Technical Analysts Jobs in Morocco 2026 |Tanqeeb

Naukri Gulf

Senior Java Developer

On-site - Morocco - Boulemane 11 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a developer with 5 years of experience, your responsibilities will include: Participating in the development of new features, Estimating and carrying out change requests, Writing code with a focus on quality, reusability, and maintainability, Writing automated unit tests, Communicating progress, Delivering quality code (adhering to best practices), Significant experience on BUILD projects, Contributing to knowledge sharing by participating in internal and external workshops (Digital Lab).</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou have mastered the technical aspects below: Java 8+ (8, 11, 17, 21) Spring: Spring Boot, Spring Data Spring MVC, Spring Security .. Adherence to coding best practices: Design Patterns, Clean Code, .. Architecture: microservices Experience with Front-end technologies is a plus: Angular, React Manipulation of REST APIs Experience working with databases: MySql, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, .. Testing logic: Junit, Mockito Good DevOps culture: Git, Jenkins, CI/CD, Docker Working in an Agile environment: Scrum, SAFe</section>

3 to 4 years Naukri Gulf

Junior Product Manager

On-site - Morocco - Casablanca 8 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Participate in the development and evolution of digital TV & Sport products and services (web and mobile), by contributing to the definition of functionalities, user journeys, content organization and product improvements. Contribute to the continuous improvement of TV, Video and Sport services through the integration of new functionalities, the optimization of content, as well as the implementation of actions promoting user engagement and loyalty. Ensure the monitoring of product development by coordinating the different stakeholders (technical teams, design, content, marketing, data, customer service, etc.) and ensuring proper monitoring of needs and deliverables. Participate in the integration and promotion of sports content, dedicated sports sections, thematic campaigns and activations related to major sporting events on the different services. Contribute to the implementation of acquisition and engagement actions by preparing marketing briefs and coordinating promotional materials (landing pages, banners, newsletters, social media campaigns, operator communication materials, etc.) in collaboration with the Marketing and Acquisition teams. Monitor and analyze the indicators of content usage and consumption (engagement, active users, content popularity, retention, customer satisfaction, etc.) and formulate recommendations for improvement. Participate in the optimization of customer journeys, user experience (UX/UI) and subscription processes in order to improve the overall experience while contributing to the achievement of business objectives. Conduct market and competitive intelligence on the TV, video streaming and sports sectors in order to identify market trends, opportunities and best practices.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Strong interest in digital products, web and mobile services, and the world of digital entertainment. Ability to collaborate effectively with technical, marketing and business teams. Good understanding of web and mobile technologies. Comfortable with data analysis and performance indicator tracking, with an analytical mind. Interest in issues of user engagement, customer experience and digital marketing. Looking to learn and develop your knowledge in product management, monetization models and the challenges of digital business. Excellent communication skills and good interpersonal skills.</div></section>

10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Compliance & Subgrants Advisor

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Human Resources

Position: Senior Compliance & Subgrants Advisor Location: Consultancy | Home-based with travel to Morocco and Tunisia Application Deadline: 07 August 2026 Duration: Approximately 60 - 75 working days during the programme inception phase (anticipated period: September December 2026) Start Date: 01 September 2026 Consultancy Fee: Competitive daily consultancy fee to be agreed based on qualifications and relevant experience.About the Programme SPARK is implementing a programme that aims to strengthen women's entrepreneurship in Morocco and Tunisia by selecting, supporting and enabling In-Country implementing partners (IPs) through tailored financial and non-financial support. IPs will drive impact, addressing barriers through co-designed interventions that will support women entrepreneurs and their enabling environment. SPARK will build the capacity of these IPs to enhance gender-responsive and transformative business development services, including tailored skill-building for climate-vulnerable and informal women entrepreneurs in business management, financial literacy, and digital tools, alongside MHPSS and soft skills training. At the societal level, IPs will design and implement community sensitisation and norm-change dialogues; promote positive narrative campaigns on women s economic participation; and establish structured networks to foster business linkages, resilience, and safety.Assignment Objective SPARK is seeking a Senior Compliance & Subgrants Advisor to provide strategic and technical guidance during the inception phase of the programme and beyond, specifically for the development of the programme's compliance and subgrant management approach, the selection and organisational assessment of implementing partners (IPs), the co-design of tailored compliance and fiduciary improvement plans, and the establishment of practical systems, tools and guidance that enable accountable, transparent and effective programme implementation.Scope of Work • Advise on the programme's overall compliance, governance and subgrant management approach, ensuring that it is practical, risk-based and aligned with donor requirements, while reflecting the operational realities of implementing partners in Morocco and Tunisia. • Support the development and enhancement of implementing partner selection, due diligence, organisational assessment and compliance tools to assess institutional readiness, governance arrangements, fiduciary capacity and risk management systems. • Support the implementing partner selection process by providing technical guidance on governance, financial management, procurement, internal controls and organisational compliance. • Facilitate organisational compliance and fiduciary assessments and support selected implementing partners in analysing assessment findings and co-designing tailored Compliance Improvement Plans that strengthen institutional systems and readiness to manage programme funding. • Support the co-design of practical compliance, financial management and subgrant management procedures with selected implementing partners, ensuring local ownership while maintaining alignment with donor requirements and SPARK's partnership approach. • Develop practical guidance, templates and quality assurance mechanisms that support compliant implementation of partnership agreements, financial support mechanisms, procurement, financial reporting and risk management throughout programme implementation. • Support the preparation of in-country programme kick-off clinics and deliver training and coaching to SPARK staff and implementing partners on compliance, subgrant management, fiduciary responsibilities and good partnership practices. • Promote organisational learning and adaptive management by identifying lessons learned, documenting good practices and supporting the continuous refinement of compliance and partnership management approaches throughout programme implementation. • Work closely with the GESI, MEL and Capacity Strengthening Advisors to ensure that compliance, governance and fiduciary management are fully integrated into the programme's overall implementation methodology, including partner selection, capacity strengthening, co-design and learning processes. • Support the continuous strengthening of SPARK's overall partnership approach by contributing practical tools, guidance and recommendations that enhance partner due diligence, compliance systems, risk management and institutional capacity across SPARK's programmes. • Provide any other relevant technical guidance required to strengthen implementing partners' institutional capacity, accountability and long-term sustainability.Expected Deliverables and Outputs Expected deliverables and outputs will be refined and agreed at the onset of the assignment and will most likely include: • Inception Work Plan , to be designed in consultation with the other technical advisors and the Programme Lead at the onset of the assignment. • Compliance and Subgrant Management Framework , establishing the programme's overall approach to compliance, governance, fiduciary management and accountable partnership implementation. • Enhanced implementing partner selection, due diligence and organisational assessment tools , ensuring effective assessment of governance, institutional readiness, fiduciary capacity and compliance risks. • Compliance and fiduciary assessment methodology , including practical tools, guidance and risk assessment approaches for implementing partner assessments. • Tailored Compliance Improvement Plans , co-designed with selected implementing partners to strengthen governance, procurement, financial management, internal controls and institutional compliance systems. • Practical compliance and subgrant management toolkit , including templates, reporting formats, quality assurance mechanisms and guidance to support effective implementation of partnership agreements and financial support Desired Candidate ProfileRequirements and Qualifications The successful candidate should possess: • A Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Public Administration, Law, International Development or another relevant discipline. • At least 10 years of professional experience in donor compliance, grant management or institutional compliance. • Demonstrated experience designing compliance and subgrant management systems. • Proven experience conducting organisational due diligence and local partner compliance assessments. • Experience developing internal control frameworks and risk management systems. • Experience strengthening the financial and compliance capacities of NGOs, Business Support Organisations or similar institutions. • Experience working with international donors, preferably the Dutch Ministry of Foreign Affairs, the European Union or comparable bilateral or multilateral organisations. • Experience in Morocco, Tunisia or the wider MENA region is highly desirable. • Excellent analytical, stakeholder engagement and report-writing skills. • Excellent written and spoken English. Knowledge of French and/or Arabic is considered a strong asset.

