Sales Rep. Jobs in Morocco

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Rejoignez SOGEA Maroc ! Nous recrutons un(e) Responsable Parc et Logistique rattaché(e) à la Direction Matériel, pour jouer un rôle clé dans la performance logistique de nos projets.</p><br><p>Rattaché(e) à la direction logistique, le/la Responsable Parc et Logistique a pour mission d’assurer la disponibilité des matériels et équipements nécessaires aux projets tout en optimisant les coûts associés.&nbsp;</p><br><p>À ce titre, vous serez amené(e) à :</p><br><p>- Contrôler et prévoir les niveaux de stocks en produits et pièces et ajuster le plan d'approvisionnement pour prévenir les ruptures;</p><br><p>- Superviser la performance globale des activités de gestion de parc (stocks, manutention, expédition) en lien avec les objectifs de coût, de sécurité et de disponibilité;</p><br><p>- Identifier et déployer des leviers d’optimisation des coûts logistiques et proposer des actions d’amélioration continue;</p><br><p>- Gérer les relations avec les transporteurs : sélection, négociation des prestations et suivi des performances;</p><br><p>- Élaborer et communiquer des reportings de performance logistique;</p><br><p>- Assurer le suivi administratif des équipements : pointages, préfacturation, facturation et planning d’utilisation;</p><br><p>- Garantir la conformité documentaire des matériels (certificats, VGP, état, maintenance) avant leur mise à disposition sur chantier;</p><br><p>-Encadrer et développer les compétences des équipes logistiques.</p><br><br><p>- Formation Bac+5 en logistique ou domaine équivalent;<br>- Expérience de 5 à 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur BTP;<br>- Maîtrise des processus de gestion de parc, de stocks et de transport;<br>- Compétences avérées en optimisation des coûts logistiques et en amélioration continue;<br>- Bonne capacité d’analyse, de pilotage de la performance et de gestion des priorités<br>Leadership confirmé avec aptitude à accompagner et faire monter en compétences une équipe;<br>- Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs (chantier, fournisseurs, transporteurs);</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :</p><br><p>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br> <p><strong>Entity</strong></p><br> <p>SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:MarshDescription:<p>Oversees and has accountability for day to day accounting processes and systems, ensuring accurate processing, recording, and reporting of financial information.Responsible for the accuracy and maintenance of financial records, including but not limited to the insured level financial records, ledger accounts, and the resultant financial statements, Reviews, approves, and may prepare supporting schedules, account reconciliations, journal entries and balance sheet analyses.</p><br><p>Delegates, reviews, approves, and on occasion, may prepare requests for ad hoc analysis of various types of financial information utilizing operational and financial analytics as appropriate for the situation.</p><br><p>Assists with the maintenance and improvement of the internal control environment including general adherence and knowledge of SOX controls, SSAE16, and external audit procedures, as applicable.Ensures daily management activities are conducted in compliance with internal and external control requirements. May ensure that Statutory Accounts are properly maintained and reconciled in accordance with Generally Accepted Accounting “Policy” procedures (GAAP).Adheres to the accounting principles and practices and regulatory environment and ensures these principles and practices are applied in the daily work.</p><br><p>Provides direct supervision, leadership, and mentoring to accounting staff.May manage managers, supervisors, and / or individual contributors.Responsible for driving the engagement and culture of the team.</p><br><p>Understands the financial strategies and plans of the business and serves as consultant to management on processes with financial implications, financial plans and business performance.</p><br><p>Leads team and possibly cross functional teams in identifying opportunities to improve operating efficiency, controls, implement new technologies, develop solutions, achieve consensus for change and drive projects through implementation.</p><br>Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br> This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br> A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br> <strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. </p><br><br> <br> Job : <p>The consultant will work in the Imaging scope as part of a Perceived Quality activity, responsible for detecting, analyzing, and reporting defects in the interior parts of the vehicle and coordinating with the Stamping, Assembly, and Design departments.</p><br><br><ul><li>Solid skills in Assembly: Detecting defects in the interior parts of the Vehicle.