Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco 2026

Bayt

Maintenance Supervisor

On-site - Morocco 7 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Bel operates within a corporate culture primarily driven by collaboration, where human relationships, teamwork and employee development play a central role. This collaborative environment is combined with a strong focus on performance, emphasizing results, commitment and customer satisfaction. The company also relies on structured practices that support efficiency and quality, while encouraging innovation and openness to new ideas. This balance creates a work environment that is both people-oriented, stimulating and excellence-driven. Job : The Civil Engineering Technician is responsible for the preparation, monitoring, control, and maintenance of works related to infrastructure and buildings. They contribute to ensuring the technical compliance of structures, compliance with safety standards, deadlines, costs, and quality requirements, in coordination with internal teams, engineers, and external service providers. Main missions <ol><li>Design and preparation of projects: develop technical plans and diagrams using CAD/CAM software, particularly AutoCAD; analyze specifications, technical constraints, and project needs; participate in writing specifications in collaboration with engineers.</li><li>Diagnosis and technical studies: carry out tests on materials such as concrete, steel, or soil to ensure their quality; participate in geotechnical studies; inspect and evaluate existing infrastructure for renovation, maintenance, or compliance projects.</li><li>Supervision and monitoring of works: plan, monitor, and control the progress of construction sites; ensure compliance of works with standards, plans, specifications, and safety rules; coordinate interventions with field teams, engineers, workers, and subcontractors; write progress reports and contribute to resolving technical problems.</li><li>Cost and deadline management: contribute to estimating project costs; propose budget optimization solutions; monitor completion deadlines and alert in case of deviation from the planned schedule.</li><li>Maintenance and quality control: check the conformity of structures and infrastructure with applicable regulations; plan and carry out preventive and corrective maintenance actions; participate in identifying and managing infrastructure-related risks.</li><li>Team and subcontractor management: supervise and support a team of 3 direct reports; organize, assign, and monitor team activities; coordinate, manage, and control interventions by subcontractors; ensure compliance with safety rules, deadlines, execution quality, and contractual commitments.</li></ol>Scope of intervention <ul><li>Construction, maintenance, and rehabilitation of buildings, roads, bridges, dams, tunnels, or other infrastructure.</li><li>Installation, monitoring, and verification of drinking water supply systems.</li><li>Monitoring of renovation or rehabilitation projects for existing infrastructure.</li></ul> Required profile : Profile sought Education Minimum ISTA / Technical Baccalaureate + 2 years of higher education with specialization in building maintenance, civil engineering, or equivalent field. Experience Minimum 3 years of significant experience in building maintenance, civil engineering, construction monitoring, or infrastructure management. Technical knowledge Knowledge of regulations, safety standards, project management, tools, materials, technical procedures, and quality control methods. Required skills <ul><li>Good technical analysis skills and ability to read, understand, and interpret complex plans and diagrams.</li><li>Mastery of standards, safety rules, and regulatory requirements related to buildings and public works.</li><li>Proficiency in design and modeling tools such as AutoCAD, Revit, or equivalent software.</li><li>Good command of office tools and software for technical monitoring, modeling, or simulation.</li><li>Ability to work in a team and network with internal and external stakeholders.</li><li>Responsiveness, rigor, and ability to manage unforeseen events in the field.</li><li>Ability to manage an operational team, organize priorities, monitor field performance, and support employees in carrying out their missions.</li><li>Ability to manage subcontractors, coordinate their interventions, control the quality of services, and ensure compliance with safety rules and deadlines.</li><li>French spoken and written required.</li><li>Intermediate English level desired.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية : Groupe Bel يعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بشكل أساسي بـ التعاون، حيث العلاقات الإنسانية والعمل الجماعي وتطوير الموظفين يلعب دوراً مركزياً. هذا المناخ التعاوني مدموج مع تركيز قوي على الأداء، مع تأكيد النتائج والالتزام ورضا العملاء. كما تعتمد الشركة على ممارسات منظمة تدعم الكفاءة والجودة، مع تشجيع الابتكار والانفتاح على الأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس، محفّزة وعلى محرك التميز. الوظيفة : فني الهندسة المدنية مسؤول عن إعداد ومراقبة والتحكم وصيانة الأعمال المتعلقة بالبنية التحتية والمباني. يساهم في ضمان الامتثال الفني للهياكل، والالتزام بمعايير السلامة، والمواعيد، والتكاليف، ومتطلبات الجودة، بالتنسيق مع الفرق الداخلية، والمهندسين، ومقدمي الخدمات الخارجيين. المهام الرئيسية <ol><li>تصميم وإعداد المشاريع: تطوير مخططات فنية ورسوم باستخدام برامج CAD/CAM، ولا سيما AutoCAD؛ تحليل المواصفات والقيود الفنية واحتياجات المشروع؛ المشاركة في كتابة المواصفات بالتعاون مع المهندسين.</li><li>التشخيص والدراسات الفنية: إجراء اختبارات على مواد مثل الخرسانة، والصلب، أو التربة لضمان جودتها؛ المشاركة في الدراسات الجيوتقنية؛ فحص وتقييم البنية التحتية القائمة للمشروعات ترميم/صيانة/امتثال.</li><li>الإشراف والمتابعة للأعمال: التخطيط والمتابعة والسيطرة على تقدم مواقع البناء؛ ضمان امتثال الأعمال للمعايير والخطط والمواصفات وقواعد السلامة؛ تنسيق التدخلات مع فرق الميدان والمهندسين والعمال والمقاولين من الباطن؛ كتابة تقارير التقدم والمساهمة في حل المشاكل الفنية.</li><li>إدارة التكاليف والمواعيد النهائية: المساهمة في تقدير تكاليف المشروع؛ اقتراح حلول تحسين الميزانية؛ متابعة تواريخ الإنجاز والتنبيه في حال الانحراف عن الجدول المخطط.</li><li>الصيانة وضبط الجودة: فحص مطابقة الهياكل والبنية التحتية للوائح المعمول بها؛ التخطيط وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية؛ المشاركة في تحديد وإدارة مخاطر تتعلق بالبنية التحتية.</li><li>إدارة الفريق والمقاولين من الباطن: الإشراف ودعم فريق من 3 تقارير مباشرة؛ تنظيم وتعيين ومراقبة أنشطة الفريق؛ تنسيق، إدارة والتحكم في تدخلات المقاولين من الباطن؛ ضمان الامتثال لقواعد السلامة ومواعيد التنفيذ وجودة الأداء والالتزامات التعاقدية.</li></ol>نطاق التدخل <ul><li>إنشاء وصيانة وإعادة تأهيل المباني والطرق والجسور والسدود والأنفاق وبقية البنى التحتية.</li><li>التركيب والمتابعة والتحقق من أنظمة إمداد مياه الشرب.</li><li>متابعة مشاريع الترميم أو إعادة التأهيل للبنية التحتية القائمة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب التعليم الحد الأدنى ISTA / البكالوريا الفنية + سنتان من التعليم العالي بتخصص في صيانة المباني أو الهندسة المدنية أو المجال المكافئ. الخبرة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة الهامة في صيانة المباني، الهندسة المدنية، متابعة البناء، أو إدارة البنية التحتية. المعرفة التقنية المعرفة باللوائح، معايير السلامة، إدارة المشاريع، الأدوات، المواد، الإجراءات الفنية، وطرق ضبط الجودة. المهارات المطلوبة <ul><li>مهارات تحليل فني جيدة والقدرة على قراءة وفهم وتفسير المخططات والرسومات المعقدة.</li><li>إتقان المعايير وقواعد السلامة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بالمباني والأعمال العامة.</li><li>التمكن من أدوات التصميم والنمذجة مثل AutoCAD وRevit أو غيرها من برامج المحاكاة.</li><li>إتقان أدوات المكتب وبرامج الرصد الفني والنمذجة أو المحاكاة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>الاستجابة والدقة والقدرة على إدارة الأحداث غير المتوقعة في الميدان.</li><li>القدرة على إدارة فريق تشغيلي وتنظيم الأولويات ومراقبة الأداء الميداني ودعم الموظفين في تنفيذ مهامهم.</li><li>القدرة على إدارة المقاولين من الباطن وتنسيق تدخلاتهم والسيطرة على جودة الخدمات وضمان الامتثال لقواعد السلامة والمواعيد.</li><li>التحدث والكتابة بالفرنسية مطلوبة.</li><li>مستوى الإنجليزية المتوسط مرغوب.</li></ul> </div>

Bayt

Sales Engineer for Spare Parts and Accessories | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Blue Box is defined by a collaboration-driven culture, where strong human relationships, trust and teamwork are central to daily operations. Close management fosters employee support, engagement and a positive, participative environment. This foundation is complemented by a focus on innovation, encouraging creativity and initiative. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency and reliability, while maintaining a performance-oriented mindset focused on achieving results. Job : Join a dynamic company in the Other Industries sector as a Sales Engineer for Spare Parts and Accessories. This strategic position is based in the vibrant city of Casablanca, Morocco. As a key member of our team, your mission will be to develop and retain our clientele by promoting and selling our technical products. The main goal of this role is to increase our market share and strengthen our commercial presence. You will be responsible for achieving sales targets while ensuring optimal customer satisfaction through your technical expertise and commercial approach. Your responsibilities will include developing a client portfolio, prospecting new markets, and managing existing business relationships. You will be expected to: <ul><li>Identify customer needs and propose suitable solutions for original spare parts and accessories.</li><li>Present the technical features and benefits of our products.</li><li>Approach our clients who do not currently purchase parts.</li><li>Negotiate commercial terms and close sales.</li><li>Ensure order follow-up, product delivery, and payment.</li><li>Participate in trade shows and industry events to promote the company.</li><li>Collaborate closely with the technical and logistics teams to ensure service quality.</li></ul> Required profile : Your ideal academic background is a degree at the Associate's degree (Bac+2) level, ideally with a specialization in Sales, Commercial, or Export. Professional experience of 1 to 5 years in a similar role is sought. Experience in selling spare parts or technical accessories would be a major asset. To excel in this position, you need a combination of technical and commercial skills: <ul><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Strong sales and business development abilities.</li><li>Good technical understanding of products to effectively advise clients.</li><li>Autonomy, proactivity, and organizational skills.</li><li>Proficiency in common computer tools (Office Suite, CRM).</li><li>Knowledge of the English language would be a plus.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to take on a new and stimulating professional challenge, do not hesitate to apply as soon as possible by clicking the button below « Send my CV to the recruiter ». </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Engine Mechanic

On-site - Morocco - Boulemane 27 August 2026

Engineering

Who are we? Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a subsidiary of the Safran Group. Driven by nearly 15,000 employees spread across 31 sites in 9 countries, SAE has been an aeronautical engine manufacturer for over 110 years. We design, develop, produce, and market, alone or in partnership, engines for civil or military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance workshops worldwide and offers its customers a complete range of interventions: performance restoration, replacement of limited-life parts, inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increased pace of LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop located in the Casablanca-Settat region will be responsible for the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP) which equip, among others, the Airbus A320neo and the Boeing 737Max. Within the production department, the Propulsion Revision Engineer is directly involved in the maintenance workshops to ensure the repair, reliability, and regulatory compliance of engines and their modules. In a context of high quality and safety requirements, he/she will integrate a structured support program, combining technical training and soft skills development, with the long-term objective of evolving into a production supervisor position. His/her main missions are as follows: Participate in heavy maintenance (overhaul) activities of the engines: dismantling, inspection, expertise, repair, and reassembly. Apply and enforce maintenance procedures, manufacturer manuals, and regulatory requirements. Contribute to airworthiness monitoring, parts traceability, and associated documentation. Collaborate closely with production, quality, methods, logistics, and test bench teams. Monitor performance indicators and contribute to continuous improvement actions. Progressively take on responsibilities to coordinate production teams, organize workshop activities, and ensure operational objectives are met.Desired Candidate ProfileYour assets for this position: You have successful experience in a similar role and/or you have a professional diploma in aeronautics (or equivalent). A first experience in mechanics and knowledge of the aeronautics world will be a plus! You are recognized for your rigor and proactivity in your missions. The ability to work in a team will be essential. You are able to read and understand English, in order to consult technical documentation before any intervention on parts.

من نحن؟ س farkan? Safran هي مجموعة دولية تكنولوجية عالية تعمل في مجالات الطيران (الوقود، المعدات والديكورات)، الفضاء والدفاع. Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة تابعة لمجموعة Safran. مدفوعة بما يقرب من 15,000 موظف موزعين على 31 موقعاً في 9 دول، منذ أكثر من 110 عامًا وهي شركة تصنيع محركات جويّة. نصمم، نطور، ننتج، ونسوّق، منفردين أو بالشراكة، محركات للطائرات المدنية أو العسكرية، وكذلك للاقمار الصناعية. لدى SAE شبكة ورش صيانة محركات مدنية حول العالم وتقدِّم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، استبدال قطع ذات عمر محدود، فحص وصيانة المحرك ومُكوناته بالكامل. لمواكبة وتيرة صيانة محرك LEAP المتزايدة في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب. ورشتنا الجديدة الواقعة في منطقة بنس-الدار البيضاء ستكون مسؤولة عن صيانة أنواع جديدة من محركات الطائرات المدنية (LEAP) التي تزود، من بين أمور أخرى، طائرات Airbus A320neo و Boeing 737Max. ضمن قسم الإنتاج، يشارك مهندس مراجعة الدفع مباشرة في ورش الصيانة لضمان الإصلاح والموثوقية والامتثال التنظيمي للمحركات ووحداتها. في سياق معايير عالية للجودة والسلامة، سيدمج برنامج دعم منظم، يجمع بين التدريب الفني وتطوير المهارات اللينة، بهدف طويل الأجل للتطور إلى منصب مشرف إنتاج. المهام الرئيسية له/لها هي كما يلي: المشاركة في أنشطة الصيانة الثقيلة (الت overhaul) للمحركات: الفك، الفحص، الخبرة، الإصلاح، وإعادة التجميع. تطبيق وفرض إجراءات الصيانة، كتيبات الشركات المصنعة، والمتطلبات التنظيمية. المساهمة في متابعة صلاحية الطيران، تتبّع القطع، والوثائق المرتبطة. التعاون عن كثب مع فرق الإنتاج والجودة والطرق واللوجستيات ومقاعد الاختبار. متابعة مؤشرات الأداء والمساهمة في إجراءات التحسين المستمر. تولّي تدريجي للمسؤوليات لتنسيق فرق الإنتاج، وتنظيم أنشطة الورشة، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.الملف الشخصي المرغوب للمترشحأصولك لهذا المنصب: لديك خبرة ناجحة في دور مشابه و/أو لديك دبلوم مهني في الطيران (أو ما يعادله). ستكون خبرة أولى في الميكانيكا ومعرفة بعالم الطيران إضافة! أنت معترف بكدقة ونشاطك في مهامك. ستكون القدرة على العمل ضمن فريق أمراً أساسياً. يمكنك قراءة وفهم الإنجليزية، من أجل الاطلاع على الوثائق الفنية قبل أي تدخل على الأجزاء.

