Security Supervisor Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Digital Workplace & ITSM Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of strengthening our Digital Workplace and IT Service Management activities, we are recruiting several technical profiles, from Junior to Senior/L3 level, to work on complex and highly critical production environments. Depending on your expertise, you will participate in the administration, evolution, and operational maintenance of the following environments: <ul><li>EUC and endpoint management: Microsoft Intune, Autopilot, Azure Virtual Desktop, Windows 365, and VDI</li><li>Microsoft 365 and Identity: Exchange Online, Teams, Entra ID, and Active Directory</li><li>EUC Infrastructure: Windows Server, Active Directory Tier-0, SQL Server, IIS, WSUS, and WDS</li><li>ServiceNow ITSM: Incident, Change, Problem, CMDB, workflows, and integrations</li></ul>Senior profiles will also be responsible for technical governance, handling L3 escalations, producing architecture documents, and supporting teams. Your main tasks: EUC, Intune, and User Environment <ul><li>Administer and evolve Microsoft Intune: compliance policies, configuration profiles, application deployment, and endpoint management.</li><li>Ensure the deployment and support of Windows Autopilot.</li><li>Administer Azure Virtual Desktop, Windows 365, and VDI environments.</li><li>Resolve incidents related to device enrollment, Intune policies, and virtual sessions.</li><li>Manage operating system updates and monitor workstation compliance.</li><li>Maintain equipment inventory and operational documentation.</li><li>Develop PowerShell scripts to automate recurring operations.</li><li>Take charge, depending on seniority level, of Windows, macOS, iOS, and Android environments.</li></ul>Microsoft 365, Teams, Exchange, and Identity <ul><li>Administer Microsoft 365 services, particularly Exchange Online, Teams, SharePoint, and OneDrive.</li><li>Manage mailboxes, licenses, groups, access, and Teams policies.</li><li>Administer Microsoft Entra ID: provisioning, conditional access, Hybrid Join, B2B federation, and identity governance.</li><li>Participate in Active Directory and Group Policy management.</li><li>Handle Microsoft 365 and Identity incidents up to L2 or L3 levels.</li><li>Automate Microsoft 365 and Identity operations using PowerShell and Microsoft Graph API.</li><li>Contribute to tenant governance, privileged access management, and security policy enforcement.</li></ul>Windows Infrastructure, Active Directory, and SQL Server <ul><li>Administer Windows Server and Active Directory environments.</li><li>Manage users, groups, organizational units, GPOs, and trust relationships.</li><li>Monitor domain controllers, FSMO roles, replication, and authentication mechanisms.</li><li>Administer infrastructure services such as IIS, WSUS, and WDS.</li><li>Participate in patching operations and perform pre- and post-deployment checks.</li><li>Perform routine operations on SQL Server: backups, maintenance, monitoring, and performance tracking.</li><li>Contribute to the administration of high-availability SQL Server environments, including Always On.</li><li>Develop PowerShell scripts to automate administration tasks.</li></ul>ServiceNow ITSM <ul><li>Administer and evolve the ServiceNow ITSM platform.</li><li>Configure Incident, Change, Problem, and CMDB modules.</li><li>Manage accounts, groups, roles, and access controls.</li><li>Update workflows, routing rules, incident categories, change templates, and approval chains.</li><li>Monitor CMDB data quality and handle discrepancies, duplicates, or obsolete items.</li><li>Develop and maintain REST API integrations.</li><li>Design automations with Flow Designer, Business Rules, UI Policies, and JavaScript/GlideScript.</li><li>Participate in CAB processes and ensure adherence to ITSM processes.</li><li>Contribute to integrations between ServiceNow and monitoring tools like Dynatrace.</li></ul>Expertise, Governance, and L3 Support For Senior/L3 profiles: <ul><li>Take charge of complex technical escalations and manage their resolution.</li><li>Perform root cause analysis and define corrective actions.</li><li>Design and govern Digital Workplace, M365, Infrastructure, and ITSM architectures.</li><li>Produce technical documents such as HLD, LLD, RCA, procedures, and runbooks.</li><li>Manage evolutions, major changes, and platform lifecycles.</li><li>Define technical, security, and operational standards.</li><li>Mentor and upskill junior and experienced engineers.</li><li>Coordinate activities with Identity, Cloud, Security, Infrastructure, and Operations teams.</li></ul> Required profile : Education & Experience: Junior Profiles <ul><li>0 to 2 years of experience in IT administration or support.</li><li>Basic knowledge in one of the following environments:</li></ul><ol><li>Microsoft Intune and Microsoft 365</li><li>Exchange Online and Teams</li><li>Active Directory and Windows Server</li><li>ServiceNow ITSM</li></ol><ul><li>Familiarity with PowerShell.</li><li>Good understanding of user environments and support processes.</li><li>Rigor, service orientation, and willingness to develop skills.</li></ul>Experienced Profiles <ul><li>3 to 5 years of experience in production environment administration.</li><li>Operational expertise in at least one of the following areas:</li></ul><ol><li>Intune, Autopilot, AVD, or VDI</li><li>Microsoft 365, Exchange Online, Teams, and Entra ID</li><li>Active Directory, Windows Server, and SQL Server</li><li>ServiceNow ITSM, CMDB, Incident, and Change</li></ol><ul><li>Proficiency in PowerShell.</li><li>Ability to handle Level 2 incidents autonomously.</li><li>Knowledge of ITIL processes and change management.</li></ul>Senior / L3 Profiles <ul><li>Minimum 5 to 6 years of experience depending on the field, including significant experience in L3 activities, technical lead, or architecture.</li><li>Advanced expertise in one of the following areas:</li></ul><ol><li>EUC: Intune, Autopilot, AVD, Windows 365, and VDI</li><li>M365 & Identity: Entra ID, Exchange Online, Teams, Active Directory Tier-0, and Microsoft Graph</li><li>EUC Infrastructure: Active Directory Tier-0, Windows Server, SQL Server, and PowerShell</li><li>ServiceNow: ITSM, CMDB, REST API, Flow Designer, and workflow development</li></ol><ul><li>Experience in complex incident management, technical governance, and continuous improvement.</li><li>Proficiency in architecture documentation and RCA analysis.</li><li>Ability to technically mentor and support junior and experienced profiles.</li></ul>Technical Skills Sought <ul><li>Microsoft Intune</li><li>Microsoft Autopilot</li><li>Azure Virtual Desktop</li><li>Windows 365 and VDI</li><li>Microsoft 365</li><li>Exchange Online</li><li>Microsoft Teams</li><li>SharePoint and OneDrive</li><li>Microsoft Entra ID</li><li>Active Directory and GPO</li><li>Windows Server</li><li>SQL Server</li><li>PowerShell</li><li>Microsoft Graph API</li><li>ServiceNow ITSM</li><li>CMDB</li><li>REST API</li><li>Flow Designer</li><li>ITIL</li></ul>Additional Skills Appreciated <ul><li>macOS device administration with Jamf or Intune.</li><li>iOS and Android mobile device management.</li><li>Microsoft Purview and compliance governance.</li><li>Privileged Identity Management.</li><li>Teams Direct Routing.</li><li>Entra ID Hybrid Join.</li><li>Azure Arc.</li><li>ServiceNow Discovery and Service Mapping.</li><li>GlideScript or JavaScript applied to ServiceNow.</li><li>Integration between ServiceNow and Dynatrace.</li><li>Monitoring of EUC and Windows Server environments.</li></ul>Qualities Sought <ul><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Analytical thinking and problem-solving ability.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>User-centricity and quality of service.</li><li>Ability to work in critical environments.</li><li>Good communication and documentation skills.</li><li>Ability to work with multiple technical teams.</li><li>Professional proficiency in French.</li></ul>Certifications Appreciated Depending on the scope: <ul><li>Microsoft MS-900, MS-102, or MD-102</li><li>Microsoft Azure / Entra ID</li><li>MCSA or MCSE Windows Server</li><li>ServiceNow CSA</li><li>ServiceNow CIS-ITSM</li><li>ITIL Foundation</li></ul>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!   <ol><li>A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li>A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol>Responsiveness, dynamic exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your 1st day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Experience extraordinary events with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, football tournament (CAM), Personal Coaching and Development, Top Cake, Barbecue Day, Board Games, Annual Party…)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Head of Emergency BAF (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HUIR – International University Hospital of Rabat operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and teamwork are central to daily practices. The hospital promotes a close and supportive management style focused on empowerment, guidance, and collective commitment. This collaborative foundation is reinforced by a strong innovation dimension, encouraging initiative, experimentation, and continuous improvement. It is supported by structured processes ensuring reliability and efficiency, while competitive dynamics play a clearly secondary role. Job : We are looking for an experienced and rigorous HEAD OF EMERGENCY BAF to join our Administrative and Financial Department at HUIR. This person will be responsible for managing and supervising patient admissions and billing for hospital services in compliance with current standards and procedures. They will coordinate an administrative team and ensure smooth communication with the hospital's various departments, insurers, mutual funds, and other financial partners. Responsibilities: Patient Admissions Management: <ul><li>Supervise the registration of patients, whether for hospitalization, consultations, or emergency care.</li><li>Ensure the collection and verification of necessary documents for creating medical and administrative files.</li><li>Verify the accuracy of information provided by patients (identity, social security coverage, health insurance, etc.).</li><li>Manage requests for coverage from insurance companies and mutual funds and their validation.</li><li>Implement processes for directing patients to the appropriate departments (consultation, hospitalization, emergencies, etc.).</li></ul>Billing, Issuance, and Collection Management: <ul><li>Ensure correct billing of medical procedures and hospital services, in accordance with current rates and agreements.</li><li>Supervise the drafting of estimates and the final billing of care provided.</li><li>Monitor patient payments and ensure the regularity of collections.</li><li>Manage debt collection, in collaboration with financial departments, ensuring the proper application of payment terms.</li><li>Guarantee the application of rules and rates regarding social security, health insurance, and mutual fund coverage.</li></ul>Administrative Monitoring and Compliance: <ul><li>Ensure the updating and archiving of patients' administrative and medical files.</li><li>Verify the compliance of files with the requirements of health insurance funds and other financial organizations.</li><li>Prepare monthly and annual reports related to billing and hospital revenue.</li><li>Manage administrative documents related to admissions and payments in compliance with legal and ethical standards (confidentiality of information, etc.).</li></ul>Team Management and Leadership: <ul><li>Lead and coordinate a team of agents responsible for admissions and billing.</li><li>Ensure task distribution and workflow efficiency within the team.</li><li>Train team members on admission, billing procedures, and software used.</li><li>Organize regular meetings to monitor team performance and address any issues.</li><li>Organize schedules to ensure optimal coverage 24/7.</li><li>Support teams in managing complex or conflict situations with patients and families.</li></ul>Relations with Other Departments and External Partners: <ul><li>Work closely with medical and nursing departments to ensure smooth administrative patient management.</li><li>Liaise with insurance companies, mutual funds, and other coverage organizations to validate care coverage terms.</li><li>Participate in the development and improvement of internal procedures related to admission and billing.</li><li>Provide administrative support to various hospital departments regarding billing and insurance.</li></ul>Process Optimization: <ul><li>Participate in the development and implementation of BAF procedures to ensure the efficiency and accuracy of operations;</li><li>Identify and propose improvements to BAF processes to optimize efficiency.</li></ul>Reporting and Analysis: <ul><li>Prepare BAF activity reports and analyses for management.</li><li>Monitor BAF performance indicators and propose corrective actions if necessary.</li><li>Create summary tables, analyses, and activity reports.</li><li>Establish performance indicators related to BAF.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5) in Management, Accounting, or a similar field.</li><li>At least ten (10) years of significant experience as a hospital BAF manager.</li><li>Additional training in hospital management, insurance management, or medical billing is a plus.</li><li>In-depth knowledge of Moroccan legislation regarding health and social coverage is essential.</li><li>Proficiency in hospital management software and billing systems.</li><li>Good knowledge of administrative and accounting procedures related to admission and billing of care.</li><li>Knowledge of standards and regulations regarding social security, health insurance, and mutual funds.</li><li>Competence in using office tools (Word, Excel, etc.).</li><li>Rigor, precision, and ability to manage and work in a team.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Organizational skills, autonomy, and stress management.</li><li>Good listening skills and responsiveness to the needs of patients and external partners.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط يعمل ضمن ثقافة تعاونية في المقام الأول، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي هي محور الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على empowerment، والتوجيه، والالتزام الجماعي. هذه الأسس التعاونية تدعمها بُعد قوي للابتكار، يشجع المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. وهي مدعومة بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح. الوظيفة : نحن نبحث عن مدير طوارئ بـــHEAD OF EMERGENCY BAF متمرس ودقيق للانضمام إلى قسم الإدارة والمالية في HUIR. سيكون مسؤولاً عن إدارة وإشراف قبول المرضى والفوترة لخدمات المستشفى وفقاً للمعايير والإجراءات الحالية. سيتولى تنسيق فريق إداري وضمان اتصالات سلسة مع الأقسام المختلفة في المستشفى، وشركات التأمين، والصناديق المشتركة، وشركاء ماليين آخرين. المسؤوليات: إدارة قبول المرضى: <ul><li>الإشراف على تسجيل المرضى، سواءً للإقامة في المستشفى، أو الاستشارات، أو الرعاية الطارئة.</li><li>ضمان جمع وتوثيق المستندات اللازمة لإنشاء الملفات الطبية والإدارية.</li><li>التحقق من دقة المعلومات المقدمة من المرضى (الهوية، التغطية الاجتماعية، التأمين الصحي، إلخ).</li><li>إدارة طلبات التغطية من شركات التأمين والصناديق المشتركة والتحقق من صلاحيتها.</li><li>تنفيذ عمليات توجيه المرضى إلى الأقسام المناسبة (استشارة، إقامة، طوارئ، إلخ).</li></ul>الفوترة والإصدار وجمع التحصيل: <ul><li>تأكيد الفوترة الصحيحة للإجراءات الطبية وخدمات المستشفى، وفق الأسعار والاتفاقيات الحالية.</li><li>الإشراف على صياغة التقديرات والفوترة النهائية للرعاية المقدمة.</li><li>مراقبة مدفوعات المرضى وضمان انتظام التحصيل.</li><li>إدارة تحصيل الديون، بالتعاون مع الأقسام المالية، مع تطبيق شروط الدفع بشكل صحيح.</li><li>ضمان تطبيق القواعد والأسعار المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية، والتأمين الصحي، وتغطية الصناديق المشتركة.</li></ul>المراقبة الإدارية والالتزام: <ul><li>ضمان تحديث وأرشفة الملفات الإدارية والطبية للمرضى.</li><li>التحقق من امتثال الملفات مع متطلبات صناديق التأمين الصحي والمنظمات المالية الأخرى.</li><li>إعداد تقارير شهرية وسنوية تتعلق بالفوترة وإيرادات المستشفى.</li><li>إدارة الوثائق الإدارية المتعلقة بالقبول والدفع بما ينسجم مع المعايير القانونية والأخلاقية (سرية المعلومات، إلخ).</li></ul>إدارة الفريق والقيادة: <ul><li>قيادة وتنسيق فريق من وكلاء مسؤولين عن القبول والفوترة.</li><li>ضمان توزيع المهام وكفاءة سير العمل ضمن الفريق.</li><li>تدريب أعضاء الفريق على إجراءات القبول والفوترة والبرمجيات المستخدمة.</li><li>تنظيم اجتماعات دورية لمتابعة أداء الفريق ومعالجة أي مشكلات.</li><li>تنظيم الجداول لضمان تغطية مثلى على مدار 24/7.</li><li>دعم الفرق في إدارة المواقف المعقدة أو النزاع مع المرضى وعائلاتهم.</li></ul>العلاقات مع الأقسام الأخرى والشركاء الخارجيين: <ul><li>العمل عن كثب مع الأقسام الطبية والتمريضية لضمان إدارة المرضى الإداريّة بسلاسة.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين والصناديق المشتركة وغيرها من منظمات التغطية للتحقق من شروط تغطية الرعاية.</li><li>المشاركة في تطوير وتحسين الإجراءات الداخلية المتعلقة بالقبول والفوترة.</li><li>تقديم الدعم الإداري إلى مختلف أقسام المستشفى فيما يتعلق بالفوترة والتأمين.</li></ul>تحسين العمليات: <ul><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات BAF لضمان كفاءة ودقة العمليات؛</li><li>تحديد واقتراح تحسينات على عمليات BAF لتحسين الكفاءة.</li></ul>التقارير والتحليل: <ul><li>إعداد تقارير وأنشطة BAF للإدارة.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء BAF واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر.</li><li>إنشاء جداول تلخيص وتحليلات وتقارير نشاط.</li><li>وضع مؤشرات أداء مرتبطة بـ BAF.</li></ul> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) في الإدارة أو المحاسبة أو مجال مماثل.</li><li>خبرة كبيرة لا تقل عن عشر (10) سنوات كمدير BAF بالمستشفى.</li><li>تدريب إضافي في إدارة المستشفيات، إدارة التأمين، أو فوترة طبية يعتبر ميزة.</li><li>معرفة عميقة بالتشريعات المغربية المتعلقة بالتغطية الصحية والاجتماعية أمر ضروري.</li><li>إتقان برامج إدارة المستشفيات وأنظمة الفوترة.</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية والمحاسبية المتعلقة بالقبول وفوترة الرعاية.</li><li>معرفة المعايير والأنظمة المتعلقة بالضمان الاجتماعي والتأمين الصحي والصناديق المشتركة.</li><li>الكفاءة في استخدام أدوات Office (Word، Excel، إلخ).</li><li>الدقة والالتزام والقدرة على إدارة والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية، استقلالية، وإدارة الإجهاد.</li><li>مهارات الاستماع الجيدة والاستجابة لاحتياجات المرضى والشركاء الخارجيين.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Devops Consultant

