Ophthalmology Jobs in Morocco 2026 | Apply Now

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Manager, Business Development, MCDS

On-site - Morocco - Boulemane 2 September 2026

Sales

Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.Title and Summary Manager, Business Development, MCDS Manager, Business Development, MCDS Africa Who is Mastercard? Mastercard powers economies and empowers people in more than 210 countries and territories worldwide. Together with our customers, we re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payment choices, making transactions secure, simple, smart, and accessible. Our technology, innovation, partnerships, and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses, and governments realize their greatest potential.The Mastercard Direct Services (MCDS) team in EEMEA develops and manages Financial Institutions, Neo Banks, Digital Payment Providers in emerging and high growth markets. The team drives business growth by supporting those that enable making and accepting payments to scale exponentially and drive a differentiated product suite. Additionally, the team supports partners with insights, operational guidance, and Mastercard product adoption to accelerate market development.Role specification The person will be responsible for driving partnerships and commercialization for our MCDS segment in our Africa Division. As an Business Development Manager within Mastercard s MCDS team, you will be responsible for managing, developing, and growing relationships with key customers. You will play a central role in driving the performance of Mastercard s payment ecosystem by supporting partners business objectives, optimizing acceptance, and ensuring the delivery of Mastercard s products, solutions, and value-added services. This role requires a blend of relationship management, commercial acumen, payments expertise, and the ability to collaborate cross-functionally to provide high-impact results for partners and Mastercard.Major Accountabilities:<ul><li>Enter and grow new strategic markets with an emerging customer base.</li><li>Serve as the primary point of contact for assigned partners and further build partner pipeline.</li><li>Build deep, trusted relationships with stakeholders across commercial, product, operations teams.</li><li>Develop and execute account plans aligned with partner business priorities and Mastercard s strategic goals.</li><li>Identify and drive opportunities to grow Mastercard s acceptance, transaction volume, and revenue across partners.</li><li>Monitor performance metrics and KPIs; proactively address gaps and recommend improvements.</li><li>Advocate Mastercard s products, value-added services, and innovation initiatives to partners, ensuring successful deployment and adoption.</li><li>Support technical and operational enablement in collaboration with internal functional teams.</li></ul>About youKnowledge / Experience:<ul><li>Bachelor s degree in business or equivalent work experience</li><li>7+ years related work experience, preferably in financial services</li><li>Experience in specialist sales, product management, product development, and project management desirable</li></ul>Skills/ Abilities:<ul><li>Must be considered an expert and have a detailed experience in Financial Institutions and payments</li><li>Must have detailed knowledge of products and services specific to the industry</li><li>In-depth experience executing and managing business development strategies for emerging and complex countries/regions/industry verticals</li><li>Track record in achieving business development targets and building customer relationships through customer sales</li><li>Demonstrated success introducing existing and new/emerging solutions into various countries/regions/industry verticals</li><li>Led cross-functional projects within own country/region</li><li>Excellent verbal communication, comfortable presenting, influencing and negotiating at senior management level, able to shift gears for audiences from different business disciplines of varying technical ability</li><li>Self-starter with a strong work ethic and highly organized, holding self and others to high standards, able to work autonomously and as part of a team, fostering a positive team culture</li><li>Open and creative; comfortable with uncertainty in a changing/fast paced environment and comfortable driving change</li></ul>Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:<ul><li>Abide by Mastercard s security policies and practices;</li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;</li><li>Report any suspected information security violation or breach, and Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard s guidelines.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in business or equivalent work experience</li><li>7+ years related work experience, preferably in financial services</li><li>Experience in specialist sales, product management, product development, and project management desirable</li><li>Must be considered an expert and have a detailed experience in Financial Institutions and payments</li><li>Must have detailed knowledge of products and services specific to the industry</li><li>In-depth experience executing and managing business development strategies for emerging and complex countries/regions/industry verticals</li><li>Track record in achieving business development targets and building customer relationships through customer sales</li><li>Demonstrated success introducing existing and new/emerging solutions into various countries/regions/industry verticals</li><li>Led cross-functional projects within own country/region</li><li>Excellent verbal communication, comfortable presenting, influencing and negotiating at senior management level, able to shift gears for audiences from different business disciplines of varying technical ability</li><li>Self-starter with a strong work ethic and highly organized, holding self and others to high standards, able to work autonomously and as part of a team, fostering a positive team culture</li><li>Open and creative; comfortable with uncertainty in a changing/fast paced environment and comfortable driving change</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Expert Cultural and Creative Industries

On-site - Morocco - Boulemane 2 September 2026

Research & Development

Job requirementsUnder the authority of the Cultural Cooperation and Action Advisor (COCAC), and in close collaboration with the Deputy Cultural Cooperation Advisor and the Cultural and Creative Industries (CCI) department of the French Institute in Morocco, the expert will be responsible for the operational coordination and management of the CCI-Immersion Morocco program. They will serve as the primary point of contact between the French Institute in Morocco, the French Institute in Paris, Business France, the Regional Economic Service, the selected companies, and the Moroccan partners. The program aims to support approximately ten French companies in the cultural and creative industries in their exploration and development within the Moroccan market. This support will be provided through a preparatory online phase, a group immersion in Morocco in December 2026, and, if necessary, additional individual support in 2027. Search profileKnowledgeGood knowledge of the cultural and creative industries in France and Morocco.Very good knowledge of the Moroccan ICC ecosystem and its main players.Knowledge of the challenges related to the internationalization of cultural enterprises.ExpertiseProven experience in project coordination and management.Ability to work with numerous institutional and private partners.Excellent organizational, synthesis and reporting skills.Ability to anticipate difficulties and propose solutions.Autonomy, rigor and respect for deadlines.My mastery of office and collaborative tools.Know-howExcellent interpersonal skills and sense of representation.Diplomacy and ability to work in an intercultural environment.R activity and capacity for adaptation.Initiative and proactive approach.Sense of teamwork.LANGUAGESExcellent command of French.Arabic wish.Desired Candidate Profile<h2> </h2><ul> </ul>

Full Time Bayt

Technical PreSales - Cybersecurity

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! Job Description:  Presales Consultant - CybersecurityMorocco Your Opportunity at Ingram MicroIngram Micro is a leading technology company for the global information technology ecosystem. With the ability to reach nearly 90% of the global population, we play a vital role in the worldwide IT sales channel, bringing products and services from technology manufacturers and cloud providers to business-to-business technology experts. Our market reach, diverse solutions and services portfolio, and digital platform Ingram Micro Xvantage™ set us apart. Here, we believe we grow further, together, empowering talented people to innovate, lead, and create meaningful impact while shaping the future of technology.  The OpportunityAs a Presales Consultant - Cybersecurity, you'll play a critical role in helping customers and partners design secure, scalable security solutions that address evolving cyber threats and business challenges. Working closely with sales teams, vendors, and customers across Morocco, you will provide technical expertise, influence solution strategies, and support business growth through trusted advisory and cybersecurity solution design. Top success factors: <ul><li>Strong cybersecurity and infrastructure knowledge</li><li>Ability to translate business needs into technical solutions</li><li>Collaborative approach with customers, partners, and internal stakeholders</li></ul> The Impact You'll Make<ul><li>Partner with sales teams to identify customer requirements and develop cybersecurity solutions aligned with business objectives.</li><li>Deliver technical presentations, workshops, demonstrations, and proof-of-concept engagements that showcase the value of cybersecurity technologies.</li><li>Act as a trusted advisor to customers and channel partners, helping them navigate security challenges and adopt best-fit solutions.</li><li>Collaborate with vendors, technical teams, and stakeholders to support solution design, implementation planning, and successful project outcomes.</li><li>Stay current with cybersecurity trends, threats, industry best practices, and emerging technologies to strengthen customer engagements and business opportunities.</li></ul> The Expertise You'll Bring<ul><li>Experience in cybersecurity, presales, systems engineering, technical consulting, or a related technology-focused role.</li><li>Knowledge of security technologies such as network security, endpoint protection, cloud security, identity and access management, or security operations.</li><li>Ability to independently solve complex technical challenges, influence stakeholders, and deliver customer-focused outcomes.</li><li>Strong communication and presentation skills with the ability to explain technical concepts to both technical and business audiences.</li><li>Relevant cybersecurity certifications or vendor certifications are valued, along with a passion for continuous learning and professional development.</li></ul> The Growth You'll Experience<ul><li>Opportunity to work with leading cybersecurity vendors and cutting-edge technologies.</li><li>Exposure to diverse customer environments and digital transformation initiatives across Morocco.</li><li>Collaboration with experienced sales, engineering, and technical teams in a highly supportive environment.</li><li>Access to learning, certification, and career development opportunities designed to help you expand your expertise and impact.</li></ul> At Ingram Micro, we invest in your future. Through continuous learning, leadership opportunities, and a commitment to fostering innovation, we ensure every team member thrives in their career journey.  If you're enthusiastic, motivated, and ready for a new challenge, we'd love to hear from you. We encourage applications from people of all backgrounds, experiences, and identities, even if your experience doesn't match every qualification.  Let's shape tomorrow. Your ambition empowers tomorrow's technology, today. #LI-SMR1 </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من الممتع العمل في شركة يؤمن فيها الأفراد حقاً بما يفعلونه! الوصف الوظيفي:  استشاري ما قبل المبيعات - الأمن السيبرانيالمغرب فرصتك في إنغرام مايكروتعتبر إنغرام مايكرو شركة تكنولوجيا رائدة في منظومة تكنولوجيا المعلومات العالمية. مع القدرة على الوصول إلى ما يقرب من 90% من سكان العالم، نلعب دوراً حيوياً في قناة مبيعات تكنولوجيا المعلومات العالمية، حيث نقدم المنتجات والخدمات من مصنعي التكنولوجيا ومزودي الخدمات السحابية إلى خبراء التكنولوجيا بين الشركات. إن انتشارنا في السوق، ومحفظتنا المتنوعة من الحلول والخدمات، ومنصتنا الرقمية Ingram Micro Xvantage™ تميزنا عن غيرنا. هنا، نؤمن بأننا ننمو أكثر معاً، حيث نمكن الأشخاص الموهوبين من الابتكار والقيادة وإحداث تأثير ذي معنى مع صياغة مستقبل التكنولوجيا.  الفرصةبصفتك استشاري ما قبل المبيعات - الأمن السيبراني، ستلعب دوراً حاسماً في مساعدة العملاء والشركاء على تصميم حلول أمنية آمنة وقابلة للتطوير تتصدى للتهديدات السيبرانية المتطورة وتحديات الأعمال. ومن خلال العمل عن كثب مع فرق المبيعات والموردين والعملاء في جميع أنحاء المغرب، ستوفر الخبرة الفنية، وتؤثر في استراتيجيات الحلول، وتدعم نمو الأعمال من خلال الاستشارات الموثوقة وتصميم حلول الأمن السيبراني. أبرز عوامل النجاح: <ul><li>معرفة قوية بالأمن السيبراني والبنية التحتية</li><li>القدرة على ترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول تقنية</li><li>نهج تعاوني مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li></ul> التأثير الذي ستحدثه<ul><li>الشراكة مع فرق المبيعات لتحديد متطلبات العملاء وتطوير حلول الأمن السيبراني التي تتوافق مع أهداف الأعمال.</li><li>تقديم العروض التقديمية الفنية وورش العمل والعروض التوضيحية وإثبات المفاهيم التي تبرز قيمة تقنيات الأمن السيبراني.</li><li>العمل كمستشار موثوق للعملاء وشركاء القنوات، ومساعدتهم على مواجهة التحديات الأمنية واعتماد الحلول الأكثر ملاءمة.</li><li>التعاون مع الموردين والفرق الفنية وأصحاب المصلحة لدعم تصميم الحلول وتخطيط التنفيذ وتحقيق نتائج مشاريع ناجحة.</li><li>مواكبة أحدث توجهات الأمن السيبراني والتهديدات وأفضل الممارسات في القطاع والتقنيات الناشئة لتعزيز التفاعل مع العملاء وفرص الأعمال.</li></ul> الخبرة التي ستجلبها<ul><li>خبرة في الأمن السيبراني، أو ما قبل المبيعات، أو هندسة الأنظمة، أو الاستشارات الفنية، أو دور مماثل يركز على التكنولوجيا.</li><li>معرفة بتقنيات الأمن مثل أمن الشبكات، وحماية النقاط الطرفية، والأمن السحابي، وإدارة الهوية والوصول، أو العمليات الأمنية.</li><li>القدرة على حل التحديات التقنية المعقدة بشكل مستقل، والتأثير على أصحاب المصلحة، وتحقيق نتائج تركز على العميل.</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديمية قوية مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية لكل من الجمهور التقني وجمهور الأعمال.</li><li>تُقدر شهادات الأمن السيبراني ذات الصلة أو شهادات الموردين، إلى جانب الشغف بالتعلم المستمر والتطوير المهني.</li></ul> النمو الذي ستشهده<ul><li>فرصة العمل مع كبار موردي الأمن السيبراني وأحدث التقنيات.</li><li>التعامل مع بيئات عملاء متنوعة ومبادرات التحول الرقمي في جميع أنحاء المغرب.</li><li>التعاون مع فرق مبيعات وهندسة وفنية ذوي خبرة في بيئة داعمة للغاية.</li><li>إمكانية الوصول إلى فرص التعلم والحصول على الشهادات والتطوير المهني المصممة لمساعدتك على توسيع خبرتك وتأثيرك.</li></ul> في إنغرام مايكرو، نستثمر في مستقبلك. من خلال التعلم المستمر والفرص القيادية والتزامنا بتعزيز الابتكار، نضمن أن يزدهر كل عضو في الفريق في مسيرته المهنية.  إذا كنت حماسياً ومحفزاً ومستعداً لتحدٍ جديد، فنحن نحب أن نسمع منك. نحن نشجع الطلبات المقدمة من أشخاص من جميع الخلفيات والخبرات والهويات، حتى لو لم تتطابق خبرتك مع كل المؤهلات.  لنصنع الغد معاً. طموحك يُمكّن تكنولوجيا الغد، اليوم. #LI-SMR1 </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Access Management (Clinical Data)

