Cyber Security Engineer Jobs in Morocco 2026

Bayt

Technical Buyer | Tanger (Morocco)

On-site - Morocco Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Bel operates within a corporate culture primarily driven by collaboration, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on performance, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging innovation and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. Job : As a Technical Buyer, you will be responsible for direct technical purchases (spare parts, OPEX), CAPEX projects, and maintenance contracts. You will analyze technical needs, propose alternative solutions, and optimize cost, quality, delivery time, and supply security criteria, in close collaboration with internal teams and suppliers. In this role, your main responsibilities will be: Technical Purchases & Needs Management <ul><li>Carry out technical purchases of spare parts, equipment, maintenance contracts, industrial supplies, and investments</li><li>Manage purchases related to maintenance work, CAPEX projects, and investments</li><li>Purchase mechanical, electrical, pneumatic, fluid, and technical consumable parts</li><li>Analyze technical needs and propose alternative solutions</li><li>Manage purchase requests via SAP (purchasing relay, item management)</li></ul>Sourcing, Negotiation & Contracting <ul><li>Select suppliers and launch price requests and calls for tender</li><li>Establish comparisons, negotiate, and contract</li><li>Ensure compliance with contractual clauses and supplier commitments</li><li>Establish and ensure administrative follow-up of contracts and orders</li><li>Approve invoices from foreign suppliers</li></ul>Supplier Performance & Optimization <ul><li>Rate product-supplier pairs according to ISO 9001, ISO 22000, OHS, and CSR requirements</li><li>Propose optimization projects for purchasing families</li><li>Participate in approval processes with the relevant departments</li><li>Monitor the Ecovadis aspect with service providers</li><li>Manage technical non-conformities and supplier disputes</li></ul>Internal Coordination & Operational Management <ul><li>Coordinate meetings with internal clients and suppliers</li><li>Manage priorities related to emergencies and supply deadlines</li><li>Follow up with suppliers</li><li>Contribute to production continuity and supply security</li></ul>Quality, Safety & Continuous Improvement <ul><li>Integrate quality, food safety, OHS, and CSR requirements into the purchasing process</li><li>Update quality procedures and instructions for the purchasing process</li><li>Apply and enforce 5S standards within your scope</li></ul> Required profile : Profile Sought With a Master's degree (Bac+5) in purchasing or a technical field, you have at least 5 years of experience in technical purchasing or technical and project management. You have mastered purchasing methods and techniques, negotiation, cost analysis, and budget management. You have a good knowledge of the market, regulations, and legal aspects related to purchasing documents. Comfortable with office tools and the SAP purchasing module, you understand the different technical areas related to the purchasing categories (packaging, raw materials, technical equipment). </div>

Bayt

.NET Core / AI Backend Developer (H/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your mission will be: <ul><li>Analyze the project / Understand the needs.</li><li>Produce clean and efficient code by freeing up tedious tasks thanks to AI.</li><li>Define the technical structure, data models, and business logic using AI as a brainstorming partner to develop, validate, and discuss your architectural ideas.</li><li>Control AI tools (Agents, Copilot, Cursor...) to quickly generate "boring" code (boilerplate, CRUD, unit tests) and implement your directives.</li><li>Use AI to audit existing code, propose optimizations, and ensure "Clean Architecture" code.  </li></ul> Required profile : <ul><li>You have a degree equivalent to a 2-year or 3-year technical degree in Computer Development.</li><li>Level: Solid technical skills required, no strict requirement for years of experience.</li></ul>Technical Stack: <ul><li>.NET Core 8/9, C# 12, Entity Framework Core</li><li>SQL Server (multi-tenant architecture, database-per-client)</li><li>ASP.NET Core Web API, REST API, JWT , Hangfire</li><li>Clean Architecture, Repository Pattern</li><li>Git, DevOps, Visual Studio</li><li>AI Tools: ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor</li></ul>Essential Skills: <ul><li>Advanced mastery of .NET Core, C#, EF Core, and SQL Server</li><li>Expertise in REST API design and Clean Architecture</li><li>Experience with multi-tenant architecture (major plus)</li><li>Ability to formulate precise and contextual AI prompts</li><li>Critical validation of AI-generated code (security, performance)</li><li>Analytical mindset and design of scalable systems</li></ul>This position is for you, do not hesitate to send us your applications! </div>

Bayt

Architecte solution et technique Assurance - Freelance

On-site - Morocco 12 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Contexte :Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recrutons un Architecte Solution et Technique pour accompagner le département Transformation dans la mise en place d’une architecture robuste et évolutive. <ul><li>Durée : 100 JH renouvelables</li><li>Démarrage : ASAP</li><li>Localisation : Casablanca, Maroc</li></ul>Missions :<ul><li>Recueillir et formaliser les besoins métiers et techniques</li><li>Élaborer des modèles d’architecture solution et technique</li><li>Définir les standards, référentiels et bonnes pratiques</li><li>Sélectionner et valider les technologies et plateformes</li><li>Intégrer les exigences de sécurité et de conformité</li><li>Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles architectures</li><li>Assurer une veille technologique proactive</li></ul>Profil recherché :<ul><li>10+ ans d’expérience en architecture solution & technique</li><li>Expérience sur environnements on‑premise, cloud et hybrides</li><li>Maîtrise des frameworks d’architecture (TOGAF, Zachman…)</li><li>Expertise en cloud, virtualisation, sécurité, intégration (API, ESB, microservices)</li><li>Connaissance des bases de données, data gouvernance et DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes)</li><li>Capacité à piloter des projets techniques complexes</li><li>Forte capacité de modélisation (BPMN, ITIL)</li><li>Leadership technique et accompagnement au changement</li><li>Rigueur, autonomie, esprit collaboratif</li></ul>Compétences techniques :<ul><li>Frameworks : Java/JEE (Spring Boot, Spring Data, Hibernate, Struts), Vue.js, Angular, React, React Native</li><li>Serveurs : Apache, Tomcat</li><li>API/Microservices : Spring Security, Feign, REST, SOAP, JSON, XML, Keycloak, LDAP</li><li>Environnement : Cloud, hybride, conteneurisation (Docker, Kubernetes)</li><li>Sécurité & conformité : cybersécurité, gestion des identités</li><li>Outils DevOps : CI/CD</li></ul> </div>

