Seafood Chef Jobs in Morocco 2026

1 to 5 years Naukri Gulf

UAT Stream Lead

On-site - Morocco - Boulemane 18 August 2026

Manufacturing & Production

Mission Principale : Le Stream Leader Test est charg de diriger l'quipe de testeurs, d'assurer la qualit des produits logiciels et de veiller ce que toutes les activits de test soient effectues conformment aux normes de l'entreprise. Il/elle joue un rle cl dans la coordination des tests et dans l'amlioration continue des processus de test.Objectifs : Garantir que les produits livrs rpondent aux critres de qualit dfinis et sont exempts de dfauts majeurs. Assurer que les tests sont effectus de manire efficace et dans les dlais impartis. Mettre en place des processus d'amlioration continue pour optimiser les mthodologies de test et les outils utiliss (Selon le besoin client).Activits Principale :Gestion d'quipe :<ul><li>Superviser, encadrer et motiver l'quipe.</li><li>Planifier les tches en fonction des priorits du projet.</li><li>valuer les performances de l'quipe et identifier les besoins en formation en se basant sur les Skills Matrix avec un suivi trimestriel.</li><li>Faciliter la communication entre le chef de projet (CP) et l'quipe.</li><li>Examiner les demandes de cong s de l'quipe et les valider en concertation avec le CP.</li></ul>Coordination des Activits :<ul><li>laborer et mettre jour les plans d'activits en collaboration avec les quipes de l'entreprise cliente.</li><li>S'assurer que les environnements sont correctement configur s et oprationnels.</li><li>Excuter, superviser l'excution des tests et s'assurer que tous les scnarios de test sont couverts. (UAT)</li><li>Runions avec Business Leaders ou quipes locales (filiales-pays dploy s) lorsque ncessaire pour avancement.</li><li>Participation aux chantiers de support utilisateurs (interactions avec Equipe Vie Courante lorsque ncessaire).</li></ul>Documentation et Reporting :<ul><li>Suivre les indicateurs de performance (KPI) dans son domaine de responsabilit.</li><li>Documenter les processus et les rsultats des tests. (UAT)</li><li>Suivre les anomalies dtectes et s'assurer de leur rsolution en temps opportun.</li></ul>Amlioration des Processus :<ul><li>Proposer des amliorations des mthodologies de l'activits si ncessaire.</li></ul>Desired Candidate ProfileProfil recherchBac+5 en test, Informatique, Supply Chain, Gestion de projet ou quivalent.De 1 5 ans d'exprience confirme en UAT, gestion d'quipe ou pilotage oprationnel.Niveau de langues : FR B2 / EN C1Hard skills<ul><li>Connaissances gnrales de la Supply Chain</li><li>Environnement IT, principes gnraux d'intgration systmes et de testing</li><li>JIRA, SAP</li></ul>Soft skills<ul><li>Aisance de communication ( crit/oral)</li><li>Pilotage plannings et organisation</li><li>Capacit d'animation, force de proposition</li><li>Esprit de synthse, capacits rdactionnelles</li><li>Ractivit</li></ul>

المهمة الأساسية : يتولى قائد اختبارات التدفق إحداث فريق الاختبار، والتأكد من جودة منتجات البرمجيات، وضمان إجراء جميع أنشطة الاختبار وفقًا لمعايير الشركة. يلعب دورًا حاسمًا في تنسيق الاختبارات وتحسين العمليات الاختبارية باستمرار.الأهداف : ضمان أن المنتجات المسلَّمة تلبّي معايير الجودة المحددة وخالية من العيوب الكبرى. التأكد من إجراء الاختبارات بشكل فعال وفي المهل الزمنية المحددة. وضع عمليات للتحسين المستمر لتحسين منهجيات الاختبار والأدوات المستخدمة (وفقاً لاحتياجات العميل).الأنشطة الرئيسية :إدارة الفريق :<ul><li>الإشراف، الإرشاد وتحفيز الفريق.</li><li>تخطيط المهام وفق أولويات المشروع.</li><li>تقييم أداء الفريق وتحديد احتياجات التدريب بناءً على مصفوفة المهارات مع متابعة ربع سنوية.</li><li>تسهيل التواصل بين مدير المشروع والفريق.</li><li>فحص طلبات إجازات الفريق والموافقة عليها بالتنسيق مع مدير المشروع.</li></ul>تنسيق الأنشطة :<ul><li>صياغة وتحديث خطط الأنشطة بالتعاون مع فرق الشركة العميلة.</li><li>التأكد من أن البيئات مُكوَّنة بشكل صحيح وتعمل بكفاءة.</li><li>تنفيذ ومراقبة تنفيذ الاختبارات وضمان تغطية جميع سيناريوهات الاختبار. (UAT)</li><li>عقد اجتماعات مع قادة الأعمال أو الفرق المحلية (الشركات الفرعية/ الدول المطبق بها) عند الحاجة للتقدم.</li><li>المشاركة في مهام دعم المستخدمين (التفاعل مع فريق الحياة اليومية عند الحاجة).</li></ul>التوثيق والتقارير :<ul><li>متابعة مؤشرات الأداء (KPI) في مجال مسؤوليته.</li><li>توثيق العمليات ونتائج الاختبارات. (UAT)</li><li>متابعة العيوب المكتشفة والتأكد من حلها في الوقت المناسب.</li></ul>تحسين العمليات :<ul><li>اقتراح تحسينات في منهجيات النشاط إذا لزم الأمر.</li></ul>ملف المرشح المرغوبالملف المطلوبشهادة Bac+5 في الاختبار، علوم الكمبيوتر، سلسلة التوريد، إدارة المشاريع أو ما يعادلها.من 1 إلى 5 سنوات خبرة مؤكدة في UAT، إدارة الفريق أو القيادة التشغيلية.مستوى اللغة: FR B2 / EN C1المهارات التقنية Hard skills<ul><li>معرفة عامة بسلسلة التوريد</li><li>بيئة تكنولوجيا المعلومات، مبادئ تكامل الأنظمة والاختبار العام</li><li>JIRA، SAP</li></ul>المهارات اللينة Soft skills<ul><li>القدرة على التواصل (كتابة/شفهي)</li><li>إدارة الجداول والتخطيط والتنظيم</li><li>القدرة على تحريك الموارد، قوة الاقتراح</li><li>روح التحليل، القدرات الكتابية</li><li>المرونة</li></ul>

Bayt

Project Manager

On-site - Morocco 8 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening its teams, Tanger Med is recruiting a CSR / ESG Project Manager. Reporting to the CSR department, you will contribute to the implementation and management of the Group's CSR approach across its various subsidiaries and support the structuring of ESG performance. Main tasks: Manage and monitor CSR/ESG projects and action plans; Support the different entities of the Group in the implementation of the CSR approach; Miss:Define, consolidate, and monitor ESG performance indicators; Contribute to non-financial reporting and performance analysis; Participate in activities related to CSR/ESG frameworks and standards; Ensure regulatory and standards monitoring; Identify risks, gaps, and areas for improvement and propose associated action plans; Contribute to awareness actions and the dissemination of CSR culture within the Group. Profile sought: Master's degree (Bac+5) / Engineering degree or specialized Master's in CSR, sustainable development, environment, ESG, or equivalent; 5 to 10 years of experience in CSR, ESG, sustainable development, or environmental roles; Experience in managing cross-functional projects and coordinating multiple stakeholders; Good command of ESG KPIs, non-financial reporting, and data analysis; Knowledge of major CSR/ESG frameworks and standards: CSRD/ESRS, ISO 26000, GRI, ISO 14001, etc.; Experience in an industrial, port, or multi-site environment is a plus. Position based in Tangier Interested candidates are invited to send their CV to recrutement@tangermed.ma, specifying in the subject: Chef de Projet RSE. Required profile : The ideal background starts with a Bachelor's degree or higher (Bac +5 and above), ideally in fields such as Project Management, environmental studies, sustainable development, or R&D. With significant experience between 5 and 10 years, you have already managed large-scale CSR projects and demonstrated your ability to turn ambitions into concrete achievements. To excel in this role, here are the key skills we are looking for: <ul><li>A solid understanding of sustainable development and CSR issues.</li><li>Excellent project management skills, including planning, budget monitoring, and risk management.</li><li>A strong sense of organization, attention to detail, and great autonomy.</li><li>Remarkable interpersonal and communication skills to unite and convince.</li><li>Proven analytical and synthesis abilities.</li><li>Proficiency in reporting and data analysis tools.</li><li>Awareness of environmental and social issues.</li></ul>Skills sought: Rigor, analytical and synthesis skills, autonomy, interpersonal skills, ability to work cross-functionally and support business units in implementing CSR commitments. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تعزيز فرقها، تقوم شركة Tanger Med بتوظيف مدير مشروع مسؤول عن المسؤولية الاجتماعية للشركة/الحوكمة البيئية والاجتماعية (CSR/ESG). تقريراً إلى قسم CSR، ستساهم في تنفيذ وإدارة نهج CSR للمجموعة عبر فروعها المختلفة وتدعم هيكلة أداء ESG. المهام الرئيسية: إدارة ومتابعة مشاريع وخطط عمل CSR/ESG؛ دعم الكيانات المختلفة للمجموعة في تنفيذ نهج CSR؛ المهمة: تعريف، توحيد، ومتابعة مؤشرات أداء ESG؛ المساهمة في التقارير غير المالية وتحليل الأداء؛ المشاركة في الأنشطة المتعلقة بإطارات ومعايير CSR/ESG؛ ضمان المتابعة التنظيمية والمعايير؛ تحديد المخاطر والفجوات ومناطق التحسين واقتراح خطط عمل ذات صلة؛ المساهمة في أنشطة التوعية ونشر ثقافة CSR داخل المجموعة. الملف المطلوب: درجة الماجستير (Bac+5) / شهادة هندسية أو ماجستير متخصص في CSR، التنمية المستدامة، البيئة، ESG، أو ما يعادلها؛ 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في CSR، ESG، التنمية المستدامة، أو الأدوار البيئية؛ خبرة في إدارة مشاريع عبر وظائف والتنسيق بين عدة أصحاب مصلحة؛ إتقان جيد لمؤشرات ESG، والتقارير غير المالية، وتحليل البيانات؛ معرفة بإطارات ومعايير CSR/ESG الرئيسية: CSRD/ESRS، ISO 26000، GRI، ISO 14001، الخ؛ تجربة في بيئة صناعية، موانئ، أو متعددة المواقع تعتبر ميزة. الموقع: طنجة ندعو المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم إلى recrutement@tangermed.ma، مع ذكر في الموضوع: Chef de Projet RSE. الملف المطلوب : الخلفية المثالية تبدأ بـ درجة البكالوريوس أو أعلى (Bac +5 وما فوق)، ويفضل في مجالات مثل إدارة المشاريع، الدراسات البيئية، التنمية المستدامة، أو البحث والتطوير. مع خبرة كبيرة تتراوح بين 5 و 10 سنوات، لقد أدرت بالفعل مشاريع CSR واسعة النطاق وأظهرت قدرتك على تحويل الطموحات إلى إنجازات ملموسة. لتفوقك في هذا الدور، فيما يلي المهارات الأساسية التي نبحث عنها: <ul><li>فهم راسخ لـ التنمية المستدامة وقضايا CSR.</li><li>مهارات إدارة المشاريع الممتازة، بما في ذلك التخطيط، رصد الميزانية، وإدارة المخاطر.</li><li>إحساس قوي بالتنظيم، الانتباه إلى التفاصيل، وامتياز في الاستقلالية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية لتوحيد وإقناع الآخرين.</li><li>قدرات تحليلية وتلخيصية مثبتة.</li><li>الكفاءة في أدوات التقارير وتحليل البيانات.</li><li>الوعي بقضايا البيئة والمجتمع.</li></ul>المهارات المطلوبة: الصرامة، مهارات تحليل وتلخيص، الاستقلالية، المهارات الشخصية، والقدرة على العمل بشكل عابر للوظائف ودعم وحدات الأعمال في تنفيذ التزامات CSR. </div>

