Class B Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Administrative Assistant

On-site - Morocco 24 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : The McDonald's Ouarzazate restaurant is looking for an Administrative Assistant Under the supervision of the Restaurant Manager, you will be responsible for the administrative follow-up of staff as well as the regulatory and daily administrative management of the restaurant, in close collaboration with stakeholders: <ul><li>Administrative follow-up of staff</li><li>Create files, enter contract details</li><li>Welcome new employees and verify hiring documents</li><li>Schedule medical appointments</li><li>Check and send mail</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Two-year degree (Bac+2) in economics, management, or HR</li><li>You have successful experience in a similar role.</li><li>Knowledge of the restaurant industry would be a plus for this position.</li></ul>Your strengths: <ul><li>Organizational skills.</li><li>Good interpersonal skills.</li><li>Punctuality  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés ثقافة الشركة : McDonald’s Morocco مبنية على ثقافة تعاونية تقدر الأشخاص والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. هذه الأساس التعاوني يكمله عقلية تركّز على الأداء بقوة، مركّزة على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي منظم جيداً يضمن الكفاءة والجودة والتناسق، مع دور أكثر تركيزاً للدعم في الابتكار. الوظيفة : المطعم ماكدونالدز في ورزازات يبحث عن مساعد إداري تحت إشراف مدير المطعم، ستكون مسؤولاً عن المتابعة الإدارية للموظفين وكذلك الإدارة الإدارية والتنظيمية اليومية للمطعم، بالتعاون الوثيق مع الجهات المعنية: <ul><li>متابعة الموظفين إداريّاً</li><li>إنشاء الملفات، إدخال تفاصيل العقود</li><li>استقبال الموظفين الجدد والتأكد من مستندات التوظيف</li><li>جدولة المواعيد الطبية</li><li>تدقيق البريد وإرساله</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة سنتين (Bac+2) في الاقتصاد، الإدارة، أو الموارد البشرية</li><li>لديك خبرة ناجحة في دور مماثل.</li><li>معرفة بصناعة المطاعم ستكون ميزة لهذا المنصب.</li></ul>نقاط القوة لديك: <ul><li>مهارات تنظيمية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية جيدة.</li><li>الالتزام بالمواعيد  </li></ul> </div>

Bayt

Communication Internship

On-site - Morocco 23 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening our Communication Department, AKDITAL, a leader in the private healthcare sector in Morocco, is looking for a Communication Intern wishing to gain enriching professional experience within a dynamic and innovative environment. Profile sought: Bachelor's degree or Master's degree in Communication, Marketing, Media, Digital, Public Relations, or an equivalent field. Excellent command of French, both written and spoken. Good command of office tools (Microsoft Office) and social networks. Proficiency in graphic design tools (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, or equivalents) is a plus. Creativity, organizational skills, initiative, and good interpersonal skills. Team spirit, curiosity, and willingness to learn. Required profile : Your main tasks: Participate in content creation for internal and external communication materials. Contribute to social media management and the implementation of the editorial calendar. Participate in the organization of internal and external events. Assist in the design of communication materials (presentations, posters, visuals, newsletters, etc.). Ensure brand image consistency and contribute to the group's communication projects. Monitor communication trends and propose new ideas. We offer you: <ul><li>A paid internship.</li><li>Support from communication professionals.</li><li>An enriching experience within a leading group in the healthcare sector.</li><li>The opportunity to develop your skills and participate in high-impact projects.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : كجزء من تعزيز قسم الاتصالات لدينا، تبحث AKDITAL، الرائدة في قطاع الرعاية الصحية الخاص في المغرب، عن متدرب في الاتصالات يطمح لاكتساب خبرة مهنية مثمرة ضمن بيئة ديناميكية ومبتكرة. المهارة المطلوبة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الاتصالات، التسويق، الإعلام، الرقمنة، العلاقات العامة، أو مجال مكافئ. إتقان ممتاز للغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً. إتقان جيد لأدوات المكتب (Microsoft Office) والشبكات الاجتماعية. إتقان أدوات التصميم الجرافيكي (Canva، Adobe Photoshop، Illustrator، أو ما يعادلها) ميزة. الإبداع، المهارات التنظيمية، المبادرة، ومهارات التعامل الشخصي الجيدة. روح الفريق، الفضول، والرغبة في التعلم. الملف المطلوب : مهامك الرئيسية: المشاركة في إنشاء المحتوى لمواد التواصل الداخلي والخارجي. المساهمة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذ التقويم التحريري. المشاركة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية. المساعدة في تصميم مواد الاتصال (العروض التقديمية، الملصقات، التصامير، النشرات، إلخ). ضمان اتساق صورة العلامة التجارية والمساهمة في مشاريع التواصل للمجموعة. مراقبة اتجاهات الاتصالات واقتراح أفكار جديدة. نحن نقدم لك: <ul><li>تدريب مدفوع الأجر.</li><li>دعم من محترفي الاتصال.</li><li>خبرة مثمرة ضمن مجموعة رائدة في قطاع الرعاية الصحية.</li><li>فرصة لتطوير مهاراتك والمشاركة في مشاريع ذات تأثير عالي.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Quality Data Management Engineer

On-site - Morocco - Rabat 9 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Within this role, your main responsibilities will be as follows: Quality data management: Manage quality data for analysis and reporting. Quality leadership: Lead quality initiatives and manage technical issues. Development tools: Use tools for managing development defects. Reactive quality: Implement reactive quality measures, learn from lessons, and ensure quality at launch. Coordination: Coordinate and lead teams to guarantee quality standards.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Degree: A Master's degree in engineering (mechanical, industrial, mechatronics or quality engineering) with Experience: At least 1 year of experience in quality management, data analysis or a coordination role, preferably in industries such as automotive, aerospace or manufacturing. Skills: Experience in interior design, mechatronics, or similar fields (preferred). Knowledge of Stellantis processes and tools (e.g., GST, APQP). Proficiency in defect management tools during development. Knowledge of CATIA V6 (not mandatory but a plus). Personal skills: Strong team coordination and leadership skills. Analytical and problem-solving skills. Ability to manage technical issues and implement quality improvements. Languages : English: minimum level B2.1.</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> ضمن هذه الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي: إدارة جودة البيانات: إدارة بيانات الجودة للتحليل والتقارير. قيادة الجودة: قيادة مبادرات الجودة وإدارة القضايا التقنية. أدوات التطوير: استخدام أدوات لإدارة عيوب التطوير. الجودة التفاعلية: تنفيذ إجراءات جودة تفاعلية، والتعلم من الدروس، وضمان الجودة عند الإطلاق. التنسيق: تنسيق وقيادة الفرق لضمان معايير الجودة.</div></div></section><section>ملف المرشح المرغوبالمؤهلات <div> الدرجة: ماجستير في الهندسة (ميكانيكية، صناعية، ميكاترونيك أو هندسة الجودة) مع الخبرة: خبرة لا تقل عن 1 سنة في إدارة الجودة، تحليل البيانات أو دور تنسيق، ويفضل في صناعات مثل السيارات أو الفضاء أو التصنيع. المهارات: خبرة في التصميم الداخلي، الميكاترونيك، أو المجالات المشابهة (مفضل). المعرفة بعمليات وأدوات ستيلانتس (مثل GST، APQP). إجادة أدوات إدارة العيوب خلال التطوير. المعرفة بـ CATIA V6 (ليست إلزامية ولكنها ميزة). المهارات الشخصية: قدرة عالية على التنسيق والقيادة ضمن الفريق. مهارات تحليلية وحل المشكلات. القدرة على إدارة القضايا التقنية وتنفيذ تحسينات الجودة. اللغات : الإنجليزية: الحد الأدنى المستوى B2.1.</div></section>

Bayt

Debt Collection Officer

On-site - Morocco 9 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of its business development, AFROBIOMEDIC, a subsidiary of Dislog Medical Devices, is recruiting a Debt Collection Officer to lead, manage, and develop its national sales team. Your main responsibilities: <ul><li>Ensure the follow-up and collection of customer debts.</li><li>Follow up with customers on outstanding debts.</li><li>Negotiate payment terms and set up payment schedules.</li><li>Monitor payments and update customer files.</li><li>Analyze customer accounts and identify non-payment risks.</li><li>Collaborate with sales and finance teams to optimize debt collection.</li><li>Prepare reports and dashboards related to debt collection activities.</li></ul> Required profile : Education and Experience: <ul><li>Degree (Bac+2/3) in Accounting, Management, Finance, or equivalent.</li><li>Minimum of 2 years of experience in a similar role.</li></ul>Required technical skills and personal qualities: <ul><li>Good command of debt collection and negotiation techniques.</li><li>Good interpersonal skills and ability to manage difficult situations.</li><li>Proficiency in office software, especially Excel.</li><li>Rigor, organization, and discretion.</li></ul>Why join AFROBIOMEDIC? <ul><li>Join a subsidiary of Dislog Medical Devices, a major player in the healthcare sector;</li><li>Participate in ambitious projects in a dynamic and growing environment;</li><li>Develop within an innovative company offering real career prospects;</li><li>Benefit from a stimulating work environment and continuous training. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالها، AFROBIOMEDIC، وهي إحدى شركات Dislog Medical Devices، تعتزم توظيف موظف تحصيل ديون لقيادة وإدارة وتطوير فريق المبيعات الوطني. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>ضمان متابعة وجمع ديون العملاء.</li><li>المتابعة مع العملاء بشأن الديون المتبقية.</li><li>التفاوض على شروط الدفع وتحديد جداول السداد.</li><li>مراقبة المدفوعات وتحديث ملفات العملاء.</li><li>تحليل حسابات العملاء وتحديد مخاطر عدم السداد.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والمالية لتحسين جمع الديون.</li><li>إعداد التقارير ولوحات المعلومات المتعلقة بأنشطة تحصيل الديون.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم والخبرة: <ul><li>درجة (بكالوريا +2/3) في المحاسبة، الإدارة، المالية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل.</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة والصفات الشخصية: <ul><li>اتقان جيد في تقنيات تحصيل الديون والتفاوض.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على إدارة المواقف الصعبة.</li><li>إتقان برامج Office، وبالأخص Excel.</li><li>الصرامة، التنظيم والحياد.</li></ul>لماذا تنضم إلى AFROBIOMEDIC؟ <ul><li>الانضمام إلى إحدى شركات Dislog Medical Devices، لاعب رئيسي في قطاع الرعاية الصحية؛</li><li>المشاركة في مشاريع طموحة في بيئة ديناميكية ونموّية؛</li><li>التطور داخل شركة مبتكرة تقدم آفاق مهنية حقيقية؛</li><li>الاستفادة من بيئة عمل محفزة وتدريب مستمر. </li></ul> </div>

