Operation Manager Jobs in Morocco 2026

2 to 5 years Naukri Gulf

Quality Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 11 August 2026

Manufacturing & Production

Job Description Reporting to the Quality Manager, as Quality and Continuous Improvement Supervisor, you will be responsible for overseeing quality management and continuous improvement initiatives within our organization. You will play a key role in monitoring corrective actions, handling customer complaints, and implementing continuous improvement methodologies, with the aim of optimizing process performance and ensuring a work environment that meets quality and safety standards.Responsabilit s<ul><li>Quality Management System (QMS) Management: You will be responsible for managing internal quality processes within your assigned geographical area, ensuring their compliance with ISO standards and other certifications, and will supervise the application of quality procedures.</li><li>Monitoring of quality audits and corrective actions: Organize and carry out internal audits in collaboration with the Quality Manager, identify non-conformities, propose corrective and preventive actions to maintain and improve processes.</li><li>Continuous Improvement: Implement and manage continuous improvement initiatives to optimize processes, reduce waste and improve business performance.</li><li>Customer complaint handling: Manage customer complaints using tools such as FMEA, 8D, 5M to analyze root causes and define effective corrective actions aimed at resolving problems and improving customer satisfaction.</li><li>Training and raising awareness among teams: Train teams in good quality practices, the use of continuous improvement tools and the management of customer complaints, promoting a quality culture at all levels of the organization.</li><li>Monitoring quality indicators: Implement and monitor key performance indicators (KPIs) related to quality and continuous improvement, analyze performance and define actions to achieve quality objectives.</li><li>Reporting and communication: Provide regular reports on the status of quality actions and continuous improvement, and ensure smooth communication with other departments (quality, safety, etc.).</li></ul>Desired Candidate ProfileBac +2 or 3 diploma in quality, risk management, or similar field.Significant experience in a similar role, ideally in an industrial environment or in quality management.Mastery of quality standards (ISO 9001, EN 9100, PHONE_NUMBER, IATF, etc.) and associated tools for continuous improvement.Skills in using customer complaint handling tools such as: FMEA, 8D, 5S, 5M (Failure Mode, Effects and Criticality Analysis).Experience in managing continuous improvement and in managing corrective actions related to customer complaints.Excellent communication skills and ability to raise awareness among teams about the importance of quality and continuous improvement.Rigour, organisation and the ability to work autonomously and proactively.

الوصف الوظيفي: الإبلاغ إلى مدير الجودة، كـ مشرف الجودة والتحسين المستمر، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على إدارة الجودة ومبادرات التحسين المستمر داخل منظمتنا. ستلعب دورًا رئيسيًا في متابعة إجراءات التصحيح، والتعامل مع شكاوى العملاء، وتنفيذ منهجيات التحسين المستمر، بهدف تحسين أداء العمليات وضمان بيئة عمل تلبي معايير الجودة والسلامة.المسؤوليات<ul><li>إدارة نظام إدارة الجودة (QMS): ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات الجودة الداخلية ضمن منطقتك الجغرافية المعينة، مع ضمان امتثالها لمعايير ISO وشهادات أخرى، وستشرف على تطبيق إجراءات الجودة.</li><li>مراقبة تدقيقات الجودة والإجراءات التصحيحية: تنظيم وتنفيذ تدقيقات داخلية بالتعاون مع مدير الجودة، تحديد عدم المطابقة، واقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية للحفاظ على وتحسين العمليات.</li><li>التحسين المستمر: تنفيذ وإدارة مبادرات التحسين المستمر لتحسين العمليات، تقليل الهدر وتحسين أداء الأعمال.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء: إدارة شكاوى العملاء باستخدام أدوات مثل FMEA، 8D، 5M لتحليل الأسباب الجذرية وتحديد إجراءات تصحيحية فعالة تهدف إلى حل المشكلات وتحسين رضا العملاء.</li><li>تدريب ورفع الوعي بين الفرق: تدريب الفرق على ممارسات الجودة الجيدة، واستخدام أدوات التحسين المستمر وإدارة شكاوى العملاء، تعزيز ثقافة الجودة على جميع مستويات المنظمة.</li><li>مراقبة مؤشرات الجودة: تطبيق ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المرتبطة بالجودة والتحسين المستمر، تحليل الأداء وتحديد إجراءات لتحقيق أهداف الجودة.</li><li>التقارير والاتصال: تقديم تقارير منتظمة عن حالة إجراءات الجودة والتحسين المستمر، وضمان تواصل سلس مع بقية الأقسام (الجودة، السلامة، إلخ).</li></ul>المرشح المطلوبدبلوم Bac +2 أو 3 في الجودة، إدارة المخاطر، أو مجال مشابه.خبرة كبيرة في دور مماثل، ويفضل في بيئة صناعية أو في إدارة الجودة.إتقان معايير الجودة (ISO 9001، EN 9100، PHONE_NUMBER، IATF، إلخ) والأدوات المرتبطة بالتحسين المستمر.مهارات في استخدام أدوات التعامل مع شكاوى العملاء مثل: FMEA، 8D، 5S، 5M (تحليل وضعيات الفشل وتأثيراتها والأهمية).خبرة في إدارة التحسين المستمر وفي إدارة الإجراءات التصحيحية المتعلقة بشكاوى العملاء.مهارات اتصال ممتازة والقدرة على رفع الوعي بين الفرق حول أهمية الجودة والتحسين المستمر.الصرامة والتنظيم والقدرة على العمل باستقلالية وبشكل مبادر.

2 to 5 years Naukri Gulf

Quality Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Manufacturing & Production

Description of the position Under the responsibility of the Quality Manager, as Quality and Continuous Improvement Supervisor, you will be responsible for supervising the management of quality and continuous improvement initiatives within our organization. You will play a key role in monitoring corrective actions, handling customer complaints, and implementing continuous improvement methods, with the aim of optimizing process performance and ensuring a work environment that complies with quality and safety standards. ResponsibilitiesQuality Management System (QMS) Management: You will ensure the piloting of internal quality processes within your assigned geographical area, guaranteeing their compliance with ISO standards and other certifications, and supervising the application of quality procedures.Quality Audits and Corrective Actions Follow-up: Organize and conduct internal audits in collaboration with the Quality Manager, identify non-conformities, propose corrective and preventive actions to maintain and improve processes.Continuous Improvement: Implement and manage continuous improvement initiatives to optimize processes, reduce waste, and improve company performance.Customer Complaint Handling: Manage customer complaints using tools such as FMEA, 8D, 5M to analyze root causes and define effective corrective actions aimed at resolving problems and improving customer satisfaction.Team Training and Awareness: Train teams on quality best practices, the use of continuous improvement tools, and customer complaint management, fostering a quality culture at all levels of the organization.Quality Indicators Monitoring: Implement and monitor key performance indicators (KPIs) related to quality and continuous improvement, analyze performance, and define actions to achieve quality objectives.Reporting and Communication: Provide regular reports on the status of quality and continuous improvement actions, and ensure fluid communication with other departments (quality, safety,).Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma Bac +2 3 in quality, risk management, or similar field.</li><li>Significant experience in a similar position, ideally in an industrial environment or quality management.</li><li>Mastery of quality standards (ISO 9001, EN 9100, PHONE_NUMBER, IATF, etc.) and tools associated with continuous improvement.</li><li>Skills in using customer complaint handling tools such as: FMEA, 8D, 5S, 5M (Analysis of Failure Modes, Their Effects, and Their Criticality).</li><li>Experience in continuous improvement management and in managing corrective actions related to customer complaints.</li><li>Excellent communication skills and ability to raise awareness among teams about quality and continuous improvement challenges.</li><li>Rigor, organization, and ability to work autonomously and proactively.</li></ul>

وصف المنصب تحت مسؤولية مدير الجودة، كـ مشرف الجودة والتحسين المستمر، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على إدارة جودة المبادرات والتحسين المستمر داخل منظمتنا. ستلعب دوراً رئيسياً في متابعة الإجراءات التصحيحية، والتعامل مع شكاوى العملاء، وتنفيذ أساليب التحسين المستمر، بهدف تحسين أداء العمليات وضمان بيئة عمل تتوافق مع معايير الجودة والسلامة. المسؤولياتإدارة نظام إدارة الجودة (QMS): ستضمن قيادة عمليات الجودة الداخلية ضمن منطقتك الجغرافية المعينة، مع ضمان امتثالها للمعايير ISO والشهادات الأخرى، والإشراف على تطبيق إجراءات الجودة.متابعة التدقيقات وجودة الإجراءات التصحيحية: تنظيم وإجراء التدقيقات الداخلية بالتعاون مع مدير الجودة، تحديد عدم المطابقات، اقتراح إجراءات تصحيحية ووقائية للحفاظ على تحسن الإجراءات وتطويرها.التحسين المستمر: تنفيذ وإدارة مبادرات التحسين المستمر لتحسين الإجراءات، وتقليل الهدر، وتحسين أداء الشركة.التعامل مع شكاوى العملاء: إدارة شكاوى العملاء باستخدام أدوات مثل FMEA، 8D، 5S، 5M لتحليل الأسباب الجذرية وتحديد إجراءات تصحيحية فعالة تهدف إلى حل المشكلات وتحسين رضا العملاء.تدريب الفرق ونشر الوعي: تدريب الفرق على أفضل ممارسات الجودة، واستخدام أدوات التحسين المستمر، وإدارة شكاوى العملاء، تعزيز ثقافة الجودة على جميع مستويات المنظمة.مراقبة مؤشرات الجودة: تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بالجودة والتحسين المستمر، تحليل الأداء، وتحديد الإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف الجودة.التقارير والاتصال: تقديم تقارير منتظمة عن حالة إجراءات الجودة والتحسين المستمر، وضمان اتصال سلاسل مع الأقسام الأخرى (الجودة، السلامة،).الملف المثالي للمرشح المطلوب<ul><li>دبلوم Bac +2 أو 3 في الجودة أو إدارة المخاطر أو مجال مشابه.</li><li>خبرة كبيرة في وظيفة مماثلة، ويفضل في بيئة صناعية أو إدارة جودة.</li><li>إتقان معايير الجودة (ISO 9001، EN 9100، PHONE_NUMBER، IATF، وغيرها) والأدوات المرتبطة بالتحسين المستمر.</li><li>مهارات في استخدام أدوات التعامل مع شكاوى العملاء مثل: FMEA، 8D، 5S، 5M (تحليل أوضاع الفشل وآثارها وخطورة تلك الأوضاع).</li><li>خبرة في إدارة التحسين المستمر وإدارة الإجراءات التصحيحية المرتبطة بشكاوى العملاء.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على رفع الوعي بين الفرق حول تحديات الجودة والتحسين المستمر.</li><li>الدقة والتنظيم والقدرة على العمل بشكل مستقل وبمبادرة.</li></ul>

