وظائف سجلات طبية
٦١٩ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p><b><span><span><span>Hôpital UIR</span></span></span></b> <strong>– المستشفى الجامعي الدولي بالرباط</strong> يعمل ضمن <strong>ثقافة تعاونية</strong> بشكل سائد، حيث يشكل الأفراد، والثقة، والعمل الجماعي محور الممارسات اليومية. يشجع المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين والإرشاد والالتزام الجماعي. وتترسخ هذه القاعدة التعاونية بـ <strong>بعد قوي للابتكار</strong>، مما يشجع على المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. كما تدعمها عمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة، في حين تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>ستكون مسؤولاً عن ضمان تحسين وسلامة الفحوصات والعلاجات التي تتضمن الإشعاعات المؤينة (PET/CT، SPECT/CT، العلاج الموجه بالنويدات المشعة، العلاج التشخيصي "Theranostics"، إلخ).</p><br><br><p>تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:</p><br><br><p><strong>1. مراقبة الجودة وإدارة المعدات:</strong></p><br><br><p>ضمان الجودة:</p><br><br><ul><li>مراقبة جودة المعدات عند الاستلام وبشكل دوري أثناء الاستخدام السريري.</li><li>تحديد وتنفيذ بروتوكولات مراقبة الجودة (يومية، أسبوعية، سنوية) للمعدات المختلفة.</li></ul><p>الصيانة والمعايرة:</p><br><br><ul><li>الإشراف على صيانة معدات المختبر الحار (الأغطية الواقية، مقاييس النشاط الإشعاعي، إلخ)، وكاميرات الجاما (PET/CT، SPECT/CT)، ومسبارات العدّ، وأجهزة الحماية من الإشعاع.</li></ul><p><br>إدارة المعدات والتجهيزات:</p><br><br><ul><li>المشاركة في اختيار المعدات الجديدة بالتعاون مع المستخدمين أثناء إعداد المواصفات، واختبار الأجهزة، إلخ.</li><li>المشاركة في عملية اليقظة المادية للمعدات.</li></ul><p><br><strong>2. قياس الجرعات وتحسين الجرعة:</strong></p><br><br><ul><li>قياس جرعات المرضى: تقييم وحساب الجرعات المقدمة للمريض أثناء الفحوصات التشخيصية والعلاجات (مثل العلاج الموجه بالنويدات المشعة، العلاج التشخيصي "Theranostics"، إلخ).</li><li>الحساب الجرعي قبل العلاج وتقييم الجرعات الواقعة على الأعضاء والمناطق المستهدفة.</li><li>التقييم الجرعي في حالة الحوادث.</li><li>المستويات المرجعية: المشاركة في التقييم الجرعي السنوي ونقل سجلات الجرعات إلى طبيب العمل.</li><li>البروتوكولات: تحسين معلمات الاستحواذ وإعادة البناء لضمان أقصى جودة للصورة بأقل جرعة ممكنة (مبدأ ALARA).</li></ul><p><br><strong>3. الوقاية من الإشعاع</strong></p><br><br><p>حماية العاملين والمرضى والجمهور:</p><br><br><ul><li>ضمان وضع العلامات الإرشادية الصحيحة لمناطق الخدمة،</li><li>تعزيز ثقافة الإعلام والتواصل في مجال الوقاية من الإشعاع.</li><li>مراقبة تعرض الموظفين للإشعاع (الأطباء، التقنيون، الممرضون، السكرتارية، مقدمو الرعاية، إلخ).</li><li>المشاركة في الحماية الإشعاعية للمرضى والتحكم في الجرعات.</li><li>المشاركة في إعلام المرضى ومرافقيهم بشأن الوقاية من الإشعاع.</li><li>المشاركة في إعداد المستويات المرجعية التشخيصية وتقدير الجرعات التي يتلقاها السكان.</li><li>إدارة النفايات: الاعتماد والتصديق على إجراءات إخلاء واضمحلال النفايات المشعة.</li></ul><p><strong>4. البحث والابتكار والتدريس</strong></p><br><br><p>قد يُسند إلى الفيزياء الطبي مهام تكمل الالتزامات التنظيمية ويمكن أيضاً دمجها في فريق البحث الطبي بالقسم:</p><br><br><ul><li>المساهمة في تطبيق تقنيات جديدة (المقتفيات الشعاعية الجديدة، النظائر المشعة الباعثة لجامًا أو بيتا أو ألفا).</li><li>التدريب/التدريس: المشاركة في الدورات التدريبية النظرية والعملية للكوادر الطبية وشبه الطبية بالقسم، وخاصة في مجالات الوقاية من الإشعاع، قياس الجرعات، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في أنشطة التدريس الجامعي: إجراء الحصص التطبيقية في الفيزياء الحيوية.</li><li>المشاركة في التدريب المستمر والإشراف داخل القسم للأطباء المقيمين، والمتدربين الداخليين، والتقنيين، والطلاب، والمتدربين، وخاصة في قياس الجرعات، والوقاية من الإشعاع، ومراقبة الجودة.</li><li>المشاركة في الإشراف على أطروحات ومشاريع التخرج للتقنيين والطلاب من البرامج الجامعية للمؤسسة في قياس الجرعات، والوقاية من الإشعاع، والفيزياء الطبية.</li><li>المشاركة في إنشاء برامج الدبلوم الجامعي (DU) أو الماجستير، بالتعاون مع رئيس القسم.</li><li>البحث السريري: التعاون في مشاريع البحث بالقسم المتعلقة بالقياس الكمي في التشخيص، والعلاج، والوقاية من الإشعاع، ومراقبة الجودة، وقياس الجرعات. </li></ul> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>التعليم:</p><br><br><ul><li>شهادة الماجستير أو شهادة مهندس في الفيزياء.</li><li>تدريب متخصص في:</li></ul><br><p> العلاج الإشعاعي</p><br><br><p> الطب النووي</p><br><br><p> الأشعة التشخيصية</p><br><br><p> الوقاية من الإشعاع</p><br><br><p>الخبرة:</p><br><br><p>خبرة مثبتة (5 سنوات كحد أدنى) في أدوار مماثلة. </p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Locamed</strong> embraces a <strong>largely cooperation-driven culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation component</strong>, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Join our dynamic company in the <b>Medical Equipment</b> sector as a <strong>Medical Assistant</strong>. Based in <b>RABAT</b>, you will play a key role in organizing and ensuring the smooth running of administrative and medical activities, while guaranteeing a quality welcome and optimal patient care.</p><br><br><p>You will actively contribute to the efficiency of the patient journey, the coordination of medical activities, and the maintenance of a high level of service quality. As a true link between patients, practitioners, and various stakeholders, you will participate in the smooth running of consultations and the administrative follow-up of medical records.</p><br><br><p>Your main duties will include:</p><br><br><ul><li>Welcoming, directing, and informing patients on-site and by phone.</li></ul><p>Managing appointments and ensuring the organization of practitioners' schedules.</p><br><br><ul><li>Creating, updating, and monitoring patients' medical records while respecting confidentiality.</li><li>Ensuring the administrative management of consultations and medical documents.</li><li>Coordinating communication between doctors, patients, laboratories, and other health professionals.</li><li>Preparing consultations and ensuring the smooth running of the patient's journey.</li><li>Entering and updating data on medical management software.</li><li>Carrying out administrative follow-up, billing, and procedures related to patient records.</li><li>Managing medical supplies and ensuring the smooth administrative operation of the facility.</li><li>Contributing to the continuous improvement of reception quality and patient satisfaction.</li></ul> <br> Required profile : <p>To excel in this Medical Assistant role, a <strong>2-year degree (Bac +2)</strong> is required. Training focused on <strong>healthcare professions</strong>, <strong>medical administration</strong>, or <strong>paramedical fields</strong> would be highly appreciated.