On-site - Morocco - Rabat 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The Data Platform implements a "Data Centric" architecture, the reference point for data in the IS to break down the company's information silos. It provides this data via APIs to the entire ecosystem to generalize its processing and real-time consultation, and it simplifies and speeds up the analytical processing of our data to converge operational and decision-making processes. Integrated into the Data Platform teams, the consultant will be responsible for: <ul><li>Participating in the implementation and continuous improvement of data pipelines using DevOps technologies such as Kubernetes, GCP, or Kafka. </li><li>Being in charge of deployment automation, performance monitoring, and incident management. </li><li>Working closely with development and infrastructure teams to ensure the reliability and scalability of data platforms. </li></ul> Required profile : Degree level Bac+5 in Computer Science Experience: More than 7 years Required Skills: <ul><li>Mastery of GCP (Google Cloud Platform) technologies such as Google Kubernetes Engine (GKE), Cloud Storage, Cloud SQL, and Cloud Monitoring. </li><li>In-depth mastery of Apache Kafka, from advanced configuration (partitioning, replication, compaction) to production operation, including performance tuning, fine-grained topic and offset management, security implementation (TLS, SASL, ACL), and integration with monitoring tools like Prometheus and Grafana </li><li>Solid experience with Kubernetes, including cluster creation and management, application deployment, and performance monitoring. </li><li>Comfortable with DevOps concepts, such as continuous integration (CI) and continuous delivery (CD), and associated tools. </li><li>Knowledge of security best practices and access policy implementation. </li><li>Understanding of basic relational database concepts. </li><li>Mastery of scripting languages (bash, Python, etc.). </li><li>Analytical skills and continuous improvement: Ability to evaluate code and its impacts, as well as to question existing solutions to improve them. </li><li>Ability to work autonomously and manage time effectively. </li><li>Excellent written and oral communication: Ability to produce high-quality deliverables and reports. </li><li>Team spirit: Ability to collaborate effectively with team members to achieve common goals. </li><li>Mastery of Agile concepts (Scrum, Sprint Planning, Backlog...). </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc معرّفة بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين يمسكون بأيديهم ويوجهون المواهب ويطورونها. هذه البيئة تُعزَّز بدفع قوي نحو الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. أيضاً جزء من الثقافة الأداء والطموح، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : تُنفَّذ منصة البيانات بنظام هندسي "مركّز على البيانات"، كنقطة مرجعية للبيانات في نظم المعلومات لكسر عزلة المعلومات في الشركة. توفر هذه البيانات عبر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) إلى النظام البيئي بأكمله لتعميم معالجتها والاستشعار في الوقت الحقيقي، وتبسيط وتسريع معالجة البيانات التحليلية لدينا للالتقاء بين العمليات التشغيلية واتخاذ القرار. متابعةً لفرق منصة البيانات، سيكون الاستشاري مسؤولاً عن: <ul><li>المشاركة في تنفيذ وتحسين مستمر لأنابيب البيانات باستخدام تقنيات DevOps مثل Kubernetes، GCP، أو Kafka. </li><li>المسؤول عن أتمتة النشر، مراقبة الأداء، وإدارة الحوادث. </li><li>العمل عن كثب مع فرق التطوير والبنية التحتية لضمان الاعتمادية وقابلية التوسع لمنصات البيانات. </li></ul> الملف المطلوب : المستوى التعليمي Bac+5 في علوم الحاسوب الخبرة: أكثر من 7 سنوات المهارات المطلوبة: <ul><li>الإتقان في تقنيات GCP (Google Cloud Platform) مثل Google Kubernetes Engine (GKE)، Cloud Storage، Cloud SQL، وCloud Monitoring. </li><li>إتقان عميق لـ Apache Kafka، من الإعدادات المتقدمة (التجزئة، التكرار، الضغطة) إلى التشغيل في الإنتاج، بما في ذلك تعديل الأداء، إدارة مواضيع وفواصل دقيقة، تنفيذ الأمان (TLS، SASL، ACL)، والتكامل مع أدوات المراقبة مثل Prometheus وGrafana </li><li>خبرة قوية مع Kubernetes، بما في ذلك إنشاء العناقيد وإدارتها، نشر التطبيقات، ومراقبة الأداء. </li><li>راحة مع مفاهيم DevOps، مثل التكامل المستمر (CI) والتوصيل المستمر (CD)، والأدوات المرتبطة. </li><li>معرفة بممارسات الأمان وتطبيق سياسات الوصول. </li><li>فهم مفاهيم قواعد البيانات العلائقية الأساسية. </li><li>إتقان لغات البرمجة النصية (bash، Python، الخ). </li><li>المهارات التحليلية وتحسين مستمر: القدرة على تقييم الكود وتأثيراته، وكذلك التساؤل عن الحلول الحالية لتحسينها. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بشكل فعال. </li><li>اتصال مكتوب وشفوي ممتاز باللغة الإنجليزية: القدرة على إنتاج مخرجات وتقارير عالية الجودة. </li><li>روح الفريق: القدرة على التعاون الفعال مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. </li><li>إتقان مفاهيم الأجايل (Scrum، تخطيط السبرنت، قائمة الأعمال...). </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Fullstack Java / Angular Developer

