Driving Instructor Jobs in Morocco in Morocco 2026

Full Time Bayt

Product Support Consultant

Remote - Morocco - Rabat 15 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Product Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What You Will Do: Deliver outstanding customer support via emails and calls; Assist customers with product-related inquiries; Support customers throughout the purchase process; Stay up to date with product changes and updates; Troubleshoot technical issues over the phone; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI; Communicate with developers and cross-functional specialists; What you need to succeed in this role: Excellent English (C1 for both written and spoken is a must ); 1+ year experience in customer support; Strong verbal communication skills; Previous experience with a wide product range; Comfortable using technical terminology and guiding customers through troubleshooting steps; Pre-sales experience; Attention to details ; Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload); Benefits: Flexible schedule; Opportunity to cooperate fully remotely ; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements; *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal job code:1SC </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائد عالمي في دعم العملاء كخدمة ذكية، تتعاون مع شركات التقنية وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم فني وإسناد العملاء بشكل آمن. نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تصبح جزءًا من أفضل حلول SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم المنتج اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء عملك من مكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف طموحة بالتعاون مع إدارة People First. هل أنت متحمس؟ لنرَ ما يلزم لذلك. ماذا ستفعل: تقديم دعم عملاء مميز عبر البريد الإلكتروني والمكالمات؛ مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بالمنتج؛ دعم العملاء طوال عملية الشراء؛ متابعة التغيرات وتحديثات المنتج؛ حل المشكلات التقنية عبر الهاتف؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق مؤشرات الأداء KPI؛ التواصل مع المطورين والمتخصصين عبر الوظائف المتقاطعة؛ ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور:英 ممتازة في اللغة الإنجليزية (مستوى C1 كتابة وتحدثاً كلاهما مطلوب)؛ خبرة 1+ سنة في دعم العملاء؛ مهارات تواصل شفهي قوية؛ خبرة سابقة في مجموعة واسعة من المنتجات؛ الارتياح لاستخدام المصطلحات التقنية وإرشاد العملاء خلال خطوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها؛ خبرة ما قبل البيع؛ الانتباه للتفاصيل؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي ومبادر ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) باتصال إنترنت ثابت (حد أدنى 50 ميجابت/ث للتحميل و40 ميجابت/ث للرفع)؛ الفوائد: جدول مرن؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ مكافآت عند إحالة الأصدقاء؛ توازن بين عبء العمل والوقت الشخصي، وأيضاً – سياسة صحية داخلية؛ قيادة مستجيبة تهتم بتطورك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف مناخية داعمة للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت؛ *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم وفقًا لشروط التعاقد الخاصة بك. بعض الفوائد والظروف عادةً ما تُطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين للحصول على جميعها. ستُوضح الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn. إذا كنت متخصص دعم نشط يتصرف بشكل استباقي لحل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة استثنائية، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 متخصص قدموا تجارب عملاء مميزة بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصًا مناسبًا للدور؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة! نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين بالتساوي ونحظر التمييز على أي أساس محمي قانونًا. ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشحين لدى SupportYourApp. رمز الوظيفة الداخلي: 1SC </div>

