Foreman Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Chef d''équipe de production F/H

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Fabrication montage reparation - Fabrication/ reparation composite Chef d'équipe de production F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Le Chef d'équipe de fabrication est responsable de l'atteinte des objectifs qui lui ont été fixé par son responsable Hiérarchique par exemple les KPI's Type SQCDP, Les audits 5S & IGP, les projets d'amélioration continue…Etc. •Veiller au respect des règles Santé, Sécurité et Environnement en particuliers, les règles vitales et participer à leurs déploiement (Je me déplace prudemment, Je travaille avec précaution, Je manipule avec soin, Je mets sous tension en toute sécurité, J'optimise mon espace de travail, Je connais les risques) . •5S & SSE : Assurer le respect, des consignes de propreté, de sécurité et du règlement intérieur de l'établissement. Etre garant des règles LEAN de l'entreprise notamment les 5S. Qualité : Assurer le suivi et l'analyse des performances individuelles en termes de Qualité et Productivité. Veiller au respect du processus de fabrication et de la bonne exécution des procédés liés à la réalisation des produits. Apporter l'assistance technique nécessaire au personnel de l'équipe. Promouvoir les actions d'amélioration de la Qualité et de la productivité. Participer activement à la résolution de problèmes qualité (Notifications et réclamation clients/Fournisseurs). Informer le contrôleur dès détection d'une anomalie sur les composants utilisés. Informer le Préparateur dès détection d'une anomalie sur le dossier de fabrication. •Management d'équipe : L'encadrement, l'animation et la motivation d'une équipe en charge de l'exécution des tâches qui lui sont confiées. L'expression de besoin en formation. l'accueil et l'intégration des nouveaux opérateurs. La veille à l'aide de la grille de polyvalence de l'adéquation de la compétence avec le travail à exécuter, de chaque opérateur. Productivité : S'assurer de la mise à jour quotidienne des pointages (GTA) et des indicateurs production. •Réalisation PDP : Assurer le suivi et la tenue du planning de fabrication de son équipe (STS). Assurer l'organisation et supervision des heures sup. quand nécessaire. COMPETENCES REQUISES Savoirs : • Niveau d'études minimal : Bac +5 • Expérience minimale : 3 ans. Savoirs faire : • Esprit d'équipe • Bon sens de communication Savoirs être : • Avoir le sens du relationnel • Être consciencieux • Être observateur </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الإنتاج التصنيع والتجميع والتصليح - تصنيع/ تصليح المواد المركبة قائد فريق الإنتاج (رجل/امرأة) عقد دائم (CDI) مهندس ومسؤول إداري دوام كامل قائد فريق التصنيع مسؤول عن تحقيق الأهداف المحددة له من قبل مسؤوله المباشر، مثل مؤشرات الأداء الرئيسية من نوع SQCDP، وعمليات تدقيق 5S & IGP، ومشاريع التحسين المستمر... إلخ. • الحرص على احترام قواعد الصحة والسلامة والبيئة، ولا سيما القواعد الحيوية، والمشاركة في تطبيقها (أتدرج في حركتي بحذر، أعمل باحتراس، أتعامل بعناية، أصل التيار الكهربائي بأمان، أحسّن مساحة عملي، أعرف المخاطر). • 5S & SSE: ضمان احترام تعليمات النظافة والسلامة والنظام الداخلي للمؤسسة. ضمان تطبيق قواعد التصنيع الرشيق (LEAN) الخاصة بالشركة، ولا سيما منهجية 5S. الجودة: متابعة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية. السهر على احترام عملية التصنيع والتنفيذ الجيد للإجراءات المتعلقة بإنجاز المنتجات. تقديم الدعم الفني اللازم لأفراد الفريق. تعزيز إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية. المشاركة بفعالية في حل مشكلات الجودة (الإخطارات وشكاوى العملاء/الموردين). إبلاغ المراقب بمجرد اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة. إبلاغ المُعدّ بمجرد اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع. • إدارة الفريق: الإشراف والتنشيط وتحفيز فريق مكلف بتنفيذ المهام الموكلة إليه. تحديد الاحتياجات التدريبية. استقبال وإدماج المشغلين الجدد. التحقق، باستخدام شبكة المهارات المتعددة، من مدى ملاءمة كفاءة كل مشغل مع العمل المراد تنفيذه. الإنتاجية: التحقق من التحديث اليومي لتسجيلات الحضور (GTA) ومؤشرات الإنتاج. • تنفيذ خطة الإنتاج الرئيسية (PDP): متابعة والالتزام بجدول التصنيع الخاص بفرقه (STS). تنظيم والإشراف على الساعات الإضافية عند الضرورة. المهارات المطلوبة المعارف النظرية: • الحد الأدنى للمستوى الدراسي: بكالوريا + 5 سنوات • الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات. المهارات العملية: • روح العمل الجماعي • مهارات تواصل جيدة المهارات السلوكية: • التمتع بمهارات التعامل مع الآخرين • الضمير الحي والجدية في العمل • قوة الملاحظة </div>

Full Time Bayt

Junior Operational Controller

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Management Controller Manager, your main responsibilities will be: <ul><li>Manage and supervise the management controller at the mining site and collaborate with the multidisciplinary team at the mining site and at the Casablanca headquarters.</li><li>Implement and improve financial and operational information procedures.</li><li>Manage the annual budget and quarterly forecast process.</li><li>Maintain and optimize the monthly activity report and the dashboards for mining and financial activities (monthly, quarterly, and annually).</li><li>Monitor variances between projected and achieved targets and propose corrective actions, if necessary.</li><li>Lead monthly cost meetings and establish a cost management culture.</li><li>Optimize risk management (inventory levels, internal controls, etc.)</li><li>Maintain the production inventory valuation model (cost price)</li><li>Participate in the validation of purchase requests and their accounting codifications.</li><li>Lead the authorization and monitoring process for capital projects.</li><li>Assist in the implementation and optimization of the GMOA Guide Ti.</li><li>Provide management with analyses to facilitate decision-making.</li></ul> Required profile : You have a Master's degree (Bac +5) from an engineering or business school or equivalent Ideally, you have a certificate in IFRS mastery Training in business intelligence tools (Power BI), Project management training (PMP), Financial modeling training (FMVA) Professional experience: 5 years in a similar position, preferably in the mining, industrial, and/or construction industry.   Knowledge: <ul><li>Mastery of accounting and financial sciences and techniques</li><li>Mastery of Moroccan and international accounting standards (IFRS)</li><li>Mastery of budget management and forecasts</li><li>Mastery of cost price calculation techniques and methods</li><li>Mastery of techniques for analyzing variances between actual and projected results</li><li>Mastery of CAPEX project evaluation techniques</li></ul>Skills: <ul><li>Proficiency in Microsoft 365 tools: Excel, PPT, Word, Outlook, Teams...</li><li>Proficiency in management software such as Sage 300 and Guide TI</li><li>Reporting, Presentations.</li><li>Leading presentations and meetings</li><li>Communication in French, Arabic, English is a plus.</li></ul>Personal Qualities: <ul><li>Integrity and professional ethics</li><li>Synthesis and analytical skills</li><li>Being firm yet diplomatic</li><li>Ability to negotiate and argue effectively</li><li>High adaptability, open-mindedness, and flexibility</li><li>Professional curiosity and a liking for numbers</li><li>Resourceful, dynamic, autonomous, and results-oriented</li><li>Ability to work within a multidisciplinary and multicultural team</li><li>Recognized sense of planning and organization</li><li>Good interpersonal skills and ease of communication </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : التبليغ إلى مدير مراقبة الإدارة، ستتولى مسؤولياتك الرئيسية التالية: <ul><li>إدارة ومراقبة المراقب الإداري في موقع التعدين والتعاون مع الفريق متعدد التخصصات في موقع التعدين وفي المقر الرئيسي في الدار البيضاء.</li><li>تنفيذ وتحسين إجراءات المعلومات المالية والتشغيلية.</li><li>إدارة ميزانية السنة العملية وعملية التنبؤ الربعي.</li><li>الحفاظ على وتحديث تقرير الأنشطة الشهري ولوحات القيادة للأنشطة التعدينية والمالية (شهرياً، ربع سنوي، سنوي).</li><li>متابعة الفروقات بين الأهداف المتوقعة والمحققة واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>قيادة اجتماعات التكاليف الشهرية وتأسيس ثقافة إدارة التكاليف.</li><li>تحسين إدارة المخاطر (مستويات المخزون، الضوابط الداخلية، إلخ).</li><li>الحفاظ على نموذج تقييم مخزون الإنتاج (سعر التكلفة)</li><li>المشاركة في التحقق من طلبات الشراء وترميزها المحاسبي.</li><li>قيادة إجراءات التفويض والمتابعة للمشروعات الرأسمالية.</li><li>المساعدة في تنفيذ وتحسين دليل GMOA Ti.</li><li>تقديم تحليلات للإدارة لتسهيل اتخاذ القرار.</li></ul> الملف المطلوب : لديك درجة ماجستير (بكالوريوس +5) من مدرسة هندسة أو كلية أعمال أو ما يعادلها يفضل أن تكون لديك شهادة في إتقان IFRS تدريب في أدوات ذكاء الأعمال (Power BI)، تدريب إدارة المشاريع (PMP)، تدريب النمذجة المالية (FMVA) الخبرة المهنية: 5 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في صناعة التعدين، والصناعات الصناعية، و/أو البناء.   المعرفة: <ul><li>إتقان المحاسبة والعلوم والتقنيات المالية</li><li>إتقان المعايير المحاسبية المغربية والدولية (IFRS)</li><li>إتقان إدارة الميزانية والتوقعات</li><li>إتقان تقنيات وأساليب حساب سعر التكلفة</li><li>إتقان تقنيات تحليل الفوارق بين النتائج الفعلية والمتوقعة</li><li>إتقان تقنيات تقييم مشاريع CAPEX</li></ul>المهارات: <ul><li>المهارة في أدوات Microsoft 365: Excel، PowerPoint، Word، Outlook، Teams...</li><li>إتقان برامج الإدارة مثل Sage 300 وGuide TI</li><li>التقارير، العروض التقديمية.</li><li>قيادة العروض والاجتماعات</li><li>التواصل بالفرنسية، العربية، الإنجليزية ميزة إضافية.</li></ul>الصفات الشخصية: <ul><li>النزاهة والأخلاق المهنية</li><li>مهارات التركيز والتحليل</li><li>كونك حازمًا ودبلوماسيًا في نفس الوقت</li><li>القدرة على التفاوض والدفاع عن الرأي بفعالية</li><li>مرونة عالية، انفتاح، ومرونة</li><li>فضول مهني وحب للأرقام</li><li>المواردية، ديناميكية، استقلالية وتحقيق النتائج</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات ومتعدد الثقافات</li><li>إحساس معروف بالتخطيط والتنظيم</li><li>مهارات التعامل الشخصي وسهولة التواصل </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Finance & Management Control Officer

