Programming in Morocco

Internship Up to 1 years 1-Click Apply Tanqeeb.com

HR Internship

On-site - Morocco - Marrakech 20 July 2026

Human Resources

<h3>internship offer in HR</h3> Orchid Island Luxury Real Estate est une agence immobilière haut de gamme basée à Marrakech, spécialisée dans la vente, l'acquisition et la location de propriétés exclusives au Maroc et à l'international. Pionnière dans l'intégration de l'intelligence artificielle et de l'automatisation dans ses processus métiers, Orchid Island allie excellence du service, innovation digitale et expertise du marché immobilier de luxe.Contexte du stageDans le cadre de notre développement et de la structuration de notre département RH, nous recrutons un(e) stagiaire en Ressources Humaines motivé(e) pour accompagner nos équipes sur des missions opérationnelles variées. Ce stage est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement professionnel innovant, digitalisé et multiculturel.Missions principales<ul><li>Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres de stage sur les plateformes Moroccan et internationales .</li><li>Réaliser le tri et la présélection des candidatures (CV, lettres de motivation, portfolios)</li><li>Constituer et maintenir une base de données candidats structurée (Sheets / Excel)</li><li>Planifier et coordonner les entretiens.</li><li>Contribuer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs et stagiaires</li><li>Contribuer à l'amélioration des outils RH internes (formulaires, templates, tableaux de bord)</li></ul>Profil recherché<ul><li>Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent</li><li>Bonne communication en français ; l'anglais est un plus apprécié</li><li>Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et les plateformes numériques</li><li>Sens de la confidentialité, rigueur et organisation</li><li>Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe</li><li>Première expérience est appréciée.</li></ul>Ce que nous offrons<ul><li>Une immersion professionnelle concrète dans un secteur d'activité premium et en pleine croissance</li><li>Exposition à des outils RH modernes et à l'IA appliquée aux processus RH</li><li>Une lettre de recommandation et une évaluation valorisante en fin de stage</li></ul>Informations supplémentaires :Lieu : Marrakech, MarocDurée : 1 à 3 moisDisponibilité : Dès que possibleType de contrat : stageSecteur : Immobilier de luxe / RH & AdministrationComment postuler ?Envoyez votre candidature (CV + petite présentation) à : À propos de l'entrepriseOrchid Island Luxury Real Estate est une agence immobilière haut de gamme basée à Marrakech, spécialisée dans la vente, l'acquisition et la location de propriétés exclusives au Maroc et à l'international. Pionnière dans l'intégration de l'intelligence artificielle et de l'automatisation dans ses processus métiers, Orchid Island allie excellence du service, innovation digitale et expertise du marché immobilier de luxe.Contexte du stageDans le cadre de notre développement et de la structuration de notre département RH, nous recrutons un(e) stagiaire en Ressources Humaines motivé(e) pour accompagner nos équipes sur des missions opérationnelles variées. Ce stage est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement professionnel innovant, digitalisé et multiculturel.Missions principales<ul><li>Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres de stage sur les plateformes Moroccan et internationales .</li><li>Réaliser le tri et la présélection des candidatures (CV, lettres de motivation, portfolios)</li><li>Constituer et maintenir une base de données candidats structurée (Sheets / Excel)</li><li>Planifier et coordonner les entretiens.</li><li>Contribuer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs et stagiaires</li><li>Contribuer à l'amélioration des outils RH internes (formulaires, templates, tableaux de bord)</li></ul>Profil recherché<ul><li>Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent</li><li>Bonne communication en français ; l'anglais est un plus apprécié</li><li>Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et les plateformes numériques</li><li>Sens de la confidentialité, rigueur et organisation</li><li>Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe</li><li>Première expérience est appréciée.</li></ul>Ce que nous offrons<ul><li>Une immersion professionnelle concrète dans un secteur d'activité premium et en pleine croissance</li><li>Exposition à des outils RH modernes et à l'IA appliquée aux processus RH</li><li>Une lettre de recommandation et une évaluation valorisante en fin de stage</li></ul>Informations supplémentaires :Lieu : Marrakech, MarocDurée : 1 à 3 moisDisponibilité : Dès que possibleType de contrat : stageSecteur : Immobilier de luxe / RH & Administration

<h3>عرض تدريب في الموارد البشرية</h3> Orchid Island Luxury Real Estate هي وكالة عقارية فاخرة مقرها في مراكش، متخصصة في البيع والاكتساب وتأجير العقارات الحصرية في المغرب وعلى المستوى الدولي. رائدة في دمج الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي في عملياتها التجارية، تجمع Orchid Island بين تميز الخدمة والابتكار الرقمي وخبرة سوق العقارات الفاخرة.سياق التدريبفي إطار تطورنا وهيكلة قسم الموارد البشرية لدينا، نبحث عن متدرب/متدربة في الموارد البشرية لمرافقة فرقنا في مهام عملياتية متنوعة. هذا التدريب يمثل فرصة فريدة للتطور في بيئة مهنية مبتكرة ورقمية متعددة الثقافات.المهام الرئيسية<ul><li>المشاركة في عملية التوظيف: كتابة ونشر عروض التدريب على المنصات المغربية والدولية.</li><li>إجراء فرز وتصفية الطلبات الأولية (السير الذاتية، رسائل الدافع، المحافظ)</li><li>إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين منظمة (Sheets / Excel)</li><li>جدولة وتنسيق المقابلات.</li><li>المساهمة في onboarding للموظفين المتدربين الجدد</li><li>المساهمة في تحسين أدوات الموارد البشرية الداخلية (النماذج، القوالب، لوحات التحكم)</li></ul>المؤهل المطلوب<ul><li>طالب/ة في مستوى Bac+2 إلى Bac+5 في إدارة الموارد البشرية، الإدارة أو مجال مكافئ</li><li>اتصال جيد باللغة الفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية محبذة</li><li>القدرة على استخدام أدوات المكتب (Pack Office) والمنصات الرقمية</li><li>سرية، دقة وتنظيم</li><li>روح المبادرة والاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة.</li></ul>ماذا نقدم<ul><li>انغماس مهني فعلي في قطاع فاخر ونشط</li><li>التعرض لأدوات الموارد البشرية الحديثة والذكاء الاصطناعي المطبق في عمليات الموارد البشرية</li><li>رسالة توصية وتقييم قيّم بنهاية التدريب</li></ul>معلومات إضافية :المكان : مراكش، المغربالمدة : 1 إلى 3 أشهرالتوفر : في أقرب وقت ممكننوع العقد : تدريبالقطاع : العقارات الفاخرة / الموارد البشرية والإدارةكيف التقدم؟أرسلوا طلبكم (السيرة الذاتية + مقدمة قصيرة) إلى : نبذة عن الشركةOrchid Island Luxury Real Estate هي وكالة عقارية فاخرة مقرها في مراكش، متخصصة في البيع والاكتساب وتأجير العقارات الحصرية في المغرب وعلى المستوى الدولي. رائدة في دمج الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي في عملياتها التجارية، تجمع Orchid Island بين تميز الخدمة والابتكار الرقمي وخبرة سوق العقارات الفاخرة.سياق التدريبفي إطار تطورنا وهيكلة قسم الموارد البشرية لدينا، نبحث عن متدرب/متدربة في الموارد البشرية لمرافقة فرقنا في مهام عملياتية متنوعة. هذا التدريب يمثل فرصة فريدة للتطور في بيئة مهنية مبتكرة ورقمية متعددة الثقافات.المهام الرئيسية<ul><li>المشاركة في عملية التوظيف: كتابة ونشر عروض التدريب على المنصات المغربية والدولية.</li><li>إجراء فرز وتصفية الطلبات الأولية (السير الذاتية، رسائل الدافع، المحافظ)</li><li>إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين منظمة (Sheets / Excel)</li><li>جدولة وتنسيق المقابلات.</li><li>المساهمة في onboarding للموظفين المتدربين الجدد</li><li>المساهمة في تحسين أدوات الموارد البشرية الداخلية (النماذج، القوالب، لوحات التحكم)</li></ul>المؤهل المطلوب<ul><li>طالب/ة في مستوى Bac+2 إلى Bac+5 في إدارة الموارد البشرية، الإدارة أو مجال مكافئ</li><li>اتصال جيد باللغة الفرنسية؛ الإنجليزية ميزة إضافية محبذة</li><li>القدرة على استخدام أدوات المكتب (Pack Office) والمنصات الرقمية</li><li>سرية، دقة وتنظيم</li><li>روح المبادرة والاستقلالية والقدرة على العمل ضمن فريق</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة.</li></ul>ماذا نقدم<ul><li>انغماس مهني فعلي في قطاع فاخر ونشط</li><li>التعرض لأدوات الموارد البشرية الحديثة والذكاء الاصطناعي المطبق في عمليات الموارد البشرية</li><li>رسالة توصية وتقييم قيّم بنهاية التدريب</li></ul>معلومات إضافية :المكان : مراكش، المغربالمدة : 1 إلى 3 أشهرالتوفر : في أقرب وقت ممكننوع العقد : تدريبالقطاع : العقارات الفاخرة / الموارد البشرية والإدارة

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Sales Microsoft

On-site - Morocco - Boulemane 29 July 2026

Sales

As part of the development of our Microsoft Practice, we are looking for a Microsoft Sales Representative to promote and market the full range of Microsoft offerings to our clients and prospects: Microsoft Azure, Microsoft 365, Copilot, Dynamics 365, Power Platform, and related solutions. You will play a strategic role in revenue growth, identifying new business opportunities, and building lasting relationships with business and IT decision-makers.Main missions<ul><li>Develop and manage a client portfolio.</li><li>Identify and qualify new business opportunities around Microsoft solutions.</li><li>Promote Cloud, Modern Workplace, Data & AI, Dynamics 365 and Copilot offerings.</li><li>Manage the entire sales cycle: prospecting, qualification, sales proposal, negotiation and closing.</li><li>Understanding clients' business challenges and proposing solutions tailored to their needs.</li><li>Working in close collaboration with the pre-sales, technical and delivery teams.</li><li>Build and manage a network of Microsoft partners and stakeholders.</li><li>To ensure continuous competitive and technological monitoring of the Microsoft ecosystem.</li><li>Participate in events, seminars, webinars and marketing activities to develop the visibility of the offer.</li><li>Achieve business objectives and ensure regular reporting of activities and the sales pipeline.</li></ul>Desired Candidate ProfileBac+5 degree in Business, Marketing, Computer Science, Management or equivalent.Experience<ul><li>Minimum 5 years of experience in selling IT, Cloud or Digital Services solutions.</li><li>Significant experience within an IT services company or a Microsoft solutions integrator.</li><li>Knowledge of complex sales cycles and key account environments.</li></ul>Required skillsTechnical skills<ul><li>Good knowledge of the Microsoft ecosystem: Microsoft Azure, Microsoft 365, Microsoft Copilot, Power Platform, Dynamics 365</li><li>Mastery of consultative selling techniques (Solution Selling).</li><li>Use of CRM tools (Salesforce, Dynamics CRM or equivalent).</li><li>Ability to develop value propositions with a strong business focus.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service.</li><li>Strong negotiation and persuasion skills.</li><li>Results-oriented and performance-driven culture.</li><li>Autonomy and initiative.</li><li>Team spirit and cross-functional collaboration.</li><li>Ability to thrive in a dynamic and changing environment.</li></ul>LANGUAGES<ul><li>French: fluent.</li><li>English: professional essential.</li></ul>

كجزء من تطوير ممارستنا لمايكروسوفت، نحن نبحث عن ممثل مبيعات لمايكروسوفت للترويج وتسويق مجموعة عروض مايكروسوفت الكاملة لعملائنا وطرّاحنا المحتملين: مايكروسوفت أزور، مايكروسوفت 365، Copilot، Dynamics 365، Power Platform، والحلول المرتبطة. ستلعب دوراً استراتيجياً في نمو الإيرادات، وتحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات دائمة مع صانعي القرار في الأعمال وتكنولوجيا المعلومات.المهام الرئيسية<ul><li>تطوير وإدارة محفظة العملاء.</li><li>تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة حول حلول مايكروسوفت.</li><li>الترويج لعروض السحابة، وأماكن العمل الحديثة، والبيانات والذكاء الاصطناعي، وDynamics 365 وCopilot.</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة: البحث عن العملاء المحتملين، التأهيل، عرض المبيعات، التفاوض والإغلاق.</li><li>فهم تحديات أعمال العملاء واقتراح حلول مصممة وفق احتياجاتهم.</li><li>العمل بتعاون وثيق مع فرق ما قبل البيع، والفنية والتسليم.</li><li>بناء وإدارة شبكة من شركاء مايكروسوفت وأصحاب المصالح.</li><li>لضمان رصد مستمر للمنافسة والتقنيات في منظومة مايكروسوفت.</li><li>المشاركة في الفعاليات والندوات والويبينارات والأنشطة التسويقية لتعزيز رؤية العرض.</li><li>تحقيق أهداف الأعمال وتقديم تقارير منتظمة عن الأنشطة ومسار المبيعات.</li></ul>المرشح المطلوبدرجة Bac+5 في الأعمال، أو التسويق، أو علوم الحاسوب، أو الإدارة أو ما يعادلها.الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيع حلول تكنولوجيا المعلومات أو السحابة أو الخدمات الرقمية.</li><li>خبرة كبيرة ضمن شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات أو ضمن مدمج حلول مايكروسوفت.</li><li>معرفة بدورات المبيعات المعقدة وبيئات الحسابات الرئيسية.</li></ul>المهارات المطلوبةالمهارات الفنية<ul><li>معرفة جيدة بنظام مايكروسوفت البيئي: Microsoft Azure، Microsoft 365، Copilot، Power Platform، Dynamics 365</li><li>إتقان تقنيات البيع الاستشاري (Solution Selling).</li><li>استخدام أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) مثل Salesforce، Dynamics CRM أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على تطوير مقترحات قيمة مع تركيز قوي على الأعمال.</li></ul>المهارات اللينة<ul><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وحس قوي لخدمة العملاء.</li><li>مهارات تفاوض وإقناع قوية.</li><li>ثقافة تركيز على النتائج والأداء.</li><li>الاستقلالية والمبادرة.</li><li>روح الفريق والتعاون عبر الأقسام.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة ديناميكية ومتغيرة.</li></ul>اللغات<ul><li>الفرنسية: بطلاقة.</li><li>الإنجليزية: احتراف مهني أساسي.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Sales