</p><br><br><p>At least 1 year of experience in a medical setting (practice, clinic, health center) is desired to ensure good integration and understanding of the sector's challenges.</p><br><br><p>We are looking for someone with the following skills:</p><br><br><ul><li>Excellent interpersonal skills and patient service orientation.</li><li>Organization, rigor, and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Autonomy in managing daily administrative activities.</li><li>Proficiency in basic computer tools (Office Suite and medical software).</li><li>Good adaptability and responsiveness in a dynamic environment.</li><li>Discretion and strict adherence to professional secrecy.</li><li>Dynamism, seriousness, and team spirit.</li></ul><p>If you are ready to take on this stimulating challenge and grow within a rapidly expanding company, don't hesitate! Apply now by clicking on "Send my CV to the recruiter".</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Locamed</strong> embraces a <strong>largely cooperation-driven culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation component</strong>, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives.
</p><br><br>
<br> Job : <p>Join our dynamic company in the <b>Medical Equipment</b> sector as a <strong>Medical Assistant</strong>. Based in <b>Casablanca</b>, you will play a key role in the organization and smooth running of administrative and medical activities, while ensuring quality reception and optimal patient care.</p><br><br><p>You will actively contribute to the efficiency of the patient journey, the coordination of medical activities, and the maintenance of a high level of service quality. As a true interface between patients, practitioners, and various stakeholders, you will participate in the smooth running of consultations and the administrative follow-up of medical records.</p><br><br><p>Your main responsibilities will include:</p><br><br><ul><li>Welcoming, directing, and informing patients in person and by phone.</li></ul><p>Managing appointments and ensuring the organization of practitioners' schedules.</p><br><br><ul><li>Compiling, updating, and monitoring patients' medical records, respecting confidentiality.</li><li>Ensuring the administrative management of consultations and medical documents.</li><li>Coordinating communication between doctors, patients, laboratories, and other health professionals.</li><li>Preparing consultations and ensuring the smooth organization of the patient journey.</li><li>Entering and updating data on medical management software.</li><li>Carrying out administrative follow-up, billing, and procedures related to patient files.</li><li>Managing medical supplies and ensuring the smooth administrative functioning of the facility.</li><li>Contributing to the continuous improvement of reception quality and patient satisfaction.</li></ul> <br> Required profile : <p>To excel in this role of Medical Assistant, a <strong>2-year college degree (Bac +2)</strong> is required. Training focused on <strong>healthcare professions</strong>, <strong>medical administration</strong>, or <strong>paramedical fields</strong> would be highly appreciated.</p><br><br><p>A first experience of at least 1 year in a medical environment (practice, clinic, health center) is desired to ensure good integration and understanding of the sector's challenges.</p><br><br><p>We are looking for someone with the following skills:</p><br><br><ul><li>Excellent interpersonal skills and patient service.</li><li>Organization, rigor, and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Autonomy in managing daily administrative activities.</li><li>Proficiency in basic computer tools (Office Suite and medical software).</li><li>Good adaptability and responsiveness in a dynamic environment.</li><li>Discretion and strict adherence to professional secrecy.</li><li>Dynamism, seriousness, and teamwork spirit.</li></ul><p>If you are ready to take on this exciting challenge and grow within a fast-growing company, don't hesitate! Apply now by clicking on "Send my CV to the recruiter".</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>مبيعات ميدانية / مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية</strong></p><br><br><p>تقوم LONGEVITEK بتوظيف مندوب مبيعات ميداني ذو خبرة في الأجهزة الطبية لتطوير محفظتها من الأطباء والعيادات والمستشفيات والمراكز الطبية في المغرب. مطلوب خبرة من 2 إلى 3 سنوات على الأقل في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية. يقع المسمى الوظيفي في الدار البيضاء مع سفر ميداني منتظم.</p><br><br><p>التقارير إلى قسم المبيعات، ستكون مهمتك الترويج للأجهزة والحلول الطبية التي توزعها LONGEVITEK على المهنيين في الرعاية الصحية.</p><br><br><p>يتطلب الموقع حضورًا نشطًا في الميدان، وفهمًا جيدًا للقطاع الطبي، والقدرة على شرح المعدات التقنية، والقدرة على بناء علاقات موثوقة مع الأطباء ومديري العيادات والمشترين وصانعي القرار في قطاع الصحة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية</p><br><br><p> ستتحمل المسؤولية عن:</p><br><br><p>* استباق عملاء جدد: الأطباء، والعيادات الخاصة، والممارسات الطبية، والمراكز التخصصية، والمستشفيات، والمؤسسات الصحية.<br>* عرض الأجهزة الطبية والحلول التي تقدمها LONGEVITEK بمهنية ووضوح وامتثال.<br>* تنظيم زيارات ميدانية منتظمة مع المهنيين في الرعاية الصحية.<br>* إجراء عروض المنتجات، بالتنسيق مع الفريق الفني أو الطبي إذا لزم الأمر.<br>* تحديد احتياجات الأطباء والمؤسسات الصحية لاقتراح الحلول المناسبة.<br>* تطوير والحفاظ على محفظة عملاء.<br>* المتابعة مع الإحتمالات، والعروض، والاستفسارات التجارية، والطلبات.<br>* المشاركة في تنظيم جلسات التدريب والعروض والفعاليات الطبية وورش العمل والمؤتمرات.<br>* الإبلاغ عن معلومات من الميدان: احتياجات العملاء، الاعتراضات، المنافسة، فرص السوق والاتجاهات.<br>* تحقيق أهداف المبيعات المحددة من الإدارة.<br>* تمثيل علامة LONGEVITEK بجدية ودقة واحتراف.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>نحن نبحث عن ملف ميداني جاد ومستقل وموجه نحو النتائج مع خبرة حقيقية في القطاع الطبي.</p><br><br><p>يجب أن يمتلك المرشح ما يلي:</p><br><br><p>* خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في بيع الأجهزة الطبية، والمعدات الطبية، أو التقنيات الطبية.<br>* معرفة جيدة بقطاع الرعاية الصحية في المغرب.<br>* خبرة مثبتة في زيارة الأطباء والعيادات والممارسات الطبية أو المستشفيات.<br>* القدرة على فهم وعرض المعدات الطبية التقنية.<br>* مهارات تواصل جيدة مع المهنيين في الرعاية الصحية.<br>* مهارات تفاوض ومتابعة مبيعات جيدة.<br>* عرض تقديمي ممتاز وسلوك مهني.<br>* إتقان جيد للفرنسية والعربية.