وظائف أخصائي توظيف في المغرب

<p>نحن نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب دقيق ومتعاون للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في طنجة، المغرب. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد واستقطاب وتوظيف أفضل المواهب لدعم نمو مؤسستنا ونجاحها. ستعمل عن كثب مع مدراء التوظيف وأصحاب المصلحة لفهم احتياجات التوظيف وبناء شبكات قوية من الكفاءات للارتقاء بشركتنا.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>البحث عن المرشحين المؤهلين وتحديدهم من خلال قنوات التوظيف المختلفة، بما في ذلك منصات التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية، وإحالات الموظفين.</li><li>نشر الشواغر الوظيفية على المنصات المناسبة وإدارة المواد التسويقية المتعلقة بالتوظيف.</li><li>مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الهاتفية/عبر الفيديو الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم.</li><li>التنسيق مع مدراء التوظيف لفهم متطلبات الوظيفة، والمهارات الضرورية، ومدى التوافق مع ثقافة الشركة.</li><li>إدارة وتنظيم معلومات المرشحين في نظام تتبع المتقدمين (ATS) وضمان دقة البيانات.</li><li>بناء وصيانة شبكات التوظيف لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للمؤسسة.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للمرشحين وضمان تجربة توظيف إيجابية طوال العملية.</li><li>تحليل مقاييس التوظيف وإعداد تقارير عن تقدم التوظيف، والجداول الزمنية، وتكلفة التوظيف لكل مرشح.</li><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات التوظيف، وقوانين العمل، وممارسات تكافؤ فرص العمل.</li><li>المشاركة في مبادرات العلامة التجارية لرب العمل وفعاليات التوظيف لتعزيز حضور المؤسسة.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق للتحسين المستمر لعمليات واستراتيجيات التوظيف.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>خبرة مثبتة في وظائف استقطاب المواهب، التوظيف، أو إدارة القوى العاملة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج التوظيف.</li><li>معرفة راسخة بأفضل ممارسات التوظيف ومنهجيات البحث عن الكفاءات.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على التفاعل مع المرشحين وأصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت مثبتة، مع القدرة على إدارة طلبات توظيف متعددة في وقت واحد.</li><li>القدرة على تحليل بيانات التوظيف واستخلاص النتائج ذات الصلة.</li><li>إتقان استخدام منصات التواصل الاجتماعي وأدوات التوظيف عبر الإنترنت (LinkedIn، Indeed، إلخ).</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>القدرة على العمل التعاوني ضمن فريق ودعم الزملاء.</li><li>معرفة بقانون العمل ولوائح تكافؤ فرص العمل.</li></ul><p><strong>المؤهلات المرغوبة:</strong></p><ul><li>خبرة في التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) أو معرفة جيدة بسوق العمل المغربي.</li><li>إتقان لغات متعددة (العربية والفرنسية والإنجليزية).</li><li>خبرة في استخدام أدوات استقطاب الكفاءات المتقدمة.</li><li>خبرة في بناء العلامة التجارية لرب العمل أو التسويق للتوظيف.</li><li>خبرة في أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير.</li><li>معرفة جيدة بعمليات تهيئة الموظفين الجدد وإدارة دورة حياة المرشح.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن أفوميند - ونحن شركة توظيف.<br> ما الذي يجعلنا مميزين؟<br> نوصّل الأفراد ذوي الأداء العالي إلى الشركات ذات النمو الفائق.<br> أنا متأكد أنك لا ترى ذلك كل يوم.<br> فريقنا متنوع دولي (نأتي من جميع أنحاء العالم — ونحن نتحدث 16 لغة)، مع فرق في ألمانيا، والمملكة المتحدة، والأمريكتين، وإندونيسيا.<br> رؤيتنا الأساسية؟<br> أن نوفر لمرشحينا أفضل الفرص التي يستحقونها — وأن نوفر لعملائنا مرشحين عاليي الجودة، في كل مرة.<br> سهل. ما الذي نبحث عنه؟<br> نحن نتطلع لتوسيع فريق اكتساب المواهب لدينا، ولا يمكننا فعل ذلك بدونك.<br> هذا الفريق أساسي لنجاح أفوميند، وستكون تدعم في قلب كل ما نقوم به هنا - وكيف ستتشكل أعمالنا في المستقبل.<br> هل أنت شغوف، ملتزم، ومتحمس لتعلم عملية التوظيف؟<br> رائع — إذن نحن مستعدون للانطلاق.<br> ماذا ستقوم به يوميًا؟<br> ساهم بنشاط في استراتيجيات التوظيف الصادرة والواردة، والعمل عن كثب مع الإدارة لاستكشاف فرص ترشيح جديدة.<br> إجراء مكالمات بحث مباشرة من مصادر متعددة مثل LinkedIn / Xing / GitHub / Google X-Ray، إلخ.<br> إجراء مكالمات فرز مع المرشحين - التعرف عليهم بشكل حقيقي وتقييم ملاءمتهم لأدوارنا.<br> إدارة لوجستيات المقابلة مع المرشحين بالتوازي مع مديري المشروع ومديري العملاء لدينا.<br> نصح مديري المشروع ومديري العملاء حول مشهد المرشح والاتجاهات، لدعم خدمة سلسة لعملائنا.<br> تحمل مسؤولية تجربة المرشح - ابنِ سمعتك من خلال تجربة مرشح ممتازة.<br> العمل عن كثب مع بعض الأفضل في المجال - نفتخر للغاية بفريقنا ونتطلع لانضمامك إلينا!<br> المتطلبات هل يبدو ذلك جيداً؟<br> نود أن نتعرف عليك إذا: لديك خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف من البداية للنهاية ضمن وكالة أو بيئة مبيعاتية.<br> لديك خبرة في العمل مع LinkedIn Recruiter ومنصات ATS الداخلية.<br> تزدهر في بيئات ذات أهداف وتريد تحقيق الأفضل.<br> لديك عقلية نمو وتبحث دائمًا عن طرق للتحسين.<br> أنت فريق-موجه وملتزم.<br> يمكنك العمل مع الأولويات المتغيرة باستمرار في بيئة مرنة جدًا.<br> أنت متمرس باللغة الإنجليزية والفرنسية — وأي لغات أخرى ستكون ميزة.<br> الفوائد تعزيز المسيرة المهنية: برنامج التدريب والتطوير أسبوعياً تدريبات عالمية سريعة مسار وظيفي سريع (70% من فريقنا تم ترقيتهم في آخر 12 شهرًا — ستنضم إليهم أيضًا!<br>) التعلم من القمة.<br> لدينا هياكل سردية مسطحة، لذا ستتعلم من أفضل ما تقدمه أفوميند.<br> العمل الحديث: ساعات عمل مرنة (نفهم ذلك — الحياة تأتيك بسرعة، لذا نحن مرنون).<br> الإجازات: 20 يوم إجازة + العطل الرسمية.<br> كل عام معنا = يوم إجازة إضافي (محدود عند 30 يومًا).<br> نوع العقد: مستقل الموقع: 100% عن بُعد</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>Within our dynamic company in the <strong>IT</strong> sector, we are looking for a <strong>Talent Acquisition Specialist</strong> to join our team in <strong>Casablanca</strong>. If you are passionate about finding and attracting top talent, and you aspire to actively contribute to our growth, this opportunity is for you.</p><br><br><p>Your main mission will be to <strong>develop and implement innovative recruitment strategies</strong> to attract qualified candidates aligned with our company culture. You will play a key role in strengthening our talent pool and continuously improving our hiring process to ensure an exceptional candidate experience.</p><br><br><p>Your responsibilities will include:</p><br><br><ul><li>Identifying and qualifying recruitment needs in collaboration with operational teams.</li><li>Actively sourcing candidates through various channels (professional social networks, databases, recruitment events).</li><li>Conducting pre-screening interviews and assessing candidates' technical and behavioral skills.</li><li>Managing the entire recruitment process, from posting offers to making job offers.</li><li>Developing and maintaining strong relationships with candidates and external partners.</li><li>Contributing to the improvement of recruitment tools and practices.</li><li>Participating in HR projects aimed at strengthening our employer brand.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>To succeed in this role, you have a degree of level <strong>Bac +5 and above</strong>, ideally specializing in <strong>Human Resources, Personnel Management, or Training</strong>.</p><br><br><p>Professional experience of <strong>1 to 3 years</strong> in recruitment, ideally in a technology environment, is required. Experience as a sourcing manager or recruitment consultant will be a major asset.</p><br><br><ul><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Mastery of sourcing techniques and recruitment tools (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).</li><li>Ability to conduct relevant evaluation interviews.</li><li>Organizational skills, rigor, and proactivity.</li><li>Good interpersonal skills and ability to work in a team.</li><li>A good knowledge of the job market in the IT sector would be a plus.</li></ul><p>If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your interest, don't wait and <strong>apply now</strong> using the "Send my CV to the recruiter" button below.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تعتمد <strong>أكدتيال (Akdital) </strong> ثقافة قوية <strong>قائمة على الأداء</strong>، حيث يُعد الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر عناصر أساسية لتقديم رعاية صحية استثنائية.