Legal Affairs Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

TA Access Strategy Manager

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Summary The role is responsible for driving commercial growth by identifying and prioritizing Value & Access (V&A) opportunities across priority brands and the portfolio. It leads the development and deployment of access, pricing, and reimbursement strategies informed by deep healthcare system and customer insights. The role embeds system, policy, and payer insights into brand and portfolio strategies to support sustainable access outcomes. It works across functions to ensure V&A strategies are fully integrated into brand plans and local account implementation. The role ensures high‑quality, timely delivery of V&A solutions that maximize payer engagement and impact across the product lifecycle. Job Description Major Accountabilities  Access Strategy, Positioning, and Portfolio Impact  <ul><li>Define national access, pricing, and reimbursement strategies per product and portfolio </li></ul><ul><li>Identify, evaluate, and prioritize V&A strategic choices that drive commercial growth </li></ul><ul><li>Translate global access guidance into locally relevant strategies </li></ul><ul><li>Ensure V&A strategies are embedded within integrated brand and portfolio plans </li></ul><ul><li>Align access strategies with product lifecycle stages, including launch and line extensions </li></ul><ul><li>Adapt strategies based on healthcare system, policy, and payer dynamics </li></ul> Insights and Customer Understanding  <ul><li>Deliver healthcare system and payer insights relevant to the portfolio to inform decisions </li></ul><ul><li>Generate in‑depth customer and system insights to shape V&A and Therapeutic Area (TA) strategies </li></ul><ul><li>Embed customer, policy, and system insights consistently across the organization </li></ul><ul><li>Translate insights into actionable V&A strategies and engagement models </li></ul><ul><li>Monitor external environment changes and integrate learnings into strategy updates </li></ul> Support Cross‑Functional Collaboration and coordination   <ul><li>Collaborate closely with cross‑functional teams including Medical Affairs, Commercial TAs, and Finance, Strategic Account teams and Customer Experience roles </li></ul><ul><li>Influence without formal authority to align stakeholders on V&A priorities </li></ul><ul><li>Foster effective ways of working within matrix and portfolio environments </li></ul> External Stakeholder Engagement and Negotiation  <ul><li>Build and maintain strong relationships with external decision makers </li></ul><ul><li>Represent the organization in access‑related discussions and forums </li></ul><ul><li>Integrate external stakeholder feedback into strategy refinement </li></ul><ul><li>Adjust negotiation approaches based on market and policy context </li></ul> Portfolio Maintenance & Lifecycle Management  <ul><li>Support maintenance and evolution of the value proposition for in‑market brands </li></ul><ul><li>Oversee and support lifecycle access activities (submission renewals, HTA updates, line extensions) </li></ul><ul><li>Support contract renewals, pricing reviews, and access renegotiations </li></ul> Business Insight and Performance Management  <ul><li>Provide V&A input into business cases and portfolio decisions </li></ul><ul><li>Monitor access performance using defined Key Performance Indicators (KPIs) </li></ul><ul><li>Track reimbursement, pricing, and listing milestones </li></ul><ul><li>Share best practices and lessons learned across brands and teams </li></ul><ul><li>Support continuous performance review and optimization </li></ul> Ideal Background  Education:  <ul><li>University degree in life sciences, economics, or related field  </li></ul><ul><li>Advanced degree is an advantage but not mandatory </li></ul> Languages:  <ul><li>English & French</li></ul><ul><li>Arabic is required </li></ul> Experience/Professional Requirement:  <ul><li>5–8 years in market access, pricing, or reimbursement roles </li></ul><ul><li>Experience within pharmaceutical or healthcare environment </li></ul><ul><li>Proven exposure to national access or payer negotiations </li></ul><ul><li>Experience across product launch and lifecycle phases   </li></ul>Functional capabilities  <ul><li>Strong understanding of pricing and reimbursement systems </li></ul><ul><li>Ability to translate evidence into access value propositions </li></ul><ul><li>Experience working with HEOR (Health Economics and Outcomes Research) </li></ul><ul><li>Solid project and stakeholder management skills </li></ul> Leadership capabilities and mindset  <ul><li>Strategic and analytical thinking </li></ul><ul><li>Ability to lead without direct authority </li></ul><ul><li>Comfort managing complexity and ambiguity </li></ul><ul><li>Influencing skills across internal and external stakeholders </li></ul> Skills Desired Analytical Thinking, Cross-Functional Collaboration, Finance, Health Economics, Health Technology Assessment (HTA), Key Account Management, Market Access, Process Management, Product Positioning, Public Affairs, Real World Evidence (RWE), Value Propositions, Waterfall Model </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوصف الوظيفي يتولى هذا الدور مسؤولية تعزيز النمو التجاري من خلال تحديد وتحديد أولويات فرص القيمة والوصول (V&A) عبر العلامات التجارية ذات الأولوية ومحفظة المنتجات. كما يقود تطوير وتطبيق استراتيجيات الوصول والتسعير والاسترداد السعري المعتمدة على رؤى عميقة لنظام الرعاية الصحية والعملاء. يدمج هذا الدور رؤى النظام والسياسات والجهات الدافعة في استراتيجيات العلامة التجارية ومحفظة المنتجات لدعم نتائج الوصول المستدامة. ويعمل عبر الوظائف المختلفة لضمان التكامل الكامل لاستراتيجيات القيمة والوصول في خطط العلامة التجارية وتنفيذ الحسابات المحلية. كما يضمن هذا الدور تقديم حلول عالية الجودة وفي الوقت المناسب للقيمة والوصول، بما يعظم مشاركة الجهات الدافعة وتأثيرها على مدار دورة حياة المنتج. الوصف الوظيفي المسؤوليات الرئيسية  استراتيجية الوصول، والتموضع، وتأثير محفظة المنتجات  <ul><li>تحديد استراتيجيات الوصول الوطنية والتسعير والاسترداد السعري لكل منتج ومحفظة منتجات </li></ul><ul><li>تحديد وتقييم وترتيب أولويات الخيارات الاستراتيجية للقيمة والوصول التي تدفع النمو التجاري </li></ul><ul><li>ترجمة التوجيهات العالمية للوصول إلى استراتيجيات ذات صلة محلياً </li></ul><ul><li>ضمان تضمين استراتيجيات القيمة والوصول ضمن خطط العلامة التجارية ومحفظة المنتجات المتكاملة </li></ul><ul><li>مواءمة استراتيجيات الوصول مع مراحل دورة حياة المنتج، بما في ذلك الإطلاق وتوسيع خطوط الإنتاج </li></ul><ul><li>تكييف الاستراتيجيات بناءً على ديناميكيات نظام الرعاية الصحية والسياسات والجهات الدافعة </li></ul> الرؤى وفهم العملاء  <ul><li>تقديم رؤى نظام الرعاية الصحية والجهات الدافعة ذات الصلة بمحفظة المنتجات لاتخاذ القرارات </li></ul><ul><li>توليد رؤى متعمقة للعملاء والنظام لتشكيل استراتيجيات القيمة والوصول والمجال العلاجي (TA) </li></ul><ul><li>تضمين رؤى العملاء والسياسات والنظام بشكل متسق عبر المؤسسة </li></ul><ul><li>ترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قيمة ووصول ونماذج مشاركة قابلة للتنفيذ </li></ul><ul><li>مراقبة التغيرات في البيئة الخارجية ودمج الدروس المستفادة في تحديثات الاستراتيجية </li></ul> دعم التعاون والتنسيق متعدد الوظائف   <ul><li>التعاون وثيقاً مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك الشؤون الطبية، والمجالات العلاجية التجارية، والمالية، وفرق الحسابات الاستراتيجية وأدوار تجربة العملاء </li></ul><ul><li>التأثير دون سلطة رسمية للتوفيق بين أصحاب المصلحة حول أولويات القيمة والوصول </li></ul><ul><li>تعزيز طرق عمل فعالة ضمن البيئات المصفوفية ومحافظ المنتجات </li></ul> إشراك أصحاب المصلحة الخارجيين والتفاوض  <ul><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع صناع القرار الخارجيين </li></ul><ul><li>تمثيل المؤسسة في المناقشات والمنتديات المتعلقة بالوصول </li></ul><ul><li>دمج ملاحظات أصحاب المصلحة الخارجيين في تحسين الاستراتيجية </li></ul><ul><li>تعديل نهج التفاوض بناءً على سياق السوق والسياسات </li></ul> صيانة محفظة المنتجات وإدارة دورة الحياة  <ul><li>دعم صيانة وتطوير مقترح القيمة للعلامات التجارية المتاحة في السوق </li></ul><ul><li>الإشراف ودعم أنشطة الوصول على مدار دورة الحياة (تجديد الطلبات، تحديثات تقييم التكنولوجيا الصحية HTA، وتوسيع خطوط الإنتاج) </li></ul><ul><li>دعم تجديد العقود ومراجعات الأسعار وإعادة التفاوض بشأن الوصول </li></ul> الرؤى التجارية وإدارة الأداء  <ul><li>تقديم مدخلات القيمة والوصول في دراسات الجدوى وقرارات محفظة المنتجات </li></ul><ul><li>مراقبة أداء الوصول باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة </li></ul><ul><li>تتبع مراحل الاسترداد السعري، والتسعير، وإدراج المنتجات </li></ul><ul><li>مشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة عبر العلامات التجارية والفرق </li></ul><ul><li>دعم المراجعة المستمرة للأداء والتحسين </li></ul> الخلفية المثالية  التعليم:  <ul><li>شهادة جامعية في العلوم الحيوية، أو الاقتصاد، أو مجال ذات صلة  </li></ul><ul><li>تعد الشهادة المتقدمة ميزة إضافية ولكنها ليست إزامية </li></ul> اللغات:  <ul><li>الอังกฤษية والفرنسية</li></ul><ul><li>اللغة العربية مطلوبة </li></ul> الخبرة/المتطلبات المهنية:  <ul><li>5–8 سنوات في أدوار الوصول إلى الأسواق، أو التسعير، أو الاسترداد السعري </li></ul><ul><li>خبرة في مجال الأدوية أو بيئة الرعاية الصحية </li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في مفاوضات الوصول الوطني أو مفاوضات الجهات الدافعة </li></ul><ul><li>خبرة عبر مراحل إطلاق المنتجات ودورة حياتها   </li></ul>القدرات الوظيفية  <ul><li>فهم قوي لأنظمة التسعير والاسترداد السعري </li></ul><ul><li>القدرة على ترجمة الأدلة إلى مقترحات قيمة الوصول </li></ul><ul><li>خبرة العمل مع أبحاث اقتصاديات الصحة وبحوث النتائج (HEOR) </li></ul><ul><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة </li></ul> القدرات القيادية والعقلية  <ul><li>تفكير استراتيجي وتحليلي </li></ul><ul><li>القدرة على القيادة بدون سلطة مباشرة </li></ul><ul><li>الراحة في التعامل مع التعقيد والغموض </li></ul><ul><li>مهارات التأثير عبر أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين </li></ul> المهارات المطلوبة التفكير التحليلي، التعاون متعدد الوظائف، المالية، اقتصاديات الصحة، تقييم التكنولوجيا الصحية (HTA)، إدارة الحسابات الرئيسية، الوصول إلى الأسواق، إدارة العمليات، تموضع المنتجات، الشؤون العامة، أدلة العالم الحقيقي (RWE)، مقترحات القيمة، نموذج الشلال (Waterfall Model) </div>

