Automotive Engineer Jobs in Morocco in Morocco 2026

Full Time Bayt

Logistics Officer

On-site - Morocco - Rabat 27 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The Logistics Officer is responsible for coordinating and managing the supply chain and logistical support required to ensure smooth and efficient aviation operations. This includes managing aviation parts and equipment, inventory control, transport coordination, and maintaining compliance with aviation regulations and safety standards. This includes the management and control inventory and daily activities including receipt, storage, and release of all the tools, equipment, and spare parts used for maintenance of aircraft. Ensures all activities are carried out and recorded in accordance with Company’s policies and procedures and as per regulatory bodies’ rules and regulations. Key Result Responsibilities Logistics Coordination: <ul><li>Manage the storage and distribution of aviation parts and supplies.</li><li>Coordinate timely delivery of materials to maintenance teams.</li><li>Track the movement of high-value and time-critical parts.</li><li>Provide ad-hoc inventory and stores support in line with approved procedures.</li><li>Coordinate logistics arrangements for parts delivery, including engines, APUs, and dangerous goods.</li></ul>Inventory Management: <ul><li>Ensure parts and components are available on time to support planned and unplanned maintenance tasks and aircraft release.</li><li>Ensure unused issued parts are credited back to stock and returned to the main stores in line with company procedures.</li></ul>Procurement & Vendor Management: <ul><li>Liaise with suppliers to ensure timely deliveries and support contract negotiations as required.</li></ul> . Documentation & Compliance: <ul><li>Ensure logistics activities comply with aviation safety regulations and company policies.</li><li>Maintain accurate documentation for traceability of aircraft parts and tools.</li><li>Coordinate customs clearance and shipping documentation for international shipments.</li></ul>Transport & Freight Coordination: <ul><li>Arrange inbound and outbound shipments of aviation goods and materials.</li><li>Liaise with freight forwarders, customs agents, and transport companies.</li><li>Track shipments and resolve delays or discrepancies.</li><li>Coordinate with customs and clearing agents to ensure timely delivery.</li></ul>Support Operations: <ul><li>Work closely with Maintenance and Engineering teams to meet operational requirements.</li><li>Provide rapid logistical support during Aircraft on Ground (AOG) situations.</li><li>Support logistics planning for special operations or missions.</li><li>Perform other duties as assigned by the Line Manager.</li><li>The role is not exhaustive, and additional duties related to the job function may be assigned from time to time.</li></ul> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain Management, or a relevant field.</li><li>4+ years of experience, including 2 years in aviation.</li><li>Fluent in the local language; English is an advantage.</li><li>IATA Dangerous Goods Regulations training is an advantage.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Good knowledge of customs clearance.</li><li>Ability to manage resources efficiently and deliver against KPIs.</li></ul> Work Experience <ul><li>Working experience on inventory software shall be treated as an advantage. </li></ul> <ul><li>Has necessary working experience and exposure to CAA rules and regulations pertaining to acceptance, storage and issuance of technical spare parts and associated equipment used for aircrafts maintenance. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف من الوظيفة يتولى مسؤول اللوجستيات مسؤولية تنسيق وإدارة سلسلة التوريد والدعم اللوجستي المطلوب لضمان سير عمليات الطيران بسلاسة وكفاءة. ويشمل ذلك إدارة قطع غيار ومعدات الطيران، والتحكم في المخزون، وتنسيق النقل، والحفاظ على الامتثال للوائح الطيران ومعايير السلامة. ويتضمن ذلك إدارة المخزون والتحكم فيه والأنشطة اليومية بما في ذلك استلام وتخزين وصرف جميع الأدوات والمعدات وقطع الغيار المستخدمة لصيانة الطائرات. كما يضمن تنفيذ وتسجيل جميع الأنشطة وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة وحسب القواعد واللوائح الصادرة عن الهيئات التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية والنتائج التنسيق اللوجستي: <ul><li>إدارة تخزين وتوزيع قطع غيار وإمدادات الطيران.</li><li>تنسيق التسليم الموقوت للمواد لفرق الصيانة.</li><li>تتبع حركة القطع ذات القيمة العالية والحرجة زمنياً.</li><li>تقديم الدعم للمخزون والمستودعات حسب الحاجة ووفقاً للإجراءات المعتمدة.</li><li>تنسيق الترتيبات اللوجستية لتسليم القطع، بما في ذلك المحركات، وحدات الطاقة المساعدة (APUs)، والبضائع الخطرة.</li></ul>إدارة المخزون: <ul><li>التحقق من توفر القطع والمكونات في الوقت المحدد لدعم مهام الصيانة المخططة وغير المخططة وجاهزية الطائرة للطيران.</li><li>ضمان إعادة إدراج القطع المصروفة غير المستخدمة إلى المخزون وإعادتها إلى المستودعات الرئيسية وفقاً لإجراءات الشركة.</li></ul>المشتريات وإدارة الموردين: <ul><li>التواصل مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد ودعم مفاوضات العقود حسب الحاجة.</li></ul> . التوثيق والامتثال: <ul><li>ضمان امتثال الأنشطة اللوجستية لوائح سلامة الطيران وسياسات الشركة.</li><li>الاحتفاظ بتوثيق دقيق لتتبع قطع غيار وأدوات الطائرات.</li><li>تنسيق التخليص الجمركي ووثائق الشحن للشحنات الدولية.</li></ul>تنسيق النقل والشحن: <ul><li>ترتيب الشحنات الواردة والصادرة للبضائع والمواد الخاصة بالقطاع الجوي.</li><li>التواصل مع وكلاء الشحن ووكلاء الجمارك وشركات النقل.</li><li>تتبع الشحنات وحل أي تأخيرات أو اختلافات.</li><li>التنسيق مع الجمارك ووكلاء التخليص لضمان التسليم في الوقت المحدد.</li></ul>دعم العمليات: <ul><li>العمل عن كثب مع فرق الصيانة والهندسة لتلبية المتطلبات التشغيلية.</li><li>تقديم دعم لوجستي سريع خلال حالات الطوارئ وتعطل الطائرات (AOG).</li><li>دعم التخطيط اللوجستي للعمليات أو المهام الخاصة.</li><li>أداء واجبات أخرى يُكلف بها من قبل المسؤول المباشر.</li><li>لا تُعتبر قائمة المهام هذه شاملة، وقد يتم تكليف الموظف بمهام إضافية ذات صلة بمهام عمله من وقت لآخر.</li></ul> المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في اللوجستيات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة أكثر من 4 سنوات، بما في ذلك سنتان في مجال الطيران.</li><li>إتقان اللغة المحلية؛ وتُعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>يُعتبر التدريب على لوائح البضائع الخطرة الصادرة عن إياتا (IATA) ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>معرفة جيدة بالتخليص الجمركي.</li><li>القدرة على إدارة الموارد بكفاءة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li></ul> الخبرة العملية <ul><li>تُعتبر الخبرة العملية في استخدام برامج المخزون ميزة إضافية. </li></ul> <ul><li>امتلاك الخبرة العملية والاطلاع اللازمين على قواعد ولوائح هيئة الطيران المدني (CAA) المتعلقة بـقبول وتخزين وإصدار قطع الغيار الفنية والمعدات المرتبطة بها والمستخدمة في صيانة الطائرات. </li></ul> </div>

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Machinist

On-site - Morocco - Boulemane 8 September 2026

Engineering

Experience an extraordinary and unique adventure within a large industrial group with the agility and autonomy of an SME." Contract type: Local; Fixed-term contract Your function The Machinist participates in the launch/start-up of a 5-axis machining center by taking charge of production programs (tooling preparation, CNC programs, machining). As a Machinist, your responsibilities will be as follows*: • Machining Operations Preparation:- Perform tests and adjust spindle and tooling settings along the different axes at the start of the shift.- Adhere to the selected cutting tools and change frequency to produce the desired part according to the standards for each program.• Machining Operations Execution:- Execute and follow the machining program according to the standards for each program.- Deburr machined parts according to the standards for each program.- Ensure and verify the conformity of machined/deburred parts before they enter the manufacturing flow.• Maintenance and Servicing:- Perform and maintain first-level maintenance on the machining center at the start of the shift.- Alert the line manager/maintenance department in case of machine malfunction.- Participate in resolving technical/mechanical problems with the machine.- Ensure the conformity of equipment (handling equipment, machine, tools, tooling, measuring instruments, etc.).• Documentation and communication:- Adhere to the production schedule and the batch composition box standard (KANBAN).- Propose continuous improvement strategies to optimize the machining process.- Carry out all tasks within the scope of their duties or as requested by their supervisor.• Organization and safety:- Maintain organization/5S at the workstation and in the tool storage area.- Ensure the proper use of handling/lifting equipment. *Non-exhaustive list Skills and knowledge required • Must have a background in Production Engineering / Computerized Mechanics or Machining • Have a maximum of 3 years' experience in a similar position; experience in aeronautics will be required. • Autonomy in operating machinery Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to successfully carry out your missions and to thrive in this position. You will be working in a dynamic and growing environment. You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the solidity and resources of an international group that has existed for 170 years. You will benefit from a personalized integration program upon starting your position, regular training within a group where career development prospects are rich and diverse. We are committed to an environmental and social (CSR) policy in the areas of Biodiversity, Diversity & Inclusion, Parenthood, Ethics and Skills Development. We aim for carbon neutrality by 2050 for all our activities. We invest 5% of our turnover every year for the past 20 years in innovation for "sustainable development".Desired Candidate Profile

Full Time Bayt

CHIEF SECURITY OFFICER | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Reporting to the CSO Manager of AXA France, your main mission is to: <ul><li>Participate in defining the converged security strategy for AXA France and its subsidiaries, in line with the Group's vision.</li><li>Implement and manage the ISMS which ensures the security maintenance of AXA France.</li><li>Define and implement security control plans, and define the associated remediation plans, for AXA France and its subsidiaries.</li><li>Define and maintain security dashboards to manage our risk profile.  </li></ul>As such: • Key Roles and Contributions: - Assist the CSO in defining the overall security strategy for AXA France and its subsidiaries, considering group directions, based on a risk-oriented approach; - Be responsible for implementing the ISMS of AXA France; - Take charge of acculturating/raising awareness among AXA France staff about security issues and best practices; - Define and implement a second-line control plan for AXA France and its subsidiaries, based on risks, including a control plan for Third Parties; - Take charge of defining, implementing, and maintaining a security dashboard to manage the risk profile of AXA France and its subsidiaries; - Represent the CSO when needed; - Participate in industry groups for technological watch and promotion of AXA France; - Perform any tasks requested by management within the scope of the department's responsibilities. • Nature of Challenges and / or Problems to Solve: - Manage the converged security control plan in light of new threats, and with a view to simplifying controls; - Support entities within its perimeter in their growth curve regarding information security; - Establish a smooth process between the 1st and 2nd lines, ensuring the security maintenance of AXA France and its subsidiaries; - Champion security issues in risk committees. • Manager Support: - Know how to identify malfunctions and propose and/or implement corrective measures; - Know how to integrate changes and gain the commitment of department members. Required profile : Reference Education: Bachelor's degree (Bac+4/5) in Computer Science, Cybersecurity, Risk Management, Audit, or Information Systems. Engineering school diploma, University degree, or specialized Master's in cybersecurity, information system security, risk management, or audit. Appreciated Certifications: CISSP CISA CRISC ISO 27001 Lead Auditor or Lead Implementer ISO 27005 (Risk Management) Professional Experience: Minimum 2 to 4 years in cybersecurity, IT risk management, IS audit, internal control, or ISM governance. Experience in implementing an ISMS and/or in security control measures.   </div>

Full Time Bayt

Validation/Qualification Officer

On-site - Morocco - Rabat 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Use Your Power for Purpose Every day, our unwavering commitment to quality ensures the delivery of safe and effective products to patients. Our flexible, innovative, and customer-oriented culture is rooted in science and risk-based compliance. Whether you are engaged in development, maintenance, compliance, or research analysis, your contributions have a direct impact on patient care. By being part of our team, you help uphold a quality culture that adapts and evolves to meet the needs of patients, ensuring that every product we deliver is of the highest standard. Your role is crucial in maintaining this commitment and driving forward our mission to improve patient outcomes. What You Will Achieve In this role, you will: <ul><li>Develop and maintain qualification and validation strategies.</li><li>Support the update of the Site Validation Master Plan.</li><li>Prepare, execute, and review qualification and validation documentation.</li><li>Coordinate cleaning validation activities, including protocol preparation, report issuance, and runs scheduling.</li><li>Coordinate process validation and holding time validation activities.</li><li>Track qualification and validation schedules to ensure timely completion.</li><li>Participate in periodic requalification and qualified state assessments of equipment and utilities.</li><li>Create, revise, and maintain GMP documentation under QA responsibility.</li><li>Participate in investigations related to qualification and validation anomalies.</li><li>Contribute to the preparation and revision of procedures related to qualified equipment and validated processes.</li><li>Support deviation, change control, and CAPA processes, including impact assessments and effectiveness follow-up until closure.</li><li>Act as backup for the Quality System Specialist when required.</li><li>Support QA departmental activities, KPI monitoring, compliance initiatives, and continuous improvement programs.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements) <ul><li>Pharmacist, master’s degree, or equivalent qualification in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Biotechnology, Chemical Engineering, Quality Assurance, or a related scientific discipline.</li><li>Minimum of 3 years Experience in the pharmaceutical industry, Quality Assurance.</li><li>Sound knowledge of current Good Manufacturing Practices (part of GxP)</li><li>Ability to work effectively in a team environment, both within one's own team and interdepartmental teams.</li><li>Effective written and oral communication skills.</li></ul> Bonus Points If You Have (Preferred Requirements) <ul><li>Experience at a manufacturing site.</li><li>Master's specialization in Pharmaceutical Quality Assurance is preferred.</li><li>Experience in qualification, validation, deviation management, change control, CAPA management, and GMP documentation.</li><li>Experience supporting continuous improvement and GMP training initiatives.</li><li>Strong problem-solving skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Excellent time management and multitasking abilities.</li><li>Experience using common AI tools, including generative technologies such as ChatGPT or Microsoft Copilot, to support problem solving and enhancement.</li></ul> Work Location Assignment: On Premise Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Quality Assurance and Control </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Monitoring Specialist

