Interior Designer Jobs in Morocco (September 2026)

Bayt

Senior Manager

On-site - Morocco 2 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manage a team that designs, develops, troubleshoots and debugs software programs for databases, applications, tools, networks etc. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and suggest improvements to the architecture. Qualifications: Career Level - M3 </div>

Full Time Bayt

Technology & Innovation PMO | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Sunday

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset. Job : T&I PMO has the central role of driving and supporting innovation initiatives within Capgemini Engineering. This position combines two main missions: Educate and promote innovation within Capgemini (specifically the mechanical department): <ul><li>Develop and spread a culture of innovation among the department's employees.</li><li>Identify and integrate emerging technological trends relevant to the department's activities.</li><li>Organize workshops, events, and training sessions to raise awareness and motivate teams to adopt innovative approaches.</li></ul>Follow-up of innovation projects and prototype development <ul><li>Supervise and coordinate innovative projects, from the initial idea to their realization.</li><li>Work closely with teams to design, develop, and test prototypes.</li><li>Coordinate innovation activities in connection with internal and external stakeholders (clients, technological partners, startups, etc.).</li><li>Implement monitoring indicators to evaluate the impact and progress of projects.</li><li>Be the main point of contact to align innovation initiatives with the company's strategic objectives.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Education: Master's degree (Bac+5) in engineering (mechanical, electrical, or similar) or innovation management.</li><li>Experience: 4 to 5 years in innovation project management or as a PMO, ideally in an industrial or technological (or R&D) context.</li><li>Technical skills: Good knowledge of mechanical basics (automotive, aerospace...), innovation processes, and project management tools.</li><li>Technological knowledge: 3D printing / GenAI / AR-VR / Robotics / Digital Twin / Product Design / Multiphysics Simulation...</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : Capgemini Engineering تتميز بثقافة تعاونية قوية، تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. يدعم النهج الإداري القريب التوجيه وتمكين المواهب وتطويرها في بيئة رعاية. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال بُعد الابتكار المهم، الذي يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول عالية القيمة. كما يدعمها أساس تنظيمي منظم يضمن الدقة والموثوقية، بينما يحافظ عنصر تنافسي معتدل على عقلية أداء متوازنة. الوظيفة : تلعب T&I PMO دورًا مركزيًا في دفع ودعم مبادرات الابتكار داخل Capgemini Engineering. تجمع هذه الوظيفة بين مهمتين رئيسيتين: التثقيف والترويج للابتكار داخل Capgemini (خاصة قسم الميكانيكا): <ul><li>تطوير ونشر ثقافة الابتكار بين موظفي القسم.</li><li>تحديد ودمج الاتجاهات التكنولوجية الناشئة ذات الصلة بأنشطة القسم.</li><li>تنظيم ورش عمل وأنشطة تدريبية وفعاليات لرفع مستوى الوعي وتحفيز الفرق لاعتماد أساليب مبتكرة.</li></ul>متابعة مشاريع الابتكار وتطوير النماذج الأولية <ul><li>الإشراف على تنسيق مشاريع مبتكرة، من الفكرة الأولية حتى تنفيذها.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الفرق لتصميم وتطوير واختبار النماذج الأولية.</li><li>تنسيق أنشطة الابتكار بالتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (العملاء، الشركاء التكنولوجيين، الشركات الناشئة، إلخ).</li><li>تنفيذ مؤشرات متابعة لتقييم تأثير وتقدم المشاريع.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لمواءمة مبادرات الابتكار مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أو ما شابه) أو إدارة الابتكار.</li><li>الخبرة: من 4 إلى 5 سنوات في إدارة مشاريع الابتكار أو كمدير PMO، ويفضل في سياق صناعي أو تكنولوجي (أو بحث وتطوير).</li><li>المهارات التقنية: معرفة جيدة بالمبادئ الميكانيكية الأساسية (السيارات، الطيران، إلخ)، عمليات الابتكار، وأدوات إدارة المشاريع.</li><li>المعرفة التكنولوجية: الطباعة ثلاثية الأبعاد / GenAI / الواقع المعزز-الافتراضي / الروبوتات / التوأم الرقمي / تصميم المنتجات / المحاكاة متعددة الفيزياء...</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Maintenance Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Sunday

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Technical Director, the Maintenance Manager is responsible for: <ul><li>Ensuring the maintenance of equipment,</li><li>Participating in troubleshooting when necessary, as well as in the design of new installations and their organization.</li><li>Optimizing the maintenance of production resources.</li><li>Intervening to prevent production stoppages, and to prevent and resolve breakdowns.</li></ul>Job Activities: <ul><li>Organizing maintenance resources,</li><li>Managing maintenance activities,</li><li>Participating in continuous improvement activities,</li><li>Managing the equipment and spare parts inventory,</li><li>Forecasting available skills to cope with operational risks,</li><li>Managing the department's budget and planning investments,</li><li>Setting priorities and developing the maintenance schedule,</li><li>Supervising intervention teams and directing maintenance and repair work,</li><li>Identifying technical solutions for improving equipment and installations,</li><li>Participating in quality initiatives and the design of new installations,</li><li>Ensuring regulatory watch on international financial standards, tax, and legal regulations.  </li></ul> Required profile : <ul><li>Holder of an engineering degree with a specialization in Mechanical, Automation, or Electromechanical Engineering. You have at least 5 years of experience in a similar role, preferably in the FMCG sector.</li><li>You are bilingual, with a good command of French, both spoken and written.</li></ul> Cross-functional skills: <ul><li>Analyzing risks</li><li>Conducting internal audits</li><li>Providing technical assistance to company departments</li><li>Monitoring the execution of a service</li><li>Complying with Quality, Hygiene, Safety, and Environment (QHSE) regulations</li><li>Managing a project</li><li>Using Computerized Maintenance Management System (CMMS) software</li><li>Integrating problem-solving methods and tools</li><li>Adhering to safety standards</li><li>Utilizing IT and digital tools</li></ul>  Behavioral skills: <ul><li>Being agile and proactive in your approach</li><li>Adapting to changes, uncertainty, and complexity</li><li>Understanding relational and power dynamics within a company</li><li>Considering multiple parameters simultaneously in your analyses and decisions</li><li>Demonstrating open-mindedness and impartiality by being factual</li><li>Maintaining assertive relationships with various stakeholders</li><li>Integrating eco-responsibility into all dimensions of your activity</li><li>Transferring knowledge and skills</li></ul>  Then this position is for you! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى المدير الفني، مدير الصيانة مسؤول عن: <ul><li>ضمان صيانة المعدات،</li><li>المشاركة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها عند الضرورة، وكذلك في تصميم المنشآت الجديدة وتنظيمها.</li><li>تحسين صيانة موارد الإنتاج.</li><li>التدخل لمنع توقف الإنتاج، وللوقاية من الأعطال وحلها.</li></ul>أنشطة الوظيفة: <ul><li>تنظيم موارد الصيانة،</li><li>إدارة أنشطة الصيانة،</li><li>المشاركة في أنشطة التحسين المستمر،</li><li>إدارة مخزون المعدات والأجزاء الاحتياطية،</li><li>توقع المهارات المتاحة لمواجهة المخاطر التشغيلية،</li><li>إدارة ميزانية القسم وتخطيط الاستثمارات،</li><li>تحديد الأولويات ووضع جدول صيانة الصيانة،</li><li>الإشراف على فرق التدخل وتوجيه أعمال الصيانة والإصلاح،</li><li>تحديد الحلول الفنية لتحسين المعدات والمنشآت،</li><li>المشاركة في مبادرات الجودة وتصميم المنشآت الجديدة،</li><li>ضمان المراقبة التنظيمية للمعايير المالية الدولية، والضرائب، والأنظمة القانونية.  </li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة هندسية متخصصة في الهندسة الميكانيكية، أو الأتمتة، أو الكهروميكانيكية. لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).</li><li>ثنائي اللغة، مع إجادة جيدة للفرنسية، سواءً في التحدث أو الكتابة.</li></ul> المهارات متعددة الوظائف: <ul><li>تحليل المخاطر</li><li>إجراء عمليات التدقيق الداخلي</li><li>تقديم المساعدة الفنية لأقسام الشركة</li><li>مراقبة تنفيذ الخدمة</li><li>الالتزام بلوائح الجودة والنظافة والسلامة والبيئة (QHSE)</li><li>إدارة المشروع</li><li>استخدام نظام إدارة الصيانة بالحاسوب (CMMS)</li><li>دمج طرق وأدوات حل المشكلات</li><li>الالتزام بمعايير السلامة</li><li>استخدام الأدوات التكنولوجية والرقمية</li></ul>  المهارات السلوكية: <ul><li>القدرة على التكيف والاستباقية في النهج</li><li>التكيف مع التغييرات وعدم اليقين والتعقيد</li><li>فهم الديناميكيات العلائقية وسلطات داخل الشركة</li><li>مراعاة عدة معايير في آنٍ واحد في التحليلات واتخاذ القرارات</li><li>إظهار الانفتاح وعدم التحيز من خلال الاعتماد على الحقائق</li><li>الحفاظ على علاقات حازمة مع مختلف أصحاب المصلحة</li><li>دمج المسؤولية البيئية في جميع أبعاد نشاطك</li><li>نقل المعرفة والمهارات</li></ul>  إذا كانت هذه الوظيفة تناسبك، فلا تتردد! </div>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Senior QA Automation Consultant

On-site - Morocco - Boulemane 15 September 2026

Manufacturing & Production

The Senior QA Automation Consultant is responsible for the design, development, and maintenance of automated tests to ensure the quality and reliability of delivered applications. They are involved throughout the project lifecycle, from defining the test strategy to production deployment, ensuring the implementation of best practices in automation. Responsibilities<ul><li>Define the test automation strategy and validation criteria</li><li>Design and maintain automated test scripts with Playwright or Robot Framework</li><li>Set up test environments and ensure their stability</li><li>Integrate automated tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)</li><li>Identify and document defects, track their resolution with development teams</li><li>Actively participate in Agile ceremonies (daily, sprint planning, retrospective, etc.)</li><li>Ensure optimal test coverage (functional, regression, API, UI)</li><li>Train and support junior QA teams in using automation frameworks</li><li>Ensure technological watch on testing, integration, and reporting tools</li></ul> Required Technical Skills<ul><li>Tools and Frameworks: Playwright, Robot Framework, Cypress (an asset)</li><li>Java / Python / JavaScript for scripting automation</li><li>TestNG, JUnit, PyTest or equivalents</li><li>Postman, RestAssured for API testing</li><li>Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps for continuous integration</li><li>Docker, Kubernetes (notions appreciated)</li><li>Test Management: JIRA / XRay, Zephyr, TestRail or equivalents</li><li>Knowledge of BDD methodologies (Cucumber / Gherkin)</li><li>Environments: Web, API, mobile (Appium is a plus)</li><li>Knowledge of Cloud environments (AWS / Azure) appreciated</li></ul>Transversal Skills<ul><li>Strong rigor and quality orientation</li><li>Analytical and diagnostic skills for defects</li><li>Autonomy, attention to detail, and critical thinking</li><li>Excellent written and oral communication</li><li>Technical leadership and teamwork skills</li><li>Agile</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Master's degree in Computer Science or Software Engineering</li><li>Minimum 4 years of experience in software quality, including 2 years in test automation</li><li>Proven experience with Playwright or Robot Framework</li><li>Practical knowledge of CI/CD pipelines and continuous integration</li><li>ISTQB Certification (Foundation or Advanced) is desirable</li></ul>