Full Time Bayt

Senior Manager, Safety, Medical & Regulatory Quality - Hybrid

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie is dedicated to delivering a consistent stream of innovative, safe, and effective quality medicines and products that solve serious health issues and have a remarkable impact on people’s lives. As a quality organization in research & development, R&D Quality Assurance (RDQA) is committed to driving quality excellence across all stages of discovery and development for the product’s lifecycle to achieve product realization and accelerate access to innovative therapies and products for our patients. Patient needs, stakeholder demands, industry innovation, regulatory landscape, and AbbVie’s evolved business strategy are complex, rapid pace, and dynamic. Emphasizing and embedding quality in the execution of clinical trials, post market vigilance and post market studies, assures patient safety, maintains data integrity, fosters regulatory compliance, and contributes to the overall success of drug/device development programs. Senior Manager, Safety, Medical & Regulatory Quality contributes to the management of a RDQA global Safety, Regulatory Affairs (RA) or Medical Affairs (MA) QA team which provides independent quality oversight of safety activities executed by AbbVie’s R&D and non-R&D business functions, covering the AbbVie drug, device and cosmetic portfolio. The role contributes to quality excellence through successful business partner collaboration and provides expert technical quality support and consultation to R&D colleagues and business partners. May support Regulatory Agency inspections. The role reports to the Director Safety, Medical & Regulatory Quality. There is an expectation that in performance, leadership, and behaviors (AbbVie's Ways We Work), they serve as a role model to the organization at large. Responsibilities: • Contribute to a state of continuous compliance with global regulations, AbbVie policies and procedures and regulatory preparedness for relevant Regulatory Authority Inspections and pharmacovigilance and safety inspections and deliver business results while positioning AbbVie for future success • Consistently demonstrate AbbVie’s Ways of Working and Leadership Attributes including a collaborative mindset and people leadership manage innovation to reality. • Fulfil expectations and goals to ensure organizational success. Embody a culture of open and honest communication where all are encouraged to express their views, offer suggestions and experiment for improvement. • Support and execute a holistic quality assurance model for applicable GxP activities, inclusive of internal and vendor performed activities and ensure integration with interfacing GxPs and cross functional alignment. Support the delivery of innovative quality strategies and solutions through influence and collaboration with business partners to support effective and timely solutions/responses to compliance issues/questions including audit/inspection findings impacting safety, RA and MA. • Determine and evaluate risks impacting compliance with GxP requirements and proposing suitable mitigations. • Support business process owners directly to ensure quality is integrated at all stages of process development. • Actively participate in front and/or back-room Regulatory Authority inspection activities to enable successful inspections with safety, RA and MA topics in scope. • Is recognized as a partner for consultation regarding worldwide safety, regulations and corporate policies, especially for CAPA and associated Quality disciplines. • Generate, analyze and report metrics to demonstrate key aspects of compliance status, escalating issues in a timely manner for earliest resolution and ensuring the value of QA is recognized and acknowledged • Contribute to the development and implementation of systems and processes required to support implementation of global QA strategies. Contribute with applicable RDQA business functions to provide support, input and consultation to ensure an inclusive and effective RDQA audit program. • Drive necessary change and efficiency through the provision of effective feedback and recommendations; persists in pursuing and achieving organizational goals and objectives. • Create an impact by modeling the AbbVie Behaviors in a consistent and visible manner in the conduct of all responsibilities. Qualifications • Bachelor's degree preferably in Biology, Nursing, Pharmacy, or other science-based degree. • 5 years of experience in the pharmaceutical industry in the fields of pharmacovigilance, regulatory affairs and/or quality assurance supporting those areas. • 5 years of experience in Quality Assurance. • Strong analytical skills and the ability to organize work in a logical, thorough, and succinct manner. Ability to work and interact with RDQA business partners and external partners. • Extensive knowledge of quality standards, worldwide regulatory requirements and industry best practices relating to safety, RA or MA. • Flexibility to adapt to changing assignments and ability to effectively prioritize with minimal supervision. Ability to work in a fast-paced, high pressure and changing environment in an autonomous manner. • Project management, interpersonal, and communication skills with ability to influence. • Comfortable working independently or as part of a team. • Strong communication and interpersonal skills. Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن شركة AbbVie تتمثل مهمة شركة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية، بما في ذلك علم المناعة والأورام والعلوم العصبية، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول شركة AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. وصف الوظيفة تكرس شركة AbbVie جهودها لتقديم تدفق مستمر من الأدوية والمنتجات المبتكرة والآمنة والفعالة التي تعالج المشكلات الصحية الخطيرة وتحدث تأثيرًا ملحوظًا في حياة الناس. كمنظمة جودة في البحث والتطوير، تلتزم إدارة ضمان الجودة في البحث والتطوير (RDQA) بدفع التميز في الجودة عبر جميع مراحل الاكتشاف والتطوير لدورة حياة المنتج لتحقيق تحقيق المنتج وتسريع الوصول إلى العلاجات والمنتجات المبتكرة لمرضانا. تتسم احتياجات المرضى، ومتطلبات أصحاب المصلحة، والابتكار الصناعي، والمناظر التنظيمية، واستراتيجية أعمال شركة AbbVie المتطورة بالتعقيد والسرعة والتغير الديناميكي. إن التأكيد على دمج الجودة في تنفيذ التجارب السريرية، واليقظة بعد طرح المنتج، والدراسات بعد طرح المنتج، يضمن سلامة المرضى، ويحافظ على سلامة البيانات، ويعزز الامتثال التنظيمي، ويساهم في نجاح برامج تطوير الأدوية/الأجهزة بشكل عام. مدير أول، الجودة المتعلقة بالسلامة والأمور الطبية والتنظيمية يساهم في إدارة فريق عالمي لإدارة الجودة في السلامة أو الشؤون التنظيمية أو الشؤون الطبية (RDQA) الذي يقدم إشرافًا مستقلاً على جودة الأنشطة المتعلقة بالسلامة التي تنفذها وظائف أعمال البحث والتطوير وغير البحث والتطوير في شركة AbbVie، بما يغطي محفظة الأدوية والأجهزة ومستحضرات التجميل الخاصة بشركة AbbVie. يساهم الدور في التميز في الجودة من خلال التعاون الناجح مع شركاء الأعمال ويوفر الدعم الفني الاستشاري والخبرة النوعية لزملاء البحث والتطوير وشركاء الأعمال. قد يدعم الدور عمليات تفتيش الوكالات التنظيمية. يقدم هذا الدور تقاريره إلى مدير الجودة المتعلقة بالسلامة والأمور الطبية والتنظيمية. من المتوقع أن يكون هذا الدور قدوة في الأداء والقيادة والسلوكيات (طرق عملنا في شركة AbbVie) للمنظمة ككل. المسؤوليات: • المساهمة في الحفاظ على الامتثال المستمر للأنظمة العالمية، وسياسات وإجراءات شركة AbbVie، والاستعداد التنظيمي للتفتيشات ذات الصلة من قبل السلطات التنظيمية وتفتيشات اليقظة الدوائية والسلامة، وتحقيق النتائج التجارية مع وضع شركة AbbVie في موقع النجاح المستقبلي • إظهار طرق عمل شركة AbbVie وسمات القيادة باستمرار، بما في ذلك العقلية التعاونية وقيادة الناس لإدارة الابتكار وتحويله إلى واقع. • الوفاء بالتوقعات والأهداف لضمان نجاح المنظمة. تجسيد ثقافة التواصل المفتوح والصريح حيث يشجع الجميع على التعبير عن آرائهم وتقديم الاقتراحات والتجريب من أجل التحسين. • دعم وتنفيذ نموذج شامل لضمان الجودة للأنشطة ذات الصلة بـ GxP، بما في ذلك الأنشطة التي يؤديها البائعون الداخليون والخارجيون، وضمان التكامل مع GxPs المتداخلة والتوافق عبر الوظائف المختلفة. دعم تقديم استراتيجيات وحلول جودة مبتكرة من خلال التأثير والتعاون مع شركاء الأعمال لدعم حلول واستجابات فعالة وفي الوقت المناسب للقضايا المتعلقة بالامتثال (بما في ذلك نتائج التدقيق/التفتيش) التي تؤثر على السلامة والشؤون التنظيمية والشؤون الطبية. • تحديد وتقييم المخاطر التي تؤثر على الامتثال لمتطلبات GxP واقتراح التخفيف المناسب. • دعم أصحاب عمليات الأعمال مباشرة لضمان دمج الجودة في جميع مراحل تطوير العمليات. • المشاركة بنشاط في أنشطة تفتيش السلطات التنظيمية (في الغرفة الأمامية أو الخلفية) لتمكين إجراء تفتيشات ناجحة مع التركيز على مواضيع السلامة والشؤون التنظيمية والشؤون الطبية في نطاقها. • يُعرف كشريك استشاري فيما يتعلق بالسلامة العالمية والأنظمة والسياسات المؤسسية، خاصة فيما يتعلق بـ CAPA والتخصصات ذات الصلة بالجودة. • إنشاء وتحليل وتقديم تقارير للمقاييس لإظهار الجوانب الرئيسية لحالة الامتثال، ورفع القضايا في الوقت المناسب لحلها في أقرب وقت ممكن وضمان الاعتراف بقيمة إدارة الجودة وتقديرها • المساهمة في تطوير وتنفيذ الأنظمة والعمليات اللازمة لدعم تنفيذ استراتيجيات إدارة الجودة العالمية. المساهمة مع وظائف أعمال RDQA ذات الصلة لتقديم الدعم والمدخلات والاستشارات لضمان برنامج تدقيق RDQA شامل وفعال. • دفع التغيير اللازم والكفاءة من خلال تقديم ملاحظات وتوصيات فعالة؛ المثابرة في السعي وتحقيق الأهداف والغايات التنظيمية. • خلق تأثير من خلال نمذجة سلوكيات شركة AbbVie بشكل متسق ومرئي في أداء جميع المسؤوليات. المؤهلات • درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في علم الأحياء أو التمريض أو الصيدلة أو أي درجة علمية أخرى قائمة على العلوم. • 5 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية في مجالات اليقظة الدوائية، الشؤون التنظيمية و/أو ضمان الجودة لدعم هذه المجالات. • 5 سنوات من الخبرة في مجال ضمان الجودة. • مهارات تحليلية قوية وقدرة على تنظيم العمل بشكل منطقي وشامل ودقيق. القدرة على العمل والتفاعل مع شركاء أعمال RDQA والشركاء الخارجيين. • معرفة واسعة بمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية العالمية وأفضل الممارسات الصناعية المتعلقة بالسلامة أو الشؤون التنظيمية أو الشؤون الطبية. • المرونة للتكيف مع المهام المتغيرة والقدرة على تحديد الأولويات بفعالية مع إشراف محدود. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وضغوط عالية ومتغيرة بشكل مستقل. • مهارات إدارة المشاريع، والتواصل، والتأثير على الآخرين. • القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق. • مهارات تواصل قوية وفعالة. معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي:  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للأجور الأساسية الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه مقابل هذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. ستعتمد compensation الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل، بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (الإجازات، الأعياد، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصري، و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا المنصب مؤهل للمشاركة في برامجنا طويلة الأمد للمكافآت التحفيزية.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور أو التعويضات أجورًا أو تعويضات حتى يتم كسبه واكتسابه وتحديده. остается في الشركة وحدها المطلق حتى يتم دفعه وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، وفقًا للقانون المعمول به. شركة AbbVie هي صاحب عمل فرص متساويةcommitment ملتزمة بالعمل بسلامة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمتنا للمجتمع. صاحب عمل فرص متساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على ترتيبات تيسيرية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time Bayt

Experienced RA Professional Lifecycle Submissions EM

On-site - Morocco - Rabat 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Regulatory Affairs Group Job Sub Function: Regulatory Product Submissions and Registration Job Category: Professional All Job Posting Locations: Casablanca, Morocco Job Description: About Innovative Medicine Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow. Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way. Learn more at https://www.jnj.com/innovative-medicine We are searching for the best talent for a M Experienced RA Professional Lifecycle Submissions EM. This hybrid work position will be in Casablanca, Morocco. Cross-Regional Operations & Strategic Support (C-ROSS) is a regional capability driven Regulatory Affairs organization working in close collaboration with Local Operation Companies (LOC), regional and global teams. The responsibility of C-ROSS Lifecycle Submissions is to coordinate lifecycle management procedures in-scope from end to end, ensuring timely submission, implementation of the change in the applicable databases and, if applicable, artwork . This position will be supporting MAFSA region (Algeria ,Morocco ,Tunisia ,Benin ,Burkina Faso ,Cameroon ,Chad, Comoros ,Congo, Gabon ,Guinea, Ivory Coast, Madagascar ,Mali ,Mauretania Mauritius Island ,Niger ,RCA ,Senegal and Togo) <ul><li>Established and productive individual contributor, who works under moderate supervision.</li><li>Helps establish and implement cost effective, results based, and professionally managed programs and innovative initiatives for the business area, under general supervision.</li><li>Contributes to components of projects, programs, or processes for the business area.</li><li>Conducts routine risk assessments and establishes processes to mitigate those risks under limited supervision within the business function.</li><li>Understands and applies Johnson & Johnson’s Credo and Leadership Imperatives in day-to-day interactions with team.</li><li>Perform lifecycle management activities per established processes and country-specific requirements for Turkey and other Emerging market countries .</li><li>Propose strategy and timeline for National Procedure (NP) to the LOC. Liaise with Regional Regulatory Responsible (RRR) on strategies and timelines where applicable.</li><li>Prepare submission-ready documents/dossier(s) and ensure timely submission of high-quality (response) dossier.</li><li>Process Health Authority (HA) approvals to initiate post-approval activities promptly.</li><li>Ensure timely update of databases throughout lifecycle management.</li><li>Involve C-ROSS colleagues and external stakeholders at appropriate process steps.</li><li>Proactively monitor from end-to-end perspective regarding timely completion of lifecycle management activities and escalate issues.</li><li>Actively engage in internal process improvement initiatives and contributing to the implementation of new regional/local requirements, tools, and systems.</li></ul> Requirements: <ul><li>Fluency in French , English and Arabic</li><li>Experience with regulatory activities .</li><li>3+ years of experience in pharmaceutical regulatory affairs</li></ul> Required Skills: Preferred Skills: </div>

