Food industries engineer Jobs 2026

Full Time Bayt

QHSE Engineer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The QHSE Engineer is responsible for managing, deploying, and improving the company's Quality, Hygiene, Safety, and Environment (QHSE) management system. They ensure compliance with regulatory, normative, and internal requirements, contribute to the prevention of occupational and environmental risks, and support teams in a continuous improvement approach. Main Tasks: <ul><li>Organize and maintain all management systems adopted by the Group's companies, and supervise their implementation at all levels</li><li>Ensure regular updates on the compliance status of the group's activities with legislative texts.</li><li>Define and implement the communication plan on the group's policies and risks</li><li>Manage risks and opportunities related to the Group's various processes</li><li>Ensure employees understand and apply procedures through training and methodological support</li><li>Document processes and harmonize documents (writing procedures, instructions, work instructions, forms, documents required by ISO 9001, 14001, 18788, 27001, 37001, and 45001 standards);</li><li>Ensure the update and mastery of documents and records by process owners through a verification system;</li><li>Measure customer and stakeholder satisfaction (feedback, satisfaction surveys...);</li><li>Maintain the Group's process dashboard and follow up on corrective actions</li><li>Monitor the various action plans related to the Group's processes</li><li>Identify and analyze QHSE problems and propose corrective actions</li><li>Evaluate the overall performance of processes and the integrated management system and measure the effectiveness of actions taken;</li><li>Lead internal audits and audits on service providers' sites and construction sites</li><li>Train staff on the ISO standards adopted by the group and their requirements.</li><li>Prepare any new certification process and ensure the sustainability of current certifications </li></ul> Required profile : Skills: <ul><li>Mastery of QHSE standards and requirements.</li><li>Risk assessment and prevention.</li><li>Conducting audits, controls, and inspections.</li><li>Incident analysis and corrective action follow-up.</li><li>Monitoring indicators and QHSE reporting.</li><li>Team awareness and training.</li><li>Proficiency in office and document management tools.</li></ul>Personal Qualities: <ul><li>Rigor and organization.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>Team spirit and good interpersonal skills.</li><li>Responsiveness and ability to propose solutions.</li><li>Pedagogical skills and ability to raise awareness.</li><li>Continuous improvement mindset</li></ul>Profile sought: <ul><li>Higher education in QHSE, HSE, Quality, Environment, or equivalent field.</li><li>Minimum of 1 to 3 years of experience in a QHSE role</li><li>Good knowledge of ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards.</li><li>Mastery of health, safety, and environment regulations.</li><li>Proficiency in office tools and reporting techniques.</li><li>Rigor, autonomy, analytical skills, and good interpersonal abilities.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : مهندس الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) مسؤول عن إدارة ونشر وتحسين نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في الشركة. ويضمن الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعيارية والداخلية، ويسهم في الوقاية من المخاطر المهنية والبيئية، ويدعم الفرق في نهج التحسين المستمر. المهام الرئيسية: <ul><li>تنظيم وصيانة جميع أنظمة الإدارة المعتمدة من قبل شركات المجموعة، والإشراف على تنفيذها على جميع المستويات</li><li>ضمان التحديث المنتظم لحالة امتثال أنشطة المجموعة للنصوص التشريعية.</li><li>تحديد وتنفيذ خطة التواصل بشأن سياسات المجموعة ومخاطرها</li><li>إدارة المخاطر والفرص المتعلقة بالعمليات المختلفة للمجموعة</li><li>ضمان فهم الموظفين للإجراءات وتطبيقها من خلال التدريب والدعم المنهجي</li><li>توثيق العمليات وتوحيد المستندات (كتابة الإجراءات، والتعليمات، وتوجيهات العمل، والنماذج، والمستندات المطلوبة بموجب معايير ISO 9001، و14001، و18788، و27001، و37001، و45001)؛</li><li>ضمان تحديث المستندات والسجلات والتحكم فيها من قبل مالكي العمليات من خلال نظام التحقق؛</li><li>قياس رضا العملاء وأصحاب المصلحة (الآراء، استطلاعات الرضا...)؛</li><li>الحفاظ على لوحة قيادة عمليات المجموعة ومتابعة الإجراءات التصحيحية</li><li>متابعة خطط العمل المختلفة المتعلقة بعمليات المجموعة</li><li>تحديد وتحليل مشكلات الجودة والصحة والسلامة والبيئة واقتراح الإجراءات التصحيحية</li><li>تقييم الأداء العام للعمليات ونظام الإدارة المتكامل وقياس فعالية الإجراءات المتخذة؛</li><li>قيادة عمليات التدقيق الداخلي وعمليات التدقيق في مواقع مقدمي الخدمات ومواقع البناء</li><li>تدريب الموظفين على معايير ISO المعتمدة من قبل المجموعة ومتطلباتها.</li><li>إعداد أي عملية شهادة جديدة وضمان استدامة الشهادات الحالية</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المهارات: <ul><li>إتقان معايير ومتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE).</li><li>تقييم المخاطر والوقاية منها.</li><li>إجراء عمليات التدقيق والرقابة والتفتيش.</li><li>تحليل الحوادث ومتابعة الإجراءات التصحيحية.</li><li>متابعة المؤشرات وإعداد تقارير الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>توعية الفريق وتدريبه.</li><li>إتقان أدوات المكتب وإدارة المستندات.</li></ul>الصفات الشخصية: <ul><li>الدقة والتنظيم.</li><li>مهارات التحليل والتركيب.</li><li>الاستقلالية والشعور بالمسؤولية.</li><li>روح الفريق ومهارات التواصل الجيدة.</li><li>الاستجابة والقدرة على اقتراح الحلول.</li><li>المهارات التربوية والقدرة على التوعية.</li><li>عقلية التحسين المستمر</li></ul>الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>تعليم عالي في مجال الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، أو الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، أو الجودة، أو البيئة، أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن 1 إلى 3 سنوات في دور QHSE</li><li>معرفة جيدة بمعايير ISO 9001 و ISO 14001 و ISO 45001.</li><li>إتقان لوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إتقان أدوات المكتب وتقنيات إعداد التقارير.</li><li>الدقة والاستقلالية والمهارات التحليلية ومهارات التواصل الجيدة.</li></ul> </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Electrical Engineer – Schematics and Switchgear

On-site - Morocco - Rabat 28 September 2026

Engineering

Job Description: We are looking for an Electrical Engineer specializing in schematics and switchgear to join our project team in the railway sector. You will be responsible for the design, validation, and monitoring of electrical schematics, as well as the definition of switchgear for embedded systems (trains, electrical subsystems).<h4>A. Electrical diagram</h4><ul><li>Create or update electrical diagrams (wiring, power supply, controls).</li><li>Pilot or execute DC wiring diagrams for harnesses and connections.</li><li>Check and reread the diagrams to ensure their technical and regulatory compliance.</li><li>to develop or update synoptic diagrams for an overview of the systems.</li><li>Update the schematic lists (connectors, terminal blocks, devices, cables).</li><li>Define a preliminary segregation of the cables in harnesses to optimize integration.</li><li>Prepare documentation packages for detailed electrical design.</li></ul><h4>B. D. Finishing of Equipment</h4><ul><li>Write or follow the technical specifications for electrical products: Circuit breakers, relays, terminal blocks, contactors.</li><li>Design or update the specifications of electrical cabinets (dimensions, components, standards).</li><li>Define the specifications of complex electrical systems: Buttons, switches, indicator lights, headlights, converters, etc.</li><li>Consult and monitor suppliers for: Component selection. Delivery tracking and product conformity.</li><li>Validate the technical specifications and prototypes provided by the subcontractors.</li></ul>Qualifications<ul><li>Education: Engineering degree or equivalent in electrotechnics, electrical engineering or embedded systems.</li><li>Experience: Minimum 3-5 years in electrical design (ideally in railway, aeronautics or heavy industry).</li><li>Knowledge of standards: Experience with railway standards (EN 50126, EN 50128, etc.) and functional safety processes (RAMS).</li></ul><h4>Technical skills</h4><ul><li>Electrical design of trains and electromechanical systems</li><li>Electrical and switchgear diagrams</li><li>Cable routing, grounding and EMC</li><li>2D/3D CAD (CATIA, E3, or equivalent)</li><li>Electrical architecture and block diagrams</li></ul><h4>Soft skills</h4><ul><li>Technical leadership</li><li>Rigour and analytical skills</li><li>Cross-functional communication</li><li>Autonomy and solution orientation</li><li>Languages: Fluent French, Technical English</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation: Engineering degree or equivalent in electrotechnics, electrical engineering or embedded systems.Experience: Minimum 3-5 years in electrical design (ideally in railway, aeronautics or heavy industry).Knowledge of standards: Experience with railway standards (EN 50126, EN 50128, etc.) and functional safety processes (RAMS).<h4>Technical skills</h4><ul><li>Electrical design of trains and electromechanical systems</li><li>Electrical and switchgear diagrams</li><li>Cable routing, grounding and EMC</li><li>2D/3D CAD (CATIA, E3, or equivalent)</li><li>Electrical architecture and block diagrams</li></ul><h4>Soft skills</h4><ul><li>Technical leadership</li><li>Rigour and analytical skills</li><li>Cross-functional communication</li><li>Autonomy and solution orientation</li><li>Languages: Fluent French, Technical English</li></ul>

الوصف الوظيفي: نحن نبحث عن مهندس كهربائي متخصص في المخططات والمفاتيح الكهربائية للانضمام إلى فريق المشروع لدينا في قطاع السكك الحديدية. ستكون مسؤولاً عن تصميم المخططات الكهربائية والتحقق من صحتها ومراقبتها، بالإضافة إلى تحديد المفاتيح الكهربائية للأنظمة المدمجة (القطارات، الأنظمة الفرعية الكهربائية).<h4>أ. المخطط الكهربائي</h4><ul><li>إنشاء أو تحديث المخططات الكهربائية (التمديدات السلكية، إمدادات الطاقة، عناصر التحكم).</li><li>قيادة أو تنفيذ مخططات الأسلاك ذات التيار المستمر (DC) للضفائر والتوصيلات.</li><li>فحص المخططات وإعادة قراءتها لضمان توافقها الفني والتنظيمي.</li><li>تطوير أو تحديث المخططات الإجمالية للحصول على نظرة عامة على الأنظمة.</li><li>تحديث قوائم المخططات (الموصلات، كتل الأطراف الطرفية، الأجهزة، الكابلات).</li><li>تحديد الفصل الأولي للكابلات في الضفائر لتحسين التكامل.</li><li>إعداد حزم التوثيق للتصميم الكهربائي التفصيلي.</li></ul><h4>ب. د. إنهاء المعدات</h4><ul><li>كتابة أو متابعة المواصفات الفنية للمنتجات الكهربائية: قواطع الدورة، المرحلات، كتل الأطراف الطرفية، الموصلات.</li><li>تصميم أو تحديث مواصفات الخزانات الكهربائية (الأبعاد، المكونات، المعايير).</li><li>تحديد مواصفات الأنظمة الكهربائية المعقدة: الأزرار، المفاتيح، أضواء المؤشرات، المصابيح الأمامية، المحولات، إلخ.</li><li>استشارة الموردين ومراقبتهم من أجل: اختيار المكونات. تتبع التسليم وتوافق المنتجات.</li><li>التحقق من صحة المواصفات الفنية والنماذج الأولية المقدمة من المقاولين من الباطن.</li></ul>المؤهلات<ul><li>التعليم: درجة في الهندسة أو ما يعادلها في الهندسة التقنية الكهربائية، الهندسة الكهربائية أو الأنظمة المدمجة.</li><li>الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في التصميم الكهربائي (يفضل في قطاع السكك الحديدية، الطيران أو الصناعات الثقيلة).</li><li>معرفة المعايير: خبرة في معايير السكك الحديدية (EN 50126, EN 50128, إلخ) وعمليات السلامة الوظيفية (RAMS).</li></ul><h4>المهارات الفنية</h4><ul><li>التصميم الكهربائي للقطارات والأنظمة الكهروميكانيكية</li><li>المخططات الكهربائية ومخططات المفاتيح الكهربائية</li><li>توجيه الكابلات، التأريض والتوافق الكهرومغناطيسي (EMC)</li><li>التصميم بمساعدة الحاسوب 2D/3D (CATIA أو E3 أو ما يعادلها)</li><li>البنية الكهربائية والمخططات الكتلية</li></ul><h4>المهارات الشخصية</h4><ul><li>القيادة الفنية</li><li>الدقة والمهارات التحليلية</li><li>التواصل بين الوظائف المختلفة</li><li>الاستقلالية والتوجه نحو الحلول</li><li>اللغات: الفرنسية بطلاقة، الإنجليزية الفنية</li></ul>ملف المرشح المطلوبالتعليم: درجة في الهندسة أو ما يعادلها في الهندسة التقنية الكهربائية، الهندسة الكهربائية أو الأنظمة المدمجة.الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في التصميم الكهربائي (يفضل في قطاع السكك الحديدية، الطيران أو الصناعات الثقيلة).معرفة المعايير: خبرة في معايير السكك الحديدية (EN 50126, EN 50128, إلخ) وعمليات السلامة الوظيفية (RAMS).<h4>المهارات الفنية</h4><ul><li>التصميم الكهربائي للقطارات والأنظمة الكهروميكانيكية</li><li>المخططات الكهربائية ومخططات المفاتيح الكهربائية</li><li>توجيه الكابلات، التأريض والتوافق الكهرومغناطيسي (EMC)</li><li>التصميم بمساعدة الحاسوب 2D/3D (CATIA أو E3 أو ما يعادلها)</li><li>البنية الكهربائية والمخططات الكتلية</li></ul><h4>المهارات الشخصية</h4><ul><li>القيادة الفنية</li><li>الدقة والمهارات التحليلية</li><li>التواصل بين الوظائف المختلفة</li><li>الاستقلالية والتوجه نحو الحلول</li><li>اللغات: الفرنسية بطلاقة، الإنجليزية الفنية</li></ul>

Full Time Bayt

Scrum Master (F/H) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : We are looking for an experienced Scrum Master to support the team and ensure the success of deliveries up to production. The Scrum Master will work in a multi-team SAFe environment, which involves: <ul><li>Active participation in SAFe ceremonies: PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt</li><li>Close coordination with other Scrum Masters in the train (Rocade, COTI, CONCERTO) to ensure inter-team alignment and synchronization, and to share and disseminate Agile best practices</li><li>Contribution to the overall vision of the train in coordination with the Release Train Engineer (RTE)</li><li>Ability to manage inter-team dependencies and facilitate their resolution</li><li>Understanding of Program Increments (PIs) and their connection to team sprints</li><li>An active role in disseminating Agile culture at scale within the SAFe train</li></ul> As the true conductor of the development team, the Scrum Master will be responsible for: <ul><li>Implementation and guarantee of the Scrum method: sprint planning, organization and facilitation of all Agile ceremonies (daily, sprint planning, review, retrospective)</li><li>Monitoring of continuous improvement areas identified during retrospectives</li><li>Ensuring compliance with the Definition of Ready (DoR) and Definition of Done (DoD)</li><li>Organizing 1-to-1 meetings with team members to detect early warning signs and new areas for improvement</li><li>Monitoring progress metrics (burndown/burnup charts) on JIRA</li><li>Monitoring performance indicators at each sprint: velocity, team engagement, and satisfaction</li><li>Proactive analysis of obstacles, blockers, and external interferences that could slow down the team</li><li>Ensuring smooth communication within the team and with stakeholders (Product Owner, management, project manager)</li><li>Guaranteeing the coherence and reliability of information within the team</li><li>Supporting the Product Owner in their decision-making (team, product, tools) and knowing when to challenge certain requests if necessary</li><li>Identifying and proposing concrete solutions to problems encountered throughout the project</li><li>Fostering creativity, autonomy, and skill development within the team to improve its productivity</li><li>Managing change to embed a truly Agile culture and practices within the team</li></ul> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Engine Mechanic

On-site - Morocco - Boulemane 27 August 2026

Engineering

Who are we? Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a subsidiary of the Safran Group. Driven by nearly 15,000 employees spread across 31 sites in 9 countries, SAE has been an aeronautical engine manufacturer for over 110 years. We design, develop, produce, and market, alone or in partnership, engines for civil or military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance workshops worldwide and offers its customers a complete range of interventions: performance restoration, replacement of limited-life parts, inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increased pace of LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop located in the Casablanca-Settat region will be responsible for the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP) which equip, among others, the Airbus A320neo and the Boeing 737Max. Within the production department, the Propulsion Revision Engineer is directly involved in the maintenance workshops to ensure the repair, reliability, and regulatory compliance of engines and their modules. In a context of high quality and safety requirements, he/she will integrate a structured support program, combining technical training and soft skills development, with the long-term objective of evolving into a production supervisor position. His/her main missions are as follows: Participate in heavy maintenance (overhaul) activities of the engines: dismantling, inspection, expertise, repair, and reassembly. Apply and enforce maintenance procedures, manufacturer manuals, and regulatory requirements. Contribute to airworthiness monitoring, parts traceability, and associated documentation. Collaborate closely with production, quality, methods, logistics, and test bench teams. Monitor performance indicators and contribute to continuous improvement actions. Progressively take on responsibilities to coordinate production teams, organize workshop activities, and ensure operational objectives are met.Desired Candidate ProfileYour assets for this position: You have successful experience in a similar role and/or you have a professional diploma in aeronautics (or equivalent). A first experience in mechanics and knowledge of the aeronautics world will be a plus! You are recognized for your rigor and proactivity in your missions. The ability to work in a team will be essential. You are able to read and understand English, in order to consult technical documentation before any intervention on parts.

