Class B Drivers Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Naukri Gulf

Vehicle Test Management Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">propos de l offre d emploi : Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ing nierie, rassemble des quipes d'ing nieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde lib rer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ing nierie dans tous les secteurs d'activit . Rejoignez-nous pour une carri re pleine d'opportunit s, o vous pouvez faire la diff rence et o aucun jour ne se ressemble.propos de l'offre : Nous recrutons un Vehicle Test Management Engineer Junior (Bac+5, avec une exp rience de 0 2 ans) pour rejoindre notre quipe Casablanca. Le candidat participera la planification, au suivi et la coordination des essais ADAS , en collaboration avec les diff rentes parties prenantes du projet (PPLs, Test Leaders, quipes d ex cution, SEG, etc.). Il sera charg d'assurer la bonne pr paration, organisation et le pilotage des campagnes d essais, tout en veillant leur bon d roulement et leur r alisation dans le respect des objectifs, des d lais et des exigences qualit . Gr ce une coordination efficace entre les quipes, il contribuera la r ussite des activit s de validation tout au long du cycle d essai.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Comp tences techniques</h2><ul><li>Bonne connaissance des processus de gestion et de planification des essais ADAS</li><li>Capacit coordonner efficacement les diff rentes parties prenantes d un projet (PPLs, Test Leaders, quipes d ex cution, SEG, etc.).</li><li>Connaissance des syst mes ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) et de leur environnement de validation.</li><li>Ma trise des m thodes de suivi de projet , de reporting et de pilotage des activit s de test.</li><li>Capacit assurer le suivi des campagnes d essais et garantir leur bonne ex cution de la phase de pr paration jusqu leur cl ture</li><li>Connaissance du cycle de vie produit et des processus de d veloppement produit.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">propos de l offre d emploi : Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ing nierie, rassemble des quipes d'ing niers, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde lib rer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ing nierie dans tous les secteurs d'activit . Rejoignez-nous pour une carri re pleine d'opportunit s, o vous pouvez faire la diff rence et o aucun jour ne se ressemble.propos de l'offre : Nous recrutons un Vehicle Test Management Engineer Junior (Bac+5, avec une exp rience de 0 2 ans) pour rejoindre notre quipe Casablanca. Le candidat participera la planification, au suivi et la coordination des essais ADAS , en collaboration avec les diff rentes parties prenantes du projet (PPLs, Test Leaders, quipes d ex cution, SEG, etc.). Il sera charg d'assurer la bonne pr paration, organisation et le pilotage des campagnes d essais, tout en veillant leur bon d roulement et leur r alisation dans le respect des objectifs, des d lais et des exigences qualit . Gr ce une coordination efficace entre les quipes, il contribuera la r ussite des activit s de validation tout au long du cycle d essai.</div></section><section>Profile candidat souhaité<h2>Comp tences techniques</h2><ul><li>Bonne connaissance des processus de gestion et de planification des essais ADAS</li><li>Capacit coordonner efficacement les diff rentes parties prenantes d un projet (PPLs, Test Leaders, quipes d ex cution, SEG, etc.).</li><li>Connaissance des syst mes ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) et de leur environnement de validation.</li><li>Ma trise des m thodes de suivi de projet , de reporting et de pilotage des activit s de test.</li><li>Capacit assurer le suivi des campagnes d essais et garantir leur bonne ex cution de la phase de pr paration jusqu leur cl ture</li><li>Connaissance du cycle de vie produit et des processus de d veloppement produit.</li></ul></section>

Bayt

HEAD OF TOURIST TRANSPORT AGENCY | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 11 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your main tasks: Supervise the daily activity of the agency and ensure service continuity Manage a team of about 8 employees and up to 150 drivers Organize and control driver schedules and activities Optimize vehicle fleet availability, usage, and costs Manage turnover, profitability, productivity, and key KPIs Create and monitor activity dashboards and reports Ensure service quality and manage operational incidents Participate in commercial development and customer loyalty Required profile : Profile sought: Master's degree (Bac+5) or equivalent Minimum 5 years of experience in operational management Experience in transport, mobility, automotive, rental, logistics, hotel, or services strongly appreciated Excellent command of Excel and very good command of Power BI Solid managerial, analytical, and commercial skills Strong understanding of figures and KPIs Fluent French and Arabic required Professional English strongly appreciated Field-oriented profile, rigorous, structured, responsive, autonomous, and results-oriented </div>

Bayt

Full Stack Developer - Lovable & Supabase

Remote - Morocco Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a skilled and adaptable Full-Stack Developer to join the technology team of a fast-growing, early-stage company building a multi-sided digital platform. You will take technical ownership of an existing application and play a hands-on role in making it fully functional, stable, and ready for launch. In this role, you will work across the backend and frontend of the product, with a particular focus on troubleshooting, improving, and completing the existing backend infrastructure. The application is already substantially built, so this is not a role focused purely on building from scratch. You will assess the current setup, identify what needs to be fixed or improved, and make practical decisions on whether to optimize, rebuild, or simplify different parts of the product. You will work closely with the founder across the customer-facing application and internal platforms, ensuring that core functionality, data flows, integrations, and real-time processes work reliably from end to end. Responsibilities Take full technical ownership of the existing application and assess what needs to be fixed, improved, optimized, or rebuilt. Troubleshoot and improve backend functionality, with a strong focus on authentication, user profiles, databases, order flows, and real-time syncing. Work across the product’s main interfaces, including the customer app, driver app, retailer dashboard, and admin dashboard. Review the existing Lovable-built application and make improvements while identifying areas that may require rebuilding or restructuring. Build, maintain, and optimize backend functionality using Supabase and related technologies. Manage and work with code hosted on GitHub, ensuring a clean and maintainable development setup. Ensure customer, driver, retailer, and admin data flows correctly across the platform. Troubleshoot authentication, sign-in, profiles, dashboards, order management, and real-time updates. Ensure end-to-end order and operational flows function correctly across different user types. Work with booking, calendar-based, and other workflow-driven functionality where required. Identify technical issues proactively and recommend practical solutions based on scalability, reliability, and maintainability. Test functionality thoroughly and resolve bugs or issues before launch. Maintain clear documentation of the product setup, technical decisions, and key workflows. Explain technical decisions, challenges, and recommendations clearly to a non-technical founder. Work independently and manage technical priorities with minimal supervision. Ensure a smooth technical handover and knowledge transfer if additional developers are brought into the team in the future. 3+ years of experience in full-stack development, with strong backend development experience. Hands-on experience working with Lovable or strong familiarity with AI-assisted application development platforms. Strong experience with Supabase or similar backend, database, and authentication platforms. Comfortable working with GitHub and existing codebases. Proven experience troubleshooting, improving, and completing existing applications rather than only building new products from scratch. Strong understanding of authentication, user profiles, databases, APIs, dashboards, and application workflows. Experience working with real-time data, syncing, notifications, or similar live application functionality. Experience working across multiple user interfaces or role-based platforms. Strong problem-solving skills and the ability to quickly understand an existing technical setup. Ability to determine when existing functionality should be fixed or optimized versus rebuilt. Comfortable working independently and taking full technical ownership of a product. Strong communication skills and the ability to explain technical concepts clearly to non-technical stakeholders. Comfortable working in an early-stage, founder-led environment with a high level of ambiguity and ownership. Strong attention to detail, reliability, and a practical approach to solving technical problems. Nice to Have Experience building multi-sided products involving customers, drivers, retailers/vendors, and administrators. Experience with real-time order tracking or operational workflows. Experience quickly rebuilding or restructuring parts of an application when the existing architecture is difficult to maintain. Experience working in early-stage startups or founder-led environments. Ability and willingness to collaborate on-site in the future if required. </div>

Bayt

Senior Manager Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins - Hybrid

On-site - Morocco 4 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Senior Manager, Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins is responsible for the development and implementation of US and Canada regulatory strategic and tactical planning (RSTP) for assigned on market products or those products in development. Assures that regulatory strategies defined within the GRPT, are effectively implemented and maintained in line with changing regulatory and business needs. The Senior Manager identifies and gathers data needed to support filings, responses to inquiries, and registration maintenance to enable commercialization of products that are developed, manufactured or distributed to meet relevant US and Canada regulatory requirements. Responsibilities: <ul><li>Responsible for a product(s) or products with multiple driver indications within a Therapeutic Area and supports manager and/or Global Regulatory Lead (GRL) in the development & execution of the regulatory strategy. Assigned matters may have a moderate impact on business activities and operations.</li><li>Serves as Health Authority (HA) liaison and interfaces with FDA for meetings, teleconferences and coordinates preparation and completion of FDA meeting briefing packages and responses. </li><li>Advise internal customers who may contribute to regulated communication on Regulatory/FDA issues including Public Affairs, Clinical Development, Legal, and others such as Commercial.</li><li>Functions independently in negotiation and decision-making for project related issues that have cross-functional impact. </li><li>May assist in the training of junior staff members.</li><li>Key contributor responsible for the preparation and review of regulatory submissions consistent within US and Canada regulatory requirements and guidelines and assures complete and timely response to Health Authorities during application review.</li><li>Supports the regulatory submission and approval process. Broadly applies regulatory/technical knowledge of government regulations and skills across therapeutic areas.</li><li>Recommends and implements changes to difficult projects based on knowledge and expertise, accurate interpretation of US and Canada government regulations, guidances, as well as corporate policies and management-related considerations.</li><li>Presents pertinent regulatory information to appropriate cross-functional areas.</li><li>Operates in compliance with regulations, company policies, procedures, and guidance in alignment with regulatory product strategy and the Quality Dossier Program (QDP).</li></ul>Significant Work Activities: Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hr day) is required Qualifications <ul><li>Advanced degree (e.g. PharmD, PhD, MS) or Regulatory certification with minimum 5 years Regulatory, R&D, or equivalent industry-related experience.</li><li>Preferred: Advanced Degree and/or Certifications or direct experience with pharmaceutical regulatory activities</li><li>Demonstrates excellent negotiation skills, problem solving skills and builds consensus.</li><li>Demonstrates effective communication skills in written and oral channels both within Regulatory and across the organization. Able to deliver challenging messages effectively without compromising important business relationships.</li><li>Proven skill at implementing successful affiliate regulatory strategies (US or Canada experience preferred).</li><li>Experience working in a complex and matrix environment.</li><li>Experience interfacing with government regulatory agencies.</li><li>Global regulatory experience is a plus.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجِه التحديات الطبية للغد. نهدف إلى تحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية متعددة بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعونا على @abbvie في LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة المسؤول عن شاةور Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins هو المسؤول عن تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيكي والتكتيكي التنظيمي في الولايات المتحدة وكندا للمنتجات الواقعة في السوق أو تلك التي في مرحلة التطوير. يضمن أن الاستراتيجيات التنظيمية المحددة ضمن GRPT تُنفَّذ وتُحافظ عليها بما يتماشى مع الاحتياجات التنظيمية والتجارية المتغيرة. يُحدد المدير الأول ويجمع البيانات اللازمة لدعم الملفات، والرد على الاستفسارات، وصيانة التسجيل لتمكين تسويق المنتجات التي تم تطويرها أو تصنيعها أو توزيعها لتلبية المتطلبات التنظيمية ذات الصلة في الولايات المتحدة وكندا. المسؤوليات: <ul><li>مسؤول عن منتج/منتجات ذات مؤشرات قيادة متعددة ضمن مجال علاجي ويدعم المدير و/أو قائد التنظيم العالمي (GRL) في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية. قد تكون المسائل المعينة ذات تأثير متوسط على أنشطة الأعمال وعملياتها.</li><li>يعمل كحلقة وصل مع هيئة الصحة (HA) ويتواصل مع FDA لاجتماعات ومؤتمرات عبر الهاتف وينسّق إعداد وتجهيز حزم موجزات اجتماعات FDA وردودها.</li><li>ينصح العملاء الداخليين الذين قد يساهمون في الاتصالات المنظمة حول قضايا التنظيم/FDA بما في ذلك الشؤون العامة، والتطوير السريري، والقانوني، وآخرين مثل التجاري.</li><li>يعمل بشكل مستقل في التفاوض واتخاذ القرار بشأن قضايا متعلقة بالمشروع لها تأثير عابر للوظائف.</li><li>قد يساعد في تدريب أعضاء الطاقم junior.</li><li>مُساهم رئيسي مسؤول عن إعداد ومراجعة الطلبات التنظيمية بما يتوافق مع المتطلبات والإرشادات التنظيمية في الولايات المتحدة وكندا ويضمن الرد الكامل وفي الوقت المناسب للجهات الصحية أثناء مراجعة الطلب.</li><li>يدعم عملية التقديم التنظيمي والموافقة. يطبق المعرفة التنظيمية/التقنية على نطاق واسع عبر مجالات علاجية.</li><li>يوصي وينفذ تغييرات في مشاريع صعبة بناءً على المعرفة والخبرة والتفسير الدقيق للوائح وتوجيهات الحكومة الأمريكية والكندية، بالإضافة إلى سياسات الشركة واعتبارات الإدارة.</li><li>يعرض معلومات تنظيمية ذات صلة لمناطق وظيفية متقاطعة مناسبة.</li><li>يعمل بالتوافق مع الأنظمة وسياسات وإجراءات الشركة والتوجيهات بما يتماشى مع استراتيجية المنتج التنظيمية وبرنامج ملف الجودة (QDP).</li></ul>أنشطة عمل رئيسية: الجلوس المستمر لفترات مطولة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل من 8 ساعات) مطلوب المؤهلات <ul><li>درجة علمية متقدمة (مثلاً دكتور صيدلة، دكتوراه، ماجستير) أو شهادة تنظيمية بحد أدنى 5 سنوات خبرة تنظيمية، بحث وتطوير، أو خبرة صناعية مكافئة.</li><li>مفضل: درجة متقدمة و/أو شهادات أو خبرة مباشرة في أنشطة تنظيمية صيدلانية</li><li>يثبت مهارات تفاوض ممتازة، ومهارات حل المشكلات وبناء التوافق.</li><li>يثبت مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً داخل التنظيم وعبر المنظمة. قادر على توصيل رسائل صعبة بفعالية دون المساس بالعلاقات التجارية الهامة.</li><li>مهارة مثبتة في تنفيذ استراتيجيات تنظيمية ناجحة للجهة الفرعية (يفضل وجود خبرة في الولايات المتحدة أو كندا).</li><li>خبرة في العمل في بيئة معقدة ومصفوفة.</li><li>خبرة في التواصل مع وكالات تنظيمية حكومية.</li><li>تُعد الخبرة التنظيمية العالمية إضافة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يوجد فيه متطلبات كشف الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استناداً إلى درجة الوظيفة لهذا المنصب. يعتمد الأجر الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه واستحقاقه وتحديده. سيعتمد مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي تخص موظفاً معيناً على تقدير الشركة المطلق، ما لم يُدفع، وقد يتغير وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يتعهد بمبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/محاربون قدامى/معوقون. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين SEEK تسهيل مواءمة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Service Owner Microsoft 365 F-H

