Operation Manager Jobs in Morocco 2026

3 to 5 years Naukri Gulf

Brand Manager

On-site - Morocco - Casablanca 3 hours ago

Sales

About the Role: If you love our brands and products and understand the mission of bringing joy and indulgence to our consumers, this role can interest you! As a Brand Manager, you will significantly contribute to growing market share and competitively positioning our brands. You will be developing strategies for Brand(s) by developing and implementing ideas and projects. You will aim high and achieve goals together with your team. Main Responsibilities: Marketing Strategic Planning Support the Senior Brand Manager in developing the annual brand plan, including objectives, volumes, sales mix, P&L and activity plans, based on market, competitor and consumer insights. Manage the brand budget and monitor investment effectiveness. Monitor business performance, identify risks and opportunities, and contribute to forecasts and corrective action plans. Advertising, Media and Consumer Engagement Shape and implement the activity grid in coordination with Regional teams, ensuring timely and high-quality execution. Manage creative and media agencies across campaign development, media planning and consumer promotions. Monitor media and digital campaign performance and recommend optimizations. Identify relevant consumer trends, platforms and activation opportunities. Evaluate agency performance against quality, timing and budget requirements. Ensure consistency with brand positioning, guidelines and communication strategy across all consumer touchpoints. Ensure compliance with applicable legal requirements. Portfolio, Innovation and Business Development Monitor brand performance across sales, volumes, gross margin and marketing contribution. Manage packaging, labelling and portfolio development projects. Assess brand positioning and portfolio performance versus competition. Identify and evaluate opportunities across new products, segments and categories, including business-case development. Coordinate the development, launch and post-launch evaluation of approved innovations. Research and Market Analysis Monitor sales, market and consumer KPIs, translating insights into clear recommendations and action plans. Support research projects to assess brand health, consumer behaviour, product preferences and promotional effectiveness. Project Management and Cross-Functional Collaboration Lead assigned brand projects and campaigns, coordinating stakeholders, timelines and deliverables to ensure timely execution. Collaborate with Sales, Trade Marketing, Demand Planning, Finance, Supply Chain, Media, Research, Regional Marketing, Legal, Procurement and the NAF General Manager. About You: • Master s degree in Marketing, communication or sales • 3 to 5 years of experience in Marketing • Previous experience as Assistant Brand Manager, Junior Brand Manager, or equivalent marketing role, with exposure to brand planning, campaign execution, budget management, and cross-functional projects • Experience in FMCG or consumer goods in North African markets or similar emerging markets • Advanced Excel and PowerPoint; proficiency with Microsoft Copilot or similar generative AI tools; NielsenIQ knowledge; SAP is a plus • Fluency in English, French and Arabic What We Offer: Careers with caring built in - discover our benefits here . About Ferrero: Ferrero began its journey in the small town of Alba in Piedmont, Italy, in 1946. Today, it is one of the world s largest sweet-packaged food companies, with many iconic brands sold in countries all over the world. Find out more about Ferrero at ferrero.com . DE&I at Ferrero: Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.

1 to 3 years Naukri Gulf

Operational Technician

On-site - Morocco - Boulemane Wednesday

Human Resources

Enter information related to the operational management of missions (tasks, hours, flashes) in the Etraq software. Manage and track requests and mission terms. Perform administrative tasks that may be assigned under the authority of the Hierarchical Manager. Manage supplies and purchases under the control of the Hierarchical Manager. Perform filing. Participate in the writing of work instructions. Regularly inform and communicate major administrative events to your hierarchical superior. Apply the procedures defined in the QMS.Desired Candidate ProfileBAC+2/ +3 Good level of communication FR/ ANG

1 to 4 years Naukri Gulf

Operational Technician

On-site - Morocco - Boulemane 3 hours ago

Research & Development

Job Description <div> <ul> <li>Enter information related to the operational management of missions (traceability, hours, flashes) into the Etraq software,</li> <li>Manage and monitor requests and terms of assignment,</li> <li>Perform administrative tasks that may be assigned under the authority of the Hierarchical Manager,</li> <li>Manage supplies and purchases under the supervision of the Hierarchical Manager,</li> <li>To complete the ranking.</li> <li>Participate in the drafting of work instructions.</li> <li>Inform and communicate regularly to one's hierarchical superior about major administrative events.</li> <li>Apply the procedures defined in the QMS</li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>BAC+2/ +3 </li> <li>Good level of communication (French/English)</li></ul></div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Operational Technician

On-site - Morocco - Boulemane Tuesday

Human Resources

Description of the position Enter information related to the operational management of missions (travel, hours, flashes) in the Etraq software, Manage and follow up on requests and mission terms, Perform administrative tasks that may be assigned under the authority of the Hierarchical Manager, Manage supplies and purchases under the control of the Hierarchical Manager, Carry out filing. Participate in the drafting of work instructions. Inform and regularly communicate to your hierarchical superior major administrative events. Apply the procedures defined in the QMSDesired Candidate ProfileBAC+2/ +3 Good level of communication FR/ ANG

1 to 8 years Naukri Gulf

Quality Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 24 August 2026

Manufacturing & Production

As a Quality Coordinator, you are the operational engine of Suitsupply s quality function, keeping the day-to-day process running smoothly across a network of factories and inspectors. You will schedule inspections, chase submissions, lead in-office fittings, gather store feedback, and ensure nothing falls through the cracks. Reporting to the Senior QC Manager, you work closely with the Buying team to keep inspections on track and orders moving on time. Your work sits at the intersection of quality, operations, and supplier relationships directly influencing the consistency and reliability of every garment Suitsupply delivers to its customers.What You Will Do:<ul><li>Coordinate and schedule all AQL inspections across assigned factories, aligned with the production calendar.</li><li>Maintain a live inspection calendar and flag conflicts, gaps, or missed windows early.</li><li>Work closely with the Buying team on order management to ensure inspections are completed on time and do not cause production or delivery delays.</li><li>Prepare inspection briefs for factory inspectors with correct tech packs, AQL levels, and workmanship standards.</li><li>Act as the primary contact for all factory-embedded QC Inspectors on day-to-day admin and reporting.</li><li>Chase outstanding Final Inspection Reports and Pending Quality Issues, maintaining a submission tracker and escalating delays.</li><li>Assist with inspections carried out in the office as an extra check on incoming bulk garments.</li><li>Lead in-office QC fittings, organizing bulk comparisons across multiple factories to assess and drive consistency in fit, construction, and finish.</li><li>Compile factory scorecard data from inspection outcomes and Pending Quality Issues; prepare regular supplier performance reports.</li><li>Maintain regular contact with Suitsupply stores to gather quality feedback, translate it into action plans, and follow up with factories to close the loop.</li><li>Support the Senior QC Manager in preparing supplier-facing quality reviews.</li><li>Visit factories regularly to verify AQL is correctly applied and Corrective Action Plans (CAPs) are up to date.</li><li>Report factory visit findings to the Senior QC Manager and track that previously raised issues have been actioned.</li><li>Support new factory onboarding from a quality admin perspective inspection frameworks, contacts, and reporting templates.</li><li>Ensure all activities align with Suitsupply s sustainability and compliance standards.</li></ul>Who You Are:<ul><li>1 3 years of experience in a coordination or quality-related role, ideally in fashion, garment manufacturing, or supply chain.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple deadlines and follow-up threads simultaneously.</li><li>Comfortable with Excel, data trackers, and reporting tools; PLM experience is a plus.</li><li>Eye for automation opportunities able to identify repetitive reporting or follow-up tasks that could be streamlined through templates, tools, or simple workflow improvements.</li><li>Confident communicator in local language and English</li><li>Detail-oriented, proactive, and genuinely interested in garment quality and manufacturing.</li><li>Organized and dependable keeps multiple workstreams on track without losing detail.</li><li>Data-conscious spots gaps, flags inconsistencies, and maintains clean records.</li><li>Collaborative bridges Quality, Buying, stores, and factory inspectors effectively.</li><li>Proactive surfaces issues early and follows through on action plans.</li><li>Willing to relocate to proximity of local factory.</li></ul>What You Will Get:<ul><li>Autonomy: We empower you to take ownership, make meaningful decisions, and drive impact without layers of sign-off.</li><li>Growth: We see your potential as a key asset. At Suitsupply, you ll have abundant opportunities to learn, grow, and excel in a supportive environment that encourages development at every step.</li><li>Incentivized Bonus: Earn a performance-based bonus tied directly to your productivity and results.</li><li>Corporate Social Responsibility: Our commitment to sustainability and ethical business is unwavering. We work exclusively with suppliers who uphold the highest standards, in alignment with the International Labor Organization.</li><li>Style: Immerse yourself in a world of beautifully crafted, high-quality products, and enjoy a 40% discount on Suitsupply products.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>1 3 years of experience in a coordination or quality-related role, ideally in fashion, garment manufacturing, or supply chain.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple deadlines and follow-up threads simultaneously.</li><li>Comfortable with Excel, data trackers, and reporting tools; PLM experience is a plus.</li><li>Eye for automation opportunities able to identify repetitive reporting or follow-up tasks that could be streamlined through templates, tools, or simple workflow improvements.</li><li>Confident communicator in local language and English</li><li>Detail-oriented, proactive, and genuinely interested in garment quality and manufacturing.</li><li>Organized and dependable keeps multiple workstreams on track without losing detail.</li><li>Data-conscious spots gaps, flags inconsistencies, and maintains clean records.</li><li>Collaborative bridges Quality, Buying, stores, and factory inspectors effectively.</li><li>Proactive surfaces issues early and follows through on action plans.</li><li>Willing to relocate to proximity of local factory.</li></ul>