On-site - Morocco - Boulemane 21 August 2026

Human Resources

About the role Casablanca (on-site) 24/7 rotating shifts, including nights, weekends and public holidays Nuit e is hiring a Monitoring Specialist to join our 24/7 Monitoring team and become one of the people who keeps our clients, suppliers and technical platforms running smoothly around the clock. You'll watch the metrics that matter: revenue, bookings, traffic, conversion, API health, supplier connectivity; spot when something looks off, dig into why, and make sure the right people know about it fast. Some days that means catching a supplier connectivity issue before a client even notices it; other nights it means being the person who keeps a live incident under control until it's resolved. This is a growing team, and you'll be joining at a foundational moment: a lot of the monitoring tooling and dashboards you'll rely on don't exist yet, which means you'll have real input into building them. What makes it interesting for you: Real ownership from day one: you'll help design the dashboards, KPIs and monitoring processes the team runs on going forward not just follow an existing playbook Broad visibility across the business: you'll work directly with Engineering, Key Account Managers and leadership, and become the person people trust for a clear read on what's actually happening You'll build a rare skill set: reading dense operational data fast, diagnosing root cause across client, supplier, connectivity, API and mapping issues, and knowing exactly when to act versus escalate You're joining a fast-growing company: Nuit e has grown significantly since 2022 and raised a $48M Series A led by Accel, and this team is central to keeping that growth healthy The kind of problems you'll work on: Why did bookings or revenue for this client just drop and what do we do about it? Is this API error a one-off blip or the start of something bigger? Is this a client issue, a supplier issue, a connectivity issue, or something in mapping? How do we build the dashboards and alerts so the team catches problems before they become incidents?Desired Candidate ProfileThis role fits someone who:<ul><li>Has 2+ years of experience in monitoring, operations, data analysis, technical support, revenue operations or a similar role</li><li>Is comfortable working with large volumes of data, and genuinely enjoys spotting patterns and anomalies in it</li><li>Has strong Excel/Google Sheets skills (SQL or BI experience is a plus)</li><li>Can investigate issues using logs, dashboards and system data without needing someone to hold their hand</li><li>Communicates clearly you can explain a technical or data-driven issue so people who aren't in the weeds with you understand it and act on it</li><li> </li></ul>

عن الدور الدار البيضاء (في الموقع) نوبات دوارة على مدار 24/7، بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية Nuit e توظف أخصائي مراقبة للانضمام إلى فريق المراقبة على مدار 24/7 وأن تصبح من الأشخاص الذين يحافظون على سير عمل عملائنا والموردين والمنصات التقنية طوال الساعة. ستراقب المقاييس التي تهم: الإيرادات، الحجوزات، حركة المرور، التحويل، صحة API، الاتصال بالموردين؛ تكتشف عند وجود خلل، وتغوص في السبب، وتتأكد من أن الأشخاص المناسبين يعرفون ذلك بسرعة. بعض الأيام يعني ذلك القبض على مشكلة اتصالات مورّد قبل أن يلاحظها العميل؛ وفي بعض الليالي يعني أن تكون الشخص الذي يحافظ على وضع حادث حي حتى حله. هذا فريق في طور النمو، وستنضم في لحظة تأسيسية: العديد من أدوات المراقبة ولوحات البيانات التي ستعتمد عليها غير موجودة بعد، ما يعني أنك ستشارك في بنائها من البداية. ما يجعلها مثيرة للاهتمام بالنسبة لك: الملكية الحقيقية من اليوم الأول: ستساعد في تصميم لوحات البيانات، ومقاييس الأداء، وعمليات المراقبة التي سيستمر الفريق عليها في المستقبل وليس فقط اتباع دليل موجود على التوالي رؤية واسعة عبر العمل: ستعمل مباشرة مع الهندسة، ومديري الحسابات الرئيسية والقيادة، وتصبح الشخص الذي يثق به الناس للحصول على قراءة واضحة لما يحدث فعلياً ستبني مجموعة مهارات نادرة: قراءة البيانات التشغيلية الكثيفة بسرعة، تشخيص السبب الجذري عبر العميل والمورد والاتصال وفتح الخرائط، ومعرفة بالضبط متى يجب التصرف مقابل التصعيد انضمامك لشركة سريعة النمو: Nuit e شهدت نمواً كبيراً منذ 2022 وجمعت جولة تمويل من السلسلة A بقيمة 48 مليون دولار بقيادة Accel، وهذه الفرقة مركزية للحفاظ على نمو صحي نوع المشاكل التي ستعمل عليها: لماذا انخفضت الحجوزات أو الإيرادات لهذا العميل وما الذي يمكننا فعله حيال ذلك؟ هل خطأ API هذه مجرد فجوة عابرة أم بداية لشيء أكبر؟ هل هي مشكلة عميل أم مشكلة مورد أم مشكلة اتصال أم شيء في التخطيط؟ كيف نبني لوحات البيانات والتنبيهات حتى يتمكن الفريق من رصد المشاكل قبل أن تصبح حوادث؟الملف المرشح المرغوبهذا الدور يناسب من:<ul><li>لديه أكثر من سنتين من الخبرة في المراقبة، التشغيل، تحليل البيانات، الدعم الفني، عمليات الإيرادات أو دور مشابه</li><li>مريح في العمل مع كميات كبيرة من البيانات، ويستمتع فعلاً باكتشاف الأنماط والأنومالية فيها</li><li>لديه مهارات قوية في Excel/Google Sheets (خبرة SQL أو BI تعتبر ميزة)</li><li>يمكنه التحقيق في المشاكل باستخدام السجلات ولوحات البيانات وبيانات النظام دون الحاجة إلى من يمسك بيده</li><li>يتواصل بوضوح: يمكنك شرح مسألة فنية أو مبنية على البيانات لكي يفهمها الأشخاص الذين ليسوا في التفاصيل ويعملوا بها</li><li> </li></ul>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Digital Marketing Manager

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Sales

The Digital Marketing Manager, Organic & Web owns the execution engine for the company's owned and organic marketing channels. This hands-on individual contributor role produces and optimizes SEO and AEO content, maintains a healthy and high-converting website, runs organic social programs, and operates the company's account-based marketing platform, following a consistent rhythm of produce, publish, measure, and optimize. This role executes established strategy rather than setting it, working closely with Product Marketing, which owns ABM account selection, messaging, and Sales/SDR coordination. It does not own account or messaging strategy, paid media, or backend website engineering; it is accountable for execution quality, content and channel health, measurement, and continuous optimization.Key Responsibilities<ul><li>Produce and optimize SEO content, landing pages, and on-page fundamentals (structure, metadata, internal linking, search visibility) for the company website, and optimize for citation within AI answer engines such as ChatGPT, Perplexity, and Google AI Overviews.</li><li>Maintain the keyword and topic roadmap with the growth marketing team; monitor rankings, organic traffic, content performance, and AI-citation visibility, and translate recurring SEO/AEO reviews into prioritized actions.</li><li>Execute the organic content pipeline against a predictable calendar, holding consistent quality, messaging, and brand standards, and refresh and repurpose existing content to improve performance.</li><li>Maintain a recurring website review calendar, manage CMS updates, resolve outdated content and broken links, and partner with Marketing Operations on layouts, navigation, calls to action, and landing pages to improve conversion.</li><li>Own organic social execution across active platforms drafting, scheduling, publishing, and optimizing content in a consistent brand voice and run structured A/B tests, applying learnings to content, format, timing, and engagement.</li><li>Operate the ABM platform end to end (audience creation, target-account setup, campaign build, targeting, activation, reporting), executing against Product Marketing's strategy with accurate setup, naming, and tracking.</li><li>Monitor account and campaign performance, develop and scale multi-version 1:few ad creative, and produce performance readouts that report results, insights, and next steps to Product and Growth Marketing.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Four or more years in digital, growth, or content marketing, preferably B2B or B2B SaaS.</li><li>Hands-on SEO (keyword research, topic planning, on-page optimization, internal linking, performance analysis) and familiarity with Answer Engine Optimization.</li><li>Demonstrated ability to write, edit, optimize, and publish high-quality organic content at a consistent cadence.</li><li>Working knowledge of website CMS platforms, page layout, user journeys, and conversion-rate optimization.</li><li>Experience running organic social programs and structured A/B tests.</li><li>Hands-on experience with an ABM platform (e.g., 6sense, Demandbase, Propensity) and a social media management platform (e.g., Oktopost, Sprinklr, Sprout Social).</li><li>Proficiency with GA4 and digital channel reporting, with strong analytical skills to turn data into prioritized actions.</li><li>Strong project and calendar management across multiple recurring workstreams, clear communication across cross-functional stakeholders, and a self-directed, detail-oriented, quality-focused working style.</li></ul>

يمتلك مدير التسويق الرقمي، العضوي والويب، محرك التنفيذ لقنوات التسويق المُلكَة والعضوية للشركة. هذه الوظيفة اليدوية ذات الارتباط المباشر تنتج وتحوِّل محتوى تحسين محركات البحث وSEO وAEO، وتحافظ على موقع إلكتروني صحي عالي التحويل، تدير برامج الوسائط الاجتماعية العضوية، وتدير منصة التسويق القائم على الحسابات للشركة، متبعة وتيرة ثابتة من الإنتاج، النشر، القياس، والتحسين. لا يقوم هذا الدور بتحديد الاستراتيجية، بل بتنفيذ الاستراتيجية القائمة بالتعاون الوثيق مع فريق تسويق المنتجات، والذي يملك اختيار الحسابات، الرسائل، وتنسيق المبيعات/SDR. لا يملك استراتيجية الحسابات أو الرسائل، الإعلانات المدفوعة، أو هندسة الواجهة الخلفية للموقع؛ بل يتحمل مسؤولية جودة التنفيذ، صحة المحتوى والقنوات، القياس، والتحسين المستمر.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إنتاج وتحسين محتوى SEO، صفحات الهبوط، وأساسيات الصفحة (الهيكل، البيانات الوصفية، الروابط الداخلية، رؤية البحث) لموقع الشركة، وتحسينها للاقتباس ضمن آليات الإجابة بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Perplexity، ونظرات Google AI.</li><li>الحفاظ على خريطة الكلمات المفتاحية والمواضيع مع فريق النمو التسويقي؛ مراقبة التصنيفات، الزيارات العضوية، أداء المحتوى، ورؤية اقتباس AI، وترجمة المراجعات المتكررة لـ SEO/AEO إلى إجراءات ذات أولوية.</li><li>تنفيذ خط أنابيب المحتوى العضوي وفق تقويم قابل للتنبؤ، مع الحفاظ على جودة واتساق الرسائل ومعايير العلامة التجارية، وتحديث وإعادة استخدام المحتوى الحالي لتحسين الأداء.</li><li>الحفاظ على تقويم مراجعة موقع ويب دوري، إدارة تحديثات CMS، حل المحتوى القديم والروابط المعطلة، والتعاون مع عمليات التسويق بشأن التخطيطات، التنقل، الدعوات إلى الإجراء، وصفحات الهبوط لتحسين التحويل.</li><li>امتلاك تنفيذ الوسائط الاجتماعية العضوية عبر جميع المنصات النشطة من وضع مسودات، جدولة، نشر، وتحسين المحتوى بصوت علامة تجارية موحد، وإجراء اختبارات A/B منظمة، وتطبيق الدروس المستفادة على المحتوى والتنسيق والتوقيت والمشاركة.</li><li>تشغيل منصة ABM من البداية للنهاية (إنشاء الجمهور، إعداد الحسابات المستهدفة، بناء الحملة، الاستهداف، التActivation، التقارير)، وفق استراتيجية تسويق المنتجات مع إعداد دقيق، تسمية، وتتبع.</li><li>مراقبة أداء الحساب والحملة، تطوير وتوسيع إعلانات متعددة الإصدار 1:few، وإنتاج تقارير الأداء التي تعرض النتائج والرؤى والخطوات التالية للمنتج ونمو التسويق.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>أربع سنوات أو أكثر في التسويق الرقمي، النمو، أو المحتوى، ويفضل أن يكون B2B أو SaaS B2B.</li><li>خبرة عملية في SEO (بحث الكلمات المفتاحية، تخطيط المواضيع، تحسين الصفحات، الروابط الداخلية، تحليل الأداء) وإلمام بـ Answer Engine Optimization.</li><li>قدرة مثبتة على كتابة وتحرير وتحسين ونشر محتوى عضوي عالي الجودة بوتيرة ثابتة.</li><li>معرفة عملية بأنظمة CMS للمواقع، تخطيط الصفحات، رحلات المستخدم، وتحسين معدل التحويل.</li><li>خبرة في إدارة برامج الوسائط الاجتماعية العضوية واختبارات A/B منظمة.</li><li>خبرة عملية مع منصة ABM (مثلاً 6sense، Demandbase، Propensity) ومنصة إدارة وسائل التواصل الاجتماعي (مثلاً Oktopost، Sprinklr، Sprout Social).</li><li>إتقان GA4 وتقارير القنوات الرقمية، مع مهارات تحليلية قوية لتحويل البيانات إلى إجراءات ذات أولوية.</li><li>إدارة مشاريع وتقويم بشكل قوي عبر عدة مسارات عمل دائمة، تواصل واضح مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة، وأسلوب عمل مستقل، دقيق، يركز على الجودة.</li></ul>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Purchasing Manager

