Strategic Planning Manager Jobs - Casablanca Morocco

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

ERP Functional Support Engineer - Unit4

On-site - Morocco - Casablanca 22 October 2026

Information Technology

Profile :We are seeking a versatile ERP Functional Support Engineer, possessing both technical and functional expertise, to join the Information Systems Department (ISD) of the Scalian Group. As part of a 7-person team and reporting to the Head of Studies and Development, you will be responsible for the application maintenance of our ERP (Unit4 Business World) within the context of an international digital transformation. With excellent interpersonal skills and a strong service orientation, you are recognized for your rigor, proactivity, and in-depth understanding of business processes (Purchasing, Finance, HR, Sales, Billing).Missions :<ul><li>Provide ERP support by responding to user requests via the ticketing tool.</li><li>Document the solution guides for each ticket processed.</li><li>Monitor ERP-related processes (error tracking, interfaces, logs, events and incidents).</li><li>Propose, specify and test technical and functional improvements related to current tickets.</li><li>Participate in the production and maintenance of reports integrated into the ERP system.</li><li>Validate the proper functioning of the deliverables produced by our external partners.</li><li>Specify the parameter changes and implement the configuration modifications (technical and functional) within your scope.</li></ul>QualificationsDesired Candidate ProfileDesired profile: Higher education (minimum Bac+2, engineering degree or equivalent) with strong technical and functional versatility.<ul><li>Required experience: 2-4 years of initial experience as an ERP administrator in a multi-company environment (e.g., Unit4, Sage X3, Oracle, SAP or similar).</li><li>Communication level: Fluent English required (written and spoken); French is an asset. Excellent interpersonal skills.</li><li>Tools and Methodologies: Proficiency in SQL queries and SQL Server. Proficiency in ITSM tools (ideally EasyVista and/or GLPI) and a basic understanding of ITIL processes. Comfortable using Microsoft Teams and SharePoint.</li></ul>

الملف الشخصي:نحن نبحث عن مهندس دعم وظيفي متعدد المهارات لنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، يمتلك خبرة تقنية ووظيفية، للانضمام إلى قسم نظم المعلومات (ISD) في مجموعة Scalian. كجزء من فريق مكون من 7 أفراد ويتبع لرئيس الدراسات والتطوير، ستكون مسؤولاً عن صيانة تطبيقات نظام تخطيط موارد المؤسسات (Unit4 Business World) في سياق التحول الرقمي الدولي. بفضل مهاراتك الشخصية الممتازة وتوجهك القوي نحو الخدمة، فأنت معروف بدقتك ومبادرتك وفهمك العميق لعمليات الأعمال (المشتريات، المالية، الموارد البشرية، المبيعات، الفوترة).المهام:<ul><li>تقديم الدعم لنظام تخطيط موارد المؤسسات من خلال الاستجابة لطلبات المستخدمين عبر أداة التذاكر.</li><li>توثيق أدلة الحل لكل تذكرة تتم معالجتها.</li><li>مراقبة العمليات المتعلقة بنظام تخطيط موارد المؤسسات (تتبع الأخطاء، الواجهات، السجلات، الأحداث والحوادث).</li><li>اقتراح وتحديد واختبار التحسينات التقنية والوظيفية المتعلقة بالتذاكر الحالية.</li><li>المشاركة في إنتاج وصيانة التقارير المدمجة في نظام تخطيط موارد المؤسسات.</li><li>التحقق من حسن سير العمل للمخرجات التي ينتجها شركاؤنا الخارجيون.</li><li>تحديد تغييرات المعلمات وتنفيذ تعديلات التكوين (التقنية والوظيفية) ضمن نطاق عملك.</li></ul>المؤهلاتالملف الشخصي للمرشح المطلوبالملف الشخصي المطلوب: تعليم عالٍ (بحد أدنى مؤهل Bac+2، درجة هندسة أو ما يعادلها) مع تنوع تقني ووظيفي قوي.<ul><li>الخبرة المطلوبة: خبرة أولية تتراوح بين 2-4 سنوات كمسؤول نظام تخطيط موارد المؤسسات في بيئة متعددة الشركات (على سبيل المثال، Unit4 أو Sage X3 أو Oracle أو SAP أو ما شابه).</li><li>مستوى التواصل: إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً)؛ وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية. مهارات شخصية ممتازة.</li><li>الأدوات والمنهجيات: إتقان استعلامات SQL وخادم SQL Server. إتقان أدوات ITSM (يفضل EasyVista و/أو GLPI) وفهم أساسي لعمليات ITIL. القدرة على استخدام Microsoft Teams وSharePoint بسهولة.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Service Planner

On-site - Morocco - Casablanca 15 October 2026

Research & Development

Epiroc Morocco is recruiting a Service Planner (M/F). Job Description: The Service Planner provides assistance and support for the smooth operation of the company's After-Sales Service. The Service Planner coordinates the scheduling of technician interventions based on customer needs and manages the logistics related to these interventions. They follow customer requests throughout the entire process and respond to customer requests (internal and external) concerning after-sales service, perform administrative data entry for the department, and collaborate closely with the After-Sales Service Manager to ensure the smooth operation of the service. Your main responsibilities are as follows: Logistical management of technician interventions:<ul><li>Participate in the creation, monitoring and dissemination of information regarding the intervention schedule of technicians based on emergencies, technician availability and regulatory constraints in terms of working time.</li><li>Open and manage work orders, including ordering parts requested by the After-Sales Service and/or Technical Manager.</li><li>Participate in the analysis of the service's workload plan and make proposals for actions to ensure full employment or adherence to deadlines.</li><li>Finalize the monthly closings validated by the after-sales service manager.</li><li>Manage the supply of necessary parts on construction sites to enable technicians to carry out their work.</li><li>Provide logistical support and monitoring to the technicians.</li><li>Ensure timely scheduling of contracted service orders; maintain up-to-date schedules in the intervention planning and management tool. Serve as the interface with clients for information and follow-up.</li><li>Ensure that maintenance operations under contract are planned at least one month in advance.</li><li>Ensure the supply of parts necessary for interventions (coordination with the Logistics department).</li><li>Ensure that technicians are properly equipped so that they can operate efficiently.</li><li>To ensure the interface with technical suppliers for billable services, a service order</li><li>In close collaboration with the after-sales service manager, ensure the monitoring/management of the technicians' activity.</li><li>To ensure the administrative follow-up of operations within the framework of contracts.</li><li>Ensuring the management and monitoring of the Epiroc/competitor machine fleet: updating machine data, locations, ownership, administrative management of customer requests and interventions:</li><li>Receive and direct customer service requests between the various contacts within the Service.</li><li>Prepare quotes and recommendations for clients</li><li>Track technicians' hours in the computer system</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have a minimum of a Bachelor's degree (or equivalent) in electromechanical engineering/maintenance and after-sales service or scheduling, supplemented by a minimum of 3-5 years of experience in a similar role. You have a good understanding of mining and construction equipment, as well as this sector of activity. The position requires a good command of English and proficiency in Microsoft Office. A valid driver's license is a prerequisite. Essential skills for the position:<ul><li>A knack for contact and a sense of customer service.</li><li>Sense of listening and communication,</li><li>Rigour, organizational skills, and the ability to anticipate.</li><li>Proposition strength</li></ul>

تقوم شركة إيبيروك المغرب (Epiroc Morocco) بتوظيف مخطط خدمة (ذكر/أنثى). وصف الوظيفة: يقدم مخطط الخدمة المساعدة والدعم للسير السلس لخدمة ما بعد البيع في الشركة. يقوم مخطط الخدمة بتنسيق جدولة تدخلات الفنيين بناءً على احتياجات العملاء وإدارة الخدمات اللوجستية المتعلقة بهذه التدخلات. كما يتابع طلبات العملاء طوال العملية بأكملها ويستجيب لطلبات العملاء (الداخلية والخارجية) المتعلقة بخدمة ما بعد البيع، ويقوم بإدخال البيانات الإدارية للقسم، ويتعاون بشكل وثيق مع مدير خدمة ما بعد البيع لضمان التشغيل السلس للخدمة. مسؤولياتك الرئيسية هي كما يلي: الإدارة اللوجستية لتدخلات الفنيين:<ul><li>المشاركة في إنشاء ومراقبة ونشر المعلومات المتعلقة بجدول تدخل الفنيين بناءً على حالات الطوارئ، وتوفر الفنيين، والقيود التنظيمية من حيث وقت العمل.</li><li>فتح وإدارة أوامر العمل، بما في ذلك طلب القطع التي يطلبها قسم خدمة ما بعد البيع و/أو المدير الفني.</li><li>المشاركة في تحليل خطة عبء العمل للخدمة وتقديم مقترحات للإجراءات لضمان التوظيف الكامل أو الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إنهاء الإغلاقات الشهرية التي يعتمدها مدير خدمة ما بعد البيع.</li><li>إدارة توريد القطع اللازمة في مواقع البناء لتمكين الفنيين من تنفيذ عملهم.</li><li>تقديم الدعم اللوجستي والمتابعة للفنيين.</li><li>ضمان جدولة أوامر الخدمة المتعاقد عليها في الوقت المناسب؛ والحفاظ على تحديث الجداول في أداة تخطيط وإدارة التدخلات. العمل كواجهة مع العملاء للحصول على المعلومات والمتابعة.</li><li>ضمان التخطيط لعمليات الصيانة بموجب العقد قبل شهر واحد على الأقل.</li><li>ضمان توريد القطع اللازمة للتدخلات (التنسيق مع قسم الخدمات اللوجستية).</li><li>ضمان تزويد الفنيين بالمعدات المناسبة لكي يتمكنوا من العمل بكفاءة.</li><li>لضمان التفاعل مع الموردين الفنيين للخدمات القابلة للفوترة، أمر خدمة</li><li>بالتعاون الوثيق مع مدير خدمة ما بعد البيع، ضمان مراقبة/إدارة نشاط الفنيين.</li><li>لضمان المتابعة الإدارية للعمليات في إطار العقود.</li><li>ضمان إدارة ومراقبة أسطول آلات إيبيروك/المنافسين: تحديث بيانات الآلات، والمواقع، والملكية، والإدارة الإدارية لطلبات العملاء والتدخلات:</li><li>استقبال وتوجيه طلبات خدمة العملاء بين جهات الاتصال المختلفة داخل الخدمة.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتوصيات للعملاء</li><li>تتبع ساعات عمل الفنيين في نظام الكمبيوتر</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبيجب أن يكون لديك درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) على الأقل في الهندسة الكهروميكانيكية/الصيانة وخدمة ما بعد البيع أو الجدولة، مدعومة بما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة في دور مماثل. لديك فهم جيد لمعدات التعدين والبناء، وكذلك هذا القطاع من النشاط. تتطلب الوظيفة إجادة جيدة للغة الإنجليزية والتمكن من برامج مايكروسوفت أوفيس. رخصة القيادة السارية هي شرط أساسي. المهارات الأساسية للوظيفة:<ul><li>مهارة في التواصل وحس خدمة العملاء.</li><li>حس الاستماع والتواصل،</li><li>الدقة، والمهارات التنظيمية، والقدرة على التوقع.</li><li>قوة الاقتراح</li></ul>"

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Material Planner Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Engineering

With our strong investment in research and development and our culture of continuous improvement, Hexcel is the industry leader in the manufacturing of advanced lightweight composite materials, including carbon fiber, woven reinforcements, resins, prepregs, honeycombs and engineered core and composite structures. We invite you to join the Hexcel team at various manufacturing sites, sales offices and R&D centers around the globe. Become a part of the strength within. Hexcel is currently seeking a Material Planner Engineer for our Casablanca, Morocco location. The selected individual will be responsible for but not limited to the following obligations: <ul> <li>Reception, analysis, and confirmation of Customers Sales orders.</li> <li>Purchase goods, materials, components, or services in line with specified cost, quality and delivery targets</li> <li>Manage the Raw Material orders properly in order to have the material with right quantities at the right time.</li> <li>Monitor and advise on any issues which present risk or opportunity to the organization, and continuously revise Supply Chain Procedures and work Instructions.</li> <li>Monitor the inventory level and share the inventory yearly Plan and monitor aged inventory level.</li> <li>Prepare and raise purchase orders and order schedules.</li> <li>Conduct research for new components and suppliers, and assess and evaluate suppliers and contribute to performance reviews to ensure contract compliance.</li> <li>Perform Yearly/ Monthly/Weekly Production Schedules in accordance with supply chain constraints. Managing Properly the MRP Data/Parameters to ensure proper output.</li> <li>Organize with SCM the Management/ Tasks Related to the new Projects Introduction. (Include the affectation of each Material Planner to a given Project)</li> <li>Continuous Revision of Supply Chain Procedures and work Instructions.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Engineering Degree in Supply Chain/Industry or relevant field.</li> <li>Relevant 4 years experience in manufacturing environment.</li> <li>Excellent computer skills (MS Office is a must).</li> <li>Relevant experience using ERP (Microsoft AX is a plus).</li> <li>Critical thinking and negotiation skills.</li> <li>Strong communication skills, both written and verbal</li> </ul> Candidates must be eligible to work in the country where the position is based. Hexcel (NYSE: HXL) is a global leader in advanced composites technology, a leading producer of carbon fiber, and the world leader in honeycomb manufacturing for the commercial aerospace industry.