كمنسق لجودة العملية، أنت المحرك التشغيلي لوظيفة الجودة في Suitsupply، حيث تبقي عمليات اليوم-لليوم سلسة عبر شبكة من المصانع والمفتشين. ستقوم بجدولة الفحوصات، متابعة التقديمات، قيادة معاينات المكتب، جمع ملاحظات المتاجر، والتأكد من عدم ضياع أي شيء. تقر بأن التقارير للمدير الأول للجودة، وتعمل عن كثب مع فريق الشراء للحفاظ على مسار الفحوصات وتحريك الطلبات في الوقت المحدد. عملك يقع عند تقاطع الجودة والتشغيل وعلاقات الموردين، مما يؤثر مباشرة على الاتساق والموثوقية لكل قطعة ملابس تسلمها Suitsupply لعملائها.ما ستقوم به:<ul><li>تنسيق وجدولة جميع فحوصات AQL عبر المصانع المعينة، بما يتماشى مع تقويم الإنتاج.</li><li>الحفاظ على تقويم فحص حيّ وتحديد النزاعات والفجوات أو النوافذ الفائتة مبكراً.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الشراء في إدارة الطلب لضمان إكمال الفحوصات في الوقت المحدد وعدم التسبب بتأخيرات في الإنتاج أو التوريد.</li><li>إعداد موجزات الفحص للمفتشين في المصانع مع حزم تقنيّة صحيحة، مستويات AQL، ومعايير العمل.</li><li>العمل كجهة الاتصال الأساسية لجميع مفتشي QC المضمّنين في المصانع في العمل الإداري اليومي والتقارير.</li><li>متابعة تقارير الفحص النهائي المستحقة وقضايا الجودة المعلقة، مع الحفاظ على متعقب للتقديمات وتصعيد التأخيرات.</li><li>المساعدة في الفحوصات المنفذة في المكتب كفحص إضافي على الملابس السائبة الواصلة.</li><li>قيادة معاينات QC في المكتب، تنظيم مقارنات السلسلة عبر مصانع متعددة لتقييم ودفع الاتساق في الملاءمة والبناء والتشطيب.</li><li>جمع بيانات بطاقة تقييم المصنع من نتائج الفحص والقضايا المعلقة؛ إعداد تقارير أداء الموردين بانتظام.</li><li>الحفاظ على اتصال منتظم مع متاجر Suitsupply لجمع ملاحظات الجودة وتحويلها إلى خطط عمل والمتابعة مع المصانع لإغلاق الحلقة.</li><li>دعم المدير الأول للجودة في إعداد مراجعات الجودة الموجهة للمورّدين.</li><li>زيارة المصانع بانتظام للتحقق من تطبيق AQL بشكل صحيح وتحديث خطط العمل التصحيحية (CAPs).</li><li>الإبلاغ عن نتائج زيارات المصانع إلى المدير الأول للجودة وتتبع تنفيذ القضايا التي أثيرت سابقاً.</li><li>دعم إدخال المصانع الجديدة من منظور إداري للجودة، أطر التفتيش، الاتصالات ونماذج التقارير.</li><li>التأكد من توافق جميع الأنشطة مع معايير الاستدامة والامتثال لدى Suitsupply.</li></ul>من أنت:<ul><li>1-3 سنوات خبرة في دور تنسيقي أو ذو صلة بالجودة، ويفضّل في الأزياء أو تصنيع الملابس أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وتتبع الخيوط في آن واحد.</li><li>الراحة في استخدام Excel، متعقب البيانات، وأدوات التقرير؛ وجود خبرة في PLM تعتبر ميزة.</li><li>عين على فرص الأتمتة قادرة على تحديد تقارير متكررة أو مهام متابعة يمكن تبسيطها من خلال القوالب، الأدوات، أو تحسين سير العمل ببساطة.</li><li>متواصل بثقة بلغتك المحلية والإنجليزية</li><li>دقيق التفاصيل، مبادر، ومهتم حقاً بجودة الملابس والتصنيع.</li><li>منظم ويمكن الاعتماد عليه يحافظ على تدفق عدة مسارات عمل دون فقدان التفاصيل.</li><li>واعي بالبيانات يلاحظ الثغرات، ويشير إلى التناقضات، ويحافظ على سجلات نظيفة.</li><li>جسور تعاونية تجمع بين الجودة، الشراء، المتاجر، ومفتشي المصانع بشكل فعال.</li><li>يُبادر بطرح القضايا مبكراً ويتابع تنفيذ خطط العمل.</li><li>مستعد للانتقال بالقرب من المصانع المحلية.</li></ul>ما ستحصل عليه:<ul><li>الاستقلالية: نمنحك السلطة لتحمل المسؤولية، واتخاذ قرارات ذات معنى، وتحقيق تأثير بلا طبقات موافقات.</li><li>النمو: نرى إمكاناتك كأصل رئيسي. في Suitsupply، سيكون لديك فرص كثيرة للتعلم والنمو والتفوق في بيئة داعمة تشجع التطور في كل خطوة.</li><li>مكافأة تحفيزية: مكافأة قائمة على الأداء مرتبطة مباشرة بإنتاجيتك ونتائجك.</li><li>المسؤولية الاجتماعية للشركات: التزامنا بالاستدامة والأعمال الأخلاقية ثابت. نعمل حصرياً مع مورّدين يلتزمون بأعلى المعايير، بما يتماشى مع منظمة العمل الدولية.</li><li>الأسلوب: انغمس في عالم من المنتجات المصممة بعناية وبجودة عالية، واستفد من خصم 40% على منتجات Suitsupply.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>1-3 سنوات خبرة في دور تنسيقي أو ذو صلة بالجودة، ويفضّل في الأزياء أو تصنيع الملابس أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وتتبع الخيوط في آن واحد.</li><li>الراحة في استخدام Excel، متعقب البيانات، وأدوات التقرير؛ وجود خبرة في PLM تعتبر ميزة.</li><li>عين على فرص الأتمتة قادرة على تحديد تقارير متكررة أو مهام متابعة يمكن تبسيطها من خلال القوالب، الأدوات، أو تحسين سير العمل ببساطة.</li><li>متواصل بثقة بلغتك المحلية والإنجليزية</li><li>دقيق التفاصيل، مبادر، ومهتم حقاً بجودة الملابس والتصنيع.</li><li>منظم ويمكن الاعتماد عليه يحافظ على تدفق عدة مسارات عمل دون فقدان التفاصيل.</li><li>واعي بالبيانات يلاحظ الثغرات، ويشير إلى التناقضات، ويحافظ على سجلات نظيفة.</li><li>جسور تعاونية تجمع بين الجودة، الشراء، المتاجر، ومفتشي المصانع بشكل فعال.</li><li>يُبادر بطرح القضايا مبكراً ويتابع تنفيذ خطط العمل.</li><li>مستعد للانتقال بالقرب من المصانع المحلية.</li></ul>

Bayt

Customer Manager - Rabat Temara Network (H/F) | Rabat / Temara (Morocco)