يتولى كبير استشاريي أتمتة ضمان الجودة مسؤولية تصميم وتطوير وصيانة الاختبارات المؤتمتة لضمان جودة وموثوقية التطبيقات المُسلمة. ويشاركون في جميع مراحل دورة حياة المشروع، بدءًا من تحديد استراتيجية الاختبار وحتى النشر في بيئة الإنتاج، مع ضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجال الأتمتة. المسؤوليات<ul><li>تحديد استراتيجية أتمتة الاختبارات ومعايير التحقق من الصحة</li><li>تصميم وصيانة سيناريوهات الاختبار المؤتمتة باستخدام Playwright أو Robot Framework</li><li>إعداد بيئات الاختبار وضمان استقرارها</li><li>دمج الاختبارات المؤتمتة في خطوط أنابيب CI/CD (Jenkins، GitLab CI، Azure DevOps)</li><li>تحديد العيوب وتوثيقها ومتابعة حلها مع فرق التطوير</li><li>المشاركة بفاعلية في اجتماعات الأجايل (الاجتماع اليومي، تخطيط السبرنت، المراجعة الختامية، إلخ)</li><li>ضمان تغطية اختبار مثالية (وظيفية، التراجع، واجهة البرمجة API، واجهة المستخدم UI)</li><li>تدريب ودعم فرق ضمان الجودة المبتدئة في استخدام أطر عمل الأتمتة</li><li>متابعة المستجدات التكنولوجية في أدوات الاختبار والتكامل وإعداد التقارير</li></ul> المهارات التقنية المطلوبة<ul><li>الأدوات وأطر العمل: Playwright، Robot Framework، Cypress (تعتبر ميزة إضافية)</li><li>Java / Python / JavaScript لكتابة سيناريوهات الأتمتة</li><li>TestNG، JUnit، PyTest أو ما يعادلها</li><li>Postman، RestAssured لاختبار واجهات برمجة التطبيقات (API)</li><li>Jenkins، GitLab CI/CD، Azure DevOps للتكامل المستمر</li><li>Docker، Kubernetes (يُفضل وجود معرفة بالمبادئ الأساسية)</li><li>إدارة الاختبارات: JIRA / XRay، Zephyr، TestRail أو ما يعادلها</li><li>معرفة بمنهجيات BDD (Cucumber / Gherkin)</li><li>البيئات: الويب، API، الهاتف المحمول (تعتبر Appium ميزة إضافية)</li><li>يُفضل وجود معرفة ببيئات السحابة (AWS / Azure)</li></ul>المهارات الشاملة<ul><li>دقة عالية وتوجه قوي نحو الجودة</li><li>مهارات تحليلية وتشخيصية للعيوب</li><li>الاستقلالية، الاهتمام بالتفاصيل، والتفكير النقدي</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي</li><li>القيادة التقنية ومهارات العمل الجماعي</li><li>منهجية الأجايل (Agile)</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحالمؤهلات<ul><li>درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في جودة البرمجيات، منها سنتان في أتمتة الاختبارات</li><li>خبرة مثبتة في استخدام Playwright أو Robot Framework</li><li>معرفة عملية ببيئات وخطوط أنابيب CI/CD والتكامل المستمر</li><li>يُفضل الحصول على شهادة ISTQB (المستوى التأسيسي أو المتقدم)</li></ul>

4 to 6 years Naukri Gulf

Senior Consultant QA Automation (H/F)

On-site - Morocco - Boulemane 14 September 2026

Manufacturing & Production

Job Description: The Senior QA Automation Consultant is responsible for the design, development, and maintenance of automated tests to ensure the quality and reliability of delivered applications. They are involved throughout the project lifecycle, from defining the test strategy to production deployment, ensuring the implementation of best practices in automation.Responsabilit s<ul><li>Define the test automation strategy and validation criteria</li><li>Design and maintain automated test scripts with Playwright or Robot Framework</li><li>Set up test environments and ensure their stability</li><li>Integrate automated tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)</li><li>Identify and document anomalies, and track their resolution with the development teams.</li><li>Actively participate in Agile ceremonies (daily stand-up, sprint planning, retrospective, etc.)</li><li>Ensure optimal test coverage (functional, regression, API, UI)</li><li>Train and support junior QA teams in the use of automation frameworks</li><li>To monitor technological developments in testing, integration, and reporting tools</li></ul>Technical skills required<ul><li>Tools and frameworks: Playwright, Robot Framework, Cypress (an asset)</li><li>Java / Python / JavaScript pour le scripting automatis</li><li>TestNG , JUnit , PyTest ou quivalents</li><li>Postman, RestAssured for API testing</li><li>Jenkins , GitLab CI/CD , Azure DevOps pour l int gration continue</li><li>Docker , Kubernetes (notions appr ci es)</li><li>Test management: JIRA / XRay, Zephyr, TestRail or equivalents</li><li>Knowledge of BDD methodologies (Cucumber / Gherkin)</li><li>Environments: Web, API, mobile (Appium is a plus)</li><li>Knowledge of cloud environments (AWS/Azure) is appreciated.</li></ul>Cross-functional skills<ul><li>Strong rigor and quality orientation</li><li>Ability to analyze and diagnose anomalies</li><li>Autonomy, attention to detail and critical thinking</li><li>Excellent written and oral communication skills</li><li>Technical leadership and ability to work in an Agile team</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Master's degree (Bac +5) in computer science or software engineering</li><li>Minimum 4 years of experience in software quality, including 2 years in test automation</li><li>Exp rience confirm e with Playwright or Robot Framework</li><li>Practical knowledge of CI/CD pipelines and continuous integration</li><li>ISTQB Certification (Foundation or Advanced) preferred</li></ul>

الوصف الوظيفي: يتولى استشاري أتمتة ضمان الجودة الأول مسؤولية تصميم وتطوير وصيانة الاختبارات المؤتمتة لضمان جودة وموثوقية التطبيقات المسلمة. ويشارك في جميع مراحل دورة حياة المشروع، بدءًا من تحديد استراتيجية الاختبار وحتى النشر في بيئة الإنتاج، مع ضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجال الأتمتة.المسؤوليات<ul><li>تحديد استراتيجية أتمتة الاختبارات ومعايير التحقق</li><li>تصميم وصيانة سكريبتات الاختبار المؤتمتة باستخدام Playwright أو Robot Framework</li><li>إعداد بيئات الاختبار وضمان استقرارها</li><li>دمج الاختبارات المؤتمتة في خطوط CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)</li><li>تحديد العيوب وتوثيقها، ومتابعة حلها مع فرق التطوير.</li><li>المشاركة بفعالية في اجتماعات أجايل (الاجتماع اليومي، تخطيط السبرنت، المراجعة الختامية، إلخ)</li><li>ضمان التغطية الأمثل للاختبارات (الوظيفية، الانحدارية، واجهات API، واجهة المستخدم UI)</li><li>تدريب ودعم فرق ضمان الجودة المبتدئة في استخدام أطر عمل الأتمتة</li><li>متابعة التطورات التكنولوجية في أدوات الاختبار والتكامل وإعداد التقارير</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة<ul><li>الأدوات وأطر العمل: Playwright, Robot Framework, Cypress (ميزة إضافية)</li><li>Java / Python / JavaScript لكتابة سكريبتات الأتمتة</li><li>TestNG, JUnit, PyTest أو ما يعادلها</li><li>Postman, RestAssured لاختبار واجهات API</li><li>Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps للتكامل المستمر</li><li>Docker, Kubernetes (معرفة أساسية مفضلة)</li><li>إدارة الاختبارات: JIRA / XRay, Zephyr, TestRail أو ما يعادلها</li><li>معرفة بمنهجيات BDD (Cucumber / Gherkin)</li><li>البيئات: الويب، واجهات API، الهاتف المحمول (Appium ميزة إضافية)</li><li>معرفة بالبيئات السحابية (AWS/Azure) أمر مرحب به.</li></ul>المهارات العامة المتقاطعة<ul><li>دقة عالية وتوجه قوي نحو الجودة</li><li>القدرة على تحليل وتشخيص المشاكل والعيوب</li><li>الاستقلالية، الاهتمام بالتفاصيل، والتفكير النقدي</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي</li><li>القيادة التقنية والقدرة على العمل ضمن فريق أجايل</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في جودة البرمجيات، منها سنتان في أتمتة الاختبارات</li><li>خبرة مؤكدة في استخدام Playwright أو Robot Framework</li><li>معرفة عملية بـ خطوط CI/CD والتكامل المستمر</li><li>شهادة ISTQB (المستوى التأسيسي أو المتقدم) مفضلة</li></ul>

Bayt

Training Manager M/F | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Human Resources Department, we are looking for a Training Manager M/F. Your main responsibilities Definition and management of the training plan <ul> <li>Gather, analyze, and challenge training needs with Directors and operational teams.</li> <li>Develop and implement the skills development plan in line with the company's strategic directions.</li> <li>Prioritize training actions according to business challenges. </li> </ul>Pedagogical engineering <ul> <li>Design training courses and modules adapted to the identified needs.</li> <li>Define pedagogical objectives, content, and delivery methods.</li> <li>Ensure continuous improvement of training programs. </li> </ul>Administrative management of training Evaluation of training effectiveness <ul> <li>Implement tools to measure the impact of training.</li> <li>Conduct follow-up evaluations to assess skill transfer in the workplace.</li> <li>Propose improvement actions based on the results obtained. </li> </ul> Required profile : Profile sought <ul> <li>Higher education, Master's degree (Bac+5) in Human Resources, Training Engineering, or equivalent field.</li> <li>Proven experience within a training company or in a similar role.</li> <li>Strong skills in pedagogical engineering and training module design.</li> <li>Ability to communicate with stakeholders at different hierarchical levels and to challenge expressed needs.</li> <li>Good command of administrative training management.</li> <li>Excellent analytical, organizational, and communication skills. </li> </ul> </div>

Bayt

Digital Content Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : We are recruiting a Digital Content Manager to manage and optimize the content published on the social media of its brands. Missions: <ul> <li>Content monitoring with agencies.</li> <li>Proposing creative concepts and adherence to the brand guidelines.</li> <li>Performance analysis and monitoring of social media trends.</li> <li>Contribution to visibility and brand image.</li> <li>Monitoring influencer campaigns.</li> </ul>Profile sought: <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in digital marketing/communication.</li> <li>First experience in digital content creation or digital marketing.</li> <li>Good knowledge of social networks (Instagram, Facebook, TikTok).</li> <li>Knowledge of video editing and graphic design tools.</li> <li>Analytical mindset and performance-driven culture.</li> </ul> Required profile : We are recruiting a Digital Content Manager to manage and optimize the content published on the social media of its brands. Missions: <ul> <li>Content monitoring with agencies.</li> <li>Proposing creative concepts and adherence to the brand guidelines.</li> <li>Performance analysis and monitoring of social media trends.</li> <li>Contribution to visibility and brand image.</li> <li>Monitoring influencer campaigns.</li> </ul>Profile sought: <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in digital marketing/communication.</li> <li>First experience in digital content creation or digital marketing.</li> <li>Good knowledge of social networks (Instagram, Facebook, TikTok).</li> <li>Knowledge of video editing and graphic design tools.</li> <li>Analytical mindset and performance-driven culture.</li> </ul> </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Model Based Design Engineer (Matlab/Simulink)