</li><li>Mastery of Stamping processes</li><li>Management of geometric convergences</li><li>Analysis of the geometries of the architecture and Stamping bodies</li><li>Definition of control plans and geometric monitoring</li><li>Consistency between design/industrialization</li><li>Resolution and treatment of interface issues impacting perceived quality and vehicle assembly</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Good level of French and English (Spoken &amp; Written)</li><li>High adaptability and initiative</li><li>Good organization and needs scoping</li></ul><p><u><strong>Tools</strong></u>: </p><br><br><ul><li>Quality: MSP, 8D, 5M</li><li>CAD: PLM, Catia</li></ul><p><u><strong>Additional skills:</strong></u></p><br><br><ul><li><p>Knowledge of VRED / DELTAGEN tools</p><br><br></li></ul><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p><strong>Mission</strong></p><br><br><p>He/She is fundamentally responsible for the project(s) in all their dimensions (strategic, commercial, financial, human, legal, organizational, technical...).</p><br><br><p>He/She manages all project(s) in all their complexity (multiple stakeholders, often divergent interests...).</p><br><br><p>He/She guarantees the strategic importance of the project for the business, the company or third parties.</p><br><br><p><strong>Activities &amp; Tasks</strong></p><br><br><p><strong>Project Management:</strong></p><br><br><br><ul><li>Guarantees the relevance and opportunity of the project(s) development.</li><li>Is responsible for all important decisions.</li><li>Validates the final acceptance of the project(s).</li></ul><p><strong>Communication / Facilitation:</strong></p><br><br><ul><li>Takes all actions to bring the project(s) to a successful conclusion.</li><li>Manages and facilitates communication with the teams and various bodies.</li><li>Prepares and manages change management.</li></ul><p><strong>Resource Management:</strong></p><br><br><p>• Manages, optimizes and is responsible for all resources of the project(s) (human, budget, clients, final decision).</p><br><br><p><strong>DELIVERABLES</strong></p><br><br><ul><li>Project organization plan that he/she manages.</li><li>Management reporting on project alignment.</li><li>PERFORMANCE INDICATORS</li><li>Quality/cost/deadline indicators.</li></ul><br> <br> Required profile : <ul><li>Master's degree (engineering school, university, or equivalent) in computer science, project management, or a similar field.</li><li><strong>More than 6 years of experience</strong> as a Project Manager, ideally in the banking sector or within an IT department.</li><li><strong>Experience in the T24 Core Banking System.</strong></li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p><strong>Main Missions:</strong></p><br><br><p>He/She is fundamentally responsible for the project(s) in all their dimensions (strategic, commercial, financial, human, legal, organizational, technical...).</p><br><br><p>He/She manages the entire project(s) in all their complexity (multiple stakeholders, often conflicting interests...).<br>He/She guarantees the strategic importance of the project for the business, the company, or third parties.</p><br><br><p>Activities &amp; Tasks<br><strong>Project Management:</strong></p><br><br><ul><li>Guarantees the relevance and opportunity of the project(s) development.</li><li>Is responsible for all important decisions.</li><li>Validates the final acceptance of the project(s).</li></ul><p><strong>Communication / Facilitation: </strong></p><br><br><ul><li>• Takes all necessary actions to successfully complete the project(s).</li><li>• Manages and facilitates communication with teams and various bodies.</li><li>• Prepares and leads change management.</li></ul><p><strong>Resource Management: </strong></p><br><br><ul><li>Manages, optimizes, and is responsible for all project(s) resources (human, budget, clients, final decision).&nbsp;</li></ul><p><strong>DELIVERABLES</strong></p><br><br><ul><li>Project management organization plan for the project(s) managed.</li><li>Management reporting on project alignment.</li></ul><p><strong>PERFORMANCE INDICATORS</strong></p><br><br><ul><li>Quality/Cost/Time indicators</li></ul><br> <br> Required profile : <ul><li>Master's degree (engineering school, university, or equivalent) in computer science, project management, or a similar field.</li><li>More than 6 years of experience as a Project Manager, ideally in the banking sector or within an IT department.</li><li>Experience with Amplitude Core Banking System (CBS)</li></ul> <br><br> </div>

<p>The consultant will be responsible for: The Technical Application Expert MBC (Delivery Lead) is responsible for the technical and functional steering of solutions based on Microsoft Business Central (MBC). This role involves close coordination with technical, business, and stakeholder teams to ensure the quality, performance, and delivery of projects.</p><p><strong>Steering and Coordination:</strong></p><ul><li>Steer and coordinate technical and functional teams.</li><li>Organize and plan deliverables, respecting deadlines and requirements.</li><li>Provide support to project management to ensure the success of initiatives.</li></ul><p><strong>Deliverable Management:</strong></p><ul><li>Produce flash reports and steering committee reports (Steerco).</li><li>Provide active support in deliverable management.</li></ul><p><strong>Technical Expertise:</strong></p><ul><li>Ensure in-depth mastery of MBC (Microsoft Business Central) requirements.