Factory Jobs in Morocco 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

1 to 5 years Naukri Gulf

Electrical Technician

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Research & Development

Diagnose and repair electrical faults in rooms, public areas, and technical zones. Install new electrical equipment and systems as required by the department. Control the compliance of installations with current safety standards. Read and interpret electrical schematics and technical plans. Keep intervention reports and maintenance logs up to date. Coordinate electrical work with external providers when necessary. Intervene quickly in case of breakdown or malfunction report. Perform daily technical rounds to prevent anomalies. Implement actions to reduce energy consumption. Manage spare parts inventory and anticipate supply needs. Collaborate with other technicians to ensure the overall maintenance of the hotel. Apply Accor/Fairmont procedures regarding hygiene, safety, and quality. Participate in internal audits and continuous technical training. Represent the professional and upscale image of the Fairmont brand through the quality of its interventions.Desired Candidate ProfileDiploma in electrical engineering, electromechanics, industrial maintenance, or equivalent field. First professional experience in electricity, technical maintenance, or electrical engineering, ideally acquired within a hotel establishment or similar environment.<ul><li>Technical Skills: Excellent command of low-voltage electrical installations, electrical equipment, and electrical distribution systems in a hotel establishment. Good command of installation, preventive and corrective maintenance, troubleshooting, and repair operations for electrical equipment and installations. Ability to read and interpret electrical schematics, technical plans, and maintenance documents. Good command of the use of electrical measurement and diagnostic devices, as well as the tools and equipment necessary for interventions. Knowledge of electrical systems related to hotel equipment and installations, particularly lighting, electrical panels, sockets and power supplies, technical equipment, generator sets, and backup systems. Knowledge of preventive maintenance principles and ability to identify breakdown risks to ensure the continuity of operations. Ability to intervene quickly and effectively in case of breakdown or incident, while limiting the impact on the customer experience and comfort.</li><li>Personal Qualities: Excellent analytical, diagnostic, and technical problem-solving skills. Responsiveness, availability, and ability to effectively manage emergency situations and priority interventions. Autonomy, initiative, and ability to make appropriate decisions in compliance with establishment procedures and standards.</li><li>Languages: Good command of French, both oral and written. Command of English is an asset.</li></ul>

تشخيص وإصلاح العيوب الكهربائية في الغرف والمناطق العامة والمناطق التقنية. تركيب معدات وأنظمة كهربائية جديدة حسب ما تحتاجه الوظيفة. مراقبة امتثال التركيبات للمعايير السلامة المعمول بها. قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والخرائط الفنية. الحفاظ على تقارير التدخل وسجلات الصيانة محدثة. تنسيق الأعمال الكهربائية مع مقدمي الخدمات الخارجيين عند الحاجة. التدخل بسرعة في حالة عطل أو تقرير عطل. إجراء جولات فنية يومية لمنع الشذوذ. تنفيذ إجراءات لتقليل استهلاك الطاقة. إدارة مخزون قطع الغيار وتوقع احتياجات الإمداد. التعاون مع فنيين آخرين لضمان صيانة الفندق بشكل عام. تطبيق إجراءات أكور/فيرمونت فيما يخص النظافة والسلامة والجودة. المشاركة في التدقيقات الداخلية والتدريب الفني المستمر. تمثيل الصورة المهنية والفاخرة لعلامة فيرمونت من خلال جودة تدخلاتها.الملف المرغوب للمرشحدبلوم في الهندسة الكهربائية، الإلكترو ميكانيك، الصيانة الصناعية، أو مجال مكافئ. خبرة مهنية أولى في الكهرباء، الصيانة الفنية، أو الهندسة الكهربائية، ويفضل أن تكون مكتسبة ضمن منشأة فندقية أو بيئة مشابهة.<ul><li>المهارات الفنية: اتقان ممتاز للتركيبات الكهربائية منخفضة الجهد، والمعدات الكهربائية، وأنظمة التوزيع الكهربائي في منشأة فندقية. اتقان جيد لعملية التركيب، والصيانة الوقائية والتصحيحية، وتشخيص الأعطال، وعمليات الإصلاح للمعدات والتركيبات الكهربائية. القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية، والخرائط الفنية، ومستندات الصيانة. اتقان جيد لاستخدام أجهزة القياس الكهربائي والتشخيص، فضلاً عن الأدوات والمعدات اللازمة للتدخلات. معرفة بأنظمة كهربائية مرتبطة بمعدات الفنادق وتركيباتها، خاصة الإضاءة، لوحات الكهرباء، المقابس ومصادر الطاقة، المعدات التقنية، مجموعات المولدات، وأنظمة النسخ الاحتياطي. معرفة مبادئ الصيانة الوقائية والقدرة على تحديد مخاطر الأعطال لضمان استمرارية العمليات. القدرة على التدخل بسرعة وبفعالية في حالة العطل أو الحادث، مع الحد من تأثير ذلك على تجربة العميل وراحتىك.</li><li>الصفات الشخصية: مهارات تحليلية وتشخيصية وحل مشاكل فنية ممتازة. سرعة الاستجابة، التوافر، والقدرة على إدارة حالات الطوارئ والتدخلات ذات الأولوية بشكل فعال. الاستقلالية، المبادرة، والقدرة على اتخاذ قرارات مناسبة بما يتوافق مع إجراءات ومعايير المنشأة.</li><li>اللغات: إتقان جيد للفرنسية، شفهيًا وكتابيًا. إتقان الإنجليزية يعتبر ميزة.</li></ul>

5 to 7 years Naukri Gulf

Team Leader Workplace N3 Advanced

On-site - Morocco - Boulemane 7 August 2026

Information Technology

Job DescriptionMain missionsTeam Leadership and Management<ul><li>Supervise, motivate, and develop a team of N2/N3 professionals.</li><li>Organize and optimize workload distribution.</li><li>Ensure individual follow-up (regular check-ins, objectives, evaluations).</li><li>Integrate and train new employees.</li></ul>Operational Activity Management<ul><li>Supervises incident and request processing via ServiceNow.</li><li>Ensure SLA compliance and manage escalations.</li><li>Arbitrate complex or sensitive technical issues.</li><li>Monitor performance indicators (KPIs) and produce reports.</li><li>Contribute to steering committees (COPIL).</li></ul>Advanced Technical Expertise<ul><li>Act as a technical reference point for N3 (Windows 10/11).</li><li>Administer and optimize Intune, Entra ID, and Azure (VM, RBAC, Storage).</li><li>Manage activities via Tanium (deployment, inventory, remediation).</li><li>Ensure park compliance and security (patch management).</li><li>Automate tasks using PowerShell.</li></ul>Continuous Improvement and Quality<ul><li>Identify areas for improvement and propose action plans.</li><li>Write and maintain technical documentation (KB).</li><li>Participate in transformation and standardization projects.Company DescriptionThe N3 Workplace Team Leader manages the User Device / Workstation team on a daily basis in a multi-country environment (France, Belgium, Spain). He/She ensures the operational management of N2/N3 support activities, monitors compliance with service commitments (SLA/OLA), and guarantees the quality of the relationship with delivery management and client stakeholders.The position combines:<ul><li>An operational team management role.</li><li>Advanced technical expertise in Microsoft environments (Windows, Intune, Entra ID, Azure) and park management tools (Tanium, Interact, Coreview).</li></ul>The incumbent is also capable of intervening on complex issues, making technical arbitration decisions, and contributing to multi-country projects as a proposition to the group/DSI.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Education<ul><li>Bac +5 in IT, Information Systems, or equivalent.</li></ul>Experience<ul><li>5-7 years of experience in N2/N3 support / workstations.</li><li>Experience in technical team management.</li><li>Experience in a multi-country or multi-client environment (desired).</li></ul>Technical Skills<ul><li>Advanced proficiency: Windows 10/11, Microsoft Intune, Entra ID.</li><li>Good knowledge: Microsoft Azure (VM, Storage, RBAC, Networking).</li><li>Proficiency in Tanium (patching, inventory, deployment).</li><li>Knowledge of ServiceNow and ITIL processes.</li><li>PowerShell scripting.</li></ul>Behavioral Competencies<ul><li>Leadership and ability to federate a team.</li><li>Organizational skills and priority management.</li><li>Rigor and sense of responsibility.</li><li>Excellent interpersonal skills (clients, teams, management).</li><li>Autonomy and proactivity.</li></ul>

الوصف الوظيفيالمهام الرئيسيةقيادة الفريق والإدارة<ul><li>إشراف وتحفيز وتطوير فريق من محترفين من المستوى N2/N3.</li><li>تنظيم وتوزيع الحمل العمل وتحسينه.</li><li>ضمان المتابعة الفردية (فحوصات منتظمة، أهداف، تقييمات).</li><li>دمج وتدريب موظفين جدد.</li></ul>إدارة الأنشطة التشغيلية<ul><li>إشراف معالجة الحوادث والطلبات عبر ServiceNow.</li><li>ضمان الامتثال لـ SLA وإدارة التصعيدات.</li><li>الحكم في القضايا التقنية المعقدة أو الحساسة.</li><li>رصد مؤشرات الأداء (KPIs) وإعداد التقارير.</li><li>المساهمة في لجان التوجيه (COPIL).</li></ul>الخبرة التقنية المتقدمة<ul><li>العمل كنقطة مرجعية فنية لـ N3 (Windows 10/11).</li><li>إدارة وتحسين Intune وEntra ID وAzure (VM، RBAC، التخزين).</li><li>إدارة الأنشطة عبر Tanium (النشر، الجرد، المعالجة).</li><li>ضمان امتثال الحديقة والأمان (إدارة التصحيحات).</li><li>أتمتة المهام باستخدام PowerShell.</li></ul>التحسين المستمر والجودة<ul><li>تحديد مجالات التحسين واقتراح خطط عمل.</li><li>كتابة وصيانة الوثائق الفنية (KB).</li><li>المشاركة في مشاريع التحول والتوحيد.وصف الشركةيقوم قائد فريق مكان العمل N3 بإدارة فريق أجهزة المستخدم / محطة العمل بشكل يومي في بيئة متعددة الدول (فرنسا، بلجيكا، إسبانيا). يضمن الإدارة التشغيلية لأنشطة الدعم N2/N3، ويراقب الالتزام بالاتزامات الخدمة (SLA/OLA)، ويضمن جودة العلاقة مع إدارة التوصيل وأصحاب المصالح من العملاء.الموقع يجمع بين:<ul><li>دور إدارة فريق عملي.</li><li>خبرة تقنية متقدمة في بيئات Microsoft (Windows، Intune، Entra ID، Azure) وأدوات إدارة الحديقة (Tanium، Interact، Coreview).</li></ul>يكون القائم بالواجب قادرًا أيضاً على التدخل في قضايا معقدة، واتخاذ قرارات تحكيم فنية، والمساهمة في مشاريع متعددة البلدان كمقترح للمجموعة/DSI.</li></ul>المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>التعليم<ul><li>بكالوريوس +5 في IT، نظم المعلومات، أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة<ul><li>5-7 سنوات خبرة في دعم N2/N3 / محطات العمل.</li><li>خبرة في إدارة فريق تقني.</li><li>خبرة في بيئة متعددة الدول أو متعددة العملاء (مرغوب).</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>القدرات المتقدمة: Windows 10/11، Microsoft Intune، Entra ID.</li><li>معرفة جيدة: Microsoft Azure (VM، التخزين، RBAC، الشبكات).</li><li>الكفاءة في Tanium (التصحيح، الجرد، النشر).</li><li>معرفة بـ ServiceNow وعمليات ITIL.</li><li>برمجة PowerShell.</li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>القيادة والقدرة على توحيد فريق.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الأولويات.</li><li>الانضباط والشعور بالمسؤولية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة (عملاء، فرق، إدارة).</li><li>الاستقلالية والمبادرة.</li></ul>