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Information Technology

The Access Management Specialist is responsible for the administration and support of clinical systems and Oracle-based platforms. The role ensures secure user access management, system validation compliance, user support, and continuous improvement of clinical applications used throughout clinical trial activities.<h3>System Administration & Access Management</h3><ul><li>Manage user access and permissions across multiple clinical applications (EDC, eTMF, and other clinical systems).</li><li>Ensure compliance with access management processes and security requirements.</li><li>Support onboarding, modification, and removal of user accounts.</li></ul><h3>System Validation & Compliance</h3><ul><li>Maintain the validated state of clinical systems.</li><li>Develop, execute, and document validation test scripts.</li><li>Ensure compliance with Computerized System Validation (CSV) requirements.</li><li>Support audits and quality reviews related to system validation activities.</li></ul><h3>User Support & Incident Management</h3><ul><li>Provide Level 2 support to clinical users.</li><li>Investigate, troubleshoot, and resolve system-related issues.</li><li>Track and manage support requests through ticketing systems.</li><li>Monitor recurring issues and propose improvement actions.</li></ul><h3>Requirements & Continuous Improvement</h3><ul><li>Collect and document user requirements for system enhancements.</li><li>Act as a liaison between business users and technical teams.</li><li>Participate in team meetings and contribute to system improvement initiatives.</li><li>Support the implementation of new functionalities and process enhancem</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications Master's Degree in Engineering, Computer Science, Life Sciences, or a related scientific field. 2 to 5 years of experience in clinical systems administration, access management, or clinical trial support environments. Technical Skills Experience in clinical trial system administration and support. Knowledge of clinical research processes and regulations, including ICH-GCP/GxP . Understanding of Computerized System Validation (CSV) methodologies. Experience with user access management and application administration. Knowledge of eTMF , EDC , and other clinical trial systems. Previous experience with Oracle solutions is highly desirable. Familiarity with ticketing and issue-tracking tools. Soft Skills Strong communication and interpersonal skills. Excellent listening and user support capabilities. Ability to explain technical concepts to non-technical users. Analytical and problem-solving mindset. Solution-oriented approach. Organization, rigor, and attention to detail. Open-mindedness and adaptability.

يتولى أخصائي إدارة الوصول مسؤولية إدارة ودعم الأنظمة السريرية والمنصات القائمة على أوراكل (Oracle). ويضمن هذا الدور إدارة وصول المستخدمين بشكل آمن، والامتثال للتحقق من صحة الأنظمة، ودعم المستخدمين، والتحسين المستمر للتطبيقات السريرية المستخدمة في أنشطة التجارب السريرية.<h3>إدارة النظام & إدارة الوصول</h3><ul><li>إدارة وصول المستخدمين والأذونات عبر تطبيقات سريرية متعددة (EDC و eTMF وغيرها من الأنظمة السريرية).</li><li>ضمان الامتثال لعمليات إدارة الوصول ومتطلبات الأمان.</li><li>دعم إعداد حسابات المستخدمين وتعديلها وإزالتها.</li></ul><h3>التحقق من صحة النظام & الامتثال</h3><ul><li>الحفاظ على الحالة المعتمدة للأنظمة السريرية.</li><li>تطوير سيناريوهات اختبار التحقق وتنفيذها وتوثيقها.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات التحقق من صحة الأنظمة المحوسبة (CSV).</li><li>دعم عمليات التدقيق ومراجعات الجودة المتعلقة بأنشطة التحقق من صحة النظام.</li></ul><h3>دعم المستخدمين & إدارة الحوادث</h3><ul><li>تقديم دعم المستوى الثاني للمستخدمين السريريين.</li><li>التحقيق في المشكلات المتعلقة بالنظام وإصلاحها وحلها.</li><li>تتبع طلبات الدعم وإدارتها من خلال أنظمة التذاكر.</li><li>مراقبة المشكلات المتكررة واقتراح إجراءات التحسين.</li></ul><h3>المتطلبات & التحسين المستمر</h3><ul><li>جمع وتوثيق متطلبات المستخدمين لتعزيزات النظام.</li><li>العمل كحلقة وصل بين مستخدمي الأعمال والفرق الفنية.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق والمساهمة في مبادرات تحسين النظام.</li><li>دعم تنفيذ الوظائف الجديدة وتحسينات العملي</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات: درجة الماجستير في الهندسة، أو علوم الحاسوب، أو علوم الحياة، أو مجال علمي ذات صلة. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في إدارة الأنظمة السريرية، أو إدارة الوصول، أو بيئات دعم التجارب السريرية. المهارات الفنية: خبرة في إدارة ودعم أنظمة التجارب السريرية. معرفة بعمليات وأنظمة البحوث السريرية، بما في ذلك ICH-GCP/GxP. فهم منهجيات التحقق من صحة الأنظمة المحوسبة (CSV). خبرة في إدارة وصول المستخدمين وإدارة التطبيقات. معرفة بأنظمة eTMF و EDC وغيرها من أنظمة التجارب السريرية. الخبرة السابقة في حلول أوراكل (Oracle) مرغوبة للغاية. دراية بأدوات التذاكر وتتبع المشكلات. المهارات الشخصية: مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. قدرات ممتازة في الاستماع ودعم المستخدمين. القدرة على شرح المفاهيم الفنية للمستخدمين غير الفنيين. عقلية تحليلية وحل المشكلات. نهج موجه نحو الحلول. التنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل. الانفتاح والقدرة على التكيف.

Full Time Bayt

Solution Architect Sr Spe

On-site - Morocco - Rabat 10 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tanger Plant  Job Function: CFO_IT  Job Discipline:   Job Family: Applications Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Solution Architect Sr. Specialist in our plant in [[location]]. Your Profile: • Level of studies: Bachelor's degree in IT, Engineering fields or equivalent. • Experience: 2 years of experience in similar area & 18 months in current position.  • Languages: Fluent in English.  Responsibilities: Area of responsibility Detailed description of main activities Master Data Governance Production Support for MDG System for YEMEA & YNCA Lead all MDG related activities including improvements and future deployments MDM Configuration MDM Workflows and external data integrations Solution Architecture & Design Translate business requirements into solution designs Define end-to-end solution architecture for Master Data Management Business Priocess Architecture Design and optimize end-to-end business processes with a strong focus on master data dependencies Support process standardization, automation, and continuous improvement initiatives Project Management  Ensure delivery of agreed projects Coordinate testing, reviews and formal acceptance At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  الدولة: المغرب (MA)  المدينة: طنجة موقع العمل / المكان: مصنع طنجة  الوظيفة الأساسية: CFO_IT  التخصص الوظيفي:   العائلة الوظيفية: التطبيقات تأسست شركة يازاكي عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل للأنظمة الخاصة بأحزمة الأسلاك، والمنتجات والحلول الكهربائية وبيانات الاتصال التي تمكن من كهربة المركبات، والاتصال، والدمج الذاتي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذوي تحفيز عالٍ في 45 دولة يجعلوننا واحدة من أنجح الشركات الدولية الموردة لقطاع السيارات. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن أخصائي أول مهندس معماري للحلول في مصنعنا في [[location]]. الملف الشخصي: • مستوى الدراسة: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات الهندسية، أو ما يعادلها. • الخبرة: سنتان من الخبرة في مجال مشابه و18 شهرًا في المنصب الحالي.  • اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية.  المسؤوليات: مجال المسؤولية الوصف التفصيلي للأنشطة الرئيسية حوكمة البيانات الرئيسية دعم الإنتاج لنظام حوكمة البيانات الرئيسية (MDG) لـ YEMEA وYNCA قيادة جميع الأنشطة المتعلقة بحوكمة البيانات الرئيسية بما في ذلك التحسينات وعمليات النشر المستقبلية تهيئة إدارة البيانات الرئيسية (MDM) مسارات عمل إدارة البيانات الرئيسية وتكاملات البيانات الخارجية هندسة الحلول وتصميمها ترجمة متطلبات العمل إلى تصاميم حلول تحديد بنية الحل الشاملة لإدارة البيانات الرئيسية بنية عمليات الأعمال تصميم وتطوير عمليات الأعمال الشاملة مع تركيز قوي على الاعتمادية على البيانات الرئيسية دعم توحيد العمليات، والأتمتة، ومبادرات التحسين المستمر إدارة المشاريع  ضمان تسليم المشاريع المتفق عليها تنسيق الاختبارات والمراجعات والقبول الرسمي في يازاكي، نحن ملتزمون بتقديم فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد لتشمل جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع إلى استلام طلبك والتعرف عليك. يُرجى التقديم بالنقر على زر "التقديم الآن". نتمنى لك كل النجاح في طلبك!  ملاحظة: ألم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة.  </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Major Account Manager

On-site - Morocco - Casablanca 28 September 2026

Sales

As a Major Accounts Manager, you will play an integral role in new business pitches, hold responsibility for the effective on-boarding of new clients and focus on growing and developing existing customers. This exciting role will allow you to use your extensive network to run and grow opportunities, write business and account plans for all current and new business tender opportunities and act as the key interface between the customer and all relevant divisions.At Fortinet you will Learn and demonstrate a fundamental understanding of Fortinet s technology in order to articulate our value proposition to decision-makers. Develop strong relationships with customer contacts up to Executive C-level to gain insight into their business imperatives and IT drivers, enabling development of a strategy to sell Fortinet solutions. Sell Fortinet products and services through a consultative selling approach and maintain good relationships with key individuals within the accounts. Research customers, identify decision makers, educate prospects and qualify buying interest and sense of urgency. Create and implement strategic account plans through a consultative selling approach focused on attaining enterprise-wide deployments of Fortinet products and services Develop strategies and orchestrate company resources to maximize sales volume within assigned accounts. Effectively engage and build cooperative relationships with System Engineers, Channel Managers, and specialist sales team and executives as required. Drive quarterly business reviews with customer to ensure value from Fortinet investment. Ensures the customer is kept up to date with Fortinet product roadmaps enabling the customer to plan and mitigate risks to their business.Desired Candidate ProfileApply if you Have a proven track record of enterprise sales experience in hi-tech industry (preferably Cybersecurity and Networking) developing strategic customer relationships. Possess a consistent track record of quota (over) achievement and demonstrated both career stability and growth. Are a highly motivated self-starter with a competitive personality, strong attention to detail, and a hunger to win. Have exceptional communication skills, both oral and written, coupled with excellent listening skills. Fluency in English is a must.

