Factory Jobs
5097 Jobs Found
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Description de l'entreprise<br><br><p><strong>Pourquoi travailler chez Accor ?</strong><br>Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.<br>Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.<br>En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.<br><strong>Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>Description du poste<br><br><p>Rattaché(e) au <strong>Superviseur du Point de Vente</strong>, le <strong>Chef de Rang</strong> est responsable de la qualité du service et de la satisfaction des clients sur son rang. Il/elle assure un accueil chaleureux et personnalisé, coordonne le service avec son équipe et veille au respect des standards de qualité de l'établissement afin d'offrir une expérience client irréprochable.</p><br><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><br><ul><li>Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et un service attentif, en veillant à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience.</li><li>Conseiller les clients sur les mets, les boissons, promouvoir les offres du point de vente et développer les ventes additionnelles.</li><li>Organiser et coordonner le service de son rang, superviser le travail des Commis de Rang, apprentis et stagiaires, et veiller au bon déroulement du service.</li><li>Contrôler la mise en place du point de vente, la propreté des espaces de travail ainsi que le nettoyage et le rangement après le service.</li><li>S'assurer de la bonne connaissance de la carte, des suggestions du jour et des éventuelles ruptures avant chaque service.</li><li>Traiter avec professionnalisme les demandes, remarques et réclamations des clients, tout en contribuant à leur fidélisation.</li><li>Veiller au respect des procédures de facturation, d'encaissement, des standards de qualité ainsi que des procédures internes.</li><li>Participer à la gestion du matériel, limiter la casse, contribuer aux inventaires si nécessaire et garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et des consignes de sécurité.</li><li>Collaborer étroitement avec les différents services de l'hôtel afin d'assurer une expérience client fluide et conforme aux standards d'excellence.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Formation en Hôtellerie-Restaurationet une expérience confirmée en tant que Chef de Rang, idéalement en hôtellerie haut de gamme.</li><li>Excellent sens du service, de l'accueil et de la satisfaction client.</li><li>Leadership, esprit d'équipe, sens de l'organisation et bonnes aptitudes commerciales.</li><li>Dynamisme, rigueur et excellente présentation.</li><li>Maîtrise de l’anglais, français et de l’arabe est indispensable.</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p><strong>Notre Engagement Diversité & Inclusion :</strong><br>Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.</p><br> </div>
GEC Groupe
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b><span>GEC recrute | Architecte Fonctionnel Senior | Secteur Bancaire</span></b><br></p><br><p><span>Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation du Système d'Information, </span><b><span>GEC – Global Experts Consulting</span></b><span> recherche un </span><b><span>Architecte Fonctionnel Senior</span></b><span> pour accompagner l'évolution et l'urbanisation du SI de son client.</span><br></p><br><p><b><span>Vos principales missions :</span></b><br></p><br><p><span>Définir et faire évoluer l'architecture fonctionnelle en cohérence avec la stratégie d'entreprise.</span><br></p><br><p><span>Concevoir les cartographies fonctionnelles et applicatives, ainsi que les modèles de référence.</span><br></p><br><p><span>Réaliser les études d'impact et accompagner les projets dans la définition des architectures cibles.</span><br></p><br><p><span>Garantir l'alignement entre les besoins métiers, les processus et les solutions informatiques.</span><br></p><br><p><span>Participer aux comités d'architecture et contribuer à la gouvernance du Système d'Information.</span><br></p><br><p><span>Définir et promouvoir les standards, principes et bonnes pratiques d'architecture.</span><br></p><br><p><span>Assurer une veille sur les évolutions technologiques et les nouvelles approches d'architecture d'entreprise.</span><br></p><br><p><b><span>Profil recherché :</span></b><br></p><br><p><span>Solide expérience en Architecture Fonctionnelle ou Architecture d'Entreprise.</span><br></p><br><p><span>Maîtrise des frameworks d'architecture (TOGAF, Open Group).</span><br></p><br><p><span>Bonne maîtrise des langages de modélisation UML et ArchiMate.</span><br></p><br><p><span>Expérience des outils d'architecture tels que Mega, Archi, iServer ou Abacus.</span><br></p><br><p><span>Bonne connaissance des méthodologies Agile (SAFe, Scrum) et du Design Thinking.</span><br></p><br><p><span>Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'interaction avec les équipes métiers et IT.</span><br></p><br><p><span>Excellentes compétences en communication en français et </span><b><span>bon niveau d'anglais</span></b><span>.</span><br></p><br><br> </div>
GEC Groupe
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>GEC recrute | Chef de Projet GTPS Senior | Secteur Bancaire</b><br></p><br><p>Dans le cadre d'une mission stratégique pour le compte de son client bancaire, <b>GEC – Global Experts Consulting</b> recherche un <b>Chef de Projet GTPS Senior</b> pour accompagner un projet de montée de version du Core Banking System (CBS) sur le domaine des <b>Moyens de Paiement</b>.<br></p><br><p>Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers ainsi que les spécifications fonctionnelles.<br></p><br><p>Rédiger les cahiers des charges et assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes de réalisation.<br></p><br><p>Piloter les phases de recette fonctionnelle, suivre les anomalies et garantir la conformité des livrables.<br></p><br><p>Accompagner la conduite du changement, préparer les supports de formation et assurer l'accompagnement des utilisateurs.<br></p><br><p>Participer au reengineering des processus afin d'optimiser les parcours et les opérations liées aux moyens de paiement.