Bayt

Chef d'équipe F/H

On-site - Morocco 1 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Fabrication montage reparation - Management d'atelier Chef d'équipe F/H CDI Technicien Temps complet • Assurer la ponctualité des livraisons auprès des clients o Planifier la charge de l'îlot en adéquation avec la capacité de l'îlot et les compétences des opérateurs o S'assurer que tous les moyens nécessaires à la réalisation du programme de fabrication sont à la disposition des opérateurs o Alerter le responsable hiérarchique en cas d'écart de charge (surcharge ou sous-charge) par rapport au potentiel disponible et définir les moyens ou actions à mettre en place o Participer à la définition des moyens matériels et humains à mettre en place pour garantir les objectifs fixés o Garantir le respect du TAT dans le traitement des 0 heures en relation avec l'IQP • Garantir la qualité des produits fabriqués dans l'îlot o Veiller au respect du dossier de fabrication et des procédures o Surveiller la bonne tenue des enregistrements o Piloter les actions d'amélioration de la qualité en collaboration avec le RUAP et l'IQP • Piloter les actions d'amélioration de la productivité o Assurer le suivi des temps gamme o Contrôler l'émargement des heures de fabrication sur les OF o Analyser les causes de dépassement des temps gammes et proposer des actions correctives o Proposer des améliorations visant à réduire les coûts de fabrication o Assurer le suivi des Ecarts industriels o Assurer le suivi de l'élongation des OFs • Maintenir une équipe performante et entretenir sa motivation o Animer les réunions d'information o Développer la polyvalence au sein de l'îlot o Préparer et effectuer les entretiens annuels des opérateurs o Assurer le suivi de la gestion du personnel (congés, absentéisme, horaire, formation) o Assurer l'hygiène et la sécurité des opérateurs, veiller au respect des dispositions relatives à la protection de l'environnement o Garantir le respect des exigences SSE o Etre le garant du respect des standards IGP, Analyse de risques et Ergonomie et piloter les plans d'actions permettant le maintien au niveau OR de ces trois standards • Garant du QRC niveau 1 o Animer la réunion QRQC niveau 1 o Animer la revue quotidienne de QRAP o Remonter les actions QRAP en QRQC niveau 2 suivant les standards établis • Animer la dynamique Innovation participative au sein de son équipe Bac +3/4 avec une expérience de 3 ans dans un poste équivalent </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الإنتاج التصنيع والتركيب والإصلاح - إدارة الورشة رئيس فريق ف/هـ CDI فنّي دوام كامل • ضمان الانتظام في تسليم المشتريات للعملاء o تخطيط عبء العمل في الوحدة بما يتناسب مع قدرة الوحدة والكفاءات لدى المشغلين o التأكد من أن جميع الوسائل اللازمة لتنفيذ برنامج التصنيع متاحة للمشغلين o إعلام المسؤول الهرمي في حال وجود انحراف في الحمولة (التحميل الزائد أو انخفاض الحمولة) مقارنة بالإمكانات المتاحة وتحديد الوسائل أو الإجراءات المطلوب تنفيذها o المشاركة في تحديد الوسائل المادية والبشرية اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة o ضمان الالتزام بزمن المعالجة TAT في التعامل مع 0 ساعات بالتعاون مع IQP • ضمان جودة المنتجات المصنّعة في الوحدة o الالتزام بمستندات التصنيع والإجراءات o رصد دقة السجلات o قيادة إجراءات تحسين جودة المنتج بالتعاون مع RUAP وIQP • قيادة إجراءات تحسين الإنتاجية o ضمان متابعة أزمنة النطاق o التحكم في إقرار ساعات التصنيع على مخططات العمل o تحليل أسباب تجاوز أزمنة النطاق واقتراح إجراءات تصحيحية o اقتراح تحسينات تهدف إلى خفض تكاليف التصنيع o متابعة الفروقات الصناعية o متابعة تمدد مخططات العمل • الحفاظ على فريق عالي الأداء وتحفيزه o تنظيم اجتماعات الإعلام o تطوير التعددية داخل الوحدة بكالوريوس +3/4 مع خبرة 3 سنوات في وظيفة مكافئة </div>

Bayt

Cuisinier Garde Manger

On-site - Morocco 28 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 27/07/2026 Mission Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier garde-manger pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous avez en charge la production froide programmée sur le menu, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : <ul><li>Assurer la production des préparations froides selon le menu du jour </li><li>S’assurer de la qualité des plats présentés et le respect des standards de production </li><li>Être attentif à l'hygiène de sa zone et à la propreté des lieux de travail conformément au système HACCP</li><li>Veiller au bon rangement de sa zone de travail </li><li>Réaliser un suivi des dates de péremption et des DLC secondaires </li><li>Veiller au bon rangement des enceintes frigorifiques </li><li>S’assurer d’une bonne désinfection des fruits et légumes</li><li>Assurer la surveillance des temps et des températures de cuisson</li><li>Assurer la surveillance du refroidissement rapide des préparations utilisées dans le garde-manger</li><li>Respecter les procédures inscrites dans le cadre de la politique environnement et sécurité au travail, notamment en respectant et en faisant respecter le port des E.P.I, en communiquant les incidents à la hiérarchie et en sensibilisant les équipes aux risques professionnels</li></ul> Profile Vous êtes détenteur d'un diplôme en cuisine (et / ou) Une première expérience dans le poste similaire. COMPÉTENCES : <ul><li>Rapidité</li><li>Amabilité</li><li>Aisance de communication </li><li>Souci de la qualité</li><li>Créativité et innovation</li></ul>Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST MAROC : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management. https://www.newrest.eu/ </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منشور في 27/07/2026 مهمة Newrest Restauration توظّف طاهي حفظ الطعام لينضم إلى فرقها الموجودة في موقعها لدى العميل. مرتبط بـ رئيس الطهاة، لديك مسؤولية إنتاج الأطعمة الباردة المقررة في القائمة، وتحرص على تلبية الاحتياجات الذوقية لضيوفك. المهام : <ul><li>ضمان إنتاج التحضيرات الباردة وفقًا لقائمة اليوم</li><li>التأكد من جودة الأطباق المعروضة واحترام معايير الإنتاج</li><li>الانتباه للنظافة في منطقة عمله ونظافة مكان العمل وفق نظام HACCP</li><li>الحرص على ترتيب منطقة عمله بشكل جيد</li><li>إجراء متابعة لتواريخ انتهاء الصلاحية وDLC الثانوية</li><li>الحرص على ترتيب صحيح لأرفف الثلاجات</li><li>التأكد من تعقيم جيد للفواكه والخضروات</li><li>المتابعة لدرجات الحرارة ومدة الطهي</li><li>المتابعة لتبريد سريع للتحضيرات المستخدمة في حفظ الطعام</li><li>الالتزام بالإجراءات الواردة ضمن سياسة البيئة والسلامة في العمل، خاصة باحترام وفرض ارتداء معدات الحماية الشخصية، بالإبلاغ عن الحوادث للهرمية وتوعية الفرق بالمخاطر المهنية</li></ul> الملف الشخصي أنت holder لشهادة في الطهي (و/أو) لديك خبرة أولى في المنصب المماثل. المهارات : <ul><li>السرعة</li><li>الود</li><li>القدرة على التواصل</li><li>الاهتمام بالجودة</li><li>الإبداع والابتكار</li></ul>في إطار سياسة التنوع الخاصة بها، تفحص نيوريست، مع تساوي الكفاءات، جميع الطلبات، بما فيها طلبات الأشخاص ذوي الإعاقة. عن نيوريست المغرب : التواضع، البساطة، الكفاءة، وروح المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. قويين بـ4700 موظف موزعين في جميع أنحاء المملكة، جهة رئيسية في خدمات التموين الجوي، نيوريست هو المُشغل الوحيد الذي يتدخل في جميع القطاعات: التموين الجوي، والتموين الجماعي، وقواعد الإقامة، وتجارة التجزئة، وإدارة المرافق. https://www.newrest.eu/ </div>

