Security Officer Jobs in Morocco 2026

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Embedded Cybersecurity Engineer

On-site - Morocco - Boulemane Tuesday

Information Technology

YOUR RESPONSIBILITIES: Analyze cybersecurity needs for automotive embedded systems and define security requirements in compliance with ISO/SAE 21434 . Perform risk assessments ( TARA ), identify threats, and define appropriate protection measures. Participate in the definition of the cybersecurity architecture for embedded systems (ECUs, communication networks, etc.). Contribute to the development and integration of security mechanisms (Secure Boot, Secure Flashing, authentication, secure communications, etc.). Coordinate cybersecurity activities with Software, System, E/E Architecture, and Validation teams. Define and execute cybersecurity verification and validation activities, analyze results, and follow up on issue resolution. Ensure compliance with applicable standards and regulations ( ISO/SAE 21434 , UNECE R155 ) as well as automotive development processes. Ensure requirements traceability, technical documentation, and deliverables follow-up.A structured technical and personal onboarding program to help you quickly integrate and take ownership of your role; A culture of continuous learning and development apply your knowledge, grow your skills, and unleash your creativity; The opportunity to work in an international environment, with strong collaboration across global teams; A friendly, dynamic workplace alongside highly qualified and passionate professionals; Involvement in exciting and intellectually stimulating topics; A key role in the development of an innovative vehicle project. Our values are at the heart of everything we do: Responsibility, Pioneer Spirit, Customer Focus, Problem-Solving Expertise, and Independence. If you have these qualifications and are looking for a new challenge, we encourage you to apply to discuss it further!Desired Candidate ProfileYOUR PROFILE: Engineering degree or Master s degree in Cybersecurity, Embedded Systems, Computer Science, or a related field . Minimum 3 years of experience in automotive cybersecurity or embedded systems security . Good knowledge of ECU architectures and automotive communication networks (CAN, CAN FD, Ethernet, UDS). Solid understanding of ISO/SAE 21434 requirements and risk assessment methodologies (TARA).Knowledge of embedded security mechanisms (Secure Boot, Secure Flashing, cryptography, authentication, etc.). Familiarity with automotive development processes (V-cycle, ASPICE). Experience in embedded software development (C/C++, AUTOSAR) and cybersecurity testing would be an asset. Strong analytical skills, autonomy, and ability to work effectively with cross-functional teams . Fluent communication skills in French and English .

مسؤولياتك: تحليل احتياجات الأمن السيبراني للأنظمة المدمجة في السيارات وتحديد متطلبات الأمان وفقًا لمعيار ISO/SAE 21434. إجراء تقييمات المخاطر (TARA)، وتحديد التهديدات، وتحديد تدابير الحماية المناسبة. المشاركة في تحديد بنية الأمن السيبراني للأنظمة المدمجة (وحدات التحكم الإلكترونية ECUs، وشبكات الاتصال، إلخ). المساهمة في تطوير وإدماج آليات الأمان (التشغيل الآمن Secure Boot، والتحديث الآمن Secure Flashing، والمصادقة، والاتصالات الآمنة، إلخ). تنسيق أنشطة الأمن السيبراني مع فرق البرمجيات، والأنظمة، وبنية الأنظمة الكهربائية والإلكترونية (E/E Architecture)، والتحقق. تحديد وتنفيذ أنشطة التحقق والاعتماد للأمن السيبراني، وتحليل النتائج، ومتابعة حل المشكلات. ضمان الامتثال للمعايير واللوائح المعمول بها (ISO/SAE 21434 ، UNECE R155) بالإضافة إلى عمليات تطوير السيارات. ضمان تتبع المتطلبات، والتوثيق الفني، ومتابعة التسليمات.برنامج إعداد وتأهيل تقني وشخصي منظم لمساعدتك على الاندماج السريع وتولي مهام دورك؛ ثقافة التعلم والتطوير المستمر لتطبيق معرفتك وتنمية مهاراتك وإطلاق العنان لإبداعك؛ الفرصة للعمل في بيئة دولية مع تعاون قوي عبر الفرق العالمية؛ مكان عمل ودي وحيوي إلى جانب محترفين ذوي كفاءة عالية وشغف؛ المشاركة في مواضيع مثيرة ومحفزة فكريًا؛ دور رئيسي في تطوير مشروع مركبة مبتكرة. قيمنا هي جوهر كل ما نقوم به: المسؤولية، روح الريادة، التركيز على العميل، الخبرة في حل المشكلات، والاستقلالية. إذا كانت لديك هذه المؤهلات وتبحث عن تحدٍ جديد، ندعوك للتقدم لمناقشة ذلك بمزيد من التفاصيل!المؤهلات المطلوبة للمرشحملفك الشخصي: شهادة هندسة أو درجة الماجستير في الأمن السيبراني، أو الأنظمة المدمجة، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأمن السيبراني للسيارات أو أمان الأنظمة المدمجة. معرفة جيدة ببنيات وحدات التحكم الإلكترونية (ECU) وشبكات الاتصالات في السيارات (CAN، CAN FD، Ethernet، UDS). فهم قوي لمتطلبات ISO/SAE 21434 ومناهج تقييم المخاطر (TARA). معرفة بآليات الأمان المدمجة (Secure Boot، Secure Flashing، التشفير، المصادقة، إلخ). إلمام بعمليات تطوير السيارات (V-cycle، ASPICE). تعتبر الخبرة في تطوير البرمجيات المدمجة (C/C++، AUTOSAR) واختبار الأمن السيبراني ميزة إضافية. مهارات تحليلية قوية، واستقلالية، وقدرة على العمل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف. مهارات تواصل بطلاقة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.