<br>وتتوازن هذه الذهنية التنافسية مع التزام حقيقي بـ <strong>الابتكار</strong>، مما يدعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة.<br>كما يلعب <strong>التعاون</strong> دورًا مهمًا، من خلال العمل الجماعي المتين والإدارة الداعمة في بيئة عمل متطلبة.<br>ويضمن النهج المنظم والمنضبط تحقيق <strong>الجودة والسلامة والموثوقية</strong> الأساسية في القطاع الطبي.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>بصفتك <strong>أخصائي تغذية / حمية</strong>، ومقرك في <b>خريبكة</b>، ستكون مهمتك الرئيسية هي توجيه مرضانا ودعمهم نحو صحة غذائية أفضل، والمساهمة بفاعلية في رفاهيتهم.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو تطوير وتنفيذ برامج غذائية مخصصة، تتكيف مع الاحتياجات الخاصة لكل مريض، مع ضمان المتابعة الدقيقة لتقدمهم. ستكون عنصرًا رئيسيًا في تعزيز الصحة والوقاية من الأمراض المرتبطة بالنظام الغذائي.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك ما يلي:</p><br><br><ul><li>إجراء تقييمات غذائية كاملة وتقييم العادات الغذائية.</li><li>إعداد خطط غذائية مخصصة تأخذ في الاعتبار حالات المرضى وتفضيلاتهم ونمط حياتهم.</li><li>تقديم المشورة والدعم الفردي لمساعدة المرضى على تحقيق أهدافهم الصحية.</li><li>تثقيف المرضى حول مبادئ النظام الغذائي المتوازن والصحي.</li><li>التعاون مع مهنيي الرعاية الصحية الآخرين لاتباع نهج شامل للمريض.</li><li>المشاركة في أنشطة التوعية والوقاية المتعلقة بالتغذية.</li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>يُشترط الحصول على <strong>شهادة البكالوريوس كحد أدنى (Bac +3)</strong>، مع التخصص في التغذية والحمية.</p><br><br><p>يُطلب ما لا يقل عن <strong>سنة واحدة</strong> من الخبرة المهنية لهذا المنصب. وتعتبر الخبرة في بيئة رعاية صحية منظمة ميزة إضافية.</p><br><br><p>للتميز في هذا الدور، يجب أن تمتلك:</p><br><br><ul><li>معرفة قوية بمبادئ التغذية والحمية.</li><li>مهارات تواصل واستماع ممتازة لبناء علاقة ثقة مع المرضى.</li><li>التعاطف والأسلوب المهتم بالرعاية.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية وتنظيم جدول أعمالك.</li><li>إتقان جيد لأدوات الكمبيوتر الأساسية.</li><li>تعد معرفة اللوائح الحالية في مجال الرعاية الصحية ميزة إضافية.</li></ul><p>إذا كنت شغوفًا بالتغذية وترغب في استخدام مهاراتك لتحسين رفاهية الآخرين، فتقدم بطلبك دون تردد عبر زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى مسؤول التوظيف".</p><br><br> <br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>اختصاصي مالي: كلينفيت المغرب</span><br></p><br> <p><span>تبحث كلينفيت المغرب عن اختصاصي مالي للانضمام إلى فريقنا المالي. هذا المنصب مثالي للمحترفين الماليين المهتمين بالتفاصيل والذين لديهم خلفية متينة في المحاسبة والضرائب والامتثال القانوني للشركات المغربية. سيتولى المرشح الناجح دعم الوظيفة المالية المحلية من خلال إعداد معلومات مالية دقيقة لفريق التمويل المركزي كلينجلوبال، مع تحمل مسؤولية الالتزامات الإدارية القانونية والإحصائية للشركة في المغرب.</span></p><br> <p><span>يتطلب هذا الدور شخصًا منظمًا للغاية، وفعالًا، وقادرًا على إدارة الوثائق القانونية والإيداعات الإحصائية والتفاعلات مع السلطات المغربية مع ضمان الامتثال لجميع اللوائح المالية والضريبية والعمالية والقانونية المعمول بها.</span></p><br> <p><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></p><br> <p><span>المحاسبة والتمويل</span></p><br> <ul> <li><span>جمع ومراجعة وإعداد البيانات المالية للمعالجة من قبل فريق التمويل المركزي كلينجلوبال</span></li> <li><span>التحقق من الوثائق الداعمة والحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة</span></li> <li><span>إعداد التسويات وجداول الدعم المطلوبة</span></li> <li><span>المساعدة في أنشطة إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية</span></li> <li><span>دعم إعداد الميزانيات والتنبؤات والتحليل المالي عند الحاجة</span></li> <li><span>الحفاظ على أنظمة أرشفة إلكترونية وورقية منظمة</span></li> </ul> <p><span>الامتثال الضريبي والرواتب</span></p><br> <ul> <li><span>المساعدة في إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية المغربية</span></li> <li><span>إعداد الوثائق الداعمة للضريبة على القيمة المضافة والضريبة على الشركات وضريبة الاستقطاع</span></li> <li><span>دعم إدارة الرواتب من خلال ضمان دقة وثائق CNSS والرواتب والموظفين</span></li> <li><span>مراقبة المواعيد القانونية وضمان تقديمها في الوقت المحدد</span></li> </ul> <p><span>الإدارة القانونية للشركات (الدوسير القانوني)</span></p><br> <ul> <li><span>الحفاظ على السجل القانوني للشركة والسجلات الإحصائية</span></li> <li><span>إعداد والحفاظ على الملفات القانونية للشركة</span></li> <li><span>تنسيق الوثائق المتعلقة باجتماعات المساهمين وقرارات مجلس الإدارة والإيداعات القانونية</span></li> <li><span>التواصل مع المحاسبين الخارجيين والمدققين والمستشارين الضريبيين والمحامين والموثقين والسلطات الحكومية</span></li> <li><span>المساعدة في التسجيلات والتجديدات والتراخيص والمتطلبات التنظيمية الأخرى</span></li> <li><span>ضمان اكتمال الوثائق القانونية ودقتها وحداثتها</span></li> </ul> <p><span>يرجى ملاحظة: تسلط المسؤوليات المذكورة الضوء على المجالات الرئيسية لدور هذا المنصب. سيتم مشاركة الوصف الوظيفي الكامل، بما في ذلك جميع المهام والمتطلبات التفصيلية، ومناقشتها خلال عملية المقابلة.</span></p><br> <p><span>المتطلبات الدنيا</span></p><br> <ul> <li><span>حصول على مؤهل جامعي مناسب في المحاسبة أو التمويل أو OFPPT Bac +2 أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مع خبرة مهنية من 2 إلى 5 سنوات في المجال.</span></li> <li><span>معرفة عملية جيدة بمبادئ المحاسبة المغربية.</span></li> <li><span>فهم عملي للوثائق القانونية للشركات المغربية ("الدوسير القانوني").</span></li> <li><span>معرفة عملية بالضرائب المغربية.</span></li> <li><span>معرفة CNSS ووثائق الرواتب.</span></li> <li><span>معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت إكسل والتطبيقات المكتبية العامة.</span></li> <li><span>القدرة على العمل بدقة تحتDeadlines متعددة في آن واحد واتباع العمليات المعمول بها.</span></li> <li><span>مهارات اتصال جيدة باللغة الفرنسية و/أو الإنجليزية.</span></li> <li><span>تجربة في واحد أو أكثر من المجالات التالية سيكون ميزة إضافية:</span></li> <li> <ul> <li><span>Sage</span></li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> <ul> <li><span>Odoo</span></li> <li><span>الإيداع الضريبي الإلكتروني</span></li> <li><span>الأعمال السرية للشركات</span></li> <li><span>العمل مع المدققين الخارجيين</span></li> <li><span>الشركات الأجنبية المملوكة</span></li> <li><span>المنظمات متعددة الجنسيات</span></li> </ul> </li> </ul> <p><span><span>الموقع:</span> دور حضوري في منطقة المحمدية، المغرب.</span></p><br> <p><span>إذا كنت منظمًا، وتركز على الامتثال، ومستعدًا لتحمل مسؤولية البيانات المالية والمتطلبات القانونية المحلية، فنود سماع صوتك.</span></p><br> <p><span><span>آخر موعد للتقدم:</span> 28 سبتمبر 2026</span></p><br> <p><span><span>ملاحظة حول التقديم:</span> متصفح Internet Explorer غير مدعوم في BambooHR.</span></p><br> <p><span>تتوافق الشركة مع تشريعات حماية البيانات والخصوصية المحلية والدولية. ويشمل ذلك الشفافية في معالجة المعلومات الشخصية التي تتم معالجتها بشأن المتقدمين للوظائف خلال عملية التوظيف. وبتقديمك لهذا المنصب، فإنك توافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لإجراء التوظيف وإشعار الخصوصية الخاص بنا والمتوفر على موقعنا الإلكتروني.</span></p><br> <p><span>قد تقوم الشركة بإجراء فحوصات خلفية وجنائية وغيرها من الفحوصات ذات الصلة لجميع المتقدمين، حسبما يكون مناسبًا للوظيفة.</span></p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Paid Media Specialist (Google Ads, Meta Ads &amp; Performance Marketing) – Remote Job Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.<br>S. Business Hours Reports To: Marketing Director / Head of Growth About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Paid Media Specialist to own paid advertising strategy, campaign execution, and performance optimization across Google Ads, Meta Ads, and other digital advertising platforms.<br> This is not a campaign monitoring role.<br> You’ll be responsible for: Paid media strategy and execution Lead generation and customer acquisition Campaign optimization Budget management Landing page performance Data analysis and reporting You’ll work closely with marketing leadership to drive measurable business growth through continuous testing, optimization, and data-driven decision-making.<br> If you think in terms of CPL, CPA, ROAS, conversion rates, and revenue growth , this role is built for you.