On-site - Morocco - Boulemane 11 September 2026

Engineering

Job DescriptionDesign, develop, and maintain embedded software unit testing for automotive ECUs Integrate software components into ECU platforms and ensure compatibility with hardware and vehicle network constraints. Perform root cause analysis on software defects, communication issues, and ECU malfunctions. Use diagnostic tools such as CANoe, CANalyzer, UDS (ISO 14229), DoIP, OBD II , and vehicle logs to identify issues. Use flashing tool to Flash the SW in the ECUs Develop and validate UDS diagnostic services , DTCs (Diagnostic Trouble Codes), and fault memory strategies. Analyze communication traces (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) to detect anomalies or performance issues. Support integration tests on benches, HIL systems, and in-vehicle testing. Ensure compliance with automotive standards such as AUTOSAR , ISO 26262 (functional safety) , ASPICE , and cybersecurity principles. Create and maintain documentation (SRS, SDD, design reviews, traceability matrices). Collaborate with testing teams to define validation strategies and ensure robust test coverage.Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Master s degree in Embedded Systems, Electronics Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 2 years of experience in Model-Based Development (MBD) .</li><li>Strong expertise in technical coordination, project planning, and risk management .</li><li>Excellent interpersonal and communication skills, with a collaborative and team-oriented mindset.</li><li>Professional proficiency in English, both written and spoken.</li><li>Solid experience in embedded software development using C/C++ , including real-time systems.</li><li>Strong knowledge of automotive communication protocols , including CAN, LIN, FlexRay, and Automotive Ethernet.</li><li>Hands-on experience with vehicle diagnostics standards and tools , including: UDS (ISO 14229) ISO 15765 OBD-II Vector tool suite (CANalyzer, CANoe, CANape)</li><li>Proven ability to analyze and interpret logs, communication traces, and memory dumps for advanced diagnostic and troubleshooting activities.</li><li>Good understanding of AUTOSAR architectures (Classic and/or Adaptive Platform).</li><li>Experience working within ASPICE-compliant development environments and/or according to the V-Model development lifecycle.</li></ul>

1 to 6 years Naukri Gulf

Network Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 18 August 2026

Engineering

Description du poste Context As part of the continuous evolution of the Scalian Group s IT infrastructure, we are recruiting a Network Administrator to support the Network Expert manager to design, deployment, and operational management of the Group s network infrastructures (France & International). The position is strongly operations-oriented, with an emphasis on maintaining and evolving network services while ensuring performance and security across multi-site environments. Reporting line Reports to the Group IT Infrastructure Manager Within the Group IT Infrastructure team Main responsibilities Network operations & administration - Ensure run (MCO) of network infrastructures (LAN, WAN, SD-WAN, Wifi, ToIP) - Manage lifecycle of network equipment (Switch, Firewall and Wi-FI) - Configure and integrate network equipment (Switch, Firewall and Wi-FI) - Maintain and update the network asset inventory - Implement and maintain monitoring solutions - Handle advanced incidents and troubleshooting - Manage public DNS and certificate Network engineering & projects - Design and implement network architecture evolution projects - Support business and application teams in infrastructure deployment - Participate in the industrialization of infrastructures - Integrate new sites or entities into the corporate network Security & compliance (network scope) - Ensure network security posture (firewalls, VPN, segmentation) - Apply and enforce Group security policies - Monitor CVEs and deploy patches on network equipment - Manage VPN solutions (IPSec, SSL) Documentation & continuous improvement - Maintain up-to-date technical documentation - Participate in process improvement and standardization - Define best practices and contribute to infrastructure guidelinesDesired Candidate ProfileQualifications Expected technical skills Good understanding of environments: Systems: Windows server (NPS) Networks: VPN SSL, VPN IPSEC Firewall Stormshield and Fortinet Switch Cisco, Huawei and Fortinet Wi-fi: Aruba Instant + Airwave and Fortinet Routing DHCP, DNS, IPAM Monitoring tools (e.g. SolarWinds) SD-WAN Nice to have : - Standards: ISO 27001 / TISAX - Zscaler ZIA and ZPA - Wallix PAM Soft skills - Analytical mindset - Teamwork and collaboration - Communication with technical and non-technical stakeholders - Autonomy and rigor Languages - Professional English

وصف المنصب السياق كجزء من التطور المستمر للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في مجموعة Scalian، نحن نوظف مدير شبكة لدعم مدير خبير الشبكة لتصميم، ونشر، وإدارة تشغيل بنية الشبكات في المجموعة (فرنسا والشرق الأوسط وأوروبا). المنصب يركز بشكل قوي على العمليات، مع التركيز على الحفاظ على الخدمات الشبكية وتطويرها مع ضمان الأداء والأمن عبر بيئات متعددة المواقع. خطوط التقارير تقارير إلى مدير بنية المجموعة لتكنولوجيا المعلومات ضمن فريق بنية المجموعة لتكنولوجيا المعلومات.المسؤوليات الرئيسية تشغيل الشبكة والإدارة - ضمان تشغيل (MCO) بنى الشبكات (LAN، WAN، SD-WAN، واي فاي، ToIP) - إدارة دورة حياة معدات الشبكة (المفتاح/السويتش، الجدار الناري، وWi-Fi) - تكوين ودمج معدات الشبكة (المفتاح/السويتش، الجدار الناري وWi-Fi) - الحفاظ على وتحديث مخزون أصول الشبكة - تنفيذ وصيانة حلول الرصد - التعامل مع الحوادث المتقدمة وحلها - إدارة حلول DNS العامة والشهادات هندسة الشبكة والمشروعات - تصميم وتنفيذ مشاريع تطور هندسة الشبكة - دعم فرق الأعمال والتطبيقات في نشر البنية التحتية - المشاركة في تصنيع البنى التحتية إلى جيل صناعي - دمج مواقع جديدة أو كيانات ضمن الشبكة المؤسسية الأمن والامتثال (نطاق الشبكة) - ضمان وضعية أمان الشبكة (الجدران النارية، VPN، التقسيم) - تطبيق وتفعيل سياسات أمان المجموعة - رصد CVEs وتوزيع التصحيحات على معدات الشبكة - إدارة حلول VPN (IPSec، SSL) الوثائق والتحسين المستمر - الحفاظ على وثائق تقنية محدثة - المشاركة في تحسين العمليات والتوحيد القياسي - تحديد أفضل الممارسات والمساهمة في إرشادات البنية التحتيةالمرشح المثاليالمؤهلات المهارات الفنية المتوقعة فهم جيد للبيئات: الأنظمة: خادم ويندوز (NPS) الشبكات: VPN SSL، VPN IPSEC الجدار الناري Stormshield وFortinet السويتش Cisco، Huawei وFortinet الواي فاي: Aruba Instant + Airwave و Fortinet التوجيه DHCP، DNS، IPAM أدوات الرصد (مثل SolarWinds) SD-WAN من الجميل وجودها: - المعايير: ISO 27001 / TISAX - Zscaler ZIA وZPA - Wallix PAM المهارات الناعمة - ذهنية تحليلية - العمل ضمن فريق والتعاون - التواصل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين - الاستقلالية والدقة اللغات - الإنجليزية المهنية

2 to 5 years Naukri Gulf

Model Based Design Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Engineering

Design, develop, and maintain embedded software unit testing for automotive ECUs Integrate software components into ECU platforms and ensure compatibility with hardware and vehicle network constraints. Perform root cause analysis on software defects, communication issues, and ECU malfunctions. Use diagnostic tools such as CANoe, CANalyzer, UDS (ISO 14229), DoIP, OBD II , and vehicle logs to identify issues. Use flashing tool to Flash the SW in the ECUs Develop and validate UDS diagnostic services , DTCs (Diagnostic Trouble Codes), and fault memory strategies. Analyze communication traces (CAN, LIN, FlexRay, Ethernet) to detect anomalies or performance issues. Support integration tests on benches, HIL systems, and in-vehicle testing. Ensure compliance with automotive standards such as AUTOSAR , ISO 26262 (functional safety) , ASPICE , and cybersecurity principles. Create and maintain documentation (SRS, SDD, design reviews, traceability matrices). Collaborate with testing teams to define validation strategies and ensure robust test coverage.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master s degree in Embedded Systems, Electronics Engineering, or a related field. Minimum 2 years of experience in Model-Based Development (MBD) . Strong expertise in technical coordination, project planning, and risk management . Excellent interpersonal and communication skills, with a collaborative and team-oriented mindset. Professional proficiency in English, both written and spoken. Solid experience in embedded software development using C/C++ , including real-time systems. Strong knowledge of automotive communication protocols , including CAN, LIN, FlexRay, and Automotive Ethernet. Hands-on experience with vehicle diagnostics standards and tools , including: UDS (ISO 14229) ISO 15765 OBD-II Vector tool suite (CANalyzer, CANoe, CANape) Proven ability to analyze and interpret logs, communication traces, and memory dumps for advanced diagnostic and troubleshooting activities. Good understanding of AUTOSAR architectures (Classic and/or Adaptive Platform). Experience working within ASPICE-compliant development environments and/or according to the V-Model development lifecycle.

تصميم وتطوير وصيانة اختبارات الوحدات للبرمجيات المدمجة لدوائر ECU السيارات، ودمج مكونات البرمجيات في منصات ECU والتأكد من التوافق مع قيود الأجهزة وشبكة المركبة. إجراء تحليل السبب الجذري لعُيوب البرمجيات ومشاكل الاتصالات وأعطال ECU. استخدام أدوات التشخيص مثل CANoe وCANalyzer وUDS (ISO 14229) وDoIP وOBD II مع سجل المركبة لتحديد المشكلات. استخدام أداة فلاش لبرمجة SW في وحدات ECU. تطوير والتحقق من خدمات التشخيص UDS وDTCs (رموز ظهور الأعطال) واستراتيجيات ذاكرة العطل. تحليل آثار الاتصالات (CAN وLIN وFlexRay وEthernet) لاكتشاف الشذوذات أو مشاكل الأداء. دعم اختبارات التكامل على المقاعد وأنظمة HIL والتجارب داخل المركبة. ضمان الامتثال لمعايير السيارات مثل AUTOSAR وISO 26262 (السلامة الوظيفية) وASPICE ومبادئ الأمن السيبراني. إنشاء والحفاظ على الوثائق (SRS وSDD ومراجعات التصميم ومصفوفات التتبع). التعاون مع فرق الاختبار لتعريف استراتيجيات التحقق وضمان تغطية اختبار قوية.المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2>درجة ماجستير في الأنظمة المدمجة، الهندسة الإلكترونية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في التطوير القائم على النموذج (MBD). خبرة قوية في التنسيق الفني، تخطيط المشروع، وإدارة المخاطر. مهارات تواصل شخصية ومهارات تواصل ممتازة، مع عقلية تعاونية وروح الفريق. إجادة مهنية للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا. خبرة راسخة في تطوير البرمجيات المدمجة باستخدام C/C++، بما في ذلك أنظمة الوقت الحقيقي. معرفة قوية ببروتوكولات الاتصالات في السيارات، بما في ذلك CAN وLIN وFlexRay وAutomotive Ethernet. خبرة عملية مع معايير وأدوات تشخيص المركبات، بما في ذلك: UDS (ISO 14229) ISO 15765 OBD-II مجموعة أدوات Vector (CANalyzer وCANoe وCANape) القدرة المثبتة على تحليل وتفسير السجلات وآثار الاتصالات ونسخ الذاكرة لأنشطة تشخيصية وتحديد الأخطاء المتقدمة. فهم جيد لهياكل AUTOSAR (Classic و/أو Adaptive Platform). خبرة في العمل ضمن بيئات تطوير متوافقة مع ASPICE و/أو وفق دورة حياة التطوير على نماذج V.

