Navigation Officer Jobs in Morocco in Morocco 2026

Bayt

Stagiaire en Création de Contenu Multimédia

On-site - Morocco 11 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:  we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks. Le PNUD est le réseau mondial de développement du système des Nations Unies. Le PNUD prône le changement et relie les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à se construire une vie meilleure. Présent dans 177 pays et territoires, le PNUD offre une perspective mondiale et des connaissances locales aux peuples et aux nations.  La mission du PNUD au Maroc est double. Par son expertise internationale, il propose au gouvernement marocain des analyses et des solutions adaptées aux défis des solutions de développement.  En outre, le PNUD joue un rôle fédérateur dans la mobilisation et la coordination de nombreux partenaires nationaux et internationaux autour d’un agenda commun : la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD).  Dans le cadre de ses activités de communication, le PNUD Maroc cherche à renforcer sa présence en ligne et à améliorer la qualité de son contenu multimédia. 2. Objectif du stage L'objectif de ce stage est de soutenir l'équipe de communication du PNUD Maroc dans la création de contenus multimédias variés (vidéos, infographies, images, animations, etc.) afin de promouvoir les initiatives et projets du PNUD Maroc auprès des différentes parties prenantes, y compris le grand public, les partenaires et les donateurs. Duties and Responsibilities Sous la supervision directe de l’Analyste en Communication du PNUD Maroc, le/la stagiaire en création de contenu multimédia sera chargé(e) des tâches suivantes : <ul> <li>Conception graphique : Créer des visuels attrayants pour les réseaux sociaux, les présentations, et les rapports (infographies, bannières, affiches, etc.).</li> <li>Production vidéo : Filmer, monter et éditer des vidéos courtes pour des plateformes numériques, en mettant l'accent sur les projets du PNUD et les témoignages des bénéficiaires.</li> <li>Animation et motion design : Développer des animations simples pour illustrer les données et les concepts clés des projets du PNUD.</li> <li>Photographie : Prendre et retoucher des photos lors d'événements ou sur le terrain pour illustrer les actions du PNUD.</li> <li>Support à la gestion des réseaux sociaux : Collaborer à la gestion et à la planification des publications sur les réseaux sociaux en proposant des idées créatives pour augmenter l'engagement du public.</li> <li>Veille créative : Se tenir informé(e) des nouvelles tendances en matière de création de contenu multimédia et proposer des idées innovantes pour améliorer la qualité et l'impact du contenu du PNUD.</li></ul>  Eligibilité Les candidat.e.s au programme de stages du PNUD doivent, au moment de la candidature, remplir l’une des conditions suivantes : a. Être inscrit.e à un programme de diplôme de troisième cycle (tel qu’un master ou plus); b. Être inscrit.e en dernière année académique d’un premier cycle universitaire (licence ou équivalent); c. Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire (tel que défini aux points (a) et (b) ci-dessus) et, en cas de sélection, commencer le stage dans un délai d’un an après l’obtention du diplôme; d. Être inscrit.e à un programme professionnel de formation postuniversitaire et effectuer le stage dans le cadre de ce programme. Qualifications et Compétences Requises <ul> <li>Formation : Étudiant(e) en fin de cycle ou récemment diplômé(e) dans un domaine pertinent tel que le design graphique, la production audiovisuelle, le marketing digital, ou tout autre domaine connexe.</li> <li>Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de création graphique et de montage vidéo (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, etc.).</li> <li>Créativité : Forte capacité à produire des contenus visuellement attrayants et adaptés aux différents canaux de communication (réseaux sociaux, site web, présentations).</li> <li>Compétences en communication : Excellente capacité à comprendre et traduire des concepts complexes en contenus visuels accessibles.</li> <li>Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en étant intégré(e) dans une équipe, avec une grande rigueur et un sens du détail.</li></ul>Langues :  <ul> <li>Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requises</li> <li>Connaissance de l’arabe est un atout.</li></ul>Durée du stage Le stage aura une durée de six (6) mois. Lieu de travail Le/la stagiaire sera basé(e) au bureau du PNUD Maroc à Rabat, avec la possibilité de travailler à distance selon les exigences du stage. Supervision Le/la stagiaire travaillera sous la supervision directe de l’Analyste en Communication du PNUD Maroc. Des suivis réguliers avec le/la stagiaire seront effectuées pour assurer la qualité des livrables et le développement professionnel du/de la stagiaire. Évaluation et certification À la fin du stage, le/la superviseur(e) doit préparer une évaluation écrite des performances du/de la stagiaire et organiser un entretien avec celui-ci/celle-ci afin de lui fournir un retour d'information sur son expérience et ses réalisations. À l’issue du stage, le/la stagiaire reçoit un certificat de stage délivré par le PNUD. Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre les documents suivants : <ul> <li>Un CV actualisé.</li> <li>Une lettre de motivation.</li> <li>Un portfolio de travaux précédents en création de contenu multimédia (liens ou fichiers).</li></ul>Dispositions administratives : <ul> <li>Les stagiaires sont responsables de l’obtention des visas nécessaires ainsi que de l’organisation de leur voyage à destination et en provenance du lieu d’affectation où se déroulera le stage.</li> <li>Les opportunités de stage sont exclusivement ouvertes aux personnes disposant du droit légal de résider et de travailler au Maroc.</li></ul>Conditions générales du stage <ul> <li>Lorsqu’un(e) stagiaire effectue un stage en présentiel et ne bénéficie d’aucun soutien financier de la part d’une institution ou d’un programme, tel qu’une université, un gouvernement, une fondation ou un programme de bourses, une allocation destinée à contribuer à la couverture des dépenses quotidiennes de base liées au stage, telles que les repas et le transport au lieu d’affectation, sera versée par le bureau d’accueil.</li> <li>Lorsqu’un(e) stagiaire bénéficie d’un soutien financier d’une institution, d’un gouvernement ou d’un tiers, le PNUD versera, sous réserve des règles applicables de cette institution, de ce gouvernement ou de ce tiers, la différence éventuelle entre le soutien financier externe reçu et l’allocation applicable du PNUD.</li> <li>Toutes les autres dépenses liées au stage seront à la charge du/de la stagiaire, du gouvernement ou de l’institution qui le/la parraine.</li> <li>Le stage est encadré exclusivement par un accord de stage émis par le PNUD et signé par le/la stagiaire et le PNUD Maroc, conformément aux règles et procédures internes du PNUD. Le PNUD Maroc ne signe pas de convention de stage avec des établissements académiques et n’est pas tenu de conclure tout autre document externe lié au stage.</li> <li>Le PNUD décline toute responsabilité quant aux frais résultant d’accidents, de maladies ou de décès survenant pendant la période de stage.</li> <li>Les stagiaires sont responsables de l’obtention des visas nécessaires ainsi que de l’organisation de leur voyage à destination et en provenance du lieu d’affectation où se déroulera le stage.</li> <li>Les stagiaires doivent fournir une preuve de leur affiliation à un régime d’assurance maladie. </li> <li>Lorsqu’un(e) stagiaire bénéficie d’un soutien financier d’une institution, d’un Les stagiaires ne sont pas membres du personnel et ne peuvent représenter le PNUD à quelque titre officiel que ce soit.</li> <li>Les stagiaires sont censés travailler à temps plein ; toutefois, une certaine flexibilité peut être accordée afin de répondre aux exigences des programmes d’études ou selon les besoins de l’exercice des tâches dans le cadre du stage.</li> <li>Les stagiaires accumulent des droits à congé à raison de 1,5 jour par mois et bénéficient des jours fériés officiels des Nations Unies, au niveau du bureau de pays. </li> <li>À l’issue du stage, une attestation de stage sera délivrée au/à la stagiaire par le PNUD Maroc.</li></ul>Avantages <ul> <li>Opportunité de travailler avec une équipe dynamique dans un environnement international.</li> <li>Expérience concrète dans la création de contenu pour une organisation internationale.</li> <li>Réseau professionnel élargi au sein du système des Nations Unies.</li></ul> Disclaimer Important information for US Permanent Residents ('Green Card' holders)  Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.  UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications. Applicant information about UNDP rosters Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Non-discrimination UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.   UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.  Scam warning The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الخلفية التنوع والشمول والإنصاف مبادئ أساسية في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي: نحن نثمن التنوع كتعبير عن تعدد الدول والثقافات التي نعمل فيها، ونشجع الشمول كطريقة لضمان تمكين جميع الأفراد من الإسهام في رسالتنا، ونضمن العدالة والإنصاف في جميع أعمالنا. اتباع نهج «لا نترك أحداً خلف الركب» في جهودنا تجاه التنوع يعني زيادة تمثيل السكان المحرومين. يُشجع الأشخاص الذين يعرفون كونهم من جماعات مهمشة أو مستبعدة بشدة على التقدم بطلب. تعرف أكثر عن العمل في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بما في ذلك قيمنا وقصص ملهمة. لا يتسامح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مع الاستغلال والاعتداء الجنسي، ولا أي شكل من أشكال التحرش، بما في ذلك التحرش الجنسي، ولا التمييز. سيخضع جميع المرشحين المختارين، بالتالي، لفحوصات مرجعية وخلفية دقيقة. إن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي هو الشبكة العالمية لتطوير الأمم المتحدة. يدعو البرنامج إلى التغيير ويربط البلدان بالمعرفة والخبرة والموارد لمساعدة الناس على بناء حياة أفضل. وهو موجود في 177 دولة وإقليم، ويقدم منظوراً عالمياً ومعرفة محلية للشعوب والأمم.  مهمة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في المغرب مزدوجة. من خلال خبرته الدولية، يقدم للحكومة المغربية تحليلات وحلول مناسبة لتحديات التنمية. علاوة على ذلك، يلعب البرنامج دوراً موحداً في تحريك وتنسيق العديد من الشركاء الوطنيين والدوليين حول أجندة مشتركة هي تحقيق أهداف التنمية المستدامة (ODD). في إطار أنشطته الاتصالية، يسعى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المغرب إلى تعزيز وجوده على الإنترنت وتحسين جودة محتواه المتعدد الوسائط. 2. هدف التدريب هدف هذا التدريب هو دعم فريق الاتصال في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المغرب في إنشاء ونشر محتويات وسائط متعددة متنوعة (فيديوهات، رسوم بيانية، صور، رسوم متحركة، إلخ) للترويج للمبادرات والمشروعات التي يقودها البرنامج لدى مختلف الأطراف المعنية، بما في ذلك الجمهور العام والشركاء والجهات المانحة. الالتزامات والمسؤوليات تحت الإشراف المباشر من محلل الاتصالات في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المغرب، يكون المتدرب في إنشاء المحتوى متعدد الوسائط مسؤولاً عن المهام التالية : <ul> <li>التصميم الجرافيكي : إنشاء مرئيات جذابة لشبكات التواصل الاجتماعي والعروض والتقارير (الرسوم البيانية، اللافتات، الملصقات، إلخ).</li> <li>إنتاج فيديو : التصوير والمونتاج وتحرير مقاطع فيديو قصيرة للمنصات الرقمية مع التركيز على مشروعات البرنامج وشهادات المستفيدين.</li> <li>الرسوم المتحركة والتصميم الحركي : تطوير رسوم متحركة بسيطة لتوضيح البيانات والمفاهيم الأساسية للمشروعات.</li> <li>التصوير الفوتوغرافي : التقاط وتعديل الصور أثناء الفعاليات أو في الميدان لإيضاح أنشطة البرنامج.</li> <li>دعم إدارة شبكات التواصل الاجتماعي : المساهمة في إدارة وتخطيط المنشورات على الشبكات الاجتماعية بتقديم أفكار إبداعية لزيادة تفاعل الجمهور.</li> <li>المتابعة الإبداعية : الاطلاع على أحدث الاتجاهات في إنشاء المحتوى متعددة الوسائط وتقديم أفكار مبتكرة لتحسين جودة وتأثير محتوى البرنامج.</li></ul>  الأهلية يجب على المتقدمين لبرنامج التدريب في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي استيفاء إحدى الشروط التالية عند التقدم: a. أن يكون مسجلاً في برنامج دراسات عليا (مثل ماجستير أو أكثر)؛ b. أن يكون مسجلاً في السنة الأخيرة من برنامج البكالوريوس (أو ما يعادله)؛ c. أن يكون قد حصل على شهادة جامعية مؤخراً (كما هو موضح في (أ) و(ب) أعلاه)، وفي حال تم الاختيار، البدء بالتدريب خلال عام من تاريخ حصوله على الشهادة؛ d. أن يكون مسجلاً في برنامج تدريبي مهني للدراسات العليا وأداء التدريب في إطار هذا البرنامج. المؤهلات والمهارات المطلوبة <ul> <li>التكوين : طالب/ة في نهاية الدراسة أو خريج/ة حديثاً في مجال ذي صلة مثل التصميم الجرافيكي، إنتاج الوسائط، التسويق الرقمي، أو أي مجال مشابه.</li> <li>المهارات التقنية : إجادة برامج التصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو (Adobe Creative Suite: Photoshop، Illustrator، Premiere Pro، After Effects، إلخ).</li> <li>الإبداع : قدرة قوية على إنتاج محتوى بصري جذاب ومناسب لقنوات الاتصال المختلفة (وسائل التواصل الاجتماعي، موقع الويب، العروض).</li> <li>مهارات الاتصال : قدرة ممتازة على فهم ونقل المفاهيم المعقدة إلى محتوى بصري سهل الفهم.</li> <li>الاستقلالية : القدرة على العمل بشكل مستقل مع الانتماء لفريق، وبانتباه شديد للتفاصيل والدقة.</li></ul>اللغات :  <ul> <li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية شفهيًا وكتابيًا مطلوب</li> <li>معرفة بالعربية تعتبر ميزة.</li></ul>مدة التدريب سيستمر التدريب لمدة ستة (6) أشهر. مكان العمل سيكون المتدرب/ة مقيم/ة في مكتب البرنامج في المغرب بالرباط، مع إمكانية العمل عن بُعد وفق متطلبات التدريب. الإشراف سيعمل المتدرب/ة تحت الإشراف المباشر من محلل الاتصالات في البرنامج في المغرب. ستُجرى متابعة منتظمة مع المتدرب/ة لضمان جودة المخرجات وتطويره/تطويرها المهني. التقييم والشهادة في نهاية التدريب، يجب على المشرف/ة إعداد تقييم خطي لأداء المتدرب/ة وتنظيم مقابلة معه/معها لتقديم feedback حول تجربته/ا وإنجازاته/ا. في نهاية التدريب، يحصل المتدرب/ة على شهادة تدريب تمنحها الأمم المتحدة الإنمائية المغربية. إجراءات التقديم يجب على المتقدمين تقديم المستندات التالية : <ul> <li>سيرة ذاتية محدثة.</li> <li>رسالة دافع.</li> <li>محفظة أعمال سابقة في إنشاء المحتوى المتعدد الوسائط (روابط أو ملفات).</li></ul>التدابير الإدارية : <ul> <li>المتدربون مسؤولون عن الحصول على التأشيرات اللازمة وتنظيم سفرهم إلى مكان الإقامة وإليه.</li> <li>تُفتح فرص التدريب حصراً للأشخاص الذين يملكون حق الإقامة والعمل قانونياً في المغرب.</li></ul>الشروط العامة للتدريب <ul> <li>عند قيام متدرب بالتدريب حضورياً وبلا دعم مالي من مؤسسة أو برنامج، مثل جامعة أو حكومة أو مؤسسة أو برنامج منح، سيتم صرف إعانة لتغطية النفقات الأساسية اليومية المتعلقة بالتدريب مثل الوجبات والتنقل إلى مكان الإقامة من قبل مكتب الترحيب.</li> <li>عند حصول المتدرب على دعم مالي من مؤسسة أو حكومة أو طرف ثالث، سيدفع البرنامج الفارق المحتمل بين الدعم الخارجي المستلم والبدل المعمول به من البرنامج وفقاً لقواعد المؤسسة المانحة.</li> <li>جميع النفقات الأخرى المتعلقة بالتدريب ستكون على عاتق المتدرب/ة، والحكومة أو المؤسسة التي ترعاه.</li> <li>يتم تنظيم التدريب حصراً باتفاقية تدريب صادرة عن البرنامج ويتم توقيعها من قبل المتدرب/ة والبرنامج المغربي وفقاً لقواعد وإجراءات البرنامج الدولي للأمم المتحدة الإنمائية. لا يوقع البرنامج المغربي اتفاقيات تدريب مع مؤسسات تعليمية وليس ملزماً بإبرام أي وثائق خارجية متعلقة بالتدريب.</li> <li>يتنصل البرنامج من أي مسؤولية فيما يخص المصاريف الناتجة عن الحوادث أو الأمراض أو الوفيات خلال فترة التدريب.</li> <li>المتدربون مسؤولون عن الحصول على التأشيرات اللازمة وتنظيم سفرهم إلى مكان الإقامة وإليه.</li> <li>يجب على المتدربين تقديم دليل على انتمائهم إلى نظام تأمين صحي.</li> <li>عندما يحصل المتدرب على دعم مالي من مؤسسة، فإن المتدربين ليسوا موظفين ولا يجوز لهم تمثيل البرنامج بأي صفة رسمية.</li> <li>المتدربون من المفترض أن يعملوا دواماً كاملاً؛ ومع ذلك يجوز منح بعض المرونة لتلبية متطلبات برامج الدراسة أو كما تقتضي الحاجة لأداء المهام ضمن التدريب.</li> <li>المتدربون يجمعون حقوق إجازة بمعدل 1.5 يوم شهرياً ويستفيدون من أيام العطل الرسمية للأمم المتحدة في مستوى مكتب البلد.</li> <li>في نهاية التدريب، سيتم إصدار شهادة تدريب للمتدرب/ة من قبل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي المغرب.</li></ul>المزايا <ul> <li>فرصة للعمل مع فريق ديناميكي في بيئة دولية.</li> <li>خبرة عملية في إنشاء المحتوى لمنظمة دولية.</li> <li>شبكة مهنية موسعة ضمن نظام الأمم المتحدة.</li></ul> إخلاء مسؤولية معلومات هامة للمقيمين الدائمين في الولايات المتحدة (حاملين بطاقة الإقامة الخضراء)   بموجب قانون الهجرة الأمريكي، قبول وظيفة موظفين مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي قد تكون له تأثيرات كبيرة على المقيمين الدائمين في الولايات المتحدة. ننصح المتقدمين لأي وظائف بمستوى مهني بأن يتخلوا عن وضع الإقامة الدائمة الأمريكية ويقبلوا تأشيرة G-4، أو أن يكونوا قد تقدموا بطلب للحصول على الجنسية الأمريكية قبل بدء العمل.  لا يملك برنامج الأمم المتحدة الإنمائية القدرة على تقديم النصيحة أو المساعدة في التقدم للحصول على الجنسية الأمريكية ولذلك يُنصح المتقدمون باللجوء إلى استشارة محامين هجرة مختصين فيما يتعلق بأي طلبات. معلومات المتقدمين حول قوائم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ملاحظة: يحتفظ البرنامج بحق اختيار مرشح/مرشحين من هذا الإعلان الوظيفي. قد نحتفظ بالطلبات وننظر في المرشحين الذين يتقدمون لهذا المنصب لوظائف مماثلة أخرى مع البرنامج عند نفس الدرجة الوظيفية وبوصف وظيفي وخبرة ومتطلبات تعليمية مشابهة. عدم التمييز البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة يلتزم بسياسة عدم التسامح تجاه الاستغلال الجنسي وسلوكياته وسوء استخدام السلطة والتحرش الجنسي. سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية دقيقة وسيُتوقع منهم الالتزام بالمعايير والمبادئ.   البرنامج الإنمائي هو صاحب عمل يساوي في الفرص ومشمول لا يميّز بسبب العرق أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الدين أو الجنسية أو الأصل العرقي أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحمل أو العمر أو اللغة أو الأصل الاجتماعي أو أي حالة أخرى.  تحذير من الاحتيال لا يقوم الأمم المتحدة بفرض أي رسوم على الطلب أو المعالجة أو التدريب أو المقابلة أو الاختبار أو أي رسوم أخرى مرتبطة بالطلب أو التوظيف. إذا تلقيتطلباً لدفع رسوم، تجاهله. كما يجب ملاحظة أن الشعارات والأسماء والعناوين يمكن نسخها بسهولة. لذا يُنصح بتوخي الحذر عند إرسال معلومات شخصية عبر الويب. </div>