من نحن؟ س farkan? Safran هي مجموعة دولية تكنولوجية عالية تعمل في مجالات الطيران (الوقود، المعدات والديكورات)، الفضاء والدفاع. Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة تابعة لمجموعة Safran. مدفوعة بما يقرب من 15,000 موظف موزعين على 31 موقعاً في 9 دول، منذ أكثر من 110 عامًا وهي شركة تصنيع محركات جويّة. نصمم، نطور، ننتج، ونسوّق، منفردين أو بالشراكة، محركات للطائرات المدنية أو العسكرية، وكذلك للاقمار الصناعية. لدى SAE شبكة ورش صيانة محركات مدنية حول العالم وتقدِّم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، استبدال قطع ذات عمر محدود، فحص وصيانة المحرك ومُكوناته بالكامل. لمواكبة وتيرة صيانة محرك LEAP المتزايدة في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب. ورشتنا الجديدة الواقعة في منطقة بنس-الدار البيضاء ستكون مسؤولة عن صيانة أنواع جديدة من محركات الطائرات المدنية (LEAP) التي تزود، من بين أمور أخرى، طائرات Airbus A320neo و Boeing 737Max. ضمن قسم الإنتاج، يشارك مهندس مراجعة الدفع مباشرة في ورش الصيانة لضمان الإصلاح والموثوقية والامتثال التنظيمي للمحركات ووحداتها. في سياق معايير عالية للجودة والسلامة، سيدمج برنامج دعم منظم، يجمع بين التدريب الفني وتطوير المهارات اللينة، بهدف طويل الأجل للتطور إلى منصب مشرف إنتاج. المهام الرئيسية له/لها هي كما يلي: المشاركة في أنشطة الصيانة الثقيلة (الت overhaul) للمحركات: الفك، الفحص، الخبرة، الإصلاح، وإعادة التجميع. تطبيق وفرض إجراءات الصيانة، كتيبات الشركات المصنعة، والمتطلبات التنظيمية. المساهمة في متابعة صلاحية الطيران، تتبّع القطع، والوثائق المرتبطة. التعاون عن كثب مع فرق الإنتاج والجودة والطرق واللوجستيات ومقاعد الاختبار. متابعة مؤشرات الأداء والمساهمة في إجراءات التحسين المستمر. تولّي تدريجي للمسؤوليات لتنسيق فرق الإنتاج، وتنظيم أنشطة الورشة، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.الملف الشخصي المرغوب للمترشحأصولك لهذا المنصب: لديك خبرة ناجحة في دور مشابه و/أو لديك دبلوم مهني في الطيران (أو ما يعادله). ستكون خبرة أولى في الميكانيكا ومعرفة بعالم الطيران إضافة! أنت معترف بكدقة ونشاطك في مهامك. ستكون القدرة على العمل ضمن فريق أمراً أساسياً. يمكنك قراءة وفهم الإنجليزية، من أجل الاطلاع على الوثائق الفنية قبل أي تدخل على الأجزاء.

Full Time Bayt

Test and Validation Engineer (Embedded Systems)

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are seeking a skilled Test and Validation Engineer to join our team, focusing on Hardware-in-the-Loop (HIL) testing for embedded systems within the automotive sector. The successful candidate will be responsible for ensuring the performance, reliability, and compliance of automotive electronic control units (ECUs) and systems through rigorous validation and testing on HIL benches : <ul><li>Design and develop test cases to validate automotive ECUs and subsystems on HIL platforms.</li><li>Execute validation campaigns to ensure compliance with system requirements and specifications.</li><li>Troubleshoot and resolve issues with HIL benches, ensuring smooth testing operations.</li><li>Regularly update simulation models and test scenarios to reflect evolving system requirements.</li><li>Develop automated test scripts using tools like Python, CAPL, or MATLAB to streamline validation processes.</li><li>Integrate test cases into Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines for efficient testing workflows.</li><li>Analyze test results to identify issues in software or hardware performance.</li><li>Provide detailed test reports, including test coverage, defect trends, and validation status.</li><li>Validate communication protocols (e.g., CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) and system interactions.</li><li>Ensure that all testing activities comply with automotive standards such as ISO 26262, ASPICE, and relevant OEM guidelines.</li></ul> Required profile : With a Master's degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems, you have successful experience in test and validation on HIL benches. Knowledge of automotive functionalities is required. <ul><li>Hands-on experience with HIL testing tools such as dSPACE, Vector CANoe, NI VeriStand, or ETAS.</li><li>Proficiency in automotive communication protocols (CAN, LIN, UDS, FlexRay) and related tools.</li><li>Strong knowledge of test scripting languages like Python, CAPL, or MATLAB/Simulink.</li><li>Familiarity with electrical and electronic systems in vehicles, including sensors, actuators, and ECUs.</li><li>Experience in developing and executing validation test plans.</li><li>Ability to analyze system behavior and diagnose root causes of defects.</li><li>Strong english communication skills</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويُطورون المواهب. هذه البيئة تُعززها دافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منظم ومضبوط يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : نحن نبحث عن مهندس اختبار وتحقق ماهر لينضم إلى فريقنا، مع التركيز على اختبارات Hardware-in-the-Loop (HIL) للأنظمة المدمجة في قطاع السيارات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان الأداء والموثوقية والامتثال للوحدات التحكم الإلكترونية (ECUs) والأنظمة في المركبات من خلال تحقق واختبار دقيق على منصات HIL: <ul><li>تصميم وتطوير حالات الاختبار للتحقق من ECUs وأنظمة فرعية في منصات HIL.</li><li>تنفيذ حملات التحقق لضمان الامتثال لمتطلبات النظام والمواصفات.</li><li>استكشاف الأخطاء وحلها مع منصات HIL لضمان سير عمليات الاختبار بسلاسة.</li><li>تحديث نماذج المحاكاة والسيناريوهات الاختبار بشكل منتظم لتعكس متطلبات النظام المتطورة.</li><li>تطوير سكربتات اختبار آلية باستخدام أدوات مثل بايثون، CAPL، أو MATLAB لتسهيل عمليات التحقق.</li><li>دمج حالات الاختبار في خطوط CI/CD لاختبارات أكثر كفاءة.</li><li>تحليل نتائج الاختبار لتحديد المشكلات في أداء البرمجيات أو الأجهزة.</li><li>تقديم تقارير اختبار تفصيلية، بما في ذلك تغطية الاختبار، اتجاهات العيوب، وحالة التحقق.</li><li>التحقق من بروتوكولات الاتصالات (مثل CAN، LIN، FlexRay، Ethernet) وتفاعل الأنظمة.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الاختبار تتوافق مع معايير السيارات مثل ISO 26262، ASPICE، وإرشادات OEM ذات الصلة.</li></ul> الملف المطلوب : مع درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة، لديك تجربة ناجحة في الاختبار والتحقق على منصات HIL. مطلوب معرفة بعمليات السيارات والوظائف. <ul><li>خبرة عملية مع أدوات اختبار HIL مثل dSPACE، Vector CANoe، NI VeriStand، أو ETAS.</li><li>إتقان بروتوكولات الاتصالات في السيارات (CAN، LIN، UDS، FlexRay) والأدوات ذات الصلة.</li><li>قوة في لغات نص البرمجيات للاختبار مثل بايثون، CAPL، أو MATLAB/Simulink.</li><li>الإلمام بأنظمة الكهرباء والإلكترونيات في المركبات، بما في ذلك المستشعرات، المشغلات، ووحدات التحكم الإلكترونية.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ خطط تحقق الاختبار.</li><li>القدرة على تحليل سلوك النظام وتشخيص الأسباب الجذرية للعيوب.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Test and Validation Engineer

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are seeking a skilled Test and Validation Engineer to join our team, focusing on Hardware-in-the-Loop (HIL) testing for embedded systems within the automotive sector. The successful candidate will be responsible for ensuring the performance, reliability, and compliance of automotive electronic control units (ECUs) and systems through rigorous validation and testing on HIL benches : <ul><li>Design and develop test cases to validate automotive ECUs and subsystems on HIL platforms.</li><li>Execute validation campaigns to ensure compliance with system requirements and specifications.</li><li>Troubleshoot and resolve issues with HIL benches, ensuring smooth testing operations.</li><li>Regularly update simulation models and test scenarios to reflect evolving system requirements.</li><li>Develop automated test scripts using tools like Python, CAPL, or MATLAB to streamline validation processes.</li><li>Integrate test cases into Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines for efficient testing workflows.</li><li>Analyze test results to identify issues in software or hardware performance.</li><li>Provide detailed test reports, including test coverage, defect trends, and validation status.</li><li>Validate communication protocols (e.g., CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) and system interactions.</li><li>Ensure that all testing activities comply with automotive standards such as ISO 26262, ASPICE, and relevant OEM guidelines.</li></ul> Required profile : With a Master's degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems, you have successful experience in test and validation on HIL benches. Knowledge of automotive functionalities is required. <ul><li>Hands-on experience with HIL testing tools such as dSPACE, Vector CANoe, NI VeriStand, or ETAS.</li><li>Proficiency in automotive communication protocols (CAN, LIN, UDS, FlexRay) and related tools.</li><li>Strong knowledge of test scripting languages like Python, CAPL, or MATLAB/Simulink.</li><li>Familiarity with electrical and electronic systems in vehicles, including sensors, actuators, and ECUs.</li><li>Experience in developing and executing validation test plans.</li><li>Ability to analyze system behavior and diagnose root causes of defects.</li><li>Strong english communication skills</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تتوجه نحو الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزّز هذا البيئة دافع قوي لل الابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظم منظمة مُهيكلة ومنضبطة تضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تقديم الهندسة. تعتبر الأداء والطموح جزءاً من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية. الوظيفة : نحن نبحث عن مهندس اختبار والتحقق ماهر للانضمام إلى فريقنا، مع تركيز على اختبارات Hardware-in-the-Loop (HIL) لأنظمة مضمنة في قطاع السيارات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان أداء وموثوقية والتوافق لوحدات التحكم الإلكترونية (ECUs) والأنظمة في السيارات من خلال التحقق والاختبار الدقيق على منصات HIL : <ul><li>تصميم وتطوير حالات اختبار للتحقق من ECUs وأنظمة فرعية للسيارات على منصات HIL.</li><li>تنفيذ حملات التحقق لضمان الامتثال لمتطلبات النظام والمواصفات.</li><li>تحرّي وحل المشكلات مع منصات HIL، لضمان سلاسة عمليات الاختبار.</li><li>تحديث نماذج المحاكاة وسيناريوهات الاختبار بانتظام لتعكس متطلبات النظام المتطورة.</li><li>تطوير سكريبتات اختبار آلية باستخدام أدوات مثل Python أو CAPL أو MATLAB لتسريع عمليات التحقق.</li><li>دمج حالات الاختبار في خطوط تكامل-توصيل مستمر (CI/CD) لسير عمل الاختبار بشكل فعال.</li><li>تحليل نتائج الاختبار لتحديد مشكلات الأداء في البرمجيات أو الأجهزة.</li><li>تقديم تقارير اختبار تفصيلية، بما في ذلك تغطية الاختبار، اتجاهات العيوب، وحالة التحقق.</li><li>التحقق من بروتوكولات الاتصالات (مثل CAN، LIN، FlexRay، Ethernet) وتفاعلات النظام.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة الاختبار لمعايير السيارات مثل ISO 26262، ASPICE، والإرشادات OEM ذات الصلة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : مع درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة، لديك خبرة ناجحة في الاختبار والتحقق على منصات HIL. مطلوب معرفة بوظائف السيارات. <ul><li>خبرة عملية في أدوات اختبار HIL مثل dSPACE، Vector CANoe، NI VeriStand، أو ETAS.</li><li>إتقان بروتوكولات الاتصالات السياراتية (CAN، LIN، UDS، FlexRay) والأدوات ذات الصلة.</li><li>معرفة قوية بلغات كتابة اختبارات مثل Python، CAPL، أو MATLAB/Simulink.</li><li>الاطلاع على أنظمة الكهرباء والإلكترونيات في المركبات، بما في ذلك المستشعرات، والمشغّلات، وECUs.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ خطط التحقق من الاختبار.</li><li>القدرة على تحليل سلوك النظام وتشخيص الأسباب الجذرية للعيوب.</li><li>مهارات اتصال باللغة الإنجليزية قوية</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant Housekeeping Manager

