Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English

5 to 6 years Naukri Gulf

Senior Consultant Pentester

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As part of strengthening our Cybersecurity team, I am writing to you regarding a job opening for a Senior Pentester/Source Code Auditor. This role will involve conducting security assessments on applications, infrastructure, and Active Directory environments. Main tasks: - Conduct external and internal penetration tests on infrastructure, networks, and information systems. - Conduct security audits of Active Directory environments (identifying configuration weaknesses, delegation errors, privilege escalation paths, and risks of compromise). - Perform source code audits to identify vulnerabilities, design flaws, and deviations from secure development best practices. - Conduct security audits of web applications, APIs, and exposed services. - Analyze risks, assess their impact, and propose appropriate technical and organizational recommendations. - Write technical reports and executive summaries presenting vulnerabilities and corrective measures. - Present audit results to technical teams and support the implementation of remediation plans. - To ensure technical monitoring and contribute to the continuous improvement of audit and penetration testing methodologies.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Bac+5 degree in security or equivalent qualification.</li> <li>Minimum 4 years of experience in penetration testing and security auditing.</li> <li>Solid experience in external and internal penetration testing.</li> <li>Proficiency in Microsoft Active Directory environments and associated security issues.</li> <li>Proven experience in source code auditing and application security analysis.</li> <li>Good knowledge of penetration testing methodologies, application security standards and secure development best practices.</li> <li>Excellent analytical, report writing and communication skills.</li> <li>Mandatory certifications: OSCP, OSWE, OSEP or CRTE.</li> <li>Good communication in French and English.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كجزء من تعزيز فريق الأمن السيبراني لدينا، أكتب إليكم بخصوص فتح باب وظيفي لمختبر اختراق أول/مراجع شفرة المصدر. سيشمل هذا الدور إجراء تقييمات أمنية على التطبيقات والبنية التحتية وبيئات Active Directory. المهام الرئيسية: - إجراء اختبارات اختراق خارجية وداخلية على البنية التحتية والشبكات ونُظم المعلومات. - إجراء تدقيقات أمنية في بيئات Active Directory (تحديد ثغرات التكوين، وأخطاء التفويض، ومسارات تصعيد الامتيازات، ومخاطر الاختراق). - إجراء تدقيقات شفرة المصدر لتحديد الثغرات، وعيوب التصميم، وانحرافات عن أفضل ممارسات التطوير الآمن. - إجراء تدقيقات أمنية لتطبيقات الويب وواجهات برمجة التطبيقات والخدمات المكشوفة. - تحليل المخاطر وتقييم تأثيرها وتقديم التوصيات التقنية والتنظيمية المناسبة. - كتابة تقارير فنية وملخصات تنفيذية تعرض الثغرات وإجراءات التصحيح. - عرض نتائج التدقيق للفِرق الفنية ودعم تنفيذ خطط التصحيح. - لضمان الرصد الفني والمساهمة في التحسين المستمر لمنهجيات التدقيق واختبار الاختراق.</div></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li>درجة Bac+5 في الأمن أو مؤهل مكافئ.</li> <li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في اختبارات الاختراق والتدقيق الأمني.</li> <li>خبرة قوية في الاختراقات الخارجية والداخلية.</li> <li>إتقان بيئات Microsoft Active Directory وقضايا الأمان المرتبطة.</li> <li>خبرة مثبتة في تدقيق شفرة المصدر وتحليل أمان التطبيقات.</li> <li>معرفة جيدة بمنهجيات اختبارات الاختراق ومعايير أمان التطبيق وأفضل ممارسات التطوير الآمن.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وكتابة تقارير واتصالات ممتازة.</li> <li>الشهادات المطلوبة: OSCP、OSWE、OSEP أو CRTE.</li> <li>اتصال جيد بالفرنسية والإنجليزية.</li></ul></div></section>

Full Time Bayt

ADMINISTRATIVE AND FINANCIAL COORDINATOR (M/F) | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 hours ago

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The position: Reporting to the Administrative and Financial Department, you will coordinate administrative, accounting, and financial activities and act as a link between the teams (accounting, treasury, management control) and the Management. You will be a key link for reliability, compliance, and performance management. Your main responsibilities: • Coordinate accounting, administrative, and financial operations for your site; • Contribute to accounting closings and the production of financial and summary statements; • Participate in budget preparation and monitoring, reporting, and management control; • Oversee treasury, deadlines, and banking relations; • Ensure tax and social compliance (declarations, deadlines, electronic filings); • Develop and monitor dashboards and performance indicators; • Coordinate relations with external partners (banks, accounting firms, administrations); • Contribute to the continuous improvement of procedures and the strengthening of internal control.   Required profile : Profile sought: • Bachelor's degree (Bac+4) to Master's degree (Bac+5) in finance, accounting, management control, audit, or management (business school, ENCG, master's degree); • Proven experience in an accounting and financial environment, ideally in coordination or in a firm; • Proficiency in management tools (SAGE) and Excel (advanced level); • Good knowledge of Moroccan accounting, tax, and social regulations; • Rigor, analytical and synthesis skills, organizational skills, and discretion; • Good interpersonal skills, team spirit, and ability to propose solutions; • Proficiency in Arabic and French; knowledge of English is appreciated.   What we offer: • A position with responsibility within a solid and growing group; • A structured work environment and dedicated teams; • Attractive compensation based on profile and experience; • Real career development opportunities within the group.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : المنصب: تحت إشراف الإدارة الإدارية والمالية، ستتولى تنسيق الأنشطة الإدارية والمحاسبية والمالية والعمل كصلة وصل بين الفرق (المحاسبة، الخزينة، مراقبة التسيير) والإدارة. ستكون حلقة وصل رئيسية للموثوقية والامتثال وإدارة الأداء. مسؤولياتك الرئيسية: • تنسيق العمليات المحاسبية والإدارية والمالية لموقعك؛ • المساهمة في الإغلاقات المحاسبية وإعداد القوائم المالية والملخصة؛ • المشاركة في إعداد الميزانية ومتابعتها، وإعداد التقارير ومراقبة التسيير؛ • الإشراف على الخزينة، المواعيد النهائية، والعلاقات المصرفية؛ • ضمان الامتثال الضريبي والاجتماعي (التصريحات، المواعيد النهائية، الإيداعات الإلكترونية)؛ • تطوير ومتابعة لوحات القيادة ومؤشرات الأداء؛ • تنسيق العلاقات مع الشركاء الخارجيين (البنوك، مكاتب المحاسبة، الإدارات)؛ • المساهمة في التحسين المستمر للإجراءات وتعزيز المراقبة الداخلية.   المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: • شهادة من مستوى (Bac+4) إلى ماجستير (Bac+5) في المالية، المحاسبة، مراقبة التسيير، التدقيق، أو الإدارة (مدرسة إدارة الأعمال، ENCG، ماجستير)؛ • خبرة مثبتة في بيئة محاسبية ومالية، ويفضل أن تكون في مجال التنسيق أو في مكتب خبرة محاسبية؛ • إتقان أدوات التسيير (SAGE) وبرنامج Excel (مستوى متقدم)؛ • معرفة جيدة باللوائح المحاسبية والضريبية والاجتماعية المغربية؛ • الدقة، ومهارات التحليل والتركيب، والمهارات التنظيمية، والتكتم؛ • مهارات تواصل جيدة، وروح الفريق، والقدرة على اقتراح الحلول؛ • إتقان اللغتين العربية والفرنسية؛ ومعرفة اللغة الإنجليزية موضع تقدير.   ما نقدمه: • منصب مسؤولية داخل مجموعة متينة ونامية؛ • بيئة عمل منظمة وفرق عمل متخصصة؛ • مكافأة جذابة تعتمد على المؤهلات والخبرة؛ • فرص حقيقية للتطور المهني داخل المجموعة.   </div>

