Property consultant Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

AP Accountant specialist

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities <ul> <li>Invoice Processing: Ensure timely and appropriate recording of all transactions in the ERP system.</li> <li>Vendor Management:  maintain relationships, resolve discrepancies, and address inquiries.</li> <li>Reporting & Reconciliation: Manage monthly close activities, prepare reports, reconcile accounts. Generate reports for management, budget forecasting, and financial statements.</li> <li>Financial Controls & Compliance: Ensure adherence to company policies (SOX), financial regulations, and internal controls, mitigating fraud risks.</li> <li>Process Improvement: Identify and implement solutions to enhance efficiency and effectiveness within the AP functions. </li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Bachelor’s degree in accounting, Finance, or Business</li> <li>Strong Communication & Interpersonal Skills</li> <li>Strong knowledge of accounting principles, analytical and problem-solving skills, attention to detail</li> <li>Able to work and adapt in a changing environment</li> <li>Constructive thinker focused on improving day-to-day work.</li> <li>Demonstrated capability to quickly learn to work with systems and processes, being open and flexible to changes.</li> <li>Good english communcation level</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Lear For You نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُصنف واحدًا من أكثر شركات العالم إلهامًا. إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا نفوز معًا. هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات <ul> <li>معالجة الفواتير: ضمان التسجيل الفوري والمناسب لجميع المعاملات في نظام ERP.</li> <li>إدارة البائعين: الحفاظ على العلاقات، حل الت discrepancies، ومعالجة الاستفسارات.</li> <li>التقارير والتسوية: إدارة أنشطة الإغلاق الشهرية، إعداد التقارير، تسوية الحسابات. توليد تقارير للإدارة، توقع الميزانية، والبيانات المالية.</li> <li>الضوابط المالية والامتثال: التأكد من الالتزام بسياسات الشركة (SOX)، الأنظمة المالية، والضوابط الداخلية، لتقليل مخاطر الاحتيال.</li> <li>تحسين العمليات: تحديد وتنفيذ حلول لتعزيز الكفاءة والفعالية في وظائف AP. </li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو الأعمال</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية</li> <li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، مهارات تحليلية وحل المشكلات، الانتباه إلى التفاصيل</li> <li>القدرة على العمل والتكيف في بيئة متغيرة</li> <li>مفكر بنّاء يركز على تحسين العمل اليومي</li> <li>القدرة على التعلم بسرعة للعمل مع الأنظمة والعمليات، مفتوح ومرن تجاه التغييرات</li> <li>مستوى اتصال إنجليزي جيد</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، تواصل مع موفر التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أتعاب لدرجات السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، وستصبح ملكية Lear Corporation. </div>

Full Time Bayt

Supply Analyst

On-site - Morocco - Rabat 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities <ul> <li>Ensure the continuity of supply to meet 2025 Objectives :</li> <li>Ensure 0 production stoppages for missing raw material.</li> <li>Optimize  the inventory  entitlement GAP to 15% from the designed value</li> <li>Keep a good communication with supplier and all department team</li> <li>Meet the MRD date for all programs phases and  Support successful MY changes</li> <li>Manage the phase changes with minimum Obsolete stock.</li> <li>Work with purchasing to clean all issues (MOQ, Localization, Missing Bos …)</li> <li>Keep a good communication line with the suppliers.</li> <li>Follow up and improving the supplier OTD (On Time Delivery) to meet 95%.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Master’s degree, with at least 2 years of experience within an automotive Industry</li> <li>Ability to work in a high-tempo environment and interact with team members over a wide scope of the organization.</li> <li>Proficiency in all Microsoft Office applications.</li> <li>Proficiency in both English & French languages, spoken and written</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لِـ Lear For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والدماج والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من ذلك من أجلك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. فرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نُختار كواحد من أكثر الشركات إعجاباً حول العالم. إنهم سر نجاحنا—متمكنون، مبتكرون وشاملون. شغفهم بحرفتهم. يسعون للنجاح. لأننا نكسب معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات <ul> <li>ضمان استمرارية الإمداد لتحقيق أهداف 2025 :</li> <li>ضمان عدم توقف الإنتاج بسبب نقص المواد الخام.</li> <li>تحسين GAP استحقاق المخزون إلى 15% من القيمة المصممة</li> <li>الحفاظ على تواصل جيد مع المورّد وجميع فرق الأقسام</li> <li>الالتزام بتواريخ MRD لجميع مراحل البرامج ودعم تغييرات MY بنجاح</li> <li>إدارة تغييرات المراحل مع الحد الأدنى من المخزون منتهى الصلاحية.</li> <li>العمل مع الشراء لتنظيف جميع القضايا (الحد الأدنى للطلب، التوطين، نقص Bos …)</li> <li>الحفاظ على خط تواصل جيد مع الموردين.</li> <li>متابعة وتحسين أوقات التسليم للموردين (OTD) لتصل إلى 95%.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة الماجستير، مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة السيارات</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الوتيرة والتفاعل مع أعضاء الفريق عبر نطاق واسع من المؤسسة.</li> <li>إتقان جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li> <li>إتقان كل من اللغتين الإنجليزية والفرنسية، شفهيًا وكتابيًا</li> </ul> أرباب عمل يتيح فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر في النظام الخاص بتتبع المتقدمين. بسبب حجم الطلبات المرتفع، يتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أتعاب من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح جزءاً من ممتلكات Lear Corporation. </div>

Full Time Bayt

Director of Human Resources

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director of Human Resources | Marrakech, Morocco A rare opportunity to lead the people transformation of one of Marrakech's most iconic hotels. Following more than 25 years under the Le Méridien brand, this landmark property will soon transition to the Autograph Collection by Marriott, creating an exciting opportunity for an experienced HR leader to shape the next chapter of the hotel's journey. Reporting directly to the General Manager and serving as a member of the Executive Committee, the Director of Human Resources will lead HR strategy for 180+ associates, drive organizational change, oversee complex employee and labor relations, build leadership capability, and help create a high-performing culture during a significant period of transformation. We're particularly interested in candidates with: Hotel HR leadership experience Change management, rebranding, or hotel transition experience Strong knowledge of Moroccan labor law Experience managing union and employee relations environments A passion for talent development and culture building Fluency in French and English If you are ready to lead this most exciting HR transformation, we encourage you to apply. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير الموارد البشرية | مراكش، المغرب فرصة نادرة لقيادة تحول الموظفين في أحد أكثر فنادق مراكش شهرةً. بعد أكثر من 25 عامًا تحت علامة لي ميريديان، سيبدأ هذا العقار الرائد قريبًا الانتقال إلى مجموعة Autograph by Marriott، مما يخلق فرصة مثيرة لقائد موارد بشرية ذو خبرة لي shaping الفصل التالي من رحلة الفندق. الإبلاغ مباشرة إلى المدير العام وخدمة كعضو في لجنة التنفيذية، سيقود مدير الموارد البشرية استراتيجية الموارد البشرية لـ 180+ من الموظفين، ويدفع التغيير التنظيمي، ويراقب العلاقات المعقدة بين الموظفين والعمل، ويبني قدرات القيادة، ويساهم في خلق ثقافة أداء عالٍ خلال فترة تحول كبيرة. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين لديهم: قيادة الموارد البشرية الفندقية إدارة التغيير، إعادة التسمية، أو تجربة انتقال فندقي معرفة قوية بقانون العمل المغربي خبرة في إدارة بيئات العلاقات النقابية والعلاقات العمالية شغف بتطوير المواهب وبناء الثقافة إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية إذا كنتم مستعدين لقيادة هذا التحول الأكثر إثارة في مجال الموارد البشرية، نشجعكم على التقديم. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لي ميريديان، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، ونحتفي بكل حضارة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتمتع بالحياة الرفيعة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة الكوزموبوليتية الذين يقدّرون لحظات التواصل وتباطؤ الاستمتاع بالوجهة. نحن نوفر خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجميلة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي ميريديان. بانضمامك إلى لي ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Customer Service Representative

