وظائف Johnson and Johnson
٤ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p><br></p> <p> <b>الغرض: </b>أخصائي الشؤون الطبية العلمية (MSL) هو خبير علمي ميداني مسؤول عن تنمية شراكات استراتيجية قائمة على الندية مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) وكبار المتخصصين. يعمل هذا الدور كجسر علمي بين شركة جونسون آند جونسون للطب المبتكر (Johnson & Johnson Innovative Medicine) والمجتمع الطبي الخارجي، مما يعزز الفهم السريري القائم على الأدلة، والتبادل العلمي غير الترويجي، وتنفيذ استراتيجيات الشؤون الطبية الخاصة بكل بلد أو مجال علاجي.</p> <br> <p> <b>سوف تكون مسؤولاً عن:</b> </p> <ul> <li> <b>مواكبة المعرفة الطبية والعلمية.</b> <ul> <li>تحديث المعرفة باستمرار حول المنتجات، واتجاهات علاج المرضى، والأنشطة السريرية والدراسات التي يتم إجراؤها ضمن المجال العلاجي في منطقتهم.</li> </ul> </li> <li> <b>تطوير وصيانة شبكة اتصالات مع كبار المتخصصين.</b> <ul> <li>فهم احتياجاتهم، ومحركات القيمة الرئيسية، وأنماط العلاج العملية، والأنشطة العلمية داخل المجال العلاجي.</li> <li>توصيل قيمة منتجات الشركة، بما في ذلك مناقشات القوائم العلاجية.</li> <li>من خلال التفاعلات العلمية، دعم المزايا الطبية للمنتجات والمساهمة في تعزيز الأساليب المبتكرة.</li> <li>تمثيل الشركة داخل الجمعيات المهنية للمجال العلاجي بالتعاون مع المستشار الطبي/رئيس الشؤون الطبية/المدير الطبي.</li> </ul> </li> <li> <b>التواصل الاستباقي والتفاعلي للبيانات العلمية الطبية مع كبار المتخصصين والجمهور الأوسع المتعلق بالرعاية الصحية الخارجية:</b> <ul> <li>التواصل بشكل مباشر واستباقي حول المعلومات العلمية لمنتجاتنا ضمن الملصق المعتمد.</li> <li>توصيل معلومات عامة غير ترويجية حول شركتنا، بما في ذلك وصف برامج البحث والتطوير.</li> <li>الاستجابة للاستفسارات العلمية غير المطلوبة من العملاء حول المنتجات المعتمدة والمنتجات/دواعي الاستعمال قيد التطوير، بناءً على وثائق الشؤون الطبية والمعلومات الطبية.</li> </ul> </li> <li> <b>تنظيم والمشاركة في أنشطة التعليم الطبي:</b> <ul> <li>تحديد/دعم/تثقيف المتحدثين.</li> <li>بناء برامج التعليم الطبي مع أطراف علمية خارجية.</li> </ul> </li> <li> <b>تنظيم والمشاركة في المجالس الاستشارية بالتعاون مع المستشار الطبي/رئيس الشؤون الطبية/المدير الطبي.</b> </li> <li> <b>توفير الدعم العلمي لممثل مبيعات الشركة:</b> <ul> <li> تقديم التدريب الطبي والمنتج والدعم العلمي لممثلي المبيعات بالتنسيق مع قسم التدريب حسب الاقتضاء.</li> <li> العمل كنقطة مرجعية لممثلي المبيعات لأي استفسار علمي، بالتعاون مع قسم المعلومات الطبية حسب الاقتضاء.</li> </ul> </li> <li> <b>دعم تنفيذ دراسات الشؤون الطبية:</b> <ul> <li>دعم إعداد ومتابعة السجلات وغيرها من دراسات الشؤون الطبية غير التدخلية.</li> <li>اقتراح الباحثين والمواقع لدراسات الشؤون الطبية التدخلية وغير التدخلية.</li> <li>المشاركة في إعداد اجتماعات الباحثين، ومتابعة التوظيف، وتقديم نتائج الدراسات.</li> <li>تلقي مقترحات الباحثين للدراسات التي يبادر بها المحققون (IIS) وضمان مناقشتها داخل قسم الشؤون الطبية لاتخاذ القرار.