Bayt

Merchandiser

On-site - Morocco 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Merchandiser Manager, your mission will be to contribute to the performance and achieve the set objectives of the Casablanca-based office. You will work across departments to follow production from start to finish with the suppliers in your scope (subcontracted work). Your daily tasks will include: <ul><li>Working with the Merchandiser Manager, brand teams, and office team to ensure brand sales</li><li>Following the entire sampling development process (technical file or picking request)</li><li>Organizing buyer buying trips</li><li>Finding negotiation leverage if prices are not accepted</li><li>Defining production milestones and managing deadlines (OK FIT / OK PROD / fabric and accessory delivery / production launch)</li><li>Obtaining all necessary brand approvals (patterns, samples, printing, embroidery, washing, trims, lab tests, etc.)</li><li>Monitoring the weekly production schedule and shipment tracking. Proposing action plans to anticipate problems and provide solutions with clear and transparent communication.</li><li>Supporting brands to achieve short lead times</li><li>Organizing regular meetings with brand buying and pre-production teams, with the quality team and suppliers to closely monitor work in progress, quality, and inspection planning.</li><li>Anticipating and resolving problems, ensuring timely delivery of goods and working with product development teams on trend development and selections.</li><li>Verifying and submitting shipping and accounting invoices.</li><li>Evaluating new suppliers and ensuring the consistency of the supplier panel according to brand needs and expectations (product offering, quality, compliance, price, lead time).</li><li>Ensuring good representation of the company's policy, codes of practice, and work process to ensure all products are developed/sourced in a socially compliant environment.</li></ul> Required profile : Your academic background includes a Bac +4 degree (equivalent to a Bachelor's or Master's degree) with a specialization in Marketing, Production / Quality / Safety / Maintenance, or a related field. Solid training and in-depth knowledge in the Textile / Leather sector would be a significant asset. Proficiency in computer tools is essential. Professional experience of 2 to 5 years is required. The ideal candidate has the following skills: Good knowledge of the Textile / Leather sector Excellent command of computer and office software Strong organizational and time management skills Team spirit and good communication skills Analytical and problem-solving abilities High motivation and strong commitment If you recognize yourself in this description and are ready to take on new challenges, don't wait any longer!  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تقريرك إلى مدير التاجر، ستكون مهمتك المساهمة في الأداء وتحقيق الأهداف المحددة للمكتب القائم في الدار البيضاء. ستعمل عبر الأقسام لمتابعة الإنتاج من البداية حتى النهاية مع الموردين ضمن نطاق عملك (الأعمال المتعاقدة). مهامك اليومية ستشمل: <ul><li>العمل مع مدير التاجر وفرق العلامة التجارية وفريق المكتب لضمان مبيعات العلامة</li><li>متابعة كامل عملية تطوير النماذج (الملف الفني أو طلب الاختيار)</li><li>تنظيم رحلات شراء للمشتريين</li><li>إيجاد نفوذ تفاوضي إذا لم تقبل الأسعار</li><li>تحديد مراحل الإنتاج وإدارة المواعيد النهائية (OK FIT / OK PROD / تسليم القماش والملحقات / إطلاق الإنتاج)</li><li>الحصول على جميع الموافقات اللازمة للعلامة (النماذج، العينات، الطباعة، التطريز، الغسيل، التريـمات، اختبارات المختبر، إلخ)</li><li>مراقبة جدول الإنتاج الأسبوعي وتتبع الشحن. اقتراح خطط عمل لاستباق المشاكل وتقديم حلول باتصال واضح وشفاف.</li><li>دعم العلامات لتحقيق زمن توريد قصير</li><li>تنظيم اجتماعات دورية مع فرق شراء العلامة والإنتاج المسبق، مع فريق الجودة والموردين لمراقبة العمل قيد التنفيذ، الجودة، وتخطيط التفتيش عن كثب.</li><li>التنبؤ بالمشاكل وحلها، ضمان التسليم في الوقت للسلع والتعاون مع فرق تطوير المنتج في تطوير الاتجاهات والاختيارات.</li><li>التحقق وتقديم فواتير الشحن والمحاسبة.</li><li>تقييم الموردين الجدد وضمان اتساق لوحة الموردين وفق احتياجات العلامة وتوقعاتها (عروض المنتج، الجودة، الامتثال، السعر، زمن التنفيذ).</li><li>ضمان تمثيل جيد لسياسة الشركة ومبادئ الممارسة وعمليات العمل لضمان تطوير/توريد جميع المنتجات في بيئة متوافقة اجتماعيًا.</li></ul> ملف مطلوب : خلفيتك الأكاديمية تشمل شهادة Bac +4 (تعادل بكالوريوس أو ماجستير) مع تخصص في التسويق، الإنتاج / الجودة / السلامة / الصيانة، أو مجال ذو صلة. تعتبر درجة تدريبية قوية ومعرفة عميقة في قطاع النسيج / الجلود ميزة كبيرة. الكفاءة في أدوات الحاسوب أساسية. الخبرة المهنية من 2 إلى 5 سنوات مطلوبة. المرشح المثالي لديه المهارات التالية: معرفة جيدة بقطاع النسيج / الجلود إتقان ممتاز لبرامج الكمبيوتر والOffice مهارات تنظيمية وإدارة زمن قوية روح الفريق ومهارات تواصل جيدة قدرات تحليلية وحل المشكلات دافع عالي والتزام قوي إذا رأيت نفسك في هذا الوصف ومستعد لقبول تحديات جديدة، لا تتردد!  </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Inside Sales Manager

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position: Inside Sales Manager Job Description: Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), a division of the Arrow Electronics group (more than 16,500 employees in 58 countries and revenues exceeding $29 billion), supports IT professionals, service companies, publishers and integrators by offering innovative technological solutions as well as a complete range of services and training. As a leader in value-added distribution, Arrow ECS operates in five strategic areas: servers, storage and virtualization, networks and cybersecurity, infrastructure software, and cloud solutions. As part of our growth, we are strengthening our teams and are looking for an Inside Sales Manager. <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> What you will do at ARROW <ul> <li>Manage and develop a portfolio of active clients and prospects by ensuring daily follow-up of business opportunities.</li> <li>Respond to customer requests, prepare sales offers and quotes, then ensure proactive follow-up to maximize sales.</li> <li>Prospect for new clients and reactivate inactive accounts through targeted telephone and sales prospecting actions.</li> <li>Maintaining a high level of customer satisfaction by building lasting relationships and contributing to their loyalty.</li> <li>To act as an interface between suppliers and customers for pre-sales activities and to promote partners' offers, programs and solutions.</li> <li>Collaborating closely with the sales, supply chain, customer service and finance teams to ensure a seamless customer experience and business continuity.</li> <li>Ensure the updating of commercial tools (CRM, pipeline, calendar, reporting) and actively participate in pipeline reviews and activity meetings.</li> <li>Ensure customer compliance with supplier certification programs and contribute to marketing and sales campaigns.</li> </ul> What we are looking for <ul> <li>Experience in inside sales, business development, account management or sales support in a B2B environment.</li> <li>Excellent communication, negotiation and customer relationship skills.</li> <li>Strong results orientation with the ability to identify and develop business opportunities.</li> <li>Ability to manage multiple priorities simultaneously and work effectively in a dynamic environment.</li> <li>Good mastery of CRM tools and sales pipeline management processes.</li> <li>Sense of organization, administrative rigor and attention to detail.</li> <li>Team spirit and ability to collaborate with cross-functional teams (sales, marketing, operations, finance).</li> <li>Interest in technologies and ability to understand suppliers' products, partner programs and solutions.</li> <li>Willingness to participate in continuing education and obtain the certifications required by suppliers.</li> <li>Proficiency in French; English is an asset in an international environment.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> </div></div></div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الموقع الوظيفي: مدير المبيعات الداخلية الوصف الوظيفي: Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS)، قسم من مجموعة Arrow Electronics (أكثر من 16500 موظف في 58 دولة وإيرادات تفوق 29 مليار دولار)، يدعم محترفي تكنولوجيا المعلومات، وشركات الخدمات، والناشرين والمُدمجين من خلال تقديم حلول تكنولوجية مبتكرة بالإضافة إلى مجموعة كاملة من الخدمات والتدريب. بوصفه رائداً في التوزيع المُضاف القيمة، Arrow ECS يعمل في خمسة مجالات استراتيجية: الخوادم، التخزين والافتراضية، الشبكات والأمن السيبراني، برامج البنية التحتية، وحلول السحابة. كجزء من نمونا، نقوم بتعزيز فرقنا ونبحث عن مدير المبيعات الداخلية. <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> ما ستقوم به في Arrow <ul> <li>إدارة وتطوير محفظة من العملاء النشطين والمتوقعين من خلال متابعة يومية لفرص الأعمال.</li> <li>الرد على طلبات العملاء، إعداد عروض ومناقصة ثم متابعة استباقية لتعظيم المبيعات.</li> <li>التنقيب عن عملاء جدد وإعادة تنشيط الحسابات غير النشطة من خلال إجراءات اتصال ومبيعات مستهدفة.</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال بناء علاقات دائمة والمساهمة في ولائهم.</li> <li>العمل كواجهة بين الموردين والعملاء للأنشطة قبل البيع والترويج لعروض الشركاء وبرامجهم وحلولهم.</li> <li>التعاون عن كثب مع فرق المبيعات وسلسلة التوريد وخدمة العملاء والمالية لضمان تجربة عميل سلسة واستمرارية العمل.</li> <li>ضمان تحديث أدوات العمل التجارية (إدارة العلاقات مع العملاء، خط الأنابيب، التقويم، التقارير) والمشاركة بنشاط في مراجعات الخطة واجتماعات الأنشطة.</li> <li>التأكد من امتثال العميل لبرامج الاعتماد للموردين والمساهمة في الحملات التسويقية والمبيعات.</li> </ul> ما نبحث عنه <ul> <li>خبرة في المبيعات الداخلية، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات أو دعم المبيعات في بيئة B2B.</li> <li>مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقات عملاء ممتازة.</li> <li>تركيز قوي على النتائج مع القدرة على تحديد وتطوير فرص الأعمال.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في الوقت نفسه والعمل بفعالية في بيئة ديناميكية.</li> <li>إتقان جيد لأدوات CRM وعمليات إدارة خط المبيعات.</li> <li>روح التنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>روح الفريق والقدرة على التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات (المبيعات، التسويق، العمليات، المالية).</li> <li>الاهتمام بالتقنيات والقدرة على فهم منتجات الموردين وبرامجهم وحلولهم.</li> <li>الاستعداد للمشاركة في التعليم المستمر والحصول على الشهادات المطلوبة من الموردين.</li> <li>إتقان اللغة الفرنسية؛ الإنجليزية ميزة في بيئة دولية.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> </div></div></div></div></div></section>