بصفتك مديراً للحسابات الرئيسية، ستلعب دوراً أساسياً في عروض الأعمال الجديدة، وتتحمل المسؤولية عن الاستيعاب والتهيئة الفعالة للعملاء الجدد، والتركيز على نمو وتطوير العملاء الحاليين. سيتيح لك هذا الدور المثير استخدام شبكة علاقاتك الواسعة لإدارة الفرص وتنميتها، وكتابة خطط الأعمال والحسابات لجميع فرص المناقصات الحالية والجديدة، والعمل كنقطة اتصال رئيسية بين العميل وجميع الأقسام ذات الصلة.في Fortinet ستتعلم وتظهر فهماً أساسياً لتكنولوجيا Fortinet من أجل توضيح القيمة المقترحة لمتخذي القرار. وتطوير علاقات قوية مع جهات الاتصال لدى العملاء وصولاً إلى مستوى الإدارة التنفيذية العليا (C-level) للحصول على رؤية شاملة لمتطلبات أعمالهم ومحركات تكنولوجيا المعلومات لديهم، مما يتيح تطوير استراتيجية لبيع حلول Fortinet. وبيع منتجات وخدمات Fortinet من خلال أسلوب البيع الاستشاري والحفاظ على علاقات جيدة مع الأفراد الرئيسيين داخل الحسابات. وإجراء البحوث عن العملاء، وتحديد متخذي القرار، وتثقيف العملاء المحتملين وتأهيل اهتمامهم بالشراء والشعور بأهمية الوقت. وإعداد وتطبيق خطط استراتيجية للحسابات من خلال منهج بيع استشاري يركز على تحقيق نشر منتجات وخدمات Fortinet على مستوى المؤسسة بالكامل. وتطوير الاستراتيجيات وتنسيق موارد الشركة لزيادة حجم المبيعات إلى الحد الأقصى ضمن الحسابات المحددة. والتفاعل بفاعلية وبناء علاقات تعاونية مع مهندسي الأنظمة، ومديري القنوات، وفريق المبيعات المتخصص والمديرين التنفيذيين حسب الحاجة. وقيادة مراجعات الأعمال الفصلية مع العميل لضمان تحقيق القيمة من الاستثمار في Fortinet. وضمان إبقاء العميل على اطلاع دائم بخارطة طريق منتجات Fortinet مما يمكّن العميل من التخطيط والحد من المخاطر التي تواجه أعماله.الملف الشخصي المطلوب للمرشحقدّم طلبك إذا كان لديك سجل حافل ومثبت من الخبرة في مبيعات المؤسسات في قطاع التكنولوجيا العالية (يُفضل الأمن السيبراني والشبكات) وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء. وتملك سجلاً متواصلاً في تحقيق (أو تجاوز) أهداف المبيعات (الكوتا) وأظهرت استقراراً وتطوراً وظيفياً. وتتمتع بدافع ذاتي عالٍ وشخصية تنافسية، واهتمام شديد بالتفاصيل، ورغبة قوية في الفوز. وتملك مهارات تواصل استثنائية، شفهية وكتابية، إلى جانب مهارات استماع ممتازة. إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.

Full Time Bayt

Major Account Manager - Morocco

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Major Account Manager  As a Major Accounts Manager, you will play an integral role in new business pitches, hold responsibility for the effective on-boarding of new clients and focus on growing and developing existing customers. This exciting role will allow you to use your extensive network to run and grow opportunities, write business and account plans for all current and new business tender opportunities and act as the key interface between the customer and all relevant divisions.  At Fortinet you will <ul> <li>Learn and demonstrate a fundamental understanding of Fortinet’s technology in order to articulate our value proposition to decision-makers.</li> <li>Develop strong relationships with customer contacts up to Executive C-level to gain insight into their business imperatives and IT drivers, enabling development of a strategy to sell Fortinet solutions.</li> <li>Sell Fortinet products and services through a consultative selling approach and maintain good relationships with key individuals within the accounts.</li> <li>Research customers, identify decision makers, educate prospects and qualify buying interest and sense of urgency.</li> <li>Create and implement strategic account plans through a consultative selling approach focused on attaining enterprise-wide deployments of Fortinet products and services</li> <li>Develop strategies and orchestrate company resources to maximize sales volume within assigned accounts.</li> <li>Effectively engage and build cooperative relationships with System Engineers, Channel Managers, and specialist sales team and executives as required.</li> <li>Drive quarterly business reviews with customer to ensure value from Fortinet investment.</li> <li>Ensures the customer is kept up to date with Fortinet product roadmaps enabling the customer to plan and mitigate risks to their business.</li></ul> Apply if you <ul> <li>Have a proven track record of enterprise sales experience in hi-tech industry (preferably Cybersecurity and Networking) developing strategic customer relationships.</li> <li>Possess a consistent track record of quota (over) achievement and demonstrated both career stability and growth.</li> <li>Are a highly motivated self-starter with a competitive personality, strong attention to detail, and a hunger to win.</li> <li>Have exceptional communication skills, both oral and written, coupled with excellent listening skills.</li> <li>Fluency in English is a must.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مدير حسابات كبار العملاء  بصفتك مديراً لحسابات كبار العملاء، ستلعب دوراً أساسياً في تقديم عروض الأعمال الجديدة، وتتحمل المسؤولية عن الاستقطاب والدمج الفعال للعملاء الجدد، والتركيز على نمو وتطوير العملاء الحاليين. سيتيح لك هذا الدور المثير استخدام شبكة علاقاتك الواسعة وإدارة الفرص وتنميتها، وكتابة خطط الأعمال والحسابات لجميع فرص المناقصات الحالية والجديدة، والعمل كواجهة رئيسية بين العميل وجميع الأقسام ذات الصلة.  في فورتينت سوف تقوم بـ: <ul> <li>تعلم وإظهار فهم أساسي لتكنولوجيا فورتينت من أجل توضيح قيمة عروضنا لأصحاب القرار.</li> <li>بناء علاقات قوية مع جهات الاتصال لدى العملاء وصولاً إلى مستوى الإدارة التنفيذية العليا للتعرف على متطلبات أعمالهم ومحركات تكنولوجيا المعلومات لديهم، مما يمكّن من تطوير استراتيجية لبيع حلول فورتينت.</li> <li>بيع منتجات وخدمات فورتينت من خلال نهج البيع الاستشاري والحفاظ على علاقات جيدة مع الأفراد الرئيسيين داخل الحسابات.</li> <li>إجراء الأبحاث حول العملاء، وتحديد صناع القرار، وتثقيف العملاء المحتملين وتأهيل اهتمامهم بالشراء والشعور بأهمية ذلك.</li> <li>إنشاء وتطبيق خطط حسابات استراتيجية من خلال نهج بيع استشاري يركز على تحقيق عمليات نشر شاملة لمنتجات وخدمات فورتينت على مستوى المؤسسة.</li> <li>تطوير الاستراتيجيات وتنسيق موارد الشركة لزيادة حجم المبيعات إلى الحد الأقصى ضمن الحسابات المخصصة.</li> <li>التفاعل بفاعلية وبناء علاقات تعاونية مع مهندسي الأنظمة، ومديري القنوات، وفريق المبيعات المتخصص والتنفيذيين حسب الحاجة.</li> <li>إدارة مراجعات الأعمال الفصلية مع العميل لضمان تحقيق الاستفادة والقيمة من الاستثمار في فورتينت.</li> <li>ضمان إبقاء العميل على اطلاع بأحدث خارطة طريق لمنتجات فورتينت، مما يمكن العميل من التخطيط والتخفيف من المخاطر التي قد تواجه أعماله.</li></ul> قدّم للوظيفة إذا كنت: <ul> <li>تمتلك سجلاً حافلاً ومثبتاً من الخبرة في مبيعات المؤسسات في مجال التكنولوجيا المتقدمة (يُفضل الأمن السيبراني والشبكات) وتطوير علاقات العملاء الاستراتيجية.</li> <li>تمتلك سجلاً مستمراً في تحقيق (وتجاوز) أهداف المبيعات المحددة، وإظهار الاستقرار والنمو المهني.</li> <li>شخصاً مبادراً ومُحفَّزاً ذاتياً ولديك شخصية تنافسية، واهتمام كبير بالتفاصيل، ورغبة قوية في النجاح.</li> <li>تمتلك مهارات تواصل استثنائية، شفهية وكتابية، مقترنة بمهارات استماع ممتازة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