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

In line with Safran Purchasing's strategy, the Purchasing Manager Operational Support and IT leads the Operational Support Department. They define the strategy, ensure the performance and transformation of Purchasing support activities, develop the service portfolio by integrating new activities, and improve economic performance through process optimization and digitalization. They are also responsible for the process of providing Safran Maroc's IT resources in coordination with the IT department.Main Missions1. Department Strategy and Governance:<ul><li>Defines the orientations, priorities, and objectives of the department in line with Safran Purchasing's strategy.</li><li>Leads governance, ensures the achievement of quality, cost, deadline, and compliance objectives, and reports on performance and risks.</li></ul>2. Development and Integration of New Activities:<ul><li>Defines the development strategy for the activity portfolio and identifies services to be pooled or transferred.</li><li>Evaluates integration conditions and supervises transition, startup, and stabilization phases.</li></ul>3. Economic Performance and Process Optimization:<ul><li>Drives economic performance improvement through process simplification, standardization, and optimization.</li><li>Monitors costs, productivity gains, and improvement plans.</li></ul>4. Management of Purchasing Operational Support Activities:<ul><li>Supervises transactional, administrative, and purchasing application support activities.</li><li>Ensures compliance with procedures, service commitments, and regulatory requirements, and validates non-production purchase orders within delegation limits.</li></ul>5. Digital Transformation:<ul><li>Defines and manages the department's digital roadmap.</li><li>Oversees the deployment of automation, RPA, data, and reporting solutions.</li></ul>6. Relations with Safran Purchasing and Client Companies:<ul><li>Acts as the interface with Safran Purchasing, international hubs, client companies, and internal clients.</li><li>Facilitates performance reviews, manages service commitments, and improvement plans.</li></ul>7. Safran Maroc Information System:<ul><li>Manages the IT resource provision process in coordination with the IT department.</li><li>Oversees IT support and ensures the availability, service continuity, and security of IT resources.</li></ul>8. Management, Skills, and Capitalization:<ul><li>Manages activity managers, develops skills, and participates in recruitment.</li><li>Ensures knowledge capitalization and business continuity.</li></ul>9. Budget, Risks, and Internal Control:<ul><li>Participates in budget preparation and manages expenses within their perimeter.</li><li>Manages operational and compliance risks, and ensures the application of internal control and audit follow-up.</li></ul>Desired Candidate ProfileHigher education BAC+5 in purchasing, supply chain, management, engineering, information systems, or equivalent field, with at least 10 years of experience in management and transformation functions.Proven experience in directing a department, a shared services center, or an international perimeter, with management of activity managers and leadership of complex organizations.Mastery of Purchasing and P2P processes, shared services models, operational governance, internal control, and risk management.Ability to define a strategy, build and defend business cases, arbitrate resources, and drive economic performance, productivity, and cost reduction.Good understanding of IT issues, particularly regarding user support, infrastructure, authorizations, service continuity, and IT security.Demonstrated experience in digital transformation, process optimization, automation, data, and the management of cross-functional or international programs.Assertive leadership, strong negotiation, influence, and change management skills, with professional proficiency in French and English.

تماشيًا مع استراتيجية الشراء في Safran، يقود مدير المشتريات للدعم التشغيلي وتكنولوجيا المعلومات قسم الدعم التشغيلي. يحدد الاستراتيجية، ويضمن الأداء والتحول في أنشطة دعم المشتريات، ويطور محفظة الخدمات من خلال دمج أنشطة جديدة، ويحسن الأداء الاقتصادي من خلال تحسين العمليات والت digitalization. كما يتحمل مسؤولية عملية توافر موارد تكنولوجيا المعلومات لـ Safran Maroc بالتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات.المهام الرئيسية1. إستراتيجية وق Governance القسم:<ul><li>يحدد الاتجاهات والأولويات وأهداف القسم بما يتماشى مع استراتيجية Safran Purchasing.</li><li>يقود الحوكمة، ويضمن تحقيق أهداف الجودة والتكلفة والموعد والامتثال، ويقدم تقارير عن الأداء والمخاطر.</li></ul>2. التطوير والدمج للأنشطة الجديدة:<ul><li>يحدد استراتيجية التطوير لمحفظة الأنشطة ويُعرّف الخدمات التي يجب تجميعها أو نقلها.</li><li>يقيم شروط التكامل ويراقب مراحل الانتقال والتشغيل والاستقرار.</li></ul>3. الأداء الاقتصادي وتحسين العمليات:<ul><li>يدفع بتحسين الأداء الاقتصادي من خلال تبسيط العمليات والمعيارية والتحسين.</li><li>يراقب التكاليف، مكاسب الإنتاجية، وخطط التحسين.</li></ul>4. إدارة أنشطة دعم عمليـة الشراء:<ul><li>يشرف على أنشطة الدعم المعاملاتي والإداري وتطبيقات الشراء.</li><li>يضمن الامتثال للإجراءات والتزامات الخدمة والمتطلبات التنظيمية، ويصدق على أوامر الشراء غير الإنتاجية ضمن حدود التفويض.</li></ul>5. التحول الرقمي:<ul><li>يحدد ويدير خريطة الطريق الرقمية للقسم.</li><li>يشرف على نشر الأتمتة والبرمجة الروبوتية للعمليات والبيانات والتقارير.</li></ul>6. العلاقات مع Safran Purchasing وشركات العملاء:<ul><li>يعمل كواجهة مع Safran Purchasing والمراكز الدولية وشركات العملاء وال clients internal.</li><li>يسهل مراجعات الأداء ويُدير الالتزامات الخدمية وخطط التحسين.</li></ul>7. نظام معلومات Safran Maroc:<ul><li>يدير عملية توفير موارد تكنولوجيا المعلومات بالتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>يشرف على دعم تكنولوجيا المعلومات ويضمن التوفر واستمرارية الخدمة وأمان الموارد المادية.</li></ul>8. الإدارة والمهارات والترميز المعرفي:<ul><li>يدير مديري الأنشطة، ويطور المهارات، ويساهم في التوظيف.</li><li>يضمن ترصيد المعرفة واستمرارية الأعمال.</li></ul>9. الميزانية والمخاطر والرقابة الداخلية:<ul><li>يشارك في إعداد الميزانية ويدير النفقات ضمن حدود صلاحياته.</li><li>يدير مخاطر التشغيل والامتثال، ويضمن تطبيق الرقابة الداخلية والمتابعة التدقيقية.</li></ul>المرشح المطلوبشهادة عليا BAC+5 في الشراء، سلسلة التوريد، الإدارة، الهندسة، نظم المعلومات، أو مجال مكافئ، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في وظائف الإدارة والتحول.خبـرة مثبتة في قيادة قسم، مركز خدمات مشتركة، أو نطاق دولي، مع إدارة مديري الأنشطة وقيادة منظمات معقدة.إتقان عمليات الشراء وP2P، ونماذج الخدمات المشتركة، والحوكمة التشغيلية، والرقابة الداخلية وإدارة المخاطر.القدرة على وضع استراتيجية، وبناء والدفاع عن حالات الأعمال، وتخصيص الموارد،Drive الأداء الاقتصادي والإنتاجية وتقليل التكاليف.فهم جيد لقضايا تكنولوجيا المعلومات، خاصة فيما يخص دعم المستخدم والبنية التحتية والتفويضات واستمرارية الخدمة وأمن تكنولوجيا المعلومات.خبرة مثبتة في التحول الرقمي وتحسين العمليات والأتمتة والبيانات وإدارة البرامج عبر وظائف أو دولية.قيادة حازمة، ومهارات تفاوض وتأثير وتغيير قوية، مع كفاءة مهنية في الفرنسية والإنجليزية.

Full Time Bayt

Business Continuity & Datacenter Governance Expert - (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of strengthening our IT infrastructure and resilience activities, we are looking for a Business Continuity & Datacenter Governance Expert to manage business continuity systems and datacenter governance. As a senior expert, you will be responsible for identifying critical services, defining business recovery strategies, and maintaining compliance and operational governance requirements. You will work independently in strategic, high-criticality environments.  RESPONSIBILITIES AND KEY ACTIVITIES Business Continuity & IT Resilience <ul><li>Manage and maintain the Business Impact Analysis (BIA) system.</li><li>Identify critical business processes and services.</li><li>Define recovery objectives (RTO/RPO) and restoration priorities.</li><li>Design and update Business Recovery Plans (DRP) and Business Continuity Plans (BCP).</li><li>Ensure the management of recovery procedures, escalation chains, and communication plans in crisis situations.</li></ul>Recovery Tests and Exercises <ul><li>Plan and coordinate business recovery exercises.</li><li>Supervise the execution of DRP/BCP tests.</li><li>Formalize results, analyze deviations, and manage corrective action plans.</li><li>Contribute to the continuous improvement of the resilience system.</li></ul>Datacenter Governance <ul><li>Oversee datacenter governance activities.</li><li>Monitor infrastructure capacity and anticipate evolution needs.</li><li>Ensure compliance with physical and logical access control rules.</li><li>Guarantee monitoring of site environmental conditions (power, cooling, security, supervision).</li><li>Prepare and support compliance and governance audits.</li></ul>Compliance & Reporting <ul><li>Ensure the application of business continuity requirements and reference standards, particularly ISO 22301.</li><li>Produce indicators, dashboards, and governance reports for stakeholders.</li><li>Coordinate with infrastructure, security, and operations teams.</li><li>Participate in governance and operational monitoring committees.</li></ul> Required profile : Education & Experience: <ul><li>Master's degree / Engineering degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent.</li><li>Minimum 7 years of experience in business continuity, disaster recovery, or critical infrastructure governance.</li><li>Significant experience in complex production environments or managed services.</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Mastery of Business Impact Analysis (BIA) methodologies.</li><li>Solid experience in designing and managing Disaster Recovery Plans (DRP) and Business Continuity Plans (BCP).</li><li>Good knowledge of resilience and continuity standards, especially ISO 22301.</li><li>Expertise in datacenter governance: capacity, access management, environmental monitoring, and compliance.</li><li>Proficiency in ITIL processes and IT service management.</li></ul>Desired Skills: <ul><li>Knowledge of Disaster Recovery strategies in Cloud environments (Azure, GCP).</li><li>Experience with DRP orchestration tools such as Zerto or VMware SRM.</li><li>Security or governance certifications (CISSP, CISM).</li></ul>Personal Qualities: <ul><li>Strong analytical and risk management skills.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Excellent writing and reporting skills.</li><li>Ability to coordinate multiple stakeholders and work in a demanding environment.</li><li>Autonomy, leadership, and initiative.</li></ul>Preferred Certifications: <ul><li>ISO 22301 Lead Implementer</li><li>ITIL Foundation</li><li>CISSP or CISM</li></ul>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!   <ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol>Responsiveness, paced discussions, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your 1st day by our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through the Accenture training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Have extraordinary experiences with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoot, Monthly Birthdays, Football tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, annual party…)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Assistant General Housekeeper

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Administration

Supervises housekeeping staff, including housekeepers, maids, and valets. Develops efficient work schedules based on hotel occupancy. Conducts regular inspections to ensure compliance with cleanliness standards. Manages guest special requests and ensures their satisfaction. Trains housekeeping staff on hotel standards and procedures. Develops housekeeping policies and procedures in line with hotel standards. Coordinates with other departments to ensure smooth communication. Ensures regular maintenance of housekeeping equipment. Develops partnerships with quality cleaning product suppliers. Manages laundry and linen operations efficiently. Applies inventory management practices to avoid stockouts. Implements recycling programs for waste generated by the department. Proposes improvements in housekeeping procedures to increase efficiency. Manages the housekeeping department budget judiciously. Organizes continuous training for staff on new cleaning techniques. Collaborates with maintenance and engineering departments to resolve technical issues.Desired Candidate ProfileDegree Bac+3 in Hotel Management, Hotel Management, Accommodation, or equivalent field.Minimum of 5 years of professional experience, including at least 2 years in an equivalent role or within an establishment of the same standing.Technical Skills<ul><li>Ability to assist the General Housekeeper in the organization and daily follow-up of the Housekeeping department.</li><li>Good command of room control, public areas, and adherence to the establishment's quality standards.</li><li>Ability to follow schedules, assign tasks, and ensure follow-up of cleaning teams.</li><li>Good command of computer tools and hotel software is an asset.</li><li>Good knowledge of LQA (Leading Quality Assurance) standards and ability to ensure their daily application to guarantee service excellence.</li><li>Solid command of hotel management systems (PMS), knowledge of Opera Cloud is an asset.</li></ul>Personal Qualities<ul><li>Excellent organizational skills, rigor, and constant attention to detail, with particular attention to maintaining quality and excellence standards.</li><li>Excellent service orientation and strong customer focus.</li><li>Responsiveness and ability to manage priorities in a dynamic environment.</li><li>Team spirit, autonomy, and initiative-taking ability.</li><li>Excellent communication and coordination skills with different hotel departments.</li></ul>Languages<ul><li>Excellent command of French and English, both oral and written.</li><li>Proficiency in a third language is an asset.</li></ul>