Bayt

RFR Customer & Operations Specialist

On-site - Morocco 15 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RFR Customer & Operations Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for RFR Customer & Operations Specialist in Morocco. In this role, you will Implement Road freight Strategy in the country as defined by ensuring ontime delivery of road freight services. Individuals responsibility is to ensure procuring best rates from carriers , commerically work on customer RFQ's and manage Operations for clients. Join us in connecting people and improving lives! In this RFR Customer & Operations Specialist position <ul> <li>You will own and maintain country road freight tariffs with carriers, ensuring rates remain valid and updated in accordance with agreed validity periods.</li> <li>You will review existing pricing rates and policies with carriers and network partners, initiate updates based on market trends and business requirements, and maintain strong working relationships with stakeholders.</li> <li>You will drive the development of optimal pricing solutions to maximize road freight profitability.</li> <li>You will ensure local and cross-border rates are accurately entered into the rate management system and validated for auto-costing, quotations, and auto-rating purposes.</li> <li>You will manage supplier contracts, establish regular carrier review meetings, and ensure effective engagement with all key carriers.</li> <li>You will analyze accepted and rejected quotations by lane and negotiate with network partners and carriers to secure more competitive rates.</li> <li>You will determine profit margins and provide pricing support while coordinating closely with Sales, Sales Support, and Customer Service teams.</li> <li>You will source and provide spot rates for all types of road freight cargo to support Sales and Customer Service teams.</li> <li>You will negotiate and procure the most competitive rates available in the market.</li> <li>You will support the execution of global procurement strategies and decisions related to rates, processes, and supplier management.</li> <li>You will monitor carrier and station performance and initiate corrective actions where necessary to improve service quality and efficiency.</li> <li>You will execute operational shipments assigned to you, managing the process from customer booking through carrier booking, billing, and system updates, while maintaining ownership of file profitability, revenue, and costs.</li> <li>You will ensure the timely billing of executed shipments and maintain accurate system updates to provide customers with complete shipment visibility.</li> <li>You will ensure carriers are utilized in accordance with defined policies while maximizing profitability for the company.</li> <li>You will provide customers with full shipment visibility and ensure all movements comply with applicable customs regulations and compliance requirements.</li> <li>You will maintain strong working relationships with DGF EU and Freight EU teams to support rate procurement and operational activities effectively.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Deep knowledge of Road freight forwarding business from domestic and cross border prospective</li> <li>Excellent analytical, structuring skills along with Strong project management skills and ability to cope with multiple bids in parallel.</li> <li>Results driven and attention to details</li> <li>Minimum 3 years of experience in road freight pricing, commercials and operations</li> <li>Understanding of end to end process from freight and customs prospective for domestic and international road movements</li> <li>Understanding of end to end process from freight and customs prospective for international road movements</li> <li>Team Player</li> </ul> <ul> <li>Improvide department profitability by improving procurement of rates from carriers</li> </ul> <ul> <li>3 years in road freight pricing, commercials and operations</li> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> <li>Fluent English</li> <li>Fluent French</li> <li>Fluent Arabic</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي عملاء وعمليات RFR هل تود أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن الجوي والبحري والبرى عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ لا تُضيّع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هي المختص في الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نحن نقدم وسائل نقل موحدة بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. لدى DHL Global Forwarding وظيفة شاغرة لـ أخصائي عملاء وعمليات RFR في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتنفيذ استراتيجية الشحن البري في البلد وفقاً لضمان التسليم في الوقت المحدد لخدمات الشحن البري. مسؤولية الأفراد هي ضمان التعاقد على أفضل الأسعار من الناقلين، والعمل تجارياً على RFQ العملاء وإدارة العمليات للزبائن. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب أخصائي عملاء وعمليات RFR <ul> <li>ستمتلك وتُحافظ على التعريفات البريّة للبلد مع الناقلين، مع ضمان أن تبقى الأسعار صالحة ومحدّثة وفق فترات الصلاحية المتفق عليها.</li> <li>ستراجع أسعار التعريفات والسياسات القائمة مع الناقلين وشركاء الشبكة، وتبادر بتحديثات بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات العمل، وتحافظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة.</li> <li>ستقود تطوير حلول تسعير مثالية لزيادة ربحية الشحن البري.</li> <li>ستتأكد من إدخال الأسعار المحلية وعبر الحدود بدقة إلى نظام إدارة الأسعار والتحقق منها لأغراض التكاليف التلقائية، العروض التقديرية والتقييم التلقائي.</li> <li>ستدير عقود الموردين وتُنشئ اجتماعات مراجعة دورية للناقلين، وتضمن المشاركة الفعالة مع جميع الناقلين الأساسيين.</li> <li>ستحلل العروض المقبولة والمرفوضة حسب المسار وتتفاوض مع شركاء الشبكة والناقلين للحصول على أسعار أكثر تنافسية.</li> <li>ستحدد هامش الربح وتوفر دعم التسعير مع التنسيق الوثيق مع فرق المبيعات والدعم المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستستخرج وتوفر أسعار فورية لجميع أنواع شحنات الشحن البري لدعم فرق المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستتفاوض وتستحوذ على أكثر الأسعار تنافسية المتاحة في السوق.</li> <li>ستدعم تنفيذ استراتيجيات وقرارات الشراء العالمية المتعلقة بالأسعار والعمليات وإدارة الموردين.</li> <li>ستراقب أداء الناقل والمحطة وتبدأ إجراءات تصحيحية عند الضرورة لتحسين جودة الخدمة والكفاءة.</li> <li>ستنفذ الشحنات التشغيلية المعينة لك، وتدير العملية من حجز العميل حتى حجز الناقل والفوترة وتحديثات النظام، مع الحفاظ على ملكية ربحية الملف والإيرادات والتكاليف.</li> <li>ستضمن الفوترة في الوقت المناسب للشحنات المنفذة وتحافظ على تحديثات النظام الدقيقة لتزويد العملاء برؤية كاملة للشحنة.</li> <li>ستضمن استخدام الناقلين وفق السياسات المعتمدة مع تعظيم ربحية الشركة.</li> <li>ستوفر للعملاء رؤية كاملة للشحنة وتضمن امتثال جميع الحركات للوائح الجمارك والمتطلبات الامتثالية المعمول بها.</li> <li>ستحافظ على علاقات عمل قوية مع فرق DGF EU وFreight EU لدعم شراء الأسعار والأنشطة التشغيلية بشكل فعال.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>معرفة عميقة بقطاع الشحن البري من منظور محلي وعابر للحدود</li> <li>مهارات تحليلية وبناء هيكلي ممتازة مع مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على التعامل مع عروض متعددة في آن واحد.</li> <li>العمل على النتائج والاهتمام بالتفاصيل</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسعير الشحن البري والعمليات التجارية</li> <li>فهم للعمليات من منظور الشحن والجمارك للمناطق المحلية والدولية</li> <li>فهم للعمليات من منظور الشحن والجمارك للمناطق الدولية</li> <li>روح الفريق</li> </ul> <ul> <li>المساهمة في ربحية القسم من خلال تحسين شراء الأسعار من الناقلين</li> </ul> <ul> <li>3 سنوات في تسعير الشحن البري والعمليات التجارية والعمليات</li> <li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة / المؤهل</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> <li>العربية بطلاقة</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساعدة في الوصول إلى أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانيات تطوير مهني إضافية محتملة.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم، يعمل في أكثر من 220 دولة. زور موقعنا الوظيفي على الويب: https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة TOP EMPLOYER المرموقة لدينا تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والحفاظ عليها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير نساء موهوبات في منظمتنا محور اهتمامنا وجزءاً هاماً من استراتيجيتنا DGF 2026. نطمح لأن نكون الزعيمين بلا منازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نود أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أوسع شبكة عالمية بأكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول و أول خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مُسلم. غايتنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مزود، واستثمار من الاختيار، وتقليل المسؤولية تعتبر DHL Global Forwarding صاحب عمل يتيح الفرص بشكل متكافئ. نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. #LI-MEA </div>

Full Time DHL jobs

Customer & Operations Specialist

On-site - Morocco - Grand Casablanca 14 August 2026

<div>RFR Customer & Operations Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for RFR Customer & Operations Specialist in Morocco. In this role, you will Implement Road freight Strategy in the country as defined by ensuring ontime delivery of road freight services. Individuals responsibility is to ensure procuring best rates from carriers , commerically work on customer RFQ's and manage Operations for clients. Join us in connecting people and improving lives! In this RFR Customer & Operations Specialist position <ul> <li>You will own and maintain country road freight tariffs with carriers, ensuring rates remain valid and updated in accordance with agreed validity periods.</li> <li>You will review existing pricing rates and policies with carriers and network partners, initiate updates based on market trends and business requirements, and maintain strong working relationships with stakeholders.</li> <li>You will drive the development of optimal pricing solutions to maximize road freight profitability.</li> <li>You will ensure local and cross-border rates are accurately entered into the rate management system and validated for auto-costing, quotations, and auto-rating purposes.</li> <li>You will manage supplier contracts, establish regular carrier review meetings, and ensure effective engagement with all key carriers.</li> <li>You will analyze accepted and rejected quotations by lane and negotiate with network partners and carriers to secure more competitive rates.</li> <li>You will determine profit margins and provide pricing support while coordinating closely with Sales, Sales Support, and Customer Service teams.</li> <li>You will source and provide spot rates for all types of road freight cargo to support Sales and Customer Service teams.</li> <li>You will negotiate and procure the most competitive rates available in the market.</li> <li>You will support the execution of global procurement strategies and decisions related to rates, processes, and supplier management.</li> <li>You will monitor carrier and station performance and initiate corrective actions where necessary to improve service quality and efficiency.</li> <li>You will execute operational shipments assigned to you, managing the process from customer booking through carrier booking, billing, and system updates, while maintaining ownership of file profitability, revenue, and costs.</li> <li>You will ensure the timely billing of executed shipments and maintain accurate system updates to provide customers with complete shipment visibility.</li> <li>You will ensure carriers are utilized in accordance with defined policies while maximizing profitability for the company.</li> <li>You will provide customers with full shipment visibility and ensure all movements comply with applicable customs regulations and compliance requirements.</li> <li>You will maintain strong working relationships with DGF EU and Freight EU teams to support rate procurement and operational activities effectively.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Deep knowledge of Road freight forwarding business from domestic and cross border prospective</li> <li>Excellent analytical, structuring skills along with Strong project management skills and ability to cope with multiple bids in parallel.</li> <li>Results driven and attention to details</li> <li>Minimum 3 years of experience in road freight pricing, commercials and operations</li> <li>Understanding of end to end process from freight and customs prospective for domestic and international road movements</li> <li>Understanding of end to end process from freight and customs prospective for international road movements</li> <li>Team Player</li> </ul> <ul> <li>Improvide department profitability by improving procurement of rates from carriers</li> </ul> <ul> <li>3 years in road freight pricing, commercials and operations</li> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> <li>Fluent English</li> <li>Fluent French</li> <li>Fluent Arabic</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA</div>

