Social Media Marketing Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Baked Snack Brand Manager

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. Collaborating with cross-functional global and regional teams, you implement brand strategy that is aligned with our brand vision to drive sustainable growth and to deliver business objectives. You also support profit and loss management and future business development plans and objectives, including new product development and platform opportunities How you will contribute You will work with others to execute the brand strategy for designated brands, develop product and packaging initiatives, implement pricing strategies, and plan and execute integrated marketing communication and media plans. You will also provide recommendations for integrated commercial plans and provide input and support in the development and execution of marketing plans to ensure they meet revenue, profit targets, sharing objectives and monitoring performance. Based on your strong understanding of consumer insights, brand strategy and positioning, you ill help develop integrated marketing communications and 360 degree campaigns. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: <ul><li>Delivering results</li><li>Marketing preferably in the fast-moving consumer goods sector</li><li>Our brands and business with a clear understanding of our consumers</li><li>Delivering results autonomously and influencing stakeholders</li><li>Analytical skills and a creative mindset—a balance of commercial and strategic acumen</li><li>Presenting a story in an inspiring and convincing manner</li><li>Project management from design to completion with an action orientation</li></ul>&#xa;&#xa;No Relocation support availableBusiness Unit SummaryMondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job TypeRegularBrand & Portfolio ManagementMarketing </div>

Full Time Bayt

Administrateur IT DevOps

On-site - Morocco - Rabat 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Stratégie, Opérations et Technologie Afrique Atlantique un/une Administrateur IT DevOps  : Mission du poste :  Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un profil DevOps capable de soutenir les projets en cours et futurs. L’Administrateur IT DevOps participera à l’industrialisation des pipelines CI/CD, à l’automatisation des déploiements et à la gestion des infrastructures cloud et on-premise. Activités du poste : L’Administrateur IT exerce tout ou une partie des activités principales suivantes : <ul><li>Déployer et maintenir les environnements CI/CD pour les projets applicatifs.</li><li>Automatiser les processus d’infrastructure avec Terraform, Ansible ou équivalent.</li><li>Gérer et superviser les environnements Linux/Windows et les services associés.</li><li>Déployer, configurer et maintenir les containers (Docker, Kubernetes, OpenShift).</li><li>Assurer le monitoring, la supervision et l’observabilité des applications et infrastructures (Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK).</li><li>Collaborer avec les équipes de développement et de sécurité pour intégrer les bonnes pratiques DevSecOps.</li><li>Participer à l’optimisation des performances et à la résolution des incidents.</li><li>Assurer la documentation des architectures, procédures et workflows.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques  1. Administration systèmes et infrastructure : <ul><li>Bonne maîtrise des environnements Linux (installation, configuration, gestion des services, troubleshooting).</li><li>Connaissance des environnements Windows Server.</li><li>Gestion des utilisateurs, des accès et des politiques de sécurité.</li><li>Bonne compréhension des architectures réseau et infrastructure (DNS, HTTP/HTTPS, TCP/IP, certificats).</li></ul>2. Automatisation et Scripting : <ul><li>Développement de scripts pour automatiser les tâches d’administration et de déploiement.</li><li>Maîtrise d’au moins un langage de scripting : Bash, Python ou PowerShell.</li><li>Automatisation des tâches récurrentes et optimisation des processus opérationnels.</li></ul>3. CI/CD et gestion du code : <ul><li>Mise en place et gestion de pipelines CI/CD avec des outils comme Jenkins, GitLab ou GitHub.</li><li>Bonne maîtrise de la gestion de code source avec Git.</li><li>Automatisation des builds, tests et déploiements applicatifs.</li></ul>4. Conteneurisation et orchestration : <ul><li>Expérience avec les technologies de conteneurisation comme Docker.</li><li> Orchestration de containers avec Kubernetes.</li><li>Expérience avec la plateforme Kubernetes enterprise Red Hat OpenShift.</li></ul>5. Infrastructure as Code et automatisation <ul><li>Gestion de l’infrastructure via du code avec des outils comme Terraform ou Ansible.</li><li>Automatisation du provisioning et de la configuration des environnements.</li></ul>6. Monitoring, observabilité et performance <ul><li>Mise en place d’outils de supervision comme Prometheus et Grafana. • Analyse des logs et observabilité avec ELK Stack. • Monitoring des performances applicatives avec Dynatrace.</li></ul>7. Bases de données et gestion des données <ul><li>Connaissance des bases de données NoSQL comme MongoDB.</li><li>Connaissance des solutions data warehouse cloud comme Amazon Redshift.</li></ul>8. Gestion des identités et sécurité <ul><li>Connaissance des solutions d’authentification et de gestion des identités comme Auth0.</li><li>Mise en place des mécanismes SSO, OAuth.</li></ul>9. Gestion documentaire et plateformes applicatives <ul><li>Connaissance des solutions de GED comme Alfresco.</li><li>Déploiement, exploitation et maintenance des plateformes applicatives associées.</li></ul>10. Cloud <ul><li>Connaissance des plateformes cloud telles que AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud.</li><li> Déploiement et gestion d’infrastructures dans des environnements cloud</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Esprit d’analyse et résolution de problèmes; </li><li>Travail en équipe et collaboration; </li><li>Communication; </li><li>Adaptabilité. </li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 d'une université ou école d’ingénieur informatique système et réseaux ;</li><li>Expérience d’au moins 3 ans dans un environnement DevOps.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Administrative Manager | Salé (Technopolis) (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Agriculture and Rural Development Department, you will contribute to the design, analysis, and implementation of projects aimed at supporting the economic and social development of the agricultural and rural sector. Your main tasks will focus on the following areas: <ul><li>Financial structuring of development projects (PPP and others),</li><li>Market studies for agricultural, agro-industrial, tourism sectors, etc.,</li><li>Economic analysis of projects (identification, preparation, feasibility, and evaluation),</li><li>Development of business plans for organizational forms (GIE, Cooperatives, companies, etc.).</li></ul> Required profile : <ul><li>Holder of a Master's degree or specialized Master's in marketing, financial management, or business;</li><li>With confirmed experience of at least one year, preferably in the field of studies;</li><li>Proficiency in financial and economic analysis tools;</li><li>Knowledge of the dynamics of the agricultural sector and rural development projects;</li><li>Good writing and synthesis skills for studies and reports.</li><li>Ability to work independently and as part of a team;</li><li>Rigor, availability, and dynamism,</li><li>Responsiveness and proactivity,</li><li>Team spirit.</li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

General Manager

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Other

Morgan Philips Executive Search is mandated by a major player in distribution in Morocco to assist them in recruiting a General Manager (F/H).This position is intended to lead the group's reference logistics center, a storage and distribution site, as well as a network of regional distribution platforms ensuring stock buffering for points of sale in the main cities of the Kingdom.Scope of the functionOperational Management of the Site and Network: Ensure the daily management of the logistics center, reception, storage, preparation, dispatch, as well as the network of regional platforms. Supervise the entire chain up to the final customer, including delivery operations. Optimize planning and transport within an S&OP logic.Performance, P&L and Development: Drive the roadmap for the center and the network, with signing authority over its perimeter. Manage the business's profit and loss account and monitor both financial and operational indicators.Management, Governance and Safety: Manage a team of PHONE_NUMBER employees. Manage social relations and relations with employee representative bodies. Ensure safety across all sites.Performance IndicatorsThe success of the General Manager is evaluated on four dimensions: the operational performance of the center and the network of platforms (service quality, deadlines, costs), the solidity of the business's profit and loss account, and the quality of the social climate and safety across all sites.Desired Candidate ProfileYou have proven and solid experience in the world of large-scale logistics, storage, and distribution, with a real ability to manage a profit and loss account and both financial and human indicators. You have managed significant sites and know how to manage large teams. Experience in S&OP is an asset. You have a good understanding of the Moroccan distribution ecosystem, and a commercial sense that allows you to develop the business. Fluent French is essential.If your background reflects this requirement and you wish to manage a reference logistics center in Morocco, we invite you to send us your application in complete confidentiality.

تُكلف شركة Morgan Philips Executive Search من قِبل فاعل رئيسي في مجال التوزيع في المغرب بالمساعدة في توظيف مدير عام (ذكر/أنثى).يهدف هذا المنصب إلى قيادة مركز اللوجستيات المرجعي للمجموعة، وهو موقع تخزين وتوزيع، بالإضافة إلى شبكة من المنصات الإقليمية للتوزيع تضمن مخزوناً احتياطياً لنقاط البيع في المدن الرئيسية للمملكة.نطاق الوظيفةالإدارة التشغيلية للموقع والشبكة: ضمان الإدارة اليومية لمركز اللوجستيات، الاستلام، التخزين، التحضير، الإرسال، إضافة إلى شبكة المنصات الإقليمية. الإشراف على السلسلة الكلية حتى العميل النهائي، بما في ذلك عمليات التوصيل. تحسين التخطيط والنقل وفق منطق S&OP.الأداء، الربح والخسارة والتطوير: قيادة خريطة الطريق للمركز والشبكة، مع سلطة التوقيع على نطاقها. إدارة حساب الربح والخسارة للمشروع ومراقبة المؤشرات المالية والتشغيلية.الإدارة والحوكمة والسلامة: إدارة فريق من موظفي الهاتف. إدارة العلاقات الاجتماعية والعلاقات مع هيئات تمثيل العمال. ضمان السلامة عبر جميع المواقع.مؤشرات الأداءيُقيَّم نجاح المدير العام وفق أربعة أبعاد: الأداء التشغيلي للمركز وشبكة المنصات (جودة الخدمة، المواعيد، التكاليف)، صلابة حساب الربح والخسارة للأعمال، وجودة المناخ الاجتماعي والسلامة عبر جميع المواقع.الملف المرغوب فيه لدى المرشحلديك خبرة مثبتة وراسخة في عالم اللوجستيات الواسعة النطاق والتخزين والتوزيع، مع قدرة حقيقية على إدارة حساب الربح والخسارة وكلاً من المؤشرات المالية والبشرية. لقد أدرت مواقع كبيرة وتعرف كيف تدير فرقاً كبيرة. الخبرة في S&OP تعتبر ميزة. لديك فهم جيد لنظام التوزيع المغربي، وحس تجاري يتيح لك تطوير الأعمال. الفرنسية بطلاقة أمر أساسي.إذا كان تاريخك المهني يعكس هذا المتطلب وترغب في إدارة مركز لوجستي referência في المغرب، ندعوك لإرسال طلبك معنا بكل سرية تامة.

