وظائف مونتاج في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p>تُعد LEONI مزوداً عالمياً للمنتجات والحلول والخدمات المخصصة لتوزيع الطاقة والاتصال في صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة، وقد حققت إيرادات موحدة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قطاع حلول كابلات السيارات السابق.</p><br><p>من خلال امتلاكها حصة 74.9% في LEONI، تُعد LUXSHARE المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً في الوقت ذاته. تدعم LUXSHARE بنشاط التطوير والنمو طويل الأجل لشركة LEONI، مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي.</p><br><p>تضم قاعدة عملاء LEONI كبرى الشركات العالمية المصنعة للسيارات (OEM)، ومصنعي المركبات التجارية، بالإضافة إلى موردي معدات السيارات.</p><br><p>انضم إلينا وساهم في دعم تحول عالم السيارات.</p><br><br><br>وصف المنصب<ul><li><p>ضمان تنفيذ أوامر تصميم ألواح التجميع في المواعيد المحددة.</p><br></li><li><p>تصميم أو تعديل مخططات ألواح التجميع وفقاً للمتطلبات المحددة.</p><br></li><li><p>تحليل وتنفيذ التعديلات الداخلية وتلك المطلوبة من قبل العملاء، وفقاً لمتطلبات عملية إدارة التغيير (Change Management).</p><br></li><li><p>ضمان تطبيق المعايير السارية وأفضل الممارسات المعتمدة لتصميم ألواح التجميع.</p><br></li><li><p>التأكد من مطابقة تصميمات ألواح التجميع للمتطلبات المريحة (الأرجونوميكية).</p><br></li><li><p>ضمان إعداد وتحديث ومتابعة قوائم مكونات ألواح التجميع.</p><br></li></ul><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li><p>المستوى الدراسي: دبلوم تقني بمستوى بكالوريوس+2 أو أكثر.</p><br></li><li><p>مجال التخصص: الهندسة الميكانيكية، أو التصنيع الصناعي، أو الأساليب، أو مجال مشابه.</p><br></li><li><p>الخبرة المهنية: الخبرة الأولية أساسية.</p><br></li></ul><br><br>هل أثار اهتمامك؟ تقدم بطلبك الآن جميع الوظائف<br><p>لأسباب تتعلق بتبسيط اللغة وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص.<br>تعالج LEONI البيانات المتعلقة بطلبك في نظام معلوماتي موحد داخل الشركة وتستعين بمقدمي خدمات أجانب. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لحماية البيانات.</p><br><br></div>

<p> <strong>في إطار هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: </strong> </p> <ul> <li>كشف عيوب الأجزاء الداخلية للمركبة.</li> <li>تحليل العيوب المحددة في إطار نشاط الجودة المدركة.</li> <li>إبلاغ العيوب المرصودة للأطراف المعنية.</li> <li>ضمان التقارب مع مهن التجميع.</li> <li>ضمان التقارب مع فرق التصميم.</li></ul><p><strong>ALTEN MAROC</strong>، فرع الشركة العالمية الرائدة في مجال الهندسة والاستشارات التكنولوجية، التي تأسست عام 2008 وتتواجد في فاس والرباط وتطوان والدار البيضاء، تضم اليوم أكثر من 2200 موظف وتهدف إلى بناء مركز تميز يضم 3300 موظف بنهاية عام 2027. وهي تفرض نفسها اليوم كفاعل استراتيجي في دعم التطور المهني للمهندسين.</p><p>مهمتنا: تلبية الطموحات التكنولوجية لعملائنا من كبار المتعاقدين الدوليين في قطاعات السيارات، والسكك الحديدية، والبحث والتطوير، وتكنولوجيا المعلومات، والاتصالات والإعلام.</p><p>الانضمام إلى ALTEN Maroc يعني الاندماج في منظومة متميزة والاستفادة من:</p><p> مسار مهني شخصي وقابل للتطور</p><p> سياسة طموحة لتطوير المهارات</p><p> بيئة عمل محفزة وتعاونية وذات معنى</p><p>المؤهلات </p> <p> <strong>الملف الشخصي: </strong>شهادة ماستر (Bac+5) / هندسة المواد / عمليات التصنيع</p> <p> <strong>الخبرة: </strong>1-3 سنوات</p> <p> <strong>المهارات: </strong> </p> <p>خبرة أولى في بيئة السيارات</p> <ul> <li>مهارات قوية في التجميع: كشف عيوب الأجزاء الداخلية للمركبة.</li> <li>حل ومعالجة مشاكل الواجهات التي تؤثر على الجودة المدركة وتجميع المركبة.</li> <li>إدارة التقاربات الهندسية.</li> <li>تحليل هندسة التصميم المعماري.</li> <li>تحديد خطط المراقبة والمتابعة الهندسية.</li> <li>التوافق بين التصميم والإنتاج.</li> <li>مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية (الفرنسية: B2 / الإنجليزية: B1 أو أكثر).</li> <li>قدرة عالية على التكيف والمبادرة.</li> <li>تنظيم جيد وتحديد الاحتياجات.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة.</li> <li>روح تحليلية وتركيبية.</li> <li>الانضباط والدقة.</li> </ul> <p>الجودة: MSP, 8D, 5M</p> <p>التصميم بمساعدة الحاسوب (CAO): PLM, Catia V5/V6</p> <p>معرفة بأداة VRED / DELTAGEN</p> <p></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><strong>الملف الشخصي: </strong>شهادة ماستر (Bac+5) / هندسة المواد / عمليات التصنيع</p> <p><strong>الخبرة: </strong>1-3 سنوات</p> <p><strong>المهارات: </strong> </p> <p>خبرة أولى في بيئة السيارات</p> <ul> <li>مهارات قوية في التجميع: كشف عيوب الأجزاء الداخلية للمركبة.</li> <li>حل ومعالجة مشاكل الواجهات التي تؤثر على الجودة المدركة وتجميع المركبة.</li> <li>إدارة التقاربات الهندسية.</li> <li>تحليل هندسة التصميم المعماري.</li> <li>تحديد خطط المراقبة والمتابعة الهندسية.</li> <li>التوافق بين التصميم والإنتاج.</li> <li>مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية (الفرنسية: B2 / الإنجليزية: B1 أو أكثر).</li> <li>قدرة عالية على التكيف والمبادرة.</li> <li>تنظيم جيد وتحديد الاحتياجات.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة.</li> <li>روح تحليلية وتركيبية.</li> <li>الانضباط والدقة.</li> </ul> <p>الجودة: MSP, 8D, 5M</p> <p>التصميم بمساعدة الحاسوب (CAO): PLM, Catia V5/V6</p> <p>معرفة بأداة VRED / DELTAGEN</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p>تعد شركة LEONI مورداً عالمياً للمنتجات والحلول والخدمات المخصصة لتوزيع الطاقة والاتصال في قطاع صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة، وقد حققت مبيعات مجمعة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق.</p><br><p>مع حصة تبلغ 74.9% في LEONI، تعد شركة LUXSHARE المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً لها. تدعم LUXSHARE بشكل فعال التطوير والنمو طويل الأمد لشركة LEONI، مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي.</p><br><p>تشمل قاعدة عملاء LEONI كبار مصنعي السيارات العالميين (OEM)، ومصنعي المركبات التجارية، بالإضافة إلى موردي معدات السيارات.</p><br><p>انضم إلينا وساهم في دعم التحول في عالم السيارات.</p><br><br><br>وصف الوظيفة<ul><li><p>تنفيذ عمليات تصنيع وتعديل لوحات التجميع (boards) ومعدات الاختبار المستخدمة لتجميع وفحص الضفائر الكهربائية، وفقاً للمتطلبات والمعايير المعمول بها.</p><br></li><li><p>إجراء الصيانة الذاتية المخطط لها لمعدات ورشة تصميم وتحضير اللوحات (Board Design &amp; Preparation).</p><br></li><li><p>ضمان الاستخدام الصحيح للأدوات المحددة والمواد اللازمة لأنشطة التصنيع، وفقاً للمتطلبات والمعايير المعمول بها.</p><br></li><li><p>ضمان إنشاء وتحديث مستندات المراقبة والتحقق المطلوبة.</p><br></li><li><p>اقتراح تحسينات على عمليات تصميم وتحضير لوحات التجميع.</p><br></li></ul><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li><p>شهادة دبلوم تقني (Bac+2) أو بكالوريوس (Bac+3) في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو الهندسة الكهربائية.</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع صناعة السيارات.</p><br></li></ul><br><br>هل تشعر بالاهتمام؟قدم الآنجميع الوظائف<br><p>لأسباب تتعلق بتبسيط اللغة وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص.<br>تقوم LEONI بمعالجة البيانات المتعلقة بطلبك في نظام معلوماتي موحد داخل الشركة وتستعين بمقدمي خدمات أجانب. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن LEONI الامتثال لحماية البيانات.</p><br><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الإنتاج</p><br><br><p>التصنيع والتجميع والإصلاح - معالجة الأسطح</p><br><br><p>مشغل معالجة الأسطح (رجل/امرأة)</p><br><br><p>عقد غير محدود المدة</p><br><br><p>فني</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>غسيل أجزاء المحركات، مع الالتزام بالإجراءات الفنية.<br>إنجاز أعمال الغسيل وفقاً للإجراءات وتعليمات التسلسل الهرمي<br>الالتزام بجدول التدخلات<br>مراعاة تعليمات السلامة (استخدام الأقنعة، القفازات...)<br>الالتزام بمتطلبات السياسة البيئية</p><br><br><p>Bac+2<br>دبلوم فني، تخصص في معالجة الأسطح</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الإنتاج</p><br><br><p>تصنيع تجميع إصلاح - فحص وتقييم</p><br><br><p>مفتش VST ذكر/أنثى</p><br><br><p>عقد دائم (CDI)</p><br><br><p>تقني</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>تنفيذ أعمال الفحص وفقاً للإجراءات وتعليمات الإدارة العليا<br>المشاركة في الاجتماعات ومراجعات الإطلاق<br>العمل على الحفاظ على تأهيله وتطوير مؤهلاته (التدريب أثناء العمل OJT...)<br>تمثيل قسم الجودة في الميدان من خلال ضمان احترام القواعد الداخلية والتنبيه بشأن أي انحراف يتم رصده<br>اقتراح إجراءات تحسين في نطاق عمله والمشاركة في خطة تطوير القسم<br>إجراء مراجعات نهاية الوردية (5S، إلخ)</p><br><br><p>مستوى تعليمي بكالوريوس + 2/3<br>تقني عالي أو ما يعادلها من مؤهل جامعي<br>خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Production</p><br><br><p>Fabrication montage reparation - Management d'atelier</p><br><br><p>Ingénieur Workscoping F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Rattaché(e) au Responsable Engineering vos missions consisteront à :<br>- Analyser le workscope client et la documentation de la shop visite et proposer les modifications et améliorations nécessaires à la cohérence du workscope à exécuter<br>- Analyser les SB et les AD/CN demandés par le client et identifier ceux à lancer sur les moteurs<br>- Elaborer et lancer les instructions de lancement des travaux sur les moteurs au niveau du SI 'SAP'<br>- Analyser les constatations sur les moteurs remontées de l'atelier et proposer au client les évolutions nécessaires des travaux sur les moteurs<br>- Identifier les solutions adéquates et lancer les plans d'actions pour traiter les non conformités techniques<br>- Identifier les situations nécessitant des dérogations sur les travaux et procéder à leur demande auprès du constructeur<br>- Elaborer la feuille LLP et la transmettre à l'entité "livret moteur"<br>- Apporter un support technique aux ateliers des opérations afin de soutenir la bonne réalisation des travaux<br>- Identifier et proposer des solutions d'amélioration continue et prendre part à leur déploiement au sein de son entité et de la Direction Opérations</p><br><br><p>Compétence métier:<br>- Documentation technique<br>- Processus Workscoping<br>- Constitution et fonctionnement du moteur<br>Compétence transverse:<br>- Règlementations métier<br>- Utilisation des SI et logiciels de gestion<br>- Gestion des activités, ressources et planning<br>- Anglais<br>- Règles et procédures internes<br>Compétence comportementales:<br>- Communication<br>- Esprit d'équipe<br>- Rigueur</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Production</p><br><br><p>Fabrication montage reparation - Management d'atelier</p><br><br><p>Chef d'équipe - Transfert Industriel F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Technicien</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Dans le cadre du projet de transfert d'activités Sherman, Safran Electronics &amp; Defense Morocco cherche des chefs d'équipes - transferts industriels. <br>Il/elle aura pour mission d'intervenir sur l'ensemble du cycle du transfert, de la préparation à la stabilisation des activités transférées: construction des équipes, captation et transfert du savoir-faire, industrialisation, transfert, démarrage (FAI approval), ramp-up et attente de la performance cible.