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Confidential
Morocco - Boulemane
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The call reception commercial advisor is responsible for answering incoming customer calls by phone. Their role is to identify their needs and provide a solution as quickly as possible. Sometimes, they also have to finalize sales. Reporting to the team leader, their main missions consist of: Receiving incoming customer calls, Actively listening to the interlocutors, Identifying their needs, analyzing their requests and directing them, Maintaining the highest quality of customer service, Guaranteeing the achievement of the quantitative and qualitative objectives of the project. Before taking charge of the mission, complete training is provided to prepare them for the responsibilities that will be entrusted to them.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Perfect mastery of the French language, with good oral and written fluency. Excellent argumentation skills. Commercial acumen. Real listening skills. Unwavering empathy.</p><p></p></section>
CIH bank
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Contexte du recrutement et définition de poste
<p>En tant que Gestionnaire Desk Notaire, vous aurez comme rôle : </p><br>
<p>Assurer le suivi de la relation avec le réseau Notaires, et garantir la bonne exécution des engagements notariés dans le cadre des dossiers de garanties.<br>Prendre en charge et assurer le suivi de la signature des minutes.</p><br>
<p><span>Missions du poste :</span></p><br>
<ul>
<li>Assurer le suivi de la relation avec les notaires en tant qu’interlocuteur dédié ;</li>
<li>Assurer le suivi des engagements notariés liés aux dossiers de garanties ;</li>
<li>Assurer la coordination et suivi de la signature des minutes auprès des notaires ;</li>
<li>Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers notariés ;</li>
<li>Assurer la relance des notaires et suivi des délais de traitement ;</li>
<li>Assurer l'alimentation et gestion de la base Notaire interne ;</li>
<li>Assurer la remontée des indicateurs opérationnels, et alertes ;</li>
<li>Contribuer à l'amélioration des modes opératoires liés à son activité ;</li>
<li>Assurer le respect des attributions générales, relevant du Recueil des missions attributions.</li>
</ul>
Profil recherché
<p><span>Compétences métiers : </span></p><br> <ul>
<li>Droit notarié / Hypothécaire </li>
<li>Rigueur administrative </li>
<li>Connaissance des garanties réelles </li>
<li>Connaissance des textes de loi , Directives BAM </li>
</ul> <p><span>Compétences transversales : </span></p><br>
<ul>
<li>Connaissance du CIH Bank </li>
<li>Organisation </li>
<li>Rigueur </li>
<li>Communication écrite et orale </li>
<li>Orientation client </li>
<li>Esprit d'équipe </li>
<li>Esprit d'initiative </li>
<li>Ouverture au changement </li>
<li>Adaptabilité </li>
<li>Esprit d'analyse et de synthèse </li>
</ul>
<br> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>SOGEA Maroc recrute un Responsable Charpente qui aura pour principale mission Superviser la conception et la validation des structures métalliques en garantissant leur stabilité, sécurité et conformité aux normes de construction.</p><br><p>Vos principales misions seront :</p><br><ul><li>Superviser les études et la conception des structures métalliques.<br>Vérifier les calculs de résistance et stabilité des ouvrages.</li><li>Produire et valider les plans d’exécution et détails techniques.</li><li>Assurer la conformité aux normes de construction et sécurité.</li><li>Coordonner avec les autres corps d’état pour l’intégration de la charpente dans le projet.</li><li>Suivre la fabrication et le montage sur chantier.</li></ul><br><p>Superviser la conception et la réalisation des structures métalliques pour assurer stabilité, sécurité et qualité des ouvrages.</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br>
<p><strong>Entity</strong></p><br> <br>
<br> </div>
Morocco - Boulemane
