Real Estate Sales Jobs in Morocco 2026

Bayt

Room Controller

On-site - Morocco 1 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. ESSENTIAL FUNCTIONS <ul><li>Assigning rooms for all arrivals, with considerations of the estimated time of arrivals, personal guest preferences and stay history. Special focus on Elite guests and other VIP guests  </li></ul> <ul><li>Handling and managing “Queue” Rooms </li><li>Coordinating with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in </li><li>Running daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy </li><li>Keeping track of changes on room status (e.g., early check-out, late check-out, room transfer, unexpected stay over) for Housekeeping </li><li>Working closely with Reservations department to get the Arrival time  </li></ul> <ul><li>Assigning Group arrivals and updating the group resume. </li><li>Clearing departures and back to back rooms Reviewing and preparing for early check-ins, express and late check-out requests from guests and providing guidance to teams based on occupancy and arrival patterns </li><li>Liaise with Housekeeping to prepare showrooms for sales & marketing needs </li><li>Communicate with Finance Department for any pending account, Open Folio, PM and follow up with any pending payment. </li><li>Raising the manual requisition and Birchstress PO/REQ </li></ul> <ul><li>Maintains inventory of the department stationary at the end of the month for proper stock keeping and usage.  </li><li>Daily review the next three days arrivals detail report with FDM / FOAM to make proper arrangement for the rooms. </li><li>Checks in guest in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. </li><li>Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. </li><li>Resolves customer complaints, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone.  </li></ul> <ul><li>Maintains a balanced bank assigned by the hotel. Makes change, cashes checks, and exchanges foreign currency. Reconciles all transactions at the close of each shift of both own and the Guest Relations Officer. </li></ul> <ul><li>Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.  </li><li>Accepts reservations, changes and cancellations in the absence of Reservations Department Staff. Makes confirmation for guest with regards to their booking </li></ul> <ul><li>Can answer guest calls and direct them appropriately in the absence of a Communications Operator.  </li></ul> <ul><li>Must be familiar with Four Seasons Hotels & Resorts standard training manual and service culture.  </li><li>Daily review the next three days arrivals detail report with FDM / FOAM to make proper arrangement for the rooms.  </li></ul> NON-ESSENTIAL FUNCTIONS <ul><li>All information should be in confidential. </li><li>Set up good relationship with all the department of the hotel, and keep smooth working  </li></ul> <ul><li>Ensures high standards of personal presentation and grooming. </li></ul> <ul><li>Exercises responsible behavior at all times and positively representing the hotel and Four Seasons. </li></ul> <ul><li>Reads the hotel's Employee Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. </li></ul> <ul><li>Assists with responsibilities and duties in the absence of or due to heavy volume in the areas of the Concierge, Bell Staff, Business Center, Executive Club and lobby coverage.  </li></ul> <ul><li>Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. Ensures the driveway are well maintained and properly manned at all times.  </li><li>Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. </li></ul> KNOWLEDGE AND SKILLS. Education <ul><li>College graduate or Certificate in Hotel Management. </li></ul> Experience  <ul><li>Minimum one year working experience in similar 5-star hotel OR minimum two year working experience as Front Desk Guest Relations Officer  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدفوع بناسنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يبدعون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل فعليًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: مغمورون بضوء طبيعي، فندقنا المطل على البحر يتدلى من تل نحو الأطلسي. يجلس على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب أكبر مدينة في المغرب وأكثرها نشاطًا، وتمنحك الإطلالات الواسعة من شرفتك الخاصة التجربة الرومانسية التي تسبق اسم كازابلانكا. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث و مطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا أن نبرز أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءًا بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط جوًا منتجعياً على بُعد دقائق من أبرز المناطق التجارية والمعالم الثقافية في المدينة، في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 وجهات غذائية ومشروبات بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة صالة فندق حديثة تقدم أوقات شاي رائعة ومطعم بجانب المسبح مشهور بالشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي مع كابانات خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا مذهل يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. الوظائف الأساسية <ul><li>تخصيص الغرف لجميع الوافدين، مع مراعاة وقت الوصول المتوقع، وتفضيلات الضيف الشخصية وسجل الإقامة. تركيز خاص على ضيوفElite وضيوف VIP آخرين  </li></ul> <ul><li>التعامل مع غرف “الطابور” وإدارتها </li><li>التنسيق مع قسم التنظيف لمتابعة جاهزية الغرف لتسجيل الوصول </li><li>إعداد تقارير يومية (عدد الوافدين والمغادرين)، وتحديد أي طلبات خاصة، ومراجعة التقارير بدقة </li><li>متابعة تغييرات حالة الغرفة (مثل تسجيل المغادرة المبكر، تسجيل المغادرة المتأخر، نقل الغرفة، الإقامة المفاجئة الزائدة) لقسم التنظيف </li><li>العمل بشكل وثيق مع قسم الحجوزات للحصول على وقت الوصول </li></ul> <ul><li>تعيين وصول مجموعات وتحديث سيرة المجموعة. </li><li>إفراغ المغادرين و باك-إلى-باك غرف مراجعة والتحضير لطلب تسجيل الوصول المبكر، وتسجيل الوصول السريع والمتأخر من الضيوف وتقديم التوجيه للفرق اعتماداً على نسبة الإشغال وأنماط الوصول </li><li>التنسيق مع قسم التنظيف لتحضير غرف العرض لاحتياجات المبيعات والتسويق </li><li>التواصل مع قسم المالية لأي حساب معلق، فتح ملف الحساب، PM وتتبّع أي دفعات معلقة. </li><li>رفع أمر شراء يدوي وBirchstress PO/REQ </li></ul> <ul><li>يحافظ على مخزون قرطاسية القسم في نهاية الشهر لضبط المخزون والاستخدام بشكل صحيح.  </li><li>مراجعة يومية لتفاصيل وصول الأيام الثلاثة المقبلة مع FDM / FOAM لترتيب الغرف بشكل مناسب. </li><li>التسجيل وصول الضيوف بشكل فعال وودود، مع استخدام اسم الضيف كلما أمكن. التأكد من أن الضيف مُكلف بالغرفة المطلوبة وأن يتم فرض السعر الصحيح. تنظيم توصيل الأمتعة إلى غرفة الضيف. إصدار المفاتيح الصحيحة للضيف. </li><li>تسجيل مغادرة الضيف عند نهاية الإقامة. التأكد من رضا الضيف، جمع المفاتيح، تسجيل الرسوم المتأخرة وتقديم الفاتورة للضيف. تسوية الفاتورة بدقة من خلال بطاقة ائتمان أو نقداً. </li><li>حل شكاوى العملاء، التعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستويات الضيافة والاحتراف، تلبية الطلبات الخاصة قدر الإمكان؛ يساعد العملاء في جميع الاستفسارات المرتبطة بخدمات الفندق، ساعات العمل، موظفي الفندق الرئيسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ. الاستجابة لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. سيكون التفاعل مع الضيف حضورياً وبالهاتف. </li></ul> <ul><li>يحافظ على رصيد بنكي متوازن يعتمده الفندق. يصرف النقد، يصرف الشيكات، ويتبادل العملة الأجنبية. يوازن جميع المعاملات عند نهاية كل وردية لكل من موظف العلاقات مع الضيوف. </li></ul> <ul><li>يعمل بتناغم وبشكل م professional مع زملائه Supervisors.  </li><li>يقبل الحجوزات والتغييرات والإلغاءات في غياب موظفي قسم الحجوزات. يثبت الضيف فيما يخص حجوزهم </li></ul> <ul><li>يمكنه الرد على مكالمات الضيوف وتوجيهها بشكل مناسب في غياب موظف الاتصالات.  </li></ul> <ul><li>يجب أن يكون ملمًا بدليل التدريب القياسي لفنادق Four Seasons وثقافة الخدمة.  </li><li>يقوم يوميًا بمراجعة تقرير الوافدين للأيام الثلاثة المقبلة مع FDM / FOAM لترتيب الغرف بشكل صحيح.  </li></ul> الوظائف غير الأساسية <ul><li>يجب أن تكون جميع المعلومات سرية. </li><li>إقامة علاقة جيدة مع جميع أقسام الفندق والحفاظ على سير العمل بسلاسة  </li></ul> <ul><li>التأكد من معايير عالية للعرض الشخصي والمظهر العام. </li></ul> <ul><li>يمارس سلوكاً مسؤولاً في جميع الأوقات ويمثل الفندق وفنادق Four Seasons بشكل إيجابي. </li></ul> <ul><li>يقرأ دليل موظفي الفندق ويفهم الالتزام بقوانين الفندق واللوائح وخاصة السياسات والإجراءات المتعلقة بالنار والنظافة والصحة والسلامة. </li></ul> <ul><li>يساعد في المسؤوليات والمهام في غياب أو بسبب ضغط العمل في مجالات الكونسيرج، موظفي الهاتف، مركز الأعمال، النادي التنفيذي وتغطية الردهة.  </li></ul> <ul><li>يعمل عن كثب مع موظفي الهاتف لضمان التعامل السلس مع أمتعة الضيوف والتسليمات والطلبات الخاصة. يضمن أن تكون الممرات парков محروسة ومُدارَة بشكل جيد في جميع الأوقات.  </li><li>ينفذ أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى كما تُكلف. </li></ul> المعرفة والمهارات. التعليم <ul><li>خريج كلية أو شهادة في إدارة الفنادق. </li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في فندق خمس نجوم مماثل أو خبرة عمل لا تقل عن سنتين كموظف علاقات الضيوف في مكتب الاستقبال </li></ul>