Full Time Bayt

Dir-Human Resources-D

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The Director of Human Resources will report directly to the property General Manager, with a dotted-line (functional) reporting relationship to the Regional Senior Director of Human Resources and will be an integral member of the property executive committee. As a member of the Human Resources organization, he/she contributes a high level of human resource generalist knowledge and expertise for a designated property. He/she will be accountable for talent acquisition, succession/workforce planning, performance management and development for property employees, using technology efficiently, and coaching/developing others to help influence and execute business objectives in the most efficient manner. He/she generally works with considerable independence, developing processes to accomplish objectives in alignment with broader business objectives. Additionally, he/she utilizes a Human Resource Business Plan aligned with property and brand strategies to deliver HR services that enable business success. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 4 years experience in the human resources, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related major; 2 years experience in the human resources, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing the Human Resources Strategy • Executes and follows-up on engagement survey related activities. • Champions and builds the talent management ranks in support of property and region diversity strategy. • Translates business priorities into property Human Resources strategies, plans and actions • Implements and sustains Human Resources initiatives at the property. • Coordinates the human capital review process at property(s) and leads succession planning activities on property and in the market, as appropriate. • Leads the assessment of property(s) leadership pipeline through the human capital review process and assists with follow-up. • Creates value through proactive approaches that will affect performance outcome or control cost. • Monitors effective use of myHR by property managers and employees. • Leads and participates in succession management and workforce planning. • Responsible for Human Resources strategy and execution. • Serves as key change manager for initiatives that have high employee impact. • Attends owners meetings as a member of the property executive committee and provides meaning or context to the Human Resources results (e.g., retention statistics, critical open positions, employee satisfaction, and training initiatives and results); and demonstrates an understanding of owner priorities. • Supervises one or more on-property Human Resources, as well as market-based Human Resources Specialist type resources where appropriate. Managing Staffing and Recruitment Process • Analyzes open positions to balance the development of existing talent and business needs. • Serves as coach and expert facilitator of the selection and interviewing process. • Surfaces opportunities in work processes and staffing optimization. • Makes staffing decisions to manage the talent cadre and pipeline at the property. • Develops staffing strategy (in collaboration with hiring manager) relating to hiring practices; consults with hiring manager on compensation, benefits, etc. • Monitors sourcing process and outcomes of staffing process. • Ensures managers are competent in assessing and evaluating hourly staff. Managing Employee Compensation Strategy • Remains current and knowledgeable in the internal and external compensation and work competitive environments. • Leads the planning of the hourly employee total compensation strategy. • Champions the communication and proper use of total compensation systems, tools, programs, policies, etc. • Participates in quarterly internal equity analysis; reviews internal equity reports and surface issues needing resolution. • Creates and implement s total compensation management packages/offers, particularly recognition and incentive programs directed towards property priorities. Managing Staff Development Activities • Ensures completion of the duties and responsibilities of the properties’ Human Resources staff members, as outlined in applicable job description(s). • Ensures property Human Resources staff is properly trained in all employee-related human resource information to appropriately respond to property employees. • Serves as resource to property Human Resources staff on employee relations questions and issues. • Continually reinforces positive employee relations concepts. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيقدم مدير الموارد البشرية تقارير مباشرة إلى المدير العام للممتلكات، مع وجود علاقة تقارير خطية وظيفية إلى المدير الإقليمي الأول للموارد البشرية وسيكون عضواً أساسياً في لجنة تنفيذ الممتلكات. كعضو في منظمة الموارد البشرية، يساهم بمعرفة عامة عالية المستوى وخبرة في الموارد البشرية لممتلكات محددة. سيكون مسؤولاً عن اكتساب المواهب، وتخطيط التعاقب/القوى العاملة، وإدارة الأداء والتطوير لموظفي الممتلكات، باستخدام التقنية بشكل فعال، وتوجيه/تطوير الآخرين للمساعدة في التأثير وتنفيذ أهداف العمل بأكثر الطرق كفاءة. بوجه عام يعمل بشكل مستقل إلى حد كبير، ويطور عمليات لتحقيق الأهداف بما يتوافق مع الأهداف الأوسع للأعمال. بالإضافة إلى ذلك، يستخدم خطة أعمال الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجيات الممتلكات والعلامة التجارية لتقديم خدمات الموارد البشرية التي تمكن نجاح الأعمال. ملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة؛ 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة؛ 2 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة استراتيجية الموارد البشرية • تنفيذ والمتابعة على أنشطة مرتبطة باستطلاعات التفاعل. • دعم وتطوير صفوف إدارة المواهب دعمًا لاستراتيجية التنوع في الممتلكة والمنطقة. • ترجمة أولويات الأعمال إلى استراتيجيات وخطط وإجراءات الموارد البشرية للممتلكة • تنفيذ واستدامة مبادرات الموارد البشرية في الممتلكة. • تنسيق عملية مراجعة رأس المال البشري في الممتلكة ويقود أنشطة التخطيط للتعاقب على الممتلكة وفي السوق حسب الاقتضاء. • يقود تقييم خط القيادة في الممتلكة من خلال عملية مراجعة رأس المال البشري ويساعد في المتابعة. • يخلق قيمة من خلال أساليب استباقية ستؤثر على الأداء أو تقلل التكلفة. • يراقب الاستخدام الفعال لـ myHR من قبل مديري الممتلكة والموظفين. • يقود ويشارك في إدارة التعاقب وتخطيط القوى العاملة. • مسؤول عن استراتيجية الموارد البشرية والتنفيذ. • يعمل كمدير التغيير الرئيسي للمبادرات التي لها أثر كبير على الموظفين. • يحضر اجتماعات المالكين كعضو في لجنة تنفيذ الممتلكة ويقدم معنى أو سياق لنتائج الموارد البشرية (مثل إحصاءات الاحتفاظ، الوظائف الشاغرة الحرجة، رضا الموظفين، ومبادرات ونتائج التدريب)؛ ويفهم أولويات المالك. • يشرف على موارد الموارد البشرية داخل الممتلكة، وكذلك موارد أخصائي الموارد البشرية القائمة على السوق حيثما كان مناسباً. إدارة عملية التوظيف والتعيين • يحلل الوظائف الشاغرة لتحقيق توازن بين تطوير المواهب الحالية واحتياجات الأعمال. • يعمل كمدرب وميسر خبير لعملية الاختيار والمقابلة. • يبرز الفرص في عمليات العمل وتحسين التوظيف. • يتخذ قرارات التوظيف لإدارة طاقم المواهب وخط الإمداد في الممتلكة. • يطور استراتيجية التوظيف (بالتعاون مع مدير التوظيف) فيما يتعلق بممارسات التوظيف؛ يستشير مدير التوظيف حول التعويض، والمزايا، إلخ. • يراقب عملية الاستقطاب ونتائج عملية التوظيف. • يضمن أن يكون المديرون قادرين على تقييم وفحص موظفي الساعات. إدارة استراتيجية تعويض الموظفين • يظل على اطلاع ومعرفة بأنظمة التعويض والبيئة التنافسية الداخلية والخارجية. • يقود تخطيط استراتيجية التعويض الإجمالي للموظفين بالساعه. • يشجع التواصل والاستخدام الصحيح لأنظمة التعويض الإجمالي والأدوات والبرامج والسياسات، إلخ. • يشارك في تحليل التباين الداخلي في الربع السنوي؛ يراجع تقارير التباين الداخلي ويعرض القضايا التي تحتاج إلى حل. • إنشاء وتنفيذ حزم/عروض إدارة التعويض الإجمالي، وخصوصاً برامج التقدير والحوافز الموجهة نحو أولويات الممتلكة. إدارة أنشطة تطوير الموظفين • يضمن إكمال واجبات ومسؤوليات موظفي الموارد البشرية في الممتلكات، كما هو موضح في الوصف الوظيفي المعمول به. • يضمن أن موظفي الموارد البشرية في الممتلكة قد تلقوا تدريباً كافياً على جميع معلومات الموارد البشرية المتعلقة بالموظفين للرد بشكل مناسب على موظفي الممتلكة. • يعمل كمرجع لموظفي الموارد البشرية في الممتلكة فيما يخص أسئلة وقضايا علاقات الموظفين. • يعزز باستمرار مفاهيم علاقات الموظفين الإيجابية. في ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث يتم تقدير خلفيات زملائنا وتكريمها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين الجاذبية الخالدة وروح الريادة، فندق وماريوت ريزابيك وهوتيلز آند ريزورتس ملتزمة بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً حول العالم. ابتدأً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة مطبوعة بتقديم مستوى غير قابل للتنازل من الخدمة المصممة والمنتظرة دائماً لجميع ضيوفها، مقدمة عبر فريق من المضيفين الكرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة لكنل. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Administrative Agent in charge of Temporary Workers | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ol><li>Missions: </li></ol><ul><li>Ensure the complete management of temporary workers to guarantee the availability of necessary resources for the activity, while controlling costs, respecting regulations, and ensuring a good level of service to operational staff.</li></ul><ol><li>Job Responsibilities:</li></ol><ul><li>• Collect temporary staffing needs • Analyze manager requests. • Verify necessary justifications and approvals. • Optimize staffing based on workload. • Manage relationships with temporary employment agencies • Transmit recruitment needs. • Monitor delivery deadlines. • Evaluate the quality of services and agency performance. • Ensure administrative follow-up • Control contracts and amendments. • Monitor renewals and end of assignments. • Verify the compliance of administrative files. • Manage timekeeping and payroll • Control hours worked. • Approve timesheets. • Check agency invoices before payment.</li><li>• Ensure compliance with regulations • Respect the Labor Code. • Respect maximum assignment durations. • Check the reasons for using temporary workers. • Monitor authorizations and medical visits if necessary. • Support temporary workers • Organize their welcome and integration. • Answer their administrative questions. • Manage incidents and complaints. • Optimize costs • Analyze temporary staffing expenses. • Propose cost reduction actions. • Participate in negotiations with agencies.</li></ul> Required profile : Education and Experience:  Bachelor's degree (Bac+3) with 3 to 5 years of experience in Human Resources, Management, Labor Law, or equivalent. Useful Information: • Location: Casablanca • Contract: Permanent contract (CDI) • Work arrangements: Full time Only applications submitted via ReKrute.com will be processed. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <ol><li>المهام: </li></ol><ul><li>إدارة كاملة للعمالة المؤقتة لضمان توفير الموارد اللازمة للنشاط، مع التحكم في التكاليف، والالتزام باللوائح، وضمان مستوى جيد من الخدمة للموظفين العاملين ميدانياً.</li></ul><ol><li>مسؤوليات العمل:</li></ol><ul><li>• جلب احتياجات التوظيف المؤقت • تحليل طلبات المدراء. • التحقق من المبررات والموافقات اللازمة. • تحسين توزيع القوى العاملة بناءً على عبء العمل. • إدارة العلاقات مع وكالات التوظيف المؤقت • نقل احتياجات التوظيف. • متابعة مواعيد التسليم. • تقييم جودة الخدمات وأداء الوكالة. • متابعة الإدارية • مراقبة العقود والتعديلات. • متابعة التجديدات ونهاية المهمات. • التحقق من امتثال الملفات الإدارية. • إدارة التوقيت والرواتب • ضبط ساعات العمل. • اعتماد جداول الحضور. • فحص فواتير الوكالات قبل الدفع.</li><li>• ضمان الامتثال للوائح • احترام قانون العمل. • احترام الحد الأقصى لمدة الإسناد. • التحقق من أسباب استخدام العمالة المؤقتة. • متابعة التصاريح والزيارات الطبية عند الضرورة. • دعم العمالة المؤقتة • تنظيم ترحيبهم ودمجهم. • الإجابة عن أسئلتهم الإدارية. • إدارة الحوادث والشكاوى. • تحسين التكاليف • تحليل مصاريف التوظيف المؤقت • اقتراح إجراءات خفض التكاليف. • المشاركة في المفاوضات مع الوكالات.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم والخبرة:  درجة البكالوريوس (Bac+3) مع 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، الإدارة، قانون العمل، أو ما يعادلها. معلومات مفيدة: • الموقع: الدار البيضاء • العقد: عقد دائم (CDI) • ترتيب العمل: دوام كامل فقط الطلبات المقدمة عبر ReKrute.com ستتم معالجتها. </div>

Full Time Bayt

Human Resources Management Assistant | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Smeia operates within a well-balanced culture, with innovation forming the core of its approach through creativity, experimentation, and the encouragement of initiative. This dynamic is supported by a strong collaborative dimension, emphasizing trust, accountability, and high-quality human relationships. The company also relies on structured processes to ensure efficiency, reliability, and consistency, while maintaining a clear focus on performance and results. Together, these elements create a versatile culture that blends agility, teamwork, operational discipline, and performance orientation. Job : As a Human Resources Assistant, your main responsibilities will be to: <ul><li>Provide administrative support</li><li>Ensure the transmission of documents and memos between the Group's companies</li><li>Prepare, process all mail and correspondence, write meeting minutes, and prepare management files</li><li>Ensure mailings</li><li>Take an active part in following up on files and projects</li></ul> You will be responsible for maintaining the confidentiality of information obtained during your work and for professional secrecy. Through your administrative tasks, you will be involved in managing all projects led by Management.   Required profile : With a Bac+4/5 level of education, you have a minimum of 3 years of professional experience in a similar role. You have a good presentation and master French both written and spoken. You have perfect command of office software. You are highly involved, organized, rigorous, and have a strong sense of confidentiality.   </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Groupe Smeia يعمل ضمن ثقافة متوازنة جيداً، حيث يشكل الابتكار جوهر نهجه من خلال الإبداع، والتجريب، وتشجيع المبادرة. تدعم هذا الديناميكية بعدٌ تعاوني قوي، يبرز الثقة والمسؤولية وجودة العلاقات البشرية العالية. كما تعتمد الشركة على عمليات منظمة لضمان الكفاءة والموثوقية والاتساق، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. معاً، تُكوِّن هذه العناصر ثقافة متعددة الجوانب تجمع بين الرشاقة، العمل الجماعي، الانضباط التشغيلي، وتوجه الأداء. الوظيفة : بصفتك مساعداً للموارد البشرية, ستكون مسؤولياتك الأساسية هي: <ul><li>توفير الدعم الإداري</li><li>ضمان نقل الوثائق والمذكرات بين شركات المجموعة</li><li>إعداد، معالجة جميع البريد والمراسلات، كتابة دقائق الاجتماعات، وإعداد ملفات الإدارة</li><li>ضمان إرسال المراسلات</li><li>المشاركة بنشاط في متابعة الملفات والمشاريع</li></ul> ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على سرية المعلومات التي تُكتسب أثناء عملك وعن الحفاظ على السرية المهنية. من خلال مهامك الإدارية، ستشارك في إدارة جميع المشاريع التي تقودها الإدارة.   الملف المطلوب : بمستوى تعليم Bac+4/5 ، لديك خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه. لديك عرض جيد وتُتقن الفرنسية كتابة وتحدثاً. لديك تحكم مثالي في برامج Office. أنت مشارك للغاية ومنظم ودقيق وتتمتع بحس قوي بالسرية.

