Cyber Security Engineer Jobs in Morocco 2026

Bayt

Head Opérations et Bureaux Directs

On-site - Morocco 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Distribution / Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers un/une Head Opérations et Bureaux Directs : Mission du poste :  Au sein de la Direction Distribution, la principale vocation du poste du Head Opérations et Bureaux Directs est d’administrer et d’apporter par l’intermédiaire de son équipe un support actif à l’ensemble des réseaux sur les volets suivants : <ul><li>Gestion des bureaux directs (management, rémunération…);</li><li>Gestion, administration et transferts des portefeuilles;</li><li>Pilotage et gestion des Points de vente en difficultés;</li><li>Etablissement des comptes de fin de gestion : Gérer les procédures administratives découlant du départ des intermédiaires (précontentieux, indemnités compensatrices, clôtures des prêts, ...);</li><li>Améliorer la productivité du réseau : Mettre à disposition des agents des moyens en matière d’audits de productivité et de rentabilité des agences;</li><li>Contrôle interne de la Direction.</li></ul>Activités du poste : Gestion des réseaux: <ul><li>Assurer le management des bureaux directs;</li><li>Mobiliser les ressources du service pour assurer un suivi rigoureux des bureaux directs et autres intermédiaires;</li><li>Mettre à disposition les équipes d’inspecteurs gérants d’agence pour assurer une continuité de service;</li><li>Calcul de la performance (production, gains et charges…) et de la rémunération des responsables bureaux directs;</li><li>Gestion et suivi des transformations des Bureaux de Gestion Directe en Agent Général…</li><li>Contrôle des points de vente en difficultés;</li><li>Gérer les fermetures des points de vente en coordination avec les instances internes et externes;</li><li>Etablissement des comptes de fin de gestion : Gérer les procédures administratives découlant du départ des intermédiaires (précontentieux, indemnités compensatrices, clôtures des prêts, ...);</li><li>Améliorer la productivité du réseau : Mettre à disposition des agents des moyens en matière d’audits de productivité et de rentabilité des agences;</li><li>Faire suivre les crédits commerciaux.</li></ul>Gestion des portefeuilles : <ul><li>Négociation et transferts de portefeuilles ;</li><li>Contribution à la rétention des clients ;</li><li>Interlocuteur privilégié des intermédiaires et de l’autorité sur tous les sujets liés aux portefeuilles (états de règlement, états de production…) ;</li><li>Coordinateur entre les intermédiaires et les différentes directions...</li></ul> Volet organisationnel et managérial : <ul><li>Mettre en place et faire évoluer les procédures de support au réseau;</li><li>Encadrer et animer les membres du service et en assurer la montée en compétence;</li><li>Consolider le reporting d’activité du service et le partager avec la Direction Distribution.</li></ul>Procédures et contrôles :  <ul><li>Garant de la mise à jour et à l’application des procédures liées au Service ;</li><li>Contrôle interne de premier niveau ;</li><li>Interlocuteur du risque management pour les incidents liés aux risques opérationnels de la Direction…</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des processus de gestion du mandat des intermédiaires et de suivi des comptes d’intermédiaires</li><li>Maîtrise du fichier distributeurs</li><li>Connaissance des structures de l’entreprise et plus particulièrement celles du réseau concerné</li><li>Connaissance des régimes sociaux, systèmes fiscaux, actions juridiques (précontentieux, civil et pénal)</li><li>Maîtrise du fonctionnement en mode projet</li></ul> Compétences managériales : <ul><li>Pédagogie et capacité à monter en compétence</li><li>Leadership sur l'équipe, capacité à mobiliser, influence</li><li>Capacité à incarner la vision d'entreprise et ses valeurs</li><li>Sens du pilotage de la performance et des résultats</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Capacités de synthèse</li><li>Capacité à travailler méthodiquement dans la répétitivité</li><li>Capacité à innover et proposer</li><li>Aisance relationnelle, facilité de contact</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 en école ou université en gestion, économie, administration des entreprises;</li><li>Expérience d’au moins  3 ans dans un poste similaire au sein d’un acteur du secteur de l’assurance.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC توظف لحساب الإدارة التوزيع / إدارة التطوير، الشبكات والسوق الأفراد منصب Head Opérations et Bureaux Directs : مهمة المنصب : ضمن إدراة التوزيع، إن الرؤية الأساسية لمنصب Head Opérations et Bureaux Directs هي إدارة وتقديم دعم نشط عبر فريقه لجميع الشبكات في الجوانب التالية: <ul><li>إدارة المكاتب المباشرة (الإدارة، الرواتب…);</li><li>إدارة، حكومة وتحويل المحفظات;</li><li>التوجيه وإدارة نقاط البيع المتعثرة;</li><li>إعداد حسابات نهاية الإدارة: إدارة الإجراءات الإدارية الناتجة عن رحيل الوسطاء (مرحلة ما قبل الدعوى، تعويضات، إغلاق القروض، ...);</li><li>تحسين إنتاجية الشبكة: توفير وسائل للوكـلاء في مجال تدقيق الإنتاجية وربحية الوكالات;</li><li>الرقابة الداخلية للإدارة.</li></ul>أنشطة المنصب : إدارة الشبكات: <ul><li>ضمان إدارة المكاتب المباشرة؛</li><li>تعبئة موارد الخدمة لضمان متابعة دقيقة للمكاتب المباشرة والوسطاء الآخرين؛</li><li>توفير فرق المفتشين ومديري الوكالة لضمان استمرارية الخدمة؛</li><li>حساب الأداء (الإنتاج، الأرباح والتكاليف…) ورواتب رؤساء المكاتب المباشرة؛</li><li>إدارة ومتابعة تحويل مكاتب الإدارة المباشرة إلى وكيل عام…</li><li>التحكم في نقاط البيع المتعثرة؛</li><li>إدارة إغلاق نقاط البيع بالتنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية؛</li><li>إعداد حسابات نهاية الإدارة: إدارة الإجراءات الإدارية الناتجة عن رحيل الوسطاء (مرحلة ما قبل الدعوى، تعويضات، إغلاق القروض، ...);</li><li>تحسين إنتاجية الشبكة: توفير وسائل للوكـلاء في مجال تدقيق الإنتاجية وربحية الوكالات;</li><li>متابعة الاعتمادات التجارية.</li></ul>إدارة المحافظ : <ul><li>التفاوض ونقل المحافظ ؛</li><li>المساهمة في الاحتفاظ بالعملاء ؛</li><li>جهة اتصال رئيسية للوسطاء والسلطة في جميع المواضيع المتعلقة بالمحافظ (وضعات التسوية، وضعيات الإنتاج…) ؛</li><li>المنسق بين الوسطاء والإدارات المختلفة…</li></ul> البعد التنظيمي والإداري : <ul><li>وضع وتحديث إجراءات دعم الشبكة؛</li><li>إرشاد وتوجيه أعضاء الخدمة وتطوير كفاءتهم؛</li><li>توثيق تقارير نشاط الخدمة ومشاركتها مع إدارة التوزيع.</li></ul>الإجراءات والضوابط : <ul><li>ضمان تحديث وتطبيق الإجراءات المرتبطة بالخدمة؛</li><li>الرقابة الداخلية من المستوى الأول؛</li><li>جهة اتصال لإدارة المخاطر للحوادث المرتبطة بمخاطر تشغيل الإدارة…</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>إتقان عمليات إدارة تفويض الوسطاء ومتابعة حساباتهم</li><li>إتقان ملف الموردين</li><li>معرفة بهياكل الشركة وبخاصة شبكتها المعنية</li><li>معرفة بأنظمة العمل والمنافع الاجتماعية والأنظمة الضريبية والإجراءات القضائية (مرحلة ما قبل الدعوى، مدنية وجنايات)</li><li>إتقان العمل بنمط المشروع</li></ul> المهارات الإدارية : <ul><li>التربية القيادية والقدرة على رفع الكفاءة</li><li>القيادة على الفريق، القدرة على التحفيز والتأثير</li><li>القدرة على تجسيد رؤية المؤسسة وقيمها</li><li>حس إدارة الأداء والنتائج</li></ul> المهارات العرضية : <ul><li>حس التنظيم والتفصيل</li><li>قدرات تحليلية</li><li>قدرات التلخيص</li><li>القدرة على العمل المنهجي في التكرار</li><li>القدرة على الابتكار والاقتراح</li><li>سهولة التعامل، سهولة التواصل</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة Bac+5 من مدرسة أو جامعة في الإدارة، الاقتصاد، إدارة الأعمال؛</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مشابه ضمن جهة من قطاع التأمين.</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الوظيفي ودوافعك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية. لماذا تنضم إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي إحدى رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول في العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز الصعوبات الصغيرة والكبيرة للحياة.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتكوين مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مدى كفاءاتك.</li><li>التطور في ثقافة شركة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاقيات.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانخراط في بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقدير كل فرد ولديه الفرصة للإزدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul>

Bayt

Specialist II, Marketing (Taste)

