Thales Group jobs
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<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.</p><p><u><b>Role et Responsabilités </b></u></p><br><p>- Agir en tant que Business Partner lors des processus d’offres et de projets.</p><br><p>-Examiner, challenger et approuver le c s offres conformément au budget.</p><br><p>-Suivre les coûts des offres et accorder le budget</p><br><p>-Gérer tous les aspects financiers des projets, la reconnaissance du revenu, assurer le suivi du cash-in et de l’atteinte des jalons.</p><br><p>-Veiller à ce que les mises à jour régulières des coûts soient effectuées grâce à un suivi rigoureux des projets.</p><br><p>Contribuer à la définition des différents taux de coûts et les communiquer aux équipes opérationnelles.</p><br><p>-Analyse des écarts du revenu et des coûts avec le Forecast et le budget</p><br><p>-Préparer le BOR mensuel et présenter les principaux aspects financiers.</p><br><p>-Contribuer à la définition du budget et des prévisions (P&L, OCF, HC et autres KPI’s).</p><br><p>-Charger les données dans nos outils de reporting Magnitude , Anaplan …</p><br><p>-Préparer les travaux de clôtures mensuelles, s’assurer de la documentation liée au provisions.</p><br><p>-Répondre aux demandes des CAC.</p><br><p><u><b>Experience Professionnelle:</b></u></p><br><p>7+ années d’expérience</p><br><p><u><b>Education: </b></u></p><br><p>Bac+5 - Finance, Controle de Gestion</p><br><p><u><b>Compétences préférées </b></u></p><br><p>-Maîtrise de la comptabilité , de la finance et des outils ERP (SAP, </p><br><p> Oracle …).</p><br><p>-Esprit d’analyse , rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.</p><br><p>-Aisance relationnelle , proactivité et curiosité …</p><br>At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.</p>Contexte et mission<p>Basé(e) au Maroc et intervenant sur le Maroc et l’Afrique, le/la Presales & Bid Manager Cyber accompagne la croissance du business en détectant, qualifiant et développant les opportunités, puis en pilotant de bout en bout la construction de propositions compétitives, robustes et différenciantes. À l’interface des équipes commerciales, techniques, financières, juridiques, achats, partenaires et delivery, il/elle combine la maîtrise du bid management avec une capacité à cadrer et concevoir des solutions de cybersécurité adaptées aux enjeux métier, réglementaires et opérationnels des clients.</p><br>Ce que nous pouvons accomplir ensemble<p>Vous contribuez directement au développement du portefeuille Cyber, à la qualité du pipeline et au taux de transformation des opportunités. Vous intervenez dès les phases amont pour comprendre l’environnement client, construire la stratégie de valeur et fédérer les contributeurs jusqu’à la signature, puis sécuriser le transfert vers les équipes de réalisation.</p><br>Vos responsabilités<ul><li><b>Développer les opportunités :</b> promouvoir le portefeuille Cyber, accompagner les équipes commerciales et les partenaires, contribuer aux plans de comptes, qualifier les besoins et alimenter un pipeline réaliste sur le Maroc et l’Afrique.</li></ul><ul><li><b>Construire la stratégie de capture :</b> analyser l’écosystème client, les concurrents, les critères de décision et les risques ; recommander le positionnement, les partenaires, la stratégie de différenciation et la décision bid/no-bid.</li></ul><ul><li><b>Piloter les offres de bout en bout :</b> définir la gouvernance, le planning, la matrice de responsabilités et le plan de production ; coordonner les contributeurs internes et externes ; garantir la conformité, la qualité, les délais et la traçabilité des engagements.</li></ul><ul><li><b>Concevoir la solution :</b> traduire les exigences métier et techniques en architecture cible, modèle de services et trajectoire de transformation ; mobiliser les experts pour détailler le design, les flux, les dépendances, les prérequis, la haute disponibilité et la reprise d’activité.</li></ul><ul><li><b>Élaborer le chiffrage et le business case :</b> consolider charges, unités d’œuvre, coûts, hypothèses, risques et marges ; challenger les scénarios de delivery et assurer la cohérence entre solution, prix, planning et engagements contractuels.