Bayt

IT Products Owner

On-site - Morocco 9 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHEF de #PRODUITS#IT: - Missions : ·Agréger l'ensemble des informations issues des services commerciaux, marketing et technique afin d'optimiser la connaissance du marché ; ·Organiser et animer des focus groups avec les utilisateurs clés et les sponsors, afin d’identifier et planifier l’implémentation des points à améliorer et l’intégration des nouvelles fonctionnalités ; ·Anticiper les besoins clients existants et potentiels en termes de technologies et de fonctionnalités des produits ; ·Définir une offre de produits ou de services adaptée à la demande du marché ; ·Définir des fiches d’expressions de besoins précises et assurer la bonne traduction en spécifications fonctionnelles avec les équipes de conception ; ·Actualiser et assurer le suivi du plan de développement produit (" roadmap produit ") avec les équipes fonctionnelles et techniques ·Valider l'adéquation des fonctionnalités développées avec les expressions de besoin énoncées en amont ; ·Suivre l'avancée du développement en lien avec les impératifs de lancements commerciaux, le " time to market " ; ·Concevoir le contenu des supports d'aide à la vente, soit à destination des équipes commerciales, soit à destination des équipes de communication en charge des actions de lancement des produits ; ·Assurer des actions de communication en interne afin de présenter les produits : formation des équipes commerciales, présentation aux départements stratégiques de l'entreprise, …etc ; ·Analyser et optimiser le produit ou service en fonction des contraintes propres à l'entreprise (ressources humaines, coûts, rentabilité, image de l'entreprise) et de la demande du marché ; ·Adapter en permanence l'offre à l'évolution et aux opportunités du marché ; ·Mettre en place un business plan étudiant l'ensemble du positionnement du produit et sa rentabilité ; ·Établir et actualiser périodiquement la roadmap produit ; ·Établir le plan de charge des actions et le planning de mobilisation des ressources fonctionnelles, techniques et transverses pour la réalisation des sprints ; ·Participer aux différentes cérémonies liées aux sprints ; ·Participer et coordonner les actions de définition de l’UX liées aux fonctionnalités à produire ; ·Faire la revue des livrables fonctionnels de l’équipe conception. ------------------ Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Chef_Produits_IT#chefproduitsIT#Product_Owner#productowner#Product#Owner Profil- Formation initiale : BAC+5 en IT ou en Marketing NB : Les doubles formations sont très appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une formation en marketing - Expérience : Au moins une  année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Résiste au stress ; ·Orientée résultats ; </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مشغل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف عن #رئيس لـ #المنتجات#IT: - المهمات : ·اجمع جميع المعلومات الواردة من الخدمات التجارية والتسويق والتقنية من أجل تحسين معرفة السوق ؛ ·نظم وقدم مجموعات التركيز مع المستخدمين الأساسيين والجهات المانحة، بهدف تحديد وتخطيط تنفيذ النقاط المحسّنة ودمج الميزات الجديدة ؛ ·استبق احتياجات العملاء الحالية والمحتملة فيما يتعلق بالتقنيات والوظائف للمنتجات ; ·حدد عروض للمنتجات أو الخدمات تلبي الطلب في السوق ; ·حدد بطاقات متطلبات دقة وتأكد من الترجمة الصحيحة إلى المواصفات الوظيفية مع فرق التصميم ; ·حدث وتأكد من متابعة خطة تطوير المنتج ("خريطة طريق المنتج") مع الفرق الوظيفية والفنية ·تحقق من ملاءمة الميزات المطورة مع تعبيرات الاحتياج الموضحة أعلاه ; ·تابع التقدم في التطوير بالتعاون مع الالتزامات لإطلاق التجاري، زمن وصول السوق ·صمم محتوى مواد الدعم للبيع، سواء لاستهداف فرق المبيعات، أو لفرق الاتصالات المسؤولة عن أنشطة الإطلاق للمنتجات ; ·ضمن التواصل الداخلي لإطلاع الفرق على المنتجات: تدريب فرق المبيعات، عرض على أقسام الشركة الإستراتيجية، وغيرها ; ·تحليل وتحسين المنتج أو الخدمة وفقاً لقيود الشركة (الموارد البشرية، التكاليف، الربحية، صورة الشركة) وطلب السوق ; ·التكيف المستمر للعرض مع التطور والفرص في السوق ; ·وضع خطة عمل تدرس جميع جوانب موضع المنتج وربحيته ؛ ·وضع وتحديث دوري خارطة طريق المنتج؛ ·وضع خطة تحميل/تنسيق للأنشطة وتخطيط استدعاء الموارد الوظيفية والتقنية والعبور للمساعدة في تنفيذ السبرينات؛ ·المشاركة في مختلف الاجتماعات المرتبطة بالسبرينات ؛ ·المشاركة والتنسيق لأعمال تعريف تجربة المستخدم UX المرتبطة بالوظائف المراد إنتاجها؛ ·إجراء مراجعة المنتجات الوظيفية لفريق التصميم. ------------------ لكل من يهتم، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com  مع تحديد موضوع البريد للوظيفة التي تتقدم لها. #Hiring#Chef_Produits_IT#chefproduitsIT#Product_Owner#productowner#Product#Owner الملف الشخصي- التعليم الأولي : درجة BAC+5 في IT أو في التسويق ملاحظة : الجمع بين التخصصات مرغوب للغاية. من الأفضل، وجود هندسة IT مدمجة مع تدريب في التسويق - الخبرة : سنة إثباتية على الأقل في وظيفة مماثلة - السلوك : : شخص ·يقاوم الضغط؛ ·يركز على النتائج؛

Bayt

Bagagiste / Voiturier

On-site - Morocco 23 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste Rattaché au Chef Concierge, le Bagagiste / Voiturier a pour mission principale d'assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients à leur arrivée et leur départ, gérer leurs bagages, et assurer le stationnement et la récupération de leurs véhicules avec soin, tout en reflétant l’image et les standards qualité du Fairmont la Marina Rabat Salé. Responsabilités clés : <ul><li>Accueillir les clients à leur arrivée avec politesse, sourire et efficacité.</li><li>Prendre en charge les bagages, les acheminer jusqu’à la chambre ou au véhicule.</li><li>Stationner les véhicules des clients en toute sécurité, dans le respect des procédures internes.</li><li>Ramener les véhicules des clients à leur demande au moment du départ.</li><li>Aider à l’ouverture des portes, au port des bagages et à l’orientation des clients.</li><li>Veiller à l’ordre, la propreté et la fluidité de la zone d’entrée de l’hôtel.</li><li>Fournir des informations de base sur l’hôtel et ses services.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec la Réception et la Conciergerie.</li><li>Participer à des missions ponctuelles (livraison en chambre, appels de taxis, etc.).</li><li>Être garant de la confidentialité et de la sécurité des biens confiés.</li></ul> Qualifications <ul><li>Présentation soignée, attitude courtoise et sens aigu du service.</li><li>Permis de conduire valide (B obligatoire, d’autres catégories souhaitables).</li><li>Bonne maîtrise de la conduite, véhicules manuels et automatiques.</li><li>Bonne condition physique (manutention de bagages).</li><li>Discrétion, ponctualité, sens de l’organisation.</li><li>Maîtrise du français, anglais et arabe est obligatoire.</li><li>Expérience dans un établissement hôtelier haut de gamme est un plus.</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على الوظيفة والعلامة التي تتناسب مع شخصيتك. نرافقك في تطورك وتعلمك بشكل يومي، ونتأكد أن عملك يمنح حياتك معنى. وهكذا، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانات غير المحدودة لمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصتك ومعاً يمكننا تخيل فن الضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. اعمل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، وتجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة التقِ برئيس الخدمات الشخصية، فإن وظيفة Bagagiste / Voiturier هي المهمة الأساسية في ضمان استقبال حار واحترافي للضيوف عند وصولهم ومغادرتهم، إدارة أمتعتهم، وضمان ركن سيارتهم واسترجاع مركباتهم بعناية، مع عكس صورة ومعايير الجودة لفندق فِرمنت لا ماريـنا الرباط سلا. المسؤوليات الأساسية : <ul><li>استقبال الضيوف عند وصولهم بأدب، ابتسامة وكفاءة.</li><li>تولي أمتعتهم ونقلها إلى الغرفة أو إلى السيارة.</li><li>ركن مركبات الضيوف بأمان، وفق الإجراءات الداخلية.</li><li>إرجاع مركبات الضيوف عند مغادرتهم عند الطلب.</li><li>المساعدة في فتح الأبواب، وحمل الأمتعة وتوجيه الضيوف.</li><li>الحرص على النظام والنظافة وسلاسة منطقة دخول الفندق.</li><li>تقديم معلومات أساسية عن الفندق وخدماته.</li><li>العمل closely مع قسم الاستقبال والخدمات المساعدة.</li><li>المشاركة في مهام محددة (التوصيل إلى الغرفة، طلب سيارات الأجرة، إلخ).</li><li>كونه ضامن للخصوصية وأمن الممتلكات المع حفظها.</li></ul> المؤهلات <ul><li>مظهر أنيق، سلوك مهذب وحس عالٍ بالخدمة.</li><li>رخصة قيادة سارية (المطلوبة فئة B، والفئات الأخرى مطلوبة إن وجدت).</li><li>إلمام جيد بالقيادة، المركبات ذات ناقل يدوي وتلقائي.</li><li>بدنية جيدة (نقل الأمتعة).</li><li>الولاء، الانضباط، التنظيم.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية إلزامي.</li><li>الخبرة في مؤسسة فندقية راقية ميزة.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول : نحن شركة شاملة وطموحنا جاذبية، توظيف وتعزيز تنوع المواهب. </div>

Bayt

Sous-Chef de Cuisine Banquet

On-site - Morocco 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Résumé des responsabilités : Relevant du Chef Exécutif, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter : <ul><li>Offrir aux clients un service professionnel, attachant et prévenant, tout en aidant les collègues</li><li>Organiser et superviser la qualité et la quantité des plats proposés ainsi que coordonner la production liée à tous les banquets</li><li>Examiner toutes les commandes de banquets et veiller à ce que tous les plats soient préparés et les mises en place effectuées</li><li>Organiser des réunions préparatoires à chaque période de travail à l’intention des collègues </li><li>Participer à l’élaboration de nouvelles propositions et de nouvelles présentations pour les banquets</li><li>Surveiller le budget du personnel et la productivité dans le respect des directives établies</li><li>Veiller à la formation des nouveaux collègues</li><li>Veiller à la propreté et à l’entretien de toutes les zones de travail, des ustensiles et des équipements</li><li>Respecter les politiques, les procédures et les normes de service relatives aux cuisines</li><li>Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation d’aliments et de boissons</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul> Qualifications <ul><li>Expérience préalable dans un poste de direction dans le domaine culinaire  </li><li>Un diplôme ou un certificat dans une discipline culinaire est un atout</li><li>Justifier d’une grande expérience dans le domaine de la maîtrise des coûts, notamment ceux des aliments, du matériel, de la main-d’œuvre et des pertes, afin d’atteindre les objectifs de qualité alimentaire et les objectifs financiers de l’hôtel</li><li>Connaissance des applications Microsoft Windows</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et  compétences en  résolution de problèmes</li><li>Particulièrement responsable et fiable</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu</li><li>Capacité à travailler en équipe</li><li>Connaissance des tendances actuelles</li><li>Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment</li><li>Expérience préalable dans un poste de direction dans le domaine culinaire</li></ul> Informations supplémentaires <ul><li>À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT Chez Hôtels Fairmont, nous offrons à nos clients la meilleure expérience dans l’hôtellerie au sein de chacun de nos établissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services à nos clients, nous devons offrir ce qui se fait de mieux à nos employés. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompenses du secteur. Hôtels Fairmont réunit des hôtels légendaires, haut-lieux prestigieux, tels que The Savoy à Londres, The Plaza à New York et le Fairmont Peace Hotel à Shanghai. Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe et d’autonomie ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputée pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme reconnu de Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، يضم مجموعة من العلامات التجارية أكثر من 45 علامة، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدمونه. فرص التطوير والتقدم كثيرة. كل حركة، كل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. احصلوا على فرصة أن تصبحوا Heartist®، ودعوا قلبكم يقودكم في هذا العالم حيث الحياة تنبض بقوة أكبر. وصف المنصب ملخص المسؤوليات: إشراف الشيف التنفيذي، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب، دون حصر: <ul><li>تقديم خدمة مهنية وجذابة ومتيقظة للعملاء، مع مساعدة الزملاء</li><li>تنظيم ومراقبة جودة وكمية الأطباق المعروضة وتنسيق الإنتاج المرتبط بجميع الولائم</li><li>فحص جميع طلبات الولائم والتأكد من إعداد جميع الأطباق وتجهيز أدوات التقديم</li><li>تنظيم اجتماعات تحضيرية لكل فترة عمل للزملاء</li><li>المشاركة في إعداد مقترحات وعروض جديدة للولائم</li><li>مراقبة ميزانية الفريق والإنتاجية وفقاً للتوجيهات المعتمدة</li><li>ضمان تدريب الزملاء الجدد</li><li>ضمان نظافة وصيانة جميع مناطق العمل والأواني والمعدات</li><li>التقيد بسياسات وإجراءات ومعايير الخدمة المتعلقة بالمطابخ</li><li>الالتزام بجميع سياسات النظافة والسلامة أثناء التعامل مع الأطعمة والمشروبات</li><li>مهام أخرى كما يُعيَّن</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في منصب قيادي في المجال الطبخي</li><li>شهادة أو دبلوم في تخصص طبخي ميزة إضافية</li><li>إثبات خبرة كبيرة في مجالات التحكم بالتكاليف، خاصة تكاليف الطعام والمستلزمات والعمالة والخسائر، لتحقيق أهداف الجودة الغذائية والمالية للفندق</li><li>معرفة تطبيقات Microsoft Windows</li><li>مهارات تواصل شفهية وشخصية ممتازة ومهارات حل المشكلات</li><li>مسؤول وموثوق بشكل خاص</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط في بيئة ذات وتيرة عالية</li><li>القدرة على العمل كفريق</li><li>معرفة بالاتجاهات الحالية</li><li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات العملاء مع البقاء هادئاً ولطيفاً في جميع الأوقات</li><li>خبرة سابقة في منصب قيادي في المجال الطبخي</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>عن فنادق فيرمونت في فنادق فيرمونت، نقدم لعملائنا أفضل تجربة فندقية في كل منشأة من منشآتنا. نعلم أنه لتقديم أفضل الخدمات لعملائنا، يجب أن نقدم ما هو الأفضل لموظفينا. لهذا ستجد فرص وظيفية استثنائية في أمريكا الشمالية والبحر الكاريبي وأوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط وآسيا-المحيط الهادئ، بالإضافة إلى أفضل فرص التدريب والتطور المهني والتقدير والمكافآت في القطاع. تجمع فنادق فيرمونت فنادق أسطورية ومواقع مرموقة مثل The Savoy في لندن وThe Plaza في نيويورك وFairmont Peace Hotel في شنغهاي. تقود فرقنا قيم الاحترام والنزاهة والعمل الجماعي والاستقلالية؛ نلتزم بأعلى معايير الأخلاق والجودة ونتعامل مع جميع الزملاء بعدالة وكرامة. كريادون من الناحية المجتمعية والبيئية، كما أن Fairmont معروفة بممارساتها السياحية المسؤولة وبرنامج الشراكة البيئية المعترف به. في انتظارك مستقبل واعد.</li></ul></div>

