Food industries engineer Jobs 2026

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Pastry Chef de Partie

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Administration

At Movenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech, we believe that every talent deserves an environment in which it can express itself, evolve and contribute fully.Reporting to the Head Pastry Chef, you will participate in the preparation, production and presentation of desserts, pastries and sweet treats, respecting the hotel's standards of quality, hygiene and creativity.To ensure the daily production of pastry preparations.Prepare, plate and present desserts according to established standards.Ensure the quality, freshness and consistency of the products.Participate in the setup for the different points of sale, banquets and events.Comply with hygiene, food safety and storage standards.Contribute to the proper organization of the workstation.Supervise and support clerks according to operational needs.Desired Candidate Profile<ul><li>Training in pastry or cooking.</li><li>Proven experience in a similar role, ideally in the hotel industry.</li><li>Mastery of basic pastry techniques.</li><li>Attention to detail, creativity and rigor.</li><li>Team spirit, organization and respect for standards.</li><li>Ability to work in a demanding and dynamic environment.</li></ul>

في فندق موفنبيك منصور الداهاي مراكش، نؤمن بأن كل موهبة تستحق بيئة تعبر فيها عن نفسها وتطور وتساهم بشكل كامل.تقريرك سيكون إلى رئيس طهاة الحلويات، ستشارك في التحضير والإنتاج وعرض الحلويات والمخبوزات والحلويات اللذيذة، مع الالتزام بمعايير الفندق من الجودة والنظافة والإبداع.لضمان الإنتاج اليومي لالتجهيزات المعجنات.قم بالتحضير، والتزيين، وتقديم الحلويات وفقاً للمعايير المعتمدة.ضمن جودة المنتجات وارتفاعها وحدّتها.شارك في إعداد نقاط البيع المختلفة وللوجبات والفعاليات.الامتثال لمعايير النظافة والسلامة الغذائية والتخزين.المساهمة في تنظيم محط العمل بشكل صحيح.الإشراف ودعم الكتبة وفقاً للاحتياجات التشغيلية.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>تدريب في مجال المعجنات أو الطبخ.</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه، ويفضل في قطاع الفنادق.</li><li>إتقان تقنيات المعجنات الأساسية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، الإبداع والدقة.</li><li>روح الفريق، التنظيم واحترام المعايير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مطلوبة وديناميكية.</li></ul>

Full Time Bayt

Site Manager

On-site - Morocco - Rabat 8 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Position: Are you looking for a challenging role where leadership, decision-making, and team management are key? This Site Manager position within a company in the automotive sector, based in Beni Mellal, is for you! You will join a dynamic team and actively contribute to the success of our projects in a demanding but rewarding environment. Your main objectives will be to ensure the smooth operation of the site, customer satisfaction, and process optimization. You will need to lead teams, manage daily operations, control costs, and adhere to safety standards. Your role will be crucial in the constant pursuit of performance improvement, business growth, and strengthening the company's reputation. You will be responsible for planning, coordinating, and monitoring site activities, while ensuring effective communication with headquarters and partners. Here are some examples of your responsibilities: <ul><li>Team Management: lead, motivate, and train teams in the field.</li><li>Daily Operations Management: plan, organize, and control all operations.</li><li>Quality Control: ensure compliance with quality standards and norms.</li><li>Budget Management: monitor and optimize costs.</li><li>Safety: ensure compliance with safety standards.</li><li>Communication: maintain effective communication with various stakeholders.</li><li>Reporting: write regular reports on site activity.</li><li>You will also be responsible for solving technical and organizational problems, and proposing innovative solutions to improve site performance.</li></ul> Required profile : Profile sought: To succeed in this role, a degree level of Bac +4 (equivalent to a Bachelor's or Master's degree) is required, ideally with a specialization in Sales Administration / After-Sales Service, Commercial / Sales / Export, or an equivalent field that demonstrates your ability to manage various aspects of an industrial activity. Additional training in management would be a considerable asset. The company values solid training that combines theory and practical experience. Professional experience of 5 to 20 years in a similar position within the automotive sector is desired. This experience should demonstrate your ability to lead a team, manage complex projects, and achieve ambitious goals. Proven skills in team management, project management, problem-solving, and communication are essential. We place great importance on your concrete experience and your previous professional achievements. The ideal profile requires proficiency in computer tools and the ability to adapt in a constantly evolving environment. Here are some key skills we are looking for: <ul><li>Leadership and team management</li><li>Problem-solving management</li><li>Cost and budget management</li><li>Knowledge of the automotive sector</li><li>Mastery of quality and safety standards</li><li>Excellent communication and reporting skills</li><li>The ability to work under pressure and make quick decisions, along with great rigor and a keen sense of organization, will complete this ideal profile.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كُبُعد سِمَة رئيسية، مما يعزز العلاقات البشرية القوية والعمل الجماعي والقيادة الوثيقة. تُدعم هذه الثقافة التي تركز على الناس من خلال تركيز قوي على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تُقيِّم الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس وتطالب بالنمو في الوقت نفسه. الوظيفة : المسمى الوظيفي: هل تبحث عن دور تحدّي تتوافر فيه القيادة واتخاذ القرار وإدارة الفريق كعناصر أساسية؟ هذا المنصب مدير الموقع في شركة بالقطاعAutomotive، مقيمة في بني ملال، هو لك! ستنضم إلى فريق ديناميكي وتساهم بنشاط في نجاح مشاريعنا في بيئة مطلوبة لكنها مجزية. الأهداف الرئيسية ستكون ضمان سير العمل بسلاسة في الموقع، رضا العملاء، وتحسين العمليات. ستحتاج إلى قيادة الفرق، إدارة العمليات اليومية، السيطرة على التكاليف، والالتزام بمعايير السلامة. سيكون دورك حاسمًا في السعي المستمر لتحسين الأداء، ونمو الأعمال، وتعزيز سمعة الشركة. ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والمراقبة لعمليات الموقع، مع ضمان التواصل الفعال مع المقر والشركاء. إليك بعض أمثلة مسؤولياتك: <ul><li>إدارة الفريق: قيادة وتحفيز وتدريب الفرق في الميدان.</li><li>إدارة العمليات اليومية: التخطيط والتنظيم والسيطرة على جميع العمليات.</li><li>مراقبة الجودة: ضمان الامتثال لمعايير الجودة والنواظم.</li><li>إدارة الميزانية: رصد وتحسين التكاليف.</li><li>السلامة: ضمان الامتثال لمعايير السلامة.</li><li>الاتصال: الحفاظ على تواصل فعال مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>التقارير: كتابة تقارير دورية عن نشاط الموقع.</li><li>ستكون مسؤولاً أيضاً عن حل المشاكل الفنية والتنظيمية واقتراح حلول مبتكرة لتحسين أداء الموقع.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: للدخول في هذا الدور، مطلوب درجة عبر Bac +4 (تعادل شهادة بكالوريوس أو ماجستير)، مع تخصص في إدارة المبيعات / ما بعد البيع، تجاري / مبيعات / تصدير، أو مجال مكافئ يظهر قدرتك على إدارة جوانب مختلفة من نشاط صناعي. سيكون التدريب الإضافي في الإدارة ميزة كبيرة. تولي الشركة قيمة تدريب قوي يجمع بين النظرية والخبرة العملية. يفترض خبرة مهنية من 5 إلى 20 عامًا في منصب مماثل ضمن قطاع السيارات. يجب أن توضح هذه الخبرة قدرتك على قيادة فريق، إدارة مشاريع معقدة، وتحقيق أهداف طموحة. المهارات المؤكدة في إدارة الفريق، إدارة المشاريع، حل المشكلات، والاتصال ضرورية. نولي أهمية كبيرة لخبرتك العملية الفعلية وإنجازاتك المهنية السابقة. الملف المثالي يتطلب كفاءة في أدوات الحاسوب والقدرة على التكيّف في بيئة تتطور باستمرار. فيما يلي بعض المهارات الرئيسية التي نبحث عنها: <ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>إدارة حل المشكلات</li><li>إدارة التكاليف والميزانية</li><li>معرفة بقطاع السيارات</li><li>إتقان معايير الجودة والسلامة</li><li>مهارات اتصال وتقارير ممتازة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة، بجانب صرامة كبيرة وحس تنظيمي قوي، ستكتمل هذا الملف المثالي.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Demi Chef de Rang