On-site - Morocco - Rabat 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un un #CHARGE des #FINANCES & #CONTROLE de #GESTION : - Missions : ·Élaborer le budget prévisionnel de l’entreprise ; ·Opérer le suivi régulier des résultats de l’entreprise ; ·Superviser le travail du fiduciaire en charge de la tenue comptable et valide les travaux comptables que ce dernier effectue ; ·Contrôler la mise en application des processus support et proposer les améliorations de nature à optimiser le fonctionnement de l’entreprise ; ·Conseiller et donner des solutions d’optimisation de gestion financière et opérationnelle à la direction générale ; ·Superviser les actions de déclarations fiscales ; ·Se renseigner sur la réglementation et procédures financières impactant l’entreprise ; ·Anticiper les risques financiers auxquels l’entreprise pourrait être confrontés ; ·Participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise ; ·Administrer les outils de gestion intégrée des finances (Sage & Zoho Books) et analyse de données (Sage & Zoho Analytics) ; ·Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale ; ·Coordonner l’ensemble des travaux liés à la production des reportings ; ·Veiller à la cohérence et l’intégrité des données financière et données de gestion ; ·Définir avec les entités concernées les règles de gestion pour l’évaluation des indicateurs de performance ; ·Analyser les indicateurs de performance et fournir les explications de leurs évolutions ; ·Diffuser les tableaux de bord nécessaires pour le pilotage ; ·Assister les différentes fonctions pour la confection de leurs tableaux de bord ; ·Mettre en place, exploiter, améliorer et optimiser les outils décisionnels en collaboration avec les fonctions opérationnelles. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Chargefinancescontrolegestion#Charge_finances_Controle_Gestion #Sage #ZohoOne #Zoho_one Profil- Formation initiale : BAC+5, Spécialité Finance & Contrôle de gestion - Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Organisée ; ·Rigoureuse ; ·A un esprit de synthèse. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Gérer les finances ; ·Élaborer les indicateurs de gestion ; ·Maîtriser les outils bureautiques. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ريباتيس , مشغّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يسعى إلى #التوظيف مشرف/ة على قسم #المالية و #الرقابة على #الإدارة : - المهام : ·إعداد الميزانية التقديرية للشركة؛ ·تشغيل المتابعة الدورية للأداء للشركة؛ ·الإشراف على عمل الأمانة المحاسبية المسؤولة عن الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية وتأكيد الأعمال المحاسبية التي يقوم بها الأخير؛ ·مراقبة تطبيق عمليات الدعم واقتراح تحسينات تهدف إلى تحسين سير العمل في الشركة؛ ·تقديم حلول لتحسين إدارة المالية والعمليات للإدارة العامة؛ ·الإشراف على إجراءات الإعلانات الضريبية؛ ·الاطلاع على التنظيم والإجراءات المالية التي تؤثر على الشركة؛ ·التنبؤ بـالمخاطر المالية التي قد تواجهها الشركة؛ ·المشاركة في تحديد الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة؛ ·إدارة أدوات الإدارة المتكاملة للمالية (Sage و Zoho Books) وتحليل البيانات (Sage و Zoho Analytics) ; ·بناء البيانات المالية الرئيسية على 3 أو 5 سنوات من خلال توقع نتائج الشركة الحالية وتقديرات العام الجاري والأهداف الاستراتيجية التي وضعتها الإدارة العامة؛ ·تنسيق جميع الأعمال المتعلقة بإعداد تقارير الأداء؛ ·توجيه الوظائف المختلفة للمساعدة في إعداد تقاريرها؛ ·وضع، استغلال، تحسين وتحويل أدوات اتخاذ القرار بالتعاون مع الوظائف التشغيلية. --------------------- لكل من يهتم، يرجى إرسال طلباتكم على rh@ribatis.com  مع توضيح في موضوع البريد الإلكتروني أي عرض تقدمون عليه. #Hiring #Chargefinancescontrolegestion#Charge_finances_Controle_Gestion #Sage #ZohoOne #Zoho_one الملف الشخصي- التعليم الأولي : BAC+5، تخصص مالية ورقابة التسيير - الخبرة : خبرة موثقة لا تقل عن سنة في وظيفة مكافئة - السمات الشخصية : شخصة ·منظمة؛ ·عاقلة ودقيقة؛ ·تحمل روح التحليل والإيجاز. - المهارات : شخص يستطيع ·إدارة الشؤون المالية؛ ·وضع مؤشرات الإدارة؛ ·إتقان أدوات المكتب.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Operations Associate

On-site - Morocco - Boulemane 27 July 2026

Human Resources

Under the overall supervision of the AVRR Project Officer and the direct supervision of the National Operation Officer, the Operation Assistant will be in charge of supporting case management and movement operations in the field (specifically through the following duties and responsibilities):1. Conduct interviews with new applicants requesting IOM assistance and register their data using IOM relevant systems.2. Perform airport services, such as providing custodial care of travel documentation; verifying identities and documentation, including exit permissions, visas, tickets and other items in the travel bag; assisting with airport formalities, including flight arrivals, curb-side assistance, check-in, luggage formalities, immigration procedures, security screening systems and customs clearance; escorting arriving individuals to ground transportation and departing individuals to their gates; visually confirming flights have departed; ensuring individuals with special needs or equipment receive appropriate support; and, as needed, sending notifications using relevant systems.3. Assist individuals at IOM offices, or third-party facilities, including upon arrival with sign-in, verification of identity, orientation, food and non-food items, instructions, briefings, activities and resolution of issues; and upon departure for medical appointments, return travel or onward travel with briefings, luggage support and transition to transportation. Enter and update relevant data in the appropriate systems and ensure vulnerable individuals are assisted in a manner that ensures their safety, security and comfort; report all issues immediately to the appropriate supervisor(s).4. Exchange correspondence with the Embassies of the countries of origin to request the issuance of travel documents.5. Maintain contact with IOM missions in countries of origin, embassies and other essential IOM partners.6. Contribute to the monitoring of vulnerable cases in coordination with other direct assistance programs and partner associations to facilitate integrated and effective assistance to program beneficiaries.7. Provide regular feedback on work being accomplished to the National Operation Officer and/or supervisors and team members and keep supervisors immediately informed of any issues requiring their attention.8. Undertake duty travel, if required, to participate in meetings or training sessions, or to escort individuals.9. Maintain and ensure the confidentiality and integrity of all relevant paperwork in line with standards of conduct and data protection rules. Alert the National Operation Officer or management of any non-compliance to SOPs or codes of conduct by IOM staff members or partners.10. Perform such other duties as may be assigned.Desired Candidate ProfileEducation : Bachelor s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or. School diploma with four years of relevant experience.Experience : Experience in collaborating with government authorities, national/international institutions, United Nations agencies, and non-governmental organizations. Experience working on migration or the protection of vulnerable individuals, such as victims of trafficking, unaccompanied and separated children and other vulnerable groups. Prior experience working with international humanitarian organizations, nongovernmental or governmental institutions/organizations in a multicultural setting is an advantage

تحت الإشراف العام من قبل موظف مشروع AVRR وتحت الإشراف المباشر من قبل موظف العمليات الوطنية، سيكون مساعد العمليات مسؤولاً عن دعم إدارة الحالات وعمليات الحركة في الميدان (خصوصاً من خلال الواجبات والمسؤوليات التالية):1. إجراء المقابلات مع المتقدمين الجدد الذين يطلبون مساعدة المنظمة الدولية للهجرة وتسجيل بياناتهم باستخدام الأنظمة ذات الصلة بالمنظمة.2. القيام بخدمات المطار، مثل تقديم رعاية custodial لمستندات السفر؛ والتحقق من الهويات والوثائق، بما في ذلك أذونات الخروج، والتأشيرات، والتذاكر وباقي عناصر حقيبة السفر؛ والمساعدة في الإجراءات المطار، بما في ذلك وصول الرحلات، والمساعدة قرب عبور الطرق، وتسجيل الوصول، وإجراءات الأمتعة، وإجراءات الهجرة، وأنظمة الفحص الأمني، والتخليص الجمركي؛ ومرافقة الأفراد القادمين إلى وسائل النقل الأرضي، والرحيل إلى بوابة السفر؛ والتأكد من مغادرة الرحلات بصرياً؛ وضمان تلقي الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة أو المعدات للدعم المناسب؛ وعند الحاجة، إرسال إشعارات باستخدام الأنظمة ذات الصلة.3. مساعدة الأفراد في مكاتب المنظمة الدولية للهجرة أو في المنشآت التابعة لأطراف ثالثة، بما في ذلك عند الوصول من حيث تسجيل الوصول والتثبت من الهوية والتوجيه وتوفير المواد الغذائية وغير الغذائية، والتعليمات، والتوجيهات، والأنشطة، وحل القضايا؛ وعند المغادرة للمواعيد الطبية أو السفر العائد أو السفر إلى الأمام مع التوجيهات، ودعم الأمتعة، والانتقال إلى وسائل النقل. إدخال وتحديث البيانات ذات الصلة في الأنظمة المناسبة والتأكد من مساعدة الأفراد المعرضين للخطر بطريقة تضمن سلامتهم وأمنهم وراحتهم؛ الإبلاغ فوراً إلى المشرف/المشرفين المناسبين عن أي قضايا.4. تبادل المراسلات مع سفارات بلدان الأصل لطلب إصدار وثائق السفر.5. الحفاظ على التواصل مع بعثات المنظمة الدولية للهجرة في دول الأصل والسفارات وشركاء المنظمة الدوليين الأساسيين الآخرون.6. المساهمة في رصد الحالات المعرضة للخطر بالتنسيق مع برامج المساعدة المباشرة الأخرى وجمعيات الشركاء لتسهيل تقديم المساعدة المتكاملة والفعالة للمستفيدين من البرنامج.7. تقديم تغذية راجعة منتظمة حول الأعمال المنفّذة إلى مسؤول العمليات الوطنية و/أو المشرفين وأعضاء الفريق وإبقاء المشرفين على اطلاع فوري بأي قضايا تستدعي اهتمامهم.8. القيام بسفر مهني، إذا لزم الأمر، للمشاركة في اجتماعات أو جلسات تدريب، أو لمرافقة الأفراد.9. الحفاظ على سرية ونزاهة جميع المستندات ذات الصلة بما يتماشى مع معايير السلوك وقواعد حماية البيانات. الإعلام عن أي امتثال غير صحيح لـ SOPs أو مدونات السلوك من قبل موظفي المنظمة الدولية للهجرة أو شركائها إلى مسؤول العمليات الوطنية أو الإدارة.10. أداء واجبات أخرى قد يتم تكليفها بها.المرشح المثاليالتعليم: درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، حقوق الإنسان، القانون أو المجالات ذات الصلة من مؤسسة تعليمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة تبلغ سنتين؛ أو. دبلوم المدرسة الثانوية مع أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة.الخبرة: خبرة في التعاون مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية. خبرة في العمل في قضايا الهجرة أو حماية الأشخاص المعرضين للخطر مثل ضحايا الاتجار، والأطفال غير المصاحبين والمنفصلين وغيرهم من الفئات المعرضة للخطر. تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية، أو مؤسسات/منظمات حكومية أو غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات ميزة