</li></ul><ul><li><b>Produire une proposition gagnante :</b> structurer le message de valeur, rédiger ou coordonner les contributions techniques et commerciales, établir les matrices de conformité et préparer les revues internes.</li></ul><ul><li><b>Porter l’offre face au client :</b> conduire ateliers, présentations et soutenances, traiter les clarifications, contribuer aux négociations et accompagner la finalisation jusqu’à la signature.</li></ul><ul><li><b>Sécuriser le démarrage :</b> organiser le transfert vers les équipes projet et delivery, partager le contexte et les engagements, valider les prérequis et contribuer aux premières revues de conception.</li></ul><ul><li><b>Industrialiser et partager :</b> enrichir le référentiel de réponses, capitaliser les retours d’expérience, standardiser les offres et contribuer à la veille technologique, réglementaire et concurrentielle.</li></ul>Périmètre cybersécurité<ul><li><b>Confiance numérique et gestion des identités :</b> PKI, HSM, certificats, fédération d’identité, SSO, MFA, IAM et PAM.</li></ul><ul><li><b>Protection des données et cryptographie :</b> chiffrement, gestion des clés et des secrets, KMS et protection des données sensibles.</li></ul><ul><li><b>Sécurité des infrastructures :</b> Active Directory, réseaux et segmentation, environnements Windows/Linux, virtualisation et plateformes hybrides.</li></ul><ul><li><b>Sécurité applicative :</b> WAF, API Security, reverse proxy et TLS/SSL.</li></ul><ul><li><b>SOC et opérations de sécurité :</b> SIEM, UEBA, SOAR, détection des menaces et gestion des journaux.</li></ul><ul><li><b>Cloud Security :</b> Azure, AWS, GCP, architectures hybrides et Zero Trust.</li></ul><ul><li><b>Services associés :</b> intégration, audit et diagnostic, conseil, services managés, remédiation, gouvernance technique et accompagnement de la transformation.</li></ul>Qui êtes-vous ?<ul><li>Formation Bac+5, école d’ingénieur, ou équivalent, avec une forte culture technologique.</li></ul><ul><li>Expérience confirmée, idéalement de 8 à 15 ans, en avant-vente, bid management, architecture de solutions ou développement commercial dans la cybersécurité.</li></ul><ul><li>Capacité démontrée à piloter des réponses complexes et multi-acteurs, depuis la qualification jusqu’à la négociation et au transfert vers le delivery.</li></ul><ul><li>Bonne compréhension des architectures de cybersécurité, de l’intégration de solutions, des services managés et des modèles économiques associés.</li></ul><ul><li>Maîtrise de l’analyse des exigences, du chiffrage, de la gestion des risques, des revues de design et de la gestion de partenaires ou fournisseurs.</li></ul><ul><li>Connaissance des référentiels ISO 27001, ISO 27005, ISO 22301, NIST Cybersecurity Framework, ainsi que des exigences réglementaires applicables au Maroc et dans les pays adressés.</li></ul><ul><li>Leadership transversal, capacité à fédérer, sens client, écoute, négociation, esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles et de présentation.</li></ul><ul><li>Autonomie, rigueur, réactivité, orientation résultats et aisance dans un environnement multiculturel, multi-pays et multi-projets.</li></ul><ul><li>Français et anglais professionnels indispensables ; l’arabe constitue un atout.</li></ul><ul><li>Mobilité ponctuelle en Afrique.</li></ul>Indicateurs de réussite<ul><li>Qualité et progression du pipeline Cyber sur le Maroc et l’Afrique.</li></ul><ul><li>Taux de transformation et contribution aux prises de commandes.</li></ul><ul><li>Respect des jalons, de la gouvernance et des exigences de conformité des offres.</li></ul><ul><li>Pertinence, compétitivité et maîtrise des risques des solutions proposées.</li></ul><ul><li>Qualité du transfert vers le delivery et satisfaction des parties prenantes.</li></ul><ul><li>Capitalisation et réutilisation des actifs d’avant-vente.</li></ul>Pourquoi nous rejoindre ?