Full Time Bayt

DevOps & Infra Engineer

On-site - Morocco - Rabat 24 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission 1: Environment Deployment and Integration <ul><li>Participate in the deployment of different versions of the solutions on internal and client environments</li><li>Contribute to the configuration, setup, and administration of the technical components of the solutions</li><li>Ensure the maintenance of development, testing, and production environments</li><li>Support integration teams during installations and version upgrades</li></ul>Mission 2: Infrastructure Administration and Operation <ul><li>Participate in the administration of Cloud infrastructures and application environments</li><li>Ensure the proper functioning of servers, services, and technical components</li><li>Contribute to monitoring the availability, performance, and supervision of applications</li><li>Participate in the analysis of technical incidents and their resolution</li><li>Carry out routine operations and maintenance tasks</li></ul>Mission 3: Platform Security and Reliability <ul><li>Participate in the implementation of good security practices for environments</li><li>Contribute to the management of access, certificates, and authentication mechanisms</li><li>Ensure the maintenance of platform security, availability, and performance levels</li><li>Participate in backup, restore, and service continuity operations</li><li>Contribute to technological watch on topics related to DevOps, Cloud, and cybersecurity</li></ul>Mission 4: Industrialization and Continuous Improvement <ul><li>Participate in the automation of administration, deployment, and operation tasks</li><li>Contribute to the documentation of architectures, technical procedures, and best practices</li><li>Participate in the continuous improvement of DevOps tools and processes</li><li>Provide technical support to development, integration, and support teams  </li></ul> Required profile : Education and Experience <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or Networks & Telecommunications</li><li>Valid experience (1 to 3 years) in a technological environment (software publisher, IT consulting firm, integrator, or IT department), focusing on DevOps, system administration, Cloud, or application infrastructure</li></ul>Skills <ul><li>Good knowledge of Linux environments and Web servers (NGINX)</li><li>Knowledge of distributed architectures and micro-services</li><li>Knowledge of Docker containers and virtualization principles</li><li>Knowledge of Cloud environments and API architectures</li><li>Basic understanding of networks, HTTP(S) protocols, DNS, SSL/TLS, and system security</li><li>Knowledge of monitoring and logging tools (Grafana, ELK, Zipkin)</li><li>Ability to diagnose technical incidents and propose solutions</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Technical curiosity and willingness to learn</li><li>Analytical skills and methodology in problem-solving</li><li>Rigor and organizational skills</li><li>Team spirit and collaboration with development and integration teams</li><li>Progressive autonomy and sense of responsibility</li><li>Proactivity and willingness to contribute to continuous improvement</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent</li><li>English: professional</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة 1: نشر البيئة والتكامل <ul><li>المشاركة في نشر نسخ مختلفة من الحلول في بيئات داخلية وبيئات العملاء</li><li>المساهمة في تكوين الإعدادات، والتثبيت، وإدارة المكونات التقنية للحلول</li><li>ضمان صيانة بيئات التطوير والاختبار والإنتاج</li><li>دعم فرق التكامل أثناء عمليات التثبيت وترقيات النسخ</li></ul>المهمة 2: إدارة البنية التحتية وتشغيلها <ul><li>المشاركة في إدارة البنى التحتية السحابية وبيئات التطبيق</li><li>ضمان العمل الصحيح للخوادم والخدمات والمكونات التقنية</li><li>المساهمة في رصد التوافر والأداء والإشراف على التطبيقات</li><li>المشاركة في تحليل الحوادث الفنية وحلها</li><li>تنفيذ عمليات ومهام الصيانة الدورية</li></ul>المهمة 3: أمان المنصة والموثوقية <ul><li>المشاركة في تطبيق ممارسات أمان جيدة للبيئات</li><li>المساهمة في إدارة الوصول والشهادات وآليات المصادقة</li><li>ضمان صيانة أمان المنصة وتوافرها وأدائها</li><li>المشاركة في عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة واستمرارية الخدمة</li><li>المساهمة في الرصد التكنولوجي لموضوعات DevOps، السحابة الإلكترونية، والأمن السيبراني</li></ul>المهمة 4: التصنيع والتحسين المستمر <ul><li>المشاركة في أتمتة مهام الإدارة والنشر والتشغيل</li><li>المساهمة في توثيق البنى المعمارية والإجراءات التقنية وأفضل الممارسات</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لأدوات وعمليات DevOps</li><li>تقديم الدعم الفني لفِرق التطوير والتكامل والدعم  </li></ul> الملف المطلوب : التعليم والخبرة <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، أنظمة المعلومات، أو الشبكات والاتصالات</li><li>خبرة سابقة (1 إلى 3 سنوات) في بيئة تقنية (مُصدر برمجيات، شركة استشارات تكنولوجيا المعلومات، مُدمِج، أو قسم تقنية المعلومات)، مع تركيز على DevOps، إدارة الأنظمة، السحابة، أو بنى تطبيقية</li></ul>المهارات <ul><li>معرفة جيدة ببيئات Linux وخوادم الويب (NGINX)</li><li>معرفة بالهياكل الموزعة والخدمات المصغرة</li><li>معرفة بحاويات Docker ومبادئ المحاكاة الافتراضية</li><li>معرفة ببيئات السحابة وهياكل واجهات برمجة التطبيقات</li><li>فهم أساسي للشبكات وبروتوكولات HTTP(S)، DNS، SSL/TLS، وأمن النظام</li><li>معرفة بأدوات الرصد والتسجيل (Grafana، ELK، Zipkin)</li><li>القدرة على تشخيص الحوادث الفنية واقتراح الحلول</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>فضول تقني ورغبة في التعلم</li><li>مهارات تحليلية ومنهجية في حل المشكلات</li><li>الصرامة والتنظيم</li><li>روح الفريق والتعاون مع فرق التطوير والتكامل</li><li>استقلالية تدريجية وحس المسؤولية</li><li>المبادرة والرغبة في الإسهام في التحسين المستمر</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: احترافي</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Network Engineer (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Friday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Hôpital UIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : The Rabat International University Hospital (HUIR) is looking for a qualified and motivated Senior Network Engineer (M/F) to join our team. They will be responsible for the design, deployment, operation, and evolution of the institution's network infrastructures. They will ensure the availability, performance, security, and resilience of network architectures in line with business needs and the organization's strategic directions. Network Design and Architecture <ul><li>Design and evolve LAN, WAN, WLAN, and Datacenter network architectures.</li><li>Define technical standards and best practices for operation.</li><li>Participate in digital transformation and infrastructure modernization projects.</li><li>Carry out technical studies and network architecture diagrams.</li></ul>Administration and Operation <ul><li>Manage network equipment (switches, routers, Wi-Fi controllers, firewalls, load balancers).</li><li>Ensure network availability and performance.</li><li>Supervise and optimize communication infrastructures.</li><li>Handle complex Level 2 and 3 incident management.</li></ul>Cisco Networks and SD-Fabric <ul><li>Design, deploy, and administer Cisco Enterprise environments.</li><li>Implement and operate infrastructures based on Cisco SD-Access (SD-Fabric).</li><li>Administer Cisco DNA Center solutions and network segmentation architectures.</li><li>Ensure automation and orchestration of network services.</li></ul>Network Security <ul><li>Implement network security policies.</li><li>Administer access control and segmentation solutions.</li><li>Participate in security audits and vulnerability management.</li><li>Design highly available and secure architectures.</li></ul>Documentation and Governance <ul><li>Write and maintain technical documentation.</li><li>Develop operational and service continuity procedures.</li><li>Participate in defining specifications and evaluating technical solutions.</li><li>Ensure knowledge transfer to technical teams.</li></ul> Required profile : <ul><li>Proficiency in TCP/IP, OSPF, BGP, VRRP, HSRP, STP, and QoS protocols.</li><li>Excellent knowledge of LAN, WAN, WLAN, and Datacenter architectures.</li><li>Proficiency in high availability and network redundancy technologies.</li><li>Excellent command of Cisco Catalyst and Nexus equipment.</li><li>Proven expertise in Cisco SD-Access (SD-Fabric).</li><li>Good command of Cisco DNA Center.</li><li>Management of Cisco Wireless Controllers (WLC) and wireless infrastructures.</li><li>Proficiency in Firewall solutions (Palo Alto, Fortinet, Cisco, or equivalent).</li><li>NAC, network segmentation, SSL/IPSec VPN.</li><li>Good knowledge of cybersecurity applied to network infrastructures.</li><li>Knowledge of Linux and Windows Server environments.</li><li>Monitoring tools: PRTG, Centreon, Zabbix, SolarWinds, or equivalents.</li><li>Network automation (Python, Ansible, REST API) is a plus.</li><li>State Engineering degree in Networks and Telecommunications, Computer Science, or equivalent (Master's degree - Bac+5).</li><li>Minimum 7 years of experience in enterprise network administration and architecture.</li><li>Significant experience in designing and operating complex Cisco infrastructures.</li><li>Participation in Cisco SD-Access / SD-Fabric deployment projects.</li><li>Cisco CCNP Enterprise certification (mandatory or highly desirable).</li><li>Network security certifications are a plus.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Initiative and autonomy.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Excellent writing and communication skills.</li><li>Ability to work in a team and manage cross-functional projects.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : Hôpital UIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية سائدة، حيث تشكل الكوادر البشرية والثقة والعمل الجماعي جوهر الممارسات اليومية. ويدعم المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين والتوجيه والالتزام الجماعي. وتتعزز هذه القاعدة التعاونية بـ بعد ابتكاري قوي، مما يشجع على المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. كما أنها مدعومة بعمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دورًا ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : يبحث المستشفى الجامعي الدولي بالرباط (HUIR) عن مهندس شبكات أول (ذكر/أنثى) مؤهل ومتحفز للانضمام إلى فريقنا. سيكون مسؤولاً عن تصميم وبناء وتشغيل وتطوير البنى التحتية لشبكة المؤسسة. وسيكون مسؤولاً عن ضمان توفر أداء وأمن ومرونة معماريات الشبكة بما يتماشى مع احتياجات العمل والتوجهات الاستراتيجية للمؤسسة. تصميم ومعمارية الشبكات <ul><li>تصميم وتطوير معماريات شبكات LAN وWAN وWLAN ومراكز البيانات (Datacenter).</li><li>تحديد المعايير الفنية وأفضل الممارسات للتشغيل.</li><li>المشاركة في مشاريع التحول الرقمي وتحديث البنية التحتية.</li><li>إجراء الدراسات الفنية وإعداد مخططات معمارية الشبكات.</li></ul>الإدارة والتشغيل <ul><li>إدارة أجهزة الشبكة (المحولات، أجهزة التوجيه، أجهزة التحكم في Wi-Fi، جدران الحماية، أجهزة توزيع الأحمال).</li><li>ضمان توفر الشبكة وأدائها.</li><li>الإشراف على البنى التحتية للاتصالات وتحسينها.</li><li>إدارة الحوادث المعقدة من المستوى 2 والمستوى 3.</li></ul>شبكات Cisco وSD-Fabric <ul><li>تصميم ونشر وإدارة بيئات Cisco للمؤسسات.</li><li>تنفيذ وتشغيل البنى التحتية القائمة على Cisco SD-Access (SD-Fabric).</li><li>إدارة حلول Cisco DNA Center ومعماريات تقسيم الشبكة.</li><li>ضمان الأتمتة والتنسيق لخدمات الشبكة.</li></ul>أمن الشبكات <ul><li>تنفيذ سياسات أمن الشبكات.</li><li>إدارة حلول التحكم في الوصول والتقسيم.</li><li>المشاركة في عمليات التدقيق الأمني وإدارة الثغرات الأمنية.</li><li>تصميم معماريات عالية التوفر وآمنة.</li></ul>التوثيق والحوكمة <ul><li>كتابة وتحديث الوثائق الفنية.</li><li>تطوير إجراءات التشغيل واستمرارية الخدمة.</li><li>المشاركة في تحديد المواصفات وتقييم الحلول الفنية.</li><li>ضمان نقل المعرفة إلى الفرق الفنية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>إتقان بروتوكولات TCP/IP، OSPF، BGP، VRRP، HSRP، STP، وQoS.</li><li>معرفة ممتازة بـمعماريات LAN، WAN، WLAN، ومراكز البيانات (Datacenter).</li><li>إتقان تقنيات التوفر العالي وتكرار الشبكات (Network Redundancy).</li><li>إتقان ممتاز لأجهزة Cisco Catalyst وNexus.</li><li>خبرة مثبتة في Cisco SD-Access (SD-Fabric).</li><li>إتقان جيد لـ Cisco DNA Center.</li><li>إدارة أجهزة التحكم اللاسلكية من سيسكو (WLC) والبنى التحتية اللاسلكية.</li><li>إتقان حلول جدران الحماية (Palo Alto أو Fortinet أو Cisco أو ما يعادلها).</li><li>حلول NAC، تقسيم الشبكة، وSSL/IPSec VPN.</li><li>معرفة جيدة بالأمن السيبراني المطبق على البنى التحتية للشبكات.</li><li>معرفة ببيئات Linux وWindows Server.</li><li>أدوات المراقبة: PRTG، Centreon، Zabbix، SolarWinds، أو ما يعادلها.</li><li>تعد أتمتة الشبكات (Python، Ansible، REST API) ميزة إضافية.</li><li>شهادة مهندس دولة في الشبكات والاتصالات، علوم الحاسوب، أو ما يعادلها (ماجستير - Bac+5).</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة ومعمارية شبكات المؤسسات.</li><li>خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل بنى تحتية معقدة لشركة سيسكو.</li><li>المشاركة في مشاريع نشر Cisco SD-Access / SD-Fabric.</li><li>شهادة Cisco CCNP Enterprise (إلزامية أو مرغوبة بشدة).</li><li>تعد شهادات أمن الشبكات ميزة إضافية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة عالية على حل المشكلات.</li><li>الروح المبادرة والاستقلالية.</li><li>الدقة والمهارات التنظيمية.</li><li>مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة المشاريع متعددة الوظائف.</li></ul> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

CSR

On-site - Morocco - Casablanca 19 hours ago

Customer Service

We are recruiting customer service representatives for inbound calls at our Yaacoub El Mansour site. Job description: The Foundever Group is recruiting customer service representatives for its Yaacoub El Mansour site for its client, a company operating in the consumer electronics and home appliance sector. The role involves providing inbound call center support to customers experiencing difficulties, fostering loyalty and satisfaction by offering comprehensive and reliable answers to their inquiries. In this context, you will be responsible for: Answering customer calls ; Listening to and diagnosing their needs to provide appropriate solutions; Applying defined processes and mastering the use of tools ; Reporting any information that could identify a malfunction or improve a procedure; Contributing to the smooth operation of the service; and Ensuring that the qualitative and quantitative objectives set by management are met. Employee benefits and other Attractive compensation (fixed salary + bonuses); Transportation provided; Permanent contract from the first day of training; Paid training provided; Attractive employee benefits (social security contributions, health insurance, social club, etc.); Friendly workspace, social club, activities, gift vouchers, raffle, board games, foosball Desired Candidate ProfileHaving a Baccalaureate or higher education degree, a good level of French (spoken and written), desired experience, a sense of listening and service, good knowledge of computer tools , diligent, involved, punctual.

نحن نوظف ممثلي خدمة عملاء للمكالمات الواردة في موقعنا في يعقوب المنصور. وصف الوظيفة: تقوم مجموعة Foundever بتوظيف ممثلي خدمة عملاء لموقعها في يعقوب المنصور لصالح عميلها، وهي شركة تعمل في قطاع الإلكترونيات الاستهلاكية والأجهزة المنزلية. يتضمن الدور تقديم دعم مركز الاتصال الوارد للعملاء الذين يواجهون صعوبات، وتعزيز الولاء والرضا من خلال تقديم إجابات شاملة وموثوقة لاستفساراتهم. في هذا السياق، ستكون مسؤولاً عن: الرد على مكالمات العملاء ؛ الاستماع إلى احتياجاتهم وتشخيصها لتقديم حلول مناسبة؛ تطبيق العمليات المحددة وإتقان استخدام الأدوات ؛ الإبلاغ عن أي معلومات قد تحدد خللاً أو تحسن إجراءً ما؛ المساهمة في حسن سير العمل بالخدمة؛ وضمان تحقيق الأهداف النوعية والكمية التي تحددها الإدارة. مزايا الموظف وغيرها تعويض جذاب (راتب ثابت + مكافآت)؛ توفير وسائل النقل؛ عقد دائم من اليوم الأول للتدريب؛ توفير تدريب مدفوع الأجر؛ مزايا جذابة للموظفين (مساهمات الضمان الاجتماعي، التأمين الصحي، النادي الاجتماعي، إلخ)؛ بيئة عمل ودية، نادٍ اجتماعي، أنشطة، قسائم هدايا، سحوبات، ألعاب لوحية، كرة القدم الطاولة ملف المرشح المطلوبحاصل على شهادة البكالوريا أو تعليم عالي، مستوى جيد في اللغة الفرنسية (تحدثاً وكتابة)، خبرة مرغوبة، حس الاستماع والخدمة، معرفة جيدة بأدوات الكمبيوتر ، مجتهد، مشارك، دقيق في المواعيد.