<p>Description du poste Piloter les projets de leur phase de conception jusqu' leur d ploiement, en garantissant le respect des d lais, des objectifs et des standards de qualit . Assurer la coordination et la communication avec l'ensemble des parties prenantes (Business, Technique, Op rations, Marketing) et les tenir inform es de l'avancement des projets. Veiller au respect des ch ances et la qualit des livrables. Produire des reportings mensuels clairs, structur s et pertinents sur l' tat d'avancement des projets. Identifier de mani re proactive les risques, les points de blocage et les opportunit s d'am lioration, puis proposer des solutions adapt es. Favoriser la collaboration entre les diff rentes quipes afin de garantir la r ussite des projets.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Vous justifiez de 3 5 ans d'exp rience en gestion de projets, id alement dans un environnement digital, technologique, t l com, fintech ou services en ligne. Vous tes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacit g rer plusieurs projets simultan ment. Vous faites preuve d'un fort sens des responsabilit s et d'une grande autonomie. Vous apprenez rapidement et vous adaptez facilement de nouveaux outils, m thodes de travail et environnements. Vous disposez d'excellentes qualit s relationnelles et savez f d rer des quipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. Vous tes orient (e) solutions et poss dez de solides capacit s d'analyse et de r solution de probl mes. Vous ma trisez des outils de gestion de projet et de reporting tels que Jira, Looker, Tableau ou des solutions quivalentes. Vous ma trisez parfaitement les outils de la suite Microsoft Office , notamment Excel, PowerPoint et Word . Une connaissance de la publicit digitale et du marketing digital constitue un atout. Vous ma trisez couramment l'anglais et l'arabe , l' crit comme l'oral. La ma trise du fran ais est un plus.</p>
Safran Group
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Performance et support</p><br><br><p>Supply chain - Ordonnanceur</p><br><br><p>Gestionnaire de production F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur & Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>• Réaliser l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes;<br>• Lancer les ordres de fabrication ;<br>• Etablir le dossier de lancement - Séquence les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non-valeur ajoutée et les en-cours de fabrication ;<br>• Suivre les clôtures des ordres de fabrication afin de garantir la mise à jour des plannings de fabrication et la justesse des stocks ;<br>• Analyser la performance interne de l'atelier en termes d'OTD ;<br>• Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions techniques et met en œuvre le plan d'action suite à la validation des demandes d'évolutions techniques (interface avec la gestion de configuration) ;<br>• Analyser le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan) ;<br>• Valider, éventuellement après modifications, les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes ;<br>• Traiter les messages d'exception issus du CBN, relatifs à son périmètre ;<br>• Analyser les impacts des anomalies de fabrication et replanifie des ordres de fabrications si nécessaire ;<br>• Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre ;<br>• Communiquer aux appros les dates ultimes de besoin quand nécessaire ;<br>• Mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité ;<br>• Gérer les VEX associés à son périmètre (stocks/Produits finis et en cours) ;<br>• Gérer l'interface avec le magasin général pour les affectations des pièces ;<br>• Faire le reporting au client/marque industrielle (plan de rattrapage, livraisons, etc…) ;<br>• Assurer la gestion optimale des ressources hors flux (assure la remise dans le flux des pièces écartées).</p><br><br><p>Bonne gestion de stress<br>Réactif et pro réactif</p><br><br><p>• Ingénieur /BAC+5 en Supply Chain ou un diplôme équivalent <br>• Arabe, français et anglais<br>• Maîtrise des concepts MRP2</p><br><br><br> </div>
CIH bank
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Contexte du recrutement et définition de poste
<p>Rattaché à la Direction Contrôle de Gestion et ALM, vous aurez comme missions principales:</p><br>
<ul>
<li>Concevoir les tableaux de bord de l’activité, effectuer le reporting de son activité et les revues analytiques explicatives ;</li>
<li>Elaborer et adapter les outils de reporting destinés à la direction générale et mener, à la demande, des études d'aide à la décision ;</li>
<li>Participer à l’élaboration du plan à moyen terme ;</li>
<li>Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours ;</li>
<li>Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs ;</li>