On-site - Morocco - Rabat 15 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier operates within a predominantly cooperative culture, where people, trust and team spirit shape daily collaboration. The organization relies on a close management approach that supports empowerment, mentorship and collective commitment to meaningful missions. This collaborative foundation is balanced by a strong performance orientation, reflected in clear objectives and results-driven practices. It is further complemented by an innovative dimension that values initiative, alongside structured organizational processes ensuring efficiency, consistency and reliability. Job : As part of our development, we are recruiting a full-time Customer Service Representative (M/F) for our partner Chubb Fire & Security. Chubb Fire & Security is an API Group company and one of the leading providers of fire and electronic security solutions and services for customers worldwide. Chubb has been protecting people and property for over 200 years. Today, its 13,000 employees in over 200 branches and 17 countries work to make the world safer, protect people, and ensure customers' peace of mind. As a full-time Customer Service Representative (M/F), you will be responsible for the following tasks: <ul><li>Provide technical information to customers;</li><li>Handle the commercial and administrative processing of customer orders;</li><li>Process recommendations for equipment replacement from the quoting tool: telephone follow-ups, quote modifications, order entry and tracking, quote portfolio updates...);</li><li>Handle customer requests forwarded by the Customer Relations Department (quote requests and prospects) and ensure communication between customers and branches (Directors and Sales Representatives);</li><li>Record maintenance contracts won by technicians in the quoting tool;</li><li>Update the customer contact database in the quoting tool;</li><li>Analyze commercial activity and report regularly (reporting). </li></ul> Required profile : You can be part of the MCS team: <ul><li>Associate's or Bachelor's degree in commerce, management, or equivalent;</li><li>2 to 3 years of experience in a sales department;</li><li>Good customer skills and commercial drive;</li><li>Organized, punctual, and motivated;</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite;</li><li>Knowledge of the fire safety environment is desired;</li><li>Good command of written and spoken French.</li></ul>What we offer you: You will have the opportunity to be part of an international, constantly evolving environment and to join a fun, open-minded team that promotes diversity. <ul><li>Standard office hours;</li><li>Work-life balance;</li><li>A continuously growing international environment;</li><li>A continuous learning environment;</li><li>Team building and other activities...etc. </li></ul>Join us now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier تعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، حيث الناس، الثقة وروح الفريق تشكل التعاون اليومي. تعتمد المنظمة على نهج إداري قريب يدعم التمكين، التوجيه والالتزام الجماعي بمهمات ذات معنى. يُعزز هذا الأساس التعاوني بــ توجه قوي نحو الأداء، يُعكس في أهداف واضحة وممارسات قائمة على النتائج. كما يكمله بعد ابتكاري يقدّر المبادرة، إلى جانب عمليات تنظيمية مهيكلة تضمن الكفاءة والاتساق والاعتمادية. الوظيفة : كجزء من تطورنا، نحن نوظف ممثل خدمة عملاء بدوام كامل (ذ/أ) لشريكنا Chubb Fire & Security. Chubb Fire & Security هي شركة ضمن مجموعة API وتعد من أبرز مقدمي حلول وخدمات الحماية من الحرائق والأمان الإلكتروني للعملاء في جميع أنحاء العالم. لطالما حمت تشبّب الناس والممتلكات لأكثر من 200 سنة. اليوم، يعمل 13,000 موظف لديها في أكثر من 200 فرع و17 دولة على جعل العالم أكثر أماناً، حماية الناس، وضمان راحة بال العملاء. بصفتك ممثل خدمة عملاء بدوام كامل (ذ/أ)، ستتولى المهام التالية: <ul><li>Provide technical information to customers; </li><li>التعامل مع المعالجة التجارية والإدارية لطلبات العملاء؛</li><li>معالجة التوصيات الخاصة باستبدال المعدات من أداة الاقتباس: المتابعات الهاتفية، تعديلات الاقتباس، إدخال الطلب وتتبع الطلب، تحديث محفظة الاقتباسات...)</li><li>التعامل مع طلبات العملاء المحوّلة من قسم علاقات العملاء (طلبات الاقتباس والفرص) وضمان التواصل بين العملاء والفروع (المديرين وممثلي المبيعات)؛</li><li>تسجيل عقود الصيانة التي فاز بها الفنيون في أداة الاقتباس؛</li><li>تحديث قاعدة بيانات جهات اتصال العملاء في أداة الاقتباس؛</li><li>تحليل النشاط التجاري والتقرير بانتظام (التقارير). </li></ul> الملف المطلوب : يمكنك أن تكون جزءاً من فريق MCS: <ul><li>درجة دبلوم أو بكالوريوس في التجارة، الإدارة، أو ما يعادلها؛</li><li>من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في قسم المبيعات؛</li><li>مهارات خدمة عملاء جيدة ودافع تجاري؛</li><li>منظم، دقيق ومتحفز؛</li><li>إجادة في مجموعة Microsoft Office؛</li><li>معرفة ببيئة السلامة من الحرائق مطلوبة؛</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً.</li></ul>ما نقدمه لك: ستتاح لك الفرصة أن تكون جزءاً من بيئة دولية دائمة التطور والانضمام إلى فريق ممتع ومفتوح يعزز التنوع. <ul><li>ساعات العمل المكتبية القياسية؛</li><li>التوازن بين الحياة والعمل؛</li><li>بيئة دولية تتطور باستمرار؛</li><li>بيئة تعلم مستمرة؛</li><li>بناء الفريق وأنشطة أخرى... إلخ. </li></ul>انضم إلينا الآن! </div>

Full Time Bayt

(English C1) Customer Support Consultant, E-commerce (remote)

Remote - Morocco - Rabat 30 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: <ul><li>Deliver outstanding customer support via emails;</li><li>Assisting customers with questions related to shipping, and return policy for damaged items;</li><li>Resolve incomplete orders, change items as needed, and review or approve any price adjustments;</li><li>Responding to customer inquiries in accordance with established service level agreements and follow precise procedures;</li><li>Escalate complex or high-priority issues to the appropriate internal team when needed.</li></ul>What you need to succeed in this role: <ul><li>Excellent English skills (C1 for both spoken and written);</li><li>At least 1 year of experience in a customer support role;</li><li>Experience providing support in an e-commerce environment;</li><li>Hands-on experience with Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Gmail) and basic data entry, website QA, and operational support skills;</li><li>Ability to communicate with customers in a friendly, brand-focused tone, and empathetic manner; </li><li>Strong ability to multitask and switch between tasks seamlessly; </li><li>Be able to provide proper solutions in timely manner, follow SOP's and work independently; </li><li>A customer-focused mindset with a commitment to delivering a positive support experience;</li><li>Commitment to delivering high-quality customer service and meeting performance targets;</li><li>Personal laptop or computer (at least 8Gb of RAM) and a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload).</li></ul>Will be a great plus: <ul><li>Tech-savvy, with the ability to adapt quickly to new tools and software;</li><li>Experience with Shopify;</li><li>Board game enthusiasm;</li><li>Experience using CRMs or ticketing systems and similar support platforms.</li></ul>Benefits: <ul><li>Schedule: Sunday, and Wednesday to Saturday from 10AM to 6PM (CDT);</li><li>Opportunity to cooperate fully remotely;</li><li>Inclusive international environment;</li><li>Compensation in USD;</li><li>Rewards for referring friends;</li><li>Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy;</li><li>Responsive leadership interested in your growth and long-lasting cooperation;</li><li>Greenhouse conditions for self-development;</li><li>A culture built on trust, with no time-tracking requirements.</li></ul>*The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن؟ SupportYourApp هي شركة عالمية رائدة في مجال الدعم الذكي كخدمة (Intelligent Support-as-a-Service)، حيث تتشارك مع شركات التكنولوجيا والشركات الرائدة في القطاع مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ عام 2010 لتقديم دعم فني ودعم عملاء آمن. نحن نعمل على مستوى عالمي، ونقدم الدعم للعملاء بـ 60 لغة عبر مختلف القطاعات. فماذا لو كانت لديك الفرصة لتكون جزءاً من أحدث حلول البرمجيات كخدمة (SaaS) أو البرمجيات أو الأجهزة الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا بصفة مستشار دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات واللغات بينما تستمتع بالعمل من مكتبك المنزلي. أطلق العنان لإمكانياتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف مليئة بالتحديات بالتعاون مع نهج الإدارة لدينا الذي يضع "الإنسان أولاً". هل أنت متحمس؟ لنرَ ما يلزم لذلك. ما ستفعله: <ul><li>تقديم دعم عملاء متميز عبر البريد الإلكتروني؛</li><li>مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بالشحن وسياسة الإرجاع للقطع التالفة؛</li><li>معالجة الطلبات غير المكتملة، وتغيير العناصر حسب الحاجة، ومراجعة أو الموافقة على أي تعديلات في الأسعار؛</li><li>الرد على استفسارات العملاء وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة المعتمدة واتباع إجراءات دقيقة؛</li><li>تصعيد المشكلات المعقدة أو ذات الأولوية العالية إلى الفريق الداخلي المناسب عند الحاجة.</li></ul>ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: <ul><li>مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية (مستوى C1 محادثة وكتابة)؛</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور دعم العملاء؛</li><li>خبرة في تقديم الدعم في بيئة التجارة الإلكترونية؛</li><li>خبرة عملية في استخدام Google Workspace (Docs، Sheets، Drive، Gmail) ومهارات أساسية في إدخال البيانات، وضمان جودة المواقع الإلكترونية (QA)، والدعم التشغيلي؛</li><li>القدرة على التواصل مع العملاء بأسلوب ودود يركز على العلامة التجارية ويتسم بالتعاطف؛ </li><li>قدرة قوية على تعدد المهام والتنقل بين المهام بسلاسة؛ </li><li>القدرة على تقديم الحلول المناسبة في الوقت المناسب، واتباع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والعمل بشكل مستقل؛ </li><li>عقلية تركز على العميل مع الالتزام بتقديم تجربة دعم إيجابية؛</li><li>الالتزام بتقديم خدمة عملاء عالية الجودة وتحقيق الأهداف المحددة للأداء؛</li><li>جهاز كمبيوتر محمول أو مكتبي شخصي (بذاكرة وصول عشوائي لا تقل عن 8 جيجابايت) واتصال إنترنت مستقر (بسعة لا تقل عن 50 ميجابت/ثانية للتنزيل و40 ميجابت/ثانية للرفع).</li></ul>سيكون ميزة إضافية كبيرة: <ul><li>شغف بالتكنولوجيا، مع القدرة على التكيف السريع مع الأدوات والبرامج الجديدة؛</li><li>خبرة في استخدام منصة Shopify؛</li><li>شغف بألعاب ألعاب اللوح (Board games)؛</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة التذاكر والمنصات الداعمة المماثلة.</li></ul>المزايا: <ul><li>جدول العمل: الأحد، ومن الأربعاء إلى السبت من الساعة 10 صباحاً حتى 6 مساءً (بتوقيت CDT)؛</li><li>فرصة للتعاون والعمل بشكل كامل عن بُعد؛</li><li>بيئة دولية شاملة؛</li><li>المكافأة بالدولار الأمريكي؛</li><li>مكافآت عند ترشيح الأصدقاء؛</li><li>التوازن بين عبء عمل المشروع والوقت الشخصي، بالإضافة إلى – سياسة صحية داخلية؛</li><li>قيادة متجاوبة ومهتمة بنموك والتعاون طويل الأجل؛</li><li>ظروف مثالية للتطوير الذاتي؛</li><li>ثقافة قائمة على الثقة، دون متطلبات لتتبع الوقت.</li></ul>*قد تختلف العناصر المدرجة في هذا القسم اعتماداً على شروط التعاقد الخاصة بك. تنطبق بعض المزايا والشروط عادةً على الموظفين؛ وقد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين للحصول على كل هذه المزايا. سيتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويضات والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقيتك في حال اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي على Facebook وInstagram وLinkedIn. لذا إذا كنت أخصائي دعم مبادراً وتستمتع بحل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500+ متخصص يقدّمون بالفعل تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً تماماً لهذا الدور؟ قم بترشيحه واحصل على مكافأة! نحن نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز لأي أسباب يحميها القانون. سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشحين لشركة SupportYourApp. </div>