The Business Development Manager for Recovery Services is responsible for developing the debt collection activity for third parties (Third Party Collection), by prospecting new clients, developing strategic partnerships, and supporting companies in optimizing their accounts receivable management. He/She is responsible for acquiring new collection mandates, managing the commercial relationship, and promoting all client risk management services.Commercial Development<ul><li>Prospect and acquire new SME, ETI, and large enterprise clients.</li><li>Identify companies' needs in terms of amicable and legal debt recovery.</li><li>Develop a portfolio of active clients throughout Morocco.</li><li>Develop and implement a commercial action plan dedicated to Third Party Collection.</li><li>Conduct active market and competitor monitoring.</li></ul>Client Relationship Management<ul><li>Present recovery services and associated solutions.</li><li>Understand client issues and propose appropriate solutions.</li><li>Build lasting relationships with financial departments, credit management, general management, and recovery managers.</li><li>Ensure follow-up and retention of the client portfolio.</li></ul>Commercial Opportunity Management<ul><li>Prepare commercial proposals and tenders.</li><li>Negotiate contractual and pricing conditions.</li><li>Coordinate with operational teams to ensure optimal case handling.</li><li>Ensure follow-up of contracts until signature and implementation.</li></ul>Internal Coordination<ul><li>Work in close collaboration with the recovery, legal, and operations teams.</li><li>Ensure effective transfer of new cases to the relevant teams.</li><li>Participate in the continuous improvement of commercial processes.</li></ul>Reporting and Monitoring<ul><li>Update the CRM and ensure the quality of commercial data.</li><li>Produce regular reports on commercial activity.</li><li>Monitor the achievement of individual and collective objectives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+4/5 degree in Commerce, Finance, Management, Business Law, or equivalent.</li><li>Minimum 3-5 years of experience in B2B commercial development.</li><li>Experience in debt collection, credit insurance, factoring, banking, financial services, or business services is highly desirable.</li><li>Good knowledge of the Moroccan economic landscape.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Proficiency in prospecting and negotiation techniques.</li><li>Good understanding of the Order-to-Cash cycle and accounts receivable management.</li><li>Knowledge of amicable and legal recovery procedures.</li><li>Ability to analyze complex needs and build tailored service offers.</li><li>Proficiency in CRM tools and the Office Suite.</li></ul>

إن مدير تطوير الأعمال لخدمات الاسترداد مسؤول عن تطوير نشاط تحصيل الدين للجهات الخارجية (الاستحقاق من طرف ثالث)، من خلال استقطاب عملاء جدد، وتطوير شراكات استراتيجية، ودعم الشركات في تحسين إدارتها للمبالغ المستحقة التحصيل. وهو/هي مسؤول عن اكتساب تفويضات تحصيل جديدة، وإدارة العلاقة التجارية، والترويج لخدمات إدارة مخاطر العملاء كُلياً.التطوير التجاري<ul><li>استقطاب واكتساب عملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة والمتوسطة جدًا والمؤسسات الكبرى.</li><li>تحديد احتياجات الشركات من حيث استرداد الدين ودياً وبالقانون.</li><li>تطوير محفظة عملاء نشطة عبر المغرب.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة عمل تجارية مخصصة لـ Third Party Collection.</li><li>إجراء رصد نشط للسوق والمنافسين.</li></ul>إدارة علاقة العملاء<ul><li>عرض خدمات الاسترداد والحلول المرتبطة.</li><li>فهم قضايا العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>بناء علاقات دائمة مع الأقسام المالية، وإدارة الائتمان، والإدارة العامة، ومديري الاسترداد.</li><li>ضمان متابعة واحتفاظ بمحفظة العملاء.</li></ul>إدارة الفرص التجارية<ul><li>إعداد العروض التجارية والمناقصات.</li><li>التفاوض على الشروط التعاقدية وأسعارها.</li><li>التنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان معالجة القضايا بشكل أمثل.</li><li>ضمان متابعة العقود حتى التوقيع والتنفيذ.</li></ul>التنسيق الداخلي<ul><li>العمل بتعاون وثيق مع فرق الاسترداد والقانون والعمليات.</li><li>ضمان النقل الفعال للقضايا الجديدة إلى الفرق المعنية.</li><li>المشاركة في تحسين مستمر للعمليات التجارية.</li></ul>التقارير والمتابعة<ul><li>تحديث نظام إدارة علاقات العملاء وضمان جودة البيانات التجارية.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن النشاط التجاري.</li><li>متابعة تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة Bac+4/5 في التجارة، المالية، الإدارة، القانون التجاري، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 3-5 سنوات على الأقل في تطوير الأعمال التجاري B2B.</li><li>الخبرة في جمع الديون، التأمين على الائتمان، التخصيم، البنوك، الخدمات المالية، أو خدمات الأعمال تعتبر ميزة.</li><li>فهم جيد للمشهد الاقتصادي المغربي.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>إتقان تقنيات الاستكشاف والتفاوض.</li><li>فهم جيد لدورة الطلب إلى النقد وإدارة الحسابات المستحقة القبض.</li><li>معرفة إجراءات الاسترداد الودي والقانوني.</li><li>القدرة على تحليل الاحتياجات المعقدة وبناء عروض خدمة مخصصة.</li><li>إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء ومجموعة Office.</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Electrical Distribution System Architect

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Engineering

Ensure the design, sizing, and validation of the 12V electrical distribution architecture of the vehicle, guaranteeing compliance with functional, safety, electromagnetic, and industrial requirements. Participate in the development of the electrical architecture, technical documentation, and validation plans.Main Activities and Responsibilities1. 12V Electrical Distribution System Design<ul><li>Analyze vehicle electrical functions and power needs.</li><li>Define and design the 12V electrical distribution architecture.</li><li>Study current flows and energy constraints.</li><li>Perform cable and protection (fuses) sizing.</li><li>Utilize professional tools such as OPHELIE and ALTIS for studies and simulations.</li><li>Ensure system compliance with performance and safety requirements.</li></ul>2. Grounding Architecture Development<ul><li>Design the vehicle grounding architecture.</li><li>Identify and analyze grounding points.</li><li>Evaluate return currents and their distribution.</li><li>Verify compliance with Electromagnetic Compatibility (EMC) requirements.</li><li>Optimize the grounding architecture to reduce electrical disturbances.</li></ul>3. Electrical Line Sizing and Validation<ul><li>Develop and maintain Line Sizing Tables (LST).</li><li>Calculate and analyze functional impedances.</li><li>Verify circuit compatibility with electrical consumption requirements.</li><li>Ensure compliance with safety and reliability constraints.</li><li>Contribute to the optimization of electrical architectures during the development phase.</li></ul>4. Technical Documentation and Electrical Architecture Management<ul><li>Prepare technical files and design documentation.</li><li>Ensure I/O allocation in the electrical architecture using the BALLI tool.</li><li>Update technical references and project databases.</li><li>Write and maintain EDS (Electrical Distribution System) data sheets.</li></ul>5. Validation and Testing<ul><li>Write validation plans for electrical systems.</li><li>Participate in the review of testing strategies and procedures.</li><li>Verify the compliance of developed solutions with functional requirements.</li><li>Analyze test results and propose necessary corrective actions.</li><li>Ensure traceability of technical validations.</li></ul>Desired Candidate ProfileMaster's degree or equivalent (Bac+5) from an engineering school or equivalent in embedded systems.Knowledge of automotive electrical architecture and electromagnetic compatibility (EMC).Experience in 12V power distribution.Experience in cable and fuse sizing.Analysis of electrical currents and impedances.Proficiency in vehicle grounding systems.Ability to read and interpret electrical schematics.Validation and testing of electrical systems.Tools and Software:<ul><li>OPHELIE</li><li>ALTIS</li><li>BALLI</li><li>Document and validation management tools</li><li>Microsoft Office Suite</li></ul>

ت ensures the design, sizing, and validation of the 12V electrical distribution architecture of the vehicle, guaranteeing compliance with functional, safety, electromagnetic, and industrial requirements. Participate in the development of the electrical architecture, technical documentation, and validation plans.Main Activities and Responsibilities1. 12V Electrical Distribution System Design<ul><li>Analyze vehicle electrical functions and power needs.</li><li>Define and design the 12V electrical distribution architecture.</li><li>Study current flows and energy constraints.</li><li>Perform cable and protection (fuses) sizing.</li><li>Utilize professional tools such as OPHELIE and ALTIS for studies and simulations.</li><li>Ensure system compliance with performance and safety requirements.</li></ul>2. Grounding Architecture Development<ul><li>Design the vehicle grounding architecture.</li><li>Identify and analyze grounding points.</li><li>Evaluate return currents and their distribution.</li><li>Verify compliance with Electromagnetic Compatibility (EMC) requirements.</li><li>Optimize the grounding architecture to reduce electrical disturbances.</li></ul>3. Electrical Line Sizing and Validation<ul><li>Develop and maintain Line Sizing Tables (LST).</li><li>Calculate and analyze functional impedances.</li><li>Verify circuit compatibility with electrical consumption requirements.</li><li>Ensure compliance with safety and reliability constraints.</li><li>Contribute to the optimization of electrical architectures during the development phase.</li></ul>4. Technical Documentation and Electrical Architecture Management<ul><li>Prepare technical files and design documentation.</li><li>Ensure I/O allocation in the electrical architecture using the BALLI tool.</li><li>Update technical references and project databases.</li><li>Write and maintain EDS (Electrical Distribution System) data sheets.</li></ul>5. Validation and Testing<ul><li>Write validation plans for electrical systems.</li><li>Participate in the review of testing strategies and procedures.</li><li>Verify the compliance of developed solutions with functional requirements.</li><li>Analyze test results and propose necessary corrective actions.</li><li>Ensure traceability of technical validations.</li></ul>Desired Candidate ProfileMaster's degree or equivalent (Bac+5) from an engineering school or equivalent in embedded systems.Knowledge of automotive electrical architecture and electromagnetic compatibility (EMC).Experience in 12V power distribution.Experience in cable and fuse sizing.Analysis of electrical currents and impedances.Proficiency in vehicle grounding systems.Ability to read and interpret electrical schematics.Validation and testing of electrical systems.Tools and Software:<ul><li>OPHELIE</li><li>ALTIS</li><li>BALLI</li><li>Document and validation management tools</li><li>Microsoft Office Suite</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Sales Development Representative

On-site - Morocco - Boulemane 22 July 2026

Sales

ArrowSphere is a single point of entry to cloud solutions. A single platform to search leading cloud products, build IaaS, PaaS & SaaS solutions. To learn more check out this short video: https://www.youtube.com/watch?v=he1PaHeGW2s To strengthen its response to Microsoft s CSP program evolution, ArrowSphere is reinforcing several teams, including the Sales Development Team. This role is part of a newly created mission and team , with an international setup including team creation in Morocco .The MissionAs a "Hunter" Sales Development Representative North America, you will drive the expansion of the ArrowSphere-aaS platform. You are responsible for building a high-velocity pipeline by targeting Telcos, MSPs, and IT Distributors who need a robust e-marketplace engine to manage their cloud and subscription business.Core Responsibilities<ul><li>Pipeline Generation: Execute aggressive outbound prospecting into Telco, MSP, and IT Vendor accounts.</li><li>Platform Evangelism: Pitch ArrowSphere as the premier e-marketplace solution for automating AWS, Google Compute, and Microsoft 365 transactions.</li><li>Strategic Alignment: Partner with Global Platform Sales and Marketing to convert campaigns and heat-map data into qualified opportunities.</li><li>Outreach Excellence: Utilize modern sales tools and methodologies to engage competitive accounts and industry leaders.</li></ul>Focus : Building the engine. Driving the growth. Hunting for the future of cloud commerce.Why Join Us?You will be at the forefront of the cloud revolution, selling the very infrastructure that competitors and industry leaders use to run their businesses. If you are looking to build a career in high-stakes platform sales, this is your starting line. #LI-JC1Desired Candidate ProfileThe "Hunter" Mindset: Proven track record in lead generation and demand creation.Industry Fluency: Familiarity with the Telco landscape, IT distribution, or cloud subscription models.Tech Stack: Experience with Sales Engagement platforms and CRM tools.Skillset: Ability to sell complex "platform-as-a-service" concepts to external providers.Languages : English and Spanish fluent.