Bayt

Senior Counsel

On-site - Morocco 7 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description As Senior Counsel, Global Alliances Legal, you will join a team of attorneys who support AbbVie’s global alliances organization. You will help shape AbbVie’s strategic collaborations with China-based pharmaceutical and biotechnology partners by providing practical, business-minded legal counsel across the full lifecycle of complex R&D collaborations — from alliance governance and contract interpretation to amendments, dispute resolution, partner engagement, and strategic program development. You will work closely with Global Alliances, R&D, business development, regulatory, intellectual property, data privacy, operations, commercial, and other corporate functions to advance AbbVie’s collaboration strategy and support the development of innovative medicines. You will also serve as a trusted legal advisor on U.S.-China regulatory and health-authority matters affecting current and prospective collaborations and R&D strategies involving drug development in China — including China’s Human Genetic Resources (HGR) regulations, the U.S. BIOSECURE Act, DOJ Bulk Data Transfer rules, proposed outbound investment restrictions on biotechnology, and U.S. and China foreign investment frameworks. This role suits a collaborative problem solver who works at the intersection of science, law, U.S.-China relations, and global partnership management — and who is motivated to make a meaningful impact on patients’ lives. Responsibilities: <ul><li>Work with Global Alliances, R&D leadership, asset strategy teams, disease strategy teams, and other stakeholders to align legal strategy with portfolio objectives and support collaborative decision-making across the product lifecycle.</li><li>Advise on and track U.S.-China legal, regulatory, and policy frameworks affecting pharmaceutical collaborations and drug development involving China, including China’s HGR regulations, the BIOSECURE Act, DOJ Bulk Data Transfer rules, proposed outbound investment restrictions on biotechnology, U.S. and China foreign investment frameworks, and related requirements. Translate developments into actionable guidance for Global Alliances, R&D, regulatory, and other stakeholders.</li><li>Develop or support training and guidance on the frameworks described above as needed.</li><li>Advise on alliance and collaboration matters involving China-based pharmaceutical and biotechnology partners, focusing on practical legal solutions that support effective governance, execution, and long-term partnership value.</li><li>Interpret and analyze complex strategic agreements — including licenses, collaborations, co-development arrangements, and other alliances — and provide clear legal advice to business clients and leadership on issues arising from partnered R&D, manufacturing, supply, and commercialization activities.</li><li>Draft, review, and negotiate amendments, governance documents, dispute resolutions, operational agreements, and other documents supporting the post-execution lifecycle of strategic collaborations.</li><li>Collaborate with the Transactions Legal team and business development to evaluate, structure, and negotiate new collaborations with China-based counterparties, including deal structuring, due diligence, risk assessment, drafting, and integration planning.</li></ul>This role requires in-office presence at least three days per week at Abbott Park in North Chicago, IL, or at AbbVie’s offices in Waltham, MA or South San Francisco, CA Qualifications <ul><li>J.D. and currently admitted to the bar in at least one U.S. state is required. Must also be licensed to practice in the state where you will work.</li><li>Experience at an Am Law 100 firm or in-house at a major pharmaceutical or life-sciences company.</li><li>5+ years of relevant experience in one or more of the following (9+ years preferred):<ul><li>drafting, reviewing, and negotiating life-sciences and pharmaceutical transactions, including licenses, collaborations, co-development arrangements, and other complex R&D agreements;</li><li>advising business clients and senior management on complex global collaborations, alliance governance, contract interpretation, amendments, disputes, and partner management; and/or</li><li>advising business clients and senior management on pharmaceutical research, development, regulatory, manufacturing, supply, or commercialization matters.</li></ul></li><li>Experience with China-based pharmaceutical or biotechnology collaborations, cross-border life-sciences transactions, or global alliance management strongly preferred.</li><li>Substantive knowledge of U.S.-China regulatory frameworks affecting pharmaceutical collaborations and drug development involving China required, including the frameworks described in the Responsibilities section above.</li><li>Mandarin Chinese proficiency preferred.</li><li>Scientific background (undergraduate or graduate education in the sciences) or a demonstrated interest in learning the fundamentals of biology, chemistry, and drug development.</li><li>Understanding of scientific, development, regulatory, operational, and commercial concepts in both early- and late-stage development programs.</li><li>Ability to work autonomously, take initiative, collaborate across functions and geographies, and drive successful business outcomes.</li><li>Advanced legal analysis, communication, judgment, and counseling skills, including the ability to identify and address critical legal and business issues promptly.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، وعصب الأذن- neuroscience - و المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X وYouTube. وصف الوظيفة كخبير قانوني أول، الشراكات العالمية، ستنضم إلى فريق من المحامين الذين يدعمون تنظيم التحالفات العالمية لـ AbbVie. ستساعد في تشكيل التعاونات الاستراتيجية لـ AbbVie مع شركاء صينيين في مجال الأدوية والتكنولوجيا الحيوية من خلال تقديم مشورة قانونية عملية وقائمة على الأعمال طوال دورة حياة تعاقدات R&D المعقدة — من حوكمة التحالف وتفسير العقد إلى التعديلات وتسوية المنازعات ومشاركة الشركاء وتطوير البرامج الاستراتيجية. سوف تعمل عن كثب مع الشراكات العالمية، والـ R&D، وتطوير الأعمال، والتنظيم، والملكية الفكرية، وخصوصية البيانات، والعمليات، والتجارية وغيرها من الوظائف المؤسسية لتعزيز استراتيجية التعاون في AbbVie ودعم تطوير أدوية مبتكرة. سوف تعمل أيضاً كمستشار قانوني موثوق في المسائل التنظيمية الأمريكية-الصينية وقضايا السلطات الصحية التي تؤثر على التعاونات الحالية والمتوقعة واستراتيجيات R&D التي تتعلق بتطوير الدواء في الصين — بما في ذلك لوائح الموارد البشرية الوراثية في الصين (HGR)، وقانون BIOSECURE الأمريكي، وقواعد نقل البيانات الضخمة DOJ، والقيود المقترحة على الاستثمار الخارجي في التكنولوجيا الحيوية، وأطر الاستثمار الأجنبي الأمريكية والصينية. يناسب هذا الدور محلل مشكلات تعاوني يعمل عند تقاطع العلم والقانون والعلاقات الأمريكية-الصينية وإدارة الشراكات العالمية—والذي لديه الدافع لإحداث تأثير ملموس في حياة المرضى. المسؤوليات: <ul><li>التعاون مع الشراكات العالمية، وقادة R&D، وفرق إستراتيجية الأصول، وفرق استراتيجية الأمراض، وأصحاب المصلحة الآخرون مواءمة الاستراتيجية القانونية مع أهداف المحفظة ودعم اتخاذ القرار التعاوني عبر دورة حياة المنتج.</li><li>تقديم المشورة والمتابعة بشأن الإطارات القانونية والتنظيمية والسياسية الأمريكية-الصينية التي تؤثر على التعاونات الصيدلانية وتطوير الأدوية بمشاركة الصين، بما في ذلك لوائح HGR في الصين، وقانون BIOSECURE، وقواعد نقل البيانات الضخمة DOJ، والقيود المقترحة على الاستثمار الخارجي في التكنولوجيا الحيوية، وأطر الاستثمار الأجنبي الأمريكية والصينية، والمتطلبات ذات الصلة. ترجمة التطورات إلى إرشادات قابلة للتنفيذ للشراكات العالمية، وR&D، والتنظيم، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>تطوير أو دعم التدريب والإرشاد حول الأطر الموضحة أعلاه حسب الحاجة.</li><li>المشورة في matters التحالف والتعاون المتعلقة بالشركاء الصينيين في مجال الأدوية والتكنولوجيا الحيوية، مع التركيز على حلول قانونية عملية تدعم الحوكمة الفعالة والتنفيذ والقيمة طويلة الأجل للشراكة.</li><li>تفسير وتحليل الاتفاقيات الاستراتيجية المعقدة — بما في ذلك التراخيص والتعاونات وترتيبات التطوير المشترك وغير ذلك من التحالفات — وتقديم مشورة قانونية واضحة للعملاء من الشركات والقيادة حول القضايا الناتجة عن R&D المشتركة، والتصنيع، والإمدادات، والتسويق.</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على التعديلات، ووثائق الحوكمة، وتسويات المنازعات، والاتفاقيات التشغيلية، ووثائق أخرى تدعم دورة حياة الشراكات الاستراتيجية بعد التنفيذ.</li><li>التعاون مع فريق معاملات القانون ونمو الأعمال لتقييم وهندسة والتفاوض على شراكات جديدة مع نظراء في الصين، بما في ذلك هيكلة الصفقة، والتحقق من الخلفية، وتقييم المخاطر، والصياغة، وخطط الدمج.</li></ul>هذا الدور يتطلب التواجد في المكتب ثلاث مرات على الأقل أسبوعياً في Abbott Park في North Chicago, IL، أو في مكاتب AbbVie في Waltham, MA أو South San Francisco, CA المؤهلات <ul><li>يشترط الحصول على درجة JD والقبول في نقابة المحامين في على الأقل ولاية أمريكية واحدة. كما يجب أن تكون مرخّصاً لممارسة المهنة في الولاية التي ستعمل فيها.</li><li>خبرة في شركة من Am Law 100 أو في شركة أدوية أو علوم حياتية داخلية.</li><li>5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في واحدة أو أكثر من التالي (يفضّل 9+ سنوات):<ul><li>صياغة ومراجعة والتفاوض في معاملات العلوم الحياتية والأدوية، بما في ذلك التراخيص والتعاونات وترتيبات التطوير المشترك وغيرها من اتفاقيات R&D المعقدة؛</li><li>تقديم المشورة للعملاء والقيادة العليا في التعاونات العالمية المعقدة، وحوكمة التحالف، وتفسير العقود، والتعديلات، والنزاعات، وإدارة الشركاء؛ و/أو</li><li>تقديم المشورة للعملاء والقيادة العليا في مسائل البحث والتطوير، والتنظيم، والتصنيع، والإمداد، أو التسويق في الأدوية.</li></ul></li><li>يفضّل وجود خبرة في التعاونات الصيدلانية أو تكنولوجيا الحيوية القائمة على الصين، أو معاملات الحياة العلمية عبر الحدود، أو إدارة التحالفات العالمية.</li><li>معرفة جوهرية بالأطر التنظيمية الأمريكية-الصينية التي تؤثر على التعاونات الصيدلانية وتطوير الأدوية التي تشمل الصين مطلوبة، بما في ذلك الأطر الموضحة في قسم المسؤوليات أعلاه.</li><li>إتقان الماندرين مفضل.</li><li>خلفية علمية (تخصص جامعي أو دراسات عليا في العلوم) أو اهتمام ظاهر بتعلم أساسيات علم الأحياء والكيمياء وتطوير الأدوية.</li><li>فهم للمفاهيم العلمية والتطوير والتنظيم والتشغيل والتجاري في كل من برامج التطوير المبكر والمتأخر.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ المبادرة، والتعاون عبر الوظائف والجغرافيات، وتحقيق نتائج أعمال ناجحة.</li><li>تحليل قانوني متقدم، ومهارات التواصل والحكم والاستشارة، بما في ذلك القدرة على تحديد القضايا القانونية والتجارية الحرجة ومعالجتها بسرعة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب قانون الولاية أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة أنها ستدفعه بصدق لهذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان وفقاً لدرجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي الممنوح ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة السنوية، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه، وامتلاكه، وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتخصيص لموظف معين في تقدير الشركة الوحيد والمطلق، ما لم يُدفع وتُعديل وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويسعى للعمل بنزاهة، ويدفع الابتكار، ويحوّل الحياة ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل متساوي الفرص/المحاربون القدماء/المعاقون. للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسوية معقولة، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Merchandiser