Bayt

Assistante Spa Manager

On-site - Morocco 12 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Fairmont Hotels & Resorts Join a dynamic team and be part of a network of 90 spectacular properties, and 34 more in the pipeline, in 30 countries around the globe. Our properties are located from the beaches of Hawaii, to the unspoiled national parks of Canada, to the heart of London, to the deserts of the United Arab Emirates. Pourquoi travailler chez Fairmont Tazi Palace Tangier ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste <ul><li>Assiste le Spa Manager dans la gestion quotidienne des opérations du Spa afin de garantir un fonctionnement fluide et conforme aux standards de l'établissement.</li><li>Supervise les opérations quotidiennes du Spa et veille au bon fonctionnement du département.</li><li>Participe à l'élaboration et au suivi des plannings afin d'assurer une organisation optimale des équipes.</li><li>Accompagne, motive et développe les collaborateurs dans une démarche d'excellence opérationnelle et de qualité de service.</li><li>Veille au respect des standards LQA (Leading Quality Assurance), des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité.</li><li>Supervise les réservations, les soins, les abonnements et les prestations afin d'optimiser le taux d'occupation et la satisfaction des clients.</li><li>Contrôle la qualité des prestations, la présentation des cabines, des espaces communs (Spa, piscine, fitness) ainsi que le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de propreté.</li><li>Veille à la bonne circulation de l'information et assure une communication efficace au sein de l'équipe ainsi qu'avec les autres départements de l'hôtel.</li><li>Contribue au développement du chiffre d'affaires à travers la promotion des soins, des abonnements et des produits de vente (cross-selling et up-selling).</li><li>Assure le suivi des stocks, des inventaires et des commandes des produits de cabine et de vente.</li><li>Contrôle le suivi administratif des factures des prestataires et participe au suivi budgétaire du département.</li><li>Assure le suivi des indicateurs de performance et contribue à l'atteinte des objectifs de qualité, de satisfaction client et de rentabilité.</li></ul> Qualifications Expérience et formation :  <ul><li>Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Management Hôtelier, Gestion, Bien-être ou domaine équivalent.</li><li>5 années d'expérience professionnelle, dont au moins 2 années dans un poste similaire, idéalement au sein d'un hôtel haut de gamme ou d'un établissement de même standing.</li></ul>Compétences techniques : <ul><li>Bonne connaissance des opérations quotidiennes d'un spa et des standards de qualité propres à un établissement de luxe.</li><li>Capacité à assister le Spa Manager dans l'organisation, la coordination et le suivi des activités du spa.</li><li>Bonne maîtrise de la planification des équipes, de la gestion des plannings et de l'organisation opérationnelle.</li><li>Bonne connaissance des soins, des produits de bien-être et des protocoles de soins proposés par le spa.</li><li>Capacité à assurer le suivi de la qualité des prestations et à veiller au respect des procédures et des standards de l'établissement.</li><li>Bonne maîtrise de la gestion des réservations, de l'accueil des clients et du suivi de leur satisfaction.</li><li>Bonne connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de santé applicables aux espaces de bien-être.</li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière et de réservation de spa.</li><li>Bonne connaissance des standards LQA (Leading Quality Assurance) et capacité à veiller à leur application quotidienne afin de garantir une expérience client d'excellence.</li></ul>Qualités personnelles <ul><li>Excellentes compétences en leadership, avec une aptitude à encadrer, motiver et développer les équipes dans une démarche d'excellence opérationnelle.</li><li>Excellent sens de l'organisation, rigueur et souci du détail afin de garantir des prestations conformes aux standards d'un établissement de luxe.</li><li>Forte orientation client et sens aigu du service, avec la capacité d'offrir une expérience personnalisée et mémorable.</li><li>Excellentes capacités de communication, de coordination et de gestion des relations avec les clients, les équipes et les différents départements de l'hôtel.</li><li>Capacité à analyser les situations, à prendre des décisions et à résoudre les problèmes avec efficacité et professionnalisme.</li></ul>Langues :  <ul><li>Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.</li><li>La maîtrise d'une troisième langue constitue un atout.</li></ul> Informations supplémentaires Employee Benefits: Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity.  Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences.  Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Fairmont is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فنادق ومنتجعات فيرمونت انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 منشأة مميزة، و34 أخرى في الطريق، في 30 دولة حول العالم. تقع ممتلكاتنا من شواطئ هاواي، إلى الحدائق الوطنية البكر في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. لماذا تعمل في فندق Fairmont Tazi Palace Tangier؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت وتستطيع العثور على المهنة والعلامة التي تتناسب مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك يومياً، ونتأكد من أن عملك يمنح معنى لحياتك. بالتالي، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانيات غير المحدودة لمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، تكتب فصولك الخاصة من قصتك ومعاً يمكننا تخيل فندقة المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك لدى أكور، https://careers.accor.com/. اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، جرب التحدي وتحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة <ul><li>يساعد مدير السبا في التشغيل اليومي للسبا لضمان سير العمل بسلاسة وبما يت符合 معايير المنشأة.</li><li>يشرف على العمليات اليومية للسبا ويضمن التشغيل الجيد لقسمه.</li><li>يشارك في إعداد ومتابعة الجداول لضمان تنظيم مثالي للفرق.</li><li>يرافق، يحفّز ويطور الموظفين في إطار التميّز التشغيلي وجودة الخدمة.</li><li>يراقب الالتزام بمعايير LQA (Leading Quality Assurance)، والإجراءات الداخلية ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>يشرف على الحجوزات والعلاجات والاشتراكات والخدمات بهدف تحسين معدل الإشغال ورضا العملاء.</li><li>يتحكم في جودة الخدمات وعرض الكبائن والمساحات المشتركة (سبا، مسبح، صالة رياضية) وكذلك الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والنظافة.</li><li>يضمن تدفق المعلومات بشكل جيد ويؤمن تواصل فعال داخل الفريق ومع الأقسام الأخرى في الفندق.</li><li>يساهم في تطوير الإيرادات من خلال الترويج للعلاجات والاشتراكات ومنتجات البيع (Cross-selling وUp-selling).</li><li>يتابع المخزون والجرد وطلبات منتجات الكبائن والبيع.</li><li>يراقب المتابعة الإدارية لفواتير مقدمي الخدمات ويشارك في المراقبة الميزانية للقسم.</li><li>يتابع مؤشرات الأداء ويسهم في تحقيق أهداف الجودة ورضا العملاء وربحية العمل.</li></ul> المؤهلات الخبرة والتكوين : <ul><li>شهادة Bac+2 إلى Bac+5 في الإدارة الفندقية أو الإدارة أو رفاهية أو مجال مكافئ.</li><li>5 سنوات خبرة مهنية، منها سنتان على الأقل في منصب مماثل، ويفضل ضمن فندق فخم أو مؤسسة بنفس المستوى.</li></ul>المهارات التقنية : <ul><li>إلمام جيد بعمليات السبا اليومية ومعايير الجودة الخاصة بمؤسسة فاخرة.</li><li>القدرة على مساعدة مدير السبا في التنظيم والتنسيق والمتابعة لفعاليات السبا.</li><li>إتقان جيد لتخطيط الفرق وإدارة الجداول والتنظيم التشغيلي.</li><li>إلمام جيد بالعلاجات ومنتجات الرفاهية وبروتوكولات العناية التي يقدمها السبا.</li><li>القدرة على متابعة جودة الخدمات وضمان الالتزام بالإجراءات والمعايير التنظيمية.</li><li>إتقان إدارة الحجوزات واستقبال العملاء والمتابعة معهم لضمان رضاهم.</li><li>إلمام بمعايير النظافة والسلامة والصحة المطبقة على مساحات الاسترخاء.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب وبرامج الإدارة الفندقية وحجز السبا.</li><li>إلمام بمعايير LQA (Leading Quality Assurance) والقدرة على تطبيقها يومياً لضمان تجربة عملاء مميزة.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>مهارات قيادية استثنائية، مع القدرة على الإشراف والتحفيز وتطوير الفرق في إطار التميز التشغيلي.</li><li>حس تنظيمي قوي، دقة واهتمام بالتفاصيل لضمان تقديم خدمات تتوافق مع معايير مؤسسة فاخرة.</li><li>اتجاه قوي نحو العميل وحس عالٍ بالخدمة، مع القدرة على تقديم تجربة شخصية ولا تنسى.</li><li>قدرات ممتازة على التواصل والتنسيق وإدارة العلاقات مع العملاء والفرق والأقسام المختلفة في الفندق.</li><li>القدرة على تحليلSituations واتخاذ قرارات وحل المشكلات بكفاءة ومهنية.</li></ul>اللغات : <ul><li>إتقان ممتاز للفرنسية والإنجليزية، شفوياً وكتابة.</li><li>إتقان لغة ثالثة ميزة إضافية.</li></ul> معلومات إضافية Employee Benefits: انضم إلى فريقنا واستمتع بمجموعة من مزايا الزملاء الحصرية، بما في ذلك ترقيات مجاناً، إقامة مطولة، إقامات مخفضة عبر فنادق فيرمونت وروفلز، خصومات طعام ورفاهية خاصة، وامتيازات إضافية لتعزيز تجربتك. نؤمن بالاهتمام بفريقنا، مع ضمان أن عملك الشاق يُكافأ بمزايا استثنائية. Our Values الاحترام: نقدّر احتياجات الآخرين وأفكارهم وشخصيتهم. نقوم بمعاملة الجميع بالعدالة والكرامة. التميّز: نبني علاقات حقيقية، ونُقدّر كل فرصة لجعل الأشخاص من حولنا يشعرون بأنهم مميزون. الانتماء: نحتفي باختلافاتنا. ندعم بعضنا ونقِف معاً دوماً. التمكين: نملك السلطة للمبادرة وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. الن integrity: نبني الثقة عبر الاحترام المتبادل والكون أصلياً. التنوع والشمول تلتزم فيرمونت بخلق بيئة شاملة حيث يزدهر المواهب المتنوعة. نرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا.

Bayt

Associate Director, Operations AI Strategy

On-site - Morocco 7 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: As Associate Director, AI Strategy and Planning, you are responsible for driving AI strategy and governance across Operations and ensuring alignment with enterprise AI priorities. You lead cross-Operations planning processes, including annual PLAN and LRP, by partnering with AI Directors and AI Engineers to intake, scope, and prioritize new use cases. The role serves as a key interface to the Enterprise AI SteerCo and provides updates to senior leadership forums, including the Operations SLT and Operations AI SteerCo. You create frameworks and internal processes to support use case evaluation, prioritization, vendor selection, and delivery readiness, while working with business and technical partners to define initial value estimates and establish routine tracking processes to measure progress and impact.  Responsibilities: <ul><li>Drive AI governance across Operations, ensuring alignment to enterprise AI strategy, decision-making forums, and cross-functional priorities.</li><li>Develop materials and provide clear, concise updates to senior leadership, including the Operations SLT and AI SteerCo, to support transparency, escalation, and decision making.</li><li>Serve as a key interface with the Enterprise AI SteerCo, coordinating inputs, feedback, dependencies, and follow-up actions across Operations stakeholders.</li><li>Lead the annual PLAN and LRP processes for AI initiatives, partnering with AI Directors and AI Engineers to intake, assess, and prioritize new use cases and investment opportunities.</li><li>Create and continuously improve frameworks, governance standards, and internal processes for use case scoping, prioritization, business case development, and delivery readiness.</li><li>Support evaluation and selection of external vendors and partners by defining assessment criteria, facilitating cross-functional reviews, and ensuring alignment to business needs and governance requirements.</li><li>Partner with AI Directors, AI Engineers, and business stakeholders to define initial value estimates, success metrics, and assumptions for new AI use cases.</li><li>Establish and manage routine mechanisms for tracking portfolio progress, value realization, risks, issues, and decisions, and communicate insights to relevant stakeholders.</li><li>Identify process improvement opportunities that strengthen AI portfolio management, governance maturity, scalability, and adoption across Operations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in business, engineering, data science, computer science, life sciences, or a related field; an advanced degree is preferred.</li><li>Substantial experience at the intersection of strategy, operations and technology within the pharmaceutical or biotechnology industry.</li><li>Experience in pharmaceutical manufacturing and operations.</li><li>Working knowledge of AI/ML concepts and ability to apply to varied business settings</li><li>Experience developing strategy for technology-enabled use cases.</li><li>Demonstrated ability to assess, scope, and prioritize opportunities, translate business needs into structured initiatives, and support roadmap development.  </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الطب في الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض: بصفتك مديراً مشاركاً، استراتيجيـة وتخطيط الذكاء الاصطناعي، أنت مسؤول عن دفع استراتيجيات وحوكمة الذكاء الاصطناعي عبر قسم العمليات وضمان التوافق مع أولويات الذكاء الاصطناعي المؤسسية. تقود عمليات التخطيط عبر أقسام العمليات، بما في ذلك PLAN السنوي وLRP، بالشراكة مع مديري الذكاء الاصطناعي ومهندسي الذكاء الاصطناعي لاستقبال وتحديد ونَفْسِ أولويات حالات الاستخدام الجديدة. يعمل الدور كمقصِل رئيسي إلى لجنة توجيه الذكاء الاصطناعي المؤسسية ويقدم تحديثات لمنتديات القيادة العليا، بما فيها SLT للعمليات وSteerCo للذكاء الاصطناعي في العمليات. تضع أطر عمل وعمليات داخلية لدعم تقييم حالات الاستخدام وتحديد الأولويات واختيار الموردين وجاهزية التقديم، مع التعاون مع الشركاء التجاريين والتقنيين لتحديد تقديرات القيمة الأولية وتأسيس آليات تتبع روتينية لقياس التقدم والأثر.  المسؤوليات: <ul><li>قيادة الحوكمة الخاصة بالذكاء الاصطناعي عبر العمليات، وضمان التوافق مع استراتيجية الذكاء الاصطناعي المؤسسية وهياكل اتخاذ القرار وأولويات العمل عبر الأقسام.</li><li>تطوير المواد وتقديم تحديثات واضحة وموجزة للقيادة العليا، بما في ذلك SLT العمليات وSteerCo للذكاء الاصطاني، لدعم الشفافية والتصعيد واتخاذ القرار.</li><li>العمل كواجهة رئيسية مع SteerCo الذكاء الاصطناعي المؤسسي، منسّقاً المدخلات والتغذية الراجعة والتبعيات والإجراءات التالية عبر أصحاب المصلحة في العمليات.</li><li>قيادة عمليات PLAN وLRP السنوية للمبادرات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، بالشراكة مع مديري ومهندسي الذكاء الاصطناعي لاستقبال وتقييم وتحديد أولويات حالات الاستخدام الجديدة وفرص الاستثمار.</li><li>إنشاء وتحسين أطر العمل ومعايير الحوكمة والعمليات الداخلية لتحديد نطاق حالات الاستخدام وتحديد الأولويات وتطوير حالات العمل وجاهزية التقديم.</li><li>دعم تقييم واختيار الموردين والشركاء الخارجيين من خلال تحديد معايير التقييم وتسهيل المراجعات عبر الأقسام وضمان التوافق مع احتياجات الأعمال ومتطلبات الحوكمة.</li><li>الشراكة مع مديري الذكاء الاصطناعي ومهندسي الذكاء الاصطناعي وأصحاب المصلحة التجاريين لتحديد تقديرات القيمة الأولية ومقاييس النجاح والافتراضات لحالات الاستخدام الجديدة.</li><li>إنشاء وإدارة آليات روتينية لتتبع تقدم المحفظة، وتحقيق القيمة، والمخاطر، والمسائل، والقرارات، ونقل الرؤى إلى أصحاب المصلحة ذوي الصلة.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات التي تعزز إدارة محفظة الذكاء الاصطناعي ونضج الحوكمة والقدرة على التوسع واعتمادها عبر العمليات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الأعمال، الهندسة، علم البيانات، علوم الكمبيوتر، العلوم الحيوية، أو مجال ذي صلة؛ يفضل وجود درجة متقدمة.</li><li>خبرة كبيرة عند تقاطع الاستراتيجية والعمليات والتكنولوجيا ضمن صناعة الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية.</li><li>خبرة في التصنيع والعمليات الدوائية.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي والقدرة على تطبيقها في بيئات أعمال متنوعة</li><li>خبرة في وضع استراتيجيات لحالات الاستخدام المعتمدة على التكنولوجيا.</li><li>إثبات القدرة على تقييم وتحديد ونطاق وتحليل الفرص وتحويل احتياجات الأعمال إلى مبادرات مُهيكلة ودعم تطوير خارطة الطريق.  </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذه الإعلانات بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. الأجر الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عدة عوامل من ضمنها الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة والأسـتِصـال الطبية/السنية/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وفَسَه وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والامتيازات المخصصة لموظف معين في نطاق سلطة الشركة الوحيد والمطلق، ما لم يتم الدفع وتكون خاضعة للتعديل وفقاً للقانون المعمول به وبإرادة الشركة الوحيدة والمطلقـة. AbbVie هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع وهو ملتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/المعاقين. للدول الأمريكية وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو التي تسعى لتوفير تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Supervisor

On-site - Morocco 6 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Metrology Supervisor is responsible for leading daily calibration, corrective maintenance, and troubleshooting activities for GMP manufacturing, laboratory, utility, and facility systems. This role supervises assigned personnel, prioritizes and schedules work, balances team workload, and ensures activities are completed safely, accurately, and in compliance with GMP, quality, safety, and Maintenance Excellence Program (MEP) requirements. This position is accountable for timely completion and documentation of work orders, calibration activities, quality records, and related metrology documentation. The Metrology Supervisor partners with Manufacturing, Engineering, Validation, Quality, Reliability, EHS, vendors, and contractors to support equipment reliability, regulatory and client audits, and ensure uninterrupted site operations. The successful candidate must be able to lead in a fast-paced, manufacturing environment, make sound decisions under pressure, communicate effectively across departments, and maintain a strong focus on safety, quality, compliance, and operational excellence. Responsibilities: <ul><li>Supervise metrology personnel responsible for calibration, corrective maintenance, troubleshooting, and emergency response activities.</li><li>Monitor daily work to ensure critical tasks are completed safely, efficiently, and in alignment with production needs.</li><li>Review and implement on-going improvements to the efficiency of the calibration process, including optimizing calibration frequencies based upon increasing levels of confidence and reliability. Support improvement initiatives for new technologies, software/system upgrades, and AI integration and data analytics </li><li>Review work orders to ensure accurate documentation, equipment performance, and timely completion of assigned work within the CMMS (Maximo).</li><li>Monitor calibration work order completion; drive on-time completion, backlog control, and workload balance across the team.</li><li>Provide technical direction, coaching, training, and performance feedback to assigned personnel.</li><li>Maintain training schedules, review document revisions, and ensure personnel remain current on required training.</li><li>Support timekeeping, vacation planning, scheduling, and performance review processes as required.</li><li>Support Change Controls, CAPAs, deviations, equipment investigations (operational issues and out of tolerance events), audit requests, and regulatory inspection activities. </li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelors Degree in Engineering, science, or closely related discipline is desired, or equivalent technical experience plus demonstrated competence.</li><li>Desired 6+ years of significant engineering and/or operational experience. A postgraduate education/degree is desired and may contribute towards the desired years of experience.</li><li>Possesses a strong technical knowledge and application of concepts, practices, and procedures.</li><li>Works on problems of complex scope where analysis of situations or data involves multiple competing factors.</li><li>Demonstrates judgment within defined procedures and practices to determine appropriate action.</li><li>Strong oral/written communication skills; ability to listen to and apply feedback from a variety of stakeholders.</li><li>Strong problem identification, analysis, and solution development skills.</li><li>Effective planning, workload management, and organizational skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا الصحة الجدية اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يشرف مشرف القياس على قيادة الأنشطة اليومية للمعايرة والصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في عمليات التصنيع ذات الممارسات التصنيعية الجيدة، والمختبر، والمرافق وأنظمة الخدمات. يشرف هذا الدور على الأفراد المعنيين، ويحدد الأولويات والجدول الزمني للأعمال، ويوازن عبء العمل الفريق، ويضمن إتمام الأنشطة بأمان وبشكل دقيق وبما يتوافق مع متطلبات GMP والجودة والسلامة وبرنامج التميز في الصيانة (MEP). هذا المنصب مسؤول عن الإكمال في الوقت المحدد وتوثيق أوامر العمل وأنشطة المعايرة والسجلات الجودة والوثائق المرتبطة بالمترويدلوجيا. يتعاون مشرف القياس مع التصنيع والهندسة والتحقق والجودة والموثوقية والامتثال والجهات الخارجية والمقاولين لدعم موثوقية المعدات والتدقيق التنظيمي وتدابير التشغيل المستمر للموقع. يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على القيادة في بيئة تصنيع سريعة الخطى، واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط، والتواصل الفعال عبر الأقسام، والحفاظ على تركيز قوي على السلامة والجودة والامتثال والتميز التشغيلي. المسؤوليات: <ul><li>الإشراف على كوادر القياس المسؤولين عن المعايرة والصيانة التصحيحية واستكشاف الأخطاء والاستعداد للطوارئ.</li><li>مراقبة العمل اليومي لضمان إتمام المهام الحرجة بأمان وبكفاءة وبما يتماشى مع احتياجات الإنتاج.</li><li>مراجعة وتنفيذ التحسينات المستمرة لكفاءة عملية المعايرة، بما في ذلك تحسين تكرارات المعايرة بناءً على مستويات الثقة والموثوقية المتزايدة. دعم مبادرات التحسين للتقنيات الجديدة وتحديثات البرمجيات/النظم وتكامل الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات.</li><li>مراجعة أوامر العمل لضمان توثيق دقيق، وأداء المعدات، والإكمال في الوقت المحدد للأعمال المعينة ضمن CMMS (Maximo).</li><li>مراقبة إكمال أوامر العمل للمعايرة؛ دفع الإكمال في الوقت المحدد، والسيطرة على التراكم، وتوازن عبء العمل عبر الفريق.</li><li>تقديم التوجيه الفني، والتوجيه، والتدريب، وتقديم ملاحظات الأداء للأفراد المعنيين.</li><li>الحفاظ على جداول التدريب، ومراجعة مراجعات الوثائق، وضمان بقاء الأفراد على اطلاع بالتدريب المطلوب.</li><li>دعم إجراءات تسجيل الوقت، وتخطيط الإجازات، والجدولة، وعمليات تقييم الأداء حسب المطلوب.</li><li>دعم تغييرات الضوابط، وCAPAs، والانحرافات، والتحقيقات المتعلقة بالمعدات (قضايا تشغيلية وحوادث خارج النطاق)، وطلبات التدقيق، وأنشطة التفتيش التنظيمي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل وجود درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو تخصص ذي صلة، أو خبرة تقنية معادلة مع كفاءة مثبتة.</li><li>يوصى بخبرة هندسية وتشغيلية كبيرة لمدة 6+ سنوات. يفضل وجود تعليم/درجة دراسية عليا قد يسهم في زيادة سنوات الخبرة.</li><li>يمتلك معرفة تقنية قوية وتطبيق للمفاهيم والممارسات والإجراءات.</li><li>يعمل على مشاكل ذات نطاق معقد حيث ينطوي تحليل الوضعيات أو البيانات على عوامل متنافسة متعددة.</li><li>يظهر حكمًا ضمن إجراءات وممارسات محددة لتحديد الإجراء المناسب.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية؛ القدرة على الاستماع وتطبيق التعليقات من مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قوية في تحديد المشكلة وتحليلها وتطوير الحلول.</li><li>تخطيط فعال، وإدارة عبء العمل، ومهارات تنظيمية.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>مجال التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنزاهة أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان وفقًا لدرجة الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين صحي/أسناني/عيوني و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. يظل المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى أو أي شكل تعويض أخرى وقابلة للتحويل لموظف معين وفق التقدير المطلق الوحيد للشركة ما لم يتم الدفع وبحسب ما تسمح به القوانين المعمول بها. AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متساوية ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/ المحاربون القدامى/ المعوقون. للمقيمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Up to 2 years Naukri Gulf