Full Time Bayt

Stage - Consultant fonctionnel ERP Looma F/H

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.  VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable … Au sein de la direction ERP Ecosystem, vous rejoignez l’équipe Looma, composée de 20 personnes.  Sa mission : imaginer, construire et faire évoluer les solutions digitales qui simplifient le quotidien de milliers d'utilisateurs, en associant innovation, expertise métier et technologies de pointe. Vos missions en tant que Consultant(e) Fonctionnel(e) :   • Monter en compétence sur l’outil Looma, la plateforme digitale de Vinci Facilities qui centralise la gestion des services, des interventions et la performance des bâtiments. • Configurer et faire évoluer la solution (SAP FSM/PM/CS, Portail client web et applications mobiles, BI, interfaces), de l’analyse des besoins métiers à la mise en production (recueil des besoins, conception de la solution, animation des tests…). • Accompagner nos utilisateurs à travers les activités de support, maintenance et optimisation du système. Vous êtes étudiant(e) en Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou Université (BAC+5) et recherchez une alternance dans le cadre de vos études. Chez VESI, nous valorisons avant tout la motivation, la curiosité et la capacité à progresser, quel que soit votre niveau d’expérience. Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à postuler !   Votre profil : •Travail d’équipe •Sens du service •Esprit de synthèse •Culture du résultat •Français et Anglais courant •IA •Plateformes de gestion des services et opérations (type FSM, CS, PM) Pourquoi vous serez bien chez nous ?  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé  • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement • Un management et accompagnement de proximité  • Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise  • Le partage et la fierté de nos réussites  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité. Venez vivre et partager avec nous nos valeurs ! Entity In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعد VINCI Energies محفزًا للتحول في مجالي الطاقة والرقمية، حيث تحقق إيرادات بقيمة 21.6 مليار يورو، مع 109,003 موظفين في 60 دولة.  تعتبر VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI) المنسق الرئيسي لأدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإدارة في VINCI Energies. وفي خدمة قطاعات العمل، تقود VESI الابتكار في تحول أعمالنا وطرق عملنا. نحن نرافق مستخدمينا في اعتماد حلول جديدة وإبداعية ومبتكرة وطموحة لتلبية التحديات الاستراتيجية للغد: ERP، ذكاء الأعمال، التحول الرقمي، التنقل، الذكاء الاصطناعي، أتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، المنصات التكنولوجية، إدارة التغيير، التكنولوجيا الرقمية المسؤولة... ضمن إدارة منظومة ERP Ecosystem، ستنضم إلى فريق Looma المكون من 20 شخصًا.  مهمته: ابتكار وبناء وتطوير الحلول الرقمية التي تبسط الحياة اليومية لآلاف المستخدمين، من خلال الجمع بين الابتكار والخبرة المهنية والتكنولوجيات المتقدمة. مهامك كاستشاري(ة) وظيفي(ة):   • اكتساب المهارات في أداة Looma، المنصة الرقمية لشركة Vinci Facilities التي تجعل إدارة الخدمات والتدخلات وأداء المباني مركزية. • تهيئة وتطوير الحل (SAP FSM/PM/CS، بوابة العملاء عبر الويب والتطبيقات المحمولة، ذكاء الأعمال، الواجهات)، بدءًا من تحليل احتياجات العمل وحتى التشغيل الفعلي (جمع الاحتياجات، تصميم الحل، إدارة الاختبارات...). • مرافقة مستخدمينا من خلال أنشطة الدعم والصيانة وتحسين النظام. أنت طالب(ة) في كلية الهندسة أو كلية إدارة الأعمال أو الجامعة (BAC+5) وتطمح للحصول على فترة تدريب تناوبي في إطار دراستك. في VESI، نثمن قبل كل شيء الدافع والفضول والقدرة على التطور، بغض النظر عن مستوى خبرتك. إذا وجدت نفسك في هذا الوصف، فلا تتردد في التقديم!   ملفك الشخصي: • العمل الجماعي • الالتزام بتقديم الخدمة • التفكير التلخيصي والتحليلي • التركيز على تحقيق النتائج • إتقان الفرنسية والإنجليزية بطلاقة • الذكاء الاصطناعي • منصات إدارة الخدمات والعمليات (مثل FSM وCS وPM) لماذا ستسعد بالعمل معنا؟  • برنامج دمج بدءًا من يومك الأول ومتابعة مهنية مخصصة  • مشاريع مبتكرة وتشاركية وتعاونية مع روح فريق قوية  • فرص للتطور والتدريب والتنقل داخل مجموعة دولية تشهد نموًا قويًا • إشراف ودعم مباشر ومقرب  • اتفاقية عمل عن بُعد مرنة من بداية العقد، وتوسيعها بعد 6 أشهر من العمل • تقدير أداء الموظف من خلال المشاركة في الأرباح وخطة ادخار الشركة  • مشاركة النجاحات والاعتزاز بها  جميع وظائفنا متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة.  هويتنا الجوهرية: الثقة، روح المبادرة، التضامن، الاستقلالية، المسؤولية. تعال لتعيش وتشارك معنا قيمنا! الكيان في عالم يتغير باستمرار، تساهم VINCI Energies في التحول البيئي من خلال المساعدة في تحقيق التوجهات الرئيسية في المشهد الرقمي وقطاع الطاقة. تقوم فرق VINCI Energies بنشر التقنيات وتكامل الحلول المتعددة الفنية المخصصة، بدءًا من التصميم وحتى التنفيذ التشغيلي والصيانة. بفضل جذورها المحلية القوية وهيكلها المرن والمبتكر، احتلت وحدات الأعمال البالغ عددها 2,100 التابعة لـ VINCI Energies مكانة في قلب خيارات الطاقة لعملائها، مما يعزز موثوقية وكفاءة واستدامة بنيتهم التحتية وعملياتهم. تسعى VINCI Energies إلى تحقيق الأداء الشامل، مع الاهتمام بالكوكب، وتقديم النفع للناس والالتزام تجاه المجتمعات المحلية. </div>

Full Time Bayt

Stage - Consultant fonctionnel ERP F/H

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.  VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable … Au sein de la direction ERP Ecosystem, vous rejoignez l’équipe BC Quartz, composée de 30 personnes. Sa mission : accompagner les utilisateurs internationaux au quotidien et piloter la transformation continue de l’ERP, en combinant expertise fonctionnelle, innovation et proximité métier. Vos missions en tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) ERP : • Monter en compétence sur l’outil Microsoft Dynamics 365 Business Central et comprendre les flux métiers VINCI Energies. • • Accompagner nos utilisateurs internationaux à travers les activités de support, maintenance et formation. • Gérer des évolutions visant à enrichir la solution, de l’analyse des besoins métiers à la mise en production (recueil des besoins, conception de la solution, animation des tests…). • Participer aux montées de version poussées par l’éditeur Microsoft. • Participer aux projets de conformité de l’ERP: implémentation et mise à niveau des localisations et des solutions de facturation électronique avec les autorités locales de nos 38 pays. Vous êtes étudiant(e) en Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou Université (BAC+5) et recherchez une alternance dans le cadre de vos études. Chez VESI, nous valorisons avant tout la motivation, la curiosité et la capacité à progresser, quel que soit votre niveau d’expérience. Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à postuler !   Votre profil : •Sens du service •Esprit de synthèse •Culture du résultat •Persévérant Compétences techniques •Attrait pour les Systèmes d’Information, expérience dans les SI ou en comptabilité/contrôle de gestion •Anglais courant Pourquoi vous serez bien chez nous ?  •Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé  •Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe  •Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement •Un management et accompagnement de proximité  •Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence •Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise  •Le partage et la fierté de nos réussites  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité. Venez vivre et partager avec nous nos valeurs ! Entity In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities. </div>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Customer Support Consultant (Remote) /

On-site - Morocco - Casablanca 4 September 2026

Customer Service

Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let s see what it takes. What you will do: <ul> <li>Deliver outstanding customer support via chat and calls;</li> <li>Assisting customers with questions related to billing, "how-to-use", technical issues and bugs;</li> <li>Responding to customer inquiries in accordance with established service level agreements and follow precise procedures;</li> <li>Explain platform features, policies, and expectations while providing key context to ensure quick solutions;</li> <li>Escalate complex or high-priority issues to the appropriate internal team when needed;</li> <li>Conduct research when information is missing and proactively look for solutions.</li> </ul> What you need to succeed in this role: <ul> <li>Excellent English skills (C1 for both spoken and written); </li> <li> At least 1 year of experience in a customer support role; </li> <li> Experience providing customer support via phone calls and chat; </li> <li> Experience performing effectively in a fast-paced, high-volume environment; </li> <li>Strong problem-solving and adaptability skills;</li> <li>Be able to provide proper solutions in timely manner and work independently; </li> <li>The ability to communicate clearly, professionally and empathetically with customers;</li> <li> A customer-focused mindset with a commitment to delivering a positive support experience;</li> <li>Commitment to delivering high-quality customer service and meeting performance targets;</li> <li>Personal laptop or computer (at least 8Gb of RAM) and a stable internet connection (minimum 50 Mbps download and 40 Mbps upload).</li> </ul> Will be a great plus: <ul> <li>Experience using CRMs or ticketing systems and similar support platforms; </li> </ul> Benefits: <ul> <li>Schedule: Monday to Friday, from 9AM to 6PM, GMT+2. </li> <li>Opportunity to cooperate fully remotely;</li> <li>Inclusive international environment;</li> <li>Compensation in USD;</li> <li>Rewards for referring friends;</li> <li>Balance between project workload and personal time, but also internal health policy;</li> <li>Responsive leadership interested in your growth and long-lasting cooperation;</li> <li>Greenhouse conditions for self-development;</li> <li>A culture built on trust, with no time-tracking requirements.</li> </ul> *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook , Instagram , and LinkedIn . So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal code: 3V4