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. We partner with many business actors and stakeholders, which opens career opportunities in many areas, directly or indirectly linked to the properties' activity. Description du poste Main Responsibilities – Demi Chef de Rang <ul><li>To provide courteous, professional, efficient and attentive service at all times, in accordance with the hotel’s F&B standards and procedures.</li><li>To assist the Chef de Rang in ensuring the smooth operation of the assigned section and delivering a high-quality guest experience.</li><li>To perform opening and closing procedures for the respective outlet as assigned.</li><li>To have thorough knowledge of all food and beverage items on the menu and confidently recommend dishes, beverages and suitable combinations to guests.</li><li>To support upselling initiatives by suggesting appropriate menu items and alternatives.</li><li>To ensure that tables are properly set, maintained and cleared according to the hotel’s service standards.</li><li>To anticipate guests’ needs, handle enquiries courteously and establish positive relationships with guests.</li><li>To coordinate effectively with the kitchen, bar and other F&B team members to ensure smooth and timely service.</li><li>To ensure that the outlet, service stations and surrounding areas are kept clean, organized and properly prepared at all times.</li><li>To monitor operating supplies and contribute to reducing spoilage, breakage and wastage.</li><li>To report guest complaints or operational issues to the Chef de Rang, Supervisor or Manager and ensure appropriate follow-up.</li><li>To assist in the training and guidance of Commis de Rang when required.</li><li>To participate in periodic inventories of operating equipment and supplies.</li><li>To undertake any reasonable tasks and secondary duties assigned by the Chef de Rang, Supervisor or Outlet Manager.</li><li>To remain flexible and, when required, rotate within different F&B outlets or other areas of the hotel according to operational needs.</li></ul> Qualifications The following knowledge, skills and abilities are required: <ul><li>Attention to detail, style and aesthetics of hotel is critical.</li><li>Outstanding verbal and written communications skills.</li><li>College Degree in Hospitality or similar field.</li><li>2 years experience in similar role.</li><li>Good proficiency in English, Arabic and French</li></ul> Informations supplémentaires Sofitel Royal Bay Resort Agadir </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة باعتبارها رائدة في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات حيوية في 110 دولة. بينما لكل علامة طابعها الخاص، حيث ستتمكن من finding نفسك حقًا، إلا أنها جميعًا تشترك في طموحٍ واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن. نحن نتعاون مع العديد من الجهات الفاعلة في الأعمال والمعنيين بالأمر، وهذا يفتح فرص مهنية في العديد من المجالات، مرتبطة مباشرة أو غير مباشرة بنشاط الممتلكات. وصف المنصب المسؤوليات الرئيسية – Demi Chef de Rang <ul><li>تقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعالة ومنتبهة في جميع الأوقات، وفقًا لمعايير وإجراءات المأكول والمشروب في الفندق.</li><li>مساعدة Chef de Rang في ضمان التشغيل السلس للقسم المعين وتقديم تجربة Guest عالية الجودة.</li><li>أداء إجراءات الافتتاح والإغلاق للمرفق المعني كما كُلف.</li><li>معرفة شاملة بجميع أصناف الطعام والشراب في القائمة وتقديم توصيات واثقة للأطباق والمشروبات والتركيبات المناسبة للضيوف.</li><li>دعم مبادرات البيع الإضافي من خلال اقتراح عناصر قائمة مناسبة وبدائل.</li><li>التأكد من أن الطاولات مُعدة بشكل صحيح ومُحافظة عليها ومُنظفة وفق معايير خدمة الفندق.</li><li>التنبؤ باحتياجات النزلاء، والتعامل مع الاستفسارات باحترام وبناء علاقات إيجابية مع الضيوف.</li><li>التنسيق بشكل فعال مع المطبخ والبار وباقي أعضاء فريق المأكول والمشروب لضمان خدمة سلسة وفي الوقت المناسب.</li><li>التأكد من أن المرفق ومحطات الخدمة والمناطق المحيطة تبقى نظيفة ومنظمة ومعدة بشكل صحيح في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة الإمدادات التشغيلية والمساهمة في تقليل التلف والكسر والهدر.</li><li>الإبلاغ عن شكاوى الضيوف أو القضايا التشغيلية إلى Chef de Rang أو المشرف أو المدير والتأكد من المتابعة المناسبة.</li><li>المساعدة في تدريب وإرشاد Commis de Rang عند الحاجة.</li><li>المشاركة في الجرد الدوري للمعدات والإمدادات التشغيلية.</li><li>القيام بأي مهام معقولة وواجبات ثانوية تُكلف بها من قبل Chef de Rang أو المشرف أو مدير المرفق.</li><li>البقاء مرنًا، وعند الطلب، التدوير بين مختلف مرافق المأكول والمشروب أو مناطق أخرى من الفندق وفق الاحتياجات التشغيلية.</li></ul> المؤهلات المعرفة والمهارات والقدرات التالية مطلوبة: <ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والأسلوب والجمالية في الفندق أمر حاسم.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية مميزة.</li><li>شهادة جامعية في الضيافة أو مجال مشابه.</li><li>خبرة سنتين في دور مشابه.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية والفرنسية</li></ul> معلومات إضافية Sofitel Royal Bay Resort Agadir

Full Time Bayt

F&B Service Expert

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Dir-Operations

On-site - Morocco - Boulemane 27 August 2026

Human Resources

<div> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Front Office, , Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary and Engineering/Maintenance. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Hotel Operations meet the brand s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department and developing positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand s target customer and employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand s target customer. Analyzes service issues and identifies trends. Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. Works with hotel management team to develop an operational strategy that is aligned with the brand s business strategy and leads its execution. Managing Revenue Goals Monitors hotel operations sales performance against budget. Reviews reports and financial statements to determine hotel operations performance against budget. Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results. Leading Operations and Department Teams Champions the brand s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the hotel leadership teams. Develops systems to enable employees to understand guest satisfaction results. Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Managing the Guest Experience Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. Responds to and handles guest problems and complaints. Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Creates an atmosphere in all Rooms and Food and Beverage areas that meets or exceeds guest expectations. Managing and Conducting Human Resources Activities Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results. Ensures employees are treated fairly and equitably. Ensures that regular, ongoing communication is happening in Operations (e.g., pre-shift briefings, staff meetings). Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results. Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. </div> <div> </div>

<div> مختصر الوظيفة يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات فندق الملكية. قد تشمل مجالات المسؤولية مكتب الاستقبال، Recreation/Health Club، التنظيف المنزلي، الغذاء والشراب/الطهي والهندسة/الصيانة. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (رؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم ويضمن تنفيذ استراتيجية الخدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب أن عمليات الفندق تلبي معايير العلامة التجارية، وتلبي احتياجات العملاء، وتضمن رضا الموظفين، وتركز على زيادة الإيرادات وتعظيم الأداء المالي للقسم وتطوير علاقات إيجابية مع المالكين. يطور ويطبق استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات عميل العلامة المستهدف والموظفين ويقدم عائداً على الاستثمار. ملف المرشح التعليم والخبرة درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 4 سنوات في خدمات النزلاء، الاستقبال، التنظيف، المبيعات والتسويق، العمليات الإدارية، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 2 سنوات في خدمات النزلاء، الاستقبال، التنظيف، المبيعات والتسويق، العمليات الإدارية، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة الربحية يعرض ويبلغ المحركات الرئيسية لرضا النزيل لعميل العلامة المستهدف. يحلل مشكلات الخدمة ويحدد الاتجاهات. يتخذ القرارات اللازمة ويطبقها لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف. يعمل مع فريق إدارة الفندق لوضع استراتيجية تشغيلية متوافقة مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها. إدارة أهداف الإيرادات يراقب أداء مبيعات العمليات الفندقية مقارنة بالميزانية. يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء عمليات الفندق مقابل الميزانية. يدرب ويدعم فريق العمليات لإدارة الإشغال/السعر والأجور والنفقات القابلة للتحكم بفعالية. يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور المخططة بالأجور الفعلية، ويشحن التقارير المباشرة لمعالجة المناطق المشكلة وتحميل الفريق مسؤولية النتائج. قيادة فرق العمليات والأقسام يعزز رؤية خدمة العلامة التجارية للمنتج والخدمة ويضمن التناغم بين فرق قيادة الفندق. يطور أنظمة تمكّن الموظفين من فهم نتائج رضا النزلاء. يوصل رسالة واضحة ومتسقة حول أهداف القسم لإنتاج النتائج المرغوبة. إدارة تجربة النزيل يراجع تعليقات النزلاء مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. يستجيب ويساهم في حل مشاكل وشكاوى النزلاء. يبقى ظاهرًا ويتفاعل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. يخلق أجواء في جميع مناطق الغرف والمأكولات والمشروبات تلبي توقعات النزلاء أو تتجاوزها. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يسهل تطوير حلول مبتكرة لتجاوز العقبات وتطبيقها لتحسين نتائج رضا النزلاء باستمرار. يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومتساوٍ. يضمن وجود تواصل منتظم ومستمر في العمليات (مثلاً، إيجاز قبل الوردية، اجتماعات الموظفين). يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة، يشارك في اجتماعات الوقوف اليومية ويعزز السلوكيات الخدمية المطلوبة في جميع التفاعلات مع النزلاء والموظفين. يدمج رضا النزيل كعنصر من عناصر اجتماعات الموظفين/العمليات مع التركيز على توليد طرق مبتكرة لتحسين النتائج باستمرار. يحدد الأهداف والتوقعات للتقارير المباشرة باستخدام عملية مراجعة الأداء ويحاسب الموظفين على الأداء الناجح. يستجلب تعليقات الموظفين، يستخدم سياسة باب مفتوح، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، يتم استكمال إجراءات والتوثيق التأديبي وفقاً للإجراءات القياسية والتشغيلية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من peers. يجري تقييم أداء سنوي مع التقارير المباشرة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. يدعم التغيير، يضمن تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية ويبلغ عن إجراءات المتابعة للفريق حسب اللزوم. </div> <div> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Director of Operations

On-site - Morocco - Boulemane 12 August 2026

Administration

JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. The role will provide executive oversight of the Rooms, Food & Beverage, and culinary divisions, ensuring operational excellence, cross-functional alignment, and the continued delivery of Ritz-Carlton standards across the resort. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Hotel Operations meet the brand s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department and developing positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand s target customer and employees and provides a return on investment.CORE WORK ACTIVITIESManaging Profitability Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand s target customer. Analyzes service issues and identifies trends. Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. Works with hotel management team to develop an operational strategy that is aligned with the brand s business strategy and leads its execution.Managing Revenue Goals Monitors hotel operations sales performance against budget. Reviews reports and financial statements to determine hotel operations performance against budget. Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results.Leading Operations and Department Teams Champions the brand s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the hotel leadership teams. Develops systems to enable employees to understand guest satisfaction results. Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results.Managing the Guest Experience Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. Responds to and handles guest problems and complaints. Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Creates an atmosphere in all Rooms and Food and Beverage areas that meets or exceeds guest expectations.Managing and Conducting Human Resources Activities Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results. Ensures employees are treated fairly and equitably. Ensures that regular, ongoing communication is happening in Operations (e.g., pre-shift briefings, staff meetings). Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results. Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary.Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years' experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in business administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years' experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.