On-site - Morocco 2 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Are you ready to take your skills to the next level and become our next Marketing Specialist? IFF is a global leader in flavors, fragrances, food ingredients and health & biosciences, we deliver sustainable innovations that elevate everyday products. Taste: Crafting unique, technology-enabled flavor designs that define the identity of food and beverage brands, shape trends in flavor building and fuel market success. We are seeking a talented Marketing Specialist to monitor and evaluate market trends and activities, identifying opportunities for business growth and the development of effective marketing strategies. This is an exciting opportunity based in Casablanca, Morocco.Where You’ll Make a Difference 1. Trend & Insight Leadership <ul><li>Analyze food and beverage category trends using tools like Mintel, Euromonitor, AI Palette, Nielsen, and AI agents.</li><li>Translate insights into impactful customer-facing content that supports business growth and retention.</li></ul>2. Concept Development <ul><li>Collaborate with customers on new product development by leveraging consumer insights and market trends to propose relevant food and beverage concepts.</li></ul>3. Strategic Alignment <ul><li>Connect market dynamics and consumer behavior with IFF’s commercial strategy to uncover new business opportunities.</li></ul>4. Customer Engagement & Presentation Excellence <ul><li>Lead the creation and delivery of customer presentations, including trend analysis, insights, and product concepts.</li><li>Own the full customer engagement experience:<ul><li>Presentation content and materials (labels, banners, videos)</li><li>Event logistics</li><li>Creating a memorable and elevated customer experience</li></ul></li></ul>5. Market Mapping & Gap Analysis <ul><li>Monitor new product launches and emerging trends to identify whitespace opportunities.</li></ul>6. Marketing Collateral Creation <ul><li>Design professional marketing assets (flyers, one-pagers, etc.) that showcase IFF’s technologies and initiatives while adhering to brand guidelines.</li></ul>7. Research & Insights <ul><li>Conduct desk research to gather intelligence on the food industry and key players.</li></ul>8. Cross-Functional Collaboration <ul><li>Partner with category leaders, commercial, innovation, creation, and design teams to co-develop and implement customer value propositions.</li></ul>9. Commercial Partnership <ul><li>Act as a strategic ally to the FSA sales leader by:<ul><li>Identifying growth opportunities</li><li>Leading local initiatives aligned with regional strategy</li><li>Driving customer engagement</li><li>Sharing success stories across markets</li><li>Mapping whitespace across categories, markets, and channels</li></ul></li></ul>What Makes You the Right Fit <ul><li>Proficiency in Microsoft 365 (Excel and PowerPoint essential)</li><li>Basic graphic design capabilities</li><li>Strong analytical skills for data interpretation</li><li>Strategic mindset with creative problem-solving abilities</li><li>Excellent collaboration and interpersonal skills</li><li>Strong influencing and networking capabilities</li><li>Ability to craft compelling, data-driven narratives</li><li>Fluent in French and English (written and verbal)</li><li>Solid understanding of consumer research and insights</li><li>Experience in creating marketing collateral and coordinating with agencies</li><li>Passion for innovative B2B marketing approaches</li><li>Adaptability and eagerness to learn</li></ul>How Would You Stand Out? <ul><li>3-5 years of marketing experience, ideally in B2B within the food and beverage manufacturing sector</li><li>Bachelor’s degree in Marketing or related field (Master’s preferred)</li></ul>Why Choose Us? <ul><li> Fantastic opportunity to be apart of the Customer Experience Marketing (CXM) team, you will be the driving force behind how IFF engages with customers across the French-Speaking Africa region.</li><li>Work Model: Full Time Contract - (Hybrid: 2 days/week remote)</li><li>Ability to work with multiple disciplines in a dynamic, global environment</li></ul>We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability. Visit IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion to learn more </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة هل أنت مستعد لنقل مهاراتك إلى المستوى التالي لتصبح أخصائي التسويق القادم لدينا؟ IFF هي رائدة عالمياً في النكهات، العطور، مكونات الطعام والصحة وعلوم الحياة الحيوية، نحن نقدم ابتكارات مستدامة تعزز منتجات الحياة اليومية. المذاق: تصميمات نكهات فريدة معتمدة على التقنية تُعرّف هوية علامات الطعام والشراب، وتشكل الاتجاهات في بناء النكهات وتدفع نجاح السوق. نحن نبحث عن أخصائي تسويق موهوب لمراقبة وتقييم اتجاهات السوق والنشاطات، وتحديد فرص النمو التجاري وتطوير استراتيجيات تسويقية فعالة. هذه فرصة مثيرة مقيمة في الدار البيضاء، المغرب.أين ستُحدث فرقاً 1. القيادة في الاتجاهات والرؤى <ul><li>تحليل اتجاهات فئة الطعام والشراب باستخدام أدوات مثل Mintel، Euromonitor، AI Palette، Nielsen، ووكالات AI.</li><li>ترجمة الرؤى إلى محتوى يوجه العملاء بشكل مؤثر يدعم النمو والاحتفاظ بالعملاء.</li></ul>2. تطوير المفاهيم <ul><li>التعاون مع العملاء في تطوير منتجات جديدة من خلال الاستفادة من رؤى المستهلكين واتجاهات السوق لاقتراح مفاهيم غذائية ومشروبات ذات صلة.</li></ul>3. التوافق الاستراتيجي <ul><li>ربط ديناميكيات السوق وسلوك المستهلك باستراتيجية IFF التجارية للكشف عن فرص عمل جديدة.</li></ul>4. مشاركة العملاء وتقديم العروض بمستوى متميز <ul><li>قيادة إنشاء وتقديم عروض العملاء، بما في ذلك تحليل الاتجاهات، الرؤى، ومفاهيم المنتج.</li><li>امتلاك تجربة التفاعل مع العملاء كاملة:<ul><li>محتوى ومواد العرض (الملصقات، اللافتات، الفيديوهات)</li><li>لوجستيات الحدث</li><li>خلق تجربة عميل مميزة ومرفوعة المستوى</li></ul></li></ul>5. رسم خريطة السوق وتحليل الثغرات <ul><li>رصد إطلاقات المنتجات الجديدة والاتجاهات الناشئة لتحديد فرص المساحات الفارغة.</li></ul>6. إنشاء وسائل التسويق <ul><li>تصميم أصول تسويقية احترافية (مطويات، صفحات واحدة، إلخ) تُظهر تقنيات ومبادرات IFF مع الالتزام بإرشادات العلامة التجارية.</li></ul>7. البحث والرؤى <ul><li>إجراء بحث مكتبي لجمع معلومات حول صناعة الغذاء واللاعبين الرئيسيين.</li></ul>8. التعاون عبر الأقسام <ul><li>التعاون مع قادة الفئة والتجارة والابتكار والإبداع والتصميم لتطوير وتنفيذ مقترحات قيمة للعملاء.</li></ul>9. الشراكة التجارية <ul><li>العمل كحليف استراتيجي لزعيم مبيعات FSA من خلال:<ul><li>تحديد فرص النمو</li><li>قيادة مبادرات محلية متوافقة مع الاستراتيجية الإقليمية</li><li>دفع تفاعل العملاء</li><li>مشاركة قصص النجاح عبر الأسواق</li><li>رسم المساحات البيضاء عبر الفئات والأسواق والقنوات</li></ul></li></ul>ما الذي يجعل منك الأنسب؟ <ul><li>الإتقان لبرامج Microsoft 365 (Excel وPowerPoint أساسيان)</li><li>قدرات تصميم جرافيكي أساسية</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات</li><li>عقلية استراتيجية مع قدرات حل المشكلات بشكل إبداعي</li><li>مهارات تعاون وتواصل بين الأشخاص ممتازة</li><li>قدرات تأثير وبناء شبكات قوية</li><li>القدرة على صياغة سرد مقنع قائم على البيانات</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً)</li><li>فهم راسخ لأبحاث المستهلك والرؤى</li><li>خبرة في إنشاء مواد تسويقية والتنسيق مع الوكالات</li><li>شغف بأساليب التسويق B2B المبتكرة</li><li>التكيف والاستعداد للتعلم</li></ul>كيف ستبرز؟ <ul><li>من 3-5 سنوات خبرة في التسويق، ويفضل في بيئة B2B ضمن قطاع تصنيع الغذاء والشراب</li><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير)</li></ul>لماذا تختارنا؟ <ul><li> فرصة رائعة لأن تكون جزءاً من فريق تجربة العملاء للتسويق (CXM)، ستكون القوة الدافعة وراء كيفية تفاعل IFF مع العملاء في منطقة إفريقيا الناطقة باللغة الفرنسية.</li><li>نموذج العمل: عقد دوام كامل - (هميلي: 2 أيام/أسبوع عن بُعد)</li><li>القدرة على العمل مع تخصصات متعددة في بيئة ديناميكية وعالمية</li></ul>نحن رائدون عالميًا في النكهة والرائحة والتغذية، نمنح عملاءنا مجموعة أوسع من الحلول الطبيعية ونسارع استراتيجيتنا للنمو. في IFF، نؤمن بأن تفردك يطلق العنان لإمكاناتنا. نقدر التنوع في العرق، الأصل الوطني، العرق، العمر، الجنس، أو حالة المحارب القديم. نسعى لبيئة عمل شاملة تسمح لكل زملائنا أن يجلبوا أنفسهم بجوهرهم للعمل بغض النظر عن دينهم، وهوية جنسانية وتعبيرها، التوجه الجنسي، أو الإعاقة. قم بزيارة IFF.com/careers/workplace-diversity-and-inclusion لمعرفة المزيد

Bayt

Animateur Santé Sécurité Environnement F/H

On-site - Morocco 7 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Sante securite et environnement - Coordinateur support et deploiement societe Animateur Santé Sécurité Environnement F/H CDI Technicien Temps complet Sous l'autorité de l'Ingénieur SSE, l'Agent SSE assure une présence quotidienne sur le terrain pour contrôler l'application des consignes de sécurité, réaliser les inspections et audits opérationnels, et veiller au respect des standards environnementaux et de santé au travail. • Réaliser des audits et des inspections de sécurité régulières sur les postes de travail. • Vérifier la conformité des équipements de travail et le port effectif des EPI (Équipements de Protection Individuelle). • Contrôler l'application des procédures de maîtrise opérationnelle (gestion des déchets, stockage des produits chimiques, permis de feu, consignations, etc.). • Identifier les situations dangereuses, les presqu'accidents et les non-conformités sur le terrain. • Stopper toute situation de danger immédiat et en informer immédiatement l'Ingénieur SSE. • Rédiger les rapports d'inspection et consigner les écarts constatés dans les outils de suivi. • Expliquer et faire comprendre les consignes de sécurité directement aux opérateurs sur le terrain. • Animer des causeries sécurité (quarts d'heure sécurité) ou des accueils SSE pour les nouveaux arrivants et sous-traitants. • Guider les équipes dans la bonne application des modes opératoires sécurisés. • Vérifier l'application effective des actions correctives décidées par l'Ingénieur SSE suite aux audits. • Participer à l'analyse des causes lors d'un incident ou d'un accident de travail sur son périmètre. Formation : Bac+2 en Hygiène, Sécurité, Environnement Expérience : Une première expérience (1 à 3 ans) sur un poste similaire en milieu industriel, BTP ou logistique est souvent souhaitée. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم السلامة والصحة والبيئة - منسق الدعم والنشر في الشركة مُنشِّط الصحة والسلامة والبيئة ف/هـ دوام دائم فني دوام كامل تحت إشراف المهندس في السلامة والصحة والبيئة، يضمن وكيل السلامة والصحة والبيئة وجودًا يوميًا في الميدان لمراقبة تطبيق تعليمات السلامة، إجراء التفتيشات والتدقيقات التشغيلية، وضمان الالتزام بمعايير البيئة والصحة المهنية. • إجراء تدقيقات وتفتيشات سلامة منتظمة في أماكن العمل. • التحقق من امتثال معدات العمل وارتداء أدوات الوقاية الشخصية بشكل فعال. • التحكم في تطبيق إجراءات السيطرة التشغيلية (إدارة النفايات، تخزين المواد الكيميائية، تصاريح الإشعال، التصاريحات، إلخ). • تحديد المواقف الخطرة، والحوادث القريبة، وعدم المطابقة في الميدان. • إيقاف أي وضع خطِر فوري وإبلاغ المهندس المختص بالسلامة والصحة والبيئة فورًا. • صياغة تقارير التفتيش وتقييد الفروقات الملاحظَة في أدوات المتابعة. • شرح وتوضيح تعليمات السلامة مباشرة للمشغلين في الميدان. • تنظيم جلسات نقاش سلامة (فواصل منقبة للسلامة) أو استقبال السلامة والصحة والبيئة للوافدين الجدد والمتعاقدين. • توجيه الفرق في التطبيق الصحيح لطرق التشغيل الآمنة. • التحقق من التطبيق الفعلي للإجراءات التصحيحية التي تقررها المهندس في السلامة والصحة والبيئة عقب التدقيقات. • المشاركة في تحليل الأسباب عند حدوث حادثة أو حادث عمل ضمن نطاقه. التكوين: باكالوريا+2 في الصحة والسلامة والبيئة الخبرة: يُفضل وجود خبرة أولى (1-3 سنوات) في وظيفة مماثلة في بيئة صناعية أو بناء أو لوجستيات. 　</div>

Naukri Gulf

Project Management Support Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 9 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Monitor project activities and associated deliverables. Participate in resource management and team workload/capacity monitoring. Organize, prepare, and lead project progress meetings. Consolidate and update performance indicators and reports. Ensure the quality, consistency, and reliability of project data. Coordinate communication between different stakeholders. Identify roadblocks and escalate issues to management. Challenge technical information provided by engineers to ensure its consistency and relevance. Independently research information necessary for project progress.Qualifications Profile: Master's degree (Bac +5) in engineering, project management, industrial management, or equivalent. At least one year of experience in project management, activity coordination, or team leadership. Experience in the industrial, rail, automotive, or technical sectors is preferred. Interest in technical and industrial environments. Knowledge of the rail sector is an asset. Key Skills: Project management and coordination. Monitoring deliverables and action plans. Managing workload and team capacity. Data analysis and consolidation. Reporting and monitoring indicators. Communication and facilitating meetings. Organizing and prioritizing tasks. Ability to learn quickly. Technical Skills: Proven mastery of Microsoft Office Suite: Excel (pivot tables, data tracking, reporting, analysis), Outlook, PowerPoint (preferred). Project planning and schedule management. Good understanding of technical and industrial environments. Ability to interpret and challenge technical data. Knowledge of project processes and activity tracking tools. Soft Skills: Rigor and attention to detail. Good interpersonal skills and team spirit. Organizational skills and autonomy. Proactive approach to information gathering. Analytical and critical thinking skills. Excellent oral and written communication skills. Ability to work in a dynamic and multi-stakeholder environment. Adaptability and quick learning ability.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h3>Qualifications</h3>Profile: Master's degree (Bac +5) in engineering, project management, industrial management, or equivalent. At least one year of experience in project management, activity coordination, or team leadership. Experience in the industrial, rail, automotive, or technical sectors is preferred. Interest in technical and industrial environments is essential. Knowledge of the rail sector is an asset.<h3>Key Skills</h3>Project management and coordination. Monitoring of deliverables and action plans. Workload and team capacity management. Data analysis and consolidation. Reporting and indicator tracking. Communication and facilitation of meetings. Task organization and prioritization. Ability to learn quickly.<h3>Technical Skills</h3>Proficient in Microsoft Office: Excel (pivot tables, data tracking, reporting, analysis), Outlook, PowerPoint (an asset). Experience with project planning and management. Good understanding of technical and industrial environments. Ability to interpret and challenge technical data. Knowledge of project processes and activity tracking tools.<h3>Soft Skills</h3>Rigour and attention to detail. Good interpersonal skills and team spirit. Organizational skills and autonomy. Proactive in information gathering. Analytical and critical thinking. Excellent oral and written communication skills. Ability to work in a dynamic and multi-stakeholder environment. Adaptability and quick learning ability.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: متابعة أنشطة المشروع والتسليمات المرتبطة. المشاركة في إدارة الموارد ومراقبة عبء العمل والقدرة لدى الفريق. تنظيم وتحضير وقيادة اجتماعات تقدم المشروع. دمج وتحديث مؤشرات الأداء والتقارير. ضمان جودة واتساق وموثوقية بيانات المشروع. تنسيق التواصل بين الجهات المعنية المختلفة. تحديد العوائق وإثارة المسائل للإدارة. تحدي المعلومات الفنية المقدمة من المهندسين لضمان اتساقها وملاءمتها. إجراء أبحاث مستقلة للمعلومات اللازمة لتقدم المشروع.ملف المؤهلات: درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في الهندسة، إدارة المشاريع، الإدارة الصناعية، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن عام في إدارة المشاريع، تنسيق الأنشطة، أو قيادة الفريق. يُفضل الخبرة في القطاعات الصناعية، السكك الحديدية، السيارات، أو القطاعات التقنية. الاهتمام بالبيئات التقنية والصناعية. المعرفة بقطاع السكك الحديدية ميزة. المهارات الأساسية: إدارة المشاريع والتنسيق. متابعة التسليمات وخطط العمل. إدارة عبء العمل وقدرة الفريق. تحليل البيانات وتوحيدها. إعداد التقارير ومراقبة المؤشرات. التواصل وتسهيل الاجتماعات. تنظيم وترتيب الأولويات. القدرة على التعلم السريع. المهارات الفنية: الإتقان لباقة Microsoft Office: Excel (جداول محورية، تتبع البيانات، تقارير، تحليل)، Outlook، PowerPoint (يفضل). تخطيط المشروع وإدارة الجدول الزمني. فَهْم جيد للبيئات التقنية والصناعية. القدرة على تفسير وتحدي البيانات الفنية. معرفة بعمليات المشروع وأدوات تتبع الأنشطة. المهارات الشخصية: الدقة واهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل جيدة وروح الفريق. مهارات تنظيمية واستقلالية. نهج استباقي في جمع المعلومات. التفكير التحليلي والنقدي. مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة أصحاب المصلحة. المرونة والقدرة على التعلم السريع.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<h3>المؤهلات</h3>الملف الشخصي: درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في الهندسة، إدارة المشاريع، الإدارة الصناعية، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن عام في إدارة المشاريع، تنسيق الأنشطة، أو قيادة الفريق. الخبرة في القطاعات الصناعية، السكك الحديدية، السيارات، أو القطاعات التقنية مفضلة. الاهتمام بالبيئات التقنية والصناعية أمر ضروري. المعرفة بقطاع السكك الحديدية ميزة.<h3>المهارات الأساسية</h3>إدارة المشاريع والتنسيق. متابعة التسليمات وخطط العمل. إدارة عبء العمل وسعة الفريق. تحليل البيانات وتوحيدها. الإبلاغ وتتبع المؤشرات. التواصل وتسهيل الاجتماعات. تنظيم المهام وتحديد الأولويات. القدرة على التعلم بسرعة.<h3>المهارات الفنية</h3>التمكن من Microsoft Office: Excel (الجداول المحورية، تتبع البيانات، التقارير، التحليل)، Outlook، PowerPoint (يُفضل). خبرة في تخطيط وإدارة المشاريع. فهم جيد للبيئات التقنية والصناعية. القدرة على تفسير وتحدي البيانات الفنية. معرفة بعمليات المشروع وأدوات تتبع الأنشطة.<h3>المهارات الشخصية</h3>الصرامة والاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل جيدة وروح الفريق. مهارات تنظيمية واستقلالية. الاستباق في تجميع المعلومات. التفكير التحليلي والنقدي. مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة الأطراف. التكيف والقدرة على التعلم السريع.</section>