Order Taker

On-site - Morocco - Boulemane 5 August 2026

Administration

Take guest orders, communicate special requests to the kitchen, and coordinate delivery of orders and complementary in-room amenities according to Four Seasons Standards. Answer telephone using courteous, efficient telephone etiquette while obtaining all information necessary to process the guest’s order according to Four Seasons Standards, describe the selection of food & beverage menu items to guests by offering interesting, and vivid descriptions of each item, origin, taste, and preparation methods. Upsell additional services and products to maximize revenues. Communicate guest orders including any special needs or requests to the kitchen using the hotel’s point-of-sales system; check completed kitchen orders with the guest’s original order; Private Bar and beverage food quality; guestroom by Room Service Servers in a timely manner to ensure proper food and beverage quality; properly and accurately close guest checks; record guest charges and gratuities. Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. Coordinate amenity delivery by ensuring that all requests are received, filed, ordered from kitchen and delivered in a prompt and accurate fashion. Maintain and file logs of amenity deliveries, table retrievals and private bar service requests. Update Opera with guest preferences collected and maintain regular reports to review in-house and arriving VIPs with special requests/set-ups. Comply with Four Seasons Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Empact. Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. Stock and order paper (cups, tags, straws etc) and office (Micros paper, printing paper, amenity cards, breakfast doorknob menus etc) supply items. Assist in setting tray tables for delivery. Work closely with the housekeeping coordinator to handle in-room guest requests simultaneously and seamlessly. Use HotSOS to dispatch staff to guestroom (and residential) floors to complete the needed request. Use Opera reports to prepare for hotel guests; share communication with team and beyond regarding preferences; update records/profiles etc. Coordinate with banquets when special deliveries are requested from an event to the guest room (i.e. midnight snack for bride and groom etc). Complete cashiering duties as per guideline daily. Assist in preparing regular Avero reports to analyze performance and adjust strategy according to guest preferences. Assist with payroll reporting. Have excellent Food & Beverage product knowledge and be able to be assertive and provide alternatives and solutions to guests inquiries / problems / suggestions. Liaise with the Kitchen shift leader whenever in doubt about any guests' requests which are out of the menu / extraordinary, prior to confirming with the guests. Be able to use Open table and appropriately take a guest’s reservation for any of our food and beverage outlets Standard Duties: To provide a friendly and professional service that always exceeds guests expectations. Assist in phone coverage with other departments. Assist the department to upkeep relevant noticeboards. Prepare related paperwork for new hires. Requires knowledge and the ability to operate computer equipment including word processing and spreadsheet software plus other systems (i.e. Opera, Windows, Bayan payroll and analysis reports etc). To accept responsibility for the health, safety and welfare of all areas of the department, guests and employees and to respond properly to any hotel emergency. To safeguard guests and employees with knowledge and application of health and safety, accident prevention, fire drills and first aid. To ensure you read the hotel's employee handbook and understand and adhere to its rules and regulations, particularly the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. To undertake other duties and responsibilities which, while not part of the normal routine, will be within the position's overall scope. To report for duty punctually wearing the correct uniform/attire and name badge. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department personal appearance standards. Wear hair restraint/hat, gloves, apron, jacket and closed-toed shoes while on duty. To comply with local legislation as required. To maintain good working relationships with your colleagues and all other departments through working by The Golden Rule. To respond to any changes in the department as dictated by the needs of industry, company or hotel. To be flexible and extend job duties to carry out any other reasonable duties and responsibilities within the job capability as assigned, including redeployment to alternative departments/areas if required, to meet business demands and guest service needs. To conduct and attend training sessions as outlined. Perform other tasks or projects as assigned by the Director of Food & Beverage or In-Room Dining Manager. Must be able to obtain any required food handling and/or sanitation certifications required by local or state agencies.Desired Candidate ProfileMust be able to obtain any required food handling and/or sanitation certifications required by local or state agencies.

التقاط طلبات النزلاء، ونقل الطلبات الخاصة إلى المطبخ، وتنسيق تسليم الطلبات وسلع الغرفة المكملة وفقاً لمعايير Four Seasons. استخدام الهاتف بأدب وكفاءة مع الحصول على جميع المعلومات اللازمة لمعالجة طلب النزيل وفقاً لمعايير Four Seasons، ووصف قائمة الطعام والشراب للنزلاء من خلال تقديم أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر من حيث المنشأ والطعم وطرق التحضير. زيادة بيع الخدمات والمنتجات الإضافية لتعظيم العوائد. إبلاغ طلبات النزلاء بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى المطبخ باستخدام نظام نقاط البيع الخاص بالفندق؛ التحقق من الطلبات المكتملة من المطبخ مع طلب النزيل الأصلي؛ جودة المشروبات والطعام في البار الخاص وغرفة النزلاء من موظفي خدمة الغرفة بشكل فوري لضمان جودة الطعام والشراب؛ إغلاق فواتير النزلاء بشكل صحيح ودقيق؛ تسجيل رسوم النزلاء والإكرامية. التنبؤ باحتياجات النزلاء، والتأكد من الرضا، وتقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لمخاوف وطلبات النزلاء. تنسيق توصيل المزايا عن طريق ضمان استلام جميع الطلبات وتسجيلها وطلبها من المطبخ وتوصيلها بشكل سريع ودقيق. حفظ وتوثيق سجلات توصيل المزايا وجلب الطاولات وطلبات خدمة البار الخاصة. تحديث برنامج Opera بتفضيلات النزلاء التي جُمعت والحفاظ على تقارير منتظمة لمراجعة النزلاء داخل الفندق والوافدين VIP في حال وجود طلبات/تركـيبات خاصة. الامتثال لسياسات عمل Four Seasons من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك كما هو مذكور في Empact. العمل بتناغم وباحتراف مع الزملاء والمشرفين. تخزين وطلب المستلزمات الورقية (الأكواب، العلامات، الستارب، إلخ) ومستلزمات المكتب (ورق Micros، ورق الطباعة، بطاقات التوفير، قوائم باب الإفطار، إلخ). المساعدة في إعداد طاولات الصينية/صينية التوصيل. العمل بشكل وثيق مع منسق التنظيف لاستلام طلبات النزلاء في الغرفة بشكل متزامن وسلس. استخدام HotSOS لإرسال الموظفين إلى غرف النزلاء (وأدوار سكنية) لإكمال الطلب المطلوب. استخدام تقارير Opera للتحضير لضيوف الفندق؛ مشاركة التواصل مع الفريق وما وراءه بشأن التفضيلات؛ تحديث السجلات/الملفات وغيرها. التنسيق مع الولائم عند وجود توصيلات خاصة مطلوبة من حدث إلى غرفة النزيل (مثلاً وجبة منتصف الليل للعروسين، إلخ). إكمال مهام الخزنة وفق الإرشادات اليومية. المساعدة في إعداد تقارير Avero العادية لتحليل الأداء وتعديل الاستراتيجية وفقاً لتفضيلات النزلاء. المساعدة في تقارير الرواتب. امتلاك معرفة ممتازة بمنتجات الطعام والشراب والقدرة على الحزم وتقديم بدائل وحلول لاستفسارات/مشكلات/اقتراحات النزلاء. التواصل مع قائد نوبة المطبخ عند الشك في أي طلبات للنزلاء خارج القائمة/غير عادية، قبل التأكيد مع النزلاء. القدرة على استخدام Open Table وأخذ حجز النزيل بشكل مناسب لأي من منافذ الطعام والشراب لدينا. المهام الأساسية القياسية: تقديم خدمة ودودة ومهنية تفوق توقعات النزلاء باستمرار. المساعدة في تغطية الهاتف مع الأقسام الأخرى. مساعدة القسم في الحفاظ على لوحات الإعلانات. إعداد المستندات المتعلقة للتعيينات الجديدة. يتطلب معرفة والقدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر بما في ذلك معالجة الكلمات وبرامج الجداول وأنظمة أخرى (أي Opera، Windows، Bayan تقارير الرواتب والتحليل، الخ). تحمل المسؤولية عن صحة وسلامة ورفاهية جميع مجالات القسم، النزلاء والموظفين والاستجابة بشكل مناسب لأي طارئ فندقي. حماية النزلاء والموظفين بالمعرفة والتطبيق لمعايير الصحة والسلامة، الوقاية من الحوادث، تدريبات الإطفاء والإسعاف الأولي. التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهمه والالتزام بقواعده ولوائحه، وبالأخص السياسات والإجراءات المتعلقة بالنار، النظافة، الصحة والسلامة. القيام بواجبات ومسؤوليات أخرى قد لا تكون جزءاً من الروتين العادي، لكنها ضمن النطاق العام للوظيفة. الحضور للعمل في الوقت المحدد مرتدياً الزي/الملابس الصحيحة وبطاقة الاسم. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير مظهر الفندق والقسم. ارتداء حواجز الشعر/قبعة، قفازات، مِئزر، سترة وأحذية مغلقة الأصابع أثناء العمل. الامتثال للتشريعات المحلية حسب الحاجة. الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى من خلال العمل وفق قاعدة الذهب. الاستجابة لأي تغييرات في القسم وفقاً لاحتياجات الصناعة، الشركة أو الفندق. كونك مرناً وتوسيع مهامك الوظيفية لأداء أي مهام ومسؤوليات معقولة أخرى ضمن قدرات الوظيفة كما هو مُحدد، بما في ذلك إعادة توزيع إلى أقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر، لتلبية متطلبات العمل واحتياجات خدمة النزلاء. إجراء وحضور جلسات التدريب كما هو موضح. أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف به مدير الطعام والشراب أو مدير خدمة الغرف. يجب أن تكون قادرًا على الحصول على أي شهادات صحيّة أو تداول طعام أو مطابقة صحة تتطلبها الجهات المحلية أو الحكومية.الملف المرغوب فيه للمرشحيجب أن تكون قادرًا على الحصول على أي شهادات تداول طعام و/أو تعقيم مطلوبة من قبل الجهات المحلية أو الحكومية.

Bayt

Sr Scientist I, Discovery Biotherapeutics – Multispecifics Engineering

On-site - Morocco 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose Discovery Biotherapeutics at AbbVie is seeking a highly skilled and self-motivated scientist to join a dynamic team supporting design, engineering, and production of multispecifics. This position will impact projects through engineering, production, and characterization of multispecific biopharmaceutical products. The ideal candidate should have experience with biologics and multispecifics production platforms, analytical characterization. It is preferred that the candidate would have experience with ADCs and/or Oncology focused multispecifics. The applicant should be an enthusiastic, creative scientist who will make tangible contributions to the continuous improvement and innovation within the organization. Key responsibilities: <ul><li>Responsible for design, engineering and production of multispecific biologics to support the Oncology therapeutic area.</li><li>Evaluate and integrate state-of-the-art technology to improve therapeutic production platforms, and demonstrate creative “out-of-the-box” thinking to solve difficult problems</li><li>Serve as a Multispecifics Engineering representative for cross-functional teams, and contribute scientific insights into multiple projects across various therapeutic areas; recognized expert in multispecifics design and production</li><li>Identify and solve technical problems independently, conceive and implement innovative process research ideas</li><li>Ensure consistency and quality of technical reports</li><li>Provide project update, analysis and advice to cross-functional teams and senior management</li><li>Present original work internally across departments and at internal and external scientific conferences; may author or co-author peer-reviewed scientific papers or patents</li></ul> Qualifications Qualifications <ul><li>PhD or MS degree in Biochemistry, Biochemical engineering or related disciplines</li><li>Title to be determined by years of experience, ideally in multispecifics biologics engineering:<ul><li>Sr Sci I 0-4 (PhD), 6+ (MS), or 8+ (BS)</li></ul></li><li>Experience with protein, biologics, fragments, and multi-specifics design, expression and purification</li><li>ADC and multispecific ADC design experience preferred</li><li>Strong molecular biology skills (e.g. molecular cloning) and experience with sequence analysis tools (Vector NTI, Geneious, Genedata)</li><li>Experience with purification and automation instruments (e.g. Akta, Kingfisher, Hamilton)</li><li>Experience with in vitro analytical techniques for protein characterization (e.g. SEC, MS, DSF)</li><li>Experience with developability screening for multispecifics preferred</li><li>Experience with CRO coordination preferred</li><li>Excellent organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously and adapt to rapid change in priorities</li><li>Candidate must be a goal-oriented team player with excellent verbal and written communication skills, ability to operate in a fast-paced multi-disciplinary environment, and strong can-do attitude</li><li>Recognized in the scientific community through a sustained record of peer-reviewed publications and patents preferred</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية غداً. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض تبحث Discover Biotherapeutics في AbbVie عن عالم عالي المهارة وذو دافع ذاتي للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم التصميم والهندسة وإنتاج مركبات متعددة التخصصات. سيؤثر هذا المنصب على المشاريع من خلال الهندسة والإنتاج وتوصيف منتجات الأدوية البيولوجية متعددة التخصصات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في منصات إنتاج البيوجليك والبیولوجیات متعددة التخصصات والتوصيف التحليلي. من المفضل أن تكون لديه خبرة في ADCs و/أو مركبات متعددة التخصصات مركّزة على الأورام. يجب أن يكون مقدم الطلب عالماً مبدعاً ومتحمساً سيساهم بشكل ملموس في التحسين المستمر والابتكار داخل المؤسسة. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>المسؤول عن تصميم وهندسة وإنتاج البيوجليك متعددة التخصصات لدعم مجال الأورام العلاجي.</li><li>تقييم وتكامل أحدث التقنيات لتحسين منصات الإنتاج العلاجي، وإظهار تفكيراً إبداعياً خارج الصندوق لحل المشكلات الصعبة</li><li>العمل كممثل لهندسة المركبات متعددة التخصصات لفرق متعددة التخصصات، وتقديم رؤى علمية في مشاريع متعددة عبر مجالات علاجية متنوعة؛ خبير معترف به في تصميم وإنتاج المركبات متعددة التخصصات</li><li>التعرف على المشكلات التقنية وحلها بشكل مستقل، ابتكار وتنفيذ أفكار بحثية عملية جديدة</li><li>ضمان الاتساق وجودة التقارير الفنية</li><li>تقديم تحديث المشروع والتحليل والنصح للفرق المتعددة التخصصات والإدارة العليا</li><li>عرض أعمال أصلية داخلياً عبر الأقسام وفي المؤتمرات العلمية الداخلية والخارجية؛ قد يساهم في كتابة أو تأليف أوراق علمية محكمة أو براءات اختراع</li></ul> المؤهلات المؤهلات <ul><li>درجة دكتوراه أو ماجستير في الكيمياء الحيوية أو الهندسة الكيميائية الحيوية أو تخصصات ذات صلة</li><li>المسمى الوظيفي سيحدد بحسب سنوات الخبرة، ويفضل في هندسة البيولوجيات متعددة التخصصات:</li><ul><li>Sr Sci I 0-4 (دكتوراه)، 6+ (ماجستير)، أو 8+ (بكالوريوس)</li></ul></li><li>خبرة في تصميم البروتينات والبيولوجيات والقطاعات والتعبير والتنقية</li><li>يفضل خبرة تصميم ADC و/أو ADC متعدد التخصصات</li><li>مهارات قوية في علم الأحياء الجزيئي (مثلاً الاستنساخ الجزيئي) وخبرة في أدوات تحليل التسلسل (Vector NTI, Geneious, Genedata)</li><li>خبرة في أجهزة التنقية والأتمتة (مثلاً Akta, Kingfisher, Hamilton)</li><li>خبرة بالتقنيات التحليلية في المختبر في تصميم البروتين (مثلاً SEC, MS, DSF)</li><li>خبرة في فحص قابلية التطوير للمركبات متعددة التخصصات مفضل</li><li>خبرة في تنسيق CRO مفضل</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد والتكيف مع تغير الأولويات بسرعة</li><li>يجب أن يكون المرشح قائد فريق وذو هدف، مع مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة، والقدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات سريعة الوتيرة، وموقف can-do قوي</li><li>معروف في المجتمع العلمي من خلال سجل مستمر من المنشورات المحكمة وبراءات الاختراع مفضل</li></ul> معلومات إضافية مطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الوارد أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور عند وقت هذا المنشور بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. ستعتمد التعويضات الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أحياناً كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. ويتم الاحتفاظ بمقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة لتخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة وحده وبإطلاقية، ما لم يتم الدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة وحدها وبإطلاقية، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف تتساوى في الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. مِحنة التوظيف المتساوية/المحاربين القدماء/المعوقين. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html بالنسبة للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Senior Director, Precision Medicine