ملخص الوظيفة يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الفندق في العقار. ستوفر الدور إشرافًا تنفيذيًا على أقسام الغرف والمأكولات والمشروبات والطبخ، مع ضمان التميز التشغيلي، والتوافق عبر الوظائف، واستمرار تقديم معايير ريـتز-كارلتون عبر المنتجع. يؤدي المنصب مع التقارير المباشرة (رؤساء الأقسام) إلى تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأقسام ويضمن تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادراتها. يضمن المنصب أن عمليات الفندق تلبي معايير العلامة التجارية، وتلبي احتياجات العملاء، وتضمن رضا الموظفين، وتركّز على نمو الإيرادات وتعظيم الأداء المالي للقسم وتطوير علاقات إيجابية مع المالكين. يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى المنشأة تُقدم منتجات وخدمات لتلبية احتياجات وتوقعات عميل العلامة التجارية المستهدف وموظفيها وتوفير عائد على الاستثمار.أنشطة العمل الأساسيةإدارة الربحية توضح وتنقل محركات رئيسية لرضا الضيف لعميل العلامة التجارية المستهدف. يحلل قضايا الخدمة ويحدد الاتجاهات. يتخذ القرارات اللازمة وينفذها للمضي قدمًا في تحقيق الأهداف. يعمل مع فريق إدارة الفندق لتطوير استراتيجية تشغيلية متوافقة مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية وتقود تنفيذها.إدارة أهداف الإيرادات يراقب أداء مبيعات عمليات الفندق مقابل الميزانية. يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء عمليات الفندق مقابل الميزانية. يقوم بتدريب ودعم فريق العمليات لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والمصاريف القابلة للتحكم بشكل فعال. يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور المقدر بها بالأجور الفعلية، conducts تدريب التقارير المباشرة لمعالجة مجالات المشكلة وتحميل الفريق المسؤولية عن النتائج.قيادة عمليات وفرق الأقسام تدعم رؤية خدمة العلامة التجارية للمنتج والتسليم وتضمن التنسيق بين فرق القيادة الفندقية. يطور أنظمة تمكّن الموظفين من فهم نتائج رضا الضيوف. ينقل رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف القسم لإنتاج النتائج المطلوبة.إدارة تجربة الضيف يراجع ملاحظات الضيوف مع فريق القيادة ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية مناسبة. يستجيب للمشاكل والشكاوى التي يواجهها الضيوف ويتعامل معها. يظل ظاهرًا ومتواصلًا مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. يخلق بيئة في جميع مناطق الغرف والمأكولات والمشروبات تلبي توقعات الضيوف أو تتجاوزها.إدارة وأنشطة الموارد البشرية يسهل تطوير حلول إبداعية لتجاوز العقبات ويضمن تطبيقها لتحسين نتائج رضا الضيوف باستمرار. يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومتساوٍ. يضمن أن تكون هناك اتصالات منتظمة ومستمرة في العمليات التشغيلية (مثل مختصرات ما قبل الوردية، اجتماعات الموظفين). يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة، يشارك في اجتماعات الوقوف اليومية ويعكس السلوكيات الخدمية المرغوبة في جميع التفاعلات مع الضيوف والموظفين. يدرج رضا الضيوف كعنصر من عناصر اجتماعات الموظفين/العمليات مع التركيز على ابتكار طرق جديدة لتحسين النتائج باستمرار. ي设设 أهداف وتوقعات للتقارير المباشرة باستخدام عملية مراجعة الأداء ويحاسب الموظفين على الأداء الناجح. يستقطب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو شواغل الموظفين. يضمن تطبيق سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق، وتُستكمل إجراءات الانضباط والوثائق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والإجراءات التشغيلية المحلية ويدعم عملية المراجعة بين الأقران. يجري تقييم الأداء السنوي مع التقارير المباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. يدعم التغيير، يضمن تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية ويبلغ الفرق بالإجراءات الملحقة حسب الحاجة.مرشح مثاليالتعليم والخبرة: درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 4 سنوات في خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 2 سنة في خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.

Full Time Bayt

OFR Bulk Operations & Customer Service Specialist

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> OFR Bulk Operations & Customer Service Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for OFR Bulk Operations & Customer Service Specialist in Morocco. In this role, you will Ensure the delivery from A-Z of all the operations process related to OFR shipments. Join us in connecting people and improving lives! In this OFR Bulk Operations & Customer Service Specialist position <ul> <li>You will handle day-to-day shipments and operational activities for Bulk Ocean Freight, including both import and export shipments.</li> <li>You will liaise with origin and destination offices for forecasts and maintain regular communication with the Sales Department and Department Supervisor.</li> <li>You will place booking orders with shipping lines through the appropriate systems.</li> <li>You will ensure that all shipments comply with customs regulations in Morocco and other applicable country regulations.</li> <li>You will send Bill of Lading (BL) instructions to shipping lines and verify that all information on the Bill of Lading is accurate and complete.</li> <li>You will coordinate with depots for the fitting of flexitanks and arrange container pickups with truckers according to customer requirements and timelines.</li> <li>You will coordinate with customs brokers to manage customs clearance formalities.</li> <li>You will check and prepare all necessary documentation required for export, import, and customs clearance processes.</li> <li>You will issue customer invoices within 4 days of departure for exports and within 3 days of arrival for imports.</li> <li>You will ensure the timely collection of containers from shipping line depots.</li> <li>You will provide customers with complete and accurate information in a timely manner.</li> <li>You will coordinate daily operations and the movement of goods, including hazardous cargo.</li> <li>You will prepare all shipping documents accurately and on time and identify the most appropriate transport mode in consultation with customers.</li> <li>You will ensure all required documents are delivered on time to customers, brokers, shipping lines, and truckers.</li> <li>You will maintain optimal levels of customer satisfaction.</li> <li>You will monitor and control file performance, including gross profit (GP), costs, and revenue.</li> <li>You will consolidate monthly operational data for KPI reporting and analyze performance trends.</li> <li>You will have the responsibility and authority to approve or reject non-conforming freight and containers.</li> <li>You will handle customer complaints and work closely with shipping lines and the station network to implement corrective actions whenever issues or challenges arise.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>2-4 Years of experience</li> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> </ul> <ul> <li>Fluent in English, French, and Arabic</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي عمليات الشحن البحري السائب (OFR) وخدمة العملاء هل ترغب في أن تكون جزءًا من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتُعد رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط بين الناس في جميع أنحاء العالم وتريد إحداث فارق؟ إذن لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في دويتشه بوست دي أتش إلم (DPDHL). تُعد دي أتش إلم جلوبال فورواردينج المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم خدمات نقل معيارية بالإضافة إلى حلول متكاملة متخصصة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من القطاعات عالميًا. تعلن دي أتش إلم جلوبال فورواردينج عن توفر شاغر لـ أخصائي عمليات الشحن البحري السائب (OFR) وخدمة العملاء في المغرب. في هذا الدور، ستضمن تنفيذ جميع عمليات التشغيل المتعلقة بشحنات النقل البحري (OFR) من الألف إلى الياء. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في وظيفة أخصائي عمليات الشحن البحري السائب (OFR) وخدمة العملاء <ul> <li>ستتعامل مع الشحنات اليومية والأنشطة التشغيلية للشحن البحري السائب، بما في ذلك شحنات الاستيراد والتصدير.</li> <li>ستنسق مع مكاتب المنشأ والوصول للحصول على التوقعات والحفاظ على تواصل منتظم مع إدارة المبيعات ومشرف القسم.</li> <li>ستقوم بتقديم طلبات الحجز مع خطوط الشحن من خلال الأنظمة المناسبة.</li> <li>ستحرص على امتثال جميع الشحنات للوائح الجمركية في المغرب واللوائح الخاصة بالدول الأخرى المعنية.</li> <li>سترسل تعليمات بوليصة الشحن (BL) إلى خطوط الشحن وتتحقق من أن جميع المعلومات الموجودة في بوليصة الشحن دقيقة وكاملة.</li> <li>ستنسق مع المستودعات لتركيب الخزانات المرنة (flexitanks) وترتيب استلام الحاويات مع سائقي الشاحنات وفقًا لمتطلبات العملاء والجداول الزمنية.</li> <li>ستنسق مع المخلصين الجمركيين لإدارة إجراءات التخليص الجمركي.</li> <li>ستراجع وتعد جميع الوثائق اللازمة المطلوبة لعمليات التصدير والاستيراد والتخليص الجمركي.</li> <li>ستصدر فواتير العملاء في غضون 4 أيام من المغادرة للتصدير وفي غضون 3 أيام من الوصول للاستيراد.</li> <li>ستضمن استلام الحاويات في الوقت المحدد من مستودعات خطوط الشحن.</li> <li>ستزود العملاء بلمعلومات كاملة ودقيقة في الوقت المناسب.</li> <li>ستنسق العمليات اليومية وحركة البضائع، بما في ذلك البضائع الخطرة.</li> <li>ستعد جميع وثائق الشحن بدقة وفي الوقت المحدد وتحدد طريقة النقل الأكثر ملاءمة بالتنسيق مع العملاء.</li> <li>ستضمن تسليم جميع المستندات المطلوبة في الوقت المحدد للعملاء والمخلصين وخطوط الشحن وسائقي الشاحنات.</li> <li>ستحافظ على مستويات ممتازة من رضا العملاء.</li> <li>ستراقب وتضبط أداء الملفات، بما في ذلك إجمالي الربح (GP) والتكاليف والإيرادات.</li> <li>ستجمع البيانات التشغيلية الشهرية لإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) وتحليل اتجاهات الأداء.</li> <li>ستتحمل المسؤولية والسلطة للموافقة على الشحنات والحاويات غير المطابقة أو رفضها.</li> <li>ستتعامل مع شكاوى العملاء وتعمل عن كثب مع خطوط الشحن وشبكة المحطات لتنفيذ الإجراءات التصحيحية كلما ظهرت مشكلات أو تحديات.</li> </ul> المؤهلات والخبرات <ul> <li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</li> </ul> <ul> <li>إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرصًا في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي قدمًا نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير المهني المستقبلي.</li> <li>راتبًا تنافسيًا.</li> </ul> لماذا تنضم إلى دي أتش إلم جلوبال فورواردينج؟ نحن جزء من دويتشه بوست دي أتش إلم، الشركة الرائدة عالميًا في مجال اللوجستيات والتي تعمل في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقع التوظيف الخاص بنا على الويب عبر الرابط https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html تشهد شهادة جهة العمل الأفضل (TOP EMPLOYER) المرموقة التي حصلنا عليها بجهودنا المتميزة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. وسيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محط تركيز لنا وجزءًا مهمًا من استراتيجية DGF لعام 2026. نطمح إلى أن نصبح الرائد بلا منازع في مجالنا، فعندما يفكر الناس في شحن البضائع، نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>العمليات الأكثر كفاءة وأسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: أن نكون جهة العمل، والمزود، والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية تعتبر دي أتش إلم جلوبال فورواردينج صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن نُقيّم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. #LI-MEA </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Domain Consultant