5 to 10 years Naukri Gulf

Procurement Engineer CDI Casablanca

On-site - Morocco - Boulemane 21 August 2026

Engineering

As a Purchasing Engineer, you play a strategic and operational role in the management and execution of Elum's operational purchases. You are responsible for and guarantee the management of strategic supplier relationships (SRM), the execution of purchasing operations, and the deployment of the strategy. You actively contribute to the performance of the supply chain by ensuring the alignment of supplier objectives and contracts with the company's priorities.Purchasing management and optimization<ul><li>Manage and execute all stages of the purchasing process to ensure alignment with cost, quality, and delivery objectives.</li><li>Implement appropriate purchasing strategies, including needs planning and contract negotiation</li><li>Anticipate long-term needs and identify new sources of supply, in line with the company's growth strategy.</li><li>Use digital tools (ERP) to track orders, analyze costs and manage supplier data</li></ul>Supplier relationship management<ul><li>Develop and manage strong relationships with strategic suppliers, including compliance audits.</li><li>Implement proactive risk management related to critical suppliers, with contingency plans.</li><li>Managing performance indicators (costs, time, quality)</li></ul>Strategic Sourcing<ul><li>Identify and select new, competitive and innovative suppliers in local and international markets by managing calls for tenders.</li><li>Monitoring market trends to integrate technological and sustainable solutions</li><li>Participate in defining internal needs for the product catalog and the development of new products</li><li>Negotiate and establish purchase/service contracts, and monitor their execution (cost, quality, deadlines, payments, disputes)</li></ul>Optimizing subcontracting<ul><li>Establish framework contracts and annual agreements with strategic subcontractors (FAT/SAT projects, cabinet manufacturing)</li><li>Manage and monitor the performance of subcontractors</li></ul>Risk management and securing supplies<ul><li>Identify critical suppliers and equipment, analyze associated risks, and develop risk reduction strategies (diversification, dual sourcing).</li><li>Maintain active market monitoring</li></ul>Continuous improvement<ul><li>Optimize purchasing and supply processes</li><li>Collaborating with the technical, logistics and financial departments</li><li>Create regular reports (KPIs) and monitoring dashboards</li></ul>Desired Candidate ProfileAt least 5 years of experience in purchasing, ideally in an industrial environmentEngineering degree or Master's degree (Bac+5) with a specialization in Purchasing and Supply ChainFluent French and English; Spanish or Italian are a plusAnd ideally, you are:<ul><li>An inspiring leader, capable of uniting a team around common goals.</li><li>An excellent communicator, comfortable working both internally and with suppliers and strategic partners.</li><li>Collaborative, autonomous and rigorous, with a true spirit of initiative</li><li>Possesses strong analytical skills and is comfortable in negotiation.</li><li>Curious, capable of solving problems and taking calculated risks on a daily basis</li></ul>

كـمهندس شراء، تلعب دوراً استراتيجياً وتشغيلياً في إدارة وتنفيذ مشتريات Elum التشغيلية. أنت مسؤول عن وضمان إدارة العلاقات مع الموردين الاستراتيجيين (SRM)، وتنفيذ عمليات الشراء، ونشر الاستراتيجية. تساهم بنشاط في أداء سلسلة الإمداد من خلال ضمان توافق أهداف ومصاريف الموردين مع أولويات الشركة.إدارة المشتريات وتحسينها<ul><li>إدارة وتنفيذ جميع مراحل عملية الشراء لضمان التوافق مع أهداف التكلفة والجودة والتسليم.</li><li>تنفيذ استراتيجيات الشراء المناسبة، بما في ذلك التخطيط للاحتياجات والتفاوض على العقود</li><li>التنبؤ بالاحتياجات طويلة الأجل وتحديد مصادر إمداد جديدة، بما يتماشى مع استراتيجية نمو الشركة.</li><li>استخدام الأدوات الرقمية (ERP) لتتبع الطلبات وتحليل التكاليف وإدارة بيانات الموردين</li></ul>إدارة علاقات الموردين<ul><li>تطوير وإدارة علاقات قوية مع الموردين الاستراتيجيين، بما في ذلك تدقيق الامتثال.</li><li>تنفيذ إدارة مخاطر استباقية تتعلق بالموردين الحيويين، مع خطط الطوارئ.</li><li>إدارة مؤشرات الأداء (التكاليف، الوقت، الجودة)</li></ul>المشتريات الاستراتيجية<ul><li>تحديد واختيار موردين جدد، منافسين ومبتكرين في الأسواق المحلية والدولية من خلال إدارة المناقصات.</li><li>متابعة اتجاهات السوق لدمج حلول تكنولوجية ومستدامة</li><li>المشاركة في تعريف الاحتياجات الداخلية لكتالوج المنتجات وتطوير منتجات جديدة</li><li>التفاوض وإبرام عقود الشراء/الخدمات، ومراقبة تنفيذها (التكلفة، الجودة، المواعيد، المدفوعات، المنازعات)</li></ul>تحسين التعاقدات الفرعية<ul><li>إعداد عقود/framework والاتفاقيات السنوية مع المقاولين الثانويين الاستراتيجيين (مشروعات FAT/SAT، تصنيع الخزائن)</li><li>إدارة ومتابعة أداء المقاولين من طرف ثالث</li></ul>إدارة المخاطر وتأمين الإمدادات<ul><li>تحديد الموردين والمعدات الحرجة، تحليل المخاطر المرتبطة، وتطوير استراتيجيات تقليل المخاطر (تنويع، التوريد المزدوج).</li><li>الحفاظ على رصد السوق بنشاط</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>تحسين عمليات الشراء والتوريد</li><li>التعاون مع الأقسام الفنية واللوجستية والمالية</li><li>إنشاء تقارير دورية (مؤشرات الأداء) ولوحات متابعة</li></ul>المرشح المثاليخبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات، ويفضل في بيئة صناعيةدرجة الهندسة أو ماجستير (Bac+5) مع تخصص في الشراء وسلسلة الإمداداللغتان الفرنسية والإنجليزية بطلاقة؛ الإسبانية أو الإيطالية إضافةو من الأفضل أن تكون أنت:<ul><li>قائد ملهم، قادر على توحيد فريق حول أهداف مشتركة.</li><li>متواصل ممتاز، مرتاح في العمل داخلياً ومع الموردين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>تعاوني، مستقل ومنضبط، بروح مبادرة حقيقية</li><li>يمتلك مهارات تحليلية قوية ويتقن التفاوض.</li><li>فضولي، قادر على حل المشكلات واتخاذ المخاطر المحسوبة يومياً</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Logistics Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Purpose of the Position : The Pre-Serial Logistics Engineer is responsible for planning, coordinating, and ensuring the execution of all logistics activities during the project phase, from project nomination until SOP and ramp-up stabilization. The position serves as the logistics interface between Engineering, Purchasing, Production Planning, Manufacturing Engineering, Quality, Suppliers, and Launch managers, ensuring that the correct material is available at the right time, in the correct quantity, and with the latest engineering status for all prototype, validation, pre-series, and launch activities. Main Responsibilities : Lead and coordinate all pre-serial logistics activities for new product launches. Ensure material availability for prototype, PV, validation, pre-series, and SOP builds according to project milestones. Review and understand product structures (BOM), engineering changes (ECN/ECR), revision levels, indexes, and material status. Participate actively in Part List Meetings and monitor open actions until closure. Coordinate engineering changes with Engineering and ensure implementation within the required project timing. Follow up with suppliers regarding tooling readiness, engineering modifications, material availability, production planning, delivery schedules, and recovery plans. Coordinate closely with Purchasing to secure the availability of components throughout the project phase. Work with Production Planning to ensure capacity and material planning are aligned with project milestones. Coordinate with Manufacturing Engineering regarding build schedules and launch readiness. Monitor logistics risks and proactively escalate potential shortages or delays that may impact project timing. Participate in project milestone reviews and report logistics readiness status. Maintain and update logistics action plans related to project launches. Support project ramp-up activities until production stabilization after SOP. Drive continuous improvement initiatives within pre-serial logistics processes.Desired Candidate ProfileQualifications Bachelor's or Master's degree in Industrial Engineering, Logistics Engineering, Supply Chain Management, or a related discipline. Minimum 3 years of experience in Automotive Logistics, Supply Chain, Industrial Engineering, Launch Management, or Project Logistics. Experience managing logistics activities for new product launches in the automotive industry. Experience working in a cross-functional and international environment. Languages English: Professional working proficiency. French: Professional working proficiency. Spanish is considered an advantage. Key Performance Indicators (KPIs) On-time material availability for all project milestones. Zero project delays caused by logistics readiness. Successful implementation of engineering changes within project timing. On-time supplier deliveries during the project phase. Customer satisfaction regarding pre-serial logistics support. Successful logistics readiness before SOP. Stable project ramp-up without logistics-related disruptions.

الغرض من المنصب: المهندس اللوجستي قبل الإنتاج مسؤول عن التخطيط والتنسيق وضمان تنفيذ جميع أنشطة اللوجستيات خلال مرحلة المشروع، من ترشيح المشروع حتى SOP وتثبيت التصعيد. كما يعمل المنصب كواجهة لوجستية بين الهندسة والمشتريات وتخطيط الإنتاج والهندسة التصنيعية والجودة والموردين ومديري الإطلاق، ضمان توفير المادة الصحيحة في الوقت المناسب، وبالكميات الصحيحة، وبأحدث حالة هندسية لجميع أنشطة النماذج الأولية، والتحقق، وما قبل السلسلة، والإطلاق. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وتنسيق جميع أنشطة اللوجستيات قبل الإنتاج لإطلاق المنتج الجديد. ضمان توفر المواد للنموذج الأولي، PV، التحقق، قبل‑السلسلة، وبناء SOP وفقًا لمراحل المشروع. مراجعة وفهم هياكل المنتج (BOM)، وتغييرات الهندسة (ECN/ECR)، مستويات المراجعة، الفهارس، وحالة المواد. المشاركة بنشاط في اجتماعات قائمة الأجزاء ومتابعة الإجراءات المفتوحة حتى الإغلاق. تنسيق تغييرات الهندسة مع الهندسة والتأكد من تطبيقها ضمن التوقيت المطلوب للمشروع. المتابعة مع المورّدين بخصوص جاهزية القوالب، والتعديلات الهندسية، وتوفر المواد، وتخطيط الإنتاج، وجداول التسليم، وخطط الاسترداد. التنسيق الوثيق مع المشتريات لضمان توفير المكونات طوال مرحلة المشروع. العمل مع تخطيط الإنتاج لضمان توافق الطاقة والتخطيط المادي مع مراحل المشروع. التنسيق مع الهندسة التصنيعية بشأن جداول البناء وجاهزية الإطلاق. رصد مخاطر اللوجستيات وتبليغ المعوقات المحتملة أو التأخيرات التي قد تؤثر على توقيت المشروع بشكل استباقي. المشاركة في مراجعات معالم المشروع والإبلاغ عن حالة جاهزية اللوجستيات. الحفاظ على وتحديث خطط العمل اللوجستية المرتبطة بإطلاق المشروع. دعم أنشطة رفع السلم للمشروع حتى تثبيت الإنتاج بعد SOP. قيادة مبادرات التحسين المستمر ضمن عمليات اللوجستيات قبل الإنتاج.ملف المرشح المرغوبالمؤهلات درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة اللوجستية، إدارة سلسلة الإمداد، أو تخصص ذو صلة. الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في اللوجستيات السيارات، سلسلة الإمداد، الهندسة الصناعية، إدارة الإطلاق، أو لوجستيات المشاريع. خبرة في إدارة أنشطة اللوجستيات لإطلاق منتجات جديدة في صناعة السيارات. خبرة في العمل في بيئة متعددة الوظائف ودولية. اللغات: الإنجليزية: كفاءة للعمل المهني. الفرنسية: كفاءة للعمل المهني. الإسبانية تعتبر ميزة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): توفّر المواد في الوقت المحدد لجميع معالم المشروع. صفر تأخير في المشروع بسبب جاهزية اللوجستيات. تنفيذ ناجح لتغييرات الهندسة ضمن توقيت المشروع. التسليمات من الموردين في الوقت المحدد خلال مرحلة المشروع. رضا العملاء عن دعم اللوجستيات قبل الإنتاج. جاهزية لوجستية ناجحة قبل SOP. تثبيت السلم المشروع بثبات دون اضطرابات متعلقة باللوجستيات.

Bayt

LP Process Engineer

On-site - Morocco 15 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities <ul> <li>Participate in the development and validation of the project and manage progress through meetings and periodic reports.</li> <li>Define the production process and equipment to meet customer requirements.</li> <li>Calculate equipment capacity (Equipment, Kanban Rack...).</li> <li>Collaborate in the development of equipment and tools related to the process.</li> <li>Define the layout to ensure adequate production flow.</li> <li>Preparation and migration of UCS.</li> <li>Establish and update operating procedures and process procedures.</li> <li>Kanban racks identification.</li> <li>Analysis of technical changes and their impact on the production process.</li> <li>Support production in continuous improvement and daily problem resolution.</li> <li>Lead the implementation of the MES system.</li> <li>Ensure installation and maintainability of traceability equipment (Andon, ALM/DTM) & connected factories (Assembly + cutting/LP).</li> <li>Supervise and animate a functional and hierarchical team of process technicians.</li> </ul> Education Requirements <ul> <li>Engineer or (Bac+5) degree in industrial engineering or equivalent</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Excellent knowledge of data analysis and capacity calculation.</li> <li>2 years of professional experience.</li> <li>Practical knowledge of MS Office.</li> <li>Good in mathematics and statistics.</li> <li>Strong organizational and problem-solving skills.</li> </ul> Languages <ul> <li>Excellent communication skills in French & English.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لير فور يو نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار لمهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُعَد من بين أكثر الشركات استحساناً في العالم. إنهم سر نجاحنا—مُمكَّنون ومبتكرون وشاملون. شغوفون بمهنتهـم. عازمون على النجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات <ul> <li>المشاركة في تطوير المشروع والتحقق منه وإدارة التقدم من خلال الاجتماعات والتقارير الدورية.</li> <li>تعريف عملية الإنتاج والمعدات لتلبية متطلبات العملاء.</li> <li>حساب سعة المعدات (المعدات، رف كانبان...).</li> <li>التعاون في تطوير المعدات والأدوات المرتبطة بالعملية.</li> <li>تعريف التخطيط لضمان تدفق إنتاج كاف.</li> <li>الإعداد والهجرة لـ UCS.</li> <li>وضع وتحديث إجراءات التشغيل وإجراءات العمليات.</li> <li>تحديد رفوف كانبان.</li> <li>تحليل التغييرات الفنية وتأثيرها على عملية الإنتاج.</li> <li>دعم الإنتاج في التحسين المستمر وحل المشكلات اليومية.</li> <li>قيادة تنفيذ نظام MES.</li> <li>ضمان تركيب وصيانة معدات التعقب (Andon، ALM/DTM) والمصانع المتصلة (التجميع + القطع/LP).</li> <li>الإشراف وتحريك فريق وظيفي وتدرجي من فنيي العمليات.</li> </ul> متطلبات التعليم <ul> <li>درجة مهندس أو ما يعادلها في الهندسة الصناعية أو ما يعادلها</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>معرفة ممتازة بتحليل البيانات وحساب السعة.</li> <li>خبرة عملية لمدة سنتين.</li> <li>معرفة عملية ببرامج MS Office.</li> <li>جيد في الرياضيات والإحصاء.</li> <li>مهارات تنظيمية عالية وحل المشكلات.</li> </ul> اللغات <ul> <li>مهارات اتصال ممتازة بالفرنسية والإنجليزية.</li> </ul> صاحب عمل يوفر تكافؤاً فريداً شركة Lear Corporation تلتزم بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بالتجنيد الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المتقدمون مصرحين قانونياً للعمل في البلد الذي توجد فيه الوظيفة. لن تتم دفع أتعاب من قبل شركات البحث عن موظفين أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح الملكية لشركة Lear Corporation. </div>