ArrowSphere هو نقطة دخول واحدة إلى حلول السحابة. منصة واحدة للبحث عن المنتجات السحابية الرائدة، وبناء حلول IaaS و PaaS و SaaS. لمعرفة المزيد، شاهد هذا الفيديو القصير: https://www.youtube.com/watch?v=he1PaHeGW2s لمرافقة تطور برنامج CSP من مايكروسوفت، تعزز ArrowSphere العديد من الفرق، بما في ذلك فريق تطوير المبيعات. هذا الدور جزء من مهمة وفريق أنشئ حديثاً، مع إعداد دولي يتضمن إنشاء فريق في المغرب.المهمةبصفتك

Full Time Bayt

Technician, Manufacturing II (Wednesday to Saturday, 6:00am - 4:30pm)

On-site - Morocco - Rabat 15 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Performs functions associated with cGMP manufacturing operations within the biologics production facility, including working with engineers in set-up and calibration tasks, as well as performing rework and quality testing related to the production of parts, components and final materials. Uses sophisticated programs (such as LIMS, SAP, automated control systems, etc.) to collect and evaluate operating data, which can be used to conduct on-line adjustments to products, instruments or equipment. Determines and may assist in developing methods and procedures to control or modify the manufacturing process. Responsibilities Shipping finished materials <ul><li>Maintaining inventory levels</li><li>Sampling of in process and raw materials</li><li>Running glass washer / autoclave</li><li>Buffer / media preparation</li><li>Equipment preparation (CIP/SIP)</li><li>Cell culture (from vial thaw to production scale)</li><li>Column chromatography</li><li>Tangential flow filtration</li></ul> Qualifications <ul><li>Associates degree in science (or equivalent experience), with 2+ years relevant experience. BS, with 1+ years relevant experience.BS in Engineering, with 0+ year relevant experience.</li><li>Applies acquired job skills and company policies and procedures to complete assigned tasks.</li><li>Works on assignments that are semi-routine in nature but recognizes the need for occasional deviation from accepted practice.</li><li>Normally follows established procedures on routine work, requires instructions only on new assignments.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتتعامل مع التحديات الطبية للأيام القادمة. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة وعلم الأورام وعلوم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة يقوم بالوظائف المرتبطة بعمليات التصنيع وفق ممارسات التصنيع الجيدة في منشأة إنتاج المستحضرات البيولوجية، بما في ذلك العمل مع المهندسين في إعداد المهام ومعايرتها، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل واختبار الجودة المرتبط بإنتاج القطع والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلي وغيرها) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات عبر الإنترنت على المنتجات أو الأدوات أو المعدات. يحدد وربما يساعد في تطوير طرق وإجراءات للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها. المسؤوليات شحن المواد النهائية <ul><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد أثناء العملية والمواد الأولية</li><li>تشغيل غسالة الزجاج/غلاية باستغلال</li><li>تحضير الوسط/المحلول</li><li>تحضير المعدات (CIP/SIP)</li><li>ثقافة الخلايا (من إذابة القنينة إلى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوغرافيا العمود</li><li>التصفية بالتدفق المائل</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة مشارك في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة 2+ سنوات. BS، مع خبرة ذات صلة 1+ سنوات. BS في الهندسة، مع 0+ سنوات خبرة ذات صلة.</li><li>يطبق المهارات والسياسات والإجراءات المكتسبة لأداء المهام المعينة.</li><li>يعمل على مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يدرك الحاجة إلى occasional deviation من الممارسة المعتمدة.</li><li>يتبع عادة الإجراءات الموثقة للأعمال الروتينية، ويتطلب تعليمات فقط في المهام الجديدة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لمنصب في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن لشركة في هذا المنصب في وقت النشر هذا، وفقاً للدرجة الوظيفية. سيتم تحديد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق وفق عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المذكور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطلات، المرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل الخاصة بنا.</li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وامتلاكه والقدرة على تحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لفرد بعينه ضمن تقدير الشركة المطلق حتى يتم الدفع وقد يتم تعديله وفقاً للوائح المعمول بها وبناءً عليه. AbbVie هي صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة وتلتزم بالعمل بنزاهة وتحريك الابتكار وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرصة/محاربون/ذوو إعاقات. أمريكا وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Global Go-To-Market Program Manager

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Global Go-To-Market Program Manager Job Description:Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us https://www.arrow.com/ecs/es Arrow ECS is looking for a Global Program Manager to join our Global Go-To-Market (GTM) team, with primary responsibility for driving program execution across EMEA. This role is ideal for a strategic, execution-focused program leader who enjoys working at the intersection of global strategy, regional sales execution, and operational excellence. As part of the Global ECS Program team, you will ensure that EMEA-led initiatives are fully aligned to Arrow’s global partner programs, vendor strategies, and integrated operating model—while helping regional teams successfully land and scale priority solution areas. What You’ll Do: Lead Global Programs with Regional Impact <ul><li>Own the EMEA execution of global GTM and partner programs, ensuring alignment with Arrow ECS’s global strategy. </li><li>Partner closely with the Global Director of GTM to design and deliver solution-specific sales plays across EMEA. </li><li>Represent EMEA market needs and insights in global planning discussions to help shape future programs. </li></ul>Drive Sales Play Execution Across EMEA <ul><li>Lead the rollout and execution of global sales plays in EMEA regions, working closely with regional sales, marketing, and partner teams. </li><li>Ensure global programs are effectively localized for regional markets—while maintaining consistency, governance, and measurable outcomes. </li><li>Enable field teams with clear program frameworks, playbooks, and execution guidance. </li></ul> Partner with Operations & Cloud Teams <ul><li>Work cross-functionally with operations, Cloud, and systems teams to ensure programs are fully integrated, scalable, and execution-ready. </li><li>Support alignment across tools, processes, incentives, and reporting to deliver a seamless partner and seller experience. </li><li>Help ensure operational readiness for launches, from integration planning through execution. </li></ul> Collaborate Across a Global, Matrixed Organization <ul><li>Act as a connector between global strategy and regional execution, aligning stakeholders across EMEA and global teams. </li><li>Collaborate with Cloud teams to support multi-vendor, solution-oriented GTM programs. </li><li>Influence outcomes across regions and functions without direct authority. </li></ul> Measure Success & Drive Continuous Improvement <ul><li>Track program performance and deliver clear, actionable insights to global and regional leadership. </li><li>Maintain program documentation, governance, and reporting standards. </li><li>Use data and regional feedback to continuously refine and improve program effectiveness. </li></ul> What You Bring <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (Master’s preferred). </li><li>Excellent English </li><li>3+ years of experience in program management, GTM strategy, or partner/channel programs within technology or IT distribution. </li><li>Strong understanding of solution selling, partner ecosystems, and cloud or hybrid technologies. </li><li>Proven experience managing complex, multi-region programs in a global environment. </li><li>Excellent communication, stakeholder management, and execution skills. </li><li>Comfortable working in a fast-paced, matrixed, international organization. </li></ul> Nice to Have <ul><li>Experience working in or with EMEA markets. </li><li>Exposure to multi-vendor GTM strategies and cloud provider partner programs. </li><li>Strong analytical skills with experience in program performance measurement and reporting. </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application! Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.  #LI-JC1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:مدير برنامج Go-To-Market العالمي وصف الوظيفة:تعمل شركة Arrow في قطاع حلول الحوسبة المؤسسية (ECS) كإحدى شركات تمكين التكنولوجيا العالمية التي تقدم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة للسوق لحل التحديات التجارية المعقدة. نحن نقدم خدمات التوزيع ذات القيمة المضافة، والاستشارات التجارية، وتمكين القنوات إلى كبرى الشركات المصنعة للتكنولوجيا والشركاء القنوات الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. الرجاء قراءة المزيد عنا على https://www.arrow.com/ecs/es تبحث Arrow ECS عن مدير برنامج عالمي للانضمام إلى فريقنا Global Go-To-Market (GTM)، بمسؤولية رئيسية عن قيادة تنفيذ البرامج عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). هذه الدور مثالي لقائد برنامج استراتيجي يركز على التنفيذ ويستمتع بالعمل عند تقاطع الاستراتيجية العالمية، وتنفيذ المبيعات الإقليمي، والتميّز التشغيلي. كجزء من فريق برنامج ECS العالمي، ستتأكد من أن المبادرات التي تقودها EMEA متوافقة تماماً مع برامج شركاء Arrow العالمية، واستراتيجيات الموردين، ونموذج التشغيل المتكامل—مع مساعدة الفرق الإقليمية في تنفيذ وتوسيع مجالات الحلول ذات الأولوية. ما ستقوم به: قيادة البرامج العالمية مع تأثير إقليمي <ul><li>امتلاك تنفيذ EMEA للبرامج العالمية لـ GTM والشركاء، مع التأكد من الاتساق مع الاستراتيجية العالمية لـ Arrow ECS. </li><li>التعاون الوثيق مع المدير العالمي لـ GTM لتصميم وتقديم خطط مبيعات مخصصة للحلول عبر EMEA. </li><li>تمثيل احتياجات سوق EMEA ورؤاها في مناقشات التخطيط العالمية للمساعدة في تشكيل البرامج المستقبلية. </li></ul>قيادة تنفيذ خطط المبيعات عبر EMEA <ul><li>قيادة طرح وتنفيذ خطط المبيعات العالمية في مناطق EMEA، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق والشركاء الإقليميين. </li><li>ضمان تكييف البرامج العالمية بشكل فعال مع الأسواق الإقليمية—مع الحفاظ على الاتساق والحوكمة والنتائج القابلة للقياس. </li><li>تمكين فرق الميدان بإطارات برنامج واضحة، وكتالوجات تشغيل، وتوجيه التنفيذ. </li></ul> التعاون مع فرق العمليات والسحابة <ul><li>العمل بشكل عابر للوظائف مع العمليات، والسحابة، وفرق الأنظمة لضمان تكامل البرامج بشكل كامل، وقابليتها للتوسع، وجاهزيتها للتنفيذ. </li><li>دعم التوافق عبر الأدوات والعمليات والحوافز والتقارير لتقديم تجربة شريك وبائع سلسة. </li><li>المساعدة في ضمان جاهزية التشغيل للإطلاقات من التخطيط للتكامل حتى التنفيذ. </li></ul> التعاون عبر منظمة عالمية متعددة الهياكل <ul><li>التصرف كحلقة وصل بين الاستراتيجية العالمية والتنفيذ الإقليمي، من خلال توجيه فرق أصحاب المصلحة عبر EMEA والفرق العالمية. </li><li>التعاون مع فرق السحابة لدعم برامج GTM متعددة الموردين وقائمة على الحلول. </li><li>التأثير في النتائج عبر المناطق والوظائف دون سلطة مباشرة. </li></ul> قياس النجاح ودفع التحسين المستمر <ul><li>متابعة أداء البرنامج وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة العالمية والإقليمية. </li><li>الحفاظ على وثائق البرنامج والمعايير الحوكمة والتقارير. </li><li>استخدام البيانات والتغذية الراجعة الإقليمية لإعادة ضبط وتحسين فعالية البرنامج باستمرار. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة (يفضل الماجستير). </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، واستراتيجية GTM، أو برامج الشركاء/القنوات ضمن تكنولوجيا المعلومات أو التوزيع التقني. </li><li>فهم قوي لـ بيع الحلول، ونظم شركاء، وتقنيات السحابة أو الهجينة. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة برامج معقدة متعددة المناطق في بيئة عالمية. </li><li>اتصالات ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التنفيذ. </li><li>الراحة في العمل ضمن منظمة سريعة الإيقاع ومصفوفية وشملت دولياً. </li></ul> مفضل وجوده <ul><li>خبرة بالعمل في أو مع أسواق EMEA. </li><li>التعرض لـ استراتيجيات GTM متعددة الموردين وشركاء مزودو الخدمات السحابية. </li><li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في قياس أداء البرامج والتقارير. </li></ul> هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا نعم – أرسل لنا طلبك! Arrow هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتلتزم بإيجاد بيئة عمل شاملة ومتنوعة من خلال توفير فرص التوظيف المتساوية لجميع الأشخاص المؤهلين. #LI-JC1 الموقع:مطار · كازابلانكا، المغرب (Boulevard Al Quods) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال

Full Time Bayt

Scientist I, In Vivo Pharmacology

On-site - Morocco - Rabat 4 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Discovery Neuroscience In Vivo Pharmacology group at AbbVie’s Cambridge Research Center in Cambridge, Massachusetts, is seeking a highly skilled, self-motivated in vivo scientist to join a dynamic team supporting Parkinson’s and Alzheimer’s disease drug discovery programs. This individual will contribute to the design and execution of in vivo studies and support target identification, target validation, PK/PD, and efficacy studies. Key Responsibilities: <ul><li>Collaborate with team members to design and execute in vivo experiments supporting drug discovery efforts, including target identification, target validation, and evaluation of novel molecules</li><li>Conduct in vivo studies in Parkinson’s and Alzheimer’s disease animal models</li><li>Perform data analysis, interpretation, and put together presentation of results</li><li>Develop and implement new technologies and methods to advance understanding of disease pathophysiology and target biology</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or equivalent education with typically 5 years of experience, or Master’s Degree or equivalent education with typically two years of experience.</li><li>Demonstrated hands-on experience conducting in vivo mouse studies</li><li>Proficiency in rodent handling, with prior surgical experience; stereotaxic surgery experience highly preferred</li><li>Experience in dosing techniques (e.g., IP, SC, and RO), and rodent necropsy required</li><li>Experience working with transgenic models of Parkinson’s and Alzheimer’s disease preferred, but not required</li><li>Experience with imaging techniques such as fluorescence, confocal, or two-photon microscopy is preferable, but not required</li><li>Ability to work independently and conduct studies with minimal supervision</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and meet timelines</li><li>Excellent verbal and written communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate across functions and sites</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث تأثير ملموس في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، والعلوم العصبية — بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تسعى مجموعة علم الأعصاب الاكتشافية في علم الفارماكولوجيا الحياتية بمركز أبحاث كيمبريدج في كيمبريدج، ماساتشوستس، إلى عالم فيزيولوجيا حيوية عالي المهارة ودافع ذاتي للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم برامج اكتشاف دواء لمرضى باركنسون ومرض الزهايمر. سيساهم هذا الفرد في تصميم وتنفيذ دراسات حيوية، ودعم تحديد الهدف، والتحقق من الهدف، وPK/PD، والدراسات الفعالية. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتصميم وتنفيذ تجارب حيوية تدعم جهود اكتشاف الدواء، بما في ذلك تحديد الهدف والتحقق من الهدف وتقييم جزيئات جديدة</li><li>إجراء دراسات حيوية في نماذج حيوانية لمرض باركنسون وزهايمر</li><li>إجراء تحليل البيانات، والتفسير، وتجميع عرض النتائج</li><li>تطوير وتنفيذ تقنيات وأساليب جديدة لتعميق فهم الفيزيولوجيا المرضية وبيولوجيا الهدف</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع عادةً خبرة 5 سنوات، أو درجة الماجستير أو ما يعادلها مع عادةً خبره سنتين</li><li>خبرة عملية مثبتة في إجراء دراسات حيوية على الفئران</li><li>إتقان التعامل مع القوارض، مع خبرة جراحية سابقة؛ يُفضل خبرة جراحة استريوتاكسية</li><li>خبرة في تقنيات التم dosing (مثلاً الوريد تحت الجلد، الحقن داخل البطن، RO)، ول necropsy القوارض مطلوبة</li><li>يفضل وجود خبرة في استخدام نماذج جينياً معدلة لمرض باركنسون وزهايمر، ولكن ليست مطلوبة</li><li>يفضل وجود خبرة في تقنيات التصوير مثل الفلورية، التصوير بالكونفوكال، أو ميكروسكوب ثنائي الفوتون، لكن ليست مطلوبة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإجراء الدراسات بأقل إشراف</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالجداول الزمنية</li><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية وشخصية رائعة، مع القدرة على التعاون عبر الوظائف والمواقع</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات كشف الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض أساسي محتمل تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذه الوظيفة بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة، وتأمين صحي/سني/بصري، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وامتلاكه وتحديده. مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين يظل في تقدير الشركة الفردي والنهائي ولا يجوز الدفع حتى الدفع النهائي وفقًا لاختصاص الشركة وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعوقين بالتساوي. ONLY الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على accommodation معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time Bayt

Technician, Manufacturing II

On-site - Morocco - Rabat 1 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Performs functions associated with cGMP manufacturing operations within the biologics production facility, including working with engineers in set-up and calibration tasks, as well as performing rework and quality testing related to the production of parts, components and final materials. Uses sophisticated programs (such as LIMS, SAP, automated control systems, etc.) to collect and evaluate operating data, which can be used to conduct on-line adjustments to products, instruments or equipment. Determines and may assist in developing methods and procedures to control or modify the manufacturing process. Responsibilities <ul><li>Shipping finished materials</li><li>Maintaining inventory levels</li><li>Sampling of in process and raw materials</li><li>Running glass washer / autoclave</li><li>Buffer / media preparation</li><li>Equipment preparation (CIP/SIP)</li><li>Cell culture (from vial thaw to production scale)</li><li>Column chromatography</li><li>Tangential flow filtration</li></ul> Qualifications <ul><li>Associates degree in science (or equivalent experience), with 2+ years relevant experience. BS, with 1+ years relevant experience.BS in Engineering, with 0+ year relevant experience.</li><li>Applies acquired job skills and company policies and procedures to complete assigned tasks.</li><li>Works on assignments that are semi-routine in nature but recognizes the need for occasional deviation from accepted practice.</li><li>Normally follows established procedures on routine work, requires instructions only on new assignments.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة ينفذ وظائف متعلقة بعمليات التصنيع وفق ممارسات cGMP داخل مرفق إنتاج البيولوجيات، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، وكذلك إجراء إعادة العمل والاختبار بالجودة المرتبط بإنتاج الأجزاء والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS، SAP، أنظمة تحكم آلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات آنية على المنتجات أو الآلات أو المعدات. يحدد وقد يساعد في تطوير طرق وإجراءات للسيطرة على عملية التصنيع أو تعديلها. المسؤوليات <ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد قيد المعالجة والمواد الخام</li><li>تشغيل غسالة الزجاج / التعقيم</li><li>تحضير العواطر / الوسائط</li><li>إعداد المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من التبريد حتى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوجرافي عمودي</li><li>الترشيح بالتدفق العرضي</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة دبلوم في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة 2+ سنوات. BS، مع خبرة ذات صلة 1+ سنوات. BS في الهندسة، مع 0+ سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>تطبق مهارات العمل المكتسبة وسياسات الشركة وإجراءاتها لإكمال المهام المعينة.</li><li>يعمل في مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يعترف بالحاجة إلى انحراف من الممارسة المعتمدة أحياناً.</li><li>عادةً ما يتبع الإجراءات المعتمدة في الأعمال الروتينية، ويتطلب تعليمات فقط في المهمات الجديدة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو مدى تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفعه لهذا الدور وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذه الموقف. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف بعينه وفقًا لتقدير الشركة المطلق الوحيد حتى يتم الدفع وقد يُعدل وفقًا لتقدير الشركة المطلق وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/متقاعدون/معوقون بالتساوي. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون لتوفير تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Technician, Manufacturing III (Sunday to Wednesday, 6:00am - 4:30pm)

On-site - Morocco - Rabat 31 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Performs functions associated with cGMP manufacturing operations within the biologics production facility, including working with engineers in set-up and calibration tasks, as well as performing rework and quality testing related to the production of parts, components and final materials. Uses sophisticated programs (such as LIMS, SAP, automated control systems, etc.) to collect and evaluate operating data, which can be used to conduct on-line adjustments to products, instruments or equipment. Determines and may assist in developing methods and procedures to control or modify the manufacturing process. Responsibilities <ul><li>Shipping finished materials.</li><li>Maintaining inventory levels.</li><li>Sampling of in process and raw materials.</li><li>Running glass washer / autoclave.</li><li>Buffer / media preparation.</li><li>Equipment preparation (CIP / SIP).</li><li>Cell culture (from vial thaw to production scale).</li><li>Column chromatography.</li><li>Tangential flow filtration.</li></ul> Qualifications <ul><li>Associates degree in science (or equivalent experience), with 4+ years area specific relevant experience. Bachelor's Degree with 2+ years area specific relevant experience.</li><li>Has substantial understanding of the job and applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.</li><li>Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issues or in making recommendations.</li><li>Normally receives little instruction on daily work, general instructions on newly introduced assignments.</li><li>May be informal team leader.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لأن نترك أثراً ملحوظاً في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والعلاج الأوروي والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube. وصف الوظيفة يؤدي وظائف مرتبطة بعمليات التصنيع وفق cGMP داخل منشأة إنتاج المواد البيولوجية، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبارات الجودة المتعلقة بإنتاج الأجزاء والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS، SAP، أنظمة تحكم آلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات على المنتجات أو الأدوات أو المعدات على الخط. يحدد وقد يساعد في تطوير الطرق والإجراءات للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها. المسؤوليات <ul><li>شحن المواد النهائية.</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون.</li><li>أخذ عينات من المواد في العملية والمواد الأولية.</li><li>تشغيل غسالة الزجاج / التعقيم بالبخار.</li><li>تحضير المحاليل / الوسط.</li><li>إعداد المعدات (CIP / SIP).</li><li>زراعة الخلايا (من التجميد في القنينة إلى حجم الإنتاج).</li><li>كروماتوغرافيا الأعمدة.</li><li>التصفية بالتيار المماسي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة مشارك في العلوم (أو خبرة مكافئة)، مع خبرة ذات صلة في المجال لمدة 4+ سنوات. درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة في المجال لمدة 2+ سنوات.</li><li>يفهم الوظيفة جيداً ويطبق المعرفة والمهارات لإتمام مجموعة واسعة من المهام.</li><li>يعمل في مهام صعبة بشكل متوسط، يتطلب حكم في حل القضايا أو تقديم التوصيات.</li><li>عادةً يتلقى تعليمات قليلة في العمل اليومي، وتعليمات عامة في المهام الجديدة.</li><li>قد يكون قائد فريق غير رسمي.</li></ul> معلومات إضافية تطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق رواتب أساسي محتمل تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استناداً إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة فوائد شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/سني/عيني و401(k) للموظفين المستحقين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج التحفيز القصيرة الأجل لدينا.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجراً أو تعويضاً حتى يتم كسبه، وتحديده وف.mainloop AbbVie هي جهة توظيف تكافؤ الفرص وملتزمة بالشفافية والنزاهة، وتعمل من أجل الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون/ذوي الإعاقة. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time Bayt

Technician, Manufacturing II

On-site - Morocco - Rabat 31 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Performs functions associated with cGMP manufacturing operations within the biologics production facility, including working with engineers in set-up and calibration tasks, as well as performing rework and quality testing related to the production of parts, components and final materials. Uses sophisticated programs (such as LIMS, SAP, automated control systems, etc.) to collect and evaluate operating data, which can be used to conduct on-line adjustments to products, instruments or equipment. Determines and may assist in developing methods and procedures to control or modify the manufacturing process. Responsibilities <ul><li>Shipping finished materials</li><li>Maintaining inventory levels</li><li>Sampling of in process and raw materials</li><li>Running glass washer / autoclave</li><li>Buffer / media preparation</li><li>Equipment preparation (CIP/SIP)</li><li>Cell culture (from vial thaw to production scale)</li><li>Column chromatography</li><li>Tangential flow filtration</li></ul> Qualifications <ul><li>Associates degree in science (or equivalent experience), with 2+ years relevant experience. BS, with 1+ years relevant experience.BS in Engineering, with 0+ year relevant experience.</li><li>Applies acquired job skills and company policies and procedures to complete assigned tasks.</li><li>Works on assignments that are semi-routine in nature but recognizes the need for occasional deviation from accepted practice.</li><li>Normally follows established procedures on routine work, requires instructions only on new assignments.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تعالج Issues صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، والأعصاب - ومنتجاتنا وخدماتنا في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة يؤدي وظائف مرتبطة بعمليات التصنيع وفق cGMP داخل منشأة الإنتاج البيولوجي، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والمعايرة، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبار النوعي المرتبط بإنتاج القطع والمكوِّنات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS، SAP، أنظمة تحكم آلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات على المنتجات أو الأدوات أو المعدات عبر الإنترنت. يحدد وقد يساعد في تطوير طرق وإجراءات لضبط أو تعديل عملية التصنيع. المسؤوليات <ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد أثناء العملية والمواد الأولية</li><li>تشغيل غسالة الزجاج/الأوتوكلاف</li><li>إعداد المحاليل/وسائط الزراعة</li><li>تحضير المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من فك التجميد إلى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوغرافيا الأعمدة</li><li>الترشيح بتدفق جانبي</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة زوجية في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة 2+ سنوات. درجة BS، مع خبرة ذات صلة 1+ سنوات. BS في الهندسة، مع 0+ سنوات خبرة ذات صلة.</li><li>يطبق مهارات العمل المكتسبة وسياسات وإجراءات الشركة لإتمام المهام المعينة.</li><li>يعمل في مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يدرك الحاجة إلى الانحراف العرضي عن الممارسة المقبولة من حين لآخر.</li><li>يتبع عادةً الإجراءات المحددة في العمل الروتيني، ويحتاج إلى تعليمات فقط في المهام الجديدة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي مكان مع متطلبات إفصاح الأجور بموجب القانون الولايتي أو المحلي:  <ul><li>النطاق التعويضي المذكور أدناه هو نطاق الأجور الأساسية المحتملة التي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعها لهذه الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. الراتب الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/عيون و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر مُكافأة حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز، أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين تبقى في تقدير الشركة المطلق والفردي ما لم يتم دفعها ويمكن تعديله وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متساوٍ في الفرص/المحاربين/المعوقين. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في الحصول على تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time Bayt