On-site - Morocco - Rabat 5 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Development and sustainability of the logistics ecosystem:<ul><li>Development and integration of new features (Fullstack) for transport and logistics applications.</li><li>Integration of data-driven solutions and AI to optimize processes.</li></ul></li><li>Development of complex interfaces:<ul><li>Design of dynamic interfaces for visualizing business KPIs.</li></ul></li><li>Proactive maintenance, performance, and security:<ul><li>Technical watch to anticipate the obsolescence of the stack.</li><li>Application of security patches and code optimization.</li><li>Ensuring maximum reliability and scalability.</li></ul></li><li>Collaboration with the QE team:<ul><li>Automation of tests (UI, Performance, API).</li><li>Continuous improvement of product quality (QE score > 80%).</li></ul></li></ul> Required profile : <ul><li>More than 7 years in Fullstack development (Java/Angular, Back-end focus).</li><li>Experience with distributed systems and high-volume data.</li><li>Experience in the retail/mass distribution sector is a plus.</li><li>Languages & Frameworks: Java, Spring Boot, Angular.</li><li>Architecture: Clean Architecture, microservices, event-driven.</li><li>Tools: Regular use of generative AI tools.</li><li>Maintenance: Evolution and maintenance of existing applications.</li></ul>Nice to Have <ul><li>Databases: Relational and document-oriented.</li><li>DevOps: CI/CD, good DevOps practices.</li><li>Versioning: Git.</li><li>Quality: SOLID, YAGNI, test coverage (Sonar).</li><li>Methods: Agile/Scrum.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Fluent communication in French (oral/written).</li><li>Analytical skills and problem-solving.</li><li>Teamwork and meeting deadlines.</li><li>Continuous improvement of practices and results.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألتن المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. هذا البيئة تعززها دافع قوي نحو الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلة تضمن الكفاءة، الصرامة، وجودة تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : <ul><li>تطوير واستدامة منظومة الخدمات اللوجستية:<ul><li>تطوير وتكامل ميزات جديدة (كامل-ستاك) لتطبيقات النقل والخدمات اللوجستية.</li><li>تكامل حلول معتمدة على البيانات والذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات.</li></ul></li><li>تطوير واجهات معقدة:<ul><li>تصميم واجهات ديناميكية لعرض مؤشرات الأداء الخاصة بالأعمال.</li></ul></li><li>الصيانة الاستباقية، الأداء، والأمن:<ul><li>متابعة تقنية لاستباق انتهاء صلاحية التكديس التقني.</li><li>تطبيق أمان البرمجيات وتحسين الكود.</li><li>ضمان أقصى الموثوقية والقابلية للتوسع.</li></ul></li><li>التعاون مع فريق QE:<ul><li>أتمتة الاختبارات (UI، الأداء، API).</li><li>التحسين المستمر لجودة المنتج درجة QE > 80%.</li></ul></li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>أكثر من 7 سنوات في تطوير Fullstack (Java/Angular، تركيز Backend).</li><li>خبرة في الأنظمة الموزعة والبيانات ذات الحجم العالي.</li><li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الشامل تعتبر ميزة.</li><li>اللغات والأطر: Java، Spring Boot، Angular.</li><li>الهندسة المعمارية: الهندسة النظيفة، الخدمات المصغرة، الحدث-المحرك.</li><li>الأدوات: الاستخدام المنتظم لأدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li><li>الصيانة: تطوير وصيانة التطبيقات القائمة.</li></ul>يفضل وجود <ul><li>قواعد البيانات: العلائقية والموجهة للمستندات.</li><li>DevOps: CI/CD، ممارسات DevOps جيدة.</li><li>النسخ: Git.</li><li>الجودة: SOLID، YAGNI، تغطية الاختبارات (Sonar).</li><li>الطرق: Agile/Scrum.</li></ul>المهارات الشخصية <ul><li>اتصال طليق بالالفرنسية (شفهيًا وكتابة).</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد.</li><li>التحسين المستمر للممارسات والنتائج.</li></ul>

Full Time Bayt

French-speaking Refrigeration Technician (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Sunday