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. A breath of fresh air on the oceanfront, Four Seasons Hotel Casablanca offers a sleek resort-inspired escape – just 10 minutes from the busy city center and business district. Discover this intimately scaled enclave, where 186 ultra-spacious guest rooms, including 29 suites, welcome with contemporary Moroccan elegance. Experience the vibrant social scene with four options for ocean-view dining and drinks, or relax in the outdoor pool and the club-like spa and fitness center. For business and social events, host up to 700 guests in the ballroom and seven function rooms. With the arrival of Four Seasons, the White City is discovering the glamour of an oceanfront lifestyle. About the role Four Seasons Casablanca is looking for an Assistant Housekeeping Manager who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything he / she does. Work on a team built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion for Housekeeping. Four Seasons Hotel Provides employees with same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. What you will do <ul><li>Manages the staff and controls the daily activities of the Housekeeping Department assuring that our Guest Rooms, Public Areas and Employee Areas meet the highest standards of cleanliness.</li><li>Manages the staff of the Housekeeping Department. Interviews and trains the staff. Conducts Performance Evaluations and disciplines staff when needed. Assures daily labor report and bi-weekly payroll submission is accurate and complete. Ensures communications and follow-up on any problems, guest requests or special requirements.</li><li>Schedules staff. Makes or coordinates the daily assignment of work. Oversees the start of each shift. Monitors daily assignments to assure that productivity and quality standards are being met, staff is being supported and guest needs are being met. Inspects all areas of responsibility daily including a number of Guest rooms. </li><li>Resolves customer complaints, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Coordinates the housekeeping needs of any Condominium or Co-op owners. Interaction with guest will be in person and by phone. </li><li>Assures the financial goals of the department are being met. Monitors and controls labor expense and other divisional expenses such as Guest Supplies, Cleaning Supplies and Contract Services. Participates in periodic Linen, Uniform and Supplies Inventories. Assures that equipment is properly maintained. Assists in the preparation of the annual budget for labor and operating expense and for items to be included in the annual Capital Plan. </li><li>Assures effective operation of the Laundry/Valet Department in the absence of the Laundry/Valet Manager. Assists the department when needed. </li><li>Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation.</li></ul> What you bring <ul><li>school education or equivalent experience.</li></ul> <ul><li>Experience in a luxury brands is a plus</li></ul> <ul><li>French, English and Arabic are mandatory</li></ul> What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals Due to the local work permit policy in the country, we are looking only for candidates with a valid Moroccan Work Permit. Learn more about what is like to work at Four Seasons – Visit us: https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن فندق فور سيزونز: يعتمد فندق فور سيزونز على فريقه. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للتحسن، والدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن يعاملنا الآخرون. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، واستقبال وجديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أواكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يتغمر فندقنا المطِل على البحر بالضوء الطبيعي ويتساقط على تلة نحو الأطلسي. مطل على شاطئ يقع على بعد 10 دقائق من قلب المدينة الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، تكفل الإطلالات الواسعة من شرفتك الخاصة تحقيق السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث، ومطاعم عالمية، اسمحوا لنا بإظهار أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المُحضرة عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذ المحيط لدينا الذي يوفر أجواء منتجع على بُعد دقائق من مناطق الأعمال والمعالم الثقافية الرئيسية للمدينة في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما فيها مطعم شواء ومأكولات بحرية، وردهة صالة حديثة للمغرب تقدم أوقات الشاي الفاخر ومطعم بجوار المسبح شهير بباربكيو أيام الأحد، ومسبح خارجي ببيوت مخصصة خاصة، ومركز لياقة بدنية، ومنتجع صحي رائع يقدم علاجات تفصيلية تكرم تقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. تنفّسٌ من الهواء النقي على الواجهة البحرية، يوفر فندق فور سيزونز الدار البيضاء ملاذاً أنيقاً مستوحى من المنتجع—على بُعد 10 دقائق فقط من مركز المدينة ومنطقة الأعمال. اكتشف هذا الحي المصغَّر بشكل حميمي، حيث ترحب 186 غرفة ضيافة فاخرة، بما في ذلك 29 جولة، بالأناقة المغربية المعاصرة. اختبر المشهد الاجتماعي النابض بالحياة مع أربع خيارات لتناول الطعام والشراب مطلة على البحر، أو استرخِ في المسبح الخارجي والسبا واللياقة البدنية ذات الطابع النادي. للفعاليات التجارية والاجتماعية، استضِف حتى 700 ضيف في قاعة الاستقبال وسبع غرف وظيفية. مع وصول فور سيزونز، مدينة الدار البيضاء تكتشف سحر نمط حياة مطل على المحيط. عن الدور تبحث فندق فور سيزونز الدار البيضاء عن مساعد مدير التنظيف الذي يشارك شغفه بالتميز ويضفي الحماس في كل ما يفعله. اعمل ضمن فريق يقوم على الاحترام المتبادل والتعاون وخدمة ممتازة وشغف بالنظافة. يوفر فندق فور سيزونز للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يُشارك مع ضيوفنا. لقد تم تصنيفنا في قائمة فورتن لأفضل 100 شركة للعمل منذ 1998. ما ستقوم به <ul><li>يدير العاملين ويضبط الأنشطة اليومية لقسم التنظيف لضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين عند أعلى معايير النظافة.</li><li>يدير فريق قسم التنظيف. يجري المقابلات ويُدرب الفريق. يجري تقييمات الأداء ويطبق الانضباط عند الحاجة. يضمن دقة وكمال تقارير العمل اليومية والسداد نصف الشهري. يضمن التواصل والمتابعة لأي مشاكل أو طلبات من الضيوف أو متطلبات خاصة.</li><li>يحدد جداول الفريق. ينسّق مهمة العمل اليومية. يشرف على بداية كل ورقة عمل. يراقب التعيينات اليومية لضمان تحقيق الإنتاجية ومعايير الجودة، ودعم الفريق وتلبية احتياجات الضيوف. يفحص جميع مناطق المسؤولية يومياً بما فيها عدد من غرف الضيوف.</li><li>يحل شكاوى العملاء، يتعامل مع كل تفاعل مع الضيوف بأعلى درجات الضيافة والمهنية، ويستجيب لتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ينسّق احتياجات التنظيف لأي مالك شقة Condo أو Co-op. التفاعل مع الضيف سيكون حضورياً وبالهاتف.</li><li>يضمن تحقيق الأهداف المالية للقسم. يراقب ويتحكم في مصروفات العمالة وغيرها من مصروفات القسم مثل مستلزمات الضيوف، مستلزمات التنظيف والخدمات العقدية. يشارك في جرد دوري للملابس والفُرَش والمُعِدّات. يضمن صيانة المعدات بشكل صحيح. يساعد في إعداد الميزانية السنوية للعمالة والنفقات التشغيلية وللعناصر المدرجة في الخطة الرأسمالية السنوية.</li><li>يضمن تشغيل قسم الغسيل/الخدمات المساعدة بشكل فعال في غياب مدير الغسيل/الخدمات المساعدة. يساعد القسم عند الحاجة.</li><li>يتخذ إجراءات في جميع الأمور المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاهية ضيوف وموظفي الفندق، ويرد بسرعة وفعالية في أي حالة طوارئ أو سلامة بالفندق.</li></ul> ما تجلبه <ul><li>المؤهل الدراسي أو خبرة مكافئة.</li></ul> <ul><li>خبرة في علامات فاخرة تعد ميزة إضافية</li></ul> <ul><li>الفرنسية والإنجليزية والعربية إلزامية</li></ul> ما نقدمه:  • راتب تنافسي ومزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز أخرى • تنظيف جاف مجاني لزي الموظف • وجبات موظفين مجانية نظرًا لسياسة تصريح العمل المحلي في البلد، نحن نبحث فقط عن مرشحين يحملون تصريح عمل مغربي ساري. اعرف المزيد عن كيف يكون العمل في فور سيزونز – زوروا هذا الرابط: https://jobs.fourseasons.com https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts https://www.facebook.com/Fourseasonsjobs https://twitter.com/FourSeasonsJobs </div>

Full Time Bayt

Senior Scientist I/II, Precision Medicine Translational Research Immunology

On-site - Morocco - Rabat 22 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Precision Medicine Immunology department is seeking a highly motivated and talented Scientist with a background in immunology or immuno-oncology and experience in single-cell or spatial genomics, molecular biology, and cell biology to join the Translational Research team. This individual will provide leadership in clinical biomarker discovery by profiling clinical samples using single-cell and spatial omics approaches to better understand drug mechanism of action and pharmacodynamics, while driving data-informed patient selection strategies. The role will support drug development programs across inflammatory and autoimmune disease areas, including Dermatology, Gastroenterology, Rheumatology, and Fibrosis, from late-stage discovery through clinical trials. The successful candidate will join a growing translational research group and collaborate with cross-functional teams both internally and externally.  Key Responsibilities  <ul><li>Independently lead the design, execution, and analysis of complex genomic profiling experiments, including single-cell RNA-Seq, CITE-Seq, and spatial transcriptomics/proteomics.  </li></ul><ul><li>Perform image analysis tasks for spatial transcriptomics and proteomics datasets, including de-array and alignment for multi-omics integration, cell segmentation and phenotyping.  </li></ul><ul><li>Design, develop and implement computational pipelines for processing and analyzing spatial omics datasets, including spatial transcriptomics and proteomics.  </li></ul><ul><li>Proactively identify technical artifacts, interpret quality control results, optimize assay performance, and ensure high quality and reproducible data delivery on timely deadlines.  </li></ul><ul><li>Stay at the forefront of the single-cell and spatial genomics field by surveying, evaluating, testing and validating novel scientific methodologies.  </li></ul><ul><li>Present work plans and acquired data clearly and precisely to cross-functional stakeholders through formal written reports and verbal updates.  </li></ul> Qualifications Qualifications  <ul><li>Sr. I - Bachelor’s Degree or equivalent education and typically, 10 years of experience, Master’s Degree or equivalent education and typically 8 years of experience, PhD and no experience necessary. </li><li>Sr. II - Major or advanced degree in bioinformatics, immunology, cell & molecular biology, pathology, or other relevant biological sciences. B.S. & typically 12+ years, M.S. & typically 10+ years, Ph.D., or equivalent & typically 4+ years of relevant industrial biotechnology experience. </li></ul><ul><li>Extensive experience designing and conducting single-cell and spatial omics studies to generate and validate critical biomarker hypotheses.  </li></ul><ul><li>Broad technical expertise in molecular and cell biology assays, specifically specializing in scRNA-seq, and CITE-seq.  </li></ul><ul><li>Expertise in executing spatial omics experiments using CosMx, Xenium, and Visium platforms, integrated with deep expertise in molecular pathology techniques such as IHC and ISH  </li></ul><ul><li>Proficient in the integrative analysis of multi-dimensional datasets using bioinformatics tools such as R and Python.  </li></ul><ul><li>Skilled in using advanced image analysis platforms, such as Visiopharm and HALO, to derive quantitative biological insights from tissue-based assays.  </li></ul><ul><li>Familiarity with cloud-based architectures (AWS) and high-performance computing (HPC) environments for processing large-scale genomic data.  </li></ul><ul><li>Experience applying machine learning frameworks and sophisticated data visualization tools to interpret complex biological patterns.  </li></ul><ul><li>Strong project leadership and organizational skills, with a demonstrated ability to prioritize tasks and allocate resources to meet aggressive timelines.  </li></ul><ul><li>Excellent presentation and people management skills, with a proven ability to communicate complex scientific data to diverse stakeholders and executive leadership.  </li></ul><ul><li>A robust track record of scientific writing, ensuring high-quality documentation and verbal reporting of technical findings.  </li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of thisposting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location,and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission,incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless anduntil paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام العصبية، والعلوم العصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة تبحث قسم المناعة في الطب الدقيق عن عالِم موهوب ومتحفز بشكل عالي يمتلك خلفية في المناعة أو المناعة-الأورام وخبرة في الجينوميات المفردة الخلية أو المكانية، وعلم الأحياء الجزيئي وخلايا الحيوية لينضم إلى فريق البحث التحولي. سيقدم هذا الفرد قيادة في اكتشاف المؤشرات الحيوية السريرية من خلال تحليل العينات السريرية باستخدام أساليب مفردة الخلية والمكانية لفهم آلية عمل الدواء والديناميكيا الدوائية بشكل أفضل، مع تنفيذ استراتيجيات اختيار المرضى مبنية على البيانات. ستمول الدور برامج تطوير الأدوية عبر أمراض التهابية ومناعية ذات صلة، بما في ذلك الأمراض الجلدية، وأمراض الجهاز الهضمي، والروماتيزم، والتليف، من الاكتشاف في المراحل المتأخرة حتى التجارب السريرية. سينضم المرشح الناجح إلى مجموعة بحث تحولي نامٍ ويتعاون مع فرق متعددة الوظائف داخليًا وخارجيًا. المسؤوليات الرئيسية  <ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ وتحليل تجارب ملف جيني معقدة بشكل مستقل، بما في ذلك RNA-Seq أحادي الخلية، CITE-Seq، والتعبير المكاني/البروتيومي. </li></ul><ul><li>أداء مهام تحليل الصور لبيانات التعبير المكاني والبروتيومي، بما في ذلك إزالة المصفوفة ومحاذاة التكامل متعدد-الأوميكس، تقسيم الخلايا والنمذجة. </li></ul><ul><li>تصميم وتطوير وتنفيذ خطوط أنابيب حاسوبية لمعالجة وتحليل بيانات الأوميكس المكانية، بما في ذلك التعبير المكاني للبروتيوميات. </li></ul><ul><li>تحديد المشاكل الفنية بشكل مبادر، تفسير نتائج مراقبة الجودة، تحسين أداء الاختبار، وضمان تقديم بيانات عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج ضمن المهل الزمنية. </li></ul><ul><li>البقاء في طليعة مجال الجينوم المفرد والمكاني من خلال المسح والتقييم والاختبار والتحقق من مناهج علمية جديدة. </li></ul><ul><li>عرض خطط العمل والبيانات المكتسبة بشكل واضح ودقيق أمام أصحاب المصلحة عبر تقارير مكتوبة رسمية وتحديثات شفوية. </li></ul> المؤهلات المؤهلات  <ul><li>المستوى I المتقدم - شهادة بكالوريوس أو معادلة تعليمية وبشكل عام خبرة 10 سنوات، شهادة ماجستير أو معادلة تعليمية وبشكل عام 8 سنوات خبرة، دكتوراه بدون خبرة مطلوبة. </li><li>المستوى II المتقدم - درجة رئيسية أو متقدمة في المعلوماتية الحيوية، المناعة، علم الخلية والجزيء، علم الأمراض، أو علوم حيوية ذات صلة. B.S. وبشكل عام 12+ سنوات، M.S. وبشكل عام 10+ سنوات، دكتوراه أو ما يعادلها وبشكل عام 4+ سنوات من الخبرة الصناعية الحيوية الحيوية. </li></ul><ul><li>خبرة واسعة في تصميم وإجراء دراسات مونتاج أحادي الخلية ومكاني لتوليد والتحقق من فرضيات مؤشرات حيوية حاسمة. </li></ul><ul><li>خبرة تقنية واسعة في الاختبارات الجزيئية والخلوية، مع تخصص في scRNA-seq و CITE-seq. </li></ul><ul><li>خبـرة في تنفيذ تجارب أوميكس مكانية باستخدام منصات CosMx و Xenium و Visium، مدموجة بخبرة عميقة في تقنيات علم الأمراض الجزيئي مثل IHC و ISH. </li></ul><ul><li>البراعة في التحليل المتكامل لمجموعات البيانات متعددة الأبعاد باستخدام أدوات المعلوماتية الحيوية مثل R وPython. </li></ul><ul><li>مهارة في استخدام منصات تحليل الصور المتقدمة، مثل Visiopharm و HALO، لاستنباط رؤى بيولوجية كمية من اختبارات أنسجة. </li></ul><ul><li>الاطلاع على البُنى السحابية (AWS) وبيئات الحوسبة عالية الأداء لمعالجة البيانات الجينومية على نطاق واسع. </li></ul><ul><li>خبرة في تطبيق أطر تعلم الآلة وأدوات تصور البيانات المتقدمة لتفسير أنماط بيولوجية معقدة. </li></ul><ul><li>قيادة مشروع قوية ومهارات تنظيمية، مع قدرة مثبتة على تحديد الأولويات وتخصيص الموارد لتحقيق جداول زمنية صارمة. </li></ul><ul><li>مهارات عرض وتواصل مع كبار القادة والفرق المتنوعة، مع قدرة مثبتة على نقل بيانات علمية معقدة إلى أصحاب المصلحة التنفيذيين. </li></ul><ul><li>سجل قوي في الكتابة العلمية، لضمان توثيق عالي الجودة والتقارير الشفوية للنتائج الفنية. </li></ul> معلومات إضافية مُطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن أن تعتقد الشركة بنية حسنة أنها ستدفع لهذا الدور في وقت النشر وفقاً لدرجة العمل لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، الإجازة المرضية)، وتأمين طبي/أسنان/عناية عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز البعيدة المدى. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسب ذلك المبلغ، وتثبيته، وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى يمكن تخصيصها لموظف بعينه ضمن حق الشركة وبثبوتها المطلقة، ما لم يتم دفعها وبما يتفق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ومتحقق من النزاهة والابتكار وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوي الإعاقة وفقاً للمبدأ المتساوي في الفرص. لأمريكا والبرتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