Full Time Bayt

Sales & Marketing Director | Tit Mellil (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the General Management, your main responsibilities will be to: <ul><li>Define and deploy the commercial and marketing strategy in line with the company's objectives;</li><li>Develop turnover and profitability by identifying new markets, customers, and development opportunities;</li><li>Lead all commercial activity and monitor performance using appropriate indicators;</li><li>Develop and retain the customer portfolio and strengthen relationships with strategic accounts;</li><li>Define pricing policy, commercial offers, and sales conditions in collaboration with the various departments concerned;</li><li>Analyze market trends, customer needs, and competitor positioning to identify new growth drivers;</li><li>Build and implement the marketing plan, particularly in terms of positioning, offer, communication, and new product development;</li><li>Manage, structure, and support sales and marketing teams in achieving their objectives;</li><li>Collaborate closely with the industrial, supply chain, finance, and general management teams to ensure alignment between commercial needs and operational capabilities;</li><li>Prepare commercial and marketing budgets and monitor them.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5), ideally a degree from a business/management school or an engineering school, ideally with a specialization in sales or marketing;</li><li>Minimum 10 years of professional experience, including significant experience in sales and/or marketing roles;</li><li>Experience in the industrial sector is highly desirable;</li><li>Proven experience in managing commercial activity, including team management and responsibility for turnover and profitability targets;</li><li>Good understanding of issues related to production, costs, deadlines, and the industrial value chain;</li><li>Ability to define a commercial vision while ensuring close operational management;</li><li>Excellent negotiation, management, and business development skills;</li><li>Proficiency in French and English.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : بالرفع تقاريرك إلى الإدارة العامة، ستتمثل مسؤولياتك الرئيسية في: <ul><li>تحديد وتطوير الاستراتيجية التجارية والتسويقية بما يتماشى مع أهداف الشركة؛</li><li>زيادة رقم المعاملات والربحية من خلال تحديد أسواق وعملاء وفرص تطوير جديدة؛</li><li>قيادة كافة الأنشطة التجارية ومتابعة الأداء باستخدام المؤشرات المناسبة؛</li><li>تطوير محفظة العملاء والاحتفاظ بها وتعزيز العلاقات مع الحسابات الاستراتيجية؛</li><li>تحديد سياسة التسعير والعروض التجارية وشروط البيع بالتعاون مع مختلف القطاعات المعنية؛</li><li>تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء وموقع المنافسين لتحديد محركات نمو جديدة؛</li><li>بناء وتنفيذ الخطة التسويقية، ولا سيما من حيث التموضع والعرض والتواصل وتطوير المنتجات الجديدة؛</li><li>إدارة وتأطير ودعم فرق المبيعات والتسويق لتحقيق أهدافها؛</li><li>التعاون الوثيق مع فرق القطاع الصناعي وسلسلة التوريد والمالية والإدارة العامة لضمان التوافق بين الاحتياجات التجارية والقدرات التشغيلية؛</li><li>إعداد الميزانيات التجارية والتسويقية ومتابعتها.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5)، ويفضل أن تكون شهادة من مدرسة إدارة/أعمال أو مدرسة مهندسين، ويفضل التخصص في المبيعات أو التسويق؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، بما في ذلك خبرة كبيرة في أدوار المبيعات و/أو التسويق؛</li><li>الخبرة في القطاع الصناعي مرغوبة للغاية؛</li><li>خبرة مثبتة في إدارة النشاط التجاري، بما في ذلك إدارة الفرق والمسؤولية عن أهداف رقم المعاملات والربحية؛</li><li>فهم جيد للقضايا المتعلقة بالإنتاج والتكاليف والمواعيد النهائية وسلسلة القيمة الصناعية؛</li><li>القدرة على تحديد رؤية تجارية مع ضمان إدارة تشغيلية دقيقة؛</li><li>مهارات ممتازة في التفاوض والإدارة وتطوير الأعمال؛</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Cashier - Toyota Car Showroom | Tanger (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Jameel Motors is characterized by a performance-driven and competitive culture, where ambition, customer focus and the achievement of concrete results play a central role. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, fostering trust, teamwork and employee support. The company also maintains openness to innovation, supporting adaptability and evolving practices. This balance creates a demanding, collaborative and success-oriented work environment. Job : Your tasks Reporting to the Treasury & Tax Supervisor, you will ensure the rigorous management and monitoring of the cash desk. As such, you will be involved in four areas: Cash Desk Management: <ul><li>Process customer check and bill payments and ensure their entry into the system</li><li>Make check and bill deposits at the bank and ensure traceability</li><li>Fill out deposit slips for sending to the bank</li><li>Perform daily cash closing</li><li>Prepare and enter expense reports</li><li>Process release orders</li><li>Check supporting documents before accepting payment for transactions</li></ul>Invoicing <ul><li>Validate invoices before they are given to customers</li></ul>Customer Relations <ul><li>Welcome customers and manage daily relationships</li><li>Report and handle customer complaints</li></ul>Risk Management <ul><li>Verify the completeness of customer files</li><li>Verify customer solvency</li><li>Ensure compliance with granted credit limits</li></ul> Required profile : Your profile Education: <ul><li>Associate's degree/Bachelor's degree in Accounting or equivalent</li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 3 years of experience in accounting or as a cashier</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Mastery of cash desk procedures and standard banking operations</li><li>Knowledge of Oracle is a plus</li><li>Solid understanding of general accounting</li><li>Ease in managing customer relations</li></ul>Languages Arabic and French: fluent - required English: intermediate level </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز جميل موتورز بـ ثقافة تنافسية قائمة على الأداء، حيث يلعب الطموح والتركيز على العميل وتحقيق نتائج ملموسة دوراً محورياً. وتكتمل هذه الديناميكية بـ بعد تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي ودعم الموظفين. كما تحافظ الشركة على انفتاحها على الابتكار، مما يدعم القدرة على التكيف وتطوير الممارسات. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل متطلبة وتعاونية وموجهة نحو النجاح. الوظيفة : مهامك تحت إشراف مشرف الخزينة والضرائب، ستضمن الإدارة الدقيقة والمتابعة الحثيثة للصندوق. وبناءً على ذلك، ستشارك في أربعة مجالات: إدارة الصندوق: <ul><li>معالجة مدفوعات الشيكات والفواتير الخاصة بالعملاء وضمان إدخالها في النظام</li><li>إيداع الشيكات والفواتير في البنك وضمان إمكانية تتبعها</li><li>تعبئة قسائم الإيداع لإرسالها إلى البنك</li><li>إجراء الإغلاق اليومي للصندوق</li><li>إعداد وإدخال تقارير المصروفات</li><li>معالجة أذون التسليم والإفراج</li><li>التحقق من المستندات الداعمة قبل قبول الدفع للمعاملات</li></ul>الفوترة <ul><li>التحقق من صحة الفواتير قبل تسليمها للعملاء</li></ul>العلاقات مع العملاء <ul><li>استقبال العملاء وإدارة العلاقات اليومية</li><li>الإبلاغ عن شكاوى العملاء ومعالجتها</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>التحقق من اكتمال ملفات العملاء</li><li>التحقق من الملاءة المالية للعملاء</li><li>ضمان الالتزام بالحدود الائتمانية الممنوحة</li></ul> المؤهلات المطلوبة : ملفك الشخصي المؤهل العلمي: <ul><li>شهادة جامعية متوسطة / بكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها</li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المحاسبة أو كأمين صندوق</li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>إتقان إجراءات الصندوق والعمليات المصرفية القياسية</li><li>معرفة نظام أوراكل (Oracle) تعد ميزة إضافية</li><li>فهم قوي للمحاسبة العامة</li><li>مرونة وسهولة في إدارة العلاقات مع العملاء</li></ul>اللغات العربية والفرنسية: إتقان تام - مطلوب الإنجليزية: مستوى متوسط </div>

Naukri Gulf

Project Manager

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As part of strengthening our Infrastructure team, we are looking for a Network Infrastructure Project Manager to lead strategic projects for the transformation and evolution of network infrastructures, ensuring compliance with costs, deadlines, quality and security requirements. Your tasks <ul> <li>Manage end-to-end network infrastructure projects (scoping, planning, execution, production deployment and closure).</li> <li>Gathering business needs and translating them into appropriate technical solutions.</li> <li>To finalize the schedule, resources, budgets and ensure the monitoring of project indicators.</li> <li>Coordinate internal technical teams, partners and service providers.</li> <li>Oversee the deployments, migrations and evolutions of network infrastructures.</li> <li>To guarantee the availability, performance and security of the infrastructure.</li> <li>Identify risks, propose action plans and ensure their follow-up.</li> <li>Facilitate project committees and ensure regular reporting to stakeholders.</li> <li>Produce and maintain technical and functional documentation.</li> <li>Ensure compliance with standards, best practices and security policies.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Networks, Telecommunications or equivalent.</li> <li>Minimum 5 years of experience in network infrastructure project management.</li> <li>Good mastery of network architectures and cloud environments.</li> <li>Experience in managing infrastructure migration, deployment or transformation projects.</li> <li>Mastery of project management methodologies (Agile, V-model).</li> <li>Good level of communication and ability to interact with technical and professional stakeholders.</li> <li>Fluent French and professional English.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كجزء من تعزيز فريق البنية التحتية لدينا، نبحث عن مدير مشروع بنية تحتية للشبكات لقيادة مشاريع استراتيجية للتحول وتطور بنى الشبكات، مع ضمان الامتثال للتكاليف والمواعيد والجودة ومتطلبات الأمان. مهامك <ul> <li>إدارة مشاريع بنية تحتية للشبكات من البداية إلى النهاية (التحديد، التخطيط، التنفيذ، النشر الإنتاجي والإغلاق).</li> <li>جمع احتياجات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية مناسبة.</li> <li>لإكمال الجدول الزمني، الموارد، الميزانيات وضمان متابعة مؤشرات المشروع.</li> <li>تنسيق الفرق التقنية الداخلية والشركاء ومزودي الخدمات.</li> <li>الإشراف على عمليات النشر، الترحيل والتطورات لبنى الشبكات.</li> <li>ضمان التوافر والأداء والأمان للبنية التحتية.</li> <li>تحديد المخاطر واقتراح خطط العمل والمتابعة لضمانها.</li> <li>تيسير لجان المشروع والتأكد من تقديم تقارير منتظمة لأصحاب المصلحة.</li> <li>إنتاج والحفاظ على الوثائق التقنية والوظيفية.</li> <li>ضمان الالتزام بالمعايير وأفضل الممارسات وسياسات الأمان.</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> الملف المطلوب للبحث <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسب، الشبكات، الاتصالات أو ما يعادله.</li> <li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع بنية الشبكات.</li> <li>إتقان جيد لهندسة الشبكات وبيئات السحابة.</li> <li>خبرة في إدارة هجرة البنى التحتية أو نشرها أو تحويلها.</li> <li>إتقان منهجيات إدارة المشاريع (أجايل، نموذج V).</li> <li>مستوى تواصل جيد والقدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والمهنين.</li> <li>الفرنسية بطلاقة والإنجليزية بمستوى مهني.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Senior Java Design Engineer and Developer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a senior developer, you have at least 3 years of experience, are fluent in French and English, and are able to: <ul> <li>Participate in the development of new functionalities</li> <li>Prepare cost estimates and implement change requests</li> <li>write code with an emphasis on quality, reusability and maintainability</li> <li>write automated unit tests</li> <li>Give a demonstration to the project owner</li> <li>Communicating on the progress status</li> <li>Delivering code on time and within budget</li> <li>Introduce refactoring independently, as appropriate.</li> <li>Perform corrective and evolutionary maintenance on the application</li> <li>Participate in the production launch.</li> <li>Contributing to knowledge sharing by leading workshops, writing blogs,</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> You are a computer science engineer with a Master's degree (BAC+5) and are: <ul> <li>Developer with a minimum of 3 years of technical experience in a Java (>= 8) and ReactJs environment. </li> <li>Your agility , your desire and ability to grow technically, your taste for sharing and teamwork push you to go further and see things differently.</li> <li> Proactive and solution-oriented , you feel free to take risks and excel by sharing your ideas.</li> </ul> Required technical skills: <ul> <li>Ma trise des technologies Java (>= 8) / J2EE / ReactJs / Hibernate</li> <li>Good knowledge of Oracle / HTML / CSS.</li> <li>A plus would be: skills in Angular (>= 6).</li></ul></div></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف العمل <div> ك مطوّر أول، لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات، وتتقن الفرنسية والإنجليزية، ويمكنك: <ul> <li>المشاركة في تطوير وظائف جديدة</li> <li>تحضير تقديرات التكلفة وتنفيذ طلبات التغيير</li> <li>كتابة كود مع التركيز على الجودة وقابلية إعادة الاستخدام والصيانة</li> <li>كتابة اختبارات وحدات آلية</li> <li>تقديم عرض لمالك المشروع</li> <li>التواصل بشأن حالة التقدم</li> <li>تسليم الكود في الوقت المحدد وبالميزانية</li> <li>إدخال إعادة الهيكلة بشكل مستقل عند الحاجة</li> <li>إجراء صيانة تصحيحية وتطورية على التطبيق</li> <li>المشاركة في الإطلاق الإنتاجي.</li> <li>المساهمة في تبادل المعرفة من خلال قيادة ورش العمل، كتابة المدونات،</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيهالمؤهلات <div> أنت مهندس علوم كمبيوتر بشهادة ماجستير (BAC+5) وتملك: <ul> <li>مطور بخبرة لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة الفنية في بيئة Java (>= 8) و ReactJs. </li> <li>أنت قابلية عالية ، رغبتك والقدرة على النمو تقنيًا، ذوقك للمشاركة والعمل ضمن فريق يدفعك للمضي قدمًا ورؤية الأشياء بشكل مختلف.</li> <li> استباقية وموجهة نحو الحلول ، تشعر بالحرية في تحمل المخاطر والتفوّق من خلال مشاركة أفكارك.</li> </ul> المهارات الفنية المطلوبة: <ul> <li>إتقان تقنيات Java (>= 8) / J2EE / ReactJs / Hibernate</li> <li>معرفة جيدة بـ Oracle / HTML / CSS.</li> <li>ميزة إضافية ستكون: مهارات في Angular (>= 6).</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Front Desk Agent