</li> </ul> </li> <li> <b>من خلال التفاعلات العلمية، اكتساب رؤية قيمة حول أنماط العلاج والأنشطة العلمية في المجال العلاجي وتقديم مدخلات لخطة الشؤون الطبية للشركة/اتخاذ قرارات العمل.</b> </li> </ul> <p> <br> <b>المؤهلات / المتطلبات:</b> </p> <ul> <li>درجة الدكتوراه في الصيدلة أو علوم الرعاية الصحية المتقدمة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة في شركة أدوية متعددة الجنسيات تعد ميزة إضافية.</li> <li>الخبرة في مجال علاج الأورام تعد ميزة إضافية.</li> <li>الفطنة العلمية ومهارات التواصل للقبول من قبل كبار المتخصصين في علاقة قائمة على الندية.</li> <li>تركيز عالٍ على العملاء مع وعي بأهمية نتائج الأعمال.</li> <li>القدرة على الابتكار والتنسيق وقيادة بيئة معقدة ومتغيرة.</li> </ul> <br><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة الدكتوراه في الصيدلة أو علوم الرعاية الصحية المتقدمة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة في شركة أدوية متعددة الجنسيات تعد ميزة إضافية.</li><li>الخبرة في مجال علاج الأورام تعد ميزة إضافية.</li><li>الفطنة العلمية ومهارات التواصل للقبول من قبل كبار المتخصصين في علاقة قائمة على الندية.</li><li>تركيز عالٍ على العملاء مع وعي بأهمية نتائج الأعمال.</li><li>القدرة على الابتكار والتنسيق وقيادة بيئة معقدة ومتغيرة.</li></ul>
<p><br></p> <p> <b> الغرض: </b> يمثل دور أخصائي الحسابات الرئيسية، الذي يرفع تقاريره إلى مدير المبيعات الوطني، حلقة وصل أساسية بين الشركة والمتخصصين في الرعاية الصحية. يتحمل مندوب المبيعات مسؤولية الترويج لمنتج مسجل أو مجموعة من المنتجات في مجال علاجي متخصص للغاية. يتعامل مندوب المبيعات مع مجموعة متنوعة من العملاء بما في ذلك الأطباء والصيادلة وغيرهم من أصحاب المصلحة المهمين في القطاعين العام والخاص. </p> <br> <p> <b> ستكون مسؤولاً عن: </b> </p> <br> <p> <b> تعظيم مبيعات المنتجات وزيادة حصتها في السوق: </b> </p> <ul> <li> تحقيق أهداف المبيعات في المنطقة المحددة مع استيفاء جميع متطلبات الامتثال للرعاية الصحية (HCC) الخاصة بالشركة. </li> <li> الحفاظ على تغطية دقيقة للمنطقة المخصصة وضمان الامتثال الكامل لمتطلبات تقارير إدارة علاقات العملاء (CRM)، بما يتماشى مع سياسات الشركة. </li> <li> إجراء تقسيم للعملاء وفقاً لإرشادات الشركة لضمان التواصل مع العملاء المستهدفين باستخدام الأدوات والتردد الأمثل، وتزويدهم بأفضل خدمة عملاء في فئتها. </li> <li> الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات العملاء لضمان الفهم الكامل لاحتياجاتهم والقدرة على تلبيتها في الوقت المناسب. </li> </ul> <br> <p> <b> الحفاظ على معرفة ممتازة ومستمرة بمجالات الأمراض والمنتجات والمنافسين: </b> </p> <ul> <li> البقاء على اطلاع دائم بأحدث معلومات المنتجات والبيانات السريرية التي توفرها الشركة. </li> <li> عرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين في الرعاية الصحية خلال الاجتماعات الشخصية و/أو العروض التقديمية الجماعية. </li> <li> الحفاظ على المعرفة بالتطورات الجديدة في نظام الرعاية الصحية وتوقع الفرص والمخاطر المحتملة على الأعمال، وتكييف الاستراتيجية وفقاً لذلك للمساعدة في تشكيل بيئة الرعاية الصحية. </li> </ul> <br> <p> <b> دعم استراتيجية العلامة التجارية