Bayt

Core Agent

On-site - Morocco 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A GARDEN SANCTUARY IN THE HEART OF THE RED CITY. Perfectly situated between the city’s ancient medina and the cosmopolitan neighbourhoods of the Ville Nouvelle, Four Seasons Resort Marrakech welcomes you with a blissful retreat – 16 hectares (40 acres) filled with Moorish gardens and refreshing pools. Here, traditional values and contemporary comforts unite. Experience true relaxation at our Moroccan spa, let the kids play in their very own kasbah, and take in views of the Atlas Mountains from your private terrace. Le/la Standardiste est en charge de la réception des appels de l’hôtel, qu’il s’agisse d’appels internes ou externes. gère la prise de réveils et assure également le suivi des faxes clients au sein de l’hôtel. Il/ elle doit connaître parfaitement les horaires d’ouverture et de fermeture des différents points de vente ainsi que le type de prestation proposé par chacun des services respectifs. Il/elle est sous la responsabilité de l’encadrement de son service : Superviseur et Responsable. Le/la standardiste doit faire preuve d’un très bon esprit d’équipe, avoir une excellente présentation, avoir une bonne élocution et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle haut de gamme. Le/la Standardiste doit également posséder de bonnes compétences informatiques, puisqu’il/elle est amené(e) à utiliser différents logiciels tels que Word, Excel, Internet et Opera. FONCTIONS ESSENTIELLES : 1. Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux standards Four Seasons 2. Répondre à tous les appels de manière plaisante en utilisant le nom du client interne ou externe, et en mettant en relation avec le poste désiré en fonction de sa requête. 3. Faire et effectuer le suivi des appels de réveil pour les clients de l’hôtel. 4. Gérer les demandes des «Ne pas déranger», des postes occupés, des transferts d’appels, des mises en attente, des appels en attente, des Diverts (dérivation des appels d’une chambre à une autre), des COS, des NCOS7 et des mises en relation avec les messageries   vocales. 5. Savoir organiser une conférence Call. 6. Coordonner les requêtes téléphoniques spéciales pour des clients que ce soit dans leur chambre ou en salle de réunion. 7. Assister les clients dans leurs appels locaux, nationaux ou internationaux. 8. Effectuer la facturation des clients en salle de réunion concernant les ouvertures de lignes téléphoniques, fax et accès internet. 9. Agir en cas de situation d’urgence ou de sécurité dans l’hôtel. 10. Informer un superviseur ou responsable des plaintes et commentaires clients et faire les efforts appropriés. 11. Apporter un appui à l’intégration et à la formation des nouveaux employés et les aider dans leurs tâches. FONCTIONS SECONDAIRES : 1. Donner des informations générales à tous les appelants et à se familiariser avec les services de l’hôtel, les heures d’opérations, les activités journalières, les fonctions spéciales, etc. 2. Rapporter et mettre sous fichiers tous les problèmes et les maintenances téléphoniques. 3. Assister le chef de service dans la réconciliation des factures du mois. 4. Maintenir en bon état d’usage les équipements téléphoniques </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تعمل Four Seasons بفضل فريقها من الأفراد. نحن مجموعة من الأشخاص الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلقاه كما نود أن نُعامل نحن بأنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: واحة حديقة في قلب المدينة الحمراء. يقع المثالي بين المدينة القديمة Medina وجوارها العصري في Ville Nouvelle، يرحب فندق فور سيزونز ريزورت مراكش بك بعطلة ساحرة – 16 هكتاراً (40 فداناً) مملوءة بحدائق مغربية وبرك منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبر الاسترخاء الحقيقي في مركزنا الصحي المغربي، دع الأطفال يلعبون في قصرهم الخاص، واستمتع بمشهد جبال الأطلس من تراسك الخاص. المسؤول/ة عن الاستقبال يتولى/تتولى استقبال مكالمات الفندق، سواء كانت داخلية أم خارجية. يدير/تدير ضبط المنبهات ويتابع أيضاً فكس العملاء داخل الفندق. يجب أن يعرف/تعرف تماماً ساعات الفتح والإغلاق لمختلف نقاط البيع إضافة إلى نوع الخدمة المقدمة من قبل كل خدمة على حدة. يكون تحت إشراف فريقه/ها: مشرف و مسؤول. يجب على/علىه أن يظهر/تظهر روح فريق عمل عالية، أن يمتلك/تمتلك عرضاً ممتازاً، وأن يجيد/تجيد النطق والمهارات الاجتماعية جيدة لتلبية توقعات زبناء فئة عالية المستوى. كما يجب أن يمتلك/تمتلك مهارات حاسوبية جيدة، إذ سيتم استخدام برامج مثل Word وExcel وInternet وOpera. الوظائف الأساسية : 1. تقديم خدمة ممتعة وفعالة ومهنية للعملاء وفقاً لـ Four Seasons 2. الرد على جميع المكالمات بطريقة لطيفة مع ذكر اسم العميل الداخلي أو الخارجي، وربطها بالوظيفة المطلوبة وفق طلبه/طلبها. 3. إجراء ومتابعة مكالمات الاستيقاظ لعملاء الفندق. 4. إدارة طلبات "عدم الإزعاج"، ومواقع المحطات المشغولة، وتحويلات المكالمات، والوضع على الانتظار، والمكالمات المعلقة، والتحويلات (تحويل المكالمات من غرفة إلى أخرى)، وCOS وNCOS7 وربطها مع الرسائل الصوتية   الصوتية. 5. معرفة تنظيم مؤتمر اتصال. 6. تنسيق الطلبات الهاتفية الخاصة لعملاء في غرفهم أو في قاعة الاجتماعات. 7. مساعدة العملاء في مكالماتهم المحلية أو الوطنية أو الدولية. 8. إجراء فواتير العملاء في قاعة الاجتماعات بخصوص فتح خطوط هاتفية، فاكس، والوصول إلى الإنترنت. 9. التصرف في حالات الطوارئ أو الأمن في الفندق. 10. إخطار مشرف أو مسؤول الشكاوى والتعليقات العملاء وبذل الجهود المناسبة. 11. تقديم دعم للدمج والتدريب للموظفين الجدد ومساعدتهم في مهامهم. الوظائف الثانوية : 1. تقديم معلومات عامة لجميع المتصلين والتعرف على خدمات الفندق، ساعات العمل، الأنشطة اليومية، الوظائف الخاصة، إلخ. 2. الإبلاغ والملف جميع المشاكل والصيانات الهاتفية. 3. مساعدة رئيس القسم في تسوية فواتير الشهر. 4. الحفاظ على معدات الهاتف في حالة جيدة للاستخدام

Bayt

Intern

On-site - Morocco 2 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-22Country: MoroccoLocation: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,MoroccoAs a Legal Intern, you will support the legal team in Morocco, working closely with the Legal Manager on operational and organizational legal tasks. A typical day will involve a variety of activities, with a primary focus on supporting the legal function of the business and contributing to the efficiency and organization of legal information. Your main responsibility will be to assist in the organization, review, and structuring of litigation databases, ensuring accuracy, completeness, and proper tracking of information. In addition, you may support the legal team in other areas, including: <ul><li>Assisting with litigation follow-up and collection of relevant documentation;</li><li>Organizing and maintaining legal files and records;</li><li>Supporting the preparation of internal legal reports;</li><li>Providing ad hoc support in the review of contracts and legal documents;</li><li>Assisting in process improvement and digitalization initiatives within the legal function.</li></ul>You will work closely with the Morocco Legal Manager and be part of the Otis Legal team in EMEA, within the Iberia & Africa (IBA) area. This internship provides a valuable opportunity to gain hands-on experience in an international environment and exposure to different areas of business law within a multinational company. Duration: Initial period of 3 months, with the possibility of extension up to 6 months. Profile:<ul><li>Law student or recent law graduate;</li><li>Interest in commercial law and/or litigation;</li><li>Strong organizational skills and attention to detail;</li><li>Good analytical and data management skills;</li><li>Fluent in French and Arabic; knowledge English is a plus;</li><li>Proactive, pragmatic, and eager to learn;</li><li>Strong communication skills and team spirit.</li></ul> If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.  Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.   You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.   When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.   We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.    Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.   Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!  Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-22البلد: المغربالموقع: Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Moroccoبكالوريوس قانون مساعد، ستدعم فريق الشؤون القانونية في المغرب، وتعمل عن كثب مع مدير الشؤون القانونية في المهام القانونية التشغيلية والتنظيمية. اليوم النموذجي سيكون هناك مجموعة من الأنشطة، مع تركيز أساسي على دعم وظيفة الشؤون القانونية في العمل والمساهمة في كفاءة وتنظيم معلومات القانون. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي المساعدة في تنظيم ومراجعة وهيكلة قواعد بيانات التقاضي، مع ضمان الدقة والكمال وتتبع المعلومات بشكل صحيح. بالإضافة إلى ذلك، قد تدعم الفريق القانوني في مجالات أخرى، بما في ذلك: <ul><li>المساعدة في متابعة التقاضي وجمع الوثائق ذات الصلة؛</li><li>تنظيم والحفاظ على الملفات والسجلات القانونية؛</li><li>دعم إعداد التقارير القانونية الداخلية؛</li><li>تقديم دعم فوري في مراجعة العقود والوثائق القانونية؛</li><li>المساعدة في مبادرات تحسين العمليات والرقمنة ضمن وظيفة الشؤون القانونية.</li></ul>ستعمل عن كثب مع مدير الشؤون القانونية في المغرب وستكون جزءاً من فريق Otis القانوني في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ضمن منطقة أيبيريا وأفريقيا (IBA). توفر هذه الفترة التدريبية فرصة ثمينة لاكتساب خبرة عملية في بيئة دولية والتعرّض لمجالات مختلفة من قانون الأعمال داخل شركة متعددة الجنسيات. المدة: فترة ابتدائية من 3 أشهر، مع إمكانية التمديد حتى 6 أشهر. الملف الشخصي:<ul><li>طالب قانون أو خريج قانون حديث؛</li><li>اهتمام بالقانون التجاري و/أو التقاضي؛</li><li>مهارات تنظيم قوية واهتمام بالتفاصيل؛</li><li>مهارات تحليلية جيدة وإدارة البيانات؛</li><li>الطلاقة في الفرنسية والعربية؛ المعرفة بالإنجليزية تعتبر ميزة؛</li><li>استباقي، عملي، ورغبة في التعلم؛</li><li>مهارات تواصل قوية وروح فريق.</li></ul> إذا كنت تقيم في مدينة، فغالباً ما نتيح لك النقل أو نساهم في بقائك نشطاً كل يوم.  Otis هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع المصاعد والسلالم المتحركة والتركيب وخدمة ما بعد البيع. نحن ننقل 2.4 مليار شخص كل يوم ونصون حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، وهي أكبر مجموعة خدمات في الصناعة.   قد تتعرف على منتجاتنا في بعض من أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، مبنى إمباير ستيت، برج خليفة وأبراج بتروناس التوأم! نحن 72,000 موظف، بما في ذلك مهندسون وخبراء تكنولوجيا رقمية ومبيعات ومتخصصون وظيفيون، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم في جميع أنحاء العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا ذو إرث ثابت من الابتكار الذي يستمر في أن يكون أساس شركة سريعة الحركة عالية الأداء.   عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءًا من قائد صناعي عالمي مبتكر بنموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهمك ومهاراتك وقدراتك التي ستكتسبها أثناء العمل مع الأفضل والألمع، تبقيك متصلًا وعلى الحد الأدنى من التطور.   نحن نوفر فرص وتدريب وموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج دراسة الموظف لدينا هو فخر بارز، حيث ترعى Otis زملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.    اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية قائمة على الناس، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به.  نحن تقودنا قيمنا التي نسميها ثلاثة مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاقيات والجودة في كل ما نقوم به. إذا أردت معرفة المزيد عن البيئة والحوكمة (ESG) في Otis، انقر هنا.   كن جزءًا من فريق Otis وساعدنا على #Buildwhatsnext!  Otis هو صاحب عمل يعامل الجميع كفرصة متكافئة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى وفقًا للقانون المعمول به. لطلب ترتيب في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى التواصل معنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