<div>RFR أخصائي العملاء والعمليات هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولها السبق في الشحن عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ إذاً لا تُضيّع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو أخصائي الشحن الجوي والبحري والطرق التابع للمجموعة. نحن نقدم نقلًا قياسيًا بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة من النهاية إلى النهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. لدينا شاغر لـ RFR أخصائي العملاء والعمليات في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتنفيذ استراتيجية الشحن البري في البلد كما هو محدد لضمان التسليم في الوقت المحدد لخدمات الشحن البري. المسؤولية الفردية هي ضمان Procuring أفضل الأسعار من شركات النقل، والعمل تجاريًا على RFQ الخاصة بالعملاء وإدارة العمليات للعملاء. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب RFR أخصائي العملاء والعمليات <ul> <li>ستمتلك وتحتفظ بتعريفة الشحن البري في البلد مع الشركات الناقلة، مع ضمان بقاء الأسعار صالحة ومحدثة وفقًا لفترات الصلاحية المتفق عليها.</li> <li>ستستعرض الأسعار والسياسات الحالية مع الناقلين وشركاء الشبكة، وتبدأ التحديثات بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات الأعمال، وتحافظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة.</li> <li>ستقود تطوير حلول تسعير مثلى لزيادة ربحية الشحن البري.</li> <li>ستتأكد من إدخال الأسعار المحلية وعبر الحدود بدقة في نظام إدارة الأسعار والتحقق منها لأغراض التكاليف التلقائية، والعروض، والتسعير التلقائي.</li> <li>ستدير عقود الموردين، وتؤسس اجتماعات مراجعة منتظمة مع الناقلين، وتضمن تفاعلًا فعالًا مع جميع الناقلين الرئيسيين.</li> <li>ستحلل عروض الأسعار المقبولة والمرفوضة حسب المسار وتتفاوض مع شركاء الشبكة والناقلين للحصول على أسعار أكثر تنافسية.</li> <li>ستحدد هوامش الربح وتقدم دعم التسعير مع التنسيق عن كثب مع فرق المبيعات ودعم المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستقوم بتوفير وتحديد أسعار فورية لجميع أنواع شحنات الشحن البري لدعم فرق المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستفاوض وتقتني أكثر الأسعار تنافسية المتاحة في السوق.</li> <li>ستدعم تنفيذ استراتيجيات الشراء العالمية والقرارات المتعلقة بالأسعار والعمليات وإدارة الموردين.</li> <li>ستراقب أداء الناقل والم station وتبدأ إجراءات تصحيحية عند اللزوم لتحسين جودة الخدمة والكفاءة.</li> <li>ستنفذ الشحنات التشغيلية الموكلة إليك، وتدير العملية من حجز العميل حتى حجز الناقل والفوترة وتحديثات النظام، مع الحفاظ على ملكية ربحية الملف والإيرادات والتكاليف.</li> <li>ستضمن فواتير الشحنات المنفذة في الوقت المناسب وتحافظ على تحديثات النظام الدقيقة لتزويد العملاء برؤية كاملة للشحنة.</li> <li>ستضمن استخدام الناقلين وفق السياسات المحددة مع تعظيم ربحية الشركة.</li> <li>ستزود العملاء برؤية كاملة للشحنة وتتأكد من أن جميع التحركات تتوافق مع الأنظمة الجمركية والالتزام المعمول به.</li> <li>ستحافظ على علاقات عمل قوية مع فرق DGF EU وFreight EU لدعم شراء الأسعار والأنشطة التشغيلية بفعالية.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>معرفة عميقة بشحن الشحن البري من منظور داخلي وعبر الحدود</li> <li>مهارات تحليلية وهيكلية ممتازة إلى جانب مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على التعامل مع عدة عروض في وقت واحد.</li> <li>موجهة نحو النتائج وتهتم بالتفاصيل</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسعير الشحن البري والتجاري والعمليات</li> <li>فهم العملية من البداية للنهاية من منظور الشحن والجمارك لحركات الشحن البرية المحلية والدولية</li> <li>فهم العملية من البداية للنهاية من منظور الشحن والجمارك لحركات الشحن البرية الدولية</li> <li>فريق عمل</li> </ul> <ul> <li>تحسين ربحية القسم من خلال تحسين شراء الأسعار من الناقلين</li> </ul> <ul> <li>3 سنوات في تسعير الشحن البري والتجاري والعمليات</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مماثل</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> <li>العربية بطلاقة</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك الإسهام بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب منافس.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم مع وجود عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تشجيع بيئة عمل إيجابية وتطوير شخصي ومهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محوريًا بالنسبة لنا وجزءًا مهمًا من إستراتيجية DGF 2026. نطمح لأن نكون القائد غير المستبعد في صناعتنا، عندما يفكر الناس في النقل؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و خدمة العملاء الأفضل</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميّز. فقط مُنجز. هدفنا: ربط الناس، تحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب العمل، المزود، واستثمار من خيار، العيش بمسؤولية DHL Global Forwarding صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب أو غيرها من الخصائص المحمية قانونيًا. #LI-MEA</div>

Bayt

Chef de Partie

On-site - Morocco 7 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة العامة إعداد وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والموقدات المحمصة. سحب الطعام من تخزين التجميد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام المحضرة. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من العناصر لاستخدامها في عروض اليوم. إعلام طاقم خدمات الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالمنيو وبعناصر المنيو غير المتوفرة. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد أطعمة باردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياج الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن مظهر الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما يشمل الانحناء، والتدوير، والسحب، والانحناء. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية، تجارة، أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية المرتبطة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. التصريح أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن بناء بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا وتقديرها. أقوى دليلنا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات التي يملكها شركاؤنا. ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى في ذهن الضيف حتى بعد مغادرته. نجتذب أفضل العاملين في مجال الضيافة في العالم الذين يبدعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معايير الذهاب الذهبية لـ The Ritz-Carlton تترجم بلطف وبالتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وCredo، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخرًا بعملك ومع من تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية الخاصة بـ Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، ا belong إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Specialty Representative, Psychiatry

On-site - Morocco 1 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Candidates may reside in any of the following areas: Boston, MA or New York state. The Hybrid Sales Team supports Field Sales, operational, and Marketing initiatives utilizing a set of approved best practices, job aides, and quality metrics to build lasting relationships with Healthcare Practices across the nation. Our team is searching for high energy, self-motivated, dynamic individuals wishing to join a team environment that values individual achievement in a quota driven/incentivized role. Candidates must be able to work in a fast-paced environment with a continued focus on utilizing phone and in-person channels with healthcare professionals to achieve brand objectives. Successful candidates will possess strong verbal communication skills, be highly organized, flexible, self-starter and can articulate value on a consistent basis through creating positive customer interactions and lasting relationships. Responsibilities <ul><li>In-person as well as virtual coverage for field sales vacancies and potentially other business needed support</li><li>Ability to use sales techniques to ensure positive results to assigned list of healthcare professionals</li><li>Verify and complete required data entry including details of the interaction, and any follow through actions in accordance with policies and procedures, ensuring data integrity</li><li>Manage daily sales call activity to optimize time and maximize the achievement of sales objectives</li><li>Listen and respond appropriately to customer questions and needs, ensuring acceptance of, or agreement with a “call plan” objective</li><li>Demonstrate thorough knowledge of products and ensure clear, concise and accurate communication of product information with target audiences using proper medical terminology within Compliance guidelines</li><li>Successfully complete all product and Compliance training (self-study, testing, field work and classroom training or electronically) and meet training expectations to service customers within the parameters of the program</li><li>Demonstrate effectiveness working independently and in a team environment</li><li>Process customer requests related to product samples and resources in a timely, accurate, and professional manner</li><li>Project a professional company image through all personal and phone interactions with customers and internal partners</li><li>Display a positive attitude and customer focus, provide timely resolution for all customer issues, concerns, and/or questions</li><li>Be able to manage call activity and messaging with AbbVie approved best practices and compliance regulations</li><li>Effective and timely communication with Manager</li><li>Must safeguard patient privacy and confidentiality by following the guidelines set forth in the Privacy and Security Rules of the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA)</li></ul> Qualifications <ul><li>Up to 50-70% travel for in field coverage, national conferences, and training. Requires flexibility to adapt to occasional changes in geographies, travel plans and schedules</li><li>Bachelor’s degree or equivalent experience</li><li>Sales experience preferred / 0-2 years of relevant sales experience is required</li><li>The ability to work independently, highly organized and superior communication skills</li><li>Experience in the healthcare industry involving interaction with physicians and office staff preferred</li><li>Skills demonstrating professional phone etiquette</li><li>Ability to use Microsoft Office, Outlook MS Word, Excel, PowerPoint</li><li>Ability to learn, assimilate information into practice to follow established, mandatory best practices including, but not limited to o Daily activity, goals, metrics o Expedient, usage of database and other core tools o Maintaining strict quality control standards and performance monitoring o Partner with field sales, operations, and marketing to further identify methods to improve effectiveness</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لالغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة قد يقيم المرشحون في أي من المناطق التالية: بوسطن، ماساتشوستس أو نيويورك. فريق المبيعات الهجين يدعم المبيعات الميدانية، والعمليات، ومبادرات التسويق باستخدام مجموعة من أفضل الممارسات المعتمدة، ومساعدات العمل، ومزايا الجودة لبناء علاقات دائمة مع ممارسات الرعاية الصحية في جميع أنحاء البلاد. فريقنا يبحث عن أشخاص متحمسين ذاتيًا، ديناميكيين يرغبون في الانضمام إلى بيئة فريق تُقدّر الإنجاز الفردي في دور قائم على الحصة/التحفيز. يجب أن يكون المرشحون قادرين على العمل في بيئة سريعة الإيقاع مع التركيز المستمر على استخدام قنوات الهاتف واللقاء وجهًا لوجه مع محترفي الرعاية الصحية لتحقيق أهداف العلامة التجارية. سيتمتع المرشحون الناجحون بمهارات تواصل شفهي قوية، وتنظيم عالي، ومرونة، وبداية ذاتية، والقدرة على توضيح القيمة بشكل متسق من خلال إنشاء تفاعلات إيجابية مع العملاء وبناء علاقات دائمة. المسؤوليات <ul><li>التغطية الشخصية وكذلك الافتراضية لوظائف المبيعات الميدانية وربما دعم أعمال أخرى حسب الحاجة</li><li>القدرة على استخدام تقنيات المبيعات لضمان نتائج إيجابية لقائمة محترفي الرعاية الصحية المعينة</li><li>التحقق من إدخال البيانات المطلوبة بما في ذلك تفاصيل التفاعل وأي إجراءات متابعة وفق السياسات والإجراءات، مع ضمان سلامة البيانات</li><li>إدارة نشاطات مكالمات المبيعات اليومية لتحسين الوقت وتحقيق أهداف المبيعات</li><li>الاستماع والرد بشكل مناسب على أسئلة واحتياجات العملاء، وضمان قبول هدف

Bayt

Hammamiste

On-site - Morocco 8 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام وسائل أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغطية، و/أو العلاج بالماء. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. متابعة التطورات الحديثة في التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وأمانه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات الفندق/المنتجع بما في ذلك العروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الفترة، والتخلص من القمامة والملابس المتسخة، وتأمين المستلزمات والمعدات مع نهاية كل وردية. مراقبة الالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتصريح المهني في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إتمام التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والمحافظة على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ القبض، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحرك والرفع ونقل push/pull objects التي تزن 10 أرطال كحد أقصى بدون مساعدة. القبض والدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان متفاوتة، مما يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء بقية الواجبات الوظيفية المعقولة كما تطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية، تجارية، أو مهنية. خبرة عمل ذات صلة: على الأقل سنة خبرة ذات صلة. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: ترخيص تدليك حكومي/إقليمي في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين للجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الثقافية المتنوعة لشركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي قاعدة محمية بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، وضع قديم، أو أساس حماية آخر. في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، يقوم سادة Ritz-Carlton بإبداع تجارب استثنائية تجعل تجربة الضيف طويلة بعدها تبقى معه. يجذبون المحترفين العالميين في الضيافة الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون الفرصة ليكونوا مبدعين ومتأملين وذوي تعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمتفوقة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو التأكد من أن معايير