Full Time Bayt

Telephone Advisor

On-site - Morocco - Rabat 7 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : Ensure quality customer relations by phone, handle their requests, and provide suitable answers/solutions to their needs in terms of advice and product offers. Your tasks will be as follows: <ul><li>Handle customer requests,</li><li>Advise and inform clients/prospects on current offers,</li><li>Promote and sell bank products and services by phone,</li><li>Update and enrich customer data,</li><li>Initiate customer complaints,</li><li>Ensure compliance with quality standards and banking procedures.</li></ul> Required profile : A natural salesperson, with a Bac+3 level of education (ideally in Marketing, Sales Techniques, Economics and Management, Commerce, or Commercial Management...) <ul><li>You have previous experience, ideally as a telephone advisor in a Call Center. Beginners are accepted with training provided.</li><li>You master the following languages: French, English</li><li>You are dynamic and enjoy challenges</li></ul>Required skills: Know-how: <ul><li>Organizational skills,</li><li>Analytical and synthesis skills,</li><li>Customer focus,</li><li>Results-oriented,</li><li>Learning and assimilation ability,</li><li>Influence and persuasion.</li></ul>Interpersonal skills: <ul><li>Active listening,</li><li>Responsiveness,</li><li>Communication,</li><li>Adaptability,</li><li>Emotional intelligence,</li><li>Stress resistance,</li><li>Interpersonal skills. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مصرف الاتفاقية الوطنية يعمل ضمن ثقافة غالباً ما تكون تعاونية، ويضع الناس، الثقة، والعمل الجماعي في قلب منظومته. البنك يعزز إدارة قريبة وداعمة، مما يطور المساءلة والتطوير والعلاقات المهنية القوية. هذا النهج الإنسان-المركزي متوازن مع عقلية مركزة على الأداء، مع التأكيد على الطموح، والتحسين المستمر، وتركيز العملاء. كما يتبنى الابتكار، مدعوماً من قبل عمليات منظمة تضمن الموثوقية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : ضمان علاقات عملاء ذات جودة عبر الهاتف، التعامل مع طلباتهم، وتقديم الأجوبة/الحلول المناسبة لاحتياجاتهم من حيث الاستشارة والعروض المنتجاتية. مهمتك ستكون كما يلي: <ul><li>التعامل مع طلبات العملاء،</li><li>نصح العملاء/الآفاق وإبلاغهم بالعروض الحالية،</li><li>الترويج وبيع منتجات وخدمات البنك عبر الهاتف،</li><li>تحديث وإثراء بيانات العملاء،</li><li>إطلاق شكاوى العملاء،</li><li>ضمان الالتزام بمعايير الجودة وإجراءات البنك.</li></ul> الملف المطلوب : بائع بطبيعته، مع مستوى تعليم Bac+3 (يفضل في التسويق، تقنيات البيع، الاقتصاد والإدارة، التجارة، أو الإدارة التجارية...) <ul><li>لديك خبرة سابقة، ويفضل كمستشار هاتف في مركز الاتصال. يُقبل المبتدئون مع توفير التدريب.</li><li>تتقن اللغات التالية: الفرنسية، الإنجليزية</li><li>أنت ديناميكي وتستمتع بالتحديات</li></ul>المهارات المطلوبة: المعرفة الفنية: <ul><li>مهارات تنظيمية،</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية،</li><li>تركيز على العميل،</li><li>النتيجة-الموجهة،</li><li>القدرة على التعلم والاستيعاب،</li><li>التأثير والإقناع.</li></ul>المهارات الشخصية: <ul><li>الاستماع النشط،</li><li>الاستجابة،</li><li>الاتصال،</li><li>القدرة على التكيف،</li><li>الذكاء العاطفي،</li><li>مقاومة التوتر،</li><li>المهارات الشخصية.</li></ul>

Full Time Bayt

Architectural Draftsman (2D/3D)

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ul><li>Design and produce 2D and 3D technical plans from sketches, specifications, or design instructions.</li><li>Create 3D models and architectural renderings, respecting the aesthetic and technical requirements of the projects.</li><li>Develop execution plans, manufacturing details, and As-Built drawings.</li><li>Perform dimension calculations and ensure plans comply with graphic and technical standards.</li><li>Update drawings and integrate requested changes following design reviews or requests from project teams.</li><li>Interpret architectural sketches, field surveys, and technical data to produce reliable and accurate documentation.</li><li>Prepare and update technical files, material lists, and all graphic documents associated with projects.</li><li>Collaborate closely with project teams to ensure requests are properly executed and projects run smoothly.</li></ul> Required profile : Education and experience <ul><li>Associate's degree to Master's degree in Architecture, Architectural Design, Civil Engineering, Interior Design, or equivalent.</li><li>Proven experience in a similar role.</li></ul>Technical skills Proficiency in architectural design and modeling software: AutoCAD, Revit, SketchUp, ArchiLine.XP, and Vectorworks Architect. Good command of 3D modeling and rendering software (SketchUp, Lumion, 3ds Max, or equivalent). Good knowledge of technical drawing standards, dimensioning, and execution details. Personal qualities Accuracy and attention to detail. Analytical and problem-solving skills. Excellent concentration and organizational skills. Responsiveness and ability to manage priorities. Team spirit and customer service orientation. Good level of English, both written and spoken, allowing you to work in an English-speaking professional environment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <ul><li>تصميم وإنتاج مخططات فنية ثنائية وثلاثية الأبعاد من الرسومات التخطيطية أو المواصفات أو تعليمات التصميم.</li><li>إنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد وعروض معمارية، مع مراعاة المتطلبات الجمالية والتقنية للمشروعات.</li><li>تطوير خطط التنفيذ، التفاصيل الإنتاجية، والرسومات As-Built.</li><li>إجراء حسابات الأبعاد والتأكد من أن المخططات تتوافق مع المعايير الرسومية والتقنية.</li><li>تحديث الرسومات ودمج التغييرات المطلوبة بناءً على مراجعات التصميم أو طلبات فرق المشروع.</li><li>تفسير الرسومات المعمارية، والمسوح الميدانية، والبيانات التقنية لإنتاج وثائق موثوقة ودقيقة.</li><li>تحضير وتحديث الملفات الفنية وقوائم المواد وكل المستندات الرسومية المرتبطة بالمشروعات.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق المشروع لضمان تنفيذ الطلبات بشكل صحيح وسير المشاريع بسلاسة.</li></ul> ملف التعريف المطلوب : التعليم والخبرة <ul><li>درجة Associate حتى الدرجة الماجستير في الهندسة المعمارية أو التصميم المعماري أو الهندسة المدنية أو التصميم الداخلي أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه.</li></ul>المهارات التقنية إتقان برامج تصميم ونمذجة معمارية: AutoCAD، Revit، SketchUp، ArchiLine.XP، وVectorworks Architect. إتقان جيد لبرامج النمذجة ثلاثية الأبعاد والتصيير (SketchUp، Lumion، 3ds Max، أو ما يعادلها). معرفة جيدة بمعايير الرسم الفني، والتوصيف، وتفاصيل التنفيذ. الصفات الشخصية الدقة والاهتمام بالتفاصيل. مهارات تحليلية وحل المشكلات. تركيز وتنظيم عاليان. الاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات. روح الفريق وتوجه لخدمة العملاء. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، يسمح لك بالعمل في بيئة مهنية ناطقة بالإنجليزية. 　</div>