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Information Technology

As a Domain Consultant at Idira [CyberArk], you will be at the forefront of demonstrating the value of our identity security solutions to both prospective and existing Enterprise customers. In this role, you will showcase how Idira [CyberArk] secures critical assets across hybrid cloud environments, distributed workforces, and emerging AI-driven workloads through product demos, presentations, and Proof of Concepts (POCs). You will leverage your technical expertise and sales acumen to guide clients through the technology evaluation phase. Working closely with the sales team, you will act as the primary technical resource, serving as the key technical advisor and advocate for Idira s solutions, ensuring that clients understand the business, technical, and compliance benefits. Success in this role depends on clearly communicating complex technical concepts to both business and technical stakeholders. We are seeking a proactive, solution-driven security professional passionate about solving modern security challenges across global industries.<h4>Key Responsibilities:</h4><ul><li>Act as a subject matter expert on Idira s Identity Security solutions, delivering technical guidance and business-value demonstrations to Enterprise customers and partners.</li><li>Advise customers on securing non-human identities, including AI models, automated LLM agents, and developer pipelines, ensuring strict access control and least-privilege principles.</li><li>Proactively seek out new sales opportunities by developing new and existing technical relationships within prospective accounts, partners, and current active customers.</li><li>Lead Proof of Concept (POC) evaluations to showcase Idira s security solutions to Enterprise customers and prospects.</li><li>Support RFP/RFI responses, ensuring Idira s solutions meet enterprise requirements.</li><li>Foster long-term relationships with technical teams and executives to ensure customer success with Idira solutions.</li><li>Support and enable Idira s partner network, ensuring they can effectively communicate the value of the Idira Identity Security Platform to their Enterprise clients.</li><li>Represent Idira as a thought leader by engaging in public speaking, webinars, or industry forums to educate and influence customers and partners on modern security vectors (e.g., Identity Security for AI).</li><li>Serve as the customer advocate, relaying key requirements to internal teams and conveying customer requirements to Product Management teams.</li><li>Actively engage and contribute to the internal teams, serving as a resource and mentor to others when appropriate.</li></ul><h4>Qualifications</h4><ul><li>3+ years in pre-sales, ideally in identity, PAM/IAM, or cybersecurity pre-sales.</li><li>Hands-on administration of AWS, Azure, or GCP (IaaS/PaaS).</li><li>Familiarity in Windows Server, Active Directory, LDAP, and federation services.</li><li>Deep understanding of authentication, authorization, federation, SSO, MFA, RBAC, and JIT/ZSP models.</li><li>Familiarity with securing AI/ML pipelines, Large Language Model (LLM) ecosystem integrations, and autonomous AI agents.</li><li>Awareness of AI-specific security frameworks and risks (e.g., OWASP Top 10 for LLMs, prompt injection data risks, shadow AI mitigation).</li><li>Familiarity with Terraform, Ansible, CloudFormation, or ARM templates.</li><li>Exposure to endpoint management and least privilege tools.</li><li>Proficiency in UNIX/Linux, database security, network security, scripting, and DevOps practices.</li><li>Proven ability to integrate third-party solutions seamlessly within complex enterprise environments.</li><li>Experience scripting for automation of repetitive tasks, API utilization, or demo workflows, is appreciated.</li><li>Prior experience with CyberArk solutions advantageous</li><li>Strong presentation skills; ability to deliver high-quality demos to technical and executive audiences.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; adept at building relationships across multiple levels.</li><li>Leadership and consensus-building capabilities.</li><li>Ability to travel up to 50% for client meetings and industry events.</li><li>Education: MIS, Computer Science degree, or equivalent preferred.</li><li>Full professional proficiency in English, Arabic and French.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>3+ years in pre-sales, ideally in identity, PAM/IAM, or cybersecurity pre-sales.</li><li>Hands-on administration of AWS, Azure, or GCP (IaaS/PaaS).</li><li>Familiarity in Windows Server, Active Directory, LDAP, and federation services.</li><li>Deep understanding of authentication, authorization, federation, SSO, MFA, RBAC, and JIT/ZSP models.</li><li>Familiarity with securing AI/ML pipelines, Large Language Model (LLM) ecosystem integrations, and autonomous AI agents.</li><li>Awareness of AI-specific security frameworks and risks (e.g., OWASP Top 10 for LLMs, prompt injection data risks, shadow AI mitigation).</li><li>Familiarity with Terraform, Ansible, CloudFormation, or ARM templates.</li><li>Exposure to endpoint management and least privilege tools.</li><li>Proficiency in UNIX/Linux, database security, network security, scripting, and DevOps practices.</li><li>Proven ability to integrate third-party solutions seamlessly within complex enterprise environments.</li><li>Experience scripting for automation of repetitive tasks, API utilization, or demo workflows, is appreciated.</li><li>Prior experience with CyberArk solutions advantageous</li><li>Strong presentation skills; ability to deliver high-quality demos to technical and executive audiences.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; adept at building relationships across multiple levels.</li><li>Leadership and consensus-building capabilities.</li><li>Ability to travel up to 50% for client meetings and industry events.</li><li>Education: MIS, Computer Science degree, or equivalent preferred.</li><li>Full professional proficiency in English, Arabic and French.</li></ul>

باعتبارك مستشار مجال في شركة Idira [CyberArk]، ستقود عملية إبراز قيمة حلول أمن الهوية الخاصة بنا لكل من العملاء المحتملين والحاليين في قطاع المؤسسات. في هذا الدور، ستوضح كيف تحمي Idira [CyberArk] الأصول الحيوية عبر بيئات السحابة المختلطة، وفرق العمل الموزعة، وحملات العمل التي تدفعها الذكاء الاصطناعي من خلال عروض المنتجات والعروض التقديمية وبراهين المفهوم (POCs). ستستفيد من خبرتك الفنية ومهاراتك في البيع لتوجيه العملاء خلال مرحلة تقييم التكنولوجيا. بالتعاون الوثيق مع فريق المبيعات، ستعمل كمورد تقني رئيسي، وتكون المستشار الفني الرئيسي والمدافع عن حلول Idira، مما يضمن فهم العملاء للفوائد التجارية والفنية وللتوافق مع المتطلبات التنظيمية. يعتمد النجاح في هذا الدور على القدرة على توصيل المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح لكل من أصحاب المصلحة في الأعمال وأصحاب المصلحة التقنيين. نحن نبحث عن محترف أمني استباقي وموجه نحو الحلول، شغوف بحل التحديات الأمنية الحديثة عبر الصناعات العالمية.<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4><ul><li>العمل كمختص في حلول أمن الهوية الخاصة بـ Idira، وتقديم التوجيه الفني وعروض القيمة التجارية للعملاء والمؤسسات الشريكة في قطاع المؤسسات.</li><li>تقديم المشورة للعملاء حول تأمين هويات غير بشرية، بما في ذلك نماذج الذكاء الاصطناعي، ووكلاء LLM الآلية، وأنابيب المطورين، مما يضمن التحكم الصارم في الوصول ومبادئ الامتياز الأقل.</li><li>البحث بنشاط عن فرص بيع جديدة من خلال تطوير العلاقات الفنية الجديدة والعلاقات الحالية داخل الحسابات المحتملة والشركاء والعملاء النشطين الحاليين.</li><li>قيادة تقييمات براهين المفهوم (POC) لعرض حلول أمن Idira للعملاء المحتملين في قطاع المؤسسات.</li><li>دعم استجابات طلبات العروض (RFP/RFI)، مما يضمن أن حلول Idira تلبي المتطلبات المؤسسية.</li><li>تعزيز العلاقات طويلة الأمد مع الفرق الفنية والإدارات التنفيذية لضمان نجاح العملاء مع حلول Idira.</li><li>دعم وتمكين شبكة شركاء Idira، مما يضمن قدرتهم على توصيل قيمة منصة أمن الهوية الخاصة بـ Idira بفعالية إلى عملائهم في قطاع المؤسسات.</li><li>التمثيل كقائد فكري من خلال المشاركة في المؤتمرات العامة، الويبينارات، أو المنتديات الصناعية لتثقيف وتأثير العملاء والشركاء حول متجهات الأمن الحديثة (مثل أمن الهوية للذكاء الاصطناعي).</li><li>العمل كممثل عن العملاء، ونقل المتطلبات الرئيسية إلى الفرق الداخلية ونقل متطلبات العملاء إلى فرق إدارة المنتجات.</li><li>المشاركة بنشاط في الفرق الداخلية، والعمل كمورد وموجه للآخرين عند الحاجة.</li></ul><h4>المؤهلات</h4><ul><li>3+ سنوات في المبيعات المسبقة، ويفضل أن تكون في مجال الهوية، PAM/IAM، أو المبيعات المسبقة لأمن المعلومات.</li><li>خبرة عملية في إدارة AWS، Azure، أو GCP (IaaS/PaaS).</li><li>الإلمام بخوادم Windows، Active Directory، LDAP، وخدمات التوحيد.</li><li>فهم عميق للمصادقة، التفويض، التوحيد، SSO، MFA، RBAC، ونماذج JIT/ZSP.</li><li>الإلمام بتأمين أنابيب AI/ML، ودمج نظام بيئة نماذج اللغة الكبيرة (LLM)، ووكلاء الذكاء الاصطناعي الآلية.</li><li>الوعي بإطارات الأمان الخاصة بالذكاء الاصطناعي والمخاطر (مثل OWASP Top 10 لنماذج LLM، مخاطر حقن الأوامر، التخفيف من مخاطر الذكاء الاصطناعي الخفي).</li><li>الإلمام بـ Terraform، Ansible، CloudFormation، أو قوالب ARM.</li><li>الاطلاع على أدوات إدارة نقاط النهاية ومبادئ الامتياز الأقل.</li><li>إتقان UNIX/Linux، أمن قواعد البيانات، أمن الشبكات، البرمجة النصية، وممارسات DevOps.</li><li>القدرة المثبتة على دمج الحلول التابعة لجهات خارجية بسلاسة في بيئات المؤسسات المعقدة.</li><li>خبرة في كتابة البرامج النصية لأتمتة المهام المتكررة، استخدام واجهة برمجة التطبيقات (API)، أو تدفقات العروض التقديمية، أمر مرغوب فيه.</li><li>الخبرة السابقة مع حلول CyberArk ميزة إضافية.</li><li>مهارات عرض قوية؛ القدرة على تقديم عروض عالية الجودة للجمهور الفني والإداري.</li><li>مهارات اتصال وشخصية ممتازة؛ القدرة على بناء العلاقات عبر مستويات متعددة.</li><li>قدرات قيادية وبناء توافق الآراء.</li><li>القدرة على السفر حتى 50% للاجتماعات مع العملاء والأحداث الصناعية.</li><li>التعليم: تفضل درجة في نظم المعلومات الإدارية، علوم الكمبيوتر، أو ما يعادلها.</li><li>إتقان كامل للغة الإنجليزية، العربية، والفرنسية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>3+ سنوات في المبيعات المسبقة، ويفضل أن تكون في مجال الهوية، PAM/IAM، أو المبيعات المسبقة لأمن المعلومات.</li><li>خبرة عملية في إدارة AWS، Azure، أو GCP (IaaS/PaaS).</li><li>الإلمام بخوادم Windows، Active Directory، LDAP، وخدمات التوحيد.</li><li>فهم عميق للمصادقة، التفويض، التوحيد، SSO، MFA، RBAC، ونماذج JIT/ZSP.</li><li>الإلمام بتأمين أنابيب AI/ML، ودمج نظام بيئة نماذج اللغة الكبيرة (LLM)، ووكلاء الذكاء الاصطناعي الآلية.</li><li>الوعي بإطارات الأمان الخاصة بالذكاء الاصطناعي والمخاطر (مثل OWASP Top 10 لنماذج LLM، مخاطر حقن الأوامر، التخفيف من مخاطر الذكاء الاصطناعي الخفي).</li><li>الإلمام بـ Terraform، Ansible، CloudFormation، أو قوالب ARM.</li><li>الاطلاع على أدوات إدارة نقاط النهاية ومبادئ الامتياز الأقل.</li><li>إتقان UNIX/Linux، أمن قواعد البيانات، أمن الشبكات، البرمجة النصية، وممارسات DevOps.</li><li>القدرة المثبتة على دمج الحلول التابعة لجهات خارجية بسلاسة في بيئات المؤسسات المعقدة.</li><li>خبرة في كتابة البرامج النصية لأتمتة المهام المتكررة، استخدام واجهة برمجة التطبيقات (API)، أو تدفقات العروض التقديمية، أمر مرغوب فيه.</li><li>الخبرة السابقة مع حلول CyberArk ميزة إضافية.</li><li>مهارات عرض قوية؛ القدرة على تقديم عروض عالية الجودة للجمهور الفني والإداري.</li><li>مهارات اتصال وشخصية ممتازة؛ القدرة على بناء العلاقات عبر مستويات متعددة.</li><li>قدرات قيادية وبناء توافق الآراء.</li><li>القدرة على السفر حتى 50% للاجتماعات مع العملاء والأحداث الصناعية.</li><li>التعليم: تفضل درجة في نظم المعلومات الإدارية، علوم الكمبيوتر، أو ما يعادلها.</li><li>إتقان كامل للغة الإنجليزية، العربية، والفرنسية.</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Engineering

