ذات صلة. ضمان المتابعة المستمرة لأحدث ممارسات الموارد البشرية والمساهمة في تحول وظيفة الموارد البشرية.المرشح المثالي المطلوب<h2>متطلبات الوظيفة</h2>مستوى الدراسة: BAC+5 في الموارد البشرية، الإدارة، علم نفس العمل أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الموارد البشرية، بما في ذلك خبرة كبيرة في تطوير الموارد البشرية.المهارات التقنية: إدارة المواهب والمسار المهني. هندسة التدريب. إدارة العمل المستقبلي والمهارات (GPEC). التوظيف والتنقل الداخلي. إدارة التغيير. الكفاءة في أدوات الموارد البشرية والمكاتب (إكسل، Power BI، HRIS). إدارة مشاريع الموارد البشرية. معرفة قانون العمل المغربي.المهارات العرضية: القيادة والتأثير. مهارات تواصل ممتازة. مهارات الاستماع والدعم. مهارات تحليلية وتوليدية. القدرة على العمل عبر اختصاصات. التوجه نحو النتائج. التقدير والسرية.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Delivery Lead SAP SIRH

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Information Technology

The objective of the mission is to guarantee the continuity, quality and performance of HRIS solutions (SAP HR, SuccessFactors, HR4U), by managing application delivery in coordination with third-party, technical teams and stakeholders, in a nearshore and multi-context context.The consultant will be responsible for:<ul><li>To guarantee the quality of service, availability and performance of HRIS application modules.</li><li>Track incidents, requests, and developments not handled by the service desk.</li><li>Ensure cyber compliance and application security (audits, patches, MCO/MCS).</li><li>Monitor the obsolescence, updates, evolutions and maintainability of solutions.</li><li>Synchronize daily delivery between the trades, BA teams and technical teams (TGITS, nearshore/offshore).</li><li>To ensure communication with integrators and centers of expertise.</li><li>Arbitrate priorities in collaboration with business and technical managers.</li><li>Build or co-consolidate the technical and functional roadmap.</li><li>Prepare and validate the transition to r current mode (Move to Run).</li><li>Define the expected service levels, commitments and quality criteria.</li><li>Ensure the application of TGITS standards, methodologies and SOX rules.</li><li>Keep the documentation up to date (processes, operations, safety instructions).</li><li>Track the backlog, workload, milestones and commitments.</li><li>Verify the quality of deliverables and compliance with SLAs.</li><li>Produce structured and recurring reporting (dashboards, quality indicators, incidents, backlog, SLA, capacity).</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Diploma of a Bac+5 in engineering school or equivalent university degree with a specialization in computer science, or demonstrating equivalent significant experience.<h2>Exp rience :</h2><ul><li>5-10 years of experience with HRIS solutions (SAP HR, SuccessFactors or equivalent).</li><li>Proven experience in managing application delivery within a critical scope with high business visibility.</li><li>Experience in the energy sector is a major asset.</li></ul><h2>Required skills:</h2><ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U – operation, configuration, upgrades</li><li>Third-party HR processes: payroll, training, talent, personnel administration</li><li>Delivery & Run : cycle RUN/BUILD, gestion des incidents et du backlog, MCO/MCS, SLA</li><li>Conformit : s curit applicative, r gles SOX, standards TGITS</li><li>Management: application roadmap, structured reporting, dashboards, capacity management</li><li>Cross-functional: coordination of multicultural teams, liaison between integrators and centers of expertise</li></ul>

هدف المهمة هو ضمان الاستمرارية والجودة والأداء لحلول HRIS (SAP HR، SuccessFactors، HR4U)، من خلال إدارة تسليم التطبيقات بالتنسيق مع أطراف ثالثة، فرق تقنية وأصحاب المصلحة، في سياق قريب الشاطئ ومتعدد السياقات.سيكون المستشار مسؤولاً عن:<ul><li>ضمان جودة الخدمة والتوفر وأداء وحدات تطبيق HRIS.</li><li>متابعة الحوادث والطلبات والتطورات التي لا يعالجها مكتب الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال السيبراني وأمان التطبيق (ال audits، التصحيحات، MCO/MCS).</li><li>مراقبة التقادم والتحديثات والتطورات وقابلية الصيانة للحلول.</li><li>تزامن التسليم اليومي بين الحرف والتقنيات وفِرق BA والتقنية (TGITS، nearshore/offshore).</li><li>ضمان التواصل مع المدمجين ومراكز الخبرة.</li><li>التحكيم في الأولويات بالتعاون مع المدراء التجاريين والتقنيين.</li><li>بناء أو مساهمة في تجميع خارطة الطريق الفنية والوظيفية.</li><li>التحضير والتحقق من الانتقال إلى الوضع الحالي (Move to Run).</li><li>تحديد مستويات الخدمة المتوقعة والالتزامات ومعايير الجودة.</li><li>ضمان تطبيق معايير TGITS والمنهجيات وقواعد SOX.</li><li>الحفاظ على الوثائق محدثة (العمليات، التشغيل، تعليمات السلامة).</li><li>متابعة العمل المتراكم، عبء العمل، المعالم والالتزامات.</li><li>التحقق من جودة المخرجات والامتثال لـ SLAs.</li><li>إنتاج تقارير منظمة ومتكررة (لوحات معلومات، مؤشرات الجودة، الحوادث، المتأخرات، SLA، القدرة).</li></ul>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>دبلوم Bac+5 من مدرسة هندسية أو شهادة جامعية مكافئة مع تخصص في علوم الحاسوب، أو وجود خبرة مماثلة ذات أهمية كبيرة.<h2>الخبرة :</h2><ul><li>من 5-10 سنوات خبرة مع حلول HRIS (SAP HR، SuccessFactors أو ما يعادلها).</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تسليم التطبيقات ضمن نطاق حاسم وذو رؤية تجارية عالية.</li><li>الخبرة في قطاع الطاقة تعتبر ميزة رئيسية.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة:</h2><ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U – التشغيل، التكوين، الترقيات</li><li>عمليات الموارد البشرية من طرف ثالث: الرواتب، التدريب، المواهب، إدارة شؤون الموظفين</li><li>التسليم والتشغيل: دورة RUN/BUILD، إدارة الحوادث والمتأخرات، MCO/MCS، SLA</li><li>الامتثال: أمان التطبيق، قواعد SOX، معايير TGITS</li><li>الإدارة: خارطة طريق التطبيق، تقارير مهيكلة، لوحات معلومات، إدارة القدرة</li><li>عابر للوظائف: تنسيق الفرق متعددة الثقافات، الربط بين المدمجين ومراكز الخبرة</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

PMO / Project Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Human Resources

Job Description: As part of a major international digital transformation program for one of our industrial clients, we are seeking an experienced PMO/Project Coordinator to strengthen the program governance team. You will be working on a multi-country transformation program involving several functional areas (SAP S/4HANA Public Cloud, Workday HR, PLM, etc.) and numerous international stakeholders. Your role will be to support the PMO Lead in ensuring effective governance, cross-functional project coordination, and rigorous monitoring of the various workstreams. Your responsibilities will include: Assisting the PMO Lead in managing the program; consolidating information from the various projects and workstreams; preparing governance materials and steering committee materials; developing and maintaining dashboards, reports, and progress indicators; and monitoring action plans, risks, dependencies, decisions, milestones, and deliverables. Prepare meeting minutes and ensure follow-up on decisions. Design and maintain program management templates. Facilitate recurring program meetings. Directly address specific project topics when necessary. Collaborate with international teams, integrators, and various suppliers. Participate in the continuous improvement of governance practices. Beyond reporting, we are looking for someone capable of taking ownership of the topics, understanding project issues, and supporting teams in their resolution.Desired Candidate ProfileBac+5 (Engineering or Master's degree).3-5 years of experience in PMO, Project Coordination or IT project management.Experience with complex IT transformation programs.Excellent organizational and structuring skills.Analytical mind and ability to delve into detail ("deep dive") when necessary.Excellent communication skills.Autonomy, rigor and a sense of priorities.Ability to coordinate multiple stakeholders simultaneously.Comfortable in international environments.Scrum Master experience is a plus but not essential.Essential Technical Skills: Project Management / PMO, Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Microsoft Teams, SharePoint, Jira or Azure, DevOps, Risk, Action, and Deliverable Tracking, Executive Report PreparationPreferred skills include Azure DevOps, Power BI, Microsoft Copilot or other generative AI tools, SAP S/4HANA, Public Cloud (general knowledge), and PLM.