المسمى الوظيفي: كبير مستشاري الامتثال والمنح الفرعية الموقع: استشاري | العمل من المنزل مع سفر إلى المغرب وتونس تاريخ الإغلاق: 07 أغسطس 2026 المدة: نحو 60 - 75 يوماً عمل خلال مرحلة بدء البرنامج (الفترة المتوقعـة: سبتمبر إلى ديسمبر 2026) تاريخ البدء: 01 سبتمبر 2026 أجر الاستشارة: أجر استشاري يومي تنافسي سيتم الاتفاق عليه بناءً على المؤهلات والخبرة ذات الصلة.حول البرنامج SPARK يقوم بتنفيذ برنامج يهدف إلى تعزيز ريادة الأعمال النسائية في المغرب وتونس من خلال اختيار ودعم وتمكين شركاء التنفيذ داخل البلد (IPs) عبر دعم مالي وغير مالي مخصص. ستقود الـ IPs التأثير، من خلال معالجة الحواجز عبر تدخلات مشتركة التصميم ستدعم رائدات الأعمال وبيئتهن الممكنة. سيعزز SPARK قدرات هذه الـ IPs لتحسين خدمات تطوير الأعمال المستجيبة للنوع الاجتماعي والتحولية، بما في ذلك بناء المهارات المخصصة لرواد الأعمال من السيدات المعرضات للمناخ والغير رسميات في إدارة الأعمال، والوعي المالي، والأدوات الرقمية، إلى جانب تدريب الصحة النفسية والدعم الاجتماعي والمهارات الناعمة. على المستوى المجتمعي، ستصمم الـ IPs وتنفذ حوارات توعية وتغيير القيم؛ وتروّج لحملات سردية إيجابية حول مشاركة المرأة في الاقتصاد؛ وتُنشئ شبكات منضبطة لتعزيز الروابط التجارية والمرونة والسلامة.هدف المهمة SPARK تبحث عن مستشار امتثال عالي المستوى وإدارة منح فرعية لتقديم إرشادات استراتيجية وتقنية خلال مرحلة البدء وما بعدها، وبشكل خاص لتطوير نهج امتثال البرنامج وإدارة المنح الفرعية، واختيار وتقييم شركاء التنفيذ (IPs)، وتصميم مشترك لخطط التحسين الامتثالية والولائية المخصصة، وتأسيس أنظمة وأدوات وإرشادات عملية تتيح تنفيذ البرنامج بمسؤولية وشفافية وفعالية.نطاق العمل • تقديم المشورة حول النهج العام للامتثال والحوكمة وإدارة المنح الفرعية للبرنامج، مع ضمان كونه عملياً ويعتمد على المخاطر ومتوافقاً مع متطلبات الجهات المانحة، مع مراعاة واقع عمليات شركاء التنفيذ في المغرب وتونس. • دعم تطوير وتحسين آليات اختيار شركاء التنفيذ، العناية الواجبة، التقييم التنظيمي والامتثال لتقييم الجاهزية المؤسسية وأطر الحوكمة والقدرات الولائية ونُظم إدارة المخاطر. • دعم عملية اختيار شريك التنفيذ من خلال تقديم إرشادات فنية حول الحوكمة، الإدارة المالية، المشتريات، الضوابط الداخلية والامتثال التنظيمي. • تسهيل التقييمات التنظيمية والولائية و دعم الشركاء المختارين في تحليل نتائج التقييم وتصميم خطط تحسين امتثال مخصصة تقوي الأنظمة المؤسسية والاستعداد لإدارة تمويل البرنامج. • دعم التصميم المشترك لإجراءات عملية للامتثال والإدارة المالية وإدارة المنح الفرعية مع شركاء التنفيذ المختارين، مع ضمان الملكية المحلية مع الحفاظ على التوافق مع متطلبات الجهة المانحة ونهج الشراكة لـ SPARK. • تطوير إرشادات عملية ونماذج وآليات ضمان الجودة تدعم التنفيذ الامتثالي لاتفاقيات الشركاء وآليات الدعم المالي والمشتريات والتقارير المالية وإدارة المخاطر طوال تنفيذ البرنامج. • دعم إعداد عيادات إطلاق البرنامج في البلد وتقديم التدريب والتوجيه لكوادر SPARK وشركاء التنفيذ في الامتثال، إدارة المنح الفرعية، المسؤوليات الولائية وممارسات الشراكة الجيدة. • تعزيز التعلم التنظيمي والإدارة التكيفية من خلال تحديد الدروس المستفادة وتوثيق الممارسات الجيدة ودعم تحسين نهج الامتثال وإدارة الشراكة باستمرار طوال تنفيذ البرنامج. • العمل عن كثب مع مستشارَيْ الجسور بين النوع الاجتماعي والمراعاة الاجتماعية والاقتصادية والتعزيز القدرة لضمان تكامل الامتثال والحوكمة وإدارة الولاءات الولائية في المنهج العام لتنفيذ البرنامج، بما في ذلك اختيار الشركاء، تعزيز القدرات، التصميم المشترك وعمليات التعلم. • دعم تقوية مستمر لنهج SPARK الشامل للشراكة من خلال تقديم أدوات عملية وإرشادات وتوصيات تعزز العناية الواجبة بالشركاء وأنظمة الامتثال وإدارة المخاطر والقدرات المؤسسية عبر برامج SPARK. • تقديم أي إرشادات تقنية ذات صلة أخرى مطلوبة لتعزيز قدرة الشركاء المؤسسية والمساءلة والاستدامة طويلة الأجل.المخرجات المتوقعة ستُضبط وتُتفق عليها في بداية المهمة وستشمل على الأرجح: • خطة عمل البدء، تُصمم بالتشاور مع بقية المستشارين التقنيين وقائد البرنامج عند بداية المهمة. • إطار امتثال وإدارة المنح الفرعية، يحدد النهج العام للامتثال والحوكمة والإدارة الولائية والشراكة المسؤولة. • أدوات اختيار الشركاء المقدّمين والمحاذاة والتنظيم الموسع، مع ضمان فعالية تقييم الحوكمة والجاهزية المؤسسية والقدرات الولائية ومخاطر الامتثال. • منهجية تقييم الامتثال والولائية، متضمنة أدوات عملية وإرشادات ونهج تقييم المخاطر لتقييم شركاء التنفيذ. • خطط تحسين امتثال مخصصة، مشتركة التصميم مع شركاء التنفيذ المختارين لتقوية الحوكمة والمشتريات والإدارة المالية والضوابط الداخلية وأنظمة الامتثال المؤسسي. • حزمة أدوات عملية للامتثال وإدارة المنح الفرعية، بما في ذلك القوالب وتنسيقات التقارير وآليات ضمان الجودة والإرشاد لدعم تنفيذ فعال لاتفاقيات الشركاء والدعم الماليملف المرشح المرغوبالمتطلبات والمؤهلات يجب أن يمتلك المرشح الناجح: • درجة ماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو القانون أو التنمية الدولية أو تخصص ذي صلة. • خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في امتثال المانحين، إدارة المنح أو الامتثال المؤسسي. • خبرة مثبتة في تصميم أنظمة الامتثال وإدارة المنح الفرعية. • خبرة مضمونة في إجراء العناية الواجبة التنظيمية وتقييم الامتثال للشركاء المحليين. • خبرة في وضع أطر الرقابة الداخلية ونُظم إدارة المخاطر. • خبرة في تعزيز القدرات المالية والامتثال لمنظمات غير حكومية أو منظمات دعم الأعمال أو مؤسسات مشابهة. • خبرة في العمل مع الجهات المانحة الدولية، ويفضّل وزارة الشؤون الخارجية الهولندية أو الاتحاد الأوروبي أو منظمات ثنائية أو متعددة الأطراف مماثلة. • الخبرة في المغرب أو تونس أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أوسع يعتبر ميزة كبيرة. • مهارات تحليلية وتواصل مع أصحاب المصلحة وكتابة تقارير ممتازة. • اتقان الإنجليزية كتابة وتحدثاً. معرفة الفرنسية و/أو العربية تعتبر ميزة قوية.