HR Recruitment Specialist | Kénitra (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 22 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are currently recruiting for one of our clients a HR Recruitment Specialist to manage the recruitment of White Collar employees, from identifying recruitment needs to onboarding, while ensuring an efficient and high-quality recruitment process. Key Responsibilities : <ul><li>Identify and understand recruitment needs in collaboration with hiring managers.</li><li>Prepare and update job descriptions.</li><li>Publish job vacancies through appropriate recruitment channels.</li><li>Source candidates through LinkedIn, recruitment platforms, professional networks, universities, and other channels.</li><li>Conduct headhunting for specialized and difficult-to-fill positions.</li><li>Review and screen CVs according to job requirements.</li><li>Conduct phone screenings and initial interviews.</li><li>Organize and coordinate interviews with hiring managers and relevant departments.</li><li>Follow up on interview feedback and candidate evaluations.</li><li>Participate in candidate selection and salary discussions.</li><li>Coordinate the job offer process and follow up with candidates until joining.</li><li>Build and maintain a database of qualified candidates.</li><li>Coordinate with recruitment agencies and headhunters when required.</li><li>Participate in recruitment fairs, professional events, and university career events.</li><li>Develop relationships with universities, engineering schools, and training institutions.</li><li>Coordinate recruitment-related administrative matters with the HR team.</li><li>Prepare recruitment reports and maintain recruitment tracking tools.</li><li>Ensure the confidentiality of candidate and recruitment information.</li></ul> Required profile : Candidate Profile : <ul><li>Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related field.</li><li>Previous experience in recruitment, preferably within an industrial or multinational environment.</li><li>Experience recruiting White Collar, technical, and managerial profiles.</li><li>Good knowledge of sourcing and headhunting techniques.</li><li>Good knowledge of LinkedIn and recruitment platforms.</li><li>Strong CV screening and candidate assessment skills.</li><li>Excellent communication and organizational skills.</li><li>Ability to manage multiple recruitment processes simultaneously.</li><li>Knowledge of Moroccan labor law is an advantage.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : شركة مانيباور للوكالات تعمل في بيئة ثقافية متوازنة للغاية، حيث تلعب التعاون دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. وتقدر الشركة القيادة الوثيقة، والثقة، والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية متساوية على الأداء وتحقيق النتائج. تدعم هذه الديناميكية نهج تنظيمي منظم، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متغير. الوظيفة : نحن نبحث حاليًا عن أخصائي توظيف موارد بشرية لصالح أحد عملائنا لإدارة توظيف الموظفين من ذوي الياقات البيضاء، بدءًا من تحديد احتياجات التوظيف وحتى الاستقبال، مع ضمان عملية توظيف فعالة وعالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية : <ul><li>تحديد وفهم احتياجات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف.</li><li>إعداد وتحديث أوصاف الوظائف.</li><li>نشر إعلانات الوظائف من خلال القنوات المناسبة.</li><li>البحث عن المرشحين عبر LinkedIn، منصات التوظيف، الشبكات المهنية، الجامعات، وغيرها من القنوات.</li><li>إجراء عمليات البحث عن الكفاءات (Headhunting) للوظائف المتخصصة والصعبة الملء.</li><li>مراجعة وفرز السير الذاتية وفقًا لمتطلبات الوظيفة.</li><li>إجراء مقابلات أولية عبر الهاتف.</li><li>تنظيم وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف والأقسام المعنية.</li><li>متابعة ردود الفعل حول المقابلات وتقييمات المرشحين.</li><li>المشاركة في اختيار المرشحين ومناقشات الرواتب.</li><li>تنسيق عملية تقديم العروض الوظيفية ومتابعة المرشحين حتى الانضمام.</li><li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين.</li><li>التنسيق مع وكالات التوظيف ومكاتب البحث عن الكفاءات عند الضرورة.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف والأحداث المهنية وأحداث مسيرة الجامعات.</li><li>تطوير العلاقات مع الجامعات والمدارس الهندسية ومؤسسات التدريب.</li><li>تنسيق الأمور الإدارية المتعلقة بالتوظيف مع فريق الموارد البشرية.</li><li>إعداد تقارير التوظيف والحفاظ على أدوات تتبع التوظيف.</li><li>ضمان سرية معلومات المرشحين ومعلومات التوظيف.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي للمرشح : <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في مجال التوظيف، ويفضل في بيئة صناعية أو متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في توظيف موظفين من ذوي الياقات البيضاء، والفنيين، والكوادر الإدارية.</li><li>معرفة جيدة بتقنيات البحث عن الكفاءات (Sourcing) وHeadhunting.</li><li>معرفة جيدة بـ LinkedIn ومنصات التوظيف.</li><li>مهارات قوية في فرز السير الذاتية وتقييم المرشحين.</li><li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عمليات التوظيف المتعددة في آن واحد.</li><li>معرفة بقانون العمل المغربي هو ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior PMO Consultant | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Our client, a major player in the Air Transport sector, has entrusted us with an ambitious mission: to secure and manage a portfolio of strategic, high-value projects. Within a PMO team led by an experienced Lead, you will contribute to: <ul><li>Structuring robust project and portfolio governance, aligned with business objectives. </li></ul><ul><li>Defining key milestones and essential deliverables to ensure QCD (Quality, Cost, Delivery) control. </li></ul><ul><li>Implementing PMO best practices to optimize the execution of ongoing projects. </li></ul><ul><li>Supporting change management with the teams, instilling a culture of performance and agility. </li></ul>This mission requires specialist profiles, capable of challenging the status quo, anticipating risks, and creating value at every step. Required profile : <ul><li>Experience: Minimum 5 years in PMO, portfolio management, or project transformation, ideally in complex environments (air transport, energy, or large accounts sectors). </li></ul><ul><li>Advanced proficiency in planning tools (Planisware Orchestra is a real plus). </li></ul><ul><li>PMP, PRINCE2 certification or equivalent (a major asset). </li></ul><ul><li>Languages: French and English (C1 level) - fluent and impactful communication is essential. </li></ul>Beyond experience and technical skills, we are looking for profiles who will adopt a "Consulting" approach: <ul><li>Proactivity: Ability to anticipate needs and propose solutions before they are even requested. </li></ul><ul><li>Value creation: Seeking measurable impact. </li></ul><ul><li>Rigor and leadership: Knowing how to unite, challenge, and align teams around common goals. </li></ul><ul><li>A challenging spirit: You enjoy complex challenges and know how to innovate to overcome them. </li></ul><ul><li>On-site presence: The mission is 100% in-person in Casablanca - full immersion to maximize impact. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Alten Maroc بثقافة تعاونية عميقة، تركز على العنصر البشري والثقة والدعم القوي للفريق، مع وجود مدراء عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. وتتعزز هذه البيئة بدافع قوي نحو الابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع. ويضمن التنظيم المهيكل والمنضبط تحقيق الكفاءة والدقة والجودة في تقديم الخدمات الهندسية. كما تُعد الإنتاجية والأداء والطموح جزءًا من هذه الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة. الوظيفة : لقد أسند إلينا عميلنا، وهو لاعب رئيسي في قطاع النقل الجوي، مهمة طموحة: تأمين وإدارة محفظة من المشاريع الاستراتيجية ذات القيمة العالية. ضمن فريق مكتب إدارة المشاريع (PMO) تحت قيادة قائد فريق خبير، ستساهم في: <ul><li>هيكلة حوكمة قوية للمشاريع والمحافظ الاستثمارية، بما يتماشى مع أهداف العمل. </li></ul><ul><li>تحديد المحطات الرئيسية والمخرجات الأساسية لضمان التحكم في الجودة والتكلفة والتسليم (QCD). </li></ul><ul><li>تطبيق أفضل ممارسات PMO لتحسين تنفيذ المشاريع الجارية. </li></ul><ul><li>دعم إدارة التغيير مع الفرق، وترسيخ ثقافة الأداء والمرونة. </li></ul>تتطلب هذه المهمة كفاءات متخصصة، قادرة على تحدي الوضع الراهن، والتنبؤ بالمخاطر، وخلق القيمة في كل خطوة. المؤهلات المطلوبة : <ul><li>الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى في مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو إدارة المحافظ، أو تحول المشاريع، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات معقدة (قطاعات النقل الجوي، أو الطاقة، أو الحسابات الكبرى). </li></ul><ul><li>إتقان متقدم لأدوات التخطيط (يُعد Planisware Orchestra ميزة إضافية حقيقية). </li></ul><ul><li>شهادة PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها (ميزة رئيسية). </li></ul><ul><li>اللغات: الفرنسية والإنجليزية (مستوى C1) - التواصل السلس والفعال أمر أساسي. </li></ul>بعيدًا عن الخبرة والمهارات التقنية، نحن نبحث عن كفاءات تتبنى نهج "الاستشارات": <ul><li>المبادرة: القدرة على توقع الاحتياجات واقتراح الحلول حتى قبل طلبها. </li></ul><ul><li>خلق القيمة: السعي لتحقيق أثر قابل للقياس. </li></ul><ul><li>الدقة والقيادة: معرفة كيفية توحيد الفرق وتحفيزها وتوجيهها نحو أهداف مشتركة. </li></ul><ul><li>روح التحدي: تستمتع بالتحديات المعقدة وتعرف كيف تبتكر لتجاوزها. </li></ul><ul><li>الحضور في الموقع: المهمة حضورية بنسبة 100% في الدار البيضاء - اندماج كامل لتعظيم الأثر. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Regional Account Manager

On-site - Morocco - Rabat 8 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Regional Account Manager  Location: Casablanca, Morocco In this key role, you will focus on hunting for new opportunities across the region. Your focus will be to create and implement account plans focused on attaining deployments of Fortinet products and services. This exciting role will allow you to use your extensive network to run and grow opportunities, write business and account plans for all current and new business tender opportunities and act as the key interface between the customer and all relevant divisions At Fortinet you will <ul> <li>Learn and demonstrate a fundamental understanding of Fortinet’s technology in order to articulate our value proposition to decision-makers.</li> <li>Develop strong relationships with customer contacts up to Executive C-level to gain insight into their business imperatives and IT drivers, enabling development of a strategy to sell Fortinet solutions.</li> <li>Sell Fortinet products and services through a consultative selling approach and maintain good relationships with key individuals within the accounts.</li> <li>Research customers, identify decision makers, educate prospects and qualify buying interest and sense of urgency.</li> <li>Create and implement strategic account plans through a consultative selling approach focused on attaining enterprise-wide deployments of Fortinet products and services</li> <li>Develop strategies and orchestrate company resources to maximize sales volume within assigned accounts.</li> <li>Effectively engage and build cooperative relationships with System Engineers, Channel Managers, and specialist sales team and executives as required.</li> <li>Drive quarterly business reviews with customer to ensure value from Fortinet investment.</li> <li>Ensures the customer is kept up to date with Fortinet product roadmaps enabling the customer to plan and mitigate risks to their business.</li></ul>Apply if you <ul> <li>Have a proven track record of selling hi-tech industry solutions (preferably Cybersecurity and Networking) and developing strategic customer relationships.</li> <li>Possess a consistent track record of quota (over) achievement and demonstrated both career stability and growth.</li> <li>Are a highly motivated self-starter with a competitive personality, strong attention to detail, and a hunger to win.</li> <li>Have exceptional communication skills, both oral and written, coupled with excellent listening skills.</li> <li>Fluency in English is a must. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الحسابات الإقليمي  الموقع: الدار البيضاء، المغرب في هذا الدور الأساسي، ستركّز على البحث عن فرص جديدة عبر المنطقة. ستتمثل مهمتك في إنشاء وتنفيذ خطط للحسابات مركزة على تحقيق نشر منتجات وخدمات فورتينت. ستتيح لك هذه الدورة المثيرة استخدام شبكتك الواسعة لإدارة وتنمية الفرص، وكتابة خطط عمل وحسابات لجميع فرص المناقصات التجارية الحالية والجديدة والتصرف كواجهة رئيسية بين العميل وجميع الأقسام المعنية في فورتينت، ستقوم بـ <ul> <li>التعلم وإظهار فهم أساسي لتقنية فورتينت من أجل توضيح قيمة عروضنا لصانعي القرار.</li> <li>بناء علاقات قوية مع جهات اتصال العملاء حتى المستوى التنفيذي للوصول إلى رؤى حول أولويات أعمالهم ومحركات تكنولوجيا المعلومات لديهم، مما يمكّن من تطوير استراتيجية لبيع حلول فورتينت.</li> <li>بيع منتجات وخدمات فورتينت من خلال نهج بيع استشاري والحفاظ على علاقات جيدة مع الأفراد الرئيسيين داخل الحسابات.</li> <li>بحث العملاء وتحديد صانعي القرار وتثقيف العملاء المحتملين وتأهيل الاهتمام بالشراء وشعور العجلة.</li> <li>إنشاء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية من خلال نهج بيع استشاري يركز على تحقيق نشر على مستوى المؤسسة لمنتجات وخدمات فورتينت</li> <li>وضع استراتيجيات وتنسيق موارد الشركة لزيادة حجم المبيعات داخل الحسابات المعينة.</li> <li>التفاعل الفعّال وبناء علاقات تعاونية مع مهندسي النظام ومديري القنوات وفريق المبيعات المتخصص والتنفيذيين حسب الحاجة.</li> <li>إجراء مراجعات أعمال ربع سنوية مع العميل لضمان القيمة من استثمار فورتينت.</li> <li>ضمان إبقاء العميل على اطلاع بخطط طريق منتج فورتينت مما يمكّن العميل من التخطيط وتخفيف مخاطر أعماله.</li></ul>قدم إذا كنت <ul> <li>لديك سجل حافل في بيع حلول صناعية عالية التقنية (يفضل الأمن السيبراني والشبكات) وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء.</li> <li>تمتلك سجلًا ثابتا في تحقيق الحصص (أو تجاوزها) وأظهرت استقرارًا ونموًا وظيفيًا.</li> <li>أنت مبادر ذاتي عالي الدافع بطابع تنافسي، واهتمام قوي بالتفاصيل، وجوع للفوز.</li> <li>لديك مهارات تواصل استثنائية شفهية وكتابية، مع مهارات استماع ممتازة.</li> <li>اللغة الإنجليزية بطلاقة أمر لا بد منه. </li></ul> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Assistant Manager, Quality Management