Laundry Supervisor Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco

On-site - Morocco - Rabat 31 August 2026

Administration

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. Laundry Supervisor Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco About Four Seasons Hotels and Resorts: Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco: This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. The Role of Laundry Supervisor: We currently have an opportunity for an experienced, Laundry Supervisor to join our pre-opening Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco! The Laundry Supervisor works with a team on the dryers to dry and fold all towels, spa linen, pool towels and food & beverage linen. You will also work on the ironer to press all linen to ensure it is top notch and to standard. Our Ideal Laundry Supervisor candidate will have: Attention to detail and customer service skills. One to two years experience in Housekeeping or another department in Rooms. Strong business acumen, work ethic and communications skills. Ability to develop and grow employees into Supervisory and Management positions. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Mgr-Marketing

On-site - Morocco - Boulemane 12 August 2026

Sales

JOB SUMMARY Responsible for completing marketing plan for property. Manages all e-commerce opportunities. Develops a good working relationship with tourism bureaus and community leaders.CORE WORK ACTIVITIES Conducting Daily Marketing Activities that Achieve Department Goals Assists in region-wide coordination of rooms, food and beverage, spa, and golf promotions. Develops leisure marketing plan that addresses the distribution of rate offers, packages and programs designed to build occupancy. Maintains, updates, and manages all web sites. Coordinates offers and information for all publications and inserts with regard to brand loyalty reward mailings. Develops brochure and property collateral materials. Participates in all property imaging work (e.g., signage). Uses and interprets all reporting necessary for sound marketing recommendations, including but not limited to DMA source market reports, past guest lists (utilizing leisure rate codes) and tracking. Reviews and provides analysis on all website and email campaign tracking, for both individual property sites as well as corporate email campaign results and Marriott.com property reports. Ensures consistent marketing message is communicated in all advertising and collateral efforts. Manages marketing budget throughout year. Provides regular tracking/ROI and analysis of promotions and website/email campaigns, using industry averages for ROI calculation, and uses this knowledge in future planning. Tracks return on investment (ROI) of all marketing initiatives, including online, direct mail and print advertising. Keeps track of actual versus planned marketing budgets and provides input and recommendations as needed regarding reallocation of funding. Ensures consistency in individual property's voice on all guest touchpoints and marketing communications, not only following corporate graphic standards, but also on behalf of the individual property.Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue Evaluates new marketing opportunities for the property. Ensures property is represented on all quality internet sites that have the potential of providing business. Works closely with respective Convention Bureaus and Chambers of Tourism. Uses and interprets all reporting necessary for sound marketing recommendations, including but not limited to DMA source market reports, past guest lists (utilizing leisure rate codes) and tracking. Reviews and provides analysis on all website and email campaign tracking, for both individual property sites as well as corporate email campaign results and Marriott.com property reports. Develops strategic marketing plan for property, includes group, leisure and local efforts. Plans and supervises all photo shoots, developing shot list while keeping goals of property and brand image in mind.Building Successful Relationships that Generate Sales & Marketing Opportunities Identifies and communicates with distribution channels that can sell distress inventory to drive property occupancy. Provides all sales channels with creative and unique tools to assist in the sales and marketing of the property. Acts as liaison between corporate and individual properties in rolling out programs and making sure that properties are taking advantage of all opportunities provided through corporate. Works with media buyer to plan and execute advertising. Assists property in developing promotions for various campaigns, keeping in mind strategy and goals of promotion as well as Look No Further prerequisites. Assists property with materials, tracking/analysis and presentations to owners. Acts on behalf of property with all vendors, exacting a balance between quality work and price, requesting estimates and approving all materials as needed.Additional Marketing Responsibilities Keeps detailed files and records on all matters relative to property's marketing materials (photo usage rights, vendor contracts, etc.). Ensures that property is following all corporate marketing guidelines. Approves all invoicing through MarrCom office.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Marketing, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required.

ملخص الوظيفة مسؤول عن إتمام خطة التسويق للملكية. يدير جميع فرص التجارة الإلكترونية. يطور علاقة عمل جيدة مع مكاتب السياحة وقادة المجتمع.الأنشطة الأساسية للعمل إجراء أنشطة التسويق اليومية التي تحقق أهداف القسم. يساعد في التنسيق على مستوى المنطقة للغرف والمأكول والمشروبات والمنتجع الصحي والغولف. يطور خطة تسويق ترفيهي تعالج توزيع عروض الأسعار والحزم والبرامج المصممة لزيادة الإشغال. يحافظ على جميع المواقع الإلكترونية ويحدثها ويديرها. ينسق العروض والمعلومات لجميع المنشورات والإدراجات فيما يتعلق ببرامج ولاء العلامة التجارية في البريد. يطور كتيب ومواد ترويجية للملكية. يشارك في جميع أعمال تصوير الملكية (مثلاً اللافتات). يستخدم ويفسر جميع التقارير اللازمة لتقديم توصيات تسويقية سليمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تقارير سوق المصدر DMA، قوائم الضيوف السابقين (باستخدام رموز أسعار الترفيه) والمتابعة. يراجع ويقدم تحليلًا لجميع تتبعات المواقع الإلكترونية وحملات البريد الإلكتروني، لكل من مواقع الملكية الفردية وكذلك نتائج حملات البريد الإلكتروني للشركات وتقارير Marriott.com للملكيات. يضمن توصيل رسالة تسويقية متسقة في جميع الإعلانات والجهود الترويجية. يدير ميزانية التسويق على مدار السنة. يوفر تتبعًا دوريًا لعائد الاستثمار وتحليل العروض الترويجية وحملات المواقع/البريد الإلكتروني، باستخدام المتوسطات الصناعية لحساب العائد على الاستثمار، ويستخدم هذه المعرفة في التخطيط المستقبلي. يتعقب العائد على الاستثمار (ROI) لجميع مبادرات التسويق، بما في ذلك عبر الإنترنت، البريد المباشر والدعاية المطبوعة. يتعقب الميزانيات التسويقية الفعلية مقابل المخطط لها ويقدّم المدخلات والتوصيات حسب الحاجة بشأن إعادة تخصيص التمويل. يضمن الاتساق في صوت الملكية الفردية عبر جميع نقاط تفاعل الضيوف والتواصلات التسويقية، ليس فقط وفقًا للمعايير الرسومية المؤسسية، بل أيضًا نيابةً عن الملكية الفردية.استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لزيادة الإيرادات يقيم فرص التسويق الجديدة للملكية. يضمن تمثيل الملكية على جميع مواقع الإنترنت ذات الجودة التي لديها القدرة على توفير عمل. يعمل عن كثب مع مكاتب المؤتمرات والغرف السياحية المعنية. يستخدم ويفسر جميع التقارير اللازمة لتقديم توصيات تسويقية سليمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تقارير DMA لسوق المصدر وقوائم الضيوف السابقين (باستخدام رموز أسعار الترفيه) والمتابعة. يراجع ويقدم تحليلًا لجميع تتبعات المواقع الإلكترونية وحملات البريد الإلكتروني، لكل من مواقع الملكية الفردية وكذلك نتائج حملات البريد الإلكتروني للشركات وتقارير Marriott.com للملكيات. يطور خطة تسويق استراتيجية للملكية تشمل الجهود الجماعية والترفيهية والمحلية. يخطط ويشرف على جميع جلسات التصوير، مع وضع قائمة اللقطات مع مراعاة أهداف الملكية وصورة العلامة التجارية في الاعتبار.بناء علاقات ناجحة تولّد مبيعات وفرص تسويق يحدد ويتواصل مع قنوات التوزيع التي يمكن أن تبيع مخزوناً متمنزلاً لرفع إشغال الملكية. يوفر لجميع قنوات البيع أدوات إبداعية وفريدة للمساعدة في بيع وتسويق الملكية. يعمل كحلقة وصل بين الشركات والملكيات الفردية في تنفيذ البرامج والتأكد من أن الملكيات تستفيد من جميع الفرص المقدمة من الشركات. يعمل مع المشتري الإعلامي لتخطيط وتنفيذ الإعلان. يساعد الملكية في تطوير العروض الترويجية لحملات مختلفة، مع مراعاة الاستراتيجية وأهداف الترويج وكذلك متطلبات Look No Further. يساعد الملكية في المواد والتتبع/التحليل والعروض للملاك. يتصرف نيابة عن الملكية مع جميع البائعين، محتفظاً بتوازن بين جودة العمل والسعر، طالباً التقديرات وموافقاً على جميع المواد عند الحاجة.مسؤوليات تسويقية إضافية يحتفظ بملفات دقيقة وسجلات حول جميع الأمور ذات الصلة بمواد تسويق الملكية (حقوق استخدام الصور، عقود البائعين، إلخ). يضمن أن الملكية تتبع جميع إرشادات التسويق المؤسسية. يوافق على جميع الفوترة من خلال مكتب MarrCom.ملف المرشح المطلوبثانوية عامة أو شهادة GED؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في التسويق، إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا حاجة لخبرة عمل.

Full Time Bayt

Room Controller

On-site - Morocco - Rabat 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. ESSENTIAL FUNCTIONS <ul><li>Assigning rooms for all arrivals, with considerations of the estimated time of arrivals, personal guest preferences and stay history. Special focus on Elite guests and other VIP guests  </li></ul> <ul><li>Handling and managing “Queue” Rooms </li><li>Coordinating with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in </li><li>Running daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy </li><li>Keeping track of changes on room status (e.g., early check-out, late check-out, room transfer, unexpected stay over) for Housekeeping </li><li>Working closely with Reservations department to get the Arrival time  </li></ul> <ul><li>Assigning Group arrivals and updating the group resume. </li><li>Clearing departures and back to back rooms Reviewing and preparing for early check-ins, express and late check-out requests from guests and providing guidance to teams based on occupancy and arrival patterns </li><li>Liaise with Housekeeping to prepare showrooms for sales & marketing needs </li><li>Communicate with Finance Department for any pending account, Open Folio, PM and follow up with any pending payment. </li><li>Raising the manual requisition and Birchstress PO/REQ </li></ul> <ul><li>Maintains inventory of the department stationary at the end of the month for proper stock keeping and usage.  </li><li>Daily review the next three days arrivals detail report with FDM / FOAM to make proper arrangement for the rooms. </li><li>Checks in guest in an efficient and friendly manner, using guest name whenever possible. Assures that guest is assigned type of room requested and the correct rate is charged. Arranges for luggage to be delivered to guest room. Issues correct keys to the guest. </li><li>Checks out guest at end of stay. Ascertains guest satisfaction, collects keys, posts late charges and presents bill to guest. Settles bill accurately through credit card or cash transaction. </li><li>Resolves customer complaints, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible; assists customers in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interaction with guest will be in person and by phone.  </li></ul> <ul><li>Maintains a balanced bank assigned by the hotel. Makes change, cashes checks, and exchanges foreign currency. Reconciles all transactions at the close of each shift of both own and the Guest Relations Officer. </li></ul> <ul><li>Works harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.  </li><li>Accepts reservations, changes and cancellations in the absence of Reservations Department Staff. Makes confirmation for guest with regards to their booking </li></ul> <ul><li>Can answer guest calls and direct them appropriately in the absence of a Communications Operator.  </li></ul> <ul><li>Must be familiar with Four Seasons Hotels & Resorts standard training manual and service culture.  </li><li>Daily review the next three days arrivals detail report with FDM / FOAM to make proper arrangement for the rooms.  </li></ul> NON-ESSENTIAL FUNCTIONS <ul><li>All information should be in confidential. </li><li>Set up good relationship with all the department of the hotel, and keep smooth working  </li></ul> <ul><li>Ensures high standards of personal presentation and grooming. </li></ul> <ul><li>Exercises responsible behavior at all times and positively representing the hotel and Four Seasons. </li></ul> <ul><li>Reads the hotel's Employee Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. </li></ul> <ul><li>Assists with responsibilities and duties in the absence of or due to heavy volume in the areas of the Concierge, Bell Staff, Business Center, Executive Club and lobby coverage.  </li></ul> <ul><li>Works closely with Bell Staff to ensure smooth handling of guest luggage, deliveries and special requests. Ensures the driveway are well maintained and properly manned at all times.  </li><li>Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. </li></ul> KNOWLEDGE AND SKILLS. Education <ul><li>College graduate or Certificate in Hotel Management. </li></ul> Experience  <ul><li>Minimum one year working experience in similar 5-star hotel OR minimum two year working experience as Front Desk Guest Relations Officer  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تتمثل Four Seasons بفضل فريقنا. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نحب أن يُعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالترف مع قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، تبقى معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا. حول الموقع: يغمرك الضوء الطبيعي، فندقنا المطل على البحر يتدلى من منحدر نحو الأطلسي. جالسًا على شاطئ يبعد فقط 10 دقائق من قلب مدينة الدار البيضاء الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، وجهات النظر الواسعة التي ستجدها من شرفتك الخاصة ستلبي بسهولة السمعة الرومانسية السابقة لمدينة الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث ومطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا أن نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة فوراً في Bleu. يوفر ملاذنا على المحيط أجواء منتجع على بُعد دقائق من المناطق التجارية الرئيسية ومعالم المدينة الثقافية، وافتتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما في ذلك مطعم للمشويات والمأكولات البحرية، ولوبي حديث فخم يقدم أوقات الشاي الفاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشـواء الأحد، ومسبح خارجي مع كابانات خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكرِّم تقنيات الجمال السلفية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. الوظائف الأساسية S <ul><li>تعيين غرف لجميع الوافدين، مع مراعاة وقت الوصول المتوقع وتفضيلات الضيف وتاريخ الإقامة. تركيز خاص على ضيوف النخبة وغيرهم من الضيوف VIP  </li></ul> <ul><li>التعامل وإدارة غرف

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Environmental Testing Engineer

On-site - Morocco - Tangier 21 September 2026

Engineering

As an Environmental Testing Engineer , you will be responsible for planning, executing, and documenting environmental and validation tests to ensure that products meet customer requirements and applicable international standards. Your main responsibilities will include:<ul><li>Create and manage test plans for validation activities, including DV, PV, revalidation, and environmental testing.</li><li>Define test methods and descriptions based on customer requirements and international standards.</li><li>Execute environmental, life, endurance, and validation tests according to approved test plans.</li><li>Monitor test conditions and ensure that the required environmental parameters are maintained throughout testing.</li><li>Evaluate and analyze test results against customer and applicable standards.</li><li>Prepare internal and customer validation reports, test documentation, and technical presentations.</li><li>Calculate testing and inspection costs and support the planning of test resources.</li><li>Prepare and document test software and support the use of laboratory testing systems.</li><li>Plan and coordinate the procurement of test adapters, jigs, fixtures, and cables.</li><li>Maintain laboratory equipment and ensure its proper operating and environmental conditions.</li><li>Support Production and Quality teams in investigating and resolving test-related issues and customer claims.</li><li>Open and follow up Jira tickets related to test non-conformities and coordinate actions with the Development team.</li><li>Participate in customer meetings and project team meetings to align test plans and communicate test progress.</li><li>Ensure proper documentation and archiving of test and validation results.</li><li>Collaborate with other KOSTAL laboratories and internal departments to support testing activities.</li><li>Comply with company requirements related to quality, health, safety, and environmental protection.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Electrical/Electronics Engineering, Physics, Chemistry, or a related technical field . Experience in testing, validation, laboratory activities, engineering, quality, or the automotive industry is an advantage. Knowledge of environmental, validation, endurance, and life testing is desirable. Basic knowledge of quality tools and methodologies . Basic understanding of automotive testing standards and customer requirements . Basic knowledge of bus communication systems is an advantage. Basic programming skills and ability to work with test software. Familiarity with Jira or similar project/issue management tools is an advantage. Experience with laboratory equipment and test systems is a plus. Good command of English, both written and spoken . Good command of French and Arabic . Strong analytical and problem-solving skills. Good communication and presentation skills. Structured, organized, and detail-oriented approach to work. Proactive, responsible, and hands-on attitude. Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team. Ability to work effectively in an international and multicultural environment . Flexibility, resilience, and willingness to learn and develop.