<br>* إتقان الأدوات الأساسية للمكتب: البريد الإلكتروني، Excel، CRM، أو تقارير المبيعات.<br>* رخصة قيادة من فئة B. التنقل الميداني ضروري.</p><br><br><p>الخبرة في الترويج للأجهزة الطبية أمر أساسي؛ يجب أن يمتلك المرشح قدرة حقيقية على بيع أو ترويج الأجهزة الطبية والمعدات التقنية.</p><br><br><p>المهارات المتوقعة</p><br><br><p>* التنقيب في المبيعات الميدانية.<br>* مبيعات B2B في القطاع الطبي.<br>* عرض وتوضيح الأجهزة الطبية.<br>* إدارة محفظة العملاء.<br>* التفاوض التجاري.<br>* متابعة العروض والاستفسارات والطلبات.<br>* الإبلاغ المنتظم للإدارة.<br>* فهم جيد لعمليات اتخاذ القرار في العيادات والممارسات الطبية والمؤسسات الصحية.</p><br><br><p>السمات الشخصية</p><br><br><p>* الجدية والدقة.<br>* الاستقلالية في الميدان.<br>* مهارات الاستماع الجيدة.<br>* القدرة على الإقناع دون حديث مطول مفرط.<br>* العرض المهني.<br>* حس التنظيم.<br>* المثابرة.<br>* احترام أخلاقيات الطب وخصوصية المرضى.<br>* القدرة على بناء الثقة مع المهنيين في الرعاية الصحية.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة: <p><strong>مندوب مبيعات ميداني / مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية</strong></p><br><br><p>تقوم LONGEVITEK بتعيين مندوب مبيعات ميداني ذو خبرة في الأجهزة الطبية لتطوير محفظة الأطباء والعيادات والمستشفيات والمراكز الطبية في المغرب. مطلوب خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية. الموقع القاعدي في الدار البيضاء مع سفر ميداني منتظم.</p><br><br><p>تقع على عاتقك مهمة الترويج للأجهزة الطبية والحلول التي توزعها LONGEVITEK للمختصين في الرعاية الصحية، بالتقليل إلى ذلك.</p><br><br><p>يتطلب المنصب حضوراً فعالاً في الميدان، فهمًا جيدًا لقطاع الصحة، القدرة على شرح الأجهزة التقنية، والقدرة على بناء علاقة موثوقة مع الأطباء، ومديري العيادات، والمشترين، ومتخذِي القرار في قطاع الصحة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية</p><br><br><p>ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>* استكشاف عملاء جدد: الأطباء، العيادات الخاصة، الممارسات الطبية، المراكز المتخصصة، المستشفيات والمنشآت الصحية.<br>* عرض الأجهزة الطبية والحلول التي تقدمها LONGEVITEK بشكل مهني وواضح ومتوافق.<br>* تنظيم زيارات ميدانية منتظمة مع العاملين في الرعاية الصحية.<br>* إجراء عروض المنتجات، بالتنسيق مع الفريق الفني أو الطبي عند اللزوم.<br>* تحديد احتياجات الأطباء والمنشآت الصحية لتقديم حلول مناسبة.<br>* تطوير والاحتفاظ بمحفظة عملاء.<br>* ضمان المتابعة مع العملاء المحتملين، وتقديم عروض الأسعار، والمتابعة التجارية، والطلبات.<br>* المشاركة في تنظيم التدريب والعروض والفعاليات الطبية وورش العمل والمؤتمرات.<br>* الإبلاغ عن معلومات الميدان: احتياجات العملاء، الاعتراضات، المنافسة، الفرص، واتجاهات السوق.<br>* تحقيق أهداف المبيعات التي يحددها الإدارة.<br>* تمثيل علامة LONGEVITEK بجدية وصرامة واحترافية.</p><br><br> <br> الملف التعريفي المطلوب: <p>نحن نبحث عن ملف ميداني جاد ومستقل وموجه نحو النتائج يمتلك خبرة حقيقية في القطاع الطبي.</p><br><br><p>يجب أن يمتلك المرشح:</p><br><br><p>* <strong>3 إلى 5 سنوات خبرة على الأقل في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية أو التكنولوجيا الطبية.</strong><br>* معرفة جيدة بقطاع الصحة في المغرب.<br>* خبرة مثبتة في زيارة الأطباء والعيادات والممارسات الطبية أو المستشفيات.<br>* القدرة على فهم وتقديم الأجهزة الطبية التقنية.<br>* مهارات تواصل جيدة مع العاملين في الرعاية الصحية.<br>* مهارات تفاوض ومتابعة مبيعات جيدة.<br>* عرض تقديمي ومظهر مهني ممتاز.<br>* إتقان جيد للفرنسية والعربية.<br>* الإلمام بالأدوات المكتبية الأساسية: البريد الإلكتروني، Excel، CRM، أو تقارير المبيعات.<br>* رخصة قيادة من فئة B. التنقل الميداني ضروري.</p><br><br><p>يُعتبر وجود خبرة في الترويج للأجهزة الطبية أمراً أساسياً؛ يجب أن يمتلك المرشح قدرة حقيقية على البيع أو الترويج للأجهزة الطبية والمعدات التقنية.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><p>* استكشاف المبيعات الميدانية.<br>* مبيعات B2B في القطاع الطبي.<br>* عرض وتقديم الأجهزة الطبية.<br>* إدارة محفظة العملاء.<br>* تفاوض المبيعات.<br>* متابعة عروض الأسعار والتذكيرات والطلبات.<br>* تقارير منتظمة للإدارة.<br>* فهم جيد لعمليات اتخاذ القرار في العيادات والممارسات الطبية والمرافق الصحية.</p><br><br><p>الصفات الشخصية</p><br><br><p>* الجدية والدقة.<br>* الاستقلالية في الميدان.<br>* مهارات الاستماع الجيدة.<br>* القدرة على الإقناع دون الحديث الطويل بشكل مفرط.<br>* عرض تقديمي مهني.<br>* حس التنظيم.<br>* المثابرة.<br>* احترام أخلاقيات الطب وسريته.<br>* القدرة على بناء علاقة قائمة على الثقة مع العاملين في الرعاية الصحية.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>مهمتك</p><br><br><p>• الاتصال بالعملاء المهتمين بخدماتنا الطبية.<br>• تحديد احتياجاتهم وتزويدهم بالمعلومات والحلول المناسبة.<br>• ضمان متابعة مهنية ومنتظمة مع العملاء المحتملين.<br>• التنسيق مع الفريق الطبي للحصول على خطط العلاج.<br>• دعم العميل من أول اتصال حتى تأكيد حجزه.<br>• تحقيق أهداف المبيعات مع ضمان تجربة عميل ممتازة.</p><br><br><p>ماذا نقدم لك</p><br><br><p>• راتب صافي ثابت قدره 5,000 درهم مغربي شهرياً.<br>• عمولة 2% على المبيعات المحققة.<br>• تدريب مهني كامل على خدماتنا الطبية، ونصح المرضى، وتقنيات البيع.<br>• فرص حقيقية للترقية والتقدم الوظيفي.<br>• بيئة مهنية تقدر الأداء والالتزام والنتائج.</p><br><br><p>ظروف العمل</p><br><br><p>• دوام كامل في الموقع في الدار البيضاء.<br>• 5 أيام عمل في الأسبوع، 8 ساعات يومياً.<br>• يومان راحة ثابتان: الأحد والاثنين.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب</p><br><br><p>• العمر: من 24 إلى 34 عاماً.<br>• إتقان عالي للفرنسية، تحدثاً وكتابة - شرط أساسي.<br>• إتقان ممتاز للدارجة المغربية.<br>• خبرة سابقة في المبيعات عبر الهاتف.<br>• خبرة في السياحة الطبية أو القطاع الطبي ميزة حقيقية.<br>• مهارات اتصال وإقناع وتفاوض ممتازة.<br>• القدرة على التعامل مع الاعتراضات وإغلاق المبيعات.<br>• حس المتابعة والتنظيم وعلاقات العملاء.<br>• ملف شخصي مهني، ديناميكي، طموح وموجه نحو النتائج.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة: مهامك<ul><li>التواصل مع العملاء المهتمين بالخدمات الطبية التي نقدمها.</li><li>تحديد احتياجاتهم وتزويدهم بالمعلومات والحاول المناسبة.</li><li>ضمان المتابعة الاحترافية والمنتظمة للعملاء المحتملين.</li><li>التنسيق مع الفريق الطبي للحصول على خطط العلاج.</li><li>مرافقة العميل منذ الاتصال الأول وحتى تأكيد حجزه.</li><li>تحقيق الأهداف التجارية مع ضمان تقديم تجربة ممتازة للعملاء.</li></ul> ما نقدمه لك<p>راتب ثابت قدره 5,000 درهم مغربي + عمولات مجزية قائمة على المبيعات، يمكن أن تصل إلى 2% من الإيرادات المحققة.</p><br><br><p>نظام عمولات يتيح لأصحاب الكفاءات العالية زيادة دخلهم بشكل كبير بناءً على نتائجهم.</p><br><br><p>تدريب مهني كامل على خدماتنا الطبية، واستشارات المرضى، وتقنيات المبيعات.</p><br><br><p>فرص حقيقية للتطور والتدرج الوظيفي في مجال السياحة العلاجية والمبيعات.</p><br><br><p>بيئة عمل احترافية تقدر الأداء والالتزام والنتائج.</p><br><br> شروط العمل<p>5 أيام عمل في الأسبوع - 8 ساعات في اليوم.