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Engineering

Company: Nestl Maroc SA Location: Casablanca Full-timePOSITION SUMMARY Quality Specialist support factories in specific areas of Quality and Food Safety (e.g. auditing, hygiene, pest control, Mico food safety, Allergens Management, HACCP, Quality pillar, FoB Management, thermal processing, statistical process control, net content management etc.)A DAY IN THE LIFEHygiene : Drive compliance with hygiene standards and Good Manufacturing Practices (Cleaning, IPM, routines at entry, zoning ) Monitor and analyze hygiene KPIs, tools and pathogen monitoring results. Support factories in implementation and effectiveness of GMPs ( zoning, cleaning effectiveness, pest management, and microbiological risks across the market)Surveillance & Monitoring: Coordinate surveillance plans for raw materials and finished products, ensuring effective execution and follow-up. Analyze surveillance data and identify trends. Monitor and follow up on chemical contaminant deviations, ensuring timely risk assessment, investigation, and closure. Provide inputs for MRQCompliance Verification & Continuous improvement : Monitor compliance with internal Hygiene standards and ensure follow up on the identified gaps and non-conformities closure. Participate in the organization of MENA NMS audits, including audit planning, execution follow-up, and corrective action management.Documentation Management: Manage the documentation platform (Doxis) and provide support to stakeholders in their documentation control. Develop, review, and update Quality and Food Safety procedures and instruction when required.Quality & Food Safety Culture: Contribute to the development of the Quality and Food Safety culture across MENA, with a particular focus on hygiene and chemical contaminant management. Share best practices, lessons learned, and technical expertise across markets and factories to drive continuous improvement.Desired Candidate ProfileEngineering, Food Science/ Food Engineering or related field. From 2 years of experiences on Quality management. Team member in the quality department of the factory Experience in successfully implementing quality assurance programs: - Participating in project teams - Leading part of a change effort - Participating in audit teams and/or improvement projects with more senior staff members - Establishing networks of peers, in markets or factories

الشركة: Nestl Maroc SA الموقع: الدار البيضاء دوام كاململخص المنصب أخصائي الجودة يدعم المصانع في مجالات محددة من الجودة والسلامة الغذائية (مثلاً التدقيق، النظافة، مكافحة الآفات، سلامة الغذاء مايكو، إدارة المسببات للحساسية، HACCP، ركيزة الجودة، FoB الإدارة، المعالجة الحرارية، مراقبة العمليات الإحصائية، إدارة المحتوى الصافي وغيرها)يوم في الحياةالنظافة : تعزيز الامتثال لمعايير النظافة وممارسات التصنيع الجيدة (التنظيف، IPM، الروتينات عند الدخول، التقسيم المناطق ) مراقبة وتحليل KPIs النظافة، الأدوات ونتائج رصد الممرضات. دعم المصانع في التنفيذ وفعالية GMPs (التقسيم، فاعلية التنظيف، إدارة الآفات، والمخاطر الميكروبيولوجية عبر السوق)المراقبة والرصد: تنسيق خطط الرصد للمواد الخام والمنتجات التامة، وضمان التنفيذ والمتابعة الفعالة. تحليل بيانات الرصد وتحديد الاتجاهات. مراقبة ومتابعة الانحرافات في الملوثات الكيميائية، وضمان التقييم الخطر في الوقت المناسب، التحقيق، والإغلاق. تقديم المدخلات لـ MRQالامتثال Verification والتحسين المستمر : مراقبة الامتثال لمعايير النظافة الداخلية وضمان المتابعة على الفجوات المحددة وإغلاق عدم المطابقة. المشاركة في تنظيم تدقيقات NMS في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك تخطيط التدقيق، والمتابعة في التنفيذ، وإدارة الإجراءات التصحيحية.إدارة الوثائق: إدارة منصة الوثائق (Doxis) وتقديم الدعم لأصحاب المصلحة في مراقبة الوثائق الخاصة بهم. تطوير، مراجعة وتحديث إجراءات الجودة والسلامة الغذائية والتعليمات عند الحاجة.ثقافة الجودة والسلامة الغذائية: المساهمة في تطوير ثقافة الجودة والسلامة الغذائية عبر منطقة MENA، مع تركيز خاص على النظافة وإدارة الملوثات الكيميائية. مشاركة أفضل الممارسات، الدروس المستفادة، والخبرة الفنية عبر الأسواق والمصانع لتعزيز التحسين المستمر.ملف المرشح المطلوبالهندسة، علوم الغذاء/هندسة الغذاء أو مجال ذي صلة. من خبرة 2 سنوات في إدارة الجودة. عضو فريق في قسم الجودة للمصنع خبرة في تطبيق برامج ضمان الجودة بنجاح: - المشاركة في فرق المشاريع - قيادة جزء من جهد التغيير - المشاركة في فرق التدقيق و/أو مشاريع التحسين مع أعضاء طاقم أكثر خبرة - إنشاء شبكات من الأقران، في الأسواق أو المصانع

Full Time DHL jobs

Site Manager

On-site - Morocco - Rabat 6 October 2026

Other

<div>Site Manager Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for Site Manager in Morocco. Join us in connecting people and improving lives! For this Site Manager position Key Responsibilities : <ol> <li> Warehouse Operations Management :</li> </ol> <ul> <li>Oversee inbound, storage, order picking, packing, and outbound activities.</li> <li>Ensure daily warehouse operations are executed efficiently and according to established procedures.</li> <li>Optimize warehouse layout and storage utilization.</li> <li>Ensure customer service requirements and service level agreements (SLAs) are met.</li> </ul> <ol> <li> Inventory Management :</li> </ol> <ul> <li>Maintain accurate inventory records and stock integrity.</li> <li>Manage cycle counts and annual physical inventories.</li> <li>Investigate and resolve inventory discrepancies.</li> </ul> <ol> <li> Team Leadership and People Management :</li> </ol> <ul> <li>Lead, coach, and develop the warehouse team.</li> <li>Set performance objectives and monitor employee productivity.</li> <li>Conduct performance reviews and identify training needs.</li> <li>Foster a culture of teamwork, accountability, and continuous improvement.</li> </ul> <ol> <li> Health, Safety, Security and Environment (HSSE) :</li> </ol> <ul> <li>Ensure full compliance with company and legal health and safety requirements.</li> <li>Promote a safe working environment and enforce the use of personal protective equipment (PPE).</li> <li>Conduct safety inspections and support incident investigations.</li> <li>Ensure warehouse security standards are maintained.</li> </ul> <ol> <li> Performance and Continuous Improvement</li> </ol> <ul> <li>Monitor and report warehouse KPIs.</li> <li>Identify operational improvement opportunities and implement corrective actions.</li> <li>Drive Continuous Improvement, and First Choice initiatives.</li> <li>Support productivity and cost optimization projects.</li> </ul> <ol> <li> Customer Service and Stakeholder Management</li> </ol> <ul> <li>Lead and supervise the teams responsible for day-to-day customer interactions and service delivery.</li> <li>Ensure customer requirements, service level agreements (SLAs), and operational commitments are consistently met.</li> <li>Monitor customer service performance and drive corrective actions when necessary.</li> </ul> Key Accountabilities <ul> <li>Warehouse operational performance.</li> <li>Inventory accuracy and stock integrity.</li> <li>Health and safety compliance.</li> <li>Employee productivity and engagement.</li> <li>Customer satisfaction and SLA achievement.</li> <li>Cost control and budget adherence.</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>Master’s Degree in Logistics.</li> <li>Minimum 5 years of warehouse management experience.</li> <li>Experience managing operational teams within a logistics or supply chain environment.</li> </ul> Technical Competencies <ul> <li>Warehouse Management Systems (WMS).</li> <li>Inventory control and stock management.</li> <li>Logistics and supply chain operations.</li> <li>Data analysis and reporting.</li> </ul> Leadership Competencies <ul> <li>Leadership and people management.</li> <li>Decision-making.</li> <li>Problem-solving.</li> <li>Change management.</li> <li>Conflict resolution.</li> </ul> Behavioral Competencies <ul> <li>Customer focus.</li> <li>Results orientation.</li> <li>Strong organizational skills.</li> <li>Attention to detail.</li> <li>Continuous improvement mindset.</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA</div>

<div>مدير الموقع هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ورائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس حول العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). شركة دي إتش إل للنقل العالمي (DHL Global Forwarding) هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. لدى دي إتش إل للنقل العالمي فرصة عمل لشغل منصب مدير الموقع في المغرب. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! بخصوص منصب مدير الموقع هذا المسؤوليات الرئيسية: <ol> <li>إدارة عمليات المستودعات:</li> </ol> <ul> <li>الإشراف على أنشطة الواردات والتخزين وانتقاء الطلبات والتعبئة والشحنات الصادرة.</li> <li>ضمان تنفيذ عمليات المستودعات اليومية بكفاءة ووفقاً للإجراءات المحددة.</li> <li>تحسين تخطيط المستودع واستخدام مساحات التخزين.</li> <li>ضمان تلبية متطلبات خدمة العملاء واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> </ul> <ol> <li>إدارة المخزون:</li> </ol> <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون وسلامة المخزون.</li> <li>إدارة الجرد الدوري وعمليات الجرد السنوي الفعلي.</li> <li>التحقيق في اختلافات المخزون وحلها.</li> </ul> <ol> <li>قيادة الفريق وإدارة الأفراد:</li> </ol> <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المستودعات.</li> <li>تحديد أهداف الأداء ومراقبة إنتاجية الموظفين.</li> <li>إجراء مراجعات الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li> <li>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والمساءلة والتحسين المستمر.</li> </ul> <ol> <li>الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE):</li> </ol> <ul> <li>ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة الخاصة بالشركة والمتطلبات القانونية.</li> <li>تعزيز بيئة عمل آمنة وفرض استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE).</li> <li>إجراء عمليات تفتيش السلامة ودعم التحقيقات في الحوادث.</li> <li>ضمان الحفاظ على معايير أمن المستودعات.</li> </ul> <ol> <li>الأداء والتحسين المستمر:</li> </ol> <ul> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمستودع وإعداد التقارير عنها.</li> <li>تحديد فرص التحسين التشغيلي وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li>دفع مبادرات التحسين المستمر ومبادرات الاختيار الأول (First Choice).</li> <li>دعم مشاريع الإنتاجية وتحسين التكلفة.</li> </ul> <ol> <li>خدمة العملاء وإدارة أصحاب المصلحة:</li> </ol> <ul> <li>قيادة والإشراف على الفرق المسؤولة عن التفاعلات اليومية مع العملاء وتقديم الخدمات.</li> <li>ضمان تلبية متطلبات العملاء واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والالتزامات التشغيلية باستمرار.</li> <li>مراقبة أداء خدمة العملاء ودفع الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li> </ul> المهام الأساسية <ul> <li>الأداء التشغيلي للمستودع.</li> <li>دقة المخزون وسلامته.</li> <li>الامتثال للصحة والسلامة.</li> <li>إنتاجية الموظفين ومشاركتهم.</li> <li>رضا العملاء وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li>التحكم في التكاليف والالتزام بالميزانية.</li> </ul> المؤهلات المطلوبة <ul> <li>درجة الماجستير في الخدمات اللوجستية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المستودعات.</li> <li>خبرة في إدارة الفرق التشغيلية ضمن بيئة لوجستية أو سلسلة توريد.</li> </ul> الكفاءات التقنية <ul> <li>أنظمة إدارة المستودعات (WMS).</li> <li>مراقبة المخزون وإدارة المخزون.</li> <li>عمليات الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد.</li> <li>تحليل البيانات وإعداد التقارير.</li> </ul> الكفاءات القيادية <ul> <li>القيادة وإدارة الأفراد.</li> <li>اتخاذ القرار.</li> <li>حل المشكلات.</li> <li>إدارة التغيير.</li> <li>حل النزاعات.</li> </ul> الكفاءات السلوكية <ul> <li>التركيز على العملاء.</li> <li>التركيز على النتائج.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>عقلية التحسين المستمر.</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li> <li>راتباً تنافسياً.</li> </ul> لماذا تنضم إلى دي إتش إل للنقل العالمي؟ نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، الشركة الرائدة عالمياً في مجال الخدمات اللوجستية وتعمل في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الإنترنت على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> تشهد شهادتنا المرموقة صاحب العمل الأفضل (TOP EMPLOYER) على جهودنا المتميزة لجذب المواهب والحفاظ عليها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير المواهب النسائية في مؤسستنا محور تركيزنا وجزءاً مهماً من استراتيجيتنا DGF 2026. نحن نطمح إلى أن نصبح القائد بلا منازع في مجالنا، عندما يفكر الناس في الشحن، نريدهم أن يفكروا في DGF لأننا نمتلك: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف.</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة.</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء.</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. مقدم ببساطة. هدفنا: ربط الناس وتحسين حياتهم. قيمنا: الاحترام والنتائج. أهدافنا: صاحب العمل المفضل، المزود المفضل، وجهة الاستثمار المفضلة، عيش المسؤولية. شركة دي إتش إل للنقل العالمي هي صاحب عمل يساوي بين الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الأصل القومي، الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، وخصائص أخرى محمية قانوناً. #LI-MEA</div>

