وظائف سمسار
١٠٧٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع <strong>البناء / الهندسة المدنية</strong>، المعروفة بإنجازاتها الكبرى. نحن نبحث عن <strong>مساعد مبيعات عقارية</strong> لفريقنا المقيم في <strong>مراكش</strong>. يمثل هذا المنصب فرصة فريدة للنمو ضمن بيئة محفزة والمساهمة بفعالية في نجاحنا التجاري.</p><br><br><p>سيكون دورك أساسياً في دعم فرق المبيعات وإدارة العلاقات مع العملاء. الهدف الرئيسي هو ضمان تجربة عملاء سلسة ومُرضية، بدءاً من الاتصال الأول وحتى إتمام عملية البيع، مع تحسين العمليات الإدارية المتعلقة بالمعاملات العقارية.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك إدارة العملاء المحتملين، وإعداد ومتابعة ملفات المبيعات، وتنسيق مواعيد العملاء، وتحديث قواعد بيانات المبيعات. ستشارك أيضاً في إعداد العروض وضمان متابعة ما بعد البيع. وسيكون جزء من مهمتك هو ضمان التواصل السلس بين مختلف الأقسام والعملاء.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>للتميز في هذا الدور، يُشترط الحصول على <strong>بكالوريوس +4 سنوات من التعليم العالي</strong>. وسيكون التخصص في <strong>إدارة المبيعات</strong> أو <strong>خدمة ما بعد البيع (SAV)</strong> ميزة كبيرة، مما يعكس فهماً عميقاً لقضايا المبيعات وخدمة العملاء.</p><br><br><p>يُتوقع وجود خبرة مهنية من <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في منصب مماثل. يجب أن تكون هذه الفترة قد سمحت لك بتطوير خبرة قوية في إدارة المبيعات وعلاقات العملاء، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع العقاري.</p><br><br><ul><li><strong>تواصل كتابي وشفهي ممتاز</strong> باللغة الفرنسية.</li><li>إتقان <strong>الأدوات المكتبية</strong> (مجموعة Office) وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>الحس التنظيمي، والدقة، والمبادرة.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والعمل تحت الضغط.</li><li>مهارات قوية في <strong>علاقات العملاء</strong> والتوجه نحو تقديم الخدمة.</li><li>القدرة على العمل ضمن <strong>فريق</strong>.</li></ul><p>إذا كنت شخصاً منظماً وتتمتع بمهارات ممتازة في التواصل وشغف بالقطاع العقاري، فهذه الوظيفة موجهة إليك. تقدم بطلبك الآن للانضمام إلى شركة متنامية.</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p>ليوني (LEONI) هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات الخاصة بتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة، وحققت مبيعات مجمعة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق.</p><br><p>مع حصة ملكية تبلغ 74.9% في ليوني، تعد لوكشير (LUXSHARE) المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً، حيث تدعم وتمكن نمو ونجاح ليوني على المدى الطويل بشكل فعال مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي.</p><br><p>تضم قاعدة عملاء ليوني كبار مصنعي المعدات الأصلية للسيارات العالميين، ومصنعي المركبات التجارية، وموردي المكونات.</p><br><p>انضم إلينا وساعد في قيادة تحول عالم السيارات.</p><br><br><br>الوصف الوظيفي<ul><li>تطوير المشاريع العقارية. ويشمل ذلك إعداد دراسات الجدوى الفنية والاقتصادية (للمشاريع الجديدة/قائمة)، وقيادة عمليات شراء الأراضي أو مفاوضات الإيجار، وتطوير وتحديد نطاق المشروع، بالإضافة إلى إعداد ملفات التقديم لمجلس الإدارة بالتعاون مع شركاء المشروع الداخليين والخارجيين.</li><li>القيادة المستقلة لمشاريع البناء الوطنية والدولية عبر جميع مراحل المشروع، باستخدام أساليب إدارة المشاريع المناسبة، والعمل كمدير مشروع مسؤول وممثل للمالك.</li><li>التحكم في أهداف المشروع وتحسينها باستمرار وضمان تحقيقها (الميزانية، الجداول الزمنية، الجودة) مع ضمان تنفيذ متطلبات المستخدم.</li><li>دعم إدخال الابتكارات الرقمية في إدارة المشاريع العقارية.</li><li>إجراء العناية الواجبة الفنية كجزء من المعاملات العقارية.</li><li>مشاركة المسؤولية عن الاستشارات الإنشائية الفنية والاقتصادية والتنظيمية.</li><li>الدعم في تطوير الاستراتيجيات والمبادئ التوجيهية في نطاق الوظيفة.</li></ul><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة الماجستير في التطوير العقاري، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو إدارة المشاريع/البناء أو مجال ذي صلة.</li><li>تعد الشهادات الإضافية في اقتصاديات العقارات، أو إدارة المشاريع (مثل PMP)، أو الاستدامة ميزة إضافية.</li><li>7 - 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في التطوير العقاري عبر دورة حياة المشروع، بما في ذلك التصميم المفاهيمي، وتحليل الجدوى، والنمذجة المالية، وتنفيذ المشروع/إدارة المشروع.</li><li>سجل حافل في تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وتماشياً مع الأهداف الاستراتيجية.</li><li>خبرة في تقييم المواقع، والاختيار والاستحواذ، والتصاريح، والامتثال التنظيمي.</li><li>الإلمام بمعايير الاستدامة (مثل LEED، BREEAM) وممارسات البناء الأخضر.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً، مستوى C1).</li></ul><br><br>هل أنت مهتم؟ قدم الآن جميع الوظائف<br><p>الأشخاص من جميع الجنسين مقصودون بالتساوي؛ ولغرض التبسيط اللغوي وقابلية القراءة بشكل أفضل، يتم استخدام صيغة المذكر فقط في النص.<br>تعالج ليوني بيانات طلبك في نظام تكنولوجيا معلومات متسق عبر الشركة وتستخدم مزودي خدمة أجانب. بإرسال طلبك، أنت توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الامتثال لحماية البيانات.</p><br><br></div>
<p>الغرض من الوظيفة: جعل إيكيا شريكًا ملائمًا وموثوقًا للعملاء من الشركات في المغرب من خلال تقديم حلول بأسعار مناسبة، وعملية، ومستدامة، ومصممة جيدًا تلبي احتياجات أعمالهم وتخلق قيمة طويلة الأجل. الغرض من العمل: قيادة النمو المربح في قطاع الأعمال السكنية والإنشاءات من خلال بناء علاقات رئيسية مع العملاء، وتطوير الفرص التجارية وتحويلها، وربط احتياجات العملاء بحلول إيكيا ذات الصلة التي تخلق قيمة لكل من العملاء وإيكيا. المهام الرئيسية: تطوير محفظة عملاء القطاع السكني والإنشاءات بما يتماشى مع استراتيجية وأولويات "إيكيا للأعمال". بناء وعلاقات طويلة الأجل مع المطورين، وشركات الإنشاءات، والمقاولين، وأصحاب المصلحة في القطاع العقاري، وصناع القرار الرئيسيين الآخرين والحفاظ عليها. تحديد الفرص التجارية الجديدة وتأهيلها وتطويرها، والحفاظ على مسار مبيعات قوي. فهم احتياجات العملاء، ومواصفات المشاريع، ونماذج الأعمال، والجداول الزمنية، وعمليات الشراء، وترجمتها إلى فرص مناسبة لإيكيا. قيادة فرص العملاء بدءًا من الاتصال الأولي وحتى تقييم الاحتياجات، وتطوير الحلول، والعروض، والمفاوضات، والاتفاق. التعاون مع أخصائيي التصميم الداخلي، ومستشاري "إيكيا للأعمال"، وقسم المناقصات، وأقسام إيكيا ذات الصلة لتطوير وتوفير حلول إيكيا المناسبة. تنمية الحسابات الحالية من خلال تكرار الأعمال، والمبيعات المتقاطعة، وتحديد الاحتياجات الإضافية للمشروع أو العملاء. إدارة مسار المبيعات ومتابعة المبيعات والتحويل والربحية ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها لـ "إيكيا للأعمال". بناء المعرفة بالسوق من خلال متابعة اتجاهات الإنشاءات والعقارات، والمشاريع، والمنافسين، والفرص التجارية الناشئة. مشاركة رؤى العملاء والسوق لتحسين عرض "إيكيا للأعمال"، وتجربة العملاء، وطرق العمل.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>فهم عميق للقطاع السكني وقطاع الإنشاءات، وطبيعة العملاء، والفرص التجارية.</li><li>المبيعات بين الشركات (B2B)، وإدارة الحسابات الرئيسية، وتطوير الأعمال.</li><li>بيع الحلول وترجمة احتياجات العملاء والمشاريع إلى حلول إيكيا.</li><li>فهم جيد لقيمة الفعالية العملية، والشكل، والجودة، والاستدامة، والتكلفة المناسبة.</li><li>المبادئ التجارية بما في ذلك المبيعات والربحية والتسعير وإدارة مسار المبيعات.</li><li>سوق العقارات والإنشاءات المغربي، بما في ذلك الجهات الفاعلة الرئيسية، والمشاريع، وأصحاب المصلحة.</li><li>شغوف بالأفراد، والأعمال، وإيكيا.</li><li>مدفوع بفهم العملاء وابتكار حلول تضيف قيمة لمشاريعهم وأعمالهم.</li><li>مفعم بالحماس لبناء العلاقات، والشبكات، والفرص التجارية الجديدة.</li><li>متحفز لجعل عرض إيكيا ملائمًا ومتاحًا وبأسعار مناسبة للعملاء من الشركات.