Full Time Bayt

Restaurant Manager

Remote - Morocco - Rabat 4 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : Responsible for a profit center, they are in charge of the overall management of the restaurant: managerial, operational, financial, commercial, safety, and human resources, particularly regarding training and staff management (QSP, turnover, sales, team development, etc.). Brand ambassador, serving our customers in line with the Brand's service culture, the Restaurant Manager is also responsible for welcoming our customers and ensuring their complete satisfaction by being able to analyze their needs and advise them in their choices. Under the responsibility of the Regional Supervisor, the Manager may be required to perform any other operational versatility task that may be necessary for the smooth running of the restaurant. Adopting a neat and professional appearance at all times, and behavior consistent with the brand image, the Restaurant Manager ensures at all times that a positive employer image is conveyed. They manage all the following areas within the profit center for which they are responsible: - Profit Center Management: <ul><li>Pilots and controls the restaurant's activity using the management and analysis tools available;</li><li>Translates the brand's strategic directions within the restaurant (full restaurant, online ordering, table service, etc.);</li><li>Anticipates risks (technical, financial, legal, contractual, customer, etc.) and implements preventive and progressive actions to manage them.</li><li>Reports to their superiors.</li><li>Analyzes the restaurant's results in all areas.</li></ul> - Customer Service; - Safety: <ul><li>Food safety;</li><li>Safety of property and people.</li></ul>- Management of resources and restaurant staff.   Required profile : Education: <ul><li>Bac +3/5 training desired in management, hospitality, catering, or commerce.</li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 5 years of experience in catering/hospitality or large retail;</li><li>Successful experience in managing a profit center and managing a team.</li></ul>Essential Skills: <ul><li>Proficiency in the Office suite and good project management skills;</li><li>Customer service orientation (internal and external customers);</li><li>Good public speaking and presentation skills with clear oral and written communication;</li><li>Management: consistently demonstrates symmetry of attention in their management while demonstrating leadership, discernment, conviction, influence, determination, persuasion, optimism, recognition, encouragement, ownership, and commitment to achieve results;</li><li>Synthesis and analytical skills;</li><li>Creative, innovates and drives change: identifies and communicates opportunities for improvement in processes or ways of working, knows how to get their team to buy into change;</li><li>Pedagogical skills and ability to pass on knowledge and develop the skills of employees under their responsibility in order to motivate them and encourage them to progress professionally;</li><li>Delegates work to their teams coherently and with support;</li><li>Allows for initiative from collaborators and encourages them within the framework of established rules;</li><li>Professional, neat and tidy appearance.</li></ul> Desirable Skills: <ul><li>Good knowledge of digital tools.</li></ul>Behavioral Skills: <ul><li>Courteous, cooperative, calm, thoughtful, balanced, available and smiling, they have a heightened sense of confidentiality and know how to show patience and objectivity;</li><li>Rigorous and organized: they have a sense of priorities, identify the resources necessary for the completion of the work and the achievement of the restaurant's results;</li><li>Teamwork skills: organizes, defines and communicates priorities;</li><li>Ease and relational skills,</li></ul>Languages: <ul><li>French / English desirable</li></ul> With equal competence, this position is open to people with disabilities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبّه زملاؤنا فينا أكثر شيء ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : McDonald’s Morocco مبنية على ثقافة تعاونية تُقدّر الناس والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجّع التوجيه، وتمكين، والتزام جماعي. هذه الأسس التعاونية تكملها عقلية أداء قوية تركّز على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي منظم جيداً يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع وجود الابتكار كدور داعم أكثر تركيزاً. الوظيفة : المسؤول عن مركز ربح، وهو مسؤول عن الإدارة العامة للمطعم: إدارية، تشغيلية، مالية، تجارية، سلامة، وموارد بشرية، خصوصاً فيما يتعلق بالتدريب وإدارة الفريق (QSP، دوران، مبيعات، تطوير الفريق، إلخ). سفير العلامة التجارية، يخدم عملائنا بما يتماشى مع ثقافة خدمة العلامة التجارية، كما أن مدير المطعم مسؤول أيضاً عن الترحيب بعملائنا وضمان رضاهم التام من خلال القدرة على تحليل احتياجاتهم ونصحهم في اختياراتهم. تحت إشراف المشرف الإقليمي، قد يُطلب من المدير أداء أي مهمة تعددية تشغيلية قد تكون ضرورية لتسيير المطعم بسلاسة. اعتماد مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات، وسلوك متسق مع صورة العلامة التجارية، يضمن مدير المطعم في جميع الأوقات إرسال صورة صاحب عمل إيجابية. يدير جميع المجالات التالية ضمن مركز الربح الذي هم مسؤولون عنه: - إدارة مركز الربح: <ul><li>يوجه ويراقب نشاط المطعم باستخدام أدوات الإدارة والتحليل المتاحة؛</li><li>يوصل الاتجاهات الاستراتيجية للعلامة داخل المطعم (المطعم كامل، الطلب من الإنترنت، الخدمة على الطاولة، إلخ)؛</li><li>يتوقع المخاطر (فنية، مالية، قانونية، تعاقدية، عملاء، إلخ) وينفذ إجراءات وقائية وتدرجياً لإدارتها.</li><li>يُبلغ رؤساءه؛</li><li>يحلل نتائج المطعم في جميع المجالات.</li></ul> - خدمة العملاء؛ - السلامة: <ul><li>سلامة الغذاء؛</li><li>سلامة الممتلكات والأشخاص.</li></ul>- إدارة الموارد وطواقم المطعم.   الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>يفضّل تدريب Bac +3/5 في الإدارة، الضيافة، التموين، أو التجارة.</li></ul>الخبرة: <ul><li>5 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال التموين/الضيافة أو تجارة بالتجزئة كبيرة؛</li><li>خبرة ناجحة في إدارة مركز ربح وإدارة فريق.</li></ul>المهارات الأساسية: <ul><li>إتقان حزمة Office ومهارات إدارة المشاريع جيدة؛</li><li>اتجاه خدمة العملاء (العملاء الداخليين والخارجيين)؛</li><li>مهارات التحدث أمام الجمهور والتقديم جيدة مع تواصل شفوياً وكتابي واضح؛</li><li>الإدارة: يظهر اتساقاً في الانتباه في إدارتهم مع إظهار القيادة والتمييز والاقتناع والتأثير والتصميم والإقناع والتفاؤل والتقدير والتشجيع والملكية والالتزام بتحقيق النتائج؛</li><li>مهارات التركيب والتحليل؛</li><li>الإبداع، ابتكار ودفع التغيير: يتعرف على فرص التحسين في العمليات أو أساليب العمل ويعرف كيف يجعل فريقه يتبنّى التغيير؛</li><li>مهارات تربوية والقدرة على نقل المعرفة وتطوير مهارات الموظفين تحت مسؤوليتهم لتحفيزهم وتشجيعهم على التقدم مهنيًا؛</li><li>تفويض العمل لفِرقهم بشكل منسق وبدعْم؛</li><li>إتاحة المبادرة من المتعاونين وتشجيعهم ضمن إطار القواعد الم established؛</li><li>مظهر مهني ومرتب وأنيق.</li></ul> المهارات المرغوبة: <ul><li>معرفة جيدة بالأدوات الرقمية.</li></ul>المهارات السلوكية: <ul><li>مهذب ومتعاون وهادئ ومدروس ومتوازن ومتعاون ومبتسم، لديه وعي عالٍ بالسرية ويعرف كيف يظهر الصبر والموضوعية؛</li><li>دقيق ومنظم: لديه إحساس بالأولويات، يحدد الموارد اللازمة لإتمام العمل وتحقيق نتائج المطعم؛</li><li>مهارات العمل الجماعي: ينظِّم ويحدد ويُبلغ عن الأولويات؛</li><li>سهولة ومهارات تواصل اجتماعي،</li></ul>اللغات: <ul><li>الفرنسية / الإنجليزية مرغوبة</li></ul> بالمساواة في الكفاءة، هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة. </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Materials Compliance Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Engineering

Job DescriptionRegulatory Knowledge & ComplianceStrong understanding of EU regulations (REACH, ELV, SCIP) and company policies. Ability to assess and ensure compliance of materials and parts with regulatory requirements.Chemical & Material Science ExpertiseKnowledge of chemical substances, their impact, and potential replacements. Experience in material assessment and elimination of regulated substances.Data Management & Analytical SkillsAbility to collect, analyze, and assess IMDS/MSDS data for compliance. Conduct impact analysis and monitor the authorization process for substances.Supplier & Stakeholder CoordinationExperience in conducting supplier surveys and evaluating their chemical management processes. Strong communication and negotiation skills to ensure timely responses.Problem-Solving & Process ImprovementAbility to develop and execute action plans for eliminating regulated substances. Continuous improvement mindset for optimizing workflows and adapting to new tools.Attention to Detail & Quality AssuranceEnsuring accuracy in regulatory documentation, design updates, and supplier evaluations. Commitment to maintaining high standards in engineering and compliance tasks.Desired Candidate ProfileQualifications1 to 5 Years of a experience in product compliance, regulatory affairs, or material assessment in automotive, aerospace, or manufacturing industriesProfeciency level in both french and englishMaster s degree in one of the following fields: Mechanical Engineering, Material Science & Engineering, Chemical Engineering, or Automotive or Aerospace EngineeringGood Knowledge of EU regulations (REACH)

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Trainee, Corporate Comms

On-site - Morocco - Boulemane 28 July 2026

Sales

NesTalent is a fast-track development program which focuses on nurturing future leaders across the key business areas of Nestl Middle East and North Africa (MENA). As a young graduate, you'll gain opportunities for growth and work on impactful projects that improve lives. With a focus on innovation, diversity, and sustainability, Nestl offers a supportive and inclusive work environment where your ideas and talents are valued. Join us in shaping the future of food and making a positive impact on the world. Start your journey with Nestl today.As a Corporate Communications & CSV Trainee , you will embark in an immersive journey into our Communications function at Nestl . With guidance from experienced professionals, you will gain invaluable exposure to diverse Communication streams and enhance your existing skillset. Prepare yourself to make a significant impact in internal and external corporate communication, corporate affairs actions and more!Desired Candidate ProfileDemonstrate the ability to work in a multi-functional environment, interacting effectively with your team and business partners.Be able to operate in a fast-moving environment and manage time effectively.Be curious, enthusiastic, and a fast learner with strong interpersonal skills.Fresh graduate with limited work experience but a strong passion for Human Resources.Fluency in English.Very good GPA bachelor s degree in business administration or any relevant field.

برنامج NesTalent للتطوير السريع يركّز على رعاية القادة المستقبليين عبر المجالات الرئيسية للأعمال في نستله الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA). كخريج شاب، ستكتسب فرصاً للنمو وتعمل على مشاريع ذات أثر تحسن حياة الناس. مع تركيز على الابتكار، التنوع، والاستدامة، تقدم نستله بيئة عمل داعمة وشاملة حيث تُقدّر أفكارك ومواهبك. انضم إلينا في تشكيل مستقبل الغذاء وتحقيق أثر إيجابي في العالم. ابدأ رحلتك مع نستله اليوم.بوصفك متدرّباً في الاتصالات المؤسسية وCSV، ستبدأ رحلة غامرة في وظيفة الاتصالات لدينا في نستله. بتوجيه من محترفين مخضرمين، ستكتسب تعرضاً لا يقدَّر بثمن لتيارات اتصال متنوعة وتطوّر مهاراتك الحالية. استعد لإحداث تأثير كبير في الاتصالات المؤسسية الداخلية والخارجية، وأعمال الشؤون المؤسسية والمزيد!الملف المرغوب فيه للمرشحأظهر القدرة على العمل في بيئة متعددة الوظائف، والتفاعل بفعالية مع فريقك وشركاء الأعمال.كن قادراً على العمل في بيئة سريعة الحركة وإدارة الوقت بفعالية.كن فضولياً، حماسياً وتعلّماً سريعاً مع مهارات شخصية قوية.خريج جديد مع خبرة عمل محدودة لكن بشغف قوي بالموارد البشرية.الطلاقة في اللغة الإنجليزية.درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذو صلة وتقدير جيد جداً في المعدل التراكمي.