Bayt

Purchasing Manager

On-site - Morocco 9 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : BTechnologie is characterized by a corporate culture primarily driven by organization, where rigor, reliability and operational efficiency are key drivers of performance. This structured environment is strengthened by a strong collaborative dimension, promoting team spirit, quality relationships and supportive leadership. The company also embraces a culture of performance and challenge, with a clear focus on results and excellence. Complementing these strengths, an innovative mindset brings openness to change and continuous improvement. Job : The Purchasing and Decarbonation Service Center covers all transversal activities of the Purchasing department: IT, security, compliance, CSR, processes, supplier enrollment, Purchasing innovation, reporting, internal control, and procurement management. The Purchasing Manager will be functionally attached to the Procurement team, within the Purchasing and Decarbonation Service Center of the Purchasing department, and will join the Purchasing Manager already present within BTechnologies. Management of the procurement process <ul><li>Manual control and processing of purchase requisitions without a contract and not eligible for RPA/AI Robot.</li><li>Supervision of automated purchase requisitions.</li><li>Processing of ByGDA tickets.</li><li>Processing of order modifications and cancellations.</li><li>Automation of purchase requisitions via SAP contract.</li></ul>Contract database management <ul><li>Extension of contracts in consultation with buyers and/or operational staff.</li><li>Creation, modification, and deletion of SAP contracts.</li><li>Consistency check between contract data and supplier data in SAP.</li><li>Participation in the project to improve the quality of contract data.</li></ul>Support for operational staff and buyers <ul><li>Support for users and buyers on SAP and the purchasing procurement process.</li><li>Analysis of malfunctions, incident tracking, and validation of fixes.</li><li>Occasional analyses upon request.</li></ul>Reporting and continuous improvement <ul><li>Proposal for improvement of indicators to better manage activity.</li><li>Reporting of malfunctions and proposals for improvement on automation via RPA/AI.</li><li>Ensure the quality of purchasing flow data (contracts, purchase orders, purchase requisitions).</li></ul>Transversal tasks <ul><li>Support for buyers and operational staff in implementing new processes.</li><li>Participation in the redesign of the purchasing portal.</li><li>Support for activities related to Supplier Risk, Compliance, CSR, and IT tools.</li><li>Purchasing reporting to ensure continuity of services provided.</li></ul> Required profile : <ul><li>Proficiency in SAP MM</li><li>Proficiency in office tools (Excel, Word, Teams, Outlook, etc.) </li><li>Knowledge of English</li><li>Interpersonal skills</li><li>Rigor</li><li>Analytical skills</li><li>Responsiveness</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : BTechnologie تتميز بثقافة مؤسسية يقودها بشكل رئيسي التنظيم، حيث الدقة، الاعتماد، والكفاءة التشغيلية هي محركات الأداء الرئيسية. هذا البيئة المنظمة تقوى بوضوح بــالبُعد التعاوني القوي، الذي يعزز روح الفريق، علاقات عالية الجودة، وقيادة داعمة. كما ترسخ الشركة ثقافة الأداء والتحدي، مع تركيز واضح على النتائج والتميز. وكافة هذه القيم تقوى بعقلية مبتكرة تفتح الباب أمام التغيير والتحسين المستمر. الوظيفة : يغطي مركز الخدمات للمشتريات والتdecabonation جميع الأنشطة العرضية لقسم المشتريات: تكنولوجيا المعلومات، الأمن، الامتثال، المسؤولية الاجتماعية للشركة، العمليات، تسجيل الموردين، ابتكار المشتريات، التقارير، الرقابة الداخلية، وإدارة المشتريات. سيكون مدير المشتريات مرتبطاً وظيفياً بفريق المشتريات، ضمن مركز الخدمات للمشتريات والت decabonation في قسم المشتريات، وسينضم إلى مدير المشتريات الموجود بالفعل ضمن BTechnologies. إدارة عملية الشراء <ul><li>التحكم اليدوي ومعالجة طلبات الشراء بدون عقد وغير مؤهلة للروبوت RPA/AI.</li><li>إشراف على طلبات الشراء الآلية.</li><li>معالجة تذاكر ByGDA.</li><li>معالجة تعديلات و إلغاءات الطلبات.</li><li>أتمتة طلبات الشراء عبر عقد SAP.</li></ul>إدارة قاعدة بيانات العقود <ul><li>تمديد العقود بالتشاور مع المشترين و/أو الطاقم التشغيلي.</li><li>إنشاء، تعديل، وحذف عقود SAP.</li><li>التأكد من التناسق بين بيانات العقد وبيانات المورد في SAP.</li><li>المشاركة في المشروع لتحسين جودة بيانات العقد.</li></ul>الدعم للطاقم التشغيلي والمشترين <ul><li>دعم المستخدمين والمشترين على SAP وعملية الشراء والتوريد.</li><li>تحليل الأعطال، تتبع الحوادث، والتحقق من الإصلاحات.</li><li>تحليلات عرضية عند الطلب.</li></ul>التقارير والتحسين المستمر <ul><li>اقتراح تحسين مؤشرات لإدارة الأنشطة بشكل أفضل.</li><li>تقرير الأعطال واقتراحات التحسين على الأتمتة عبر RPA/AI.</li><li>ضمان جودة بيانات تدفق الشراء (العقود، أوامر الشراء، طلبات الشراء).</li></ul>المهام العرضية <ul><li>دعم للمشترين والطاقم التشغيلي في تنفيذ عمليات جديدة.</li><li>المشاركة في إعادة تصميم بوابة الشراء.</li><li>دعم الأنشطة المتعلقة بمخاطر الموردين، الامتثال، المسؤولية الاجتماعية للشركة، وأدوات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>التقارير الشرائية لضمان استمرارية الخدمات المقدمة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>الإتقان في SAP MM</li><li>الإتقان في أدوات Office (Excel، Word، Teams، Outlook، إلخ.)</li><li>معرفة الإنجليزية</li><li>المهارات الشخصية</li><li>الصرامة</li><li>المهارات التحليلية</li><li>الاستجابة</li></ul>

1 to 3 years Naukri Gulf

Therapist

On-site - Morocco - Boulemane 17 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</section>

Naukri Gulf

Accountant

On-site - Morocco - Boulemane 15 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">You are dynamic and motivated? Your future team is waiting for you, to take up the daily challenges over a perimeter of several group companies! Within the general accounting department and under the supervision of the Accounting Manager, you will be a focal point for the group's companies by providing tailor-made service to internal and external clients.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+3 to Bac+5 degree in Accounting, Finance or Management (accounting degree or equivalent appreciated).</li><li>Minimum 5 years of experience in general accounting (experience in an international, multi-subsidiary environment or in an accounting firm appreciated).</li><li>Proficiency in general accounting up to the balance sheet and good knowledge of the French chart of accounts.</li><li>Knowledge of Moroccan local accounting standards (knowledge of other frameworks is an asset).</li><li>Proficiency in monthly/annual closing processes, accounting bridge and advanced Excel.</li><li>Knowledge of the Unit4 ERP is highly appreciated.</li><li>Fluent French is imperative and professional English is required.</li><li>Rigor, organizational skills and respect for deadlines.</li><li>Analytical and synthetic thinking and autonomy.</li><li>Sense of control, data reliability and good interpersonal skills in a multicultural remote environment.</li></ul></section>

Bayt

Inspector

On-site - Morocco 6 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : SGS Maroc SA operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s values. A close and supportive management style encourages accountability, teamwork and strong human relationships. This people-focused approach is complemented by a solid performance-driven dimension, emphasizing results, competitiveness and customer orientation. Well-established organizational processes ensure reliability and operational efficiency, while a more limited innovation focus supports continuous improvement over time. Job : As part of its maritime activities, SGS Morocco is recruiting a Maritime Surveyor in Nador. Reporting to the Survey Project Manager / Operations Manager, you will be involved in measuring, checking, and certifying the quantities of goods (solid and liquid bulk) during loading and unloading operations of ships. You will play a key role in the reliability of measurements, compliance with international standards, and meeting customer requirements in a demanding port environment. Your main tasks: • Carry out Draft Survey operations (initial, intermediate, and final) • Perform Ullage Surveys for liquid cargoes • Measure ship drafts and tank levels • Calculate tonnages from tables and technical documents • Verify and analyze ship documents (certificates, cargo plans, hydrostatic tables) • Identify discrepancies, inconsistencies, and validate calculation results • Supervise and support junior Surveyors • Coordinate with port, maritime teams, and various stakeholders • Write Survey reports (Draft and Ullage) and provide evidence (photos, certificates, time sheets) • Prepare incident reports and letters of protest if necessary • Participate in the management of technical disputes and defend measurement results • Strictly apply HSE rules and contribute to risk assessment   Required profile : • Training from Bac+2 to Bac+5 in merchant marine, marine engineering, logistics, mechanical/industrial engineering, or equivalent • Minimum 5 years of experience in maritime surveying • Proven expertise in Draft Survey and Ullage Survey • Experience in a port or industrial environment highly desired Skills and personal qualities: • Excellent mastery of draft and volumetric calculations • Ability to read and interpret ship technical documents • Good knowledge of international surveying standards • Rigor, precision, and attention to detail • Analytical thinking and decision-making ability • Resilience under pressure and sense of responsibility • Good interpersonal skills, communication, and diplomacy • Ability to supervise and work in a team Languages: • Fluent French • Professional English required   </div>