Bayt

Asst Dir-Finance

On-site - Morocco 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The Assistant Controller manages the day-to-day operation of the Accounting Office. Primary responsibilities include financial analysis and financial reporting, budgeting/forecasting, audit and control, asset and liability reconciliation, working capital and cash control. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Management of Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Ensures that regular on-going communication occurs with employees to create awareness of business objectives, communicate expectations, and recognize performance. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. • Provides excellent leadership (e.g., differentiates top performers, fosters teamwork and encourages work/life balance). • Ensures employees establish and maintain open, collaborative relationships within their team. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Utilizes an "open door" policy. • Solicits employee feedback. Managing Projects and Policies  • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Ensures that the P&L is accurate (i.e., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts) and statements are delivered to appropriate individuals in a timely manner. • Reconciles balance sheet. • Ensures tax rates used for sales/use tax are current and proper amounts are collected and/or accrued. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Reviews audit issues and makes corrections as necessary. • Ensures property permits, licenses and if applicable vendor contracts are current. • Leverages centralized accounting processes and shared services. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge  • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. • Leverages technology and effectively uses information systems and tools to generate financial reports and provide managers with analytical support to drive decision-making. Proving Financial Information and Guidance to Others • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant financial information in a timely manner. • Attends critique meetings to review information with management team. • Advises the Director of Finance on existing and evolving operating/financial issues. • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Maintaining Finance and Accounting Goals • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Supports a strong accounting & operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability and manage business risks. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يتولى مساعد المراقب إدارة التشغيل اليومي لمكتب المحاسبة. تشمل المسؤوليات الأساسية التحليل المالي والتقارير المالية، والميزانية/التوقعات، والتدقيق والرقابة، وتسوية الأصول والالتزامات، ورأس المال العامل والسيطرة على النقد. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذات صلة لمدة 4 سنوات؛ لا يُشترط وجود خبرة عملية. أنشطة العمل الأساسية المساعدة في إدارة فريق المحاسبة • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة والنزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي. • يضمن أن يكون هناك تواصل مستمر مع الموظفين لرفع الوعي بأهداف العمل، ونقل التوقعات، والاعتراف بالأداء. • يحتفل بالنجاحات من خلال الإقرار العلني بمساهمات أعضاء الفريق. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين. • يقدم قيادة ممتازة (مثلاً يميز بين كبار المؤدين، يعزز العمل الجماعي ويشجع التوازن بين العمل والحياة). • يضمن أن الموظفين يؤسسون ويMaintains open, collaborative relationships within their team. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. • يضمن اكتمال إجراءات الانضباط والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية المراجعة من الزملاء. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • يعتمد سياسة الباب المفتوح. • يستخلص تغذية راهمة من الموظفين. إدارة المشاريع والسياسات  • ينتج ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يجمع ويرمز ويصنف ويحسب ويُجري تدقيقاً أو تحققاً من المعلومات أو البيانات. • يضمن أن الربح والخسارة (P&L) دقيقة (أي أن التكاليف مُطابقة بشكل صحيح للإيرادات، وتُسجل التكاليف في الحسابات الصحيحة) وتُسلم البيانات للأفراد المناسبين في الوقت المناسب. • يسوي ميزان المراجعة. • يضمن أن معدلات الضرائب المستعملة لضريبة المبيعات/الاستخدام حديثة وأن يتم جمع/تحصيل المبالغ الصحيحة أو احتسابها. • يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs). • يضمن دعم أرصدة الحسابات بوثائق مناسبة وفق SOPs. • يراجع مسائل التدقيق ويجري التصحيحات عند الحاجة. • يضمن أن التصاريح والتراخص والإن كانت هناك عقود موردين محدثة. • يستفيد من عمليات المحاسبة المركزية والخدمات المشتركة. إظهار وتطبيق معرفة المحاسبة  • يظهر معرفة القضايا والس products والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. • يبقى مواكباً تقنياً ويطبق المعرفة الجديدة في عملك. • يستخدم الحواسيب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة، وكتابة البرامج، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. • يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير. • يستفيد من التكنولوجيا ويستخدم أنظمة المعلومات والأدوات بشكل فعال لإنتاج تقارير مالية وتزويد المدراء بالدعم التحليلي لاتخاذ القرار. إثبات المعلومات والتوجيه المالي للآخرين • يُطلع وينقل إلى التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين المعلومات المالية ذات الصلة بشكل فوري. • يحضر اجتماعات النقد للنقاش مع فريق الإدارة. • يقدم المشورة إلى مدير المالية بشأن القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة. • يوضح المفاهيم المالية بشكل واضح ومقنع ويسهّل فهمها ويحفّز السلوكيات المرغوبة. • يقدم التوجيه والمساعدة لأقسام تنظيمية أخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والرقابة الكفؤة واستخدام الموارد المالية. • يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو مكتوبة أو بريد إلكتروني أو حضورياً. الحفاظ على أهداف المالية والمحاسبة • يقدم التقارير في الوقت المناسب مع الالتزام بمواعيد التسليم. • يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، إلخ. • يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. • يراقب جميع الضرائب المطبقة، مع التأكد من أن الضرائب محدثة ومحصّلة و/أو محصَّلة. • يدعم بيئة رقابة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية وإدارة مخاطر الأعمال. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر يحظر وفق القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونهك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتستبق وتبني هذه الإرث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من محفظة فاخرة لـ Marriott International ويتكون من أكثر من 100 من الممتلكات الجميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيصبح ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وحدسون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية والمؤسس الشركي J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يوفر JW فرصاً للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التمييز في الضيوف من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذه هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Dir-F&B Operations

On-site - Morocco 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for food and beverage daily operations, including Culinary, Restaurants/Bars, Room Service and Banquets/Catering, where applicable. Position oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in food and beverage, culinary, event management, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in food and beverage, culinary, event management, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations • Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Supervises daily food and beverage shift operation and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Develops and oversees an order and purchase strategy for equipment and supplies. • Supervises an effective monthly self-inspection program. Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals • Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. • Reviews financial reports and statements to determine how food and beverage is performing against budget. • Makes recommendations for funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. • Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance. • Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages food and beverage budget. • Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. • Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. • Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encourages innovation and drives necessary change. • Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). • Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with food and beverage team and ensures appropriate corrective action is taken. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Empowers employees to provide excellent guest service. • Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. • Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). • Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن العمليات اليومية للمأكولات والمشروبات، بما في ذلك الطهي، المطاعم/الحانات، خدمة الغرف والولائم/التموين، حيثما كان ذلك مناسباً. تشرف الوظيفة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم وتضمن تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. تتأكد الوظيفة من أن تشغيل المأكولات والمشروبات/الطهي يلبّي احتياجات العملاء المستهدفة للعلامة التجارية، وتضمن رضا الموظفين، وتركّز على زيادة الإيرادات وتحقيق الأداء المالي للقسم. تصمم وتنفذ استراتيجيات على مستوى المنشأة لتقديم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين وموظفي المنشأة وتوفر عائد استثمار. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات خبرة في الغذاء والمشروبات، الطهي، إدارة الفعاليات، أو مجال مهني ذات صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في الغذاء والمشروبات، الطهي، إدارة الفعاليات، أو مجال مهني ذات صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة العمليات اليومية •develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. •يشرف على تشغيل ورديات الغذاء والشراب اليومية ويضمن الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. •يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. •يطور ويراقب استراتيجية أمر وشراء للمعدات والإمدادات. •يشرف على برنامج فحص داخلي شهري فعال. تطوير الأهداف الغذائية والمشروبات/الطهي والحفاظ عليها •يضع التوقعات ويجعل فريق القيادة الغذائي والشرابي مسؤولاً عن إظهار سلوكيات الخدمة المرغوبة. •يستعرض التقارير المالية لتحديد أداء الغذاء والشراب مقابل الميزانية. •يقدم توصيات لتمويل معدات وتجديدات الغذاء والشراب وفقاً لاستراتيجية أعمال العلامة التجارية. •يعمل مع فريق القيادة الغذائي لتحديد مناطق القلق وتطوير استراتيجيات لتحسين الأداء المالي للقسم. •يحدد أهدافاً صعبة وواقعية قابلة للتحقيق لتوجيه التشغيل والأداء. تطوير وإدارة الميزانيات •يطوِّر ويدير ميزانية الغذاء والشراب. •يراقب المبيعات الفعلية والمتوقعة للقسم لضمان تحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات وتحديد الفرص ومعالجتها. •يضمن وجود سياسات التحكم في النقد والشراب في مناطق الغذاء والشراب وتلتزم بها جميع الموظفين ذوي الصلة. •يركز على الحفاظ على هوامش الربح دون المساومة على رضا النزلاء أو الموظفين. قيادة فريق الغذاء والشراب/الطهي •يستخدم مهاراته الشخصية والتواصلية لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدفع باتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. •يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. •يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفريق، إلخ. •يكون قدوة لت démonstrating السلوكيات المناسبة. •يDevelops means to improve profit، including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. •يحدد الفرص لزيادة الأرباح وخلق قيمة من خلال تحدي العمليات القائمة، ويشجع الابتكار ويدفع التغيير الضروري. •يضمن أن الاتصالات المنتظمة والمستمرة تحدث في جميع مجالات الغذاء والشراب (مثلاً إحاطات قبل الوجبة، اجتماعات الفريق، فريق الطهي). •يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع التقارير المباشرة وجميع فريق الغذاء والشراب. ويضمن أن يقوم التقارير المباشرة بفعل الشيء نفسه لفريقهم. •يحدد احتياجات تنمية الآخرين ويقدم التدريب، الإرشاد، أو يساعد الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. •يبقى على دراية باتجاهات السوق ويُدخِل منتجات غذاء وشراب جديدة لتلبية أو تجاوز توقعات العملاء، وتوليد إيرادات إضافية وضمان وجود موضع تنافسي في السوق. ضمان خدمة عملاء استثنائية •يوفر خدمات تفوق توقعات العملاء والاحتفاظ بهم. •يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه، والتغذية الراجعة، والتدريب الفردي عند الحاجة. •يستعرض نتائج بطاقات التعليقات ورضا النزلاء مع فريق الغذاء والشراب ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية مناسبة. •يستعرض بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. •يمكّن الموظفين من تقديم خدمة ضيف ممتازة. •يقدر نسبة التكلفة والفائدة، مع الحفاظ على التوازن بين الربح ورضا الخدمة. •يشارك خطط اتخاذ إجراء تصحيحي بناءً على بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء مع قيادة الملكية. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية •يقدم التوجيه والاتجاه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ورصد الأداء. •يدرب ويدعم فريق قيادة الغذاء والشراب لإدارة الأجور وتكاليف الغذاء والشراب والنفقات القابلة للتحكم بشكل فعال (مثل مستلزمات المطعم والزي الموحد، إلخ).•يعين أعضاء فريق قيادة الغذاء والشراب الذين يُظهرون خبرة وظيفية قوية وإبداعاً وريادة الأعمال لتلبية احتياجات العمل في التشغيل. •يضع أهداف وتوقعات للموظفين المباشرين باستخدام عملية مراجعة الأداء ويجعل الموظفين مسؤولين عن الأداء الناجح. •يضمن أن يتم نقل التوقعات والأهداف بوضوح للمرؤوسين؛ كما أن المرؤوسين مستعدون لطرح الأسئلة و/أو المخاوف. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر تكافؤ الفرص، مع ترحيب للجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. نجتمع timeless glamour مع روح الطليعة، مجموعة فنادق ومنتجعات سانت ريجيس ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة على التزامها بتقديم مستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة والمتوقعة من جميع ضيوفها، والتي يؤديها فريق مضيفين كرام يدمج بين الرقي الكلاسيكي والحس العصرية، بالإضافة إلى خدمتنا الخاصة بوظيفة البتّلر. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وربما تصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Order Taker