</li><li>Participate in the technical and functional analysis of needs.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bac+ 5 in computer science or equivalent with 6 to 8 years of experience as a technical application expert.</p><p><strong>Required Skills:</strong></p><ul><li>Strong mastery of Microsoft Business Central (MBC).</li><li>Experience as a PO/Business Analyst or IT Project Manager.</li><li>Knowledge of business processes and IT solutions.</li><li>Former developer (major asset).</li><li>Senior with proven technical and functional expertise.</li><li>Ability to lead complex projects in a multicultural environment.</li><li>Rigor, organization, and leadership to ensure team coordination.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p><strong>You are responsible for managing a 150-ton mobile crane, and your main tasks are:</strong></p><br><br><ul><li>Driving and maneuvering the mobile crane on site while respecting safety instructions,</li><li>Lifting and moving heavy loads,</li><li>Performing daily checks of the machine (condition, fluid levels, safety devices),</li><li>Reporting any technical issues to the maintenance teams,</li><li>Coordinating maneuvers with ground teams (site manager, slinger, signalman),</li><li>Ensuring strict adherence to safety rules and load capacities.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>We are looking for an <b>operator with at least 3 years of experience</b> in managing a mobile crane. Required skills and certifications include:</p><br><br><ul><li>Valid mobile crane CACES (or recognized Moroccan equivalent)</li><li>Previous experience operating a Liebherr 150-ton Mobile Crane</li><li>Lifting safety training </li><li>Significant experience driving lifting equipment on construction or industrial sites,</li><li>Good knowledge of safety rules and regulations related to lifting, rigor, composure, and a sense of responsibility,</li><li>Ability to work at heights and outdoors.</li></ul><p><strong>Technical skills</strong>:</p><br><br><ul><li>Reading lifting plans,</li><li>Mastery of site communication systems (radios, standardized gestures),</li><li>Knowledge of load limits and maneuvering angles.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The DevOps Engineer is responsible for the deployment and installation of solutions on environments, production servers. He implements technical architectures for hosting and deployment, as well as automated flows for deployment and quality and security control.</p><p>Activities:</p><ul><li>Ensure proper functioning and maintenance</li><li>Implement and maintain development platforms, including continuous deployment tools, for project teams;</li><li>Implement and maintain pre-production and production platforms, including continuous deployment tools</li><li>Implement the backup infrastructure for client platforms;</li><li>Ensure the deployment, operation, and support of IT infrastructures;</li><li>Participate in continuous improvement meetings for production deployment processes with development and operations teams;</li><li>Provide operational solutions (production and infrastructure) by assisting teams in the implementation of continuous deployment;</li><li>Ensure technical updates and evolutions, at all project stages, of middleware layers (OS, Databases) of applications</li><li>Monitor metrics related to operations and software production quality;</li><li>Take charge of training if necessary.</li></ul><p>Technological Watch</p><ul><li>Conduct regular technological watch to stay informed of the latest developments concerning programming language standards.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bac +5 in Computer Science</li><li>Skills</li><li>Mastery of programming languages</li><li>Excellent mastery of CI/CD tools, Cloud</li><li>Attitude</li><li>Collaborate</li><li>Have a sense of organization</li><li>Manage priorities</li><li>Know-how</li><li>Be constantly in action</li><li>Deliver</li><li>Ability to grasp complex business subjects</li><li>Mastery of English</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de Sites votre mission principale est d'Assurer la gestion de l’ensemble des activités de Facility Management et garantir la continuité d’activité sur son site&nbsp;d’affectation .</span></p><br><p><span>Être l’interlocuteur principal des utilisateurs pour l’ensemble des sujets FM sur son site.</span></p><br><p><span>• <strong>Mission de Manager de site :</strong></span></p><br><p><span>o Management d’une équipe de techniciens et de chargé de moyens généraux,</span><br><span>o Interlocuteur privilégié sur son site pour l’ensemble des managers et directeurs,</span><br><span>o Suivi des prestations de nettoyage et de restauration sur son site, et mise en place des recommandations du Responsable d’Exploitation des Sites,</span><br><span>o Suivi des prestations de maintenance multi-technique sur son site,</span><br><span>o Suivi des incidents et des demandes liées au Facility sur son site,</span><br><span>o Suivi des actions de mise en conformité aux obligations réglementaires et/ou contractuelles,</span><br><span>o Respect du mode opératoire des prestations, des délais de réponse aux requêtes,</span><br><span>o Remontée et suivi des indicateurs d’activité de son site.