<br></p><br><p>Animer les comités projet, assurer le reporting, coordonner les parties prenantes et suivre l'avancement des travaux.<br></p><br><p><b>Profil recherché :</b><br></p><br><p>Bac+5 (Ãcole d'ingénieur, Ãcole de commerce ou Master).<br></p><br><p>Minimum <b>10 ans d'expérience</b> en gestion de projets.<br></p><br><p>Solide expérience en <b>AMOA bancaire</b>.<br></p><br><p>Expertise confirmée sur les <b>Moyens de Paiement</b> et les projets de <b>Banque de Flux</b>.<br></p><br><p>Expérience des projets de migration ou de montée de version de <b>Core Banking System (CBS)</b>.<br></p><br><p>Excellentes compétences en gestion de projet, communication, coordination et conduite du changement.<br></p><br><br> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>SOGEA Maroc recrute un Ingénieur Études Fluides qui aurra pour principale mission de Concevoir et dimensionner les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en veillant à leur performance énergétique et à leur intégration optimale dans le projet.</p><br><p>Vos missions seront :</p><br><ul><li>Réaliser les études techniques liées aux installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).</li><li>Dimensionner les équipements et réseaux en fonction des besoins du projet.</li><li>Produire les plans et schémas techniques.</li><li>Assurer la conformité énergétique et environnementale des solutions proposées.</li><li>Collaborer avec les autres ingénieurs pour l’intégration des fluides dans le projet global.</li></ul><br><p>Ingénieur en génie énergétique ou thermique, disposant de 5 à 7 ans d’expérience en conception et dimensionnement des installations CVC.</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br>
<p><strong>Entity</strong></p><br>
<p>SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </p><br>
<br>
<br> </div>
Ribatis
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>RIBATIS</span></span><span><span><span> , Opérateur de la transformation digitale dans le
domaine du </span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>, cherche à </span></span></span><span><span>#Recruter</span></span><span><span><span> un </span></span></span><span><span>#CHARGE</span><span><span> du </span></span><span>#DEVELOPPEMENT</span><span>#COMMERCIAL</span></span><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Missions</span></span></span></b><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Identifier et contacter de <b>nouveaux
clients potentiels</b> pour présenter les solutions IT de Ribatis ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Comprendre les <b>besoins
spécifiques des clients</b> en matière de solutions IT et les faire converger
vers les <b>offres produits Ribatis</b> ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Présenter de manière convaincante
les <b>produits et services IT de Ribatis</b>, en mettant l'accent sur les
avantages pour le client ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Mener les <b>négociations
commerciales</b>, élaborer des <b>propositions adaptées aux besoins des clients </b>et conclure des <b>contrats</b> ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Assurer un suivi constant des <b>opportunités
commerciales</b>, depuis la prospection initiale jusqu'à la conclusion de la
vente ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Développer et entretenir des <b>relations
durables avec les clients existants</b>, en identifiant de nouvelles
opportunités de vente ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Suivre les <b>évolutions du marché
et de la concurrence</b> dans le secteur de l'IT pour ajuster les stratégies
commerciales ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Travailler en étroite <b>collaboration
avec les équipes fonctionnelles et techniques</b> pour garantir une
compréhension approfondie des produits et services IT de Ribatis ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Participer à <b>l'élaboration de
stratégies de vente</b>, en identifiant les segments de marché cibles et les
approches les plus efficientes ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Préparer des <b>rapports réguliers
sur l'activité commerciale</b>, les performances et les prévisions de ventes ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Former les équipes internes sur les <b>arguments
de ventes des produits et services IT</b> de Ribatis, afin de renforcer leurs
compétences commerciales ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Représenter Ribatis lors <b>d'événements
professionnels</b>, salons et conférences pour développer le réseau et générer
des opportunités d'affaires ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Assurer le <b>suivi des contrats
signés</b> et veiller à la <b>satisfaction client</b> tout au long de la
collaboration.</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>---------------------</span></span></span><br></p><br><span><br><span><span>Pour toute
personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur </span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span> en précisant au
niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.</span></span></span><br><span><span><span></span></span></span><br><br><p><span><span>#Hiring</span></span><span> <span><span>#Chargédeveloppementcommercil
#Charge_Developpement_Commercial</span></span></span><br></p><br><br><span>Profil</span><p><b><span><span><span>- Formation initiale</span></span></span></b><span><span><span> : BAC+5 en Commerce/Techniques
de vente</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Expérience</span></span></span></b><span><span><span> : Au moins une probante dans un poste équivalent dans le secteur de l’IT.</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Savoir-être</span></span></span></b><span><span><span> : Une personne</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Organisée ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Communicante ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Résiste au stress.</span></span></span><br></p><br><span><span><span></span></span></span><br><br><p><b><span><span><span>- Savoir-faire</span></span></span></b><span><span><span> : Une personne qui sait </span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Prospecter ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Convaincre ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Négocier (Client).</span></span></span><br></p><br><br> </div>