Full Time Bayt

GL Accountant R2R Specialist

On-site - Morocco - Rabat 1 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : As part of the development of its Group Finance activities, our client is looking for an International Senior R2R Accountant to support the accounting and financial management of several international subsidiaries. Reporting to the Group Accounting Manager, you will be responsible for the quality, compliance, and reliability of the financial information produced for your area. You will be involved in the entire Record-to-Report cycle, including closing, reporting, tax obligations, and IFRS conversion work. The scope will initially cover the Swiss subsidiary before a gradual extension to other European entities. Main tasks: General Accounting & Closings: <ul><li>Ensure complete accounting for the subsidiaries assigned.</li><li>Record and control accounting operations in the Unit4 ERP.</li><li>Prepare and book closing entries.</li><li>Perform bank reconciliations and treasury account monitoring.</li><li>Control balance sheet and income statement accounts.</li><li>Ensure the quality and consistency of accounting data</li></ul>Reporting & Consolidation: <ul><li>Participate in monthly and annual closings.</li><li>Produce trial balances, supporting documents, and closing files.</li><li>Analyze significant variances and fluctuations.</li><li>Prepare financial reports for the Group.</li><li>Participate in internal and external audits.</li></ul>Taxation & Compliance: <ul><li>Prepare local tax returns.</li><li>Coordinate work with accounting and tax firms.</li><li>Monitor legal and regulatory obligations.</li><li>Assist with tax audits and administrative requests.</li></ul>IFRS & Accounting Bridge: <ul><li>Prepare bridges between local standards and the Group's IFRS framework.</li><li>Perform IFRS adjustments necessary for consolidation.</li><li>Ensure the quality and traceability of data sent to Group teams.</li><li>Participate in intercompany reconciliation work.</li></ul>Continuous Improvement: <ul><li>Contribute to Unit4 ERP optimization projects.</li><li>Participate in harmonizing international accounting processes.</li><li>Strengthen internal control systems.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's degree to Master's degree in Accounting, Finance, or Management.</li><li>5 to 8 years of experience in general accounting or R2R environment.</li><li>Experience in an international or multi-subsidiary environment.</li><li>Good command of IFRS standards (IFRS 15, IFRS 16, IAS 37).</li><li>Excellent command of Excel.</li><li>Knowledge of Unit4 ERP appreciated.</li><li>Fluent French and professional English are essential.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تُقدر الشركة القيادة الوثيقة، الثقة والمشاركة الجماعية، بينما تولي أهمية مساوية لأداء وإنجاز النتائج. يدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي مُهيكل، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. تَزيد الانفتاحية على الابتكار من هذه التوازن، داعمةً القدرة على التكيف في سوق متغير. الوظيفة : كجزء من تطوير أنشطة Group Finance الخاصة بها، تبحث شركتنا عن محاسب دولي أول R2R لدعم المحاسبة والإدارة المالية لعدة فروع دولية. تقريراً إلى مدير المحاسبة في المجموعة، ستكون مسؤولاً عن جودة والتزام وموثوقية المعلومات المالية الناتجة عن منطقتك. ستشارك في دورة القيود حتى الإبلاغ، والالتزامات الضريبية، والعمل على تحويل IFRS. سيغطي النطاق مبدئياً فرع سويسري قبل التوسع التدريجي إلى كيانات أوروبية أخرى. المهام الرئيسية: المحاسبة العامة والإقفالات: <ul><li>ضمان المحاسبة الكاملة للشركات الفرعية المعنية.</li><li>تسجيل ومراقبة عمليات المحاسبة في نظام Unit4 ERP.</li><li>إعداد وتسجيل قيود الإغلاق.</li><li>إجراء تسويات بنكية ومراقبة حسابات الخزينة.</li><li>مراقبة حسابات الميزانية وقائمة الدخل.</li><li>ضمان جودة واتساق بيانات المحاسبة</li></ul>الإبلاغ والتوحيد: <ul><li>المشاركة في الإقفالات الشهرية والسنوية.</li><li>إعداد ميزان المراجعة، والوثائق الداعمة، وملفات الإغلاق.</li><li>تحليل الانحرافات والتقلبات الكبيرة.</li><li>إعداد التقارير المالية للمجموعة.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية.</li></ul>الضرائب والامتثال: <ul><li>إعداد الإقرارات الضريبية المحلية.</li><li>تنسيق العمل مع شركات المحاسبة والضرائب.</li><li>مراقبة الالتزامات القانونية والتنظيمية.</li><li>المساعدة في عمليات التدقيق الضريبي والطلبات الإدارية.</li></ul> IFRS وجسر المحاسبة: <ul><li>إعداد جسور بين المعايير المحلية وإطار IFRS للمجموعة.</li><li>إجراء تعديلات IFRS اللازمة للدمج.</li><li>ضمان جودة وقابلية تتبع البيانات المرسلة إلى فرق المجموعة.</li><li>المشاركة في أعمال تسوية بين الشركات.</li></ul>التحسين المستمر: <ul><li>المساهمة في مشاريع تحسين نظام Unit4 ERP.</li><li>المشاركة في توحيد عمليات المحاسبة الدولية.</li><li>تعزيز أنظمة الرقابة الداخلية.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>شهادة جامعية إلى ماجستير في المحاسبة أو المالية أو الإدارة.</li><li>من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في المحاسبة العامة أو بيئة R2R.</li><li>خبرة في بيئة دولية أو متعددة الشركات الفرعية.</li><li>إتقان جيد للمعايير IFRS (IFRS 15، IFRS 16، IAS 37).</li><li>إتقان ممتاز لـ Excel.</li><li>معرفة بنظام Unit4 ERP محل تقدير.</li><li>الفرنسية بطلاقة والإنجليزية المهنية ضرورية.</li></ul>

Full Time Bayt

Associate Director, RA CMC

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Associate Director Regulatory Affairs, Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC) works with internal and external partners to deliver products to patients. Prepares CMC regulatory strategies that enable first pass approvals. Develops and manages content strategy for regulatory submissions, including INDs/CTAs and amendments, new marketing applications and supplements/variations. Builds and maintains relationships within the Regulatory Affairs functional areas, Operations and Research & Development (R&D) organizations. Represents CMC on teams such as product development, Global Regulatory Product Teams and Operations brand teams to negotiate, influence, and provide strategic advice. Serves as strategic liaison with the regulatory agencies (e.g., FDA) regarding CMC matters. Responsibilities: <ul><li>Prepares CMC regulatory product strategies. Prepares and manages regulatory submissions, including new applications and amendments, renewals annual reports, supplements and variations and responds to regulatory information.</li><li>Analyzes and interprets information that impacts regulatory decisions. Seeks expert advice and technical support as required for strategies and submissions</li><li>Reviews and revises regulatory submissions to effectively present data and strategy to regulatory agencies</li><li>Develops strategies for CMC agency meetings, manages preparation for agency meetings, and manages content of pre-meeting submissions. Serves as the point of contact for the regulatory agency meetings.</li><li>Manages products and change control with an understanding of regulations and company policies and procedures. Analyzes and approves manufacturing change requests.</li><li>Represents CMC regulatory affairs on teams such as the product development, Global Regulatory Product Teams and Operations brand teams, for assigned projects; negotiates with and influences team members with support of management to maximize chances for first pass approval of regulatory submissions</li><li>· Stays abreast of regulatory procedures and changes in regulatory climate. Analyzes legislation, regulation and guidance, provides analysis to the organization</li><li>Develops, implements, and documents policies and procedures within the regulatory affairs department. Leads initiatives internal to RA CMC.</li><li>Represents CMC regulatory affairs on project initiatives with other functional areas to drive efficiencies across the company.</li><li>Trains, develops and mentors individuals; may include formal supervisory responsibilities</li></ul> Qualifications <ul><li>Required Education: Bachelor’s Degree in Pharmacy, Chemistry, Biology or Pharmacology, Engineering or related subject.</li><li>Preferred Education: Relevant advanced degree preferred. Certification a plus.</li><li>Required Experience: 8 years pharmaceutical with at least 3 years of demonstrated leadership</li><li>Preferred Experience: 10 years pharmaceutical experience including 5-plus years in regulatory affairs or 5-plus years in Discovery, R&D, or Manufacturing.</li><li>Experience developing and implementing successful global regulatory strategies. Experience working with Health Authority.</li><li>Experience working in a complex and matrix environment.</li><li>Strong oral and written communication skills.</li><li>Note: Higher education may compensate for years of experience</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتوفير أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى إلى تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة المدير المساعد لشؤون الامتثال التنظيمي في الكيمياء والتصنيع والتحكمات (CMC) يعمل مع شركاء داخليين وخارجيين لتقديم المنتجات للمرضى. إعداد استراتيجيات تنظيمية لِCMC تتيح الاعتماد من الجولة الأولى. تطوير وإدارة استراتيجية المحتوى لطلبات التنظيم، بما في ذلك INDs/CTAs والتعديلات، وطلبات التسويق الجديدة والملحقات/التvariations. بناء والحفاظ على العلاقات ضمن مجالات شؤون الامتثال التنظيمي ووحدات العمليات والبحث والتطوير (R&D). يمثل CMC في فرق مثل تطوير المنتج والفرق العالمية التنظيمية للمنتجات وفرق العلامة التجارية للعمليات للتفاوض والتأثير وتقديم المشورة الاستراتيجية. يعمل كحلقة وصل استراتيجية مع الوكالات التنظيمية (مثلاً FDA) فيما يتعلق بمواضيع CMC. المسؤوليات: <ul><li>إعداد استراتيجيات منتجات تنظيمية لـCMC. إعداد وإدارة تقديمات التنظيم، بما في ذلك الطلبات الجديدة والتعديلات، والتجديدات والتقارير السنوية، والملاحق والت Variations والرد على معلومات التنظيم.</li><li>تحليل وتفسير المعلومات التي تؤثر على القرارات التنظيمية. طلب المشورة الخبيرة والدعم الفني عند الحاجة للاستراتيجيات والتقديمات</li><li>مراجعة وتعديل التقديمات التنظيمية لعرض البيانات والاستراتيجية بشكل فعال على الوكالات التنظيمية</li><li>وضع استراتيجيات لاجتماعات وكالات CMC، إدارة التحضير لاجتماعات الوكالات، وإدارة محتوى تقديمات ما قبل الاجتماع. العمل كنقطة اتصال لاجتماعات الوكالة التنظيمية.</li><li>إدارة المنتجات وتغييرات التحكم مع فهم التنظيمات وسياسات وإجراءات الشركة. تحليل والموافقة على طلبات تغيير التصنيع.</li><li>تمثيل شؤون الامتثال التنظيمي لـCMC في فرق مثل تطوير المنتج، والفرق العالمية التنظيمية للمنتجات وفرق العلامة التجارية للعمليات، للمشروعات الموكلة؛ التفاوض والتأثير على أعضاء الفريق بدعم من الإدارة لتعظيم فرص الاعتماد من الجولة الأولى للتقديمات التنظيمية</li><li>· البقاء مواكباً للإجراءات التنظيمية والتغيرات في المناخ التنظيمي. تحليل التشريعات واللوائح والإرشادات وتقديم التحليل للمنظمة</li><li>تطوير وتنفيذ وتوثيق السياسات والإجراءات داخل قسم الشؤون التنظيمية. قيادة مبادرات داخل RA CMC.</li><li>تمثيل شؤون الامتثال التنظيمي لـCMC في مبادرات المشاريع مع مجالات وظيفية أخرى لتعزيز الكفاءة عبر الشركة.</li><li>تدريب وتطوير وتوجيه الأفراد؛ قد يشمل مسؤوليات إشراف رسمي</li></ul> المؤهلات <ul><li>التعليم المطلوب: شهادة البكالوريوس في الصيدلة أو الكيمياء أو الأحياء أو علم العقاقير أو الهندسة أو موضوع ذو صلة.</li><li>التعليم المفضل: يفضل درجة أعلى ذات صلة. الشهادة إضافة إيجابية.</li><li>الخبرة المطلوبة: 8 سنوات في الصيدلة مع ما لا يقل عن 3 سنوات من القيادة الموثقة</li><li>الخبرة المفضلة: 10 سنوات خبرة صيدلانية بما في ذلك 5+ سنوات في الامتثال التنظيمي أو 5+ سنوات في الاستكشاف والبحث والتطوير أو التصنيع.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية عالمية ناجحة. خبرة في العمل مع جهة الصحة.</li><li>خبرة في العمل في بيئة معقدة وشبكية.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية قوية.</li><li>ملاحظة: قد يعوض التعليم العالي عن سنوات الخبرة</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الرواتب وفقاً للقانون المحلي أو الدولة:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو النطاق المحتمل لتعويض الأجر الأساسي الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الدور في وقت الإعلان هذا بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيرتبط التعويض الفردي داخل هذا النطاق بعوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من الامتيازات بما في ذلك الإجازة المدفوعة، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المستحقين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتملكه وتحديده. قد يتغير المبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المنسوبة إلى موظف معين وفقاً لتقدير الشركة الحصري والمطلق، ما لم يُدفع وتكون قابلة للتعديل وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وملتزم بالعمل بنزاهة، قيادة الابتكار، تحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون بفرص متساوية. أمريكا والولايات المتحدة فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة الأمريكية وبورتو ريكو الراغبين في الحصول على تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Customer Experience Partner

On-site - Morocco - Casablanca 17 September 2026

Customer Service

The Customer Experience Partner delivers exceptional, relationship-based customer experiences while achieving business performance objectives. The role combines traditional sales excellence with a modern omnichannel approach, integrating the strategic building of relationships with healthcare professionals (HCPs), in-depth customer knowledge to maximize product access and patient impact across the Specialty Care portfolio, including rare diseases. Key Objectives: Deliver outstanding customer experiences that foster satisfaction; Achieve and exceed sales targets through relationship-driven engagement; Collect and analyze customer insights to inform strategic decisions; Build and maintain strong, long-term partnerships with healthcare professionals; Provide high-quality medical information and products to support optimal patient care. Main Responsibilities: 1. Customer Experience Excellence: Design personalized customer journeys and serve as the primary point of contact for HCP inquiries and feedback; Regularly assess customer satisfaction and implement improvement plans; Develop tailored engagement strategies and monitor feedback across all channels. 2. Sales Performance & Territory Management: Achieve/exceed sales targets and KPIs; manage territorial business plans, resources, and budget; Identify new business opportunities. Conduct sales presentations and product demonstrations. Manage visit activity, field coverage, and adherence to the visit plan (remote and face-to-face). Ensure follow-up on product availability and orders within facilities/pharmacies as needed. Implement disease awareness and product differentiation activities (CPD, meetings, roundtables, team sessions). 3. Relationship Building & Stakeholder Management: Establish trusting relationships with healthcare professionals and multidisciplinary care teams (physicians, nurses, pharmacists). Collaborate with hospital structures to support optimal patient care pathways. Represent Sanofi at medical conferences, congresses, and educational events (regional, national, international). Collaborate across departments with Medical Affairs, Marketing, and Market Access. and the Rare Diseases Coordinator 4. Customer Insights & Returns Management: Systematically collect and document insights,HCP preferences and unmet needs Conduct feedback sessions/surveys; analyze data to identify trends and opportunities Maintain accurate CRM customer profiles and share insights with internal stakeholders Monitor competitive intelligence and report results to management 5. Digital Engagement Strategy Leverage digital tools, virtual platforms and mobile applications for omnichannel engagement Support HCPs in the adoption of digital health solutions; Maintain a professional digital presence 6. Medical Information, Training & Compliance Provide accurate and up-to-date medical/scientific information, in accordance with regulatory standards Facilitate access to clinical data, studies, and internal medical experts Stay informed of advances in the therapeutic area and competitive activity Support Medical Affairs in humanitarian programs, patient programs, and screening projects as appropriate Lead key strategic initiatives using a project management approach if necessary Required Skills & Abilities Key Skills Customer focus, relationship building, excellent communication Digital proficiency, analytical thinking, adaptability Autonomy, results orientation, strong planning/execution skills, and teamwork Technical Skills Proficiency in CRM tools Advanced MS Office Suite Familiarity with digital/virtual engagement platforms; Understanding of healthcare systems and pharmaceutical regulatory requirements; Professional Qualifications: University degree required, preferably in Medicine, Pharmacy, or Biology (Master's level for the full CEP role); Doctor of Medicine (MD) qualification preferred/advantageous; Pharmaceutical industry experience required; Minimum 2-3 years of experience in pharmaceutical sales or a customer-facing role in the healthcare sector (hospital/public sector experience is a plus); Valid driver's license and availability for travel within the assigned territory; Performance Indicators: Achievement of sales targets/quota fulfillment; Customer satisfaction, retention, and loyalty; Quality and quantity of customer insights collected; Effectiveness of digital/omnichannel engagement; Compliance with internal policies and regulatory standards; Alignment with Sanofi Values Aim Higher: Continuously improve customer engagement and outcomes. Act for Patients: Ensure every interaction benefits patient outcomes. Be Bold: Embrace innovation in customer interactions and sales strategies. Move Forward Together: Collaborate across functions for seamless customer experiences. Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.et accueille les candidatures de tous horizons. Pursue progress , discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn t happen without people people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !Desired Candidate ProfileKey Skills: Customer focus, relationship building, excellent communication skills; digital proficiency, analytical thinking, adaptability; autonomy, results orientation, strong planning/execution skills, and teamwork. Technical Skills: Proficiency in CRM tools; advanced MS Office Suite; familiarity with digital/virtual engagement platforms; understanding of healthcare systems and pharmaceutical regulatory requirements. Professional Qualifications: University degree required, preferably in Medicine, Pharmacy, or Biology (Master's level for the full CEP role); Doctor of Medicine (MD) qualification preferred/advantageous; pharmaceutical industry experience required; minimum 2-3 years of experience in pharmaceutical sales or a customer-facing role in the healthcare sector (hospital/public sector experience is a plus); valid driver's license and availability for travel within the assigned territory.