Full Time Bayt

Manufacturing Supervisor III

On-site - Morocco - Rabat 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The role of the Manufacturing Supervisor III has specialized field of knowledge and/or is considered a technical subject matter expert (SME) who has advanced expertise in the operations. Lead and facilitate safe operations in line with all safety, regulatory and operational requirements. Assure the long-term effectiveness of the team: deliver high levels of customer service, ensure quality of product and services, comply with all regulatory requirements, achieve desired financial performance including cost reductions, and build a culture of high performance for the team. Responsibilities <ul><li>Safety : Manages production safety program while creating an environment where safety is the number one priority in every activity that you do, driving safety improvements and conducting safety gembas routinely. Be present on the floor promoting a culture of zero safety incidents in compliance with all EHS requirements.</li><li>People: Responsible for daily effective deployment of team members and ensure tasks are appropriately delegated to meet production schedule. Ensure that team members are trained to the required standards of their job. Drives engagement with team by having regular 1:1’s, conducting performance reviews, development planning and has survey actions plans in place. Ensure time and attendance is approved on time each week so that employees are paid correctly.</li><li>People: Communicating effectively with your team to ensure important communications are cascaded. Acts as advisor/coach to unit /sub-unit and acts as a trainer/ mentor to junior peers. Can supervise production support personnel.</li><li>Operational: Responsible for the effective coordination of the activities within the shift to meet the production schedule. Ensure a smooth shift handover with the next manager to ensure departmental activities are planned and executed safely.</li><li>Compliance: Ensure compliance with applicable regulatory agencies. Implement a proactive compliance management process where material checks, line clearance checks and spot checks are conducted routinely. Effectively manage any compliance issue that arises during shift that could potentially impact on lot completion.</li><li>Performance: Responsible for complete cycle time management and continuously seeks to identify improvements. Responsible for change-over time management and continuously seeks to identify improvements. Leads or manages the implementation of process improvement projects. Knows all metrics of the site and actively supports initiatives to ensure their area meets expectations and targets.</li><li>Development: Develop direct reports by securing appropriate training and assigning progressively challenging tasks. Ensures all personnel, with specific focus on Key Talent, has development actions/ plans in place and arranging opportunities for growth. Be proactive in self-development by having a growth mindset towards personal development.</li><li>Operational Excellence (OpEx): Leads process improvement initiatives. Obtains improvement ideas from their team and submitting to pertinent group to improve culture, quality, productivity, and safety of their areas.</li><li>Generates and manages non-hazardous and hazardous waste, according with the internal operating procedures and in compliance with local and federal regulations.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree is required. A degree in sciences or engineering is preferred. Minimum 4 yr. experience supervising or leading a functional team. Experience in regulated pharmaceutical industry is strongly preferred.</li><li>Experience: Systems - Proficient in Microsoft Office and other manufacturing systems, such as SAP. Familiarity with industrial automation (distributed control and PLC based systems).</li><li>Experience: Regulatory- Working knowledge of safety, quality systems, and cGMPs is required.</li><li>Experience: Aseptic (If applicable) -Experience working in an aseptic production environment preferred.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لالغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة دور مشرف التصنيع III لديه معرفة ميدانية متخصصة و/أو يعتبر خبيرًا تقنيًا (SME) يمتلك خبرة متقدمة في العمليات. يقود ويسهل تشغيلًا آمنًا وفقًا لجميع المتطلبات السلامة والتنظيمية والتشغيلية. يضمن فاعلية الفريق على المدى الطويل: تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء، وضمان جودة المنتج والخدمات، والامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية، وتحقيق الأداء المالي المرغوب بما في ذلك تقليل التكاليف، وبناء ثقافة أداء عالي للفريق. المسؤوليات <ul><li>السلامة: يدير برنامج سلامة الإنتاج مع خلق بيئة تكون السلامة فيها الأولوية القصوى في كل نشاط تقوم به، مع تعزيز تحسينات السلامة وإجراء جِمبرات السلامة بانتظام. التواجد على أرض الواقع والترويج لثقافة الصفر حوادث سلامة بما يتوافق مع جميع متطلبات EHS.</li><li>الأشخاص: مسؤول عن النشر الفعال اليومي لأعضاء الفريق والتأكد من تفويض المهام بشكل مناسب لتحقيق جدول الإنتاج. التأكد من تدريب أعضاء الفريق بالمعايير المطلوبة لعملهم. يحفز المشاركة مع الفريق من خلال عقد اجتماعات 1:1 منتظمة، وإجراء تقييمات الأداء، وخطط التطوير، وخطط الإجراءات الاستقصائية. التأكد من أن الوقت والحضور معتمدان في الوقت المحدد كل أسبوع حتى يتم دفع الرواتب بشكل صحيح.</li><li>الأفراد: التواصل بفاعلية مع فريقك لضمان تمرير الاتصالات الهامة. يعمل كمستشار/مدرب للوحدة/الوحدة الفرعية ويعمل كمدرب/مرشد للزملاء الأصغر سناً. يمكنه الإشراف على موظفي دعم الإنتاج.</li><li>التشغيلي: مسؤول عن التنسيق الفعال للأنشطة ضمن الورقة لتلبية جدول الإنتاج. ضمان تسليم مناورة انتقال سلس مع المدير التالي لضمان التخطيط والتنفيذ الآمن للأنشطة القسمية.</li><li>الامتثال: ضمان الامتثال للوكالات التنظيمية المعمول بها. تنفيذ عملية إدارة امتثال استباقية حيث يتم فحص المواد، وفحص تفريغ الخطوط، والفحوصات العشوائية بانتظام. إدارة أي مشكلة امتثال قد تنشأ أثناء الوردية والتي قد تؤثر على إكمال اللقطة.</li><li>الأداء: مسؤول عن إدارة وقت الدورة بالكامل ويسعى باستمرار لتحديد التحسينات. مسؤول عن إدارة زمن التغيير ويسعى باستمرار لتحديد التحسينات. يقود أو يدير تنفيذ مشاريع تحسين العمليات. يعرف جميع مقاييس الموقع ويدعم بنشاط المبادرات لضمان أن منطقتها تلبي التوقعات والأهداف.</li><li>التطوير: يطور التقارير المباشرين من خلال تأمين التدريب المناسب وتكليف مهام تتحدى بشكل متدرج. يضمن وجود إجراءات/خطط تطوير لجميع الأفراد، مع التركيز على المواهب الأساسية، وترتيب فرص للنمو. كن مبادرًا في التطوير الذاتي من خلال تبني عقلية النمو نحو التطوير الشخصي.</li><li>التميز التشغيلي (OpEx): يقود مبادرات تحسين العمليات. يحصل على أفكار التحسين من فريقه ويقدمها إلى المجموعة المعنية لتحسين الثقافة والجودة والإنتاجية والسلامة في مناطقهم.</li><li>يولد ويدير النفايات غير الخطرة والخطرة وفقًا لإجراءات التشغيل الداخلية وبالامتثال للوائح المحلية والفيدرالية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة. يفضل درجة في العلوم أو الهندسة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الإشراف أو قيادة فريق وظيفي. الخبرة في صناعة الأدوية التنظيمية مفضلة بشدة.</li><li>الخبرة: الأنظمة - الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة التصنيع الأخرى، مثل SAP. الإلمام بالتحكم الصناعي الآلي (الأنظمة المستندة إلى التحكم الموزع وPLC).</li><li>الخبرة: التنظيمية - معرفة عملية بالسلامة وأنظمة الجودة و cGMPs مطلوبة.</li><li>الخبرة: تعقيم (إن كان متاحًا) - خبرة العمل في بيئة إنتاج معقمة مفضلة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي مكان يفرض قوانين الكشف عن الأجور وفق القانون المحلي أو الإقليمي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي الممكن أن تدفعه الشركة بنية حسنة لهذه الوظيفة عند وقت هذا النشر بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في النهاية. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، وتأمين صحي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وامتلاكه وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للخصم إلى موظف معين تبقى وفق التقدير الوحيد المطلق للشركة ما لم تُدفع وتُعدل حسب تقدير الشركة المطلق والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  AbbVie هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص والتزامها بالعمل بنزاهة، وتحفز الابتكار، وتغير الأنظمة وتخدم مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/المعاقين. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html على المتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </<div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Fullstack Developer Angular/.NET

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Information Technology

The consultant will be responsible for: Designing and developing new functionalities in .NET / Angular according to client needs. Ensuring the evolving and corrective maintenance of existing applications. Participating in the analysis of needs and the technical design of solutions. Developing and integrating REST APIs and ensuring exchanges with different systems. Guaranteeing code quality through unit tests, code reviews, and good development practices. Participating in CI/CD integration and deployment activities. Analyzing and resolving incidents and technical problems. Contributing to the optimization of performance, security, and maintainability of applications. Participating in Agile/Scrum ceremonies and collaborating with business and technical teams. Contributing to the continuous improvement of technical practices and solutions.Desired Candidate Profile<ul><li>Bac + 5 in computer science</li><li>1 to 3 years of experience</li><li>Required skills: Languages & Frameworks: .NET / Angular. Methods: Agile SCRUM. Soft skills: fluent French communication, analytical mind, teamwork, respect for deadlines.</li></ul>

سيكون الاستشاري مسؤولاً عن: تصميم وتطوير وظائف جديدة باستخدام .NET / Angular وفقًا لاحتياجات العميل. ضمان الصيانة التطويرية والتصحيحية للتطبيقات الحالية. المشاركة في تحليل الاحتياجات والتصميم الفني للحلول. تطوير وتكامل واجهات برمجة التطبيقات REST وضمان التبادل مع الأنظمة المختلفة. ضمان جودة الكود من خلال اختبارات الوحدة، ومراجعات الكود، وممارسات التطوير الجيدة. المشاركة في أنشطة التكامل والنشر المستمر CI/CD. تحليل وحل الحوادث والمشكلات الفنية. المساهمة في تحسين الأداء والأمان وقابلية الصيانة للتطبيقات. المشاركة في طقوس/اجتماعات Agile/Scrum والتعاون مع الفرق التجارية والفنية. المساهمة في التحسين المستمر للممارسات والحلول الفنية.المواصفات المطلوبة في المرشح<ul><li>Bac + 5 في علوم الحاسوب</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات</li><li>المهارات المطلوبة: اللغات & أطر العمل: .NET / Angular. المنهجيات: Agile SCRUM. المهارات الشخصية: تواصل بطلاقة باللغة الفرنسية، عقلية تحليلية، العمل الجماعي، احترام المواعيد النهائية.</li></ul>