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier operates within a predominantly cooperative culture, where people, trust and team spirit shape daily collaboration. The organization relies on a close management approach that supports empowerment, mentorship and collective commitment to meaningful missions. This collaborative foundation is balanced by a strong performance orientation, reflected in clear objectives and results-driven practices. It is further complemented by an innovative dimension that values initiative, alongside structured organizational processes ensuring efficiency, consistency and reliability. Job : <ul><li>Follow up on project progress;</li><li>Estimate costs and select technical projects;</li><li>Be the direct point of contact with the company's clients</li></ul> Required profile : <ul><li>Have a very good level of French;</li><li>Bac+2/3 training in energy or climate engineering;</li><li>Previous experience in a similar role is desirable;</li><li>Good communication skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier في ظل ثقافة تعاونية سائدة، حيث يشكل الأفراد والثقة وروح الفريق أساس التعاون اليومي. تعتمد المؤسسة على نهج إداري قريب يدعم التمكين والإرشاد والالتزام الجماعي بمهام ذات مغزى. يتوازن هذا الأساس التعاوني مع توجه قوي نحو الأداء، يتجلى في أهداف واضحة وممارسات قائمة على تحقيق النتائج. كما يكتمل بـ بعد ابتكاري يقدر المبادرة، إلى جانب عمليات تنظيمية مهيكلة تضمن الكفاءة والاتساق والموثوقية. المهام الوظيفية : <ul><li>متابعة تقدم المشاريع؛</li><li>تقدير التكاليف واختيار المشاريع التقنية؛</li><li>أن تكون صلة الوصل المباشرة مع عملاء الشركة</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية؛</li><li>تكوين بمستوى Bac+2/3 في هندسة الطاقة أو الهندسة المناخية؛</li><li>خبرة سابقة في دور مماثل مرغوب فيها؛</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li></ul> </div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Technical Manager

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Engineering

Description of the position Attached to the General Management, you will ensure the maintenance, security and compliance of all the hotel's facilities.Management: Supervise and lead the technical and maintenance team.Maintenance: Lead preventive and curative maintenance of buildings, equipment and installations (HVAC, electricity, plumbing, swimming pool).Budget: Manage operating (OPEX) and investment (CAPEX) budgets.Regulations: Ensure compliance with safety, hygiene standards and ERP regulations.Subcontracting: Monitor contracts and coordinate the interventions of external service providers.Environment: Optimize energy and water consumption (CSR).Desired Candidate ProfileHigher education in engineering, maintenance, or electromechanics.Minimum 5 years of experience in a similar position, ideally in the hotel industry (4* / 5*) or in the management of large complexes.Solid multidisciplinary technical skills.Leadership, rigor, reactivity, and organizational skills.Proficiency in French (English is an asset).

وصف الوظيفة المرفق مع الإدارة العامة، ستضمن صيانة facilities الفندق، الأمن والالتزام.الإدارة: الإشراف وقيادة فريق الفنيين والصيانة.الصيانة: قيادة صيانة وقائية وتصحيحية للمباني، والمعدات، والتركيبات (التكييف، الكهرباء، السباكة، المسبح).الميزانية: إدارة ميزانيات التشغيل (OPEX) والاستثمار (CAPEX).الأنظمة: ضمان الامتثال لمعايير السلامة، النظافة وتنظيمات ERP.التعاقد من الباطن: متابعة العقود وتنسيق تدخلات مقدمي الخدمات الخارجيين.البيئة: تحسين استهلاك الطاقة والماء (المسؤولية الاجتماعية للشركات).الملف المطلوبالتعليم العالي في الهندسة، الصيانة، أو الكهرباء الميكانيكية.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في قطاع الفنادق (4 نجوم / 5 نجوم) أو في إدارة مجمعات كبيرة.مهارات تقنية متعددة التخصصات قوية.القيادة، والدقة، والاستجابة السريعة، والمهارات التنظيمية.إتقان الفرنسية (الإنجليزية ميزة).