Full Time Bayt

Accountant

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ul><li>Recording accounting entries.</li><li>Monitoring customer and supplier invoices.</li><li>Reconciling bank accounts.</li><li>Preparing the elements needed for financial statement preparation.</li><li>Meeting tax and social deadlines.</li></ul> Required profile : <ul><li>Associate's degree (Bac+2) to Master's degree (Bac+5) in Accounting, Management, or Finance. Experience of 2 to 5 years in a similar role.</li><li>Excellent command of accounting principles.</li><li>Good knowledge of computer tools, especially accounting software and Excel.</li><li>Impeccable rigor and organization in your work.</li><li>A strong sense of analysis and problem-solving.</li><li>Ability to work in a team and communicate effectively.</li><li>Ability to meet deadlines.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <ul><li>تسجيل قيود المحاسبة.</li><li>مراقبة فواتير العملاء والموردين.</li><li>التوفيق بين الحسابات المصرفية.</li><li>إعداد العناصر اللازمة لإعداد البيان المالي.</li><li>الالتزام بالمواعيد الضريبية والاجتماعية.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة asociado ( Bac+2 ) حتى الماجستير ( Bac+5 ) في المحاسبة، الإدارة، أو المالية. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في دور مماثل.</li><li>إتقان ممتاز للمبادئ المحاسبية.</li><li>معرفة جيدة بأدوات الحاسوب، خاصة برامج المحاسبة وExcel.</li><li>صرامة وتنظيم غير منقوصين في عملك.</li><li>حس قوي التحليل وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل بشكل فعال.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Head of Emergency BAF (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HUIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : We are looking for an experienced and rigorous HEAD OF EMERGENCY BAF to join our Administrative and Financial Department at HUIR. This person will be responsible for managing and supervising patient admissions and billing for hospital services in compliance with current standards and procedures. They will coordinate an administrative team and ensure smooth communication with the hospital's various departments, insurers, mutual funds, and other financial partners. Responsibilities: Patient Admissions Management: <ul><li>Supervise the registration of patients, whether for hospitalization, consultations, or emergency care.</li><li>Ensure the collection and verification of necessary documents for creating medical and administrative files.</li><li>Verify the accuracy of information provided by patients (identity, social security coverage, health insurance, etc.).</li><li>Manage requests for coverage from insurance companies and mutual funds and their validation.</li><li>Implement processes for directing patients to the appropriate departments (consultation, hospitalization, emergencies, etc.).</li></ul>Billing, Issuance, and Collection Management: <ul><li>Ensure correct billing of medical procedures and hospital services, in accordance with current rates and agreements.</li><li>Supervise the drafting of estimates and the final billing of care provided.</li><li>Monitor patient payments and ensure the regularity of collections.</li><li>Manage debt collection, in collaboration with financial departments, ensuring the proper application of payment terms.</li><li>Guarantee the application of rules and rates regarding social security, health insurance, and mutual fund coverage.</li></ul>Administrative Monitoring and Compliance: <ul><li>Ensure the updating and archiving of patients' administrative and medical files.</li><li>Verify the compliance of files with the requirements of health insurance funds and other financial organizations.</li><li>Prepare monthly and annual reports related to billing and hospital revenue.</li><li>Manage administrative documents related to admissions and payments in compliance with legal and ethical standards (confidentiality of information, etc.).</li></ul>Team Management and Leadership: <ul><li>Lead and coordinate a team of agents responsible for admissions and billing.</li><li>Ensure task distribution and workflow efficiency within the team.</li><li>Train team members on admission, billing procedures, and software used.</li><li>Organize regular meetings to monitor team performance and address any issues.</li><li>Organize schedules to ensure optimal coverage 24/7.</li><li>Support teams in managing complex or conflict situations with patients and families.</li></ul>Relations with Other Departments and External Partners: <ul><li>Work closely with medical and nursing departments to ensure smooth administrative patient management.</li><li>Liaise with insurance companies, mutual funds, and other coverage organizations to validate care coverage terms.</li><li>Participate in the development and improvement of internal procedures related to admission and billing.</li><li>Provide administrative support to various hospital departments regarding billing and insurance.</li></ul>Process Optimization: <ul><li>Participate in the development and implementation of BAF procedures to ensure the efficiency and accuracy of operations;</li><li>Identify and propose improvements to BAF processes to optimize efficiency.</li></ul>Reporting and Analysis: <ul><li>Prepare BAF activity reports and analyses for management.</li><li>Monitor BAF performance indicators and propose corrective actions if necessary.</li><li>Create summary tables, analyses, and activity reports.</li><li>Establish performance indicators related to BAF.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5) in Management, Accounting, or a similar field.</li><li>At least ten (10) years of significant experience as a hospital BAF manager.</li><li>Additional training in hospital management, insurance management, or medical billing is a plus.</li><li>In-depth knowledge of Moroccan legislation regarding health and social coverage is essential.</li><li>Proficiency in hospital management software and billing systems.</li><li>Good knowledge of administrative and accounting procedures related to admission and billing of care.</li><li>Knowledge of standards and regulations regarding social security, health insurance, and mutual funds.</li><li>Competence in using office tools (Word, Excel, etc.).</li><li>Rigor, precision, and ability to manage and work in a team.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Organizational skills, autonomy, and stress management.</li><li>Good listening skills and responsiveness to the needs of patients and external partners.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية في المقام الأول، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي هي محور الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على empowerment، والتوجيه، والالتزام الجماعي. هذه الأسس التعاونية تدعمها بُعد قوي للابتكار، يشجع المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. وهي مدعومة بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : نحن نبحث عن مدير طوارئ بـــHEAD OF EMERGENCY BAF متمرس ودقيق للانضمام إلى قسم الإدارة والمالية في HUIR. سيكون مسؤولاً عن إدارة وإشراف قبول المرضى والفوترة لخدمات المستشفى وفقاً للمعايير والإجراءات الحالية. سيتولى تنسيق فريق إداري وضمان اتصالات سلسة مع الأقسام المختلفة في المستشفى، وشركات التأمين، والصناديق المشتركة، وشركاء ماليين آخرين. المسؤوليات: إدارة قبول المرضى: <ul><li>الإشراف على تسجيل المرضى، سواءً للإقامة في المستشفى، أو الاستشارات، أو الرعاية الطارئة.</li><li>ضمان جمع وتوثيق المستندات اللازمة لإنشاء الملفات الطبية والإدارية.</li><li>التحقق من دقة المعلومات المقدمة من المرضى (الهوية، التغطية الاجتماعية، التأمين الصحي، إلخ).</li><li>إدارة طلبات التغطية من شركات التأمين والصناديق المشتركة والتحقق من صلاحيتها.</li><li>تنفيذ عمليات توجيه المرضى إلى الأقسام المناسبة (استشارة، إقامة، طوارئ، إلخ).</li></ul>الفوترة والإصدار وجمع التحصيل: <ul><li>تأكيد الفوترة الصحيحة للإجراءات الطبية وخدمات المستشفى، وفق الأسعار والاتفاقيات الحالية.</li><li>الإشراف على صياغة التقديرات والفوترة النهائية للرعاية المقدمة.</li><li>مراقبة مدفوعات المرضى وضمان انتظام التحصيل.</li><li>إدارة تحصيل الديون، بالتعاون مع الأقسام المالية، مع تطبيق شروط الدفع بشكل صحيح.</li><li>ضمان تطبيق القواعد والأسعار المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية، والتأمين الصحي، وتغطية الصناديق المشتركة.</li></ul>المراقبة الإدارية والالتزام: <ul><li>ضمان تحديث وأرشفة الملفات الإدارية والطبية للمرضى.</li><li>التحقق من امتثال الملفات مع متطلبات صناديق التأمين الصحي والمنظمات المالية الأخرى.</li><li>إعداد تقارير شهرية وسنوية تتعلق بالفوترة وإيرادات المستشفى.</li><li>إدارة الوثائق الإدارية المتعلقة بالقبول والدفع بما ينسجم مع المعايير القانونية والأخلاقية (سرية المعلومات، إلخ).</li></ul>إدارة الفريق والقيادة: <ul><li>قيادة وتنسيق فريق من وكلاء مسؤولين عن القبول والفوترة.</li><li>ضمان توزيع المهام وكفاءة سير العمل ضمن الفريق.</li><li>تدريب أعضاء الفريق على إجراءات القبول والفوترة والبرمجيات المستخدمة.</li><li>تنظيم اجتماعات دورية لمتابعة أداء الفريق ومعالجة أي مشكلات.</li><li>تنظيم الجداول لضمان تغطية مثلى على مدار 24/7.</li><li>دعم الفرق في إدارة المواقف المعقدة أو النزاع مع المرضى وعائلاتهم.</li></ul>العلاقات مع الأقسام الأخرى والشركاء الخارجيين: <ul><li>العمل عن كثب مع الأقسام الطبية والتمريضية لضمان إدارة المرضى الإداريّة بسلاسة.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين والصناديق المشتركة وغيرها من منظمات التغطية للتحقق من شروط تغطية الرعاية.</li><li>المشاركة في تطوير وتحسين الإجراءات الداخلية المتعلقة بالقبول والفوترة.</li><li>تقديم الدعم الإداري إلى مختلف أقسام المستشفى فيما يتعلق بالفوترة والتأمين.</li></ul>تحسين العمليات: <ul><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات BAF لضمان كفاءة ودقة العمليات؛</li><li>تحديد واقتراح تحسينات على عمليات BAF لتحسين الكفاءة.</li></ul>التقارير والتحليل: <ul><li>إعداد تقارير وأنشطة BAF للإدارة.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء BAF واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر.</li><li>إنشاء جداول تلخيص وتحليلات وتقارير نشاط.</li><li>وضع مؤشرات أداء مرتبطة بـ BAF.</li></ul> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) في الإدارة أو المحاسبة أو مجال مماثل.</li><li>خبرة كبيرة لا تقل عن عشر (10) سنوات كمدير BAF بالمستشفى.</li><li>تدريب إضافي في إدارة المستشفيات، إدارة التأمين، أو فوترة طبية يعتبر ميزة.</li><li>معرفة عميقة بالتشريعات المغربية المتعلقة بالتغطية الصحية والاجتماعية أمر ضروري.</li><li>إتقان برامج إدارة المستشفيات وأنظمة الفوترة.</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية والمحاسبية المتعلقة بالقبول وفوترة الرعاية.</li><li>معرفة المعايير والأنظمة المتعلقة بالضمان الاجتماعي والتأمين الصحي والصناديق المشتركة.</li><li>الكفاءة في استخدام أدوات Office (Word، Excel، إلخ).</li><li>الدقة والالتزام والقدرة على إدارة والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية، استقلالية، وإدارة الإجهاد.</li><li>مهارات الاستماع الجيدة والاستجابة لاحتياجات المرضى والشركاء الخارجيين.</li></ul>