Bayt

Mobile Developer (Android)

Remote - Morocco 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Here at Mindera Morocco , we are continuously developing a fantastic team, and would love it for you to join us. We are looking for an Android Developer who not only brings strong technical skills in native mobile development but also excels in team fit, communication, and collaboration. You will create exceptional native experiences with the latest e-commerce tech stack while ensuring world-class product quality. In our team’s words: “the work is a bit like a gourmet cuisine; the app is crafted to the utmost software development standards to deliver an exquisite experience presented in a pleasing fashion. ” If you are approachable, communicate clearly, and enjoy working in a collaborative and positive team environment, we’d love to hear from you. National and international expected traveling time varies according to project/client and organisational needs: 0%-15% estimated. The Things We Really Care About: Health Insurance , because health comes first. Flexible working hours. Open holidays , take the time you need for yourself. Profit distribution for everyone. Mindera Annual Trip , Sports, and sharing groups to connect and have fun! Training & conferences , create your own training plan. Other Good Things: Choose Laptop & Peripherals that best suit your needs. Hotspot with unlimited usage , for work or Netflix ;) Remote culture: We have an office in Casablanca, but Minders work remotely from all over Morocco. At the offices , we have a wide range of snacks to keep you fed and healthy and partnerships with local businesses. Culture Most of all you get to work with a bunch of great people, where the whole team owns the project together in a politics-free environment. Our culture reflects our lean and self-organization attitude. We encourage our colleagues to take risks, make decisions, work in a collaborative way and talk to everyone to enhance communication. Freedom and Responsibility go hand in hand, and we value commitment, feedback, and empathy. About Mindera At Mindera we use technology to build products we are proud of, with people we love. Software Engineering Applications, including Web and Mobile, are at the core of what we do at Mindera. We partner with our clients to understand their products and deliver high-performance, resilient and scalable software systems that create an impact in their users and businesses across the world. You get to work with a bunch of great people, where the whole team owns the project together. Our culture reflects our lean and self-management attitude. We encourage our colleagues to take risks, make decisions, work in a collaborative way and talk to everyone to enhance communication. We are proud of our work and we love to learn all and everything while navigating through an Agile, Lean and collaborative environment. Check out our Blog and our Handbook! Our offices are located: Casablanca, Morocco | Porto, Portugal | Aveiro, Portugal | Coimbra, Portugal | Leicester, UK | San Diego, USA | San Francisco, USA | Chennai, India | Bengaluru, India | Cluj-Napoca, Romania | Blumenau, Brazil. Soft Skills – Top Priority Clear and effective communication , able to express ideas and collaborate efficiently in a team. Strong English proficiency. Approachable and easy to work with , contributing to a positive team atmosphere. Team fit is key — we value people who are enjoyable to work with as much as technical skills. Self-driven , comfortable working with little supervision towards a common team purpose. Technical Skills Strong experience in Kotlin (Kotlin Multiplatform is a plus). Jetpack Compose proficiency (Compose Multiplatform is a plus). Deep knowledge of Coroutines and/or RxJava. Solid understanding of Software Architecture (MVVM or similar). Experience with Android Architecture Components (ViewModel, LiveData, Room, etc. ). Unit testing and UI testing (Test-driven development is highly valued). Creating fluid visual interactions and implementing modern mobile UX patterns. Knowledge of performance optimization , observability, and metrics to show you care about your code. Ways of Working Agile methodologies such as Scrum and Kanban. Collaborating directly with clients to ensure technical feasibility and feature ownership. Mentoring junior engineers and fostering a culture of continuous learning. Service-oriented architectures , design patterns, and robust data structures. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هنا في Mindera Morocco، نحن نستمر في تطوير فريق رائع، ونود ان تنضم إلينا. نحن نبحث عن مطور Android لا يجلب فقط مهارات تقنية قوية في التطوير الأصلي للهواتف المحمولة، بل يبرع أيضًا في التلاؤم مع الفريق والتواصل والتعاون. ستُنشئ تجارب أصلية استثنائية باستخدام أحدث تقنيات التجارة الإلكترونية مع ضمان جودة منتج عالمية المستوى. بحسب قول فريقنا: “العمل يشبه إلى حد ما مطبخاً راقياً؛ التطبيق مُصمَّم وفق أعلى معايير تطوير البرمجيات لتقديم تجربة رائعة مقدمة بشكل جذاب. ” إذا كنت approachable وتتواصل بوضوح وتستمتع بالعمل في بيئة فريق تعاونية وإيجابية، نود أن نسمع منك. وقت السفر المتوقع محلياً ودولياً يختلف حسب المشروع/العميل واحتياجات المؤسسة: مقداره 0%-15% تقديريًا. الأشياء التي نهتم بها كثيراً: التأمين الصحي، لأن الصحة تأتي أولاً. ساعات عمل مرنة. العطلات المفتوحة، خذ الوقت الذي تحتاجه لنفسك. توزيع الأرباح للجميع. الرحلة السنوية لـ Mindera، الرياضة، ومجموعات المشاركة للتواصل والمرح! التدريب والمؤتمرات، ضع خطتك التدريبية الخاصة بك. أمور جيدة أخرى: اختر اللابتوب والملحقات التي تناسب احتياجاتك. نقاط اتصال مثالية بلا حدود، للاستخدام في العمل أو Netflix ؛) ثقافة العمل عن بُعد: لدينا مكتب في الدار البيضاء، لكن Minders يعملون عن بُعد من جميع أنحاء المغرب. في المكاتب، لدينا مجموعة واسعة من الوجبات الخفيفة للحفاظ على صحتك وتغذيتك، وشراكات مع الأعمال المحلية. ثقافتنا: قبل كل شيء تحصل على فرصة للعمل مع مجموعة من الأشخاص الرائعين، حيث يشارك الفريق كله في الملكية للمشروع مع بيئة خالية من السياسة. ثقافتنا تعكس نهجنا الرشيق والإدارة الذاتية. نحن نشجع زملائنا على المخاطرة، اتخاذ القرارات، العمل بشكل تعاوني والتحدث مع الجميع لتعزيز التواصل. الحرية والمسؤولية يذهبان يدًا بيد، ونقدّر الالتزام والتغذية الراجعة والتعاطف. عن Mindera: في Mindera نستخدم التكنولوجيا لبناء منتجات نفخر بها، مع أشخاص نحبهم. تطبيقات هندسة البرمجيات، بما في ذلك الويب والموبايل، هي جوهر ما نقوم به في Mindera. نتعاون مع عملائنا لفهم منتجاتهم وتقديم أنظمة برمجية عالية الأداء ومرنة وقابلة للتوسع تُحدث تأثيراً في مستخدميها وأعمالهم حول العالم. لديك فرصة للعمل مع مجموعة من الأشخاص الرائعين، حيث يملك كامل الفريق المشروع معاً. تعكس ثقافتنا نهجنا في الإدارة الذاتية والمرونة. نحن نشجع زملائنا على المخاطرة، اتخاذ القرارات، العمل بشكل تعاوني والتواصل مع الجميع لتعزيز الاتصال. نحن فخورون بعملنا ونحب التعلم في كل شيء أثناء التنقل ضمن بيئة رشيقة، مرنة وتعاونية. تفقد مدونتنا ودليلنا! مقراتنا في: الدار البيضاء، المغرب | بورتو، البرتغال | آفييرو، البرتغال | كويمبرا، البرتغال | ليستر، المملكة المتحدة | سان دييغو، الولايات المتحدة | سان فرانسيسكو، الولايات المتحدة | تشيناي، الهند | بنغالور، الهند | كلوج-نابوخا، رومانيا | بلومنوا، البرازيل. المهارات الناعمة – أولوية قصوى: تواصل واضح وفعال، قادر على التعبير عن الأفكار والتعاون بشكل فعال في الفريق. قوة اللغة الإنجليزية. سهل الوصول وسهل العمل معه، يساهم في أجواء فريق إيجابية. التلاؤم مع الفريق أمر أساسي — نقدر الأشخاص الذين يستمتعون بالعمل معاً بقدر ما نقدر المهارات التقنية. العمل من الذات، مريح عند العمل بقليل من الإشراف نحو هدف جماعي. المهارات التقنية: خبرة قوية في Kotlin (Kotlin Multiplatform ميزة إضافية). إجادة Jetpack Compose (Compose Multiplatform ميزة إضافية). معرفة عميقة بـ Coroutines و/أو RxJava. فهم قوي لهندسة البرمجيات (MVVM أو ما يشابهها). خبرة مع مكونات هندسة أندرويد (ViewModel، LiveData، Room، إلخ). اختبار وحدات واختبار واجهة المستخدم (تطوير يعتمد على الاختبار قيمة عالية). إنشاء تفاعلات بصرية سلسة وتطبيق أنماط UX حديثة للهواتف المحمولة. معرفة بتحسين الأداء والرصد والقياسات لإظهار اهتمامك بشيفرتك. أساليب العمل: منهجيات Agile مثل Scrum وKanban. التعاون مباشرة مع العملاء لضمان الجدوى الفنية وملكية الميزات. توجيه مهندسين مبتدئين وتعزيز ثقافة التعلم المستمر. معماريات موجهة للخدمات، أنماط التصميم، وهياكل بيانات قوية. </div>

Bayt

Test Equipment Configuration Engineer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 29 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for a Test Equipment Configuration Engineer to join our project team in the railway sector. With a minimum of 3 years in test equipment configuration, modeling, or system validation. Objective <ul><li>Ensure the reliability and efficiency of test equipment by:</li><li>Modeling software environments for tests and validations.</li><li>Deploying and configuring test equipment (CoSim, TestBench, Trainlab, etc.).</li><li>Ensuring the sustainability, availability, and absence of regression in configurations.</li><li>Contributing to the continuous improvement of configuration and validation processes.</li></ul>Missions Modeling <ul><li>Write the specifications for software environment models.</li><li>Develop models for tests and validations.</li><li>Test and validate solutions on PC, simulator, or test bench.</li><li>Investigate and diagnose detected anomalies.</li><li>Open and track change requests according to the applicable process.</li><li>Test modifications made to the models.</li><li>Trace modeled requirements to ensure complete traceability.</li><li>Ensure configuration management of the models. Deployment of Configurations</li></ul>Produce CoSim configurations (collaborative simulation). <ul><li>Produce TestBench configurations (test benches).</li><li>Produce Trainlab configurations (railway environment).</li><li>Manage the configuration of test equipment (CoSim, test bench, etc.).</li><li>Test configurations to ensure the absence of regression and proper installation.</li><li>Write test reports to document the results.</li><li>Log and track anomalies and evolutions of test equipment.</li><li>Process changes to test equipment as needed.</li><li>Ensure the sustainability and availability of test equipment.</li></ul> Required profile : Technical Skills <ul><li>Proven experience in modeling, test equipment configuration, or system validation.</li><li>Proficiency in modeling and simulation tools: Simulatio, E3.Series, TestStand.</li><li>Knowledge of diagnostic and traceability tools: Diagnostic Editor, TrainTracer, TraceView, Wireshark.</li><li>Experience with configuration management tools: ControlBuild, JIRA.</li><li>Ability to use test and validation tools: Utest, VNC Viewer.</li><li>Understanding of configuration management processes and industry standards (e.g., EN 50128 for rail).</li><li>Knowledge of test environments: CoSim, TestBench, Trainlab.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Rigor and attention to detail: Ensure precise configuration and flawless traceability.</li><li>Analytical thinking: Ability to investigate and solve complex problems related to configurations.</li><li>Collaboration: Work in a team with developers, test engineers, and other stakeholders.</li><li>Autonomy: Manage priorities and meet deadlines in a dynamic environment.</li><li>Organization: Ability to manage multiple configurations and projects simultaneously.</li><li>Proactivity: Anticipate risks and propose improvements for test equipment.</li><li>Communication: Ability to explain complex technical concepts clearly.</li></ul>Languages <ul><li>Fluent French</li><li>Technical English</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتسم بثقافة عميقة تعاونية، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلٍ يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعمان النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : نبحث عن مهندس تكوين معدات اختبار للانضمام إلى فريق مشروعنا في قطاع السكك الحديدية. بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في تكوين معدات الاختبار، النمذجة، أو التحقق من النظام. الهدف <ul><li>ضمان موثوقية وكفاءة معدات الاختبار من خلال:</li><li>نمذجة بيئات البرمجيات للاختبارات والتحققات.</li><li>نشر وتكوين معدات الاختبار (CoSim، TestBench، Trainlab، وغيرها).</li><li>ضمان الاستدامة والتوافر وعدم وجود تراجع في التكوينات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التكوين والاعتماد.</li></ul>المهام النمذجة <ul><li>كتابة المواصفات لنماذج بيئة البرمجيات.</li><li>تطوير نماذج للاختبارات والتحقق.</li><li>اختبار والتحقق من الحلول على الحاسوب الشخصي، المحاكي، أو منصة الاختبار.</li><li>التحري وتشخيص الشذوذ المكتشف.</li><li>فتح وتتبع طلبات التغيير وفقاً للإجراء المعمول به.</li><li>اختبار التعديلات المُضافة للنماذج.</li><li>تتبع المتطلبات الممنذجة لضمان تتبّع كامل.</li><li>ضمان إدارة تكوين النماذج. نشر التكوينات</li></ul>إنتاج تكوينات CoSim (المحاكاة التعاونية). <ul><li>إنتاج تكوينات TestBench (مواصفات الاختبار).</li><li>إنتاج تكوينات Trainlab (البيئة الحديدية).</li><li>إدارة تكوين معدات الاختبار (CoSim، منصة الاختبار، إلخ).</li><li>اختبار التكوينات لضمان عدم وجود تراجع والتركيب الصحيح.</li><li>كتابة تقارير الاختبار لتوثيق النتائج.</li><li>تسجيل وتتبع الشواذ والتطورات في معدات الاختبار.</li><li>معالجة التغييرات في معدات الاختبار حسب الحاجة.</li><li>ضمان استدامة وتوافر معدات الاختبار.</li></ul> الملف المطلوب: المهارات التقنية <ul><li>خبرة مثبتة في النمذجة، تكوين معدات الاختبار، أو التحقق من النظام.</li><li>إتقان في أدوات النمذجة والمحاكاة: Simulatio، E3.Series، TestStand.</li><li>معرفة بأدوات التشخيص والتتبّع: Diagnostic Editor، TrainTracer، TraceView، Wireshark.</li><li>خبرة في أدوات إدارة التكوين: ControlBuild، JIRA.</li><li>القدرة على استخدام أدوات الاختبار والاعتماد: Utest، VNC Viewer.</li><li>فهم لعمليات إدارة التكوين والمعايير الصناعية (مثل EN 50128 للسكك الحديدية).</li><li>معرفة ببيئات الاختبار: CoSim، TestBench، Trainlab.</li></ul>القدرات الشخصية <ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل: ضمان التكوين الدقيق والتتبّع الخالي من العيوب.</li><li>التفكير التحليلي: القدرة على التحقيق وحل المشكلات المعقدة المرتبطة بالتكوينات.</li><li>التعاون: العمل ضمن فريق مع المطورين، مهندسي الاختبار، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>الاعتماد على الذات: إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد في بيئة ديناميكية.</li><li>التنظيم: القدرة على إدارة عدة تكوينات ومشروعات في آن واحد.</li><li>المبادرة: توقع المخاطر واقتراح التحسينات لمعدات الاختبار.</li><li>التواصل: القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح.</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية بطلاقة</li><li>الإنجليزية التقنية</li></ul> </div>