On-site - Morocco 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and wish to evolve in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Managing the cash desk and carrying out daily banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring, with the Principal Customer Manager or the Branch Manager, treasury management (collecting or gathering funds, supplying ATMs). • Processing valuables and centralizing accounting daily records. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Bac+2/Bac+3 level education: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting & Finance, or Marketing & Sales. • You are dynamic, autonomous, and a team player. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with many opportunities for professional development. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك التجاري وفا المغرب يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، مع وضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. البنك يعزز الإدارة القريبة والداعمة، مما يعزز المساءلة والتطور والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان متوازن مع عقلية قوية مركزة على الأداء، مع التأكيد على الطموح والتحسين المستمر والتركيز على العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعوماً بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة لك.  كـ مدير عميل، ستكون مسؤولياتك كالتالي: • استقبال وتوجيه العملاء الأفراد والمحترفين. • إدارة مكتب النقد والقيام بالعمليات المصرفية اليومية (إيداع، سحب، تحويلات، إلخ). • التأكد، مع مدير عميل رئيسي أو مدير فرع، من إدارة الخزينة (جمع أو تجميع الأموال، تزويد أجهزة الصراف الآلي). • معالجة المساعِدات وتوحيد القيود المحاسبية اليومية. • تطوير محفظة عملاء وترويج منتجات بنكية مبسطة. • الالتزام باللوائح والإجراءات الداخلية والمعايير الحالية. الملف الشخصي المطلوب : • مستوى تعليم Bac+2/Bac+3: BTS، DTS، DUT، DEUG أو شهادة بكالوريوس مع تخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة والتمويل، أو التسويق والمبيعات. • أنت ديناميكي، مستقل، وتعمل كفريق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، ومعتمد كأفضل صاحب عمل لمدة 4 سنوات متتالية. • استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من الفرص للتطوير المهني. • استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك الشخصي! </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Technical Support Dispatcher

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Customer Service

Job Title: Customer Support CoordinatorLocalisation : CasablancaDepartment: Customer Support Service (Casablanca & France)Reporting line: Casablanca ManagerJob DescriptionReporting to the Casablanca Manager, the employee will be part of the Customer Support team for Casablanca and France. In this role, they will be primarily responsible for dispatching incoming requests received by phone (in case of high call volume), email, and via the Customer Portal. Following their onboarding, the employee will receive training on internal software to successfully carry out the tasks described below. The position offers opportunities for growth, and responsibilities may expand based on the candidate's professional development.Main missions<ul><li>Ensure the dispatch of incoming requests (telephone, emails, Customer Portal).</li><li>R to receive calls when all technicians are online.</li><li>Create troubleshooting tickets and assign them to the relevant technicians.</li><li>Create and assign CANECO & SEE troubleshooting tickets from requests received via: the Technical Support email box, the Customer Portal, the sales team.</li><li>Follow up on unclosed tickets.</li><li>Prepare a monthly report on the progress of ticket closure for the Customer Support Manager France.</li><li>Follow up on feedback from satisfaction surveys and create follow-up tickets for dissatisfied customers.</li><li>Update tools and databases: customer ticket management software, CRM, knowledge base and technical solutions.</li></ul>Training and evolution<ul><li>Initial training on internal tools and software.</li><li>Progressive development of technical and operational skills.</li><li>evolution of missions based on performance and service needs.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Fluency in French and English (written and spoken) is essential.</li><li>Good organizational and prioritization skills</li><li>Excellent communication skills</li><li>Customer service orientation</li><li>Ability to work in a dynamic environment</li><li>Experience with CRM or ticketing tools is a plus</li></ul>

المسمى الوظيفي: منسق دعم العملاءالموقع: الدار البيضاءالقسم: خدمة دعم العملاء (الدار البيضاء وفرنسا)خط التقارير: مدير الدار البيضاءوصف الوظيفةبناءً على تقاريرهم لمدير الدار البيضاء، سيكون الموظف جزءاً من فريق دعم العملاء في الدار البيضاء وفرنسا. في هذا الدور، سيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن إرسال الطلبات الواردة عبر الهاتف (في حالة ارتفاع حجم المكالمات)، البريد الإلكتروني، ومن خلال بوابة العملاء. بعد الانضمام، سيتلقى الموظف تدريباً على البرامج الداخلية لإجراء المهام الوصفية أدناه بنجاح. يقدم المنصب فرصاً للنمو، وقد تتسع المسئوليات بناءً على تطور المتقدم المهني.المهام الرئيسية<ul><li>ضمان إرسال الطلبات الواردة (الهاتف، البريد الإلكتروني، بوابة العملاء).</li><li>التعامل مع المكالمات عندما يكون جميع الفنيين متاحين.</li><li>إنشاء تذاكر استكشاف أخطاء وتخصيصها للفنيين المعنيين.</li><li>إنشاء وتعيين تذاكر استكشاف أخطاء CANECO & SEE من الطلبات الواردة عبر: بريد الدعم الفني، بوابة العملاء، وفريق المبيعات.</li><li>متابعة التذاكر غير المغلقة.</li><li>إعداد تقرير شهري عن تقدم إغلاق التذاكر لمدير دعم العملاء فرنسا.</li><li>متابعة ملاحظات من استبيانات الرضا وإنشاء تذاكر متابعة للعملاء غير راضين.</li><li>تحديث الأدوات وقواعد البيانات: برنامج إدارة تذاكر العملاء، إدارة العلاقات مع العملاء، قاعدة المعرفة والحلول التقنية.</li></ul>التدريب والتطور<ul><li>تدريب مبدئي على الأدوات والبرمجيات الداخلية.</li><li>تطوير تدريجي للمهارات التقنية والتشغيلية.</li><li>تطور المهام بناءً على الأداء واحتياجات الخدمة.</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر أساسي.</li><li>مهارات تنظيم وتحديد الأولويات جيدة</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>التوجه لخدمة العملاء</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية</li><li>الخبرة مع CRM أو أدوات التذاكر ميزة إضافية</li></ul>

Bayt

Customer Manager

On-site - Morocco 24 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and wish to evolve in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Managing the cash desk and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring, with the Senior Customer Manager or Branch Manager, treasury management (collecting or receiving funds, stocking ATMs). • Processing cash and centralizing accounting records. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • A Bac+2/Bac+3 level of education: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting, Finance, or Marketing and Sales. • You are dynamic, independent, and have a team spirit. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : البنك التجاري السعودي يتيح ثقافة داخلية في الغالب تعاونية، مع وضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم مؤسسته. يروّج البنك لإدارة قريبة وداعمة، مما يعزز المسؤولية، والتطوير، والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج المتمركز حول الإنسان متوازن بسلوكية قائمة على الأداء، مع التأكيد على الطموح، والتحسين المستمر، والتركيز على العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعومًا بعمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مديري/ مديرات عملاء ديناميكيين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي هذه المعايير وترغب في التطور في بيئة محفزة، فهذه الفرصة لك.  كـ مدير/ة عملاء، ستكون مسؤولياتك بما في ذلك: • استقبال وتوجيه العملاء الأفراد والمهنیین. • إدارة كشك النقدي وتنفيذ عمليات مصرفية روتينية (الودائع، السحب، التحويلات، الخ). • التأكد، مع مدير كبار العملاء أو مدير فرع، من إدارة الخزنة (جمع أو استلام الأموال، تعبأة أجهزة الصراف الآلي). • معالجة النقد وتوحيد السجلات المحاسبية. • تطوير محفظة عملاء وتسويق منتجات بنكية مبسطة. • الالتزام بالامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية. الملف المطلوب : • مستوى تعليم Bac+2/Bac+3: BTS، DTS، DUT، DEUG، أو درجة البكالوريوس بتخصص في الاقتصاد والإدارة، المحاسبة، التمويل، أو التسويق والمبيعات. • أنت ديناميكي، مستقل، وذو روح الفريق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى بنك رائد في السوق المالية، يركز على الناس والابتكار، وحاصل على لقب Top Employer لمدة 4 سنوات متتالية. • استفد من بيئة عمل محفزة مع العديد من فرص التطوير المهني. • استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع إلى اكتشاف ملفك الشخصي! </div>

Bayt

Customer Manager

On-site - Morocco 7 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Customer Managers. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you.  As a Customer Manager, your responsibilities will include: • Welcoming and guiding individual and professional clients. • Managing the cash desk and carrying out routine banking operations (deposits, withdrawals, transfers, etc.). • Ensuring treasury management, with the Principal Customer Manager or Branch Manager (collecting or receiving funds, stocking ATMs). • Processing valuables and centralizing accounting records. • Developing a client portfolio and marketing simplified banking products. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : • Bac+2/Bac+3 qualification: BTS, DTS, DUT, DEUG, or Bachelor's degree with a specialization in Economics and Management, Accounting and Finance, or Commerce and Marketing. • You are dynamic, independent, and a team player. Why join us? • Join a leading bank in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 4 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive remuneration, continuous training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