On-site - Morocco 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Merchandiser Manager, your mission will be to contribute to the performance and achieve the set objectives of the Casablanca-based office. You will work across departments to follow production from start to finish with the suppliers in your scope (subcontracted work). Your daily tasks will include: <ul><li>Working with the Merchandiser Manager, brand teams, and office team to ensure brand sales</li><li>Following the entire sampling development process (technical file or picking request)</li><li>Organizing buyer buying trips</li><li>Finding negotiation leverage if prices are not accepted</li><li>Defining production milestones and managing deadlines (OK FIT / OK PROD / fabric and accessory delivery / production launch)</li><li>Obtaining all necessary brand approvals (patterns, samples, printing, embroidery, washing, trims, lab tests, etc.)</li><li>Monitoring the weekly production schedule and shipment tracking. Proposing action plans to anticipate problems and provide solutions with clear and transparent communication.</li><li>Supporting brands to achieve short lead times</li><li>Organizing regular meetings with brand buying and pre-production teams, with the quality team and suppliers to closely monitor work in progress, quality, and inspection planning.</li><li>Anticipating and resolving problems, ensuring timely delivery of goods and working with product development teams on trend development and selections.</li><li>Verifying and submitting shipping and accounting invoices.</li><li>Evaluating new suppliers and ensuring the consistency of the supplier panel according to brand needs and expectations (product offering, quality, compliance, price, lead time).</li><li>Ensuring good representation of the company's policy, codes of practice, and work process to ensure all products are developed/sourced in a socially compliant environment.</li></ul> Required profile : Your academic background includes a Bac +4 degree (equivalent to a Bachelor's or Master's degree) with a specialization in Marketing, Production / Quality / Safety / Maintenance, or a related field. Solid training and in-depth knowledge in the Textile / Leather sector would be a significant asset. Proficiency in computer tools is essential. Professional experience of 2 to 5 years is required. The ideal candidate has the following skills: Good knowledge of the Textile / Leather sector Excellent command of computer and office software Strong organizational and time management skills Team spirit and good communication skills Analytical and problem-solving abilities High motivation and strong commitment If you recognize yourself in this description and are ready to take on new challenges, don't wait any longer!  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تقريرك إلى مدير التاجر، ستكون مهمتك المساهمة في الأداء وتحقيق الأهداف المحددة للمكتب القائم في الدار البيضاء. ستعمل عبر الأقسام لمتابعة الإنتاج من البداية حتى النهاية مع الموردين ضمن نطاق عملك (الأعمال المتعاقدة). مهامك اليومية ستشمل: <ul><li>العمل مع مدير التاجر وفرق العلامة التجارية وفريق المكتب لضمان مبيعات العلامة</li><li>متابعة كامل عملية تطوير النماذج (الملف الفني أو طلب الاختيار)</li><li>تنظيم رحلات شراء للمشتريين</li><li>إيجاد نفوذ تفاوضي إذا لم تقبل الأسعار</li><li>تحديد مراحل الإنتاج وإدارة المواعيد النهائية (OK FIT / OK PROD / تسليم القماش والملحقات / إطلاق الإنتاج)</li><li>الحصول على جميع الموافقات اللازمة للعلامة (النماذج، العينات، الطباعة، التطريز، الغسيل، التريـمات، اختبارات المختبر، إلخ)</li><li>مراقبة جدول الإنتاج الأسبوعي وتتبع الشحن. اقتراح خطط عمل لاستباق المشاكل وتقديم حلول باتصال واضح وشفاف.</li><li>دعم العلامات لتحقيق زمن توريد قصير</li><li>تنظيم اجتماعات دورية مع فرق شراء العلامة والإنتاج المسبق، مع فريق الجودة والموردين لمراقبة العمل قيد التنفيذ، الجودة، وتخطيط التفتيش عن كثب.</li><li>التنبؤ بالمشاكل وحلها، ضمان التسليم في الوقت للسلع والتعاون مع فرق تطوير المنتج في تطوير الاتجاهات والاختيارات.</li><li>التحقق وتقديم فواتير الشحن والمحاسبة.</li><li>تقييم الموردين الجدد وضمان اتساق لوحة الموردين وفق احتياجات العلامة وتوقعاتها (عروض المنتج، الجودة، الامتثال، السعر، زمن التنفيذ).</li><li>ضمان تمثيل جيد لسياسة الشركة ومبادئ الممارسة وعمليات العمل لضمان تطوير/توريد جميع المنتجات في بيئة متوافقة اجتماعيًا.</li></ul> ملف مطلوب : خلفيتك الأكاديمية تشمل شهادة Bac +4 (تعادل بكالوريوس أو ماجستير) مع تخصص في التسويق، الإنتاج / الجودة / السلامة / الصيانة، أو مجال ذو صلة. تعتبر درجة تدريبية قوية ومعرفة عميقة في قطاع النسيج / الجلود ميزة كبيرة. الكفاءة في أدوات الحاسوب أساسية. الخبرة المهنية من 2 إلى 5 سنوات مطلوبة. المرشح المثالي لديه المهارات التالية: معرفة جيدة بقطاع النسيج / الجلود إتقان ممتاز لبرامج الكمبيوتر والOffice مهارات تنظيمية وإدارة زمن قوية روح الفريق ومهارات تواصل جيدة قدرات تحليلية وحل المشكلات دافع عالي والتزام قوي إذا رأيت نفسك في هذا الوصف ومستعد لقبول تحديات جديدة، لا تتردد!  </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Data Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Information Technology

Join the Data, Compliance and Performance Department within the Operational Excellence and Digitalization Division, which reports to the Non-Production Purchasing Department (Safran Purchasing) of the SAFRAN Group. You will be at the heart of strategic projects dedicated to the digitalization and modernization of decision-making reporting. You will participate in the department's digital transformation in a collaborative environment, with real data challenges that contribute to our efficiency, innovation, continuous improvement, and compliance. Your responsibilities will include: Designing, developing, and documenting dashboards and their underlying data models using Power BI Services, proactively proposing improvements; preparing diverse data for migration and integration into production applications; creating and implementing scripts for data cleansing, quality assurance, and reliability; writing functional specifications to implement the necessary Robotic Process Automations (RPA) to ensure data flow continuity; ensuring and monitoring the operation of various tools and pipelines to guarantee the continued functionality of production applications and reports; conducting structured and in-depth analyses to understand and resolve any incidents that may arise; and implementing and managing corrective and preventative actions.Desired Candidate Profile<h2>Job Requirements</h2>Power BI Desktop tools and skills / Python service; API/flows/flat files; advanced Excel skills; knowledge of Dataiku is a plus; knowledge of SQL databases is also a plusProject Skills: You have data experience working with Purchasing, Supply Chain, or Marketing/Sales departments. You are proficient in the fundamentals of data governance, cataloging, and data quality. You will be responsible for facilitating workshops, preparing and validating meeting minutes, and formalizing functional requirements (collecting business needs, summarizing, organizing arbitration, and validating). You will also be responsible for incident and risk management. You will be based in Casablanca and will work primarily with the digitalization project manager, the Data Manager, and the department's buyers. Frequent travel to Malakoff (France) is required.Soft skills: Bilingual in French, fluent in English (written and spoken). Experience in project management and change management. Autonomous with a strong sense of reporting. Focused on continuous improvement. Attentive, open-minded, and a good communicator. Methodical, rigorous, and pragmatic. Service-oriented, excellent interpersonal skills, and comfortable working across departments.