Bayt

Scientist II

On-site - Morocco 28 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Bioprocess Development at the AbbVie Bioresearch Center in Worcester, MA is seeking a highly motivated Scientist II to join the CHO Cell Line Development team. The Scientist will advance AbbVie’s biotherapeutics pipeline through the development and characterization of highly productive CHO cell lines suitable for cGMP protein manufacturing. The selected candidate will have good experience in mammalian cell culture and demonstrate good aseptic technique history, following standard protocol to generate and analyze precise, reliable, and reproducible data in a timely manner. The candidate will also need to demonstrate good communication, presentation, and technical writing skills, team-working spirit, and strong scientific thinking approach in problem solving. The position is based in AbbVie Bioresearch Centre, Worcester, MA. Key Responsibilities include: <ul><li>Develop a highly productive stable CHO cell line suitable for cGMP biotherapeutic manufacturing for various Biologics projects following standard protocols</li><li>Participate, plan and contribute to cross functional CMC team as CLD lead to ensure the success of CMC timeline</li><li>Participate and take on hands on work for new technology improvement projects</li><li>Perform routine tasks competently, independently and generate reliable and consistent results.</li><li>Author technical reports detailing standard procedures used and results. Effectively present scientific data and concepts to various audiences Analyze and critique results, noting significant deviations.</li><li>Learn and effectively implement new experimental protocols and/or techniques. Maintain laboratory equipment and optimize laboratory operations for efficient use of time and laboratory supplies and reagents, when appropriate.</li><li>Consult literature to understand scientific purpose of assignments, plan experiments to meet that purpose. Impact projects predominantly through lab activity.</li><li>Understand and adhere to corporate standards regarding code of conduct, safety, appropriate handling of materials, controlled drug and radioactive compounds, GxP compliance, and animal care where applicable.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree, or equivalent education, with typically 7+ years’ experience or Master’s Degree or equivalent education with typically 5+ years’ experience with relevant skill set.</li><li>Attention to details, careful record-keeping, strong time management skills with executing multi-step experiments.</li><li>Ability to prioritize and multi-task across projects while keeping deliverables within timelines.</li><li>Strong interest in working in a highly collaborative environment</li><li>Ability to prioritize and multi-task across projects while keeping deliverables within timelines</li><li>Good verbal and written communication skills</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role atthe time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors includinggeographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested,and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to aparticular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion,consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمةAbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعصبية الجهاز العصبي - و المنتجات والخدمات في مجموعة Allergan Aesthetics لدينا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يبحث قسم تطوير العمليات البيولوجية في AbbVie Bioresearch Center في Worcester، MA عن عالِم II متحمس للانضمام إلى فريق تطوير خطوط خلايا CHO. سيعزز العالم من خط أنابيب المستحضرات Biotherapeutics من AbbVie من خلال تطوير وتحديد خصائص خطوط خلايا CHO عالية الإنتاجية المناسبة لصناعة البروتين وفقاً لـ cGMP. يجب أن يمتلك المرشح المختار خبرة جيدة في زراعة الخلايا الثديية وإظهار تاريخ جيد في التقنية المعقمة، مع اتباع بروتوكول قياسي لإنشاء وتحليل بيانات دقيقة وموثوقة وقابلة لإعادة الإنتاج بشكل في الوقت المناسب. كما يجب أن يظهر المرشح مهارات تواصل وعرض وكتابة فنية جيدة وروح العمل الجماعي ونهج تفكير علمي قوي في حل المشكلات. المقر في AbbVie Bioresearch Centre، Worcester، MA. المسؤوليات الأساسية تشمل: <ul><li>تطوير خط خلية CHO مستقر عالي الإنتاجية للاستخدام في تصنيع بيولوجي دوائي وفقاً لـ cGMP لمشاريع متعددة في علم الأحياء</li><li>المشاركة والتخطيط والمساهمة في فريق CMC عبر وظيفة CLD لضمان نجاح الجدول الزمني لـ CMC</li><li>المشاركة وتولي العمل التطبيقي في مشاريع تحسين تقنيات جديدة</li><li>أداء المهام الروتينية كفاءة واستقلالية وتوليد نتائج موثوقة ومتسقة</li><li>كتابة تقارير فنية تفصل الإجراءات القياسية المستخدمة والنتائج. عرض البيانات والمفاهيم العلمية بفاعلية لجماهير مختلفة. تحليل النتائج وبيان الانحرافات الكبيرة.</li><li>تعلم وتنفيذ بروتوكولات تجريبية جديدة وتقنيات جديدة بفعالية. صيانة معدات المختبر وتحسين عمليات المختبر من أجل استخدام أمثل للوقت واللوازم والمواد في المختبر عند الاقتضاء.</li><li>استشارة الأدبيات لفهم الغرض العلمي من المهمات، تخطيط التجارب لتحقيق الغرض. تأثير المشاريع عبر النشاط المخبرى بشكل رئيسي.</li><li>فهم والالتزام بمعايير الشركة فيما يتعلق بمدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للسيطرة، والامتثال لـ GxP ورعاية الحيوانات عند الاقتضاء.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس، أو تعليم معادل، عادة مع 7+ سنوات خبرة أو درجة الماجستير أو تعليم معادل مع عادة 5+ سنوات خبرة في مجال ذي صلة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، حفظ سجلات دقيقة، مهارات إدارة الوقت بقوة مع إجراء تجارب متعددة الخطوات.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ عدة مشاريع في آن واحد مع الحفاظ على التسليم في الوقت المحدد.</li><li>اهتمام قوي بالعمل في بيئة تعاونية للغاية</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ عدة مشاريع في آن واحد مع الحفاظ على التسليم في الوقت المحدد</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الوارد أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفع لهذا الدور في وقت الإعلان استناداً إلى الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/بصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، أو اكتسابه، أو تحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة المنفرد وبحدودها وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف تتمتع بمساواة الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. المملكة المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمهتمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يتطلعون إلى ترتيب معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Scientific Director, Oncology Clinical Development (Solid Tumors)

On-site - Morocco 2 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: With supervision, oversees the direction, planning, execution and interpretation of clinical trials or research activities of a clinical development program. Participates in cross-functional teams to generate, deliver and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>With appropriate supervision, manages the design and implementation of study protocols for a clinical development program in support of the overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel and AbbVie study staff.</li><li>Has responsibility for review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, may be responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables.</li><li>Contributes to design, analysis, interpretation and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses and other program documents.</li><li>May be asked to contribute to the development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan in collaboration with matrix team members.</li><li>Participates in opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. May be asked to contribute to regulatory responses and discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelors degree in the sciences; advanced degree (e.g., MS, PhD) preferred.</li><li>Ability to provide input and direction to clinical research with appropriate supervision.</li><li>Strong desire to collaborate in a cross-functional setting.</li><li>Clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent is preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in the design of study protocols is desirable.</li><li>Ability to interact externally and internally to support global scientific and business strategy.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتسليم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتتعامل مع التحديات الطبية في الغد. نسعى لإحداث أثر استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة والأورام والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يُرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعنا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض: تحت الإشراف، يلاحظ الاتجاه والتخطيط والتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في برنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لتوليد البيانات السريرية عالية الجودة ودعم الاستراتيجية العلمية والأعمال للمنتج بشكل عام. المسؤوليات: <ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسات لبرنامج تطوير سريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie وأسواقها وعملياتها التجارية والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروعات للمحققين وموظفي مواقع الدراسات وموظفي AbbVie المعنيين بالدراسة.</li><li>يتحمل مسؤولية مراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. إلى جانب عمليات Clinical Operations، قد يتحمل مسؤولية الإشراف على تسجيل الدراسات والجداول الزمنية الرئيسية للتسليمات.</li><li>يساهم في التصميم والتحليل والتفسير والتقارير للمحتوى العلمي للبروتوكولات وكتيبات المحقق وتقارير الدراسات السريرية والطلبات التنظيمية والردود وغيرها من مستندات البرنامج.</li><li>قد يُطلب منه المساهمة في تطوير خطة تطوير سريرية صارمة ومتوافقة عبر الوظائف بالتعاون مع أعضاء فريق المصفوفة.</li><li>يشارك في تفاعل مع قادة الرأي المرتبطين بمجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجاري والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وفق سياسات الشركة.</li><li>يبقى مطلعًا على المعلومات المهنية والتقنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية وتدريبات متاحة أخرى، لتعزيز خبرته في المنطقة العلاجية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء العالمي ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الامتثال لممارسات الممارسة السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء الأبحاث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم؛ ويُفضل درجة متقدمة (مثل MS، PhD).</li><li>القدرة على توفير المدخلات والتوجيه للبحوث السريرية بإشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف.</li><li>يفضل وجود خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب وتوفير خبرة في تصميم بروتوكولات الدراسات مرغوب فيها.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والاعمال العالمية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية ممتازة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استنادًا إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (الإجازة، العطلات، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعد أي مبلغ من الأجر رواتبًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وفكّ قَيده واحتسابه كمقدار محدد. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو امتيازات أخرى قابلة للتخصيص لموظف معين في تقدير الشركة بشكل كامل ومطلق، ما لم يُدفع ويتم تعديلها وفق القانون المعمول به وبناءً عليه. AbbVie هي صاحب عمل يحقق تكافؤ الفرص وتلتزم بالشفافية في العمل وتعزيز الابتكار وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. للمريين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، اطلع على https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتقديم تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Responsable Fiscalité Groupe

On-site - Morocco 28 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Déclarations fiscales et conformité • Superviser et garantir la production de l'ensemble des déclarations fiscales du Groupe et de ses filiales (IS, TVA, IR, droits d'enregistrement, taxes locales, cotisations diverses). • Assurer le respect des délais légaux de déclaration et de paiement pour l'ensemble des entités du périmètre. • Veiller à la cohérence et à la fiabilité des liasses fiscales en coordination avec les équipes comptables de chaque filiale. • Assurer la conformité fiscale des filiales opérant dans des secteurs à réglementation spécifique (activités pétrolières, agricoles, halieutiques). 2. Conseil fiscal et accompagnement de la Direction Générale • Conseiller la Direction Générale et le Directeur Financier sur l'ensemble des sujets fiscaux stratégiques et opérationnels. • Anticiper l'impact fiscal des décisions de gestion, des opérations de restructuration, d'investissement ou de croissance externe. • Accompagner les filiales dans l'analyse fiscale de leurs opérations spécifiques (import/export, régimes douaniers, exonérations sectorielles). • Produire des notes d'analyse et de synthèse à destination de la Direction Générale sur les évolutions réglementaires et leurs impacts. 3. Veille réglementaire et gestion des risques fiscaux • Assurer une veille active sur l'évolution de la législation fiscale marocaine et des conventions fiscales internationales applicables. • Identifier, évaluer et prévenir les risques fiscaux au sein des différentes filiales du Groupe. • Mettre en place et actualiser les procédures et outils de contrôle fiscal interne. 4. Gestion des contrôles et contentieux fiscaux • Piloter la préparation et le suivi des contrôles fiscaux menés par l'administration au sein des différentes entités du Groupe. • Gérer les réponses aux notifications, les procédures de recours et les négociations avec l'administration fiscale. • Coordonner, si nécessaire, l'intervention de conseils externes (avocats fiscalistes, experts-comptables) sur les dossiers complexes. 5. Optimisation fiscale et pilotage transverse • Identifier les leviers d'optimisation fiscale légale applicables aux différentes activités du Groupe. • Participer à la structuration fiscale des opérations intragroupe (prix de transfert, flux intragroupe, holding). • Assurer un reporting régulier à la Direction Financière sur la situation fiscale consolidée du Groupe. • Former et sensibiliser les équipes financières des filiales aux problématiques fiscales courantes. • Diplôme Bac+5 : ISCAE, ENCG, ou équivalent universitaire (Finance, Fiscalité, Comptabilité, Gestion). • Expérience confirmée d'au moins 16 ans dans une fonction fiscale, acquise en cabinet d'audit/conseil et/ou en entreprise, idéalement au sein d'un groupe multi-activités ou multi-filiales. • Excellente maîtrise de la fiscalité marocaine (Code Général des Impôts, procédures fiscales, contentieux) et, idéalement, des spécificités fiscales des secteurs pétrolier, retail, agricole et de la pêche. • Expérience avérée dans la gestion de contrôles fiscaux et de contentieux avec l'administration. • Bonne connaissance des problématiques de prix de transfert et de fiscalité des groupes. • Capacité à évoluer dans un environnement multi-sectoriel exigeant, avec des interlocuteurs variés (Direction Générale, Directions Financières filiales, administration, conseils externes). • Excellentes capacités de synthèse, de communication et de pédagogie pour vulgariser des sujets techniques auprès de non-spécialistes. • Rigueur, sens de la confidentialité et forte autonomie. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. الإقرارات الضريبية والامتثال • الإشراف وضمان إنتاج جميع الإقرارات الضريبية للمجموعة وفروعها (الضريبة على الدخل، TVA/ضريبة القيمة المضافة، IR، رسوم التسجيل، الضرائب المحلية، اشتراكات مختلفة). • ضمان الالتزام بمواعيد الإبلاغ والدفع القانونية لجميع الكيانات ضمن النطاق. • ضمان الاتساق وموثوقية الحزم الضريبية بالتنسيق مع فرق المحاسبة في كل فرع. • ضمان الالتزام الضريبي للفروع التي تعمل في قطاعات ذات تنظيم خاص (الأنشطة النفطية، الزراعية، السمكية). 2. النصيحة الضريبية ومرافقة الإدارة العامة • تقديم المشورة للإدارة العامة والمدير المالي في جميع المسائل الضريبية الاستراتيجية والتشغيلية. • التنبؤ بالأثر الضريبي لقرارات الإدارة، عمليات إعادة الهيكلة، الاستثمار أو النمو الخارجي. • مرافقة الفروع في التحليل الضريبي لعملياتها المحددة (الاستيراد/التصدير، أنظمة الجمارك، الإعفاءات القطاعية). • إنتاج ملاحظات تحليلية وملخصات تُقدم للإدارة العامة حول التطورات التنظيمية وتأثيراتها. 3. المراقبة التنظيمية وإدارة المخاطر الضريبية • الحفاظ على متابعة نشطة لتطور التشريع الضريبي المغربي والاتفاقيات الضريبية الدولية المعمول بها. • تحديد وتقييم ومنع المخاطر الضريبية داخل الفروع المختلفة للمجموعة. • وضع وتحديث الإجراءات وأدوات الرقابة الضريبية الداخلية. 4. إدارة الرقابات والطعون الضريبية • قيادة إعداد ومتابعة الرقابات الضريبية التي تقوم بها الإدارة في الكيانات المختلفة للمجموعة. • إدارة الردود على الإشعارات وإجراءات الطعن والتفاوض مع الإدارة الضريبية. • التنسيق، عند الضرورة، مع تدخل المستشارين الخارجيين (محامون ضريبيون، محاسبون قانونيون) في الملفات المعقدة. 5. التحسين الضريبي وقيادة عمليات عابرة للقسم • تحديد محاور التحسين الضريبي القانوني القابلة للتطبيق على الأنشطة المختلفة للمجموعة. • المشاركة في هيكلة العمليات بين المجموعة (أسعار التعرّف، التدفقات بين grupp، الاحتفاظ بالشركات القابضة). • تقديم تقارير منتظمة للإدارة المالية عن الوضع الضريبي الموحد للمجموعة. • تدريب وتوعية فرق التمويل في الفروع بالقضايا الضريبية الشائعة. • درجة Bac+5: ISCAE، ENCG، أو ما يعادلها في التخصصات الجامعية (المالية، الضرائب، المحاسبة، الإدارة). • خبرة مثبتة لا تقل عن 16 عامًا في وظيفة ضريبية، مكتسبة في مكتب تدقيق/استشارات و/أو في شركة، ويفضل ضمن مجموعة متعددة الأنشطة أو متعددة الفروع. • إجادة ممتازة للضريبة المغربية (قانون الضرائب العامة، إجراءات الضرائب، النزاعات) ويفضل خصوصيات الضرائب في قطاعات النفط، التجزئة (التجزئة)، الزراعة والصيد البحري. • خبرة مثبتة في إدارة الرقابات والطعون مع الإدارة. • معرفة جيدة بمواضيع تسعير الانتقال وضرائب مجموعات الشركات. • قدرة على العمل في بيئة متعددة القطاعات تطلبية، مع جهات اتصال متنوعة (الإدارة العامة، إدارات الشركات الفرعية المالية، الإدارة، المستشارون الخارجيون). • قدرات عالية في الإيجاز والتواصل والتلقين لتبسيط المواضيع الفنية لغير المتخصصين. • الدقة، حفظ السرية واستقلالية كبيرة. </div>