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Production Manager Position

On-site - Morocco - Casablanca 7 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Description PRODUCTION MANAGEMENT - Analyze and process ERP exception messages (MRP messages) for manufactured items and adjust short-term orders for items managed via the ERP's Net Requirements Calculation (NRC) - Open Manufacturing Orders (MOs) & Check the availability of supplies (internal and external) on the planned requirement dates - Review daily with the shop floor regarding its capacity to handle MOs on the planned dates and adjust short-term orders if necessary - Release MOs on the dates confirmed by the shop floor - Process subcontracting phases within the MO - Ensure the availability of components in the shop floor from the warehouse - Monitor work-in-process with the shop floor and ensure the availability of missing parts - Reschedule MOs with the shop floor - Process production requests exceptional (component non-conformity, overconsumption, etc.), and monitor the availability of these materials in the workshop - Inform the RUAP and the planner of manufacturing deviations - Schedule and define the weekly warehouse workload - Update the tracking files - Analyze the RAL Spare Parts and the OTD lines daily, communicate the list of references to be delivered to shipments - Supervise the inventories of work-in-progress stock and respect the schedule established by Finance - BUSINESS PERFORMANCE MANAGEMENT - Report difficulties to the business manager - Participate in business rituals and the rituals of their sector - Analyze the performance indicators of QRQC2 Production and QRQC2 Production Planning and Management, and propose improvement actions - Propose improvements to business standards - Contribute to continuous improvement initiatives in their business - Respect Health and Safety rules, Safety and Environment and participate in the implementation of the HSE Management System. Job Requirements Engineer or Master of supply chain training

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Production Team Leader

On-site - Morocco - Casablanca 22 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The manufacturing team leader is responsible for achieving the objectives set by their hierarchical manager, for example, KPIs such as SQCDP type, 5S & IGP audits, continuous improvement projects, etc. They must ensure compliance with Health, Safety and Environment rules, in particular vital rules, and participate in their implementation (I move carefully, I work cautiously, I handle with care, I power on safely, I optimize my workspace, I am aware of the risks).5S & HSE: Ensure compliance with cleanliness, safety, and internal regulations of the establishment. Be responsible for the company's LEAN rules, particularly the 5S methodology.Quality: Monitor and analyze individual performance in terms of Quality and Productivity. Ensure compliance with the manufacturing process and the proper execution of procedures related to product realization. Provide necessary technical assistance to team members. Promote actions to improve Quality and Productivity. Actively participate in resolving quality problems (customer/supplier notifications and complaints). Inform the quality controller upon detection of any anomaly in the components used. Inform the production planner upon detection of any anomaly in the manufacturing file.Team management: Supervising, leading, and motivating a team responsible for carrying out its assigned tasks. Identifying training needs. Welcoming and integrating new operators. Monitoring, using the skills matrix, the alignment of each operator's skills with the work to be performed.Productivit: Ensure daily updates of time sheets (GTA) and production indicators.Production Planning (PDP) Implementation: Ensure the monitoring and maintenance of the production schedule for your team (STS). Ensure the organization and supervision of overtime when necessary.Desired Candidate ProfileREQUIRED SKILLSKnowledge: Minimum education level: Bac +5 Minimum experience: 3 years.Skills: Team spirit, Good communication skillsInterpersonal skills: Strong communication skills, conscientiousness, and observational skills

يقوم قائد فريق التصنيع بتحقيق الأهداف المحددة من قبل مديره التسلسلي، على سبيل المثال، مؤشرات الأداء الرئيسية مثل SQCDP، عمليات تدقيق 5S وIGP، مشاريع التحسين المستمر، وما إلى ذلك. يجب عليه ضمان الامتثال لقواعد الصحة والسلامة والبيئة، وخاصة القواعد الحيوية، والمشاركة في تنفيذها (أتحرك بحذر، أعمل بانتباه، أتعامل بحذر، أبدأ التشغيل بأمان، أoptimize مساحتي في العمل، أنا مدرك للمخاطر).5S & الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال للنظافة والسلامة والأنظمة الداخلية للمؤسسة. تحمل المسؤولية عن قواعد الشركة LEAN، وخاصة منهجية 5S.الجودة: مراقبة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية. ضمان الامتثال لعملية التصنيع والتنفيذ السليم للإجراءات المتعلقة بإنتاج المنتج. تقديم المساعدة الفنية اللازمة لأعضاء الفريق. تعزيز الإجراءات لتحسين الجودة والإنتاجية. المشاركة الفعالة في حل مشاكل الجودة (إشعارات وشكاوى العملاء/الموردين). إبلاغ مراقب الجودة عند اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة. إبلاغ مخطط الإنتاج عند اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع.إدارة الفريق: الإشراف على قيادة وتحفيز فريق مسؤول عن تنفيذ المهام الموكلة إليه. تحديد الاحتياجات التدريبية. استقبال ودمج المشغلين الجدد. المراقبة، باستخدام مصفوفة المهارات، توافق مهارات كل مشغل مع العمل المطلوب تنفيذه.الإنتاجية: ضمان تحديثات يومية لأوراق الوقت (GTA) ومؤشرات الإنتاج.تنفيذ تخطيط الإنتاج (PDP): ضمان مراقبة وصيانة الجدول الزمني للإنتاج لفريقك (STS). ضمان تنظيم والإشراف على ساعات العمل الإضافية عند الضرورة.الملف المرشح المرغوب فيهالمهارات المطلوبةالمعرفة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي: بكالوريوس +5. الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات.المهارات: روح الفريق، مهارات اتصال جيدةالمهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، الضمير الحي، ومهارات الملاحظة

Full Time 4 to 5 years Naukri Gulf

Market Access Manager

On-site - Morocco - Casablanca 14 October 2026

Human Resources

Job Description: About Innovative Medicine Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow. Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way. Johnson & Johnson Innovative Medicine is hiring a Market Access Manager to join our Market Access team located in Casablanca, Morocco. GENERAL INFORMATION Job Title: Market Access Manager (MAM) Morocco Reporting to: Regional Market Access Head Functional Group: Market Access Direct Reports: N/A Overall Purpose of Job The Market Access Manager (MAM) is locally accountable for the market access strategy implementation and action plan for the Morocco portfolio thanks to high-quality deliverables that support timely and sustainable patient access. The role combines value and reimbursement dossier preparation, value projects development and implementation, pricing business-case preparation, launch readiness, patient access solutions and stakeholder engagement. The MAM works closely with the Market Access team members as well as with cross-functional teams. The Market Access Manager will report to the Market Access Head Maghreb and FSA. Essential Duties and Responsibilities Field-time allocation: Approximately 20% of working time, according to business needs. Develop and implement Morocco market access plans <ul> <li>Translate regional access, pricing and reimbursement strategy into tactical plans for priority therapeutic areas and brands, with clear objectives, milestones and resource requirements.</li> <li>Build launch-access plans for new products and pipeline assets, anticipating evidence, pricing, reimbursement and stakeholder needs.</li> <li>Design and support compliant, sustainable patient access programs based on patient, brand and segment identified needs; monitor performance and coordinate relevant external partners.</li> </ul> Lead technical access deliverables and value recognition initiatives <ul> <li>Develop value and reimbursement dossiers, evidence packs, value propositions and health-economic analyses in line with evolving national requirements.</li> <li>Conduct pricing analyses, and scenario assessments, and support the preparation of robust business cases for internal submissions.</li> <li>Provide market access training to Strategic Account Managers and other relevant teams.</li> <li>Develop compliant materials to support external communication on access programs, value propositions and market access initiatives.</li> </ul> Environment Insights and stakeholder engagement <ul> <li>Consolidate and analyze insights on patient-pathway barriers, payer requirements, policy developments and competitive dynamics to identify emerging access opportunities and risks and recommend practical actions.</li> <li>Develop a strong understanding of access pathways and specific requirements across public and private sectors and relevant patient and payer segments.</li> <li>Key access stakeholders engagement in line with the approved engagement strategy (health authorities, payers, institutions, healthcare professionals).</li> <li>Support national advisory boards, payer events and broader healthcare-environment initiatives.</li> </ul> Drive aligned and compliant execution <ul> <li>Partner with Medical, Regulatory, Commercial, Finance, Legal, Compliance, Pharmacovigilance, Quality and regional access teams.</li> <li>Manage access projects against agreed timelines and coordinate field implementation with relevant internal functions and external partners.</li> <li>Manage and monitor assigned projects and functional budgets.</li> </ul> The Market Access Manager will interact with <ul> <li> Externally: Local payers, public and private institutions, healthcare professionals, service providers and other relevant access stakeholders.</li> <li> Internally: The Regional Market Access Head, Strategic Account Managers, Market Access Coordinator, Medical, Regulatory, Commercial, Finance, Legal, Compliance, Pharmacovigilance, Quality and regional access teams.</li> </ul> Compliance Responsibilities <ul> <li>Ensure safety reporting requirements are met in accordance with applicable company policies and procedures when planning projects, developing materials, executing activities and contracting external partners.</li> <li>Ensure legal, compliance, fair-market-value, transfer-of-value, data-privacy and materials-review requirements are understood and appropriately applied when planning projects, developing materials, executing projects and contracting vendors.</li> <li>Maintain inspection readiness, including completion of required training and appropriate documentation.</li> </ul> Core Competencies Required for This Role <ul> <li>Customer and patient focus.</li> <li>Strategic and analytical thinking.</li> <li>Results and solution orientation.</li> <li>Clear communication, collaboration and interpersonal effectiveness, good negotiation skills.</li> <li>Planning, organization, discipline and attention to detail.</li> <li>Accountability, integrity and sound judgment.</li> <li>Adaptability, initiative and ability to drive progress in a changing environment.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in pharmacy, medicine, life sciences, public health, business or a related discipline; postgraduate training in health economics, Market access or health policy is an advantage.</li><li>4 5 years of relevant professional experience in the pharmaceutical industry, including experience in market access, pricing, reimbursement, health economics or a closely related function.</li><li>Strong knowledge of the Moroccan healthcare system, payer environment, reimbursement pathways and key public and private institutions.</li><li>Demonstrated experience developing access strategies, value dossiers, health-economic analyses, pricing analyses, business cases or patient access solutions.</li><li> Strong proficiency in Microsoft Excel, including the ability to build and interpret pricing models, financial simulations, business cases, trackers and scenario analyses.</li><li>Strong analytical, technical writing and presentation skills, with the ability to translate strategic insights into practical, evidence-based initiatives.</li><li>Strong project-management capability, with demonstrated ability to manage multiple dossiers, submissions and launch-access workstreams against demanding timelines.</li><li>Proven field stakeholder-management experience, with the ability to communicate, influence, negotiate and build sustainable relationships with internal and external stakeholders.</li><li>Demonstrated ability to drive change and deliver results effectively within a matrix and evolving organization.</li><li>Fluent written and spoken French and English; Arabic is an advantage.</li></ul> Core Competencies Required for This Role <ul><li>Customer and patient focus.</li><li>Strategic and analytical thinking.</li><li>Results and solution orientation.</li><li>Clear communication, collaboration and interpersonal effectiveness, good negotiation skills.</li><li>Planning, organization, discipline and attention to detail.</li><li>Accountability, integrity and sound judgment.</li><li>Adaptability, initiative and ability to drive progress in a changing environment.</li></ul> Special Requirements: <ul><li>Good scientific or medical knowledge and sound understanding of health-economic and market access principles.</li></ul>