Bayt

Social Media Manager (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco Saturday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HUIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : We are looking for an experienced and rigorous Social Media Manager to join our Communication and Public Relations Department at UIR Hospital. The position is not about repeating the same content everywhere, but about understanding and using the specific codes, algorithms, and practices of each network to produce content that truly performs while respecting the rigor and trust required in a hospital environment. The Social Media Manager will manage UIR Hospital's daily presence on social media and its digital acquisition channels. They will be responsible for the institution's narrative on these platforms: editorial line, content production, community management and moderation, and digital campaign management, in line with the brand platform defined by the Communication Department. The position requires a strong understanding of UIR Hospital's identity and values, significant operational autonomy, and continuous monitoring of social media practices, codes, and trends. Responsibilities: 1. Editorial Strategy & Platform-Specific Codes Mastery <ul><li>Define a differentiated editorial line for each platform (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), adapted to the specific codes, formats, and uses of each.</li><li>Develop and manage the editorial calendar, aligned with the expansion strategy and key events of UIR Hospital, in French, Arabic, and Darija.</li><li>Understand the recommendation logic and engagement mechanics specific to each platform to maximize the organic reach of content.</li><li>Manage communities daily: publishing, moderation, responses, and e-reputation monitoring.</li><li>Ensure compliance with graphic codes and platform-specific codes in all produced content.</li></ul>2. Content Production <ul><li>Design and produce visuals independently using professional tools (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, or Figma). Canva can be a supplement but does not replace these tools.</li><li>Carry out photo and video shoots for all platforms (website, social media, internal materials, employer brand): framing, lighting, sound, storytelling adapted to the native codes of each platform, and perform editing and retouching independently (CapCut, Premiere Pro).</li><li>Write scripts and prepare shoots (doctor portraits, podcasts, institutional capsules, testimonials, etc.), in coordination with external providers, and act as the technical liaison between the Communication Department and the shooting teams.</li><li>Build and manage an institutional photo/video library (the "content fridge") for reactive use throughout the year.</li></ul>3. Digital Marketing & Performance <ul><li>Manage digital campaigns (social ads, paid media, SEA) and acquisition, engagement, and loyalty levers.</li><li>Adapt advertising formats to the specifics of each platform (Reels Ads, Stories Ads, Sponsored LinkedIn, etc.) rather than using a single format.</li><li>Track key performance indicators (reach, engagement, conversions) and produce regular reports.</li><li>Contribute to crisis management on digital channels.</li></ul>4. Monitoring & Trend Mastery <ul><li>Conduct continuous and active monitoring of trends, emerging formats, and social platform evolution, including on channels where UIR Hospital is not yet present.</li><li>Continuously follow the evolution of algorithms and best practices per platform, beyond superficial trends.</li><li>Identify and test new formats, tools, and uses, including AI-assisted creation tools.</li><li>Conduct competitive analysis of health/hospital communication, both in Morocco and internationally.</li></ul> Required profile : Education: <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Marketing, Communication, Digital Communication, or equivalent degree.</li></ul>Experience: <ul><li>Proven experience of at least 3 to 5 years in social media management, in a demanding context (agency, strong brand, or environment with high reputational sensitivity), with regular and practical experience in content production (visuals and video). A true mastery of the codes, formats, and mechanics specific to each platform, beyond general community management skills, is essential.</li></ul>Required Professional Qualities: <ul><li>Fine mastery of the native codes and formats of each social network (Reels, Stories, LinkedIn, etc.) and understanding of the algorithmic logic and virality mechanics specific to each platform.</li><li>Active and continuous monitoring of trends and new uses. You identify what is emerging before it becomes mainstream.</li><li>Bilingual French / Dialectal Arabic essential: excellent written and oral communication skills in both languages.</li><li>Proficiency in professional creation tools (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma). Canva alone is not sufficient for this position.</li><li>Solid knowledge of smartphone shooting (framing, lighting, sound) and editing (CapCut; Premiere Pro appreciated).</li><li>Proficiency in social media management, scheduling, and analytics tools (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, planning and reporting tools).</li><li>Knowledge of digital marketing levers: social ads, paid media, SEA, awareness and engagement campaigns.</li><li>Excellent writing skills and creativity, with a strong sense for brand storytelling.</li><li>Strong affinity for social media and up-to-date digital culture.</li><li>High standards and critical thinking regarding content quality before publication.</li><li>Creativity and ability to transform a need into a clear, relevant, and actionable concept.</li><li>Attention to detail, rigor, and sensitivity to brand image.</li><li>Curiosity, agility, and ability to quickly adopt new uses and technologies, particularly those related to digital and Artificial Intelligence.</li><li>Autonomy and responsiveness, with a team spirit and good interpersonal skills.</li><li>Particular sensitivity to the healthcare sector, with the rigor and discretion required for communication on medical topics.</li></ul> </div>

Bayt

Inside Sales Inspector

On-site - Morocco 7 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HEOMI is characterized by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also integrates a more moderate innovation component, encouraging initiative and adaptability. Finally, a less dominant organizational dimension provides a structuring framework to support efficiency. Job : Within the Development Department, you will be responsible for developing and retaining our network of partner brokers and prospects. You will contribute to the company's commercial development by managing a portfolio of brokers in a dedicated area, from one of the sites. As such, your main responsibilities will be: <ul><li>Develop and retain a portfolio of brokers.</li><li>Recruit / prospect new partners and support the existing network.</li><li>Deploy the commercial strategy and promote the company's products.</li><li>Ensure commercial follow-up, reporting, and competitive intelligence.</li><li>Implement commercial actions and participate in events.</li></ul> Required profile : <ul><li>You have a Bac+5 (Master's degree) in Commerce, Marketing, Management, Communication...</li><li>You have a good command of sales techniques and a good level of French, both written and spoken.</li><li>You are a tenacious, dynamic, responsive, motivated person with real interpersonal skills. Your active listening, sense of responsibility, and desire to develop results are among your qualities.</li></ul>If this position interests you, we offer you: <ul><li>To join a pleasant and friendly work environment.</li><li>A company where human resources are at the heart of the business strategy.</li><li>A motivating salary + performance bonuses</li><li>Training in insurance</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : HEOMI تتسم بثقافة تتركز بقوة حول الأداء والتنافسية، حيث أن الطموح والتحدي وتوجيه العميل هي المحركات الأساسية للنجاح. تُكمل هذا الديناميكية بعداً تعاونيًا، يعزز الثقة، وتمكين الإدارة والدعم الإداري القريب. كما تدمج الشركة مكوناً مبتكراً أكثر اعتدالاً يشجع المبادرة والقدرة على التكيف. وأخيراً، يوفر بُعد تنظيمي أقل سيادة إطاراً هيكلية لدعم الكفاءة. الوظيفة : ضمن قسم التطوير، ستكون مسؤولاً عن تطوير والاحتفاظ بشبكتنا من الوسطاء الشركاء والمتوقعين. ستساهم في التطوير التجاري للشركة من خلال إدارة محفظة من الوسطاء في منطقة مخصصة، من أحد المواقع. وبالتالي، ستكون مسؤولياتك الأساسية: <ul><li>تطوير والاحتفاظ بمحفظة من الوسطاء.</li><li>تجنيد / استكشاف شركاء جدد ودعم الشبكة القائمة.</li><li>نشر الاستراتيجية التجارية والترويج لمنتجات الشركة.</li><li>ضمان المتابعة التجارية، والتقارير، والمعلومات الاستخباراتية التنافسية.</li><li>تنفيذ الإجراءات التجارية والمشاركة في الفعاليات.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>لديك Bac+5 (درجة ماجستير) في التجارة أو التسويق أو الإدارة أو الاتصالات...</li><li>لديك إجادة جيدة لتقنيات البيع ومستوى جيد في الفرنسية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>أنت شخص مثابر وديناميكي ومستجيب ومتحفز ولديك مهارات شخصية حقيقية. من بين صفاتك الاستماع النشط لديك، والإحساس بالمسؤولية، والرغبة في تطوير النتائج.</li></ul>إذا كان هذا المنصب يهمك، نحن نقدم لك: <ul><li>الانضمام إلى بيئة عمل ممتعة وودودة.</li><li>شركة حيث الموارد البشرية في صلب استراتيجية العمل.</li><li>راتب حافز + مكافآت الأداء</li><li>تدريب في التأمين</li></ul> </div>