Full Time Bayt

Customer Support Agent - Chat | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job purpose: To act as the main point of contact for customers/Agents/GSAs for questions about products and services, complaints, flight updates, and disruptions across the whole network. Helps in watching systems, finds and fixes problems, and supports in carrying out plans to grow sales and make customers happier. This ensures work is done well and follows the company's rules and methods. Key Result Responsibilities: <ul><li>Acts as the first contact for customers/travel agents/GSAs with questions, information, different types of requests, complaints, etc. and makes sure all communication and information shared follows Company standards.</li><li>Supports the Contact Center teams by answering questions asked through different ways like: calls, website, email, social media, online chat, and messaging apps.</li><li>Figures out what customers/travel agents need and directs them correctly, making sure their issues are solved on time and in a satisfying way. Follows up with customers/travel agents and internal departments as needed.</li><li>Gives correct information about products and services, including rules, tickets, bookings, extra services, and what's offered on the plane.</li><li>Helps handle special bookings for FAM trips, barter tickets, incentives, and free tickets according to the set rules and procedures. Works with all involved parties to get the necessary approvals.</li><li>Helps travel agents with system-related issues like activating/deactivating accounts, creating users, resetting passwords, etc. Works with the right people and reports any issues when needed.</li><li>Helps handle cases of delayed, cancelled, or disrupted flights in a timely and professional way. This includes questions about connections, finding other flights, and hotel stays for long layovers. Works with Operations/Dispatch on necessary changes and approvals.</li><li>Helps send flight disruption alerts and notifications to customers and all involved parties using SMS and email alerts. Fixes missed connections due to cancellations, delays, and early departures by working with Operations/Transfer Desk.</li><li>Builds/keeps good working relationships with other departments and involved parties to ensure they provide support when needed.</li><li>Stays updated with market trends in sales and customer service. Conducts customer surveys as needed and suggests improvements to boost performance and make customers happier.</li><li>Performs any extra tasks as advised by the Supervisor/Line Manager. </li></ul> Required profile : Qualifications: <ul><li>High School/Diploma or similar; a Bachelor's degree in a related field is preferred.</li><li>Can use technology systems and tools; skilled in Microsoft Office.</li><li>Speaks English, French & Arabic fluently.</li></ul>Work experience: <ul><li>More than 2 years of related work experience in a similar customer service or support role in any service industry, preferably in aviation.</li><li>Has good communication skills.</li><li>Focuses on cost, has good skills in persuading and solving problems.</li><li>Uses technical knowledge and people skills to carry out new ideas and reach goals.</li><li>Can understand what customers need and guide them to the right place.</li><li>Can spot problems and react quickly to different situations like angry customers, complaints, and special requests.</li><li>Can work long hours and under pressure.</li><li>Shows the ability to help and succeed in delivering the business strategy and meeting set goals (KPIs).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : إير أрабيا تُعرف بثقافة إنسانية وتعاونية بعمق، حيث الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل هما أساس العمليات اليومية. يحافظ المدراء على وجود قريب وداعم، مما يضمن بيئة عمل مستقرة ومحفزة لجميع الموظفين. يتم تعزيز هذا النهج المتمحور حول الأشخاص من خلال الهيكل والانضباط في العمليات، وهما أمران أساسيان للجودة والموثوقية والسلامة في قطاع الطيران. تساهم الأداء والطموح والروح التنافسية الصحية في دفع الشركة إلى الأمام، بينما تدعم الابتكار التحسين المستمر في صناعة تتطور بسرعة. الوظيفة : الغرض من الوظيفة: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء/العملاء/الوكالات العامة/الوكالات العامة للخدمات (GSAs) للإجابة على استفساراتهم حول المنتجات والخدمات والشكاوى وتحديثات الرحلات والاضطرابات عبر الشبكة بأكملها. يساعد في مراقبة الأنظمة، ويجد ويحل المشاكل، ويدعم تنفيذ الخطط لزيادة المبيعات وجعل العملاء أكثر سعادة. وهذا يضمن حسن سير العمل وفقًا لقواعد الشركة وإجراءاتها. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>يكون أول جهة اتصال للعملاء/وكلاء السفر/الوكالات العامة للخدمات (GSAs) للاستفسارات والمعلومات وأنواع مختلفة من الطلبات والشكاوى وما إلى ذلك، ويضمن أن جميع الاتصالات والمعلومات المشتركة تتبع معايير الشركة.</li><li>يدعم فرق مركز الاتصال من خلال الإجابة على الاستفسارات عبر وسائل مختلفة مثل: المكالمات، الموقع الإلكتروني، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، الدردشة عبر الإنترنت، وتطبيقات المراسلة.</li><li>يحدد احتياجات العملاء/وكلاء السفر ويوجههم بشكل صحيح، مما يضمن حل مشاكلهم في الوقت المناسب وبطريقة مرضية. يتابع مع العملاء/وكلاء السفر والأقسام الداخلية حسب الحاجة.</li><li>يقدم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات، بما في ذلك القواعد والتذاكر والحجوزات والخدمات الإضافية والعروض على متن الطائرة.</li><li>يساعد في handling الحجوزات الخاصة مثل رحلات FAM، التذاكر المقايضة، الحوافز، والتذاكر المجانية وفقًا للقواعد والإجراءات المحددة. يعمل مع جميع الأطراف المعنية للحصول على الموافقات اللازمة.</li><li>يساعد وكلاء السفر في حل المشاكل المتعلقة بالنظم مثل تفعيل/إلغاء تفعيل الحسابات، إنشاء مستخدمين، إعادة تعيين كلمات المرور، وما إلى ذلك. يعمل مع الأشخاص المناسبين ويبلغ عن أي مشاكل عند الحاجة.</li><li>يساعد في handling حالات التأخير أو الإلغاء أو الاضطرابات في الرحلات بطريقة سريعة ومهنية. وهذا يشمل الاستفسارات حول التوصيلات، إيجاد رحلات بديلة، والإقامة الفندقية للتوقفات الطويلة. يعمل مع قسم العمليات/التشغيل على التغييرات والموافقات اللازمة.</li><li>يساعد في إرسال تنبيهات وإشعارات اضطرابات الرحلات إلى العملاء والأطراف المعنية باستخدام رسائل SMS والبريد الإلكتروني. يصلح التوصيلات الفائتة بسبب التأخير أو الإلغاء أو المغادرة المبكرة من خلال العمل مع قسم العمليات/مكتب التحويل.</li><li>يبني ويحافظ على علاقات عمل جيدة مع الأقسام والأطراف الأخرى المعنية لضمان تقديم الدعم عند الحاجة.</li><li>يبقى على اطلاع دائم باتجاهات السوق في المبيعات وخدمة العملاء. يجري استطلاعات رأي العملاء عند الحاجة ويقترح تحسينات لتعزيز الأداء وجعل العملاء أكثر سعادة.</li><li>ينفذ أي مهام إضافية كما هو موصى به من قبل المشرف/مدير الخط.</li></ul> المتطلبات المطلوبة : المؤهلات: <ul><li>الثانوية العامة/دبلوم أو ما يعادلها؛ يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>قادر على استخدام أنظمة وأدوات تكنولوجية؛ ماهر في استخدام مايكروسوفت أوفيس.</li><li>يتحدث الإنجليزية والفرنسية والعربية بطلاقة.</li></ul>الخبرة العملية: <ul><li>أكثر من سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة في دور مماثل في خدمة العملاء أو الدعم في أي صناعة خدمية، ويفضل أن تكون في قطاع الطيران.</li><li>يتمتع بمهارات اتصال جيدة.</li><li>يركز على التكلفة، ويتمتع بمهارات جيدة في الإقناع وحل المشكلات.</li><li>يستخدم المعرفة الفنية والمهارات الشخصية لتنفيذ أفكار جديدة وتحقيق الأهداف.</li><li>قادر على فهم احتياجات العملاء وتوجيههم إلى المكان المناسب.</li><li>قادر على تحديد المشكلات والاستجابة بسرعة للمواقف المختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>قادر على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</li><li>يظهر القدرة على المساعدة والنجاح في تنفيذ استراتيجية العمل وتحقيق الأهداف المحددة (KPIs).</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Production Deputy Manager M/F | Kénitra (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 1. Main Mission The Production Deputy Manager will support the Production Manager in the overall management, supervision, and optimization of production activities. The position is responsible for ensuring that production targets are achieved while maintaining high standards of quality, safety, efficiency, productivity, and cost control. The successful candidate will contribute to the implementation of production strategies, supervise production teams, monitor performance, and ensure compliance with company procedures and industrial standards. 2. Key Responsibilities Assist the Production Manager in planning, organizing, and supervising daily production activities. Ensure production targets, schedules, and quality requirements are achieved. Supervise and coordinate production teams and ensure effective allocation of manpower and resources. Monitor production performance, productivity, efficiency, and operational KPIs. Identify production issues, bottlenecks, and deviations and implement appropriate corrective actions. Ensure compliance with production procedures, quality standards, health and safety requirements, and company policies. Coordinate with Quality, Maintenance, EHS, Engineering, Logistics, and other departments to ensure smooth production operations. Participate in production planning and workforce planning according to business requirements. Analyze production data and prepare regular performance reports for management. Support continuous improvement initiatives to increase productivity and reduce waste, downtime, and production costs. Ensure proper use and maintenance of production equipment in coordination with the Maintenance Department. Participate in root-cause analysis and problem-solving activities related to production issues. Train, coach, and develop production supervisors and team leaders. Monitor employee performance and promote discipline and compliance with company procedures. Support the implementation of Lean Manufacturing and continuous improvement methodologies. Ensure effective communication between production management and operational teams. Replace the Production Manager and assume responsibility for production operations when required. Required profile : 3. Required Qualifications Master's Degree or equivalent diploma in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Production Management, Manufacturing Engineering, or a related field. Mandatory professional experience in a similar Production Management position, preferably in a large industrial or manufacturing environment. Proven experience in managing and supervising production teams. Strong knowledge of production processes, production planning, and industrial performance management. Experience with Lean Manufacturing, continuous improvement, problem-solving, and KPI management is highly desirable. Good knowledge of health, safety, quality, and environmental requirements in an industrial environment. Fluent English is mandatory. Knowledge of French and/or Chinese would be an advantage. Strong computer skills, particularly Microsoft Excel and other production management systems. 4. Required Skills Strong leadership and team-management skills. Excellent organizational and planning abilities. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to work under pressure and meet tight production deadlines. Good communication and interpersonal skills. Ability to make decisions and take initiative. Strong sense of responsibility and accountability. Results-oriented mindset. Ability to work in a multicultural and international industrial environment. 5. Experience Minimum required experience: Significant experience in a similar position, such as Production Deputy Manager, Production Manager, Production Supervisor, or equivalent management role. Experience in a large-scale manufacturing or industrial company is preferred. Experience in battery manufacturing, automotive, electrical/electronic manufacturing, or another high-volume industrial environment would be an advantage. 6. Languages English: Mandatory - fluent professional level French: Preferred Chinese/Mandarin: An advantage 7. Working Conditions Full-time position. Based in Kénitra, Morocco. Position requires regular presence on the production floor and close coordination with operational teams. Flexibility to work according to production requirements, including shifts when necessary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي : 1. المهمة الرئيسية سيقوم نائب مدير الإنتاج بدعم مدير الإنتاج في الإدارة والإشراف والتحسين العام لأنشطة الإنتاج. يتحمل هذا المنصب مسؤولية ضمان تحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والسلامة والكفاءة والإنتاجية وضبط التكاليف. سيساهم المرشح الناجح في تنفيذ استراتيجيات الإنتاج، والإشراف على فرق الإنتاج، ومراقبة الأداء، وضمان الامتثال لإجراءات الشركة والمعايير الصناعية. 2. المسؤوليات الرئيسية مساعدة مدير الإنتاج في تخطيط وتنظيم والإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية. ضمان تحقيق أهداف الإنتاج وجداوله ومتطلبات الجودة. الإشراف على فرق الإنتاج وتنسيقها وضمان التوزيع الفعال للقوى العاملة والموارد. مراقبة أداء الإنتاج والإنتاجية والكفاءة ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية. تحديد مشكلات الإنتاج وعوائق الانحرافات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. ضمان الامتثال لإجراءات الإنتاج ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والسياسات الداخلية للشركة. التنسيق مع أقسام الجودة والصيانة والبيئة والصحة والسلامة والهندسة واللوجستيات وغيرها لضمان سلاسة عمليات الإنتاج. المشاركة في تخطيط الإنتاج وتخطيط القوى العاملة وفقًا لمتطلبات العمل. تحليل بيانات الإنتاج وإعداد تقارير أداء منتظمة للإدارة. دعم مبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وتقليل الهدر ووقت التوقف وتكاليف الإنتاج. ضمان الاستخدام السليم وصيانة معدات الإنتاج بالتنسيق مع قسم الصيانة. المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات المتعلقة بمشكلات الإنتاج. تدريب وتوجيه وتطوير مشرفينProduction supervisors وفرق الإنتاج. مراقبة أداء الموظفين وتعزيز الانضباط والامتثال لإجراءات الشركة. دعم تنفيذ منهجيات التصنيع الرشيق والتحسين المستمر. ضمان التواصل الفعال بين إدارة الإنتاج وفرق التشغيل. استبدال مدير الإنتاج وتحمل مسؤولية عمليات الإنتاج عند الضرورة. الملف المطلوب : 3. المؤهلات المطلوبة درجة الماجستير أو دبلوم معادلة في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو إدارة الإنتاج أو هندسة التصنيع أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية إلزامية في منصب مشابه لإدارة الإنتاج، ويفضل في بيئة صناعية أو تصنيعية كبيرة. خبرة مثبتة في إدارة والإشراف على فرق الإنتاج. معرفة قوية بعمليات الإنتاج وتخطيط الإنتاج وإدارة الأداء الصناعي. تجربة في التصنيع الرشيق والتحسين المستمر وحل المشكلات وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية مرغوبة بشدة. معرفة جيدة بمتطلبات الصحة والسلامة والجودة والبيئة في بيئة صناعية. الإجادة التامة للغة الإنجليزية إلزامية. معرفة اللغة الفرنسية و/أو الصينية سيكون ميزة إضافية. مهارات حاسوبية قوية، خاصة في مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة الإنتاج الأخرى. 4. المهارات المطلوبة مهارات قيادية وإدارة فرق قوية. قدرات تنظيمية وتخطيط ممتازة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية مواعيد الإنتاج الضيقة. مهارات تواصل جيدة وعلاقات شخصية قوية. القدرة على اتخاذ القرارات واتخاذ المبادرة. شعور قوي بالمسؤولية والمساءلة. تفكير يركز على النتائج. القدرة على العمل في بيئة صناعية دولية متعددة الثقافات. 5. الخبرة الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة: خبرة كبيرة في منصب مماثل، مثل نائب مدير الإنتاج أو مدير الإنتاج أو مشرف إنتاج أو دور إداري مكافئ. تفضل الخبرة في شركة تصنيع أو صناعية كبيرة الحجم. تعتبر الخبرة في تصنيع البطاريات أو السيارات أو التصنيع الكهربائي/الإلكتروني أو بيئة صناعية أخرى ذات حجم كبير ميزة إضافية. 6. اللغات الإنجليزية: إلزامية - مستوى احترافي fluent الفرنسية: مفضلة الصينية/المندرين: ميزة إضافية 7. ظروف العمل وظيفة بدوام كامل. مقرها في القنيطرة، المغرب. تتطلب الوظيفة وجودًا منتظمًا على أرضية الإنتاج والتنسيق الوثيق مع فرق التشغيل. المرونة للعمل وفقًا لمتطلبات الإنتاج، بما في ذلك الدورات عند الضرورة. </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Fullstack Developer Angular/.NET