<br> What You’ll Own Google Ads Management Plan, launch, and optimize campaigns across: Google Search Display Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Manage: Keyword research Match types Negative keywords Bid strategies Ad copy Monitor budgets, campaign pacing, and daily performance.<br> Identify opportunities to improve efficiency and scale successful campaigns.<br> Meta Ads Management Build and optimize campaigns across: Facebook Instagram Manage campaigns focused on: Brand awareness Lead generation Remarketing Build and optimize: Custom audiences Lookalike audiences Retargeting campaigns Collaborate with creative teams to improve ad copy, imagery, video assets, and overall creative performance.<br> Landing Pages &amp; Conversion Optimization Work with landing page platforms such as: Unbounce Instapage Similar tools Conduct A/B testing on: Headlines CTAs Forms Layouts Continuously improve landing page conversion rates through testing and optimization.<br> Performance Analysis &amp; Reporting Build weekly and monthly performance reports.<br> Monitor: Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Identify trends, optimization opportunities, and performance issues early.<br> Present actionable recommendations backed by campaign data.<br> What Makes You a Strong Fit You think in business outcomes—not vanity metrics.<br> You treat advertising budgets like your own investment.<br> You proactively identify issues before they become problems.<br> You continuously test, optimize, and improve performance.<br> You stay current with advertising platform updates and industry trends.<br> You thrive in fast-paced, performance-focused environments.<br> You take ownership of campaign performance from strategy through optimization.<br> Required Experience &amp; Skills Experience 3+ years of hands-on paid media management experience.<br> Proven experience managing: Google Ads Google Search Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Experience managing Meta Ads campaigns end-to-end.<br> Experience managing monthly advertising budgets of $50,000+ .<br> Core Skills Strong analytical and problem-solving abilities.<br> Proven ability to optimize campaigns based on performance data.<br> Experience managing multiple campaigns simultaneously.<br> Excellent written and verbal English communication skills.<br> Comfortable working independently in a remote environment.<br> Nice-to-Have Experience in: Home services B2B Local service businesses Familiarity with: HubSpot CallRail CRM platforms Call tracking systems Experience supporting: Multi-location businesses Franchise organizations Basic HTML and CSS knowledge for landing page updates.<br> What a Typical Day Looks Like Review paid media dashboards and campaign performance.<br> Optimize bids, budgets, audiences, and ad creatives.<br> Launch new Google and Meta campaigns.<br> Monitor campaign pacing and advertising spend.<br> Test new ad copy, creatives, and landing pages.<br> Analyze campaign data and identify optimization opportunities.<br> Prepare reports and growth recommendations.<br> Collaborate with marketing leadership on campaign priorities.<br> In short: You’ll drive profitable customer acquisition by continuously optimizing paid media campaigns, improving conversions, and maximizing return on advertising spend.<br> Key Metrics for Success (KPIs) Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Lead quality and revenue contribution Budget efficiency and campaign scalability Why Join Us?<br> Own paid media strategy across multiple advertising platforms.<br> Make a direct impact on lead generation and revenue growth.<br> Join a performance-focused environment with measurable outcomes.<br> Work with modern advertising tools and technologies.<br> Fully remote role with long-term growth opportunities.<br> Career progression into: Senior Paid Media Specialist Performance Marketing Manager Growth Marketing Manager Head of Paid Media Interview Process Initial Recruiter Screening Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Campaign Strategy &amp; Optimization Scenario) Client Interview Offer &amp; Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video .<br> This is the next step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you.<br> Rather than repeating your background across multiple screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your paid media experience, and highlight the results you’ve achieved.<br> Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the next stage, helping streamline the interview process.<br> You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed.<br> Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying.<br> Apply Now If you’re passionate about paid media, enjoy optimizing campaign performance, and love turning advertising spend into measurable business growth, we’d love to hear from you.<br> Apply today and help drive high-impact marketing campaigns that generate real business results.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Digital Marketing Specialist (Multi-Industry) Remote · Monday–Friday, 9am–6pm (Pacific, Central, or Eastern) · $1,250/month for the first 90 days, then $1,500/month Some of the roles we hire for have a client ready to go right away.<br> Others don't yet, and either way, you go through the same process.<br> When there's no client lined up yet, we spend that time getting to know people properly, so we're not starting from zero the moment one does show up.<br> Your recruiter will tell you plainly which situation applies to you.<br> What this job actually is A campaign doesn't stop needing attention once it launches.<br> Somebody has to watch what's happening after the ads go live, catch what's working, and use that to shape the next round of copy, creative, and sends.<br> That's this role.<br> You're not just building campaigns, you're the one adjusting them while they're running, based on what the numbers actually say.<br> The specific platforms and mix of work can shift depending on the business you're supporting.<br> What stays the same is the job itself: own the campaign after it launches, not just before.<br> What you'll actually do Plan, launch, and adjust paid campaigns on Meta, Google, and LinkedIn, changing budgets and targeting as results come in Work with writers and designers to get ad copy and creative ready, then check it against what's actually converting Build and send email and SMS campaigns in Klaviyo or Mailchimp, testing subject lines and timing to improve opens and clicks Use ChatGPT or similar tools to draft ad variations and speed up execution, not to replace your own judgment on what to actually run Pull performance numbers on a regular schedule and turn them into a short list of what to change next, not just a deck of charts Coordinate with design, content, and any project managers on the account so campaigns go out on time and nobody's caught off guard How the process actually works Six steps.<br> Same steps whether or not there's a client waiting.<br> We read your CV.<br> Not a keyword scan, an actual read.<br> If it's clearly AI-generated with nothing specific in it, that's usually obvious and it doesn't help you.<br> A short intro video.<br> Two minutes of you talking is worth more than a page of text.<br> We're checking if you're clear and comfortable on camera, your English skills, and your professional setup (camera, lighting, sound.<br>..) A call with a recruiter, about 30 minutes.<br> We'll ask you to walk us through something real you've done, so have a specific example ready instead of a general answer.<br> A couple of short take-home exercises.<br> Nothing sneaky, nothing that takes your whole evening.<br> A reference check.<br> We'll ask for someone who actually managed or worked closely with you, not a character reference.<br> If a client's ready: one interview with them.<br> They make the final call on who they hire, but you don't repeat anything you've already done here.<br> Here's the honest part: sometimes when you finish this process, there's no job waiting yet.<br> That's not a runaround, it's how we work.