<br>Le poste implique des interactions fortes avec les équipes du site cédant et recevant et des déplacements internationaux pour assurer le transfert de connaissances et de savoir-faire.<br>Responsabilités:<br>1-People<br>-Identifier les besoins en ressources et compétences en fonction du planning du transfert.<br>-Définir les profils recherchés et contribuer au processus de recrutement avec les RH.<br>-Animer , fédérer et responsabiliser les équipes opérationnelles de son périmètre.<br>-Organiser les activités, priorités, responsabilités et charge des équipes.<br>-Accompagner le développement des collaborateurs et inculquer les valeurs du groupes.<br>-Dresser et exécuter le planning de formation des équipes suivant les exigences du projet.<br>2-Pilotage du transfert<br>-Piloter les activités de transfert de son périmètre et décliner les objectifs projet sur terrain.<br>-Coordonner les phases de transfert de son périmètre: préparation, transfert, industrialisation, ramp-up, livraison série.<br>-Prioriser les actions et mobiliser les ressources nécessaires pour sécuriser les échéances.<br>-Anticiper les dérives et escalader au chef de projet au bon moment. <br>3-Knowledge Transfer<br>-Identifier les savoir-faire et compétences critiques à transférer.<br>-Préparer et coordonner le transfert des connaissances de montage/test/contrôle de son périmètre.<br>-Participer à la rédaction/validation des procédures, standards, fiches d'instructions des équipements de son périmètre.<br>-Assurer les formations métiers et opérationnelles de ses équipes.<br>4-Performance<br>-Assister aux QRQC et revues projets.<br>-Piloter les réunions QRQC de ses équipes et assurer la mise à jour et suivi de ces KPI.<br>-Suivre les écarts de plans d'actions et risques liés au projet.<br>-Contribuer au suivi des ressources et du budget de son périmètre.<br>-Préparer les reportings et revues d'avancement.<br>5- Ramp-up <br>-Assurer le démarrage des activités transférées selon le planning.<br>-Coordonner les activités liées aux validations industrielles des équipements de son périmètre (FAI/DVI-PPAP).<br>-Suivre la montée en cadence et résoudre les problématiques de démarrage.<br>-Piloter les actions nécessaires à l'atteinte de la performance cible.<br>-Capitaliser le retour d'expérience du transfert.<br>6-Coordination transverse<br>Collaborer étroitement avec les métiers du projet (Industrialisation, Supply Chain, Qualité, Maintenance) ainsi qu'avec les équipes des sites cédants.</p><br><br><p>-Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, industrialisation, gestion de production, supply chain ou équivalent.<br>-5 ans minimum d'expérience dans un environnement industriel multinational.<br>-Expérience confirmée en management d'équipe, coordination transverse et/ou gestion de projet.<br>-Une expérience en transfert industriel, industrialisation, ramp-up ou transformation industrielle est fortement souhaitée.<br>-Une expérience dans l'industrie aéronautique ou environnement fortement réglementé constitue un avantage.<br>-Une expérience dans un environnement international et multiculturel est appréciée.<br>Compétences clés<br>-Leadership &amp; people management: capacité à fédérer, responsabiliser et développer des équipes.<br>-Project &amp; Transfer management: capacité à structurer, planifier et piloter des activités complexes (multi interlocuteurs, multi métiers).<br>-Delivery &amp; Deadline commitment: forte orientation résultats et capacité à tenir les engagements et livrer dans les délais sous contrainte.<br>-Knowledge transfer: capacité à capter, formaliser, et transmettre des savoir-faire techniques entre sites.<br>-Contract &amp; procedures compliance: bonne compréhension des processus industriels, et réglementations (procédures/contracts).<br>-Performance management: maîtrise du pilotage par les KPI, analyse des écartes et suivi des plans d'actions.<br>-International Collaboration: aisance dans un environnement international <br>-Digital Skills: connaissance des ERP (SAP est un plus), aisance en outils digitaux (Microsoft 365)</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>البحث، التصميم والتطوير</p><br><br><p>ميكانيكا - تصميم قطع أو مجموعات ميكانيكية فرعية</p><br><br><p>إطار فني في الميكانيكا (ذكر/أنثى)</p><br><br><p>عقد محدد المدة (CDD)</p><br><br><p>سنتان</p><br><br><p>مهندس وإطار</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>في إطار مشاريع الدراسات الميكانيكية في مجال الطيران، يتمثل النشاط في تنفيذ أنشطة التصميم من النوع التالي:<br>• إعداد مخططات قطع الطيران باستخدام برنامج CATIA V5 مع تحديد الأبعاد الوظيفية وفق معايير ISO.