Full Time Bayt

Sales support

On-site - Morocco - Rabat 15 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales support Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for Sales support in Morocco. In this role, you will, under supervision, support sales plans and processes to achieve business growth, profitability, and customer retention goals within a defined territory, in alignment with business strategy, financial objectives, Group guidelines, and policies. Join us in connecting people and improving lives! In this Sales support position <ul> <li>You will, under supervision, support sales sub-function plans and processes to deliver business growth, improve profitability, and enhance customer retention within a defined area/territory, in line with business strategy, financial objectives, Group guidelines, and company policies.</li> </ul> <ul> <li>You will undertake generally repetitive tasks to implement sales, marketing, customer retention, advertising, pricing, and distribution plans.</li> </ul> <ul> <li>You will comply with established procedures to reconcile sales, revenues, and costs against forecasts to identify problem areas and discrepancies.</li> </ul> <ul> <li>You will assist in identifying and reporting improvement opportunities based on pipeline reporting, in collaboration with the Sales Effectiveness team.</li> </ul> <ul> <li>You will verify and analyze market trends and customer requirements and support the translation of products/services into solutions that meet customer needs.</li> </ul> <ul> <li>You will, under supervision, provide administrative support in managing sales support processes and tools to ensure sales force effectiveness</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Skills: Sales Management, New Business Development, Sales Forecasting, CRM, Customer Satisfaction, Customer Acquisition, Customer Retention, Customer Segmentation, Market Segmentation, Account Management, Market Trends, Product Development Strategy, Product Development Life Cycle, Change Management, Advertising, Pricing, DHL Business Knowledge, Business Processes, Stakeholder Management, Feedback</li> </ul> <ul> <li>Education Level</li> </ul> Vocational/Specialized/Technical/Certification <ul> <li>Experience Level</li> </ul> less than 2 years We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دعم المبيعات هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. يModified English content في DHL Global Forwarding has an opening for Sales support in Morocco. In this role, you will, under supervision, support sales plans and processes to achieve business growth, profitability, and customer retention goals within a defined territory, in alignment with business strategy, financial objectives, Group guidelines, and policies. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب دعم المبيعات <ul> <li>سوف، تحت الإشراف، تدعم خطط ووظائف المبيعات لتحقيق نمو الأعمال وتحسين الربحية وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء ضمن منطقة/إقليم محدد، بما يتماشى مع استراتيجية العمل والأهداف المالية وتوجيهات المجموعة وسياسات الشركة.</li> </ul> <ul> <li>سوف تقوم عادةً بتنفيذ مهام تكرارية لتنفيذ خطط المبيعات والتسويق والاحتفاظ بالعملاء والإعلان والتسعير والتوزيع.</li> </ul> <ul> <li>سوف تمتثل للإجراءات المعتمدة لمصالحة المبيعات والإيرادات والتكاليف مقابل التوقعات لتحديد مناطق المشكلة والاختلالات.</li> </ul> <ul> <li>سوف تساعد في تحديد وفرز فرص التحسين استناداً إلى تقارير خطوط الأنابيب، بالتعاون مع فريق فاعلية المبيعات.</li> </ul> <ul> <li>سوف تتحقق من وتحليل اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء وتدعم ترجمة المنتجات/الخدمات إلى حلول تلبي احتياجات العملاء.</li> </ul> <ul> <li>سوف، تحت الإشراف، تقدم دعماً إدارياً في إدارة عمليات وأدوات دعم المبيعات لضمان فعالية قوة المبيعات</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>المهارات: إدارة المبيعات، تطوير الأعمال الجديدة، توقع المبيعات، CRM، رضا العملاء، استقطاب العملاء، الاحتفاظ بالعملاء، تقسيم العملاء، تقسيم السوق، إدارة الحسابات، اتجاهات السوق، استراتيجية تطوير المنتج، دورة حياة تطوير المنتج، إدارة التغيير، الإعلان، التسعير، معرفة أعمال DHL، عمليات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، التغذية الرجعية</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> Vocational/Specialized/Technical/Certification <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> أقل من سنتين نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للوصول إلى أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>رواتب منافسة.</li> </ul> لماذا تنضم DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم بعمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا المهني على الويب في https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة أفضل أصحاب عمل TOP EMPLOYER التي نعتز بها تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطور الشخصي والمهني بين الموظفين. تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا سيكون محوراً لنا وجزءاً هاماً من إستراتيجيتنا DGF 2026. نسعى لأن نكون القائد غير الجدلي في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أوسع شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مُقدم. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، ومزود، واستثمار من خيارنا، وتحمل المسؤولية تعتبر DHL Global Forwarding صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين من دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. #LI-MEA </div>

Full Time Bayt

Consultant Directeur de Projet PMO Expert

On-site - Morocco - Rabat 25 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC recrute | Consultant / Directeur de Projet PMO Senior | Secteur Bancaire | Casablanca Dans le cadre d'un programme stratÃ©gique de transformation pour le compte de l'un de nos clients bancaires, GEC – Global Experts Consulting recherche un Consultant / Directeur de Projet PMO Senior pour piloter des projets Ã  fort enjeu et assurer la gouvernance de programmes de transformation. Piloter des projets et programmes de transformation de bout en bout, de la planification jusqu'Ã  la mise en Åuvre. Mettre en place la comitologie, animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ) et assurer le suivi des dÃ©cisions ainsi que du backlog. Coordonner les Ã©quipes MÃ©tiers, IT, Production et les partenaires externes afin de garantir le respect des dÃ©lais, des coÃ»ts et de la qualitÃ©. RÃ©aliser les Ã©tudes d'impact, Ã©laborer les feuilles de route, dÃ©finir les trajectoires de transformation et suivre leur exÃ©cution. Construire les plannings, estimer les charges, prÃ©parer les plans de migration et de bascule et accompagner leur mise en Åuvre. Assurer le suivi des incidents de production, coordonner les plans d'actions correctifs et produire les reportings et KPI destinÃ©s aux instances de gouvernance. Profil recherchÃ© : Bac+5 (Ãcole d'IngÃ©nieur, Ãcole de Commerce ou Master). Minimum 10 ans d'expÃ©rience en direction de projet, PMO ou pilotage de programmes de transformation. Excellente connaissance du secteur bancaire et de la chaÃ®ne de traitement des opÃ©rations (Front Office, Middle Office, Back Office, Risques et ComptabilitÃ©). Solide expertise en gouvernance projet, coordination transverse, gestion des parties prenantes et pilotage de programmes complexes. Leadership, rigueur, excellent relationnel, sens de l'organisation et forte capacitÃ© Ã  fÃ©dÃ©rer les Ã©quipes. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> جي إي سي توظف | مستشار / مدير مشروع PMO كبير | قطاع بنكي | الدار البيضاء في إطار برنامج استراتيجي للتحول لصالح أحد عملائنا المصرفيين، تبحث GEC – Global Experts Consulting عن مستشار / مدير مشروع PMO كبير لقيادة مشاريع ذات مخاطر عالية وضمان حوكمة برامج التحول. قيادة مشاريع وبرامج التحول من البداية حتى التنفيذ. إعداد هيكلة اللجان، تيسير أجهزة الحوكمة (COPIL, COPROJ) وضمان متابعة القرارات وكذلك قائمة الأعمال backlog. تنسيق فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والإنتاج والشركاء الخارجيين لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والتكاليف والجودة. إجراء دراسات التأثير ووضع خرائط الطريق وتحديد مسارات التحول ومتابعة تنفيذها. بناء الجداول الزمنية، تقدير الأحمال، إعداد خطط الهجرة والانزياع ومرافقة تنفيذها. ضمان متابعة حوادث الإنتاج، تنسيق خطط الإصلاح وتقديم تقارير الأداء ومؤشرات KPI الموجهة إلى أجهزة الحوكمة. الملف المطلوب : درجة Bac+5 (مهندس أو تجارة أو ماجستير). خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع، PMO أو قيادة برامج التحول. معرفة ممتازة بقطاع الخدمات المصرفية وسلسلة معالجة المعاملات (الواجهة الأمامية، الوسطى، الخلفية، المخاطر والمحاسبة). خبرة قوية في حوكمة المشاريع، التنسيق العرضي، إدارة أصحاب المصلحة وقيادة برامج معقدة. القيادة، الانضباط، العلاقات الممتازة، التنظيم، والقدرة القوية على توحيد الفرق. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

LMS / Digital Learning Support Specialist (Junior)

On-site - Morocco - Casablanca 9 October 2026

Information Technology

Le LMS / Digital Learning Support Specialist (Junior) contribue au bon fonctionnement et à l'amélioration continue de notre écosystème de formation digitale. Intégré(e) à une équipe collaborative et orientée apprentissage, il/elle assure le support LMS, participe à la création et à la mise à jour de contenus eLearning et accompagne le déploiement des formations. Le rôle a un impact direct sur l'expérience apprenant et la qualité des dispositifs de formation. L'équipe valorise l'entraide, la curiosité et l'innovation, dans un environnement propice au développement des compétences en digital learning et instructional design.<h3>Key responsibilities</h3><ul><li>Assurer le support et l'administration quotidienne du LMS global (gestion des utilisateurs, inscriptions, reporting et organisation des contenus)</li><li>Accompagner les utilisateurs en résolvant les incidents, en escaladant les problèmes techniques et en assurant leur suivi</li><li>Contribuer à la création, mise à jour, traduction et déploiement des contenus et parcours eLearning</li><li>Collaborer avec les experts métiers et les équipes transverses pour structurer les contenus et soutenir les déploiements de formation</li><li>Suivre les performances des formations et participer à l'amélioration continue des dispositifs, tout en assurant une veille sur les outils et tendances du digital learning (dont l'IA)</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Essential requirements</h3><ul><li>Intérêt pour le digital learning, l'eLearning ou les technologies de formation</li><li>Connaissances de base des plateformes LMS et/ou des outils eLearning (un plus)</li><li>Bonnes compétences organisationnelles et de communication</li><li>Capacité à gérer plusieurs tâches, respecter les délais et travailler de manière structurée</li><li>Forte motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement de formation digitale</li><li>Bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour échanger avec des utilisateurs et équipes internationaux</li></ul><h3>Desired skills</h3><ul><li>Strong interest in digital learning technologies, LMS platforms, and eLearning content creation, with curiosity to explore new tools (including AI-based solutions)</li><li>Solid organizational and communication skills, with the ability to collaborate effectively across teams and support global users</li><li>Ability to manage multiple tasks with accuracy, meet deadlines, and maintain high-quality standards in day-to-day execution</li><li>Eagerness to learn and develop in a fast-evolving environment, demonstrating curiosity, aspiration, and a proactive mindset aligned with trust and collaboration</li></ul>

يساهم أخصائي دعم التعلم الرقمي ونظام إدارة التعلم LMS (مبتدئ) في السير الحسن والتحسين المستمر لمنظومة التدريب الرقمي لدينا. وكجزء من فريق تعاوني وموجه نحو التعلم، يتولى تقديم دعم نظام LMS، ويشارك في إنشاء وتحديث محتوى التعلم الإلكتروني (eLearning)، ويرافق تنفيذ البرامج التدريبية. ولهذا الدور تأثير مباشر على تجربة المتعلم وجودة آليات التدريب. يثمن الفريق التعاون المتبادل، والفضول، والابتكار، في بيئة مواتية لتطوير المهارات في مجال التعلم الرقمي والتصميم التعليمي.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم الدعم والإدارة اليومية لنظام إدارة التعلم (LMS) العالمي (إدارة المستخدمين، التسجيلات، إعداد التقارير، وتنظيم المحتوى)</li><li>دعم المستخدمين من خلال حل المشكلات، وتصعيد المشكلات الفنية، ومتابعتها</li><li>المساهمة في إنشاء وتحديث وترجمة ونشر محتوى ومسارات التعلم الإلكتروني</li><li>التعاون مع الخبراء المتخصصين والفرق المشتركة لهيكلة المحتوى ودعم تنفيذ التدريب</li><li>متابعة أداء التدريبات والمشاركة في التحسين المستمر للآليات، مع مواكبة أحدث أدوات واتجاهات التعلم الرقمي (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي)</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<h3>المتطلبات الأساسية</h3><ul><li>الاهتمام بالتعلم الرقمي، والتعلم الإلكتروني، أو تقنيات التدريب</li><li>معرفة أساسية بمنصات LMS و/أو أدوات التعلم الإلكتروني (تعتبر ميزة إضافية)</li><li>مهارات تنظيمية وتواصلية جيدة</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية، والعمل بأسلوب منظم</li><li>دافع قوي للتعلم والتطور في بيئة تدريب رقمية</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) للتواصل مع المستخدمين والفرق الدولية</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>اهتمام قوي بتقنيات التعلم الرقمي ومنصات LMS وإنشاء محتوى التعلم الإلكتروني، مع الفضول لاستكشاف أدوات جديدة (بما في ذلك الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي)</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق ودعم المستخدمين عالميًا</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة بدقة، والالتزام بالمواعيد النهائية، والحفاظ على معايير جودة عالية في التنفيذ اليومي</li><li>الرغبة القوية في التعلم والتطور في بيئة سريعة التطور، مع إظهار الفضول والطموح والعقلية الاستباقية القائمة على الثقة والتعاون</li></ul>