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Information Technology

The consultant will be responsible for: Designing and developing new functionalities in .NET / Angular according to client needs. Ensuring the evolving and corrective maintenance of existing applications. Participating in the analysis of needs and the technical design of solutions. Developing and integrating REST APIs and ensuring exchanges with different systems. Guaranteeing code quality through unit tests, code reviews, and good development practices. Participating in CI/CD integration and deployment activities. Analyzing and resolving incidents and technical problems. Contributing to the optimization of performance, security, and maintainability of applications. Participating in Agile/Scrum ceremonies and collaborating with business and technical teams. Contributing to the continuous improvement of technical practices and solutions.Desired Candidate Profile<ul><li>Bac + 5 in computer science</li><li>1 to 3 years of experience</li><li>Required skills: Languages & Frameworks: .NET / Angular. Methods: Agile SCRUM. Soft skills: fluent French communication, analytical mind, teamwork, respect for deadlines.</li></ul>

سيكون الاستشاري مسؤولاً عن: تصميم وتطوير وظائف جديدة باستخدام .NET / Angular وفقًا لاحتياجات العميل. ضمان الصيانة التطويرية والتصحيحية للتطبيقات الحالية. المشاركة في تحليل الاحتياجات والتصميم الفني للحلول. تطوير وتكامل واجهات برمجة التطبيقات REST وضمان التبادل مع الأنظمة المختلفة. ضمان جودة الكود من خلال اختبارات الوحدة، ومراجعات الكود، وممارسات التطوير الجيدة. المشاركة في أنشطة التكامل والنشر المستمر CI/CD. تحليل وحل الحوادث والمشكلات الفنية. المساهمة في تحسين الأداء والأمان وقابلية الصيانة للتطبيقات. المشاركة في طقوس/اجتماعات Agile/Scrum والتعاون مع الفرق التجارية والفنية. المساهمة في التحسين المستمر للممارسات والحلول الفنية.المواصفات المطلوبة في المرشح<ul><li>Bac + 5 في علوم الحاسوب</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات</li><li>المهارات المطلوبة: اللغات & أطر العمل: .NET / Angular. المنهجيات: Agile SCRUM. المهارات الشخصية: تواصل بطلاقة باللغة الفرنسية، عقلية تحليلية، العمل الجماعي، احترام المواعيد النهائية.</li></ul>

Full Time Bayt

Information Systems Manager (ISM) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our development, we are currently looking for an Information Systems Manager. The position reports directly to the General Management. Here are the main responsibilities: <ul><li>Management of the Sage ERP Line 100 for Sales Management, Accounting, and Payment Methods (Installation, configuration, and knowledge of the database structure)</li><li>SQL server and database administration</li><li>Provide reporting on Crystal Report, Ms-Excel, and SQL queries (Proficiency in SQL functions)</li><li>Administration of the Microsoft Office 365 solution (Outlook, SharePoint, OneDrive)</li><li>Administration of Windows Network services (Authentication, access rights, and file sharing)</li><li>Management of heterogeneous IT equipment (Server, computer, telephony, printers, access point, mobile terminals, switch, firewall, router, fiber optic link, surveillance camera, DVR)</li><li>Administer and ensure backups of databases and user workstations (Proficiency in NAS backup systems)</li><li>Assistance and technical support to users (hardware and software, and proficiency in Ms Office tools)</li><li>Administration of Cybersecurity tools (Firewall, Antivirus, Spam, Phishing; knowledge of Cybersecurity basics is fundamental)</li><li>Administration of the video surveillance system</li><li>Manage service providers (video surveillance, printers...)</li><li>Prevent anomalies and failures</li><li>Ensure the proper functioning of information systems</li><li>Administer the company's e-commerce websites (security, updates, administration...)</li><li>Ensure technological monitoring to identify new technical possibilities and detect technological risks and opportunities.</li><li>Define and implement processes and procedures related to the job with the collaboration of department managers</li></ul> Required profile : With a minimum of a BAC +5 degree (Master's level) in the field, the candidate has the following skills: Technical skills: <ul><li>Master all the tools described in the various missions: Sage ERP, SQL, Crystal Report, Microsoft Office 365, IT equipment management, Cybersecurity...</li></ul>Languages: <ul><li>Arabic and French: perfect oral and written mastery</li><li>English: Good knowledge</li></ul>Personal attributes: <ul><li>Seriousness, Organization</li><li>Responsiveness, and problem-solving</li><li>Rigor, and attention to detail</li><li>Curiosity and awareness of new developments</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Industry 4.0 Data Engineer

On-site - Morocco - Rabat 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Work Location : Rabat Technopolis R&D Center As a Data Engineer, you will work with cross-functional stakeholders to understand operational use cases and deliver data solutions that support business decision-making. You will be responsible for the development of data pipelines, ensuring their security, reliability, and efficiency, as well as the design and maintenance of scalable datasets for analytics and reporting. While your primary focus will be data engineering, you will also have opportunities to contribute to broader data projects, including work that extends into analytics, applications, or user-facing components. Responsibilities <ul> <li>Design, develop, and maintain data pipelines and ingestion processes to integrate data from multiple enterprise systems</li> <li>Ensure the reliability, efficiency, and performance of data pipelines and platform components</li> <li>Develop and maintain well-structured datasets, including contributing to metadata management and semantic modelling to ensure data is clearly defined and aligned with business meaning</li> <li>Maintain data quality, lineage, and observability, ensuring datasets are trusted, traceable, and fit for use</li> <li>Manage changes to data structures and pipelines over time, including schema evolution, refactoring, and deprecation activities</li> <li>Apply data security, access control, and compliance standards, including data classification, permissions, and appropriate handling of sensitive data</li> <li>Collaborate with stakeholders (e.g. SMEs, analysts, business users) to understand requirements, support correct data usage, and contribute to data governance activities</li> <li>Support the usability and maintainability of data products through documentation, knowledge sharing, and resolution of day-to-day support queries</li> <li>Contribute to broader data initiatives or projects where required, including work that may extend beyond core data engineering responsibilities</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Master’s degree in computer science, electronics/systems/software engineering, data science, or a related technical field</li> <li>2-5 years of experience in data engineering, data platform development, or ETL/data pipeline development</li> <li>Strong experience in Python and SQL, with exposure to distributed processing frameworks (e.g. Spark)</li> <li>Proven experience developing data pipelines and ETL processes from disparate data sources</li> <li>Experience of working within a multinational organization with international, cross functional teams</li> <li>Experience working with relational and/or large-scale datasets in enterprise environments</li> <li>Experience working in Agile environments</li> <li>Strong problem-solving skills and ability to work independently and collaboratively</li> <li>Effective communication skills to engage with both technical and non-technical stakeholders, with spoken and written English language proficiency</li> <li>Competent to reach into data sources to create new data extraction interfaces</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Senior Mobile Software Developer

On-site - Morocco - Boulemane 1 September 2026

Information Technology

Since our founding, IDEMIA has been on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. Our technology leadership makes us the partner of choice for hundreds of governments and thousands of enterprises in over 180 countries, including some of the biggest and most influential brands in the world. In applying our unique expertise in biometrics and cryptography , we enable our clients to unlock simpler and safer ways to pay, connect, access, identify, travel and protect public places at scale and in total security. Our teams work from 5 continents and speak 100+ different languages. We strongly believe that our diversity is a key driver of innovation and performance.PurposePermanent contract Full-time Casablanca, Morocco IDEMIA Public Security Remote work: 2 3 days per weekYour role: Senior Mobile Software DeveloperYou will join a collaborative team with a Tech Lead and two developers, while also taking ownership of projects and working independently on impactful client solutions. Your role is to turn requirements into high-quality mobile software, following clear designs and delivering real business value and customer satisfaction.Key MissionsDesign, develop, test, and maintain mobile applications for Android. Contribute to software architecture, design, and development by building robust structures (design patterns, layers, reusable components) and coding complex modules within quality, cost, and delivery constraints. Apply and promote software engineering best practices (secure coding, code reviews, performance optimization, testing, CI/CD, documentation) while supporting deployment, maintenance, and evolution activities. Participate in requirements analysis, estimations, technical governance, and complex troubleshooting.Profile & Other InformationTechnical Skills : Engineering degree or validated education in computer science or equivalent 7+ years of experience in Mobile software development Mandatory Skills : Strong expertise in Android development using Kotlin, Java, Android SDK and Jetpack Compose, with proven experience designing robust and scalable mobile applications. Solid mastery of development tools and best practices, including Git, Android Studio, Maven, secured databases, and Agile project tracking tools such as Jira. Nice to Have Skills: Experience with authentication and identify management solutions (Keycloak,OpenID Connect) Languages : French: Fluent English: Professional working proficiency Soft skills : Communication, and team spirit Rigor, organization, and analytical skills Ability to adaptBy choosing to work at IDEMIA, you will join a unique tech company, offering a wide range of growth opportunities. You will contribute to a safer world, collaborating with an international and global community. We value the diversity of our teams and welcome people from all walks of life, regardless of how they look, where they come from, who they love, or what they think. We deliver cutting edge, future proof innovation that reach the highest technological standards and we re transforming, fast, to stay a leader in a world that s changing fast, too. Desired Candidate Profile<ul><li>Engineering degree or validated education in computer science or equivalent</li><li>7+ years of experience in Mobile software development</li><li>Strong expertise in Android development using Kotlin, Java, Android SDK and Jetpack Compose, with proven experience designing robust and scalable mobile applications.</li><li>Solid mastery of development tools and best practices, including Git, Android Studio, Maven, secured databases, and Agile project tracking tools such as Jira.</li><li>Experience with authentication and identify management solutions (Keycloak,OpenID Connect)</li><li>Languages: French: Fluent, English: Professional working proficiency</li><li>Soft skills: Communication, and team spirit, Rigor, organization, and analytical skills, Ability to adapt</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Sales Operation Associate

