Heavy equipment mechanical engineer Jobs 2026

Full Time Bayt

Python/Ansible Designer Developer (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : We are currently looking for a Senior Python/Ansible Developer. The mission will consist of taking responsibility for the development of Ansible/Python automations for network equipment management. The project covers all network equipment within the PFC domain. The realization of this project also requires familiarity with Agile development methods. Responsibilities: • Actively contribute to the project's progress by developing automations, documenting their operation, and communicating with users. • Manage the integration of automations into a testing environment and participate in deployment to the target system. • Contribute to project planning, organization, and monitoring while respecting deadlines. • Schedule necessary meetings, resolve blockers, and escalate issues when needed. • Assess risks and propose solutions to manage them. • Ensure the lifecycle management of automations. • Provide technical support and advice to teams involved in the implementation and migration to the developed automations. Technical knowledge / skills: • Proven experience in Python development • Advanced knowledge in using Ansible • Programming, software development, and architecture skills. • Excellent communication skills and ability to work in a team. • Mastery in using versioning tools (Git) for managing source code changes. • Knowledge of Agile methods (SCRUM) • Knowledge of JIRA/Confluence tools • Knowledge of Linux system environments • Knowledge of networks and IT infrastructures is a plus </div>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Commis de Cuisine

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Administration

Participate in the setup and preparation of ingredients necessary for service. Prepare basic culinary dishes according to technical specifications, recipes, and standards. Assist the Chef de Partie and Demi Chef de Partie in the preparation, plating, and service of dishes. Ensure the quality, presentation, and consistency of the dishes served. Respect product storage, preservation, and rotation procedures. Check the freshness and quality of raw materials used and report any anomalies to your supervisor. Participate in receiving, storing, and properly preserving goods. Keep your workstation, equipment, and utensils clean, organized, and operational. Strictly adhere to HACCP standards, hygiene, food safety, and workplace safety regulations. Contribute to reducing food waste and ensuring the proper management of raw materials. Participate in cleaning and preparing the workstation before, during, and after each service. Collaborate effectively with the entire kitchen team to ensure smooth, fast, and high-quality service. Demonstrate flexibility and be available to be assigned to different sections of the kitchen according to operational needs. Immediately report any malfunctions concerning equipment, products, or working conditions to your supervisor. Perform any other reasonable tasks assigned by the Chef de Partie, Sous-Chef, or Head Chef within the scope of your duties.Desired Candidate ProfileTraining in culinary arts, catering, or hospitality is preferred. Prior experience in a professional kitchen or hotel is an asset. Knowledge of food hygiene and safety regulations is required. Strong organizational skills, meticulousness, and attention to detail are essential. The ability to work quickly and under pressure is crucial. Team spirit and good communication skills are necessary. Punctuality, discipline, and a professional appearance are expected. Motivation, a desire to learn, and a willingness to grow within a team are also required.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

IT Support Officer

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Information Technology

Job Description In direct contact with the group IT management you will be responsible for the administration, implementation, configuration, maintenance, security and management of IT systems and resources, of the local subsidiary Digital Virgo Maroc.MAIN ACTIVITIES<ul><li>Achieving the objectives set by the IT department: to be the guarantor and ambassador of the internal IT service on site.</li><li>Contribute to the evolution of the IT system (cloud strategy, virtualization, convergence of tools, workstation security)</li><li>Supervise and implement development projects according to needs.</li><li>Participate in the development of dashboards to accurately monitor the on-site IT environment.</li><li>To monitor technological developments and to be proactive in making suggestions to management.</li></ul>Installation, maintenance and security of the local IT environment:<ul><li>Configure workstations and various peripheral equipment as well as the software environment required by the user's task and functions, in accordance with the IT department's technological guidelines and procedures.</li><li>Supervise the information network infrastructure and ensure its operation and security.</li><li>In coordination with the group IT office manager, and under the responsibility of the local infrastructure manager, implement development projects according to user needs in accordance with group standards.</li><li>To manage subcontracting: tendering, selection of service providers, contract management, technical monitoring.</li><li>Manage the budget of the local internal IT department: ensure control of budgets relating to the evolution of information systems, supervise the purchase of computer equipment and software, manage license fleets.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Profile</h3><ul><li>Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +4) in computer science, systems and networks.</li><li>Proven experience in a similar position (at least 3 years).</li><li>Proficiency in Windows Server environments, Active Directory, O365, VPN, network security, firewalls, IP telephony.</li><li>Good level of communication in French and English (written and oral).</li><li>Sense of service, rigor, autonomy and team spirit</li></ul>

الوصف الوظيفي: بالاتصال المباشر بإدارة تقنية المعلومات للمجموعة، ستكون مسؤولاً عن إدارة، تنفيذ، تكوين، صيانة، أمان وإدارة نظم وموارد تكنولوجيا المعلومات لفروع المحلية: Digital Virgo Maroc.أنشطـة رئيسية<ul><li>تحقيق الأهداف المحددة من قبل قسم تقنية المعلومات: أن تكون الضامن وسفير خدمة تقنية المعلومات الداخلية في الموقع.</li><li>المساهمة في تطوير نظام تقنية المعلومات (استراتيجية السحابة، الافتراضية، تقارب الأدوات، أمان محطات العمل)</li><li>إشراف وتنفيذ مشاريع التطوير وفق الاحتياجات.</li><li>المشاركة في تطوير لوحات القياس لمراقبة بيئة تقنية المعلومات في الموقع بدقة.</li><li>مراقبة التطورات التقنية والتفاعل بإيجابية لتقديم اقتراحات للإدارة.</li></ul>تركيب، صيانة وأمان بيئة تكنولوجيا المعلومات المحلية:<ul><li>تكوين محطات العمل ومعدات الطرفية المختلفة بالإضافة إلى بيئة البرمجيات اللازمة لمهام المستخدم ووظائفه، وفقًا لإرشادات وإجراءات تقنية المعلومات.</li><li>الإشراف على بنية شبكات المعلومات وضمان عملها وأمانها.</li><li>بالتنسيق مع مدير مكتب تقنية المعلومات للمجموعة وتحت مسؤولية مدير البنية التحتية المحلية، تنفيذ مشاريع التطوير وفق احتياجات المستخدمين ووفق معايير المجموعة.</li><li>إدارة التعاقدات الفرعية: المناقصات، اختيار مقدمي الخدمة، إدارة العقود، المراقبة الفنية.</li><li>إدارة ميزانية قسم تقنية المعلومات المحلي الداخلي: ضمان مراقبة الميزانيات المتعلقة بتطور أنظمة المعلومات، الإشراف على شراء معدات الحاسوب والبرمجيات، إدارة أساطيل التراخيص.</li></ul>المرشح المطلوب<h3>الملف الشخصي</h3><ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريا +3) أو ماجستير (بكالوريا +4) في علوم الحاسوب، النظم والشبكات.</li><li>خبرة مثبتة في وظيفة مشابهة (على الأقل 3 سنوات).</li><li>إتقان بيئات Windows Server، Active Directory، O365، VPN، أمان الشبكات، الجدران النارية، الاتصالات عبر IP.</li><li>مستوى جيد من الاتصال بالفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>حس بالخدمة والدقة والاستقلالية وروح الفريق</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Warehouse Toolkeeper

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

As a Production Tool Warehouse Keeper, you play an essential role in the smooth operation of the workshops by ensuring the availability of tools, consumables, and instruments necessary for production. A true interface between the central warehouse and production, you combine a field presence, stock management, and the use of IT tools to ensure efficient service to operational teams.Your missions are to:<ul><li>Ensure the daily supply of production lines with tools and consumables.</li><li>Carry out regular tours in the workshops to identify operators' needs.</li><li>Check the condition of tools and ensure their return to the sharpening service or their replacement if necessary.</li><li>Manage stock entries, exits, and movements in the different IT systems.</li><li>Perform inventories and ensure stock reliability.</li><li>Ensure the tracking of serialized tools, calibrated items, and control instruments.</li><li>Prepare and distribute specific requests from different departments.</li><li>Participate in the continuous improvement of the organization and processes of the central warehouse.</li></ul>As a key player in production support, you will ensure the supply of lines, the management of tools and consumables, as well as precise stock tracking. This versatile role combines field work, daily contact with workshops, and the use of various IT tools, in a dynamic industrial environment offering real career development prospects.Desired Candidate Profile<ul><li>Holder of CACES 3 (Forklift Driving and Handling Equipment License).</li><li>Experience in industrial warehouse management, internal logistics, or stock management.</li><li>Knowledge of production tools, consumables, and workshop equipment.</li><li>Proficiency in supply and distribution flows within an industrial environment.</li><li>Good command of stock management systems (ERP, SAP, or equivalent) and standard IT tools.</li><li>Ability to track and trace serialized tools, calibrated items, and control instruments.</li><li>Knowledge of inventory methods and good stock management practices.</li></ul>