5 to 13 years Naukri Gulf

Technical Lead Messaging Outlook

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Information Technology

Job Description. Expertise & Design: Define the technical architecture of the Outlook solution and ensure its alignment with technical standards (architecture, security). Build, maintain, and evolve the product's technical roadmap. Participate in the design, sizing, and scalability of email services. B. Industrialization & Operations: Ensure the implementation and continuous improvement of monitoring, alerting, automation, and CI/CD pipelines. Guarantee the performance, availability, and resilience of the Outlook service. Manage the integration and deployment of technical enhancements. Provide level 3 expert support for major incidents. C. Governance & Quality: Ensure the quality of technical deliverables and the maintenance of cross-functional standards. Contribute to risk analyses, audits, and cybersecurity requirements. D. Collaboration & Leadership: Work closely with the Product Owner, architects, cybersecurity, the Exchange Online team, and other TGITS squads. Provide mentorship, support engineers, and strengthen the squad's technical culture. Contribute to cross-functional technical meetings and continuous improvement workshops. Key Deliverables: Product technical roadmap. Detailed architecture and technical documentation. Test plans and technical validation. Performance indicators (SLA, SLO, SLI). Technical post-mortems and improvement plans. Industrialization scripts, automations, and dashboards.Interpersonal Skills and Technical Leadership: Ability to orient, challenge, and guide the engineering team. Clear and Pedagogical Communication: Ability to simplify complex technical topics for the Product Owner, business stakeholders, and cross-functional teams. Natural Cross-Functional Collaboration: Seamless collaboration with cybersecurity, architects, other product squads, operations, and global M365 teams. Proactivity and Autonomy: Proactive approach to improving product reliability, user experience, and industrialization.C. Additional Skills: Advanced PowerShell expertise (automation, Exchange Online management). Proficiency with Microsoft 365 tools: Defender, Purview, Intune. Knowledge of hybrid environments (Exchange On-Premise + Cloud). Knowledge of network and security infrastructures (TLS, SMTP, email routing). Familiarity with observability tools (Grafana, Prometheus, App Insights).D. Organizational & Methodological Skills Advanced mastery of Agile Product: Contribution to the drafting of technical Epics/Features, facilitation of technical ceremonies. FinOps culture / budget optimization: cost evaluation, resource and sizing optimization. Knowledge of ITIL processes: Change management, problem management, service continuity.Desired Candidate ProfileQualifications: Engineer or senior expert in Microsoft Messaging / Exchange / Outlook with a minimum of 5 to 8 years of experience. Strong knowledge of Microsoft 365 technologies and their operational constraints. Proven experience in an expert role, technical lead, or cross-functional responsibility. Ability to lead technical projects, manage complexity, and make strategic decisions. Team spirit, service-oriented, and able to work in an agile environment (product squads). Strong interest in platform industrialization, quality, and reliability.

وصف الوظيفة. الخبرة والتصميم: تعريف الهندسة التقنية لحل Outlook وضمان توافقها مع المعايير التقنية (الهندسة، الأمن). بناء، صيانة، وتطوير خارطة الطريق التقنية للمنتج. المشاركة في التصميم، والتقدير، وقابلية توسيع خدمات البريد الإلكتروني. ب. التصنيع والتشغيل: ضمان التنفيذ والتحسين المستمر للرصد والتنبيه والأتمتة وخطوط CI/CD. ضمان الأداء، التوفر، والمرونة لخدمة Outlook. إدارة التكامل ونشر التحسينات التقنية. تقديم الدعم الخبير من المستوى 3 للحوادث الكبرى. ج. الحوكمة والجودة: ضمان جودة أي تسليمات تقنية وصيانة المعايير عبر الوظائف. المساهمة في تحليل المخاطر، والتدقيق، ومتطلبات الأمن السيبراني. د. التعاون والقيادة: العمل عن كثب مع مالك المنتج، والمهندسين المعماريين، والأمن السيبراني، وفريق Exchange Online، وباقي فرق TGITS. تقديم التوجيه، دعم المهندسين، وتقوية ثقافة الفريق التقنية. المساهمة في الاجتماعات التقنية متعددة الوظائف وورش التحسين المستمر. المنتجات الرئيسية: خارطة طريق تقنية للمنتج. وثائق معمارية وتقنية تفصيلية. خطط الاختبار والتوثيق الفني. مؤشرات الأداء (SLA، SLO، SLI). عمليات ما بعد الحدث وتخطيط التحسين. نصوص التصنيع، الأتمتة، ولوحات القيادة.المهارات الشخصية والقيادة التقنية: القدرة على التوجيه والتحدي والإرشاد لفريق الهندسة. تواصل واضح وتربوي: القدرة على تبسيط المواضيع التقنية المعقدة لمالك المنتج، أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق متعددة الوظائف. التعاون العابر للوظائف بطبيعته: تعاون سلس مع الأمن السيبراني، والمهندسين المعماريين، وباقي فرق المنتج، وعمليات، وفرق M365 العالمية. المبادرة والاستقلالية: نهج استباقي لتحسين موثوقية المنتج، تجربة المستخدم، والتصنيع.ج. المهارات الإضافية: خبرة متقدمة في PowerShell (الأتمتة، إدارة Exchange Online). الكفاءة مع أدوات Microsoft 365: Defender، Purview، Intune. المعرفة ببيئات هجينة (Exchange On-Premise + Cloud). المعرفة بالبنى التحتية للشبكات والأمن (TLS، SMTP، توجيه البريد الإلكتروني). الإلمام بأدوات الرصد (Grafana، Prometheus، App Insights).د. المهارات التنظيمية والمنهجية: إتقان متقدم لمنتج أجايل: المساهمة في صياغة ملاحم/ميزات تقنية، وتسهيل الاجتماعات التقنية. ثقافة FinOps/تحسين الميزانية: تقييم التكاليف، وتحسين الموارد والتقدير. المعرفة بعمليات ITIL: إدارة التغيير، وإدارة المشاكل، واستمرارية الخدمة.الملف المرشح Desired Candidate Profileالمؤهلات: مهندس أو خبير كبير في رسائل مايكروسوفت/Exchange/Outlook مع خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات. معرفة قوية بتقنيات Microsoft 365 وقيودها التشغيلية. خبرة مثبتة في دور خبير، قائد تقني، أو مسؤولية عابرة للوظائف. القدرة على قيادة مشاريع تقنية، إدارة التعقيد، واتخاذ قرارات استراتيجية. روح الفريق، خدمة العملاء، والقدرة على العمل في بيئة أجايل (فرق المنتج). اهتمام قوي بعملية التصنيع على المنصة، والجودة، والموثوقية.

3 to 8 years Naukri Gulf

Project Quality Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Manufacturing & Production

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.As part of our expanding operations, we are seeking a Project Quality Engineer passionate about continuous improvement, industrial quality, and the digital transformation of processes. You will play a key role in managing quality initiatives throughout the project lifecycle, ensuring compliance with customer requirements and deploying innovative performance monitoring and analysis tools. You will work closely with internal teams, suppliers, and customers to ensure operational excellence and customer satisfaction.Job dutiesDigitalization & Automation<ul><li>Design, automate and standardize quality monitoring tools using Excel VBA, Power BI and other digital solutions.</li><li>Develop interactive dashboards and real-time key performance indicators (KPIs).</li><li>Participate in the digitalization of quality processes and the improvement of operational efficiency.</li><li>To train and support users in the adoption of new tools.</li></ul>Quality Management & Project Management<ul><li>Manage APQP activities and ensure the monitoring of project quality milestones.</li><li>Prepare and monitor PPAP files in accordance with client requirements.</li><li>Facilitate quality follow-up meetings with suppliers, customers and internal teams.</li><li>Ensure the completeness and conformity of quality deliverables.</li><li>Coordinate action plans and ensure compliance with project deadlines.</li></ul>Analyse & Am lioration Continue<ul><li>Conduct quality analyses and identify areas for improvement.</li><li>Implement problem-solving methodologies (8D, Ishikawa, 5 Whys).</li><li>Participate in FMEA analyses, SPC, process audits and other quality tools.</li><li>To monitor the effectiveness of corrective and preventive actions.</li></ul>Documentation & Reporting<ul><li>Write and maintain up-to-date quality documentation (PPAP, procedures, reports, control plans, etc.).</li><li>Prepare reports for clients, suppliers and internal stakeholders.</li><li>Ensure the traceability and conformity of quality data.</li></ul>Desired Candidate ProfileBac+5 training in Industrial Engineering, Quality, Mechanics, Production or equivalent.Minimum 3 years of experience in an industrial environment, ideally automotive, aerospace or manufacturing. Proven experience in managing project and supplier quality processes.Comp tences techniques<ul><li>Master of APQP, PPAP, FMEA and SPC methodologies.</li><li>Good knowledge of quality tools: 8D, Ishikawa, 5 Whys, process audits.</li><li>Excellent mastery of Power BI, advanced Excel and VBA.</li><li>Experience in creating dashboards and analyzing data.</li><li>Knowledge of industrial quality standards and customer requirements.</li></ul>LANGUAGES<ul><li>French: Current</li><li>English: Professional / Fluent</li><li>Italian: an asset</li></ul>

في Capgemini Engineering، الرائدة العالمية في خدمات الهندسة، نجمع فريقاً عالمياً من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة الشركات الأكثر ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يتفكر خبراء التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق أثناء توفيرهم خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا لبدء مسار وظيفي مليء بالفرص. حيث يمكنك أن تُحدث فرقاً. حيث لا يتشابه يومان أبداً.كجزء من عملياتنا المتنامية، نبحث عن مهندس جودة مشروع شغوف بالتحسين المستمر، الجودة الصناعية، والتحول الرقمي للعمليات. ستلعب دوراً رئيسياً في إدارة مبادرات الجودة طوال دورة حياة المشروع، والتأكد من الامتثال لمتطلبات العملاء ونشر أدوات رصد الأداء والتحليل المبتكرة. ستعمل عن كثب مع فرق داخلية، ومورّدين، وعملاء لضمان التميز التشغيلي ورضا العملاء.المهام الوظيفيةالرقمنة والتشغيل الآلي<ul><li>تصميم وأتمتة وتوحيد أدوات مراقبة الجودة باستخدام Excel VBA وPower BI وغيرها من الحلول الرقمية.</li><li>تطوير لوحات معلومات تفاعلية ومؤشرات الأداء الرئيسية في الوقت الحقيقي (KPIs).</li><li>المشاركة في الرقمنة لعمليات الجودة وتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>تدريب ودعم المستخدمين في تبني الأدوات الجديدة.</li></ul>إدارة الجودة وإدارة المشروع<ul><li>إدارة أنشطة APQP وضمان متابعة مراحل جودة المشروع.</li><li>إعداد ومراقبة ملفات PPAP وفق متطلبات العميل.</li><li>تسهيل اجتماعات متابعة الجودة مع المورّدين والعملاء والفرق الداخلية.</li><li>ضمان اكتمال مطابقة مخرجات الجودة وتوافقها مع المعايير.</li><li>تنسيق خطط العمل وضمان الامتثال لمواعيد المشروع.</li></ul>التحليل والتحسين المستمر<ul><li>إجراء تحليلات الجودة وتحديد مجالات التحسين.</li><li>تنفيذ منهجيات حل المشكلات (8D، شيكاغاوا، 5 لماذا).</li><li>المشاركة في تحليلات FMEA، SPC، تدقيق العمليات وغيرها من أدوات الجودة.</li><li>رصد فعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li></ul>التوثيق والتقارير<ul><li>كتابة والحفاظ على وثائق الجودة المحدثة (PPAP، الإجراءات، التقارير، خطط التحكم، إلخ).</li><li>إعداد التقارير للعملاء والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ضمان تتبّع البيانات وجودتها وتوافقها.</li></ul>المرشح المطلوبتكوين Bac+5 في الهندسة الصناعية، الجودة، الميكانيكا، الإنتاج أو ما يعادلها.الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في بيئة صناعية، ويفضل في السيارات أو الفضاء أو التصنيع. خبرة مثبتة في إدارة عمليات الجودة للمشروع والمورّدين.المهارات الفنية<ul><li>إتقان منهجيات APQP وPPAP وFMEA وSPC.</li><li>معرفة جيدة بأدوات الجودة: 8D وIshikawa و5 Why وعمليات التدقيق.</li><li>إتقان ممتاز لـ Power BI وExcel المتقدم وVBA.</li><li>خبرة في إنشاء لوحات معلومات وتحليل البيانات.</li><li>معرفة بمعايير الجودة الصناعية ومتطلبات العملاء.</li></ul>اللغات<ul><li>الفرنسية: حالي</li><li>الإنجليزية: محترف / طليق</li><li>الإيطالية: ميزة إضافية</li></ul>

Bayt

Field Sales Engineer

On-site - Morocco 26 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join a dynamic company in the Medical Equipment sector, known for its expertise and commitment to quality. We are looking for a Field Sales Engineer specialized in clinics to join our team based in Rabat. If you are passionate about selling innovative solutions and wish to grow in a stimulating environment, this opportunity is for you. The main goal is to develop and sustain our client portfolio within clinical establishments. This will involve understanding their specific needs to offer them the most suitable medical equipment solutions, thus contributing to the improvement of care provided. You will be the key link between our innovations and healthcare professionals. Your daily tasks will be varied and focused on performance: <ul><li>Active prospecting and development of a client network in the clinic sector.</li><li>Implementation and follow-up of targeted commercial strategies.</li><li>Presentation and demonstration of our products and solutions to decision-makers (management, technical departments, medical staff).</li><li>Negotiation of contracts and follow-up of sales until delivery and customer satisfaction.</li><li>Regular reporting of your activity and analysis of commercial performance.</li><li>Competitive intelligence and identification of new market opportunities.</li></ul> Required profile : A degree of Bac +3 (Bachelor's level) is required. A specialization in Sales, Commercial, or Field Export focusing on clinics will be a major asset for this position. First professional experience of 1 to 3 years in a similar role, ideally in the medical equipment field or in a technical B2B sector, is desired. This experience should have allowed you to develop a thorough understanding of complex sales cycles and sector challenges. <ul><li>Excellent argumentation and persuasion skills.</li><li>Strong ability in negotiation and closing sales.</li><li>Customer service orientation and interpersonal skills to build lasting relationships of trust.</li><li>Autonomy, rigor, and organization to effectively manage your geographical area.</li><li>Good understanding of technical aspects related to medical equipment.</li><li>Proficiency in common computer tools (Office Suite, CRM).</li><li>Valid driver's license.</li></ul>If you have a true commercial drive, a strong interest in the healthcare sector, and want to put your energy at the service of a growing company, we invite you to apply without delay. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Locamed تتبنى ثقافة تعتمد إلى حد كبير على التعاون، وتضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صلب منظمتها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركّز على الدعم وتمكين العلاقات المهنية القوية. هذه الأسس التعاونية تكملها مكون ابتكاري ملحوظ، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على الت adaptation. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، مما يساعد في هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأجهزة الطبية، معروفة بخبرتها والتزامها بالجودة. نحن نبحث عن مهندس مبيعات ميدانية متخصص في العيادات للانضمام إلى فريقنا المقيم في الرباط. إذا كان لديك شغف ببيع الحلول المبتكرة وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك. الهدف الرئيسي هو تطوير والحفاظ على محفظة عملائنا داخل المؤسسات السريرية. سيشمل ذلك فهم احتياجاتهم المحددة لتقديم أنسب حلول الأجهزة الطبية لهم، وبالتالي الإسهام في تحسين الرعاية المقدمة. ستكون الرابط الأساسي بين ابتكاراتنا ومقدمي الرعاية الصحية. ستكون مهامك اليومية متنوعة وتركز على الأداء: <ul><li>التنقيب النشط وتطوير شبكة عملاء في قطاع العيادات.</li><li>تنفيذ ومتابعة استراتيجيات تجارية موجهة.</li><li>عرض وشرح منتجاتنا وحلولنا أمام متخذي القرار (الإدارة، الأقسام الفنية، الكوادر الطبية).</li><li>التفاوض على العقود والمتابعة حتى التسليم ورضا العملاء.</li><li>التقرير المنتظم عن نشاطك وتحليل الأداء التجاري.</li><li>المخابرات التنافسية وتحديد فرص سوق جديدة.</li></ul> الملف المطلوب : مطلوب درجة BAC +3 (المستوى الجامعي) كشرط. تخصص في المبيعات، التجارية، أو التصدير الميداني مع التركيز على العيادات سيكون ميزة كبيرة لهذا المنصب. أول خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل في مجال الأجهزة الطبية أو في قطاع B2B تقني، مطلوبة. ينبغي أن تسمح لك هذه الخبرة بتطوير فهم دقيق لدورات البيع المعقدة وتحديات القطاع. <ul><li>مهارات حجاج ومهارات الإقناع ممتازة.</li><li>قدرة قوية على التفاوض وإغلاق المبيعات.</li><li>اتجاه لخدمة العملاء ومهارات التعامل بين الأشخاص لبناء علاقات ثقة دائمة.</li><li>استقلالية، دقة، وتنظيم لإدارة منطقتك الجغرافية بفعالية.</li><li>فهم جيد للجوانب الفنية المتعلقة بالأجهزة الطبية.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر الشائعة (حزمة Office، CRM).</li><li>رخصة قيادة سارية.</li></ul>إذا كنت تمتلك دافعاً تجارياً حقيقياً، واهتمام قوي بقطاع الرعاية الصحية، وتريد توظيف طاقتك في خدمة شركة متنامية، ندعوك للتقدم دون تأخير. </div>