انضم إلى قسم البيانات والامتثال والأداء ضمن قسم التميز التشغيلي والرقمنة، الذي يرد تقاريره إلى قسم شراء غير الإنتاج (شراء سافران) في مجموعة SAFRAN. ستكون في قلب المشاريع الاستراتيجية المخصصة لرقمنة وتحديث تقارير اتخاذ القرار. ستشارك في التحول الرقمي للقسم في بيئة تعاونية، مع تحديات بيانات حقيقية تساهم في كفاءتنا وابتكارنا وتحسيننا المستمر والامتثال. ستشمل مسؤولياتك: تصميم وتطوير وتوثيق لوحات القياس ونماذج البيانات الأساسية لها باستخدام خدمات Power BI، واقتراح التحسينات بشكل استباقي؛ إعداد بيانات متنوعة للهجرة والدمج في تطبيقات الإنتاج؛ إنشاء وتنفيذ نصوص لتنظيف البيانات وضمان جودتها وموثوقيتها؛ كتابة المواصفات الوظيفية لتنفيذ الأتمتة الروبوتية للعمليات (RPA) اللازمة لضمان استمرارية تدفق البيانات؛ ضمان ومراقبة تشغيل أدوات وخطوط إنتاج مختلفة لضمان استمرار وظائف تطبيقات وتقارير الإنتاج؛ إجراء تحليلات منظمة وبالغة العمق لفهم وحل أي حوادث قد تنشأ؛ وتنفيذ وإدارة إجراءات التصحيح الوقائي والتدابير الوقائية.المرشح المطلوبة<h2>متطلبات الوظيفة</h2>أدوات Power BI Desktop ومهارات / خدمة Python؛ واجهات API/التدفقات/الملفات المسطحة؛ مهارات Excel متقدمة؛ معرفة بـ Dataiku ميزة إضافية؛ معرفة بقواعد بيانات SQL ميزة إضافية أيضاًمهارات المشروع: لديك خبرة البيانات في العمل مع أقسام الشراء، سلسلة التوريد، أو التسويق/المبيعات. كفاءة في أساسيات حوكمة البيانات والفهرسة وجودة البيانات. ستكون مسؤولاً عن تسهيل ورش العمل، إعداد وتوثيق محاضر الاجتماعات، وتشكيل المتطلبات الوظيفية (جمع الاحتياجات التجارية، الملخص، تنظيم التحكيم، والتحقق). ستكون مسؤولاً أيضاً عن إدارة الحوادث والمخاطر. ستكون مقراً في الدار البيضاء وستعمل بشكل رئيسي مع مدير مشروع الرقمنة، ومدير البيانات، ومشتري القسم. يتطلب السفر المتكرر إلى مالاكوف (فرنسا).المهارات الناعمة: ثنائي اللغة بالفرنسية، بطلاقة في الإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة). خبرة في إدارة المشاريع وتغيير الإدارة. استقلالية مع حس قوي بالتقارير. التركيز على التحسين المستمر. دقة، انفتاح، واتصال جيد. منهجي، صارم، وبراغماتي. خدمة العملاء، مهارات بين شخصية ممتازة، ومرونة في العمل عبر الأقسام.

1 to 3 years Naukri Gulf

Business Development Associate

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Sales

Position: Business Development Associate Job Description: Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for a Business Development Associate. What you will be doing at ARROW ? Engage with inbound and outbound MQLs through calls, emails, and social outreach to assess interest, needs, and buying intent Qualify leads based on defined criteria (budget, authority, need, timeline) and convert them into SQLs for the sales team Collaborate closely with marketing to provide feedback on lead quality, campaign performance, and targeting Maintain accurate and up-to-date records in CRM systems (e.g., Salesforce, Dynamics) Nurture leads through the early stages of the sales funnel to build a strong and consistent pipeline Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts when relevant Meet and exceed KPIs related to lead conversion rates, pipeline generation, and activity levels Stay informed on IT products, solutions, and market trends to effectively position offerings What is in it for you? Full Permanent contract. Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance, Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, Work culture where you can make an impact, Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. Do you see yourself as our future colleague? If yes send us your application. #LI-HL1 Location: MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type: Full time Job Category: SalesDesired Candidate Profile1 3+ years of experience in lead generation, inside sales, or business development within the IT/Tech industry Proven track record of converting MQLs into SQLs or generating qualified pipeline Strong understanding of B2B sales cycles, particularly in IT solutions or services Excellent communication and interpersonal skills (verbal and written) Experience using CRM tools and sales engagement platforms Ability to work in a fast-paced, target-driven environment

المكان: مساعد تطوير الأعمال الوصف الوظيفي: Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics Group (16,500 موظف منتشرين في 58 دولة، الإيرادات +29 مليار دولار)، يوفر لخبراء تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرون والمندمجون) حلولاً تكنولوجية عالمية مصاحبة بعروض للتدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم والتخزين والافتراضية، الشبكات والأمن، برمجيات البنية التحتية وحلول السحابة. كجزء من نموها، تعزز ARROW ECS فرقها وتبحث عن مساعد تطوير الأعمال. ماذا ستقوم به في ARROW؟ التواصل مع العملاء المتوقعين المعروفين كـ MQL عبر المكالمات والرسائل الإلكترونية والتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي لتقييم الاهتمام والاحتياجات ونية الشراء تأهيل العملاء المحتملين بناءً على المعايير المحددة (الميزانية، السلطة، الحاجة، الجدول الزمني) وتحويلهم إلى SQLs لفريق المبيعات التعاون بشكل وثيق مع قسم التسويق لتقديم feedback حول جودة العملاء المحتملين، أداء الحملات، واستهداف السوق الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة في أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (مثل Salesforce، Dynamics) تنمية العملاء المحتملين خلال المراحل المبكرة من مسار المبيعات لبناء أنبوب مبيعات قوي ومتسق تحديد فرص البيع الأعلى والبيع المتبادل ضمن الحسابات القائمة عند الاقتضاء تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء المرتبطة بمعدلات تحويل العملاء المحتملين، توليد الصفقات، ومستويات النشاط البقاء على اطلاع بمنتجات IT والحلول واتجاهات السوق لتقديم عروض مناسبة ما الذي ستحصل عليه؟ عقد دائم كامل. ميزة اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي، أجواء عمل جيدة جدًا في فريق من المتعاونين المتحمسين، ثقافة عمل تتيح لك أن تُحدث تأثيراً، العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها. هل ترى نفسك زميلاً مستقبلياً لنا؟ إذا نعم، أرسل لنا طلبك. #LI-HL1 الموقع: الدار البيضاء، المغرب (Boulevard Al Quods) نوع الوقت: دوام كامل فئة الوظيفة: المبيعاتالمرشح المثالي1-3+ سنوات من الخبرة في توليد العملاء المحتملين، المبيعات الداخلية، أو تطوير الأعمال ضمن صناعة تكنولوجيا المعلومات/التقنية سجل حافل في تحويل MQLs إلى SQLs أو توليد خط أنابيب مؤهل فهم قوي لدورات المبيعات B2B، خاصة في حلول IT أو الخدمات مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة (شفوية وكتابية) خبرة باستخدام أدوات CRM ومنصات مشاركة المبيعات القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتركـيزها على الأهداف

Bayt

Data Performance Analyst

On-site - Morocco 29 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the sector unit, your main mission will be to participate in the optimization of business performance through the analysis and use of sector data. To this end, your main activities will be:  1. Collect, centralize and analyze data from different sources within the sector to identify trends, improvement opportunities, and potential risks. 2. Actively participate in the creation and implementation of BI solutions and decision-support tools including key performance indicators (KPIs) for monitoring sector activities. 3. Develop and implement dashboards and dynamic reports to provide business teams with a clear and up-to-date view of operational and financial performance. 4. Propose corrective actions and recommendations based on data analysis to improve the profitability, efficiency, and competitiveness of the sector. 5. Implement performance monitoring processes to adjust action plans based on the results obtained. 6. Participate in the optimization and modernization of systems to improve data performance, security, and interoperability across the sector, while acting as the interface between the sector and the DTSI. 7. Promote a data culture within the sector by raising awareness among teams about the importance of data in decision-making and by training them in data analysis tools and methods. 8. Ensure regular reporting by effectively communicating on business performance results and providing actionable insights for sector management.   Required profile : As a potential candidate, you: <ul><li>Have an Engineering degree in statistical data analysis with relevant experience, ideally in a similar role;</li></ul>Required Skills: <ul><li>Mastery of data management systems and BI practices</li><li>In-depth knowledge of analytical programming languages (SQL, Python, etc.)</li><li>Use of IT tools and dedicated software</li><li>Reporting and Communication</li><li>Project management</li><li>Rigor and organizational skills</li><li>Results orientation</li><li>Sense of innovation</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بـ ثقافة تعاون قوية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظفين محورية في أسلوب عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، تماسك الفريق ونمط قيادة قريب وداعم. هذه الأسس التعاونية تكملها تركيز متوسط على الابتكار، مما يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي هيكلي يدعم الكفاءة التشغيلية، في حين يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً. الوظيفة : التقرير إلى وحدة القطاع، رسالتك الأساسية هي المشاركة في تحسين أداء الأعمال من خلال تحليل واستخدام بيانات القطاع. ولهذا، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي:  1. جمع البيانات من مصادر مختلفة ضمن القطاع وتوحيدها وتحليلها لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين والمخاطر المحتملة. 2. المشاركة بنشاط في إنشاء وتنفيذ حلول ذكاء الأعمال وأدوات دعم القرار بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لمراقبة أنشطة القطاع. 3. تطوير وتنفيذ لوحات معلومات وتقارير ديناميكية لتزويد فرق العمل بعرض واضح ومحدث للأداء التشغيلي والمالي. 4. اقتراح إجراءات تصحيحية وتوصيات بناءً على تحليل البيانات لتحسين الربحية والكفاءة والتنافسية للقطاع. 5. تنفيذ عمليات رصد الأداء لضبط خطط العمل وفقاً للنتائج المحصل عليها. 6. المشاركة في تحسين وتحديث الأنظمة لتحسين أداء البيانات والأمن والتشغيل البيني عبر القطاع، مع العمل كواجهة بين القطاع و DTSI. 7. تعزيز ثقافة البيانات داخل القطاع من خلال رفع الوعي بين الفرق حول أهمية البيانات في اتخاذ القرار وتدريبهم على أدوات وأساليب تحليل البيانات. 8. ضمان إعداد تقارير منتظمة من خلال التواصل الفعال حول نتائج أداء الأعمال وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ لإدارة القطاع.   الملف المطلوب : كمرشح محتمل، أنت: <ul><li>لديك درجة هندسة في تحليل البيانات الإحصائية مع خبرة ذات صلة، ويفضل في دور مشابه؛</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>إتقان أنظمة إدارة البيانات وممارسات ذكاء الأعمال</li><li>معرفة عميقة بلغات البرمجة التحليلية (SQL، بايثون، الخ.)</li><li>استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات المخصصة</li><li>التقارير والاتصال</li><li>إدارة المشاريع</li><li>الدقة والتنظيم</li><li>اتجاه نحو النتائج</li><li>حس الابتكار</li></ul> </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