Full Time Bayt

Graphic Designer 3D (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Within a creative and stimulating team, your main mission will be to create high-quality visuals for various media, including 3D models, renders, presentations, brochures, posters, animations, and videos. Your main tasks will include: <ul><li>Design and create creative visuals for various communication materials.</li><li>Create 3D models, textures, and animations for various projects.</li><li>Produce photorealistic renders.</li><li>Create mockups, logos, banners, infographics, and other graphic elements.</li><li>Participate in the design and layout of printed and digital documents.</li><li>Ensure the quality and consistency of visuals while respecting deadlines.</li><li>Collaborate with marketing and communication teams to understand project needs and goals.</li><li>Participate in brainstorming meetings and contribute creative ideas.</li><li>Stay up-to-date with the latest graphic design trends. </li></ul> Required profile : Ideally, you have a 2-year degree (Bac +2) in graphic design, visual arts, or a related field. More than 3 years of experience in a similar role is required, allowing you to master the tools and techniques of graphic creation. To excel in this role, the following skills are essential: <ul><li>Excellent command of graphic design software: Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).</li><li>Skills in photography and image retouching.</li><li>Knowledge of graphic design principles and composition.</li><li>Proficiency in 3D modeling software such as Cinema 4D, 3DS Max, Blender, etc.</li><li>Advanced skills in graphic design and typography.</li><li>Skills in 3D rendering and animation.</li><li>Ability to work in a team and manage multiple projects simultaneously.</li><li>Rigor, organization, and respect for deadlines.</li><li>Proactive attitude.</li><li>Adaptability.</li><li>Availability. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : ضمن فريق إبداعي ومحفز، ستكون مهمتك الرئيسية هي إنشاء مرئيات عالية الجودة لمختلف الوسائط، بما في ذلك النماذج ثلاثية الأبعاد، والرندر، والعروض التقديمية، والكتيبات، والملصقات، والرسوم المتحركة، ومقاطع الفيديو. ستشمل مهامك الرئيسية ما يلي: <ul><li>تصميم وإنشاء مرئيات إبداعية لمختلف المواد التواصلية.</li><li>إنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد، وخامات، ورسوم متحركة لمختلف المشاريع.</li><li>إنتاج رندر واقعي للغاية.</li><li>إنشاء نماذج أولية (Mockups)، وشعارات، وبانرات، ورسوم بيانية (Infographics)، وعناصر جرافيكية أخرى.</li><li>المشاركة في تصميم وتنسيق المستندات المطبوعة والرقيمة.</li><li>ضمان جودة وتناسق المرئيات مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التعاون مع فريقي التسويق والتواصل لفهم احتياجات وأهداف المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات العصف الذهني والمساهمة بأفكار إبداعية.</li><li>المتابعة المستمرة لأحدث اتجاهات التصميم الجرافيكي. </li></ul> المؤهلات المطلوبة : يفضل أن تكون حاصلًا على شهادة سنتين بعد البكالوريا (Bac +2) في التصميم الجرافيكي، أو الفنون البصرية، أو مجال ذي صلة. يُشترط خبرة تزيد عن 3 سنوات في دور مماثل، مما يتيح لك إتقان أدوات وتقنيات الابتكار الجرافيكي. للتميز في هذا الدور، تُعد المهارات التالية ضرورية: <ul><li>إتقان ممتاز لبرامج التصميم الجرافيكي: Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).</li><li>مهارات في التصوير الفوتوغرافي وتعديل الصور.</li><li>معرفة بمبادئ التصميم الجرافيكي والتكوين.</li><li>إتقان برامج النمذجة ثلاثية الأبعاد مثل Cinema 4D و 3DS Max و Blender، إلخ.</li><li>مهارات متقدمة في التصميم الجرافيكي وتنسيق الخطوط (Typography).</li><li>مهارات في الإظهار ثلاثي الأبعاد (3D rendering) والرسوم المتحركة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>الدقة، والتنظيم، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>تنسيق المبادرة والايجابية.</li><li>القدرة على التكيف.</li><li>التفرغ والجاهزية. </li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Floor Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 7 September 2026

Administration

Job DescriptionReporting to the General Housekeeper, the Floor Supervisor's main mission is to ensure the cleanliness, elegance, and enhancement of rooms and common areas, in accordance with Fairmont brand standards, while supervising and inspiring the housekeeping team to offer a personalized and refined service.Responsibilities<ul><li>Operational Excellence: Inspect rooms and suites daily, ensure compliance with Fairmont and LQA standards. Guarantee the setup of welcome products, linen, and equipment according to brand procedures. Track and report maintenance and technical repair needs. Ensure strict adherence to hygiene, health, and safety standards.</li><li>Supervision and Leadership: Supervise, train, and support the team (room attendants, housekeepers). Assign rooms, control work, and motivate the team to achieve excellence. Participate in the integration of new colleagues by sharing the Fairmont culture "Turning Moments Into Special Memories".</li><li>Guest Experience: Anticipate and respond to guest needs with attention and discretion. Ensure proactive communication with the Reception and Guest Relations department. Contribute to satisfaction surveys and quality action plans.</li><li>Administrative Management: Participate in linen, welcome product, and equipment inventories. Maintain daily reports (room status, lost and found, anomalies). Support the General Housekeeper in achieving quality and financial objectives.</li></ul>Desired Candidate ProfileProfile Requirements<ul><li>Successful experience in housekeeping, ideally in luxury hotels.</li><li>Attention to detail and excellence, rigor, and organization.</li><li>Positive leadership, ability to lead a multicultural team.</li><li>Service-oriented, elegant interpersonal skills, and discretion.</li><li>Good communication in French and English (Arabic is a plus).</li><li>Knowledge of Accor/Fairmont standards is a plus.</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Tech Support Admin

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Human Resources

Responsible for administrative and customer support Create and review documents and presentations Prepare and distribute, upon review and approval, departmental correspondence reports, memos, and projects Assist in the auditing, compliance, and order process Organize and maintain files (physical and electronic) Gather and review documents required from other departments Schedule meetings and coordinate calendars as requested Communicate with co-workers, management, and customers in a professional manner Abide by all regulations, policies, work procedures, and instructions Conform with all safety rules and use all appropriate safety equipment Aid in the management of technical support customer accounts Assist with processing and publication of technical documents Perform other duties as assignedDesired Candidate Profile<ul><li>Must have 3+ years of related work experience</li><li>Excellent organizational skills (physical and electronic)</li><li>Excellent time management skills and have strong attention to detail</li><li>Experience in using SharePoint or equivalent a plus</li><li>Advanced computer skills related to creation of reports and presentations in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access , MS Outlook, and Adobe</li><li>Must have high level of interpersonal skills to handle sensitive and confidential situations</li><li>Analytical ability is required to gather and summarize data for reports, find solutions to various administrative problems, and prioritize work</li><li>Ability to multi-task and communicate effectively via telephone and email</li><li>Works well in a team environment and able to work with a diverse group of people</li><li>Excellent verbal and written communication skills</li><li>Valid driver s license</li><li>Education Bachelor s Degree is a plus</li></ul>

مسؤول عن الدعم الإداري وخدمة العملاء إنشاء ومراجعة المستندات والعروض التقديمية إعداد وتوزيع، بعد المراجعة والموافقة، المراسلات والتقارير القسمية والمذكرات والمشروعات المساعدة في تدقيق الامتثال وعملية الطلب وتنظيم والحفاظ على الملفات (مادية وإلكترونية) جمع ومراجعة المستندات المطلوبة من أقسام أخرى جدولة الاجتماعات وتنسيق التقويمات كما هو مطلوب التواصل مع الزملاء والإدارة والعملاء بطريقة مهنية الالتزام بجميع اللوائح والسياسات وإجراءات العمل والتعليمات الالتزام بجميع قواعد السلامة واستخدام جميع معدات السلامة المناسبة المساعدة في إدارة حسابات دعم العملاء التقنيين المساعدة في معالجة ونشر الوثائق الفنية أداء مهام أخرى كما يتم تعيينهاالمرشح المثالي<ul><li>يجب أن يكون لديه 3+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة (فعالة ومادية وإلكترونية)</li><li>إدارة وقت ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>الخبرة في استخدام SharePoint أو ما يعادله ميزة إضافية</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة تتعلق بإنشاء التقارير والعروض التقديمية في MS Word وMS Excel وMS PowerPoint وMS Access وMS Outlook وAdobe</li><li>يجب أن يمتلك مستوى عالٍ من المهارات الشخصية للتعامل مع مواقف حساسة وسرية</li><li>القدرة التحليلية مطلوبة لجمع وتلخيص البيانات للتقارير، العثور على حلول لمشكلات إدارية متنوعة، وتحديد أولويات العمل</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والتواصل الفعال عبر الهاتف والبريد الإلكتروني</li><li>العمل بشكل جيد في بيئة فريق والقدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة</li><li>رخصة قيادة سارية</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس ميزة إضافية</li></ul>