GEC Groupe
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b><span>GEC recrute | Consultant Senior AMOA Cash Management / Trésorerie – Migration TMS</span></b><br></p><br><p><span>Dans le cadre d'une mission stratégique pour le compte de son client, GEC – Global Experts Consulting recherche un </span><b><span>Consultant Senior AMOA</span></b><span> disposant d'une expertise confirmée en </span><b><span>Cash Management</span></b><span> et en </span><b><span>transformation de la Trésorerie d'Entreprise</span></b><span>.</span><br></p><br><p><span>Piloter des projets de migration de solutions </span><b><span>Treasury Management System (TMS)</span></b><br></p><br><p><span>Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des équipes Trésorerie</span><br></p><br><p><span>Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications</span><br></p><br><p><span>Accompagner la transformation des processus de Cash Management</span><br></p><br><p><span>Coordonner les équipes métiers, IT et les intégrateurs</span><br></p><br><p><span>Participer aux phases de recette, de déploiement et de conduite du changement</span><br></p><br><p><b><span>Profil recherché :</span></b><br></p><br><p><span>Plus de 10 ans d'expérience en AMOA ou gestion de projets</span><br></p><br><p><span>Solide expérience en </span><b><span>Cash Management</span></b><span> et </span><b><span>Trésorerie Corporate</span></b><br></p><br><p><span>Participation à des projets de migration ou de déploiement de solutions </span><b><span>TMS</span></b><span> (Kyriba, Sage XRT, Diapason, Quantum, GTreasury, SAP Treasury...)</span><br></p><br><p><span>Excellente maîtrise des processus de paiement, rapprochement bancaire, cash pooling, génération comptable et gestion de trésorerie</span><br></p><br><p><span>Capacité à piloter des projets de transformation de bout en bout</span><br></p><br><br> </div>
Ribatis
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>RIBATIS</span></span><span><span><span> , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du </span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>, cherche à </span></span></span><span><span>#Recruter</span></span><span><span><span> un </span></span></span><span><span>#INGENIEUR</span><span><span>de</span></span><span>#AVANT_VENTE</span></span><span><span>#IT</span></span><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><b><span><span><span>- Missions</span></span></span></b><span><span><span><span><b>:</b></span></span></span></span><br><br><p><span><span><span><span><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Apporter son <b>expertise</b> et
rédiger des <b>préconisations d'adaptation de l'offre et des stratégies
commerciales </b>;</span></span></span><br></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Établir une <b>veille technologique
et économique</b> du marché ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Participer à des <b>salons,
conférences</b> dans le but de représenter son entreprise et d'obtenir des
informations sur le marché ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Comprendre les <b>besoins des
clients</b> ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Identifier les <b>appels d'offres
publics et consultations restreintes</b> correspondant à nos domaines
d'expertise et y répondre ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Analyser et chiffrer les <b>propositions</b> ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Étudier et analyser les <b>techniques
de gestion et d'organisation de la concurrence</b> ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Accompagner et conseiller <b>les
commerciaux sur le terrain auprès des clients</b> afin de les aider à <b>affiner
leur argumentaire de vente </b>;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Effectuer un <b>reporting des
actions réalisées </b>;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Développer des <b>outils de
présentation et de démonstration</b> pour soutenir les équipes commerciales ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Établir des <b>relations avec les
partenaires stratégiques</b> pour des projets collaboratifs ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Participer à l'élaboration de <b>supports
marketing et techniques</b> pour promouvoir les offres ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Assurer la <b>liaison entre les
clients et les équipes internes</b> pour garantir la satisfaction et la qualité
des services.</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span><span><span><span><span>---------------------</span></span></span><br></span></span></span></span></p><br><span><br><span><span>Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur </span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span> en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.</span></span></span><br><p><span><span><span><span><span><span>#Hiring</span></span><span><span><span>#Ingenieur_avant_vente_IT</span></span><span><span>#IngenieuravantventeIT</span></span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><span>Profil<span><span><b><span><span><span><span><span>- Formation initiale</span></span></span></span></span></b><span><span><span><span><span><span><b>: </b>BAC+5 SCIENTIFIQUE OU COMMERCIAL</span></span></span></span></span></span></span></span><br><span><span><b><span><span><span><span>- Expérience</span></span></span></span></b><span><span><b><span><span>:</span></span></b><span><span><span><span><span><span>Au moins une année probante dans un poste équivalent</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span><br><br><b><span><span>- Savoir faire : </span></span><span><span><span><span><span><span>Une personne qui</span></span></span></span></span></span></b><br><span><span>• S'adapte aux différents environnements technologiques;<br></span></span></span> </div>
Confidential
Morocco - Rabat