</p><br><br><p>يومان عطلة أسبوعية ثابتان: الأحد والإثنين.</p><br><br><p>الموقع: الدار البيضاء - وظيفة من مقر العمل (دوام كامل)</p><br><br> التقديم<p>هل لديك خبرة في المبيعات الهاتفية ومستوى ممتاز في اللغة الفرنسية، وترغب في تطوير مسارك المهني في مجال السياحة العلاجية؟</p><br><br><p>أرسل لنا سيرتك الذاتية:</p><br><br><p> البريد الإلكتروني: hr-morocco@mira-clinic.net<br> واتساب / للاتصال: +212 668-820799</p><br><br><p>انضم إلى ميرا كلينك (Mira Clinic) وكن جزءًا من فريق يقدر النمو والأداء والنجاح.</p><br><br> <br> <br> المؤهلات المطلوبة: <p>نبحث عن كفاءات تمتلك خبرة حقيقية في المبيعات الهاتفية، وتتمتع بمهارات ممتازة في التواصل والإقناع ومتابعة العملاء، وقادرة على بناء الثقة وتحويل استفسارات العملاء المحتملين إلى حجوزات مؤكدة.</p><br><br> الملف الشخصي المطلوب<ul><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية، تحدثًا وكتابةً - شرط أساسي.</li><li>إتقان تام للدارجة المغربية.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية.</li><li>تعتبر الخبرة في مجال السياحة العلاجية أو القطاع الطبي ميزة إضافية قوية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض.</li><li>القدرة على التعامل مع الاعتراضات وإتمام المبيعات.</li><li>حس عالٍ بالمتابعة والتنظيم وإدارة علاقات العملاء.</li><li>شخصية احترافية، ديناميكية، طموحة، وموجهة نحو تحقيق النتائج والأهداف.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتبنى <strong>Locamed</strong> <strong>ثقافة قائمة على التعاون بشكل كبير</strong>، وتضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في صلب مؤسستها. وتفضل الشركة أسلوب إداري قريب يركز على الدعم والتمكين والعلاقات المهنية القوية. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ <strong>عنصر ابتكار بارز</strong>، مما يشجع على المبادرة والإداع والقدرة على التكيف. وتبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية، مما يساعد على هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <b>المعدات الطبية</b> بصفة <b>مندوبين طبيين</b> لـ <b>مناطق الجنوب والشرق</b>، ومقرها في <b>مراكش، وجدة، طنجة</b>. ستكون مهمتك الرئيسية هي تمثيل شركتنا ومنتجاتنا لدى مهنيي الرعاية الصحية، من خلال بناء علاقات قائمة على الثقة وضمان حضور قوي في قطاعك.</p><br><br><p>سيساهم نجاحك بشكل مباشر في توسيع حصتنا في السوق من خلال ضمان الترويج لأجهزتنا الطبية المبتكرة وبيعها. ستكون لاعباً رئيسياً في الحفاظ على عملائنا واكتساب شركاء جدد، من خلال تحقيق الأهداف المحددة وتجاوزها.</p><br><br><p>على أساس يومي، ستدور مهامك حول عدة مجالات أساسية:</p><br><br><ul><li>تحديد واستقطاب عملاء محتملين جدد في منطقتك الجغرافية المحددة.</li><li>تنظيم وإجراء زيارات منتظمة لمهنيي الرعاية الصحية (الأطباء والصيادلة وموظفي المستشفيات) لتقديم منتجاتنا ومزاياها.</li><li>إدارة وتطوير محفظة العملاء الحاليين، مع ضمان متابعة شخصية وسريعة الاستجابة.</li><li>المشاركة في المؤتمرات والمعارض التجارية والفعاليات العلمية لزيادة رؤية الشركة وتطوير شبكتك.</li><li>إجراء الاستخبارات التنافسية ورفع تقارير عن معلومات السوق ذات الصلة إلى إدارتك.</li><li>كتابة تقارير نشاط منتظمة ومراقبة مؤشرات الأداء لقطاعك.</li><li>إدارة جدولك الزمني وتنقلك بفاعلية لتحسين تغطيتك الجغرافية.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>للتميز في هذا الدور، يتطلب الحصول على <b>شهادة بمستوى بكالوريا +3</b>، ويفضل أن تكون في تخصص يركز على <b>المهن الطبية أو شبه الطبية أو الصحية أو الاجتماعية</b>. ستزودك هذه الخلفية الأكاديمية بالمعرفة اللازمة لفهم تحديات قطاعنا.</p><br><br><p>يرغب بشدة في وجود <b>خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات</b> في دور مماثل، ويفضل أن تكون في بيع المنتجات الطبية أو الصيدلانية. ستتيح لك هذه الخبرة إتقان تقنيات البيع وفهم الاحتياجات المحددة لعملائنا.</p><br><br><ul><li>مهارات ممتازة في <b>التواصل والتفاوض</b>، مع مهارات شخصية مثبتة.</li><li>قدرة مثبتة على <b>الإقناع والمحاججة</b> بوضوح وإيجاز.</li><li>استقلالية ودقة و<b>تنظيم</b> لإدارة قطاعك بفعالية.</li><li>حس قوي بـ <b>خدمة العملاء</b> والقدرة على بناء علاقات دائمة.</li><li>مبادرة وتوجه نحو النتائج لتحقيق أهدافك التجارية.</li><li>معرفة جيدة بالمشهد الطبي والجهات الفاعلة في مجال الرعاية الصحية في المنطقة.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر القياسية (Office Suite, CRM).</li></ul><p>إذا كان هذا التحدي يثير حماسك وتجد نفسك في هذا الملف الشخصي، فلا تنتظر للتقدم بطلبك!</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p><u><strong>Your missions</strong></u></p><br><br><p>• Develop the region's revenue</p><br><br><p>• Prospect for new clients and identify new opportunities</p><br><br><p>• Develop and retain the existing client base</p><br><br><p>• Present and promote our range of medical devices</p><br><br><p>• Ensure regular follow-up with clients and commercial activity</p><br><br><p>• Achieve set sales targets</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><u><strong>Profile sought</strong></u></p><br><br><p>• Proven experience as a sales representative</p><br><br><p>• Experience in medical devices, health products, or the hospital environment is highly desirable</p><br><br><p>• Good knowledge of the Oriental region and its commercial landscape</p><br><br><p>• Excellent interpersonal skills and negotiation skills</p><br><br><p>• Autonomy, dynamism, and strong results-orientation</p><br><br><p>• Driving license required</p><br><br><p><u><strong>We offer</strong></u></p><br><br><p>• Fixed salary + performance bonuses</p><br><br><p>• Company car for business travel</p><br><br><p>• Travel expenses covered</p><br><br><p>• Company phone</p><br><br><p>• Product training</p><br><br><p>• Client base and product range already established in the market</p><br><br><p>• Opportunities for growth within the company<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p><strong>About AbbVie</strong></p><br><p>AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.</p><br><br>Job Description<br><br><p><strong>Purpose:</strong></p><br><p>The Senior Medical Director leads the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more early phase clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver, and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy.</p><br><p><strong>Responsibilities:</strong></p><br><ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Associate Medical, Medical and/or Scientific Directors working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on or chair a Clinical Strategy Team (CST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to an Asset Development Team (ADT), ADT Leadership Board (ALB).</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.) or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship in an oncology relevant discipline is desirable.</li><li>At least 3 years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent with at least 2 years in pharmaceutical industry.