Full Time Bayt

Regional Security Manager | Tout le Maroc (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks: <ul><li>Preserve the safety and security of sites through actions and proposals to the client.</li><li>Preparation and launch of new markets</li><li>Prepare and communicate deliverables required in the client's CPS;</li><li>Develop and monitor compliance with procedures dictated by the client</li><li>Ensure compliance with schedules issued at the beginning of each month.</li><li>Control site services (Day & Night),</li><li>Establish and sign client attachments,</li><li>Control, monitor and respect the deadline for submitting invoices.</li><li>Guarantee the training and recruitment of agents</li><li>Provide for staff shortages that may occur at sites</li><li>Be the link between the client and the company.</li><li>Issue the need for uniforms and equipment and ensure their follow-up;</li><li>Distribute company mail to clients during travel to sites.</li><li>In case of a workplace accident (AT), follow the supervisor's action and assist them in their task</li><li>Verify the follow-up of administrative files for personnel under their responsibility.</li><li>Verify the follow-up of sanction requests and disciplinary measures</li></ul> Required profile : <ul><li>Required Diploma: BAC + 3 or 4, Specialized degree in "QHSE OR PROXIMITY HR"</li><li>Obtained Diploma: License from the Royal Academy of Meknes.</li></ul>Required behaviors: <ul><li>Rigor</li><li>Confidentiality</li><li>Organizational skills</li><li>Taking initiative</li><li>Ability to work independently</li><li>Ability to manage teams.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : المهام الرئيسية: <ul><li>الحفاظ على سلامة وأمن المواقع من خلال الإجراءات والمقترحات المقدمة للعميل.</li><li>إعداد وإطلاق أسواق جديدة</li><li>إعداد وتوصيل المخرجات المطلوبة في دفتر الشروط (CPS) الخاص بالعميل؛</li><li>تطوير ومراقبة الالتزام بالإجراءات المحددة من قبل العميل</li><li>ضمان الالتزام بالجداول الزمنية الصادرة في بداية كل شهر.</li><li>مراقبة خدمات المواقع (نهاراً وليلاً)،</li><li>إعداد وتوقيع المرفقات الخاصة بالعميل،</li><li>مراقبة ومتابعة واحترام الموعد النهائي لتقديم الفواتير.</li><li>ضمان تدريب وتوظيف عناصر الأمن</li><li>سد العجز في الموظفين الذي قد يحدث في المواقع</li><li>أن يكون حلقة الوصل بين العميل والشركة.</li><li>تحديد الاحتياجات من الزي الرسمي والمعدات ومتابعتها؛</li><li>توزيع بريد الشركة على العملاء أثناء التنقلات إلى المواقع.</li><li>في حالة وقوع حادث شغل (AT)، متابعة إجراءات المشرف ومساعدته في مهمته</li><li>التحقق من متابعة الملفات الإدارية للموظفين الخاضعين لمسؤوليته.</li><li>التحقق من متابعة طلبات العقوبات والإجراءات التأديبية</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>الدبلوم المطلوب: بكالوريا + 3 أو 4، شهادة متخصصة في "الجودة والصحة والسلامة والبيئة أو الموارد البشرية للقرب"</li><li>الدبلوم المحصل عليه: الإجازة من الأكاديمية الملكية بمكناس.</li></ul>السلوكيات المطلوبة: <ul><li>الصرامة والانضباط</li><li>السرية</li><li>المهارات التنظيمية</li><li>أخذ المبادرة</li><li>القدرة على العمل باستقلالية</li><li>القدرة على إدارة الفرق.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

TECHNICIAN (Facility management) | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : To support logistics staff on all technical lots and ensure the proper functioning of all technical equipment of one or more sites Site development and maintenance: - Report information to identify difficulties and propose solutions for optimizing the operation of work areas; - Supervise electrical, plumbing, air conditioning, and space development and management work; - Take charge of carrying out some of the logistics projects; - Carry out certain electrical, plumbing, air conditioning, and space development work; - Participate in the development, relocation, and densification of work areas; - Supervise the maintenance and upkeep of technical equipment in the field in collaboration with the maintenance provider (air conditioning, elevators, electricity, access controls, alarms, cameras). • Technical services: - Distribute and supervise, at the request of the site manager or operations manager, the handling of common technical requests; - Carry out technical maintenance interventions in electricity, carpentry, plumbing, and air conditioning; - Perform tests on generator sets and critical installations and check the proper functioning of equipment (main electrical panel, transformer station, UPS, etc.); - Monitor the maintenance of critical technical installations (uninterruptible power supplies, production stations, fire alarm systems, etc.); - Propose technical solutions for development and redevelopment needs. • Service provider management: - Coordinate the work of various technical services on site; - Monitor the quality of technical services on site on a daily basis and keep an eye on the technical aspects of service providers (catering, cleaning, security, etc.). • Reporting: - Alert the multi-technical manager of malfunctions affecting technical and critical installations; - Ensure the monitoring of the management and maintenance of technical installations using (CMMS tool); - Close tickets and propose solutions. Required profile : Bac + 2/3 or equivalent Professional experience: General services agent or officer with a minimum of 2 years of experience Other requirements for the position: Driving license B </div>