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.As a Project Management Officer (PMO) , you act as a true business partner to Engagement Managers and project teams. You bring structure, methodology, and governance while ensuring cost control, revenue protection, and the achievement of contractual objectives. Working in an international and multicultural environment, you ensure alignment between teams, processes, and tools throughout the entire project lifecycle to optimize project performance and successful delivery.Les missions du poste<ul><li>Governance & Methodology<ul><li>Deploy and maintain project management processes, standards, and best practices.</li><li>Ensure compliance with methodologies and governance rules.</li><li>Guarantee the proper application of project management procedures and tools.</li></ul></li><li>Financial Control & Profitability<ul><li>Monitor project financial performance, including costs, revenues, margins, and forecasts.</li><li>Analyze variances between budget, actuals, and forecasts.</li><li>Identify financial risks and proactively raise alerts.</li><li>Contribute to profitability optimization and revenue protection.</li></ul></li><li>Project Performance & Delivery<ul><li>Support project planning, including workload, resources, and milestones.</li><li>Track project progress and analyze deviations related to cost, schedule, quality, and risks.</li><li>Produce reliable, concise, and decision-oriented reporting.</li></ul></li><li>Coordination & Communication<ul><li>Facilitate collaboration between operational teams, management, and clients.</li><li>Implement governance routines that promote cross-functional alignment.</li><li>Prepare and facilitate project review and governance meetings.</li></ul></li><li>Analysis & Data<ul><li>Perform financial and operational analyses to support decision-making.</li><li>Leverage project data to identify performance improvement opportunities.</li><li>Develop and monitor key project performance indicators.</li></ul></li></ul>Votre profil<ul><li>Comp tences<ul><li>Gestion de projet, PMO et gouvernance.</li><li>Pilotage financier et analyse de la performance projet.</li><li>Suivi budg taire, pr visions financi res et contr le des co ts.</li><li>Ma trise avanc e d Excel et MS Project.</li><li>Bonne ma trise des outils de reporting et d analyse.</li><li>Anglais courant.</li><li>Excellentes capacit s de communication dans un environnement multiculturel.</li></ul></li><li>Qualit s personnelles<ul><li>Rigueur, sens de lOrganisation et gestion des priorit s.</li><li>Proactivit et autonomie.</li><li>Forte orientation r sultats et business.</li><li>Esprit d analyse, de synth se et de r solution de probl mes.</li><li>Excellentes comp tences relationnelles et capacit travailler en transverse.</li><li>Leadership d influence et esprit collaboratif.</li></ul></li><li>Langues<ul><li>Anglais : Courant</li><li>Fran ais : Courant</li></ul></li></ul>Important savoirCe poste n est pas un poste de Contr leur de Gestion ou de Contr leur Financier . Le PMO intervient principalement dans la pr paration, la consolidation et le suivi des donn es projets, la v rification de leur coh rence, la production des reportings, le suivi des indicateurs ainsi que la gestion de la documentation projet. La responsabilit des d cisions financi res, du pilotage de la rentabilit et des engagements relatifs la performance des projets demeure entre les mains des responsables et managers concern s.Si vous tes une personne rigoureuse, proactive et d sireuse d voluer dans un environnement international, structur et orient gestion de projet, nous serions ravis d changer avec vous.Desired Candidate ProfileComp tences<ul><li>Gestion de projet, PMO et gouvernance.</li><li>Pilotage financier et analyse de la performance projet.</li><li>Suivi budg taire, pr visions financi res et contr le des co ts.</li><li>Ma trise avanc e d Excel et MS Project.</li><li>Bonne ma trise des outils de reporting et d analyse.</li><li>Anglais courant.</li><li>Excellentes capacit s de communication dans un environnement multiculturel.</li></ul>Qualit s personnelles<ul><li>Rigueur, sens de lOrganisation et gestion des priorit s.</li><li>Proactivit et autonomie.</li><li>Forte orientation r sultats et business.</li><li>Esprit d analyse, de synth se et de r solution de probl mes.</li><li>Excellentes comp tences relationnelles et capacit travailler en transverse.</li><li>Leadership d influence et esprit collaboratif.</li></ul>Langues<ul><li>Anglais : Courant</li><li>Fran ais : Courant</li></ul>Important savoirCe poste n est pas un poste de Contr leur de Gestion ou de Contr leur Financier . Le PMO intervient principalement dans la pr paration, la consolidation et le suivi des donn es projets, la v rification de leur coh rence, la production des reportings, le suivi des indicateurs ainsi que la gestion de la documentation projet. La responsabilit des d cisions financi res, du pilotage de la rentabilit et des engagements relatifs la performance des projets demeure entre les mains des responsables et managers concern s.Si vous tes une personne rigoureuse, proactive et d sireuse d voluer dans un environnement international, structur et orient gestion de projet, nous serions ravis d changer avec vous.

في Capgemini Engineering، الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة، نجمع فريقًا عالميًا من المهندسين والعلماء والمهندسين المعماريين لمساعدة شركات العالم الأكثر ابتكارًا على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق أثناء تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا لمسيرة مهنية مليئة بالفرص. حيث يمكنك إحداث فرق. حيث لا تشبه الأيام بعضها البعض.بصفتك موظف إدارة المشروع (PMO)، تعمل كشريك تجاري فعلي لمديري التفاعل وفرق المشاريع. أنت تجلب الهيكلة والمنهجية والحوكمة مع ضمان السيطرة على التكاليف، وحماية الإيرادات، وتحقيق الأهداف التعاقدية. في بيئة دولية ومتعددة الثقافات، تضمن الاتساق بين الفرق والعمليات والأدوات طوال دورة حياة المشروع بأكملها لتحسين أداء المشروع وتحقيق التسليم الناجح.مهام المنصب<ul><li>الحوكمة والمنهجية<ul><li>نشر وصيانة عمليات إدارة المشاريع والمعايير وأفضل الممارسات.</li><li>ضمان الامتثال للمنهجيات وقواعد الحوكمة.</li><li>ضمان التطبيق السليم لإجراءات وأدوات إدارة المشروع.</li></ul></li><li>التحكم المالي والربحية<ul><li>مراقبة الأداء المالي للمشروع، بما في ذلك التكاليف والإيرادات وهوامش الربح والتوقعات.</li><li>تحليل الفروقات بين الميزانية والفعلي والتوقعات.</li><li>تحديد المخاطر المالية ورفع الشُعور بشكل استباقي.</li><li>المساهمة في تحسين الربحية وحماية الإيرادات.</li></ul></li><li>أداء المشروع والتسليم<ul><li>دعم تخطيط المشروع، بما في ذلك عبء العمل والموارد والمعالم الرئيسية.</li><li>تتبع تقدم المشروع وتحليل الانحرافات المرتبطة بالتكلفة والجدول والجودة والمخاطر.</li><li>إنتاج تقارير موثوقة وموجزة وموجهة لاتخاذ القرار.</li></ul></li><li>التنسيق والتواصل<ul><li>تسهيل التعاون بين الفرق التشغيلية والإدارة والعملاء.</li><li>تنفيذ روتينات الحوكمة التي تعزز الاتساق العابر للوظائف.</li><li>إعداد وتيسير اجتماعات مراجعة المشروع والحوكمة.</li></ul></li><li>التحليل والبيانات<ul><li>إجراء تحليلات مالية وتشغيلية لدعم اتخاذ القرار.</li><li>استغلال بيانات المشروع لتحديد فرص تحسين الأداء.</li><li>تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع.</li></ul></li></ul>ملفك الشخصي<ul><li>المهارات<ul><li>إدارة المشاريع، PMO والحوكمة.</li><li>القيادة المالية وتحليل أداء المشروع.</li><li>متابعة الميزانية، التوقعات المالية والرقابة على التكاليف.</li><li>إتقان متقدم ل Excel و MS Project.</li><li>إتقان جيد لأدوات التقارير والتحليل.</li><li>الإنجليزية بطلاقة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul></li><li>الصفات الشخصية<ul><li>الدقة، التنظيم، وإدارة الأولويات.</li><li>الاستباقية والاستقلالية.</li><li>تركيز قوي على النتائج والأعمال.</li><li>روح التحليل، التركيب وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل بشكل عرضي.</li><li>قيادة تأثيرية وروح تعاونية.</li></ul></li><li>اللغات<ul><li>الإنجليزية: متقدم</li><li>الفرنسية: متقدمة</li></ul></li></ul>معلومة هامةهذا المنصب ليس منصب محاسب إداري أو محاسب مالي. يتدخل PMO بشكل رئيسي في التحضير والتجميع والمتابعة لبيانات المشروع، والتحقق من اتساقها، وإنتاج التقارير، والمتابعة للمؤشرات وكذلك إدارة توثيق المشروع. تبقى مسؤولية اتخاذ القرارات المالية، وتوجيه الربحية، والالتزامات المتعلقة بأداء المشاريع بين أيدي المسؤولين والمديرين المعنيين.إذا كنت شخصًا دقيقًا ومبادرًا وساعيًا للتطور في بيئة دولية منظمة وموجهة نحو إدارة المشروع، فسنكون سعداء بالتواصل معك.ملف المرشح المثاليالمهارات<ul><li>إدارة المشاريع، PMO والحوكمة.</li><li>القيادة المالية وتحليل أداء المشروع.</li><li>متابعة الميزانية، التوقعات المالية والرقابة على التكاليف.</li><li>إتقان متقدم ل Excel و MS Project.</li><li>إتقان جيد لأدوات التقارير والتحليل.</li><li>الإنجليزية بطلاقة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>الصفات الشخصية<ul><li>الدقة، التنظيم، وإدارة الأولويات.</li><li>الاستباقية والاستقلالية.</li><li>تركيز قوي على النتائج والأعمال.</li><li>روح التحليل، التركيب وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل بشكل عرضي.</li><li>قيادة تأثيرية وروح تعاونية.</li></ul>اللغات<ul><li>الإنجليزية: متقدمة</li><li>الفرنسية: متقدمة</li></ul>معلومة هامةهذا المنصب ليس منصب محاسب إداري أو محاسب مالي. يتدخل PMO بشكل رئيسي في التحضير والتجميع والمتابعة لبيانات المشاريع، والتحقق من اتساقها، وإنتاج التقارير، والمتابعة للمؤشرات وكذلك إدارة توثيق المشروع. تبقى مسؤولية اتخاذ القرارات المالية، وتوجيه الربحية، والالتزامات المتعلقة بأداء المشاريع بين أيدي المسؤولين والمديرين المعنيين.إذا كنت شخصًا دقيقًا، مبادرًا ومرغابًا في التطور في بيئة دولية، منظمة ومرتكزة على إدارة المشروع، سنكون سعداء بالتواصل معك.