On-site - Morocco 4 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. ORDER TAKER JOB DESCRIPTIONS <ul><li>Take guest orders, communicate special requests to the kitchen, and coordinate delivery of orders and complementary in-room amenities according to Four Seasons Standards. </li><li>Answer telephone using courteous, efficient telephone etiquette while obtaining all information necessary to process the guest’s order according to Four Seasons Standards, describe the selection of food & beverage menu items to guests by offering interesting, and vivid descriptions of each item, origin, taste, and preparation methods. </li><li>Upsell additional services and products to maximize revenues. </li><li>Communicate guest orders including any special needs or requests to the kitchen using the hotel’s point-of-sales system; check completed kitchen orders with the guest’s original order; Private Bar and beverage food quality; guestroom by Room Service Servers in a timely manner to ensure proper food and beverage quality; properly and accurately close guest checks; record guest charges and gratuities. </li><li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. </li><li>Coordinate amenity delivery by ensuring that all requests are received, filed, ordered from kitchen and delivered in a prompt and accurate fashion. </li><li>Maintain and file logs of amenity deliveries, table retrievals and private bar service requests. </li><li>Update Opera with guest preferences collected and maintain regular reports to review in-house and arriving VIPs with special requests/set-ups. </li><li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Empact. </li><li>Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. </li><li>Stock and order paper (cups, tags, straws etc) and office (Micros paper, printing paper, amenity cards, breakfast doorknob menus etc) supply items. </li><li>Assist in setting tray tables for delivery. </li><li>Work closely with the housekeeping coordinator to handle in-room guest requests simultaneously and seamlessly. </li><li>UseHotSOS to dispatch staff to guestroom (and residential) floors to complete the needed request. </li><li>Use Opera reports to prepare for hotel guests; share communication with team and beyond regarding preferences; update records/profiles etc. </li><li>Coordinate with banquets when special deliveries are requested from an event to the guest room (i.e. midnight snack for bride and groom etc). </li><li>Complete cashiering duties as per guideline daily. </li><li>Assist in preparing regular Avero reports to analyze performance and adjust strategy according to guest preferences. </li></ul> <ul><li>Assist with payroll reporting. </li><li>Have excellent Food & Beverage product knowledge and be able to be assertive and provide alternatives and solutions to guests’ inquiries / problems / suggestions. </li><li>Liaise with the Kitchen shift leader whenever in doubt about any guests' requests which are out of the menu / extraordinary, prior to confirming with the guests. </li><li>Be able to use Open table and appropriately take a guest’s reservation for any of our food and beverage outlets </li></ul> Standard Duties: <ul><li>To provide a friendly and professional service that always exceeds guests’expectations. </li><li>Assist in phone coverage with other departments. </li><li>Assist the department to upkeep relevant noticeboards. </li><li>Prepare related paperwork for new hires. </li><li>Requires knowledge and the ability to operate computer equipment including word processing and spreadsheet software plus other systems (i.e. Opera, Windows, Bayan payroll and analysis reports etc). </li><li>To accept responsibility for the health,safety and welfare of all areas of the department, guests and employees and to respond properly to any hotel emergency. </li><li>To safeguard guests and employees with knowledge and application of health and safety, accident prevention, fire drills and first aid. </li><li>To ensure you read the hotel's employee handbook and understand and adhere to its rules and regulations, particularly the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. </li><li>To undertake other duties and responsibilities which, while outside the normal routine, will be within the position's overall scope. </li><li>To report for duty punctually wearing the correct uniform/attire and name badge. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department personal appearance standards. </li><li>Wear hair restraint/hat, gloves, apron, jacket and closed-toed shoes while on duty. </li><li>To comply with local legislation as required. </li><li>To maintain good working relationships with your colleagues and all other departments through working by The Golden Rule. </li><li>To respond to any changes in the department as dictated by the needs of industry, company or hotel. </li></ul> <ul><li>To be flexible and extend job duties to carry out any other reasonable duties and responsibilities within the job capability as assigned, including redeployment to alternative departments/areas if required, to meet business demands and guest service needs. </li><li>To conduct and attend training sessions as outlined. </li><li>Perform other tasks or projects as assigned by the Director of Food & Beverage or In-Room Dining Manager. </li><li>Must be able to obtain any required food handling and/or sanitation certifications required by local or state agencies. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فـور سيزونز: فـور سيزونز مدعومون بفريقنا من الناس. نحن عبارة عن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلـب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة. في فـور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول المكان: يغمره الضوء الطبيعي، فندقنا المطل على البحر يتدلى من منحدر نحو الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق عن قلب مدينة الدار البيضاء الكبرى والأكثر حيوية، المناظر الشاسعة التي ستجدها من شرفتك الخاصة ستفي بسهولة بالسمعة الرومانسية قبل وصولها. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، مشهد فني معاصر ومطاعم عالمية المستوى، اسمحوا لنا أن نُظهر لكم أفضل ما في مدينتنا المينائية الجذابة، بداية بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة آلى اللحظة في بلو. بقيتنا الحواس البحرية في الملاذ الشاطئي توفر أجواء منتجعية على بعد دقائق من مراكز الأعمال والمعالم الثقافية في المدينة، افتتح في نوفمبر 2015، وتضم 186 غرفة، و3 منافذ طعام وشراب بما فيها مطعم شواء ومأكولات بحرية، ولوبي أنيق مغربي حديث يقدم فترات شاي رائعة ومطعم بجوار المسبح مشهور بشواءاته الأحد، ومسبح خارجي مع كابانات خاصة بالمسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تخليداً لتقنيات الجمال الأسلاف وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. وِصف وظائف موظف الطلبات <ul><li>التقاط طلبات الضيوف، وإيصال الطلبات إلى المطبخ وشرح الطلبات الخاصة وتنسيق التسليم وتوفير وسائل الراحة داخل الغرفة وفق معايير فـور سيزونز. </li><li>الرد على الهاتف بأدب وكفاءة هاتفية مع الحصول على جميع المعلومات اللازمة لمعالجة طلب الضيف وفق معايير فـور سيزونز، وصف اختيار بنود قائمة الطعام والشراب للضيوف من خلال تقديم أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر، الأصل، الطعم، وطرق التحضير. </li><li>الترويج لخدمات ومنتجات إضافية لزيادة العوائد. </li><li>التواصل بوامر الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى المطبخ باستخدام نظام نقاط البيع الخاص بالفندق؛ التحقق من الطلبات المكتوبة مع طلب الضيف الأصلي؛ جودة البار الخاص والمشروبات في الغرفة؛ خدمة الغرف بسرعة لضمان جودة الطعام والشراب؛ إغلاق فواتير الضيوف بدقة؛ تسجيل الرسوم والإكراميات للضيوف. </li><li>التنبؤ باحتياجات الضيف، وتحديد مدى الرضا، وتقديم الاقتراحات، والرد بشكل عاجل ومناسب على مخاوف وضيوف الطلبات. </li><li>تنظيم توصيل وسائل الراحة من خلال التأكد من استلام جميع الطلبات وتوثيقها والطلب من المطبخ وتسليمها بشكل فوري ودقيق. </li><li>حفظ وتقديم سجلات توصيل وسائل الراحة وجلب الطاولات وطلبات خدمة البار الخاصة. </li><li>تحديث Opera بتفضيلات الضيوف وجمعها واحتفاظ بتقارير منتظمة للمراجعة مع كبار الشخصيات القادمين بحسب الطلبات/الإعدادات الخاصة. </li><li>الامتثال لسياسات فئة العمل الأولى والفئة الثانية كما وردت في Empact. </li><li>العمل بتناسق ومهنية مع زملاء العمل والمشرفين. </li><li>تخزين وطلب الورق (أكواب، بطاقات تعريف، مصاصات، ...)، ومستلزمات المكتب (ورق Micros، ورق الطباعة، بطاقات وسائل الراحة، قوائم باب الإفطار، إلخ). </li><li>المساعدة في ترتيب طاولات الترولي للتسليم. </li><li>العمل بشكل وثيق مع منسق التدبير المنزلي للتعامل مع طلبات الضيوف داخل الغرفة بشكل متزامن وسلس. </li><li>استخدام HotSOS لإرسال الموظفين إلى طوابق غرف الضيوف (والمنازل) لإكمال الطلب المطلوب. </li><li>استخدام تقارير Opera للتحضير للضيوف؛ مشاركة التواصل مع الفريق وما وراءه بشأن التفضيلات؛ تحديث السجلات/الملفات وغيرها. </li><li>التنسيق مع الحفلات عندما تُطلبDeliveries خاصة من حدث إلى غرفة الضيف (مثل وجبة منتصف الليل للعروسين، إلخ). </li><li>إتمام مهام المحاسبة وفق الإرشادات اليومية. </li><li>المساعدة في إعداد تقارير أفيرو الدورية لتحليل الأداء وتعديل الاستراتيجية وفق تفضيلات الضيوف. </li></ul> <ul><li>المساعدة في تقارير الرواتب. </li><li>امتلاك معرفة ممتازة بمنتجات الغذاء والشراب والقدرة على التحاور بثقة وتقديم بدائل وحلول لاستفسارات/مشاكل/اقتراحات الضيوف. </li><li>التنسيق مع قائد وردية المطبخ عند الشك في أي طلبات لضيوف قد تكون خارج القائمة/استثنائية، قبل التأكيد مع الضيوف. </li><li>القدرة على استخدام Open table وأخذ حجز الضيف بشكل مناسب لأي من منافذ الطعام والشراب لدينا </li></ul> الواجبات القياسية: <ul><li>تقديم خدمة ودية ومهنية تفوق دائماً توقعات الضيوف. </li><li>المساعدة في تغطية الهاتف مع أقسام أخرى. </li><li>مساعدة القسم في الحفاظ على لوحات الإعلانات ذات الصلة. </li><li>إعداد الوثائق المتعلقة للموظفين الجدد. </li><li>يتطلب المعرفة والقدرة على تشغيل معدات الحاسوب بما في ذلك معالجة النصوص وجداول البيانات وأنظمة أخرى (مثل Opera، Windows، تقارير رواتب Bayan والتحليل) وغيرها. </li><li>التحمل مسؤولية الصحة والسلامة والرفاهية في جميع مناطق القسم والضيوف والموظفين والاستجابة بشكل صحيح لأي طارئ فندقي. </li><li>حماية الضيوف والموظفين من خلال المعرفة وتطبيق الصحة والسلامة، الوقاية من الحوادث، تدريبات الحريق والإسعافات الأولية. </li><li>التأكد من قراءة دفتر موظفي الفندق وفهم والتزام سياساته وإجراءاتها، خاصة السياسات والإجراءات المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. </li><li>لتولي مهام ومسؤوليات أخرى قد تكون خارج الروتين العادي، ولكن ضمن النطاق العام للوظيفة. </li><li>للتسليم إلى الواجب في الوقت المحدد مع ارتداء الزي/الملابس الصحيحة وشارة الاسم. للحفاظ على مستوى عال من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير المظهر الشخصي للفندق والقسم. </li><li>ارتداء حواجز الشعر/القبعة، القفازات، المئزر، الجاكيت وأحذية مغلقة الأصابع أثناء العمل. </li><li>الامتثال بالتشريعات المحلية حسب المطلوب. </li><li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى من خلال العمل بمبدأ المعاملة بالمثل. </li><li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم وفقاً لاحتياجات الصناعة، الشركة أو الفندق. </li></ul> <ul><li>أن تكون مرناً وتمديد واجبات العمل لأداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة ضمن قدرات الوظيفة كما هو مُكلف، بما في ذلك إعادة التعيين إلى أقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر، لتلبية متطلبات الأعمال واحتياجات خدمة الضيوف. </li><li>إجراء وحضور جلسات التدريب كما هو محدد. </li><li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف المدير التنفيذي للأغذية والمشروبات أو مدير الخدمة في الغرفة. </li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على أي شهادات التعامل مع الطعام و/أو السلامة اللازمة التي تطلبها الجهات المحلية أو الحكومية. </li></ul>

Freelance/ Project 5 to 7 years Tanqeeb.com

Executive Supervisor

Hybrid - Morocco - Marrakech 4 August 2026

Administration

Job responsibilities:<ul><li>Assist the manager in following up on daily tasks.</li><li>Supervise administrative tasks and organize them.</li><li>Monitor real estate projects and investment opportunities in the Kingdom of Morocco.</li><li>Visit construction and real estate sites with the employer and monitor progress of work.</li><li>Prepare reports and coordinate with relevant authorities.</li></ul>Requirements:<ul><li>Previous experience in management.</li><li>Good knowledge of the real estate sector and investment opportunities in Morocco.</li><li>Ability to travel between Moroccan cities when needed.</li><li>High communication and organizational skills and willingness to take responsibility.</li><li>Proficiency in using computers and Microsoft Office programs.</li><li>Driver's license preferred.</li></ul>Benefits:<ul><li>A competitive salary determined according to experience and efficiency.</li><li>Professional work environment.</li><li>Opportunities for career development and participation in outstanding investment and real estate projects</li></ul>

المهام الوظيفية:<ul><li>مساعدة المدير في متابعة الأعمال اليومية.</li><li>الإشراف على الأعمال الإدارية وتنظيمها.</li><li>متابعة المشاريع العقارية وفرص الاستثمار في المملكة المغربية.</li><li>زيارة المواقع الإنشائية والعقارية مع صاحب العمل ومتابعة سير الأعمال.</li><li>إعداد التقارير والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.</li></ul>الشروط:<ul><li>خبرة سابقة في الإدارة.</li><li>معرفة جيدة بقطاع العقارات وفرص الاستثمار في المغرب.</li><li>القدرة على التنقل بين المدن المغربية عند الحاجة.</li><li>مهارات عالية في التواصل والتنظيم وتحمل المسؤولية.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.</li><li>يفضل امتلاك رخصة قيادة.</li></ul>المزايا:<ul><li>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة.</li><li>بيئة عمل احترافية.</li><li>فرص للتطور الوظيفي والمشاركة في مشاريع استثمارية وعقارية متميزة</li></ul>