Full Time Naukri Gulf

IT Security Assistant

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for an assistant to support our Chief Information Security Officer (CISO) in his various tasks. The ideal candidate will be organized, rigorous, and have a good understanding of IT security issues. Missions : <ul> <li> Note-taking: Assist the CISO during meetings, conferences and interviews by taking accurate and complete notes.</li> <li> Support: Assist the CISO in their daily tasks, by providing logistical and administrative support.</li> <li> Monitoring of actions: Ensure the proper execution of actions decided by the CISO, making sure that deadlines and quality standards are respected.</li> <li> Documentation: Prepare, manage and archive documents related to information systems security.</li> <li> Coordination: Collaborate with internal and external teams for the implementation of security policies.</li> <li> Reports: Write regular reports on the progress of security projects, security incidents and corrective actions.</li> <li> Awareness: Participate in raising awareness and training employees on best practices in IT security.</li> <li> Monitoring: Ensuring technological and regulatory monitoring in matters of information systems security.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education: Bac+2/3 in computer science, information systems security, or equivalent.</li> <li> Experience: Previous experience in a similar role is an asset.</li> <li> Comp tences : <ul> <li>Proficiency in office software (Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Basic knowledge of computer security principles.</li> <li>Excellent written and oral communication skills.</li> <li>Sense of organization and rigor.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li></ul></li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن مساعد لدعم رئيس قسم أمن المعلومات (CISO) في مهامه المتعددة. سيكون المرشح المثالي منظمًا ودقيقًا ويمتلك فهمًا جيدًا لقضايا أمان تكنولوجيا المعلومات. المهام : <ul> <li> تدوين الملاحظات: مساعدة الـ CISO خلال الاجتماعات والمؤتمرات والمقابلات بتدوين ملاحظات دقيقة وكاملة.</li> <li> الدعم: دعم الـ CISO في مهامهم اليومية، من خلال تقديم الدعم اللوجستي والإداري.</li> <li> متابعة الإجراءات: ضمان التنفيذ الصحيح للإجراءات التي تقرها الـ CISO، والتأكد من الالتزام بالمواعيد والمعايير الجودة.</li> <li> توثيق: إعداد وإدارة وأرشفة الوثائق المتعلقة بأمن أنظمة المعلومات.</li> <li> التنسيق: التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية لتنفيذ سياسات الأمن.</li> <li> التقارير: كتابة تقارير دورية عن تقدم مشاريع الأمن والحوادث الأمنية وإجراءات التصحيح.</li> <li> الوعي: المشاركة في رفع الوعي وتدريب الموظفين على أفضل الممارسات في أمان تكنولوجيا المعلومات.</li> <li> المراقبة: ضمان المراقبة التقنية والتنظيمية في مسائل أمن نظم المعلومات.</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: بكالوريوس/ماجستير مع تخصص في علوم الكمبيوتر، أمان نظم المعلومات، أو ما يعادله.</li> <li> الخبرة: خبرة سابقة في دور مشابه تعتبر ميزة.</li> <li> المهارات : <ul> <li>الإتقان في برامج المكتب (Word، Excel، PowerPoint).</li> <li>معرفة أساسية بمبادئ أمان الحاسب.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</li> <li>احساس التنظيم والدقة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</li></ul></li></ul></div></section>

Full Time Bayt

Grocery / Biscuitery Department Manager | Fès (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 25 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Your tasks will be: <ul><li>Ensure good management of the department,</li><li>Achieve targets for margins, stocks, productivity, spoilage, and stockouts,</li><li>Establish weekly schedules,</li><li>Organize your team's work and support them,</li><li>Respect the group's commercial policy / build customer loyalty,</li><li>Ensure compliance with hygiene and safety standards,</li><li>Place orders, receive goods, and manage stock.</li></ul> Required profile : With a minimum of a Bachelor's degree (Bac +3) in Commerce/Management, you have 3 or more years of experience in the Biscuitery sector where you have developed the following skills: Merchandising, negotiation, and team management techniques, Ability to make suggestions to improve results, Ability to read dashboards and monitoring indicators. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : جروب Label'Vie - كارفور تتميز بثقافة عميقة الجذور في التعاون، حيث يلعب الناس، teamwork، و القيادة الداعمة دوراً رئيسياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من الإسهام بالكامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان تتميز أيضاً بتركيز قوي على الأداء، تشجع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. التعهيد ينعش هذا التوازن بشكل إضافي من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية وجذابة وعالية الأداء. الوظيفة : Your tasks will be: <ul><li>ضمان إدارة جيدة للقسم،</li><li>تحقيق أهداف الهوامش والمخزون والإنتاجية والتلف ونقص المخزون،</li><li>وضع الجداول الأسبوعية،</li><li>تنظيم عمل فريقك ودعمهم،</li><li>احترام السياسة التجارية للمجموعة / بناء ولاء العملاء،</li><li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة،</li><li>تقديم الطلبات، استلام البضائع، وإدارة المخزون.</li></ul> الملف المطلوب : مع الحد الأدنى لشهادة بكالوريوس (البكالوريا +3) في التجارة/الإدارة، لديك 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في قطاع البسكويت حيث طورت المهارات التالية: الترويج، التفاوض، وتقنيات إدارة الفريق، القدرة على تقديم اقتراحات لتحسين النتائج، القدرة على قراءة لوحات العدادات ومؤشرات الرصد. </div>

Full Time Bayt

Experienced Telemarketers in borrower insurance | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Your missions: Handle incoming/outgoing customer calls regarding borrower insurance needs. Qualify requests and analyze borrower profiles: loan type, amount, duration, bank, health and professional status. Provide relevant advice based on the client's profile and needs. Respond precisely to requests and objections, highlighting benefits: savings, coverage, flexibility. Compare rates and coverage between insurers using a quoting tool and guide the client through the subscription process. Achieve sales targets with a focus on satisfaction and results. Required profile : Profile sought: Proven experience in telemarketing, ideally in insurance/finance products. Very good oral and written communication skills in French. Ability to analyze a borrower's profile and understand loan implications. Proficiency in comparing rates and coverage between insurers (using a quoting tool). Comfortable with IT tools, negotiation skills, and a strong results-oriented approach. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : قيمة ADM مبنية على ثقافة التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات البشرية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تدعم، وتتحمل المساءلة وتشارك الفريق. هذه الثقافة المتمركزة حول الإنسان تُكملها عقلية أداء قوية تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. نهج تنظيمي منظم يعزز الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً متمماً داخل الشركة. الوظيفة : مهامك: معالجة مكالمات العملاء الواردة/الصادرة المتعلقة باحتياجات تأمين المقترضين. تأهيل الطلبات وتحليل ملفات المقترضين: نوع القرض، المبلغ، المدة، البنك، الوضع الصحي والمهني. تقديم النصح الملائم بناءً على ملف العميل واحتياجاته. الرد بدقة على الطلبات والاعتراضات، مع إبراز الفوائد: المدخرات، التغطية، والمرونة. مقارنة الأسعار والتغطية بين شركات التأمين باستخدام أداة تسعير وتوجيه العميل خلال عملية الاشتراك. تحقيق أهداف المبيعات مع التركيز على الرضا والنتيجة. الملف المطلوب : الملف المطلوب: خبرة مثبتة في التسويق عبر الهاتف، ويفضل في منتجات التأمين/التمويل. مهارات تواصل شفهياً وكتابة باللغة الفرنسية جيدة جداً. القدرة على تحليل ملف المقترض وفهم تبعات القرض. الكفاءة في مقارنة الأسعار والتغطية بين شركات التأمين (باستخدام أداة عرض الأسعار). الارتياح مع أدوات تكنولوجيا المعلومات، مهارات التفاوض، ونهج مركّز على النتائج. </div>

Full Time Bayt

Window Manager | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Dashboard update with: BI/BO or macro extraction + PLM + PEPP (PEPP or CR meeting).</li><li>Weekly meeting with the trades (ADAS, DSEE, Engines, etc.) + Monitoring of PRS purchasing contracts, series and supply parts problems.</li><li>Monitoring of officializations (OCM, NFC).</li><li>Follow-up of the business in the GIMUX meeting.</li><li>Codification meeting, update of the tracking file and monitoring of subjects.</li><li>Construction of the PDD with quality and trades.</li><li>Definition of use case (using NFC, product variation, Emulation and others).</li></ul> Required profile : Profile: Master's degree (Bac+5) Experience: 1 to 2 years Skills: • Review of milestones and the project: development of the progress summary for the entire window scope in collaboration with the model manager. • Project review with the different departments. • Monitoring of the quality results for each tool and resolution of blocking points. • Update of the Landing file. • Monitoring of tools for modernization • Coordination / facilitation of meetings / • PLM Desk </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية، تتركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا الجو يعزز بدافع قوي لـ الابتكار، مشجعاً الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهندسي يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة كذلك، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية وماسية. العمل : <ul><li>تحديث لوحة القيادة ب: استخراج BI/BO أو ماكرو + PLM + PEPP (اجتماع PEPP أو CR).</li><li>اجتماع أسبوعي مع الحرفيين (ADAS، DSEE، المحركات، إلخ) + متابعة عقود الشراء PRS، السلاسل ومشاكل قطع التوريد.</li><li>متابعة التصنيف الرسمي (OCM، NFC).</li><li>متابعة الأعمال في اجتماع GIMUX.</li><li>اجتماع الترميز، تحديث ملف التتبع ومتابعة المواضيع.</li><li>إنشاء PDD مع الجودة والحرفيين.</li><li>تحديد حالة الاستخدام (باستخدام NFC، تغير المنتج، المحاكاة وغيرها).</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي: درجة الماجستير (Bac+5) الخبرة: من 1 إلى 2 سنة المهارات: • مراجعة المراحل والمشروع: تطوير ملخص التقدم لقــاعدة نافذة النطاق ككل بالتعاون مع مدير النموذج. • مراجعة المشروع مع الإدارات المختلفة. • متابعة جودة النتائج لكل أداة وحل نقاط العائق. • تحديث ملف الهبوط (Landing).• متابعة أدوات التحديث • تنسيق / تيسير الاجتماعات / • مكتب PLM