الوصف الوظيفي: نبذة عن الأدوية المبتكرة تستند خبرتنا في الأدوية المبتكرة إلى المرضى وتستلهم منهم، حيث تغذي رؤاهم تقدمنا القائم على العلم. يعمل أمثالك من أصحاب الرؤى ضمن فرق تنقذ الأرواح من خلال تطوير أدوية المستقبل. انضم إلينا في تطوير العلاجات، وإيجاد الحلول، وريادة المسار من المختبر إلى الحياة مع دعم المرضى في كل خطوة على الطريق. توظف شركة جونسون آند جونسون للأدوية المبتكرة مدير وصول إلى السوق للانضمام إلى فريق الوصول إلى السوق التابع لنا في الدار البيضاء، المغرب. معلومات عامة المسمى الوظيفي: مدير الوصول إلى السوق (MAM) في المغرب يتبع لـ: رئيس الوصول إلى السوق الإقليمي المجموعة الوظيفية: الوصول إلى السوق التقارير المباشرة: لا يوجد الغرض العام من الوظيفة يتحمل مدير الوصول إلى السوق (MAM) محلياً مسؤولية تنفيذ استراتيجية الوصول إلى السوق وخطة العمل لمحفظة المغرب بفضل مخرجات عالية الجودة تدعم وصول المرضى إلى العلاج في الوقت المناسب وبشكل مستدام. تجمع الوظيفة بين إعداد ملفات القيمة والسداد، وتطوير وتنفيذ مشاريع القيمة، وإعداد حالات العمل الخاصة بالتسعير، وجاهزية الإطلاق، وحلول وصول المرضى، وإشراك أصحاب المصلحة. يعمل مدير الوصول إلى السوق بشكل وثيق مع أعضاء فريق الوصول إلى السوق بالإضافة إلى الفرق متعددة الوظائف. سيقدم مدير الوصول إلى السوق تقاريره إلى رئيس الوصول إلى السوق لمنطقة المغرب العربي والمغرب العربي الكبير. الواجبات والمسؤوليات الأساسية تخصيص وقت العمل الميداني: حوالي 20% من وقت العمل، حسب احتياجات العمل. تطوير وتنفيذ خطط الوصول إلى السوق في المغرب <ul> <li>ترجمة استراتيجية الوصول الإقليمي والتسعير والسداد إلى خطط تكتيكية للمجالات العلاجية والعلامات التجارية ذات الأولوية، مع أهداف واضحة ومعالم رئيسية ومتطلبات موارد.</li> <li>بناء خطط الوصول عند الإطلاق للمنتجات الجديدة وأصول خط الإنتاج، مع توقع احتياجات الأدلة والتسعير والسداد وأصحاب المصلحة.</li> <li>تصميم ودعم برامج وصول المرضى المتوافقة والمستدامة بناءً على احتياجات المرضى والعلامة التجارية والقطاعات المحددة؛ ومراقبة الأداء وتنسيق العمل مع الشركاء الخارجيين المعنيين.</li> </ul> قيادة مخرجات الوصول الفنية ومبادرات تقدير القيمة <ul> <li>تطوير ملفات القيمة والسداد، وحزم الأدلة، ومقترحات القيمة، والتحليلات الاقتصادية الصحية بما يتماشى مع المتطلبات الوطنية المتطورة.</li> <li>إجراء تحليلات التسعير وتقييمات السيناريوهات، ودعم إعداد حالات عمل قوية للتقديمات الداخلية.</li> <li>تقديم تدريب حول الوصول إلى السوق لمديري الحسابات الاستراتيجية والفرق الأخرى ذات الصلة.</li> <li>تطوير مواد متوافقة لدعم التواصل الخارجي حول برامج الوصول ومقترحات القيمة ومبادرات الوصول إلى السوق.</li> </ul> رؤى البيئة وإشراك أصحاب المصلحة <ul> <li>تجميع وتحليل الرؤى حول عوائق مسار المريض، ومتطلبات الدافعين، وتطورات السياسات، وديناميكيات المنافسة لتحديد فرص الوصول والمخاطر الناشئة والتوصية بإجراءات عملية.</li> <li>تطوير فهم قوي لمسارات الوصول والمتطلبات المحددة عبر القطاعين العام والخاص وقطاعات المرضى والدافعين ذات الصلة.</li> <li>إشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الوصول بما يتماشى مع استراتيجية المشاركة المعتمدة (السلطات الصحية، الدافعون، المؤسسات، المتخصصون في الرعاية الصحية).</li> <li>دعم المجالس الاستشارية الوطنية، وفعاليات الدافعين، ومبادرات بيئة الرعاية الصحية الأوسع.</li> </ul> قيادة التنفيذ المتوافق والمتوافق <ul> <li>الشراكة مع الفرق الطبية، والتنظيمية، والتجارية، والمالية، والقانونية، والامتثال، والتيقظ الدوائي، والجودة، وفرق الوصول الإقليمية.</li> <li>إدارة مشاريع الوصول مقابل الجداول الزمنية المتفق عليها وتنسيق التنفيذ الميداني مع الوظائف الداخلية ذات الصلة والشركاء الخارجيين.</li> <li>إدارة ومراقبة المشاريع المخصصة والميزانيات الوظيفية.</li> </ul> سيتفاعل مدير الوصول إلى السوق مع <ul> <li> خارجياً: الدافعون المحليون، المؤسسات العامة والخاصة، المتخصصون في الرعاية الصحية، مقدمو الخدمات، وأصحاب المصلحة الآخرون ذوو الصلة بالوصول.</li> <li> داخلياً: رئيس الوصول إلى السوق الإقليمي، مديرو الحسابات الاستراتيجية، منسق الوصول إلى السوق، الفرق الطبية، التنظيمية، التجارية، المالية، القانونية، الامتثال، التيقظ الدوائي، الجودة، وفرق الوصول الإقليمية.</li> </ul> مسؤوليات الامتثال <ul> <li>ضمان تلبية متطلبات الإبلاغ عن السلامة وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة المعمول بها عند التخطيط للمشاريع، وتطوير المواد، وتنفيذ الأنشطة، والتعاقد مع شركاء خارجيين.</li> <li>ضمان فهم وتطبيق المتطلبات القانونية، والامتثال، والقيمة السوقية العادلة، وتحويل القيمة، وخصوصية البيانات، ومراجعة المواد بشكل مناسب عند التخطيط للمشاريع، وتطوير المواد، وتنفيذ المشاريع، والتعاقد مع البائعين.</li> <li>الحفاظ على الجاهزية للتفتيش، بما في ذلك إكمال التدريب المطلوب والوثائق المناسبة.</li> </ul> الكفاءات الأساسية المطلوبة لهذا الدور <ul> <li>التركيز على العميل والمريض.</li> <li>التفكير الاستراتيجي والتحليلي.</li> <li>التوجه نحو النتائج والحلول.</li> <li>التواصل الواضح، والتعاون، والفعالية الشخصية، ومهارات التفاوض الجيدة.</li> <li>التخطيط، والتنظيم، والانضباط، والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>المساءلة، والنزاهة، والحكم السليم.</li> <li>القدرة على التكيف، والمبادرة، والقدرة على دفع التقدم في بيئة متغيرة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية في الصيدلة، أو الطب، أو علوم الحياة، أو الصحة العامة، أو الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ يعتبر التدريب بعد التخرج في اقتصاديات الصحة أو الوصول إلى السوق أو السياسة الصحية ميزة إضافية.</li><li>4 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في صناعة الأدوية، بما في ذلك الخبرة في الوصول إلى السوق، والتسعير، والسداد، واقتصاديات الصحة، أو وظيفة وثيقة الصلة.</li><li>معرفة قوية بنظام الرعاية الصحية المغربي، وبيئة الدافعين، ومسارات السداد، والمؤسسات العامة والخاصة الرئيسية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات الوصول، وملفات القيمة، والتحليلات الاقتصادية الصحية، وتحليلات التسعير، وحالات العمل، أو حلول وصول المرضى.</li><li> إجادة قوية لبرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك القدرة على بناء وتفسير نماذج التسعير، والمحاكاة المالية، وحالات العمل، وأدوات التتبع، وتحليلات السيناريوهات.</li><li>مهارات تحليلية وكتابية وتقنية قوية في العرض التقديمي، مع القدرة على ترجمة الرؤى الاستراتيجية إلى مبادرات عملية قائمة على الأدلة.</li><li>قدرة قوية على إدارة المشاريع، مع قدرة مثبتة على إدارة ملفات متعددة، وتقديمات، ومسارات عمل الوصول عند الإطلاق مقابل جداول زمنية صعبة.</li><li>خبرة ميدانية مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل والتأثير والتفاوض وبناء علاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة التغيير وتحقيق النتائج بفعالية داخل مؤسسة مصفوفية ومتطورة.</li><li>إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul> الكفاءات الأساسية المطلوبة لهذا الدور <ul><li>التركيز على العميل والمريض.</li><li>التفكير الاستراتيجي والتحليلي.</li><li>التوجه نحو النتائج والحلول.</li><li>التواصل الواضح، والتعاون، والفعالية الشخصية، ومهارات التفاوض الجيدة.</li><li>التخطيط، والتنظيم، والانضباط، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>المساءلة، والنزاهة، والحكم السليم.</li><li>القدرة على التكيف، والمبادرة، والقدرة على دفع التقدم في بيئة متغيرة.</li></ul> متطلبات خاصة: <ul><li>معرفة علمية أو طبية جيدة وفهم سليم لمبادئ اقتصاديات الصحة والوصول إلى السوق.</li></ul>

Full Time 12 to 17 years Naukri Gulf

Test Manager

On-site - Morocco - Casablanca 24 September 2026

Information Technology

As Test Manager, you will be responsible for the strategic vision of software quality (QA) and the overall management of test automation. You will guarantee the operational excellence of the Quality approach at the organizational level by structuring test frameworks, managing resources, and ensuring the implementation of QA governance.<ul><li>Definition, governance and implementation of the overall software automation and quality strategy.</li><li>Architectural guidance, monitoring and framing of automated testing frameworks at project/portfolio scale.</li><li>Management, supervision and skills development of testing teams (Lead Tests, automation and functional testers, service providers).</li><li>Supervision of test campaign management, resource planning and validation of Quality milestones.</li><li>Strategic collaboration with Project Managers, DevOps, Architects and Business stakeholders to align QA with business challenges.</li><li>Steering the continuous improvement of QA processes, defining quality KPIs/metrics and integrating new technologies across the company.</li><li>Comprehensive risk analysis, management of quality committees and cross-functional monitoring of anomalies.</li><li>Technology monitoring, budgeting and strategic recommendations regarding the choice of automation tools and methodologies.</li></ul><h3>Technical skills:</h3><ul><li>Overall view of automation tools and frameworks: Playwright, Robot Framework (ability to guide architectural choices).</li><li>Understanding of scripting languages: Python, Java (to challenge and validate technical choices).</li><li>Mastering governance through test management tools: TestRail, Zephyr, Xray.</li><li>Continuous Integration and Shift-Left Pilot: QA integration into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps).</li><li>Supervision of testing for modern architects: REST API, Microservices and validation via automated tests.</li><li>Advanced mastery of scaled Agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe).</li></ul><h3>Behavioral skills (Soft Skills)</h3><ul><li>Managerial leadership and ability to unite, develop and manage teams/service centers.</li><li>Strategic vision and decision-making based on risk management.</li><li>High-level communication, teaching skills and ability to negotiate with stakeholders (C-Level, Business, Management).</li><li>Rigour, organisational skills and data-driven management (KPIs/Dashboards).</li><li>Ability to adapt to change and lead the Quality transformation within the organization.</li><li>French and English (technical) required.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Qualifications</h3><ul><li>Education: Bac+5 in Computer Science, Software Engineering or equivalent.</li><li>Experience: 12 years of experience, including significant experience in automation and team management.</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

HR Business Partner

On-site - Morocco - Casablanca 21 October 2026

Human Resources

Supports leaders in designing the employee strategy for their respective area of responsibility Acts as HR Business Partner to assigned area of responsibility in HR related matters: - Organizes the relevant information for Annual Salary Increase, personnel planning as FTE and personnel costs - Supports strategic workforce planning - Submits assignment needs to HR Recruiting for further execution and supports Interviews if necessary Coordinates & manages HR related topics for the respective leader or area - Supports the talent management and successor planning - Supports the leader within the salary change process and with training selection - Submits exit support for further execution Coaches and consults the respective leaders on leadership, skill management and team development Supports the valuation of future business needs and consults on HR related measures Supports deployment of HR processes and guidelines - French language, fluently spoken and writing. - English language, fluently spoken and writing.Desired Candidate ProfileField of Study: Human Resources Experience: Minimum 2 years of experience in a similar position within the automotive wiring harness or aerospace industry, or 4 years of experience in Human Resources management. Languages: French with a good command of English. Soft Skills: Change management, goal-oriented and results-driven mindset. Additional Requirement: Strong knowledge of labor law and personnel administration.

دعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمجال مسؤوليتهم العمل كشريك أعمال للموارد البشرية لمجال المسؤولية المحدد في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية: - تنظيم المعلومات ذات الصلة بزيادة الرواتب السنوية، وتخطيط الموظفين من حيث عدد الموظفين بدوام كامل (FTE) وتكاليف الموظفين - دعم التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة - تقديم احتياجات التعيين إلى قسم التوظيف في الموارد البشرية لمزيد من التنفيذ ودعم المقابلات إذا لزم الأمر تنسيق وإدارة الموضوعات المتعلقة بالموارد البشرية للقائد أو المجال المعني - دعم إدارة المواهب وتخطيط الخلفاء - دعم القائد في عملية تغيير الرواتب واختيار التدريب - تقديم دعم الخروج لمزيد من التنفيذ توجيه واستشارة القادة المعنيين بشأن القيادة وإدارة المهارات وتطوير الفريق دعم تقييم احتياجات العمل المستقبلية وتقديم المشورة بشأن التدابير المتعلقة بالموارد البشرية دعم نشر عمليات ومبادئ توجيهية الموارد البشرية - اللغة الفرنسية، تحدثًا وكتابة بطلاقة. - اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة بطلاقة.ملف المرشح المطلوبمجال الدراسة: الموارد البشرية الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مشابه في صناعة ضفائر السيارات أو صناعة الطيران، أو 4 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية. اللغات: الفرنسية مع إجادة جيدة للغة الإنجليزية. المهارات الشخصية: إدارة التغيير، عقلية موجهة نحو الأهداف والنتائج. متطلبات إضافية: معرفة قوية بقانون العمل وإدارة شؤون الموظفين.

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Account Manager - Juniper Networks

On-site - Morocco - Casablanca 21 October 2026

Sales

Job Title Account Manager - Juniper Networks Job Scope The Account Manager is accountable for driving revenue growth and market development for the Juniper Networks portfolio across the assigned territory. The role develops territory and account strategies, builds strong customer and channel relationships, and drives enterprise and service provider opportunities through the full sales cycle. The Account Manager is responsible for positioning Juniper s AI-Native Networking solutions, including Mist AI and Marvis, wired and wireless networking, WAN/SD-WAN, security, data center, routing and switching solutions, while coordinating with Juniper and partner resources to maximize customer value, sales performance and long-term growth.<h4> </h4><h4>Main Duties and Responsibilities</h4><ul><li>Define and execute territory, account and opportunity plans across assigned region, in alignment with business objectives and management direction</li><li>Plan and prioritize regular customer and partner engagement across the assigned markets, balancing coverage, pipeline development and strategic account activity across the region.</li><li>Develop and lead strategic relationships with channel partners, including resellers, managed service providers, distributors and strategic alliances, in line with the Juniper Partner Advantage (JPA) model</li><li>Develop and maintain relationships with new and existing enterprise, service provider and strategic customers to expand Juniper business and create new opportunities in the assigned territory</li><li>Build and maintain a strong customer and partner pipeline, analyze sales performance and whitespace opportunities, and use CRM data and account metrics to prioritize growth activities</li><li>Identify customer business and technical requirements through market intelligence, account planning and regular engagement with customers and partners, translating those requirements into relevant Juniper networking solutions</li><li>Manage and coordinate the end-to-end sales cycle, from opportunity qualification, solution positioning and proposal/quotation through negotiation, order execution and commercial closure</li><li>Monitor commercial performance, deal status, contracts, renewals and payment-related matters, coordinating with internal teams and partners to resolve issues and protect business outcomes</li><li>Deliver sustainable revenue growth and profitability across the assigned Juniper portfolio by expanding strategic accounts, developing new customers and increasing adoption of relevant software, hardware and services</li><li>Develop accurate sales forecasts, pipeline reviews, account plans and market development reports, highlighting risks, opportunities and required actions</li><li>Plan and execute customer- and partner-facing demand-generation, enablement and marketing activities in cooperation with Juniper marketing and channel teams, and measure their effectiveness</li><li>Act as a Juniper Networks ambassador within the region, strengthening market awareness, customer confidence and partner engagement across the portfolio</li></ul>Desired Candidate ProfilePosition Requirements Education Bachelor s degree in Business Administration, Sales or any other related field.Experience<ul><li>5 to 7 years of relevant experience in enterprise technology, networking, IT infrastructure, channel sales or a related B2B environment; experience managing multi-country territories and selling through partners is strongly preferred.</li></ul>#LI-SK