Bayt

Brand Account & Pricing Assistant (consultant) | Fes (Morocco)

On-site - Morocco 11 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Position Overview The Software Business Unit (SWBU) leads the development, commercialization, and management of Stellantis software products and connected services. The organization focuses on delivering innovative digital experiences, driving customer satisfaction, and generating sustainable recurring revenue across brands and markets. The Business Unit Management Enlarged Europe and Middle East Africa (BMEE) team is responsible for driving the overall commercial performance of Stellantis Connected Services across the Enlarged Europe and Middle East & Africa regions. For each connected service, BMEE defines and executes the commercial strategy, ensures its deployment across the different regions for all targeted brands/markets, and continuously monitors sales performance to identify opportunities and draw corrective action plans when required. Within BMEE, the Brand Account Manager Assistant (Supplier's Project Manager) supports the Brand Account Manager (STELLANTIS Project Manager) regarding: <ul><li>Brand Account and portfolio management</li><li>Pricing Management and commercial strategy execution</li><li>Business performance monitoring</li><li>Cross-functional coordination to ensure successful delivery of connected services objectives</li></ul> 2. Key Interfaces / Stakeholders <ul><li>Internal (SWBU / SWX):<ul><li>Brand Account Manager</li><li>Business Management Enlarged Europe (BMEE) team</li><li>Software Product Business (SWPM) team</li><li>Operations & customer support (OP4C) team</li><li>SWX Finance team</li></ul></li><li>Brands & Regions:<ul><li>Brand representatives in EMEA markets</li><li>Brand marketing, sales, and connected services teams</li></ul></li></ul> 3. Required Qualifications & Experience <ul><li>First professional experience (internship or initial role) in business management,</li><li>pricing, marketing, consulting, or project coordination.</li><li>Strong interest in connected services, digital products, data-driven business models and the automotive industry.</li><li>Fluency in English (written and spoken) is mandatory.</li></ul> 4. Key Competencies & Skills <ul><li>Strong analytical skills with the ability to structure and interpret business data and KPIs.</li><li>Good understanding of commercial performance drivers and pricing principles.</li><li>Ability to work in a cross-functional and multicultural environment.</li><li>Structured, detail-oriented, and reliable, with strong follow-up capabilities.</li><li>Clear and professional communication skills, both written and oral.</li><li>Proactive mindset and willingness to learn in a fast-evolving business context.</li></ul> 5. Nice-to-have / Additional Assets <ul><li>Exposure to the automotive, digital, or subscription-based services environment. </li><li>Initial experience with benchmarking or competitive analysis. </li><li>Knowledge of tools used for reporting, business performance monitoring, or data analysis</li><li>Additional European language(s) would be considered a plus.</li></ul> Required profile : Profile Required: <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Marketing / Business.</li><li>Strong interest in connected services, digital products, data-driven business models, and the automotive industry.</li></ul>Experience: <ul><li>1 to 3 years of experience. First professional experience (internship or initial role) in business management, pricing, marketing, consulting, or project coordination.</li></ul>Required Skills: <ul><li>Fluency in English (written and spoken) is mandatory.</li><li>Strong analytical skills with the ability to structure and interpret business data and KPIs.</li><li>Good understanding of commercial performance drivers and pricing principles.</li><li>Ability to work in a cross-functional and multicultural environment.</li><li>Structured, detail-oriented, and reliable, with strong follow-up capabilities.</li><li>Clear and professional communication skills, both written and oral.</li><li>Proactive mindset and willingness to learn in a fast-evolving business context.</li></ul>Nice-to-have / Additional Assets: <ul><li>Exposure to the automotive, digital, or subscription-based services environment; initial experience with benchmarking or competitive analysis; knowledge of tools used for reporting, business performance monitoring, or data analysis; additional European language(s) would be considered a plus.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزّز هذا الواقع دافع قوي للابتكار، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومرتب يضمن الكفاءة والدقة وجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية. الوظيفة : 1. نظرة عامة على المنصب وحدة أعمال البرمجيات (SWBU) تقود تطوير، تسويق، وإدارة منتجات Stellantis البرمجية والخدمات المتصلة. التركيز على تقديم تجارب رقمية مبتكرة، وتحقيق رضا العملاء، وتوليد إيرادات مستدامة متكررة عبر العلامات التجارية والأسواق. فريق إدارة وحدة الأعمال أوروبا الموسعة والشرق الأوسط وأفريقيا (BMEE) مسؤول عن دفع الأداء التجاري العام لخدمات Stellantis المتصلة عبر مناطق أوروبا الموسعة وشرق الأوسط وأفريقيا. لكل خدمة متصلة، يحدد BMEE الاستراتيجية التجارية وينفذها، ويضمن نشرها عبر المناطق المختلفة لجميع العلامات/الأسواق المستهدفة، ويراقب الأداء البيعي بشكل مستمر لتحديد الفرص ووضع خطط تصحيحية عند الحاجة. ضمن BMEE، يدعم مساعد مدير حساب العلامة التجارية (مدير مشروع المورد) مدير حساب العلامة التجارية (مدير مشروع STELLANTIS) فيما يخص: <ul><li>إدارة حساب العلامة التجارية والمحفظة</li><li>إدارة التسعير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية</li><li>مراقبة أداء الأعمال</li><li>التنسيق العابر للوظائف لضمان نجاح توصيل أهداف الخدمات المتصلة</li></ul> 2. الواجهات الأساسية / أصحاب المصلحة <ul><li>داخلي (SWBU / SWX):<ul><li>مدير حساب العلامة التجارية</li><li>فريق إدارة الأعمال Europe Enlarged (BMEE)</li><li>فريق أعمال منتج البرمجيات (SWPM)</li><li>فريق العمليات والدعم الفني (OP4C)</li><li>فريق SWX للتمويل</li></ul></li><li>العلامات الإقليمية:<ul><li>ممثلو العلامة التجارية في أسواق EMEA</li><li>فرق العلامة التجارية للتسويق والمبيعات والخدمات المتصلة</li></ul></li></ul> 3. المؤهلات والخبرة المطلوبة <ul><li>خبرة مهنية أولى (تدريب أو دور ابتدائي) في إدارة الأعمال،</li><li>التسعير، التسويق، الاستشارات، أو تنسيق المشاريع.</li><li>اهتمام قوي بالخدمات المتصلة، والمنتجات الرقمية، ونماذج الأعمال المعتمدة على البيانات، وصناعة السيارات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي.</li></ul> 4. الكفاءات والمهارات الأساسية <ul><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير بيانات الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>فهم جيد لعوامل الأداء التجاري ومبادئ التسعير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عابرة للوظائف ومتعددة الثقافات.</li><li>منظم، دقيق، وموثوق، مع قدرات متابعة قوية.</li><li>مهارات اتصال واضحة ومهنية، كتابياً وشفوياً.</li><li>عقلية استباقية ورغبة في التعلم في سياق أعمال سريع التطور.</li></ul> 5. ميّزات إضافية / أصول مرغوبة <ul><li>تعرض لبيئة السيارات أو الرقمية أو الخدمات القائمة على الاشتراك. </li><li>خبرة أولية في المقارنة المرجعية أو التحليل التنافسي. </li><li>معرفة بالأدوات المستخدمة للتقارير، مراقبة أداء الأعمال، أو تحليل البيانات</li><li>يفضل لغات أوروبية إضافية.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير ( Bac+5 ) في التسويق / الأعمال.</li><li>اهتمام قوي بالخدمات المتصلة، والمنتجات الرقمية، ونماذج الأعمال المعتمدة على البيانات، وصناعة السيارات.</li></ul>الخبرة: <ul><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة. خبرة مهنية أولى (تدريب أو دور ابتدائي) في إدارة الأعمال، التسعير، التسويق، الاستشارات، أو تنسيق المشاريع.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تنظيم وتفسير بيانات الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>فهم جيد لعوامل الأداء التجاري ومبادئ التسعير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عابرة للوظائف ومتعددة الثقافات.</li><li>منظم، دقيق، وموثوق، مع قدرات متابعة قوية.</li><li>مهارات اتصال واضحة ومهنية، كتابياً وشفوياً.</li><li>عقلية استباقية ورغبة في التعلم في سياق أعمال سريع التطور.</li></ul>ميّزات إضافية / أصول مرغوبة: <ul><li>تعرض لبيئة السيارات أو الرقمية أو الخدمات القائمة على الاشتراك؛ خبرة أولية في المقارنة المرجعية أو التحليل التنافسي؛ معرفة بالأدوات المستخدمة للتقارير، مراقبة أداء الأعمال، أو تحليل البيانات؛ ويفضل وجود لغات أوروبية إضافية.</li></ul> </div>