Ethics and Compliance Expert Iberia

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. At CEVA Logistics, we Rise in Motion.  Your career is always on the move, growing as fast and as far as your ambition takes you. Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging new paths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world. The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and the chance to make a meaningful impact. This is more than a job. It’s a journey on which you rise.  YOUR ROLE At CEVA Logistics, we are looking for a professional to join our global team. This role involves proactive contribution to the strategy for the assigned ethics and compliance sub-function and related program areas. You will be a key partner to the organization, ensuring strategic objectives are met while fostering excellence from an ethics and compliance perspective. WHAT ARE YOU GOING TO DO? <ul> <li>Provide proactive contribution to the strategy for the assigned ethics and compliance area and suggest continuous improvements to the program. </li> <li>Foster effective partnerships and provide timely advice and support to business development initiatives. </li> <li>Actively contribute to ensuring the needs of the company's customers are met with excellence regarding ethics and compliance. </li> <li>Take accountability for a functional or geographical scope to ensure core program elements are implemented and matured, including:  <ul> <li>Compliance risk assessment and management. </li> <li>Policies, procedures, training, and communications. </li> <li>Confidential reporting structures and corporate compliance investigations. </li> <li>Third-party risk management and M&A activities. </li> </ul></li> <li>Support the establishment of standards based on global policies, applicable laws, and local industry codes. </li> </ul> WHAT ARE WE LOOKING FOR? <ul> <li>University degree in Law and/or Business (or related subject) at least at a Master Level. </li> <li>5–7 years of experience in compliance, law, or related areas. </li> <li>Proven experience implementing and monitoring compliance programs for multinational companies. </li> <li>Expertise in at least two core areas such as human rights, trade compliance, data privacy, or competition law. </li> <li>Proficient in English, Spanish, or French. </li> <li>Strong listening, influencing, and negotiation skills with the ability to implement pragmatic solutions. </li> <li>Collaborative mindset and ability to work effectively in a dynamic international environment. </li> </ul> WHAT DO WE HAVE TO OFFER? <ul> <li>A culture of growth, reward, and recognition. </li> <li>Competitive annual leave entitlement, holiday buy scheme, pension, and life assurance. </li> <li>Access to a benefits platform offering discounts on gym memberships and retail, travel, and hospitality vouchers. </li> <li>Internal career development opportunities across CEVA Logistics globally.</li> </ul> As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.  Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توفر CEVA Logistics حلول سلسلة توريد عالمية لربط الأشخاص والمنتجات والمزودين في جميع أنحاء العالم. متواجدة في أكثر من 170 دولة وبوجود أكثر من 110,000 موظف موزعين على 1,500 موقع، نحن فخورون بأن نكون من أفضل 5 شركات لوجستية عالمية من جهة الطرف الثالث. نؤمن بأن موظفينا هم مفتاح نجاحنا. نهدف إلى إشراك وتمكين فريقنا العالمي والمتنوع من أجل إنشاء قيمة مع عملائنا من خلال حلولنا في اللوجستيات التعاقدية والنقل الجوي، البحري، البري، ونقل المركبات النهائية. لهذا السبب تقدم CEVA Logistics بيئة عمل ديناميكية واستثنائية تشجع النمو الشخصي والابتكار والتحسين المستمر. في CEVA Logistics، نقف في الحركة. مسيرتك المهنية دائماً في التطور، تنمو بسرعة وبقدر طموحك. انضم إلى فريق عالمي يضم ما يقرب من 200 جنسية، تشكيل مستقبل التجارة العالمية، ونقل السلع الأساسية، وفتح مسارات جديدة، ودفع الحدود لخدمة عالم يتغير باستمرار. الوتيرة سريعة، والتحديات حقيقية، لكن المكافآت أعظم: النمو، الهدف، وفرصة لإحداث تأثير حقيقي. هذا أكثر من مجرد وظيفة. إنها رحلة ترتقي خلالها. دورك في CEVA Logistics، نبحث عن محترف للانضمام إلى فريقنا العالمي. تشمل هذه الوظيفة مساهمة استباقية في استراتيجية المجال الأخلاقي والامتثال المعين ومجالات البرنامج ذات الصلة. ستكون شريكاً رئيسياً للمنظمة، مع ضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية مع تعزيز التميز من منظور الأخلاق والامتثال. ما الذي ستقوم به؟ <ul> <li>المساهمة الاستباقية في استراتيجية مجال الأخلاقيات والامتثال المعين واقتراح تحسينات مستمرة للبرنامج.</li> <li>تعزيز الشراكات الفاعلة وتقديم المشورة والدعم في مبادرات تطوير الأعمال في الوقت المناسب.</li> <li>المساهمة بنشاط في ضمان تلبية احتياجات عملاء الشركة بالتميز فيما يخص الأخلاق والامتثال.</li> <li>تحمل المسؤولية عن نطاق وظيفي أو جغرافي لضمان تنفيذ عناصر البرنامج الأساسية وتطويرها، بما في ذلك: <ul> <li>تقييم وإدارة مخاطر الامتثال.</li> <li>السياسات والإجراءات والتدريب والاتصالات.</li> <li>هياكل الإبلاغ السري والتحقيقات الامتثالية المؤسسية.</li> <li>إدارة مخاطر الطرف الثالث وأنشطة الاندماج والاستحواذ.</li> </ul></li> <li>دعم إنشاء معايير قائمة على السياسات العالمية والقوانين المعمول بها والرموز الصناعية المحلية.</li> </ul> ماذا نبحث؟ <ul> <li>درجة جامعية في القانون و/أو الأعمال (أو موضوع ذي صلة) على الأقل بمستوى الماجستير.</li> <li>5–7 سنوات من الخبرة في الامتثال أو القانون أو مجالات ذات صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في تنفيذ ومراقبة برامج الامتثال لشركات متعددة الجنسيات.</li> <li>تخصص في اثنين من المجالات الأساسية مثل حقوق الإنسان، امتثال التجارة، خصوصية البيانات، أو قانون المنافسة.</li> <li>إتقان الإنجليزية أو الإسبانية أو الفرنسية.</li> <li>مهارات استماع وتأثير وتفاوض قوية مع القدرة على تنفيذ حلول عملية.</li> <li>عقلية تعاون وقدرة على العمل بفعالية في بيئة دولية ديناميكية.</li> </ul> ماذا نقدم؟ <ul> <li>ثقافة النمو والمكافأة والاعتراف.</li> <li>استحقاق إجازة سنوية تنافسي، وخطة شراء إجازات، ومعاش تقاعد وتأمين على الحياة.</li> <li>الوصول إلى منصة مزايا تقدم خصومات على عضويات النوادي الرياضية وقسائم التجزئة والسفر والضيافة.</li> <li>فرص تطوير مهني داخلي عبر CEVA Logistics عالمياً.</li> </ul> كمنظمة عالمية، وباعتبارها جزءاً من مجموعة CMA CGM، التنوع أمر حاسم لنجاح أعمالنا؛ فقط عندما نعكس ثقافات ولغات وسلوكيات ومعرفة محلية لعملائنا، يمكننا النجاح. من خلال توظيف أشخاص بخبرات وقدرات مختلفة، نوسع معرفتنا ونزيد من إبداعنا وابتكارنا.  يرجى ملاحظة: تشمل عمليات التوظيف الشرعية في CEVA Logistics الاتصالات مع المرشحين عبر شبكات مهنية معترف بها، مثل LinkedIn أو عبر عنوان بريد رسمي للشركة: firstname.lastname@cevalogistics.com. نوصي بعدم الرد على مقترحات تجارية غير مرغوبة و/أو عروض من أشخاص لا تعرفهم. </div>

Full Time Bayt

Technician, Manufacturing II (Wednesday to Saturday, 4:00pm - 2:30am)

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose Performs functions associated with cGMP manufacturing operations within the biologics production facility, including working with engineers in set-up and calibration tasks, as well as performing rework and quality testing related to the production of parts, components and final materials. Uses sophisticated programs (such as LIMS, SAP, automated control systems, etc.) to collect and evaluate operating data, which can be used to conduct on-line adjustments to products, instruments or equipment. Determines and may assist in developing methods and procedures to control or modify the manufacturing process. Responsibilities <ul><li>Shipping finished materials</li><li>Maintaining inventory levels</li><li>Sampling of in process and raw materials</li><li>Running glass washer / autoclave</li><li>Buffer / media preparation</li><li>Equipment preparation (CIP/SIP)</li><li>Cell culture (from vial thaw to production scale)</li><li>Column chromatography</li><li>Tangential flow filtration</li></ul> Qualifications <ul><li>Associates degree in science (or equivalent experience), with 2+ years relevant experience. BS, with 1+ years relevant experience.BS in Engineering, with 0+ year relevant experience.</li><li>Applies acquired job skills and company policies and procedures to complete assigned tasks.</li><li>Works on assignments that are semi-routine in nature but recognizes the need for occasional deviation from accepted practice.</li><li>Normally follows established procedures on routine work, requires instructions only on new assignments.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك علم المناعة والسرطان وعلوم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض يؤدي وظائف مرتبطة بعمليات التصنيع وفق مبدأ GMP في منشأة إنتاج البيولوجيا، بما في ذلك العمل مع المهندسين في إعداد المهام والمعايرة، إضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبار الجودة المرتبط بإنتاج الأجزاء والمكونات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات عبر الخط على المنتجات أو الأدوات أو المعدات. يحدد وقد يساعد في تطوير طرائق وإجراءات للتحكم في عملية التصنيع أو تعديلها. المسؤوليات <ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد في العملية والمواد الخام</li><li>تشغيل غسالة الزجاج/الأوتوكلاف</li><li>تحضير المحاليل/الوسائط</li><li>إعداد المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من التفريغ إلى مقياس الإنتاج)</li><li>الكروماتوجيا العمودية</li><li>الترشيح بالتدفق المحيطي</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجةAssociate في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة لغاية 2+ سنوات. BS، مع خبرة ذات صلة لغاية 1+ سنوات. BS في الهندسة، مع 0+ سنوات خبرة ذات صلة.</li><li>يطبق المهارات الوظيفية المكتسبة وسياسات وإجراءات الشركة لإتمام المهام المعينة.</li><li>يعمل في مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يعترف بالحاجة إلى الانحراف العرضي عن الممارسة المعتمدة عند الحاجة.</li><li>عادة ما يتبع الإجراءات المعمول بها في الأعمال الروتينية، يتطلب تعليمات فقط في المهام الجديدة.</li></ul> معلومات إضافية تطبق فقط على المتقدمين المتقدمين لوظيفة في أي مكان مع متطلبات كشف الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو نطاق أجر أساسي قابل للدفع من قبل الشركة وفقاً لحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة امتيازات شاملة بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحافز قصير الأجل لدينا.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولات، حوافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تبقى وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق حتى يتم دفعها وقد تتغير وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/قدامى المحاربين/المعوقين. للمريديين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، اطلع على https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Technician

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose Performs functions associated with cGMP manufacturing operations within the biologics production facility, including working with engineers in set-up and calibration tasks, as well as performing rework and quality testing related to the production of parts, components and final materials. Uses sophisticated programs (such as LIMS, SAP, automated control systems, etc.) to collect and evaluate operating data, which can be used to conduct on-line adjustments to products, instruments or equipment. Determines and may assist in developing methods and procedures to control or modify the manufacturing process. Responsibilities <ul><li>Shipping finished materials</li><li>Maintaining inventory levels</li><li>Sampling of in process and raw materials</li><li>Running glass washer / autoclave</li><li>Buffer / media preparation</li><li>Equipment preparation (CIP/SIP)</li><li>Cell culture (from vial thaw to production scale)</li><li>Column chromatography</li><li>Tangential flow filtration</li></ul> Qualifications <ul><li>Associates degree in science (or equivalent experience), with 2+ years relevant experience. BS, with 1+ years relevant experience.BS in Engineering, with 0+ year relevant experience.</li><li>Applies acquired job skills and company policies and procedures to complete assigned tasks.</li><li>Works on assignments that are semi-routine in nature but recognizes the need for occasional deviation from accepted practice.</li><li>Normally follows established procedures on routine work, requires instructions only on new assignments.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمعلومات أكثر عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الغرض ينفذ الوظائف المرتبطة بعمليات التصنيع وفق ممارسات التصنيع الجيدة وتطوير المنتجات الحيوية داخل مرفق الإنتاج الحيوي، بما في ذلك العمل مع المهندسين في مهام الإعداد والت calibration، بالإضافة إلى إجراء إعادة العمل والاختبارات الجودة المتعلقة بإنتاج القطع والمكوّنات والمواد النهائية. يستخدم برامج متقدمة (مثل LIMS وSAP وأنظمة التحكم الآلية، إلخ) لجمع وتقييم بيانات التشغيل، والتي يمكن استخدامها لإجراء تعديلات على المنتجات أو الأدوات أو المعدات على الخط. يحدد وربما يساعد في تطوير طرق وإجراءات للسيطرة على عملية التصنيع أو تعديلها. المسؤوليات <ul><li>شحن المواد النهائية</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون</li><li>أخذ عينات من المواد أثناء العملية والمواد الخام</li><li>تشغيل غسالة الزجاج / الأوتوكلاف</li><li>تحضيرBuffer / الوسط</li><li>إعداد المعدات (CIP/SIP)</li><li>زراعة الخلايا (من إذابة المحقنة إلى حجم الإنتاج)</li><li>كروماتوغرافيا الأعمدة</li><li>التصفية بتدفق جانبي</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة جامعية في العلوم (أو خبرة معادلة)، مع خبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات. بكالوريوس مع خبرة ذات صلة 1+ سنوات. بكالوريوس في الهندسة مع خبرة ذات صلة 0+ سنوات.</li><li>تطبق مهارات العمل والسياسات والإجراءات التي تم اكتسابها لإكمال المهام الموكلة.</li><li>يعمل على مهام شبه روتينية بطبيعتها ولكنه يدرك الحاجة إلى انحراف عرضي عن الممارسة المعتمدة.</li><li>يتبع عادة الإجراءات المحددة في العمل الروتيني، ويتطلب تعليمات فقط في المهمات الجديدة.</li></ul> معلومات إضافية تطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجور بموجب القوانين المحلية أو الإقليمية:  <ul><li>يشير نطاق التعويض الموضح أدناه إلى نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذه المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وبوليصة تأمين صحي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج العلاوات القصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه واكتسابه وتحديده. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات التي يمكن تخصيصها لموظف معين ضمن صلاحية الشركة المطلقة وبحسب القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص ومتعاون في العمل بنزاهة، يدفع بالابتكار ويحسن الأرواح ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. لولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في خدمة ضمانات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Presales & Bid Manager Cyber – Maroc & Afrique