يشرف على موظفي التنظيف، بما في ذلك عمال النظافة والخادمات والسائقين. يضع جداول عمل فعّالة استناداً إلى إشغال الفندق. يجري عمليات تفتيش منتظمة لضمان الامتثال لمعايير النظافة. يدير الطلبات الخاصة للضيوف ويضمن رضاهم. يدرب موظفي التنظيف على معايير وإجراءات الفندق. يطور سياسات وإجراءات التنظيف بما يتماشى مع معايير الفندق. ينسق مع الأقسام الأخرى لضمان تواصل سلس. يضمن الصيانة الدورية لمعدات التنظيف. يطور شراكات مع مورّدي منتجات التنظيف عالية الجودة. يدير عمليات الغسيل واللّبن بكفاءة. يطبق ممارسات إدارة المخزون لتجنب نفاد المخزون. ينفذ برامج إعادة التدوير للنفايات الناتجة عن القسم. يقترح تحسينات في إجراءات التنظيف لزيادة الكفاءة. يدير ميزانية قسم التنظيف بحكمة. ينظم التدريب المستمر للموظفين على تقنيات تنظيف جديدة. يتعاون مع أقسام الصيانة والهندسة لحل المشكلات الفنية.المرشح المثاليدرجة Bac+3 في إدارة الفنادق، إدارة الفنادق، الإقامة، أو مجال مكافئ.حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور معادل أو ضمن منشأة بنفس المستوى.المهارات التقنية<ul><li>القدرة على مساعدة مدير عام التنظيف في التنظيم والمتابعة اليومية لقسم التنظيف.</li><li>إتقان جيد للتحكم في الغرف والمناطق العامة والالتزام بمعايير الجودة في المنشأة.</li><li>القدرة على اتباع الجداول، وتفويض المهام، والمتابعة مع فرق التنظيف.</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب وبرمجيات الفندق يعد ميزة.</li><li>معرفة جيدة بمعايير LQA (Leading Quality Assurance) والقدرة على تطبيقها يومياً لضمان التميّز في الخدمة.</li><li>إتقان قوي لأنظمة إدارة الفندق (PMS)، ومعرفة ب Opera Cloud ميزة.</li></ul>السمات الشخصية<ul><li>مهارات تنظيمية ممتازة، دقة، وانتباه مستمر للتفاصيل، مع تركيز خاص على الحفاظ على معايير الجودة والتميز.</li><li>اتجاه خدمات ممتاز وتركيز قوي على العميل.</li><li>الاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات في بيئة ديناميكية.</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، والقدرة على المبادرة.</li><li>التواصل والتنسيق الممتاز مع أقسام الفندق المختلفة.</li></ul>اللغات<ul><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية، الشفوية والكتابية.</li><li>إتقان لغة ثالثة ميزة.</li></ul>

Full Time Bayt

Speech Analyst

On-site - Morocco - Rabat 29 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Foundever is defined by a culture strongly driven by innovation, where creativity, agility and experimentation play a central role in daily operations. This focus is closely balanced by a collaborative culture that emphasizes teamwork, trust and a supportive, people-oriented management style. A competitive dimension reinforces performance expectations and results orientation, while a more moderate organizational component provides structure and reliability. The environment is well suited to curious, committed profiles who thrive in dynamic and evolving settings. Job : The Opportunity We are looking for an experienced Speech Analyst - French Speaker to join our Analytics & Insight team. In this role, you will leverage speech analytics and contact center data to generate actionable insights, support operational excellence, and drive business performance. Key Responsibilities Data Analysis <ul><li>Lead the delivery of speech analytics managed services.</li><li>Configure and optimize the CallMiner platform.</li><li>Analyze speech and interaction data to identify trends, opportunities, and areas for improvement.</li><li>Prepare and deliver insightful presentations to internal stakeholders and clients.</li><li>Collaborate with the BI & Reporting team to enhance dashboards and visualizations using Power BI.</li></ul> Stakeholder Management <ul><li>Partner with internal stakeholders to understand business needs and translate them into analytical solutions.</li><li>Present analysis findings and actionable recommendations.</li><li>Work closely with Operations, Analytics, Data Science & Engineering teams to support business objectives.</li><li>Act as a trusted advisor by providing data-driven insights to improve operational performance.</li></ul> Required profile : Applicants must meet the following requirements: <ul><li>A minimum of 2 years of experience as a speech analyst or similar role</li><li>Candidates without relevant experience in speech analysis or a similar analytical role will not be considered for this position.</li><li>Good command of French and English, with excellent verbal and written communication skills.</li><li>No disciplinary sanctions and fewer than 6 absences during the last 6 months.</li><li>Fluency in French and English (written and spoken).</li><li>Hands-on experience with CallMiner Analyst and CallMiner Coach modules is mandatory.</li><li>Intermediate knowledge of Power BI for data visualization.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work independently in a fast-paced environment.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Foundever تُعرَّف بثقافة مدفوعة بقوة بـالابتكار، حيث تلعب الإبداع والمرونة والتجربة دوراً مركزياً في العمليات اليومية. يوازن هذا التركيز ثقافة تعاونية تؤكدTeamwork، الثقة، والإدارة الموجهة للناس والداعمة. وتُعزز بُعد تنافسي التوقعات الأداء ونتائجها، في حين يوفر عنصر تنظيمي معتدل مزيداً من الهيكلة والاعتمادية. البيئة مناسبة جيداً للملامح الفضولية والملتزمة التي تزدهر في بيئات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : الفرصة المتاحة نحن نبحث عن محلل كلام متمرس ‑ متحدث فرنسي للانضمام إلى فريق التحليلات والرؤى لدينا. في هذا الدور، ستستفيد من تحليلات الكلام وبيانات مركز الاتصال لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ، دعم التميز التشغيلي، وتحفيز أداء الأعمال. المسؤوليات الرئيسية تحليل البيانات <ul><li>قيادة تقديم خدمات التحليلات الكلامية المدارة.</li><li>تكوين وتحسين منصة CallMiner.</li><li>تحليل البيانات الكلامية وبيانات التفاعل لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين.</li><li>إعداد وتقديم عروض ذات رؤى قيمة لأصحاب المصلحة الداخليين والعملاء.</li><li>التعاون مع فريق BI والتقارير لتعزيز لوحات البيانات والمرئيات باستخدام Power BI.</li></ul> إدارة أصحاب المصالح <ul><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات الأعمال وترجمتها إلى حلول تحليلية.</li><li>عرض نتائج التحليل وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>العمل عن كثب مع فرق العمليات والتحليلات وعلوم البيانات والهندسة لدعم أهداف الأعمال.</li><li>العمل كمستشار موثوق من خلال تقديم رؤى قائمة على البيانات لتحسين الأداء التشغيلي.</li></ul> الملف المطلوب : يجب أن يستوفي المتقدمون المتطلبات التالية: <ul><li> mínimo من سنتين خبرة كمحلل كلام أو دور مماثل</li><li>لن يُنظر في المتقدمين الذين ليس لديهم خبرة ذات صلة في تحليل الكلام أو دور تحليلي مماثل لهذه الوظيفة.</li><li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية، مع مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة.</li><li>عدم وجود عقوبات تأديبية وأقل من 6غياب خلال آخر 6 أشهر.</li><li>إتقان فرنسي وإنجليزي (كتابة وتحدثاً).</li><li>خبرة عملية مع وحدات CallMiner Analyst وCallMiner Coach إلزامية.</li><li>معرفة متوسطة بـ Power BI لتصوير البيانات.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشاكل، والتواصل.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Head of Rates and Equities Supervision

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : What you will do daily: Reporting to the Management Mandates Supervision Department, your main responsibilities will be to: • Participate in the development of asset allocation in coordination with relevant parties, including the development of associated benchmarks • Analyze, for the needs of governance bodies, equity and rates investment strategies and opportunities, in line with asset allocation guidelines and requirements, within the framework of delegated management mandates and related committee processes • Supervise the implementation of investment strategies specific to each mandate entrusted by clients • Monitor portfolio performance and risks, while ensuring compliance with limits set by the appropriate bodies • Analyze an investment, a company, assets (stocks, bonds,) and provide an opinion on the investment choice and its financial impacts • Evaluate the financial and economic situation of companies or issuers and establish a list of recommendations based on valuation results; • Stay informed of the latest updates in available financial information (new reports from the AMMC, Bank Al Maghrib, Casablanca stock exchange, management companies, etc.) • Prepare reports on specific macroeconomic, financial, economic, and technical analyses • Analyze market trends and anticipate changes • Conduct financial analysis of issuers' intrinsic indicators (financial results, solvency indicators, profitability, coverage ratios, etc.) • Conduct quantitative and qualitative analyses of financial information; • Ensure regulatory, financial, and macroeconomic watch of the financial market • Analyze and monitor financial markets • Prepare research notes and credit risk notes • Produce periodic management reports, including performance, contributions, and risk indicators   Required profile : What we are looking for: • Master's degree (Bac+5) from a top engineering/business school or equivalent. • Approximately 8 years of experience in financial markets activities, including significant experience in activity supervision and/or team management. What you will bring: • Portfolio management techniques and risk modeling • Reporting techniques • Proficiency in IT languages and database management (VBA, SQL, etc.) • Sense of rigor and responsibility • Strong autonomy and good initiative • Strong analytical and synthesis skills • Interpersonal and communication skills   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : ما ستقوم به يوميًا: التقارير إلى قسم إشراف تفويضات الإدارة، ستكون مسؤولياتك الأساسية كالتالي: • المشاركة في تطوير تخصيص الأصول بالتنسيق مع الأطراف المعنية، بما في ذلك تطوير المقاييس المرجعية المرتبطة • التحليل، وفقًا لاحتياجات هيئات الحوكمة، لاستراتيجيات الاستثمار في الأسهم والفوائد والفرص، بما يتماشى مع إرشادات ومتطلبات تخصيص الأصول، في إطار تفويضات الإدارة المفوضة وعمليات اللجان ذات الصلة • الإشراف على تنفيذ استراتيجيات الاستثمار الخاصة بكل تفويض يوكل إلى العملاء • متابعة أداء المحفظة ومخاطرها، مع ضمان الامتثال للحدود المحددة من قبل الهيئات المختصة • تحليل الاستثمار أو الشركة أو الأصول (أسهم، سندات،) وتقديم رأي حول خيار الاستثمار وآثاره المالية • تقييم الوضع المالي والاقتصادي للشركات أو المُصدِرين ووضع قائمة من التوصيات بناءً على نتائج التقييم؛ • متابعة أحدث المستجدات في المعلومات المالية المتاحة (تقارير جديدة من AMMC، بنك المغرب، بورصة الدار البيضاء، شركات الإدارة، إلخ.) • إعداد تقارير حول تحليلات ماكرو اقتصادية، مالية، اقتصادية، وفنية محددة • تحليل اتجاهات السوق وتوقع التغيرات • إجراء تحليل مالي للمؤشرات الجوهرية للمصدرين (النتائج المالية، مؤشرات الملاءة، الربحية، نسب التغطية، إلخ.) • إجراء تحليلات كمية ونوعية للمعلومات المالية؛ • ضمان الرصد التنظيمي والمالي والماكرو اقتصادي لسوق المال • تحليل ومراقبة الأسواق المالية • إعداد مذكرات بحث ومذكرات مخاطر الائتمان • إنتاج تقارير إدارة دورية، بما في ذلك الأداء والإسهامات ومؤشرات المخاطر   الملف الشخصي المطلوب : ما الذي نبحث عنه: • ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية/تجارية رائدة أو ما يعادلها. • حوالي 8 سنوات من الخبرة في أنشطة الأسواق المالية، بما في ذلك خبرة كبيرة في الإشراف على الأنشطة و/أو إدارة الفريق. ما ستقدمه: • تقنيات إدارة محفظة الاستثمار ونمذجة المخاطر • تقنيات التقرير • الكفاءة في لغات تكنولوجيا المعلومات وإدارة قواعد البيانات (VBA، SQL، إلخ) • حس الانضباط والمسؤولية • استقلالية قوية ومبادرة جيدة • مهارات تحليلية وتوليفية قوية • مهارات التعامل مع الآخرين والاتصال   </div>