Bayt

Manager

On-site - Morocco 25 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : As a Hydraulic Workshop Manager, reporting to the Maintenance Manager, your main responsibilities will be: - Contribute to the reliability of production facilities and ensure rigorous management of factory lubrication; - Participate in the continuous improvement of the maintenance process; - Ensure the proper execution of mechanical and boiler-making workshop activities, in order to increase equipment availability and strengthen their reliability, while strictly respecting safety, environmental, and energy requirements. Required profile : • Bac +2/3 (2-3 years of higher education after high school), DUT / BTS (technical diplomas) in Mechanical Engineering, with a minimum of 10 years of professional experience. • Proven experience in maintenance management, ideally in the steel industry. • Solid skills in planning, problem-solving, and process optimization. • Excellent communication skills and ability to work closely with different departments. • Proactive and results-oriented attitude • Knowledge of mechanics, hydraulics, fluids; • Reading and interpreting technical drawings, PID diagrams; • CMMS software (Coswin). </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كبعد رائد، يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تُدعَم هذه الثقافة المتمحورة حول الأشخاص بتركيز قوي على الهيكلة والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، وتطالب بالنمو. الوظيفة : كمدير ورشة هيدروليك، تقر بمدير الصيانة، ستكون مسؤولياتك الأساسية كما يلي: - المساهمة في موثوقية مرافق الإنتاج وضمان إدارة دقيقة لتشحيم المصانع; - المشاركة في التحسين المستمر لعملية الصيانة; - ضمان تنفيذ أنشطة ورشة الميكانيكا وبناء الغلايات بشكل صحيح، لزيادة توافر المعدات وتقوية موثوقيتها، مع الالتزام التام بمتطلبات السلامة والبيئة والطاقة. الملف الشخصي المطلوب : • بكالوريوس +2/3 (3-2 سنوات من التعليم العالي بعد المدرسة الثانوية)، DUT / BTS (دبلومات تقنية) في الهندسة الميكانيكية، مع خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات. • خبرة مثبتة في إدارة الصيانة، ويفضل في صناعة الحديد والصلب. • مهارات قوية في التخطيط، وحل المشكلات، وتحسين العمليات. • مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل عن كثب مع أقسام مختلفة. • موقف استباقي وموجه نحو النتائج • معرفة في الميكانيكا، الهيدروليكيات، الموائع; • قراءة وتفسير الرسومات الفنية، مخططات PID; • برامج CMMS (Coswin). </div>

Naukri Gulf

QA Fullstack_Cypress SQLI

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Research & Development

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كجزء من تعزيز فريق الجودة لدينا، نبحث عن Fullstack QA القادر على تصميم وتنفيذ اختبارات وظيفية يدوية مع تطوير وصيانة حزم الاختبار الآلية باستخدام Cypress. ستكون مسؤولاً عن الجودة الوظيفية والتقنية للمخرجات، والتعاون الوثيق مع المطورين، ومالكي المنتج وDevOps، في بيئة أجايل. تحليل المواصفات الوظيفية والتقنية لقصص المستخدم. اكتب خطط الاختبار والسيناريوهات ومجموعات بيانات الاختبار. تنفيذ اختبارات يدوية وتتبع العيوب باستخدام أدوات التتبع (JIRA، إلخ). تصميم وتطوير وصيانة نصوص أتمتة الاختبار من النهاية إلى النهاية باستخدام Cypress. دمج الاختبارات الآلية في خطوط CI/CD. المشاركة في طقوس الأجايل والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات QA. تقديم تقارير الجودة لفريق المشروع. </div></div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات <div> <ul> <li> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الاختبار الوظيفي والآلي. </li> <li> فهم قوي لمنهجيات الأجايل (Scrum/Kanban). </li> <li> إتقان أدوات إدارة الاختبار وتتبع العيوب: JIRA, Xray/TestRail، إلخ. </li> <li> معرفة جيدة بـ Cypress (إصدار JS/TS) لأتمتة E2E. </li> <li> معرفة جيدة بمفاهيم CI/CD (GitLab CI, Jenkins). </li> <li> معرفة باختبار API (Postman, RestAssured، إلخ) تعتبر ميزة. </li> <li> الدقة، العقل التحليلي ومهارات اتصال جيدة. </li> </ul> المهارات والمعرفة المطلوبة <ul> <li>معرفة بـ Playwright, Selenium, Cypress, Robot Framework, Karate DSL، وأدوات Postman.</li> <li>معرفة جيدة بتطوير البرمجيات، ويفضل مع تقنيات جديدة (Java, Javascript, Node.JS, HTML, CSS);</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Test Lead

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كجزء من تعزيز فريق ضمان الجودة لدينا، نحن نبحث عن قائد اختبار متمرس، موجه نحو الاستراتيجية وقادر على دعم الفرق في تنفيذ وتنفيذ ممارسات الاختبار الجيدة في بيئات Fullstack. المهام الرئيسية <ul> <li>تعريف وإدارة استراتيجية الاختبار للمشروع</li> <li>الإشراف والتنسيق على أنشطة ضمان الجودة ضمن الفريق</li> <li>تصميم وتنفيذ وصيانة سيناريوهات الاختبار الوظيفي والتلقائي</li> <li>المشاركة في اختبارات API والويب والهواتف</li> <li>مراقبة وتحديد أولويات العيوب</li> <li>التعاون الوثيق مع الأعمال وفرق التطوير والمنتج</li> <li>ضمان جودة المخرجات في بيئة Agile</li> <li>إنتاج تقارير QA ونقل تقدم حملات الاختبار</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الجودة</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المهارات التقنية المطلوبة <ul> <li>خبرة قوية كـ قائد اختبار / قائد ضمان جودة </li> <li>حظًا موفقًا مع Playwright ترِفل </li> <li>خبرة في بيئات Fullstack </li> <li>خبرة في:<ul> <li>اختبار API</li> <li>اختبار Mobile</li> <li>الاختبار الوظيفي والتلقائي</li> </ul> </li> <li>إتقان أدواتي:<ul> <li> EXISTS </li> <li> XRAY </li> </ul> </li> <li>معرفة جيدة بمنهجيات Agile/Scrum (المشيئة) </li> <li>القدرة على وضع استراتيجية QA مخصصة للمشروعات</li> </ul> اللغات <ul> <li>مستوى عالي جدًا من الإنجليزية (يستخدم بشكل أساسي يوميًا)</li> <li>مستوى جيد من الفرنسية</li> </ul> البحث عن الملف الشخصي <ul> <li>الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة في دور مماثل</li> <li>اتصال ممتاز وسلوك مهني جيد</li> <li>قيادة تنفيذية، تنسيق واستراتيجية</li> <li>عقل تحليلي وحس التنظيم</li> <li>الاستقلالية والقدرة على العمل في سياق دولي</li> </ul> المهارات الشخصية <ul> <li>بيئة دولية FR/ENG</li> <li>التعاون مع فرق تقنية متعددة التخصصات</li></ul></div></section>