<li>Suivre à fréquence mensuel et annuel les budgets et mettre en place des outils de contrôle budgétaire à faire évoluer en fonction des enjeux du moment ;</li>
<li>Assister la comptabilité à fin que les écritures reflètent la réalité opérationnelle : suivi de tenu des budget, rapprochement des états comptables avec les résultats provenant des tableaux de bord etc…</li>
<li>Identifier les besoins d’amélioration du système d'information analytique et participer à la mise en place d’outils (expression de besoin, MOA, recette…) ;</li>
<li>Mettre en place et améliorer les procédures de de gestion et d’optimisation des flux d’information financière ;</li>
<li>Assurer la maintenance du dispositif de contrôle de gestion : définition des nouveaux besoins en reporting, mise à jour des règles de gestion des outils, benchmark etc…</li>
</ul>
Profil recherché
<ul>
<li>Bac+5 : Formation en finance et contrôle de gestion et/ou école d’ingénieur ;</li>
<li>+5 ANS d’expérience en contrôle de gestion idéalement dans le secteur financier ;</li>
<li>Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, requêteurs…</li>
<li>Bonne connaissance des IFRS est un plus</li>
</ul>
<p><strong>Compétences clé :</strong></p><br>
<ul>
<li>Comptabilité (idéalement des établissements de crédits)</li>
<li>Comptabilité analytique</li>
<li>Principes budgétaires et indicateurs de gestion</li>
<li>Capacité d'analyse et de synthèse</li>
<li>Organisation, rigueur et sens du détail</li>
<li>Aisance relationnelle</li>
</ul>
<br> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Description de l'entreprise<br><br><p>Au Movenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech, nous croyons que chaque talent mérite un environnement dans lequel il peut s’exprimer, évoluer et contribuer pleinement.</p><br><br>Description du poste<br><br><p>Vous serez en charge d’accueillir, encadrer et animer les enfants au sein du Kids Club, en garantissant leur sécurité, leur bien-être et une expérience ludique, créative et mémorable.</p><br><p><strong>Missions principales</strong></p><br><ul><li>Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge au Kids Club.</li><li>Préparer et animer des activités adaptées à leur âge.</li><li>Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des enfants.</li><li>Créer une ambiance chaleureuse, joyeuse et bienveillante.</li><li>Maintenir l’espace Kids Club propre, organisé et accueillant.</li><li>Communiquer avec les parents avec professionnalisme et attention.</li><li>Respecter les standards de l’hôtel ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Expérience souhaitée dans l’animation, l’encadrement d’enfants ou l’hôtellerie.</li><li>Aisance relationnelle avec les enfants et les parents.</li><li>Créativité, dynamisme et sens des responsabilités.</li><li>Patience, bienveillance et attitude positive.</li><li>Bonne présentation et esprit d’équipe.</li><li>Bonne communication en français ; l’anglais est un plus.</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p>Rejoindre le Mövenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech, c’est intégrer une équipe engagée, dynamique et passionnée par l’hospitalité.</p><br><p><strong>Aspire For Better.</strong></p><br> </div>
CIH bank
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Contexte du recrutement et définition de poste
<p>Au sein des agences à potentiel Pro, vous aurez pour vocation de:</p><br>
<ul>
<li>Développer et fidéliser les fonds de commerce Pros constitués de clients et de prospects professions libérales et TPE.</li>
<li>Travailler activement à la conquête de nouveaux clients professionnels et TPE en recensant les non clients à proximité des agences.</li>
<li>Planifier des programmes de visites en rencontrant régulièrement les principaux prescripteurs de votre région.</li>
<li>Engager régulièrement sur l'ensemble des agences supervisées des actions de prospection structurées et quotidiennes (au minimun 1 par jour).</li>
<li>Développer les conventions pros signées en identifiant au préalable les acteurs à proximité des agences supervisées.</li>
<li>Développer le volet « sphère privée » du client avec comme objectif la « Double Relation Part et Pro » de vos clients.</li>
<li>Veiller au suivi et au bon traitement des demandes des clients et de leurs réclamations.</li>
<li>Assurer le montage et le renouvellement des dossiers de crédits pros.</li>