On-site - Morocco - Rabat 6 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job description: The Fairmont La Marina Rabat Sal is recruiting a Front Desk Agent to join its team. Your role: Reporting to the Reception Supervisor, the responsibilities and essential functions of the position include: Welcoming guests, ensuring check-in and check-out, preparing bills and processing payments while guaranteeing exceptional service according to chain standards; Taking initiative and continuously offering a personalized experience for the guest; Escort guests to their rooms and explaining the operation of the hotel and its facilities; Promoting the hotel's outlets (restaurants, bars, and spa) by seeking opportunities to enhance guests' stays through upselling; Assigning rooms according to guest preferences (profile); Ensuring the promotion of the ALL loyalty program; Following up on guest requests (technical, laundry, lost and found, etc.); Participating in departmental information and training sessions; Managing cash registers and transactions; Handling and following up on complaints and ensuring communication; Maintaining a professional attitude Professional, smiling and remaining calm at all times. Respect the policies, procedures and service standards of the department and the company. All other tasks as assigned.</div></section><section>Desired Candidate ProfileA two-year post-secondary degree in Hotel Management; a minimum of two years' experience in Reception; excellent customer service and sales skills; ability to take initiative; adaptability and flexibility; knowledge of the Opera system; fluency in French and English; knowledge of other languages is a plus</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: تقوم فندق فيرماونت لار ماريـنا الرباط سالم بتعيين موظف استقبال للانضمام إلى فريقه. دورك: تقاريرك إلى مشرف الاستقبال، وتشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب: استقبال الضيوف، ضمان إجراءات الوصول والمغادرة، إعداد الفواتير ومعالجة المدفوعات مع ضمان خدمة استثنائية وفق معايير السلسلة؛ المبادرة المستمرة وتقديم تجربة مخصصة للضيف؛ مرافقة الضيوف إلى غرفهم وشرح تشغيل الفندق ومرافقه؛ الترويج لمرافق الفندق (المطاعم، البارات، والسبا) من خلال البحث عن فرص لتعزيز إقامة الضيوف من خلال البيع الإضافي؛ تخصيص الغرف وفقاً لتفضيلات الضيف (الملف الشخصي)؛ ضمان الترويج لبرنامج الولاء ALL؛ متابعة طلبات الضيوف (الفنية، الغسيل، المفقودات، إلخ)؛ المشاركة في جلسات معلومات وتدريب قسمية؛ إدارة صناديق النقد والعمليات؛ التعامل مع الشكاوى والمتابعة وضمان التواصل؛ الحفاظ على سلوك مهني وابتسامة وهدوء في جميع الأوقات. احترام السياسات والإجراءات ومعايير الخدمة للقسم والشركة. جميع المهام الأخرى كما يتم تكليفها.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبدرجة جامعية لمدة سنتين في إدارة الفنادق؛ خبرة لا تقل عن سنتين في قسم الاستقبال؛ مهارات خدمة عملاء ومبيعات ممتازة؛ القدرة على المبادرة؛ القدرة على التكيف والمرونة؛ معرفة بنظام أوبرا؛ الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية؛ معرفة لغات أخرى ميزة إضافية</section>

Full Time Bayt

Junior Product Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 10 hours ago

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : The Junior Product Manager will be responsible for: <ul><li>Defining, developing, and managing products in the model portfolio throughout their lifecycle, from selection to showroom display,</li><li>Being responsible for adapting the marketing mix of the ranges to develop market share, turnover, and profitability, </li><li>Participating in the development of the overall marketing plan, </li><li>Conducting or commissioning market research, </li><li>Analyzing the competitive environment, </li><li>Establishing the positioning of their product portfolio, </li><li>Informing the press about new products, </li><li>Monitoring the design and updating of sales support tools. </li></ul> Required profile : <ul><li>Higher education degree from a business or engineering school (Bac +4/5) with a specialization in marketing and an interest in the automotive sector.</li><li>First experience in marketing or sales in the automotive or industrial sector is desirable.</li><li>Proficiency in English and French. </li></ul>Technical skills: <ul><li>Ability to master various marketing research techniques,</li><li>Ability to master product launch processes: product planning, logistics, promotion, distribution...,</li><li>Ability to master communication techniques (media plans, ATL/BTL, GRP, reach, distribution, media buying channels...) ...</li></ul>Behavioral aptitudes: <ul><li>Rigor and management skills to ensure effective budget tracking,</li><li>Good writing and communication skills,</li><li>Open-mindedness and curiosity,</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل شركة Auto Nejma Maroc S.A. ضمن ثقافة مؤسسية يدفعها الابتكار، حيث تلعب المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دورًا محوريًا. وتتوازن هذه الديناميكية بحس قوي من التعاون، مما يشجع على العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. وتعتمد الشركة أيضًا على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : سيكون مدير المنتج المبتدئ مسؤولاً عن: <ul><li>تحديد وتطوير وإدارة المنتجات في محفظة الطرازات طوال دورة حياتها، بدءًا من الاختيار وحتى العرض في المعرض،</li><li>المسؤولية عن تكييف المزيج التسويقي لتشكيلات المنتجات لتطوير الحصة السوقية وإجمالي المبيعات والربحية، </li><li>المشاركة في إعداد الخطة التسويقية الشاملة، </li><li>إجراء دراسات السوق أو التكليف بإجرائها، </li><li>تحليل البيئة التنافسية، </li><li>تحديد مكانة محفظة منتجاتهم، </li><li>إعلام الصحافة بالمنتجات الجديدة، </li><li>متابعة تصميم وتحديث أدوات دعم المبيعات. </li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة تعليم عالي من مدرسة للتجارة أو الهندسة (Bac +4/5) مع تخصص في التسويق واهتمام بقطاع السيارات.</li><li>يُفضل وجود خبرة أولية في التسويق أو المبيعات في قطاع السيارات أو القطاع الصناعي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية. </li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>القدرة على إتقان تقنيات أبحاث التسويق المختلفة،</li><li>القدرة على إتقان عمليات إطلاق المنتجات: تخطيط المنتجات، اللوجستيات، الترويج، التوزيع...،</li><li>القدرة على إتقان تقنيات الاتصال (الخطط الإعلامية، ATL/BTL، GRP، الوصول، التوزيع، قنوات شراء المساحات الإعلانية...) ...</li></ul>المهارات السلوكية: <ul><li>الدقة ومهارات الإدارة لضمان المتابعة الفعالة للميزانية،</li><li>مهارات جيدة في الكتابة والتواصل،</li><li>الانفتاح الفكري والفضول،</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Versatile Accountant (English Speaker) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 hours ago