</span><br></p><br><span><strong>Profil recherché :</strong></span><p><span>Vous avez un Bac +4 et <strong><u>5 ans d'expérience dans un pose similaire.</u></strong></span></p><br><p><span>Vous avez :</span></p><br><ul><li>Bonne connaissance en <strong>électricité, climatisation, plomberie,</strong></li><li>Maitrise des aspects énergétiques (<strong>efficacité énergétique…</strong>)</li><li><strong>Pack Office</strong> ,Connaissance de <strong>Power BI,</strong></li><li>Capacité de suivi d’activités sous-traitées (coordination, négociation…).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de Sites votre mission principale est d'Assurer la gestion de l’ensemble des activités de Facility Management et garantir la continuité d’activité sur son site&nbsp;d’affectation .</span></p><br><p><span>Être l’interlocuteur principal des utilisateurs pour l’ensemble des sujets FM sur son site.</span></p><br><p><span>• <strong>Mission de Manager de site :</strong></span></p><br><p><span>o Management d’une équipe de techniciens et de chargé de moyens généraux,</span><br><span>o Interlocuteur privilégié sur son site pour l’ensemble des managers et directeurs,</span><br><span>o Suivi des prestations de nettoyage et de restauration sur son site, et mise en place des recommandations du Responsable d’Exploitation des Sites,</span><br><span>o Suivi des prestations de maintenance multi-technique sur son site,</span><br><span>o Suivi des incidents et des demandes liées au Facility sur son site,</span><br><span>o Suivi des actions de mise en conformité aux obligations réglementaires et/ou contractuelles,</span><br><span>o Respect du mode opératoire des prestations, des délais de réponse aux requêtes,</span><br><span>o Remontée et suivi des indicateurs d’activité de son site.</span><br></p><br><span><strong>Profil recherché :</strong></span><p><span>Vous avez un Bac +4 et <strong><u>5 ans d'expérience dans un pose similaire.</u></strong></span></p><br><p><span>Vous avez :</span></p><br><ul><li>Bonne connaissance en <strong>électricité, climatisation, plomberie,</strong></li><li>Maitrise des aspects énergétiques (<strong>efficacité énergétique…</strong>)</li><li><strong>Pack Office</strong> ,Connaissance de <strong>Power BI,</strong></li><li>Capacité de suivi d’activités sous-traitées (coordination, négociation…).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> Posted on 03/07/2026 </p><br><br> Mission <p>Dans le cadre du renforcement de sa présence à travers le Maroc, Newrest Restauration recrute un <b>Chef de secteur</b>.</p><br><br> <p>Rattaché(e) au <b>Directeur Régional</b>, votre mission principale consiste à&nbsp;<b>gérer en autonomie le portefeuille clients de votre secteur.</b></p><br><br> <p>Dans le cadre des objectifs à court et moyen terme de la direction, assurer l'optimisation des résultats des établissements et valoriser les équipes qui vous sont confiées, tout en garantissant la pérennité des contrats.</p><br><br> <p>Assurer aux clients une qualité de service constant dans le respect des termes du contrat, sécuriser le chiffre d'affaires en faisant signer à temps les bons de livraisons et garantir le recouvrement des créances.</p><br><br> <p><b>MISSIONS&nbsp;:</b></p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Premier interlocuteur du client final avec pour mission de maintenir et d'assurer la pérennité des contrats en maintenant la qualité de la prestation conformément aux exigences des clients</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vérifier la qualité de service, de la prestation et de la bonne application des procédures internes notamment celles relatives à la sécurité des aliments, sécurité au travail et environnement</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Consolider l'élaboration des budgets au niveau du secteur, gérer et optimiser les résultats, en contrôlant également la trésorerie et la gestion comptable en collaboration avec chaque responsable site</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Garantir la mise en œuvre et le contrôle des politiques de l'entreprise marqué dans l'ensemble des domaines : QHSE, commercial, prestation, achats, ressources humaines, finances...</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Être l’interlocuteur entre les responsables sites et les services support au siège</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mise en place et suivi des plans d'actions</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyser l'évolution des résultats des sites en rapport avec les budgets</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faire signer les bons de livraison clients et contrôler la facturation à temps et le dépôt des factures auprès des clients</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer le recouvrement à temps des créances clients</p><br><br> Profile <p>De formation initiale avec un diplôme supérieur en hôtellerie/restauration, ou gestion, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en gestion multisites ainsi qu’en multisegment.</p><br><br> <p><b>COMPÉTENCES&nbsp;:</b></p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Savoir s’adapter au client et aux différents secteurs d’activités</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Avoir un esprit commercial et négociateur </p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Avoir une capacité managériale et de travail en groupe</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Être organisé et savoir gérer son stress&nbsp;</p><br><br> <p><b>Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.</b></p><br><br> <p><b>A PROPOS DE NEWREST MAROC :</b></p><br><br> <p>Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management.</p><br><br> <p>https://www.newrest.eu/</p><br><br><br> </div>

