Security Camera Watch Jobs in Morocco 2026

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Flexera Consultant

On-site - Morocco - Casablanca 26 October 2026

Information Technology

As part of an application maintenance activity, the consultant will be involved in the support and development of the Flexera solution .  Main Responsibilities: Provide level 2/3 functional and technical support. Analyze and resolve incidents and anomalies. Implement corrections and enhancements to the solution. Configure and perform functional administration of Flexera. Monitor the quality of data and interfaces. Participate in testing, acceptance testing, and production deployments. Ensure documentation and reporting of application maintenance activities.Desired Candidate Profile Search Profile: <ul> <li>Bachelor's degree (3-5 years of higher education) in computer science or information systems.</li> <li>3+ years experience in application maintenance.</li> <li>Good knowledge of Flexera, ideally Flexera One / FlexNet Manager .</li> <li>Knowledge of SQL and software license management / SAM. </li> <li>Good analytical and incident resolution skills</li> <li>Good understanding of the ITIL framework </li> <li>Fluent French and professional English.</li> <li>Autonomy, rigor and good interpersonal skills.</li> </ul> Competencies: Flexera - SAM - SQL - Application Support

كجزء من نشاط صيانة التطبيقات، سيشارك الاستشاري في دعم وتطوير حل Flexera .  المسؤوليات الرئيسية: تقديم الدعم الوظيفي والتقني من المستوى الثاني والثالث. تحليل وحل الحوادث والشذوذات. تنفيذ التصحيحات والتحسينات على الحل. تكوين وإجراء الإدارة الوظيفية لـ Flexera. مراقبة جودة البيانات والواجهات. المشاركة في الاختبارات واختبارات القبول وعمليات النشر في بيئة الإنتاج. ضمان توثيق وإعداد تقارير عن أنشطة صيانة التطبيقات.ملف المرشح المطلوب الملف الشخصي المطلوب: <ul> <li>درجة البكالوريوس (3-5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صيانة التطبيقات.</li> <li>معرفة جيدة بـ Flexera، ومن الناحية المثالية Flexera One / FlexNet Manager .</li> <li>معرفة بـ SQL وإدارة تراخيص البرمجيات / SAM. </li> <li>مهارات جيدة في التحليل وحل الحوادث</li> <li>فهم جيد لـ إطار عمل ITIL </li> <li>إجادة اللغة الفرنسية واللغة الإنجليزية المهنية.</li> <li>الاستقلالية والدقة ومهارات التعامل الجيدة مع الآخرين.</li> </ul> الكفاءات: Flexera - SAM - SQL - دعم التطبيقات

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Site Quality and Training Manager

On-site - Morocco - Casablanca 15 October 2026

Human Resources

Your tasks Manage Quality & Training activities while ensuring compliance with standards and customer requirements. Coordinate actions with operational teams to ensure the effectiveness of deployed systems. Monitor and analyze performance indicators, identify areas for improvement and ensure follow-up on action plans. Coordinate training plans according to operational needs and skills development objectives. Ensure follow-up on audits, quality controls and corrective actions. prepare reports and present the results and recommendations to the relevant stakeholders.Desired Candidate ProfileThe search profile Proven experience in Quality and Training in a customer relationship center, with experience in the banking sector or in banking project management. Fluent English required , both spoken and written. Academic background: Minimum Bac+2. Good mastery of performance indicators, management tools and continuous improvement processes. Leadership, analytical skills, rigor and results orientation. Excellent communication skills and ability to unite teams around common goals.

مهامك إدارة أنشطة الجودة والتدريب مع ضمان الامتثال للمعايير ومتطلبات العملاء. تنسيق الإجراءات مع الفرق التشغيلية لضمان فعالية الأنظمة المطبقة. مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء، وتحديد مجالات التحسين وضمان متابعة خطط العمل. تنسيق خطط التدريب وفقًا للاحتياجات التشغيلية وأهداف تطوير المهارات. ضمان متابعة عمليات التدقيق ومراقبة الجودة والإجراءات التصحيحية. إعداد التقارير وتقديم النتائج والتوصيات إلى أصحاب المصلحة المعنيين.الملف الشخصي المطلوب للمرشحمواصفات البحث خبرة مثبتة في الجودة والتدريب في مركز علاقات العملاء، مع خبرة في القطاع المصرفي أو في إدارة المشاريع المصرفية. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة، تحدثاً وكتابة. الخلفية الأكاديمية: شهادة جامعية (Bac+2) كحد أدنى. إتقان جيد لمؤشرات الأداء وأدوات الإدارة وعمليات التحسين المستمر. القيادة، والمهارات التحليلية، والدقة، والتركيز على النتائج. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على توحيد الفرق حول الأهداف المشتركة.

Full Time Bayt

Car Sales Manager - Volkswagen Rabat | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main responsibilities: <ul><li>Supervise, support, and develop the sales team;</li><li>Define and monitor individual and collective sales objectives;</li><li>Lead sales meetings and coach sales advisors;</li><li>Manage prospecting and commercial development actions;</li><li>Analyze sales performance and implement necessary action plans;</li><li>Develop sales of new vehicles, used vehicles, financing solutions, insurance, and related services;</li><li>Participate in negotiations for strategic or high-value deals;</li><li>Ensure compliance with quality standards, sales procedures, and manufacturer requirements;</li><li>Track performance indicators (sales volume, profit margin, conversion rate, financing, customer satisfaction);</li><li>Provide regular reporting to management.</li></ul> Required profile : Degree (Bac+2 to Bac+5) in commerce, commercial management, or equivalent; Minimum 5 years of experience in automotive sales; Minimum 2 years of confirmed experience in managing a sales team; Excellent knowledge of new vehicles (VN) and financing solutions; Proficiency in CRM tools and sales management systems; Strong skills in commercial performance management and sales indicator analysis. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>الإشراف على فريق المبيعات ودعمه وتطويره؛</li><li>تحديد ومتابعة أهداف المبيعات الفردية والجماعية؛</li><li>قيادة اجتماعات المبيعات وتوجيه مستشاري المبيعات؛</li><li>إدارة عمليات التنقيب والتطوير التجاري؛</li><li>تحليل أداء المبيعات وتنفيذ خطط العمل اللازمة؛</li><li>تطوير مبيعات السيارات الجديدة، والسيارات المستعملة، وحلول التمويل، والتأمين، والخدمات ذات الصلة؛</li><li>المشاركة في المفاوضات الخاصة بالصفقات الاستراتيجية أو ذات القيمة العالية؛</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة، وإجراءات المبيعات، ومتطلبات الشركة المصنعة؛</li><li>متابعة مؤشرات الأداء (حجم المبيعات، هامش الربح، معدل التحويل، التمويل، رضا العملاء)؛</li><li>تقديم تقارير دورية إلى الإدارة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : شهادة (Bac+2 إلى Bac+5) في التجارة، أو الإدارة التجارية، أو ما يعادلها؛ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات السيارات؛ خبرة مؤكدة لا تقل عن سنتين في إدارة فريق المبيعات؛ معرفة ممتازة بالسيارات الجديدة (VN) وحلول التمويل؛ إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة إدارة المبيعات؛ مهارات قوية في إدارة الأداء التجاري وتحليل مؤشرات المبيعات. </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