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph">Description du poste <div> <p>Dans le cadre du renforcement de notre quipe Salesforce, nous recherchons un(e) <strong>Tech Lead Salesforce Core</strong> passionn (e) et exp riment (e) pour piloter la conception, le d veloppement et la qualit des solutions bas es sur la plateforme Salesforce Core (Sales Cloud, Service Cloud, Platform ).</p> <p> Vous serez garant(e) de la coh rence technique des projets, du respect des meilleures pratiques et de l accompagnement des quipes de d veloppement.</p> <p> <strong>Vos missions</strong> </p> <ul> <li>Concevoir des architectures techniques robustes et volutives sur Salesforce Core.</li> <li>Encadrer et coacher l quipe de d veloppeurs Salesforce (Apex, Lightning, Flows ).</li> <li>Assurer la qualit technique des livrables : revue de code, optimisation, respect des standards Salesforce.</li> <li>Participer aux phases d avant-vente ou d analyse technique : estimation, faisabilit , choix de solutions.</li> <li>D finir et faire respecter les bonnes pratiques de d veloppement et d ploiement.</li> <li>Assurer la veille technologique sur la plateforme Salesforce et anticiper les volutions.</li> <li>Collaborer avec les quipes fonctionnelles pour traduire les besoins m tiers en solutions techniques efficaces.</li></ul></div></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><b>Qualifications </b></p><div> <p> <strong>Profil recherch </strong> </p> <ul> <li>Formation sup rieure en informatique ou quivalent.</li> <li>Exp rience confirm e (6 ans minimum) sur des projets Salesforce Core.</li> <li>Ma trise des clouds <strong>Salesforce Core</strong> : Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Platform.</li> <li>Excellente expertise en Apex, Visualforce, Lightning Web Components, Flows, int gration d API.</li> <li>Exp rience en gestion d quipe ou lead technique.</li> <li>Certifications Salesforce souhait es : <strong>Platform Developer II</strong>, <strong>Technical Architect (ou en cours)</strong>, <strong>Sales/Service Cloud Consultant</strong>.</li> <li>Bonne communication, leadership et esprit d quipe.</li></ul></div><p></p></section>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Description de l'entreprise<br><br><p><strong>Pourquoi travailler chez Accor ?</strong></p><br><p>Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.</p><br><p>Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.</p><br><p>En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, visitez https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>Description du poste<br><br><p><strong>Votre rôle :</strong></p><br><p>Relevant du superviseur des réservations, les responsabilités comprennent, sans s’y limiter :</p><br><ul><li>Offrir un service exceptionnel, amical et engageant</li><li>Assister le client dans la réservation de son séjour en recueillant les informations nécessaires</li><li>Maximise les occupations de chambres et les revenus, en lien avec les stratégies de vente, tout en effectuant un contrôle régulier des disponibilités</li><li>Gérer les réservations de groupe en liaison avec l’équipe commerciale</li><li>Gérer la commission en collaboration avec le superviseur</li><li>Doté d’un fort relationnel, vous fidélisez notre clientèle et suivez les historiques clients.</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>Votre expérience et vos compétences incluent :</strong></p><br><ul><li>Qualité de service client essentielle ; une expérience similaire est un plus</li><li>Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent</li><li>Bonne communication et capacité à gérer les conflits</li><li>Maîtrise de l'Anglais, le français et l’arabe</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p><strong>Notre Engagement Diversité & Inclusion :</strong></p><br><p>Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.</p><br> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> recrute pour le compte de sa <strong>Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels</strong>un/une <strong>Régleur de Sinistres Contentieux</strong> :</p><br><p><strong><u>Mission du poste : </u></strong></p><br><p>Le <strong>Régleur de Sinistres</strong> a pour vocation d’assister et de conseiller les clients ou intermédiaires, tant sur le plan technique que pour la maîtrise de l’outil informatique en matière de gestion des sinistres. Il Instruit, gère et règle les sinistres non gérés par les intermédiaires avec pour objectif un service de qualité au client. </p><br><p><strong><u>Activités du poste :</u></strong></p><br><ul><li>Etudier la déclaration et déterminer les garanties à mettre en jeu;</li><li>Missionner les auxiliaires (experts, avocats, ...) sur des listes prédéterminées, suivre le dossier d’expertise et analyser les conclusions des auxiliaires ;</li><li>Donner des instructions juridiques aux avocats conseils ;</li><li>Evaluer financièrement les réserves et en assurer le suivi, calculer les indemnités dues ;</li><li>Justifier le montant et proposer l’indemnisation dans la limite de ses pouvoirs ;</li><li>Rechercher les recours à exercer ;</li><li>Contrôler les règlements effectués par les intermédiaires ;</li><li>Informer les services de souscription des anomalies détectées ;</li><li>Participer à la mise au point de la statistique des résultats du contrat ;</li><li>Procéder au règlement des sinistres dans le cadre de ses pouvoirs délégués ;</li><li>Détecter la non-conformité du contrat et en informer la production et l’intermédiaire pour un avenant ou un remplacement ;</li><li>Contribuer à la mise en œuvre des projets de la direction ;</li><li>Veiller à l’intérêt de AXA Assurance Maroc dans le respect des standards, de la conformité, et de la réglementation …</li></ul><p> <strong><u>Compétences requises:</u></strong></p><br><p><u>Compétences techniques :</u></p><br><p> • Bonne connaissance des produits d’assurance de son domaine d’activité ;<br> • Maîtrise des techniques et procédures de règlement ;<br> • Connaissance des procédures d’indemnisation ;<br> • Maîtrise des règles de droit et des techniques juridiques de son domaine d’activités ;<br> • Maitrise de la procédure civile et pénale<br> • Maîtrise des outils de traitement des bases de données (Excel, Word…) ;</p><br><p> <u>Compétences transversales :</u></p><br><ul><li>Capacité de communication, d’animation de groupe et agilité dans l’utilisation des outils informatiques ;</li><li>Respect de la confidentialité, éthique ;</li><li>Facultés de diplomatie, tact ;</li><li>Respect des règles et procédures ;</li><li>Rigueur, proactivité, capacité de travail en équipe…</li></ul><p> <strong><u>Profil recherché :</u></strong></p><br><ul><li>De formation supérieure Licence ou Master en Droit français ;</li><li>Expérience de minimum 5 ans dans un poste ou activités similaires (Réglement sinistre IRD+Contentieux)…</li></ul><p>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.