<br>• إعداد النماذج ثلاثية الأبعاد والتجميعات باستخدام برنامج CATIA V5.<br>• إعداد سلاسل الأبعاد المرتبطة بالنموذج العام (DMU).<br>• إجراء دراسات القابلية للتركيب ودراسة تأثيرات التركيب المرتبطة بواجهات التجميع.</p><br><br><p>مستوى تعليمي بكالوريوس + 5 (ماجستير)<br>• برنامج CATIA V5:<br>- إتقان جيد لورشة تصميم الأجزاء (Part design)<br>- إتقان جيد لورشة الرسم التقني (Drafting)<br>- إتقان جيد لورشة تصميم التجميع (Assembly design)<br>- إتقان جيد لورشة الأسطح (Surfacique)<br>المكتبيات:<br>- إتقان برنامج Excel (المعالجة، التحرير، التنسيق، والصيغ الأساسية)<br>- إتقان برنامج Word (المعالجة، التحرير، والتنسيق)<br>اللغويات:<br>- قدرة جيدة على الكتابة باللغة الإنجليزية<br>- قدرة جيدة على الكتابة باللغة الفرنسية</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>البحث والتصميم والتطوير</p><br><br><p>الميكانيكا - تصميم قطع أو مجموعات ميكانيكية فرعية</p><br><br><p>فني تصميم ميكانيكي (ذكر/أنثى)</p><br><br><p>عقد محدد المدة</p><br><br><p>سنتان</p><br><br><p>فني</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>في إطار مشاريع الدراسات الميكانيكية للطيران، يتمثل النشاط في تنفيذ مهام تصميم من النوع:<br>• إعداد مخططات القطع الجوية باستخدام برنامج CATIA V5 مع تحديد الأبعاد الوظيفية وفق معايير ISO.<br>• إعداد النماذج ثلاثية الأبعاد والتجميعات باستخدام برنامج CATIA V5.<br>• إعداد سلاسل الأبعاد المرتبطة بالنموذج العام (DMU).<br>• إجراء دراسات القابلية للتركيب ودراسة تأثيرات التركيب المرتبطة بواجهات التجميع.</p><br><br><p>شهادة جامعية تقنية (Bac + 2)<br>• CATIA V5:<br>- إتقان جيد لورشة تصميم القطع (Part design)<br>- إتقان جيد لورشة الرسم (Drafting)<br>- إتقان جيد لورشة تصميم التجميع (Assembly design)<br>- إتقان جيد لورشة الأسطح (Surfacique)<br>المكتبية:<br>- إتقان برمجيات إكسيل (معالجة البيانات، الكتابة، التنسيق، والصيغ الأساسية)<br>- إتقان برمجيات وورد (معالجة النصوص، الكتابة، والتنسيق)<br>اللغويات:<br>- قدرة كتابية جيدة باللغة الإنجليزية<br>- قدرة كتابية جيدة باللغة الفرنسية</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>البحث والتصميم والتطوير</p><br><br><p>ميكانيكا - تصميم قطع أو مجموعات ميكانيكية فرعية</p><br><br><p>مهندس تصميم ميكانيكي (ذكر/أنثى)</p><br><br><p>عقد محدد المدة</p><br><br><p>سنتان</p><br><br><p>مهندس وإداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>في إطار مشاريع الدراسات الميكانيكية في مجال الطيران، يتمثل النشاط في تنفيذ أنشطة التصميم مثل:<br>• إعداد مخططات قطع الطيران باستخدام برنامج CATIA V5 مع تحديد الأبعاد الوظيفية وفق معايير ISO.<br>• إنشاء النماذج ثلاثية الأبعاد والتجميعات باستخدام برنامج CATIA V5.<br>• إعداد سلاسل الأبعاد المرتبطة بالنموذج العام (DMU).<br>• إجراء دراسات القابلية للتركيب ودراسة تأثيرات التركيب المرتبطة بواجهات التجميع.</p><br><br><p>مهندس<br>• CATIA V5:<br>- إتقان جيد لورشة تصميم الأجزاء (Part design)<br>- إتقان جيد لورشة الرسم (Drafting)<br>- إتقان جيد لورشة تصميم التجميعات (Assembly design)<br>- إتقان جيد لورشة الأسطح (Surfacique)<br>المكتبية:<br>- إتقان برنامج Excel (المعالجة، الكتابة، التنسيق، والمعادلات الأساسية)<br>- إتقان برنامج Word (المعالجة، الكتابة، التنسيق)<br>اللغويات:<br>- قدرة جيدة على الكتابة باللغة الإنجليزية<br>- قدرة جيدة على الكتابة باللغة الفرنسية</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سياق التوظيف وتحديد الوظيفة <p>داخل وكالات لديها إمكانات PRO، سيكون هدفك:</p><br> <ul> <li>تطوير والحفاظ على محفظة عمل Pros المكونة من عملاء واحتياجات مهنية حرة والشركات الصغيرة والمتوسطة.</li> <li>العمل بنشاط على اقتناص عملاء مهنيين جدد وشركات صغيرة ومتوسطة من خلال رصد غير العملاء بالقرب من الوكالات.</li> <li>تخطيط برامج زيارات من خلال لقاء الممثلين الرئيسيين لمنطقتك بانتظام.</li> <li>إطلاق بشكل منتظم في جميع الوكالات المشرفة إجراءات استكشافية هيكلية ويومية (على الأقل واحدة يوميًا).</li> <li>تطوير اتفاقيات Pros الموقعة من خلال تحديد مسبق لأطراف بالقرب من الوكالات المشرفة.</li> <li>تطوير جانب «خصوصية العميل» بهدف «العلاقة المزدوجة Part و Pro» لعملائك.</li> <li>الحرص على متابعة ومعالجة طلبات العملاء وشكاواهم بشكل صحيح.</li> <li>تأمين تجهيز وتجديد ملفات القروض للمحترفين.</li> <li>التعامل بشكل فعال مع فرص التواصل المقترحة من قبل الفعالية في المركز.</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب <p>التعليم BAC+5</p><br> <p>يشترط خبرة لا تقل عن سنتين لشغل المنصب.</p><br> <br> </div>

<p>المهام: ضمان معالجة المحاسبة وفق القوانين والأنظمة الضريبية والمحاسبية. ضمان معالجة التوقف وكذلك أي عملية خاصة لها انعكاس على نتائج الشركة (المخصصات، PPD،) وإعداد الميزانية، واللائحة الضريبية وغيرها من المستندات الاجتماعية للشركة. الإشراف على عمليات الإقفال الشهرية والسنوية، وضمان التقارير المحاسبية والضريبية للادارة المحاسبية بالشركة. التحليل والمراقبة والتأكد من اكتمال تبرير الحسابات. الإشراف على إدارة الثروات الثابتة. معالجة، إشراف أو تنسيق الجوانب الضريبية اليومية، واعتماد وتتبع التصريحات الضريبية (القيمة المضافة، الضرائب المهنية). اقتراح جميع إجراءات تحسين النتيجة الضريبية. تبرير حسابات الأوراق المالية والمشاركات. اعتماد طلبات تكاليف التصحيح على حسابات الشركة. المشاركة في الترتيب المحاسبي والضريبي للشؤون الخاصة (SEP، التصدير،) إجراء عمليات التأسيس وحل SEP. تحديد وطلب إنشاءات أو تعديلات المرجع التنظيمي للشركة. كونه جهة الاتصال للمفتشين المحاسبيين والإدارة الضريبية للشركة. تطبيق القوانين والتعليمات ذات الصلة بالسلامة والجودة والبيئة بدقة في وحدته.