</li><li>Ability to run clinical research program(s) of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Experience in drug development in thoracic malignancies and/or T-cell engagers strongly preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Experience with PK and PD modelling for dose optimization also valued.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p>Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law: </p><br><ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul><p>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.</p><br><p>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. </p><br><p>US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتميز بثقافة راسخة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث plays دور مركزي الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تكملها تركيز قوي على <strong>الأداء</strong>، لتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار من توازن هذا الإطار من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطورنا المستمر في قطاع <strong>التوزيع</strong>، نبحث عن <strong>مساعدة طبية للموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>الدار البيضاء</strong>. هذه فرصة فريدة للازدهار ضمن منظمة معروفة بمهنيتها وروح الفريق.
</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو دعم قسم الموارد البشرية بشكل فعال في الإدارة الإدارية لملفات الموظفين ومراقبة الجوانب المتعلقة بالصحة المهنية. سيكون دورك حاسمًا لضمان سير إجراءات الموارد البشرية بسلاسة وضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل:</p><br><br><ul><li>تقديم استقبال حضورياً وهاتفياً للموظفين والشركاء الخارجيين.</li><li>إدارة جدولة وتنظيم المواعيد الطبية.</li><li>المشاركة في الإدارة الإدارية لملفات الموظفين (الالتحاق، العقود، الشهادات).</li><li>المساهمة في تنفيذ إجراءات الوقاية والترويج للصحة داخل الشركة.</li><li>مراقبة تقارير الإجازة المرضية وحوادث العمل.</li><li>المشاركة في إعداد الاجتماعات ومواد الاتصالات الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>ضمان تحديث قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية والطبية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>لكي تُ considered لهذه الوظيفة، يجب أن تكون حاصلاً على <strong>درجة بكالوريوس (Bac +3)</strong>، ويفضل في مجال <strong>الصحة / المهن الاجتماعية</strong> أو تخصص ذات صلة يمنحك فهماً قوياً للقضايا البشرية والتنظيمية.</p><br><br><p>خبرة مهنية من <strong>1 إلى 3 سنوات</strong> في دور مشابه، ويفضل مرتبط بالموارد البشرية أو المجال الطبي/المتعلّق بالتمريض، تعتبر ميزة كبيرة. ستتيح لك هذه الفترة تطوير الاستقلالية والدقة في إدارة الملفات.</p><br><br><p>المهارات الأساسية لديك تشمل:</p><br><br><ul><li>تنظيم ممتاز ودقة كبيرة في معالجة المعلومات.</li><li>حس كبير بالخصوصية والسرية.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية وقدرات تواصل جيدة.</li><li>الإلمام ببرامج المكتب (Microsoft Office).</li><li>معرفة بإجراءات الموارد البشرية الإدارية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>القدرة على التكيّف وروح المبادرة ستكون موضع تقدير كبير.</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منح مسار مهنيك دفعة جديدة، لا تتردد! قدّم الآن عبر الزر « أرسل سيرتي الذاتية لموظف التوظيف ». </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا عبر www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>تحت الإشراف، يتولى الإشراف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث لبرنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لإنشاء وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العامة للمنتج.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>بإشراف مناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسة لبرنامج تطوير سريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين، وموظفي موقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتولى مسؤولية الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة، ومراجعة وتفسير ونقل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. جنبًا إلى جنب مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن الإشراف على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية العامة للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث الضارة الخطيرة وفقًا لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بتلك البروتوكولات المعين عليها.</li><li>يساهم في تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يعمل في فريق الاستراتيجية السريرية كممثل سريري للبروتوكولات التي يتحمل الشاغل مسؤوليتها. يساهم في تطوير خطة تطوير سريرية صارمة ومحاذاة بين الوظائف ومفحوصة بالتعاون مع أعضاء الفريق المترابط.</li><li>يشارك في التفاعلات مع قادة الرأي المتعلقة بـ المجال (المجالات) المرضي(ة)؛ ويتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>يبقاء على اطلاع بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية والتدريب المتاح الآخر، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الاستجابات والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الالتزام بـ ممارسات الممارسة السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>مؤهلات المدير الطبي:</p><br><ul><li>طبيب بشري (M.D)، أو دكتور في طب العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة.</li><li>القدرة على إدارة دراسة بحثية سريرية بإشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون في إطار متعدد الوظائف.</li><li>يفضل وجود خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها.</li><li>يفضل معرفة منهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية والخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العالمية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.</li></ul><p>مؤهلات المدير الطبي الأول: </p><br><ul><li>طبيب بشري (.M.D)، أو دكتور في طب العظام (.D.O) أو ما يعادل درجة M.D من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. يفضل إكمال زمالة تخصص فرعي.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري متوسط التعقيد بأقل قدر من الإشراف.