On-site - Morocco - Boulemane 5 August 2026

Information Technology

Reporting to the Workplace Build and Products team leader responsible for workstation engineering activities, the Microsoft 365 Service Owner will be responsible for:<ul><li>Actively contribute to the deployment and evolution projects of Microsoft 365 products</li><li>Ensure monitoring and reporting (user storage quotas consumed, incident volume, etc.)</li><li>Validate, adapt and implement the group's standards to meet the challenges of our organization</li><li>Qualify requests for projects or enhancements to Microsoft solutions (monitoring, etc.).</li><li>Participate in maintaining the team's document repository: catalog, audio and video driver management, technical operating documentation</li><li>Participating in the resolution of complex problems and incidents, defining decision trees</li><li>to be responsible for managing the lifecycle of Microsoft products</li><li>Participate in defining technical developments, their documentation, recipes and validations.</li><li>Coordinate technical actions or tests carried out by our subcontractors or the technical workstation specialists at our sites</li><li>Contribute to the transfer of skills to the support teams</li><li>Take responsibility for the service, and ensure the performance and quality of the documentation.</li><li>Participate in expert group communities</li><li>Propose improvements and technical developments based on user feedback</li></ul>Desired Candidate ProfileCandidates should have a Master's degree (or equivalent) and at least 5 years of experience in project management, and will need to demonstrate the following skills and knowledge:Microsoft 365 suite expert, priority:<ol><li>Sharepoint, OneDrive, Exchange Online, Office 365</li><li>Office admin center, Power Automate, Power Apps, PowerShell</li><li>Add-ons MS-Projects et Visio</li></ol>Proficiency in audio and video drivers related to TeamsProficiency in methods of analysis, incident handling, and problem resolution.Technical knowledge base managementTransferable skillsGood knowledge of the technologies that make up an information system (infrastructure and application environments)ITIL (v4) certification with expertise in Change ManagementLanguage skillsFrench/English requiredSuccessful experience in an international industrial context would be an assetAn MS-900 certification in Microsoft 365 Fundamentals would be a plus.Know-how:Communication skillsTeam spirit and a sense of relationshipsForte orientation service client

التبليغ لقائد فريق Workplace Build and Products المسؤول عن أنشطة هندسة محطات العمل، سيكون مالك خدمة Microsoft 365 مسؤولاً عن:<ul><li>المساهمة النشطة في مشاريع النشر والتطوير لمنتجات Microsoft 365</li><li>ضمان الرصد والتقارير (استخدام حصص التخزين للمستخدمين، حجم الحوادث، إلخ)</li><li>التحقق، التكيف وتطبيق معايير المجموعة لمواجهة تحديات منظمتنا</li><li>تأهيل الطلبات الخاصة بمشاريع أو تحسينات لحلول Microsoft (المراقبة، إلخ).</li><li>المشاركة في الحفاظ على مستودع وثائق الفريق: الفهرس، إدارة تعريفات الصوت والفيديو، الوثائق التشغيلية التقنية</li><li>المشاركة في حل المشكلات والحوادث المعقدة، تعريف أشجار القرار</li><li>القيام بإدارة دورة حياة منتجات Microsoft</li><li>المشاركة في تحديد التطورات التقنية، وثائقها، الوصفات والتحقق منها.</li><li>تنسيق الإجراءات الفنية أو الاختبارات التي يقوم بها مقاولونا أو أخصائيو محطات العمل الفنية في مواقعنا</li><li>المساهمة في نقل المهارات إلى فرق الدعم</li><li>تحمل المسؤولية عن الخدمة وضمان أداء وجودة الوثائق.</li><li>المشاركة في مجتمعات مجموعة الخبراء</li><li>اقتراح التحسينات والتطويرات التقنية بناءً على تغذية المستخدمين</li></ul>ملف المرشح المطلوبيجب أن يكون لدى المرشحين شهادة ماجستير (أو ما يعادلها) وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، ويجب أن يبرهنوا على المهارات والمعرفة التالية:خبرة في مجموعة Microsoft 365، الأولوية:<ol><li>Sharepoint, OneDrive, Exchange Online, Office 365</li><li>Office admin center, Power Automate, Power Apps, PowerShell</li><li>إضافات MS-Projects و Visio</li></ol>إتقان برامج تشغيل الصوت والفيديو المتعلقة بـ Teamsالتمكن من أساليب التحليل، والتعامل مع الحوادث، وحل المشكلات.إدارة قاعدة المعرفة التقنيةمهارات قابلة للنقلمعرفة جيدة بالتقنيات التي تشكل نظام معلوماتي (بيئة البنية التحتية والتطبيق)شهادة ITIL (v4) مع خبرة في إدارة التغييراتمهارات اللغةالفرنسية/الإنجليزية مطلوبةخبرة ناجحة في سياق صناعي دولي ستكون إضافة كماشهادة MS-900 حول أساسيات Microsoft 365 ستكون ميزة.معرفة تطبيقية:مهارات التواصلروح الفريق وملكة العلاقاتتركيز قوي على خدمة العملاء

Bayt

R&D Engineer

On-site - Morocco 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : UM6P – Mohammed VI Polytechnic University operates within a strongly innovation-driven culture, where creativity, experimentation and intellectual boldness are key foundations. The university promotes initiative, openness and autonomy in a stimulating environment focused on research, entrepreneurship and impact. This innovative mindset is reinforced by a solid cooperative dimension, fostering collaboration, knowledge sharing and human development. A clear focus on performance and excellence further supports this culture, while formal processes remain lighter to maintain agility and flexibility. Job : As part of our project to develop high-performance industrial Variable Speed Drives (VFDs), we are looking for a passionate engineer to join our technical team. You will actively participate in the design, industrialization, and development of drives from 5 kW to 75 kW. Main Missions<ul> <li>Electronic Design: Carry out the design and routing of electronic boards (Power, Driver, Measurement, Control) using Altium Designer.</li> <li>Modeling and Simulation: Size and validate power conversion topologies using MATLAB/Simulink (or equivalent software).</li> <li>Embedded Development: Develop and optimize motor control firmwares (DTC/FOC type algorithms) on high-performance microcontrollers;</li> <li>Validation and Testing: Participate in laboratory testing phases, thermal characterization, and functional tests on industrial sites.</li> </ul>Profile Sought<ul> <li>Education: Engineer in Electrical Engineering, Embedded Systems, Telecommunications, or Power Electronics.</li> <li>Technical Expertise:</li> </ul><ul> <li> <ul> <li>Mastery of electronics and microelectronics for embedded systems.</li> <li>Confirmed mastery of power electronics for power converters (Inverters, VFDs).</li> <li>Advanced skills in PCB design (schematic and complex routing) using Altium Designer.</li> <li>Excellent mastery of real-time embedded systems programming.</li> </ul> </li> </ul><ul> <li>Experience: You have significant experience in a VFD development project or a similar power electronics field.</li> <li>Tools: Mastery of the MATLAB/Simulink environment for system simulation and code generation.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés ثقافة الشركة : UM6P – Mohammed VI Polytechnic University تعمل في إطار ثقافة محورها الابتكار بقوة، حيث الإبداع والتجريب والشجاعة الفكرية هي الأسس الرئيسية. تشجع الجامعة المبادرة والانفتاح والاستقلالية في بيئة تحفيزية تركز على البحث وريادة الأعمال والأثر. هذا الفكر المبتكر يتعزز بــ بعد تعاون قوي، لتعزيز التعاون وتبادل المعرفة والتنمية البشرية. تركيز واضح على الأداء والتفوق يدعم هذه الثقافة، بينما تremain الإجراءات الرسمية أخف للحفاظ على الرشاقة والمرونة. الوظيفة : كجزء من مشروعنا لتطوير محركات اقتران صناعية ذات سرعة متغيرة عالية الأداء (VFDs)، نحن نبحث عن مهندس شغوف للانضمام إلى فريقنا الفني. ستشارك بنشاط في تصميم وتطوير وتوطين محركات من 5 كيلواط إلى 75 كيلواط. المهام الرئيسية<ul> <li>التصميم الإلكتروني: إجراء تصميم وتخطيط لوحات إلكترونية (قوة، سائق، قياس، تحكم) باستخدام Altium Designer.</li> <li>النمذجة والمحاكاة: قياس وتأكيد طوبولوجيات تحويل الطاقة باستخدام MATLAB/Simulink (أو برامج مكافئة).</li> <li>التطوير المدمج: تطوير وتحسين برمجيات التحكم في المحرك (خوارزميات من نوع DTC/FOC) على متحكمات دقيقة عالية الأداء؛</li> <li>التحقق والاختبار: المشاركة في مراحل الاختبار المخبرية، والتوصيف الحراري، والاختبارات الوظيفية في المواقع الصناعية.</li> </ul>الملف الشخصي المطلوب<ul> <li>التعليم: مهندس في الهندسة الكهربائية، الأنظمة المدمجة، الاتصالات، أو إلكترونيات القدرة.</li> <li>الخبرة الفنية:</li> </ul><ul> <li> <ul> <li>إتقان الإلكترونيات والدوائر الدقيقة للأنظمة المدمجة.</li> <li>إتقان مؤكد للهندسة الإلكترونية للطاقة للمحولّات (المبدّلات، محولات السرعة المتغيرة).</li> <li>مهارات متقدمة في تصميم لوحات PCB (المخطط والتخطيط المعقد) باستخدام Altium Designer.</li> <li>إتقان ممتاز لبرمجة الأنظمة المدمجة في الوقت الفعلي.</li> </ul> </li> </ul><ul> <li>الخبرة: لديك خبرة كبيرة في مشروع تطوير VFD أو مجال إلكترونيات القدرة المماثل.</li> <li>الأدوات: إتقان بيئة MATLAB/Simulink لمحاكاة النظام وتوليد الكود.</li> </ul>

Naukri Gulf

Engineer-Technician

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background.</li><li>Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience.</li><li>Supervisory Experience: No supervisory experience.</li><li>License or Certification: Valid Driver s License</li></ul>REQUIRED QUALIFICATIONS<ul><li>Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification</li><li>Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف والحضور إليها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة مع إشراف قليل أو بدون إشراف. إجراء صيانة وقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد مواقع جميع صمامات الإيقاف للمعدات وتفعيلها. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. التأكد من توصيل أنشطة اليوم والمشاكل التي تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات الزرقاء القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وتكييف الهواء والتدفئة. إظهار مهارات تشغيل هندسية فوق المتوسط وكفاءة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من التالي مع رفع مستوى المهارات في ثلاث فئات أخرى من التالي والمهارات الأساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التجهيز، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، والإدارة العامة للمباني. إظهار معرفة ومهارة قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى اللازمة لتنفيذ مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنّة للممتلكات المادية، المعدات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، مكيفات الهواء، الثلاجات ومحمّطات البرك مع ضمان توافق جميع الطرق والمواد والممارسات مع معايير الشركة والرموز المحلية والوطنية وبقليل من الإشراف أو بدونه. استكشاف المشاكل وإجراء الإصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخات والمحركات)، السباكة (مثلاً فتح المرحاض وإزالة انسدادات)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، معدات تكييف الهواء، أجهزة HVAC، العناصر الجمالية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمفاتيح الكهربائية، وبرمجة التلفزيونات. استخدام نظام قفل/إغلاق النظام قبل أداء أي عمل صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع برامج الهندسة المتعلقة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع مثل هذه البرامج. إجراء استكشاف متقدم للمشاكل في أنظمة الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكية (MEP) في الفندق. إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك القراءات والجولات. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ والتخزين المناسب للمواد القابلة للاشتعال. ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمات الضيوف، مساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، ويُنفّذ رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الانتقال صعوداً ونزولاً على السلالم والمنحدرات وخطوط الخدمة والسلالم. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ووجود خلفية فنية أو تقنية.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وتدريب واسعة في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد وطلب القطع، تجهيزات وتلبيس السطح الداخلي والخارجي والطلاء. ما لا يقل عن سنتين من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>شهادة الكلوروفلوروكربون (CFC) الشاملة</li><li>يجب تلبية المتطلبات التنظيمية والولائية والفدرالية المعمول بها من حيث الشهادة و/أو الترخيص.</li></ul></section>

3 to 8 years Naukri Gulf

Tech Support Admin

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Human Resources

Responsible for administrative and customer support Create and review documents and presentations Prepare and distribute, upon review and approval, departmental correspondence reports, memos, and projects Assist in the auditing, compliance, and order process Organize and maintain files (physical and electronic) Gather and review documents required from other departments Schedule meetings and coordinate calendars as requested Communicate with co-workers, management, and customers in a professional manner Abide by all regulations, policies, work procedures, and instructions Conform with all safety rules and use all appropriate safety equipment Aid in the management of technical support customer accounts Assist with processing and publication of technical documents Perform other duties as assignedDesired Candidate Profile<ul><li>Must have 3+ years of related work experience</li><li>Excellent organizational skills (physical and electronic)</li><li>Excellent time management skills and have strong attention to detail</li><li>Experience in using SharePoint or equivalent a plus</li><li>Advanced computer skills related to creation of reports and presentations in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access , MS Outlook, and Adobe</li><li>Must have high level of interpersonal skills to handle sensitive and confidential situations</li><li>Analytical ability is required to gather and summarize data for reports, find solutions to various administrative problems, and prioritize work</li><li>Ability to multi-task and communicate effectively via telephone and email</li><li>Works well in a team environment and able to work with a diverse group of people</li><li>Excellent verbal and written communication skills</li><li>Valid driver s license</li><li>Education Bachelor s Degree is a plus</li></ul>

مسؤول عن الدعم الإداري وخدمة العملاء إنشاء ومراجعة المستندات والعروض التقديمية إعداد وتوزيع، بعد المراجعة والموافقة، المراسلات والتقارير القسمية والمذكرات والمشروعات المساعدة في تدقيق الامتثال وعملية الطلب وتنظيم والحفاظ على الملفات (مادية وإلكترونية) جمع ومراجعة المستندات المطلوبة من أقسام أخرى جدولة الاجتماعات وتنسيق التقويمات كما هو مطلوب التواصل مع الزملاء والإدارة والعملاء بطريقة مهنية الالتزام بجميع اللوائح والسياسات وإجراءات العمل والتعليمات الالتزام بجميع قواعد السلامة واستخدام جميع معدات السلامة المناسبة المساعدة في إدارة حسابات دعم العملاء التقنيين المساعدة في معالجة ونشر الوثائق الفنية أداء مهام أخرى كما يتم تعيينهاالمرشح المثالي<ul><li>يجب أن يكون لديه 3+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة (فعالة ومادية وإلكترونية)</li><li>إدارة وقت ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>الخبرة في استخدام SharePoint أو ما يعادله ميزة إضافية</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة تتعلق بإنشاء التقارير والعروض التقديمية في MS Word وMS Excel وMS PowerPoint وMS Access وMS Outlook وAdobe</li><li>يجب أن يمتلك مستوى عالٍ من المهارات الشخصية للتعامل مع مواقف حساسة وسرية</li><li>القدرة التحليلية مطلوبة لجمع وتلخيص البيانات للتقارير، العثور على حلول لمشكلات إدارية متنوعة، وتحديد أولويات العمل</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والتواصل الفعال عبر الهاتف والبريد الإلكتروني</li><li>العمل بشكل جيد في بيئة فريق والقدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة</li><li>رخصة قيادة سارية</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس ميزة إضافية</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Operator

On-site - Morocco - Boulemane 23 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

STMicroelectronics is convinced that technology is a driver of innovation and has a positive impact on businesses, people and society. As a global player in semiconductors, our cutting-edge technologies and electronic components are invisible but at the heart of today's world. Joining ST means joining an international company with over 115 nationalities, present in 40 countries, and bringing together more than 50,000 passionate and committed talents, all united by the desire to create and invent the technology of tomorrow. Innovation requires more than just technical skills: it requires inspiring people who can collaborate with respect and enthusiasm. Employees driven by passion, ready to challenge the status quo, drive innovation and reveal their full potential. Come live this adventure with us and contribute to building a smarter and more sustainable future, combining responsibility and innovation. Our technology starts with you.2 Operators on Shift B1 Operator on C1 Operator on DResponsibilities<ul><li>Operate and monitor production machinery following safety and quality standards.</li><li>Perform routine equipment inspections and report issues.</li><li>Load/unload materials and document production data.</li><li>Maintain a clean, organized workspace.</li><li>Collaborate with team to meet production goals.</li><li>Follow health and safety regulations.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Experience in manufacturing preferred.</li><li>Basic mechanical skills and attention to detail.</li><li>Physical ability to handle repetitive tasks and moderate lifting.</li><li>Strong safety awareness and communication skills.</li><li>Ability to work in a team and adapt to shift schedules.</li></ul>

تؤمن STMicroelectronics بأن التكنولوجيا رافعة للابتكار وتؤثر إيجاباً في الأعمال والأشخاص والمجتمع. بصفتنا لاعباً عالمياً في قطاع أشباه الموصلات، تقنياتنا المتطورة ومكوناتها الإلكترونية غير مرئية لكنها في قلب عالم اليوم. الانضمام إلى ST يعني الانضمام إلى شركة دولية تضم أكثر من 115 جنسية، وتتواجد في 40 دولة، وتجمع أكثر من 50,000 موهبة شغوفة ومتفانية، يجمعها جميعاً الرغبة في ابتكار وتطوير تكنولوجيا الغد. الابتكار يتطلب أكثر من مجرد مهارات تقنية: يتطلب أشخاصاً ملهمين يمكنهم التعاون باحترام وحماس. موظفون مدفوعون بالشغف، مستعدون لتحدي الوضع الراهن، يدفعون الابتكار ويكشفون عن كامل إمكاناتهم. تعالوا خوضوا هذه المغامرة معنا وساهموا في بناء مستقبل أذكى وأكثر استدامة، مدمجين المسؤولية والابتكار. تقنياّتنا تبدأ بك. موظفان في النوبة Bموظف واحد في Cموظف واحد في Dالمسؤوليات<ul><li>تشغيل ومراقبة آلات الإنتاج وفق معايير السلامة والجودة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمعدات وتبليغ عن القضايا.</li><li>تحميل/تفريغ المواد وتوثيق بيانات الإنتاج.</li><li>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم.</li><li>التعاون مع الفريق لتحقيق أهداف الإنتاج.</li><li>اتباع أنظمة الصحة والسلامة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضّل الخبرة في التصنيع.</li><li>مهارات ميكانيكية أساسية والقدرة على الانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة البدنية على أداء المهام المتكررة والرفع المتوسط.</li><li>وعي قوي بالسلامة ومهارات تواصل جيدة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع جداول النوبات.</li></ul>

Bayt

Assistant(e) Commercial(e)

On-site - Morocco 7 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 24, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseLorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner ! Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants. À propos du rôleNous recherchons, un(e) assistant(e) ayant pour principale mission d’assister les ingénieurs commerciaux dans leur activité quotidienne. <ul><li>Vous participez à la rédaction des appels d'offres et des offres complexes</li><li>Vous rédigez et envoyez les propositions de prix</li><li>Vous classezles propositions envoyées</li><li>Vous prenez contact avec les partenaires / fournisseurs pour obtenir les prix d'achat</li><li>Vous calculez les marges et éditez des tableaux de bord</li><li>Vous traitez les commandes (dosser administratif et financier)</li><li>Vous faites l'interface avec les équipes ADV et logistique principalement</li><li>Vous relancez les clients</li></ul> Le tout, dans le respect des règles administratives, juridiques, financières, éthiques et commerciales fixées par la BU. À propos de vousVous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, …) Dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes passionné(e) par votre métier et avez le goût du service. Nous avons donc besoin de quelqu’un de polyvalent et de proactif. L’autonomie et la prise d’initiative sont des qualités requises pour maitriser au mieux ce poste. You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiQuel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 24 يوليو 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : فيديو EVP إعلان مهمة الشركةعندما تكون مستعدًا، تتواجد Orange Business لمرافقتك! نحن مُدمج شبكي ورقمي يفهم سلسلة القيمة كاملة للعالم الرقمي، مما يمكّن عملاءنا من التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكّل نشاطهم التجاري. كل يوم، ستتعاون مع فريق م dedicated لتقديم حلول شاملة ومتسقة ومستدامة، أينما كان عملاؤنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا ومناطق الأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نحن نوفر بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في قطاع غني بالتحديات وفرص مثيرة. حول الدورنحن نبحث عن مساعد/ة يهدف دورًا رئيسيًا هو مساعدة المهندسين التجاريين في نشاطهم اليومي. <ul><li>تشارك في صياغة مناقصات العروض والعروض المعقدة</li><li>تكتب/ين وترسل/ين مقترحات الأسعار</li><li>تصنف العروض المرسلة</li><li>تتواصل مع الشركاء / الموردين للحصول على أسعار الشراء</li><li>تحسب الهوامش وتجهز لوحات التحكم</li><li>تتعامل مع الطلبات (ملف إداري ومالي)</li><li>تتفاعل مع فرق ADV واللوجستيات بشكل رئيسي</li><li>تتابع العملاء</li></ul> كل ذلك مع الالتزام بالأنظمة الإدارية والقانونية والمالية والأخلاقية والتجارية التي تحددها وحدة الأعمال BU. حولكتمتلك أدوات المكتب التقليدية (Excel، Word، …) بكل كفاءة شخصية ديناميكية، موهوب/ة بعلاقات ممتازة، شغوف/ة بمهنة الخدمات. لذا نحتاج إلى شخص متعدد المهارات ومبادر. الاستقلالية والمبادرة من المواصفات المطلوبة لإتقان هذا المنصب بشكل أفضل. You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (وضع هجين). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص تطوير المهارات أو إعادة التوجيه المهني. • تطور المسار المهني: إمكانيات التقدم داخليًا والتنقل داخل Orange. • ثقافة داعمة وجريئة: برامج صحة ورفاهية، مبادرات تعزيز التنوع والشمول، أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات تعزز الروابط مع الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج الإرشاد. المساواة في فرص العملبغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو أصولك العرقية أو ديانتك/اعتقادك أو ميلك الجنسي أو حالتك الاجتماعية الزوجية أو نوعك العصبي أو إعاقتك أو وضعك كقدامى المحاربين أو مظهرك، نحن نشجع التنوع في فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. مجموعة Orange هي شركة شاملة ومتساوية: لا تتردد بإبلاغنا باحتياجاتك الخاصة. جوائز..في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Electrician

On-site - Morocco - Boulemane 2 September 2026

Engineering

POSITION SUMMARY Assemble, install, test, and maintain electrical or electronic wiring, equipment, appliances, apparatus, and fixtures using hand tools and power tools. Inspect and diagnose malfunctioning tools, equipment, electrical systems, apparatus, and components. Connect wires to circuit breakers, transformers, or other components. Use testing devices such as ohmmeters, voltmeters, and oscilloscopes. Test batteries in generators, emergency lighting, etc. Plan layout and installation of electrical wiring, equipment, and fixtures, based on job specifications and current National Electric Code and local codes. Read and follow blueprints/schematics. Respond to repair requests and perform preventative maintenance on tools and equipment, and appliances. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language and prepare and review information in a variety of formats accurately and completely. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver s License

2 to 7 years Naukri Gulf

Electrician

On-site - Morocco - Boulemane 14 August 2026

Engineering

POSITION SUMMARY  Assemble, install, test, and maintain electrical or electronic wiring, equipment, appliances, apparatus, and fixtures using hand tools and power tools. Inspect and diagnose malfunctioning tools, equipment, electrical systems, apparatus, and components. Connect wires to circuit breakers, transformers, or other components. Use testing devices such as ohmmeters, voltmeters, and oscilloscopes. Test batteries in generators, emergency lighting, etc. Plan layout and installation of electrical wiring, equipment, and fixtures, based on job specifications and current National Electric Code and local codes. Read and follow blueprints/schematics. Respond to repair requests and perform preventative maintenance on tools and equipment, and appliances. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies.Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets.Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language and prepare and review information in a variety of formats accurately and completely.Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver s License

الملخص الوظيفي  تجميع، تركيب، اختبار، وصيانة الأسلاك الكهربائية أو الإلكترونية والمعدات والأجهزة والتركيبات باستخدام الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة. فحص وتشخيص الأدوات والمعدات والأنظمة الكهربائية والأجهزة والمكونات المعطلة. توصيل الأسلاك إلى قواطع الدائرية، المحولات، أو مكونات أخرى. استخدام أجهزة الاختبار مثل المقاومة المتغيرة والجهد وفتح التذبذب. اختبار البطاريات في المولدات، وإضاءة الطوارئ، وغيرها. تخطيط تخطيط وتثبيت الأسلاك الكهربائية والمعدات والتركيبات وفقًا لمواصفات العمل وبناءً على كود الكهرباء الوطني الحالي والكود المحلي. قراءة واتباع المخططات/الرسومات السكيما. الاستجابة لطلبات الإصلاح وأداء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات والأجهزة المنزلية. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار واللوازم.اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة.استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، تقدير واحتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، وتحضير ومراجعة المعلومات بمختلف التنسيقات بدقة وبشكل كامل.تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب وضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أمساك وتدوير والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.المرشح المطلوبالتعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو مدرسة صناعية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة: رخصة قيادة سارية

Bayt

Software Engineer

On-site - Morocco 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 10, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleWithin a product team operating in a collaborative Agile/Scrum environment, you will contribute to the design, development, and evolution of strategic Data Backend platforms supporting some of Orange Business’ most critical transformation programs, including SM2.0, Vibe, NewCo, Evolve, and other key customer-facing initiatives. In this context, your main responsibilities will include: Designing, developing, and maintaining scalable backend applications and data processing services Contributing to the delivery of strategic business initiatives while ensuring solution quality, performance, and reliability Developing and optimizing data processing pipelines handling large volumes of business-critical data Participating in application modernization, technical debt reduction, and refactoring activities Supporting cloud migration initiatives and the evolution towards modern and scalable architectures Designing and implementing APIs and integrations with multiple internal and external systems Analyzing and resolving production incidents, performance issues, and data consistency challenges Collaborating closely with Product Owners, Business Analysts, Architects, Technical Leads, and other development teams Contributing to architecture decisions and technical roadmap definition Participating actively in Agile ceremonies and continuous improvement initiatives Contributing to CI/CD pipelines, automated testing, and DevOps practices Ensuring delivery commitments are met while maintaining high standards of software quality and operational excellence À propos de vousWith a BAC+5 degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, you have at least 3 years of experience in software development and backend engineering. You are comfortable working in Agile/Scrum environments and have experience delivering business-critical applications with demanding performance and availability requirements. Technical Skills Strong development experience in Java Experience with Scala and distributed data processing frameworks such as Apache Spark Good knowledge of REST APIs, backend architectures, and distributed systems Experience with OrientDB, PostgreSQL, and database performance optimization Knowledge of data modeling, data processing, and large-scale data management Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices Familiarity with cloud environments and cloud migration projects is a plus Knowledge of containerization technologies (Docker, Kubernetes) is a plus Experience with monitoring, logging, and troubleshooting production systems Understanding of software design patterns and development best practices Professional Skills Strong analytical and problem-solving capabilities Ability to work efficiently in complex and highly interconnected ecosystems Strong ownership and commitment to delivery objectives Ability to prioritize effectively and manage multiple activities simultaneously Excellent teamwork and collaboration skills Proactive mindset and continuous improvement orientation Good communication skills with both technical and non-technical stakeholders In the international environment of Orange Business, a good level of proficiency in both written and spoken French and English is required. You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 10 يوليو 2026، 12:00 ص مدة العقد : فيديو EVP إعلان مهمة الشركةانضم إلينا في Orange Business! نحن مدمج شبكي ورقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة لعالم الرقمية، مما يمنح عملائنا الحرية للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تشغيل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نحن نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتصحيح مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. حول الدورضمن فريق منتج يعمل في بيئة Agile/Scrum تعاونية، ستساهم في تصميم وتطوير وتطور منصات Backend البيانات الاستراتيجية التي تدعم بعض من أهم برامج التحول لدى Orange Business، بما في ذلك SM2.0، Vibe، NewCo، Evolve، ومبادرات أخرى تواجه العملاء ذات الأولوية. في هذا السياق، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات خلفية قابلة للتوسع وخدمات معالجة البيانات المساهمة في تسليم مبادرات الأعمال الاستراتيجية مع ضمان جودة الحلوكات وأدائها وموثوقيتها تطوير وتحسين خطوط معالجة البيانات التي تتعامل مع كميات كبيرة من البيانات ذات أهمية للأعمال المشاركة في تحديث التطبيقات، تقليل الدين التقني، وأنشطة إعادة الهيكلة دعم مبادرات الهجرة إلى السحابة والتطور نحو بنى حديثة وقابلة للتوسع تصميم وتنفيذ APIs وتكاملات مع أنظمة داخلية وخارجية متعددة تحليل وحل حوادث الإنتاج، مشاكل الأداء وتحديات اتساق البيانات التعاون الوثيق مع مالكي المنتجات، محللي الأعمال، المعماريين، القادة الفنيين، وفرق التطوير الأخرى المساهمة في قرارات الهندسة وتحديد خارطة الطريق الفنية المشاركة بنشاط في فعاليات Agile ومبادرات التحسين المستمر المساهمة في خطوط CI/CD، الاختبار الآلي وممارسات DevOps ضمان الالتزام بتعهدات التسليم مع الحفاظ على معايير جودة البرمجيات والتميز التشغيلي حولكمع درجة BAC+5 في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة، لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير البرمجيات وهندسة الخلفية. أنت مرتاح للعمل في بيئات Agile/Scrum ولديك خبرة في تسليم تطبيقات حاسوبية حرجة للأعمال ذات متطلبات أداء وتوافر عالية. المهارات التقنية خبرة تطوير قوية باستخدام Java الخبرة بـ Scala وأطر معالجة البيانات الموزعة مثل Apache Spark معرفة جيدة بـ REST APIs، هندسة الخلفية، والأنظمة الموزعة الخبرة بـ OrientDB، PostgreSQL، وتحسين أداء قواعد البيانات معرفة بنموذج البيانات، المعالجة البيانات، وإدارة البيانات على نطاق واسع الخبرة بـ CI/CD وممارسات DevOps إلمام ببيئات السحابة ومشاريع الهجرة إلى السحابة ميزة إضافية معرفة تقنيات التحويل إلى حاويات (Docker, Kubernetes) ميزة إضافية الخبرة في المراقبة، التسجيل، واستكشاف أخطاء الأنظمة الإنتاجية فهم أنماط تصميم البرمجيات وأفضل ممارسات التطوير المهارات المهنية قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات القدرة على العمل بكفاءة في بيئات متكاملة ومعقدة امتلاك ملكية قوية والالتزام بهدف التسليم القدرة على تحديد الأولويات وإدارة أنشطة متعددة في آن واحد مهارات عمل جماعي وتعاون ممتازة ذهنية استباقية وتوجه نحو التحسين المستمر مهارات تواصل جيدة مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين في البيئة الدولية لـ Orange Business، مطلوب مستوى جيد من الكفاءة في كل من الفرنسية والإنجليزية كتابة وتحدثاً. أنت تجلب الشغف والحيوية والرغبة في الاستكشاف والقدرة على التكيف. تبحث عن فرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب ومن المنزل (طرق عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص ترقية/إعادة تأهيل. • نمو وظيفي: فرص نمو داخل Orange ونقل داخلي. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والإدماج، فعاليات CSR وتواصل الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين وجوائز صانع التغيير. المساواة في فرص العملبغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، عِرْقك، أصلَك الإثني، ديانتك/معتقدك، ميولك الجنسية، حالتك الاجتماعية، وجودك العصبي، الإعاقة، حالتك كقدامى، أو مظهرك، نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange Group شركة صديقة لذوي الإعاقة ومُعِدِلة لفرص العمل المتكافئة: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة. جوائز.. في Orange، إن مهاراتك فقط هي المهمة. بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط ضمن فرقنا لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange شركة تشجع شمول ذوي الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

2 to 5 years Naukri Gulf

Road Operation Administrator

On-site - Morocco - Boulemane 4 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

YOUR ROLEAs a Road Operation Administrator , your role is to coordinate the movement of goods, ensuring transportation flows smoothly and efficiently. This includes planning optimal routes, monitoring vehicle and driver performance, and ensuring strict compliance with safety standards and regulatory requirements.<h2>WHAT ARE YOU GOING TO DO?</h2><h3>Shipment Planning and Scheduling</h3>Coordinate inbound and outbound ground shipments to ensure timely deliveries.Plan efficient transport routes to reduce costs and delivery times.Collaborate closely with carriers, warehouses, and drivers to optimize delivery schedules.<h3>Communication and Coordination</h3>Act as the main point of contact for internal and external stakeholders (e.g., suppliers, transport service providers).Maintain active communication with carriers to manage delays, cancellations, and operational issues.Coordinate with departments such as procurement, sales, and finance to streamline logistics operations.<h2>WHAT ARE WE LOOKING FOR?</h2><h3>EDUCATION</h3>Minimum Bachelor's degree (Bac +3) in logistics, transportation, or a related field<h3>EXPERIENCE</h3>Minimum of 2 to 5 years of experience in a similar role, ideally in a transport and logistics sector<h3>TECHNICAL SKILLS</h3>Strong knowledge of road freight transportation in MoroccoProficient in international trade regulations between Morocco and EuropeFamiliarity with the specific requirements of textile goods transportationKnowledge of transport management software and tracking systemsProficient in Microsoft Office SuiteFluent in French and English; Spanish is a plus<h3>PERSONAL & INTERPERSONAL SKILLS</h3>Strong organizational and follow-up skillsResponsiveness and ability to solve problems quicklyCustomer service mindset and team-oriented attitudeAdaptability and flexibility in the face of change<h2>WHAT DO WE HAVE TO OFFER?</h2>With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey.There s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.<h2> </h2>

دوركبصفتك مشرف تشغيل الطرق، دورك هو تنسيق حركة البضائع، وضمان سلاسة وكفاءة النقل. يتضمن ذلك التخطيط لمسارات مثلى، ومراقبة أداء المركبات والسائقين، وضمان الامتثال الصارم لمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.<h2>ماذا ستقوم به؟</h2><h3>تخطيط وشبكة الشحن والجدولة</h3>تنسيق الشحنات البرية الواردة والصادرة لضمان التسليم في الوقت المناسب.تصميم مسارات نقل فعالة لتقليل التكاليف ووقت التسليم.التعاون عن كثب مع الناقلين والمستودعات والسائقين لتحسين جداول التسليم.<h3>الاتصال والتنسيق</h3>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثل الموردين ومقدمي خدمات النقل).الحفاظ على التواصل النشط مع الناقلين لإدارة التأخيرات والإلغاءات والقضايا التشغيلية.التنسيق مع أقسام مثل المورّدات والمبيعات والمالية لتسهيل عمليات اللوجستيات.<h2>ما الذي نبحث عنه؟</h2><h3>التعليم</h3>درجة البكالوريوس كحد أدنى (بكالوريوس +3) في اللوجستيات أو النقل أو مجال ذي صلة<h3>الخبرة</h3>خبرة من 2 إلى 5 سنوات على الأقل في دور مشابه، ويفضل في قطاع النقل واللوجستيات<h3>المهارات التقنية</h3>معرفة قوية بنقل البضائع على الطرق في المغربإتقان قواعد التجارة الدولية بين المغرب وأوروباالإلمام بالمتطلبات الخاصة بنقل السلع النسيجيةمعرفة ببرامج إدارة النقل وأنظمة التتبعإتقان حزمة Microsoft Officeالطلاقة بالفرنسية والإنجليزية؛ الإسبانية ميزة إضافية<h3>المهارات الشخصية والتواصلية</h3>مهارات تنظيمية ومتابعة قويةالاستجابة والقدرة على حل المشكلات بسرعةتفكير خدمة العملاء وروح الفريقالقدرة على التكيّف والمرونة في مواجهة التغيرات<h2>ما الذي نقدمه؟</h2>بثقافة حقيقية من المكافأة والاعتراف، نريد من موظفينا أن ينموا ويطوروا ويكونوا جزءاً من رحلتنا.لا شك أنك ستُكافأ على عملك الجاد والتزامك، فإذا كنت ترغب في العمل لأحد أفضل مقدمي الخدمات اللوجستية في العالم، فالرجاء التواصل لإيجاد دورك التالي.<h2> </h2>

Up to 5 years Naukri Gulf

ANAPEC Operator

On-site - Morocco - Boulemane 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

At STMicroelectronics, we believe that technology is a driver of innovation and has a positive impact on businesses, people, and society. As a global semiconductor company, our cutting-edge technologies and electronic components are invisible yet at the heart of today's world. Joining ST means becoming part of a vibrant international company with over 115 nationalities, a presence in 40 countries, and more than 50,000 passionate and committed talents, all united by the desire to create and invent the technology of tomorrow. Innovation requires much more than technical skills: it requires inspiring people who know how to collaborate with respect and enthusiasm. We need passionate employees, ready to challenge the status quo, drive innovation forward, and unlock their full potential. Come experience this adventure with us and help build a smarter, more sustainable future by combining responsibility and innovation. Our technology starts with you. About your responsibilities: Machine operation, Batch handling, Production control. Operator specialization: * Ensure production plan by following FIFO and cycle time. * Ensure quality. ... About you: Baccalaureate... ST is proud to be certified among the 17 Global Top Employers 2025 and to be the first and only semiconductor company to receive this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach, particularly its commitment to ethics and integrity, purpose and values, organization and change management, as well as its business strategy and performance. In France, ST has also been awarded the Happy Trainee 2025 label. We cultivate an inclusive and diverse work environment where discrimination has no place. Our ambition is to recruit and retain talent that reflects the richness of the societies in which we operate. We are committed to fairness in career development, professional opportunities, and compensation. At ST, we encourage candidates who may not meet all the criteria to apply, as we believe in the value of diverse backgrounds and offer genuine opportunities for learning and growth. Diversity, fairness, and inclusion are core values that shape our company culture. To discover all our opportunities, visit st.com/careers.Desired Candidate ProfileAbout you, Bac...

في STMicroelectronics، نؤمن بأن التكنولوجيا محرك للابتكار وتؤثر إيجاباً في الشركات والأشخاص والمجتمع. كشركة عالمية في مجال أشباه الموصلات، تقنياتنا المتطورة ومكوّناتنا الإلكترونية غير مرئية لكنها في صميم عالم اليوم. الانضمام إلى ST يعني أن تصبح جزءاً من شركة دولية نشطة ذات أكثر من 115 جنسية، حضورٌ في 40 دولة، وأكثر من 50,000 موهبة شغوفة ومتفانية، يجمعها الرغبة في خلق وابتكار تكنولوجيا الغد. يتطلب الابتكار أكثر من المهارات التقنية: يتطلب أشخاصاً ملهمين يعرفون كيف يتعاونون باحترام وحماس. نحتاج إلى موظفين متحمسين، مستعدين لتحدي الوضع الراهن، دفع الابتكار إلى الأمام، وإطلاق كامل إمكاناتهم. تعال وتجربة هذه المغامرة معنا وساعد في بناء مستقبل أكثر ذكاءً واستدامة من خلال الجمع بين المسؤولية والابتكار. تقنيتنا تبدأ بك. حول مسؤولياتك: تشغيل الآلة، معالجة الدفعات، مراقبة الإنتاج. تخصص المشغل: * ضمان خطة الإنتاج باتباع FIFO ووقت الدورة. * ضمان الجودة. ... عنك: شهادة الثانوية العامة... تفخر ST بأن تكون معتمدة ضمن أفضل 17 جهة عمل عالمية في 2025 وأن تكون أول شركة أشباه موصلات تحصل على هذا التميّز وتكون الوحيدة في هذا المجال. تم الاعتراف بـ ST في هذه القائمة بفضل نهجها المستمر في التحسن، ولا سيما التزامها بالأخلاقيات والنزاهة، والهدف والقيم، والتنظيم وإدارة التغيير، إضافة إلى استراتيجيتها وأدائها الأعمالي. في فرنسا، حصلت ST أيضاً على علامة Happy Trainee 2025. نحن نزرع بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث لا مكان للتمييز. طموحنا هو توظيف واحتفاظ بمواهب تعكس غنى المجتمعات التي نعمل فيها. نحن ملتزمون بالعدالة في التطور المهني، والفرص المهنية، والتعويض. في ST، نحث المرشحين الذين قد لا يستوفون جميع المعايير على التقدم، لأننا نؤمن بقيمة الخلفيات المتنوعة ونوفر فرصاً حقيقية للتعلم والنمو. التنوع، والعدالة، والاندماج هي قيم أساسية تشكل ثقافة شركتنا. لاكتشاف جميع فرصنا، قم بزيارة st.com/careers.ملف المرشح المرغوبعنك، بكالوريا...

Bayt

Mobile Core Network Engineer

On-site - Morocco 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 15, 2026, 12:00AM Contract duration : Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the roleThe main mission of the Mobile Core Network Engineer is to ensure the design and implementation of innovative core network solutions that enhance the overall telecommunications infrastructure, driving the organization forward towards its vision of seamless connectivity and advanced network reliability. Main activities <ul><li>Design and develop technical solutions tailored to client projects, including High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD).</li><li>Define the implementation roadmap for 4G and 5G core network solutions aligned with client needs.</li><li>Contribute to the successful deployment of mobile core network solutions in lab, pre-production, and production environments, ensuring horizontal and vertical integration.</li><li>Work within a Continuous Integration/Continuous Deployment (CI-CD) environment.</li><li>Define test scenarios, execute tests, and analyze collected traces in end-to-end (E2E) environments, including 5G, VoLTE, and IoT applications.</li><li>Provide ongoing support for deployed solutions in production and address any related responsibilities.</li></ul>Required Skills: <ul><li>In-depth knowledge of mobile networks, encompassing protocols, architectures, and interworking capabilities.</li><li>Mastery of LTE/5G architectures and engineering concepts. Knowledge of 3GPP standards related to mobile core networks.</li><li>Practical experience with key mobile core network elements, including AMF/MME, SMF/SPGW-C, UPF/SPGW-U, and others.</li><li>Proven experience in deploying mobile core network solutions in operational environment.</li><li>Experience in support activities for operational networks.</li><li>Familiarity with functional, performance, and E2E testing tools.</li><li>Proficient with CI-CD integration and testing automation tools, such as GitLab.</li><li>Experience with containerized mobile core network deployments in Telco cloud environments, such as Redhat OpenShift.</li><li>Knowledge of OSS and BSS solutions</li><li>Understanding of 4G/5G RAN radio networks.</li><li>Practical knowledge of IPv4 and IPv6 architectures, including IP routing, QoS, MPLS, and VPN technologies.</li><li>Awareness of security measures and technologies pertinent to mobile core networks.</li><li>Ability to coordinate and manage technical activities.</li><li>Ability to manage supplier relationships.</li><li>Ability to prioritize tasks and meet tight deadlines.</li><li>Demonstrated rigor, curiosity, and attention to detail in technical tasks.</li><li>Effective communication skills to translate client needs into technical requirements.</li><li>Active participation in collaborative solution design.</li><li>Strong interpersonal skills and a collaborative spirit.</li><li>A solid understanding of the importance of delivering high-quality products within established costs and timelines.</li><li>A commitment to continuous learning and staying up-to-date with technological advancements.</li><li>Proficient in English, both spoken and written.</li></ul>Education: Graduate degree in Software Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field. A minimum of 5 to 8 years of proven experience in telecommunications focused on mobile core networks. The role requires work in shifts (24/7 operation) About youWithin OINIS/ Services, the “Mobile Services” department is responsible for the architecture, engineering, the construction, deployment and operation of all international mobile services (roaming, messaging, 5G CNaaS), which are one of the growth drivers for international wholesale. The department's ambition is to drive the software transformation of mobile services as part of the move to 5G. The Mobile Core NetworkTeam is in charge of the architecture, engineering, deployment and operation of the mobile core network. The team is providing support to multiple projects delivered to OB (IoT, …) and OW/OWI (M(V)NO CNaaS, OLB, …). It contributes also to answer to different RFPs. You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 15 يوليو 2026، 12:00 صباحًا مدة العقد : ه بنك Orange هنا! عنّاانضم إلينا في Orange Business! نحن مدمج شبكي ورقمي يفهم سلسلة القيمة الكلية للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم، ستتعاون مع فريق م dedicated لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، أينما يعمل عملاؤنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نقدّم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص. حول الدورالمهمة الرئيسية لمهندس شبكة المحمول الأساسية هي ضمان تصميم وتنفيذ حلول شبكة أساسية مبتكرة تعزز بنية الاتصالات التحتية بشكل عام، وتدفع المنظمة نحو رؤيتها للاتصال السلس وموثوقية الشبكة المتقدمة. الأنشطة الرئيسية <ul><li>تصميم وتطوير حلول تقنية مخصصة لمشروعات العملاء، بما في ذلك التصميم عالي المستوى (HLD) والتصميم منخفض المستوى (LLD).</li><li>تحديد خريطة تنفيذ لحلول الشبكة الأساسية لـ4G و5G تتماشى مع احتياجات العميل.</li><li>المساهمة في نشر حلول الشبكة الأساسية المحمول بنجاح في بيئات المختبر، ما قبل الإنتاج، والإنتاج، مع ضمان التكامل الأفقي والعمودي.</li><li>العمل ضمن بيئة التكامل المستمر / النشر المستمر (CI-CD).</li><li>تعريف سيناريوهات الاختبار، تنفيذ الاختبارات، وتحليل آثار التتبع المجمَّعة في بيئات E2E، بما في ذلك 5G وVoLTE وتطبيقات IoT.</li><li>توفير الدعم المستمر للحلول المنفذة في الإنتاج ومعالجة المسؤوليات المرتبطة بذلك.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>معرفة عميقة بشبكات المحمول، بما في ذلك البروتوكولات والهياكل والقدرات بين التشغيليّة.</li><li>إتقان لهندسة معمارية LTE/5G ومفاهيم الهندسة. معرفة بمعايير 3GPP المرتبطة بشبكات المحمول الأساسية.</li><li>خبرة عملية بعناصر الشبكة الأساسية المحمول الرئيسية، بما في ذلك AMF/MME، SMF/SPGW-C، UPF/SPGW-U، وغيرها.</li><li>خبرة مثبتة في نشر حلول الشبكة الأساسية المحمول في بيئة تشغيلية.</li><li>خبرة في أنشطة الدعم للشبكات التشغيلية.</li><li>التعامل مع أدوات الاختبار الوظيفية، والأداء، وE2E.</li><li>إتقان التكامل CI-CD وأدوات أتمتة الاختبار، مثل GitLab.</li><li>خبرة في نشرات الشبكة الأساسية المحمول المحاكية في بيئات Telco cloud، مثل Redhat OpenShift.</li><li>معرفة بحلول OSS وBSS</li><li>فهم لشبكات راديو 4G/5G RAN.</li><li>معرفة عملية بهندسة IPv4 وIPv6، بما في ذلك التوجيه IP، QoS، MPLS، وتقنيات VPN.</li><li>وعي بإجراءات وتقنيات الأمان ذات الصلة بالشبكات الأساسية المحمول.</li><li>القدرة على تنظيم وإدارة الأنشطة التقنية.</li><li>القدرة على إدارة علاقات الموردين.</li><li>القدرة على أولوية المهام والالتزام بضيق المواعيد النهائية.</li><li>الصرامة، الشغف بالتحديات، والاهتمام بالتفاصيل في المهام التقنية.</li><li>مهارات تواصل فعالة لترجمة احتياجات العميل إلى متطلبات تقنية.</li><li>مشاركة نشطة في تصميم الحلول بشكل تعاوني.</li><li>مهارات تعامل بين شخصية قوية وروح تعاون.</li><li>فهم راسخ لأهمية تقديم منتجات عالية الجودة ضمن التكاليف والجداول الزمنية المحددة.</li><li>التزام بالتعلم المستمر ومواكبة التطورات التكنولوجية.</li><li>كفاءة في الإنجليزية، شفويا وكتابة.</li></ul>التعليم: درجة الدراسات العليا في هندسة البرمجيات، هندسة الاتصالات، أو مجال ذو صلة. حد أدنى من الخبرة 5 إلى 8 سنوات مثبتة في الاتصالات تركز على شبكات المحمول الأساسية. الدور يتطلب العمل في مناوبات (تشغيل 24/7) عن نفسكفي OINIS/ الخدمات، قسم “الخدمات المحمولة” مسؤول عن الهندسة والتصميم والبناء والنشر والتشغيل لجميع الخدمات المحمولة الدولية (التجوال، الرسائل، CNaaS 5G)، وهي أحد محركات النمو للجر العالمي. طموح القسم هو قيادة التحول البرمجي للخدمات المحمولة كجزء من الانتقال إلى 5G. فريق Mobile Core Network مسؤول عن هندسة ونشر وتشغيل الشبكة الأساسية المحمولة. الفريق يقدم الدعم لعدة مشاريع مُسَلَّمة لـ OB (IoT، …) وOW/OWI (M(V)NO CNaaS، OLB، …). كما يساهم في الرد على مناقصات مختلفة. أنت تجلب الانضباط والشغف بالتحديات والعزيمة. تسعى لفرصة توسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والنجاح. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة). • التطور المهني: برامج تدريب وفرص رفع المهارات والتأهيل. • نمو مهني: فرص نمو داخلي وتنقل داخل Orange. • ثقافة رعاية وجريئة: برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول وفعاليات CSR والتواصل مع الموظفين. • برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير. فقط مهاراتك هي ما يهمبالرغم من عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقيتك أو أصولك أو ديانتك أو ميولك الجنسية أو حالتك الاجتماعية أو نمطك العصبي أو إعاقتك أو وضعك كقديس أو غائب الأداء، نحن نشجع التنوع في فرقنا لأنه قوة للجماعة ومتجه للابتكار. Orange Group هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وصاحبة فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك المحددة. في Orange، فقط مهاراتك هي المهمة. بغض النظر عن عمرك، جنسك، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو مظهرِك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يدمج ذوي الإعاقات: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.

5 to 10 years Naukri Gulf

QA Lead

On-site - Morocco - Boulemane 25 August 2026

Manufacturing & Production

Since our founding, IDEMIA has been on a mission to unlock the world and make it safer through our cutting-edge identity technologies. Our technology leadership makes us the partner of choice for hundreds of governments and thousands of enterprises in over 180 countries, including some of the biggest and most influential brands in the world. In applying our unique expertise in biometrics and cryptography , we enable our clients to unlock simpler and safer ways to pay, connect, access, identify, travel and protect public places at scale and in total security. Our teams work from 5 continents and speak 100+ different languages. We strongly believe that our diversity is a key driver of innovation and performance.PurposeLocation: Casablanca, Morocco Contract type: Full-time Work arrangement: After an 8-week onboarding period, you will be eligible to work remotely 2 to 3 days per week.About IDEMIA Public SecurityAt IDEMIA Public Security, we support governments and public institutions with innovative identity and security solutions. Our teams develop cutting-edge technologies that help build a safer world by protecting people, assets, and identities.Job PurposeAs a QA Lead, you will join an agile team of around twenty professionals, including developers, testers, and Tech Leads. You will play a key role in defining the testing strategy, mentoring and upskilling the team, and ensuring the quality of software deliveries. You will also contribute to strategic projects, particularly the development and continuous evolution of the MBIS application.Key Missions<ul><li>Define the testing strategy and ensure comprehensive functional test coverage based on user stories and their acceptance criteria</li><li>Write, review, and validate test plans, test scenarios (BDD/Gherkin), and test campaigns</li><li>Develop, execute, and maintain automated tests, while performing manual testing when required</li><li>Oversee the execution of test campaigns, track defects, and ensure their resolution through to closure</li><li>Mentor, train, and upskill QA engineers on testing tools, automation frameworks, and test automation best practices</li><li>Contribute to the continuous improvement of the test automation framework, quality assurance processes, and overall testing strategy</li><li>Lead the QA team's activities, coordinate technical priorities, and ensure the quality of project deliverables</li></ul>Desired Candidate ProfileTechnical Skills:<ul><li>Master's degree (Master's / Engineering degree) in Computer Science or an equivalent field</li><li>Minimum of 5 years of experience in software test automation, including experience as a QA Lead</li><li>Strong expertise in designing, writing, reviewing, and executing automated test plans</li><li>Experience leading, mentoring, and developing a QA team in test automation practices</li><li>Proficiency in Java, Cucumber, Selenium or Playwright, as well as Git</li><li>Hands-on experience with Jira, Xray, and Confluence</li><li>Good knowledge of SQL and Agile/Scrum methodologies</li></ul>Languages:<ul><li>French: Fluent</li><li>English: Professional working proficiency</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Strong teamwork and communication skills</li><li>Excellent organizational skills and adaptability</li><li>Analytical mindset with strong attention to detail</li><li>Passion for challenges, innovation, and continuous improvement</li></ul>By choosing to work at IDEMIA, you will join a unique tech company, offering a wide range of growth opportunities. You will contribute to a safer world, collaborating with an international and global community. We value the diversity of our teams and welcome people from all walks of life, regardless of how they look, where they come from, who they love, or what they think. We deliver cutting edge, future proof innovation that reach the highest technological standards and we re transforming, fast, to stay a leader in a world that s changing fast, too. At IDEMIA, people can develop their expertise and feel a sense of ownership and empowerment, in a global environment, as part of a company with the ambition and the ability to change the world. Visit our website to know more about the leader in Identity Technologies www.idemia.com

منذ تأسيسنا، تسعى IDEMIA إلى فتح العالم وجعله أكثر أماناً من خلال تقنيات الهوية المتطورة التي نستخدمها. إن قيادتنا التقنية تجعلنا شريك الاختيار لمئات الحكومات وآلاف الشركات في أكثر من 180 دولة، بما في ذلك بعض العلامات التجارية الأكبر والأكثر تأثيراً في العالم. من خلال تطبيق خبرتنا الفريدة في القياسات الحيوية والتشفير، نمكّن عملائنا من اكتشاف طرق أبسط وأكثر أماناً للدفع والتواصل والوصول والتعرّف والسفر وحماية الأماكن العامة على نطاق واسع وبأمن تام. فرقنا تعمل من 5 قارات وتتحدث أكثر من 100 لغة مختلفة. نحن نؤمن بقوة أن تنوعنا عامل رئيسي في الإبداع والأداء.الغايةالموقع: الدار البيضاء، المغرب نوع العقد: دوام كامل ترتيبات العمل: بعد فترة تعريف مدتها 8 أسابيع، ستكون مؤهلاً للعمل عن بُعد 2 إلى 3 أيام في الأسبوع.عن IDEMIA للأمن العامفي IDEMIA للأمن العام، ندعم الحكومات والمؤسسات العامة بحلول هوية وأمن مبتكرة. تطور فرقنا تقنيات رائدة تساعد في بناء عالم أكثر أماناً من خلال حماية الأشخاص والأصول والهويات.غاية الوظيفةبوصفك قائداً لضمان الجودة، ستنضم إلى فريق أجايل مكوّن من نحو عشرين محترفاً، بينهم مطورون، مختبرون، وقادة تقنيون. ستلعب دوراً رئيسياً في تعريف استراتيجية الاختبار، وتوجيه وتطوير الفريق، وضمان جودة تسليمات البرمجيات. كما ستساهم أيضاً في مشاريع استراتيجية، خاصة تطوير وتطوير تطبيق MBIS باستمرار.المهام الرئيسية<ul><li>تعريف استراتيجية الاختبار وضمان تغطية وظيفية شاملة للاختبارات بناءً على قصص المستخدم ومعايير قبولها</li><li>كتابة ومراجعة والتحقق من خطط الاختبار والسيناريوهات الاختبار (BDD/Gherkin) وحملات الاختبار</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة الاختبارات الآلية، مع إجراء الاختبارات اليدوية عند الضرورة</li><li>الإشراف على تنفيذ حملات الاختبار، تتبّع العيوب، وضمان حلها حتى الإغلاق</li><li>توجيه، وتدريب، وتطوير موظفي QA في أدوات الاختبار وأطر الأتمتة وأفضل ممارسات اختبار الأتمتة</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لإطار عمل أتمتة الاختبار وعمليات ضمان الجودة واستراتيجية الاختبار الشاملة</li><li>قيادة أنشطة فريق QA وتنسيق الأولويات التقنية وضمان جودة مخرجات المشروع</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالمهارات التقنية:<ul><li>درجة الماجستير (ماجستير/بكالوريوس هندسة) في علوم الحاسوب أو مجال مكافئ</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في أتمتة اختبارات البرمجيات، بما في ذلك الخبرة كقائد QA</li><li>خبرة قوية في تصميم وكتابة ومراجعة وتنفيذ خطط الاختبار الآلية</li><li>خبرة في قيادة وتوجيه وتطوير فريق QA في ممارسات اختبار الأتمتة</li><li>إتقان Java وCucumber وSelenium أو Playwright، إضافة إلى Git</li><li>خبرة عملية مع Jira وXray وConfluence</li><li>معرفة جيدة بـ SQL ومنهجيات Agile/Scrum</li></ul>اللغات:<ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: مستوى احترافي في بيئة العمل</li></ul>المهارات الشخصية:<ul><li>مهارات عمل جماعي وتواصل قوية</li><li>مهارات تنظيمية قوية ومرونة</li><li>عقلية تحليلية مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>شغف بالتحديات والابتكار والتحسين المستمر</li></ul>باختيارك العمل في IDEMIA، ستنضم إلى شركة تقنية فريدة، تقدم مجموعة واسعة من فرص النمو. ستسهم في جعل العالم أكثر أماناً، بالتعاون مع مجتمع دولي وعالمي. نقدر تنوع فرقنا ونرحب بالأشخاص من جميع مناحي الحياة، بغض النظر عن مظهرهم أو Herkunftهم أو من يحبونهم أو ما يفكرون فيه. نحن نوفر ابتكاراً Cutting-edge، يواكب المستقبل، ليصل إلى أعلى المعايير التكنولوجية ونتحوّل بسرعة لنكون رواداً في عالم يتغير بسرعة كذلك. في IDEMIA، يمكن للناس تطوير خبراتهم والشعور بالملكية والتمكين في بيئة عالمية، كجزء من شركة لديها الطموح والقدرة على تغيير العالم. زور موقعنا لمعرفة المزيد عن الرائد في تقنيات الهوية www.idemia.com

2 to 5 years Naukri Gulf

Junior Functional Safety Engineer

On-site - Morocco - Casablanca 31 August 2026

Security & Safety

Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box, delivering unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same. <div> <div> <div> about the position</div> <div> We are recruiting a Junior Functional Safety Engineer to join our RBSE Architecture & Safety Assessment department , in order to work on critical activities related to the assessment of electronic and semiconductor risks for our client. <div>You will participate in the design and validation of critical embedded systems by contributing to functional safety activities in accordance with ISO 26262. You will work on innovative projects related to ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) and active vehicle safety functions.</div> Lieu : Casablanca Level: Master's degree (Bac+5) in embedded systems, electronics, electrical engineering, mechatronics, or automotive engineering </div> </div> <div> <div>Job responsibilities</div> <div> <div> <ul> <li>Participate in risk and hazard analyses (HARA)</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Contribute to the definition of ASIL security levels</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Carry out FMEA and FTA analyses</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participer l' laboration des Functional Safety Concepts et Technical Safety Concepts</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Define and follow the functional safety requirements</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participate in verification and validation strategies</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Participating in vehicle testing campaigns</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Contribute to the preparation of Safety Case files</li> </ul> </div> <div> <ul> <li>Supporting the development of ADAS and active security systems</li> </ul> </div> </div> </div> </div> Our commitments and priorities are: The Capgemini Group fosters an inclusive culture within a multicultural and disability-friendly environment. By joining us, you become part of a team that values diversity, develops the potential of its talent, engages in solidarity initiatives with its partners, and is committed to reducing its environmental impact across all its sites and with its clients. Capgemini is a responsible, multicultural global leader with nearly 350,000 people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to businesses, helping them transform their operations by leveraging the full power of technology and innovation in rapidly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.

Bayt

Director, RA Global Regulatory Strategy

On-site - Morocco 28 June 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Director Regulatory Affairs Global Regulatory Lead (GRL II), Global Regulatory Strategy, is responsible for developing and implementing global strategies to secure and maintain market approval for product(s) in the assigned therapeutic area. Leads the Global Regulatory Product Team (GRPT). Continually expands TA knowledge, and ensures strategic messaging and content of global regulatory dossiers. May lead the Labeling Regulatory Strategy Team (LRST). Serves as the primary regulatory interface with AST and supporting teams. Proactively anticipates and mitigates regulatory risks. Ensures compliance with global regulatory requirements. Manages compounds through all phases of development, including post approval and throughout the life cycle of the product. Demonstrates excellent understanding of drug development and leadership behaviors consistent with level. Develops and implements acceleration strategies. Manages projects and necessary documentation of reg strategies. Responsibilities <ul><li>Interfaces with the LRST and AST to lead and support cross-functional company objectives. Leads the GRPT to development of creative global strategies in line with applicable regulations to achieve business objectives for development and marketed products. When necessary, seeks expert advice and technical support from functional stakeholders, supervisor, and TAH level personnel.</li><li>Leads cross-functional stakeholders and regulatory professionals to ensure inclusion of appropriate and clear strategic messaging in the content of global regulatory dossiers and responses to regulatory Agency requests.</li><li>Accountable for ensuring that corporate goals are met. Key internal leader and driver of regulatory policy and strategy for assigned products.</li><li>Leads preparation of global regulatory product strategies for assigned products. Proactively leads regulatory and cross-functional team in the preparation and maintenance of risk assessment and mitigation strategy development for assigned products and communicates plan to relevant stakeholders.</li><li>Acts independently under the direction of a GRS Sr GRL or TA Head. May participate in or lead regulatory and Company initiatives. Based on experience and scientific strengths, expands knowledge of TA and provides coaching and mentoring for GRPT members. May have direct report(s) and contribute to the performance management for other RA team members</li><li>Influences the development of regulations and guidance. Analyzes legislation, regulations, and guidance and provides analysis to the organization, with worldwide accountability for assigned products.</li><li>Follows company policies and procedures for regulatory record keeping and may identify need for and develop and implement policies and procedures within the RA department and, if applicable, ensure direct reports follow requirements.</li><li>Ensures alignment of global regulatory strategies with Sr. Management. Under minimal guidance of supervisor, presents meaningful regulatory assessments and regulatory recommendations to executive management. Proactively informs AST and cross functional management, including RDLT and Commercial Leadership,of issues, labeling outcomes, approval or other risks and mitigations. Provides assessment of impact on global programs. Represents ABBV Regulatory position in interactions at Joint Governance</li><li>Makes decisions regarding work processes or operational plans and schedules to achieve the program objectives established by senior management. Advances the organization’s goals by participating in and taking leadership roles in professional associations, industry, and trade groups as appropriate for assigned projects.</li><li>Follows budget allocations and keeps supervisor informed on project resourcing (headcount-related fees, filing fees, and professional services). Chairs or sponsor key GRS initiatives and presents outcomes to RA LT.</li></ul> Qualifications <ul><li>Required Education:</li><li>Bachelor's degree in life sciences (pharmacy, biology, chemistry, pharmacology) or related subject.</li><li>Preferred Education:</li><li>Relevant advanced degree is preferred. Certification a plus</li><li>Required Experience:</li><li>7+ years regulatory experience. Some portion may include experience related to pharmaceutical regulatory work (e.g., other R&D role or specialized training). Requires drug development experience in US&C region. Proven 5+ years in a strategic leadership role with strong project management skills. Experience working in a complex and matrix environment with multiple stakeholders and influencing cross-functional teams. Experience interfacing with major government regulatory</li><li>Required Experience cont'd: Strong communication and proactive negotiation skills. Experience developing and implementing successful global regulatory strategies.</li><li>Preferred Experience:</li><li>10+ years’ experience in pharmaceutical regulatory activities, with experience as lead regulatory product strategist in two or more major regions in addition to the US, such as EU or Japan. Strong global drug development foundation with business acumen.</li><li>Note: Higher education may compensate for years of experience.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية جدية اليوم وتواجه التحديات الطبية غداً. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المناطق العلاجية الأساسية بما في ذلك المناعة والأورام العصبية والأنسجة العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics.لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube. وصف الوظيفة يكون المدير المسؤول عن الشؤون التنظيمية Lead التنظيمي العالمي (GRL II)، استراتيجية التنظيم العالمية، مسؤولا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات عالمية لتأمين والحصول على موافقات السوق للمنتج/المنتجات في مجال العناية المعني. يقود فريق المنتج التنظيمي العالمي (GRPT). يوسع باستمرار معرفة المجال ويضمن الرسائل الإستراتيجية ومحتوى ملفات التنظيم العالمية. قد يقود فريق استراتيجية تسمية التنظيم (LRST). يعمل كواجهة تنظيمية رئيسية مع AST والفرق الداعمة. يتوقع بشكل استباقي ويقِم المخاطر التنظيمية. يضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية العالمية. يدير المركبات عبر جميع مراحل التطوير، بما في ذلك بعد الموافقة وطوال دورة حياة المنتج. يظهر فهمًا ممتازًا لتطوير الأدوية وسلوكيات القيادة المتوافقة مع المستوى. يطور وينفذ استراتيجيات التسريع. يدير المشاريع والوثائق الضرورية لاستراتيجيات التنظيم. المسؤوليات <ul><li>يتفاعل مع LRST وAST لقيادة ودعم أهداف الشركة عبر الوظائف. يقود GRPT لتطوير استراتيجيات عالمية إبداعية تتماشى مع الأنظمة المعمول بها لتحقيق أهداف العمل للمنتجات قيد التطوير والتسويق. عند الضرورة، يستشير خبراء من أصحاب المصالح الوظيفيين والمشرفين وموظفي المستوى TA.</li><li>يقود أصحاب المصلحة والمهنيين التنظيميين من عدة وظائف لضمان إدراج رسائل استراتيجية مناسبة وواضحة في محتوى ملفات التنظيم العالمية وفي الردود على طلبات الوكالات التنظيمية.</li><li>مسؤول عن ضمان تحقيق أهداف الشركة. قائد داخلي رئيسي ودافع لسياسة التنظيم واستراتيجيته للمنتجات المعنية.</li><li>يقود إعداد استراتيجيات المنتج التنظيمي العالمية للمنتجات المعينة. يقود بشكل استباقي فريق التنظيم والتنسيق في إعداد وصيانة تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف للمنتجات المعينة ويتواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>يتصرف بشكل مستقل تحت توجيه GRL Sr GRL أو TA Head. قد يشارك في مبادرات تنظيمية ومبادرات الشركة. بناءً على الخبرة والقوى العلمية، يوسع معرفة TA ويوفر التوجيه والإرشاد لأعضاء GRPT. قد يكون لديه تقارير مباشرة ويشارك في إدارة الأداء لأعضاء فريق RA الآخرين</li><li>ين influence تطوير التنظيمات والإرشادات. يحلل التشريعات واللوائح والإرشادات ويقدم التحليل للمنظمة بمسؤولية عالمية عن المنتجات المعينة.</li><li>يتبع سياسات وإجراءات الشركة لسجل التنظيم وقد يحدد الحاجة إلى وضع سياسات وإجراءات داخل قسم RA، وإذا كان ذلك مناسباً، لضمان اتباع التقارير المباشرة لهذه المتطلبات.</li><li>يضمن توافق استراتيجيات التنظيم العالمية مع الإدارة العليا. بتوجيه بسيط من المشرف، يقدم تقييمات تنظيمية ذات مغزى وتوصيات تنظيمية للإدارة التنفيذية. يطّلع بشكل استباقي AST والإدارة متعددة الوظائف، بما في ذلك RDLT والقيادة التجارية، على القضايا ونتائج التوسيم والموافقات أو المخاطر والتخفيفات. يقدم تقييمًا للآثار على البرامج العالمية. يمثل موقف ABBV التنظيمي في التفاعلات ضمن الحوكمة المشتركة</li><li>يتخذ قرارات بشأن عمليات العمل أو خطط التشغيل والجداول الزمنية لتحقيق أهداف البرنامج التي حددها الإدارة العليا. يعزز أهداف المنظمة من خلال المشاركة وتولي أدوار قيادية في الجمعيات المهنية والصناعات والمجموعات التجارية حسب الحاجة للمشروعات المعينة.</li><li>يتبع تخصيصات الميزانية ويُبقي المشرف على علم بتوفير الموارد للمشروعات (الرسوم المرتبطة بعدد العاملين، ورسوم التسجيل، والخدمات المهنية). يرأس أو يرعى مبادرات رئيسة لـ GRS ويعرض النتائج لـ RA LT.</li></ul> المؤهلات <ul><li>التعليم المطلوب:</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحياة (الصيدلة، البيولوجيا، الكيمياء، علم الصيدلة) أو موضوع مشابه.</li><li>التعليم المفضل:</li><li>يفضل وجود درجة متقدمة ذات صلة. الشهادة ميزة</li><li>الخبرة المطلوبة:</li><li>7+ سنوات خبرة تنظيمية. قد تشمل بعض الأجزاء خبرة متعلقة بالعمل التنظيمي في الصناعات الدوائية (مثلاً دور R&D آخر أو تدريب متخصص). يتطلب خبرة في تطوير الأدوية في الولايات المتحدة ومنطقة الكاريبي. خبرة مثبتة 5+ سنوات في دور قيادي استراتيجي مع مهارات قوية في إدارة المشاريع. خبرة في العمل في بيئة مركبة مع عدة أصحاب مصلحة وتأثير على فرق متعددة الوظائف. خبرة في التفاعل مع الجهات التنظيمية الحكومية الكبرى</li><li>الخبرة المطلوبة مستمرة: مهارات اتصال قوية ومهارات تفاوض استباقية. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية عالمية ناجحة.</li><li>الخبرة المفضلة:</li><li>10+ سنوات من الخبرة في أنشطة تنظيمية دوائية، مع خبرة كقائد إستراتيجي منتج تنظيمي في منطقتين رئيسيتين بالإضافة إلى الولايات المتحدة، مثل الاتحاد الأوروبي أو اليابان. أساس قوي لتطوير الدواء عالمياً مع فهم تجاري.</li><li>ملاحظة: قد يعوض التعليم العالي سنوات الخبرة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الأجور بموجب القانون المحلي أو الولائي:  <ul><li>نطاق التعويض المكشوف أدناه هو نطاق رواتب أساسي محتمل تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت النشر بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيتم ذكر التعويض الفردي ضمن هذا النطاق تبعاً للعديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما سندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، وتأمين طبي/أسنان/عناية بصرية وخطة 401(k) للموظفين المستحقين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. قيمة وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من التعويض والمزايا المنسب إلى موظف معين يظل وفقاً لتقدير الشركة المطلق والنهائي، ما لم يتم دفعه وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والنهائي، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص والتزامه بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/محاربون قدامى/ذوي الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html لطلبات الولايات المتحدة وبورتو ريكو التي تسعى للحصول على تعديلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Scrum Master

On-site - Morocco 7 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Jul 10, 2026, 12:00AM Contract duration : Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleEn tant que Scrum Master, votre mission principale sera de faciliter la mise en œuvre des pratiques Scrum, d’accompagner l’équipe dans sa transformation agile, et de veiller au respect des valeurs et principes de l’agilité. Vous serez le garant du bon déroulement des cérémonies Scrum, de la gestion des impediments, et de la cohésion de l’équipe. Vous jouerez également un rôle de coach auprès des membres pour développer leur autonomie et leur maturité agile. Vos principales activités <ul><li>Faciliter les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective).</li><li>Accompagner l’équipe dans l’application des pratiques agiles et Scrum.</li><li>Identifier et lever les impediments pour assurer la fluidité du travail.</li><li>Promouvoir la collaboration, la communication et la transparence.</li><li>Former et sensibiliser l’équipe et les parties prenantes aux méthodes agiles.</li><li>Suivre et analyser la vélocité, la qualité et la progression des projets.</li><li>Favoriser une culture d’amélioration continue et d’innovation.</li><li>Collaborer avec le Product Owner pour la gestion du backlog et la priorisation.</li></ul> À propos de vousVous possédez une connaissance approfondie de Scrum, Kanban et autres cadres agiles, complétée par une expérience des méthodologies telles que SAFe et LeSS. Fort(e) d'au moins 8 ans d'expérience, dont 3 à 4 ans en tant que Scrum Master, vous avez une solide expérience en coaching organisationnel et en transformation digitale ainsi que la gestion d'équipes au sein d'environnements DevOps ou de gestion de produits. Vos compétences professionnelles: <ul><li>Vous maîtrisez parfaitement Scrum, Kanban et divers cadres agiles.</li><li>Vous avez de l'expérience avec d'autres méthodologies agiles telles que SAFe, LeSS et le modèle Spotify.</li><li>Vous maîtrisez les outils de gestion de projet agile comme Jira, Confluence et Azure DevOps.</li><li>Vous avez une expérience en environnement DevOps ou en gestion de produits.</li><li>Vous possédez d'excellentes compétences en coaching organisationnel et une expérience confirmée des initiatives de transformation digitale.</li></ul>Vos qualités relationnelles: <ul><li>Vous excellez dans la gestion des conflits et savez fédérer les équipes.</li><li>Vous êtes capable de former et d'accompagner efficacement les initiatives de changement.</li><li>Vos excellentes capacités d'écoute, votre diplomatie et votre leadership naturel vous distinguent.</li><li>Vous possédez d'excellentes aptitudes en matière d'animation, de communication et de mobilisation d'équipe.</li></ul> You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. Informations supplémentaires• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier.. • Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides). • Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion. • Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange. • Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés. • Programmes de récompenses: Programme de parrainage. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر : 10 يوليو 2026، 12:00ص مدة العقد : فيديو EVP إعلان مهمة الشركةانضم إلينا في Orange Business! نحن مزود شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمية، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. كل يوم ستت collaborate مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا وأمريكا وأفريقيا وأوروبا، نحن نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. حول الدوربوصفك Scrum Master، ستكون مهمتك الرئيسية تسهيل تنفيذ ممارسات Scrum، ومرافقة الفريق في التحول الرشيق (الأجايل)، وضمان الالتزام بقيم ومبادئ المرونة. ستكون ضمان سير فعال لاجتماعات Scrum، وإدارة العوائق، وتماسك الفريق. كما ستلعب دور المدرب لأعضاء الفريق لتطوير استقلالهم ونضجهم في الأجايل. أهم أنشطتك <ul><li>تسهيل اجتماعات Scrum (خطة السبرنت، الاجتماع اليومي، مراجعة السبرنت، ارتكاز السبرنت).</li><li>مرافقة الفريق في تطبيق الممارسات الرشيقة و Scrum.</li><li>تحديد ومعالجة العوائق لضمان سلاسة العمل.</li><li>تعزيز التعاون والتواصل والشفافية.</li><li>تدريب وتوعية الفريق وأصحاب المصلحة بالطرق الرشيقة.</li><li>متابعة وتحليل السرعة وجودة وتقدم المشاريع.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li><li>التعاون مع صاحب المنتج لإدارة الخلف backlog وترتيب الأولويات.</li></ul> حولكلديك معرفة عميقة بـ Scrum وKanban وأطر أجايل أخرى، مع خبرة في منهجيات مثل SAFe وLeSS. مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات، منها 3 إلى 4 سنوات كـ Scrum Master، لديك خبرة قوية في coaching تنظيمي والتحول الرقمي وإدارة فرق ضمن بيئات DevOps أو إدارة المنتجات. مهاراتك المهنية: <ul><li>تمتلك إتقان كامل لـ Scrum وKanban وأطر أجايل متنوعة.</li><li>لديك خبرة مع منهجيات أجايل أخرى مثل SAFe وLeSS ونموذج Spotify.</li><li>تتقن أدوات إدارة المشاريع الرشيقة مثل Jira وConfluence وAzure DevOps.</li><li>لديك خبرة في بيئة DevOps أو إدارة منتجات.</li><li>تتمتع بمهارات استثنائية في coaching التنظيمي وخبرة موثوقة في مبادرات التحول الرقمي.</li></ul>صفاتك الاجتماعية: <ul><li>متقن لإدارة الصراعات وقادر على توحيد الفرق.</li><li>قادر على تدريب ودعم مبادرات التغيير بشكل فعال.</li><li>مهارات استماع مميزة، وديبلوماسية، وقيادة طبيعية مميزة.</li><li>لديك قدرات مميزة في التحفيز والتواصل وتحريك الفريق.</li></ul> You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (طرق هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريب وفرص لترقية المهارات أو التحول الوظيفي. • تطوير المسار الوظيفي: فرص ترقية داخلية وتنقل داخل Orange. • ثقافة داعمة وجريئة: برامج صحة ورفاهية، مبادرات لدعم التنوع والشمول، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات تعزز الروابط مع الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج الإرشاد. المساواة في فرص العملRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. جوائز.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

Class B Drivers Jobs

Vehicle Test Management Engineer

HEAD OF TOURIST TRANSPORT AGENCY | Casablanca (Morocco)

Full Stack Developer - Lovable & Supabase

Senior Manager Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins - Hybrid

Service Owner Microsoft 365 F-H

R&D Engineer

Engineer-Technician

Tech Support Admin

Operator

Assistant(e) Commercial(e)

Electrician

Electrician

Software Engineer

Road Operation Administrator

ANAPEC Operator

Mobile Core Network Engineer

QA Lead

Junior Functional Safety Engineer

Director, RA Global Regulatory Strategy

Scrum Master

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class B Drivers Jobs

Receive email alerts for Class B Drivers Jobs jobs