<p>As a Butler, you are a true ambassador of the customer experience and ensure to offer a personalized, discreet, and excellent service to our clients. You are responsible for anticipating their needs, providing them with personalized attention, and ensuring a smooth and memorable experience throughout their stay.</p><p>Your main responsibilities</p><ul><li>Ensure a personalized and warm welcome for clients upon their arrival.</li><li>Be the privileged point of contact for clients and ensure personalized follow-up of their requests.</li><li>Anticipate clients' needs and preferences in order to offer them a tailor-made service.</li><li>Ensure the preparation and follow-up of rooms and suites before and during their stay.</li><li>Coordinate specific requests with the hotel's various departments.</li><li>Organize and follow up on personalized services: reservations, transfers, specific requests, in-room amenities, etc.</li><li>Ensure in-room service according to the establishment's standards.</li><li>Maintain constant communication with the Front Office, Housekeeping, F&amp;B, and Guest Relations teams.</li><li>Ensure rigorous follow-up of clients' preferences and habits in order to personalize their experience.</li><li>Manage any complaints with professionalism, discretion, and reactivity.</li><li>Ensure compliance with the establishment's quality, presentation, confidentiality, and safety standards.</li><li>Actively contribute to customer satisfaction and loyalty.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Your role</p><p>As a Butler, you are a true ambassador of the customer experience and ensure to offer a personalized, discreet, and excellent service to our clients. You are responsible for anticipating their needs, providing them with personalized attention, and ensuring a smooth and memorable experience throughout their stay.</p><p>Your main responsibilities</p><ul><li>Ensure a personalized and warm welcome for clients upon their arrival.</li><li>Be the privileged point of contact for clients and ensure personalized follow-up of their requests.</li><li>Anticipate clients' needs and preferences in order to offer them a tailor-made service.</li><li>Ensure the preparation and follow-up of rooms and suites before and during their stay.</li><li>Coordinate specific requests with the hotel's various departments.</li><li>Organize and follow up on personalized services: reservations, transfers, specific requests, in-room amenities, etc.</li><li>Ensure in-room service according to the establishment's standards.</li><li>Maintain constant communication with the Front Office, Housekeeping, F&amp;B, and Guest Relations teams.</li><li>Ensure rigorous follow-up of clients' preferences and habits in order to personalize their experience.</li><li>Manage any complaints with professionalism, discretion, and reactivity.</li><li>Ensure compliance with the establishment's quality, presentation, confidentiality, and safety standards.</li><li>Actively contribute to customer satisfaction and loyalty.</li></ul><p>Your profile</p><ul><li>Previous experience in a 5-star hotel, a luxury establishment, or a similar role.</li><li>Excellent presentation and professional attitude.</li><li>Keen sense of service and hospitality.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills.</li><li>Strong listening, anticipation, and adaptability skills.</li><li>Sense of discretion and absolute respect for confidentiality.</li><li>Organization, rigor, and attention to detail.</li><li>Team spirit and ability to collaborate with different departments.</li><li>Good command of French and English. Knowledge of other languages is an asset.</li><li>Knowledge of luxury hotel standards is highly appreciated.</li></ul><p>Your personality</p><p>We are looking above all for an elegant, attentive, proactive person naturally oriented towards service. You enjoy creating a privileged relationship with clients, you have a sense of detail and know how to turn every interaction into a positive experience. Your discretion, your availability, and your ability to anticipate expectations are your main assets.