وصف الوظيفة: كجزء من برنامج تحول رقمي دولي رئيسي لواحد من عملائنا الصناعيين، نبحث عن منسق PMO/المشروع ذو خبرة لتعزيز فريق حوكمة البرنامج. ستعمل على برنامج تحول متعدد البلدان يشمل عدة مجالات وظيفية (SAP S/4HANA Public Cloud, Workday HR, PLM، وغيرها) والعديد من أصحاب المصالح الدوليين. دورك سيكون دعم قائد PMO في ضمان حوكمة فعالة، وتنسيق المشاريع عبر الأقسام، ورصد صارم لأداء مسارات العمل المختلفة. ستشمل مسؤولياتك: مساعدة قائد PMO في إدارة البرنامج؛ تجميع المعلومات من المشاريع ومسارات العمل المتنوعة؛ إعداد مواد الحوكمة ومواد لجنة التوجيه؛ تطوير وصيانة لوحات المعلومات، والتقارير، ومؤشرات التقدم؛ ورصد خطط العمل، والمخاطر، والاعتماديات، والقرارات، والمعالم، والتسليمات. إعداد محاضر الاجتماعات وضمان المتابعة للقرارات. تصميم وصيانة قوالب إدارة البرنامج. تيسير اجتماعات البرنامج المتكررة. تناول مواضيع المشروع المحددة مباشرة عند الضرورة. التعاون مع فرق دولية، ومُدمجين، وموردين مختلفين. المشاركة في التحسين المستمر لممارسات الحوكمة. بخلاف التقارير، نبحث عن شخص قادر على امتلاك مواضيعها، وفهم قضايا المشروع، ودعم الفرق في حلها.المرشح المثاليبكالوريوس +5 (هندسة أو ماجستير).3-5 سنوات من الخبرة في PMO، تنسيق المشاريع أو إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.خبرة في برامج التحول التكنولوجي المعقدة.مهارات تنظيم وبناء هيكلية متميزة.فكر تحليلي وقدرة على التعمق في التفاصيل عند الحاجة (تحليل عميق).مهارات اتصال ممتازة.الاستقلالية، والدقة، وشعور بأولويات العمل.القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصالح في وقت واحد.الراحة في بيئات دولية.خبرة Scrum Master ميزة لكنها ليست أساسية.المهارات التقنية الأساسية: إدارة المشاريع / PMO، مايكروسوفت أوفيس (Excel، PowerPoint، Word)، Microsoft Teams، SharePoint، Jira أو Azure، DevOps، تتبع المخاطر، الإجراءات، والتسليمات، تحضير التقارير التنفيذيةالمهارات المفضلة تشمل Azure DevOps، Power BI، Microsoft Copilot أو أدوات ذكاء اصطناعي مولد أخرى، SAP S/4HANA، Public Cloud (معرفة عامة)، و PLM.

Full Time Bayt

Embedded Systems Developer

On-site - Morocco - Rabat 24 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : BTechnologie is characterized by a corporate culture primarily driven by organization, where rigor, reliability and operational efficiency are key drivers of performance. This structured environment is strengthened by a strong collaborative dimension, promoting team spirit, quality relationships and supportive leadership. The company also embraces a culture of performance and challenge, with a clear focus on results and excellence. Complementing these strengths, an innovative mindset brings openness to change and continuous improvement. Job : Main tasks: <ul><li>Develop and maintain firmware modules: network stack (WAN, LAN, Wi-Fi, VoIP), remote management (TR-069/ TR-369, CWMP, USP)</li><li>Excellent knowledge of usual services and protocols for residential gateways: TR-069/TR-369, Ethernet, Wi-Fi.</li><li>Supervise and ensure compliance with critical contractual deadlines</li><li>Work at a low level (bootloader, kernel drivers, BSP) on heterogeneous processor architectures (MIPS, ARM) depending on the product generation.</li><li>Analyze and fix bugs reported in testing or production (low-level debug, logs, crash dumps)</li><li>Participate in writing technical specifications and estimating development effort</li><li>Perform code reviews and contribute to the overall quality of the firmware (unit tests, CI)</li><li>Document changes and transfer knowledge to test/support teams</li></ul> Required profile : Required technical skills: <ul><li>Languages: C/C++ (essential), Shell/Python scripting</li><li>Environment: Embedded Linux (buildroot, Yocto, Open WRT), Git version management</li><li>Low-level hardware debugging: JTAG, UART console, logic analyzer for hardware/software diagnostics.</li><li>Embedded security: secure boot, firmware encryption, secure OTA update management (appreciated asset).</li><li>Network: TCP/IP, xDSL/GPON/DOCSIS, Wi-Fi 802.11, VoIP/SIP, NAT/QoS</li><li>Remote management protocols: TR-069/TR-369</li><li>Knowledge of hardware architectures (telecom SoCs, U-Boot type bootloaders)</li><li>MIPS and ARM processor architectures (32/64 bits): knowledge of instruction sets, memory constraints, and low-level optimization specific to each architecture.</li></ul>Profile: <ul><li>Master's degree (Bac+5) (engineering school or master's in embedded systems/computer science/electronics)</li><li>Technical English (specs, communication with international R&D teams)</li><li>Rigor, autonomy, interest in low-level debugging  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Technologie B تتميز بثقافة مؤسسية تقودها في المقام الأول المنظمة، حيث الدقة والموثوقية والكفاءة التشغيلية هي المحركات الأساسية للأداء. تُعزّز هذه البيئة المنظمة بُعدًا تعاونيًا قويًا، يروّج روح الفريق، علاقات عالية الجودة وقيادة داعمة. كما تتبنى الشركة ثقافة الأداء والتحدي، مع تركيز واضح على النتائج والتميز. يكمل هذه القوة عقلية مبتكرة تفتح المجال أمام التغيير والتحسين المستمر. الوظيفة : المهام الرئيسية: <ul><li>تطوير وصيانة وحدات البرنامج الثابت: كومة الشبكة (WAN، LAN، Wi‑Fi، VoIP)، الإدارة عن بُعد (TR-069/ TR-369، CWMP، USP)</li><li>معرفة ممتازة بالخدمات والبروتوكولات المعتادة لبوابات المقيمين: TR-069/TR-369، Ethernet، Wi‑Fi.</li><li>الإشراف وضمان الامتثال للمواعيد العقدية الحرجة</li><li>العمل على مستوى منخفض (bootloader، محركات Kernel، BSP) على معماريات معالجات متغايرة (MIPS، ARM) حسب جيل المنتج.</li><li>تحليل وإصلاح العيوب التي تم الإبلاغ عنها خلال الاختبار أو الإنتاج (تصحيح منخفض المستوى، سجلات، تفريغ التحطم)</li><li>المشاركة في كتابة المواصفات الفنية وتقدير جهد التطوير</li><li>إجراء مراجعات الشيفرة والمساهمة في الجودة العامة للبرنامج الثابت (اختبارات الوحدة، CI)</li><li>توثيق التغييرات ونقل المعرفة إلى فرق الاختبار/الدعم</li></ul> الملف المطلوب : المهارات الفنية المطلوبة: <ul><li>اللغات: C/C++ (أساسي)، نصوص Shell/Python</li><li>البيئة: أنظمة مدمجة لينكس (buildroot, Yocto, Open WRT)، إدارة الإصدارات Git</li><li>تصحيح الأجهزة منخفضة المستوى: JTAG، واجهة UART، محلل المنطق لأغراض تشخيص الأجهزة/البرمجيات.</li><li>الأمن المدمج: التمهيد الآمن، تشفير البرنامج الثابت، إدارة التحديث OTA الآمن (ميزة مرحب بها)</li><li>الشبكة: TCP/IP، xDSL/GPON/DOCSIS، Wi-Fi 802.11، VoIP/SIP، NAT/QoS</li><li>بروتوكولات الإدارة عن بُعد: TR-069/TR-369</li><li>معرفة بهندسة المعالجات (SoCs الاتصالات، bootloaders من نوع U-Boot)</li><li>معماريات معالجات MIPS وARM (32/64 بت): معرفة مجموعات التعليمات، قيود الذاكرة، والتحسينات منخفضة المستوى الخاصة بكل معماريّة.</li></ul>الملف الشخصي: <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس+5) (مدرسة هندسية أو ماجستير في الأنظمة المدمجة/علوم الحاسوب/الإلكترونيات)</li><li>الإنجليزية التقنية (المواصفات، التواصل مع فرق البحث والتطوير الدولية)</li><li>الدقة، الاستقلالية، الاهتمام بتصحيح الأخطاء على مستوى منخفض  </li></ul> </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Engineering