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>شهادة عليا من مستوى Bac+5 في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في المحاسبة. إتقان القوانين الضريبية والمحاسبية. إعداد المستندات الاجتماعية للكيانات القانونية المختلفة. إعداد التقارير الضريبية والمحاسبية. تنظيم الإقفال الشهري والسنوي. روح نقدية</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p>تعتبر شركة ليوني (LEONI) مزوداً عالمياً للمنتجات والحلول والخدمات المخصصة لتوزيع الطاقة والاتصال في قطاع صناعة السيارات. توظف المجموعة حوالي 95,000 شخص في 23 دولة، وقد حققت إيرادات مجمعة بلغت حوالي 3.9 مليار يورو في عام 2025، باستثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق.</p><br><p>من خلال امتلاكها حصة 74.9% في ليوني، تعد شركة لوكسشير (LUXSHARE) المساهم الأكبر في الشركة وشريكاً استراتيجياً في آن واحد. تدعم لوكسشير بشكل فعال التطوير والنمو طويل الأمد لشركة ليوني، مع المساهمة في توجهها الاستراتيجي.</p><br><p>تشمل قاعدة عملاء ليوني كبار مصنعي السيارات العالميين (OEM)، ومصنعي المركبات التجارية، بالإضافة إلى موردي معدات السيارات.</p><br><p>انضم إلينا وساهم في دعم تحول عالم السيارات.</p><br><br><br>وصف الوظيفة<ul><li><p>إدارة والإشراف على الوحدة التنظيمية لتصميم وتحضير لوحات التوصيل (Board Design &amp; Preparation)، وفقاً للأهداف المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p><br></li><li><p>تحديد فرص التحسين ضمن نطاق المسؤولية، واقتراح الحلول، والمساهمة في تحسين جودة الخدمات.</p><br></li><li><p>ضمان الامتثال للمعايير وقواعد الحوكمة والتنفيذ الجيد للعمليات.</p><br></li><li><p>توجيه والإشراف على الموظفين التابعين مباشرة لفريقه.</p><br></li><li><p>تخطيط الأنشطة الدورية للفريق لتغطية جميع المراحل التشغيلية وتلبية كافة الطلبات المستلمة.</p><br></li></ul><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li><p>المستوى الدراسي: درجة البكالوريوس (3 إلى 5 سنوات) في الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الأساليب الصناعية، أو التصنيع، أو في مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>الخبرة المهنية: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في بيئة صناعية، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات وتصنيع الضفائر الكهربائية.</p><br></li></ul><br><br>هل تشعر بالاهتمام؟ قدم الآن جميع الوظائف<br><p>لأغراض التبسيط اللغوي وسهولة القراءة، تم استخدام صيغة المذكر فقط في النص.<br>تعالج شركة ليوني البيانات المتعلقة بطلبك في نظام معلوماتي موحد داخل الشركة وتستعين بمقدمي خدمات خارجيين. بإرسال طلبك، فإنك توافق على هذا الإجراء. تضمن ليوني الامتثال لحماية البيانات.</p><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الأداء والدعم</p><br><br><p>سكرتارية - سكرتارية</p><br><br><p>مساعد(ة) إداري(ة) - ورشة التجميع الجديدة SAEAM في الدار البيضاء (للجنسين)</p><br><br><p>عقد عمل دائم (CDI)</p><br><br><p>موظف إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>في ظل سياق النمو القوي لقطاع الطيران وتسارع معدلات إنتاج المحركات المدنية، تتخذ مجموعة سافران خطوة استراتيجية جديدة من خلال إطلاق مشروع طموح: إنشاء موقع تجميع جديد في الدار البيضاء، المغرب (SAEAM).<br>يعد هذا المشروع الضخم جزءاً من ديناميكية التطوير والتميز الصناعي، حيث يوفر فرصاً رائعة للمساهمة في مغامرة تكنولوجية وإنسانية في قلب تحديات طيران المستقبل.<br>بصفتك مساعد(ة) إداري(ة) تحت إشراف المدير العام لشركة Safran Aircraft Engines Assembly Morocco (SAEAM)، ستلعب دوراً رئيسياً في تنظيم وتنسيق الأنشطة اليومية للكيان.<br>بناءً على ذلك، تتمثل مهامك الرئيسية فيما يلي:<br> الدعم التنظيمي للمدير العام، بما في ذلك:<br>- الإدارة الاستباقية للأجندة، وتنظيم الاجتماعات، وتخطيط المواعيد مع مراعاة الأولويات التشغيلية<br>- إعداد وتنسيق ومتابعة المراسلات والمحاضر والوثائق الإدارية ومواد العروض التقديمية<br>- الاستقبال الفعلي والهاتفي للزوار والشركاء أو العملاء<br>- دعم الإدارة الإدارية واللوجستية، وبشكل خاص:<br> متابعة وإدارة مهام السعاة (الوثائق، الطرود، الخطابات) أو أسطول السيارات، مع المتابعة الصارمة للمواعيد النهائية المرتبطة بها<br> تنظيم تسجيل/أرشفة الوثائق الرسمية وعمليات تصديق التوقيعات<br>- تنظيم وحجز رحلات العمل عبر الأدوات المخصصة، وإدارة تقارير النفقات<br>- المشاركة في أنشطة التواصل ومبادرات التحسين لدعم تطوير الكيان.</p><br><br><p>يمثل هذا المنصب فرصة للمساهمة في مشروع فريد لإنشاء كيان تجميع لمحركاتنا في الدار البيضاء، في بيئة تتسم بالتحدي والإثارة!</p><br><br><p>إذا كنت حاصلاً على تدريب في سكرتارية الإدارة، أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها، ولديك خبرة كبيرة في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في بيئة دولية أو صناعية. فأنت تتمتع بحس السرية والتنظيم، والاستجابة، والقدرة على التكيف وتحديد أولويات الأنشطة، والدقة، ومهارات ممتازة في العلاقات والكتابة. لديك إتقان جيد جداً لأدوات المكتب (Word، Excel، Outlook) وتشعر بالراحة في استخدام الحلول الرقمية.</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الإنتاج</p><br><br><p>التصنيع والتركيب والإصلاح - التوصيلات الكهربائية</p><br><br><p>رئيس فريق التصنيع (ذكر/أنثى)</p><br><br><p>عقد عمل دائم (CDI)</p><br><br><p>مهندس وإداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>تحت إشراف مسؤول وحدة الإنتاج الذاتية (UAP)، تكمن مهمة رئيس فريق التصنيع في ضمان إدارة فريق التصنيع بهدف تلبية متطلبات الصحة والسلامة والجودة والإنتاجية والتكلفة والوقت وفقًا لمعايير "سافران للتصنيع" (One Safran Manufacturing) المطبقة في نطاق عمله.