بصفتك مهندس اختبارات بيئية، ستقوم بتخطيط وتنفيذ وتوثيق اختبارات بيئية وتأهيلية لضمان مطابقة المنتجات للمتطلبات العملاء والمعايير الدولية المعمول بها. تشمل مسؤولياتك الرئيسية:<ul><li>إنشاء وإدارة خطط الاختبار لأنشطة التأهيل، بما في ذلك DV وPV وإعادة التأهيل والاختبارات البيئية.</li><li>تحديد طرق الاختبار ووصفاتها بناءً على متطلبات العملاء والمعايير الدولية.</li><li>تنفيذ اختبارات بيئية وحياة وتحمل وتأهيل وفقًا لخطط الاختبار المعتمدة.</li><li>مراقبة ظروف الاختبار وضمان الحفاظ على المعايير البيئية المطلوبة طوال فترة الاختبار.</li><li>تقييم وتحليل نتائج الاختبارات مقابل متطلبات العملاء والمعايير المعمول بها.</li><li>إعداد تقارير التأهيل الداخلية وتوثيق الاختبارات والعروض الفنية للعملاء.</li><li>حساب تكاليف الاختبارات والفحوصات ودعم تخطيط موارد الاختبار.</li><li>إعداد توثيق برامج الاختبار ودعم استخدام أنظمة الاختبار المعملي.</li><li>تخطيط وتنسيق شراء محولات الاختبار وأدوات التثبيت والأجهزة الكهروميكانيكية والكابلات.</li><li>صيانة معدات المختبر وضمان ظروف التشغيل والبيئة المناسبة لها.</li><li>دعم فرق الإنتاج والجودة في التحقيق وحل المشكلات المتعلقة بالاختبارات وشكاوى العملاء.</li><li>فتح ومتابعة تذاكر Jira المتعلقة بعدم مطابقة الاختبارات والتنسيق مع فريق التطوير.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء واجتماعات فريق المشروع لمواءمة خطط الاختبار وإبلاغ تقدم الاختبارات.</li><li>ضمان التوثيق السليم وحفظ نتائج الاختبارات والتأهيل.</li><li>التعاون مع مختبرات KOSTAL الأخرى والأقسام الداخلية لدعم أنشطة الاختبار.</li><li>الالتزام بمتطلبات الشركة المتعلقة بالجودة والصحة والسلامة وحماية البيئة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية/الإلكترونية أو الفيزياء أو الكيمياء أو في مجال تقني ذي صلة. خبرة في الاختبارات والتأهيل وأنشطة المختبرات والهندسة والجودة أو صناعة السيارات ميزة إضافية. معرفة بالاختبارات البيئية والتأهيل والحياة والتحمل مفضلة. معرفة أساسية بأدوات ومنهجيات الجودة. فهم أساسي لمعايير اختبار السيارات ومتطلبات العملاء. معرفة أساسية بأنظمة الاتصالات Bus ميزة إضافية. مهارات برمجة أساسية وقدرة على العمل مع برامج الاختبار. دراية بـ Jira أو أدوات إدارة المشاريع/المشكلات المماثلة ميزة إضافية. خبرة مع معدات المختبرات وأنظمة الاختبار plus. إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا. إجادة جيدة للغة الفرنسية والعربية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تواصل وعرض ممتازة. نهج منظم ومنظم ودقيق في العمل. موقف استباقي ومسؤول وعملي. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد التخصصات. القدرة على العمل بفعالية في بيئة دولية ومتعددة الثقافات. مرونة ومرونة ورغبة في التعلم والتطوير.

Full Time Bayt

Test Equipment Configuration Engineer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 29 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for a Test Equipment Configuration Engineer to join our project team in the railway sector. With a minimum of 3 years in test equipment configuration, modeling, or system validation. Objective <ul><li>Ensure the reliability and efficiency of test equipment by:</li><li>Modeling software environments for tests and validations.</li><li>Deploying and configuring test equipment (CoSim, TestBench, Trainlab, etc.).</li><li>Ensuring the sustainability, availability, and absence of regression in configurations.</li><li>Contributing to the continuous improvement of configuration and validation processes.</li></ul>Missions Modeling <ul><li>Write the specifications for software environment models.</li><li>Develop models for tests and validations.</li><li>Test and validate solutions on PC, simulator, or test bench.</li><li>Investigate and diagnose detected anomalies.</li><li>Open and track change requests according to the applicable process.</li><li>Test modifications made to the models.</li><li>Trace modeled requirements to ensure complete traceability.</li><li>Ensure configuration management of the models. Deployment of Configurations</li></ul>Produce CoSim configurations (collaborative simulation). <ul><li>Produce TestBench configurations (test benches).</li><li>Produce Trainlab configurations (railway environment).</li><li>Manage the configuration of test equipment (CoSim, test bench, etc.).</li><li>Test configurations to ensure the absence of regression and proper installation.</li><li>Write test reports to document the results.</li><li>Log and track anomalies and evolutions of test equipment.</li><li>Process changes to test equipment as needed.</li><li>Ensure the sustainability and availability of test equipment.</li></ul> Required profile : Technical Skills <ul><li>Proven experience in modeling, test equipment configuration, or system validation.</li><li>Proficiency in modeling and simulation tools: Simulatio, E3.Series, TestStand.</li><li>Knowledge of diagnostic and traceability tools: Diagnostic Editor, TrainTracer, TraceView, Wireshark.</li><li>Experience with configuration management tools: ControlBuild, JIRA.</li><li>Ability to use test and validation tools: Utest, VNC Viewer.</li><li>Understanding of configuration management processes and industry standards (e.g., EN 50128 for rail).</li><li>Knowledge of test environments: CoSim, TestBench, Trainlab.</li></ul>Soft Skills <ul><li>Rigor and attention to detail: Ensure precise configuration and flawless traceability.</li><li>Analytical thinking: Ability to investigate and solve complex problems related to configurations.</li><li>Collaboration: Work in a team with developers, test engineers, and other stakeholders.</li><li>Autonomy: Manage priorities and meet deadlines in a dynamic environment.</li><li>Organization: Ability to manage multiple configurations and projects simultaneously.</li><li>Proactivity: Anticipate risks and propose improvements for test equipment.</li><li>Communication: Ability to explain complex technical concepts clearly.</li></ul>Languages <ul><li>Fluent French</li><li>Technical English</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتسم بثقافة عميقة تعاونية، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلٍ يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعمان النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : نبحث عن مهندس تكوين معدات اختبار للانضمام إلى فريق مشروعنا في قطاع السكك الحديدية. بخبرة لا تقل عن 3 سنوات في تكوين معدات الاختبار، النمذجة، أو التحقق من النظام. الهدف <ul><li>ضمان موثوقية وكفاءة معدات الاختبار من خلال:</li><li>نمذجة بيئات البرمجيات للاختبارات والتحققات.</li><li>نشر وتكوين معدات الاختبار (CoSim، TestBench، Trainlab، وغيرها).</li><li>ضمان الاستدامة والتوافر وعدم وجود تراجع في التكوينات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التكوين والاعتماد.</li></ul>المهام النمذجة <ul><li>كتابة المواصفات لنماذج بيئة البرمجيات.</li><li>تطوير نماذج للاختبارات والتحقق.</li><li>اختبار والتحقق من الحلول على الحاسوب الشخصي، المحاكي، أو منصة الاختبار.</li><li>التحري وتشخيص الشذوذ المكتشف.</li><li>فتح وتتبع طلبات التغيير وفقاً للإجراء المعمول به.</li><li>اختبار التعديلات المُضافة للنماذج.</li><li>تتبع المتطلبات الممنذجة لضمان تتبّع كامل.</li><li>ضمان إدارة تكوين النماذج. نشر التكوينات</li></ul>إنتاج تكوينات CoSim (المحاكاة التعاونية). <ul><li>إنتاج تكوينات TestBench (مواصفات الاختبار).</li><li>إنتاج تكوينات Trainlab (البيئة الحديدية).</li><li>إدارة تكوين معدات الاختبار (CoSim، منصة الاختبار، إلخ).</li><li>اختبار التكوينات لضمان عدم وجود تراجع والتركيب الصحيح.</li><li>كتابة تقارير الاختبار لتوثيق النتائج.</li><li>تسجيل وتتبع الشواذ والتطورات في معدات الاختبار.</li><li>معالجة التغييرات في معدات الاختبار حسب الحاجة.</li><li>ضمان استدامة وتوافر معدات الاختبار.</li></ul> الملف المطلوب: المهارات التقنية <ul><li>خبرة مثبتة في النمذجة، تكوين معدات الاختبار، أو التحقق من النظام.</li><li>إتقان في أدوات النمذجة والمحاكاة: Simulatio، E3.Series، TestStand.</li><li>معرفة بأدوات التشخيص والتتبّع: Diagnostic Editor، TrainTracer، TraceView، Wireshark.</li><li>خبرة في أدوات إدارة التكوين: ControlBuild، JIRA.</li><li>القدرة على استخدام أدوات الاختبار والاعتماد: Utest، VNC Viewer.</li><li>فهم لعمليات إدارة التكوين والمعايير الصناعية (مثل EN 50128 للسكك الحديدية).</li><li>معرفة ببيئات الاختبار: CoSim، TestBench، Trainlab.</li></ul>القدرات الشخصية <ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل: ضمان التكوين الدقيق والتتبّع الخالي من العيوب.</li><li>التفكير التحليلي: القدرة على التحقيق وحل المشكلات المعقدة المرتبطة بالتكوينات.</li><li>التعاون: العمل ضمن فريق مع المطورين، مهندسي الاختبار، وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>الاعتماد على الذات: إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد في بيئة ديناميكية.</li><li>التنظيم: القدرة على إدارة عدة تكوينات ومشروعات في آن واحد.</li><li>المبادرة: توقع المخاطر واقتراح التحسينات لمعدات الاختبار.</li><li>التواصل: القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح.</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية بطلاقة</li><li>الإنجليزية التقنية</li></ul> </div>

Full Time 5 to 13 years Naukri Gulf

Technical Lead Messaging Outlook

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Information Technology

Job Description. Expertise & Design: Define the technical architecture of the Outlook solution and ensure its alignment with technical standards (architecture, security). Build, maintain, and evolve the product's technical roadmap. Participate in the design, sizing, and scalability of email services. B. Industrialization & Operations: Ensure the implementation and continuous improvement of monitoring, alerting, automation, and CI/CD pipelines. Guarantee the performance, availability, and resilience of the Outlook service. Manage the integration and deployment of technical enhancements. Provide level 3 expert support for major incidents. C. Governance & Quality: Ensure the quality of technical deliverables and the maintenance of cross-functional standards. Contribute to risk analyses, audits, and cybersecurity requirements. D. Collaboration & Leadership: Work closely with the Product Owner, architects, cybersecurity, the Exchange Online team, and other TGITS squads. Provide mentorship, support engineers, and strengthen the squad's technical culture. Contribute to cross-functional technical meetings and continuous improvement workshops. Key Deliverables: Product technical roadmap. Detailed architecture and technical documentation. Test plans and technical validation. Performance indicators (SLA, SLO, SLI). Technical post-mortems and improvement plans. Industrialization scripts, automations, and dashboards.Interpersonal Skills and Technical Leadership: Ability to orient, challenge, and guide the engineering team. Clear and Pedagogical Communication: Ability to simplify complex technical topics for the Product Owner, business stakeholders, and cross-functional teams. Natural Cross-Functional Collaboration: Seamless collaboration with cybersecurity, architects, other product squads, operations, and global M365 teams. Proactivity and Autonomy: Proactive approach to improving product reliability, user experience, and industrialization.C. Additional Skills: Advanced PowerShell expertise (automation, Exchange Online management). Proficiency with Microsoft 365 tools: Defender, Purview, Intune. Knowledge of hybrid environments (Exchange On-Premise + Cloud). Knowledge of network and security infrastructures (TLS, SMTP, email routing). Familiarity with observability tools (Grafana, Prometheus, App Insights).D. Organizational & Methodological Skills Advanced mastery of Agile Product: Contribution to the drafting of technical Epics/Features, facilitation of technical ceremonies. FinOps culture / budget optimization: cost evaluation, resource and sizing optimization. Knowledge of ITIL processes: Change management, problem management, service continuity.Desired Candidate ProfileQualifications: Engineer or senior expert in Microsoft Messaging / Exchange / Outlook with a minimum of 5 to 8 years of experience. Strong knowledge of Microsoft 365 technologies and their operational constraints. Proven experience in an expert role, technical lead, or cross-functional responsibility. Ability to lead technical projects, manage complexity, and make strategic decisions. Team spirit, service-oriented, and able to work in an agile environment (product squads). Strong interest in platform industrialization, quality, and reliability.

وصف الوظيفة. الخبرة والتصميم: تعريف الهندسة التقنية لحل Outlook وضمان توافقها مع المعايير التقنية (الهندسة، الأمن). بناء، صيانة، وتطوير خارطة الطريق التقنية للمنتج. المشاركة في التصميم، والتقدير، وقابلية توسيع خدمات البريد الإلكتروني. ب. التصنيع والتشغيل: ضمان التنفيذ والتحسين المستمر للرصد والتنبيه والأتمتة وخطوط CI/CD. ضمان الأداء، التوفر، والمرونة لخدمة Outlook. إدارة التكامل ونشر التحسينات التقنية. تقديم الدعم الخبير من المستوى 3 للحوادث الكبرى. ج. الحوكمة والجودة: ضمان جودة أي تسليمات تقنية وصيانة المعايير عبر الوظائف. المساهمة في تحليل المخاطر، والتدقيق، ومتطلبات الأمن السيبراني. د. التعاون والقيادة: العمل عن كثب مع مالك المنتج، والمهندسين المعماريين، والأمن السيبراني، وفريق Exchange Online، وباقي فرق TGITS. تقديم التوجيه، دعم المهندسين، وتقوية ثقافة الفريق التقنية. المساهمة في الاجتماعات التقنية متعددة الوظائف وورش التحسين المستمر. المنتجات الرئيسية: خارطة طريق تقنية للمنتج. وثائق معمارية وتقنية تفصيلية. خطط الاختبار والتوثيق الفني. مؤشرات الأداء (SLA، SLO، SLI). عمليات ما بعد الحدث وتخطيط التحسين. نصوص التصنيع، الأتمتة، ولوحات القيادة.المهارات الشخصية والقيادة التقنية: القدرة على التوجيه والتحدي والإرشاد لفريق الهندسة. تواصل واضح وتربوي: القدرة على تبسيط المواضيع التقنية المعقدة لمالك المنتج، أصحاب المصلحة من الأعمال، والفرق متعددة الوظائف. التعاون العابر للوظائف بطبيعته: تعاون سلس مع الأمن السيبراني، والمهندسين المعماريين، وباقي فرق المنتج، وعمليات، وفرق M365 العالمية. المبادرة والاستقلالية: نهج استباقي لتحسين موثوقية المنتج، تجربة المستخدم، والتصنيع.ج. المهارات الإضافية: خبرة متقدمة في PowerShell (الأتمتة، إدارة Exchange Online). الكفاءة مع أدوات Microsoft 365: Defender، Purview، Intune. المعرفة ببيئات هجينة (Exchange On-Premise + Cloud). المعرفة بالبنى التحتية للشبكات والأمن (TLS، SMTP، توجيه البريد الإلكتروني). الإلمام بأدوات الرصد (Grafana، Prometheus، App Insights).د. المهارات التنظيمية والمنهجية: إتقان متقدم لمنتج أجايل: المساهمة في صياغة ملاحم/ميزات تقنية، وتسهيل الاجتماعات التقنية. ثقافة FinOps/تحسين الميزانية: تقييم التكاليف، وتحسين الموارد والتقدير. المعرفة بعمليات ITIL: إدارة التغيير، وإدارة المشاكل، واستمرارية الخدمة.الملف المرشح Desired Candidate Profileالمؤهلات: مهندس أو خبير كبير في رسائل مايكروسوفت/Exchange/Outlook مع خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات. معرفة قوية بتقنيات Microsoft 365 وقيودها التشغيلية. خبرة مثبتة في دور خبير، قائد تقني، أو مسؤولية عابرة للوظائف. القدرة على قيادة مشاريع تقنية، إدارة التعقيد، واتخاذ قرارات استراتيجية. روح الفريق، خدمة العملاء، والقدرة على العمل في بيئة أجايل (فرق المنتج). اهتمام قوي بعملية التصنيع على المنصة، والجودة، والموثوقية.