Full Time Bayt

Snr/Driver

On-site - Morocco - Rabat 9 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Deadline for Applications October 21, 2026Hardship Level A (least hardship)Family Type FamilyResidential location (if applicable) Grade GS3Staff Member / Affiliate Type General ServiceReason Regular > Regular AssignmentTarget Start Date 2027-01-01Standard Job Description Senior Driver Organizational Setting and Work Relationships The Senior Driver mainly drives for the Head of Office and other high ranking officials. The incumbent is normally supervised directly by the Administrative Officer/Associate/Assistant or other staff member when the scale of the Operation so requires it. Besides driving, s/he is responsible for up keep and maintenance of the assigned UNHCR vehicle(s) as per technical guidance and specifications established by the Organisation. S/he is required to follow strict instructions and security guidance provided by the supervisor. While basic function of a Senior Driver is to drive the official vehicles of UNHCR, s/he may be called upon to perform minor maintenance and repair of UNHCR vehicles and may perform clerical, maintenance and other support services that deem necessary for office administration. S/he may as well provide interpretation services. The Senior Driver has regular contacts with staff within the UNHCR Office and with others (including Partners, government authorities, etc.) outside UNHCR involving limited exchange of information. All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR's core values of professionalism, integrity and respect for diversity. Duties - Drive UNHCR vehicle mainly for the Head of Office and other high ranking officials. - Drive UNHCR vehicles for the transport of authorized passengers, deliver and collect documents, and other items. - Meet official personnel at airports or other locations and facilitate immigration and customs formalities as required. - Perform day-to-day maintenance of the assigned vehicles; check oil, water, battery, brakes, tires, etc. and ensure that the assigned UNHCR vehicles are road or waterway worthy and maintained up to the established security standards. - Perform minor repairs and arrange for other repairs and ensure that the vehicle is kept clean. - Ensure that the steps required by rules and regulations, or other local requirements, are taken in case of involvement in an accident. - Log official trips, daily mileage, gas consumption, oil changes, greasing, etc. and prepare reports on usage as required. - Ensures valid documentation for passengers, items or cargo in vehicle. - In the absence of an interpreter, assist with basic interpretation services. - Support the identification and management of risks and seek to seize opportunities impacting objectives in the area of responsibility. Ensure decision making in risk based in the functional area of work. Raise risks, issues and concerns to a supervisor or to relevant functional colleague(s). - Perform other related duties as required. Minimum Qualifications Education & Professional Work Experience Years of Experience / Degree Level For G3D - 2 years relevant experience with Completion of Primary Education or High School Diploma or higher Field(s) of Education Not applicable. Certificates and/or Licenses *Driving License; Auto Mechanics Certificate; (Certificates and Licenses marked with an asterisk* are essential) Relevant Job Experience Essential Driving license, knowledge of driving rules and regulations. Desirable Not specified. Functional Skills *DV-Driving Rules and Regulations DV - Basic Vehicle Mechanical Skills (Functional Skills marked with an asterisk* are essential) Language Requirements For International Professional and Field Service jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English. For National Professional jobs: Knowledge of English and UN working language of the duty station if not English and local language. For General Service jobs: Knowledge of English and/or UN working language of the duty station if not English. All UNHCR workforce members must individually and collectively, contribute towards a working environment where each person feels safe, and empowered to perform their duties. This includes by demonstrating no tolerance for sexual exploitation and abuse, harassment including sexual harassment, sexism, gender inequality, discrimination and abuse of power. As individuals and as managers, all must be proactive in preventing and responding to inappropriate conduct, support ongoing dialogue on these matters and speaking up and seeking guidance and support from relevant UNHCR resources when these issues arise. This is a Standard Job Description for all UNHCR jobs with this job title and grade level. The Operational Context may contain additional essential and/or desirable qualifications relating to the specific operation and/or position. Any such requirements are incorporated by reference in this Job Description and will be considered for the screening, shortlisting and selection of candidates. Desired Candidate Profile - Posséder une bonne connaissance du réseau routier national, du code de la route et des règles de sécurité. - Faire preuve d’une conduite sûre, responsable et préventive. - Avoir des connaissances de base en entretien des véhicules et être en mesure d’effectuer les contrôles de routine. - Démontrer un haut niveau de discrétion, de confidentialité et de professionnalisme. - Posséder de bonnes aptitudes relationnelles et un sens développé du service. - Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités simultanément. - Maîtriser les outils informatiques de base, notamment Microsoft Word, Excel et Outlook. - Être capable d’apporter un appui à certaines tâches administratives selon les besoins du service (classement, suivi de dossiers, numérisation de documents, préparation de courriers, etc.). - Être disponible pour travailler selon des horaires flexibles lorsque les besoins du service l’exigent. - Faire preuve de ponctualité, de fiabilité et d’un grand sens des responsabilités. Une formation en conduite défensive et en sécurité routière serait un avantage. - Excellente maîtrise du français et de l'arabe à l'oral et à l'écrit ; la connaissance de l'anglais est souhaitable et constitue un atout. Les candidats présélectionnés seront invités à participer à un processus de sélection comprenant : - Un test écrit - Un test technique - Un entretien oralRequired languages (expected Overall ability is at least B2 level): French, Arabic, Desired languages English, , Operational context Occupational Safety and Health Considerations:Nature of Position:Living and Working Conditions:Additional Qualifications Skills DV - Basic Vehicle Mechanical Skills, DV-Driving Rules and RegulationsEducation Certifications Auto Mechanics Certificate - Other, Driving License - OtherWork Experience Competencies Accountability, Analytical thinking, Client & results orientation, Commitment to continuous learning, Communication, Organizational awareness, Planning & organizing, Teamwork & collaboration, Technological awarenessUNHCR Salary Calculator https://icsc.un.org/Home/SalaryScales Compendium Additional Information Functional clearance This position doesn't require a functional clearance </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموعد النهائي لتقديم الطلبات 21 أكتوبر/تشرين الأول 2026مستوى المشقة A (الأقل مشقة)نوع الوظيفة من حيث مراعاة الأسرة عائليةموقع الإقامة (إن وجد) الدرجة الوظيفية GS3نوع الموظف / المنتسب الخدمات العامةالسبب عادي > تعيين عاديتاريخ البدء المستهدف 2027-01-01الوصف الوظيفي المعياري سائق أول السياق التنظيمي وعلاقات العمل يتولى السائق الأول بشكل أساسي القيادة لرئيس المكتب وغيره من المسؤولين رفيعي المستوى. وتكون الإشراف المباشر عليه عادة من قبل الموظف الإداري/المساعد الإداري/المعاون الإداري أو أي موظف آخر عندما يستدعي حجم العملية ذلك. وبجانب القيادة، يكون/تكون مسؤولاً/مسؤولة عن العناية بالمركبة (المركبات) المخصصة للمفوضية وصيانتها وفقاً للإرشادات الفنية والمواصفات التي تحددها المنظمة. ويتعين عليه/عليها اتباع التعليمات الصارمة والإرشادات الأمنية المقدمة من المشرف. وفي حين أن الوظيفة الأساسية للسائق الأول هي قيادة المركبات الرسمية التابعة للمفوضية، فقد يُطلب منه/منها إجراء صيانة وإصلاحات بسيطة لمركبات المفوضية وقد يؤدي/تؤدي خدمات كتابية وصيانة وخدمات دعم أخرى تُعد ضرورية لإدارة المكتب. كما قد يقدم/تقدم خدمات الترجمة الشفهية. يقيم السائق الأول اتصالات منتظمة مع الموظفين داخل مكتب المفوضية ومع آخرين (بمن فيهم الشركاء والسلطات الحكومية وما إلى ذلك) خارج المفوضية تتضمن تبادلاً محدداً للمعلومات. يتحمل جميع موظفي المفوضية المسؤولية عن أداء واجباتهم كما هي مبينة في وصفهم الوظيفي. ويقومون بذلك في حدود الصلاحيات المفوّضة لهم، وبما يتماشى مع الإطار التنظيمي للمفوضية والذي يشمل ميثاق الأمم المتحدة، والنظام الأساسي للموظفين ولائحته، وسياسات المفوضية والتعليمات الإدارية، فضلاً عن أطر المساءلة ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، يُطلب من الموظفين الاضطلاع بمسؤولياتهم بطريقة تتفق مع الكفاءات الأساسية والوظيفية والمشتركة والإدارية، وقيم المفوضية الأساسية المتمثلة في المهنية والنزاهة واحترام التنوع. المهام - قيادة مركبات المفوضية بشكل أساسي لرئيس المكتب وغيره من المسؤولين رفيعي المستوى. - قيادة مركبات المفوضية لنقل الركاب المأذون لهم، وتسليم واستلام المستندات والمواد الأخرى. - استقبال الموظفين الرسميين في المطار أو المواقع الأخرى وتسهيل إجراءات الهجرة والجمارك حسب المطلوب. - إجراء الصيانة اليومية للمركبات المخصصة؛ وفحص الزيت والماء والبطارية والمكابح والإطارات وما إلى ذلك، والتأكد من أن مركبات المفوضية المخصصة صالحة للسير على الطرق أو الممرات المائية وصيانتها وفقاً لمعايير السلامة والأمان المعتمدة. - إجراء الإصلاحات البسيطة والترتيب للإصلاحات الأخرى والتأكد من الحفاظ على نظافة المركبة. - التأكد من اتخاذ الخطوات التي تتطلبها القواعد واللوائح، أو المتطلبات المحلية الأخرى، في حالة التعرض لحادث. - تسجيل الرحلات الرسمية، والمسافة اليومية المقطوعة، واستهلاك الوقود، وتغيير الزيت، والتتشحيم، وما إلى ذلك، وإعداد تقارير الاستخدام حسب المطلوب. - التأكد من وجود وثائق صالحة للركاب أو المواد أو الشحنات الموجودة في المركبة. - في حالة عدم وجود مترجم شفهي، المساعدة في تقديم خدمات الترجمة الشفهية الأساسية. - دعم تحديد المخاطر وإدارتها والسعي لاستغلال الفرص التي تؤثر على الأهداف في مجال المسؤولية. ضمان اتخاذ القرارات القائمة على تقييم المخاطر في مجال العمل الوظيفي. رفع المخاطر والمشكلات والمخاوف إلى المشرف أو زملائه الوظيفيين المعنيين. - أداء أية مهام أخرى ذات صلة حسب المطلوب. المؤهلات الأدنى التعليم والخبرة العملية المهنية سنوات الخبرة / المستوى التعليمي لفئة G3D - سنتان من الخبرة ذات الصلة مع إتمام التعليم الابتدائي أو شهادة الثانوية العامة أو أعلى مجالات التعليم لا ينطبق. الشهادات و/أو التراخيص *رخصة قيادة؛ شهادة ميكانيكا السيارات؛ (الشهادات والتراخيص المميزة بنجمة* أساسية) الخبرة العملية ذات الصلة أساسية رخصة قيادة، ومعرفة بقواعد ولوائح القيادة. مرغوبة غير محدد. المهارات الوظيفية *DV-قواعد ولوائح القيادة DV - المهارات الميكانيكية الأساسية للمركبات (المهارات الوظيفية المميزة بنجمة* أساسية) متطلبات اللغة لوظائف الخدمات الدولية والخدمات الميدانية: معرفة باللغة الإنجليزية ولغة عمل الأمم المتحدة في مكان العمل إذا لم تكن الإنجليزية. لوظائف الخدمات الوطنية: معرفة باللغة الإنجليزية ولغة عمل الأمم المتحدة في مكان العمل إذا لم تكن الإنجليزية واللغة المحلية. لوظائف الخدمات العامة: معرفة باللغة الإنجليزية و/أو لغة عمل الأمم المتحدة في مكان العمل إذا لم تكن الإنجليزية. يجب على جميع أفراد القوى العاملة بالمفوضية المساهمة، فردياً وجماعياً، في بيئة عمل يشعر فيها كل شخص بالأمان والقدرة على أداء مهامه. ويشمل ذلك إظهار عدم التسامح على الإطلاق مع الاستغلال والانتهاك الجنسيين، والتحرش بما في ذلك التحرش الجنسي، والتمييز الجنسي، وعدم المساواة بين الجنسين، والتمييز، وإساءة استخدام السلطة. كأفراد وكمدراء، يجب على الجميع المبادرة في الوقاية من السلوكيات غير اللائقة والاستجابة لها، ودعم الحوار المستمر بشأن هذه المسائل والتحدث علناً وطلب التوجيه والدعم من موارد المفوضية ذات الصلة عند ظهور هذه المشكلات. هذا وصف وظيفي معياري لجميع وظائف المفوضية التي تحمل هذا المسمى الوظيفي والدرجة الوظيفية. وقد يحتوي السياق التشغيلي على مؤهلات أساسية و/أو مرغوبة إضافية تتعلق بالعملية و/أو المنصب المحدد. وتُدرج أي متطلبات من هذا القبيل بالإشارة إليها في هذا الوصف الوظيفي وسيتم أخذها في الاعتبار لفرز المرشحين واختيارهم للقوائم المصغرة والنهائية. الملف الشخصي للمرشح المطلوب - امتلاك معرفة جيدة بشبكة الطرق الوطنية وقانون المرور وقواعد السلامة. - إظهار قيادة آمنة ومسؤولة ووقائية. - امتلاك معرفة أساسية بصيانة المركبات والقدرة على إجراء الفحوصات الروتينية. - إظهار مستوى عالٍ من الكتمان والسرية والمهنية. - امتلاك مهارات تواصل ممتازة مع الآخرين وحس قوي بتقديم الخدمة. - إظهار حس تنظيم جيد والقدرة على إدارة عدة مهام وأولويات بفعالية في وقت واحد. - إتقان أدوات الحاسوب الأساسية، وخاصة Microsoft Word وExcel وOutlook. - القدرة على تقديم الدعم لبعض المهام الإدارية وفقاً لاحتياجات الخدمة (الأرشفة، متابعة الملفات، مسح المستندات ضوئياً، إعداد المراسلات، إلخ). - الاستعداد للعمل وفق ساعات عمل مرنة عندما تتطلب احتياجات العمل ذلك. - إظهار الانضباط بالمواعيد والموثوقية وحس عالٍ بالمسؤولية. وتعد الدورة التدريبية في القيادة الدفاعية والسلامة على الطرق ميزة إضافية. - إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والعربية شفهياً وكتابياً؛ وتعتبر معرفة اللغة الإنجليزية مرغوبة وميزة إضافية. سيُدعى المرشحون المدرجون في القائمة المصغرة للمشاركة في عملية اختيار تتضمن: - اختباراً كتابياً - اختباراً فنياً - مقابلة شفهيةاللغات المطلوبة (القدرة الإجمالية المتوقعة لا تقل عن مستوى B2): الفرنسية, العربية, اللغات المرغوبة الإنجليزية, , السياق التشغيلي اعتبارات السلامة والصحة المهنية:طبيعة المنصب:ظروف المعيشة والعمل:مؤهلات إضافية المهارات DV - المهارات الميكانيكية الأساسية للمركبات, DV-قواعد ولوائح القيادةالتعليم الشهادات شهادة ميكانيكا السيارات - أخرى, رخصة قيادة - أخرىالخبرة العملية الكفاءات المساءلة، التفكير التحليلي، التركيز على العميل والنتائج، الالتزام بالتعلم المستمر، التواصل، الوعي التنظيمي، التخطيط والتنظيم، العمل الجماعي والتعاون، الوعي التكنولوجيحاسبة الرواتب للمفوضية https://icsc.un.org/Home/SalaryScales الموجز معلومات إضافية الموافقة الوظيفية هذا المنصب لا يتطلب موافقة وظيفية</div>