Naukri Gulf

Barman

On-site - Morocco - Boulemane 4 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Bar Manager, the responsibilities and essential functions of the position include, but are not limited to: Providing consistently professional, friendly and engaging service; Assisting customers in exploring the drinks menu; Preparing cocktails and monitoring stock levels according to guidelines; Having a thorough knowledge of the drinks menu and promotions; Having a thorough knowledge of the menu, garnishes, contents and preparation methods; Adhering to policies, procedures and service standards related to the point of sale; Adhering to all hygiene and safety policies when handling food and beverages; Other duties as assigned.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePrior bartending experience is preferred; Excellent knowledge of all types of drinks; Knowledge of a point-of-sale (POS) system is an asset; Excellent communication and organizational skills; Excellent interpersonal and problem-solving skills; Highly responsible and reliable; Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment; Ability to work as part of a team; Ability to focus on customer needs while remaining calm and courteous at all times;</section>

Bayt

SSE (Safety, Security, and Environment) Engineer

On-site - Morocco 9 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Sante securite et environnement - Responsable service SSE Responsable SSE F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Le/La Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE) est rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Il/Elle définit, pilote et déploie la politique SSE en cohérence avec les orientations du Groupe et veille à la conformité réglementaire ainsi qu'à l'amélioration continue des performances SSE du site. Missions principales : - Définir, déployer et piloter la politique et les objectifs Santé, Sécurité et Environnement du site. - Garantir la conformité réglementaire et le respect des exigences Groupe en matière de SSE. - Manager et accompagner l'équipe SSE ainsi que les responsables opérationnels dans la maîtrise des risques. - Piloter le système de management SSE, les audits, les inspections et le suivi des plans d'actions. - Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting auprès de la Direction et proposer les actions d'amélioration continue. - Superviser les analyses des accidents, incidents et situations à risque, et veiller à la mise en œuvre des actions correctives. - Développer la culture SSE à travers des actions de sensibilisation, de formation et de communication auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en HSE, SSE ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en Santé, Sécurité et Environnement dans un environnement industriel. - Bonne maîtrise de la réglementation SSE ainsi que des référentiels et normes applicables (ISO 45001, ISO 14001). - Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de décision. - Excellentes aptitudes en communication, en animation et en travail transversal avec les différents services. - Capacité à piloter des indicateurs de performance, à conduire des audits et à accompagner le changement. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم السلامة والصحة والبيئة - مسؤول قسم SSE مسؤول SSE خ/أ CDI مهندس & إطار إداري دوام كامل يتبع مدير الموارد البشرية الصحة والسلامة والبيئة (SSE). يحدد ويقود وينفذ سياسة SSE بما يتماشى مع توجهات المجموعة ويراقب الامتثال التنظيمي وكذلك التحسين المستمر لأداء SSE للموقع. المهام الأساسية : - تحديد ونشر وتوجيه سياسة وأهداف الصحة والسلامة والبيئة للموقع. - ضمان الامتثال التنظيمي والالتزام بمتطلبات المجموعة فيما يخص SSE. - إدارة ومرافقة فريق SSE وكذلك المدراء التنفيذيين في السيطرة على المخاطر. - قيادة نظام إدارة SSE، التدقيقات، التفتيشات ومتابعة خطط العمل. - متابعة مؤشرات الأداء والتقارير إلى الإدارة وتقديم إجراءات التحسين المستمر. - الاشراف على تحليل الحوادث والحوادث غير المتوقعة والمواقف المعرضة للخطر، والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية. - تطوير ثقافة SSE من خلال إجراءات التوعية والتدريب والاتصال لجميع الموظفين. - شهادة هندسة أو Bac+5 في HSE أو SSE أو ما يعادلها. - خبرة مثبتة من 5 إلى 8 سنوات كحد أدنى في الصحة والسلامة والبيئة ضمن بيئة صناعية. - إتقان جيد للوائح SSE بالإضافة إلى الأطر والمعايير المعمول بها (ISO 45001، ISO 14001). - القيادة، وتنظيم العمل، وروح التحليل واتخاذ القرار. - مهارات ممتازة في الاتصال والتنسيق والعمل عبر أقسام مختلفة. - القدرة على قيادة مؤشرات الأداء، وإجراء عمليات التدقيق ومرافقة التغيير. </div>

Naukri Gulf

Production Supervisor

On-site - Morocco - Tangier 7 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Ensure production in accordance with the procedures and instructions provided at the workstation; Ensure compliance with the scheduling plan established by the supervisor; Be responsible for the execution of the team's production program; Guarantee the quality of manufactured products in accordance with the quality control range; Monitor the recording of production, waste, and breakdowns in real time under EAM; Notify the line manager in case of any production problems; Actively participate in the site's improvement plan; Actively participate in the suggestion system related to safety and performance; Organize the distribution of work within the team; Ensure smooth team changes (cleanliness of the area, handover of necessary instructions to the incoming team); Manage the movements of the team within the framework of internal rules; Ensure the integration and training of new employees at their workstations; Participate in the analysis of quality problems and corrective actions; Actively participate in the Site Improvement Plan actions; Stop production in case of quality, safety, or environmental problems and implement the necessary actions; Establish the weekly assignment; Guarantee the continuous improvement approach in their sector; Ensure compliance with manufacturing ranges while optimizing consumption and respecting the FIFO principle for products and materials; Enforce work schedules, instructions, discipline, and procedures; Ensure compliance with hygiene, quality, environmental, safety, and factory cleanliness rules; Update training-related documents (schedule and skills grid); Ensure coordination between team leaders; Manage teams; Prepare for internal and external audits; Monitor the training of new recruits and job changes; Establish and display production indicators.</div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: ضمان الإنتاج وفقاً للإجراءات والتعليمات المقدمة في محطة العمل؛ ضمان الامتثال لخطة الجدول الزمني التي وضعها المشرف؛ أن تكون مسؤولاً عن تنفيذ برنامج إنتاج الفريق؛ ضمان جودة المنتجات المصنعة وفق نطاق مراقبة الجودة؛ مراقبة تسجيل الإنتاج والهدر والأعطال في الوقت الفعلي ضمن نظام إدارة المصانع EAM؛ إخطار مدير الخط في حال وجود أية مشاكل في الإنتاج؛ المشاركة بنشاط في خطة التحسين بالموقع؛ المشاركة بنشاط في نظام الاقتراحات المرتبط بالسلامة والأداء؛ تنظيم توزيع العمل داخل الفريق؛ ضمان سلاسة تغيّرات الفريق (نظافة المنطقة، نقل التعليمات الضرورية إلى الفريق القادم)؛ إدارة حركة الفريق ضمن إطار القواعد الداخلية؛ ضمان الدمج والتدريب للموظفين الجدد في محطات عملهم؛ المشاركة في تحليل مشاكل الجودة والإجراءات التصحيحية؛ المشاركة النشطة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ إيقاف الإنتاج في حال وجود مشاكل جودة أو سلامة أو بيئة وتنفيذ الإجراءات اللازمة؛ وضع التعيين الأسبوعي؛ ضمان نهج التحسين المستمر في قطاعهم؛ ضمان الامتثال لس_ranges التصنيع مع تحسين الاستهلاك واحترام مبدأ FIFO للمنتجات والمواد؛ فرض جداول العمل والتعليمات والانضباط والإجراءات؛ ضمان الامتثال لقواعد النظافة والجودة والبيئة والسلامة ونظافة المصنع؛ تحديث المستندات المتعلقة بالتدريب (الجدول وشبكة المهارات)؛ ضمان التنسيق بين قادة الفرق؛ إدارة الفرق؛ الاستعداد للجهات التدقيقية الداخلية والخارجية؛ مراقبة تدريب الملتحقين الجدد وتغييرات الوظائف؛ وضع وعرض مؤشرات الإنتاج.</div></section>

Bayt

Manager, Business Development, MCDS

On-site - Morocco Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Manager, Business Development, MCDS Manager, Business Development, MCDS – Africa Who is Mastercard? Mastercard powers economies and empowers people in more than 210 countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payment choices, making transactions secure, simple, smart, and accessible. Our technology, innovation, partnerships, and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses, and governments realize their greatest potential. The Mastercard Direct Services (MCDS) team in EEMEA develops and manages Financial Institutions, Neo Banks, Digital Payment Providers in emerging and high growth markets. The team drives business growth by supporting those that enable making and accepting payments to scale exponentially and drive a differentiated product suite. Additionally, the team supports partners with insights, operational guidance, and Mastercard product adoption to accelerate market development. Role specification The person will be responsible for driving partnerships and commercialization for our MCDS segment in our Africa Division. As an Business Development Manager within Mastercard’s MCDS team, you will be responsible for managing, developing, and growing relationships with key customers. You will play a central role in driving the performance of Mastercard’s payment ecosystem by supporting partners’ business objectives, optimizing acceptance, and ensuring the delivery of Mastercard’s products, solutions, and value-added services. This role requires a blend of relationship management, commercial acumen, payments expertise, and the ability to collaborate cross-functionally to provide high-impact results for partners and Mastercard. Major Accountabilities: • Enter and grow new strategic markets with an emerging customer base. • Serve as the primary point of contact for assigned partners and further build partner pipeline. • Build deep, trusted relationships with stakeholders across commercial, product, operations teams. • Develop and execute account plans aligned with partner business priorities and Mastercard’s strategic goals. • Identify and drive opportunities to grow Mastercard’s acceptance, transaction volume, and revenue across partners. • Monitor performance metrics and KPIs; proactively address gaps and recommend improvements. • Advocate Mastercard’s products, value-added services, and innovation initiatives to partners, ensuring successful deployment and adoption. • Support technical and operational enablement in collaboration with internal functional teams. About you Knowledge / Experience: • Bachelor’s degree in business or equivalent work experience • 7+ years related work experience, preferably in financial services • Experience in specialist sales, product management, product development, and project management desirable Skills/ Abilities: • Must be considered an expert and have a detailed experience in Financial Institutions and payments • Must have detailed knowledge of products and services specific to the industry • In-depth experience executing and managing business development strategies for emerging and complex countries/regions/industry verticals • Track record in achieving business development targets and building customer relationships through customer sales • Demonstrated success introducing existing and new/emerging solutions into various countries/regions/industry verticals • Led cross-functional projects within own country/region • Excellent verbal communication, comfortable presenting, influencing and negotiating at senior management level, able to shift gears for audiences from different business disciplines of varying technical ability • Self-starter with a strong work ethic and highly organized, holding self and others to high standards, able to work autonomously and as part of a team, fostering a positive team culture • Open and creative; comfortable with uncertainty in a changing/fast paced environment and comfortable driving change Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