Part Time 3 to 5 years Tanqeeb.com

Executive Secretary

Hybrid - Morocco - Kenitra 29 August 2026

Hospitality & Tourism

Bayt

détail de l''annonce - Gestionnaire Desk Notaire

On-site - Morocco 25 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Contexte du recrutement et définition de poste En tant que Gestionnaire Desk Notaire, vous aurez comme rôle :  Assurer le suivi de la relation avec le réseau Notaires, et garantir la bonne exécution des engagements notariés dans le cadre des dossiers de garanties. Prendre en charge et assurer le suivi de la signature des minutes. Missions du poste : <ul> <li>Assurer le suivi de la relation avec les notaires en tant qu’interlocuteur dédié ;</li> <li>Assurer le suivi des engagements notariés liés aux dossiers de garanties ;</li> <li>Assurer la coordination et suivi de la signature des minutes auprès des notaires ;</li> <li>Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers notariés ;</li> <li>Assurer la relance des notaires et suivi des délais de traitement ;</li> <li>Assurer l'alimentation et gestion de la base Notaire interne ;</li> <li>Assurer la remontée des indicateurs opérationnels, et alertes ;</li> <li>Contribuer à l'amélioration des modes opératoires liés à son activité ;</li> <li>Assurer le respect des attributions générales, relevant du Recueil des missions attributions.</li> </ul> Profil recherché Compétences métiers : <ul> <li>Droit notarié / Hypothécaire        </li> <li>Rigueur administrative        </li> <li>Connaissance des garanties réelles        </li> <li>Connaissance des textes de loi , Directives BAM        </li> </ul> Compétences transversales :  <ul> <li>Connaissance du CIH Bank        </li> <li>Organisation        </li> <li>Rigueur         </li> <li>Communication écrite et orale        </li> <li>Orientation client        </li> <li>Esprit d'équipe        </li> <li>Esprit d'initiative        </li> <li>Ouverture au changement        </li> <li>Adaptabilité        </li> <li>Esprit d'analyse et de synthèse        </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خلفية التوظيف وتحديد الوظيفة بصفتك مدير Desk Notaire، سيكون لك الدور التالي :  ضمان متابعة العلاقة مع شبكة العدول، وضمان التنفيذ الجيد للالتزامات التوثيقية في إطار ملفات الضمانات. تقْدِم وتتولى متابعة توقيع المحاضر. مهام المنصب : <ul> <li>ضمان متابعة العلاقة مع المحامين كجهة اتصال مخصصة؛</li> <li>ضمان متابعة الالتزامات التوثيقية المرتبطة بملفات الضمانات؛</li> <li>ضمان التنسيق والمتابعة لتوقيع المحاضر لدى المحامين؛</li> <li>ضمان المتابعة الإدارية والوثائقية لملفات التوثيق؛</li> <li>ضمان متابعة المحامين والمتابعة لمدد المعالجة؛</li> <li>ضمان تغذية وإدارة قاعدة بيانات التوثيق الداخلية؛</li> <li>ضمان الإبلاغ عن المؤشرات التشغيلية والتنبيهات؛</li> <li>المساهمة في تحسين أساليب التشغيل المرتبطة بنشاطه؛</li> <li>ضمان احترام الاختصاصات العامة المنصوص عليها في مجموعة المهام والاختصاصات.</li> </ul> المؤهل للبحث عنه المهارات المهنية : <ul> <li>علم التوثيق/ الرهن العقاري</li> <li>الدقة الإدارية</li> <li>معرفة الضمانات العينية</li> <li>معرفة نصوص القانون، التوجيهات BAM</li> </ul> المهارات العرضية : <ul> <li>معرفة بنك CIH</li> <li>التنظيم</li> <li>الدقة</li> <li>الاتصال الكتابي والشفهي</li> <li>اتجاه نحو العميل</li> <li>روح الفريق</li> <li>روح المبادرة</li> <li>الانفتاح على التغيير</li> <li>القدرة على التكيّف</li> <li>روح التحليل والتركيب</li> </ul> </div>

Bayt

Senior Associate

On-site - Morocco 6 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Senior Associate, RA CMC is responsible for ensuring RA-CMC post approval change objectives are met by project managing marketed product variations including authoring and compilation of chemistry, manufacturing, and control (CMC) sections to ensure timely preparation of submission documents. The Senior Associate will also ensure proper communication with all key partners in the functional departments in support of regulatory filings.  Responsibilities: <ul><li>Manage, compile, and author CMC sections of marketed product variations with minimal management oversight. Update simple CMC documents independently.</li><li>Partner with RA CMC Project Leads to create and develop content plans, bundling strategies, and project timelines. </li><li>Collaborate with diverse functional groups to ensure file-ability and acceptance of CMC sections. </li><li>Manage assigned projects to ensure thoroughness, accuracy, and timeliness of CMC dossiers and responses. Independently run team review and management reviews of submission documents.</li><li>Ensure CMC expectations including CTD content, structural and formatting requirements are being met for assigned projects. </li><li>Provide input into and utilize current best practices for use of regulatory business systems within the group.</li><li>Timely communication of systems issues to management.</li><li>Communicate content gaps and risks for variation documents identified by RA CMC Project Leads. </li><li>Provide guidance on use of submission document templates. </li><li>Support annual reports and renewals (ad hoc baseline support)</li><li>This role works a hybrid work schedule (3 days in office & 2 days remotely) from the Lake County, IL; Waltham, MA or Irvine, CA AbbVie headquarters.</li></ul>Significant Work Activities: Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hr day) is required Qualifications <ul><li>Minimum of a BA/BS Degree in Chemical, and/or, Biological Sciences/relevant discipline </li><li>Required Experience: 4 years pharmaceutical or industry related experience. 1-2 years in quality systems or cross functional project management</li><li>Preferred Experience: 5 years pharmaceutical experience including 1-2 years in regulatory affairs or 1-2 years in Discovery, R&D, or Manufacturing</li><li>Strong working knowledge of manufacturing unit operations or CTD structure</li><li>Superior oral and written communication skills </li><li>Ability to work cooperatively with all levels and types of global personnel required </li><li>Experience working with electronic document management systems </li><li>Ability to work independently under pressure and manage multiple projects simultaneously </li><li>Detail/accuracy oriented </li><li>Collaborative and willing to learn </li><li>Familiarity with US and other international regulatory requirements for drug product dossiers </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لالغد. نسعى لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على موقع www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الموظف الأعلى الصناعي، RA CMC مسؤول عن التأكد من تحقيق أهداف تغييرات RA-CMC بعد الموافقة من خلال إدارة مشروع لتغييرات المنتجات المسوقة بما في ذلك تأليف وتجميع أقسام الكيمياء والتصنيع والرقابة (CMC) لضمان الإعداد في الوقت المناسب لوثائق التقديم. كما سيضمن الموظف الأعلى التواصُل الصحيح مع جميع الشركاء الرئيسيين في الأقسام الوظيفية دعمًا للطلبات التنظيمية. المسؤوليات: <ul><li>إدارة وتجميع وتأليف أقسام CMC لتغييرات المنتجات المسوقة مع إشراف إداري بسيط. تحديث وثائق CMC البسيطة بشكل مستقل.</li><li>الشراكة مع قادة مشاريع RA CMC لإنشاء وتطوير خطط المحتوى، واستراتيجيات الجمع، وجداول المشروع.</li><li>التعاون مع مجموعات وظيفية متنوعة لضمان إمكانية الملف وقبول أقسام CMC.</li><li>إدارة المشاريع المعينة لضمان الشمول والدقة والالتزام الزمني لملفات CMC وردودها. إجراء مراجعات الفريق والمراجعات الإدارية بشكل مستقل.</li><li>التأكد من تلبية توقعات CMC بما في ذلك محتوى CTD ومتطلبات الهيكلة والتنسيق للمشروعات المعينة.</li><li>تقديم مدخلات واستخدام أفضل الممارسات الحالية لاستخدام أنظمة الأعمال التنظيمية داخل المجموعة.</li><li>التواصل في الوقت المناسب لمشكلات النظام إلى الإدارة.</li><li>التواصل حول فجوات المحتوى والمخاطر في وثائق التغييرات التي حددها قادة مشاريع RA CMC.</li><li>تقديم إرشادات حول استخدام قوالب وثائق التقديم.</li><li>دعم التقارير السنوية والتجديدات (الدعم الأساسي عند الحاجة)</li><li>يلتزم هذا الدور بنظام عمل هجين (3 أيام في المكتب و2 يومين عن بُعد) من مقر AbbVie في Lake County، IL؛ Waltham، MA أو Irvine، CA.</li></ul>أنشطة عمل مهمة: الجلوس المستمر لفترات طويلة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل من 8 ساعات) مطلوب المؤهلات <ul><li>حد أدنى درجة BA/BS في الكيمياء و/أو العلوم الحياتية/التخصص ذي الصلة</li><li>الخبرة المطلوبة: 4 سنوات خبرة صيدلانية أو صناعية ذات صلة. 1-2 سنوات في أنظمة الجودة أو إدارة مشاريع عابرة للوظائف</li><li>الخبرة المفضلة: 5 سنوات خبرة صيدلانية تشمل 1-2 سنوات في الشؤون التنظيمية أو 1-2 سنوات في الاستكشاف والبحث والتطوير أو التصنيع</li><li>معرفة عملية قوية بعمليات وحدات التصنيع أو بنية CTD</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية متفوقة</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع جميع المستويات وأنواع الضباط العالميين المطلوبة</li><li>خبرة العمل مع أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>التعاون والاستعداد للتعلم</li><li>الألفة بالشروط التنظيمية الأمريكية وغيرها من المتطلبات التنظيمية لدلائل منتجات الدواء</li></ul> معلومات إضافية يطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>يتحدث نطاق الرواتب الموضح أدناه عن نطاق الأجر الأساسي الممكن للشركة أن تدفعه لهذا الدور في وقت النشر وفقًا لدرجة الوظيفة. سيكون التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق يعتمد على عدة عوامل بما فيها الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك الإجازة المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وفئه وتحديده. قد يكون مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وبصرف النظر عن القانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل تكافؤ الفرص/المحاربون/المعاقون. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - للمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبة في التوفير المناسب، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Claims Manager

On-site - Morocco 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : As a Claims Adjuster, your main mission would be to ensure a quality level of claims management services in accordance with the quantitative and qualitative objectives of the department, while seeking lasting customer satisfaction and controlling claims costs. You will be responsible for managing claims from declaration to closure:   - Handle incoming flows (telephone or deferred) directly or indirectly from customers - Study claim declarations and determine the guarantees and benefits to be applied according to the contract, identify recourse possibilities, and appoint experts if necessary - Analyze requests and process the various actions resulting from them - Analyze risks and check the compliance of files, and inform the relevant departments - Detect fraud and forward the file to the fraud contact person - Search for compensation solutions, negotiate the compensation amount based on the solution implemented, and propose associated service offers with the aim of better technical cost control - Inform, guide, and respond to requests from customers/general agents/service providers by mail, phone, fax - Alert management about sensitive cases - Proceed with the settlement of the claim within the limits of the settlement authority and close or transfer the file - May be required to analyze the contractual situation of customers based on their coverage level - May be required to market services that meet their needs based on opportunities Required profile : With higher education from Bac + 2 to Bac + 4, you: - Perfectly master the French language, both written and spoken. - Master customer relationship management techniques and office software. - Have a keen eye for detail and analysis. - Have strong argumentation skills. - Have a sense of responsibility and teamwork. We would like to thank all applicants, but we will only communicate with those selected for the pre-selection process. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكسا سيرفيسز مراكش تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة مركزية. تحفز الشركة الإدارة القريبة والداعمة، وتشجع المساءلة والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة المعتمدة على الإنسان تعززها ممارسات تنظيمية قوية تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما أنها متوازنة من خلال عقلية مركزة على الأداء وانفتاح محسوب نحو الابتكار، يدعم النجاح الجماعي. العمل : كموظف تسوية المطالبات، ستكون مهمتك الرئيسية ضمان مستوى جودة خدمات إدارة المطالبات بما يتوافق مع الأهداف الكمية والنوعية للقسم، مع السعي لتحقيق رضا العملاء على المدى الطويل والتحكم في تكاليف المطالبات. ستكون مسؤولاً عن إدارة المطالبات من الإبلاغ حتى الإغلاق:   - معالجة التدفقات الواردة (الهاتفية أو المؤجلة) مباشرة أو بشكل غير مباشر من العملاء - دراسة إعلانات المطالبات وتحديد الضمانات والمزايا التي ستطبق وفق العقد، وتحديد احتمالات الرجوع، وتعيين خبراء إذا لزم الأمر - تحليل الطلبات ومعالجة الإجراءات المختلفة الناتجة عنها - تحليل المخاطر والتحقق من امتثال الملفات، وإبلاغ الأقسام المعنية - اكتشاف الاحتيال وإحالة الملف إلى جهة الاتصال المعنية بالاحتيال - البحث عن حلول التعويض، التفاوض على مبلغ التعويض بناءً على الحل المنفذ، واقتراح عروض خدمات مرتبطة بهدف أفضل للسيطرة على التكاليف الفنية - إعلام وتوجيه والرد على طلبات العملاء/الوسطاء العامين/مزودي الخدمة عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، الفاكس - التنبيه للإدارة بخصوص الحالات الحساسة - المتابعة بتسوية المطالبة ضمن حدود سلطة التسوية وإغلاقها أو نقلها - قد يُطلب منك تحليل الوضع العقدي للعملاء بناءً على مستوى التغطية - قد يُطلب منك تسويق خدمات تلبي احتياجاتهم بناءً على الفرص المواصفات المطلوبة : مع تعليم عالٍ من باك +2 إلى باك +4، أنت: - تتقن اللغة الفرنسية تماماً، كتابةً وتحدثاً. - تتقن تقنيات إدارة العلاقة مع العملاء وبرامج المكتب. - لديك عين دقيقة للتفصيل والتحليل. - لديك مهارات حجج قوية. - لديك شعور بالمسؤولية والعمل الجماعي. نود أن نشكر جميع المتقدمين، لكننا نتواصل فقط مع المختارين لمرحلة ما قبل الاختيار. </div>