Bayt

UIPath Developer

On-site - Morocco 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The consultant will be in charge of: <ul><li>Analyze business processes to identify automation opportunities and assess their technical feasibility using UiPath.</li><li>Design end-to-end automation solutions in collaboration with Business Analysts and business stakeholders.</li><li>Participate in workload estimation and contribute to business cases (ROI of RPA initiatives).</li><li>Ensure the migration of existing Blue Prism automations to UiPath: analysis of current workflows, redesign, and reimplementation.</li><li>Develop and configure attended and unattended robots, reusable components, and automation frameworks.</li><li>Resolve production incidents, perform root cause analysis, and implement improvements.</li><li>Develop scripts, utilities, and complementary tools to improve operational efficiency.</li><li>Produce and maintain technical documentation: solution design documents, PDD, deployment guides, support documentation.</li><li>Communicate progress, technical solutions, risks, and recommendations to stakeholders.</li><li>Collaborate with cross-functional teams throughout the automation lifecycle.</li></ul> Required profile : Bachelor's or Master's degree in Computer Science or a related field. Minimum 3 years of experience in RPA development with strong UiPath expertise. Required skills Must have: UiPath Studio, UiPath Orchestrator, REFramework, Blue Prism to UiPath migration, Web / Desktop / Citrix / Excel / PDF / SAP / API / Mainframe automation, C# and/or VB.NET, SQL Server, Web Services, SDLC Nice to have: UiPath Certified Professional (UiRPA or Automation Developer Professional), Excel / Macros, Microsoft Technology (Windows, Internet Explorer)   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفِرق، بإداريين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزَّز هذا البيئة بدافع قوي للابتكار، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تضمن منظمة منظمة منظمة بنية وهيكلية لضمان الكفاءة والدقة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : سيكون المستشار مسؤولاً عن: <ul><li>تحليل عمليات الأعمال لتحديد فرص الأتمتة وتقييم جدوىها التقنية باستخدام UiPath.</li><li>تصميم حلول أتمتة شاملة بالتعاون مع محللي الأعمال وأصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>المشاركة في تقدير عبء العمل والمساهمة في دراسات جدوى الأعمال (عائد الاستثمار لمبادرات RPA).</li><li>ضمان نقل أتمتة Blue Prism الحالية إلى UiPath: تحليل سير العمل الحالي، إعادة التصميم، وإعادة التنفيذ.</li><li>تطوير وتكوين روبوتات محمولة ومكتفية ذاتياً، مكونات قابلة لإعادة الاستخدام، وأطر الأتمتة.</li><li>حل حوادث الإنتاج، إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ التحسينات.</li><li>تطوير نصوص وأدوات مساعدة وأدوات تكامل لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>إنتاج وصيانة الوثائق التقنية: وثائق تصميم الحلول، PDD، أدلة النشر، وثائق الدعم.</li><li>إبلاغ التقدم والحلول التقنية والمخاطر والتوصيات إلى أصحاب المصلحة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف طوال دورة حياة الأتمتة.</li></ul> الملف المطلوب : درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب أو مجال ذي صلة. حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في تطوير RPA مع خبرة قوية في UiPath. المهارات المطلوبة المطلوب: UiPath Studio, UiPath Orchestrator, REFramework, ترحيل Blue Prism إلى UiPath, أتمتة الويب/سطح المكتب/Citrix/Excel/PDF/SAP/API/Mainframe, C# و/أو VB.NET, SQL Server, Web Services, SDLC يفضل: UiPath Certified Professional (UiRPA أو Automation Developer Professional)، Excel / Macros، Microsoft Technology (Windows, Internet Explorer)   </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Compliance & Subgrants Advisor

On-site - Morocco - Boulemane 30 July 2026

Human Resources

Position: Senior Compliance & Subgrants Advisor Location: Consultancy | Home-based with travel to Morocco and Tunisia Application Deadline: 07 August 2026 Duration: Approximately 60 - 75 working days during the programme inception phase (anticipated period: September December 2026) Start Date: 01 September 2026 Consultancy Fee: Competitive daily consultancy fee to be agreed based on qualifications and relevant experience.About the Programme SPARK is implementing a programme that aims to strengthen women's entrepreneurship in Morocco and Tunisia by selecting, supporting and enabling In-Country implementing partners (IPs) through tailored financial and non-financial support. IPs will drive impact, addressing barriers through co-designed interventions that will support women entrepreneurs and their enabling environment. SPARK will build the capacity of these IPs to enhance gender-responsive and transformative business development services, including tailored skill-building for climate-vulnerable and informal women entrepreneurs in business management, financial literacy, and digital tools, alongside MHPSS and soft skills training. At the societal level, IPs will design and implement community sensitisation and norm-change dialogues; promote positive narrative campaigns on women s economic participation; and establish structured networks to foster business linkages, resilience, and safety.Assignment Objective SPARK is seeking a Senior Compliance & Subgrants Advisor to provide strategic and technical guidance during the inception phase of the programme and beyond, specifically for the development of the programme's compliance and subgrant management approach, the selection and organisational assessment of implementing partners (IPs), the co-design of tailored compliance and fiduciary improvement plans, and the establishment of practical systems, tools and guidance that enable accountable, transparent and effective programme implementation.Scope of Work • Advise on the programme's overall compliance, governance and subgrant management approach, ensuring that it is practical, risk-based and aligned with donor requirements, while reflecting the operational realities of implementing partners in Morocco and Tunisia. • Support the development and enhancement of implementing partner selection, due diligence, organisational assessment and compliance tools to assess institutional readiness, governance arrangements, fiduciary capacity and risk management systems. • Support the implementing partner selection process by providing technical guidance on governance, financial management, procurement, internal controls and organisational compliance. • Facilitate organisational compliance and fiduciary assessments and support selected implementing partners in analysing assessment findings and co-designing tailored Compliance Improvement Plans that strengthen institutional systems and readiness to manage programme funding. • Support the co-design of practical compliance, financial management and subgrant management procedures with selected implementing partners, ensuring local ownership while maintaining alignment with donor requirements and SPARK's partnership approach. • Develop practical guidance, templates and quality assurance mechanisms that support compliant implementation of partnership agreements, financial support mechanisms, procurement, financial reporting and risk management throughout programme implementation. • Support the preparation of in-country programme kick-off clinics and deliver training and coaching to SPARK staff and implementing partners on compliance, subgrant management, fiduciary responsibilities and good partnership practices. • Promote organisational learning and adaptive management by identifying lessons learned, documenting good practices and supporting the continuous refinement of compliance and partnership management approaches throughout programme implementation. • Work closely with the GESI, MEL and Capacity Strengthening Advisors to ensure that compliance, governance and fiduciary management are fully integrated into the programme's overall implementation methodology, including partner selection, capacity strengthening, co-design and learning processes. • Support the continuous strengthening of SPARK's overall partnership approach by contributing practical tools, guidance and recommendations that enhance partner due diligence, compliance systems, risk management and institutional capacity across SPARK's programmes. • Provide any other relevant technical guidance required to strengthen implementing partners' institutional capacity, accountability and long-term sustainability.Expected Deliverables and Outputs Expected deliverables and outputs will be refined and agreed at the onset of the assignment and will most likely include: • Inception Work Plan , to be designed in consultation with the other technical advisors and the Programme Lead at the onset of the assignment. • Compliance and Subgrant Management Framework , establishing the programme's overall approach to compliance, governance, fiduciary management and accountable partnership implementation. • Enhanced implementing partner selection, due diligence and organisational assessment tools , ensuring effective assessment of governance, institutional readiness, fiduciary capacity and compliance risks. • Compliance and fiduciary assessment methodology , including practical tools, guidance and risk assessment approaches for implementing partner assessments. • Tailored Compliance Improvement Plans , co-designed with selected implementing partners to strengthen governance, procurement, financial management, internal controls and institutional compliance systems. • Practical compliance and subgrant management toolkit , including templates, reporting formats, quality assurance mechanisms and guidance to support effective implementation of partnership agreements and financial support Desired Candidate ProfileRequirements and Qualifications The successful candidate should possess: • A Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Public Administration, Law, International Development or another relevant discipline. • At least 10 years of professional experience in donor compliance, grant management or institutional compliance. • Demonstrated experience designing compliance and subgrant management systems. • Proven experience conducting organisational due diligence and local partner compliance assessments. • Experience developing internal control frameworks and risk management systems. • Experience strengthening the financial and compliance capacities of NGOs, Business Support Organisations or similar institutions. • Experience working with international donors, preferably the Dutch Ministry of Foreign Affairs, the European Union or comparable bilateral or multilateral organisations. • Experience in Morocco, Tunisia or the wider MENA region is highly desirable. • Excellent analytical, stakeholder engagement and report-writing skills. • Excellent written and spoken English. Knowledge of French and/or Arabic is considered a strong asset.

المسمى الوظيفي: كبير مستشاري الامتثال والمنح الفرعية الموقع: استشاري | العمل من المنزل مع سفر إلى المغرب وتونس تاريخ الإغلاق: 07 أغسطس 2026 المدة: نحو 60 - 75 يوماً عمل خلال مرحلة بدء البرنامج (الفترة المتوقعـة: سبتمبر إلى ديسمبر 2026) تاريخ البدء: 01 سبتمبر 2026 أجر الاستشارة: أجر استشاري يومي تنافسي سيتم الاتفاق عليه بناءً على المؤهلات والخبرة ذات الصلة.حول البرنامج SPARK يقوم بتنفيذ برنامج يهدف إلى تعزيز ريادة الأعمال النسائية في المغرب وتونس من خلال اختيار ودعم وتمكين شركاء التنفيذ داخل البلد (IPs) عبر دعم مالي وغير مالي مخصص. ستقود الـ IPs التأثير، من خلال معالجة الحواجز عبر تدخلات مشتركة التصميم ستدعم رائدات الأعمال وبيئتهن الممكنة. سيعزز SPARK قدرات هذه الـ IPs لتحسين خدمات تطوير الأعمال المستجيبة للنوع الاجتماعي والتحولية، بما في ذلك بناء المهارات المخصصة لرواد الأعمال من السيدات المعرضات للمناخ والغير رسميات في إدارة الأعمال، والوعي المالي، والأدوات الرقمية، إلى جانب تدريب الصحة النفسية والدعم الاجتماعي والمهارات الناعمة. على المستوى المجتمعي، ستصمم الـ IPs وتنفذ حوارات توعية وتغيير القيم؛ وتروّج لحملات سردية إيجابية حول مشاركة المرأة في الاقتصاد؛ وتُنشئ شبكات منضبطة لتعزيز الروابط التجارية والمرونة والسلامة.هدف المهمة SPARK تبحث عن مستشار امتثال عالي المستوى وإدارة منح فرعية لتقديم إرشادات استراتيجية وتقنية خلال مرحلة البدء وما بعدها، وبشكل خاص لتطوير نهج امتثال البرنامج وإدارة المنح الفرعية، واختيار وتقييم شركاء التنفيذ (IPs)، وتصميم مشترك لخطط التحسين الامتثالية والولائية المخصصة، وتأسيس أنظمة وأدوات وإرشادات عملية تتيح تنفيذ البرنامج بمسؤولية وشفافية وفعالية.نطاق العمل • تقديم المشورة حول النهج العام للامتثال والحوكمة وإدارة المنح الفرعية للبرنامج، مع ضمان كونه عملياً ويعتمد على المخاطر ومتوافقاً مع متطلبات الجهات المانحة، مع مراعاة واقع عمليات شركاء التنفيذ في المغرب وتونس. • دعم تطوير وتحسين آليات اختيار شركاء التنفيذ، العناية الواجبة، التقييم التنظيمي والامتثال لتقييم الجاهزية المؤسسية وأطر الحوكمة والقدرات الولائية ونُظم إدارة المخاطر. • دعم عملية اختيار شريك التنفيذ من خلال تقديم إرشادات فنية حول الحوكمة، الإدارة المالية، المشتريات، الضوابط الداخلية والامتثال التنظيمي. • تسهيل التقييمات التنظيمية والولائية و دعم الشركاء المختارين في تحليل نتائج التقييم وتصميم خطط تحسين امتثال مخصصة تقوي الأنظمة المؤسسية والاستعداد لإدارة تمويل البرنامج. • دعم التصميم المشترك لإجراءات عملية للامتثال والإدارة المالية وإدارة المنح الفرعية مع شركاء التنفيذ المختارين، مع ضمان الملكية المحلية مع الحفاظ على التوافق مع متطلبات الجهة المانحة ونهج الشراكة لـ SPARK. • تطوير إرشادات عملية ونماذج وآليات ضمان الجودة تدعم التنفيذ الامتثالي لاتفاقيات الشركاء وآليات الدعم المالي والمشتريات والتقارير المالية وإدارة المخاطر طوال تنفيذ البرنامج. • دعم إعداد عيادات إطلاق البرنامج في البلد وتقديم التدريب والتوجيه لكوادر SPARK وشركاء التنفيذ في الامتثال، إدارة المنح الفرعية، المسؤوليات الولائية وممارسات الشراكة الجيدة. • تعزيز التعلم التنظيمي والإدارة التكيفية من خلال تحديد الدروس المستفادة وتوثيق الممارسات الجيدة ودعم تحسين نهج الامتثال وإدارة الشراكة باستمرار طوال تنفيذ البرنامج. • العمل عن كثب مع مستشارَيْ الجسور بين النوع الاجتماعي والمراعاة الاجتماعية والاقتصادية والتعزيز القدرة لضمان تكامل الامتثال والحوكمة وإدارة الولاءات الولائية في المنهج العام لتنفيذ البرنامج، بما في ذلك اختيار الشركاء، تعزيز القدرات، التصميم المشترك وعمليات التعلم. • دعم تقوية مستمر لنهج SPARK الشامل للشراكة من خلال تقديم أدوات عملية وإرشادات وتوصيات تعزز العناية الواجبة بالشركاء وأنظمة الامتثال وإدارة المخاطر والقدرات المؤسسية عبر برامج SPARK. • تقديم أي إرشادات تقنية ذات صلة أخرى مطلوبة لتعزيز قدرة الشركاء المؤسسية والمساءلة والاستدامة طويلة الأجل.المخرجات المتوقعة ستُضبط وتُتفق عليها في بداية المهمة وستشمل على الأرجح: • خطة عمل البدء، تُصمم بالتشاور مع بقية المستشارين التقنيين وقائد البرنامج عند بداية المهمة. • إطار امتثال وإدارة المنح الفرعية، يحدد النهج العام للامتثال والحوكمة والإدارة الولائية والشراكة المسؤولة. • أدوات اختيار الشركاء المقدّمين والمحاذاة والتنظيم الموسع، مع ضمان فعالية تقييم الحوكمة والجاهزية المؤسسية والقدرات الولائية ومخاطر الامتثال. • منهجية تقييم الامتثال والولائية، متضمنة أدوات عملية وإرشادات ونهج تقييم المخاطر لتقييم شركاء التنفيذ. • خطط تحسين امتثال مخصصة، مشتركة التصميم مع شركاء التنفيذ المختارين لتقوية الحوكمة والمشتريات والإدارة المالية والضوابط الداخلية وأنظمة الامتثال المؤسسي. • حزمة أدوات عملية للامتثال وإدارة المنح الفرعية، بما في ذلك القوالب وتنسيقات التقارير وآليات ضمان الجودة والإرشاد لدعم تنفيذ فعال لاتفاقيات الشركاء والدعم الماليملف المرشح المرغوبالمتطلبات والمؤهلات يجب أن يمتلك المرشح الناجح: • درجة ماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو القانون أو التنمية الدولية أو تخصص ذي صلة. • خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في امتثال المانحين، إدارة المنح أو الامتثال المؤسسي. • خبرة مثبتة في تصميم أنظمة الامتثال وإدارة المنح الفرعية. • خبرة مضمونة في إجراء العناية الواجبة التنظيمية وتقييم الامتثال للشركاء المحليين. • خبرة في وضع أطر الرقابة الداخلية ونُظم إدارة المخاطر. • خبرة في تعزيز القدرات المالية والامتثال لمنظمات غير حكومية أو منظمات دعم الأعمال أو مؤسسات مشابهة. • خبرة في العمل مع الجهات المانحة الدولية، ويفضّل وزارة الشؤون الخارجية الهولندية أو الاتحاد الأوروبي أو منظمات ثنائية أو متعددة الأطراف مماثلة. • الخبرة في المغرب أو تونس أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أوسع يعتبر ميزة كبيرة. • مهارات تحليلية وتواصل مع أصحاب المصلحة وكتابة تقارير ممتازة. • اتقان الإنجليزية كتابة وتحدثاً. معرفة الفرنسية و/أو العربية تعتبر ميزة قوية.