Full Time Bayt

Human Resources Information Systems (HRIS) Specialist

On-site - Morocco - Rabat 22 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industry. Sika has subsidiaries in 103 countries around the world, produces in over 400 factories, and develops innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation industries toward greater environmental compatibility. Approximately 33,000 employees generated CHF 11.20 billion in sales in 2025. Job Description To foster competitive advantages, speeding up strategy execution, employee commitment and efficiency, we are continuing with our HR digital transformation. To drive this digital journey, we wish to strengthen our  Africa HR Team Casablanca Morocco, with a Human Resources Information Systems (HRIS) Specialist.  To foster competitive advantages, accelerate strategy execution, improve employee experience, and strengthen operational efficiency, we are continuing our HR digital transformation journey across Africa. To support this ambition, we are looking to strengthen our Africa HR Team in Meudon, France, with an HRIS Specialist. This role will play a key part in driving HR systems excellence, supporting digital HR initiatives, and providing operational support for Compensation & Benefits processes across the Area Africa organization covering 15 countries. The HRIS Specialist will work closely with the Area HR team, Global HRIS teams, local HR Managers, Compensation & Benefits stakeholders, and country business leaders to ensure effective implementation, maintenance, and continuous improvement of HR systems and processes. Key Responsibilities HRIS & Digital HR Transformation <ul><li>Support the deployment, maintenance, and continuous improvement of HR systems across the Africa Area.</li><li>Act as a key point of contact for HR system-related activities, ensuring alignment between global standards and local business requirements.</li><li>Support the implementation and enhancement of HR digital transformation initiatives, including HR Service Delivery (HRSD) in ServiceNow and other HR platforms.</li><li>Coordinate and support testing activities, including User Acceptance Testing (UAT), functional testing, and validation of system enhancements.</li><li>Investigate, troubleshoot, and resolve HR system issues in collaboration with Global HRIS teams and local HR stakeholders.</li><li>Ensure data quality, integrity, and consistency across HR systems and interfaces.</li><li>Support system integrations between HR platforms, payroll providers, and other business applications.</li><li>Maintain HR knowledge articles, process documentation, workflows, and user guides.</li><li>Assist with project planning, documentation, timelines, and follow-up actions related to HR technology initiatives.</li><li>Prepare reports, dashboards, analyses, and presentations for HR leadership and management teams.</li><li>Identify opportunities to improve automation, process efficiency, data accuracy, and employee experience.</li></ul>Compensation & Benefits Support <ul><li>Support the administration and coordination of Compensation & Benefits processes across the 15 countries within the Africa Area.</li><li>Assist with annual compensation review cycles, salary benchmarking, incentive plans, and compensation reporting activities.</li><li>Support data collection, validation, and consolidation for compensation and benefits analyses.</li><li>Ensure HR systems accurately reflect compensation structures, organizational changes, and employee data.</li><li>Collaborate with local HR teams and external providers to maintain benefits-related information and reporting.</li><li>Generate reports and analytics to support compensation decision-making and workforce planning.</li><li>Support audits, compliance reviews, and governance requirements related to employee data and compensation processes.</li><li>Assist in the preparation of compensation and headcount reports for Area and Global HR stakeholders.</li></ul>HR Analytics & Reporting <ul><li>Develop and maintain HR dashboards and reporting solutions using available HR systems and analytical tools.</li><li>Monitor HR data trends and provide insights to support business and talent decisions.</li><li>Support workforce planning, organizational design, succession planning, and talent management reporting requirements.</li><li>Ensure timely production of recurring and ad hoc HR reports for country, area, and global stakeholders.</li></ul>Stakeholder Management & Training <ul><li>Provide guidance and support to HR teams across Africa on HR systems, processes, and best practices.</li><li>Deliver end-user training and awareness sessions for new functionalities, tools, and system enhancements.</li><li>Promote adoption of HR digital solutions and encourage best practices across the region.</li><li>Serve as a liaison between Area HR, local HR teams, and Global HRIS teams to ensure effective communication and issue resolution.</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives and the evolution of HR digital capabilities within the Africa Area.</li></ul> Qualifications Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, or a related field.</li><li>Experience in HR Information Systems administration, implementation, or support.</li><li>Knowledge of HR platforms such as SuccessFactors, ServiceNow HRSD, Workday, or similar HR technologies.</li><li>Experience supporting Compensation & Benefits processes, HR reporting, and data analytics.</li><li>Strong analytical skills with excellent attention to detail and data accuracy.</li><li>Experience working in a multinational and multicultural environment.</li><li>Strong project coordination and stakeholder management skills.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and reporting tools.</li><li>Excellent communication skills in English and  French.</li><li>Ability to manage multiple priorities across a geographically diverse region.</li></ul> Additional Information What We Offer <ul><li>An opportunity to contribute to the digital transformation of HR across 15 African countries.</li><li>Exposure to regional and global HR projects and stakeholders.</li><li>A dynamic international environment focused on innovation, collaboration, and continuous improvement.</li><li>Opportunities for professional growth in HR technology, analytics, and compensation & benefits.</li></ul>Trust is the most important thing for us. We trust in the capabilities of all our Sika team members and reward them with above average freedom and empowerment – every day The chance to bring new ideas, interesting areas for development, and taking responsibility early on are some of the key factors that drive Sika's pioneering spirit Sika is a great employer - especially for people who are interested in communicating across cultures. To find out more about what it's like to work for Sika you can find out more about us here https://www.sika.com/en/career/why-work-at-sika.html. If we caught your eye, then apply online through our career portal today! We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training.  We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة شركة Sika هي شركة متخصصة في المواد الكيميائية، وتحتل مكانة رائدة عالمياً في تطوير وإنتاج الأنظمة والمنتجات للربط، والت sealing، والتخميد، والتدعيم، والحماية في قطاع البناء والصناعة. تمتلك Sika فروعاً في 103 دولة حول العالم، وتنتج في أكثر من 400 مصنع، وتطور تقنيات مبتكرة للعملاء في جميع أنحاء العالم. من خلال ذلك، تلعب دوراً حاسماً في تمكين تحول قطاعي البناء والنقل نحو مزيد من التوافق البيئي. حقق حوالي 33,000 موظف مبيعات بلغت 11.20 مليار فرنك سويسري في عام 2025. وصف الوظيفة لتعزيز المزايا التنافسية، وتسريع تنفيذ الاستراتيجية، وزيادة التزام الموظفين والكفاءة، نواصل تحولنا الرقمي في الموارد البشرية. ولقيادة هذه الرحلة الرقمية، نود تعزيز فريقنا في الموارد البشرية لمنطقة أفريقيا في الدار البيضاء، المغرب، بمتخصص في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS). لتعزيز المزايا التنافسية، وتسريع تنفيذ الاستراتيجية، وتحسين تجربة الموظفين، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، نواصل رحلة التحول الرقمي في الموارد البشرية عبر أفريقيا. لدعم هذه الطموحات، نبحث عن تعزيز فريق الموارد البشرية لمنطقة أفريقيا في ميدون، فرنسا، بمتخصص في أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS). ستلعب هذه الوظيفة دوراً رئيسياً في قيادة التميز في أنظمة الموارد البشرية، ودعم مبادرات الموارد البشرية الرقمية، وتقديم الدعم التشغيلي لعمليات التعويضات والمزايا عبر منظمة منطقة أفريقيا التي تغطي 15 دولة. سيقوم متخصص أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) بالعمل بشكل وثيق مع فريق الموارد البشرية بالمنطقة، وفرق الموارد البشرية العالمية، ومدراء الموارد البشرية المحليين، وأصحاب المصلحة في التعويضات والمزايا، وقادة الأعمال في البلدان لضمان التنفيذ الفعال والصيانة والتحسين المستمر لأنظمة وعمليات الموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية أنظمة معلومات الموارد البشرية والتحول الرقمي في الموارد البشرية <ul><li>دعم نشر وصيانة وتحسين مستمر لأنظمة الموارد البشرية عبر منطقة أفريقيا.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لأنشطة متعلقة بأنظمة الموارد البشرية، وضمان التوافق بين المعايير العالمية والمتطلبات المحلية للأعمال.</li><li>دعم تنفيذ وتعزيز مبادرات التحول الرقمي في الموارد البشرية، بما في ذلك تسليم خدمات الموارد البشرية (HRSD) في ServiceNow وغيرها من منصات الموارد البشرية.</li><li>تنسيق ودعم أنشطة الاختبار، بما في ذلك اختبار قبول المستخدم (UAT)، والاختبار الوظيفي، والتحقق من صحة تحسينات النظام.</li><li>التحقيق في حل المشاكل المتعلقة بأنظمة الموارد البشرية بالتعاون مع فرق الموارد البشرية العالمية والأطراف المعنية المحلية في الموارد البشرية.</li><li>ضمان جودة البيانات وسلامتها واتساقها عبر أنظمة الموارد البشرية والواجهات.</li><li>دعم تكامل الأنظمة بين منصات الموارد البشرية ومزودي خدمات الرواتب وغيرها من تطبيقات الأعمال.</li><li>صيانة مقالات المعرفة المتعلقة بالموارد البشرية، وتوثيق العمليات، وسير العمل، ودلائل المستخدمين.</li><li>المساعدة في تخطيط المشاريع، والتوثيق، وجداول الزمن، والإجراءات المتابعة المتعلقة بمبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية.</li><li>إعداد التقارير واللوحات Dashboards والتحليلات والعروض التقديمية لفريق قيادة الموارد البشرية وفريق الإدارة.</li><li>تحديد فرص لتحسين الأتمتة وكفاءة العمليات ودقة البيانات وتجربة الموظفين.</li></ul>دعم التعويضات والمزايا <ul><li>دعم إدارة وتنسيق عمليات التعويضات والمزايا عبر الـ 15 دولة في منطقة أفريقيا.</li><li>المساعدة في دورات المراجعة السنوية للتعويضات، ومقاييس الرواتب، وخطط الحوافز، وأنشطة إعداد تقارير التعويضات.</li><li>دعم جمع البيانات والتحقق منها ودمجها لتحليلات التعويضات والمزايا.</li><li>ضمان دقة أنظمة الموارد البشرية في عكس هياكل التعويضات والتغييرات التنظيمية وبيانات الموظفين.</li><li>التعاون مع فرق الموارد البشرية المحلية ومزودي الخدمات الخارجيين للحفاظ على معلومات ومقاييس المزايا المتعلقة بها.</li><li>إنشاء تقارير وتحليلات لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالتعويضات وتخطيط القوى العاملة.</li><li>دعم عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال ومتطلبات الحوكمة المتعلقة ببيانات الموظفين وعمليات التعويضات.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير التعويضات وعدد الموظفين لأصحاب المصلحة في الموارد البشرية بالمنطقة والعالم.</li></ul>تحليلات وتقارير الموارد البشرية <ul><li>تطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير الموارد البشرية باستخدام أنظمة الموارد البشرية المتاحة وأدوات التحليل.</li><li>مراقبة اتجاهات بيانات الموارد البشرية وتقديم رؤى لدعم قرارات الأعمال وإدارة المواهب.</li><li>دعم متطلبات إعداد تقارير تخطيط القوى العاملة، والتصميم التنظيمي، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة المواهب.</li><li>ضمان إنتاج التقارير الدورية وغير الدورية في الوقت المناسب لأصحاب المصلحة في البلدان والمنطقة والعالم.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والتدريب <ul><li>تقديم التوجيه والدعم لفِرَق الموارد البشرية عبر أفريقيا فيما يتعلق بأنظمة الموارد البشرية والعمليات وأفضل الممارسات.</li><li>تقديم جلسات تدريب للمستخدمين النهائيين والتوعية للمميزات الجديدة والأدوات وتحسينات النظام.</li><li>تعزيز اعتماد الحلول الرقمية للموارد البشرية وتشجيع أفضل الممارسات عبر المنطقة.</li><li>العمل كوسيط بين الموارد البشرية بالمنطقة، وفرق الموارد البشرية المحلية، وفرق الموارد البشرية العالمية لضمان التواصل الفعال وحل المشكلات.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر وتطور القدرات الرقمية للموارد البشرية داخل منطقة أفريقيا.</li></ul> المؤهلات المؤهلات والخبرة <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو نظم المعلومات، أو الإدارة التجارية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في إدارة أو تنفيذ أو دعم أنظمة معلومات الموارد البشرية.</li><li>معرفة بمنصات الموارد البشرية مثل SuccessFactors، وServiceNow HRSD، وWorkday، أو تقنيات موارد بشرية مماثلة.</li><li>خبرة في دعم عمليات التعويضات والمزايا، وتقارير الموارد البشرية، وتحليلات البيانات.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل ودقة البيانات.</li><li>خبرة في العمل في بيئة متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات.</li><li>مهارات قوية في تنسيق المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان متقدم لمايكروسوفت إكسل وأدوات إعداد التقارير.</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية والفرنسية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة عبر منطقة جغرافية متنوعة.</li></ul> معلومات إضافية ماذا نقدم <ul><li>فرصة للمساهمة في التحول الرقمي للموارد البشرية عبر 15 دولة أفريقية.</li><li>التعرض للمشاريع الإقليمية والعالمية في الموارد البشرية وأصحاب المصلحة.</li><li>بيئة دولية ديناميكية تركز على الابتكار والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>فرص للنمو المهني في تكنولوجيا الموارد البشرية، والتحليلات، والتعويضات والمزايا.</li></ul>الثقة هي أهم شيء بالنسبة لنا. نثق في قدرات جميع أعضاء فريق Sika ونكافئهم بحرية وتمكين أعلى من المتوسط – كل يوم. فرصة طرح أفكار جديدة، ومناطق مثيرة للتطوير، وتحمل المسؤولية مبكراً هي بعض العوامل الرئيسية التي تدفع روح الريادة في Sika. Sika هو صاحب عمل رائع – خاصة للأشخاص المهتمين بالتواصل عبر الثقافات. لمعرفة المزيد حول كيفية العمل في Sika، يمكنك معرفة المزيد عنا هنا <a href="https://www.sika.com/en/career/why-work-at-sika.html" target="_blank">هنا</a>. إذا لفت انتباهك، قدم طلبك عبر بوابتنا الوظيفية اليوم! نحن نقدم رواتب تنافسية، تتوافق مع معايير السوق المحلية ونطاق ومسؤوليات كل وظيفة محددة. يتم تحديد التعويض بناءً على المهارات ذات الصلة بالمنصب والتعليم و/أو التدريب. نحن ملتزمون بممارسات الأجور العادلة والمنصفة وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها. </div>