Bayt

Infrastructure Engineer

On-site - Morocco 16 June 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Infrastructure Engineer Job Description We’re looking for a Cloud Solution Architect (CSA) to help customers migrate, modernize and secure their infrastructure, applications, and data on Microsoft Azure, laying the foundation for scalable, production-ready AI solutions. As part of the Cloud + AI Infrastructure team, you’ll deliver engagements focused on migration, modernization, operational excellence and resilient architecture using frameworks like Cloud Adoption Framework (CAF) and Well-Architected Framework (WAF). You’ll leverage existing Repeatable IP and execution engines for critical milestones, ensure infrastructure, application, and database readiness for AI workloads, and ensure successful deployment that accelerates adoption. You’ll work closely with customer IT leaders to design and implement scalable solutions, resolve blockers, and accelerate adoption of Azure services through repeatable IP and delivery excellence. With deep expertise across Azure infrastructure, applications, databases, SAP, and hybrid environments, you’ll play a key role in helping customers unlock the full value of their Microsoft Azure investments. This role is flexible in that you can work up to [50% / up to 100% from home / This role is Microsoft onsite only]. [Required – do not edit statement- Official: Company Culture Statement]Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Recommendation:[It is recommended to use the content below (leveraged from the Role Content Library), editing as needed.  The Responsibilities section should contain 5 to 7 bullet points.  Refer to the aligned Responsibilities section in theRole Descriptionfor additional content <ul><li>Build trusted relationships with key customer IT decision makers to drive long-term cloud adoption and serve as the Voice of the Customer—sharing insights and removing blockers through collaboration with Microsoft engineering teams.</li><li>Lead architectural design sessions and deliver secure, scalable, and resilient infrastructure solutions aligned to customer business goals using frameworks like CAF and WAF.</li><li>Own the end-to-end technical delivery results, ensuring completeness and accuracy of consumption and customer success plans in collaboration with the CSAM.</li><li>Drive migration and modernization initiatives, including committed proof of concept and production milestones, across infrastructure, data, SAP, and AI workloads.</li><li>Ensure customer environments are optimized for health, resiliency, security, and performance—enabling production-scale AI use cases.</li><li>Deliver repeatable IP and contribute to centralized IP development to accelerate deployment and achieve targeted outcomes.</li><li>Identify and resolve technical blockers to accelerate go-live and ensure delivery excellence across key Factory engagements.</li><li>Generate incremental pipeline from each engagement by driving next best actions and aligning with Unified Enterprise Support (ES) priorities.</li><li>Maintain technical intensity through continuous skilling and certifications in priority workloads such as Azure SQL, PostgreSQL, AKS, App Service, AVS, SAP (Native + RISE), Windows, Linux and Defender for Cloud.</li><li>Engage in technical communities, share best practices, and contribute to knowledge reuse to accelerate customer transformation and success.</li></ul> Qualifications Required Qualifications (RQs) (Requiredto be in Job Description).Managers/Recruiters:this ‘Required Qualifications’ content is MANDATORY and MUST NOT be edited or deleted - to ensure legal compliance. You can also add additional qualifications to your job description.Can have up to 4 RQs.Consult with your local HR GTA lead on local guidelines regarding the use of Years of Experience in Job Postings.ValidatealignedRQs via the Role Description in theRole Library <ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 4+ years experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting<ul><li>OR equivalent experience</li></ul></li></ul> Preferred Qualifications (PQs) [Managers/Recruiters:the ‘Preferred Qualifications’ content isOPTIONALand you may edit/delete content, including addingup to 4 PQs, if required. <ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 8+ years experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting<ul><li>ORMaster's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 6+ years experience in cloud/infrastructure technologies, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting</li><li>OR equivalent experience</li></ul></li><li>4+ yearsexperience working in a customer-facing role (e.g., internal and/or external).</li><li>4+ years experience working on technical projects</li><li>TechnicalCertification in Cloud (e.g., Azure, Amazon Web Services, Google, security certifications)</li></ul> Location: MAR - Work-At-Home Language Requirements: Time Type: Full time </div>

Bayt

People Development Partner

On-site - Morocco 4 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Atos is the Atos Group brand dedicated to AI-powered, secure, end-to-end digital services. Atos designs, develops, and operates critical digital environments that drive performance, resilience and sovereignty, helping public and private organizations worldwide retain control over their data and infrastructures, while meeting regulatory requirements. With more than 54,000 employees serving over 4,500 clients across 54 countries, Atos helps modernize core IT systems, accelerate cloud and data transformation, strengthen cybersecurity, and deliver secure digital workplace environments to support its clients, its employees and society. Atos also provides consulting and advisory services through its Atos Amplify brand. A trusted partner in operating complex and mission-critical environments, Atos supports organizations across highly regulated and sovereign contexts. About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 56,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands - Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is listed on Euronext Paris. People Development Partner Reporting to: People Development Manager About the Team : Join a dynamic HR organization, structured around specialized centers of excellence to support the business at scale. Our People Development team plays a central role in driving talent growth, learning, and performance strategies across the organization, working closely with HR Business Partners and management teams. Role Overview : We are looking for a People Development Partner to support recruitment activities and manage the training, career development, and performance management pillars within the organization. This role plays a key part in shaping talent growth strategies and fostering a culture of continuous development. Key Responsibilities : <ul> <li>Manage end-to-end recruitment processes to attract and select top talent.</li> <li>Design, coordinate, and monitor training and development programs.</li> <li>Support career management initiatives, including mobility and succession planning.</li> <li>Drive performance management processes, ensuring alignment with organizational objectives.</li> <li>Partner with managers to identify development needs and build tailored action plans.</li> <li>Lead and coordinate internal communication initiatives related to People Development programs, ensuring clear, timely, and engaging messaging across the organization.</li> <li>Develop creative employee engagement and internal communication initiatives to strengthen company culture and employee experience.</li> <li>Contribute to the continuous improvement of HR development tools and practices, with a focus on innovative and AI-driven solutions.</li> </ul> Required Qualifications : <ul> <li>Minimum of 3 years of experience in a similar role.</li> <li>Proven experience within a multinational organization, ideally in the IT sector.</li> <li>Strong command of English (written and spoken).</li> <li>Creative mindset with a genuine interest in artificial intelligence and its applications in HR.</li> <li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trusted relationships across all levels of the organization.</li> <li>Experience in internal communication, with the ability to craft and deliver clear, engaging messages to diverse audiences.</li> </ul> Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment.  Choose your future. Choose Atos. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Atos هي العلامة التجارية لمجموعة Atos المكرسة للخدمات الرقمية الآمنة من النهاية إلى النهاية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. تصمم Atos وتطور وتدير بيئات رقمية حيوية تدفع الأداء والمرونة والسيادة، وتساعد المنظمات العامة والخاصة حول العالم على الحفاظ على سيطرتها على بياناتها وبُنى تحتها، مع الامتثال للمتطلبات التنظيمية. مع أكثر من 54,000 موظف يخدمون أكثر من 4,500 عميل عبر 54 دولة، تساعد Atos في تحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية، وتسرع التحول إلى السحابة والبيانات، وتعزز الأمن السيبراني، وتوفر بيئات عمل رقمية آمنة لدعم عملائها وموظفيها والمجتمع. كما توفر Atos خدمات الاستشارة والإرشاد من خلال علامة Atos Amplify. عن مجموعة Atos مجموعة Atos هي رائدة عالمياً في التحول الرقمي وتضم نحو 56,000 موظف وإيرادات سنوية تبلغ نحو 7.2 مليار يورو (بالنطاق المستمر)، وتعمل في 54 دولة تحت علامتين تجاريتين - Atos للخدمات و Eviden للمنتجات والأنظمة. وهي رقم واحد في أوروبا في الأمن السيبراني ورائدة في الحوسبة السحابية، وتلتزم مجموعة Atos بمستقبل آمن وخالٍ من الكربون وتوفر حلولاً مُضمّنة بالذكاء الاصطناعي تدعم جميع الصناعات. وتُدرج مجموعة Atos في بورصة يورونكست باريس. شريك تطوير الأشخاص التقارير إلى: مدير تطوير الأشخاص عن الفريق : انضم إلى منظمة موارد بشرية ديناميكية، مُنظَمة حول مراكز تميّز متخصصة لدعم الأعمال على نطاق واسع. يلعب فريق تطوير الأشخاص دوراً مركزياً في قيادة نمو المواهب والتعلم واستراتيجيات الأداء عبر المؤسسة، ويعمل عن كثب مع شركاء أعمال الموارد البشرية وفِرَق الإدارة. نظرة عامة على الدور : نحن نبحث عن شريك تطوير الأشخاص لدعم أنشطة التوظيف وإدارة أركان التدريب والتطوير المهني وإدارة الأداء داخل المؤسسة. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في تشكيل استراتيجيات نمو المواهب وتعزيز ثقافة التطوير المستمر. المسؤوليات الرئيسية : <ul> <li>إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية لجذب واختيار أفضل المواهب.</li> <li>تصميم وتنسيق ومتابعة برامج التدريب والتطوير.</li> <li>دعم مبادرات إدارة المسار الوظيفي، بما في ذلك التنقل والتخطيط والخَلَف.</li> <li>دفع عمليات إدارة الأداء، مع ضمان التوافق مع أهداف المؤسسة.</li> <li>الشراكة مع المدراء لتحديد احتياجات التطوير وبناء خطط عمل مخصصة.</li> <li>قيادة وتنسيق مبادرات الاتصال الداخلي المتعلقة ببرامج تطوير الأشخاص، وضمان رسائل واضحة ومحدّثة وجذابة عبر المؤسسة.</li> <li>تطوير مبادرات ابتكار للمشاركة العمالية والاتصالات الداخلية لتعزيز ثقافة الشركة وتجربة الموظف.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لأدوات وممارسات تطوير الموارد البشرية، مع التركيز على الحلول المبتكرة والمطورة بالذكاء الاصطناعي.</li> </ul> المؤهلات المطلوبة : <ul> <li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في دور مماثل.</li> <li>خبرة مثبتة داخل منظمة متعددة الجنسيات، ويفضل في قطاع تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li> <li>ذهنية إبداعية واهتمام حقيقي بالذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في الموارد البشرية.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل قويّة، والقدرة على بناء علاقات موثوقة عبر جميع مستويات المؤسسة.</li> <li>خبرة في الاتصال الداخلي، والقدرة على صياغة وتقديم رسائل واضحة وجذابة لجمهور متنوع.</li> </ul> هنا في Atos، التنوع والشمول مدمجان في حمضنا النووي. اقرأ المزيد عن التزامنا ببيئة عمل عادلة للجميع. Atos هي رائدة معترف بها في صناعتها عبر معايير البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة (ESG). تعرف على المزيد عن التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية للشركات. اختر مستقبلك. اختر Atos. </div>

Bayt

Security Officer

On-site - Morocco 27 June 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of its development, our client is looking for a Security Officer to strengthen its on-site security system. YOUR MISSIONS Reporting to the Site Security Manager (RSS), you will perform the following tasks: Ensure the protection of people, property, and information. Monitor and control the activities of Security service providers on the site. Operate, configure, and maintain video surveillance systems, IP cameras, and access control systems. Supervise low-current networks associated with Security equipment, diagnose malfunctions, and manage service provider interventions. Maintain the badge office; process requests and complaints from HR and other departments. Contribute to controlling the correct application of Security rules and procedures. Participate in promoting a Security culture on the site. Required profile : PROFILE WANTED Technical skills: Technical training in electronic security, networks, or electrical engineering. Experience in video surveillance, IP cameras, and access control. Good command of low-current networks / cold network. Skills in installation, configuration, maintenance, and diagnosis of electronic security systems. Knowledge of video supervision and access control software. Ability to analyze technical incidents and follow up with service providers. Experience: At least 3 years or more of experience in law enforcement (or similar professional experience). </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تطويرها، تبحث شركتنا عن موظف أمني لتعزيز نظام الأمن في الموقع. مهماتك الإبلاغ إلى مدير أمن الموقع (RSS)، ستقوم بالمهام التالية: حماية الأشخاص والممتلكات والمعلومات. رصد والتحكم في أنشطة مقدمي خدمات الأمن في الموقع. تشغيل وتكوين وصيانة أنظمة المراقبة بالفيديو، كاميرات IP، وأنظمة التحكم بالدخول. الإشراف على الشبكات منخفضة التيار المرتبطة بمعدات الأمن، تشخيص الأعطال، وإدارة تدخلات مقدمي الخدمات. الحفاظ على مكتب البطاقات؛ معالجة الطلبات والشكاوى من قسم الموارد البشرية وغيرها من الأقسام. المساهمة في ضبط التطبيق الصحيح لقواعد وإجراءات الأمن. المشاركة في تعزيز ثقافة الأمن في الموقع. الملف المطلوب : الملف المطلوب المهارات الفنية: تدريب تقني في الأمن الإلكتروني، الشبكات، أو الهندسة الكهربائية. خبرة في المراقبة بالفيديو، كاميرات IP، والتحكم بالدخول. إتقان شبكات منخفضة التيار / شبكة باردة. مهارات في التثبيت والتكوين والصيانة وتشخيص أنظمة الأمن الإلكترونية. معرفة ببرمجيات المراقبة بالفيديو والتحكم بالدخول. القدرة على تحليل الحوادث الفنية والمتابعة مع مقدمي الخدمات. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطبيق القانون (أو خبرة مهنية مماثلة). </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Senior Fullstack Product Engineer (Go)