Bayt

Channel Sales Lead

Remote - Morocco 27 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Mozn MOZN is a leading Enterprise AI company enabling organizations to make informed decisions in two critical domains: Financial Crime Prevention and Enterprise Knowledge Intelligence. We’re a diverse, collaborative team of innovators united by a shared purpose: to build AI that delivers tangible business value, builds trust, and empowers people and organizations with augmented intelligence. Our culture is built on the relentless pursuit of excellence and meaningful impact. If you’re passionate about working alongside exceptional talent on world-class AI, and you want the autonomy and runway to do the best work of your career, join us in shaping the future of intelligent enterprises. About the role The MOZN Channel team is a critical pillar of company growth, and we are seeking a high-impact Channel Sales Lead who thrives in fast-paced environments and operates as the architect behind scalable Mozn partner execution. This role is designed for a commercially driven leader who builds the systems, sales motions, and cross-functional alignment that accelerate partner-led activation, pipeline generation, and revenue growth across the Mozn. ai portfolio. As a Channel Sales Lead, you serve as the single-threaded owner of the Mozn partner narrative, translating our: Recruitment → Enablement → Activation → Capability → Demand Generation → Pipeline → Revenue model into a repeatable, execution-ready motion for a curated set of high-value partners, while simultaneously driving direct market penetration and enterprise sales execution. You will work closely with internal teams, pre-sales leaders, marketing, and executive stakeholders to ensure the territory has clear revenue targets, ongoing sales motions, and structured teaming models that convert partner activation into measurable business outcomes. You operate as both: The regional commercial owner The ecosystem builder Your Impact Architect the Mozn. ai single-thread narrative (Recruitment → Enablement → Activation → Capabilities → Demand Gen → Pipeline → Revenue) and ensure every partner interaction ties to measurable ARR. Drive greenfield market penetration through direct enterprise engagement. Build repeatable partner activation and co-sell frameworks that scale across the region. Design territory plans that balance direct selling and partner leverage. Convert enablement into execution by aligning Mozn. ai strategy and partner sellers around defined account targets. Build structured QBR frameworks that track pipeline, revenue, and activation metrics. Serve as the regional commercial face of Mozn across enterprise, government, and partner ecosystems. What you'll do Take responsibility for the sales, strategy and execution of building new and developing existing accounts and partnerships in the assigned territory. Lead strategic enterprise sales together with your partners while also driving direct opportunities independently. Close partnership agreements while balancing revenue impact, speed to market, and long-term ecosystem value. Evaluate the financial and strategic benefits of new and existing partnerships. Track, report, and optimize partner performance, identifying gaps and executing corrective actions. Own territory revenue targets and deliver measurable results. Build and maintain a pipeline of strategic accounts, taking responsibility from prospecting to close, plus managing ongoing relationships. Collaborate cross-functionally with marketing, pre-sales, and leadership around regional growth. Travel as required to meet customers and partners across the region. You will be at the forefront of an exciting time for the Middle East, joining a high-growth rocket-ship in an exciting space. You will be given a lot of responsibility and trust. We believe that the best results come when the people responsible for a function are given the freedom to do what they think is best. The fundamentals will be taken care of: competitive compensation, top-tier health insurance, and an enabling culture so that you can focus on what you do best You will enjoy a fun and dynamic workplace working alongside some of the greatest minds in AI. We believe strength lies in difference, embracing all for who they are and empowered to be the best version of themselves. 5+ years of enterprise technology sales experience (AI, SaaS, Cybersecurity, Risk, Analytics preferred). Proven success closing complex enterprise deals directly. Experience managing and activating channel partners or system integrators. Experience operating in hybrid direct + indirect sales environments. Demonstrated success penetrating greenfield markets. Strong account planning and quota management skills. Ability to take opportunities end-to-end from prospecting through closure. Strong executive communication and negotiation skills. Highly organized with strong pipeline discipline. Strong ownership and accountability mindset. Fluent in English, Arabic & French. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Mozn MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي مؤسسي رائدة تمكّن المؤسسات من اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبدعين موحدين بغاية مشتركة: بناء ذكاء اصطناعي يوفر قيمة أعمال ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الأفراد والمؤسسات بذكاء معزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للتميز والأثر ذو المعنى. إذا كنت شغوفاً بالعمل بجانب مواهب استثنائية في الذكاء الاصطناعي من الطراز العالمي، وتريد الاستقلالية ومساراً لتنفيذ أفضل ما لديك في مسيرتك المهنية، انضم إلينا ونشكل مستقبل المؤسسات الذكية. حول الدور تعتبر فريق قناة MOZN عموداً حيوياً لنمو الشركة، ونحن نبحث عن قائد مبيعات قنوات عالي التأثير يزدهر في بيئات سريعة الخطى ويعمل كالمهندس وراء تنفيذ شركاء Mozn القابل للتوسع. هذا الدور مصمم لقائد تجاري يحفز على بناء الأنظمة والحركات البيعية والتوافق عبر الوظائف لتسريع تفعيل الشركاء، وتوليد الخط الأنبوبي، ونمو الإيرادات عبر Mozn.ai كحافظة منتجات كقائد مبيعات قنوات، أنت المالك الوحيد لسرد شريك Mozn وتحويل نموذج: التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرات → توليد الطلب → الخط الأنبوبي → الإيرادات إلى حركة قابلة للتنفيذ ومتكررة لمجموعة مختارة من الشركاء ذوي القيمة العالية، مع قيادة اختراق السوق بشكل مباشر وتنفيذ المبيعات المؤسسية في الوقت نفسه. ستعمل عن كثب مع فرق داخلية وقادة ما قبل البيع والتسويق وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيرادات واضحة للمنطقة، وحركات مبيعات مستمرة، ونماذج فريق منسقة تقود تفعيل الشركاء إلى نتائج أعمال قابلة للقياس. تعمل كمالك تجاري إقليمي، وبناء النظام البيئي، ومهندس تأثير Mozn.ai على شكل قصة نفّذ أحادية الخيط (التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرات → توليد الطلب → الخط الأنبوبي → الإيرادات) وتضمن ربط كل تفاعل شريك بإيرادات ARR قابلة للقياس. تحقق اختراق سوق في الميدان عبر المشاركة المباشرة مع المؤسسات. بناء حزم تفعيل شركاء قابلة لإعادة الاستخدام وأطر البيع المشترك التي تتوسع عبر المنطقة. تصميم خطط إقليمية توازن بين البيع المباشر واستغلال الشركاء. تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال مواءمة استراتيجية Mozn.ai وبائعين الشركاء حول أهداف حساب محددة. بناء أطر مراجعة ربع سنوية منظمة تتبع الخط الأنبوبي والإيرادات ومقاييس التفعيل. العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر المؤسسات والحكومات وأنظمة الشركاء. ماذا ستفعل تتحمل مسؤولية المبيعات والاستراتيجية وتنفيذ بناء حسابات وشراكات جديدة وتطوير الحسابات القائمة في الإقليم المعين. قيادة المبيعات المؤسسية الاستراتيجية مع شركائك بينما تقود الفرص المباشرة أيضًا بشكل مستقل. إغلاق اتفاقيات الشراكة مع موازنة التأثير على الإيرادات والسرعة في السوق والقيمة البيئية طويلة الأجل. تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة. متابعة وتقديم تقارير وتحسين أداء الشركاء، وتحديد الثغرات واتخاذ إجراءات تصحيحية. امتلاك أهداف إيرادات الإقليم وتقديم نتائج قابلة للقياس. بناء والحفاظ على خط أنبوبي من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسؤولية من الاستكشاف حتى الإغلاق، بالإضافة إلى إدارة العلاقات المستمرة. التعاون عبر الوظائف مع التسويق والبيع قبل البيع والقيادة حول النمو الإقليمي. السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء في المنطقة. ستكون في طليعة فترة مثيرة في الشرق الأوسط، انضمامك إلى سفينة صاروخية عالية النمو في مساحة مثيرة. سيُمنح لك قدر كبير من المسؤولية والثقة. نؤمن بأن أفضل النتائج تأتي عندما يُسمح للأشخاص الذين يتحملون وظيفة ما أن يحرّوا ما يرونه الأنسب. ستتم العناية بالأساسيات: تعويض تنافسي، تأمين صحي من المستوى الأول، وثقافة تمكينية حتى تتمكن من التركيز على ما تفعل أفضل. ستستمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية إلى جانب بعض أعظم العقول في الذكاء الاصطناعي. نؤمن بأن القوة تكمن في الاختلاف، مع احتضان الجميع كما هم وممكن أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. 5+ سنوات خبرة في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (يفضل ذكاء اصطناعي، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات). سجل مثبت في إغلاق صفقات مؤسسية معقدة بشكل مباشر. خبرة في إدارة وتنشيط شركاء القناة أو متكاملين للمشروعات. خبرة في العمل في بيئات مبيعات هجينة مباشرة وغير مباشرة. نجاح مثبت في اختراق أسواق جديدة. مهارات تخطيط الحسابات والحوكمة للميزانية قوية. القدرة على تحويل الفرص من البداية للنهاية من الاستكشاف حتى الإغلاق. مهارات تواصل وتفاوض تنفيذية قوية. منظمة للغاية مع انضباط في الخط الأنبوبي. عقلية الملكية والمسؤولية القوية. الطلاقة في الإنجليزية والعربية والفرنسية. </div>