وتحديد وتفعيل فرص جديدة من شأنها دفع الأعمال: </b> </p> <ul> <li> إجراء تحليل مستمر للسوق بما في ذلك تحليل السوق والمنافسة وذكاء الأعمال. </li> <li> فهم العملاء ورؤى السوق لضمان تحقيق أهداف الأعمال قصيرة وطويلة المدى. </li> <li> التعاون مع مختلف الوظائف بروح الفريق: </li> <li> تحسين النتائج في الوقت المناسب والانفتاح على الملاحظات والاقتراحات من أجل زيادة اختراق السوق. </li> <li> التفاعل مع مدير المبيعات ومدير المنتج بشكل مستمر لتبادل المعلومات والتوصل إلى أفضل الحلول كلما طرأت قضايا مشتركة. </li> </ul> <br> <p> <b> تطوير وتعزيز شبكة الاتصال مع كبار المتخصصين وقادة الرأي (KOLs): </b> </p> <ul> <li> بناء علاقات إيجابية مستدامة مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) المستهدفين ومختلف أصحاب المصلحة. </li> <li> المساعدة في تنظيم الاجتماعات الترويجية والتعليمية الجماعية والندوات والمؤتمرات للأطباء وغيرهم من الكوادر الطبية. </li> <li> الإبلاغ عن الأحداث الضارة وشكاوى جودة المنتج وفقاً لإرشادات اليقظة الدوائية الخاصة بـ J&J في الوقت المناسب. </li> </ul> <p> <b> </b> </p> <p> <b> الامتثال للقوانين المحلية وإرشادات مبادرة الرعاية الصحية للأعمال (HCBI)، وقانون الممارسات الأجنبية الفاسدة (FCPA)، وسياسة سلوك الأعمال (PBC). </b> </p> <p> <b> </b> </p> <p> 1. التأكد من استيفاء متطلبات الإبلاغ عن السلامة (الإبلاغ في الوقت المناسب عن الأحداث الضارة AE/PQC) كما هو منصوص عليه في سياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وإدارتها بشكل مناسب عند التخطيط للمشاريع أو تطوير المواد أو تنفيذ المشاريع أو التعاقد مع الموردين، حيثما ينطبق ذلك. </p> <p> 2. التأكد من فهم متطلبات الامتثال للرعاية الصحية (HCC) والمتطلبات القانونية (القيمة السوقية العادلة، قواعد تحويل القيمة، قواعد المواد الترويجية) فهماً كاملاً وإدارتها والامتثال لها بشكل مناسب عند التخطيط للمشاريع أو تطوير المواد أو تنفيذ المشاريع أو التعاقد مع الموردين، حيثما ينطبق ذلك. </p> <p> <b> </b> </p> <p> <b> التفاعلات الرئيسية: </b> </p> <p> <b> داخل الشركة </b>: </p> <p> o مدير المبيعات </p> <p> o مدير المنتج </p> <p> o مدير وحدة الأعمال (BUM) </p> <p> o مسؤول الاتصال الطبي العلمي (MSL) </p> <p> o مدير الوصول إلى الأسواق </p> <p> <b> خارج الشركة </b>: </p> <p> o مختلف الجهات الفاعلة في مسار الرعاية الصحية للمجالات العلاجية الخاضعة لمسؤوليته/مسؤوليتها. </p> <p> o متخصصو الرعاية الصحية </p> <p> o الهياكل الطبية العامة والخاصة </p> <br> <p> <b> المتطلبات: </b> </p> <ul> <li> التعليم: شهادة بكالوريوس + 2 </li> <li> سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات الأدوية (الرعاية المتخصصة). </li> <li> يفضل وجود خبرة في مجال أمراض الدم (HEMATOLOGY). </li> <li> اللغة: الفرنسية والعربية. </li> <li> الموقع: الرباط. </li> <li> التخطيط والتنظيم وإدارة عبء العمل الخاص لضمان تحقيق المساهمة في عملية التقارير المنتظمة للشركة بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. </li> <li> المراقبة الدقيقة للإجراءات. </li> <li> مهارات تواصل جيدة. </li> <li> التركيز على العملاء (داخلياً وخارجياً). </li> <li> القدرة