Full Time Bayt

BROWN GOODS PRODUCT MANAGER | Safi (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 6 hours ago

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your mission: Reporting to the Central After-Sales Service Manager, your mission will be: To organize and monitor the after-sales service activities for electronic products (brown goods category). To assist technicians and coordinate and track cases with subsidiary after-sales services, suppliers, and approved service centers, to ensure necessary repairs and guarantee reliable interventions within the set deadlines. And generally, to ensure all technical coordination for brown goods category products, including tracking repairs, interventions, complaints, and training for televisions, audio and video equipment, and other electronic products. Your main responsibilities: <ul><li>Plan workshop repairs and interventions according to priorities and the availability of the Safi regional service teams.</li><li>Distribute cases among technicians and monitor their progress by the Safi regional service.</li><li>Provide technical support for diagnosing and resolving complex or recurring faults throughout the group's network.</li><li>Verify repair and intervention reports, ensure that start-up tests have been carried out and that repairs have been done according to best practices before returning the devices concerned.</li><li>Identify spare parts needs, approve purchase requests, and track delivery times with the spare parts storekeeper to ensure their availability and avoid disruptions that hinder repair work.</li><li>Ensure technical follow-up with suppliers and approved service centers.</li><li>Coordinate the processing of subsidiary requests with the central after-sales service assistant.</li><li>Ensure that requests, diagnoses, parts used, and reports are updated on the after-sales service platform.</li><li>Report overdue cases, technical blockages, and irreparable products to the Central After-Sales Service Manager.</li><li>Prepare the technical elements necessary for decisions on exchanges or warranty claims.</li><li>Monitor deadlines, returns after repair, and the performance of each technician.</li><li>Participate in the training of technicians and the improvement of after-sales service procedures.</li><li>Prepare monthly, quarterly, semi-annual, and annual reports.</li><li>Participate in the preparation and execution of periodic inventories of spare parts and defective items.</li><li>Supervise the testing of brown goods samples received, perform technical comparisons of products from different brands, and prepare the necessary technical reports for decision-making within deadlines.</li></ul> Required profile : Profile Sought: -Higher technical education in electronics, electronic maintenance, or equivalent field (Associate's degree / Bachelor's degree). -Proven experience in repairing brown goods, especially televisions. -Proficiency in diagnostic methods, measuring instruments, and reading electronic schematics. -Experience in technical coordination or team management will be an appreciated asset. -Comfortable with computer tools and after-sales service management software. -Sufficient experience in organizing priorities, tracking multiple cases, and communicating with various stakeholders. -Mastery of electronic safety standards necessary for the protection of property and people. Expected Qualities: -Rigorous, methodical person with excellent technical analysis and diagnostic skills. -Team spirit, good listening skills, and strong leadership to guide and support technicians and help resolve complex technical problems. -Responsiveness, customer service focus, and stress management skills when dealing with complex or urgent cases. -Initiative, ability to unite teams, and conflict resolution skills. -High availability, sense of responsibility, and great patience for doing a job well done. Expected Results from the Candidate: -Reduction in diagnostic and repair times for televisions and other electronic equipment. -Guaranteed reliability and quality of repairs and interventions, reduced time required, and minimized rate of returns under warranty after repair. -Rigorous updating of the after-sales service platform and smooth coordination with the After-Sales Service Manager, spare parts storekeeper, after-sales service assistant, regional after-sales service teams, and approved service centers.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : مهمتك: تحت إشراف مدير خدمة ما بعد البيع المركزية، ستكون مهمتك: تنظيم ومتابعة أنشطة خدمة ما بعد البيع للمنتجات الإلكترونية (فئة البضائع البنية). مساعدة الفنيين وتنسيق ومتابعة الحالات مع خدمات ما بعد البيع للشركات التابعة والموردين ومراكز الخدمة المعتمدة، لضمان إجراء الإصلاحات اللازمة وضمان تدخلات موثوقة خلال المواعيد النهائية المحددة. وبشكل عام، ضمان كافة التنسيقات الفنية لمنتجات فئة البضائع البنية، بما في ذلك متابعة الإصلاحات، والتدخلات، والشكاوى، والتدريب على أجهزة التلفزيون، والمعدات الصوتية والمرئية، وغيرها من المنتجات الإلكترونية. مسؤولياتك الرئيسية: <ul><li>تخطيط عمليات الإصلاح والتدخلات في الورشة وفقاً للأولويات وتوافر فرق الخدمة الإقليمية في آسفي.</li><li>توزيع الحالات على الفنيين ومتابعة تقدمها من قبل الخدمة الإقليمية في آسفي.</li><li>تقديم الدعم الفني لتشخيص وحل الأعطال المعقدة أو المتكررة عبر شبكة المجموعة بأكملها.</li><li>التحقق من تقارير الإصلاح والتدخل، والتأكد من إجراء اختبارات التشغيل وأن الإصلاحات تم تنفيذها وفقاً لأفضل الممارسات قبل إرجاع الأجهزة المعنية.</li><li>تحديد الاحتياجات من قطع الغيار، والموافقة على طلبات الشراء، ومتابعة مواعيد التسليم مع أمين مخزن قطع الغيار لضمان توفرها وتجنب الانقطاعات التي تعيق أعمال الإصلاح.</li><li>ضمان المتابعة الفنية مع الموردين ومراكز الخدمة المعتمدة.</li><li>تنسيق معالجة طلبات الشركات التابعة مع مساعد خدمة ما بعد البيع المركزية.</li><li>التحقق من تحديث الطلبات، والتشخيصات، وقطع الغيار المستخدمة، والتقارير على منصة خدمة ما بعد البيع.</li><li>الإبلاغ عن الحالات المتأخرة، والعقبات الفنية، والمنتجات غير القابلة للإصلاح إلى مدير خدمة ما بعد البيع المركزية.</li><li>إعداد العناصر الفنية اللازمة لاتخاذ القرارات بشأن الاستبدال أو مطالبات الضمان.</li><li>مراقبة المواعيد النهائية، والمرتجعات بعد الإصلاح، وأداء كل فني.</li><li>المشاركة في تدريب الفنيين وتحسين إجراءات خدمة ما بعد البيع.</li><li>إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية والنصف سنوية والسنوية.</li><li>المشاركة في إعداد وتنفيذ الجرد الدوري لقطع الغيار والمواد المعيبة.</li><li>الإشراف على اختبار عينات البضائع البنية المستلمة، وإجراء مقارنات فنية لمنتجات من علامات تجارية مختلفة، وإعداد التقارير الفنية اللازمة لاتخاذ القرارات ضمن المواعيد المحددة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المؤهلات المطلوبة: -مؤهل تقني عالٍ في الإلكترونيات، أو الصيانة الإلكترونية، أو مجال مكافئ (دبلوم / بكالوريوس). -خبرة مثبتة في إصلاح البضائع البنية، وخاصة أجهزة التلفزيون. -إتقان أساليب التشخيص، وأجهزة القياس، وقراءة المخططات الإلكترونية. -ستكون الخبرة في التنسيق الفني أو إدارة الفرق ميزة إضافية قيّمة. -إجادة استخدام الأدوات الحاسوبية وبرامج إدارة خدمة ما بعد البيع. -خبرة كافية في تنظيم الأولويات، ومتابعة حالات متعددة، والتواصل مع مختلف الأطراف المعنية. -إتقان معايير السلامة الإلكترونية اللازمة لحماية الممتلكات والأفراد. الصفات المتوقعة: -شخص دقيق ومنهجي ويتمتع بمهارات ممتازة في التحليل الفني والتشخيص. -روح الفريق، وحسن الاستماع، ومهارات قيادية قوية لتوجيه الفنيين ودعمهم والمساعدة في حل المشكلات الفنية المعقدة. -سرعة الاستجابة، والتركيز على خدمة العملاء، ومهارات إدارة الضغط عند التعامل مع الحالات المعقدة أو العاجلة. -روح المبادرة، والقدرة على توحيد الفرق، ومهارات حل النزاعات. -توفر عالٍ، وحس بالمسؤولية، وصبر كبير لإنجاز العمل على أكمل وجه. النتائج المتوقعة من المرشح: -تقليل أوقات التشخيص والإصلاح لأجهزة التلفزيون والمعدات الإلكترونية الأخرى. -ضمان موثوقية وجودة الإصلاحات والتدخلات، وتقليل الوقت المطلوب، والحد من معدل المرتجعات تحت الضمان بعد الإصلاح. -التحديث الدقيق لمنصة خدمة ما بعد البيع والتنسيق السلس مع مدير خدمة ما بعد البيع، وأمين مخزن قطع الغيار، ومساعد خدمة ما بعد البيع، وفرق خدمة ما بعد البيع الإقليمية، ومراكز الخدمة المعتمدة.   </div>