<br> We'd rather spend the time getting to know good people properly now, so that when a client does come looking for someone like you, we already know you're ready, instead of starting the search from scratch.<br> If that's your situation, you won't be left guessing.<br> We'll tell you where things stand, including when the honest answer is "nothing new yet.<br>" And if you take another job while you're waiting, that's completely fine, just tell us, and we'll pick things back up whenever the timing works for you.<br> What to actually expect from us If you make it to an interview, you'll get real, specific feedback about how it went either way, not a copy-paste line.<br> If your CV doesn't move forward past the application stage, you'll still hear back, but it'll be a quick automated note rather than a personal one.<br> With how many applications a posting like this gets, that's the only honest way we can get back to everyone fast.<br> What we're actually looking for 2-5 years running digital marketing campaigns end to end, with real ownership of results Hands-on experience running paid ads in Meta Ads Manager, Google Ads, and LinkedIn Campaign Manager Proficient in Adobe Photoshop and Premiere for basic creative edits and asset prep Real experience running email or SMS campaigns in Klaviyo or Mailchimp Written English that's genuinely fluent, not "good enough," since you'll be writing copy customers actually see Experience with ChatGPT or similar AI tools, SEO or Google Analytics/SEMrush, basic HTML/CSS for email templates, or extra video editing skills is a plus, not a requirement A few things that matter more than they sound like they should Internet that doesn't cut out mid-launch or during a client call You show up on time, every time If a campaign's underperforming or something looks off, you flag it early instead of hoping it sorts itself out You follow through on what you said you'd do without someone having to chase you for it</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p><strong>Recruitment Consultant</strong> for a position in Sidi Maarouf, Casablanca<br>Location: <strong>Sidi Maarouf</strong>, <strong>Casablanca</strong> - near Casanearshore<br><strong>Salary: 6,000 DH net/month + Performance bonuses + Health insurance</strong></p><br><br><p>We are looking for a Recruitment Officer with successful previous experience in recruitment.</p><br><br><p><u><strong>Main tasks</strong></u><br>Post and update job offers on different recruitment channels.<br>Collect, sort, and analyze CVs and applications received.<br>Conduct telephone pre-selections.<br>Organize and conduct recruitment interviews.<br>Recruit candidates for temporary and secondment assignments.<br>Also participate in recruiting permanent profiles (CDI) for our clients.<br>Build and update a talent pool.<br>Ensure follow-up of applications and recruitment needs.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><u><strong>Profile sought</strong></u><br>Minimum Bachelor's degree (Bac+3) in HR, management, or equivalent.<br><strong>Previous recruitment experience required.</strong><br>Excellent ability to evaluate and select candidates.<br><strong>Perfect French, both written and spoken.</strong><br><strong>Very good interpersonal skills, comfortable in interviews, and organized.</strong><br>Responsive, rigorous, and able to manage multiple recruitments simultaneously.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>On behalf of our client, an international player, we are recruiting an experienced Payroll Specialist to strengthen its teams.</p><br><br><p>Your tasks<br>• Manage the entire payroll process, from collecting elements to final checks.<br>• Collect, check, and validate variable payroll elements.<br>• Perform payroll checks and reconciliations.<br>• Ensure the management and updating of employee data in HR Access.<br>• Participate in monthly and annual payroll closings.<br>• Prepare payroll-related reports and indicators.<br>• Respond to employee requests regarding their pay.<br>• Collaborate with HR, Finance teams, and various internal stakeholders.<br>• Participate in the improvement and optimization of payroll processes.<br>• Guarantee the confidentiality and reliability of the data processed.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> Required profile : <p>Profile sought<br>• Bachelor's degree/Master's degree (Bac+3/5) in HR, Finance, Accounting, or a similar field<br>• Minimum 5 years of experience in payroll management<br>• Proficiency in HR Access is essential<br>• Good knowledge of payroll processes and regulations<br>• Rigor, analytical thinking, and discretion<br>• Excellent communication and prioritization skills<br>• Fluent French and fluent/professional English are essential<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<div><p><strong>أخصائي مالية PTP</strong></p> <p>هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ورائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). تُعد DHL Global Forwarding المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً قياسياً بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p> <p>لدى DHL Global Forwarding فرصة عمل لوظيفة <strong>أخصائي مالية PTP</strong> في المغرب. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن مطابقة جميع البنوك، وتسوية المدفوعات الصادرة، وكشوف حسابات الموردين (SOA)، والمدفوعات المنتظمة، ومتابعة جميع دائني الطرف الثالث بما في ذلك المدفوعات.</p><p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم!</em></strong></p> <p><strong>في وظيفة أخصائي مالية PTP هذه</strong></p><ul><li>سوف تقوم بمراقبة ومعالجة المدفوعات للموردين النقديين عبر جميع المنتجات.</li><li>سوف تقوم بمراقبة ومعالجة المدفوعات لموردي CDZ.</li><li>سوف تقوم بترحيل ومطابقة جميع فواتير DOE.</li><li>سوف تتابع مع جميع دائني الطرف الثالث فيما يتعلق بالمدفوعات والفواتير والمسائل ذات الصلة.</li><li>سوف تقوم بمطابقة كشوف حسابات الموردين والمدفوعات الخاصة بـ OFR وAIR وIP.</li><li>سوف تقوم بإعداد جميع مدفوعات الشيكات.</li><li>سوف تدعم عملية التدقيق القانوني السنوي.</li><li>سوف تقوم بإعداد المدفوعات الدولية.</li><li>سوف تدعم تقديم جميع الضرائب، بما في ذلك ضرائب التأخير في الدفع، وضريبة القيمة المضافة (TVA)، والرقابة الضريبية، والمتطلبات ذات الصلة.</li><li>سوف تدعم إقرارات ضريبة القيمة المضافة وعمليات الاسترداد.</li><li>سوف تقوم بتصنيف وأرشفة جميع المستندات.</li><li>سوف تقوم بمطابقة وتخصيص جميع المدفوعات المعالجة.</li><li>سوف تقوم بإعداد جميع التقارير المطلوبة.</li><li>سوف تقوم برفع جميع البيانات والمعلومات الضرورية إلى المدير المالي (CFO).</li><li>سوف تشارك في أنشطة الإغلاق الشهري.</li><li>سوف تقدم كل الدعم والمساعدة اللازمين للزملاء كلما دعت الحاجة.</li></ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> <ul><li>المستوى التعليمي</li></ul><p> درجة البكالوريوس</p> <ul><li>مستوى الخبرة</li></ul><p> 3 سنوات من الخبرة</p><br><p><strong>نحن نقدم:</strong></p><ul><li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li><li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li><li>راتباً تنافسياً.</li></ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p> <p>نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>تُثبت <strong>شهادتنا المرموقة كأفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER)</strong> جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيزنا وجزءاً مهماً من استراتيجيتنا لـ DGF لعام 2026.</p> <p>نطمح إلى أن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأننا نمتلك:</p> <ul><li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li><li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li><li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li></ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p><p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. مقدم بكل بساطة.<br><strong>هدفنا:</strong> ربط الناس وتحسين حياتهم.<br><strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br><strong>أهدافنا:</strong> صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية</p> <p><em>تعتبر شركة DHL Global Forwarding جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.</em></p> <font color="#ffffff">#LI-MEA</font></div>