على العمل مع المهام المعقدة. </li> <li> القدرة على تحقيق الامتثال وفهم إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لدعم الفرق في توحيد الوثائق المناسبة للأنشطة. </li> <li> الوعي التنظيمي مع مستوى عالٍ من الانضباط والدقة. </li> <li> مستوى عالٍ من النزاهة. </li> <li> التواصل والتعاون. </li> <li> مهارات التعامل مع الآخرين. </li> </ul> <p> <i> </i> </p> <p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li> التعليم: شهادة بكالوريوس + 2 </li><li> سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات الأدوية (الرعاية المتخصصة). </li><li> يفضل وجود خبرة في مجال أمراض الدم (HEMATOLOGY). </li><li> اللغة: الفرنسية والعربية. </li><li> الموقع: الرباط. </li><li> التخطيط والتنظيم وإدارة عبء العمل الخاص لضمان تحقيق المساهمة في عملية التقارير المنتظمة للشركة بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب. </li><li> المراقبة الدقيقة للإجراءات. </li><li> مهارات تواصل جيدة. </li><li> التركيز على العملاء (داخلياً وخارجياً). </li><li> القدرة على العمل مع المهام المعقدة. </li><li> القدرة على تحقيق الامتثال وفهم إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لدعم الفرق في توحيد الوثائق المناسبة للأنشطة. </li><li> الوعي التنظيمي مع مستوى عالٍ من الانضباط والدقة. </li><li> مستوى عالٍ من النزاهة. </li><li> التواصل والتعاون. </li><li> مهارات التعامل مع الآخرين. </li></ul>
المدير الأول، الشؤون التنظيمية للأسواق الناشئة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
الموارد البشرية
<p><br></p> <p> <b>الغرض </b> </p> <p>يقود المدير الأول، رئيس الشؤون التنظيمية للأسواق الناشئة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، الاستراتيجية التنظيمية والتنفيذ في جميع أنحاء قارة أفريقيا والشرق الأوسط وتركيا وروسيا ورابطة الدول المستقلة. كما يوفر هذا الدور قيادة تنظيمية للتراخيص والأسواق المتبقية ضمن برنامج المساواة في الصحة العالمية. </p> <p>بصفته يرفع تقاريره إلى نائب الرئيس، رئيس الشؤون التنظيمية الإقليمية، مع علاقة إشرافية وظيفية (خط منقط) بنائب الرئيس التنفيذي للأسواق الناشئة، يعمل هذا القائد على مواءمة الاستراتيجيات الإقليمية والقطرية مع أولويات المحفظة، ووصول المرضى، وإطلاق المنتجات، وإدارة دورة حياة المنتج، والامتثال المستدام. </p> <p>يقود هذا الدور ما يقرب من 80 زميلاً من خلال علاقات مباشرة ومصفوفية، ويكون مسؤولاً عن حوالي 10 ملايين دولار أمريكي في الميزانيات التنظيمية الإقليمية والمحلية وميزانيات برنامج المساواة في الصحة العالمية. يحدد هذا القائد الأولويات، وينشر الموارد، ويبني القدرات التنظيمية وتخطيط التعاقب الوظيفي، ويمثل الشؤون التنظيمية في القرارات المتقاطعة للوظائف على المستوى الإداري. </p> <br> <p> <b>ستكون مسؤولاً عن <br> </b> </p> <ul> <li>قيادة وتطوير مؤسسة تنظيمية شاملة وعالية الأداء عبر الفرق الإقليمية وتجمعات الدول والفرق القطرية، مع وجود مسؤولية واضحة، وحقوق اتخاذ القرار، وتوقعات الأداء، وخطط التعاقب الوظيفي. </li> </ul> <ul> <li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية عبر مجالات التطوير، وتوليد الأدلة، وتسلسل