Bayt

Internal Audit Manager (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 25 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Internal Audit Manager (M/F) Management of the internal audit system: • Develop the annual internal audit plan based on a risk-based approach; • Submit the internal audit plan to the Audit and Risk Committee for approval; • Schedule, lead, and conduct internal audit missions; • Perform analysis, interviews, document review, and testing; • Identify discrepancies, shortcomings, irregularities, or malfunctions observed; • Formulate recommendations and draft preliminary and final audit reports, and present them to the relevant departments and governance bodies; • Monitor the implementation of action plans resulting from internal audit missions. Internal control • Evaluate the effectiveness, regularity, and reliability of the internal control system; • Verify that controls are regular, effective, reliable, and cover all company processes; • Assess the reliability of financial, accounting, operational, and management information; • Identify and report irregularities or inaccuracies found during controls or checks; • Periodically report on the various missions carried out in the "State of Internal Control"; • Implement mechanisms to prevent and detect situations of fraud, corruption, or ethical breaches, in coordination with competent functions, and conduct necessary investigations; • Issue any useful recommendations to strengthen internal control, the reliability of financial information, and the management of related risks. Risk management • Lead and coordinate, with relevant functions, the process of identifying, evaluating, and prioritizing identified risks; • Establish and update the risk map and ensure its consistency with changes in the company's activities and environment; • Ensure alignment between the risk map, the annual audit plan, and the priorities of the internal control system; • Evaluate the relevance of risk management systems implemented by operational departments; • Provide periodic reporting to General Management and the Audit and Risk Committee on major identified risks, and propose risk mitigation plans. Management of relations with governance bodies • Prepare documents submitted to the Audit and Risk Committee; • Provide secretarial services for Audit and Risk Committee meetings in compliance with the provisions of the committee's charter. • Monitor the implementation of recommendations from CAR work, internal and external audit reports, and other control bodies. • Draft the terms of reference for tenders related to external audit missions.   Required profile : A Master's degree (Bac+5) in Audit and Risks, Management Control, or equivalent, with 6 to a maximum of 12 years of experience in a similar role within a leading audit firm, an internal audit department, or an internal control function. Excellent command of internal audit standards and methodologies, risk management, and regulatory control/compliance processes; Knowledge of public procurement code and procedures; Proficiency in IT tools (office software and database management like Access). Behaviorally, we are looking for a rigorous and organized person with good analytical skills and the ability to make sound decisions. Clear and effective communication, strong team spirit, and a well-developed sense of initiative and proactivity are also essential for success in this role.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي : مدير التدقيق الداخلي (ذكر/أنثى) إدارة نظام التدقيق الداخلي: • وضع الخطة السنوية للتدقيق الداخلي اعتماداً على نهج قائم على المخاطر؛ • تقديم الخطة التدقيقية الداخلية إلى لجنة التدقيق والمخاطر للموافقة عليها؛ • جدولة القيادات، وقيادة وتنفيذ مهام التدقيق الداخلي؛ • إجراء التحليل والمقابلات ومراجعة الوثائق والاختبار؛ • تحديد الفوارق والنقائص والشذوذ أو الأعطال المُلاحظة؛ • صياغة التوصيات وصياغة تقارير التدقيق الأولية والنهائية، وتقديمها إلى الأقسام المعنية والهيئات الحوكمة؛ • متابعة تنفيذ خطط العمل الناتجة عن مهام التدقيق الداخلي. الرقابة الداخلية • تقييم فعالية ونزاهة وموثوقية نظام الرقابة الداخلية؛ • التحقق من أن الضوابط منتظمة وفعالة وموثوقة وتشمل جميع عمليات الشركة؛ • تقييم موثوقية المعلومات المالية والمحاسبية والتشغيلية والإدارية؛ • تحديد الإشارات غير النظامية أو غير الدقيقة التي تُكتشف أثناء الرقابة أو الفحوصات؛ • إبلاغ بشكل دوري عن مختلف المهام المنفذة في "حالة الرقابة الداخلية"؛ • تنفيذ آليات لمنع والكشف عن حالات الاحتيال أو الفساد أو الانتهاكات الأخلاقية، بالتنسيق مع الوظائف المختصة، وإجراء التحقيقات اللازمة؛ • إصدار أية توصيات مفيدة لتعزيز الرقابة الداخلية وموثوقية المعلومات المالية وإدارة المخاطر المرتبطة بها. إدارة المخاطر • قيادة وتنسيق، مع الوظائف المعنية، عملية تحديد وتقييم وتحديد الأولويات للمخاطر التي تم تحديدها؛ • إنشاء وتحديث خريطة المخاطر وضمان اتساقها مع تغيّرات أنشطة الشركة وبيئتها؛ • ضمان التوافق بين خريطة المخاطر وخطة التدقيق السنوية وأولويات نظام الرقابة الداخلية؛ • تقييم مدى ملاءمة أنظمة إدارة المخاطر التي نفذتها الأقسام التشغيلية؛ • تقديم تقارير دورية إلى الإدارة العامة ولجنة التدقيق والمخاطر حول المخاطر الكبرى المحددة، واقتراح خطط التخفيف من المخاطر. إدارة العلاقات مع الهيئات الحاكمة • إعداد المستندات المقدمة إلى لجنة التدقيق والمخاطر؛ • تقديم خدمات أمانة للاجتماعات الخاصة بلجنة التدقيق والمخاطر بما يتوافق مع أحكام ميثاق اللجنة. • متابعة تنفيذ التوصيات الناتجة عن أعمال CAR وتقارير التدقيق الداخلي والخارجي وغيرها من هيئات الرقابة. • صياغة شروط الإسناد للمناقصات المتعلقة بمهام التدقيق الخارجي.   الملف المطلوب : درجة الماجستير ( Bac+5) في التدقيق والمخاطر، المراقبة الإدارية، أو ما يعادلها، مع خبرة من 6 إلى أقصى 12 عامًا في دور مماثل ضمن شركة تدقيق رائدة، أو قسم تدقيق داخلي، أو وظيفة الرقابة الداخلية. إتقان معايير وأساليب التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر، وعمليات الرقابة/الامتثال التنظيمي؛ الإلمام بقانون وإجراءات المشتريات العامة؛ إجادة أدوات تكنولوجيا المعلومات (برامج Office وإدارة قواعد البيانات مثل Access). سلوكياً، نبحث عن شخص صارم ومنظم ولديه مهارات تحليلية جيدة والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة. التواصل الواضح والفعال، وروح الفريق القوية، وحس المبادرة والاستباقية المتطوران ضروريان للنجاح في هذا الدور.

Bayt

SW Firmware Engineer

On-site - Morocco 14 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Location : Rabat Technopolis R&D Center This position is responsible to develop and deliver Low Level Software for embedded systems. The primary responsibilities include designing, implementing, and testing embedded Low Level Software for automotive applications on time, on budget, on quality target and meeting the customer requirements. The position reports solid line to the corresponding Regional Leader from the Software Discipline. Responsibilities <ul> <li>Define and document new Software requirements.</li> <li>Analyze assigned Software requirements for their design and implementation in the Software.</li> <li>Perform the Software design of the assigned Software components.</li> <li>Perform and participate in Software design reviews.</li> <li>Implement assigned Software components according to their design, the Software Requirements Specifications and coding standards.</li> <li>Perform and participate in Software Implementation reviews.</li> <li>Perform Static analysis of the assigned Software components.</li> <li>Design and execute test cases to verify the assigned Software Components.</li> <li>Perform and participate in the verification specifications (SW Unit Test, Software Integration Test and Software Test).</li> <li>Participate in Software architecture and product definition.</li> <li>Support in the design, implementation, and verification of the assigned Software Components of another team members.</li> <li>Implementation of Software Safety Analysis and Dependent Failure Analysis if applicable.</li> <li>Maintain the integrity of the Software baselines by using configuration management tools (i.e., Subversion and Azure DevOps).</li> <li>Support in assessing third-party and open-source Software.</li> <li>Participate in the RFQ/RFI process to achieve new business.</li> <li>Mentoring other Software Firmware engineers</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Engineering degree in Electronics, Computer Science, Telecommunications, or any related field.</li> <li>Knowledge of embedded C programming and coding rules.</li> <li>Proficient in performing Software and Hardware debugging </li> <li>Structured problem-solving skills</li> <li>Effective communication skills with the ability to work effectively with Global Engineering Teams</li> <li>Fluency in English is mandatory</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> LEAR For You نحن نعمل جاهدين من أجل العاملين لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلكم. مسار لمهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة تلو الأخرى، نُختَر كواحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم. إنهم سر نجاحنا—تمكين، مبتكر وشامل. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نكسب معاً. هل أنتم مستعدون لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة الموقع : مدينة الرباط مركز R&D في تقنيات Rabat Technopolis هذا المنصب مسؤول عن تطوير وتقديم برمجيات منخفضة المستوى للأنظمة المدمجة. تشمل المسؤوليات الأساسية تصميم وتنفيذ واختبار برمجيات منخفضة المستوى للسيارات في الوقت المحدد، ضمن الميزانية والجودة المطلوبة وتلبية متطلبات العميل. يقدم المنصب تقارير مباشرة إلى القائد الإقليمي المختص من تخصص البرمجيات. المسؤوليات <ul> <li>تعريف وتوثيق متطلبات برمجيات جديدة.</li> <li>تحليل متطلبات البرمجيات المعينة لتصميمها وتنفيذها في البرمجيات.</li> <li>أداء تصميم البرمجيات للمكونات البرمجية المعينة.</li> <li>إجراء والمشاركة في مراجعات تصميم البرمجيات.</li> <li>تنفيذ المكونات البرمجية المعينة وفقاً لتصميمها ومواصفات متطلبات البرمجيات ومعايير الترميز.</li> <li>إجراء والمشاركة في مراجعات تنفيذ البرمجيات.</li> <li>إجراء التحليل الساكن للمكونات البرمجية المعينة.</li> <li>تصميم وتنفيذ حالات الاختبار للتحقق من المكونات البرمجية المعينة.</li> <li>إجراء والمشاركة في مواصفات التحقق (اختبار الوحدة البرمجية، اختبار تكامل البرمجيات واختبار البرمجيات).</li> <li>المشاركة في هندسة البرمجيات وتحديد المنتج.</li> <li>الدعم في التصميم والتنفيذ والتحقق من مكونات البرمجيات المعينة لأعضاء فريق آخرين.</li> <li>تنفيذ تحليل سلامة البرمجيات وتحليل الفشل المعتمد إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li> <li>الحفاظ على تكامل أساسات البرمجيات باستخدام أدوات إدارة الإعدادات (مثلاً Subversion وAzure DevOps).</li> <li>الدعم في تقييم البرمجيات الطرف الثالث والمفتوحة المصدر.</li> <li>المشاركة في عملية RFQ/RFI لتحقيق أعمال جديدة.</li> <li>توجيه مهندسي البرمجيات والبرمجة الآخرين</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة هندسة في الإلكترونيات أو علوم الحاسب أو الاتصالات أو أي مجال ذو صلة.</li> <li>معرفة ببرمجة C المدمجة وقواعد الترميز.</li> <li>الكفاءة في تصحيح الأخطاء للبرمجيات والأجهزة</li> <li>مهارات حل المشكلات بشكل منظم</li> <li>مهارات تواصل فعالة مع القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق الهندسة العالمية</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية إلزامية</li> </ul> صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات التوظيف القائمة على الجدارة وبفرص متساوية. نُوفر تسهيلات مناسبة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف لديك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لكثرة الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة. يجب أن يكون المرشحون مخوّلين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أية رسوم لاستقطاب السير الذاتية من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Bayt