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akkodis is driven by a strong innovation-first culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&D work. This spirit is balanced by a solid collaborative mindset, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing. A structured and disciplined approach ensures operational excellence, meeting the high standards of the tech and engineering industries. Performance and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader. Job : Tasks: • Participate in accounting for supplier invoices and their analytical breakdown. • Analysis and follow-up of supplier balances. • Analyze and track turnover. • Prepare bank reconciliations. • Participate in the analysis and accounting of depreciation and year-end provisions. • Record and control the consistency and accuracy of payroll data (salaries, social security contributions, provisions, etc.). • Participate in monthly and annual closings. • Ensure follow-up of analytical operations related to supplier and customer invoices. • Prepare profitability reports per project. • Participate in the preparation of budgets and forecasts and their entry into Anaplan. • Prepare documents requested by banks, statutory auditors, accountants, etc. • Participation in account reconciliation and justification work.   Required profile : Profile sought: <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Finance, Accounting, Management Control, or equivalent.</li><li>A total of 3 years of experience, with at least 2 years in a chartered accounting or auditing firm; initial exposure to management control would be an asset.</li><li>Good command of Excel and ease in using financial and accounting tools.</li><li>Knowledge of an ERP system is highly appreciated.</li><li>Strong analytical, synthesis, and problem-solving skills.</li><li>Professional proficiency in French and English, both written and spoken.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد آكوديس على ثقافة قوية تركز على الابتكار أولاً، حيث يغذي الإبداع والتجريب والتفكير الجريء العمل اليومي في مجالات الهندسة والبحث والتطوير. وتتوازن هذه الروح بعقلية تعاونية راسخة، مع وجود فرق داعمة ومديرين مشاركين بفعالية يشجعون على النمو وتبادل المعرفة. ويضمن النهج المنظم والانضباطي التميز التشغيلي، بما يلبي المعايير العالية لقطاعي التكنولوجيا والهندسة. كما يعزز الأداء والروح التنافسية الإيجابية طموح الشركة كقائد عالمي. الوظيفة : المهام: • المشاركة في تسجيل فواتير الموردين محاسبياً وتحليلها التفصيلي. • تحليل ومتابعة أرصدة الموردين. • تحليل ومتابعة رقم المعاملات. • إعداد مذكرة التسوية البنكية. • المشاركة في تحليل ومحاسبة الإهلاكات والمخصصات في نهاية السنة. • تسجيل والتحقق من اتساق ودقة بيانات الرواتب (الأجور، الاشتراكات الاجتماعية، المخصصات، إلخ). • المشاركة في عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية. • ضمان متابعة العمليات التحليلية المتعلقة بفواتير الموردين والعملاء. • إعداد تقارير الربحية لكل مشروع. • المشاركة في إعداد الميزانيات والتوقعات وإدخالها في برنامج Anaplan. • إعداد المستندات المطلوبة من قبل البنوك ومراجعي الحسابات والمحاسبين، إلخ. • المشاركة في مطابقة الحسابات وتبريرها.   المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>شهادة الماجستير (Bac+5) في المالية، المحاسبة، مراقبة التسيير، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة إجمالية لمدة 3 سنوات، منها سنتان على الأقل في مكتب محاسبة معتمد أو تدقيق حسابات؛ وتعد الخبرة في مجال مراقبة التسيير ميزة إضافية.</li><li>إتقان جيد لبرنامج Excel وسهولة في التعامل مع الأدوات المالية والمحاسبية.</li><li>معرفة بنظام إدارة الموارد (ERP) مرغوبة بشدة.</li><li>مهارات عالية في التحليل والتركيب وحل المشكلات.</li><li>إتقان كامل للغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً وشفاهاً.  </li></ul> </div>

Full Time Bayt

HR Deputy Manager M/F | Kénitra (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Key Responsibilities End-to-End Payroll & Administration: Direct the complete payroll cycle, validating all inputs (variables, overtime, deductions, bonuses) to guarantee accuracy. Oversee all employee lifecycle documentation, including contracts, amendments, leave, attendance, and terminations. Compliance & Institutional Relations: Ensure strict adherence to Moroccan labor laws and social regulations. Manage mandatory declarations (CNSS, taxes) and act as the primary liaison for labor inspections, audits, insurance companies, and external authorities. Team Leadership: Supervise, train, and develop the HR administration and payroll team. Distribute workloads efficiently, monitor performance, and ensure strict adherence to payroll deadlines. Advisory & Employee Relations: Handle complex employee claims and disciplinary procedures. Provide expert legal and HR counsel to management regarding personnel administration and employment matters. Process Optimization & Reporting: Identify risks and implement corrective actions to improve HR procedures. Generate accurate dashboards regarding headcount, payroll costs, and absenteeism, coordinating closely with the Finance department for payroll validation and accounting. Required profile : Candidate Profile & Qualifications Education: Master's degree in Human Resources, Business Administration, Labor Law, or a related field. Experience: 7-10 years of proven experience in HR administration and payroll management as a Manager, Deputy, or Supervisor. Must have significant experience managing operations for a massive workforce (4,000+ employees preferred). Technical Expertise: Deep, practical knowledge of Moroccan labor law, CNSS frameworks, and payroll taxation. Strong proficiency in HRIS/payroll software and Advanced Excel. Languages: Fluent French and Arabic required; good command of English required. Personal Competencies Resilient leader capable of managing high-volume data and strict deadlines under pressure. Highly organized, analytical, and strictly confidential. Proactive problem-solver with excellent communication skills, adaptable to a large multicultural and industrial environment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي : المسؤوليات الرئيسية إدارة كشوف المرتبات والإدارة من الألف إلى الياء: الإشراف على الدورة الكاملة لكشوف المرتبات، والتحقق من جميع المدخلات (المتغيرات، وساعات العمل الإضافية، والاستقطاعات، والمكافآت) لضمان الدقة. الإشراف على جميع وثائق دورة حياة الموظف، بما في ذلك العقود والتعديلات والإجازات والحضور والانتهاءات. الامتثال والعلاقات المؤسسية: ضمان الامتثال الصارم لقوانين العمل المغربية والأنظمة الاجتماعية. إدارة الإقرارات الإلزامية (CNSS، الضرائب) والعمل كوسيط رئيسي لفحوصات العمل والتدقيقات وشركات التأمين والسلطات الخارجية. قيادة الفريق: الإشراف على تدريب وتطوير فريق إدارة الموارد البشرية وكشوف المرتبات. توزيع الأعباء بشكل فعال، ومراقبة الأداء، وضمان الالتزام الصارم بمواعيد كشوف المرتبات. الإرشاد والعلاقات مع الموظفين: التعامل مع مطالبات الموظفين المعقدة وإجراءات التأديب. تقديم المشورة القانونية والخاصة بالموارد البشرية للخبراء بشأن إدارة شؤون الموظفين وقضايا التوظيف. تحسين العمليات والتقارير: تحديد المخاطر وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين إجراءات الموارد البشرية. إنشاء لوحات معلومات دقيقة بشأن عدد الموظفين وتكاليف كشوف المرتبات والتغيب، والتنسيق بشكل وثيق مع قسم المالية لتدقيق كشوف المرتبات والمحاسبة. الملف المطلوب : ملف المرشح والمؤهلات التعليم: درجة الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، قانون العمل، أو مجال ذي صلة. الخبرة: 7 إلى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة الموارد البشرية وكشوف المرتبات كمدير أو نائب مدير أو مشرف. يجب أن يكون لديه خبرة كبيرة في إدارة عمليات لفئة كبيرة من الموظفين (يفضل 4000+ موظف). الخبرة الفنية: معرفة عميقة وعملية بقانون العمل المغربي، وإطار عمل CNSS، وضريبة كشوف المرتبات. إتقان قوي لأنظمة معلومات الموارد البشرية/برامج كشوف المرتبات وExcel المتقدمة. اللغات: إجادة اللغة الفرنسية والعربية بطلاقة؛ إجادة جيدة للغة الإنجليزية مطلوبة. الكفاءات الشخصية قائد مرن قادر على إدارة البيانات الكبيرة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة تحت الضغط. منظم للغاية، تحليلي، وسرّي للغاية. محلل استباقي للمشكلات مع مهارات اتصال ممتازة، وقادر على التكيف مع بيئة صناعية متعددة الثقافات وكبيرة. </div>

Full Time Bayt

Consultant KPI - Reporting Customer Survey | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Sunday