Full Time Bayt

Hydraulic Technician

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ميسكي انفست - رايفا إندستريز تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع كون التعاون هو البعد الرائد، مما يعزز العلاقات البشرية القوية والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تدعم هذه الثقافة المتمركزة حول الناس تركيزاً قوياً على الهيكل والتفوق التشغيلي، حيث العمليات والصرامة والجودة هي الأولويات الأساسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتميز بتركيزها على الناس، والتطلب، والنمو. الوظيفة : نحن نبحث عن فني هيدروليك للانضمام إلى فريق الصيانة لدينا. ستكون مسؤولاً عن عمليات الهيدروليك، وضمان موثوقية المعدات والمشاركة النشطة في الصيانة والإصلاحات. المسؤوليات: <ul><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الهيدروليكية.</li><li>تشخيص وحل الأعطال لتقليل فترات تعطل الإنتاج.</li><li>ضمان امتثال العمليات لمعايير السلامة والجودة بالشركة.</li><li>تتبع وتسجيل العمليات في برنامج إدارة الصيانة.</li><li>التعاون مع فرق أخرى لتحسين أداء المعدات.  </li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة تقني Bac+2 في الميكانيكا والهيدروليكا، أو ما يعادلها.</li><li>على الأقل سنتان من الخبرة في دور مشابه.</li><li>معرفة تقنية في الهيدروليكا الصناعية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات هيدروليكية.</li><li>مهارات اتصال، وروح العمل بروح الفريق، والدقة في العمل.  </li></ul> </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Commis de Cuisine

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Administration

Reporting to the Chef de Partie, the essential responsibilities and functions of the position include, but are not limited to: Providing professional, engaging, and attentive service to guests while assisting colleagues; Preparing and plating all dishes, whether for the menu or buffet, in accordance with recipes and hotel standards; Actively sharing ideas, opinions, and suggestions during daily preparatory meetings; Ensuring proper rotation of products in all cold storage areas to minimize waste; Ensuring that storage room requisitions are accurate; Having a thorough knowledge of all menu items, daily specials, and promotions; Maintaining the cleanliness and upkeep of all work areas, utensils, and equipment; Adhering to all kitchen policies, procedures, and service standards; and Complying with all hygiene and safety policies when handling food and beverages. Other tasks, such as those assigned.Desired Candidate ProfilePrior experience in the culinary field; A diploma or certificate in a culinary discipline is an asset; Excellent interpersonal and problem-solving skills; Highly responsible and reliable; Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment; Ability to work as part of a team; Ability to focus attention on customer needs, remaining calm and courteous at all times.

تقريرًا إلى رئيس الطهاة، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية لهذا المنصب، ولكن ليست حصرية فيما يلي: تقديم خدمة مهنية وجذابة ومهتمة بالضيف مع مساعدة الزملاء؛ تجهيز وتزيين جميع الأطباق، سواء للقائمة أو البوفيه، وفق الوصفات ومعايير الفندق؛ مشاركة الأفكار والآراء والاقتراحات بنشاط خلال الاجتماعات التحضيرية اليومية؛ ضمان دوران صحيح للمنتجات في جميع مناطق التخزين الباردة للحد من الهدر؛ التأكد من دقة أوامر التخزين؛ الإلمام الشامل بجميع عناصر القائمة والعروض اليومية والترقيات؛ المحافظة على النظافة والصيانة لجميع مناطق العمل والأواني والمعدات؛ الالتزام بجميع سياسات المطبخ وإجراءاته ومعايير الخدمة؛ والامتثال لجميع سياسات النظافة والسلامة عند التعامل مع الطعام والمشروبات. مهام أخرى، مثل تلك المعينة.ملف المرشح المطلوبخبرة سابقة في المجال الطهو؛ دبلوم أو شهادة في تخصص طهي يعتبر ميزة؛ مهارات تواصل وحل مشاكل ممتازة؛ عالي المسؤولية والاعتماد؛ القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة؛ القدرة على العمل كجزء من فريق؛ القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات العميل مع الحفاظ على الهدوء والتهذيب في جميع الأوقات.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Commis de Cuisine

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Administration

بالإبلاغ إلى رئيس الطهاة الجزئي، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب، ولكن لا تقتصر على: تقديم خدمة مهنية وجذابة ومتيقظة للضيوف مع مساعدة الزملاء؛ إعداد وتقديم جميع الأطباق، سواء لقائمة الطعام أو البوفيه، وفقاً للوصفات ومعايير الفندق؛ مشاركة الأفكار والآراء والاقتراحات بنشاط خلال اجتماعات التحضير اليومية؛ ضمان تدوير المنتجات بشكل صحيح في جميع مناطق التخزين البارد لتقليل الهدر؛ التأكد من دقة طلبات غرف التخزين؛ امتلاك معرفة شاملة بجميع عناصر القائمة والعروض اليومية والترويجات؛ الحفاظ على نظافة وصيانة جميع مناطق العمل والأدوات والمعدات؛ الالتزام بجميع سياسات المطبخ وإجراءاته ومعايير الخدمة؛ والامتثال لجميع سياسات النظافة والسلامة عند التعامل مع الطعام والمشروبات. مهام أخرى، مثل تلك المكلف بها.الملف الوظيفي المرغوب فيهالخبرة السابقة في المجال الطهي؛ دبلوم أو شهادة في تخصص طهي تعتبر ميزة؛ مهارات تواصل وحل مشاكل رائعة؛ مسؤولية عالية وموثوقية؛ القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة؛ القدرة على العمل كجزء من فريق؛ القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات العملاء، والبقاء هادئاً ولبقاً في جميع الأوقات.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Director of Operations

On-site - Morocco - Boulemane 22 July 2026

Administration

JOB SUMMARY  Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Front Office, , Recreation/Health Club, Housekeeping, Food and Beverage/Culinary and Engineering/Maintenance. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Hotel Operations meet the brand s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department and developing positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand s target customer and employees and provides a return on investment.Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.

الملخص الوظيفي  يعمل كقائد أعمال استراتيجي في عمليات فندق الملكية. قد تشمل مجالات المسؤولية قسم الاستقبال، والأنشطة/نادي الصحة، والتنظيف والإدارة، والطعام والشراب/الطهي والهندسة/الصيانة. يعمل هذا المنصب مع تقارير مباشرة (رؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم ويضمن تنفيذ استراتيجية الخدمة ومع مبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب امتثال عمليات الفندق للمعايير الخاصة بالعلامة التجارية، وتلبية احتياجات العملاء، وضمان رضا الموظفين، والتركيز على نمو الإيرادات وتعظيم الأداء المالي للقسم وتطوير علاقات إيجابية مع المالك. يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى العقار توفر المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين والعاملين للعلامة التجارية ويحقق عائدًا على الاستثمار.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم والخبرة: درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التنظيف، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التنظيف، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.