Full Time Bayt

Asst Dir-Finance

On-site - Morocco - Rabat 6 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The Assistant Controller manages the day-to-day operation of the Accounting Office. Primary responsibilities include financial analysis and financial reporting, budgeting/forecasting, audit and control, asset and liability reconciliation, working capital and cash control. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Management of Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Ensures that regular on-going communication occurs with employees to create awareness of business objectives, communicate expectations, and recognize performance. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. • Provides excellent leadership (e.g., differentiates top performers, fosters teamwork and encourages work/life balance). • Ensures employees establish and maintain open, collaborative relationships within their team. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Utilizes an "open door" policy. • Solicits employee feedback. Managing Projects and Policies  • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Ensures that the P&L is accurate (i.e., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts) and statements are delivered to appropriate individuals in a timely manner. • Reconciles balance sheet. • Ensures tax rates used for sales/use tax are current and proper amounts are collected and/or accrued. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Reviews audit issues and makes corrections as necessary. • Ensures property permits, licenses and if applicable vendor contracts are current. • Leverages centralized accounting processes and shared services. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge  • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. • Leverages technology and effectively uses information systems and tools to generate financial reports and provide managers with analytical support to drive decision-making. Proving Financial Information and Guidance to Others • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant financial information in a timely manner. • Attends critique meetings to review information with management team. • Advises the Director of Finance on existing and evolving operating/financial issues. • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Maintaining Finance and Accounting Goals • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Supports a strong accounting & operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability and manage business risks. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يتولى مساعد المراقب إدارة التشغيل اليومي لمكتب المحاسبة. تشمل المسؤوليات الأساسية التحليل المالي والتقارير المالية، والميزانية/التوقعات، والتدقيق والرقابة، وتسوية الأصول والالتزامات، ورأس المال العامل والسيطرة على النقد. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذات صلة لمدة 4 سنوات؛ لا يُشترط وجود خبرة عملية. أنشطة العمل الأساسية المساعدة في إدارة فريق المحاسبة • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة والنزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي. • يضمن أن يكون هناك تواصل مستمر مع الموظفين لرفع الوعي بأهداف العمل، ونقل التوقعات، والاعتراف بالأداء. • يحتفل بالنجاحات من خلال الإقرار العلني بمساهمات أعضاء الفريق. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين. • يقدم قيادة ممتازة (مثلاً يميز بين كبار المؤدين، يعزز العمل الجماعي ويشجع التوازن بين العمل والحياة). • يضمن أن الموظفين يؤسسون ويMaintains open, collaborative relationships within their team. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. • يضمن اكتمال إجراءات الانضباط والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية المراجعة من الزملاء. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • يعتمد سياسة الباب المفتوح. • يستخلص تغذية راهمة من الموظفين. إدارة المشاريع والسياسات  • ينتج ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يجمع ويرمز ويصنف ويحسب ويُجري تدقيقاً أو تحققاً من المعلومات أو البيانات. • يضمن أن الربح والخسارة (P&L) دقيقة (أي أن التكاليف مُطابقة بشكل صحيح للإيرادات، وتُسجل التكاليف في الحسابات الصحيحة) وتُسلم البيانات للأفراد المناسبين في الوقت المناسب. • يسوي ميزان المراجعة. • يضمن أن معدلات الضرائب المستعملة لضريبة المبيعات/الاستخدام حديثة وأن يتم جمع/تحصيل المبالغ الصحيحة أو احتسابها. • يضمن الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs). • يضمن دعم أرصدة الحسابات بوثائق مناسبة وفق SOPs. • يراجع مسائل التدقيق ويجري التصحيحات عند الحاجة. • يضمن أن التصاريح والتراخص والإن كانت هناك عقود موردين محدثة. • يستفيد من عمليات المحاسبة المركزية والخدمات المشتركة. إظهار وتطبيق معرفة المحاسبة  • يظهر معرفة القضايا والس products والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. • يبقى مواكباً تقنياً ويطبق المعرفة الجديدة في عملك. • يستخدم الحواسيب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة، وكتابة البرامج، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. • يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير. • يستفيد من التكنولوجيا ويستخدم أنظمة المعلومات والأدوات بشكل فعال لإنتاج تقارير مالية وتزويد المدراء بالدعم التحليلي لاتخاذ القرار. إثبات المعلومات والتوجيه المالي للآخرين • يُطلع وينقل إلى التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين المعلومات المالية ذات الصلة بشكل فوري. • يحضر اجتماعات النقد للنقاش مع فريق الإدارة. • يقدم المشورة إلى مدير المالية بشأن القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة. • يوضح المفاهيم المالية بشكل واضح ومقنع ويسهّل فهمها ويحفّز السلوكيات المرغوبة. • يقدم التوجيه والمساعدة لأقسام تنظيمية أخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والرقابة الكفؤة واستخدام الموارد المالية. • يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو مكتوبة أو بريد إلكتروني أو حضورياً. الحفاظ على أهداف المالية والمحاسبة • يقدم التقارير في الوقت المناسب مع الالتزام بمواعيد التسليم. • يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، إلخ. • يطور أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. • يراقب جميع الضرائب المطبقة، مع التأكد من أن الضرائب محدثة ومحصّلة و/أو محصَّلة. • يدعم بيئة رقابة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية وإدارة مخاطر الأعمال. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر يحظر وفق القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونهك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتستبق وتبني هذه الإرث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من محفظة فاخرة لـ Marriott International ويتكون من أكثر من 100 من الممتلكات الجميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيصبح ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وحدسون، ويحافظون على إرث العلامة التجارية والمؤسس الشركي J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يوفر JW فرصاً للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التمييز في الضيوف من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذه هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Naukri Gulf

Senior Data Scientist / ML Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 16 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Strategy and Development Department, the Data Lab brings together expertise in Data Science, AI, and Software Engineering to design, develop, and deploy operational solutions that improve the company's processes, products, and services. The team comprises around thirty people based in Paris, Toronto, and Casablanca. The Data Lab strives to implement best development practices, primarily in Python but also in React and Java, and manages CI/CD pipelines to deploy applications and APIs on Docker/Kubernetes infrastructures, Apache Airflow, and in the Cloud. Knowledge sharing through presentations among team members, training, and dedicated time for technology monitoring are integral to the Data Lab's operations. The use cases of data science are varied and result in concrete implementations in internal tools and client applications, for example: Scoring the risk of business failure; Extracting information from images and documents; Building and using knowledge graphs; Search engines specializing in business identification; Financial modeling and simulations.Your responsibilities: You will join the Coface Data Lab team and most often work in pairs or small teams on innovative projects. You will design and fully develop solutions that can implement Machine Learning technologies, from deployment on our container infrastructure or in the cloud, to production monitoring. You will contribute to technology monitoring.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEngineering degree or equivalent in Data Science: supervised and unsupervised learning, clustering, NLPTwo or more years of experience in a similar roleMy mastery of Python, its ecosystem, and best practices for code review and continuous integrationUsing Linux and GitAutonomy, curiosity, rigorEnglish: projects in international contextsDesired skills: Experience in Python application development with high quality standards; Implementation of CI/CD pipelines; Experience in Docker/Kubernetes deployment and cloud applications; Proficiency in SQL and experience with NoSQL databases (document, graph).</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تخضع تقارير العمل إلى قسم الاستراتيجية والتطوير، يجمع مختبر البيانات بين خبرات في علم البيانات والذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات لتصميم وتطوير ونشر حلول تشغيلية تحسن عمليات الشركة ومنتجاتها وخدماتها. يتكون الفريق من حوالي ثلاثين شخصاً مقيمين في باريس وتورونتو والدار البيضاء. يسعى مختبر البيانات إلى تطبيق أفضل ممارسات التطوير، أساساً في بايثون وأيضاً في ريأكت وجافا، ويدير خطوط CI/CD لنشر التطبيقات وواجهات برمجة التطبيقات على بنى Docker/Kubernetes، Apache Airflow، وفي السحابة. مشاركة المعرفة من خلال العروض التقديمية بين أعضاء الفريق، والتدريب، ووقت مخصص لرصد التكنولوجيا جزء أساسي من عمليات مختبر البيانات. استخدامات علم البيانات متنوعة وتؤدي إلى تطبيقات ملموسة في أدوات داخلية وتطبيقات العملاء، مثل: تقييم مخاطر فشل الأعمال؛ استخراج المعلومات من الصور والمستندات؛ بناء واستخدام مخططات المعرفة؛ محركات بحث متخصصة في تحديد الشركات؛ النمذجة المالية والمحاكاة.مسؤولياتك: ستنضم إلى فريق Coface Data Lab وغالباً ما ستعمل مع شخصين أو ضمن فرق صغيرة في مشاريع مبتكرة. ستصمم وتطور حلول يمكنها تنفيذ تقنيات التعلم الآلي، بدءاً من النشر على بنية الحاويات لدينا أو في السحابة، إلى رصد الإنتاج. ستساهم في رصد التكنولوجيا.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة هندسة أو ما يعادلها في علم البيانات: تعلم مُشرف وغير مُشرف، التجميع، معالجة اللغة الطبيعيةسنتان أو أكثر من الخبرة في دور مماثلإتقاني لبايثون وبيئته وأفضل الممارسات للمراجعة البرمجية والتكامل المستمرالعمل على Linux وGitالاستقلالية، الفضول، الدقةالإنجليزية: مشاريع في سياقات دوليةالمهارات المطلوبة: خبرة في تطوير تطبيقات بايثون وفق معايير جودة عالية؛ تنفيذ خطوط CI/CD؛ خبرة في نشر Docker/Kubernetes وتطبيقات سحابية؛ إتقان SQL وخبرة في قواعد البيانات NoSQL (مستندات، رسومات).</section>

Full Time DHL jobs

Operations Agent

On-site - Morocco - Rabat 19 September 2026

Other

<div>YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express<hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">ABOUT THE ROLE :</h2>Ensure the efficient handling of inbound and outbound shipments in line with DHL operational standards in order to meet network transit times, safety, quality and customer service requirements. The role also includes Pickup & Delivery activities, contributing to a high level of service excellence across warehouse, gateway and last-mile operations.<hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">YOUR TASKS :</h2><ul Segoe UI"; font-size: 14px;"><li>Perform inbound and outbound warehouse operations including sorting, loading, unloading, scanning and shipment preparation according to DHL procedures.</li><li>Handle shipments within the Gateway (GTW) while ensuring compliance with network and security standards.</li><li>Ensure accurate and timely scanning of all consignments to maintain shipment visibility and data integrity.</li><li>Support flight, ramp, shuttle and warehouse activities as required by operational needs.</li><li>Deliver inbound shipments and collect outbound shipments within agreed service timelines.</li><li>Ensure the safety, security and integrity of shipments during handling, transportation and delivery.</li><li>Operate company vehicles responsibly, ensuring compliance with road safety regulations and DHL driving standards.</li><li>Manage undelivered shipments (UNDL) and report issues promptly to the supervisor.</li><li>Maintain cleanliness, organization and safety of the warehouse and operational areas (5S).</li><li>Test operational equipment before use and report any malfunction or safety hazard immediately.</li><li>Work closely with supervisors, team leaders and other departments to ensure smooth operational flow.</li><li>Cooperate with customs authorities and other external stakeholders when required.</li><li>Prepare daily operational reports and support network tracing requests.</li><li>Adhere strictly to Health, Safety & Environment (H&S) policies and report incidents or near-miss events on the same day.*</li></ul><hr Segoe UI"; font-size: 14px;"><h2 Segoe UI";">YOUR PROFILE :</h2>*BAC +2 minimum. Valid driving license B & C. Minimum 1 year of driving experience; experience in logistics, transport or operations is an asset. Good command of French, spoken and written. Basic computer skills (Word, Excel, operational scanning systems).Competencies: Analysis: Ability to identify operational issues and contribute to effective solutions. Planning & Organizing: Manages tasks efficiently to meet deadlines in a fast-paced operational environment. Decision Making: Takes appropriate actions while complying with DHL procedures and safety standards. Results Orientation: Focuses on meeting operational targets and service quality KPIs. Teamwork: Collaborates effectively with colleagues and supervisors. Reliability & Responsibility: Demonstrates accountability, discipline and commitment to safety and service excellence.*</div>