On-site - Morocco 4 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description As a leader in AbbVie Precision Medicine, provide strategic oversight of the psychiatry pillar within the Neuroscience Therapeutic Area, lead a team of Precision Medicine Leads supporting psychiatry trials, drive biomarker and precision strategies above-asset and within disease area(s), and accountable to deliver precision medicine impact to the pipeline across the entire psychiatry portfolio. Responsibilities: <ul><li>Responsible for the direction and execution of precision medicine scientific strategy for psychiatry in alignment with cross-functional, asset, and enterprise goals.</li><li>Establishes scientific standards in psychiatry precision medicine that position AbbVie as a global leader, championing those standards for both internal and external innovation and from study teams to senior leadership.</li><li>Leads or supports with discovery and development leaders the scientific pursuits of precision medicine in psychiatry including but not limited to biomarker discovery, early proof of concept, alternative endpoints, patient subtypes, asset differentiation, and reverse translation.</li><li>Lead and mentor a team of precision medicine leads supporting successful design and execution of precision medicine strategies that meet appropriate scientific goals and standards as well as enterprise needs.</li><li>Builds effective relationships outside the department. Through these relationships provide subject matter expertise to above-asset, cross-functional workstreams and activities including but not limited disease-area strategies, strategic long-range planning and business development.</li><li>Anticipates and prioritizes emerging scientific trends; defines, pioneers, and implements innovative and breakthrough solutions and technologies to meet future needs in consultation with stakeholders.</li><li>Establish the long-term scientific direction of precision medicine in psychiatry and adjust long-term plans to remain continually aligned enterprise future needs and goals.</li><li>Keeps identified stakeholders informed by presenting scientific goals, concepts and technology to leaders and partners, maximizing the impact and value of own and AbbVie’s leadership position.</li><li>Build and maintain relationships with experts externally as well as one’s own reputation as an expert within the field of psychiatry; contribute to the state of the science, participate in congresses, and serve on industry/academic consortia; elevate AbbVie as a scientific leader in psychiatry.</li></ul> Qualifications <ul><li>PhD in Science or related field with 14 years of related work experience; Master's Degree in Science or related field or PharmD with 20 years of related work experience; Bachelor's Degree in Science or related field with 22 years of related work experience.</li><li>Proven ability to innovate with a history of successful new or improved product releases.</li><li>Ability to advise discipline experts and leaders across AbbVie on how to manage their particular risks.</li><li>Interacts well with diverse groups across functions and maintains strong working relationships with internal and external collaborators.</li><li>Listens and understands others' point of views and articulates tactfully and respectfully one's own perspective orally, in writing, and in presentations.</li><li>Interpersonal skills capable of negotiating and reconciling interdisciplinary differences, optimizing overall Abbvie goals.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لتأثير ملموس على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة كقائد في الطب الدقيق لـ AbbVie، قدم إشرافًا استراتيجيًا لركيزة علم النفس ضمن مجال العلوم العصبية العلاجية، وقيادة فريق من قادة الطب الدقيق الذين يدعمون تجارب الطب النفسي، وتوجيه الاستراتيجيات الحيوية والدقيقة فوق الأصل وفي إطار منطقة المرض، ومسؤول عن إيصال تأثير الطب الدقيق إلى خط أنابيب الدواء عبر المحفظة الكاملة للطب النفسي. المسؤوليات: <ul><li>المسؤول عن توجيه وتنفيذ الاستراتيجية العلمية للطب الدقيق في علم النفس بما يتماشى مع الأهداف العابرة للوظائف، والأصل، والمؤسسة.</li><li>يضع معايير علمية في الطب الدقيق لعلم النفس تضع AbbVie كقائد عالمي، داعمًا تلك المعايير للابتكار الداخلي والخارجي ومن فرق الدراسة إلى القيادة العليا.</li><li>يقود أو يدعم مع قادة الاكتشاف والتطوير المساعي العلمية للطب الدقيق في علم النفس بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، اكتشاف المؤشرات الحيوية، والدليل المبكر على المفاهيم، ونقاط نهاية بديلة، وأنماط المرضى، وتمييز الأصول، والترجمة العكسية.</li><li>يقود ويرشد فريق قادة الطب الدقيق الذين يدعمون التصميم والتنفيذ الناجحين لاستراتيجيات الطب الدقيق التي تلبي الأهداف والمعايير العلمية المناسبة وكذلك احتياجات المؤسسة.</li><li>يبني علاقات فعالة خارج القسم. من خلال هذه العلاقات يوفر خبرة موضوعية إلى الأصول الأعلى، ومسارات العمل عبر الوظائف والأنشطة بما في ذلك ولكن لا يقتصر على استراتيجيات منطقة المرض، والتخطيط الاستراتيجي بعيد المدى، وتطوير الأعمال.</li><li>يتوقع ويحدد الأولويات للاتجاهات العلمية الناشئة؛ يعرّف ويدير وينفذ حلولاً وتكنولوجيات مبتكرة واختراقية لتلبية الاحتياجات المستقبلية بالتشاور مع أصحاب المصلحة.</li><li>يحدد الاتجاه العلمي الطويل الأجل للطب الدقيق في علم النفس ويضبط الخطط طويلة المدى لتظل متوافقة باستمرار مع احتياجات وأهداف المؤسسة المستقبلية.</li><li>يُبقي أصحاب المصلحة المعينين على علم من خلال عرض الأهداف العلمية والمفاهيم والتكنولوجيا للقادة والشركاء، مما يعظم أثر وقيمة موقع القيادة الخاص به وبقيادة AbbVie.</li><li>يُبني ويحافظ على علاقات مع الخبراء خارجيًا وكذلك سُمعته كخبير في مجال الطب النفسي؛ يساهم في حالة العلم، ويشارك في المؤتمرات، ويخدم في تحالفات الصناعة/الأكاديميا؛ يعزز AbbVie كقائد علمي في علم النفس.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة دكتوراه في العلوم أو مجال ذي صلة مع 14 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة؛ ماجستير في العلوم أو مجال ذي صلة أو PharmD مع 20 سنة من الخبرة؛ بكالوريوس في العلوم أو مجال ذي صلة مع 22 سنة من الخبرة.</li><li>قدرة مثبتة على الابتكار مع تاريخ في إطلاق منتجات جديدة أو محسّنة بنجاح.</li><li>القدرة على تقديم المشورة لخبراء التخصص والقادة عبر AbbVie حول كيفية إدارة مخاطرهم الخاصة.</li><li>يتفاعل جيداً مع مجموعات متنوعة عبر الوظائف ويحافظ على علاقات عمل قوية مع المتعاونين داخلياً وخارجياً.</li><li>يستمع ويفهم وجهات نظر الآخرين ويعبر عن وجهة نظره بلطف واحترام شفهيًا وكتابيًا وفي العروض التقديمية.</li><li>المهارات الشخصية القادرة على التفاوض والتوفيق بين الاختلافات بين التخصصات، وتحسين الأهداف العامة لـ AbbVie.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو مدى التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة حسن النية أنها ستدفعه لهذه الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، إجازة مرضية)، وتأمين صحي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ رواتب كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، أو أي شكل آخر من التعويضات والفوائد التي يمكن تخصيصها لموظف معين يظل في تقدير الشركة الكامل المطلق ما لم وحتماً يتم الدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقات. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، الرجاء زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html لمقدمي الطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Senior Manager Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins - Hybrid

On-site - Morocco 4 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Senior Manager, Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins is responsible for the development and implementation of US and Canada regulatory strategic and tactical planning (RSTP) for assigned on market products or those products in development. Assures that regulatory strategies defined within the GRPT, are effectively implemented and maintained in line with changing regulatory and business needs. The Senior Manager identifies and gathers data needed to support filings, responses to inquiries, and registration maintenance to enable commercialization of products that are developed, manufactured or distributed to meet relevant US and Canada regulatory requirements. Responsibilities: <ul><li>Responsible for a product(s) or products with multiple driver indications within a Therapeutic Area and supports manager and/or Global Regulatory Lead (GRL) in the development & execution of the regulatory strategy. Assigned matters may have a moderate impact on business activities and operations.</li><li>Serves as Health Authority (HA) liaison and interfaces with FDA for meetings, teleconferences and coordinates preparation and completion of FDA meeting briefing packages and responses. </li><li>Advise internal customers who may contribute to regulated communication on Regulatory/FDA issues including Public Affairs, Clinical Development, Legal, and others such as Commercial.</li><li>Functions independently in negotiation and decision-making for project related issues that have cross-functional impact. </li><li>May assist in the training of junior staff members.</li><li>Key contributor responsible for the preparation and review of regulatory submissions consistent within US and Canada regulatory requirements and guidelines and assures complete and timely response to Health Authorities during application review.</li><li>Supports the regulatory submission and approval process. Broadly applies regulatory/technical knowledge of government regulations and skills across therapeutic areas.</li><li>Recommends and implements changes to difficult projects based on knowledge and expertise, accurate interpretation of US and Canada government regulations, guidances, as well as corporate policies and management-related considerations.</li><li>Presents pertinent regulatory information to appropriate cross-functional areas.</li><li>Operates in compliance with regulations, company policies, procedures, and guidance in alignment with regulatory product strategy and the Quality Dossier Program (QDP).</li></ul>Significant Work Activities: Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hr day) is required Qualifications <ul><li>Advanced degree (e.g. PharmD, PhD, MS) or Regulatory certification with minimum 5 years Regulatory, R&D, or equivalent industry-related experience.</li><li>Preferred: Advanced Degree and/or Certifications or direct experience with pharmaceutical regulatory activities</li><li>Demonstrates excellent negotiation skills, problem solving skills and builds consensus.</li><li>Demonstrates effective communication skills in written and oral channels both within Regulatory and across the organization. Able to deliver challenging messages effectively without compromising important business relationships.</li><li>Proven skill at implementing successful affiliate regulatory strategies (US or Canada experience preferred).</li><li>Experience working in a complex and matrix environment.</li><li>Experience interfacing with government regulatory agencies.</li><li>Global regulatory experience is a plus.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجِه التحديات الطبية للغد. نهدف إلى تحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية متعددة بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعونا على @abbvie في LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة المسؤول عن شاةور Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins هو المسؤول عن تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيكي والتكتيكي التنظيمي في الولايات المتحدة وكندا للمنتجات الواقعة في السوق أو تلك التي في مرحلة التطوير. يضمن أن الاستراتيجيات التنظيمية المحددة ضمن GRPT تُنفَّذ وتُحافظ عليها بما يتماشى مع الاحتياجات التنظيمية والتجارية المتغيرة. يُحدد المدير الأول ويجمع البيانات اللازمة لدعم الملفات، والرد على الاستفسارات، وصيانة التسجيل لتمكين تسويق المنتجات التي تم تطويرها أو تصنيعها أو توزيعها لتلبية المتطلبات التنظيمية ذات الصلة في الولايات المتحدة وكندا. المسؤوليات: <ul><li>مسؤول عن منتج/منتجات ذات مؤشرات قيادة متعددة ضمن مجال علاجي ويدعم المدير و/أو قائد التنظيم العالمي (GRL) في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية. قد تكون المسائل المعينة ذات تأثير متوسط على أنشطة الأعمال وعملياتها.</li><li>يعمل كحلقة وصل مع هيئة الصحة (HA) ويتواصل مع FDA لاجتماعات ومؤتمرات عبر الهاتف وينسّق إعداد وتجهيز حزم موجزات اجتماعات FDA وردودها.</li><li>ينصح العملاء الداخليين الذين قد يساهمون في الاتصالات المنظمة حول قضايا التنظيم/FDA بما في ذلك الشؤون العامة، والتطوير السريري، والقانوني، وآخرين مثل التجاري.</li><li>يعمل بشكل مستقل في التفاوض واتخاذ القرار بشأن قضايا متعلقة بالمشروع لها تأثير عابر للوظائف.</li><li>قد يساعد في تدريب أعضاء الطاقم junior.</li><li>مُساهم رئيسي مسؤول عن إعداد ومراجعة الطلبات التنظيمية بما يتوافق مع المتطلبات والإرشادات التنظيمية في الولايات المتحدة وكندا ويضمن الرد الكامل وفي الوقت المناسب للجهات الصحية أثناء مراجعة الطلب.</li><li>يدعم عملية التقديم التنظيمي والموافقة. يطبق المعرفة التنظيمية/التقنية على نطاق واسع عبر مجالات علاجية.</li><li>يوصي وينفذ تغييرات في مشاريع صعبة بناءً على المعرفة والخبرة والتفسير الدقيق للوائح وتوجيهات الحكومة الأمريكية والكندية، بالإضافة إلى سياسات الشركة واعتبارات الإدارة.</li><li>يعرض معلومات تنظيمية ذات صلة لمناطق وظيفية متقاطعة مناسبة.</li><li>يعمل بالتوافق مع الأنظمة وسياسات وإجراءات الشركة والتوجيهات بما يتماشى مع استراتيجية المنتج التنظيمية وبرنامج ملف الجودة (QDP).</li></ul>أنشطة عمل رئيسية: الجلوس المستمر لفترات مطولة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل من 8 ساعات) مطلوب المؤهلات <ul><li>درجة علمية متقدمة (مثلاً دكتور صيدلة، دكتوراه، ماجستير) أو شهادة تنظيمية بحد أدنى 5 سنوات خبرة تنظيمية، بحث وتطوير، أو خبرة صناعية مكافئة.</li><li>مفضل: درجة متقدمة و/أو شهادات أو خبرة مباشرة في أنشطة تنظيمية صيدلانية</li><li>يثبت مهارات تفاوض ممتازة، ومهارات حل المشكلات وبناء التوافق.</li><li>يثبت مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً داخل التنظيم وعبر المنظمة. قادر على توصيل رسائل صعبة بفعالية دون المساس بالعلاقات التجارية الهامة.</li><li>مهارة مثبتة في تنفيذ استراتيجيات تنظيمية ناجحة للجهة الفرعية (يفضل وجود خبرة في الولايات المتحدة أو كندا).</li><li>خبرة في العمل في بيئة معقدة ومصفوفة.</li><li>خبرة في التواصل مع وكالات تنظيمية حكومية.</li><li>تُعد الخبرة التنظيمية العالمية إضافة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يوجد فيه متطلبات كشف الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استناداً إلى درجة الوظيفة لهذا المنصب. يعتمد الأجر الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه واستحقاقه وتحديده. سيعتمد مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي تخص موظفاً معيناً على تقدير الشركة المطلق، ما لم يُدفع، وقد يتغير وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يتعهد بمبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/محاربون قدامى/معوقون. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين SEEK تسهيل مواءمة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Medical Director, Immunology Clinical Development

On-site - Morocco 1 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose:  With supervision, oversees the direction, planning, execution and interpretation of clinical trials or research activities of a clinical development program. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities:  <ul><li>With appropriate supervision, manages the design and implementation of study protocols for a clinical development program in support of the overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff. </li><li>Has responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned. </li><li>Contributes to design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents. </li><li>May serve on a Clinical Strategy Team as the clinical representative for the protocols for which the incumbent has responsibility. Contributes to the development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan in collaboration with matrix team members. </li><li>Participates in opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies. </li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area. </li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. May be asked to contribute to regulatory responses and discussions. </li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research. </li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. </li><li>Ability to run a clinical research study with appropriate supervision. </li><li>Strong desire to collaborate in a cross-functional setting. </li><li>Clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent is preferred. </li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in the design of study protocols is desirable. </li><li>Ability to interact externally and internally to support global scientific and business strategy. </li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للمستقبل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض:  تحت الإشراف، يوجه، يخطط، ينفذ ويفسر التجارب السريرية أو أنشطة البحث ضمن برنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة التخصصات لإنتاج وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والعملية للمنتج ككل. المسؤوليات:  <ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسات لبرنامج تطوير سريري لدعم الخطة العامة لتطوير المنتج، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie وأسواقها وعملياتها التجارية والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وطاقم دراسة AbbVie.</li><li>يتحمل مسؤولية الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. جنباً إلى جنب مع عمليات السريرية، يتحمل مسؤولية الإشراف على تسجيل المشاركين والجداول الزمنية الأساسية للمخرجات المهمة. مسؤول عن تقييم والتبليغ عن الأحداث الضارة الجسيمة وفق السياسة التنظيمية واللوائح لتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>يساهم في تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات التنظيمية والردود، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يخدم في فريق استراتيجية سريرية كممثل سريري للبروتوكولات التي يقع تحت مسؤوليته. يساهم في تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتوافقة عبر وظائف متعددة بالتعاون مع أعضاء فريق المصفوفة.</li><li>يشارك في تفاعلات قادة الرأي المرتبطة بمناطق المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية ووظائف أخرى في هذه الأنشطة عند الحاجة، وفقاً لسياسات الشركة.</li><li>يبقى مطلعاً على المعلومات المهنية والتقنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية وتدريبات أخرى، لتعزيز خبرته في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء العالمي، ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الاستجابات والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات العمل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>طبيب ممارس (M.D.)، أو دكتوراة في العظام (D.O.)، أو ما يعادلها خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل إنهاء برنامج إقامة بقوة.</li><li>القدرة على إجراء دراسة بحث سريري تحت إشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة التخصصات.</li><li>يفضل وجود خبرة في تجربة التجربة السريرية في صناعة الدواء أو الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال الحاكمة للتجارب السريرية وخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة مرغوبة.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والعملية العالمية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul> معلومات إضافية مطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يوجد فيه متطلبات كشف الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>النطاق التعويضي الوارد أدناه هو النطاق المحتمل للأجر الأساسي الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. الأجر الفردي المدوط ضمن هذا النطاق سيعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتلويهه وتحديده. سيظل مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة وحده وبمطلق الصلاحية ما لم تُدفع وفق القانون. AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية ويلتزم بالعمل بنزاهة، ويدفع للابتكار، ويحسن الحياة ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون متساوون في الفرص. للمملكة المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زورواhttps://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Category Manager GSC