يقدم شريك تجربة العملاء تجارب عملاء استثنائية قائمة على العلاقات مع تحقيق أهداف أداء الأعمال. يجمع هذا الدور بين التميز المبيعاتي التقليدي ونهج حديث متعدد القنوات، مع دمج البناء الاستراتيجي للعلاقات مع ممارسي الرعاية الصحية (HCPs)، والمعرفة المتعمقة بالعملاء لزيادة الوصول إلى المنتجات وتأثيرها على المرضى عبر محفظة الرعاية المتخصصة، بما في ذلك الأمراض النادرة. الأهداف الرئيسية: تقديم تجارب عملاء متميزة تعزز الرضا؛ تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال المشاركة القائمة على العلاقات؛ جمع وتحليل رؤى العملاء لاتخاذ قرارات استراتيجية؛ بناء وصيانة شراكات قوية وطويلة الأمد مع ممارسي الرعاية الصحية؛ تقديم معلومات ومنتجات طبية عالية الجودة لدعم الرعاية الأمثل للمرضى. المسؤوليات الرئيسية: 1. تميز تجربة العملاء: تصميم رحلات عملاء مخصصة والعمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والملاحظات من ممارسي الرعاية الصحية؛ تقييم رضا العملاء بانتظام وتنفيذ خطط التحسين؛ تطوير استراتيجيات مشاركة مخصصة ومراقبة الملاحظات عبر جميع القنوات. 2. أداء المبيعات وإدارة المنطقة: تحقيق/تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية؛ إدارة خطط الأعمال الإقليمية والموارد والميزانية؛ تحديد فرص الأعمال الجديدة. تقديم عروض المبيعات وعروض المنتجات التوضيحية. إدارة نشاط الزيارات والتغطية الميدانية والالتزام بخطة الزيارات (عن بُعد وحضورياً). ضمان متابعة توفر المنتجات والطلبات داخل المنشآت/الصيدليات حسب الحاجة. تنفيذ أنشطة التوعية بالأمراض وتمييز المنتجات (التطوير المهني المستمر، الاجتماعات، الطاولات المستديرة، جلسات الفريق). 3. بناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة: إقامة علاقات قائمة على الثقة مع ممارسي الرعاية الصحية وفرق الرعاية متعددة التخصصات (الأطباء، الممرضون، الصيدليون). التعاون مع الهياكل الاستشفائية لدعم مسارات الرعاية الأمثل للمرضى. تمثيل سانوفي في المؤتمرات والندوات والفعاليات التعليمية الطبية (الإقليمية والوطنية والدولية). التعاون عبر الإدارات مع الشؤون الطبية، والتسويق، والوصول إلى الأسواق، ومنسق الأمراض النادرة. 4. رؤى العملاء وإدارة العوائد: جمع وثائق الرؤى وتفضيلات ممارسي الرعاية الصحية والاحتياجات غير اللبّاة بشكل منهجي؛ إجراء جلسات/استطلاعات رأي؛ تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات والفرص؛ الحفاظ على ملفات تعريف دقيقة للعملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ومشاركة الرؤى مع أصحاب المصلحة الداخليين؛ مراقبة الاستخبارات التنافسية ورفع التقارير بالنتائج إلى الإدارة. 5. استراتيجية المشاركة الرقمية: الاستفادة من الأدوات الرقمية والمنصات الافتراضية وتطبيقات الهاتف المحمول للمشاركة متعددة القنوات؛ دعم ممارسي الرعاية الصحية في تبني حلول الصحة الرقمية؛ الحفاظ على حضور رقمي مهني. 6. المعلومات الطبية والتدريب والامتثال: تقديم معلومات طبية/علمية دقيقة ومحدثة، وفقًا للمعايير التنظيمية؛ تسهيل الوصول إلى البيانات السريرية والدراسات والخبراء الطبيين الداخليين؛ البقاء على اطلاع بالتطورات في المجال العلاجي والنشاط التنافسي؛ دعم الشؤون الطبية في البرامج الإنسانية وبرامج المرضى ومشاريع الفحص حسب الاقتضاء؛ قيادة المبادرات الاستراتيجية الرئيسية باستخدام نهج إدارة المشاريع إذا لزم الأمر. المهارات والقدرات المطلوبة: المهارات الرئيسية: التركيز على العملاء، بناء العلاقات، التواصل الممتاز، الكفاءة الرقمية، التفكير التحليلي، القدرة على التكيف، الاستقلالية، التوجه نحو النتائج، مهارات التخطيط/التنفيذ القوية، والعمل الجماعي. المهارات التقنية: إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، حزمة MS Office المتقدمة، الإلمام بمنصات المشاركة الرقمية/الافتراضية؛ فهم أنظمة الرعاية الصحية والمتطلبات التنظيمية الصيدلانية؛ المؤهلات المهنية: الحصول على شهادة جامعية أمر إلزامي، ويفضل أن تكون في الطب أو الصيدلة أو الأحياء (مستوى الماجستير لدور شريك تجربة العملاء الكامل)؛ يُفضل مؤهل دكتور في الطب (MD) / يعتبر ميزة إضافية؛ خبرة في صناعة الأدوية أمر مطلوب؛ خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مبيعات الأدوية أو دور ممتد للعملاء في قطاع الرعاية الصحية (تعتبر الخبرة في المستشفيات/القطاع العام ميزة إضافية)؛ رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر داخل المنطقة المحددة؛ مؤشرات الأداء: تحقيق أهداف المبيعات/الوفاء بالحصص؛ رضا العملاء واستبقاؤهم وولاؤهم؛ جودة وكمية رؤى العملاء المجمعة؛ فعالية المشاركة الرقمية/متعددة القنوات؛ الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير التنظيمية؛ التوافق مع قيم سانوفي: السعي لنطاق أعلى: التحسين المستمر للمشاركة مع العملاء والنتائج. العمل لأجل المرضى: ضمان أن تعود كل تفاعلات بالنفع على نتائج المرضى. الجرأة: تبني الابتكار في تفاعلات العملاء واستراتيجيات المبيعات. التقدم معاً: التعاون عبر الوظائف المختلفة لتوفير تجارب عملاء سلسة. سانوفي هي جهة عمل تتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والشمول وترحب بالطلبات من جميع الخلفيات. اسعَ للتقدم، واكتشف ما هو استثنائي. الأفضل موجود. أدوية أفضل، ونتائج أفضل، وعلم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون الأشخاص، أناس من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدواراً مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في صنع المعجزات. لذا، لنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفر فرصاً متكافئة للجميع بغض النظر عن العرق أو اللون أو النسب أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو العمر أو المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو القدرة أو الهوية الجنسية. شاهد فيديو ALL IN واستكشف إجراءات التنوع والعدالة والشمول لدينا على sanofi.com!الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمهارات الرئيسية: التركيز على العملاء، بناء العلاقات، مهارات اتصال ممتازة؛ الكفاءة الرقمية، التفكير التحليلي، القدرة على التكيف؛ الاستقلالية، التوجه نحو النتائج، مهارات التخطيط/التنفيذ القوية، والعمل الجماعي. المهارات التقنية: إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ حزمة MS Office المتقدمة؛ الإلمام بمنصات المشاركة الرقمية/الافتراضية؛ فهم أنظمة الرعاية الصحية والمتطلبات التنظيمية الصيدلانية. المؤهلات المهنية: الحصول على شهادة جامعية أمر إلزامي، ويفضل أن تكون في الطب أو الصيدلة أو الأحياء (مستوى الماجستير لدور شريك تجربة العملاء الكامل)؛ يُفضل مؤهل دكتور في الطب (MD) / يعتبر ميزة إضافية؛ خبرة في صناعة الأدوية أمر مطلوب؛ خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مبيعات الأدوية أو دور ممتد للعملاء في قطاع الرعاية الصحية (تعتبر الخبرة في المستشفيات/القطاع العام ميزة إضافية)؛ رخصة قيادة سارية والاستعداد للسفر داخل المنطقة المحددة.

Full Time Bayt

HRBP | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 4 September 2026

Full Time Bayt

Associate Director, Marketing Oncology

On-site - Morocco - Rabat 13 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للحصول على معلومات إضافية عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X وYouTube. وصف الوظيفة *هذا دور هجين وسيُطلب منك التواجد في مكتبنا من الثلاثاء إلى الخميس* سيكون المدير المساعد (AD) مسؤولاً عن التخطيط وتنفيذ استراتيجيات وتكتيكات المرضى لـ ELAHERE، أول وأوحد علاج معتمد لـ FRα-إيجابي سرطان المبيض المقاوم للبلاتيني، و EMRELIS، أول ADC موجه بـ c-Met معتمد في NSCLC من الدرجة 2 وما فوق. سيدعم المدير المساعد كلا العلامتين التجاريتين بنسبة 70/30 من وقته، والعمل عن كثب مع عدة أقسام لضمان التوافق في الاتجاه الاستراتيجي وتنفيذ السوق. سيعزز المدير المساعد علاقات عمل إيجابية مع المناصرة والشأن العام والمبيعات وتدريب المبيعات والشؤون الطبية وبحوث السوق والتنظيم وفرق أخرى عبر الامتيازات المختلفة.   المهام الأساسية تشمل: <ul><li>دعم والمشاركة في تطوير الاستراتيجية لتكتيكات المرضى</li><li>المساعدة في بناء الخطط التكتيكية السنوية للعلامة التجارية وتطوير التكتيكات التي تتوافق مع الخطة الاستراتيجية للعلامة التجارية بشكل أساسي للترويج للمرضى، بما في ذلك الاستراتيجية والتخطيط متعددة القنوات</li><li>الشراكة مع الفرق الطبية والقانونية والتنظيمية لمراجعة واعتماد مواد المرضى.</li><li>إدارة وتطوير مدير تسويق يركز على ELAHERE والتعاون مع الشبكات الداخلية/الخارجية، المستشارين، وشركاء الوكالات</li><li>إجراء تتبع الميزانية للتكتيكات المسؤولة</li><li>المساهمة في عروض التقديم للقيادة التنفيذية</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مع جماعات المناصرة حيثما كان ذلك مناسباً</li><li>دعم مبدئي لقوة المبيعات من خلال الاتصالات المستمرة بمواد المرضى، وكذلك من خلال تطوير وتنفيذ كتيبات المرضى وأوراق العمل الأخرى</li><li>تقييم مستمر لفعالية خطط التسويق والتوصية بتغييرات في الاستراتيجية أو التكتيكات حسب الاقتضاء</li></ul> المؤهلات المؤهلات الدنيا <ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>5-7 سنوات من الخبرة في صناعة الأحيائية الحيوية مع خبرة في تسويق المستهلك/المرضى</li><li>تحليلات قوية مع فطنة تجارية شاملة ممتازة</li><li>مهارات قيادية واتصال استثنائية</li><li>القدرة على تعزيز علاقات قوية مع الإدارة العليا وشركاء خارجيين</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة في الأورام/الدم، خاصة سرطان المبيض أو سرطان الرئة</li><li>خبرة في مبيعات الأدوية</li><li>معرفة بمفاهيم التسويق ضمن عملية التخطيط الاستراتيجي</li><li>تعاضد قوي وتوجه فريق، مع خبرة في تحقيق النتائج من خلال الآخرين والتأثير عليهم</li><li>فهم واضح لمبادئ أبحاث السوق لاستنتاج استنتاجات صحيحة</li></ul> معلومات إضافية انطباقي فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجر وفق القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>يتعلق نطاق التعويض案 المذكور أدناه بنطاق ممكن من الأجور الأساسية التي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعها لهذا الدور في وقت نشره بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. ستعتمد التعويضات الفردية المدفوعة داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، تأمين طبي/أسنان/eye-vision، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه، واستحقاقه، وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تظل وفق الملكية والتقدير المطلق للشركة ما لم وتدفع وتُقدر وفق القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متكافئة وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يعزز التكافؤ/قدامى المحاربين/المعاقين. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبة من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Consultant Assurance Qualité Pharma Hispanophone