Full Time Bayt

Territory Manager - Cape Cod, MA

On-site - Morocco - Rabat 22 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Founded more than 75 years ago with an unwavering commitment to pet nutrition, Hills’ mission is to help enrich and lengthen the special relationships between people and their pets. Our decades of science and research guide us in creating nutrition that’s a step ahead so pets and pet parents can enjoy every day together. As the US #1 Veterinarian Recommended pet food brand, knowledge is our first ingredient with 220+ veterinarians, PhD nutritionists and food scientists working to develop breakthrough innovations in pet health. We are seeking a Territory Manager located in either Cape Cod, MA or South East Massachusetts. The role is responsible for managing a customer base of veterinary clinics building omnichannel net sales, product mix, growing overall Hills consumption, share of market and BRMO (brand recommended most often), while also staying abreast of the competitive climate in the assigned territory to ensure the appropriate actions take place to drive the business.   Responsibilities: <ul> <li>Manage a customer base of veterinary clinics, building omnichannel net sales, volume, market share and BRMO while improving product mix</li> <li>Ensure excellent coverage and 7Ps execution, to grow net sales, drive volume, Brand Recommended Most Often (BRMO) and market share</li> <li>Promote and merchandise Hill's products and services. Implement the Perfect Clinic program where applicable.</li> <li>Educate customers through detailing and in-clinic seminars on the outstanding economic and nutritional value of Hill's pet diets and products</li> <li>Contribute to pets' well-being by driving endorsement of our products</li> <li>Develop creative customer specific strategies and joint plans to get results, based on Customer Analysis</li> <li>Leverage Hill’s commercial and professional programs to drive product experience, awareness of outstanding formulation and taste to generate professional endorsement, and improve sales and market share in the clinic.</li> <li>Rollout new product launches and detail products to clinic staff leading to increased in-store presence and market leadership for all products</li> </ul> Required Qualifications: <ul> <li>Bachelor's Degree</li> <li>DL NUMBER - Valid Driver's License</li> <li>2+ years of professional experience</li> </ul>   Preferred Qualifications:  <ul> <li>Doctorate of Veterinary Medicine (DVM)</li> <li>2+ years of sales experience or vet clinic experience</li> <li>Sales experience in Animal Health</li> <li>Certified Veterinary Technician-NAVTA</li> <li>Ability to relocate for future opportunities</li> <li>Excellent communication, relationship building, and presentation skills, highly competitive, tenacious, and self-motivated</li> <li>Strong selling skills. Ability to persuade, negotiate and close</li> <li>Excellent skills in time management, planning and handling budgets</li> <li>Aim to grow and build a territory and a passion for pets</li> <li>Good analytical skills and basic understanding of business and business terminology</li> <li>Good work ethic, professional appearance and approach, high integrity</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست أكثر من 75 عامًا مع التزام راسخ بالتغذية الحيوانية، وتتمثل مهمة هيلز في المساعدة على إثراء العلاقات الخاصة بين الناس وحيواناتهم الأليفة وإطالتها. تقودنا عقود من العلم والبحث إلى ابتكار تغذية تتقدم خطوة للأمام ليستمتع الحيوانات الأليفة ومالكوها بكل يوم معًا. وباعتبارنا العلامة التجارية الغذائية المعتمدة من قبل أطباء البيطرة في الولايات المتحدة رقم 1، المعرفة هي مكوننا الأول مع أكثر من 220 طبيب بيطرة، وخبراء تغذية بنيوي ونوًاشي أغذية يعملون على تطوير ابتكارات رائدة في صحة الحيوانات الأليفة. نحن نبحث عن مدير إقليمي يقع في أماكن إما كيب كود، ماساتشوستس أو جنوب شرق ماساتشوستس. الدور مسؤول عن إدارة قاعدة عملاء من عيادات بيطرية وبناء مبيعات صافية عبر قنوات متعددة، ومزيج المنتجات، ونمو استهلاك هيلز بشكل عام، وحصة السوق وBRMO (المنتج الموصى به في الغالب من العلامة)، مع البقاء على اطلاع أيضًا على مناخ المنافسة في الإقليم المحدد لضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة لدفع الأعمال. المسؤوليات: <ul> <li>إدارة قاعدة عملاء من العيادات البيطرية، وبناء مبيعات صافية عبر قنوات متعددة، والحجم، وحصة السوق وBRMO مع تحسين مزيج المنتجات</li> <li>ضمان تغطية ممتازة وتنفيذ 7Ps، لتنمية المبيعات الصافية، ودفع الحجم، والمنتج الموصى به غالبًا (BRMO) وحصة السوق</li> <li>الترويج للمنتجات والخدمات التابعة لهيلز وعرضها. تنفيذ برنامج العيادة المثالية حيثما ينطبق ذلك.</li> <li>تثقيف العملاء من خلال التوضيح والندوات الإكلينيكية حول القيمة الاقتصادية والتغذوية الاستثنائية لأنظمة هيلز الغذائية للحيوانات الأليفة</li> <li>المساهمة في رفاهية الحيوانات من خلال تعزيز اعتماد منتجاتنا</li> <li>تطوير استراتيجيات مخصصة للعملاء وخطط مشتركة لتحقيق النتائج، بناءً على تحليل العملاء</li> <li>استغلال البرامج التجارية والمهنية لهيلز لدفع تجربة المنتج وزيادة الوعي بالتكوين والطعم المميزين لتوليد اعتماد مهني، وتحسين المبيعات وحصة السوق في العيادة.</li> <li>إطلاق منتجات جديدة وتفصيل المنتجات لفريق العيادة مما يؤدي إلى زيادة التواجد في المتجر والقيادة السوقية لجميع المنتجات</li> </ul> المؤهلات المطلوبة: <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>رقم رخصة القيادة DL - رخصة قيادة سارية</li> <li>سنتان+ خبرة مهنية</li> </ul>   المؤهلات المفضلة: <ul> <li>دكتوراه في الطب البيطري (DVM)</li> <li>سنتان+ خبرة في المبيعات أو عيادة بيطرية</li> <li>خبرة مبيعات في صحة الحيوان</li> <li>فنّي بيطري معتمد-NAVTA</li> <li>القدرة على الانتقال لفرص مستقبلية</li> <li>اتصالات ممتازة وبناء علاقات وعروض تقديمية، تنافسية للغاية، مثابرة، ذات تحفيز ذاتي</li> <li>مهارات بيع قوية. القدرة على الإقناع والتفاوض والإغلاق</li> <li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتخطيط و handling الميزانيات</li> <li>الهدف هو النمو وبناء إقليم وشغف بالحيوانات الأليفة</li> <li>مهارات تحليلية جيدة وفهم أساسي للأعمال وتterminology الأعمال</li> <li>أخلاق عمل جيدة ومظهر مهني ونهج عالي النزاهة</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Order Taker- Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco

On-site - Morocco - Rabat 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Order Taker- Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Order Taker: We currently have an opportunity for an Order Taker to join our Four Seasons Hotel Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco!  Reporting into the Room Service Manager you will be responsible for will take guest in-room dining orders, communicate special requests to the kitchen, and coordinate delivery of orders according to Four Seasons Standards. Responsibilities will include, Answer telephone using courteous, efficient telephone etiquette while obtaining all information necessary to process the guest’s order according to Four Seasons Standards. Communicate guest orders, check completed kitchen orders with the guest’s original order; coordinate delivery of items to the guestroom by Room Service Servers in a timely manner to ensure proper food quality; properly and accurately close guest checks; record guest charges and gratuities.  Our Ideal Order Taker candidate will have: At least one year of food service experience. Excellent English verbal and written skills. The ability to communicate in a warm and friendly manner over the telephone. Detail oriented, organized work area and prioritize guest requests. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice. </div>

Full Time Bayt

Microbiology Quality Controller

On-site - Morocco - Rabat 5 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You will ensure the completion and reliability of microbiological analyses of raw materials, work in progress, and finished products, as well as the microbiological monitoring of production environments, in strict compliance with regulatory requirements (GMP, Pharmacopoeias, ISO). Key Responsibilities <ul><li>Perform microbiological analyses: germ counts, search for specific germs, sterility tests, endotoxins (LAL).</li><li>Ensure microbiological control of water, air, surfaces, and personnel.</li><li>Prepare and control culture media (sterility, fertility).</li><li>Conduct tests according to validated methods (Ph. Eur., USP, ISO).</li><li>Ensure traceability of samples and results (LIMS).</li><li>Perform environmental monitoring of production areas (class D) and analyze trends.</li><li>Participate in OOS/OOT investigations, CAPA, and SOP updates.</li><li>Contribute to the maintenance, qualification, and metrology of laboratory equipment.</li><li>Strictly apply HSE, hygiene, and biological safety rules.</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Bachelor's degree +3 in microbiology, biology, biotechnology, or pharmacy.</li><li>Experience: Minimum 3 years in a pharmaceutical or food industry laboratory in a GMP environment.</li><li>Technical skills: membrane filtration, seeding, incubation, LAL, microbial identification.</li><li>Knowledge: GMP, European Pharmacopoeia, ISO 17025.</li><li>Tools: LIMS, Excel, microbiological monitoring software.</li><li>Languages: fluent French</li><li>Qualities: rigor, organizational skills, team spirit, responsiveness, and adherence to procedures.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : ستضمن استكمال وموثوقية التحليلات الميكروبيولوجية للمواد الخام والعمل قيد التنفيذ والمنتجات النهائية، فضلاً عن الرصد الميكروبيولوجي لبيئات الإنتاج، بما يتفق بدقة مع المتطلبات التنظيمية (GMP، المصادر النباتية، ISO). المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إجراء التحليلات الميكروبيولوجية: عد الجراثيم، البحث عن جراثيم محددة، اختبارات التعقيم، السموم المعوية (LAL).</li><li>ضمان الرقابة الميكروبيولوجية للماء، الهواء، الأسطح، والموظفين.</li><li>إعداد ومراقبة وسائل الزرع (التعقيم، الخصوبة).</li><li>إجراء اختبارات وفق طرق معتمدة (Ph. Eur., USP, ISO).</li><li>ضمان قابلية تتبع العينات والنتائج (LIMS).</li><li>إجراء الرصد البيئي لبيئات الإنتاج (الفئة D) وتحليل الاتجاهات.</li><li>المشاركة في تحقيقات OOS/OOT، CAPA، وتحديثات SOP.</li><li>المساهمة في صيانة، تأهيل، وميترو مترية معدات المختبر.</li><li>التطبيق الصارم لقواعد الصحة والسلامة المهنية، النظافة، والسلامة الحيوية.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس +3 في علم الميكروبيولوجيا، علم الأحياء، التكنولوجيا الحيوية، أو الصيدلة.</li><li>الخبرة: لا تقل عن 3 سنوات في مختبر صناعي دوائي أو غذائي في بيئة GMP.</li><li>المهارات التقنية: الترشيح بالغشاء، التلقيح، الحضانة، LAL، تحديد الميكروبات.</li><li>المعرفة: GMP، الفارماسوبيا الأوروبية، ISO 17025.</li><li>الأدوات: LIMS، Excel، برامج الرصد الميكروبيولوجي.</li><li>اللغات: الطلاقة في الفرنسية</li><li>السمات: الصرامة، المهارات التنظيمية، روح الفريق، الاستجابة السريعة، والالتزام بالإجراءات.</li></ul> </div>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Customer Support Consultant (German & English C1)

On-site - Morocco - Rabat 14 September 2026

Customer Service

Who we are? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let s see what it takes. What you will do: <ul> <li>Deliver outstanding customer support via emails, chats and calls;</li> <li>Follow internal procedures and SOPs;</li> <li>Collaborate with internal teams to ensure efficient issue resolution;</li> <li>Handle sensitive customer data with care and security;</li> <li>Apply the latest and greatest customer happiness practices;</li> <li>Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI;</li> <li>Communicate with developers and cross-functional specialists.</li> </ul> What you need to succeed in this role: <ul> <li> Fluency in German and English (C1 or higher), both spoken and written; </li> <li> At least 6-12 months of experience in customer support; </li> <li>Strong analytical thinking and research skills;</li> <li>Positive, proactive and responsible attitude;</li> <li>Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps download and 40 Mbps upload).</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Flexible schedule: 5 days a week, from 8:00 AM 4:00 PM or 12:00 PM 8:00 PM GMT+2;</li> <li>Opportunity to work fully remote;</li> <li>Inclusive international environment;</li> <li>Compensation in USD;</li> <li>Good bonuses for referring friends;</li> <li>Paid intensive training and probation;</li> <li>Work-life balance;</li> <li>Responsive management interested in your growth and long-lasting cooperation;</li> <li>Greenhouse conditions for self-development.</li> </ul> *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook , Instagram , and LinkedIn . So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal code: 3WO