<p>Vous rejoignez une équipe engagée sur des enjeux de confiance numérique, de protection des données et de résilience des organisations. Vous occupez un rôle visible, au cœur de la relation client et de la construction des solutions, avec l’opportunité de contribuer concrètement à la croissance de nos activités Cyber au Maroc et en Afrique.</p><br><br>At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.</p><p>Au sein de l’équipe du CSOC (CyberSecurity Operation Center), vous travaillerez en tant qu’analyste sénior SOC pour délivrer les prestations de sécurité opérationnelle pour nos clients.</p><br><p><u>Vos missions principales consisteront à :</u></p><br><p>- analyse et diagnostics complémentaires des alertes de sécurité en utilisant les outils de management de la sécurité mis à votre disposition au SOC (solutions SIEM, log management et supervision de sécurité via des solutions d’orchestration)</p><br><p>- suivre l'activité réalisée sur vos périmètres par une équipe de superviseurs en 24/7 (niveau 1 et 2) et leur fournir les moyens nécessaires au bon déroulement de l’activité (outils, mise à jour des bases de connaissances, mise à jour de données contextuelles du périmètre, etc.)</p><br><p>- procéder à la réalisation des demandes d’évolution de services ou des demandes de changements sur vos périmètres (intégration de nouvelles règles de détection de comportements malveillants)</p><br><p>- participer/coordonner la réalisation technique des reportings pour les clients</p><br><p>- participer/coordonner les activités de veille sécurité sur votre périmètre</p><br><p>- participer à l’amélioration, l’automatisation et l’industrialisation de nos méthodes et outils via des projets détourés</p><br><b>Expérience et profil recherchés</b><p>- Plus de 3 d’expérience en Cybersécurité</p><br><p>- Cursus en sécurité IT et/ou Cybersécurité (cible : BAC +5)</p><br><p>- Passion et forte motivation pour les aspects Cybersécurité (veille sécurité, techniques d’attaque et pentesting, vulnérabilités des systèmes)</p><br><p>- Certification GIAC souhaitée</p><br><p>Niveau d’Anglais : B2 minimum</p><br><b>Compétences et comportement attendus</b><p><b><u>Compétences opérationnelles : </u></b></p><br><p>- Connaissance de solutions de SIEM (ex. : QRadar, Splunk, Sentinel, stack ELK)</p><br><p>- Bonne compréhension des problématiques IT (Firewalling, routing, proxy, antivirus, EDR)</p><br><p>- Bonne connaissance des systèmes d’exploitation : distributions GNU/Linux et Windows</p><br><p>- Maitrise des protocoles réseaux et sécurité pour le fonctionnement des services</p><br><p>- Veille cybersécurité (menaces et vulnérabilité)</p><br><p><b><u>Comportemental : </u></b></p><br><p>-Bon relationnel, communication structurée et ciblée permettant d’être à terme en interface avec des clients.</p><br><p>-Autonome, capacité à s’intégrer à une équipe et partager ses connaissances.</p><br><p>-Bonne aptitude rédactionnelles</p><br><p>-Capacité d’adaptation</p><br><p>-Gout prononcé pour la technique et la Cybersécurité, curieux d’apprendre et de comprendre, rigoureux et réactif. Sensibilisé à la protection de l’information et faire preuve de discrétion.</p><br>At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.</p><b><u>ROLE ET RESPONSABILITES: </u></b><ul><li><span>Assurer la gestion quotidienne des opérations administratives RH et veiller à la conformité des processus et des dossiers du personnel. </span></li><li><span>Préparer et contrôler la paie, établir les déclarations sociales et administratives dans le respect des obligations légales et réglementaires.</span></li><li><span>Déployer et garantir l'application des politiques, procédures et processus RH de l'entreprise.</span></li><li><span>Suivre les indicateurs de performance RH et extractions des rapports depuis les outils internes.</span></li><li><span>Accompagner et conseiller les collaborateurs sur les politiques RH, les procédures internes et les questions liées au droit du travail.</span></li><li><span>Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et proposer des solutions ou outils permettant d'optimiser les pratiques.</span></li><li><span>Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à l'administration du personnel, à la rémunération et aux sujets RH.