كحارس أدوات الإنتاج في المستودع، تلعب دوراً أساسياً في سير العمل بسلاسة في الورش من خلال ضمان توفر الأدوات والمواد الاستهلاكية وآلات القياس اللازمة للإنتاج. أنت واجهة حقيقية بين المستودع المركزي والإنتاج، تجمع بين التواجد الميداني، إدارة المخزون، واستخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات لضمان خدمة فعالة لفرق التشغيل.مهامك هي:<ul><li>ضمان تزويد خطوط الإنتاج بالأدوات والمواد الاستهلاكية يومياً.</li><li>إجراء جولات منتظمة في الورش لتحديد احتياجات العمال.</li><li>فحص حالة الأدوات والتأكد من عودتها إلى خدمة sharpening أو استبدالها إذا لزم الأمر.</li><li>إدارة الدخول والخروج والتحركات في أنظمة تكنولوجيا المعلومات المختلفة.</li><li>إجراء الجرد والتأكد من موثوقيته.</li><li>ضمان تتبع الأدوات المسلسلة، والعناصر المعايرة، وأدوات التحكم.</li><li>إعداد وتوزيع طلبات محددة من مختلف الأقسام.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لتنظيم وعمليات المستودع المركزي.</li></ul>بصفتك لاعباً رئيسياً في دعم الإنتاج، ستضمن توريد الخطوط، إدارة الأدوات والمواد الاستهلاكية، وكذلك تتبع دقيق للمخزون. تجمع هذه الوظيفة المتعددة بين العمل الميداني، التواصل اليومي مع الورش، واستخدام أدوات IT مختلفة في بيئة صناعية ديناميكية توفر آفاق تطوير مهني حقيقية.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>حامل رخصة CACES 3 (رخصة قيادة ونقل معدات الرافعة الشوكية).</li><li>خبرة في إدارة المستودعات الصناعية أو اللوجستيات الداخلية أو إدارة المخزون.</li><li>معرفة بأدوات الإنتاج والمواد الاستهلاك وآلات الورشة.</li><li>إتقان تدفقات الإمداد والتوزيع داخل بيئة صناعية.</li><li>إجادة أنظمة إدارة المخزون (ERP، SAP، أو ما يعادلها) وأدوات تكنولوجيا معلومات قياسية.</li><li>قدرة على تتبع وتتبع الأدوات المسلسلة والعناصر المعايرة وأدوات التحكم.</li><li>معرفة بأساليب الجرد وممارسات إدارة المخزون الجيدة.</li></ul>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Spa Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 21 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Advise employees on general property information, in-house groups, policy changes, or other pertinent information. Answer questions about available services, general property information and amenities. Confirm guest first and last name and type of treatment scheduled prior to beginning treatment. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Advise providers of last-minute changes or additions to schedule and resolve scheduling situations as needed. Promote and sell spa/salon services and retail products. Complete requisitions for additional products, supplies, or equipment. Inspect work areas and tools/equipment to ensure conformance to company standards. Notify Engineering of spa/salon maintenance and repair needs. Assist management in hiring, training, scheduling, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards; develop and implement quality improvement or corrective action plans. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

ملخص الوظيفة نصائح للموظفين بشأن معلومات الملكية العامة والمجموعات الداخلية والسياسات أو معلومات ذات صلة أخرى. الإجابة عن أسئلة حول الخدمات المتاحة ومعلومات الملكية العامة والوسائل المتاحة. تأكيد اسم العميل الأول واسم العائلة ونوع العلاج المقررة قبل بدء العلاج. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. إبلاغ مقدمي الخدمة بالتغييرات أو الإضافات في الجدول الزمني وحل مواقف الجدولة حسب الحاجة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون والمنتجات بالتجزئة. استكمال طلبات شراء للمزيد من المنتجات أو المستلزمات أو المعدات. فحص مناطق العمل والأدوات/المعدات لضمان التوافق مع معايير الشركة. إخطار الهندسة بمتطلبات صيانة وإصلاح السبا/الصالون. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع و تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تطوير وتنفيذ خطط تحسين الجودة أو إجراءات التصحيح. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والنقل والدفع والجر ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء وظائف أخرى معقولة كما تطلبها المشرفون.الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time Bayt

Inspector (Methods Department) | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Ciments du Maroc stands out for a predominantly cooperative culture, where people, trust and the quality of working relationships play a central role. The company promotes a close management style based on support, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by equally meaningful innovation and organizational dimensions, supporting continuous improvement, adaptability and process rigor. Performance remains part of the culture, but in a more moderate and secondary way. Job : The main responsibility here will be to ensure appropriate monitoring to achieve good reliability of workshop equipment and to intervene during the study of a project by creating 2D and 3D plans. Operational Management: <ul><li>Respect the group's 6 cardinal rules (wearing PPE - respecting lockout/tagout procedures - machine guarding - confined spaces - safe driving - incident reporting).</li><li>Use all advanced detection techniques to conduct inspections.</li><li>Diagnose and identify deviations in installations.</li><li>Intervene during project study by creating 2D and 3D plans.</li><li>Inform department heads and sector managers about equipment conditions.</li><li>Conduct site visits and inspections according to the visit schedule.</li><li>Prepare visit reports.</li><li>Assist the methods department head and planners in scheduling maintenance operations.</li><li>Participate in various meetings: 1- The daily morning meeting. 2- The weekly coordination meeting for launching the weekly maintenance schedule.</li><li>Follow up on maintenance work and ensure work feedback at the end of the day.</li><li>Monitor specific maintenance operations (external service) and prepare the work report.</li><li>Ensure site cleanup at the end of the work.</li><li>Participate in installation testing after maintenance with the execution and production departments.</li><li>Carry out specific operations requested by the methods department.</li><li>Ensure the execution of the conditional maintenance schedule: vibration measurements, NDT, wear checks.</li><li>Participate in RCA analysis of major shutdowns.</li><li>Participate in the establishment and updating of the installation maintenance plan.</li></ul>Safety and Environment & Quality: <ul><li>Ensure that all activities at this level strictly comply with defined safety & environmental standards.</li><li>Report any incident to the safety coordinator and management, proposing corrective and preventive actions.</li><li>Comply with safety protocols to minimize operational risks and ensure personnel safety.</li><li>Respect environmental standards and participate in reducing the impact of site activity on the environment.</li><li>Comply with system and product quality standards and participate in successful audits.</li></ul>CSR: <ul><li>Actively participate in the company's CSR initiatives.</li></ul> Required profile : Technical Skills: <ul><li>Knowledge of industrial processes: Understanding of cement manufacturing steps and main equipment (grinders, kilns, conveyors).</li><li>Safety Standards: Mastery of HSE (Health, Safety, Environment) rules for working in an industrial environment.</li><li>Reading plans and diagrams: Ability to read and interpret technical drawings to understand installations.</li><li>Visual equipment diagnosis: Ability to identify apparent anomalies (leaks, wear, vibrations).</li><li>Observation and analysis: Skill in analyzing observed performance or malfunctions.</li><li>Technical communication: Ability to write reports or provide precise feedback on observations.</li></ul>Transversal Skills: <ul><li>Knowledge of the company.</li><li>Organization.</li><li>Rigor.</li><li>Oral and written communication.</li><li>Customer focus.</li><li>Openness to change.</li><li>Team spirit.</li><li>Initiative.</li><li>Adaptability.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Contract Responsible

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future. Acciona, on it's water business line is looking for a Contrart Responsible for it's Casablanca project.Job Description The mission of the job is to support the Project Director in the management of the Main Construction Contract within the constraints of time, cost and quality and safety, by continuously monitoring and reporting compliance of contractual obligations. Key areas of focus include Main Contract and Sub-contracts management, implementation of efficient and effective internal and external communications protocols, site liaison, negotiation of change orders and variations, sub-contractor management, and active contractual risk management, monitoring and reporting. S/he will also provide contractual support to the procurement team. Responsibilities: Analyse the Main Contract and Schedules, having particular regard for the contract procedures requiring formal notices, time limits and other parameters to ensure that a full understanding of the obligations and rights contained therein is achieved. Ensure that the Project Team is fully aware of the prevalent constraints, conditions and contractual environment. Develop appropriate documentation such as a Contract Manual and/or sketches to illustrate the most critical contractual mechanisms. Ensure that proper mechanisms for risk transfer to subcontractors and insurance providers are identified and enforced. Protect the contractual position at all times, enforcing the notification regime of the Contract. Prepare submissions for Variations including adjustments to scope and Extensions of Time, with the proper substantiation on entitlement, quantum; cause and effect and program impact analysis. Agree with the Project Director prior to its submission to the Client and subsequently negotiate, if needed. Prepare submissions for Claims based on obstructions, disruptions, delays and other contractually allowable relevant events for which the Contractor have relief under the Contract. Agree with the Project Director prior to its submission to the Client and subsequently negotiate, if needed. Fully monitor and report exposure to Liquidated Damages. Prepare and coordinate with the legal department the determinations on interpretations under the Contract; preliminary action on dispute management; procedural compliance for potential contractual and legal consequences; and potential termination. Required Skills and Competencies . Required Skills And Competencies Desired Skills and Experience Qualifications: <ul><li>MSc Civil, Mechanical or Electrical Engineering, Quantity Surveyor, or similar.</li><li>At least 6 years of experience in large Construction projects, managing complex Contracts in international environment, of which at least 2 should be in a similar position.</li><li>Additional law and/or specific construction contracts degree is valued.</li><li>Computer literate (MS Office)</li><li>Excellent command of English and French. Arabic and/or Spanish is a plus.</li><li>Competencies:<ul><li>Strong organizational, analytical and problem solving skills</li><li>Excellent communications skills, customer orientation and proven ability to work within complex organizations across functional areas as well as externally with customers and consultants.</li></ul></li></ul>As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أكسيونا (ACCIONA) هي شركة عالمية، رائدة في تطوير البنية التحتية التجديدية التي تحدث أثراً إيجابياً في المجتمع. يتألف فريق عملنا من أكثر من 65,000 مهني، يتواجدون في أكثر من 40 دولة عبر القارات الخمس، ويساهمون جميعاً في مهمتنا لتصميم كوكب أفضل. هل أنت شخص شغوف يرغب في إحداث فارق، وتعزيز التنمية المستدامة، وإيجاد حلول لأكبر التحديات العالمية بما في ذلك تغير المناخ، والزيادة السكانية، ونقص المياه؟ تعال وانضم إلينا لبناء البنية التحتية التي يحتاجها كوكبنا لتحقيق مستقبل مستدام. تبحث شركة أكسيونا، في قطاع أعمال المياه التابع لها، عن مسؤول عقود لمشروعها في الدار البيضاء.الوصف الوظيفي تتمثل مهمة الوظيفة في دعم مدير المشروع في إدارة عقد الإنشاءات الرئيسي ضمن قيود الوقت والتكلفة والجودة والسلامة، وذلك من خلال المراقبة المستمرة والإبلاغ عن الامتثال للالتزامات التعاقدية. تشمل مجالات التركيز الرئيسية إدارة العقد الرئيسي والعقود الفرعية، وتطبيق بروتوكولات اتصالات داخلية وخارجية فعالة وكفؤة، والتنسيق الميداني، والمفاوضة بشأن أوامر التغيير والتعديلات، وإدارة المقاولين من الباطن، والإدارة النشطة للمخاطر التعاقدية ومراقبتها وتقديم التقارير بشأنها. كما سيقدم/ستقدم الدعم التعاقدي لفريق المشتريات. المسؤوليات: تحليل العقد الرئيسي والجداول الزمنية، مع إيلاء اهتمام خاص لإجراءات العقد التي تتطلب إخطارات رسمية، والمهل الزمنية، والمعايير الأخرى لضمان الفهم الكامل للالتزامات والحقوق الواردة فيه. ضمان إلمام فريق المشروع التام بالقيود والظروف والبيئة التعاقدية السائدة. إعداد الوثائق المناسبة مثل دليل العقد و/أو المخططات التوضيحية لبيان الآليات التعاقدية الأكثر أهمية. ضمان تحديد وتطبيق الآليات المناسبة لنقل المخاطر إلى المقاولين من الباطن ومزودي خدمات التأمين. حماية الموقف التعاقدي في جميع الأوقات، وتطبيق نظام الإخطار المنصوص عليه في العقد. إعداد تقديمات التعديلات بما في ذلك تعديلات نطاق العمل وتمديد المهل الزمنية، مع تقديم الإثبات المناسب للاستحقاق، والكمية، والسبب والأثر، وتحليل الأثر على البرنامج الزمني. التوافق مع مدير المشروع قبل تقديمها للعميل والمفاوضة عليها لاحقاً إذا لزم الأمر. إعداد تقديمات المطالبات بناءً على العوائق، والاضطرابات، والتأخيرات، والأحداث ذات الصلة المسموح بها تعاقدياً والتي يحصل المقاول بموجبها على إعفاء أو تعويض بموجب العقد. التوافق مع مدير المشروع قبل تقديمها للعميل والمفاوضة عليها لاحقاً إذا لزم الأمر. المراقبة الكاملة والإبلاغ عن التعرض لغرامات التأخير. إعداد وتنسيق القرارات المتعلقة بالتفسيرات بموجب العقد مع الإدارة القانونية؛ والقيام بالإجراءات الأولية بشأن إدارة النزاعات؛ والالتزام الإجرائي للآثار التعاقدية والقانونية المحتملة؛ وإمكانية إنهاء العقد. المهارات والكفاءات المطلوبة . المهارات والكفاءات المطلوبة المهارات والخبرات والمؤهلات المطلوبة: <ul><li>ماجستير في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو حصر الكميات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مشاريع الإنشاءات الكبرى، وإدارة العقود المعقدة في بيئة دولية، على أن تكون سنتان منها على الأقل في منصب مماثل.</li><li>يُفضل الحصول على مؤهل إضافي في القانون و/أو عقود الإنشاءات المحددة.</li><li>إجادة استخدام الحاسوب (برامج MS Office).</li><li>إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والفرنسية. وتعد اللغة العربية و/أو الإسبانية ميزة إضافية.</li><li>الكفاءات:<ul><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، والتركيز على العميل، وقدرة مثبتة على العمل ضمن مؤسسات معقدة عبر مجالات وظيفية متعددة، وكذلك خارجياً مع العملاء والاستشاريين.</li></ul></li></ul>بصفتنا شركة تقدر التنوع كمصدر للمواهب، نعمل على تعزيز بيئة شاملة تشجع على الاحترام والانسجام والمشاركة حتى يتمكن جميع الأفراد من المشاركة على أساس تكافؤ الفرص. ندعو الجميع للتقدم بغض النظر عن أصولهم أو ظروفهم أو خلفياتهم أو حالتهم. </div>