On-site - Morocco 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your human best. What will your story be? Apply now!   Learn more: jti.com Category Manager GSC  What this position is about - Purpose:  The position exists to support managing the procurement activities for the relevant category within its own location following the Cluster/Global category strategies and identifying alternatives if required. This role has the following main dimensions: - Act as a main point of contact for Cluster Category Manager - Participate in financial planning and deliver benefits/value within the perimeter of action - Drive ad hoc cost optimization and continuous improvement initiatives - Apply Category Management principles, and coordinate Local  implementation plans as per Global/Regional/Cluster directions - Ensure business connectivity and foster collaborative business partnership with specific stakeholders - Manage SRM with key local suppliers in full coordination with Global/Regional/Cluster directions - Ensure Cluster alignment and compliance with strategies - Role model in compliance and ethics What will you do - Responsibilities:  Category Management Strategy:  You will be responsible for procurement activities of the appointed business category within your own location. Act as a main point of contact for the Cluster Category Manager. Roll out appropriate strategies set forth by the Cluster Category Manager, provide sound direction for the appointed category and ensure close collaboration with all local stakeholders Apply Category Management principles, develop and coordinate Local implementation plans as per Cluster direction Work in close collaboration with the Cluster Category Manager to provide local insights on Global Strategy definition and ensure that the suppliers' list is managed in the most efficient & effective manner Participate in financial planning and deliver benefits/value within their perimeter of action Suppliers' Management:  Identify and manage local suppliers' pool. Negotiate strategic contracts and ensure optimum and sustainable supply conditions. Recommend timely strategic decisions where relevant to prevent procurement inefficiencies. Ensure sustainability of supply and effective supplier relationship management throughout the supply chain. Demonstrate ability to challenge status quo, propose and run projects that will add value to both Procurement and business functions Manage SRM with key suppliers in full coordination with Global/Regional/Cluster directions. Support building of innovative & sustainable strategy with local suppliers and promote any ideas that could represent a competitive advantage for JTI KPIs & Targets:  Achieve set Procurement negotiation targets and KPIs. Plan and deliver Savings targets. Develop and recommend strategic sourcing plans/decisions Lead and /or support supplier bidding processes in close cooperation with respective business partners to ensure the best combination of quality, cost and service parameters/conditions for products and services are attained Drive strategy implementation at a local level for assigned category and monitor performance. Ensure corrective actions are taken when required Drive ad hoc cost optimization and continuous improvement initiatives Business Partnership:  Ensure business connectivity and foster collaborative business partnership with specific stakeholders. Focus on demonstrating value of Business Partnership, by developing a customer-oriented approach. Align strategy with key business partners and ensure it meets Business priorities. Establish alignment and effective communication among procurement organization, business partners and suppliers. Take preventive actions to avoid supply issues and resolve problems in due time. Act as the main contact person for the hosted location Management Team to address Procurement-related aspects Assume responsibilities for additional projects, tasks as assigned by his/her superior and reflect core behaviors in all aspects of work Market Intelligence:  Share Category intelligence, identify trends and opportunities. Apply best practices in procurement process management by utilizing the latest models and take necessary actions for areas of improvement. Conducts supply risk assessments, builds contingency plans, find alternative ideas, solutions in securing the best conditions for the company including extensive market research and proactive sourcing of innovative suppliers Who are we looking for - Requirements:  You have a University degree in Finance / Supply Chain / Procurement  Minimum 3 years experience in a similar environment in a multinational company English (business language) is a must. The French language is an asset Strategic thinking Effective Negotiations and Communication, Interpersonal skills Leadership skills, Management of internal and external parties Decision making, identifying and applying efficiencies Financial analysis, - Business environment knowledge MS Office tools and SAP  Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في JTI نحتفل بالاختلافات، وكل شخص ينتمي حقاً. 46,000 شخص من جميع أنحاء العالم يبنون قصة نجاحهم الفريدة باستمرار معنا. 83% من الموظفين يشعرون بالسعادة أثناء العمل في JTI. لإحداث فرق معنا، كل ما عليك فعله هو جلب أفضل ما لديك كإنسان. ما ستكون قصتك؟ قدِّم الآن!   اعرف المزيد: jti.com Category Manager GSC  ما هذا المنصب - الغاية:  يوجد المنصب لدعم إدارة أنشطة المشتريات للفئة المعنية ضمن موقعه الخاص متابعة لاستراتيجيات فئة المجموعة/العالمية وتحديد البدائل عند الحاجة. لهذه الدور الأبعاد الرئيسية التالية: - العمل كنقطة اتصال رئيسية لمدير فئة المجموعة - المشاركة في التخطيط المالي وتقديم الفوائد/القيمة ضمن نطاق العمل - دفع مبادرات تحسين التكلفة ورفع الكفاءة بشكل فوري ومستمر - تطبيق مبادئ إدارة الفئة وتنسيق خطط التنفيذ المحلية وفقاً لتوجيهات العالمية/الإقليمية/المجموعة - ضمان ربط الأعمال وتبني شراكة عمل تعاونية مع أصحاب المصلحة المحددين - إدارة SRM مع الموردين المحليين الرئيسيين بالتنسيق الكامل مع توجيهات العالمية/الإقليمية/المجموعة - ضمان التوافق مع استراتيجيات المجموعة والالتزام بالنزاهة - القدوة في الامتثال والأخلاقيات ما ستقوم به - المسؤوليات:  استراتيجية إدارة الفئة:  ستكون مسؤولاً عن أنشطة المشتريات لفئة العمل المعينة ضمن موقعك. كن نقطة الاتصال الرئيسية لمدير فئة المجموعة. نفِّذ الاستراتيجيات المناسبة التي حددها مدير فئة المجموعة، قدم توجيهات سليمة للفئة المعنية وتأكد من التعاون الوثيق مع جميع أصحاب المصلحة المحليين طبق مبادئ إدارة الفئة، طور ونسّق خطط التنفيذ المحلية وفقاً لتوجيهات المجموعة اعمل بالتعاون الوثيق مع مدير فئة المجموعة لتقديم رؤى محلية حول تعريف الاستراتيجية العالمية وتأكد من إدارة قائمة الموردين بأكثر الطرق كفاءة وفعالية شارك في التخطيط المالي وقدم الفوائد/القيمة ضمن نطاق عمله إدارة الموردين:  حدد وأدار مجموعة الموردين المحليين. تفاوض على عقود استراتيجية واحرص على ظروف الإمداد الأمثل والمستدامة. أوْصِ باتخاذ قرارات استراتيجية في الوقت المناسب عند الحاجة لمنع أوجه القصور في المشتريات. ضمان استدامة الإمداد وإدارة علاقة الموردين بفعالية عبر سلسلة التوريد. إظهار القدرة على تحدي الوضع القائم، اقتراح وتنفيذ مشاريع تضيف قيمة للمشتريات وللأعمال إدارة SRM مع الموردين الرئيسيين بالتنسيق الكامل مع توجيهات العالمية/الإقليمية/المجموعة. دعم بناء استراتيجية مبتكرة ومستدامة مع الموردين المحليين وترويج أي أفكار قد تمثل ميزة تنافسية لـ JTI المؤشرات والأهداف:  تحقيق أهداف التفاوض في المشتريات المعينة ومؤشرات الأداء الرئيسية. التخطيط والتنفيذ لوفورات. تطوير وتوصية قرارات الشراء الاستراتيجية قيادة و/أو دعم عمليات تقديم العطاءات للموردين بالتعاون الوثيق مع شركاء العمل المعنيين لضمان أفضل مزيج من الجودة والتكلفة ومعايير/شروط الخدمة للمنتجات والخدمات المحققة قيادة تنفيذ الاستراتيجية على المستوى المحلي للفئة الممنوحة ومراقبة الأداء. التأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة دفع مبادرات تحسين التكلفة وتطوير مستمر شراكة الأعمال:  ضمان ربط الأعمال وبناء شراكة عمل تعاونية مع أصحاب المصلحة المحددين. تركــيز على إظهار قيمة الشراكة التجارية من خلال تبني نهج مركّز على العملاء. مواءمة الاستراتيجية مع شركاء الأعمال الرئيسيين والتأكد من تلبيتها لأولويات الأعمال. إقامة توافق وتواصل فعال بين تنظيم المشتريات وشركاء الأعمال والموردين. اتخاذ إجراءات وقائية لتجنب مشكلات التوريد وحل المشاكل في الوقت المناسب. كن الشخص المرجعي لفريق إدارة الموقع المستضاف لمعالجة جوانب المشتريات أتحمل المسئولية عن مشاريع إضافية، ومهام كما يكلفه/تكلفه مشرفه وتنعكس السلوكيات الأساسية في جميع جوانب العمل وحدة معلومات السوق:  شارك معلومات فئة، حدد الاتجاهات والفرص. طبق أفضل الممارسات في إدارة عمليات الشراء باستخدام أحدث النماذج واتخاذ الإجراءات اللازمة لمناطق التحسين. إجراء تقييمات مخاطر الإمداد، بناء خطط طوارئ، البحث عن أفكار بديلة وحلول لتأمين أفضل الظروف للشركة بما في ذلك بحث سوقي موسع وتوريد مبادِر من موردين مبتكرين من نبحث عنه - المتطلبات:  لديك شهادة جامعية في المالية / سلسلة الإمداد / المشتريات خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة مماثلة في شركة متعددة الجنسيات الإنجليزية (لغة الأعمال) مطلوبة. اللغة الفرنسية ميزة التفكير الاستراتيجي المفاوضات الفعالة والاتصال والمهارات الشخصية القيادة، إدارة الأطراف الداخلية والخارجية اتخاذ القرار وتحديد وتطبيق الكفاءات التحليل المالي، - معرفة بيئة الأعمال أدوات MS Office وSAP هل أنت مستعد للانضمام إلينا؟ ابنِ قصة نجاحك في JTI. قدِّم الآن! الخطوات التالية: بعد التقديم، إذا تم اختيارك، توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق إعلان الوظيفة: فحص هاتفي مع مستشار المواهب > اختبارات تقييم > مقابلات > عرض. كل خطوة قد تكون حاسمة وقد تختلف بناءً على نوع الدور. في JTI، نسعى لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. كجهة توظيف تتيح الفرص بالتساوي، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت تحتاج إلى دعم معين، أو صيغة بديلة، أو لديك متطلبات وصول أخرى، يرجى إعلامنا. </div>

Bayt

Scientist II - Molecular Biology

On-site - Morocco 24 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Cell Line Development, PDS&T  AbbVie is seeking a highly motivated and innovative Senior Scientist to join the Molecular Biology team within Cell Line Development in PDS&T. This role supports the development of AbbVie’s biologics pipeline by designing novel plasmids and optimizing genetic elements and vector architectures to enable robust recombinant protein expression and high-performing cell line development workflows.  The successful candidate will bring strong molecular biology expertise, a deep understanding of gene regulation and expression control, and the ability to independently develop creative, scientifically rigorous solutions to complex technical challenges. This position offers the opportunity to shape platform capabilities through thoughtful construct engineering, experimental design, data-driven decision-making, and collaborative problem-solving in a fast-paced, cross-functional environment. Key Responsibilities  <ul><li>Lead the design and optimization of novel plasmid constructs for recombinant protein expression across multiple platforms. </li><li>Optimize genetic parts, regulatory elements, and vector architecture to improve expression performance, construct behavior, and platform compatibility. </li><li>Apply strong molecular biology expertise to support sequence analysis, construct design strategy, and experimental interpretation. </li><li>Analyze complex sequence, construct, and experimental data to inform design decisions and next-step strategies. </li><li>Contribute to platform optimization through innovation, process improvement, and scientific rigor. </li><li>Support genetic characterization efforts, including activities relevant to regulatory filing and development documentation. </li><li>Partner effectively with cross-functional teams across PDS&T and related functions to align scientific strategy with program and operational goals. </li><li>Communicate findings, recommendations, and scientific rationale clearly to internal stakeholders and leadership. </li></ul> Qualifications <ul><li>BS with 7+ years, MS with 5+ years.</li><li>Strong expertise in molecular biology with extensive hands-on laboratory and design experience </li><li>Demonstrated experience in vector design, expression construct optimization, and construct validation </li><li>Strong understanding of gene regulation, sequence-element-driven expression control, and vector architecture </li><li>Proven ability to independently design experiments, troubleshoot technical issues, and deliver high-quality scientific output </li><li>Excellent communication, collaboration, and organizational skills </li><li>Demonstrated scientific creativity, ownership, and ability to work with minimal supervision </li></ul>Preferred  <ul><li>Experience supporting cell line development or related platform development activities </li><li>Familiarity with late-stage genetic characterization and support for regulatory filing activities </li><li>Experience with multiple integration systems and platform-specific construct requirements </li><li>Exposure to advanced sequence analysis tools, design software, or high-throughput molecular biology workflows </li><li>Familiarity with bioinformatics, data-driven modeling, and model development </li><li>Experience mentoring scientists or contributing to team development </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية جِدية اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية عدة بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تطوير خطوط الخلية، PDS&T تبحث AbbVie عن عالم رئيسي عالي الدافع ومبدع للانضمام إلى فريق علم الأحياء الجزيئي ضمن قسم تطوير خطوط الخلية في PDS&T. يدعم هذا الدور تطوير خط الأنابيب البيولوجية AbbVie من خلال تصميم بلازميدات جديدة وتحسين العناصر الوراثية وهندسة المتجهات لتمكين تعبير بروتين متعافٍ وتطوير خطوط خلية عالي الأداء بشكل فعال. سيجلب المرشح الناجح خبرة قوية في علم الأحياء الجزيئي، وفهم عميق لتنظيم الجينات والتحكم في التعبير، والقدرة على تطوير حلول إبداعية وعلمية وفق أسس صارمة تقنيًا بشكل مستقل للتحديات التقنية المعقدة. يقدم هذا المنصب فرصة لتشكيل قدرات المنصة من خلال الهندسة المتنوعة للمبسِّطات، وتصميم التجارب، واتخاذ القرار المعتمد على البيانات، وحل المشكلات بشكل تعاوني في بيئة سريعة الخطى وعبر وظائف متعددة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة تصميم وتحسين مركبات البلازميد الجديدة لتعبير البروتين المت recombinant عبر منصات متعددة.</li><li>تحسين الأجزاء الجينية والعناصر التنظيمية وهندسة المتجه لتحسين أداء التعبير وسلوك البناء وتوافق المنصة.</li><li>تطبيق خبرة علم الأحياء الجزيئي لدعم تحليل التسلسل، واستراتيجية تصميم التركيبات، وتفسير التجارب.</li><li>تحليل بيانات التعاقب، والتركيب، والتجارب المعقدة لإبلاغ قرارات التصميم واستراتيجيات الخطوة التالية.</li><li>المساهمة في تحسين المنصة من خلال الابتكار وتحسين العملية والصرامة العلمية.</li><li>دعم جهود الت Charakterization الجيني، بما في ذلك الأنشطة ذات الصلة بتقديم التنظيم وتطوير الوثائق.</li><li>التعاون بفعالية مع فرق عابرة للوظائف عبر PDS&T ووظائف ذات صلة لمواءمة الاستراتيجية العلمية مع أهداف البرنامج والتشغيلية.</li><li>التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الداخليين والقيادة حول النتائج والتوصيات والمنطق العلمي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة دراسة جامعية مع 7+ سنوات، أو درجات الماجستير مع 5+ سنوات.</li><li>خبرة قوية في علم الأحياء الجزيئي مع خبرة مخبرية وتصميم عملية.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم المتجه، وتحسين بناء التعبير، والتحقق من التركيبات.</li><li>فهم قوي لتنظيم الجينات، والتحكم في التعبير المستند إلى العناصر التسلسلية، وهندسة المتجه.</li><li>قدرة مثبتة على تصميم التجارب بشكل مستقل، وتحليل المشكلات التقنية، وتقديم مخرجات علمية عالية الجودة.</li><li>مهارات تواصل وتعاون وتنظيم ممتازة.</li><li>إظهار الإبداع العلمي والملكية والقدرة على العمل مع إشراف محدود.</li></ul>مفضل <ul><li>خبرة في دعم تطوير خطوط الخلية أو أنشطة تطوير منصة ذات صلة.</li><li>إلمام بخصائص التكوين الجيني في المراحل المتأخرة ودعم أنشطة تقديم التنظيم.</li><li>خبرة مع أنظمة تكامل متعددة ومتطلبات التركيبات الخاصة بالمنصة.</li><li>Exposure لأدوات تحليل تسلسل متقدمة، وبرامج تصميم، أو سير عمل بيولوجيا جزيئية عالي الإنتاجية.</li><li>إلمام بالمعلومات الحيوية، النمذجة المعتمدة على البيانات، وتطوير النماذج.</li><li>خبرة في توجيه العلماء أو المساهمة في تطوير الفريق.</li></ul> معلومات إضافية تطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون المحلي أو الإقليمي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضوح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن لشغل هذه الوظيفة وفقاً لتقدير الشركة بحسن نية عند نشر هذه الوظيفة بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. يعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مقدار من الراتب كأجر أو تعويض حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. سيظل مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو امتيازات أخرى مخصصة لموظف معين ضمن تقدير الشركة المطلق والنهائي، ما لم يتم دفعها، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة النهائي فقط وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يساوي فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون مناصفة. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في التماس تسهيل مناسب، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Senior ServiceNow Architect

On-site - Morocco 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description As a discipline expert and technical leader, drives functional performance by designing and implementing enterprise technology solutions that enable and accelerate delivery of new or improved products and services. Acts as a technical leader at group, department, and cross-functional levels, responsible for managing Technology, Solution, and System architectures and ensuring alignment with Enterprise Architecture standards. Provides architectural leadership and governance across key enterprise solutions, including service management and workflow technologies, to ensure scalability, security, and alignment with business objectives.  Responsibilities: <ul><li>Develops and drives discipline strategy aligned with functional goals and key business objectives, including enterprise solution and system architecture. </li><li>Provides architectural leadership and design guidance for enterprise service management, ServiceNow, and enterprise solutions, ensuring alignment with enterprise standards and business needs. </li><li>Ensures quality and effectiveness of major initiatives through sound architectural design, early risk assessment, and implementation of mitigation strategies. </li><li>Partners with business, HR, OEC, IT, and BTS stakeholders to translate requirements into scalable and sustainable technology solutions. </li><li>Reviews and evaluates solution options, enhancements, and integrations to assess enterprise impact, security, and technical fit. </li><li>Advances technical expertise within the function by mentoring, advising, and sharing architectural best practices. </li><li>Identifies and evaluates emerging technology trends and incorporates relevant advancements into short- and long-term architectural planning. </li><li>Shapes and manages relationships with vendors and partners in alignment with corporate values and enterprise standards. </li><li>Ensures adherence to corporate and divisional policies, including security, compliance, data protection, and audit requirements. </li><li>Contributes to multi-year roadmaps and project plans, supporting proactive identification of risks and opportunities. </li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or equivalent education in Science or Technology-related field plus 9 years of experience; Master’s Degree or equivalent education in Science or Technology plus 8 years of experience; PhD in Science or Technology-related field or PharmD plus 4 years of experience. </li><li>Strong ServiceNow technical background in enterprise systems and solution architecture, preferably in regulated environments. </li><li>Experience designing and governing enterprise service management, Service Portal, Catalogs, HR, CSM, GRC solutions, and workflow automation. </li><li>Demonstrated ability to evaluate solution options and design architectures that balance business needs and long-term sustainability. </li><li>Proven ability to influence and collaborate with senior stakeholders and cross-functional teams. </li><li>Experience working in regulated environments with security and compliance considerations. </li><li>Strong leadership, communication, and mentoring skills. </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملموس في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام العصبية والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة بصفته خبير تخصصي وقائد تقني، يقود الأداء الوظيفي من خلال تصميم وتنفيذ حلول تقنية للمؤسسة تمكّن وتسرّع تقديم منتجات وخدمات جديدة أو محسّنة. يعمل كقائد تقني على مستوى المجموعة والقسم والوظائف المتداخلة، مسؤول عن إدارة هندسة التكنولوجيا والحلول والنظم وضمان التوافق مع معايير بنية المؤسسة. يوفر القيادة المعمارية والحوكمة عبر حلول المؤسسة الرئيسية، بما في ذلك تقنيات إدارة الخدمة وتدفقات العمل، لضمان قابلية التوسع والأمان والتوافق مع الأهداف التجارية.  المسؤوليات: <ul><li>يضع ويركّز استراتيجية التخصص بما يتماشى مع الأهداف الوظيفية والأهداف التجارية الرئيسية، بما في ذلك بنية حل المؤسسة والنظام. </li><li>يوفر القيادة المعمارية والإرشاد في تصميم إدارة الخدمة المؤسسية وServiceNow والحلول المؤسسية، مع ضمان التوافق مع المعايير المؤسسية واحتياجات العمل. </li><li>يضمن جودة وفعالية المبادرات الكبرى من خلال التصميم المعماري السليم، وتقييم المخاطر المبكر، وتنفيذ استراتيجيات الت mitigation. </li><li>يتشارك مع معنيين من الأعمال والموارد البشرية وOEC وتقنية المعلومات وBTS لترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية قابلة للتوسع ومستدامة. </li><li>يستعرض ويقيّم خيارات الحلول والتحسينات والتكاملات لتقييم الأثر المؤسسي والأمن والتوافق الفني. </li><li>يعزز الخبرة التقنية داخل الوظيفة من خلال الإرشاد والاستشارة ومشاركة أفضل الممارسات المعمارية. </li><li>يستشرف ويقيّم اتجاهات التكنولوجيا الناشئة ويُدخِل التطورات ذات الصلة في التخطيط المعماري قصير وطويل الأجل. </li><li>يشكل ويدير العلاقات مع الموردين والشركاء بما يتماشى مع القيم المؤسسية والمعايير المؤسسية. </li><li>يضمن الالتزام بالسياسات المؤسسية والفصلية بما في ذلك الأمن والامتثال وحماية البيانات ومتطلبات التدقيق. </li><li>يساهم في خرائط طريق متعددة السنوات وخطط المشاريع، داعماً التعرف المبكر على المخاطر والفرص. </li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في العلوم أو مجال تقني مع خبرة 9 سنوات؛ درجة الماجستير أو ما يعادلها في العلوم أو التقنية مع 8 سنوات خبرة؛ دكتوراه في مجال علمي أو تقني أو PharmD مع 4 سنوات خبرة. </li><li>خلفية تقنية قوية في ServiceNow ضمن أنظمة المؤسسة وهندسة الحلول، ويفضّل في بيئات منظمة. </li><li>خبرة في تصميم وحوكمة إدارة الخدمة المؤسسية، Service Portal، الكتالوجات، HR، CSM، حلول GRC، وأتمتة تدفقات العمل. </li><li>القدرة المثبتة على تقييم خيارات الحلول وتصميم معماريات توازن بين احتياجات العمل والاستدامة طويلة المدى. </li><li>القدرة على التأثير والتعاون مع كبار أصحاب المصلحة وفرق متعددة التخصصات. </li><li>خبرة في العمل في بيئات منظمة مع اعتبارات الأمن والامتثال. </li><li>مهارات قيادة وتواصل وتوجيه قوية. </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على مقدمي الطلبات الراغبين في وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>يشير نطاق الأجر الوارد أدناه إلى نطاق أجر أساسي محتمل تقره الشركة بحسن نية في وقت نشر هذه الوظيفة وفقاً لتصنيف هذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما نُدفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه واستحقاقه وتحديده. سيظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين ضمن سلطة الشركة المطلقة الوحيدة وفقاً للقانون المعمول به حتى الدفع وقد يتغير وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتسق مع القانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف تتمتع بتكافؤ في الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تكافؤ فرص/محاربون قدماء/ممنوحون. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في الحصول على تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Warehouse Associate III