Bayt

Channel Sales Lead

Remote - Morocco 27 July 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Mozn MOZN هي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي للمؤسسات تُمكّن المنظمات من اتخاذ قرارات مستنيرة في امتدادين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية وذكاء المعرفة المؤسسي. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين موحدين بغرض مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة أعمال ملموسة، يبني الثقة، ويُمكّن الناس والمنظمات بذكاء مُعزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر نحو الإتقان والتأثير ذو المعنى. إذا كان لديك شغف بالعمل بجانب المواهب الاستثنائية في ذكاء اصطناعي حول العالم، وتريد الاستقلالية والتمويل الزمني لأداء أفضل أعمالك في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في تشكيل مستقبل المؤسسات الذكية. حول الدور فريق قنوات MOZN هو عمود أساسي لنمو الشركة، ونحن نسعى لقيادة مبيعات القنوات ذات التأثير العالي التي تزدهر في بيئات سريعة الوتيرة وتعمل كالمهندس وراء تنفيذ شركاء Mozn القابل للتطوير. هذا الدور مُصمم لقائدDriven تجارياً يبني الأنظمة، حركات المبيعات، والتوافق عبر الوظائف الذي يسرع تفعيل الشركاء، وتوليد الخطط، ونمو الإيرادات عبر Mozn.ai. بصفتك قائد مبيعات القنوات، ستعمل كصاحب واحد المسار لسرد شريك Mozn، تترجم نموذجنا: التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرة → توليد الطلب → خط أنابيب → الإيرادات إلى حركة قابلة للتنفيذ القابلة لإعادة التكرار لمجموعة محددة من الشركاء ذوي القيمة العالية، مع دفع اختراق السوق المباشر وتنفيذ مبيعات المؤسسات بشكل متوازٍ. ستعمل عن كثب مع الفرق الداخلية وقادة ما قبل البيع والتسويق وأصحاب المصلحة التنفيذيين لضمان وجود أهداف إيراد واضحة للإقليم، وحركات مبيعات مستمرة، ونماذج فريق منظمة تقود إلى تحويل تفعيل الشريك إلى نتائج أعمال قابلة للقياس. تعمل ككل من: المالك التجاري الإقليمي وبناء النظام البيئي ومهندس التأثير Mozn.ai. narrativ القصة المفردة ل Mozn.ai (التوظيف → التمكين → التفعيل → القدرات → توليد الطلب → خط الأنابيب → الإيرادات) وتأكد من أن كل تفاعل للشريك مرتبط بإيراد ARR قابلة للقياس. قيادة اختراق السوق في الميدان من خلال التفاعل المباشر مع المؤسسات. بناء أطر تفعيل الشركاء وتعاون البيع التي يمكن تكرارها وتوسيعها عبر المنطقة. تصميم خطط المناطق التي توازن البيع المباشر واستغلال الشركاء. تحويل التمكين إلى تنفيذ من خلال توحيد استراتيجية Mozn.ai وبائعي الشركاء حول أهداف حساب محددة. بناء أطر QBR منظمة تتبع خط الأنابيب والإيرادات وقياسات التفعيل. العمل كواجهة تجارية إقليمية لـ Mozn عبر مؤسسات، حكومات، ونظم شركاء. ما ستفعله: تحمل مسؤولية المبيعات والاستراتيجية وتنفيذ بناء حسابات جديدة وتطوير الشراكات القائمة في الإقليم المعين. قيادة مبيعات المؤسسات الاستراتيجية مع شركائك بينما تقود أيضًا الفرص المباشرة بشكل مستقل. إغلاق اتفاقيات الشراكة مع موازنة تأثير الإيرادات وسرعة الوصول إلى السوق وقيمة النظام البيئي طويلة الأجل. تقييم الفوائد المالية والاستراتيجية للشراكات الجديدة والقائمة. تتبع وتقرير وتحسين أداء الشركاء، مع تحديد الفجوات واتخاذ إجراءات تصحيحية. امتلاك أهداف الإيرادات الإقليمية وتحقيق نتائج قابلة للقياس. بناء والحفاظ على خط أنابيب من الحسابات الاستراتيجية، مع تحمل المسؤولية من التحري إلى الإغلاق، إضافة إلى إدارة العلاقات المستمرة. التعاون عبر الأقسام مع التسويق وما قبل البيع والقيادة حول نمو إقليمي. السفر حسب الحاجة للقاء العملاء والشركاء في جميع أنحاء المنطقة. ستكون في مقدمة وقت مثير للمنطقة الوسطى الشرقية، بالانضمام إلى سفينة صاروخية عالية النمو في مجال مثير. ستمنحك مسؤولية وثقة كبيرة. نؤمن أن أفضل النتائج تأتي عندما يُمنح المسؤولون عن وظيفة ما الحرية لفعل ما يرون أنه الأفضل. سيتم العناية بالأساسيات: تعويض منافس، تأمين صحي من الدرجة الأولى، وثقافة تمكين لكي تتمكن من التركيز على ما تجيده. ستستمتع ببيئة عمل ممتعة وديناميكية جنبًا إلى جنب مع بعض أذكى العقول في الذكاء الاصطناعي. نؤمن أن القوة تكمن في الاختلاف، ونحتضن الجميع كما هم ومخولين ليكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. 5+ سنوات خبرة في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات (المفضل AI، SaaS، الأمن السيبراني، المخاطر، التحليلات). دليل على النجاح في إغلاق صفقات مؤسسية معقدة بشكل مباشر. خبرة في إدارة وتنشيط شركاء القنوات أو مزودي النظام. خبرة في العمل في بيئات مبيعات هجينة مباشرة + غير مباشرة. دليل على نجاح في اختراق أسواق جديدة. مهارات تخطيط حساب قوية وإدارة الحصة. القدرة على التولي الفرص من البداية إلى الإغلاق. مهارات اتصال تفاوضية تنفيذية قوية. تنظيم عالي مع انضباط خط أنابيب قوي. عقلية تملك ومسؤولية قوية. الطلاقة في الإنجليزية، العربية والفرنسية. </div>

Bayt

Responsable CET

On-site - Morocco 24 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SOGEA Maroc recrute un Responsable CET qui aurra pour principale mission d'assurer la coordination et la supervision de l’ensemble des études techniques afin de garantir la cohérence, la conformité réglementaire et la qualité des livrables du projet. Vos missions seront: <ul><li>Piloter et coordonner l’ensemble des études techniques (fluides, CFO/CFA, plomberie, etc.).</li><li>Garantir la conformité des études avec les normes, réglementations et exigences du projet.</li><li>Superviser les ingénieurs d’études et assurer la cohérence interdisciplinaire.</li><li>Participer aux réunions de conception et de suivi avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage.</li><li>Contrôler les livrables (plans, notes de calcul, dossiers techniques).</li></ul> Ingénieur diplômé en génie civil ou énergétique, avec au moins 10 ans d’expérience en coordination des corps d’état techniques. Rejoindre Sogea Maroc, c’est : - S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ; - Intégrer des équipes d’experts ; - S’offrir de belles perspectives professionnelles. Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine ! Entity </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعلن SOGEA Maroc عن توظيف مسؤول CET والذي ستكون مهمته الأساسية ضمان التنسيق والإشراف على جميع الدراسات التقنية لضمان الاتساق والامتثال التنظيمي وجودة مخرجات المشروع. مهمتك ستكون: <ul><li>قيادة وتنسيق جميع الدراسات الفنية (المتعلق بالسوائل، الكهرباء المنخفضة/المتوسطة، السباكة، إلخ).</li><li>ضمان الامتثال للدراسات مع المعايير والتنظيمات ومتطلبات المشروع.</li><li>الإشراف على مهندسي الدراسات وضمان الاتساق بين التخصصات.</li><li>المشاركة في اجتماعات التصميم والمتابعة مع المالك والمقاول.</li><li>التحقق من مخرجات العمل (الرسومات، مذكرات الحساب، الملفات الفنية).</li></ul> مهندس حاصل على دبلوم في الهندسة المدنية أو الهندسة الطاقية، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تنسيق المرافق الفنية. الانضمام إلى Sogea Maroc يعني: - الانخراط داخل شركة تعمل منذ أكثر من قرن على تطوير منشآت وبنى تحتية مبتكرة تصل إلى مستوى عالٍ من الأداء ؛ - الدمج ضمن فرق من الخبراء ؛ - فتح آفاق مهنية زاهرة. انضم إلينا واختبر مغامرة إنسانية حقيقية! الجهة </div>

Bayt

Laboratory Manager

On-site - Morocco 30 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission: - Ensure, while respecting impartiality rules, assistance to SRM-CS entities on aspects related to metering and other Electrical ESM, - Manage technical activities related to the metrological management of Electricity meters, including fleet control, expertise, data updates, connection monitoring, and equipment compliance analysis. - Organize and monitor the operation of the Electrical ESM laboratory, ensuring equipment calibration, facility maintenance, ambient condition management, method development, and technical report production. - Ensure the efficient management of laboratory staff and equipment to guarantee a safe, high-performing work environment that complies with regulatory and standards requirements. Activities: • Schedule calibration operations for Electricity meters (new meters, fleet control, customer meters): validate delivery slips, track meter removals; • Comply with the equipment connection schedule; • Perform expertise on electricity meters; • Ensure the update of the electricity meter database; • Calibrate ESM internally (Meters, PAM, MUT, AR, ...); • Calculate and establish measurement uncertainty balance; • Verify and interpret external calibration results; • Develop, verify, modify, and validate methods; • Analysis of calibration results, including compliance declarations • Make decisions on the compliance of ESMs; • Prepare calibration reports (certificates, CR, FD, with review and approval of results; • Establish and monitor the implementation of the annual maintenance plan for laboratory facilities and equipment; • Create and update life records, • Monitor the connection of standards, • Identify metrology needs (standards, ESM), • Manage the maintenance of the electricity meter test bench, • Ensure daily monitoring of laboratory environmental conditions, • Sign certificates and calibration reports with authorized personnel; • Define, control, and enforce Prevention and Safety measures, • Prepare reports and summaries of activities under their responsibility,   Required profile : Academic Training: State engineer's degree recognized by the state in electrical engineering, metrology, instrumentation, electrotechnics, electromechanics, or equivalent Professional Experience: 3 to 5 years of experience in an accredited laboratory environment or technical ESM service is desired; Required Skills: Knowledge of calibration principles, traceability, and measurement uncertainty; Data analysis skills.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهمة: - ضمان، مع احترام قواعد الحياد، المساعدة لجهات SRM-CS في الجوانب المتعلقة بالعدادات وغيرها من ESM الكهربائي، - إدارة الأنشطة التقنية المتعلقة بالإدارة الميطمترية لعدادات الكهرباء، بما في ذلك مراقبة الأسطول والخبرة وتحديث البيانات ومراقبة الاتصال وتحليل مطابقة المعدات. - تنظيم ومراقبة تشغيل مختبر ESM الكهربائي، ضمان معايرة المعدات، صيانة المنشأة، إدارة الظروف المحيطة، تطوير الطرق، وإنتاج التقارير الفنية. - ضمان الإدارة الفعالة لطاقم المختبر والمعدات لضمان بيئة عمل آمنة عالية الأداء تتوافق مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة. الأنشطة: • جدولة عمليات المعايرة لعدادات الكهرباء (العدادات الجديدة، مراقبة الأسطول، عدادات العملاء): التحقق من إيصالات التسليم، تتبع إزالة العداد; • الامتثال لجدول توصيل المعدات؛ • إجراء خبرة على عدادات الكهرباء; • ضمان تحديث قاعدة بيانات عداد الكهرباء؛ • معايرة ESM داخلياً (عدادات، PAM، MUT، AR، ...); • حساب وتحديد توازن عدم اليقين في القياس؛ • التحقق وتفسير نتائج المعايرة الخارجية؛ • تطوير، تحقق، تعديل، والتحقق من الطرق؛ • تحليل نتائج المعايرة، بما في ذلك إفصاحات الالتزام • اتخاذ قرارات حول امتثال ESMs؛ • إعداد تقارير المعايرة (شهادات، CR، FD، مع مراجعة واعتماد النتائج؛ • وضع ومتابعة تنفيذ خطة الصيانة السنوية لمنشآت ومعدات المختبر؛ • إنشاء وتحديث سجلات الحياة، • متابعة توصيل المعايير، • تحديد احتياجات القياس (المعايير، ESM)، • إدارة صيانة منصة اختبار عداد الكهرباء، • ضمان المراقبة اليومية لظروف المختبر البيئية، • توقيع الشهادات وتقارير المعايرة مع الأفراد المخولين؛ • تعريف ومراقبة وتطبيق إجراءات الوقاية والسلامة، • إعداد تقارير وملخصات الأنشطة المسؤولة عنها،   الملف الشخصي المطلوب : التكوين الأكاديمي: درجة مهندس دولة معترف بها من الدولة في الهندسة الكهربائية، القياس، أجهزة القياس، الكهرباء، الكهروميكانيك، أو ما يعادلها الخبرة المهنية: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في بيئة مختبر معتمد أو خدمة ESM فنية مرغوبة؛ المهارات المطلوبة: معرفة مبادئ المعايرة، التعقب، وعدم اليقين في القياس؛ مهارات تحليل البيانات.

Internship Up to 1 years Tanqeeb.com

Stagiaire Marketing Digital, Content, SEO & IA (H/F)

On-site - Morocco - Marrakech 19 August 2026

Marketing

Missions principalesRattaché(e) à l’équipe marketing, vous participerez activement aux missions suivantes :<ul><li>Rédaction & Contenu : Rédiger des contenus pour les réseaux sociaux, des articles optimisés pour le SEO et des descriptions de biens immobiliers de prestige.</li><li>SEO & Référencement : Réaliser des recherches de mots-clés et contribuer à l'optimisation du référencement naturel du site.</li><li>Création visuelle : Concevoir des supports de communication visuelle simples et élégants à l'aide de Canva ou d'outils similaires.</li><li>Intelligence Artificielle : Explorer et intégrer des outils d'IA générative pour l'optimisation et la création de contenu.</li><li>Analyse & Veille : Suivre les performances via Google Analytics et Search Console, effectuer des benchmarks concurrentiels et réaliser une veille sur le secteur du luxe et de l'immobilier.</li></ul>Profil recherché<ul><li>Formation : Étudiant(e) en marketing, communication, digital ou domaine équivalent.</li><li>Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français ; la maîtrise de l'anglais constitue un atout.</li><li>Compétences techniques : Bonnes notions en SEO, aisance avec les réseaux sociaux et intérêt pour les outils d'IA.</li><li>Qualités personnelles : Créativité, rigueur, autonomie, esprit analytique et sensibilité prononcée pour l'univers du luxe.</li><li>Apprécié : Une première expérience ou une maîtrise de Canva, Google Analytics et d'outils SEO/IA.</li></ul>Ce que nous offrons<ul><li>Une expérience concrète et valorisante dans l'immobilier de prestige.</li><li>Un accompagnement pour développer vos compétences en marketing digital et en SEO.</li><li>La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise selon les performances.</li></ul>