EE Architecture Synthesis Manager

On-site - Morocco - Boulemane 22 July 2026

Engineering

Analyze and validate system specifications to ensure alignment with E/E architecture. Manage and execute applicative architecture activities for vehicle projects. Monitor and control the E/E complexity matrix and track its evolution. Define and maintain the applicative network synoptic (LIN, CAN, VAN, etc.). Manage Service Data Parameter (SDP) adaptations based on project needs. Perform E/E I/O allocation using tools such as Balli and Louise. Design and manage DC power distribution (DEE) and battery/alternator balance. Lead dynamic simulations (alternator behavior, voltage drop analysis). Manage technical deliverables and associated project planning. Track project milestones and prepare reporting (milestone reviews). Ensure compliance with mandatory rules and engineering standards. Analyze and resolve issues (ECU-level and root cause analysis). Participate in and lead technical review meetings. Evaluate the impact of engineering changes (ECR) and manage configuration in PLMDesired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's degree (BAC+5) in Electronics or Embedded Systems Engineering.1 to 3 years of experience.<h3>E/E Architecture & Systems</h3><ul><li>Strong knowledge of automotive E/E architectures and embedded systems.</li><li>Good understanding of vehicle networks (CAN, LIN, VAN) and ECU interactions.</li><li>Ability to define and analyze logical and physical architectures.</li><li>Experience in power distribution design and electrical simulations.</li><li>Understanding of system flows (physical, multiplexed, internal).</li></ul><h3>Systems Engineering</h3><ul><li>Strong knowledge of the V-cycle development process.</li><li>Ability to extract and analyze system requirements.</li><li>Experience in system breakdown and functional interaction analysis.</li><li>Good diagnostic and failure analysis capabilities.</li></ul><h3>Technical Project Management</h3><ul><li>Good knowledge of PDP milestones (xSOD) and engineering planning.</li><li>Experience in deliverables management, planning, and project reporting.</li><li>Ability to assess technical, cost, and scheduling impacts of changes.</li><li>Proficiency in PLM tools and change management (ECR tracking).</li></ul><h3>Configuration & Complexity Management</h3><ul><li>Experience managing E/E complexity matrices.</li><li>Tracking of software and calibration versions per ECU.</li><li>Ability to identify discrepancies between system references (DOTE, matrices, etc.).</li><li>Knowledge of product officialization processes.</li></ul><h3>Problem Solving & Issue Management</h3><ul><li>Strong root cause analysis skills.</li><li>Knowledge of validation processes (PIV, plant tests, EOL, etc.).</li><li>Experience with diagnostic tools (oscilloscope, CAN tools, INCA recordings).</li></ul><h3>Soft Skills</h3><ul><li>Strong communication skills with multiple stakeholders.</li><li>Ability to lead technical discussions and facilitate reviews.</li><li>Analytical mindset with attention to detail.</li><li>Ability to work in a complex, multi-project environment.</li></ul>

قم بتحليل والتحقق من مواصفات النظام لضمان التوافق مع هندسة E/E. إدارة وتنفيذ أنشطة بنية تطبيقية لمشاريع المركبات. مراقبة والسيطرة على مصفوفة تعقيد E/E وتتبع تطورها. تعريف والحفاظ على مخطط الشبكة التطبيقية (LIN، CAN، VAN، إلخ). إدارة تعديلات معلمات بيانات الخدمة (SDP) بناءً على احتياجات المشروع. إجراء تخصيصات E/E I/O باستخدام أدوات مثل Balli وLouise. تصميم وإدارة توزيع الطاقة المستمر (DEE) وتوازن البطارية/المولد. قيادة المحاكاة الديناميكية (سلوك المولد، تحليل سقوط الجهد). إدارة التسليمات الفنية المرتبطة بالتخطيط المشروع. تتبع مواعيد المشروع وإعداد التقارير (مراجعات المراحل). ضمان الامتثال للقواعد الإلزامية والمعايير الهندسية. تحليل وحل القضايا (على مستوى وحدة التحكم في ECU والتحليل الجذري). المشاركة في اجتماعات المراجعة الفنية والقيادي بها. تقييم تأثير التغييرات الهندسية (ECR) وإدارة التكوين في PLMالملف المرشح المطلوب<h2>الQualifications</h2>درجة الماجستير (BAC+5) في الهندسة الإلكترونية أو هندسة الأنظمة المدمجة.1 إلى 3 سنوات من الخبرة.<h3>هندسة E/E والأنظمة</h3><ul><li>معرفة قوية بهندسات E/E السيارات والأنظمة المدمجة.</li><li>فهم جيد لشبكات المركبة (CAN، LIN، VAN) وتفاعلات ECU.</li><li>القدرة على تعريف وتحليل الهندسات المنطقية والمادية.</li><li>خبرة في تصميم توزيع الطاقة والمحاكاة الكهربائية.</li><li>فهم تدفقات النظام (المادي، المتعدد، الداخلي).</li></ul><h3>هندسة النظم</h3><ul><li>معرفة قوية بعملية التطوير من دورة V.</li><li>القدرة على استخراج وتحليل متطلبات النظام.</li><li>خبرة في تحليل تفكيك النظام والتفاعل الوظيفي.</li><li>قدرات تشخيص وتحليل فشل جيدة.</li></ul><h3>إدارة المشروع الفني</h3><ul><li>معرفة جيدة بمراحل PDP (xSOD) والتخطيط الهندسي.</li><li>خبرة في إدارة التسليمات، التخطيط، وتقرير المشروع.</li><li>القدرة على تقييم التأثيرات الفنية والتكلفة والجدولة للتغييرات.</li><li>إتقان في أدوات PLM وإدارة التغيير (تتبع ECR).</li></ul><h3>إدارة التكوين والتعقيد</h3><ul><li>خبرة في إدارة مصفوفات تعقيد E/E.</li><li>تتبع إصدارات البرمجيات والمعايرة لكل ECU.</li><li>القدرة على تحديد الفروقات بين مراجع النظام (DOTE، المصفوفات، إلخ).</li><li>معرفة بعمليات توثيق المنتج.</li></ul><h3>حل المشكلات وإدارة القضايا</h3><ul><li>مهارات تحليل السبب الجذري قوية.</li><li>معرفة بعمليات التحقق (PIV، اختبارات المصانع، EOL، إلخ).</li><li>خبرة مع أدوات التشخيص (أو-scilloscope، أدوات CAN، تسجيلات INCA).</li></ul><h3>المهارات الناعمة</h3><ul><li>مهارات اتصال قوية مع أصحاب المصالح المتعددين.</li><li>القدرة على قيادة المناقشات الفنية وتسهيل المراجعات.</li><li>عقلية تحليلية مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة معقدة متعددة المشاريع.</li></ul>