Full Time Bayt

Business Development Manager

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Director of the CFO/CFA Business Unit (Strong Current / Weak Current), the Business Development Manager is responsible for identifying, creating, and qualifying new business opportunities in their target markets. They are a growth engine for the company, with a proactive and "Outside-In" approach: understanding market dynamics and customer needs to generate business and open new accounts. They act upstream in the sales cycle, transforming market signals into qualified opportunities, and then ensuring their structured transfer to the closing sales teams. The Business Unit covers three complementary technical areas - Strong Current (CFO), Weak Current (CFA: video surveillance, security and access control, public address systems, BMS/GTC, VDI, active networks…) and Technical Lighting (controlled by DMX/KNX/DALI) - united under a differentiating "one-stop-shop" positioning. The Business Development Manager champions this integrated value proposition and actively develops commercial synergies between the three areas. They are notably responsible for: <ul><li>Identifying and developing new priority markets, segments, or geographical areas</li><li>Carrying out active and structured prospecting to generate new business opportunities</li><li>Conducting continuous market monitoring (projects, tenders, trends, key players)</li><li>Building and maintaining a qualified, reliable, and up-to-date opportunities pipeline</li><li>Defining account entry strategies and identifying the right access levers (prescribers, partners, decision-makers)</li><li>Mapping customer ecosystems</li><li>Developing strategic partnerships to accelerate opportunity generation</li><li>Managing upstream sales cycles up to advanced qualification and transfer to KAMs</li><li>Contributing to responses to tenders in the detection and pre-qualification phase</li><li>Ensuring the quality of CRM data and upstream forecasting</li><li>Capitalizing on field feedback and market knowledge</li><li>Promoting the integrated multi-trade offer (CFO, CFA, Technical Lighting) and developing cross-selling between the three areas to maximize value per account</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Master's degree from a business or engineering school</li><li>Experience: Minimum 10 years in B2B/B2G business development, ideally in the energy, public lighting, urban infrastructure, public services, or energy efficiency solutions sectors. Experience in weak current technologies (electronic security, video surveillance, access control, active networks, VDI, BMS/GTC...) and/or technical lighting (architectural or sports) is a decisive asset for this cross-functional role covering all three areas of the BU.</li></ul>Key skills: business development and prospecting for large public and private accounts; identification, qualification, and structuring of complex opportunities; mastery of long sales cycles and public tenders; commercial pipeline management and CRM tools; understanding of technical, economic, and regulatory issues in energy and public lighting; development of strategic partnerships and management of a prescriber network; high-level commercial negotiation; business case construction; knowledge of weak current and technical lighting fields (DMX/KNX/DALI); knowledge of ecosystem manufacturers (Schneider, ABB, Cisco, Axis, Philips); mastery of quality requirements (ISO 9001). Soft skills: entrepreneurial and results-oriented spirit, commercial rigor and discipline, perseverance and resilience, influencing and communication skills, autonomy and initiative. Location & mobility: <ul><li>Position based at headquarters (Marrakech/Rabat), with national reach. Frequent travel within the national territory (field prospecting, account visits, trade shows). Fluent French is essential; professional English required; Arabic appreciated.</li></ul> What we offer: <ul><li>Permanent contract (CDI)</li><li>Remote work: no</li><li>Tools: ERP SAGE X3/CRM, technical support (technical department & suppliers)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: التقرير إلى مدير وحدة أعمال CFO/CFA (تيار قوي / تيار ضعيف)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وإنشاء وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. هم محرك النمو للشركة، بنهج نشط وخارجي-داخلي: فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. يتصرفون في مرحلة مبكرة من دورة المبيعات، تحويل إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم ضمان نقلها المهيكل إلى فرق البيع لإغلاقها. تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكاملية - التيار القوي (CFO)، التيار الضعيف (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الإذاعة العامة، BMS/GTC، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم فيها DMX/KNX/DALI) - موحدة تحت موقع تمييزي يتمثل في

Full Time Bayt

Supply Demand Planner

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Plans, schedules and monitors inbound movement of materials from suppliers <ul> <li>Determines material requirements and coordinates the efficient movement of materials with purchasing, production and engineering</li> <li>Develops specifications for new contract orders</li> </ul> Responsibilities An Experienced Professional (P2) applies practical knowledge of job area typically obtained through advanced education and work experience. Responsibilities typically include: <ul> <li>Works independently with general supervision</li> <li>Problems faced are difficult but typically not complex</li> <li>May influence others within the job area through explanation of facts, policies and practices</li> </ul> Skills Product Lifecycle Management Invoicing Collaboration Power BI Industrial Engineering Sales Inventory And Operations Planning Demand Forecasting Sales Forecasting Customer Demand Planning SQL (Programming Language) Production Planning Education Requirements Experience Requirements Certifications / Licenses Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تعلم لك نحن نعمل بجهد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندافع عن فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. فرقنا اخترعت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وحصدت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَر كواحدة من أكثر الشركات التي يحلم بها العالم. إنهم السر في نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون إلى النجاح. لأننا ننجح معًا. هل أنت جاهز لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ Job Description يخططون ويجدولون ويراقبون حركة المواد الواردة من الموردين <ul> <li>يحددون متطلبات المواد وينسقون الحركة الفعالة للمواد مع الشراء والإنتاج والهندسة</li> <li>يطورون المواصفات لأوامر العقود الجديدة</li> </ul> Responsibilities Professional متمرس (P2) يطبق المعرفة العملية بمجال العمل عادةً ما يتم الحصول عليها من خلال التعليم المتقدم والخبرة العملية. عادةً تشمل المسؤوليات: <ul> <li>يعمل بشكل مستقل تحت إشراف عام</li> <li>المشكلات التي يواجهها معقدة لكنها غالبًا ليست مركبة</li> <li>قد يؤثر في الآخرين ضمن مجال العمل من خلال شرح الوقائع والسياسات والممارسات</li> </ul> Skills إدارة دورة حياة المنتج التحصيل والفوترة التعاون Power BI الهندسة الصناعية تخطيط المبيعات والمخزون والعمليات توقع الطلب توقع المبيعات تخطيط طلب العملاء SQL (لغة برمجة) تخطيط الإنتاج Education Requirements Experience Requirements Certifications / Licenses Equal Opportunity Employer شركة Lear ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف لديك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين الخاص بنا. بسبب العدد الكبير من الطلبات المستلمة، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن تُدفع أية رسوم لغير المرشحين من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Service Planner

On-site - Morocco - Casablanca Thursday

Research & Development

Epiroc Morocco is recruiting a Service Planner (M/F). Job Description: The Service Planner provides assistance and support for the smooth operation of the company's After-Sales Service. The Service Planner coordinates the scheduling of technician interventions based on customer needs and manages the logistics related to these interventions. They follow customer requests throughout the entire process and respond to customer requests (internal and external) concerning after-sales service, perform administrative data entry for the department, and collaborate closely with the After-Sales Service Manager to ensure the smooth operation of the service. Your main responsibilities are as follows: Logistical management of technician interventions:<ul><li>Participate in the creation, monitoring and dissemination of information regarding the intervention schedule of technicians based on emergencies, technician availability and regulatory constraints in terms of working time.</li><li>Open and manage work orders, including ordering parts requested by the After-Sales Service and/or Technical Manager.</li><li>Participate in the analysis of the service's workload plan and make proposals for actions to ensure full employment or adherence to deadlines.</li><li>Finalize the monthly closings validated by the after-sales service manager.</li><li>Manage the supply of necessary parts on construction sites to enable technicians to carry out their work.</li><li>Provide logistical support and monitoring to the technicians.</li><li>Ensure timely scheduling of contracted service orders; maintain up-to-date schedules in the intervention planning and management tool. Serve as the interface with clients for information and follow-up.</li><li>Ensure that maintenance operations under contract are planned at least one month in advance.</li><li>Ensure the supply of parts necessary for interventions (coordination with the Logistics department).</li><li>Ensure that technicians are properly equipped so that they can operate efficiently.</li><li>To ensure the interface with technical suppliers for billable services, a service order</li><li>In close collaboration with the after-sales service manager, ensure the monitoring/management of the technicians' activity.</li><li>To ensure the administrative follow-up of operations within the framework of contracts.</li><li>Ensuring the management and monitoring of the Epiroc/competitor machine fleet: updating machine data, locations, ownership, administrative management of customer requests and interventions:</li><li>Receive and direct customer service requests between the various contacts within the Service.</li><li>Prepare quotes and recommendations for clients</li><li>Track technicians' hours in the computer system</li></ul>Desired Candidate ProfileYou have a minimum of a Bachelor's degree (or equivalent) in electromechanical engineering/maintenance and after-sales service or scheduling, supplemented by a minimum of 3-5 years of experience in a similar role. You have a good understanding of mining and construction equipment, as well as this sector of activity. The position requires a good command of English and proficiency in Microsoft Office. A valid driver's license is a prerequisite. Essential skills for the position:<ul><li>A knack for contact and a sense of customer service.</li><li>Sense of listening and communication,</li><li>Rigour, organizational skills, and the ability to anticipate.</li><li>Proposition strength</li></ul>

تقوم شركة إيبيروك المغرب (Epiroc Morocco) بتوظيف مخطط خدمة (ذكر/أنثى). وصف الوظيفة: يقدم مخطط الخدمة المساعدة والدعم للسير السلس لخدمة ما بعد البيع في الشركة. يقوم مخطط الخدمة بتنسيق جدولة تدخلات الفنيين بناءً على احتياجات العملاء وإدارة الخدمات اللوجستية المتعلقة بهذه التدخلات. كما يتابع طلبات العملاء طوال العملية بأكملها ويستجيب لطلبات العملاء (الداخلية والخارجية) المتعلقة بخدمة ما بعد البيع، ويقوم بإدخال البيانات الإدارية للقسم، ويتعاون بشكل وثيق مع مدير خدمة ما بعد البيع لضمان التشغيل السلس للخدمة. مسؤولياتك الرئيسية هي كما يلي: الإدارة اللوجستية لتدخلات الفنيين:<ul><li>المشاركة في إنشاء ومراقبة ونشر المعلومات المتعلقة بجدول تدخل الفنيين بناءً على حالات الطوارئ، وتوفر الفنيين، والقيود التنظيمية من حيث وقت العمل.</li><li>فتح وإدارة أوامر العمل، بما في ذلك طلب القطع التي يطلبها قسم خدمة ما بعد البيع و/أو المدير الفني.</li><li>المشاركة في تحليل خطة عبء العمل للخدمة وتقديم مقترحات للإجراءات لضمان التوظيف الكامل أو الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إنهاء الإغلاقات الشهرية التي يعتمدها مدير خدمة ما بعد البيع.</li><li>إدارة توريد القطع اللازمة في مواقع البناء لتمكين الفنيين من تنفيذ عملهم.</li><li>تقديم الدعم اللوجستي والمتابعة للفنيين.</li><li>ضمان جدولة أوامر الخدمة المتعاقد عليها في الوقت المناسب؛ والحفاظ على تحديث الجداول في أداة تخطيط وإدارة التدخلات. العمل كواجهة مع العملاء للحصول على المعلومات والمتابعة.</li><li>ضمان التخطيط لعمليات الصيانة بموجب العقد قبل شهر واحد على الأقل.</li><li>ضمان توريد القطع اللازمة للتدخلات (التنسيق مع قسم الخدمات اللوجستية).</li><li>ضمان تزويد الفنيين بالمعدات المناسبة لكي يتمكنوا من العمل بكفاءة.</li><li>لضمان التفاعل مع الموردين الفنيين للخدمات القابلة للفوترة، أمر خدمة</li><li>بالتعاون الوثيق مع مدير خدمة ما بعد البيع، ضمان مراقبة/إدارة نشاط الفنيين.</li><li>لضمان المتابعة الإدارية للعمليات في إطار العقود.</li><li>ضمان إدارة ومراقبة أسطول آلات إيبيروك/المنافسين: تحديث بيانات الآلات، والمواقع، والملكية، والإدارة الإدارية لطلبات العملاء والتدخلات:</li><li>استقبال وتوجيه طلبات خدمة العملاء بين جهات الاتصال المختلفة داخل الخدمة.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتوصيات للعملاء</li><li>تتبع ساعات عمل الفنيين في نظام الكمبيوتر</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبيجب أن يكون لديك درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) على الأقل في الهندسة الكهروميكانيكية/الصيانة وخدمة ما بعد البيع أو الجدولة، مدعومة بما لا يقل عن 3-5 سنوات من الخبرة في دور مماثل. لديك فهم جيد لمعدات التعدين والبناء، وكذلك هذا القطاع من النشاط. تتطلب الوظيفة إجادة جيدة للغة الإنجليزية والتمكن من برامج مايكروسوفت أوفيس. رخصة القيادة السارية هي شرط أساسي. المهارات الأساسية للوظيفة:<ul><li>مهارة في التواصل وحس خدمة العملاء.</li><li>حس الاستماع والتواصل،</li><li>الدقة، والمهارات التنظيمية، والقدرة على التوقع.</li><li>قوة الاقتراح</li></ul>"