<div><p><strong>أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC)</strong></p> <p>هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ورائدة في مجال الشحن الدولي السريع منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر الكرة الأرضية وترغب في إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). تُعد DHL للنقليات العالمية (Global Forwarding) المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p> <p>لدى DHL للنقليات العالمية شاغر لوظيفة <strong>أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC)</strong> في المغرب.</p><p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم!</em></strong></p>   <p><strong>في منصب أخصائي مركز مراقبة الشحن الجوي (ACC) هذا:</strong></p><ul><li>ستدعم تنفيذ الخطط والعمليات لتطبيق استراتيجية تسعير الشحن الجوي (AFR).</li><li>ستساعد في الرد على استفسارات التسعير بطريقة فعالة وتنافسية.</li><li>ستقوم بتنفيذ المهام والأنشطة مع ضمان الإدارة الفعالة للموارد وتحسين الإنتاجية للعمليات اليومية.</li><li>ستدعم المراقبة في الوقت المناسب والتحديث الدقيق للتعريفات المحلية.</li><li>ستقوم بإعداد وتقديم جميع وثائق المناقصات ذات الصلة.</li><li>ستعمل على تطوير وصيانة قواعد بيانات تحتوي على معلومات محددة لتمكين الاستجابة السريعة لاستفسارات الشبكة.</li><li>ستبني وتحافظ على علاقات عمل قوية مع العملاء وشركاء شركات الطيران.</li><li>ستقوم بإعداد تقارير أداء الناقلات وإجراء مراجعات الأداء.</li><li>ستحدد الفرص لتعزيز الخدمات والعمليات، وتأمين تسعير فعال من حيث التكلفة وتنافسي، والتفاوض على أسعار تنافسية مع موردي شركات الطيران مع تلبية مواصفات الخدمة وأهداف وقت العبور.</li><li>ستبقى على اطلاع بالتطورات الأخيرة في الحلول الجديدة والخدمات ومسارات التجارة وتطورات حركة المرور.</li><li>ستقدم التوجيه الوظيفي أو المشورة أو التدريب لأعضاء الفريق الأقل خبرة عند الحاجة.</li><li>ستحدد وتحل المشكلات المتكررة وتوصي بتحسينات لطرق تسعير الشحن الجوي لزيادة الفعالية والكفاءة.</li><li>ستساهم بشكل فردي في تحقيق أهداف الفريق دون مسؤولية مباشرة عن قيادة الآخرين.</li><li>ستؤثر على أصحاب المصلحة داخل منطقة العمل من خلال شرح واضح للحقائق والسياسات والممارسات.</li><li>ستدعم وتتعاون بشكل أساسي مع الزملاء داخل وظيفتك.</li><li>ستبني علاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين وتفهم اهتماماتهم ومخاوفهم.</li><li>ستعالج المشكلات المتعلقة بالمهام بشكل مهني ومناسب للحفاظ على علاقات عمل إيجابية.</li></ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p> <ul><li>أكثر من سنتين من الخبرة</li><li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</li><li>مهارات تواصل جيدة</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً</li><li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات</li><li>القدرة على استخدام المبادرة والاعتماد على الذات</li></ul> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p><ul><li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي قدماً نحو أهدافنا المشتركة.</li><li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li><li>راتباً تنافسياً.</li></ul>   <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL للنقليات العالمية؟</strong></p> <p>نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب عبر الرابط <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>تُثبت <strong>شهادتنا المرموقة كأفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER)</strong> جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا محور تركيز لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2026 الخاصة بنا.</p> <p>نحن نطمح لنصبح الرائد بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأننا نمتلك:</p> <ul><li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li><li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li><li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li></ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> الشركة اللوجستية للعالم.<br><strong>مهمتنا:</strong> التميز. يُقدم ببساطة.<br><strong>هدفنا:</strong> ربط الناس، وتحسين حياتهم.<br><strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br><strong>أهدافنا:</strong> صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، والعيش بمسؤولية</p> <p><em>تعتبر DHL للنقليات العالمية جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.</em></p> <font color="#ffffff"> #LI-MEA</font></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>متخصص شحن جوي ACC</strong></p><br><br> <p>هل ترغب أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وقد كانت تقود الشحن السريع عبر الحدود منذ 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في دويتشه بوست DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول متكاملة محددة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p><br><br> <p>تتوفر فرصة لـ <strong>متخصص شحن جوي ACC</strong> في المغرب.</p><br><br> <p><strong><em>انضم إلينا لربط الناس وتحسين الحياة!</em></strong></p><br><br> <p><strong>في هذا المنصب كـ <strong>متخصص شحن جوي ACC</strong></strong></p><br><br> <ul> <li>سوف تدعم تنفيذ الخطط والعمليات لتنفيذ استراتيجية تسعير الشحن الجوي (AFR).</li> <li>ستساعد في الرد على استفسارات التسعير بطريقة فعالة ومنافسة.</li> <li>ستنفذ المهام والأنشطة الموكلة مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال وتحسين الإنتاجية في العمليات اليومية.</li> <li>سوف تدعم الرصد في الوقت المناسب والتحديث الدقيق للتعريفة المحلية.</li> <li>ستجهز وتقدم الوثائق ذات الصلة للمناقصات.</li> <li>ستطور وتحافظ على قواعد بيانات تحتوي على معلومات محددة لتمكين الردود في الوقت المناسب على استفسارات الشبكة.</li> <li>ستبني وتحافظ على علاقات عمل قوية مع العملاء وشركاء الشركات الجوية.</li> <li>ستجهز تقارير أداء الناقل وتشارك في مراجعات الأداء.</li> <li>ستحدد فرص تعزيز الخدمات والعمليات لتأمين تسعير فعال من حيث التكلفة ومنافس، وتتفاوض على أسعار تنافسية مع موردي شركات الطيران مع الالتزام بمواصفات الخدمة المطلوبة وأهداف زمن العبور.</li> <li>ستبقى على اطلاع على الحلول والخدمات وتطورات المسارات واتجاهات الحركة في صناعة الشحن الجوي.</li> <li>ستوفر توجيهًا وظيفيًا أو مشورة أو تدريباً لأعضاء الفريق الأقل خبرة، عند الحاجة.</li> <li>ستحدد وتحل المشكلات المتكررة وتوصي بتحسين أساليب تسعير AFR لزيادة الكفاءة والفعالية.</li> <li>ستعمل كعامل مستقل دون مسؤولية مباشرة عن قيادة الآخرين.</li> <li>ستؤثر في الآخرين ضمن مجال عملك من خلال شرح الحقائق والسياسات والإجراءات وأفضل الممارسات.</li> <li>ستتعاون وتتفاعل بشكل أساسي مع الزملاء ضمن وظيفتك.</li> <li>ستبني علاقات مع العملاء وأصحاب المصالح الرئيسيين وتطور فهمًا لاهتماماتهم ومخاوفهم.</li> <li>ستعالج القضايا المتعلقة بالمهمة بشكل مناسب للحفاظ على علاقات عمل فعالة ودعم نتائج أعمال ناجحة</li> </ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><br> <ul> <li>أكثر من سنتين من الخبرة</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهلات مكافئة</li> <li>اتصال جيد</li> <li>الإنجليزية والعربية جيدة مكتوبة ومشفهة</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات</li> </ul> <ul> <li>القدرة على مبادرة وأن تكون مبادرًا ذاتيًا</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> <p> درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهلات مكافئة</p><br><br> <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> <p>خبرة 2 سنوات</p><br><br> <ul> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> </ul> <ul> <li>العربية بطلاقة</li> </ul> <p><strong>نقدم:</strong></p><br><br> <ul> <li>فرص في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب منافس.</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p><br><br> <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم، ون موجودون في أكثر من 220 دولة. زور موقعنا المسار الوظيفي على الويب: https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</p><br><br> <p>شهادتنا <strong>TOP EMPLOYER المرموقة</strong> تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير المواهب النسائية في منظمتنا محور اهتمامنا وجزءًا مهمًا من استراتيجيتنا DGF 2026.</p><br><br> <p>نطمح لأن نكون القائد غير المتنازع عليه في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأن لدينا:</p><br><br> <ul> <li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> يزيد عدد موظفينا المتحمسين عن 30,000 موظف</li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و <strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> و <strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> الشركة اللوجستية للعالم.</p><br><br> <p><strong>رسالتنا:</strong> التميز. Simply Delivered.<br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس وتحسين الحياة.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا:</strong> صاحب عمل، مقدم خدمة، والاستثمار من خيارنا، تحمل المسؤولية</p><br><br> <p><em>توظف DHL Global Forwarding كجهة توظيف ذات فرص متساوية. نقيم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.</em></p><br><br> <p> <br>#LI-MEA</p><br><br><br> </div>