Full Time Bayt

Onshore System Engineer h/f

On-site - Morocco - Rabat Friday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> By 2050, 70% of the world's population, approximately 7 billion people, will live in cities! The efficiency and safety of rail traffic, the backbone of land transport, as well as the comfort provided to travelers, are major challenges. Together, let's design intelligent transportation systems for future generations now. #SIEMENSMOBILITY Your Roadmap As an Onshore System Engineer, you act as a technical interface for Siemens' railway signaling projects with ONCF in Morocco. You bridge complex technical solutions—from Interlocking and ETCS L1 to CENELEC standards—with flawless V-cycle execution, connecting onshore client expectations with offshore engineering team. Among other responsibilities, by ensuring strict technical compliance, driving seamless communication, and identifying new business opportunities, you guarantee both technical excellence and project alignment alongside the project team. Your main responsibilities are: Act as the primary technical interface for the project team, serving as the first contact point for Siemens' scope with the customer (ONCF). Negotiate and align customer expectations with Siemens' feasible targets. Interface with offshore teams (both Engineering and Project Execution) to coordinate project activities in line with the project schedule and technical milestones. Ensure continuous monitoring of technical solutions, safety dossiers (DTS/DACE), and interfaces across PE, ENG, and R&D representatives to guarantee full compliance with contract requirements. Ensure fluent and transparent communication between onshore and offshore engineering and project teams. Identify customer needs as an opportunity hunter, potentially triggering additional scope. Train and lead onshore key roles to empower them and enable them to manage certain activities independently. Keys to Success Significant and relevant (demonstrable) experience in Morocco’s railway signalling system and functionality (+10 years’ experience with complete ONCF projects). Engineering Degree (Electrical Engineering, Railway Systems, or equivalent). Advanced postgraduate studies or specialized background in railway signaling and interoperability is strongly preferred. Solid analytical foundation demonstrated through rigorous scientific preparatory coursework is a strong plus. Strong competencies in railway signalling systems, including Computer-Based Interlocking (CBI), CTC, and ETCS (Trackside & On-board), alongside GSM-R communications and safety frameworks (including DTS, DACE approval processes, CENELEC, and risk analysis). Proficiency in technical documentation management, project monitoring tools, and regulatory compliance rounds out your profile. Strong negotiation skills, being a problem solver, solution-oriented, and a decision facilitator. Team player with strong soft skills to achieve project targets alongside the project team. Availability to attend workshops or any other meetings with the project team in Madrid, Germany, etc. V-cycle project development experience (demonstrable). Fluent in English, French, and Arabic. Why board with us? Join a global leader in technological innovation. Thrive in a dynamic and multicultural environment. Develop your skills within passionate teams. Participate in international projects. Benefit from training opportunities and career development. Siemens recruits and recognizes all talents Join us! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">بحلول عام 2050، سيعيش 70% من سكان العالم، أي ما يقارب 7 مليارات نسمة، في المدن! إن كفاءة وسلامة حركة القطارات، التي تشكل العمود الفقري للنقل البري، فضلاً عن الراحة المقدمة للمسافرين، تمثل تحديات رئيسية. معاً، لنصمم أنظمة نقل ذكية للأجيال القادمة من الآن. #SIEMENSMOBILITY خارطة طريقك بصفتك مهندس أنظمة برية (Onshore System Engineer)، ستعمل كواجهة تقنية لمشاريع إشارات السكك الحديدية لشركة سيمنس مع المكتب الوطني للسكك الحديدية (ONCF) في المغرب. ستجمع بين الحلول التقنية المعقدة - من نظام Interlocking وETCS L1 إلى معايير CENELEC - والتنفيذ الخالي من العيوب وفق نموذج V-cycle، لتكون صلة الوصل بين توقعات العميل المحلي وفريق الهندسة الخارجي. ومن بين المسؤوليات الأخرى، من خلال ضمان الامتثال التقني الصارم، وقيادة التواصل السلس، وتحديد فرص تجارية جديدة، ستضمن التميز التقني والتوافق مع المشروع جنباً إلى جنب مع فريق العمل. تتلخص مسؤولياتك الرئيسية في: العمل كواجهة تقنية رئيسية لفريق المشروع، وكونك نقطة الاتصال الأولى لنطاق عمل سيمنس مع العميل (ONCF). التفاوض والمواءمة بين توقعات العميل والأهداف القابلة للتحقيق لشركة سيمنس. والتواصل مع الفرق الخارجية (الهندسة وتنفيذ المشاريع) لتنسيق أنشطة المشروع بما يتوافق مع الجدول الزمني والمراحل التقنية الرئيسية. ضمان المتابعة المستمرة للحلول التقنية، وملفات السلامة (DTS/DACE)، والواجهات عبر ممثلي التنفيذ والهندسة والبحث والتطوير لضمان الامتثال الكامل لمتطلبات العقد. ضمان تواصل سلس وشفاف بين فرق الهندسة والمشاريع المحلية والخارجية. تحديد احتياجات العميل كباحث عن الفرص، مما قد يؤدي إلى توسيع نطاق العمل الإضافي. تدريب وقيادة الكوادر الرئيسية المحلية لتمكينهم وإتاحة الفرصة لهم لإدارة أنشطة معينة بشكل مستقل. مفاتيح النجاح خبرة كبيرة وذات صلة (قابلة للإثبات) في نظام ووظائف إشارات السكك الحديدية بالمغرب (+10 سنوات خبرة في مشاريع كاملة مع ONCF). شهادة هندسية (هندسة كهربائية، أنظمة السكك الحديدية، أو ما يعادلها). يُفضل بشدة الحصول على دراسات عليا متقدمة أو خلفية متخصصة في إشارات السكك الحديدية والتوافق التشغيلي. تعد القاعدة التحليلية القوية والمثبتة من خلال دراسات علمية تحضيرية صارمة ميزة إضافية قوية. كفاءات قوية في أنظمة إشارات السكك الحديدية، بما في ذلك نظام التداخل القائم على الكمبيوتر (CBI)، ونظام التحكم المركزي (CTC)، ونظام ETCS (على المسار وعلى متن القطار)، إلى جانب اتصالات GSM-R وأطر السلامة (بما في ذلك عمليات الموافقة DTS وDACE ومعايير CENELEC وتحليل المخاطر). إتقان إدارة الوثائق التقنية، وأدوات متابعة المشاريع، والامتثال التنظيمي يكمل ملفك الشخصي. مهارات تفاوض قوية، والقدرة على حل المشكلات، والتوجه نحو الحلول، وتسهيل اتخاذ القرارات. روح العمل الجماعي مع مهارات شخصية قوية لتحقيق أهداف المشروع جنباً إلى جنب مع فريق العمل. الاستعداد لحضور ورش العمل أو أي اجتماعات أخرى مع فريق المشروع في مدريد وألمانيا وغيرها. خبرة مثبتة في تطوير المشاريع وفق نموذج V-cycle. إتقان اللغات الإنجليزية والفرنسية والعربية. لماذا تنضم إلينا؟ انضم إلى شركة عالمية رائدة في الابتكار التكنولوجي. تطور في بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات. طوّر مهاراتك ضمن فرق عمل شغوفة. شارك في مشاريع دولية. استفد من فرص التدريب والتطوير المهني. تستقطب سيمنس وتدعم جميع المواهب. انضم إلينا!</div>

Full Time Bayt

Supply Chain Operations Digitalisation Lead

On-site - Morocco - Rabat Thursday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities <ul> <li>Define and execute the SCO digitalization roadmap aligned with Operations Digitalization strategy</li> <li>Identify the technology solution</li> <li>Coordinates IT, Digitalization and automation Teams</li> <li>Leads/Coordinate development, implementation and deployment</li> <li>Ensure the solutions are scalable across the plants</li> <li>Technology Implementation: Lead deployment of Digital Tools from business case to go-live.</li> <li>Governance: Track projects KPIs/ROIs, report progress and manage risks associated with Operations Digital initiatives.</li> <li>Innovation scouting: Monitor emerging technologies (AI, autonomous systems,..) relevant to supply chain and pilot proof of concepts.</li> <li>Responsible for delivering applications to SOW requirements, matched pair to Business Process Owner(s)</li> <li>Full stack lead who translates SOW requirements into governed, production environment applications</li> <li>Thinks like a product owner, maintains backlog, prioritizes enhancements</li> <li>Supports front-end configurations to meet SOW requirements</li> <li>Accountable for application delivery success Match Pair for BPO</li> <li>Ensure the conformance of products and processes according IATF, Customer specific requirements, and regulatory requirements and targets definition</li> <li>Learns the rules; understands them; follows them, and participates in the energy, environment, safety and health program (e.g. planned inspections; energy, environment, safety and health suggestions; energy, environment, safety and health management systems, etc.).</li> <li>Reports all incidents, accidents and unsafe conditions and acts to supervisors or uses the system set up to facilitate reporting.</li> </ul> Education Requirements <ul> <li>Engineer/ Master with Background in computer science, data engineering or related domain knowledge preferred</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Min 5 years in digital / IT transformation role</li> <li>IT Technical background</li> <li>Strong knowledge on development on Foundry </li> </ul> Languages <ul> <li>Good english communication skills</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لير من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونعزز التعاون والشمولية والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من ذلك بالنسبة لك. مسار إلى مهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وحصلت على قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُصنَّف كواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم. إنهم سر نجاحنا—مُمَكَّنون، ومبتكرون، وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون بالنجاح. لأننا ننتصر معًا. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات <ul> <li>تحديد وتنفيذ خارطة طريق رقمنة عمليات سلسلة التوريد (SCO) بما يتماشى مع إستراتيجية رقمنة العمليات</li> <li>تحديد الحل التكنولوجي</li> <li>تنسيق فرق تكنولوجيا المعلومات والرقمنة والأتمتة</li> <li>قيادة/تنسيق التطوير والتنفيذ والنشر</li> <li>ضمان قابلية توسيع الحلول عبر جميع المصانع</li> <li>تنفيذ التقنية: قيادة نشر الأدوات الرقمية بدءًا من دراسة الجدوى حتى البدء التشغيلي.</li> <li>الحوكمة: تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية/عائد الاستثمار للمشاريع، وإعداد تقارير التقدم، وإدارة المخاطر المرتبطة بمبادرات رقمنة العمليات.</li> <li>استكشاف الابتكارات: مراقبة التقنيات الناشئة (الذكاء الاصطناعي، الأنظمة المستقلة،..) ذات الصلة بسلسلة التوريد وإجراء مشاريع تجريبية لإثبات المفهوم.</li> <li>مسؤول عن تقديم التطبيقات وفقًا لمتطلبات بيان العمل (SOW)، والعمل كشريك ثنائي لمالك (مالكي) العمليات التجارية</li> <li>قائد مطور شامل (Full stack) يترجم متطلبات بيان العمل إلى تطبيقات خاضعة للحوكمة وفي بيئة الإنتاج</li> <li>التفكير كمالك للمنتج، وصيانة قائمة الأعمال المتراكمة، وتحديد أولويات التحسينات</li> <li>دعم التكوينات الواجهية لتلبية متطلبات بيان العمل (SOW)</li> <li>مسؤول عن نجاح تقديم التطبيق كشريك ثنائي لـ BPO</li> <li>ضمان مطابقة المنتجات والعمليات وفقًا لـ IATF، والمتطلبات الخاصة بالعميل، وتحديد الأهداف ومتطلبات اللوائح</li> <li>تعلم القواعد؛ وفهمها؛ والالتزام بها، والمشاركة في برنامج الطاقة والبيئة والسلامة والصحة (مثل عمليات التفتيش المخطط لها؛ واقتراحات الطاقة والبيئة والسلامة والصحة؛ وأنظمة إدارة الطاقة والبيئة والسلامة والصحة، إلخ).</li> <li>الإبلاغ عن جميع الحوادث والظروف والأفعال غير الآمنة للمشرفين أو استخدام النظام المخصص لتسهيل الإبلاغ.</li> </ul> المؤهلات التعليمية <ul> <li>مهندس / ماجستير مع خلفية في علوم الحاسوب، أو هندسة البيانات، أو المعرفة بالمجال ذات الصلة يفضل</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>5 سنوات كحد أدنى في دور التحول الرقمي / تكنولوجيا المعلومات</li> <li>خلفية تقنية في مجال تكنولوجيا المعلومات</li> <li>معرفة قوية بالتطوير على Foundry </li> </ul> اللغات <ul> <li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</li> </ul> صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص تلتزم شركة Lear بممارسات التوظيف العادلة القائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص. نحن نوفر التسهيلات المعقولة وفقًا للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا للحجم الكبير من الطلبات التي نتلقاها، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونًا للعمل في الدولة التي يقع فيها المنصب. لن يتم دفع رسوم للسير الذاتية غير المطلوبة من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك وسوف تصبح ملكًا لشركة Lear Corporation. </div>