On-site - Morocco - Rabat 8 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.Contexte et missionBasé(e) au Maroc et intervenant sur le Maroc et l’Afrique, le/la Presales & Bid Manager Cyber accompagne la croissance du business en détectant, qualifiant et développant les opportunités, puis en pilotant de bout en bout la construction de propositions compétitives, robustes et différenciantes. À l’interface des équipes commerciales, techniques, financières, juridiques, achats, partenaires et delivery, il/elle combine la maîtrise du bid management avec une capacité à cadrer et concevoir des solutions de cybersécurité adaptées aux enjeux métier, réglementaires et opérationnels des clients. Ce que nous pouvons accomplir ensembleVous contribuez directement au développement du portefeuille Cyber, à la qualité du pipeline et au taux de transformation des opportunités. Vous intervenez dès les phases amont pour comprendre l’environnement client, construire la stratégie de valeur et fédérer les contributeurs jusqu’à la signature, puis sécuriser le transfert vers les équipes de réalisation. Vos responsabilités<ul><li>Développer les opportunités : promouvoir le portefeuille Cyber, accompagner les équipes commerciales et les partenaires, contribuer aux plans de comptes, qualifier les besoins et alimenter un pipeline réaliste sur le Maroc et l’Afrique.</li></ul><ul><li>Construire la stratégie de capture : analyser l’écosystème client, les concurrents, les critères de décision et les risques ; recommander le positionnement, les partenaires, la stratégie de différenciation et la décision bid/no-bid.</li></ul><ul><li>Piloter les offres de bout en bout : définir la gouvernance, le planning, la matrice de responsabilités et le plan de production ; coordonner les contributeurs internes et externes ; garantir la conformité, la qualité, les délais et la traçabilité des engagements.</li></ul><ul><li>Concevoir la solution : traduire les exigences métier et techniques en architecture cible, modèle de services et trajectoire de transformation ; mobiliser les experts pour détailler le design, les flux, les dépendances, les prérequis, la haute disponibilité et la reprise d’activité.</li></ul><ul><li>Élaborer le chiffrage et le business case : consolider charges, unités d’œuvre, coûts, hypothèses, risques et marges ; challenger les scénarios de delivery et assurer la cohérence entre solution, prix, planning et engagements contractuels.</li></ul><ul><li>Produire une proposition gagnante : structurer le message de valeur, rédiger ou coordonner les contributions techniques et commerciales, établir les matrices de conformité et préparer les revues internes.</li></ul><ul><li>Porter l’offre face au client : conduire ateliers, présentations et soutenances, traiter les clarifications, contribuer aux négociations et accompagner la finalisation jusqu’à la signature.</li></ul><ul><li>Sécuriser le démarrage : organiser le transfert vers les équipes projet et delivery, partager le contexte et les engagements, valider les prérequis et contribuer aux premières revues de conception.</li></ul><ul><li>Industrialiser et partager : enrichir le référentiel de réponses, capitaliser les retours d’expérience, standardiser les offres et contribuer à la veille technologique, réglementaire et concurrentielle.</li></ul>Périmètre cybersécurité<ul><li>Confiance numérique et gestion des identités : PKI, HSM, certificats, fédération d’identité, SSO, MFA, IAM et PAM.</li></ul><ul><li>Protection des données et cryptographie : chiffrement, gestion des clés et des secrets, KMS et protection des données sensibles.</li></ul><ul><li>Sécurité des infrastructures : Active Directory, réseaux et segmentation, environnements Windows/Linux, virtualisation et plateformes hybrides.</li></ul><ul><li>Sécurité applicative : WAF, API Security, reverse proxy et TLS/SSL.</li></ul><ul><li>SOC et opérations de sécurité : SIEM, UEBA, SOAR, détection des menaces et gestion des journaux.</li></ul><ul><li>Cloud Security : Azure, AWS, GCP, architectures hybrides et Zero Trust.</li></ul><ul><li>Services associés : intégration, audit et diagnostic, conseil, services managés, remédiation, gouvernance technique et accompagnement de la transformation.</li></ul>Qui êtes-vous ?<ul><li>Formation Bac+5, école d’ingénieur, ou équivalent, avec une forte culture technologique.</li></ul><ul><li>Expérience confirmée, idéalement de 8 à 15 ans, en avant-vente, bid management, architecture de solutions ou développement commercial dans la cybersécurité.</li></ul><ul><li>Capacité démontrée à piloter des réponses complexes et multi-acteurs, depuis la qualification jusqu’à la négociation et au transfert vers le delivery.</li></ul><ul><li>Bonne compréhension des architectures de cybersécurité, de l’intégration de solutions, des services managés et des modèles économiques associés.</li></ul><ul><li>Maîtrise de l’analyse des exigences, du chiffrage, de la gestion des risques, des revues de design et de la gestion de partenaires ou fournisseurs.</li></ul><ul><li>Connaissance des référentiels ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301, NIST Cybersecurity Framework, ainsi que des exigences réglementaires applicables au Maroc et dans les pays adressés.</li></ul><ul><li>Leadership transversal, capacité à fédérer, sens client, écoute, négociation, esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles et de présentation.</li></ul><ul><li>Autonomie, rigueur, réactivité, orientation résultats et aisance dans un environnement multiculturel, multi-pays et multi-projets.</li></ul><ul><li>Français et anglais professionnels indispensables ; l’arabe constitue un atout.</li></ul><ul><li>Mobilité ponctuelle en Afrique.</li></ul>Indicateurs de réussite<ul><li>Qualité et progression du pipeline Cyber sur le Maroc et l’Afrique.</li></ul><ul><li>Taux de transformation et contribution aux prises de commandes.</li></ul><ul><li>Respect des jalons, de la gouvernance et des exigences de conformité des offres.</li></ul><ul><li>Pertinence, compétitivité et maîtrise des risques des solutions proposées.</li></ul><ul><li>Qualité du transfert vers le delivery et satisfaction des parties prenantes.</li></ul><ul><li>Capitalisation et réutilisation des actifs d’avant-vente.</li></ul>Pourquoi nous rejoindre ?Vous rejoignez une équipe engagée sur des enjeux de confiance numérique, de protection des données et de résilience des organisations. Vous occupez un rôle visible, au cœur de la relation client et de la construction des solutions, avec l’opportunité de contribuer concrètement à la croissance de nos activités Cyber au Maroc et en Afrique. At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يقوم موظفو تاليس (Thales) بتصميم حلول إدارة الهوية وحماية البيانات في قلب الأمن الرقمي. تعتمد الشركات والحكومات علينا لإضفاء الثقة على مليارات التفاعلات الرقمية التي تجريها مع الأفراد. تساعد تقنياتنا وخدماتنا البنوك على تحويل الأموال، والأفراد على عبور الحدود، والطاقة لتصبح أكثر ذكاءً وغير ذلك الكثير. تضع أكثر من 30,000 مؤسسة ثقتها بنا بالفعل للتحقق من هويات الأشخاص والأشياء، ومنح الوصول إلى الخدمات الرقمية، وتحليل كميات هائلة من المعلومات وتشفير البيانات لجعل العالم المتصل أكثر أمانًا.السياق والمهمةمقر الوظيفة في المغرب مع العمل على مستوى المغرب وإفريقيا، يتولى/تتولى مدير/ة ما قبل البيع والعروض السيبرانية دعم نمو الأعمال من خلال اكتشاف الفرص وتأهيلها وتطويرها، ثم إدارة بناء مقترحات تنافسية وقوية ومتميزة من البداية إلى النهاية. وكنقطة وصل بين الفرق التجارية والتقنية والمالية والقانونية والمشتريات والشركاء وفرق التنفيذ، يجمع/تجمع بين إتقان إدارة العروض والقدرة على تأطير وتصميم حلول الأمن السيبراني التي تتكيف مع التحديات المهنية والتنظيمية والتشغيلية للعملاء. ما يمكننا تحقيقه معًاستساهم بشكل مباشر في تطوير محفظة الأمن السيبراني، وجودة شبكة الفرص (pipeline)، ومعدل تحويل الفرص إلى صفقات. ستتدخل منذ المراحل الأولى لفهم بيئة العملاء، وبناء إستراتيجية القيمة، وتوحيد جهود المساهمين حتى التوقيع، ثم تأمين عملية الانتقال إلى فرق التنفيذ. مسؤولياتك<ul><li>تطوير الفرص: الترويج لمحفظة الأمن السيبراني، ومرافقة الفرق التجارية والشركاء، والمساهمة في خطط الحسابات، وتأهيل الاحتياجات وتغذية شبكة فرص واقعية في المغرب وإفريقيا.</li></ul><ul><li>بناء إستراتيجية الاستحواذ: تحليل بيئة العملاء، والمنافسين، ومعايير القرار، والمخاطر؛ والتوصية بتموضع العرض، والشركاء، وإستراتيجية التمايز، وتقديم المشورة بشأن قرار المشاركة في المناقصة أو عدمها (bid/no-bid).</li></ul><ul><li>إدارة العروض من البداية إلى النهاية: تحديد الحوكمة، والجدول الزمني، ومصفوفة المسؤوليات، وخطة الإنتاج؛ وتنسيق المساهمين الداخليين والخارجيين؛ وضمان المطابقة والجودة والالتزام بالموعد المحدد وتتبع الالتزامات.</li></ul><ul><li>تصميم الحل: ترجمة المتطلبات المهنية والتقنية إلى الهندسة المعمارية المستهدفة، ونموذج الخدمات، ومسار التحول؛ وتعبئة الخبراء لتفصيل التصميم، والتدفقات، والتبعيات، والمتطلبات الأساسية، والتوفر العالي، واستعادة النشاط بعد الكوارث.</li></ul><ul><li>إعداد التسعير ونموذج العمل (business case): تجميع أعباء العمل، ووحدات العمل، والتكاليف، والافتراضات، والمخاطر، وهوامش الربح؛ ومراجعة سيناريوهات التنفيذ، وضمان الاتساق بين الحل والسعر والجدول الزمني والالتزامات التعاقدية.</li></ul><ul><li>إعداد عرض رابح: هيكلة رسالة القيمة، وصياغة أو تنسيق المساهمات التقنية والتجارية، وإعداد مصفوفات المطابقة، وتحضير المراجعات الداخلية.</li></ul><ul><li>تقديم العرض للعميل: قيادة ورش العمل، والعروض التقديمية، والجلسات الدفاعية عن العرض، والتعامل مع الاستفسارات التوضيحية، والمساهمة في المفاوضات، ومرافقة المراحل النهائية حتى التوقيع.</li></ul><ul><li>تأمين مرحلة الانطلاق: تنظيم عملية التسليم لفرق المشاريع والتنفيذ، ومشاركة السياق والالتزامات، والتحقق من المتطلبات الأساسية، والمساهمة في المراجعات الأولى للتصميم.</li></ul><ul><li>إضفاء الطابع القياسي والمشاركة: إثراء المرجع الخاص بالإجابات، والاستفادة من التجارب السابقة، وتوحيد معايير العروض، والمساهمة في المتابعة التكنولوجية والتنظيمية والتنافسية.</li></ul>نطاق الأمن السيبراني<ul><li>الثقة الرقمية وإدارة الهويات: PKI، HSM، الشهادات الرقمية، اتحاد الهويات، SSO، MFA، IAM، وPAM.</li></ul><ul><li>حماية البيانات والتشفير: التشفير، وإدارة المفاتيح والأسرار، KMS، وحماية البيانات الحساسة.</li></ul><ul><li>أمن البنية التحتية: Active Directory، الشبكات والتقسيم، بيئات Windows/Linux، الافتراضية (virtualisation)، والمنصات الهجينة.</li></ul><ul><li>أمن التطبيقات: WAF، أمن واجهات برمجة التطبيقات (API Security)، الوكيل العكسي (reverse proxy)، وTLS/SSL.</li></ul><ul><li>مركز عمليات الأمن (SOC) والعمليات الأمنية: SIEM، UEBA، SOAR، كشف التهديدات، وإدارة السجلات.</li></ul><ul><li>الأمن السحابي (Cloud Security): Azure، AWS، GCP، المعماريات الهجينة، والإنعدام التام للثقة (Zero Trust).</li></ul><ul><li>الخدمات المرتبطة: التكامل، التدقيق والتشخيص، الاستشارات، الخدمات المدارة، المعالجة والتصحيح، الحوكمة التقنية، ومرافقة التحول.</li></ul>من أنت؟<ul><li>مؤهل علمي بمستوى ماجستير (Bac+5)، خريج مدرسة مهندسين أو ما يعادلها، مع خلفية تكنولوجية قوية.</li></ul><ul><li>خبرة مؤكدة، تتراوح مثاليًا بين 8 إلى 15 عامًا، في مجال ما قبل البيع، أو إدارة العروض، أو هندسة الحلول، أو تطوير الأعمال في مجال الأمن السيبراني.</li></ul><ul><li>قدرة مثبتة على قيادة وإدارة الردود على المناقصات المعقدة ومتعددة الأطراف، بدءًا من التأهيل وحتى المفاوضات والتسليم إلى فريق التنفيذ.</li></ul><ul><li>فهم جيد لمعماريات الأمن السيبراني، وتكامل الحلول، والخدمات المدارة، والنماذج الاقتصادية المرتبطة بها.</li></ul><ul><li>إتقان تحليل المتطلبات، والتسعير، وإدارة المخاطر، ومراجعات التصميم، وإدارة الشركاء أو الموردين.</li></ul><ul><li>معرفة بالمعايير المرجعية ISO 27001 وISO 27005 وISO 22301 وإطار عمل NIST للأمن السيبراني، بالإضافة إلى المتطلبات التنظيمية المعمول بها في المغرب والدول المستهدفة.</li></ul><ul><li>قيادة أفقية متقاطعة، وقدرة على توحيد الجهود، وحس توجيه العميل، والاستماع، والتفاوض، ومهارات التلخيص والتوليف، ومهارات كتابة وتقديم ممتازة.</li></ul><ul><li>الاستقلالية، والدقة، وسرعة الاستجابة، والتركيز على النتائج، والارتياح للعمل في بيئة متعددة الثقافات والدول والمشاريع.</li></ul><ul><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية بمستوى مهني أمر ضروري؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul><ul><li>الاستعداد للسفر والتنقل في إفريقيا عند الحاجة.</li></ul>مؤشرات النجاح<ul><li>جودة ونمو شبكة فرص الأمن السيبراني في المغرب وإفريقيا.</li></ul><ul><li>معدل التحويل والمساهمة في حجم الطلبيات المكتسبة.</li></ul><ul><li>الالتزام بالمراحل الرئيسية، والحوكمة، ومتطلبات المطابقة الخاصة بالعروض.</li></ul><ul><li>ملاءمة الحلول المقترحة وتنافسيتها وإدارة مخاطرها.</li></ul><ul><li>جودة التسليم إلى فريق التنفيذ ورضا الأطراف المعنية.</li></ul><ul><li>الاستفادة من أصول ما قبل البيع وإعادة استخدامها.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ستنضم إلى فريق ملتزم بتحديات الثقة الرقمية وحماية البيانات ومرونة المؤسسات. ستشغل دورًا بارزًا في قلب العلاقة مع العملاء وبناء الحلول، مع فرصة المساهمة بشكل ملموس في نمو أنشطتنا السيبرانية في المغرب وإفريقيا. في تاليس نقدم مسارات مهنية وليس مجرد وظائف. مع وجود 80,000 موظف في تاليس يتوزعون على 68 دولة، تتيح سياسة التنقل لدينا لآلاف الموظفين سنوياً تطوير مسيراتهم المهنية محلياً ودولياً، سواء في مجالات خبراتهم الحالية أو من خلال الانتقال إلى مجالات جديدة. نؤمن معاً بأن تبني المرونة هو طريقة أذكى للعمل. الرحلات العظيمة تبدأ من هنا، قدّم طلبك الآن!</div>