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Foundever</strong> is defined by a culture strongly driven by <strong>innovation</strong>, where creativity, agility and experimentation play a central role in daily operations. This focus is closely balanced by a <strong>collaborative</strong> culture that emphasizes teamwork, trust and a supportive, people-oriented management style. A <strong>competitive</strong> dimension reinforces performance expectations and results orientation, while a more moderate <strong>organizational</strong> component provides structure and reliability. The environment is well suited to curious, committed profiles who thrive in dynamic and evolving settings. </p><br><br> <br> Job : <p>In this role, you will be responsible for:<br>• Answering customer calls;<br>• Listening to and diagnosing their needs to provide the appropriate solution;<br>• Applying defined processes and mastering the use of tools;<br>• Reporting any information that helps identify a malfunction or improve a procedure;<br>• Contributing to the smooth running of the service;<br>• Ensuring that qualitative and quantitative objectives set by management are met.</p><br><br> <br> Required profile : <p>• Educated with a Baccalaureate or higher;<br>• A good level of French (both spoken and written);<br>• A sense of listening and service;<br>• Good knowledge of computer tools;<br>• Punctual, committed, and regular.</p><br><br><p>Social benefits and more:</p><br><br><p>• CDI contract from the first day of training;<br>• Training paid at 100%;<br>• Attractive social benefits (Health Insurance, Social Club... );<br>• Transport provided for both arrival and departure.<br>Like all positions in our company, this position is open to people with reduced mobility.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p><strong>Your mission:</strong></p><br><br><p>As an Active Directory Service Manager, you are responsible for the overall governance of the AD service and the coordination of the different parties involved in its operation and evolution. You ensure the consistency of</p><br><br><p>technical, operational, and security guidelines while maintaining a trusting relationship with stakeholders. Your role is key in the strategic management of the Active Directory environment and in supporting</p><br><br><p>transformations related to identity and access management.</p><br><br><br><p><strong>Your main tasks:</strong></p><br><br><p><br>You will be the main contact between the Client and the Provider for the entire Active Directory service management;</p><br><br><p>Overall guarantor of the environment's consistency (architecture, configuration, security posture, operational practices) in accordance with the Client's standards and governance;</p><br><br><p>Coordination of the service management team and leading monthly and semi-annual strategic reviews (AD evolution, security, technical debt, alignment with the Client's long-term identity strategy).<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>Technical skills:</strong></p><br><br><p>Transverse vision of architecture, operations, governance;</p><br><br><p>Ability to lead monthly and strategic steering committees;</p><br><br><p>Coordination skills for teams and structured escalation;</p><br><br><p>Understanding of Tier 0 security issues and the Client's identity strategy.</p><br><br><p>Perfect command of French and English languages;</p><br><br><br><p><strong>Personal qualities:</strong></p><br><br><p>• Rigor and organizational skills.</p><br><br><p>• Autonomy</p><br><br><p>• Good communication and teamwork.</p><br><br><p>• Ability to work under pressure and manage priorities.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>Guest Relations Agent</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20276</span></span></span>)</p><br> <p><span>Au Mazagan, nous personnalisons chaque aspect du séjour de nos invités pour les ravir et leur faire vivre l'attrait de la magie marocaine. Mazagan Beach &amp; Golf Resort est une destination magique, un lieu où la grandeur se joint à la générosité, avec un éventail étonnant d'activités et de divertissements pour toute la famille sur les côtes de l'Atlantique.</span></p><br> <span>Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un <strong>Chargé Clientèle </strong>Casino (H/F).</span><br> <p><span><strong>Missions :</strong></span></p><br> <ul> <li><span>Accueillir et orienter les clients du Casino.</span></li> <li><span>Répondre aux demandes et assurer leur satisfaction.</span></li> <li><span>Traiter les réclamations et assurer leur suivi.</span></li> <li><span>Coordonner avec les différents services pour garantir une expérience client de qualité.</span></li> </ul> <p><span><strong>Profil :</strong></span></p><br> <ul> <li> <span>Une première expérience dans la relation client ou l’hôtellerie.</span><br> </li> <li><span>Excellent sens du service et de la communication.</span></li> <li><span>Bonne maîtrise du français et de l’anglais.</span></li> <li><span>Présentation soignée et aisance relationnelle.</span></li> </ul> <p><span>Rejoignez une équipe authentique, créative, chaleureuse et professionnelle. Nous croyons au bonheur de nos invités, au-delà de tout ce qu'ils ont pu imaginer. Nous les épatons à chaque instant et créons des souvenirs qui dureront toute une vie. Vous serez au cœur de cette vision, qui consiste à innover en permanence pour offrir des expériences exceptionnelles et des souvenirs éternels. </span></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise<p><strong>LEONI est l’un des leaders mondiaux de produits, solutions et services destinés à la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 86 000 employés dans 21 pays et un chiffre d’affaires consolidé de 3,9 milliards d’euros en 2025 (hors ancienne division Automotive Cable Solutions), nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles conçus sur mesure pour nos clients.