Full Time Bayt

UiPath Developer | Sala al Jadida (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 18 hours ago

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AXA GBS Morocco operates within a predominantly collaborative culture, where people, trust, and strong professional relationships are key priorities. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and team cohesion. This human-centered approach is reinforced by a strong organizational framework, ensuring reliability, structure, and operational efficiency. It is complemented by a moderate focus on innovation and performance, supporting continuous improvement within a well-defined environment. Job : The UiPath Developer role within the AXA GBS Industrial Automation Division is a pivotal position, entrusted to support one of our flagship customers on the French market. The role requires a developer with at least 3 years of hands-on UiPath development experience, including Studio, Orchestrator, REFramework, and migration patterns. This position focuses on architecting, designing, and implementing end-to-end automation solutions leveraging UiPath, and leads the migration of existing Blue Prism robots to UiPath ensuring a smooth transition by analysing current automations, redesigning workflows where necessary, and implementing equivalent or enhanced solutions in UiPath while maintaining business continuity. The position requires solid expertise in UiPath and related technologies , along with strong analytical and problem-sloving skills to identify automation opportunities and resolve technical challenges. The job holds a high level of autonomy and accountability, ultimately influencing strategy and impacting various levels within AXA. Automation Solution Assessment & Design: <ul><li>Analyze business processes to identify automation opportunities and assess their technical feasibility using UiPath and related technologies.</li><li>Design end-to-end automation solutions in collaboration with Business Analysts and business stakeholders, ensuring scalability, maintainability, and alignment with business objectives.</li><li>Participate in effort estimation and contribute to business cases by evaluating the expected operational benefits and ROI of automation initiatives. </li><li>Support and actively contribute to the migration of existing Blue Prism automations to UiPath, analysing current workflows and redesigning them when required to ensure an efficient transition.</li></ul>End-to-End Process Automation Leadership: <ul><li>Independently lead the development and implementation of RPA solutions, ensuring scalability, security, and performance optimisation.</li><li>Collaborate closely with Business Analysts to comprehend automation requirements stemming from business needs and transform them into resilient architectural designs.</li><li>Build and configure unattended and attended robots, reusable components, and automation frameworks using UiPath.</li><li>Troubleshoot production issues, perform root cause analysis, and implement enhancements to improve robot stability and performance.</li><li>Develop supporting scripts, utilities, and tools where necessary to improve operational efficiency and automate repetitive tasks.</li></ul>Documentation & Communication: <ul><li>Produce and maintain comprehensive technical documentation, including solution design documents, process definition documents, deployment guides, and support documentation.</li><li>Communicate project progress, technical solutions, risks, and recommendations effectively with business stakeholders, project teams, and management.</li><li>Collaborate with cross-functional teams throughout the automation lifecycle, from requirements gathering to production support.</li></ul>Critical Thinking and Communication Skills: <ul><li>Exceptional logical, analytical thinking, and decisive judgment, with a systematic approach to analysing issues and adept problem-solving skills.</li><li>Excellent presentation, verbal, and written communication skills, facilitating effective interaction and collaboration. </li></ul> Required profile : <ul><li>A Bachelor's degree in Computer Science or a related field.</li><li>Approximately 3 years of hands-on experience in Robotic Process Automation (RPA), with strong expertise in UiPath development.</li><li>Proven experience delivering multiple end-to-end automation projects, from requirements analysis through development, testing, deployment, and production support.</li><li>Strong technical expertise within an IT programming development environment, with a demonstrated ability to complete functional and technical designs, code, unit test using using the UiPath platform and industry best practices.</li><li>Proficient working knowledge of c# and VB.NET, providing an additional advantage.</li><li>Hands-on experience in Excel and Macro, showcasing practical proficiency.</li><li>Proficiency in Microsoft Technology, encompassing Windows, Internet Explorer, SQL Server, and Web Services.</li><li>Extensive experience in Web, Desktop, Citrix, Excel, PDF, Image, SAP, Mainframe, and API-based automation.</li><li>In-depth understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC).</li><li>Familiarity with other automation technologies, such as Blue Prism.</li><li>UiPath Certified Professional - Associate (UiRPA) or Professional Automation Developer Professional certification is considered an asset. </li><li>Fluent French speaking skills are essential</li><li>Good English speaking skills </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل أكسا GBS المغرب في ظل ثقافة تعاونية سائدة، حيث تشكل العنصر البشري والثقة والعلاقات المهنية القوية أولويات رئيسية. وتعمل الشركة على تعزيز الإدارة القريبة والداعمة، مما يشجع على المسؤولية والتطوير وتماسك الفريق. ويتم تعزيز هذا النهج القائم على العنصر البشري من خلال إطار تنظيمي قوي، مما يضمن الموثوقية والهيكلة والكفاءة التشغيلية. كما يتم إكماله بتركيز معتدل على الابتكار والأداء، مما يدعم التحسين المستمر في بيئة محددة بوضوح. الوظيفة : يعد دور مطور UiPath ضمن قسم الأتمتة الصناعية في أكسا GBS منصبًا محوريًا، ومكلفًا بدعم أحد عملائنا الرئيسيين في السوق الفرنسية. يتطلب الدور مطورًا يتمتع بخبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تطوير UiPath، بما في ذلك Studio وOrchestrator وREFramework وأنماط الهجرة. يركز هذا المنصب على هندسة وتصميم وتطوير حلول الأتمتة الشاملة باستخدام UiPath، وقيادة نقل روبوتات Blue Prism الحالية إلى UiPath لضمان انتقال سلس من خلال تحليل عمليات الأتمتة الحالية، وإعادة تصميم أطر العمل عند الضرورة، وتنفيذ حلول مكافئة أو محسنة في UiPath مع الحفاظ على استمرارية الأعمال. يتطلب المنصب خبرة قوية في UiPath والتقنيات ذات الصلة، بالإضافة إلى مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية لتحديد فرص الأتمتة وحل التحديات التقنية. تتمتع الوظيفة بمستوى عالٍ من الاستقلالية والمسؤولية، مما يؤثر في النهاية على الاستراتيجية وينعكس على مختلف المستويات داخل أكسا. تقييم وتصميم حلول الأتمتة: <ul><li>تحليل العمليات التجارية لتحديد فرص الأتمتة وتقييم جدواها التقنية باستخدام UiPath والتقنيات ذات الصلة.</li><li>تصميم حلول أتمتة شاملة بالتعاون مع محللي الأعمال وأصحاب المصلحة، مع ضمان القابلية للتوسع والقابلية للصيانة والتوافق مع أهداف الأعمال.</li><li>المشاركة في تقدير الجهد والمساهمة في دراسات الجدوى من خلال تقييم الفوائد التشغيلية المتوقعة وعائد الاستثمار لمبادرات الأتمتة. </li><li>دعم والمساهمة بفاعلية في نقل عمليات أتمتة Blue Prism الحالية إلى UiPath، وتحليل أطر العمل الحالية وإعادة تصميمها عند الحاجة لضمان انتقال فعال.</li></ul>قيادة أتمتة العمليات الشاملة: <ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ حلول أتمتة العمليات الروبوتية (RPA) بشكل مستقل، مع ضمان القابلية للتوسع والأمان وتحسين الأداء.</li><li>التعاون وثيقًا مع محللي الأعمال لفهم متطلبات الأتمتة النابعة من احتياجات الأعمال وتحويلها إلى تصاميم معمارية مرنة.</li><li>بناء وإعداد الروبوتات الموجهة والمستقلة، والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام، وأطر عمل الأتمتة باستخدام UiPath.</li><li>إصلاح مشكلات الإنتاج، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ التحسينات لتعزيز استقرار وأداء الروبوتات.</li><li>تطوير النصوص البرمجية المساعدة والأدوات عند الضرورة لتحسين الكفاءة التشغيلية وأتمتة المهام المتكررة.</li></ul>التوثيق والتواصل: <ul><li>إعداد وصيانة وثائق تقنية شاملة، بما في ذلك وثائق تصميم الحلول، ووثائق تعريف العمليات، وأدلة النشر، ووثائق الدعم.</li><li>التواصل بفعالية بشأن تقدم المشروع والحلول التقنية والمخاطر والتوصيات مع أصحاب المصلحة وفرق المشروع والإدارة.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف طوال دورة حياة الأتمتة، من جمع المتطلبات إلى دعم الإنتاج.</li></ul>التفكير النقدي ومهارات التواصل: <ul><li>تفكير منطقي وتحليلي استثنائي، وحكم حاسم، مع نهج منهجي لتحليل المشكلات ومهارات متمرسة في حلها.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل اللفظي والكتابي، مما يسهل التفاعل والتعاون الفعال. </li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية تقارب 3 سنوات في أتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، مع خبرة قوية في تطوير UiPath.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم مشاريع أتمتة شاملة متعددة، بدءًا من تحليل المتطلبات وحتى التطوير والاختبار والنشر ودعم الإنتاج.</li><li>خبرة تقنية قوية في بيئة تطوير برمجيات تكنولوجيا المعلومات، مع قدرة مثبتة على إكمال التصاميم الوظيفية والتقنية والبرمجة واختبار الوحدات باستخدام منصة UiPath وأفضل الممارسات المتبعة.</li><li>معرفة عملية وإتقان لـ C# وVB.NET، مما يشكل مزية إضافية.</li><li>خبرة عملية في Excel وMacro، تُظهر كفاءة تطبيقية.</li><li>إتقان تقنيات مايكروسوفت، بما في ذلك Windows وInternet Explorer وSQL Server وWeb Services.</li><li>خبرة واسعة في الأتمتة القائمة على الويب، وسطح المكتب، وCitrix، وExcel، وPDF، والصور، وSAP، وMainframe، وAPI.</li><li>فهم عميق لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>دراية بتقنيات الأتمتة الأخرى، مثل Blue Prism.</li><li>تعتبر شهادة UiPath Certified Professional - Associate (UiRPA) أو Professional Automation Developer إضافة قيمة. </li><li>إتقان التحدث باللغة الفرنسية أمر أساسي</li><li>مهارات تحدث جيدة باللغة الإنجليزية </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Domain Strategy Analyst