المسمى الوظيفي: مدير حسابات - جونيبر نتوركس (Juniper Networks). نطاق العمل: يتولى مدير الحسابات مسؤولية دفع نمو الإيرادات وتطوير السوق لمجموعة منتجات جونيبر نتوركس عبر المنطقة المخصصة له. يقوم هذا الدور بتطوير استراتيجيات المنطقة والحسابات، وبناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء، ودفع الفرص للمؤسسات ومزودي الخدمة خلال دورة المبيعات الكاملة. مدير الحسابات مسؤول عن الترويج لحلول الشبكات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (AI-Native Networking) من جونيبر، بما في ذلك Mist AI وMarvis، والشبكات السلكية واللاسلكية، وحلول WAN/SD-WAN، والأمن، ومراكز البيانات، وحلول التوجيه والتبديل، مع التنسيق مع موارد جونيبر والشركاء لتعظيم قيمة العميل، وأداء المبيعات، والنمو طويل الأمد.<h4> </h4><h4>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>تحديد وتنفيذ خطط المنطقة والحسابات والفرص عبر المنطقة المخصصة، بما يتماشى مع أهداف العمل وتوجيهات الإدارة.</li><li>التخطيط وتحديد أولويات التعامل المنتظم مع العملاء والشركاء عبر الأسواق المخصصة، مع الموازنة بين التغطية، وتطوير خط المبيعات، وأنشطة الحسابات الاستراتيجية في جميع أنحاء المنطقة.</li><li>تطوير وقيادة علاقات استراتيجية مع شركاء القنوات، بما في ذلك البائعين، ومزودي الخدمات المدارة، والموزعين، والتحالفات الاستراتيجية، بما يتماشى مع نموذج ميزة شركاء جونيبر (JPA).</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء الجدد والحاليين من المؤسسات ومزودي الخدمة والعملاء الاستراتيجيين لتوسيع أعمال جونيبر وخلق فرص جديدة في المنطقة المخصصة.</li><li>بناء والحفاظ على خط مبيعات قوي للعملاء والشركاء، وتحليل أداء المبيعات وفرص السوق غير المستغلة، واستخدام بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ومقاييس الحسابات لتحديد أولويات أنشطة النمو.</li><li>تحديد متطلبات العمل والاحتياجات التقنية للعملاء من خلال استخبارات السوق، وتخطيط الحسابات، والتواصل المنتظم مع العملاء والشركاء، وترجمة تلك المتطلبات إلى حلول شبكات ذات صلة من جونيبر.</li><li>إدارة وتنسيق دورة المبيعات من البداية إلى النهاية، بدءًا من تأهيل الفرص، وتحديد موقع الحلول، وعروض الأسعار، وصولاً إلى التفاوض، وتنفيذ الطلبات، والإغلاق التجاري.</li><li>مراقبة الأداء التجاري، وحالة الصفقات، والعقود، والتجديدات، والمسائل المتعلقة بالدفع، والتنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء لحل المشكلات وحماية نتائج الأعمال.</li><li>تحقيق نمو مستدام في الإيرادات والربحية عبر مجموعة منتجات جونيبر المخصصة من خلال توسيع الحسابات الاستراتيجية، وتطوير عملاء جدد، وزيادة تبني البرامج والأجهزة والخدمات ذات الصلة.</li><li>إعداد توقعات دقيقة للمبيعات، ومراجعات لخط المبيعات، وخطط الحسابات، وتقارير تطوير السوق، مع تسليط الضوء على المخاطر والفرص والإجراءات المطلوبة.</li><li>التخطيط وتنفيذ أنشطة توليد الطلب، والتمكين، والتسويق التي تستهدف العملاء والشركاء بالتعاون مع فرق التسويق والقنوات في جونيبر، وقياس مدى فعاليتها.</li><li>العمل كسفير لجونيبر نتوركس داخل المنطقة، لتعزيز الوعي بالسوق، وثقة العملاء، ومشاركة الشركاء عبر مجموعة المنتجات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبمتطلبات الوظيفة التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو أي مجال آخر ذي صلة.الخبرة<ul><li>من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تكنولوجيا المؤسسات، أو الشبكات، أو البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، أو مبيعات القنوات، أو بيئة B2B ذات صلة؛ يفضل بشدة الخبرة في إدارة مناطق متعددة البلدان والبيع من خلال الشركاء.</li></ul>#LI-SK

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Senior Supply Chain & Logistics Consultant (H/F)

On-site - Morocco - Casablanca Tuesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

The Senior Consultant will work within a project team, under the supervision of an experienced manager or director, to carry out strategic and operational missions for our clients. The missions may include, in particular, the following topics: <ul> <li>Development of logistics master plans , optimization of transport and warehousing costs, selection of Supply Chain solutions (forecasting / planning / DRP)</li> <li> Optimization of the logistics network (data analysis and study of scenarios relating to the nature, number and size of warehouses and platforms according to product flows);</li> <li> Optimization of transport (redesign of the transport network, development of the transport plan under constraints, implementation of the control tower organization)</li> <li>Optimization of the management of industrial and logistical flows , particularly in factories or warehouses;</li> <li> Design and implementation of logistics sites (sizing studies, participation in the preparation and evaluation of tenders, monitoring of progress).</li> <li>Support in selecting and/or implementing tools for managing and optimizing workflows (participation in drafting specifications, solution studies, and support for implementing software packages); IT strategy, solution selection (ERP/WMS/MES), redesign of business processes, assistance with information system implementation, and change management.</li> <li> Planning strategy , redesign of medium- to long-term planning processes (PIC/PDP);</li> <li>Industrial strategies and schemes, industrial planning, Lean Six Sigma operational excellence , Industry 4.0, MCO/MRO, production and MES, innovation and product development. Company description</li></ul>Desired Candidate ProfileYou are a graduate of a top engineering or management school, or a renowned university, and you are drawn to consulting and the challenges of business transformation. You have at least 4 years of experience in consulting or in the transportation, industrial, or distribution sectors. You possess the ability to work in a team, an open mind, an analytical mind, and you wish to join a stimulating professional environment, in which you will share strong values such as a results-oriented culture, quality and customer satisfaction. The candidate must possess the following qualities: <ul> <li>An intellectual curiosity, a sharp critical and analytical mind, allowing you to quickly understand customer issues and produce high value-added deliverables;</li> <li>Excellent interpersonal skills, a strong sense of service and a proactive approach to build a relationship of trust with your clients and support them in their transformation projects;</li> <li>Strong analytical skills, with an aptitude for quantitative topics and solving complex problems;</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (especially PowerPoint and Excel) as well as data visualization tools such as Power BI ;</li> <li>Skills in data analysis (processing, modeling, interpretation), ideally with knowledge of languages or environments such as SQL, Python or BI tools ;</li> <li>A good knowledge of the Supply Chain management tools market (APS, WMS, TMS, OMS, ERP components), direct experience with certain software packages constitutes a real asset;</li> <li>Excellent communication skills, allowing you to interact effectively with a variety of stakeholders, from operational teams to management committees;</li> <li>The desire to evolve in an environment conducive to personal development, within human-sized teams promoting close relationships, collaboration and knowledge sharing.</li></ul>

سيعمل الاستشاري الأول ضمن فريق مشروع، تحت إشراف مدير أو رئيس ذي خبرة، لتنفيذ مهام استراتيجية وتشغيلية لعملائنا. قد تشمل المهام، على وجه الخصوص، الموضوعات التالية: <ul> <li>تطوير المخططات اللوجستية الرئيسية، وتحسين تكاليف النقل والتخزين، واختيار حلول سلسلة التوريد (التنبؤ / التخطيط / تخطيط موارد التوزيع DRP)</li> <li> تحسين الشبكة اللوجستية (تحليل البيانات ودراسة السيناريوهات المتعلقة بطبيعة وعدد وحجم المستودعات والمنصات وفقاً لتدفقات المنتجات)؛</li> <li> تحسين النقل (إعادة تصميم شبكة النقل، وتطوير خطة النقل في ظل القيود، وتنفيذ تنظيم برج التحكم)</li> <li>تحسين إدارة التدفقات الصناعية واللوجستية، لا سيما في المصانع أو المستودعات؛</li> <li> تصميم وتنفيذ المواقع اللوجستية (دراسات التحجيم، والمشاركة في إعداد وتقييم المناقصات، ومراقبة التقدم).</li> <li>الدعم في اختيار و/أو تنفيذ أدوات لإدارة وتحسين سير العمل (المشاركة في صياغة المواصفات، ودراسات الحلول، ودعم تنفيذ حزم البرمجيات)؛ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، واختيار الحلول (ERP/WMS/MES)، وإعادة تصميم عمليات الأعمال، والمساعدة في تنفيذ نظم المعلومات، وإدارة التغيير.</li> <li> استراتيجية التخطيط، وإعادة تصميم عمليات التخطيط متوسطة إلى طويلة المدى (PIC/PDP)؛</li> <li>الاستراتيجيات والمخططات الصناعية، والتخطيط الصناعي، والتميز التشغيلي Lean Six Sigma، والصناعة 4.0، وMCO/MRO، والإنتاج ونظام تنفيذ التصنيع (MES)، والابتكار وتطوير المنتجات. وصف الشركة</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبأنت خريج مدرسة هندسة أو إدارة مرموقة، أو جامعة معروفة، وتنجذب إلى مجال الاستشارات وتحديات تحول الأعمال. لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الاستشارات أو في قطاعات النقل أو الصناعة أو التوزيع. أنت تمتلك القدرة على العمل ضمن فريق، وعقلية منفتحة، وعقلية تحليلية، وترغب في الانضمام إلى بيئة مهنية محفزة، حيث ستشارك قيماً قوية مثل ثقافة موجهة نحو النتائج، والجودة، ورضا العملاء. يجب أن يتمتع المرشح بالصفات التالية: <ul> <li>فضول فكري، وعقل نقدي وتحليلي حاد، مما يسمح لك بفهم قضايا العملاء بسرعة وإنتاج مخرجات ذات قيمة مضافة عالية؛</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، وشعور قوي بالخدمة، ونهج استباقي لبناء علاقة ثقة مع عملائك ودعمهم في مشاريع التحول الخاصة بهم؛</li> <li>مهارات تحليلية قوية، مع استعداد للموضوعات الكمية وحل المشكلات المعقدة؛</li> <li>إتقان برامج Microsoft Office (خاصة PowerPoint وExcel) بالإضافة إلى أدوات تصور البيانات مثل Power BI؛</li> <li>مهارات في تحليل البيانات (المعالجة، النمذجة، التفسير)، ويفضل أن يكون لديك معرفة بلغات أو بيئات مثل SQL أو Python أو أدوات BI؛</li> <li>معرفة جيدة بسوق أدوات إدارة سلسلة التوريد (APS, WMS, TMS, OMS, ERP components)، وتعتبر الخبرة المباشرة في بعض حزم البرمجيات ميزة حقيقية؛</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، مما يسمح لك بالتفاعل بفعالية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، من الفرق التشغيلية إلى لجان الإدارة؛</li> <li>الرغبة في التطور في بيئة مواتية للتطوير الشخصي، ضمن فرق ذات حجم بشري تعزز العلاقات الوثيقة والتعاون وتبادل المعرفة.</li></ul>

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Head of Finance

On-site - Morocco - Casablanca 30 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Be a part of a team where you will: <ul> <li> Finance performance: <ul> <li> GM right-hand in any strategic and finance decision </li> <li> Define jointly with the GM the long term goals of the country </li> <li> Set and review monthly/ quarterly country and department targets based on long term goals </li> <li> Implement current corporate strategy throughout the annual planning cycle both at country and city level </li> <li> Work with cross-functional teams (operations, marketing, finance, procurement and commercial) to ensure a profitable and flawless execution, and to develop profitability analysis for new ideas/businesses </li> <li> Study the viability - reports of investments/projects, strategic reorientation, etc </li> <li> Lead cross functional projects to improve profitability </li> <li> Analyze business performance and measure KPIs, identifying issues and potential improvement opportunities </li> </ul> </li> <li> II- Finance Operations: <ul> <li> Work closely with Global Finance Teams (Billing, Treasury, Accounting etc) to solve any day-to-day issues and ensure a 100% satisfaction of Morocco s customers, partners and couriers in any topic related to finance </li> <li> Manage treasury function and ensure optimal cash flow </li> </ul> </li> <li> III- Reporting, accounting & Tax: <ul> <li> Prepare and present monthly, quarterly and annual finance and accounting reports and analysis (P&L and BS). </li> <li> Coordinate the preparation of Financial Statements </li> <li> Lead the relationship with third parties: external auditors, administrations, external consultants, </li> <li> Optimize the fiscal policy of the company: VAT tax knowledge, IIBB Multilateral Agreement </li> <li> Analyze of procedures and external audit - Contributing to the continuous improvement of the processes promoting solutions to possible problems detected and reduce manual tasks </li> </ul> </li> </ul> Qualifications You have <ul> <li> 8-10 years of work experience in consulting, investment banking, audit or corporate finance within a leading company providing teams with the necessary data to make the right decisions & leading major projects </li> <li> Strong analytical skills, goal-oriented, and teamwork </li> <li> Advanced accounting and finance knowledge </li> <li> Strong working knowledge in manipulating and presenting quantitative data (Excel, Google Spreadsheets etc.), ability to build flexible and comprehensive reporting templates </li> <li> Ability to influence stakeholders in order to help achieve your goals </li> <li> Hands-on and autonomous </li> <li> Fluent in English & French. Arabic will be an advantage. </li> </ul> Additional Information . <div></div>

كن جزءاً من فريق حيث ستقوم بـ: <ul> <li> الأداء المالي: <ul> <li> الذراع الأيمن للمدير العام في أي قرار استراتيجي ومالي </li> <li> تحديد الأهداف طويلة المدى للبلد بالاشتراك مع المدير العام </li> <li> تحديد ومراجعة الأهداف الشهرية/الربع سنوية للبلد والإدارات بناءً على الأهداف طويلة المدى </li> <li> تنفيذ استراتيجية الشركة الحالية خلال دورة التخطيط السنوية على مستوى البلد والمدينة </li> <li> العمل مع فرق متعددة الوظائف (العمليات، التسويق، المالية، المشتريات، والتجارية) لضمان تنفيذ مربح وخالٍ من الأخطاء، وتطوير تحليل الربحية للأفكار/الأعمال الجديدة </li> <li> دراسة الجدوى - تقارير الاستثمارات/المشاريع، إعادة التوجيه الاستراتيجي، إلخ </li> <li> قيادة مشاريع متعددة الوظائف لتحسين الربحية </li> <li> تحليل أداء الأعمال وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد المشكلات وفرص التحسين المحتملة </li> </ul> </li> <li> II- العمليات المالية: <ul> <li> العمل عن كثب مع فرق المالية العالمية (الفواتير، الخزينة، المحاسبة، إلخ) لحل أي مشكلات يومية وضمان رضا عملاء وشركاء وسعاة المغرب بنسبة 100% في أي موضوع يتعلق بالمالية </li> <li> إدارة وظيفة الخزينة وضمان التدفق النقدي الأمثل </li> </ul> </li> <li> III- التقارير والمحاسبة والضرائب: <ul> <li> إعداد وتقديم التقارير والتحليلات المالية والمحاسبية الشهرية والربع سنوية والسنوية (قائمة الدخل والميزانية العمومية). </li> <li> تنسيق إعداد البيانات المالية </li> <li> قيادة العلاقة مع الأطراف الثالثة: المدققون الخارجيون، الإدارات، المستشارون الخارجيون </li> <li> تحسين السياسة الضريبية للشركة: المعرفة بضريبة القيمة المضافة، الاتفاقية المتعددة الأطراف لضريبة الدخل الإجمالي </li> <li> تحليل الإجراءات والتدقيق الخارجي - المساهمة في التحسين المستمر للعمليات من خلال تعزيز حلول للمشاكل المحتملة المكتشفة وتقليل المهام اليدوية </li> </ul> </li> </ul> المؤهلات تمتلك: <ul> <li> 8-10 سنوات من الخبرة العملية في الاستشارات، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو التدقيق، أو تمويل الشركات داخل شركة رائدة توفر للفرق البيانات اللازمة لاتخاذ القرارات الصحيحة وقيادة المشاريع الكبرى </li> <li> مهارات تحليلية قوية، وتوجهاً نحو الأهداف، وروح العمل الجماعي </li> <li> معرفة متقدمة في المحاسبة والمالية </li> <li> معرفة عملية قوية في معالجة وعرض البيانات الكمية (Excel، جداول بيانات Google، إلخ)، والقدرة على بناء قوالب تقارير مرنة وشاملة </li> <li> القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة للمساعدة في تحقيق أهدافك </li> <li> العمل الميداني والقدرة على الاستقلالية </li> <li> إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية. ستكون اللغة العربية ميزة إضافية. </li> </ul> معلومات إضافية . <div></div>