On-site - Morocco 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Warehouse Associates are accountable for accurately performing a combination of manual and automated tasks necessary for receipt, storage, transporting, picking, packing, shipping, staging, delivery etc. of product that may be hazardous, temperature sensitive, or of high value amid continuously demonstrating behaviors aligned with Abbvie’s attributes and values. Responsibilities <ul><li>Comply with all appropriate policies and procedures to successfully maintain training, safety, GxP, and governmental agency standards.</li><li>Ability to comprehend and accurately process paperwork in accordance with policies and procedures.</li><li>Demonstrated ability to adapt to fast changing work demands.</li><li>Responsible for cross-training in multiple areas of the operation while maintaining a low level of quality mistakes.</li><li>Accurately receive and inspect inbound product/material for infestation, overages, shortages, and damages (OS&D).</li><li>Efficiently and correctly pick customer orders for shipment, ensuring that the correct number and type of product is picked.</li><li>Transfers and locates material/product to general storage areas or shipping locations.</li><li>Verify quantity, quality, labeling and address with the customer’s order to ensure outgoing shipments are complete and accurate.</li><li>Demonstrate expertise and serve as the subject matter expert (SME) during compliance audits. Maintain open communication with leadership regarding audit findings and proposes plan of action for resolution.</li><li>Maintain valid driver’s license required for driving departmental vehicles.</li></ul> Qualifications <ul><li>High School Diploma or GED with 5+ years of related experience preferably within a pharmaceutical operations setting.</li><li>Accurately complete basic math calculations. Ability to read and understand training documents, product labeling and warehouse signage written in English.</li><li>Pass medical screening and/or background checks conducted by local, state, and federal authorities.</li><li>Self-motivated with ability to work in a fast-paced positive team-oriented environment, with moderate supervision an emphasis on customer satisfaction.</li><li>Demonstrated ability to adapt to fast changing work demands.</li><li>5+ years working with ERP system, preferably SAP. Familiarity with Microsoft office products, general computer skills and RF scanners required. Ability to analyze, think creatively, decide, an effectively communicate verbally and written.</li><li>Very strong working knowledge applying CDA, TSA, IATA, DOT, IMDG and/or FTZ compliance regulations for the receiving and shipping of materials</li><li>Capable to lift 50 lbs., and/or more with assistance. Able to bend, reach, stoop, climb, stand and walk for entire shift of 8 hours or more.</li><li>Ability to work in an atmosphere range of -20°C to 30°C (-4°F to 86°F), wearing the required Personal Protective Equipment (PPE) to complete assigned tasks.</li><li>Operate various types of material handling equipment including but not limited to forklifts, hand tools and other devices operated in a warehouse environment while maintaining the highest level of productivity and accuracy.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك علم المناعة، الأورمـة (السرطان) والعصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يتحمل موظفو المستودع المسؤولية عن أداء مجموعة من المهام اليدوية والآلية بدقة اللازمة لاستلام وتخزين ونقل وتجميع وتعبئة وشحن وتنسيق وتسليم المنتجات التي قد تكون خطرة أو حساسة لدرجة الحرارة أو ذات قيمة عالية أثناء المشاركة باستمرار في سلوكيات تتماشى مع صفات وقيم Abbvie. المسؤوليات <ul><li>الامتثال لجميع السياسات والإجراءات المناسبة للحفاظ بنجاح على التدريب والسلامة ومعايير GxP والجهة الحكومية.</li><li>القدرة على فهم ومعالجة الأوراق بدقة وفق السياسات والإجراءات.</li><li>القدرة على التكيف مع متطلبات العمل سريعة التغير.</li><li>المسؤولية عن التدريب المتبادل في عدة مجالات من التشغيل مع الحفاظ على مستوى منخفض من أخطاء الجودة.</li><li>استلام وفحص المنتجات/المواد الواردة بدقة للتحقق من الآفات والفائض والنقص والأضرار (OS&D).</li><li>الاختيار بكفاءة ودقة لطلبات العملاء للشحن، والتأكد من أن العدد والنوع الصحيح من المنتج يتم اختياره.</li><li>نقل وتحديد المادة/المنتج إلى مناطق التخزين العامة أو مواقع الشحن.</li><li>التحقق من الكمية والجودة والتسمية والعنوان مع طلب العميل لضمان اكتمال الشحنات الصادرة ودقتها.</li><li>إظهار الخبرة والعمل كخبير موضوع (SME) خلال عمليات التدقيق الامتثاقي. الحفاظ على تواصل مفتوح مع القيادة بخصوص نتائج التدقيق وتقديم خطة عمل للحل.</li><li>الحفاظ على رخصة القيادة المطلوبة لقيادة مركبات القسم.</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية أو GED مع خبرة ذات صلة 5+ سنوات ويفضل ضمن بيئة عمليات صيدلانية.</li><li>إكمال حسابات رياضيات أساسية بدقة. القدرة على قراءة وفهم وثائق التدريب، ووسم المنتجات واللافتات المخزنية باللغة الإنجليزية.</li><li>اجتياز فحص طبي و/أو خلفية جنائية وفق السلطات المحلية والولاية والفدرالية.</li><li>دافع ذاتي مع القدرة على العمل في بيئة فريق إيجابية سريعة وتحت إشراف معتدل مع التركيز على رضا العملاء.</li><li>إظهار القدرة على التكيف مع متطلبات العمل سريعة التغير.</li><li>5+ سنوات عمل مع نظام ERP، ويفضل SAP. الإلمام بمنتجات مايكروسوفت أوفيس، ومهارات كمبيوتر عامة ومسح RF مطلوبة. القدرة على التحليل والتفكير الإبداعي واتخاذ القرار والتواصل الفعّال شفهيًا وكتابيًا.</li><li>معرفة قوية جدًا بتطبيق لوائح الامتثال CDA وTSA وIATA وDOT وIMDG و/أو FTZ لاستلام وشحن المواد</li><li>قادرة على رفع 50 رطلاً، وربما أكثر بمساعدة. القدرة على الانحناء والوصول والانحناء والتسلق والوقوف والمشي طوال دوام 8 ساعات أو أكثر.</li><li>القدرة على العمل في نطاق درجة حرارة -20°C إلى 30°C (-4°F إلى 86°F)، مع ارتداء معدات الحماية الشخصية المطلوبة (PPE) لإكمال المهام المعينة.</li><li>تشغيل أنواع مختلفة من معدات مناولة المواد بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الرافعات الشوكية، وأدوات اليد وأجهزة أخرى تعمل في بيئة المستودع مع الحفاظ على أعلى مستوى من الإنتاجية والدقة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفق القانون المحلي أو القانون الولائي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بصدق أنه ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر اعتماداً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. الراتب الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا.</li></ul>ملاحظة: أي مبلغ من الأجر لا يعتبر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين يظل ضمن تقدير الشركة المطلق والوحيد حتى الدفع وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوي الفرص/المحاربون القدماء/المعاقون. للمستوى الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Math Teacher

On-site - Morocco 16 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description ISP School Primary Head Role Profile Purpose of Role To plan, deliver, and assess high-quality learning experiences for primary school students, fostering their academic, social, emotional, and personal development in a safe, inclusive, and engaging learning environment, while implementing the school curriculum in alignment with the school's mission, vision, and values. ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. Key Responsibilities Academic and Pedagogical Leadership ● Design, implement, and oversee the Primary academic program. ● Ensure effective delivery of the curriculum and pedagogical methodologies. ● Promote innovative, student-centered teaching practices. ● Analyze academic results and establish continuous improvement plans. Teaching Staff Management ● Coordinate, mentor, and evaluate the Primary teaching team. ● Identify professional development needs and support ongoing training. ● Lead pedagogical meetings and foster collaborative teamwork. ● Participate in the recruitment and induction of new teaching staff. Student Monitoring ● Oversee students’ academic, social, and emotional progress. ● Implement support strategies for students with specific learning needs. ● Ensure a safe, inclusive, and positive learning environment. ● Coordinate behavior management and wellbeing strategies. Family Engagement ● Maintain effective and timely communication with parents and guardians. ● Participate in parent meetings, conferences, and school events. ● Address and follow up on concerns or significant situations. Administrative Management ● Prepare academic and performance reports for the Primary section. ● Coordinate timetables, assessments, and school activities. ● Ensure compliance with internal policies and educational regulations. Skills, Qualifications and Experience ● Bachelor's degree in Primary Education or a related field. ● Valid teaching certification or license, as required by local regulations. ● Minimum of X years of teaching experience in Primary Education. ● Experience in bilingual or international schools is an advantage. ● Strong classroom management and instructional skills. ● Sound knowledge of child development and age-appropriate teaching methodologies. ● Effective communication and interpersonal skills. ● Strong planning, organizational, and assessment skills. ● Ability to differentiate instruction to meet diverse learning needs. ● Collaborative mindset and ability to work effectively as part of a teaching team. ● Commitment to continuous professional development and student-centered learning. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. ● departments ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة ملف دور رئيس مدرسة ISP primaria غرض الدور لتخطيط وتقديم وتقييم تجارب تعلم عالية الجودة لطلاب المدرسة الابتدائية، مما يعزز تطورهم الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي والشخصي في بيئة تعلم آمنة وشاملة وجذابة، مع تنفيذ مناهج المدرسة بما يتماشى مع مهمة المدرسة ورؤيتها وقيمها. مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نفعله. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان لكل المتعلمين والتعلم. لذلك، نكون متسقين في تحديد قضايا الحماية والسلامة الصحية ونتصرف ونتابع جميع المخاوف بشكل مناسب. عامل الجميع بعناية واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات، ونعزز رفاهية الذات والآخرين. نعمل بفعالية. نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها وتجسيد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نتحمل المسؤولية المالية. نُقيِّم الخيارات المالية بعناية وفقًا لاحتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يدفعنا. نتفاعل بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. المسؤوليات الرئيسية القيادة الأكاديمية والتربوية ● تصميم وتنفيذ والإشراف على البرنامج الأكاديمي الابتدائي. ● ضمان تقديم المنهج بشكل فعال والمنهجيات التربوية. ● تعزيز ممارسات التدريس المبتكرة المرتكزة للطالب. ● تحليل النتائج الأكاديمية ووضع خطط التحسين المستمر. إدارة طاقم التدريس ● التنسيق والإرشاد وتقييم فريق التدريس الابتدائي. ● تحديد احتياجات التطوير المهني ودعم التدريب المستمر. ● قيادة اجتماعات تربوية وتعزيز العمل الجماعي التعاوني. ● المشاركة في التوظيف والتوجيه لطاقم التدريس الجديد. متابعة الطلاب ● متابعة التقدم الأكادي والاجتماعي والعاطفي للطلاب. ● تنفيذ استراتيجيات دعم للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المحددة. ● ضمان بيئة تعلم آمنة وشاملة وإيجابية. ● تنسيق استراتيجيات إدارة السلوك والرفاهية. مشاركة الأسرة ● الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب مع الآباء والأولياء. ● المشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والمؤتمرات وفعاليات المدرسة. ● معالجة والمتابعة في القلق أو الحالات المهمة. الإدارة الإدارية ● إعداد تقارير أكاديمية وأداء للقسم الابتدائي. ● تنسيق الجداول والتقييمات والأنشطة المدرسية. ● ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح التعليمية. المهارات والمؤهلات والخبرة ● درجة البكالوريوس في التعليم الابتدائي أو مجال ذي صلة. ● شهادة تدريس سارية، حسب اللوائح المحلية. ● الحد الأدنى من X سنوات من الخبرة التدريسية في التعليم الابتدائي. ● الخبرة في المدارس ثنائية اللغة أو الدولية ميزة. ● مهارات قوية في إدارة الفصل والتدريس. ● معرفة راسخة بتطوير الطفل ومنهجيات التدريس المناسبة للعمر. ● مهارات تواصل وتفاعل بينشخصية فعالة. ● مهارات تخطيط وتنظيم وتقييم قوية. ● القدرة على تفريق التعليم لتلبية احتياجات التعلم المتنوعة. ● عقلية تعاونية والقدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق تدريس. ● الالتزام بالتطوير المهني المستمر والتعلم المتمركز حول الطلاب. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع أصحاب الوظائف يخضعون لإجراءات تحقق مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوص خلفيات جنائية مرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل السابق لمدة عشر سنوات. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والولاء ISP ملتزمة بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير واحتفاظ بزملاء عالي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العِرق أو التوجه الجنسي والتعبير الجنسي، والعمر، وحالة الإعاقة، واعتلال العصبية، والخلفية الاقتصادية الاجتماعية أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. الأطفال الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا والمهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذه الوظيفة يشجعون بشدة على التقدم. • الأقسام مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نفعله. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان لأي متعلم وتعلم. لذلك، نكون متسقين في تحديد مخاطر الحماية الصحة والسلامة وإتخاذ الإجراءات والمتابعة بشأن جميع التحفظات بشكل مناسب. عامل الجميع بعناية واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين. اعمل بفاعلية. نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية وستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها وتجسّد الأفكار المشتركة في مجتمعنا. نتحمل المسؤولية المالية. نتخذ خيارات مالية بعناية وفقاً لاحتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يدفعنا. نتفاعل بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات تحقق مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع وفحوص خلفيات جنائية مرضية أو ما يعادلها تغطي السنوات العشر الماضية. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير واحتفاظ بزملاء عالي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العِرق أو التوجه الجنسي والتعبير الجندري والعمر وحالة الإعاقة واعتلال العصبية والخلفية الاجتماعية-الاقتصادية أو غيرها من السمات الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركونا رؤيتنا ومبادئنا والمهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذه الدور بشدة على التقدم.

Bayt

Medical Manager RD and Medical Lead

On-site - Morocco 16 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Sanofi:We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.Job Purpose:The Africa Medical Team at Sanofi is a high-performing team of Medical leaders who are a trusted source of scientific and Medical information and shared insights; effective and innovative strategic partners to our internal and external stakeholders; and dedicated to public health. We represent diverse experiences and backgrounds which strengthens our team and mirrors the healthcare communities we engage.About the jobThe Rare Disease (RD) Medical Manager will participate to and execute the Medical and scientific (non-promotional) strategy for the country and also with a scope for the MCO on one disease included in the therapeutic area in close partnership with the other functional RD Medical Managers and in alignment with the overall franchise strategy.Main responsibilities:<ul><li>Utilise strong business acumen, acting as a key strategic business partner to the organisation</li><li>Initiate and drive projects to raise standards of care and change clinical practice</li><li>Ability to work independently with a solutions-oriented and balanced approach to ambiguity</li><li>Lead and drive rapid integrated evidence planning and execution through deep understanding of internal and external stakeholder evidence needs and robust data gaps analysis</li><li>Deep therapy area expertise and product knowledge including competitor data</li><li>Drive strong collaborative relationships with commercial and cross-functional teams, including marketing, value & access, health economics, regulatory and clinical</li><li>Cultivate and maintain relationships with external experts</li><li>Good understanding of the impact and evolution of healthcare systems</li><li>Lead creation and implementation of medical plans</li></ul><ul><li>Ability to rapidly assimilate new data and integrate into new therapy area</li><li>Create industry leading digital educational and scientific content that is timely, relevant, interactive and innovative</li><li>Champion the patient voice when developing and implementing medical strategies</li><li>Demonstrate strong leadership influencing across networks</li></ul>About you Education/Experience/Certification<ul><li>Doctorate level education: MD or equivalent Medical degree preferred, PhD or PharmD</li><li>Industry experience (including medical affairs field or office) and/or clinical experience mandatory, ideally with relevant rare diseases experience</li><li>Good understanding of the continuum of data generation including clinical development, Real World Evidence (RWE) and data gaps analysis</li><li>Ability to act independently with a solutions-oriented and balanced approach to the grey areas</li><li>Excellent communication skills including driving challenging discussions· Develop a good understanding of HCP communication preferences to adapt communication style and optimise use of relevant channels to suit</li><li>Implement true scientific engagement journeys by bridging channel disconnect to drive ongoing engagement and grow collaborative opportunities and meaningful scientific exchange</li><li>Be confident in the use of Omnichannel tools and ability to adapt to new channels</li><li>Effectively and compliantly share unmet needs of HCPs and their centres with cross-functional teams to inform patient centric strategy</li></ul>Take the Lead Values<ul><li>Aim Higher: Focus on what matters, set high standards and move with urgency, learning from setbacks as we go to achieve higher performance.</li><li>Act for Patients: Never compromise on integrity, eliminate barriers and partner with others to go faster and further for patients.</li><li>Be Bold: Take thoughtful risks, seize opportunities and think beyond what's possible to accelerate our science and drive compelling growth.</li><li>Lead Together: Build trust and collaborate openly on our shared goals, celebrate collective wins and foster a sense of belonging.</li></ul>Why choose us?<ul><li>Drive meaningful impact at global scale: our medicines reach more than 100 million people each year.</li><li>Be part of a simpler, digital- and AI-powered business that’s rethinking how we work and engage with the world.</li><li>Turn bold ideas into breakthrough launches, with multiple new therapies planned through 2030 and beyond.</li><li>Stretch your career in a development playground, with opportunities across functions, regions, and the entire product lifecycle.</li><li>Work in a place that combines global scale with local expertise, backed by a strong culture of collaboration and shared purpose.</li><li>Contribute to innovations that improve outcomes, relieve pressure on healthcare systems, and expand access worldwide.</li><li>Join a team that’s not just transforming treatment - but asking what’s next, and making it real.</li><li>Join a workplace where diversity, equity, and inclusion are at the core, with Employee Resource Groups and leadership programs that celebrate every voice.</li></ul>Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن سانوفي: نحن شركة أدوية حيوية تعتمد على البحث والتطوير وممولة بالذكاء الاصطناعي مكرسة لتحسين حياة الناس وتقديم نمو مقنع. فهمنا العميق للجهاز المناعي – ومجرى العمل المبتكر – يمكننا من ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معاً، نطارد معجزات العلم لتحسين حياة الناس.الغرض الوظيفي: فريق الطب الإفريقي في سانوفي هو فريق عال الأداء من قادة طب يعتبرون مصدرًا موثوقًا للمعلومات العلمية والطبية ورؤى مشتركة؛ شركاء إستراتيجيون فعالون ومبتكرون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛ ومDedicated للصحة العامة. نمثل خبرات وخلفيات متنوعة تقوّي فريقنا وتعاكس مجتمعات الرعاية الصحية التي نتفاعل معها.عن الوظيفة سيشارك مدير الخدمات الطبية للأمراض النادرة (RD) في تنفيذ الاستراتيجية الطبية والعلمية (غير ترويجية) للبلد وبنطاق للممر الصحي في مرض واحد ضمن مجال العلاج بالتعاون الوثيق مع مديري RD الطبيين الآخرين ووِفق استراتيجية الفرنشايز العامة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>استخدام فطنة تجارية قوية، والعمل كشريك أعمال استراتيجي رئيسي للمنظمة</li><li>بدء وتنفيذ مشاريع لرفع معايير الرعاية وتغيير الممارسة السريرية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع نهج موجه نحو الحلول وتوازن أمام الغموض</li><li>قيادة وتوجيه تخطيط الأدلة المتكاملة وتنفيذها بسرعة من خلال فهم عميق لاحتياجات الأدلة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وتحليل فجوات البيانات القوية</li><li>خبرة عميقة في مجال العلاج ومعرفة المنتج بما في ذلك بيانات المنافسين</li><li>تطوير علاقات تعاونية قوية مع الفرق التجارية والوظيفية المتعددة، بما فيها التسويق والقيمة والوصول والاقتصاد الصحي والتنظيم والطب</li><li>تنمية والحفاظ على علاقات مع خبراء خارجين</li><li>فهم جيد لتأثير وتطور أنظمة الرعاية الصحية</li><li>قيادة إنشاء وتنفيذ خطط طبية</li></ul><ul><li>القدرة على استيعاب بيانات جديدة بسرعة ودمجها في مجال علاج جديد</li><li>إنشاء محتوى تعليمي وعلمي رقمي رائد في الصناعة مناسب في الوقت ومفيد وتفاعلي ومبتكر</li><li>الترويج لصوت المريض عند تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الطبية</li><li>إظهار قيادة قوية تؤثر عبر الشبكات</li></ul>عنك التعليم/الخبرة/الاعتماد<ul><li>تعليم بدرجة الدكتوراه: MD أو ما يعادلها يُفضل، دكتوراه أو PharmD</li><li>خبرة صناعية (بما في ذلك مجال الشؤون الطبية المكتب أو الميداني) و/أو خبرة سريرية إلزامية، ويفضّل خبرة ذات صلة بالأمراض النادرة</li><li>فهم جيد لسلسلة توليد البيانات بما في ذلك التطوير السريري، والبيانات الواقعية Real World Evidence (RWE)، وتحليل فجوات البيانات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع نهج موجه نحو الحلول وتوازن في المناطق الغامضة</li><li>مهارات تواصل ممتازة بما في ذلك قيادة مناقشات صعبة: طور فهمًا جيدًا لتفضيلات تواصل مقدمي الرعاية الصحية لتتكيف مع أسلوب التواصل وتوظيف القنوات الملائمة</li><li>نفذ رحلات تواصل علمي حقيقية من خلال سد فجوات القنوات لتحقيق تفاعل مستمر وتوسع فرص التعاون وتبادل علمي ذو مغزى</li><li>كن واثقاً في استخدام أدوات Omnichannel والقدرة على التكيف مع قنوات جديدة</li><li>شارك بفعالية وبطريقة امتثالية احتياجات الرعاية الصحية ومراكزهم مع الفرق متعددة الوظائف لإبلاغ استراتيجية مركزة على المرضى</li></ul>قيم القيادة<ul><li>اطمح أعلى: التركيز على ما يهم، وضع معايير عالية والتحرك بعجلة، والتعلم من الإخفاقات أثناء سعيك لتحقيق أداء أعلى.</li><li>افعل من أجل المرضى: لا تنازل عن النزاهة أبدًا، إزلة الحواجز وشراكة مع الآخرين للسير بسرعة وبعيدا من أجل المرضى.</li><li>كن جريئاً: خذ مخاطر مدروسة، استغل الفرص وفكر فيما هو أبعد من المستحيل لتسريع علمنا ودفع نمو مقنع.</li><li>قيادة معاً: بناء الثقة والتعاون علناً نحو أهدافنا المشتركة، الاحتفال بالانتصارات الجماعية وتعزيز شعور الانتماء.</li></ul>لماذا تختارنا؟<ul><li>إحداث تأثير ذو مغزى على نطاق عالمي: تصل أدويةنا إلى أكثر من 100 مليون شخص كل عام.</li><li>أن تكون جزءًا من عمل أبسط يعتمد على الرقمي والذكاء الاصطناعي يعيد التفكير في كيفية عملنا وتفاعلنا مع العالم.</li><li>تحويل الأفكار الجريئة إلى إطلاقات رائدة، مع خطط لعلاجات جديدة متعددة حتى 2030 وما بعدها.</li><li>وسع مسيرتك المهنية في ملعب تطويري، مع فرص عبر الوظائف والمناطق وطول دورة حياة المنتج.</li><li>اعمل في مكان يجمع بين النطاق العالمي والخبرة المحلية، مدعوماً بثقافة تعاون قوية وغرض مشترك.</li><li>ساهم في ابتكارات تحسن النتائج وتخفف الضغط على أنظمة الرعاية الصحية وتوسع الوصول العالمي.</li><li>انضم إلى فريق لا يكتفي بتغيير العلاج فحسب - بل يسأل عما يأتي بعد ذلك، ويجعل ذلك حقيقة.</li><li>انضم إلى مكان عمل حيث التنوع والإنصاف والشمول في جوهره، مع مجموعات موارد الموظفين وبرامج القيادة التي تحتفي بكل صوت.</li></ul>تقدم التقدم، واكتشف الاستثنائيهناك تحسن في الخارج. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص – أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يقومون بأدوار مختلفة، جميعهم متحدون في شيء واحد: رغبة في جعل المعجزات تحدث. فلنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفّر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو القدرة أو هوية الجندر. شاهد فيديو ALL IN الخاص بنا وتعرّف على إجراءات التنوع والإنصاف والشمول لدينا على sanofi.com! </div>