Bayt

Responsable Conseil et Restructuration

On-site - Morocco 17 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Contexte du recrutement et définition de poste Dans le cadre du renforcement de notre dispositif d’accompagnement des entreprises opérant dans le secteur de la promotion immobilière, nous recrutons un(e) Responsable Conseil et Restructuration au sein du Pôle Recouvrement et Financement. Votre mission Vous serez chargé(e) d’accompagner les entreprises, opérant dans le secteur de la promotion immobilière, confrontées à des difficultés financières en réalisant des diagnostics approfondis, en élaborant des solutions de restructuration adaptées et en assurant leur mise en œuvre et leur suivi. Votre objectif sera de contribuer à la pérennité des entreprises accompagnées tout en préservant les intérêts de la banque et en améliorant le profil de risque du portefeuille géré. Principales responsabilités Diagnostic et analyse financière <ul> <li>Réaliser des diagnostics globaux de la situation financière des entreprises.</li> <li>Analyser les flux de trésorerie, l’endettement, la rentabilité, la gouvernance et les difficultés sectorielles ou liées aux projets financés.</li> <li>Identifier les causes des difficultés et évaluer les perspectives de redressement.</li> </ul> Élaboration des solutions de restructuration <ul> <li>Concevoir et proposer des plans de restructuration adaptés à la situation de chaque client.</li> <li>Étudier la faisabilité des solutions envisagées (réaménagement commercial, restructuration, consolidation).</li> </ul> Négociation et gestion des parties prenantes <ul> <li>Conduire les négociations avec les clients dans le cadre des solutions validées.</li> <li>Coordonner les échanges avec les partenaires externes : experts, avocats, organismes de garantie et autres intervenants.</li> </ul> Mise en œuvre et suivi des plans de restructuration <ul> <li>Assurer le déploiement des plans validés avec les directions internes et partenaires concernés.</li> <li>Proposer les ajustements nécessaires afin de garantir la réussite des solutions mises en place.</li> </ul> Pilotage du portefeuille <ul> <li>Assurer le suivi des risques du portefeuille géré.</li> <li>Veiller au respect des procédures internes, des autorisations et des politiques risque.</li> </ul> Management et coordination <ul> <li>Encadrer les Chargés d’Affaires Conseil et Restructuration.</li> <li>Développer les compétences de l’équipe.</li> </ul> Profil recherché Profil recherché Formation <ul> <li>Bac +5 en Finance, Gestion, Comptabilité, Ingénierie ou discipline équivalente.</li> </ul> Expérience <ul> <li>Expérience confirmée de 10 ans dans les domaines de la finance, de l’analyse de risque, du financement d’entreprise, de la restructuration ou du recouvrement.</li> </ul> Qualités personnelles <ul> <li>Leadership et management d’équipes.</li> <li>Capacité de négociation.</li> <li>Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.</li> <li>Sens de l’organisation et rigueur.</li> <li>Esprit d’initiative et orientation client.</li> <li>Adaptabilité et esprit d’équipe.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بيئة التوظيف وتحديد الوصف الوظيفي في إطار تعزيز آلية دعم الشركات العاملة في قطاع الترويج العقاري، نبحث عن مسؤول عن النصائح وإعادة الهيكلة ضمن وحدة التحصيل والتمويل. المهمة الخاصة بك ستخضع لدعم الشركات التي تعمل في قطاع الترويج العقاري والتي تواجه صعوبات مالية من خلال إجراء تشخيصات معمقة، ووضع حلول لإعادة الهيكلة تتناسب مع الوضع، وتنفيذها ومتابعتها. هدفك سيكون المساهمة في استدامة الشركات التي تُقدم لها الدعم مع الحفاظ على مصالح البنك وتحسين ملف مخاطر المحفظة المُدارة. المسؤوليات الرئيسية التشخيص والتحليل المالي <ul> <li>إجراء تشخيصات شاملة للوضع المالي للشركات.</li> <li>تحليل التدفقات النقدية، والدين، والربحية، والحوكمة، والصعوبات القطاعية أو المرتبطة بالمشروعات الممولة.</li> <li>تحديد أسباب الصعوبات وتقييم آفاق التعافي.</li> </ul> وضع حلول إعادة الهيكلة <ul> <li>تصميم واقتراح خطط إعادة هيكلة مناسبة للوضع الحالي لكل عميل.</li> <li>دراسة جدوى الحلول المقترحة (إعادة تخصيص تجاري، إعادة هيكلة، توحيد). </li> </ul> التفاوض وإدارة الأطراف المعنية <ul> <li>قيادة المفاوضات مع العملاء في إطار الحلول المعتمدة.</li> <li>تنسيق التبادلات مع الشركاء الخارجيين: experts، المحامين، هيئات الضمان وغيرها من الجهات المعنية.</li> </ul> التنفيذ والمتابعة لخطط إعادة الهيكلة <ul> <li>ضمان نشر الخطط المعتمدة مع الجهات الداخلية والشركاء المعنيين.</li> <li>اقتراح التعديلات اللازمة لضمان نجاح الحلول المنفذة.</li> </ul> قيادة المحفظة <ul> <li>ضمان متابعة مخاطر المحفظة المدارة.</li> <li>الالتزام بالإجراءات الداخلية والتصاريح وسياسات المخاطر.</li> </ul> الإدارة والتنسيق <ul> <li>إشراف موظفي الاستشارات والاعادة الهيكلة.</li> <li>تطوير مهارات الفريق.</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب الملف المطلوب التكوين <ul> <li>درجة Bac +5 في المالية، الإدارة، المحاسبة، الهندسة أو تخصص معادل.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة مؤكدة قدرها 10 سنوات في مجالات المال، تحليل المخاطر، تمويل الشركات، إعادة الهيكلة أو التحصيل.</li> </ul> الصفات الشخصية <ul> <li>القيادة وإدارة الفرق.</li> <li>قدرة التفاوض.</li> <li>قدرات تحليلية وتلخيصية ممتازة.</li> <li>احساس بالتنظيم والدقة.</li> <li>روح المبادرة وتوجه نحو العميل.</li> <li>المرونة وروح الفريق.</li> </ul> </div>

Bayt

Chargé(e) de contrôle conformité LEA

On-site - Morocco 21 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Missions : Réaliser des missions d’audit sur pièces, de bout en bout, des activités des agents et courtiers AXA afin de garantir la conformité des produits souscrits et des dossiers avant l’entrée en relation d’affaires. Missions principales • Contrôle de la conformité technique et réglementaire des agents et courtiers à partir des pièces fournies (outils AXA + recherches web) • Maîtrise et suivi des risques assurantiels • Suivi des demandes de correction et des actions de remédiation des non-conformités • Interaction avec les agents, courtiers, inspecteurs commerciaux et siège AXA pour mise en conformité • Suivi quotidien des dossiers à contrôler dans le respect des délais et des process • Contribution à l’amélioration de la qualité et de la conformité des pratiques Indicateurs de performance • Qualité des contrôles et des analyses • Respect des délais (productivité) • Comportement professionnel • Contribution globale à la performance de l’entité Profil recherché <ul><li>Ancienneté ≥ 24 mois</li><li>Présence ≥ 90% sur les 12 derniers mois</li><li>Population cible : ALL ASM</li><li>Tenue de poste aux attendus OU objectifs performance en Q1/Q2</li><li>Rigueur, esprit d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles</li><li>Maîtrise de l’environnement et des techniques d’assurance</li><li>Connaissance des aspects réglementaires (LCB-FT, RGPD, etc.)</li></ul> </div>

Bayt

Brand Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 14 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Kitea is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where teamwork, trust and strong human relationships play an essential role. The company promotes close leadership that supports employee engagement, accountability and development. This collaborative foundation is strengthened by an openness to innovation, encouraging agility, creativity and adaptation to market changes. It also relies on a structured organization and a performance-oriented mindset, ensuring efficiency, reliability and a focus on results. Job : Reporting to the Marketing Department, you will participate in the development of the brand and contribute to the implementation of the company's marketing strategy. Your main responsibilities will be: Participate in the development and deployment of the marketing strategy and annual action plans; Monitor the performance of marketing actions through key performance indicators (KPIs) and propose optimization recommendations; Conduct market analyses, competitor monitoring, and consumer behavior studies; Lead the deployment of communication campaigns and marketing activations across various channels; Coordinate partner agencies and various internal stakeholders; Ensure the management and monitoring of cross-functional projects related to the development and visibility of the brand; Be proactive in strengthening the brand's notoriety, attractiveness, and market positioning. Required profile : With a higher education degree (Bac+5) in Marketing, Communication, Commerce, or equivalent, you have at least 5 years of experience in a marketing role, ideally in brand management. The ideal candidate has the following skills: Excellent command of strategic and operational marketing fundamentals; Good analytical and synthesis skills; Strong sensitivity to brand issues and customer experience; Creativity, autonomy, and initiative; Ability to manage multiple projects simultaneously and work transversally; Results-oriented and proficient in marketing performance indicators; Excellent interpersonal and communication skills; Ease in coordinating internal teams and external partners. Experience in the retail or mass distribution sector is a plus. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Kitea تتميز بثقافة مؤسسية تركز على التعاون، حيث يلعب العمل الجماعي والثقة والعلاقات الإنسانية القوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تدعم مشاركة الموظفين والمساءلة والتطوير. وتتعزز هذه الأسس التعاونية من خلال انفتاح على الابتكار، مما يشجع الرشاقة والإبداع والتكيف مع تغيّرات السوق. كما تعتمد على تنظيم مُهيكل وعقلية مُركّزة على الأداء، مما يضمن الكفاءة والاعتمادية والتركيز على النتائج. الوظيفة : تقريرك إلى قسم التسويق، ستشارك في تطوير العلامة التجارية وستساهم في تنفيذ استراتيجية تسويق الشركة. أهم مسؤولياتك ستكون: المشاركة في تطوير ونشر استراتيجية التسويق وخطط العمل السنوية؛ رصد أداء إجراءات التسويق من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واقتراح توصيات للتحسين؛ إجراء تحليلات السوق، ورصد المنافسين، ودراسات سلوك المستهلك؛ قيادة نشر حملات الاتصالات وتفعيلات التسويق عبر قنوات متعددة؛ تنسيق وكالات الشركاء ومختلف الجهات الداخلية؛ ضمان إدارة ومراقبة المشاريع عبر الوظائف المختلفة المتعلقة بتطوير ورؤية العلامة التجارية؛ كن فاعلاً في تعزيز شهرة العلامة التجارية وجاذبيتها ومكانتها في السوق. الملف المطلوب : بدرجة تعليم عالي (Bachelor+5) في التسويق، الاتصالات، التجارة، أو ما يعادلها، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور تسويقي، ويفضَّل في إدارة العلامة التجارية. المهارات المثالية لدى المرشح هي: إتقان ممتاز لأساسيات التسويق الاستراتيجي والتشغيلي؛ مهارات تحليلية وتلخيصية جيدة؛ حس سليم بقضايا العلامة التجارية وتجربة العميل؛ الإبداعية، الاستقلالية، والمبادرة؛ القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد والعمل بشكل عابر للوظائف؛ تركز على النتائج وإتقان مؤشرات الأداء التسويقي؛ مهارات تواصل وشخصية ممتازة؛ السهولة في تنسيق الفرق الداخلية والشركاء الخارجين. الخبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الكبير تعتبر ميزة. </div>