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Head of Methods and Planning

On-site - Morocco - Boulemane 10 August 2026

Engineering

In the context of our client's development, we are looking for a Head of Methods and Planning. Main Missions: Lead the industrial methods and production scheduling activities to optimize workshop performance. Develop, plan, and monitor production programs according to industrial capacities, deadlines, and customer needs. Optimize manufacturing processes, production flows, and resource utilization. Define and update operational guides, standard times, and production procedures. Coordinate interfaces between production, maintenance, purchasing, logistics, and other technical departments. Ensure monitoring of performance indicators (productivity, on-time delivery, service rate, OEE, etc.) and implement continuous improvement actions. Participate in industrialization, process improvement, and cost optimization projects. Supervise and develop the Methods and Planning teams. Ensure compliance with quality, safety, environmental requirements, and industrial standards.Desired Candidate ProfileState Engineer in Industrial Engineering, Process Engineering, Mechanical Engineering, Electromechanical Engineering, or equivalent. Proven experience of at least 8 years in industrial methods, planning, and scheduling within an industrial environment, ideally in the construction materials, metallurgy, cement, or heavy industry sectors. Solid mastery of scheduling techniques, production planning, flow optimization, and industrial methods. Proven experience in managing technical teams. Good knowledge of continuous improvement tools (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED, etc.). Proficiency in industrial ERP and planning tools (SAP, Oracle, Sage X3, or equivalent) as well as advanced office tools. Excellent analytical, organizational, coordination, and priority management skills.

في سياق تطوير عميلنا، نحن نبحث عن رئيس لأساليب وتخطيط الإنتاج. المهام الرئيسية: قيادة أنشطة الأساليب الصناعية وجدولة الإنتاج لتحسين أداء الورشة. تطوير وتخطيط ومراقبة برامج الإنتاج وفق الطاقة الإنتاجية الصناعية والمواعيد النهائية واحتياجات العملاء. تحسين عمليات التصنيع وتدفقات الإنتاج واستخدام الموارد. تحديد وتحديث الأدلة التشغيلية، والأوقات القياسية، وإجراءات الإنتاج. تنسيق الواجهات بين الإنتاج، الصيانة، الشراء، اللوجستيات، وغيرها من الأقسام التقنية. ضمان رصد مؤشرات الأداء (الإنتاجية، التسليم في الموعد، معدل الخدمة، OEE، إلخ) وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر. المشاركة في مشاريع التصنيع، وتحسين العمليات، وتحسين التكلفة. إشراف وتطوير فرق الأساليب والتخطيط. ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والبيئة والمعايير الصناعية.الملف المرغوب فيه للمرشحمهندس دولة في الهندسة الصناعية، هندسة العمليات، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهرميكانيكية، أو ما يعادلها. خبرة مثبتة لا تقل عن 8 سنوات في الأساليب الصناعية والتخطيط وتقويم الإنتاج ضمن بيئة صناعية، ويفضل في قطاعات مواد البناء، التعدين، الأسمنت، أو الصناعات الثقيلة. إتقان قوي لتقنيات الجدولة، تخطيط الإنتاج، تحسين التدفقات، والأساليب الصناعية. خبرة مثبتة في إدارة فرق فنية. معرفة جيدة بأدوات التحسين المستمر (لين للإنتاج، كايسين، 5S، SMED، إلخ). إتقان في أنظمة ERP صناعية وأدوات التخطيط (SAP، Oracle، Sage X3، أو ما يعادلها) إضافة إلى أدوات المكتب المتقدمة. مهارات تحليلية وتنظيم وتنسيق وإدارة الأولويات بشكل ممتاز.

Full Time Bayt

Purchasing and Import Officer

On-site - Morocco - Rabat 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are recruiting an Industrial Buyer (M/F) with a Bachelor's or Master's degree in Mechanical or Electrical Engineering, or equivalent, for an innovative industrial project. You will play a key role in managing the procurement for a major project, including a desalination unit. <ul><li>Post based in Casa Finance City</li><li>Immediate availability ASAP</li><li>Hydraulic and energy infrastructure sector</li></ul>Main Missions: <ul><li>Management of purchases and calls for tender</li><li>Ensure supplier selection, tender launch, offer analysis, and negotiation of commercial terms</li><li>Follow-up of supplies and import operations</li><li>Reporting, cost control, and document management</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's or Master's degree in Mechanical, Electrical Engineering, or equivalent</li><li>Minimum 2 years of experience in international purchasing / import</li><li>Skills in negotiation, contract management, and international logistics</li><li>Bilingual French/English</li><li>Proficiency in advanced Excel and an ERP system like SAGE100</li><li>Experience in an EPC (Engineering, Procurement & Construction) environment is a major asset</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكية بـ نهج تنظيمي منظم، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. تيسر الانفتاح على الابتكار هذا التوازن أكثر، داعماً القدرة على التكيف في سوق يتطور. الوظيفة : نحن نوظف مشترٍ صناعي (ذكر/أنثى) مع شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو ما يعادلها، لمشروع صناعي مبتكر. ستلعب دوراً رئسياً في إدارة المشتريات لمشروع رئيسي، بما في ذلك وحدة تحلية مياه. <ul><li>الوظيفة مقرها في سيتي فاينانس كازا</li><li>التوفر الفوري في أقرب فرصة</li><li>قطاع البنى التحتية الهيدروليكية والطاقة</li></ul>المهام الرئيسية: <ul><li>إدارة المشتريات والدعوات إلى العطاء</li><li>ضمان اختيار المورد، إطلاق العطاء، تحليل العروض، والتفاوض على الشروط التجارية</li><li>متابعة الإمدادات وعمليات الاستيراد</li><li>التقارير، مراقبة التكاليف، وإدارة الوثائق</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الشراء الدولي / الاستيراد</li><li>مهارات في التفاوض، إدارة العقود، واللوجستيات الدولية</li><li>ثنائي اللغة الفرنسية/الإنجليزية</li><li>إتقان Excel المتقدم ونظام ERP مثل SAGE100</li><li>الخبرة في بيئة EPC (الهندسة، الشراء، الإنشاء) ميزة رئيسية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

STOCK MANAGER | Bouskoura (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the Cosmetics sector, recognized for its excellence. Located in Bouskoura, this unique opportunity invites you to take on the role of STOCK MANAGER and actively contribute to the fluidity of our supply chain. Your role will be central in optimizing stock management, ensuring constant product availability while controlling costs. The objective is to guarantee operational efficiency and to meet customer expectations with precision. Your main missions will include: <ul><li>Implementing and monitoring key performance indicators (KPIs) to evaluate stock rotation.</li><li>Managing physical and cyclical inventories rigorously.</li><li>Identifying and implementing continuous improvement actions to optimize stock management processes.</li><li>Analyzing stock data to prevent shortages or overstocks.</li><li>Ensuring compliance with safety and quality standards in storage areas.</li></ul> Required profile : To succeed in this role, a Bac +3 level of education is required, ideally in Purchasing or Supply Chain. A solid understanding of logistics flows and stock management principles is expected. Professional experience of 1 to 3 years in a similar role, preferably within a demanding environment such as distribution, will be a major asset. You have already proven your ability in managing flows and mastering tracking tools. Beyond your education, this position requires strong skills in: <ul><li>Mastery of stock management tools and ERP software.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Sense of organization and rigor in execution.</li><li>Interpersonal skills to interact with different teams.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to take on a new and stimulating challenge, do not hesitate to apply! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع التجميل، معروفة بفنيتها. موجودة في بوسكورة، هذه الفرصة الفريدة تدعوك لتولي دور مدير المخزون والمساهمة بنشاط في سلاسة سلسلة التوريد لدينا. سيكون دورك محوريًا في تحسين إدارة المخزون، وضمان توفر المنتج باستمرار مع التحكم في التكاليف. الهدف هو ضمان الكفاءة التشغيلية وتلبية توقعات العملاء بدقة. المهام الرئيسية ستكون كالتالي: <ul><li>تنفيذ ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم دوران المخزون.</li><li>إدارة الجرد الفيزيائي والدوري بدقة.</li><li>تحديد وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر لتحسين عمليات إدارة المخزون.</li><li>تحليل بيانات المخزون لمنع النقص أو الإفراط في التخزين.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة في مناطق التخزين.</li></ul> المؤهل المطلوب : لتحقيق النجاح في هذا الدور، مطلوب مستوى تعليم Bac +3، ويفضل في الشراء أو سلسلة الإمداد. من المتوقع فهم قوي لتدفقات اللوجستيات ومبادئ إدارة المخزون. خبرة مهنية من سنة إلى 3 سنوات في دور مماثل، ويفضل ضمن بيئة مطلوبة مثل التوزيع، ستكون ميزة رئيسية. لقد أثبتت بالفعل قدرتك على إدارة التدفقات والسيطرة على أدوات التتبع. بعيدًا عن تعليمك، يتطلب هذا المنصب مهارات قوية في: <ul><li>إتقان أدوات إدارة المخزون وبرامج ERP.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>إحساس التنظيم والدقة في التنفيذ.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين للتفاعل مع فرق مختلفة.</li></ul>إذا تراك نفسك في هذا الوصف وترغب في خوض تحدٍ جديد وشيق، لا تتردد في التقدم! </div>