Bayt

Data Project Manager

On-site - Morocco 4 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CGI Technologies and Solutions Morocco is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This dynamic is reinforced by a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by an innovation dimension that encourages adaptability and initiative, while a more moderate competitive component supports a balanced results-driven mindset. Job : In a Data-driven context, we are looking for a Project Manager specialized in Data to lead BI and Data Engineering projects. The candidate will be responsible for coordinating teams, managing projects, while ensuring compliance with costs, deadlines, and quality. Functions and responsibilities: <ul><li>Lead Data and BI projects from start to finish</li><li>Manage and coordinate technical teams</li><li>Design Data architectures adapted to business needs</li><li>Supervise ETL flows and BI tools</li><li>Ensure the quality, governance, and reliability of data</li><li>Develop, monitor, and control project budgets, ensuring cost compliance and resource optimization</li><li>Monitor financial indicators, anticipate budget variances, and propose necessary corrective actions</li><li>Guarantee compliance with deadlines, risks, and project commitments</li></ul> Required profile : Qualities required to succeed in this role <ul><li>Expertise in Data (ETL, BI, MicroStrategy, Power BI...)</li><li>Solid experience in Data project management</li><li>Proficiency in budget management and financial monitoring of projects</li><li>Ability to simplify technical topics for stakeholders</li><li>Technical leadership and excellent coordination skills</li><li>Analytical mindset and results-oriented</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : شركة CGI Technologies and Solutions Morocco تتميز بثقافة تعاونية في المقام الأول، تضع الأشخاص، الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه وتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. هذا الديناميكي يعزز بواسطة ثقافة تنظيمية مُهيكلة، تضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما يكتمل ذلك بأبعاد الابتكار التي تشجع قابلية التكيف والمبادرة، بينما يدعم مكون تنافسي أكثر اعتدالاً عقلية موجهة نحو النتائج بشكل متوازن. الوظيفة : في سياق قائم على البيانات، نحن نبحث عن مدير مشروع متخصص في البيانات لقيادة مشاريع BI وهندسة البيانات. سيكون المرشح مسؤولاً عن تنسيق الفرق، إدارة المشاريع، مع ضمان الالتزام بالتكاليف والمواعيد والجودة. الوظائف والمسؤوليات: <ul><li>قيادة مشاريع البيانات وBI من البداية حتى النهاية</li><li>إدارة وتنسيق الفرق الفنية</li><li>تصميم بنى بيانات تتلاءم مع احتياجات الأعمال</li><li>الإشراف على تدفقات ETL وأدوات BI</li><li>ضمان جودة البيانات وحوكمتها وموثوقيتها</li><li>تطوير ومراقبة والرقابة على ميزانيات المشاريع، ضمان الامتثال للتكاليف وتحسين الموارد</li><li>مراقبة المؤشرات المالية، توقع انحرافات الميزانية، واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة</li><li>ضمان الالتزام بالمواعيد، المخاطر، والتعهدات الخاصة بالمشروعات</li></ul> الملف المطلوب : الصفات المطلوبة للنجاح في هذا الدور <ul><li>خبرة في البيانات (ETL، BI، MicroStrategy، Power BI...)</li><li>خبرة قوية في إدارة مشاريع البيانات</li><li>إجادة إدارة الميزانية والمراقبة المالية للمشروعات</li><li>القدرة على تبسيط المواضيع التقنية لأصحاب المصالح</li><li>القيادة التقنية ومهارات التنسيق الممتازة</li><li>عقلية تحليلية وموجهة نحو النتائج</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 3 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">DescriptionROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.RequirementsEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصفالغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما يضمن بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتسليم رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية موجهة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية وAVAs. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرضها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية القائمة في المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في تسميات مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى. ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتدعم بيئة مبتكرة. نحن نقدر العمل الجماعي حيث تتكامل وجهات نظر ومهارات مختلفة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار جوهرنا، حيث نسعى دائماً لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أساسيتنا من النزاهة تضمن أن القيادة بالصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية توجه قراراتنا. من خلال التقدم بطلب هذه الوظيفة، نحن ندرك أنك تشاركنا هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أكبر.المتطلباتالمؤهلات التعليمية والخبرة: شهادة دكتوراه/ ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (ليست إلزامية) ثلاث (0-3) سنوات في تمثيل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابهها، واحد (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والقدرة على مقاومة التوتر، المعرفة الصناعية، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال تشجيع الالتزام بالعمل والمستهلكين والقرار الجيد، الأشخاص التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير، الذات النمو المستمر والتطوير، المساهمة بالخبرة الخاصة.</div></section><section>الملف المرشح المثالي المتوقعالمؤهلات التعليمية والخبرة: شهادة دكتوراه/ ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (ليست إلزامية) ثلاث (0-3) سنوات في تمثيل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابهها، واحد (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والقدرة على مقاومة التوتر، المعرفة الصناعية، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال تشجيع الالتزام بالعمل والمستهلكين والقرار الجيد، الأشخاص التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير، الذات النمو المستمر والتطوير، المساهمة بالخبرة الخاصة.</section>

Bayt

Stream Lead

On-site - Morocco 18 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Main mission <ul><li>Lead the team responsible for daily support and AMOA for the OMS (Order Management System) tool.</li><li>Ensure service quality, incident resolution, continuous improvement, and alignment between business needs and system evolution.</li></ul>Key responsibilities <ul><li>Support leadership: supervise the handling of incidents, requests, and issues related to OMS.</li><li>Team management: lead, develop skills, organize workload, monitor performance.</li><li>AMOA coordination: gather requirements, write specifications, participate in workshops, functional validation.</li><li>Priority management: arbitrate between incidents, developments, and business requests.</li><li>Escalation process: manage critical issues, communicate with technical and business teams.</li><li>Continuous improvement: optimize processes, track KPIs, propose OMS enhancements.</li><li>Cross-functional communication: interface between IT, Supply Chain, Operations, Customer Service, and external partners.</li><li>Documentation: update procedures, user guides, and training materials.</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Supply Chain, Project Management, or equivalent.</li><li>Minimum 3 years of proven experience in application support, AMOA, team management, or operational leadership.</li><li>Language level: FR B2 / EN C1</li></ul>Required skills <ul><li>Operational leadership: ability to unite, motivate, and structure a support team.</li><li>Rigor and attention to detail: essential to ensure the quality of analysis and deliverables.</li><li>Ability to challenge technical, business, and partner teams.</li><li>Clear and educational communication, adapted to various stakeholders.</li><li>Stress management and composure in critical situations.</li><li>Solution-oriented and proactive.</li><li>Analytical mindset to understand functional and operational impacts.</li></ul>Technical skills <ul><li>Knowledge of an OMS (Order Management System): order management, orchestration, allocation, flow monitoring.</li><li>Proficiency in support tools (e.g., JIRA)</li><li>AMOA skills: writing specifications, testing, UAT, change management.</li><li>Excel skills: analysis, reporting, pivot tables.</li><li>Supply Chain knowledge: a major asset for understanding operational impacts.</li><li>Experience in application support or operational flow management.</li><li>Knowledge of OMS or WMS environments highly appreciated.</li><li>Ability to work in a dynamic, multi-project, and performance-oriented environment.</li></ul>What will make the difference <ul><li>A structuring leader mindset, capable of bringing method and vision.</li><li>A strong ability to prioritize and manage emergencies.</li><li>Ease in navigating between technical, functional, and operational aspects.</li><li>A desire to continuously improve processes and user experience.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألـتن المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويدعمون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم وهيكل مؤسسي منظم يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : المهمة الرئيسية <ul><li>قيادة الفريق المسؤول عن الدعم اليومي وAMOA لأداة OMS (نظام إدارة الطلبات).</li><li>ضمان جودة الخدمة، حل الحوادث، التحسين المستمر، والتوافق بين احتياجات الأعمال وتطور النظام.</li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>قيادة الدعم: إشراف على معالجة الحوادث، الطلبات، والقضايا المتعلقة بـ OMS.</li><li>إدارة الفريق: القيادة، تطوير المهارات، تنظيم عبء العمل، رصد الأداء.</li><li>تنسيق AMOA: جمع المتطلبات، كتابة المواصفات، المشاركة في الورشات، التحقق الوظيفي.</li><li>إدارة الأولويات: الفصل بين الحوادث، التطويرات، وطلبات الأعمال.</li><li>عملية التصعيد: إدارة القضايا الحرجة، التواصل مع الفرق الفنية والاعمال.</li><li>التحسين المستمر: تحسين العمليات، تتبع KPIs، اقتراح تحسينات OMS.</li><li>التواصل العابر للتخصصات: الواجهة بين تكنولوجيا المعلومات، سلسلة الإمداد، العمليات، خدمة العملاء، والشركاء الخارجيين.</li><li>التوثيق: تحديث الإجراءات، أدلة المستخدم، ومواد التدريب.</li></ul> الملف المطلوب : المهارات المطلوبة <ul><li>درجة الماجستير ( Bac+5) في علوم الكمبيوتر، سلسلة الإمداد، إدارة المشاريع، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في دعم التطبيقات، AMOA، إدارة الفريق، أو قيادة تشغيلية.</li><li>مستوى اللغة: FR B2 / EN C1</li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>القيادة التشغيلية: القدرة على توحيد، تحفيز، وتنظيم فريق الدعم.</li><li>الصرامة وإيلاء الاهتمام بالتفاصيل: أساسي لضمان جودة التحليل والتسليم.</li><li>القدرة على تحدي الفرق التقنية، التجارية، وشركاء العمل.</li><li>اتصال واضح وتربوي، مناسب لمختلف أصحاب المصلحة.</li><li>إدارة التوتر ورباطة الجأش في الحالات الحرجة.</li><li>موجه نحو الحلول ومبادرة.</li><li>تفكير تحليلي لفهم التأثيرات الوظيفية والتشغيلية.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة بـ OMS (نظام إدارة الطلبات): إدارة الطلبات، التنظيم، التوزيع، متابعة التدفق.</li><li>إتقان أدوات الدعم (مثل JIRA)</li><li>مهارات AMOA: كتابة المواصفات، الاختبار، UAT، إدارة التغيير.</li><li>مهارات Excel: التحليل، التقارير، جداول المحاور.</li><li>معرفة بسلسلة الإمداد: ميزة رئيسية لفهم التأثيرات التشغيلية.</li><li>خبرة في دعم التطبيقات أو إدارة تدفقات تشغيلية.</li><li>معرفة ببيئات OMS أو WMS محل تقدير عالٍ.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ديناميكية، متعددة المشاريع، وتتركز على الأداء.</li></ul>ما سيحدث الفرق <ul><li>عقبة قائد تنظيمي، قادر على جلب المنهج والرؤية.</li><li>قدرة قوية على تحديد الأولويات و إدارة الطوارئ.</li><li>سهولة في التنقل بين التقني، الوظفي، و التشغيلي.</li><li>رغبة في تحسين العمليات وتجربة المستخدم باستمرار.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Data Architect