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 16, 2026, 12:00AM Orange Business is here! About usJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. About the role"Strategic Studies and Innovation Manager in the Transmission Infrastructure Field" Prospective & Technological Analysis <ul><li>Conduct technological and strategic watch on the evolution of networks and international infrastructures, with a major focus on transmission networks (WDM, Satellite, terrestrial and submarine systems, optical fibers), considering domain developments (AI, IP/Optical convergence).</li><li>Identify disruptive trends, assess their business and operational relevance for OINIS.</li><li>Conduct opportunity, feasibility, and techno-economic studies on new architectures and functionalities.</li><li>Participate in conferences, seminars, and working groups to gather industry insights and anticipate innovations.</li></ul>Design and Scenario Planning of Future Architectures <ul><li>Define, model, and compare multiple target transmission network architectures and evolution pathways.</li><li>Develop engineering references, technical standards, best practices, and architectural patterns.</li></ul>Influence, Representation, Collaboration & Communication <ul><li>Participate in internal valorization (conferences, strategic notes) and external dissemination (white papers, trade shows).</li><li>Develop technical skills in infrastructure (WDM, satellite, terrestrial and submarine systems, IP and optical convergence, fibers).</li><li>Work closely with marketing, technical, commercial, and operational teams at Orange Business and Wholesale.</li><li>Communicate effectively on innovation strategy, study results, and proposed solutions.</li><li>Organize training and awareness sessions to strengthen internal innovation culture.</li></ul>Project Management & Innovation <ul><li>Design innovation programs and lead them.</li><li>Manage anticipation and development projects for new network solutions, from design to deployment.</li><li>Set objectives, deadlines, resources, and oversee execution in coordination with internal teams and partners.</li><li>Monitor project performance using indicators and portfolio management tools.</li><li>Provide regular reports to management and stakeholders.</li></ul> About youKey Skills <ul><li>Expertise in network architectures, especially infrastructures (WDM, terrestrial and submarine transmission systems, IP and Optical convergence, fibers).</li><li>Ability to conduct strategic and techno-economic studies.</li><li>Leadership in managing complex projects.</li><li>Strong analytical, synthesis, and communication skills.</li><li>Innovative mindset, technological curiosity, and influence.</li></ul>Experience <ul><li>10 years in a similar role as a strategic studies and innovation manager in transmission infrastructure or in engineering within the same technical field, with a desire to evolve towards innovation strategy.</li></ul> You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills. What we offer• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Only your skills matterRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر : 16 سبتمبر 2026، 12:00 صباحاً Orange Business هنا! نبذة عناانضم إلينا في Orange Business! نحن شركة متكاملة للشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. يومياً، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. نبذة عن الدور الوظيفي"مدير الدراسات الاستراتيجية والابتكار في مجال البنية التحتية للنقل" التحليل الاستشرافي والتكنولوجي <ul><li>إجراء المراقبة التكنولوجية والاستراتيجية لتطور الشبكات والبنى التحتية الدولية، مع التركيز بشكل رئيسي على شبكات النقل (WDM، الأقمار الصناعية، الأنظمة البرية والبحرية، الألياف الضوئية)، مع مراعاة تطورات المجال (الذكاء الاصطناعي، التقارب بين IP والشبكات الضوئية).</li><li>تحديد الاتجاهات المبتكرة وإحداث التغيير، وتقييم ملاءمتها التجارية والتشغيلية لـ OINIS.</li><li>إجراء دراسات الفرص والجدوى والدراسات التقنية الاقتصادية حول البنيات الهيكلية والوظائف الجديدة.</li><li>المشاركة في المؤتمرات والندوات ومجموعات العمل لجمع الرؤى القطاعية واستشراف الابتكارات.</li></ul>تصميم وتخطيط سيناريوهات البنيات الهيكلية المستقبلية <ul><li>تحديد ونمذجة ومقارنة العديد من البنيات الهيكلية المستهدفة لشبكات النقل ومسارات تطورها.</li><li>تطوير المراجع الهندسية، والمعايير الفنية، وأفضل الممارسات، والنماذج المعمارية.</li></ul>التأثير والتثمين والتعاون والتواصل <ul><li>المشاركة في التثمين الداخلي (المؤتمرات، المذكرات الاستراتيجية) والنشر الخارجي (الأوراق البيضاء، المعارض التجارية).</li><li>تطوير المهارات الفنية في البنية التحتية (WDM، الأقمار الصناعية، الأنظمة البرية والبحرية، تقارب IP والشبكات الضوئية، الألياف الضوئية).</li><li>العمل عن كثب مع الفرق التسويقية والفنية والتجارية والتشغيلية في Orange Business وWholesale.</li><li>التواصل بفعالية حول استراتيجية الابتكار ونتائج الدراسات والحلول المقترحة.</li><li>تنظيم دورات تدريبية وجلسات توعوية لتعزيز ثقافة الابتكار الداخلية.</li></ul>إدارة المشاريع والابتكار <ul><li>تصميم برامج الابتكار وقيادتها.</li><li>إدارة مشاريع الاستشراف والتطوير لحلول الشبكات الجديدة، من التصميم إلى النشر.</li><li>تحديد الأهداف والمواعيد النهائية والموارد، والإشراف على التنفيذ بالتنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء.</li><li>مراقبة أداء المشاريع باستخدام المؤشرات وأدوات إدارة المحافظ.</li><li>تقديم تقارير دورية للإدارة وأصحاب المصلحة.</li></ul> نبذة عنكالمهارات الأساسية <ul><li>الخبرة في بنيات الشبكات، وخاصة البنى التحتية (WDM، أنظمة النقل البرية والبحرية، تقارب IP والشبكات الضوئية، الألياف الضوئية).</li><li>القدرة على إجراء الدراسات الاستراتيجية والتقنية الاقتصادية.</li><li>القيادة في إدارة المشاريع المعقدة.</li><li>مهارات قوية في التحليل والتركيب والتواصل.</li><li>عقلية مبتكرة، وشغف استكشاف تكنولوجي، وقدرة على التأثير.</li></ul>الخبرة <ul><li>10 سنوات في دور مماثل كمدير للدراسات الاستراتيجية والابتكار في البنية التحتية للنقل أو في الهندسة ضمن نفس المجال الفني، مع الرغبة في التطور نحو استراتيجية الابتكار.</li></ul> أنت تتمتع بالرغبة والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. وتسعى للحصول على الفرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة. ما نقدمه• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب العمل الهجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لترقية المهارات/إعادة التأهيل. • النمو المهني: فرص النمو الداخلي والتحرك الوظيفي داخل أورنج. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والاشتمال، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وفعاليات التواصل بين الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير. مهاراتك فقط هي ما يهمبغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجنسانية، أو عرقك، أو أصلك العرقي، أو دينك/معتقدك، أو توجهك الجنسي، أو حالتك الاجتماعية، أو التنوع العصبي، أو الإعاقة، أو وضعك كحارب قديم، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل أفرقتنا لأنه قوة للمجموع ومحرك للابتكار. مجموعة أورنج هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وتضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. في أورنج، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك، أو جنسك، أو خلفيتك، أو أصلك، أو دينك، أو توجهك الجنسي، أو إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل أفرقتنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورنج هي جهة عمل دمج لذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