Within the framework of developing our activities, we are looking for a ServiceNow Project Manager (M/F) to lead digital transformation projects around the ServiceNow platform. You will be responsible for the success of the projects, from scoping to production, ensuring the coordination of teams, respect for deadlines, costs and quality of deliverables.Your missions<ul><li>Lead implementation, evolution and migration projects of the ServiceNow platform.</li><li>Gather and analyze business needs in collaboration with stakeholders.</li><li>Define the schedule, resources, budgets and ensure monitoring of project indicators.</li><li>Lead scoping and functional design workshops.</li><li>Coordinate functional and technical teams and various partners.</li><li>Ensure monitoring of developments, testing, acceptance and deployment phases.</li><li>Identify and manage risks, dependencies and associated action plans.</li><li>Guarantee the quality of deliverables and customer satisfaction.</li><li>Support users during change management phases.</li><li>Produce project reports and ensure regular communication with sponsors and stakeholders.</li><li>Identify opportunities for continuous improvement and innovation around the ServiceNow platform.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>Master's degree in IT, Engineering or equivalent.</li><li>Minimum 7 years of experience in IT project management, including significant experience on ServiceNow projects.</li><li>Good knowledge of the ServiceNow platform and its main modules (ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM or equivalent).</li><li>Experience with Agile (Scrum) and/or V-Cycle methodologies.</li><li>Ability to manage multiple projects in parallel.</li><li>Excellent communication, coordination and stakeholder management skills.</li><li>Analytical mindset, organizational skills and results orientation.</li></ul><h2>Technical skills</h2><ul><li>Project Management (planning, budget, risks, governance).</li><li>ServiceNow: ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM (depending on projects).</li><li>Project management tools (Jira, Azure DevOps, MS Project or equivalent).</li><li>Agile, Scrum, Kanban methodologies.</li><li>Good understanding of ITIL processes.</li><li>Use of generative AI tools (ChatGPT, Microsoft Copilot, Now Assist or equivalents) to improve productivity and quality of deliverables.</li><li>Ensure technological watch on innovations related to AI and their integration into the ServiceNow ecosystem.</li></ul><h2>Assets</h2><ul><li>ServiceNow CSA certification.</li><li>ITIL v4, PMP, Prince2 or Scrum Master certifications.</li><li>First experience with generative AI solutions or ServiceNow's AI features (Now Assist) is a plus.</li><li>Experience in an international or multicultural context.</li><li>Good level of French and English.</li></ul>

في إطار تطوير أنشطتنا، نبحث عن مدير مشروع ServiceNow (ذكر/أنثى) لقيادة مشاريع التحول الرقمي حول منصة ServiceNow. ستكون مسؤولاً عن نجاح المشاريع، من تحديد النطاق حتى الإنتاج، مع ضمان تنسيق الفرق، واحترام الجداول الزمنية والتكاليف وجودة المخرجات.مهمتك<ul><li>قيادة تنفيذ وتطوير وترحيل مشاريع منصة ServiceNow.</li><li>جمع وتحليل الاحتياجات التجارية بالتعاون مع أصحاب المصلحة.</li><li>تحديد الجدول الزمني، الموارد، الميزانيات وضمان متابعة مؤشرات المشروع.</li><li>قيادة ورش عمل النطاق والتصميم الوظيفي.</li><li>تنسيق الفرق الوظيفية والفنية والشركاء المختلفين.</li><li>ضمان متابعة التطويرات والاختبار ومرحلات الاعتماد والنشر.</li><li>تحديد وإدارة المخاطر والاعتماديات وخطط العمل المرتبطة.</li><li>ضمان جودة المخرجات ورضا العملاء.</li><li>دعم المستخدمين خلال مراحل إدارة التغيير.</li><li>إعداد تقارير المشروع وضمان التواصل المنتظم مع الرعاة وأصحاب المصلحة.</li><li>تحديد فرص التحسين المستمر والابتكار حول منصة ServiceNow.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2><ul><li>درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك خبرة كبيرة في مشاريع ServiceNow.</li><li>معرفة جيدة بمنصة ServiceNow ووحداتها الرئيسية (ITSM، ITOM، HRSD، CSM، SPM أو ما يعادلها).</li><li>خبرة في منهجيات Agile (Scrum) و/أو V-Cycle.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>عقلية تحليلية، تنظيمية وموجهة نحو النتائج.</li></ul><h2>المهارات التقنية</h2><ul><li>إدارة المشاريع (التخطيط، الميزانية، المخاطر، الحوكمة).</li><li>ServiceNow: ITSM، ITOM، HRSD، CSM، SPM (اعتماداً على المشاريع).</li><li>أدوات إدارة المشاريع (Jira، Azure DevOps، MS Project أو ما يعادلها).</li><li>منهجيات Agile، Scrum، Kanban.</li><li>فهم جيد لعمليات ITIL.</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (ChatGPT، Microsoft Copilot، Now Assist أو ما يعادلها) لتحسين الإنتاجية وجودة المخرجات.</li><li>ضمان الرصد التكنولوجي للابتكارات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي ودمجها في منظومة ServiceNow.</li></ul><h2>الأصول</h2><ul><li>شهادة ServiceNow CSA.</li><li>شهادات ITIL v4، PMP، Prince2 أو Scrum Master.</li><li>الخبرة الأولى مع حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي أو ميزات AI في ServiceNow (Now Assist) تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في سياق دولي أو متعدد الثقافات.</li><li>مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية.</li></ul>

Full Time 7 to 9 years Naukri Gulf

Chef de Projet ServiceNow

On-site - Morocco - Boulemane 22 July 2026

Information Technology

As part of our business development, we are looking for a ServiceNow Project Manager (M/F) to lead digital transformation projects around the ServiceNow platform. You will be responsible for the success of projects, from scoping to production deployment, ensuring team coordination, adherence to deadlines, budgets, and the quality of deliverables. Your responsibilities will include: Leading implementation, evolution, and migration projects for the ServiceNow platform; gathering and analyzing business requirements in collaboration with stakeholders; defining the schedule, resources, and budgets, and monitoring project indicators; facilitating scoping and functional design workshops; coordinating functional and technical teams and various partners; and overseeing development, testing, acceptance, and deployment phases. Identify and manage risks, dependencies, and associated action plans. Ensure the quality of deliverables and customer satisfaction. Support users during change management phases. Produce project reports and ensure regular communication with sponsors and stakeholders. Identify opportunities for continuous improvement and innovation around the ServiceNow platform.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Computer Science, Engineering, or equivalent. Minimum 7 years of experience in IT project management, including significant experience with ServiceNow projects. Strong knowledge of the ServiceNow platform and its main modules (ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM, or equivalent). Experience with Agile (Scrum) and/or V-model methodologies. Ability to manage multiple projects simultaneously. Excellent communication, coordination, and stakeholder management skills. Analytical mindset, strong organizational skills, and results-oriented.Technical skills: Project management (planning, budgeting, risk management, governance). ServiceNow: ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SPM (depending on the project). Project management tools (Jira, Azure DevOps, MS Project or equivalent). Agile, Scrum, and Kanban methodologies. Good understanding of ITIL processes. Use of generative AI tools (ChatGPT, Microsoft Copilot, Now Assist or equivalent) to improve productivity and the quality of deliverables. Stay informed about technological innovations related to AI and their integration into the ServiceNow ecosystem.ServiceNow CSA certification. ITIL v4, PMP, Prince2, or Scrum Master certifications. Prior experience with generative AI solutions or ServiceNow AI features (Now Assist) is a plus. Experience in an international or multicultural environment. Good level of French and English.

كجزء من تطويرنا للأعمال، نبحث عن مدير مشروع ServiceNow (ذكر/أنثى) لقيادة مشاريع التحول الرقمي حول منصة ServiceNow. ستكون مسؤولاً عن نجاح المشاريع، من تعريف النطاق إلى النشر في الإنتاج، مع ضمان التنسيق بين الفريق والالتزام بالمواعيد والميزانيات وجودة النتائج. ستشمل مسؤولياتك: قيادة التنفيذ والتطوير والهجرة للمشروعات على منصة ServiceNow؛ جمع وتحليل متطلبات العمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة؛ تحديد الجدول الزمني والموارد والميزانيات ومتابعة مؤشرات المشروع؛ تسهيل ورش العمل لتحديد النطاق والتصميم الوظيفي؛ تنسيق الفرق الوظيفية والتقنية وشركاء مختلفين؛ والإشراف على مراحل التطوير والاختبار والقبول والنشر. تحديد وإدارة المخاطر والتبعيات وخطط العمل المرتبطة. ضمان جودة المخرجات ورضا العملاء. دعم المستخدمين خلال مراحل إدارة التغيير. إعداد تقارير المشروع وضمان التواصل المنتظم مع الرعاة وأصحاب المصلحة. تحديد فرص التحسين المستمر والابتكار حول منصة ServiceNow.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو الهندسة أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك خبرة كبيرة في مشاريع ServiceNow. معرفة قوية بمنصة ServiceNow ووحداتها الرئيسية (ITSM، ITOM، HRSD، CSM، SPM، أو ما يعادلها). خبرة في منهجيات Agile (Scrum) و/أو V-model. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. مهارات اتصال وتنسيق وإدارة أطراف المصالح ممتازة. عقلية تحليلية، مهارات تنظيمية قوية، ونتيجة مركزة.المهارات التقنية: إدارة المشاريع (التخطيط، الميزانية، إدارة المخاطر، الحوكمة). ServiceNow: ITSM، ITOM، HRSD، CSM، SPM (اعتماداً على المشروع). أدوات إدارة المشاريع (Jira، Azure DevOps، MS Project أو ما يعادلها). منهجيات Agile وScrum وKanban. فهم جيد لإجراءات ITIL. استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي (ChatGPT، Microsoft Copilot، Now Assist أو ما يعادلها) لتحسين الإنتاجية وجودة المخرجات. مواكبة الابتكارات التقنية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي ودمجها في منظومة ServiceNow.شهادة ServiceNow CSA. شهادات ITIL v4، PMP، Prince2، أو Scrum Master. خبرة سابقة مع حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي أو ميزات ServiceNow AI (Now Assist) تعتبر إضافة. خبرة في بيئة دولية أو متعددة الثقافات. مستوى جيد من الفرنسية والإنجليزية.