<div>أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة المميزة. وهذا سيؤدي إلى تحسين حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات عالمية في العالم؟شركة رادت مجال الشحن السريع عبر الحدود في عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل.انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والأشخاص المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express<hr style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: 'Segoe UI';">حول الدور :</h2>ضمان المعالجة الفعالة للشحنات الواردة والصادرة بما يتماشى مع معايير DHL التشغيلية من أجل تلبية أوقات العبور للشبكة، ومتطلبات السلامة والجودة وخدمة العملاء. يشمل الدور أيضاً أنشطة الاستلام والتسليم، مما يساهم في مستوى عالٍ من التميز في الخدمة عبر عمليات المستودعات والبوابة وعمليات الميل الأخير.<hr style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: 'Segoe UI';">مهامك :</h2><ul style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><li>تنفيذ عمليات المستودعات الواردة والصادرة بما في ذلك الفرز والتحميل والتفريغ والمسح الضوئي وإعداد الشحنات وفقاً لإجراءات DHL.</li><li>معالجة الشحنات داخل البوابة (GTW) مع ضمان الامتثال لمعايير الشبكة والأمن.</li><li>ضمان المسح الضوئي الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع الشحنات للحفاظ على رؤية الشحنة وسلامة البيانات.</li><li>دعم أنشطة الرحلات الجوية، والمنحدرات، والنقل المكوك، والمستودعات حسب احتياجات التشغيل.</li><li>تسليم الشحنات الواردة وجمع الشحنات الصادرة ضمن جداول الخدمة المتفق عليها.</li><li>ضمان سلامة وأمن ونزاهة الشحنات أثناء المناولة والنقل والتسليم.</li><li>تشغيل مركبات الشركة بمسؤولية، وضمان الامتثال للوائح السلامة على الطرق ومعايير القيادة في DHL.</li><li>إدارة الشحنات التي لم يتم تسليمها (UNDL) والإبلاغ عن المشكلات فوراً للمشرف.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم وسلامة المستودع والمناطق التشغيلية (5S).</li><li>اختبار المعدات التشغيلية قبل الاستخدام والإبلاغ عن أي خلل أو خطر على السلامة فوراً.</li><li>العمل بشكل وثيق مع المشرفين وقادة الفرق والإدارات الأخرى لضمان تدفق تشغيلي سلس.</li><li>التعاون مع سلطات الجمارك وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين عند الحاجة.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية اليومية ودعم طلبات تتبع الشبكة.</li><li>الالتزام الصارم بسياسات الصحة والسلامة والبيئة (H&S) والإبلاغ عن الحوادث أو الأحداث الوشيكة في نفس اليوم.*</li></ul><hr style="font-family: 'Segoe UI'; font-size: 14px;"><h2 style="font-family: 'Segoe UI';">ملفك الشخصي :</h2>*درجة علمية (BAC +2) كحد أدنى. رخصة قيادة سارية المفعول من الفئة B و C. خبرة قيادة لا تقل عن سنة واحدة؛ وتعتبر الخبرة في الخدمات اللوجستية أو النقل أو العمليات ميزة إضافية. إجادة جيدة للغة الفرنسية، تحدثاً وكتابة. مهارات حاسوبية أساسية (Word، Excel، أنظمة المسح التشغيلي).الكفاءات: التحليل: القدرة على تحديد المشكلات التشغيلية والمساهمة في حلول فعالة. التخطيط والتنظيم: إدارة المهام بكفاءة لتلبية المواعيد النهائية في بيئة تشغيلية سريعة الخطى. اتخاذ القرار: اتخاذ الإجراءات المناسبة مع الامتثال لإجراءات DHL ومعايير السلامة. التركيز على النتائج: التركيز على تحقيق الأهداف التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية لجودة الخدمة. العمل الجماعي: التعاون بفعالية مع الزملاء والمشرفين. الموثوقية والمسؤولية: إظهار المساءلة والانضباط والالتزام بالسلامة وتميز الخدمة.*</div>

Full Time Bayt

Data Scientist / ML Engineer

On-site - Morocco - Rabat 15 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Coface is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and quality professional relationships at the core of its operations. A close management approach encourages guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is strongly complemented by a competitive dimension, focused on performance, results and customer orientation. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate innovation component contributes to adaptability and continuous improvement. Job : Reporting to the Strategy and Development Department, the Data Lab brings together Data Science, AI, and Software Engineering skills to design, develop, and deploy operational solutions that improve the company's processes, products, and services. The team has about thirty people spread across Paris, Toronto, and Casablanca. The Data Lab aims to implement best development practices, mainly in Python but also in React and Java, and manages CI/CD pipelines to deploy applications and APIs on Docker/Kubernetes infrastructures, on Apache Airflow, and in the Cloud. Knowledge sharing through presentations among team members, training, and technological watch on reserved time are part of the Data Lab's operating method. The use cases for data science are varied and lead to concrete implementations in internal tools and client applications, for example: <ul><li>Scoring the risk of business failure</li><li>Extracting information from images and documents</li><li>Building and exploiting knowledge graphs</li><li>Search engine specialized in identifying companies</li><li>Financial modeling and simulations</li></ul>The missions:  <ul><li>You will join Coface's Data Lab team and work most often in pairs or in small teams on innovative projects</li><li>You will fully design and develop solutions that may implement Machine Learning technologies, up to deployment on our container infrastructures or in the cloud, and production monitoring</li><li>You will contribute to technological watch</li></ul> Required profile : <ul><li>Engineering degree or equivalent in Data Science: supervised and unsupervised learning, clustering, NLP...</li><li>Two years or more of experience in a similar role</li><li>Proficiency in Python, its ecosystem, and best practices for code review and continuous integration</li><li>Use of Linux and Git</li><li>Autonomy, curiosity, rigor</li><li>English: projects in international contexts</li></ul> Appreciated skills: <ul><li>Experience in developing Python applications with high-quality standards</li><li>Implementation of CI/CD pipelines</li><li>Experience with Docker/Kubernetes deployment and cloud applications</li><li>Proficiency in SQL and experience with NoSQL databases (document, graph)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Coface تتميز بثقافة تعاونية في المقام الأول، وتضع الناس، الثقة و-relations المهنية عالية الجودة في صميم عملياتها. يُشجَّع نهج الإدارة القريب على التوجيه، وتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. تكمل هذه الثقافة بشكل قوي بُعدًا تنافسيًا، يركز على الأداء والنتائج وتوجه العملاء. كما تدعمها أساس تنظيمي منظم يضمن الصرامة والموثوقية، بينما يساهم مكون الابتكار المعتدل في التكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : التقارير إلى قسم الاستراتيجية والتطوير، يجمع Data Lab بين علوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، وهندسة البرمجيات لتصميم وتطوير ونشر حلول تشغيلية تحسن عمليات الشركة ومنتجاتها وخدماتها. يضم الفريق نحو ثلاثين شخصًا منتشرين في باريس وتورنتو والدار البيضاء. يهدف Data Lab إلى تنفيذ أفضل ممارسات التطوير، خاصة في بايثون ولكن أيضًا في React وJava، وإدارة خطوط CI/CD لنشر التطبيقات وواجهات برمجة التطبيقات على بنى Docker/Kubernetes، وApache Airflow، وفي السحابة. المشاركة في المعرفة من خلال عروض بين أعضاء الفريق، والتدريب، ومتابعة التطورات التكنولوجية ضمن أوقات مخصصة هي جزء من آلية عمل Data Lab. حالات استخدام علم البيانات متعددة وتؤدي إلى تطبيقات ملموسة في أدوات داخلية وتطبيقات العملاء، على سبيل المثال: <ul><li>تقييم مخاطر فشل الأعمال</li><li>استخراج المعلومات من الصور والمستندات</li><li>بناء واستغلال الرسوم البيانية المعرفية</li><li>محرك بحث متخصص في التعرف على الشركات</li><li>نمذجة مالية ومحاكاة</li></ul>المهام:  <ul><li>ستنضم إلى فريق Data Lab في Coface وتعمل في الغالب بشكل ثنائي أو ضمن فرق صغيرة في مشاريع مبتكرة</li><li>ستقوم بتصميم وتطوير حلول كاملة قد تنفذ تكنولوجيات التعلم الآلي، حتى النشر على بنى الحاويات لدينا أو في السحابة، ومراقبة الإنتاج</li><li>ستساهم في المراقبة التكنولوجية</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة هندسية أو ما يعادلها في علم البيانات: تعلم مُشرف وغير مُشرف، تجميع، NLP...</li><li>سنتان أو أكثر من الخبرة في دور مماثل</li><li>الإتقان في بايثون ونظامه البيئي وأفضل الممارسات للمراجعة البرمجية والتكامل المستمر</li><li>استخدام لينوكس وGit</li><li>الاستقلال، الفضول، والدقة</li><li>الإنجليزية: مشاريع في سياقات دولية</li></ul> المهارات المفضّلة: <ul><li>خبرة في تطوير تطبيقات بايثون بمعايير جودة عالية</li><li>تنفيذ خطوط CI/CD</li><li>خبرة بنشر Docker/Kubernetes والتطبيقات السحابية</li><li>إتقان SQL وخبرة في قواعد البيانات NoSQL (مستندات، بیانات رسمیة)</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Supervisor

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Flormar MOROCCO, a brand from the Beauty Division of One Retail, is recruiting a Retail Supervisor for the Marrakech-Safi region. Your main responsibilities: Supervise and support the teams in the various points of sale in your sector. Ensure the achievement of commercial objectives and monitor performance indicators. Ensure compliance with brand standards, procedures, and operational excellence. Guarantee a quality customer experience and the proper implementation of commercial and merchandising operations. Train, coach, and support Beauty Advisors and Store Managers to develop their skills and performance. Conduct regular store visits and implement action plans to improve results. Required profile : Bachelor's degree (Bac+3) in Commerce, Management, or equivalent. Minimum 3 years of experience in retail point-of-sale supervision or team management in the retail sector. Good command of commercial performance indicators (Sales, Average Basket, UPT, Conversion Rate, etc.). Leadership, organizational skills, analytical thinking, and excellent communication. Regional mobility and availability for frequent travel. A passion for the beauty industry is a real asset. Position based in Marrakech with mobility within the Marrakech-Safi-Essaouira region. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : Flormar MOROCCO، علامة من قسم الجمال في One Retail، تُعلن عن توظيف مشرف بيع بالتجزئة لمنطقة مراكش-آسفي. مسؤولياتك الأساسية: إشراف ودعم الفرق في نقاط البيع المختلفة بقطاعك. ضمان تحقيق الأهداف التجارية ومراقبة مؤشرات الأداء. ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية والإجراءات والتميز التشغيلي. ضمان تجربة عميل عالية الجودة وتنفيذ عمليات البيع والترويج بشكل صحيح. تدريب وتوجيه ودعم مستشاري التجميل ومديري المتاجر لتطوير مهاراتهم وأدائهم. إجراء زيارات منتظمة للمتاجر وتنفيذ خطط عمل لتحسين النتائج. الملف المطلوب : درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على نقاط البيع بالتجزئة أو إدارة الفريق في قطاع التجزئة. إلمام جيد بمؤشرات الأداء التجاري (المبيعات، متوسط الكيس، UPT، معدل التحويل، إلخ). القيادة، المهارات التنظيمية، التفكير التحليلي، والاتصال الممتاز. التنقل الإقليمي والت availability للسفر المتكرر. شغف بصناعة التجميل يعد ميزة حقيقية. الوظيفة مقيمة في مراكش مع إمكانية التنقل داخل منطقة مراكش-آسفي-الصويرة. </div>

Full Time Bayt

Consultant I Affaires Juridiques & Conseil

On-site - Morocco - Rabat 6 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Principales missions : · Apporter un appui juridique aux différentes directions su les problématiques relevant du droit public, du droit des sociétés, du droit des contrats et autres domaines juridiques applicables · Rédiger, analyser, négocier et sécuriser les contrats et conventions · Réaliser des recherches, consultations et notes juridiques afin d’éclairer les prises de décision · Participer au suivi des dossiers en droit des sociétés, droit public, droit des contrats et autres domaines selon les besoins · Assurer une veille juridique et réglementaire et contribuer à la diffusion des évolutions législatives et réglementaires · Participer à la sécurisation juridique des projets, des procédures internes et des actes de l’organisation · Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire · Maitrise du droit des sociétés · Solides connaissances en droit public · Maitrise du droit des contrats et des techniques de rédaction contractuelle · Capacité à réaliser des recherches, analyses juridiques approfondies et consultations juridiques sur des domaines variés · Maitrise des opérations de restructuration et des formalités juridique des sociétés · Capacité d’analyse juridique, de rédaction et d’interprétation des textes · Bonne connaissance du secteur public et de son environnement juridique et institutionnel </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المهام الرئيسية: · تقديم دعم قانوني للجهات المختلفة بشأن القضايا المتعلقة بالقانون العام، وقانون الشركات، وقانون العقود وغيرها من المجالات القانونية التطبيقية · صياغة وتحليل والتفاوض وتأمين العقود والاتفاقيات · إجراء أبحاث واستشارات ومذكرات قانونية لتوضيح اتخاذ القرار · المشاركة في متابعة الملفات في قانون الشركات، والقانون العام، وقانون العقود وغيرها من المجالات وفق الاحتياجات · ضمان رصد قانوني وتنظيمي والمساهمة في نشر التطورات التشريعية والتنظيمية · المشاركة في تأمين الجوانب القانونية للمشروعات، والإجراءات الداخلية وأفعال المنظمة · خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب مشابه · إتقان قانون الشركات · معرفة قوية بالقانون العام · إتقان قانون العقود وتقنيات صياغة العقود · القدرة على إجراء أبحاث وتحليلات قانونية معمقة واستشارات قانونية في مجالات متنوعة · إتقان عمليات إعادة الهيكلة والإجراءات القانونية للشركات · القدرة على التحليل القانوني، والصياغة، وتفسير النصوص · معرفة جيدة بقطاع القطاع العام وبيئته القانونية والمؤسسية </div>