Full Time Bayt

Head of Training Department in Insurance (M/F) Tangier | TANGER (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a true strategic leader, you will manage, develop, and lead a team of trainers responsible for upskilling the employees of the CSP. Main tasks: 1. Team Management: •Set objectives for your team, conduct performance reviews, and organize regular meetings. •Manage daily operations (coaching, conflicts, requests, attendance monitoring) and implement actions to maintain cohesion and a good working atmosphere. •Provide interim management for your colleagues if necessary and ensure compliance with internal procedures and regulations. 2. Activity Management: •Conduct regular assessments to identify training needs and design/monitor the skills development plan aligned with company objectives. •Oversee the creation and updating of educational content (e-learning, in-person, etc.) and ensure the compliance of materials. •Track performance KPIs, implement corrective actions, and maintain pedagogical awareness (innovative customer relations methods). •Act as an information relay, both upwards and downwards, with management. 3. Individual Support: •Identify individual needs, develop development plans, and support your employees (coaching, mentoring). •Identify talents and propose suitable career paths within the team. Required profile : •Degree: Minimum Bachelor's degree +4 years of higher education •Experience: Minimum 7 years of overall professional experience, including at least 3 years of specific and confirmed experience in designing and managing training plans (ideally in the insurance call center sector). Key skills expected: •Expert Level: Design/deployment of strategic programs, management of a multidisciplinary team, strong leadership (change management), and influential communication with all hierarchical levels. •Confirmed Level: Mastery of pedagogical engineering and content creation tools (blended learning, LMS), facilitation of decision-making committees, performance/cross-functional project management, rigor, time management, and sense of innovation. Social and other benefits: <ul><li>Meal voucher bonus of 500 Dhs</li><li>Axa Health Insurance (95% coverage)</li><li>Salary advance from 3 months of seniority</li><li>EID bonus</li><li>Salary evolution based on goal achievement</li><li>Working hours of 44H per week, Monday to Friday</li></ul>Do you want to advance your career in a dynamic environment that will value and develop your skills, and offer you the opportunity to gain autonomy and responsibility? Join us and apply! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : بصفتك قائدًا استراتيجيًا حقيقيًا، ستتولى إدارة وتطوير قيادة فريق من المدربين المسؤولين عن تطوير مهارات موظفي مركز الخدمات المشتركة (CSP). المهام الرئيسية: 1. إدارة الفريق: • وضع أهداف لفريقك، وإجراء تقييمات الأداء، وتنظيم اجتماعات دورية. • إدارة العمليات اليومية (التدريب، حل النزاعات، الطلبات، مراقبة الحضور) وتنفيذ إجراءات للحفاظ على التماسك و良 جو عمل جيد. • تقديم الإدارة المؤقتة لزملائك عند الضرورة وضمان الامتثال للإجراءات والأنظمة الداخلية. 2. إدارة النشاط: • إجراء تقييمات دورية لتحديد احتياجات التدريب وتصميم/مراقبة خطة تطوير المهارات بما يتوافق مع أهداف الشركة. • الإشراف على إنشاء وتحديث المحتوى التعليمي (التعلم الإلكتروني، الحضوري، إلخ) وضمان مطابقة المواد للمعايير. • تتبع مؤشرات أداء KPIs، وتنفيذ إجراءات تصحيحية، والحفاظ على الوعي التربوي (طرق مبتكرة لعلاقات العملاء). • العمل كمحطة نقل معلومات، سواء للأعلى أو للأسفل، مع الإدارة. 3. الدعم الفردي: • تحديد الاحتياجات الفردية، وضع خطط التطوير، ودعم موظفيك (التدريب، الإرشاد). • تحديد المواهب واقتراح مسارات وظيفية مناسبة ضمن الفريق. الملف المطلوب : • الشهادة: الحد الأدنى درجة البكالوريوس + 4 سنوات من التعليم العالي • الخبرة: 7 سنوات كحد أدنى من الخبرة المهنية العامة، بما في ذلك 3 سنوات كحد أدنى من الخبرة المحددة والمؤكدة في تصميم وإدارة خطط التدريب (مثالياً في قطاع مركز اتصال التأمين). المهارات الرئيسية المتوقعة: • المستوى الخبير: تصميم/نشر البرامج الاستراتيجية، إدارة فريق متعدد التخصصات، قيادة قوية (إدارة التغيير)، واتصالات مؤثرة على جميع المستويات الهرمية. • المستوى المؤكد: إتقان هندسة التعليم وأدوات إنشاء المحتوى (التعلم المختلط، نظام إدارة التعلم)، تسهيل لجان اتخاذ القرار، إدارة المشاريع والأداء عبر الوظائف، الدقة، إدارة الوقت، والإحساس بالابتكار. المزايا الاجتماعية وغيرها: <ul><li>بدل قسيمة وجبات بقيمة 500 درهم</li><li>تأمين صحي من أكسا (تغطية 95%)</li><li>سلفة راتب بعد 3 أشهر من الأقدمية</li><li>بدل عيد الفطر</li><li>تطور الراتب بناءً على تحقيق الأهداف</li><li>ساعات عمل 44 ساعة في الأسبوع، من الاثنين إلى الجمعة</li></ul>هل ترغب في تطوير مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية ستقدر وتطور مهاراتك، وتوفر لك فرصة اكتساب الاستقلالية والمسؤولية؟ انضم إلينا وقدم طلبك! </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Process Engineer

On-site - Morocco - Casablanca Wednesday

Engineering

Job Description Contribute to improving productivity by providing technical support within the workshop, ensure the smooth running of production by putting in place the necessary means and guaranteeing their capability, support manufacturing by providing technical expertise on defects related to the manufacturing process. - Validate the manufacturing process in accordance with the requirements of the design specifications - Draft the necessary documents for the production staff to carry out the processes - Assist production in case of problems related to the processes and manufacturing and control equipment - Organize workstations - Study the implementation of new equipment and processes - Participate from the development phase to the end of the production run - Analyze and take into account feedback from the workshop within the framework of continuous improvement - Conduct validation and characterization plans for test benches and tools - Participate in product validation and characterization tests - Ensure process stability - Conduct expert assessments to isolate root causes through experimentation - Propose solutions to product problems - Analyze test results - Launch tests on the various test equipment - Perform visual inspections - Analyze the Results and performance curves of products from tests - Knowledge and understanding of the operation of tested products - Handling non-conformities - Implementation and monitoring of process FMEAs - Ensuring compliance with the workshop's technical reference framework: technical specifications, group standards. Desired Candidate ProfileJob Requirements: A Master's degree (Bac +5) in Mechanical/Electromechanical Engineering, multidisciplinary experience (technical and industrial management), and strong analytical skills. Excellent interpersonal skills and a passion for teamwork. Autonomous, proactive, and creative. A good communicator (interacting with multiple stakeholders: Engineering France, Methods, Production, clients, suppliers). But what else? (Advantages, specific features, etc.) Knowledge of electrical engineering - Knowledge of computer science - Knowledge of mechanics - Ability to read and understand plans from design offices (electrical/mechanical) - Knowledge of instrumentation and measurement - Knowledge of test benches/software - Expertise in problem-solving approaches (Brainstorming, 8D, Ishikawa diagram, FMEA, 5W2H) - Use of digital tools (Minitab/SPC/SAP/Microsoft Office Suite) - Statistical methods or tools, Six Sigma - Writing of notes and technical test reports

وصف الوظيفة: المساهمة في تحسين الإنتاجية من خلال تقديم الدعم الفني داخل الورشة، وضمان سير الإنتاج بسلاسة من خلال وضع الوسائل اللازمة وضمان كفاءتها، ودعم التصنيع من خلال تقديم الخبرة الفنية بشأن العيوب المتعلقة بعملية التصنيع. - التحقق من عملية التصنيع وفقاً لمتطلبات مواصفات التصميم - إعداد الوثائق اللازمة لفريق الإنتاج لتنفيذ العمليات - مساعدة الإنتاج في حال وجود مشاكل تتعلق بالعمليات والتصنيع ومعدات التحكم - تنظيم محطات العمل - دراسة تنفيذ المعدات والعمليات الجديدة - المشاركة من مرحلة التطوير حتى نهاية دورة الإنتاج - تحليل ومراعاة ملاحظات الورشة في إطار التحسين المستمر - إعداد خطط التحقق والتوصيف لأجهزة الاختبار والأدوات - المشاركة في اختبارات التحقق والتوصيف للمنتجات - ضمان استقرار العمليات - إجراء تقييمات خبراء لعزل الأسباب الجذرية من خلال التجارب - اقتراح حلول لمشاكل المنتجات - تحليل نتائج الاختبارات - إطلاق الاختبارات على مختلف أجهزة الاختبار - إجراء الفحوصات البصرية - تحليل النتائج ومنحنيات أداء المنتجات من الاختبارات - المعرفة والفهم لعمل المنتجات التي يتم اختبارها - معالجة عدم المطابقة - تنفيذ ومراقبة تحليلات FMEA للعمليات - ضمان الامتثال لإطار العمل المرجعي الفني للورشة: المواصفات الفنية، المعايير الجماعية.الملف الشخصي المرغوب فيهمتطلبات الوظيفة: درجة الماجستير (باك +5) في الهندسة الميكانيكية/الكهروميكانيكية، خبرة متعددة التخصصات (إدارة فنية وصناعية)، ومهارات تحليلية قوية. مهارات شخصية ممتازة وشغف工作团队. مستقل، استباقي، ومبدع. تواصل جيد (التفاعل مع أصحاب المصلحة المتعددين: الهندسة فرنسا، الطرق، الإنتاج، العملاء، الموردين). ولكن ماذا أيضاً؟ (المزايا، الميزات الخاصة، إلخ) - معرفة بالهندسة الكهربائية - معرفة بالإعلام الآلي - معرفة بالميكانيكا - القدرة على قراءة وفهم المخططات من مكاتب التصميم (كهربائية/ميكانيكية) - معرفة بالأجهزة وأدوات القياس - معرفة بأجهزة الاختبار/البرمجيات - خبرة في أساليب حل المشكلات (العصف الذهني، 8D، مخطط إيشيكاوا، FMEA، 5W2H) - استخدام الأدوات الرقمية (Minitab/SPC/SAP/حزمة مايكروسوفت أوفيس) - الأساليب أو الأدوات الإحصائية، Six Sigma - كتابة الملاحظات وتقارير الاختبارات الفنية

Full Time Bayt

Cloud DATA/BIG DATA Architect (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : As a Cloud DATA/BIG DATA Architect, you will participate in international DATA/Big Data projects (Cloud, Hybrid, On-premise). Your expertise will be used to analyze and meet our clients' needs with an end-to-end vision, from the design to the implementation of solutions. You will also be responsible for managing strategic topics from beginning to end, carrying the necessary technical responsibility and leadership for their success. Main Responsibilities Technical Management and Leadership • Autonomously manage complex technical topics, from the scoping phase to production deployment • Present the architectural vision to stakeholders and challenge technical choices • Act as a technical referent for entrusted DATA/AI domains Analysis and Design • Analyze client needs for migrations of legacy DATA architectures or new DATA/AI Use Cases • Define architectures integrating operational and organizational constraints (development/production, FinOps, processes) • Participate in writing guidelines and developing blueprints • Adapt to varied and potentially new technical ecosystems (e.g., Rakuten, new emerging Cloud platforms) Project Management • Support DATA/AI projects end-to-end • Monitor deployment execution according to the established schedule • Participate in project meetings and interact with various stakeholders • Collaborate with international teams (France and abroad) Innovation and Technology Watch • Maintain continuous technological watch on DATA, AI, and Cloud ecosystems • Be proactive in proposing new tools, platforms, and architectures • Explore and evaluate new technologies to anticipate market developments • Share knowledge within the team and contribute to collective skill development   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تتميز سوفريكوم المغرب (Sofrecom Maroc) بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يشكل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولويات مركزية. ويدعم أسلوب الإدارة القريب تقديم الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي المستدام. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ بعد ابتكاري ملحوظ، مما يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن العمليات المهيكلة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات القائمة على الأداء دوراً أكثر دعماً وتوازناً. الوظيفة : بصفتك مهندس معماري للبيانات السحابية / البيانات الضخمة (Cloud DATA/BIG DATA Architect)، ستشارك في مشاريع بيانات/بيانات ضخمة دولية (سحابية، هجينة، ومحلية). ستُستخدم خبرتك لتحليل احتياجات عملائنا وتلبيتها برؤية شاملة من البداية إلى النهاية، بدءاً من التصميم وحتى تنفيذ الحلول. ستكون مسؤولاً أيضاً عن إدارة الموضوعات الاستراتيجية من البداية إلى النهاية، وتحمل المسؤولية الفنية والقيادة اللازمتين لنجاحها. المسؤوليات الرئيسية الإدارة الفنية والقيادة • إدارة الموضوعات الفنية المعقدة باستقلالية، بدءاً من مرحلة تحديد نطاق العمل وحتى النشر في بيئة الإنتاج • تقديم الرؤية المعمارية لأصحاب المصلحة وتحدي الخيارات الفنية • العمل كمرجع فني لمجالات البيانات/الذكاء الاصطناعي (DATA/AI) الموكلة إليك التحليل والتصميم • تحليل احتياجات العملاء لنقل معماريات البيانات القديمة أو حالات استخدام البيانات/الذكاء الاصطناعي الجديدة • تحديد المعماريات التي تدمج القيود التشغيلية والتنظيمية (التطوير/الإنتاج، FinOps، العمليات) • المشاركة في كتابة المبادئ التوجيهية وتطوير النماذج الأولية (blueprints) • التكيف مع منظومات فنية متنوعة وجديدة محتملة (مثل Rakuten، ومنصات السحابة الناشئة الجديدة) إدارة المشاريع • دعم مشاريع البيانات/الذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية • مراقبة تنفيذ النشر وفقاً للجدول الزمني المحدد • المشاركة في اجتماعات المشروع والتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة • التعاون مع فرق دولية (في فرنسا والخارج) الابتكار والرصد التكنولوجي • الحفاظ على رصد تكنولوجي مستمر لمنظومات البيانات، والذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية • المبادرة بتقديم أدوات ومنصات ومعماريات جديدة • استكشاف وتقييم التقنيات الجديدة للاستجابة المسبقة لتطورات السوق • مشاركة المعرفة داخل الفريق والمساهمة في التطوير الجماعي للمهارات   </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Expert Nexthink Digital Employee Experience (DEX)