</li><li>يتمتع بروح الريادة، والمبادرة، والقدرة على تحمل المسؤولية.</li><li>فضولي ومتحفز للتعلم من العملاء والمشاريع والسوق.</li><li>يسعى لتحقيق النتائج بما يتماشى مع قيم إيكيا.</li><li>يستمتع بالعمل من خلال التعاون وتحقيق النتائج دون سلطة رسمية.</li><li>يفهم أعمال العملاء ويضع احتياجاتهم في أولوية اهتماماته.</li><li>يبادر ويدير الأمور بنفسه، ويتخذ المبادرة ويخلق الفرص دون انتظار التوجيه.</li><li>يقود النمو المربح مع التوازن بين قيمة العميل وأهداف إيكيا.</li><li>يبني الثقة وعلاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>يربط احتياجات العملاء بحلول إيكيا البسيطة والملائمة والمناسبة من حيث التكلفة.</li><li>يؤثر في أصحاب المصلحة ويدفع الفرص إلى الأمام دون سلطة رسمية.</li><li>يربط بين الأشخاص والوظائف وإمكانيات إيكيا حول العميل.</li><li>يتحدى التعقيد ويجد طرق عمل أفضل.</li><li>يستخدم رؤى العملاء والسوق لتحديد الفرص الجديدة.</li><li>يتحمل المسؤولية ويتصرف بجدية وسرعة ويحقق النتائج.</li><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، إدارة العقارات، إدارة الإنشاءات، أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة أكثر من 5 سنوات في المبيعات بين الشركات (B2B)، أو إدارة الحسابات الرئيسية، أو تطوير الأعمال، مع خبرة كبيرة في القطاع السكني أو العقاري أو الإنشاءات.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع المطورين العقاريين، وشركات الإنشاءات، والمقاولين، والمجموعات العقارية أو الشركات المشابهة.</li><li>سجل حافل ومثبت في تطوير محفظة العملاء، وتوليد أعمال جديدة، وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء وتحقيق النتائج.</li><li>خبرة في إدارة دورات المبيعات المعقدة، والمشاريع، والمتعاملين المتعددين من جانب العملاء.</li><li>فهم قوي للسوق السكني والعقاري والإنشاءات في المغرب، بما في ذلك الجهات الفاعلة الرئيسية، وصناع القرار، وديناميكيات الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في بيع الحلول، والمفاوضات، وإدارة مسار المبيعات.</li><li>مهارات رقمية قوية وخبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إدارة المبيعات.</li><li>طلاقة في اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>الرغبة والقدرة على السفر إلى العملاء ومواقع المشاريع ومواقع الأعمال حسب الحاجة.</li></ul>
<p>الهدف من الوظيفة: جعل إيكيا شريكاً مهماً وموثوقاً لعملاء قطاع الأعمال في المغرب من خلال تقديم حلول ميسورة التكلفة، وعملية، ومستدامة، وذات تصميم جيد تلبي احتياجات أعمالهم وتخلق قيمة طويلة الأجل.</p><p>الهدف من العمل: تحفيز النمو المربح في قطاع السكني والإنشاءات من خلال بناء علاقات مع كبار العملاء، وتطوير الفرص التجارية وتحويلها، وربط احتياجات العملاء بحلول إيكيا المناسبة التي تخلق قيمة للعملاء ولإيكيا على حد سواء.</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>تطوير محفظة عملاء القطاع السكني والإنشاءات بما يتماشى مع استراتيجية وأولويات "إيكيا للأعمال".</li><li>بناء علاقات طويلة الأجل والحفاظ عليها مع المطورين، وشركات الإنشاءات، والمقاولين، وأصحاب المصلحة في القطاع العقاري، وغيرهم من صناع القرار الرئيسيين.</li><li>تحديد وتأهيل وتطوير فرص أعمال جديدة مع تنمية الحسابات الحالية من خلال تكرار الأعمال، والبيع المتقاطع، وتحديد مشاريع إضافية.</li><li>فهم احتياجات العملاء ومواصفات المشاريع، وترجمتها إلى حلول مناسبة من إيكيا، وقيادة الفرص بدءاً من الاتصال الأولي وحتى تقييم الاحتياجات، والمقترحات، والمفاوضات، والاتفاق.</li><li>التعاون مع أخصائيي التصميم الداخلي، ومستشاري "إيكيا للأعمال"، وقسم المناقصات، والأقسام المعنية في إيكيا لتطوير وتقديم حلول مخصصة.</li><li>إدارة مسار المبيعات، ومراقبة معدلات التحويل والربحية مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المعتمدة لـ "إيكيا للأعمال"، ومشاركة تحليلات العملاء والسوق لتحسين العرض وتجربة العملاء.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والخبرة</p><ul><li>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، العقارات، إدارة الإنشاءات، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الشركات (B2B)، أو إدارة كبار العملاء، أو تطوير الأعمال في القطاعات السكنية، العقارية، أو الإنشاءات.</li><li>سجل حافل ومثبت في تطوير محفظات العملاء، وإنشاء أعمال جديدة، وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء.</li><li>معرفة قوية بالسوق السكني والعقاري والإنشائي المغربي، بما في ذلك الجهات الفاعلة الرئيسية وصناع القرار.</li></ul><p>الكفاءات الرئيسية</p><ul><li>خبرة في البيع القائم على الحلول مع القدرة على ترجمة احتياجات العملاء والمشاريع إلى حلول مناسبة من إيكيا.</li><li>إتقان دورات المبيعات المعقدة، والمفاوضات، وإدارة مسار المبيعات، وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>مهارات قوية في بناء العلاقات مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة دون سلطة رسمية.</li><li>نهج يركز على العميل مع القدرة على الربط بين الأفراد، والأقسام، وإمكانيات إيكيا حول احتياجات العملاء.</li><li>فطنة تجارية تشمل المبيعات، والربحية، والتسعير، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية.</li></ul><p>الصفات المهنية</p><ul><li>التمتع بروح ريادية، والمبادرة، والإنتاجية الذاتية مع عقلية قوية لتحمل المسؤولية.</li><li>شغف بفهم العملاء وابتكار حلول قائمة على تقديم القيمة.</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية بطلاقة.</li><li>الرغبة والقدرة على السفر إلى مواقع العملاء ومواقع المشاريع حسب المتطلبات.</li></ul>
<p>الغرض من الوظيفة: جعل إيكيا شريكًا مناسبًا وموثوقًا لعملاء الأعمال في المغرب من خلال تقديم حلول ميسورة التكلفة وعملية ومستدامة ومصممة بشكل جيد تلبي احتياجات أعمالهم وتخلق قيمة طويلة الأجل. الغرض من الدور: تحفيز النمو المربح في قطاع السكني والإنشاءات من خلال بناء علاقات رئيسية مع العملاء، وتطوير وتحويل الفرص التجارية، وربط احتياجات العملاء بحلول إيكيا ذات الصلة التي تخلق قيمة لكل من العملاء وإيكيا. المهام الرئيسية: تطوير محفظة عملاء السكني والإنشاءات بما يتماشى مع استراتيجية وأولويات "إيكيا للأعمال". بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع المطورين وشركات الإنشاءات والمقاولين وأصحاب المصلحة في العقارات وغيرهم من متخذي القرار الرئيسية. تحديد وتأهيل وتطوير فرص أعمال جديدة مع تنمية الحسابات الحالية من خلال الأعمال المتكررة والبيع المتقاطع وتحديد المشاريع الإضافية. فهم احتياجات العملاء ومواصفات المشروع، وترجمتها إلى حلول إيكيا المناسبة وقيادة الفرص من الاتصال الأولي عبر تقييم الاحتياجات، والمقترحات، والمفاوضات، والاتفاق. التعاون مع أخصائيي التصميم الداخلي، ومستشاري "إيكيا للأعمال"، وقسم المناقصات، ووظائف إيكيا ذات الصلة لتطوير وتقديم حلول مخصصة. إدارة مسار المبيعات، ومراقبة التحويل والربحية مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها لـ "إيكيا للأعمال"، ومشاركة رؤى العملاء والسوق لتحسين العرض وتجربة العملاء.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو العقارات، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذات صلة. خبرة 5+ سنوات في مبيعات B2B، أو إدارة كبار العملاء، أو تطوير الأعمال في قطاعات السكني، أو العقارات، أو الإنشاءات. سجل حافل ومثبت في تطوير محافظ العملاء، وجلب أعمال جديدة، وإدارة العلاقات الاستراتيجية مع العملاء. معرفة قوية بالسوق السكني والعقاري والإنشائي المغربي، بما في ذلك الفاعلين الرئيسيين ومتخذي القرار. الكفاءات الرئيسية: خبرة في بيع الحلول مع القدرة على ترجمة احتياجات العملاء والمشاريع إلى حلول إيكيا المناسبة. كفاءة عالية في دورات المبيعات المعقدة، والمفاوضات، وإدارة مسار المبيعات، وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM). مهارات قوية في بناء العلاقات مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة دون سلطة رسمية. عقلية تركز على العميل مع القدرة على ربط الأفراد والوظائف وإمكانيات إيكيا حول احتياجات العملاء. الفطنة التجارية بما في ذلك المبيعات والربحية والتسعير وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية. الصفات المهنية: روح ريادية، ومبادرة، ومستقلة مع عقلية قوية لتملك العمل. شغوف بفهم العملاء وإيجاد حلول قائمة على القيمة. إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية. طوع والقدرة على السفر إلى مواقع العملاء ومواقع المشاريع حسب الحاجة.