تقديم الطلبات، والتسجيل، والإطلاق، ووضع الملصقات، وتحسين المحفظة، وإدارة دورة الحياة لجميع المجالات العلاجية المشمولة في النطاق. </li> </ul> <ul> <li>تمكين عمليات التقديم والموافقات والإطلاق ووصول المرضى في الوقت المناسب من خلال استراتيجيات متعددة الجنسيات ووطنية عالية الجودة، بما في ذلك الاستخدام المناسب للمسارات الاعتمادية، ومشاركة العمل، والمسارات المختصرة، وغيرها من المسارات المتسارعة لدعم استراتيجية الأسواق الناشئة التجارية ومواءمتها. </li> </ul> <ul> <li>اتخاذ قرارات مدروسة بشأن المقايضات عبر المحفظة، والسوق، والموارد، والامتثال، وأولويات العمل، وتصعيد المخاطر الجوهرية مع تقديم خيارات وتوصيات واضحة. </li> </ul> <ul> <li>تقديم المشورة لكبار القادة في مجالات التجارة، والبحث والتطوير، والطب، والوصول إلى السوق، والسلامة، والجودة، وسلسلة التوريد، وبرنامج المساواة في الصحة العالمية، مع الحفاظ على الاستقلالية التنظيمية والامتثال. </li> </ul> <ul> <li>تمثيل الشؤون التنظيمية في قرارات المحفظة، والإطلاق، والأدلة، وشبكة التوريد، والترخيص، والعناية الواجبة، وتطوير الأعمال، وضمان مراعاة المتطلبات الإقليمية والقطرية في وقت مبكر. </li> </ul> <ul> <li>توقع الطلب وتخصيص الموارد لعمليات التقديم الرئيسية وأنشطة دورة الحياة، بالشراكة مع المديرين الإداريين المحليين وقادة التجمعات ورؤساء الشؤون التنظيمية في الدول. </li> </ul> <ul> <li>إدارة حوالي 10 ملايين دولار أمريكي من الميزانيات التنظيمية، بما في ذلك التخطيط طويل الأجل، وقرارات التمويل، والرقابة المالية المنضبطة. </li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على الامتثال عبر الطلبات المقدمة، والالتزامات التنظيمية، والتسجيلات، وتحديثات الملصقات، والتغييرات، والتجديدات، والترجمات، والأعمال الفنية، وغيرها من التزامات دورة الحياة. </li> </ul> <ul> <li>ضمان وجود ضوابط فعالة، وتدريب، واستعداد للتفتيش، ومعالجة المخالفات، وبيانات الأداء، وأنظمة مناسبة للغرض في جميع أنحاء المنطقة. </li> </ul> <ul> <li>بناء علاقات رفيعة المستوى مع السلطات الصحية وتوجيه التفاعلات والمفاوضات الرئيسية بالشراكة مع الفرق العالمية والإقليمية والقطرية. </li> </ul> <ul> <li>تقييم التشريعات الناشئة، والتوجيهات، وممارسات المراجعة، واتجاهات السياسات، وترجمتها إلى آثار واضحة على استراتيجيات التطوير، والتسجيل، ودورة الحياة، والتوريد، والوصول. </li> </ul> <ul> <li>تشكيل البيئة التنظيمية الخارجية من خلال السلطات الصحية والجمعيات التجارية وتحالفات الصناعة وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>مطلوب درجة علمية متقدمة في العلوم أو الصحة أو الصيدلة أو الطب أو أي مجال آخر ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في صناعة الأدوية ذات الصلة، بما في ذلك خبرة كبيرة في الشؤون التنظيمية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة الاستراتيجية التنظيمية والتنفيذ عبر العديد من البلدان والمجالات العلاجية ومراحل دورة حياة المنتج.</li><li>خبرة ذات صلة في الأسواق الناشئة، مع فهم قوي للقوانين الإقليمية والوطنية، وتوقعات السلطات الصحية، وممارسات الأعمال، واعتبارات الوصول.</li><li>خبرة كبيرة في التفاعل والتفاوض مع السلطات الصحية وتمثيل الشركة على مستوى كبار المسؤولين.