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Head of Finance

On-site - Morocco - Casablanca 14 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Be a part of a team where you will: <ul> <li> Finance performance: <ul> <li> GM right-hand in any strategic and finance decision </li> <li> Define jointly with the GM the long term goals of the country </li> <li> Set and review monthly/ quarterly country and department targets based on long term goals </li> <li> Implement current corporate strategy throughout the annual planning cycle both at country and city level </li> <li> Work with cross-functional teams (operations, marketing, finance, procurement and commercial) to ensure a profitable and flawless execution, and to develop profitability analysis for new ideas/businesses </li> <li> Study the viability - reports of investments/projects, strategic reorientation, etc </li> <li> Lead cross functional projects to improve profitability </li> <li> Analyze business performance and measure KPIs, identifying issues and potential improvement opportunities </li> </ul> </li> <li> II- Finance Operations: <ul> <li> Work closely with Global Finance Teams (Billing, Treasury, Accounting etc) to solve any day-to-day issues and ensure a 100% satisfaction of Morocco s customers, partners and couriers in any topic related to finance </li> <li> Manage treasury function and ensure optimal cash flow </li> </ul> </li> <li> III- Reporting, accounting & Tax: <ul> <li> Prepare and present monthly, quarterly and annual finance and accounting reports and analysis (P&L and BS). </li> <li> Coordinate the preparation of Financial Statements </li> <li> Lead the relationship with third parties: external auditors, administrations, external consultants, </li> <li> Optimize the fiscal policy of the company: VAT tax knowledge, IIBB Multilateral Agreement </li> <li> Analyze of procedures and external audit - Contributing to the continuous improvement of the processes promoting solutions to possible problems detected and reduce manual tasksCompany Description</li></ul></li></ul>Desired Candidate ProfileYou have <ul> <li> 8-10 years of work experience in consulting, investment banking, audit or corporate finance within a leading company providing teams with the necessary data to make the right decisions & leading major projects </li> <li> Strong analytical skills, goal-oriented, and teamwork </li> <li> Advanced accounting and finance knowledge </li> <li> Strong working knowledge in manipulating and presenting quantitative data (Excel, Google Spreadsheets etc.), ability to build flexible and comprehensive reporting templates </li> <li> Ability to influence stakeholders in order to help achieve your goals </li> <li> Hands-on and autonomous </li> <li> Fluent in English & French. Arabic will be an advantage.</li></ul>

كن جزءاً من فريق حيث ستقوم بما يلي: <ul> <li> أداء المالية: <ul> <li> الذراع الأيمن للمدير العام في أي قرار استراتيجي ومالي </li> <li> تحديد أهداف البلاد طويلة المدى بالاشتراك مع المدير العام </li> <li> وضع ومراجعة أهداف البلاد والأقسام شهرياً/ربع سنوي بناءً على الأهداف طويلة المدى </li> <li> تنفيذ استراتيجية الشركة الحالية طوال دورة التخطيط السنوية على مستوى البلاد والمدينة </li> <li> العمل مع الفرق متعددة الوظائف (العمليات، التسويق، المالية، المشتريات والتجارة) لضمان تنفيذ مربح وسلس، وتطوير تحليل الربحية للأفكار/الأعمال الجديدة </li> <li> دراسة الجدوى - تقارير الاستثمارات/المشاريع، إعادة التوجيه الاستراتيجي، إلخ </li> <li> قيادة المشاريع متعددة الوظائف لتحسين الربحية </li> <li> تحليل أداء الأعمال وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد المشكلات وفرص التحسين المحتملة </li> </ul> </li> <li> II- العمليات المالية: <ul> <li> العمل عن كثب مع الفرق المالية العالمية (الفواتير، الخزانة، المحاسبة، إلخ) لحل أي مشكلات يومية وضمان رضا 100% لعملاء وشركاء وسعاة المغرب في أي موضوع يتعلق بالمالية </li> <li> إدارة وظيفة الخزانة وضمان التدفق النقدي الأمثل </li> </ul> </li> <li> III- التقارير والمحاسبة والضرائب: <ul> <li> إعداد وتقديم تقارير وتحليلات مالية ومحاسبية شهرية وربع سنوية وسنوية (حساب الأرباح والخسائر والميزانية العمومية). </li> <li> تنسيق إعداد البيانات المالية </li> <li> قيادة العلاقة مع أطراف ثالثة: المدققون الخارجيون، الإدارات، المستشارون الخارجيون، </li> <li> تحسين السياسة الضريبية للشركة: المعرفة بضريبة القيمة المضافة، الاتفاقية المتعددة الأطراف للضرائب </li> <li> تحليل الإجراءات والتدقيق الخارجي - المساهمة في التحسين المستمر للعمليات من خلال تعزيز حلول للمشاكل المحتملة المكتشفة وتقليل المهام اليدوية</li></ul></li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبلديك <ul> <li> 8-10 سنوات من الخبرة العملية في الاستشارات، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو التدقيق، أو تمويل الشركات داخل شركة رائدة توفر للفرق البيانات اللازمة لاتخاذ القرارات الصحيحة وقيادة المشاريع الكبرى </li> <li> مهارات تحليلية قوية، وتوجه نحو الأهداف، وروح العمل الجماعي </li> <li> معرفة متقدمة في المحاسبة والمالية </li> <li> معرفة عملية قوية في معالجة وعرض البيانات الكمية (Excel، جداول بيانات Google، إلخ)، والقدرة على بناء قوالب تقارير مرنة وشاملة </li> <li> القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة للمساعدة في تحقيق أهدافك </li> <li> عملي ومستقل </li> <li> إجادة اللغتين الإنجليزية والفرنسية. وتعتبر العربية ميزة.</li></ul>

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Head of Finance

On-site - Morocco - Casablanca 13 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Be a part of a team where you will: <ul> <li> Finance performance: <ul> <li> GM right-hand in any strategic and finance decision </li> <li> Define jointly with the GM the long term goals of the country </li> <li> Set and review monthly/ quarterly country and department targets based on long term goals </li> <li> Implement current corporate strategy throughout the annual planning cycle both at country and city level </li> <li> Work with cross-functional teams (operations, marketing, finance, procurement and commercial) to ensure a profitable and flawless execution, and to develop profitability analysis for new ideas/businesses </li> <li> Study the viability - reports of investments/projects, strategic reorientation, etc </li> <li> Lead cross functional projects to improve profitability </li> <li> Analyze business performance and measure KPIs, identifying issues and potential improvement opportunities </li> </ul> </li> <li> II- Finance Operations: <ul> <li> Work closely with Global Finance Teams (Billing, Treasury, Accounting etc) to solve any day-to-day issues and ensure a 100% satisfaction of Morocco s customers, partners and couriers in any topic related to finance </li> <li> Manage treasury function and ensure optimal cash flow </li> </ul> </li> <li> III- Reporting, accounting & Tax: <ul> <li> Prepare and present monthly, quarterly and annual finance and accounting reports and analysis (P&L and BS). </li> <li> Coordinate the preparation of Financial Statements </li> <li> Lead the relationship with third parties: external auditors, administrations, external consultants, </li> <li> Optimize the fiscal policy of the company: VAT tax knowledge, IIBB Multilateral Agreement </li> <li> Analyze of procedures and external audit - Contributing to the continuous improvement of the processes promoting solutions to possible problems detected and reduce manual tasksQualifications </li></ul></li></ul>Desired Candidate ProfileYou have <ul> <li> 8-10 years of work experience in consulting, investment banking, audit or corporate finance within a leading company providing teams with the necessary data to make the right decisions & leading major projects </li> <li> Strong analytical skills, goal-oriented, and teamwork </li> <li> Advanced accounting and finance knowledge </li> <li> Strong working knowledge in manipulating and presenting quantitative data (Excel, Google Spreadsheets etc.), ability to build flexible and comprehensive reporting templates </li> <li> Ability to influence stakeholders in order to help achieve your goals </li> <li> Hands-on and autonomous </li> <li> Fluent in English & French. Arabic will be an advantage.</li></ul>

كن جزءًا من فريق ستتاح لك فيه الفرصة لـ: <ul> <li> I- الأداء المالي: <ul> <li> أن تكون الذراع الأيمن للمدير العام في أي قرار استراتيجي ومالي </li> <li> تحديد الأهداف طويلة المدى للبلد بالاشتراك مع المدير العام </li> <li> تحديد ومراجعة الأهداف الشهرية/الربع سنوية للبلد والأقسام بناءً على الأهداف طويلة المدى </li> <li> تنفيذ استراتيجية الشركة الحالية خلال دورة التخطيط السنوية على مستوى البلد والمدينة </li> <li> العمل مع الفرق متعددة الوظائف (العمليات، والتسويق، والمالية، والمشتريات، والتجارة) لضمان التنفيذ المربح والسليم، وإعداد تحليلات الربحية للأفكار/الأعمال الجديدة </li> <li> دراسة الجدوى - تقارير الاستثمارات/المشاريع، وإعادة التوجيه الاستراتيجي، وما إلى ذلك </li> <li> قيادة مشاريع متعددة الوظائف لتحسين الربحية </li> <li> تحليل أداء الأعمال وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد المشكلات وفرص التحسين المحتملة </li> </ul> </li> <li> II- العمليات المالية: <ul> <li> العمل عن كثب مع فرق المالية العالمية (الفواتير، الخزينة، المحاسبة، إلخ) لحل أي مشكلات يومية وضمان رضا عملاء وشركاء ومندوبي التوصيل في المغرب بنسبة 100% في أي موضوع متعلق بالمالية </li> <li> إدارة وظيفة الخزينة وضمان التدفق النقدي الأمثل </li> </ul> </li> <li> III- التقارير والمحاسبة والضرائب: <ul> <li> إعداد وتقديم التقارير والتحليلات المالية والمحاسبية الشهرية والربع سنوية والسنوية (الأرباح والخسائر والميزانية العمومية). </li> <li> تنسيق إعداد القوائم المالية </li> <li> إدارة العلاقة مع الأطراف الخارجية: المراجعين الخارجيين، الإدارات، المستشارين الخارجيين، </li> <li> تحسين السياسة الضريبية للشركة: المعرفة بضريبة القيمة المضافة، اتفاقية IIBB متعددة الأطراف </li> <li> تحليل الإجراءات والمراجعة الخارجية - المساهمة في التحسين المستمر للعمليات عبر تقديم حلول للمشكلات المحتملة المكتشفة وتقليل المهام اليدوية المؤهلات </li></ul></li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحأن تمتلك: <ul> <li> 8-10 سنوات من خبرة العمل في مجالات الاستشارات، أو الاستثمار المصرفي، أو التدقيق، أو المالية للشركات ضمن شركة رائدة مع تزويد الفرق بالبيانات اللازمة لاتخاذ القرارات الصحيحة وقيادة المشاريع الكبرى </li> <li> مهارات تحليلية قوية، والتركيز على الأهداف، والعمل الجماعي </li> <li> معرفة متقدمة بالمحاسبة والمالية </li> <li> معرفة عملية قوية في معالجة البيانات الكمية وعرضها (Excel، وGoogle Spreadsheets، إلخ)، والقدرة على إنشاء نماذج تقارير مرنة وشاملة </li> <li> القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة للمساعدة في تحقيق أهدافك </li> <li> القدرة على العمل العملي والمستقل </li> <li> إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية. وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Head of Finance

On-site - Morocco - Casablanca 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Finance performance: GM right-hand in any strategic and finance decision Define jointly with the GM the long term goals of the country Set and review monthly/ quarterly country and department targets based on long term goals Implement current corporate strategy throughout the annual planning cycle both at country and city level Work with cross-functional teams (operations, marketing, finance, procurement and commercial) to ensure a profitable and flawless execution, and to develop profitability analysis for new ideas/businesses Study the viability - reports of investments/projects, strategic reorientation, etc Lead cross functional projects to improve profitability Analyze business performance and measure KPIs, identifying issues and potential improvement opportunities II- Finance Operations: Work closely with Global Finance Teams (Billing, Treasury, Accounting etc) to solve any day-to-day issues and ensure a 100% satisfaction of Morocco s customers, partners and couriers in any topic related to finance Manage treasury function and ensure optimal cash flow III- Reporting, accounting & Tax: Prepare and present monthly, quarterly and annual finance and accounting reports and analysis (P&L and BS). Coordinate the preparation of Financial Statements Lead the relationship with third parties: external auditors, administrations, external consultants, Optimize the fiscal policy of the company: VAT tax knowledge, IIBB Multilateral Agreement Analyze of procedures and external audit - Contributing to the continuous improvement of the processes promoting solutions to possible problems detected and reduce manual tasksDesired Candidate ProfileYou have 8-10 years of work experience in consulting, investment banking, audit or corporate finance within a leading company providing teams with the necessary data to make the right decisions & leading major projects Strong analytical skills, goal-oriented, and teamwork Advanced accounting and finance knowledge Strong working knowledge in manipulating and presenting quantitative data (Excel, Google Spreadsheets etc.), ability to build flexible and comprehensive reporting templates Ability to influence stakeholders in order to help achieve your goals Hands-on and autonomous Fluent in English & French. Arabic will be an advantage.