Full Time Bayt

Backend Python Engineer (Azure & DevOps) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : <ul><li>Design, develop, and maintain robust Backend applications in Python</li><li>Develop and integrate secure and high-performance REST APIs</li><li>Participate in the setup and improvement of CI/CD pipelines</li><li>Contribute to the automation of deployments and the industrialization of solutions in a DevOps environment</li><li>Develop and deploy solutions on the Microsoft Azure ecosystem</li><li>Participate in Agile/Scrum ceremonies and collaborate closely with the Product, Data, and Architecture teams</li><li>Ensure code quality through tests, code reviews, and good development practices</li><li>Contribute to the integration of Data Science components, particularly around text classification and natural language processing (NLP)</li><li>Optimize the performance, scalability, and security of the developed services</li></ul> Required profile : Profile sought: 3 years or more of experience in Backend development Excellent command of Python Experience in designing, developing, and consuming REST APIs Good command of Microsoft Azure services Solid knowledge of CI/CD and DevOps practices Experience working in an Agile/Scrum environment Basic knowledge of software architecture, code quality, testing, and industrialization </div>

Full Time Bayt

Human Resources Manager (H/F) - Safi | Safi (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The HR Manager will be in charge of the entire human resources function of the group: Staff Administration: managing employee files, contracts, leave, absences, and working time. Payroll: preparing payroll and social and tax declarations (CNSS, AMO, IR). Recruitment: managing the entire process, from defining the profile and the position to be filled to the onboarding of selected candidates, with a real ability to identify the right people and new talents. Training: regularly assessing training needs and implementing training plans (OFPPT / special training contracts). Labor Law: applying the Labor Code, relations with the labor inspectorate, legal security of disciplinary and termination procedures. Support for Managers: assisting directors and department heads in managing their staff, reminding them of labor law rules and procedures to follow depending on the case (illness, work accident, dismissal, sanction). Social Climate: managing social dialogue, preventing and resolving conflicts between employees or between a manager and their subordinates.   Required profile : Master's degree in Human Resources: business school (Bac+5). Minimum of 5 years of experience in personnel management or administrative management, within a structure of at least 100 employees, ideally multi-site or multi-company. Experience within a family group would be appreciated. Good command of Arabic and French, both written and spoken; English would be a plus. Good knowledge of Moroccan labor law and its application. Proficiency in payroll software and Excel. Qualities: listening skills and ability to resolve conflicts; rigor, punctuality, and organization; sense of fairness and firmness in decision-making; good communication and social dialogue skills.   </div>

Full Time Bayt

Senior NiFi Developer

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be responsible for: - Setting up, managing, and securing NiFi data processing and transport platforms. - Designing and developing critical data flows in a 24/7 environment. - Automating deployments on GCP / Azure cloud environments. - Ensuring monitoring of system performance in production. - Scripting in Groovy / Java for fine automation of complex tasks. - Operating relational databases and distributed storage (BigQuery, BigTable). - Maintaining and converting Informatica flows to NiFi. - Managing source code with GitLab / GitHub. - Analyzing and transforming data in SQL. - Designing and documenting technical solutions. - Handling data formats JSON, XML, CSV. - Working with Oracle, SQL Server, PostgreSQL databases. - Integrating data quality, security, and traceability requirements. - Securing platforms through 360° monitoring and industrializing Build and Run processes. Required profile : Master's degree in Computer Science or equivalent. More than 7 years of experience in NiFi Dev Flow Expertise. Required skills Must have: Apache NiFi (configuration, administration, complex flows), Groovy / Java, relational databases and distributed storage (BigQuery, BigTable) Nice to have: Informatica to NiFi, GitLab / GitHub, SQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, JSON / XML / CSV, Kubernetes, data quality/security/traceability   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذه البيئة يعززها دافع قوي للابتكار، حيث يتم تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منظم ومتماسك يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: - إعداد وإدارة وتأمين منصات معالجة ونقل البيانات NiFi. - تصميم وتطوير تدفقات بيانات حرجة في بيئة تعمل على مدار 24/7. - أتمتة النُزعات على بيئات السحاب GCP / Azure. - ضمان رصد أداء النظام في الإنتاج. - البرمجة بالـ Groovy / Java لأتمتة دقيقة للمهام المعقدة. - تشغيل قواعد البيانات العلائقية والتخزين الموزع (BigQuery, BigTable). - صيانة وتحويل تدفقات Informatica إلى NiFi. - إدارة شفرة المصدر باستخدام GitLab / GitHub. - تحليل وتحويل البيانات في SQL. - تصميم وتوثيق الحلول التقنية. - التعامل مع صيغ البيانات JSON، XML، CSV. - العمل مع قواعد بيانات Oracle, SQL Server, PostgreSQL. - دمج متطلبات جودة البيانات، الأمن، والتتبّع. - تأمين المنصات من خلال رصد بزاوية 360° وتوطين عمليات Build وRun. الملف المطلوب : درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في NiFi Dev Flow Expert المهارات المطلوبة يجب أن تتوفر: Apache NiFi (التكوين، الإدارة، التدفقات المعقدة)، Groovy / Java، قواعد البيانات العلائقية والتخزين الموزع (BigQuery، BigTable) يُفضل وجود: Informatica إلى NiFi، GitLab / GitHub، SQL، Oracle، SQL Server، PostgreSQL، JSON / XML / CSV، Kubernetes، جودة البيانات/الأمن/التتبّع   </div>

Full Time Bayt

Manager, Business Development, MCDS

On-site - Morocco - Rabat 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Manager, Business Development, MCDS Manager, Business Development, MCDS – Africa Who is Mastercard? Mastercard powers economies and empowers people in more than 210 countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payment choices, making transactions secure, simple, smart, and accessible. Our technology, innovation, partnerships, and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses, and governments realize their greatest potential. The Mastercard Direct Services (MCDS) team in EEMEA develops and manages Financial Institutions, Neo Banks, Digital Payment Providers in emerging and high growth markets. The team drives business growth by supporting those that enable making and accepting payments to scale exponentially and drive a differentiated product suite. Additionally, the team supports partners with insights, operational guidance, and Mastercard product adoption to accelerate market development. Role specification The person will be responsible for driving partnerships and commercialization for our MCDS segment in our Africa Division. As an Business Development Manager within Mastercard’s MCDS team, you will be responsible for managing, developing, and growing relationships with key customers. You will play a central role in driving the performance of Mastercard’s payment ecosystem by supporting partners’ business objectives, optimizing acceptance, and ensuring the delivery of Mastercard’s products, solutions, and value-added services. This role requires a blend of relationship management, commercial acumen, payments expertise, and the ability to collaborate cross-functionally to provide high-impact results for partners and Mastercard. Major Accountabilities: • Enter and grow new strategic markets with an emerging customer base. • Serve as the primary point of contact for assigned partners and further build partner pipeline. • Build deep, trusted relationships with stakeholders across commercial, product, operations teams. • Develop and execute account plans aligned with partner business priorities and Mastercard’s strategic goals. • Identify and drive opportunities to grow Mastercard’s acceptance, transaction volume, and revenue across partners. • Monitor performance metrics and KPIs; proactively address gaps and recommend improvements. • Advocate Mastercard’s products, value-added services, and innovation initiatives to partners, ensuring successful deployment and adoption. • Support technical and operational enablement in collaboration with internal functional teams. About you Knowledge / Experience: • Bachelor’s degree in business or equivalent work experience • 7+ years related work experience, preferably in financial services • Experience in specialist sales, product management, product development, and project management desirable Skills/ Abilities: • Must be considered an expert and have a detailed experience in Financial Institutions and payments • Must have detailed knowledge of products and services specific to the industry • In-depth experience executing and managing business development strategies for emerging and complex countries/regions/industry verticals • Track record in achieving business development targets and building customer relationships through customer sales • Demonstrated success introducing existing and new/emerging solutions into various countries/regions/industry verticals • Led cross-functional projects within own country/region • Excellent verbal communication, comfortable presenting, influencing and negotiating at senior management level, able to shift gears for audiences from different business disciplines of varying technical ability • Self-starter with a strong work ethic and highly organized, holding self and others to high standards, able to work autonomously and as part of a team, fostering a positive team culture • Open and creative; comfortable with uncertainty in a changing/fast paced environment and comfortable driving change Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Linux Systems Engineer (F/H)

On-site - Morocco - Boulemane 12 August 2026

Information Technology

The Linux Systems Engineer position aims to evolve, secure, and standardize Linux platforms in a multi-site and international context as part of the Scalian Group's IT infrastructure evolution and industrialization. Reporting to the Head of Infrastructure within the Group IT Department's Systems division.Main missions:<ul><li>Evolve Linux platforms towards market standards.</li><li>Transform and improve the delivery model of Linux environments.</li><li>Develop infrastructure evolution projects within their scope.</li><li>Participate in the industrialization and automation of platforms.</li><li>Maintain Linux environments in operational condition.</li><li>Manage the server lifecycle (installation, configuration, inventory, supervision).</li><li>Support and advise third-party and application teams.</li><li>Handle complex incidents and advanced requests.</li><li>Draft and maintain up-to-date technical documentation.</li></ul>System Security:<ul><li>Monitor vulnerabilities and CVEs.</li><li>Deploy security patches.</li><li>Implement and continuously improve Linux server hardening.</li><li>Apply group information system security policies.</li></ul>Technical Environment:<ul><li>OS: RedHat, Debian, AlmaLinux, CentOS</li><li>Scripting / Automation: Bash, Ansible, Python, Satellite, Terraform, AWS</li><li>Virtualization & Containerization: VMware, Docker, Kubernetes</li><li>Services: Apache, Nginx, Tomcat</li><li>Cloud Environment: OVH</li><li>Databases: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB</li><li>Tools: GitLab, Nexus</li><li>Supervision: SolarWinds</li></ul>Desired Candidate ProfileProfile:<ul><li>Minimum Bac+2 degree in IT.</li><li>Minimum 3 years of experience in a similar role in a Linux environment.</li><li>Good command of ITIL processes (Incident, Problem, Change, and Configuration Management).</li></ul>Behavioral Competencies:<ul><li>Service and consulting mindset, team spirit, proactive, results-oriented, rigor, organization, responsiveness, appetite for continuous learning and knowledge sharing.</li></ul>Languages:<ul><li>Professional English.</li></ul>