Full Time Bayt

Automation and BI Consultant

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : For one of our clients, we are looking for an Automation and Business Intelligence (BI) Consultant responsible for maintaining and evolving Excel tools used daily by business teams for performance monitoring and reporting. Your tasks <ul><li>Maintain and evolve multi-user Excel tools that consolidate data from multiple source systems.</li><li>Automate end-to-end processing chains (data loading, transformation, and reporting) using VBA and Power Query.</li><li>Design dashboards and summaries to facilitate decision-making.</li><li>Gather user needs, clarify them, and translate them into concrete solutions.</li><li>Check data quality to ensure the reliability of reports.</li><li>Support tool adoption: training, support, and continuous improvement.</li><li>Test and validate developments.</li></ul> Required profile : Essential Skills <ul><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and VBA development.</li><li>Good knowledge of Power Query.</li><li>Good knowledge of the Microsoft Power Platform: Power BI, Power Automate, and Power Apps.</li><li>Ability to analyze business needs and translate them into effective and appropriate automation solutions.</li><li>Excellent communication and user requirements gathering skills.</li></ul>Preferred Skills <ul><li>Experience in data visualization, particularly with Python and/or advanced chart development in Excel.</li><li>Experience with AI-assisted development and using tools like Microsoft Copilot or equivalent solutions.</li><li>Knowledge of REST APIs and their integration into business solutions.</li><li>Experience with the Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps).</li></ul>Technical Environment <ul><li>Microsoft Excel and VBA</li><li>Power Query</li><li>SharePoint (SharePoint Lists)</li><li>Microsoft Power Platform:<ul><li>Power BI</li><li>Power Automate</li><li>Power Apps</li></ul></li></ul>Languages <ul><li>Very good level of French</li><li>Very good level of English</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يُعزَّز هذا البيئة بدافع قوي نحو الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تُعتبر منظمة منظمة ذات بنية هيكلية ومنضبطة لضمان الكفاءة، الدقة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعماً للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : لأحد عملائنا، نبحث عن مستشار الأتمتة والذكاء الأعمال (BI) مسؤول عن صيانة وتطوير أدوات Excel التي تُستخدم يومياً من قِبل فرق الأعمال لمراقبة الأداء والتقارير. مهامك <ul><li>صيانة وتطوير أدوات Excel متعددة المستخدمين التي تدمج البيانات من أنظمة مصدر متعددة.</li><li>أتمتة سلاسل المعالجة من البداية إلى النهاية (تحميل البيانات، التحويل، والتقارير) باستخدام VBA و Power Query.</li><li>تصميم لوحات معلومات وملخصات لتسهيل اتخاذ القرار.</li><li>جمع احتياجات المستخدم، توضيحها، وترجمتها إلى حلول ملموسة.</li><li>التحقق من جودة البيانات لضمان موثوقية التقارير.</li><li>دعم اعتماد الأداة: التدريب، الدعم، والتحسين المستمر.</li><li>اختبار وتحقق من التطويرات.</ul> الملف المطلوب : المهارات الأساسية <ul><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel و تطوير VBA.</li><li>معرفة جيدة بـ Power Query.</li><li>معرفة جيدة بـ Microsoft Power Platform: Power BI، Power Automate، و Power Apps.</li><li>القدرة على تحليل احتياجات الأعمال وترجمتها إلى حلول أتمتة فعالة ومناسبة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة وجمع متطلبات المستخدم.</li></ul>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في تصور البيانات، خاصة مع Python و/أو تطوير مخططات متقدمة في Excel.</li><li>خبرة في التطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي واستخدام أدوات مثل Microsoft Copilot أو حلول مكافئة.</li><li>معرفة بـ REST APIs وتكاملها في حلول الأعمال.</li><li>خبرة مع Microsoft Power Platform (Power BI، Power Automate، Power Apps).</li></ul>البيئة التقنية <ul><li>Microsoft Excel و VBA</li><li>Power Query</li><li>SharePoint (قوائم SharePoint)</li><li>Microsoft Power Platform: <ul><li>Power BI</li><li>Power Automate</li><li>Power Apps</li></ul></li></ul>اللغات <ul><li>مستوى ممتاز في الفرنسية</li><li>مستوى ممتاز في الإنجليزية</li></ul>

Full Time 6 to 11 years Naukri Gulf

Expert Technico Fonctionnel PL/SQL

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Information Technology

Intelcia Tech is a reference player in IT outsourcing and digital transformation. With over 20 years of expertise, we are involved in 5 strategic areas: Infrastructure, Cloud, Application Solutions, Cybersecurity, Data and AI. With a dynamic team of over 800 employees, we help companies and public institutions meet their technological challenges through our service centers in France, Morocco, Cameroon, Madagascar, Portugal, and Egypt. Our mission is to combine the best talents with the latest cutting-edge technologies to offer high value-added services that make a difference. Passionate about IT and innovation? Your next adventure starts here!As part of strengthening our teams, we are looking for a JAVA/PL SQL Technical Functional Expert with solid expertise in modern Java and PL/SQL technologies and microservices architectures.Main Missions:Functional & Analysis Aspect:<ul><li>Requirements Gathering and Analysis: Lead workshops with users/stakeholders to define and frame the needs for application evolution or creation.</li><li>Document Drafting: Draft specifications, detailed functional specifications (SFD), and acceptance test plans.</li><li>Coordination & Interface: Act as the primary intermediary between business (MOA) and technical (MOE) departments to ensure a thorough understanding of the stakes.</li><li>Testing and Validation: Define the testing strategy, develop and execute functional test cases, and support users during UAT (User Acceptance Testing) phases.</li><li>Support & Coaching: Provide N2/N3 functional support, manage complex anomalies, and support change management (training, user guides).</li></ul>Technical & Development Aspect:<ul><li>Design & Modeling: Participate in database design and relational schema modeling.</li><li>PL/SQL Development: Write, optimize, and maintain complex PL/SQL code (Stored Procedures, Packages, Functions, Triggers, Views, and Materialized Views).</li><li>Data Population & Flows: Design and develop integration scripts, batch processing jobs, and data exchange flows (interface with other information systems via API, ETL, or scripts).</li><li>Performance Optimization: Analyze and optimize underperforming SQL/PLSQL queries (Execution plan analysis, indexing, TKPROF, AWR).</li><li>Technical Testing & Deployment: Perform unit and technical integration tests, prepare delivery packages, and participate in production deployments.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills:Technical Skills:<ul><li>DBMS & Languages: Advanced proficiency in PL/SQL and SQL within the Oracle environment (versions 12c, 19c or higher).</li><li>Development Tools: Proficiency in SQL Developer, TOAD, PL/SQL Developer, or equivalent environments.</li><li>Tuning & Performance: Good knowledge of Oracle architecture, query optimization, and management of large data volumes (Big Data / Data Warehouse).</li><li>Integration & Flows: Experience in managing data flows (flat files, JSON/XML, Shell/Linux scripts) and ideally knowledge of an ETL tool (Oracle Data Integrator - ODI, Talend, etc.).</li><li>Version Control: Use of Git, SVN, or GitLab.</li></ul>Functional & Cross-functional Skills:<ul><li>Business Analysis: Ability to quickly grasp business stakes.</li><li>Document Engineering: Fluency in writing clear and structured specifications.</li><li>Project Methodologies: Practice of V-cycles and/or Agile methodologies (Scrum, Kanban).</li></ul>Personal Qualities:<ul><li>Listening and Communication Skills: Ease of interaction with both technical and non-technical profiles.</li><li>Analytical and Synthesis Skills: Aptitude to break down complex problems into functional and technical sub-components.</li><li>Rigor and Autonomy: Ability to manage priorities, meet deadlines, and deliver secure and documented code.</li><li>Proactivity: Positive critical thinking to suggest architectural or functional improvements.</li></ul>Education: Bac+4/5 degree in Computer Science (Engineering School, University Master's degree) or equivalent.Experience: Confirmed experience of 6 years minimum in a similar role (Techno-functional Consultant, PL/SQL Developer-Designer).Work Environment & Tools:<table><thead><tr><td>Category</td><td>Tools / Technologies</td></tr></thead><tbody><tr><td>DBMS & Main Language</td><td>Oracle, PL/SQL (Essential)</td></tr><tr><td>System & Scripting</td><td>Unix / Shell (Essential)</td></tr><tr><td>Source Code Management</td><td>GIT (Essential)</td></tr><tr><td>Data Exchange</td><td>JSON, XML (Essential)</td></tr><tr><td>Secondary Language</td><td>Java (v8+ with Lambda expressions) (Desirable)</td></tr><tr><td>Software Package</td><td>Kenan FX / Arbor (Desirable)</td></tr><tr><td>Tracking / Ticketing</td><td>Jira (Desirable)</td></tr></tbody></table>