On-site - Morocco - Casablanca 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Within the Technology Department, the BI/Data team manages and executes Business Intelligence and Data Engineering projects, ensuring the quality, performance and scalability of the solutions. You will play a key role in the design, optimization, and monitoring of our data pipelines. You will contribute your Databricks expertise to improve the architecture, performance, and reliability of our data flows for internal clients. Main tasks: As a Databricks expert, you will be involved in the main aspects of designing, optimizing, and developing the data platform: <ul> <li> Design, develop and optimize data processing and transformation pipelines on Azure Databricks and Azure Data Lake . </li> <li> Define and implement robust and scalable data architectures to support the growth of data volumes. </li> <li> Implement automated tests and guarantee the quality and reliability of data pipelines. </li> <li> Participate in the definition and optimization of CI/CD pipelines via Azure DevOps . </li> <li> Apply best practices in Data Engineering and software engineering at all stages of development. </li> <li> Collaborating with Data Product Owners and business teams to propose innovative solutions tailored to needs. </li> <li> Supervise data processing and ensure monitoring via Datadog or equivalent tools. </li> <li> Identify and implement optimizations to improve performance and reduce costs on Databricks. </li> </ul> Main technical environment: <ul> <li> Languages : SQL, PySpark, Python, Scala.</li> <li> Tools & BI : Power BI, SSIS, SSAS, Business Objects, Datadog, Snyk.</li> <li> Cloud & Data : Azure Databricks, Azure Data Factory, ADLS Gen2.</li> <li> CI/CD & DevOps : Git, Azure DevOps.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Your strengths to make a difference: <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in computer science, engineering or equivalent field.</li> <li>Minimum 5 years of experience in Data Engineering, Data Architecture or Databricks , with experience in leading teams or projects.</li> <li>Advanced mastery of several languages: Python, PySpark, Scala, SQL .</li> <li>Proven expertise in the development and optimization of Databricks pipelines , with the ability to define technical standards and best practices.</li> <li>Mastering Spark UI to diagnose and improve the performance of complex treatments.</li> <li>Very good knowledge of the Azure Cloud ecosystem and its data-oriented services (ADF, ADLS, Databricks).</li> <li>Experience in implementing good development practices: clean code, versioning, unit testing, CI/CD , and BI modeling principles.</li> <li>Advanced practice of dbt or similar frameworks for SQL transformation and data orchestration.</li> <li>Experience working in Agile methodology , in collaboration with Product Owners, Data and project teams.</li> <li> Leadership and team spirit : able to guide and coach team members, make strategic decisions and propose innovative solutions.</li> <li>Ability to adapt quickly in a constantly evolving technical environment and proactive in suggesting improvements to architecture and processes.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> ضمن قسم التكنولوجيا، تدير فريق BI/البيانات وتنفذ مشاريع ذكاء الأعمال والهندسة البيانية، مع ضمان الجودة والأداء وقابلية التوسع للحلول. سوف تلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتحسين ورصد مسارات البيانات الخاصة بنا. ستسهم بخبرتك في Databricks لتحسين الهندسة والأداء والموثوقية لتدفقات البيانات لعملائنا الداخليين. المهام الرئيسية: كخبير Databricks، ستشارك في الجوانب الأساسية لتصميم النظام، وتحسينه، وتطوير منصة البيانات: <ul> <li> تصميم وتطوير وتحسين خطوط معالجة وتحويل البيانات على Azure Databricks و Azure Data Lake . </li> <li> تعريف وتنفيذ معماريات بيانات قوية وقابلة للتوسع لدعم نمو أحجام البيانات. </li> <li> تنفيذ اختبارات آلية وضمان جودة وموثوقية مسارات البيانات. </li> <li> المشاركة في تعريف وتحسين CI/CD لخطوط أنابيب عبر Azure DevOps . </li> <li> تطبيق أفضل الممارسات في هندسة البيانات و هندسة البرمجيات في جميع مراحل التطوير. </li> <li> التعاون مع مالكي منتج البيانات وفرق العمل لتقديم حلول مبتكرة مصممة وفق الاحتياجات. </li> <li> الإشراف على معالجة البيانات وضمان الرصد عن طريق Datadog أو أدوات مماثلة. </li> <li> تحديد وتنفيذ تحسينات لتحسين الأداء وتقليل التكاليف على Databricks. </li> </ul> البيئة التقنية الرئيسية: <ul> <li> اللغات : SQL، PySpark، Python، Scala.</li> <li> الأدوات وذكاء الأعمال : Power BI، SSIS، SSAS، Business Objects، Datadog، Snyk.</li> <li> الغياب والسحابة وبيانات : Azure Databricks، Azure Data Factory، ADLS Gen2.</li> <li> CI/CD و DevOps : Git، Azure DevOps.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> قوة عملك لإحداث فرق: <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال مكافئ.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البيانات، هيكلة البيانات أو Databricks ، مع خبرة في قيادة فرق أو مشاريع.</li> <li>إتقان متقدم لعدة لغات: Python، PySpark، Scala، SQL .</li> <li>خبرة مثبتة في تطوير وتحسين خطوط Databricks ، مع القدرة على تحديد المعايير الفنية وأفضل الممارسات.</li> <li>إتقان Spark UI لتشخيص وتحسين أداء المعالجات المعقدة.</li> <li>معرفة جيدة جداً بـ النظام البيئي لـ Azure Cloud وخدماته البياناتية (ADF، ADLS، Databricks).</li> <li>خبرة في تطبيق ممارسات تطوير جيدة: كود نظيف، إدارة الإصدار، اختبار الوحدة، CI/CD ، ومبادئ نمذجة ذكاء الأعمال.</li> <li>ممارسة متقدمة لـ dbt أو أطر مماثلة لتحويل SQL وتنسيق البيانات.</li> <li>خبرة في العمل بـ الأجايل، بالتعاون مع مالكي المنتج وفرق البيانات والمشروعات.</li> <li> القيادة وروح الفريق : القدرة على توجيه وتدريب أعضاء الفريق، واتخاذ قرارات استراتيجية وطرح حلول مبتكرة.</li> <li>القدرة على التكيّف بسرعة في بيئة تقنية متغيرة باستمرار وامتلاك مبادرات للتحسين في الهند architecture والعمليات.</li></ul></div></section>

2 to 6 years Naukri Gulf

experienced Engineers & Technicians

On-site - Morocco - Casablanca 13 August 2026

Engineering

Mission <div> Manage product development through to the various project milestones. <ul> <li>Coordinate tradespeople and suppliers. </li> <li>Managing technical convergence and product evolution. </li> <li>Follow the digital and physical validations. </li> <li>Managing risks, open issues and action plans. </li> <li>Ensure product/process convergence.</li> </ul> </div> Profile <div> As part of our business development, we are looking for experienced Engineers & Technicians to strengthen our teams in various product development areas: </div>

Mission <div> إدارة تطوير المنتج حتى المراحل المختلفة للمشروع. <ul> <li>تنسيق الحرفيين والموردين. </li> <li>إدارة التقارب الفني وتطور المنتج. </li> <li>اتباع عمليات الاعتماد الرقمي والمادي. </li> <li>إدارة المخاطر والقضايا المفتوحة وخطط العمل. </li> <li>ضمان تقارب المنتج/العملية.</li> </ul> </div> Profile <div> كجزء من تطويرنا للأعمال، نحن نبحث عن مهندسين وفنيين ذوي خبرة لتعزيز فرقنا في مجالات تطوير المنتجات المختلفة: </div>