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Within the Survey Management & Reporting team, you will be responsible for: Extracting, analyzing, and preparing data from platforms to evaluate Product Quality Issues (PRS) by model, fuel type, and transmission. Creating and updating dashboards (PowerBI, Excel) to track the status of analyses by team and by survey. Organizing and leading meetings with PRS functions (PCAL, PTD, PHES, etc.) to: <ul><li>Validate action plans and next steps (e.g., monitoring CQM/SLQM actions).</li><li>Produce minutes of meetings (MoM) with action points and agenda.</li></ul>Producing monthly reports (PowerPoint, Excel) for the Monthly PRSQ Review, including: <ul><li>PPH (Problems Per Hour) values by model and engine type.</li><li>Key trends and deviations from targets.</li><li>Recommendations for achieving objectives.</li></ul>Collaborating with third parties to define requirements and analyze survey results by model and engine type. Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac + 5) in Industrial Engineering</li><li>Advanced proficiency in Excel and Business Intelligence tools (Power BI)</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills</li><li>Good professional demeanor and interpersonal skills</li><li>Excellent communication skills in French and English</li><li>Strong ability in coordination and interface management</li><li>Results-oriented and focused on achieving goals</li><li>Flexibility and adaptability in dynamic environments</li><li>Rigor and attention to detail</li><li>Team spirit and effective cross-functional collaboration</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألتن المغرب تتميز بثقافة تعاونية بعمق، تركز على الأشخاص والثقة والدعم القوي للفريق، مع وجود مدراء نشطين يرشدون ويطورون المواهب. يتم تعزيز هذا البيئة بدافع قوي نحو الإبداع، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. وتضمن المنظمة المنظمة والمنضبطة الكفاءة والدقة والجودة في تسليم المهام الهندسية. كما تعد الأداء والطموح جزءًا من الثقافة، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية. المهام : ضمن فريق إدارة الاستطلاعات والإبلاغ، ستكون مسؤولاً عن: استخراج وتحليل وإعداد البيانات من المنصات لتقييم مشكلات جودة المنتج (PRS) حسب الطراز ونوع الوقود ونوع ناقل الحركة. إنشاء وتحديث لوحات التحكم (PowerBI، Excel) لتتبع حالة التحليلات حسب الفريق وحسب الاستطلاع. تنظيم وترؤس اجتماعات مع وظائف PRS (PCAL، PTD، PHES، إلخ) من أجل: <ul><li>الموافقة على خطط العمل والخطوات التالية (مثل مراقبة إجراءات CQM/SLQM).</li><li>إعداد محاضر الاجتماعات (MoM) مع نقاط العمل وجدول الأعمال.</li></ul>إعداد تقارير شهرية (PowerPoint، Excel) لمراجعة PRSQ الشهرية، بما في ذلك: <ul><li>قيم PPH (المشكلات لكل ساعة) حسب الطراز ونوع المحرك.</li><li>الاتجاهات الرئيسية والانحرافات عن الأهداف.</li><li>توصيات لتحقيق الأهداف.</li></ul>التعاون مع الأطراف الثالثة لتحديد المتطلبات وتحليل نتائج الاستطلاعات حسب الطراز ونوع المحرك. الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (Bac + 5) في الهندسة الصناعية</li><li>إتقان متقدم لـ Excel وأدوات ذكاء الأعمال (Power BI)</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة</li><li>سلوك مهني جيد ومهارات شخصية جيدة</li><li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الفرنسية والإنجليزية</li><li>قدرة قوية على التنسيق وإدارة الواجهات</li><li>التركيز على النتائج وتحقيق الأهداف</li><li>المرونة والتكيف في البيئات الديناميكية</li><li>الدقة والانتباه للتفاصيل</li><li>روح الفريق والتعاون عبر الوظائف بفعالية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Project Manager - Experienced Works Engineer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CAC (Centrale Automobile Chérifienne) is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a competitive dimension, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured organizational culture, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate innovative component fosters adaptability and continuous improvement. Job : The Network Development Engineer provides strategic and operational support in managing the group's projects. As such, he/she actively contributes to the overall steering, coordination, and monitoring of network development projects, from the upstream phases to final delivery. His/her main missions are as follows: - Ensure operational and technical monitoring of ongoing network construction sites, ensuring that work complies with defined requirements; - Carry out prospecting, consultation, and selection of local and international suppliers, in collaboration with the relevant parties; - Ensure effective cross-functional coordination between all stakeholders (manufacturers, architects, technical design offices, partners, and internal and external stakeholders); - Take charge of the administrative and documentary management of projects (technical files, permits, reporting, contract monitoring); - Ensure compliance with the guidelines, standards, and charters of the group's various brands; - Monitor the financial aspects of assigned projects, including budget control, commitments, and variances; - Ensure compliance with quality standards, deadlines, and contractual commitments, by alerting and proposing corrective actions if necessary. Required profile : - Civil Engineering degree. - Proven experience of 5 to 10 years. - Organized, rigorous, and dynamic. - Very good written communication skills in French and English. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز CAC (Centrale Automobile Chérifienne) بـ ثقافة تعاونية قوية، تضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في صلب مؤسستها. يدعم أسلوب الإدارة القريب التوجيه والتمكين وعلاقات العمل طويلة الأجل ضمن فرق ملتزمة. وتكتمل هذه الديناميكية بـ بعد تنافسي يركز على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما أنها مدعومة بـ ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن الدقة والكفاءة وموثوقية العمليات، في حين يعزز المكون الابتكاري الأكثر اعتدالاً القدرة على التكيف والتحسين المستمر. الوظيفة : يقدم مهندس تطوير الشبكات الدعم الاستراتيجي والتشغيلي في إدارة مشاريع المجموعة. وبصفته هذه، يساهم بفعالية في التوجيه والتنسيق والمتابعة الشاملة لمشاريع تطوير الشبكة، بدءاً من المراحل الأولية وحتى التسليم النهائي. وتتمثل مهامه/مهامها الرئيسية فيما يلي: - ضمان المتابعة التشغيلية والفنية لمواقع بناء الشبكات الجارية، والتأكد من مطابقة الأعمال للمتطلبات المحددة؛ - إجراء عمليات الاستكشاف والاستشارة والاختيار للموردين المحليين والدوليين، بالتعاون مع الجهات المعنية؛ - ضمان التنسيق الفعال بين جميع الأطراف المعنية (المصنعين، والمهندسين المعماريين، ومكاتب الدراسات الفنية، والشركاء، والجهات الفاعلة الداخلية والخارجية)؛ - التكفل بالإدارة الإدارية والتوثيقية للمشاريع (الملفات الفنية، والتراخيص، وإعداد التقارير، ومتابعة العقود)؛ - ضمان الالتزام بالتوجيهات والمعايير والمواثيق الخاصة بمختلف العلامات التجارية للمجموعة؛ - متابعة الجوانب المالية للمشاريع المسندة، بما في ذلك مراقبة الميزانية والالتزامات والانحرافات؛ - ضمان الالتزام بمعايير الجودة والمواعيد النهائية والالتزامات التعاقدية، من خلال التنبيه واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. المؤهلات المطلوبة : - شهادة في الهندسة المدنية. - خبرة مثبتة من 5 إلى 10 سنوات. - منظم ودقيق ونشيط. - مهارات تواصل كتابي ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية. </div>

Full Time Bayt

L1 Support Officer M/F | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : Your missions<ul><li>Receive, qualify, and track user requests.</li><li>Ensure regular and clear communication on ticket progress.</li><li>Qualify incidents and forward requests to the appropriate teams.</li><li>Monitor the proper functioning of applications and report anomalies.</li><li>Perform data analysis using SQL and BigQuery to help diagnose incidents.</li><li>Contribute to resolving first-level incidents.</li><li>Keep the knowledge base and procedure documentation up to date.</li><li>Participate in the continuous improvement of support processes and user satisfaction.</li></ul> Required profile : You have 3 to 5 years of experience in application support, user support, or customer service. You are known for your service-oriented attitude, your ability to communicate with various stakeholders, and your skill in managing multiple tasks simultaneously.You master or have good knowledge of:<ul><li>User communication and follow-up</li><li>Application support and supervision</li><li>Request qualification and routing</li><li>SQL & data analysis in BigQuery</li><li>Knowledge base management and process documentation</li><li>Incident management and ticketing tools (JIRA type)</li><li>Excellent spoken and written French and English</li><li>Strong customer focus</li><li>Excellent communication and teaching skills</li><li>Autonomy, priority management, and initiative</li></ul>Why join us? Join AFD Tech part of Accenture and grow in an international, dynamic, and stimulating environment, at the heart of high-value technological and automotive projects. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعزز AFD.Tech ثقافة إنسانية وتعاونية عميقة، قائمة على الثقة، ورواح الفريق، والدعم المتبادل. ينمو الموظفون ضمن بيئة مترابطة يقوم فيها المدراء العمليون بتوجيه إرشاد وتمكين فرقهم. يتعزز هذا النهج المرتكز على العنصر البشري من خلال هيكل تنظيمي قوي، مما يضمن الاتساق والجودة والتميز التشغيلي. يلعب الابتكار والإبداع دورًا داعمًا، بينما يتواجد الأداء والتحدي بشكل متوازن. الوظيفة : مهامك<ul><li>استلام طلبات المستخدمين وتأهيلها ومتابعتها.</li><li>ضمان التواصل المنتظم والواضح حول تقدم التذاكر.</li><li>تأهيل الحوادث وإعادة توجيه الطلبات إلى الفرق المناسبة.</li><li>مراقبة السير الحسن للتطبيقات والإبلاغ عن أي خلل.</li><li>إجراء تحليل البيانات باستخدام SQL وBigQuery للمساعدة في تشخيص الحوادث.</li><li>المساهمة في حل حوادث المستوى الأول.</li><li>تحديث قاعدة المعارف وتوثيق الإجراءات باستمرار.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الدعم ورضا المستخدمين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : لديك خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في مجال دعم التطبيقات، أو دعم المستخدمين، أو خدمة العملاء. تتميز بروح الخدمة، والقدرة على التواصل مع مختلف الأطراف المعنية، ومهارة إدارة مهام متعددة في وقت واحد.تتقن أو لديك معرفة جيدة بـ:<ul><li>التواصل مع المستخدمين والمتابعة</li><li>دعم التطبيقات والإشراف عليها</li><li>تأهيل الطلبات وتوجيهها</li><li>SQL وتحليل البيانات في BigQuery</li><li>إدارة قاعدة المعارف وتوثيق العمليات</li><li>إدارة الحوادث وأدوات تتبع التذاكر (من نوع JIRA)</li><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية تحدثًا وكتابة</li><li>تركيز قوي على خدمة العملاء</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتوجيه</li><li>الاستقلالية، وإدارة الأولويات، والروح المبادرة</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ انضم إلى AFD Tech، وهي جزء من Accenture، وتطور في بيئة دولية وديناميكية ومحفزة، في قلب مشاريع التكنولوجيا وصناعة السيارات ذات القيمة العالية. </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Deputy PPL Weight Management - PLM Consultant