</p><br><p><strong>Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?</strong></p><br><ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>SOGEA Maroc recrute un Responsable CET qui aurra pour principale mission d'assurer la coordination et la supervision de l’ensemble des études techniques afin de garantir la cohérence, la conformité réglementaire et la qualité des livrables du projet.</p><br><p>Vos missions seront:</p><br><ul><li>Piloter et coordonner l’ensemble des études techniques (fluides, CFO/CFA, plomberie, etc.).</li><li>Garantir la conformité des études avec les normes, réglementations et exigences du projet.</li><li>Superviser les ingénieurs d’études et assurer la cohérence interdisciplinaire.</li><li>Participer aux réunions de conception et de suivi avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage.</li><li>Contrôler les livrables (plans, notes de calcul, dossiers techniques).</li></ul><br><p>Ingénieur diplômé en génie civil ou énergétique, avec au moins 10 ans d’expérience en coordination des corps d’état techniques.</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br>
<p><strong>Entity</strong></p><br>
<p>SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </p><br>
<br>
<br> </div>
toto
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b><span><span><span><span><span>RIBATIS</span></span><span><span><span> , Opérateur de la transformation digitale dans le
domaine du </span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>, cherche à </span></span></span><span><span>#Recruter</span></span><span>un </span><span>#INGENIEUR</span><span>#CONCEPTION</span><span> & </span><span>#DEVELOPPEMENT</span><span>#JEE</span></span></span></span></b><br></p><br><b><span><span><span>- Missions</span></span></span></b><span><span><span> :</span></span></span><br><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Analyser <b>les
cahiers des charges</b> et évaluer <b>leur faisabilité technique </b>;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Prendre part <b>aux
workshops d’expression de besoins</b> (EB) ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Participer <b>aux
différents points de suivi</b> des sprints de développement ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Concevoir <b>les
modules logiciels</b> correspondants aux besoins exprimés ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Réaliser <b>les études
d’impact</b> (EI) des développements à effectuer sur l’existant ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Rédiger <b>les
spécifications techniques</b> générales (STG) et détaillées (STD) ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Prendre en charge <b>les
développements logiciels</b>, de la conception à l’intégration pour les 2
volets Front-end et Back-end ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Réaliser <b>les tests
unitaires et de non régression</b> et apporter <b>les correctifs nécessaires </b>;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>S’assurer <b>du
respect des normes de développement</b> en vigueur et documenter <b>le code
développé </b>;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>S’assurer <b>du
respect des bonnes pratiques</b> en matière de sécurité et des optimisations de
code nécessaires à la garantie d’une bonne montée en charge ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Rédiger <b>la
documentation technique</b> des modules développés ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Maintenir <b>les
logiciels en conditions opérationnelles</b> après chaque intervention sur le
code ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Assurer <b>la
maintenance évolutive et corrective</b> des applications existantes ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>Assurer <b>le support
niveau 3</b> des solutions logicielles développées.</span><br></p><br><p><span><span><span>---------------------</span></span></span><span><br> <span><span>Pour toute
personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur </span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span> en précisant au
niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.</span></span></span></p><br><span><span><span><span>#Hiring</span></span></span></span><span><span><span>#Ingenieur_Conception_Developpement</span></span></span><span><span> <u><span>#Ingenieurconceptiondeveloppement </span></u></span></span><span><span><span>#ICD</span></span></span><span><span><span>#JAVA</span></span></span><span><span><span>#Front_End</span></span></span><span><span><span>#Back_End</span></span></span><span><span><span> <u>#IT</u></span></span></span><br><br><br><span>Profil</span><p><b><span><span><span>- Formation initiale</span></span></span></b><span><span><span> : BAC+5 en IT</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Expérience</span></span></span></b><span><span><span> : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent.</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Savoir-être</span></span></span></b><span><span><span> : Une personne</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Sait analyser/synthétiser ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Réactive ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Sait travailler en équipe.</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Savoir-faire</span></span></span></b><span><span><span> : Une personne qui sait </span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Maîtriser les méthodes & les techniques
de programmation.</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Maîtriser les outils de développement ;</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span><span><span>Maîtriser les langages de programmation