Bayt

Team Leader

On-site - Morocco 10 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #TEAM#LEADER#MARKETING & #COMMUNICATION : - Missions : ·Élaboration et pilotage de la stratégie marketing et communication oDéfinir & Mettre en œuvre la stratégie globale pour valoriser l’image de marque, promouvoir les produits et services IT, et développer la notoriété de l’entreprise ; oRéaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour adapter les actions aux tendances et besoins du secteur IT. ·Gestion des campagnes marketing et communication oConcevoir & Coordonner des campagnes publicitaires multicanales (digital, presse, événements). oPiloter la création de contenus variés : articles, vidéos, brochures, newsletters, posts sur les réseaux sociaux ; oGérer le référencement (SEO/SEA) et l’e-réputation de l’entreprise. ·Management de l’équipe marketing et communication oEncadrer & Coordonner les membres de l’équipe, Répartir les tâches & Accompagner leur montée en compétences ; oFavoriser la collaboration avec les autres départements (commercial, technique, RH). ·Communication interne et externe oAssurer la cohérence des messages diffusés en interne et en externe ; oDévelopper des outils et supports pour informer et fédérer les collaborateurs autour des projets et valeurs de l’entreprise. ·Gestion des relations médias et partenaires oEntretenir des relations avec les médias, Organiser des conférences de presse & Gérer les partenariats stratégiques ; oNégocier les budgets publicitaires & Optimiser les investissements marketing. ·Suivi et analyse des performances oMettre en place des indicateurs clés (KPI) pour mesurer l’efficacité des actions marketing et communication ; oProduire des reportings réguliers pour la direction & Ajuster les plans d’action en fonction des résultats. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Teamleadermarktingcommunication#Team_Leader_Marketing_Communication Profil- Formation initiale : BAC+3/BAC+5 en Marketing & Communication - Expérience : Au moins une année d’expérience probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Créative ; ·Organisée & Rigoureuse ; ·Sait motiver, accompagner, déléguer, collaborer. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Gérer des projets marketing et communication ; ·Élaborer & Mettre en œuvre des stratégies marketing et communication; </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS ، مشغّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف منصب #TEAM#LEADER#MARKETING & #COMMUNICATION : - المهام : ·صياغة وتوجيه استراتيجية التسويق والتواصل oتحديد وتنفيذ الاستراتيجية العامة لإبراز صورة العلامة التجارية، الترويج للمنتجات والخدمات IT، وتطوير الوعي بالشركة ; oإجراء دراسات السوق ورصد تنافسي لتكييف الإجراءات وفقاً لاتجاهات واحتياجات قطاع تقنية المعلومات. ·إدارة الحملات التسويقية والتواصل oتصميم وتنسيق حملات إعلانية متعددة القنوات (رقمي، صحافة، فعاليات). oقيادة إنتاج محتوى متنوع : مقالات، فيديوهات، كتيبات، نشرات بريدية، منشورات على وسائل التواصل الاجتماعي ; oإدارة تحسين محركات البحث (SEO/SEA) والتقييم عبر الإنترنت للشركة. ·إدارة فريق التسويق والتواصل oإشراف وتنسيق أعضاء الفريق، توزيع المهام & دعم تطوير المهارات ; oتعزيز التعاون مع الأقسام الأخرى (المبيعات، التقنية، الموارد البشرية). ·التواصل الداخلي والخارجي oضمان تناسق الرسائل المنشورة داخلاً وخارجاً؛ oتطوير أدوات ومواد لإعلام وتجميع الموظفين حول مشاريع وقيم الشركة. ·إدارة العلاقات الإعلامية والشركاء oإدامة علاقات مع وسائل الإعلام، تنظيم مؤتمرات صحفية & إدارة الشراكات الاستراتيجية ؛ oالتفاوض على ميزانيات الإعلانات & تحسين الاستثمارات التسويقية. ·المتابعة وتحليل الأداء oوضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) لقياس فاعلية إجراءات التسويق والتواصل؛ oإنتاج تقارير دورية للإدارة وتعديل خطط العمل وفق النتائج. --------------------- للمهتمين، يرجى إرسال طلباتكم على rh@ribatis.com مع ذكر في موضوع البريد العنوان الوظيفي. #Hiring #Teamleadermarktingcommunication#Team_Leader_Marketing_Communication الملف الشخصي- المؤهل العلمي : شهادة بكالوريوس/ماجستير في التسويق &amp؛ التواصل - الخبرة : خبرة لا تقل عن عام كامل في منصب مماثل - السمات الشخصية : شخص ·مبدع ؛ ·منظم ودقيق؛ ·يجيد التحفيز والمرافقة والتفويض، والتعاون. - المهارات العملية : شخص يجيد ·إدارة مشاريع التسويق والتواصل؛ ·صياغة وتطبيق استراتيجيات التسويق والتواصل؛

Bayt

Lead Connaissance Client & Marketing

On-site - Morocco 27 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers un/une Lead Connaissance Client & Marketing : Mission du poste :  Au sein de la Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers, le Lead Connaissance Client & Marketing joue un rôle d’observatoire du marché assurantiel et de ses acteurs afin de positionner la stratégie Marketing produits de Axa Assurance Maroc. Son action est orientée sur les analyses, études et benchmarks lui permettant de déterminer la meilleure approche du marché pour les produits Axa. Ainsi, il est en charge de fournir toutes les données, tous les supports et outils Marketing aux équipes commerciales, réseaux et distribution dans le but de faciliter l’atteinte des objectifs commerciaux. A l’écoute à la fois des enjeux du marché de l’assurance et des besoins des clients et intermédiaires, il pilote la stratégie de marketing et met en place les plans d’actions, process et outils aptes à assurer la promotion des produits Axa. Activités du poste : Le Lead Connaissance Client & Marketing exerce tout ou partie des activités principales suivantes : Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et veiller à son implémentation : <ul><li>Alimenter en amont la réflexion sur la stratégie marketing à travers des études, benchmarks locaux et internationaux et analyses de marché;</li><li>Veiller à la mise en œuvre de la stratégie validée;</li><li>Contribuer au positionnement et à la valorisation des produits AXA sur le marché;</li><li>Formuler des recommandations sur l’évolution des offres en fonction des attentes clients, des tendances du marché et du positionnement concurrentiel.</li></ul>Être force de proposition pour l’amélioration de la connaissance client, de l’expérience et de la satisfaction client :  <ul><li>Effectuer des recommandations sur la structure, le fonctionnement et l’évolution du fichier clients dans le cadre de l’observatoire de la clientèle;</li><li>Conseiller les différentes directions ou services clients dans l’élaboration de leur politique d’appréhension et de suivi des marchés en vue d’une amélioration continue de l’expérience et de la satisfaction client;</li><li>Contribuer à l’analyse des comportements et attentes clients afin d’identifier les leviers d’amélioration du parcours client.</li></ul>Mettre en œuvre la stratégie marketing et communication commerciale : <ul><li>Recueillir, synthétiser et analyser les éléments internes et externes concernant les marchés, les concurrents, les clients et les produits;</li><li>Définir les procédures et les moyens nécessaires à l’ensemble des actions de recherche, de traitement et d’analyse de l’environnement concurrentiel et des marchés AXA;</li><li>Contribuer à l’élaboration des préconisations résultant de ces études;</li><li>Apporter une connaissance approfondie des marchés et des concurrents et proposer des axes de recherche et d’études;</li><li>Définir les méthodologies d’études les plus appropriées;</li><li>Définir les moyens et l’organisation du travail nécessaires à l’aboutissement des projets;</li><li>Accompagner la performance commerciale à travers l’identification d’opportunités de développement issues des études et analyses clients;</li><li>Contribuer à la mise à disposition d’arguments et outils marketing adaptés afin de soutenir l’efficacité commerciale et la valorisation des offres AXA.</li></ul>Sur le plan managérial :  <ul><li>Superviser une équipe Marketing : recrutement, répartition des rôles, animation, accompagnement et montée en compétence;</li><li>Consolider et partager le reporting d’activité du service;</li><li>Prendre en charge la responsabilité des projets marketing et coordonner avec les différentes équipes afin d’assurer la cohérence des actions marketing et commerciales.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des techniques et les outils Marketing, Communication Commerciale</li><li>Marketing opérationnel</li><li>Connaissance approfondie des produits AXA, les techniques de production de l'entreprise et leurs contraintes</li><li>Maîtrise des techniques d’analyses marché, veille et benchmark</li><li>Connaissances basiques en création graphique, infographie print et web</li><li>Connaissances des logiciels statistiques et/ou de traitement de données (type SAS)</li><li>Maîtrise de l’analyse de données qualitatives et quantitatives</li></ul> Compétences managériales : <ul><li>Leadership sur l'équipe, capacité à mobiliser, influence</li><li>Capacité à incarner la vision d'entreprise et ses valeurs</li><li>Sens du pilotage de la performance et des résultats</li><li>Pédagogie et capacité à monter en compétence</li><li>Capacité à prendre des décisions</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Capacité à travailler dans l'urgence et sur des sujets variés</li><li>Capacité à innover et proposer</li><li>Orientation Résultat</li><li>Orientation Client et satisfaction Client</li><li>Acceptation du changement, adaptabilité</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 en université ou école spécialisé en Marketing, Communication et Actions commerciales;</li><li>Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec une orientation en Marketing opérationnel.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تقوم بالتعيين نيابة عن الإدارة التطوير، الشبكات & سوق الأفراد لـ Lead Connaissance Client & Marketing : مهمة المنصب :  ضمن إدارة التطوير، الشبكات وسوق الأفراد، يلعب Lead Connaissance Client & Marketing دور كمرصد لسوق التأمين وفعاليته بهدف وضع استراتيجية التسويق للمنتجات لدى AXA Assurance Maroc. يتركّز عمله على التحليلات والدراسات والمقارنات التي تتيح تحديد أفضل نهج للسوق للمنتجات AXA. وبالتالي، فهو مكلف بتوفير جميع البيانات والداعمين وأدوات التسويق لفِرق المبيعات والشبكات والتوزيع بهدف تسهيل تحقيق الأهداف التجارية. إنه مستمع جيد لمتطلبات سوق التأمين واحتياجات العملاء والمتوسطين، ويدير استراتيجية التسويق ويضع خطط العمل والعمليات والأدوات اللازمة لضمان ترويج منتجات AXA. أنشطة المنصب : يمارس Lead Connaissance Client & Marketing جميع أو بعض الأنشطة الرئيسية التالية : المساهمة في وضع استراتيجية التسويق والحرص على تنفيذها : <ul><li>إغناء التفكير المسبق حول استراتيجية التسويق من خلال دراسات، ومقارنات محلية وعالمية وتحليلات للسوق؛</li><li>الحرص على تنفيذ الاستراتيجية المعتمدة؛</li><li>المساهمة في تحديد موقع المنتج وتسويقه في السوق؛</li><li>صياغة توصيات حول تطور العروض وفق توقعات العملاء، واتجاهات السوق، والمنافسة.</li></ul>أن تكون لديك مقترحات لتحسين معرفة العميل والتجربة ورضاه:  <ul><li>تقديم توصيات حول الهيكل والوظائف وتطور ملف العملاء في إطار مرصد قاعدة العملاء؛</li><li>تقديم الاستشارة للإدارات أو خدمات العملاء في وضع سياسات التقدير والمتابعة للأسواق بهدف تحسين التجربة ورضا العملاء باستمرار؛</li><li>المساهمة في تحليل سلوك وتوقعات العملاء لتحديد محاور تحسين مسار العميل.</li></ul>تنفيذ استراتيجية التسويق والتواصل التجاري : <ul><li>جمع وتلخيص وتحليل العناصر الداخلية والخارجية المتعلقة بالأسواق والمنافسين والعملاء والمنتجات؛</li><li>تحديد الإجراءات والوسائل اللازمة لجميع إجراءات البحث والمعالجة وتحليل البيئة التنافسية والأسواق AXA؛</li><li>المساهمة في وضع التوصيات الناتجة عن هذه الدراسات؛</li><li>توفير معرفة متعمقة بالأسواق والمنافسين واقتراح مسارات للبحوث والدراسات؛</li><li>تحديد مناهج الدراسات الأنسب؛</li><li>تحديد الوسائل وتنظيم العمل اللازمين لإتمام المشاريع؛</li><li>دعم الأداء التجاري من خلال تحديد فرص التطوير الناتجة عن الدراسات وتحليلات العملاء؛</li><li>المساهمة في توفير حجج وأدوات تسويقية مناسبة لدعم الفعالية التجارية وتقدير العروض AXA.</li></ul>على الصعيد الإداري :  <ul><li>إشراف فريق تسويق: التوظيف، توزيع الأدوار، التحفيز، المرافقة وتطوير الكفاءة؛</li><li>تعزيز ومشاركة تقارير نشاط القسم؛</li><li>تحمّل مسؤولية مشاريع التسويق والتنسيق مع مختلف الفرق لضمان اتساق الإجراءات التسويقية والتجارية.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>إتقان تقنيات وأدوات التسويق والتواصل التجاري</li><li>التسويق التشغيلي</li><li>فهم عميق لمنتجات AXA وتقنيات إنتاج الشركة وقيودها</li><li>إتقان تقنيات تحليل السوق والمراقبة والمقارنة</li><li>معرفة أساسية في التصميم الجرافيكي، الطباعة والتصميم الرقمي</li><li>معرفة ببرامج الإحصاء و/أو معالجة البيانات (مثل SAS)</li><li>إتقان تحليل البيانات النوعية والكمية</li></ul> المهارات الإدارية : <ul><li>القيادة للفريق، القدرة على التحفيز والتأثير</li><li>القدرة على تجسيد رؤية الشركة وقيمها</li><li>احساس بقيادة الأداء والنتائج</li><li>التربية والقدرة على رفع الكفاءة</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات</li></ul> المهارات العرضية : <ul><li>القدرة على العمل في ظروف الضغط وعلى مواضيع متنوعة</li><li>القدرة على الابتكار واقتراح الحلول</li><li>تركيز على النتائج</li><li>تركيز على العميل ورضاه</li><li>قبول التغيير، والقدرة على التكيف</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>دبلوم BAC+5 من جامعة أو مدرسة متخصصة في التسويق والتواصل والأنشطة التجارية؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة مع توجه نحو التسويق التشغيلي.</li></ul>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك المهني ودوافعك المهنية، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي أحد رواد صناعة التأمين وإدارة الأصول عالميًا.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل لدينا في التغلب على صعوبات الحياة الكبيرة والصغيرة.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتدريب مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مجموعة مهاراتك.</li><li>التقدم في ثقافة شركة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون والأخلاق.</li><li>أن تكون موظفًا في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يُقدر كل فرد وتتاح له فرصة الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul> </div>