Bayt

Hotel Resort Manager

On-site - Morocco 6 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A GARDEN SANCTUARY IN THE HEART OF THE RED CITY. Perfectly situated between the city’s ancient medina and the cosmopolitan neighbourhoods of the Ville Nouvelle, Four Seasons Resort Marrakech welcomes you with a blissful retreat – 16 hectares (40 acres) filled with Moorish gardens and refreshing pools. Here, traditional values and contemporary comforts unite. Experience true relaxation at our Moroccan spa, let the kids play in their very own kasbah, and take in views of the Atlas Mountains from your private terrace. Current Leadership Requirements: <ul><li>Preference will be given to candidates currently holding a Hotel Manager position.  </li></ul> <ul><li>A background in Food & Beverage (F&B) is preferred.  </li></ul> <ul><li>Resort experience isrequired. </li></ul> <ul><li>Strong preference for candidates with experience managing renovations, as the resort currently has active renovation and capital projects underway. </li></ul> <ul><li>French Speaking needed </li></ul> <ul><li>Hands on and on the floor leadership style, driving service execution through staff and guest engagement.  </li></ul> <ul><li>Provide strong leadership to the operations team and inspire them with product obsession. </li></ul> <ul><li>Currently serving as a Hotel/ Resort Manager or offering equivalent experience, typically supported by 5 to 10 years in hotel operations and/or management. </li></ul> Main Responsibilities: <ul><li>Coordinate and effectively manage the day-to-day operations of the resort </li></ul> <ul><li>Ensure all Resort standards areestablished, maintained, and consistently enforced. </li></ul> <ul><li>Assume the authority of the RVP/General Manager in his absence </li></ul> <ul><li>Maintain strong working relationships with resort owners and participate in owners’ meetings. </li></ul> <ul><li>Personally interact with guests, review feedback, and follow up on any service issues or concerns. </li></ul> <ul><li>Act as the resort spokesperson in the absence of the RVP/General Manager during emergencies or crisis situations. </li></ul> <ul><li>Perform anyadditionalduties or projects assigned by the RVP/ General Manager or Four Seasons Corporate Office. </li></ul> People <ul><li>Embodies the Four Seasons Evolve Leadership Behaviors, leading by example with authenticity, visibility, and integrity. </li></ul> <ul><li>Emotionallyintelligentleaderable to connect with staff at alllevelsis essential to attracting andretainingtalent. </li></ul> <ul><li>Acts as a true culture ambassador, fostering a workplace defined by empathy, respect, warmth, and adherence to the Golden Rule. </li></ul> <ul><li>Builds genuine connections with employees and the local community, creating trust anda strong senseof belonging. </li></ul> <ul><li>Enables teams to successfully deliver on the opening critical path, driving accountability, preparedness, and operational excellence. </li></ul> Product <ul><li>Innovates and enhances the guest experience across all operational areas including Rooms, F&B, Spa & Wellness, Recreation, Residences, and the broader lifestyle offering.  </li></ul> <ul><li>EnsuresRooms operations deliver personalized luxury, flawless execution, and memorable arrival, stay, and departure experiences for both guests and residence owners. </li></ul> Profit <ul><li>Demonstrates strong commercial insight combined with operational discipline, ensuring both efficiency andhigh standardsacross all resort functions. </li></ul> <ul><li>Effectively connects daily activities with overarching strategies, financial goals, and proforma targets. </li></ul> <ul><li>Ensures that Rooms, F&B, Spa, Retail, and Residencesoperatewith rigorous financial control while delivering exceptional guest experiences. </li></ul> </div>

Bayt

Sales Agent

On-site - Morocco 28 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Under the responsibility of the sales manager, your mission will be to develop sales for Atlas Habitat & Énergie. You will be responsible for: <ul><li>Prospecting new clients door-to-door</li><li>Prospecting around job sites completed by the company</li><li>Developing your client base through word-of-mouth</li><li>Using your personal and professional network</li><li>Distributing sales materials</li><li>Identifying client needs</li><li>Presenting Atlas Habitat & Énergie photovoltaic solutions</li><li>Carrying out feasibility studies based on your training level</li><li>Obtaining qualified appointments or closing sales directly</li><li>Ensuring follow-up with prospects until signature</li><li>Participating in developing the company's reputation</li></ul> Required profile : We are primarily looking for motivated individuals You are: <ul><li>Dynamic</li><li>Serious</li><li>Organized</li><li>Persistent</li><li>Punctual</li><li>Comfortable interacting with people</li><li>Smiling</li><li>Motivated by challenges</li><li>Ambitious</li><li>Able to work independently</li></ul>Previous sales experience is a plus but not required. Motivated beginners are welcome. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة: تحت مسؤولية مدير المبيعات، ستكون مهمتك تطوير المبيعات لـ Atlas Habitat & Énergie. ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>التنقيب عن عملاء جدد باباً باباً</li><li>التنقيب حول مواقع العمل التي أكملت الشركة</li><li>تطوير قاعدة عملائك من خلال الكلام المنقول</li><li>استخدام شبكتك الشخصية والمهنية</li><li>توزيع مواد المبيعات</li><li>تحديد احتياجات العملاء</li><li>عرض حلول Atlas Habitat & Énergie الفولتية الشمسية</li><li>إجراء دراسات الجدوى بناءً على مستوى تدريبك</li><li>الحصول على مواعيد مؤهلة أو إغلاق المبيعات مباشرة</li><li>ضمان المتابعة مع العملاء المحتملين حتى التوقيع</li><li>المشاركة في تطوير سمعة الشركة</li></ul> الملف المطلوب: نحن نبحث بشكل أساسي عن أفراد متحفزين أنت: <ul><li>ديناميكي</li><li>جدي</li><li>منظم</li><li> مثابر</li><li>دقيق في المواعيد</li><li>مريح في التفاعل مع الناس</li><li>بابتسامة</li><li>متحمس للتحديات</li><li>طموح</li><li>قادر على العمل بشكل مستقل</li></ul>خبرة مبيعات سابقة ميزة لكنها ليست مطلوبة. مرحّب بالمبتدئين المتحفزين. </div>

Bayt

Civil Engineering Technician

On-site - Morocco 28 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Transport Department, your missions will be: <ul><li>To collect, conduct field surveys, enter and analyze data for study purposes,</li><li>To produce all technical drawings and measurements for projects led by Novec, in accordance with current regulations and standards, meeting the required deadlines, quality, and efficiency, according to study needs,</li><li>To participate in studies and design projects using design software, under the supervision of the project manager.  </li></ul>Novec is committed to promoting diversity in recruitment and preventing all forms of discrimination.  Required profile : <ul><li>Holder of a specialized technician diploma in civil engineering,</li><li>Practical experience in using AutoCAD,</li><li>Ability to work independently and as part of a team;</li><li>Rigor, availability, and dynamism,</li><li>Responsiveness and initiative,</li><li>Team spirit.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التقارير إلى قسم النقل، ستكون مهامك كالآتي: <ul><li>جمع البيانات، إجراء المسوح الميدانية، إدخال البيانات وتحليلها لغرض الدراسة،</li><li>إنتاج جميع الرسومات الفنية measurements للمشروعات التي تقودها شركة نوفك، وفقًا للوائح والمعايير الحالية، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المطلوبة والجودة والكفاءة، وفق احتياجات الدراسة،</li><li>المشاركة في الدراسات ومشاريع التصميم باستخدام برامج التصميم، تحت إشراف مدير المشروع.  </li></ul>تلتزم نوفك بتعزيز التنوع في التوظيف ومنع جميع أشكال التمييز.  الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على دبلوم فني تخصصي في الهندسة المدنية،</li><li>خبرة عملية في استخدام AutoCAD،</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق؛</li><li>الصرامة، التوفر، والدينامية،</li><li>الاستجابة والمبادرة،</li><li>روح الفريق.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 25 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDoctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals<ul><li>MS Office - Working knowledge</li><li>CRM / Call Report - Working knowledge</li></ul><ul><li>Market Knowledge</li><li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li><li>Technical /Professional skills</li><li>Consumer relevancy</li><li>Capacity for and resistance to stress</li><li>Industry knowledge</li><li>Problem solving</li><li>Active listening</li><li>Curiosity/learning agility</li><li>Information seeking</li><li>Informal communication skills</li></ul>ASPEN COMPETENCIES:<ul><li>BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment</li><li>Makes Good Decision</li><li>PEOPLE Communicate Effectively</li><li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li><li>SELF Continuously Grow & Develop</li><li>Contribute Special Expertise</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الترويج لمنتجات أسبن لمهنيي الرعاية الصحية في إقليم محدد من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</div></section><section>المرشح المثاليدرجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً) ثلاث سنوات (0-3) في تمثيل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه واحدة (1) ويفضل في الصناعات الدوائية<ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الاتصالات - معرفة عملية</li></ul><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الصلة بالمستهلك</li><li>القدرة على التحمُّل والضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/قابلية التعلم</li><li>الاستقصاء المعلوماتي</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li></ul>كفاءات أسبن:<ul><li>الأعمال - تعزيز التزام المستهلك والعميل</li><li>يتخذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص - التواصل بشكل فعال</li><li>التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>الذات - النمو والتطوير المستمر</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul></section>