HR Officer M/F | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Recruitment: <ul><li>Identify recruitment needs with managers</li><li>Write and publish job advertisements</li><li>Source candidates, pre-select them, and organize interviews</li><li>Follow up on the integration of new employees</li></ul>Staff administrative management: <ul><li>Prepare and follow up on employment contracts, amendments, and employee files</li><li>Manage absences, leaves, sick days, and certificates</li></ul>Payroll management: <ul><li>Collect and transmit variable payroll elements</li></ul>Social relations: <ul><li>Monitor legal obligations and disciplinary procedures</li><li>Act as a local contact point for employees</li></ul>Frequent travel in Morocco: <ul><li>Regular presence at different sites to support teams</li><li>Participation in HR audits, management meetings, and internal events</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac +4) or higher in Human Resources, labor law, or equivalent</li><li>5 to 10 years of experience in a generalist HR role, ideally in a multi-site environment</li><li>Very good knowledge of Moroccan labor law (preferred)</li><li>Service-oriented, autonomous, rigorous, and excellent interpersonal skills</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : التوظيف: <ul><li>تحديد احتياجات التوظيف مع المدراء</li><li>صياغة ونشر إعلانات الوظائف</li><li>استقطاب المرشحين واختيارهم أوليًا وتنظيم المقابلات</li><li>متابعة إدماج الموظفين الجدد</li></ul>الإدارة الإدارية للموظفين: <ul><li>إعداد ومتابعة عقود العمل والملحقات وملفات الموظفين</li><li>إدارة الغيابات والإجازات والإجازات المرضية والشهادات</li></ul>إدارة الأجور: <ul><li>جمع ونقل العناصر المتغيرة للأجور</li></ul>العلاقات الاجتماعية: <ul><li>متابعة الالتزامات القانونية والإجراءات التأديبية</li><li>القيام بدور نقطة التواصل المحلية للموظفين</li></ul>التنقل المستمر في المغرب: <ul><li>التواجد المنتظم في مختلف المواقع لدعم الفرق</li><li>المشاركة في عمليات تدقيق الموارد البشرية واجتماعات الإدارة والفعاليات الداخلية</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>شهادة Bac +4 أو أعلى في الموارد البشرية، قانون العمل، أو ما يعادلها</li><li>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في دور عام بالموارد البشرية، ويفضل أن تكون في بيئة متعددة المواقع</li><li>معرفة ممتازة بقانون العمل المغربي (يفضل)</li><li>الاهتمام بتقديم الخدمات، الاستقلالية، الدقة، ومهارات ممتازة في التواصل مع الآخرين</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Group Chief Accountant | CASABLANCA (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Moore Casablanca is recruiting a Group Chief Accountant as part of its business development. <ul><li>Supervise and coordinate the accounting of several group entities;</li><li>Ensure the reliability of accounting closings and financial statements;</li><li>Supervise the revision and analysis of accounts;</li><li>Ensure compliance with accounting, tax, and regulatory obligations;</li><li>Review and validate tax declarations;</li><li>Manage and support the accounting team;</li><li>Participate in the development and monitoring of financial reports;</li><li>Identify and implement improvements to accounting processes;</li><li>Monitor deadlines and ensure timely completion.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Accounting, Finance, Management, or equivalent;</li><li>Proven experience as a Chief Accountant / Accounting Manager, ideally gained in a chartered accounting firm;</li><li>Strong command of Moroccan accounting and tax laws;</li><li>Good knowledge of accounting standards and tax obligations;</li><li>Experience in team management and supervision;</li><li>Analytical mindset, rigor, and autonomy;</li><li>Sense of organization and responsibility;</li><li>Good interpersonal and communication skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة: تقوم شركة مور الدار البيضاء بتوظيف رئيس محاسبي المجموعة في إطار تطوير نشاطها. <ul><li>الإشراف والتنسيق على محاسبة العديد من كيانات المجموعة؛</li><li>ضمان موثوقية الإقفالات المحاسبية والقوائم المالية؛</li><li>الإشراف على مراجعة وتحليل الحسابات؛</li><li>ضمان الامتثال للالتزامات المحاسبية والضريبية والتنظيمية؛</li><li>مراجعة واعتماد التصريحات الضريبية؛</li><li>إدارة ودعم فريق المحاسبة؛</li><li>المشاركة في إعداد ومتابعة التقارير المالية؛</li><li>تحديد وتطبيق التحسينات على العمليات المحاسبية؛</li><li>متابعة المواعيد النهائية وضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) في المحاسبة، المالية، الإدارة، أو ما يعادلها؛</li><li>خبرة مثبتة كـ رئيس محاسبين / مدير محاسبة، ويُفضل أن تكون مكتسبة في مكتب خبرة محاسبية؛</li><li>إتقان تام للقوانين المحاسبية والضريبية المغربية؛</li><li>معرفة جيدة بالمعايير المحاسبية والالتزامات الضريبية؛</li><li>خبرة في إدارة وإشراف الفرق؛</li><li>عقلية تحليلية، مع الدقة والاستقلالية؛</li><li>حس التنظيم والمسؤولية؛</li><li>مهارات جيدة في التواصل والعلاقات مع الآخرين.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Civil Engineering Works Engineer (M/F) | Tout le Maroc (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 30 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Attached to the General Management, your main mission is to manage, lead and coordinate civil engineering subcontractors while respecting costs, deadlines, and quality processes in line with the expected requirements. Your missions are as follows: <ul><li>Develop the specifications for the works;</li><li>Develop contracts with the works companies;</li><li>Ensure interface management with the engaged works companies;</li><li>Develop operational and organizational procedures for the execution of works;</li><li>Monitor the realization and execution of works;</li><li>Coordinate and develop the annual works program;</li><li>Manage budgets.</li></ul> Required profile : With a degree as an engineer in civil engineering - a graduate of a top school like EHTP, EMI, you have successful experience in an engineering consultancy or a works company. You also have the following skills: <ul><li>Knowledge of budget evaluation for works;</li><li>Mastery of budget, deadline, and quality management for works;</li><li>Good interpersonal skills;</li><li>Proficiency in computer tools.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : بالتبعية للإدارة العامة، تتمثل مهمتك الرئيسية في إدارة وقيادة وتنسيق مقاولي الباطن في الهندسة المدنية مع احترام التكاليف والمواعيد النهائية وإجراءات الجودة بما يتوافق مع المتطلبات المتوقعة. وتتلخص مهامك في ما يلي: <ul><li>إعداد دفتر الشروط والمواصفات للأشغال؛</li><li>إعداد العقود مع شركات الأشغال؛</li><li>ضمان إدارة التنسيق والواجهات مع شركات الأشغال المتعاقد معها؛</li><li>وضع الإجراءات التشغيلية والتنظيمية لتنفيذ الأشغال؛</li><li>متابعة إنجاز وتنفيذ الأشغال؛</li><li>تنسيق وإعداد برنامج الأشغال السنوي؛</li><li>إدارة الميزانيات.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : حاصل على شهادة مهندس في الهندسة المدنية - خريج مدرسة كبرى مثل EHTP أو EMI، ولديك خبرة ناجحة في مكتب دراسات هندسية أو شركة أشغال. تتمتع أيضاً بالمهارات التالية: <ul><li>معرفة بأساليب تقييم ميزانية الأشغال؛</li><li>إتقان إدارة الميزانية والمواعيد النهائية والجودة للأشغال؛</li><li>مهارات تواصل وتفاعل جيدة؛</li><li>إتقان أدوات البرمجيات والحاسوب.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Sales Promoter GSB | Salé (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of the development of our distribution network, Ingelec is recruiting GSB Promoters to ensure the promotion of our products within DIY superstores and contribute to achieving sales goals. Positions based in: Bricoma: Salé - Témara - Mohammedia. Mr. Bricolage: Tangier - Marrakech Main tasks: <ul><li>Promote products to customers in stores.</li><li>Conduct demonstrations and present the technical features of products.</li><li>Advise and guide customers in their purchases.</li><li>Ensure product visibility and compliance with merchandising plans.</li><li>Monitor product availability on shelves and report stock shortages.</li><li>Increase brand visibility within sales points.</li><li>Collect market information and relay customer feedback.</li><li>Prepare regular activity reports.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Commercial or technical training, high school diploma/associate's degree (Bac/Bac+2).</li><li>Some knowledge of DIY, tools, or materials is highly valued.</li><li>Ability to identify customer needs and offer suitable solutions.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills.</li><li>Dynamic, autonomous, and proactive.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : في إطار تطوير شبكتنا التوزيعية، تبحث شركة إنجيلlec عن مُروِّجي مبيعات GSB لضمان الترويج لمنتجاتنا داخل محلات DIY الكبيرة والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات. المواقع المتاحة: بريكوما: سلا - تمارة - المحمدية. السيد بريكولاج: طنجة - مراكش المهام الرئيسية: <ul><li>ترويج المنتجات للعملاء داخل المتاجر.</li><li>إجراء عروض توضيحية وتقديم الميزات الفنية للمنتجات.</li><li>تقديم المشورة والإرشاد للعملاء في عمليات الشراء الخاصة بهم.</li><li>ضمان وضوح المنتج والتزام خطط العرض في المتاجر.</li><li>مراقبة توفر المنتجات على الرفوف والإبلاغ عن نقص المخزون.</li><li>زيادة وضوح العلامة التجارية داخل نقاط البيع.</li><li>جمع معلومات السوق ونقل ملاحظات العملاء.</li><li>إعداد تقارير نشاط منتظمة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>تكوين تجاري أو تقني، شهادة الثانوية العامة/دبلوم جامعي (باك/باك+2).</li><li>تعتبر المعرفة ببعض جوانب DIY أو الأدوات أو المواد ميزة إضافية.</li><li>القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>مهارات شخصية واتصالات ممتازة.</li><li>نشط، مستقل، وفعال.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Maintenance Procurement Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 3 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Tasks: <ul><li>Manage the procurement of spare parts, service contracts, and purchases related to investments;</li><li>Oversee the management of spare parts warehouses and inventory tracking;</li><li>Manage procurement for industrial projects, from needs assessment to reception;</li><li>Participate in the development and monitoring of project budgets and timelines;</li><li>Ensure the follow-up of investment, expansion, and industrial improvement projects;</li><li>Monitor suppliers, orders, deliveries, and services;</li><li>Track performance indicators and contribute to ISO audits.</li></ul> Required profile : Education: Engineer in electromechanics/electrical or hydraulic engineering (ENSAM, ENSEM, EMI, EHTP, etc.) Experience: 3 to 5 years; Specific Skills <ul><li>Knowledge of machine parts (mechanical, electronic, electrical parts);</li><li>Technical knowledge of maintenance service types;</li><li>Reading plans/diagrams (machine, machine part, spare parts);</li><li>Clear and precise communication;</li><li>Ability to propose solutions for prospecting.</li></ul>Cross-functional Skills <ul><li>Anticipating changes and needs in maintenance purchasing in consultation with the maintenance team;</li><li>Rigor;</li><li>Priority management;</li><li>Proficiency in computer tools.</li></ul> </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Manufacturing Method Technician F-H