Full Time Bayt

Senior Scientific Director, Oncology Clinical Development (NHL & Leukemia)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Oversees the direction, planning, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities Leads and demonstrates ownership of the design and implementation of multiple clinical development programs (or one large, complex program) in support of the overall product development plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel and AbbVie study staff. <ul><li>May have responsibility for leading clinical study teams, monitoring overall study integrity and review, interpretation and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for ensuring agreed-upon study enrollment and overall timelines for key deliverables.</li><li>Primary responsibility for and ownership of design, analysis, interpretation and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study reports, regulatory submissions and responses and other program documents.</li><li>May oversee the work of appropriate levels of scientific directors working on the same or related programs and may oversee direct reports.</li><li>May serve on or co chair Integrated Evidence Strategy Team(s), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. Responsibilities may include providing clinical development expertise to appropriate governance forums and/or other cross-functional teams and internal stakeholders.</li><li>Serves as an in-house clinical expert for one or more molecules and diseases in the therapeutic area, coordinating and leading appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing projects. May participate in or lead clinical development contributions to due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>Acts as clinical lead and actively solicits opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature and other available training, to augment expertise in the therapeutic area. May represent AbbVie at key external meetings.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelors degree in the sciences; advanced degree (e.g., MS, PhD) preferred</li><li>At least 8 years of relevant clinical trial experience in the pharmaceutical industry or equivalent.</li><li>Ability to run a complex clinical research program independently.</li><li>Proven leadership skills and ability to bring out the best in others on a cross-functional global team. Must be able to lead through influence.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Extensive knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li><li>Ability to exercise judgment and address complex problems and create solutions for one or more projects.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن أبهفي (AbbVie) تتمثل مهمة أبهفي في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة ألرجان للحلول التجميلية (Allergan Aesthetics). لمزيد من المعلومات حول أبهفي، يرجى زيارتنا عبر www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي يتولى الإشراف على توجيه وتخطيط وتفسير التجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لبرنامج أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في قيادة فرق متعددة الوظائف وربما يقودها لتوليد وتقديم ونشر بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العامة للمنتج. المسؤوليات يقود ويتولى مسؤولية تصميم وتنفيذ برامج تطوير سريري متعددة (أو برنامج واحد كبير ومعقد) دعمًا لخطة تطوير المنتج العامة، استنادًا إلى مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بمتطلبات الامتثال واللوائح التنظيمية، وعملاء أبهفي، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا المستجدة. يشرف على التدريب المتعلق بالمشروع للمحققين، وموظفي مواقع الدراسة، وموظفي دراسات أبهفي. <ul><li>قد يتولى مسؤولية قيادة فرق الدراسات السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بسلامة وفاعلية الجزيء الدوائي. وبالتعاون مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن ضمان تسجيل المرضى المتفق عليه والجدول الزمني العام للمخرجات الرئيسية.</li><li>المسؤولية الرئيسية والملكية لتصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات والردود التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المستويات المناسبة من المدراء العلميين العاملين في البرامج نفسها أو البرامج ذات الصلة، وقد يشرف على المرؤوسين المباشرين.</li><li>قد يعمل في أو يترأس مشاركًا فريق (أو فرق) استراتيجية الأدلة المتكاملة، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري دقيقة ومحاذاة بين الوظائف ومراجعة مع مراعاة كاملة للاحتمالات والنهج البديلة. قد تشمل المسؤوليات تقديم خبرات التطوير السريري لمنتديات الحوكمة المناسبة و/أو الفرق الأخرى متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>يعمل كخبير سريري داخلي لجزيء واحد أو أكثر والأمراض في المجال العلاجي، وينسق ويقود الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع الجارية. قد يشارك في أو يقود المساهمات السريرية في العناية الواجبة أو أنشطة تطوير الأعمال الأخرى. ووفقًا لمتطلبات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات الانتقالية.</li><li>يعمل كقائد سريري ويسعى بنشاط للتفاعل مع قادة الرأي فيما يتعلق بـ المجال (المجالات) المرضية؛ ويتشارك مع الشؤون الطبية، والتجارية، والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان دمج وجهات النظر الشاملة متعددة الوظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الإمكان.</li><li>يبقاء على اطلاع بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات، والأدبيات الطبية، والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. قد يمثل أبهفي في الاجتماعات الخارجية الرئيسية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم؛ ويفضل الحصول على درجة علمية متقدمة (مثل الماجستير أو الدكتوراه).</li><li>ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إخراج أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادرًا على القيادة من خلال التأثير.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال التي تحكم التجارب السريرية، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>القدرة على إعمال التقدير وحل المشكلات المعقدة وابتكار الحلول لمشروع واحد أو أكثر.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصر وحساب 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برنامجات الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ وتثبيته وتحديده. يبقى مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم وحتى يتم دافعها، وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والوحيد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. تعد أبهفي کارفرما يوفر فرصًا متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. كارفرما يوفر تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Senior Scientist I Immunohistochemistry

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Are you an experienced and motivated immunohistochemistry scientist looking to contribute to innovative drug discovery programs in a highly collaborative and dynamic environment? Join our Pathology team and help advance research that informs target validation, target distribution, animal model development, pharmacology, and combination therapy strategies. The Pathology team is seeking an immunohistochemistry scientist to perform single-plex and multiplex immunohistochemistry and immunofluorescence assays using advanced multiplex immunofluorescence (mIF) platforms. The successful candidate will work closely with study pathologists, project teams, histotechnologists, and fellow scientists to develop robust assays and generate high-quality, quantitative data that support critical research decisions. This role requires strong technical expertise, attention to detail, independent judgment, and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced, team-oriented environment. Key Responsibilities: <ul><li>Independently design and execute single-plex and multiplex immunohistochemistry and immunofluorescence assays ensure assay execution meets established quality and performance criteria</li><li>Partner with pathologists and project teams to determine the most appropriate assay design and experimental approach for key project questions, including questions related to target validation and expression aligned with project objectives and timelines </li><li>Develop, optimize, and troubleshoot assays using the Opal and Leica Bond Rx platforms with minimal input from pathologists</li><li>Analyze results and present clear, well-organized findings with representative images and quantitative data</li><li>Provide technical leadership in IHC panel design, assay optimization, and complex assay development</li><li>Apply a thorough understanding of image analysis to support the complete assay-development process, from assay design through endpoint generation</li><li>Mentor junior scientists and promote consistent, high-quality laboratory practices</li><li>Evaluate emerging technologies and communicate relevant opportunities to the team</li><li>Use Sample Manager, DreamPath, and other laboratory systems to document and track activities</li><li>Maintain accurate, timely, and compliant experimental records</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in biology/chemistry or related field with 10 years of experience or master’s degree with 8 years of experience</li><li>Bachelor’s or master’s degree in biology, pathology, life sciences, or a related discipline, with relevant industry experience</li><li>Demonstrated experience performing immunohistochemistry and immunofluorescence assays</li><li>Thorough knowledge of the Opal mIF platform, including assay development, optimization, and troubleshooting</li><li>Experience with image analysis and the ability to understand how image-analysis methods affect assay quality and quantitative endpoints</li><li>Ability to work independently, prioritize workload, and manage multiple projects and deadlines</li><li>Strong attention to detail and commitment to generating accurate, reproducible, and well-documented results</li><li>Excellent communication and collaboration skills, including the ability to present technical findings clearly to cross-functional project teams</li><li>Microsoft office skills </li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Qualification in IHC (QIHC)</li><li>Experience with the COMET multiplex immunofluorescence platform</li><li>Knowledge of spatial biology, quantitative pathology, or image-analysis software</li><li>Familiarity with Sample Manager, DreamPath, or comparable laboratory tracking systems</li><li>Experience mentoring junior scientists or providing technical guidance to colleagues</li><li>This is an exciting opportunity to join a motivated and collaborative team of immunohistochemistry scientists and histotechnologists. If you enjoy solving technical challenges, applying emerging technologies, and working with multidisciplinary teams to advance drug discovery, we encourage you to consider joining us.</li></ul>Other Desirable Attributes: <ul><li>Well organized</li><li>Attention to detail</li><li>Adherence to established protocols and laboratory documentation requirements</li><li>Ability to work and effectively communicate within a team environment</li><li>Ability to handle multiple projects simultaneously</li><li>Delivery of high-quality, timely results</li><li>Excellent oral and written communication skills</li><li>Enthusiastic</li><li>Independent, analytical, innovative thinker</li><li>Proficiency with MS office-Excel, OneNote</li></ul>Significant Work Activities and Conditions: <ul><li>Continuous standing for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8-hour day)</li><li>Routine work with chemicals</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. ونحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الأشخاص عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. الوصف الوظيفي هل أنت عالم ذو خبرة وشغف في مجال الكيمياء النسيجية المناعية وتتطلع إلى المساهمة في برامج اكتشاف الأدوية المبتكرة في بيئة ديناميكية وتوافقية للغاية؟ انضم إلى فريق علم الأمراض لدينا وساهم في دفع عجلة الأبحاث التي توجه التحقق من صحة الأهداف العلاجية، وتوزيع الأهداف، وتطوير النماذج الحيوانية، وعلم الأدوية، واستراتيجيات العلاج المركب. يبحث فريق علم الأمراض عن عالم في الكيمياء النسيجية المناعية لإجراء مقايسات الكيمياء النسيجية المناعية والفلورة المناعية الأحادية والمتعددة (multiplex) باستخدام منصات الفلورة المناعية المتعددة (mIF) المتقدمة. وسيعمل المرشح الناجح عن كثب مع أطباء علم الأمراض المسؤولين عن الدراسة، وفرق المشاريع، وأخصائيي تقنية الأنسجة، والعلماء الزملاء لتطوير مقايسات قوية وإنشاء بيانات كمية عالية الجودة تدعم القرارات البحثية الحاسمة. يتطلب هذا الدور خبرة فنية قوية، واهتمامًا بالتفاصيل، وحكمًا مستقلاً، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة متسارعة وتعتمد على العمل الجماعي. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تصميم وإجراء مقايسات الكيمياء النسيجية المناعية والفلورة المناعية الأحادية والمتعددة بشكل مستقل لضمان تلبية تنفيذ المقايسة لمعايير الجودة والأداء المحددة</li><li>الشراكة مع أطباء علم الأمراض وفرق المشاريع لتحديد تصميم المقايسة والنهج التجريبي الأكثر ملاءمة للأسئلة الرئيسية للمشروع، بما في ذلك الأسئلة المتعلقة بالتحقق من الهدف والتعبير المتوافق مع أهداف المشروع وجدوله الزمني </li><li>تطوير وتحسين وحل مشكلات المقايسات باستخدام منصات Opal وLeica Bond Rx بأقل قدر من التوجيه من أطباء علم الأمراض</li><li>تحليل النتائج وتقديم نتائج واضحة ومنظمة جيدًا مع صور ممثلة وبيانات كمية</li><li>تقديم القيادة الفنية في تصميم لوحات الكيمياء النسيجية المناعية (IHC)، وتحسين المقايسات، وتطوير المقايسات المعقدة</li><li>تطبيق فهم شامل لتحليل الصور لدعم عملية تطوير المقايسة بالكامل، بدءًا من تصميم المقايسة وحتى توليد النقاط النهائية</li><li>توجيه صغار العلماء وتعزيز ممارسات مخبرية متسقة وعالية الجودة</li><li>تقييم التقنيات الناشئة وتوصيل الفرص ذات الصلة إلى الفريق</li><li>استخدام Sample Manager وDreamPath وأنظمة المختبرات الأخرى لتوثيق وتتبع الأنشطة</li><li>الحفاظ على سجلات تجريبية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع المعايير</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الأحياء/الكيمياء أو مجال ذي صلة مع 10 سنوات من الخبرة أو درجة الماجستير مع 8 سنوات من الخبرة</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأحياء، أو علم الأمراض، أو علوم الحياة، أو تخصص ذي صلة، مع خبرة عملية ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة في إجراء مقايسات الكيمياء النسيجية المناعية والفلورة المناعية</li><li>معرفة شاملة بجميع جوانب منصة Opal mIF، بما في ذلك تطوير المقايسات وتحسينها وحل مشكلاتها</li><li>خبرة في تحليل الصور والقدرة على فهم كيفية تأثير طرق تحليل الصور على جودة المقايسة والنقاط النهائية الكمية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد أولويات العمل، وإدارة مشاريع متعددة والمواعيد النهائية</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بإنتاج نتائج دقيقة وقابلة للتكرار وموثقة جيدًا</li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة، بما في ذلك القدرة على تقديم النتائج الفنية بوضوح لفرق المشاريع متعددة الوظائف</li><li>مهارات استخدام Microsoft Office </li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>مؤهل في الكيمياء النسيجية المناعية (QIHC)</li><li>خبرة في منصة COMET للفلورة المناعية المتعددة</li><li>معرفة بالبيولوجيا المكانية، أو علم الأمراض الكمي، أو برامج تحليل الصور</li><li>الدراية بنظم Sample Manager، أو DreamPath، أو أنظمة تتبع المختبرات المماثلة</li><li>خبرة في توجيه صغار العلماء أو تقديم الإرشادات الفنية للزملاء</li><li>هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متحمس وتعاوني من علماء الكيمياء النسيجية المناعية وأخصائيي تقنية الأنسجة. إذا كنت تستمتع بحل التحديات الفنية، وتطبيق التقنيات الناشئة، والعمل مع فرق متعددة التخصصات لدفع عجلة اكتشاف الأدوية، فإننا نشجعك على التفكير في الانضمام إلينا.</li></ul>صفات مرغوبة أخرى: <ul><li>منظم جيدًا</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>الالتزام بالبروتوكولات المحددة ومتطلبات التوثيق المخبري</li><li>القدرة على العمل والتواصل بفعالية ضمن بيئة الفريق</li><li>القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد</li><li>تقديم نتائج عالية الجودة وفي الوقت المحدد</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة</li><li>حماسي</li><li>مفكر مستقل وتحليلي ومبتكر</li><li>إتقان استخدام MS Office - Excel وOneNote</li></ul>أنشطة وشروط العمل الهامة: <ul><li>الوقوف المستمر لفترات طويلة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل مدته 8 ساعات)</li><li>العمل الروتيني مع المواد الكيميائية</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الأعياد، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/تأمين الأسنان/الرؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده. يظل مبلغ وإمكانية الحصول على أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم يتم دفعه وحتى يتم ذلك، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.  تعتبر AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة والدفع بنمو الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Dir-Finance-C