</span></li><li><span>Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours.</span></li><li><span>Être l'interlocuteur RH auprès des autorités administratives, notamment de l'Inspection du travail, et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.</span></li></ul><p><u><b><span>EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES</span> </b></u></p><br><ul><li><span>Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire en administration du personnel ou en opérations RH.</span></li><li><span>Bonne connaissance du droit du travail et de la réglementation sociale.</span></li><li><span>Expérience de l'utilisation d'un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).</span></li><li><span>Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel et Word.</span></li><li><span>Bonne maitrise de logiciels de paie </span></li><li><span>Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et capacité à gérer plusieurs priorités.</span></li><li><span>Bon relationnel et aptitude à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.</span></li></ul><p><b><u><span>Qualifications, certifications et formation requises</span> </u></b></p><br><br><ul><li><span>Licence en gestion des ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent</span></li><li><span>Un Master en RH serait un plus</span></li><li><span>Langues :</span></li></ul><span> Français : maîtrise complète (oral et écrit).</span><span> Anglais : niveau professionnel avancé (oral et écrit). </span><p> Arabe : maîtrise complète (oral et écrit).</p><br>At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.</p><p><b>Missions principales</b></p><br><ul><li>Mettre en conformité les données comptables de SAP à partir du référentiel SAGE</li><li>Créer et mettre à jour les données de référence (comptes tiers, comptes comptables, axes analytiques, centres de coûts, etc.).</li><li>Réaliser les reclassements comptables et analytiques nécessaires</li><li>Régulariser les comptes clients et fournisseurs, assurer le lettrage et le suivi des comptes</li><li>Participer à la reprise et à la fiabilisation des soldes comptables (à-nouveaux, comptes de construction, immobilisations, écritures IFRS 16, etc.)</li><li>Contrôler la cohérence entre SAP et SAGE, analyser les écarts et proposer les actions correctives</li><li>Contribuer à la documentation des traitements réalisés et à l'amélioration des processus comptables</li></ul><p><b>Profil recherché</b></p><br><ul><li>Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5)</li><li>Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) en comptabilité générale, idéalement dans un environnement ERP SAP</li><li>Très bonne maîtrise des processus comptables (clients, fournisseurs, immobilisations, clôtures, IFRS 16, rapprochements et lettrage)</li><li>Expérience de projets de migration, de reprise de données ou de mise en conformité d'un ERP comptable</li><li>Bonne connaissance de SAP (FI/CO) et de SAGE</li><li>Excellente maîtrise d'Excel</li><li>Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à traiter des problématiques comptables complexes</li></ul><p><b>Principaux chantiers de la mission</b></p><br><p>Régularisation de la création des fournisseurs dans SAP et fiabilisation de la comptabilisation via les comptes de tiers.</p><br><p>Création et régularisation des Purchase Requests dans SAP lorsque nécessaire</p><br><p>Reprise des fournisseurs et des charges à répartir présents dans SAGE mais absents de SAP</p><br><p>Fiabilisation du suivi des comptes clients et réalisation du lettrage des comptes intra-Groupe et hors Groupe</p><br><p>Reprise des immobilisations en service et régularisation des comptes de construction</p><br><p>Comptabilisation des écritures IFRS 16 manquante</p><br><p>Reprise des à-nouveaux non intégrés dans SAP depuis 2023 ainsi que des opérations historiques de 2022</p><br><p>Correction des écarts de résultat générés par les anomalies de reprise des soldes</p><br><p>Fiabilisation globale des données comptables et analytiques afin de garantir la cohérence entre SAP et SAGE</p><br>At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>