Full Time Bayt

Head of Process, AMOA, and PMO Section

On-site - Morocco - Rabat 6 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Smeia operates within a well-balanced culture, with innovation forming the core of its approach through creativity, experimentation, and the encouragement of initiative. This dynamic is supported by a strong collaborative dimension, emphasizing trust, accountability, and high-quality human relationships. The company also relies on structured processes to ensure efficiency, reliability, and consistency, while maintaining a clear focus on performance and results. Together, these elements create a versatile culture that blends agility, teamwork, operational discipline, and performance orientation. Job : Reporting to the Organization, Process, and Quality Department, your main responsibilities will be: <ul><li>Participate in the implementation of Smeia Group's organization and quality manual according to ISO 9001 standard.</li><li>Ensure compliance with manufacturer standards through audits and permanent controls, and follow up on the implementation of resulting action plans.</li><li>Identify risks related to internal processes and manage Smeia Group's risk management system.</li><li>Develop specifications for various internal process dematerialization projects.</li><li>Initiate, manage, and monitor projects in collaboration with the Information Systems Department.</li><li>Monitor and support operational entities in deployment, and provide training and assistance related to solutions implemented within the framework of internal process dematerialization.</li></ul> Required profile : With a higher education degree, an Engineering school or equivalent in process management, quality, AMOA, and organization, you have more than 2 years of professional experience acquired in a similar role. Skills: <ul><li>Confidentiality,</li><li>Rigor,</li><li>Organization,</li><li>Stress management,</li><li>Priority management,</li><li>Interpersonal skills,</li><li>Written communication skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Smeia تعمل ضمن ثقافة متوازنة جيداً، مع كون الابتكار في صلب نهجها من خلال الإبداع والتجربة وتشجيع المبادرة. تدعم هذا الديناميكية أبعاد تعاون قوية، تركز على الثقة والمساءلة وجودة العلاقات الإنسانية. تعتمد الشركة أيضاً على عمليات مُ structured لضمان الكفاءة والاعتمادية والاتساق، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. معاً، تخلق هذه العناصر ثقافة متعددة الجوانب تجمع بين الرشاقة والعمل الجماعي والانضباط التشغيلي وتوجه الأداء. الوظيفة : التبليغ إلى قسم التنظيم والعمليات والجودة، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي: <ul><li>المشاركة في تنفيذ دليل تنظيم وجودة مجموعة SMEIA وفق معيار ISO 9001.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير التصنيع من خلال التدقيقات والضوابط المستمرة، والمتابعة لتنفيذ خطط العمل الناتجة.</li><li>تحديد المخاطر المتعلقة بالعمليات الداخلية وإدارة نظام إدارة المخاطر لمجموعة SMEIA.</li><li>تطوير المواصفات لمشاريع متعددة لإلغاء الورقيات في العمليات الداخلية.</li><li>المبادرة، الإدارة، والمتابعة للمشاريع بالتعاون مع قسم نظم المعلومات.</li><li>مراقبة ودعم الكيانات التشغيلية في النشر، وتقديم التدريب والمساعدة المتعلقة بالحلول المنفذة في إطار إلغاء الورق للعمليات الداخلية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : مع شهادة تعليم عالٍ، مدرسة هندسية أو ما يعادلها في إدارة العمليات، الجودة، AMOA، والتنظيم، لديك أكثر من سنتين من الخبرة المهنية المكتسبة في دور مشابه. المهارات: <ul><li>السرية،</li><li>الصرامة،</li><li>التنظيم،</li><li>إدارة الإجهاد،</li><li>إدارة الأولويات،</li><li>المهارات بين شخصية،</li><li>مهارات الاتصالات الكتابية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Software Pre-Sales Engineer

On-site - Morocco - Rabat 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #INGENIEURde#AVANT_VENTE#IT : - Missions: ·Apporter son expertise et rédiger des préconisations d'adaptation de l'offre et des stratégies commerciales ; ·Établir une veille technologique et économique du marché ; ·Participer à des salons, conférences dans le but de représenter son entreprise et d'obtenir des informations sur le marché ; ·Comprendre les besoins des clients ; ·Identifier les appels d'offres publics et consultations restreintes correspondant à nos domaines d'expertise et y répondre ; ·Analyser et chiffrer les propositions ; ·Étudier et analyser les techniques de gestion et d'organisation de la concurrence ; ·Accompagner et conseiller les commerciaux sur le terrain auprès des clients afin de les aider à affiner leur argumentaire de vente ; ·Effectuer un reporting des actions réalisées ; ·Développer des outils de présentation et de démonstration pour soutenir les équipes commerciales ; ·Établir des relations avec les partenaires stratégiques pour des projets collaboratifs ; ·Participer à l'élaboration de supports marketing et techniques pour promouvoir les offres ; ·Assurer la liaison entre les clients et les équipes internes pour garantir la satisfaction et la qualité des services. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Ingenieur_avant_vente_IT#IngenieuravantventeIT Profil- Formation initiale: BAC+5 SCIENTIFIQUE OU COMMERCIAL - Expérience:Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir faire : Une personne qui • S'adapte aux différents environnements technologiques; </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , المشغل للتحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مهندسـما قبل البيع#IT : - المهام: ·تقديم خبرته و إعداد توصيات لتكييف العرض والاستراتيجيات التجارية; ·إعداد مراقبة تقنية واقتصادية للسوق ؛ ·المشاركة في معارض والمؤتمرات بهدف تمثيل شركته والحصول على معلومات عن السوق ؛ ·فهم احتياجات العملاء؛ ·تحديد دعوات العروض العامة والمناقصات محدودة النطاق التي تتوافق مع مجالات خبرتنا والرد عليها ؛ ·تحليل وتقدير العروض؛ ·دراسة وتحليل تقنيات إدارة وتنظيم المنافسة ؛ ·مرافقة ونصح مندوبي المبيعات في الميدان مع العملاء لمساعدتهم على تحسين عرضهم البيعي؛ ·إجراء تقرير للأنشطة المنفذة؛ ·تطوير أدوات العرض والشرح لدعم فرق المبيعات؛ ·إقامة علاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لمشاريع تعاونية؛ ·المشاركة في إعداد مواد تسويق وتقنية للترويج لعروضنا؛ ·ضمان التواصل بين العملاء والفرق الداخلية لضمان الرضا وجودة الخدمات. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلبات التوظيف إلى rh@ribatis.com مع الإشارة في موضوع البريد إلى العرض الذي تتقدم له بطلبك. #Hiring#Ingenieur_avant_vente_IT#IngenieuravantventeIT الملف الشخصي- التعليم الأساسي: بكالوريوس +5 علمي أو تجاري - الخبرة:سنة واحدة على الأقل مثبتة في وظيفة مماثلة - المهارات: شخصية يمكنها • قدرة على التكيف مع بيئات تقنية مختلفة;