On-site - Morocco - Casablanca 16 September 2026

Manufacturing & Production

<h3>Search profile</h3>We are looking for a consultant with a Master's degree (Bac+5) in pharmacy, chemistry, biology, or life sciences, with 3-5 years of proven experience in the pharmaceutical industry, ideally within a Quality Assurance department. The candidate must have a good understanding of GMP/GMP, dosage forms, and pharmaceutical manufacturing processes, as well as experience in managing and analyzing quality data.<h3>Job duties</h3><ul><li>Participate in the preparation and execution of Product Quality Reviews (PQR) and Annual Product Reviews (APR).</li><li>Collect, consolidate and analyze quality data from different departments.</li><li>Monitor quality indicators and conduct trend analyses.</li><li>Using and processing data with Excel.</li><li>Write and update quality reports and documents.</li><li>Contribute to the monitoring of deviations, complaints, Change Control and CAPA action plans.</li><li>Ensure compliance with GMP/cGMP, GDPR, Data Integrity and Compliance requirements.</li><li>Collaborating with Production, Quality Control, Regulatory Affairs and other support functions.</li></ul><h3>Your profile</h3><ul><li>Higher education (Bac+5) in Pharmacy, Chemistry, Biology or Life Sciences.</li><li>3-5 years experience in the pharmaceutical industry, ideally in Quality Assurance.</li><li>Good knowledge of GMP/GMP and pharmaceutical manufacturing processes.</li><li>Knowledge of pharmaceutical forms and their production environment</li><li>Experience in collecting, consolidating and analyzing quality data.</li><li>Proficient in Excel for data processing and analysis.</li><li>Knowledge of quality processes: deviations, CAPA, Change Control and complaints.</li><li>Familiarity with GMP/cGMP, GDPR, Data Integrity and Compliance requirements.</li></ul>Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Pharmacy, Chemistry, Biology, or Life Sciences. 3-5 years of experience in the pharmaceutical industry, ideally in Quality Assurance. Strong knowledge of GMP/GMP and pharmaceutical manufacturing processes. Knowledge of dosage forms and their production environment. Experience in collecting, consolidating, and analyzing quality data. Proficiency in Excel for data processing and analysis. Knowledge of quality processes: deviations, CAPAs, change control, and complaints. Familiarity with GMP/cGMP, GDPR, data integrity, and compliance requirements.

<h3>الملف الشخصي المطلوب</h3>نحن نبحث عن مستشار حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء، أو علوم الحياة، مع خبرة مثبتة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل أن تكون في قسم ضمان الجودة. يجب أن يمتلك المرشح فهماً جيداً لممارسات التصنيع الجيد (GMP/cGMP)، والأشكال الصيدلانية، وعمليات التصنيع الصيدلاني، بالإضافة إلى الخبرة في إدارة وتحليل بيانات الجودة.<h3>المهام الوظيفية</h3><ul><li>المشاركة في إعداد وتنفيذ مراجعات جودة المنتج (PQR) والمراجعات السنوية للمنتج (APR).</li><li>جمع وتجميع وتحليل بيانات الجودة من الأقسام المختلفة.</li><li>متابعة مؤشرات الجودة وإجراء تحليلات الاتجاهات.</li><li>استخدام ومعالجة البيانات باستخدام Excel.</li><li>كتابة وتحديث تقارير ووثائق الجودة.</li><li>المساهمة في متابعة الانحرافات، والشكاوى، وإدارة التغيير (Change Control)، وخطط الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات GMP/cGMP، وGDPR، ونزاهة البيانات، والامتثال.</li><li>التعاون مع أقسام الإنتاج، ومراقبة الجودة، والشؤون التنظيمية، والوظائف المساندة الأخرى.</li></ul><h3>مؤهلاتك</h3><ul><li>تعليم عالٍ (Bac+5) في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء، أو علوم الحياة.</li><li>خبرة 3-5 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل في قسم ضمان الجودة.</li><li>معرفة جيدة بممارسات التصنيع الجيد GMP/cGMP وعمليات التصنيع الصيدلاني.</li><li>معرفة بالأشكال الصيدلانية وبيئة إنتاجها.</li><li>خبرة في جمع وتجميع وتحليل بيانات الجودة.</li><li>إتقان استخدام Excel لمعالجة البيانات وتحليلها.</li><li>معرفة بعمليات الجودة: الانحرافات، الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، التحكم في التغيير، والشكاوى.</li><li>الإلمام بمتطلبات GMP/cGMP، وGDPR، ونزاهة البيانات، والامتثال.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشحدرجة الماجستير (Bac+5) في الصيدلة، الكيمياء، الأحياء، أو علوم الحياة. خبرة 3-5 سنوات في صناعة الأدوية، ويفضل في قسم ضمان الجودة. معرفة قوية بممارسات التصنيع الجيد GMP/cGMP وعمليات التصنيع الصيدلاني. معرفة بالأشكال الصيدلانية وبيئة إنتاجها. خبرة في جمع وتجميع وتحليل بيانات الجودة. إتقان استخدام Excel لمعالجة البيانات وتحليلها. معرفة بعمليات الجودة: الانحرافات، الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)، التحكم في التغيير، والشكاوى. الإلمام بمتطلبات GMP/cGMP، وGDPR، ونزاهة البيانات، والامتثال.

Full Time Bayt

Materials Compliance Engineer | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 29 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Regulatory Knowledge & Compliance <ul><li>Strong understanding of EU regulations (REACH, ELV, SCIP) and company policies.</li><li>Ability to assess and ensure compliance of materials and parts with regulatory requirements.</li></ul>Chemical & Material Science Expertise <ul><li>Knowledge of chemical substances, their impact, and potential replacements.</li><li>Experience in material assessment and elimination of regulated substances.</li></ul>Data Management & Analytical Skills <ul><li>Ability to collect, analyze, and assess IMDS/MSDS data for compliance.</li><li>Conduct impact analysis and monitor the authorization process for substances.</li></ul>Supplier & Stakeholder Coordination <ul><li>Experience in conducting supplier surveys and evaluating their chemical management processes.</li><li>Strong communication and negotiation skills to ensure timely responses.</li></ul>Problem-Solving & Process Improvement <ul><li>Ability to develop and execute action plans for eliminating regulated substances.</li><li>Continuous improvement mindset for optimizing workflows and adapting to new tools.</li></ul>Attention to Detail & Quality Assurance <ul><li>Ensuring accuracy in regulatory documentation, design updates, and supplier evaluations.</li><li>Commitment to maintaining high standards in engineering and compliance tasks.</li></ul> Required profile : <ul><li>1 to 5 Years of experience in product compliance, regulatory affairs, or material assessment in automotive, aerospace, or manufacturing industries</li><li>Proficiency level in both French and English</li><li>Master's degree in one of the following fields: Mechanical Engineering, Material Science & Engineering, Chemical Engineering, or Automotive or Aerospace Engineering</li><li>Good Knowledge of EU regulations (REACH)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاون عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القَوي للفريق، مع مديرين عمليين يقومون بالإرشاد وتطوير المواهب. يُعزز هذا البيئة بدافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظم منظمة مُهيكلة ومنضبطة لضمان الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : المعرفة التنظيمية والامتثال <ul><li>فهم قوي للوائح الاتحاد الأوروبي (REACH، ELV، SCIP) وسياسات الشركة.</li><li>القدرة على تقييم وضمان الامتثال للمواد والأجزاء مع المتطلبات التنظيمية.</li></ul>العلوم الكيميائية والمواد <ul><li>معرفة بالمواد الكيميائية وتأثيرها والبدائل المحتملة.</li><li>خبرة في تقييم المواد والقضاء على المواد المنظمة.</li></ul>إدارة البيانات والمهارات التحليلية <ul><li>القدرة على جمع وتحليل وتقييم بيانات IMDS/MSDS للامتثال.</li><li>إجراء تحليل التأثير ومراقبة عملية التفويض للمواد.</li></ul>التنسيق مع الموردين وأصحاب المصلحة <ul><li>خبرة في إجراء مسوح للمورّدين وتقييم عمليات إدارة المواد الكيميائية الخاصة بهم.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية لضمان الردود في الوقت المناسب.</li></ul>حل المشكلات وتطوير العمليات <ul><li>القدرة على وضع وتنفيذ خطط عمل لإزالة المواد المنظمة.</li><li>عقلية التحسين المستمر لتحسين سير العمل والتكيف مع الأدوات الجديدة.</li></ul>الاهتمام بالتفاصيل وضمان الجودة <ul><li>ضمان الدقة في الوثائق التنظيمية وتحديثات التصميم وتقييمات الموردين.</li><li>التزام بالحفاظ على معايير عالية في مهام الهندسة والامتثال.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>من 1 إلى 5 سنوات خبرة في امتثال المنتجات، الشؤون التنظيمية، أو تقييم المواد في صناعات السيارات والطيران أو التصنيع</li><li>مستوى كفاءة في الفرنسية والإنجليزية</li><li>درجة الماجستير في أحد المجالات التالية: الهندسة الميكانيكية، علوم وهندسة المواد، الهندسة الكيميائية، أو هندسة السيارات أو الطيران</li><li>معرفة جيدة بلوائح الاتحاد الأوروبي (REACH)</li></ul> </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Junior Project Coordinator

On-site - Morocco - Casablanca 14 September 2026

Engineering

Job Summary Plutus21 Partners is looking for a Junior Project Coordinator to join a multi-year client program. The program runs several projects in parallel across research, data engineering, and legal workstreams, with teams based in Morocco, Pakistan, and the United States. The role is responsible for coordinating day-to-day project execution under the guidance of the Program Manager, with coaching and increasing responsibility as the program expands. Key Responsibilities <ul> <li>Support the day-to-day execution of active projects, maintaining project plans, task boards, and milestone trackers.</li> <li>Attend working sessions with the client, research analysts, and engineering teams, capturing decisions and identifying required actions.</li> <li>Convert meeting outcomes into assigned, tracked tasks and proactively follow through with internal teams until completion.</li> <li>Transform working sessions into structured reference documentation, including process workflows, requirement catalogs, and decision logs, for review by the Program Manager.</li> <li>Track dependencies across research, engineering, and client teams, identifying risks, delays, and gaps and escalating them with a proposed course of action.</li> <li>Draft inputs for weekly status reports and executive updates, ensuring they are accurate and consistent with project records.</li> <li>Prepare agendas, briefs, and background materials to ensure alignment ahead of client and internal meetings.</li> <li>Maintain project records and shared drives, and coordinate communication across teams so that information remains organized and accessible.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>1 to 3 years of experience in project coordination, project management, consulting, or business operations.</li> <li>Working knowledge of project management fundamentals, including scoping, planning, risk and issue tracking, stakeholder communication, and status reporting. A recognized project management certification is an advantage.</li> <li>Demonstrated experience producing clear written deliverables such as meeting summaries, status updates, or process documentation.</li> <li>Ability to follow technical and data-heavy discussions and summarize them accurately. Exposure to data, software, or AI projects is an advantage.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English, with the confidence to work directly with a US-based client.</li> <li>Proficient in at least one project management platform (ClickUp, Asana, Jira, or similar), with the ability to adopt new systems quickly.</li> <li>Proactive and organized, with a consistent record of following through on commitments independently.</li> <li>Receptive to coaching and feedback, with eagerness and ability to develop new skills and adapt to new industries.</li> <li>Adaptable to responsibilities that will evolve as the program progresses.</li> </ul>

ملخص الوظيفة تبحث شركة Plutus21 Partners عن منسق مشاريع مبتدئ للانضمام إلى برنامج عملاء متعدد السنوات. يدير البرنامج عدة مشاريع بالتوازي عبر مسارات عمل الأبحاث وهندسة البيانات والمسارات القانونية، مع فرق عمل مقيمة في المغرب وباكستان والولايات المتحدة. يتولى صاحب هذا الدور مسؤولية تنسيق التنفيذ اليومي للمشاريع تحت إشراف مدير البرنامج، مع التوجيه وزيادة المسؤولية مع توسع البرنامج. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم التنفيذ اليومي للمشاريع النشطة، ومتابعة خطط المشاريع، ولوحات المهام، ومؤشرات تتبع المراحل الرئيسية.</li><li>حضور جلسات العمل مع العملاء ومحللي الأبحاث وفرق الهندسة، وتدوين القرارات وتحديد الإجراءات المطلوبة.</li><li>تحويل مخرجات الاجتماعات إلى مهام محددة ومتبعة، والمتابعة الاستباقية مع الفرق الداخلية حتى إتمامها.</li><li>تحويل جلسات العمل إلى وثائق مرجعية منظمة، بما في ذلك سير عمل العمليات، وكتالوجات المتطلبات، وسجلات القرارات، لمراجعتها من قبل مدير البرنامج.</li><li>تتبع الاعتماديات بين فرق الأبحاث والهندسة والعملاء، وتحديد المخاطر والتأخيرات والفجوات وتصعيدها مع تقديم خطة عمل مقترحة.</li><li>إعداد المدخلات لتقارير الحالة الأسبوعية والتحديثات التنفيذية، وضمان دقتها واتساقها مع سجلات المشروع.</li><li>إعداد جداول الأعمال والموجزات والمواد الخلفية لضمان التوافق قبل الاجتماعات الداخلية ومع العملاء.</li><li>صيانة سجلات المشروع ومحركات الأقراص المشتركة، وتنسيق التواصل بين الفرق لضمان بقاء المعلومات منظمة وسهلة الوصول.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة من سنة إلى 3 سنوات في تنسيق المشاريع، أو إدارة المشاريع، أو الاستشارات، أو العمليات التجارية.</li><li>معرفة عملية بأساسيات إدارة المشاريع، بما في ذلك تحديد نطاق العمل، والتخطيط، وتتبع المخاطر والمشكلات، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وإعداد تقارير الحالة. تُعد الشهادة المعتمدة في إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم مخرجات مكتوبة واضحة مثل ملخصات الاجتماعات، أو تحديثات الحالة، أو وثائق العمليات.</li><li>القدرة على متابعة المناقشات التقنية والمكثفة بالبيانات وتلخيصها بدقة. تُعد الخبرة السابقة في مشاريع البيانات أو البرمجيات أو الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية، مع الثقة بالعمل مباشرة مع عميل مقيم في الولايات المتحدة.</li><li>إتقان منصة واحدة على الأقل من منصات إدارة المشاريع (ClickUp، أو Asana، أو Jira، أو ما يماثلها)، مع القدرة على استيعاب الأنظمة الجديدة بسرعة.</li><li>شخصية استباقية ومنظمة، مع سجل ثابت في الوفاء بالالتزامات بشكل مستقل.</li><li>تقبل التوجيه والملاحظات، مع الحرص والقدرة على تطوير مهارات جديدة والتكيف مع قطاعات جديدة.</li><li>القدرة على التكيف مع المسؤوليات التي ستتطور مع تقدم البرنامج.</li></ul>