Full Time Bayt

Project Specialist L2

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Kenitra Worksite / Location: Kenitra Plant 2  Job Function: EDS_Program Management  Job Discipline:   Job Family: Program/Project Management(PL) Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a Project Specialist L2 in our plant in [[location]]. Qualifications: <ul> <li>Level of studies: Bac+5 Engineer or master’s degree in industrial engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering.</li> <li> Experience: Minimum 2 years of experience in the automotive industry. </li> <li>Language: Fluent speaker of French and English.</li> <li>Soft skills: Strong analytical , Problem Solving  ,Good communication.</li> </ul> Responsibility: <ul> <li>Consolidates all detailed PPP into one Detailed PPP with the Planned timing of each production preparation activity for all customer trial builts and for Mass Production.</li> <li>Maintain team member clear communication on project timing and deliverables.</li> <li>Coordinate the projects in accordance with GPMS standard.</li> <li>Compiles 4M status in a weekly basis with corrective actions.</li> <li>Organises weekly project meeting with cross functional team.</li> <li>Creates and maintain comprehensive project documentation, plans and reports required for functional reviews.</li> <li>Leads the implementation of the project standard inspired by  GPMS.</li> <li>Interfaces with CSC for all project related items</li> </ul> At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  الدولة: المغرب (MA)  المدينة: القنيطرة موقع العمل / المكان: مصنع القنيطرة 2  الوظيفة الأساسية: إدارة برامج EDS  التخصص الوظيفي:   العائلة الوظيفية: إدارة البرامج/المشاريع (PL) تأسست شركة يازاكي في عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل للأنظمة الخاصة بأسلاك التوصيل، والمنتجات والحلول الكهربائية وبيانات الاتصال التي تمكّن كهرباء المركبات والتوصيل والدمج الذاتي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذوي تحفيز عالٍ في 45 دولة يجعلوننا أحد أنجح موردي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بكونها صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن أخصائي مشاريع L2 في مصنعنا في [[location]]. المؤهلات: <ul><li>مستوى الدراسة: مهندس بكالوريوس+5 أو درجة الماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية.</li><li> الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة السيارات. </li><li>اللغة: إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>المهارات الشخصية: مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات ، تواصل جيد.</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>دمج جميع خطط إعداد الإنتاج التفصيلية (PPP) في خطة إعداد إنتاج تفصيلية واحدة مع التوقيت المخطط لكل نشاط من أنشطة تحضير الإنتاج لجميع عمليات التجميع التجريبية للعملاء وللإنتاج الكمي.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح بين أعضاء الفريق بشأن توقيت المشروع والمخرجات.</li><li>تنسيق المشاريع وفقاً لمعايير GPMS.</li><li>تجميع حالة 4M أسبوعياً مع الإجراءات التصحيحية.</li><li>تنظيم اجتماع مشروع أسبوعي مع فريق متعدد الوظائف.</li><li>إنشاء وصيانة وثائق وخطط وتقارير شاملة للمشروع مطلوبة للمراجعات الوظيفية.</li><li>قيادة تنفيذ معايير المشروع المستوحاة من  GPMS.</li><li>التواصل والتنسيق مع CSC لجميع العناصر المتعلقة بالمشروع</li></ul> في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد لتشمل جميع جوانب علاقة العمل.  نحن نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يُرجى التقدم من خلال النقر على زر 'قدم الآن'. نتمنى لك كل التوفيق في طلبك!  ملاحظة: ألم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذراً، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة.  </div>

Full Time Bayt

BLue Collars Recruiter Specialist

On-site - Morocco - Rabat 1 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Kenitra Worksite / Location: Kenitra Plant 2  Job Function: People & CA_Human Resources  Job Discipline: Recruitment  Job Family: Operational HR Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a BLue Collars Recruiter Specialist in our plant in [[location]]. Qualifications: <ul> <li>Education: BAC+5 degree in Human Resources, business administration or a related field.</li> <li>Experience: Minimum 2 years of experience in the automotive industry.</li> <li>Language: Fluent in English & French.</li> <li>Communication: Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with candidates, hiring managers, and different stakeholders.</li> </ul> Responsibilities: <ul> <li>Manage the end-to-end recruitment process for Blue-Collar positions, from sourcing and screening candidates to interviews, selection, and onboarding coordination.</li> <li>Develop effective sourcing strategies to attract qualified Blue-Collar candidates.</li> <li>Conduct candidate screening and interviews to assess technical skills, experience, and overall suitability for the position.</li> <li>Coordinate recruitment activities with hiring managers and relevant stakeholders.</li> <li>Ensure a smooth and positive candidate experience throughout the recruitment process.</li> <li>Ensure recruitment activities are aligned with internal processes and Smart Recruiters requirements.</li> <li>Maintain accurate and up-to-date candidate information throughout the recruitment process.</li> </ul> At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  الدولة: المغرب (MA)  المدينة: القنيطرة موقع العمل / المقر: مصنع القنيطرة 2  الوظيفة الأساسية: الأفراد والشؤون المؤسسية_الموارد البشرية  التخصص الوظيفي: التوظيف  العائلة الوظيفية: الموارد البشرية التشغيلية تأسست شركة يازاكي (Yazaki) في عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل للأنظمة الخاصة بالمظلات السلكية والمنتجات الكهربائية ومنتجات البيانات والحلول التي تمكّن من كهربة المركبات والاتصال والدمج الذاتي. بوجود أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذوي تحفيز عالٍ في 45 دولة، نعد من أكثر موردي السيارات الدوليين نجاحاً. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في جميع جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن أخصائي توظيف العمالة المهنية في مصنعنا في [[location]]. المؤهلات: <ul><li>التعليم: شهادة BAC+5 (باكالوريا + 5 سنوات) في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع صناعة السيارات.</li><li>اللغات: إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية.</li><li>التواصل: مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين، ومديري التوظيف، ومختلف أصحاب المصلحة.</li></ul>المسؤوليات: <ul><li>إدارة عملية التوظيف الشاملة لوظائف العمالة المهنية، بدءاً من البحث والفرز المبدئي للمرشحين إلى المقابلات والاختيار والتنسيق للإعداد والتهيئة للعمل.</li><li>تطوير استراتيجيات استقطاب فعالة لجذب المرشحين المؤهلين من العمالة المهنية.</li><li>إجراء الفرز والمقابلات للمرشحين لتقييم المهارات الفنية والخبرة والمدى الإجمالي للملاءمة للوظيفة.</li><li>تنسيق أنشطة التوظيف مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>ضمان تجربة سلسة وإيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.</li><li>التحقق من توافق أنشطة التوظيف مع العمليات الداخلية ومتطلبات نظام Smart Recruiters.</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة عن المرشحين طوال عملية التوظيف.</li></ul>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع، والتي تمتد لتشمل جميع جوانب علاقة العمل.  نحن نتطلع إلى استلام طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم من خلال النقر على زر "قدّم الآن". نتمنى لك كل النجاح في طلبك!  ملاحظة: لم تجد ما تبحث عنه؟ إلقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذراً، قد تجد وظيفة أحلامك القادمة.  </div>

Full Time Bayt

BC Recruiter Specialist

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Yazaki. Connect to the future.  Country: Morocco (MA)  City: Tangier Worksite / Location: Tanger Plant  Job Function: People & CA_Human Resources  Job Discipline: Recruitment  Job Family: Operational HR Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a BC Recruiter Specialist in our plant in [[location]]. Key Responsibilities: <ul> <li>Manage the end-to-end recruitment process for Blue-Collar positions, from sourcing and screening candidates to interviews, selection, and onboarding coordination.</li> <li>Develop effective sourcing strategies to attract qualified Blue-Collar candidates.</li> <li>Conduct candidate screening and interviews to assess technical skills, experience, and overall suitability for the position.</li> <li>Coordinate recruitment activities with hiring managers and relevant stakeholders.</li> <li>Ensure a smooth and positive candidate experience throughout the recruitment process.</li> <li>Ensure recruitment activities are aligned with internal processes and Smart Recruiters requirements.</li> <li>Maintain accurate and up-to-date candidate information throughout the recruitment process.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Education: BAC+5 degree in Human Resources, business administration or a related field.</li> <li>Experience: Minimum 2 years of experience in the automotive industry.</li> <li>Language: Fluent in English & French.</li> <li>Communication: Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively interact with candidates, hiring managers, and different stakeholders.</li> </ul>At Yazaki, we are committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.  We are looking forward to receiving your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!  Ps. Didn't find what you are looking for? Take a look at our careers page! Be careful though, you might find your next dream job.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.  الدولة: المغرب (MA)  المدينة: طنجة موقع العمل / المكان: مصنع طنجة  الوظيفة: الموارد البشرية والشؤون المؤسسية  التخصص الوظيفي: التوظيف  العائلة الوظيفية: الموارد البشرية التشغيلية تأسست شركة يازاكي عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل للأنظمة الخاصة بالمظلات السلكية والمنتجات والحلول الكهربائية وبيانات الاتصال التي تمكّن من كهربة السيارات والاتصال والقيادة الذاتية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافعية عالية في 45 دولة يجعلوننا واحدة من أنجح شركات توريد قطع السيارات العالمية. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن أخصائي توظيف العمالة المباشرة في مصنعنا في [[location]]. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>إدارة عملية التوظيف الشاملة لوظائف العمالة المباشرة (Blue-Collar)، بدءًا من البحث عن المرشحين وفرزهم إلى المقابلات والاختيار وتنسيق الإعداد والتهيئة.</li><li>تطوير استراتيجيات استقطاب فعالة لجذب المرشحين المؤهلين للعمالة المباشرة.</li><li>إجراء فرز المرشحين والمقابلات لتقييم المهارات الفنية والخبرة والملائمة العامة للوظيفة.</li><li>تنسيق أنشطة التوظيف مع مديري التوظيف والأطراف المعنية ذات الصلة.</li><li>ضمان تقديم تجربة سلسة وإيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.</li><li>ضمان توافق أنشطة التوظيف مع العمليات الداخلية ومتطلبات Smart Recruiters.</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة ومحدثة للمرشحين طوال عملية التوظيف.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>المؤهل العلمي: شهادة BAC+5 في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع صناعة السيارات.</li><li>اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية.</li><li>التواصل: مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين ومديري التوظيف وأصحاب المصلحة المختلفين.</li></ul>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.  نتطلع إلى تلقي طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر "التقديم الآن". نتمنى لك كل النجاح في طلبك!  ملاحظة: ألم تجد ما تبحث عنه؟ ألقِ نظرة على صفحة الوظائف لدينا! ولكن كن حذرًا، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة.  </div>

Ophthalmology Jobs in Morocco

Manager, Business Development, MCDS

Expert Cultural and Creative Industries

Technical PreSales - Cybersecurity

Access Management (Clinical Data)

Solution Architect Sr Spe

Major Account Manager

Major Account Manager - Morocco

HR Recruitment Specialist | Kénitra (Morocco)

Senior PMO Consultant | Casablanca (Morocco)

Regional Account Manager

Assistant Manager, Quality Management

Site Manager

Manufacturing Supervisor III

Fullstack Developer Angular/.NET

Sales support

Consultant Directeur de Projet PMO Expert

LMS / Digital Learning Support Specialist (Junior)

Project Specialist L2

BLue Collars Recruiter Specialist

BC Recruiter Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ophthalmology Jobs in Morocco

Receive email alerts for Ophthalmology Jobs in Morocco jobs