Bayt

Chef Pâtissier

On-site - Morocco 17 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Fairmont Hotels & Resorts Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d’un réseau de 90 établissements d’exception, avec 34 nouvelles ouvertures en cours, répartis dans 30 pays à travers le monde. Nos établissements s’étendent des plages d’Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, du cœur de Londres aux déserts des Émirats Arabes Unis. Fairmont Royal Palm Marrakech C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique. Description du poste Relevant du Chef Exécutif, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter : <ul><li>Proposer des services professionnels, cordiaux et prévenants aux clients tout en aidant les collègues</li><li>Veiller à l’homogénéité lors de la préparation des desserts et pains, qu’ils soient destinés à la carte ou aux menus du buffet, et à ce qu’ils soient conformes aux recettes et aux standards de l’hôtel</li><li>Organiser les réunions préparatoires quotidiennes à l’intention de l’équipe de la pâtisserie</li><li>Veiller à ce que tous les cuisiniers soient au fait des règles et des objectifs</li><li>Communiquer avec les chefs de point de vente pour connaître les appréciations des clients</li><li>Assurer la rotation correcte des produits dans toutes les chambres froides afin de réduire le gaspillage</li><li>Veiller à la propreté et à l’entretien de toutes les aires de travail, des ustensiles et des équipements</li><li>Respecter les politiques, les procédures et les standards de service relatifs aux cuisines</li><li>Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation d’aliments et de boissons</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul> Qualifications <ul><li>Expérience préalable dans le domaine de la boulangerie et la pâtisserie</li><li>Un diplôme ou un certificat en pâtisserie</li><li>Créative et innovant</li><li>Connaissance des applications Microsoft Windows un atout</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et  compétences en  résolution de problèmes</li><li>Particulièrement responsable et fiable</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu</li><li>Capacité à travailler en équipe</li><li>Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment</li></ul> Informations supplémentaires Avantages collaborateurs Rejoignez nos équipes et bénéficiez d’un ensemble d’avantages exclusifs, incluant des surclassements offerts, des séjours prolongés, des tarifs préférentiels au sein des établissements Fairmont & Raffles, ainsi que des réductions sur la restauration et le bien-être, sans oublier de nombreuses attentions pensées pour enrichir votre expérience. Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de valoriser leur engagement en leur offrant des avantages à la hauteur de leur investissement. Nos valeurs Respect Nous valorisons les besoins, les idées et l’individualité de chacun. Nous traitons toutes les personnes avec équité et dignité. Excellence Nous créons des liens authentiques et saisissons chaque occasion pour faire sentir à notre entourage qu’il est unique. Appartenance Nous célébrons nos différences, nous nous soutenons mutuellement et avançons toujours ensemble. Autonomisation Nous donnons à chacun la liberté de prendre des initiatives et d’anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables. Intégrité Nous bâtissons la confiance à travers le respect mutuel et l’authenticité. Diversité & Inclusion Fairmont s’engage à créer un environnement inclusif où la diversité des talents peut pleinement s’épanouir. Nous accueillons avec enthousiasme des candidats issus de tous horizons. </div>

Bayt

Concierge (H/F)

On-site - Morocco 26 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Relevant du Chef Concierge, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :  <ul><li>Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant</li><li>Aider les clients en ce qui concerne leur courrier, leurs messages et toutes leurs demandes de renseignements</li><li>Aider les clients relativement aux projets qu’ils souhaitent réaliser durant leur séjour</li><li>Informer les clients en ce qui concerne les installations de l’hôtel de manière efficace et utile</li><li>Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département</li><li>Respecter toutes les politiques de sécurité</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées</li></ul> Qualifications <ul><li>Expérience antérieure en service à la clientèle un atout</li><li>Présentation professionnelle requise</li><li>Excellentes aptitudes en matière de service et aptitudes supérieures pour les communications, orales et écrites</li><li>Connaissance des applications Microsoft Windows</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et  compétences en  résolution de problèmes</li><li>Particulièrement responsable et fiable</li></ul> Informations supplémentaires <ul><li>À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT Chez Hôtels Fairmont, nous offrons à nos clients la meilleure expérience dans l’hôtellerie au sein de chacun de nos établissements. Nous savons que pour fournir les meilleurs services à nos clients, nous devons offrir ce qui se fait de mieux à nos employés. C’est pourquoi vous trouverez des opportunités professionnelles exceptionnelles en Amérique du Nord, dans les Caraïbes, en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie-Pacifique, ainsi que les meilleures possibilités de formation, d’évolution de carrière, de reconnaissance et de récompenses du secteur. Hôtels Fairmont réunit des hôtels légendaires, haut-lieux prestigieux, tels que The Savoy à Londres, The Plaza à New York et le Fairmont Peace Hotel à Shanghai. Nos équipes sont guidées par les valeurs de respect, d’intégrité, de travail d’équipe et d’autonomie ; nous respectons les normes d’éthique et de qualité les plus élevées et traitons tous les collègues avec équité et dignité. Leader sur le plan communautaire et environnemental, Fairmont est également réputée pour ses pratiques touristiques éco-responsables et son programme reconnu de Partenariat environnemental. Un avenir prometteur vous attend.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع المجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بكم وبما تقدمونه. الفرص المتاحة للتطوير والتقدم كثيرة. كل حركة، كل ابتسامة، كل إجراء، تسهم في إحداث تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. احصل على فرصة أن تصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى. الوصف الوظيفي تخضع لإدارة رئيس خدمات الكونسيرج، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب، دون حصر: <ul><li>اقتراح خدمة مهنية، ودودة وجذابة باستمرار</li><li>مساعدة العملاء فيما يتعلق بالبريد والرسائل وجميع طلباتهم من المعلومات</li><li>مساعدة العملاء فيما يتعلق بالمشروعات التي يرغبون في تنفيذها أثناء إقامتهم</li><li>إعلام العملاء بمرافق الفندق بشكل فعال ومفيد</li><li>التقيد بسياسات وإجراءات ومعايير خدمة القسم</li><li>احترام جميع سياسات السلامة</li><li>مهام أخرى، عند الطلب</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء تعتبر ميزة</li><li>المظهر المهني مطلوب</li><li>مهارات خدمة عالية وقدرات تواصل شفهية وكتابية متميزة</li><li>معرفة تطبيقات Microsoft Windows</li><li>مهارات تواصل ممتازة ومهارات حل المشكلات</li><li>مسؤول وموثوق بشكل خاص</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>عن فنادق فورمن في فنادق فورمن، نوفر لعملائنا أفضل تجربة فندقية في كل منشأة من منشآتنا. نعلم أن تقديم أفضل الخدمات لعملائنا يتطلب تقديم ما هو الأفضل لموظفينا. لهذا ستجد فرص وظيفية استثنائية في أمريكا الشمالية والكارايب، وأوروبا، وأفريقيا، والشرق الأوسط وآسيا-المحيط الهادئ، بالإضافة إلى أفضل فرص التدريب وتطوير الوظائف والتقدير والمكافآت في القطاع. تجمع فنادق فورمن فنادق أسطورية ومراكز مرموقة مثل The Savoy في لندن، The Plaza في نيويورك وFairmont Peace Hotel في شنغهاي. تقود فرقنا قيم الاحترام والنزاهة والعمل الجماعي والاستقلالية؛ ونلتزم بأعلى معايير الأخلاق والجودة ونعامل جميع الزملاء بعدالة وكرامة. كقائد مجتمعياً وبيئياً، تشتهر فورمن أيضاً بممارسات سياحية صديقة للبيئة وبرنامج شراكة بيئية معترف به. ينتظرك مستقبل واعد.</li></ul> </div>