Full Time Bayt

Spa Manager

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Position has responsibility for supervising and coordinating activities of employees delivering spa services, including salon, skin care, program coordination, reservations, reception desk, massage and locker room areas. Position focuses on ensuring guest and employee satisfaction and achieving the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the spa, guest services, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Spa Operations and Budgets • Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Manages supplies and equipment inventories within budget. • Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and managing to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focusing on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Solicits employee feedback, utilizing an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Participates in an on-going employee recognition program. • Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees. • Supports a Spa orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Supervises on-going training initiatives and conducting training when appropriate. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensuring employees do the same within the team. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists the Spa Director in managing the day-to-day operations of the spa as necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى هذا المنصب مسؤولية الإشراف والتنسيق لأنشطة الموظفين الذين يقدمون خدمات السبا، بما في ذلك صالون التجميل والعناية بالبشرة وتنسيق البرامج والحجوزات ومكتب الاستقبال والمساج ومناطق غرف تبديل الملابس. يركز المنصب على ضمان رضا الضيوف والموظفين وتحقيق الميزانية التشغيلية. ملف المرشح  المؤهلات والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة سنتين في مجال السبا أو خدمات الضيوف أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية دعم إدارة عمليات السبا والميزانيات • تولي مسؤوليات مدير السبا في حالة غيابه/غيابها. • ضمان حصول جميع الموظفين على المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب. • فهم الميزانيات والبيانات التشغيلية وتقارير تقدم رواتب الموظفين حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. • إدارة مخزون المستلزمات والمعدات في حدود الميزانية. • الحفاظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات التابعة له. • فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف وغايات المنشأة المالية العامة والإدارة لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية أو تجاوزها. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية • تقديم قدوة إيجابية في العلاقات مع الضيوف. • التفاعل مع الضيوف للحصول على آرائهم وملاحظاتهم حول جودة المنتجات ومستويات الخدمة. • التعامل مع مشكلات الضيوف وشكاواهم. • تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • التأكيد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. • السعي لتحسين أداء الخدمة. تنفيذ أنشطة الموارد البشرية • استطلاع آراء الموظفين، واستخدام سياسة "الباب المفتوح" ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد مشكلات الموظفين أو مخاوفهم ومعالجتها. • ضمان فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • رفع القضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية عند اللزوم. • مراقبة سلوكيات الخدمة لدى الموظفين تقديم الملاحظات للأفراد. • المشاركة في إجراءات التأديب التدريجي للموظفين. • المشاركة في برنامج تقدير الموظفين المستمر. • مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • دعم برنامج التوجيه في السبا للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. • الإشراف على مبادرات التدريب المستمرة وإجراء التدريب عند الاقتضاء. • إقامة علاقات مفتوحة وتعاونية والحفاظ عليها مع الموظفين وضمان قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق. • الاحتفاء بالنجاحات والتقدير العلني لمساهمات أعضاء الفريق. • ضمان تطبيق سياسات المنشأة بعدالة واتساق، وإكمال الإجراءات التأديبية والتوثيق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران. • مساعدة مدير السبا في إدارة العمليات اليومية للسبا حسب الحاجة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أرقى العناوين حول العالم. بداية من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جيكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين الكرماء يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الشهيرة الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، واغدُ أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Junior Buyer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Monday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join a key player in the Medical Equipment sector as a Junior Buyer. Based in Rabat, this opportunity is part of a dynamic of growth and innovation within a recognized company. Your role will be crucial in optimizing purchases and managing supplier relationships. The main goal is to actively contribute to the purchasing strategy by ensuring the optimal supply of products and services necessary for the activity. This involves participating in the search for the best suppliers, negotiating purchasing conditions, and monitoring the performance of these partnerships, while ensuring the conformity and quality of the acquired goods. Your responsibilities will include: <ul><li>Prospecting and qualifying new suppliers for various needs.</li><li>Participating in commercial and contractual negotiations.</li><li>Monitoring orders, deliveries, and managing any disputes.</li><li>Analyzing supplier markets and identifying optimization opportunities.</li><li>Updating and monitoring purchasing performance indicators.</li><li>Close collaboration with internal teams to anticipate needs.</li></ul> Required profile : A degree of level Bac +5 or higher is required, ideally obtained from a business school, engineering school, or university. First professional experience of 1 to 3 years in a similar role or in purchasing would be a major asset for success in this position. To excel in this role, the following skills are essential: <ul><li>Solid training in Purchasing or Supply Chain.</li><li>Excellent negotiation and communication skills.</li><li>Strong interpersonal skills and a developed sense of partnership.</li><li>Rigor in file tracking and good analytical skills.</li><li>Proficiency in computer tools, especially purchasing management software and the Office suite.</li><li>A good understanding of the medical equipment sector's challenges would be a plus.</li></ul>If you are proactive, organized, and ready to take on new challenges in a growing sector, your profile interests us. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتبنى لوكاميد ثقافة قائمة بشكل كبير على التعاون، حيث تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في صلب مؤسستها. وتفضل الشركة أسلوب إداري قريبي يركز على الدعم والتمكين والعلاقات المهنية القوية. ويتكامل هذا الأساس التعاوني مع مكون ابتكاري بارز يشجع على المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. وتبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية، مما يساعد على تنظيم العمليات ودعم أهداف الأداء. الوظيفة : انضم إلى فاعل رئيسي في قطاع المعدات الطبية بصفتك مشتري مبتدئ. يقع مقر هذه الفرصة في الرباط، وتندرج ضمن ديناميكية نمو وابتكار داخل شركة معترف بها. سيكون دورك حاسمًا في تحسين المشتريات وإدارة العلاقات مع الموردين. الهدف الرئيسي هو المساهمة بفعالية في استراتيجية المشتريات من خلال ضمان التزويد الأمثل بالمنتجات والخدمات الضرورية للنشاط. ويتضمن ذلك المشاركة في البحث عن أفضل الموردين، والتفاوض على شروط الشراء، ومتابعة أداء هذه الشراكات، مع ضمان مطابقة وجودة البضائع المقتناة. ستشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul><li>التنقيب عن موردين جدد وتأهيلهم لمختلف الاحتياجات.</li><li>المشاركة في المفاوضات التجارية والتعاقدية.</li><li>متابعة الطلبيات والتسليمات وإدارة أي نزاعات.</li><li>تحليل أسواق الموردين وتحديد فرص التحسين.</li><li>تحديث ومتابعة مؤشرات أداء المشتريات.</li><li>التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لاستباق الاحتياجات.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : شهادة بمستوى باكالوريا +5 أو أعلى مطلوبة، ويفضل أن تكون من مدرسة تجارة، أو مدرسة مهندسين، أو جامعة. ستكون الخبرة المهنية الأولى من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل أو في مجال المشتريات ميزة كبيرة للنجاح في هذا المنصب. للتميز في هذا الدور، تُعتبر المهارات التالية ضرورية: <ul><li>تكوين متين في المشتريات أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل.</li><li>مهارات أفراد عالية وحس ملموس بالشراكة.</li><li>الدقة في متابعة الملفات ومهارات تحليلية جيدة.</li><li>إتقان الأدوات المعلوماتية، وخاصة برامج إدارة المشتريات وحزمة أوفيس (Office).</li><li>يُعد الفهم الجيد لتحديات قطاع المعدات الطبية ميزة إضافية.</li></ul>إذا كنت مبادرًا، ومنظمًا، وجاهزًا لخوض تحديات جديدة في قطاع آخذ في النمو، فإن ملفك الشخصي يهمنا. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Information and Communication Technology Associate