Bayt

Java/Kotlin Developer (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco Saturday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within the Morito Transverse team, which is a collaborative project with a mediation vision that offers shared services to secure, improve, and enrich calls to Back services. The purpose of this mission is to carry out REST API modeling, their design/implementation, unit tests, as well as the design/implementation of exchanges with other IT systems, and the development and implementation of any necessary software and technical evolution. In an IT environment of Agile development. 1. As: Designer / Developer: <ul><li>Modeling and design of the software solution</li><li>Programming and testing of objects and components</li><li>Writing technical documentation</li><li>Management of corrective and evolutionary maintenance</li><li>Participation in daily stand-ups</li><li>Mutual aid with developers (Intellij, Gitlab DIOD, Git, Spring, Hibernate, MariaDb)</li><li>Contribution to workload estimations for User Stories with the PO and the team</li><li>Contribution to the improvement loop of the entire team</li><li>Presenting achievements to the team to enhance group skills</li><li>Knowing one's local development environment</li><li>Integration into DEV and QPM environments</li><li>Evolving unit tests.</li><li>Discussion within the team on methods already used</li><li>Getting development choices approved by the team's software architect</li></ul> 2. Database modeling: <ul><li>Modeling table evolutions in our database model</li><li>Getting the model approved by our software architect and the team lead</li><li>Producing a table creation script</li><li>Modifying database installation scripts to test the creation of table(s) with the team's existing tools in different environments</li></ul> 3. Application support: <ul><li>Analyzing a potentially cross-functional incident with the various parties involved</li><li>Handling the incident and proposing a fix to the team</li><li>Verifying the priority of the fix with the IT Project Manager</li><li>Developing the fix and contributing to tests</li><li>Documenting workarounds for the Production team</li><li>Presenting the solutions and tools implemented.</li></ul> </div>

Bayt

Means and Validation Pilot | Tetouan (Morocco)

On-site - Morocco Saturday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Organize and manage the physical phases of the project, deploy and manage project dashboards,</li><li>Organize the preparation of each phase in line with the roadmap,</li><li>Verify the quality of planning in the trades, and guide them, if necessary, in implementing preventive or corrective action plans,</li><li>Structure the project work phases,</li><li>Implement phase management rituals,</li><li>Prepare planning/quality grid deliverables for each milestone in line with its activities,</li><li>Establish detailed planning for prototype means, ensure its update, and manage their production, until their delivery to user customers, from the first mules to the series vehicles,</li><li>Is responsible for the convergence of prototype budgets at each project phase, and ensures their compliance,</li><li>Order shuttle vehicles for SRUB & pre-VRS (OCVS, OF, Shipping Order... orders),</li><li>Participate in the review sessions of Means Descriptions (DM) and is responsible for meeting objectives on the project's vehicle fleets,</li><li>Participate in "Project" rituals requiring involvement and/or added value in Planning,</li><li>Apply project management standards and propose lessons learned for continuous improvement,</li><li>Establish detailed planning for physical validation means, ensure its update, and manage their production, until their delivery to user customers, from the first validation means to series vehicles,</li><li>Organize KPIs / reporting and ensure the update of all dashboards,</li><li>Prepare deliverables for each DAPF Business Area milestone/technical review in line with its activities.</li></ul> Required profile : Bac+5 degree (engineering school or university) in Industrial field, Technical knowledge: <ul><li>Knowledge of automotive design phases,</li><li>Project management fundamentals,</li><li>Very good level of communication in French.</li><li>Good interpersonal skills.</li><li>Automotive products.</li><li>Good command of EXCEL.</li><li>Proficiency in English is a plus</li></ul> </div>

1 to 3 years Naukri Gulf

Supplier

On-site - Morocco - Boulemane Friday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Your function The Procurement Officer is responsible for managing the company's serial supplies and conducting regular follow-up with suppliers. They are also responsible for inventory management. As a Procurement Officer , your responsibilities will be as follows*: <ul> <li>Guaranteeing timely and high-quality supplies to your internal customers</li> <li>Analyze the needs for raw materials and consumables to supply production</li> <li>Ensuring the smooth running of firm and forecasted Net Requirements Calculations</li> <li>Develop and distribute raw material and consumable forecasts to suppliers</li> <li>Edit, manage and track firm orders.</li> <li>Manage and monitor suppliers (enter acknowledgments of receipt and follow up on potential delays)</li> <li>Establishes and guarantees the correct stock levels in consultation with the logistics manager (financial objectives, production needs, supplier security, etc.).</li> <li>Managing the stock of expired materials (analysis of expiration dates & usage)</li> <li>Monitor risks & stock movements as needed (non-turning stock - obsolete stock / overstock)</li> <li>Follow up on receipt/PVNC & invoicing disputes related to these orders.</li> <li>Knowing how to manage the technical (NM) and customer coverage aspects upon request for analyses</li> <li>Secure the materials for the purchase of materials for new transfers. </li> <li>Supporting the quality service for monitoring ISPs with suppliers</li> <li>Facilitates the processing of ALAS and blocking points (See QRQC UAP)</li> <li>Coordinate the implementation of corrective action plans with suppliers</li> <li>Working in collaboration with various internal departments, including Purchasing, Technical, Quality, Logistics, Planning & Production/Scheduling</li> <li>Ensure the maintenance and updating of supplier performance indicators - OTD global HCIM suppliers, Stock in Days, - Preemption values / catch-up plan / supplier risks - Supplier delay lines, Monitoring of production disruptions, Number of Disputes. </li> </ul> *Non-exhaustive list Skills and knowledge required <ul> <li>Candidates must have a Bac+5 degree specializing in logistics, with 3 years of experience in the aeronautical sector.</li> <li>Mastering the essential office tools for his activity (spreadsheet, database, accounting software, etc.) and the structure's ERP.</li> <li>Knowledge of the issues related to transport and logistics. </li> </ul> Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position. You will be working in a dynamic and growing environment.

Bayt

Senior DevOps Engineer (Short term)

Remote - Morocco Thursday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Intetics Inc. is a leading American technology company providing custom software application development, distributed professional teams creation, software product quality assessment, and “all-things-digital” solutions, is looking for a Senior DevOps Engineer to enrich its team with a skilled professional. Responsibilities: o Design and build resilient Cloud infrastructures that are protected against security threats o Develop and assess Cloud security solutions to secure systems, databases, and networks o Conduct assessment and make recommendations to ensure that appropriate controls are in place o Gain insight into security incidents and threats by monitoring/analyzing logs and performing vulnerability assessments o Participate in efforts that shape the company's security policies, procedures, and standards for use in Cloud environments o Create technical and managerial level security reports for Cloud-based applications and infrastructure o Implement and test network and security Disaster Recovery procedures to ensure business continuity o Monitor the use of sensitive data and regulate access to safeguard information o Ensure the confidentiality and integrity of data during transmission, storage, and processing o Review violations of security procedures and discuss procedures with violators to ensure they are not repeated o Provide support to end users regarding network and security-related issues o BSc/MSc in Information Security or any other related field o General experience of not less than 5 years in the DevOps field o Minimum 2 years of working experience in Information Security, with a proven focus on Cloud Security o Technical knowledge of Amazon Web Services (AWS) o Proficiency with AWS services such as IAM, Organizations, SO, VPC, Transit Gateway, S3, EC2, RDS, ELB, CloudTrail, Config, Inspector, GuardDuty, WAF, etc. o Clear understanding of current threats to Cloud infrastructure and advanced knowledge of securing such environments o Expertise in DevSecOps methodologies is considered a plus o Background building and deploying applications to the cloud (AWS, Azure, etc. ) using Infrastructure as Code o Ability to work autonomously with minimum supervision and to integrate well within a team o Capability to quickly learn new technologies in depth o Availability to work in CET timezone Nice to Have: o Code tools such as Terraform o Expertise in container security o Proficiency with Microsoft Azure and Oracle Cloud </div>