Seating Design Engineer R&D

On-site - Morocco 14 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities Work Location : Rabat Technopolis R&D Center <ul> <li>Reporting directly to the Business Unit Engineering Manager and working within the engineering project team.</li> <li>Being able to independently lead projects from design point of view and find new ways and opportunities in product development design.</li> <li>You will have a key focus to coordinate and develop new product design activities to meet customer requirements, whilst working closely with Testing and Validation, Trim engineering, Programs and other Lear corporation functional departments.</li> <li>Reporting or presenting your work results, status and summary to internal / External counterpart or directly to Lear Corporation customers.</li> <li>Being part of the only Lear Seating Engineering Center, you will have a role in new development projects for general and premium OEM customers with extended range of engineering activities, complete seat engineering, prototyping, Trim development, etc.</li> <li>Develop seating components based on customer specifications and Lear internal guidelines.</li> <li>Conduct studies and analysis for integrating components and assemblies into the seat system.</li> <li>Create components and assembly drawings.</li> <li>Analyze tolerances, alignment, gaps and fitness of parts, sub-assemblies or complete seat through Stack up analysis process.</li> <li>Manage product changes in the PLM system.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Master engineering degree</li> <li>Min. 3 years of experience in product development. Experience in the automotive industry is a must.</li> <li>Good knowledge of Design For Manufacturing (DFM) and Design For Assembly (DFA) principles.</li> <li>Good understanding of basic mechanical principles.</li> <li>Outstanding knowledge in CATIAv5 and/or NX.</li> <li>Knowledge of Teamcenter or similar Product Lifecycle Management (PLM) system.</li> </ul> Languages <ul> <li>Good level of English (B1 or higher) written and spoken.</li> <li>Good communication and organizational skills.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لير فور يو نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عام بعد عام، نُصنَّف كواحدة من الشركات الأكثر إعجاباً في العالم. إنها سر نجاحنا—مخولون، مبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا نربح معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات موقع العمل: مركـز أبحاث وتطوير Rabat Technopolis <ul> <li>التقرير مباشرة إلى مدير هندسة وحدة الأعمال والعمل ضمن فريق مشروع الهندسة.</li> <li>القدرة على قيادة المشاريع بشكل مستقل من وجهة نظر التصميم والبحث عن طرق وفرص جديدة في تصميم تطوير المنتج.</li> <li>سيكون لديك تركيز رئيسي على تنسيق وتطوير أنشطة تصميم منتجات جديدة لتلبية متطلبات العملاء، مع العمل عن كثب مع الاختبار والتحقق، هندسة التريم، البرامج وغيرها من الأقسام الوظيفية في Lear Corporation.</li> <li>التقارير أو عرض نتائج العمل والحالة والملخص لشريك داخلي/خارجي أو مباشرة لعملاء Lear Corporation.</li> <li>كونك جزءاً من مركز هندسة مقاعد Lear الوحيد، سيكون لديك دور في مشاريع تطوير جديدة لعملاء OEM العامة والمميزة مع مجموعة أنشطة هندسية موسعة، وتكامل مقاعد كاملة، وتطوير التريم، إلخ.</li> <li>تطوير مكونات المقاعد بناءً على مواصفات العملاء وإرشادات Lear الداخلية.</li> <li>إجراء الدراسات والتحليلات لدمج المكونات والتجميعات في نظام المقعد.</li> <li>إنشاء رسومات المكونات والتجميع.</li> <li>تحليل التحملات والمواءمة والفجوات وملاءمة الأجزاء والتجميعات الفرعية أو المقعد الكامل من خلال عملية تحليل التكديس.</li> <li>إدارة تغييرات المنتج في نظام PLM.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة ماجستير في الهندسة</li> <li>3 سنوات على الأقل من الخبرة في تطوير المنتج. الخبرة في صناعة السيارات أمر ضروري.</li> <li>معرفة جيدة بمبادئ التصميم للتصنيع (DFM) والتصميم للتجميع (DFA).</li> <li>فهم جيد للمبادئ الميكانيكية الأساسية.</li> <li>معرفة متميزة بـ CATIA V5 و/أو NX.</li> <li>معرفة بنظام Teamcenter أو نظام إدارة دورة حياة المنتج (PLM) المماثل.</li> </ul> اللغات <ul> <li>مستوى جيد من الإنجليزية (B1 أو أعلى) كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li> </ul> صاحب عمل يلتزم بالمساواة في الفرص شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة وبالاعتماد على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للدعم خلال عملية التقديم، اتصل بمجنّك التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تُجرى لهم مقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية رسوم عن السير الذاتية من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Bayt

Logistics Procurement Analyst

On-site - Morocco 12 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description As a Logistics Procurement Analyst, you will support the sourcing, procurement, and optimization of transportation and logistics services across the supply chain network. You will play a key role in ensuring cost-effective, reliable, and compliant logistics operations while collaborating with plants, carriers, and cross-functional teams to drive continuous improvement and supply chain performance. Responsibilities <ul> <li>Manage transportation sourcing activities, including preparing and executing RFQs and evaluating supplier proposals.</li> <li>Negotiate rates, contracts, and service agreements with carriers and logistics providers to achieve optimal value.</li> <li>Analyze transportation spend, logistics performance, and market trends to identify cost-saving opportunities.</li> <li>Monitor carrier performance metrics and support performance reviews, corrective actions, and onboarding of new providers.</li> <li>Collaborate with plants, procurement teams, and logistics stakeholders to optimize transportation strategies and material flow.</li> <li>Lead transportation implementation activities, coordinate route awards, and support operational escalations when required.</li> <li>Ensure compliance with company policies, contractual requirements, and relevant transportation and procurement regulations.</li> <li>Maintain transportation rates, contracts, supplier records, and reporting tools while driving continuous improvement initiatives across the logistics network.</li> </ul> Skills Material Requirements Planning Lean Manufacturing Cycle Counting Good Manufacturing Practices Quality Assurance Record Keeping Production Planning Material Handling Quality Management Systems Manufacturing Operations Experience Requirements <ul> <li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Engineering, Business Administration, or equivalent experience.</li> <li>3+ years of experience in logistics procurement, transportation management, freight sourcing, or a related supply chain role.</li> <li>Experience managing carrier relationships and transportation modes including road, air, ocean, and rail.</li> <li>Proficiency with transport management systems (TMS) and Microsoft Office applications, particularly Excel.</li> <li>Strong analytical, negotiation, communication, and stakeholder management skills with fluent English required.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل. فُرَقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة تلو الأخرى، يُذكر اسمنا كواحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم. إنها سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملوون للاندماج. شغفهم بحرفتهم. دافعون للنجاح. لأننا نربح معاً. هل أنت مستعد لمسيرة وظيفية أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة بصفتك محلل شراء لوجستي، ستدعم التوريد والشراء وتحسين خدمات النقل واللوجستيات عبر شبكة سلسلة التوريد. ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان عمليات لوجستية فعالة من حيث التكلفة وموثوقة ومتوافقة مع المتطلبات، مع التعاون مع المصانع والجهات الناقلة والفِرق متعددة التخصصات لتعزيز التحسين المستمر وأداء سلسلة التوريد. المسؤوليات <ul> <li>إدارة أنشطة توريد النقل، بما في ذلك إعداد وتنفيذ RFQs وتقييم مقترحات الموردين.</li> <li>التفاوض على الأسعار والعقود واتفاقيات الخدمة مع الناقلين ومقدمي الخدمات اللوجستية لتحقيق قيمة مثلى.</li> <li>تحليل الإنفاق على النقل، وأداء اللوجستيات، والاتجاهات السوقية لتحديد فرص توفير التكلفة.</li> <li>مراقبة مقاييس أداء الناقل ودعم مراجعات الأداء والإجراءات التصحيحية وتوظيف مقدمي خدمات جدد.</li> <li>التعاون مع المصانع وفرق المشتريات وأصحاب المصلحة في اللوجستيات لتحسين استراتيجيات النقل وتدفق المواد.</li> <li>قيادة أنشطة تطبيق النقل، تنسيق جوائز المسارات، ودعم التصعيدات التشغيلية عند الحاجة.</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التعاقدية واللوائح المعمول بها للنقل والشراء.</li> <li>الحفاظ على معدلات النقل والعقود وسجلات الموردين وأدوات التقارير مع قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر شبكة اللوجستيات.</li> </ul> المهارات تخطيط متطلبات المواد تصنيع رشيد العدّ الدوري ممارسات التصنيع الجيدة ضمان الجودة حفظ السجلات تخطيط الإنتاج مناولة المواد أنظمة إدارة الجودة تشغيل التصنيع متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو خبرة معادلة.</li> <li>3+ سنوات خبرة في شراء الخدمات اللوجستية، إدارة النقل، توريد الشحن، أو دور مرتبط بسلسلة التوريد.</li> <li>خبرة في إدارة علاقات الناقل وأنماط النقل بما فيها البر والجو والبحر والسكك الحديدية.</li> <li>الإلمام بأنظمة إدارة النقل (TMS) وتطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، تفاوض، تواصل، وإدارة الجهات المعنية مع إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li> </ul> صاحب عمل ذو فرص متكافئة تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة ومبنية على الجدارة وتكافؤ الفرص. نحن نقدم تعديلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، تواصل مع مجندك مباشرة. يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المتقدمون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يوجد فيه المنصب. لن يتم دفع أتعاب لاستلام السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Bayt

Material Planning Specialist L1

On-site - Morocco 11 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tangier Logistics Hub  Job Function: EDS_Logistics  Job Discipline:   Job Family: Operational Logistics Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Material Planning Specialist L1 in our plant in [[location]]. Your Profile: • Level of studies: Master's degree in logistics, supply chain, technical fields or equivalent. • Experience: 1 or 2 years of experience in similar area. • Languages: Fluent in English. Main responsibilities: Task Detailed description of main activities Manage procurement process.  Daily execution of the procurement process related to serial materials supply under your portfolio Follow up and take action to ensure coverage of Raw Materials as per Plant´s Production Plan. Attend production plan by bringing Raw Materials on time according to current stock policy. Raise and manage alerts when needed. Understand and manage risks to minimize impact on production line. Raise information to management in order to avoid line stoppages/impact at Customers. Release Forecasts and Firm Orders to Suppliers. Sending weekly Orders and forecast to Suppliers in order to share furthers demands with them. Keep detailed records on procurement activity, materials quantity, specifications etc Make traceability for the weekly demands/coverage. Assure correct parameters in ERP system. Control inventory levels and ensure availability of material during emergencies.  Track trough the properly tools (Coverage table, exception message & etc) correct level of stock face to requirements. Make happen property escalation due to critical/emergency components. Manage Logistics Claims with Supplier. Follow up GQRS treatment in order to recover potential losses due to Supplier´s responsibility.  Manage relation between Supplier and internal stakeholders. Act as the interface between Suppliers and internl stakeholders (Operations, Quality, Financial etc) Support in new/end of projects phases. Execute or support in the procurement activities regarding start/end of projects At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى Yazaki. اتصل بالمستقبل.  البلد: المغرب (MA)  المدينة: طنجة مكان العمل / الموقع: مركز لوجستيات طنجة  وظيفة: EDS_Logistics  التخصص الوظيفي:   عائلة الوظائف: اللوجستيات التشغيلية تأسست في 1929، Yazaki هي مورد كامل الأنظمة ياباني لأسلاك الحزم، والمنتجات الكهربائية والبيانات والحلول التي تُمكّن توليد الكهرباء في المركبات وتوصيلها وتكامل الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومتحفز في 45 دولة يجعلنا واحداً من أنجح موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية مكرسة لأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من أعمالها، وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتقوية فريقنا، نبحث عن أخصائي تخطيط المواد المستوى 1 في مصنعنا في [[location]]. ملفك الشخصي: • مستوى الدراسات: درجة ماجستير في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، المجالات التقنية أو ما يعادلها. • الخبرة: من 1 إلى 2 سنة خبرة في مجال مشابه. • اللغات: الطلاقة في الإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية: Task وصف تفصيلي للأنشطة الرئيسية إدارة عملية الشراء.  التنفيذ اليومي لعملية الشراء المتعلقة بتوريد المواد التسلسلية تحت محفظتك متابعة واتخاذ إجراءات لضمان تغطية المواد الخام وفقاً لخطة إنتاج المصنع. حضور خطة الإنتاج من خلال جلب المواد الخام في الوقت المحدد وفق سياسة المخزون الحالية. رفع وإدارة التنبيهات عند الحاجة. فهم وإدارة المخاطر لتقليل التأثير على خط الإنتاج. رفع المعلومات للإدارة لتجنب توقف الخط/التأثير على العملاء. إطلاق التوقعات والطلبات المؤكدة للموردين. إرسال الطلبات والتوقعات أسبوعياً إلى الموردين لمشاركتهم الطلبات المستقبلية معهم. الحفاظ على سجلات مفصلة حول نشاط الشراء وكميات المواد والمواصفات وغيرها إجراء التتبع للمطالب/التغطية الأسبوعية. تأكيد المعايير الصحيحة في نظام ERP. التحكم في مستويات المخزون وضمان توفر المادة أثناء حالات الطوارئ.  تتبع مستوى المخزون باستخدام الأدوات الصحيحة (جدول التغطية، رسائل الاستثناء، إلخ) وتحديد المستوى الصحيح للمخزون وفق المتطلبات. التصعيد عند وجود مكونات حاسمة/طارئة. إدارة مطالبات اللوجستيات مع المورد. متابعة معالجة GQRS لاسترداد الخسائر المحتملة نتيجة مسؤولية المورد.  إدارة العلاقة بين الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين. التصرف كواجهة بين الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين (العمليات، الجودة، المالية، إلخ) الدعم في مراحل المشاريع الجديدة/المشاريع النهائية. تنفيذ أو دعم في أنشطة الشراء بشأن بدء/انتهاء المشاريع في Yazaki، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة التوظيف.  نتطلع إلى استلام طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!  م. م. لم تجد ما تبحث عنه؟ ألق نظرة على صفحة الوظائف لدينا! كن حذرًا، فقد تجد وظيفتك dream التالية.  </div>