Bayt

Operational Marketing Officer

On-site - Morocco 11 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : M-automotiv relies on a cooperation-driven culture, where trust, teamwork and employee well-being shape everyday work practices. The company promotes a close management approach focused on guidance, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is supported by a strong competitive mindset, emphasizing performance and results. Innovation and organizational aspects, while more moderate, contribute to agility, structure and operational efficiency. Job : 1. Activation & Street Marketing • Participate in organizing street marketing campaigns (roadshows, caravans, urban activations). • Ensure the logistical coordination of field operations (POS displays, vehicles, permits, scheduling). • Monitor service providers and animation teams. • Ensure the smooth running of field activations. 2. Automotive Events • Contribute to the organization of model launches. • Ensure operational follow-up of press events and test drives. • Participate in the preparation of trade shows and open house days. • Coordinate material needs with the sites. 3. Monitoring & Reporting • Collect field data (leads, traffic, test drives). • Prepare post-event reports. • Ensure administrative follow-up of files (quotes, purchase orders, invoices). 4. Coordination • Work in close collaboration with the sales team. • Act as the operational link between marketing and the network for field actions.   Required profile : Profile sought • Master's degree (Bac+5) in Marketing or Communication. • 2 to 3 years of experience in operational marketing or event management. • Good organizational skills and attention to detail. • Responsiveness and team spirit.   </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : M-automotiv تعتمد ثقافة قائمة على التعاون والعمل الجماعي، حيث تشكل الثقة وروح الفريق ورفاهية الموظفين ممارسات العمل اليومية. تشجع الشركة نهج إدارة قريب يركّز على التوجيه وتمكين العلاقات الإنسانية القوية. هذه الأسس التعاونية مدعومة بـ عقلية تنافسية قوية، مع التركيز على الأداء والنتائج. الابتكار والجوانب التنظيمية، رغم كونها معتدلة أكثر، تساهم في الرشاقة والهيكل والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : 1. التفعيل والتسويق الميداني • المشاركة في تنظيم حملات التسويق الميداني (الجولات، القوافل، تنشيط حضري). • ضمان التنسيق اللوجستي للعمليات الميدانية (عروض نقاط البيع، المركبات، التصاريح، الجدولة). • متابعة مقدمي الخدمات وفرق التنشيط. • ضمان سير التفعيل الميداني بسلاسة. 2. فعاليات السيارات • المساهمة في تنظيم إطلاق النماذج. • ضمان المتابعة التشغيلية للفعاليات الصحفية والتجارب القيادة. • المشاركة في إعداد المعارض ويوم الفتح للزوّار. • تنسيق الاحتياجات المادية مع المواقع. 3. الرصد والتقارير • جمع البيانات الميدانية (العملاء المحتملين، الحركة، اختبارات القيادة). • إعداد تقارير ما بعد الحدث. • ضمان المتابعة الإدارية للملفات (عروض الأسعار، أوامر الشراء، الفواتير). 4. التنسيق • العمل بتعاون وثيق مع فريق المبيعات. • العمل كحلقة وصل تشغيلية بين التسويق والشبكة في الإجراءات الميدانية.   ملف تعريف مطلوب : الملف المطلوب • درجة الماجستير (البكالوريوس+5) في التسويق أو الاتصالات. • من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في التسويق التشغيلي أو إدارة الفعاليات. • مهارات تنظيمية جيدة والانتباه للتفاصيل. • الاستجابة والروح الفريقية.   </div>

Bayt

Real Estate Sales Manager

On-site - Morocco 1 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Real Estate Sales Manager (M/F) We are recruiting for a major group a Real Estate Sales Manager (M/F) in Marrakech. As part of the development of our real estate activities, we are recruiting a Real Estate Sales Manager capable of managing the sales strategy, leading sales teams, and ensuring the marketing of our real estate programs. As a key driver of commercial development, you will contribute to achieving sales objectives while ensuring a quality customer experience. Your main missions * Define and implement the commercial strategy for real estate programs. * Manage, support, and develop the performance of the sales team. * Ensure the marketing of real estate projects (high standing). * Develop and monitor commercial action plans to achieve sales objectives. * Develop and maintain a network of referrers, partners, and business introducers. * Participate in defining pricing policy and promotional actions. * Analyze commercial performance indicators and produce regular reports for management. * Ensure competitive intelligence and propose recommendations to strengthen project positioning. * Guarantee a high level of customer satisfaction throughout the sales process.   Required profile : Profile sought * Bachelor's degree/Master's degree in Business, Marketing, Management, or equivalent. * Proven experience (minimum 5 years) in marketing real estate programs, with successful team management experience. * Excellent command of sales and negotiation techniques. * Good knowledge of the real estate market and its players. * Leadership, analytical skills, and strong results orientation. * Excellent interpersonal skills and customer service orientation   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : مدير مبيعات العقارات (ذكر/أنثى) نحن نوظف لمجموعة كبرى مدير مبيعات العقارات (ذكر/أنثى) في مراكش. كجزء من تطوير أنشطتنا العقارية، نقوم بتوظيف مدير مبيعات العقارات قادر على إدارة استراتيجية المبيعات، قيادة فرق المبيعات، وضمان تسويق برامجنا العقارية. كعامل رئيسي في التطوير التجاري، ستساهم في تحقيق أهداف المبيعات مع ضمان تجربة عميل عالية الجودة. مهامك الرئيسية * تعريف وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لبرامج العقارات. * إدارة وتقديم الدعم وتطوير أداء فريق المبيعات. * ضمان تسويق مشاريع العقارات (راقية المستوى). * تطوير ومراقبة خطط العمل التجارية لتحقيق أهداف المبيعات. * تطوير والحفاظ على شبكة من المقدمين والمشاركين والشركاء ورجال الأعمال المساعدين. * المشاركة في تحديد سياسة التسعير والإجراءات الترويجية. * تحليل مؤشرات الأداء التجاري وإعداد تقارير منتظمة للإدارة. * ضمان intelligence تنافسي وتقديم التوصيات لتعزيز موضع المشروع. * ضمان مستوى عال من رضا العملاء طوال عملية البيع.   الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب * درجة البكالوريوس/ماجستير في الأعمال، التسويق، الإدارة، أو ما يعادلها. * خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في تسويق برامج العقارات، مع خبرة إدارة فريق ناجحة. * إتقان ممتاز لتقنيات البيع والتفاوض. * معرفة جيدة بسوق العقارات ولاعبيه. * القيادة، والمهارات التحليلية، وتركيز قوي على النتائج. * مهارات شخصية مميزة وتوجه نحو خدمة العملاء

Bayt

Assistant

On-site - Morocco 14 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Delinea: Delinea is a pioneer in securing human and machine identities through intelligent, centralized authorization, empowering organizations to seamlessly govern their interactions across the modern enterprise. Leveraging AI-powered intelligence, Delinea’s leading cloud-native Identity Security Platform applies context throughout the entire identity lifecycle – across cloud and traditional infrastructure, data, SaaS applications, and AI. It is the only platform that enables you to discover all identities – including workforce, IT administrator, developers, and machines – assign appropriate access levels, detect irregularities, and respond to threats in real-time. With deployment in weeks, not months, 90% fewer resources to manage than the nearest competitor, and a 99.995% uptime, Delinea delivers robust security and operational efficiency without compromise. Learn more about Delinea on Delinea.com, LinkedIn, X, and YouTube. Join our passionate, global team at Delinea and help us make the world a safer and more secure place. Our success is driven by world-class product leadership, outstanding engineers, and strategic investment from TPG. We value diversity, innovation, and a culture of respect and fairness. If you're ready to push boundaries and challenge the status quo in security, we want to hear from you.   Apply today to help us achieve our mission. Manager, Sales Development Representative Position Summary The Manager, Sales Development Representatives will work collaboratively with our Quota Carrying Reps (QCRs) while acting as a player / coach to the Sales Development Representatives (SDRs). He or she will establish best practices, playbooks and KPIs to increase efficiencies and improve lead generation processes and systems. This role is expected to contribute significantly to our pipeline generation efforts. The successful candidate must be a self-starter, have at least 8 months of SDR seat experience and demonstrated quota attainment. In addition, they are comfortable wearing multiple hats in a highly dynamic environment. This is an excellent opportunity for a motivated individual to take on new responsibility and continue to hone their skill set. While not expected, the successful Team Lead will maintain the opportunity to progress to the Account Executive role within the company. What You’ll Do: <ul><li>Provide on-boarding and on-the-job coaching (including call monitoring as required) to new and existing Sales Development Representatives (SDRs) responsible for inbound and outbound lead generation engagements </li></ul><ul><li>Develop and maintain a sales development playbook with processes and best practices such as sales sequence, sales pitches, call scripts, email templates and qualification tactics to ensure SDR efficiency and consistent conveyance of our current messaging </li></ul><ul><li>Motivate and aid the SDR team to achieve collective and individual goals </li></ul><ul><li>Partner with Manager of Sales Development and HR in SDR recruitment activities </li></ul><ul><li>Coordinate cross-functionally with Sales Enablement and Learning on continued development of certifications, e-learning modules, and quarterly instruction sessions on direct sales activities including discovery, demo, pricing, compete, and closing techniques </li></ul>What You’ll Bring: <ul><li>Bachelor’s degree from an accredited university OR entry level to 2 years work experience in related field (Prior SDR experience in IT, SaaS space is a plus) </li></ul><ul><li>Demonstrated ability to communicate effectively and persuasively via phone and email. </li></ul><ul><li>Comfort level with heavy phone work to pitch the Delinea solutions. </li></ul><ul><li>Organized, and goal oriented. You like to roll up your sleeves </li></ul><ul><li>Technologically savvy and quick to learn new concepts. </li></ul><ul><li>A high-energy go-getter with a "can do" attitude who can collaborate with colleagues </li></ul>Why work at Delinea? <ul><li>We're passionate problem-solvers helping the world's largest organizations protect what matters most: their human and machine identities. </li></ul><ul><li>We invest in people who are smart, self-motivated, and collaborative. </li></ul><ul><li>What we offer in return is meaningful work, a culture of innovation and great career progression. </li></ul>At Delinea, our core values are STRONG and guide our behaviors and success: <ul><li>Spirited - We bring energy and passion to everything we do </li></ul><ul><li>Trust - We act with integrity and deliver on our commitments </li></ul><ul><li>Respect - We listen, value different perspectives, and work as one team </li></ul><ul><li>Ownership - We take initiative and follow through </li></ul><ul><li>Nimble - We adapt quickly in a fast-changing environment </li></ul><ul><li>Global - We embrace diverse people and ideas to drive better outcomes </li></ul>We believe weaving these core values into our day-to-day actions, and our process for hiring, evaluating, and promoting employees, helps us cultivate a work environment that embraces collaboration and camaraderie. We take care of our employees. We offer competitive salaries, a meaningful bonus program, and excellent benefits, including healthcare insurance, as well as pension/retirement matching, comprehensive life insurance, an employee assistance program, time off plans, and paid company holidays. Delinea is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer and prohibits discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Upon conditional offer of employment, candidates are required to complete comprehensive criminal background check, verification of education, and verification of employment, per employment policy. In addition, all publicly posted social media sites may be reviewed. </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Purchasing Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