Full Time Bayt

Responsable communication région - Marrakech - Français - Anglais

On-site - Morocco - Rabat 29 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Responsable communication région - Marrakech - Français - Anglais Job Description Qui sommes-nous ? Concentrix est une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Nous excellons dans l'amélioration de l'expérience client et l'optimisation des processus métiers, en aidant les entreprises à se transformer et à atteindre l'excellence dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant.Rattaché(e) au Directeur Communication Maroc, vous aurez pour mission de : <ul><li>Contribuer à la construction de la stratégie de communication du site</li><li>Mettre en œuvre le plan de communication du site Concentrix Marrakech dans le respect des délais et des cahiers des charges (demandes des business, RH (sourcing, recrutement...))</li><li>Organiser les évènements externes et internes (logistique, coordination avec les prestataires, élaboration des bdc et consultation des prestataires …)</li><li>Identifier les messages clés et les canaux/supports de communication les plus adaptés pour la région (digital, radio, panneaux 4*3 …)</li><li>Proposer le story-telling des supports de communication en coordination avec la direction communication</li><li>Piloter la production de contenus : rédaction et validation (plaquette, flyers …)</li><li>Communication terrain sur site et fédérer autour de la culture et les valeurs de l’entreprise</li><li>Assurer les visites clients sur site</li><li>Animer les journées portes ouvertes pour le recrutement</li><li>Promouvoir la notoriété de Concentrix sur la région de Marrakech</li><li>Suivre le ROI et l’efficacité des campagnes de communication</li><li>Préparer les présentations stratégiques et opérationnelles sur la partie communication</li><li>Assurer une veille concurrentielle sur les best practices du secteur et plus globalement sur le bassin d’emploi de Marrakech</li><li>Gérer le budget communication alloué au site</li></ul> Ce que nous vous offrons Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation et le bien-être de nos talents une priorité. Voici les avantages que nous vous offrons pour reconnaitre votre contribution : <ul><li>Des possibilités d’évolution, de manière éthique et équitable</li><li>Des opportunités de développement professionnel</li><li>Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique</li><li>Des avantages sociaux exceptionnels :<ul><li>Assurance santé</li><li>Retraite complémentaire après un an d’ancienneté dans l’entreprise et souscription</li><li>Service de restauration à des prix réduits</li><li>Salle de sport avec coach dédié sur place. L’accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)</li><li>Possibilité d’inscription dans la crèche d’entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche</li></ul></li></ul> Le profil de nos Game-Changers : <ul><li>De formation supérieure en communication</li><li>Vous justifiez de 5 ans d’expérience dans un poste similaire en entreprise ou en agence</li><li>Vous maitrisez les techniques de communication sur les canaux digitaux et les médias classiques</li><li>Vous maitrisez le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral (capacités rédactionnelles et de présentation requises)</li><li>Vous avez de grandes capacités de communication en anglais (bilingue)</li><li>Vous justifiez d’une expérience dans l’organisation des évènements en tant que responsable Events ou Guest Relation Officer ou Responsable des relations publiques</li><li>Vous êtes doté(e) d’un esprit de synthèse</li><li>Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent</li><li>Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, la gestion des urgences/priorités ainsi que pour votre adaptabilité.</li><li>Vous êtes organisé(e) curieux(se) et engagé(e)</li><li>Vous êtes créatif(ve) et force de propositions</li><li>Vous aimez le travail en équipe/transverse</li><li>Vous maîtrisez MS Office</li></ul> Location: MAR Marrakech - 70, Quartier Industriel Sidi Ghanem Language Requirements: English, French Time Type: Full time </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسمى الوظيفي: مسؤول/ة الاتصالات الإقليمي - مراكش - فرنسية - الإنجليزية وصف الوظيفة من نحن؟ Concentrix هي شركة دولية موجودة في أكثر من 70 دولة. نحن نتفوّق في تحسين تجربة العميل وتحسين عمليات الأعمال، ومساعدة الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة.المكلف/ة من مدير الاتصالات في المغرب، ستكون مهمتك: <ul><li>المساهمة في بناء استراتيجية الاتصالات للموقع</li><li>تنفيذ خطة الاتصالات لموقع Concentrix Marrakech مع الالتزام بالجداول الزمنية وبمتطلبات العطاءات (طلبات الأعمال، الموارد البشرية (الإسناد، التوظيف...))</li><li>تنظيم الأحداث الخارجية والداخلية (اللوجستيات، التنسيق مع مقدمي الخدمات، إعداد وثائق العطاءات واستشارة المزودين…)</li><li>تحديد الرسائل الرئيسية وقنوات/وسائط الاتصالات الأنسب للمنطقة (رقمي، إذاعة، لوحات إعلانات 4*3 …)</li><li>اقتراح سرد قصصي لوسائل الاتصال بتنسيق مع إدارة الاتصالات</li><li>قيادة إنتاج المحتوى: التحرير والمراجعة (الكتيبات، المنشورات …)</li><li>الاتصال الميداني في الموقع وتوحيد الثقافة والقيم المؤسسية</li><li>ضمان زيارات العملاء للموقع</li><li>تنظيم أيام أبواب مفتوحة للتوظيف</li><li>تعزيز شهرة Concentrix في منطقة مراكش</li><li>متابعة عائد الاستثمار وفعالية حملات الاتصالات</li><li>إعداد العروض الاستراتيجية والتشغيلية في مجال الاتصالات</li><li>ضمان رصد تنافسي لأفضل الممارسات في القطاع وبشكل عام في قطاع العمل بمراكش</li><li>إدارة ميزانية الاتصالات المخصصة للموقع</li></ul> ما نقدمه لك في Concentrix، رفع قيمة رفاهية موظفينا وتطويرهم أولوية. فيما يلي المزايا التي نقدمها للتعبير عن تقديركم للمساهمتكم: <ul><li>فرص التطور بشكل أخلاقي وعادل</li><li>فرص التنمية المهنية</li><li>راتب جذاب مع مكافأة أداء دورية</li><li>مزايا اجتماعية استثنائية :<ul><li>تأمين صحي</li><li>التقاعد التكميلي بعد سنة من الخدمة والاشتراك</li><li>خدمة استعادة الطعام بأسعار مخفضة</li><li>صالة رياضة مع مدرب مخصص في الموقع. الوصول مجاني (هذه الميزة متوفرة في المواقع التي بها صالة رياضة)</li><li>إمكانية التسجيل في حضانة الشركة (صالحة في المواقع التي لديها حضانة) أو دعم حضانة</li></ul></li></ul> ملف Game-Changers لدينا: <ul><li>خريجين عاليين في مجال الاتصالات</li><li>لديك 5 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة في شركة أو وكالة</li><li>تتقن تقنيات الاتصالات على القنوات الرقمية ووسائل الإعلام التقليدية</li><li>تتقن الفرنسية والإنجليزية كتابة وتحدثاً (مهارات صياغة وعرض مطلوبة)</li><li>لديك قدرات عالية في التواصل بالإنجليزية (ثنائي اللغة)</li><li>لديك خبرة في تنظيم الفعاليات كمسؤول/ة فعاليات أو موظف علاقات ضيوف أو مسؤول علاقات عامة</li><li>لديك روح التحليل</li><li>أنت مستقل، دقيق ومتعدد المهام</li><li>معروف/ة بتنظيمك، إدارة الطوارئ/الأولويات ومرونتك</li><li>مرتكز/ة، فضولي/ة وملتزم/ة</li><li>إبداعي/ة وقادر/ة على تقديم اقتراحات</li><li>تفضل العمل ضمن فريق/عبر الأقسام</li><li>تتقن MS Office</li></ul> الموقع: MAR Marrakech - 70، حي الصناعات سيدي غانم متطلبات اللغة: الإنجليزية، الفرنسية نوع الوقت: دوام كامل

Full Time Bayt

Fraud Monitoring Officer

On-site - Morocco - Rabat 7 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job Purpose Research information security, fraud prevention techniques and recommend approaches for improving security posture. Participate in organizational policy setting to reduce the risk of loss from fraud, abuse and policies and procedures compliance violations. Key Result Responsibilities <ul><li>Conduct the Fraud monitoring work and reduce the Fraud per Sales Ratio (FSR),</li><li>Conduct all facets of credit card fraud detection and prevention,</li><li>Must remain aware of new fraudulent activities that may violate security measures and participate in developing security procedures to minimize the risk of fraud,</li><li>Prepare monthly fraud transactions report made Via Contact Center,</li><li>Participate to Develop policies and procedures, ensure their implementation and monitor compliance.</li><li>Participate in Controls, field visits and investigations (non-disciplinary) as per agreed plan,</li><li>Participate in Evaluates the efficiency of internal processes and procedures; identifies risks, and irregularities in performance,</li><li>Maintains good working relationships with all departments, management and staff ensuring professional independence. </li></ul> Required profile : Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor's degree in accounting/finance/business administration or equivalent; alternately a diploma in a related field combined with the needed working experience.</li><li>Proficiency in Microsoft Office</li><li>Highly analytical with good skills.</li><li>Fluent in English Language (French and Arabic are a plus).</li><li>In depth understanding of payment processing (credit card, ACH).</li><li>Proven skills in analyzing data,</li><li>Cost-oriented, possesses effective persuasive, negotiation and problem-solving skills.</li></ul> Work Experience <ul><li>3 + years of experience in consumer fraud mitigation in an online environment</li><li>2+ years of experience in Internal Control, Finance or Accounting in any service industry, preferably in the Airlines or Aviation Industry; low-cost airline experience is an advantage.</li><li>Professional membership / certification in Aviation industry is an advantage. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أير إيطك؟ يجب أن تتثبت. Wait. We must translate accurately. Original: "Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations." Let's translate properly into Arabic:

Full Time Naukri Gulf

Front Desk Agent

On-site - Morocco - Rabat 6 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job description: The Fairmont La Marina Rabat Sal is recruiting a Front Desk Agent to join its team. Your role: Reporting to the Reception Supervisor, the responsibilities and essential functions of the position include: Welcoming guests, ensuring check-in and check-out, preparing bills and processing payments while guaranteeing exceptional service according to chain standards; Taking initiative and continuously offering a personalized experience for the guest; Escort guests to their rooms and explaining the operation of the hotel and its facilities; Promoting the hotel's outlets (restaurants, bars, and spa) by seeking opportunities to enhance guests' stays through upselling; Assigning rooms according to guest preferences (profile); Ensuring the promotion of the ALL loyalty program; Following up on guest requests (technical, laundry, lost and found, etc.); Participating in departmental information and training sessions; Managing cash registers and transactions; Handling and following up on complaints and ensuring communication; Maintaining a professional attitude Professional, smiling and remaining calm at all times. Respect the policies, procedures and service standards of the department and the company. All other tasks as assigned.</div></section><section>Desired Candidate ProfileA two-year post-secondary degree in Hotel Management; a minimum of two years' experience in Reception; excellent customer service and sales skills; ability to take initiative; adaptability and flexibility; knowledge of the Opera system; fluency in French and English; knowledge of other languages is a plus</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: تقوم فندق فيرماونت لار ماريـنا الرباط سالم بتعيين موظف استقبال للانضمام إلى فريقه. دورك: تقاريرك إلى مشرف الاستقبال، وتشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب: استقبال الضيوف، ضمان إجراءات الوصول والمغادرة، إعداد الفواتير ومعالجة المدفوعات مع ضمان خدمة استثنائية وفق معايير السلسلة؛ المبادرة المستمرة وتقديم تجربة مخصصة للضيف؛ مرافقة الضيوف إلى غرفهم وشرح تشغيل الفندق ومرافقه؛ الترويج لمرافق الفندق (المطاعم، البارات، والسبا) من خلال البحث عن فرص لتعزيز إقامة الضيوف من خلال البيع الإضافي؛ تخصيص الغرف وفقاً لتفضيلات الضيف (الملف الشخصي)؛ ضمان الترويج لبرنامج الولاء ALL؛ متابعة طلبات الضيوف (الفنية، الغسيل، المفقودات، إلخ)؛ المشاركة في جلسات معلومات وتدريب قسمية؛ إدارة صناديق النقد والعمليات؛ التعامل مع الشكاوى والمتابعة وضمان التواصل؛ الحفاظ على سلوك مهني وابتسامة وهدوء في جميع الأوقات. احترام السياسات والإجراءات ومعايير الخدمة للقسم والشركة. جميع المهام الأخرى كما يتم تكليفها.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبدرجة جامعية لمدة سنتين في إدارة الفنادق؛ خبرة لا تقل عن سنتين في قسم الاستقبال؛ مهارات خدمة عملاء ومبيعات ممتازة؛ القدرة على المبادرة؛ القدرة على التكيف والمرونة؛ معرفة بنظام أوبرا؛ الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية؛ معرفة لغات أخرى ميزة إضافية</section>