Bayt

Digital Communication Manager

On-site - Morocco 4 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the WINXO Group's Communication & Marketing Department, the Digital Communication Manager will have the main mission of defining, deploying, and managing the Group's digital communication strategy in order to: Strengthen WINXO's brand awareness and image; Support the commercial development of the service station network; Promote the Group's products, services, and offers; Develop a lasting and engaging digital relationship with customers. Main tasks A. Definition of digital strategy <ul><li>Develop and implement the digital communication strategy in line with the Group's objectives.</li><li>Monitor digital trends, innovations, and market practices.</li></ul>B. Social media management <ul><li>Define and manage the social media presence strategy.</li><li>Develop community engagement and moderate discussions.</li></ul>C. Content production <ul><li>Design and coordinate the creation of content (visuals, videos, articles, campaigns, etc.) adapted to different digital platforms.</li><li>Ensure brand identity consistency across all media.</li></ul>D. Digital campaign management <ul><li>Plan, launch, and optimize digital communication and advertising campaigns.</li><li>Monitor campaign performance and optimize marketing investments.</li></ul>E. Analysis and reporting <ul><li>Track performance indicators (KPIs) and analyze the results of actions taken.</li><li>Produce a monthly report and a quarterly strategic report with recommendations for improvement.</li></ul> Required profile : Education <ul><li>Bachelor's or Master's degree (Bac+4 or Bac+5) in Marketing, Digital Marketing, Communication, or equivalent.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5 to 8 years of experience in digital marketing or digital communication.</li><li>Experience in a Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) company or a mass-market brand is highly desirable.</li></ul>Skills <ul><li>Development and deployment of digital strategies;</li><li>Social media management and community engagement;</li><li>Digital advertising (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.);</li><li>Creation and management of digital content;</li><li>Analysis of marketing data and KPI tracking;</li><li>Proficiency in digital marketing and reporting tools.</li></ul>Desired personality traits: <ul><li>Creativity and sense of innovation;</li><li>Rigor and organizational skills;</li><li>Analytical mind and strategic vision;</li><li>Excellent writing and communication skills;</li><li>Autonomy, responsiveness, and proactivity.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الرئيسية: التبليغ إلى قسم الاتصالات والتسويق في مجموعة WINXO، سيكون للمدير الرقمي للاتصالات المهمة الأساسية في تعريف ونشر وإدارة استراتيجية الاتصالات الرقمية للمجموعة من أجل: تعزيز وعي وسمعة علامة WINXO التجارية؛ دعم التطوير التجاري لشبكة محطات الخدمة؛ الترويج لمنتجات وخدمات وعروض المجموعة؛ تطوير علاقة رقمية دائمة وجذابة مع العملاء. المهام الرئيسية أ. تعريف الاستراتيجية الرقمية <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الاتصالات الرقمية بما يتماشى مع أهداف المجموعة.</li><li>مراقبة اتجاهات الرقمية والابتكارات والممارسات السوقية.</li></ul>ب. إدارة وسائل التواصل الاجتماعي <ul><li>تعريف وإدارة استراتيجية حضور الوسائل الاجتماعية.</li><li>تطوير التفاعل المجتمعي وتوجيه المناقشات.</li></ul>ج. إنتاج المحتوى <ul><li>تصميم وتنسيق إنشاء المحتوى (مرئيات، مقاطع فيديو، مقالات، حملات، إلخ) بما يتناسب مع منصات رقمية مختلفة.</li><li>ضمان اتساق هوية العلامة التجارية عبر جميع وسائل الإعلام.</li></ul>د. إدارة الحملات الرقمية <ul><li>تخطيط وإطلاق وتحسين حملات الاتصالات الرقمية والإعلان.</li><li>مراقبة أداء الحملة وتحسين استثمارات التسويق.</li></ul>هـ. التحليل والتقارير <ul><li>متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) وتحليل نتائج الإجراءات المتخذة.</li><li>إنتاج تقرير شهري وتقرير استراتيجي ربع سنوي مع توصيات للتحسين.</li></ul> الملف المطلوب: التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير (بكالوريوس+4 أو بكالوريوس+5) في التسويق، التسويق الرقمي، الاتصالات، أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات على الأقل في التسويق الرقمي أو الاتصال الرقمي.</li><li>يفضل وجود خبرة في شركة سلع استهلاكية سريعة التداول (FMCG) أو علامة تجارية موجهة للجمهور العام.</li></ul>المهارات <ul><li>تطوير ونشر الاستراتيجيات الرقمية؛</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتفاعل المجتمع؛</li><li>الإعلان الرقمي (إعلانات Meta، Google، LinkedIn، إلخ)؛</li><li>إنشاء وإدارة المحتوى الرقمي؛</li><li>تحليل بيانات التسويق وتتبع KPI؛</li><li>التمكن من أدوات التسويق الرقمي والتقارير.</li></ul>سمات الشخصية المرغوبة: <ul><li>الإبداع والإحساس بالابتكار؛</li><li>الصرامة والمهارات التنظيمية؛</li><li>فكر تحليلي ورؤية استراتيجية؛</li><li>مهارات كتابة واتصال ممتازة؛</li><li>الاستقلالية والاستجابة والاندفاعية.</li></ul> </div>

Bayt

Junior Project Manager

On-site - Morocco 29 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of the development of our client, a consulting agency specializing in influencer marketing, we are recruiting a Junior Project Manager. Tasks: <ul><li>Ensure the management, coordination, and follow-up of influence projects with clients and various service providers.</li><li>Manage the operational and logistical follow-up of influence campaigns: selection of influencers, schedule management, creation monitoring, control of compliance with specifications and publications.</li><li>Participate in the organization of event projects (B2B and others): venue research, partner identification, and logistical coordination.</li><li>Conduct monitoring of influencer marketing operations and trends.</li><li>Identify new influencer profiles and ensure the updating of the database.</li><li>Contribute to social media management and the updating of the agency's website.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Marketing, Communication, Business, or equivalent degree.</li><li>Excellent command of French and English, both written and spoken.</li><li>Must have a car.</li><li>Organized, rigorous, independent, and creative.</li><li>Excellent interpersonal skills, good listening, analytical, and teamwork abilities.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : كجزء من تطوير عميلنا، وكالة استشارية متخصصة في التسويق عبر المؤثرين، نحن نستقطب مدير مشروع مبتدئ. المهام: <ul><li>ضمان إدارة وتنسيق ومتابعة مشاريع التأثير مع العملاء ومقدمي الخدمات المتنوعين.</li><li>إدارة المتابعة التشغيلية واللوجستية لحملات المؤثرين: اختيار المؤثرين، إدارة الجدول، مراقبة الإنشاء، التحكم بالامتثال للمواصفات والنشر.</li><li>المشاركة في تنظيم مشاريع الأحداث (B2B وغيرها): بحث المكان، تحديد الشركاء، والتنسيق اللوجستي.</li><li>إجراء متابعة لعمليات التسويق عبر المؤثرين والاتجاهات.</li><li>تحديد ملفات مؤثرين جديدة والتأكد من تحديث قاعدة البيانات.</li><li>المساهمة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتحديث موقع الوكالة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في التسويق أو الإعلام أو الأعمال أو ما يعادلها.</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>يجب أن يمتلك سيارة.</li><li>منظم، صارم، مستقل ومبدع.</li><li>مهارات شخصية ممتازة، جيد في الاستماع، التحليل والعمل ضمن فريق.</li></ul> </div>