Bayt

Site Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Position: Are you looking for a challenging role where leadership, decision-making, and team management are key? This Site Manager position within a company in the automotive sector, based in Beni Mellal, is for you! You will join a dynamic team and actively contribute to the success of our projects in a demanding but rewarding environment. Your main objectives will be to ensure the smooth operation of the site, customer satisfaction, and process optimization. You will need to lead teams, manage daily operations, control costs, and adhere to safety standards. Your role will be crucial in the constant pursuit of performance improvement, business growth, and strengthening the company's reputation. You will be responsible for planning, coordinating, and monitoring site activities, while ensuring effective communication with headquarters and partners. Here are some examples of your responsibilities: <ul><li>Team Management: lead, motivate, and train teams in the field.</li><li>Daily Operations Management: plan, organize, and control all operations.</li><li>Quality Control: ensure compliance with quality standards and norms.</li><li>Budget Management: monitor and optimize costs.</li><li>Safety: ensure compliance with safety standards.</li><li>Communication: maintain effective communication with various stakeholders.</li><li>Reporting: write regular reports on site activity.</li><li>You will also be responsible for solving technical and organizational problems, and proposing innovative solutions to improve site performance.</li></ul> Required profile : Profile sought: To succeed in this role, a degree level of Bac +4 (equivalent to a Bachelor's or Master's degree) is required, ideally with a specialization in Sales Administration / After-Sales Service, Commercial / Sales / Export, or an equivalent field that demonstrates your ability to manage various aspects of an industrial activity. Additional training in management would be a considerable asset. The company values solid training that combines theory and practical experience. Professional experience of 5 to 20 years in a similar position within the automotive sector is desired. This experience should demonstrate your ability to lead a team, manage complex projects, and achieve ambitious goals. Proven skills in team management, project management, problem-solving, and communication are essential. We place great importance on your concrete experience and your previous professional achievements. The ideal profile requires proficiency in computer tools and the ability to adapt in a constantly evolving environment. Here are some key skills we are looking for: <ul><li>Leadership and team management</li><li>Problem-solving management</li><li>Cost and budget management</li><li>Knowledge of the automotive sector</li><li>Mastery of quality and safety standards</li><li>Excellent communication and reporting skills</li><li>The ability to work under pressure and make quick decisions, along with great rigor and a keen sense of organization, will complete this ideal profile.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كُبُعد سِمَة رئيسية، مما يعزز العلاقات البشرية القوية والعمل الجماعي والقيادة الوثيقة. تُدعم هذه الثقافة التي تركز على الناس من خلال تركيز قوي على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تُقيِّم الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس وتطالب بالنمو في الوقت نفسه. الوظيفة : المسمى الوظيفي: هل تبحث عن دور تحدّي تتوافر فيه القيادة واتخاذ القرار وإدارة الفريق كعناصر أساسية؟ هذا المنصب مدير الموقع في شركة بالقطاعAutomotive، مقيمة في بني ملال، هو لك! ستنضم إلى فريق ديناميكي وتساهم بنشاط في نجاح مشاريعنا في بيئة مطلوبة لكنها مجزية. الأهداف الرئيسية ستكون ضمان سير العمل بسلاسة في الموقع، رضا العملاء، وتحسين العمليات. ستحتاج إلى قيادة الفرق، إدارة العمليات اليومية، السيطرة على التكاليف، والالتزام بمعايير السلامة. سيكون دورك حاسمًا في السعي المستمر لتحسين الأداء، ونمو الأعمال، وتعزيز سمعة الشركة. ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والمراقبة لعمليات الموقع، مع ضمان التواصل الفعال مع المقر والشركاء. إليك بعض أمثلة مسؤولياتك: <ul><li>إدارة الفريق: قيادة وتحفيز وتدريب الفرق في الميدان.</li><li>إدارة العمليات اليومية: التخطيط والتنظيم والسيطرة على جميع العمليات.</li><li>مراقبة الجودة: ضمان الامتثال لمعايير الجودة والنواظم.</li><li>إدارة الميزانية: رصد وتحسين التكاليف.</li><li>السلامة: ضمان الامتثال لمعايير السلامة.</li><li>الاتصال: الحفاظ على تواصل فعال مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>التقارير: كتابة تقارير دورية عن نشاط الموقع.</li><li>ستكون مسؤولاً أيضاً عن حل المشاكل الفنية والتنظيمية واقتراح حلول مبتكرة لتحسين أداء الموقع.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: للدخول في هذا الدور، مطلوب درجة عبر Bac +4 (تعادل شهادة بكالوريوس أو ماجستير)، مع تخصص في إدارة المبيعات / ما بعد البيع، تجاري / مبيعات / تصدير، أو مجال مكافئ يظهر قدرتك على إدارة جوانب مختلفة من نشاط صناعي. سيكون التدريب الإضافي في الإدارة ميزة كبيرة. تولي الشركة قيمة تدريب قوي يجمع بين النظرية والخبرة العملية. يفترض خبرة مهنية من 5 إلى 20 عامًا في منصب مماثل ضمن قطاع السيارات. يجب أن توضح هذه الخبرة قدرتك على قيادة فريق، إدارة مشاريع معقدة، وتحقيق أهداف طموحة. المهارات المؤكدة في إدارة الفريق، إدارة المشاريع، حل المشكلات، والاتصال ضرورية. نولي أهمية كبيرة لخبرتك العملية الفعلية وإنجازاتك المهنية السابقة. الملف المثالي يتطلب كفاءة في أدوات الحاسوب والقدرة على التكيّف في بيئة تتطور باستمرار. فيما يلي بعض المهارات الرئيسية التي نبحث عنها: <ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>إدارة حل المشكلات</li><li>إدارة التكاليف والميزانية</li><li>معرفة بقطاع السيارات</li><li>إتقان معايير الجودة والسلامة</li><li>مهارات اتصال وتقارير ممتازة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة، بجانب صرامة كبيرة وحس تنظيمي قوي، ستكتمل هذا الملف المثالي.</li></ul> </div>

Bayt

Claims Invoicing Consultant

On-site - Morocco 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Verification of Allocated XF Claims <ul><li>Review XF claims assigned daily in CONFIRMED status.</li><li>Compare the report data with information available in the claim damage card in OBT Stella and verify correctness.</li></ul>2. Preparation of Pre-Invoices <ul><li>Complete the PRE-INVOICE template using information from the Debit/Credit report.</li></ul>3. Communication with Dealers and Repairers <ul><li>Send PRE-INVOICE documents to dealers/repairers.</li><li>Provide instructions regarding invoice issuance & required actions in OBT Stella.</li></ul>4. Invoice Validation <ul><li>Monitor automatic notifications when claim status changes to PRE-INVOICE.</li><li>Download invoices submitted by dealers/repairers.</li><li>Verify invoice accuracy.</li><li>Save approved invoices in the designated location and update the tracking file with invoice numbers.</li><li>Request from dealers/repairers to make corrections if any discrepancies are found.</li></ul>6. Monthly Reporting <ul><li>Prepare monthly closure reports for each market.</li><li>Ensure reports are completed by the 10th day of the following month.</li><li>Verify the completeness and accuracy of reported data.</li></ul>7. Settlement Support for Markets <ul><li>Prepare and send monthly closure reports.</li><li>Submit approved invoices to the respective markets for settlement.</li><li>Prepare and send settlement-related communications.</li><li>Support markets on a rotational basis.</li></ul>8. Hypercare Support Activities <ul><li>Raise Hypercare tickets for damage ID requiring status updates from PRE-INVOICE to CLOSED.</li></ul>9. Cooperation with Markets and Finance Teams <ul><li>Contact markets to confirm invoice submission for accounting.</li><li>Monitor charge reprocessing activities for responsible Logistics Providers (LPs).</li><li>Follow up on missing documentation and resolve discrepancies.</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac + 5) in Industrial Engineering and Logistics 0 to 1 year of experience Required Skills & Competencies <ul><li>Strong attention to detail and accuracy when reviewing financial data and documentation.</li><li>Analytical skills with the ability to compare and validate data from multiple sources.</li><li>Good working knowledge of Microsoft Excel for reporting and data analysis.</li><li>Ability to work with web-based business systems, preferably OBT Stella or similar platforms.</li><li>Experience in preparing and validating financial documents such as pre-invoices and invoices.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Professional email communication skills.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow established procedures and work instructions.</li><li>Ability to work independently and manage assigned tasks effectively.</li><li>Reliability and ability to meet deadlines, particularly for recurring monthly activities.</li><li>Strong collaboration and stakeholder management skills.</li><li>Problem-solving ability and capability to identify and resolve documentation discrepancies.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Previous experience in administration, finance, accounting, logistics, or claims management.</li><li>Basic understanding of transport damage claims and compensation processes.</li><li>Familiarity with invoicing and financial documentation workflows is a nice-to-have.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفِرق، مع مدراء عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يُعزّز هذا البيئة دافع قوي نحو الابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي. أيضًا جزء من الثقافة هو الأداء والطموح، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : 1. التحقق من مطالب XF المخصصة <ul><li>مراجعة المطالب XF المخصصة يوميًا في حالة مؤكَّدة.</li><li>مقارنة بيانات التقرير مع المعلومات المتاحة في بطاقة أضرار المطالبة في OBT Stella والتحقق من صحتها.</li></ul>2. إعداد ما قبل الفواتير <ul><li>استكمال قالب PRE-INVOICE باستخدام معلومات من تقرير المدين/الدائن.</li></ul>3. التواصل مع الوكلاء ومُصلحي الأضرار <ul><li>إرسال وثائق PRE-INVOICE إلى الوكلاء/المصلحين.</li><li>تقديم تعليمات بخصوص إصدار الفاتورة والإجراءات المطلوبة في OBT Stella.</li></ul>4. تحقق من صحة الفاتورة <ul><li>مراقبة الإشعارات التلقائية عند تغيير حالة المطالبة إلى PRE-INVOICE.</li><li>تنزيل الفواتير المقدمة من الوكلاء/المصلحين.</li><li>التحقق من دقة الفاتورة.</li><li>حفظ الفواتير المعتمدة في المكان المخصّص وتحديث ملف التتبّع بأرقام الفواتير.</li><li>طلب من الوكلاء/المصلحين إجراء التصحيحات إن وُجدت أي discrepancies.</li></ul>6. التقارير الشهرية <ul><li>إعداد تقارير إغلاق شهرية لكل سوق.</li><li>التأكد من اكتمال التقارير بحلول اليوم العاشر من الشهر التالي.</li><li>التحقق من اكتمال و دقة البيانات المبلغ عنها.</li></ul>7. دعم التسوية للأسواق <ul><li>إعداد وإرسال تقارير الإغلاق الشهرية.</li><li>تقديم الفواتير المعتمدة إلى الأسواق المعنية من أجل التسوية.</li><li>إعداد وإرسال الاتصالات المتعلقة بالتسوية.</li><li>دعم الأسواق بشكل دوري.</li></ul>8. أنشطة دعم Hypercare <ul><li>فتح تذاكر Hypercare لأرقام الأضرار التي تتطلب تحديثات الحالة من PRE-INVOICE إلى CLOSED.</li></ul>9. التعاون مع الأسواق وفِرق المالية <ul><li>التواصل مع الأسواق لتأكيد تقديم الفاتورة للمحاسبة.</li><li>مراقبة أنشطة إعادة معالجة الرسوم لمزوّدي الخدمات اللوجستية المسؤولين (LPs).</li><li>متابعة المستندات المفقودة وحل الخلافات.</li></ul> الملف المطلوب : درجة الماجستير (بكالوريوس + 5) في الهندسة الصناعية واللوجستيات 0 إلى 1 سنة من الخبرة المهارات والكفاءات المطلوبة <ul><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة عند مراجعة البيانات المالية والوثائق.</li><li>مهارات تحليلية مع القدرة على مقارنة والتحقق من البيانات من مصادر متعددة.</li><li>معرفة عملية جيدة بمايكروسوفت إكسل للتقارير وتحليل البيانات.</li><li>القدرة على العمل مع أنظمة الأعمال المستندة إلى الويب، ويفضل OBT Stella أو منصات مماثلة.</li><li>خبرة في إعداد والتحقق من المستندات المالية مثل ما قبل الفواتير والفواتير.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية كتابيًا ومحادثة.</li><li>مهارات بريد إلكتروني مهنية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات والتعليمات المعمول بها.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام الموكلة بفعالية.</li><li>الاعتماد والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية، خاصةً للأنشطة الشهرية المتكررة.</li><li>مهارات التعاون وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على حل المشكلات وتحديد وتعديل أي ازدواجية في الوثائق.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة سابقة في الإدارة، المالي، المحاسبة، اللوجستيات، أو إدارة المطالبات.</li><li>فهم أساسي لمطالب أضرار النقل وعمليات التعويض.</li><li>إلمام بإجراءات فواتير ووثائق مالية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Bayt