Intelcia Tech هي لاعب مرجعي في الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة، نحن متواجدون في 5 مجالات استراتيجية: البنية التحتية، السحابة، حلول التطبيقات، الأمن السيبراني، البيانات والذكاء الاصطناعي. مع فريق ديناميكي يضم أكثر من 800 موظف، نساعد الشركات والمؤسسات العامة في مواجهة تحدياتها التكنولوجية من خلال مراكز خدماتنا في فرنسا، المغرب، الكاميرون، مدغشقر، البرتغال ومصر. مهمتنا هي دمج أفضل المواهب مع أحدث التقنيات المتطورة لتقديم خدمات ذات قيمة مضافة عالية تميّز الفرق. هل أنت شغوف بتقنية المعلومات والابتكار؟ مغامرتك التالية تبدأ هنا!في إطار تعزيز فرقنا، نبحث عن خبير وظيفي تقني JAVA/PL SQL بخبرة قوية في تقنيات Java الحديثة وPL/SQL وهندسة الخدمات المصغرة (ميكروسيرفيسس).المهام الرئيسية:الجوانب الوظيفية والتحليلية:<ul><li>جمع المتطلبات والتحليل: قيادة ورش عمل مع المستخدمين/أصحاب المصلحة لتعريف وإطار احتياجات تطوير أو إنشاء التطبيق.</li><li>صياغة الوثائق: صياغة المواصفات، المواصفات الوظيفية التفصيلية (SFD)، وخطط اختبارات القبول.</li><li>التنسيق والواجهة: العمل كمُرسل وسيط رئيسي بين الأقسام التجارية (MOA) والفنية (MOE) لضمان فهم عميق للمخاطر.</li><li>الاختبار والتحقق: تحديد استراتيجية الاختبار، تطوير وتنفيذ حالات الاختبار الوظيفي، ودعم المستخدمين خلال مراحل اختبار قبول المستخدم (UAT).</li><li>الدعم والتوجيه: 提وفير دعم وظيفي من المستوى N2/N3، إدارة الشوائب المعقدة، ودعم إدارة التغيير (التدريب، أدلة المستخدم).</li></ul>الجوانب التقنية والتطوير:<ul><li>التصميم والنمذجة: المشاركة في تصميم قاعدة البيانات ونمذجة المخطط العلاقي.</li><li>تطوير PL/SQL: كتابة وتحسين والحفاظ على كود PL/SQL المعقد (الإجراءات المخزنة، الحزم، الدوال، المحفزات، العروض، والرؤى المادية).</li><li>التعبئة والعمليات: تصميم وتطوير نصوص التكامل، وظائف المعالجة الدفعية، وتدفقات تبادل البيانات (الواجهة مع أنظمة معلومات أخرى عبر API أو ETL أو نصوص).</li><li>تحسين الأداء: تحليل وتحسين استعلامات SQL/PLSQL ضعيفة الأداء (تحليل خطة التنفيذ، الفهرسة، TKPROF، AWR).</li><li>الاختبار التقني والنشر: إجراء اختبارات الوحدة والتكامل التقني، إعداد حزم التسليم، والمشاركة في عمليات نشر الإنتاج.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمهارات المطلوبة:المهارات التقنية:<ul><li>إدارة قواعد البيانات واللغات: إتقان متقدم لـ PL/SQL وSQL ضمن بيئة Oracle (إصدارات 12c، 19c أو أعلى).</li><li>أدوات التطوير: إجادة استخدام SQL Developer، TOAD، PL/SQL Developer، أو بيئات مكافئة.</li><li>الت tuning والأداء: معرفة جيدة بهندسة Oracle، تحسين الاستعلامات، وإدارة أحجام البيانات الكبيرة (Big Data / Data Warehouse).</li><li>التكامل والتدفقات: خبرة في إدارة تدفقات البيانات (الملفات المسطحة، JSON/XML، نصوص Shell/Linux) ويفضل معرفة أداة ETL (Oracle Data Integrator - ODI، Talend، إلخ).</li><li>التحكم بالإصدارات: استخدام Git، SVN، أو GitLab.</li></ul>المهارات الوظيفية والمتعددة التخصصات:<ul><li>تحليل الأعمال: القدرة على فهم مخاطر الأعمال بسرعة.</li><li>هندسة المستند: الطلاقة في كتابة مواصفات واضحة ومنظمة.</li><li>منهجيات المشروع: ممارسة الدورات V و/أو منهجيات Agile (Scrum، Kanban).</li></ul>الصفات الشخصية:<ul><li>مهارات الاستماع والتواصل: سهولة التفاعل مع كل من الملفات الفنية وغير الفنية.</li><li>مهارات التحليل والتلخيص: القدرة على تفكيك المشكلات المعقدة إلى مكونات وظيفية وتقنية.</li><li>الانضباط والاستقلالية: القدرة على إدارة الأولويات، الالتزام بالمواعيد، وتقديم كود آمن ومُوثق.</li><li>الاستباقية: تفكير نقدي إيجابي لاقتراح تحسينات بنائية أو وظيفية.</li></ul>التعليم: شهادة Bac+4/5 في علوم الحاسوب (مدرسة هندسية، ماجستير جامعي) أو ما يعادلها.الخبرة: خبرة مؤكدة لا تقل عن 6 سنوات في دور مماثل (استشاري تقني-وظيفي، مطور PL/SQL - مصمم).بيئة العمل والأدوات:<table><thead><tr><td>الفئة</td><td>الأدوات / التقنيات</td></tr></thead><tbody><tr><td>DBMS واللغة الأساسية</td><td>Oracle، PL/SQL (أساسي)</td></tr><tr><td>النظام والبرمجة النصية</td><td>Unix / Shell (أساسي)</td></tr><tr><td>إدارة الشيفرة المصدرية</td><td>GIT (أساسي)</td></tr><tr><td>تبادل البيانات</td><td>JSON، XML (أساسي)</td></tr><tr><td>اللغة الثانوية</td><td>Java (v8+ مع التعابير Lambda) (مرغوب)</td></tr><tr><td>حزمة البرمجيات</td><td>Kenan FX / Arbor (مرغوب)</td></tr><tr><td>التتبّع / التذاكر</td><td>Jira (مرغوب)</td></tr></tbody></table>

Full Time Bayt

Spa Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 20 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs. Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards; develop and implement quality improvement or corrective action plans. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب نُقدِّم النصائح للموظفين حول معلومات الملكية العامة بشكل عام، والمجموعات الداخلية، وتغيُّر السياسات، أو معلومات ذات صلة أخرى. الإجابة على الأسئلة حول الخدمات المتاحة، ومعلومات الملكية العامة والوسائل الترفيهية بشكل عام. تأكيد اسم النزيل الأول واسم العائلة ونوع العلاج المجدول قبل بدء العلاج. متابعة والالتزام بجدول الوقت على مدار اليوم. إبلاغ مقدمي الخدمة بالتغييرات أو الإضافات في الجدول في اللحظة الأخيرة وحل حالات الجدولة حسب الحاجة. الترويج وبيع خدمات السبا/صالون والمنتجات بالتجزئة. إكمال الطلبات للحصول على منتجات إضافية، أو لوازم، أو معدات. فحص أماكن العمل والأدوات/المعدات لضمان الامتثال لمعايير الشركة. إبلاغ الهندسة needs الصيانة والإصلاح في السبا/الصالون. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق الكتابية بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تطوير وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو الإجراءات التصحيحية. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف ذات فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجِّع بنشاط بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريقي The Ritz-Carlton وGentlemen and Ladies تجارب استثنائية يظل فيها للضيف ذكرى مستمرة بعد إقامته معنا. نجذب أفضل محترفي صناعة الضيافة في العالم الذين ينشئون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن النجاح يحقق عندما يكون الجميع قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان أن يتم تقديم “معايير الذهب” لThe Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل The Ritz Carlton يكتسب سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتمثل المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Quality Assurance Manager