Bayt

Research & Development Manager

Remote - Morocco 14 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of the development of our factory specialized in making biscuits, filled products, and chocolate-coated products, we are looking for a Research & Development Manager - R&D Biscuits. Main tasks Reporting to General Management and working with the Production, Quality, Purchasing, Marketing, and Maintenance teams, the R&D Manager will have the following main tasks: * Develop new recipes for biscuits, cookies, filled products, sandwiches, and coated products. * Improve existing recipes in terms of taste, texture, appearance, shelf life, and consistency. * Conduct laboratory tests and support industrial tests on production lines. * Ensure the transfer of recipes from the laboratory stage to industrial production. * Define technical manufacturing parameters: mixing time, temperature, equipment speed, baking, cooling, filling, and coating. * Develop and update recipe sheets, technical sheets, and manufacturing standards. * Determine standard raw material consumption and expected yields. * Participate in reducing material waste and optimizing production costs. * Research and test alternative raw materials to improve quality or reduce costs. * Work on optimizing the weight, dimensions, moisture, texture, and shelf life of products. * Analyze product defects encountered in production and propose corrective actions. * Provide daily technical support to production teams during startups, recipe changes, and manufacturing incidents. * Participate in the qualification of new suppliers and new raw materials. * Collaborate with the Quality department to ensure regulatory, health, and documentary compliance of new products. * Prepare samples and prototypes for internal tests, customer tests, and consumer studies. * Stay informed about new trends, ingredients, processes, and innovations in the biscuit sector. * Participate in projects for the installation and startup of new production lines or equipment. Required profile : * Degree in food engineering, food industry engineering, or equivalent. * Experience desired in the biscuit, chocolate, confectionery, industrial bakery, or cereal product sector. * Good knowledge of raw materials used in biscuit making: flour, fats, sugar, cocoa, starches, milk powders, leavening agents, flavors, and emulsifiers. * Good command of mixing, forming, laminating, baking, cooling, filling, and coating processes. * Ability to conduct industrial trials and analyze results. * Proficiency in computer tools and tracking spreadsheets. * Good analytical, organizational, and problem-solving skills. * Rigor, creativity, autonomy, and a strong on-site presence. * Ability to work collaboratively with multiple departments. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تطوير مصنعنا المتخصص في صناعة البسكويتات، المنتجات المحشوة، والمنتجات المغلفة بالشوكولا، نحن نبحث عن مدير البحث والتطوير - R&D biscuits. المهام الرئيسية التقرير إلى الإدارة العامة والعمل مع فرق الإنتاج، الجودة، الشراء، التسويق والصيانة، سيكون لدى مدير R&D المهام الرئيسية التالية: * تطوير وصفات جديدة للبسكويتات، الكوكيز، المنتجات المحشوة، السندويشات، والمنتجات المغطاة. * تحسين الوصفات الحالية من حيث الطعم، النسيج، المظهر، مدة الصلاحية، والاتساق. * إجراء الاختبارات المعملية ودعم الاختبارات الصناعية على خطوط الإنتاج. * ضمان نقل الوصفات من مرحلة المختبر إلى الإنتاج الصناعي. * تحديد المعايير الفنية للتصنيع: وقت الخلط، الحرارة، سرعة المعدات، الخبز، التبريد، الحشو، والتغليف. * تطوير وتحديث أوراق الوصفات، الأوراق الفنية، والمعايير التصنيعية. * تحديد استهلاك المواد الخام القياسي والعوائد المتوقعة. * المشاركة في تقليل هدر المواد وتحسين تكاليف الإنتاج. * البحث واختبار مواد خام بديلة لتحسين الجودة أو خفض التكاليف. * العمل على تحسين الوزن والأبعاد والرطوبة والملمس ومدة صلاحية المنتجات. * تحليل عيوب المنتج التي تواجهها أثناء الإنتاج واقتراح إجراءات تصحيحية. * تقديم الدعم الفني اليومي لفرق الإنتاج أثناء بدء التشغيل، تغيّر الوصفات، والحوادث التصنيعية. * المشاركة في تأهيل مزودي المواد الخام الجدد والمواد الجديدة. * التعاون مع قسم الجودة لضمان الامتثال التنظيمي والصحي والوثائق للمنتجات الجديدة. * إعداد العينات والنماذج للاختبارات الداخلية واختبارات العملاء والدراسات الاستهلاكية. * البقاء على اطلاع باتجاهات جديدة ومكونات وعمليات وابتكارات في قطاع البسكويت. * المشاركة في مشاريع تركيب وتشغيل خطوط إنتاج جديدة أو معدات. الملف الشخصي المطلوب : * درجة في هندسة الغذاء، هندسة الصناعة الغذائية، أو ما يعادلها. * خبرة مرغوبة في قطاع البسكويت، الشوكولا، الحلويات، المخبوزات الصناعية، أو منتجات الحبوب. * معرفة جيدة بالمواد الخام المستخدمة في إعداد البسكويت: الدقيق، الدهون، السكر، الكاكاو، النشويات، مسحوق الحليب، عوامل الخميرة، النكهات، ومستحلبات. * إتقان عمليات الخلط والتشكيل والت lamination والخبز والتبريد والحشو والتغليف. * القدرة على إجراء تجارب صناعية وتحليل النتائج. * الكفاءة في أدوات الحاسوب وتتبع جداول البيانات. * مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشاكل جيدة. * الالتزام والدقة والإبداع والاستقلالية ووجود قوي في الميدان. * القدرة على العمل بتعاون مع عدة أقسام. </div>

Naukri Gulf

Telemarketer

On-site - Morocco - Boulemane 10 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Foundever is recruiting for its Yaacoub El Mansour site.Develop the client portfolio, Commercialize and promote products, Detect client needs, advise them and propose solutions adapted to their needs, while respecting a charter fixed by the management, Ensure the achievement of qualitative and quantitative objectives set by the management, IOBSP Certification (mandatory).</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>You have an excellent level of French,</li><li>You have a sense of argumentation,</li><li>Your temperament and relational qualities facilitate contact with others,</li><li>Good mastery of insurance products,</li><li>Commercial and relational skills in customer management,</li><li>Desirable knowledge of the insurance sector,</li><li>Ability to manage difficult situations and clients,</li><li>Certified IOBSP.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقوم شركة Foundever بالتوظيف في موقع يعقوب المنصور.تطوير محفظة العملاء، تسويق المنتجات والترويج لها، اكتشاف احتياجات العملاء، تقديم المشورة لهم واقتراح حلول مناسبة لاحتياجاتهم، مع احترام ميثاق محدد من قبل الإدارة، ضمان تحقيق الأهداف النوعية والكمية التي وضعتها الإدارة، شهادة IOBSP (إلزامية).</div></section><section>الملف المثالي للمرشح<ul><li>لديك مستوى ممتاز في اللغة الفرنسية،</li><li>لديك حاسة الجدل والحوار،</li><li>طبعك وصفاتك التواصلية تسهل الاتصال بالآخرين،</li><li>إتقان جيد لمنتجات التأمين،</li><li>مهارات تجارية وتواصلية في إدارة العملاء،</li><li>معرفة مرغوبة بقطاع التأمين،</li><li>القدرة على إدارة المواقف الصعبة والعملاء،</li><li>شهادة IOBSP.</li></ul></section>

Naukri Gulf

Adobe Campaign Developer

On-site - Morocco - Rabat 25 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The consultant will be responsible for: - Development of solutions under Adobe Campaign. - Configuration and maintenance of campaign workflows. - Management and exploitation of marketing databases. - Integration of email templates. - Development and optimization of customer journeys. - Execution of campaign tests and validations. - Analysis and resolution of anomalies. - Collaboration with business and technical teams. - Participation in platform evolutions and optimizations.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+5 in computer science or equivalent.</li><li>Experience between 3-4 years.</li></ul>Required skills:<ul><li>Adobe Campaign, SQL, JavaScript, Adobe Campaign Workflows, Database Management, HTML Email Integration.</li><li>Experience with Adobe Campaign.</li><li>Proficiency in SQL.</li><li>Proficiency in JavaScript.</li><li>Experience in configuring Adobe Campaign workflows.</li><li>Experience in integrating email templates.</li><li>Experience in marketing database management.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون المستشار مسؤولاً عن: - تطوير الحلول ضمن Adobe Campaign. - ضبط وصيانة مسارات الحملات. - إدارة واستغلال قواعد بيانات التسويق. - دمج قوالب البريد الإلكتروني. - تطوير وتحسين رحلات العملاء. - إجراء اختبارات الحملات وت validations. - تحليل وحل الحالات الشاذة. - التعاون مع الفرق التجارية والتقنية. - المشاركة في تطورات المنصة وتحسيناتها.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>بكالوريوس زائد 5 في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة بين 3-4 سنوات.</li></ul>المهارات المطلوبة:<ul><li>Adobe Campaign، SQL، JavaScript، Adobe Campaign Workflows، إدارة قواعد البيانات، تكامل HTML البريد الإلكتروني.</li><li>خبرة مع Adobe Campaign.</li><li>إتقان SQL.</li><li>إتقان JavaScript.</li><li>خبرة في تكوين مسارات عمل Adobe Campaign.</li><li>خبرة في دمج قوالب البريد الإلكتروني.</li><li>خبرة في إدارة قواعد بيانات التسويق.</li></ul></section>

Bayt

Operations Manager

On-site - Morocco 10 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks: <ul><li>Coordination of operations, teams, and projects;</li><li>Organizational structuring & support for organizational transition;</li><li>Management and monitoring tools;</li><li>Supervision of communication and scientific coherence;</li><li>Coordination of fundraising and partnerships;</li><li>Recruitment and integration.</li></ul> Required profile : We are ideally looking for a(n): <ul><li>Doctor;</li><li>Nurse;</li><li>Psychologist;</li><li>Pharmacist;</li><li>Or a healthcare professional with strong experience in coordination, management, or operational direction.</li></ul>Experience in one of the following environments would be particularly appreciated: <ul><li>Pharmaceutical industry;</li><li>Healthcare project management;</li><li>Healthcare marketing management;</li><li>Medical coordination;</li><li>Patient programs;</li><li>Support care structures;</li><li>Or the medico-social sector.</li></ul>The Operations Manager reports directly to the President and works in close coordination with department heads, support providers, scientific partners, and institutional and corporate partners. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهنة : المهام الرئيسية: <ul><li>تنسيق العمليات والفرق والمشروعات؛</li><li>هيكلة تنظيمية ودعم الانتقال التنظيمي؛</li><li>أدوات الإدارة والمتابعة؛</li><li>الإشراف على التواصل والتماسك العلمي؛</li><li>تنسيق جمع التبرعات والشراكات؛</li><li>التوظيف والإنخراط.</li></ul> الملف المطلوب : نبحث عن (د): <ul><li>طبيب؛</li><li>ممرّض؛</li><li>أخصائي نفسي؛</li><li>صيدلي؛</li><li>أو محترف رعاية صحية ذو خبرة قوية في التنسيق والإدارة أو التوجيه التشغيلي.</li></ul>سيُقدِّر الخبرة في واحد من البيئات التالية بشكل خاص: <ul><li>صناعة الأدوية؛</li><li>إدارة مشاريع الرعاية الصحية؛</li><li>إدارة تسويق الرعاية الصحية؛</li><li>التنسيق الطبي؛</li><li>برامج المرضى؛</li><li>هياكل رعاية داعمة؛</li><li>أو قطاع medico-social.</li></ul>يتولى مدير العمليات تقاربه مباشرة مع الرئيس ويعمل بتنسيق وثيق مع رؤساء الأقسام ومقدمي الدعم والشركاء العلميّين والشركاء المؤسسيين والشركاء المؤسسيين. </div>

Real Estate Sales Jobs in Morocco

Room Controller

Asst Dir-Finance

Dir-F&B Operations

Order Taker

Executive Supervisor

Executive Secretary

détail de l''annonce - Gestionnaire Desk Notaire

Senior Associate

Claims Manager

Responsable Conseil et Restructuration

Chargé(e) de contrôle conformité LEA

Brand Manager | Casablanca (Morocco)

Team Leader

Lead Connaissance Client & Marketing

Digital Communication Manager

Junior Project Manager

Research & Development Manager

Telemarketer

Adobe Campaign Developer

Operations Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Real Estate Sales Jobs in Morocco

Receive email alerts for Real Estate Sales Jobs in Morocco jobs