<div><p><strong>أخصائي عمليات الشحن البحري السائب وخدمة العملاء</strong></p> <p>هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعتبر رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم وترغب في إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في دويتشه بوست دي إتش إل (DPDHL). تُعد دي إتش إل للشحن العالمي (DHL Global Forwarding) المتخصص في المجموعة في مجال الشحن الجوي والبحري والبري. نحن نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم.</p> <p>لدى دي إتش إل للشحن العالمي شاغر وظيفي لـ <strong>أخصائي عمليات الشحن البحري السائب وخدمة العملاء</strong> في المغرب. في هذا الدور، ستضمن تسليم جميع عمليات الشحن البحري السائب من البداية إلى النهاية.</p> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم!</em></strong></p> <p><strong>في هذا المنصب كأخصائي لعمليات الشحن البحري السائب وخدمة العملاء</strong></p> <ul> <li>ستتولى التعامل مع الشحنات اليومية والأنشطة التشغيلية للشحن البحري السائب، بما في ذلك شحنات الاستيراد والتصدير.</li> <li>ستقوم بالتنسيق مع مكاتب المنشأ والمقصد للحصول على التوقعات والحفاظ على تواصل منتظم مع قسم المبيعات ومشرف القسم.</li> <li>ستقوم بتقديم طلبات الحجز مع خطوط الشحن من خلال الأنظمة المناسبة.</li> <li>ستضمن امتثال جميع الشحنات للوائح الجمارك في المغرب واللوائح الوطنية الأخرى المعمول بها.</li> <li>سترسل تعليمات بوليصة الشحن (BL) إلى خطوط الشحن وتتحقق من أن جميع المعلومات الواردة في بوليصة الشحن دقيقة وكاملة.</li> <li>ستقوم بالتنسيق مع المستودعات لتركيب خزانات المرونة (Flexitanks) وترتيب استلام الحاويات مع السائقين وفقاً لمتطلبات العملاء والجداول الزمنية.</li> <li>ستقوم بالتنسيق مع الوسطاء الجمركيين لإدارة إجراءات التخليص الجمركي.</li> <li>ستقوم بمراجعة وإعداد جميع الوثائق اللازمة المطلوبة لعمليات التصدير والاستيراد والتخليص الجمركي.</li> <li>ستقوم بإصدار فواتير العملاء في غضون 4 أيام من المغادرة للصادرات وفي غضون 3 أيام من الوصول للواردات.</li> <li>ستضمن استلام الحاويات في الوقت المناسب من مستودعات خطوط الشحن.</li> <li>ستزود العملاء بمعلومات كاملة ودقيقة في الوقت المناسب.</li> <li>ستقوم بتنسيق العمليات اليومية وحركة البضائع، بما في ذلك الشحنات الخطرة.</li> <li>ستقوم بإعداد جميع وثائق الشحن بدقة وفي الوقت المحدد وتحديد وسيلة النقل الأنسب بالتشاور مع العملاء.</li> <li>ستضمن تسليم جميع الوثائق المطلوبة في الوقت المحدد للعملاء والوسطاء وخطوط الشحن والسائقين.</li> <li>ستحافظ على مستويات مثالية من رضا العملاء.</li> <li>ستراقب وتتحكم في أداء الملفات، بما في ذلك إجمالي الربح (GP) والتكاليف والإيرادات.</li> <li>ستقوم بدمج البيانات التشغيلية الشهرية لتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل اتجاهات الأداء.</li> <li>ستكون لديك المسؤولية والسلطة للموافقة على أو رفض الشحنات والحاويات غير المطابقة.</li> <li>ستتعامل مع شكاوى العملاء وستعمل عن كثب مع خطوط الشحن وشبكة المحطات لتنفيذ إجراءات تصحيحية كلما ظهرت مشاكل أو تحديات.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> <ul> <li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات</li> <li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة/مؤهل</li> </ul> <ul> <li>إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية</li> </ul> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمضي قدماً نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي.</li> <li>راتباً تنافسياً.</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى دي إتش إل للشحن العالمي؟</strong></p> <p>نحن جزء من دويتشه بوست دي إتش إل، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الإنترنت على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>شهادتنا المرموقة <strong>كأفضل صاحب عمل (TOP EMPLOYER)</strong> تشهد على جهودنا المتميزة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيز لنا وجزءاً مهماً من استراتيجية DGF 2026 الخاصة بنا.</p> <p>نحن نطمح لنصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأننا نمتلك:</p> <ul> <li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li><strong>أكثر العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. تسليم ببساطة.<br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس، تحسين حياتهم.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا:</strong> صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، وعيش المسؤولية</p> <p><em>دي إتش إل للشحن العالمي هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الأصل القومي، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً.</em></p> <p> <font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> Remote | ️ English Voice Recording | ⏱️ Under 60 Minutes | $15–$27+ per Completed Task We are in the final days of this global research project and are actively looking for additional participants to complete recordings by Tuesday, September 15.<br> Volga Partners is completing the final recruitment phase of a global language and voice research project, and we are expanding several participant groups that are currently underrepresented in our research sample.<br> All eligible adults are welcome to apply.<br> To help us build a more representative research dataset, we are particularly interested in hearing from: • Adults age 50+, including adults 55–70 and 71+ • Mandarin, Cantonese &amp; other Chinese language backgrounds • Vietnamese speakers • Portuguese speakers • Albanian speakers • European / Metropolitan French speakers • Canadian French speakers • African, North African / Maghrebi, Arabic-French, Caribbean and Haitian French speakers • Participants who can complete the activity using an iPad, MacBook or iMac All recordings are completed in English.<br> Participants should have strong English reading and comprehension skills while also having a connection to one of the language backgrounds listed above.<br> What You'll Do Complete a short, guided English voice-recording activity remotely using your own device.<br> Most participants finish in approximately 20–35 minutes, and the entire activity is designed to take less than 60 minutes.<br> No professional voice, acting, or research experience is required.<br> Compensation $25 — European / Metropolitan French &amp; Canadian French $20 — Albanian $15 — Chinese, Vietnamese, Portuguese and other listed French language groups Additional $2 incentive: Qualifying participants may receive an additional $2 based on an identified research sampling need, including participants in certain age groups or participants completing the activity using an iPad, MacBook or iMac.<br> Interested?<br> Complete the brief Global Language Research Participant Interest Form: https://wkf.<br>ms/4gochub Our team will review your information and contact you if your profile matches one of the remaining research groups.<br> Referrals are encouraged.<br> If you know someone who may fit one of the participant groups above, please share this opportunity with your family, friends, colleagues, or community.<br> Different generations.<br> Different language backgrounds.<br> Different voices.<br> One global research community.<br> About Volga Partners Volga Partners supports global technology, data, and AI research initiatives by connecting diverse participant communities with opportunities to contribute to emerging research.<br> Different generations.<br> Different language backgrounds.<br> Different voices.<br> One global research community.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>نبذة عن أبهفي</strong></p><br><p>تتمثل مهمة شركة أبهفي (AbbVie) في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشاكل الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول أبهفي، يرجى زيارتنا على&nbsp;www.abbvie.com. تابع @abbvie على&nbsp;LinkedIn,&nbsp;Facebook,&nbsp;Instagram,&nbsp;X&nbsp;و&nbsp;YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>الغرض من الوظيفة</p><br><p>هذا المنصب مسؤول عن توزيع المواد بين المنشآت وداخلها، والشحن، والاستلام، والتعامل الخاص مع المواد الخطرة (الغازات المضغوطة، المخاطر البيولوجية، المواد التفاعلية، إلخ).<br>أخصائي المستودع مسؤول عن تنفيذ الأنشطة التي يبلغ بها مشرف خدمات المنشأة في الوقت المناسب مع الحفاظ على أعلى مستويات السلامة والامتثال والجودة.