Full Time Bayt

Chef Econome

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.  CHEF ECONOME –FourSeasons Hotel RabatKasrAl Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world andgrowing. At Four Seasons, we are powered bypeopleand our culture enables everything we do.  At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves.Whether you work with us, stay with us, live withusor discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.  About Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr, Morocco: This incredible hotellocatedin the capital of Morocco sits on15 acresand consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby,locatedwithin lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role ofthe CHEF ECONOME: We currently have an opportunity for a meticulous and organized Chef Econome to ensure optimal management of the commissary stock (receipts, issues, and inventories) at the Four Seasons At Rabat Kasr Al Bahr.   As a Chef Econome, your responsibilitiesinclude overseeing and managing the daily storeroom operations Key Responsibilities: •Receive, inspect, and store goods in accordance with internal procedures. •Prepare and process stock withdrawals for production (food, alcoholic and non-alcoholic beverages, consumables, etc.). •Ensure the storeroom is tidy, organized, and clean. •Update stock movements in the system (issuance slips, receipt slips, etc.); •Participate in periodic inventories and alert management to potential stockouts; •Collaborate closely with the kitchen, F&B, and other hotel departments; •Ensure the storage, organization, and rotation of products according to FIFO standards and pre-established stock allocations; •Conduct regular inventories (weekly, monthly, annual) to verify quantities and expiration dates for each product; •Monitor stock levels and anticipate needs to prevent stockouts; •Verify the compliance of deliveries (quantity, quality, expiration dates, temperature); •Report any anomalies or discrepancies observed (stockouts, overstock, non-compliant products, etc.); •Identify and manage perishable products with short shelf lives; Our Ideal Chef Econome candidate will have: We are seeking a talented Chef Econome to join our team at Four Seasons Hotel RabatKasrAl Bahr! In this role, you will bring your special talent and passion for delivering good knowledge of food products (fresh, dry, frozen) and alcoholic beverages; • Strong organizational skills, attention to detail, and responsiveness; • Proficiency with computer tools (Excel, inventory management software). Proficiency with BirchStreet is a plus. • Team player with strong interpersonal skills; • Team management (one food steward and one storekeeper). • Proven experience in a similar role, ideally in the restaurant or food service industry; Fluency in French, Arabic and English isa mustfor this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what manyhospitalityprofessionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدفوعة من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسنا إلى آفاق جديدة ونتعامل مع بعضنا كما نود أن نعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بكل قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من اقتناعنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: هذا المشروع الفندقي الرائع الواقع في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدانًا ويتكون من 13 مبنى للإقامة، مطاعم، صالة استقبال، موجودة ضمن حدائق غناء، مسابح داخلية وخارجية وتطل على المحيط الأطلسي.  CHEF ECONOME –FourSeasons Hotel RabatKasrAl Bahr, Morocco حول فنادق ومنتجعات Four Seasons: Four Seasons Hotels and Resorts هي شركة ضيافة فاخرة عالمية. ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 مساكن خاصة في 45 دولة حول العالم ونمت،. في Four Seasons، نحن مدفوعون من قبلالناس، وثقافتنا تمكن كل ما نقوم به.  في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا.سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من ايماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.  حول فندق Four Seasons RabatKasrAl Bahr, Morocco: هذا الفندق الرائعالموجود في عاصمة المغرب يقع على15 فدانًا ويتكون من 13 مبنى للإقامة، مطاعم، صالة استقبال،يُوجدضمن حدائق غناء، مسابح داخلية وخارجية ويطل على المحيط الأطلسي. دورCHEF ECONOME: لدينا حالياً فرصة لـ شيف إكونومي دقيق ومنظم لضمان إدارة مثلى لمخزون المطابخ (الإيصالات، المنصرفات، والجرد) في Four Seasons At Rabat Kasr Al Bahr.   كشيف إكونومي، وستشمل مسؤولياتكالإشراف وإدارة عمليات المخزن اليومية المسؤوليات الأساسية: •استلام وفحص وتخزين البضائع وفق الإجراءات الداخلية. •إعداد ومعالجة سحب المخزون للإنتاج (الأطعمة، المشروبات الكحولية وغير الكحولية، المستلزمات، إلخ). •ضمان أن تكون المخزن مرتبًا ومنظمًا ونظيفًا. •تحديث حركات المخزون في النظام (إيصالات، إيصالات خروج، إلخ)؛ •المشاركة في الجرد الدوري وتنبيه الإدارة إلى احتمال نفاد المخزون; •التعاون الوثيق مع المطبخ وف&ب وباقي أقسام الفندق؛ •ضمان التخزين، التنظيم وتناوب المنتجات وفق معايير FIFO والتخصيصات المخزونية المحددة مسبقاً؛ •إجراء جرد منتظم (أسبوعي، شهري، سنوي) للتحقق من الكميات وتواريخ انتهاء صلاحية كل منتج; •مراقبة مستويات المخزون وتوقع الاحتياجات لمنع النفاد؛ •التحقق من مطابقة تسليمات الطلب (الكمية، الجودة، تواريخ انتهاء الصلاحية، الحرارة); •الإبلاغ عن أي تشوهات أو تعارضات لوحظت (نفاد مخزون، فرط المخزون، منتجات غير مطابقة، إلخ); •تحديد وإدارة المنتجات القابلة للتلف ذات عمر افتراضي قصير; مرشحنا المثالي لشاغر شيف إكونومي سيكون لديه: نبحث عن شيف إكونومي موهوبلانضمام فريقنا في فندق Four Seasons Rabat Kasr Al Bahr! في هذا الدور، ستجلب موهبتك الخاصة وشغفك لتقديم معرفة جيدة بمنتجات الغذاء (طازج، جاف، مجمد) و المشروبات الكحولية؛ • مهارات تنظيم قوية، الانتباه للتفاصيل والاستجابة السريعة; • إجادة استخدام أدوات الحاسوب (Excel، برامج إدارة المخزون). إجادة BirchStreet ميزة إضافية. • لاعب فريق يمتلك مهارات تواصل قوية؛ • إدارة الفريق (مشرف طعام واحد وكاتب مخزن واحد). • خبرة مثبتة في دور مماثل، ويفضل في صناعة المطاعم أو خدمات الغذاء؛ الطلاقة في الفرنسية والعربية والإنجليزية أمر لازملهذا الموقع، مع الأهلية للعمل في المغرب. يمكن لـFour Seasons Hotels and Resorts أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة؛ فرصة بناء مسار مهني مدى الحياة بإمكانات عالمية وشعور حقيقي بالفخر بالعمل المُنجز. نبحث عن المواهب التي تشارك القاعدة الذهبية – الأشخاص الذين، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. بينما تعمل Four Seasons نحو نمو استثنائي في العقد القادم، يظل شركاؤنا الأكثر قيمة هم مواهبنا، التي تربطنا بهم علاقة قوية قائمة على القاعدة الذهبية. وتصبح هذه العلاقة ملموسة من خلال الجوائز التي تحصل عليها Four Seasons عامًا بعد عام على مستوى الشركات، وكذلك من فنادقنا ومنتجعاتنا ومساكننا حول العالم، مما يجعلنا “صاحب عمل مفضل” بلا منازع.

Full Time Bayt

Accounting Manager

On-site - Morocco - Rabat 19 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Administrative & Financial Director, you will be responsible for: • Preparation and control of monthly and annual accounting statements and reports; • Control and validation of financial statements and communicate them to the General Director and the Administrative and Financial Director, accompanied by professional comments and analyses; • Calculation of corporate tax and preparation of the annual tax return; • Control and approval of social and tax declarations (CNSS, Professional Tax, Personal Income Tax, Form 9421, Corporate Tax...); • Control of VAT and recovery files; • Simulation of VAT for the next month; • Control and approval of payroll and bank reconciliations; • Control and verification of permanent inventory; • Produce a monthly report for the General Director on tax compliance and optimization; • Produce a monthly report for the General Director on the analysis and verification of accounts; • Collaborate with statutory auditors and supervisors in the framework of audit work; • Ensure follow-up of reservations made by the statutory auditor and auditors; • Ensure proper conservation and archiving of accounting records (journals, general ledger, general balance, subsidiary balances, account analyses, accounting package, ...); • Ensure proper conservation and archiving of tax records (tax package, tax and regulatory declarations, ...); • Manage the interface with the Administrative and Financial Control Managers of the subsidiaries (follow accounting and retrieve supporting documents...); • Ensure compliance with the accounting and tax calendar; • Analysis and verification of accounts; • Perform any other tasks as requested by management.   Required profile : Profile sought: Required training and experience level: • Graduate of a top Business School: ENCG and ISCAE, specializing in audit, accounting expertise, or business management, with perfect command of accounting and financial management. • Minimum of 5 years of experience in a similar position and experience in an accounting firm. Required qualifications: • Perfect command of accounting, tax, and financial techniques; • Very broad knowledge of social and tax law; • Knowledge and mastery of analytical and traditional accounting software; • Ability to manage the financial management of the company's key accounts; • Managerial skills; • Work organization; • Time management skills; • Communication skills; • Teamwork skills; • Mastery of an accounting management ERP.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : تحت إشراف المدير الإداري والمالي، ستكون مسؤولاً عن: • إعداد ومراقبة البيانات والتقارير المحاسبية الشهرية والسنوية؛ • مراقبة وتوثيق البيانات المالية ونقلها إلى المدير العام والمدير الإداري والمالي، مصاحبة بتعليقات وتحليلات مهنية; • حساب الضريبة على الشركات وإعداد الإقرار الضريبي السنوي؛ • مراقبة واعتماد الإقرارات الاجتماعية والضريبية (CNSS، الضريبة المهنية، ضريبة الدخل الشخصية، النموذج 9421، ضريبة الشركات...); • مراقبة ضريبة القيمة المضافة وملفات الاسترداد؛ • محاكاة ضريبة القيمة المضافة للشهر التالي؛ • مراقبة واعتماد كشوف الرواتب ومطابقة البنك؛ • مراقبة والتحقق من الجرد الدائم؛ • إعداد تقرير شهري للمدير العام عن الامتثال الضريبي والتحسين؛ • إعداد تقرير شهري للمدير العام حول تحليل وبتحقق من الحسابات؛ • التعاون مع المراجعين الشرعيين والمشرفين في إطار عمل التدقيق؛ • ضمان متابعة الحجوزات التي قام بها المراجع الشرعي والمراجعون؛ • ضمان حفظ وأرشفة سجلات المحاسبة (الي~~~~---journals، دفتر الأستاذ العام، الرصيد العام، أرصدة فرعية، تحليلات الحساب، حزمة المحاسبة، ...); • ضمان حفظ وأرشفة سجلات الضرائب (حزمة الضرائب، الإقرارات الضريبية والتنظيمية، ...); • إدارة الواجهة مع مديري الرقابة الإدارية والمالية للشركات الفرعية (متابعة المحاسبة واسترداد المستندات الداعمة...); • الامتثال تقويم المحاسبة والضرائب؛ • تحليل والتحقق من الحسابات؛ • القيام بأي مهام أخرى حسب طلب الإدارة.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: مستوى التدريب والخبرة المطلوب: • خريج مدرسة أعمال رفيعة المستوى: ENCG و ISCAE، تخصص تدقيق، خبرة محاسبية، أو إدارة الأعمال، مع إتقان كامل للمحاسبة والإدارة المالية. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة وخبرة في شركة محاسبة. المؤهلات المطلوبة: • إتقان تام للمحاسبة والضريبة والتقنيات المالية؛ • معرفة واسعة جداً بالقانون الاجتماعي والضريبي؛ • معرفة وإتقان برامج المحاسبة التحليلية والتقليدية؛ • القدرة على إدارة الإدارة المالية للحسابات الرئيسية للشركة؛ • مهارات إدارية؛ • تنظيم العمل؛ • مهارات إدارة الوقت؛ • مهارات التواصل؛ • مهارات العمل الجماعي؛ • إجادة ERP إدارة المحاسبة.