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>بحلول عام 2050، سيعيش 70% من سكان العالم، أي ما يقارب 7 مليارات نسمة، في المدن! تشكل كفاءة وسلامة حركة القطارات، وهي العمود الفقري للنقل البري، فضلاً عن الراحة المقدمة للمسافرين، تحديات رئيسية. فلنصمم معاً الآن أنظمة نقل ذكية للأجيال القادمة. #SIEMENSMOBILITY خارطة طريقك: بصفتك مديراً للمشتريات واللوجستيات، ستتولى إدارة جميع الأنشطة اللوجستية المحلية والمشتريات المحلية للمشروع في المغرب، مع ضمان التخليص الجمركي في الوقت المحدد، والاستيراد الممتثل، والشفافية التامة لجميع الشحنات، والتنسيق الفعال للتخزين مع شركاء سيمنس. يُعد هذا الدور نقطة الوصل الرئيسية بين المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) وسلطات الجمارك والمخلصين الجمركيين ووكلاء الشحن والموردين وفرق المشروع، إلى جانب قيادة عمليات التوريد المحلي، وإدارة الموردين، والتعاقد، وخدمات المشتريات المطلوبة لدعم تنفيذ المشروع والجاهزية التشغيلية طوال دورة حياة المشروع. مسؤولياتك الرئيسية هي: تنسيق جميع أنشطة الاستيراد إلى المغرب وقيادة عمليات التخليص الجمركي مع المخلصين الجمركيين لضمان الامتثال الكامل لللوائح المغربية، ومتطلبات الاستيراد الخاصة بالسكك الحديدية، وعمليات تقييم المطابقة. متابعة إجراءات الإعفاء من الرسوم الجمركية وضريبة القيمة المضافة، وإدارة جميع تصاريح وتراخيص وإجراءات الاستيراد، ودعم المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) بصفته المستورد المسجل بالوثائق المطلوبة. تحقيق شفافية كاملة وشاملة لجميع الشحنات من البداية إلى النهاية من خلال الحفاظ على لوحة متابعة وتتبع، ومراقبة النقل الدولي من الموردين إلى الوجهات النهائية، وإدارة أولويات الشحن وفقاً لجدول المشروع الزمني. تنسيق الإشعارات المسبقة للشحنات وتخطيط التسليم، وتصعيد تأخيرات النقل والمشكلات الجمركية، والحفاظ على تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) للأداء اللوجستي. إدارة أداء المخلص الجمركي من خلال مراجعة تعليمات الشحن وثائق النقل، والتحقق من صحة الفواتير، ومتابعة الإجراءات المعلقة حتى الإفراج عن البضائع، وضمان الامتثال التعاقدي. قيادة أنشطة المشتريات المحلية التي تشمل إدارة المرافق، وموضوعات عقارات الموقع (SRE)، وإدارة أسطول المركبات، ومشتريات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والمستلزمات المكتبية، وإدارة السفر أو الفعاليات. التعامل مع توريد الموردين عبر طلبات عروض الأسعار (RFQs) والمفاوضات، وإبرام العقود مع الموردين، وعمليات التأهيل والإعداد، وتقييم الأداء ومراقبته، وحساب التوفير وإعداد التقارير، فضلاً عن إدارة الموارد المؤقتة والخارجية. مفاتيح النجاح: أكثر من 5 سنوات من الخبرة في لوجستيات/مشتريات المشاريع الدولية. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في عمليات الاستيراد والتصدير. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التجارة الدولية، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذات صلة. خبرة مثبتة في إجراءات التخليص الجمركي المغربي، والتنسيق مع المخلصين الجمركيين، وأنظمة الإعفاء الجمركي، وإدارة شحنات المشاريع الدولية، مع القدرة على النجاح في بيئة عمل سريعة وتعددية الثقافات. إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية. القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعددية الثقافات. مهارات اتصال ممتازة بالإضافة إلى مهارات شخصية قوية. المرونة والقدرة على العمل بروح الفريق. لماذا تنضم إلينا؟ انضم إلى شركة عالمية رائدة في التكنولوجيا والابتكار. ازدهر في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات. طور مهاراتك ضمن فرق شغوفة. شارك في مشاريع دولية. استفد من فرص التدريب والتطوير المهني. تستقطب سيمنس جميع المواهب وتثمنها. انضم إلينا!</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة: <p>تتميز شركة <strong>جميل موتورز (Jameel Motors)</strong> بـ <strong>ثقافة قائمة على الأداء والتنافسية</strong>، حيث يلعب الطموح والتركيز على العميل وتحقيق نتائج ملموسة دوراً محورياً. وتتكامل هذه الديناميكية مع <strong>بُعد تعاوني</strong> يعزز الثقة والعمل الجماعي ودعم الموظفين. كما تحافظ الشركة على الانفتاح تجاه <strong>الابتكار</strong>، مما يدعم القدرة على التكيف وتطوير الممارسات. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل متطلبة وتعاونية وموجهة نحو النجاح.</p><br><br><br> الوظيفة: <p>كجزء من تطوير أنشطتها وتوسيع شبكتها في المغرب، تقوم <strong>جميل موتورز المغرب</strong> بتوظيف <strong>مدير للمشاريع والصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong> مقره في الدار البيضاء، مع إمكانية التنقل عبر التراب الوطني.<br>بصفتك مسؤولاً أمام <strong>قسم الموارد البشرية والوظائف الداعمة،</strong> ستلعب دوراً رئيسياً في إدارة مشاريع البناء والتجديد والتطوير لبنيتنا التحتية (صالات العرض، الورش، المستودعات، والمكاتب)، مع ضمان الامتثال التنظيمي والسلامة والالتزام بمعايير علاماتنا التجارية.<br>مسؤولياتك الرئيسية:</p><br><br><ul><li>إدارة مشاريع البناء والتجديد من البداية إلى النهاية: دراسات الجدوى، التصميم، الميزانية، التنفيذ، والتسليم.</li><li>تنسيق الجهات الخارجية (المهندسين المعماريين، مكاتب الهندسة، هيئات التفتيش، والمقاولين) وضمان الامتثال للمواعيد النهائية والميزانيات ومعايير الجودة.</li><li>الإشراف على المناقصات والمتابعة التعاقدية، بالتعاون مع فرق المشتريات والمالية والشؤون القانونية.</li><li>ضمان الامتثال الإداري والتنظيمي للمواقع: تراخيص البناء، تراخيص التشغيل، شهادات المطابقة، والعلاقات مع السلطات المختصة.</li><li>الإشراف على إدارة والامتثال لمحفظة العقارات: سندات الملكية، عقود الإيجار، الوثائق، ومراقبة المواعيد النهائية.</li><li>نشر وإدارة سياسة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع المواقع، وضمان الوقاية من المخاطر، وسلامة الموظفين، والامتثال للمتطلبات البيئية.</li><li>الإشراف على عمليات تدقيق الصحة والسلامة والبيئة، وخطط الوقاية والإجراءات التصحيحية، بالإضافة إلى تدريبات السلامة ومحاكات الطوارئ.</li><li>ضمان الاستلام السليم للمشاريع وتسليم الملفات التقنية وخطط الصيانة الوقائية للفرق المعنية.</li><li>تقديم تقارير للإدارة من خلال مراقبة مؤشرات الأداء والميزانيات وتقدم المشروع ونتائج الصحة والسلامة والبيئة.<br> </li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب: <p>أنت <strong>مهندس</strong> في الأصل (مستوى درجة الماجستير)، متخصص في الهندسة المدنية أو البناء أو مجال معادل، مع خبرة مؤكدة من <strong>6 إلى 10 سنوات في إدارة مشاريع البناء والتجديد</strong>، <strong>بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع من جانب العميل أو تمثيل العميل.</strong><br>لديك أيضاً <strong>3 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة قضايا الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong> وفهم جيد للوائح المغربية المتعلقة بالتخطيط العمراني والبناء والسلامة والامتثال العقاري.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:</p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع العقارات التجارية أو الصناعية (صالات العرض، الورش، المستودعات، المساحات التجارية).</li><li>إتقان ممتاز لإدارة المشاريع: التخطيط، ومراقبة الميزانية، وتنسيق المقاولين، ومراقبة الجودة.</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية المغربية: التصاريح، التراخيص، الامتثال، والسجل العقاري.</li><li>إتقان متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتقييم المخاطر، وإجراءات الوقاية، مع معرفة بمعايير ISO 45001 وISO 14001.</li><li>إتقان أدوات إدارة المشاريع (MS Project، Primavera) وبرنامج Excel.</li><li>القيادة، والدقة، والاستقلالية، ومهارات التنسيق والتفاوض والتواصل الممتازة.</li></ul>إتقان اللغتين الفرنسية والعربية، مع مستوى مهني جيد في اللغة الإنجليزية.<br><strong>مزايا إضافية:</strong> شهادات في إدارة المشاريع (PMP, PRINCE2) أو الصحة والسلامة والبيئة، بالإضافة إلى خبرة في قطاع السيارات، التوزيع، أو بيئة متعددة المواقع.<br>رخصة قيادة وتنقل وطني أمر ضروري.<br><strong>هل أنت مستعد لمواجهة هذا التحدي؟</strong><br>انضم إلى جميل موتورز المغرب وساهم بفعالية في تطوير بنيتنا التحتية وتعزيز بيئة عمل آمنة وعالية الأداء ومستدامة.<br><strong>قدم طلبك الآن وكن جزءاً من ديناميكية نمونا!</strong> <br><br></div>