المهام الرئيسيةبصفتك عضواً في فريق التسويق، ستشارك بنشاط في المهام التالية:<ul><li>الكتابة والمحتوى: كتابة محتوى لمنصات التواصل الاجتماعي، ومقالات محسنة لمحركات البحث (SEO)، ووصف للعقارات الفاخرة.</li><li>تحسين محركات البحث (SEO): إجراء أبحاث الكلمات المفتاحية والمساهمة في تحسين ظهور الموقع على محركات البحث.</li><li>التصميم البصري: تصميم مواد تواصل بصرية بسيطة وأنيقة باستخدام Canva أو أدوات مشابهة.</li><li>الذكاء الاصطناعي: استكشاف ودمج أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين وإنشاء المحتوى.</li><li>التحليل والمتابعة: تتبع الأداء عبر Google Analytics وSearch Console، وإجراء دراسات مقارنة للمنافسين، ومتابعة المستجدات في قطاعي الفخامة والعقارات.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب<ul><li>التعليم: طالب في تخصص التسويق، الاتصال، الرقميات أو مجال ذي صلة.</li><li>المهارات اللغوية: إتقان ممتاز للغة الفرنسية؛ إتقان اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.</li><li>المهارات التقنية: معرفة جيدة بأساسيات تحسين محركات البحث (SEO)، مهارة في استخدام شبكات التواصل الاجتماعي، واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li>الصفات الشخصية: الإبداع، الدقة، الاستقلالية، الفكر التحليلي، وحس رفيع تجاه عالم الفخامة.</li><li>ميزة إضافية: خبرة سابقة أو إتقان لبرنامج Canva، Google Analytics، وأدوات SEO/AI.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>تجربة عملية وقيمة في قطاع العقارات الفاخرة.</li><li>توجيه ودعم لتطوير مهاراتك في التسويق الرقمي وتحسين محركات البحث.</li><li>فرصة للتطور داخل الشركة بناءً على الأداء.</li></ul>

Naukri Gulf

Front Architect SQLI

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> <ul> <li>Participating in the definition of frontend project architectures in support of technical experts.</li> <li>Steering and monitoring actual developments while ensuring best practices and adherence to initial recommendations,</li> <li>Independently managing upstream research and development studies and redesigning the architecture of existing projects,</li> <li>Participation in the technical response to pre-sales files,</li> <li>Technology monitoring, innovation, webinar facilitation, maintaining contact with partners and publishers within its scope</li> <li>Implementation of POCs and development of complex modules.</li> <li>Participate in evaluations during the recruitment of profiles in your technical field</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>More than 10 years of experience, including more than 5 as a Technical Expert/Architect</li> <li>Technical management of projects</li> <li>Implementation of frontend project architectures</li> <li>Guiding development teams on adherence to best development practices</li> <li>Independently managing upstream research and development studies and redesigning the architecture of existing projects,</li> <li>Object-oriented programming,</li> <li>Proficiency in frameworks and programming languages, including: Angular, React, VueJS, NodeJS...etc.</li> <li>Proficiency in front-end technologies: HTML5, CSS3, Bootstrap, JS, TypeScript</li> <li>Knowledge of end-to-end testing tools and the implementation of development pipelines is a plus</li></ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> <ul> <li>المشاركة في تعريف هندسات مشاريع الواجهة الأمامية دعمًا للخبراء الفنيين.</li> <li>توجيه ومراقبة التطورات الفعلية مع ضمان ممارسات أفضل والالتزام بالتوصيات الأولية،</li> <li>إدارة مستقلة لأبحاث وتطوير عليا وإعادة تصميم هندسة المشاريع القائمة،</li> <li>المشاركة في الاستجابة الفنية لملفات ما قبل البيع،</li> <li>المتابعة التكنولوجية والابتكار وتيسير الندوات والحفاظ على التواصل مع الشركاء والناشرين ضمن نطاقه</li> <li>تنفيذ Proofs of Concept وتطوير وحدات معقدة.</li> <li>المشاركة في التقييمات أثناء التوظيف لملفات في مجالك الفني</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوبالمؤهلات <div> <ul> <li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة، بما فيها أكثر من 5 سنوات كخبير/مهندس معماري تقني</li> <li>إدارة تقنية للمشروعات</li> <li>تنفيذ هندسات مشاريع الواجهة الأمامية</li> <li>توجيه فرق التطوير الالتزام بأفضل ممارسات التطوير</li> <li>إدارة مستقلة لأبحاث وتطوير عليا وإعادة تصميم هندسة المشاريع القائمة،</li> <li>برمجة موجهة للكائنات،</li> <li>الكفاءة في أطر العمل ولغات البرمجة، بما في ذلك: Angular, React, VueJS, NodeJS...إلخ.</li> <li>الإلمام بتقنيات الواجهة الأمامية: HTML5, CSS3, Bootstrap, JS, TypeScript</li> <li>معرفة بأدوات اختبار الشفاء من النهاية إلى النهاية وتنفيذ خطوط أنابيب التطوير تعتبر ميزة إضافية</li></ul></div></section>

Bayt

Terminal Assistant

On-site - Morocco 16 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be apart of our journey. What We Can Offer: At APMT Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement is driven by Lean principles, ensuring that every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. <ul><li>Exposure to cross-functional operations and stakeholder coordination in a global terminal environment</li><li>Opportunities to develop administrative, procurement, and coordination capabilities through hands-on experience</li><li>Collaborative working environment with regular interaction across departments and external partners</li><li>Involvement in organizing events and activities that contribute to employee engagement and workplace culture</li></ul>Key Responsibilities: <ul><li>Coordinate and manage terminal visits, including agendas, logistics, safety access, and stakeholder alignment</li><li>Act as the primary point of contact for visitors, ensuring a professional and seamless experience</li><li>Arrange business travel, including flights, accommodation, itineraries, and related logistics in line with company policies</li><li>Support procurement processes by creating Purchase Requisitions and following up on Purchase Orders and invoices</li><li>Organize and support internal events, meetings, workshops, and employee engagement activities</li><li>Coordinate with external suppliers and vendors to ensure quality service delivery for catering, equipment, and services</li><li>Provide administrative support including meeting coordination, report preparation, maintaining records, and managing documentation</li></ul>What We Are Looking For: Continuous improvement mindset:we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindsetcurious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time. <ul><li>Minimum Bachelor's degree in Business Administration, Management,or a related field</li><li>2–5 years of experience in administrative support, executive assistance, stakeholder coordination, or office management</li><li>Strong organizational and planning skills with the ability to manage multiple priorities effectively</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and familiarity with ERP systems</li><li>Fluency in English and French is required; Arabic is an asset</li></ul> #LI-POST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals في APM Terminals، الرائد العالمي في عمليات الموانئ والمحطات، نمكّن التجارة العالمية وندفع النمو المستدام. ما يقودنا إلى الأمام هو عقلية التحسين المستمر — رصد كيفية سير العمل، وتحديد ما يخلق قيمة، وإزالة ما يعترض الطريق. نحن نبحث باستمرار عن طرق أذكى وأبسط وأكثر أماناً للتشغيل. إذا كنت تزدهر في بيئات يثمن فيها الأشخاص التعلم ويلتزمون بتحسين العمليات اليومية باستمرار، انضم إلينا وكن جزءاً من مسيرتنا. ما الذي يمكننا تقديمه: في APMT Terminals، نعزز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التميز. التزامنا بالتحسن مدفوع بمبادئ اللين، لضمان أن كل عضو فريق لديه الفرصة لتطوير مهاراته وترقية مسيرته المهنية. اختبر مكان عمل متنوع وعابر للجنسيات حيث تؤثر رؤاك التشغيلية بشكل مباشر في طريقة عملنا. <ul><li>التعرّض لعمليات متعددة الوظائف وتنسيق أصحاب المصلحة في بيئة محطة عالمية</li><li>فرص لتطوير القدرات الإدارية والشراء والتنسيق من خلال الخبرة العملية</li><li>بيئة عمل تعاونية مع تفاعل منتظم عبر الأقسام وشركاء خارجيين</li><li>المشاركة في تنظيم الفعاليات والأنشطة التي تسهم في تفاعل الموظفين وثقافة مكان العمل</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تنسيق وإدارة زيارات المحطة، بما في ذلك الجداول الزمنية واللوجستيات والوصول الآمن وتوافق الأطراف المعنية</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للزوار، لضمان تجربة مهنية وسلسة</li><li>ترتيب السفر للأعمال، بما في ذلك الرحلات الجوية والسكن والمسارات واللوجستيات ذات الصلة وفق سياسات الشركة</li><li>دعم عمليات الشراء من خلال إنشاء طلبات الشراء والمتابعة على أوامر الشراء والفواتير</li><li>تنظيم ودعم الفعاليات الداخلية والاجتماعات وورش العمل وأنشطة تفاعل الموظفين</li><li>التنسيق مع الموردين الخارجيين لضمان جودة الخدمة في مجال تقديم الطعام والمعدات والخدمات</li><li>تقديم الدعم الإداري بما في ذلك تنسيق الاجتماعات وإعداد التقارير والحفاظ على السجلات وإدارة الوثائق</li></ul>ما نبحث عنه: عقلية التحسين المستمر:نبحث عن شخص يمتلك عقلية تحسين مدروسةفضولي حول كيفية سير العمل ومتحفّز لإحداث تحسينات ذات مغزى ومستدامة مع مرور الوقت. <ul><li>درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة</li><li>2–5 سنوات من الخبرة في دعم إداري، مساعدة تنفيذية، تنسيق أصحاب مصلحة، أو إدارة مكتب</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية</li><li>الكفاءة في Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) وإلمام بأنظمة ERP</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية مطلوب؛ العربية ميزة</li></ul> #LI-POST تلتزم Maersk ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونرحب بأنماط تفكير مختلفة. Maersk شركة توظيف تقدم فرصاً متكافئة وتقبل الطلبات دون اعتبار للعرق أو اللون أو الجنس أو النوع أو العمر أو الدين أو الأصل القومي أو النسب أو الجنسية أو الحالة الزواجية أو التوجه الجنسي أو الإعاقة المادية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحمل أو الإجازة الوالدية، أو حالة المحارب، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجل الجنائي وفقاً لجميع المتطلبات القانونية. سعدنا أن ندعم احتياجك لأي تعديلات خلال عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسهيل لاستخدام موقعنا، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني accommodationrequests@maersk.com.  </div>

Naukri Gulf

Customer Service Advisor

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who are we? Concentrix is an international company established in more than 70 countries. Specialists in improving customer experience and optimizing business processes, we help companies transform and achieve excellence in an inclusive, collaborative, and innovative environment.Your mission as a Customer Advisor:Your main role will be to be our clients' preferred point of contact. You will be responsible for:<ul><li>Assisting prospects and clients in resolving problems or providing information.</li><li>Actively contributing to promoting our brand image and developing customer satisfaction.</li><li>Effectively managing complaints.</li><li>Being an ambassador for customer satisfaction!</li></ul>By what means?Inbound calls, emails, letters, and potentially interactions via social networks. No telephone prospecting!What we offer you:At Concentrix, we prioritize the recognition of our talents. Here are the unique benefits we offer to acknowledge your contribution:<ul><li>Remuneration and benefits:</li><li>Language bonus for multilingual profiles</li><li>Performance bonuses</li><li>Regularity bonus starting from the 12th month</li><li>Special Aïd El Adha bonus</li><li>Flexible hours with the possibility of remote work after integration</li><li>Free access to the gym</li><li>Transport provided</li><li>Social benefits:</li><li>Advantageous health insurance + CNSS/AMO</li><li>Complementary retirement after one year</li><li>Optimal working conditions:</li><li>Initial and continuous training.</li><li>A work environment that values quality of life at work.</li><li>Professional development opportunities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for talents who possess:<ul><li>Perfect command of French, both written and spoken.</li><li>Proficiency in Moroccan Dialect (Darija) with an acceptable level of English.</li><li>Excellent communication skills, organized, autonomous, and positive attitude.</li><li>Proficiency in digital tools and a natural curiosity for adopting new technologies.</li><li>Knowledge of Fintech / Banking / Financial Services customer relations.</li></ul>Our recruitment process:<ol><li>Telephone pre-qualification: an initial discussion with a member of the recruitment team to validate the position's prerequisites.</li><li>In-person:</li><li>Collective presentation, answers to your questions, and written tests (French and IT).</li><li>Individual interview (30 minutes): an in-depth discussion with a member of our recruitment team to validate your skills and align your ambitions with our culture.</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالمسؤوليات والمهام<div class="paragraph">من نحن؟ كونينتريكس هي شركة دولية موجودة في أكثر من 70 دولة. المتخصصون في تحسين تجربة العملاء وتحسين العمليات التجارية، نساعد الشركات على التحول وتحقيق التفوق في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة.مهمتك كمستشار العملاء:دورك الأساسي سيكون أن تكون نقطة الاتصال المفضلة لعملائنا. ستكون مسؤولاً عن:<ul><li>مساعدة العملاء المحتملين والزبائن في حل المشاكل أو تقديم المعلومات.</li><li>المساهمة بنشاط في تعزيز صورة علامتنا التجارية وتطوير رضا العملاء.</li><li>إدارة الشكاوى بفاعلية.</li><li>أن تكون سفيراً لرضا العملاء!</li></ul>كيف ذلك؟المكالمات الواردة، الرسائل الإلكترونية، الرسائل المكتوبة، وربما التفاعل عبر الشبكات الاجتماعية. لا دوائر اتصال هاتفية للمبيعات!ماذا نقدم لك:في كونينتريكس، نولي أهمية لتقدير مواهبنا. فيما يلي المزايا الفريدة التي نقدمها للاعتراف بمساهمتك:<ul><li>الأجر والمزايا:</li><li>مكافأة لغوية لملفات متعددة اللغات</li><li>مكافآت الأداء</li><li>مكافأة انتظام بدءاً من الشهر الثاني عشر</li><li>مكافأة خاصة بعيد الأضحى</li><li>ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج</li><li>الدخول المجاني إلى صالة الألعاب الرياضية</li><li>النقل ميسر</li><li>المزايا الاجتماعية:</li><li>تأمين صحي مميز + CNSS/AMO</li><li>التقاعد التكميلي بعد سنة واحدة</li><li>ظروف عمل مثالية:</li><li>التدريب الأولي والمستمر.</li><li>بيئة عمل تُقدّر جودة الحياة في مكان العمل.</li><li>فرص التطوير المهني.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبنحن نبحث عن مواهب تمتلك:<ul><li>إتقان تام للفرنسية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>إجادة اللهجة المغربية (الدارجة) مع مستوى مقبول من الإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، منظم، مستقل وإيجابي.</li><li>إتقان الأدوات الرقمية وفضول طبيعي لتبني تقنيات جديدة.</li><li>معرفة بعلاقات العملاء في Fintech / البنوك / الخدمات المالية.</li></ul>عملية التوظيف لدينا:<ol><li>التأهيل الهاتفي المسبق: نقاش مبدئي مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من متطلبات الوظيفة.</li><li>مقابلة حضورياً:</li><li>عرض جماعي، الإجابة عن أسئلتك، واختبارات كتابية (الفرنسية وتكنولوجيا المعلومات).</li><li>مقابلة فردية (30 دقيقة): نقاش معمّق مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من مهاراتك وتوافق طموحاتك مع ثقافتنا.</li></ol></section>