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Sales

ARROW Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for a sales operation associate (English speaker) , What you will be doing at ARROW: Maintain customer, lead, and sales activity data in the CRM system by entering, organizing, and maintaining it accurately, Providing administrative support to the sales team, Handling Vendor requests and issues related to ordersDesired Candidate ProfileFluent level in (English C1) Excellent written and oral communication skills, Ability to work in teams and collaborate with other departments

مجموعة ARROW Electronics (16,500 موظف موزعين في 58 دولة، حجم مبيعات يتجاوز 29 مليار دولار)، توفر للمهنيين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرين والمزودين بالدمج) حلولاً تقنية عالمية مرتبطة بعروض تدريب وخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والافتراضية، الشبكات والأمن، بنى البرمجيات وحلول السحابة. وكجزء من نموها، تقوّي ARROW ECS فرقها وتبحث عن مساعد تشغيل مبيعات (متحدث بالإنجليزية)، ما ستقوم به في ARROW: الحفاظ على بيانات العملاء والقيادات ونشاط المبيعات في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) من خلال الإدخال والتنظيم والصيانة الدقيقة، تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات، التعامل مع طلبات الموردين والقضايا المتعلقة بالطلباتالملف المرغوب للمرشحمستوى الطلاقة في اللغة الإنجليزية C1) مهارات كتابية وشفوية ممتازة، القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام أخرى

Full Time Naukri Gulf

Data Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> <div> Mission </div> <div> We are looking for a Data Specialist, reporting to the HR Shared Services department, whose responsibilities will include: <ul> <li>Collect, consolidate and ensure the reliability of HR data from different sources</li> <li>Analyze the key indicators</li> <li>Build automated and interactive dashboards</li> <li>Automating HR processes</li> <li>Identify trends, propose predictive analyses</li> <li>Supporting HR teams in interpreting data and making decisions.</li> <li>Participate in HR digital transformation projects (implementation of tools, data migration, improvement of reference data).</li> <li>Ensuring the quality, confidentiality and security of processed HR data</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Search Profile </div> <div> A Master's degree (Bac+5) in Mathematics or Statistics with initial experience in data analysis. <ul> <li>Excellent mastery of computer tools and language;</li> <li>Proficiency in development languages (Python);</li> <li>Ap tences in AI;</li> <li>Good command of data analysis techniques and statistical methodologies;</li> <li>Good level of English;</li> <li>Organization, rigor and ease in writing.</li> </ul> </div> </div> </div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> <div> <div> المهمة </div> <div> نحن نبحث عن أخصائي بيانات، يتبع قسم خدمات الموارد البشرية المشتركة، وستتضمن مسؤولياته: <ul> <li>جمع البيانات من الموارد المختلفة وتوحيدها وضمان موثوقيتها</li> <li>تحليل المؤشرات الرئيسية</li> <li>بناء لوحات معلومات آلية وتفاعلية</li> <li>أتمتة عمليات الموارد البشرية</li> <li>تحديد الاتجاهات، واقتراح تحليلات تنبؤية</li> <li>دعم فرق الموارد البشرية في تفسير البيانات واتخاذ القرارات.</li> <li>المشاركة في مشاريع التحول الرقمي للموارد البشرية (تنفيذ الأدوات، ترحيل البيانات، تحسين بيانات المرجع).</li> <li>ضمان جودة وخصوصية وأمان بيانات الموارد البشرية المعالجة</li> </ul> </div> </div> <div> <div> الملف المطلوب </div> <div> درجة ماجستير (Bac+5) في الرياضيات أو الإحصاء مع خبرة سابقة في تحليل البيانات. <ul> <li>إتقان ممتاز لأدوات الحاسوب واللغة؛</li> <li>إتقان لغات التطوير (Python)؛</li> <li>إلمام بتقنيات الذكاء الاصطناعي؛</li> <li>إتقان جيد لأساليب تحليل البيانات والمنهجيات الإحصائية؛</li> <li>مستوى جيد في الإنجليزية؛</li> <li>تنظيم، دقة وسهولة في الكتابة.</li> </ul> </div> </div> </div></div></section>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Method Technician Delivery FH

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Engineering

Reporting to the INDUSTRIAL MANAGEMENT, your main missions will be: Analyzing internal and customer technical documents; Analyzing 2D plans, DMUs, templates and MCA plans, their nomenclature and their evolutions; Interpreting internal and customer instruction files; Editing paper and digital modification plans for the different programs (A350, A400M, A330 and A320); Editing rework/security procedures following non-conformities detected by the customer or internally on the different programs; Participating in the deployment of the energy management system while respecting energy consumption optimization guidelines in my workstation; Reporting any act of energy waste and proposing ideas aimed at reducing consumption; Ensuring configuration management at the CAIR tool level.Desired Candidate ProfileYou hold a technician diploma in a technical or industrial field; You have knowledge of the aeronautical cabling trade, 2 years of experience in the industrial field is desirable.

تقرير إلى الإدارة الصناعية، مهامك الرئيسية ستكون: تحليل الوثائق الفنية الداخلية والوثائق الخاصة بالعميل؛ تحليل مخططات ثنائية الأبعاد، DMUs، القوالب وخطط MCA، تسميتها وتطوراتها؛ تفسير ملفات تعليمات داخلية/للعميل؛ تحرير خطط التعديل الورقية والرقمية للبرامج المختلفة (A350, A400M, A330 وA320)؛ تحرير إجراءات إعادة العمل/الأمان وفقاً لعدم المطابقة المكتشفة من قبل العميل أو داخلياً على البرامج المختلفة؛ المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة مع احترام خطوط توجيه تحسين استهلاك الطاقة في محطتي العمل؛ الإبلاغ عن أي عمل يبدد الطاقة واقتراح أفكار تهدف إلى تقليل الاستهلاك؛ ضمان إدارة التكوين على مستوى أداة CAIR.الملف المرشح المرغوبتحمل دبلوم تقني في مجال تقني أو صناعي؛ لديك معرفة بمهنة كابلات الطيران، ويفضل وجود سنتين من الخبرة في المجال الصناعي.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Method Technician

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Engineering

Reporting to the INDUSTRIAL MANAGEMENT, your main missions will be: Analyzing internal and customer technical documents; Analyzing 2D plans, DMUs, templates and M-series plans, their nomenclature and their evolutions; Interpreting internal and customer instruction files; Editing paper and digital modification plans for the different programs (A350, A400M, A330 and A320); Editing rework/security procedures following non-conformities detected by the customer or internally on the different programs; Participating in the deployment of the energy management system while respecting energy consumption optimization guidelines in my workstation; Reporting any act of energy waste and proposing ideas aimed at reducing consumption; Ensuring configuration management at the CAIR tool level.Desired Candidate ProfileYou hold a technician diploma in a technical or industrial field; You have knowledge of the aeronautical cabling trade, 2 years of experience in the industrial field is desirable.

التقارير إلى الإدارة الصناعية، ستكون مهامك الرئيسية: تحليل الوثائق التقنية الداخلية والوثائق العميلة؛ تحليل المخططات ثنائية الأبعاد، والوحدات القياسية، والقوالب وخطط السلاسل M، وتسمّيها وتطوراتها؛ تفسير ملفات تعليمات داخلية وعميل؛ تحرير خطط التعديل الورقية والرقمية للبرامج المختلفة (A350، A400M، A330 وA320)؛ تحرير إجراءات إعادة العمل/الأمان following non-conformities detected by the customer or internally on the different programs; المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة مع احترام إرشادات تحسين استهلاك الطاقة في محطة عملي؛ الإبلاغ عن أي فعل هدر للطاقة واقتراح أفكار لتقليل الاستهلاك؛ ضمان إدارة التكوين على مستوى أداة CAIR."ملف المرشح المرغوبلديك دبلوم تقني في المجال التقني أو الصناعي؛ لديك معرفة في مهنة كابلات الطيران، ويفضل وجود عامين من الخبرة في المجال الصناعي.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Method Technician Delivery

On-site - Morocco - Boulemane 7 August 2026

Engineering

Reporting to the INDUSTRIAL MANAGEMENT, your main missions will be: Analyzing internal and customer technical documents; Analyzing 2D plans, DMUs, templates and MCA plans, their nomenclature and their evolutions; Interpreting internal and customer instruction files; Editing paper and digital modification plans for the different programs (A350, A400M, A330 and A320); Editing rework/security procedures following non-conformities detected by the customer or internally on the different programs; Participating in the deployment of the energy management system while respecting energy consumption optimization guidelines in my workstation; Reporting any act of energy waste and proposing ideas aimed at reducing consumption; Ensuring configuration management at the CAIR tool level.Desired Candidate ProfileYou hold a technical diploma in a technical or industrial field; you have knowledge of the aeronautical wiring trade, and two years of experience in the industrial sector is desirable. You have two years of seniority within the group.