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Engineering

Job DescriptionProcess data from the client; Interpret events and determine their impact on the configuration; Interpret plans, their nomenclature, and their evolutions; Transcribe technical requirements and determine their impacts in the manufacturing file; Interpret a template and extract BOM (Bill Of Material) data and content; Detect and analyze template problems; Update various Method tracking: launch, DRs, BOM, etc.; Implement and monitor the action plan to put in place all necessary arrangements for manufacturing according to the requested specifications; Manage modifications and ensure their consideration at the requested application levels; Participate in the deployment of the energy management system by respecting energy consumption optimization instructions in my workstation; Report any energy waste and propose ideas for reducing consumption; Support production in understanding and implementing configuration events.Desired Candidate Profile<ul><li>Holder of a technician diploma in a technical or industrial field;</li><li>2 years of experience in an industrial environment.</li></ul>

وصف الوظيفةمعالجة البيانات من العميل؛ تفسير الأحداث وتحديد تأثيرها على التكوين؛ تفسير الخطط وتسمياتها وتطوراتها؛ نسخ المتطلبات الفنية وتحديد تأثيراتها في ملف التصنيع؛ تفسير قالب واستخراج بيانات ومحتوى قائمة المواد (BOM)؛ اكتشاف مشاكل القالب وتحليلها؛ تحديث تعقب الأساليب المختلفة: الإطلاق، التوصيات، BOM، إلخ؛ تنفيذ ومراقبة خطة العمل لإيجاد جميع الترتيبات اللازمة للتصنيع وفق المواصفات المطلوبة؛ إدارة التعديلات والتأكد من أخذها في الاعتبار على مستويات التطبيق المطلوبة؛ المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة من خلال احترام تعليمات تحسين استهلاك الطاقة في محطة عملي؛ الإبلاغ عن أي هدر للطاقة واقتراح أفكار لتقليل الاستهلاك؛ دعم الإنتاج في فهم وتنفيذ أحداث التكوين.الملف المرشح المطلوب<ul><li>حاصل على دبلوم تقني في مجال تقني أو صناعي؛</li><li>سنتان من الخبرة في بيئة صناعية.</li></ul>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Directeur F&B

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Administration

Job Description The Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa is recruiting a Food & Beverage Director . You will be responsible for overseeing all food and beverage operations at the hotel, ensuring excellent service, customer satisfaction, and departmental performance. Main responsibilities <ul> <li>Supervise all food outlets and F&B teams.</li> <li>To guarantee the quality of service and compliance with hotel standards.</li> <li>D. To develop customer satisfaction and loyalty.</li> <li>To manage the department's commercial and financial objectives.</li> <li>Monitor costs, ratios and performance indicators.</li> <li>To supervise, support and develop teams.</li> <li>Ensure coordination with other hotel departments.</li> <li>Ensure compliance with hygiene, safety and quality standards.</li> <li>Participate in the development of new gastronomic offers and experiences.</li> </ul> Search profile <ul> <li>Higher education in hotel/catering.</li> <li>Proven experience in a similar position within a high-end establishment.</li> <li>Leadership, sens commercial et orientation client.</li> <li>Excellent organizational and managerial skills.</li> <li>Mastery of French and English.</li> </ul>