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Information Technology

About the Role Hybrid in Casablanca / Palma de Mallorca, or remote in Europe. None of what Nuit e offers our customers is possible without the team working directly with our suppliers, the hotels themselves. This is where you come in: as a Senior Product Engineer on our Cloud team, you'll help build the platform hotels use directly to manage their own rates, rooms, and promotions. You'll have real say in what a feature should actually do and how it should feel to use, then build it end to end, backend (Golang) and frontend (Next.js/Vue.js). You'll be the second person on this team, joining the person who's been building it solo so far.What makes it interesting for you<ul><li>Real impact, direct line to the business. This product is a core part of how Nuit e operates. Every feature you ship directly improves how we work with our suppliers, the hotels themselves.</li><li>Real say in product and design, not just execution. You're expected to generate ideas, develop product vision, and drive the product forward, not wait for a ticket to tell you what to build.</li><li>Full ownership, backend to frontend. You build what you decide should exist, Golang on the backend, Next.js/Vue.js on the frontend.</li></ul>Nuit e was already profitable before raising a $48M Series A led by Accel, and has grown 10x since 2022.The kind of problems you'll work on<ul><li>What's the fastest way for a hotel to set up and manage a promotion, and how do we make that intuitive?</li><li>Where does the platform's UX slow hotels down, and how do we fix it?</li><li>How do we ship new features without a full spec, while still keeping quality high?</li><li>What should this product look like a year from now, and how do we start building toward that today?</li></ul>This role fits if you have<ul><li>solid Golang backend experience plus frontend experience (Next.js/Vue.js, or comparable modern frameworks)</li><li>are genuinely product minded: you bring your own feature ideas, not just execute what's assigned</li><li>have real UX/UI judgement, even if you're not a designer</li><li>are comfortable with ambiguity and low process</li></ul>Nuit e is fast-moving, low on process, and high on ownership. If you like shaping a product end to end and want real say in what gets built, this is the role. If that resonates, we'd love to hear from you. You can apply with your LinkedIn profile or CV. The process is straightforward and typically takes 2 to 3 weeks.Why Nuitee?At Nuit e, we re not just reimagining travel we re building the infrastructure to power it.<ul><li>Massive Market Opportunity: We are tackling the $9.9tn travel industry, starting with the $75 billion B2B hotel market, a fragmented space filled with outdated systems, gatekeepers, and inefficiencies. Nuit e s API-first platform is solving this, enabling businesses to access hotel inventory seamlessly and at scale.</li><li>World-Class Backing: Backed by Accel and visionary leaders across tech and travel including Booking.com, Stripe, and Shopify we re equipped to scale our ambition globally.</li><li>Bootstrapped Resilience, Startup Agility: Having grown profitably for years without external funding, we combine operational discipline with the speed and innovation of a scaling startup.</li><li>Global Impact: Our infrastructure supports partners like Google, Grab, worldwide fintechs, superapps, travel companies and others</li><li>AI-Driven Innovation: Nuit e is uniquely positioned to power the future of travel in the AI era enabling seamless, intelligent, and hyper-personalized travel interactions.</li></ul>By joining Nuit e, you ll be part of a team that s building a category-defining platform. You ll work on a global scale, innovate alongside industry leaders, and help drive the next phase of travel technology. If you re excited to push boundaries, redefine a multi-trillion-dollar industry, and grow with us Nuit e is the place for you.Desired Candidate ProfileThis role fits if you have<ul><li>solid Golang backend experience plus frontend experience (Next.js/Vue.js, or comparable modern frameworks)</li><li>are genuinely product minded: you bring your own feature ideas, not just execute what's assigned</li><li>have real UX/UI judgement, even if you're not a designer</li><li>are comfortable with ambiguity and low process</li></ul>

حول الدورHybrid في الدار البيضاء / بالما دي مايوركا، أو عن بُعد في أوروبا. لا شيء مما تقدمه Nuit e لعملائنا ممكن بدون العمل مع موردينا، الفنادق نفسها مباشرة. هنا تتدخل أنت: كمهندس منتج سينيور على فريق السحابة، ستساعد في بناء المنصة التي تستخدمها الفنادق مباشرة لإدارة معدلاتها وغرفها وترويجاتها. سيكون لك صوت حقيقي في ما يجب أن يقوم به ميزة ما وكيف يجب أن تكون تجربة الاستخدام، ثم تبنيها من النهاية إلى النهاية، الخلفية (Golang) والواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js). ستكون الشخص الثاني في هذا الفريق، بانضمامك إلى الشخص الذي كان يبنيه بمفرده حتى الآن.ما الذي يجعلها مثيرة بالنسبة لك<ul><li>أثر حقيقي، خط مباشر إلى العمل. هذا المنتج جزء أساسي من كيفية تشغيل Nuit e. كل ميزة ترسلها تحسن مباشرة كيف نتعامل مع موردينا، والفنادق نفسها.</li><li>قول حقيقي في المنتج والتصميم، ليس مجرد تنفيذ. من المتوقع أن تولد أفكار، تطور رؤية المنتج، وتقود المنتج إلى الأمام، لا تنتظر تذكرة لتخبرك بما تبنيه.</li><li>ملكية كاملة، من الخلفية إلى الواجهة. تبني ما تقرر أنه يجب وجوده، Golang في الخلفية، Next.js/Vue.js في الواجهة.</li></ul>كان Nuit e مُربحًا فعليًا قبل جمع 48 مليون دولار في جولة Series A بقيادة Accel، وقد نما بمعدل 10 أضعاف منذ 2022.نوع المشاكل التي ستعمل عليها<ul><li>ما أسرع طريقة لفندق لإعداد وترقية عرض، وكيف نجعل ذلك بديهيًا؟</li><li>أين تبطئ تجربة المستخدم في المنصة الفنادق، وكيف نصلحها؟</li><li>كيف نطلق ميزات جديدة دون مواصفات كاملة، مع الحفاظ على جودة عالية؟</li><li>كيف يبدو هذا المنتج بعد عام من الآن، وكيف نبدأ البناء باتجاه ذلك اليوم؟</li></ul>هذا الدور مناسب إذا كانت لديك<ul><li>خبرة قوية في Golang الخلفية بالإضافة إلى خبرة في الواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js، أو أطر حديثة مماثلة)</li><li>تكون ذو عقلية منتجات حقاً: تجلب أفكار ميزاتك الخاصة، لا تنفذ ما يُكلف به فقط</li><li>تملك حكمًا حقيقيًا في UX/UI، حتى لو لست مصممًا</li><li>تكون مرتاحًا مع الغموض وقلة الإجراءات</li></ul>Nuit e يتحرك بسرعة، قليل من الإجراءات، وكبير في الملكية. إذا أحببت تشكيل منتج من البداية إلى النهاية وتريد حقًا قولًا فيما يُبنى، فهذه هي الوظيفة. إذا كان ذلك ي resonant, we'd love to hear from you. You can apply with your LinkedIn profile or CV. العملية بسيطة وعادةً ما تستغرق من 2 إلى 3 أسابيع.لماذا Nuit e؟في Nuit e، لسنا مجرد إعادة تخيل السفر بل نحن نبني البنية التحتية لتشغيله.<ul><li>فرصة سوقية ضخمة: نحن نتعامل مع صناعة السفر بقيمة 9.9 تريليون دولار، بدءًا من سوق الفنادق B2B بقيمة 75 مليار دولار، مساحة مجزأة مليئة بأنظمة قديمة، حراس بوابة، وكفاءات مفقودة. منصة Nuit e ذات الأولوية إلى واجهة برمجية (API-first) تحل ذلك، مما يمكّن الشركات من الوصول إلى مخزون الفنادق بسلاسة وبمقياس.</li><li>الدعم من الأفضل في العالم: مدعومة من Accel وقادة رؤيويين عبر التكنولوجيا والسفر بما في ذلك Booking.com وStripe وShopify، نحن مجهزون لتوسيع طموحنا عالميًا.</li><li>مرونة معززة بمصادر داخلية، رشاقة الشركات الناشئة: بعد أن نمونا بشكل مربح لسنوات دون تمويل خارجي، نجمع الانضباط التشغيلي مع سرعة وابتكار شركة ناشئة تتوسع.</li><li>التأثير العالمي: بنيتنا التحتية تدعم شركاء مثل Google وGrab و fintechs العالمية وتطبيقات سريعة السفر وشركات السفر وغيرهم</li><li>الابتكار المعتمد على الذكاء الاصطناعي: Nuit e في مكانة فريدة لقيادة مستقبل السفر في عصر الذكاء الاصطناعي، مما يمكّن تفاعلات سفر ذكية وشبه شخصية.</li></ul>بانضمامك إلى Nuit e، ستكون جزءًا من فريق بنى منصة تعرف فئة من خلالها. ستعمل على نطاق عالمي، وتبتكر بجانب قادة الصناعة، وتساعد في قيادة المرحلة التالية من تكنولوجيا السفر. إذا كنت متحمسًا لدفع الحدود، وإعادة تعريف صناعة بمليارات الدولارات، وتنمو معنا Nuit e هو المكان المناسب لك.الملف المرشح المرغوبهذا الدور مناسب إذا كان لديك<ul><li>خبرة قوية في Golang الخلفية بالإضافة إلى خبرة في الواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js، أو أطر حديثة مماثلة)</li><li>تكون عقلية منتج حقيقية: تجلب أفكار ميزاتك الخاصة، لا تنفذ ما يُكلف به فقط</li><li>تملك حكمًا حقيقيًا في UX/UI، حتى لو كنت لست مصممًا</li><li>تكون مرتاحًا مع الغموض وقلة الإجراءات</li></ul>