1 to 3 years Naukri Gulf

PMO ServiceNow

On-site - Morocco - Boulemane Tuesday

Engineering

Mission: As a ServiceNow PMO, you will support the management and coordination of implementation, evolution, and transformation projects for the ServiceNow platform. You will be responsible for the operational monitoring of projects, governance, reporting, and coordination between the various stakeholders. You will contribute to ensuring the successful execution of projects while respecting deadlines, budgets, quality standards, and defined commitments.Main responsibilities<ul><li>To ensure the operational management and monitoring of ServiceNow projects.</li><li>Monitor the progress of the different phases of the projects: scoping, design, development, testing, deployment and production launch.</li><li>Coordinate communication between ServiceNow teams, business stakeholders, IT teams, project managers and client stakeholders.</li><li>Set up and maintain project dashboards and reports: planning, KPIs, budget, resources, risks and actions.</li><li>Prepare materials and ensure follow-up for project committees and steering committees.</li><li>Monitor risks, dependencies, alerts, decisions and action plans and ensure their resolution or escalation.</li><li>Ensure compliance with project governance processes, methodologies and standards.</li><li>Monitor the workload, resources, and budget of ServiceNow projects.</li><li>Consolidate information from different teams and produce summary reports for management and the client.</li><li>Follow the milestones, deliverables and contractual commitments.</li><li>Contribute to the management and prioritization of the ServiceNow project portfolio.</li><li>Participate in the continuous improvement of management processes and tools.</li><li>Ensure coordination and monitoring of actions between technical and functional teams.</li><li>Contribute to the preparation and monitoring of the deployment, transition and support phases.</li><li>Identify opportunities to use AI and GenAI to automate reporting, facilitate project data analysis and improve management processes.</li></ul>Desired Candidate ProfileAdvanced training in project management, computer science, engineering, management or a related field.1-2 years of experience as a PMO in an IT environment, ideally on ServiceNow projects.Knowledge of the ServiceNow ecosystem and its main modules is a real asset.Good understanding of IT project life cycles and project management methodologies.Proficiency in reporting tools, project monitoring and KPI management.Excellent command of Excel and PowerPoint; knowledge of project management tools is appreciated.Excellent organizational, coordination, and synthesis skills.Ability to interact with technical, functional and business stakeholders.Rigour, autonomy, proactivity and a sense of responsibility.Good communication skills in French and English.Interest in AI / GenAI and topics related to digital transformation.

3 to 8 years Naukri Gulf

Scrum Master

On-site - Morocco - Boulemane Monday

Information Technology

The Scrum Master supports the Client & Market development teams (Retail, E-commerce, Client Engagement, Customer Services, Omnichannel) in implementing Agile methodologies and the Scrum framework. They facilitate team organization and collaboration to ensure the continuous delivery of business value, while guaranteeing adherence to Agile best practices. This role is performed in an international environment, with teams distributed across multiple countries and time zones.Agile facilitation and team coaching<ul><li>Supporting teams in the application of Agile values and principles.</li><li>Promote self-organization and continuous improvement.</li><li>Train and support team members on Scrum practices.</li><li>Ensure compliance with the Definition of Ready, Definition of Done and Working Agreements.</li></ul>Scrum ceremony organization<ul><li>Organize and lead Agile ceremonies: Daily Stand-up Sprint Planning Backlog Refinement Sprint Review Sprint Retrospective</li><li>To ensure the proper preparation and smooth running of these rituals.</li></ul>Backlog management and planning<ul><li>Supporting the Product Owner and Tech Team Lead in managing and prioritizing the backlog.</li><li>Ensure that the backlog is clear, prioritized and ready for sprints.</li><li>Contribute to release planning and the definition of the delivery scope.</li></ul>Agile Performance Monitoring<ul><li>Monitor Agile indicators (velocity, burndown chart, sprint progress).</li><li>Analyze performance and identify areas for improvement.</li><li>Ensure transparency regarding the progress of the work.</li></ul>Obstacle management and coordination<ul><li>Identify and remove the obstacles blocking the team.</li><li>Protect the team from external interruptions or demands.</li><li>Promote communication between teams and stakeholders.</li><li>Participate in Scrum of Scrums to ensure coordination between teams.</li></ul>Contribution to the Agile community<ul><li>Participate in the company's Agile communities of practice.</li><li>Contribute to the improvement of Agile methods and processes.</li><li>Supporting the preparation of the Quarterly Alignment Days.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's degree in computer science with 3 years of experience as a Scrum Master in software projects.Experience in large-scale e-commerce or digital projects.Experience in international and distributed environments.<h2>Required skills</h2><ul><li>Mastery of Scrum, Kanban and Agile methodologies.</li><li>Knowledge of Agile engineering practices (CI/CD, TDD, ATDD).</li><li>Excellent skills in facilitation, coaching and conflict resolution.</li><li>Ability to communicate with technical and professional teams.</li><li>JIRA tools, Confluence, Bitbucket (approx. ci)</li></ul><h2>Strengths</h2><ul><li>Technical background or experience as a Software Engineer.</li><li>Experience in project management or team coordination.</li><li>Knowledge of Release Management</li></ul>

1 to 2 years Naukri Gulf

PMO ServiceNow

On-site - Morocco - Boulemane Monday

Information Technology

Mission As a PMO ServiceNow, you will support the steering and coordination of projects for the implementation, evolution, and transformation of the ServiceNow platform. You will be responsible for operational project monitoring, governance, reporting, and coordination between different stakeholders. You will contribute to ensuring the successful execution of projects within deadlines, budgets, quality standards, and defined commitments.Main Responsibilities<ul><li>Ensure the operational steering and monitoring of ServiceNow projects.</li><li>Track the progress of different project phases: scoping, design, development, testing, deployment, and go-live.</li><li>Coordinate exchanges between ServiceNow teams, business units, IT, project managers, and client stakeholders.</li><li>Implement and maintain project dashboards and reports: schedule, KPIs, budget, resources, risks, and actions.</li><li>Prepare materials and ensure follow-up of project committees and steering committees.</li><li>Monitor risks, dependencies, alerts, decisions, and action plans, and ensure their resolution or escalation.</li><li>Ensure compliance with project governance processes, methodologies, and standards.</li><li>Monitor ServiceNow project workloads, resources, and budgets.</li><li>Consolidate information from different teams and produce synthetic reports for management and the client.</li><li>Track milestones, deliverables, and contractual commitments.</li><li>Contribute to the management and prioritization of the ServiceNow project portfolio.</li><li>Participate in the continuous improvement of project steering processes and tools.</li><li>Ensure coordination and follow-up of actions between technical and functional teams.</li><li>Contribute to the preparation and follow-up of deployment, transition, and support phases.</li><li>Identify opportunities for using AI and GenAI to automate reporting, facilitate project data analysis, and improve steering processes.</li></ul>Desired Candidate ProfileHigher education in project management, IT, engineering, management, or related field.1-2 years of experience as a PMO in an IT environment, ideally on ServiceNow projects.Knowledge of the ServiceNow ecosystem and its main modules is a real asset.Good understanding of IT project lifecycles and project management methodologies.Proficiency in reporting, project monitoring, and KPI management tools.Very good command of Excel and PowerPoint; knowledge of project management tools is appreciated.Excellent organizational, coordination, and synthesis skills.Ability to interact with technical, functional, and business stakeholders.Rigor, autonomy, proactivity, and sense of responsibility.Good communication skills in French and English.Appreciation for AI/GenAI and subjects related to digital transformation.