</li><li>معرفة عميقة بتطوير الأدوية، والتسجيل، والتقديمات، ووضع الملصقات، وإدارة البيانات، وإدارة دورة الحياة، والامتثال التنظيمي.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة تحسين العمليات، بما في ذلك اعتماد الأتمتة والذكاء الاصطناعي (AI)، لتحقيق تحسينات قابلة للقياس في الكفاءة التنظيمية والجودة والتنفيذ مع الحفاظ على الحوكمة والامتثال المناسبين.</li><li>خبرة في قيادة فرق متعددة الثقافات وموزعة جغرافياً من خلال علاقات مباشرة ومصفوفية، بما في ذلك تطوير المواهب، وإدارة الأداء، والتعاقب الوظيفي، والتصميم التنظيمي.</li><li>قدرات قوية في الإدارة المالية والموارد والمشاريع والمخاطر والتغيير.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية، والحضور التنفيذي، وإدارة أصحاب المصلحة، والتأثير، والتفاوض، وحل النزاعات.</li><li>القدرة على تبسيط القضايا المعقدة، ووضع حوكمة واضحة، واتخاذ قرارات مبدئية، وتحقيق النتائج في المواقف الغامضة وعالية المخاطر.</li><li>التزام مثبت تجاه المرضى، والجودة، والأخلاقيات، والامتثال، والشمول، والتعاون الآمن نفسياً.</li></ul><p><b>يفضل</b></p><ul><li>خبرة أوسع في الشؤون التنظيمية الإقليمية والعالمية.</li><li>خبرة في شركة تشغيل محلية و/أو وكالة تنظيمية.</li><li>معرفة بمسارات الاعتمادية، ومشاركة العمل، وغيرها من المسارات التنظيمية المتسارعة.</li></ul>
<p><br></p><p> </p> <p> </p> <p> <b>الوصف الوظيفي:</b> </p> نبذة عن الأدوية المبتكرة <p> تستند خبرتنا في الأدوية المبتكرة إلى المرضى وتستلهم منهم، حيث تغذي رؤاهم تقدمنا القائم على العلم. يعمل أمثالك من أصحاب الرؤى ضمن فرق تنقذ الأرواح من خلال تطوير أدوية المستقبل. </p> <p> انضم إلينا في تطوير العلاجات، وإيجاد الحلول، وريادة المسار من المختبر إلى الحياة مع دعم المرضى في كل خطوة على الطريق.</p> <p><br></p><p>توظف شركة جونسون آند جونسون للأدوية المبتكرة <b>مدير وصول إلى السوق</b> للانضمام إلى فريق <b>الوصول إلى السوق</b> التابع لنا في <b>الدار البيضاء، المغرب.</b> </p> <br> <b>معلومات عامة<br> </b> <p> <b>المسمى الوظيفي: </b>مدير الوصول إلى السوق (MAM) في المغرب</p> <p> <b>يتبع لـ: </b>رئيس الوصول إلى السوق الإقليمي</p> <p> <b>المجموعة الوظيفية: </b>الوصول إلى السوق</p> <p> <b>التقارير المباشرة: </b>لا يوجد</p> <br> <b>الغرض العام من الوظيفة</b> <p>يتحمل مدير الوصول إلى السوق (MAM) محلياً مسؤولية تنفيذ استراتيجية الوصول إلى السوق وخطة العمل لمحفظة المغرب بفضل مخرجات عالية الجودة تدعم وصول المرضى إلى العلاج في الوقت المناسب وبشكل مستدام. تجمع الوظيفة بين إعداد ملفات القيمة والسداد، وتطوير وتنفيذ مشاريع القيمة، وإعداد حالات العمل الخاصة بالتسعير، وجاهزية الإطلاق، وحلول وصول المرضى، وإشراك أصحاب المصلحة.</p> <p>يعمل مدير الوصول إلى السوق بشكل وثيق مع أعضاء فريق الوصول إلى السوق بالإضافة إلى الفرق متعددة الوظائف. سيقدم مدير الوصول إلى السوق تقاريره إلى رئيس الوصول إلى السوق لمنطقة المغرب العربي والمغرب العربي الكبير.</p> <p> <br> <br> </p> <b>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</b> <br> <p> <b>تخصيص وقت العمل الميداني:</b> حوالي 20% من وقت العمل، حسب احتياجات العمل.