3 to 5 years Naukri Gulf

APQP Pilot

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Engineering

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts go beyond the beaten path by providing unique R&D and engineering services across all sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no day is the same.About the positionWe are looking for an experienced APQP Pilot to support the deployment of quality processes in an automotive industrial environment. You will play a central role in project quality management, industrialization, and launch monitoring, while ensuring compliance with customer requirements and industry standards.Job missions<ul><li>Pilot activities related to APQP (Advanced Product Quality Planning).</li><li>Ensure monitoring and application of automotive quality tools: PPAP, FMEA, Control Plan.</li><li>Participate in the management of industrial projects and launch phases.</li><li>Analyze and resolve quality issues using 8D, 5 Why, and Ishikawa methodologies.</li><li>Coordinate cross-functional teams involved in projects.</li><li>Monitor quality indicators and perform data analysis (SPC, MSA, KPI).</li><li>Ensure communication with clients, suppliers, and internal stakeholders.</li><li>Prepare and lead quality monitoring meetings.</li><li>Produce reports and dashboards using Excel and Power BI.</li></ul>Desired Candidate ProfileDegree Bac+5 in Quality, Industrial Engineering or equivalent.3 to 5 years of experience in quality piloting, ideally in the automotive sector.Good command of quality analysis tools and problem-solving management.Experience in team coordination and project management.Proficiency in Excel, Power BI, and project management tools.Knowledge of Agile/Scrum methods appreciated.Excellent communication and stakeholder management skills.Good level of French and English.

Capgemini Engineering، الشركة العالمية الرائدة في خدمات الهندسة، تجمع فرق المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً في العالم على فتح إمكاناتها. من السيارات الذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يتجاوز خبراؤنا الرقميون والتقنيون في البرمجيات المسار التقليدي من خلال تقديم أبحاث وتطوير وخدمات هندسية فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص، حيث يمكنك أن تُحدث فرقاً ولا يمر يوم واحد كما قبل.عن المنصبنحن نبحث عن متخصص APQP Pilot ذو خبرة لدعم نشر عمليات الجودة في بيئة صناعية السيارات. ستلعب دوراً مركزياً في إدارة جودة المشروع، واﻟﻨﻈﺎم الصناعي، ومتابعة الإطلاق، مع ضمان الامتثال لمتطلبات العميل ومعايير الصناعة.مهام الوظيفة<ul><li>أنشطة pilot المتعلقة بـ APQP (التخطيط المتقدم لجودة المنتج).</li><li>ضمان متابعة وتطبيق أدوات جودة السيارات: PPAP، FMEA، خطة التحكم.</li><li>المشاركة في إدارة المشاريع الصناعية ومراحل الإطلاق.</li><li>تحليل وحل قضايا الجودة باستخدام منهجيات 8D، 5 لماذا، وIshikawa.</li><li>تنسيق فرق متعددة التخصصات المشاركة في المشاريع.</li><li>مراقبة مؤشرات الجودة وتحليل البيانات (SPC، MSA، KPI).</li><li>ضمان التواصل مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>إعداد وقيادة اجتماعات متابعة الجودة.</li><li>إعداد التقارير ولوحات المعلومات باستخدام Excel وPower BI.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة Bac+5 في الجودة، الهندسة الصناعية أو ما يعادلها.من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في قيادة الجودة، ويفضل في قطاع السيارات.إتقان جيد لأدوات تحليل الجودة وإدارة حل المشكلات.خبرة في التنسيق بين الفرق وإدارة المشاريع.إتقان Excel وPower BI وأدوات إدارة المشاريع.معرفة بأساليب Agile/Scrum محل تقدير.مهارات اتصالات وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.مستوى جيد من اللغة الفرنسية والإنجليزية.

3 to 8 years Naukri Gulf

Project Manager Black Belt

On-site - Morocco - Boulemane 31 July 2026

Engineering

Job Description Piloter la pr paration du plan de progr s UO Accompagner l'ex cution des chantiers du plan de progr s ; Animer et encadrer le p le Projet au niveau du service Am lioration Continue ; Conduire les projets structurants et majeurs de l'UO ; Coacher et animer une s rie d'Accelerated Improvement Workshops (AIW - Kaizen workshops, chantiers One Safran) ; Etre force de proposition, au sein de son p rim tre en particulier, pour l'identification de nouveaux projets permettant d'am liorer la performance op rationnelle (co t, qualit et d lai) ou de solutions innovantes sur les projets en cours ; Etre un membre actif du r seau Safran+ SEPM, partager les bonnes pratiques et se former la conduite du changement et au Lean-Sigma ; Promouvoir et former aux m thodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation White Belt et Green Belt. Contribuer au d ploiement des d marches d'entreprise : QRQC, Innovation Participative, One Safran, etc...Desired Candidate Profile<ul><li>Titulaire d'un dipl me d'Ing nieur industriel ;</li><li>Une certification Black Belt ;</li><li>Une exp rience De 3 ans dans un secteur industriel.</li><li>Bonne connaissance des techniques Lean-Sigma (approche DMAIC, principes Lean) ;</li><li>Sens du contact et de la communication, capacit s de formateur et de coaching ;</li><li>Leadership, capacit l'animation transverse et l initiation du changement ;</li><li>Force de proposition.</li></ul>

الوصف الوظيفي قيادة الإعداد لخطة برنامج الوحدة التشغيلية المقترحة دعم تنفيذ مشاريع الخطة؛ تنظيم وتوجيه فريق المشروع على مستوى قسم التحسين المستمر؛ قيادة المشاريع البنيوية والرئيسية للوحدة التشغيلية؛ توجيه وتسهيل سلسلة من ورشات التحسين المعجّل (AIW - ورش Kaizen، مشاريع One Safran)؛ كونك مصدر اقتراح، ضمن نطاقك بشكل خاص، لتحديد مشاريع جديدة تُحسّن الأداء التشغيلي (التكلفة، الجودة، والتأخر) أو حلول مبتكرة للمشروعات الجارية؛ أن تكون عضوًا نشطًا في شبكة Safran+ SEPM، مشاركة الممارسات الجيدة وتطوير قيادة التغيير وتبنّي Lean-Sigma؛ الترويج والتدريب على منهجيات Lean Sigma، لا سيما من خلال تقديم التدريب White Belt و Green Belt. المساهمة في نشر منهجيات المؤسسة: QRQC، الابتكار المشاركة، One Safran، إلخ...ملف المرشح المطلوب<ul><li>حاصل على شهادة مهندس صناعي؛</li><li>شهادة Black Belt؛</li><li>خبرة ثلاث سنوات في قطاع صناعي.</li><li>معرفة جيدة بتقنيات Lean-Sigma (نهج DMAIC، مبادئ Lean)؛</li><li>إحساس بالاتصال والتواصل، قدرات مدرب وتوجيه؛</li><li>قيادة، القدرة على التنسيق عبر الأقسام وبدء التغيير؛</li><li>القدرة على اقتراح حلول.</li></ul>

Naukri Gulf

Senior Data Scientist

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Within a team composed of data scientists and data engineers organized in Scrum Agile mode, you will work to implement forecasting calculation tools (forecasting store needs for warehouse supply, forecasting warehouse load, etc.). In this context, you will be amenable to: Structure, plan and coordinate the team's work, actively collaborating with data scientists, the lead data scientist, data analysts, the product owner, third-party teams and other technical teams. align the construction of analytical and technical solutions with business and industry challenges to advise, guide, and ensure the skills development of the various engineers on the team to be responsible for the team's data science and software development methodologies (facilitating in particular the qualification of sub-projects, iterative developments, the industrialization of solutions, their maintainability, the measurement and monitoring of their performance) to arbitrate technical debates if necessary to remain attentive to new developments, in order to be able to challenge them and propose solutions if needed contribute to the topics as data scientists</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> A Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university qualification with a specialization in computer science, or equivalent significant experience. Exp rience de plus de 7 ans en SQL / BigQuery, Python, GCP, Git, DBT </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> ضمن فريق يتكوّن من علماء بيانات ومهندسين بيانات منظمين وفق أسلوب سكرم أجايل، ستعمل على تنفيذ أدوات حساب التوقعات (توقع احتياجات المتجر للمخزون، توقع حمل المستودع، إلخ). في هذا السياق، ستكون مستعداً لـ: هيكلة، تخطيط وتنسيق عمل الفريق، التعاون بنشاط مع علماء البيانات، قائد علم البيانات، محللي البيانات، مالك المنتج، فرق الطرف الثالث والفرق التقنية الأخرى. مواءمة بناء الحلول التحليلية والتقنية مع التحديات التجارية والصناعية تقديم المشورة، التوجيه، وضمان تطوير مهارات مختلف المهندسين في الفريق أن تكون مسؤولاً عن منهجيات علم البيانات وتطوير البرمجيات في الفريق (مع تعجيل في تأهيل المشاريع الفرعية، التطوير التكراري، الصناعة للحلول، قابليتها للصيانة، قياسها ومراقبتها) التوفيق بين المناقشات الفنية إذا لزم الأمر البقاء على اطلاع بالتطورات الجديدة، لكي تتمكن من تحدّيها واقتراح حلول عند الحاجة المساهمة في المواضيع كعلماء بيانات</div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو مؤهل جامعي مكافئ بتخصص في علوم الحاسوب، أو خبرة مماثلة كبيرة. خبرة تزيد عن 7 سنوات في SQL / BigQuery، بايثون، GCP، Git، DBT </div></section>

Bayt

Acheteur Expert

On-site - Morocco 10 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC recrute | Acheteur Expert | Secteur Bancaire Dans le cadre d'une mission stratÃ©gique pour le compte de son client bancaire, GEC – Global Experts Consulting recherche un Acheteur Senior afin d'accompagner les activitÃ©s achats et contribuer Ã  l'optimisation des performances fournisseurs dans un environnement exigeant. Piloter les consultations, appels d'offres et nÃ©gociations avec les fournisseurs Recueillir et analyser les besoins des directions mÃ©tiers Ãlaborer les stratÃ©gies d'achats en cohÃ©rence avec les objectifs de l'entreprise NÃ©gocier les aspects techniques, contractuels et financiers Assurer le suivi de la performance des fournisseurs et des contrats Garantir le respect des procÃ©dures achats, de la conformitÃ© et des politiques internes Collaborer avec les Ã©quipes mÃ©tiers, juridiques, financiÃ¨res et opÃ©rationnelles Profil recherchÃ© : Bac+5 (Ãcole de commerce, IngÃ©nieur ou Master Achats, Supply Chain ou Ã©quivalent) Minimum 5 ans d'expÃ©rience en achats, idÃ©alement dans le secteur bancaire ou les services financiers Excellente maÃ®trise des techniques de nÃ©gociation et de gestion des appels d'offres Bonne connaissance des contrats, des aspects juridiques et des procÃ©dures achats Excellentes capacitÃ©s d'analyse, de communication et de gestion des parties prenantes MaÃ®trise des outils bureautiques et des ERP Achats (SAP Ariba, Oracle, etc. est un plus) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC يوظف | المشتري الخبير | قطاع البنوك في إطار مهمة استراتيجية نيابة عن عملائه البنكي، تبحث GEC – Global Experts Consulting عن مشتري أول لمرافقة أنشطة الشراء والمساهمة في تحسين أداء الموردين في بيئة عالية المتطلبات. قيادة المشاورات، ونُدَاوَات العطاء والمفاوضات مع الموردين جمع وتحليل احتياجات إدارات الأعمال صياغة استراتيجيات الشراء بما يتماشى مع أهداف الشركة التفاوض بشأن الجوانب الفنية والعقدية والمالية ضمان متابعة أداء الموردين والعقود ضمان الالتزام بإجراءات الشراء والامتثال والسياسات الداخلية التعاون مع فرق الأعمال، والقانونية، والمالية والتشغيلية المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس+5 (كلية تجارة، مهندس أو ماجستير في المشتريات، سلسلة الإمداد أو ما يعادلها) خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشراء، وخصوصاً في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية إتقان ممتاز لتقنيات التفاوض وإدارة مناقصات العروض معرفة جيدة بعقود الجوانب القانونية وإجراءات الشراء قدرات تحليلية وتواصلية وإدارة أصحاب المصالح ممتازة إتقان أدوات المكتب وأنظمة ERP للشراء (SAP Ariba، Oracle، الخ يعد ميزة) </div>