Full Time Bayt

Executive Assistant | Siège (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif auprès du Directeur Général afin de garantir l'efficacité de la gouvernance, la fluidité des interactions internes et externes, ainsi que la gestion confidentielle des dossiers sensibles et stratégiques. <ul><li>Gérer de manière proactive l'agenda stratégique du Directeur Général (priorisation, arbitrage, anticipation).</li><li>Organiser et coordonner les réunions du Comité de Direction, du Conseil d'Administration et des instances internes.</li><li>Préparer les dossiers stratégiques, supports de présentation et notes de synthèse.</li><li>Assurer le suivi des décisions prises en instances et veiller à leur mise en œuvre.</li><li>Gérer les correspondances institutionnelles et les relations avec les partenaires externes.</li><li>Organiser les déplacements, événements institutionnels et rencontres officielles.</li><li>Assurer la gestion sécurisée des informations confidentielles.</li></ul>Filtrer et hiérarchiser les sollicitations internes et externes adressées au Directeur Général. Rédiger les communications officielles, notes stratégiques et comptes rendus. Assurer le suivi des projets transverses pilotés par la Direction Générale. Préparer les éléments nécessaires aux échanges avec les autorités de régulation, partenaires et actionnaires. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance et de coordination interne. Assurer un reporting régulier au Directeur Général sur l'état d'avancement des dossiers clés. Required profile : Formation : Bac+4 / Bac+5 en gestion, administration, management ou équivalent. Expériences : Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire auprès d'une Direction Générale ou d'un top management, idéalement dans le secteur financier ou assurantiel. Langues : Arabe et Français Compétences : Techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques et de présentation. Capacité de synthèse et rédaction stratégique. Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion des priorités. Bonne compréhension des enjeux de gouvernance d'entreprise. Comportemantales : Très haut niveau de confidentialité et de discrétion. Sens politique et intelligence relationnelle. Forte capacité d'anticipation. Rigueur, fiabilité et sens du détail </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تقديم الدعم الاستراتيجي والتنظيمي والإداري للمدير العام لضمان فعالية الحوكمة، وسلاسة التفاعلات الداخلية والخارجية، فضلاً عن الإدارة السرية للملفات الحساسة والاستراتيجية. <ul><li>إدارة جدول الأعمال الاستراتيجي للمدير العام بشكل استباقي (تحديد الأولويات، البت في الأمور، والتوقع).</li><li>تنظيم وتنسيق اجتماعات لجنة الإدارة، ومجلس الإدارة، والهيئات الداخلية.</li><li>إعداد الملفات الاستراتيجية، والعرُوض التقديمية، والمذكرات التلخيصية.</li><li>متابعة القرارات المتخذة في الهيئات والحرص على تنفيذها.</li><li>إدارة المراسلات المؤسسية والعلاقات مع الشركاء الخارجيين.</li><li>تنظيم التنقلات، والفعاليات المؤسسية، واللقاءات الرسمية.</li><li>ضمان الإدارة الآمنة للمعلومات السرية.</li></ul>فرز وترتيب الطلبات الداخلية والخارجية الموجهة إلى المدير العام حسب الأهمية. صياغة المراسلات الرسمية، والمذكرات الاستراتيجية، والتقارير. متابعة المشاريع المشتركة التي تقودها الإدارة العامة. إعداد العناصر اللازمة للتواصل مع الهيئات التنظيمية، والشركاء، والمساهمين. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الحوكمة والتنسيق الداخلي. تقديم تقارير دورية للمدير العام حول تقدم سير الملفات الرئيسية. المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي : بكالوريوس + 4 / بكالوريوس + 5 في الإدارة، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها. الخبرة : خبرة مؤكدة (5 سنوات على الأقل) في منصب مماثل لدى إدارة عامة أو الإدارة العليا، ويفضل أن تكون في القطاع المالي أو التأميني. اللغات : العربية والفرنسية المهارات : التقنية : إتقان ممتاز لأدوات المكتب والعروض التقديمية. القدرة على التلخيص والصياغة الاستراتيجية. إتقان تقنيات التنظيم وإدارة الأولويات. فهم جيد لرهانات حوكمة الشركات. السلوكية : مستوى عالٍ جداً من السرية والكتمان. حس سياسي وذكاء اجتماعي. قدرة قوية على التوقع والإستباق. الدقة، الموثوقية، والاهتمام بالتفاصيل </div>

Full Time Bayt

Core Agent

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A GARDEN SANCTUARY IN THE HEART OF THE RED CITY. Perfectly situated between the city’s ancient medina and the cosmopolitan neighbourhoods of the Ville Nouvelle, Four Seasons Resort Marrakech welcomes you with a blissful retreat – 16 hectares (40 acres) filled with Moorish gardens and refreshing pools. Here, traditional values and contemporary comforts unite. Experience true relaxation at our Moroccan spa, let the kids play in their very own kasbah, and take in views of the Atlas Mountains from your private terrace. Le/la Standardiste est en charge de la réception des appels de l’hôtel, qu’il s’agisse d’appels internes ou externes. gère la prise de réveils et assure également le suivi des faxes clients au sein de l’hôtel. Il/ elle doit connaître parfaitement les horaires d’ouverture et de fermeture des différents points de vente ainsi que le type de prestation proposé par chacun des services respectifs. Il/elle est sous la responsabilité de l’encadrement de son service : Superviseur et Responsable. Le/la standardiste doit faire preuve d’un très bon esprit d’équipe, avoir une excellente présentation, avoir une bonne élocution et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle haut de gamme. Le/la Standardiste doit également posséder de bonnes compétences informatiques, puisqu’il/elle est amené(e) à utiliser différents logiciels tels que Word, Excel, Internet et Opera. FONCTIONS ESSENTIELLES : 1. Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux standards Four Seasons 2. Répondre à tous les appels de manière plaisante en utilisant le nom du client interne ou externe, et en mettant en relation avec le poste désiré en fonction de sa requête. 3. Faire et effectuer le suivi des appels de réveil pour les clients de l’hôtel. 4. Gérer les demandes des «Ne pas déranger», des postes occupés, des transferts d’appels, des mises en attente, des appels en attente, des Diverts (dérivation des appels d’une chambre à une autre), des COS, des NCOS7 et des mises en relation avec les messageries   vocales. 5. Savoir organiser une conférence Call. 6. Coordonner les requêtes téléphoniques spéciales pour des clients que ce soit dans leur chambre ou en salle de réunion. 7. Assister les clients dans leurs appels locaux, nationaux ou internationaux. 8. Effectuer la facturation des clients en salle de réunion concernant les ouvertures de lignes téléphoniques, fax et accès internet. 9. Agir en cas de situation d’urgence ou de sécurité dans l’hôtel. 10. Informer un superviseur ou responsable des plaintes et commentaires clients et faire les efforts appropriés. 11. Apporter un appui à l’intégration et à la formation des nouveaux employés et les aider dans leurs tâches. FONCTIONS SECONDAIRES : 1. Donner des informations générales à tous les appelants et à se familiariser avec les services de l’hôtel, les heures d’opérations, les activités journalières, les fonctions spéciales, etc. 2. Rapporter et mettre sous fichiers tous les problèmes et les maintenances téléphoniques. 3. Assister le chef de service dans la réconciliation des factures du mois. 4. Maintenir en bon état d’usage les équipements téléphoniques </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تعمل Four Seasons بفضل فريقها من الأفراد. نحن مجموعة من الأشخاص الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلقاه كما نود أن نُعامل نحن بأنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: واحة حديقة في قلب المدينة الحمراء. يقع المثالي بين المدينة القديمة Medina وجوارها العصري في Ville Nouvelle، يرحب فندق فور سيزونز ريزورت مراكش بك بعطلة ساحرة – 16 هكتاراً (40 فداناً) مملوءة بحدائق مغربية وبرك منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبر الاسترخاء الحقيقي في مركزنا الصحي المغربي، دع الأطفال يلعبون في قصرهم الخاص، واستمتع بمشهد جبال الأطلس من تراسك الخاص. المسؤول/ة عن الاستقبال يتولى/تتولى استقبال مكالمات الفندق، سواء كانت داخلية أم خارجية. يدير/تدير ضبط المنبهات ويتابع أيضاً فكس العملاء داخل الفندق. يجب أن يعرف/تعرف تماماً ساعات الفتح والإغلاق لمختلف نقاط البيع إضافة إلى نوع الخدمة المقدمة من قبل كل خدمة على حدة. يكون تحت إشراف فريقه/ها: مشرف و مسؤول. يجب على/علىه أن يظهر/تظهر روح فريق عمل عالية، أن يمتلك/تمتلك عرضاً ممتازاً، وأن يجيد/تجيد النطق والمهارات الاجتماعية جيدة لتلبية توقعات زبناء فئة عالية المستوى. كما يجب أن يمتلك/تمتلك مهارات حاسوبية جيدة، إذ سيتم استخدام برامج مثل Word وExcel وInternet وOpera. الوظائف الأساسية : 1. تقديم خدمة ممتعة وفعالة ومهنية للعملاء وفقاً لـ Four Seasons 2. الرد على جميع المكالمات بطريقة لطيفة مع ذكر اسم العميل الداخلي أو الخارجي، وربطها بالوظيفة المطلوبة وفق طلبه/طلبها. 3. إجراء ومتابعة مكالمات الاستيقاظ لعملاء الفندق. 4. إدارة طلبات "عدم الإزعاج"، ومواقع المحطات المشغولة، وتحويلات المكالمات، والوضع على الانتظار، والمكالمات المعلقة، والتحويلات (تحويل المكالمات من غرفة إلى أخرى)، وCOS وNCOS7 وربطها مع الرسائل الصوتية   الصوتية. 5. معرفة تنظيم مؤتمر اتصال. 6. تنسيق الطلبات الهاتفية الخاصة لعملاء في غرفهم أو في قاعة الاجتماعات. 7. مساعدة العملاء في مكالماتهم المحلية أو الوطنية أو الدولية. 8. إجراء فواتير العملاء في قاعة الاجتماعات بخصوص فتح خطوط هاتفية، فاكس، والوصول إلى الإنترنت. 9. التصرف في حالات الطوارئ أو الأمن في الفندق. 10. إخطار مشرف أو مسؤول الشكاوى والتعليقات العملاء وبذل الجهود المناسبة. 11. تقديم دعم للدمج والتدريب للموظفين الجدد ومساعدتهم في مهامهم. الوظائف الثانوية : 1. تقديم معلومات عامة لجميع المتصلين والتعرف على خدمات الفندق، ساعات العمل، الأنشطة اليومية، الوظائف الخاصة، إلخ. 2. الإبلاغ والملف جميع المشاكل والصيانات الهاتفية. 3. مساعدة رئيس القسم في تسوية فواتير الشهر. 4. الحفاظ على معدات الهاتف في حالة جيدة للاستخدام