Bayt

Trading Manager Grains and Oilseeds Morocco | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco Yesterday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join Bunge, a leading global agribusiness and food company, as aTrading Manager Grains and Oilseeds - Moroccobased inCasablanca. You will be at the heart of coordinating trading activities between our global trading teams and customers in Morocco, contributing to the continued development and growth of our grains and oilseeds business in the country. The role: In this position, you will manage the trading and marketing of grains and oilseeds in Morocco. You will focus on building and maintaining strong relationships with millers, feed producers, and distributors, while ensuring efficient execution and profitability of trades from origin to final destination. The Moroccan market is well-established and competitive, with strong local players and structured import flows. Your role will be to further strengthen Bunge's position by combining local market knowledge with access to global supply and trading capabilities. You will work closely with global trading desks as well as internal teams including Execution, Freight, Finance, and Contract Administration to ensure smooth and compliant operations. We also welcome applications from experienced grains and oilseeds professionals currently based abroad who are considering a return to Morocco. Candidates with strong commercial, trading, origination, procurement, or market experience in the Moroccan grains and oilseeds sector are encouraged to apply. What your manager Ilias wants you to know about this position: You will report directly to me as Senior Manager North & West Africa, based in Geneva. In this role, you will take over and further develop Bunge's grains and oilseeds activities in Morocco, building on an existing footprint while identifying opportunities for growth. You will join our established Casablanca office and work closely with an experienced and collaborative team. This role offers strong visibility within the organization and the opportunity to take ownership of commercial activities in a key regional market. As the business continues to grow, there is clear potential for this position to evolve into a people management role. I am looking for someone who understands the Moroccan market well, knows the key customers, and can operate with a high level of autonomy. It is important that you bring a strong commercial mindset and aninternational perspective, enabling you to connect local opportunities with our global trading platform. Further accountabilities & success measures: <ul><li>Drive trading activities in Morocco, delivering growth in volumes, margins, and P&L performance</li><li>Maintain and expand a strong customer portfolio and originate new business opportunities</li><li>Own and manage trading P&L with accurate reporting and performance tracking</li><li>Provide market intelligence to support pricing decisions and regional strategy</li><li>Ensure efficient and compliant execution of contracts end-to-end</li><li>Apply pricing and risk management tools (e.g. CBOT, hedging)</li><li>Support logistics planning and trade flows in coordination with local and global teams</li><li>Operate within company risk and compliance frameworks </li></ul> Required profile : Knowledge, Skills, and Experience: <ul><li>Minimum 5 years of experience in commodity trading, sales, or business development; Candidates with more years of relevant experience are particularly encouraged to apply.</li><li>Experience in grains and oilseeds</li><li>Strong understanding of the Moroccan market and familiarity with key customers</li><li>Ability to operate in a structured but fast-moving trading environment</li><li>Strong commercial acumen and understanding of profitability drivers</li><li>Fluency in English, Arabic and French is mandatory;</li></ul>Competencies: <ul><li>Ability to work autonomously while aligning with regional strategy</li><li>Strong collaboration and coordination skills across teams</li><li>Commercial mindset and results-oriented approach</li><li>Strong relationship-building skills</li><li>Resilience in a fast-paced environment</li></ul>Why Bunge? Be part of a leading global company in the food and agriculture industry Take ownership in a key and established market with strong growth potential Work closely with international teams and trading desks Opportunity to grow within a structured, global organization Our Offer to You You will join a collaborative and experienced team in Casablanca, with the opportunity to take ownership of a key commercial role. You will work in close connection with global teams while developing your career in an international trading environment. <ul><li>Competitive salary and benefits package</li><li>Learning and development opportunities</li><li>A dynamic, international work environment</li><li>Career growth opportunities within Bunge</li><li>A collaborative culture where initiative is valued</li></ul>At Bunge, people don't just come here to work - they come here to grow and make an impact. Apply Now if this opportunity matches your profile or ambition, we look forward to receiving your application in English. </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Front Office Manager

On-site - Morocco - Rabat 6 August 2026

Administration

JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department.CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. Understands the impact of department s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees absence. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Responds to and handles guest problems and complaints. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Ensures employees understand customer service expectations and parameters. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Performs all duties at the Front Desk as necessary. Runs Front Desk shifts whenever necessary. Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.

ملخص الوظيفة يساعد مدير المكتب الأمامي في إدارة وظائف المكتب الأمامي والإشراف على الموظفين بشكل يومي. تشمل مناطق المكتب الأمامي موظفي الاستقبال/الباب، ولوحة الاتصال وخدمات الضيوف/الاستقبال. توجه هذه الوظيفة وتعمل مع المدراء والموظفين لتنفيذ الإجراءات لضمان عملية تسجيل وصول وتسجيل خروج فعالة. تضمن رضا النزلاء والموظفين وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم.الأنشطة الأساسية: الحفاظ على أهداف خدمات الضيوف والتسجيل الأمامي. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم العمل وإنجازه. يتعامل مع الشكاوى، ويحل النزاعات، ويعالج الشكاوى والمشاكل، أو يتفاوض مع الآخرين عند اللزوم. يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضمن حدوث تواصل دوري مع الموظفين لرفع الوعي بأهداف العمل ونقل التوقعات، والتعرف على الأداء وتحقيق النتائج المرجوة. يفهم أثر عمليات القسم على أهداف ومالية المكان الكلية ويديرها لتحقيق أو تجاوز الأهداف. دعم إدارة فريق الاستقبال: يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، التأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع على بناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كقدوة لعرض السلوكيات المناسبة. يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات أثناء غيابهم. يضع ويMaintain علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق. يشرف على جميع مجالات المكتب الأمامي في غياب مدير المكتب الأمامي أو مساعده. ضمان خدمة عملاء استثنائية: تقديم خدمات تفوق التوقعات من أجل رضا العملاء والاحتفاظ بهم. تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. الاستجابة لمشاكل الش客 والادعاءات. وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. رصد سلوكيات الخدمة من قِبل الموظفين وتقديم التغذية الراجعة للأفراد. التفاعل مع العملاء للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. التأكد من فهم الموظفين لتوقعات ومرشحات خدمة العملاء. التفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. التأكيد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. إدارة المشاريع والسياسات: تنفيذ برنامج التعرف/الخدمة للعميل، والتواصل مع العملية وضمانها. تدرب العاملين وتتابع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون السيئة والردود. يشرف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة إيرادات الغرف والتحكم في إشغال العقار. يشرف على عمليات استقبال المكتب الأمامي اليومية والتأكد من الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. يضمن أن تكون سياسات الملكية مُدَارة بشكل عادل ومتسق، وتُستكمل إجراءات الانضباط والتوثيق وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران. دعم أنشطة الموارد البشرية: يدعم الاحتياجات التطويرية للآخرين والتوجيه والإرشاد، أو مساعدة الآخرين في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يستطلع ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يجلب القضايا المتعلقة برضا الموظفين إلى انتباه مدير القسم والعمل بالموارد البشرية. يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق ذوي المهارات المناسبة. يدعم برنامج توجيه قسمري للموظفين لتلقي التدريب المناسب عند التعيين الجديد للقيام بوظيفتهم بنجاح. يشارك في إجراءات انضباط الموظفين التدريجي. مسؤوليات إضافية: يزود المشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات عبر الهاتف أو بشكل كتابي أو بريد إلكتروني أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يُبلغ ويحدث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يؤدي جميع الواجبات في مكتب الاستقبال حسب الضرورة. يدير ورديات الاستقبال كلما دعت الحاجة. يشارك في اجتماعات القسم ويستمر في توصيل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف الاستقبال لتحقيق النتائج المرجوة.المرشح المثاليشهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة ثلاثية من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا يلزم وجود خبرة سابقة.