وصف الوظيفة يعلن فندق Sofitel Tamuda Bay Beach & Spa عن توظيف مدير المأكولات والمشروبات . ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات المأكولات والمشروبات في الفندق، مع ضمان خدمة ممتازة، رضا العملاء، وأداء القسم. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الإشراف على جميع منافذ المأكولات وفِرق المأكولات والمشروبات.</li> <li>ضمان جودة الخدمة والامتثال لمعايير الفندق.</li> <li>لتعزيز رضا العملاء والولاء.</li> <li>إدارة الأهداف التجارية والمالية للقسم.</li> <li>مراقبة التكاليف والنسب ومؤشرات الأداء.</li> <li>الإشراف، الدعم وتطوير الفرق.</li> <li>ضمان التنسيق مع بقية أقسام الفندق.</li> <li>ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة والجودة.</li> <li>المساهمة في تطوير عروض وتجارب غ gastronomique جديدة.</li> </ul> ملف البحث <ul> <li>التعليم العالي في المجال الفندقي/الضيافة.</li> <li>خبرة مثبتة في وظيفة مماثلة ضمن مؤسسة راقية.</li> <li>قيادة، ذوق تجاري وتوجه نحو العميل.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.</li> <li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية.</li> </ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Manufacturing Methods Technician F-H

On-site - Morocco - Boulemane 12 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Process data received from the client; Interpret events and determine their impact on the configuration; Interpret plans, their nomenclature, and their evolutions; Transcribe technical requirements and determine their impacts in the manufacturing file; Interpret a template and extract BOM (Bill Of Material) data and content NOTA; Detect and analyze template problems; Update various Methods tracking: launch, DRs, BOM, . ; Implement and monitor the action plan to put in place all necessary arrangements for manufacturing according to the requested specifications; Manage modifications and ensure their consideration at the requested application levels; Participate in the deployment of the energy management system by respecting the energy consumption optimization instructions in my workstation; Report any act of energy waste and propose ideas for reducing consumption; Support production in understanding and carrying out configuration events.Desired Candidate ProfileHolder of a technician diploma in a technical or industrial field; 2 years of experience in an industrial environment.

البيانات العملية المستمدة من العميل؛ تفسير الأحداث وتحديد تأثيرها على التكوين؛ تفسير الخطط، وأسمائها، وتطوراتها؛ نسخ المتطلبات الفنية وتحديد تأثيراتها في ملف التصنيع؛ تفسير قالب واستخراج بيانات و محتوى قائمة المواد NOTA؛ اكتشاف وتحليل مشاكل القالب؛ تحديث تتبع الوسائل المختلفة: الإطلاق، و DRs، و BOM، . ؛ تنفيذ ومراقبة خطة العمل لوضع الترتيبات اللازمة لجميع عمليات التصنيع وفق المواصفات المطلوبة؛ إدارة التعديلات وضمان اعتبارها عند مستويات التطبيق المطلوبة؛ المشاركة في تطبيق نظام إدارة الطاقة من خلال الالتزام بتعليمات تحسين استهلاك الطاقة في محطة عملي؛ الإبلاغ عن أي فعل هدر للطاقة واقتراح أفكار لتقليل الاستهلاك؛ دعم الإنتاج في فهم وتنفيذ أحداث التكوين.المرشح المثاليحاصل على دبلوم فني في مجال تقني أو صناعي؛ خبرة سنتين في بيئة صناعية.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Experienced Sales Administration Assistant

On-site - Morocco - Casablanca 4 November 2026

Human Resources

Upon your arrival, you will join the Forvis Mazars Collaborative Team, a community of over 300 employees driven by a strong international dynamic, while working to support Forvis Mazars France. You will report to the Office Director and the Sales Administration Manager of Forvis Mazars France, in a stimulating and collaborative environment. You play a central role in the smooth running of the business and work closely with numerous stakeholders: partners, assistants, and the finance and operations teams. Your role allows you to have a comprehensive view of the business and to directly contribute to the reliability and efficiency of our processes. After an integration and training phase alongside our local and French teams, we will invite you to take charge of your area through the following missions: On a daily basis, you will monitor pending invoices and ensure their smooth progress. You will communicate regularly with partners and assistants to track outstanding invoices, identify any potential roadblocks, and facilitate their resolution. You will also participate in monthly closing procedures, working with the relevant teams. You will also be involved in accounts receivable management and amicable debt recovery . In this capacity, you will monitor overdue receivables, prepare and distribute the necessary materials for follow-up, and support internal stakeholders in monitoring the actions to be taken. Your ability to manage issues over time and engage the right people will be essential to bringing cases to a successful resolution. You also contribute to the quality of the customer database , particularly by monitoring the relationships between groups and subgroups. Your rigor and analytical skills allow you to guarantee the reliability of information and contribute to the effective management of customer data. Finally, because the sales administration department is constantly evolving, you will participate in the team's continuous improvement projects . You will contribute to the evolution of processes, identify areas for optimization, and formalize procedures and management rules. You are encouraged to be proactive and share your ideas to simplify and improve the reliability of our working methods. Company DescriptionDesired Candidate ProfileWith a degree at the Bac+2 or Bac+5 level in management, finance, or accounting , you have initial successful experience in sales administration, accounts receivable, debt collection, or administrative and financial management. Experience gained in a service, consulting, or auditing environment will be a significant asset. You have a strong grasp of the main mechanisms related to invoicing and collections and are comfortable with ERP systems and management tools. You have excellent command of Excel and Microsoft 365 tools , and particularly enjoy data analysis and the production of reliable and relevant reports. Beyond your technical skills, we are primarily looking for a rigorous, organized , and reliable individual who enjoys understanding complex issues and driving progress. Your interpersonal skills and communication abilities allow you to collaborate effectively with a variety of stakeholders. Curious and proactive, you know how to take initiative, propose solutions, and raise concerns when you identify a risk or obstacle. You also know when to ask for help and are committed to progressively developing your autonomy and skills . Your drive for continuous improvement and your ability to prioritize multiple tasks simultaneously will allow you to thrive in this role.

عند انضمامك إلينا، ستصبح جزءاً من فريق Forvis Mazars التعاوني، وهو مجتمع يضم أكثر من 300 موظف مدفوعين بديناميكية دولية قوية، بينما تعمل على دعم Forvis Mazars في فرنسا. ستكون مسؤولاً أمام مدير المكتب ومدير إدارة المبيعات في Forvis Mazars فرنسا، في بيئة محفزة وتعاونية. أنت تلعب دوراً محورياً في حسن سير العمل وتعمل بشكل وثيق مع العديد من الأطراف المعنية: الشركاء، والمساعدين، وفرق المالية والعمليات. يسمح لك دورك بالحصول على رؤية شاملة للأعمال والمساهمة بشكل مباشر في موثوقية وكفاءة عملياتنا. بعد مرحلة الإدماج والتدريب إلى جانب فرقنا المحلية والفرنسية، سندعوك لتولي مسؤولية مجالك من خلال المهام التالية: <font dir="auto