<br>يتحمل رئيس فريق التصنيع مسؤولية تحقيق الأهداف المحددة له من قبل مسؤوله المباشر، على سبيل المثال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل SQCDP، وعمليات تدقيق 5S وIGP، ومشاريع التحسين المستمر... إلخ.<br>• 5S والسلامة والصحة والبيئة (SSE):<br>ضمان الامتثال لتعليمات النظافة والسلامة واللوائح الداخلية للمنشأة.<br>ضمان الالتزام بقواعد "لين" (LEAN) الخاصة بالشركة، ولا سيما قواعد 5S.<br>الجودة:<br>متابعة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية.<br>السهر على احترام عملية التصنيع والتنفيذ الصحيح للإجراءات المتعلقة بتصنيع المنتجات.<br>تقديم المساعدة التقنية اللازمة لأفراد الفريق.<br>تعزيز إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية.<br>المشاركة بفعالية في حل مشكلات الجودة (الإخطارات وشكاوى العملاء/الموردين).<br>إبلاغ المراقب فور اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة.<br>إبلاغ مسؤول الإعداد فور اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع.<br>• إدارة الفريق:<br>توجيه وتنشيط وتحفيز الفريق المسؤول عن تنفيذ المهام الموكلة إليه.<br>تحديد الاحتياجات التدريبية.<br>استقبال ودمج الموظفين الجدد.<br>ضمان ملاءمة مهارات كل عامل مع العمل المطلوب تنفيذه من خلال مراجعة جدول تعدد المهارات.<br>الإنتاجية:<br>التأكد من التحديث اليومي لسجلات الحضور (GTA) ومؤشرات الإنتاج.<br>• تنفيذ برنامج الإنتاج الرئيسي (PDP):<br>ضمان متابعة والالتزام بجدول التصنيع الخاص بالفريق (STS).<br>تنظيم والإشراف على ساعات العمل الإضافية عند الضرورة.<br>• الهالك (SCRAP):<br>السهر على خفض التكاليف (المواد، الأدوات، الطاقة، النقل...).<br>• وسائل الإنتاج:<br>إبلاغ فني طرق التصنيع فور اكتشاف أي خلل في وسيلة التصنيع، وضمان الإدارة والصيانة الدورية للآلات المتاحة في منطقة عمله.<br>• التحسين المستمر:<br>ضمان التواصل داخل الفريق ونقل المقترحات البناءة للموظفين من أجل تنفيذها (PPNI).<br>المشاركة في مشاريع التحسين.</p><br><br><p>• الحد الأدنى للمستوى الدراسي: شهادة جامعية (Bac + 5)<br>• روح الفريق<br>• مهارات تواصل جيدة<br>• التمتع بمهارات التعامل مع الآخرين<br>• الالتزام والدقة<br>• قوة الملاحظة</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الإنتاج</p><br><br><p>تصنيع وتركيب وإصلاح - إدارة ورشة</p><br><br><p>مسؤول ورشة التجميع F/H</p><br><br><p>عقد دائم</p><br><br><p>مهندس وكوادر</p><br><br><p>وقت كامل</p><br><br><p>ضمن قسم تجميع LEGACY التابع إدارياً لمسؤول وحدة الإنتاج والتجميع LEGACY، ستتمثل مهمتك في تطوير مشاركة الفرق (تعزيز التواصل والمعلومات، إدارة وتطوير مهارات الموظفين).</p><br><br><p>مهامك الرئيسية:</p> <ul> <li>تنظيم وإدارة قسمك، ولا سيما نشر الوثائق التنظيمية التي تحدد توزيع المهام والمسؤوليات داخل فريقك،</li> <li>إعداد توقعات العبء، بما يتوافق مع متطلبات البرامج، وضمان تنفيذها،</li> <li>البقاء على اتصال دائم مع الوظائف الداعمة، من أجل دمج إجراءات قطاعك في إطار نشاطها، من أجل احترام المتطلبات وتوقع الأحداث،</li> <li>متابعة ميزانيات التشغيل ومعايير الإنتاجية لتحقيق أهداف المعدلات الاقتصادية،</li> <li>السهر على تحقيق الأهداف الجماعية والفردية المحددة في ظروف زمنية وتكلفة وجودة وأمان وبيئة وظروف عمل،</li> <li>احترام وإنفاذ التشريعات المعمول بها في مجالات سلامة العمل والنظافة الصناعية،</li> <li>المشاركة في تحسين ظروف العمل وحماية البيئة، للحصول على وضع مخاطر أدنى ومسيطر عليه،</li> <li>تقديم الدعم اللازم لفريقك لحل الحالات الصعبة أو المعقدة،</li> <li>السهر على تدريب وتأهيل موظفيك للتطورات التقنية وضمان ممارستها بشكل صحيح،</li> <li>تعزيز وتطوير وضمان تعدد مهارات الموظفين في قسمك،</li> <li>تطبيق الأدوات والأساليب العامة للعمل لزيادة فعالية الإجراءات (التكلفة، الوقت، الجودة، الأمان والبيئة)،</li> <li>الحفاظ على اتصال دائم مع القطاعات الأخرى في الوحدة لتحسين طرق الوسائل وتنظيم أماكن تنفيذ التصنيع والعمليات والفحوصات في الوقت المناسب،</li> <li>الإبلاغ عن أعمال قسمك، عند الضرورة، إعداد تقرير عن الأحداث الرئيسية،</li> <li>تحفيز نهج التقدم لجميع الموظفين من خلال المشاركة الفعالة في خطة إجراءات الوحدة،</li> <li>إنشاء وصيانة لوحة قيادة استشرافية لجميع أنشطة قطاعك.</li> </ul> <p>المتطلبات:</p> <ul> <li>بكالوريوس +5 في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات.</li> <li>لديك خبرة في إدارة الفرق ومعرفة جيدة بإدارة المشاريع.</li> <li>لديك القدرة على العمل على مستويات تنظيمية مختلفة ودعم العاملين في الميدان.</li> <li>تستطيع العمل في بيئة ذات سرعة إنتاج عالية.</li> <li>تظهر استقلالية كبيرة وتولي أهمية كبيرة للتواصل.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مسؤول/ة علاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة – القطاع المصرفي المهمة الرئيسية يتولى/تتولى مسؤول/ة علاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة تطوير وإدارة واستبقاء محفظة من العملاء الشركات، تتكون بشكل أساسي من الشركات الصغيرة والمتوسطة.<br> ويرافق/ترافق المدراء التنفيذيين في احتياجاتهم المصرفية والمالية مع الحرص على إدارة المخاطر وربحية المحفظة.<br> المسؤوليات الرئيسية التطوير التجاري تطوير وإدارة محفظة من عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة.<br> استقطاب شركات جديدة وتحديد فرص تجارية جديدة.<br> تحليل احتياجات العملاء تقديم حلول مصرفية مناسبة.<br> تسويق منتجات وخدمات البنك: قروض الاستثمار والتشغيل، خطوط السيولة النقدية، وسائل الدفع، إدارة النقد، التأمين المصرفي، الاستثمارات والحلول الأخرى المخصصة للشركات.<br> تطوير صافي الإيرادات المصرفية (PNB) وربحية المحفظة.<br> ضمان ولاء العملاء وتطوير علاقة تجارية مستدامة.<br> تحديد فرص البيع المتقاطع (Cross-selling) مع القطاعات الأخرى في البنك.<br> التحليل المالي والتمويل تحليل الوضع الاقتصادي والمالي للشركات العميلة.