On-site - Morocco - Casablanca Tuesday

Manufacturing & Production

Job Description  Are You Ready to Make It Happen at Mondel z International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You ensure quality in the factory and are responsible for meeting quality targets. You are fully responsible for the people, machinery and the identification and elimination of quality losses and problems in the department. You grow your team s capabilities and coordinates departmental activities in accordance with corporate standards, local requirements and ISO standards. In this role, you report directly to the plant manager with dotted line responsibility to corporate quality. How you will contribute You will ensure that all quality objectives, goals and targets in the factory (including regional and global commitments) are met. You will develop and track your department s budget and eliminate losses. With your team, you will conduct regular plan-do-act-check assessments to plan how targets will be met, executing the plan and periodically checking and taking action to stay on track. In addition, you will ensure that there is strict adherence with all appropriate laws, food safety quality standards and consumer requirements of all manufactured products and manage crisis situations internally and externally in ways that support the company s image, policies and business. As a people leader, you are responsible for recruitment and structuring of the department to ensure there are sufficient resources to deliver on plant objectives, set and assess performance goals, and coach and mentor team members. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Relevant experience (operations, quality and/or R&D) Project management and managing multiple priorities Commercial strategy process, product/package development process, food safety, plant commercialization, ingredient and package technology and training and coaching technical material Communicating effectively and leading cross-functional teams Statistical processes and problem-solving techniques Working with external manufacturing suppliers to ensure compliance to our policies and procedures and technical vendors to support compliance Working with customers on quality related issues More about this role What you need to know about this position: 1. Leading quality agenda -Top management representative for quality and food safety -Primary responsibility for developing quality agenda for the, getting buy in from stakeholders and assurance of objectives fulfilment -Promotion of consumer inspired quality culture across the plant -Make sure that QFS management system is operationnel and conform vs requirement (Iso , QCMS ,) and liaise with top management if isn t the case 2. Quality and food safety management system -Primary responsibility for developing, maintaining and optimizing quality and food safety management system & lead of FS team on site in accordance with legal, corporate and certification requirements. -Participation in internal audits and gap assessments on site. -Coordinating corporate and certification audits on behalf of plant management -Active participation in networking, benchmarking and sharing learning and best practices between sites across EEMEA region -Reviewing and agreement of all new projects on site before their final approval, supporting project leaders in meeting legal and corporate requirements 3. Assurance of product quality and food safety -Key support to production in assurance of product quality and food safety. -Final decision maker for go/not go in case of product deviation from specification 4. Dealing with authorities -Primary contact for food safety/health authorities in case of consumer complaints and planed/unplanned inspections 5. Handling customer and consumer complaints/internal product nonconformities -Leading investigation and acting as a primary point of contact in case of sensitive/significant complaints; assurance of efficient complaints handling in all other cases. -Assurance of investigation of internal nonconformities, root cause analysis, planning and fulfilment of corrective and preventive actions, assessment of their efficiency 6. IL6S -Acting as a quality pillar leader when implementing IL6S and iQS on site, support to all other pillar leads 7. Supplier development -Active participation in the program of local supplier development 8. People management -Development and coaching of quality employees to fully unleash their potential -Leading quality programs/projects/events to increase quality awareness and commitment across the plant Job specific requirements: Higher diploma in Food process Engineering , Micro, chemical, technological or quality management education Proficient English skills Proficient English skills Good knowledge of biscuits technological process Good knowledge of ISO 9001, FSSC22000, PAS96 requirements Expert knowledge of legal and corporate requirements to products quality and food safety Advanced PC user (Microsoft Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Microsoft Outlook) Qualified internal auditor of Quality and Food safety management system Qualified supplier auditor/developer No Relocation support available Business Unit Summary Mondel z International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondel z International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Supply Chain Quality Assurance Product Quality, Safety and ComplianceDesired Candidate ProfileHigher diploma in Food process Engineering , Micro, chemical, technological or quality management education Proficient English skills Proficient English skills Good knowledge of biscuits technological process Good knowledge of ISO 9001, FSSC22000, PAS96 requirements Expert knowledge of legal and corporate requirements to products quality and food safety Advanced PC user (Microsoft Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Microsoft Outlook) Qualified internal auditor of Quality and Food safety management system Qualified supplier auditor/developer

الوصف الوظيفي  هل أنت مستعد لتحقيق النجاح في موندليز إنترناشيونال؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اصنعها بكل فخر. أنت تضمن الجودة في المصنع ومسؤول عن تحقيق أهداف الجودة. أنت مسؤول بشكل كامل عن الأفراد والآلات وتحديد وإزالة خسائر ومشاكل الجودة في القسم. أنت تقوم بتنمية قدرات فريقك وتنسيق أنشطة القسم وفقًا لمعايير الشركة والمتطلبات المحلية ومعايير الآيزو. في هذا الدور، ترفع تقاريرك مباشرة إلى مدير المصنع مع مسؤولية غير مباشرة لإدارة الجودة في الشركة. كيف ستساهم: ستضمن تحقيق جميع أهداف وغايات الجودة في المصنع (بما في ذلك الالتزامات الإقليمية والعالمية). ستعمل على تطوير ومتابعة ميزانية قسمك والقضاء على الخسائر. مع فريقك، ستجري تقييمات منتظمة (خطط - نفذ - تحقق - صحح) للتخطيط لكيفية تحقيق الأهداف وتنفيذ الخطة والتحقق بشكل دوري واتخاذ الإجراءات للبقاء على المسار الصحيح. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن الالتزام الصارم بجميع القوانين المناسبة ومعايير جودة سلامة الأغذية ومتطلبات المستهلكين لجميع المنتجات المصنعة وإدارة حالات الأزمات داخليًا وخارجيًا بطرق تدعم صورة الشركة وسياساتها وأعمالها. بصفتك قائدًا للأفراد، فأنت مسؤول عن التوظيف وهيكلة القسم لضمان وجود الموارد الكافية لتحقيق أهداف المصنع، وتحديد وتقييم أهداف الأداء، وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق. ما ستجلبه معك: الرغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرات والمعارف التالية: خبرة ذات صلة (العمليات والجودة و/أو البحث والتطوير) إدارة المشاريع وإدارة الأولويات المتعددة عملية الاستراتيجية التجارية، عملية تطوير المنتجات/العبوات، سلامة الأغذية، التسويق التجاري للمصنع، تكنولوجيا المكونات والعبوات والتدريب على المواد الفنية التواصل الفعال وقيادة الفرق متعددة الوظائف العمليات الإحصائية وتقنيات حل المشكلات العمل مع موردي التصنيع الخارجيين لضمان الالتزام بسياساتنا وإجراءاتنا والموردين الفنيين لدعم الالتزام العمل مع العملاء بشأن القضايا المتعلقة بالجودة المزيد عن هذا الدور - ما تحتاج إلى معرفته عن هذا المنصب: 1. قيادة أجندة الجودة - ممثل الإدارة العليا للجودة وسلامة الأغذية - المسؤولية الرئيسية عن تطوير أجندة الجودة للمصنع، والحصول على موافقة أصحاب المصلحة وضمان تحقيق الأهداف - تعزيز ثقافة الجودة المستلهمة من المستهلك في جميع أنحاء المصنع - التأكد من أن نظام إدارة الجودة وسلامة الأغذية (QFS) يعمل ويتوافق مع المتطلبات (Iso, QCMS) والتواصل مع الإدارة العليا إذا لم يكن الأمر كذلك 2. نظام إدارة الجودة وسلامة الأغذية - المسؤولية الرئيسية عن تطوير وصيانة وتحسين نظام إدارة الجودة وسلامة الأغذية وقيادة فريق سلامة الأغذية في الموقع وفقًا للمتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة والشهادات. - المشاركة في التدقيق الداخلي وتقييم الفجوات في الموقع. - تنسيق عمليات تدقيق الشركة والشهادات نيابة عن إدارة المصنع - المشاركة النشطة في الشبكات والمقارنة المعيارية ومشاركة الخبرات وأفضل الممارسات بين المواقع عبر منطقة EEMEA - مراجعة والموافقة على جميع المشاريع الجديدة في الموقع قبل موافقتها النهائية، ودعم قادة المشاريع في تلبية المتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة 3. ضمان جودة المنتج وسلامة الأغذية - الدعم الرئيسي للإنتاج في ضمان جودة المنتج وسلامة الأغذية. - صانع القرار النهائي للقبول/الرفض في حالة انحراف المنتج عن المواصفات 4. التعامل مع السلطات - جهة الاتصال الرئيسية لسلطات سلامة الأغذية/الصحة في حالة شكاوى المستهلكين والتفتيش المخطط/غير المخطط له 5. التعامل مع شكاوى العملاء والمستهلكين/عدم مطابقة المنتجات الداخلية - قيادة التحقيق والعمل كجهة اتصال رئيسية في حالة الشكاوى الحساسة/الهامة؛ ضمان التعامل الفعال مع الشكاوى في جميع الحالات الأخرى. - ضمان التحقيق في حالات عدم المطابقة الداخلية، وتحليل السبب الجذر، وتخطيط وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية، وتقييم فعاليتها 6. IL6S - العمل كقائد لركن الجودة عند تطبيق IL6S و iQS في الموقع، ودعم جميع قادة الأركان الآخرين 7. تطوير الموردين - المشاركة النشطة في برنامج تطوير الموردين المحليين 8. إدارة الأفراد - تطوير وتدريب موظفي الجودة لإطلاق كامل إمكانياتهم - قيادة برامج/مشاريع/فعاليات الجودة لزيادة الوعي بالجودة والالتزام بها في جميع أنحاء المصنع متطلبات خاصة بالوظيفة: دبلوم عالٍ في هندسة تصنيع الأغذية، الأحياء الدقيقة، الكيمياء، التكنولوجيا أو إدارة الجودة مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية معرفة جيدة بالعملية التكنولوجية لصناعة البسكويت معرفة جيدة بمتطلبات ISO 9001، FSSC22000، PAS96 معرفة خبيرة بالمتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة لجودة المنتجات وسلامة الأغذية مستخدم كمبيوتر متقدم (Microsoft Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Microsoft Outlook) مدقق داخلي مؤهل لنظام إدارة الجودة وسلامة الأغذية مدقق/مطور مؤهل للموردين لا تتوفر دعم لإعادة الانتقال ملخص وحدة الأعمال: تخدم موندليز إنترناشيونال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا بالإضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. يقع مقرنا الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ولدينا أكثر من 2600 موظف يعملون عبر سبعة مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نصنع ونخبز ونبيع ونسلم منتجاتنا للعملاء. نحن رائدون في السوق في فئات الوجبات الخفيفة الرئيسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية شهيرة بما في ذلك شوكولاتة كادبوري ديري ميلك، ميلكا، أوريو، وبسكويت بيلفيتا، وكيك بارني، ومشروب تانج المجفف، وعلكة شيكليتس وترايدنت وحلوى هولز. تعد موندليز إنترناشيونال صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وسيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو التفضيل، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. نوع الوظيفة: منتظم الجودة والأمان والامتثال لمنتجات الجودة في سلسلة التوريدالملف الشخصي للمرشح المطلوبدبلوم عالٍ في هندسة تصنيع الأغذية، الأحياء الدقيقة، الكيمياء، التكنولوجيا أو إدارة الجودة مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية مهارات متقدمة في اللغة الإنجليزية معرفة جيدة بالعملية التكنولوجية لصناعة البسكويت معرفة جيدة بمتطلبات ISO 9001، FSSC22000، PAS96 معرفة خبيرة بالمتطلبات القانونية ومتطلبات الشركة لجودة المنتجات وسلامة الأغذية مستخدم كمبيوتر متقدم (Microsoft Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Microsoft Outlook) مدقق داخلي مؤهل لنظام إدارة الجودة وسلامة الأغذية مدقق/مطور مؤهل للموردين