تهدف وظيفة مهندس أنظمة لينكس إلى التطوير وتأمين المعايير وتوحيد منصات لينكس في سياق متعدد المواقع ودولي كجزء من تطور بنية Scalian التحتية لتقنية المعلومات وتحديثها. الإبلاغ إلى رئيس قسم البنية التحتية ضمن قسم أنظمة تكنولوجيا المجموعة.المهام الرئيسية:<ul><li>تطوير منصات لينكس لتتوافق مع المعايير السوقية.</li><li>تحويل وتحسين نموذج تسليم بيئات لينكس.</li><li>تطوير مشاريع تطور البنية التحتية ضمن نطاقها.</li><li>المشاركة في توسيع التصنيع الآلي للمنصات.</li><li>الحفاظ على بيئات لينكس في حالة تشغيلية.</li><li>إدارة دورة حياة الخادم (التثبيت، الإعداد، الجرد، الإشراف).</li><li>دعم وتقديم المشورة لفرق الطرف الثالث والتطبيقات.</li><li>التعامل مع الحوادث المعقدة والطلبات المتقدمة.</li><li>صياغة والحفاظ على وثائق تقنية محدثة.</li></ul>أمان النظام:<ul><li>مراقبة الثغرات و CVEs.</li><li>نشر التصحيحات الأمنية.</li><li>تنفيذ وتحسين تقوية خوادم لينكس باستمرار.</li><li>تطبيق سياسات أمان نظم المعلومات للمجموعة.</li></ul>البيئة التقنية:<ul><li>نظام التشغيل: ريدهات، ديبيان، ألاما لينكس، سنتOS</li><li>السكريبت/الأتمتة: باش، أنسيبل، بايثون، ساتلايت، تيرافورم، AWS</li><li>الافتراضية والحاويات: VMware، Docker، Kubernetes</li><li>الخدمات: Apache، Nginx، Tomcat</li><li>بيئة السحابة: OVH</li><li>قواعد البيانات: MariaDB، PostgreSQL، MongoDB</li><li>الأدوات: GitLab، Nexus</li><li>الإشراف: SolarWinds</li></ul>المؤهل المرغوب فيه للمرشح:الملف الشخصي:<ul><li>درجة Bac+2 على الأقل في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه في بيئة لينكس.</li><li>إلمام جيد بعمليات ITIL (الحوادث، المشكلة، التغيير، وإدارة التكوين).</li></ul>الكفاءات السلوكية:<ul><li>روح الخدمة والاستشارة، العمل ضمن فريق، مبادرة، نتيجة-محور، دقة، تنظيم، استجابة، رغبة في التعلم المستمر ومشاركة المعرفة.</li></ul>اللغات:<ul><li>الإنجليزية المهنية.</li></ul>

Full Time Bayt

Payroll and Time Management Assistant | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Smeia operates within a well-balanced culture, with innovation forming the core of its approach through creativity, experimentation, and the encouragement of initiative. This dynamic is supported by a strong collaborative dimension, emphasizing trust, accountability, and high-quality human relationships. The company also relies on structured processes to ensure efficiency, reliability, and consistency, while maintaining a clear focus on performance and results. Together, these elements create a versatile culture that blends agility, teamwork, operational discipline, and performance orientation. Job : Your main mission will be to ensure the precise and efficient management of employee payroll and working time. <ul><li>Collect and verify employee working time data.</li><li>Enter and process payroll data in the Agirh software.</li><li>Calculate salaries, social security contributions, and other remuneration elements.</li><li>Prepare payslips and check their accuracy.</li><li>Manage employee absences and leave.</li><li>Answer employee questions regarding their pay and working hours.</li><li>Participate in preparing social declarations.</li><li>Archive payroll documents in accordance with current regulations.</li><li>Collaborate with the HR department for administrative personnel management.</li></ul> Required profile : To succeed in this role, a Bachelor's degree (Bac +3) is essential, ideally with a specialization in HR / Personnel / Training. Additional payroll training would be a definite asset. Proficiency in Agirh is mandatory. We are looking for someone with a minimum of 1 to 3 years of experience in a similar role. Experience within a dynamic and demanding environment is a significant asset. If you have proven experience in payroll and time management, do not hesitate to apply! Your experience in the automotive sector would be a plus. In addition to your academic and professional qualifications, we are looking for a candidate with the following skills: <ul><li>Knowledge of social legislation</li><li>Organizational skills and accuracy</li><li>Discretion and respect for confidentiality</li><li>Ability to work in a team and independently</li><li>Good written and oral communication skills</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل Groupe Smeia ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يشكل الابتكار جوهر نهجها من خلال الإبداع والتجريب وتشجيع المبادرات. وتدعم هذه الديناميكية بعد قوي للتعاون، يركز على الثقة والمسؤولية والعلاقات الإنسانية عالية الجودة. كما تعتمد الشركة على عمليات مهيكلة لضمان الكفاءة والموثوقية والاتساق، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. وتخلق هذه العناصر معاً ثقافة متعددة الاستخدامات تجمع بين المرونة والعمل الجماعي والانضباط التشغيلي والتوجيه نحو الأداء. الوظيفة : ستكون مهمتك الرئيسية هي ضمان الإدارة الدقيقة والفعالة لرواتب الموظفين وأوقات عملهم. <ul><li>جمع وتدقيق بيانات أوقات عمل الموظفين.</li><li>إدخال ومعالجة بيانات الرواتب في برنامج Agirh.</li><li>حساب الأجور واشتراكات الضمان الاجتماعي وعناصر التعويضات الأخرى.</li><li>إعداد قسائم الأجور والتحقق من دقتها.</li><li>إدارة غيابات وإجازات الموظفين.</li><li>الإجابة على أسئلة الموظفين المتعلقة برواتبهم وساعات عملهم.</li><li>المشاركة في إعداد التصاريح الاجتماعية.</li><li>أرشفة وثائق الرواتب وفقًا للأنظمة المعمول بها.</li><li>التعاون مع قسم الموارد البشرية للإدارة الإدارية للموظفين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : للنجاح في هذا الدور، يعد الحصول على شهادة البكالوريوس (Bac +3) أمرًا ضروريًا، ويفضل أن يكون ذلك مع تخصص في الموارد البشرية / الأفراد / التدريب. وسيكون التدريب الإضافي في مجال الرواتب ميزة إضافية مؤكدة. إتقان برنامج Agirh إجباري. نبحث عن شخص يتمتع بخبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في دور مماثل. وتعد الخبرة في بيئة ديناميكية ومتطلبة ميزة كبيرة. إذا كانت لديك خبرة مثبتة في إدارة الرواتب وإدارة الوقت، فلا تتردد في التقدم! ستكون خبرتك في قطاع السيارات ميزة إضافية. بالإضافة إلى مؤهلاتك الأكاديمية والمهنية، نبحث عن مرشح يتمتع بالمهارات التالية: <ul><li>معرفة بالتشريعات الاجتماعية</li><li>مهارات التنظيم والدقة</li><li>الكتمان واحترام السرية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل</li><li>مهارات تواصل جيدة كتابياً وشفهياً</li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

QA Lead

On-site - Morocco - Boulemane 25 August 2026

Manufacturing & Production

Since our founding, IDEMIA has been on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. Our technology leadership makes us the partner of choice for hundreds of governments and thousands of enterprises in over 180 countries, including some of the biggest and most influential brands in the world. In applying our unique expertise in biometrics and cryptography , we enable our clients to unlock simpler and safer ways to pay, connect, access, identify, travel and protect public places at scale and in total security. Our teams work from 5 continents and speak 100+ different languages. We strongly believe that our diversity is a key driver of innovation and performance.PurposeLocation: Casablanca, Morocco Contract type: Full-time Work arrangement: After an 8-week onboarding period, you will be eligible to work remotely 2 to 3 days per week.About IDEMIA Public SecurityAt IDEMIA Public Security, we support governments and public institutions with innovative identity and security solutions. Our teams develop cutting-edge technologies that help build a safer world by protecting people, assets, and identities.Job PurposeAs a QA Lead, you will join an agile team of around twenty professionals, including developers, testers, and Tech Leads. You will play a key role in defining the testing strategy, mentoring and upskilling the team, and ensuring the quality of software deliveries. You will also contribute to strategic projects, particularly the development and continuous evolution of the MBIS application.Key Missions<ul><li>Define the testing strategy and ensure comprehensive functional test coverage based on user stories and their acceptance criteria</li><li>Write, review, and validate test plans, test scenarios (BDD/Gherkin), and test campaigns</li><li>Develop, execute, and maintain automated tests, while performing manual testing when required</li><li>Oversee the execution of test campaigns, track defects, and ensure their resolution through to closure</li><li>Mentor, train, and upskill QA engineers on testing tools, automation frameworks, and test automation best practices</li><li>Contribute to the continuous improvement of the test automation framework, quality assurance processes, and overall testing strategy</li><li>Lead the QA team's activities, coordinate technical priorities, and ensure the quality of project deliverables</li></ul>Desired Candidate ProfileTechnical Skills:<ul><li>Master's degree (Master's / Engineering degree) in Computer Science or an equivalent field</li><li>Minimum of 5 years of experience in software test automation, including experience as a QA Lead</li><li>Strong expertise in designing, writing, reviewing, and executing automated test plans</li><li>Experience leading, mentoring, and developing a QA team in test automation practices</li><li>Proficiency in Java, Cucumber, Selenium or Playwright, as well as Git</li><li>Hands-on experience with Jira, Xray, and Confluence</li><li>Good knowledge of SQL and Agile/Scrum methodologies</li></ul>Languages:<ul><li>French: Fluent</li><li>English: Professional working proficiency</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Strong teamwork and communication skills</li><li>Excellent organizational skills and adaptability</li><li>Analytical mindset with strong attention to detail</li><li>Passion for challenges, innovation, and continuous improvement</li></ul>By choosing to work at IDEMIA, you will join a unique tech company, offering a wide range of growth opportunities. You will contribute to a safer world, collaborating with an international and global community. We value the diversity of our teams and welcome people from all walks of life, regardless of how they look, where they come from, who they love, or what they think. We deliver cutting edge, future proof innovation that reach the highest technological standards and we re transforming, fast, to stay a leader in a world that s changing fast, too. At IDEMIA, people can develop their expertise and feel a sense of ownership and empowerment, in a global environment, as part of a company with the ambition and the ability to change the world. Visit our website to know more about the leader in Identity Technologies www.idemia.com