Bayt

Senior? ADAS Systems Test and Validation Engineer

On-site - Morocco 18 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Digitalization of test scenarios <ul><li>Create digital validation scenarios for ADAS functions (ACC, LPA, SALC, LKA, CSA, JSA, ALSA, LSA, ISA/AISA, etc.) using CarMaker software.</li><li>Automate and optimize test processes to improve efficiency and reproducibility.</li></ul>2. Post-processing and reporting <ul><li>Perform post-processing analysis of test data.</li><li>Generate detailed reports to evaluate the performance, robustness, and compliance of ADAS functions.</li><li>Use tools like Canalyzer, vSignalyzer, or Plot Manager for data analysis.</li></ul>3. Anomaly detection and resolution <ul><li>Identify functional failures during validation phases.</li><li>Propose corrective solutions and collaborate with design and modeling teams.</li><li>Create and track JIRA tickets to document and resolve detected anomalies.</li></ul>4. Regression testing (MIL) <ul><li>Design and execute Model-in-the-Loop (MIL) test campaigns to ensure the stability of validated functions.</li><li>Automate non-regression tests to reduce regression risks.</li></ul>5. Data visualization and HMI <ul><li>Use IPGMovie and IPGControl to represent data flows and HMI interfaces.</li><li>Facilitate the interpretation and analysis of results through clear and interactive visualizations.</li></ul>6. HIL feedback analysis <ul><li>Use Hardware-in-the-Loop (HIL) validation results to adjust and optimize test scenarios.</li><li>Collaborate with HIL teams to improve the correlation between virtual and real tests.</li></ul>7. Development of internal tools <ul><li>Design interactive tools using MATLAB/AppDesigner (e.g., Calibration Analyzer, Calibration Updater, CrossCheck Analyzer) to:</li><li>Automate repetitive tasks to gain efficiency.</li></ul>8. System design and modeling <ul><li>Model ADAS systems using MATLAB/Simulink.</li><li>Verify modeling rules with tools like Design Verifier, J3Check, or MCDC to generate compliant C code.</li><li>Analyze vehicle driving data to correct design anomalies (via Canalyzer, vSignalyzer, Plot Manager).</li></ul>9. Coding and scripting <ul><li>Develop scripts to automate tests, post-processing, and report generation.</li><li>Use languages like Python, MATLAB, or CAPL as needed.</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in mechatronics and embedded systems</li><li>1 to 5 years of experience in a similar role</li><li>ADAS modeling (MATLAB/Simulink)</li><li>MIL validation & simulation (CarMaker)</li><li>Vehicle data analysis & JIRA</li><li>MIL / SIL / HIL calibration & integration</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزز هذا البيئة دافع قوي نحو الابتكار، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منظم ومنضبط يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : 1. رقمنة سيناريوهات الاختبار <ul><li>إنشاء سيناريوهات التحقق الرقمية لدوال ADAS (ACC, LPA, SALC, LKA, CSA, JSA, ALSA, LSA, ISA/AISA، إلخ) باستخدام برنامج CarMaker.</li><li>أتمتة وتحسين عمليات الاختبار لتحسين الكفاءة وقابلية التكرار.</li></ul>2. المعالجة لما بعد الاختبار والتقارير <ul><li>إجراء تحليل المعالجة لما بعد الاختبار للبيانات.</li><li>إنشاء تقارير مفصّلة لتقييم الأداء والصلابة والامتثال لدوال ADAS.</li><li>استخدام أدوات مثل Canalyzer، vSignalyzer، أو Plot Manager لتحليل البيانات.</li></ul>3. اكتشاف العيوب وحلولها <ul><li>تحديد الإخفاقات الوظيفية خلال مراحل التحقق.</li><li>اقتراح حلول تصحيحية والتعاون مع فرق التصميم والنمذجة.</li><li>إنشاء وتتبع تذاكر JIRA لتوثيق وحل العيوب المكتشفة.</li></ul>4. اختبارات الانحدار (MIL) <ul><li>تصميم وتنفيذ حملات اختبارات Model-in-the-Loop (MIL) لضمان استقرار الدوال المحققة.</li><li>أتمتة اختبارات غير الانحدار لتقليل مخاطر الانحدار.</li></ul>5. تصور البيانات وواجهة المستخدم <ul><li>استخدام IPGMovie و IPGControl لتمثيل تدفقات البيانات وواجهات HMI.</li><li>تسهيل تفسير وتحليل النتائج من خلال تصورات واضحة وتفاعلية.</li></ul>6. تحليل ردود فعل HIL <ul><li>استخدام نتائج تحقق Hardware-in-the-Loop (HIL) لضبط وتحسين سيناريوهات الاختبار.</li><li>التعاون مع فرق HIL لتحسين الارتباط بين الاختبارات الافتراضية والواقعية.</li></ul>7. تطوير أدوات داخلية <ul><li>تصميم أدوات تفاعلية باستخدام MATLAB/AppDesigner (مثلاً محلل المعايرة، محدث المعايرة، CrossCheck Analyzer) لـ:</li><li>أتمتة المهام المتكررة لكسب الكفاءة.</li></ul>8. تصميم النظام والنمذجة <ul><li>نمذجة أنظمة ADAS باستخدام MATLAB/Simulink.</li><li>التحقق من قواعد النمذجة باستخدام أدوات مثل Design Verifier، J3Check، أو MCDC لإنتاج كود C متوافق.</li><li>تحليل بيانات قيادة المركبة لتصحيح العيوب التصميمية (عبر Canalyzer، vSignalyzer، Plot Manager).</li></ul>9. الترميز والبرمجة النصية <ul><li>تطوير سكريبتات لأتمتة الاختبارات، المعالجة ما بعد، وتوليد التقارير.</li><li>استخدام لغات مثل Python، MATLAB، أو CAPL حسب الحاجة.</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>درجة الهندسة أو ماجستير في ميكانيكا والكترونيات embedded Systems</li><li>من 1 إلى 5 سنوات خبرة في دور مماثل</li><li>نمذجة ADAS (MATLAB/Simulink)</li><li>تحقق MIL والمحاكاة (CarMaker)</li><li>تحليل البيانات المركبة وJIRA</li><li>معايرة وتكامل MIL / SIL / HIL</li></ul> </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Scheduler

On-site - Morocco - Boulemane 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Reporting to the Central Planning Manager, your responsibilities will include: Ensuring compliance with Health, Safety, and Environmental regulations, particularly vital rules, and participating in their implementation (I move carefully, I work cautiously, I handle with care, I power up safely, I optimize my workspace, I am aware of the risks). Launching production orders. Preparing manufacturing documents. Monitoring the implementation of the Production Planning and Development (PDP) defined by the planning manager.Desired Candidate ProfileKnowledge: Minimum education level: Baccalaureate +2 (2 years of post-secondary education) Minimum experience: 1 year Skills: Good technical knowledge of the company's business Proficiency in computer tools (especially MS Office). Ability to utilize production forecasting times. Personal qualities: Strong interpersonal skills Rigor/responsiveness