Bayt

Mule Wiring

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Mule Wiring - Activities <ul><li>Manage the execution of prototype mule wiring activities, from understanding electrical system architectures to building prototype harnesses.</li><li>Design and release prototype wiring harnesses.</li><li>Identify and support the procurement of long lead components.</li><li>Build detailed harness BOMs (Bill of Materials).</li><li>Identify readily available in-lines and eyelets.</li><li>Assist in generating complete iSpeed population data for Mule Builds.</li><li>Collaborate with Prototype Build Engineering to procure long lead components and coordinate sample requests with component suppliers.</li><li>Assess harness design and packaging feasibility.</li><li>Provide technical interface and support to the advanced engineering team.</li><li>Collaborate with designers to develop harness packaging solutions and resolve technical issues.</li><li>Coordinate with designers and support teams to ensure completion of all required Teamcenter tasks.</li><li>Attend design reviews and coordination meetings.</li><li>Determine wiring impacts related to bulletins and product plan changes, and provide electrical build support.</li><li>Perform onsite troubleshooting activities at the Chrysler Technical Center build shops.</li><li>Provide detailed Make-On-Vehicle (MOV) instructions during vehicle builds in a timely manner.</li></ul>Deliverables <ul><li>Generate and manage the Bill of Materials (BOM).</li><li>Generate and maintain in-lines and eyelets according to project requirements.</li><li>Complete iSpeed population activities for Mule Builds.</li><li>Conduct packaging reviews.</li><li>Support weekly Lessons Learned reviews.</li><li>Support Specifications/Requirements Reviews, Change Requests, and Lessons Learned activities.</li><li>Prepare and present weekly progress reports during EEVI program and design reviews based on project-specific milestones and deliverables.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree in Electronics, Embedded Systems, or Electrical Engineering.</li><li>Minimum 1 years of experience in automotive harness design software.</li><li>Strong analytical skills, rigor, and autonomy.</li><li>Ability to communicate effectively with internal teams and external suppliers.</li><li>Fluent in English.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزّز هذا الجو الدفع القوي نحو الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومرتب يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية ورعاية. الوظيفة : Mule Wiring - Activities <ul><li>إدارة تنفيذ أنشطة الأسلاك النموذجية للمولِة من فهم معماريات النظام الكهربائي إلى بناء كابلات النموذج.</li><li>تصميم وإصدار كابلات النموذج.</li><li>تحديد ودعم شراء المكونات الطويلة القيود المسببة.</li><li>بناء قوائم المواد التفصيلية للكابلات (BOM).</li><li>تحديد خطوط في-لاینز ومسامير العيون القابلة للاستخدام.</li><li>المساعدة في توليد بيانات تزايد iSpeed لكبض Mule.</li><li>التعاون مع هندسة بناء النماذج لشراء المكونات طويلة الأجل وتنسيق طلبات العينة مع موردي المكونات.</li><li>تقييم جدوى تصميم التغليف والربط.</li><li>توفير واجهة تقنية ودعم لفريق الهندسة المتقدم.</li><li>التعاون مع المصممين لتطوير حلول تغليف الكابلات وحل المشكلات التقنية.</li><li>التنسيق مع المصممين وفرق الدعم لضمان إكمال جميع مهام Teamcenter المطلوبة.</li><li>حضُور جلسات التصميم والتنسيق.</li><li>تحديد الآثار الكهربائية المرتبطة بالنشرات وخطط المنتج، وتقديم دعم البناء الكهربائي.</li><li>أداء أنشطة الإصلاح الموقعي في ورش بناء Chrysler Technical Center.</li><li>تقديم تعليمات Move-On-Vehicle (MOV) التفصيلية خلال عمليات بناء المركبات في الوقت المناسب.</li></ul>التسليمات <ul><li>إنشاء وإدارة قائمة المواد (BOM).</li><li>إنشاء والحفاظ على خطوط في-لاین ومسامير العيون وفق متطلبات المشروع.</li><li>إتمام أنشطة تزايد iSpeed لهياكل Mule.</li><li>إجراء مراجعات التغليف.</li><li>دعم مراجعات الدروس المستفادة أسبوعياً.</li><li>دعم مراجعات المواصفات/المتطلبات، طلبات التغيير، وأنشطة الدروس المستفادة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم الأسبوعية خلال برنامج EEVI ومراجعات التصميم بناءً على معالم ومخرجات المشروع المحددة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة هندسة في الالكترونيات، الأنظمة المدمجة، أو الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 1 سنة في برامج تصميم كابلات السيارات.</li><li>مهارات تحليلية قوية، دقة، واستقلالية.</li><li>القدرة على التواصل الفعّال مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul> </div>

Bayt

Planner

On-site - Morocco 24 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Global Supply Chain is a network of more than 300 manufacturing plants, distribution centers and other facilities designed and located to support our direct sales, marketing and distribution activities. We enable company growth by delivering savings through more efficient operations and high levels of service that create competitive advantage while earning and keeping customers' trust. We are seeking a Planner to manage a medium product portfolio, network, or division.  As the Planner, you will be accountable for the Demand, Supply, or Raw Material plan to ensure customer requirements are met through S&OP, Mid-Long Term Capacity Planning, or Material Resolution.  You will act as a liaison between production and various other internal and external stakeholders. What’s in it For You: <ul><li>Opportunity for a long-term career path that allows for exposure into all areas of Ecolab’s supply chain</li><li>Access to best-in-class resources, tools, and technology</li><li>Thrive in a company that values sustainability, drives a safety-focused culture and has been recognized as one of the most ethical companies in the world</li></ul> What You Will Do:   <ul><li>Accountable for the Demand, Supply, or Raw Material plan to ensure customer requirements are met through S&OP, Mid-Long Term Capacity Planning, or Material Resolution</li><li>May also manage short-term supply or raw material scheduling/planning for a large facility and/or complex product line</li><li>Intermediate problem identification/solving and navigating ambiguous situations</li><li>Utilizes project management skills to participate in and/or lead small to medium scope/business impact continuous improvement activities</li><li>Applies knowledge of business and the marketplace to advance organizational goals</li><li>Builds internal/external partnerships and works collaboratively with others to meet shared objectives</li><li>May help design and establish new processes or solutions to drive value through increased efficiency or performance</li><li>Manages daily operational partnerships with internal plants, warehouses and/or external suppliers</li></ul> Minimum Qualifications:   <ul><li>Bachelor’s Degree in Business/Statistics, Supply Chain Management, Engineering or related field of study</li><li>2 years of work experience in supply chain planning, finance, marketing or a related analytical discipline</li><li>Significant experience with ERPs, advanced planning systems, analytical or equivalent software</li><li>High level of proficiency with MS Office, primarily Excel and Word</li><li>Demonstrated ability to communicate effectively and appropriately with different audiences</li><li>Strong analytical and problem-solving skills to drive decisions and build consensus among stakeholders</li><li>Ability to navigate complex policy, process, and people-related organizational dynamics</li><li>A track record of successfully delivering to Key Performance Indicators and business objectives</li><li>Experience with cross-functional collaboration and communication skills</li><li>Demonstrated ability for using a strategic mindset</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Advanced technical or business degree, MBA preferred</li><li>Experience in operational excellence and project management such as TPM, Lean Six Sigma, continuous improvement, Green Belt, etc.</li><li>APICS Certification</li></ul> Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability. </div>

Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 22 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for coordinating activities during the pre-project and development phases. He/She develops and estimates the PIV (Product Information Value) for the subsystem, leads technical reviews (White Book, BCI mass), forecasts partial resources, updates KPIs, and manages RFQ robustness. During the development phase, he/she ensures the convergence of definitions, monitors the physical PIV (system, subsystem, suppliers), leads product/process routines, participates in project ceremonies, and ensures the consistency of the digital PIV with KPIs and the schedule.development and costing of the PIV subsystemSupport VSR : animation White Book & masse BCIForecast of partial resources and ancillary needsPerformance KPI updateRFQ Robustness Testing ManagementManaging the convergence of robust definitionsPreparation and management of the convergence of the physical PIV system/subsystemMonitoring of physical PIV suppliersGDM animation of product & process before RO and process post ROParticipation in project ritualsMonitoring of the digital PIV subsystem (IP-driven): KPIs and planning consistency</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Engineering degree or equivalent (Bac+5 level).</li><li>Between 6 months and 3 years in a similar role.</li><li>Good level of communication in French and English.</li></ul></section>

Bayt

Financial Controller

On-site - Morocco 21 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bouygues Construction IT is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and results orientation are key drivers of success. This dynamic is closely complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It is also built on a solid organizational foundation, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovative component encourages initiative and adaptability to support the evolution of IT solutions. Job : We are looking for a motivated and dynamic Financial Controller. The ideal candidate will have strong technical expertise in finance, forecasting, and accounting. Key Responsibilities Financial Management & Reporting <ul><li>Manage budget management, forecasts, and variance analysis.</li><li>Oversee financial reporting.</li><li>Ensure the accurate and timely preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.</li><li>Consolidate and transmit financial data to group headquarters, ensuring compliance with global reporting standards.</li><li>Manage costs, P2P, and service recharges with managers.</li><li>Participate in end-to-end accounting management, tax declaration compliance, and audits, in conjunction with a shared internal back office.</li><li>Actively participate in contract negotiation.</li></ul>Treasury & Cash Flow Management <ul><li>Manage banking relationships, treasury, working capital, and fund management.</li><li>Ensure optimal treasury and risk management.</li></ul>Corporate Governance & Legal <ul><li>Oversee compliance with company laws, legal secretarial requirements, and governance standards.</li><li>Collaborate with external consultants, auditors, shared internal back office, and legal advisors to meet regulatory and legal obligations.</li></ul>Business Partnering <ul><li>Work closely with general management and group finance teams.</li><li>Provide financial analysis to support strategic decision-making.</li><li>Lead cost optimization, service recharge, and efficiency improvement initiatives.</li><li>Develop close collaboration with the internal back-office team.</li><li>Manage external consultants for specialized areas (legal, tax, secretarial, transfer pricing, etc.).</li></ul> Required profile : Required Profile <ul><li>Degree in Accounting or Management Control.</li><li>5 years of post-graduate experience, preferably in IT/ITES, multinational, and multicultural environments.</li><li>Excellent mastery of budgeting and forecasting, accounting, auditing, taxation, legal secretarial, treasury, and legal aspects.</li><li>Transfer pricing experience would be a major asset.</li><li>Experience in collaborating with group headquarters/corporate and managing cross-border financial matters.</li><li>Practical experience with subcontractors, authorities, and external consultants.</li><li>Proficiency in ERP systems and MS Excel/PowerPoint tools.</li></ul> </div>

Bayt

Inside Sales Representative

On-site - Morocco 14 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Inside Sales Representative with German Job Description:About US: Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for a Business Development Associate (German Speaker) . What will you do at Arrow? • Manage a portfolio of renewal opportunities using the 120-day renewal cadence. • Proactively engage end users to secure renewals, articulate value, discuss pricing, and identify upsell or expansion opportunities. • Deliver a high-quality customer experience through timely, accurate, and professional communication. • Support partners with quotes, pricing, product information, and renewal documentation. • Maintain accurate forecasting, pipeline hygiene, and daily CRM updates. • Follow sales processes, renewal guidelines, and partner engagement frameworks. • Coordinate with internal teams, partners, and vendors to resolve pricing, product, SLA, or billing issues. The profile we are looking for: • Proven experience managing a customer portfolio in a phone-based or inside sales role. • Background in Inside Sales, Customer Success, or Customer Support within tech/SaaS/IT. • Strong communication skills with the ability to clearly articulate value to end users and partners. • Comfortable operating in a fast-paced, partner-led sales environment. • Highly organized, proactive, and able to manage a high-volume renewal pipeline. • Proficiency with CRM tools (Salesforce or equivalent). What is in it for you?  <ul><li>Full Permanent contract,  </li><li>Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance,  </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators,  </li><li>Work culture where you can make an impact,  </li><li>Dynamic environment with a friendly work atmosphere,  </li><li>Interesting career development opportunities in a quickly growing environment,  </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.  </li></ul>Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.  #LI-HL1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