<p>بحلول عام 2050، سيعيش 70% من سكان العالم، أي ما يقرب من 7 مليارات نسمة، في المدن! وتعد كفاءة وسلامة حركة السكك الحديدية، التي تمثل العمود الفقري للنقل البري، بالإضافة إلى الراحة المقدمة للمسافرين، من التحديات الكبرى. فلنعمل معاً الآن على تصميم أنظمة نقل ذكية للأجيال القادمة. #SIEMENSMOBILITY</p> <p> <strong>خارطة طريقك</strong> </p> <p>بصفتك مديراً للمشتريات/الخدمات اللوجستية، ستتولى إدارة جميع أنشطة الخدمات اللوجستية المحلية وعمليات الشراء المحلية للمشروع في المغرب، مما يضمن التخليص الجمركي في الوقت المناسب، والاستيراد المتوافق مع اللوائح، ورؤية شاملة للشحنات من البداية إلى النهاية، وتنسيقاً فعالاً للمستودعات مع شركاء سيمنز. يعمل هذا الدور كواجهة أساسية بين المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF)، والسلطات الجمركية، والوسطاء، ووكلاء الشحن، والموردين، وفرق المشروع، مع قيادة عمليات التوريد المحلية، وإدارة الموردين، والتعاقد، وخدمات الشراء المطلوبة لدعم تنفيذ المشروع والجاهزية التشغيلية طوال دورة حياة المشروع.</p> <p>مسؤولياتك الرئيسية هي:</p> <ul> <li>تنسيق جميع أنشطة الاستيراد إلى المغرب وقيادة عمليات التخليص الجمركي مع وسطاء الجمارك لضمان الامتثال الكامل للوائح المغربية، ومتطلبات الاستيراد الخاصة بالسكك الحديدية، وعمليات تقييم المطابقة.</li> <li>مراقبة إجراءات الإعفاء من الرسوم الجمركية وضريبة القيمة المضافة، وإدارة جميع تصاريح الاستيراد والتراخيص والإجراءات الرسمية، ودعم المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) بصفته المستورد المسجل بالوثائق المطلوبة.</li> <li>تأسيس رؤية شاملة لجميع الشحنات من خلال الحفاظ على لوحة معلومات للتتبع، ومراقبة النقل الدولي من الموردين إلى الوجهات النهائية، وإدارة أولويات الشحن وفقاً لجدول المشروع.</li> <li>تنسيق إخطارات الشحن المسبقة وتخطيط التسليم، وتصعيد تأخيرات النقل والمشكلات الجمركية، والحفاظ على تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للأداء اللوجستي.</li> <li>إدارة أداء وسطاء الجمارك من خلال مراجعة تعليمات الشحن ووثائق النقل، والتحقق من الفواتير، ومتابعة الإجراءات المعلقة حتى الإفراج عن البضائع، وضمان الامتثال التعاقدي.</li> <li>قيادة أنشطة الشراء المحلية التي تشمل إدارة المرافق، ومواضيع العقارات في الموقع (SRE)، وإدارة الأسطول، وشراء تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والمستلزمات المكتبية، وإدارة السفر أو الفعاليات.</li> <li>معالجة عمليات توريد الموردين عبر طلبات عروض الأسعار (RFQs) والمفاوضات، والتعاقد مع الموردين، وعمليات الإلحاق والتأهيل، وتقييم ومراقبة الأداء، وحساب وتوثيق الوفورات، بالإضافة إلى إدارة الموارد المؤقتة والخارجية.</li> </ul> <p> <strong>مفاتيح النجاح</strong> </p> <ul> <li>خبرة تزيد عن 5 سنوات في مجال الخدمات اللوجستية/المشتريات للمشاريع الدولية.</li> <li>خبرة تزيد عن 5 سنوات في عمليات الاستيراد/التصدير.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التجارة الدولية، أو إدارة سلاسل التوريد، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة مثبتة في إجراءات التخليص الجمركي المغربي، والتنسيق مع وسطاء الجمارك، وأنظمة الإعفاء من الرسوم الجمركية، وإدارة شحنات المشاريع الدولية، مع القدرة على النجاح في بيئة متعددة الثقافات وسريعة الإيقاع.</li> <li>إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الثقافات.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالإضافة إلى مهارات شخصية قوية.</li> <li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة تزيد عن 5 سنوات في مجال الخدمات اللوجستية/المشتريات للمشاريع الدولية.</li><li>خبرة تزيد عن 5 سنوات في عمليات الاستيراد/التصدير.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التجارة الدولية، أو إدارة سلاسل التوريد، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إجراءات التخليص الجمركي المغربي، والتنسيق مع وسطاء الجمارك، وأنظمة الإعفاء من الرسوم الجمركية، وإدارة شحنات المشاريع الدولية، مع القدرة على النجاح في بيئة متعددة الثقافات وسريعة الإيقاع.</li><li>إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الثقافات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإضافة إلى مهارات شخصية قوية.</li><li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>
<p><br></p> الوصف الوظيفي <ul> <li>تطوير المشاريع العقارية. ويشمل ذلك إعداد دراسات الجدوى الفنية والاقتصادية (للمشاريع الجديدة أو القائمة)، وقيادة عمليات شراء الأراضي أو مفاوضات التأجير، وتطوير وتحديد نطاق المشروع، بالإضافة إلى إعداد العروض التقديمية لمجلس الإدارة بالتعاون مع شركاء المشروع الداخليين والخارجيين.</li> <li>القيادة المستقلة لمشاريع البناء الوطنية والدولية عبر جميع مراحل المشروع، باستخدام أساليب إدارة المشاريع المناسبة والعمل كمدير مسؤول للمشروع وممثل للمالك.</li> <li>التحكم في أهداف المشروع (الميزانية، والجداول الزمنية، والجودة) وتحسينها باستمرار وضمان تحقيقها مع ضمان تنفيذ متطلبات المستخدمين.</li> <li>دعم إدخال الابتكارات الرقمية في إدارة المشاريع العقارية.</li> <li>إجراء العناية الواجبة الفنية كجزء من المعاملات العقارية.</li> <li>المشاركة في مسؤولية الاستشارات الفنية والاقتصادية والتنظيمية في مجال البناء.</li> <li>الدعم في تطوير الاستراتيجيات والمبادئ التوجيهية في نطاق الوظيفة.</li> </ul> <ul> <li>درجة الماجستير في التطوير العقاري، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو إدارة المشاريع/البناء أو مجال ذي صلة.</li> <li><br></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>درجة الماجستير في التطوير العقاري، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة المدنية، أو إدارة المشاريع/البناء أو مجال ذي صلة.</li> <li>تعتبر الشهادات الإضافية في الاقتصاد العقاري، أو إدارة المشاريع (مثل PMP)، أو الاستدامة ميزة إضافية.</li> <li>7-10 سنوات من الخبرة المتدرجة في التطوير العقاري عبر دورة حياة المشروع، بما في ذلك التصميم المفاهيمي، وتحليل الجدوى، والنمذجة المالية، وتنفيذ المشروع/إدارة المشاريع.</li> <li>سجل حافل في تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.</li> <li>خبرة في تقييم المواقع، واختيارها، والاستحواذ عليها، واستخراج التصاريح، والامتثال التنظيمي.</li> <li>الإلمام بمعايير الاستدامة (مثل LEED، BREEAM) وممارسات البناء الأخضر.</li> <li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة (تحدثاً وكتابة، مستوى C1).</li> </ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>مجموعة لابل في - كارفور (Groupe Label'Vie - Carrefour)</strong> بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العنصر البشري والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمسؤولية وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويستكمل هذا النهج الذي يركز على الإنسان بالتركيز القوي على <strong>الأداء</strong>، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم مهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>المنصب:</strong></p><br><br><p>من خلال إلحاقك بقطاع MARKET و EXPRESS، تتمثل مهمتك في المساهمة في نمو النشاط العقاري من خلال تولي مسؤولية التنقيب عن مواقع جديدة للمتاجر.</p><br><br><p><strong>تشمل مجالات مسؤوليتك ما يلي:</strong></p><br><br><ul> <li>بناء وإدارة قاعدة بيانات للصفقات المحتملة؛</li> <li>تحليل احتياجات قطاع وحدة الأعمال من خلال فهم السوق المحلية والإقليمية وإجراء دراسات السوق؛</li> <li>إدارة مفاوضات شروط الإيجار؛</li> <li>تقديم المشاريع واعتمادها من قبل قطاع وحدة الأعمال / لجنة متابعة الاستثمار؛</li> <li>إدارة طلبات التراخيص الإدارية اللازمة؛</li> <li>تحقيق الأهداف المحددة من حيث عدد الإيجارات.