الإبلاغ إلى مدير التخطيط المركزي، ستشمل مسؤولياتك: ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة، وخاصة القواعد الحيوية، والمشاركة في تنفيذها (أتحرك بحذر، أعمل بحذر، أتعامل بعناية، أشحن طاقتي بأمان، أحسن بيئة عملي، أكون على علم بالمخاطر). إطلاق أوامر الإنتاج. إعداد وثائق التصنيع. مراقبة تنفيذ التخطيط والإنتاج وتطوير (PDP) الذي حدده مدير التخطيط.الملف الشخصي للمرشح المثاليالمعرفة: الحد الأدنى من المستوى التعليمي: شهادة البكالوريا +2 (سنتان من التعليم ما بعد الثانوي) الحد الأدنى من الخبرة: سنة واحدة المهارات: معرفة تقنية جيدة بعمل الشركة الكفاءة في أدوات الكمبيوتر (خصوصًا MS Office). القدرة على استخدام أوقات توقع الإنتاج. الصفات الشخصية: مهارات تواصل قوية الصرامة/الاستجابة

1 to 6 years Naukri Gulf

Executive Assistant to the General Manager

On-site - Morocco - Boulemane Tuesday

Human Resources

We currently have an opportunity for an experienced, highly talented, proactive, and organized Executive Assistant to join our Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco! Reporting directly to our General Manager, you will manage executive administrative and secretarial responsibilities and coordinate the activities of the Executive Office. Your role will include managing appointments, transportation, correspondence, VIP guest bookings, arrivals and experiences, as well as supporting operational needs and handling a variety of confidential and sensitive matters requiring sound judgment and discretion. In addition to the traditional Executive Assistant responsibilities, you will participate in and coordinate special projects assigned by the General Manager. You will be expected to contribute through creative and strategic thinking, support project execution, and develop high-quality presentations for internal and external stakeholders. Strong presentation design skills and the ability to clearly communicate ideas through compelling visual storytelling are essential for this role. You will also play a key role in promoting and driving the Moroccan cultural dimension of selected hotel projects and initiatives. You will support the General Manager and hotel leadership team in bringing Moroccan culture to life through guest experiences, events, partnerships, and special projects, helping to showcase the authenticity and richness of Morocco across the property.Desired Candidate ProfileA solid work ethic and exceptional organizational skills.Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, particularly PowerPoint, and Opera.Strong project coordination and execution abilities.Excellent presentation development and communication skills.Outstanding written and verbal communication skills in a multicultural environment.A high level of integrity, discretion, and professionalism.Strong cross-cultural sensitivity and customer service orientation.The ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment while maintaining attention to detail.A strong sense of quality, creativity, and innovation.A collaborative mindset and the ability to work effectively across departments.

3 to 6 years Naukri Gulf

Team Leader

On-site - Morocco - Casablanca 5 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Description: Ensure on-time deliveries to customers ; Plan batch load in line with batch capacity and operator skills ; Ensure that all necessary resources for the production schedule are available to operators ; Alert the line manager in case of load discrepancies (overload or underload) compared to available capacity and define the means or actions to be implemented; Participate in defining the material and human resources to be implemented to guarantee the set objectives; Guarantee compliance with the Time to Work (TAT) in the processing of 0 hours in conjunction with the Quality Assurance Manager (IQP); Guarantee the quality of products manufactured in the batch ; Ensure compliance with the manufacturing file and procedures ; Monitor the proper maintenance of records ; Lead quality improvement actions in collaboration with the Production Management Unit (RUAP) and the Quality Assurance Manager (IQP) ; Lead improvement actions for the Productivity : • Ensure monitoring of production times • Control the margin of manufacturing hours on work orders • Analyze the causes of exceeding production times and propose corrective actions • Propose improvements aimed at reducing manufacturing costs • Ensure monitoring of industrial deviations • Ensure monitoring of work order elongation • Maintain a high-performing team and foster its motivation • Lead information meetings • Develop versatility within the production batch • Prepare and conduct annual operator reviews • Ensure monitoring of personnel management (leave, absenteeism, schedules, training) • Ensure the hygiene and safety of operators, and ensure compliance with environmental protection regulations • Guarantee compliance with HSE requirements • Be responsible for compliance with IGP standards, risk analysis, and ergonomics, and manage action plans to maintain these at the required level Three standards: QRC Level 1 Guarantee : Facilitate the QRQC Level 1 meeting ; Facilitate the daily QRAP review ; Escalate QRAP actions to QRQC Level 2 according to established standards; </div></section>

Bayt

Site Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Position: Are you looking for a challenging role where leadership, decision-making, and team management are key? This Site Manager position within a company in the automotive sector, based in Beni Mellal, is for you! You will join a dynamic team and actively contribute to the success of our projects in a demanding but rewarding environment. Your main objectives will be to ensure the smooth operation of the site, customer satisfaction, and process optimization. You will need to lead teams, manage daily operations, control costs, and adhere to safety standards. Your role will be crucial in the constant pursuit of performance improvement, business growth, and strengthening the company's reputation. You will be responsible for planning, coordinating, and monitoring site activities, while ensuring effective communication with headquarters and partners. Here are some examples of your responsibilities: <ul><li>Team Management: lead, motivate, and train teams in the field.</li><li>Daily Operations Management: plan, organize, and control all operations.</li><li>Quality Control: ensure compliance with quality standards and norms.</li><li>Budget Management: monitor and optimize costs.</li><li>Safety: ensure compliance with safety standards.</li><li>Communication: maintain effective communication with various stakeholders.</li><li>Reporting: write regular reports on site activity.</li><li>You will also be responsible for solving technical and organizational problems, and proposing innovative solutions to improve site performance.</li></ul> Required profile : Profile sought: To succeed in this role, a degree level of Bac +4 (equivalent to a Bachelor's or Master's degree) is required, ideally with a specialization in Sales Administration / After-Sales Service, Commercial / Sales / Export, or an equivalent field that demonstrates your ability to manage various aspects of an industrial activity. Additional training in management would be a considerable asset. The company values solid training that combines theory and practical experience. Professional experience of 5 to 20 years in a similar position within the automotive sector is desired. This experience should demonstrate your ability to lead a team, manage complex projects, and achieve ambitious goals. Proven skills in team management, project management, problem-solving, and communication are essential. We place great importance on your concrete experience and your previous professional achievements. The ideal profile requires proficiency in computer tools and the ability to adapt in a constantly evolving environment. Here are some key skills we are looking for: <ul><li>Leadership and team management</li><li>Problem-solving management</li><li>Cost and budget management</li><li>Knowledge of the automotive sector</li><li>Mastery of quality and safety standards</li><li>Excellent communication and reporting skills</li><li>The ability to work under pressure and make quick decisions, along with great rigor and a keen sense of organization, will complete this ideal profile.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كُبُعد سِمَة رئيسية، مما يعزز العلاقات البشرية القوية والعمل الجماعي والقيادة الوثيقة. تُدعم هذه الثقافة التي تركز على الناس من خلال تركيز قوي على الهيكل والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تُقيِّم الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الناس وتطالب بالنمو في الوقت نفسه. الوظيفة : المسمى الوظيفي: هل تبحث عن دور تحدّي تتوافر فيه القيادة واتخاذ القرار وإدارة الفريق كعناصر أساسية؟ هذا المنصب مدير الموقع في شركة بالقطاعAutomotive، مقيمة في بني ملال، هو لك! ستنضم إلى فريق ديناميكي وتساهم بنشاط في نجاح مشاريعنا في بيئة مطلوبة لكنها مجزية. الأهداف الرئيسية ستكون ضمان سير العمل بسلاسة في الموقع، رضا العملاء، وتحسين العمليات. ستحتاج إلى قيادة الفرق، إدارة العمليات اليومية، السيطرة على التكاليف، والالتزام بمعايير السلامة. سيكون دورك حاسمًا في السعي المستمر لتحسين الأداء، ونمو الأعمال، وتعزيز سمعة الشركة. ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والمراقبة لعمليات الموقع، مع ضمان التواصل الفعال مع المقر والشركاء. إليك بعض أمثلة مسؤولياتك: <ul><li>إدارة الفريق: قيادة وتحفيز وتدريب الفرق في الميدان.</li><li>إدارة العمليات اليومية: التخطيط والتنظيم والسيطرة على جميع العمليات.</li><li>مراقبة الجودة: ضمان الامتثال لمعايير الجودة والنواظم.</li><li>إدارة الميزانية: رصد وتحسين التكاليف.</li><li>السلامة: ضمان الامتثال لمعايير السلامة.</li><li>الاتصال: الحفاظ على تواصل فعال مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>التقارير: كتابة تقارير دورية عن نشاط الموقع.</li><li>ستكون مسؤولاً أيضاً عن حل المشاكل الفنية والتنظيمية واقتراح حلول مبتكرة لتحسين أداء الموقع.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: للدخول في هذا الدور، مطلوب درجة عبر Bac +4 (تعادل شهادة بكالوريوس أو ماجستير)، مع تخصص في إدارة المبيعات / ما بعد البيع، تجاري / مبيعات / تصدير، أو مجال مكافئ يظهر قدرتك على إدارة جوانب مختلفة من نشاط صناعي. سيكون التدريب الإضافي في الإدارة ميزة كبيرة. تولي الشركة قيمة تدريب قوي يجمع بين النظرية والخبرة العملية. يفترض خبرة مهنية من 5 إلى 20 عامًا في منصب مماثل ضمن قطاع السيارات. يجب أن توضح هذه الخبرة قدرتك على قيادة فريق، إدارة مشاريع معقدة، وتحقيق أهداف طموحة. المهارات المؤكدة في إدارة الفريق، إدارة المشاريع، حل المشكلات، والاتصال ضرورية. نولي أهمية كبيرة لخبرتك العملية الفعلية وإنجازاتك المهنية السابقة. الملف المثالي يتطلب كفاءة في أدوات الحاسوب والقدرة على التكيّف في بيئة تتطور باستمرار. فيما يلي بعض المهارات الرئيسية التي نبحث عنها: <ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>إدارة حل المشكلات</li><li>إدارة التكاليف والميزانية</li><li>معرفة بقطاع السيارات</li><li>إتقان معايير الجودة والسلامة</li><li>مهارات اتصال وتقارير ممتازة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة، بجانب صرامة كبيرة وحس تنظيمي قوي، ستكتمل هذا الملف المثالي.</li></ul> </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Health, Safety, and Environment Department Manager