<li>Traiter efficacement les opportunités de contact proposées par l'animation en central.</li>
</ul> Profil recherché
<p>De formation BAC+5</p><br>
<p>Une expérience de 2 ans minimum est requise pour occuper le poste.</p><br>
<br> </div>
Morocco - Boulemane
<p>The call center agent is responsible for answering incoming customer calls by phone. Their role consists of identifying their needs and providing a solution as quickly as possible. Sometimes, they also have to finalize sales. Reporting to the team leader, their main missions consist of:</p><p>Receiving incoming customer calls</p><p>Actively listening to the interlocutors</p><p>Identifying their needs, analyzing their requests, and directing them</p><p>Maintaining the highest quality of customer service</p><p>Guaranteeing the achievement of the quantitative and qualitative objectives of the project.</p><p>Before taking charge of the mission, a complete training is provided to prepare them for the responsibilities that will be entrusted to them.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Perfect command of the French language, with good oral and written fluency. Excellent argumentation skills. Commercial acumen. Real listening skills. Unwavering empathy.</p>
Safran Group
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Production</p><br><br><p>Fabrication montage reparation - Management d'atelier</p><br><br><p>Ingénieur Configuration F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur & Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>- Identifier la configuration des pièces à commander par anticipation au début des Shop Visit<br>- Analyser la configuration d'entrée moteur ou Shop Module et vérifier la cohérence de la composition moteur à la réception<br>- Préparer les instructions techniques de configuration cible sortie moteur ou SM pour la zone de regroupement selon les modèles disponibles<br>- Etudier la configuration des mutations demandées pour les pièces moteur et les valider selon le respect des exigences et standards en vigueur<br>- Procéder à l'étude de la configuration des échanges standards demandés pour les pièces moteur et les valider selon le respect des exigences et standards en vigueur<br>- Vérifier la feuille LLP élaborée par le workscoping et la valider<br>- Identifier les solutions adéquates et lancer les plans d'actions pour traiter les non conformités techniques relatives à la configuration<br>- Apporter un support technique aux ateliers des opérations sur les questions relatives à la configuration<br>- Identifier et proposer des solutions d'amélioration continue et prendre part à leur déploiement au sein de son entité et de la Direction Opérations</p><br><br><p>Compétence métier:<br>- Documentation technique<br>- Constitution et fonctionnement du moteur<br>Compétence transverse:<br>- Règlementations métier<br>- Utilisation des SI et logiciels de gestion<br>- Gestion des activités, ressources et planning<br>- Anglais<br>Compétence comportementales:<br>- Bonne communication<br>- Esprit d'équipe<br>- Rigueur</p><br><br><br> </div>
Safran Group
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Performance et support</p><br><br><p>Achats - Achat produit et services</p><br><br><p>Acheteur Tactical H/F F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Employé administratif</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Rattaché(e) au Manager des Achats Tactiques, l'acheteur travaille en collaboration avec les acheteurs locaux afin de garantir la bonne application et l'atteinte des objectifs du processus Achats<br>Missions :<br>Se concentre sur les opérations quotidiennes, le traitement des expressions de besoins qui lui sont attribuées, en garantissant l'exécution des commandes, et la gestion des relations à court terme avec les fournisseurs<br>Vise à assurer la disponibilité des produits et services nécessaires, à respecter les délais et à gérer les stocks de manière efficace<br>Gère les relations avec les fournisseurs, résout les litiges et s'assure du respect des termes contractuels<br>Impliqué dans des négociations plus opérationnelles et à court terme<br>Recherche, évalue et sélectionne les fournisseurs potentiels, lance des appels d'offres et négocie les conditions d'achat simples<br>Se concentre sur l'analyse des besoins immédiats et la gestion des commandes en cours<br>Identifie et qualifie les besoins ponctuels en collaboration avec les départements internes.</p><br><br><p>Déplacements occasionnels aux sites Safran au Maroc</p><br><br><p>Maitrise d'Excel<br>- Connaissance en programmation<br>- Sens du Reporting et des priorités<br>- Connaissance des méthodes et techniques d'amélioration continue<br>- Pédagogue, ouvert, réactif & orienté solution <br>- Méthodique, rigoureux<br>- Sens du service, bon relationnel<br>- Esprit d'analyse & gestion du stress<br>- Techniques de négociation<br>- Gestion des fournisseurs</p><br><br><br> </div>