</li> </ul><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul> <li>حاصل على شهادة الماجستير (Bac+5) في إدارة الأعمال/التجارة، وتتمتع بخبرة لا تقل عن سنتين في التنقيب التجاري والميداني.</li> <li>معرفة جيدة بالتحليل التجاري والمالي.</li> <li>دراية بالجهات الفاعلة في القطاعين العام والخاص.</li> <li>فهم جيد لآفاق التطوير التجاري والسوق والمنافسة.</li> <li>التركيز على النتائج، والتتمتع بمهارات تنظيمية وتواصلية وعلاقات شخصية ممتازة.</li> </ul><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>مجموعة لابل في - كارفور (Groupe Label'Vie - Carrefour)</strong> بثقافة راسخة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العنصر البشري والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دورًا محوريًا. تعزز الشركة بيئة تعاونية تقوم على الثقة والمسؤولية وتنمية المواهب، مما يتيح للموظفين المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويكتمل هذا النهج المرتكز على العنصر البشري بتركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. كما يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معًا بيئة عمل ديناميكية ومحفزة وعالية الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>المنصب:</strong></p><br><br><p>مكلف بقطاع MARKET و EXPRESS، تتمثل مهمتك في المساهمة في تطوير النشاط العقاري من خلال تولي مسؤولية التنقيب عن مواقع جديدة للمتاجر.</p><br><br><p><strong>ولهذا الغرض، تتلخص مجالات مسؤوليتك في:</strong></p><br><br><ul> <li>إعداد وصيانة ملف لفرص الأعمال المحتملة؛</li> <li>تحليل احتياجات إدارة وحدة الأعمال من خلال معرفة السوق المحلية والإقليمية ودراسات السوق؛</li> <li>تولي مسؤولية التفاوض على شروط عقود الإيجار؛</li> <li>تقديم المشاريع واعتمادها من قبل إدارة وحدة الأعمال / لجنة متابعة الاستثمار؛</li> <li>إعداد وتقديم طلبات التراخيص الإدارية اللازمة؛</li> <li>تحقيق الأهداف المحددة من حيث عدد عقود الإيجار الموقعة.</li> </ul><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul> <li>حاصل على شهادة الماستر (Bac+5) في إدارة الأعمال أو التجارة، وتملك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التنقيب التجاري والميداني.</li> <li>معرفة جيدة بالتحليل التجاري والمالي.</li> <li>معرفة بالجهات الفاعلة في القطاعين العام والخاص.</li> <li>رؤية واضحة لآفاق التطوير التجاري والسوق والمنافسة.</li> <li>التركيز على تحقيق النتائج، والتمتع بمهارات عالية في التواصل والعلاقات الشخصية والتنظيم.</li> </ul><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> What you´ll do </span><p>The Region Business Manager (RBM) is responsible for driving sales growth, profit performance, and market share expansion across the Northeast Grocery Territory for Henkel Consumer Brands. This role leads the commercial development and execution of the Northeast Region business strategies, manages key customer relationships, and partners with brokers and cross-functional teams to maximize distribution, visibility, and execution excellence.<br> The RBM owns region’s business performance, identifies growth opportunities through data-driven insights, and ensures successful execution of customer and company objectives.</p><br> <p>Business & P&L Leadership</p><br> <ul> <li>Own region sales, volume, profit, and market share objectives.</li> <li>Deliver annual revenue targets while managing trade investments and overall business profitability.</li> <li>Develop and execute strategic business plans that drive sustainable growth across the territory.</li> </ul> <p>Customer & Account Management</p><br> <ul> <li>Build and maintain strong relationships with Northeast Region grocery retailers, distributors, and key decision-makers.</li> <li>Develop customer-specific strategies that support category growth and strengthen Henkel’s position within the market.</li> <li>Lead business reviews, negotiations, and promotional planning activities with customers.</li> </ul> <p>Broker & Field Execution Leadership</p><br> <ul> <li>Lead and influence broker partners and field sales resources to deliver best-in-class retail execution.</li> <li>Ensure effective implementation of merchandising programs, distribution initiatives, and promotional activities.</li> <li>Monitor in-store performance and address execution opportunities to improve results.</li> </ul> <p>Data-Driven Business Planning</p><br> <ul> <li>Utilize syndicated data sources, including Circana (IRI), Nielsen, and customer analytics, to identify trends and growth opportunities.</li> <li>Analyze category, shopper, and competitive data to optimize assortment, pricing, placement, and promotional strategies.</li> <li>Develop actionable recommendations that drive distribution gains and sales growth.</li> </ul> <p>Cross-Functional Collaboration</p><br> <ul> <li>Partner closely with Category Management, Supply Chain, Sales Finance, and Customer Strategy teams to deliver customer and company objectives.</li> <li>Support new product launches, forecasting activities, and promotional planning processes.</li> <li>Ensure alignment between customer needs and organizational priorities.</li> </ul>
<br><br>
What makes you a good fit <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Sales, or a related field required.</li> <li>Minimum of 5-7 years of progressive experience in Consumer Packaged Goods (CPG) sales, category management, account management, or related commercial roles.</li> <li>Experience working with grocery retailers (Wakefern and/or other Northeast grocery experience a plus), brokers, and syndicated data preferred.</li> <li>Demonstrated success managing customer relationships and delivering business growth.</li> <li>Strong negotiation, communication, and relationship management skills.</li> <li>Proven business and financial acumen, including P&L management.</li> <li>Analytical mindset with experience leveraging retail and consumer insights to drive decisions.</li> <li>Ability to work cross-functionally in a fast-paced, results-oriented environment.</li> <li>Strong leadership and influencing skills, including indirect team leadership.</li> </ul> <p><strong>Travel Requirements</strong></p><br> <ul> <li>Ability to travel throughout the Northeast territory, approximately 30% to 50% of the time, including customer meetings, market visits, and company events.</li> </ul> Some benefits of joining Henkel <ul> <li>Health Insurance: affordable plans for medical, dental, vision and wellbeing starting on day 1 </li> <li>Work-Life Balance: Paid time off including sick, vacation, holiday and volunteer time, flexible & hybrid work policies (depending on role), and vacation buy / sell program </li> <li>Financial: 401k matching, employee share plan with voluntary investment and Henkel matching shares, annual performance bonus, service awards and student loan reimbursement </li> <li>Family Support: 12-week gender neutral parental leave (up to 20 weeks for parents giving birth), fertility support, adoption & surrogacy reimbursement, discounted child and elderly care, and scholarships </li> <li>Career Growth: diverse national and international growth opportunities, access to thousands of skills development courses, and tuition reimbursement</li> </ul> <p>The salary range for this role is $130,000.00 and $170,000.00. This range represents the good‑faith minimum and maximum wages the Company reasonably expects to offer for this role at the time of posting. In addition to base salary, this position may be eligible for incentive pay or other forms of compensation, as applicable. The Company also offers a comprehensive benefits package as described above. Actual compensation will be based on factors such as the candidate’s skills, experience, education, training, and work location. This posting is intended to comply with all applicable state and local pay transparency laws.<br> Henkel does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Unsolicited referrals and resumes are considered Henkel property and therefore, Henkel will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited referral.<br> At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information, and other legally protected categories.</p><br>