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Information Technology

Supervision Under the direct supervision of the Information technology Senior Assistant, and overall supervision of the Head of Resources Management, and in close coordination with the Regional ICT Officer and relevant central ICT units. Provide first line ICT support to end users and assist in ensuring that ICT incidents and service requests are addressed in line with established service levels. a. Receive, update and close user requests and incidents in the helpdesk ticketing system. b. Provide Tier 1 technical support, including basic troubleshooting and immediate solutions where possible. c. Record actions taken and information related to incidents and service requests. d. Assist in identifying recurring issues and support resolution efforts. e. Escalate unresolved or complex issues to the supervisor or Regional Office in accordance with established procedures. Assist in the preparation and maintenance of ICT documentation, user guides and reference materials. Provide basic support for IOM corporate applications and other internally developed systems. Assist in the installation, basic configuration, troubleshooting and maintenance of ICT equipment, including networks, conferencing systems, telephony, physical security and related devices. Support the installation, relocation and servicing of ICT hardware and assist in managing user accounts under supervision. Assist in responding to information security incidents, report risks and issues, and escalate security related matters to relevant ICT teams when required. Assist in updating operating systems, software patches and device firmware to help maintain system security and protection against vulnerabilities. Support the implementation of IOM ICT standards, policies and guidelines related to ICT services, systems, equipment usage, procurement and information security. Perform other related duties as assigned by the supervisor.Desired Candidate ProfileCompleted secondary education (high school diploma) with relevant training in information technology, computer science, systems or a related field, or University degree in computer science, systems engineering or a related discipline. Certification in any of the following (CCNA, ITIL V4, MS AZ-900, MS AZ-104) is an advantage.

الإشراف: تحت الإشراف المباشر لمساعد تكنولوجيا المعلومات الأول، والإشراف العام لرئيس إدارة الموارد، وبالتنسيق الوثيق مع مسؤول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الإقليمي ووحدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المركزية ذات الصلة. تقديم دعم الخط الأول في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للمستخدمين النهائيين والمساعدة في ضمان معالجة حوادث وطلبات خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بما يتماشى مع مستويات الخدمة المعتمدة. أ. استقبال طلبات وحوادث المستخدمين وتحديثها وإغلاقها في نظام تذاكر مكتب الدعم. ب. تقديم الدعم الفني من المستوى الأول (Tier 1)، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسي وتوفير الحلول الفورية حيثما أمكن. ج. تسجيل الإجراءات المتخذة والمعلومات المتعلقة بالحوادث وطلبات الخدمة. د. المساعدة في تحديد المشكلات المتكررة ودعم جهود معالجتها. هـ. تصعيد المشكلات غير المحلولة أو المعقدة إلى المشرف أو المكتب الإقليمي وفقاً للإجراءات المتبعة. المساعدة في إعداد وصيانة وثائق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وأدلة المستخدم والمواد المرجعية. تقديم الدعم الأساسي لتطبيقات المنظمة الدولية للهجرة المؤسسية والأنظمة الأخرى المطورة داخلياً. المساعدة في تركيب والإعداد الأساسي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة معدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بما في ذلك الشبكات، وأنظمة المؤتمرات، والاتصالات الهاتفية، والأمن المادي والأجهزة ذات الصلة. دعم تركيب ونقل وصيانة أجهزة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمساعدة في إدارة حسابات المستخدمين تحت الإشراف. المساعدة في الاستجابة لحوادث أمن المعلومات، والإبلاغ عن المخاطر والمشكلات، وتصعيد الأمور المتعلقة بالأمن إلى فرق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المعنية عند الحاجة. المساعدة في تحديث أنظمة التشغيل ورقع البرامج والبرامج الثابتة للأجهزة للمساعدة في الحفاظ على أمن النظام والحماية من الثغرات الأمنية. دعم تنفيذ معايير وسياسات وإرشادات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة والمتعلقة بدمات وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، واستخدام المعدات، والمشتريات، وأمن المعلومات. أداء الواجبات الأخرى ذات الصلة التي يكلف بها المشرف.الملف الشخصي المطلوب للمرشحإتمام التعليم الثانوي (شهادة الثانوية العامة) مع تدريب ذي صلة في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الأنظمة أو مجال ذي صلة، أو درجة جامعية في علوم الحاسوب، أو هندسة الأنظمة أو تخصص ذي صلة. وتعد الشهادات الاحترافية في أي مما يلي (CCNA, ITIL V4, MS AZ-900, MS AZ-104) ميزة إضافية.

Full Time Bayt

Counter Manager | Kénitra (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join a dynamic company in the Medical Equipment sector as a Counter Manager. Based in Kénitra, you will be the face of our company to our clients and the pillar of the daily management of our counter. This is a unique opportunity to develop your career within a structure recognized for its expertise. Your role will be essential in achieving our commercial objectives and ensuring customer satisfaction. You will actively contribute to the company's brand image and the smooth running of sales and service operations. Your main responsibilities will include: <ul><li>Welcoming clients, prospects, and partners in person and by phone.</li><li>Managing orders, quotes, and invoicing in compliance with internal procedures.</li><li>Monitoring stock and participating in inventory counts.</li><li>Organizing and maintaining the counter area for optimal presentation.</li><li>Contributing to achieving the counter's sales targets.</li><li>Providing various administrative support related to commercial activity.</li><li>Informing and advising clients on our products and services.</li></ul> Required profile : A degree level of Bachelor's degree (Bac +3) is required. A specialization in Sales, Marketing, or Export would be a major asset. Professional experience of 1 to 3 years in a similar role is required. Knowledge of the medical equipment sector would be a welcome plus. <ul><li>Excellent communication and customer relations skills.</li><li>Sense of organization and accuracy in administrative management.</li><li>Autonomy and proactivity in problem-solving.</li><li>Proficiency in standard computer tools (Office Suite) and commercial management software.</li><li>Good interpersonal skills and team spirit.</li><li>Adaptability and quick learning ability.</li></ul>If you see yourself in this description and this challenge motivates you, do not hesitate to apply now. Send my CV to the recruiter </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتبنى Locamed ثقافة قائمة بشكل كبير على التعاون، حيث تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في قلب مؤسستها. تفضل الشركة أسلوب إداري قريب يركز على الدعم والتمكين والعلاقات المهنية القوية. ويكتمل هذا الأساس التعاوني بـ عنصر ابتكار بارز، مما يشجع على المبادرة والإبداع والتكيف. وتبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية، مما يساعد على هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع المعدات الطبية كـ مسؤول منصة البيع. استنادًا إلى القنيطرة، ستكون واجهة شركتنا أمام عملائنا والركيزة الأساسية للإدارة اليومية لمنصة البيع لدينا. هذه فرصة فريدة لتطوير مسارك المهني داخل مؤسسة معترف ببرعتها وخبرتها. سيكون دورك أساسيًا في تحقيق أهدافنا التجارية وضمان رضا العملاء. وستساهم بفعالية في الصورة التجارية للشركة والسير السلس لعمليات البيع والخدمات. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: <ul><li>الترحيب بالعملاء والعملاء المحتملين والشركاء حضوريًا وعبر الهاتف.</li><li>إدارة الطلبيات وعروض الأسعار والفواتير وفقًا للإجراءات الداخلية.</li><li>متابعة المخزون والمشاركة في عمليات جرد المخزون.</li><li>تنظيم وصيانة منطقة منصة البيع لتقديمها بشكل مثالي.</li><li>المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الخاصة بمنصة البيع.</li><li>تقديم مختلف أشكال الدعم الإداري المرتبط بالنشاط التجاري.</li><li>إعلام العملاء وتوجيههم بشأن منتجاتنا وخدماتنا.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : يشترط الحصول على مستوى تعليمي شهادة البكالوريوس / الإجازة (Bac +3). وستكون التخصصات في المبيعات أو التسويق أو التصدير ميزة كبيرة. تتطلب الوظيفة خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل. وتعتبر معرفة قطاع المعدات الطبية إيجابية إضافية مرحب بها. <ul><li>مهارات ممتازة في التواصل وعلاقات العملاء.</li><li>حس التنظيم والدقة في الإدارة الإدارية.</li><li>الاستقلالية والمبادرة في حل المشكلات.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر الأساسية (حزمة أوفيس) وبرامج الإدارة التجارية.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وروح الفريق.</li><li>القدرة على التكيف والتعلم السريع.</li></ul>إذا كنت ترى نفسك في هذا الوصف وكان هذا التحدي يحفزك، فلا تتردد في التقديم الآن. إرسال سيرتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف </div>