Full Time Bayt

Operations Manager

On-site - Morocco - Rabat 6 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Prevas is characterized by a strong organizational culture, where structure, reliability and process efficiency are central to its operations. The company values a well-defined framework supported by leadership that ensures consistency and operational performance. This foundation is complemented by a collaborative dimension, promoting teamwork, trust and employee development. A performance-driven mindset and openness to innovation further complete this balance, supporting both results and adaptability. Job : As part of our business development, we are recruiting an Operations Manager for our Marrakech agency. Reporting to the Commercial Development Department of PREVAS, this role is responsible for the operational management of the agency, ensuring the quality of customer service, and contributing to portfolio growth through prospecting and acquiring new clients. Your tasks: - Supervise the daily operations of the agency. - Ensure the compliance of files and procedures with current regulations in the insurance sector. - Lead, support, and develop the skills of the operational team. - Organize, plan, and assign activities within the team. - Optimize internal processes (subscriptions, claims, complaints, and customer follow-up). - Guarantee responsive, high-quality, and satisfaction-oriented customer service. - Develop and maintain trusting relationships with partner insurance companies. - Conduct prospecting activities to grow the agency's client portfolio. - Identify and convert new business opportunities. - Participate in sales meetings and contribute to achieving development goals. - Monitor operational performance indicators (quality, deadlines, customer satisfaction, and productivity). - Prepare regular reports for the Commercial Development Department. Required profile : Profile sought: - Master's degree (Bac+5) in Insurance, Management, Finance, or equivalent. - Significant experience of at least 5 years in the insurance sector, ideally within a brokerage agency or in an operational role. - Excellent knowledge of insurance products (Car, Health, Multirisk, Civil Liability, Life, etc.). - Mastery of the workings of a brokerage agency, subscription processes, and claims management. - Good knowledge of the regulatory framework applicable to the insurance sector. - Proficiency in business management tools (DIAM) and office software (Pack Office). - Leadership, ability to manage, support, and unite a team. - Excellent organizational, planning, and priority management skills. - Strong interpersonal skills, customer service orientation, and a commercial mindset. - Analytical thinking, ability to make quick decisions, and resolve operational issues. - Autonomy, initiative, and results-oriented. Benefits and work environment: - A position with responsibilities within a growing insurance brokerage firm. - A dynamic, stimulating, and performance-oriented work environment. - Attractive salary with an annual bonus. - Continuous training program and real career progression opportunities. - Attractive social benefits: CNSS, CIMR, and supplementary health insurance. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Prevas تتميز بثقافة تنظيمية قوية، حيث التركيبية والموثوقية وكفاءة العمليات هي جوهر عملياته. تقيِّم الشركة إطار عمل محدد بوضوح مدعوم بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. هذه الأساسيات تكملها بعدٌ تعاوني، يعزز العمل الجماعي، والثقة وتطوير الموظفين. يكتمل التوازن كذلك بعقلية تركّز على الأداء وانفتاح على الابتكار، مداً الدعم للنتائج والمرونة. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نقوم بتعيين مدير عمليات لوكالة مراكش لدينا. التقرير إلى قسم التطوير التجاري في PREVAS، تتمثل هذه الدور في الإدارة التشغيلية للوكالة، وضمان جودة خدمة العملاء، والمساهمة في نمو المحفظة من خلال تنقيب الزبناء واكتساب عملاء جدد. مهامك: - الإشراف على العمليات اليومية للوكالة. - ضمان التزام الملفات والإجراءات باللوائح المعمول بها في قطاع التأمين. - قيادة ودعم وتطوير مهارات فريق العمليات. - تنظيم وتخطيط وتوزيع الأنشطة ضمن الفريق. - تحسين العمليات الداخلية (الاشتراكات، المطالبات، الشكاوى، ومتابعة العملاء). - ضمان خدمة عملاء سريعة وعالية الجودة وتركز على الرضا. - تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة مع شركات التأمين الشريكة. - إجراء أنشطة التنقيب لتنمية محفظة عملاء الوكالة. - تحديد وتحويل فرص الأعمال الجديدة. - المشاركة في اجتماعات المبيعات والمساهمة في تحقيق أهداف التطوير. - رصد مؤشرات الأداء التشغيلية (الجودة، المواعيد النهائية، رضا العملاء، والإنتاجية). - إعداد تقارير دورية لقسم التطوير التجاري. الملف المطلوب : الملف المطلوب: - درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في التأمين أو الإدارة أو المالية أو ما يعادلها. - خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع التأمين، ويفضل داخل وكالة وساطة أو في دور تشغيلي. - معرفة ممتازة بمنتجات التأمين (سيارة، صحة، مخاطر متعددة، مسؤولية مدنية، حياة، إلخ). - الإلمام بآليات عمل وكالة الوساطة، وعمليات الاشتراك، وإدارة المطالبات. - معرفة جيدة بالإطار التنظيمي المعمول به في قطاع التأمين. - إلمام باستخدام أدوات إدارة الأعمال (DIAM) وبرامج Office. - القيادة، والقدرة على إدارة ودعم وتوحيد فريق. - مهارات تنظيمية وتخطيط وتحديد أولويات رائعة. - مهارات تواصل بينشري، وتوجه نحو خدمة العملاء، وعقلية تجارية. - تفكير تحليلي، والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحل القضايا التشغيلية. - الاستقلالية والمبادرة والنتائجية. الفوائد وبيئة العمل: - وظيفة بمسؤوليات ضمن شركة وسيطة تأمينية تنمو وتزدهر. - بيئة عمل ديناميكية ومحفِّزة ومركزة على الأداء. - راتب جذاب مع مكافأة سنوية. - برنامج تدريب مستمر وفرص تطور وظيفي حقيقية. - مزايا اجتماعية جذابة: CNSS، CIMR، وتأمين صحي تكميلي. </div>

Full Time Bayt

Responsable Administratif et Financier (H/F)

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> À propos d'Auto24 Auto24 est une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion, avec pour mission de rendre l'achat et la vente de véhicules plus simples, plus transparents et plus accessibles. Notre croissance s'appuie sur une équipe engagée, une culture orientée performance et une volonté constante d'améliorer l'expérience de nos clients. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier. Un environnement dynamique en pleine croissance. Des projets à fort impact avec une réelle autonomie. Une équipe ambitieuse et collaborative. Des opportunités d'évolution. Une rémunération attractive selon le profil et l'expérience. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions administratives, financières et comptables de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique. Garantir la fiabilité des états financiers et le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires. Élaborer les budgets annuels et assurer le suivi budgétaire. Produire les reportings financiers et les tableaux de bord destinés à la Direction. Optimiser la gestion de la trésorerie et des flux financiers. Superviser les clôtures mensuelles et annuelles. Piloter les relations avec les banques, commissaires aux comptes, administrations et partenaires externes. Mettre en place et améliorer les procédures de contrôle interne. Accompagner les différents départements dans le suivi de leurs budgets et de leurs indicateurs de performance. Encadrer et développer l'équipe administrative et financière. Participer aux projets stratégiques et aux décisions de développement de l'entreprise. Profil recherché Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou Gestion. Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et gestion financière. Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting. Une expérience dans le secteur automobile, de la distribution ou du retail constitue un atout. Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Leadership, esprit d'équipe et aptitude à accompagner le changement. Excellentes capacités de communication en français ; l'anglais est un plus. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Auto24 Auto24 هي شركة متخصصة في بيع المركبات المستعملة، وتتمثل مهمتها في جعل شراء وبيع المركبات أكثر بساطة وشفافية وتيسيراً. يعتمد نمو شركتنا على فريق ملتزم، ثقافة قائمة على الأداء، وإرادة مستمرة لتحسين تجربة عملائنا. في إطار تطوير أنشطتنا، نبحث عن/نُعيّن مسؤول إداري ومالي. بيئة ديناميكية تشهد نمواً مستمراً. مشاريع ذات تأثير قوي مع استقلالية حقيقية. فريق طموح ومتعاون. فرص تطور. راتب جذاب وفقاً للمؤهل والخبرة. تابع/ي للإدارة العامة، ستكون مسؤولاً عن جميع الوظائف الإدارية والمالية والمحاسبية في الشركة. وبهذه الصلة، ستكون مسؤولياتك الرئيسية: الإشراف على المحاسبة العامة والمعونة والتحليلية. ضمان موثوقية البيانات المالية والالتزام بالالتزامات الضريبية والاجتماعية والتنظيمية. إعداد الميزانيات السنوية ومتابعة الميزانية. إنتاج التقارير المالية ولوحات القيادة المخصصة للإدارة. تحسين إدارة النقد والتدفقات المالية. الإشراف على الإغلاق الشهري والسنوي. قيادة العلاقات مع البنوك، ومراقبي الحسابات، والإدارات والشركاء الخارجيين. تنفيذ وتحسين إجراءات الرقابة الداخلية. مراوقة الإدارات المختلفة في متابعة ميزانياتهم ومؤشرات الأداء الخاصة بهم. توجيه وتطوير الفريق الإداري والمالي. المشاركة في المشاريع الاستراتيجية وقرارات تطوير الشركة. الملف الشخصي المطلوب: شهادة Bac+5 في المالية، المحاسبة، التدقيق أو الإدارة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة. معرفة راسخة بالمحاسبة، والضرائب، والإدارة المالية. إجادة ممتازة للإكسل وأدوات الإبلاغ. وجود خبرة في قطاع السيارات أو التوزيع أو البيع بالتجزئة يعتبر ميزة. قدرة تحليلية، دقة، وروح التنظيم. القيادة، وروح الفريق، والقدرة على قيادة التغيير. قدرات تواصل ممتازة بالفرنسية؛ الإنجليزية تُعد معرفة إضافية. </div>