</strong></p><br><p><strong>Depuis 2025, nous faisons partie du groupe Luxshare, une entreprise technologique mondiale dont le siège est basé en Chine. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la mobilité. Rejoignez‑nous et contribuez à transformer le monde de l’automobile.</strong></p><br><br><br>Description du poste<ul><li>Ensures the Quality Management Activities during samples and pre-production phases</li><li>Ensures the validation and release of production area and equipment, is responsible for approval of the new equipment</li><li>Ensures the control of non-conforming products</li><li>Leads and/or coaches implementation of corrective/preventive actions for internal and external failures</li></ul><br><br>Qualifications et Expérience<ul><li><strong>Level of Education</strong>: Engineer</li><li><strong>Branch Of Study:&nbsp;</strong>Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li><li><strong>Experience&nbsp;</strong>:&nbsp;4 years’ experience in the automotive industry</li><li><strong>Language :&nbsp;</strong>French and English are mandatory</li><li><strong>Social competences:</strong>&nbsp;Communication /Social &amp; intercultural sensitivity / Change management /Target &amp; result orientation/ Motivation &amp; resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li><strong>Professional competence</strong>&nbsp;: Master the Lean Manufacturing, Hoshin Kanri &amp; Continuous Improvement Technique</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>Job Description </b></font></font><div> <p> <strong> <u>Missions</u> :</strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Leads the SQLI project team and is the main point of contact for the client on operational matters; he works particularly closely with the client's Project Manager.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensures the team is well-organized throughout the day and that the team is on track to successfully complete the sprint (production workflow), monitoring the backlog</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Responsible for project delivery (planning, organization, execution, decision-making)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Organizes and leads planning meetings (sprint planning) and retrospectives, participates in project committees and steering committees</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Manages continuous improvement activities, identifies and eliminates obstacles encountered by the team</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >D defines and monitors the management indicators (Burndown, Burnup, Bug, Satisfaction)</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph">Qualifications </p><div> <p> <strong> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >Prerequisites</font></font></u> </strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Master's degree (or equivalent) from an engineering school</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Having already worked on data-related topics</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Having already worked in an Agile (SCRUM) environment</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >A technical background would be an asset</font></font></li> </ul> <p> <strong> <u>Comp tences</u> :</strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ability to understand business issues, ability to challenge</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ability to execute SQL queries and perform data checks</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ability to understand the principles and practices of data management: knowledge of data modeling, data integration, and data quality assurance.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Analytical capacity</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good communication skills, listening skills, and a sense of pedagogy to ensure coordination with team members and stakeholders.</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>Missions:</strong></span></p><br><p><strong>Rattaché(e) au Responsable du Pôle Achats, Approvisionnement et Juridique</strong>, vous pilotez la fonction achats en assurant l'excellence opérationnelle et l'atteinte des objectifs stratégiques du département.</p><br><p>Vous managez une équipe d'acheteurs en les accompagnant dans leur développement professionnel et en assurant le suivi de leur performance. Vous garantissez l'atteinte des objectifs fixés et faites preuve d'une force de proposition pour participer activement à l'amélioration continue des processus achats.</p><br><p>Vous animez les relations fournisseurs en pilotant leur performance, en organisant les réunions de suivi et en préparant les comités d'achat et de sélection des fournisseurs. Vous êtes responsable du pilotage des RFQ/RFP stratégiques et garant du respect des procédures achats en vigueur.