من نحن؟ SupportYourApp هي شركة عالمية رائدة في مجال الدعم الذكي كخدمة (Support-as-a-Service)، وتتعاون مع شركات التكنولوجيا والشركات الرائدة في قطاعها مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ عام 2010 لتقديم دعم فني ودعم عملاء آمن. نحن نعمل على مستوى عالمي، ونقدم الدعم للعملاء بـ 60 لغة عبر مختلف القطاعات. فماذا لو كانت لديك الفرصة لتكون جزءاً من أحدث حلول البرمجيات والأجهزة وخدمات SaaS الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كـ مستشار دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات واللغات بينما تستمتع بالعمل من منزلك. أطلق العنان لإمكانياتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف مليئة بالتحديات بالتعاون مع نهج الإدارة لدينا الذي يضع "الإنسان أولاً". هل أنت متحمس؟ دعنا نرى ما يتطلبه الأمر. ما ستفعله: <ul> <li>تقديم دعم عملاء متميز عبر البريد الإلكتروني والدردشة والمكالمات الهاتفية؛</li> <li>اتباع الإجراءات الداخلية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)؛</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان حل المشكلات بكفاءة؛</li> <li>التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بحرص وأمان؛</li> <li>تطبيق أحدث وأفضل ممارسات إسعاد العملاء؛</li> <li>الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)؛</li> <li>التواصل مع المطورين والمتخصصين عبر الوظائف المختلفة.</li> </ul> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: <ul> <li> إتقان اللغتين الألمانية والإنجليزية (مستوى C1 أو أعلى) تحدثاً وكتابةً؛ </li> <li> خبرة لا تقل عن 6-12 شهراً في مجال دعم العملاء؛ </li> <li>تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث متميزة؛</li> <li>سلوك إيجابي ومبادر ومسؤول؛</li> <li>جهاز كمبيوتر شخصي (بسعة 8 جيجابايت من ذاكرة الوصول العشوائي RAM على الأقل) مع اتصال إنترنت مستقر (سرعة تنزيل لا تقل عن 50 ميجابت في الثانية وسرعة تحميل 40 ميجابت في الثانية).</li> </ul> المزايا: <ul> <li>جدول عمل مرن: 5 أيام في الأسبوع، من الساعة 8:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً أو من 12:00 ظهراً حتى 8:00 مساءً بتوقيت غرينتش+2؛</li> <li>فرصة للعمل عن بُعد بالكامل؛</li> <li>بيئة دولية شاملة؛</li> <li>الراتب بالدولار الأمريكي؛</li> <li>مكافآت مجزية عند ترشيح الأصدقاء؛</li> <li>تدريب مكثف وفترة تجربة مدفوعة الأجر؛</li> <li>التوازن بين العمل والحياة الشخصية؛</li> <li>إدارة متجاوبة ومهتمة بنموك والتعاون طويل الأجل؛</li> <li>بيئة داعمة ومثالية للتطوير الذاتي.</li> </ul> *قد تختلف العناصر المدرجة في هذا القسم بناءً على شروط عقدك. تنطبق مزايا وشروط معينة عادةً على الموظفين؛ وقد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين للحصول على جميع هذه المزايا. ستحدد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويضات والمزايا وشروط العمل، بوضوح في اتفاقيتك في حال تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي فيسبوك، وإنستغرام، ولينكد إن. لذا إذا كنت أخصائي دعم مبادراً وتستمتع بحل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500+ متخصص يقدمون بالفعل تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مثالياً لهذا الدور؟ رشحه واحصل على مكافأة! نحن نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز لأي أسباب يحميها القانون. سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في SupportYourApp إشعار خصوصية المرشح . الرمز الداخلي: 3WO

Full Time Bayt

C Production Inspector (AQL Berrechid)

On-site - Morocco - Rabat 13 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. The group of companies has around 95,000 employees in 23 countries and generated consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division). We believe that meaningful connections drive innovation and success. At LEONI, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions. Since mid‑2025, we have been part of the Luxshare Group, one of the world’s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together.  And we are looking for you. Job Description<ul><li>Accomplishes specific tasks within the Assembly area, (e.g. representative not full list)</li><li>Performs all checks as defined in the Quality control plan and records the required data</li><li>Identifies non-conforming products with "red card" process</li><li>Distributes and collects PDEK or other control charts</li><li>Gives feedback to line and to WPA for all non-conformities found on the assembly line (e.g. electrical test, clip test, inspection points, care points, etc.) by using the stop at first defect process</li><li>Inspects 5S / housekeeping application within the area of responsibility</li><li>Identifies areas of product risk e.g. material on the floor, terminals damaged, bent within holders, stands, mixed components, etc.</li><li>Checks that operators are qualified to work on the station in line with the skills matrix</li><li>Checks adherence to OK to Start procedure at the start of each shift</li><li>Performs check of error proofing conformity within the assembly area (e.g. good/bad sample test release, poka- yoke, jigs, etc.)</li><li>Varifies that assembly aid tools are available and used in proper condition (e.g. convolute and corrugated tube aids, pvc tube aids, etc.)</li><li>Validates the completion of the packing process and conformity according to work instructions</li><li>Ensures that in-line and off-line reworks are performed by qualified operators with released tools and respecting rework procedures</li><li>Inspects if documentation in workstation according to control plan and internal standards is followed</li><li>Audits final harness inspection in accordance with the QM plan and or additional care points</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: Formal education</li><li>Branch Of Study: Quality management.</li><li>Experience : 3-5 year of experience in the automotive industry</li><li>Language : French and English are mandatory</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Manager M/F | Oujda (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : The Manager (the 2nd Assistant) is responsible for the good management of the restaurant. They constantly ensure quality, service, cleanliness during their shift, and the safety of the restaurant's property and employees. Main Activities <ul><li>Ensure that all staff prioritize customer satisfaction, while respecting McDonald's standards for Safety, Food Safety, Quality, Service, and Cleanliness;</li><li>Oversee the opening and/or closing of the restaurant;</li><li>Manage stock and supplies;</li><li>Schedule team hours and non-productive tasks;</li><li>Evaluate team member performance;</li><li>Manage the team training system;</li><li>Ensure the execution of preventive maintenance tasks;</li></ul>Professional Development If they have the potential in terms of behavioral, managerial, and operational skills, they can be promoted to the position of 1st Assistant after meeting the criteria for the nomination board and possibly obtaining the position of Restaurant Director once their skills are confirmed. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تعتمد ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تقدّر الأفراد والعمل الجماعي والدعم المتبادل. وتُشجع الإدارة المباشرة على التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ عقلية قوية قائمة على الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل الشركة ضمن إطار تنظيمي جيد الهيكلة يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع أداء الابتكار لدور داعم أكثر تركيزاً. الوظيفة : يكون المدير (المساعد الثاني) مسؤولاً عن الإدارة الجيدة للمطعم. ويحرص باستمرار على ضمان الجودة والخدمة والنظافة خلال ورديته، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه. الأنشطة الرئيسية <ul><li>التحقق من إعطاء جميع الموظفين الأولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونالدز للسلامة، وسلامة الأغذية، والجودة، والخدمة، والنظافة؛</li><li>الإشراف على افتتاح و/أو إغلاق المطعم؛</li><li>إدارة المخزون والمستلزمات؛</li><li>جدولة ساعات عمل الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul>التطوير المهني إذا كانت لديهم الإمكانيات من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، فيمكن ترقيتهم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير لجنة الترشيح، وإمكانية الحصول على منصب مدير مطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم. </div>

Full Time Bayt

Manager M/F | Nador (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : The Manager (the 2nd assistant) is responsible for the good management of the restaurant. They always ensure quality, service, cleanliness during their shift, and the safety of the restaurant's property and employees. Main Activities <ul><li>Ensure that all staff prioritize customer satisfaction, while respecting McDonald's standards for Safety, Food Safety, Quality, Service, and Cleanliness;</li><li>Ensure the opening and/or closing of the restaurant;</li><li>Manage stock and supplies;</li><li>Plan employee hours and non-productive tasks;</li><li>Evaluate employee performance;</li><li>Manage employee training system;</li><li>Ensure the execution of preventive maintenance tasks;</li></ul>Professional Development If they have the potential in terms of behavioral, managerial, and operational skills, they can move up to the position of 1st Assistant after meeting the criteria for the nomination board and potentially securing the position of Restaurant Director once their skills are confirmed. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثقة ثقافة الشركة : تأسست ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تقدر العنصر البشري والعمل الجماعي والدعم المتبادل. ويشجع نهج الإدارة القريبة على التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ ذهنية قوية قائمة على الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل الشركة ضمن إطار تنظيمي محكم الهيكلة يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دوراً دعمياً أكثر تركيزاً. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. ويحرص دائماً على ضمان الجودة والخدمة والنظافة خلال فترة عمله، وأمان ممتلكات المطعم وموظفيه. الأنشطة الرئيسية <ul><li>ضمان إعطاء جميع الموظفين الأولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونالدز للسلامة، وسلامة الأغذية، والجودة، والخدمة، والنظافة؛</li><li>ضمان افتتاح و/أو إغلاق المطعم؛</li><li>إدارة المخزون والإمدادات؛</li><li>تخطيط ساعات عمل الموظفين والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء الموظفين؛</li><li>إدارة نظام تدريب الموظفين؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul>التطور المهني إذا كان لديهم الإمكانيات من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، فيمكنهم الترقي إلى وظيفة المساعد الأول بعد استيفاء معايير لجنة الترشيح وإمكانية شغل وظيفة مدير مطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم. </div>

Food industries engineer Jobs

Pastry Chef de Partie

Site Manager

Demi Chef de Rang

F&B Service Expert

Dir-Operations

Director of Operations

OFR Bulk Operations & Customer Service Specialist

Domain Consultant

Project Manager

Hydraulic Technician

Commis de Cuisine

Commis de Cuisine

Director of Operations

Territory Manager - Cape Cod, MA

Order Taker- Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco

Microbiology Quality Controller

Customer Support Consultant (German & English C1)

C Production Inspector (AQL Berrechid)

Manager M/F | Oujda (Morocco)

Manager M/F | Nador (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Food industries engineer Jobs

Receive email alerts for Food industries engineer Jobs jobs