In line with Safran Purchasing's strategy, the Purchasing Manager Operational Support and IT leads the Operational Support Department. They define the strategy, ensure the performance and transformation of Purchasing support activities, develop the service portfolio by integrating new activities, and improve economic performance through process optimization and digitalization. They are also responsible for the process of providing Safran Maroc's IT resources in coordination with the IT department.Main Missions1. Department Strategy and Governance:<ul><li>Defines the orientations, priorities, and objectives of the department in line with Safran Purchasing's strategy.</li><li>Leads governance, ensures the achievement of quality, cost, deadline, and compliance objectives, and reports on performance and risks.</li></ul>2. Development and Integration of New Activities:<ul><li>Defines the development strategy for the activity portfolio and identifies services to be pooled or transferred.</li><li>Evaluates integration conditions and supervises transition, startup, and stabilization phases.</li></ul>3. Economic Performance and Process Optimization:<ul><li>Drives economic performance improvement through process simplification, standardization, and optimization.</li><li>Monitors costs, productivity gains, and improvement plans.</li></ul>4. Management of Purchasing Operational Support Activities:<ul><li>Supervises transactional, administrative, and purchasing application support activities.</li><li>Ensures compliance with procedures, service commitments, and regulatory requirements, and validates non-production purchase orders within delegation limits.</li></ul>5. Digital Transformation:<ul><li>Defines and manages the department's digital roadmap.</li><li>Oversees the deployment of automation, RPA, data, and reporting solutions.</li></ul>6. Relations with Safran Purchasing and Client Companies:<ul><li>Acts as the interface with Safran Purchasing, international hubs, client companies, and internal clients.</li><li>Facilitates performance reviews, manages service commitments, and improvement plans.</li></ul>7. Safran Maroc Information System:<ul><li>Manages the IT resource provision process in coordination with the IT department.</li><li>Oversees IT support and ensures the availability, service continuity, and security of IT resources.</li></ul>8. Management, Skills, and Capitalization:<ul><li>Manages activity managers, develops skills, and participates in recruitment.</li><li>Ensures knowledge capitalization and business continuity.</li></ul>9. Budget, Risks, and Internal Control:<ul><li>Participates in budget preparation and manages expenses within their perimeter.</li><li>Manages operational and compliance risks, and ensures the application of internal control and audit follow-up.</li></ul>Desired Candidate ProfileHigher education BAC+5 in purchasing, supply chain, management, engineering, information systems, or equivalent field, with at least 10 years of experience in management and transformation functions.Proven experience in directing a department, a shared services center, or an international perimeter, with management of activity managers and leadership of complex organizations.Mastery of Purchasing and P2P processes, shared services models, operational governance, internal control, and risk management.Ability to define a strategy, build and defend business cases, arbitrate resources, and drive economic performance, productivity, and cost reduction.Good understanding of IT issues, particularly regarding user support, infrastructure, authorizations, service continuity, and IT security.Demonstrated experience in digital transformation, process optimization, automation, data, and the management of cross-functional or international programs.Assertive leadership, strong negotiation, influence, and change management skills, with professional proficiency in French and English.

تماشيًا مع استراتيجية الشراء في Safran، يقود مدير المشتريات للدعم التشغيلي وتكنولوجيا المعلومات قسم الدعم التشغيلي. يحدد الاستراتيجية، ويضمن الأداء والتحول في أنشطة دعم المشتريات، ويطور محفظة الخدمات من خلال دمج أنشطة جديدة، ويحسن الأداء الاقتصادي من خلال تحسين العمليات والت digitalization. كما يتحمل مسؤولية عملية توافر موارد تكنولوجيا المعلومات لـ Safran Maroc بالتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات.المهام الرئيسية1. إستراتيجية وق Governance القسم:<ul><li>يحدد الاتجاهات والأولويات وأهداف القسم بما يتماشى مع استراتيجية Safran Purchasing.</li><li>يقود الحوكمة، ويضمن تحقيق أهداف الجودة والتكلفة والموعد والامتثال، ويقدم تقارير عن الأداء والمخاطر.</li></ul>2. التطوير والدمج للأنشطة الجديدة:<ul><li>يحدد استراتيجية التطوير لمحفظة الأنشطة ويُعرّف الخدمات التي يجب تجميعها أو نقلها.</li><li>يقيم شروط التكامل ويراقب مراحل الانتقال والتشغيل والاستقرار.</li></ul>3. الأداء الاقتصادي وتحسين العمليات:<ul><li>يدفع بتحسين الأداء الاقتصادي من خلال تبسيط العمليات والمعيارية والتحسين.</li><li>يراقب التكاليف، مكاسب الإنتاجية، وخطط التحسين.</li></ul>4. إدارة أنشطة دعم عمليـة الشراء:<ul><li>يشرف على أنشطة الدعم المعاملاتي والإداري وتطبيقات الشراء.</li><li>يضمن الامتثال للإجراءات والتزامات الخدمة والمتطلبات التنظيمية، ويصدق على أوامر الشراء غير الإنتاجية ضمن حدود التفويض.</li></ul>5. التحول الرقمي:<ul><li>يحدد ويدير خريطة الطريق الرقمية للقسم.</li><li>يشرف على نشر الأتمتة والبرمجة الروبوتية للعمليات والبيانات والتقارير.</li></ul>6. العلاقات مع Safran Purchasing وشركات العملاء:<ul><li>يعمل كواجهة مع Safran Purchasing والمراكز الدولية وشركات العملاء وال clients internal.</li><li>يسهل مراجعات الأداء ويُدير الالتزامات الخدمية وخطط التحسين.</li></ul>7. نظام معلومات Safran Maroc:<ul><li>يدير عملية توفير موارد تكنولوجيا المعلومات بالتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>يشرف على دعم تكنولوجيا المعلومات ويضمن التوفر واستمرارية الخدمة وأمان الموارد المادية.</li></ul>8. الإدارة والمهارات والترميز المعرفي:<ul><li>يدير مديري الأنشطة، ويطور المهارات، ويساهم في التوظيف.</li><li>يضمن ترصيد المعرفة واستمرارية الأعمال.</li></ul>9. الميزانية والمخاطر والرقابة الداخلية:<ul><li>يشارك في إعداد الميزانية ويدير النفقات ضمن حدود صلاحياته.</li><li>يدير مخاطر التشغيل والامتثال، ويضمن تطبيق الرقابة الداخلية والمتابعة التدقيقية.</li></ul>المرشح المطلوبشهادة عليا BAC+5 في الشراء، سلسلة التوريد، الإدارة، الهندسة، نظم المعلومات، أو مجال مكافئ، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في وظائف الإدارة والتحول.خبـرة مثبتة في قيادة قسم، مركز خدمات مشتركة، أو نطاق دولي، مع إدارة مديري الأنشطة وقيادة منظمات معقدة.إتقان عمليات الشراء وP2P، ونماذج الخدمات المشتركة، والحوكمة التشغيلية، والرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.القدرة على وضع استراتيجية، وبناء والدفاع عن حالات الأعمال، وتخصيص الموارد،Drive الأداء الاقتصادي والإنتاجية وتقليل التكاليف.فهم جيد لقضايا تكنولوجيا المعلومات، خاصة فيما يخص دعم المستخدم والبنية التحتية والتفويضات واستمرارية الخدمة وأمن تكنولوجيا المعلومات.خبرة مثبتة في التحول الرقمي وتحسين العمليات والأتمتة والبيانات وإدارة البرامج عبر وظائف أو دولية.قيادة حازمة، ومهارات تفاوض وتأثير وتغيير قوية، مع كفاءة مهنية في الفرنسية والإنجليزية.

Naukri Gulf

Customer Experience Agent

On-site - Morocco - Boulemane 22 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking an Customer Experience Agent specialist to join one of our clients ' teams. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Have 2-4 years of experience in customer service or any customer-facing support role.</li><li>Are fluent in English and French (spoken and written).</li><li>Have strong communication skills with the ability to explain solutions clearly and professionally.</li><li>Are customer-focused, empathetic, and solution-oriented.</li><li>Can handle multiple channels and tasks in a fast-paced environment.</li><li>Have experience using tools such as Zendesk, Salesforce, Shopify, or similar platforms (a plus, not required).</li></ul>Technical Requirements:<ul><li>Internet connection: High-speed internet required minimum 20 Mbps or fiber connection.</li><li>Computer / laptop: Employees must use a genuine, supported business laptop with built-in hardware security and full-disk encryption enabled. Unsupported, modified, bypass-installed, rooted, or jailbroken operating systems are not permitted.</li><ul><li>Windows: Windows 11 (preferably Windows 11 Pro), 2021 model or newer, with TPM 2.0 enabled and BitLocker / Windows Device Encryption turned on.</li><li>Mac: Apple MacBook / Mac, 2020 model or newer, preferably Apple Silicon M1 or newer, running a supported macOS version with FileVault enabled.</li></ul><li>RAM: Minimum 8 GB (16 GB preferred)</li><li>Noise-canceling headset</li><li>Power and internet backup required</li></ul></section>