Bayt

PLM / Test Engineer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 29 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Assign to validation engineers Test norm, Catnet, PLM, and JIRA tasks: Interface with TPM/ITPL for vehicle/part orders, especially during project start-up. - Collaborate/Support on test list creation and revision with the team (test engineer and service design)</li><li>Ensure the program performance engineers meet all milestone deliverables: PIV creation: based on vehicle ordered, vehicles phases and scopesheet of functionalities PIV sharing with key stakeholders outside ICAS org. Ensure PIV respects milestone and KPI, monitoring execution and progress</li><li>Review all slides and presentations of program /project: - Update validation results in ICAS decks and KPI dashboards. - Review and approve slides and for program/project updates</li><li>Collect & study all requirements for project: Collect and analyze all project requirements to ensure comprehensive test coverage</li><li>Define detailed validation project/program plan: Estimate FTE and means required for validation activities and critical path</li><li>Support PE into Issue triage meetings and Issue escalation meetings: Lead progress meetings with SSTM, PM CCVP, CX, and vehicle teams - Facilitate technical discussions and problem resolution across teams. - Participate in issue triage and escalation meetings - Collaborate/Support on test list creation and revision with the team (test engineer and service design) - Join technical and management meetings where ICAS deliverables are discussed</li></ul>Report to top management programs /projects results and KPI : - Build KPI deck with all info and ICAS standards - Provide weekly/daily progress reports on validation activities Required profile : Profile: Master's degree (Bac+5) Experience: 1 to 2 years Skills: Good knowledge of validation processes and tools (Test Norm, Catnet, PLM, JIRA). Ability to analyze requirements and define test plans. Leadership and team coordination skills. Experience in planning and monitoring KPIs. Excellent communication and negotiation skills. Problem-solving and critical thinking. English Experience in project cost forecasting JIRA PLM </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب. يُعزز هذا المناخ دافع قوي نحو الابتكار، مع تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهياكل منهجية يضمنان الكفاءة، والدقة، وجودة في تقديم الهندسة. الـالأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : <ul><li>تخصيص مهام لمهندسي الاختبار في التحقق من المعايير، Catnet، PLM، وJIRA: الواجهة مع TPM/ITPL للطلبات المرتبطة بالمركبة/الجزء، خاصة أثناء بدء المشروع. - التعاون/الدعم في إنشاء وتعديل قائمة الاختبار مع الفريق (مهندس الاختبار وتصميم الخدمة)</li><li>تأكد من أن مهندسي أداء البرنامج يلبون جميع متطلبات المرحلة: إنشاء PIV: وفقاً للسيارة المطلوبة، مراحل السيارات وورقة نطاق الوظائف مشاركة PIV مع الأطراف المعنية خارج ICAS Ensure PIV respects milestone and KPI, monitoring execution and progress</li><li>مراجعة جميع الشرائح والعروض التقديمية للبرنامج/المشروع: - تحديث نتائج التحقق في عروض ICAS ولوحات KPI. - مراجعة والموافقة على الشرائح وتحديثات البرنامج/المشروع</li><li>جمع ودراسة جميع المتطلبات للمشروع: جمع وتحليل جميع متطلبات المشروع لضمان تغطية اختبار شاملة</li><li>تعريف خطة مشروع/برنامج تحقق تفصيلية: تقدير الموارد البشرية والوسائل اللازمة لأنشطة التحقق والمسار الحاسم</li><li>دعم فرق الهندسة في اجتماعات فرز القضايا واجتماعات تصعيد القضايا: قيادة اجتماعات التقدم مع SSTM، PM CCVP، CX، وفرق المركبات - تيسير المناقشات التقنية وحل المشكلات عبر الفرق. - المشاركة في اجتماعات فرز القضايا والتصعيد - التعاون/الدعم في إنشاء وتعديل قائمة الاختبار مع الفريق (مهندس الاختبار وتصميم الخدمة) - الانضمام إلى الاجتماعات الفنية والإدارية حيث تُناقش deliverables ICAS</li></ul>تقديم تقارير إلى الإدارة العليا بنتائج البرامج/المشروعات ومؤشرات الأداء : - بناء عرض KPI بجميع المعلومات ومعايير ICAS - تقديم تقارير التقدم أسبوعياً/يومياً عن أنشطة التحقق الخاصية المطلوبة : الملف الشخصي: درجة الماجستير (Bac+5) الخبرة: من 1 إلى 2 سنة المهارات: معرفة جيدة بعمليات وأدوات التحقق (Test Norm، Catnet، PLM، JIRA). القدرة على تحليل المتطلبات وتحديد خطط الاختبار. مهارات القيادة وتنسيق الفريق. خبرة في تخطيط ومراقبة مؤشرات الأداء. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. حل المشكلات والتفكير النقدي. الإنجليزية خبرة في توقع تكاليف المشروع JIRA PLM </div>

Bayt

PLM & Validation Project Engineer (test standards) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco 29 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Assign to validation engineers Test norm, Catnet, PLM, and JIRA task: Interface with TPM/ITPL for vehicle/part orders, especially during project start-up. - Collaborate/Support on test list creation and revision with the team (test engineer and service design)</li><li>Ensure the program performance engineers meet all milestone deliverables: PIV creation: based on vehicle ordered , vehicles phases and scopesheet of functionalities PIV sharing with key stakholders outside ICAS org. Ensure PIV respects milestone and KPI, monitoring execution and progress</li><li>Review all slides and presentations of program /project: -Update validation results in ICAS decks and KPI dashboards. -Review and approve slides and for program/project updates</li><li>Collect & study all requirements for project: Collect and analyze all project requirements to ensure comprehensive test coverage</li><li>Define detailed validation project/program plan:Estimate FTE and means required for validation activities and critical path</li><li>Support PE into Issue triage meetings and Issue escalation meetings: Lead progress meetings with SSTM, PM CCVP, CX, and vehicle teams - Facilitate technical discussions and problem resolution across teams. - Participate in issue triage and escalation meetings -Collaborate/Support on test list creation and revision with the team (test engineer and service design) - Join into technical and management meeting where ICAS deliverables are discussed</li></ul>Report to top management progreams /projects results and KPI : -Build KPI deck with all info and ICAS standards - Provide weekly/daily progress reports on validation activities Required profile : Profile: Master's degree (Bac+5) Experience: 1 to 2 years Skills: Good knowledge of validation processes and tools (Test Norm, Catnet, PLM, JIRA). Ability to analyze requirements and define test plans. Leadership and team coordination skills. Experience in planning and monitoring KPIs. Excellent communication and negotiation skills. Problem-solving and critical thinking. English Experience in project cost forecasting JIRA PLM </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية، مركزة على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون ويوطّنون المواهب. يتم تعزيز هذا الجو بدافع قوي نحو الابتكار، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيـم منضبط وممنهج يضمن الكفاءة والدقة وجودة في تنفيذ الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجمعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : <ul><li>تعيين مهندسي التحقق لاختبار المعايير، Catnet، PLM، ومهام JIRA: التفاعل مع TPM/ITPL لطلبات المركبات/الأجزاء، خصوصاً عند بدء المشروع. - التعاون/الدعم في إنشاء وتعديل قائمة الاختبار مع الفريق (مهندس الاختبار وتصميم الخدمة)</li><li>التأكد من أن مهندسي أداء البرنامج يلبون جميع تسليمات milestones: إنشاء PIV بناءً على المركبة المطلوبة، ومراحل المركبة ونطاقات الوظائف مشاركة PIV مع الأطراف الأساسية خارج ICAS</li><li>التأكد من أن PIV يلتزم بالمعالم و KPI، ورصد التنفيذ والتقدم</li><li>مراجعة جميع الشرائح والعروض الخاصة بالبرنامج/المشروع: -تحديث نتائج التحقق في شرائح ICAS ولوحات معلومات KPI. -مراجعة والموافقة على الشرائح وتحديثات البرنامج/المشروع</li><li>جمع ودراسة جميع المتطلبات للمشروع: جمع وتحليل جميع متطلبات المشروع لضمان تغطية اختبار شاملة</li><li>تحديد خطة تفصيلية لبرنامج/مشروع التحقق: تقدير الموارد البشرية المتوقعة والوسائل اللازمة لأنشطة التحقق والمسار الحيوي</li><li>دعم الفريق الهندسي في اجتماعات فرز القضايا واجتماعات تصعيد القضايا: قيادة اجتماعات التقدم مع SSTM، PM CCVP، CX، وفرق المركبات - تيسير المناقشات الفنية وحل المشكلات عبر الفرق. - المشاركة في لجان فرز القضايا والتصعيد - التعاون/الدعم في إنشاء وتعديل قائمة الاختبار مع الفريق (مهندس الاختبار وتصميم الخدمة) - الانضمام إلى اجتماعات تقنية وإدارية حيث تناقش نتائج ICAS</li></ul>تقرير إلى الإدارة العليا عن نتائج البرامج/المشروعات و KPI : -بناء لوحة KPI بكل المعلومات ومعايير ICAS - تقديم تقارير التقدم أسبوعياً/يومياً عن أنشطة التحقق الملف المطلوب : الملف: درجة الماجستير (باكالوريا+5) الخبرة: من 1 إلى 2 سنوات المهارات: معرفة جيدة بعمليات وأدوات التحقق (Test Norm، Catnet، PLM، JIRA). القدرة على تحليل المتطلبات وتحديد خطط الاختبار. مهارات القيادة وتنسيق الفريق. خبرة في التخطيط ومراقبة KPI. مهارات الاتصال والتفاوض الممتازة. حل المشكلات والتفكير النقدي. الإنجليزية خبرة في توقع تكلفة المشروع JIRA PLM "}

Technical Analysts Jobs in Morocco

Senior Java Developer

Junior Product Manager

Senior Compliance & Subgrants Advisor

Manager

QA Fullstack_Cypress SQLI

Test Lead

Data Project Manager

Product Specialist

Stream Lead

Data Architect

experienced Engineers & Technicians

Java/Kotlin Developer (M/F) | Casablanca (Morocco)

Means and Validation Pilot | Tetouan (Morocco)

Supplier

Senior DevOps Engineer (Short term)

PMO ServiceNow

Scrum Master

PMO ServiceNow

PLM / Test Engineer | Rabat (Morocco)

PLM & Validation Project Engineer (test standards) | Rabat (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Technical Analysts Jobs in Morocco

Receive email alerts for Technical Analysts Jobs in Morocco jobs