Full Time Bayt

Experienced Field Collection Agent | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join our dynamic team in the Medical Equipment sector in Rabat as an Experienced Field Collection Agent. This is a unique opportunity to play a key role in the company's financial management and ensure effective debt collection. Your main mission will be to optimize customer debt collection, minimize outstanding payments, and maintain strong professional relationships with our clientele while ensuring customer satisfaction. Your responsibilities will include planning and executing field visits for debt collection, negotiating payment plans with debtor clients, rigorous follow-up of collection files, and producing detailed reports on the progress of actions taken. You will also be responsible for: <ul><li>Identify the causes of late payments and propose suitable solutions.</li><li>Visit clients to ensure effective collection. </li><li>Handle potential disputes proactively and diplomatically.</li><li>Collaborate closely with the accounting and sales departments for strategy alignment.</li><li>Represent the company to clients during payment deadlines.</li></ul> Required profile : A Bachelor's degree (Bac+3) is required, ideally in Sales Administration / After-Sales Service or management, commerce. Confirmed experience of 3 to 5 years in a similar role, preferably in the medical equipment sector, is essential to succeed in this position. To excel in this role, you have excellent interpersonal skills, strong negotiation abilities, and a high aptitude for persuasion. Your rigor, autonomy, and organizational skills will be major assets. The following skills are also expected: <ul><li>Mastery of amicable debt collection techniques.</li><li>Ability to analyze complex financial situations.</li><li>Excellent written and oral communication skills.</li><li>Proficiency in standard computer tools (Office Suite).</li><li>Valid driver's license.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : لوكاميد تعتمد ثقافة تعاونية إلى حد كبير، حيث تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم تنظيمها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم وتمكين الموظفين وبناء علاقات مهنية قوية. تستكمل هذه القاعدة التعاونية بمكون ابتكار ملحوظ، مما يشجع المبادرة والإبداع والتكيف. تظل الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية، مما يساعد على هيكل العمليات ودعم أهداف الأداء. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع الأجهزة الطبية في الرباط كممثل ميداني خبير في تحصيل الديون. هذه فرصة فريدة للعب دور رئيسي في الإدارة المالية للشركة وضمان تحصيل الديون بفعالية. ستكون مهمتك الرئيسية تحسين تحصيل ديون العملاء، وتقليل المديونيات المتأخرة، والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع عملائنا مع ضمان رضاهم. تشمل مسؤولياتك تخطيط وتنفيذ زيارات ميدانية لتحصيل الديون، والتفاوض بشأن خطط الدفع مع العملاء المدينين، والمتابعة الدقيقة لملفات التحصيل، وإعداد تقارير مفصلة عن تقدم الإجراءات المتخذة. ستكون مسؤولاً أيضًا عن: <ul><li>تحديد أسباب التأخير في الدفع واقتراح حلول مناسبة.</li><li>زيارة العملاء لضمان تحصيل فعال.</li><li>معالجة النزاعات المحتملة بشكل استباقي ودبلوماسي.</li><li>التعاون الوثيق مع أقسام المحاسبة والمبيعات لتنسيق الاستراتيجيات.</li><li>تمثيل الشركة أمام العملاء خلال مواعيد الدفع.</li></ul> الملف المطلوب : يشترط الحصول على درجة البكالوريوس (باك+3)، ويفضل أن يكون في إدارة المبيعات / خدمة ما بعد البيع أو الإدارة والتجارة. تعتبر الخبرة المؤكدة من 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل في قطاع الأجهزة الطبية، ضرورية للنجاح في هذا المنصب. للتميز في هذا الدور، يجب أن تتمتع بمهارات شخصية ممتازة وقدرات قوية على التفاوض ومهارة عالية في الإقناع. ستصبح دقتك واستقلاليتك ومهاراتك التنظيمية أصولاً رئيسية. تتوقع الشركة أيضًا المهارات التالية: <ul><li>إتقان تقنيات تحصيل الديون الودية.</li><li>القدرة على تحليل الأوضاع المالية المعقدة.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.</li><li>إتقان الأدوات الحاسوبية القياسية (حزمة أوفيس).</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li></ul> </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Continuous Improvement and Progress Engineer

On-site - Morocco - Rabat 7 September 2026

Engineering

Job Description Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a Safran Group company. With nearly 15,000 employees across 31 sites in 9 countries, we design, develop, produce and market, alone or in cooperation, engines for civil and military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance workshops worldwide and offers its customers a full range of services: performance restoration, replacement of parts with limited lifespan, inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increased demand for LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop, located in the Casablanca-Settat region, will handle the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP), which notably power the Airbus A320neo and the Boeing 737 Max. As Project Manager - Continuous Improvement, your objective will be to ensure the deployment and implementation of the Continuous Improvement approach at the site, guaranteeing performance, smooth workflows, and the continuous improvement of operational processes, based on the group's standards and best practices. Let's talk about you - Deploy and promote operational excellence standards (QRQC, 5S, IP) on the Site, and assess their maturity - Identify, coach, and support continuous improvement projects with operational teams - Contribute to the development and monitoring of the site's Progress strategy (Hoshin Kanri) - Train employees in problem-solving methodologies and tools (Kaizen, Lean Six Sigma) - Prepare and lead periodic performance reviews - Manage operational projects related to site start-ups, ramp-ups, and expansions - Manage layout, visual management, and production area organization activities - Share best practices between SAFRAN sites and CI activity reporting: KPI monitoring, gains measurement, action plan coordination, and multi-site reporting. Job Requirements - Engineering degree with 3-5 years of experience in roles such as: Continuous Improvement, Methods. - Lean Six Sigma Green Belt training/certification - Fluent English - Proven experience in team or cross-functional management

Full Time Bayt

Junior HR and Recruitment Officer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join a dynamic company in the Medical Equipment sector as a Junior HR and Recruitment Officer. If the idea of contributing to the growth of a team motivates you, this position based in Rabat is an ideal opportunity to start or consolidate your career. Your role will be crucial in supporting HR teams and finding future talents who will shape our success. You will actively participate in optimizing our recruitment and human resources management processes, bringing your energy and ideas. <ul><li>Participate in defining and implementing the recruitment strategy.</li><li>Write and publish job offers on various channels.</li><li>Source candidates and conduct telephone pre-qualifications.</li><li>Organize and conduct recruitment interviews.</li><li>Follow up on applications and manage the candidate database.</li><li>Contribute to cross-functional HR projects (training, onboarding, talent management).</li><li>Provide administrative support to HR teams.</li></ul>You will interact with operational managers to understand their recruitment needs and propose the most relevant profiles. Required profile : A Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally in Human Resources, Personnel Management, or Training. Professional experience of 1 to 3 years in a similar role, preferably in the medical equipment sector or in a demanding environment, will be highly appreciated. <ul><li>Excellent organizational and priority management skills.</li><li>Good interpersonal skills and listening skills to understand the needs of candidates and managers.</li><li>Rigor and reliability in file management.</li><li>Adaptability and proactivity.</li><li>Proficiency in computer tools (Office Suite, HRIS).</li><li>Good command of the French language, both spoken and written.</li></ul>Your desire to learn and fully invest in your tasks will be a major asset. </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Continuous Improvement and Progress Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Engineering

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment, and interiors), space, and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a Safran Group company. With nearly 15,000 employees across 31 sites in 9 countries, we design, develop, produce, and market, alone or in cooperation, engines for civil and military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance facilities worldwide and offers its customers a full range of services: performance restoration, replacement of parts with limited lifespan, and inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increased demand for LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop, located in the Casablanca-Settat region, will handle the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP) that power, among others, the Airbus A320neo and the Boeing 737 Max.Desired Candidate Profile<h2>Let's talk about you</h2><ul><li>Deploy and promote operational excellence standards (QRQC, 5S, IP) on the Site, and assess their maturity</li><li>Identify, coach and support continuous improvement projects with operational teams</li><li>Contribute to the development and monitoring of the site's progress strategy (Hoshin Kanri)</li><li>Train employees in problem-solving methodologies and tools (Kaizen, Lean Six Sigma)</li><li>Prepare and lead periodic performance reviews</li><li>Manage operational projects related to site start-ups, ramp-ups and expansions</li><li>Manage layout activities, visual management, and the organization of production areas.</li><li>Sharing best practices between SAFRAN sites and CI activity reporting: KPI monitoring, gains measurement, action plan coordination and multi-site reporting</li><li>Engineering degree with 3-5 years of experience in functions such as: Continuous improvement, Methods.</li><li>Formation / Certification Lean six Sigma Green Belt </li><li>Languages: English (Fluent)</li><li>Proven track record of successful team or cross-functional management</li><li>Autonomy, analytical skills, the ability to step back and synthesize information</li><li>Ability to lead change and engage teams</li><li>Communication skills (listening and feedback), negotiation skills, and leadership skills</li></ul>

Safran هي مجموعة تكنولوجية عالية عالمية تعمل في مجالات الطيران (الدفع، المعدات، والداخلية)، والفضاء، والدفاع. Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة ضمن مجموعة Safran. مع ما يقرب من 15,000 موظف عبر 31 موقعاً في 9 دول، نقوم بتصميم وتطوير وإنتاج وتسويق المحركات للطائرات المدنية والعسكرية، وكذلك للصواريخ. تمتلك SAE شبكة مرافق صيانة محركات مدنية حول العالم وتقدم لعملائها مجموعة كاملة من الخدمات: استعادة الأداء، استبدال القطع بعمر محدود، وفحص وصيانة المحرك ومعداته. لمواكبة الطلب المتزايد على صيانة محرك LEAP في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) إنشاء ورشة جديدة في المغرب. ورشتنا الجديدة، الواقعة في منطقة الدار البيضاء- سطات، ستتعامل مع صيانة أنواع جديدة من محركات الطيران المدني (LEAP) التي تشغل، من بين أمور أخرى، Airbus A320neo وBoeing 737 Max.المرشح المثالي<h2>لنتحدث عنك</h2><ul><li>نشر وترويج معايير التميز التشغيلي (QRQC، 5S، IP) في الموقع وتقييم نضجها</li><li>تحديد وتوجيه ودعم مشاريع التحسين المستمر مع فرق التشغيل</li><li>المساهمة في تطوير ومراقبة استراتيجية تقدم الموقع (Hoshin Kanri)</li><li>تدريب الموظفين على منهجيات وأدوات حل المشكلات (Kaizen، Lean Six Sigma)</li><li>إعداد وقيادة مراجعات الأداء الدورية</li><li>إدارة المشاريع التشغيلية المتعلقة بإطلاق وتشغيل وتوسعات المواقع</li><li>إدارة أنشطة التخطيط، الإدارة البصرية، وتنظيم مناطق الإنتاج</li><li>مشاركة أفضل الممارسات بين مواقع SAFRAN وتقرير أنشطة CI: رصد KPI، قياس المكاسب، تنسيق خطط العمل وتقديم تقارير متعددة المواقع</li><li>درجة هندسية مع 3-5 سنوات خبرة في وظائف مثل: التحسين المستمر، الأساليب.</li><li>Formation / Certification Lean six Sigma Green Belt </li><li>اللغات: الإنجليزية (بطلاقة)</li><li>سجل ناجح لإدارة فريق أو إدارة متعددة الوظائف</li><li>الاعتماد على الذات، مهارات تحليلية، القدرة على الرجوع للخلف وتجميع المعلومات</li><li>القدرة على قيادة التغيير وجذب الفرق</li><li>مهارات الاتصال (الاستماع والتغذية الراجعة)، مهارات التفاوض، ومهارات القيادة</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Operations Associate