Full Time Bayt

Industry 4.0 Data Engineer

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description As a Data Engineer, you will work with cross-functional stakeholders to understand operational use cases and deliver data solutions that support business decision-making. You will be responsible for the development of data pipelines, ensuring their security, reliability, and efficiency, as well as the design and maintenance of scalable datasets for analytics and reporting. While your primary focus will be data engineering, you will also have opportunities to contribute to broader data projects, including work that extends into analytics, applications, or user-facing components. Responsibilities <ul> <li>Design, develop, and maintain data pipelines and ingestion processes to integrate data from multiple enterprise systems</li> <li>Ensure the reliability, efficiency, and performance of data pipelines and platform components</li> <li>Develop and maintain well-structured datasets, including contributing to metadata management and semantic modelling to ensure data is clearly defined and aligned with business meaning</li> <li>Maintain data quality, lineage, and observability, ensuring datasets are trusted, traceable, and fit for use</li> <li>Manage changes to data structures and pipelines over time, including schema evolution, refactoring, and deprecation activities</li> <li>Apply data security, access control, and compliance standards, including data classification, permissions, and appropriate handling of sensitive data</li> <li>Collaborate with stakeholders (e.g. SMEs, analysts, business users) to understand requirements, support correct data usage, and contribute to data governance activities</li> <li>Support the usability and maintainability of data products through documentation, knowledge sharing, and resolution of day-to-day support queries</li> <li>Contribute to broader data initiatives or projects where required, including work that may extend beyond core data engineering responsibilities</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Master’s degree in computer science, electronics/systems/software engineering, data science, or a related technical field</li> <li>2-5 years of experience in data engineering, data platform development, or ETL/data pipeline development</li> </ul> <ul> <li>Strong experience in Python and SQL, with exposure to distributed processing frameworks (e.g. Spark)</li> <li>Proven experience developing data pipelines and ETL processes from disparate data sources</li> </ul> <ul> <li>Experience of working within a multinational organization with international, cross functional teams</li> </ul> <ul> <li>Experience working with relational and/or large-scale datasets in enterprise environments</li> <li>Experience working in Agile environments</li> <li>Strong problem-solving skills and ability to work independently and collaboratively</li> <li>Effective communication skills to engage with both technical and non-technical stakeholders, with spoken and written English language proficiency</li> <li>Competent to reach into data sources to create new data extraction interfaces</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">لير من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والاحتواء والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من ذلك بالنسبة لك. مسار نحو مسيرة حرفية أفضل. ومستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنّعت ملايين المنتجات، وحصلت على قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، يتم اختيارنا كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم. إنهم سر نجاحنا — مُمَكَّنون، ومبتكرون، ومحتضنون للجميع. شغوفون بعملهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معًا. هل أنت مستعد لمسيرة حرفية أفضل؟ ومستقبل أفضل؟ الوصف الوظيفي بصفتك مهندس بيانات، ستعمل مع أصحاب المصلحة من مختلف التخصصات لفهم حالات الاستخدام التشغيلية وتقديم حلول البيانات التي تدعم اتخاذ القرارات التجارية. ستكون مسؤولاً عن تطوير خطوط أنابيب البيانات، وضمان أمنها وموثوقيتها وكفاءتها، بالإضافة إلى تصميم وصيانة مجموعات بيانات قابلة للتطوير للتحليلات وإعداد التقارير. في حين أن تركيزك الأساسي سيكون على هندسة البيانات، ستتاح لك أيضًا فرص للمساهمة في مشاريع بيانات أوسع، بما في ذلك الأعمال التي تمتد إلى التحليلات أو التطبيقات أو المكونات الموجهة للمستخدم. المسؤوليات <ul><li>تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات وعمليات استيعاب البيانات لدمج البيانات من أنظمة مؤسسية متعددة</li><li>ضمان موثوقية وكفاءة وأداء خطوط أنابيب البيانات ومكونات المنصة</li><li>تطوير وصيانة مجموعات بيانات جيدة الهيكلة، بما في ذلك المساهمة في إدارة البيانات الوصفية والنمذجة الدلالية لضمان تعريف البيانات بوضوح وتوافقها مع المعنى التجاري</li><li>الحفاظ على جودة البيانات وتسلسلها وقابليتها للملاحظة، مما ينضمن أن تكون مجموعات البيانات موثوقة وقابلة للتتبع وصالحة للاستخدام</li><li>إدارة التغييرات في هياكل البيانات وخطوط الأنابيب بمرور الوقت، بما في ذلك تطور المخططات وإعادة الهيكلة وأنشتة الإيقاف التدريجي</li><li>تطبيق معايير أمن البيانات والتحكم في الوصول والامتثال، بما في ذلك تصنيف البيانات والتحكم في الأذونات والتعامل المناسب مع البيانات الحساسة</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة (مثل الخبراء الموضوعيين، والمحللين، ومستخدمي الأعمال) لفهم المتطلبات ودعم الاستخدام الصحيح للبيانات والمساهمة في أنشطة حوكمة البيانات</li><li>دعم إمكانية استخدام منتجات البيانات وقابليتها للصيانة من خلال التوثيق وتبادل المعرفة وحل استفسارات الدعم اليومية</li><li>المساهمة في مبادرات أو مشاريع بيانات أوسع عند الحاجة، بما في ذلك الأعمال التي قد تمتد إلى ما هو أبعد من مسؤوليات هندسة البيانات الأساسية</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>درجة الماجستير في علوم الحاسوب، أو هندسة الإلكترونيات/الأنظمة/البرمجيات، أو علم البيانات، أو مجال تقني ذات صلة</li><li>خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في هندسة البيانات، أو تطوير منصات البيانات، أو تطوير خطوط أنابيب البيانات/ETL</li></ul><ul><li>خبرة قوية في Python وSQL، مع الاطلاع على أطر المعالجة الموزعة (مثل Spark)</li><li>خبرة مثبتة في تطوير خطوط أنابيب البيانات وعمليات ETL من مصادر بيانات متباينة</li></ul><ul><li>خبرة في العمل ضمن منظمة متعددة الجنسيات مع فرق دولية متعددة التخصصات</li></ul><ul><li>خبرة في العمل مع مجموعات البيانات العلائقية و/أو واسعة النطاق في بيئات المؤسسات</li><li>خبرة في العمل في بيئات إجايل (Agile)</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل وجماعي</li><li>مهارات اتصال فعالة للتواصل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، مع إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً</li><li>كفاءة في الوصول إلى مصادر البيانات لإنشاء واجهات جديدة لاستخراج البيانات</li></ul> صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص تلتزم شركة لير (Lear Corporation) بمسارسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص. نحن نوفر التسهيلات المعقولة وفقًا للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرةً. يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظراً لحجم الطلبات الكبير الواردة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مصرحًا لهم قانونًا بالعمل في الدولة التي يقع فيها المنصب. السير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، لن يتم دفع رسوم عنها وتصبح ملكًا لشركة Lear Corporation. </div>

Full Time Bayt

Reservations Agent

On-site - Morocco - Rabat Monday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة معالجة جميع طلبات الحجز والتعديلات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات الحجز للضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والأسعار الخاصة والإلغاء للمتصلين. تلبية الطلبات الخاصة وتوثيقها. الإجابة على الأسئلة المتعلقة بمرافق/خدمات المنشأة ووسائل الإقامة بالغرف. اتباع أساليب المبيعات لزيادة الإيرادات إلى الحد الأقصى. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجز. تحديد أنواع حجز الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، وخصومات الموظفين، وأسعار المعاينة لوكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ والرد على الهواتف مع اتباع آداب السلوك المناسبة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء أي وظائف أخرى معقولة يتم التكليف بها من قبل المشرفين. المؤهلات التفضيلية التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص، حيث نرحب بالجميع ونتيح الفرص للجميع. إننا نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يصنع السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنها تظل محفورة في ذاكرة الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، فإننا نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين وودودين. في كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل في اليوم التالي. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع نحو النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. وكجزء من فريقنا، ستتعلم وتكون مثالاً للمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ في تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Technicien Frigoriste

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Research & Development

<div> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: Valid Driver s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. </div> <div> </div>

<div> ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بإشراف محدود أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد واستخدام جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. التأكد من إبلاغ الورديات الأخرى بأنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات الهندسية القياسية والرسومات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC). إظهار مهارات أعلى من المتوسط في العمليات الهندسية وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الإتقان في ثلاث فئات على الأقل من الفئات التالية، ومهارات أعلى من المتوسط في ثلاث فئات أخرى، ومهارات أساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط النيوماتيكية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو إدارة المباني العامة. إظهار معرفة ومهارة قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات عالية التعقيد بأمان للممتلكات المادية، والمعدات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، ومكيفات الهواء، والتبريد، وسخانات المسابح - مع ضمان استيفاء جميع الأساليب والمواد والممارسات لمعايير الشركة واللوائح المحلية والوطنية - بإشراف محدود أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات على جميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المنسدة)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، ومكيفات الهواء، ومعدات HVAC، والأدوات التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع البرامج الهندسية المعتمدة على الكمبيوتر والمتعلقة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف أخطاء متقدم وإصلاحها للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) في الفندق. إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الآخرين عند الضرورة. إظهار القدرة على القيام بمسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك أخذ القراءات والجولات التفقدية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومحترف، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع أobjects تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بالمهام الأكثر ثقلاً للرفع أو الحركة بمساعدة. التحرك صعوداً وهبوطاً على السلالم ومنحدرات الخدمة و/أو السلالم النقالة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والاستلقاء. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية مهنية أو تقنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة واسعة وتدريب في الصيانة العامة، أو الكهرباء أو التبريد، ومخزون قطع الغيار وطلباتها، وإعداد وتجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الهندسة/الصيانة في الفنادق. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول المؤهلات المطلوبة شهادة مركبات الكلوروفلوروكاربون (CFC) الشاملة يجب استيفاء متطلبات الشهادات و/أو التراخيص الولائية والاتحادية المعمول بها. المتطلبات. </div> <div> </div>