</p><br><p>Vous contribuez également au pilotage des projets de digitalisation de la fonction et collaborez étroitement avec les différents stakeholders pour assurer l'alignement et la cohérence des actions. Vous assurez un reporting régulier au Responsable du Pôle.</p><br><p><strong>Profil recherché :</strong></p><br><ul><li>Diplôme de Grande École de Commerce ou BAC+5 en Achat, Commerce ou Logistique</li><li>Minimum 5 ans d'expérience en gestion des achats</li><li>Expérience confirmée en management d'équipe</li><li>Excellentes techniques de négociation</li><li>Maîtrise avérée d'Excel et à l'aise avec les présentations</li><li>Esprit de collaboration, rigueur et respect des procédures</li><li>Expérience avec COUPA souhaitable ; à défaut, expérience avec un ERP type SAP ou SAGE</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>Missions:</strong></span></p><br><p><strong>Rattaché(e) au Responsable du Pôle Achats, Approvisionnement et Juridique</strong>, vous pilotez la fonction achats en assurant l'excellence opérationnelle et l'atteinte des objectifs stratégiques du département.</p><br><p>Vous managez une équipe d'acheteurs en les accompagnant dans leur développement professionnel et en assurant le suivi de leur performance. Vous garantissez l'atteinte des objectifs fixés et faites preuve d'une force de proposition pour participer activement à l'amélioration continue des processus achats.</p><br><p>Vous animez les relations fournisseurs en pilotant leur performance, en organisant les réunions de suivi et en préparant les comités d'achat et de sélection des fournisseurs. Vous êtes responsable du pilotage des RFQ/RFP stratégiques et garant du respect des procédures achats en vigueur.</p><br><p>Vous contribuez également au pilotage des projets de digitalisation de la fonction et collaborez étroitement avec les différents stakeholders pour assurer l'alignement et la cohérence des actions. Vous assurez un reporting régulier au Responsable du Pôle.</p><br><p><strong>Profil recherché :</strong></p><br><ul><li>Diplôme de Grande École de Commerce ou BAC+5 en Achat, Commerce ou Logistique</li><li>Minimum 5 ans d'expérience en gestion des achats</li><li>Expérience confirmée en management d'équipe</li><li>Excellentes techniques de négociation</li><li>Maîtrise avérée d'Excel et à l'aise avec les présentations</li><li>Esprit de collaboration, rigueur et respect des procédures</li><li>Expérience avec COUPA souhaitable ; à défaut, expérience avec un ERP type SAP ou SAGE</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >As part of our business development, we are looking for a rigorous, organized Purchasing Officer with excellent negotiation skills. Reporting to the Purchasing Manager, you will be responsible for ensuring the company's supply under the best conditions of cost, quality, and delivery time.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Main missions</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Identify purchasing needs in collaboration with the different departments.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Research, select and evaluate suppliers.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Launch the consultations and analyze the offers received.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Negotiate prices, commercial conditions, delivery times and contractual terms.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Create and track purchase orders.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor orders until delivery and ensure that suppliers meet their commitments.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To handle disputes related to orders, deliveries or product quality.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Set up the supplier database and monitor performance.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the implementation of framework contracts and the referencing of new suppliers.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Conduct market research on suppliers in order to identify new optimization opportunities.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor purchasing performance indicators (costs, delays, quality, service rate).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Collaborating with the Finance, Logistics, Production and Quality teams to ensure optimal supply management.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensure compliance with internal procedures and the company's purchasing policy.</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Search profile</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Bac+2 Bac+3 in Purchasing, Supply Chain, Commerce or Management.</font></font></li><li>Exp rience ; D butant</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >My proficiency with office software (Excel, Word).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good analytical and prioritization skills.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent interpersonal skills and communication skills.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Rigour, autonomy, responsiveness and team spirit.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Fluency in French is essential; English is an asset.</font></font></li></ul><p></p></section>