Intern Documentation Officer - Technical Acceptance (M/F) | Rabat (Morocco)
Accounting, Finance & Banking
Rekrute
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p>
<strong>Sofrecom Maroc</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation dimension</strong>, encouraging initiative, agility and experimentation. <strong>Structured processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. </p><br><br>
<br>
<br> Job : <p><br>Ensure the consolidation, organization, and monitoring of all documentation related to the technical acceptance of sites, guaranteeing the quality of deliverables, compliance with the specifications, and the reliability of the associated reporting.<br>Main Activities<br>Document Management<br>• Centralize and consolidate all documents related to the technical acceptance of the different sites.<br>• Verify the completeness, consistency, and compliance of the received documents.<br>• Ensure the filing, archiving, and updating of documentation according to current procedures.<br>Deliverable Quality Monitoring<br>• Control the quality of deliverables produced as part of technical acceptance.<br>• Verify the adequacy of documents with the requirements of the specifications.<br>• Identify deviations, anomalies, or missing information and ensure their resolution.<br>Reporting and Coordination<br>• Provide regular reporting on the progress of weekly activities to management.<br>• Ensure that deliverables are submitted on time.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
Trigo Group
Morocco - Boulemane
<p>Lead supplier actual cost on-site audits for a specific commodity scope. Manage supplier cost audits, audit synthesis and related PBD based on audit results. Define and align with suppliers TPC reduction plan based on audit results and commodity benchmark. Support commodity buyers for discussion and negotiation with suppliers.</p>
CIH bank
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Contexte du recrutement et définition de poste
<p>En tant que Responsable Gestion des Tiers Garants, vous aurez comme rôle :</p><br>
<p>Manager les équipes en charge du suivi des dossiers Tamwilcom, et piloter le traitement des avals Tamwilcom, dans le respect des délais et des exigences qualité et superviser la relation avec les tiers garants.</p><br>
<p><span>Missions du poste :</span></p><br>
<ul>
<li>Assurer le management et animation de l’équipe dédiée au suivi des dossiers Tamwilcom ;</li>
<li>Assurer la supervision des activités de traitement Tamwilcom ;</li>
<li>Contribuer le pilotage des indicateurs opérationnels de traitement des dossiers Tamwilcom ;</li>
<li>Contribuer au suivi des délais et de la qualité de traitement des dossiers Tamwilcom ;</li>
<li>Assurer l'interface avec Tamwilcom et les parties prenantes internes ;</li>
<li>Assurer le management direct de ses équipes ;</li>
<li>Assurer le respect des attributions générales, relevant du Recueil des missions attributions.</li>
</ul>
Profil recherché
<p><span>Compétences métiers :</span></p><br>
<ul>
<li>Connaissance des mécanismes Tamwilcom </li>
<li>Connaissance de la réglementation : Directives BAM / Textes de Loi </li>
<li>Connaissance Pilotage et Traitement des KPIs </li>
<li>Connaissance Mécanismes Crédit bancaire, tous segments confondus </li>
<li>Connaissance des notions de la Garantie sur Crédit</li>
</ul>
<p><span>Compétences managériales :</span></p><br>
<ul>
<li>Management et encadrement des équipes </li>
<li>Mobilisation et développement de l'autonomie des collaborateurs </li>
<li>Résolution de problèmes </li>
<li>Aptitudes à conduire le changement </li>
<li>Négociation </li>
</ul>
<p><span>Compétences transversales :</span></p><br>
<ul>
<li>Connaissance du CIH Bank </li>
<li>Organisation </li>