On-site - Morocco - Rabat 31 August 2026

Engineering

The Deputy PPL Weight Management (ADJ PPL) supports program performance and validation activities by managing budgets, monitoring project KPIs, coordinating stakeholders, and ensuring the successful execution of validation plans. The role contributes to project convergence, risk management, and delivery performance throughout the development lifecycle.Key Responsibilities<ul><li>Manage and utilize the EMAT Budget Tool .</li><li>Prepare and follow up budget requests for activity validation.</li><li>Support budget negotiations and cost optimization initiatives.</li><li>Monitor project KPIs, including RFQ targets, deliverables, issues, performance indicators, and milestone achievement.</li><li>Report program progress and performance to management.</li><li>Lead technical meetings and coordinate cross-functional stakeholders.</li><li>Drive virtual and physical validation plans in collaboration with project teams.</li><li>Ensure performance convergence at each project milestone.</li><li>Propose and implement technical improvement actions.</li><li>Contribute to Lessons Learned activities and continuous improvement initiatives.</li><li>Manage issue escalation processes and support problem resolution.</li><li>Plan activities, manage deliverables, and monitor project schedules.</li><li>Build and maintain integrated physical validation plans (PIV).</li><li>Update and maintain project information within PLM tools.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master's Degree (Bac+5) in Engineering or a related technical field.Initial experience in project management, validation, performance management, or engineering coordination.<h2>Languages</h2>Good level of English and French (mandatory).<h2>Required Skills</h2><ul><li>Budget planning, monitoring, and cost control.</li><li>KPI tracking and performance management.</li><li>Stakeholder management and cross-functional coordination.</li><li>Risk and issue management.</li><li>Leadership and meeting facilitation.</li><li>Negotiation and communication skills.</li><li>Planning, scheduling, and reporting.</li><li>Knowledge of product development and validation processes.</li><li>Proficiency with PLM and project management tools.</li></ul><h2>Soft Skills</h2><ul><li>Dynamism and curiosity.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Autonomy and sense of responsibility.</li><li>Teamwork and collaboration mindset.</li><li>Analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work in a multicultural environment.</li></ul>

3 to 8 years Naukri Gulf

Program Buyer

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The role supports coordination between the Purchasing function and platform teams (engineering / manufacturing / supply chain) for the development and serial production of vehicles. This includes responsibility of a dedicated perimeter, supporting the purchasing team during supplier selection, managing suppliers, coordinating multidisciplinary teams during project development, carrying out supplier relationships, and ensuring appropriate actions to guarantee observance of contracts.ACTIVITY DESCRIPTION<ul><li>Supplier kick-off after supplier award is confirmed</li><li>Negotiate potential volume increases during development</li><li>Control and negotiate the impact of changes during development, with a focus on economic negotiations and timing</li><li>Final Start of Production price release, including project changes notices</li><li>Detect troubled suppliers and potential shortages then follow up with stakeholders to support escalation</li><li>Support Supplier Quality teams to meet capacity and quality convergence targets</li><li>Lead summary meetings with suppliers and key internal stakeholders</li><li>Wok with cross functional specialty teams to manage negotiations</li></ul>MAIN DELIVERABLES<ul><li>Achieve Total Production Cost Targets</li><li>Negotiate Quality Cost technical performance terms and Engineering Changes</li><li>Guarantee the Supplier Tool Kick off</li><li>Open or obtain the orders at the right time</li><li>Achieve the Final Price targets according to the project needs</li><li>Monitor prices and supplier's capacities during development phase</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMaster s degree (Bac+5) with a specialization in Procurement / LogisticsMinimum 3 years of experience in procurementProven experience in purchasing and supplier negotiationProficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint, etc.)Strong report writing skills with the ability to synthesize informationProactive mindset with the ability to take initiativeResponsive with a professional attitudeGood knowledge of negotiation techniquesProfessional working proficiency in French (B2 C1) and English (B2 C1)</section>

<section>وصف الوظيفةالمهام والمسؤوليات<div class="paragraph">الدور يدعم التنسيق بين وظيفة الشراء وفرق المنصة (التصنيع / سلسلة التوريد) لتطوير وإنتاج المركبات بشكل متسلسل. يتضمن ذلك تحمل مسؤولية نطاق مخصص، دعم فريق الشراء أثناء اختيار الموردين، إدارة الموردين، تنسيق الفرق متعددة التخصصات خلال تطوير المشروع، إدارة علاقات الموردين، وضمان اتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان الالتزام بالعقود.وصف النشاط<ul><li>بدء المعاينة مع المورد بعد تأكيد فوزه</li><li>التفاوض على احتمالية زيادة الحجم خلال التطوير</li><li>التحكم والتفاوض في أثر التغييرات خلال التطوير، مع التركيز على التفاوضات الاقتصادية والتوقيت</li><li>إطلاق سعر بدء الإنتاج النهائي، بما في ذلك إشعارات تغييرات المشروع</li><li>كشف الموردين المعرضين للمشكلات ثم متابعة أصحاب المصلحة لدعم التصعيد</li><li>دعم فرق جودة الموردين لتحقيق أهداف التوافق في السعة والجودة</li><li>قيادة اجتماعات ملخصة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين</li><li>العمل مع فرق تخصصية متعددة الوظائف لإدارة المفاوضات</li></ul>المخرجات الرئيسية<ul><li>تحقيق أهداف التكلفة الإجمالية للإنتاج</li><li>التفاوض بشأن جودة التكلفة والسمات الفنية وأوامر التغييرات الهندسية</li><li>ضمان بدء أداة المورد</li><li>فتح أو الحصول على الطلبات في الوقت المناسب</li><li>تحقيق أهداف السعر النهائي وفقًا لاحتياجات المشروع</li><li>مراقبة الأسعار وقدرات الموردين خلال مرحلة التطوير</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة الماجستير ( Bac+5 ) مع تخصص في الشراء / اللوجستياتخبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشراءخبرة مثبتة في الشراء والتفاوض مع الموردينإتقان أدوات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint، إلخ)مهارات كتابة تقارير قوية مع القدرة على تلخيص المعلوماتتفكير استباقي مع القدرة على المبادرةاستجابة سريعة مع سلوك مهنيمعرفة جيدة بتقنيات التفاوضإتقان عملي في اللغة الفرنسية (B2-C1) والإنجليزية (B2-C1)</section>

Full Time Bayt

Cross-functional functional expert (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 hours ago

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within the Information Systems Department, you will join the team in charge of the application that drives international interconnection in the voice and messaging domains. <ul><li>Participation in the implementation and migration to a new international wholesale voice business management application for all functional modules: trading, routing, deal management, mediation, rating, billing...</li><li>Functional support and expertise to users (sales, billing managers, marketing, etc.)</li><li>Analysis of the quality of associated functional data</li><li>Analysis of business evolution needs. Proposal of solutions. Drafting of functional specifications, test scenarios, and quick reference guides or operating procedures.</li><li>Implementation and maintenance of interfaces between different partner applications</li><li>Qualification of hotfixes/patches or application releases</li><li>Contribution to committees with business units and daily meetings with the project team (Business & IT)</li><li>Proposal and implementation of automations to improve operational efficiency</li></ul>Technical Skills: <ul><li>Functional expertise on an IT software package</li><li>Ability to synthesize business needs and prioritize according to objectives</li><li>IT solution design skills</li><li>Ability to analyze malfunctions and communicate with the editor until resolution</li><li>Experience in data manipulation and relevant tools (Excel, SQL, PowerBI, etc.)</li><li>Proven IT culture</li><li>Experience in telecom wholesale would be appreciated</li></ul>General Skills: <ul><li>Strong analytical skills, taste for investigating complex problems</li><li>Curiosity and rigor</li><li>Ability to communicate with stakeholders from different business areas</li><li>Customer and service orientation, responsiveness</li><li>Fluent in English and French</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تتميز سوفريكوم المغرب (Sofrecom Maroc) بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يُشكل العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولويات مركزية. ويُعزز أسلوب الإدارة المباشرة والدعم والمسؤولية والعمل الجماعي مستدام. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ بعد ابتكاري بارز، يُشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن العمليات المنظمة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات الموجهة بالأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازنًا. الوظيفة : ضمن إدارة نظم المعلومات، ستنضم إلى الفريق المسؤول عن التطبيق الذي يدير الربط البيني الدولي في مجالات الصوت والرسائل. <ul><li>المشاركة في تنفيذ والانتقال إلى تطبيق جديد لإدارة أعمال الصوت الدولية بالجملة لجميع الوحدات الوظيفية: التداول، التوجيه، إدارة الصفقات، الوساطة، التقييم، الفوترة...</li><li>تقديم الدعم والخبرة الوظيفية للمستخدمين (المبيعات، مسؤولو الفوترة، التسويق، إلخ)</li><li>تحليل جودة البيانات الوظيفية المرتبطة</li><li>تحليل احتياجات تطوير الأعمال. اقتراح الحلول. صياغة المواصفات الوظيفية وسيناريوهات الاختبار وأدلة المرجعية السريعة أو إجراءات التشغيل.</li><li>تنفيذ وصيانة الواجهات بين التطبيقات الشريكة المختلفة</li><li>تأهيل الإصلاحات العاجلة/التصحيحات أو إصدارات التطبيقات</li><li>المساهمة في اللجان مع وحدات الأعمال والاجتماعات اليومية مع فريق المشروع (الأعمال وتكنولوجيا المعلومات)</li><li>اقتراح وتنفيذ الأتمتة لتحسين الكفاءة التشغيلية</li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>خبرة وظيفية في حزمة برمجيات تكنولوجيا المعلومات</li><li>القدرة على تلخيص احتياجات الأعمال وتحديد الأولويات وفقًا للأهداف</li><li>مهارات تصميم حلول تكنولوجيا المعلومات</li><li>القدرة على تحليل الأعطال والتواصل مع المطور حتى حلها</li><li>خبرة في معالجة البيانات والأدوات ذات الصلة (Excel، SQL، PowerBI، إلخ)</li><li>ثقافة موثوقة في مجال تكنولوجيا المعلومات</li><li>يُفضل وجود خبرة في مبيعات الاتصالات بالجملة</li></ul>المهارات العامة: <ul><li>مهارات تحليلية قوية وشغف بالتحقيق في المشكلات المعقدة</li><li>الفضول والدقة</li><li>القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة من مختلف مجالات الأعمال</li><li>التركيز على العميل والخدمة، وسرعة الاستجابة</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Site Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 hours ago