<br> دراسة الميزانيات العمومية، وقوائم الدخل، التدفقات النقدية والنسب المالية الرئيسية.<br> تقييم القدرة على السداد والملاءة المالية للشركات.<br> إعداد وتقديم ملفات الائتمان إلى الجهات المختصة باتخاذ القرار في البنك.<br> إقتراح الهياكل والترتيبات المالية الأكثر ملاءمة لاحتياجات العميل.<br> التفاوض على الشروط التجارية والمالية مع الالتزام بالصلاحيات الممنوحة.<br> إدارة المخاطر إجراء متابعة دورية لجودة المحفظة.<br> تحديد إشارات الإنذار واستباق الصعوبات المالية المحتملة للعملاء.<br> متابعة الالتزامات، التجاوزات، المبالغ غير المدفوعة وتجديد خطوط الائتمان.<br> الحرص على احترام الإجراءات الداخلية، قواعد الامتثال والمتطلبات التنظيمية.<br> التعاون مع فرق المخاطر، الائتمان، الشؤون القانونية والتحصيل عند الضرورة.<br> المؤهلات المطلوبة شهادة ماجستير (Bac+5) في المالية، البنوك، الإدارة، الاقتصاد، التجارة أو مؤهل يعادلها.<br> خبرة من 3 إلى 7 سنوات في القطاع المصرفي، ويفضل أن تكون في إدارة محفظة الشركات الصغيرة والمتوسطة / متناهية الصغر / المهنيين.<br> إتقان جيد للتحليل المالي وإعداد ملفات الائتمان.<br> معرفة جيدة بالمنتجات المصرفية المخصصة للشركات.<br> فهم جيد للنسيج الاقتصادي وقطاع الأعمال.<br> إتقان المخاطر المصرفية ومبادئ الامتثال.<br> المهارات المطلوبة حس تجاري قوي ورغبة في التطوير.<br> مهارات ممتازة في التفاوض.<br> القدرة على تطوير شبكة علاقات مهنية والحفاظ عليها.<br> قدرات عالية في التحليل المالي.<br> التوجه نحو العميل وتقديم الاستشارة.<br> القدرة على إدارة وتطوير محفظة العملاء.<br> الدقة، الاستقلالية وحسن التنظيم.<br> القدرة على العمل لتحقيق أهداف تجارية.<br> مهارات ممتازة في التواصل والقدرة على التفاعل مع مدراء ومتبوئي القرار في الشركات.<br> مؤشرات الأداء يمكن تقييم أداء مسؤول/ة علاقات الشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل خاص بناءً على: تطور محفظة العملاء؛ عدد العلاقات المصرفية الجديدة المفتوحة؛ نمو أرصدة القروض والودائع؛ تقدم صافي الإيرادات المصرفية (PNB)؛ معدل استخدام العملاء للمنتجات المصرفية؛ جودة ومستوى مخاطر المحفظة؛ معدل استبقاء العملاء؛ تحقيق الأهداف التجارية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الإنتاج</p><br><br><p>التصنيع والتجميع والتصليح - تصنيع/ تصليح المواد المركبة</p><br><br><p>قائد فريق الإنتاج (رجل/امرأة)</p><br><br><p>عقد دائم (CDI)</p><br><br><p>مهندس ومسؤول إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>قائد فريق التصنيع مسؤول عن تحقيق الأهداف المحددة له من قبل مسؤوله المباشر، مثل مؤشرات الأداء الرئيسية من نوع SQCDP، وعمليات تدقيق 5S &amp; IGP، ومشاريع التحسين المستمر... إلخ.<br>• الحرص على احترام قواعد الصحة والسلامة والبيئة، ولا سيما القواعد الحيوية، والمشاركة في تطبيقها (أتدرج في حركتي بحذر، أعمل باحتراس، أتعامل بعناية، أصل التيار الكهربائي بأمان، أحسّن مساحة عملي، أعرف المخاطر).</p><br><br><p>• 5S &amp; SSE: <br>ضمان احترام تعليمات النظافة والسلامة والنظام الداخلي للمؤسسة.<br>ضمان تطبيق قواعد التصنيع الرشيق (LEAN) الخاصة بالشركة، ولا سيما منهجية 5S.<br>الجودة: <br>متابعة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية.<br>السهر على احترام عملية التصنيع والتنفيذ الجيد للإجراءات المتعلقة بإنجاز المنتجات.<br>تقديم الدعم الفني اللازم لأفراد الفريق.<br>تعزيز إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية.<br>المشاركة بفعالية في حل مشكلات الجودة (الإخطارات وشكاوى العملاء/الموردين).<br>إبلاغ المراقب بمجرد اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة.<br>إبلاغ المُعدّ بمجرد اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع.<br>• إدارة الفريق: <br>الإشراف والتنشيط وتحفيز فريق مكلف بتنفيذ المهام الموكلة إليه.<br>تحديد الاحتياجات التدريبية.<br>استقبال وإدماج المشغلين الجدد.<br>التحقق، باستخدام شبكة المهارات المتعددة، من مدى ملاءمة كفاءة كل مشغل مع العمل المراد تنفيذه.<br>الإنتاجية: <br>التحقق من التحديث اليومي لتسجيلات الحضور (GTA) ومؤشرات الإنتاج.<br>• تنفيذ خطة الإنتاج الرئيسية (PDP): <br>متابعة والالتزام بجدول التصنيع الخاص بفرقه (STS).<br>تنظيم والإشراف على الساعات الإضافية عند الضرورة.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة<br>المعارف النظرية: <br>• الحد الأدنى للمستوى الدراسي: بكالوريا + 5 سنوات<br>• الحد الأدنى للخبرة: 3 سنوات.<br>المهارات العملية: <br>• روح العمل الجماعي<br>• مهارات تواصل جيدة<br>المهارات السلوكية: <br>• التمتع بمهارات التعامل مع الآخرين<br>• الضمير الحي والجدية في العمل<br>• قوة الملاحظة</p><br><br><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف <em>منصب في SEWS CABIND MAROC</em><br><b><span>مجموعة SEWS CABIND ومجموعة Sumitomo Electric Group</span></b><br><span>SEWS CABIND www.sews-cabind.com. يقع مقرنا الرئيسي بالقرب من تورينو في إيطاليا ولدينا حاليًا ثمانية مصانع إنتاج تشغيلية في المغرب وبولندا وألبانيا. SEWS CABIND هي شريك مرموق في تصنيع أحزمة الكابلات والأسلاك والمكونات لقطاع السيارات والزراعة.&nbsp;&nbsp;</span><br><span>نحن جزء من مجموعة Sumitomo Electric </span><span><span>www.sumitomoelectric.com</span></span><span>. شركة رائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا وتضم أكثر من 280,000 موظف يعملون في حوالي 415 شركة تابعة وزميلة في أكثر من 40 دولة حول العالم.