Full Time Bayt

Rabat - B2B Customer Service Representative - Debt Collection (Energy) | Weekends Off & Uncapped Bonuses | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Can you manage professional customer relationships, even when the topic is sensitive? At ADM Value, we are hiring a B2B Customer Service Representative specialized in debt collection, on behalf of one of our clients, for the customer service of an electricity and gas supplier. <ul><li>Your role: manage debt recovery cases, follow up methodically, negotiate professionally, and achieve settlements - all while preserving the relationship with business clients.</li><li>Take charge of debt collection cases (outstanding debts and late payments).</li><li>Follow up with professional clients by phone and email, using a structured approach.</li><li>Assess the situation: cause of delay, payment capacity, possible payment schedule, priorities.</li><li>Propose suitable solutions for settlement (negotiation, payment plan, commitments).</li><li>Ensure rigorous follow-up: update information, track progress, and follow through to closure.</li></ul> Social benefits and more You will join ADM Value on a permanent contract (CDI), with training and support designed to make you quickly autonomous, and compensation that rewards your performance. Permanent contract from the start. <ul><li>Social coverage: CNSS + AMO.</li><li>Complete and paid training to succeed in the role.</li><li>Assigned mentor to support you in getting started and progressing.</li><li>Welcome package upon arrival + integration breakfast.</li><li>Uncapped performance-based bonuses: your performance makes the difference.</li><li>Loyalty bonus of 6,000 MAD, paid in 3 installments: at the 6th, 12th, and 18th month of employment.</li><li>Transport allowance + meal voucher.</li><li>Employee partnerships: preferential rates (services, leisure, shopping…).</li></ul> Working hours <ul><li>Monday to Friday: 9 AM - 7 PM (French time). Weekends off. On-site position at our Rabat office.</li></ul> Net Salary + bonuses <ul><li>Average salary package around 7,000 MAD net, including bonuses.</li></ul> Required profile : <ul><li>Excellent French (spoken + written), with the ability to argue and negotiate.</li><li>Computer literacy: management tools, case tracking, CRM, emails.</li><li>Listening skills + assertiveness: you can get a commitment without conflict.</li><li>Organization and rigor: you manage your cases and ensure follow-up until payment.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد ADM Value على ثقافة قائمة على التعاون، مع التركيز القوي على العلاقات الإنسانية والثقة وتطوير الموظفين. تعزز الشركة القيادة القريبة التي تشجع على الدعم والمسؤولية وإشراك الفريق. وتكتمل هذه الثقافة التي تركز على العنصر البشري بـ ذهنية أداء قوية، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. كما يعزز النهج التنظيمي المهيكل الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً تكميلياً أكثر داخل الشركة. الوظيفة : هل يمكنك إدارة علاقات العملاء المهنية، حتى عندما يكون الموضوع حساساً؟ في ADM Value، نقوم بتوظيف ممثل خدمة عملاء للشركات B2B متخصص في تحصيل الديون، نيابة عن أحد عملائنا، لخدمة عملاء مورد للكهرباء والغاز. <ul><li>دورك: إدارة حالات استرداد الديون، المتابعة بشكل منهجي، التفاوض باحترافية، وتحقيق التسويات - كل ذلك مع الحفاظ على العلاقة مع العملاء من الشركات.</li><li>تولي مسؤولية ملفات تحصيل الديون (الديون المستحقة والمدفوعات المتأخرة).</li><li>متابعة العملاء المهنيين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، باستخدام نهج مهيكل.</li><li>تقييم الوضع: سبب التأخير، القدرة على الدفع، جدول المدفوعات المحتمل، الأولويات.</li><li>إقتراح حلول مناسبة للتسوية (التفاوض، خطة الدفع، التعهدات).</li><li>ضمان المتابعة الدقيقة: تحديث المعلومات، تتبع التقدم، والمتابعة حتى الإغلاق.</li></ul> المزايا الاجتماعية وأكثر ستنضم إلى ADM Value بعقد غير محدد المدة (CDI)، مع تدريب ودعم مصممين لجعلك مستقلاً بسرعة، وتعويض يكافئ أداءك. عقد غير محدد المدة من البداية. <ul><li>التغطية الاجتماعية: CNSS + AMO.</li><li>تدريب كامل ومدفوع الأجر للنجاح في الدور.</li><li>موجه مخصص لدعمك في البداية والتقدم.</li><li>حزمة ترحيبية عند الوصول + إفطار اندماج.</li><li>مكافآت أداء غير محددة بأسقف: أداؤك هو من يصنع الفارق.</li><li>مكافأة ولاء بقيمة 6,000 درهم مغربي، تُدفع على 3 أقساط: في الشهر السادس والثاني عشر والثامن عشر من العمل.</li><li>بدل نقل + قسيمة وجبة.</li><li>شراكات للموظفين: أسعار تفضيلية (خدمات، ترفيه، تسوق…).</li></ul> ساعات العمل <ul><li>من الاثنين إلى الجمعة: من 9 صباحاً حتى 7 مساءً (بتوقيت فرنسا). عطلة نهاية الأسبوع عطلة. وظيفة من مقر العمل في مكتبنا بالرباط.</li></ul> الراتب الصافي + المكافآت <ul><li>متوسط حزمة الراتب حوالي 7,000 درهم مغربي صافي، شاملة المكافآت.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>لغة فرنسية ممتازة (تحدثاً وكتابةً)، مع القدرة على الإقناع والتفاوض.</li><li>معرفة بالحاسوب: أدوات الإدارة، تتبع الملفات، إدارة علاقات العملاء (CRM)، البريد الإلكتروني.</li><li>مهارات الاستماع + الجرأة والإصرار: يمكنك الحصول على التزام دون صراع.</li><li>التنظيم والدقة: تدير ملفاتك وتضمن المتابعة حتى الدفع.</li></ul> </div>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Customer Service Representative

On-site - Morocco - Boulemane 18 August 2026

Customer Service

Who are we? Concentrix is an international company with a presence in over 70 countries. We are specialists in improving customer experience and optimizing core processes, helping companies transform and achieve excellence in an inclusive, collaborative, and innovative environment.Your mission as a Customer Advisor:Your primary role will be to be the privileged point of contact for our clients. Your missions will be to:<ul><li>Handle automobile claims declarations from policyholders.</li><li>Analyze contract guarantees to validate coverage.</li><li>Process financial settlements for files according to established procedures.</li><li>Provide quality customer support throughout the claim process.</li><li>Collaborate with experts to optimize processing times.</li></ul>By what means? Inbound calls, emails, letters, and potentially interactions via social networks. No telephone prospecting!Desired Candidate ProfileWhat we offer you:At Concentrix, we prioritize the recognition of our talents. Here are the unique benefits we offer to acknowledge your contribution:<ul><li>Remuneration and benefits: Language bonus for multilingual profiles, Performance bonuses, Regularity bonus starting from 12 months, Special Eid al-Adha bonus, Flexible working hours with the possibility of remote work after integration, Free access to the gym, Transport provided.</li><li>Social benefits: Advantageous health insurance + CNSS/AMO, Complementary retirement after one year.</li><li>Optimal working conditions: Initial and continuous training, A work environment that values quality of work life, Professional development opportunities.</li></ul>The profile we are looking for:We are looking for talents who possess:<ul><li>Perfect mastery of automobile claims management techniques.</li><li>Successful prior experience in a contact center or insurance company.</li><li>Excellent oral and written communication skills adapted to customer relations.</li><li>Proven administrative rigor in following up on technical files.</li><li>Strong results orientation to drive performance indicators.</li></ul>Our recruitment process:<ol><li>Telephone pre-qualification: a first discussion with a member of the recruitment team to validate the prerequisites for the position.</li><li>In-person: Collective presentation, answers to your questions, and written tests (French and IT).</li><li>Individual interview (30 minutes): an in-depth discussion with a member of our recruitment team to validate your skills and align your ambitions with our culture.</li></ol>Ready to take on this challenge? Join the Concentrix adventure, where innovation and customer satisfaction meet!

من نحن؟ كونسنتريكس هي شركة دولية لها حضور في أكثر من 70 دولة. نحن متخصصون في تحسين تجربة العملاء وتحسين العمليات الأساسية، مما يساعد الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة.مهمتك ككبير المستشارين العملاء:دورك الأساسي سيكون أن تكون نقطة الاتصال المميزة لعملائنا. مهامك ستكون:<ul><li>التعامل مع إعلانات مطالبات السيارات من أصحاب السياسة.</li><li>تحليل ضمانات العقد للتحقق من التغطية.</li><li>معالجة التسويات المالية للملفات وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>تقديم دعم عملاء عالي الجودة طوال عملية المطالبة.</li><li>التعاون مع الخبراء لتحسين أوقات المعالجة.</li></ul>بأي وسيلة؟ المكالمات الواردة، الرسائل الإلكترونية، الرسائل، وربما تفاعلات عبر الشبكات الاجتماعية. لا اتصال تهاتفي ميداني!الملف المرغوب فيه للمرشحماذا نقدم لك:في كونسنتريكس، نحن نعطي الأولوية لتقدير مواهبنا. فيما يلي الفوائد الفريدة التي نقدمها لتقدير مساهمتك:<ul><li>الأجر والمزايا: مكافأة لغوية للملفات متعددة اللغات، مكافآت الأداء، مكافأة الاتساق بدءاً من 12 شهراً، مكافأة عيد الأضحى الخاصة، ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج، دخول مجاني إلى صالة الألعاب الرياضية، النقل مُقدم.</li><li>الفوائد الاجتماعية: تأمين صحي مريح + CNSS/AMO، تقاعد مكمل بعد سنة.</li><li>ظروف عمل مثلى: تدريب أولي ومستمر، بيئة عمل تُقدِّر جودة حياة العمل، فرص التطوير المهني.</li></ul>الملف المطلوب:نبحث عن مواهب تمتلك:<ul><li>إتقان تام لإدارة مطالبات السيارات.</li><li>خبرة سابقة ناجحة في مركز اتصال أو شركة تأمين.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة تتناسب مع علاقات العملاء.</li><li>انضباط إداري مثبت في متابعة الملفات التقنية.</li><li>ميل قوي نحو النتائج لدفع مؤشرات الأداء.</li></ul>عملية التوظيف لدينا:<ol><li>التأهيل المسبق عبر الهاتف: مناقشة أولى مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من متطلبات المنصب.</li><li>حضوري: عرض جماعي، إجابة عن أسئلتك، واختبارات مكتوبة (الفرنسية وتكنولوجيا المعلومات).</li><li>المقابلة الفردية (30 دقيقة): مناقشة معمقة مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من مهاراتك وتوجيه طموحاتك مع ثقافتنا.</li></ol>هل أنت مستعد لمواجهة هذا التحدي؟ انضم إلى مغامرة كونسنتريكس، حيث تلتقي الابتكار ورضا العملاء!