On-site - Morocco - Boulemane 22 July 2026

Research & Development

In a context of strong growth in the aerospace sector and the need to ramp up production of civil aircraft engines, the SAFRAN Group has approved the launch of a project to establish a new assembly facility in Morocco. Our new workshop will be located in Casablanca and will handle the assembly and testing of the new LEAP engines for civil aircraft, which will power the Airbus A320neo.As the Health, Safety and Environment (HSE) Manager for this new site, your main responsibilities will be as follows:<ul><li>Manage HSE performance on the ground by providing the necessary support and skills to drive a dynamic of HSE performance improvement; answer all questions related to safety and the environment, ensuring consistency between different units/departments; identify risks and significant environmental impacts and monitor them; advise and support management and operational staff on HSE matters; initiate communication and awareness-raising actions on HSE; participate in HSE analyses and investigations; identify and report any potential HSE risks to your manager</li><li>Deploy and manage the site's HSE programs (e.g., Operational Progress Plan, Management Review and Steering Committee, Audits, etc.) in accordance with the Group, Company, and Site strategy and local regulatory requirements; propose areas for improvement and action plans; establish HSE action plans to achieve defined objectives and targets; manage HSE improvement projects for which you are the Project Manager; and manage and/or conduct HSE audits and inspections.</li><li>To ensure the implementation of Group tools, methodologies and procedures and to propose areas for improvement; to implement Group tools, methodologies and procedures and to propose areas for improvement; to apply the procedures and documents of the safety and environmental management system</li><li>to manage the crisis management team at the facility in the event of an incident impacting the entire site (for example: power outage, high-potential accident, etc.)</li><li>Ensure regulatory compliance monitoring and follow-up; ensure the application of regulatory provisions and Group standards in HSE matters; ensure the application of the HSE policy/standard and legal compliance; ensure, in conjunction with the site's HR department, the maintenance of up-to-date lists of qualified and/or authorized HSE personnel.</li><li>Manage the team of HSE experts as well as the HSE Correspondents for the production lines and oversee the HSE department budget</li><li>to maintain relations with external authorities</li><li>To be the point of contact for the HSE Coordinator of the Civil Engines Division of Safran Aircraft Engines and the Company HSE Manager</li></ul>The position is subject to on-call duty as part of the POI.Desired Candidate ProfileWith a Master's degree (or equivalent) in Health, Safety, and Environment (HSE), you have solid experience in a similar role within the industrial sector. You are proficient in national regulations and HSE standards and possess strong observation, analytical, and summarization skills. You are proactive and regularly propose initiatives to improve working and operational conditions. You are known for your vigilance, responsiveness, ability to adapt to diverse work environments, and excellent interpersonal and communication skills.

في سياق نمو قوي في قطاع aerospace والحاجة لرفع إنتاج محركات الطائرات المدنية، وافقت مجموعة SAFRAN على إطلاق مشروع لإنشاء منشأة تجميع جديدة في المغرب. سيكون ورشتنا الجديدة located in Casablanca وستتولى تجميع واختبار المحركات LEAP الجديدة للطائرات المدنية، والتي ستزود Airbus A320neo.كمدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لهذا الموقع الجديد، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي:<ul><li>إدارة أداء HSE على الأرض من خلال توفير الدعم والمهارات اللازمة لدفع ديناميكية تحسين أداء HSE؛ الإجابة عن جميع الأسئلة المتعلقة بالسلامة والبيئة، وضمان الاتساق بين الوحدات/الإدارات المختلفة؛ تحديد المخاطر والتأثيرات البيئية الهامة ومراقبتها؛ تقديم المشورة والدعم للإدارة والطاقم التشغيلي في مسائل HSE؛ initiating إجراءات التواصل والتوعية بـ HSE؛ المشاركة في تحليلات وتحقيقات HSE؛ تحديد والإبلاغ عن أي مخاطر محتملة لـ HSE لمديرك</li><li>نشر وإدارة برامج HSE للموقع (مثلاً: خطة التقدم التشغيلي، مراجعة الإدارة ولجنة التوجيه، التدقيقات، إلخ) بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة، والشركة، والموقع والمتطلبات التنظيمية المحلية؛ اقتراح مجالات للتحسين وخطط عمل؛ وضع خطط عمل HSE لتحقيق الأهداف المحددة؛ إدارة مشاريع تحسين HSE التي تكون مدير المشروع؛ وإدارة و/أو إجراء تدقيقات وفحوصات HSE.</li><li>لضمان تطبيق أدوات المجموعة والمنهجيات وإجراءاتها واقتراح مجالات للتحسين؛ لتنفيذ أدوات المجموعة ومنهجياتها وإجراءاتها واقتراح مجالات للتحسين؛ لتطبيق إجراءات ووثائق نظام إدارة السلامة والبيئة</li><li>لإدارة فريق إدارة الأزمات في المنشأة في حال حدوث حادث يؤثر على الموقع بأكمله (مثلاً: انقطاع الكهرباء، حادث عالي الخطورة، إلخ)</li><li>ضمان رصد الامتثال التنظيمي والمتابعة؛ ضمان تطبيق الأحكام التنظيمية ومعايير المجموعة في مسائل HSE؛ ضمان تطبيق سياسة/معيار HSE والامتثال القانوني؛ ضمان، بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية في الموقع، الحفاظ على قوائم محدثة بموظفي HSE المؤهلين و/أو المسموح لهم</li><li>إدارة فريق خبراء HSE بالإضافة إلى مسؤولي HSE للمصانع والإشراف على ميزانية قسم HSE</li><li>للحفاظ على العلاقات مع السلطات الخارجية</li><li>أن تكون جهة الاتصال لمسؤولة HSE في قسم المحركات المدنية بشركة Safran Aircraft Engines ومدير HSE بالشركة</li></ul>الموقع يخضع للنوبـــــة كجزء من POI.ملف المرشح المُرَغَب فيهبدرجة ماجستير (أو ما يعادلها) في الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، لديك خبرة قوية في دور مشابه ضمن القطاع الصناعي. أنت متمكن من القوانين الوطنية ومعايير HSE وتمتلك مهارات ملاحظة وتحليل وتلخيص قوية. أنت مبادر وتقترح مبادرات بانتظام لتحسين ظروف العمل والتشغيل. أنت معروف بحذرك واستجاباتك وقدرتك على التكيف مع بيئات عمل متنوعة ومهارات الاتصال والتواصل الممتازة.

Operation Manager Jobs in Morocco

Brand Manager

Operational Technician

Operational Technician

Operational Technician

Quality Coordinator

Customer Manager - Rabat Temara Network (H/F) | Rabat / Temara (Morocco)

Technical Support Dispatcher

Customer Manager

Customer Manager

Brand Account & Pricing Assistant (consultant) | Fes (Morocco)

Hotel Resort Manager

Sales Agent

Civil Engineering Technician

Product Specialist

Senior? ADAS Systems Test and Validation Engineer

Scheduler

Executive Assistant to the General Manager

Team Leader

Site Manager

Health, Safety, and Environment Department Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Morocco jobs