Full Time Naukri Gulf

Accounting Supervisor

On-site - Morocco - Boulemane 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE: To handle, prepare, compute, manage, research, analyze and review all accounting data, in order to provide  quantitative information on performance, financial position, solvency, liquidity and cash flows of APM businesses. Ensure compliance (taxes, policies,..etc) Main Activities Accounting and Taxes operations: ▪  Ensure compliance and conformity with the accounting legislation ▪  Ensure  the  completeness,  reliability,  timeliness  and  relevance  of  accounting  and  financial  information produced ▪  Control the accounting records and analyse accounts ▪  Ensure the book keeping ▪  Overview  the  organization  of  stopped  working  accounts  and  plan  the  collection  of  basic  information in accordance with the legal deadlines and Group policies ▪  Check bank reconciliation statements and reconciliation of accounting balances ▪  Ensure Taxes preparation, review and compliance Budgetary Process: Participate in the annual budgeting processEnsure annual budgets are prepared and establish financial metrics for the businesses and procure necessary approvals.Measure and analyze gaps between allocated budgets and achievements and provide recommendationsUpdate the forecast based on the results of budgets and achievements’ gap fillingSuggest corrective actions to fix the budget gapsReporting: ▪  Provide the hierarchy with all the necessary accounting items ▪  Assist in other Finance and Accounting projects as they arise FIS : implement improvements and ensure alignment of the financial information system with the FS group.External and internal relations Internal relations : ▪  Finance Department staff, CEO’s projects companies, other APM departments and Group other entities. External relations : ▪  External auditors, Banks, Suppliers, Clients and any other relevant external relations. Diploma & Experience Master degree with a major in Finance/Accounting A minimum of 3 years’ experience in a similar position Job Profile Knowledge : -  Good knowledge of regulatory texts and laws related to accounting and taxation -  Proficiency in computer skills (MS Office + ERP) Skills : -  Analytical, numerical and reporting skills Competencies : -  Ethics and Integrity -  Time management Attention to detailPunctuality and disciplinDynamism and proactivityResult orientationEffective interpersonal skillsRigor and organizational skillsTeam spirit and diplomacyKey Performance Indicators Compliance with the policies, lawsAvailability and reliability of informationRespect of deadlines<div> </div></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Diploma & Experience</h2>Master degree with a major in Finance/AccountingA minimum of 3 years experience in a similar position<h2>Job Profile</h2><h3>Knowledge :</h3><ul><li>Good knowledge of regulatory texts and laws related to accounting and taxation</li><li>Proficiency in computer skills (MS Office + ERP)</li></ul><h3>Skills :</h3><ul><li>Analytical, numerical and reporting skills</li></ul><h3>Competencies :</h3><ul><li>Ethics and Integrity</li><li>Time management</li><li>Attention to detail</li><li>Punctuality and disciplin</li><li>Dynamism and proactivity</li><li>Result orientation</li><li>Effective interpersonal skills</li><li>Rigor and organizational skills</li><li>Team spirit and diplomacy</li></ul><h2>Key Performance Indicators</h2><ul><li>Compliance with the policies, laws</li><li>Availability and reliability of information</li><li>Respect of deadlines</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">غرض الوظيفة: التعامل مع البيانات المحاسبية وتحضيرها وحسابها وإدارتها وبحثها وتحليلها ومراجعتها لتقديم معلومات كمية عن الأداء والوضع المالي والملاءة والسيولة وتدفقات النقدية لأعمال APM. ضمان الامتثال (الضرائب، السياسات ..إلخ) الأنشطة الرئيسية عمليات المحاسبة والضرائب: ▪  ضمان الامتثال والتوافق مع تشريعات المحاسبة ▪  ضمان اكتمال وموثوقية وتوقيت وملاءمة المعلومات المحاسبية والمالية الناتجة ▪  السيطرة على السجلات المحاسبية وتحليل الحسابات ▪  ضمان التسجيل المحاسبي ▪  استعراض تنظيم تنظيم الحسابات المتوقفة وجمع البيانات الأساسية وفق المواعيد القانونية وسياسات المجموعة ▪  فحص كشوف التسوية المصرفية وتسوية الأرصدة المحاسبية ▪  ضمان إعداد الضرائب ومراجعتها والامتثال عملية الميزانية: المشاركة في عملية إعداد الميزانية السنويةضمان إعداد الميزانيات السنوية وتحديد المقاييس المالية للأعمال والحصول على الموافقات اللازمة.قياس وتحليل الفجوات بين الميزانيات المخصصة والإنجازات وتقديم التوصياتتحديث التوقعات بناءً على نتائج الميزانيات وفجوات الإنجازاقتراح إجراءات تصحيحية لسد فجوات الميزانيةالتقارير: ▪  تزويد الهرمية بجميع عناصر المحاسبة اللازمة ▪  المساعدة في مشاريع مالية ومحاسبية أخرى عند ظهورها FIS : تنفيذ التحسينات وضمان توافق نظام المعلومات المالية مع مجموعة FS.العلاقات الخارجية والداخلية العلاقات الداخلية : ▪  موظفو قسم المالية، وشركات مشاريع الرئيس التنفيذي، وأقسام APM الأخرى والكيانات الأخرى ضمن المجموعة. العلاقات الخارجية : ▪  المدققون الخارجيون، والبنوك، والموردون، والعملاء وأي علاقات خارجية ذات صلة. المؤهل والخبرة درجة الماجستير مع تخصص في المالية/المحاسبة حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة ملف الوظيفة المعرفة : -  معرفة جيدة بالنصوص التنظيمية والقوانين المتعلقة بالمحاسبة والضرائب -  الكفاءة في مهارات الحاسوب (MS Office + ERP) المهارات : -  مهارات تحليلية وعددية وتقارير الكفاءات : -  الأخلاق والنزاهة -  إدارة الوقت الانتباه للتفاصيلالالتزام بالمواعيد والانضباطالمرونة والمبادرةاتجاه نحو النتائجمهارات تواصل فعّالة بين الأشخاصالصرامة والتنظيمروح الفريق والدبلوماسيةمؤشرات الأداء الرئيسية الامتثال للسياسات والقوانينتوفر المعلومات وموثوقيتهااحترام المواعيد النهائية<div> </div></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<h2>المؤهل والخبرة</h2>درجة الماجستير مع تخصص في المالية/المحاسبةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة<h2>ملف الوظيفة</h2><h3>المعرفة :</h3><ul><li>معرفة جيدة بالنصوص التنظيمية والقوانين المتعلقة بالمحاسبة والضرائب</li><li>الكفاءة في مهارات الحاسوب (MS Office + ERP)</li></ul><h3>المهارات :</h3><ul><li>مهارات تحليلية وعددية وتقارير</li></ul><h3>الكفاءات :</h3><ul><li>الأخلاق والنزاهة</li><li>إدارة الوقت</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>الالتزام بالمواعيد والانضباط</li><li>المرونة والمبادرة</li><li>اتجاه نحو النتائج</li><li>مهارات تواصل فعالة بين الأشخاص</li><li>الصرامة والتنظيم</li><li>روح الفريق والدبلوماسية</li></ul><h2>مؤشرات الأداء الرئيسية</h2><ul><li>الامتثال للسياسات والقوانين</li><li>توفر المعلومات وموثوقيتها</li><li>احترام المواعيد النهائية</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Compliance Analyst

On-site - Morocco - Boulemane 15 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Role Taptap Send is seeking a Senior Compliance Analyst to join our Financial Crime team. The role is full-time and based in one of our global offices (London, Brussels, Dubai, Casablanca or Singapore). You will report to one of our 1st line compliance leads and work closely with our partner onboarding, risk, and operations teams to execute due diligence across Taptap Send's growing network of counterparties, payout partners, and business customers. Your primary focus will be managing end-to-end due diligence on partners and customers - including onboarding, ongoing monitoring, and offboarding - ensuring our counterparty relationships are well-understood, audit-ready, and compliant with AML, sanctions, and regulatory requirements across our operating jurisdictions.Responsibilities:<ul><li>Owning partner and customer due diligence cases end-to-end, from initial onboarding through ongoing monitoring and offboarding</li><li>Conducting due diligence reviews on counterparties, assessing the complexity of corporate structures and fund flows and identifying risks with minimal supervision</li><li>Identifying and rating AML, sanctions, PEP, and reputational risks, and escalating appropriately to senior stakeholders</li><li>Managing trading/brokerage customer lifecycle (onboarding, periodic reviews, offboarding) in line with internal policy and regulatory requirements</li><li>Coordinating multi-round due diligence with partners and external counterparties, managing follow-ups efficiently and professionally</li><li>Supporting concurrent workstreams including payout partner onboarding, vendor due diligence, and bank refreshes</li><li>Producing audit-ready documentation that consistently meets QA standards</li><li>Liaising with internal teams (Risk, Legal, Operations, Product) and external partners to resolve due diligence queries</li><li>Contributing to process improvements as we scale tooling and workflows, including use of platforms like AiPrise</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>3+ years of experience in a compliance, due diligence, or financial crime role within a regulated financial institution - ideally a fintech, payments business, or remittance company</li><li>Strong working knowledge of KYB/KYC requirements, AML legislation, sanctions frameworks, and PEP screening</li><li>Experience assessing complex counterparty structures and fund flows and translating findings into clear risk ratings</li><li>A track record of producing high-quality, audit-ready case documentation</li><li>The ability to manage multiple cases concurrently, prioritise effectively, and meet SLA targets</li><li>Clear, professional communication skills - comfortable liaising directly with partners and internal stakeholders</li><li>Familiarity with compliance tooling (transaction monitoring, sanction screening, KYB platforms); experience with AiPrise or similar a plus</li><li>Attention to detail and the confidence to defend your risk assessments when challenged</li><li>Proficiency in English (required); additional languages a bonus</li><li>The right to work in the office location you are applying for</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">الدور الذي تبحث عنه Taptap Send هو محلل امتثال كبير للانضمام إلى فريق الجريمة المالية. الدور بدوام كامل ومقره في أحد مكاتبنا العالمية (لندن، بروكسل، دبي، الدار البيضاء أو سنغافورة). ستقدم تقاريرك إلى أحد قادة الالتزام من خطنا الأول وستعمل عن كثب مع فرق اعتماد الشركاء، المخاطر، والعمليات لتنفيذ العناية الواجبة عبر شبكة شركائنا المتزايدة منCounterparties، وشركاء الدفع، والعملاء التجاريين. تركيزك الأساسي سيكون إدارة العناية الواجبة الشاملة للشركاء والعملاء – بما في ذلك الاستيعاب، والمراقبة المستمرة، والفصل عن الخدمة – لضمان فهم علاقاتCounterparty جيدًا، جاهزية التدقيق، والامتثال لمتطلبات AML، والالتزام بالعقوبات والمتطلبات التنظيمية عبر سلطاتنا القضائية التشغيلية.المسؤوليات:<ul><li>تولي قضايا العناية الواجبة للشركاء والعملاء من البداية إلى النهاية، من البدء في الاستيعاب حتى المراقبة المستمرة والفصل عن الخدمة</li><li>إجراء مراجعات العناية الواجبة ضد الأطراف المقابلة، وتقييم تعقيد الهياكل المؤسسية وتدفقات الأموال وتحديد المخاطر تحت إشراف محدود</li><li>تحديد وتصنيف مخاطر AML، والعقوبات، وPEP، والسمعة، وتقديم التصعيد بشكل مناسب لأصحاب المصالح الكبار</li><li>إدارة دورة حياة عميل التداول/السمسرة (الاستيعاب، المراجعات الدورية، الفصل عن الخدمة) بما يتوافق مع السياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية</li><li>تنسيق العناية الواجبة متعددة الدورات مع الشركاء والأطراف الخارجية، وإدارة المتابعات بكفاءة وبشكل مهني</li><li>دعم سلاسل عمل متزامنة تشمل استيعاب شركاء الدفع، العناية الواجبة للموردين، وتحديثات البنك</li><li>إنتاج وثائق جاهزة للتدقيق تتوافق باستمرار مع معايير QA</li><li>التواصل مع الفرق الداخلية (المخاطر، الشؤون القانونية، العمليات، المنتج) والشركاء الخارجيين لحل استفسارات العناية الواجبة</li><li>المساهمة في تحسين العمليات مع توسيع الأدوات وتدفقات العمل، بما في ذلك استخدام المنصات مثل AiPrise</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>أكثر من 3 سنوات خبرة في الامتثال، العناية الواجبة، أو دور متصل بالجريمة المالية ضمن مؤسسة مالية منظمة - ويفضل شركة تقنية مالية fintech، أو أعمال الدفع، أو شركة تحويل أموال</li><li>معرفة عملية قوية بمتطلبات KYB/KYC، تشريعات AML، أطر العقوبات، وفحص PEP</li><li>خبرة في تقييم هياكل الأطراف المقابلة وتدفقات الأموال وترجمة النتائج إلى تقييمات مخاطر واضحة</li><li>سجل حافل بإنتاج وثائق قضايا عالية الجودة وجاهزة للتدقيق</li><li>القدرة على إدارة قضايا متعددة في آن واحد، وتحديد الأولويات بفعالية، وتحقيق أهداف SLA</li><li>مهارات تواصل واضحة ومهنية - مرتاح للتواصل المباشر مع الشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>إلمام بأدوات الامتثال (مراقبة المعاملات، فحص العقوبات، منصات KYB)؛ الخبرة مع AiPrise أو ما شابه إضافة</li><li>دقة الانتباه إلى التفاصيل والثقة في الدفاع عن تقييمات المخاطر عند التحدي</li><li>إتقان الإنجليزية (مطلوب)؛ لغات إضافية ميزة</li><li>الحق في العمل في موقع المكتب الذي تتقدم له</li></ul></section>