Project Economic Manager

On-site - Morocco 18 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Establishes the project economic situation and leads the associated action plans <ul><li>Guarantees the source, the quality, and the consistency of data used by the cost book team for the calculation of the Forecasted TPC</li><li>Builds and updates the TPC Risks and Opportunities portfolio and calculates the Potential TPC</li><li>Monitors expenses under his/her responsibility (make/buy investments, launching costs, supplier ED&D…)</li><li>Synthesizes the global expenses of the project by adding human resources/headcounts and validation means (led by the Planning Manager)</li><li>Builds and updates the Risks and Opportunities portfolio linked to investment costs (development & industrial)</li></ul>Leads the project economic optimization to reach economic targets <ul><li>Contributes, during the project's convergence step, to the definition of robust and global economic objectives (with Product Planning)</li><li>Builds and updates the economic optimization plan of the project with the different stakeholders</li><li>Quotes the product and industrial scenarios (investment costs, TPC)</li><li>Participates in the project economic profitability studies conducted by Product Planning, and analyzes the data and results to generate action plans</li><li>Provides financial targets to the different stakeholders and actors involved in the project (Engineering, etc.), and part-by-part targets for sourcing*</li><li>Provides economic studies (profitability) to the project for orientation/decisions</li><li>Validates the economic impact during project decision meetings</li></ul>Manages the project annual budget <ul><li>Prepares the financial framing of expenses directly allocated to the project on an annual basis and per stakeholder</li><li>Monitors project expenses (including comparison between actual expenditure and budget) and establishes annual & monthly forecasts</li><li>Manages action plans with all stakeholders (Purchasing buyers, Engineering) to meet annual/monthly forecasts</li><li>Controls and validates the expense workflows</li></ul>Prepares the project entry into mass production <ul><li>Ensures with Finance and Purchasing a correct first serial price calculation (TPC)</li><li>Compiles the list of both actual costs and remaining expenses in terms of investments and prepares the transfer of his/her activities to series life teams</li><li>Transfers to serial life projects the remaining expenses to be done and establishes a TPC Risks and Opportunities portfolio applicable in serial life</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree in Economics</li><li>Good soft skills </li><li>Knowledge of PLM </li><li>Proficiency in Excel </li><li>Knowledge of Lean Manufacturing </li></ul>Knowledge <ul><li>Leads achievement of Top Hat TPC (DMC, Logistics, Transformational), investment (Make/Buy), launching costs & ED&D </li><li>Defines targets to stakeholders and down to parts for supplier selection </li><li>Inputs and verifies forecasted TPC provided by VEMO for the project </li><li>Identifies Risks & Opportunities to forecast project status and manages monthly/annual budget and forecasts </li><li>Leads synthesis of overall project TPC / investment and escalates in case of issues impacting target achievement (e.g., Architecture, Modules, Propulsion Systems) </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألْتين المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويربون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي للابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظم منظمة منظمة وهيكلة متماسكة لضمان الكفاءة، والصرامة، والجودة في تنفيذ الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : يحدد الوضع الاقتصادي للمشروع ويقود خطط العمل المرتبطة <ul><li>يضمن المصدر والجودة وتناسق البيانات المستخدمة من قبل فريق دفتر التكاليف لحساب TPC المتوقع</li><li>يبني ويحدّث محفظة مخاطر وفرص TPC ويحسب TPC المحتمل</li><li>يراقب المصاريف ضمن مسؤوليته (استثمارات صنع/شراء، تكاليف الإطلاق، ED&D للمورد…)</li><li>يلخص النفقات العالمية للمشروع بإضافة الموارد البشرية وعدّات التحقق (يقوده مدير التخطيط)</li><li>يبني ويحدّث محفظة المخاطر والفرص المرتبطة بتكاليف الاستثمار (التطوير والصناعي)</li></ul>يقود تحسين الوضع الاقتصادي للمشروع للوصول إلى أهداف اقتصادية <ul><li>يساهم، خلال خطوة تقارب المشروع، في تعريف أهداف اقتصادية قوية وعامة (مع تخطيط المنتج)</li><li>يبني ويحدّث خطة التحسين الاقتصادي للمشروع مع مختلف الأطراف المعنية</li><li>يقدّر سيناريوهات المنتج والصناعة (تكاليف الاستثمار، TPC)</li><li>يشارك في دراسات الربحية الاقتصادية للمشروع التي تجريها تخطيط المنتج، ويحلل البيانات والنتائج لإنتاج خطط عمل</li><li>يوفر أهدافاً مالية لأصحاب المصلحة المختلفين والأطراف المعنية بالمشروع (الهندسة، إلخ)، وأهدافاً جزئية للمشتريات*</li><li>يوفر دراسات اقتصادية (الربحية) للمشروع للاتجاه/القرارات</li><li>ي validate التأثير الاقتصادي خلال اجتماعات اتخاذ القرار للمشروع</li></ul>يدير الميزانية السنوية للمشروع <ul><li>يجهز الإطار المالي للنفقات المخصصة للمشروع سنويًا وبحسب كل جهة معنية</li><li>يراقب نفقات المشروع (بما في ذلك المقارنة بين الإنفاق الفعلي والميزانية) ويضع توقعات سنوية وشهرية</li><li>يدير خطط العمل مع جميع أصحاب المصلحة (المشتريون، الهندسة) لتحقيق التوقعات السنوية/ الشهرية</li><li>يسيطر ويصادق على سير عمليات النفقات</li></ul>يجهز دخول المشروع إلى الإنتاج الشامل <ul><li>يضمن مع التمويل والمشتريات حساب سعر السلسلة الأولية الصحيح (TPC)</li><li>يجمع قائمة التكاليف الفعلية ومصاريف الاستثمار المتبقية ويجهز نقل أنشطته إلى فرق حياة السلسلة</li><li>ينقل إلى مشاريع حياة السلسلة المصاريف المتبقية التي يجب تنفيذها ويؤسس محفظة مخاطر وفرص TPC قابلة للتطبيق في الحياة التسلسلية</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد</li><li>مهارات ناعمة جيدة </li><li>معرفة PLM </li><li>مهارة في Excel </li><li>معرفة في Lean Manufacturing </li></ul>المعرفة <ul><li>يقود تحقيق TPC الأعلى (DMC، الخدمات اللوجستية، التحول)، الاستثمار (Make/Buy)، تكاليف الإطلاق وED&D </li><li>يحدد الأهداف لأصحاب المصلحة وللأجزاء لتحديد الموردين </li><li>يدخل ويتحقق من TPC المتوقع المقدم من VEMO للمشروع </li><li>يحدد المخاطر والفرص لتوقع حالة المشروع ويدير الميزانية الشهرية/السنوية والتوقعات </li><li>يقود تلخيص TPC الكلي للمشروع/الاستثمار ويرفع العوائق في حال وجود مشاكل تؤثر على تحقيق الأهداف (مثل الهندسة، الوحدات، أنظمة الدفع) </li></ul> </div>

Bayt

Intern

On-site - Morocco 15 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About AkzoNobel Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together. For more information please visit www.akzonobel.com  © 2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved. Job Summary The HR Intern will support the Human Resources team with day-to-day administrative and operational tasks across multiple HR functions. This role is designed to provide hands-on experience in recruitment, employee engagement, HR operations, and compliance while developing foundational HR skills in a professional environment. Key Responsibilities <ul> <li>Assist with recruitment activities, including job postings, resume screening, interview scheduling, and candidate communication</li> <li>Support onboarding and offboarding processes (documentation, orientation coordination, system updates)</li> <li>Maintain and update employee records and HR databases with accuracy and confidentiality</li> <li>Assist in preparing HR reports, presentations, and documentation</li> <li>Support employee engagement initiatives, training programs, and internal communications</li> <li>Help ensure HR policies and procedures are followed and properly documented</li> <li>Respond to basic employee inquiries and escalate issues as needed</li> <li>Perform general administrative duties such as filing, data entry, and calendar management</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field</li> <li>Basic understanding of HR principles and employment practices</li> <li>Strong organizational and time-management skills</li> <li>Excellent written and verbal communication skills</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); HRIS experience is a plus</li> <li>High level of professionalism and confidentiality</li> </ul> Skills & Competencies <ul> <li>Attention to detail</li> <li>Ability to handle sensitive information responsibly</li> <li>Strong interpersonal skills</li> <li>Willingness to learn and take initiative</li> <li>Ability to work independently and as part of a team</li> </ul>At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. Requisition ID: 54812  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول أكزون Noble منذ 1792، ونحن نوفر الطلاءات والطبقات المبتكرة التي تساعد في تلوين حياة الناس وحماية ما يهم الأكثر. محفظتنا العالمية من العلامات التجارية – بما في ذلك DoluX, International, Sikkens وInterpon – موثوقة من قبل العملاء حول العالم. نحن نعمل في أكثر من 150 دولة ونستخدم خبرتنا للحفاظ على نسيج الحياة اليومية وتحسينه. لأننا نؤمن بأن كل سطح هو فرصة. هذا ما ستتوقعه من شركة طلاء رائدة وراسخة تكرس جهودها لتقديم حلول مستدامة والحفاظ على أفضل ما لدينا اليوم – مع خلق غدٍ أفضل. لنلون المستقبل معاً. لمعرفة المزيد يرجى زيارة www.akzonobel.com  © 2024 Akzo Nobel N.V. جميع الحقوق محفوظة. ملخص الوظيفة سيعمل متدرّب الموارد البشرية على دعم فريق الموارد البشرية في المهام الإدارية والتشغيلية اليومية عبر عدة وظائف في الموارد البشرية. تم تصميم هذا الدور لتوفير خبرة عملية في التوظيف والمشاركة الوظيفية وعمليات الموارد البشرية والامتثال مع تطوير مهارات الموارد البشرية الأساسية في بيئة مهنية. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشرات الوظائف، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين</li> <li>دعم عمليات الانضمام والتخلي عن العمل (التوثيق، تنسيق التوجيه، تحديثات النظام)</li> <li>الحفظ والتحديث لملفات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة وبسرية</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية والعروض التقديمية والتوثيق</li> <li>دعم مبادرات مشاركة الموظفين، وبرامج التدريب، والاتصالات الداخلية</li> <li>المساعدة في ضمان اتباع سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتوثيقها بشكل صحيح</li> <li>الاستجابة لاستفسارات الموظفين الأساسية وتصعيد المسائل حسب الحاجة</li> <li>أداء مهام إدارية عامة مثل الأرشفة، إدخال البيانات، وإدارة التقويم</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>يُكمل حاليًا درجة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذو صلة</li> <li>فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية وممارسات التوظيف</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية</li> <li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة</li> <li>إتقان مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت); خبرة في HRIS تعتبر ميزة</li> <li>مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية</li> </ul> المهارات والكفاءات <ul> <li>الاهتمام بالتفاصيل</li> <li>القدرة على معالجة المعلومات الحساسة بمسؤولية</li> <li>مهارات التعامل مع الآخرين قوية</li> <li>الرغبة في التعلم واتخاذ المبادرة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبفريق</li> </ul>في أكزونوبنيل نلتزم بشدة بضمان بيئة عمل شاملة ومحترمة حيث يمكن لجميع الموظفين أن يكونوا أفضل ما لديهم. نحن نسعى لاحتضان التنوع في سياق التسامح. عملية اكتساب المواهب لدينا تلعب دوراً أساسياً في هذه الرحلة، حيث تمهد الأسس لبيئة متنوعة. لهذا السبب ندرب ونثقف حول تبعات التحيز غير الواعي حتى يكون موظفو استحواذ المواهب ومديرو التعيين على علم بها ويتخذوا إجراءات تصحيحية عند الاقتضاء. في منظمتنا، جميع المتقدمين المؤهلين يُعاملون بإنصاف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة. معرّف الطلب: 54812  </div>