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Junior Cloud Ops

On-site - Morocco - Boulemane 17 August 2026

Information Technology

Within the CloudOps Department, the Run Management service covers the following missions within its scope: Steering and supervision of Infrastructure Support activities; Management of the request backlog; Monitoring compliance with the Service Level Agreement (SLA); Ensuring the efficiency of assigned ticket processing; Analysis and identification of impacts; Identification of business processes, risks, and expression of monitoring needs; Facilitation of a continuous improvement approach; Hot identification of recurring tickets; Assistance, support, guidance, and orientation of CloudOps teams in the use of support tools; Listening to user complaints and alerting product lines to encountered anomalies; Provision of knowledge sheets on services and applicationsDesired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in computer science or engineering school or university, or equivalent experienceLess than 3 years of experience in Service management / Run management.REQUIRED TECHNICAL ENVIRONMENT AND EXPERTISE:Must Have: Experience in monitoring key performance indicators (KPIs), excellent oral and written communication skills, and expertise in crisis management, crisis response (RCA), and lessons learned (REX).METHODS, ORGANIZATIONS AND INTERACTIONS:Communicate clearly and effectively in writing and orally in French for smooth interactions with the profession and teams. Analyze situations and propose appropriate solutions while identifying areas for improvement. Respect deadlines while maintaining high standards of quality and excellence. Actively collaborate with team members, share knowledge and foster a team spirit to achieve common goals. Apply a continuous improvement mindset to optimize practices and results.RF REQUIREMENTS: The following elements will be particularly appreciated as part of the service: ITIL certification, mandatory English language proficiency, and knowledge of IT infrastructure.

ضمن قسم CloudOps، تغطي خدمة إدارة التشغيل المهمات التالية ضمن نطاقها: توجيه والإشراف على أنشطة دعم البنية التحتية؛ إدارة قائمة الطلبات العالقة؛ رصد الامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA)؛ ضمان كفاءة معالجة التذاكر المعينة؛ التحليل وتحديد الآثار؛ تحديد عمليات العمل والخياطر والبيان عن احتياجات الرصد؛ تسهيل نهج التحسين المستمر؛ تحديد فوري للتذاكر المتكررة؛ المساعدة والدعم والإرشاد وتوجيه فرق CloudOps في استخدام أدوات الدعم؛ الاستماع إلى شكاوى المستخدمين وتنبيه خطوط المنتجات إلى الشذوذات التي تمEncounterها؛ توفير أوراق معرفة حول الخدمات والتطبيقاتالمرشح المطلوبدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو كلية/جامعة هندسية، أو خبرة معادلةأقل من 3 سنوات خبرة في إدارة الخدمات / إدارة التشغيل.البيئة التقنية المطلوبة والخبرة:يجب أن يمتلك: خبرة في مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة، وخبرة في إدارة الأزمات، الاستجابة للأزمات (RCA)، والدروس المستفادة (REX).الطرق والتنظيمات والتفاعل:التواصل بوضوح وفعالية كتابة وتحدثاً باللغة الفرنسية لسلاسة التفاعل مع المهنة والفرق. تحليل الوضعيات واقتراح الحلول المناسبة مع تحديد مجالات التحسين. الالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على معايير الجودة والتميز. التعاون بنشاط مع أعضاء الفريق، ومشاركة المعرفة، وتعزيز روح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. اعتماد عقلية التحسين المستمر لتحسين الممارسات والنتائج.متطلبات RF: ستُقدَّر العناصر التالية بشكل خاص كجزء من الخدمة: شهادة ITIL، وإتقان اللغة الإنجليزية بشكل ضروري، ومعرفة ببنية تكنولوجيا المعلومات.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Expert FullStack Java Angular Senior

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Other

D Full Stack Java Angular developer @ Creative Tech. Devoteam Creative Tech creates high-performing digital products that matter to our clients' businesses and users' daily lives. Pioneers in UX, Devoteam Creative Tech imagines, designs and delivers desirable and sustainable products while positively impacting the transformation of its clients. Its multidisciplinary team relies on the collective intelligence of its talents: product managers, designers, researchers, developers and data experts, driven by a passion for their work and a desire to go further. Within the Nearshore teams of Devoteam Morocco, you will join the Product Studio tribe: an enthusiastic and expert team in the development of web and mobile applications. You will be the essential link for: <ul> <li>Design and develop applications based on functional requirements</li> <li>Design and implement user interfaces using Angular</li> <li>Design and develop application components as microservices using the Spring Boot, Java, and RESTful architectures.</li> <li>Use CI/CD integration tools (e.g., GitLab, Jenkins, Nexus) to manage code versions, create and store artifacts, and deploy software projects.</li> <li>Develop unit test cases for each possible Java class with real-world scenarios using JUnit, Mockito, ...</li> </ul> You will give your full measure by mastering your technical fundamentals, your in-depth knowledge of the frameworks you will use and above all by demonstrating your willingness to understand the needs and business of the client for whom you will work. Your playing field: distribution, energy, finance, industry, health and transport with plenty of use cases and new product challenges to tackle together, including the development of natively cloud-based applications. Desired Candidate Profile What are the advantages of joining the team? <ul> <li>Engineering degree or equivalent</li> <li>Starting with 8 years of experience in the role</li> <li>Proven experience in developing web services and user interfaces using Java, Spring Boot, Angular 19, JavaScript, and TypeScript technologies</li> <li>Mastery of CI/CD integration tools and agile methodologies</li> <li>You have excellent interpersonal skills and enjoy working in a team.</li> <li>A strong sense of service and commitment to your activities</li> <li>To be able to communicate and listen in all circumstances and to write without mistakes</li> <li>and you are fluent in english, indeed !</li> </ul>