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the metalworking / steel industry as a Site Manager, a key role based in Casablanca. This is an opportunity to use your expertise to oversee all operations of an industrial site and actively contribute to its overall performance. Your main mission will be to ensure the profitability, safety, and operational efficiency of the site. You will be responsible for achieving the strategic objectives set by management, by optimizing production and ensuring customer satisfaction. On a daily basis, you will manage multidisciplinary teams, from production to maintenance, including quality and safety. You will be responsible for developing and monitoring budgets, and for human and material resource management. You will define and implement continuous improvement plans to optimize industrial processes and ensure compliance with standards. <ul><li>Supervision and coordination of all industrial site activities.</li><li>Budget management and optimization of production costs.</li><li>Implementation and monitoring of performance indicators (KPIs).</li><li>Ensuring compliance with quality, safety, and environmental standards.</li><li>Management and development of operational teams.</li><li>Relations with suppliers and external partners.</li></ul> Required profile : To excel in this role, an engineering degree is required, ideally complemented by a specialization in production, quality, safety, or maintenance. We are looking for someone with solid experience of 10 to 20 years in industrial site management, ideally gained in the metalworking or steel industry. Your natural leadership, your strategic vision, and your ability to make informed decisions will be major assets. Excellent command of industrial challenges, in-depth knowledge of production processes, and a strong ability to manage multidisciplinary teams are essential. Proficiency in English would be a plus. <ul><li>Proven skills in industrial management and team management.</li><li>Solid knowledge of continuous improvement and quality management.</li><li>Excellent understanding of safety and environmental standards.</li><li>Ability in budget management and resource optimization.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تشغيل المعادن / صناعة الصلب كـ مدير موقع، وهو دور رئيسي مقره في الدار البيضاء. هذه فرصة لاستخدام خبرتك للإشراف على جميع عمليات موقع صناعي والمساهمة بفعالية في أداء الموقع العام. ستكون مهمتك الرئيسية هي ضمان الربحية والسلَامة والكفاءة التشغيلية للموقع. وستكون مسؤولاً عن تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تحددها الإدارة، من خلال تحسين الإنتاج وضمان رضا العملاء. على أساس يومي، ستقوم بإدارة فرق متعددة التخصصات، من الإنتاج إلى الصيانة، بما في ذلك الجودة والسلامة. وستكون مسؤولاً عن إعداد الميزانيات ومراقبتها، وإدارة الموارد البشرية والمادية. ستحدد وتنفذ خطط التحسين المستمر لتحسين العمليات الصناعية وضمان الامتثال للمعايير. <ul><li>الإشراف والتنسيق لجميع أنشطة الموقع الصناعي.</li><li>إدارة الميزانية وتحسين تكاليف الإنتاج.</li><li>تنفيذ ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة والبيئة.</li><li>إدارة وتطوير الفرق التشغيلية.</li><li>العلاقات مع الموردين والشركاء الخارجيين.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : للتفوق في هذا الدور، يتطلب الحصول على شهادة في الهندسة، ويفضل أن تكون مدعومة بتخصص في الإنتاج أو الجودة أو السلامة أو الصيانة. نحن نبحث عن شخص يتمتع بخبرة قوية تمتد من 10 إلى 20 عامًا في إدارة المواقع الصناعية، ويفضل أن تكون مكتسبة في قطاع تشغيل المعادن أو صناعة الصلب. ستكون قيادتك الطبيعية ورؤيتك الاستراتيجية وقدرتك على اتخاذ قرارات مدروسة من المزايا الرئيسية. يعد الإتقان الممتاز لـ التحديات الصناعية، والمعرفة المتعمقة بعمليات الإنتاج، والقدرة القوية على إدارة الفرق متعددة التخصصات أمورًا أساسية. وستكون إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية. <ul><li>مهارات مثبتة في الإدارة الصناعية وإدارة الفرق.</li><li>معرفة قوية بالتحسين المستمر وإدارة الجودة.</li><li>فهم ممتاز لمعايير السلامة والبيئة.</li><li>القدرة على إدارة الميزانية وتحسين الموارد.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرارات قوية.</li></ul> I </div>

Full Time Bayt

Junior Model-Based Design Engineer - Matlab/Simulink (Automotive Sector) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 10 hours ago

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : 1. Design and Modeling: Develop system functional models using MATLAB/Simulink, following Model-Based Design (MBD) principles. 2. Compilation and Debugging: Compile and analyze C code generated from models, fixing any issues found. 3. Validation and Testing: Perform MIL (Model-in-the-Loop), SIL (Software-in-the-Loop), and B2B (Back-to-Back) tests to ensure models and code are correct. 4. Requirements Analysis: Review and validate functional specifications to ensure they are consistent and achievable. 5. Software Problem Analysis: Identify, diagnose, and solve problems related to models or embedded code. Required profile : <ul><li>Degree in electronics, embedded systems, or systems engineering, with 6 months of experience (internships included).</li><li>Very good level of French and English is required</li></ul>Tools and languages <ul><li>Proficiency in MATLAB/Simulink (including Model Advisor, Design Verifier)</li><li>Use of Git/GitHub for configuration management</li><li>Proficiency in CANOE/CANalyzer for CAN network simulation and analysis</li><li>Good level in C language for embedded development</li><li>Knowledge of UDS and OBD protocols (a major plus).</li></ul>Standards and guidelines <ul><li>Knowledge of ISO 26262 (automotive functional safety)</li><li>Knowledge of AUTOSAR (automotive software architecture)</li><li>Application of MISRA C guidelines for embedded code</li></ul>Sector knowledge <ul><li>Solid understanding of automotive systems and communication protocols (CAN, LIN, etc.)</li><li>Proven experience in Model-Based Design and embedded software development</li></ul>Behavioral skills <ul><li>Ability to work in a team</li><li>Analytical skills</li><li>Thoroughness and adherence to standards</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Alten Maroc بثقافة تعاونية عميقة، تركز على العنصر البشري والثقة والدعم القوي للفريق، مع وجود مدراء ميدانيين يوجهون المواهب ويطورونها. تتعزز هذه البيئة بسعي قوي نحو الابتكار، مما يشجع على الإبداع والمبادرة والتجريب عبر مختلف المشاريع. يضمن التنظيم المهيكل والانضباط تحقيق الفعالية والدقة والجودة في تقديم الخدمات الهندسية. كما يعد الأداء والطموح جزءًا من الثقافة أيضًا، مما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على بيئة إيجابية وداعمة. الوظيفة : 1. التصميم والنمذجة: تطوير النماذج الوظيفية للنظام باستخدام MATLAB/Simulink، باتباع مبادئ التصميم القائم على النماذج (MBD). 2. التجميع واستكشاف الأخطاء وإصلاحها: تجميع وتحليل كود C المولد من النماذج، وإصلاح أي مشكلات يتم العثور عليها. 3. التحقق والاختبار: إجراء اختبارات MIL (Model-in-the-Loop) و SIL (Software-in-the-Loop) و B2B (Back-to-Back) لضمان صحة النماذج والكود. 4. تحليل المتطلبات: مراجعة المواصفات الوظيفية والتحقق من صحتها لضمان اتساقها وإمكانية تحقيقها. 5. تحليل مشكلات البرمجيات: تحديد وتشخيص وحل المشكلات المتعلقة بالنماذج أو الكود المدمج. المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة في الإلكترونيات أو الأنظمة المدمجة أو هندسة الأنظمة، مع خبرة 6 أشهر (تتضمن التدريب العملي).</li><li>مستوى ممتاز في اللغة الفرنسية والإنجليزية مطلوب</li></ul>الأدوات واللغات <ul><li>إتقان MATLAB/Simulink (بما في ذلك Model Advisor و Design Verifier)</li><li>استخدام Git/GitHub لإدارة التكوين</li><li>إتقان CANOE/CANalyzer لمحاكاة وتحليل شبكة CAN</li><li>مستوى جيد في لغة C للتطوير المدمج</li><li>معرفة ببروتوكولات UDS و OBD (ميزة إضافية كبيرة).</li></ul>المعايير والإرشادات <ul><li>معرفة بمعيار ISO 26262 (السلامة الوظيفية في مجال السيارات)</li><li>معرفة بمعيار AUTOSAR (بنية برمجيات السيارات)</li><li>تطبيق إرشادات MISRA C للكود المدمج</li></ul>المعرفة بالقطاع <ul><li>فهم قوي لأنظمة السيارات وبروتوكولات الاتصال (CAN و LIN وما إلى ذلك)</li><li>خبرة مثبتة في التصميم القائم على النماذج وتطوير البرمجيات المدمجة</li></ul>المهارات السلوكية <ul><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>مهارات تحليلية</li><li>الدقة والالتزام بالمعايير</li></ul> </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Revenue Manager

On-site - Morocco - Rabat 23 hours ago

Sales

The Role of Revenue Manager We currently have an opportunity for a Revenue Manager to join our Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr team in Morocco. Reporting to the Director of Sales & Marketing, the Revenue Manager is responsible for driving revenue growth and maximizing profitability through strategic pricing, inventory management, forecasting, and distribution optimization. This role plays a critical part in developing and executing commercial strategies that enhance the hotel s market position and deliver strong financial results. Responsibilities include analyzing market trends, competitor performance, and demand patterns to identify revenue opportunities, developing accurate forecasts and budgets, monitoring key performance indicators, and implementing pricing and inventory strategies across all distribution channels. The Revenue Manager collaborates closely with Sales, Marketing, Reservations, Finance, and Operations teams to ensure alignment of commercial objectives and to support overall business success. Through data-driven decision making and revenue optimization initiatives, this role contributes directly to achieving the hotel s financial goals.Desired Candidate ProfileOur Ideal Revenue Manager Candidate Will Have: Candidates must have a minimum of three years of progressive experience in Revenue Management within a luxury hotel, resort, or hospitality environment. Strong analytical and problem-solving skills, commercial acumen, and a proven ability to drive revenue performance are essential. The ideal candidate possesses expertise in forecasting, pricing strategies, market analysis, budgeting, and distribution channel management. Proficiency in revenue management systems, business intelligence tools, and Microsoft Excel is required. The successful candidate will be highly organized, detail-oriented, and capable of influencing key stakeholders through effective communication and strategic thinking. Fluency in English is required. Fluency in French and Arabic is highly preferred for this location, along with eligibility to work in Morocco.