</p> <br> <p>تطوير وتنفيذ خطط الوصول إلى السوق في المغرب</p> <ul> <li>ترجمة استراتيجية الوصول الإقليمي والتسعير والسداد إلى خطط تكتيكية للمجالات العلاجية والعلامات التجارية ذات الأولوية، مع أهداف واضحة ومعالم رئيسية ومتطلبات موارد.</li> <li>بناء خطط الوصول عند الإطلاق للمنتجات الجديدة وأصول خط الإنتاج، مع توقع احتياجات الأدلة والتسعير والسداد وأصحاب المصلحة.</li> <li>تصميم ودعم برامج وصول المرضى المتوافقة والمستدامة بناءً على احتياجات المرضى والعلامة التجارية والقطاعات المحددة؛ ومراقبة الأداء وتنسيق العمل مع الشركاء الخارجيين المعنيين.</li> </ul> <br> <p>قيادة مخرجات الوصول الفنية ومبادرات تقدير القيمة</p> <ul> <li>تطوير ملفات القيمة والسداد، وحزم الأدلة، ومقترحات القيمة، والتحليلات الاقتصادية الصحية بما يتماشى مع المتطلبات الوطنية المتطورة.</li> <li>إجراء تحليلات التسعير وتقييمات السيناريوهات، ودعم إعداد حالات عمل قوية للتقديمات الداخلية.</li> <li>تقديم تدريب حول الوصول إلى السوق لمديري الحسابات الاستراتيجية والفرق الأخرى ذات الصلة.</li> <li>تطوير مواد متوافقة لدعم التواصل الخارجي حول برامج الوصول ومقترحات القيمة ومبادرات الوصول إلى السوق.</li> </ul> <br> <p>رؤى البيئة وإشراك أصحاب المصلحة</p> <ul> <li>تجميع وتحليل الرؤى حول عوائق مسار المريض، ومتطلبات الدافعين، وتطورات السياسات، وديناميكيات المنافسة لتحديد فرص الوصول والمخاطر الناشئة والتوصية بإجراءات عملية.</li> <li>تطوير فهم قوي لمسارات الوصول والمتطلبات المحددة عبر القطاعين العام والخاص وقطاعات المرضى والدافعين ذات الصلة.</li> <li>إشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجال الوصول بما يتماشى مع استراتيجية المشاركة المعتمدة (السلطات الصحية، الدافعون، المؤسسات، المتخصصون في الرعاية الصحية).</li> <li>دعم المجالس الاستشارية الوطنية، وفعاليات الدافعين، ومبادرات بيئة الرعاية الصحية الأوسع.</li> </ul> <br> <p>قيادة التنفيذ المتوافق والمتوافق</p> <ul> <li>الشراكة مع الفرق الطبية، والتنظيمية، والتجارية، والمالية، والقانونية، والامتثال، والتيقظ الدوائي، والجودة، وفرق الوصول الإقليمية.</li> <li>إدارة مشاريع الوصول مقابل الجداول الزمنية المتفق عليها وتنسيق التنفيذ الميداني مع الوظائف الداخلية ذات الصلة والشركاء الخارجيين.</li> <li>إدارة ومراقبة المشاريع المخصصة والميزانيات الوظيفية.</li> </ul> <p> <br> <br> </p> <p>سيتفاعل مدير الوصول إلى السوق مع</p> <ul> <li> <b>خارجياً: </b>الدافعون المحليون، المؤسسات العامة والخاصة، المتخصصون في الرعاية الصحية، مقدمو الخدمات، وأصحاب المصلحة الآخرون ذوو الصلة بالوصول.</li> <li> <b>داخلياً: </b>رئيس الوصول إلى السوق الإقليمي، مديرو الحسابات الاستراتيجية، منسق الوصول إلى السوق، الفرق الطبية، التنظيمية، التجارية، المالية، القانونية، الامتثال، التيقظ الدوائي، الجودة، وفرق الوصول الإقليمية.</li> </ul> <br> <p>مسؤوليات الامتثال</p> <ul> <li>ضمان تلبية متطلبات الإبلاغ عن السلامة وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة المعمول بها عند التخطيط للمشاريع، وتطوير المواد، وتنفيذ الأنشطة، والتعاقد مع شركاء خارجيين.