Bayt

Chef de projet Black belt F/H

On-site - Morocco 30 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Chef de projet Black belt F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet  Piloter la préparation du plan de progrès UO  Accompagner l'exécution des chantiers du plan de progrès ;  Animer et encadrer le pôle Projet au niveau du service Amélioration Continue ;  Conduire les projets structurants et majeurs de l'UO ;  Coacher et animer une série d'Accelerated Improvement Workshops (AIW - Kaizen workshops, chantiers One Safran) ;  Etre force de proposition, au sein de son périmètre en particulier, pour l'identification de nouveaux projets permettant d'améliorer la performance opérationnelle (coût, qualité et délai) ou de solutions innovantes sur les projets en cours ;  Etre un membre actif du réseau Safran+ SEPM, partager les bonnes pratiques et se former à la conduite du changement et au Lean-Sigma ;  Promouvoir et former aux méthodologies Lean Sigma, en particulier en assurant la formation White Belt et Green Belt.  Contribuer au déploiement des démarches d'entreprise : QRQC, Innovation Participative, One Safran, etc...  Bonne connaissance des techniques Lean-Sigma (approche DMAIC, principes Lean) ;  Sens du contact et de la communication, capacités de formateur et de coaching ;  Leadership, capacité à l'animation transverse et à l‘initiation du changement ;  Force de proposition. -Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur industriel ; -Une certification Black Belt ; -Une expérience De 3 ans dans un secteur industriel. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رئيس مشروع بلاك بيلت ف/هـ دوام دائم مهندس وكادر دوام كامل  تسيير إعداد خطة التقدم للوحدة التنظيمية UO  دعم تنفيذ مشاريع خطة التقدم ؛  تنشيط وتوجيه فريق قسم المشروع على مستوى قسم التحسين المستمر ؛  قيادة المشاريع البنيوية والهامة للوحدة التنظيمية UO ؛  توجيه وتفعيل سلسلة من ورش العمل التحسينية المعجلة (AIW - ورش Kaizen، مشاريع One Safran) ؛  اقتراح حلول داخل نطاقه خاصةً لتحديد مشاريع جديدة تُحسن الأداء التشغيلي (التكلفة والجودة والجدول الزمني) أو حلول مبتكرة للمشروعات الجارية ؛  أن يكون عضواً فاعلاً في شبكة Safran+ SEPM، مشاركة أفضل الممارسات والتدرب على إدارة التغيير وال Lean-Sigma ؛  الترويج والتدريب على منهجيات Lean Sigma، مع ضمان تدريب White Belt وGreen Belt بشكل خاص.  المساهمة في نشر منهجيات الشركة: QRQC، الابتكار المشترك، One Safran، إلخ...  معرفة جيدة بتقنيات Lean-Sigma (نهج DMAIC، مبادئ Lean) ؛  حاسة تواصل واتصال، قدرات تدريب وتوجيه ؛  القيادة والقدرة على التنسيق العرضي وبدء التغيير ؛  قدرة على اقتراح حلول. - حاصل على دبلوم مهندس صناعي ؛ - شهادة Black Belt ؛ - خبرة 3 سنوات في قطاع صناعي. </div>

Bayt

Associate Director, Operations AI Adoption

On-site - Morocco 23 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description As Associate Director, Operations AI Adoption, you are responsible for driving AI and digital transformation adoption and governance across Operations ensuring alignment with enterprise AI priorities. You lead cross-Operations adoption processes, including AI and digital transformation, change management activities, communication strategies and forums. You are partnering with site and function SLT members, AI Directors and AI Engineers to intake, scope, and prioritize new use cases. The role serves as a key interface to Operations site and above site functional VPs, directors, and technical leaders across operations. You create adoption frameworks and processes to support use case evaluation, prioritization, delivery readiness, post-delivery sustainability and growth. You are working with business and technical partners to ensure advancements within AI and digital maturity; performance measures and internal AI governance expectations are met. Responsibilities: <ul><li>Drive AI Adoption and governance across Operations, ensuring alignment to enterprise AI strategy, decision-making forums, and cross-functional priorities.</li><li>Develop communication strategies and materials, lead Operations AI benchmarking programs. provide clear, concise updates to senior leadership, including the Operations SLT and AI SteerCo, to support transparency, escalation, and decision making.</li><li>Serve as a key interface with the business, coordinating inputs, feedback, dependencies, and follow-up actions across Operations driving sustainable adoption of AI and digital transformation investments.</li><li>Support the annual PLAN and LRP processes for AI initiatives, partnering with AI Directors and AI Engineers to intake, assess, and prioritize new use cases and investment opportunities.</li><li>Create and continuously improve frameworks, governance standards, and internal processes for use case scoping, prioritization, business case development, and delivery readiness.</li><li>Support evaluation and selection of external vendors and partners by defining assessment criteria, facilitating cross-functional reviews, and ensuring alignment to business needs, governance requirements, and sustainable adoption strategies.</li><li>Partner with AI Directors, AI Engineers, and business stakeholders to define initial value estimates, success metrics, and assumptions for new AI use cases.</li><li>Establish and manage routine mechanisms for tracking performance progress, value realization, risks, issues, and decisions, and communicate insights to relevant stakeholders.</li><li>Identify process improvement opportunities that strengthen AI adoption, change management, maturity, and scalability across Operations.</li></ul> Qualifications Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in business, engineering, data science, computer science, life sciences, or a related field; an advanced degree is preferred.</li><li>5 Years of Program/Project Management Experience</li><li>8+ years’ experience at the intersection of strategy, operations and technology within the pharmaceutical or biotechnology industry.</li><li>Experience in pharmaceutical manufacturing and operations.</li><li>Working knowledge of AI/ML concepts and ability to apply to varied business settings</li><li>Experience driving adoption, change management and influencing organizational culture for technology-enabled and/or business use cases.</li><li>Demonstrated ability to assess, scope, and prioritize opportunities, translate business needs into structured initiatives, and support roadmap development.</li><li>Experience building business cases, defining value estimates, success metrics, and tracking mechanisms for strategic or technology initiatives.</li><li>Strong leadership, stakeholder management, and influencing skills, with the ability to work effectively across business, technical, and operational teams.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, including experience preparing materials and delivering updates for senior leaders and governance forums.</li><li>Proficiency with common business and collaboration tools such as PowerPoint, Excel, Teams, and SharePoint; experience with analytics, visualization, or AI-enabled tools is a plus.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية جادة اليوم وتواجه التحديات الطبية غدًا. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة والأورام العصبية والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. الوصف الوظيفي بصفتك المدير المساعد، اعتماد عمليات الذكاء الاصطناعي، فأنت مسؤول عن قيادة اعتماد التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وحوكمة عبر عمليات التشغيل وضمان التوافق مع أولويات الذكاء الاصطناعي المؤسسية. تقود عمليات الاعتماد عبر العمليات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، وأنشطة إدارة التغيير، واستراتيجيات الاتصالات والمنتديات. أنت تتعاون مع أعضاء SLT للموقع والوظائف، ومديري الذكاء الاصطناعي ومهنديه لاستقبال وتحديد النطاق وترتيب أولويات حالات الاستخدام الجديدة. هذا الدور يعمل كواجهة رئيسية بين مواقع التشغيل ونواب المدراء التنفيذيين والإداريين الفنيين عبر العمليات. أنك تضع أطر واعتماد ودعم عملية تقييم حالات الاستخدام وتحديد الأولويات واستعداد التنفيذ واستدامة التنمية بعد التسليم ونموها. تعمل مع الشركاء التجاريين والفنيين لضمان التقدم في النضج الرقمي والذكاء الاصطناعي؛ وتتحقق من قياسات الأداء وتوقعات حوكمة الذكاء الاصطناعي الداخلية. المسؤوليات: <ul><li>قيادة الاعتماد والحوكمة عبر التشغيلات، وضمان التوافق مع استراتيجية الذكاء الاصطناعي المؤسسية، ومنتديات اتخاذ القرار، والأولويات跨 الوظيفية.</li><li>تطوير استراتيجيات ومواد الاتصالات، قيادة برامج قياس الأداء للذكاء الاصطناعي في العمليات. تقديم تحديثات واضحة وموجزة للقيادة العليا، بما في ذلك فريق SLT للعمليات وAI SteerCo، لدعم الشفافية والتصعيد واتخاذ القرار.</li><li>أن تكون واجهة رئيسية مع العمل، تنسيق المدخلات والتعليقات والاعتماد وخطوات المتابعة عبر التشغيلات لدفع اعتماد مستدام لاستثمارات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.</li><li>دعم عمليات التخطيط السنوية وخطط التخطيط طويلة المدى لمبادرات الذكاء الاصطناعي، بالتعاون مع مديري ومهندري الذكاء الاصطناعي لاستقبال وتقييم وتحديد أولويات حالات الاستخدام الجديدة وفرص الاستثمار.</li><li>إنشاء وتحسين مستمر للأطر، معايير الحوكمة، والعمليات الداخلية لتحديد نطاق حالات الاستخدام وتحديد الأولويات وتطوير حالة العمل واستعداد التنفيذ.</li><li>دعم تقييم واختيار البائعين والشركاء الخارجيين من خلال تعريف معايير التقييم وتسهيل المراجعات متعددة التخصصات وضمان التوافق مع احتياجات العمل ومتطلبات الحوكمة واستراتيجيات الاعتماد المستدام.</li><li>الشراكة مع مديري ومهندري الذكاء الاصطناعي وأصحاب المصلحة من الأعمال لتحديد تقديرات القيمة الأولية ومقاييس النجاح والافتراضات لحالات الاستخدام الجديدة.</li><li>إنشاء وإدارة آليات روتينية لتعقب تقدم الأداء وتحقيق القيمة والمخاطر والقضايا والقرارات، والتواصل بالمعلومات إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات تقوي اعتماد الذكاء الاصطناعي وإدارة التغيير والنضج وقابلية التوسع عبر التشغيلات.</li></ul> المؤهلات المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الأعمال، الهندسة، علم البيانات، علوم الحاسوب، علوم الحياة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل وجود درجة متقدمة.</li><li>5 سنوات خبرة في إدارة البرامج/المشروعات</li><li>8+ سنوات خبرة عند تقاطع الاستراتيجية والعمليات والتكنولوجيا في صناعة الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية.</li><li>خبرة في التصنيع والعمليات الدوائية.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم AI/ML والقدرة على تطبيقها في بيئات عمل متعددة</li><li>خبرة في قيادة الاعتماد وإدارة التغيير وتأثير الثقافة التنظيمية للمستخدمين للتقنيات المُمكّنة و/أو حالات الاستخدام التجارية.</li><li>القدرة على تقييم وتحديد النطاق وتحديد أولويات الفرص، وتحويل احتياجات العمل إلى مبادرات مهيكلة، ودعم وضع خريطة الطريق.</li><li>خبرة في بناء حالات العمل، وتحديد تقديرات القيمة، ومقاييس النجاح وآليات المتابعة للمبادرات الاستراتيجية أو التقنية.</li><li>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التأثير، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق الأعمال والتقنية والتشغيلية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، بما في ذلك إعداد المواد وتقديم التحديثات لكبار القادة ومنتديات الحوكمة.</li><li>إتقان استخدام أدوات الأعمال والتعاون الشائعة مثل PowerPoint وExcel وTeams وSharePoint؛ وجود خبرة في التحليلات والتصور أو الأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي يعد ميزة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا المنشور اعتماداً على درجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المذكور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازات مدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/رؤية، وخطة التوفير 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم اكتسابه واستحقاقه وتحديده. قد يتغير المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل من أشكال التعويضات التي تخص موظف بعينه وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يكن مدفوعاً ومحدداً حتى ذلك الحين، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويحرص على العمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعوقين بموجب تكافؤ الفرص. للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Cyber Security Engineer Jobs in Morocco

Head Opérations et Bureaux Directs

Specialist II, Marketing (Taste)

Animateur Santé Sécurité Environnement F/H

Project Management Support Coordinator

Core Agent

Intern

Channel Sales Lead

Channel Sales Lead

Responsable CET

Laboratory Manager

Stagiaire Marketing Digital, Content, SEO & IA (H/F)

Front Architect SQLI

Terminal Assistant

Customer Service Advisor

APQP Pilot

Project Manager Black Belt

Senior Data Scientist

Acheteur Expert

Chef de projet Black belt F/H

Associate Director, Operations AI Adoption

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cyber Security Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Cyber Security Engineer Jobs in Morocco jobs