Full Time Bayt

Industry 4.0 Data Engineer

On-site - Morocco - Rabat 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Work Location : Rabat Technopolis R&D Center As a Data Engineer, you will work with cross-functional stakeholders to understand operational use cases and deliver data solutions that support business decision-making. You will be responsible for the development of data pipelines, ensuring their security, reliability, and efficiency, as well as the design and maintenance of scalable datasets for analytics and reporting. While your primary focus will be data engineering, you will also have opportunities to contribute to broader data projects, including work that extends into analytics, applications, or user-facing components. Responsibilities <ul> <li>Design, develop, and maintain data pipelines and ingestion processes to integrate data from multiple enterprise systems</li> <li>Ensure the reliability, efficiency, and performance of data pipelines and platform components</li> <li>Develop and maintain well-structured datasets, including contributing to metadata management and semantic modelling to ensure data is clearly defined and aligned with business meaning</li> <li>Maintain data quality, lineage, and observability, ensuring datasets are trusted, traceable, and fit for use</li> <li>Manage changes to data structures and pipelines over time, including schema evolution, refactoring, and deprecation activities</li> <li>Apply data security, access control, and compliance standards, including data classification, permissions, and appropriate handling of sensitive data</li> <li>Collaborate with stakeholders (e.g. SMEs, analysts, business users) to understand requirements, support correct data usage, and contribute to data governance activities</li> <li>Support the usability and maintainability of data products through documentation, knowledge sharing, and resolution of day-to-day support queries</li> <li>Contribute to broader data initiatives or projects where required, including work that may extend beyond core data engineering responsibilities</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Master’s degree in computer science, electronics/systems/software engineering, data science, or a related technical field</li> <li>2-5 years of experience in data engineering, data platform development, or ETL/data pipeline development</li> <li>Strong experience in Python and SQL, with exposure to distributed processing frameworks (e.g. Spark)</li> <li>Proven experience developing data pipelines and ETL processes from disparate data sources</li> <li>Experience of working within a multinational organization with international, cross functional teams</li> <li>Experience working with relational and/or large-scale datasets in enterprise environments</li> <li>Experience working in Agile environments</li> <li>Strong problem-solving skills and ability to work independently and collaboratively</li> <li>Effective communication skills to engage with both technical and non-technical stakeholders, with spoken and written English language proficiency</li> <li>Competent to reach into data sources to create new data extraction interfaces</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Mgr-Accounting

On-site - Morocco - Boulemane 2 September 2026

Legal

JOB SUMMARY Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution.CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures. Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. Balances credit card ledgers. Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary.Maintaining Finance and Accounting Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Ensures profits and losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. Completes period end function each period. Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.Demonstrating and Applying Accounting Knowledge Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. Demonstrates knowledge of return check procedures. Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information. Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.Leading Accounting Teams Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Motivates and provides a work environment where employees are productive. Imposes deadlines and delegates tasks. Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. Understands how to manage in a culturally diverse work environment. Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction.Managing and Conducting Human Resource Activities Supports the development, mentoring and training of employees. Provides constructive coaching and counseling to employees. Trains people on account receivable posting techniques.Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Demonstrates personal integrity. Uses effective listening skills. Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. Manages group or interpersonal conflict effectively. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Manages time well and possesses strong organizational skills. Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way. Uses problem solving methodology for decision making and follow up. Makes collections calls if necessary.Desired Candidate ProfileEducation and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. OR 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area.

Full Time Bayt

Quality Engineer

On-site - Morocco - Rabat 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities Work Location : Kenitra TFZ Plant <ul> <li>Establish direct contact with resident quality engineers at customer sites to identify solutions to quality issues reported by customers and protect them from any potential defects.</li> <li>Request and follow up on PPAP and IMDS approvals for components until they are 100% approved.</li> <li>Coordinate the PPAP process and submit PSWs according to the product's planned timeline during engineering changes, launch phases, or whenever required by the customer.</li> <li>Ensure that quality issues are effectively communicated to the plant.</li> <li>Retrieve the Control Plan and PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis) for the product family being launched.</li> <li>Review and control Engineering Changes (ECs/EIs).</li> <li>Coordinate problem-solving meetings by assigning members of the cross-functional team.</li> <li>Notify the customer about site launches and delivered products.</li> <li>Obtain harness and component drawings.</li> <li>Control and manage master/sample harnesses.</li> <li>Participate in Quality Improvement Plan projects.</li> <li>Receive and manage customer complaint files (8D reports, 48-hour response, 15-day action plan, and 8D closure).</li> <li>Support Production and Engineering teams in root cause analysis and the development of corrective action plans.</li> <li>Monitor corrective and preventive actions and verify their effectiveness.</li> <li>Participate in FMEA development and updates.</li> <li>Manage internal non-conformities and validate the associated action plans.</li> <li>Serve as the interface with customer sites and support resident engineers.</li> <li>Ensure APQP and PPAP activities for new product launches.</li> <li>Ensure the identification and definition of special characteristics.</li> <li>Monitor quality performance indicators such as IPPM, DPPM, RPPM, Warranty, Sorting Cost, and Rework.</li> <li>Manage warranty claims, including 8D reports, customer responses, action plans, and 8D closure.</li> <li>Comply with Health, Safety, and Environmental (HSE) requirements in accordance with the Seven Key Elements and ISO 14001 standards.</li> <li>Support Environmental Management System activities.</li> <li>Lead and supervise customer audits.</li> <li>Develop, maintain, and revise Control Plans.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Engineering degree</li> <li>Strong knowledge of the 8D problem-solving methodology.</li> <li>Good understanding of APQP, PPAP, and PSW requirements.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Proficiency in English.</li> <li>Ability to work effectively within cross-functional teams.</li> <li>Strong analytical and root cause analysis skills.</li> <li>Customer-oriented mindset with strong problem-solving capabilities.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Mgr-Accounting

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Legal

Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution.Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures. Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. Balances credit card ledgers. Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary.Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Ensures profits and losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. Completes period end function each period. Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. Demonstrates knowledge of return check procedures. Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information. Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Motivates and provides a work environment where employees are productive. Imposes deadlines and delegates tasks. Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. Understands how to manage in a culturally diverse work environment. Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction.Supports the development, mentoring and training of employees. Provides constructive coaching and counseling to employees. Trains people on account receivable posting techniques.Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Demonstrates personal integrity. Uses effective listening skills. Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. Manages group or interpersonal conflict effectively. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Manages time well and possesses strong organizational skills. Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way. Uses problem solving methodology for decision making and follow up. Makes collections calls if necessary.Desired Candidate Profile<h2>Education and Experience</h2>4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. OR 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area.

يدعم تنفيذ أنشطة دفتر الأستاذ العام يوميًا في العمليات المتأثرة، بما في ذلك تقديم الدعم للعملاء أثناء عملهم وفهمهم لهذه العمليات. يؤدي وظائف محاسبية في مجالات تسوية الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، والتقارير، وحل التباينات.ينسّق وينفذ الأعمال والمشروعات المحاسبية كما هو محدد. ينسّق وينفّذ ويتابع مراجعات إجراءات العمل المحاسبية القياسية لجميع مجالات الملكية. يلتزم بالقوانين الفيدرالية وقوانين الولايات التي تخص الاحتيال وإجراءات التحصيل. ينتج ويوفّر نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير، عروض، إلخ. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يجمع ويشفّر ويصنّف ويحسب ويجدو ويصادق على المعلومات أو البيانات. يوازن دفاتر بطاقات الائتمان. يتحقق من العقود للمجموعات ويجري فحوصات المرجع الائتماني للمجموعات المحالة مباشرة إذا لزم الأمر.يحقق ويزيد من الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. يقدم التقارير في الوقت المناسب، مع التأكد من مواعيد التسليم. يضمن توثيق الأرباح والخسائر بشكل دقيق. يراقب جميع الضرائب التي تنطبق، مع التأكد من أن الضرائب سارية ومجمّعة و/أو محققة. يحافظ على بيئة تحكم محاسبي وتشغيلي قوية لحماية الأصول. يكمل وظيفة نهاية الفترة في كل فترة. يوفر التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والتحكم الفعال واستخدام الموارد المالية.يظهر معرفة بالمشاكل والمنتجات والأنظمة والعمليات المتعلقة بالوظيفة. يظهر معرفة بإجراءات إرجاع الشيكات. يظهر معرفة بتقرير الإيرادات الإجمالي. يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات شطب أي بند. يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات الإيداع الموحد. يبقى على اطلاع تقنيًا ويطبق المعرفة الجديدة في عملك. يستخدم الحواسيب وأنظمة الحاسوب (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة وتطوير جداول مالية، وإعداد الدالات، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.يستخدم مهارات التواصل والتفاعل القيادية لدفع الآخرين وزيادة تأثيرهم وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر النزاهة/الأمانة؛ يقود بالمثال. يحفز ويوفر بيئة عمل حيث يكون الموظفون منتجين. يفرض المواعيد النهائية ويوزع المهام. يوفر سياسة «الباب المفتوح» ويكون عالي الظهور في مجالات المسؤولية. يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل ثقافية متنوعة. يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين.يدعم تطوير الموظفين وتوجيههم وتدريبهم. يوفر توجيهًا بنّاءً وإرشادًا للموظفين. يدرب الأشخاص على تقنيات تسجيل الذمم المدينة.يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف، أو كتابةً، أو بريد إلكتروني، أو حضورياً. يظهر النزاهة الشخصية. يستخدم مهارات الاستماع الفعّالة. يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس. يدير النزاعات الجماعية أو بين الأشخاص بفعالية. يُعلِم ويحدّث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يدير الوقت جيدًا ويملك مهارات تنظيمية قوية. يعرض الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل مركز ومنظم. يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة. يجري مكالمات تحصيل إذا لزم الأمر.المرشح المثالي<h2>التعليم والخبرة</h2>درجة بكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة لمدة 4 سنوات؛ لا يشترط وجود خبرة عملية. أو شهادة دراسية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتان في المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Manager Accounting

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Legal

Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution.Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures. Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. Balances credit card ledgers. Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary.Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Ensures profits and losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. Completes period end function each period. Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. Demonstrates knowledge of return check procedures. Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information. Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Motivates and provides a work environment where employees are productive. Imposes deadlines and delegates tasks. Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. Understands how to manage in a culturally diverse work environment. Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction.Supports the development, mentoring and training of employees. Provides constructive coaching and counseling to employees. Trains people on account receivable posting techniques.Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Demonstrates personal integrity. Uses effective listening skills. Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. Manages group or interpersonal conflict effectively. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Manages time well and possesses strong organizational skills. Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way. Uses problem solving methodology for decision making and follow up. Makes collections calls if necessary.Desired Candidate Profile<h2>Education and Experience</h2>4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. OR 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area.