Bayt

Data Analyst

On-site - Morocco 10 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Achats - Administration d'achats Data Analyst F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Intégrez le Service Data, Compliance et Performance au sein de la Direction Excellence Opérationnelle et Digitalisation rattachée à la direction des achats Hors Production (Safran Purchasing) du groupe SAFRAN. Vous serez au cœur de projets stratégiques dédiés à la digitalisation et à la modernisation du reporting décisionnel. Vous participerez à la transformation digitale de la direction dans une ambiance collaborative, avec de réels enjeux Data qui contribue à notre efficacité, à l'innovation, l'amélioration continue et la conformité. Vos missions seront : • Concevoir, faire évoluer et documenter les dashboards et leurs modèles de données sous-jacents sous Power BI Services en étant force de proposition • Préparer des données variées pour leur migration et leur injection dans des applications en production • Réaliser et mettre en œuvre des scripts de nettoyage, de mise en qualité et de fiabilisation des données • Rédiger des cahiers des charges fonctionnels pour faire réaliser les Robotic Process Automations (RPA) nécessaires pour assurer la continuité des flux de données • Assurer et surveiller le RUN des différents outils et pipeline en place pour garantir le maintien opérationnel des applications et reportings en production • Mener des analyses structurées et approfondies pour comprendre et résoudre les incidents qui pourraient survenir. Mettre en œuvre et piloter les actions corrective et préventives Compétences outils • Power BI Desktop / Service • Python • Notions API / flux / fichiers plats • Excel avancé • Une connaissance de Dataiku est un plus • Une connaissance des bases SQL est aussi un plus Compétences projet • Vous bénéficiez d'une expérience Data pour le compte des Métiers Achats, Supply Chain ou Marketing/Ventes • Vous maitrisez les fondamentaux de la gouvernance de la données, le catalogage, la data quality. • Animation d'ateliers métier, préparation et validation des comptes rendus • Formalisation de besoins fonctionnels (collecte des besoin métiers, synthèse, organisation des arbitrage, validation) • Suivi d'incidents et de risques. Vous serez basé à Casablanca et travaillerez principalement en collaboration avec le chef de projet digitalisation, le Data Manager et les acheteurs de la direction. Déplacements fréquents à Malakoff (France) à prévoir. Soft skills • Bilingue en français • Anglais courant à l'écrit et à l'oral • Expériences dans le pilotage de projets et la conduite du Change Management • Autonomie avec un sens du Reporting • Orienté amélioration continue • A l'écoute, ouvert et pédagogue • Méthodique, rigoureux et pragmatique. • Sens du service, excellent relationnel avec aisance en fonctionnement transverse </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم المشتريات - إدارة المشتريات محلل بيانات (ذكر/أنثى) العقد الدائم مهندس & مدير دوام كامل انضم إلى قسم البيانات والامتثال والأداء ضمن إدارة التميُّز التشغيلي والرقمنة المرتبطة بإدارة المشتريات خارج الإنتاج (Safran Purchasing) ضمن مجموعة SAFRAN. ستكون في قلب مشاريع استراتيجية مكرسة للرقمنة وتحديث تقارير اتخاذ القرار. ستشارك في التحول الرقمي للإدارة في أجواء تعاونية، مع قضايا حقيقية تتعلق بالبيانات تساهم في فعاليتنا وابتكارنا وتحسيننا المستمر والامتثال. مهامك ستكون: • تصميم وتحديث وتوثيق لوحات المعلومات ونماذج البيانات الأساسية لها تحت Power BI Services مع اقتراح حلول • تجهيز بيانات متنوعة لترحيلها وحقنها في تطبيقات الإنتاج • تنفيذ وتطبيق سكربتات تنظيف وتحسين وضمان جودة البيانات • صياغة مواصفات وظيفية لتنفيذ Robotic Process Automations (RPA) اللازمة لضمان استمرارية تدفقات البيانات • ضمان ومراقبة RUN للأدوات وتدفقات البيانات المختلفة لضمان التشغيل المستمر للتطبيقات والتقارير في الإنتاج • إجراء تحليلات منظمة ومتعمقة لفهم وحل الحوادث المحتملة. تنفيذ وتسيير إجراءات تصحيحية ووقائية مهارات الأدوات • Power BI Desktop / Service • Python • مفاهيم API / تدفقات / ملفات مسطحة • Excel متقدم • معرفة Dataiku تعتبر ميزة • معرفة بقواعد SQL تعتبر ميزة أيضًا مهارات المشروع • لديك خبرة في البيانات لخدمة أقسام المشتريات، سلسلة التوريد أو التسويق/المبيعات • تتقن أساسيات حوكمة البيانات، الفهرسة، جودة البيانات. • إدارة ورش عمل متعلقة بالمتطلبات، التحضير والمراجعة وتوثيق النتائج • صياغة الاحتياجات الوظيفية (جمع احتياجات الأعمال، الملخص، تنظيم التحكيم، التحقق) • متابعة الحوادث والمخاطر. ستكون مقيمًا في الدار البيضاء وتعمل بشكل رئيسي بالتعاون مع رئيس مشروع الرقمنة، مدير البيانات ومشتريي الإدارة. سيكون هناك تنقلات متكررة إلى مالاكوف (فرنسا) متوقعة. المهارات الشخصية • ثنائي اللغة بالفرنسية • الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً • خبرة في قيادة المشاريع وتغيير الإدارة • الاستقلالية مع حسّ التقارير • موجه نحو التحسين المستمر • مستمع جيد ومنفتح ومتعلم • منهجي، دقيق وعملي. • حس الخدمة، علاقات شخصية ممتازة وسهولة في العمل عبر الأقسام </div>

Bayt

Demi Chef de partie

On-site - Morocco 28 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكوّنات للطهي، بما في ذلك التقطيع والتقسيم والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. القياس، والخلط، وخلط المكونات. تحضير وطهو الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير المأكولات الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، وآلات القلي. اختبار الطعام لتحديد ما إذا كان قد نُضج بشكل كاف. رصد جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد محطة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص المناسبة في الأواني المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. اتباع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. الوصول للأعلى ولتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تزيد عن 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى قوتنا هو تنوع الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب المخضرم، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.  تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنسِّق مع Marriott Hotels، ستساعد في الوفاء بوعد

Bayt

Demi Chef de Partie - Rabat Marriott Hotel

On-site - Morocco 13 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي بما في ذلك التقطيع والتوزيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضار الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطبخ الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران المايكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحجم المناسب إلى الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام الصحيح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى أعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنشئ ضيافة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة ومتفوقة تعزز هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW ماريوت جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن الوصول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن أفراد فريقنا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. أعضاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهون، ويحملون تراث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بجماعة صادقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ الاهتمام بضيوفنا الاستثنائي من العناية بأعضاء فريقنا. هذا هو معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Ingénieur Progrès et Amélioration Continue F/H

On-site - Morocco 23 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Demarche de progres - Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB Ingénieur Progrès et Amélioration Continue F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines (SAE) est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. SAE dispose d'un réseau d'ateliers de maintenance des moteurs civils à travers le monde et propose à ses clients une gamme complète d'interventions : restauration de performances, remplacement de pièces à durée de vie limitée, inspection et maintenance de l'ensemble du moteur et de ses équipements. Pour faire face à la montée en cadence des maintenances moteur LEAP dans les années à venir, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) a lancé la construction d'un nouveau shop au Maroc. Notre nouvel atelier situé dans la région de Casablanca-Settat assurera la maintenance de nouveaux types de moteurs d'avions civils (LEAP) qui équipent notamment l'Airbus A320neo et le Boeing 737Max. En tant que Chef de projet - Progrès, votre objectif consistera à assurer le déploiement et l'animation de la démarche Progrès sur le site, en garantissant la performance, la fluidité des flux et l'amélioration continue des processus opérationnels, en se basant sur les standards et Bonnes pratiques du groupe. Parlons de vous - Déployer et animer les standards d'excellence opérationnelle (QRQC, 5S, IP) sur le Site, et évaluation de leur maturité - Identifier, coacher et accompagner les projets d'amélioration continue avec les équipes opérationnelles - Contribuer à la construction et au suivi de la stratégie Progrès du site (Hoshin Kanri) - Former les collaborateurs aux méthodologies et outils de résolution de problèmes (Kaizen, Lean Six Sigma) - Préparer et animer les revues de performance périodiques - Piloter les projets opérationnels liés aux démarrages, montées en cadence et extensions du site - Gérer les activités de layout, Management Visuel et d'organisation des zones de production - Partage des bonnes pratiques entre sites SAFRAN et Reporting des activités CI : suivi des KPIs, mesure des gains, coordination des plans d'action et reporting multi-sites - Diplôme Ingénieur avec une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions telles que : , Amélioration continue, Méthodes. - Formation / Certification Lean six Sigma Green Belt - Langues Anglais (Courant) - Expérience réussie de management d'équipe ou transverse - Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse - Capacité à conduire le changement et à embarquer les équipes - Capacité de communication (écoute et feedback), de négociation et de Leadership </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الأداء والدعم نهج التقدم - قيادة مشروع تحسين و/أو تحويل - BB/MBB مهندس التقدم والتحسين المستمر ف / هـ دوام دائم مهندس & إطار دوام كامل سافران هي مجموعة دولية عالية التقنية تعمل في مجالات الطيران (الدفع والتجهيزات والداخلية)، والفضاء والدفاع. Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة من مجموعة Safran. يقودها نحو 15,000 موظف منتشرين عبر 31 موقعًا في 9 دول. نقوم بتصميم وتطوير وإنتاج وتسويق المحركات للم طائرات مدنية أو عسكرية، وكذلك للمركبات الفضائية. تملك SAE شبكة ورش صيانة للمحركات المدنية حول العالم وتقدم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، استبدال قطع ذات عمر محدد، فحص وصيانة المحرك بالكامل ومعداته. لمواجهة زيادة وتيرة صيانة محركات LEAP في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب. سيرفع ورشنا الجديد الواقع في منطقة الدار البيضاء-سطات من صيانة أنواع جديدة من المحركات المدنية للطيران (LEAP) التي تزود بشكل خاص Airbus A320neo وBoeing 737Max. بصفتك مدير مشروع - التقدم، ستتركّز أهدافك على ضمان نشر وتفعيل نهج التقدم في الموقع، مع ضمان الأداء وسلاسة التدفقات والتحسين المستمر للعمليات التشغيلية، بالاعتماد على المعايير وأفضل الممارسات للمجموعة. لنناقش عنك - نشر وتفعيل معايير التميز التشغيلي (QRQC، 5S، IP) في الموقع وتقييم نضجها - تحديد وتوجيه ودعم مشاريع التحسين المستمر مع فرق التشغيل - المساهمة في بناء ومتابعة استراتيجية التقدم للموقع (Hoshin Kanri) - تدريب الموظفين على المنهجيات وأدوات حل المشكلات (Kaizen، Lean Six Sigma) - التحضير وتفعيل مراجعات الأداء الدورية - قيادة المشاريع التشغيلية المرتبطة بالبدء والتوسع وتوسعات الموقع - إدارة أنشطة التخطيط وتصميم المواقع وتنظيم مناطق الإنتاج - مشاركة أفضل الممارسات بين مواقع SAFRAN وتقرير أنشطة CI: متابعة KPIs، قياس المكاسب، تنسيق خطط العمل والتقارير متعددة المواقع - شهادة مهندس مع خبرة من 3 إلى 5 سنوات في وظائف مثل: التحسين المستمر، الطرق. - تدريب / شهادة Lean six Sigma Green Belt - لغات: الإنجليزية بطلاقة - خبرة ناجحة في إدارة فريق أو وظيفة مستعرضة - الاستقلالية، القدرة على التحليل، التفكير النقدي وروح الإيجاز - القدرة على قيادة التغيير وقيادة الفرق - قدرة التواصل (الاستماع والتغذية الراجعة)، والتفاوض والقيادة 　</div>

Bayt

Baker

On-site - Morocco Saturday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Commis Baker – Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, MoroccoAbout Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, indoor and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Commis Baker: We currently have an opportunity for a Commis Baker to join our Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco. Reporting to the Pastry Chef, the Commis Baker is responsible for preparing, baking, and presenting a variety of breads, pastries, viennoiseries, and other bakery products while maintaining the highest standards of quality, consistency, food safety, and hygiene. Responsibilities include preparing ingredients according to established recipes, operating and maintaining bakery equipment, monitoring baking processes, ensuring proper storage and stock rotation of products, and maintaining a clean and organized work environment. The Commis Baker supports efficient bakery operations by adhering to food safety procedures, minimizing waste, and collaborating with the culinary team to deliver exceptional products and memorable guest experiences. Our Ideal Commis Baker Candidate Will Have: Candidates must have a minimum of one year of baking, pastry, or related culinary experience in a luxury hotel, resort, bakery, or upscale restaurant environment. A strong understanding of baking techniques, food safety standards, and kitchen operations is preferred. The ideal candidate demonstrates attention to detail, creativity, teamwork, and the ability to perform effectively in a fast-paced environment. Fluency in French, Arabic, and English is preferred for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of: the opportunity to build a lifelong career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule, people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons continues its growth, our most valuable partners remain our employees, with whom we share a strong relationship built on respect, trust, and excellence. This commitment has earned Four Seasons worldwide recognition as an employer of choice. </div>