Bayt

Finance Controlling Manager

On-site - Morocco 14 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Req ID:524185  At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time on site Finance Controlling Manager in Casablanca, we're looking for? Purpose of the Job <ul> <li>To support Country Finance Organization for the overall financial planning, analysis and controlling of Morocco</li> <li>To lead the Accounting Organization</li> <li>To ensure the consistency and delivery of global financial performance and adherence with Country KPIs</li> <li>To coordinate and supervise the financial performance with all related business partners / stakeholders</li> </ul> Responsibilities & Objectives <ul> <li>Coordination, monitoring and analysis of global financial performance (ensure the accuracy, the consistency and adherence of all financial KPIs in close relationship with other operational and support functions)</li> <li>Contribute and supervise to the monthly actual financial reporting and accounting processes</li> <li>Lead the monthly and yearly tax declarations process</li> <li>Drive the forecast and budget process for the Country</li> <li>Communicate and supervise the financial performance with all related business partners / stakeholders</li> <li>Prepare financials presentations, reports and analysis for local and regional management</li> <li>Support the Country Finance Director for Business Controlling and local compliance</li> <li>Support the project controlling activity</li> <li>Provide ad-hoc financial analysis when requested</li> <li>Support the Tender activity when needed</li> </ul> Qualifications / Key requirements: <ul> <li>Bachelors’s / Master’s degree in Finance</li> <li>More than 10 years of experience in finance (financial controlling, reporting, accounting, FP&A roles…)</li> <li>Experience in Transportation/Construction sector is a plus</li> <li>Fluent in English & French, both written and spoken</li> <li>Excellent analytical and communication skills with ability to respond under pressure and tight deadlines</li> <li>Ability to perform in a multinational and complex environment, create and manage network and connections with global organization, Product Lines and large list of different stakeholders</li> <li>Experience in Budget/Forecast and performance controlling</li> <li>Experience in Accounting management</li> <li>Experience for team management</li> <li>Strong knowledge in International Financial Reporting Standards (IFRS) and local statutory standards</li> <li>Strong knowledge in local tax legislation</li> <li>Ability to present and communicate with senior management</li> <li>Excellent knowledge of MS Office Pack (Excel, PPT, Word…)</li> </ul> Location : Casablanca You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معرّف الطلب:524185  في ألستوم، نحن نفهم شبكات النقل وما يحرك الناس. من القطارات عالية السرعة والمترو والقطارات العلوية والترام، إلى أنظمة تسليم المفتاح والخدمات والبنية التحتية والإشارات والتنقل الرقمي، نقدم لعملائنا المتنوعين أوسع محفظة في الصناعة. كل يوم، يقود أكثر من 80,000 زميل الطريق نحو نقل أنظف وأكثر ذكاءً في جميع أنحاء العالم، مع ربط المدن بينما نقلل الكربون ونستبدل السيارات. هل يمكن أن تكون مدير التحكم المالي على أساس دوام كامل في الموقع في الدار البيضاء؟ نحن نبحث عنك! الغرض من الوظيفة <ul> <li>دعم المنظمة المالية في البلد للتخطيط والتحليل والتحكم المالي الشامل في المغرب</li> <li>قيادة منظمة المحاسبة</li> <li>ضمان الاتساق وتسليم الأداء المالي العالمي والالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية للبلد</li> <li>تنسيق والإشراف على الأداء المالي مع جميع شركاء الأعمال / الأطراف المعنية ذات الصلة</li> </ul> المسؤوليات والأهداف <ul> <li>التنسيق والمراقبة والتحليل للأداء المالي العالمي (ضمان دقة الاتساق والالتزام بجميع مؤشرات الأداء المالي بالتعاون الوثيق مع باقي الوظائف التشغيلية والداعمة)</li> <li>المساهمة والإشراف على التقارير المالية الشهرية الفعلية والعمليات المحاسبية</li> <li>قيادة عملية الإقرارات الضريبية الشهرية والسنوية</li> <li>قيادة عملية التنبؤ والميزانية للبلد</li> <li>التواصل والإشراف على الأداء المالي مع جميع شركاء الأعمال / الأطراف المعنية</li> <li>إعداد عروض تقديمية وتقارير وتحليلات مالية للإدارة المحلية والإقليمية</li> <li>دعم مدير المالية الإقليمي للتحكم في الأعمال والتوافق المحلي</li> <li>دعم نشاط التحكم في المشروع</li> <li>تقديم تحليل مالي خاص عند الطلب</li> <li>دعم نشاط العطاء عند الحاجة</li> </ul> المؤهلات / المتطلبات الأساسية: <ul> <li>درجة البكالوريوس / الماجستير في المالية</li> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المالية (التحكم المالي، التقارير، المحاسبة، أدوار FP&A…)</li> <li>خبرة في قطاع النقل / البناء تعتبر ميزة</li> <li>إتقان الإنجليزية والفرنسية، مكتوبة ومنطوقة</li> <li>مهارات تحليلية واتصالات ممتازة مع القدرة على العمل تحت الضغط ومواعيد نهائية دقيقة</li> <li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الجنسيات ومعقدة، إنشاء وإدارة شبكة وصلات مع منظمة عالمية وخطوط منتجات وكوائم كبيرة من أصحاب المصلحة المختلفين</li> <li>خبرة في الميزانية / التنبؤ والتحكم في الأداء</li> <li>خبرة في إدارة المحاسبة</li> <li>خبرة في إدارة الفريق</li> <li>معرفة قوية بمعايير التقرير المالي الدولية IFRS والمعايير المحلية</li> <li>معرفة قوية بالتشريعات الضريبية المحلية</li> <li>قدرة على العرض والاتصال مع الإدارة العليا</li> <li>معرفة ممتازة بحزمة MS Office (Excel, PPT, Word…)</li> </ul> الموقع : الدار البيضاء لا تحتاج أن تكون من عشاق القطارات لتزدهر معنا. نضمن أنك عند صعودك أحد قطاراتنا مع أصدقائك أو عائلتك ستفتخر بذلك. إذا كنت جاهزاً للتحدي، يهمنا أن نسمع منك! مهم التنويه كشركة عالمية، نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة يحتفل بالتنوع في أكثر من 70 دولة نعمل فيها. نحن ملتزمون بخلق مكان عمل شامل للجميع. </div>

Bayt

Cutting/Crimping Equipment Engineer

On-site - Morocco 14 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities <ul> <li>Participate in the development and validation of the project and manage progress through meetings and periodic reports.</li> <li>Analyze and study process definition and manufacturing flow in the cutting area.</li> <li>Define and implement cutting and crimping processes, including machine configuration, parameter settings, and process standardization.</li> <li>Lead the definition, specification, and procurement of cutting & crimping equipment, tooling (applicators, presses, blades), and spare parts in alignment with project requirements and budget.</li> <li>Define and validate tooling selection (crimp applicators, dies, wire cutting tools) based on wire specifications and customer requirements.</li> <li>Ensure tooling, equipment installation and validation in accordance with Project timing.</li> <li>Solve day-to-day manufacturing problems and resolve production stops related to the process.</li> <li>Improve the efficiency of the manufacturing line by utilizing lean manufacturing and six sigma techniques.</li> <li>Demonstrate, execute and embody the role model leadership attributes Follow & execute innovation projects: IDEA, Industry 4.0, …</li> <li>Supervise and animate a functional and hierarchical team of equipment/process technicians.</li> </ul> Education Requirements <ul> <li>Engineer or (Bac+5) degree in Mechanical/Industrial engineering or equivalent.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>3 years of professional experience in Automotive/wiring industry.</li> <li>Excellent knowledge of data analysis and capacity study</li> <li>Strong technical expertise in cutting and crimping equipment, including setup, validation, troubleshooting, and optimization.</li> <li>In-depth understanding of crimping standards (pull force, crimp height, crimp cross-section analysis, IPC/automotive standards) and quality requirements.</li> <li>Ability to define and validate crimping parameters, tooling selection (applicators, presses), and machine calibration.</li> <li>Practical knowledge of MS Office.</li> <li>Strong organizational and problem-solving skills.</li> <li>Deadline-oriented and decision-making ability.</li> <li>Excellent organizational skills: proven ability to plan and priorities tasks.</li> </ul> Languages <ul> <li>Excellent communication skills in French & English</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعمفرقنا ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار إلى مسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل. فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَار كواحدة من أكثر الشركات احترامًا في العالم. إنهم سر نجاحنا—متمرسون، مبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مصممون على النجاح. لأننا نفوز معًا. هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات <ul> <li>المشاركة في تطوير المشروع والتحقق من صحته وإدارة التقدم من خلال الاجتماعات والتقارير الدورية.</li> <li>تحليل ودراسة تعريف العملية وتدفق التصنيع في منطقة القطع.</li> <li>تحديد وتنفيذ عمليات القطع والثني، بما في ذلك إعدادات الآلة، وضبط المعلمات، وتوحيد العملية.</li> <li>قيادة تعريف وشراء معدات القطع والثني، والتجهيزات (المعاجِلات، المكابس، الشفرات)، وقطع الغيار بما يتوافق مع متطلبات المشروع والميزانية.</li> <li>تحديد والتحقق من اختيار الأدوات (أجهزة الترابط، القوالب، أدوات قطع الأسلاك) بناءً على مواصفات الأسلاك والمتطلبات العميلة.</li> <li>ضمان تركيب الأدوات والمعدات والتحقق منها وفقًا لموعد المشروع.</li> <li>حل مشاكل التصنيع اليومية والتعامل مع توقفات الإنتاج المتعلقة بالعملية.</li> <li>تحسين كفاءة خط التصنيع باستخدام تقنيات التصنيع الرشيق والستة سيغما.</li> <li>إظهار وتطبيق واحتضان صفات القيادة النموذجية: متابعة وتنفيذ مشاريع الابتكار: IDEA، Industry 4.0، …</li> <li>الإشراف وتحريك فريق وظيفي وهرمي من فنيي المعدات/العمليات.</li> </ul> متطلبات التعليم <ul> <li>درجة مهندس أو ما يعادلها (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية/الصناعية أو ما يعادلها.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>خبرة مهنية لمدة 3 سنوات في صناعة السيارات/أسلاكها.</li> <li>معرفة ممتازة في تحليل البيانات ودراسة القدرة.</li> <li>خبرة فنية قوية في معدات القطع والثني، بما في ذلك الإعداد والتحقق من الصحة والتشخيص والتحسين.</li> <li>فهم عميق لمعايير الثني (قوة السحب، ارتفاع الثني، تحليل مقطع الثني، معايير IPC/الصناعات السيارات) ومتطلبات الجودة.</li> <li>القدرة على تعريف والتحقق من معلمات الثني، اختيار الأدوات (أجهزة التثبيت، المكابس)، ومعييرة الماكينة.</li> <li>معرفة عملية ببرنامج MS Office.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية وحل المشكلات.</li> <li>الالتزام بالمواعيد والقدرة على اتخاذ القرار.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة: قدرة مثبتة على التخطيط وتحديد الأولويات.</li> </ul> لغات <ul> <li>مهارات تواصل ممتازة بالفرنسية والإنجليزية</li> </ul> جهة توظيف تساوي الفرص شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة ومساواة الفرص. نحن نوفر تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين. نظرًا للارتفاع في عدد الطلبات المستلمة، سيُطلب من المرشحين المختارين للمقابلة فقط التواصل. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أجر لسير ذاتية غير مطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Naukri Gulf