الأداء المالي: الذراع الأيمن للمدير العام في أي قرار استراتيجي ومالي. تحديد الأهداف طويلة المدى للبلد بالاشتراك مع المدير العام. وضع ومراجعة الأهداف الشهرية/الربع سنوية للبلد والأقسام بناءً على الأهداف طويلة المدى. تطبيق استراتيجية الشركة الحالية خلال دورة التخطيط السنوية على مستوى البلد والمدينة. العمل مع فرق متعددة الوظائف (العمليات، التسويق، المالية، المشتريات والتجارية) لضمان تنفيذ مربح وخالٍ من الأخطاء، ولتطوير تحليلات الربحية للأفكار/الأعمال الجديدة. دراسة الجدوى - تقارير الاستثمارات/المشاريع، وإعادة التوجيه الاستراتيجي، وما إلى ذلك. قيادة مشاريع متعددة الوظائف لتحسين الربحية. تحليل أداء الأعمال وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحديد المشكلات وفرص التحسين المحتملة. ثانياً- العمليات المالية: العمل عن كثب مع فرق المالية العالمية (الفوترة، الخزينة، المحاسبة إلخ) لحل أي مشكلات يومية وضمان رضا عملاء وشركاء ومندوبي التوصيل في المغرب بنسبة 100% في أي موضوع متعلق بالمالية. إدارة وظيفة الخزينة وضمان التدفق النقدي الأمثل. ثالثاً- التقارير والمحاسبة والضرائب: إعداد وتقديم التقارير والتحليلات المالية والمحاسبية الشهرية والربع سنوية والسنوية (الأرباح والخسائر والميزانية العمومية). تنسيق إعداد القوائم المالية. قيادة العلاقة مع الأطراف الخارجية: المدققون الخارجيون، الإدارات، المستشارون الخارجيون. تحسين السياسة الضريبية للشركة: المعرفة بضريبة القيمة المضافة، واتفاقية IIBB متعددة الأطراف. تحليل الإجراءات والتدقيق الخارجي - المساهمة في التحسين المستمر للعمليات وتعزيز الحلول للمشكلات المحتملة المكتشفة وتقليل المهام اليدوية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبلديك خبرة عمل من 8-10 سنوات في الاستشارات، أو الاستثمار المصرفي، أو التدقيق المحاسبي، أو مالية الشركات ضمن شركة رائدة مع تزويد الفرق بالبيانات اللازمة لاتخاذ القرارات الصحيحة & قيادة المشاريع الكبرى. مهارات تحليلية قوية، والتركيز على الأهداف، والعمل الجماعي. معرفة متقدمة في المحاسبة والمالية. معرفة عملية قوية في معالجة وعرض البيانات الكمية (Excel، وGoogle Spreadsheets، وما إلى ذلك)، والقدرة على بناء نماذج تقارير مرنة وشاملة. القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة للمساعدة في تحقيق أهدافك. العمل العملي والاستقلالية. إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية. وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Head of Finance

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description <div> Be a part of a team where you will: <ul> <li> Finance performance: <ul> <li> GM right-hand in any strategic and finance decision </li> <li> Define jointly with the GM the long term goals of the country </li> <li> Set and review monthly/ quarterly country and department targets based on long term goals </li> <li> Implement current corporate strategy throughout the annual planning cycle both at country and city level </li> <li> Work with cross-functional teams (operations, marketing, finance, procurement and commercial) to ensure a profitable and flawless execution, and to develop profitability analysis for new ideas/businesses </li> <li> Study the viability - reports of investments/projects, strategic reorientation, etc </li> <li> Lead cross functional projects to improve profitability </li> <li> Analyze business performance and measure KPIs, identifying issues and potential improvement opportunities </li> </ul> </li> <li> II- Finance Operations: <ul> <li> Work closely with Global Finance Teams (Billing, Treasury, Accounting etc) to solve any day-to-day issues and ensure a 100% satisfaction of Morocco s customers, partners and couriers in any topic related to finance </li> <li> Manage treasury function and ensure optimal cash flow </li> </ul> </li> <li> III- Reporting, accounting & Tax: <ul> <li> Prepare and present monthly, quarterly and annual finance and accounting reports and analysis (P&L and BS). </li> <li> Coordinate the preparation of Financial Statements </li> <li> Lead the relationship with third parties: external auditors, administrations, external consultants, </li> <li> Optimize the fiscal policy of the company: VAT tax knowledge, IIBB Multilateral Agreement </li> <li> Analyze of procedures and external audit - Contributing to the continuous improvement of the processes promoting solutions to possible problems detected and reduce manual tasks</li></ul></li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> You have <ul> <li> 8-10 years of work experience in consulting, investment banking, audit or corporate finance within a leading company providing teams with the necessary data to make the right decisions & leading major projects </li> <li> Strong analytical skills, goal-oriented, and teamwork </li> <li> Advanced accounting and finance knowledge </li> <li> Strong working knowledge in manipulating and presenting quantitative data (Excel, Google Spreadsheets etc.), ability to build flexible and comprehensive reporting templates </li> <li> Ability to influence stakeholders in order to help achieve your goals </li> <li> Hands-on and autonomous </li> <li> Fluent in English & French. Arabic will be an advantage.</li></ul></div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Brand Manager

On-site - Morocco - Casablanca 16 September 2026

Sales

<h3>Main Responsibilities:</h3>Marketing Strategic PlanningSupport the Senior Brand Manager in developing the annual brand plan, including objectives, volumes, sales mix, P&L and activity plans, based on market, competitor and consumer insights. Manage the brand budget and monitor investment effectiveness. Monitor business performance, identify risks and opportunities, and contribute to forecasts and corrective action plans.Advertising, Media and Consumer EngagementShape and implement the activity grid in coordination with Regional teams, ensuring timely and high-quality execution. Manage creative and media agencies across campaign development, media planning and consumer promotions. Monitor media and digital campaign performance and recommend optimizations. Identify relevant consumer trends, platforms and activation opportunities. Evaluate agency performance against quality, timing and budget requirements. Ensure consistency with brand positioning, guidelines and communication strategy across all consumer touchpoints. Ensure compliance with applicable legal requirements.Portfolio, Innovation and Business DevelopmentMonitor brand performance across sales, volumes, gross margin and marketing contribution. Manage packaging, labelling and portfolio development projects. Assess brand positioning and portfolio performance versus competition. Identify and evaluate opportunities across new products, segments and categories, including business-case development. Coordinate the development, launch and post-launch evaluation of approved innovations.Research and Market AnalysisMonitor sales, market and consumer KPIs, translating insights into clear recommendations and action plans. Support research projects to assess brand health, consumer behaviour, product preferences and promotional effectiveness.Project Management and Cross-Functional CollaborationLead assigned brand projects and campaigns, coordinating stakeholders, timelines and deliverables to ensure timely execution. Collaborate with Sales, Trade Marketing, Demand Planning, Finance, Supply Chain, Media, Research, Regional Marketing, Legal, Procurement and the NAF General Manager.Desired Candidate ProfileAbout You:<ul><li>Master s degree in Marketing, communication or sales</li><li>3 to 5 years of experience in Marketing</li><li>Previous experience as Assistant Brand Manager, Junior Brand Manager, or equivalent marketing role, with exposure to brand planning, campaign execution, budget management, and cross-functional projects</li><li>Experience in FMCG or consumer goods in North African markets or similar emerging markets</li><li>Advanced Excel and PowerPoint; proficiency with Microsoft Copilot or similar generative AI tools; NielsenIQ knowledge; SAP is a plus</li><li>Fluency in English, French and Arabic</li></ul>

<h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3>التخطيط الاستراتيجي للتسويقدعم كبار مديري العلامة التجارية في تطوير خطة العلامة التجارية السنوية، بما في ذلك الأهداف والأحجام ومزيج المبيعات والأرباح والخسائر وخطط الأنشطة، بناءً على رؤى السوق والمنافسين والمستهلكين. إدارة ميزانية العلامة التجارية ومراقبة فعالية الاستثمار. مراقبة أداء الأعمال، وتحديد المخاطر والفرص، والمساهمة في التوقعات وخطط العمل التصحيحية.الإعلان والإعلام والمشاركة مع المستهلكينصياغة وتنفيذ جدول الأنشطة بالتنسيق مع الفرق الإقليمية، مع ضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبجودة عالية. إدارة الوكالات الإبداعية والإعلامية عبر تطوير الحملات والتخطيط الإعلامي والعروض الترويجية للمستهلكين. مراقبة أداء الحملات الإعلامية والرقمية والتوصية بالتحسينات. تحديد اتجاهات المستهلكين والمنصات وفرص التفعيل ذات الصلة. تقييم أداء الوكالات وفقًا لمتطلبات الجودة والتوقيت والميزانية. ضمان الاتساق مع موقع العلامة التجارية والإرشادات واستراتيجية الاتصال عبر جميع نقاط التواصل مع المستهلك. ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية المعمول بها.محفظة المنتجات والابتكار وتطوير الأعمالمراقبة أداء العلامة التجارية عبر المبيعات والأحجام وإجمالي الهامش والمساهمة التسويقية. إدارة مشاريع التغليف والتوسيم وتطوير محفظة المنتجات. تقييم موقع العلامة التجارية وأداء المحفظة مقارنة بالمنافسة. تحديد وتقييم الفرص عبر المنتجات والقطاعات والفئات الجديدة، بما في ذلك إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية. تنسيق تطوير وإطلاق وتقييم الابتكارات المعتمدة بعد الإطلاق.الأبحاث وتحليل السوقمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات والسوق والمستهلك، وترجمة الرؤى إلى توصيات وخطط عمل واضحة. دعم مشاريع الأبحاث لتقييم صحة العلامة التجارية وسلوك المستهلك وتفضيلات المنتجات وفعالية العروض الترويجية.إدارة المشاريع والتعاون بين الوظائف المختلفةقيادة مشاريع وحملات العلامة التجارية المحددة، وتنسيق أصحاب المصلحة والجداول الزمنية والمخرجات لضمان التنفيذ في الوقت المحدد. التعاون مع المبيعات، والتسويق التجاري، وتخطيط الطلب، والمالية، وسلسلة التوريد، والإعلام، والأبحاث، والتسويق الإقليمي، والشؤون القانونية، والمشتريات، والمدير العام لشمال إفريقيا.الملف الشخصي للمرشح المطلوبنبذة عنك:<ul><li>درجة الماجستير في التسويق أو الاتصالات أو المبيعات</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال التسويق</li><li>خبرة سابقة كمساعد مدير علامة تجارية، أو مدير علامة تجارية مبتدئ، أو دور تسويقي معادل، مع الاطلاع على تخطيط العلامة التجارية وتنفيذ الحملات وإدارة الميزانية والمشاريع المتقاطعة بين الوظائف المختلفة</li><li>خبرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) أو السلع الاستهلاكية في أسواق شمال إفريقيا أو الأسواق الناشئة المماثلة</li><li>إتقان متقدم لبرنامجي Excel وPowerPoint؛ وإتقان Microsoft Copilot أو أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي المماثلة؛ ومعرفة بـ NielsenIQ؛ وتُعد معرفة SAP ميزة إضافية</li><li>إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Digital Marketing Manager

On-site - Morocco - Casablanca 13 October 2026

Sales

Responsibilities: The Digital Marketing Manager is responsible for defining the digital strategy and ensuring its implementation in close collaboration with product managers and the external communications team. They must promote the company's brand and products across digital channels, while analyzing performance and optimizing strategies to maximize engagement and conversions.Main Responsibilities and Activities: Digital Strategy: Develop the digital marketing strategy aligned with company objectives and ensure its implementation with product managers and the external communications team. Campaign Management: Participate with the external communications team in the planning, execution, and optimization of digital marketing campaigns (SEO, SEM, email marketing, social media, display advertising, etc.). Analysis and Reporting: Monitor the performance of campaigns and digital channels, analyze data, and prepare reports to measure ROI and KPIs. Content Marketing: Oversee the creation and distribution of high-quality digital content (blog articles, infographics, videos, etc.). Social Media Management: Participate with the external communications team in the development and management of social media communities, and in increasing brand engagement and visibility. Technological and Competitive Intelligence: Conduct ongoing monitoring of market trends and competitor activities in the digital sphere. Cross-departmental collaboration: Work closely with product managers, external communications, and sales teams to align marketing efforts. Budget management: Participate in managing the digital marketing budget and optimizing spending to maximize ROI. Training and management: Contribute to the digital upskilling within the company, primarily for members of the marketing and communications team.Performance indicators: Conversion rate and new customer acquisition. ROI of digital marketing campaigns. Growth in audience and engagement on social media. Increased website traffic.What we offer: Permanent contract, competitive salary. If you are already registered as a candidateDesired Candidate ProfileProfile: Job Requirements: Education: Master's degree (Bac+5) in Marketing, Communication, or Digital Marketing. Professional Experience: 5-10 years of experience in a similar role. Knowledge and Skills: In-depth knowledge of digital marketing channels and tools (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, etc.). Mastery of SEO and SEM techniques. Ability to analyze data and extract insights to optimize campaigns. Knowledge of content management platforms and CRM tools. Project management and budget management skills. Excellent command of IT tools and marketing software. Attitudes and Behaviors: Creativity and innovative thinking. Analytical mindset and meticulous execution. Strong interpersonal skills and ability to work in a team. Autonomy and proactivity. Curiosity and openness to new technologies. Excellent written and oral communication skills. Strong organizational and time management skills.

المسؤوليات: يتولى مدير التسويق الرقمي مسؤولية تحديد الاستراتيجية الرقمية وضمان تنفيذها بالتعاون الوثيق مع مدراء المنتجات وفريق الاتصالات الخارجية. ويجب عليه تعزيز العلامة التجارية للشركة ومنتجاتها عبر القنوات الرقمية، مع تحليل الأداء وتحسين الاستراتيجيات لزيادة التفاعل والتحويلات إلى أقصى حد.المسؤوليات والأنشطة الرئيسية: الاستراتيجية الرقمية: تطوير استراتيجية التسويق الرقمي المتوافقة مع أهداف الشركة وضمان تنفيذها مع مدراء المنتجات وفريق الاتصالات الخارجية. إدارة الحملات: المشاركة مع فريق الاتصالات الخارجية في تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات التسويق الرقمي (تحسين محركات البحث SEO، التسويق عبر محركات البحث SEM، التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الإعلانات الصورية، إلخ). التحليل وإعداد التقارير: مراقبة أداء الحملات والقنوات الرقمية، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير لقياس عائد الاستثمار ROI ومؤشرات الأداء الرئيسية KPIs. تسويق المحتوى: الإشراف على إنشاء وتوزيع محتوى رقمي عالي الجودة (مقالات المدونة، الرسوم البيانية "إنفوجرافيك"، الفيديوهات، إلخ). إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: المشاركة مع فريق الاتصالات الخارجية في تطوير وإدارة مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي، ورفع مستوى التفاعل ورؤية العلامة التجارية. الاستخبارات التكنولوجية والتنافسية: إجراء مراقبة مستمرة لاتجاهات السوق وأنشطة المنافسين في المجال الرقمي. التعاون بين الأقسام: العمل عن كثب مع مدراء المنتجات، وفريق الاتصالات الخارجية، وفرق المبيعات لمواءمة الجهود التسويقية. إدارة الميزانية: المشاركة في إدارة ميزانية التسويق الرقمي وتحسين الإنفاق لزيادة عائد الاستثمار إلى أقصى حد. التدريب والإدارة: المساهمة في تعزيز المهارات الرقمية داخل الشركة، لا سيما لأعضاء فريق التسويق والاتصالات.مؤشرات الأداء: معدل التحويل واكتساب عملاء جدد. عائد الاستثمار لحملات التسويق الرقمي. النمو في الجمهور والتفاعل على وسائل التواصل الاجتماعي. زيادة زيارات الموقع الإلكتروني.ما نقدمه: عقد دائم، راتب تنافسي. إذا كنت مسجلاً بالفعل كمرشحملف المرشح المطلوبالمؤهلات: متطلبات الوظيفة: المؤهل العلمي: درجة الماجستير (Bac+5) في التسويق، الاتصالات، أو التسويق الرقمي. الخبرة المهنية: من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في دور مماثل. المعرفة والمهارات: معرفة متعمقة بقنوات وأدوات التسويق الرقمي (Google Analytics، Google Ads، Facebook Ads، إلخ). إتقان تقنيات SEO و SEM. القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الرؤى لتحسين الحملات. معرفة بمنصات إدارة المحتوى وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM). مهارات إدارة المشاريع وإدارة الميزانية. إتقان ممتاز لأدوات تكنولوجيا المعلومات وبرامج التسويق. المواقف والسلوكيات: الإبداع والتفكير الابتكاري. عقلية تحليلية وتنفيذ دقيق. مهارات قوية في العلاقات العامة والقدرة على العمل ضمن فريق. الاستقلالية والمبادرة. الفضول والانفتاح على التقنيات الجديدة. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Surgical Innovation Sales Manager - Indirect Africa