Full Time Bayt

Embedded System Engineer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : Join our dynamic company, a key player in the Other Services sector, located in the heart of Casablanca. We are looking for a passionate Embedded System Engineer to join our team. This is a unique opportunity to contribute to stimulating projects and develop your career in a challenging environment. Your main missions: <ul><li>Participate in the analysis, definition, and management of system requirements for projects in the automotive sector.</li><li>Contribute to the design and development of the system, software, and hardware architecture of embedded systems.</li><li>Be involved in model-based systems engineering (MBSE) activities.</li><li>Participate in the application of the V-model development cycle (V-Cycle) throughout the product lifecycle.</li><li>Collaborate in the integration of automotive standards and norms, particularly AUTOSAR and ISO 26262.</li><li>Contribute to the validation and verification activities of embedded systems.</li><li>Participate in the development and simulation of models using Matlab/Simulink.</li><li>Work on automotive communication protocols such as CAN, LIN, and Ethernet.</li><li>Contribute to embedded software development in C, C++, and Python.</li></ul>Collaborate with multidisciplinary teams in an international environment while developing your technical expertise. Required profile : Ideally, you hold a degree of Master's degree or higher, with a specialization in Project Management, Studies, or R&D. Professional experience of 1 to 3 years in similar roles is required. This period has allowed you to develop a thorough understanding of the challenges related to systems management. To excel in this role, several skills are essential: <ul><li> Degree in Systems Engineering, Electrical Engineering, Automotive, Mechatronics, or Electronics.</li><li> Junior profile with 0 to 2 years of relevant experience.</li><li> General knowledge of ADAS, Infotainment, BMS systems, and Electrical & Electronic (E/E) architectures.</li><li> Basic knowledge of MBSE, SysML, and requirements management tools.</li><li>Practical knowledge of automotive communication protocols, with required skills in CAN and LIN.</li><li> Awareness of ISO 26262 standard principles.</li><li>Ability to write, analyze, and model system requirements.</li><li>Basic knowledge of modeling and simulation with MATLAB/Simulink.</li><li>Ability to develop and update architecture and interface models.</li><li> Ability to ensure traceability between requirements, system design, and testing activities.</li><li>Strong team spirit and good adaptability.</li><li>Good command of French and English, both written and spoken.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز Capgemini Engineering بـ ثقافة تعاونية قوية، تضع الأفراد والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. يدعم نهج الإدارة القريب التوجيه والتمكين وتطوير المواهب في بيئة محفزة وداعمة. وتتعزز هذه الديناميكية بـ بُعد ابتكاري قوي، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما أنها مدعومة بـ أساس تنظيمي هيكلي يضمن الدقة والموثوقية، في حين يحافظ المكون التنافسي الأكثر اعتدالاً على عقلية أداء متوازنة. الوظيفة : انضم إلى شركتنا الديناميكية، وهي لاعب رئيسي في قطاع الخدمات الأخرى، والموجودة في قلب الدار البيضاء. نحن نبحث عن مهندس أنظمة مدمجة شغوف للانضمام إلى فريقنا. هذه فرصة فريدة للمساهمة في مشاريع محفزة وتطوير حياتك المهنية في بيئة مليئة بالتحديات. مهامك الرئيسية: <ul><li>المشاركة في تحليل وتعريف وإدارة متطلبات النظام للمشاريع في قطاع السيارات.</li><li>المساهمة في تصميم وتطوير بنية النظام والبرمجيات والأجهزة للأنظمة المدمجة.</li><li>المشاركة في أنشطة هندسة الأنظمة القائمة على النماذج (MBSE).</li><li>المشاركة في تطبيق دورة تطوير نموذج V (دورة V) طوال دورة حياة المنتج.</li><li>التعاون في دمج معايير وقواعد السيارات، ولا سيما AUTOSAR و ISO 26262.</li><li>المساهمة في أنشطة التحقق والصلاحية للأنظمة المدمجة.</li><li>المشاركة في تطوير ومحاكاة النماذج باستخدام Matlab/Simulink.</li><li>العمل على بروتوكولات اتصالات السيارات مثل CAN و LIN و Ethernet.</li><li>المساهمة في تطوير البرمجيات المدمجة بلغات C و C++ و Python.</li></ul>التعاون مع فرق متعددة التخصصات في بيئة دولية مع تطوير خبرتك الفنية. الملف الشخصي المطلوب : يفضل أن تكون حاصلًا على شهادة الماجستير أو أعلى، مع تخصص في إدارة المشاريع، الدراسات، أو البحث والتطوير. تتطلب الوظيفة خبرة مهنية من 1 إلى 3 سنوات في أدوار مماثلة. لقد سمحت لك هذه الفترة بتطوير فهم شامل للتحديات المتعلقة بإدارة الأنظمة. للتميز في هذا الدور، تُعد المهارات التالية ضرورية: <ul><li> شهادة في هندسة الأنظمة، الهندسة الكهربائية، السيارات، الميكاترونكس، أو الإلكترونيات.</li><li> ملف شخصي مبتدئ مع خبرة ذات صلة من 0 إلى 2 سنة.</li><li> معرفة عامة بأنظمة ADAS و Infotainment و BMS والهياكل الكهربائية والإلكترونية (E/E).</li><li> معرفة أساسية بـ MBSE و SysML وأدوات إدارة المتطلبات.</li><li>معرفة عملية ببروتوكولات اتصالات السيارات، مع مهارات مطلوبة في CAN و LIN.</li><li> دراية بمبادئ معيار ISO 26262.</li><li>القدرة على كتابة وتحليل ونمذجة متطلبات النظام.</li><li>معرفة أساسية بالنمذجة والمحاكاة باستخدام MATLAB/Simulink.</li><li>القدرة على تطوير وتحديث نماذج البنية والواجهات.</li><li> القدرة على ضمان التتبع بين المتطلبات وتصميم النظام وأنشطة الاختبار.</li><li>روح فريق قوية وقدرة جيدة على التكيف.</li><li>إتقان جيد للغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.  </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Hardware Engineer

On-site - Morocco - Rabat 29 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description As a Hardware Engineer, you design and develop automotive hardware solutions that meet customer, regulatory, quality, functional safety, and cybersecurity requirements. You play a key role in transforming system requirements into robust hardware designs while collaborating with cross-functional engineering teams throughout the product development lifecycle. Responsibilities <ul> <li>Analyze stakeholder, customer, and internal requirements and translate them into hardware requirements and technical solutions.</li> <li>Design and develop hardware schematics, selecting components and defining circuit architectures that meet performance, quality, and cost targets.</li> <li>Verify hardware designs through simulations, circuit analyses, and design reviews to ensure compliance with technical requirements.</li> <li>Create and maintain hardware development documentation, including schematics, netlists, requirements traceability, and release packages.</li> <li>Support Functional Safety and Cybersecurity activities, including reviews, analyses, and compliance with applicable standards and procedures.</li> <li>Perform technical investigations, root cause analysis, worst-case circuit analysis, and support DFMEA activities to identify and mitigate risks.</li> <li>Manage engineering changes and component replacements by conducting feasibility analyses and supporting change requests, corrective actions, and release processes.</li> <li>Collaborate with system, software, mechanical, testing, manufacturing, suppliers, and customers to ensure successful product development and delivery.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or equivalent experience.</li> <li>3+ years of experience in hardware design and development for automotive or embedded electronic products.</li> <li>Hands-on experience with schematic design, component selection, circuit simulation, and hardware verification activities.</li> <li>Familiarity with Functional Safety standards and methods, including DFMEA, FMEDA, FTA, and related safety analyses.</li> <li>Knowledge of automotive development processes, change management, cybersecurity concepts, and cross-functional product development environments.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأننا نريد أن نكون أكثر من مجرد كيان لك. مسار نحو مسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل. إسهامات فرقنا أدت إلى ابتكار تقنيات رائدة، وتصنيع ملايين المنتجات، وجنى قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُسَمّى أحد أكثر الشركات إعجابًا في العالم. إنهم سر نجاحنا—ممكَّنون، مبتكرون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. عازمون على النجاح. لأننا ننجح معًا. هل أنت مستعد لمسار مهني أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة بصفتك مهندس أجهزة، تقوم بتصميم وتطوير حلول أجهزة إلكترونية مخصصة للسيارات تلبي متطلبات العملاء والتقيد التنظيمي والجودة والسلامة الوظيفية والأمن السيبراني. تلعب دورًا رئيسيًا في تحويل متطلبات النظام إلى تصميمات أجهزة قوية مع التعاون مع فرق هندسية متعددة التخصصات طوال دورة تطوير المنتج. المهام والمسؤوليات <ul> <li>تحليل متطلبات المعنيين والعملاء والمتطلبات الداخلية وترجمتها إلى متطلبات الأجهزة والحلول التقنية.</li> <li>تصميم وتطوير مخططات الأجهزة، اختيار المكونات وتحديد بنى الدوائر التي تلبي أهداف الأداء والجودة والتكلفة.</li> <li>التحقق من تصاميم الأجهزة من خلال المحاكاة وتحليل الدوائر ومراجعات التصميم لضمان الامتثال للمتطلبات الفنية.</li> <li>إنشاء وصيانة وثائق تطوير الأجهزة، بما في ذلك المخططات وتوابع الشبكات ومطابقة المتطلبات وحزم الإصدار.</li> <li>دعم أنشطة السلامة الوظيفية والأمن السيبراني، بما في ذلك المراجعات والتحليلات والامتثال للمعايير والإجراءات ذات الصلة.</li> <li>إجراء التحقيقات الفنية، تحليل الأسباب الجذرية، تحليل أقصى حالات الدوائر، ودعم أنشطة DFMEA لتحديد المخاطر وتخفيفها.</li> <li>إدارة تغييرات الهندسة واستبدال المكونات من خلال إجراء تحليلات الجدوى ودعم طلبات التغيير والإجراءات التصحيحية وعمليات الإصدار.</li> <li>التعاون مع النظام والبرمجيات والميكانيكا والاختبار والتصنيع والموردين والعملاء لضمان تطوير المنتج وتوصيله بنجاح.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الإلكترونية أو ما يعادلها من الخبرة.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة في تصميم الأجهزة وتطويرها لمنتجات السيارات أو الإلكترونيات المدمجة.</li> <li>خبرة عملية في تصميم المخططات واختيار المكونات والمحاكاة الدائرية وأنشطة تحقق الجهاز.</li> <li>الإلمام بمعايير وأساليب السلامة الوظيفية، بما في ذلك DFMEA وFMEDA وFTA والتحليلات الأمنية ذات الصلة.</li> <li>معرفة بعمليات تطوير السيارات، إدارة التغيير، مفاهيم الأمن السيبراني، وبيئات تطوير المنتج عبر التخصصات.</li> </ul> صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف لديك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات الواردة، فسيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي تقع فيه الوظيفة. لن يتم دفع رسوم للسير الذاتية غير المطلوبة من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يشابهها، وستصبح ملك Lear Corporation. </div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Software Engineer (Java/DocBridge)

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Information Technology

Choosing Capgemini means choosing a company where you can shape your career according to your aspirations. With the support and inspiration of a global community of experts, you can rewrite your future. Join us to redefine the boundaries of what's possible, help unlock the value of technology for the world's leading organizations, and contribute to building a more sustainable and inclusive world.Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of business applications as a Java/Docbridge developer for major clients, in complex technical environments;As a Java/Docbridge Developer, your responsibilities will include:<ul><li>Design, develop and maintain document management solutions based on DocBridge.</li><li>To develop and maintain applications and scripts using JavaScript.</li><li>Analyze the functional requirements and translate them into technical specifications.</li><li>Participate in the integration of document flows into the information system</li><li>Ensure the configuration, development and optimization of DocBridge processes.</li><li>Perform unit, integration and regression tests.</li><li>Identify and resolve anomalies while ensuring the stability of solutions.</li><li>Collaborating with the technical, infrastructure, and other teams.</li><li>Contribute to technical documentation and best development practices.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes and applications.</li></ul>Your profile:<ul><li>Diploma of a Bac+4 / Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software development.</li><li>Significant experience with DocBridge (DocBridge Pilot, Output Management, CCM or equivalent).</li><li>Good mastery of JavaScript.</li><li>Knowledge of Web technologies: HTML5, CSS3.</li><li>Mastery of SQL databases.</li><li>Knowledge of Linux/Unix environments.</li><li>Experience with version control tools (Git).</li><li>Knowledge of document management and document generation processes.</li><li>Analytical skills, autonomy and team spirit.</li><li>Good level of communication in French.</li></ul>Some reasons to join us:<ul><li>Quality of working life: teleworking possible in Morocco and internationally, flexibility and autonomy.</li><li>Continuous learning: training, certifications and personalized support.</li><li>Varied and high-impact projects: stimulating missions for leading clients.</li><li>ecosystem of expertise: integration into active technical communities</li></ul>We are looking for a DocBridge and JavaScript engineer with a minimum of 5 years of experience.Capgemini is a responsible, multicultural, global leader with nearly PHONE_NUMBER people in more than 50 countries. With 55 years of experience, we are a strategic partner to companies for the transformation of their businesses by leveraging the full power of technology and innovation in constantly evolving areas such as cloud, data, artificial intelligence, connectivity, software, digital engineering, and platforms.Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma of a Bac+4 / Bac+5 in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software development.</li><li>Significant experience with DocBridge (DocBridge Pilot, Output Management, CCM or equivalent).</li><li>Good mastery of JavaScript.</li><li>Knowledge of Web technologies: HTML5, CSS3.</li><li>Mastery of SQL databases.</li><li>Knowledge of Linux/Unix environments.</li><li>Experience with version control tools (Git).</li><li>Knowledge of document management and document generation processes.</li><li>Analytical skills, autonomy and team spirit.</li><li>Good level of communication in French.</li></ul>

اختيار Capgemini يعني اختيار شركة يمكنك فيها تشكيل مسارك المهني وفقًا لطموحاتك. بدعم وإلهام من مجتمع عالمي من الخبراء، يمكنك إعادة كتابة مستقبلك. انضم إلينا لإعادة تعريف حدود الممكن، والمساعدة في إطلاق قيمة التكنولوجيا للمنظمات الرائدة في العالم، والمساهمة في بناء عالم أكثر استدامة وشمولاً.داخل فرق مشاريعنا، ستشارك في تطوير وتطور تطبيقات الأعمال كمطور Java/DocBridge لعملاء رئيسيين، في بيئات تقنية معقدة؛ك مطور Java/DocBridge، ستشمل مسؤولياتك:<ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على حلول إدارة المستندات القائمة على DocBridge.</li><li>تطوير والحفاظ على التطبيقات والسكربتات باستخدام JavaScript.</li><li>تحليل المتطلبات الوظيفية وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</li><li>المشاركة في تكامل تدفقات المستندات ضمن نظام المعلومات</li><li>ضمان إعداد وتطوير وتحسين عمليات DocBridge.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والاختبارات المتكاملة والاختبارات التراجعية.</li><li>تحديد ومعالجة العيوب مع ضمان استقرار الحلول.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية، والبنى التحتية، وفرق أخرى.</li><li>المشاركة في التوثيق الفني وأفضل ممارسات التطوير.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للعمليات والتطبيقات.</li></ul>ملفك الشخصي:<ul><li>دبلوم Bac+4 / Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة كبيرة مع DocBridge (DocBridge Pilot، Output Management، CCM أو ما يعادله).</li><li>إتقان جيد لـ JavaScript.</li><li>معرفة تقنيات الويب: HTML5، CSS3.</li><li>إتقان قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الإصدارات (Git).</li><li>معرفة بعمليات إدارة المستندات وإنتاج المستندات.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية وروح الفريق.</li><li>مستوى جيد في التواصل بالفرنسية.</li></ul>بعض الأسباب للانضمام إلينا:<ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بعد في المغرب وخارجها، المرونة والاستقلالية.</li><li>التعلم المستمر: تدريب، شهادات ودعم شخصي.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية التأثير: مهام تحفيزية لعملاء رائدة.</li><li>نظام بيئي من الخبرة: الاندماج في مجتمعات تقنية نشطة</li></ul>نحن نبحث عن مهندس DocBridge وJavaScript بخبرة لا تقل عن 5 سنوات.Capgemini هي شركة مسؤولة ومتعددة الثقافات ورائدة عالمياً، مع نحو NUMBER_PEOPLE موظف في أكثر من 50 دولة. بخبرة 55 عامًا، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أعمالها من خلال استغلال القوة الكاملة للتقنية والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة، البيانات، الذكاء الاصطناعي، الاتصالات، البرمجيات، الهندسة الرقمية، والمنصات.ملف المرشح المرغوب<ul><li>دبلوم Bac+4 / Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات.</li><li>خبرة كبيرة مع DocBridge (DocBridge Pilot، Output Management، CCM أو ما يعادله).</li><li>إتقان جيد لـ JavaScript.</li><li>معرفة تقنيات الويب: HTML5، CSS3.</li><li>إتقان قواعد بيانات SQL.</li><li>معرفة ببيئات Linux/Unix.</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الإصدارات (Git).</li><li>معرفة بعمليات إدارة المستندات وإنتاج المستندات.</li><li>مهارات تحليلية، الاستقلالية وروح الفريق.</li><li>مستوى جيد في التواصل بالفرنسية.</li></ul>

Food industries engineer Jobs

QHSE Engineer | Casablanca (Morocco)

Electrical Engineer – Schematics and Switchgear

Scrum Master (F/H) | Casablanca (Morocco)

Engine Mechanic

Test and Validation Engineer (Embedded Systems)

Test and Validation Engineer

Assistant Housekeeping Manager

Senior Scientist I/II, Precision Medicine Translational Research Immunology

Laundry Supervisor Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco

Mgr-Marketing

Room Controller

Environmental Testing Engineer

Test Equipment Configuration Engineer | Rabat (Morocco)

Technical Lead Messaging Outlook

Human Resources Information Systems (HRIS) Specialist

Onshore System Engineer h/f

Supply Chain Operations Digitalisation Lead

Embedded System Engineer | Casablanca (Morocco)

Hardware Engineer

Software Engineer (Java/DocBridge)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Food industries engineer Jobs

Receive email alerts for Food industries engineer Jobs jobs