<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة: <p>بصفتنا جهة فاعلة في قطاع العقارات / البناء، نحن نوظف مساعدًا عقاريًا / تقنيًا لمشروعنا العقاري في كاليفورنيا الدار البيضاء. </p><br><br><p><span>تحت إشراف <strong>إدارة المبيعات</strong>، ستكون مسؤولاً عن تشغيل وصيانة وإصلاح المعدات في مواقع عملائنا، بالإضافة إلى تقديم الدعم التقني المباشر.</span></p><br><br><p>ستكون جهة الاتصال الرئيسية للعملاء لجميع الطلبات التقنية المتعلقة بالشقق المسلمة وللأسئلة المتعلقة بتسليمها.<br>وبصفتك كذلك، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>الإجابة على أسئلة وطلبات العملاء.</li><li>تحديد سبب الأعطال المبلغ عنها.</li><li>إجراء التشخيصات التقنية الأولية.</li><li>تنفيذ التدخلات التقنية البسيطة.</li><li>تنسيق تدخلات مقدمي الخدمات.</li><li>ضمان متابعة الطلبات حتى حلها.<br> </li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>لديك مؤهل تقني (OFPPT أو ما يعادله) في مهن البناء أو الصيانة.</li><li>لديك خبرة سابقة في مجال البناء أو الصيانة أو العقارات.</li><li>لديك القدرة على تشخيص الأعطال التقنية الشائعة.</li><li>تمتلك حس خدمة العملاء.</li><li>أنت منظم ودقيق.</li></ul><p><em><u><strong>الصفات المطلوبة</strong></u></em></p><br><br><ul><li>مهارة الاستماع.</li><li>الصبر.</li><li>سرعة الاستجابة.</li><li>تعدد المهارات.</li><li>المهارات الاجتماعية وحس الخدمة.</li><li>الاحترافية.</li></ul> <br><br></div>
<p>As we strengthen our presence in the information market, we are looking for a motivated Commercial Advisor to help us develop our pipeline and support our growth in the Moroccan and African markets. The Sales Development Representative (SDR) will play a key role in our commercial process by qualifying leads and carrying out prospecting actions to identify new business opportunities.</p><p><strong>Main Responsibilities:</strong></p><ul><li>Deployment of commercial strategy: Design and implement an action plan aligned with objectives and macro/microeconomic trends.</li><li>Active prospecting: Identify and engage new clients through calls, professional networks, events, and partnerships.</li><li>Needs analysis: Understand local market expectations for business information and propose adapted solutions.</li><li>Promotion of Business Information solutions: Highlight URBA360 and the Quality Label financial excellence certification as levers for performance and trust.</li><li>Follow-up & Reporting: Ensure objectives are met, negotiate and finalize contracts, ensure customer satisfaction follow-up.</li><li>Competitive intelligence: Analyze competitor actions to adjust the strategy accordingly.</li><li>Digitalization: Master Coface tools (Icon/URBA, Broker Portal, EL Portal, Cofanet, EDM).</li><li>Quality of service: Ensure KPI achievement and optimize the integration of commercial information.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Experience: 3-5 years in B2B commercial development or business development, with a focus on the Maghreb region market.</li><li>Interpersonal skills: Strong ability to establish and maintain trusting relationships.</li><li>Communication: Excellent oral and written communication skills, with a keen sense of interpersonal relations.</li><li>Customer focus: Ability to understand customer needs and match them with our solutions.</li><li>Motivation and tenacity, with a proactive and results-oriented mindset.</li><li>Technical skills: Proficiency in Excel tools for reporting and analysis.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>ALH Holding</strong> is characterized by a <strong>collaboration-driven culture</strong>, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a <strong>strong organizational focus</strong>, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Your mission will be to achieve booking, collection, and destocking objectives while ensuring excellent customer service quality:</p><br><br><br><ul><li>Promote products to the target clientele</li><li>Manage a client portfolio</li><li>Achieve sales targets as defined by the Team Leader and Sales Manager</li><li>Welcome prospects and organize visits to the project and the model apartment</li><li>Ensure the qualification and input of the client database</li><li>Carry out referral and field prospecting missions</li><li>Make full use of the information system provided and ensure the quality of the data entered</li><li>Ensure the completeness of data and the proper compilation of client files</li><li>Ensure rigorous follow-up of payments due from clients</li><li>Follow up on your client portfolio, especially in the after-sales phase, to encourage referrals</li><li>Strictly adhere to current sales procedures</li><li>Participate in and deploy the group's commercial policy</li></ul><br> <br> <br> Required profile : <p>Basic education: Minimum Bac + 3 in commercial management</p><br><br><p>Experience:<br>3 to 5 years of experience, ideally in real estate<br> </p><br><br><p>Soft skills:<br>- Integrity, rigor, objectivity, and adherence to rules<br>- Have a performance and challenge-oriented mindset<br>- Demonstrate curiosity and creativity<br>- Be attentive to the market and new developments<br>- Interpersonal skills and listening abilities<br>- Negotiation skills<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> ما ستفعل </span><ul> <li>إدارة وتنمية أعمال علامات هنكل التجارية الاستهلاكية (HCB) / Dial Professional مع تجار الجملة، والحسابات الوطنية، وموزعي الأعمال التجارية (B2B) في المنطقة المحددة.</li> <li>المسؤولية عن تطوير خطط المبيعات لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات وهامش الربح داخل المنطقة.</li> <li>بناء وإدارة العلاقات مع وسطاء المبيعات في المنطقة لتحقيق/تجاوز أهداف المبيعات وإنشاء مسار مفتوح للفرص.</li> <li>تطوير وصيانة العلاقات واستراتيجيات تشكيلة المنتجات مع تجار الجملة، والحسابات الوطنية، والموزعين في المنطقة.</li> <li>قيادة فريق وسطاء المبيعات للوصول إلى المستهلكين النهائيين في قطاعات النظافة والصحة العامة (Jan/San)، والقطاع الصناعي، والمكتبي، والتعليم، والضيافة، وخدمات الأغذية.</li> <li>الحفاظ على توقعات العملاء لضمان دقة توفر المنتجات للمنطقة.</li> <li>بناء ومتابعة وإدارة الإنفاق التجاري مع العملاء في المنطقة.</li> <li>السفر لحضور اجتماعات العملاء، والمعارض التجارية، والالتقاء بالمستخدمين النهائيين حسب الحاجة لتنمية الأعمال في المنطقة.</li> </ul>
<br><br>