On-site - Morocco - Casablanca 23 September 2026

Sales

A Day in the Life Join Medtronic as the Sales Manager for Surgical Innovations (SI), Acute Care & Monitoring (ACM) and Endoscopy across Indirect Africa. This is a high-impact commercial leadership opportunity to shape portfolio strategy, strengthen distributor performance and lead execution across a broad, diverse group of African markets. The role offers the chance to create clear priorities, build team capability and expand patient access to technologies that support surgical care, critical care, patient monitoring and minimally invasive endoscopic procedures. The role will operate within a distributor-led business model across Central Africa, Maghreb, Libya and Other French Africa. The successful candidate will lead and coach a geographically dispersed team, partner closely with distributors and cross-functional stakeholders, and maintain disciplined delivery against the Annual Operating Plan (AOP). Frequent travel across the region will be required, subject to business needs and company travel policies. Arabic and/or French language capability is a mandatory requirement alongside strong business English. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: Own the regional commercial strategy and AOP delivery for SI, ACM and Endoscopy, translating business priorities into clear country, portfolio and distributor action plans Lead, coach and develop the field team across Indirect Africa, setting performance expectations, strengthening commercial capability and ensuring consistent execution across markets Govern distributor performance through structured business reviews, forecasting, pipeline management, inventory planning, pricing discipline and agreed corrective actions Prioritise growth opportunities across Core Surgical, Endoscopy, Patient Monitoring and Respiratory Interventions, ensuring resources are focused on the markets, customers and therapies with the highest potential Build strong relationships with key customers, clinical leaders, distributors and internal stakeholders to support therapy adoption, education plans, tenders and strategic partnerships Partner with marketing, market development, finance, supply chain, regulatory, clinical, legal and compliance teams to support new product introductions and reliable market execution Maintain high standards of ethics, compliance, data quality and operating discipline while providing accurate forecasts, business insights and updates to leadershipPhysical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.Benefits & Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. This position is eligible for an annual long-term incentive plan.Desired Candidate ProfileRequired Knowledge and Experience: Bachelor's degree in business, life sciences, engineering, healthcare or a related discipline Meaningful commercial experience in medical devices, healthcare or a comparable regulated industry, including responsibility for sales delivery across multiple markets Proven experience leading people and/or complex distributor networks, with the ability to coach teams and influence partners across different cultures and geographies Strong capability in business planning, forecasting, pipeline management, tender execution, pricing and financial performance management Fluent business English plus Arabic and/or French as a mandatory language requirement Ability and willingness to travel frequently across Indirect Africa, with a strong commitment to ethical conduct, compliance and inclusive leadershipPreferred Qualifications: Experience across Surgical Innovations, Acute Care & Monitoring, Endoscopy or related portfolios, together with knowledge of distributor-led African markets, would be an advantage. An MBA or relevant postgraduate qualification is also desirable but not essential.

يوم في حياة انضم إلى شركة ميدترونيك كمدير مبيعات للابتكارات الجراحية (SI) والرعاية الحرجة والمراقبة (ACM) والمناظير عبر أفريقيا غير المباشرة. هذه فرصة قيادية تجارية ذات تأثير كبير لتشكيل استراتيجية المحفظة، وتعزيز أداء الموزعين، وتوجيه التنفيذ عبر مجموعة واسعة ومتنوعة من الأسواق الأفريقية. يوفر الدور فرصة لتحديد أولويات واضحة، وبناء قدرات الفريق، وتوسيع وصول المرضى إلى التقنيات التي تدعم الرعاية الجراحية، والرعاية الحرجة، ومراقبة المرضى، والإجراءات التنظيرية طفيفة التوغل. سيعمل الدور ضمن نموذج أعمال قائم على الموزعين في وسط أفريقيا، والمغرب العربي، وليبيا، وأفريقيا الفرنسية الأخرى. يجب على المرشح الناجح قيادة وتوجيه فريق منتشر جغرافياً، والشراكة الوثيقة مع الموزعين وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف، والحفاظ على تنفيذ منضبط للخطة التشغيلية السنوية (AOP). ستتطلب الوظيفة السفر المتكرر عبر المنطقة، وفقاً لاحتياجات العمل وسياسات السفر الخاصة بالشركة. تعد القدرة على اللغة العربية و/أو الفرنسية إلزامية إلى جانب إجادة قوية للغة الإنجليزية التجارية. قد تشمل المسؤوليات ما يلي، وقد تُكلف بمسؤوليات أخرى:المسؤوليات:<ul><li>امتلاك الاستراتيجية التجارية الإقليمية وتوجيه تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية (AOP) للابتكارات الجراحية (SI) والرعاية الحرجة والمراقبة (ACM) والمناظير، وترجمة الأولويات التجارية إلى خطط عمل واضحة للدول والمحفظة والموزعين</li><li>قيادة وتوجيه الفريق الميداني عبر أفريقيا غير المباشرة، ووضع توقعات الأداء، وتعزيز القدرات التجارية، وضمان التنفيذ المتسق عبر الأسواق</li><li>تعزيز أداء الموزعين من خلال مراجعات الأعمال المنظمة، والتنبؤ، وإدارة الأنابيب، وتخطيط المخزون، والانضباط السعري، والإجراءات التصحيحية المتفق عليها</li><li>تحديد أولويات فرص النمو عبر الجراحة الأساسية والمناظير ومراقبة المرضى والتدخلات التنفسية، مع التركيز على تخصيص الموارد للأسواق والعملاء والعلاجات ذات الإمكانات الأعلى</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، والقادة السريريين، والموزعين، وأصحاب المصلحة الداخليين لدعم اعتماد العلاجات، وخطط التعليم، والمناقصات، والشراكات الاستراتيجية</li><li>الشراكة مع فرق التسويق، وتطوير السوق، والمالية، وسلسلة التوريد، والتنظيمية، والسريرية، والقانونية، والامتثال لدعم إطلاق المنتجات الجديدة والتنفيذ الموثوق للسوق</li><li>الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات، والامتثال، وجودة البيانات، والانضباط التشغيلي مع تقديم توقعات دقيقة، ورؤى تجارية، وتحديثات إلى القيادة</li></ul>المتطلبات الجسدية للوظيفة: الأحكام المذكورة أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة والمستوى المطلوب من العمل الذي يقوم به الموظفون المكلفون بهذه الوظيفة، ولكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.المزايا والتعويضات: تقدم ميدترونيك راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة. تلتزم الشركة بقيمنا الأساسية التي تضع حياة موظفينا في صميمها. نقدر مساهماتهم، وهم يشاركون في النجاح الذي يساعدون في خلقه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويضات التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مراحل حياتك المهنية وحياتك الشخصية. هذه الوظيفة مؤهلة لخطة تحفيز طويلة الأجل سنوية.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمعرفة والخبرة المطلوبة:<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العلوم الحياتية، أو الهندسة، أو الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة تجارية ذات مغزى في أجهزة طبية، أو الرعاية الصحية، أو صناعة منظمة مماثلة، بما في ذلك مسؤولية تسليم المبيعات عبر أسواق متعددة</li><li>خبرة مثبتة في قيادة الأفراد و/أو شبكات الموزعين المعقدة، مع القدرة على تدريب الفرق والتأثير على الشركاء عبر ثقافات ومناطق جغرافية مختلفة</li><li>قدرة قوية في تخطيط الأعمال، والتنبؤ، وإدارة الأنابيب، وتنفيذ المناقصات، والسعر، وإدارة الأداء المالي</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية التجارية بطلاقة بالإضافة إلى اللغة العربية و/أو الفرنسية كمتطلبات لغوية إلزامية</li><li>القدرة والرغبة في السفر المتكرر عبر أفريقيا غير المباشرة، مع التزام قوي بالأخلاقيات، والامتثال، والقيادة الشاملة</li></ul>المؤهلات المفضلة:تعتبر الخبرة في الابتكارات الجراحية، والرعاية الحرجة والمراقبة، والمناظير، أو المحافظ ذات الصلة، إلى جانب معرفة أسواق أفريقيا التي تعتمد على الموزعين، ميزة إضافية. كما أن الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا ذي صلة هو أمر مرغوب فيه ولكنه ليس ضرورياً.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Junior Supply Chain & Logistics Consultant

On-site - Morocco - Casablanca Tuesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

The Consultant will be required to participate, as part of a project team and under the supervision of an experienced manager/director, in carrying out missions at our clients' sites . The missions may include, in particular, the following topics: <ul> <li>Development of logistics master plans , optimization of transport and warehousing costs, selection of Supply Chain solutions (forecasting / planning / DRP)</li> <li> Optimization of the logistics network (data analysis and study of scenarios relating to the nature, number and size of warehouses and platforms according to product flows);</li> <li> Optimization of transport (redesign of the transport network, development of the transport plan under constraints, implementation of the control tower organization)</li> <li>Optimization of the management of industrial and logistical flows , particularly in factories or warehouses;</li> <li> Design and implementation of logistics sites (sizing studies, participation in the preparation and evaluation of tenders, monitoring of progress).</li> <li>Support in selecting and/or implementing tools for managing and optimizing workflows (participation in drafting specifications, solution studies, and support for implementing software packages); IT strategy, solution selection (ERP/WMS/MES), redesign of business processes, assistance with information system implementation, and change management.</li> <li> Planning strategy , redesign of medium- to long-term planning processes (PIC/PDP);</li> <li>Industrial strategies and schemes, industrial planning, Lean Six Sigma operational excellence , Industry 4.0, MCO/MRO, production and MES, innovation and product development. Company description</li></ul>Desired Candidate ProfileYou are a graduate of a top engineering, management, or university school, and you are drawn to consulting and business transformation issues. Ideally, you have a proven track record in consulting or in the logistics/supply chain, industrial, or transportation sectors . You possess the ability to work in a team , an open mind, an analytical mind and you wish to join a motivating professional environment where you will share the values of a results-oriented culture, quality and customer satisfaction. The candidate must have: <ul> <li>An intellectual curiosity, a sharp critical and analytical mind allowing you to quickly understand the specificities of our clients and produce quality deliverables;</li> <li>Excellent interpersonal skills , a strong sense of service and a proactive approach to building a relationship of trust with your clients and guiding them to excellence in their major transformation projects;</li> <li>A taste for mathematics and very good analytical skills;</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (especially PowerPoint and Excel) as well as data visualization tools such as Power BI ;</li> <li>Skills in data analysis (processing, modeling, interpretation), ideally with knowledge of languages or environments such as SQL, Python or BI tools; </li> <li>Knowledge of the Supply Chain management tools market (APS, WMS, TMS, OMS, ERP components) or even experience with these software packages will set you apart positively;</li> <li>Excellent change management capabilities , from operational staff to management committees;</li> <li>The desire to evolve in an environment conducive to personal development and wish to join human-sized teams promoting close relationships and the transmission of knowledge.</li></ul>

سيتعين على الاستشاري المشاركة، كجزء من فريق مشروع وتحت إشراف مدير/رئيس ذي خبرة، في تنفيذ المهام في مواقع عملائنا. قد تشمل المهام، على وجه الخصوص، الموضوعات التالية: <ul> <li>تطوير المخططات اللوجستية الرئيسية، تحسين تكاليف النقل والتخزين، واختيار حلول سلاسل الإمداد (التنبؤ / التخطيط / تخطيط متطلبات التوزيع DRP)</li> <li> تحسين الشبكة اللوجستية (تحليل البيانات ودراسة السيناريوهات المتعلقة بطبيعة وعدد وحجم المستودعات والمنصات وفقاً لتدفقات المنتجات)؛</li> <li> تحسين النقل (إعادة تصميم شبكة النقل، وتطوير خطة النقل في ظل القيود، وتنفيذ تنظيم برج المراقبة)</li> <li>تحسين إدارة التدفقات الصناعية واللوجستية، وخاصة في المصانع أو المستودعات؛</li> <li> تصميم وتنفيذ المواقع اللوجستية (دراسات التحجيم، والمشاركة في إعداد وتقييم المناقصات، ومتابعة التقدم).</li> <li>الدعم في اختيار و/أو تنفيذ أدوات لإدارة وتحسين سير العمل (المشاركة في صياغة المواصفات، ودراسات الحلول، ودعم تنفيذ حزم البرمجيات)؛ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، واختيار الحلول (ERP/WMS/MES)، وإعادة تصميم العمليات التجارية، والمساعدة في تنفيذ نظم المعلومات، وإدارة التغيير.</li> <li> استراتيجية التخطيط، وإعادة تصميم عمليات التخطيط متوسطة إلى طويلة الأجل (PIC/PDP)؛</li> <li>الاستراتيجيات والمخططات الصناعية، والتخطيط الصناعي، والتميز التشغيلي Lean Six Sigma، والثورة الصناعية الرابعة (Industry 4.0)، والصيانة والعمليات (MCO/MRO)، والإنتاج ونظام تنفيذ التصنيع (MES)، والابتكار وتطوير المنتجات. وصف الشركة</li></ul>الملف الشخصي المرشح المطلوبأنت خريج كلية هندسة أو إدارة أو جامعة مرموقة، ولديك انجذاب لقضايا الاستشارات وتحولات الأعمال. من الناحية المثالية، لديك سجل حافل في الاستشارات أو في قطاعات الخدمات اللوجستية/سلاسل الإمداد، أو القطاعات الصناعية أو النقل. أنت تمتلك القدرة على العمل ضمن فريق، وعقلية منفتحة، وعقلية تحليلية، وترغب في الانضمام إلى بيئة مهنية محفزة حيث ستشارك قيم ثقافة موجهة نحو النتائج والجودة ورضا العملاء. يجب أن يتمتع المرشح بـ: <ul> <li>فضول فكري، وعقلية نقدية وتحليلية حادة تسمح لك بفهم خصوصيات عملائنا بسرعة وإنتاج مخرجات عالية الجودة؛</li> <li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، وإحساس قوي بالخدمة، ونهج استباقي لبناء علاقة ثقة مع عملائك وتوجيههم نحو التميز في مشاريع التحول الكبرى الخاصة بهم؛</li> <li>حب الرياضيات ومهارات تحليلية جيدة جداً؛</li> <li>إتقان برامج Microsoft Office (خاصة PowerPoint وExcel) بالإضافة إلى أدوات تصور البيانات مثل Power BI؛</li> <li>مهارات في تحليل البيانات (المعالجة، النمذجة، التفسير)، مع معرفة مثالية بلغات أو بيئات مثل SQL، أو Python، أو أدوات ذكاء الأعمال (BI)؛ </li> <li>إن المعرفة بسوق أدوات إدارة سلاسل الإمداد (APS, WMS, TMS, OMS, مكونات ERP) أو حتى الخبرة في هذه الحزم البرمجية ستميزك بشكل إيجابي؛</li> <li>قدرات ممتازة في إدارة التغيير، بدءاً من الموظفين التشغيليين وصولاً إلى لجان الإدارة؛</li> <li>الرغبة في التطور في بيئة مواتية للتنمية الشخصية، والرغبة في الانضمام إلى فرق عمل ذات حجم بشري تعزز العلاقات الوثيقة ونقل المعرفة.</li></ul>