Full Time Bayt

Supply Demand Planner

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Plans, schedules and monitors inbound movement of materials from suppliers <ul> <li>Determines material requirements and coordinates the efficient movement of materials with purchasing, production and engineering</li> <li>Develops specifications for new contract orders</li> </ul> Responsibilities An Experienced Professional (P2) applies practical knowledge of job area typically obtained through advanced education and work experience. Responsibilities typically include: <ul> <li>Works independently with general supervision</li> <li>Problems faced are difficult but typically not complex</li> <li>May influence others within the job area through explanation of facts, policies and practices</li> </ul> Skills Product Lifecycle Management Invoicing Collaboration Power BI Industrial Engineering Sales Inventory And Operations Planning Demand Forecasting Sales Forecasting Customer Demand Planning SQL (Programming Language) Production Planning Education Requirements Experience Requirements Certifications / Licenses Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تعلم لك نحن نعمل بجهد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندافع عن فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وحصدت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَر كواحدة من أكثر الشركات التي يحلم بها العالم. إنهم السر في نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون إلى النجاح. لأننا ننجح معًا. هل أنت جاهز لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ Job Description يخططون ويجدولون ويراقبون حركة المواد الواردة من الموردين <ul> <li>يحددون متطلبات المواد وينسقون الحركة الفعالة للمواد مع الشراء والإنتاج والهندسة</li> <li>يطورون المواصفات لأوامر العقود الجديدة</li> </ul> Responsibilities Professional متمرس (P2) يطبق المعرفة العملية بمجال العمل عادةً ما يتم الحصول عليها من خلال التعليم المتقدم والخبرة العملية. عادةً تشمل المسؤوليات: <ul> <li>يعمل بشكل مستقل تحت إشراف عام</li> <li>المشكلات التي يواجهها معقدة لكنها غالبًا ليست مركبة</li> <li>قد يؤثر في الآخرين ضمن مجال العمل من خلال شرح الوقائع والسياسات والممارسات</li> </ul> Skills إدارة دورة حياة المنتج التحصيل والفوترة التعاون Power BI الهندسة الصناعية تخطيط المبيعات والمخزون والعمليات توقع الطلب توقع المبيعات تخطيط طلب العملاء SQL (لغة برمجة) تخطيط الإنتاج Education Requirements Experience Requirements Certifications / Licenses Equal Opportunity Employer شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف لديك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا. بسبب العدد الكبير من الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية رسوم لغير المرشحين من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Full Time Bayt

Senior Scientist I/II, Precision Medicine Translational Research Immunology

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Precision Medicine Immunology department is seeking a highly motivated and talented Scientist with a background in immunology or immuno-oncology and experience in single-cell or spatial genomics, molecular biology, and cell biology to join the Translational Research team. This individual will provide leadership in clinical biomarker discovery by profiling clinical samples using single-cell and spatial omics approaches to better understand drug mechanism of action and pharmacodynamics, while driving data-informed patient selection strategies. The role will support drug development programs across inflammatory and autoimmune disease areas, including Dermatology, Gastroenterology, Rheumatology, and Fibrosis, from late-stage discovery through clinical trials. The successful candidate will join a growing translational research group and collaborate with cross-functional teams both internally and externally.  Key Responsibilities  <ul><li>Independently lead the design, execution, and analysis of complex genomic profiling experiments, including single-cell RNA-Seq, CITE-Seq, and spatial transcriptomics/proteomics.  </li></ul><ul><li>Perform image analysis tasks for spatial transcriptomics and proteomics datasets, including de-array and alignment for multi-omics integration, cell segmentation and phenotyping.  </li></ul><ul><li>Design, develop and implement computational pipelines for processing and analyzing spatial omics datasets, including spatial transcriptomics and proteomics.  </li></ul><ul><li>Proactively identify technical artifacts, interpret quality control results, optimize assay performance, and ensure high quality and reproducible data delivery on timely deadlines.  </li></ul><ul><li>Stay at the forefront of the single-cell and spatial genomics field by surveying, evaluating, testing and validating novel scientific methodologies.  </li></ul><ul><li>Present work plans and acquired data clearly and precisely to cross-functional stakeholders through formal written reports and verbal updates.  </li></ul> Qualifications Qualifications  <ul><li>Sr. I - Bachelor’s Degree or equivalent education and typically, 10 years of experience, Master’s Degree or equivalent education and typically 8 years of experience, PhD and no experience necessary. </li><li>Sr. II - Major or advanced degree in bioinformatics, immunology, cell & molecular biology, pathology, or other relevant biological sciences. B.S. & typically 12+ years, M.S. & typically 10+ years, Ph.D., or equivalent & typically 4+ years of relevant industrial biotechnology experience. </li></ul><ul><li>Extensive experience designing and conducting single-cell and spatial omics studies to generate and validate critical biomarker hypotheses.  </li></ul><ul><li>Broad technical expertise in molecular and cell biology assays, specifically specializing in scRNA-seq, and CITE-seq.  </li></ul><ul><li>Expertise in executing spatial omics experiments using CosMx, Xenium, and Visium platforms, integrated with deep expertise in molecular pathology techniques such as IHC and ISH  </li></ul><ul><li>Proficient in the integrative analysis of multi-dimensional datasets using bioinformatics tools such as R and Python.  </li></ul><ul><li>Skilled in using advanced image analysis platforms, such as Visiopharm and HALO, to derive quantitative biological insights from tissue-based assays.  </li></ul><ul><li>Familiarity with cloud-based architectures (AWS) and high-performance computing (HPC) environments for processing large-scale genomic data.  </li></ul><ul><li>Experience applying machine learning frameworks and sophisticated data visualization tools to interpret complex biological patterns.  </li></ul><ul><li>Strong project leadership and organizational skills, with a demonstrated ability to prioritize tasks and allocate resources to meet aggressive timelines.  </li></ul><ul><li>Excellent presentation and people management skills, with a proven ability to communicate complex scientific data to diverse stakeholders and executive leadership.  </li></ul><ul><li>A robust track record of scientific writing, ensuring high-quality documentation and verbal reporting of technical findings.  </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام العصبية، والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة تبحث قسم المناعة في الطب الدقيق عن عالِم موهوب ومتحفز بشكل عالي يمتلك خلفية في المناعة أو المناعة-الأورام وخبرة في الجينوميات المفردة الخلية أو المكانية، وعلم الأحياء الجزيئي وخلايا الحيوية لينضم إلى فريق البحث التحولي. سيقدم هذا الفرد قيادة في اكتشاف المؤشرات الحيوية السريرية من خلال تحليل العينات السريرية باستخدام أساليب مفردة الخلية والمكانية لفهم آلية عمل الدواء والديناميكيا الدوائية بشكل أفضل، مع تنفيذ استراتيجيات اختيار المرضى مبنية على البيانات. ستمول الدور برامج تطوير الأدوية عبر أمراض التهابية ومناعية ذات صلة، بما في ذلك الأمراض الجلدية، وأمراض الجهاز الهضمي، والروماتيزم، والتليف، من الاكتشاف في المراحل المتأخرة حتى التجارب السريرية. سينضم المرشح الناجح إلى مجموعة بحث تحولي نامٍ ويتعاون مع فرق متعددة الوظائف داخليًا وخارجيًا. المسؤوليات الرئيسية  <ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ وتحليل تجارب ملف جيني معقدة بشكل مستقل، بما في ذلك RNA-Seq أحادي الخلية، CITE-Seq، والتعبير المكاني/البروتيومي. </li></ul><ul><li>أداء مهام تحليل الصور لبيانات التعبير المكاني والبروتيومي، بما في ذلك إزالة المصفوفة ومحاذاة التكامل متعدد-الأوميكس، تقسيم الخلايا والنمذجة. </li></ul><ul><li>تصميم وتطوير وتنفيذ خطوط أنابيب حاسوبية لمعالجة وتحليل بيانات الأوميكس المكانية، بما في ذلك التعبير المكاني للبروتيوميات. </li></ul><ul><li>تحديد المشاكل الفنية بشكل مبادر، تفسير نتائج مراقبة الجودة، تحسين أداء الاختبار، وضمان تقديم بيانات عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج ضمن المهل الزمنية. </li></ul><ul><li>البقاء في طليعة مجال الجينوم المفرد والمكاني من خلال المسح والتقييم والاختبار والتحقق من مناهج علمية جديدة. </li></ul><ul><li>عرض خطط العمل والبيانات المكتسبة بشكل واضح ودقيق أمام أصحاب المصلحة عبر تقارير مكتوبة رسمية وتحديثات شفوية. </li></ul> المؤهلات المؤهلات  <ul><li>المستوى I المتقدم - شهادة بكالوريوس أو معادلة تعليمية وبشكل عام خبرة 10 سنوات، شهادة ماجستير أو معادلة تعليمية وبشكل عام 8 سنوات خبرة، دكتوراه بدون خبرة مطلوبة. </li><li>المستوى II المتقدم - درجة رئيسية أو متقدمة في المعلوماتية الحيوية، المناعة، علم الخلية والجزيء، علم الأمراض، أو علوم حيوية ذات صلة. B.S. وبشكل عام 12+ سنوات، M.S. وبشكل عام 10+ سنوات، دكتوراه أو ما يعادلها وبشكل عام 4+ سنوات من الخبرة الصناعية الحيوية الحيوية. </li></ul><ul><li>خبرة واسعة في تصميم وإجراء دراسات مونتاج أحادي الخلية ومكاني لتوليد والتحقق من فرضيات مؤشرات حيوية حاسمة. </li></ul><ul><li>خبرة تقنية واسعة في الاختبارات الجزيئية والخلوية، مع تخصص في scRNA-seq و CITE-seq. </li></ul><ul><li>خبـرة في تنفيذ تجارب أوميكس مكانية باستخدام منصات CosMx و Xenium و Visium، مدموجة بخبرة عميقة في تقنيات علم الأمراض الجزيئي مثل IHC و ISH. </li></ul><ul><li>البراعة في التحليل المتكامل لمجموعات البيانات متعددة الأبعاد باستخدام أدوات المعلوماتية الحيوية مثل R وPython. </li></ul><ul><li>مهارة في استخدام منصات تحليل الصور المتقدمة، مثل Visiopharm و HALO، لاستنباط رؤى بيولوجية كمية من اختبارات أنسجة. </li></ul><ul><li>الاطلاع على البُنى السحابية (AWS) وبيئات الحوسبة عالية الأداء لمعالجة البيانات الجينومية على نطاق واسع. </li></ul><ul><li>خبرة في تطبيق أطر تعلم الآلة وأدوات تصور البيانات المتقدمة لتفسير أنماط بيولوجية معقدة. </li></ul><ul><li>قيادة مشروع قوية ومهارات تنظيمية، مع قدرة مثبتة على تحديد الأولويات وتخصيص الموارد لتحقيق جداول زمنية صارمة. </li></ul><ul><li>مهارات عرض وتواصل مع كبار القادة والفرق المتنوعة، مع قدرة مثبتة على نقل بيانات علمية معقدة إلى أصحاب المصلحة التنفيذيين. </li></ul><ul><li>سجل قوي في الكتابة العلمية، لضمان توثيق عالي الجودة والتقارير الشفوية للنتائج الفنية. </li></ul> معلومات إضافية مُطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن أن تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفع لهذا الدور في وقت النشر وفقاً لدرجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، الإجازة المرضية)، وتأمين طبي/أسنان/عناية عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز البعيدة المدى. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسب ذلك المبلغ، وتثبيته، وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى يمكن تخصيصها لموظف بعينه ضمن حق الشركة وبثبوتها المطلقة، ما لم يتم دفعها وبما يتفق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ومتحقق من النزاهة والابتكار وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوي الإعاقة وفقاً للمبدأ المتساوي في الفرص. لأمريكا والبرتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Électromécanicien