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Purchasing Manager

On-site - Morocco - Tangier 12 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Reporting to the Purchasing Manager, the Operational Buyer is responsible for the execution of operational purchasing activities, the management of local suppliers, and compliance with Group, tax, and local legal requirements. The role involves providing effective and responsive purchasing solutions to meet the operational needs of multiple sites and areas of activity.<h3> </h3><h3>General responsibilities of the position</h3><h4> </h4><h4>Operational purchasing</h4><ul><li>Manage end-to-end purchase requests from multiple sites, based on the level of urgency and operational priorities.</li><li>Carry out indirect purchases across different categories such as IT equipment, office supplies, services, fleet management, office facilities and fittings, staff transport and temporary staffing.</li><li>Initiate and manage local consultations, RFQs, tenders and sourcing activities when necessary, and collaborate with the Strategic Buyer on the same activities at WEMEA level for certain categories of global expenditure.</li><li>to put in order forms and ensure the follow-up of deliveries as well as the execution of services on all sites.</li></ul><h4>Supplier management</h4><ul><li>Identify, evaluate and negotiate with suppliers to optimize costs, deadlines and service conditions.</li><li>Manage relationships with local suppliers to ensure their performance, quality and compliance.</li><li>Monitor supplier performance and escalate deviations, when necessary, to the Purchasing Excellence Coordinator.</li><li>Maintain and optimize the supplier base and supplier panel.</li></ul><h4> </h4><h4>Rational operational coordination</h4><ul><li>Coordinate exchanges between internal stakeholders, suppliers, couriers/carriers and operational sites to ensure the proper execution of services and deliveries within deadlines.</li><li>Ensure smooth communication between all stakeholders and handle urgent purchasing needs from start to finish.</li><li>Validate, when necessary, the proper execution of services with the operational or technical teams.</li><li>Ensure the monitoring of the execution of services performed by external resources and freelancers.</li></ul><h4> </h4><h4>Import management and customs formalities</h4><ul><li>Manage import flows in coordination with freight forwarders and customs brokers.</li><li>Ensure follow-up of customs clearance processes and associated documentation, including Free Zone and DUA procedures where applicable.</li><li>Ensure the proper application of Incoterms and compliance with import regulations.</li></ul><h4> </h4><h4>Reporting and administration</h4><ul><li>Contribute to the verification of invoices and ensure coordination with accounts payable.</li><li>Regarding payments, resolve the discrepancies with the relevant stakeholders.</li><li>Prepare purchasing reports and monitor key KPIs with the Purchasing Excellence Coordinator: costs, performance, delivery times and compliance.</li><li>Provide regular reporting to Purchasing Management regarding risks, discrepancies and performance levels.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) in Business Administration, Supply Chain, Purchasing or equivalent field.</li><li>4-6 years of experience in operational purchasing or supplier management.</li><li>Experience required in a Free Zone environment as well as in import and customs clearance processes.</li><li>Good knowledge of local regulations regarding taxation, legal matters and procurement.</li><li>Strong skills in negotiation and supplier management.</li><li>Ability to manage multiple categories of operational purchases as well as urgent requests.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Strong SD analytical and reporting capabilities.</li><li>High level of autonomy and ability to make decisions while respecting policies and procedures.</li><li>Team spirit and strong coordination skills.</li><li>My mastery of ERP and purchasing systems.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook and BI tools.</li><li>Experience with purchasing reporting and analysis tools.</li><li>Good understanding of purchasing, logistics and contract management.</li><li>Arabic: Native language</li><li>French: Current</li><li>English: Fluent</li></ul>

تحت إشراف مدير المشتريات، يكون المشتري التشغيلي مسؤولاً عن تنفيذ أنشطة المشتريات التشغيلية، وإدارة الموردين المحليين، والامتثال لمتطلبات المجموعة والضرائب والمتطلبات القانونية المحلية. يتضمن الدور تقديم حلول مشتريات فعالة وسريعة الاستجابة لتلبية الاحتياجات التشغيلية لعدة مواقع ومجالات نشاط.<h3> </h3><h3>المسؤوليات العامة للوظيفة</h3><h4> </h4><h4>المشتريات التشغيلية</h4><ul><li>إدارة طلبات الشراء الشاملة من مواقع متعددة، بناءً على مستوى الاستعجال والأولويات التشغيلية.</li><li>إجراء المشتريات غير المباشرة عبر فئات مختلفة مثل معدات تكنولوجيا المعلومات، والمستلزمات المكتبية، والخدمات، وإدارة أسطول المركبات، والمرافق والتجهيزات المكتبية، ونقل الموظفين، والتوظيف المؤقت.</li><li>إطلاق وإدارة الاستشارات المحلية وطلبات العروض والمناقصات وأنشطة التوريد عند الضرورة، والتعاون مع المشتري الاستراتيجي في الأنشطة نفسها على مستوى WEMEA لفئات معينة من الإنفاق العالمي.</li><li>إعداد نماذج طلبات الشراء وضمان متابعة التسليمات وكذلك تنفيذ الخدمات في جميع المواقع.</li></ul><h4>إدارة الموردين</h4><ul><li>تحديد الموردين وتقييمهم والتفاوض معهم لتحسين التكاليف والمواعيد النهائية وشروط الخدمة.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين المحليين لضمان أدائهم وجودتهم وامتثالهم.</li><li>مراقبة أداء الموردين وتصعيد الانحرافات، عند الضرورة، إلى منسق تميز المشتريات.</li><li>الحفاظ على قاعدة الموردين ولجنة الموردين وتحسينها.</li></ul><h4> </h4><h4>التنسيق التشغيلي العقلاني</h4><ul><li>تنسيق التبادلات بين الأطراف المعنية الداخلية والموردين وشركات الشحن/الناقلين والمواقع التشغيلية لضمان التنفيذ السليم للخدمات والتسليمات في المواعيد المحددة.</li><li>ضمان التواصل السلس بين جميع الأطراف المعنية ومعالجة احتياجات الشراء العاجلة من البداية إلى النهاية.</li><li>التحقق، عند الضرورة، من التنفيذ السليم للخدمات مع الفرق التشغيلية أو الفنية.</li><li>ضمان متابعة تنفيذ الخدمات المقدمة من قبل الموارد الخارجية والمستقلين.</li></ul><h4> </h4><h4>إدارة الاستيراد والإجراءات الجمركية</h4><ul><li>إدارة تدفقات الاستيراد بالتنسيق مع وكلاء الشحن والوسطاء الجمركيين.</li><li>ضمان متابعة عمليات التخليص الجمركي والوثائق المرتبطة بها، بما في ذلك إجراءات المنطقة الحرة وثيقة DUA حيثما ينطبق ذلك.</li><li>ضمان التطبيق السليم لشروط التجارة الدولية (Incoterms) والامتثال لوائح الاستيراد.</li></ul><h4> </h4><h4>التقارير والإدارة</h4><ul><li>المساهمة في التحقق من الفواتير وضمان التنسيق مع حسابات الموردين.</li><li>فيما يتعلق بالمدفوعات، حل الخلافات مع الأطراف المعنية.</li><li>إعداد تقارير المشتريات ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مع منسق تميز المشتريات: التكاليف والأداء ومواعيد التسليم والامتثال.</li><li>تقديم تقارير دورية إلى إدارة المشتريات بشأن المخاطر والتفاوتات ومستويات الأداء.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>شهادة البكالوريوس (Bac+3) في إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو المشتريات، أو مجال معادل.</li><li>خبرة من 4 إلى 6 سنوات في المشتريات التشغيلية أو إدارة الموردين.</li><li>الخبرة مطلوبة في بيئة المناطق الحرة وكذلك في عمليات الاستيراد والتخليص الجمركي.</li><li>معرفة جيدة باللوائح المحلية المتعلقة بالضرائب والأمور القانونية والمشتريات.</li><li>مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين.</li><li>القدرة على إدارة فئات متعددة من المشتريات التشغيلية بالإضافة إلى الطلبات العاجلة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الأطراف المعنية.</li><li>قدرات قوية في التحليل وإعداد التقارير.</li><li>مستوى عالٍ من الاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرارات مع احترام السياسات والإجراءات.</li><li>روح الفريق ومهارات تنسيق قوية.</li><li>إتقان أنظمة ERP وأنظمة المشتريات.</li><li>إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office: Excel وWord وPowerPoint وOutlook وأدوات ذكاء الأعمال (BI).</li><li>خبرة في أدوات تحليل وتقارير المشتريات.</li><li>فهم جيد للمشتريات واللوجستيات وإدارة العقود.</li><li>العربية: اللغة الأم</li><li>الفرنسية: متقن</li><li>الإنجليزية: بطلاقة</li></ul>