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Human Resources

Under the overall supervision of the AVRR Project Officer and the direct supervision of the National Operation Officer, the Operation Assistant will be in charge of supporting case management and movement operations in the field (specifically through the following duties and responsibilities):1. Conduct interviews with new applicants requesting IOM assistance and register their data using IOM relevant systems.2. Perform airport services, such as providing custodial care of travel documentation; verifying identities and documentation, including exit permissions, visas, tickets and other items in the travel bag; assisting with airport formalities, including flight arrivals, curb-side assistance, check-in, luggage formalities, immigration procedures, security screening systems and customs clearance; escorting arriving individuals to ground transportation and departing individuals to their gates; visually confirming flights have departed; ensuring individuals with special needs or equipment receive appropriate support; and, as needed, sending notifications using relevant systems.3. Assist individuals at IOM offices, or third-party facilities, including upon arrival with sign-in, verification of identity, orientation, food and non-food items, instructions, briefings, activities and resolution of issues; and upon departure for medical appointments, return travel or onward travel with briefings, luggage support and transition to transportation. Enter and update relevant data in the appropriate systems and ensure vulnerable individuals are assisted in a manner that ensures their safety, security and comfort; report all issues immediately to the appropriate supervisor(s).4. Exchange correspondence with the Embassies of the countries of origin to request the issuance of travel documents.5. Maintain contact with IOM missions in countries of origin, embassies and other essential IOM partners.6. Contribute to the monitoring of vulnerable cases in coordination with other direct assistance programs and partner associations to facilitate integrated and effective assistance to program beneficiaries.7. Provide regular feedback on work being accomplished to the National Operation Officer and/or supervisors and team members and keep supervisors immediately informed of any issues requiring their attention.8. Undertake duty travel, if required, to participate in meetings or training sessions, or to escort individuals.9. Maintain and ensure the confidentiality and integrity of all relevant paperwork in line with standards of conduct and data protection rules. Alert the National Operation Officer or management of any non-compliance to SOPs or codes of conduct by IOM staff members or partners.10. Perform such other duties as may be assigned.Desired Candidate ProfileEducation : Bachelor s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or. School diploma with four years of relevant experience.Experience : Experience in collaborating with government authorities, national/international institutions, United Nations agencies, and non-governmental organizations. Experience working on migration or the protection of vulnerable individuals, such as victims of trafficking, unaccompanied and separated children and other vulnerable groups. Prior experience working with international humanitarian organizations, nongovernmental or governmental institutions/organizations in a multicultural setting is an advantage

تحت الإشراف العام من قبل موظف مشروع AVRR وتحت الإشراف المباشر من قبل موظف العمليات الوطنية، سيكون مساعد العمليات مسؤولاً عن دعم إدارة الحالات وعمليات الحركة في الميدان (خصوصاً من خلال الواجبات والمسؤوليات التالية):1. إجراء المقابلات مع المتقدمين الجدد الذين يطلبون مساعدة المنظمة الدولية للهجرة وتسجيل بياناتهم باستخدام الأنظمة ذات الصلة بالمنظمة.2. القيام بخدمات المطار، مثل تقديم رعاية custodial لمستندات السفر؛ والتحقق من الهويات والوثائق، بما في ذلك أذونات الخروج، والتأشيرات، والتذاكر وباقي عناصر حقيبة السفر؛ والمساعدة في الإجراءات المطار، بما في ذلك وصول الرحلات، والمساعدة قرب عبور الطرق، وتسجيل الوصول، وإجراءات الأمتعة، وإجراءات الهجرة، وأنظمة الفحص الأمني، والتخليص الجمركي؛ ومرافقة الأفراد القادمين إلى وسائل النقل الأرضي، والرحيل إلى بوابة السفر؛ والتأكد من مغادرة الرحلات بصرياً؛ وضمان تلقي الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة أو المعدات للدعم المناسب؛ وعند الحاجة، إرسال إشعارات باستخدام الأنظمة ذات الصلة.3. مساعدة الأفراد في مكاتب المنظمة الدولية للهجرة أو في المنشآت التابعة لأطراف ثالثة، بما في ذلك عند الوصول من حيث تسجيل الوصول والتثبت من الهوية والتوجيه وتوفير المواد الغذائية وغير الغذائية، والتعليمات، والتوجيهات، والأنشطة، وحل القضايا؛ وعند المغادرة للمواعيد الطبية أو السفر العائد أو السفر إلى الأمام مع التوجيهات، ودعم الأمتعة، والانتقال إلى وسائل النقل. إدخال وتحديث البيانات ذات الصلة في الأنظمة المناسبة والتأكد من مساعدة الأفراد المعرضين للخطر بطريقة تضمن سلامتهم وأمنهم وراحتهم؛ الإبلاغ فوراً إلى المشرف/المشرفين المناسبين عن أي قضايا.4. تبادل المراسلات مع سفارات بلدان الأصل لطلب إصدار وثائق السفر.5. الحفاظ على التواصل مع بعثات المنظمة الدولية للهجرة في دول الأصل والسفارات وشركاء المنظمة الدوليين الأساسيين الآخرون.6. المساهمة في رصد الحالات المعرضة للخطر بالتنسيق مع برامج المساعدة المباشرة الأخرى وجمعيات الشركاء لتسهيل تقديم المساعدة المتكاملة والفعالة للمستفيدين من البرنامج.7. تقديم تغذية راجعة منتظمة حول الأعمال المنفّذة إلى مسؤول العمليات الوطنية و/أو المشرفين وأعضاء الفريق وإبقاء المشرفين على اطلاع فوري بأي قضايا تستدعي اهتمامهم.8. القيام بسفر مهني، إذا لزم الأمر، للمشاركة في اجتماعات أو جلسات تدريب، أو لمرافقة الأفراد.9. الحفاظ على سرية ونزاهة جميع المستندات ذات الصلة بما يتماشى مع معايير السلوك وقواعد حماية البيانات. الإعلام عن أي امتثال غير صحيح لـ SOPs أو مدونات السلوك من قبل موظفي المنظمة الدولية للهجرة أو شركائها إلى مسؤول العمليات الوطنية أو الإدارة.10. أداء واجبات أخرى قد يتم تكليفها بها.المرشح المثاليالتعليم: درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، حقوق الإنسان، القانون أو المجالات ذات الصلة من مؤسسة تعليمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة تبلغ سنتين؛ أو. دبلوم المدرسة الثانوية مع أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة.الخبرة: خبرة في التعاون مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية. خبرة في العمل في قضايا الهجرة أو حماية الأشخاص المعرضين للخطر مثل ضحايا الاتجار، والأطفال غير المصاحبين والمنفصلين وغيرهم من الفئات المعرضة للخطر. تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية، أو مؤسسات/منظمات حكومية أو غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات ميزة