Bayt

Business Analyst

On-site - Morocco Thursday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 02, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseLorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner ! Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants. À propos du rôleProduc Modeling est à la croisée des chemins entre les différentes parties prenantes de l’avant-ventes, la vente, le Billinget Delivery, Nous assuronsle soutienau Chef de Produit en s’occupant de la modélisation des offres sur le système d’information et la co-construction du parcours de vente, cette modélisation se base sur le concept de catalogue. Activités principales : <ul><li>Garantir le respect des délais et les engagements relatifs à la feuille de route Business.</li><li>Définir la modélisation appropriée pour le lancement des offres, en collaboration avec les parties prenantes(MKT, GDO, Zones & DT).</li><li>Animer les réunions nécessaires pour recueillir, comprendre, cadrer et analyser les demandes de mise à jour de la modélisation des offres.</li><li>Transformer les demandes de mise à jour en spécifications fonctionnelles.</li><li>Participer aux phases de test et de déploiement des nouvelles versions de modélisation.</li><li>Assurer la conformité de la modélisation aux normes/recommandations TMF/ODA et aux meilleures pratiques.</li><li>Contribuer à la résolution des problèmes et incidents avec les parties prenantes concernées.</li><li>Participer à des projets transversaux avec différents acteurs.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des méthodes opérationnelles de l'équipe de modélisation commerciale.</li></ul> À propos de vousProfil recherché : <ul><li>Connaissances du standard TMF/ODA est un requis.</li><li>Expérience significative des méthodologies Agile Scrum et SAFe.</li><li>Maîtrise des outils de gestion de catalogue.</li><li>La connaissance des processus d'avant-vente, de vente et de production est un atout.</li><li>Capacité à coordonner et à fédérer les parties prenantes.</li><li>Souci du détail pour garantir l'intégrité et la cohérence du produit.</li><li>Excellentes compétences en communication en français et en anglais.</li><li>Les certifications SAFe (Agilité, LPM) et Scrum Master sont souhaitables.</li><li>La familiarité avec les processus et outils de facturation (devis à facturation) tels qu'Abacus, Enov, Castor, GRP et Evolve est un avantage.</li><li>Connaissance des outils de modélisation ou de configuration pour la gestion des contrats, des catalogues, des devis, des commandes et des livraisons (par exemple, Congas, CSG, Ciena Blue Planet).</li></ul> You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiQuel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

Bayt

Senior Observability & Automation Engineer

On-site - Morocco 8 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : DXC – CDG stands out for a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a collaborative culture, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an innovation dimension, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established organizational culture provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Join a dynamic company in the IT sector and contribute to our success as a Senior Observability & Automation Engineer. Based in Rabat, this strategic position invites you to push the boundaries of our systems' performance and reliability. Your main mission will be to ensure unparalleled visibility into our operations and design innovative automation solutions to optimize our infrastructure. Your role will be essential in guaranteeing the stability, efficiency, and scalability of our platforms. You will drive the continuous improvement of our observability capabilities, enabling proactive problem detection and accelerated resolution. The automation of repetitive and complex tasks will be at the heart of your contributions, freeing up time for higher value-added initiatives and strengthening our operational agility. On a daily basis, you will be responsible for: <ul><li>Conceiving, implementing, and maintaining end-to-end observability solutions (monitoring, logging, tracing).</li><li>Developing and deploying automation scripts and tools for infrastructure management and operations.</li><li>Collaborating closely with development and operations teams to identify observability and automation needs.</li><li>Analyzing performance data and alerts to identify trends, bottlenecks, and improvement opportunities.</li><li>Participating in the definition of the target architecture and the selection of appropriate technologies.</li><li>Training and supporting teams on best practices for observability and automation.</li></ul>You will work on complex environments, using the most advanced technologies to ensure the performance and availability of our services. Required profile : You hold a degree level of Master's degree and above, ideally in Computer Science or Electronics. Your academic background has provided you with solid theoretical foundations and a deep understanding of complex systems. With significant experience of 5 to 10 years in similar roles, you have already proven your ability to implement observability strategies and deploy large-scale automation solutions. Your background demonstrates a proven ability to manage major projects and have a tangible impact on system performance. <ul><li>Mastery of observability concepts and tools (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog, etc.).</li><li>Excellent knowledge of scripting languages (Python, Bash, PowerShell) and automation tools (Ansible, Terraform, Chef, Puppet).</li><li>Solid skills in cloud computing (AWS, Azure, GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).</li><li>Understanding of distributed architectures and microservices.</li><li>Ability to diagnose and solve complex problems in production environments.</li><li>Autonomy, rigor, and excellent communication skills.</li></ul>If you are passionate about system optimization and want to leave your mark in a leading company, we are very interested in your profile. Observability Dynatrace (Managed and SaaS) Zabbix (Expert) OpenTelemetry Prometheus Grafana Elastic/OpenSearch Logs, Metrics & Traces SLI / SLO / SLA Synthetic Monitoring Real User Monitoring (RUM) APM Infrastructure Monitoring Network Monitoring Automation • Python • PowerShell • Bash • Ansible • Terraform (a plus) • Git • CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions or Jenkins) • REST API • JSON / YAML Infrastructure • Linux • Windows • VMware • Hyper-V • Kubernetes • Docker • Azure • AWS (a plus) ITSM • ServiceNow • GLPI • SMAX • Jira • Integration Monitoring ↔ ITSM • Auto-ticketing • Auto-remediation Databases • MySQL • PostgreSQL • SQL Server Soft Skills • Technical leadership • Analytical thinking • Problem-solving • Documentation • Communication • Team coaching • Working under pressure • Priority management Responsibilities • Design the architecture of observability platforms. • Administer Zabbix and Dynatrace platforms. • Define supervision standards. • Implement observability strategies. • Develop automations and auto-remediations. • Integrate platforms with ITSM tools. • Optimize platform performance and availability. • Participate in Cloud and Kubernetes projects. • Provide L3 support. • Produce KPIs and dashboards. • Participate in architecture reviews. • Technically mentor team members. • Ensure business continuity by acting as a backup for critical platforms. Profile sought • 7 to 10 years of experience in IT supervision, observability, or operations. • Proven expertise in Zabbix and Dynatrace or equivalent. • Strong skills in automation and scripting. • Good knowledge of Cloud architectures and hybrid environments. • Experience in critical 24/7 environments. • Good level of professional English. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : DXC – CDG تتميز بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث تتشكل الأولويات من الطموح والتحدي وتوجيه العميل. هذا الديناميكية متوازنة بـثقافة تعاونية، تعزز الثقة وتمكين الإدارة والدعم القريب. كما تندمج فيها بُعد الابتكار، مشجعاً المبادرة والقدرة على التكيف والتجريب. وأخيراً، توفر ثقافة تنظيمية راسخة الهيكلية، وتضمن الصرامة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تكنولوجيا المعلومات وساهم في نجاحنا كـمهندس كبير للمراقبة والأتمتة. مقيمٌ في الرباط، يدعوك هذا المنصب الاستراتيجي لتحدي حدود أداء أنظمتنا وموثوقيتها. ستكون مهمتك الرئيسية هي ضمان رؤية لا مثيل لها لعملياتنا وتصميم حلول أتمتة مبتكرة لتحسين بنيتنا التحتية. دورك سيكون أساسيًا في ضمان الاستقرار، الكفاءة، والقدرة على التوسع لمنصاتنا. ستقود التحسين المستمر لقدرات الرصد لدينا، ممكّناً الكشف الاستباقي للمشاكل وتسريع الحلول. ستكون أتمتة المهام المتكررة والمعقدة في صميم مساهماتك، مما ي freeing الوقت للمبادرات ذات قيمة أعلى وتقوية مرونتنا التشغيلية. يوميًا، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>تصميم وتنفيذ وصيانة حلول المراقبة الشاملة end-to-end (المراقبة، والسجلات، والتتبع).</li><li>تطوير ونشر نصوص وأدوات أتمتة لإدارة البنية التحتية والعمليات.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق التطوير والعمليات لتحديد احتياجات الرصد والأتمتة.</li><li>تحليل بيانات الأداء والتنبيهات لتحديد الاتجاهات والاختناقات وفرص التحسين.</li><li>المشاركة في تعريف هندسة الهدف واختيار التقنيات المناسبة.</li><li>تدريب ودعم الفرق حول أفضل الممارسات للمراقبة والأتمتة.</li></ul>ستعمل في بيئات معقدة، مستخدمًا أرقى التقنيات لضمان أداء وتوافر خدماتنا. الملف المطلوب : أنت تحمل شهادة ماجستير وما فوق، ويفضل في علوم الحاسوب أو الإلكترونيات. خلفيتك الأكاديمية زودتك بأسس نظرية قوية وفهم عميق للأنظمة المعقدة. مع خبرة كبيرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة، لقد أثبت قدرتك على تطبيق استراتيجيات الرصد ونشر حلول أتمتة واسعة النطاق. خلفيتك تُظهر قدرتك المثبتة على إدارة مشاريع رئيسية وتحقيق تأثير ملموس على أداء النظام. <ul><li>إتقان مفاهيم وأدوات المراقبة (Prometheus، Grafana، ELK Stack، Datadog، إلخ).</li><li>معرفة ممتازة بلغات البرمجة النصية (Python، Bash، PowerShell) وأدوات التحكم الآلي (Ansible، Terraform، Chef، Puppet).</li><li>مهارات قوية في الحوسبة السحابية (AWS، Azure، GCP) والتجسيد (Docker، Kubernetes).</li><li>فهم للهندسة الموزعة والخدمات المصغرة.</li><li>القدرة على تشخيص وحل المشكلات المعقدة في بيئات الإنتاج.</li><li>الاستقلالية والدقة ومهارات اتصال ممتازة.</li></ul>إذا كنت شغوفاً بتحسين النظام وترغب في ترك بصمتك في شركة رائدة، نحن مهتمون جداً بملفك الشخصي. المراقبة Dynatrace (Managed و SaaS) Zabbix (خبير) OpenTelemetry Prometheus Grafana Elastic/OpenSearch Logs, Metrics & Traces SLI / SLO / SLA Synthetic Monitoring Real User Monitoring (RUM) APM Infrastructure Monitoring Network Monitoring الأتمتة • Python • PowerShell • Bash • Ansible • Terraform (ميزة إضافية) • Git • CI/CD (GitLab CI، GitHub Actions أو Jenkins) • REST API • JSON / YAML البنية التحتية • Linux • Windows • VMware • Hyper-V • Kubernetes • Docker • Azure • AWS (ميزة إضافية) ITSM • ServiceNow • GLPI • SMAX • Jira • Integration Monitoring ↔ ITSM • Auto-ticketing • Auto-remediation قواعد البيانات • MySQL • PostgreSQL • SQL Server المهارات الناعمة • القيادة الفنية • التفكير التحليلي • حل المشكلات • التوثيق • الاتصال • تدريب الفريق • العمل تحت الضغط • إدارة الأولويات المسؤوليات • تصميم هندسة منصات المراقبة. • إدارة منصات Zabbix وDynatrace. • تحديد معايير الإشراف. • تنفيذ استراتيجيات المراقبة. • تطوير أتمتات وإجراءات الاستعادة التلقائية. • دمج المنصات مع أدوات ITSM. • تحسين أداء المنصة وتوافرها. • المشاركة في مشاريع السحابة وKubernetes. • تقديم الدعم من المستوى 3. • إنتاج KPIs ولوحات تحكم. • المشاركة في مراجعات الهندسة المعمارية. • توجيه فني لأعضاء الفريق. • ضمان استمرارية الأعمال عبر العمل كنسخة احتياطية للمنصات الحيوية. الملف المطلوب • خبرة من 7 إلى 10 سنوات في الإشراف عبر تكنولوجيا المعلومات أو المراقبة أو العمليات. • خبرة مثبتة في Zabbix وDynatrace أو ما يعادلهما. • مهارات قوية في الأتمتة والبرمجة النصية. • معرفة جيدة بهندسة السحابة والبيئات الهجينة. • خبرة في بيئات حيوية تعمل على مدار الساعة. • مستوى جيد من الإنجليزية المهنية.