On-site - Morocco - Boulemane 3 September 2026

Information Technology

Join a dynamic team and contribute to managing the applications at the heart of the SUEZ information system exchange platform. YOUR MISSION Main Mission Within the Information Systems Department, the Nexthink Expert is responsible for the administration, development, and operation of the Nexthink platform to improve the digital employee experience (DEX). They implement dashboards, communication campaigns, automated remediation, and advanced analytics to anticipate incidents, improve service quality, and optimize workstation performance. He works closely with the Digital Workplace, Service Desk, Endpoint Engineering, Security, Microsoft 365 teams, and business stakeholders. Responsibilities: Platform Administration: Administer the Nexthink platform. Manage collectors, engines, licenses, and updates. Ensure platform availability and performance. Ensure configuration compliance. User Experience Analysis: Design DEX dashboards. Monitor workstation health indicators. Identify performance degradations. Conduct root cause analyses. Produce reports for operational teams and management. Automation: Develop Remote Actions. Design automated remediation campaigns. Deploy user communication campaigns. Measure the effectiveness of implemented actions. Continuous Improvement: Identify user pain points. Propose improvement plans. Prioritize actions based on their business impact. Contribute to the Digital Employee Experience strategy. Support IT teams: Assist the Service Desk in identifying incidents. Provide advanced analysis during crises. Participate in major incident resolution teams. Train teams on the use of Nexthink data. Governance: Define Nexthink usage standards. Ensure data quality. Document developments. Participate in architecture reviews.Desired Candidate ProfileMaster's degree in Computer Science or equivalent. Nexthink certification preferred. ITIL Foundation certification desired. Professional English. Experience: Minimum 5 years in Digital Workplace or desktop administration. At least 2 years of experience with Nexthink. Experience in a large company's IT department. Experience in an international environment preferred. Required Technical Skills: Nexthink Infinity administration. Digital Employee Experience (DEX). Windows 10/11. Microsoft Intune. Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM). Microsoft 365. Entra ID (Azure AD). PowerShell. ServiceNow. Data analysis. Dashboard creation. Desktop performance management. Preferred: Microsoft Graph. Azure. Power BI. Python. SQL. Microsoft Defender. Sentinel. ITIL. AIOps. Soft Skills: Strong analytical skills. Synthesis skills. Customer focus. Excellent communication skills. Technical curiosity. Commitment to continuous improvement. Autonomy. Proactive approach.

Bayt

Specialist Test Technology

On-site - Morocco 30 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI est un fournisseur mondial de produits, de solutions et de services pour la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 87 000 employés répartis dans 21 pays et un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros en 2024, nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles spécifiques aux clients. Nous croyons que les connexions porteuses de sens stimulent l’innovation et le succès. Chez LEONI, vous rejoindrez une équipe diverse, internationale et collaborative, qui façonne l’avenir de la mobilité : de la conduite autonome aux motorisations alternatives, en passant par les solutions de recharge intelligente. Depuis mi-2025, nous faisons partie du groupe Luxshare, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions dans les secteurs de l’électronique grand public, des communications et centres de données, de l’automobile et du médical, basé en Chine. Rejoignez-nous et contribuez, vous aussi, à façonner l’avenir de la connectivité. Job Description<ul><li>Creates and reviews test technology local work instructions</li><li>Supports: - test equipment and test tools development (design, test modules, specific processes, etc.) - technical error analyses for customer claims and complaints - the identification of root causes in case of process disturbances and searching for solutions</li><li>Creates and develops the test sequences and programs according to requirements - for building of test tables, test boards and vision tests, internally or externally - for installation and validation of test equipment - in order to change the test programs, test tables, test boards and vision systems during product changes and new introduction (Change Management & Project Management)</li><li>Ensures test programs and tests parameters used during initial setup</li><li>Provides feedback to Production Technology related to test modules functionality and design</li><li>Ensures backup of test programs and test parameters</li><li>Implements lessons learned, best practice and actively shares the information within the Production Management network</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor’s degree (2 or 3 years) in Mechanical Engineering or Industrialization/Methods.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 87,000 موظف موزعين على 21 بلداً وإيرادات قدرها 5 مليارات يورو في 2024، نحن واحد من كبار مزودي أنظمة الأسلاك المعقدة وموصلات الأسلاك الخاصة بالعملاء. نؤمن أن الاتصالات المعنوية تعزز الابتكار والنجاح. لدى LEONI ستنضم إلى فريق متنوع، دولي وتعاوني، يصوغ مستقبل التنقل: من القيادة الذاتية إلى المحارف البديلة، مروراً بحلول الشحن الذكي. منذ منتصف 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، أحد المزودين العالميين الرئيسيين للحلول في قطاعات الإلكترونيات الاستهلاكية، والاتصالات ومراكز البيانات، والسيارات والطب، ومقرها الصين. انضموا إلينا وساهموا أيضاً في صياغة مستقبل الاتصال. وصف الوظيفة<ul><li>يخلق ويعزز تعليمات عمل محلية لاختبار التقنية</li><li>الدعم: - تطوير معدات وأدوات الاختبار (التصميم، وحدات الاختبار، العمليات المحددة، إلخ) - تحليلات الأخطاء الفنية للمطالبات والشكاوى من العملاء - تحديد الأسباب الجذرية في حالة اضطرابات العملية والبحث عن حلول</li><li>يخلق ويطور تسلسلات وبرامج الاختبار وفق المتطلبات - لبناء لوحات الاختبار، ولوحات الاختبار البصرية، داخلياً أو خارجياً - للتركيب والتحقق من معدات الاختبار - من أجل تعديل برامج الاختبار، جداول الاختبار، لوحات الاختبار ونُظم الرؤية أثناء تغيّر المنتج والتقديم الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشاريع)</li><li>يضمن برامج الاختبار ومعايير الاختبار المستخدمة أثناء الإعداد الأولي</li><li>يقدم ملاحظات إلى تكنولوجيا الإنتاج المتعلقة بوظائف ووِعيات وحدات الاختبار وتصميمها</li><li>يضمن نسخ احتياطي لبرامج الاختبار ومعايير الاختبار</li><li>يطبق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات ويشارك المعلومات بنشاط ضمن شبكة إدارة الإنتاج</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس (سنتان أو ثلاث سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو التصنيع/الطرق.</li></ul>

1 to 5 years Naukri Gulf

Electronics Development Manager

On-site - Morocco - Boulemane 24 August 2026

Engineering

The PDE is responsible for the development of an electronic component on a vehicle. The development of an electronic component involves taking into account all surrounding factors. The development of an electronic component involves carrying out several activities: from project management to validation, including specification (hardware, software, and mechanical). The PDE is THE project manager for their electronic component(s). Your mission will therefore be to define, organize and manage the specification, design and validation activities of one or more power modules for electric and/or hybrid vehicles, respecting the allocated budget, project schedule constraints and development standards. You will be responsible for collecting requirements and ensuring their translation to establish the consultation specifications for the various suppliers. You will have the opportunity to propose innovative technical solutions that meet the expectations of internal customers (performance, services, cost reduction, compactness). We expect you to be a facilitator for the various teams to ensure project convergence (schedule and cost control). You will be a key element in the team to ensure reporting to the project teams. This position offers numerous interactions with different sectors of the Company. This position allows you to join a strategic business area, with growth and many technological disruptions to come: the electric vehicle and hybridization solutions for CO2 control.Desired Candidate ProfileHolder of a BAC+5 or equivalent in Electrical/Electrical Engineering, you have the following skills:<ul><li>Development of electronic control units and modules</li><li>Management of the QCDP (Quality, Cost, Delivery, Performance) of EE parts</li><li>Supplier management</li><li>Management of the development of software and hardware specifications</li><li>Drafting of software, hardware, and mechanical design files</li><li>Simulations</li><li>Management of the realization of part validations</li><li>Documentation of company databases</li><li>Drafting of test plans and validation of test reports (environmental, safety, EMC, functional, and dysfunctional)</li><li>Part analysis and synthesis of test results</li><li>Synthesis and reporting to project and industrial bodies</li><li>Software calibration review</li></ul>

الم PDE مسؤول عن تطوير مكوّن إلكتروني في مركبة. يتطلب تطوير المكوّن الإلكتروني أخذ جميع العوامل المحيطة بعين الاعتبار. يتضمن تطوير المكوّن الإلكتروني إجراء عدة أنشطة: من إدارة المشروع إلى التحقق، بما في ذلك المواصفات (الأجهزة، البرمجيات، والميكانيكا). PDE هو مدير المشروع لمكوّناته الإلكترونية. وبناءً عليه ستكون مهمتك تعريف وتنظيم وإدارة أنشطة المواصفات والتصميم والاعتماد لمكوّن واحد أو أكثر من وحدات الطاقة للمركبات الكهربائية و/أو الهجينة، مع الالتزام بالميزانية المخصصة وقيود الجدول الزمني للمشروع والمعايير التطويرية. ستكون مسؤولاً عن جمع المتطلبات والتأكد من ترجمتها لإعداد مواصفات التشاور للموردين المختلفين. ستتاح لك الفرصة لاقتراح حلول تقنية مبتكرة تلبي توقعات العملاء الداخليين (الأداء، الخدمات، خفض التكاليف، الدمج). نتوقع منك أن تكون ميسّراً للفرق المختلفة لضمان تقارب المشروع (مراقبة الجدول الزمني والتكاليف). ستكون عنصراً رئيساً في الفريق لضمان التقارير إلى فرق المشروع. هذا المنصب يتيحmany تفاعلات مع قطاعات مختلفة في الشركة. يتيح لك هذا المنصب الانضمام إلى منطقة أعمال استراتيجية مع نمو وعديد من التقنيات التحويلية القادمة: حلول المركبات الكهربائية والتوصيل الهجين للسيطرة على CO2.الملف المرغوب للمرشححامل لشهادة BAC+5 أو ما يعادلها في الهندسة الكهربائية/الهندسة الكهربائية، تمتلك المهارات التالية:<ul><li>تطوير وحدات الشحن/الإلكترونية وأنظمة التحكم</li><li>إدارة QCDP (الجودة، التكلفة، التسليم، الأداء) لقطع EE</li><li>إدارة الموردين</li><li>إدارة تطوير مواصفات البرمجيات والأجهزة</li><li>صياغة ملفات التصميم للبرمجيات والعتاد والميكانيكا</li><li>النمذجة المحاكيات</li><li>إدارة تنفيذ عمليات التحقق من الأجزاء</li><li>توثيق قواعد بيانات الشركة</li><li>صياغة خطط الاختبار والتحقق من تقارير الاختبار (بيئي، سلامة، EMC، وظيفي، وغير وظيفي)</li><li>تحليل الأجزاء وتوليف نتائج الاختبار</li><li>التوليف والتقارير إلى لجان المشروع والصناعة</li><li>مراجعة معايرة البرمجيات</li></ul>

Interior Designer Jobs in Morocco

Senior Manager

Technology & Innovation PMO | Casablanca (Morocco)

Maintenance Manager | Casablanca (Morocco)

Senior QA Automation Consultant

Senior Consultant QA Automation (H/F)

Training Manager M/F | Casablanca (Morocco)

Digital Content Manager | Casablanca (Morocco)

Model Based Design Engineer (Matlab/Simulink)

Network Engineer

Model Based Design Engineer

UIPath Developer

Senior Compliance & Subgrants Advisor

UiPath Developer | Sala al Jadida (Morocco)

Domain Strategy Analyst

Head of Training Department in Insurance (M/F) Tangier | TANGER (Morocco)

Process Engineer

Cloud DATA/BIG DATA Architect (M/F) | Casablanca (Morocco)

Expert Nexthink Digital Employee Experience (DEX)

Specialist Test Technology

Electronics Development Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Interior Designer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Interior Designer Jobs in Morocco jobs