ما الذي يجعلك مرشحًا مناسبًا <ul> <li>خبرة تجارية لا تقل عن 5 سنوات أو أكثر في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (CPG)</li> <li>نجاح مثبت في دور مدير مبيعات، إدارة حسابات، أو إدارة حسابات وطنية.</li> <li>معرفة وعلاقات في قطاعات النظافة والتطهير (Jan/San)، والقطاع المكتبي، والصناعي، وتوزيع الجملة.</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل والتعاون والتفويض</li> <li>قدرة مثبتة على تطوير الخطط المالية وتحقيقها</li> <li>القدرة على تحفيز فريق وسطاء المبيعات وممثلي مبيعات الموزعين</li> <li>فهم لإدارة الفئات، والمستهلكين، وتوزيع الجملة/B2B</li> <li>مهارات ممتازة في Excel وPowerPoint وخبرة في ذكاء الأعمال المبيعية (Sales BI)</li> <li>شهادة البكالوريوس</li> <li>متطلبات السفر: 50٪ - 60٪</li> </ul> بعض مزايا الانضمام إلى هنكل <ul> <li>التأمين الصحي: خطط ميسورة التكلفة للرعاية الطبية والرعاية بالأسنان والنظر والرفاهية تبدأ من اليوم الأول </li> <li>التوازن بين العمل والحياة: إجازات مدفوعة الأجر تشمل الإجازات المرضية، والسنوية، والعطلات، والعمل التطوعي، وسياسات عمل مرنة ومدمجة (حسب الدور الوظيفي)، وبرنامج شراء / بيع الإجازات </li> <li>الفوائد المالية: مطابقة خطة 401k، خطة أسهم الموظفين مع الاستثمار الاختياري وأسهم هنكل المطابقة، ومكافأة الأداء السنوية، وجوائز الخدمة، وإعادة سداد القروض الطلابية </li> <li>دعم الأسرة: إجازة والدية محايدة جنسانيًا لمدة 12 أسبوعًا (تصل إلى 20 أسبوعًا للأمهات المنجبات)، ودعم الإخصاب، وإعادة سداد تكاليف التبني والأمومة البديلة، ورعاية الأطفال وكبار السن بأسعار مخفضة، والمنح الدراسية </li> <li>النمو المهني: فرص نمو متنوعة على المستوى الوطني والدولي، والوصول إلى آلاف دورات تطوير المهارات، وإعادة سداد الرسوم الدراسية</li> </ul> <p>يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور الوظيفي بين 110,000.00 دولار و 130,000.00 دولار. يمثل هذا النطاق الحد الأدنى والأقصى للأجور بحسن نية والتي تتوقع الشركة بشكل معقول تقديمها لهذا الدور في وقت النشر. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، قد يكون هذا المنصب مؤهلاً للحصول على أجر تحفيزي أو أشكال أخرى من التعويضات، حسب الاقتضاء. تقدم الشركة أيضًا حزمة مزايا شاملة كما هو موضح أعلاه. سيتم تحديد التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مهارات المرشح وخبرته وتعليمه وتدريبه وموقع عمله. يهدف هذا الإعلان إلى الامتثال لجميع قوانين شفافية الأجور المحلية والولائية المعمول بها.<br> <br> لا تقبل هنكل السير الذاتية غير المطلوبة من شركات التوظيف أو وكالات التوظيف. تُعتبر الإحالات والسير الذاتية غير المطلوبة ملكًا لشركة هنكل، وبالتالي لن تدفع هنكل أي رسوم مقابل أي توظيف ناتج عن استلام إحالة غير مطلوبة.<br> <br> في هنكل، نأتي من مجموعة واسعة من الخلفيات ووجهات النظر والخبرات الحياتية. ونؤمن بأن تفرد جميع موظفينا هو مصدر القوة فينا. هنكل هي شركة تكافؤ الفرص. نحن نقيّم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو المعلومات الجينية أو غيرها من الفئات المشمولة بحماية القانون.</p><br>
<br> </div>
<p>As we strengthen our presence in the information market, we are looking for a motivated Sales Representative to help us develop our pipeline and support our growth in the Moroccan and African markets. The Sales Development Representative (SDR) will play a key role in our sales process by qualifying leads and conducting prospecting activities to identify new business opportunities.</p><p><strong>Main Responsibilities:</strong></p><ul><li>Deployment of the commercial strategy: Design and implement an action plan aligned with objectives and macro/microeconomic trends.</li><li>Active prospecting: Identify and engage new clients through calls, professional networks, events, and partnerships.</li><li>Needs analysis: Understand local market expectations regarding commercial information and propose adapted solutions.</li><li>Promotion of Business Information solutions: Highlight URBA360 and the Quality Label financial excellence certification as levers for performance and trust.</li><li>Follow-up & Reporting: Ensure objectives are met, negotiate and finalize contracts, ensure customer satisfaction follow-up.</li><li>Competitive intelligence: Analyze competitors' actions to adjust strategy accordingly.</li><li>Digitalization: Master Coface tools (Icon/URBA, Broker Portal, EL Portal, Cofanet, EDM).</li><li>Quality of service: Ensure KPI achievement and optimize the integration of commercial information.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li><strong>Experience:</strong> 3-5 years in B2B commercial development or business development, with a focus on the Maghreb region market.</li><li><strong>Relationship Skills:</strong> Strong ability to establish and maintain trusting relationships.</li><li><strong>Communication:</strong> Excellent oral and written communication skills, with a keen sense of interpersonal skills.</li><li><strong>Customer Orientation:</strong> Ability to understand customer needs and match them with our solutions.</li><li>Motivation and tenacity, with a proactive and results-oriented mindset.</li><li><strong>Technical Skills:</strong> Proficiency in Excel tools for reporting and analysis.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتميز <strong>مجموعة لابيل في - كارفور (Groupe Label'Vie - Carrefour)</strong> بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب العنصر البشري والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتنمية المواهب، مما يمكن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. ويكتمل هذا النهج المرتكز على الإنسان بالتركيز القوي على <strong>الأداء</strong>، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. ويزيد الابتكار من تعزيز هذا التوازن من خلال تشجيع القدرة على التكيف والتحسين المستمر. وتخلق هذه الأبعاد معاً بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>في إطار تطوير وحدة أعمال <strong>سوبيكو (Supeco)</strong> الخاصة بنا، نعمل على تعزيز قسم التنقيب لدينا من خلال توظيف <strong>مدراء تنقيب</strong> في <strong>الدار البيضاء</strong>.</p><br><br><p>بصفتك جزءاً من إدارة التوسع، سينصب دورك في المساهمة في تطوير النشاط العقاري من خلال تولي مسؤولية التنقيب عن مواقع جديدة للمتاجر.</p><br><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><br><ul><li>بناء ومتابعة ملف الفرص التجارية المحتملة؛</li><li>تحليل احتياجات إدارة وحدة الأعمال من خلال معرفة السوق المحلي والإقليمي ودراسات السوق؛</li><li>تولي مسؤولية التفاوض على شروط عقود الإيجار؛</li><li>تقديم المشاريع واعتمدها مع إدارة وحدة الأعمال / لجنة متابعة الاستثمار؛</li><li>متابعة الطلبات اللازمة للحصول على التراخيص الإدارية؛</li><li>تحقيق الأهداف المحددة من حيث عدد عقود الإيجار.</li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <br><ul><li>حاصل على شهادة Bac+5 (ماجستير) في التجارة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التنقيب التجاري والميداني.</li><li>معرفة جيدة بالتحليل التجاري والمالي.</li><li>معرفة بالفاعلين في القطاعين العام والخاص.</li><li>فهم جيد لآفاق التطوير التجاري والسوق والمنافسة.</li><li>التركيز على النتائج، ومهارات عالية في التواصل والعلاقات والتنظيم.</li></ul><p>"تلتزم لابيل في بمكافحة جميع أشكال التمييز، ولا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. وتلتزم لابيل في بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء في الوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والأجور، والتطور المهني، والوصول إلى مناصب المسؤولية.".</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. We do this by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at affordable prices . We are part of IKEA Al-Homaizi Limited, operating in three countries - Kuwait, Jordan, and MOROCCO.