Bayt

Gérant

On-site - Morocco 1 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Posted on 30/06/2026 Mission Newrest Restauration recrute un(e) Gérant(e) pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché au Chef de Secteur, vous êtes garant de la gestion administrative (coût matières et gestion du personnel), du respect des règles d'hygiène et de l'application des procédures relatives au système de management de la sécurité alimentaire, ainsi que la sécurité au travail. Vous êtes responsable de la bonne application du contrat qui nous lie avec notre client ainsi que la réalisation des objectifs budgétaires. MISSIONS : ·        Gérer ses collaborateurs ·        Respecter et appliquer le contrat vis-à-vis du client ·        Assurer une bonne gestion des matières premières (Food cost) ·        Maintenir les équipements de la cuisine et les zones de production propres ·        Appliquer les procédures relatives au système de management et de la sécurité alimentaire ·        Appliquer les procédures et les standards communiqués par la direction ·        Vérifier les prélèvements des échantillons témoins ·        Appliquer les procédures inscrites dans le cadre de la Politique Environnement, sécurité et santé au travail, et ce à travers la vérification de la bonne utilisation des E.P.I, la communication sur les incidents, et la sensibilisation de ses équipes aux risques professionnels ·        Gérer les risques liés à son activité Profile Vous êtes détenteur d'un diplôme DTH ou lauréat d'une école supérieure de gestion hôtelière (et / ou) vous avez une première expérience probante dans un poste similaire. COMPÉTENCES : ·        Maitrise de l'outil informatique ·        Être un meneur d'équipe ·        Aisance en communication ·        Sens d'analyse et de rigueur ·        Flexibilité et capacité à travailler sous pression ·        Bonne aptitude à vendre Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST MAROC : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management. https://www.newrest.eu/ </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منشور في 30/06/2026 المهمة Newrest Restauration تعلن عن توظيف مدير/ة للانضمام إلى فرقها في موقعها على عميلها. تحت إشراف رئيس القطاع، أنت مسؤول عن الإدارة الإدارية (تكلفة المواد وإدارة الموظفين)، والالتزام بقواعد النظافة وتطبيق إجراءات نظام إدارة سلامة الغذاء، وكذلك السلامة في العمل. أنت مسؤول عن التطبيق الصحيح للوَصْف contract الذي يربطنا بعميلنا وكذلك تحقيق الأهداف الميزانية. المهام : ·        إدارة موظفيه ·        الالتزام وتطبيق العقد تجاه العميل ·        ضمان إدارة جيدة للمواد الخام (تكلفة الطعام) ·        الحفاظ على معدات المطبخ ومناطق الإنتاج نظيفة ·        تطبيق الإجراءات المتعلقة بنظام الإدارة والسلامة الغذائية ·        تطبيق الإجراءات والمعايير التي تنقلها الإدارة ·        التحقق من عينات الاختبار ·        تطبيق الإجراءات المدرجة ضمن سياسة البيئة والسلامة والصحة المهنية، وذلك من خلال التحقق من الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية، والتبليغ عن الحوادث، وتوعية فرق العمل بالمخاطر المهنية ·        إدارة المخاطر المرتبطة بنشاطه الملف الشخصي أنت holder لشهادة DTH أو خريج مدرسة إدارة فندقية عُليا (و/أو) لديك خبرة أولى مثبتة في وظيفة مشابهة. المهارات : ·        إتقان أداة الحاسوب ·        قيادة فريق ·        القدرة على التواصل ·        حس التحليل والدقة ·        المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط ·        القدرة الجيدة على البيع في إطار سياسته الخاصة بالتنوع، تدرس نيوريست، مع تساوي الكفاءات، جميع الطلبات، بما فيها تلك المقدمة من أشخاص في وضع إعاقة. عن نيوريست المغرب : التواضع والبساطة والكفاءة وروح المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. بدعم من 4700 موظف منتشرين في جميع أنحاء المملكة، وهي لاعب رئيسي في خدمات التموين الجوي، نيوريست هي المشغل الوحيد الذي يتدخل في جميع القطاعات: التموين الجوي، خدمات التموين الجماعي، القواعد الحياتية، البيع بالتجزئة وإدارة المرافق. https://www.newrest.eu/ </div>

Bayt

Assistant Manager

On-site - Morocco 21 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Management of Restaurant Team • Handles employee questions and concerns. • Monitors employees to ensure performance expectations are met. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Assists in supervising daily shift operations. • Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager. • Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Conducting Day-to-Day Restaurant Operations • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels. • Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. • Manages to achieve or exceed budgeted goals. • Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary. • Opens and closes restaurant shifts. Providing Exceptional Customer Service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines. • Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary. • Strives to improve service performance. • Sets a positive example for guest relations. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Meets and greets guests. Conducting Human Resource Activities • Supervises on-going training initiatives. • Uses all available on the job training tools for employees. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Commis de Cuisine

On-site - Morocco 25 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Fairmont Hotels & Resorts Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d’un réseau de 90 établissements d’exception, avec 34 nouvelles ouvertures en cours, répartis dans 30 pays à travers le monde. Nos établissements s’étendent des plages d’Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, du cœur de Londres aux déserts des Émirats Arabes Unis. Fairmont Royal Palm Marrakech C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique. Description du poste Relevant du chef de partie, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter : <ul><li>Offrir aux clients des services professionnels, attachants et prévenants tout en aidant les collègues ;</li><li>Préparer et dresser tous les plats, qu’ils soient destinés à la carte ou au buffet, conformément aux recettes et aux normes de l’hôtel ;</li><li>Partager activement ses idées, ses opinions et ses suggestions lors des réunions préparatoires quotidiennes ;</li><li>Assurer la rotation correcte des produits dans toutes les chambres froides afin de réduire le gaspillage ;</li><li>Veiller à ce que les réquisitions de la salle d’entreposage soient exactes ;</li><li>Connaître parfaitement tous les plats du menu, les plats du jour et les promotions ;</li><li>Veiller à la propreté et à l’entretien de toutes les zones de travail, des ustensiles et des équipements ;</li><li>Respecter les politiques, les procédures et les normes de service relatives aux cuisines ;</li><li>Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation d’aliments et de boissons ;</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul> Qualifications <ul><li>Expérience préalable dans le domaine culinaire ;</li><li>Un diplôme ou un certificat dans une discipline culinaire est un atout ;</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et  compétences en  résolution de problèmes ;</li><li>Particulièrement responsable et fiable ;</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu ;</li><li>Capacité à travailler en équipe ;</li><li>Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment.</li></ul> Informations supplémentaires Avantages collaborateurs Rejoignez nos équipes et bénéficiez d’un ensemble d’avantages exclusifs, incluant des surclassements offerts, des séjours prolongés, des tarifs préférentiels au sein des établissements Fairmont & Raffles, ainsi que des réductions sur la restauration et le bien-être, sans oublier de nombreuses attentions pensées pour enrichir votre expérience. Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de valoriser leur engagement en leur offrant des avantages à la hauteur de leur investissement. Nos valeurs Respect Nous valorisons les besoins, les idées et l’individualité de chacun. Nous traitons toutes les personnes avec équité et dignité. Excellence Nous créons des liens authentiques et saisissons chaque occasion pour faire sentir à notre entourage qu’il est unique. Appartenance Nous célébrons nos différences, nous nous soutenons mutuellement et avançons toujours ensemble. Autonomisation Nous donnons à chacun la liberté de prendre des initiatives et d’anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables. Intégrité Nous bâtissons la confiance à travers le respect mutuel et l’authenticité. Diversité & Inclusion Fairmont s’engage à créer un environnement inclusif où la diversité des talents peut pleinement s’épanouir. Nous accueillons avec enthousiasme des candidats issus de tous horizons. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Fairmont Hotels & Resorts انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءاً من شبكة تضم 90 مؤسسة استثنائية، مع 34 افتتاحية جديدة قيد التنفيذ، موزعة في 30 دولة حول العالم. مؤسساتنا تمتد من شواطئ هاواي إلى الحدائق الوطنية المحمية في كندا، ومن قلب لندن إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة. Fairmont Royal Palm Marrakech يقع في أراضٍ استثنائية، في قلب بستان زيتون عمره قرن يهيمن عليه جبال الأطلس، فندق فاردمان رويال بالم مراكش. على بعد عشرين دقيقة فقط من مدينة «المدينة الحمراء» النابضة بالحياة، على طريق أميزميز، يقدم فندق Fairmont Royal Palm Marrakech الأفضل: 134 غرفة مقسمة إلى أجنحة وفيلات، وثلاثة مطاعم، ومنتجع صحي بمساحة 3500 م2 بالإضافة إلى مركز رياضي مع مسبح 2000 م2، ونادٍ رياضي بجولف من 18 حفرة ونادي أطفال فريد من نوعه. وصف الوظيفة تحت إشراف رئيس القسم، تشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للوظيفة، دون حصر: <ul><li>تقديم خدمات مهنية وجذابة ومراعية للعملاء مع مساعدة الزملاء</li><li>إعداد وتقديم جميع الأطباق، سواء على القائمة أو البوفيه، وفق الوصفات والمعايير الخاصة بالفندق</li><li>مشاركة أفكاره وآرائه واقتراحاته بنشاط خلال الاجتماعات التحضيرية اليومية</li><li>ضمان دوران المنتجات بشكل صحيح في جميع غرف التبريد لتقليل الهدر</li><li>التأكد من دقة أوامر المخزن</li><li>معرفة جميع أطباق القائمة وأطباق اليوم والعروض الترويجية بشكل متقن</li><li>الحفاظ على النظافة وصيانة جميع مناطق العمل والأواني والمعدات</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير الخدمة المتعلقة بالمطابخ</li><li>الامتثال لجميع سياسات النظافة والسلامة عند التعامل مع الأطعمة والمشروبات</li><li>مهام أخرى كما تُكلف بها</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في المجال الطهي</li><li>شهادة أو دبلوم في تخصص طهوي تعتبر ميزة</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ومهارات حل المشكلات</li><li>مسؤول وموثوق بشكل خاص</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة ذات وتيرة عالية</li><li>القدرة على العمل كفريق</li><li>القدرة على تركيز الانتباه على احتياجات العملاء مع البقاء هادئاً ومهذباً في جميع الأوقات</li></ul> معلومات إضافية فوائد للزملاء انضم إلى فرقنا واستفد من حزمة امتيازات حصرية، بما في ذلك ترقيات مجانية، إقامة مطوّلة، أسعار مميزة داخل منشآت Fairmont & Raffles، بالإضافة إلى خصومات على المأكولات والصحة، دون نسيان العديد من الاهتمامات التي تهدف إلى إثراء تجربتك. نحن نحرص على رعاية زملائنا وتقدير التزامهم من خلال توفير امتيازات توازي استثماراتهم. قيمنا الاحترام نقدّر احتياجات وأفكار وفردية كل شخص. نتعامل مع الجميع بعدل وكرامة. التميز نبني روابط حقيقية ونغتنم كل فرصة لنشعر من حولنا بأنه فريد. الانتماء نحتفل باختلافاتنا، ندعم بعضنا بعضاً ونمضي قدماً معاً دائماً. تمكين نمنح الجميع حرية اتخاذ المبادرات وتوقع اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والأصالة. التنوع Inclusion تلتزم Fairmont بخلق بيئة شاملة حيث يمكن تناغم تنوّع المواهب بشكل كامل. نستقبل بحماس المتقدمين من جميع الخلفيات. </div>