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Technology Consultant

On-site - Morocco - Casablanca Thursday

Information Technology

Job Description & Summary In a constantly evolving environment, we invest in the development of our teams through our "Grow here. Go further." promise, which supports everyone in acquiring new skills and accelerating their career path. Joining PwC means becoming part of a Top Employer-recognized organization, founded on excellence, teamwork, diverse career paths, and the impact that each individual can have on clients and teams. Within PwC Morocco, you will join the Technology Consulting C2D2 team (Cloud, CIO Advisory, Digital Risk, Data & AI) . We support General Management, Business Units and Information Systems Management in defining and implementing their technological transformation programs. Our services include, in particular: <ul> <li>Information systems strategy and governance;</li> <li>IT master plans and transformation roadmaps;</li> <li>The transformation of organizations and IT operating models;</li> <li>Project management assistance (AMOA) and the management of transformation programs;</li> <li>Digital transformation and the improvement of business processes;</li> <li>Cloud programs and the modernization of technology platforms;</li> <li>Data governance, data valorization and artificial intelligence use cases.</li> </ul> In a context marked by the acceleration of digital transformation in Morocco and the ambitions supported by the Morocco Digital 2030 strategy , we support the main players in the public and private sectors in their modernization and innovation projects. To support our growth, we are looking for Associates and Senior Associates who wish to contribute to the development of our offerings and the success of our clients' projects. Your responsibilities: Depending on your level of experience, you will be required to: <ul> <li>Participate in IT strategy and governance consulting missions;</li> <li>Contribute to the definition of IT master plans and transformation roadmaps;</li> <li>Conducting scoping studies, opportunity analyses and business cases;</li> <li>Supporting clients in their digital and technological transformation projects;</li> <li>To intervene in AMOA (Assistance to Project Management Assistance) and project or program management missions;</li> <li>Participate in work related to data governance and artificial intelligence;</li> <li>Contribute to Cloud initiatives;</li> <li>Produce high value-added analyses, recommendations and deliverables;</li> <li>Participate in the commercial development of the activity (commercial proposals, responses to calls for tenders, market studies, capitalization).</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma from a top engineering school or a leading Bac+5 university program;</li><li>First experience of 2-5 years in consulting or in a function related to information systems, digital transformation, data or technology;</li><li>Knowledge in one or more of the following areas:<ul><li>CIO Advisory et gouvernance IT ;</li><li>IT strategy and transformation of IT organizations;</li><li>Project management assistance and project management;</li><li>Digital transformation and process improvement;</li><li>Data Management, data governance and artificial intelligence;</li><li>Cloud and platform modernization;</li></ul></li><li>Good ability to analyze and structure complex problems;</li><li>Proficiency in data analysis and visualization tools (Power BI, Tableau or equivalent) is appreciated;</li><li>Excellent qualities in terms of action, relationships and presentation;</li><li>Strong curiosity for new technologies and their impact on organizations;</li><li>Autonomy, rigor, results-oriented and team spirit;</li><li>Excellent command of French and English, both written and spoken.</li></ul>

الوصف الوظيفي وملخص الدور في بيئة دائمة التطور، نستثمر في تطوير فرقنا من خلال وعدنا "نمو هنا. انطلق أبعد."، الذي يدعم الجميع في اكتساب مهارات جديدة وتسريع مسارهم المهني. الانضمام إلى PwC يعني أن تصبح جزءًا من مؤسسة معترف بها كأفضل جهة توظيف، قائمة على التميز والعمل الجماعي والمسارات المهنية المتنوعة والأثر الذي يمكن لكل فرد تركه على العملاء والفرق. داخل PwC المغرب، ستنضم إلى فريق استشارات التكنولوجيا C2D2 (السحابة، استشارات مدير نظم المعلومات، المخاطر الرقمية، البيانات والذكاء الاصطناعي). نحن ندعم الإدارة العامة، ووحدات الأعمال، وإدارة نظم المعلومات في تحديد وتنفيذ برامج التحول التكنولوجي الخاصة بهم. تشمل خدماتنا على وجه الخصوص: <ul> <li>استراتيجية وحوكمة نظم المعلومات؛</li> <li>المخططات الرئيسية لتكنولوجيا المعلومات وخرائط طريق التحول؛</li> <li>تحول المنظمات ونماذج تشغيل تكنولوجيا المعلومات؛</li> <li>المساعدة في إدارة المشاريع (AMOA) وإدارة برامج التحول؛</li> <li>التحول الرقمي وتحسين العمليات التجارية؛</li> <li>برامج السحابة وتحديث المنصات التكنولوجية؛</li> <li>حوكمة البيانات، تثمين البيانات، وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي.</li> </ul> في سياق يتميز بتسارع التحول الرقمي في المغرب والطموحات التي تدعمها استراتيجية المغرب الرقمي 2030، نحن ندعم الجهات الفاعلة الرئيسية في القطاعين العام والخاص في مشاريع التحديث والابتكار الخاصة بهم. لدعم نمونا، نحن نبحث عن مساعدين (Associates) ومساعدين أولين (Senior Associates) الذين يرغبون في المساهمة في تطوير عروضنا ونجاح مشاريع عملائنا. مسؤولياتك: اعتماداً على مستوى خبرتك، سيُطلب منك: <ul> <li>المشاركة في مهام استشارات استراتيجية وحوكمة تكنولوجيا المعلومات؛</li> <li>المساهمة في تحديد المخططات الرئيسية لتكنولوجيا المعلومات وخرائط طريق التحول؛</li> <li>إجراء دراسات النطاق، وتحليلات الفرص، ودراسات الجدوى؛</li> <li>دعم العملاء في مشاريع تحولهم الرقمي والتكنولوجي؛</li> <li>التدخل في مهام المساعدة في إدارة المشاريع (AMOA) وإدارة المشاريع أو البرامج؛</li> <li>المشاركة في الأعمال المتعلقة بحوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي؛</li> <li>المساهمة في مبادرات السحابة؛</li> <li>إنتاج تحليلات وتوصيات ومخرجات ذات قيمة مضافة عالية؛</li> <li>المشاركة في التطوير التجاري للنشاط (العروض التجارية، الاستجابة لطلبات العروض، دراسات السوق، الرسملة).</li> </ul> الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>دبلوم من مدرسة هندسة عليا أو برنامج جامعي رائد (باك + 5)؛</li><li>خبرة أولى من 2 إلى 5 سنوات في الاستشارات أو في وظيفة متعلقة بنظم المعلومات، التحول الرقمي، البيانات أو التكنولوجيا؛</li><li>معرفة في واحد أو أكثر من المجالات التالية:<ul><li>استشارات مدير نظم المعلومات وحوكمة تكنولوجيا المعلومات؛</li><li>استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وتحول منظمات تكنولوجيا المعلومات؛</li><li>المساعدة في إدارة المشاريع وإدارة المشاريع؛</li><li>التحول الرقمي وتحسين العمليات؛</li><li>إدارة البيانات، حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي؛</li><li>السحابة وتحديث المنصات؛</li></ul></li><li>قدرة جيدة على تحليل وهيكلة المشاكل المعقدة؛</li><li>إجادة أدوات تحليل وتصور البيانات (Power BI، Tableau أو ما يعادلها) تعتبر ميزة إضافية؛</li><li>صفات ممتازة من حيث العمل والعلاقات والعرض التقديمي؛</li><li>فضول قوي تجاه التقنيات الجديدة وتأثيرها على المنظمات؛</li><li>الاستقلالية، الدقة، التوجه نحو النتائج وروح الفريق؛</li><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

PROCESS ENGINEER

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Engineering

OUR STORY At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today. When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world. Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential. Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you. _________________________________________ YOUR ROLE * Drive continuous improvement and optimization of assembly process. * Lead Process Change Management, define qualification strategies, and cross-functional Change Review Boards. * Own process documentation and ensure consistency across PFMEA, Reverse PFMEA, Flow Charts, Control Plans, Work Instructions, OCAPs, and defect catalogues. * Conduct process risk assessment through PFMEA and implement mitigation action plans. * Monitor process KPIs, improve Yield, reduce Scrap, and support cost reduction initiatives. * Support internal and external audits (VDA, IATF) and ensure implementation of associated actions. * Support customer complaint investigations through root cause analysis, corrective actions and effectiveness follow-up. * Lead MSA studies (GR&R, Bias and Linearity) to ensure measurement system capability. * Collaborate with NPI, R&D and suppliers on new products and major process changes. * Support MRB investigations through process analysis and root cause identification for non-conforming products. YOUR SKILLS & EXPERIENCES * Engineering degree (Mechanical, Electronic, or Industrial) * + 2 years of experience * Strong logical and analytical mindset * Ability to learn quickly and integrate effectively * Solid understanding of KPI monitoring, Yield improvement, and scrap reduction * Good communication, teamwork, and cross-functional collaboration skills * _______________________________________ ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance. At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture. To discover more, visit st.com/careers. ", "employmentType": "FULL_TIME", "hiringOrganization": {"@type": "Organization", "logo": "", "name": "STMicroelectronics", "sameAs": "stmicroelectronics.com"}, "inLanguage": "en", "

Full Time Bayt

Sales Director Construction Agadir | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 29 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of the development of our commercial activity, we are recruiting an experienced Construction Sales Director in Agadir to strengthen our field presence and support the growth of our client portfolio in the building and public works sector. At the heart of a dynamic and highly competitive industrial environment, you will be a key player in the commercial development of your area. A true ambassador for OUARGHA FER, you will be responsible for managing commercial activity, developing sales, and strengthening partnership relations with various stakeholders in the construction sector. By joining our company, you will integrate an ambitious structure where commercial performance, customer proximity, and a results-oriented culture are central. Thanks to your field expertise and your perfect knowledge of the construction market, you will actively contribute to achieving the company's growth objectives. Your main mission will be to develop and retain a client portfolio composed of building professionals, construction companies, real estate developers, engineering firms, and distributors, while ensuring an active commercial presence in your geographical area. As such, your main responsibilities will include: <ul><li>Developing turnover and ensuring the achievement of set sales objectives;</li><li>Prospecting for new clients and identifying new market opportunities;</li><li>Ensuring the follow-up and retention of the existing client portfolio;</li><li>Promoting the company's entire range of metal products and construction materials;</li><li>Advising clients on technical solutions adapted to their needs;</li><li>Carrying out competitive monitoring and reporting market information;</li><li>Negotiating commercial offers and ensuring the follow-up of orders and payments;</li><li>Coordinating with logistics and operational teams to ensure customer satisfaction;</li><li>Participating in the monitoring of commercial indicators and reporting to management;</li><li>Leading your team of field sales representatives and contributing to strengthening the brand image of OUARGHA FER.</li></ul> Required profile : Holding a Master's degree (Bac+5) in Sales, Management, Sales Techniques, or equivalent, you have significant experience of 5 to 10 years in a similar role, ideally in the construction sector, construction materials, metallurgy, or industrial distribution. You have excellent knowledge of the Moroccan building and public works market and a strong ability to develop lasting commercial relationships with professional contacts. Your background has allowed you to develop: <ul><li>A strong results-oriented culture and commercial performance;</li><li>Excellent negotiation and persuasion skills;</li><li>A high degree of autonomy in managing your activity;</li><li>Good command of sales and prospecting techniques;</li><li>The ability to manage and develop a strategic client portfolio;</li><li>Good interpersonal skills and excellent communication;</li><li>The ability to analyze customer needs and market opportunities;</li><li>Good command of office and CRM tools.</li><li>Previous experience in team management.</li></ul>With a real sales temperament, you are recognized for your dynamism, your field expertise, and your ability to thrive in demanding, performance-oriented environments. Your commitment, your commercial leadership, and your service orientation will make you a key player in OUARGHA FER's development in your area. * Proficiency in Amazigh will be a plus. Immediate availability desired. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كتطوير لأنشطتنا التجارية، نحن نقوم بتوظيف مدير مبيعات البناء متمرس في أغادير لتعزيز وجودنا الميداني ودعم نمو محفظة عملائنا في قطاع التشييد والأشغال العامة. في قلب بيئة صناعية ديناميكية وتنافسية للغاية، ستكون لاعباً رئيسياً في التطوير التجاري لمنطقتك. كسفير حقيقي لشركة أوارغة فير، ستكون مسؤولاً عن إدارة النشاط التجاري، وتطوير المبيعات، وتقوية العلاقات والشراكات مع مختلف أصحاب المصلحة في قطاع البناء. بالانضمام إلى شركتنا، ستنضم إلى هيئة طموحة حيث الأداء التجاري، والقرب من العملاء، وثقافة مركزة على النتائج هي المحور الأساسي. بفضل خبرتك الميدانية ومع معرفتك التامة بسوق البناء، ستساهم بنشاط في تحقيق أهداف نمو الشركة. المهمة الرئيسية لك ستكون تطوير والحفاظ على محفظة عملاء مكوّنة من professionals في البناء، وشركات إنشاءات، ومطوري عقارات، ومكاتب هندسية، وموزعين، مع ضمان حضور تجاري فعال في منطقتك الجغرافية. وبهذا، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي: <ul><li>تطوير الإيرادات وضمان تحقيق أهداف المبيعات المحددة؛</li><li>استكشاف عملاء جدد وتحديد فرص سوقية جديدة؛</li><li>ضمان متابعة واحتفاظ محفظة العملاء الحالية؛</li><li>الترويج لكافة منتجات الشركة من المعادن ومواد البناء؛</li><li>تقديم المشورة للعملاء حول الحلول التقنية الملائمة لاحتياجاتهم؛</li><li>إجراء متابعة ومراقبة المنافسين وتقارير معلومات السوق؛</li><li>التفاوض على العروض التجارية وضمان متابعة الطلبات والمدفوعات؛</li><li>التنسيق مع فرق اللوجستيات والعمليات لضمان رضا العملاء؛</li><li>المشاركة في رصد المؤشرات التجارية وتقديم التقارير للإدارة؛</li><li>قيادة فريق من مندوبي المبيعات الميدانية والمساهمة في تعزيز صورة العلامة التجارية لشركة OUARGHA FER.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : شهادة ماجستير (Bac+5) في المبيعات، الإدارة، تقنيات البيع، أو ما يعادلها، لديك خبرة كبيرة من 5 إلى 10 سنوات في دور مماثل، ويفضّل في قطاع البناء، مواد البناء، المعادن، أو التوزيع الصناعي. لديك معرفة ممتازة بسوق البناء والأشغال العامة المغربي وتملك قدرة قوية على بناء علاقات تجارية دائمة مع جهات الاتصال المهنية. خلفيتك مكنت من تطوير: <ul><li>ثقافة نتائجية قوية وأداء تجاري؛</li><li>مهارات تفاوض وإقناع ممتازة؛</li><li>درجة عالية من الاستقلالية في إدارة نشاطك؛</li><li>إتقان جيد لتقنيات البيع والاستكشاف؛</li><li>القدرة على إدارة وتطوير محفظة عملاء استراتيجية؛</li><li>مهارات تواصل فعالة وشخصية جيدة؛</li><li>القدرة على تحليل احتياجات العملاء وفرص السوق؛</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب وCRM.</li><li>خبرة سابقة في قيادة الفريق.</li></ul>بمزاج بيع حقيقي، أنت معروف بحيويتك وخبرتك الميدانية وقدرتك على الازدهار في بيئات demanding وقائمة على الأداء. التزامك، قيادتك التجارية، وتوجهك للخدمة سيجعلانك لاعباً رئيسياً في تطوير OUARGHA FER في منطقتك. * الإلمام بالأمازيغ سيكون إضافة. الإتاحة الفورية مطلوبة. </div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