Bayt

Scientist II, Discovery Neuroscience

On-site - Morocco 11 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description We are seeking a highly motivated and accomplished in vitro biologist to join our Discovery Neuroscience organization. This scientist will contribute to early discovery research efforts focused on identifying and advancing novel therapeutic approaches for neurodegenerative diseases, with a focus on Parkinson's disease. This laboratory-based role will support in vitro assay execution, cell culture-based model development, compound evaluation, and proof-of-concept studies in a collaborative discovery environment. The successful candidate will work closely with scientists across discovery biology and translational functions to generate high-quality data that inform program decisions.  Key Responsibilities  <ul><li>Independently design, execute, and interpret critical in vitro experiments supporting discovery neuroscience programs, with an emphasis on cell-based assay systems.  </li></ul><ul><li>Maintain and perform routine work with primary neuronal cultures, recombinant cell lines, and other neuroscience-relevant in vitro models.  </li></ul><ul><li>Support compound testing, assay development, and proof-of-concept studies through careful execution of experimental workflows.  </li></ul><ul><li>Lead assay optimization efforts, troubleshooting, and implementation of new or modified in vitro methods.  </li></ul><ul><li>Generate, organize, and analyze experimental data with a high degree of accuracy and reproducibility.  </li></ul><ul><li>Maintain detailed and compliant experimental records, observations, and study documentation.  </li></ul><ul><li>Collaborate effectively with cross-functional project teams to support program objectives and data interpretation.  </li></ul><ul><li>Adhere to applicable safety, quality, and data integrity standards.  </li></ul> Qualifications Required Qualifications  <ul><li>Bachelor's degree in Neuroscience, Biology, Pharmacology, Biochemistry, or a related scientific discipline with 7 or more years of experience; or an M.S. or equivalent degree with 5 or more years of experience in an academic, biotech, or pharmaceutical setting.  </li><li>Hands-on experience with neuroscience-relevant readouts such as high-content imaging, viability assays, reporter assays, ELISA, qPCR, or similar techniques.  </li><li>Strong organizational skills, attention to detail, and commitment to high-quality data generation.  </li><li>Effective written and verbal communication skills.  </li><li>Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, team-oriented environment.  </li></ul>Preferred Qualifications  <ul><li>Experience with primary cell culture, recombinant cell systems, or other in vitro model platforms.  </li><li>Exposure to compound screening, assay development, or proof-of-concept studies in a discovery setting.  </li><li>Experience analyzing and presenting experimental data.  </li><li>Knowledge of neuroscience disease biology and early drug discovery workflows.  </li><li>Familiarity with statistical analysis or data visualization tools.  </li></ul>Core Competencies  <ul><li>Scientific rigor and experimental discipline  </li><li>Strong attention to detail and follow-through  </li><li>Curiosity, initiative, and problem-solving mindset  </li><li>Collaboration and adaptability  </li><li>Commitment to data quality, reproducibility, and compliance  </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  </li></ul>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث أثر ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن عالِم حيّة داخلي (في المختبر) متحمس ومؤهل للانضمام إلى منظمتنا في اكتشاف علوم الأعصاب. سيسهم هذا الباحث في جهود البحث الاستكشافي المبكر التي تركز على تحديد وتطوير أساليب علاجية جديدة لأمراض نَسَخِة الاعتماد العصبي، مع تركيز على مرض باركنسون. ستدعم هذه الوظيفة المعملية تنفيذ الاختبارات داخلية النمو، وتطوير نماذج قائمة على الخلايا، وتقييم المركبات، ودراسات إثبات المفهوم في بيئة استكشافية تعاونية. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع علماء عبر وظائف الاكتشاف الحيوي والانتقال لتوليد بيانات ذات جودة عالية توجه قرارات البرامج.  المهام الأساسية  <ul><li>تصميم وتنفيذ وتفسير التجارب الحيوية داخل المختبر الحاسمة بشكل مستقل لدعم برامج اكتشاف علوم الأعصاب، مع تركيز على أنظمة الاختبار المعتمدة على الخلايا.  </li></ul><ul><li>الصيانة وأداء الأعمال الروتينية مع ثقافات الخلايا العصبية الأولية، وخطوط الخلايا المُركَّبة، ونماذج داخلية الأعصاب الأخرى ذات الصلة.  </li></ul><ul><li>دعم اختبار المركبات وتطوير الاختبار ودراسات إثبات المفهوم من خلال تنفيذ دقيق لسير العمل التجريبي.  </li></ul><ul><li>قيادة جهود تحسين الاختبار، واستكشاف الأخطاء، وتنفيذ طرق داخلية جديدة أو معدلة.  </li></ul><ul><li>توليد وتنظيم وتحليل البيانات التجريبية بدقة عالية وقابلية لإعادة الإنتاج.  </li></ul><ul><li>الحفاظ على سجلات تجريبية مفصلة ومتوافقة، والملاحظات، ووثائق الدراسات.  </li></ul><ul><li>التعاون الفعّال مع فرق المشاريع متعددة الوظائف لدعم أهداف البرنامج وتفسير البيانات.  </li></ul><ul><li>الامتثال لمعايير السلامة والجودة ونزاهة البيانات المعمول بها.  </li></ul> المؤهلات المؤهلات المطلوبة  <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الأعصاب، الأحياء، علم الأدوية، الكيمياء الحيوية، أو تخصص علمي ذو صلة مع 7 سنوات أو أكثر من الخبرة؛ أو ماجستير أو درجة معادلة مع 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في بيئة أكاديمية، حيوية حيوية أو صيدلانية.  </li><li>خبرة عملية مع قراءات ذات صلة بعلم الأعصاب مثل التصوير عالي المحتوى، اختبارات الحيوية، اختبارات المراسل، ELISA، qPCR، أو تقنيات مشابهة.  </li><li>مهارات تنظيم قوية، اهتمام بالتفاصيل، والتزام بإنتاج بيانات عالية الجودة.  </li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة.  </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية.  </li></ul>المؤهلات المفضلة  <ul><li>خبرة في ثقافة الخلايا الأولية، أنظمة الخلايا المُركَّبة، أو منصات نموذجية أخرى داخل المختبر.  </li><li>التعرض لفحص المركبات، وتطوير الاختبار، أو دراسات إثبات المفهوم في بيئة اكتشاف.  </li><li>خبرة في تحليل وتقديم البيانات التجريبية.  </li><li>معرفة ببيولوجيا أمراض الأعصاب وتدفقات عمل اكتشاف الدواء المبكر.  </li><li>إلمام بإحصاءات تحليلية أو أدوات عرض البيانات.  </li></ul>الكفاءات الأساسية  <ul><li>الصرامة العلمية والانضباط التجريبي  </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والمتابعة  </li><li>فضول ومبادرة وعقلية حل المشكلات  </li><li>التعاون والمرونة  </li><li>الالتزام بجودة البيانات وقابلية إعادة الإنتاج والالتزام  </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين المتقدمين إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر وفق القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضَّح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي يعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطط 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا يُعد أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. فإن المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويض والمزايا التي تخص موظفًا بعينه يظل في تقدير الشركة الخاص الخالص ومطلق الصلاحية ما لم يتم دفعه وحتى عندما يتم، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة الخالص والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  </li></ul>AbbVie صاحب عمل يتبع مبدأ تكافؤ الفرص ومكرس للعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يقدِّر الفرصة العادلة/قدامى المحاربين/المعاقين.  الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يرغبون في توفير مساحة معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Senior Scientist

On-site - Morocco 11 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Conceive and implement novel experimental approaches to answer scientific questions. Investigate, identify, develop, and optimize new methods and techniques. Contribute to project science in area of expertise. Develop productive collaborations and communications with other groups across science disciplines. Responsibilities: <ul><li>Develop recovery and purification process that utilizes clarification, chromatography, and membrane filtration technologies for monoclonal antibodies, bispecifics and antibody drug conjugates (ADC). Provide deeper understanding of process performance using appropriate experimental and modeling tools.</li><li>Design and execute process development and characterization activities, impurity and viral clearance studies. Highly independent and productive in performing laboratory research and/or development, requiring only minimal direction from or interaction with supervisor.</li><li>Responsible for technology transfer to pilot lab and cGMP manufacturing facilities, troubleshooting and investigation activities. Provide person-in-plant support for pilot and/or cGMP manufacturing campaigns.</li><li>Play a key role in coming up with protein structure properties modeling and/or analytical characterization to build deep scientific understanding of protein property and its impact on manufacturability.</li><li>Exhibit a strong motivation to implement and advance various innovative technologies (such as AI skillset, automation/highthroughput, and/or novel resins) in relevant areas across AbbVie.</li><li>Routinely demonstrate scientific initiative and creativity in research or development activities. Capable of being a primary author of publications, presentations, regulatory documents and/or primary inventor of patents.</li><li>Understand and adhere to corporate standards regarding code of conduct, safety, appropriate handling of materials, controlled drug and radioactive compounds, GxP compliance, and animal care where applicable</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or equivalent education and typically 10 years of experience, Master’s Degree or equivalent education and typically 8 years of experience, PhD and no experience necessary.</li><li>Possess thorough theoretical and practical understanding of own scientific discipline.</li><li>Education background in chemical engineering, biophysics, biochemistry, biochemical engineering, or biotechnology is preferred.</li><li>Experience in areas of biophysical characterization and/or protein structure modeling is strongly preferred</li><li>Experience in areas of purification process development is strongly preferred.</li><li>Direct experience and/or collaboration experience in areas of biologics LC-MS is preferred</li><li>Demonstrate excellent communication skills and specifically illustrate strong oral and written technical communications.</li><li>Seamlessly present research outcomes to multifunctional teams</li><li>Play a strong team player in a cross functional collaborative environment thriving for world class excellence and maintains strong working relationships with internal, global, and external collaborators.</li><li>Demonstrated problem-solving skills and capability to overcome complex issues.</li><li>Demonstrated success in coordinating and executing important projects to achieve business goals.</li><li>Must have a “results-oriented” work ethic and a positive “can-do” attitude with a strong sense of urgency and self-motivated desire to achieve.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى لتحقيق تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعصبية الدماغ - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تصميم وتنفيذ أساليب تجريبية جديدة للإجابة على أسئلة علمية. التحقيق، التعرف، التطوير، وتحسين طرق وتقنيات جديدة. المساهمة في علم المشروع في مجال الخبرة. تطوير تعاونيات فعالة وتواصل مع مجموعات أخرى عبر تخصصات علمية. المسؤوليات: <ul><li>تطوير عملية الاسترداد والتنقية التي تستخدم تقنيات التوضيح، كروماتوغرافي، وتصفية غشائية للأجسام المضادة أحادية النسيلة، والبيسِسبِسِك، وربط الأجسام المضادة بالعقار (ADC). توفير فهم أعمق لأداء العملية باستخدام أدوات تجريبية ونمذجة مناسبة.</li><li>تصميم وتنفيذ أنشطة تطوير العملية والتوصيف، دراسات الإزالة الشوائب والفيروسات. مستقل للغاية ومنتج في إجراء البحوث المعملية و/أو التطوير، ويتطلب توجيهًا بسيطًا من المشرف أو تفاعل معه.</li><li>مسؤول عن نقل التكنولوجيا إلى مختبر تجريبي ومرافق تصنيع cGMP، وأنشطة التحري والتقصي. توفير دعم في المنشأة لبعثات التجارب وال/أو تصنيع cGMP.</li><li>يلعب دورًا رئيسيًا في اقتراح نمذجة خصائص بنية البروتين و/أو التوصيف التحليلي لبناء فهم علمي عميق لخاصية البروتين وتأثيرها على قابلية التصنيع.</li><li>إظهار دافع قوي لتنفيذ وتطوير تقنيات مبتكرة مختلفة (مثل مهارة الذكاء الاصطناعي، التشغيل الآلي/الكبير الإنتاج، و/أو الراتينات الجديدة) في المجالات ذات الصلة عبر AbbVie.</li><li>يُظهر مبادرة علمية وابداعًا باستمرار في أنشطة البحث أو التطوير. قادر على أن يكون المؤلف الأساسي للنشرات، العروض، الوثائق التنظيمية و/أو المخترع الأساسي لبراءات الاختراع.</li><li>فهم والالتزام بمعايير الشركة بشأن قواعد السلوك والسلامة والتعامل السليم مع المواد والمركبات الدوائية الخاضعة للرقابة والمركبات الإشعاعية والامتثال GxP ورعاية الحيوانات حيثما ينطبق</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها وتُقدر عادةً بخبرة 10 سنوات، درجة الماجستير أو ما يعادلها وتُقدر عادةً بـ 8 سنوات من الخبرة، والدكتوراه ولا خبرة مطلوبة.</li><li>امتلاك فهم شامل نظريًا وعمليًا لتخصصه العلمي نفسه.</li><li>يفضل الخلفية التعليمية في الهندسة الكيميائية، الفيزياء الحيوية، الكيمياء الحيوية، الهندسة الكيميائية الحيوية، أو التكنولوجيا الحيوية.</li><li>تفضل الخبرة في مجالات التوصيف الفيزيائي الحيوي و/أو نمذجة بنية البروتين</li><li>تفضل الخبرة في مجالات تطوير عملية النقاء.</li><li>تفضل الخبرة المباشرة و/أو خبرة التعاون في مجالات LC-MS للبيولوجيات</li><li>إظهار مهارات تواصل ممتازة وتوضيح قدرات التواصل الفني الشفهي والكتابي بقوة.</li><li>عرض نتائج البحث بسلاسة للفرق متعددة الوظائف</li><li>أن يكون عضو فريق قوي في بيئة تعاونية عابرة للوظائف تسعى للتميز على مستوى العالم ويحافظ على علاقات عمل قوية مع المتعاونين الداخليين والعالميين والخارجيين.</li><li>إظهار مهارات حل المشكلات والقدرة على التغلب على قضايا معقدة.</li><li>إظهار نجاح في تنسيق وتنفيذ مشاريع مهمة لتحقيق أهداف العمل.</li><li>يجب أن يمتلك أخلاق عمل قائمة على النتائج ونبرة إيجابية يمكن تحقيقها مع إحساس قوي بالإلحاح ورغبة ذاتية في الإنجاز.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات كشف الأجر وفق القانون المحلي أو الولايتي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق أجر أساسي محتمل تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استنادًا إلى درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المقدم داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/بصر و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. المبلغ وتوافر أي علاوة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين يبقى في تقدير الشركة الحصري والمطلق حتى يتم الدفع وقد يتم تعديله وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/مُعاقون بالتكافؤ في الفرص. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن توفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Scientist