Full Time Bayt

Data Scientist

On-site - Morocco - Rabat 8 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description This is an exciting opportunity to work on a cross-functional team preparing data and enabling modeling activities in support of Product Development and Manufacturing Sciences organizations at AbbVie. Within the Product Development laboratories, the objective is to partner with modeling SMEs and the Digital organization to prepare data from source systems and data lakes, and enable model execution for statistical, hybrid and mechanistic models, with the ultimate objective to streamline and automate the process from data collection through model execution in a “Lab-in-the-Loop” environment. This environment should enable end-to-end automation of laboratory data and modeling in a way that is accessible for all laboratory scientists to access. It should also provide an opportunity to gain a deep understanding of bioprocess data, and also to learn multivariate, hybrid and machine learning modeling in support of deeper scientific insights, and upholding the highest standards of quality and productivity. Responsibilities: <ul><li>Partner with Manufacturing Sciences, the objective is to compile, clean and feature engineer the same laboratory and commercial data sets for multivariate and hybrid “Digital Twin” process models,</li><li>Partner with the Digital organization to deliver end-to-end data pipelines, products, and models from successful proofs of concept. </li><li>Routinely demonstrate scientific initiative and creativity in research or development activities.</li><li>Highly autonomous and productive in performing laboratory research or method development, requiring only minimal direction from or interaction with supervisor.</li><li>Formulate conclusions and design follow-on experiments based on multidisciplinary data.</li><li>May initiate new areas of investigation that are scientifically meaningful, reliable, and can be incorporated directly into a research or development program.</li><li>A primary author of publications, presentations, regulatory documents and/or primary inventor of patents.</li><li>Demonstrates high proficiency across a wide range of relevant technologies.</li><li>Understand and adhere to corporate standards regarding code of conduct, safety, appropriate handling of materials, controlled drug and radioactive compounds, GxP compliance, and animal care where applicable.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or equivalent education and typically 10 years of experience, Master’s Degree or equivalent education and typically 8 years of experience, PhD and no experience necessary.</li><li>Possess thorough theoretical and practical understanding of own scientific discipline.</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Masters in Data Engineering, Data Science or related</li><li>Prior experience in biotech or pharmaceuticals preferred</li><li>Strong experience in programming, including Python, SQL, etc.</li><li>Experience with standard cloud-based data lake infrastructure</li><li>Experience using source code management tools (e.g. GitHub)</li><li>Familiarity with data pipeline tools such as KNime, dbt, etc.</li><li>Familiarity with model management and pipeline tools preferred (ML Flow, DataBricks, etc.)</li><li>Familiarity or willingness to learn ServiceNow and support application owner and access review for data and modeling capabilities</li><li>Experience with biotech data systems preferred: AVEVA PI, LIMS, ELN, MES, ERP, etc.</li><li>Experience with laboratory automation and data</li><li>Some experience with BI tools preferred (e.g. Spotfire, PowerBI, etc.)</li><li>Experience in SIMCA, JMP, or hybrid modeling preferred</li><li>Interest in learning, or experience with process, statistical, hybrid, mechanistic, and/or machine learning models.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للمستقبل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة هذه فرصة مثيرة للعمل ضمن فريق متعدد الوظائف يقوم بإعداد البيانات وتمكين أنشطة النمذجة لدعم مؤسستي تطوير المنتج وعلوم التصنيع في AbbVie. داخل مختبرات تطوير المنتج، الهدف هو الشراكة مع خبراء النمذجة والمنظمة الرقمية لإعداد البيانات من أنظمة المصدر وبحيرات البيانات، وتمكين تشغيل النموذج للنماذج الإحصائية والهجينة والميكانيكية، بهدف تبسيط وأتمتة العملية من جمع البيانات حتى تشغيل النموذج في بيئة "مختبر-داخل-الحلقة". يجب أن تمكّن هذه البيئة أتمتة شاملة للبيانات المخبرية والنمذجة بشكل يسهل الوصول إليه من قبل جميع علماء المختبر. كما يجب أن تتيح فرصة لكسب فهم عميق لبيانات العمليات الحيوية، وتعلم النمذجة متعددة المتغيرات والهجينة وتعلم الآلة لدعم رؤى علمية أعمق، والحفاظ على أعلى معايير الجودة والإنتاجية. المسؤوليات: <ul><li>الشراكة مع علوم التصنيع، الهدف هو تجميع وتنظيف وتوليد ميزات لنفس مجموعات بيانات المختبر والبيانات التجارية لنماذج عملية رقمية ثلاثية الأبعاد متعددة المتغيرات وهجينة،</li><li>الشراكة مع المؤسسة الرقمية لتقديم خطوط أنابيب البيانات ونماذج ومنتجات كاملة من خلال أدلة إثبات المفاهيم الناجحة. </li><li>إظهار مبادرة علمية وإبداع باستمرار في أنشطة البحث أو التطوير.</li><li>اعتماد عالي واستقلالية في إجراء أبحاث مخبرية أو تطوير طرق، مع توجيه محدود فقط من المشرف أو تفاعله معه.</li><li>صياغة الاستنتاجات وتصميم التجارب التالية استنادًا إلى بيانات متعددة التخصصات.</li><li>قد يبدأ مجالات جديدة من التحقيق تكون ذات معنى علمي وجديرة بالثقة ويمكن دمجها مباشرة في برنامج بحث أو تطوير.</li><li>مؤلف رئيسي لعمليات نشر وعروض وتوثيق تنظيمي و/أو مخترع رئيسي لبراءات.</li><li>يظهر كفاءة عالية عبر مجموعة واسعة من التقنيات ذات الصلة.</li><li>فهم والالتزام بالمعايير المؤسسية فيما يخص مدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للسيطرة والمواد المشعة والامتثال GxP ورعاية الحيوانات حينما يكون ذلك قابلاً للتطبيق.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو تعليم مكافئ وعادة 10 سنوات من الخبرة، درجة الماجستير أو تعليم مكافئ وعادة 8 سنوات من الخبرة، الدكتوراة وبدون خبرة مطلوبة.</li><li>امتلاك فهم نظري وعملي دقيق لتخصصه العلمي.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>ماجستير في هندسة البيانات أو علم البيانات أو ما يتعلق به</li><li>يفضل الخبرة السابقة في التكنولوجيا الحيوية أو المستحضرات الدوائية</li><li>خبرة قوية في البرمجة، بما في ذلك Python وSQL وغيرها.</li><li>خبرة بالبنية الأساسية المعتادة لبحيرة البيانات السحابية</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الشيفرة المصدرية (مثال: GitHub)</li><li>إلمام بأدوات خط أنابيب البيانات مثل KNime وdbt وغيرها</li><li>إلمام بأدوات إدارة النماذج وخطوط الأنابيب مفضل (ML Flow, DataBricks، وغيرها)</li><li>إلمام أو رغبة في تعلم ServiceNow ودعم مالك التطبيق ومراجعة الوصول للبيانات والقدرات النمذجة</li><li>خبرة مفضلة بأنظمة بيانات التكنولوجيا الحيوية: AVEVA PI، LIMS، ELN، MES، ERP، وغيرها</li><li>خبرة في أتمتة المختبر والبيانات</li><li>يفضل خبرة بسيطة في أدوات BI (مثلاً Spotfire، PowerBI، وغيرها)</li><li>يفضل خبرة في SIMCA، JMP، أو النمذجة الهجينة</li><li>اهتمام بالتعلم، أو خبرة في نماذج العمليات والإحصائية والهجينة والميكانيكية و/أو تعلم الآلة.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشره استنادًا إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما سندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها الإجازات المدفوعة (الإجازة والعطل والإجازة المرضية) والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. ويظل مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات القابلة للخصم لموظف معين وفق صلاحية الشركة المطلقة والوحيدة، ما لم يتم الدفع ولا يجوز تعديله وفق سلطة الشركة المطلقة، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي جهة توظيف تكافؤ الفرص ومتمسكة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعوقين مع تكافؤ الفرصة. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين seeking accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Mgr-Laundry

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for hotel laundry daily operations and services. Position directs and works with employees to wash, dry and iron linen for both guest rooms and Food and Beverage/Culinary Department within existing time constraints. Maintains a safe and clean work environment. Position strives to ensure guest and employee satisfaction while maximizing the department financial performance. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the laundry, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Department Operations and Budgets • Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Supervising and managing employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Communicating the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. • Ensures consistent workflow to minimize peaks and valleys in production. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Using relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. • Supervises daily Laundry shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ordering and managing necessary supplies. Ensuring workers have supplies, equipment, tools, and uniforms necessary to do their jobs. • Orders cleaning supplies and uniforms within budget. • Understands the impact of department’s operations on the overall hotel financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Participates in the management of department’s controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Works effectively with the Engineering department on Laundry equipment maintenance needs. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. • Operates all department equipment as necessary and reports malfunctions. • Develops, maintains and uses effective back-up plans for breakdowns. • Evaluates and implements new techniques, supplies and equipment. Leading Discipline Teams • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Utilizing interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encouraging and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Providing and Ensuring Exceptional Customer Service • Providing services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improving service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. Managing and Conducting Human Resources Activities • Ensuring employee success and event success recognitions are taking place in all shifts. • Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Recruiting, interviewing, selecting, hiring, and promoting employees in the organization. • Supervises staffing levels to ensure that operational needs and financial objectives are met. • Effectively schedules employees to business demands and tracks employee time and attendance. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Manages employee progressive discipline procedures. • Manages the employee performance appraisal process. • Ensures hotel policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members; ensures employee recognition is taking place on all shifts. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن العمليات والخدمات اليومية لغسيل الفندق. يتولى هذا المنصب إدارة العمل مع الموظفين لغسل وتجفيف وكوي الملابس الخاصة بغرف الضيوف وللأقسام المتعلقة بالمأكولات والمشروبات/قسم الطهي ضمن الإطار الزمني المحدد. يحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة. يسعى هذا المنصب لضمان رضا الضيوف والموظفين مع تحقيق أقصى قدر من الأداء المالي للقطاع. الملف الشخصي للمرشح  المؤهلات والخبرة • دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ خبرة سنتين في مجال الغسيل أو التنظيف أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل  إدارة عمليات الميزانيات والقطاع • إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. • الإشراف على الموظفين وإدارة جميع العمليات اليومية. فهم مهام الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • توضيح أهمية إجراءات السلامة، وتفصيل رموز الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لهذه الرموز، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • فهم الميزانيات والبيانات التشغيلية وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقطاع. • ضمان تدفق عمل متسق لتقليل التقلبات في الإنتاج. • رفع القضايا إلى مدير القطاع وموارد بشرية حسب الضرورة. • استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير. • يشرف على عمليات غسيل نوبات العمل اليومية ويضمن الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. • طلب وإدارة الإمدادات اللازمة. ضمان حصول الموظفين على الإمدادات والأدوات والزي اللازم لأداء وظائفهم. • طلب مستلزمات التنظيف والزي ضمن الميزانية. • يفهم تأثير عمليات القطاع على الأهداف المالية الشاملة للفندق ويضمن تحقيق أو تجاوز الأهداف المحددة في الميزانية. • يشارك في إدارة المصروفات القابلة للتحكم في القطاع لتحقيق أو تجاوز الأهداف المحددة في الميزانية. • يتعاون بفعالية مع قسم الهندسة بشأن احتياجات صيانة معدات الغسيل. • يشارك في الاجتماعات القطاعية ويواصل التواصل بوضوح واتساق بشأن أهداف القطاع لتحقيق النتائج المرجوة. • يشغل جميع معدات القطاع حسب الضرورة ويبلغ عن الأعطال. • يضع خطط احتياطية فعالة للصيانة ويستخدمها ويحافظ عليها. • يقيم ويطبق تقنيات ومعدات وإمدادات جديدة. قيادة فرق الانضباط • ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • استخدام المهارات الشخصية ومهارات التواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال. • تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يضع علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بذلك داخل الفريق. تقديم وضمان خدمة عملاء استثنائية • تقديم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية • ضمان حدوث نجاحات الموظفين وفعاليات الاعتراف بها في جميع النوبات. • تحديد الاحتياجات التنموية للآخرين وتقديم التوجيه أو الإرشاد أو المساعدة لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. • توظيف واختيار وتوظيف وترقية الموظفين في المنظمة. • يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. • جدولة الموظفين بفعالية حسب متطلبات العمل ويتابع وقت وحضور الموظفين. • يطلب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة

Full Time Bayt

Warehouse Keeper | Ifrane (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Al Akhawayn University is driven by a strong innovation-oriented culture, encouraging creativity, experimentation, and bold ideas to advance education and research. This spirit is supported by a deep sense of collaboration, with supportive teams and hands-on leadership that nurtures academic and operational talent. Performance and intellectual ambition also play a key role, fostering excellence in a globally minded environment. While organization is less dominant, it provides the essential structure needed to operate a high-quality academic institution. Job : Position Description Summary: The warehouse keeper is responsible for all the flows in and out of the warehouse. Main Responsibilities: <ul><li>To record the quantity, type, and value of material, equipment and supplies stocked in the warehouse.</li><li>To initiate requests for replenishment in order to avoid shortage of supplies.</li><li>To receive, check, count, store, and record data on the computer (software in place).</li><li>To issue supplies, tools, equipment and other articles to users, make sure that forms are duly signed and updated data on the computer.</li><li>To process regular physical count of stock and compare it with recorded data including the annual inventory.</li><li>To organize supplies in the warehouse including identification of items and respect of safety and security measures.</li><li>To receive, check and deliver suppliers' items (logistics).</li><li>To deliver supplies to requesting departments.</li><li>Handle all related stock operations and avoid any discrepancy (Physical vs Theoretical).</li><li>Report to the stock controller for any discrepancy, incident, or any service improvement in a timely manner. </li></ul> Required profile : Qualifications & Skills <ul><li>Basic knowledge of stock management and physical inventory techniques.</li><li>Basic knowledge of hygiene, security, and safety regulations related to the storage of hazardous material and products.</li><li>Organizational skills.</li><li>Education required: baccalaureate or equivalent.</li><li>Experience preferred: 1- or 2-years' experience in a related position.</li></ul>Personal and Behavioral characteristics / IT skills <ul><li> Ability to be organized and methodical.</li><li>Ability to establish and maintain effective working relationships with employees/end users.</li><li>Being honest and ethical.</li></ul> Deadline: October 01, 2026, at midnight. Qualified applicants are invited to submit a letter of application and a CV, mentioning the position to: recruitment@aui.ma </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تعتمد جامعة الأخوين على ثقافة قوية موجهة نحو الابتكار، حيث تشجع الإبداع والتجريب والأفكار الجريئة للارتقاء بالتعليم والبحث العلمي. وتدعم هذه الروح حس عميق بـ التعاون، مع وجود فرق عمل داعمة وقيادة عملية ترعى المواهب الأكاديمية والتشغيلية. كما يلعب الأداء والطموح الفكري دورًا رئيسيًا، مما يعزز التميز في بيئة ذات توجه عالمي. وعلى الرغم من أن التنظيم الهيكلي أقل هيمنة، إلا أنه يوفر البنية الأساسية اللازمة لإدارة مؤسسة أكاديمية عالية الجودة. الوظيفة : ملخص الوصف الوظيفي: أمين المخزن مسؤول عن جميع حركة المواد الصادرة والواردة من وإلى المخزن. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تسجيل كمية ونوع وقيمة المواد والمعدات والمستلزمات المخزنة في المخزن.</li><li>تقديم طلبات إعادة التزويد بالمواد لتجنب حدوث أي نقص في المستلزمات.</li><li>استلام المواد وفحصها وعدّها وتخزينها وتسجيل البيانات على الكمبيوتر (باستخدام البرامج المعتمدة).</li><li>صرف المستلزمات والأدوات والمعدات والمواد الأخرى للمستخدمين، والتأكد من توقيع النماذج أصولاً وتحديث البيانات على الكمبيوتر.</li><li>إجراء الجرد الفعلي الدوري للمخزون ومقارنته بالبيانات المسجلة بما في ذلك الجرد السنوي.</li><li>تنظيم المستلزمات في المخزن بما في ذلك تعريف المواد والالتزام بمعايير السلامة والأمان.</li><li>استلام وفحص وتسليم مواد الموردين (الخدمات اللوجستية).</li><li>تسليم المستلزمات للأقسام الطالبة.</li><li>إدارة جميع العمليات المتعلقة بالمخزون وتجنب أي تباين (الفعلي مقابل المسجل).</li><li>رفع التقارير إلى مراقب المخزون بشأن أي تباين أو حادث أو أي تحسين في الخدمة في الوقت المناسب. </li></ul> المؤهلات المطلوبة : المؤهلات والمهارات <ul><li>معرفة أساسية بأساليب إدارة المخزون والجرد الفعلي.</li><li>معرفة أساسية بلوائح النظافة والأمان والسلامة المتعلقة بتخزين المواد والمنتجات الخطرة.</li><li>مهارات تنظيمية.</li><li>المؤهل العلمي المطلوب: شهادة البكالوريا أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة المفضلة: خبرة تتراوح بين سنة إلى سنتين في وظيفة ذات صلة.</li></ul>السمات الشخصية والسلوكية / مهارات تكنولوجيا المعلومات <ul><li> القدرة على العمل بشكل منظم ومنهجي.</li><li>القدرة على إنشاء وصيانة علاقات عمل فعالة مع الموظفين / المستخدمين النهائيين.</li><li>النزاهة والالتزام بالأخلاقيات.</li></ul> الموعد النهائي: 01 أكتوبر 2026، عند منتصف الليل. يُرجى من المتقدمين المؤهلين إرسال طلب وسيرة ذاتية، مع ذكر المسمى الوظيفي إلى: recruitment@aui.ma </div>

Full Time Bayt

Diver

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We have an outstanding record in completing major Energy, Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Job Description As we continue to grow, we are seeking experienced IMCA Divers to join our expert Diving team in the North Africa region. Would you like to be part of a dynamic EPC leader with global presence? We’d like to meet you. Join our worldwide journey. Build on something that matters! What you will need to do: <ul><li>Carry out safe and efficient underwater installation of concrete mattresses, blocks, and associated subsea components as per engineering specifications.</li><li>Operate and assist in the deployment of lifting gear, hydraulic tools, and rigging equipment for accurate placement.</li><li>Ensure proper alignment, positioning, and securing of mattresses and blocks on the seabed or around pipelines/cables.</li><li>Follow dive plans and instructions from the Diving Supervisor.</li><li>Conduct pre-dive safety checks and post-dive reporting.</li><li>Perform routine inspection and maintenance of diving and installation equipment.</li><li>Assist in underwater surveys and documentation, including video and photo capture if required.</li><li>Report any anomalies, safety hazards, or deviations from project plans.</li><li>Work in coordination with surface support teams and ROV operators.</li><li>Maintain accurate records of dive time, tasks performed, and project progress.</li><li>Follow daily operational procedures to ensure workflow continuity.</li></ul> Qualifications <ul><li>Valid and recognized commercial diving certification (any Commercial diamond certificate)</li><li>Valid commercial diving medical certificate/medical fitness clearance.</li><li>Proven commercial diving experience in surface-supplied diving operations.</li><li>Relevant experience in subsea pipeline works, including associated installation and underwater construction activities.</li><li>Practical experience in subsea mattress installation and related offshore/subsea works.</li><li>Good level of spoken, with the ability to communicate effectively in a commercial diving environment.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تحتفظ شركة أركيرودون، التي اكتسبت سمعة طيبة كمقاول دولي موثوق ومحترم لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، بمواصلة خلق القيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC المعقدة في جميع أنحاء العالم، تقديراً لمعاييرها المتفوقة في الأداء.  لدينا سجل رائع في إتمام مشاريع الطاقة والبحرية والبنية التحتية والدفاع والأمن الرئيسية حول العالم، ونحن فخورون بتقديم مستوى الموثوقية والثقة الذي يستحقه العميل من مقاول رئيسي في مجال EPC. وصف الوظيفة مع استمرارنا في النمو، نحن نبحث عن غواصين IMCA ذوي الخبرة للانضمام إلى فريقنا المتخصص في الغوص في منطقة شمال إفريقيا. هل ترغب في أن تكون جزءاً من شركة رائدة في مجال EPC ذات حضور عالمي؟ يسعدنا أن نلتقي بك. انضم إلينا في رحلتنا العالمية. ابني على شيء مهم! المهام التي ستقوم بها: <ul><li>تنفيذ تركيب آمن وفعال للسجاد الخرساني والأجزاء تحت الماء والمكونات المرتبطة بها وفقاً للمواصفات الهندسية.</li><li>تشغيل ومساعدة في نشر معدات الرفع والأدوات الهيدروليكية ومعدات التثبيت لوضعها بدقة.</li><li>ضمان المحاذاة السليمة والتثبيت الآمن للسجاد والأجزاء على قاع البحر أو حول الأنابيب/الكابلات.</li><li>اتباع خطط الغوص وتعليمات مشرف الغوص.</li><li>إجراء فحوصات السلامة قبل الغوص والإبلاغ بعد الغوص.</li><li>أداء الصيانة الروتينية لفحص معدات الغوص والتركيب.</li><li>المساعدة في المسوحات تحت الماء والتوثيق، بما في ذلك التقاط الفيديو والصور إذا لزم الأمر.</li><li>الإبلاغ عن أي شذوذ أو مخاطر سلامة أو انحرافات عن خطط المشروع.</li><li>العمل بتنسيق مع فرق الدعم السطحي ومشغلي المركبات تحت الماء (ROV).</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لوقت الغوص والمهام المنجزة وتقدم المشروع.</li><li>اتباع إجراءات التشغيل اليومية لضمان استمرارية سير العمل.</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة غوص تجاري سارية ومعترف بها (أي شهادة ماسونية تجارية)</li><li>شهادة طبية للغوص التجاري سارية أو شهادة خلو طبي.</li><li>خبرة مثبتة في عمليات الغوص التجاري المزود من السطح.</li><li>خبرة ذات صلة في أعمال خطوط الأنابيب تحت سطح البحر، بما في ذلك أنشطة التركيب والبناء تحت الماء المرتبطة بها.</li><li>خبرة عملية في تركيب السجاد تحت سطح البحر والأعمال البحرية/تحت سطح البحر ذات الصلة.</li><li>مستوى جيد من اللغة، مع القدرة على التواصل بفعالية في بيئة الغوص التجاري.</li></ul> </div>

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Python/Ansible Designer Developer (M/F) | Rabat (Morocco)

Commis de Cuisine

IT Support Officer

Warehouse Toolkeeper

Spa Supervisor

Inspector (Methods Department) | Marrakech (Morocco)

Contract Responsible

Spa Manager

Junior Buyer | Rabat (Morocco)

Information and Communication Technology Associate

Counter Manager | Kénitra (Morocco)

Experienced Field Collection Agent | Rabat (Morocco)

Continuous Improvement and Progress Engineer

Junior HR and Recruitment Officer | Rabat (Morocco)

Continuous Improvement and Progress Engineer

Operations Associate

Data Scientist

Mgr-Laundry

Warehouse Keeper | Ifrane (Morocco)

Diver

Site Owners

Employers

Job Seekers

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Receive email alerts for Heavy equipment mechanical engineer Jobs jobs