Bayt

Marketing Lead

Remote - Morocco 24 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Marketing Lead Department: Marketing Reports to: Chief Marketing Officer Work type: Full-time Workplace: Fully remote (we hire globally, apply under the region closest to you) Your Next Role Deserves Better. Shape the future of AI from anywhere in the world. At AIVM, we're building the infrastructure that makes AI trusted at machine scale, and a team of people who are as driven by that mission as we are. Whether you're an engineer, designer, marketer, or operations professional, joining AIVM means becoming part of a global team that values your mind, supports your growth, and celebrates what makes you unique. . Not Just Ideas: Our Actual Stack. AIVM is building the infrastructure for the agentic economy — the frontier stack to deploy, verify, and govern AI agents with identity, accountability, and real-time settlement. On top of it, we're building a growing suite of consumer-facing AI products for both B2B and B2C, plus the tools, APIs, and SDKs behind them. Together, they give businesses and everyday users AI they can actually trust. About AIVM AIVM makes AI trusted at machine scale. We give AI agents identity, accountability, and real-time settlement — frontier infrastructure to deploy, verify, and govern them as they take on real work for real companies. Our first product, AIVM Brain, is already in market, bringing governed, verifiable AI to enterprise customers today, while the wider protocol is built in parallel. You would be joining at the most exciting possible moment. The category is being defined right now, we have two fronts to scale in parallel (AIVM as the infrastructure company and Brain as the product already in customers' hands), and you'll be at the center of both. About the Role We're looking for a Marketing Lead to work directly alongside our CMO. This is a high-ownership role for someone who can think in strategy and execute in reality: one day you're building a go-to-market plan, the next you're shipping short-form content, spinning up a growth experiment, or setting up an AI automation to make the whole team faster. You'll help drive marketing across two fronts at once: scaling AIVM, the infrastructure company, and running full-cycle growth for our consumer-facing AI products across B2B and B2C. That means you're equally comfortable with technical, developer-led infrastructure marketing and consumer-grade product growth. You are deeply creative, deeply online, and deeply AI-native. You understand both Web3 and Web2 tech culture, you know what's trending across platforms before it peaks, and you instinctively reach for AI tools to move faster. If you're the type of marketer who's already automating half your own workflow and can't stop noticing what makes launch videos, UGC, and short-form content actually work, you'll fit right in. What You'll Do Work directly with the CMO, assisting day-to-day across the full spread of marketing activities and owning execution end-to-end. Plan and ship social content across our channels, matching the pace and culture of each platform (Twitter/X, LinkedIn, TikTok, YouTube, and more). Drive go-to-market execution for both AIVM and our consumer AI products: turn strategy into concrete, sequenced launch and growth plans and then make them happen. Develop creative marketing strategies and campaign concepts that cut through a noisy AI and crypto landscape. Design and run growth campaigns and growth plans, from experiment design through to measurement and iteration. Track the market and emerging trends closely and surface the most relevant ones to the teamt, turning cultural moments into content and campaign opportunities. Produce and direct short-form content: launch videos, UGC-style content, and platform-native video for TikTok, Reels, YouTube Shorts, and X. Run full-cycle go-to-market and growth for our consumer AI products across B2B and B2C, from top-of-funnel awareness through activation, retention, and referral. Set up AI automations and AI-native workflows that improve how the whole marketing team operates. Support the broader marketing engine across SEO, PR, growth hacking, YouTube, and more. Why Join Us Two fronts, one seat. Help scale AIVM the infrastructure company and our consumer AI products across B2B and B2C at the same time. Few marketing roles give you this range. Direct line to the CMO. You'll work as their right hand, learn fast, and have real influence over how we go to market. Category-defining timing. The trust layer for the agentic economy is being built right now, and no one has won it yet. Real ownership. We hire people to teach us things, not to be told what to do. You'll have the autonomy to run. Global, sharp team. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. Employees With Benefits. Check out the following, we think you'll want to see what we bring to the table. PTO: Flexible PTO system based on trust and tenure, including Holidays. Remote Work: Work remotely from anywhere. Results matter more than location. A Schedule That Matches You: Work when you're most productive. Multiple Ways to Earn: Multiple ways to earn more through IDO, whitelabel, and employee referrals. All Access to Tools: We cover the software and services that help you succeed. Climb That Ladder: We prioritize internal promotions and give you the resources to grow with us. Open Door Policy: No silos, no egos, just a collaborative and supportive team. Micromanagement, Who? : We hire people to teach us things, not to be told what to do. Get Connected: Collaborate with some of the sharpest minds in the industry. More About AIVM Global Team and Diversity. AIVM is a globally distributed team spread across 25+ countries, full of sharp thinkers, creative problem-solvers, and builders from all walks of life. This diverse mix of backgrounds and perspectives enables us to remain adaptable, innovative, and prepared to tackle challenges from every angle, regardless of the time zone. Support for Learning and Experimentation. We champion a culture of continuous learning and experimentation. Team members are encouraged to explore new tools, attend industry conferences, enroll in courses, and initiate internal projects. The Team Culture. We're a welcoming, global team that believes good people build great things. Everyone has a voice here. Everyone contributes. And everyone has the opportunity to make a real impact, not just within the company, but across the wider AI and crypto ecosystem. Company Culture and Values At ChainGPT, we value Trust, Effective Speed, Innovation, and Growth. As our Marketing Lead, you will embody these core values and have the opportunity to contribute to our culture and help drive our success. Join us on this exciting journey as we shape the future of blockchain and crypto technology. Additional Information: Employment Compliance and Confidentiality: All employees will be onboarded through our official payroll and HR provider, which manages employment documentation, tax withholdings, and compliance with legal requirements based on the employee’s country of residence. As part of the onboarding process, each new hire is required to complete a Know Your Customer (KYC) verification, sign a Non-Disclosure Agreement (NDA), execute an employment contract, and fulfill any additional legal requirements specific to your jurisdiction. This process ensures compliance, protects company information, and establishes a secure and professional employment relationship. Employment Structure: The position is offered on either an employee or contractor basis, depending on the location and role. Individuals will receive payment via direct deposit on a monthly basis. Additional details regarding compensation, benefits, and company policies will be provided during onboarding and outlined in the official employment agreement. Compensation: Salaries are paid in fiat currency via direct deposit on a monthly schedule, with payments issued on the first business day of each month. This structure ensures timely and transparent compensation aligned with local financial systems. Probationary Period: All new employees will undergo a 90-day probationary period, which serves as a mutual evaluation phase. During this time, both the employee and ChainGPT can assess fit, performance, and long-term alignment with the role and company. What We're Looking For A strong, well-rounded marketer with real depth across multiple domains: go-to-market, growth, content, social, SEO, and PR. You don't need to be the world's best at all of them, but you should be genuinely capable across the board and sharp in several. A creative mind who generates ideas, campaigns, and hooks, and who can also execute them without waiting to be told how. Fluency in both Web3 and Web2 tech culture. You understand crypto-native audiences and you understand mainstream tech culture, and you can speak to each without missing a beat. Deep platform knowledge across Twitter/X, LinkedIn, TikTok, and YouTube (including Shorts), with a real feel for what performs on each. A clear grasp of current content formats and trends: launch videos, UGC-style content, and short-form video, and why they work. AI-native to the core. You use AI tools daily, you know how to set up AI automations to improve workflows, and you're always looking for the next tool that makes you faster. A solid understanding of go-to-market motions, ideally including developer-led and self-serve funnels. Experience with, or a strong appetite for, scaling consumer products, especially AI consumer products, across the full growth cycle for both B2B and B2C audiences. A builder's bias toward action: you'd rather ship, learn, and iterate than wait for perfect. Bonus Points You've helped take a consumer AI product to market and grow it. Worked in web3/ crypto industry. You have hands-on experience with growth hacking tactics and can point to experiments you've run and scaled. You've built AI agents or automations that replaced manual marketing work. You have a track record in short-form video, either producing it yourself or directing creators. You've worked in or around crypto / Web3 and understand the culture from the inside. You have working knowledge of SEO and GEO / AI-search visibility (getting cited by LLMs and AI answer engines). You've owned PR or earned-media motions. You have a personal build-in-public presence or an audience of your own. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قسم قائد التسويق: التسويق التقارير إلى: رئيس التسويق نوع العمل: دوام كامل مكان العمل: عن بُعد تمامًا (نحن نوظف على مستوى العالم، قدم طلبك تحت المنطقة الأقرب إليك) دورك القادم يستحق أفضل. شكل مستقبل الذكاء الاصطناعي من أي مكان في العالم. في AIVM، نبني البنية التحتية التي تجعل الذكاء الاصطناعي موثوقًا به على مستوى الآلة، وفريق من الأشخاص الذين يدفعهم مهمة مثلنا. سواء كنت مهندسًا، مصممًا، مسوقًا، أو محترف عمليات، الانضمام إلى AIVM يعني أن تصبح جزءًا من فريق عالمي يقدّر عقلك، يدعم نموك، ويحتفل بما يجعلك فريدًا. . ليس فقط أفكار: تقنيتنا الفعلية. AIVM تبني البنية التحتية للاقتصاد العامل بالوكالة — طبقة الحدود لنشر، التحقق، وحوكمة وكلاء الذكاء الاصطناعي بهوية، ومسؤولية، وتسوية في الوقت الحقيقي. فوقها، نبني مجموعة متنامية من منتجات الذكاء الاصطناعي الموجهة للمستهلكين لكل من B2B و B2C، بالإضافة إلى الأدوات وواجهات برمجة التطبيقات وحزم التطوير خلفها. معًا، تمنح الشركات والمستخدمين العاديين ذكاءً اصطناعيًا يمكنهم الوثوق به فعليًا. عن AIVM: تجعل AIVM الذكاء الاصطناعي موثوقًا على مستوى الآلة. نعطي وكلاء الذكاء الاصطناعي هوية ومسؤولية وتسوية في الوقت الحقيقي — بنية تحتية رائدة لنشرهم والتحقق من صحتهم وحوكمة أثناء توليهم العمل الحقيقي لشركات حقيقية. منتجنا الأول، AIVM Brain، متواجد بالفعل في السوق، معززًا الذكاء الاصطناعي القابل للتحقق للعميلين المؤسسيين اليوم، بينما يتم بناء البروتوكول الأوسع بالتوازي. ستنضم في اللحظة الأكثر إثارة على الإطلاق. الفئة تعرف الآن، لدينا جبهتان للنمو في آن واحد (AIVM كشركة بنية تحتية وBrain كمنتج في أيدي العملاء بالفعل)، وستكون في قلب كل منهما. عن الدور: نبحث عن قائد تسويق للعمل مباشرة بجانب رئيس التسويق لدينا. هذه وظيفة عالية الملكية لشخص يستطيع التفكير استراتيجيًا والتنفيذ في الواقع: يوم تبني خطة دخول للسوق، واليوم التالي ترسل محتوى قصير، وتطلق تجربة نمو، أو إعداد أتمتة ذكاء اصطناعي لجعل الفريق أسرع. ستساعد في قيادة التسويق على جبهتين في آن واحد: توسيع AIVM، شركة البنية التحتية، وإدارة نمو دورة كاملة لمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B و B2C. وهذا يعني أنك مرتاح بالتساوي مع تسويق بنية تحتية تقني يعتمد على المطورين ونمو منتج موجه للمستهلكين. أنت مبدع عميق، متصل جدًا بالإنترنت، ومولود ذكاء اصطناعي عميق. تفهم ثقافة Web3 وWeb2 التقنية، تعرف ما الرائج عبر المنصات قبل أن يصل إلى ذروته، وتمتلك بشكل فطري اتجاه لاستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع العمل. إذا كنت من نوع المسوق الذي يقوم بأتمتة نصف سير عمله ويتتبع باستمرار ما يجعل مقاطع الإطلاق، و المحتوى المستخدم مولدًا للمحتوى، والعمل القصير الفعّال، ستلائمك الوظيفة تمامًا. ما ستقوم به: العمل مباشرة مع رئيس التسويق، المساعدة يوميًا عبر الطيف الكامل لأنشطة التسويق وتنفيذها من البداية إلى النهاية. التخطيط ونشر المحتوى الاجتماعي عبر قنواتنا، بما يتماشى مع سرعة وثقافة كل منصة (تويتر/X، لينكدإن، تيك توك، يوتيوب، والمزيد). قيادة تنفيذ دخول السوق لـ AIVM ولمنتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين: تحويل الاستراتيجية إلى خطط إطلاق ونمو ملموسة ومتسلسلة ثم تنفيذها. تطوير استراتيجيات تسويقية إبداعية ومفاهيم حملات تقطع ضوضاء مشهد الذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. تصميم وتشغيل حملات وخطط نمو، من تصميم التجربة حتى القياس والتكرار. تتبع السوق واتجاهاته الناشئة عن كثب وتقديم أكثرها صلة بالفريق، وتحويل اللحظات الثقافية إلى محتوى وفرص حملات. إنتاج وتوجيه محتوى قصير: مقاطع إطلاق، محتوى بأسلوب UGC، وفيديو أصلي مخصص لمنصات TikTok، Reels، YouTube Shorts، وX. تشغيل دورة كاملة لدخول السوق ونمو منتجاتنا الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C، من الوعي في قمة القمع إلى التفعيل، والاحتفاظ، والإحالة. إعداد أتمتات ذكاء اصطناعي وتدفقات عمل مدمجة بالذكاء الاصطناعي تحسن طريقة عمل فريق التسويق بالكامل. دعم محرك التسويق الأوسع عبر SEO، العلاقات العامة، اختراق النمو، يوتيوب، والمزيد. لماذا الانضمام إلينا: جبهتان، مقعد واحد. ساعد في توسيع AIVM كشركة بنية تحتية ومنتجاتها الذكية الموجهة للمستهلكين عبر B2B وB2C في آن واحد. القليل من وظائف التسويق يمنحك هذا النطاق. خط مباشر إلى رئيس التسويق. ستعمل كيده اليمنى، تتعلم بسرعة، وتملك تأثيرًا حقيقيًا في كيفية دخولنا للسوق. توقيت يعرّف الفئة. طبقة الثقة للاقتصاد العامل بالوكالة تبنى الآن، ولم يفز بها أحد بعد. الملكية الحقيقية. نستخدم الأشخاص ليعلمونا شيئًا، لا ليخبرونا ماذا نفعل. ستمتلك استقلالية للقيادة. فريق عالمي وحاد. Collaborate with some of the best minds in AI and crypto, across 25+ countries. الموظفون مع مزايا. اطلع على التالي، نعتقد أنك سترغب أن ترى ما نقدمه. الإجازة: نظام إجازات مرن قائم على الثقة والمدة، بما في ذلك العطل. العمل عن بُعد: العمل عن بُعد من أي مكان. النتائج أهم من المكان. جدول يتوافق معك: اعمل عندما تكون أكثر إنتاجية. طرق متعددة للكسب: طرق متعددة للكسب المزيد من خلال IDO، التبييض بالاسم، وإحالات الموظفين. وصول كامل إلى الأدوات: نحن نغطي البرمجيات والخدمات التي تساعدك على النجاح. تسلق المسمار: نفضل الترقيات الداخلية ونوفر لك الموارد للنمو معنا. سياسة الباب المفتوح: لا صوامع، لا أناه، فقط فريق تعاوني وداعم. الميكروماناجمنت، من؟ : نستخدم أشخاصًا ليعلمونا أشياء، لا ليخبرونا ماذا نفعل. تواصل: تعاون مع بعض أذكى العقول في الصناعة. المزيد عن AIVM فريق عالمي وتنوع. AIVM هو فريق موزع عالميًا في أكثر من 25 دولة، مليء بالأفكار الحادة، وحلالين مبدعين، وبناة من مختلف الخلفيات. هذا المزيج المتنوع من الخلفيات والمنظورات يمكّننا من البقاء قادرين على التكيف ومبتكرين ومجهزين لمواجهة التحديات من جميع الزوايا، بغض النظر عن المنطقة الزمنية. دعم للتعلم والتجربة. نحن ندعم ثقافة التعلم المستمر والتجربة. يتم تشجيع أعضاء الفريق على استكشاف أدوات جديدة، حضور مؤتمرات صناعية، التسجيل في دورات، وبدء مشاريع داخلية. ثقافة الفريق. نحن فريق عالمي مرحّب به يؤمن بأن الأشخاص الطيبين يبنون أشياء عظيمة. للجميع صوت هنا. الجميع يساهم. ولدى الجميع الفرصة لإحداث تأثير حقيقي، ليس فقط داخل الشركة، بل عبر النظام البيئي الأوسع للذكاء الاصطناعي والعملات المشفرة. ثقافة الشركة وقيمها: في ChainGPT، نقدر الثقة، السرعة الفعالة، الابتكار، والنمو. كقائد التسويق لدينا، ستجسد هذه القيم الأساسية وستكون لديك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا ومساعدة دفع نجاحنا. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة بينما نشكل مستقبل تكنولوجيا البلوك تشين والعملات المشفرة. معلومات إضافية: الامتثال الوظيفي والسرية: سيتم توظيف جميع الموظفين من خلال مزود الرواتب والموارد البشرية الرسمي لدينا، الذي يدير وثائق التوظيف، وخصومات الضرائب، والامتثال للمتطلبات القانونية بناءً على بلد إقامة الموظف. كجزء من عملية الإعداد، يجب على كل موظف جديد إكمال تحقق Know Your Customer (KYC)، توقيع اتفاقية عدم الإفشاء (NDA)، تنفيذ عقد عمل، وتلبية أي متطلبات قانونية إضافية خاصة بمنظومتك القضائية. هذه العملية تضمن الامتثال وتحمي معلومات الشركة وتؤسس علاقة توظيف آمنة ومهنية. هيكل التوظيف: يتم تقديم المنصب إما كموظف أو كمقاول، اعتمادًا على الموقع والدور. سيستلم الأفراد الدفع عبر الإيداع المباشر شهريًا. ستُقدَّم تفاصيل إضافية بخصوص التعويض والمزايا وسياسات الشركة أثناء الإعداد وستُوضح في عقد العمل الرسمي. التعويض: الرواتب تدفع بالعملة النقدية عبر الإيداع المباشر شهريًا، مع صرف المدفوعات في أول يوم عمل من كل شهر. هذا الهيكل يضمن تعويضًا في الوقت المناسب وشفافًا متوافقًا مع الأنظمة المالية المحلية. فترة الاختبار: سيخضع جميع الموظفين الجدد لفترة اختبار مدتها 90 يومًا، وتُعد هذه الفترة بمثابة تقييم متبادل. خلال هذا الوقت، يمكن لكل من الموظف وشركة ChainGPT تقييم التناسب والأداء والتوافق طويل الأجل مع الدور والشركة. ما الذي نبحث عنه: مسوق قوي ومتوازن بعمق حقيقي عبر مجالات متعددة: الدخول للسوق، النمو، المحتوى، الوسائط الاجتماعية، SEO، وPR. لست بحاجة أن تكون الأفضل في جميعها، لكن يجب أن تكون قادرًا فعليًا عبر المجلس وتكون حادًا في عدة مجالات. عقل مبدع يولّد أفكارًا وحملات وخطاطات، ويستطيع أيضًا تنفيذها دون انتظار لتعليمك كيفية ذلك. الطلاقة في ثقافة Web3 وWeb2 التقنية. تفهم جمهور العملات المشفرة الأصلي وتفهم ثقافة التقنية السائدة، وتستطيع التحدث إلى كل منهما بلا فقدان الإيقاع. معرفة عميقة بالمنصات عبر Twitter/X، LinkedIn، TikTok، وYouTube (بما في ذلك Shorts)، مع شعور حقيقي بما يؤدي أداءً على كل منها. فهم واضح لصيغ المحتوى الحالية والاتجاهات: مقاطع إطلاق، محتوى أسلوب UGC، وفيديو قصير، ولماذا يعملون. ذكاء اصطناعي مدموج في المضمار. تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي يوميًا، وتعرف كيف تقيم أتمتة الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل، وتبحث دائمًا عن الأداة التالية التي تجعلك أسرع. فهم ثابت لحركات دخول السوق، ويفضل شمولها على قنوات المطورين والمسارات ذات الخدمة الذاتية. خبرة في، أو رغبة قوية في، توسيع المنتجات الاستهلاكية، خاصة منتجات AI للمستهلكين، عبر دورة النمو الكاملة للجمهور B2B وB2C. تحيز للبناء نحو العمل: تفضل الإصدار، والتعلم، والتكرار على الانتظار للكمال. نقاط إضافية: ساعدت في طرح منتج AI استهلاكي في السوق ونميته. عملت في صناعة Web3/العملات المشفرة. لديك خبرة عملية في تكتيكات نمو hacking ويمكنك الإشارة إلى تجارب قمت بتشغيلها وتوسيعها. أنشأت وكلاء ذكاء اصطناعي أو أتمتة استبدلت العمل التسويقي اليدوي. لديك سجل في الفيديو القصير، إما بإنتاجه بنفسك أو توجيه المبدعين. عملت في أو حول العملات المشفرة/Web3 وتفهم الثقافة من الداخل. لديك معرفة عملية بـ SEO ورؤية GEO/AI-search (الإشارة من LLMs ومحركات الإجابة AI). لديك ملكية لحركات PR أو الإعلام المكتسب. لديك حضور بناء--public الشخصي أو جمهور خاص بك. </div>