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>شحن واستلام وتوزيع جميع البضائع بما في ذلك المواد الخطرة</li><li>مراقبة الإمدادات لجميع مجمدات النيتروجين السائل (LN2) والغازات المضغوطة الأخرى</li><li>المساعدة والمراقبة في جميع المجالات ضمن نطاق خدمات المنشأة</li><li>المساعدة في نقل أو التخلص من معدات الموقع</li><li>المساعدة في الفعاليات الخاصة بالموقع</li><li>العمل كبديل لفني البيئة</li><li>تقديم المؤشرات الشهرية للمشرف</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 0-2 سنة، أو شهادة الدبلوم مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 0-1 سنة.</li><li>رخصة قيادة</li><li>مستوى عالٍ من تفسير البيانات وحل المشكلات</li><li>مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك استخدام Microsoft Word وExcel وOutlook</li><li>مهارات قوية في اتخاذ القرارات والتواصل مع الآخرين والقدرة على العمل مع جميع المستويات في المؤسسة</li><li>القدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>​ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:&nbsp;​</p><br><ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب.&nbsp;سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي،&nbsp;وقد ندفع في النهاية&nbsp;أكثر أو أقل من النطاق المعروض.&nbsp;قد يتم تعديل هذا النطاق&nbsp;في المستقبل.&nbsp;​</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (العطلات، الإجازات، المرضية)،&nbsp;والتأمين الطبي/الأسنان/البصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.​</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا.&nbsp;​</li></ul><p>ملاحظة: لا تُعتبر أي قيمة من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ، وثبوته، وتحديده.&nbsp;يظل مبلغ وأحقية أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم وحتى يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.&nbsp;​</p><br><p>شركة أبهفي هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.&nbsp;</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة&nbsp;https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>المتقدمون من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br></div>

<b>المسمى الوظيفي<br></b>أخصائي مبيعات - حافة خدمة الأمان (SSE) والأتمتة<br><b>نطاق العمل<br></b>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات مستقل وموجه بالنتائج ويمتلك أساساً تقنياً قوية لتولي وتوجيه المبيعات المؤسسية والتجارية خصيصاً لمحفظة برمجيات حافة خدمة الأمان (SSE) والأتمتة الخاصة بنا عبر المغرب وإفريقيا الناطقة بالفرنسية. هذا الدور حيوي، ويتطلب محترفاً يمكنه التعامل بشكل مستقل مع التحديد التقني للموقع، وإدارة دورات المبيعات المعقدة، والشراكة الوثيقة مع منظومتنا الإقليمية لكسب حصة سوقية.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br>• ملكية الحصة المحددة وتنفيذ المبيعات:<br>• تحمل وتحقيق حصة مبيعات مستقلة لمحفظة البرمجيات المحددة لك عبر المناطق الجغرافية/الحسابات المخصصة.<br>• قيادة دورة المبيعات الكاملة بدءاً من الاستكشاف الأولي والتحقق التقني وحتى التفاوض التجاري والإغلاق.<br>• استهداف عملاء مؤسسيين جدد وتوسيع الحسابات الحالية داخل المنطقة الجغرافية/الحسابات.<br>• التحديد التقني المستقل للموقع:<br>• تقديم العروض التقديمية التقنية رفيعة المستوى، وعروض المنتجات التوضيحية، وعروض البنية التحتية مباشرة إلى التنفيذيين من المستوى الأول (C-level)، ومديري تكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة التقنيين.<br>• الاستفادة من خلفيتك التقنية لاستكشاف إمكانيات المنتجات القياسية بشكل مستقل، مما يقلل من الاعتماد على هندسة ما قبل البيع في السيناريوهات الروتينية.<br>• إشراك هندسة ما قبل البيع بشكل استراتيجي وانتقائي فقط في حالات البنية التحتية المؤسسية المعقدة أو إثباتات المفاهيم المتقدمة.<br>• التعاون مع الشركاء والقنوات:<br>• التعاون مع الشركاء الإقليميين والموزعين للبيع المشترك للحلول، ومتابعة تسجيل الصفقات، وتسريع سرعة المبيعات المستهدفة.<br>• إدارة الفرص المتاحة والحوكمة:<br>• الحفاظ على انضباط صارم لنظام إدارة علاقات العملاء (Salesforce) من خلال التنبؤ الدقيق، وتسجيل الفرص، ومتابعة مراحل الفرص المتاحة لضمان الرؤية التشغيلية الكاملة.<br>متطلبات الوظيفة<br>خلفية تقنية أساسية (الأنظمة، الشبكات، الأمان، أو بنية البرمجيات المؤسسية) مصحوبة بسجل تجاري مثبت في تحمل حصص المبيعات وتحقيقها.<br>• المهارات:<br>• المرونة والتنقل السلس بين المناقشات التقنية والمفاوضات التجارية/التعاقدية.<br>• أداء مستقل، وحافز ذاتي، وقدرة على إدارة منطقة إقليمية بأقل قدر من الإشراف.<br>• حضور تنفيذي قوي وقدرة على إبرام الصفقات عالية المخاطر.<br>• اللغات: إتقان محترف للغتين الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي.<br>التعليم<br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو الاتصالات، أو هندسة البرمجيات، أو تخصص تقني ذات صلة (أو خبرة تجارية مكافئة).<br>(درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق تعد ميزة إضافية<br>أو خبرة تجارية مكافئة<br><b>الخبرة<br></b>• 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في المبيعات التقنية، أو إدارة حسابات المؤسسات، أو بيع الحلول ضمن صناعة برمجيات الأمن السيبراني (تحديداً SSE/الشبكات) أو أتمتة المؤسسات.<br>#LI-DNI<br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Title <br><span>Sales Specialist - <strong>SSE (Security Service Edge) &amp; Automation </strong></span><br><br>Job Scope <br></span><p>We are seeking an autonomous, execution-driven Sales Specialist with a strong technical foundation to own and drive enterprise and commercial sales specifically for our <strong>SSE (Security Service Edge) and Automation</strong> software portfolio across Morocco and Francophone Africa. This role is critical, requiring a professional who can independently handle technical positioning, drive complex sales cycles, and partner closely with our regional ecosystem to capture market share.</p><br><br><br>Main Duties and Responsibilities <br><ol> <li><strong>Quota Ownership &amp; Sales Execution:</strong></li> </ol><ul> <li>Own and execute an independent sales quota for your designated software portfolio across assigned GEO/Accounts</li> <li>Drive the full sales cycle from initial discovery and technical validation to commercial negotiation and close.</li> <li>Target net-new enterprise logos and expand existing accounts within the territory/accounts.</li> </ul> <strong>Autonomous Technical Positioning:</strong> <ul> <li>Deliver high-level technical presentations, product demonstrations, and architectural pitches directly to C-level executives, IT Directors, and technical stakeholders.</li> <li>Leverage your technical background to independently navigate standard product capabilities, reducing reliance on pre-sales engineering for routine scenarios.</li> <li>Engage Pre-Sales Engineering strategically and selectively only for complex enterprise architecture or advanced proofs-of-concept.</li> </ul> <strong>Partner &amp; Channel Collaboration:</strong> <ul> <li>Collaborate with regional channel partners and distributors to co-sell solutions, track deal registrations, and accelerate pipeline velocity.</li> </ul> <strong>Pipeline Management &amp; Governance:</strong> <ul> <li>Maintain strict CRM hygiene (Salesforce) by accurately forecasting, logging opportunities, and tracking pipeline stages to ensure complete operational visibility.</li> </ul> <br><br>Position Requirements <br><p>A foundational technical background (systems, networking, security, or enterprise software architecture) combined with a proven commercial track record of carrying and hitting sales quotas.</p><br> <ul> <li><strong>Skills:</strong><ul> <li>Comfortable moving fluidly between technical discussions and commercial/contractual negotiations.</li> <li>Autonomous, self-motivated, and capable of managing a regional territory with minimal oversight.</li> <li>Strong executive presence and high-stakes closing capability.</li> </ul></li> <li><strong>Languages:</strong> Professional fluency in <strong>French and English</strong> (written and spoken) is mandatory.</li> </ul><br><br>Education <br><p><em><span>Bachelor’s or master’s degree in computer science<strong>, Telecommunications, Software Engineering</strong>, or a related technical discipline (or equivalent commercial experience). <br>(Bachelor’s degree in business administration or Marketing is a Plus<br><span>or equivalent commercial experience</span><br></span></em></p><br><br><br>Experience <br><ul> <li><em>3 to 6 years of experience in technical sales, enterprise account management, or solution-selling within the <strong>Cybersecurity (specifically SSE/Networking) or Enterprise Automation</strong> software industry.