General Services Manager

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Human Resources

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a company of the Safran Group. Driven by nearly 15,000 employees across 31 sites in 9 countries, SAE has been an aeronautical engine manufacturer for over 110 years. We design, develop, produce and market, alone or in cooperation, engines for civil or military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance workshops worldwide and offers its customers a complete range of interventions: performance restoration, replacement of limited-life parts, inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increasing pace of LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop located in the Casablanca-Settat region will ensure the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP) which equip, in particular, the Airbus A320neo and the Boeing 737Max.Discover your future role!As General Services Manager, you will have the following responsibilities:<ul><li>Ensure user support in the field of General Services for: services related to operations, services and customers on the site, analysis, monitoring and execution of Works.</li><li>Ensure the site is covered and protected, providing the energy, fluids and services necessary for its operation, as well as taking into account requests for Works / fitting out of workspaces:<ul><li>with the required level of quality and continuity,</li><li>optimized cost and continuous improvement,</li><li>in compliance with current regulations,</li><li>in compliance with Safran Group HSE rules (energy control, ergonomics, etc.),</li><li>with a view to improving working conditions and personnel safety,</li><li>with a view to adapting to the evolution of activities present on the site.</li></ul></li><li>Continuously improve user support under the best technical and economic conditions with the permanent HSE objective.</li><li>Implement and ensure the monitoring/steering of the necessary Operating contracts:<ul><li>for the smooth running of the site,</li><li>for the maintenance of services in place at the Establishment,</li><li>for the conservation of the site's real estate assets.</li></ul></li><li>Develop and monitor the Master Plan for sites, technical installations and heritage maintenance in correlation with the evolution of site activities.</li><li>Ensure and carry out the planning and budgetary monitoring (expenses and investment) of the General Services department.</li><li>Lead and manage the activity and development of the General Services department members.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>8 years of experience as a General Services Manager in the industrial world</li><li>Skills: Civil engineering / building, Supplier management/steering, Infrastructure / building management, Mastery of remote building steering and management (BMS: Building Management System), Keep building plans up to date using Autocad, Electrical knowledge: Electrical certifications mini H0/B0, HVAC: Heating / air conditioning / ventilation, Mastery of CMMS: (software used CARL Source), Drafting of specifications</li><li>Candidate Profile: Customer service orientation, Priority management, Management (8 people)</li></ul>

سافرن هي مجموعة دولية عالية التقنية تعمل في مجالات الطيران ( propulsion و المعدات والديكور الداخلي)، والفضاء والدفاع. شركة Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة من مجموعة Safran. بدفع من نحو 15,000 موظف عبر 31 موقعًا في 9 دول، ظل SAE مصنع محركات الطائرات لأكثر من 110 عامًا. نحن نصمم ونطور وننتج ونسوّق، بمفردنا أو بالتعاون، محركات لطائرات مدنية أو عسكرية، بالإضافة إلى الأقمار الصناعية. تمتلك SAE شبكة من ورش صيانة المحركات المدنية حول العالم وتقدم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، واستبدال قطع ذات عمر محدود، وفحص وصيانة المحرك بأكمله ومعداته. لمواجهة وتيرة صيانة محرك LEAP المتزايدة في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب. ستضمن ورشتنا الجديدة الواقعة في منطقة الدار البيضاء-سطات صيانة أنواع جديدة من محركات الطائرات المدنية (LEAP) التي تُجهّز، على وجه الخصوص، Airbus A320neo وBoeing 737Max.اكتشف دورك المستقبلي!بوصفك مدير الخدمات العامة، ستتحمل المسؤوليات التالية:<ul><li>ضمان دعم المستخدم في مجال الخدمات العامة لـ: الخدمات المتعلقة بالعمليات، الخدمات والزبائن في الموقع، التحليل، الرصد وتنفيذ الأعمال.</li><li>ضمان تغطية الموقع وحمايته، وتوفير الطاقة والمستهلكات والخدمات اللازمة لتشغيله، إلى جانب أخذ طلبات الأعمال/تأثيث بيئات العمل في الاعتبار:<ul><li>بالكفاءة المطلوبة من حيث الجودة والاستمرارية،</li><li>التكاليف المُحسّنة والتحسين المستمر،</li><li>وفقًا للوائح السارية،</li><li>متوائماً مع قواعد السلامة والصحة والبيئة لمجموعة سافران (مراقبة الطاقة، العمل المريح، إلخ)،</li><li>بهدف تحسين ظروف العمل وسلامة العاملين،</li><li>بهدف التكيف مع تطور الأنشطة الموجودة في الموقع.</li></ul></li><li>تحسين دعم المستخدم باستمرار ضمن أفضل الشروط الفنية والاقتصادية مع الهدف الدائم للسلامة والصحة المهنية (HSE).</li><li>تنفيذ وضمان رصد/توجيه العقود التشغيلية الضرورية:<ul><li>لسير العمل بسلاسة في الموقع،</li><li>لصيانة الخدمات القائمة بالجهة،</li><li>لحفظ أصول الموقع العقارية.</li></ul></li><li>تطوير ورصد الخطة الرئيسية للمواقع والتركيبات الفنية وصيانة التراث بما يتوافق مع تطور أنشطة الموقع.</li><li>ضمان وتنفيذ التخطيط والرقابة الميزانية (المصروفات والاستثمار) لقسم الخدمات العامة.</li><li>قيادة وتطوير نشاط وأعضاء قسم الخدمات العامة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>8 سنوات من الخبرة كمدير خدمات عامة في العالم الصناعي</li><li>المهارات: الهندسة المدنية / البناء، إدارة/توجيه الموردين، البنية التحتية / إدارة المباني، إتقان توجيه وإدارة المباني عن بُعد (BMS: Building Management System)، الحفاظ على مخططات المبنى محدثة باستخدام Autocad، المعرفة الكهربائية: شهادات كهربائية mini H0/B0، HVAC: التدفئة / التكييف / التهوية، إتقان CMMS: (البرمجيات المستخدمة CARL Source)، صياغة المواصفات</li><li>ملف المرشح: توجه لخدمة العملاء، إدارة الأولويات، الإدارة (8 أشخاص)</li></ul>

Full Time 8 to 12 years Naukri Gulf

Cloud Sales Director

On-site - Morocco - Casablanca Thursday

Sales

Main tasks: The Cloud Sales Manager is the commercial engine of Cloud business development in Morocco. He/She manages the strategic client relationship, leads the Oracle/OneCloud partnership, orchestrates sales cycles and is responsible for achieving revenue targets within his/her scope. 1. Pipeline and opportunity development <ul> <li>Identify, qualify and develop cloud opportunities on the target accounts of the partnership (energy, banking, insurance, telecoms, public sector, health, transport).</li> </ul> <ul> <li>Build and maintain a robust sales pipeline, aligned with the partnership's revenue targets.</li> </ul> <ul> <li>Coordinate initial contact and commercial outreach with Oracle and OneCloud partners.</li> </ul> <ul> <li>Detect weak signals (digital transformations, calls for tenders, change of IT direction) to anticipate opportunities.</li> </ul> 2. Sales Cycle Management <ul> <li>Managing the sales cycle from start to finish: BANT qualification, defining the angle of attack, building the commercial proposal, negotiation, closing.</li> </ul> <ul> <li>Coordinate the contributions of the three partners (PwC, Oracle, OneCloud) on each deal, in line with the responsibilities defined beforehand.</li> </ul> <ul> <li>Build differentiating joint commercial proposals, structured around packaged offers (Flash Offer, Advisory, Implementation, Managed Services).</li> </ul> <ul> <li>Defend the value, negotiate commercial and contractual terms, and secure the signing of contracts.</li> </ul> 3. Customer relations and strategic account management <ul> <li>Develop and maintain high-level trusting relationships with general management, CIOs, CISOs, and business units of major accounts.</li> </ul> <ul> <li>to be the client's primary point of contact throughout the sales cycle and until the start of the mission.</li> </ul> <ul> <li>Position PwC as a trusted partner for cloud and digital transformations.</li> </ul> 4. Internal coordination and governance of the partnership <ul> <li>Actively contribute to the partnership's weekly operational committee meeting.</li> </ul> <ul> <li>Feed the tripartite GTM matrix and propose arbitrations of angles of attack.</li> </ul> <ul> <li>Report regularly to the partner in charge on the state of the pipeline, revenue forecasts and points of attention.</li> </ul> <ul> <li>Represent PwC in tripartite steering committees and commercial events (Cloud Days, GITEX, etc.).</li> </ul> Desired Candidate Profile Search profile: Formation et exp rience <ul> <li>Bac+5 degree from a business school, engineering school or equivalent university.</li> </ul> <ul> <li>8-12 years of experience in B2B sales of complex technology solutions, including at least 4 years in cloud offerings (IaaS/PaaS/SaaS) or digital transformation consulting.</li> </ul> <ul> <li>Proven sales experience with major Moroccan accounts in target sectors (banking, insurance, telecoms, energy, public sector, health, transport).</li> </ul> <ul> <li>Demonstrable track record of achieving commercial objectives on deals worth several million dirhams.</li> </ul> Technical and sector-specific skills <ul> <li>Mastery of cloud issues (sovereignty, regulatory compliance (law 09-08, law 05-20, etc.), security, cloud economic models, FinOps).</li> </ul> <ul> <li>Knowledge of hyperscaler ecosystems, with a marked interest in Oracle Cloud Infrastructure (an Oracle Cloud Sales certification is a plus).</li> </ul> <ul> <li>Structured prospecting and sales methodology</li> </ul> <ul> <li>Proficiency in complex sales cycles and multi-stakeholder coordination.</li> </ul> <ul> <li>Understanding the regulatory and sectoral challenges of the Moroccan market.</li> </ul> Behavioral skills <ul> <li>Ability to convey a vision and engage partners and technical teams.</li> </ul> <ul> <li>Comfortable in complex, multi-actor and high-level hierarchical environments.</li> </ul> <ul> <li>Ability to structure a pipeline and keep commitments.</li> </ul> <ul> <li>Excellent written and oral communication skills, in French and English.</li> </ul> <ul> <li>Results-oriented culture (performance focus and achievement of objectives)</li> </ul> <ul> <li>Ability to work in a multi-stakeholder environment with trust and transparency. Languages</li> </ul>

المهام الرئيسية: يعتبر مدير مبيعات السحابة المحرك التجاري لتطوير أعمال السحابة في المغرب. يقوم بإدارة علاقة العميل الاستراتيجية، وقيادة شراكة Oracle/OneCloud، وتنسيق دورات المبيعات، وهو مسؤول عن تحقيق أهداف الإيرادات ضمن نطاقه. 1. تطوير الفرص وخط أنابيب المبيعات <ul> <li>تحديد وتأهيل وتطوير فرص السحابة لدى الحسابات المستهدفة للشراكة (الطاقة، البنوك، التأمين، الاتصالات، القطاع العام، الصحة، النقل).</li> </ul> <ul> <li>بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي، يتماشى مع أهداف الإيرادات للشراكة.</li> </ul> <ul> <li>تنسيق الاتصال الأولي والتواصل التجاري مع شركاء Oracle و OneCloud.</li> </ul> <ul> <li>رصد الإشارات الضعيفة (التحولات الرقمية، طلبات العروض، تغيير التوجه التقني) لاستباق الفرص.</li> </ul> 2. إدارة دورة المبيعات <ul> <li>إدارة دورة المبيعات من البداية إلى النهاية: تأهيل BANT، تحديد زاوية الهجوم، بناء العرض التجاري، التفاوض، الإغلاق.</li> </ul> <ul> <li>تنسيق مساهمات الشركاء الثلاثة (PwC, Oracle, OneCloud) في كل صفقة، بما يتماشى مع المسؤوليات المحددة مسبقاً.</li> </ul> <ul> <li>بناء عروض تجارية مشتركة ومتميزة، مهيكلة حول عروض حزمة (عرض فلاش، استشارات، تنفيذ، خدمات مدارة).</li> </ul> <ul> <li>الدفاع عن القيمة، والتفاوض على الشروط التجارية والتعاقدية، وتأمين توقيع العقود.</li> </ul> 3. علاقات العملاء وإدارة الحسابات الاستراتيجية <ul> <li>تطوير والحفاظ على علاقات ثقة عالية المستوى مع الإدارة العامة، مديري تكنولوجيا المعلومات (CIOs)، مديري أمن المعلومات (CISOs)، ووحدات الأعمال للحسابات الكبرى.</li> </ul> <ul> <li>أن تكون نقطة الاتصال الأساسية للعميل طوال دورة المبيعات وحتى بدء المهمة.</li> </ul> <ul> <li>وضع PwC كشريك موثوق للتحولات السحابية والرقمية.</li> </ul> 4. التنسيق الداخلي وحوكمة الشراكة <ul> <li>المساهمة بفعالية في اجتماع اللجنة التشغيلية الأسبوعي للشراكة.</li> </ul> <ul> <li>تغذية مصفوفة GTM الثلاثية واقتراح تحكيم زوايا الهجوم.</li> </ul> <ul> <li>تقديم تقارير دورية للشريك المسؤول عن حالة خط الأنابيب، وتوقعات الإيرادات ونقاط الاهتمام.</li> </ul> <ul> <li>تمثيل PwC في لجان التوجيه الثلاثية والفعاليات التجارية (Cloud Days, GITEX، إلخ).</li> </ul> ملف المرشح المطلوب البحث عن ملف تعريف: التكوين والخبرة <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة تجارية، مدرسة هندسة أو ما يعادلها من الجامعة.</li> </ul> <ul> <li>8-12 سنة من الخبرة في مبيعات B2B لحلول تكنولوجية معقدة، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في عروض السحابة (IaaS/PaaS/SaaS) أو استشارات التحول الرقمي.</li> </ul> <ul> <li>خبرة تجارية مثبتة مع كبار الحسابات المغربية في القطاعات المستهدفة (البنوك، التأمين، الاتصالات، الطاقة، القطاع العام، الصحة، النقل).</li> </ul> <ul> <li>سجل حافل ومثبت في تحقيق الأهداف التجارية في صفقات تقدر بعدة ملايين من الدراهم.</li> </ul> المهارات التقنية والقطاعية <ul> <li>إتقان قضايا السحابة (السيادة، الامتثال التنظيمي (القانون 09-08، القانون 05-20، إلخ)، الأمن، النماذج الاقتصادية للسحابة، FinOps).</li> </ul> <ul> <li>معرفة بيئات الأنظمة السحابية الكبرى (Hyperscalers)، مع اهتمام ملحوظ بـ Oracle Cloud Infrastructure (شهادة Oracle Cloud تعد ميزة).</li> </ul> <ul> <li>منهجية تنقيب ومبيعات مهيكلة.</li> </ul> <ul> <li>الكفاءة في دورات المبيعات المعقدة وتنسيق أصحاب المصلحة المتعددين.</li> </ul> <ul> <li>فهم التحديات التنظيمية والقطاعية للسوق المغربي.</li> </ul> المهارات السلوكية <ul> <li>القدرة على نقل الرؤية وإشراك الشركاء والفرق التقنية.</li> </ul> <ul> <li>الراحة في بيئات معقدة ومتعددة الأطراف ذات هرمية عالية المستوى.</li> </ul> <ul> <li>القدرة على هيكلة خط أنابيب والوفاء بالالتزامات.</li> </ul> <ul> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li> </ul> <ul> <li>ثقافة موجهة نحو النتائج (التركيز على الأداء وتحقيق الأهداف).</li> </ul> <ul> <li>القدرة على العمل في بيئة متعددة أصحاب المصلحة بثقة وشفافية. اللغات.</li> </ul>

Full Time Bayt

BOS Client Executive | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : About this opportunity As a key stakeholder in reaching success for Solution Area Business & Operations Support Systems (SA BOS) strategy, the successful candidate will need to demonstrate a good ability to lead change, encourage, innovate, strive for efficiency, automation, and digitalization, collaborate, be results-oriented, a problem-solver in a highly fast-paced, geographically diverse matrix organization working with the newest technologies of Telecom. This position will have dotted reporting to KAM's in Morocco as their primary sales lead within the BOS portfolio & will work closely with sales support, delivery heads and technical expertise to identify, scope, and close upsell opportunities. What you will do <ul><li>Develop a growth strategy focused on BOS portfolio financial gain and customer satisfaction by streamlining OSS and BSS systems.</li><li>E2E dedicated responsibility for the complete BOS portfolio, taking the lead role in the strategy and execution of positioning and selling it (products and services).</li><li>Strengthen customer relationships with CIOs and C-level execs by addressing their needs and difficulties with our solutions and services.</li><li>Drive enhanced customer roadmap and charge planning, including increasing upsell effort.</li><li>Complete customer lifecycle sales responsibility, including continuous upselling and cross-selling.</li><li>Encourage and inspire team members across various groups to collaborate and strive towards attaining successful sales results.</li><li>The BOS Client Executive is only dedicated to BOS business and will have specific incentives and targets. Standard Incentive Plan eligibility to BOS P&L and multi-year to ensure dedication for the entire deal lifecycle.</li><li>The main objective of this position is to attain concrete sales results for BOS and not just to establish client connections.</li><li>Identify customer business needs through consultative engagements and influence the customer to practical de-risked approach to realize the solution delivery</li><li>Proactive & data-driven sales: Ability to acquire insights from analyzing operator architecture and industry data, identify business opportunities to engage with customers pre-RFP stage.</li><li>Consistent success in sales and business development, specifically in the Cloud and Monetization industry.</li></ul> Required profile : You will bring <ul><li>Minimum 10 years of experience of IT sales and delivery models</li><li>Confirmed and established relationships with Executives (VP, C Level) in Telcos in Morocco</li><li>University degree or equivalent experience in Engineering / ICT</li><li>Annual sales turn-over of 10M USD or more</li><li>Extensive track record of optimally achieving results in a complex multi-functional organization</li><li>Ambitious & Commercial Thinking, Deciding & Initiating Action, Persuading & Influencing, Relating & Networking</li><li>Strong executive presence. Resilient, lead, growth and results-focused.</li><li>As a leader, adapting quickly to changing business and customer needs is critical while establishing oneself as a reliable and collaborative decision-maker.</li><li>Enable people - Experience running complex sales engagements and managing cross-functional teams.</li></ul>What this role is NOT about <ul><li>This role does not overlap the existing KAM role but supports growing the BOS business portion within the respective account P&L.</li><li>While this role will involve sales responsibilities throughout the customer lifecycle, including upselling during delivery, it is not primarily passionate about delivery. However, it is pivotal to collaborate strongly with the delivery teams to develop the business across the entire lifecycle and unlock upselling opportunities.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : نبذة عن هذه الفرصة بصفتك طرفًا رئيسيًا في تحقيق النجاح لاستراتيجية مجال حلول أنظمة دعم الأعمال والعمليات (SA BOS)، سيتعين على المرشح الناجح إظهار قدرة جيدة على قيادة التغيير، والتشجيع، والابتكار، والسعي لتحقيق الكفاءة والأتمتة والرقمنة، والتعاون، والتركيز على النتائج، وحل المشكلات في مؤسسة مصفوفة سريعة الوتيرة ومتنوعة جغرافيًا تعمل بأحدث تقنيات الاتصالات. سيكون لهذا المنصب تبعية إدارية غير مباشرة لمديري الحسابات الرئيسية (KAM) في المغرب بصفتهم قائد المبيعات الأساسي لديهم ضمن محفظة BOS، وسيعمل عن كثب مع دعم المبيعات ورؤساء التسليم والخبرات الفنية لتحديد نطاق فرص البيع الإضافي وإغلاقها. ما ستقوم به <ul><li>تطوير استراتيجية نمو تركز على تحقيق المكاسب المالية لمجموعة حلول BOS ورضا العملاء من خلال تبسيط أنظمة OSS وBSS.</li><li>مسؤولية شاملة ومخصصة لمكاسب ومحفظة BOS بالكامل، وتولي دور القيادة في استراتيجية وتنفيذ تحديد تموضعها وبيعها (المنتجات والخدمات).</li><li>تعزيز العلاقات مع العملاء من مدراء تكنولوجيا المعلومات (CIOs) والتنفيذيين رفيعي المستوى (C-level) من خلال معالجة احتياجاتهم والتحديات التي تواجههم باستخدام حلولنا وخدماتنا.</li><li>دفع خارطة طريق العملاء المحسّنة وتخطيط التكاليف، بما في ذلك زيادة جهود البيع الإضافي.</li><li>مسؤولية مبيعات دورة حياة العميل بالكامل، بما في ذلك البيع الإضافي والبيع المتقاطع المستمر.</li><li>تشجيع وإلهام أعضاء الفريق عبر المجموعات المختلفة للتعاون والسعي نحو تحقيق نتائج مبيعات ناجحة.</li><li>تنفيذي حسابات عملاء BOS مخصص فقط لأعمال BOS وسيكون لديه حوافز وأهداف محددة. أهليّة خطة الحوافز القياسية لأرباح وخسائر BOS والمتعددة السنوات لضمان الالتزام طوال دورة حياة الصفقة بالكامل.</li><li>الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو تحقيق نتائج مبيعات ملموسة لـ BOS وليس مجرد إنشاء اتصالات مع العملاء.</li><li>تحديد احتياجات أعمال العملاء من خلال المشاركات الاستشارية والتأثير على العميل لاتباع نهج عملي منخفض المخاطر لتحقيق تقديم الحلول.</li><li>مبيعات استباقية ومستندة إلى البيانات: القدرة على اكتساب الأفكار والرؤى من تحليل بنية المشغّل وبيانات القطاع، وتحديد الفرص التجارية للتواصل مع العملاء قبل مرحلة طلب العروض (RFP).</li><li>نجاح مستمر في المبيعات وتطوير الأعمال، لا سيما في مجال السحابة والتحصيل المالي (Monetization).</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات والخبرات المطلوبة <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مبيعات تقنية المعلومات ونماذج التسليم</li><li>علاقات مؤكدة وراسخة مع التنفيذيين (نواب الرئيس، الإدارة العليا C-Level) في شركات الاتصالات في المغرب</li><li>شهادة جامعية أو خبرة معادلة في الهندسة / تكنولوجيا المعلومات والاتصالات</li><li>حجم مبيعات سنوي يبلغ 10 ملايين دولار أمريكي أو أكثر</li><li>سجل حافل وممتد في تحقيق النتائج بشكل أمثل في مؤسسة معقدة ومتعددة الوظائف</li><li>تفكير طموح وتجاري، واتخاذ القرارات والمبادرة، والإقناع والتأثير، وبناء العلاقات والتواصل الشبكي</li><li>حضور تنفيذي قوي. مرونة وقدرة على القيادة والتركيز على النمو والنتائج.</li><li>كقائد، يعد التكيف السريع مع احتياجات الأعمال والعملاء المتغيرة أمرًا حاسمًا مع إثبات الذات كصانع قرار موثوق ومتعاون.</li><li>تمكين الأفراد - خبرة في إدارة عمليات المبيعات المعقدة وإدارة فرق العمل متعددة الوظائف.</li></ul>ما ليس من اختصاص هذا الدور <ul><li>لا يتداخل هذا الدور مع دور مدير الحسابات الرئيسي (KAM) الحالي، ولكنه يدعم نمو جزء أعمال BOS ضمن الأرباح والخسائر للحساب المعني.</li><li>في حين أن هذا الدور سيتضمن مسؤوليات المبيعات طوال دورة حياة العميل، بما في ذلك البيع الإضافي أثناء التسليم، إلا أنه ليس معنيًا بشكل أساسي بالتسليم. ومع ذلك، فمن المحوري التعاون بقوة مع فرق التسليم لتطوير الأعمال عبر دورة الحياة بأكملها وفتح فرص البيع الإضافي.</li></ul> </div>

Automotive Engineer Jobs in Morocco

Logistics Officer

Machinist

CHIEF SECURITY OFFICER | Rabat (Morocco)

Validation/Qualification Officer

Monitoring Specialist

Digital Marketing Manager

Purchasing Manager

Business Continuity & Datacenter Governance Expert - (M/F) | Rabat (Morocco)

Assistant General Housekeeper

Speech Analyst

Head of Rates and Equities Supervision

Business Development Manager

Supply Demand Planner

Service Planner

Technology Consultant

PROCESS ENGINEER

Sales Director Construction Agadir | Agadir (Morocco)

General Services Manager

Cloud Sales Director

BOS Client Executive | Rabat (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Morocco jobs