Full Time Bayt

STORE MANAGER | Tout le Maroc (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Position : Your role is to ensure the commercial development and operation of the store you are in charge of to guarantee customer satisfaction and achieve the defined economic and commercial objectives. To do this, your areas of responsibility are: <ul> <li>Recruitment, monitoring, and customer loyalty;</li> <li>Commercial promotion of the store;</li> <li>Merchandise management;</li> <li>Team management;</li> <li>Store asset management;</li> <li>Performance steering.</li> </ul> Required profile : Profile sought: With a Bac+4/5 degree in business, you have proven experience of more than 8 years, ideally in modern retail, including 3 years in managing a profit center, during which you have developed the following skills: <ul> <li>Ability to conduct negotiations;</li> <li>Ability to steer the performance of the activity within your scope and monitor indicators;</li> <li>Ability to maintain relationships with authorities;</li> <li>Ability to manage your store's assets;</li> <li>Leadership, Interpersonal and communication skills, Analytical and synthesis skills, Interpersonal and communication skills, Teamwork; are the assets and key success factors for this position.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

APLS (Other Self-Service Products) Department Manager 1 | Salé, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Position: <ul> <li>Define and review the assortment structures for their product category,</li> <li>Develop product categories,</li> <li>Train and support store teams,</li> <li>Define and ensure the implementation of action plans to be rolled out by product category,</li> <li>Manage various projects in line with the defined commercial strategy.</li> </ul> Required profile : Profile sought:With a 2-3 year degree in Commerce/Distribution/Management, you have 3 years or more of experience in the field, during which you have developed the following skills: <ul> <li> Ability to develop a commercial development plan and a product offering </li> <li> Ability to analyze trends and assess the development potential of the product offering </li> <li> Ability to evaluate a product's offering and positioning </li> <li> Ability to propose modifications or adjustments to improve the assortment to optimize profitability </li> <li> Ability to prepare reports </li> <li> Ability to monitor performance (reporting) of the activity within their scope and track indicators </li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Sales Director M/F | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 10 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks Reporting to the General Management, your main responsibilities will be: <ul><li>Define and deploy the sales strategy across all distribution channels, with a particular focus on the traditional channel.</li><li>Manage sales growth, market coverage, and brand presence in the field.</li><li>Develop and optimize the distribution network and sales performance.</li><li>Manage direct distribution activities, from sales planning to field execution.</li><li>Define objectives by region, channel, and team, monitor performance, and implement necessary action plans.</li><li>Manage, structure, and develop the skills of a significant sales force, spread across several geographical areas.</li><li>Monitor sales indicators: turnover, volumes, digital and value distribution, sales productivity, coverage, and performance by area.</li><li>Work closely with the Marketing, Supply Chain, Finance, and Logistics teams to ensure the execution of the sales plan.</li><li>Participate in defining pricing policies, promotions, assortment, and sales conditions.</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Higher education in Sales, Management, Marketing, or equivalent.</li><li>12 to 15 years minimum of professional experience, ideally gained in the agri-food / FMCG sector.</li><li>Significant and mandatory experience in the traditional channel.</li><li>Experience gained within a company with its own distribution structure and field sales force.</li><li>Proven experience in managing a large sales force, ideally organized by regions/areas.</li><li>Having previously held a National Sales Manager position or equivalent is essential.</li><li>Very good understanding of distribution issues, market coverage, and field sales execution.</li><li>Ability to manage national sales activities and support teams in achieving objectives.</li></ul>The position is for a senior sales professional, highly operational, with concrete knowledge of the realities of the traditional market and direct distribution models. </div>

Full Time Bayt

Senior Real Estate Development Manager

On-site - Morocco - Rabat 26 October 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global provider of products, solutions, and services for power distribution and connectivity in the automotive industry. The Group employs approximately 95,000 people across 23 countries and generated consolidated sales of approximately EUR 3.9 billion in 2025, excluding the former Automotive Cable Solutions division. With a 74.9% ownership stake in LEONI, LUXSHARE is both the company’s majority shareholder and a strategic partner, actively supporting and enabling LEONI’s long-term growth and success while contributing to its strategic direction. LEONI’s customer base spans leading global automotive OEMs, commercial vehicle manufacturers, and component suppliers.  Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description<ul><li>Development of real estate projects. This includes the preparation of technical & economic feasibility studies (greenfield/brownfield), leading land purchases or lease negotiations, the development and definition of a project scope, as well as the preparation of board submissions in cooperation with internal and external project partners.</li><li>Independent leadership of national & international construction projects across all project phases, using appropriate project management methods acting as the responsible project manager and owner's representative.</li><li>Control, continuously optimize and ensure project objectives (budget, timelines, qualities) while ensuring the implementation of user requirements.</li><li>Support of the introduction of digital innovations in real estate project management</li><li>Performing technical due diligence as part of real estate transactions</li><li>Sharing responsibility for technical, economic and organizational construction consulting</li><li>Support in the development of strategies & guidelines within the scope of the function</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Master’s degree in Real Estate Development, Architecture, Civil Engineering, Project/Construction Management or related field</li><li>Additional certifications in real estate economics, project management (e.g., PMP), or sustainability are a plus</li><li>7 –10 years of progressive experience in real estate development across the project life cycle, including concept design, feasibility analysis, financial modeling, and project execution/ project management</li><li>Strong track record of delivering projects on time, within budget, and aligned with strategic objectives</li><li>Expertise in site appraisal, selection and acquisition, , permitting, and regulatory compliance</li><li>Familiarity with sustainability standards (e.g., LEED, BREEAM) and green building practices</li><li>Fluent in Arabic and English (spoken and written, C1 level)</li></ul> Interested?Apply nowAll jobs People of all genders are always meant equally; for linguistic simplification and better readability, only the masculine form is used in the text. LEONI processes your application data in an IT-system that is consistent across the company and uses Foreign Service providers. By sending your application, you agree to this procedure. LEONI ensures the compliance with data protection. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركةليوني (LEONI) هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات الخاصة بتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة، وحققت مبيعات مجمعة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق. مع حصة ملكية تبلغ 74.9% في ليوني، تعد لوكشير (LUXSHARE) المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً، حيث تدعم وتمكن نمو ونجاح ليوني على المدى الطويل بشكل فعال مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي. تضم قاعدة عملاء ليوني كبار مصنعي المعدات الأصلية للسيارات العالميين، ومصنعي المركبات التجارية، وموردي المكونات. انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات. الوصف الوظيفي<ul><li>تطوير المشاريع العقارية. ويشمل ذلك إعداد دراسات الجدوى الفنية والاقتصادية (للمشاريع الجديدة/قائمة)، وقيادة عمليات شراء الأراضي أو مفاوضات الإيجار، وتطوير وتحديد نطاق المشروع، بالإضافة إلى إعداد ملفات التقديم لمجلس الإدارة بالتعاون مع شركاء المشروع الداخليين والخارجيين.</li><li>القيادة المستقلة لمشاريع البناء الوطنية والدولية عبر جميع مراحل المشروع، باستخدام أساليب إدارة المشاريع المناسبة، والعمل كمدير مشروع مسؤول وممثل للمالك.</li><li>التحكم في أهداف المشروع وتحسينها باستمرار وضمان تحقيقها (الميزانية، الجداول الزمنية، الجودة) مع ضمان تنفيذ متطلبات المستخدم.</li><li>دعم إدخال الابتكارات الرقمية في إدارة المشاريع العقارية.</li><li>إجراء العناية الواجبة الفنية كجزء من المعاملات العقارية.</li><li>مشاركة المسؤولية عن الاستشارات الإنشائية الفنية والاقتصادية والتنظيمية.</li><li>الدعم في تطوير الاستراتيجيات والمبادئ التوجيهية في نطاق الوظيفة.</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة الماجستير في التطوير العقاري، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو إدارة المشاريع/البناء أو مجال ذي صلة.</li><li>تعد الشهادات الإضافية في اقتصاديات العقارات، أو إدارة المشاريع (مثل PMP)، أو الاستدامة ميزة إضافية.</li><li>7 - 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في التطوير العقاري عبر دورة حياة المشروع، بما في ذلك التصميم المفاهيمي، وتحليل الجدوى، والنمذجة المالية، وتنفيذ المشروع/إدارة المشروع.</li><li>سجل حافل في تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وتماشياً مع الأهداف الاستراتيجية.</li><li>خبرة في تقييم المواقع، والاختيار والاستحواذ، والتصاريح، والامتثال التنظيمي.</li><li>الإلمام بمعايير الاستدامة (مثل LEED، BREEAM) وممارسات البناء الأخضر.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً، مستوى C1).</li></ul> هل أنت مهتم؟ قدم الآن جميع الوظائف الأشخاص من جميع الجنسين مقصودون بالتساوي؛ ولغرض التبسيط اللغوي وقابلية القراءة بشكل أفضل، يتم استخدام صيغة المذكر فقط في النص. تعالج ليوني بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات متسق عبر الشركة وتستخدم مزودي خدمة أجانب. بإرسال طلبك، أنت توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الامتثال لحماية البيانات. </div>