Full Time Bayt

Manager

On-site - Morocco - Rabat 25 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : As a Hydraulic Workshop Manager, reporting to the Maintenance Manager, your main responsibilities will be: - Contribute to the reliability of production facilities and ensure rigorous management of factory lubrication; - Participate in the continuous improvement of the maintenance process; - Ensure the proper execution of mechanical and boiler-making workshop activities, in order to increase equipment availability and strengthen their reliability, while strictly respecting safety, environmental, and energy requirements. Required profile : • Bac +2/3 (2-3 years of higher education after high school), DUT / BTS (technical diplomas) in Mechanical Engineering, with a minimum of 10 years of professional experience. • Proven experience in maintenance management, ideally in the steel industry. • Solid skills in planning, problem-solving, and process optimization. • Excellent communication skills and ability to work closely with different departments. • Proactive and results-oriented attitude • Knowledge of mechanics, hydraulics, fluids; • Reading and interpreting technical drawings, PID diagrams; • CMMS software (Coswin). </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كبعد رائد، يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تُدعَم هذه الثقافة المتمحورة حول الأشخاص بتركيز قوي على الهيكلة والتميز التشغيلي، حيث تعد العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، وتطالب بالنمو. الوظيفة : كمدير ورشة هيدروليك، تقر بمدير الصيانة، ستكون مسؤولياتك الأساسية كما يلي: - المساهمة في موثوقية مرافق الإنتاج وضمان إدارة دقيقة لتشحيم المصانع; - المشاركة في التحسين المستمر لعملية الصيانة; - ضمان تنفيذ أنشطة ورشة الميكانيكا وبناء الغلايات بشكل صحيح، لزيادة توافر المعدات وتقوية موثوقيتها، مع الالتزام التام بمتطلبات السلامة والبيئة والطاقة. الملف الشخصي المطلوب : • بكالوريوس +2/3 (3-2 سنوات من التعليم العالي بعد المدرسة الثانوية)، DUT / BTS (دبلومات تقنية) في الهندسة الميكانيكية، مع خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات. • خبرة مثبتة في إدارة الصيانة، ويفضل في صناعة الحديد والصلب. • مهارات قوية في التخطيط، وحل المشكلات، وتحسين العمليات. • مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل عن كثب مع أقسام مختلفة. • موقف استباقي وموجه نحو النتائج • معرفة في الميكانيكا، الهيدروليكيات، الموائع; • قراءة وتفسير الرسومات الفنية، مخططات PID; • برامج CMMS (Coswin). </div>

Full Time Bayt

Intern

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic team and actively participate in human resources management within our well-established company in Casablanca. This internship opportunity is designed to allow you to develop your skills in a stimulating environment. Your immersion in our HR department will enable you to understand and apply the fundamental principles of personnel management, contribute to strategic HR projects, and develop a global vision of human resources challenges within an industrial company. At the heart of our HR operations, you will be involved in: <ul><li>Participating in the administrative follow-up of staff.</li><li>Providing support in recruitment processes (CV screening, interview scheduling, onboarding new hires).</li><li>Collaborating in the implementation of cross-functional HR projects.</li></ul> Required profile : A Bac +3 (3-year degree) education is required, ideally in Human Resources, Personnel management, or Training. Although this is an internship, previous experience, even short-term, ideally in HR or administrative support, would be a major asset. We are looking for a proactive personality with excellent interpersonal skills and a great ability to adapt. Here are the key skills we will appreciate: <ul><li>Proficiency in office software, especially Excel.</li><li>Good writing and organizational skills.</li><li>Discretion and respect for confidentiality.</li><li>Sense of initiative and autonomy in task management.</li><li>Strong interest in Human Resources professions.</li><li>Ease in oral and written communication.</li></ul>If you see yourself in this profile and this opportunity sparks your interest, don't wait to apply! Send your CV to the recruiter. </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي وشارك بنشاط في إدارة الموارد البشرية داخل شركتنا العريقة في الدار البيضاء. تم تصميم هذه الفرصة للتدريب الداخلي للسماح لك بتطوير مهاراتك في بيئة تحفيزية. سيمكنك الانغماس في قسم الموارد البشرية لدينا من فهم وتطبيق المبادئ الأساسية لإدارة الأفراد، والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية، وتطوير رؤية شاملة لتحديات الموارد البشرية داخل شركة صناعية. في صلب عمليات الموارد البشرية لدينا، ستشارك في: <ul><li>المشاركة في المتابعة الإدارية للعاملين.</li><li>تقديم الدعم في عمليات التوظيف (فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات، إدماج الموظفين الجدد).</li><li>المساهمة في تنفيذ مشاريع الموارد البشرية متعددة الوظائف.</li></ul> الملف المطلوب : يتطلب التعليم بكالوريوس+3 (شهادة لمدة 3 سنوات)، ويفضل في الموارد البشرية، إدارة الأفراد، أو التدريب. على الرغم من أن هذه فرصة تدريب داخلي، إلا أن الخبرة السابقة، حتى لو كانت قصيرة، ويفضل في الموارد البشرية أو الدعم الإداري، ستكون ميزة كبيرة. نحن نبحث عن شخصية مبادرة تتمتع بمهارات تواصل ممتازة وقدرة كبيرة على التكيف. فيما يلي المهارات الأساسية التي سنقدرها: <ul><li>الإتقان في برامج المكتب، خاصة Excel.</li><li>مهارات كتابة وتنظيم جيدة.</li><li>الحياد واحترام السرية.</li><li>روح المبادرة والاعتماد على الذات في إدارة المهام.</li><li>اهتمام قوي بمهن الموارد البشرية.</li><li>سهولة في التواصل الشفهي والكتابي.</li></ul>إذا وجدت نفسك في هذا الملف الشخصي وهذه الفرصة أثارت اهتمامك، لا تتردد في التقديم! أرسل سيرتك الذاتية إلى مسؤول التوظيف. </div>

Full Time Bayt

(Fluent German) Part-time E-commerce Content Manager (remote)

Remote - Morocco - Rabat 12 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as an E-commerce Content Manager today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Build and maintain landing pages in Makaira using existing page-builder elements; Structure and enrich page content — copy, images, video — within approved templates; Set up each page around its goal: clear hierarchy, deliberate above-the-fold choices; Turn briefs from marketing and category management into finished, publishable pages; Write and adjust German microcopy — headlines, button labels, short supporting text; Keep up with evolving tools and technology in the e-commerce content space. What you need to succeed in this role: Excellent German skills (C1 for both spoken and written) and Intermediate English (B2); At least 6 months of hands-on experience in e-commerce content management, copywriting, or landing page creation; Experience working with e-commerce platforms (e. g. Shopify, Magento, Makaira, or similar); Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Structured and organized working style; Hands-on mentality with a quick, sharp grasp of new tools; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload) Benefits: Flexible schedule; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive E-commerce Content Manager who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal job code: 3HN </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نعمل عالمياً، ندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا إن أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كمدير محتوى التجارة الإلكترونية اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء استمتاعك بمكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال اكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف challenging بالتعاون مع نهج الإدارة الذي يضع الناس في المقام الأول. متحمس؟ دعنا نرى ما يلزم لذلك. ما ستقوم به: بناء صفحات هبوط في Makaira باستخدام عناصر منشئ الصفحات الموجودة؛ هيكلة محتوى الصفحة وإثرائه — النص، الصور، الفيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: تسلسل هرمي واضح، اختيارات مقصودة قبل الفوق الطولي؛ تحويل موجزات من التسويق وإدارة الفئات إلى صفحات منتهية وجاهزة للنشر؛ كتابة وتعديل نصوص صغيرة بالألمانية — عناوين، تسميات الأزرار، نص داعم قصير؛ مواكبة التطورات في أدوات وتكنولوجيا مجال محتوى التجارة الإلكترونية. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية ممتازة (C1 للمحادثة والكتابة معاً) ومستوى إنجليزي متوسط (B2); خبرة عملية لا تقل عن 6 أشهر في إدارة محتوى التجارة الإلكترونية، كتابة النصوص، أو إنشاء صفحات هبوط؛ خبرة في العمل مع منصات التجارة الإلكترونية (على سبيل المثال Shopify، Magento، Makaira، أو ما يشابهها); تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، نشط ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومنظم؛ عقلية عملية مع سرعة في استيعاب الأدوات الجديدة؛ حاسوب شخصي (ذاكرة RAM لا تقل عن 8 جيجابايت) مع اتصال إنترنت مستقر (على الأقل 50 ميغابت/ث لتنزيل و40 ميغابت/ث للرفع) الفوائد: جدول عمل مرن؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي; مكافآت للإحالة أصدقائك؛ توازن بين عبء المشروع ووقتك الشخصي، بل أيضاً سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية مهتمة بتطورك وتعاون طويل الأمد؛ بيئة نمو آمنة تستند إلى الثقة؛ ثقافة قائمة على الثقة، دون متطلبات تتبع الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط ارتباطك. بعض المزايا والظروف عادة ما تُطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين للحصول على جميعها. ستُعرّف الشروط المحددة، بما فيها التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن. إذا كنت مدير محتوى التجارة الإلكترونية مبادرًا وتزدهر عند حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ أحله واحصل على مكافأة! نحن نلتزم بمبادئ معاملة المتقدمين بشكل متساو ونحظر التمييز لأي سبب محمي قانوناً. ستُعالَج بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشحي SupportYourApp . رمز الوظيفة الداخلي: 3HN </div>