Bayt

Business Continuity & Datacenter Governance Expert - (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of strengthening our IT infrastructure and resilience activities, we are looking for a Business Continuity & Datacenter Governance Expert to manage business continuity systems and datacenter governance. As a senior expert, you will be responsible for identifying critical services, defining business recovery strategies, and maintaining compliance and operational governance requirements. You will work independently in strategic, high-criticality environments.  RESPONSIBILITIES AND KEY ACTIVITIES Business Continuity & IT Resilience <ul><li>Manage and maintain the Business Impact Analysis (BIA) system.</li><li>Identify critical business processes and services.</li><li>Define recovery objectives (RTO/RPO) and restoration priorities.</li><li>Design and update Business Recovery Plans (DRP) and Business Continuity Plans (BCP).</li><li>Ensure the management of recovery procedures, escalation chains, and communication plans in crisis situations.</li></ul>Recovery Tests and Exercises <ul><li>Plan and coordinate business recovery exercises.</li><li>Supervise the execution of DRP/BCP tests.</li><li>Formalize results, analyze deviations, and manage corrective action plans.</li><li>Contribute to the continuous improvement of the resilience system.</li></ul>Datacenter Governance <ul><li>Oversee datacenter governance activities.</li><li>Monitor infrastructure capacity and anticipate evolution needs.</li><li>Ensure compliance with physical and logical access control rules.</li><li>Guarantee monitoring of site environmental conditions (power, cooling, security, supervision).</li><li>Prepare and support compliance and governance audits.</li></ul>Compliance & Reporting <ul><li>Ensure the application of business continuity requirements and reference standards, particularly ISO 22301.</li><li>Produce indicators, dashboards, and governance reports for stakeholders.</li><li>Coordinate with infrastructure, security, and operations teams.</li><li>Participate in governance and operational monitoring committees.</li></ul> Required profile : Education & Experience: <ul><li>Master's degree / Engineering degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent.</li><li>Minimum 7 years of experience in business continuity, disaster recovery, or critical infrastructure governance.</li><li>Significant experience in complex production environments or managed services.</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Mastery of Business Impact Analysis (BIA) methodologies.</li><li>Solid experience in designing and managing Disaster Recovery Plans (DRP) and Business Continuity Plans (BCP).</li><li>Good knowledge of resilience and continuity standards, especially ISO 22301.</li><li>Expertise in datacenter governance: capacity, access management, environmental monitoring, and compliance.</li><li>Proficiency in ITIL processes and IT service management.</li></ul>Desired Skills: <ul><li>Knowledge of Disaster Recovery strategies in Cloud environments (Azure, GCP).</li><li>Experience with DRP orchestration tools such as Zerto or VMware SRM.</li><li>Security or governance certifications (CISSP, CISM).</li></ul>Personal Qualities: <ul><li>Strong analytical and risk management skills.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Excellent writing and reporting skills.</li><li>Ability to coordinate multiple stakeholders and work in a demanding environment.</li><li>Autonomy, leadership, and initiative.</li></ul>Preferred Certifications: <ul><li>ISO 22301 Lead Implementer</li><li>ITIL Foundation</li><li>CISSP or CISM</li></ul>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!   <ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol>Responsiveness, paced discussions, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your 1st day by our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through the Accenture training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Have extraordinary experiences with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoot, Monthly Birthdays, Football tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, annual party…)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

Naukri Gulf

Fullstack Node JS / React Developer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As part of the development and evolution of our digital platforms, we are looking for an experienced Fullstack Developer with Node.js / React skills to work on high-traffic and high-value web applications. You will work within multidisciplinary Agile teams and participate in the entire application lifecycle, from design to production. Main missions Development & Design <ul> <li> Design, develop and maintain high-performance and scalable web applications. </li> <li> D. Develop the backend APIs in Node.js (REST and/or GraphQL). </li> <li> Developing modern frontend interfaces with React. </li> <li> Participate in architectural choices and code reviews. </li> <li> Ensure code quality (testing, readability, maintainability). </li> </ul> Performance & Qualit <ul> <li> Optimize application performance (frontend and backend). </li> <li> Set up and maintain unit and integration tests. </li> <li> Apply good security practices (authentication, authorization, data protection). </li> </ul> Collaboration & M thodologie <ul> <li> Working closely with the product, UX/UI and QA teams. </li> <li> Participate in Agile rituals (Sprint planning, Daily, Review, Retrospective). </li> <li> To contribute to the continuous improvement of development practices. </li> </ul> Technical environment Backend <ul> <li> Node.js (Express, NestJS) </li> <li> API REST / GraphQL </li> <li> Bases de donn es : PostgreSQL, MySQL, MongoDB </li> <li> ORM/ODM : TypeORM, Prisma, Mongoose </li> </ul> Frontend <ul> <li> React.js </li> <li> Redux, Context API, React Query </li> <li> HTML5, CSS3, JavaScript / TypeScript </li> <li> Frameworks UI : Material UI, Ant Design, Tailwind CSS </li> </ul> DevOps & Tools <ul> <li> Git, GitLab / GitHub </li> <li> CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) </li> <li> Docker (appr ci ) </li> <li> Cloud : AWS / Azure / GCP (appr ci )</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile Formation & Exp rience <ul> <li> Bachelor's degree (or equivalent) in computer science. </li> <li> Minimum 5-8 years of experience in web development. </li> <li> Significant experience in Node.js and React on production projects. </li> </ul> Comp tences techniques <ul> <li> Ma trise de JavaScript / TypeScript. </li> <li> Solid experience in API design and React frontend development. </li> <li> Good understanding of modern web architectures. </li> <li> Sensitivity to performance and security issues. </li> </ul> Soft skills <ul> <li> Autonomy and a sense of responsibility. </li> <li> Team spirit and good interpersonal skills. </li> <li> Ability to analyze and solve complex problems. </li> <li> Proactivity and a proactive approach. </li> </ul> Additional advantages <ul> <li> Experience with NestJS. </li> <li> Knowledge of microservices architectures. </li> <li> Practice of TDD / Clean Code. </li> <li> Experience on high-traffic or critical projects. </li> <li> Good level of technical English.</li></ul></div></section>

<section>وصف المهمةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف المهمة <div> كجزء من تطوير وتطور منصاتنا الرقمية، نبحث عن مطور Fullstack ذو خبرة في Node.js / React للعمل على تطبيقات ويب عالية الحركة والقيمة. ستعمل ضمن فرق مرنة متعددة التخصصات وتشارك في دورة حياة التطبيق كاملة، من التصميم حتى الإصدار. المهام الرئيسية التطوير والتصميم <ul> <li> تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب عالية الأداء وقابلة للتوسع. </li> <li> د. تطوير واجهات backend APIs في Node.js (REST و/أو GraphQL). </li> <li> تطوير واجهات أمامية حديثة باستخدام React. </li> <li> المشاركة في الاختيارات المعمارية ومراجعات الشفرة. </li> <li> ضمان جودة الشفرة (الاختبار، القابلية للقراءة، الصيانة). </li> </ul> الأداء والجودة <ul> <li> تحسين أداء التطبيق (الواجهة الأمامية والخلفية). </li> <li> إعداد وصيانة اختبارات الوحدة والتكامل. </li> <li> تطبيق ممارسات أمان جيدة (المصادقة، الترخيص، حماية البيانات). </li> </ul> التعاون والمنهجية <ul> <li> العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج وتجربة المستخدم والتأكد </li> <li> المشاركة في روتينات Agile (تخطيط السبرينت، اليومية، المراجعة، الاسترجاع). </li> <li> المساهمة في التحسين المستمر لممارسات التطوير. </li> </ul> البيئة التقنية الخلفية <ul> <li> Node.js (Express, NestJS) </li> <li> API REST / GraphQL </li> <li> قواعد البيانات: PostgreSQL, MySQL, MongoDB </li> <li> ORM/ODM : TypeORM, Prisma, Mongoose </li> </ul> الواجهة الأمامية <ul> <li> React.js </li> <li> Redux, Context API, React Query </li> <li> HTML5, CSS3, JavaScript / TypeScript </li> <li> أطر UI : Material UI, Ant Design, Tailwind CSS </li> </ul> DevOps وأدوات <ul> <li> Git, GitLab / GitHub </li> <li> CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) </li> <li> Docker (appr ci ) </li> <li> Cloud : AWS / Azure / GCP (appr ci )</li></ul></div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> ملف البحث التكوين والخبرة <ul> <li> شهادة بكالوريوس (أو ما يعادلها) في علوم الكمبيوتر. </li> <li> 5-8 سنوات خبرة حد أدنى في تطوير الويب. </li> <li> خبرة كبيرة في Node.js و React في مشاريع الإنتاج. </li> </ul> الكفاءات الفنية <ul> <li> إتقان JavaScript / TypeScript. </li> <li> خبرة قوية في تصميم API وتطوير واجهات React الأمامية. </li> <li> فهم جيد لهندسة الويب الحديثة. </li> <li> إدراك لمشاكل الأداء والأمان. </li> </ul> المهارات الشخصية <ul> <li> الاستقلالية وروح المسؤولية. </li> <li> الروح الجماعية ومهارات التعامل مع الآخرين. </li> <li> قدرة على تحليل وحل المشكلات المعقدة. </li> <li> المبادرة ونهج مبادر. </li> </ul> مزايا إضافية <ul> <li> الخبرة بـ NestJS. </li> <li> معرفة بهندسة الخدمات المصغرة. </li> <li> ممارسة TDD / Clean Code. </li> <li> خبرة في مشاريع عالية الحركة أو حرجة. </li> <li> مستوى جيد من الإنجليزية التقنية.</li></ul></div></section>

3 to 5 years Naukri Gulf

Continuous Improvement and Progress Engineer

On-site - Morocco - Rabat Monday

Engineering

Job Description Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a Safran Group company. With nearly 15,000 employees across 31 sites in 9 countries, we design, develop, produce and market, alone or in cooperation, engines for civil and military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance workshops worldwide and offers its customers a full range of services: performance restoration, replacement of parts with limited lifespan, inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increased demand for LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop, located in the Casablanca-Settat region, will handle the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP), which notably power the Airbus A320neo and the Boeing 737 Max. As Project Manager - Continuous Improvement, your objective will be to ensure the deployment and implementation of the Continuous Improvement approach at the site, guaranteeing performance, smooth workflows, and the continuous improvement of operational processes, based on the group's standards and best practices. Let's talk about you - Deploy and promote operational excellence standards (QRQC, 5S, IP) on the Site, and assess their maturity - Identify, coach, and support continuous improvement projects with operational teams - Contribute to the development and monitoring of the site's Progress strategy (Hoshin Kanri) - Train employees in problem-solving methodologies and tools (Kaizen, Lean Six Sigma) - Prepare and lead periodic performance reviews - Manage operational projects related to site start-ups, ramp-ups, and expansions - Manage layout, visual management, and production area organization activities - Share best practices between SAFRAN sites and CI activity reporting: KPI monitoring, gains measurement, action plan coordination, and multi-site reporting. Job Requirements - Engineering degree with 3-5 years of experience in roles such as: Continuous Improvement, Methods. - Lean Six Sigma Green Belt training/certification - Fluent English - Proven experience in team or cross-functional management