Full Time Bayt

Java/Vue.js Developer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join a dynamic company in the IT sector as a Java/Vue.js Developer. Based in Casablanca, you will join a team passionate about innovation and eager to push technological boundaries. Your mission will be to actively participate in the design, development, and improvement of our cutting-edge software solutions. Your main goals will be to deliver robust and efficient applications, ensure end-user satisfaction through code quality and user-friendly interfaces, and contribute to the architectural evolution of our platforms to anticipate future market needs. You will aim for technical excellence in all your achievements. On a daily basis, your responsibilities will include: <ul><li>Designing and developing web applications using Java for the backend and Vue.js for the frontend.</li><li>Participating in the entire software development lifecycle, from specification to deployment.</li><li>Collaborating closely with product and design teams to translate business requirements into effective technical solutions.</li><li>Writing clean, maintainable, and efficient code, adhering to best development practices.</li><li>Setting up and maintaining unit and integration tests to ensure application reliability.</li><li>Diagnosing and correcting bugs in development, testing, and production environments.</li><li>Staying informed about the latest technological trends and proposing relevant improvements.</li><li>Contributing to the technical documentation of projects.</li></ul> Required profile : To be eligible for this position, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in Computer Science or Electronics. This solid education will be the foundation of your technical expertise. The company is looking for a profile with significant experience ranging from 5 to 10 years in software development. Proven experience in implementing Java and Vue.js projects is highly appreciated. The essential technical skills for this role include: <ul><li>In-depth mastery of the Java language and its ecosystem (Spring Boot, Hibernate, etc.).</li><li>Excellent knowledge of the Vue.js framework and its concepts.</li><li>Understanding of microservices architectures and RESTful APIs.</li><li>Experience with relational (SQL) and/or NoSQL databases.</li><li>Knowledge of version control tools like Git.</li><li>Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban).</li></ul>Beyond technical aspects, good interpersonal skills, strong teamwork, and the ability to solve complex problems will be major assets. If you are passionate about development and want to take on new challenges, don't wait any longer to apply! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Capgemini بـ ثقافة تعاونية بشكل سائد، حيث تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في جوهر ممارساتها. ويساهم أسلوب الإدارة القريب في تعزيز التوجيه والتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. وتتعزز هذه الثقافة بـ بعد تنظيمي قوي، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وتكتمل بـ عنصر تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين يدعم بعد الابتكار الأكثر اعتدالاً التطور المستمر للخدمات والخبرات. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تكنولوجيا المعلومات كـ مطور Java/Vue.js. مقر الوظيفة في الدار البيضاء، وستنضم إلى فريق شغوف بالابتكار وحريص على دفع الحدود التكنولوجية. ستكون مهمتك المشاركة الفعالة في تصميم وتطوير وتحسين حلولنا البرمجية المتطورة. ستكون أهدافك الرئيسية هي تقديم تطبيقات قوية وفعالة، وضمان رضا المستخدم النهائي من خلال جودة الشفرة البرمجية والواجهات السهلة الاستخدام، والمساهمة في التطور المعماري لمنصاتنا للتنبؤ باحتياجات السوق المستقبلية. ستسعى جاهدًا للتميز التقني في جميع إنجازاتك. ستشمل مسؤولياتك اليومية ما يلي: <ul><li>تصميم وتطوير تطبيقات الويب باستخدام Java للواجهة الخلفية و Vue.js للواجهة الأمامية.</li><li>المشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات بأكملها، من المواصفات إلى النشر.</li><li>التعاون وثيق الصلة مع فريقي المنتجات والتصميم لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية فعالة.</li><li>كتابة شفرة برمجية نظيفة، قابلة للصيانة، وفعالة، مع الالتزام بأفضل ممارسات التطوير.</li><li>إعداد واختبارات الوحدة والاختبارات التكامليّة وصيانتها لضمان موثوقية التطبيق.</li><li>تشخيص وتصحيح الأخطاء البرمجية في بيئات التطوير والاختبار والإنتاج.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات التكنولوجية واقتراح التحسينات ذات الصلة.</li><li>المساهمة في التوثيق التقني للمشاريع.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : للتأهل لهذه الوظيفة، يُشترط الحصول على شهادة الماجستير (Bac +5) أو أعلى، ويفضل أن تكون في علوم الحاسوب أو الإلكترونيات. سيكون هذا التعليم المتين أساس خبرتك التقنية. تبحث الشركة عن مرشح يتمتع بخبرة كبيرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في تطوير البرمجيات. وتُقدر بشكل كبير الخبرة مثبتة الكفاءة في تنفيذ مشاريع Java و Vue.js. تشمل المهارات التقنية الأساسية لهذا الدور ما يلي: <ul><li>الإتقان العميق للغة Java ومنظومتها (Spring Boot، Hibernate، إلخ).</li><li>معرفة ممتازة بإطار العمل Vue.js والمفاهيم الخاصة به.</li><li>فهم معمارية الخدمات المصغرة (microservices) وواجهات برمجة التطبيقات RESTful APIs.</li><li>خبرة في قواعد البيانات العلايقية (SQL) و/أو NoSQL.</li><li>معرفة بأدوات التحكم في الإصدارات مثل Git.</li><li>إلمام بمنهجيات Agile (مثل Scrum و Kanban).</li></ul>بعيدًا عن الجوانب التقنية، ستكون المهارات الشخصية العالية، والقدرة القوية على العمل الجماعي، والقدرة على حل المشكلات المعقدة ميزات رئيسية. إذا كنت شغوفًا بالتطوير وترغب في خوض تحديات جديدة، فلا تنتظر أكثر من ذلك للتقديم! </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Food & Beverage Operations Manager