تتبعاً للإدارة الصناعية، ستكون مهامك الأساسية التالية: تحليل الوثائق الفنية الداخلية ووثائق العملاء؛ تحليل مخططات ثنائية الأبعاد، وحدات التشغيل، القوالب وخطط MCA، وتسمية أيـنها وتطوراتها؛ تفسير ملفات التعليمات الداخلية وملفات العملاء؛ تحرير مخططات التعديل الورقية والرقمية للبرامج المختلفة (A350، A400M، A330 وA320)؛ تحرير إجراءات إعادة العمل/الأمان وفقاً لعدم التطابقات التي يكتشفها العميل أو داخلياً على البرامج المختلفة؛ المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة مع احترام إرشادات تحسين استهلاك الطاقة في مكان عملي؛ الإبلاغ عن أي هدر للطاقة واقتراح أفكار تهدف إلى تقليل الاستهلاك؛ ضمان إدارة التكوين على مستوى أداة CAIR.الملف التعريفي المرغوب للمرشحأنت holder دبلوم تقني في مجال تقني أو صناعي؛ لديك معرفة بـ تجارة الأسلاك الجوية، ويفضل وجود سنتين من الخبرة في القطاع الصناعي. لديك سنتان من الأقدمية داخل المجموعة.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Post-Delivery Methods Technician

On-site - Morocco - Boulemane 3 August 2026

Engineering

Reporting to the INDUSTRIAL MANAGEMENT, your main missions will be: Analyzing internal and customer technical documents; Analyzing 2D plans, DMUs, templates and MCA plans, their nomenclature and their evolutions; Interpreting internal and customer instruction files; Editing paper and digital modification plans for the different programs (A350, A400M, A330 and A320); Editing rework/security procedures following non-conformities detected by the customer or internally on the different programs; Participating in the deployment of the energy management system while respecting energy consumption optimization guidelines in my workstation; Reporting any act of energy waste and proposing ideas aimed at reducing consumption; Ensuring configuration management at the CAIR tool level.Desired Candidate ProfileYou hold a technical diploma in a technical or industrial field; you have knowledge of aeronautical cabling, and two years of experience in the industrial sector is desirable. You have two years of seniority within the group.

التقرّب من الإدارة الصناعية، مهامك الرئيسية ستكون: تحليل الوثائق الفنية الداخلية والوثائق الخاصة بالعملاء؛ تحليل المخططات ثنائية الأبعاد، وحدات القياس DMUs، القوالب وخطط MCA، تسميتها وتطوراتها؛ تفسير ملفات تعليمات داخلية وخارجية؛ تحرير مخططات التعديل الورقية والرقمية للبرامج المختلفة (A350، A400M، A330 و A320)؛ تحرير إجراءات إعادة العمل/الأمان following non-conformities detected by the customer or internally on the different programs; المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة مع احترام إرشادات تحسين استهلاك الطاقة في مكان عملي؛ الإبلاغ عن أي فعل هدر للطاقة واقتراح أفكار تهدف إلى تقليل الاستهلاك؛ ضمان إدارة التكوين على مستوى أداة CAIR.الملف المرشح المطلوبتحمل دبلوم تقني في مجال تقني أو صناعي؛ لديك معرفة بأسلاك الطيران، ويفضل وجود خبرة سنتين في القطاع الصناعي. لديك سنتان من الأقدمية داخل المجموعة.

Full Time 10 to 30 years Naukri Gulf

Technical Lead

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Engineering

Expertise & Design : - Design the architecture of the Workspace/MyApps portals, - maintain the technical roadmap, and ensure performance and resilience. Industrialization & Operations : Manage monitoring, automation, and Level 3 support. Security & Governance : Ensure compliance and participate in audits. Collaboration & Leadership : Work with the Product Owner, network, cybersecurity, and IT teams.Desired Candidate ProfileExpert in application access solutions (F5 BIG-IP, Palo Alto, Microsoft Entra ID, MyApps) with technical leadership. Minimum 10 years in the architecture and management of application access portals, with experience in leading technical teams and cross-functional collaboration.<ul><li>Techniques : F5 BIG-IP (APM, LTM, iRules), Microsoft Entra ID (SAML, OAuth2, MFA), MyApps, Palo Alto/Zscaler (Secure Browser), Zero Trust, gestion des vuln rabilit s (CVE), automatisation (scripts).</li><li>Cybersecurity : Securing access, TLS compliance, certificate management.</li><li>Soft Skills : Leadership, pedagogy, technical/non-technical communication, fluent English.</li><li>M thodologies : Agile (Epics/Features), ITIL (Change/Problem Management), FinOps.</li></ul>

الخبرة والتصميم : - تصميم هندسة بوابات Workspace/MyApps، - الحفاظ على خارطة الطريق التقنية، وضمان الأداء والمرونة. التصنيع والتشغيل : إدارة الرصد، الأتمتة، والدعم من المستوى 3. الأمن والحوكمة : ضمان الامتثال والمشاركة في التدقيقات. التعاون والقيادة : العمل مع المالك المنتج، وفِرَق الشبكات، والأمن السيبراني وتكنولوجيا المعلومات.الملف المرغوب للمرشحخبير في حلول وصول التطبيقات (F5 BIG-IP، Palo Alto، Microsoft Entra ID، MyApps) مع قيادة تقنية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في هندسة وإدارة بوابات وصول التطبيقات، مع خبرة في قيادة الفرق التقنية والتعاون عبر الوظائف.<ul><li>التقنيات : F5 BIG-IP (APM، LTM، iRules)، Microsoft Entra ID (SAML، OAuth2، MFA)، MyApps، Palo Alto/Zscaler (متصفح آمن)، Zero Trust، إدارة الثغرات (CVE)، الأتمتة (السكربتات).</li><li>الأمن السيبراني : تأمين الوصول، امتثال TLS، إدارة الشهادات.</li><li>المهارات الناعمة : القيادة، التربية، التواصل الفني/غير الفني، الإنجليزية بطلاقة.</li><li>المنهجيات : أجايل (ملحمة/ميزات)، ITIL (إدارة التغييرات/المشكلات)، FinOps.</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Method Technician

On-site - Morocco - Boulemane 22 July 2026

Engineering

Reporting to the INDUSTRIAL MANAGEMENT, your main missions will be: Analyzing internal and customer technical documents; Analyzing 2D plans, DMUs, templates and MCA plans, their nomenclature and their evolutions; Interpreting internal and customer instruction files; Editing paper and digital modification plans for the different programs (A350, A400M, A330 and A320); Editing rework/security procedures following non-conformities detected by the customer or internally on the different programs; Participating in the deployment of the energy management system while respecting energy consumption optimization guidelines in my workstation; Reporting any act of energy waste and proposing ideas aimed at reducing consumption; Ensuring configuration management at the CAIR tool level.Desired Candidate ProfileYou hold a technical diploma in a technical or industrial field; you have knowledge of aeronautical cabling, and two years of experience in the industrial sector is desirable. You have two years of seniority within the group.

التبليغ للإدارة الصناعية، ستكون مهامك الرئيسية كما يلي: تحليل الوثائق الفنية الداخلية والوثائق الفنية للعميل؛ تحليل مخططات ثنائية الأبعاد، وحدات التصنيع المولِّد، النماذج وخطط MCA، تسمياتهم وتطوراتهم؛ تفسير ملفات تعليمات داخلية وخارجية؛ تحرير مخططات التعديل الورقية والرقمية للبرامج المختلفة (A350، A400M، A330 وA320)؛ تحرير إجراءات إعادة العمل/الأمان following عدم المطابقة التي يكتشفها العميل أو داخلياً على البرامج المختلفة؛ المشاركة في نشر نظام إدارة الطاقة مع احترام مبادئ تحسين استهلاك الطاقة في محطتي العمل؛ الإبلاغ عن أي عمل لهدر للطاقة واقتراح أفكار يهدف إلى تقليل الاستهلاك؛ ضمان إدارة التكوين على مستوى أداة CAIR.الملف المرشح المطلوبتحمل دبلوم تقني في مجال تقني أو صناعي؛ لديك معرفة بأسلاك الطيران، ويفضل وجود خبرة سنتين في القطاع الصناعي. لديك سنتان من الخبرة ضمن المجموعة.

Security Supervisor Jobs in Morocco

Digital Workplace & ITSM Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

Head of Emergency BAF (M/F) | Rabat (Morocco)

Senior Devops Consultant

Senior Fullstack Java / Angular Developer

French-speaking Refrigeration Technician (M/F) | Casablanca (Morocco)

Technical Manager

Customer Support Agent - Chat | Casablanca (Morocco)

Production Deputy Manager M/F | Kénitra (Morocco)

Fullstack Developer Angular/.NET

Information Systems Manager (ISM) | Casablanca (Morocco)

Industry 4.0 Data Engineer

Senior Mobile Software Developer

Sales Operation Associate

Data Specialist

Method Technician Delivery FH

Method Technician

Method Technician Delivery

Post-Delivery Methods Technician

Technical Lead

Method Technician

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Supervisor Jobs in Morocco

Receive email alerts for Security Supervisor Jobs in Morocco jobs