Full Time Bayt

E-Commerce Landing Page Specialist

Remote - Morocco - Rabat 8 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as an E-Commerce Landing Page Specialist today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Build and maintain landing pages in Makaira using existing page-builder elements; Structure and enrich page content — copy, images, video — within approved templates; Set up each page around its goal: clear hierarchy, deliberate above-the-fold choices; Turn briefs from marketing and category management into finished, publishable pages; Write and adjust German microcopy — headlines, button labels, short supporting text; Keep up with evolving tools and technology in the e-commerce content space. What you need to succeed in this role: Excellent German skills (C1 for both spoken and written) and Intermediate English (B2); At least 6 months of hands-on experience in e-commerce content management, copywriting, or landing page creation; Experience working with e-commerce platforms (e. g. Shopify, Magento, Makaira, or similar); Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Structured and organized working style; Hands-on mentality with a quick, sharp grasp of new tools; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload) Benefits: Flexible schedule; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive E-Commerce Landing Page Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal job code: 3HN </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائد عالمي في خدمات الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التقنية وقادة الصناعة مثل ماستركارد وكالْم وماك-Paw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وفني آمن. نحن نشغل نطاقاً عالمياً، وندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من أفضل حلول SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا اليوم كـ أخصائي صفحة هبوط لتجارة الإلكترونية وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بعملك من مكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال اكتساب مهارات جديدة وتحقيق أهداف تتطلب التعاون باستخدام أسلوب إدارتنا الذي يركز على الناس أولاً. متحمس؟ دعنا نرى ما يتطلبه الأمر. ما ستفعله: بناء صفحات هبوط في Makaira باستخدام عناصر منشئ الصفحات الموجودة؛ هيكلة محتوى الصفحة وإثرائه — النص، الصور، الفيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: ترتيب هرمي واضح، اختيارات فوق الطيّ مُقَصودة؛ تحويل موجزات من فريق التسويق وإدارة الفئات إلى صفحات جاهزة للنشر؛ كتابة وتعديل نصوص صغيرة بالألمانية — عناوين رئيسة، تسميات الأزرار، ونصوص داعمة قصيرة؛ مواكبة الأدوات والتقنيات المُتطورة في مساحة محتوى التجارة الإلكترونية. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية رائعة (C1 في النطق والكتابة) ومستوى إنجليزية متوسط (B2)؛ ما لا يقل عن 6 أشهر من الخبرة العملية في إدارة محتوى التجارة الإلكترونية، كتابة الإعلانات، أو إنشاء صفحات هبوط؛ خبرة في العمل مع منصات التجارة الإلكترونية (مثلاً Shopify، Magento، Makaira، أو ما شابه)؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، مبادر ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومرتب؛ عقلية عملية مع فهم سريع لبُنى وأدوات جديدة؛ حاسوب شخصي (ليسأقل من 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (الحد الأدنى 50 Mbps للتحميل و40 Mbps للرفع) الفوائد: جدول عمل مرن؛ فرصة للتعاون عن بُعد بالكامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي USD؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع ووقتك الشخصي، وأيضاً – سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية تهتم بتطويرك والتعاون طويل الأمد؛ بيئة نمو مستدامة قائمة على الثقة؛ ثقافة قائمة على الثقة بلا متطلبات تتبّع الوقت. *قد تختلف البنود المدرجة في هذا القسم وفقاً لشروط تعاقدك. تُطبق عادة مزايا وظروف محددة على الموظفين؛ قد لا تكون العودة كمتعهد مستقل مؤهلة لجميعها. ستُعرَّف الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض، والمزايا، وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك، وإنستغرام، ولينكدإن. فإذا كنت أخصائي صفحة هبوط للتجارة الإلكترونية مبادر وتتفوق في حل المشكلات، وضمان رضا العملاء، وتقديم خدمة مميزة، لا تفوّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ رشّه واحصل على مكافأة! نحن نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز على أي أساس محمي قانوناً. ستُعالج بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp. رمز العمل الداخلي: 3HN </div>

Full Time Bayt

Customer Support Consultant

Remote - Morocco - Rabat 25 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What you will do: Deliver outstanding customer support via phone calls, emails and chats; Escalating complex cases to the internal team; Keep up with evolving tools and technology; Handle sensitive customer data with care and security; Apply the latest and greatest customer happiness practices; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI. What you need to succeed in this role: Excellent French & English skills (at least C1 for both spoken and written); At least 6 months of experience in customer and technical support role is a must; Experience with CRM systems; Experience handling customer issues in a ticket-based support environment across multiple channels, including email, phone, and chat. Ability to learn and follow precise procedures; Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer ( at least 16Gb of RAM ) with a stable internet connection (minimum 45 Mbps–download and 20 Mbps–upload). Will be a great plus: Experience supporting time and attendance software and/or workforce management systems from a support perspective, rather than solely as an end user. Benefits: Fixed schedule: Monday–Friday, 8 AM–4 PM EDT; Opportunity to cooperate fully remotely; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي شركة رائدة عالمياً في مجال الدعم كخدمة (Support-as-a-Service) تستخدم الذكاء الاصطناعي، تتعاون مع شركات تقنية وقادة صناعيين مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن. نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك الفرصة لتكون جزءاً من الحلول الرائدة في SaaS والبرمجيات والأجهزة؟ انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم عملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات بينما تستمتع بمكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك باتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة «الأشخاص أولاً» لدينا. هل أنتم متحمسون؟ فلنرى ما يتطلبه الأمر. ما ستقوم به: تقديم دعم عملاء متميز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة؛ تصعيد الحالات المعقدة إلى الفريق الداخلي؛ مواكبة الأدوات والتكنولوجيا المتطورة؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء وأفضلها؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق مؤشرات الأداء. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات فرنسية وإنجليزية ممتازة (على الأقل C1 في كليهما تحدثاً وكتابةً)؛ خبرة لا تقل عن 6 أشهر في دور دعم العملاء والدعم الفني أمر ضروري؛ خبرة في أنظمة CRM؛ خبرة في التعامل مع مشكلات العملاء في بيئة دعم تعتمد على التذاكر عبر قنوات متعددة، بما في ذلك البريد الإلكتروني والهاتف والدردشة. القدرة على التعلم واتباع الإجراءات الدقيقة؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، استباقي ومسؤول؛ حاسوب شخصي (بحد أدنى 16 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (حد أدنى 45 Mbps للتحميل و20 Mbps للرفع). سيكون زائدًا كبيرًا: خبرة في دعم برامج وقت الحضور/التعبئة وجدولة القوى العاملة من منظور الدعم وليس كمستخدم نهائي فقط. الفوائد: وجدول ثابت: الإثنين–الجمعة، من 8 صباحاً حتى 4 مساءً بتوقيت الساحل الشرقي الأمريكي؛ فرصة للعمل بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء العمل والوقت الشخصي، وكذلك سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية تهتم بتطويرك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف عمل داعمة للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، دون اشتراطات تتبع الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم وفقاً لشروط تعهّدك. قد تنطبق مزايا وظروف معينة عادة على الموظفين؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين لجميعها. ستحدد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن. إذا كنت متخصص دعم استباقي يتفوق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟ أحِهِ الإحالة واحصل على مكافأة! نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون. ستُعالج بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشحين لـ SupportYourApp . </div>

Driving Instructor Jobs in Morocco

Product Support Consultant

Dir-Human Resources-D

Administrative Agent in charge of Temporary Workers | Casablanca (Morocco)

Human Resources Management Assistant | Casablanca (Morocco)

Telephone Advisor

Architectural Draftsman (2D/3D)

IT Security Assistant

Grocery / Biscuitery Department Manager | Fès (Morocco)

Experienced Telemarketers in borrower insurance | Rabat (Morocco)

Window Manager | Rabat (Morocco)

Head of Methods and Planning

Purchasing and Import Officer

STOCK MANAGER | Bouskoura (Morocco)

Head of Process, AMOA, and PMO Section

Software Pre-Sales Engineer

Manager

Intern

(Fluent German) Part-time E-commerce Content Manager (remote)

E-Commerce Landing Page Specialist

Customer Support Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Driving Instructor Jobs in Morocco

Receive email alerts for Driving Instructor Jobs in Morocco jobs