</li> <li>ضمان فهم وتطبيق المتطلبات القانونية، والامتثال، والقيمة السوقية العادلة، وتحويل القيمة، وخصوصية البيانات، ومراجعة المواد بشكل مناسب عند التخطيط للمشاريع، وتطوير المواد، وتنفيذ المشاريع، والتعاقد مع البائعين.</li> <li>الحفاظ على الجاهزية للتفتيش، بما في ذلك إكمال التدريب المطلوب والوثائق المناسبة.</li> </ul> <p><br></p> <p> <b>الكفاءات الأساسية المطلوبة لهذا الدور</b> </p> <ul> <li>التركيز على العميل والمريض.</li> <li>التفكير الاستراتيجي والتحليلي.</li> <li>التوجه نحو النتائج والحلول.</li> <li>التواصل الواضح، والتعاون، والفعالية الشخصية، ومهارات التفاوض الجيدة.</li> <li>التخطيط، والتنظيم، والانضباط، والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>المساءلة، والنزاهة، والحكم السليم.</li> <li>القدرة على التكيف، والمبادرة، والقدرة على دفع التقدم في بيئة متغيرة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة جامعية في الصيدلة، أو الطب، أو علوم الحياة، أو الصحة العامة، أو الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ يعتبر التدريب بعد التخرج في اقتصاديات الصحة أو الوصول إلى السوق أو السياسة الصحية ميزة إضافية.</li><li>4 5 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في صناعة الأدوية، بما في ذلك الخبرة في الوصول إلى السوق، والتسعير، والسداد، واقتصاديات الصحة، أو وظيفة وثيقة الصلة.</li><li>معرفة قوية بنظام الرعاية الصحية المغربي، وبيئة الدافعين، ومسارات السداد، والمؤسسات العامة والخاصة الرئيسية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات الوصول، وملفات القيمة، والتحليلات الاقتصادية الصحية، وتحليلات التسعير، وحالات العمل، أو حلول وصول المرضى.</li><li> <b>إجادة قوية لبرنامج Microsoft Excel</b>، بما في ذلك القدرة على بناء وتفسير نماذج التسعير، والمحاكاة المالية، وحالات العمل، وأدوات التتبع، وتحليلات السيناريوهات.</li><li>مهارات تحليلية وكتابية وتقنية قوية في العرض التقديمي، مع القدرة على ترجمة الرؤى الاستراتيجية إلى مبادرات عملية قائمة على الأدلة.</li><li>قدرة قوية على إدارة المشاريع، مع قدرة مثبتة على إدارة ملفات متعددة، وتقديمات، ومسارات عمل الوصول عند الإطلاق مقابل جداول زمنية صعبة.</li><li>خبرة ميدانية مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التواصل والتأثير والتفاوض وبناء علاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة التغيير وتحقيق النتائج بفعالية داخل مؤسسة مصفوفية ومتطورة.</li><li>إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul><p> <b>الكفاءات الأساسية المطلوبة لهذا الدور</b> </p><ul><li>التركيز على العميل والمريض.</li><li>التفكير الاستراتيجي والتحليلي.</li><li>التوجه نحو النتائج والحلول.</li><li>التواصل الواضح، والتعاون، والفعالية الشخصية، ومهارات التفاوض الجيدة.</li><li>التخطيط، والتنظيم، والانضباط، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>المساءلة، والنزاهة، والحكم السليم.</li><li>القدرة على التكيف، والمبادرة، والقدرة على دفع التقدم في بيئة متغيرة.</li></ul><p> <b>متطلبات خاصة:</b> </p><ul><li>معرفة علمية أو طبية جيدة وفهم سليم لمبادئ اقتصاديات الصحة والوصول إلى السوق.</li></ul>