</li><li>القدرة على الأداء وإخراج أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة منهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية والخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ينطبق فقط على المتقدمين لطلب وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الرواتب بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: </strong></p><br><ul><li><p>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </p><br></li></ul><p><strong>ملاحظة: </strong>لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم اكتساب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يبقى مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين في التقدير المطلق والوحيد للشركة ما لم وحتى يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقًا للتقدير المطلق والوحيد للشركة، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>تُعتبر AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوي الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن شركة AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، والأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>الهدف من الوظيفة:</p><br><p>يقود التوجيه والتخطيط والتنفيذ والتفسير للتجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لبرنامج أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في الفرق متعددة الوظائف وقد يقودها لتوليد وتقديم ونشر بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>يقود ويتولى مسؤولية تصميم وتنفيذ برامج تطوير سريري متعددة (أو برنامج واحد كبير ومعقد) دعماً لخطة تطوير المنتج الشاملة، استناداً إلى مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بمتطلبات الامتثال والتنظيم، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا المستجدة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين، وموظفي موقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتولى المسؤولية الإجمالية لقيادة فرق الدراسات السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. بالاشتراك مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن ضمان تسجيل المرضى المتفق عليه والجداول الزمنية الإجمالية للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث العكسية الخطيرة وفقاً لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بالبروتوكولات المعين عليها.</li><li>المسؤولية الرئيسية والملكية لتصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المدراء الطبيين و/أو العلميين الذين يعملون في نفس البرامج أو البرامج ذات الصلة.</li><li>قد يخدم في أو يترأس فريق (فرق) الاستراتيجية السريرية، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري دقيقة ومتوافقة عبر الوظائف ومفحوصة مع مراعاة كاملة للطوارئ والنهج البديلة. في دور رئيس فريق الاستراتيجية السريرية (CST)، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء الفريق الماتريكس والعمل كممثل للبحوث السريرية لتقديم خبرة التطوير السريري والخبرة الطبية لفرق تطوير الأصول (ADTs) ومجالس قيادة ADT (ALBs).</li><li>يعمل كخبير سريري داخلي لجزيء أو أكثر وللأمراض في المجال العلاجي، وينسق ويقود الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع الجارية. قد يشارك في أو يقود مساهمات التطوير السريري في العناية الواجبة أو غيرها من أنشطة تطوير الأعمال. وفقاً لمتطلبات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات الانتقالية.</li><li>يعمل كقائد سريري ويسعى بنشاط للتفاعل مع قادة الرأي المتعلقين بمجال (مجالات) المرض؛ ويتشارك مع الشؤون الطبية والقطاع التجاري والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان دمج وجهات النظر واسعة النطاق عبر الوظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الإمكان.</li><li>يبقى على اطلاع دائم بالمعلومات والتكنولوجيا المهنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. قد يمثل AbbVie في الاجتماعات الخارجية الرئيسية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>طبيب بشري (M.D.)، أو دكتور في تقويم العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D. من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. يُفضل إكمال زمالة التخصص الدقيق.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات (يُفضل 7 سنوات) في التجارب السريرية في صناعة الأدوية، أو الأوساط الأكاديمية، أو ما يعادلها.</li><li>يُفضل وجود خبرة في العلاجات الموجهة للمناعة مثل المحفزات التكيفية لخلايا T (T-cell engagers).</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إخراج أفضل ما في الآخرين ضمن فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادراً على القيادة بالتأثير.</li><li>القدرة على التفاعل خارجياً وداخلياً لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال التي تحكم التجارب السريرية، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً.</li><li>القدرة على إعمال الفكر ومعالجة المشكلات المعقدة وابتكار حلول لمشروع واحد أو أكثر.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لطلب وظيفة في أي موقع يتضمن متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن عنه. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وتثبيته وتحديده. يظل مبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم ولغاية أن يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المنفرد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>تُعد AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>لمتقدمي الطلبات من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نقوم بالتوظيف، نيابة عن أحد عملائنا، لـ<span>مساعد/ة طبي-اجتماعي/ة</span> .<br> المهام الرئيسية: ضمان المتابعة والإشراف الإداري للمواضيع المرتبطة بالصحة في مكان العمل والرفاهية لدى الموظفين.<br> ضمان متابعة الشهادات الطبية، الغيابات بسبب المرض وملفات الصحة في مكان العمل، مع حفظ السرية.<br> إدارة ومتابعة حوادث العمل، من الإبلاغ حتى المتابعة الإدارية للملف.<br> تحديث الملفات الطبية وجداول البيانات وأدوات المتابعة المتعلقة بالصحة في العمل.<br> ضمان التنسيق مع طبيب العمل، فرق الموارد البشرية والأطراف الداخلية المعنية المختلفة.<br> المساهمة في متابعة الإجراءات المتعلقة بالوقاية من مخاطر العمل والصحة والرفاهية للموظفين.<br> تصميم وتنظيم وتنسيق إجراءات الوقاية والتوعية: حملات الصحة، الوقاية، الرفاهية، وغيرها.<br> المساهمة في تسيير أنشطة التوعية بين الموظفين.<br> إعداد التقارير والمؤشرات والمتابعة المتعلقة بالصحة في مكان العمل.<br> الالتزام بقواعد السرية وحماية المعلومات الطبية.<br> شهادة الدولة كممرِض/ة إلزامية.<br> خبرة لا تقل عن 10 سنوات، ويفضل أن تكون في طب العمل/الصحة المهنية داخل الشركات.<br> خبرة مؤكدة في الإدارة الإدارية لمواضيع الصحة في مكان العمل.<br> إجادة متابعة غيابات المرض والشهادات الطبية وحوادث العمل.<br> خبرة في التنسيق مع طبيب العمل، الموارد البشرية وجهات internally مختلفة.<br> معرفة جيدة بتحديات الصحة في مكان العمل، والوقاية والرفاهية للموظفين.<br> خبرة في وضع وتنظيم أنشطة الوقاية والتوعية.<br> إجادة أدوات المكتب والقدرة على إعداد لوحات متابعة وتقارير.<br> مهارات استماع وتعاطف وحياد وسرية ممتازة.<br> التنظيم والدقة والقدرة على التعامل مع الآخرين بكل أريحية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تعمل <strong>Manpower Agences</strong> ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة والتقارب والالتزام الجماعي، مع إعطاء أهمية متساوية للـ <strong>أداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذه الديناميكية من خلال <strong>نهج تنظيمي مهيكل</strong>، مما يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ الجيد. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، مما يدعم التكيف في سوق متطور.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>المسؤوليات:</p><br><br><p>ضمان المتابعة الطبية للموظفين وفقًا للبروتوكولات الداخلية.<br>تقديم الرعاية التمريضية والفحوصات والإجراءات الوقائية والتوعوية.<br>المشاركة في إدارة السجلات الطبية والزيارات التنظيمية.