(Java/J2EE, Javascript, React, ..).</span></span></span><br></p><br><br> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> recrute pour le compte de sa <strong>Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers </strong>un/une <strong>Chargé de Marketing Digital</strong>:</span></p><br><p><span><strong><u>Mission du poste : </u></strong></span></p><br><p><span>Le Chargé de Marketing Digital à pour mission de développer la visibilité digitale, générer du trafic qualifié et optimiser la conversion en leads et ventes sur les écosystèmes AXA (site, MyAXA, réseaux sociaux), tout en contribuant à l’amélioration continue des parcours et des performances marketing.</span></p><br><p><span><strong><u>Interactions :</u></strong></span></p><br><p><span>Produit (MyAXA- AXA.MA), CRM, Data, IT, Paid Media, agences créa & media.</span></p><br><p><span><strong><u>Activités du poste :</u></strong></span></p><br><p><span>1. Contenu & Always-on :</span></p><br><p><br><span>• Définir et piloter le calendrier éditorial digital ;</span><br><span>• Produire et coordonner les contenus (social media, web, emailing, landing pages) ;</span><br><span>• Adapter les contenus aux temps forts business ;</span><br><span>• Garantir la cohérence des messages sur tous les canaux.</span></p><br><p><br><span>2. Acquisition & Performance :</span></p><br><p><br><span>• Piloter les campagnes Paid Media (Meta, Google, LinkedIn…) ;</span><br><span>• Optimiser les tunnels de conversion (landing pages, CTA, parcours) ;</span><br><span>• Mettre en place des A/B tests (messages, créa, parcours) ;</span><br><span>• Suivre les coûts (CPL, CPA) et optimiser en continu.</span></p><br><p><br><span>3. Engagement & Community Management :</span></p><br><p><br><span>• Animer les réseaux sociaux et développer l’engagement ; </span><br><span>• Gérer la e-réputation et modérer les interactions ;</span><br><span>• Suivre les messages entrants et coordonner les réponses ;</span><br><span>• Activer des partenariats/influence locale si nécessaire.</span></p><br><p><span>4. Marketing Automation & Conversion :</span></p><br><p><br><span>• Mettre en place des scénarios (email, SMS, push) ;</span><br><span>• Segmenter et scorer les leads ;</span><br><span>• Déployer des stratégies de lead nurturing ;</span><br><span>• Activer le cross-sell / up-sell via la data comportementale.</span></p><br><p><br><span>5. Coordination digitale & backlog marketing :</span><br><span>• Identifier les optimisations à forte valeur business (quick wins) ;</span><br><span>• Rédiger des briefs fonctionnels simples ;</span><br><span>• Contribuer à la priorisation des évolutions marketing avec Produit/IT ;</span><br><span>• Participer aux tests (recette) et valider les parcours ;</span><br><span>• Suivre les performances post-lancement.</span></p><br><p><br><span>6. Data & Pilotage :</span></p><br><p><br><span>• Suivre les KPIs (trafic, engagement, conversion, ventes) ;</span><br><span>• Analyser la performance des campagnes et du funnel ;</span><br><span>• Produire des reportings mensuels ;</span><br><span>• Formuler des recommandations d’optimisation.</span></p><br><p><br><span>7. Innovation & IA :</span></p><br><p><br><span>• Utiliser des outils d’IA pour la création de contenus (textes, visuels, vidéos) ;</span><br><span>• Générer des visuels marketing via IA (ex : campagnes, social, ads) ;</span><br><span>• Optimiser la production créative (gain de temps, tests rapides) ;</span><br><span>• Tester de nouveaux outils IA pour améliorer la performance marketing ;</span><br><span>• Contribuer à la structuration de bonnes pratiques IA (prompting, guidelines, cohérence de marque).</span></p><br><p><br><span>KPIs :</span><br><span>• Trafic web & MyAXA ;</span><br><span>• Taux d’engagement ;</span><br><span>• Leads générés ;</span><br><span>• Taux de conversion ;</span><br><span>• Coût par lead / acquisition ;</span><br><span>• Ventes online ;</span><br><span>• ROI marketing ;</span><br><span>• Croissance base CRM.</span></p><br><p><span> <strong><u>Compétences requises:</u></strong></span></p><br><p><span><u>Compétences techniques :</u></span></p><br><ul><li><span>Maîtrise d’outils IA (ex : génération d’images, copywriting assisté, automatisation) ;</span></li><li><span>Capacité à utiliser l’IA pour améliorer la performance marketing ;</span></li><li><span>Bonne maîtrise des plateformes Ads (Meta, Google, LinkedIn) ;</span></li><li><span>Connaissance des outils de tracking (GA4, Tag Manager) ;</span></li><li><span>Compétences en rédaction & culture digitale ;</span></li><li><span>Sensibilité data & orientation résultats ;</span></li><li><span>Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.</span></li></ul><p><span> <u>Compétences transversales :</u></span></p><br><ul><li><span>Esprit analytique & business ;</span></li><li><span>Autonomie et proactivité ;</span></li><li><span>Capacité à travailler en transverse ;</span></li><li><span>Créativité & sens de l’innovation.</span></li></ul><p><span> <strong><u>Profil recherché :</u></strong></span></p><br><ul><li><span>De formation Bac+4/5 en Marketing / Communication / Digital ;</span></li><li><span>2 à 4 ans d’expérience en marketing digital (profil hybride contenu + performance).</span></li></ul><p><span>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.</span></p><br><p><span><strong>Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?</strong></span></p><br><ul><li><span>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</span></li><li><span>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</span></li><li><span>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</span></li><li><span>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</span></li><li><span>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</span></li><li><span>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</span></li></ul> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Description de l'entreprise<br><br><p><strong>Fairmont Hotels & Resorts</strong></p><br><p>Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d’un réseau de 90 établissements d’exception, avec 34 nouvelles ouvertures en cours, répartis dans 30 pays à travers le monde.<br>Nos établissements s’étendent des plages d’Hawaï aux parcs nationaux préservés du Canada, du cœur de Londres aux déserts des Émirats Arabes Unis.