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the property’s strategic financial business leader. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, creates and executes a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 3 years experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Engaging in Strategic Planning and Decision Making • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Adapts strategic and financial planning to the property’s business cycle, ensuring efficiency during periods of lower demand and maximizing profitability during peak season • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans • Creates the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Implements a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Leading Finance Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. • Monitor the purchasing process as applicable. Managing Projects and Policies  • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures. • Ensures compliance with standard operating procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعمل كقائد استراتيجي للأعمال المالية للممتلكات. يتولى هذا المنصب قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات واسعة النطاق للممتلكات تهدف إلى تقديم المنتجات والخدمات التي تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات عملاء العلامة التجارية وعمال الممتلكات. يقدم المنصب الخبرة المالية لتمكين تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية والمبادرات الخاصة بها بنجاح مع تعظيم العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، يضع وينفذ خطة عمل تتوافق مع استراتيجية العمل للعلامة التجارية والممتلكات، مع التركيز على تنفيذ الأنشطة المالية وتحقيق النتائج المالية المرغوبة. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات من الخبرة في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ سنة واحدة من الخبرة في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات • وضع وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكاليف والفوائد، واستكشاف فرص أعمال جديدة، وما إلى ذلك. • تكيف التخطيط الاستراتيجي والمالي مع دورة أعمال الممتلكات، مما يضمن الكفاءة خلال فترات الطلب المنخفض وتعظيم الربحية خلال موسم الذروة. • تحليل المعلومات، والتنبؤ بالمبيعات مقابل المصروفات، وإنشاء خطط الميزانية السنوية. • جمع المعلومات، وتحليل ومقارنة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. • تحليل الفروق بين أجور الميزانية الفعلية والمتوقعة من أجل تخطيط ميزانية أكثر كفاءة. • تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الكامنة وراء المعلومات من خلال تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. • التفكير بشكل إبداعي وعملية لتطوير وتنفيذ خطط أعمال جديدة. • إعداد الميزانية التشغيلية السنوية للممتلكات. • تقديم الدعم التحليلي خلال مراجعات الميزانية لتحديد فرص توفير التكاليف وزيادة الإنتاجية لمديري الممتلكات. • تنفيذ نظام من الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر الأعمال. • ضمان بيئة قوية للمحاسبة والتحكم التشغيلي لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية. • تحليل البيانات المالية واتجاهات السوق. • قيادة تطوير وتنفيذ خطة أعمال سنوية شاملة تتوافق مع التوجيه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية. • تقديم الدعم التحليلي المستمر من خلال مراقبة مبيعات أقسام التشغيل الفعلية والمتوقعة. • إنتاج توقعات دقيقة تمكن العمليات من الاستجابة للتغيرات في الأعمال. قيادة فرق المالية • استخدام المهارات الشخصية والتواصلية لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ القرارات المالية/الأعمال السليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال. • ينقل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالكين إلى المرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة. • يستغل مهارات القيادة والتواصل الوظيفي القوية للتأثير على الفريق التنفيذي واستراتيجيات الممتلكات ولقيادة فريقه الخاص. • يشرف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي. • يوفر قيادة ممتازة من خلال تحديد مسؤوليات واضحة لأعضاء الفريق ومديري الأقسام الأخرى مدعومة بالسلطة المناسبة. • يجري تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. التوقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين • يحضر الاجتماعات ويتواصل مع المالكين، ويفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي. • يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكين، الشركة، الضيوف، إلخ). • يقدم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية بشأن القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة. • ينقل المفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة يسهل فهمها ويدفع السلوكيات المرغوبة. • يظهر فهمًا لتدفق النقدية وأولويات المالكين. • يدير التواصل مع المالكين بطريقة فعالة. • يدير رأس المال العامل وتدفق النقدية للممتلكات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للعلامة التجارية ومتطلبات المالكين. • يسهل اجتماعات النقد لتحليل المعلومات مع فريق الإدارة. تطوير والمحافظة على أهداف المالية • يضمن تسجيل الأرباح والخسائر بدقة. • يراقب جميع الضرائب المطبقة، ويضمن أن الضرائب محدثة ومتحصلة و/أو مستحقة. • يقدم التقارير في الوقت المناسب، مما يضمنDeadlines التسليم. • يضع ويدعم تحقيق أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يحسن نمو الربح في أقسام التشغيل. • يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة. • يراقب عملية الشراء عند الاقتضاء. إدارة المشاريع والسياسات • ينتج ويوفر نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. • يطابق الميزانية العمومية لضمان أن أرصدة الحسابات مدعومة بالوثائق المناسبة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. • يضمن دقة قائمة الدخل (على سبيل المثال، مطابقة التكاليف مع الإيرادات، تسجيل التكاليف في الحسابات المناسبة). • يضمن الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات الإبلاغ. • يضمن الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية. • يضمن الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبا بجميع الثقافات، ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقييم وCelebrated الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بجمع الرقي الدائم مع الروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا compromised من الخدمة المخصصة والمتوقعة لجميع ضيوفها، التي يقدمها فريق من المضيفين المهذبين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الشهيرة للbutler. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. من خلال الانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Textile Department Manager | Berrechid (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 25 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Assigned to a Hypermarket and reporting to the Department Manager, your role is to ensure the commercial development and operation of the Textile Department for which you are responsible, in order to guarantee customer satisfaction and achieve the defined economic and commercial objectives. To do this, your areas of responsibility are: <ul><li>Ensure good management of the department,</li><li>Achieve objectives for margins, inventory, productivity, waste, and stockouts,</li><li>Establish weekly schedules,</li><li>Organize your team's work and provide support,</li><li>Respect the group's commercial policy / build customer loyalty,</li><li>Monitor compliance with hygiene and safety standards,</li><li>Place orders, receive goods, and manage inventory.</li></ul> Required profile : With a minimum of a Bachelor's degree (Bac+3) in Commerce/Management, you have 3 or more years of experience in Ready-to-Wear clothing in which you have developed the following skills: <ul><li>Merchandising, negotiation, and team management techniques,</li><li>Ability to make suggestions to improve results,</li><li>Reading dashboards and monitoring indicators.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour يتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأفراد والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. يكمّل هذا النهج المركزي على الناس تركيزاً قوياً على الأداء، يشجع الإنجاز والتميّز القائم على النتائج، إلى جانب تنظيم مُهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية ومحفّزة وعالية الأداء. الوظيفة : يعين في سوبرماركت ويمت بمسؤولية مدير القسم، دورك هو ضمان التطوير التجاري والتشغيل لقسم النسيج الذي تتحمل مسؤوليته، من أجل ضمان رضا العملاء وتحقيق الأهداف الاقتصادية والتجارية المحددة. للقيام بذلك، مجالات مسؤوليتك هي: <ul><li>ضمان إدارة جيدة للقسم،</li><li>تحقيق أهداف الهامش، المخزون، الإنتاجية، النفايات، ونفاد المخزون،</li><li>إعداد الجداول الأسبوعية،</li><li>تنظيم عمل فريقك وتقديم الدعم،</li><li>احترام سياسة المجموعة التجارية / بناء ولاء العملاء،</li><li>مراقبة الامتثال لمعايير الصحة والسلامة،</li><li>إجراء الطلبات، استلام البضائع، وإدارة المخزون.</li></ul> الملف المطلوب : بحد أدنى شهادة بكالوريوس (Bac+3) في التجارة/الإدارة، لديك 3 سنوات فما فوق من الخبرة في الأزياء الجاهزة التي طورت فيها المهارات التالية: <ul><li>الترويجية، التفاوض، وتقنيات إدارة الفريق،</li><li>القدرة على تقديم اقتراحات لتحسين النتائج،</li><li>قراءة لوحات البيانات ومراقبة المؤشرات.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Textile Department Manager | Meknès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 25 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Assigned to a hypermarket and reporting to the Department Manager, your role is to ensure the commercial development and operation of the Textile Department under your charge to guarantee customer satisfaction and the achievement of defined economic and commercial objectives. To do this, your areas of responsibility are: <ul><li>Ensure good management of the department,</li><li>Achieve objectives for margin, stock, productivity, shrinkage, and stockout rates,</li><li>Establish weekly schedules,</li><li>Organize your team's work and provide support,</li><li>Respect the group's commercial policy / customer loyalty,</li><li>Ensure compliance with hygiene and safety standards,</li><li>Place orders, receive goods, and manage stock.</li></ul> Required profile : With a minimum of a Bachelor's degree (Bac +3) in Commerce/Management, you have 3 or more years of experience in Ready-to-Wear clothing, during which you have developed the following skills: <ul><li>Merchandising, negotiation, and team management techniques,</li><li>Ability to make proposals to improve results,</li><li>Ability to read dashboards and monitoring indicators.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث تلعب الفرق، والعمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً رئيسياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. يكتمل هذا النهج المرتكز على الناس بتركيز قوي على الأداء، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم مُهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء. الوظيفة : مكلف بمحل هايبرماركت وتقريرك إلى مدير القسم، دورك هو ضمان التطوير التجاري والتشغيل لقسم النسيج تحت مسؤوليتك لضمان رضا العملاء وتحقيق الأهداف الاقتصادية والتجارية المحددة. للقيام بذلك، مجالات مسؤوليتك هي: <ul><li>ضمان إدارة جيدة للقسم،</li><li>تحقيق الأهداف للأرباح، المخزون، الإنتاجية، الانخفاض، ومعدلات نفاد المخزون،</li><li>إعداد الجداول الأسبوعية،</li><li>تنظيم عمل فريقك وتقديم الدعم،</li><li>الالتزام بسياسة المجموعة التجارية / ولاء العملاء،</li><li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة،</li><li>تقديم الطلبات، استلام البضائع، وإدارة المخزون.</li></ul> الملف المطلوب : مع الحد الأدنى من شهادة البكالوريوس (بكالوريوس +3) في التجارة/الإدارة، لديك 3 سنوات فأكثر من الخبرة في الملابس الجاهزة، وخلال ذلك طورت المهارات التالية: <ul><li>الترويج والتفاوض وتقنيات إدارة الفريق،</li><li>القدرة على تقديم مقترحات لتحسين النتائج،</li><li>القدرة على قراءة لوحات البيانات ومؤشرات الرصد.</li></ul> </div>

Programming in Morocco

HR Internship

Sales Microsoft

Business Development Manager

Electrical Distribution System Architect

Sales Development Representative

Technician, Manufacturing II (Wednesday to Saturday, 6:00am - 4:30pm)

Global Go-To-Market Program Manager

Scientist I, In Vivo Pharmacology

Technician, Manufacturing II

Technician, Manufacturing III (Sunday to Wednesday, 6:00am - 4:30pm)

Technician, Manufacturing II

Ethics and Compliance Expert Iberia

Technician, Manufacturing II (Wednesday to Saturday, 4:00pm - 2:30am)

Technician

Presales & Bid Manager Cyber – Maroc & Afrique

Senior Scientific Director, Oncology Clinical Development (NHL & Leukemia)

Senior Scientist I Immunohistochemistry

Dir-Finance-C

Textile Department Manager | Berrechid (Morocco)

Textile Department Manager | Meknès (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Programming in Morocco

Receive email alerts for Programming in Morocco jobs