<br>التدخل في حالة الطوارئ والتنسيق مع خدمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><p>دبلوم دولة في التمريض أو ما يعادله</p><br><br><p>يُفضل وجود خبرة في المجال الصناعي أو الصحة المهنية.</p><br><br><p>مهارات استماع جيدة، التكتم، وإتقان بروتوكولات السلامة.</p><br><br><p>متاح فوراً.</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Reporting to the Health Center, the General Practitioner of the Mohammed VI Excellence High School in Benguerir is responsible for the medical follow-up, prevention, and health promotion of students and staff, ensuring the quality of care and compliance with medical and regulatory protocols.</p><br><br><p>• Provide medical consultations for students and staff, establish diagnoses, and prescribe appropriate treatments.<br>• Implement and monitor prevention and health promotion actions: vaccinations, screenings, awareness campaigns, etc.<br>• Manage and update medical records, ensuring confidentiality and compliance with current standards.<br>• Advise students, staff, and management on general health matters.<br>• Collaborate with the teaching department for the follow-up of sick leave, medical restrictions, and the conditions for students' return to school.<br>• Ensure compliance with hygiene and safety rules and best practices within the Health Center.<br>• Supervise medical evacuations and refer students to approved clinics or appropriate specialists.<br>• Organize awareness activities on topics relevant to adolescents (mental health, lifestyle, risk prevention, etc.).<br>• Participate in managing medical emergencies and coordinate necessary care with health partners.<br>• Contribute to the writing, updating, and implementation of internal medical protocols.<br>• Maintain continuous health monitoring and stay informed about regulatory, scientific developments, and best practices in school medicine.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>FIELD OF EXPERTISE</strong></p><br><br><p><strong>KNOWLEDGE / TECHNICAL SKILLS / DIPLOMAS / CERTIFICATES</strong><br>• General Medicine Diploma.<br>• Previous experience in an emergency department is recommended.<br>• Good knowledge of occupational health and safety standards.<br><u><strong>KNOW-HOW</strong></u><br>• General medical consultation and diagnosis.<br>• Follow-up and management of staff medical records.<br>• Knowledge of occupational health and safety standards.<br>• Management of medical emergencies and health prevention.<br><strong><u>ATTITUDE</u></strong><br>• Rigor and organizational skills.<br>• Confidentiality and discretion.<br>• Listening skills and empathy.<br>• Initiative and responsiveness in emergency situations.<br>• Collaboration and teamwork.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<p> التعليم </p> <ul> <li> <p>درجة جامعية في الطب من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة عمل مهنية لا تقل عن عامين.</p> </li> <li> <p>ترخيص سارٍ للممارسة داخل الدولة أمر إلزامي.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> الخبرة </p> <ul> <li> <p>خبرة سريرية مهنية مستمرة، ويفضل أن تكون في بيئة مستشفى متعدد التخصصات. يجب أن يكون آخر منصب سريري خلال السنوات الثلاث الماضية؛ </p> </li> <li> <p>معرفة جيدة بالطب السريري؛</p> </li> <li> <p>أسلوب ممتاز في التعامل مع المرضى؛</p> </li> <li> <p>معرفة بسلامة المرضى والوقاية من العدوى ومكافحتها؛</p> </li> </ul> <p> </p> <p> المهارات </p> <ul> <li> <p>مهارات تنظيمية؛</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل.</p> </li> </ul> <p> </p> <ol> <li> <p> الحفاظ على السجلات الإدارية، والأرشفة، والأرشفة الإلكترونية، وتتبع الوثائق، وإعداد التقارير، والمراسلات. </p> </li> <li> <p> إدارة توثيق الملفات الطبية، بما في ذلك المسح الضوئي، والتصوير، والتخزين، وأرشفة السجلات الطبية، والأشعة السينية، ونتائج المختبر، ونماذج الموافقة، والوثائق ذات الصلة. </p> </li> <li> <p> التواصل مع السفارات والمتقدمين فيما يتعلق بحالة المعالجة، وجدولة المواعيد، وإرسال الوثائق، واستفسارات التقييم الصحي العامة. </p> </li> <li> <p> تسجيل المتقدمين في الأنظمة ذات الصلة، والتحقق من الهوية، وإدخال البيانات الشخصية، والتقاط الصور، وطباعة النماذج المطلوبة، وشرح إجراءات التسجيل. </p> </li> <li> <p> جدولة المواعيد وتأكيدها، وإعداد قوائم المعالجة اليومية، والتنسيق مع مقدمي الخدمات والأطراف المعنية ذات الصلة. </p> </li> <li> <p> استلام وتوثيق وتتبع وتقديم وثائق الفحص الطبي المكتملة، وحالات التأجيل/المتابعة، والأشعة السينية، والسجلات ذات الصلة لمراجعة الطبيب واعتمادها. </p> </li> <li> <p> معالجة رسوم الخدمات، والاحتفاظ بسجلات المصروفات النثرية، ومطابقة المدفوعات، ودعم إعداد التقارير المالية حسب الحاجة. </p> </li> <li> <p> الحفاظ على قواعد بيانات المتقدمين، والإحصاءات اليومية، وجودة البيانات، وإصدار الشهادات، وأنشطة معالجة بيانات التقييم الصحي الأخرى. </p> </li> <li> <p> الاحتفاظ بالمخزون ودعم المشتريات والتخزين وتتبع المستلزمات المكتبية وتكنولوجيا المعلومات والطبية والمواد الاستهلاكية. </p> </li> <li> <p> المساهمة في جودة الخدمة، ورضا العملاء، والضوابط الداخلية، والتحسين المستمر للإجراءات وسير العمل. </p> </li> <li> <p> أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التكليف. </p> </li> </ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li> <p>درجة جامعية في الطب من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة عمل مهنية لا تقل عن عامين.</p> </li> <li> <p>ترخيص سارٍ للممارسة داخل الدولة أمر إلزامي.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> الخبرة </p> <ul> <li> <p>خبرة سريرية مهنية مستمرة، ويفضل أن تكون في بيئة مستشفى متعدد التخصصات. يجب أن يكون آخر منصب سريري خلال السنوات الثلاث الماضية؛ </p> </li> <li> <p>معرفة جيدة بالطب السريري؛</p> </li> <li> <p>أسلوب ممتاز في التعامل مع المرضى؛</p> </li> <li> <p>معرفة بسلامة المرضى والوقاية من العدوى ومكافحتها؛</p> </li> </ul> <p> </p> <p> المهارات </p> <ul> <li> <p>مهارات تنظيمية؛</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل.</p> </li> </ul>