<li>Rigueur </li>
<li>Communication écrite et orale </li>
<li>Orientation client </li>
<li>Esprit d'équipe </li>
<li>Esprit d'initiative </li>
<li>Ouverture au changement </li>
<li>Adaptabilité </li>
<li>Esprit d'analyse et de synthèse</li>
</ul>
<br> </div>
Confidential
Morocco - Boulemane
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>YOUR RESPONSIBILITIES</b>: Development of steering functions and system architectures Definition of functional and safety concepts Creation and maintenance of system models and requirements Integration of sensors, actuators, and electronic control units (ECUs) into the vehicle Responsibility for system sizing, performance, and functional safety Execution of simulations, testing, and validation activities (SiL, HiL, and vehicle testing) Technical leadership and coordination of development activities</p></div></section>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>SOGEA Maroc recrute un ingénieur études plomberie qui aura pour principal mission d'élaborer et dimensionner les réseaux de plomberie et sanitaires pour assurer la conformité aux normes et la fiabilité des installations.</p><br><br><p> Ingénieur en hydraulique, avec 5 ans d’expérience en études et conception de réseaux de plomberie et sanitaires.</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br>
<p><strong>Entity</strong></p><br> <br>
<br> </div>
Morocco - Boulemane
<p><b>POSITION SUMMARY </b></p><p><br></p><p>Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Recognize opportunities to up-sell the customer and sell enhancements to create a better Marriott experience or event. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours. Explain details and requirements related to attending a sales presentation to potential owners. Verify that individuals meet eligibility requirements for preview package sales/tours prior to scheduling a tour for a Marriott vacation club property. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Answer guest questions about property facilities/services. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: High school diploma or GED equivalent.</p><p>Related Work Experience: No related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p>
Safran Group
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Recherche, conception et développement</p><br><br><p>Mecanique - Conception pieces ou sous ensembles mecanique</p><br><br><p>Ingénieur études F/H</p><br><br><p>CDD</p><br><br><p>2 ans</p><br><br><p>Ingénieur & Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Support en production, <br>Traitement des dérogations: donner un avis technique sur des non-conformités pièces moteur</p><br><br><p>- Connaissance approfondie de la conception et des processus de fabrication mécanique.<br>- Connaissance de la RDM (résistance des matériaux)<br>- Maitrise des normes du dessin industriel, cotation fonctionnelle et tolérancement géométrique.<br>- Connaissances des outils de CAO : CATIA V5<br>- Connaissances des outils de calcul mécanique : Patran / Ansys<br>- Capacité d'analyse et de synthèse des problématiques de conception mécanique.<br>- Capacité à rédiger des comptes rendus, des notes techniques et des supports de formation.</p><br><br><br> </div>
Safran Group
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Production</p><br><br><p>Supply chain - Approvisionneur</p><br><br><p>Pilote Flux Fournisseur F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur & Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Le pilote flux fournisseur a pour mission; assurer la disponibilité des pièces en pilotant les approvisionnements, en coordonnant les fournisseurs et les différents services internes, et en anticipant les risques de rupture.<br>Il doit la capacité d'évoluer dans un environnement exigeant, marqué par une forte pression sur les délais, la qualité et la gestion des urgences, ce qui requiert organisation, réactivité, capacité d'analyse et résistance au stress.</p><br><br><p>Responsable, autonome et rigoureux, ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse, lui permettant de prendre des décisions pertinentes et de gérer efficacement des situations complexes.</p><br><br><br> </div>
Morocco