يدعم تنفيذ الأنشطة اليومية المرتبطة بعمليات دفتر الأستاذ العام المتأثرة، بما في ذلك دعم العملاء أثناء عملهم مع وفهم هذه العمليات. يؤدي وظائف المحاسبة المحددة في مجالات موازنة الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، والتقارير، وحل الاختلافات.ينسّق وينفذ الأعمال والمشروعات المحاسبية كما هو مخصص. ينسّق وينفّذ ويتابع تدقيق إجراءات التشغيل القياسية للمحاسبة في جميع مناطق الملكية. يلتزم القوانين الفيدرالية والولائية المتعلقة بالاحتيال وإجراءات التحصيل. يُولّد ويقدّم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. يجمّع ويرمز ويصنّف ويحسد ويجلّط ويُدقّق أو يتحقق من المعلومات أو البيانات. يوازن دفتر الأستاذ ببطاقات الائتمان. يتحقق من العقود للمجموعات ويجري فحوصات الإسناد الائتماني للمجموعات المدفوعة مباشرة إذا لزم الأمر.يحقق ويجتاز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف محددة وخطط لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. يقدم تقارير في الوقت المناسب، مع التأكد من مواعيد التسليم. يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. يراقب جميع الضرائب المعمول بها، مع التأكد من أن الضرائب محدثة ومجمّعة و/أو مُخصّصة. يحافظ على بيئة تحكم محاسبي وتشغيلي قوية لحماية الأصول. يكمل وظيفة نهاية الفترة في كل فترة. يقدم التوجيه والمساعدة إلى وحدات تنظيمية أخرى فيما يخص سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية والتحكم الفعال في الموارد المالية واستخدامها بكفاءة.يعُد المعرفة بالقضايا المرتبطة بالعمل والمنتجات والأنظمة والعمليات. يبين المعرفة بإجراءات التحقق من العوائد. يبين المعرفة بتقرير الإيراد الإجمالي. يبين المعرفة والكفاءة بإجراءات إلغاء التحصيل. يبين المعرفة والكفاءة بإجراءات الإيداع المجمّع. يواكب التطورات التقنية ويطبق المعرفة الجديدة في عملك. يستخدم الحواسيب وأنظمة الحاسوب (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) للبرمجة وتطوير جداول مالية وإعداد الدوال وإدخال البيانات أو معالجة المعلومات. يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين واللوائح أو المعايير.ي utilizes المهارات الشخصية والتواصل لقيادة الآخرين وتوجيههم وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يحفّز ويوفِّر بيئة عمل يكون فيها الموظفون منتجين. يفرض المواعيد ويفوّض المهام. يوفر سياسة باب مفتوح ويكون ظاهرًا جدًا في مناطق المسؤولية. يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل ذات تنوع ثقافي. يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين.يدعم تطوير وتوجيه وتدريب الموظفين. يوفر توجيه واستشارة بناءة للموظفين. يدرب الناس على تقنيات نشر الحسابات المستلمة.يوفّر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة، بريد إلكتروني، أو حضورياً. يظهر النزاهة الشخصية. يستخدم مهارات الاستماع الفعالة. يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس. يدير النزاعات الجماعية أو الشخصية بشكل فعال. يطلع ويحدث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يدير الوقت جيداً ولديه مهارات تنظيمية قوية. يعرض الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة مركّزة ومنظمة. يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة. يجري اتصالات بريد التحصيل إذا لزم الأمر.المرشح المثالي<h2>التعليم والخبرة</h2>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص مشابه؛ لا تتطلب خبرة عمل. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في المالية والمحاسبة أو تخصص مشابه؛ خبرة سنتين في المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Resource and Operations Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Human Resources

As part of managing the operational activities of a service center, the Resource & Operations Coordinator ensures the administrative and operational coordination of resources, monitors staffing needs, and facilitates the smooth flow of information between local teams, teams in France, managers, and support functions. The role requires strong organizational, monitoring, and cross-functional coordination skills to guarantee resource availability, data reliability, and the efficient processing of various operational processes.Resource & Staffing Management<ul><li>Collect and monitor resource needs reported by the French teams and operational teams.</li><li>Follow up on staffing requests associated with client needs.</li><li>Coordinate the search and proposal of profiles based on skills, availability and constraints.</li><li>Prepare and maintain consultant competency files.</li><li>Monitor the availability, allocations and movements of resources.</li><li>Coordinate with recruitment teams when new profiles are needed.</li><li>Maintain a consolidated view of needs, available resources and allocations.</li><li>Contribute to the monitoring and control of resource-related costs.</li></ul>Operational Administration<ul><li>Ensure the monitoring and reporting of non-working hours, in coordination with the Finance teams for the reliability of billing elements.</li><li>Provide administrative and operational support for freelancers: contracts, activity, CRA, leave, billing elements and coordination with the Finance teams.</li><li>Follow up on administrative matters related to employees and missions.</li><li>Coordinate cross-functional requests and other administrative procedures related to travel or missions in coordination with administrative teams.</li><li>Ensure the monitoring of information necessary for employee mobility.</li></ul>Coordination & Reporting<ul><li>Organize regular meetings with the French teams and the various stakeholders.</li><li>Prepare the necessary information for meetings and ensure follow-up on actions.</li><li>Maintain operational tracking charts and indicators.</li><li>Produce regular reports on resources, needs, staffing, availability and administrative matters.</li><li>Identify the gaps or blockages and ensure their follow-up until a solution is found.</li><li>Ensure smooth communication between local teams, France, recruitment, managers and support functions.</li></ul>Desired Candidate ProfileBac+5 qualification in management, human resources, administration or equivalent field.Experience: 5 years of experience in a service environment, IT/IT services company, consulting, human resources, staffing, or operational coordination. Experience in resource management or staffing is a plus. Experience in an international environment or with teams based in France is appreciated.Skills<ul><li>Very good organizational and follow-up skills.</li><li>My proficiency in Excel and reporting tools.</li><li>Ability to manage several subjects simultaneously.</li><li>Ability to coordinate with different stakeholders.</li><li>Good level of written and oral communication in French. Professional English appreciated.</li><li>Rigorous monitoring of data and opportunities.</li><li>Ability to revive, prioritize and move topics forward.</li></ul>Personal qualities<ul><li>Organized and methodical.</li><li>Autonomous.</li><li>R active(e).</li><li>Diplomatic and comfortable with different levels of interlocutors.</li><li>Orient (e) service.</li><li>Person involved in monitoring actions.</li><li>comfortable in a dynamic environment with shifting priorities</li></ul>

كجزء من إدارة الأنشطة التشغيلية لمركز الخدمة، يضمن منسق الموارد والعمليات التنسيق الإداري والتشغيلي للموارد، ويراقب احتياجات التوظيف، ويسهل التدفق السلس للمعلومات بين الفرق المحلية والفرق في فرنسا والمديرين ووظائف الدعم. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قوية في التنظيم والمتابعة والتنسيق بين الإدارات لضمان توافر الموارد وموثوقية البيانات والمعالجة الفعالة لمختلف العمليات التشغيلية.إدارة الموارد والتوظيف<ul><li>جمع ومراقبة احتياجات الموارد التي تبلغ عنها الفرق الفرنسية والفرق التشغيلية.</li><li>متابعة طلبات التوظيف المرتبطة باحتياجات العملاء.</li><li>تنسيق البحث عن الملفات الشخصية واقتراحها بناءً على المهارات والتوافر والقيود.</li><li>إعداد والحفاظ على ملفات كفاءة المستشارين.</li><li>مراقبة توافر الموارد وتخصيصاتها وتحركاتها.</li><li>التنسيق مع فرق التوظيف عند الحاجة إلى ملفات شخصية جديدة.</li><li>الحفاظ على رؤية موحدة للاحتياجات والموارد المتاحة والتخصيصات.</li><li>المساهمة في مراقبة والتحكم في التكاليف المتعلقة بالموارد.</li></ul>الإدارة التشغيلية<ul><li>ضمان مراقبة وإعداد تقارير عن ساعات العمل غير المنتجة، بالتنسيق مع الفرق المالية لضمان موثوقية عناصر الفوترة.</li><li>تقديم الدعم الإداري والتشغيلي للمستقلين: العقود، النشاط، تقارير النشاط (CRA)، الإجازات، عناصر الفوترة، والتنسيق مع الفرق المالية.</li><li>متابعة المسائل الإدارية المتعلقة بالموظفين والمهام.</li><li>تنسيق الطلبات المشتركة بين الإدارات والإجراءات الإدارية الأخرى المتعلقة بالسفر أو المهام بالتنسيق مع الفرق الإدارية.</li><li>ضمان مراقبة المعلومات اللازمة لتنقل الموظفين.</li></ul>التنسيق وإعداد التقارير<ul><li>تنظيم اجتماعات دورية مع الفرق الفرنسية ومختلف أصحاب المصلحة.</li><li>إعداد المعلومات اللازمة للاجتماعات وضمان متابعة الإجراءات.</li><li>الحفاظ على مخططات ومؤشرات التتبع التشغيلي.</li><li>إنتاج تقارير دورية حول الموارد والاحتياجات والتوظيف والتوافر والمسائل الإدارية.</li><li>تحديد الفجوات أو العوائق وضمان متابعتها حتى يتم العثور على حل.</li><li>ضمان سلاسة التواصل بين الفرق المحلية وفرنسا وفريق التوظيف والمديرين ووظائف الدعم.</li></ul>ملف المرشح المطلوبمؤهل Bac+5 في الإدارة، الموارد البشرية، الإدارة أو مجال معادل.الخبرة: 5 سنوات من الخبرة في بيئة الخدمات، أو شركات تكنولوجيا المعلومات/خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو الاستشارات، أو الموارد البشرية، أو التوظيف، أو التنسيق التشغيلي. تعتبر الخبرة في إدارة الموارد أو التوظيف ميزة إضافية. كما يُفضل وجود خبرة في بيئة دولية أو مع فرق مقرها في فرنسا.المهارات<ul><li>مهارات تنظيمية ومتابعة جيدة جداً.</li><li>إجادة برنامج Excel وأدوات إعداد التقارير.</li><li>القدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد.</li><li>القدرة على التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>مستوى جيد من التواصل الكتابي والشفهي باللغة الفرنسية. يُفضل إتقان اللغة الإنجليزية المهنية.</li><li>المراقبة الدقيقة للبيانات والفرص.</li><li>القدرة على التنشيط وتحديد الأولويات ودفع المواضيع إلى الأمام.</li></ul>الصفات الشخصية<ul><li>منظم ومنهجي.</li><li>مستقل في العمل.</li><li>نشيط.</li><li>دبلوماسي ومريح في التعامل مع مختلف مستويات المحاورين.</li><li>موجه نحو الخدمة.</li><li>شخص مشارك في متابعة الإجراءات.</li><li>مريح في بيئة ديناميكية ذات أولويات متغيرة.</li></ul>