On-site - Morocco 11 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description We are seeking an independent, knowledgeable, and highly motivated Ligand Binding Assay Scientist (Scientist I) to join the Quantitative Translational and ADME Sciences (QTAS) department at Abbvie Bioresearch Center in Worcester, MA. The LBA Operations Bioanalytical team at ABC QTAS conducts non-regulated, pre-clinical quantitative bioanalysis assays of large molecule therapeutics like monoclonal antibodies (mAb), multi-specific Abs, antibody-drug conjugates (ADC), antibody oligonucleotide conjugates (AOCs), and fusion proteins for Pharmacokinetic (PK), Pharmacodynamic (PD) and Toxicokinetic (TK) studies using ligand binding assays to support early development and drug discovery efforts. As a Scientist I, you will be responsible for: 1) Conducting pre-clinical sample analysis using ligand binding assays (MSD, ELISA) manually and using automated liquid handlers 2) Updating sample, protocol, and reagent management systems using electronic tools such as Laboratory Information Management System (rLIMS) and e-notebooks 3) Reporting, discussing, and QC’ing results to project teams which enable pharmacokinetic and pharmacodynamic analysis in support of oncology, immunology, neurology, and other AbbVie therapeutic portfolios. The ideal candidate will be a self-motivated, highly adaptable scientist with strong attention to details, has the ability to quickly learn new concepts, and a commitment to clear, consistent communication in a fast-paced, dynamic environment. Duties & Responsibilities: <ul><li>Analyze samples by ligand binding assays (PK, PD, TK, ADA) using Meso Scale Discovery platform and colorimetric ELISA or other assay platforms.</li><li>Plan and execute sample analysis based on bioanalytical protocols and in vivo study designs on a variety of biological matrices (tissue lysates, serum, others) from a variety of species (monkey, mouse, rat).</li><li>Analyze pre-clinical in vivo samples based on a dynamically changing operational schedule.</li><li>Interpret, present, and discuss assay results; use results to guide analysis and adjust strategy.</li><li>Perform timely, accurate, and thorough data archiving in ELN and rLIMS.</li><li>Communicate experimental plans and results effectively, both verbally and in writing during regular lab meetings and with broader teams</li><li>Actively support day-to-day laboratory operations.</li><li>Write and update experimental protocols and procedures.</li><li>Independently and efficiently initiate, design, interpret, and troubleshoot operational assays.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in biology, biochemistry, pharmacology, or related field with at least 5 years of pharmaceutical experience or MS in mentioned fields with 2+ years of relevant experience.</li><li>Experience with ligand binding workflow and assay development and troubleshooting is required.</li><li>Strong attention to detail, with demonstrated impact as an independent and self-motivated contributor.</li><li>Ability to operate and maintain laboratory equipment and reagents/material inventories independently.</li><li>Experience with lab automation is desirable.</li><li>Proven independence and problem-solving ability.</li><li>Excellent written and verbal communication skills and ability to draft technical reports.</li><li>Proficiency with computers and data analysis/documentation software including Excel, LIMS, and ELN.</li><li>Ability to summarize, communicate, and interpret bioanalytical results.</li><li>Ability and willingness to work effectively in a highly collaborative and multidisciplinary environment.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مسائل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية عدة بما في ذلك المناعة، الأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة نحن نبحث عن عالِم تحليل علاقة الارتباط بالمركبات (Ligand Binding Assay Scientist, Scientist I) مستقل، مطّلع، ومتحمس بشدة للانضمام إلى قسم Quantitative Translational and ADME Sciences (QTAS) في Abbvie Bioresearch Center في ووستر، ماساتشوستس. يقوم فريق LBA Operations Bioanalytical في ABC QTAS بإجراء اختبارات تحليل حيوي كمي قبل السريرية لعلاجات جزيئية كبيرة مثل الأجسام المضادة monoclonal (mAb)، الأجسام المضادة متعددة المواقع (Abs)، مركبات الأجسام المضادة-دواء (ADC)، مركبات الأجسام المضادة-الأحماض النووية (AOCs)، وبروتينات الدمج للدراسات الحيوية الديناميكية (PK)، الديناميكيات البيولوجية (PD) والتسمم الحيوي (TK) باستخدام اختبارات ربط الليجند لدعم التطوير المبكر وجهود اكتشاف الدواء. كعالم من المستوى I، ستكون مسؤولاً عن: 1) إجراء تحليل العينات قبل السريرية باستخدام اختبارات ربط الليجند (MSD، ELISA) يدويًا وباستخدام معالجات سائلة آلية 2) تحديث أنظمة إدارة العينات والبرتوكولات والمواد الكيميائية باستخدام أدوات إلكترونية مثل نظام إدارة معلومات المختبر (rLIMS) ودفاتر الملاحظات الإلكترونية 3) الإبلاغ والمناقشة والتدقيق في النتائج لفِرَق المشاريع التي تتيح تحليل الدواء الحيوي الديناميكي لتأييد Oncology و Immunology و Neurology ومحافظات AbbVie العلاجية الأخرى. المترشح المثالي سيكون عالماً ذاتياً تحفيز عالي وقابل للتكيف وباهتمام قوي بالتفاصيل، لديه القدرة على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتزام بالتواصل الواضح والمتسق في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية. المهام والمسؤوليات: <ul><li>تحليل العينات باستخدام اختبارات ربط الليجند (PK، PD، TK، ADA) باستخدام منصة Meso Scale Discovery وELISA كيميائي اللون أو منصات اختبار أخرى.</li><li>التخطيط وتنفيذ تحليل العينات بناءً على بروتوكولات بيولوجيا تحليلية وتصاميم دراسات حيوية حية على مجموعة متنوعة من الأنسجة البيولوجية (تحطم الأنسجة، المصل، غيرها) من مجموعة متنوعة من الأنواع (قرود، فأر، فأر عجوز).</li><li>تحليل عينات قبل السريرية حية بناءً على جدول تشغيلي يتغير ديناميكياً.</li><li>تفسير وعرض ومناقشة نتائج الاختبار؛ استخدام النتائج لتوجيه التحليل وتعديل الاستراتيجية.</li><li>أداء أرشفة البيانات بشكل فوري ودقيق وشامل في ELN وrLIMS.</li><li>التواصل الفعال لخطط وتجارب التجارب ونتائجها شفهيًا وكتابيًا خلال اجتماعات المختبر العادية ومع الفرق الأوسع</li><li>دعم نشط لعمليات المختبر اليومية.</li><li>كتابة وتحديث بروتوكولات وإجراءات التجارب.</li><li>بدون الاعتماد على الآخرين وبكفاءة، بدء، تصميم، تفسير، واستكشاف أخطاء الاختبارات التشغيلية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الأحياء، الكيمياء الحيوية، علم الصيدلة، أو مجال ذو صلة مع خبرة صيدلانية لا تقل عن 5 سنوات أو ماجستير في المجالات المذكورة مع خبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات.</li><li>الخبرة في سير عمل ربط الليجند وتطوير الاختبارات واستكشاف الأخطاء مطلوبة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل، مع تأثير مثبت كمساهم مستقل ومحفز ذاتياً.</li><li>القدرة على تشغيل وصيانة معدات المختبر ومستودعات المواد بمفردك.</li><li>الخبرة في أتمتة المختبر مرغوبة.</li><li>إثبات الاعتماد على الاستقلالية وقدرة حل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة والقدرة على صياغة تقارير تقنية.</li><li>الكفاءة في استخدام الحواسيب وبرامج تحليل البيانات/التوثيق بما في ذلك Excel وLIMS وELN.</li><li>القدرة على تلخيص، والتواصل، وتفسير نتائج التحليل الحيوي.</li><li>القدرة والاستعداد للعمل بشكل فعال في بيئة تعاونية ومتعددة التخصصات.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الراتب بموجب القانون المحلي أو الوطني:  <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق راتب أساسي محتمل تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المقدم ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في النهاية. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة والضمان الصحي والتأمين على الأسنان والبصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: أي مبلغ من الأجر لا يعتبر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل من أشكال التعويضات التي يمكن تخصيصها لموظف بعينه تبقى في تقدير الشركة المباشر المطلق حتى الدفع وقد تخضع للتعديل وفق تقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدماء/ذوي الإعاقة ذو فرصة متساوية. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Senior Manager Regulatory Affairs, Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC)

On-site - Morocco 1 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Senior Manager Regulatory Affairs, Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC) works with internal and external partners to deliver products to patients to deliver biologics products to patients, including mAb, ADC and cell & gene therapies. Prepares CMC regulatory strategies that enable first pass approvals. Develops and manages content strategy for regulatory submissions, including INDs/CTAs and amendments, new marketing applications and supplements/variations. Builds and maintains relationships within the Regulatory Affairs functional areas, Operations and Research & Development (R&D) organizations. Represents CMC on teams such as product development, Global Regulatory Product Teams and Operations brand teams to negotiate, influence, and provide strategic advice. Responsibilities: <ul><li>Prepares CMC regulatory product strategies. Prepares and manages regulatory submissions, including new applications and amendments, renewals annual reports, supplements and variations and responds to regulatory information</li><li>Analyzes and interprets information that impacts regulatory decisions. Seeks expert advice and technical support as required for strategies and submissions</li><li>Reviews and revises regulatory submissions to effectively present data and strategy to regulatory agencies</li><li>Responds to global regulatory information requests.</li><li>Develops strategies for CMC agency meetings, manages preparation for agency meetings, and manages content of pre-meeting submissions.</li><li>Manages products and change control with an understanding of regulations and company policies and procedures. Analyzes and approves manufacturing change requests.</li><li>Represents CMC regulatory affairs on teams such as the product development, Global Regulatory Product Teams and Operations brand teams, for assigned projects; negotiates with and influences team members with support of management to maximize chances for first pass approval of regulatory submissions</li><li>Stays abreast of regulatory procedures and changes in regulatory climate. Analyzes legislation, regulation and guidance, provides analysis to the organization</li><li>Develops, implements, and documents policies and procedures within the regulatory affairs department. Participates in initiatives internal to RA CMC. Represents CMC regulatory affairs on project initiatives with other functional areas to drive efficiencies across the company.</li><li>This role will work a hybrid work schedule (3 days in office & 2 days remote) from the Waltham, MA & Lake County, IL headquarters. </li></ul>Significant Work Activities: Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hr day) is required Qualifications <ul><li>Required Education: Bachelor’s Degree in Pharmacy, Chemistry, Biology or Pharmacology, Engineering or related subject. Preferred Education: Relevant advanced degree preferred. Certification a plus.</li><li>Required Experience: 8 years pharmaceutical experience. Preferred Experience: 10 years pharmaceutical experience including 5-plus years in regulatory affairs or 5-plus years in Discovery, R&D, or Manufacturing.</li><li>Experience developing and implementing successful global regulatory strategies.</li><li>Experience working in a complex and matrix environment.</li><li>Strong oral and written communication skills.</li><li>Note: Higher education may compensate for years of experience</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في مختلف مجالات العلاج الرئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعنا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. الوصف الوظيفي يعمل المدير الأول لشؤون الامتثال التنظيمي، الكيمياء، التصنيع وضوابط الجودة (CMC) مع الشركاء الداخليين والخارجيين لتقديم المنتجات للمرضى بهدف توفير منتجات بيولوجية للمرضى، بما في ذلك mAb وADC والعلاجات الخلوية والجينية. يعد استراتيجيات تنظيمية لـ CMC تتيح الموافقات من المحاولة الأولى. يطور ويدير استراتيجية المحتوى لطلبات الامتثال التنظيمي، بما في ذلك INDs/CTAs والتعديلات، وطلبات التسويق الجديدة والأشكال/الاختلافات. يبني ويحافظ على العلاقات داخل مجالات شؤون الامتثال التنظيمي، والعمليات ومنظمات البحث والتطوير (R&D). يمثّل CMC في فرق مثل تطوير المنتج، وفِرَق المنتج التنظيمي العالمية وفِرَق العلامة التجارية للعمليات للتفاوض والتأثير وتقديم المشورة الاستراتيجية. المسؤوليات: <ul><li>يجهز استراتيجيات منتجات تنظيمية لـ CMC. يحضر ويرسِل الطلبات التنظيمية، بما في ذلك الطلبات والتعديلات الجديدة، والتجديدات والتقارير السنوية، والمكملات والاختلافات ويستجيب للمعلومات التنظيمية</li><li>تحاليل وتفسير المعلومات التي تؤثر على القرارات التنظيمية. يستشير الخبراء والدعم الفني حسب الحاجة للاستراتيجيات والطلبات</li><li>يراجع ويُنقّح الطلبات التنظيمية لعرض البيانات والاستراتيجية بشكل فعال على الوكالات التنظيمية</li><li>يستجيب لطلبات المعلومات التنظيمية العالمية.</li><li>يطور استراتيجيات لاجتماعات وكالات CMC، ويدير التحضير لاجتماعات الوكالة، ويدير محتوى الطلبات قبل الاجتماع.</li><li>يدير المنتجات وتغيير التحكم مع فهم التنظيمات وسياسات وإجراءات الشركة. يحلل ويوافق على طلبات تغيير التصنيع.</li><li>يمثل شؤون الامتثال التنظيمي لـ CMC في فرق مثل تطوير المنتج، وفِرَق المنتج التنظيمي العالمية وفِرَق العلامة التجارية للعمليات للمشروعات المعينة؛ يتفاوض مع أعضاء الفريق ويؤثر عليهم بدعم الإدارة لتعظيم فرص الموافقة في المحاولة الأولى للطلبات التنظيمية</li><li>يبقى على اطلاع بإجراءات الامتثال وتغيرات المناخ التنظيمي. يحلل التشريعات والتنظيم والإرشادات، ويقدم التحليل للمنظمة</li><li>يطوّ، وينفذ، ويوثّق السياسات والإجراءات داخل قسم شؤون الامتثال التنظيمي. يشارك في مبادرات داخل RA CMC. يمثل شؤون الامتثال التنظيمي لـ CMC في مبادرات المشروع مع مجالات وظيفية أخرى لتعزيز الكفاءات عبر الشركة.</li><li>سيعمل هذا الدور بنظام عمل هجين (3 أيام في المكتب و2 أيام عن بُعد) من المقر الرئيسي في والتام بولاية ماساتشوستس ومقر Lake County في إلينوي.</li></ul>أنشطة عمل كبيرة: الجلوس المستمر لفترات طويلة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل واحد من 8 ساعات) مطلوب المؤهلات <ul><li>التعليم المطلوب: شهادة بكالوريوس في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء أو علم الأدوية، الهندسة أو موضوع ذي صلة. التعليم المفضل: درجة متقدمة ذات صلة مفضلة. الشهادات ميزة.</li><li>الخبرة المطلوبة: 8 سنوات خبرة صيدلانية. الخبرة المفضلة: 10 سنوات خبرة صيدلانية بما في ذلك 5+ سنوات في الامتثال التنظيمي أو 5+ سنوات في الاستكشاف، البحث والتطوير أو التصنيع.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية عالمية ناجحة.</li><li>خبرة في العمل في بيئة معقدة وشبكية.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</li><li>ملاحظة: قد تعوّض التعليم العالي عن سنوات الخبرة</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع بموجب قوانين الولاية أو المحلية المتعلقة بالإفصاح عن الأجر: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان وفقاً لدرجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة والعطل والمرض)، وتأمين طبي/أسنان/بصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. مبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، أو أي شكل آخر من التعويض والفوائد التي تخص موظفاً معيناً يبقى في السلطة التقديرية الوحيدة للشركة ما لم يُدفع ويجوز تعديله وفقاً للسياسة القانونية المعمول بها. AbbVie شركة توظيف تقدم فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. أمريكا والولايات المتحدة فقط - لمعرفة المزيد، انظر https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة الأمريكية وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Sr Scientist II, Multispecific Antibody Engineering, Oncology

On-site - Morocco 30 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Discovery Biotherapeutics at AbbVie is seeking a highly skilled, self-motivated scientist to join a dynamic team supporting the design, engineering, and manufacturing of multispecifics. This position will have a significant impact by managing a group of scientists focused on design, production, and characterization of multispecific biopharmaceutical products. The ideal candidate will have extensive experience with biologics and multispecific production platforms, analytical characterization, and a proven track record of implementing multispecific engineering and production strategies to advance early- and late-stage discovery programs in ADCs and immuno-oncology. The ideal candidate should also have experience managing a small multispecific engineering team in a discovery setting. The successful applicant will be an enthusiastic, creative scientist who makes tangible contributions to continuous improvement and innovation within the organization. Key responsibilities: <ul><li>Design, engineering, and production of multispecific biologics to support AbbVie’s Oncology therapeutic area; apply design and engineering experience with multispecific biologics for ADC and immuno-oncology applications.</li><li>Manage a group of scientists within the multispecific team, focusing on the design, production, characterization of multispecific biologics, and management of multispecific inventory.</li><li>Serve as the biologics lead on multispecific biologics projects, coordinating activities and transitions from hit generation through candidate nomination.</li><li>Serve as a multispecific engineering representative on cross-functional teams; recognized as an expert in multispecific design and production.</li><li>Identify and solve technical problems independently, conceive, and implement innovative processes in research ideas.</li><li>Present original work internally across departments and at internal and external scientific conferences; may author or co-author peer-reviewed scientific papers or patents.</li></ul> Qualifications <ul><li>PhD or MS degree in Biochemistry, Biochemical engineering or related disciplines<ul><li>+ (PhD) or 12+ (MS) years of experience in multispecific engineering or antibody engineering</li></ul></li><li>Experience with protein, biologics, fragments, or multispecifics (e.g. bispecifics, trispecifics, bispecific protein fusions) design, expression and purification</li><li>In-depth knowledge of the multispecific landscape, trends in design, and application across therapeutic areas including immunology, oncology, and neuroscience</li><li>Ability to recognize emerging areas of interest in multispecific engineering, antibody engineering, and related fields, and make connections between research ideas to advance platforms and programs</li><li>Excellent organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously</li><li>Team player with the ability to operate in a fast-paced multi-disciplinary environment</li><li>Candidate must be a goal-oriented team player with excellent verbal and written communication skills and strong can-do attitude</li><li>Preferred qualifications: </li><li>Experience with sequence analysis tools (Vector NTI, Geneious, Genedata)</li><li>Experience with mass spectrometry analysis and software (Protein Metrics)</li><li>Experience with CRO coordination for production</li><li>Expert understanding of current state of protein expression/separation/analytical technologies</li><li>Extensive knowledge of biologic pipeline progression from exploratory through candidate nomination with program management experience preferred</li><li>Experience managing direct reports and providing performance evaluations and development opportunities</li><li>Recognized in the scientific community through a sustained record of peer-reviewed publications and patents preferred</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يُرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تبحث Discovery Biotherapeutics في AbbVie عن عالِم ماهر ودافِع ذاتياً للانضمام إلى فريق دينامي Supporting التصميم والهندسة والتصنيع للمركبات متعددة التخصصات. سيكون لهذا المنصب تأثير كبير من خلال إدارة مجموعة من العلماء الذين يركزون على التصميم والإنتاج والتوصيف للمركبات الحيوية متعددة التخصصات. سيكون المرشح المثالي ذو خبرة واسعة في البيولوجيات ومنصات إنتاج متعددة التخصصات، والتوصيف التحليلي، وسجل حافل بتنفيذ استراتيجيات الهندسة والإنتاج متعددة التخصصات لتعزيز برامج الاستكشاف المبكر والمتأخر في ADCs وعلم الأورام المناعي. كما يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في إدارة فريق هندسي صغير متعدد التخصصات في بيئة الاستكشاف. سيكون المتقدم ناجحًا عالِمًا مبدعًا يساهم بشكل ملموس في التحسين المستمر والابتكار داخل المنظمة. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تصميم وهندسة وإنتاج بيولوجيات متعددة التخصصات لدعم مجال الأورام العلاجي في AbbVie؛ تطبيق خبرة التصميم والهندسة مع بيولوجيات متعددة التخصصات لتطبيقات ADC والورم المناعي.</li><li>إدارة مجموعة من العلماء ضمن فريق متعدد التخصصات، مع التركيز على التصميم والإنتاج والتوصيف للبيولوجيات متعددة التخصصات وإدارة مخزونها.</li><li>العمل كقائد للبيولوجيات في مشاريع بيولوجيات متعددة التخصصات، تنسيق الأنشطة والانتقالات من توليد الضربات إلى ترشيح المرشحين.</li><li>العمل كممثل هندسة متعدد التخصصات في فرق وظيفية متقاطعة؛ معترف به كخبير في التصميم والإنتاج متعددة التخصصات.</li><li>التعرف على المشاكل التقنية وحلها بشكل مستقل، وتصور وتنفيذ عمليات مبتكرة في أفكار البحث.</li><li>عرض الأعمال الأصلية داخلياً عبر الأقسام وفي المؤتمرات العلمية الداخلية والخارجية؛ قد يؤلف مقالات علمية محكمة أو براءات اختراع ككاتب رئيسي أو مساهم.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة دكتوراه أو ماجستير في الكيمياء الحيوية، الهندسة الحيوية أو تخصصات ذات صلة<ul><li>+ (دكتوراه) أو 12+ (ماجستير) سنوات من الخبرة في الهندسة متعددة التخصصات أو هندسة الأجسام المضادة</li></ul></li><li>خبرة في تصميم وإنتاج البروتين، البيولوجيات، القصاصات، أو متعددة التخصصات (مثلاً ثنائي/ثلاثي التخصص، دمج بروتيني ثنائي التخصص) والتعبير والتنقية</li><li>معرفة عميقة بمشهد متعدد التخصصات، الاتجاهات في التصميم، وتطبيقه عبر مجالات علاجات مثل المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب</li><li>القدرة على رصد مجالات اهتمام ناشئة في الهندسة متعددة التخصصات، وهندسة الأجسام المضادة، والربط بين أفكار البحث لتطوير المنصات والبرامج</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد</li><li>عضو فريق يمتلك القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة التخصصات</li><li>يجب أن يكون المرشح شريكا فاعلاً في الفريق ذو هدف محدد وبمهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة، وبتوجه يمكن-إنجاز</li><li>المؤهلات المفضّلة: </li><li>خبرة بأدوات تحليل التسلسلات (Vector NTI، Geneious، Genedata)</li><li>خبرة في تحليل مطيافية الكتلة والبرمجيات (Protein Metrics)</li><li>خبرة في تنسيق CRO للإنتاج</li><li>فهم خبير لحالة التعبير/الفصل/التقنيات التحليلية للبروتين</li><li>معرفة واسعة بتقدم خط أنابيب البروتين من الاستكشافي إلى ترشيح المرشح مع خبرة إدارة البرنامج مفضلة</li><li>خبرة في إدارة التقارير المباشرة وتوفير تقييمات الأداء وفرص التنمية</li><li>معروف في المجتمع العلمي من خلال سجل مستمر من منشورات محكّمة وبراءات اختراع مفضلة</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي مكان مع متطلبات الكشف عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. ستعتمد التعويضات الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، الأعياد، المرض)، وتأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه، وامتيازه، وتحديده. ستظل قيمة وتوافر أي مكافأة، عمولة، تحفيز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات والمنح القابلة لموظف محدد في تقدير الشركة الفردي والمطلق، ما لم ودُفع وتُميز، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة الفردي والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوي الاحتياجات. لأمريكا وولاياتها فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهِيلات معقولة، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Navigation Officer Jobs in Morocco

Stagiaire en Création de Contenu Multimédia

Assistante Spa Manager

Associate Director, Operations AI Strategy

Supervisor

Order Taker

Sr Scientist I, Discovery Biotherapeutics – Multispecifics Engineering

Senior Director, Precision Medicine

Senior Manager Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins - Hybrid

Medical Director, Immunology Clinical Development

Category Manager GSC

Scientist II - Molecular Biology

Senior ServiceNow Architect

Warehouse Associate III

Math Teacher

Medical Manager RD and Medical Lead

Scientist II, Discovery Neuroscience

Senior Scientist

Scientist

Senior Manager Regulatory Affairs, Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC)

Sr Scientist II, Multispecific Antibody Engineering, Oncology

Site Owners

Employers

Job Seekers

Navigation Officer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Navigation Officer Jobs in Morocco jobs