</p><br><p>Our keywords are Home, People, Happiness, Development, Leadership, Inclusion & Diversity, All with Passion!</p><br><p>Join us to bridge your dreams and unique ideas within an organization that believes in People !</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Purpose of the function</strong></p><br><p>To make IKEA a relevant and trusted partner for business customers in Morocco by providing affordable, functional, sustainable and well-designed solutions that meet their business needs and create long-term value.</p><br><p><strong>Purpose of the job</strong></p><br><p>To drive profitable growth in the Residential & Construction business by building key customer relationships, developing and converting business opportunities, and connecting customer needs with relevant IKEA solutions that create value for both customers and IKEA.</p><br><p><strong>Key assignments </strong></p><br><ul><li>Develop the Residential & Construction customer portfolio in line with the IKEA for Business strategy and priorities.</li><li>Build and maintain long-term relationships with developers, construction companies, contractors, real estate stakeholders and other key decision-makers.</li><li>Identify, qualify and develop new business opportunities and maintain a healthy sales pipeline.</li><li>Understand customer needs, project specifications, business models, timelines and buying processes, and translate them into relevant IKEA opportunities.</li><li>Lead customer opportunities from initial contact through needs assessment, solution development, proposals, negotiations and agreement.</li><li>Collaborate with Interior Design Specialists, IKEA for Business Consultants, Tendering and relevant IKEA functions to develop and deliver relevant IKEA solutions.</li><li>Grow existing accounts through repeat business, cross-selling and identification of additional project or customer needs.</li><li>Manage the sales pipeline and follow up sales, conversion, profitability and agreed IKEA for Business KPIs.</li><li>Build market knowledge by following construction and real estate trends, projects, competitors and emerging business opportunities.</li><li>Share customer and market insights to improve the IKEA for Business offer, customer experience and ways of working.</li></ul><br>Qualifications<br><p><strong>Knowledge</strong></p><br><ul><li>Deep understanding of Residential and construction sector, customer landscape and business opportunities.</li><li>B2B sales, Key Account Management and business development.</li><li>Solution selling and translating customer and project needs into IKEA solutions.</li><li>Good understanding of the value of functionality, form, quality, sustainability and affordability.</li><li>Commercial principles including sales, profitability, pricing and pipeline management.</li><li>Moroccan real estate and construction market, including key players, projects and stakeholder landscape.</li></ul><p><strong> Motivation</strong></p><br><ul><li>Passionate about people, business and IKEA.</li><li>Driven by understanding customers and creating solutions that add value to their projects and businesses.</li><li>Energised by building relationships, networks and new business opportunities.</li><li>Motivated by making the IKEA offer relevant, accessible and affordable for business customers.</li><li>Entrepreneurial, proactive and comfortable taking ownership.</li><li>Curious and motivated by learning from customers, projects and the market.</li><li>Driven to achieve results in line with IKEA values.</li><li>Enjoys working through collaboration and achieving results without formal authority.</li></ul><p><strong>Capabilities</strong></p><br><ul><li>Understands the customer’s business and puts their needs at the centre.</li><li>Is self-starting and proactive, taking initiative and creating opportunities without waiting for direction.</li><li>Drives profitable growth while balancing customer value and IKEA goals.</li><li>Builds trust and long-term customer relationships.</li><li>Connects customer needs with simple, relevant and affordable IKEA solutions.</li><li>Influences stakeholders and moves opportunities forward without formal authority.</li><li>Connects people, functions and IKEA capabilities around the customer.</li><li>Challenges complexity and finds better ways of working.</li><li>Uses customer and market insights to identify new opportunities.</li><li>Takes ownership, acts with urgency and delivers results.</li></ul><p><strong>Ideal experience & education </strong></p><br><ul><li>Bachelor’s degree or equivalent in Business, Sales, Marketing, Real Estate, Construction Management, or a related field.</li><li>5+ years of relevant B2B sales, Key Account Management or Business Development experience, with significant experience in the Residential, Real Estate or Construction sector.</li><li>Proven experience working with property developers, construction companies, contractors, real estate groups or similar businesses.</li><li>Proven track record in developing customer portfolios, generating new business and managing strategic customer relationships and delivering results.</li><li>Experience managing complex sales cycles, projects and multiple customer stakeholders.</li><li>Strong understanding of the Moroccan residential, real estate and construction market, including key players, decision-makers and business dynamics.</li><li>Proven experience in solution selling, negotiation and pipeline management.</li><li>Strong digital skills and experience using CRM and sales management tools.</li><li>Fluent in French and English.</li><li>Willingness and ability to travel to customers, project sites and business locations as required.</li></ul><br>Additional Information<br><p>A few more details for you:</p><br><p>This is a full-time position based in IKEA Zenata . Some travel may be required.</p><br><p>Please send your CV in English and tell us why you would be a good fit for this role.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المهام : <ul><li>ضمان مسك ومتابعة المحاسبة للشركات العقارية؛</li><li>إدخال ومراقبة العمليات المحاسبية؛</li><li>ضمان متابعة حسابات العملاء والموردين والخزينة؛</li><li>إجراء التسويات البنكية ومطابقة الحسابات؛</li><li>متابعة المدفوعات والمقبوضات والمصروفات؛</li><li>ضمان المتابعة المحاسبية للعمليات العقارية؛</li><li>المشاركة في مهام الإغلاق الشهري والسنوي؛</li><li>إعداد العناصر اللازمة للتصريحات الضريبية؛</li><li>المشاركة في إعداد القوائم والتقارير المحاسبية؛</li><li>ضمان حفظ وأرشفة المستندات المحاسبية.</li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>شهادة الإجازة (Bac+3) أو الماجستير (Bac+5) في المحاسبة أو المالية أو الإدارة؛</p><br><br><p>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في القطاع العقاري؛</p><br><br><p>إتقان جيد للمحاسبة العامة؛</p><br><br><p>معرفة جيدة بالقانون الضريبي المغربي؛</p><br><br><p>إتقان برنامج Excel وبرامج المحاسبة؛</p><br><br><p>الدقة والتنظيم والحس بالمسؤولية؛</p><br><br><p>القدرة على العمل باستقلالية والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><br><br> <br><br> </div>