</em></li> </ul> <p><em>#LI-DNI</em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>Join Yazaki. Connect to the future.&nbsp;</b></p><br> <p><b>Country</b>:&nbsp;Morocco (MA)&nbsp;<br> <b>City</b>:&nbsp;Tangier<br> <b>Worksite / Location</b>:&nbsp;Tanger Plant&nbsp;</p><br> <p><b>Job Function</b>:&nbsp;EDS_Manufacturing&nbsp;<br> <b>Job Discipline</b>:&nbsp;&nbsp;<br> <b>Job Family</b>:&nbsp;Production (PL)</p><br> <p>Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a&nbsp;Production Specialist L1 in our plant in [[location]].</p><br> <p>• Level of studies: Bachelor’s degree in HR, Communications, Marketing, or a related field.</p><br> <p>• Experience: 18 months in current position.&nbsp;</p><br> <p>• Languages: Fluent in English &amp; French.</p><br> <p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br> <p>At Yazaki, we are&nbsp;committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.&nbsp;</p><br> <p>We are looking forward to receiving&nbsp;your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!&nbsp;</p><br> <p>Ps. Didn't find&nbsp;what you are looking for?<br> Take a look at our&nbsp;careers page! Be careful though, you might find your next dream job.&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>متخصص AFR لخدمة العملاء والعمليات</strong></p><br><br> <p>هل ترغب في أن تكون جزءًا من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وقد قامت بقيادة الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تحدث فرقًا؟ إذًا لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هي شركة المجموعة المختصة بالشحن الجوي والبحري والبرّي. نوفّر خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول متكاملة متقدمة لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p><br><br> <p>لدى DHL Global Forwarding فرصة عمل لـ<strong> AFR Customer &amp; Ops Specialist </strong>في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتقديم الدعم الإداري اليومي مع نصائح متاحة بسهولة لعمليات AFR/CS لإيصال تدفق البضائع والمعلومات عبر سلسلة التوريد العالمية للعميل باستخدام النقل الجوي، وتحقيق أقصى ربحية وتحسين استغلال أصول العمل والإنسانية وفقًا لاستراتيجية العمل والسياسات والإرشادات المؤسسية.</p><br><br> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الأشخاص وتحسين الحياة! </em></strong></p><br><br> <p><strong>في هذا المنصب AFR Customer &amp; Ops Specialist</strong></p><br><br> <ul> <li>ستقوم، تحت إشراف مباشر أو قريب، بدعم تنفيذ عمليات وأنشطة الشحن الجوي للمستهلكين الداخليين والخارجيين.</li> <li>ستؤدي مهام محددة ذات طابع متكرر عادة لدعم أعضاء الفريق الآخرين، مثل جمع متطلبات التشغيل، ترتيب زيارات العملاء، والاستجابة لاستفسارات التعريفة الجمركية.</li> <li>ستقوم بتنفيذ مهام روتينية، بما في ذلك البحث، معالجة البيانات، التحقق من البيانات، وتوثيق الوثائق.</li> <li>ستقوم، بتوجيه، بجمع مدخلات لمركز مراقبة الشحن وجمع التفاصيل والمعلومات والتعليمات لفريق العمليات.</li> <li>ستقوم بتنفيذ مهام لدعم تحديد أسعار الشحن للمواد الواردة والصادرة.</li> <li>ستجمع وتوفر معلومات لزيارات العملاء للحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء الحاليين وتحسين الاحتفاظ بالعملاء.</li> <li>ستخزّن معلومات وبيانات تتعلق بمناقصات الشحن.</li> <li>ستدخل البيانات، وتشارك المعلومات، وتدعم وثائق الشحن لأنشطة التسهيل الشحن</li> <li>ستجمع البيانات وتُعد تقارير وتحديثات عن أداء الحساب لدعم أعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>سوف تتبع عمليات ومنهجيات محددة لضمان التنفيذ الفعال للمهام الموكلة.</li> <li>ستراجع القضايا المتكررة أثناء تقديم الخدمة وتحمّلها إلى مشرفك عند الحاجة.</li> </ul> <p>في مجال منتج AFR:</p><br><br> <ul> <li>ستنشئ أو تؤكد أوامر النقل، وتقوم بالحجز، وتحسين الحجز.</li> <li>ستجهز وتراجع وتوزع جميع وثائق الاستيراد والتصدير المطلوبة.</li> <li>ستحدد مشاكل أداء المورد وتقترح حلول لتحسين أداء الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li> <li>ستحدّث معلومات الشحنة الجمركية وسجلات الحالة الفعلية وتحل مشاكل الحيازة مع العملاء في الوقت المناسب</li> </ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><br> <ul> <li>المهارات: التوجيه، الشحن، إدارة الناقلين، الخدمات اللوجستية من طرف ثالث، شركات الطيران، النقل البري، سلسلة البرودة، الاستيراد والتصدير، وساطة الجمارك، اللوائح الجمركية، شهادة المنشأ، التتبع، إدارة علاقات العملاء، الاتصالات، الميزانيات، مايكروسوفت إكسل، اتجاهات التقنية، معرفة أعمال DHL، عمليات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، التغذية الراجعة</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> <p> تدريب مهني/تخصص/شهادة/تصديق</p><br><br> <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> <p>أقل من 2 سنوات</p><br><br> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p><br><br> <ul> <li>فرص في شركة عالمية يمكنك فيها المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p><br><br> <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد عالميًا مع عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على الرابط https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</p><br><br> <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER</strong> المرموقة لدينا تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محور اهتمام لنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF حتى 2026.</p><br><br> <p>نطمح أن نصبح القائد غير الناقل في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في التبليغ؛ نريدهم أن يفكروا بـ DGF</strong> لأن لدينا:</p><br><br> <ul> <li>أوسع شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</strong></li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و <strong>أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> و <strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا: </strong>الشركة اللوجستية للعالم.</p><br><br> <p><strong>مهمتنا: </strong>التميز. فقط معروض. <br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس، تحسين الحياة.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا:</strong> صاحب عمل، مزود، وبديل استثماري، نعيش المسؤولية</p><br><br> <p><em>DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب والسمات المحمية الأخرى قانونياً.</em></p><br><br> <p>#LI-MEA</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span></span><p><b>انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل.&nbsp;</b></p><br> <p><b>الدولة</b>:&nbsp;المغرب (MA)&nbsp;<br><b>المدينة</b>:&nbsp;طنجة<br><b>موقع العمل / المقر</b>:&nbsp;مصنع طنجة&nbsp;</p><br> <p><b>الوظيفة</b>:&nbsp;EDS_Quality&nbsp;<br><b>التخصص الوظيفي</b>:&nbsp;&nbsp;<br><b>العائلة الوظيفية</b>:&nbsp;الجودة التشغيلية (PL)</p><br> <p>تأسست شركة يازاكي عام 1929، وهي مورد ياباني متكامل للأنظمة الخاصة بأسلاك التوصيل، والمنتجات الكهربائية، ومنتجات البيانات والحلول التي تمكّن من كهربة المركبات، والاتصال، والقيادة الذاتية. أكثر من 235,000 موظف ملتزم ومحفز في 45 دولة يجعلون منا واحدة من أنجح الشركات العالمية الموردة لقطاع السيارات. انضم إلى شركة عائلية تلتزم بأن تكون صديقة للبيئة في كافة جوانب أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن&nbsp;أخصائي جودة العملاء L1 في مصنعنا في [[location]].</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>تحليل شكاوى / تنبيهات العملاء</li><li>إبلاغ تقرير الشكاوى وفقاً للمواعيد النهائية ونوع التقرير المطلوب.</li><li>ضمان مراقبة وضبط مفعول الإجراءات المتخذة للقضاء على المشكلة بشكل دائم.</li><li>في حالة تكرار المشكلة يتم التعامل معها باستخدام PSS.</li><li>ضمان التحديث الأسبوعي لـ QRM الخارجي</li><li>الاحتفاظ بتحديث العرض التقديمي للشكاوى</li><li>إعداد وتحديث خطة تحسين الجودة</li><li>ضمان تلبية متطلبات العملاء داخلياً<br>&nbsp;</li></ul><p>المتطلبات:</p><br><p>مهندس دولة في إدارة الجودة أو شهادة الماجستير</p><br><p>حديث التخرج أو خبرة سنة واحدة في صناعة السيارات</p><br><p>في يازاكي، نحن&nbsp;ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع والتي تمتد لتشمل جميع جوانب علاقة العمل.&nbsp;</p><br> <p>نحن نتطلع إلى تلقي&nbsp;طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم من خلال النقر على زر 'التقديم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!&nbsp;</p><br> <p>ملاحظة: ألم تجد&nbsp;ما تبحث عنه؟<br> ألقِ نظرة على صفحة&nbsp;الوظائف لدينا! ولكن احذر، فقد تجد وظيفة أحلامك القادمة.&nbsp;</p><br></div>