Naukri Gulf

Intern

On-site - Morocco - Boulemane 9 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Electrical Engineering/Automation Intern You will contribute to the study and transition of Burn-in UPS systems to the central facilities power supply. Your mission will focus on finding a sustainable and reliable solution to prevent equipment shutdowns caused by low UPS battery levels and to reduce the need for frequent battery replacement. You will work with the engineering and facilities teams to:<ul><li>Analyze the current UPS installation in the Burn-in area</li><li>Study the technical feasibility of transferring UPS supply to a central facilities system</li><li>Identify risks, requirements, and implementation constraints</li><li>Propose a reliable and energy-efficient solution</li><li>Support the migration planning, testing, and validation phases</li><li>Contribute to technical documentation and project reporting</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master s student in Automation and Renewable Energies</li><li>Student preparing a Master s degree in Automation, Electrical Engineering, Energy Systems, Renewable Energies, or a related field</li><li>Strong interest in power systems, industrial energy management, and automation</li><li>Basic knowledge of:<ul><li>UPS systems</li><li>Electrical distribution</li><li>Energy efficiency and power reliability</li><li>Automation principles</li><li>Technical analysis and system integration</li></ul></li><li>Analytical mindset with problem-solving skills</li><li>Ability to work in a multidisciplinary environment</li><li>Good communication skills and team spirit</li><li>English proficiency is a plus</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">متدرب في الهندسة الكهربائية/الأتمتة سوف تساهم في دراسة وتحويل أنظمة بطارية الاحتياطي غير القابلة للإيقاف إلى مصدر الطاقة المرافق المركزي. ستكون مهمتك مركزة على إيجاد حل مستدام وموثوق لمنع إيقاف تشغيل المعدات الناتج عن انخفاض مستويات بطاريات الـ UPS ولتقليل الحاجة لاستبدال البطاريات بشكل متكرر. ستعمل مع فرق الهندسة والمرافق من أجل:<ul><li>تحليل تركيب UPS الحالي في منطقة Burn-in</li><li>دراسة الجدوى التقنية لنقل تغذية UPS إلى نظام مرافق مركزي</li><li>تحديد المخاطر والمتطلبات وقيود التنفيذ</li><li>اقتراح حل موثوق وفعال من حيث استهلاك الطاقة</li><li>دعم مراحل تخطيط الهجرة والاختبار والتحقق</li><li>المساهمة في الوثائق الفنية وتقرير المشروع</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>طالب ماجستير في الأتمتة والطاقة المتجددة</li><li>طالب يستعد للحصول على درجة الماجستير في الأتمتة، الهندسة الكهربائية، أنظمة الطاقة، الطاقة المتجددة، أو مجال ذو صلة</li><li>اهتمام قوي بأنظمة الطاقة، إدارة الطاقة الصناعية، والأتمتة</li><li>معرفة أساسية بـ:<ul><li>أنظمة UPS</li><li>التوزيع الكهربائي</li><li>كفاءة الطاقة وموثوقية الطاقة</li><li>مبادئ الأتمتة</li><li>التحليل الفني وتكامل الأنظمة</li></ul></li><li>عقلية تحليلية مع مهارات حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية</li></ul></section>

Bayt

Mesh CAD Technician

On-site - Morocco 11 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Location : Rabat technopolis  You are responsible for creating FE meshes which are used in FE analysis to simulate components and complete systems in seat development. You ensure the quality of the meshes and you are responsible for on time delivery. You work in an international team and act as an important member of the global Lear FEA team. Responsibilities <ul> <li>Independent meshing of automotive seating parts like plastic components, foam parts and structural components using the software HYPERMESH</li> <li>Active involvement in the decision for the correct meshing strategy, e.g., shell, solid meshing</li> <li>Managing incoming CAD data and ensuring its completeness</li> <li>Direct communication with CAD department and FEA engineers</li> <li>Geometry clean-up and FE mesh application on geometrical parts</li> <li>Full responsibility for the compliance with given quality standards and meshing specifications</li> <li>Cooperation on an international level within the global FEA group</li> <li>Respect delivery on Time for our customers</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Baccalauréat + 2 technique</li> <li>Technical qualification like design draftsman, technical worker etc.</li> <li>Good spatial sense and distinct technical understanding</li> <li>Fist experiences with CAE tools or other 3D computer programs</li> <li>Ability to work with concentration at the computer workstation</li> <li>Willingness to learn and develop further</li> <li>Motivated, flexible, team-oriented work style</li> <li>Knowledgeable in MS – Office package</li> <li>Good English knowledge is welcome, not mandatory</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تعلم من أجلك نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نُعد واحداً من أكثر الشركات إحتراماً في العالم. إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملوْن. شغوفون بحرفتهم. مصممون على النجاح. لأننا نفوز معًا. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ الوصف الوظيفي المكان : الرباط تكنولوجيات المدينة أنت مسؤول عن إنشاء شبكات FE التي تُستخدم في تحليل FE لمحاكاة المكونات والأنظمة الكاملة في تطوير المقاعد. تضمن جودة الشبكات وتكون مسؤولاً عن التسليم في الوقت المحدد. تعمل ضمن فريق دولي وتكون عضوًا مهمًا في فريق Lear FEA العالمي. المسؤوليات <ul> <li>شبكة مستقلة لأجزاء مقاعد السيارات مثل المكونات البلاستيكية وأجزاء الرغوة والمكونات الهيكلية باستخدام برنامج HYPERMESH</li> <li>المشاركة الفاعلة في القرار حول الاستراتيجية الصحيحة للشبكة، مثل الغلاف الصدفي/الشبكة الصلبة</li> <li>إدارة بيانات CAD الواردة وضمان اكتمالها</li> <li>التواصل المباشر مع قسم CAD ومهندسي FE</li> <li>تنظيف الهندسة وتطبيق شبكة FE على الأجزاء الهندسية</li> <li>مسؤولية كاملة عن الامتثال لمعايير الجودة المحددة ومواصفات الشبكة</li> <li>التعاون على مستوى دولي داخل مجموعة FEA العالمية</li> <li>احترام التسليم في الوقت لعملائنا</li></ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>بكالوريا + تقني ثانٍ</li> <li>مؤهل تقني مثل رسام تصميم، عامل تقني إلخ.</li> <li>إحساس مكاني جيد وفهم تقني مميز</li> <li>أول خبرات مع أدوات CAE أو برامج كمبيوتر ثلاثية الأبعاد أخرى</li> <li>القدرة على العمل بتركيز أثناء العمل على الكمبيوتر</li> <li>الرغبة في التعلم والتطوير المستمر</li> <li>أسلوب عمل متحمس ومرن ويعتمد على الفريق</li> <li>معرفة حزمة MS – Office</li> <li>معرفة جيدة بالإنجليزية مرحب بها، غير إلزامية</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نوفر ترتيبات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بالتجنيد مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم لاستلام السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Bayt

Aeronautical Methods Engineer | Tangier-Assilah Province (Morocco)

On-site - Morocco 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work. This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing. A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries. Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader. Job : ·Independently complete full RC and NRC costing for Tender Submission with proposed schedule ·Represent Manufacturing Engineering during MFT Daher ·Direct and regular communication with clients to follow up and negotiate action plans ·Training and Coaching of methods and industrialization engineers and technicians on procedures, technologies, and tools of the trade. ·Participate in pre-studies (including pre-procurement and procurement) and studies ·Identify, calculate, and forecast necessary resources and technical directives, prepare corresponding specifications and monitor their realization with industrial partners ·Define the manufacturing file (Routings, Bills of Materials, FI, programs, STL) and participate in the development of the control file ·Establish and monitor recurring and non-recurring industrialization costs (RC / NRC) and lead action plans to converge towards project objectives ·Analyze drawings and propose possible design modifications ·Validate definition files established by the design office ·Produce documentation for test programs or technical presentations (process, materials, bottlenecks, resources, schedule) for evolutions or new developments/new business, ·Analyze and interpret results, then write test reports with technical conclusions and potential impacts ·As part of production transfer, analyze on-site technical feasibility with the client (documentation, tooling status, equipment, site layout, time) ·Develop the manufacturing operational process, in accordance with technical, quality, cost, deadline, HSE requirements, and budget ·Participate in tooling design: define process/product constraints and requirements ·Participate in quality problem-solving using the 8D methodology ·Optimize workstation layout (work area, technical and/or handling equipment, tooling support) for alignment of resources/production processes ·Propose line balancing based on time analysis performed on production lines ·Ensure compliance with commitments (quality, costs, deadlines) ·Participate in value analysis and product/process FMEAs and propose improvements to processes or tooling (production time calculation, monitoring of new technologies and methods. Required profile : Basic Level: Engineer / Master's degree: in Industrial Engineering / Aeronautics / Project Management / Technical At least 5 years of experience Specific Knowledge: Knowledge of materials (metallic, composite) Assembly of composite and metallic elements Thermoset composite forming Machining Design methods (functional analysis, FMEA) Design of workstations and physical flows Problem-solving methodology ERP PLM Aeronautical regulation Part 21G Project management Time analysis Knowledge of production system efficiency tools (5S, VSM, Kanban, synchronous flow, TPM) French / English </div>

5 to 8 years Naukri Gulf

Software Engineer (Java/DocBridge)

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Information Technology

Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the boundaries of what's possible, help unlock the value of technology for the world's leading organizations, and contribute to building a more sustainable and inclusive world.Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of business applications as a Java/Docbridge developer for major clients, in complex technical environments;As a Java/Docbridge Developer, your responsibilities will include:<ul><li>Design, develop and maintain document management solutions based on DocBridge.</li><li>To develop and maintain applications and scripts using JavaScript.</li><li>Analyze the functional requirements and translate them into technical specifications.</li><li>Participate in the integration of document flows into the information system</li><li>Ensure the configuration, development and optimization of DocBridge processes.</li><li>Perform unit, integration and regression tests.</li><li>Identify and resolve anomalies while ensuring the stability of solutions.</li><li>Collaborating with the technical, infrastructure, and other teams.</li><li>Contribute to technical documentation and best development practices.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes and applications.</li></ul>Your profile:<ul><li>Diploma of a Bac+4 / Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software development.</li><li>Significant experience with DocBridge (DocBridge Pilot, Output Management, CCM or equivalent).</li><li>Good mastery of JavaScript.</li><li>Knowledge of Web technologies: HTML5, CSS3.</li><li>Mastery of SQL databases.</li><li>Knowledge of Linux/Unix environments.</li><li>Experience with version control tools (Git).</li><li>Knowledge of document management and document generation processes.</li><li>Analytical skills, autonomy and team spirit.</li><li>Good level of communication in French.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of working life: teleworking possible in Morocco and internationally, flexibility and autonomy.</li><li>Continuous learning: training, certifications and personalized support.</li><li>Varied and high-impact projects: stimulating missions for leading clients.</li><li>ecosystem of expertise: integration into active technical communities</li></ul>We are looking for a DocBridge and JavaScript engineer with a minimum of 5 years of experience.Capgemini is a responsible, multicultural, global leader with nearly PHONE_NUMBER people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to companies for the transformation of their businesses by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma of a Bac+4 / Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software development.</li><li>Significant experience with DocBridge (DocBridge Pilot, Output Management, CCM or equivalent).</li><li>Good mastery of JavaScript.</li><li>Knowledge of Web technologies: HTML5, CSS3.</li><li>Mastery of SQL databases.</li><li>Knowledge of Linux/Unix environments.</li><li>Experience with version control tools (Git).</li><li>Knowledge of document management and document generation processes.</li><li>Analytical skills, autonomy and team spirit.</li><li>Good level of communication in French.</li></ul>

اختيار Capgemini يعني اختيار شركة يمكنك فيها تشكيل مسارك المهني وفقًا لطموحاتك. بدعم وإلهام من مجتمع عالمي من الخبراء، يمكنك إعادة كتابة مستقبلك. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود الممكن، والمساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا للمنظمات الرائدة في العالم، والمساهمة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً.داخل فرق مشاريعنا، ستشارك في تطوير وتطور تطبيقات الأعمال كمطور Java/DocBridge لعملاء رئيسيين، في بيئات تقنية معقدة؛ك مطور Java/DocBridge، ستشمل مسؤولياتك:<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على حلول إدارة المستندات القائمة على DocBridge.</li><li>تطوير والحفاظ على التطبيقات والسكربتات باستخدام JavaScript.</li><li>تحليل المتطلبات الوظيفية وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</li><li>المشاركة في تكامل تدفقات المستندات ضمن نظام المعلومات</li><li>ضمان إعداد وتطوير وتحسين عمليات DocBridge.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والاختبارات المتكاملة والاختبارات التراجعية.</li><li>تحديد ومعالجة العيوب مع ضمان استقرار الحلول.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية، والبنى التحتية، وفرق أخرى.</li><li>المشاركة في التوثيق الفني وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والتطبيقات.</li></ul>ملفك الشخصي:<ul><li>دبلوم Bac+4 / Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة كبيرة مع DocBridge (DocBridge Pilot، Output Management، CCM أو ما يعادله).</li><li>إتقان جيد لـ JavaScript.</li><li>معرفة تقنيات الويب: HTML5، CSS3.</li><li>إتقان قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الإصدارات (Git).</li><li>معرفة بعمليات إدارة المستندات وإنتاج المستندات.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية وروح الفريق.</li><li>مستوى جيد في التواصل بالفرنسية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بعد في المغرب وخارجها، المرونة والاستقلالية.</li><li>التعلم المستمر: تدريب، شهادات ودعم شخصي.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية التأثير: مهام تحفيزية لعملاء رائدة.</li><li>نظام بيئي من الخبرة: الاندماج في مجتمعات تقنية نشطة</li></ul>نحن نبحث عن مهندس DocBridge وJavaScript بخبرة لا تقل عن 5 سنوات.Capgemini هي شركة مسؤولة ومتعددة الثقافات ورائدة عالمياً، مع نحو NUMBER_PEOPLE موظف في أكثر من 50 دولة. بخبرة 55 عامًا، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أعمالها من خلال استغلال القوة الكاملة للتقنية والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة، البيانات، الذكاء الاصطناعي، الاتصالات، البرمجيات، الهندسة الرقمية، والمنصات.ملف المرشح المرغوب<ul><li>دبلوم Bac+4 / Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة كبيرة مع DocBridge (DocBridge Pilot، Output Management، CCM أو ما يعادله).</li><li>إتقان جيد لـ JavaScript.</li><li>معرفة تقنيات الويب: HTML5، CSS3.</li><li>إتقان قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الإصدارات (Git).</li><li>معرفة بعمليات إدارة المستندات وإنتاج المستندات.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية وروح الفريق.</li><li>مستوى جيد في التواصل بالفرنسية.</li></ul>

Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco

Maintenance Supervisor

Sales Engineer for Spare Parts and Accessories | Casablanca (Morocco)

Engine Mechanic

Procurement Engineer CDI Casablanca

Logistics Engineer

LP Process Engineer

Mobile Developer (Android)

Test Equipment Configuration Engineer | Rabat (Morocco)

Technical Lead Messaging Outlook

Project Quality Engineer

Field Sales Engineer

Infrastructure Engineer

People Development Partner

Security Officer

Senior Fullstack Product Engineer (Go)

Marketing Lead

Intern

Mesh CAD Technician

Aeronautical Methods Engineer | Tangier-Assilah Province (Morocco)

Software Engineer (Java/DocBridge)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Morocco jobs