منذ تأسيسنا، تسعى IDEMIA إلى فتح العالم وجعله أكثر أماناً من خلال تقنيات الهوية المتطورة التي نستخدمها. إن قيادتنا التقنية تجعلنا شريك الاختيار لمئات الحكومات وآلاف الشركات في أكثر من 180 دولة، بما في ذلك بعض العلامات التجارية الأكبر والأكثر تأثيراً في العالم. من خلال تطبيق خبرتنا الفريدة في القياسات الحيوية والتشفير، نمكّن عملائنا من اكتشاف طرق أبسط وأكثر أماناً للدفع والتواصل والوصول والتعرّف والسفر وحماية الأماكن العامة على نطاق واسع وبأمن تام. فرقنا تعمل من 5 قارات وتتحدث أكثر من 100 لغة مختلفة. نحن نؤمن بقوة أن تنوعنا عامل رئيسي في الإبداع والأداء.الغايةالموقع: الدار البيضاء، المغرب نوع العقد: دوام كامل ترتيبات العمل: بعد فترة تعريف مدتها 8 أسابيع، ستكون مؤهلاً للعمل عن بُعد 2 إلى 3 أيام في الأسبوع.عن IDEMIA للأمن العامفي IDEMIA للأمن العام، ندعم الحكومات والمؤسسات العامة بحلول هوية وأمن مبتكرة. تطور فرقنا تقنيات رائدة تساعد في بناء عالم أكثر أماناً من خلال حماية الأشخاص والأصول والهويات.غاية الوظيفةبوصفك قائداً لضمان الجودة، ستنضم إلى فريق أجايل مكوّن من نحو عشرين محترفاً، بينهم مطورون، مختبرون، وقادة تقنيون. ستلعب دوراً رئيسياً في تعريف استراتيجية الاختبار، وتوجيه وتطوير الفريق، وضمان جودة تسليمات البرمجيات. كما ستساهم أيضاً في مشاريع استراتيجية، خاصة تطوير وتطوير تطبيق MBIS باستمرار.المهام الرئيسية<ul><li>تعريف استراتيجية الاختبار وضمان تغطية وظيفية شاملة للاختبارات بناءً على قصص المستخدم ومعايير قبولها</li><li>كتابة ومراجعة والتحقق من خطط الاختبار والسيناريوهات الاختبار (BDD/Gherkin) وحملات الاختبار</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة الاختبارات الآلية، مع إجراء الاختبارات اليدوية عند الضرورة</li><li>الإشراف على تنفيذ حملات الاختبار، تتبّع العيوب، وضمان حلها حتى الإغلاق</li><li>توجيه، وتدريب، وتطوير موظفي QA في أدوات الاختبار وأطر الأتمتة وأفضل ممارسات اختبار الأتمتة</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لإطار عمل أتمتة الاختبار وعمليات ضمان الجودة واستراتيجية الاختبار الشاملة</li><li>قيادة أنشطة فريق QA وتنسيق الأولويات التقنية وضمان جودة مخرجات المشروع</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمهارات التقنية:<ul><li>درجة الماجستير (ماجستير/بكالوريوس هندسة) في علوم الحاسوب أو مجال مكافئ</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في أتمتة اختبارات البرمجيات، بما في ذلك الخبرة كقائد QA</li><li>خبرة قوية في تصميم وكتابة ومراجعة وتنفيذ خطط الاختبار الآلية</li><li>خبرة في قيادة وتوجيه وتطوير فريق QA في ممارسات اختبار الأتمتة</li><li>إتقان Java وCucumber وSelenium أو Playwright، إضافة إلى Git</li><li>خبرة عملية مع Jira وXray وConfluence</li><li>معرفة جيدة بـ SQL ومنهجيات Agile/Scrum</li></ul>اللغات:<ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: مستوى احترافي في بيئة العمل</li></ul>المهارات الشخصية:<ul><li>مهارات عمل جماعي وتواصل قوية</li><li>مهارات تنظيمية قوية ومرونة</li><li>عقلية تحليلية مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>شغف بالتحديات والابتكار والتحسين المستمر</li></ul>باختيارك العمل في IDEMIA، ستنضم إلى شركة تقنية فريدة، تقدم مجموعة واسعة من فرص النمو. ستسهم في جعل العالم أكثر أماناً، بالتعاون مع مجتمع دولي وعالمي. نقدر تنوع فرقنا ونرحب بالأشخاص من جميع مناحي الحياة، بغض النظر عن مظهرهم أو Herkunftهم أو من يحبونهم أو ما يفكرون فيه. نحن نوفر ابتكاراً Cutting-edge، يواكب المستقبل، ليصل إلى أعلى المعايير التكنولوجية ونتحوّل بسرعة لنكون رواداً في عالم يتغير بسرعة كذلك. في IDEMIA، يمكن للناس تطوير خبراتهم والشعور بالملكية والتمكين في بيئة عالمية، كجزء من شركة لديها الطموح والقدرة على تغيير العالم. زور موقعنا لمعرفة المزيد عن الرائد في تقنيات الهوية www.idemia.com

Full Time Bayt

Sales Specialist

On-site - Morocco - Rabat 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Sales Specialist - SSE (Security Service Edge) & Automation Job Scope We are seeking an autonomous, execution-driven Sales Specialist with a strong technical foundation to own and drive enterprise and commercial sales specifically for our SSE (Security Service Edge) and Automation software portfolio across Morocco and Francophone Africa. This role is critical, requiring a professional who can independently handle technical positioning, drive complex sales cycles, and partner closely with our regional ecosystem to capture market share. Main Duties and Responsibilities <ol> <li>Quota Ownership & Sales Execution:</li> </ol><ul> <li>Own and execute an independent sales quota for your designated software portfolio across assigned GEO/Accounts</li> <li>Drive the full sales cycle from initial discovery and technical validation to commercial negotiation and close.</li> <li>Target net-new enterprise logos and expand existing accounts within the territory/accounts.</li> </ul> Autonomous Technical Positioning: <ul> <li>Deliver high-level technical presentations, product demonstrations, and architectural pitches directly to C-level executives, IT Directors, and technical stakeholders.</li> <li>Leverage your technical background to independently navigate standard product capabilities, reducing reliance on pre-sales engineering for routine scenarios.</li> <li>Engage Pre-Sales Engineering strategically and selectively only for complex enterprise architecture or advanced proofs-of-concept.</li> </ul> Partner & Channel Collaboration: <ul> <li>Collaborate with regional channel partners and distributors to co-sell solutions, track deal registrations, and accelerate pipeline velocity.</li> </ul> Pipeline Management & Governance: <ul> <li>Maintain strict CRM hygiene (Salesforce) by accurately forecasting, logging opportunities, and tracking pipeline stages to ensure complete operational visibility.</li> </ul> Position Requirements A foundational technical background (systems, networking, security, or enterprise software architecture) combined with a proven commercial track record of carrying and hitting sales quotas. <ul> <li>Skills:<ul> <li>Comfortable moving fluidly between technical discussions and commercial/contractual negotiations.</li> <li>Autonomous, self-motivated, and capable of managing a regional territory with minimal oversight.</li> <li>Strong executive presence and high-stakes closing capability.</li> </ul></li> <li>Languages: Professional fluency in French and English (written and spoken) is mandatory.</li> </ul> Education Bachelor’s or master’s degree in computer science, Telecommunications, Software Engineering, or a related technical discipline (or equivalent commercial experience). (Bachelor’s degree in business administration or Marketing is a Plus or equivalent commercial experience Experience <ul> <li>3 to 6 years of experience in technical sales, enterprise account management, or solution-selling within the Cybersecurity (specifically SSE/Networking) or Enterprise Automation software industry.</li> </ul> #LI-DNI </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Network & Security Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 8 September 2026

Engineering

The network & security engineer organizes workflows and implements operating processes for computer resources, ensuring their smooth running. Activity management Schedules workflows and implements operating/production processes for IT resources, Check the operation of a tool or piece of equipment, Monitor work progress, Diagnose the nature and origin of incidents and implement corrective measures , Plan maintenance operations , Check a maintenance operation , Install and integrate hardware (network equipment, etc.) in the production environment, and configure logical and physical resources, Provide assistance and support to internal and external customers , Process information (collect, classify and update), Follow up tickets/requests with operators and editors, Contribute to project implementation, Supervise equipment and analyze supervision logs, Update network equipment OS and firmware (IOS, FortiOS, ...). SLA-compliant handling of incident and request tickets.Desired Candidate ProfileEngineering degree or Master s degree in IT, Network, telecommunications, or a related field 3 Years of experience in Network & security engineering Master techniques for diagnosing and monitoring network performance Product certifications Cisco (CCNP minimum), Fortinet (NSE4, NSE5, NSE7) Mastering : routing, switching and firewalling... Level 2 protocols: VTP, STP, Etherchanel, etc. Dynamic routing protocols: BGP, OSPF, EIGRP, etc. Security techniques for switches, routers, etc. equipements : Cisco, Fortinet (Fortigate, FMG, FAZ, FAC, etc.), Palo Alto, F5, Gigamon, etc Network interconnection technologies: SD-WAN, VPN, VPLS, MPLS HA network and infrastructure concepts Knowledge of monitoring tools (Solarwinds, etc) Knowledge of ToIP ecosystems and telephony platforms: Asterisk, AVAYA, SBC, etc. Fluent in the language of your activity Fluency in English

Full Time Bayt

Finance Business Support

Remote - Morocco - Rabat 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : The main mission of the Finance Business Support Recharging is to manage the recharging of projects from Innovation, Customer Experience (CXO), and Security Department (DSEC) to Group entities. Activities: - You are responsible for the recharging process, assisting operational staff in managing and recharging their projects, while respecting the defined budget framework. - You are responsible for the data from the tools presented in the monthly reports. - You ensure regular communication with your business partners (participating in certain team meetings, for example) Your main activities include: Project Monitoring • You organize quarterly meetings with Corporate country managers and subsidiaries, mainly in English. • You follow up on actions, and even follow up with operational staff and subsidiaries. • You gather different information to ensure regular monitoring of country roadmaps in the reference Excel database. • You request purchase orders from subsidiaries for invoicing for CXO and DSEC areas. • You coordinate dispute management and facilitate the obtaining of information (identifying contacts, etc.). • Management of invoicing for approved projects (50D) • Management of debt collection together with the Recharging Sales Administration teams. • Sending the list of projects to be invoiced to OMEA and its subsidiaries. Closing and Analysis Management • You ensure accounting closings for recharging (provisions). • You write the comments for the monthly Preflash for innovation recharging. • You monitor actuals in the Financial Information Systems (Magnitude, PowerBI) and update the monthly recharging dashboard. • You respond to the analysis needs expressed by your partners. • Management of intercompany transactions. • Participation in Q3F: determination of actuals at the end of September for communication to Finance Partners. In addition to these tasks, you will be involved in occasional projects and studies for the benefit of your department and the responsible Directorate.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés ثقافة الشركة : Sofrecom Maroc تبرز بــثقافة تعاونية قوية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم، المساءلة والعمل الجماعي الطويل الأمد. هذه الأسس التعاونية تُكملها بعداً كبيراً للابتكار، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس الممارسات القوية الأداء دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. الوظيفة : المهمة الرئيسية لـ Finance Business Support Recharging هي إدارة إعادة شحن المشاريع من قسم الابتكار، تجربة العميل (CXO)، وأمن المعلومات (DSEC) إلى كيانات المجموعة. الأنشطة: - أنت مسؤول عن عملية إعادة الشحن، ومساعدة الموظفين التنفيذيين في إدارة وإعادة شحن مشاريعهم مع احترام إطار الميزانية المحدد. - أنت مسؤول عن البيانات من الأدوات المعروضة في التقارير الشهرية. - تضمن التواصل المنتظم مع شركاء العمل لديك (المشاركة في بعض اجتماعات الفريق، على سبيل المثال) أنشطتك الرئيسية تشمل: مراقبة المشروع • تنظم اجتماعات ربع سنوية مع مديرين الشركات والدول والفروع، غالبًا باللغة الإنجليزية. • متابعة الإجراءات، وحتى المتابعة مع الموظفين و الفروع. • جمع معلومات مختلفة لضمان المراقبة المنتظمة لخريطة طرق الدول في قاعدة بيانات Excel المرجعية. • تطلب فواتير شراء من الفروع للفوترة لمناطق CXO و DSEC. • تنسيق إدارة النزاعات وتسهيل الحصول على المعلومات (تحديد جهات الاتصال، إلخ). • إدارة الفوترة للمشاريع المعتمدة (50D) • إدارة تحصيل الديون بالتعاون مع فرق إدارة المبيعات لإعادة الشحن. • إرسال قائمة المشاريع المطلوب فوترتها إلى OMEA وفروعها. إدارة الإغلاق والتحليل • تضمن الإغلاقات المحاسبية لإعادة الشحن (المخصصات). • تكتب التعليقات على الـ Preflash الشهرية لإعادة شحن الابتكار. • تراقب الواقعات في أنظمة المعلومات المالية (Magnitude، PowerBI) وتحدّث لوحة إعادة الشحن الشهرية. • تستجيب لاحتياجات التحليل التي يعبر عنها شركاؤك. • إدارة المعاملات بين الشركات. • مشاركة في Q3F: تحديد الواقعات في نهاية سبتمبر للاتصال بشركاء المالية. بالإضافة إلى هذه المهام، ستشارك في مشاريع ودراسات عارضة لصالح قسمك والمديرية المسؤولة.   </div>