Naukri Gulf

Agent

On-site - Morocco - Boulemane 11 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Bilingual (French & English) Customer Service Representatives needed for an Australian financial project. Join Foundever and participate in an excellent customer experience within an international project in the financial sector. As part of developing a partnership with a major player in Australian financial services, we are looking for motivated, dynamic, and customer-focused Bilingual (French & English) Customer Service Representatives. Your responsibilities will include: - Handling incoming calls and providing professional support to customers; - Identifying customer needs and providing appropriate solutions as quickly as possible; - Ensuring a high-quality customer experience through clear, efficient, and personalized communication; - Processing requests and complaints while adhering to established procedures; - Actively contributing to achieving quality and customer satisfaction objectives.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDesired Profile - Excellent command of spoken and written French and English; - Minimum education level: Baccalaureate; - Good listening and communication skills; - Ability to analyze situations and solve problems proactively; - Strong interpersonal skills and a taste for teamwork; - Good stress management and ability to thrive in a dynamic environment.</section>

Naukri Gulf

Assistant Director of Finance

On-site - Morocco - Boulemane 11 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Proven leadership skills in a Hotel/Resort environment Highest level of integrity and transparency Strong interpersonal and relationship-building skills to work with cross-functional teams; negotiate for resources and influence stakeholders and to gain acceptance of and commitment to plans, ideas, initiatives, etc. Excellent written and verbal communication skills to prepare and deliver reports, effective presentations and to facilitate meetings Promote a continuous learning environment that creates an atmosphere for professional development opportunities Apply an ethical approach to influence the outcome of situations Serve as a role model for others by demonstrating appropriate business conduct and ethical principles Continuously seek to improve/develop the performance of others and continuously strive to improve his/her own performance Work in a safe, prudent and organized manner Require a working technical knowledge of generally accepted accounting principles, Four Seasons Internal Controls, Policies and Procedures and job knowledge of all positions in Accounting, Purchasing and Food & Beverage control. Working knowledge is generally learned on the job or through a series of professional certifications. Require knowledge of and the ability to operate computer equipment and excellent Excel and computer skills. Sun and Opera Systems knowledge would be ideal and greatly valued. Strategic, analytical and have solid business acumen. Monitor and control expenses of the hotel paying special attention to the daily reporting done by the auditor of the hotel and addressing issues that not only have material effect, but also effect the guest experience. Ensure that House Funds and Floats Counts are up to date and limit any kind of exposure that would affect the profitability. Assist the Director of Finance in Forecasting/Budgeting Excellent understanding of Month-End Process including, but not limited to, preparation of financial statements, accruals and journal entries, maintain reconciliations for all balance sheet accounts in established corporate formats and in accordance with generally accepted accounting principals.</div></section><section>Desired Candidate ProfileProven leadership skills in a Hotel/Resort environment Highest level of integrity and transparency Strong interpersonal and relationship-building skills to work with cross-functional teams; negotiate for resources and influence stakeholders and to gain acceptance of and commitment to plans, ideas, initiatives, etc. Excellent written and verbal communication skills to prepare and deliver reports, effective presentations and to facilitate meetings Promote a continuous learning environment that creates an atmosphere for professional development opportunities Apply an ethical approach to influence the outcome of situations Serve as a role model for others by demonstrating appropriate business conduct and ethical principles Continuously seek to improve/develop the performance of others and continuously strive to improve his/her own performance Work in a safe, prudent and organized manner Require a working technical knowledge of generally accepted accounting principles, Four Seasons Internal Controls, Policies and Procedures and job knowledge of all positions in Accounting, Purchasing and Food & Beverage control. Working knowledge is generally learned on the job or through a series of professional certifications. Require knowledge of and the ability to operate computer equipment and excellent Excel and computer skills. Sun and Opera Systems knowledge would be ideal and greatly valued. Strategic, analytical and have solid business acumen.</section>

1 to 5 years Naukri Gulf

Procurement Specialist

On-site - Morocco - Boulemane Monday

Logistics, Supply Chain & Procurement

As a Procurement Technician, you will have the opportunity to participate in the following tasks: Ensure the management of parts and supplier portfolios; Ensure the proper reception of parts (Quality and Delivery); Negotiate with suppliers to meet delivery commitments; Monitor order delivery with carriers.Desired Candidate ProfileDiploma of Bac +5, specializing in Logistics / Supply Chain / Economics and ManagementExperience: 1-5 years of experienceRequired skills:You are rigorous, persistent, organized, methodical and reactive,Your ability to work both in a team and autonomously, and your pedagogical approach allow you to gain the support of teams and energize projects.Very good level in French and English;Negotiation skills;Ability to lead and facilitate meetings with multi-site stakeholders;Interpersonal skills;Rigor and organization.ProactiveStress managementBasic knowledge in project management and planningRisk analysis,ITALOPHONE

Bayt

Agro / Agri Technical-Sales Engineer | casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Develop sales of laboratory equipment and solutions to the agri-food and agricultural industries. Manage, develop, and retain a portfolio of strategic clients. Provide technical advice, prepare commercial offers, and follow up with clients. Conduct competitive intelligence and regular reporting to management. Required profile : University degree (Bac+5), training in agricultural and food industries or equivalent field. Minimum of 3 years of experience in selling animal feed laboratory equipment, or as a lab manager in the same sector. Active client portfolio in the animal feed industry. Excellent command of French and basic knowledge of English. Ability to respond to tenders from various organizations in the sector. Geographical mobility on a national level: prospecting and client proximity. Results-oriented, excellent interpersonal skills, and a commercial drive. Ready to take on the challenge? Apply now qualite@professional-labo.com   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تطوير مبيعات معدات المختبرات والحلول لصناعات الغذاء الزراعي والزراعية. إدارة وتطوير والاحتفاظ بمحفظة من العملاء الاستراتيجيين. تقديم المشورة الفنية، إعداد العروض التجارية، والمتابعة مع العملاء. إجراء معلومات استخبارية عن المنافسين وتقديم تقارير منتظمة للإدارة. الملف المطلوب : درجة جامعية (بكالوريوس＋5)، تدريب في الصناعات الزراعية والغذائية أو حقل مكافئ. حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في بيع معدات المختبرات الخاصة بتغذية الحيوان، أو كمدير مختبر في نفس القطاع. محفظة عملاء نشطة في صناعة تغذية الحيوان. إتقان ممتاز للفرنسية ومعرفة أساسية بالإنجليزية. القدرة على الاستجابة للعطاءات من مختلف المؤسسات في القطاع. المرونة الجغرافية على المستوى الوطني: الاستكشاف وقرابة العملاء. محور على النتائج، ومهارات بين شخصية ممتازة، ودافع تجاري. هل أنت مستعد لتقبل التحدي؟ قدم الآن qualite@professional-labo.com   </div>

Bayt

Procurement Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 11 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Procurement Department, you will participate in monitoring procurement operations to ensure product availability and the smooth running of deliveries. Your main tasks are: <ul><li>Ensure stock levels are monitored and participate in assessing procurement needs.</li><li>Prepare and track orders with suppliers.</li><li>Monitor delivery schedules and ensure agreed deadlines are met.</li><li>Check the conformity of quantities delivered and report any issues.</li><li>Handle the administrative follow-up of orders and update dashboards.</li><li>Be the point of contact for suppliers regarding order and delivery follow-up.</li><li>Participate in managing discrepancies, stockouts, and overstocks.</li><li>Ensure internal procedures and quality and safety standards are followed.</li><li>Collaborate with different departments (logistics, operations, warehouses) to ensure supply continuity.</li></ul> Required profile : <ul><li>A Bac+3/5 degree in logistics and Procurement/ Supply Chain with at least 2 years of experience in a similar role.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : التقارير إلى قسم المشتريات، ستشارك في متابعة عمليات الشراء لضمان توفر المنتج وسير عمليات التوريد بسلاسة. مهامك الرئيسية هي: <ul><li>ضمان متابعة مستويات المخزون والمشاركة في تقييم احتياجات الشراء.</li><li>إعداد وتتبع الطلبات مع الموردين.</li><li>متابعة جداول التسليم والتأكد من الالتزام بالمواعيد المتفق عليها.</li><li>فحص مطابقة الكميات المورَّدة والإبلاغ عن أي مشاكل.</li><li>التعامل مع المتابعة الإدارية للطلبات وتحديث لوحات المعلومات.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال للموردين فيما يخص متابعة الطلب والتسليم.</li><li>المشاركة في إدارة الاختلافات ونقص المخزون والزيادة في المخزون.</li><li>التأكد من اتباع الإجراءات الداخلية ومعايير الجودة والسلامة.</li><li>التعاون مع أقسام مختلفة (اللوجستيات، العمليات، المستودعات) لضمان استمرارية الإمداد.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة Bac+3/5 في اللوجستيات والمشتريات/سلسلة الإمداد مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل.</li></ul> </div>