<p> المؤهل العلمي </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الإدارة أو الإدارة الطبية أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع خبرة عمل ذات صلة لمدة عامين على الأقل.</p> </li> </ul> <p> أو </p> <ul> <li> <p>شهادة الدراسة الثانوية مع خبرة عمل ذات صلة لمدة أربع سنوات على الأقل.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> الخبرة </p> <ul> <li> <p>المعرفة والخبرة في الإدارة أو المشتريات أو المحاسبة؛ </p> </li> <li> <p>يُعد العمل مع اللاجئين/المهاجرين في بيئة طبية ميزة إضافية؛</p> </li> <li> <p>تُعد الخبرة العملية السابقة مع المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الدولية ميزة إضافية؛ </p> </li> <li> <p>إظهار الدقة في معالجة البيانات وإعداد التقارير عنها.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> المهارات </p> <ul> <li> <p>مستوى متوسط على الأقل في مهارات استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (MS office)؛</p> </li> <li> <p>مهارات تنظيمية؛</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل.</p> </li> </ul> <ol> <li> <p>إجراء تقييمات فحص صحة الهجرة، بما في ذلك التاريخ الطبي، والفحص البدني، ومراجعة صور الأشعة السينية للصدر، وتقييم النتائج التشخيصية. </p> </li> <li> <p>تحديد المتقدمين الذين يحتاجون إلى مزيد من الفحوصات أو الإحالة أو العلاج أو المتابعة لمرض السل، ومراقبة الحالات حتى اكتمالها. </p> </li> <li> <p>مراجعة واعتماد السجلات الطبية والوثائق الداعمة لتحديد الأهلية للحصول على الشهادة وفقاً للمتطلبات الفنية. </p> </li> <li> <p>إصدار الشهادات الطبية وإكمال جميع الوثائق والتقارير الطبية المطلوبة. </p> </li> <li> <p>ضمان إدخال بيانات المتقدمين ومراجعتها والحفاظ عليها بدقة وفي الوقت المناسب في النظام المخصص. </p> </li> <li> <p>الحفاظ على معايير عالية لضمان الجودة، وسلامة البيانات، والسرية، والامتثال للمبادئ التوجيهية الفنية المعمول بها وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). </p> </li> <li> <p>إعداد إحصائيات وتقارير الأنشطة والمساهمة في أنشطة المراقبة وتحسين الجودة. </p> </li> <li> <p>دعم مشاريع صحة الهجرة الإضافية.</p> </li> <li> <p> أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التكليف. </p> </li> </ol>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>ثقافتنا المؤسسية مبنية على إيمان راسخ: الأداء المستدام يعتمد قبل كل شيء على <strong>التزام</strong> النساء والرجال الذين يشكلون شركتنا. نحن نعزز بيئة قائمة على <strong>الثقة</strong>، <strong>العمل الجماعي</strong>، <strong>المسؤولية</strong> و<strong>الابتكار</strong>، مع وضع الأفراد في صميم كل ما نقوم به. مسترشدين بقيم <strong>مجموعة أكسا (AXA Group)</strong>، نشجع تنوع المواهب، والتطوير المستمر للمهارات، وثقافة المشاركة التي تمكن الجميع من النمو، وأخذ زمام المبادرة، وإحداث تأثير إيجابي كل يوم.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><u><strong>• الوقاية والمساعدة الطبية:</strong></u></p><br><br><p><strong>- الإشراف على الزيارات الطبية للموظفين: </strong></p><br><br><p>الدعوات، الفحوصات السريرية، تحديث السجلات الطبية، تقييم القدرة البدنية للموظفين على أداء وظائفهم (كجزء من التوظيف والزيارات الدورية)</p><br><br><p>- تنسيق عملية إدارة حوادث العمل مع شريك الأعمال للموارد البشرية (HRBP)</p><br><br><p>- إدارة العلاقات مع المتخصصين في الرعاية الصحية (أطباء، مختبرات) - تقييم ظروف العمل، وبيئة العمل، والمخاطر الصحية من خلال زيارات المواقع</p><br><br><p>- تحديد خطة الوقاية الصحية السنوية</p><br><br><p>- الإشراف على تنفيذ خطة الوقاية الصحية</p><br><br><p>- تطوير خطة التواصل الداخلي حول قضايا الصحة العامة (النظافة الغذائية، الإدمان...)</p><br><br><p>- الرئاسة المشتركة للجنة الصحة والسلامة والإشراف على تنفيذ خطط العمل الناتجة عنها</p><br><br><p><br>ضمان تنفيذ سياسة الوقاية الخاصة بشركة أكسا للخدمات المغرب (Axa Services Maroc) والمساهمة في حماية الصحة البدنية والنفسية للموظفين في مكان عملهم. </p><br><br><p><u><strong>• إدارة حالات الطوارئ:</strong></u></p><br><br><p>- الإشراف على أو التعامل مع حالات الطوارئ الطبية واحتياجات المغادرة المبكرة للموظفين - الإشراف على إدارة الأزمات الصحية</p><br><br><p><br><u><strong>• إدارة المكتب الطبي: </strong></u></p><br><br><p>- الإشراف على الإدارة الإدارية للمكتب - إدارة صيانة المعدات الطبية - مراقبة مخزون الأدوية<br><u><strong>• إدارة الأنشطة:</strong></u></p><br><br><p>- إبلاغ الوحدات التشغيلية والوظيفية لـ ASM بخدمات القسم - إجراء تقارير الأنشطة لشريك الأعمال للموارد البشرية (HRBP) - الإشراف على عمل الممرضين - إدارة تطوير مهارات الممرضين </p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><u><strong>التدريب المرجعي:</strong></u></p><br><br><p><br>دبلوم في الطب المهني</p><br><br><p><br><u><strong>الخبرة المهنية:</strong></u><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المنصب</p><br><br><p><u><strong>التوافر:</strong></u></p><br><br><p>40 ساعة شهرياً (مع التنقل بين مواقع الرباط حي الرياض، تكنوبوليس، والقنيطرة)</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تعتمد ثقافة شركتنا على قناعة راسخة: الأداء المستدام ينتج قبل كل شيء عن <strong>التزام</strong> النساء والرجال الذين يشكلون شركتنا. نحن نُعزز بيئة قائمة على <strong>الثقة</strong>، و<strong>العمل الجماعي</strong>، و<strong>المسؤولية</strong>، و<strong>الابتكار</strong>، مع وضع العنصر البشري في قلب كل ما نقوم به. واسترشاداً بقيم <strong>مجموعة AXA</strong>، فإننا نشجع تنوع المواهب، والتطوير المستمر للمهارات، وثقافة المشاركة التي تمكن الجميع من النمو والمبادرة وإحداث أثر إيجابي كل يوم.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><u><strong>• الوقاية والمساعدة الطبية:</strong></u></p><br><br><p><strong>- الإشراف على الفحوصات الطبية للموظفين:</strong></p><br><br><p>الاستدعاء، الفحوصات السريرية، تحديث السجلات الطبية، تقييم اللياقة البدنية للموظفين للقيام بوظائفهم (كجزء من فحوصات ما قبل التوظيف والفحوصات الدورية)</p><br><br><p>- تنسيق عملية إدارة حوادث العمل مع شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP)</p><br><br><p>- إدارة العلاقات مع أخصائيي الرعاية الصحية (الأطباء، المختبرات) - تقييم ظروف العمل، وعوامل التلاؤم الإرغونومي، والمخاطر الصحية من خلال الزيارات الميدانية</p><br><br><p>- تحديد الخطة السنوية للوقاية الصحية</p><br><br><p>- الإشراف على تنفيذ خطة الوقاية الصحية</p><br><br><p>- تطوير خطة التواصل الداخلي بشأن قضايا الصحة العامة (سلامة الغذاء، الإدمان، إلخ)</p><br><br><p>- الرئاسة المشتركة للجنة الصحة والسلامة والإشراف على تنفيذ خطط العمل الناتجة عنها</p><br><br><p><br>ضمان تنفيذ سياسة الوقاية الخاصة بـ AXA Services Maroc والمساهمة في حماية الصحة البدنية والنفسية للموظفين في مكان عملهم. </p><br><br><p><u><strong>• إدارة حالات الطوارئ:</strong></u></p><br><br><p>- الإشراف على الطوارئ الطبية أو التعامل معها وحالات المغادرة المبكرة للموظفين - الإشراف على إدارة الأزمات الصحية</p><br><br><p><br><u><strong>• إدارة العيادة الطبية:</strong></u></p><br><br><p>- تولي الإدارة الإدارية للعيادة - إدارة صيانة المعدات الطبية - مراقبة مستويات مخزون الأدوية<br><u><strong>• إدارة النشاط:</strong></u></p><br><br><p>- إعلام الكيانات التشغيلية والوظيفية لـ ASM بخدمات القسم - إعداد تقارير النشاط لشريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) - الإشراف على عمل الممرضين - إدارة تطوير مهارات الممرضين </p><br><br> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p><u><strong>المؤهل العلمي المرجعي:</strong></u></p><br><br><p><br>دبلوم في طب العمل</p><br><br><p><br><u><strong>الخبرة المهنية:</strong></u><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هذا الدور </p><br><br><p><u><strong>التفرغ والجاهزية:</strong></u></p><br><br><p>40 ساعة في الشهر (التنقل بين مواقع الرباط حي الرياض، وتكنوبوليس، والقنيطرة)</p><br><br> <br><br></div>
اشترك لتصلك وظائف وظائف سجلات طبية الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت