Cyber Security Engineer Jobs in Morocco 2026

Bayt

Senior Manager Regulatory Affairs, Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC)

On-site - Morocco 1 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Senior Manager Regulatory Affairs, Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC) works with internal and external partners to deliver products to patients to deliver biologics products to patients, including mAb, ADC and cell & gene therapies. Prepares CMC regulatory strategies that enable first pass approvals. Develops and manages content strategy for regulatory submissions, including INDs/CTAs and amendments, new marketing applications and supplements/variations. Builds and maintains relationships within the Regulatory Affairs functional areas, Operations and Research & Development (R&D) organizations. Represents CMC on teams such as product development, Global Regulatory Product Teams and Operations brand teams to negotiate, influence, and provide strategic advice. Responsibilities: <ul><li>Prepares CMC regulatory product strategies. Prepares and manages regulatory submissions, including new applications and amendments, renewals annual reports, supplements and variations and responds to regulatory information</li><li>Analyzes and interprets information that impacts regulatory decisions. Seeks expert advice and technical support as required for strategies and submissions</li><li>Reviews and revises regulatory submissions to effectively present data and strategy to regulatory agencies</li><li>Responds to global regulatory information requests.</li><li>Develops strategies for CMC agency meetings, manages preparation for agency meetings, and manages content of pre-meeting submissions.</li><li>Manages products and change control with an understanding of regulations and company policies and procedures. Analyzes and approves manufacturing change requests.</li><li>Represents CMC regulatory affairs on teams such as the product development, Global Regulatory Product Teams and Operations brand teams, for assigned projects; negotiates with and influences team members with support of management to maximize chances for first pass approval of regulatory submissions</li><li>Stays abreast of regulatory procedures and changes in regulatory climate. Analyzes legislation, regulation and guidance, provides analysis to the organization</li><li>Develops, implements, and documents policies and procedures within the regulatory affairs department. Participates in initiatives internal to RA CMC. Represents CMC regulatory affairs on project initiatives with other functional areas to drive efficiencies across the company.</li><li>This role will work a hybrid work schedule (3 days in office & 2 days remote) from the Waltham, MA & Lake County, IL headquarters. </li></ul>Significant Work Activities: Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hr day) is required Qualifications <ul><li>Required Education: Bachelor’s Degree in Pharmacy, Chemistry, Biology or Pharmacology, Engineering or related subject. Preferred Education: Relevant advanced degree preferred. Certification a plus.</li><li>Required Experience: 8 years pharmaceutical experience. Preferred Experience: 10 years pharmaceutical experience including 5-plus years in regulatory affairs or 5-plus years in Discovery, R&D, or Manufacturing.</li><li>Experience developing and implementing successful global regulatory strategies.</li><li>Experience working in a complex and matrix environment.</li><li>Strong oral and written communication skills.</li><li>Note: Higher education may compensate for years of experience</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في مختلف مجالات العلاج الرئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعنا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. الوصف الوظيفي يعمل المدير الأول لشؤون الامتثال التنظيمي، الكيمياء، التصنيع وضوابط الجودة (CMC) مع الشركاء الداخليين والخارجيين لتقديم المنتجات للمرضى بهدف توفير منتجات بيولوجية للمرضى، بما في ذلك mAb وADC والعلاجات الخلوية والجينية. يعد استراتيجيات تنظيمية لـ CMC تتيح الموافقات من المحاولة الأولى. يطور ويدير استراتيجية المحتوى لطلبات الامتثال التنظيمي، بما في ذلك INDs/CTAs والتعديلات، وطلبات التسويق الجديدة والأشكال/الاختلافات. يبني ويحافظ على العلاقات داخل مجالات شؤون الامتثال التنظيمي، والعمليات ومنظمات البحث والتطوير (R&D). يمثّل CMC في فرق مثل تطوير المنتج، وفِرَق المنتج التنظيمي العالمية وفِرَق العلامة التجارية للعمليات للتفاوض والتأثير وتقديم المشورة الاستراتيجية. المسؤوليات: <ul><li>يجهز استراتيجيات منتجات تنظيمية لـ CMC. يحضر ويرسِل الطلبات التنظيمية، بما في ذلك الطلبات والتعديلات الجديدة، والتجديدات والتقارير السنوية، والمكملات والاختلافات ويستجيب للمعلومات التنظيمية</li><li>تحاليل وتفسير المعلومات التي تؤثر على القرارات التنظيمية. يستشير الخبراء والدعم الفني حسب الحاجة للاستراتيجيات والطلبات</li><li>يراجع ويُنقّح الطلبات التنظيمية لعرض البيانات والاستراتيجية بشكل فعال على الوكالات التنظيمية</li><li>يستجيب لطلبات المعلومات التنظيمية العالمية.</li><li>يطور استراتيجيات لاجتماعات وكالات CMC، ويدير التحضير لاجتماعات الوكالة، ويدير محتوى الطلبات قبل الاجتماع.</li><li>يدير المنتجات وتغيير التحكم مع فهم التنظيمات وسياسات وإجراءات الشركة. يحلل ويوافق على طلبات تغيير التصنيع.</li><li>يمثل شؤون الامتثال التنظيمي لـ CMC في فرق مثل تطوير المنتج، وفِرَق المنتج التنظيمي العالمية وفِرَق العلامة التجارية للعمليات للمشروعات المعينة؛ يتفاوض مع أعضاء الفريق ويؤثر عليهم بدعم الإدارة لتعظيم فرص الموافقة في المحاولة الأولى للطلبات التنظيمية</li><li>يبقى على اطلاع بإجراءات الامتثال وتغيرات المناخ التنظيمي. يحلل التشريعات والتنظيم والإرشادات، ويقدم التحليل للمنظمة</li><li>يطوّ، وينفذ، ويوثّق السياسات والإجراءات داخل قسم شؤون الامتثال التنظيمي. يشارك في مبادرات داخل RA CMC. يمثل شؤون الامتثال التنظيمي لـ CMC في مبادرات المشروع مع مجالات وظيفية أخرى لتعزيز الكفاءات عبر الشركة.</li><li>سيعمل هذا الدور بنظام عمل هجين (3 أيام في المكتب و2 أيام عن بُعد) من المقر الرئيسي في والتام بولاية ماساتشوستس ومقر Lake County في إلينوي.</li></ul>أنشطة عمل كبيرة: الجلوس المستمر لفترات طويلة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل واحد من 8 ساعات) مطلوب المؤهلات <ul><li>التعليم المطلوب: شهادة بكالوريوس في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء أو علم الأدوية، الهندسة أو موضوع ذي صلة. التعليم المفضل: درجة متقدمة ذات صلة مفضلة. الشهادات ميزة.</li><li>الخبرة المطلوبة: 8 سنوات خبرة صيدلانية. الخبرة المفضلة: 10 سنوات خبرة صيدلانية بما في ذلك 5+ سنوات في الامتثال التنظيمي أو 5+ سنوات في الاستكشاف، البحث والتطوير أو التصنيع.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية عالمية ناجحة.</li><li>خبرة في العمل في بيئة معقدة وشبكية.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.</li><li>ملاحظة: قد تعوّض التعليم العالي عن سنوات الخبرة</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع بموجب قوانين الولاية أو المحلية المتعلقة بالإفصاح عن الأجر: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان وفقاً لدرجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة والعطل والمرض)، وتأمين طبي/أسنان/بصر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه، وتوثيقه، وتحديده. مبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، أو أي شكل آخر من التعويض والفوائد التي تخص موظفاً معيناً يبقى في السلطة التقديرية الوحيدة للشركة ما لم يُدفع ويجوز تعديله وفقاً للسياسة القانونية المعمول بها. AbbVie شركة توظيف تقدم فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. أمريكا والولايات المتحدة فقط - لمعرفة المزيد، انظر https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة الأمريكية وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Administrative Assistant

On-site - Morocco 5 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the general management, your responsibilities are as follows: <ul><li>Ensure the physical and telephone reception of internal and external contacts</li><li>Arrange appointments</li><li>Handle postal and electronic mail as well as telephone calls</li><li>Monitor the circulation of documents for signature</li><li>Manage electronic calendars and check deadlines</li><li>Enter and format various documents (letters, emails, reports, etc.), reproduce and distribute them</li><li>Respond to information requests from other departments and from outside</li><li>Organize meetings and their logistics, write minutes of decisions</li><li>Participate in the administrative, financial and/or human resources management of the structure by applying the dedicated procedures</li><li>File and pre-archive documents</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or higher with 3 years of experience in a similar role</li><li>Proficiency in oral and written communication techniques.</li><li>General knowledge of administrative and secretarial management techniques.</li><li>Proficiency in Word, Excel, and email tools</li><li>Good interpersonal skills, good presentation, and strong organizational skills</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى الإدارة العامة، مسؤولياتك كما يلي: <ul><li>ضمان الاستقبال الفعلي والهاتف للجهات الداخلية والخارجية</li><li>ترتيب المواعيد</li><li>التعامل مع البريد العادي والإلكتروني وكذلك المكالمات الهاتفية</li><li>متابعة تداول الوثائق من أجل التوقيع</li><li>إدارة الجداول الإلكترونية والتحقق من المواعيد النهائية</li><li>إدخال وتنسيق مختلف الوثائق (خطابات، رسائل بريد، تقارير، إلخ)، استنساخها وتوزيعها</li><li>الرد على طلبات المعلومات من الأقسام الأخرى ومن خارج المؤسسة</li><li>تنظيم الاجتماعات ولوجستياتها، كتابة محاضر القرارات</li><li>المشاركة في الإدارة الإدارية والمالية و/أو الموارد البشرية للهيكل من خلال تطبيق الإجراءات المخصصة</li><li>أرشفة وتجهيز الوثائق للأرشفة المسبقة</li></ul> المقابل المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس (بكال+3) أو أعلى مع خبرة 3 سنوات في وظيفة مشابهة</li><li>إتقان تقنيات التواصل الشفوي والكتابي</li><li>معرفة عامة بتقنيات الإدارة الإدارية وأعمال السكرتارية</li><li>إتقان Word وExcel وأدوات البريد الإلكتروني</li><li>مهارات شخصية جيدة، عرض جيد، ومهارات تنظيم قوية</li></ul> </div>

Bayt

Global Go-To-Market Program Manager

On-site - Morocco 14 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Global Go-To-Market Program Manager Job Description:Arrow’s Enterprise Computing Solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world’s leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us https://www.arrow.com/ecs/es Arrow ECS is looking for a Global Program Manager to join our Global Go-To-Market (GTM) team, with primary responsibility for driving program execution across EMEA. This role is ideal for a strategic, execution-focused program leader who enjoys working at the intersection of global strategy, regional sales execution, and operational excellence. As part of the Global ECS Program team, you will ensure that EMEA-led initiatives are fully aligned to Arrow’s global partner programs, vendor strategies, and integrated operating model—while helping regional teams successfully land and scale priority solution areas. What You’ll Do: Lead Global Programs with Regional Impact <ul><li>Own the EMEA execution of global GTM and partner programs, ensuring alignment with Arrow ECS’s global strategy. </li><li>Partner closely with the Global Director of GTM to design and deliver solution-specific sales plays across EMEA. </li><li>Represent EMEA market needs and insights in global planning discussions to help shape future programs. </li></ul>Drive Sales Play Execution Across EMEA <ul><li>Lead the rollout and execution of global sales plays in EMEA regions, working closely with regional sales, marketing, and partner teams. </li><li>Ensure global programs are effectively localized for regional markets—while maintaining consistency, governance, and measurable outcomes. </li><li>Enable field teams with clear program frameworks, playbooks, and execution guidance. </li></ul> Partner with Operations & Cloud Teams <ul><li>Work cross-functionally with operations, Cloud, and systems teams to ensure programs are fully integrated, scalable, and execution-ready. </li><li>Support alignment across tools, processes, incentives, and reporting to deliver a seamless partner and seller experience. </li><li>Help ensure operational readiness for launches, from integration planning through execution. </li></ul> Collaborate Across a Global, Matrixed Organization <ul><li>Act as a connector between global strategy and regional execution, aligning stakeholders across EMEA and global teams. </li><li>Collaborate with Cloud teams to support multi-vendor, solution-oriented GTM programs. </li><li>Influence outcomes across regions and functions without direct authority. </li></ul> Measure Success & Drive Continuous Improvement <ul><li>Track program performance and deliver clear, actionable insights to global and regional leadership. </li><li>Maintain program documentation, governance, and reporting standards. </li><li>Use data and regional feedback to continuously refine and improve program effectiveness. </li></ul> What You Bring <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (Master’s preferred). </li><li>Excellent English </li><li>3+ years of experience in program management, GTM strategy, or partner/channel programs within technology or IT distribution. </li><li>Strong understanding of solution selling, partner ecosystems, and cloud or hybrid technologies. </li><li>Proven experience managing complex, multi-region programs in a global environment. </li><li>Excellent communication, stakeholder management, and execution skills. </li><li>Comfortable working in a fast-paced, matrixed, international organization. </li></ul> Nice to Have <ul><li>Experience working in or with EMEA markets. </li><li>Exposure to multi-vendor GTM strategies and cloud provider partner programs. </li><li>Strong analytical skills with experience in program performance measurement and reporting. </li></ul> Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application! Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive and diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons.  #LI-JC1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Business Support </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي:مدير برنامج Go-To-Market العالمي وصف الوظيفة:تعمل شركة Arrow في قطاع حلول الحوسبة المؤسسية (ECS) كإحدى شركات تمكين التكنولوجيا العالمية التي تقدم حلول تكنولوجيا معلومات مبتكرة للسوق لحل التحديات التجارية المعقدة. نحن نقدم خدمات التوزيع ذات القيمة المضافة، والاستشارات التجارية، وتمكين القنوات إلى كبرى الشركات المصنعة للتكنولوجيا والشركاء القنوات الذين يخدمون الأسواق التجارية والحكومية. الرجاء قراءة المزيد عنا على https://www.arrow.com/ecs/es تبحث Arrow ECS عن مدير برنامج عالمي للانضمام إلى فريقنا Global Go-To-Market (GTM)، بمسؤولية رئيسية عن قيادة تنفيذ البرامج عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). هذه الدور مثالي لقائد برنامج استراتيجي يركز على التنفيذ ويستمتع بالعمل عند تقاطع الاستراتيجية العالمية، وتنفيذ المبيعات الإقليمي، والتميّز التشغيلي. كجزء من فريق برنامج ECS العالمي، ستتأكد من أن المبادرات التي تقودها EMEA متوافقة تماماً مع برامج شركاء Arrow العالمية، واستراتيجيات الموردين، ونموذج التشغيل المتكامل—مع مساعدة الفرق الإقليمية في تنفيذ وتوسيع مجالات الحلول ذات الأولوية. ما ستقوم به: قيادة البرامج العالمية مع تأثير إقليمي <ul><li>امتلاك تنفيذ EMEA للبرامج العالمية لـ GTM والشركاء، مع التأكد من الاتساق مع الاستراتيجية العالمية لـ Arrow ECS. </li><li>التعاون الوثيق مع المدير العالمي لـ GTM لتصميم وتقديم خطط مبيعات مخصصة للحلول عبر EMEA. </li><li>تمثيل احتياجات سوق EMEA ورؤاها في مناقشات التخطيط العالمية للمساعدة في تشكيل البرامج المستقبلية. </li></ul>قيادة تنفيذ خطط المبيعات عبر EMEA <ul><li>قيادة طرح وتنفيذ خطط المبيعات العالمية في مناطق EMEA، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق والشركاء الإقليميين. </li><li>ضمان تكييف البرامج العالمية بشكل فعال مع الأسواق الإقليمية—مع الحفاظ على الاتساق والحوكمة والنتائج القابلة للقياس. </li><li>تمكين فرق الميدان بإطارات برنامج واضحة، وكتالوجات تشغيل، وتوجيه التنفيذ. </li></ul> التعاون مع فرق العمليات والسحابة <ul><li>العمل بشكل عابر للوظائف مع العمليات، والسحابة، وفرق الأنظمة لضمان تكامل البرامج بشكل كامل، وقابليتها للتوسع، وجاهزيتها للتنفيذ. </li><li>دعم التوافق عبر الأدوات والعمليات والحوافز والتقارير لتقديم تجربة شريك وبائع سلسة. </li><li>المساعدة في ضمان جاهزية التشغيل للإطلاقات من التخطيط للتكامل حتى التنفيذ. </li></ul> التعاون عبر منظمة عالمية متعددة الهياكل <ul><li>التصرف كحلقة وصل بين الاستراتيجية العالمية والتنفيذ الإقليمي، من خلال توجيه فرق أصحاب المصلحة عبر EMEA والفرق العالمية. </li><li>التعاون مع فرق السحابة لدعم برامج GTM متعددة الموردين وقائمة على الحلول. </li><li>التأثير في النتائج عبر المناطق والوظائف دون سلطة مباشرة. </li></ul> قياس النجاح ودفع التحسين المستمر <ul><li>متابعة أداء البرنامج وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة العالمية والإقليمية. </li><li>الحفاظ على وثائق البرنامج والمعايير الحوكمة والتقارير. </li><li>استخدام البيانات والتغذية الراجعة الإقليمية لإعادة ضبط وتحسين فعالية البرنامج باستمرار. </li></ul> ما ستقدمه <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذو صلة (يفضل الماجستير). </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية </li><li>3+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج، واستراتيجية GTM، أو برامج الشركاء/القنوات ضمن تكنولوجيا المعلومات أو التوزيع التقني. </li><li>فهم قوي لـ بيع الحلول، ونظم شركاء، وتقنيات السحابة أو الهجينة. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة برامج معقدة متعددة المناطق في بيئة عالمية. </li><li>اتصالات ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التنفيذ. </li><li>الراحة في العمل ضمن منظمة سريعة الإيقاع ومصفوفية وشملت دولياً. </li></ul> مفضل وجوده <ul><li>خبرة بالعمل في أو مع أسواق EMEA. </li><li>التعرض لـ استراتيجيات GTM متعددة الموردين وشركاء مزودو الخدمات السحابية. </li><li>مهارات تحليلية قوية مع خبرة في قياس أداء البرامج والتقارير. </li></ul> هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إذا نعم – أرسل لنا طلبك! Arrow هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتلتزم بإيجاد بيئة عمل شاملة ومتنوعة من خلال توفير فرص التوظيف المتساوية لجميع الأشخاص المؤهلين. #LI-JC1 الموقع:مطار · كازابلانكا، المغرب (Boulevard Al Quods) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:دعم الأعمال

Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Boulemane 17 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Do you want to love what you do at work? Make a real impact? Help shape experiences that transform how people connect, celebrate, and engage with events? Are you excited to work with a team that challenges the status quo, breaks away from the ordinary, and builds what's next? If yes, you're in the right place. webook.com is one of the leading event ticketing and experience platforms, known for its innovation, agility, and ability to scale. We've powered some of the largest events in the region, with over 2 billion SAR in ticket sales and now we're expanding globally. Role Overview: The Project Manager is accountable for planning, coordinating, and delivering cross-functional initiatives across product, engineering, operations, and external stakeholders. The role ensures projects are executed with strong governance, predictable timelines, controlled scope, and clear stakeholder visibility. Key Responsibilities: Own end-to-end project planning: scope, milestones, timeline, and deliverables Establish and maintain project governance cadences Coordinate cross-functional teams to deliver milestones on time and to agreed quality standards Track and manage dependencies across internal teams, vendors, and external partners Manage scope changes through structured change control, ensuring alignment on impacts to timeline, cost, and delivery capacity Facilitate delivery execution rhythms (working sessions, weekly check-ins, steering/leadership updates as needed) Maintain high-quality documentation: project plans, schedules, meeting minutes, stakeholder updates, and handover packs Ensure deliverables meet defined acceptance criteria and are operationally ready for go-live Produce concise project dashboards and executive summaries highlighting delivery confidence, risks, dependencies, and key decisions Use project management tools such as Smartsheet and/or Odoo Projects for planning, tracking, and reporting Demonstrate working knowledge of Jira to collaborate with product/engineering teams (read boards, interpret epics/stories, track progress and dependencies) Support intake reviews and ensure projects follow PMO governance standards before major commitments or releases Drive continuous improvement by identifying recurring delivery friction points and proposing pragmatic process enhancements Bachelor s degree in Business, Engineering, Information Systems, Computer Science, or a related field 4 7+ years of experience in project management within a technology, SaaS, platform, or implementation environment Proven track record delivering cross-functional projects involving engineering and product teams Hands-on experience using Smartsheet and/or Odoo Projects for project planning, tracking, and reporting Working knowledge of Jira (required) to interface with engineering teams and interpret delivery artifacts PMP Certification is required; additional related certifications are nice to have Strong communication skills and ability to influence without direct authority Nice to Have Experience in ticketing, events, travel, hospitality, or high-volume consumer platforms Experience delivering integrations (APIs, partners, third-party vendors) Exposure to multi-market launches, localization, or operating in international delivery teams English required; Arabic is a plus</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business, Engineering, Information Systems, Computer Science, or a related field 4 7+ years of experience in project management within a technology, SaaS, platform, or implementation environment Proven track record delivering cross-functional projects involving engineering and product teams Hands-on experience using Smartsheet and/or Odoo Projects for project planning, tracking, and reporting Working knowledge of Jira (required) to interface with engineering teams and interpret delivery artifacts PMP Certification is required; additional related certifications are nice to have Strong communication skills and ability to influence without direct authority Nice to Have Experience in ticketing, events, travel, hospitality, or high-volume consumer platforms Experience delivering integrations (APIs, partners, third-party vendors) Exposure to multi-market launches, localization, or operating in international delivery teams English required; Arabic is a plus</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ أن تُحدث تأثيراً حقيقياً؟ ساعد في تشكيل تجارب تغيّر طريقة ارتباط الناس وبناء احتفالاتهم وتفاعلهم مع الأحداث؟ هل أنت متحمس للعمل مع فريق يتحدى الوضع الراهن، ويمضي قدمًا بخارج المألوف، ويبني ما هو التالي؟ إذا كانت الإجابة نعم، فأنت في المكان المناسب. webook.com هي إحدى منصات تذاكر الأحداث وتجاربها الرائدة، معروفة بابتكارها ومرونتها وقدرتها على التوسع. لقد دعمنا بعض أكبر الأحداث في المنطقة، بمبيعات تذاكر تفوق 2 مليار ريال سعودي والآن نوسع نطاقنا عالميًا. لمحة عن الدور: المدير المشروع مسؤول عن التخطيط والتنسيق وتنفيذ المبادرات عبر التخصصات المختلفة عبر المنتج والهندسة والعمليات وأصحاب المصلحة الخارجيين. يضمن الدور تنفيذ المشاريع وفق حوكمة قوية وجداول زمنية متوقعة ونطاق مضبوط ورؤية واضحة لأصحاب المصلحة. المسؤوليات الأساسية: امتلاك تخطيط المشروع من البداية للنهاية: النطاق، الأ milestones، الجدول الزمني، والتسليمات إنشاء والحفاظ على دورات حوكمة المشروع تنسيق الفرق متعددة التخصصات لتسليم المعالم في الوقت المحدد وبمعايير جودة متفق عليها تتبع وإدارة التبعيات عبر الفرق الداخلية والبائعين والشركاء الخارجيين إدارة تغييرات النطاق من خلال مراقبة التغيير المنظمة، مع ضمان التوافق حول التأثيرات على الجدول الزمني والتكلفة وقدرة التسليم تيسير إيقاع تنفيذ التسليم (جلسات العمل، اجتماعات أسبوعية، تحديثات القيادة حسب الحاجة) الحفاظ على وثائق عالية الجودة: خطط المشروع والجداول ومحاضر الاجتماعات وتحديثات أصحاب المصلحة وحزم التسليم ضمان أن تكون التسليمات مطابقة لمعايير القبول ومهيأة لاستخدامها قبل الإطلاق إنتاج لوحات معلومات مشروع واختصارات تنفيذية توضح ثقة التسليم والمخاطر والتبعيات واتخاذ القرارات الرئيسية استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Smartsheet و/أو Odoo Projects للتخطيط والتتبع والإبلاغ إظهار معرفة عملية بـ Jira للتعاون مع فرق المنتج/الهندسة (قراءة لوحات، تفسير الملحمات/القصص، تتبع التقدم والتبعيات) دعم مراجعات الاستقبال والتأكد من اتباع مشاريع PMO معايير الحوكمة قبل الالتزامات الرئيسية أو الإصدارات قيادة التحسين المستمر من خلال تحديد نقاط الاحتكاك المتكررة في التسليم واقتراح تحسينات عملية عملية شهادة PMP مطلوبة؛ شهادات إضافية ذات صلة ميزة إضافية قوية الاتصال والقدرة على التأثير دون سلطة مباشرة يفضل وجود خبرة في التذاكر، الفعاليات، السفر، الضيافة، أو منصات استهلاك ذات حجم كبير خبرة في تنفيذ التكامليات (واجهات برمجة التطبيقات، شركاء، بائعي الطرف الثالث) التعرض لإطلاقات متعددة الأسواق، التكييف، أو العمل في فرق التوصيل الدولية اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية إضافة"</div></section><section>الملف المرشَّح المثاليدرجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، نظم المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة 4-7+ سنوات خبرة في إدارة المشاريع ضمن بيئة تقنية، SaaS، منصة، أو تطبيقات تنفيذ خبرة مثبتة في قيادة مشاريع عابرة للوظائف تشمل فرق الهندسة والمنتج خبرة عملية باستخدام Smartsheet و/أو Odoo Projects للتخطيط والتتبع والإبلاغ معرفة عملية ب Jira (مطلوبة) للتواصل مع فرق الهندسة وتفسير منتجات التسليم شهادة PMP مطلوبة؛ شهادات ذات صلة إضافية مرغوبة مهارات اتصال قوية والقدرة على التأثير دون سلطة مباشرة من ميزتها وجود خبرة في التذكرة، الفعاليات، السفر، الضيافة، أو منصات استهلاك ذات حجم كبير وجود خبرة في تنفيذ التكاملات (واجهات برمجة التطبيقات، شركاء، بائعين طرف ثالث) التعرض لإطلاقات متعددة الأسواق، التوطين، أو التشغيل ضمن فرق التوصيل الدولية اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة إضافية

Bayt

Logistics Officer (M/F) | Salé (Morocco)

On-site - Morocco 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Attached to the Operations Department, your mission will be to manage and monitor logistics flows, stocks, and deployment operations, ensuring they are carried out within the defined deadlines and conditions. As such, your main activities will be: - Ensure the monitoring and management of NDE kits, merchandising, goodies, and incentives stocks, ensuring their availability and traceability; - Coordinate the deployment operations of stocks to the Sales Department, while respecting deadlines and agreed locations; - Participate in the development of specifications relating to the Purchasing Department's needs, particularly on logistical aspects; - Ensure the monitoring of the condition of the department's assets and equipment and coordinate, in collaboration with the relevant departments, maintenance, repair, or disposal operations; - Participate in the selection and monitoring of carriers, storage sites, and the optimization of logistics routes related to deployment operations; - Ensure the monitoring of logistics performance dashboards and indicators, in collaboration with the Operations Department; - Identify deviations and anomalies found in flows and stocks, identify their causes, and propose corrective actions; - Ensure compliance with logistics procedures and internal control rules applicable to storage, transport, and deployment activities; - Contribute to the continuous improvement of logistics processes in order to optimize costs, deadlines, and quality of service.   Required profile : As a potential candidate, you are: With a Bac+4/5 degree in Logistics, Supply Chain, Production Management, or equivalent, you have proven experience in a similar role; - Mastery of stock and logistics flow management; - Good knowledge of transport, storage, and distribution processes; - Ability to develop and analyze specifications; - Mastery of reporting and performance monitoring tools; - Good command of logistics information systems and office tools, especially Excel; - Project management and coordination skills; - Analytical, synthesis, and anticipation skills; - Good interpersonal skills and ability to work transversally; - Responsiveness and ability to manage priorities and emergency situations; - Sense of responsibility and results-oriented. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بثقافة تعاونية بشكل قوي، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين مركزيان في طريقة عمل المؤسسة. تعزز الشركة العلاقات العملية عالية الجودة وروح الفريق والتوجيه القيادي القريب والداعم. هذه الأسس التعاونية تكملها تركيز ابتكار معتدل، مما يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. الوظيفة : بالإلتحاق بقسم العمليات، ستكون مهمتك إدارة ومراقبة تدفقات اللوجستيات والمخزونات وعمليات النشر، والتأكد من تنفيذها ضمن الأطر الزمنية والشروط المحددة. وبالتالي، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: - ضمان متابعة وإدارة مخزون مجموعات NDE والترويج والهدايا والحوافز، وضمان توافرها وتتبعها؛ - تنسيق عمليات نشر المخزونات إلى قسم المبيعات، مع احترام المواعيد والمواقع المتفق عليها؛ - المشاركة في وضع المواصفات المتعلقة باحتياجات قسم المشتريات، لا سيما من الناحية اللوجستية؛ - ضمان متابعة حالة أصول ومعدات القسم والتنسيق، بالتعاون مع الأقسام المعنية، صيانة أو إصلاح أو إتلاف العمليات؛ - المشاركة في اختيار ومتابعة الناقلين ومواقع التخزين وتحسين مسارات اللوجستيات المرتبطة بعمليات النشر؛ - ضمان متابعة لوحات ومؤشرات أداء اللوجستيات، بالتعاون مع قسم العمليات؛ - تحديد الانحرافات والشذوذ الموجودة في التدفقات والمخزونات، تحديد الأسباب واقتراح إجراءات تصحيحية؛ - ضمان الامتثال لإجراءات اللوجستية وقواعد الرقابة الداخلية المعمول بها في التخزين والنقل وعمليات النشر؛ - المساهمة في التحسين المستمر لعمليات اللوجستيات من أجل تقليل التكاليف والمهل الزمنية وجودة الخدمة.   الملف المطلوب : كمرشح محتمل، أنت: بحدود درجة Bac+4/5 في اللوجستيات، سلسلة التوريد، إدارة الإنتاج، أو ما يعادلها، لديك خبرة مثبتة في دور مماثل؛ - تمكن من إدارة المخزون وتدفقات اللوجستيات؛ - معرفة جيدة بعمليات النقل والتخزين والتوزيع؛ - قدرة على تطوير وتحليل المواصفات؛ - mastery من أدوات التقارير ومراقبة الأداء؛ - إتقان جيد لأنظمة معلومات اللوجستيات وأدوات المكتب، خاصة Excel؛ - مهارات إدارة المشاريع والتنسيق؛ - مهارات تحليلية وتركيبية وتنبؤية؛ - مهارات شخصية جيدة والقدرة على العمل عبر التخصصات؛ - الاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات وحالات الطوارئ؛ - حس المسؤولية وتركز النتائج. </div>

Bayt

Project Buyer | RABAT (Morocco)

On-site - Morocco 12 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Project Buyer may be called upon for any mission/task necessary for the fund's projects (internal or external): Project purchasing strategy and planning <ul><li>Gather and challenge the needs expressed by the project owner and engineering (technical specifications, terms of reference).</li><li>Develop and update the project procurement plan, aligned with the project schedule and budget.</li><li>Define the packaging strategy: breakdown into lots for works/supplies/services.</li><li>Decide on sourcing strategies per lot: make-or-buy, single/multiple sourcing, local vs. international sourcing, Moroccan local content.</li></ul>Sourcing, consultation, and awarding of contracts <ul><li>Identify, prospect, and pre-qualify suppliers, companies, and design offices (technical and financial capacity, references, compliance).</li><li>Prepare tender documents (DCE) and launch calls for tender/consultations in compliance with the fund's contract award rules and applicable Moroccan regulations.</li><li>Manage the entire competitive bidding process (schedule, Q&A, bid opening).</li><li>Conduct comparative analysis of offers (technical and commercial aspects using objective evaluation grids and Total Cost of Ownership - TCO - reasoning).</li><li>Lead commercial, contractual, and deadline negotiations.</li><li>Prepare analysis reports and award recommendations submitted to committees/validation bodies.</li></ul>Contracting <ul><li>Draft and finalize contracts and agreements (CCAP, CCTP, price schedules) in coordination with the legal department.</li><li>Secure sensitive clauses: pricing and price revision, deadlines, penalties, guarantees, acceptance, ownership, termination.</li><li>Manage bid bonds and guarantees (provisional bond, final bond, retention guarantee).</li></ul>Execution management and supplier management <ul><li>Ensure follow-up of contractual execution (deliveries, milestones, acceptances).</li><li>Manage amendments, claims, discrepancies, and disputes in coordination with the project team and legal department.</li><li>Periodically evaluate supplier performance and update the supplier database.</li></ul>Cost control and reporting <ul><li>Monitor the project's purchasing budget, measure and document savings/cost avoidance.</li><li>Produce dashboards and purchasing reports (KPIs, progress, commitments).</li><li>Input and ensure the reliability of data in the ERP/purchasing tool.</li></ul> Required profile : EDUCATION: Master's degree / Engineering school, ideally a specialized Master's in Purchasing / Supply Chain. EXPERIENCE: 3 to 6 years in project purchasing / procurement, ideally in CAPEX environments (infrastructure, energy, industry, construction) or in a consulting firm / company managing investment projects. REQUIREMENTS: <ul><li>Project purchasing (procurement) techniques and processes.</li><li>Market regulations (public and/or internal procurement rules) and contract law.</li><li>Cost structure analysis and total cost of ownership reasoning.</li><li>Solid notions of project management.</li><li>Impeccable integrity and ethics.</li><li>Rigor, organizational skills, prioritization.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : قد يُطلب من مشتري المشروع القيام بأي مهمة/تكليف ضروري لمشاريع الصندوق (داخلي أو خارجي): استراتيجية وتخطيط شراء المشروع <ul><li>جمع وتحدي الاحتياجات التي يعبر عنها مالك المشروع والهندسة (المواصفات الفنية، شروط المرجع).</li><li>تطوير وتحديث خطة المشتريات للمشروع، بما يتماشى مع الجدول الزمني للمشروع وميزانيته.</li><li>تحديد استراتيجية التغليف: التقسيم إلى حزم للأعمال/الإمدادات/الخدمات.</li><li>اتخاذ قرارات الات sourcing per lot: صنع/شراء، توريد وحيد/متعدد، محلي مقابل دولي، المحتوى المحلي المغربي.</li></ul>التوريد، التشاور، ومنح العقود <ul><li>تحديد، استكشاف، وتأهيل مقدمي الخدمات والشركات ومكاتب التصميم (القدرة التقنية والمالية، المراجع، الامتثال).</li><li>إعداد وثائق المناقصة (DCE) وإطلاق مناقصات/استشارات وفق قواعد منح العقد الخاصة بالصندوق والأنظمة المغربية المعمول بها.</li><li>إدارة عملية التنافس الكاملة للمزايدة (الجدول الزمني، الأسئلة والأجوبة، فتح العروض).</li><li>إجراء تحليل مقارن للعروض (الجوانب الفنية والتجارية باستخدام جداول تقييم موضوعية وتفكير التكلفة الإجمالية للملكية - TCO -).</li><li>قيادة المفاوضات التجارية والتعاقدية ومواعيد الإنهاء.</li><li>إعداد تقارير التحليل وتوصيات المنح المقدمة للجان/هيئات المصادقة.</li></ul>التعاقد <ul><li>صياغة العقود والاتفاقيات النهائية (CCAP، CCTP، جداول الأسعار) بالتنسيق مع القسم القانوني.</li><li>تأمين البنود الحساسة: التسعير وتعديل الأسعار، المهل، العقوبات، الضمانات، القبول، الملكية، الإنهاء.</li><li>إدارة سندات المزايدة والضمانات (السند الاحتياطي المؤقت، السند النهائي، ضمان الاحتجاز).</li></ul>إدارة التنفيذ وإدارةالمورّدين <ul><li>ضمان متابعة التنفيذ التعاقدي (التسليمات، المعالم، القبولات).</li><li>إدارة التعديلات والمطالبات والفروقات والنزاعات بالتنسيق مع فريق المشروع والدارة القانونية.</li><li>تقييم أداء الموردين دورياً وتحديث قاعدة بيانات الموردين.</li></ul>الرقابة على التكلفة والتقارير <ul><li>مراقبة ميزانية شراء المشروع، قياس وتوثيق الوفورات/تجنب التكاليف.</li><li>إنتاج لوحات معلومات وتقارير الشراء (KPIs، التقدم، الالتزامات).</li><li>إدخال وضمان موثوقية البيانات في أداة ERP/المشتريات.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : التعليم: شهادة ماجستير/مدرسة هندسية، ويفضل ماجستير متخصص في الشراء/سلسلة التوريد. الخبرة: من 3 إلى 6 سنوات في شراء/شراء للمشروعات، ويفضل في بيئات CAPEX (البنية التحتية، الطاقة، الصناعة، البناء) أو في شركة استشارية/شركة تدير مشاريع استثمارية. المتطلبات: <ul><li>تقنيات وعمليات شراء المشروع.</li><li>أنظمة السوق (قواعد الشراء العامة و/أو الداخلي) وقانون العقود.</li><li>تحليل هيكل التكلفة وتفكير التكلفة الإجمالية للملكية.</li><li>فهم راسخ لإدارة المشاريع.</li><li>نزاهة لا تشوبها شائبة وأخلاقيات.</li><li>الصرامة، المهارات التنظيمية، تحديد الأولويات.</li></ul>

Bayt

HR Manager

On-site - Morocco 1 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : We are recruiting an Human Resources Manager to support the operational management of HR activities for our site based in Nador. As a true link for HR policy in the field, you will play a key role in supporting teams and managers, while ensuring the proper deployment of HR processes and the maintenance of a healthy and high-performing social climate. Your main responsibilities: <ul><li>Ensure administrative management of staff and follow-up of employee files.</li><li>Oversee payroll-related elements and ensure the reliability of HR data.</li><li>Participate in the management of site recruitments and ensure the onboarding of new employees.</li><li>Contribute to the deployment of training actions and support the development of employee skills.</li><li>Support managers in the daily management of their teams.</li><li>Ensure compliance with social legislation and internal procedures.</li><li>Monitor HR indicators and produce necessary reports.</li><li>Participate in the continuous improvement of HR processes and the management of site HR projects.</li><li>Contribute to maintaining a positive social climate and managing social relations.</li></ul> Required profile : With a Bac+5 (Master's degree) in Human Resources, Personnel Management, or equivalent, you have a minimum of 4 years of experience in a similar role or as a generalist HR, ideally in a multi-business or operational environment. You are known for your field proximity, your listening skills, and your ability to manage priorities with reactivity and professionalism. Qualities needed to succeed in this role: A solid grasp of labor law, personnel administration, and payroll management processes. Excellent interpersonal and communication skills. The ability to support managers and handle sensitive situations. A high level of organization, discretion, and rigor. Strong autonomy and good adaptability. Analytical and problem-solving skills. Proficiency in office tools and HR information systems. Do you want to grow in a stimulating environment and actively contribute to human and organizational performance? Join us now by applying for this opportunity. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكديتال مدفوعة بثقافة قوية تركز على الأداء، حيث الرغبة في النجاح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي مفتاح تقديم رعاية صحية استثنائية. توازن هذه العقلية التنافسية بالالتزام الحقيقي بـ الابتكار، مع دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة. التعاون يلعب دوراً هاماً أيضاً، مع عمل جماعي قوي وإدارة داعمة في بيئة مطلوبة. نهج منظم ومضبوط يضمن الجودة والسلامة والموثوقية الأساسية لقطاع الطبي. المسـؤول وظيفـة : نحن نقوم بتوظيف مدير الموارد البشرية لدعم الإدارة التشغيلية لأنشطة الموارد البشرية لموقعنا القائم في الناظور. كصلة حقيقية لسياسة الموارد البشرية في الميدان، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم الفرق والمديرين، مع ضمان نشر عمليات الموارد البشرية بالشكل الصحيح والحفاظ على مناخ اجتماعي صحي وعالي الأداء. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>ضمان الإدارة الإدارية للموظفين ومتابعة ملفاتهم.</li><li>الإشراف على عناصر الرواتب وضمان موثوقية بيانات الموارد البشرية.</li><li>المشاركة في إدارة توظيف الموقع وضمان اندماج الموظفين الجدد.</li><li>المساهمة في نشر إجراءات التدريب ودعم تطوير مهارات الموظفين.</li><li>دعم المديرين في الإدارة اليومية لفرقهم.</li><li>ضمان الامتثال للقانون الاجتماعي والإجراءات الداخلية.</li><li>مراقبة مؤشرات الموارد البشرية وإنتاج التقارير اللازمة.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية وإدارة مشاريع الموارد البشرية بالموقع.</li><li>المساهمة في الحفاظ على مناخ اجتماعي إيجابي وإدارة العلاقات الاجتماعية.</li></ul> الملف المطلوب : بكالوريوس +5 (ماجستير) في الموارد البشرية، إدارة الأفراد، أو ما يعادلها، لديك خبرة لمدة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه أو كأخصائي موارد بشرية عام، حتى في بيئة متعددة الأنشطة أو تشغيلية. أنت معروف بقربك من الميدان، ومهارات الاستماع لديك، وقدرتك على إدارة الأولويات بسرعة ومهنية. الصفات اللازمة للنجاح في هذا الدور: فهم قوي لقانون العمل، وإدارة شؤون العاملين، وعمليات إدارة الرواتب. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. القدرة على دعم المديرين والتعامل مع المواقف الحساسة. مستوى عالٍ من التنظيم والتقدير والصرامة. استقلالية قوية وملاءمة جيدة. مهارات تحليلية وحل مشاكل. الكفاءة في أدوات المكتب وأنظمة معلومات الموارد البشرية. هل تريد أن تنمو في بيئة تحفزك وتساهم بنشاط في الأداء البشري والتنظيمي؟ انضم إلينا الآن من خلال التقدم لهذه الفرصة.

Bayt

Officer

On-site - Morocco 31 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Casablanca, Morocco Job Type: Full-time Hashtag: #LI-MM1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented QA Officer to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Conduct daily QA walkthroughs in the injectable manufacturing and packaging areas.</li> <li>Verify compliance with GMP, good documentation practices, and real-time data recording.</li> <li>Check the condition of production areas, equipment, materials, and environmental conditions.</li> <li>Monitor personnel hygiene and ensure that line clearance activities are properly completed.</li> <li>Prepare QA walkthrough reports and follow up on the implementation and effectiveness of corrective actions.</li> <li>Perform acceptance tests at the different manufacturing stages and accurately record the results.</li> <li>Participate in in-process controls, reinforced inspections, and finished-product sampling.</li> <li>Conduct investigations related to deviations within the Injectables Department.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Technical or scientific educational background.</li> <li>Good knowledge of Quality Assurance activities and requirements.</li> <li>Good understanding of GMP and applicable regulatory requirements.</li> <li>Strong communication and awareness-building skills.</li> <li>Good command of French and English.</li> <li>Strong attention to detail, analytical skills, and a quality-focused mindset.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الدار البيضاء، المغرب نوع الوظيفة: دوام كامل هاشتاغ: #LI-MM1 معلومات عنا على مدى أكثر من 45 عامًا، كانت هايكما للأدوية تجعل صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن مركزي في هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتجات دوائية جنيريك عالية الجودة، ومختصة وماركة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً و9 مراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وأمريكا الشمالية، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى.  الوصف: نحن نبحث عن موهوب/ة موظف/ة ضمان الجودة للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور وتولي العناية بالصحة وتبني نهجنا الشامل الذي يقدّر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون للتعلم المستمر؛ مُهتمون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذا المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إجراء جولات ضمان جودة يومية في مناطق التصنيع والتعبئة القابلة الحقن.</li> <li>التحقق من الامتثال لممارسات GMP، وممارسات التوثيق الجيدة، وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</li> <li>فحص حالة مناطق الإنتاج والمعدات والمواد والظروف البيئية.</li> <li>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من اكتمال أنشطة التطهير للمسار بشكل صحيح.</li> <li>إعداد تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفعالية إجراءات التصحيح.</li> <li>إجراء اختبارات القبول في مراحل التصنيع المختلفة وتسجيل النتائج بدقة.</li> <li>المشاركة في الضوابط أثناء العملية، والفحوصات المعززة، وعينات المنتج النهائي.</li> <li>إجراء التحقيقات المتعلقة بانحرافات داخل قسم الحقن القائم.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الواردة أدناه: <ul> <li>خلفية تعليمية فنية أو علمية.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة ومتطلبات ضمان الجودة.</li> <li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li> <li>مهارات تواصل وبناء الوعي قوية.</li> <li>إتقان جيد للغتي الفرنسية والإنجليزية.</li> <li>تركيز قوي على التفاصيل، مهارات تحليلية، ونهج يركز على الجودة.</li> </ul> </div>

Bayt

Associate Accountant

On-site - Morocco 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company overview Orbiss is an advisory and tax firm specialized in business growth in the United States. Founded in 2019, Orbiss helps international small and medium-sized private companies successfully scale up in the United States. The firm offers a 360° and tailor-made support to its clients' cross-border accounting, tax, and M&A transaction needs. The Orbiss team’s vision is modernity. This vision is implemented through an innovative approach focusing on processes automation and aiming to place people at the heart of every decision, every day, in line with our values: kindness, honesty, respect, and integrity. Orbiss is an innovative, modern, and young firm enhancing the old habits of the industry. As an Associate Accountant, you will be responsible for: Daily accounting missions Entering AP and AR invoices. AP / AR reconciliation. Maintaining accounting software integrations. Posting vendors payments. Bank reconciliation. Credit card reconciliation. Assisting with month-end closing preparation. Maintaining client’s database. Maintaining vendor’s files up to date. Posting entries to accounting software utilizing import from other software. Analyze differences and being able to provide recommendations. Posting and reconciling entries from reimbursement tools. Report analyses Competitive compensation package Strong opportunities for continuous learning and professional growth A collaborative and inspiring team culture that encourages innovation Orbiss is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law. If you have: Completion of at least a bachelor's degree in accounting or finance At least 1 year of experience in an accounting firm Expertise in Excel, demonstrating proficiency in advanced functions and data analysis Ability to respect deadlines and proactively communicate in advance if unable to meet them. Demonstrated ability to work autonomously while maintaining a strong sense of teamwork. A commitment to maintaining a high level of integrity and confidentiality in handling sensitive information. Strong attention to detail and the ability to identify and solve problems effectively Strong ability to use technology tools and quickly adapt to new systems Proficiency in French and English along with eligibility to work in Morocco. Occasional business travel within Morocco may be required during onboarding </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة عن الشركة: أوربיס هي شركة استشارية ومتخصصة في الضرائب في نمو الأعمال في الولايات المتحدة. تأسست في 2019، وتساعد أوربيس الشركات الخاصة الصغيرة والمتوسطة الدولية على التوسع بنجاح في الولايات المتحدة. تقدم الشركة دعمًا شاملًا مخصصًا لاحتياجات العملاء في المحاسبة عبر الحدود، والضرائب، ومعاملات الاندماج والاستحواذ. رؤية فريق أوربيس هي الحداثة. يتم تنفيذ هذه الرؤية من خلال نهج مبتكر يركز على أتمتة العمليات، ويهدف إلى وضع الناس في قلب كل قرار، كل يوم، بما يتماشى مع قيمنا: اللطف، والأمانة، والاحترام، والنزاهة. أوربيس هي شركة مبتكرة وحديثة وشابة تعزز عادات الصناعة القديمة. كمحاسب مساعد، ستكون المسؤول عن: مهام المحاسبة اليومية إدخال فواتير المشتريات والمبيعات. تسوية AP/AR. الحفاظ على تكاملات برامج المحاسبة. إتاحة المدفوعات للموردين. التسوية المصرفية. تسوية بطاقات الائتمان. المساعدة في التحضير لإغلاق الشهر. الحفاظ على قاعدة بيانات العميل. تحديث ملفات الموردين حتى التاريخ. إدراج قيود المحاسبة باستخدام الاستيراد من برامج أخرى. تحليل الاختلافات وتقديم التوصيات عند الحاجة. إدراج وتسوية القيود من أدوات الاسترداد. تحليلات التقارير حزمة تعويض تنافسية فرص قوية للتعلم المستمر والنمو المهني ثقافة فريق تعاونية وملهمة تشجع الابتكار أوربيس جهة توظيف ذات مساواة في الفرص. سيُنظر في المؤهلين لشغل الوظيفة بغض النظر عن الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو العمر أو أي سمة محمية بموجب القانون. إذا كان لديك: إكمال درجة البكالوريوس على الأقل في المحاسبة أو المالية خبرة لا تقل عن سنة في شركة محاسبة خبرة في Excel، تمتاز بمهارة عالية في الدوال المتقدمة وتحليل البيانات القدرة على احترام المواعيد والتواصل بشكل استباقي إذا كان من المستحيل الالتزام بها. القدرة المثبتة على العمل باستقلالية مع الحفاظ على روح الفريق القوية. الالتزام بالحفاظ على مستوى عالٍ من النزاهة والسرية في التعامل مع معلومات حساسة. اهتمام عالي بالتفاصيل والقدرة على تحديد المشكلات وحلها بفعالية قدرة قوية على استخدام أدوات التكنولوجيا والتكيف السريع مع الأنظمة الجديدة الكفاءة في الفرنسية والإنجليزية مع الأهلية للعمل في المغرب. قد يتطلب السفر التجاري العرضي داخل المغرب أثناء فترة التوجيه والتدريب </div>

Bayt

Junior Client Executive

On-site - Morocco 24 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:MarshDescription:Serves as the first point of contact for day-to-day communications with designated low-risk accounts, follows up on correspondences and works to strengthen and grow account relationships. Develops an understanding of client businesses by conducting account research, research on industry issues and preparing benchmarking studies for personal and team use. Supports colleagues by managing day-to-day aspects for designated small accounts and conducting ensuing account management tasks including: processing billing requests and gathering information for quotes, generating project calendars, liaising between internal senior professionals and accounts and organizing meeting logistics to ensure customer satisfaction. Mitigates account concerns or issues encountered, addresses problems in a timely manner and applies judgement as to when and what to escalate up to senior level colleagues. Reports to senior colleagues on relationship satisfaction to ensure a mutual understanding both internally and externally. Develops and maintains a fluency in the Company's various service offerings to enrich work performed and develop sales capabilities. For U.S. colleagues only, click here to review additional responsibilities and our reasonable accommodations standards. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:Marshالوصف:يعمل كنقطة الاتصال الأولى للتواصلات اليومية مع الحسابات منخفضة المخاطر المحددة، يتابع المراسلات ويعمل على تقوية وتنمية علاقات الحساب. يDevelops an understanding of client businesses by conducting account research, research on industry issues and preparing benchmarking studies for personal and team use. يدعم الزملاء من خلال إدارة الجوانب اليومية للحسابات الصغيرة المحددة وإجراء مهام إدارة الحساب اللاحقة بما في ذلك: معالجة طلبات الفوترة وجمع المعلومات للعروض، إنشاء جداول المشاريع، التنسيق بين المحترفين الداخليين senior وبين الحسابات وتنظيم لوجستيات الاجتماعات لضمان رضا العملاء. يخفف من المخاوف أو القضايا التي تواجه الحساب، يعالج المشاكل في الوقت المناسب ويطبق الحكم فيما يتعلق بموعد وما يجب تصعيده إلى الزملاء في المستوى الأعلى. يرفع تقاريره إلى الزملاء الأعلى حول مدى رضا العلاقة لضمان تفاهم متبادل داخلياً وخارجياً. يطور ويحافظ على الطلاقة في عروض خدمات الشركة المتنوعة لإثراء العمل المنجز وتطوير قدرات البيع. بالنسبة للزملاء في الولايات المتحدة فقط، انقر هنا لمراجعة المسؤوليات الإضافية ومعايير التسهيلات المعقولة لدينا. مارش ريست هي عمل تجاري لـ Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. وبإيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساهم Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات حول Marsh Risk، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX.مارش ملتزمة باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والاعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والجنسية والوضع الوالدي والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. مارش ملتزمة بالعمل الهجين، الذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات والفوائد المهنية لتطوير العمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء Marsh في المكتب المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء ثلاث أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد فرق المكتب يوم ربط واحد على الأقل في الأسبوع يتواجد فيه فريقهم بالكامل حضورياً.</div>

Bayt

Guest Relations Agent

On-site - Morocco 23 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste <ul><li>Veiller à la préparation des arrivées quotidiennes les clients en termes de contrôle d'attribution des chambres, d'équipements et de demandes spéciales des invités ainsi que la mise en place des accueils en chambre, et propreté</li><li>Interagir de manière positive avec les différents services de l’hôtel afin de garantir un accueil exceptionnel, et pour préciser les besoins de ses clients</li><li>Accueillir et accompagner en chambre les clients.</li><li>Collecter les informations relatives aux clients dans le but d’améliorer les futurs séjours</li><li>Établir un relationnel de qualité avec le client, dès l'accueil et tout au long de son séjour, afin de le fidéliser</li><li>Fournir un service amical et courtois aux clients et répondre rapidement à toutes les demandes</li><li>Etre présent/e sur l’ensemble des points de vente de l'hôtel afin d’interagir avec les clients, en ayant un comportement et une tenue irréprochable</li><li>Personnaliser les séjours des clients : préférences clients, anniversaires…</li><li>Prendre l'initiative d'ajouter une expérience personnalisée et chercher des opportunités afin de créer des surprises et moments mémorables</li><li>Prendre en charge les réclamations, en veillant à apporter des solutions dans les meilleurs délais et assurer la liaison avec le service concerné</li><li>Toutes autres tâches, telles qu’assignées</li></ul> Qualifications <ul><li>Bac+2 en Gestion Hôtelière ou équivalent.</li><li>Minimum 2 ans d'expérience en Guest Relations, Réception ou Service Client.</li><li>Excellente présentation et sens du service client.</li><li>Maîtrise d'Opera (un atout).</li><li>Bonnes capacités de communication, d'organisation et de gestion du stress.</li><li>Esprit d'équipe, sens du détail et orientation client.</li><li>Maîtrise obligatoire du français et de l'anglais.</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على الوظيفة والعلامة التي تتناسب مع شخصيتك. نحن نفسح لك المجال في تطورك وتعلمك يومًا بعد يوم، ونتأكد من أن عملك يضيف معنى إلى حياتك. وهكذا، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانات غير المحدودة لمجموعة أكور. بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصة حياتك معًا يمكننا تصور فن الضيافة غدًا. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، وجرّئ على تحدّي الوضع الراهن! #BELIMITLESS وصف الوظيفة <ul><li>الحرص على إعداد وصول العملاء يوميًا من حيث التحكم في تخصيص الغرف والتجهيزات والطلبات الخاصة للنزلاء بالإضافة إلى إعداد استقبال الغرف والنظافة</li><li>التفاعل بشكل إيجابي مع مختلف أقسام الفندق لضمان استقبال استثنائي وتحديد احتياجات عملائه</li><li>استقبال ونُصح النزلاء في الغرفة</li><li>جمع معلومات العملاء بهدف تحسين الإقامات المستقبلية</li><li>إقامة علاقة ذات جودة مع العميل منذ الترحيب وطوال فترة إقامته، بهدف الاحتفاظ بالعميل</li><li>تقديم خدمة ودية ومهذبة للعملاء والرد بسرعة على جميع الطلبات</li><li>التواجد في جميع نقاط بيع الفندق للتفاعل مع العملاء، بسلوك ومظهر لا تشوبه شائبة</li><li>تخصيص إقامات العملاء: تفضيلات العملاء، أعياد الميلاد…</li><li>إبراز مبادرة لإضافة تجربة مخصصة والبحث عن فرص لخلق المفاجآت ولحظات مميزة</li><li>التعامل مع الشكاوى مع السعي لإيجاد حلول في أقرب وقت ممكن والتنسيق مع الخدمة المعنية</li><li>جميع المهام الأخرى كما تُكلف</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة Bac+2 في إدارة الضيافة أو ما يعادلها.</li><li>مطلوب خبرة لا تقل عن 2 عامًا في علاقات الضيوف، الاستقبال أو خدمة العملاء.</li><li>عرض ممتاز وإحساس بخدمة العملاء.</li><li>إتقان أوبرا (ميزة).</li><li>قدرات اتصال وتنظيم وإدارة للضغط جيدة.</li><li>روح الفريق، ودقة وتركز على العميل.</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية بشكل صارم.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة ونسعى لجذب وتوظيف وترويج تنوع المواهب. </div>

Bayt

QA Officer

On-site - Morocco 18 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Casablanca, Morocco Job Type: Full-time Hashtag: #LI-MM1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented QA Officer to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Conduct daily QA walkthroughs in the injectable manufacturing and packaging areas.</li> <li>Verify compliance with GMP, good documentation practices, and real-time data recording.</li> <li>Check the condition of production areas, equipment, materials, and environmental conditions.</li> <li>Monitor personnel hygiene and ensure that line clearance activities are properly completed.</li> <li>Prepare QA walkthrough reports and follow up on the implementation and effectiveness of corrective actions.</li> <li>Perform acceptance tests at the different manufacturing stages and accurately record the results.</li> <li>Participate in in-process controls, reinforced inspections, and finished-product sampling.</li> <li>Conduct investigations related to deviations within the Injectables Department.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Technical or scientific educational background.</li> <li>Good knowledge of Quality Assurance activities and requirements.</li> <li>Good understanding of GMP and applicable regulatory requirements.</li> <li>Strong communication and awareness-building skills.</li> <li>Good command of French and English.</li> <li>Strong attention to detail, analytical skills, and a quality-focused mindset.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الدار البيضاء، المغرب نوع العمل: دوام كامل هاشتاغ: #LI-MM1 معلومات عنا لأكثر من 45 عامًا، تعمل Hikma Pharmaceuticals على وضع صحة أفضل في متناول الجميع، كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها في متناول من يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف مُتمكن وذو تمكين مركزي في هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوقيته لأكثر من 800 منتج دوائي عام عالي الجودة، متخصص ومُدار، نحن مدفوعون بتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا لدينا، و9 مراكز للبحوث والتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يسمح لنا وجودنا بأن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن مسؤول QA موهوب لانضمامنا. في Hikma ستجد بيئة تشجع التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتقدِّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، يسعى باستمرار للتعلم؛ مُراعٍ، متعاطف حقًا في عمله؛ وتعاوني، حريص على حل المشكلات معًا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذا هو المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إجراء جولات QA يومية في مناطق التصنيع والعبوات القابلة للحقن.</li> <li>التحقق من الامتثال لممارسات GMP، وممارسات التوثيق الجيدة، وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</li> <li>فحص حالة مناطق الإنتاج، والمعدات، والمواد، والظروف البيئية.</li> <li>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من إتمام أنشطة إزالة السطور بالشكل الصحيح.</li> <li>تحضير تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفعالية إجراءات التصحيح.</li> <li>إجراء اختبارات القبول في مراحل التصنيع المختلفة وتسجيل النتائج بدقة.</li> <li>المشاركة في الضوابط أثناء العملية، والفحوصات المعززة، وعينات المنتج النهائي.</li> <li>إجراء التحقيقات المتعلقة بالانحرافات داخل قسم الحقن.</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>خلفية تعليمية تقنية أو علمية.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة ومتطلبات ضمان الجودة.</li> <li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li> <li>مهارات تواصل وبناء وعي قوية.</li> <li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل، ومهارات تحليلية، وذهنية مركزة على الجودة.</li> </ul> </div>

Bayt

Product Manager

On-site - Morocco 16 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Casablanca, Morocco Job Type: Full-time Hashtag: #LI-MM1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Product Managerto join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Develop and implement marketing strategies to drive the performance</li> <li>Conduct market research and competitor analysis to identify growth opportunities and challenges.</li> <li>Design and execute promotional campaigns to enhance brand positioning and market share.</li> <li>Collaborate with sales teams to develop training programs and promotional tools that support commercial objectives.</li> <li>Work closely with medical and regulatory teams to ensure scientific accuracy and compliance in marketing materials.</li> <li>Analyze sales data and key performance indicators (KPIs) to optimize brand strategy and resource allocation.</li> <li>Manage forecasting, pricing strategies, and product lifecycle planning to maximize portfolio potential.</li> <li>Build strong relationships with key stakeholders, including healthcare professionals and industry partners.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Educational Background: Pharmacist</li> <li>Experience: 3+ years in pharmaceutical marketing.</li> <li>English language proficiency is add value</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الدار البيضاء، المغرب نوع الوظيفة: دوام كامل هاشتاج: #LI-MM1 معلومات عنا لأكثر من 45 عامًا، كانت هايكما للأدوية تجلب الصحة الأفضل إلى متناول الجميع يوميًا، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يعود بالنفع على جميع مجتمعاتنا، ويمتلك فريقنا العالمي المكوَّن من أكثر من 9,500 موظف مُمكَّن دورًا مركزيًا في هذه المهمة. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج دوائي عالي الجودة عام، متخصص ومسمى، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا و9 مراكز بحوث وتطوير عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن مدير منتجموهوب لينضم إلينا. في هايكما ستتلقّى الدعم من ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم حث الأفراد على التطور، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتُعزَّز مقاربتنا الشاملة قيمةُ مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار للتعلم؛ مبتهلون، يظهرون التعاطف الحقيقي في عملهم؛ وتعاونيون، يرغبون في حل المشكلات معًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لتعزيز الأداء</li> <li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو والتحديات.</li> <li>تصميم وتنفيذ حملات ترويجية لتعزيز موضع العلامة التجارية وحصة السوق.</li> <li>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير برامج تدريب وأدوات ترويجية تدعم الأهداف التجارية.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق الطب والتنظيم لضمان الدقة العلمية والامتثال في المواد التسويقية.</li> <li>تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين استراتيجية العلامة وتخصيص الموارد.</li> <li>إدارة التنبؤ والتسعير وتخطيط دورة حياة المنتج لتحقيق أقصى إمكانات المحفظة.</li> <li>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العاملين في الرعاية الصحية وشركاء الصناعة.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن المرشحين الذين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>الخلفية التعليمية: صيدلي</li> <li>الخبرة: 3+ سنوات في تسويق الأدوية</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية يضيف قيمة</li> </ul> </div>

Bayt

Specialist, Tenders

On-site - Morocco 15 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Casablanca, Morocco Job Type: Full-time Hashtag: #LI-MM1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented Tenders Specialist to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Monitor and identify relevant tender opportunities.</li> <li>Review tender requirements and assess eligibility criteria.</li> <li>Prepare and submit tender documentation within established deadlines.</li> <li>Coordinate with Sales, Finance, Supply Chain, Regulatory Affairs, and other stakeholders.</li> <li>Support the preparation of pricing proposals and commercial offers.</li> <li>Ensure the accuracy, completeness, and compliance of tender submissions.</li> <li>Follow up on tender awards, contract execution, and customer requirements.</li> <li>Maintain tender databases and prepare periodic activity reports.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, Economics, Pharmacy, or a related field.</li> <li>2–4 years of experience in Tender Management, Commercial Operations, or a similar role.</li> <li>Experience in the pharmaceutical industry is an asset.</li> <li>Strong analytical and organizational skills.</li> <li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and MS Office applications.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines.</li> <li>Strong communication and stakeholder management skills.</li> <li>Fluency in English and French.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الدار البيضاء، المغرب نوع الوظيفة: دوام كامل الهاشتاج: #LI-MM1 معلومات عنا لأكثر من 45 عامًا، تسعى الحكمة للأدوية إلى وضع صحة أفضل في متناول اليدين، كل يوم، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لأولئك الذين يحتاجونها. نحن نساعد في تشكيل عالم صحي أكثر يثري جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي من أكثر من 9,500 موظف مُمكَّن يركز على هذه المهمة. كشريك موثوق يمكن الاعتماد عليه لأكثر من 800 منتج دوائي جنيريك عالي الجودة، ومتخصص ومُعلَّب، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنع إنتاج، و9 مراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يتيح وجودنا لنا لعب دور حاسم في خدمة المرضى.  الوصف: نبحث عن أخصائي مناقصات موهوب للانضمام إلينا. في Hikma ستدعماك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجع الناس على التطور وتُعَلى الصحة والنهج الشامل لدينا يقدّر مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، دافع للتعلم المستمر؛ مُسْتَوعٍ، عطوف حقاً في عمله؛ ومتعاون، حريص على حل المشكلات معًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>مراقبة وتحديد فرص المناقصات ذات الصلة.</li> <li>مراجعة متطلبات المناقصة وتقييم معايير الأهلية.</li> <li>إعداد وتقديم وثائق المناقصة ضمن المواعيد المحددة.</li> <li>التنسيق مع المبيعات والمالية وسلسلة التوريد والشؤون التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>دعم إعداد مقترحات التسعير والعروض التجارية.</li> <li>ضمان دقة وكمال والتوافق لمقدمات المناقصات.</li> <li>المتابعة بعد منح المناقصات وتنفيذ العقد ومتطلبات العملاء.</li> <li>الحفاظ على قواعد بيانات المناقصات وإعداد تقارير نشاط دورية.</li> </ul> المؤهلات: نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات المذكورة أدناه: <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، الصيدلة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>2–4 سنوات من الخبرة في إدارة المناقصات، العمليات التجارية، أو دور مشابه.</li> <li>الخبرة في صناعة الأدوية ميزة.</li> <li>مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.</li> <li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وتطبيقات MS Office.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li> <li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية.</li> <li>إتقان الإنجليزية والفرنسية.</li> </ul> </div>

Bayt

Inside Sales Account Executive

On-site - Morocco 10 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inside Sales - French Speaker The Dell Technologies portfolio of emerging technologies is enough to get your pulse racing. But our customers are our heartbeat and deserve human interaction that is special and unique to their technological needs. Our Inside Sales Account Manager team is the driving force behind our high-level customer interaction. Join us as an Inside Sales Account Executive 1 on our Inside Sales team in Casablanca to do the best work of your career and make a profound social impact. What you’ll achieve As an Inside Sales Account Executive 1, you will be responsible for driving sales for our ground-breaking products by building positive relationships with customers through digital communication. You will own the brand of Dell Technologies, ensuring every customer interaction is tailored and outstanding by selling products and services to specified customer segments or partners. You will be responsible for providing a positive customer/partner experience. You will: <ul><li>Manage high volume OUTBOUND sales CALL by telephone</li><li>Manage a high volume of LEADS to reach the maximum of customers and orders </li><li>Maintain good business relationships with customers to conduct needs analysis, relay product information, and provide technical specifications and quotations</li><li>Achieve set targets by selling Dell solutions</li><li>Receive regular coaching and mentoring to ensure your success</li></ul>Take the first step towards your dream career Every Dell Technologies team member brings something unique to the table. Here’s what we are looking for with this role: Essential Requirements <ul><li>Sales Small business experience is highly required</li><li>Excellent French social and communication skills (both written and verbal)</li><li>High interpersonal skills with the ability to work well in a team</li><li>Plenty of energy and enthusiasm, as well as a passion for all things technology</li><li>Ability to work under pressure to achieve quarterly targets</li></ul>Who we are We believe that each of us has the power to make an impact. That’s why we put our team members at the center of everything we do. If you’re looking for an opportunity to grow your career with some of the best minds and most advanced tech in the industry, we’re looking for you. Dell Technologies is a unique family of businesses that helps individuals and organizations transform how they work, live and play. Join us to build a future that works for everyone because Progress Takes All of Us. Dell Technologies is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. Read the full Equal Employment Opportunity Policy here. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المبيعات الداخلية - متحدث فرنسي محفظة Dell Technologies في تقنيات ناشئة تكفي لجعل نبضك يتسارع. لكن عملائنا هم نبضنا ونستحق تفاعل بشري مميز وفريد لاحتياجاتهم التكنولوجية. فريق مديرين حسابات المبيعات الداخلية لدينا هو القوة المحركة وراء تفاعلنا مع العملاء على مستوى عالٍ. انضم إلينا كـ تنفيذي حسابات مبيعات داخلية 1 في فريق المبيعات الداخلية في الدار البيضاء لأداء أفضل أعمالك في مسيرتك وبإحداث تأثير اجتماعي عميق. ما ستحققه كـ تنفيذي حسابات مبيعات داخلية 1، ستتحمل مسؤولية دفع المبيعات لمنتجاتنا الثورية من خلال بناء علاقات إيجابية مع العملاء عبر التواصل الرقمي. ستتولى علامة Dell Technologies، مع التأكد من أن كل تفاعل مع العميل مُخصص ومتميز من خلال بيع المنتجات والخدمات لفئات عملاء محددة أو شركاء. ستكون مسؤولاً عن توفير تجربة إيجابية للعملاء/الشركاء. ستقوم بـ: <ul><li>إدارة مكالمات مبيعات OUTBOUND عالية الحجم عبر الهاتف</li><li>إدارة عدد كبير من LEADS للوصول إلى أقصى عدد من العملاء والطلبات</li><li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع العملاء لإجراء تحليل الاحتياجات، ونقل معلومات المنتج، وتقديم المواصفات الفنية وعروض الأسعار</li><li>تحقيق الأهداف المحددة من خلال بيع حلول Dell</li><li>تلقي تدريبات وتوجيهات دورية لضمان نجاحك</li></ul>اتخذ الخطوة الأولى نحو مسيرتك المهنية dreams كل عضو في فريق Dell Technologies يجلب شيئاً فريداً إلى الطاولة. هذا ما نبحث عنه في هذا الدور: المتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة في مبيعات الأعمال الصغيرة مطلوبة بشدة</li><li>مهارات تواصل اجتماعي فرنسية ممتازة (كتابة وتحدثاً)</li><li>مهارات تواصل عالية مع القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق</li><li>طاقة وحماس كبيرة، بالإضافة إلى شغف بكل ما يتعلق بالتكنولوجيا</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق أهداف ربع سنوية</li></ul>من نحن نؤمن بأن لكل منا القدرة على إحداث تأثير. لذلك نضع أعضاء فريقنا في مركز كل ما نقوم به. إذا كنت تبحث عن فرصة لتنمية مسيرتك المهنية مع بعض أفضل العقول وأحدث التقنيات في الصناعة، فنحن نبحث عنك. تلتزم Dell Technologies بمبدأ تكافؤ الفرص في العمل لجميع الموظفين وبتهيئة بيئة عمل خالية من التمييز والتحرش. اقرأ سياسة تكافؤ الفرص الكاملة هنا. </div>

Bayt

Totalisator Management Officer

On-site - Morocco 26 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Operations Department, your main mission will be to ensure the operational functioning of the totalisator by coordinating with the Client Pole and the Directorate of Technologies and Information Systems. As such, your main activities will be: Support for settings and the system - Perform basic settings for the GAMMA Totalisator according to business guidelines; - Test and validate new versions of terminals or systems before deployment; - Execute provided test scenarios and report results to the relevant teams; - Manage and monitor new updates in production after testing; Support for coordination and communication - Provide support to operational teams in the use of the Totalisator; - Handle incidents/anomalies and report them to the support team if necessary; - Collaborate with internal teams (client pole, DTSI) for the proper follow-up of requests; - Update monitoring indicators and participate in report writing; Support for training and assistance - Assist new users in learning the system; - Share usage instructions with the teams; - Provide support in case of technical problems during races or events; - Propose solutions to prevent the recurrence of incidents/anomalies; - Manage critical operations: Injection of stakes, management of versions, and authorizations; - Raise awareness of new features among teams and communicate incident reports; - Contribute to interventions during crisis periods;   Required profile : As a potential candidate: You have a 2-3 year degree in Management, IT, or equivalent with 2 to 5 years of experience. Required skills: - Knowledge of the totalisator's operation and its technical environment. - Ability to adapt to on-call duties. - Strong analytical skills, with the ability to synthesize information. - Excellent command of office software: Microsoft Office. - Sense of commitment, adaptability, initiative, and collaboration. - Sense of organization and planning. - Communication skills and interpersonal ease. - Responsiveness and team spirit.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظفين هي محور طريقة عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، تماسك الفريق وإدارة قيادية قريبة وداعمة. هذه الأساس التعاوني يكمله تركيز ابتكار معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي مهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً إلى حد ما. العمل : التقرير إلى قسم العمليات، مهمتك الأساسية هي ضمان التشغيل الفعّال للسباق حسب التنسيق مع قطب العملاء وديتس إليتيك و النظام المعلوماتي. وبالتالي، ستكون أنشطتك الأساسية: دعم الإعدادات والنظام - إجراء الإعدادات الأساسية لجهاز GAMMA Totalisator وفقاً لإرشادات العمل؛ - اختبار والتحقق من إصدارات جديدة من المحطات أو الأنظمة قبل النشر؛ - تنفيذ سيناريوهات الاختبار المقدمة والإبلاغ عن النتائج إلى الفرق المعنية؛ - إدارة ومراقبة التحديثات الجديدة في الإنتاج بعد الاختبار؛ دعم التنسيق والاتصال - تقديم الدعم للفرق التشغيلية في استخدام التوتاليتر؛ - التعامل مع الحوادث/الانحرافات والإبلاغ عنها لفريق الدعم إذا لزم الأمر؛ - التعاون مع الفرق الداخلية (قطب العميل، DTSI) للمتابعة السليمة للطلبات؛ - تحديث مؤشرات الرصد والمشاركة في إعداد التقارير؛ دعم التدريب والمساعدة - مساعدة المستخدمين الجدد في تعلم النظام؛ - مشاركة تعليمات الاستخدام مع الفرق؛ - تقديم الدعم في حالة المشكلات التقنية أثناء السباقات أو الفعاليات؛ - اقتراح حلول لمنع تكرار الحوادث/الانحرافات؛ - إدارة العمليات الحرجة: حقن الرهانات، إدارة الإصدارات، والتفويضات؛ - رفع الوعي بالميزات الجديدة بين الفرق والتواصل بتقارير الحوادث؛ - المساهمة في التدخلات خلال فترات الأزمة؛   الملف المطلوب : كمرشح محتمل: لديك درجة جامعية لمدة 2-3 سنوات في الإدارة، تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها مع 2 إلى 5 سنوات من الخبرة. المهارات المطلوبة: - معرفة تشغيل التوتاليتر وبيئته التقنية. - القدرة على التكيف مع واجبات الاستدعاء عند الطلب. - مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تلخيص المعلومات. - إجادة تامة لبرمجيات المكتب: Microsoft Office. - شعور بالالتزام، والقدرة على التكيف، والمبادرة، والتعاون. - حس التنظيم والتخطيط. - مهارات الاتصال وسهولة التعامل مع الآخرين. - الاستجابة وروح الفريق.

Bayt

Junior Data Scientist - Casablanca

On-site - Morocco 23 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are Artefact is a new generation of a data service provider, specialising in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth. Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 1000+ client base around the globe. We have 1000 employees across 20 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: State of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client. What you will be doing: Key responsibilities As a Junior Data Scientist, your role will encompass: <ul><li>Leading &nbsp;and conducting ambitious projects in the transformation of clients through data</li><li>Having a contributor role in raising the level of competencies of the data science team</li><li>Harnessing the expertise from the other Divisions (Activation, Creativity, and Strategy) to provide comprehensive services to your clients</li><li>Developing privileged relationships with our clients, using your technical abilities to assist in the transformation of their marketing department</li><li>You’ll also participate in international projects. Business travel is something you enjoy!</li></ul>Among your responsibilities as Senior Data Scientist, you will be responsible for: Leading data projects <ul><li>Managing the resources on your projects to ensure challenges and skills are well match</li><li>Securing delivery on your projects</li><li>Communicating the successes of your projects among the company</li><li>Working closely with your Consulting counterpart to build and maintain strong relationships with your clients and best understand their needs</li><li>Caring for the happiness of the team, ensuring work is delivered to a high standard and providing feedback and mentoring</li></ul>Being a great tech role model <ul><li>Demonstrating the skill and credibility required to ensure the success of our clients’ initiatives</li><li>Researching and developing new technical approaches to address problems efficiently</li><li>Sharing best practices and contributing to Artefact’s institutional knowledge</li><li>Embodying Artefact’s values and inspiring others to do the same</li></ul>Qualifications: Education &amp; experience required <ul><li>A Master’s degree in machine learning, mathematics, computer science, or related fields</li><li>2+ years of hands-on experience developing and applying data-driven solutions in a corporate or consulting setting, preferably in a consumer marketing context (experience in the web industry is a plus)</li><li>Strong experience and knowledge of data processing, data modeling, algorithms, and data architecture</li><li>Experience leading &nbsp;a technical project in a business context</li><li>Intellectual curiosity and excellent problem-solving skills, including the ability to structure and prioritise an approach for maximum impact</li></ul>What we are looking for <ul><li>A Doer:&nbsp;you get things done and inspire your teams to do the same</li><li>An Analyst:&nbsp;you LOVE data and think every company should take their decisions with facts</li><li>A Pragmatist:&nbsp;you have a hacker mindset and always find the quick wins</li><li>A Mentor:&nbsp;your clients and teams naturally seek for advice</li><li>An Adventurer:&nbsp;you’re an entrepreneur constantly looking for problems to solve</li></ul>Why you should join us <ul><li>Artefact is the place to be:&nbsp;come and build the future of marketing</li><li>Progress:&nbsp;every day offers new challenges and new opportunities to learn</li><li>Culture:&nbsp;join the best team you could ever imagine</li><li>Entrepreneurship:&nbsp;you will be joining a team of driven entrepreneurs. We won’t give up until we make a huge dent in this industry!</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن Artefact هي جيل جديد من مزود خدمات البيانات، متخصص في الاستشارات البيانات والتسويق الرقمي المعتمد على البيانات، مكرس لتحويل البيانات إلى تأثير على الأعمال عبر سلسلة القيمة الكلية للمؤسسات. نحن فخورون بأننا نحقق نموًا يصعد بشكل كبير. مجموعة حلولنا المعتمدة على البيانات في الاستشارات البيانات والتسويق الرقمي مصممة لتلبية احتياجات عملائنا الخاصة، دوماً مصممة بنهج يركز على الأعمال ومقدمة بنتائج ملموسة. خدماتنا المعتمدة على البيانات مبنية على الخبرة العميقة في الذكاء الاصطناعي التي اكتسبناها من قاعدة عملائنا البالغة 1000+ حول العالم. لدينا 1000 موظف عبر 20 مكتباً يركزون على تسريع التحول الرقمي. بفضل مزيج فريد من أصول الشركة: تقنيات البيانات المتطورة، منهجيات AI الرشيقة للالتقاط السريع، وفرق متماسكة من أفضل مستشاري الأعمال، محللي البيانات، علماء البيانات، مهندسي البيانات، والخبراء الرقميين، جميعهم مكرسون لإضفاء قيمة إضافية لكل عميل. ما ستقوم به: المسؤوليات الأساسية كعالم بيانات مبتدئ، سيتضمن دورك ما يلي: <ul><li>قيادة وإجراء مشاريع طموحة في تحويل العملاء من خلال البيانات</li><li>دور مساهم في رفع مستوى كفاءات فريق علوم البيانات</li><li>استغلال خبرة الأقسام الأخرى (التActivation، الإبداع، والاستراتيجية) لتقديم خدمات شاملة لعملائك</li><li>تطوير علاقات مميزة مع عملائنا، باستخدام قدراتك التقنية للمساعدة في تحويل قسم التسويق لديهم</li><li>سترأس أيضاً مشاريع دولية. السفر لبيزنس أمر تستمتع به!</li></ul>من بين مسؤولياتك كعالم بيانات رفيع، ستتولى مسؤولية: قيادة مشاريع البيانات <ul><li>إدارة الموارد في مشاريعك لضمان تطابق التحديات والمهارات</li><li>ضمان التسليم في مشاريعك</li><li>التواصل بنجاحات مشاريعك ضمن الشركة</li><li>العمل عن كثب مع نظيرك الاستشاري لبناء علاقات قوية مع عملائك وفهم احتياجاتهم بشكل أفضل</li><li>الاعتناء بسعادة الفريق، وضمان تسليم العمل بمعيار عال وتقديم التغذية الرجعية والتوجيه</li></ul>كونك نموذجًا تقنيًا رائعًا <ul><li>إظهار المهارة والمصداقية اللازمة لضمان نجاح مبادرات عملائنا</li><li>البحث وتطوير أساليب تقنية جديدة لمعالجة المشكلات بكفاءة</li><li>مشاركة أفضل الممارسات والمساهمة في المعرفة المؤسسية لأرتيفاكـت</li><li>تجسيد قيم Artefact وإلهام الآخرين للقيام بالمثل</li></ul>المؤهلات: التعليم والخبرة المطلوبة <ul><li>درجة الماجستير في تعلم الآلة، الرياضيات، علوم الحاسب، أو مجالات ذات صلة</li><li>سنتين+ من الخبرة العملية في تطوير وتطبيق حلول معتمدة على البيانات في بيئة شركاتية أو استشارية، ويفضل في سياق تسويق المستهلك (الخبرة في صناعة الويب إضافة)</li><li>خبرة قوية ومعرفة في معالجة البيانات، نمذجة البيانات، الخوارزميات، وهندسة البيانات</li><li>خبرة في قيادة مشروع تقني في سياق تجاري</li><li>فضول فكري ومهارات حل المشكلات الممتازة، بما في ذلك القدرة على هيكلة وترتيب نهج لتحقيق أقصى تأثير</li></ul>ما نبحث عنه <ul><li>فاعل: أنت تنجز الأمور وتلهم فرقك للقيام بالمثل</li><li>محلل: أنت تحب البيانات وتعتقد أن كل شركة يجب أن تتخذ قراراتها بناءً على الحقائق</li><li>عملي: لديك عقلية الهاكر وتجد دائماً الحلول السريعة</li><li>مرشد: عملاؤك وفرقك يسعون للنصيحة بطبيعتهم</li><li>مغامر: أنت رائد أعمال يبحث دوماً عن مشاكل ليحلها</li></ul>لماذا ينبغي عليك الانضمام إلينا <ul><li>Artefact هي المكان المناسب: تعال وبنِ مستقبل التسويق</li><li>التقدم: كل يوم يقدّم تحديات وفرص تعلم جديدة</li><li>الثقافة: انضم إلى أفضل فريق يمكنك تخيله</li><li>ريادة الأعمال: ستنضم إلى فريق من رواد الأعمال المدفوعين. لن نستسلم حتى نترك أثراً هائلاً في هذه الصناعة!</li></ul> </div>

Bayt

Inclusive Growth Coordinator

On-site - Morocco 27 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Office/Unit/Project Description   UNDP supports countries in achieving sustainable and inclusive human development by helping them eradicate poverty in all its forms, accelerate structural transformations for sustainable development, and build resilience to crises and shocks. UNDP partners with people at all levels of society to help build nations that can withstand crisis, and that drive and sustain the kind of growth that improves the quality of life for everyone.  The Kingdom of Morocco has embarked on an ambitious development trajectory anchored in the New Development Model (NMD),  and key reform agendas such as on social protection and advanced regionalization,  well aligned with  implementation of the 2030 Agenda. The country has positioned itself as a regional leader in climate ambition, digital transformation, financing for development (FfD), including through its active engagement in the Fourth International Conference on Financing for Development (FfD4) and the Compromiso de Sevilla, and South-South and triangular cooperation.  Within this context, UNDP Morocco's Programme is structured around three integrated pillars (Governance, Planet, Prosperity). The Prosperity Pillar focuses on inclusive economic transformation, decent work and employment, social protection, financing for sustainable development, human capital, and the territorialization of the Sustainable Development Goals (SDGs), with a strong emphasis on leaving no one behind and reaching the most vulnerable populations and territories.  To scale up delivery of its inclusive growth portfolio in line with national priorities, UNDP Morocco is recruiting an Inclusive Growth Coordinator at the NPSA-9 level. Under the overall guidance of the Deputy Resident Representative, and under the direct supervision of the Programme Analyst of the Prosperity Pillar, the Coordinator will provide substantive coordination, programmatic and policy advisory support across a portfolio covering inclusive growth, poverty reduction and employment, social protection, health and development, and financing for development, with a particular emphasis on the local and territorial level.  Scope of Work  The Inclusive Growth Coordinator will lead the coordination, technical backstopping and policy positioning of UNDP Morocco's inclusive growth portfolio, ensuring substantive coherence, quality assurance, and integrated programming across thematic areas. The Inclusive Growth Coordinator will work closely with the Programme Analyst of the Prosperity Pillar, Project Managers, Programme Analysts, the and counterparts in Government, the UN Country Team, Development Partners, the private sector, academia and civil society.  Under the overall guidance of the Deputy Resident Representative, and direct supervision of the Programme Analyst of the Prosperity pillar, the Inclusive Growth Coordinator will drive the following key functions:   A. Ensure  portfolio coordination, quality assurance and strategic positioning  <ul> <li>Coordinate the implementation, monitoring and reporting of the inclusive growth portfolio, ensuring alignment with the Country Programme Document (CPD), the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF), Agenda 2030 and the Sustainable Development Goals and other internationally agreed development goals, the “Nouveau Modèle de Développement” (NMD) and Morocco's national priorities. </li> </ul> <ul> <li>Provide substantive backstopping and quality assurance to project managers and analysts working on poverty, employment, private sector development, social protection, health and Financing for Development (FfD), including review of workplans, narrative and financial reports, results frameworks and donor deliverables. </li> </ul> <ul> <li>Lead integrated programming across the portfolio, identifying synergies between projects and with the Planet and Governance pillars, and cross-cutting accelerators (digital, innovation, gender, youth). </li> </ul> <ul> <li>Contribute to the design of new initiatives and concept notes, including project documents, theories of change, results and resources frameworks, and risk and stakeholder analyses, in line with UNDP's programme and operations policies and procedures (POPP) and Social and Environmental Standards (SES). </li> </ul> <ul> <li>Support the Programme Analyst and senior management in positioning UNDP as a strategic partner of choice on inclusive growth, including by drafting strategic notes, briefings, talking points, op-eds and policy papers for the Resident Representative, the Deputy Resident Representative and the Team Leader. </li> </ul> B. Ensure substantive coordination and programming across thematic areas  <ul> <li>Provide substantive coordination, programmatic and policy advisory support across the thematic scope of the inclusive growth portfolio, ensuring evidence-based, integrated and territorially-grounded programming. The portfolio covers (and are not limited to) the following key thematic areas, with a particular focus on the local and territorial level: </li> </ul> <ul> <li>Inclusive growth, poverty reduction and inequalities, including multidimensional poverty (MPI), the leaving-no-one-behind (LNOB) agenda, territorial disparities, and the operationalization of the New Development Model. </li> </ul> <ul> <li>Decent work and productive employment, including youth employment, women's economic empowerment, the social and solidarity economy (SSE), MSMEs and entrepreneurship ecosystems, skills development, and integrated local economic development (LED). </li> </ul> <ul> <li>Social protection, including the generalization of universal health coverage (AMO), family allowances, pensions and unemployment insurance; adaptive, climate- and shock-responsive social protection; and the financing, governance and equity of social protection systems. </li> </ul> <ul> <li>Health and development, including health systems strengthening and health financing, the social determinants of health, climate and health, HIV/AIDS, tuberculosis, malaria and non-communicable diseases, and inclusive and rights-based approaches to health. </li> </ul> <ul> <li>Financing for sustainable development with a strong territorial focus, including the Integrated National Financing Framework (INFF, and ILFF), domestic resource mobilization and Tax for SDGs, sub-national and municipal finance, SDG-aligned budgeting, blended and innovative finance, insurance and risk finance, public-private partnerships, diaspora financing and SDG Investor Maps, in line with the Compromiso de Sevilla. </li> </ul> <ul> <li>Provision of technical advisory support Provide policy advisory support to senior management and government counterparts, including through evidence-based analytical work, policy briefs, strategic notes, talking points and briefings on the above thematic areas. </li> </ul> <ul> <li>Lead and contribute to the design of new initiatives (concept notes, project documents, theories of change, results and resources frameworks) in line with UNDP's Programme and Operations Policies and Procedures (POPP) and Social and Environmental Standards (SES), with particular attention to integrated and multi-thematic programming. </li> </ul> <ul> <li>Coordinate analytical work on poverty, inequalities, employment, social protection, health and financing for development, in partnership with the High Commission for Planning (HCP), the National Observatory for Human Development (ONDH), academia and think-tanks; promote the use of disaggregated data, microsimulation and geospatial analysis. </li> </ul> <ul> <li>Support the substantive development and implementation of UNDP Morocco's flagship initiatives across these themes, including the ILFF offer, SDG Investor Maps, and potential future initiatives around Tax for SDGs, Insurance and Risk Finance for Development, and Global Fund-supported programmes, ensuring coherence, quality and visibility. </li> </ul> <ul> <li>Engage strategically with sub-national authorities (regional councils, provinces and communes) and with the Direction Générale des Collectivités Territoriales (DGCT), to operationalize advanced regionalization including through bankable projects in the flagship thematic areas of UNDP Country Programme Document, and territorialize SDG financing, social protection delivery and inclusive growth pathways. </li> </ul> <ul> <li>Coordinate programmatic dialogue and partnerships with the private sector, facilitating a cohesive approach across all areas of engagement in the different results areas of the UNDP Country Programme.  </li> </ul> <ul> <li>Coordinate inter-agency engagement on shared portfolios, including with relevant UN entities  and IFIs , and contribute to the Joint SDG Fund, the Global Fund partnership and other multi-stakeholder initiatives. </li> </ul> <ul> <li>Promote the integration of cross-cutting priorities (gender equality, youth, human rights, digitalization and innovation) across the thematic areas of the portfolio. </li> </ul> C. Build partnerships, resource mobilization and knowledge management  <ul> <li>Contribute to resource mobilization for the inclusive growth portfolio, including through the identification of funding opportunities, the drafting of high-quality concept notes and proposals, and the cultivation of partnerships with bilateral donors, IFIs, vertical funds, foundations and the private sector. </li> </ul> <ul> <li>When delegated by supervisor, provide relevant expertise and perspectives in technical working groups, donor coordination meetings, UN inter-agency platforms (UNCT, PMT, results groups) and external fora related to inclusive growth, employment, social protection, health and FfD. </li> </ul> <ul> <li>Lead knowledge management, lessons learning and communication for the portfolio, including the production of policy briefs, case studies, blogs and social media content; contribute to UNDP's global thought leadership on inclusive growth and FfD. </li> </ul> <ul> <li>Promote South-South and triangular cooperation, leveraging Morocco's positioning as a hub for African and Arab cooperation, in partnership with the Agence Marocaine de Coopération Internationale (AMCI) and other relevant institutions. </li> </ul> <ul> <li>Perform any other duties relevant to the position, as may be requested by the Team Leader of the Prosperity Pillar or by senior management. </li> </ul> The incumbent performs other duties within their functional profile as deemed necessary for the efficient functioning of the Office and the Organisation.  Institutional Arrangement  The Inclusive Growth Coordinator will work under the direct supervision of the Programme Analyst of the Prosperity Pillar and the overall guidance of the Deputy Resident Representative. The Inclusive Growth Coordinator will collaborate closely with the other Programme Analysts of the pillars Planet and Governance, project and portfolio managers, operations and communications colleagues, the Resident Coordinator's Office, and counterparts across the UN Country Team. The Coordinator will receive technical guidance, as relevant, from UNDP's Regional Bureau for Arab States (RBAS), the Regional Hub in Amman, and from Headquarters teams (BPPS, BERA, BMS), in particular on inclusive growth, social protection, health and FfD. The Coordinator may be called upon to provide functional guidance to junior staff, project personnel, interns and consultants engaged on the inclusive growth portfolio.  Competencies  Core Competencies  Achieve Results:  LEVEL 2: Scale up solutions and simplifies processes, balances speed and accuracy in doing work  Think Innovatively:  LEVEL 2: Offer new ideas/open to new approaches, demonstrate systemic/integrated thinking  Learn Continuously:  LEVEL 2: Go outside comfort zone, learn from others and support their learning  Adapt with Agility:  LEVEL 2: Adapt processes/approaches to new situations, involve others in change process  Act with Determination:   LEVEL 2: Able to persevere and deal with multiple sources of pressure simultaneously  Engage and Partner:  LEVEL 2: Is facilitator/integrator, bring people together, build/maintain coalitions/partnerships  Enable Diversity and Inclusion:  LEVEL 2: Facilitate conversations to bridge differences, considers in decision making   People Management   UNDP People Management Competencies can be found in the dedicated site.   Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies)   Thematic Area  Name  Definition  Business Direction & Strategy  System Thinking  Ability to use objective problem analysis and judgement to understand how interrelated elements coexist within an overall process or system, and to consider how altering one element can impact other parts of the system.  Business Management  Partnerships Management   Build and maintain partnerships with wide  networks of stakeholders, Governments, civil  s </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نهج مرحلي تماشياً مع الالتزام بحماية الطاقة ودعم الكوادر الموجودة في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية وظائف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/برنامج الأمم المتحدة للمساعدة على تنفيذ الأعمال/المتطوعين التابعين للأمم المتحدة من خلال عملية تقديم طلبات بنظام مرحلي حيث: <ul> <li>المستوى 0: موظفو IP لدى UNDP/UNCDF/UNV الذين لديهم تعيينات دائمة (PA) وتعيينات بعقد ثابت المدة (FTA)، والتي سُيلغى مناصبهم، أو ستنتهي عقودهم أو لن تُجدَّد خلال 2026.</li> <li>المستوى 1: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الآخرون الذين لديهم تعيينات دائمة (PA) وتعيينات بعقد ثابت المدة (FTA)</li> <li>المستوى 2: موظفو UNDP/UNCDF/UNV الذين لديهم تعيينات مؤقتة (TA)، والموظفون بعقود PSA منتظمة، وخبراء ومتطوعو الأمم المتحدّة الخُبراء</li> <li>المستوى 3 أو بدون مستوى مُحدد: جميع أنواع العقود الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV والجهات الأخرى، والمرشحون الخارجيون الآخرين</li> </ul> يرجى ملاحظة المستوى/المستويات المشار إليها في عنوان الشاغر، إن وجدت، والتأكد من استيفاء الأهلية للتقديم. وصف المكتب/ الوحدة/ المشروع   يدعم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي الدول في تحقيق التنمية البشرية المستدامة والشاملة من خلال مساعدتهم في القضاء على الفقر بجميع أشكاله، وتسريع التحولات الهيكلية نحو التنمية المستدامة، وبناء القدرة على الصمود أمام الأزمات والصد shocks. يتعاون البرنامج مع الأشخاص على جميع مستويات المجتمع للمساعدة في بناء أمم قادرة على مواجهة الأزمة، والتي تقود وتدعم نوع النمو الذي يحسن جودة الحياة للجميع. واجهت المملكة المغربية مسار تنمية طموحاً يرتكز على النموذج التنموي الجديد (NMD)، وأجندات إصلاح رئيسية مثل الحماية الاجتماعية واللامركزية المتقدمة، متماشية تماماً مع تنفيذ خطة 2030. وقد رسخت المملكة مكانة كقائد إقليمي في طموحات المناخ والتحول الرقمي والتمويل من أجل التنمية (FfD)، بما في ذلك من خلال مشاركتها النشطة في المؤتمر الدولي الرابع حول تمويل التنمية (FfD4) واتفاقية سيفيلا، والتعاون الجنوب-جنوب والتعاون الثلاثي. في هذا السياق، يتكوَّن برنامج المغرب في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي من ثلاثة أركان متكاملة (الحوكمة، الكوكب، الازدهار). يركّز ركيزة الازدهار على التحول الاقتصادي الشامل، والعمل اللائق والتوظيف، والحماية الاجتماعية، والتمويل من أجل التنمية المستدامة، ورأس المال البشري، وتوطين أهداف التنمية المستدامة (SDGs)، مع تركيز قوي على ألا يُترك أحد خلف الركب والوصول إلى أكثر الفئات ضعفاً والمناطق. لتوسيع نطاق تقديم محفظة النمو الشامل بما يتماشى مع الأولويات الوطنية، تعلن المغرب عن توظيف منسق النمو الشامل على مستوى NPSA-9. تحت الإرشاد العام من نائب الممثل المقيم، وتحت الإشراف المباشر لمحلل البرنامج في ركيزة الازدهار، سيقدم المنسق دعم تنسيقي ومهني وسياسي عبر محفظة تشمل النمو الشامل، وتقليل الفقر، والعمل، والحماية الاجتماعية، والصحة والتنمية، وتمويل التنمية، مع تركيز خاص على المستوى المحلي والإقليمي. نطاق العمل  سيقود منسق النمو الشامل التنسيق والدعم الفني وتوجيه السياسة لمحفظة النمو الشامل في المغرب، لضمان الاتساق الموضوعي، وضمان الجودة، وبرمجة متكاملة عبر مجالات العمل. سيعمل المنسق عن كثب مع محلل البرنامج في ركيزة الازدهار، ومديري المشاريع، ومحللي البرامج، ونظرائه في الحكومة، وفريق الأمم المتحدة القطري، وشركاء التنمية، وقطاع الشركات، وقطاع التعليم والمجتمع المدني. تحت الإرشاد العام لنائب الممثل المقيم، وتحت الإشراف المباشر لمحلل البرنامج في ركيزة الازدهار، سيقود المنسق الوظائف الأساسية التالية:  أ. ضمان تنسيق المحفظة وجودة ومكانة استراتيجية  <ul> <li>تنسيق تنفيذ ومتابعة وتقارير محفظة النمو الشامل، مع ضمان التوافق مع وثيقة برنامج البلد (CPD)، وإطار التعاون الإنمائي المستدام للأمم المتحدة (UNSDCF)، وأجندة 2030، وأهداف التنمية المستدامة وغيرها من الأهداف الإنمائية المتفق عليها دولياً، و“النموذج الجديد للتنمية” (NMD) وأولويات المغرب الوطنية.</li> </ul> <ul> <li>تقديم دعم فني ومراقبة جودة لمديري المشاريع والمحللين العاملين في الفقر، والتوظيف، وتنمية القطاع الخاص، والحماية الاجتماعية، والصحة وFfD، بما في ذلك مراجعة خطط العمل والتقارير السردية والمالية، وأطر النتائج والتسليم للداعمين.</li> </ul> <ul> <li>قيادة البرمجة المتكاملة عبر المحفظة، وتحديد التآزر بين المشاريع وبالارتباط مع ركيزتي الكوكب والحوكمة، والمعجّلات العابرة للمواضيع (الرقمنة، والابتكار، والنوع الاجتماعي، والشباب).</li> </ul> <ul> <li>المساهمة في تصميم مبادرات جديدة ومذكرات مفاهيم، بما في ذلك مستندات المشروع ونظريات التغيير وأطر النتائج والموارد، وتحليل المخاطر وأصحاب المصلحة، بما يتماشى مع سياسات وإجراءات برنامج وعمليات UNDP (POPP) ومعايير البيئة والاجتماع (SES).</li> </ul> <ul> <li>دعم المحلل البرنامج والمديرين في توضيح UNDP كشريك استراتيجي مفضل في النمو الشامل، بما في ذلك صياغة مذكرات استراتيجية، وتحديثات إعلامية، ونقاط حديث، ومقالات رأي وأوراق سياسات للممثل المقيم، ونائب الممثل المقيم وقائد الفريق.</li> </ul> ب. ضمان التنسيق والإبرام البرنامجي عبر المجالات الموضوعية  <ul> <li>توفير دعم تنسيقي وبرامجي وسياسي عبر نطاق المحفظة الخاصة بالنمو الشامل، مع ضمان برامج مدمجة ومسببة بالدلائل ومُرتكزة على المستوى الإقليمي. وتغطي المحفظة مجالات رئيسية مثل:</li> </ul> <ul> <li>النمو الشامل، وخفض الفقر وعدم المساواة، بما في ذلك الفقر متعدد الأبعاد (MPI)، وأجندة LNOB، والفوارق الجغرافية، وتفعيل نموذج التنمية الجديد.</li> </ul> <ul> <li>العمل اللائق والتشغيل المنتج، بما في ذلك تشغيل الشباب، وتمكين المرأة اقتصادياً، واقتصاد اجتماعي وتضامني (SSE)، والمشروعات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال، وتطوير المهارات، والتنمية الاقتصادية المحلية المتكاملة (LED).</li> </ul> <ul> <li>الحماية الاجتماعية، بما في ذلك تعميم التغطية الصحية الشاملة (AMO)، والبدلات العائلية، والمعاشات، والتأمين against unemployment؛ الحماية الاجتماعية التكيفية والمتوافقة مع المناخ والصدمات، وتمويل وحوكمة وعدالة أنظمة الحماية الاجتماعية.</li> </ul> <ul> <li>الصحة والتنمية، بما في ذلك تعزيز أنظمة الصحة وتمويل الصحة، والعوامل الاجتماعية للصحة، والمناخ والصحة، و HIV/AIDS، والسل، والملاريا، والأمراض غير السارية، ونهج شاملة وحقوقية للصحة.</li> </ul> <ul> <li>تمويل التنمية المستدامة بتركيز قوي على المستوى الإقليمي، بما في ذلك إطار التمويل الوطني المتكامل (INFF و ILFF)، تعبئة الموارد المحلية وضرائب من أجل SDGs، تمويل فرعي على المستوى الوطني والبلدي، budgيت موجهة لأهداف SDGs، التمويل المدمج والمبتكر، التأمين وتمويل المخاطر، شراكات الشراكة بين العامة والخاصة، تمويل الشتات وخرائط مستثمري SDG، بما يتماشى مع Compromiso de Sevilla.</li> </ul> <ul> <li>توفير دعم استشاري فني إلى الإدارة العليا ونظرائها من الحكومة، بما في ذلك من خلال أعمال تحليلية مبنية على الأدلة، وموجزات السياسة، وتحديثات الحديث، ونقاط الحديث، ومذكرات السياسة للمسؤول المقيم ونائب المسؤول والمسؤول عن الفريق.</li> </ul> <ul> <li>القيادة والمساهمة في تصميم مبادرات جديدة (مذكرات مفاهيم، مستندات مشاريع، نظريات التغيير، أطر النتائج والموارد) بما يتماشى مع سياسات وإجراءات برنامج وعمليات UNDP وSES، مع اهتمام خاص بالبرمجة المتكاملة ومتعددة المواضيع.</li> </ul> <ul> <li>تنسيق العمل التحليلي حول الفقر وعدم المساواة والتوظيف والحماية والصحة والتمويل من أجل التنمية، بالشراكة مع الهيئة العليا للتخطيط (HCP)، والمكتب الوطني لتنمية الموارد البشرية (ONDH)، والمؤسسات الأكاديمية ومراكز الفكر؛ تعزيز استخدام البيانات المفرّقة والمحاكاة الميكروغرافية والتحليل الجغرافي.</li> </ul> <ul> <li>دعم التطوير التنفيذي وتنفيذ مبادرات المغرب الرائدة في هذه المحاور، بما في ذلك عرض ILFF، وخرائط مستثمري SDG، ومبادرات مستقبلية محتملة حول Tax for SDGs، والتأمين وتمويل المخاطر من أجل التنمية، وبرامج صندوق Global Fund المدعومة، مع تعزيز الاتساق والجودة والرؤية.</li> </ul> <ul> <li>المشاركة بشكل استراتيجي مع السلطات دون الوطنية (المجالس الإقليمية، الأقاليم، والبلديات) ومع Direction Générale des Collectivités Territoriales (DGCT)، لتفعيل اللامركزية المتقدمة، بما في ذلك من خلال مشاريع قابلة للتمويل في مجالات المحور الرئاسي لبرنامج المغرب القطاعي وتحويل تمويل SDG إلى المستوى الإقليمي، وتقديم الحماية الاجتماعية وتطوير مسارات النمو الشامل على المستوى الترابي.</li> </ul> <ul> <li>تنسيق الحوار البرنامجي والشراكات مع القطاع الخاص، لتيسير نهج متماسك عبر جميع مجالات المشاركة في نتائج برنامج المغرب لدى الأمم المتحدة.</li> </ul> <ul> <li>تنسيق المشاركة بين الوكالات في المحافظ المشتركة، بما في ذلك مع كيانات الأمم المتحدة المعنية والمؤسسات المالية الدولية، والمساهمة في صندوق SDG المشترك، وشراكة Global Fund ومبادرات متعددة الأطراف أخرى.</li> </ul> <ul> <li>تعزيز دمج الأولويات العابرة للقطاعات (المساواة بين الجنسين، الشباب، حقوق الإنسان، الرقمنة والابتكار) عبر مجالات المحفظة.</li> </ul> ج. بناء الشراكات والتعبئة وتدبير المعرفة  <ul> <li>المساهمة في تعبئة الموارد لمحفظة النمو الشامل، بما في ذلك من خلال تحديد فرص التمويل، وإعداد مذكرات مفاهيم مقبولة عالية الجودة، وتطوير شراكات مع مانحين ثنائيين، والمؤسسات المالية الدولية، وصناديق رأسية، والمؤسسات، والقطاع الخاص.</li> </ul> <ul> <li>عند تفويض المشرف، تقديم الخبرة والمنظورات ذات الصلة في فرق العمل الفنية، واجتماعات تنسيق الجهات المانحة، ومنصات الوكالات المتعددة للأمم المتحدة (UNCT، PMT، نتائج المجموعات) والمنتديات الخارجية المرتبطة بالنمو الشامل، والتوظيف، والحماية الاجتماعية، والصحة وFfD.</li> </ul> <ul> <li>قيادة إدارة المعرفة وتعلم الدروس والاتصال للمحفظة، بما في ذلك إنتاج موجزات السياسات، ودراسات الحالة، والمدونات، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي؛ والمساهمة في القيادة الفكرية العالمية لـ UNDP في النمو الشامل وFfD.</li> </ul> <ul> <li>تعزيز التعاون الجنوب-جنوب والتعاون الثلاثي، مستفيدين من مكانة المغرب كمركز للتعاون الأفريقي والعربي، بالشراكة مع الوكالة المغربية للتعاون الدولي (AMCI) ومؤسسات أخرى ذات صلة.</li> </ul> <ul> <li>القيام بأي واجبات أخرى ذات صلة بالمنصب، كما قد يطلبها قائد فريق ركيزة الازدهار أو الإدارة العليا.</li> </ul> يؤدي الشخص المعني وظائف أخرى ضمن ملفه الوظيفي حسبما تقتضيه حاجة المكتب والمنظمة. الترتيبات المؤسسية  سيعمل منسق النمو الشامل تحت الإشراف المباشر لمحلل البرنامج في ركيزة الازدهار وتوجيه نائب الممثل المقيم العام. وسيعاون المنسق بقرب مع المحللين الآخرين للركائز، الكوكب والحكومة، ومديري المشاريع، وفرق العمليات والاتصالات، ومكتب المنسق المقيم، ونظرائه في فريق الأمم المتحدة القطري. وسيحصل المنسق على التوجيه الفني، كما كان مناسباً، من مكتب الممثلين في الدول العربية (RBAS)، والمركز الإقليمي في عمان، وفرق المقر (BPPS، BERA، BMS)، لا سيما في ما يتعلق بالنمو الشامل، الحماية الاجتماعية، الصحة وFfD. قد يُطلب من المنسق تقديم التوجيه الوظيفي للموظفين الشباب، وموظفي المشاريع، والمتدربين والاستشاريين العاملين في محفظة النمو الشامل. الكفاءات  الكفاءات الأساسية  تحقيق النتائج:  المستوى 2: توسيع الحلول وتبسيط العمليات، وموازنة السرعة والدقة في العمل التفكير بشكل مبتكر:  المستوى 2: تقديم أفكار جديدة/فتح أبواب لأساليب جديدة، إظهار التفكير النظامي والمتكامل التعلم المستمر:  المستوى 2: الخروج من منطقة الراحة، التعلم من الآخرين ودعم تعلمهم المرونة بالمرونة:  المستوى 2: تكييف العمليات/النهج مع المواقف الجديدة، إشراك الآخرين في عملية التغيير التصرف بعزم:  المستوى 2: القدرة على المثابرة والتعامل مع مصادر ضغط متعددة في آن واحد التفاعل والشراكة:  المستوى 2: كمنسّق/مُدمج، يجمع الناس معاً، يبني/يحافظ على تحالفات وشراكات تمكين التنوع والشمول:  المستوى 2: تيسير المحادثات لسد الفجوات في القرارات، يراعي التوازن في اتخاذ القرار إدارة الناس   قدرات إدارة الأشخاص في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي يمكن العثور عليها في الموقع المخصص site. الكفاءات متعددة الوظائف والتقنية (أدخل حتى 7 كفاءات)   المجال الموضوعي  الاسم  التعريف  اتجاه العمل والاستراتيجية  التفكير النظامي  القدرة على استخدام التحليل الموضوعي للمشكلة والحكم لفهم كيف تتعايش العناصر المرتبطة ضمن عملية أو نظام كلي، والتفكير في كيفية تأثير تغيير عنصر واحد على أجزاء أخرى من النظام. إدارة الأعمال  إدارة الشراكات   بناء والحفاظ على الشراكات مع شبكات واسعة من أصحاب المصلحة، والحكومات، والمجتمع المدني، s

Bayt

Sales Coordinator

On-site - Morocco 6 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Commercial and Marketing Director, you will be responsible for: - Prospecting customers by phone;- Preparing sales documents (Quotes, Purchase orders and delivery, Invoice, Credit note),- Ensuring the accuracy of price proposals (consistency of quotes, profitability management),- Following up on outstanding customer orders,- Ensuring good follow-up of quotes,- Preparing and completing customer files,- Coordinating with the store manager on orders and deliveries,- Ensuring the follow-up of deliveries with carriers,- Improving the performance of the sales department,- Receiving customer complaints,- Filing sales documents according to established rules,- Reporting information gathered from customers and the sales force,- Ensuring the achievement of the sales department's objectives. Required profile : With a Bac+2/ Bac+3 education, you have at least 3 years of professional experience in a similar role;You have perfect command of French.You master office tools.You have a good appearance, are organized, and rigorous.You have high resistance to stress. Join our team! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تقريراً إلى مدير التجارة والتسويق، ستكون مسؤولاً عن: - التنقيب عن العملاء عبر الهاتف؛ - إعداد مستندات المبيعات (عروض الأسعار، أوامر الشراء والتسليم، الفاتورة، مذكرة الاعتماد)، - ضمان دقة مقترحات الأسعار (اتساق العروض، إدارة الربحية)، - متابعة طلبات العملاء المستحقة، - ضمان متابعة جيدة لعروض الأسعار، - إعداد واستكمال ملفات العملاء، - التنسيق مع مدير المتجر حول الطلبات والتسليمات، - ضمان متابعة التسليمات مع شركات النقل، - تحسين أداء قسم المبيعات، - استقبال شكاوى العملاء، - أرشفة مستندات المبيعات وفق القواعد المعتمدة، - الإبلاغ عن المعلومات التي يتم جمعها من العملاء وطاقم المبيعات، - ضمان تحقيق أهداف قسم المبيعات. الملف المطلوب : بشهادة Bac+2/ Bac+3، لديك خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه؛ لديك إجادة تامة للفرنسـية. تتقن أدوات المكتب. لديك مظهر جيد، وتنظيم، ودقة. لديك تحمل عالي للضغط النفسي. انضم إلى فريقنا! </div>

Bayt

DIGITAL TRANSFORMATION OFFICER (CHARGE TRANSFORMATION DIGITALE)

On-site - Morocco 28 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CONSULTANT#CONDUITE#CHANGEMENTS#IT MISSIONS :Assurer le paramétrage et le suivi poste déploiement des plateformes IT de l'entreprise, ainsi que la formation et l'accompagnement des utilisateurs de ces plateformes IT. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#paramétrage#formation #accompagnement #IT Profil- Formation initiale : BAC+3 / BAC+5 SCIENTIFIQUE OU COMMERCIAL - Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent (Conduite changement, Accompagnement, Formation) - Savoir-être : Une personne ·Sait écouter ; ·Pédagogue ; ·Adaptable. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Concevoir des solutions adaptées ; ·Identifier les enjeux ; ·Conduire des actions & des compagnes de communication. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , مشغّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مستشار#إدارة#التغيرات#IT المهام :ضمان التكوين و متابعة ما بعد الإطلاق لمنصات تكنولوجيا المعلومات في الشركة، إضافة إلى التدريب و دعم المستخدمين لهذه المنصات IT. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلبات التقدم إلى rh@ribatis.com مع توضيح موضوع البريد الإلكتروني للعرض الذي تقدم إليه. #Hiring#paramétrage #formation #accompagnement #IT المؤهلات- التعليم الأولي : BAC+3 / BAC+5 علمي أو تجاري - الخبرة : على الأقل سنة مثبتة في وظيفة مكافئة (إدارة التغيير، دعم، تدريب) - السمات الشخصية : شخص ·يجيد الاستماع؛ ·مربٍّ تعليمٍ؛ ·قابل للتكيّف. - المهارة العملية : شخص يجيد ·تصميم حلول مناسبة؛ ·تحديد التحديات؛ ·قيادة الإجراءات وحملات التواصل. </div>

Cyber Security Engineer Jobs in Morocco

Senior Manager Regulatory Affairs, Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC)

Administrative Assistant

Global Go-To-Market Program Manager

Project Manager

Logistics Officer (M/F) | Salé (Morocco)

Project Buyer | RABAT (Morocco)

HR Manager

Officer

Associate Accountant

Junior Client Executive

Guest Relations Agent

QA Officer

Product Manager

Specialist, Tenders

Inside Sales Account Executive

Totalisator Management Officer

Junior Data Scientist - Casablanca

Inclusive Growth Coordinator

Sales Coordinator

DIGITAL TRANSFORMATION OFFICER (CHARGE TRANSFORMATION DIGITALE)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cyber Security Engineer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Cyber Security Engineer Jobs in Morocco jobs