Purchasing Officer

On-site - Morocco - Boulemane 9 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Activities Live an extraordinary and unique adventure within a large industrial group, the agility and autonomy of an SME. Type of contract: Local; Permanent contract. Your role The Purchasing Officer is responsible for managing the company's series supplies and for regularly following up with suppliers. He also manages stock. As a Purchasing Officer, your responsibilities will be as follows*: Guarantee supplies to your internal customers within deadlines and quality standards. Analyze raw material and consumable needs to supply production. Ensure the smooth running of firm and forecast net requirements calculations. Develop and distribute raw material and consumable forecasts to suppliers. Issue, manage, and track firm orders. Ensure supplier management and follow-up (Enter Goods Receipts & Follow up on potential delays). Set and guarantee good stock levels in consultation with the logistics manager (financial objective, production needs, supplier security...). Manage the stock of perishable materials (use-by date analysis & usage). Monitor stock risks & movements according to needs (non-moving/obsolete stock / overstock). Follow up on reception / non-conformance report & invoicing disputes in conjunction with these orders. Know how to manage the technical part (NM) and customer coverage upon request for analysis. Secure materials for the purchase of raw materials for new transfers. Support the quality department for FAI follow-up with suppliers. Lead the treatment of incidents and blocking points (See QRQC UAP). Coordinate the piloting of corrective action plans with suppliers. Work in collaboration with various internal departments, including Purchasing, Technical, Quality, Logistics, Planning & Production/Scheduling. Ensure the maintenance and updating of supplier performance indicators. - Global OTD suppliers HCIM, Stock in Days, - Expiry values / catch-up plan / supplier risks - Supplier delay lines, Follow-up of production shortages, Number of disputes. Perform all tasks within the scope of their functions or at the request of their hierarchical manager. *Non-exhaustive list</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired skills and knowledge. Hold a Master's degree (Bac+5) in logistics. Have 3 to 4 years of experience in a similar role; experience in aeronautics will be required. Master the essential office tools for their activity (spreadsheet, database, accounting software, etc.) and the company's ERP. Knowledge of the challenges related to transport and logistics. Your interpersonal skills, your curiosity, as well as your ability to be proactive and innovation-oriented will allow you to successfully carry out your missions and thrive in this role. You will evolve in a dynamic and growing environment. You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the solidity and resources of an international group that has existed for 170 years. You will benefit from a personalized integration program for your arrival, regular training within a group where career development prospects are rich and varied. We are committed to an environmental and societal policy (CSR) in terms of Biodiversity, Diversity & Inclusion, Parenthood, Ethics and Skills Development. We aim for carbon neutrality by 2050 for all our activities. We invest 5% of our turnover, every year for the past 20 years, in innovation for sustainable development.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نشاطات عيش مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة، بمرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة. نوع العقد: محلي؛ عقد دائم. دورك: مسؤول المشتريات مسؤول عن إدارة إمدادات الشركة ومتابعة مورديها بشكل منتظم. كما يدير المخزون. بصفته مسؤول مشتريات، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: ضمان الإمدادات لعملائك الداخليين ضمن المهل والجودة. تحليل احتياجات المواد الخام والمواد الاستهلاكية لتوفير الإنتاج. ضمان سير العمل السلس للمناورة وتقييم الاحتياجات الصافية. تطوير وتوزيع التوقعات للمواد الخام والمواد الاستهلاكية إلى الموردين. إصدار وإدارة وتتبع الطلبات الثابتة. ضمان إدارة الموردين والمتابعة (إدخال إيصالات البضاعة والمتابعة بشأن التأخيرات المحتملة). تحديد وضمان مستويات مخزون جيدة بالتشاور مع مدير اللوجستيات (الهدف المالي، احتياجات الإنتاج، أمان الموردين...). إدارة مخزون المواد القابلة للإضاة (تحليل تاريخ الاستخدام والتاريخ الافتراضي). رصد مخاطر المخزون وتحركاته وفق الاحتياجات (المخزون غير المتحرك/المنتهي/الفائض). متابعة استلام/تقرير عدم المطابقة ونزاعات الفوترة بالتزامن مع هذه الطلبات. معرفة كيفية إدارة الجانب الفني (NM) وتغطية العميل عند الطلب للتحليل. تأمين المواد لشراء المواد الخام للتحويلات الجديدة. دعم قسم الجودة لمتابعة FAI مع الموردين. قيادة معالجة الحوادث ونقاط التعثر (انظر QRQC UAP). تنسيق تجريب خطط العمل التصحيحي مع الموردين. العمل بتعاون مع مختلف الأقسام الداخلية بما فيها المشتريات، التقنية، الجودة، اللوجستيات، التخطيط والإنتاج/الجدولة. ضمان صيانة وتحديث مؤشرات أداء الموردين. - مزودي OTD العالمي HCIM، المخزون بالأيام، - قيم انتهاء الصلاحية/خطة المعاودة/مخاطر الموردين - خطوط تأخير الموردين، متابعة نقص الإنتاج، عدد النزاعات. أداء جميع المهام ضمن نطاق وظائفهم أو بناءً على طلب مديرهم الهرمي. *قائمة غير حصرية</div></section><section>الملف المرشح المثاليالمهارات والمعرفة المطلوبة. حيازة درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في اللوجستيات. يمتلك 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في دور مشابه؛ سيتطلب الخبرة في الطيران. اتقان أدوات المكتب الأساسية لنشاطهم (جداول البيانات، قواعد البيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة. معرفة التحديات المرتبطة بالنقل واللوجستيات. مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على أن تكون مبادرًا ومبتكرًا ستتيح لك تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا الدور. ستتطور في بيئة ديناميكية ونمو. ستستفيد من مرونة وتكيف شركة صغيرة ومتوسطة مضافة إلى صلابة وموارد مجموعة دولية تأسست منذ 170 عامًا. ستستفيد من برنامج دمج شخصي عند وصولك، وتدريب منتظم داخل مجموعة تبدو فيها آفاق التطور المهني غنية ومتنوعة. نحن ملتزمون بسياسة بيئية واجتماعية (المسؤولية الاجتماعية للشركات) فيما يتعلق بالتنوع والشمول، والوالدية، والأخلاقيات، وتطوير المهارات. نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا. نستثمر 5% من حجم مبيعاتنا، كل عام على مدى 20 عامًا الماضية، في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</section>

Bayt

Web Cybersecurity Engineer (Pentest & Compliance)

On-site - Morocco 9 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Aba Technology is a company driven by innovation, where creativity, experimentation, and bold thinking shape everyday work. This entrepreneurial mindset is supported by strong structure and process discipline, ensuring efficiency and consistent quality. Teams thrive in a collaborative and caring environment that values trust, support, and close teamwork. While performance and competition play a lighter role, the focus remains on agility, collective alignment, and impactful innovation. Job : Penetration Testing (Pentest): • Plan and conduct application penetration tests (web, REST/GraphQL API, mobile) in black, gray, and white box. • Perform configuration audits and targeted security code reviews. • Exploit vulnerabilities in a controlled manner to demonstrate their real impact (proof of concept). • Cover OWASP Top 10, OWASP ASVS, OWASP API Security Top 10, and OWASP Testing Guide repositories. • Write clear and prioritized audit reports (management summary + technical detail), with remediation recommendations. • Perform re-audits to verify vulnerability remediation. • Participate in bug bounty programs and manage external reports if applicable.   Compliance and Governance: • Manage and maintain compliance with repositories: ISO 27001/27002, GDPR (and Moroccan Law 09-08 on personal data protection). • Conduct risk analyses (EBIOS RM, ISO 27005) on projects and applications. • Write and maintain security policies, standards, and procedures (PSSI, charters, secure development standards). • Prepare and support internal and external certification audits. • Monitor action and remediation plans with the relevant teams. • Integrate security into projects from the design phase (Security by Design, architecture reviews).   Awareness and Continuous Improvement: • Train and raise developers' awareness of application security (secure coding, workshops, internal CTFs). • Maintain active monitoring of vulnerabilities (CVEs, exploits, advisories) and regulatory changes. • Contribute to the response to security incidents (analysis, containment, lessons learned).   Required profile : Hard Skills: • Education: Master's degree (Bac+5) in cybersecurity, computer science, or equivalent. • Experience: Minimum 3 years in penetration testing and/or security auditing, with exposure to compliance topics. • Valued Certifications: OSCP, eWPT/eWPTX, BSCP (Burp Suite Certified Practitioner), CEH, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISA. • Web/API Pentest: Proficiency in Burp Suite Pro, OWASP ZAP, Nmap, Nuclei, sqlmap, Metasploit, ffuf/dirsearch. • Application Vulnerabilities: Injections (SQLi, XSS, SSTI, SSRF), IDOR/BOLA, authentication and session flaws, deserialization, CSRF, misconfigurations. • Development: Code reading (JavaScript/Node.js, Python), exploitation scripting (Python, Bash). • Protocols and Web: HTTP/S, TLS, OAuth2/OIDC, JWT, SAML, WebSockets. • Compliance: ISO 27001, GDPR/Law 09-08, PCI-DSS; EBIOS RM / ISO 27005 methodologies. • GRC Tools: Proficiency in a risk/compliance management tool is a plus. Soft Skills: • Impeccable ethics and strict adherence to the legal framework of tests. • Curiosity and offensive creativity ("attacker mindset"). • Excellent writing skills (reports for technical and non-technical audiences). • Pedagogical approach, diplomacy, and ability to engage with business units and management. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Aba Technology هي شركة تقودها الابتكار، حيث تشكل الإبداع والتجربة والتفكير الجريء العمل اليومي. يدعم هذا mindset ريادة الأعمال وجود هيكل وصرامة عمليات قوية، لضمان الكفاءة والجودة المتسقة. تنمو الفرق في بيئة تعاونية ومهتمة تقدر الثقة والدعم والعمل عن قرب ضمن فريق. بينما تلعب الأداء والمنافسة دوراً أقل، يظل التركيز على الرشاقة والتوافق الجماعي والابتكار ذو الأثر. الوظيفة : اختبار الاختراق (Pentest): • تخطيط وإجراء اختبارات اختراق التطبيقات (ويب، REST/GraphQL API، موبايل) بنطاقات الأسود والرمادي والأبيض. • إجراء تدقيقات التكوين ومراجعات أمان الشيفرة المستهدفة. • استغلال الثغرات بشكل محكم لإظهار أثرها الحقيقي (إثبات المفهوم). • تغطية مستودعات OWASP Top 10، OWASP ASVS، OWASP API Security Top 10، وOWASP Testing Guide. • كتابة تقارير تدقيق واضحة ومفصلة مع توصيات الإصلاح (ملخص إداري + تفاصيل تقنية). • إجراء إعادة تدقيق للتحقق من إصلاح الثغرات. • المشاركة في برامج مكافأة الثغرات وإدارة التقارير الخارجية إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق.   الامتثال والحوكمة: • إدارة والالتزام بالمستودعات: ISO 27001/27002، GDPR (وقانون المغرب 09-08 لحماية البيانات الشخصية). • إجراء تحليلات مخاطر (EBIOS RM، ISO 27005) للمشروعات والتطبيقات. • كتابة والحفاظ على السياسات الأمنية والمعايير والإجراءات (PSSI، ميثاق، معايير التطوير الآمن). • إعداد ودعم عمليات التدقيق والشهادات الداخلية والخارجية. • متابعة خطط العمل والإصلاح مع الفرق المعنية. • دمج الأمن في المشاريع من مرحلة التصميم (الأمن بالتصميم، مراجعات المعمارية).   الوعي والتحسين المستمر: • تدريب وزيادة وعي المطورين بأمان التطبيقات (برمجة آمنة، ورش عمل، مسابقات CTF داخلية). • متابعة نشطة للثغرات (CVEs، الاستغلالات، النشرات) والتغييرات التنظيمية. • المساهمة في الاستجابة للحوادث الأمنية (التحليل، الاحتواء، الدروس المستفادة).   الملف الشخصي المطلوب : المهارات التقنية: • التعليم: درجة الماجستير ( Bach+5) في الأمن السيبراني، علوم الحاسب، أو ما يعادلها. • الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في اختبار الاختراق و/أو تدقيق الأمان، مع تعرض topic الامتثال. • الشهادات المُقدَّرة: OSCP، eWPT/eWPTX، BSCP (Burp Suite Certified Practitioner)، CEH، ISO 27001 Lead Implementer/Auditor، CISA. • pentest الويب/API: الكفاءة في Burp Suite Pro، OWASP ZAP، Nmap، Nuclei، sqlmap، Metasploit، ffuf/dirsearch. • ثغرات التطبيقات: الحقن (SQLi، XSS، SSTI، SSRF)، IDOR/BOLA، عيوب المصادقة والجلسة، فك التسلسل، CSRF، سوء الإعدادات. • التطوير: قراءة الشيفرة (JavaScript/Node.js، Python)، برمجة الاستغلال (Python، Bash). • البروتوكولات والويب: HTTP/S، TLS، OAuth2/OIDC، JWT، SAML، WebSockets. • الامتثال: ISO 27001، GDPR/Law 09-08، PCI-DSS؛ منهجيات EBIOS RM / ISO 27005. • أدوات GRC: الكفاءة في أداة إدارة المخاطر/الامتثال تعتبر إضافة مفيدة. المهارات الشخصية: • أخلاقيات لا تشوبها شائبة والالتزام الصارم بالإطار القانوني للاختبارات. • فضول وإبداع هجومي (عقلية المهاجم). • مهارات كتابة ممتازة (تقارير لجمهور تقني وغير تقني). • منهج تربوي، دبلوماسية، والقدرة على التواصل مع وحدات الأعمال والإدارة. </div>

Class B Drivers Jobs

Administrative Assistant

Communication Internship

Quality Data Management Engineer

Debt Collection Officer

Scientist II

Scientific Director, Oncology Clinical Development (Solid Tumors)

Responsable Fiscalité Groupe

Internal Audit Manager (M/F) | Casablanca (Morocco)

SW Firmware Engineer

Seating Design Engineer R&D

Logistics Procurement Analyst

Material Planning Specialist L1

Site Manager

Claims Invoicing Consultant

Project Economic Manager

Intern

Finance Controlling Manager

Cutting/Crimping Equipment Engineer

Purchasing Officer

Web Cybersecurity Engineer (Pentest & Compliance)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class B Drivers Jobs

Receive email alerts for Class B Drivers Jobs jobs