Bayt

Specialist Test Technology

On-site - Morocco 30 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI est un fournisseur mondial de produits, de solutions et de services pour la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 87 000 employés répartis dans 21 pays et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros en 2024, nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles spécifiques aux clients. Nous croyons que les connexions porteuses de sens stimulent l’innovation et le succès. Chez LEONI, vous rejoindrez une équipe diverse, internationale et collaborative, qui façonne l’avenir de la mobilité : de la conduite autonome aux motorisations alternatives, en passant par les solutions de recharge intelligente. Depuis mi-2025, nous faisons partie du groupe Luxshare, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions dans les secteurs de l’électronique grand public, des communications et centres de données, de l’automobile et du médical, basé en Chine. Rejoignez-nous et contribuez, vous aussi, à façonner l’avenir de la connectivité. Job Description<ul><li>Creates and reviews test technology local work instructions</li><li>Supports: - test equipment and test tools development (design, test modules, specific processes, etc.) - technical error analyses for customer claims and complaints - the identification of root causes in case of process disturbances and searching for solutions</li><li>Creates and develops the test sequences and programs according to requirements - for building of test tables, test boards and vision tests, internally or externally - for installation and validation of test equipment - in order to change the test programs, test tables, test boards and vision systems during product changes and new introduction (Change Management & Project Management)</li><li>Ensures test programs and tests parameters used during initial setup</li><li>Provides feedback to Production Technology related to test modules functionality and design</li><li>Ensures backup of test programs and test parameters</li><li>Implements lessons learned, best practice and actively shares the information within the Production Management network</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor’s degree (2 or 3 years) in Mechanical Engineering or Industrialization/Methods.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 87,000 موظف موزعين على 21 بلداً وإيرادات قدرها 5 مليارات يورو في 2024، نحن واحد من كبار مزودي أنظمة الأسلاك المعقدة وموصلات الأسلاك الخاصة بالعملاء. نؤمن أن الاتصالات المعنوية تعزز الابتكار والنجاح. لدى LEONI ستنضم إلى فريق متنوع، دولي وتعاوني، يصوغ مستقبل التنقل: من القيادة الذاتية إلى المحارف البديلة، مروراً بحلول الشحن الذكي. منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، أحد المزودين العالميين الرئيسيين للحلول في قطاعات الإلكترونيات الاستهلاكية، والاتصالات ومراكز البيانات، والسيارات والطب، ومقرها الصين. انضموا إلينا وساهموا أيضاً في صياغة مستقبل الاتصال. وصف الوظيفة<ul><li>يخلق ويعزز تعليمات عمل محلية لاختبار التقنية</li><li>الدعم: - تطوير معدات وأدوات الاختبار (التصميم، وحدات الاختبار، العمليات المحددة، إلخ) - تحليلات الأخطاء الفنية للمطالبات والشكاوى من العملاء - تحديد الأسباب الجذرية في حالة اضطرابات العملية والبحث عن حلول</li><li>يخلق ويطور تسلسلات وبرامج الاختبار وفق المتطلبات - لبناء لوحات الاختبار، ولوحات الاختبار البصرية، داخلياً أو خارجياً - للتركيب والتحقق من معدات الاختبار - من أجل تعديل برامج الاختبار، جداول الاختبار، لوحات الاختبار ونُظم الرؤية أثناء تغيّر المنتج والتقديم الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع)</li><li>يضمن برامج الاختبار ومعايير الاختبار المستخدمة أثناء الإعداد الأولي</li><li>يقدم ملاحظات إلى تكنولوجيا الإنتاج المتعلقة بوظائف ووِعيات وحدات الاختبار وتصميمها</li><li>يضمن نسخ احتياطي لبرامج الاختبار ومعايير الاختبار</li><li>يطبق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ويشارك المعلومات بنشاط ضمن شبكة إدارة الإنتاج</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس (سنتان أو ثلاث سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو التصنيع/الطرق.</li></ul>

Bayt

Regional Account Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Regional Account Manager  Location: Casablanca, Morocco In this key role, you will focus on hunting for new opportunities across the region. Your focus will be to create and implement account plans focused on attaining deployments of Fortinet products and services. This exciting role will allow you to use your extensive network to run and grow opportunities, write business and account plans for all current and new business tender opportunities and act as the key interface between the customer and all relevant divisions At Fortinet you will <ul> <li>Learn and demonstrate a fundamental understanding of Fortinet’s technology in order to articulate our value proposition to decision-makers.</li> <li>Develop strong relationships with customer contacts up to Executive C-level to gain insight into their business imperatives and IT drivers, enabling development of a strategy to sell Fortinet solutions.</li> <li>Sell Fortinet products and services through a consultative selling approach and maintain good relationships with key individuals within the accounts.</li> <li>Research customers, identify decision makers, educate prospects and qualify buying interest and sense of urgency.</li> <li>Create and implement strategic account plans through a consultative selling approach focused on attaining enterprise-wide deployments of Fortinet products and services</li> <li>Develop strategies and orchestrate company resources to maximize sales volume within assigned accounts.</li> <li>Effectively engage and build cooperative relationships with System Engineers, Channel Managers, and specialist sales team and executives as required.</li> <li>Drive quarterly business reviews with customer to ensure value from Fortinet investment.</li> <li>Ensures the customer is kept up to date with Fortinet product roadmaps enabling the customer to plan and mitigate risks to their business.</li></ul>Apply if you <ul> <li>Have a proven track record of selling hi-tech industry solutions (preferably Cybersecurity and Networking) and developing strategic customer relationships.</li> <li>Possess a consistent track record of quota (over) achievement and demonstrated both career stability and growth.</li> <li>Are a highly motivated self-starter with a competitive personality, strong attention to detail, and a hunger to win.</li> <li>Have exceptional communication skills, both oral and written, coupled with excellent listening skills.</li> <li>Fluency in English is a must. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الحسابات الإقليمي  الموقع: الدار البيضاء، المغرب في هذا الدور الأساسي، ستركّز على البحث عن فرص جديدة عبر المنطقة. ستتمثل مهمتك في إنشاء وتنفيذ خطط للحسابات مركزة على تحقيق نشر منتجات وخدمات فورتينت. ستتيح لك هذه الدورة المثيرة استخدام شبكتك الواسعة لإدارة وتنمية الفرص، وكتابة خطط عمل وحسابات لجميع فرص المناقصات التجارية الحالية والجديدة والتصرف كواجهة رئيسية بين العميل وجميع الأقسام المعنية في فورتينت، ستقوم بـ <ul> <li>التعلم وإظهار فهم أساسي لتقنية فورتينت من أجل توضيح قيمة عروضنا لصانعي القرار.</li> <li>بناء علاقات قوية مع جهات اتصال العملاء حتى المستوى التنفيذي للوصول إلى رؤى حول أولويات أعمالهم ومحركات تكنولوجيا المعلومات لديهم، مما يمكّن من تطوير استراتيجية لبيع حلول فورتينت.</li> <li>بيع منتجات وخدمات فورتينت من خلال نهج بيع استشاري والحفاظ على علاقات جيدة مع الأفراد الرئيسيين داخل الحسابات.</li> <li>بحث العملاء وتحديد صانعي القرار وتثقيف العملاء المحتملين وتأهيل الاهتمام بالشراء وشعور العجلة.</li> <li>إنشاء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية من خلال نهج بيع استشاري يركز على تحقيق نشر على مستوى المؤسسة لمنتجات وخدمات فورتينت</li> <li>وضع استراتيجيات وتنسيق موارد الشركة لزيادة حجم المبيعات داخل الحسابات المعينة.</li> <li>التفاعل الفعّال وبناء علاقات تعاونية مع مهندسي النظام ومديري القنوات وفريق المبيعات المتخصص والتنفيذيين حسب الحاجة.</li> <li>إجراء مراجعات أعمال ربع سنوية مع العميل لضمان القيمة من استثمار فورتينت.</li> <li>ضمان إبقاء العميل على اطلاع بخطط طريق منتج فورتينت مما يمكّن العميل من التخطيط وتخفيف مخاطر أعماله.</li></ul>قدم إذا كنت <ul> <li>لديك سجل حافل في بيع حلول صناعية عالية التقنية (يفضل الأمن السيبراني والشبكات) وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء.</li> <li>تمتلك سجلًا ثابتا في تحقيق الحصص (أو تجاوزها) وأظهرت استقرارًا ونموًا وظيفيًا.</li> <li>أنت مبادر ذاتي عالي الدافع بطابع تنافسي، واهتمام قوي بالتفاصيل، وجوع للفوز.</li> <li>لديك مهارات تواصل استثنائية شفهية وكتابية، مع مهارات استماع ممتازة.</li> <li>اللغة الإنجليزية بطلاقة أمر لا بد منه. </li></ul> </div>

Cyber Security Engineer Jobs in Morocco

Technical Buyer | Tanger (Morocco)

.NET Core / AI Backend Developer (H/F) | Casablanca (Morocco)

Architecte solution et technique Assurance - Freelance

RFR Customer & Operations Specialist

Customer & Operations Specialist

Chef de Partie

Specialty Representative, Psychiatry

Hammamiste

Social Media Manager (M/F) | Rabat (Morocco)

Inside Sales Inspector

Operational Marketing Officer

Real Estate Sales Manager

Assistant

Purchasing Manager

Customer Experience Agent

Business Continuity & Datacenter Governance Expert - (M/F) | Rabat (Morocco)

Fullstack Node JS / React Developer

Continuous Improvement and Progress Engineer

Specialist Test Technology

Regional Account Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cyber Security Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Cyber Security Engineer Jobs in Morocco jobs