On-site - Morocco - Boulemane 1 September 2026

Administration

This role is a Pacific Island based role in Fiji. Do you have a knack for orchestrating seamless Food & Beverage Operations, ensuring both the front and back of house are finely tuned? We are currently seeking a Food & Beverage Operations Manager to join our vibrant team. At Radisson Hotel Group we are in search of individuals who go beyond the resume those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences. As the Food & Beverage Operations Manager , you bring a heightened level of expertise, a results-driven approach, and a genuine passion for elevating the dining experience to our dynamic F&B Team. Supports the smooth running of the food & beverage department, where all aspects of the guest food & beverage service experience are delivered to the highest levels. Works proactively to improve guest satisfaction and comfort, listening, resolving guest concerns with empathy, and delivering a positive and timely response to enquiries. Develops and implements food & beverage strategies aligned with RHG's mission, vision and values, ensuring outlets meet or exceed brand standards. Manages the food & beverage team, fostering a culture of growth, development and performance, and ensuring rosters, training and onboarding are completed in a timely manner. Responsible for the departmental budget, ensuring costs and inventory (including par levels, ordering and stock) are controlled and aligned with productivity and performance targets. Builds and maintains effective working relationships with food vendors, negotiating pricing and resolving disputes in partnership with Accounting. Delivers effective programmes that advance service standards, profitability and cost control, including menu development, pricing and regular reporting on revenue, costs and guest satisfaction scores. Communicates effectively with guests, management, employees and the regional office, promoting outlets through local advertising and public relations initiatives. Ensures adherence and compliance to all legislation, hotel policies and food safety requirements, where due diligence activities are planned, delivered and documented for internal and external audit.Desired Candidate ProfileProven experience in food & beverage service with excellent problem-solving capabilities. Excellent managerial skills with a hands-on approach and lead-by-example work style. Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry. Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations. Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence, time and energy. Experienced in using IT systems on various platforms. Strong communication skills

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Front Office Manager

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Other

JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. Understands the impact of department s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Responds to and handles guest problems and complaints. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Ensures employees understand customer service expectations and parameters. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Participates in employee progressive discipline procedures.

ملخص الوظيفة يعاون مدير المكتب الأمامي في إدارة وظائف المكتب الأمامي والإشراف على الموظفين بشكل يومي. تشمل مجالات المكتب الأمامي طاقم نقل الحقائب/البوابين، ومقسم الهاتف، وخدمات الضيوف/مكتب الاستقبال. يقوم الشاغل لهذه الوظيفة بتوجيه المديرين والموظفين والعمل معهم لتنفيذ الإجراءات التي تضمن كفاءة عملية تسجيل الوصول والمغادرة. كما يضمن رضا الضيوف والموظفين ويعمل على زيادة الأداء المالي للقسم إلى الحد الأقصى. مؤهلات المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو في مجال مهني ذي صلة. أو شهادة مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عملية. أنشطة العمل الأساسية الحفاظ على أهداف خدمات الضيوف ومكتب الاستقبال يُدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية تطلعات العملاء بشكل يومي. يحدد أهدافاً وخططاً محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. يتعامل مع الشكاوى، ويسوي النزاعات، ويحل المظالم والخلافات، أو يتفاوض مع الآخرين. يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضمن وجود تواصل مستمر ومُنظَم مع الموظفين لإيجاد الوعي بأهداف العمل وإبلاغ التوقعات، وتقدير الأداء، وتحقيق النتائج المرجوة. يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للمنشأة ويدير العمل لتحقيق هذه الأهداف أو تجاوزها. دعم إدارة فريق مكتب الاستقبال يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة وتشجيع وحث الآخرين؛ ويدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ ويظهر الصدق/النزاهة؛ ويقدم القدوة الحسنة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة. يشرف على الموظفين ويديرهم. ويدير جميع العمليات اليومية. ويفهم وظائف الموظفين بدرجة كافية لأداء المهام في حالة غيابهم. ينشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق. يشرف على جميع مجالات المكتب الأمامي في حالة غياب مدير المكتب الأمامي أو مساعد مدير المكتب الأمامي. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم. يعمل على تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والملاحظات والتوجيه الفردي عند الحاجة. يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. يقدم مثالاً إيجابياً لروابط وعلاقات الضيوف. يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يلاحظ سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويوفر الملاحظات للأفراد. يتفاعل مع العملاء للحصول على آرائهم وملاحظاتهم بشأن جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. يضمن فهم الموظفين لتوقعات ومعايير خدمة العملاء. يتفاعل مع الضيوف للحصول على آرائهم بشأن جودة المنتج ومستويات الخدمة. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. إدارة المشاريع والسياسات ينفذ برنامج تقدير/خدمة العملاء، ويتواصل بشأنه ويضمن سير العملية. يدرب الموظفين ويراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون المعدومة والخصومات. يشرف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة إيرادات الغرف وضبط نسبة إشغال المنشأة. يشرف على عمليات وردية مكتب الاستقبال اليومية ويضمن الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. يضمن تطبيق سياسات المنشأة بعدالة واتساق، واستكمال الإجراءات والتوثيقات التأديبية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية المراجعة التناظرية. دعم أنشطة الموارد البشرية يدعم الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقدم التدريب والإرشاد أو يساعد الآخرين بطريقة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يستطلع آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح" ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل الموظفين أو مخاوفهم ومعالجتها. ينقل القضايا المتعلقة برضا الموظفين إلى إشعار مدير القسم والموارد البشرية. يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء الفريق من الموظفين ذوي المهارات المناسبة. يدعم برنامج التعريف الأولي الخاص بالقسم للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء عملهم بنجاح. يشارك في إجراءات التأديب التدرجي للموظفين.

Security Camera Watch Jobs in Morocco

Flexera Consultant

Site Quality and Training Manager

Car Sales Manager - Volkswagen Rabat | Rabat (Morocco)

HR Officer M/F | Meknès (Morocco)

Group Chief Accountant | CASABLANCA (Morocco)

Civil Engineering Works Engineer (M/F) | Tout le Maroc (Morocco)

Sales Promoter GSB | Salé (Morocco)

Maintenance Procurement Manager | Casablanca (Morocco)

Manufacturing Method Technician F-H

Directeur F&B

Manufacturing Methods Technician F-H

Experienced Sales Administration Assistant

Purchasing Manager

STORE MANAGER | Tout le Maroc (Morocco)

APLS (Other Self-Service Products) Department Manager 1 | Salé, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc (Morocco)

Sales Director M/F | Casablanca (Morocco)

Senior Real Estate Development Manager

Java/Vue.js Developer | Casablanca (Morocco)

Food & Beverage Operations Manager

Front Office Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Camera Watch Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Camera Watch Jobs in Morocco jobs