Bayt

Terminal Supervisor

On-site - Morocco 22 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What sets us apart is our relentless focus on continuous improvement — observing how work truly happens, identifying what creates value, and removing what stands in the way. We operate with a Lean mindset, always looking for smarter, simpler, and safer ways of working. If you thrive in environments where learning is valued, improvement is part of everyday work, and operational excellence is a shared responsibility, APM Terminals is the place for you. You will join a diverse, multinational organization where your operational insights directly shape how we work, how we improve, and how we succeed together. Role PurposeThe Operations Supervisor plays a critical role in delivering safe, efficient, and reliable terminal operations. Reporting to the Shift Manager, you will lead operational teams during your shift, ensuring optimal use of labor and equipment while driving a strong safety culture and continuous improvement mindset. This role is ideal for a hands-on leader who enjoys being close to operations, coaching teams, and translating plans into disciplined execution on the ground. Key ResponsibilitiesOperational Leadership<ul><li>Lead, motivate, and instruct operational teams to deliver safe and productive shift performance. </li><li>Actively supervise ongoing operations, remaining visible and accessible on the terminal at all times. </li><li>Serve as the focal point for operational issues within your assigned area (vessel, yard, or gate). </li></ul>Planning & Execution<ul><li>Structure tasks, set clear priorities, and organize resources to ensure efficient daily execution. </li><li>Allocate and control operational staff and equipment under the direction of the Shift Manager to meet planned objectives. </li><li>Ensure quay crane idle time is minimized to support smooth and continuous operations. </li></ul>People Management & Discipline<ul><li>Maintain appropriate standards of discipline during the shift, escalating any violations to the Shift Manager as required. </li><li>Provide clear guidance and coaching to support employee development and strengthen team capability. </li><li>Coordinate and supervise outsourced equipment operators to ensure alignment with operational standards. </li></ul>Safety, Compliance & Continuous Improvement<ul><li>Ensure strict adherence to company safety policies, procedures, and safe working practices at all times. </li><li>Conduct regular process control checks and actively initiate or support performance improvement activities. </li><li>Promote a learning-oriented environment by applying Lean principles and encouraging operational excellence across teams. </li></ul>What We Are Looking ForEducation & Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Operations Management, Logistics, Business Administration, or a related field. </li><li>5+ years of supervisory experience in container terminal operations or a similar operational environment. </li></ul>Technical & Operational Expertise<ul><li>Strong understanding of container terminal operations, vessel cargo logistics, and yard/gate activities. </li><li>Solid knowledge of hazardous and special cargo handling, IMO regulations, and international safety standards. </li><li>Proficient in modern terminal planning and control systems, with advanced computer skills. </li></ul>Skills & Mindset<ul><li>Fluent in English. </li><li>Demonstrated commitment to continuous improvement, with experience conducting process checks and driving performance enhancements. </li><li>Strong leadership, communication, and problem-solving skills. </li><li>Ability to remain calm and decisive in a fast-paced, 24/7 operational environment. </li></ul>What We Offer<ul><li>A role at the heart of global trade with a world-class terminal operator. </li><li>A strong learning and training culture driven by Lean principles and continuous improvement. </li><li>Opportunities for career growth and development within a global organization. </li><li>A diverse, inclusive, and multinational working environment. </li><li>The chance to make a real operational impact — every shift, every day. </li></ul>#LI-POST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals في APM Terminals، الرائدة عالميًا في عمليات الموانئ والمحطات، نمكّن التجارة العالمية ونقود النمو المستدام. ما يميزنا هو تركيزنا المستمر على التحسين المستمر — ملاحظة كيفية حدوث العمل فعليًا، وتحديد ما يخلق القيمة، وإزالة ما يعوقه. نُشغّل بـ عقلية رشيقة، متطلعين دائمًا لطرق أكثر ذكاءً وبساطة وأمانًا للعمل. إذا كنت تزدهر في بيئات حيث يُقدَّر التعلم، ويُعدّ التحسن جزءًا من العمل اليومي، وتُعد التميز التشغيلي مسؤولية مشتركة، APM Terminals هو المكان المناسب لك. سَتَنضم إلى منظمة متعددة الجنسيات ومتنوعة حيث تشكل رؤاك التشغيلية الطريقة التي نعمل بها، وكيف نُحَسّن، وننجح معًا. الهدف من الدوريلعب مشرف العمليات دورًا حاسمًا في تقديم عمليات محطة آمنة وفعالة وموثوقة. بتقرير إلى مدير الورديات، ستقود فرق تشغيل خلال ورديتك، مع ضمان الاستخدام الأمثل للعمالة والمعدات مع تعزيز ثقافة السلامة وروح التحسين المستمر. هذا الدور مناسب لقائد عملي يستمتع بأن يكون قريبًا من العمليات، وتدريب الفرق، وتحويل الخطط إلى تنفيذ منضبط على الأرض. المسؤوليات الأساسيةالقيادة التشغيلية<ul><li>قيادة وتحفيز وتوجيه فرق التشغيل لتقديم أداء وردية آمن وفعّال. </li><li>الإشراف النشط على العمليات الجارية، مع البقاء ظاهرًا وسهل الوصول في المحطة في جميع الأوقات. </li><li>العمل كنقطة المحور للمشاكل التشغيلية داخل منطقتك المعينة (السفينة، الساحة، أو البوابة). </li></ul>التخطيط والتنفيذ<ul><li>هيكلة المهام وتحديد الأولويات بوضوح وتنظيم الموارد لضمان تنفيذ يومي فعال. </li><li>تخصيص والتحكم في العاملين والمعدات التشغيلية تحت إشراف مدير الورديات لتحقيق الأهداف المخططة. </li><li>التأكد من تقليل وقت تشغيل رافعة الرصيف الفارغ لدعم عمليات سلسة ومتواصلة. </li></ul>إدارة الأفراد والانضباط<ul><li>الحفاظ على معايير انضباط مناسبة خلال الوردية، وتصعيد أي مخالفات إلى مدير الورديات عند الحاجة. </li><li>تقديم إرشاد وتدريب واضحين لدعم تطوير الموظفين وتعزيز قدرة الفريق. </li><li>تنسيق والإشراف على مشغلي المعدات المتعاقدين لضمان التوافق مع معايير التشغيل. </li></ul>السلامة والامتثال والتحسين المستمر<ul><li>التأكد من الالتزام الصارم بسياسات السلامة في الشركة وإجراءاتها وممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات. </li><li>إجراء فحوصات تحكم عملية منتظمة والمبادرة أو دعم أنشطة تحسين الأداء. </li><li>تعزيز بيئة تعليمية من خلال تطبيق مبادئ اللين وتشجيع التميز التشغيلي عبر الفرق. </li></ul>ما نبحث عنهالتعليم والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة العمليات، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة. </li><li>5+ سنوات خبرة إشراف في عمليات محطة كونتينر أو بيئة تشغيلية مشابهة. </li></ul>الخبرة التقنية والتشغيلية<ul><li>فهم قوي لعمليات محطات الحاويات، ولوجستيات شحن السفن، وأنشطة الساحة/البوابة. </li><li>معرفة صلبة بـ التعامل مع البضائع الخطرة والتلك الباعثة، ولوائح IMO، ومعايير السلامة الدولية. </li><li>إلمام بأنظمة التخطيط والتحكم الحديثة للمحطات، مع مهارات حاسوبية متقدمة. </li></ul>المهارات والتوجه<ul><li>يجيد الإنجليزية. </li><li>التزام واضح بـ التحسين المستمر، مع خبرة في إجراء فحوصات العمليات ودفع تحسين الأداء. </li><li>قيادة قوية ومهارات اتصال وحل مشكلات. </li><li>القدرة على البقاء هادئًا وحاسمًا في بيئة تشغيل سريعة الإيقاع وعلى مدار 24/7. </li></ul>ما نقدمه<ul><li>دور في قلب التجارة العالمية مع مُشغّل محطة عالمي المستوى. </li><li>ثقافة تعلم وتدريب قوية مدفوعة بمبادئ اللين والتحسين المستمر. </li><li>فرص للنمو والتطور المهني داخل منظمة عالمية. </li><li>بيئة عمل متنوعة وشاملة ومتعددة الجنسيات. </li><li>فرصة لإحداث تأثير تشغيلي حقيقي — في كل وردية، كل يوم. </li></ul>#LI-POST تلتزم Maersk بمكان عمل متنوع وشامل، ونتقبل أساليب تفكير مختلفة. Maersk صاحب عمل يطرح فرصاً مساوية ويرحب بالمتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الجنس أو الدين أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحمل أو الإجازة الوالدية، أو وضع المحاربين القدامى، أو هوية الجنس، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. نحن سعداء لدعم احتياجك لأي تعديلات خلال عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة خاصة أو تسهيلات لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقدم لوظيفة، أو أداء الوظيفة، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Communication Manager Region - French - English

On-site - Morocco - Boulemane Monday

Sales

Reporting to the Communications Director for Morocco, your mission will be to: Contribute to the development of the site's communication strategy; Implement the communication plan for the Concentrix Marrakech site, respecting deadlines and specifications (business requests, HR (sourcing, recruitment, etc.)); Organize external and internal events (logistics, coordination with service providers, preparation of purchase orders and consultation with service providers); Identify key messages and the most suitable communication channels/media for the region (digital, radio, 4x3 billboards); Propose storytelling for communication materials in coordination with the communications department; Manage content production: writing and validation (brochures, flyers); Conduct on-site communication and build community around the company's culture and values; Conduct client visits; Lead open house events for recruitment; Promote Concentrix's brand awareness in the Marrakech region; Monitor ROI and... Effectiveness of communication campaigns. Prepare strategic and operational presentations on the communication side. Ensure competitive intelligence on best practices in the sector and more broadly on the Marrakech job market. Manage the communication budget allocated to the site. What we offer you: At Concentrix, we prioritize the development and well-being of our talent. Here are the benefits we offer to recognize your contribution: Opportunities for career advancement, in an ethical and equitable manner. Professional development opportunities. Attractive compensation including a periodic performance bonus. Exceptional social benefits: Health insurance. Supplementary pension after one year of service with the company and enrollment. Discounted catering service. Gym with a dedicated on-site coach. Access is free (this benefit is valid at sites with a gym). Registration in the company crèche is possible (valid at sites that have one), as is a crèche subsidy.Desired Candidate ProfileOur Game-Changers' Profile: You hold a higher education degree in communication and have 5 years of experience in a similar role within a company or agency. You are proficient in communication techniques across digital channels and traditional media. You are fluent in written and spoken French and English (demonstrable action and presentation skills are required). You have excellent communication skills in English (bilingual). You have experience in event organization as an Events Manager, Guest Relations Officer, or Public Relations Manager. You possess strong analytical skills. You are autonomous, rigorous, and versatile. You are known for your organizational skills, your ability to manage emergencies/priorities, and your adaptability. You are organized, curious, and committed. You are creative and proactive. You enjoy teamwork/cross-functional collaboration. You are proficient in MS Office.