مطور فول ستاك جافا أنجولار في Creative Tech. تنشئ Devoteam Creative Tech منتجات رقمية عالية الأداء ذات أهمية لأعمال عملائنا والحياة اليومية للمستخدمين. باعتبارها من الرواد في مجال تجربة المستخدم (UX)، تتخيل Devoteam Creative Tech وتصمم وتقدم منتجات مرغوبة ومستدامة مع التأثير بشكل إيجابي على تحول عملائها. يعتمد فريقها متعدد التخصصات على الذكاء الجماعي لمواهبها: مديرو المنتجات، المصممون، الباحثون، المطورون وخبراء البيانات، مدفوعين بالشغف بعملهم والرغبة في المضي قدماً. ضمن فرق Nearshore التابعة لـ Devoteam المغرب، ستنضم إلى فريق Product Studio: وهو فريق متحمس وخبير في تطوير تطبيقات الويب والمحمول. ستكون الحلقة الأساسية من أجل: <ul> <li>تصميم وتطوير التطبيقات بناءً على المتطلبات الوظيفية</li> <li>تصميم وتنفيذ واجهات المستخدم باستخدام Angular</li> <li>تصميم وتطوير مكونات التطبيق كخدمات مصغرة باستخدام معماريات Spring Boot وJava وRESTful.</li> <li>استخدام أدوات التكامل المستمر والتسليم المستمر CI/CD (مثل GitLab وJenkins وNexus) لإدارة إصدارات البرمجيات، وإنشاء وتخزين المخرجات، ونشر المشاريع البرمجية.</li> <li>تطوير حالات اختبار الوحدة لكل كلاس Java ممكن باستخدام سيناريوهات واقعية وبإستخدام JUnit وMockito و...</li> </ul> ستقدم أقصى ما لديك من خلال إتقان أساسياتك التقنية، ومعرفتك المتعمقة بأطر العمل التي ستستخدمها، وقبل كل شيء من خلال إظهار رغبتك في فهم احتياجات ومجال عمل العميل الذي ستعمل لأجله. مجال عملك: التوزيع، الطاقة، المالية، الصناعة، الصحة والنقل مع العديد من حالات الاستخدام وتحديات المنتجات الجديدة لمعالجتها معاً، بما في ذلك تطوير التطبيقات القائمة على السحابة بشكل أصلي. الملف الشخصي للمرشح المطلوب ما هي مزايا الانضمام إلى الفريق؟ <ul> <li>شهادة في الهندسة أو ما يعادلها</li> <li>ابتداءً من 8 سنوات من الخبرة في هذا الدور</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير خدمات الويب وواجهات المستخدم باستخدام تقنيات Java وSpring Boot وAngular 19 وJavaScript وTypeScript</li> <li>إتقان أدوات CI/CD ومنهجيات Agile</li> <li>تمتلك مهارات ممتازة في التواصل وتستمتع بالعمل ضمن فريق.</li> <li>حس قوي بالخدمة والالتزام بأنشطتك</li> <li>القدرة على التواصل والاستماع في جميع الظروف والكتابة دون أخطاء</li> <li>وأن تجيد اللغة الإنجليزية بالتأكيد!</li> </ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Data Steward

On-site - Morocco - Casablanca Tuesday

Information Technology

ETAP is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an Equal Opportunity Employer. Position: Data Steward Location: Casablanca, Morocco Hybrid Employment Type: Full-time, Permanent Join ETAP, a specialist in software publishing for the design and implementation of electrical installations. ETAP has been a subsidiary of Schneider Electric since June 2019 and is part of the Electrical Design Software division, which independently operates multi-vendor software. Market leader with its Caneco suite, multi-manufacturer technical data integration and expertise in electrical trades are the keys to ETAPI's success. Within the Data department of the technical division, the developer will have the following responsibilities: Responsabilit s cl s <ul> <li>Entry, in Excel files, of updates to the characteristics of electrical equipment from the different manufacturers featured in our software (example: modular circuit breaker, molded case circuit breaker, switch-disconnector).</li> <li>Monitoring of data integration into our software and acceptance testing.</li> <li>Technical monitoring of equipment offerings from manufacturers of low voltage electrical equipment.</li> </ul> Position: Data Steward Location: Casablanca, Morocco Hybrid Employment Type: Full-time, Permanent The Job Join ETAP, a specialist in software development for the design and implementation of electrical installations. ETAP has been a subsidiary of Schneider Electric since June 2019 and is part of the "Electrical Design Software" division, operating autonomously with multi-vendor software solutions. As a market leader with its Caneco suite, ETAP's integration of multi-vendor technical data and expertise in electrical engineering are the keys to its success. Within the Data department of the technical division, the Data Steward will have the following responsibilities: Key Responsibilities <ul> <li>Enter updates of electrical equipment specifications from various manufacturers into Excel files (e.g., modular circuit breakers, molded case circuit breakers, disconnect switches, etc.).</li> <li>Monitor the integration of data into our software and perform acceptance testing.</li> <li>Conduct technical monitoring of product offerings from low-voltage electrical equipment manufacturers.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li>Detail-oriented and patient, with a focus on production quality.</li> <li>Proficient in Excel.</li> <li>Proficiency in written and spoken French.</li> <li>Ability to read and understand English.</li> <li>Capability to comprehend and interpret technical specifications from catalogs of low-voltage electrical equipment manufacturers.</li> <li>Interest in software and databases.</li> <li>Strong teamwork skills.</li> <li>Rigorous and methodical approach to work.</li> </ul>

تلتزم ETAP بإنشاء بيئة عمل متنوعة وتفخر بكونها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. المسمى الوظيفي: مشرف البيانات الموقع: الدار البيضاء، المغرب (نظام عمل هجين) نوع التوظيف: دوام كامل، دائم انضم إلى شركة ETAP، المتخصصة في نشر البرمجيات لتصميم وتطبيق التركيبات الكهربائية. تعد ETAP شركة تابعة لشركة Schneider Electric منذ يونيو 2019 وهي جزء من قسم برمجيات التصميم الكهربائي، والذي يعمل بشكل مستقل على البرمجيات متعددة الموردين. تعد ETAP شركة رائدة في السوق بفضل مجموعة Caneco الخاصة بها، وتعد الخبرة في المهن الكهربائية ودمج البيانات الفنية لعدة مصنعين من أهم مفاتيح نجاحها. ضمن قسم البيانات التابع للقسم الفني، سيتولى المطور المسؤوليات التالية: المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إدخال تحديثات خصائص المعدات الكهربائية من مختلف المصنعين المتاحين في برمجياتنا في ملفات Excel (مثال: قاطع الدورة النمطي، قاطع الدورة المصبوب، القاطع الفاصل).</li> <li>متابعة دمج البيانات في برمجياتنا وإجراء اختبارات القبول.</li> <li>المتابعة الفنية لعروض المعدات من مصنعي المعدات الكهربائية ذات الجهد المنخفض.</li> </ul> المسمى الوظيفي: مشرف البيانات الموقع: الدار البيضاء، المغرب (نظام عمل هجين) نوع التوظيف: دوام كامل، دائم الوظيفة انضم إلى ETAP، المتخصصة في تطوير البرمجيات لتصميم وتطبيق التركيبات الكهربائية. تعد ETAP شركة تابعة لشركة Schneider Electric منذ يونيو 2019 وهي جزء من قسم "برمجيات التصميم الكهربائي"، وتعمل بشكل مستقل مع حلول البرمجيات متعددة الموردين. باعتبارها شركة رائدة في السوق بفضل مجموعة Caneco الخاصة بها، فإن دمج ETAP للبيانات الفنية لعدة موردين والخبرة في الهندسة الكهربائية هما مفتاح نجاحها. ضمن قسم البيانات التابع للقسم الفني، سيتولى مشرف البيانات المسؤوليات التالية: المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إدخال تحديثات مواصفات المعدات الكهربائية من مختلف المصنعين في ملفات Excel (مثل قواطع الدورة النمطية، وقواطع الدورة المصبوبة، ومفاتيح الفصل، وغيرها).</li> <li>متابعة دمج البيانات في برمجياتنا وإجراء اختبارات القبول.</li> <li>إجراء المتابعة الفنية لعروض المنتجات من مصنعي المعدات الكهربائية ذات الجهد المنخفض.</li> </ul> مواصفات المرشح المطلوب<ul> <li>دقيق وصبور، مع التركيز على جودة الإنتاج.</li> <li>إتقان استخدام برنامج Excel.</li> <li>إتقان اللغة الفرنسية كتابةً ومحادثةً.</li> <li>القدرة على قراءة وفهم اللغة الإنجليزية.</li> <li>القدرة على فهم وتفسير المواصفات الفنية من الكتالوجات الخاصة بمصنعي المعدات الكهربائية ذات الجهد المنخفض.</li> <li>الاهتمام بالبرمجيات وقواعد البيانات.</li> <li>مهارات قوية في العمل الجماعي.</li> <li>نهج دقيق ومنهجي في العمل.</li> </ul>

Automotive Engineer Jobs in Morocco

ServiceNow Project Manager (HF)

Specialist Test Technology

AI Evaluation Engineer (Python, QA or Security)

Electronics Development Manager

Pedagogical Coordinator

Consultant

Continuous Improvement and Progress Engineer

HR Development Manager

Delivery Lead SAP SIRH

PMO / Project Coordinator

Embedded Systems Developer

Project Manager

Chef de Projet ServiceNow

Automation and BI Consultant

Expert Technico Fonctionnel PL/SQL

Spa Supervisor

Quality Assurance Manager

Junior Cloud Ops

Expert FullStack Java Angular Senior

Data Steward

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Morocco jobs