دور مدير الإيرادات: تتوفر لدينا حاليًا فرصة لمدير إيرادات للانضمام إلى فريق فندق فورسيزونز الرباط قصر البحر في المغرب. ويتبع هذا المنصب لمدير المبيعات والتسويق، حيث يكون مدير الإيرادات مسؤولاً عن تنمية الإيرادات وزيادة الربحية إلى أقصى حد من خلال التسعير الاستراتيجي، وإدارة المخزون، والتنبؤ، وتحسين التوزيع. يلعب هذا الدور دوراً حاسماً في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التجارية التي تعزز مكانة الفندق في السوق وتحقق نتائج مالية قوية. تشمل المسؤوليات تحليل اتجاهات السوق، وأداء المنافسين، وأنماط الطلب لتحديد فرص الإيرادات، وتطوير توقعات وميزانيات دقيقة، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتنفيذ استراتيجيات التسعير والمخزون عبر جميع قنوات التوزيع. يتعاون مدير الإيرادات بشكل وثيق مع فرق المبيعات، والتسويق، والحجوزات، والمالية، والعمليات لضمان توافق الأهداف التجارية ودعم النجاح الإجمالي للأعمال. ومن خلال اتخاذ القرارات القائمة على البيانات ومبادرات تحسين الإيرادات، يساهم هذا الدور بشكل مباشر في تحقيق الأهداف المالية للفندق.مؤهلات المرشح المطلوبةالمرشح المثالي لوظيفة مدير الإيرادات يجب أن يمتلك: يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة لا تقل عن ثلاث سنوات من التطور المهني في إدارة الإيرادات داخل فندق فاخر، أو منتجع، أو بيئة ضيافة. تُعد المهارات التحليلية ومهارات حل المشكلات القوية، والحس التجاري، والقدرة المعتمدة على دفع أداء الإيرادات أمراً ضرورياً. يتمتع المرشح المثالي بالخبرة في التنبؤ، واستراتيجيات التسعير، وتحليل السوق، وإعداد الميزانيات، وإدارة قنوات التوزيع. يُشترط إتقان أنظمة إدارة الإيرادات، وأدوات ذكاء الأعمال، وبرنامج Microsoft Excel. سيكون المرشح الناجح منظمًا للغاية، ومهتمًا بالتفاصيل، وقادرًا على التأثير في أصحاب المصلحة الرئيسيين من خلال التواصل الفعال والتفكير الاستراتيجي. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. ويُفضل بشدة إتقان اللغتين الفرنسية والعربية لهذا الموقع، إلى جانب الأهلية للعمل في المغرب.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

CAD Design

On-site - Morocco - Rabat 23 hours ago

Engineering

In this role, your main responsibilities will be: Design and development of 3D models for mechanical parts made of sheet metal, plastic, or molded materials, both in the creation and development phases. Creation and updating of 2D drawings (assembly or sub-assembly parts), in accordance with ISO dimensioning standards and industry-specific rules (sheet metal, plastic, or molding). Verification of assemblies and clearances using tolerance stack-up calculations. Monitoring of workload while respecting quality processes and deadlines. Convergence on robust technical solutions and continuous improvements in collaboration with cross-functional teams during area meetings and HR reviews. Feasibility studies up to the RO (Release Order) phase of mechanical components. Official validation and documentation in PLM tools such as 3DCOM. Analysis of supplier feedback (2D and 3D) to ensure compliance with technical specifications. Drafting of progress reports for all assigned activities. Ensuring knowledge capitalization across the entire scope of work.Desired Candidate ProfileProfile: Holder of a Bachelor's degree or Engineering Diploma or equivalent in Mechanical/Industrial Engineering; Possess a good understanding of the automotive industry and proven knowledge of automotive parts; Proficient in CATIA (3D and 2D), Siemens, and NX design software. Experience: Entry-level candidate with proven experience in the design of interior or exterior equipment parts and plastics processing. Skills: Fluent English; Knowledge and proficiency with PLM/Catia/Enovia systems, or failing that, TCAE/Unigraphics/Teamcenter. 3D/2D component modeling; Knowledge of design and manufacturing criteria for injection-molded plastic components: mold axis, draft angles, parting line management, undercut and/or carriage management; feasibility studies; Knowledge of the ASME dimensioning system. Furthermore, it is interesting that the candidate has also acquired experience: in the automotive sector and in particular in the design of interior vehicle components; welding of plastic components;

في هذا المنشور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي: تصميم وتطوير النماذج ثلاثية الأبعاد للأجزاء الميكانيكية المصنوعة من الصفائح المعدنية أو البلاستيك أو المواد المصبوبة، سواء في مرحلتي الإنشاء والتطوير. إنشاء وتحديث الرسومات ثنائية الأبعاد (أجزاء التجميع أو التجميع الفرعي)، وفقًا لمعايير تحديد الأبعاد ISO والقواعد الخاصة بالصناعة (الصفائح المعدنية أو البلاستيك أو القولبة). التحقق من التجميعات والفواصل باستخدام حسابات تجميع التفاوتات. مراقبة حجم العمل مع احترام عمليات الجودة والمواعيد النهائية. التوصل إلى حلول تقنية قوية وتحسينات مستمرة بالتعاون مع الفرق متعددة الوظائف خلال اجتماعات المنطقة والمراجعات البشرية. دراسات الجدوى حتى مرحلة أمر الإصدار (RO) للمكونات الميكانيكية. الاعتماد والتوثيق الرسمي في أدوات PLM مثل 3DCOM. تحليل ملاحظات الموردين (ثنائية وثلاثية الأبعاد) لضمان الامتثال للمواصفات الفنية. صياغة تقارير التقدم لجميع الأنشطة الموكلة. ضمان الرأسملة المعرفية عبر نطاق العمل بأكمله.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالملف الشخصي: حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم الهندسة أو ما يعادلها في الهندسة الميكانيكية/الصناعية؛ يمتلك فهمًا جيدًا لصناعة السيارات ومعرفة مثبتة بأجزاء السيارات؛ إتقان برامج التصميم CATIA (ثنائي وثلاثي الأبعاد)، وSiemens، وNX. الخبرة: مرشح في بداية حياته المهنية مع خبرة مثبتة في تصميم أجزاء المعدات الداخلية أو الخارجية ومعالجة البلاستيك. المهارات: إتقان اللغة الإنجليزية؛ معرفة وإتقان أنظمة PLM/Catia/Enovia، أو بدلاً من ذلك، TCAE/Unigraphics/Teamcenter. نمذجة المكونات ثلاثية/ثنائية الأبعاد؛ معرفة بمعايير التصميم والتصنيع للمكونات البلاستيكية المحقونة: محور القالب، زوايا السحب، إدارة خط الفصل، إدارة التقوير السفلي و/أو العربة؛ دراسات الجدوى؛ معرفة بنظام تحديد الأبعاد ASME. علاوة على ذلك، من المفضل أن يكون المرشح قد اكتسب أيضًا خبرة: في قطاع السيارات وخاصة في تصميم المكونات الداخلية للمركبات؛ لحام المكونات البلاستيكية؛

Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English - Rabat Morocco

Senior Consultant Pentester

ADMINISTRATIVE AND FINANCIAL COORDINATOR (M/F) | Agadir (Morocco)

Sales & Marketing Director | Tit Mellil (Morocco)

Cashier - Toyota Car Showroom | Tanger (Morocco)

Project Manager

Senior Java Design Engineer and Developer

Front Desk Agent

Junior Product Manager | Casablanca (Morocco)

Versatile Accountant (English Speaker) | Casablanca (Morocco)

HR Deputy Manager M/F | Kénitra (Morocco)

Consultant KPI - Reporting Customer Survey | Rabat (Morocco)

Project Manager - Experienced Works Engineer | Casablanca (Morocco)

L1 Support Officer M/F | Rabat (Morocco)

Deputy PPL Weight Management - PLM Consultant

Program Buyer

Cross-functional functional expert (M/F) | Casablanca (Morocco)

Site Manager | Casablanca (Morocco)

Junior Model-Based Design Engineer - Matlab/Simulink (Automotive Sector) | Rabat (Morocco)

Revenue Manager

CAD Design

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English - Rabat Morocco

Receive email alerts for Jobs For Faculty Of Commerce Graduates English jobs