Bayt

Junior Management Controller (M/F) | Rabat (Morocco)

Remote - Morocco 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Management Control Manager, your mission will be to ensure the monitoring and reliability of budget execution, by guaranteeing the analytical compliance of expenses and management data, the detection of discrepancies between operational and accounting data, and the production of reliable reporting for management. As such, your main activities will be: Validation of the analytical coding of purchase requests - Verify and validate the analytical allocation of purchase requests according to the budget nomenclature. - Verify budget availability before validating purchase requests and expenditure commitments. Budget monitoring - Monitor budget execution by department and alert in case of deviations or overspending. Stock monitoring and reconciliation - Act as the interface with operational teams for collecting stock monitoring data. - Reconcile stock monitoring data provided by operations with accounting data and identify discrepancies. - Transmit identified discrepancies to accounting for analysis and correction. Data and discrepancy analysis - Collect financial and operational data from the decision support system (Power BI). - Compare back-office data with BI data and identify discrepancies. - Prepare a weekly report on identified discrepancies, for validation by the Management Control Manager. Budget reporting - Contribute to the preparation of monthly and quarterly reports. - Ensure the reliability of Power BI dashboards used for performance monitoring. - Analyze actual vs. budget discrepancies on indicators. Support for budget preparation - Participate in the production of annual budgets and forecast updates. - Collect and consolidate budget data from departments. Interface with departments and external stakeholders - Ensure data collection and reliability from all departments. - Assist in preparing reporting elements shared with external stakeholders. Required profile : As a potential candidate: - You have a Master's degree (Bac+5) in Management Control, Audit, or Finance with 1 to 3 years of experience in a similar role. Required skills: - Good knowledge of management control; - Good ability to analyze, collect, and interpret data; - Budget monitoring and discrepancy analysis; - Good command of advanced Excel and Power BI; - Ability to produce reliable analyses and relevant summaries; - Rigor, organizational skills, and respect for deadlines; - Team spirit, commitment, and ability to work transversally. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتسم بـثقافة تعاونية قوية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظفين هي محور طريقة عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة وتماسك الفريق وأسلوب قيادة قريب وداعم. هذه الأساس التعاوني يكمله تركيز ابتكار معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، في حين يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. الوظيفة : التبليغ إلى مدير المراقبة الإدارية، ستكون مهمتك ضمان رصد موثوقية تنفيذ الميزانية، من خلال ضمان الالتزام التحليلي للنفقات وبيانات الإدارة، واكتشاف الفروق بين البيانات التشغيلية وحساباتها، وإنتاج تقارير موثوقة للإدارة. وبناءً عليه، ستتركز أنشطتك الرئيسية على: التحقق من الترميز التحليلي لطلبات الشراء - التحقق من التخصيص التحليلي لطلبات الشراء وفق تسمية الميزانية. - التحقق من توفر الميزانية قبل اعتماد طلبات الشراء والتزامات الإنفاق. مراقبة الميزانية - متابعة تنفيذ الميزانية حسب القسم والتنبيه في حال وجود انحرافات أو تجاوزات. مراقبة المخزون والتسوية - العمل كواجهة مع الفرق التشغيلية لجمع بيانات مراقبة المخزون. - تسوية بيانات مراقبة المخزون المقدمة من العمليات مع بيانات المحاسبة وتحديد الفروق. - إرسال الفروق المحددة إلى المحاسبة للتحليل والتعديل. تحليل البيانات والفروق - جمع البيانات المالية والتشغيلية من نظام دعم اتخاذ القرار (Power BI). - مقارنة بيانات المكتب الخلفي مع بيانات BI وتحديد الفروق. - إعداد تقرير أسبوعي عن الفروق المحددة، للموافقة من مدير المراقبة الإدارية. تقرير الميزانية - المساهمة في إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية. - ضمان موثوقية لوحات Power BI المستخدمة في رصد الأداء. - تحليل الفروق الفعلية مقابل الميزانية على المؤشرات. دعم إعداد الميزانية - المشاركة في إنتاج الميزانيات السنوية وتحديثات التوقعات. - جمع وتوحيد بيانات الميزانية من الأقسام. التواصل مع الأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين - ضمان جمع البيانات وموثوقيتها من جميع الأقسام. - المساعدة في إعداد عناصر التقارير المشتركة مع أصحاب المصلحة الخارجيين. الملف الشخصي المطلوب : كمرشح محتمل: - لديك درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في المراقبة الإدارية، التدقيق، أو المالية مع 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مشابه. المهارات المطلوبة: - معرفة جيدة بالمراقبة الإدارية؛ - قدرة جيدة على تحليل وجمع وتفسير البيانات؛ - مراقبة الميزانية وتحليل الفروق؛ - إتقان جيد لـ Excel المتقدم وPower BI؛ - قدرة على إنتاج تحليلات موثوقة وملخصات ذات صلة؛ - الانضباط والمهارات التنظيمية واحترام المواعيد النهائية؛ - روح الفريق، الالتزام، والقدرة على العمل بشكل تقاطعي. </div>

Bayt

Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You dream of joining a major player in the Insurance / Brokerage sector and using your expertise in a dynamic city? Our company, firmly established in Tangier, is looking for an experienced Manager to strengthen its teams. Your role will be central to the management and development of our activities, bringing a strategic and operational vision. Joining our structure means actively contributing to our growth and customer satisfaction. The main objective will be to ensure optimal management of the cases entrusted to us, while identifying opportunities for continuous improvement of our processes and offers. You will be a pillar in the sustainability of relationships with our partners and in achieving our commercial objectives. As a Manager, your tasks will be varied and stimulating: <ul><li>Supervise and coordinate daily operations related to insurance contract management.</li><li>Analyze risks and propose solutions adapted to customer needs.</li><li>Develop and monitor performance reports.</li><li>Participate in defining the commercial strategy and its deployment.</li><li>Lead and manage the teams under your responsibility.</li><li>Ensure regulatory compliance of operations.</li><li>Negotiate with insurance companies and partners.</li></ul>Your technical expertise and leadership will be major assets in carrying out these responsibilities. Required profile : To be considered for this position, a Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally supplemented by a recognized specialization in Insurance business lines. This solid academic background has provided you with the fundamental knowledge necessary to excel in the insurance field. We are looking for someone with significant experience, between 10 and 20 years, which must have been acquired in the Insurance sector, and more particularly in management or leadership roles. This wealth of experience has allowed you to develop a deep understanding of market challenges and a proven ability to manage complex situations. Beyond your background, your personality and skills will make the difference. You are recognized for your: <ul><li>Strong sense of analysis and problem-solving: ability to analyze complex situations and propose practical solutions.</li><li>Excellent interpersonal and commercial skills: ease in communication, ability to persuade and build lasting relationships of trust.</li><li>Natural leadership and team-building ability: skills to motivate and guide a team towards achieving common goals.</li><li>Rigor and organization: impeccable organization to effectively manage priorities and deadlines.</li><li>Proficiency in IT tools and insurance-specific software.</li><li>Mastery of the French language, knowledge of Arabic or English would be a plus.</li></ul>If you see yourself in this profile, don't wait any longer! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تحلم بالانضمام إلى لاعب رئيسي في قطاع التأمين / الوساطة واستخدام خبرتك في مدينة حيوية؟ شركتنا، التي تأسست بقوة في طنجة، تبحث عن مدير ذو خبرة لتعزيز فرقها. سيكون دورك محورياً في إدارة وتطوير أنشطتنا، مع رؤية استراتيجية وتشغيلية. الانضمام إلى هياكلنا يعني الإسهام بنشاط في نمونا ورضا العملاء. الهدف الرئيسي سيكون ضمان الإدارة المثلى للقضايا الموكلة إلينا، مع تحديد فرص التحسين المستمر لعملياتنا وعروضنا. ستكون عموداً في استدامة العلاقات مع شركائنا وفي تحقيق أهدافنا التجارية. كـ مدير، ستكون مهامك متنوعة ومحفزة: <ul><li>الإشراف وتنسيق العمليات اليومية المتعلقة بإدارة عقد التأمين.</li><li>تحليل المخاطر واقتراح حلول مناسبة لاحتياجات العملاء.</li><li>تطوير ومتابعة تقارير الأداء.</li><li>المشاركة في تحديد الاستراتيجية التجارية ونشرها.</li><li>قيادة وإدارة الفرق تحت مسؤوليتك.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي للعمليات.</li><li>التفاوض مع شركات التأمين والشركاء.</li></ul>خبرتك الفنية وقيادتك ستكونان من الأصول الرئيسية في أداء هذه المسؤوليات. الملف المطلوب : لكي يتم النظر في هذه الوظيفة، يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس (البكالوريا +3)، ويفضَّل أن تكون مدعومة بتخصص معترف به في خطوط أعمال التأمين. هذا الخلفية الأكاديمية القوية أكسبتك المعرفة الأساسية اللازمة للتفوق في مجال التأمين. نحن نبحث عن شخص ذو خبرة كبيرة، بين 10 و20 عامًا، والتي يجب أن تكون قد اكتسبها في قطاع التأمين، وخاصة في أدوار الإدارة أو القيادة. هذا الثراء من الخبرة مكنك من تطوير فهم عميق لتحديات السوق وقدرتك المثبتة على إدارة المواقف المعقدة. بعيداً عن خلفيتك، ستُحدث شخصيتك ومهاراتك الفرق. أنت معترف بمزاياك التالية: <ul><li>حس قوي بالتحليل وحل المشكلات: القدرة على تحليل المواقف المعقدة واقتراح حلول عملية.</li><li>مهارات شخصية وتواصل تجارية ممتازة: سهولة في التواصل، القدرة على الإقناع وبناء علاقات ثقة دائمة.</li><li>قيادة طبيعية وقدرة على بناء فرق: مهارات لتحفيز وتوجيه فريق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>الصرامة والتنظيم: تنظيم لا تشوبه شائبة لإدارة الأولويات والمواعيد النهائية بفاعلية.</li><li>إتقان أدوات تقنية المعلومات وبرامج التأمين الخاصة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، ومعرفة بالعربية أو الإنجليزية سيكون إضافة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي، لا تنتظر أكثر!