&nbsp;&nbsp;</span><br><b><span>المنصب المتاح:</span></b><br>مصرح جمركي<br><b><span>مكان العمل:</span></b><br><span>موقع عين حرودة، المغرب&nbsp;&nbsp;</span><br><b><span>المهام والمسؤوليات:</span></b><br><span>ستكون مسؤولاً عن</span><span>:&nbsp;</span><br><ul><li><span>إعداد ملفات التخليص الجمركي والتحقق من مطابقتها للأنظمة واللوائح الخاصة بالعبور (الترانزيت)</span></li><li><span>التحقق من جميع حسابات RED والأنظمة الجمركية الأخرى والحرص على مطابقة التصاريح من قبل وكيل الشحن</span></li><li><span>&nbsp;التحقق من البضائع المصدرة أو المستوردة</span></li><li><span>الملاحظة والمراقبة أثناء الإجراءات الجمركية</span></li><li><span>التحقق من المطابقة المستندية للتصاريح</span></li><li><span>تحليل السجلات عبر النظام الجمركي والإبلاغ عن أي خلل والسعي لتسويته ضمن المهل القانونية</span></li><li><span>تقديم تقرير أسبوعي وشهري من خلال لوحة قيادة لوجستية حول نشاط الترانزيت وحسابات RED والاختلالات والتسويات</span></li><li><span>مطابقة السجل الجمركي مع المخزون الفعلي للشركة</span></li><li><span>أرشفة جميع وثائق الترانزيت للاستيراد والتصدير لأغراض التفتيش والرقابة</span></li><li><span>إدارة الأرشيف الإلكتروني AXIVAR؛ ومراقبة وتحرير جميع الوثائق وفقًا للإجراءات المعمول بها</span></li><li><span>إعداد أي وضعية متعلقة بالعبور والتصريح الجمركي مطلوبة من قبل الإدارة المباشرة والمراجعين الداخليين/الخارجيين</span></li><li><span>احترام وتطبيق الميثاق الأخلاقي لـ Sews Cabind Maroc</span></li><li><span>احترام وتطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في Sews Cabind Maroc</span></li><li><span>السعي للتميز على جميع المستويات، من خلال الالتزام وإشراك الزملاء والمعاونين في نهج التحسين المستمر</span></li></ul><b><span>المهارات والمؤهلات:</span></b><br><span>تتقن:&nbsp;&nbsp;</span><br><ul><li><span>إتقان أدوات المعلوماتية الجمركية والتشريعات الجمركية</span></li><li><span>معرفة تامة بإجراءات التخليص الجمركي والتشريعات والتقنيات الجمركية</span></li><li><span>معرفة تامة بالقانون الجمركي والإجراءات الضريبية وقانون الأعمال الدولي - معرفة بيئة التجارة الدولية - التصريح الجمركي - امتلاك مهارات في القانون الضريبي - إتقان تقنيات الترانزيت (الاستيراد والتصدير)</span></li></ul><span>تتمتع بـ:&nbsp;&nbsp;</span><br><ul><li><span>القدرة على حل المشكلات&nbsp;</span></li><li><span>سهولة التواصل والعلاقات العامة، الروح التحليلية، الدقة، الاستماع، فهم الآخرين، ضبط النفس وإدارة أزمات المواقف وهي صفات مطلوبة لهذا المنصب.</span></li></ul><b><span>المؤهل العلمي:</span></b><br><span>بكالوريا + 2/3 في اللوجستيات / التجارة الدولية أو ما يعادلها...</span><br><b><span>الخبرة:</span></b><br><span>تثبت خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل.&nbsp;</span><br><span>يُرجى من المرشحين المهتمين بهذا الخيار إرسال سيرتهم الذاتية مباشرة عبر موقع Jobvite أو إلى العنوان التالي</span><span>&nbsp;:&nbsp;</span><span><b><span><span>[email&nbsp;protected]</span></span></b></span><span><br><b><br>Attn: Human Resources Department «&nbsp;<i>وفقًا للقانون رقم 09-08 المتعلق بحماية الأشخاص الذاتيين تجاه معالجة المعطيات ذات الطابع الشخصي، فإن معالجة طلبك تخضع للإذن الممنوح من طرف CNDP تحت رقم A-RH-59/2017، ولديك حق الوصول والتصحيح والاعتراض على معالجة معطياتك الشخصية.»</i></b>&nbsp;</span><br><br><br></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الإنتاج</p><br><br><p>التصنيع والتجميع والإصلاح - مسؤول إنتاج / إصلاح</p><br><br><p>مسؤول وحدة إنتاج مستقلة (رجل/امرأة)</p><br><br><p>عقد غير محدد المدة (CDI)</p><br><br><p>مهندس &amp; إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>المسؤوليات<br>• الحرص على تنفيذ خطة الإنتاج الرئيسية (PDP) للعميل.<br>• الإشراف على فرق التصنيع والحرص على سير دورة التصنيع بأكملها بشكل صحيح<br>• الحرص على احترام قواعد الصحة والسلامة والبيئة بشكل خاص، والقواعد الحيوية والمشاركة في تطبيقها (أتدرج بحذر، أعمل باحتياط، أتعامل بعناية، أصل التيار بأمان، أُحسّن مساحة عملي، أعرف المخاطر) . </p><br><br><p>• متابعة وتحليل الأداء الفردي من حيث الجودة والإنتاجية، مع تقييم كل عضو من أعضاء الفريق.<br>• تحديد وتعبير عن الاحتياجات التدريبية.<br>• السهر على احترام عملية التصنيع والتنفيذ السليم للعمليات المتعلقة بإنجاز المنتجات.<br>• تقديم الدعم الفني اللازم لموظفي الفريق.<br>• تعزيز إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية.<br>• ضمان التواصل داخل الفريق ونقل المقترحات البناءة من الموظفين من أجل تنفيذها.<br>• المساهمة في تحليل شكاوى العملاء ووضع ومتابعة خطط العمل المرتبطة بها بالتنسيق مع قسم الجودة.<br>• تحقيق أهداف قسمه من حيث الجودة والتكاليف والمواعيد النهائية.<br>• إعداد ومتابعة ميزانيات النشاط.<br>• التأكد من أن كل شخص في فريقه مؤهل جيدًا للعمل المنجز وأنه يحمل شارة التراخيص وعلامة الاعتماد الخاصة به.<br>• تحسين أداء وإنتاجية الفريق.<br>• صياغة تعليمات العمل المتعلقة بنطاق اختصاصه.<br>• قياس وتحليل ومتابعة وتحسين مؤشرات الجودة والأداء الناتجة عن العمل الذي يقوم به الفريق.<br>• التواصل مع العميل فيما يتعلق بحالة الإنتاج والجودة والتسليم</p><br><br><p>المعارف والمهارات النظرية: <br>• الحد الأدنى للمستوى التعليمي: مهندس دولة<br>• الحد الأدنى للخبرة: 5 سنوات.<br>المهارات العملية:<br>• معرفة تقنية جيدة بمجال عمل الشركة <br>• مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.<br>• إدارة الفرق<br>• إتقان مختلف تقنيات إدارة الإنتاج (GPAO...)<br>• أدوات إدارة المعلومات وبرامج إدارة الشركات (ERP - PGI).<br>المهارات الشخصية والسلوكية: <br>• القدرة على القيادة<br>• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة<br>• إتقان فن التفويض <br>• انفتاح الذهن<br>• الدقة والصرامة والحرص العالي على الجودة <br>• روح التلخيص والتفكير التحليلي وروح الفريق<br>• القدرة على تحمل الضغط والاستجابة السريعة</p><br><br><br> </div>