</p><br><p><strong>Fairmont Royal Palm Marrakech</strong></p><br><p>C‘est sur un domaine d’exception, au cœur d’une oliveraie centenaire dominé par l’Atlas que se trouve le Fairmont Royal Palm Marrakech. À seulement vingt minutes de la vibrante « Ville Rouge », sur la route d’Amizmiz, le Fairmont Royal Palm Marrakech propose le meilleur : 134 clés réparties en suites et villas, trois restaurants, un Spa d'une superficie de 3500 m2 ainsi qu’un centre sportif avec une piscine de 2000 m2, un golf de 18 trous et un club enfant unique.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Relevant du chef de partie pâtisserie, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :</p><br><ul><li>Offrir aux clients des services professionnels, attachants et prévenants tout en aidant les collègues ;</li><li>Préparer et dresser tous les plats, qu’ils soient destinés à la carte ou au buffet, conformément aux recettes et aux normes de l’hôte ;</li><li>Partager activement ses idées, ses opinions et ses suggestions lors des réunions préparatoires quotidiennes ;</li><li>Assurer la rotation correcte des produits dans toutes les chambres froides afin de réduire le gaspillage ;</li><li>Veiller à ce que les réquisitions de la salle d’entreposage soient exactes ;</li><li>Connaître parfaitement tous les plats du menu, les plats du jour et les promotions ;</li><li>Veiller à la propreté et à l’entretien de toutes les zones de travail, des ustensiles et des équipements ;</li><li>Respecter les politiques, les procédures et les normes de service relatives aux cuisines ;</li><li>Respecter toutes les politiques d’hygiène et de sécurité lors de la manipulation d’aliments et de boissons ;</li><li>Autres tâches, telles qu’assignées.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Expérience préalable dans le domaine culinaire ;</li><li>Une attestation de compagnonnage ou un équivalent international est un atout ;</li><li>Un diplôme ou un certificat dans une discipline culinaire est un atout ;</li><li>Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en résolution de problèmes ;</li><li>Particulièrement responsable et fiable ;</li><li>Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu ;</li><li>Capacité à travailler en équipe ;</li><li>Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment.</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p><em><strong>Avantages collaborateurs</strong></em></p><br><p>Rejoignez nos équipes et bénéficiez d’un ensemble d’avantages exclusifs, incluant des surclassements offerts, des séjours prolongés, des tarifs préférentiels au sein des établissements <strong>Fairmont & Raffles</strong>, ainsi que des réductions sur la restauration et le bien-être, sans oublier de nombreuses attentions pensées pour enrichir votre expérience.</p><br><p>Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de valoriser leur engagement en leur offrant des avantages à la hauteur de leur investissement.</p><br><p><em><strong>Nos valeurs</strong></em></p><br><p><strong>Respect</strong><br>Nous valorisons les besoins, les idées et l’individualité de chacun.<br>Nous traitons toutes les personnes avec équité et dignité.</p><br><p><strong>Excellence</strong><br>Nous créons des liens authentiques et saisissons chaque occasion pour faire sentir à notre entourage qu’il est unique.</p><br><p><strong>Appartenance</strong><br>Nous célébrons nos différences, nous nous soutenons mutuellement et avançons toujours ensemble.</p><br><p><strong>Autonomisation</strong><br>Nous donnons à chacun la liberté de prendre des initiatives et d’anticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.</p><br><p><strong>Intégrité</strong><br>Nous bâtissons la confiance à travers le respect mutuel et l’authenticité.</p><br><p><strong><em>Diversité & Inclusion</em></strong></p><br><p>Fairmont s’engage à créer un environnement inclusif où la diversité des talents peut pleinement s’épanouir.<br>Nous accueillons avec enthousiasme des candidats issus de tous horizons.</p><br> </div>
Rekrute
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Missions principales :<br>Prendre en charge le support technique aux utilisateurs de la structure<br>Gérer et mettre à jour le parc informatique et réseau<br>Installer et déployer les postes de travail conformément aux standards IT<br>Suivre les demandes et besoin du SI auprès du service achats jusqu'à la livraison.<br>Environnement technique : Windows 10/11, Active Directory, Microsoft 365, GLPI, Sage X3. <br> </p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Bac+2/3 en informatique, 3 à 5 ans d'expérience en support IT. </p><br><br><p>Qualités demandées: Autonome, proactif, rigoureux ayant le sens du service.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
Safran Group
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Performance et support</p><br><br><p>Qualite - Assurance qualite operations</p><br><br><p>Ingénieur Qualité Produit F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur & Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>• Piloter le traitement des non-conformités (R0H et FM) et conduire les analyses de causes racines à l'aide des méthodologies 8D, 5 Why et Ishikawa.<br>• Définir, déployer et assurer le suivi des actions correctives et préventives afin de garantir l'amélioration continue des processus.<br>• Assurer le traitement et le suivi des retours clients conformément aux processus qualité établis.<br>• Assurer l'interface qualité avec les clients dans le cadre des réclamations et de la gestion des incidents qualité.<br>• Contribuer aux expertises techniques des R0H et FM.</p><br><br><p>RAS</p><br><br><p>• Formation Bac+5 (Qualité, Génie Industriel, Mécanique ou domaine équivalent)<br>• Première expérience en environnement industriel appréciée<br>• Connaissance des outils qualité et méthodes de résolution de problèmes (5 Why, Ishikawa, 8D).<br>• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.<br>• Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement exigeant et orienté amélioration continue.</p><br><br><br> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Nous recherchons un(e) agent de la paie pour rejoindre notre service RH et administrer les rémunérations de nos employés.