Bayt

Mgr-Marketing

On-site - Morocco 11 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for completing marketing plan for property. Manages all e-commerce opportunities. Develops a good working relationship with tourism bureaus and community leaders. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Marketing, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Conducting Daily Marketing Activities that Achieve Department Goals • Assists in region-wide coordination of rooms, food and beverage, spa, and golf promotions. • Develops leisure marketing plan that addresses the distribution of rate offers, packages and programs designed to build occupancy. • Maintains, updates, and manages all web sites. • Coordinates offers and information for all publications and inserts with regard to brand loyalty reward mailings. • Develops brochure and property collateral materials. • Participates in all property imaging work (e.g., signage). • Uses and interprets all reporting necessary for sound marketing recommendations, including but not limited to DMA source market reports, past guest lists (utilizing leisure rate codes) and tracking. • Reviews and provides analysis on all website and email campaign tracking, for both individual property sites as well as corporate email campaign results and Marriott.com property reports. • Ensures consistent marketing message is communicated in all advertising and collateral efforts. • Manages marketing budget throughout year. • Provides regular tracking/ROI and analysis of promotions and website/email campaigns, using industry averages for ROI calculation, and uses this knowledge in future planning. • Tracks return on investment (ROI) of all marketing initiatives, including online, direct mail and print advertising. • Keeps track of actual versus planned marketing budgets and provides input and recommendations as needed regarding reallocation of funding. • Ensures consistency in individual property's voice on all guest touchpoints and marketing communications, not only following corporate graphic standards, but also on behalf of the individual property. Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Evaluates new marketing opportunities for the property. • Ensures property is represented on all quality internet sites that have the potential of providing business. • Works closely with respective Convention Bureaus and Chambers of Tourism. • Uses and interprets all reporting necessary for sound marketing recommendations, including but not limited to DMA source market reports, past guest lists (utilizing leisure rate codes) and tracking. • Reviews and provides analysis on all website and email campaign tracking, for both individual property sites as well as corporate email campaign results and Marriott.com property reports. • Develops strategic marketing plan for property, includes group, leisure and local efforts. • Plans and supervises all photo shoots, developing shot list while keeping goals of property and brand image in mind. Building Successful Relationships that Generate Sales & Marketing Opportunities • Identifies and communicates with distribution channels that can sell distress inventory to drive property occupancy. • Provides all sales channels with creative and unique tools to assist in the sales and marketing of the property. • Acts as liaison between corporate and individual properties in rolling out programs and making sure that properties are taking advantage of all opportunities provided through corporate. • Works with media buyer to plan and execute advertising. • Assists property in developing promotions for various campaigns, keeping in mind strategy and goals of promotion as well as Look No Further prerequisites. • Assists property with materials, tracking/analysis and presentations to owners. • Acts on behalf of property with all vendors, exacting a balance between quality work and price, requesting estimates and approving all materials as needed. Additional Marketing Responsibilities • Keeps detailed files and records on all matters relative to property's marketing materials (photo usage rights, vendor contracts, etc.). • Ensures that property is following all corporate marketing guidelines. • Approves all invoicing through MarrCom office. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن إكمال خطة التسويق للعقار. يدير جميع فرص التجارة الإلكترونية. يطور علاقة عمل جيدة مع دوائر السياحة وقادة المجتمع. الملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في مجال البيع والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في التسويق، إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا حاجة لخبرة عملية. الأنشطة الأساسية في العمل إجراء أنشطة التسويق اليومية التي تحقق أهداف القسم • يساعد في التنسيق على مستوى المنطقة للغرف والطعام والشراب والسبا والترويج للجولف. • يطور خطة تسويق ترفيهي تتناول توزيع عروض الأسعار والحزم والبرامج المصممة لزيادة الإشغال. • يحافظ على تحديث وإدارة جميع المواقع الإلكترونية. • ينسق العروض والمعلومات لجميع المنشورات والالتحاقات فيما يتعلق ببرامج ولاء العلامة التجارية. • يطور كتيبات ومواد ترويجية للعقار. • يشارك في جميع أعمال تصوير العقار (مثلاً اللافتات). • يستخدم ويفسر جميع التقارير اللازمة لتوصيات تسويقية سليمة، بما في ذلك على سبيل المثال تقارير سوق DMA، قوائم الضيوف السابقين (باستخدام رموز الأسعار الترفيهية) والتتبع. • يراجع ويقدم تحليلًا على تعقب المواقع الإلكترونية وحملات البريد الإلكتروني، لكل من مواقع العقار الفردية وكذلك نتائج حملات البريد الإلكتروني للشركة وتقارير عقار Marriott.com. • يضمن توصيل رسالة تسويقية متسقة في جميع الإعلانات والجهود الترويجية. • يدير ميزانية التسويق على مدار العام. • يقدم تتبع/عائد الاستثمار والتحليل باستمرار للعروض الترويجية وحملات المواقع الإلكترونية/البريد الإلكتروني، مع استخدام المتوسطات الصناعية لحساب العائد على الاستثمار، ويستخدم هذه المعرفة في التخطيط المستقبلي. • يتابع عائد الاستثمار (ROI) لجميع مبادرات التسويق، بما في ذلك الإعلانات عبر الإنترنت والبريد المباشر والطباعة. • يتابع الفروقات بين الميزانيات التسويقية الفعلية والمخطط لها ويقدم المدخلات والتوصيات حسب الحاجة فيما يخص إعادة تخصيص التمويل. • يضمن الاتساق في صوت الملكية الفردية في جميع نقاط اتصال الضيوف والاتصالات التسويقية، ليس فقط وفقًا للمعايير الرسومية للشركة، بل أيضًا نيابة عن الملكية الفردية. باستخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العميل المستهدف لزيادة الإيرادات • يقيم فرص تسويقية جديدة للعقار. • يضمن تمثيل الملكية على جميع مواقع الإنترنت ذات الجودة التي لديها إمكانية جلب الأعمال. • يعمل عن كثب مع مكاتب المؤتمرات المعنية وغرف السياحة. • يستخدم ويفسر جميع التقارير اللازمة لتوصيات تسويقية سليمة، بما في ذلك على سبيل المثال تقارير DMA وسوق المصدر، قوائم الضيوف السابقين (باستخدام رموز الأسعار الترفيهية) والتتبع. • يراجع ويقدم تحليلًا على جميع تتبع المواقع الإلكترونية وحملات البريد الإلكتروني، لكل من مواقع العقار الفردية وكذلك نتائج حملات البريد الإلكتروني للشركة وتقارير عقار Marriott.com. • يطور خطة تسويقية استراتيجية للعقار، تتضمن الجهود الجماعية والترفيهية والمحلية. • يخطط ويشرف على جميع جلسات التصوير، مع تطوير قائمة لقطات مع الحفاظ على أهداف العقار وصورة العلامة التجارية في الاعتبار. بناء علاقات ناجحة تولد مبيعات وفرص تسويق • يحدد ويتواصل مع قنوات التوزيع التي يمكنها بيع مخزون ضيق لزيادة إشغال العقار. • يوفر لجميع قنوات البيع أدوات مبتكرة وفريدة للمساعدة في البيع والتسويق للعقار. • يعمل كحلقة وصل بين الشركات والعقارات الفردية في تطبيق البرامج والتأكد من أن العقارات تستفيد من جميع الفرص التي توفرها الشركة. • يعمل مع مشتري الوسائط لتخطيط وتنفيذ الإعلان. • يساعد العقار في تطوير العروض الترويجية لحملات مختلفة، مع مراعاة الاستراتيجية وأهداف الترويج ومتطلبات Look No Further. • يساعد العقار في المواد، والتتبع/التحليل وPresentations لمالكي العقار. • يتصرف نيابة عن العقار مع جميع الموردين، مع الحفاظ على توازن بين جودة العمل والسعر، وطلب التقديرات واعتماد جميع المواد حسب الحاجة. المسؤوليات التسويقية الإضافية • يحافظ على ملفات وسجلات دقيقة حول جميع الأمور المتعلقة بمواد تسويق الملكية (حقوق استخدام الصور، عقود الموردين، إلخ). • يضمن اتباع الملكية لجميع إرشادات التسويق المؤسسية. • يوافق على جميع فواتير من مكتب MarrCom. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرصة. نعمل بنشاط على خلق بيئة حيث تُقدر وتحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفًا مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة وبارعة ومتفهمة وتتطلع إلى المستقبل تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. باستخدام الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW أن زملاءنا أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. أعضاء JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون، ويحافظون على إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرص التدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ الاهتمام بضيوف رائعًا من الطريقة التي نعتني بها بزملائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل إصدار لنفسك. </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Lobby Ambassador Chinese Speaker

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Human Resources

As a true ambassador of the guest experience, you will welcome, assist, and guide our guests with elegance, attentiveness, and professionalism, while maintaining a warm and proactive presence in the lobby. Main responsibilities: Greet guests upon arrival and assist them according to hotel standards. Ensure a visible, elegant, and proactive presence in the lobby. Guide, inform, and assist guests throughout their stay. Facilitate communication with Chinese-speaking guests. Identify guest needs and coordinate with the relevant departments. Contribute to creating a personalized, seamless, and memorable guest experience. Promote hotel services naturally and professionally.Desired Candidate ProfileFluency in Chinese is required. Good communication skills in French and/or English. Excellent presentation and welcoming manner. Positive attitude, customer service orientation, and strong interpersonal skills. Ability to anticipate customer needs. Previous experience in the hotel industry, front office, or guest relations is preferred.

بصفتك سفيرًا حقيقيًا لتجربة الضيوف، ستستقبل الضيوف وتساعدهم وترشدهم بأنقة واهتمام ومهنية، مع حضور دافئ ومبادر في الردهة. المسؤوليات الرئيسية: والترحيب بالضيوف عند وصولهم ومساعدتهم وفق معايير الفندق. ضمان حضور ظاهر وأنيق ومبادر في الردهة. إرشاد الضيوف، وإبلاغهم، ومساعدتهم طوال إقامتهم. تسهيل التواصل مع الضيوف الناطقين بالصينية. التعرف على احتياجات الضيوف والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة. المساهمة في خلق تجربة ضيف مخصصة وسلسة ولا تنسى. الترويج لخدمات الفندق بشكل طبيعي ومهني.ملف المرشح المطلوبيتطلب الطلاقة في اللغة الصينية. مهارات تواصل جيدة بالفرنسية و/أو الإنجليزية. عرض تقديمي وترحيب رائعان. موقف إيجابي، توجه لخدمة العملاء، ومهارات تواصل شخصية قوية. القدرة على توقع احتياجات العملاء. يُفضل الخبرة السابقة في صناعة الفنادق، قسم الاستقبال، أو علاقات الضيوف.

Factory Jobs

Electrical Technician

Team Leader Workplace N3 Advanced

Senior Counsel

Merchandiser

Data Analyst

Business Development Associate

Data Performance Analyst

EE Architecture Synthesis Manager

Mule Wiring

Planner

Project Manager

Financial Controller

Inside Sales Representative

Agent

Assistant Director of Finance

Procurement Specialist

Agro / Agri Technical-Sales Engineer | casablanca (Morocco)

Procurement Manager | Casablanca (Morocco)

Mgr-Marketing

Lobby Ambassador Chinese Speaker

Site Owners

Employers

Job Seekers

Factory Jobs

Receive email alerts for Factory Jobs jobs