On-site - Morocco - Rabat 1 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Maintenance des equipements industriels - Intervention maintenance Technicien Maintenance Moyens Industriels - Électromécanicien F/H CDI Technicien Temps complet Rattaché à l'entité MI (Moyens Industriels) au sein du service MI-MG-SSE, vous êtes le garant de la disponibilité technique et du bon fonctionnement électromécanique des équipements de production de Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC). En collaboration étroite avec les Méthodes Maintenance et le Planificateur, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels du site. Missions : • Maintenance Préventive : Exécuter les interventions selon le plan de maintenance établi pour garantir la fiabilité à long terme. • Maintenance Corrective : Intervenir avec réactivité en cas de panne, établir un diagnostic précis (recherche de pannes électriques ou mécaniques) et estimer le temps d'indisponibilité machine. • Continuité de service : Proposer et déployer des solutions palliatives sécurisées pour minimiser les arrêts de production en attendant la réparation définitive. • Réception & Installation : Participer activement au montage, au réglage et à la mise en service des nouveaux moyens industriels. • Optimisation de la performance : Proposer des solutions techniques (modifications mécaniques ou électriques simples) pour améliorer la maintenabilité et la fiabilité des équipements. • Expertise Multi-technique : Assurer les interventions de maintenance sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. • Support aux prestataires : Piloter et apporter un appui technique aux équipes de maintenance extérieures lors d'interventions spécialisées. • Traçabilité GMAO : Renseigner rigoureusement l'ensemble des interventions dans la GMAO pour capitaliser l'historique et permettre l'analyse de performance. • Reporting : Assurer un compte-rendu périodique de l'activité auprès du Superviseur Maintenance MI. Rythme horaire : 3x8 tournant. • Formation : Bac+2 minimum en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent. • Expérience : 3 ans minimum en maintenance d'équipements industriels dans un environnement exigeant. • Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans (électriques, mécaniques, hydrauliques) et bonnes connaissances en diagnostic sur machines • Savoir-être : Rigueur, autonomie, réactivité et curiosité technique. • Disponibilité : Capacité à apporter une assistance technique à l'équipe maintenance MI en cas de besoin. • Esprit d'équipe : Fort esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les opérateurs de production. • Sécurité & Environnement : Sensibilité aiguë au respect des règles SSE (Consignation/LOTO, port des EPI, tri des déchets industriels). À savoir : </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم صيانة المعدات الصناعية - تدخل صيانة فني صيانة وسائل صناعية - إلكتروميكانيكي (ذكر/أنثى) F/H CDI فني دوام كامل مرتبطة بكيان MI (وسائل صناعية) ضمن قسم MI-MG-SSE، أنت ضمان التوفر الفني والوظيفة التشغيلية للمعدات الإنتاجية في Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC). بالتعاون الوثيق مع قسم صيانة الطرق وخطط الجدولة، تضمن الحفاظ على الوسائل الصناعية للموقع في وضع تشغيلي جيد. المهام: • الصيانة الوقائية: تنفيذ التدخلات وفق خطة الصيانة الموضوعة لضمان الاعتمادية على المدى الطويل. • الصيانة التصحيحية: التدخل بسرعة في حال العطل، إجراء تشخيص دقيق (بحث عن أعطال كهربائية أو ميكانيكية) وتقدير زمن تعطل الآلة. • استمرارية الخدمة: اقتراح وتنفيذ حلول ترقيعية آمنة لتقليل فترات التوقف عن الإنتاج في انتظار الإصلاح النهائي. • الاستلام والتركيب: المشاركة بنشاط في التجميع والتعديل واختبار التشغيل للوسائل الصناعية الجديدة. • تحسين الأداء: اقتراح حلول تقنية (تعديلات ميكانيكية أو كهربائية بسيطة) لتحسين سهولة الصيانة وموثوقية المعدات. • الخبرة متعددة التقنيات: ضمان تدخلات الصيانة على أنظمة هيدروليكية ونيوماتيكية وكهربائية. • دعم للموردين: قيادة وتقديم دعم فني لفرق الصيانة الخارجية خلال التدخلات المتخصصة. • تتبّع GMAO: تدوين جميع التدخلات بدقة في GMAO لاستثمار التاريخ والسماح بتحليل الأداء. • الإبلاغ: تقديم تقرير دوري عن النشاط إلى مشرف صيانة MI. إيقاع العمل: 3 × 8 دوار. • التدريب: يفضل أن يكون حاصلاً على Bac+2 كحد أدنى في الإلكتروميكانيك، الصيانة الصناعية أو ما يعادلها. • الخبرة: 3 سنوات على الأقل في صيانة معدات صناعية في بيئة متطلبة. • الكفاءات الفنية: إجادة قراءة المخططات (كهربائية، ميكانيكية، هيدروليكية) ومعرفة جيدة في التشخيص على الماكينات • السلوك: الانضباط، الاستقلالية، الاستجابة السريعة والفضول التقني. • التوفر: القدرة على تقديم مساعدة تقنية لفريق صيانة MI عند الحاجة. • روح الفريق: قوة روح الفريق والقدرة على التواصل الفعال مع موظفي الإنتاج. • السلامة والبيئة: حساسية عالية لاحترام قواعد SSE (التوثيق/LOTO، ارتداء معدات الحماية، فرز النفايات الصناعية). معرفة إضافية : </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Fes - French | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 15 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Are perfectly fluent in French, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Are proficient with digital tools and curious about new technologies. • Enjoy tackling challenges and are focused on customer satisfaction. Recruitment Process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language and technical skills, and your personality. 2 Phone conversation A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive salary • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal activities and events throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix تُدار بواسطة ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث يعد الطموح والتحدي والتوجه نحو العملاء من المحركات الأساسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري المباشر. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار المتوازن في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهامك: بصفتك مستشارًا للعملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: نحن نبحث عن صناع التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية بطلاقة، تحدثًا وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمون ومستقلون وإيجابيون. • يتقنون استخدام الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيات الجديدة. • يستمتعون بمواجهة التحديات ويوجهون تركيزهم نحو رضا العملاء. مراحل التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك. 2 محادثة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور الوظيفي. 3 مقابلة شخصية لقاء للتعمق أكثر في مؤهلاتك والتوفيق بين طموحاتك وثقافة شركتنا. ما نقدمه: في Concentrix، يعد تقدير المواهب أولوية. راتب مغرٍ • مكافأة لغة للملفات الشخصية متعددة اللغات • مكافآت أداء • مكافأة انتظام بدءًا من الشهر الثاني عشر • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي متميز • تقاعد تكميلي بعد عام واحد • أوقات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج • اشتراك مجاني في الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • أنشطة وفعاليات داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (M/F) - B2B Telemarketing - Rabat - French | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission as a Telemarketing Customer Advisor:  As a Telemarketing Customer Advisor, you will play a key role in: • Promoting our clients' products and services • Identifying customer needs and proposing suitable solutions. • Negotiating and building customer loyalty • Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships. • Contributing to collective performance • Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master spoken and written French • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Are proficient with digital tools • Enjoy taking on challenges and are customer-satisfaction oriented Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to evaluate your language, technical, and personality skills. 2 Phone call An initial call with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to learn more about your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Aid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : كونسنتريكس مدعوم بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحركات الرئيسية للنجاح. هذا الديناميكية مدعومة بــ بعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري وثيق. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظَّمة، لضمان صرامة العمليات والاعتمادية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مكون ابتكار أكثر تواضعاً يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. العمل : مهمتك كمستشار عملاء عبر الهاتف في مجال التسويق الهاتفي:  بصفتك مستشار عملاء عبر الهاتف في مجال التسويق الهاتفي، ستلعب دوراً رئيسياً في: • الترويج لمنتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة • التفاوض وبناء ولاء العملاء • تحويل كل تفاعل إلى فرصة مبيعات وبناء علاقات دائمة • الإسهام في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة بنشاط في تحسين عملياتنا باستمرار   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مغيري قواعد اللعب الذين: • يجيدون الفرنسية بطلاقة تحدثاً وكتابة • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة • منظمون ومستقلون وإيجابيون • ماهرون في استخدام الأدوات الرقمية • يستمتعون بتحمل التحديات وموجهون نحو رضا العملاء عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلامك لطلبك، ستتلقى رسالة بريد إلكتروني تدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية مكالمة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix وتأكيد ملاءمتك للدور. 3 مقابلة شخصية إجتماع لمعرفة المزيد عن ملفك الشخصي وتوافق طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، يعتبر تقدير المواهب أولوية. مكافآت جذابة • علاوة لغوية للملفات متعددة اللغات • علاوات الأداء • علاوة انتظام ابتداءً من 12 شهراً • علاوة مساعدة العيد الأضحى الخاصة المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مغرٍ • معاش تقاعدي تكميلي بعد عام واحد • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بعد بعد الدمج • الدخول المجاني إلى صالة الألعاب الرياضية • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission as a Telesales Customer Advisor: As a Telesales Customer Advisor, you will play a key role in: <ul><li>Promoting our clients' products and services</li><li>Identifying customer needs and proposing suitable solutions.</li><li>Negotiating and building customer loyalty</li><li>Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships.</li><li>Contributing to collective performance</li><li>Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.  </li></ul> Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Master digital tools • Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction-oriented Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language skills, technical skills, and personality. 2 Phone exchange An initial conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role. 3 In-person interview A meeting to delve deeper into your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Eid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الحلم والتحدي وتوجيه العميل هي المحركات الرئيسية للنجاح. يدعَم هذا الديناميك بــ بُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين الدعم الإداري الوثيق. كما أنه مبني على ثقافة تنظيمية منهجية، لضمان صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. وأخيراً، مكوّن ابتكار أكثر اعتدالاً يعزز التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهمتك كمستشار مبيعات عبر الهاتف: كـمستشار عملاء للمبيعات عبر الهاتف، ستلعب دوراً رئيسياً في: <ul><li>الترويج لمنتجات وخدمات عملائنا</li><li>تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>التفاوض وبناء ولاء العملاء</li><li>تحويل كل تفاعل إلى فرصة مبيعات وبناء علاقات مستدامة.</li><li>المساهمة في الأداء الجماعي</li><li>مشاركة أفكارك والمشاركة بنشاط في التحسين المستمر لعملياتنا.  </li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مبتكرين في الأدوار الذين: • يجيدون اللغة الفرنسية بطلاقة، الشفوية والكتابة • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة • منظمون، مستقلون وإيجابيون • يجيدون الأدوات الرقمية • يستمتعون بتحديات العمل وموجهون لرضا العملاء عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (سنة واحدة؟ ساعة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والمهارات التقنية والشخصية. 2 تبادل هاتفى محادثة ابتدائية مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix والتأكد من ملاءتك للدور. 3 مقابلة وجهًا لوجه اجتماع لاستكشاف ملفك الشخصي بشكل أعمق ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدم لك: في Concentrix، يعتبر تقييم المواهب أولوية. تعويض جذاب • مكافأة لغوية للملفات متعدد اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام تبدأ من 12 شهرًا • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي متميز • معاش تقاعدي إضافي بعد عام واحد • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الدمج • وصول مجاني إلى النادي الرياضي • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار العام • أنشطة تقوي روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Foreman Jobs in Morocco

Chef d''équipe de production F/H

Junior Operational Controller

Finance & Management Control Officer

Operations Associate

Asst Dir-Finance

Senior Data Scientist / ML Engineer

Operations Agent

Data Scientist / ML Engineer

Supervisor

Consultant I Affaires Juridiques & Conseil

Chef Econome

Accounting Manager

Executive Assistant | Siège (Morocco)

Core Agent

Supply Demand Planner

Senior Scientist I/II, Precision Medicine Translational Research Immunology

Électromécanicien

Customer Advisor (M/F) - Back Office - Fes - French | Fès (Morocco)

Customer Advisor (M/F) - B2B Telemarketing - Rabat - French | Rabat (Morocco)

Customer Advisor

Site Owners

Employers

Job Seekers

Foreman Jobs in Morocco

Receive email alerts for Foreman Jobs in Morocco jobs