<br> L'agent de la paie est notamment en charge de calculer la rémunération des employés, de mettre à jour nos bases de données internes de paie et d'assurer les paiements dans les délais.<br> Pour réussir à ce poste, vous devez avoir le goût des chiffres et être capable de gérer des informations sensibles.<br> Si vous connaissez également le Droit du travail, nous aimerions vous rencontrer.<br> Pour résumer, vous contribuerez à un processus de paies précis et sans heurt.<br> Responsibilities Récupérer les fiches de temps quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles Calculer les primes et indemnités Préparer les rémunérations des employés à la fin de chaque mois à l'aide d'un logiciel de paies Programmer les virements bancaires ou remettre directement les chèques aux employés Distribuer les fiches de paie et récupérer les reçus signés (numériquement ou sur papier) Établir les rapports de dépenses afférentes aux paies</span> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><u>Sous la responsabilité du </u><strong><u>Responsable SSI </u>,</strong> L'Analyste Sécurité des Applications et des Projets <strong>"Build to Run" accompagne les projets de l'entreprise en assurant la sécurité des systèmes d'information</strong> tout au long de leur cycle de vie, de la phase de conception et après en production.</span></p><br><p><span>Il garantit la conformité des projets aux normes de sécurité en vigueur, évalue les risques, identifie les mesures de sécurité nécessaires et s’assure leurs mise en place effective.</span></p><br><p><span><strong><u>Vos missions:</u></strong></span></p><br><ul><li>Accompagnement des projets SSI </li><li>Analyse des risques des projets AXA services Maroc</li><li>Gestion des vulnérabilités sécurité </li><li>Gestion des flux </li><li>Gestion des exceptions </li><li>Revues régulières des risques </li><li>Veille réglementaire et technique <br></li></ul><span><strong>Profil recherché :</strong></span><p><span>Diplômé(e) d'une formation <strong>Bac + 5 en </strong>en informatique, <strong>sécurité des systèmes d'information</strong> .</span></p><br><p><span>Vous disposez d'une <strong><u>expérience professionnelle de 4 à 5 ans </u></strong>en sécurité des systèmes d’information.</span></p><br><p><strong>Compétences Techniques :</strong></p><br><p><br>• Analyse de risques SI (Certification ISO 27005, EBIOS ou autre méthodologie)<br>• Sécurité des applications (secure coding, Pentests)<br>• Sécurité réseaux (flux …)</p><br> </div>
GEC Groupe
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b><span>GEC recrute | Développeur Full Stack Senior (React / NestJS / FastAPI / PostgreSQL)</span></b><br></p><br><p><span>Dans le cadre d'un projet à forte dimension digitale et data, </span><b><span>GEC – Global Experts Consulting</span></b><span> recherche un </span><b><span>Développeur Full Stack Senior</span></b><span> pour accompagner le développement d'applications métiers stratégiques et de plateformes orientées Data & Intelligence Client.</span><br></p><br><b><span>Vos missions :</span></b><br><br><span>Développer et faire évoluer des applications web Full Stack (conception, développement, tests et mise en production)</span><br><br><span>Concevoir et maintenir des APIs REST robustes, sécurisées et documentées</span><br><br><span>Participer au développement de modules analytiques, tableaux de bord et solutions de scoring</span><br><br><span>Optimiser les performances de la couche Data (PostgreSQL, requêtes complexes, vues matérialisées, indexation)</span><br><br><span>Garantir la qualité des données, le monitoring des traitements et la fiabilité des applications</span><br><br><span>Collaborer avec les équipes Produit pour challenger les besoins fonctionnels et proposer les meilleures solutions techniques</span><br><br><b><span>Profil recherché :</span></b><br><br><span>Expérience confirmée en développement Full Stack</span><br><br><span>Excellente maîtrise de </span><b><span>React</span></b><span>, </span><b><span>TypeScript</span></b><span> et </span><b><span>NestJS</span></b><br><br><span>Bonne connaissance de </span><b><span>FastAPI (Python)</span></b><span> appréciée</span><br><br><span>Solide expertise sur </span><b><span>PostgreSQL</span></b><span> (optimisation SQL, gros volumes de données, indexation, partitionnement)</span><br><br><span>Maîtrise des APIs REST, Docker, Git et des environnements CI/CD</span><br><br><span>Esprit d'analyse, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement Agile</span><br><br><br> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Mission principale Assurer le bon fonctionnement des activités administratives de l'entreprise en apportant un support quotidien aux différentes équipes, en garantissant le traitement rigoureux des documents administratifs et en veillant au respect des procédures internes.<br> Principales responsabilitésGestion administrative Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des interlocuteurs.<br> Gérer le courrier entrant et sortant.<br> Assurer le classement, l'archivage physique et numérique des documents.<br> Préparer, mettre en forme et suivre les documents administratifs.<br> Assurer le suivi des contrats, courriers et dossiers administratifs.<br> Support aux équipes Apporter un support administratif aux différents départements.<br> Organiser les réunions et gérer les réservations de salles.<br> Préparer les comptes rendus et assurer le suivi des actions.<br> Gérer les commandes de fournitures de bureau et le suivi des stocks.<br> Suivi administratif Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord.<br> Assurer le suivi des factures, bons de commande et documents administratifs.<br> Participer au suivi des prestataires et fournisseurs.<br> Veiller au respect des procédures administratives internes.<br> Assistance opérationnelle Participer à l'organisation des déplacements professionnels.<br> Préparer les dossiers nécessaires aux différentes réunions.<br> Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs.<br> Profil recherché Bac+2 à Bac+3 en Gestion des entreprises, Administration, Assistanat de direction ou équivalent.<br> Une première expérience de 2 à 3 ans dans une fonction administrative ou d'assistanat est souhaitée.<br> Bilingue: Arabe/Français</span> </div>