Full Time Naukri Gulf

HR Business Partner

On-site - Morocco - Boulemane 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Support leaders in designing the employee strategy for their respective area of responsibilityAct as HR Business Partner to assigned area of responsibility in HR related matters: Coordinate HR related topics (crisis situations e.g. economic, social, etc.) by request of respective leader Act as an interface during escalations Organize the relevant information for ASI, personnel planning (FTE, personnel costs), KPIs</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications and Experience</h2>Master degree in Human Ressources.HR Industry Knowledge/ Talent Management/ Learning & Development/ Organizational Change and Culture Management</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">دعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمنطقة المسؤولية المعنية بهمالعمل كشريك أعمال الموارد البشرية للمنطقة المعنية في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية: تنسيق المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية (أحداث أزمات مثل الاقتصادية والاجتماعية، وما إلى ذلك) بناءً على طلب القائد المعني العمل كواجهة أثناء التصعيد ترتيب المعلومات ذات الصلة لـ ASI، تخطيط القوة العاملة (FTE، تكاليف الموارد البشرية)، مؤشرات الأداء الرئيسية</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات والخبرة</h2>درجة الماجستير في الموارد البشرية.معرفة صناعة الموارد البشرية/إدارة المواهب/التعلم والتطوير/إدارة التغيير التنظيمي والثقافة التنظيمية</section>

Full Time Bayt

Collection Specialist

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Saviez-vous que KONE transporte plus d’un milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 57 000 collaborateurs passionnés présents dans plus de 60 pays, nous partageons une même vision : améliorer la qualité de vie urbaine. Leader mondial des ascenseurs et des escaliers mécaniques, notre mission est de faciliter les déplacements et les flux au cœur des villes. Chez KONE, l’innovation fait avancer les choses. Nous construisons un avenir où les villes deviennent toujours plus intelligentes. En tant que leader de l’innovation dans le secteur des ascenseurs et des escaliers mécaniques, nous développons des produits et des solutions qui repoussent les limites et réinventent la façon dont les bâtiments sont conçus et utilisés pour vivre, travailler et se divertir. Rattaché(e) directement au Financial Controller, nous recherchons un(e) Spécialiste Recouvrement dynamique, rigoureux(se) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe basée à Casablanca, au Maroc. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les activités liées à la gestion du crédit client et au recouvrement, en contribuant activement à l’amélioration des performances de recouvrement et à la gestion efficace des comptes clients. Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe de professionnels engagés, qui travaillent ensemble pour mettre en œuvre des stratégies de recouvrement efficaces sur le marché. Si vous êtes orienté(e) résultats, aimez relever les défis et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à l’équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vos principales responsabilités<ul><li>Effectuer les premiers appels de recouvrement auprès des clients de manière structurée, en s’appuyant sur les listes de travail et les fonctionnalités de SAP.</li><li>Obtenir les engagements de paiement des clients lors des appels de recouvrement et les enregistrer avec précision dans SAP.</li><li>Identifier et enregistrer dans SAP les éventuels litiges relatifs aux factures lors des échanges avec les clients.</li><li>Initier le processus de gestion des litiges en transmettant les litiges identifiés aux interlocuteurs concernés au sein de l’organisation afin d’en traiter la cause racine.</li><li>Assurer le suivi et la coordination du processus de résolution des litiges afin de garantir leur traitement par les équipes appropriées et dans les meilleurs délais.</li></ul>Votre profil<ul><li>Formation en Finance, Gestion du Crédit ou dans un domaine similaire, idéalement complétée par une expérience en gestion du crédit.</li><li>Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion du crédit et/ou du recouvrement.</li><li>Une expérience au sein d’une entreprise multinationale serait un atout.</li><li>Forte orientation client et capacité à mener les premiers appels de recouvrement de manière structurée et professionnelle, notamment à l’aide de SAP.</li><li>Capacité à identifier, documenter et transmettre les litiges aux interlocuteurs concernés afin d’en assurer la résolution.</li><li>Expérience dans la coordination du processus de résolution des litiges et dans le suivi des actions jusqu’à leur clôture.</li><li>La maîtrise de SAP, des outils ERP et de MS Office constitue un avantage.</li><li>Personne dynamique, motivée, rigoureuse, organisée et autonome, avec une forte orientation vers les résultats et un excellent sens du service client.</li><li>Capacité à analyser et interpréter des données afin d’identifier des tendances, de tirer des conclusions et de soutenir la prise de décision.</li><li>Excellent esprit d’équipe et capacité à contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif.</li><li>Excellentes compétences en anglais, notamment en communication, présentation et négociation.</li></ul>Ce que nous vous offrons<ul><li>L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et collaborative au sein d’un groupe international reconnu.</li><li>Un environnement de travail qui valorise l’engagement, la collaboration et la performance.</li><li>Une politique de rémunération et de reconnaissance visant à engager et motiver nos collaborateurs.</li><li>Des programmes complets de formation et de développement professionnel.</li><li>Un poste stimulant, avec des responsabilités clairement définies et des objectifs précis.</li><li>Un accompagnement régulier à travers des échanges et des discussions sur la performance.</li><li>Des opportunités de développement et d’évolution professionnelle.</li><li>Des programmes de mentorat et de coaching.</li><li>Un environnement fondé sur la confiance, le respect et la flexibilité.</li><li>Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes, l’éthique et des comportements responsables.</li><li>Un engagement fort en faveur de la durabilité et de l’innovation.</li><li>L’opportunité de contribuer au succès d’une organisation internationale performante et en pleine évolution.</li></ul>At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on https://kone.com/global/en/careers.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تعلم أن شركة KONE تنقل أكثر من مليار شخص يوميًا؟ مع أكثر من 57,000 موظف متحمس يعملون في أكثر من 60 دولة، نتشارك جميعًا رؤية واحدة: تحسين جودة الحياة الحضرية. كرائد عالمي في مجال المصاعد والسلالم المتحركة، تتمثل مهمتنا في تسهيل حركة المرور وتدفقها في قلب المدن. في KONE، يدفع الابتكار الأمور إلى الأمام. نحن نبني مستقبلاً تصبح فيه المدن أكثر ذكاءً على الدوام. بصفته رائدًا في الابتكار في قطاع المصاعد والسلالم المتحركة، نطور منتجات وحلولاً تدفع الحدود وتعيد اختراع الطريقة التي تُصمم وتُستخدم بها المباني للعيش والعمل والترفيه. سيكون هذا الدور تحت الإشراف المباشر للمحاسب المالي، ونحن نبحث عن متخصص في التحصيل ديناميكي، دقيق، ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، المغرب. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية تنفيذ الأنشطة المتعلقة بإدارة ائتمان العملاء والتحصيل، مما يساهم بنشاط في تحسين أداء التحصيل وإدارة حسابات العملاء بفعالية. ستتاح لك الفرصة للانضمام إلى فريق من المهنيين الملتزمين الذين يعملون معًا لتنفيذ استراتيجيات تحصيل فعالة في السوق. إذا كنت ملتزمًا بالنتائج، تحب التحديات، وترغب في إضافة قيمة حقيقية للفريق، فنحن نتطلع إلى استلام طلبك. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك<ul><li>إجراء مكالمات التحصيل الأولى مع العملاء بطريقة منظمة، بالاستناد إلى قوائم العمل ووظائف نظام SAP.</li><li>الحصول على التزامات الدفع من العملاء أثناء مكالمات التحصيل وتسجيلها بدقة في نظام SAP.</li><li>تحديد وتسجيل أي نزاعات تتعلق بالفواتير أثناء التحدث مع العملاء في نظام SAP.</li><li>بدء عملية إدارة النزاعات من خلال نقل النزاعات المحددة إلى الأطراف المعنية داخل المنظمة لمعالجة السبب الجذري.</li><li>ضمان متابعة وتنسيق عملية حل النزاعات لضمان معالجتها من قبل الفرق المناسبة وفي أسرع وقت ممكن.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب<ul><li>تخرج في المالية، إدارة الائتمان، أو مجال مشابه، مع خبرة مثالية في إدارة الائتمان.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الائتمان و/أو التحصيل.</li><li>تعتبر الخبرة في شركة متعددة الجنسيات ميزة إضافية.</li><li>التزام قوي بالعميل وقدرة على إجراء مكالمات التحصيل الأولى بطريقة منظمة ومهنية، خاصة باستخدام نظام SAP.</li><li>القدرة على تحديد وتسجيل ونقل النزاعات إلى الأطراف المعنية لضمان حلها.</li><li>خبرة في تنسيق عملية حل النزاعات ومتابعة الإجراءات حتى إغلاقها.</li><li>إتقان نظام SAP وأدوات ERP وبرامج MS Office يعد ميزة.</li><li>شخصية ديناميكية، متحمسة، دقيقة، منظمة، ومستقلة، مع التزام قوي بالنتائج وروح خدمة عملاء ممتازة.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وتفسيرها لتحديد الاتجاهات واستخلاص الاستنتاجات ودعم اتخاذ القرار.</li><li>روح فريق ممتازة وقدرة على المساهمة في بيئة عمل إيجابية وتعاونية.</li><li>مهارات لغوية إنجليزية ممتازة، خاصة في التواصل والتقديم والتفاوض.</li></ul>ما نقدمه لك<ul><li>فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي وتعاوني ضمن مجموعة دولية معترف بها.</li><li>بيئة عمل تقدر الالتزام والتعاون والأداء.</li><li>سياسة أجور وتقدير تهدف إلى تحفيز وتحفيز موظفينا.</li><li>برامج تدريب وتطوير مهني شاملة.</li><li>وظيفة محفزة مع مسؤوليات محددة وأهداف واضحة.</li><li>مرافقة منتظمة من خلال تبادل ومناقشات حول الأداء.</li><li>فرص للتنمية والتطور المهني.</li><li>برامج الإرشاد والتدريب.</li><li>بيئة قائمة على الثقة والاحترام والمرونة.</li><li>ثقافة شركة قائمة على القيم القوية والأخلاق والممارسات المسؤولة.</li><li>التزام قوي بالاستدامة والابتكار.</li><li>فرصة المساهمة في نجاح منظمة دولية ناجحة ومتطورة.</li></ul>في KONE، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية نقدر فيها مساهمة كل فرد. يعد вовлеченность الموظفين محورًا رئيسيًا لنا، ونحن نشجع المشاركة ومشاركة المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات أعمال أخلاقية ونسعى إلى تطوير ثقافة العمل معًا حيث يثق الزملاء ببعضهم البعض ويحترمون بعضهم البعض، ويتم الاعتراف بالأداء الجيد. في سعينا ليكون مكانًا رائعًا للعمل، نحن فخورون بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكنك من عيش حياة صحية ومتوازنة. اقرأ المزيد على https://kone.com/global/en/careers.html </div>