Bayt

Responsable Marketing Operationnel SD-WAN

On-site - Morocco 7 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 22, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleAu cœur de la transformation d’Orange Business, Evolution Platform incarne la volonté de simplifier, unifier et moderniser les services proposés aux clients autour d’une plateforme intégrée et modulaire. Dans ce cadre, le portefeuille SD-WAN, jouent un rôle clé dans l’évolution vers des réseaux plus agiles, sécurisés et pilotables. Le périmètre couvre l’ensemble des offres SD-WAN, incluant Flexible SD-WAN (actuellement en refonte avec une V2 intégrée à Evolution Platform), SD-WAN Essentials (offre flagship hors plateforme) ainsi que les services associés (SCC SD-WAN). Ces offres s’inscrivent dans un écosystème plus large de connectivité (overlay/underlay) et de solutions de sécurité (SASE). Nous recherchons un(e) Responsable Marketing Opérationnel pour piloter le marketing de ce portefeuille stratégique, accompagner les lancements majeurs (notamment Flexible SD-WAN V2 et Quantum-Safe SD-WAN), et renforcer leur adoption auprès des équipes commerciales et des clients. Mission: Le Responsable Marketing Opérationnel assure la mise en place de la stratégie de lancement, d’animation et de communication des offres vers les équipes internes Orange et vers les clients tout au long de leur cycle de vie chez Orange. Il anime le plan Marketing opérationnel auprès des équipes d’animation des ventes et des forces de ventes. Il/elle pilote le marketing opérationnel de son portefeuille d’offres, ici SD-WAN, en lien avec les priorités business et contribue à des sujets transverses de positionnement, de communication et d’activation commerciale. Principales réalisations attendues: <ul><li>Est responsable de la réussite du lancement de ses offres en relation avec le chef de produit en réalisant les livrables requis dans le cadre du process de lancement d’offres</li><li>Contribue à la promotion des offres auprès des forces de vente d’Orange Business en réalisant des outils d’aide à la vente et des supports de communication attractifs. Il anime ses offres par segment de marché (France et International) en collaboration avec le business développement ou les équipes d’actions commerciales et est garant de la bonne appropriation de ses offres par les vendeurs</li><li>Participe à la promotion des offres auprès des clients en contribuant aux actions de communications externes et en fournissant le contenu adéquat (site internet, campagnes de communication, blogs, event clients, vidéos/animatiques…)</li><li>Structure une veille concurrentielle et contribue au positionnement différenciant des offres</li><li>Met en place une boucle de remontée terrain et exploiter les retours pour améliorer les actions marketing</li><li>Collabore avec l’écosystème interne et externes (Evolution Platform, OCD, UNITY, programmes internes, partenaires technologiques) </li></ul> À propos de vousVotre profil : <ul><li>Equivalent Bac +5en Marketing/communication, avec si possible 3 années d’expériences dans les domaines de la communication, du Marketing digital, Marketing Opérationnel ou commercial</li><li>Excellente maîtrise du français et de l’anglais</li></ul>Compétences et aptitudes recherchées: <ul><li>Capacité à structurer et porter un go-to-market</li><li>Aptitude à simplifier des offres complexes en messages clairs</li><li>Excellentes qualités rédactionnelles et de communication</li><li>Créativité</li><li>Esprit de synthèse et d’analyse</li><li>Sens du business et orientation résultats</li><li>Rigueur, organisation et autonomie</li><li>Esprit d’équipe et aisance relationnelle dans des environnements transverses </li></ul>Outils: <ul><li>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).</li><li>La maîtrise des outils d’animation et de création digitale (exemples: Genialy, Klaxoon, Photoshop, in-design, logiciels de créations vidéo…) est un plus.</li><li>La maîtrise des techniques du Marketing Digital (Google Analytics, Linkedin, Marketing Automation…) est un plus</li></ul> You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 22 يوليو 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : فيديو EVP إعلان مهمة الشركةانضم إلينا في Orange Business! نحن مُدمج شبكة ورقمية يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تواجد عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. حول الدورفي قلب تحول Orange Business، تجسد Evolution Platform إرادة التبسيط والتوحيد والحداثة للخدمات المقدمة للعملاء حول منصة متكاملة ومرنة. في هذا السياق، يلعب محفظة SD-WAN دورًا رئيسيًا في التطور نحو شبكات أكثر رشاقة وأمانًا وقابلة للإدارة. يشمل النطاق جميع عروض SD-WAN، بما في ذلك Flexible SD-WAN (قيد التحديث حاليًا مع نسخة V2 مدمجة في Evolution Platform)، SD-WAN Essentials (العرض الرئيسي خارج المنصة) وكذلك الخدمات المرتبطة (SCC SD-WAN). تقع هذه العروض في منظومة أوسع من الاتصال (overlay/underlay) وحلول الأمان (SASE). نحن نبحث عن مسؤول/ة تسويق تشغيلي لقيادة تسويق هذا المحفظة الإستراتيجية، ومساندة الإطلاقات الكبرى (لا سيما Flexible SD-WAN V2 وQuantum-Safe SD-WAN)، وتعزيز تبنيها بين الفرق التجارية والعملاء. المهمة: يضمن مسؤول/ة التسويق التشغيلي وضع استراتيجية الإطلاق، والتحفيز والتواصل للعروض داخل Orange ومع العملاء طيلة دورة حياتهم لدى Orange. يوجه خطة التسويق التشغيلي مع فرق تحفيز المبيعات وقوات البيع. يقود/تقود التسويق التشغيلي لمحفظته من العروض، هنا SD-WAN، بما يتماشى مع أولويات الأعمال ويساهم في مواضيع مشتركة حول التموضع والتواصل والتفعيل التجاري. أهم الإنجازات المتوقعة: <ul><li>مسؤول عن نجاح إطلاق عروضه بالتعاون مع رئيس المنتج من خلال إنجاز أي مستندات مطلوبة ضمن عملية إطلاق العروض</li><li>يساهم في ترويج العروض أمام فرق المبيعات في Orange Business من خلال إعداد أدوات مساعدة للبيع ومواد تواصل جذابة. يوجه عروضه حسب قطاع السوق (فرنسا والدولي) بالتعاون مع تطوير الأعمال أو فرق الإجراءات البيعية وهو المسؤول عن الاستيعاب الصحيح لعروضه من قبل البائعين</li><li>يشارك في ترويج العروض أمام العملاء من خلال المساهمة في أنشطة الاتصالات الخارجية وتوفير المحتوى المناسب (الموقع الإلكتروني، حملات الاتصال، المدونات، فعاليات العملاء، فيديوهات/أنيميشن…)</li><li>يرتب رصدًا تنافسيًا ويساهم في وضع موضع تنافسي مميز للعروض</li><li>يفتح حلقة تغذية راجعة من الميدان ويستفيد من الملاحظات لتحسين أنشطة التسويق</li><li>يتعاون مع النظام البيئي الداخلي والخارجي (Evolution Platform، OCD، UNITY، برامج داخلية، شركاء تكنولوجيين) </li></ul> حولكملفك الشخصي : <ul><li>مؤهل Bac +5 في التسويق/الاتصال، ويفضل خبرة ثلاث سنوات في مجالات الاتصالات، التسويق الرقمي، التسويق التشغيلي أو بيئة المبيعات</li><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة: <ul><li>القدرة على تنظيم وتنفيذ go-to-market</li><li>القدرة على تبسيط عروض معقدة إلى رسائل واضحة</li><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة</li><li>الإبداع</li><li>روح التحليل والتركيب</li><li>إدراك تجاري واتباع النتائج</li><li>الدقة والتنظيم والاستقلالية</li><li>روح الفريق واللباقة في بيئات عرضية </li></ul>الأدوات: <ul><li>إتقان أدوات المكتب (Word، Excel، Powerpoint).</li><li>إتقان أدوات التحريك والإنشاء الرقمي (مثال: Genialy، Klaxoon، Photoshop، in-design، برامج إنشاء الفيديو…) هو ميزة.</li><li>إتقان تقنيات التسويق الرقمي (Google Analytics، LinkedIn، Marketing Automation…) هو ميزة</li></ul> أنت تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. تسعى لفرصة توسيع معارفك وتطوير مهارات جديدة. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (أنماط هجين). • التطور المهني: برامج تدريب وفرص للتطوير أو إعادة التوجيه المهني. • مسار وظيفي: إمكانات التقدم الداخلي والتنقل داخل Orange. • ثقافة داعمة وجريئة: برامج صحة ورفاهية، مبادرات تعزيز التنوع والشمول، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات لتعزيز الروابط مع الموظفين. • برامج التحفيز: برنامج رعاية. المساواة في فرص العملبغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسانية، عرقك، أصلتك، دينك/إيمانك، توجهك الجنسي، حالتك الاجتماعية، سماتك العصبية، إعاقتك، وضعك كـ محارب قديم أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه يمثل قوة جماعية ومحرك للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وتوفر فرص متساوية: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. جوائز.. في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك، هويتك الجندرية، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو مظهرك، نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يضمن التنوع ويشمل ذوي الإعاقات: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة لديك. </div>

Seafood Chef Jobs in Morocco

UAT Stream Lead

Project Manager

Chef d'équipe F/H

Cuisinier Garde Manger

IT Products Owner

Bagagiste / Voiturier

Sous-Chef de Cuisine Banquet

Chef Pâtissier

Concierge (H/F)

Data Analyst

Demi Chef de partie

Demi Chef de Partie - Rabat Marriott Hotel

Ingénieur Progrès et Amélioration Continue F/H

Baker

Business Analyst

Senior Observability & Automation Engineer

Gérant

Assistant Manager

Commis de Cuisine

Responsable Marketing Operationnel SD-WAN

Site Owners

Employers

Job Seekers

Seafood Chef Jobs in Morocco

Receive email alerts for Seafood Chef Jobs in Morocco jobs