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Sr Dir, EMEA Emerging Markets Reg Affairs

On-site - Morocco - Casablanca 23 October 2026

Human Resources

Purpose The Senior Director, Head of EMEA Emerging Markets Regulatory Affairs leads regulatory strategy and execution across continental Africa, the Middle East, T rkiye, and Russia and the Commonwealth of Independent States. The role also provides regulatory leadership for remaining Global Health Equity licenses and markets. Reporting to the Vice President, Head of Regional Regulatory Affairs, with a dotted-line relationship to the Executive Vice President, Emerging Markets, this leader aligns regional and country strategies with portfolio priorities, patient access, product launches, lifecycle management, and sustained compliance. The role leads approximately 80 colleagues through direct and matrix relationships and is accountable for approximately USD 10 million in regional, local, and Global Health Equity regulatory budgets. This leader sets priorities, deploys resources, builds organizational capability and succession, and represents Regulatory Affairs in senior cross-functional decisions. You will be responsible for <ul> <li>Leading and developing a high-performing, inclusive regulatory organization across regional, cluster, and country teams, with clear accountability, decision rights, performance expectations, and succession plans. </li> </ul> <ul> <li>Setting and executing regulatory strategy across development, evidence generation, filing sequence, registration, launch, labeling, portfolio optimization, and lifecycle management for all therapeutic areas in scope. </li> </ul> <ul> <li>Enabling timely submissions, approvals, launches, and patient access through high-quality multinational and country strategies, including appropriate use of reliance, work-sharing, abridged, and other accelerated pathways in support of and aligned to the EM commercial strategy. </li> </ul> <ul> <li>Making informed trade-off decisions across portfolio, market, resource, compliance, and business priorities, and escalating material risks with clear options and recommendations. </li> </ul> <ul> <li>Advising senior commercial, research and development, medical, market access, safety, quality, supply chain, and Global Health Equity leaders while maintaining regulatory independence and compliance. </li> </ul> <ul> <li>Representing Regulatory Affairs in portfolio, launch, evidence, supply-network, licensing, due-diligence, and business-development decisions, ensuring regional and country requirements are considered early. </li> </ul> <ul> <li>Forecasting demand and deploying resources for major filings and lifecycle activities, in partnership with local managing directors, cluster leaders, and country regulatory heads. </li> </ul> <ul> <li>Managing approximately USD 10 million in regulatory budgets, including long-range planning, funding decisions, and disciplined financial oversight. </li> </ul> <ul> <li>Maintaining compliance across submissions, regulatory commitments, registrations, labeling updates, variations, renewals, translations, artwork, and other lifecycle obligations. </li> </ul> <ul> <li>Ensuring effective controls, training, inspection of readiness, remediation, performance data, and fit-for-purpose systems across the region. </li> </ul> <ul> <li>Building senior relationships with health authorities and guiding key interactions and negotiations in partnership with global, regional, and country teams. </li> </ul> <ul> <li>Assessing emerging legislation, guidance, review practices, and policy trends, translating them into clear implications for development, registration, lifecycle, supply, and access strategies. </li> </ul> <ul> <li>Shaping the external regulatory environment through health authorities, trade associations, industry coalitions, and other relevant stakeholders.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>An advanced degree in science, health, pharmacy, medicine, or another relevant field is required.</li><li>At least 15 years of relevant pharmaceutical industry experience, including substantial experience in Regulatory Affairs.</li><li>Demonstrated success leading regulatory strategy and execution across multiple countries, therapeutic areas, and product lifecycle stages.</li><li>Relevant Emerging Markets experience, with a strong understanding of regional and country laws, health-authority expectations, business practices, and access considerations.</li><li>Significant experience interacting and negotiating with health authorities and representing a company at senior level.</li><li>Deep knowledge of drug development, registration, submissions, labeling, data management, lifecycle management, and regulatory compliance.</li><li>Demonstrated experience leading process optimization, including the adoption of automation and artificial intelligence (AI), to deliver measurable improvements in regulatory efficiency, quality, and execution while maintaining appropriate governance and compliance.</li><li>Experience leading multicultural, geographically dispersed teams through direct and matrix relationships, including talent development, performance management, succession, and organizational design.</li><li>Strong financial, resource, project, risk, and change-management capabilities.</li><li>Excellent English communication, executive presence, stakeholder management, influencing, negotiation, and conflict-resolution skills.</li><li>Ability to simplify complex issues, establish clear governance, make principled decisions, and deliver outcomes in ambiguous, high-risk situations.</li><li>Demonstrated commitment to patients, quality, ethics, compliance, inclusion, and psychologically safe collaboration.</li></ul>Preferred<ul><li>Broader regional and global Regulatory Affairs experience.</li><li>Experience in a local operating company and/or regulatory agency.</li><li>Knowledge of reliance, work-sharing, and other accelerated regulatory pathways.</li></ul>

الغرض يقود المدير الأول، رئيس الشؤون التنظيمية للأسواق الناشئة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، الاستراتيجية التنظيمية والتنفيذ في جميع أنحاء قارة أفريقيا والشرق الأوسط وتركيا وروسيا ورابطة الدول المستقلة. كما يوفر هذا الدور قيادة تنظيمية للتراخيص والأسواق المتبقية ضمن برنامج المساواة في الصحة العالمية. بصفته يرفع تقاريره إلى نائب الرئيس، رئيس الشؤون التنظيمية الإقليمية، مع علاقة إشرافية وظيفية (خط منقط) بنائب الرئيس التنفيذي للأسواق الناشئة، يعمل هذا القائد على مواءمة الاستراتيجيات الإقليمية والقطرية مع أولويات المحفظة، ووصول المرضى، وإطلاق المنتجات، وإدارة دورة حياة المنتج، والامتثال المستدام. يقود هذا الدور ما يقرب من 80 زميلاً من خلال علاقات مباشرة ومصفوفية، ويكون مسؤولاً عن حوالي 10 ملايين دولار أمريكي في الميزانيات التنظيمية الإقليمية والمحلية وميزانيات برنامج المساواة في الصحة العالمية. يحدد هذا القائد الأولويات، وينشر الموارد، ويبني القدرات التنظيمية وتخطيط التعاقب الوظيفي، ويمثل الشؤون التنظيمية في القرارات المتقاطعة للوظائف على المستوى الإداري. ستكون مسؤولاً عن <ul> <li>قيادة وتطوير مؤسسة تنظيمية شاملة وعالية الأداء عبر الفرق الإقليمية وتجمعات الدول والفرق القطرية، مع وجود مسؤولية واضحة، وحقوق اتخاذ القرار، وتوقعات الأداء، وخطط التعاقب الوظيفي. </li> </ul> <ul> <li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية عبر مجالات التطوير، وتوليد الأدلة، وتسلسل تقديم الطلبات، والتسجيل، والإطلاق، ووضع الملصقات، وتحسين المحفظة، وإدارة دورة الحياة لجميع المجالات العلاجية المشمولة في النطاق. </li> </ul> <ul> <li>تمكين عمليات التقديم والموافقات والإطلاق ووصول المرضى في الوقت المناسب من خلال استراتيجيات متعددة الجنسيات ووطنية عالية الجودة، بما في ذلك الاستخدام المناسب للمسارات الاعتمادية، ومشاركة العمل، والمسارات المختصرة، وغيرها من المسارات المتسارعة لدعم استراتيجية الأسواق الناشئة التجارية ومواءمتها. </li> </ul> <ul> <li>اتخاذ قرارات مدروسة بشأن المقايضات عبر المحفظة، والسوق، والموارد، والامتثال، وأولويات العمل، وتصعيد المخاطر الجوهرية مع تقديم خيارات وتوصيات واضحة. </li> </ul> <ul> <li>تقديم المشورة لكبار القادة في مجالات التجارة، والبحث والتطوير، والطب، والوصول إلى السوق، والسلامة، والجودة، وسلسلة التوريد، وبرنامج المساواة في الصحة العالمية، مع الحفاظ على الاستقلالية التنظيمية والامتثال. </li> </ul> <ul> <li>تمثيل الشؤون التنظيمية في قرارات المحفظة، والإطلاق، والأدلة، وشبكة التوريد، والترخيص، والعناية الواجبة، وتطوير الأعمال، وضمان مراعاة المتطلبات الإقليمية والقطرية في وقت مبكر. </li> </ul> <ul> <li>توقع الطلب وتخصيص الموارد لعمليات التقديم الرئيسية وأنشطة دورة الحياة، بالشراكة مع المديرين الإداريين المحليين وقادة التجمعات ورؤساء الشؤون التنظيمية في الدول. </li> </ul> <ul> <li>إدارة حوالي 10 ملايين دولار أمريكي من الميزانيات التنظيمية، بما في ذلك التخطيط طويل الأجل، وقرارات التمويل، والرقابة المالية المنضبطة. </li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على الامتثال عبر الطلبات المقدمة، والالتزامات التنظيمية، والتسجيلات، وتحديثات الملصقات، والتغييرات، والتجديدات، والترجمات، والأعمال الفنية، وغيرها من التزامات دورة الحياة. </li> </ul> <ul> <li>ضمان وجود ضوابط فعالة، وتدريب، واستعداد للتفتيش، ومعالجة المخالفات، وبيانات الأداء، وأنظمة مناسبة للغرض في جميع أنحاء المنطقة. </li> </ul> <ul> <li>بناء علاقات رفيعة المستوى مع السلطات الصحية وتوجيه التفاعلات والمفاوضات الرئيسية بالشراكة مع الفرق العالمية والإقليمية والقطرية. </li> </ul> <ul> <li>تقييم التشريعات الناشئة، والتوجيهات، وممارسات المراجعة، واتجاهات السياسات، وترجمتها إلى آثار واضحة على استراتيجيات التطوير، والتسجيل، ودورة الحياة، والتوريد، والوصول. </li> </ul> <ul> <li>تشكيل البيئة التنظيمية الخارجية من خلال السلطات الصحية والجمعيات التجارية وتحالفات الصناعة وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>مطلوب درجة علمية متقدمة في العلوم أو الصحة أو الصيدلة أو الطب أو أي مجال آخر ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في صناعة الأدوية ذات الصلة، بما في ذلك خبرة كبيرة في الشؤون التنظيمية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة الاستراتيجية التنظيمية والتنفيذ عبر العديد من البلدان والمجالات العلاجية ومراحل دورة حياة المنتج.</li><li>خبرة ذات صلة في الأسواق الناشئة، مع فهم قوي للقوانين الإقليمية والوطنية، وتوقعات السلطات الصحية، وممارسات الأعمال، واعتبارات الوصول.</li><li>خبرة كبيرة في التفاعل والتفاوض مع السلطات الصحية وتمثيل الشركة على مستوى كبار المسؤولين.</li><li>معرفة عميقة بتطوير الأدوية، والتسجيل، والتقديمات، ووضع الملصقات، وإدارة البيانات، وإدارة دورة الحياة، والامتثال التنظيمي.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة تحسين العمليات، بما في ذلك اعتماد الأتمتة والذكاء الاصطناعي (AI)، لتحقيق تحسينات قابلة للقياس في الكفاءة التنظيمية والجودة والتنفيذ مع الحفاظ على الحوكمة والامتثال المناسبين.</li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة الثقافات وموزعة جغرافياً من خلال علاقات مباشرة ومصفوفية، بما في ذلك تطوير المواهب، وإدارة الأداء، والتعاقب الوظيفي، والتصميم التنظيمي.</li><li>قدرات قوية في الإدارة المالية والموارد والمشاريع والمخاطر والتغيير.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية، والحضور التنفيذي، وإدارة أصحاب المصلحة، والتأثير، والتفاوض، وحل النزاعات.</li><li>القدرة على تبسيط القضايا المعقدة، ووضع حوكمة واضحة، واتخاذ قرارات مبدئية، وتحقيق النتائج في المواقف الغامضة وعالية المخاطر.</li><li>التزام مثبت تجاه المرضى، والجودة، والأخلاقيات، والامتثال، والشمول، والتعاون الآمن نفسياً.</li></ul>يفضل<ul><li>خبرة أوسع في الشؤون التنظيمية الإقليمية والعالمية.</li><li>خبرة في شركة تشغيل محلية و/أو وكالة تنظيمية.</li><li>معرفة بمسارات الاعتمادية، ومشاركة العمل، وغيرها من المسارات التنظيمية المتسارعة.</li></ul>

Strategic Planning Manager Jobs - Casablanca Morocco

ERP Functional Support Engineer - Unit4

Service Planner

Material Planner Engineer

Production Manager Position

Production Team Leader

Market Access Manager

Test Manager

HR Business Partner

Account Manager - Juniper Networks

Senior Supply Chain & Logistics Consultant (H/F)

Head of Finance

Head of Finance

Head of Finance

Head of Finance

Head of Finance

Brand Manager

Digital Marketing Manager

Surgical Innovation Sales Manager - Indirect Africa

Junior Supply Chain & Logistics Consultant

Sr Dir, EMEA Emerging Markets Reg Affairs

Site Owners

Employers

Job Seekers

Strategic Planning Manager Jobs - Casablanca Morocco

Receive email alerts for Strategic Planning Manager Jobs jobs