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Le Directeur du Transit pilote, organise et supervise l'ensemble des opérations douanières et de manutention aéroportuaire.<br> Il garantit la fluidité, la conformité légale et la rapidité d'exécution des flux marchandises, du point d'entrée jusqu'à la livraison finale.<br> Ses responsabilités s'articulent autour de trois piliers majeurs : A.<br> Gestion Intégrale des Déclarations et du Dédouanement Maîtrise de bout en bout du processus douanier : Superviser l'établissement des déclarations en détail (DUM) et veiller à la stricte conformité réglementaire (origines, nomenclatures, valeurs).<br> Suivi opérationnel critique : Suivre et débloquer les dossiers en douane en temps réel, depuis la prise en charge des documents jusqu'à l'obtention impérative du Bon de Sortie (BDS) .<br> Relations institutionnelles : Représenter l'entreprise auprès de l'Administration des Douanes et Impôts Indirects (ADII) et des autres organismes de contrôle.<br> B. Gestion et Optimisation du MEAD (Magasin et Aire de Dédouanement) Performance de la plateforme : Piloter l'exploitation du MEAD sous douane, en veillant à la conformité des flux d'entrée, de stockage temporaire et de sortie.<br> Fiabilité des stocks : Assurer une visibilité absolue sur les marchandises en souffrance ou litigieuses et optimiser les délais de séjour pour éviter les surcoûts.<br> Intégration technologique : Accompagner la modernisation des outils de gestion d'entrepôt (WMS) et la digitalisation des interfaces douanières.<br> C. Management des Équipes et de la Plateforme Aéroportuaire Leadership terrain : Manager, encadrer et monter en compétences les équipes opérationnelles (déclarants, commis en douane, agents de quai) basées au niveau de la plateforme aéroportuaire.<br> Rigueur d'exécution : Imposer un respect strict des procédures de sécurité, de sûreté aéroportuaire et des standards de qualité internationaux de FedEx.<br> Planification : Dimensionner et organiser les plannings des équipes en fonction des prévisions d'arrivages aériens pour garantir une continuité de service 24/7 si nécessaire.<br> 3. Indicateurs Clés de Performance (KPIs) Le Directeur du Transit est évalué mensuellement sur une matrice d'indicateurs opérationnels stricts et opposables : · Data Accuracy Rate (DAR) : Taux de conformité des déclarations initiales (objectif de zéro erreur/zéro litige douanier).<br> · Inspection Rate (IR) : Optimisation et réduction du taux de ciblage aux inspections par une parfaite maîtrise documentaire.<br> · CLT (Customs Clearance Lead Time / Temps de Dédouanement Global) : Mesure le temps total écoulé entre l'arrivée physique de la marchandise sur la zone de fret et l'obtention du Bon de Sortie (BDS) .<br> Objectif : Respecter strictement les standards de livraison "Express" de FedEx.<br> · TAS (Taux d'Apurement des Souffrances) : Mesure le pourcentage et la vitesse d'apurement des marchandises stockées au MEAD au-delà des délais réglementaires ou contractuels.<br> Objectif : Réduction drastique des colis en souffrance pour libérer de l'espace au sol, éviter les sanctions douanières et accélérer la facturation des frais de magasinage ou destruction/renvoi.<br> 4. Profil Recherché Expérience : 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le transit et la douane au Maroc, avec un passage réussi sur un poste de direction chez un intégrateur, un commissionnaire international ou un grand opérateur logistique.<br> Une certification de déclarant agréé en douane est un solide atout.<br> Compétences techniques : o Parfaite maîtrise de la réglementation douanière marocaine, du système BADR, et des procédures d'import/export de fret express.<br> o Expérience managériale confirmée sur des plateformes aéroportuaires ou des sites logistiques à forte cadence.<br> o Forte culture des systèmes d'information (ERP, WMS) et appétence pour l'automatisation des rapports de performance.<br> o Axe managérial : Leadership ferme sur le terrain, forte culture de l'excellence opérationnelle et résistance éprouvée au stress des flux tendus.<br> Qualités Personnelles (Soft Skills) Culture du résultat et de l'excellence opérationnelle : Profil structuré, direct, orienté solutions, ayant une tolérance zéro pour l'approximation.<br> Leadership et fermeté : Capacité à manager des profils variés sur le terrain tout en maintenant une discipline de fer.<br> Résistance au stress : Capacité à gérer l'urgence quotidienne inhérente au fret express aérien.<br></span> </div>