Full Time Bayt

Sales Operation Associate

On-site - Morocco - Rabat 4 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Sales Operation Associate (German Speaker) Job Description:Job Description About US: Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for a sales operation associate (German speaker), What you will be doing at ARROW: <ul><li>Maintain customer, lead, and sales activity data in the CRM system by entering, organizing, and maintaining it accurately, </li><li>Providing administrative support to the sales team, </li><li>Handling Vendor requests and issues related to orders </li></ul> Who are we looking for? <ul><li>Fluent level in (German C1) </li><li>Excellent written and oral communication skills, </li><li>Ability to work in teams and collaborate with other departments, </li></ul>What is in it for you? <ul><li>Full Permanent contract, </li><li>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance, </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, </li><li>Work culture where you can make an impact, </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul> #LI-YB1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: موظف عمليات المبيعات (متحدث ألماني) وصف الوظيفة:وصف الوظيفة عنا Arrow Enterprise Computing Solutions، قسم من مجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف موزعين على 58 دولة، حجم مبيعات +29 مليار دولار)، يوفر للمحترفين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرون والمزودون بالدمج) حلولاً تقنية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في خمسة قطاعات رئيسية: الخدمات، التخزين والتخفيض الافتراضي، الشبكات والأمن، بنية البرمجيات الأساسية وحلول السحابة. كجزء من نموها، ARROW ECS تعزز فرقها وتبحث عن موظف عمليات مبيعات (متحدث ألماني)، ما الذي ستقوم به في ARROW: <ul><li>الحفاظ على بيانات العملاء والقيادة ونشاط المبيعات في نظام CRM عن طريق الإدخال والتنظيم والصيانة بدقة، </li><li>تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات، </li><li>التعامل مع طلبات البائعين والمشكلات المتعلقة بالطلبات </li></ul> من نحن نبحث عن؟ <ul><li>مستوى الطلاقة في (الألمانية C1) </li><li>مهارات الاتصال الكتابي والشفهي الممتازة، </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام أخرى، </li></ul>ما الذي ستجنيه؟ <ul><li>عقد دائم كامل، </li><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي، </li><li>جو عمل ممتاز في فريق من المتعاونين المتحمسين، </li><li>ثقافة عمل حيث يمكنك إحداث تأثير، </li><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في قطاعها. </li></ul> #LI-YB1 الموقع: الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع الوقت: دوام كامل فئة الوظيفة: دعم الأعمال </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Workato Architecture & Coordination Manager

On-site - Morocco - Boulemane 2 September 2026

Engineering

Main Responsibilities Integration architecture Define, document and maintain the Group's integration architecture standards.Designing exchanges between SaaS, ERP, CRM, HRIS, BI and business applications.Analyze the needs, propose suitable patterns and validate the technical choices.Ensure the reusability, performance, maintainability and security of the flows.Participate in architecture reviews and anticipate the impacts related to application developments. Workato platform governance Define the rules for naming, development, documentation and deployment.Organize the management of development, testing and production environments.Mastering access, roles, connections, secrets and principles of least privilege.Implement good practices for versioning, review and production deployment.Monitor capacity, platform usage, licenses, and obsolescence risks. Coordination and management of developments Functionally coordinate the three Workato developers based in India.Qualify and prioritize requests in conjunction with the Group Applications Manager.Divide the work, clarify expectations and monitor progress.Organize design and code reviews, then validate quality before delivery.Supporting the team's skills development and promoting knowledge sharing. Operational Responsibilities Project and request management Participate in scoping sessions, technical workshops and workload estimations.Translate functional requirements into clear and feasible integration solutions.Identify dependencies, technical risks and security prerequisites.Coordinate internal contributors, editors and external partners.Communicate regularly on progress, decisions and alerts. Operation, support and continuous improvement Provide level 3 expertise on complex incidents related to integrations.Define monitoring, alerts, recovery procedures and operating instructions.Analyze recurring incidents and manage corrective and preventive actions.Monitor indicators of availability, reliability, performance and processing time.Maintain documentation that can be used by the support and development teams. Security and compliance Apply the Group's security requirements to connectors, APIs and exchanged data.Ensure the protection of sensitive data and the traceability of processing.Contribute to risk analyses, audits and remediation plans.Ensure compliance with change and production deployment processes.Desired Candidate Profile<ul><li>Essential technical skills</li><li> </li><li>Proven expertise in Workato and integration recipe design.</li><li>Proficiency in REST APIs, webhooks, JSON, XML and authentication mechanisms such as OAuth 2.0.</li><li>Experience with Cloud and SaaS architectures, error management and flow monitoring.</li><li>Mastery of the development lifecycle: design, testing, deployment, operation and documentation.</li><li>Ability to diagnose complex incidents and propose sustainable solutions.</li><li> </li><li>Desired skills</li><li> </li><li>Knowledge of an ERP such as Unit4 and a CRM such as Salesforce.</li><li>Experience with Git, API management platforms, DevOps or other iPaaS solutions.</li><li>Knowledge of Microsoft Azure, Entra ID, Power Platform or ETL tools.</li><li>Experience in international and multi-vendor application environments.</li><li> </li><li>Experience and training</li><li> </li><li>Advanced degree in computer science, information systems or equivalent field.</li><li>Significant experience in application integration, ideally at least 7 years.</li><li>Proven experience on Workato or a comparable iPaaS platform, ideally at least 5 years.</li><li>Experience in technical coordination, solution review, or functional management of a distributed team.</li><li>Professional English is essential, both written and spoken.</li></ul>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Business Intelligence Developer

On-site - Morocco - Boulemane 31 July 2026

Information Technology

Context: As part of strengthening our business intelligence team, we are looking for a Power BI Expert to design, optimize, and administer BI solutions. Start date: ASAP Location: Casablanca, Morocco Responsibilities: Design and develop semantic models and interactive reports with Power BI (Desktop, Service, Report Server) Optimize the performance of models and DAX/MD queries Define and implement best practices for business intelligence architecture (Star Schema, Snowflake) Ensure the governance, security, and administration of Power BI platforms Support teams in adopting standards and deployment processes Participate in BI solution evolution and migration projects Contribute to DevOps and CI/CD practices applied to BIDesired Candidate Profile<h2>Search profile:</h2><ul><li>7+ years of experience in BI development, with a strong focus on Power BI</li><li>Advanced mastery of Power BI Desktop, Power BI Report Server and Power BI Service</li><li>Excellent knowledge of DAX, Power Query (M), tabular models, and optimization</li><li>Solid expertise in dimensional modeling (Star Schema, Snowflake)</li><li>Good mastery of SQL Server and performance optimization</li><li>Knowledge of security mechanisms, governance and Power BI deployment</li><li>Sensitivity to DevOps practices, version control, and Agile environments</li></ul><h2>Comp tences cl s :</h2><ul><li>Power BI (Desktop, Service, Report Server)</li><li>DAX & Power Query (M)</li><li>Dimensional modeling</li><li>SQL Server</li><li>Governance and security Power BI</li><li>DevOps & CI/CD</li><li>Agile</li></ul>

السياق: كجزء من تعزيز فريق ذكاء الأعمال لدينا، نبحث عن خبير Power BI لتصميم، تحسين وإدارة حلول ذكاء الأعمال. تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن الموقع: الدار البيضاء، المغرب المسؤوليات: تصميم وتطوير نماذج معيارية والتقارير التفاعلية باستخدام Power BI (Desktop، Service، Report Server) تحسين أداء النماذج والاستفسارات DAX/MD تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات لهندسة ذكاء الأعمال (مخطط النجم، سنوفليك) ضمان الحوكمة، الأمان، وإدارة منصات Power BI دعم الفرق في اعتماد المعايير وعمليات النشر المشاركة في تطور مشروع حل ذكاء الأعمال ومشروعات الترحيل المساهمة في ممارسات DevOps وCI/CD المطبقة على ذكاء الأعمالالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<h2>الملف المرغوب للبحث:</h2><ul><li>خبرة 7+ سنوات في تطوير ذكاء الأعمال، مع تركيز قوي على Power BI</li><li>إتقان متقدم لـ Power BI Desktop، Power BI Report Server وPower BI Service</li><li>معرفة ممتازة بـ DAX، Power Query (M)، النماذج الجدولية، والتحسين</li><li>خبرة قوية في النمذجة البُعْدِيَّة (مخطط النجوم، سنوفليك)</li><li>إتقان جيد لـ SQL Server وتحسين الأداء</li><li>معرفة بآليات الأمان،الحوكمة ونشر Power BI</li><li>الحس تجاه ممارسات DevOps، التحكم بالإصدارات، وبيئات Agile</li></ul><h2>المهارات الأساسية :</h2><ul><li>Power BI (Desktop، Service، Report Server)</li><li>DAX & Power Query (M)</li><li>النمذجة البُعدية</li><li>SQL Server</li><li>الحوكمة والأمان Power BI</li><li>DevOps & CI/CD</li><li>Agile</li></ul>

Security Officer Jobs in Morocco

Embedded Cybersecurity Engineer

DevOps & Infra Engineer

Senior Network Engineer (M/F) | Rabat (Morocco)

CSR

Regional Security Manager | Tout le Maroc (Morocco)

TECHNICIAN (Facility management) | Fès (Morocco)

Snr/Driver

Backend Python Engineer (Azure & DevOps) | Rabat (Morocco)

Human Resources Manager (H/F) - Safi | Safi (Morocco)

Senior NiFi Developer

Manager, Business Development, MCDS

Linux Systems Engineer (F/H)

Payroll and Time Management Assistant | Casablanca (Morocco)

QA Lead

Sales Specialist

Network & Security Engineer

Finance Business Support

Sales Operation Associate

Workato Architecture & Coordination Manager

Business Intelligence Developer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Officer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Officer Jobs in Morocco jobs