Bayt

Team Leader Supply Chain

On-site - Morocco 6 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Main Mission: The Team Leader is responsible for coordinating and leading the SCEE/SCMA team, ensuring the quality of deliverables, and making sure all activities are performed according to company standards. They play a key role in reporting to the project manager and the client and in the continuous improvement of business processes. Objectives: <ul><li>Ensure that the deliverables produced meet the defined quality criteria</li><li>Ensure that deliverables are produced efficiently and within the given deadlines.</li><li>Implement continuous improvement processes to optimize work methodologies.</li></ul>Main Activities: Team Management: <ul><li>Supervise, coach, and motivate the team.</li><li>Plan tasks based on project priorities.</li><li>Evaluate team performance and identify training needs based on the Skills Matrix.</li><li>Facilitate communication between the project manager (PM) and the team.</li><li>Review team leave requests and approve them in consultation with the PM + validate time tracking.</li></ul> Activity Coordination: <ul><li>Support the team's skill development.</li><li>Main point of contact for the client in Morocco on operational matters.</li><li>Ensure the production of KPIs requested by the client.</li><li>Guarantee the weekly reporting of the SCEE/SCMA team in the ALTENOVA tool.</li><li>Production of internal team production KPIs.</li><li>Co-lead project review meetings (COPROJ).</li></ul>Documentation and Reporting: <ul><li>Track performance indicators (KPIs) within their area of responsibility.</li><li>Document processes and update operating procedures + map activities.</li><li>Capitalize on lessons learned from different crises.</li><li>Monitor detected issues and ensure their timely resolution.</li></ul> Process Improvement Propose improvements to activity methodologies if necessary. Required profile : Profile: <ul><li>Master's degree (Bac +5) in Industrial Engineering or Logistics.</li><li>3 to 5 years of experience.</li><li>Experience in team management.</li><li>Experience in Supplier management.</li><li>Knowledge of Transport and Incoterms.</li><li>Knowledge of the automotive industry and Supply Chain (Inbound, Outbound) for Factory and Commerce.</li><li>Proficiency in Excel.</li><li>Meeting facilitation skills.</li><li>Writing skills.</li><li>Interpersonal skills, initiative-taking.</li><li>Proficient in English (independent user).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب. هذا البيئة تعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيم مهيكل ومنضبط يضمن الكفاءة، الصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : المهمة الرئيسية: القائد الفريق مسؤول عن تنسيق وقيادة فريق SCEE/SCMA، وضمان جودة النتائج والتأكد من أن جميع الأنشطة تُنفَّذ وفق معايير الشركة. يلعب دورًا رئيسيًا في إعداد التقارير إلى مدير المشروع والعميل وفي التحسين المستمر لعمليات الأعمال. الأهداف: <ul><li>التأكد من أن النتائج المُنتَجة تفي بمعايير الجودة المحددة</li><li>التأكد من أن النتائج تُنتَج بكفاءة وبالجهة الزمنية المحددة.</li><li>تنفيذ عمليات التحسين المستمر لتحسين منهجيات العمل.</li></ul>الأنشطة الرئيسية: إدارة الفريق: <ul><li>الإشراف، التدريب، وتحفيز الفريق.</li><li>تخطيط المهام بناءً على أولويات المشروع.</li><li>تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التدريب بناءً على مصفوفة المهارات.</li><li>تسهيل التواصل بين مدير المشروع (PM) والفريق.</li><li>مراجعة طلبات إجازة الفريق والموافقة عليها بالتشاور مع PM + اعتماد تتبع الوقت.</li></ul> تنسيق الأنشطة: <ul><li>دعم تطوير مهارات الفريق.</li><li>نقطة الاتصال الرئيسية للعميل في المغرب في الشؤون التشغيلية.</li><li>ضمان إنتاج مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المطلوب من قبل العميل.</li><li>ضمان التقرير الأسبوعي لفريق SCEE/SCMA في أداة ALTENOVA.</li><li>إنتاج مؤشرات أداء داخلية للفريق.</li><li>المشاركة في قيادة اجتماعات مراجعة المشاريع (COPROJ).</li></ul>التوثيق والتقارير: <ul><li>تتبع مؤشرات الأداء (KPIs) ضمن منطقة مسؤوليتهم.</li><li>توثيق العمليات وتحديث إجراءات التشغيل + رسم خريطة الأنشطة.</li><li>الاستفادة من الدروس المستفادة من أزمات مختلفة.</li><li>مراقبة القضايا المكتشفة وضمان حلها في الوقت المناسب.</li></ul> تحسين العملية اقتراح تحسينات لمنهجيات النشاط إذا لزم الأمر. الملف المطلوب : الملف الشخصي: <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) في الهندسة الصناعية أو اللوجستيات.</li><li>3 إلى 5 سنوات من الخبرة.</li><li>خبرة في إدارة الفريق.</li><li>خبرة في إدارة الموردين.</li><li>معرفة بالنقل وشروط Incoterms.</li><li>معرفة بصناعة السيارات وسلسلة التوريد (الاستلام، التصدير) للمصنع والتجارة.</li><li>الإتقان في Excel.</li><li>مهارات تسهيل الاجتماعات.</li><li>مهارات كتابة.</li><li>المهارات الشخصية، المبادرة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (مستخدم مستقل).</li></ul>

Bayt

Office Manager

On-site - Morocco 24 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for a talented and experienced Property Management Office Manager to contribute to our continued success. This key position will allow you to be at the heart of the business, managing a portfolio of properties and ensuring customer satisfaction. You will work in a stimulating and collaborative environment within a company. Your main mission will be to optimize the management and profitability of a property portfolio. You will need to effectively manage relationships with owners and tenants, ensure the proper maintenance of buildings, and guarantee regulatory compliance. You will contribute to the company's growth by developing new opportunities and improving management processes. A major objective will be to ensure customer satisfaction and tenant loyalty while maximizing rental income. As a Property Management Office Manager, your main tasks will include: <ul><li>Rental management: tenant search, file preparation, lease drafting, rent collection.</li><li>Technical management: monitoring building maintenance, managing repairs and works, supervising service providers.</li><li>Administrative management: charge tracking, preparation of management accounts, litigation management.</li><li>Business development: prospecting new clients, negotiating financial terms.</li><li>Client relations: managing requests and complaints, conflict resolution.</li></ul>You will also be responsible for supervising the property management office team and ensuring the proper application of internal procedures. Required profile : To succeed in this role, it is essential to have a Master's degree or higher (Bac+4 or equivalent). A specialization in Business or Real Estate is highly appreciated. This level of education will demonstrate your academic skills and expertise in the real estate sector. We are looking for someone with at least 5 years of experience in a similar role. Your past experience should have highlighted your ability to manage a property portfolio, maintain effective relationships with clients, and optimize management processes. This professional experience will be a major asset for succeeding in this demanding and rewarding role. In addition to your academic qualifications and experience, you must possess certain key skills: <ul><li>Excellent management and organizational skills: you must be able to manage multiple tasks simultaneously and prioritize effectively.</li><li>Exceptional interpersonal skills: you must be comfortable communicating with clients, owners, tenants, and service providers.</li><li>Proficiency in computer tools: good knowledge of property management software is an asset.</li><li>Results-oriented and rigorous: you must be able to work independently and meet deadlines.</li><li>Adaptability and problem-solving skills: you must be able to handle unexpected situations and find effective solutions.</li></ul>If you see yourself in this profile, do not hesitate to apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نبحث عن مدير مكتب إدارة الممتلكات موهوب وذو خبرة ليشارك في نجاحنا المستمر. ستتيح لك هذه الوظيفة الأساسية أن تكون في قلب العمل، إدارة محفظة من العقارات وضمان رضا العملاء. ستعمل في بيئة تحفيزية وتعاونية داخل الشركة. المهمتك الرئيسية ستكون تحسين إدارة وربحية محفظة العقارات. ستحتاج إلى إدارة العلاقات مع المالكين والمستأجرين بفعالية، وضمان الصيانة المناسبة للمباني، والتأكد من الامتثال التنظيمي. ستساهم في نمو الشركة من خلال تطوير فرص جديدة وتحسين عمليات الإدارة. هدف رئيسي سيتمثل في ضمان رضا العملاء وولاء المستأجرين مع تعظيم إيرادات الإيجار. بصفتك مدير مكتب إدارة الممتلكات، ستكون مهامك الأساسية تشمل: <ul><li>إدارة الإيجارات: البحث عن المستأجرين، إعداد الملفات، صياغة العقود، جمع الإيجار.</li><li>الإدارة الفنية: متابعة صيانة المبنى، إدارة الإصلاحات والأعمال، الإشراف على مقدمي الخدمات.</li><li>الإدارة الإدارية: تتبع الرسوم، إعداد حسابات الإدارة، إدارة الدعاوى القضائية.</li><li>تطوير الأعمال: استكشاف عملاء جدد، التفاوض على الشروط المالية.</li><li>علاقات العملاء: إدارة الطلبات والشكاوى، حل النزاعات.</li></ul>كما ستكون مسؤولاً عن إشراف فريق مكتب إدارة الممتلكات وضمان التطبيق الصحيح للإجراءات الداخلية. المتطلبات الأساسية : للنجاح في هذا الدور، من الضروري أن تكون لديك درجة ماجستير أو أعلى (بكالوريوس+4 أو ما يعادله). تخصص في الأعمال أو العقارات يحظى بتقدير عالٍ. هذا المستوى من التعليم سيُظهر مهاراتك الأكاديمية وخبرتك في قطاع العقارات. نبحث عن شخص لديه ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه. يجب أن تكون خبرتك السابقة قد أبرزت قدرتك على إدارة محفظة عقارات، والحفاظ على علاقات فعّالة مع العملاء، وتحسين عمليات الإدارة. ستكون هذه الخبرة المهنية قيمة رئيسية للنجاح في هذا الدور المتطلب والمجزٍ. بالإضافة إلى مؤهلاتك الأكاديمية وخبرتك، يجب أن تتمتع بمهارات رئيسية معينة: <ul><li>مهارات إدارة وتنظيم ممتازة: يجب أن تكون قادرًا على إدارة مهام متعددة في آن واحد وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li>مهارات تواصل استثنائية: يجب أن تكون مرتاحًا في التعامل مع العملاء والمالكين والمستأجرين ومقدمي الخدمات.</li><li>الكفاءة في أدوات الحاسوب: معرفة جيدة ببرامج إدارة الممتلكات إضافة قيمة.</li><li>التركيز على النتائج والصرامة: يجب أن تتمكن من العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على التكيف وحل المشكلات: يجب أن تتمكن من التعامل مع المواقف غير المتوقعة وإيجاد حلول فعالة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي، لا تتردد في التقديم الآن! </div>

Operation Manager Jobs in Morocco

Quality Supervisor

Quality Supervisor

Merchandiser

Inside Sales Manager

Purchasing Manager

Therapist

Accountant

Inspector

Barman

SSE (Safety, Security, and Environment) Engineer

Production Supervisor

Manager, Business Development, MCDS

Trading Manager Grains and Oilseeds Morocco | Casablanca (Morocco)

Front Office Manager

Terminal Supervisor

Communication Manager Region - French - English

Junior Management Controller (M/F) | Rabat (Morocco)

Manager

Team Leader Supply Chain

Office Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Morocco

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Morocco jobs