Full Time Bayt

Region Business Manager, Northeast Grocery

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What you´ll do The Region Business Manager (RBM) is responsible for driving sales growth, profit performance, and market share expansion across the Northeast Grocery Territory for Henkel Consumer Brands. This role leads the commercial development and execution of the Northeast Region business strategies, manages key customer relationships, and partners with brokers and cross-functional teams to maximize distribution, visibility, and execution excellence. The RBM owns region’s business performance, identifies growth opportunities through data-driven insights, and ensures successful execution of customer and company objectives. Business & P&L Leadership <ul> <li>Own region sales, volume, profit, and market share objectives.</li> <li>Deliver annual revenue targets while managing trade investments and overall business profitability.</li> <li>Develop and execute strategic business plans that drive sustainable growth across the territory.</li> </ul> Customer & Account Management <ul> <li>Build and maintain strong relationships with Northeast Region grocery retailers, distributors, and key decision-makers.</li> <li>Develop customer-specific strategies that support category growth and strengthen Henkel’s position within the market.</li> <li>Lead business reviews, negotiations, and promotional planning activities with customers.</li> </ul> Broker & Field Execution Leadership <ul> <li>Lead and influence broker partners and field sales resources to deliver best-in-class retail execution.</li> <li>Ensure effective implementation of merchandising programs, distribution initiatives, and promotional activities.</li> <li>Monitor in-store performance and address execution opportunities to improve results.</li> </ul> Data-Driven Business Planning <ul> <li>Utilize syndicated data sources, including Circana (IRI), Nielsen, and customer analytics, to identify trends and growth opportunities.</li> <li>Analyze category, shopper, and competitive data to optimize assortment, pricing, placement, and promotional strategies.</li> <li>Develop actionable recommendations that drive distribution gains and sales growth.</li> </ul> Cross-Functional Collaboration <ul> <li>Partner closely with Category Management, Supply Chain, Sales Finance, and Customer Strategy teams to deliver customer and company objectives.</li> <li>Support new product launches, forecasting activities, and promotional planning processes.</li> <li>Ensure alignment between customer needs and organizational priorities.</li> </ul> What makes you a good fit <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Sales, or a related field required.</li> <li>Minimum of 5-7 years of progressive experience in Consumer Packaged Goods (CPG) sales, category management, account management, or related commercial roles.</li> <li>Experience working with grocery retailers (Wakefern and/or other Northeast grocery experience a plus), brokers, and syndicated data preferred.</li> <li>Demonstrated success managing customer relationships and delivering business growth.</li> <li>Strong negotiation, communication, and relationship management skills.</li> <li>Proven business and financial acumen, including P&L management.</li> <li>Analytical mindset with experience leveraging retail and consumer insights to drive decisions.</li> <li>Ability to work cross-functionally in a fast-paced, results-oriented environment.</li> <li>Strong leadership and influencing skills, including indirect team leadership.</li> </ul> Travel Requirements <ul> <li>Ability to travel throughout the Northeast territory, approximately 30% to 50% of the time, including customer meetings, market visits, and company events.</li> </ul> Some benefits of joining Henkel <ul> <li>Health Insurance: affordable plans for medical, dental, vision and wellbeing starting on day 1 </li> <li>Work-Life Balance: Paid time off including sick, vacation, holiday and volunteer time, flexible & hybrid work policies (depending on role), and vacation buy / sell program </li> <li>Financial: 401k matching, employee share plan with voluntary investment and Henkel matching shares, annual performance bonus, service awards and student loan reimbursement </li> <li>Family Support: 12-week gender neutral parental leave (up to 20 weeks for parents giving birth), fertility support, adoption & surrogacy reimbursement, discounted child and elderly care, and scholarships </li> <li>Career Growth: diverse national and international growth opportunities, access to thousands of skills development courses, and tuition reimbursement</li> </ul> The salary range for this role is $130,000.00 and $170,000.00. This range represents the good‑faith minimum and maximum wages the Company reasonably expects to offer for this role at the time of posting. In addition to base salary, this position may be eligible for incentive pay or other forms of compensation, as applicable.  The Company also offers a comprehensive benefits package as described above. Actual compensation will be based on factors such as the candidate’s skills, experience, education, training, and work location. This posting is intended to comply with all applicable state and local pay transparency laws. Henkel does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Unsolicited referrals and resumes are considered Henkel property and therefore, Henkel will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited referral. At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information, and other legally protected categories. </div>

Full Time Bayt

Material management coordinator

On-site - Morocco - Rabat 25 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities Work Location : Meknes <ul> <li>Report , follow & resolve any issue or risk relevant to inventory control operation</li> <li>Work closely with procurement , operation & engineering to solve issues related to materials flow</li> <li>Perform daily analysis to predict potential inventory problems</li> <li>Ensure inventory accuracy in WIP and warehouse  ( Cycle Count, Spot count), identify & understand root cause of GAPs , establish action plan for non-recurrences according to LEAP procedures</li> <li>WTW leader : Prepare and coordinate the WTW in plant , according to LEAR procedures  </li> <li>Maintain updated and accurate records of inventory,</li> <li>Implement cost reduction principle in all aspects of warehouse and WIP transactions and activities.</li> <li>Ensure periodic statistical information to manager regarding trends as related to inventory levels</li> <li>Successful all audits in Plant ( IATF, FOA, Customers audit…)</li> <li>Always research to improve all inventory operations according to company’s objectives.</li> <li>Create team with safety and efficiency as priorities.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>High education level (Preferably in logistics, Bac +3 or higher )</li> <li>Teamwork ability, field experience especially works in process & material flow</li> <li>Analytical spirit, reactivity & work in cross-functional team</li> <li>Excellent computer skills (Excel, MACRO; …)</li> <li>Statistics Analyze tools.</li> <li>Minimum 6 years experiences in Logistics</li> <li>Good team player</li> <li>Good english communication skills</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مستقبل وظيفي أفضل. مستقبل أفضل. فَرَقُنا اخترعت تقنيات رائدة، صَنَّعت ملايين المنتجات وكَسَبَت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات المحبوبة في العالم. إنهم سر نجاحنا—مُمَكَّنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. يسعون للنجاح. لأننا نفوز معًا. هل أنتم جاهزون لمسار وظيفي أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات موقع العمل : مكناس <ul> <li>التبليغ والمتابعة وحل أي مشكلة أو مخاطرة ذات صلة بعملية مراقبة المخزون</li> <li>العمل عن قرب مع الشراء، التشغيل والهندسة لحل القضايا المتعلقة بتدفق المواد</li> <li>إجراء تحليل يومي للتنبؤ بمشاكل المخزون المحتملة</li> <li>التأكد من دقة المخزون في WIP والمخزن (الجرد الدوري، جرد النقاط)، التعرف على جذور الفجوات وفهمها، وضع خطة عمل لعدم التكرار وفق إجراءات LEAP</li> <li>قائد WTW: إعداد وتنسيق WTW في المصنع، وفق إجراءات LEAR</li> <li>الحفاظ على سجلات المخزون محدثة ودقيقة</li> <li>تطبيق مبدأ تقليل التكلفة في جميع جوانب عمليات وتبادلات وأنشطة المستودع وWIP</li> <li>ضمان تقديم معلومات إحصائية دورية للمدير حول الاتجاهات المتعلقة بمستويات المخزون</li> <li>نجاح جميع المراجعات في المصنع (IATF، FOA، تدقيق العملاء…)</li> <li>دائماً إجراء البحوث لتحسين جميع عمليات المخزون وفق أهداف الشركة.</li> <li>إنشاء فريق يجعل السلامة والكفاءة أولويات</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>مستوى تعليمي عالٍ (ويفضل في اللوجستيات، بكالوريوس +3 أو أعلى)</li> <li>القدرة على العمل الجماعي، خبرة ميدانية خاصة في العمليات وتدفق المواد</li> <li>روح تحليلية، سرعة استجابة والعمل ضمن فريق متعدد الوظائف</li> <li>مهارات حاسوبية ممتازة (Excel, MACRO؛ …)</li> <li>أدوات تحليل الإحصاءات.</li> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في اللوجستيات</li> <li>قدرة جيدة كعامل فريق</li> <li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية</li> </ul> صاحب عمل يوفر فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الاستحقاق وتكافؤ الفرص. نقدم التسهيلات المعقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بالتوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع حجم الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية أتعاب من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح جزءًا من Lear Corporation. </div>

Property consultant Jobs in Morocco

AP Accountant specialist

Supply Analyst

Director of Human Resources

Customer Service Representative

(English C1) Customer Support Consultant, E-commerce (remote)

Stage - Consultant fonctionnel ERP Looma F/H

Stage - Consultant fonctionnel ERP F/H

Customer Support Consultant (Remote) /

BROWN GOODS PRODUCT MANAGER | Safi (Morocco)

Industry 4.0 Data Engineer

Reservations Agent

Technicien Frigoriste

Industry 4.0 Data Engineer

Mgr-Accounting

Quality Engineer

Mgr-Accounting

Manager Accounting

Resource and Operations Coordinator

Region Business Manager, Northeast Grocery

Material management coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Property consultant Jobs in Morocco

Receive email alerts for Property consultant Jobs in Morocco jobs