Full Time Bayt

Graphic Designer

On-site - Morocco - Rabat 24 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #SPECIALISTE#DESIGN#GRAPHIQUE : - Missions : ·Concevoir du contenu visuel dans les formats image et vidéo et pour divers supports (print, web, mobile, affichage urbain, …) en collaboration avec les équipes marketing, communication, développement logiciel et e-Learning pour définir les besoins visuels spécifiques à chaque projet et adapter les designs en fonction des différents formats et plateformes ; ·Créer des maquettes et prototypes pour tester et affiner les concepts visuels en fonction des besoins des projets ; ·Assurer la cohérence visuelle de la marque à travers tous les supports et canaux de communication ; ·Réaliser des recherches visuelles et créatives en explorant des tendances de design actuelles et pertinentes pour inspirer les projets, et conduire des études de marché pour comprendre les préférences visuelles de la cible ; ·Gérer les projets de design graphique en planifiant et organisant le travail de design en fonction des délais et des ressources disponibles, et coordonner avec les parties prenantes pour obtenir des validations et ajuster les concepts si nécessaire ; ·Effectuer des retouches et ajustements en modifiant les designs en réponse aux retours des clients ou des équipes internes, et réaliser des versions finales optimisées pour différents formats et supports ; ·Maintenir une veille créative en suivant les évolutions du design graphique, des logiciels et des outils, et participer à des formations, des conférences ou des événements pour rester à la pointe de l'innovation ; ·Développer des concepts créatifs pour des campagnes spécifiques en créant des éléments graphiques pour des campagnes publicitaires, des promotions ou des événements, et en travaillant sur des concepts visuels adaptés aux objectifs et au message de chaque campagne ; ·Gérer et organiser les fichiers de design en maintenant une organisation rigoureuse des fichiers et des ressources graphiques, et en assurant la sauvegarde et la gestion des versions des projets en cours. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Spécialitedesigngraphique#Spécialiste_Design_Graphique#Design#Graphic#IT Profil- Formation initiale : BAC+2 et Plus en IT (Design Graphique, Arts Appliqués, Communication Visuelle, …etc.) - Expérience : Au moins deux années d’expérience probantes dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Créative/Innovante ; ·Sait écouter/analyser/concevoir ; ·Organisée. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Maîtriser les outils de création graphique, de maquettage et de conception visuelle (Adobe Creative Suite, Sketch, Filmora, Figma, 3D Max, …etc.) ·Designer web et mobile ; ·Gérer plusieurs projets simultanément. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مُشَغِّل التحول الرقمي في قطاع #eGOV, يبحث عن #Recruter مـ#SPECIALISTE#DESIGN#GRAPHIQUE : - Missions : ·تصميم محتوى بصري بالFormats image و video ولمختلف الوسائط (print، web، mobile، affichage urbain، …) بالتعاون مع فرق التسويق، الاتصالات، تطوير البرمجيات والتعلم الإلكتروني لتحديد الاحتياجات البصرية الخاصة بكل مشروع وتكييف التصاميم وفقاً لـ الصيغ والمنصات المختلفة ; ·إنشاء نماذج أولية ونماذج تصميم لاختبار وتعديل المفاهيم البصرية وفقاً لاحتياجات المشاريع ; ·ضمان التناسق البصري للعلامة التجارية عبر جميع الوسائط وقنوات التواصل ; ·إجراء أبحاث بصرية وإبداعية باستكشاف اتجاهات التصميم الحالية والملائمة لإلهام المشاريع، وإجراء دراسات سوق لفهم التفضيلات البصرية للجمهور المستهدف ; ·إدارة مشاريع التصميم الجرافيكي من خلال التخطيط وتنظيم عمل التصميم وفق الجداول الزمنية والموارد المتاحة، والتنسيق مع الأطراف المعنية للحصول على الموافقات وتعديل المفاهيم عند الحاجة ; ·إجراء اللمسات النهائية والتعديلات بتعديل التصاميم استجابةً لتعليقات العملاء أو الفرق الداخلية، وإنتاج نسخ نهائية محسّنة لمختلف الصيغ والوسائط ; ·إبقاء مراقبة إبداعية لمواكبة تطورات التصميم الجرافيكي والبرمجيات والأدوات، والمشاركة في الدورات التدريبية والمؤتمرات أو الأحداث للبقاء في طليعة الابتكار ; ·تطوير مفاهيم إبداعية لحملات محددة بإنشاء عناصر جرافيكية لحملات إعلانية أو ترويجية أو أحداث، والعمل على مفاهيم بصرية مناسبة للأهداف والرسالة الخاصة بكل حملة ; ·إدارة وتنظيم ملفات التصميم بالحفاظ على تنظيم صارم للملفات والموارد الرسومية، وضمان حفظ وإدارة إصدارات المشاريع قيد التنفيذ. --------------------- على كل من يهتم، يرجى إرسال طلباتكم إلى rh@ribatis.com مع الإشارة في موضوع البريد إلى الوظيفة التي تتقدم لها. #Hiring#Spécialitedesigngraphique#Spécialiste_Design_Graphique#Design#Graphic#IT الملف الشخصي- التربية الأساسية : بكالوريا+2 وما فوق في تكنولوجيا المعلومات (التصميم الجرافيكي، الفنون التطبيقية، الاتصالات المرئية، …إلخ) - الخبرة : لا تقل عن سنتين من الخبرة المثبتة في وظيفة مماثلة - السلوكيات : شخص ·مبدع/مبتكر ; ·يستمع/يحلل/يصمم ; ·منظم. - المهارات العملية : شخص يجيد ·إتقان أدوات الإنشاء الجرافيكي، التصميم التكويني والإبداع البصري (Adobe Creative Suite، Sketch، Filmora، Figma، 3D Max، …إلخ) ·مصمم ويب وتطبيقات الهاتف ·إدارة عدة مشاريع في آن واحد.

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Software Engineer (Java/webMethods)

On-site - Morocco - Boulemane 11 August 2026

Information Technology

Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of Full Stack Java/WebMethods business applications for major clients, in complex technical environments. As a Senior Java/WebMethods Software Engineer, your responsibilities will include: Designing, developing, and maintaining Java applications and WebMethods integration flows. Participating in the analysis of business requirements and the design of robust and scalable integration solutions. Developing and maintaining integration services via WebMethods Integration Server. Designing, developing, and consuming REST and SOAP APIs. Ensuring integration between different applications and information systems. Participating in the implementation and evolution of service-oriented architectures (SOA) and microservices. Guaranteeing code and development quality through best development practices and code reviews. Perform unit and integration testing and contribute to their automation. Provide technical support and resolve production incidents. Collaborate with project teams (Architects, DevOps, QA, Product Owners) in an Agile/Scrum environment. Contribute to technical documentation and continuous improvement initiatives.Desired Candidate ProfileYour profile: You hold a Master's degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent. You have at least 7 years of experience in Java development and integration. Excellent command of Java (Java 8/11/17) and the Spring ecosystem (Spring Boot, REST, JPA). Solid experience with the Software AG webMethods platform: Integration Server (IS), Designer, webMethods API Gateway, Universal Messaging (UM), Trading Networks (a plus). Proficiency in integration technologies: REST, SOAP, XML, JSON, XSD. Good knowledge of SOA and Microservices architectures. Experience with relational databases (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Proficiency with Git, Maven, and CI/CD pipelines. Experience with Docker and Kubernetes is a plus. Good communication skills, autonomy, and a team spirit.

ضمن فرق المشروع لدينا، ستشارك في تطوير وتطوير تطبيقات الأعمال Full Stack Java/WebMethods للClients الرئيسيين، في بيئات تقنية معقدة. كمهندس برمجيات Java/WebMethods أول، ستكون مسئولياتك تتضمن: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Java وتدفقات تكامل WebMethods. المشاركة في تحليل متطلبات العمل وتصميم حلول تكامل قوية وقابلة للتوسع. تطوير وصيانة خدمات التكامل عبر WebMethods Integration Server. تصميم وتطوير واستهلاك واجهات REST و SOAP. ضمان التكامل بين تطبيقات وأنظمة المعلومات المختلفة. المشاركة في تطبيق ون evolution لعمليات معمارية الخدمات (SOA) وميكرو الخدمات. ضمان جودة الشفرة والتطوير من خلال أفضل ممارسات التطوير ومراجعات الشفرة. إجراء اختبارات الوحدة والتكامل والمساهمة في أتمتتها. تقديم الدعم الفني وحل حوادث الإنتاج. التعاون مع فرق المشروع (المهندسون المعماريون، DevOps، QA، مالكو المنتج) في بيئة Agile/Scrum. المساهمة في الوثائق الفنية ومبادرات التحسين المستمر.الملف المرغوب للمرشحملفك: لديك شهادة ماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. لديك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير Java والتكامل. إتقان ممتاز لـ Java (Java 8/11/17) ونظام Spring البيئي (Spring Boot، REST، JPA). خبرة صلبة مع منصة Software AG webMethods: Integration Server (IS)، Designer، webMethods API Gateway، Universal Messaging (UM)، Trading Networks (ميزة). الكفاءة في تقنيات التكامل: REST، SOAP، XML، JSON، XSD. معرفة جيدة بهندسة SOA وMicroservices. خبرة مع قواعد البيانات العلائقية (Oracle، PostgreSQL، SQL Server). الكفاءة مع Git وMaven وCI/CD. خبرة مع Docker وKubernetes تعتبر ميزة. مهارات تواصل جيدة، استقلالية، وروح الفريق.

Social Media Marketing Jobs

Baked Snack Brand Manager

Administrateur IT DevOps

Administrative Manager | Salé (Technopolis) (Morocco)

General Manager

Accountant

Head of Emergency BAF (M/F) | Rabat (Morocco)

Graphic Designer 3D (M/F) | Casablanca (Morocco)

Floor Supervisor

Tech Support Admin

Responsable communication région - Marrakech - Français - Anglais

Fraud Monitoring Officer

Front Desk Agent

Operations Manager

Responsable Administratif et Financier (H/F)

Rabat - B2B Customer Service Representative - Debt Collection (Energy) | Weekends Off & Uncapped Bonuses | Rabat (Morocco)

Customer Service Representative

HR Business Partner

Collection Specialist

Graphic Designer

Software Engineer (Java/webMethods)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Social Media Marketing Jobs

Receive email alerts for Social Media Marketing Jobs jobs