Full Time Bayt

CONSULTANT DATA PRIVACY M/F | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 11 August 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : As part of the Cyber Threats Mitigation Crash Program launched to strengthen the cybersecurity and resilience of Orange Middle East and Africa (OMEA), a specific component is dedicated to Personal Data Protection. This aims to enhance OMEA subsidiaries' capacity to prevent, qualify, document, and manage personal data breaches in the context of cyberattacks or operational crises. Within the DPO Office OMEA, and in close collaboration with MEA-Sec, local legal departments, cybersecurity teams, BCCM, IT/Network, and communication departments, the consultant will contribute for 12 months to the design, structuring, deployment, and operational management of this program in the OMEA region. The consultant will primarily focus on the following crash program workstreams: • Data Privacy Playbook ;• Privacy-by-design ;• Data Loss Prevention ;• Data Breach Response PlanDescription of activitiesThe consultant's main activities are as follows:1. Structuring the Data Privacy Program <ul><li>Contribute to the scoping, governance, and management of the Personal Data Protection component of the OMEA crash program.</li><li>Define, with the OMEA DPO and MEA-Sec, the roadmap, priorities, milestones, and monitoring indicators.</li><li>Prepare management materials, reports, dashboards, and follow-up committees.</li></ul>2. Data Privacy Playbook / Crisis Management <ul><li>Design and formalize a Data Privacy Playbook applicable to OMEA subsidiaries in case of a cyber incident affecting personal data.</li><li>Define roles, responsibilities, escalation procedures, and RACI matrices between DPO, cybersecurity, legal, communication, customer service, and management.</li><li>Develop operational models (breach register; notification decision tree; notification templates for authorities / affected individuals / clients / partners; FAQ and crisis communication talking points).</li></ul>3. Data Breach Response Plan <ul><li>Build a personal data breach response plan integrated into cyber crisis management.</li><li>Define workflows for qualification, risk assessment, documentation, evidence preservation, notification, and lessons learned.</li><li>Prepare and conduct crisis exercises/simulations, including a data exfiltration or disclosure scenario.</li></ul>4. Privacy by Design / Data Governance <ul><li>Contribute to integrating privacy by design and by default requirements into subsidiaries' projects, applications, repositories, and document sharing.</li><li>Formalize minimum requirements for data minimization, access control, need-to-know principle, retention, and document classification.</li><li>Provide tools or strengthen Privacy Risk Assessment reviews for priority cases.</li></ul>5. Data Loss Prevention / Exposure Mapping <ul><li>Contribute to the functional definition of the Data Loss Prevention workstream regarding data protection.</li><li>Participate in defining detection and prevention rules for personal data leaks or sensitive document exposure.</li></ul>6. Operational Support to Subsidiaries <ul><li>Provide expert support to OMEA entities in qualifying their local data protection challenges.</li><li>Assist priority subsidiaries in implementing the program's deliverables.</li><li>Help with gap analysis, defining remediation plans, and maturity improvement.</li></ul>7. Incident Management / Crisis Management <ul><li>Support the DPO Office OMEA in handling significant personal data incidents or breaches in the region.</li><li>Participate, if necessary, in crisis management teams for data protection, notification, communication, and relations with authorities/clients.</li><li>Ensure consistency between local regulatory requirements, Group policies, and operational imperatives.</li></ul>8. Awareness, Documentation, and Change Management <ul><li>Design or enhance awareness and training kits on personal data breaches; DPO/cyber reflexes during crises; personal data qualification; notification obligations.</li><li>Contribute to spreading best practices across the entire OMEA region.</li><li>Participate in capitalizing on lessons learned (RETEX) and continuous improvement of the system.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc يبرز لكونه ثقافة تعاونية للغاية، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي طويل الأمد. هذه الأسس التعاونية تكتمل بــ بعد ابتكاري ملحوظ، يشجع المبادرة، والمرونة، والتجريب. العمليات المهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس الممارسات المرتكزة على الأداء دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. الوظيفة : كجزء من برنامج التصدي لتهديدات القرصنة الذي أُطلق لتعزيز الأمن السيبراني والمرونة لشركة Orange في الشرق الأوسط وأفريقيا (OMEA)، هناك مكوّن محدد مخصص لحماية البيانات الشخصية. يهدف إلى تعزيز قدرة الشركات التابعة في OMEA على منع وتأهيل وتوثيق وإدارة الانتهاكات للبيانات الشخصية في سياق الهجمات السيبرانية أو الأزمات التشغيلية. داخل مكتب DPO OMEA، وبالتعاون الوثيق مع MEA-Sec، الأقسام القانونية المحلية، فرق الأمن السيبراني، BCCM، تكنولوجيا المعلومات/ الشبكات، وقسم الاتصالات، سيعمل المستشار لمدة 12 شهراً على تصميم، هيكلة، نشر، وإدارة تشغيلية لهذا البرنامج في منطقة OMEA. سيتركّز المستشار بشكل أساسي على مسارات العمل التالية من برنامج التصحيح: • دفتر سياسات الخصوصية ؛• الخصوصية من التصميم ؛• حماية فقدان البيانات ؛• خطة استجابة لانتهاك البيانات وصف الأنشطة الأنشطة الرئيسية للمستشار هي كما يلي: 1. هيكلة برنامج الخصوصية البيانات <ul><li>المساهمة في تحديد نطاق الحوكمة وإدارة مكوّن حماية البيانات الشخصية ضمن برنامج التصحيح لـ OMEA.</li><li>تعريف، مع DPO أوMEA وMEA-Sec، خارطة الطريق، الأولويات، المعالم، ومؤشرات المتابعة.</li><li>إعداد مواد الإدارة والتقارير، ولوحات البيانات، ولجان المتابعة.</li></ul>2. دفتر سياسات الخصوصية / إدارة الأزمات <ul><li>تصميم وتوثيق دفتر سياسات الخصوصية القابل للتطبيق على فروع OMEA في حالة حدوث حادث سيبراني يؤثر على البيانات الشخصية.</li><li>تحديد الأدوار، والمسؤوليات، وإجراءات التصعيد، ومصفوفات RACI بين DPO، الأمن السيبراني، القانون، الاتصالات، خدمة العملاء، والإدارة.</li><li>تطوير نماذج تشغيلية (سجل الانتهاكات؛ شجرة قرارات الإخطار؛ قوالب الإخطار للجهات/الأفراد/ العملاء/الشركاء المتأثرين؛ أسئلة متكررة ونقاط حديث الاتصالات في الأزمات).</li></ul>3. خطة استجابة لانتهاك البيانات <ul><li>بناء خطة استجابة للانتهاك تتكامل مع إدارة الأزَمات السيبرانية.</li><li>تعريف سير العمل لتأهيل المخاطر، التوثيق، الحفاظ على الأدلة، الإخطار، والدروس المستفادة.</li><li>إعداد وتنظيم تمارين/محاكاة للأزمات، بما في ذلك سيناريو تسرب أو إفشاء بيانات.</li></ul>4. الخصوصية من التصميم / حوكمة البيانات <ul><li>المساهمة في دمج متطلبات الخصوصية من التصميم وبوجه افتراضي في مشاريع الشركات التابعة وتطبيقاتها ومستودعاتها ومشاركة الوثائق.</li><li>توضيح الحد الأدنى من متطلبات تقليل البيانات، التحكم في الوصول، مبدأ الحاجة إلى معرفة، الاحتفاظ، وتصنيف المستندات.</li><li>توفير أدوات أو تعزيز مراجعات تقييم مخاطر الخصوصية للحالات ذات الأولوية.</li></ul>5. حماية فقدان البيانات / رسم خرائط التعرض <ul><li>المساهمة في التعريف الوظيفي لمسار عمل حماية فقدان البيانات فيما يتعلق بحماية البيانات.</li><li>المشاركة في تعريف قواعد الكشف والوقاية لسرقات البيانات الشخصية أو تعرّض المستندات الحساسة.</li></ul>6. الدعم التشغيلي للشركات التابعة <ul><li>توفير دعم خبراء لكيانات OMEA في تأهيل تحديات حماية البيانات المحلية.</li><li>مساعدة الشركات التابعة ذات الأولوية في تنفيذ مخرجات البرنامج.</li><li>المساعدة في تحليل الفجوات، تحديد خطط الإصلاح، وتحسين النضج.</li></ul>7. إدارة الحوادث / إدارة الأزمات <ul><li>دعم مكتب DPO OMEA في التعامل مع الحوادث أو الانتهاكات الكبيرة للبيانات الشخصية في المنطقة.</li><li>المشاركة، إذا لزم الأمر، في فرق إدارة الأزمات الخاصة بحماية البيانات، الإخطار، الاتصالات، والعلاقات مع السلطات/ العملاء.</li><li>ضمان الاتساق بين المتطلبات التنظيمية المحلية، سياسات المجموعة، والضرورات التشغيلية.</li></ul>8. التوعية، التوثيق، وإدارة التغيير <ul><li>تصميم أو تعزيز حزم التوعية والتدريب على اختراقات البيانات الشخصية؛ ردود DPO/التصرفات السيبرانية أثناء الأزمات؛ تأهيل البيانات الشخصية؛ الالتزامات بالإخطار.</li><li>المساهمة في نشر أفضل الممارسات عبر منطقة OMEA بأكملها.</li><li>المشاركة في الاستفادة من الدروس المستفادة ( RETEX ) والتحسين المستمر للنظام.  </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Legal Counsel / Corporate Lawyer M/F | Kénitra (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main Mission The Legal Counsel will provide legal support to the company in its daily operations and ensure compliance with Moroccan laws and regulations. The position will be responsible for managing legal matters, contracts, customs-related issues, disputes, and conflicts involving the company, while protecting the company's legal interests and minimizing legal risks. Main Responsibilities1. Legal Advisory Provide legal advice to management and different departments on daily business activities Interpret and explain Moroccan laws and regulations applicable to the company Identify potential legal risks and propose appropriate preventive measures Monitor changes in Moroccan legislation and inform management of relevant developments Ensure that company activities and internal procedures comply with applicable laws and regulations 2. Contract Management Draft, review, revise, and negotiate contracts and commercial agreements Review contracts with suppliers, customers, contractors, service providers, and business partners Identify contractual risks and recommend appropriate amendments Follow up on contractual obligations, renewals, amendments, and termination procedures Maintain an organized database of contracts and legal documents 3. Customs & International Trade Provide legal support on customs-related matters and disputes Coordinate with Customs Administration and other relevant government authorities Follow up on customs declarations, inspections, claims, penalties, and related legal issues Support the company in resolving customs disputes and administrative issues Work closely with Logistics, Procurement, Finance, and other departments on customs compliance 4. Disputes & Litigation Handle and follow up on conflicts between the company and other companies, suppliers, contractors, partners, or third parties Manage commercial disputes and claims Prepare legal files and supporting documents for disputes and litigation Coordinate with external lawyers and legal advisors Follow up on court cases, legal procedures, claims, and judgments Participate in negotiations and amicable dispute resolution whenever appropriate Provide regular updates to management regarding ongoing disputes and potential legal risks 5. Corporate & Administrative Legal Matters Provide legal support for company registration, amendments, authorizations, and administrative procedures Prepare and review corporate documents and legal correspondence Liaise with government authorities, public institutions, lawyers, notaries, and other external stakeholders Support management in handling sensitive legal and administrative matters Ensure proper maintenance and confidentiality of company legal records 6. Internal Legal Support Provide legal assistance to HR, Finance, Procurement, Logistics, Customs, EHS, Operations, and other departments Review internal policies, procedures, and documents from a legal perspective Support HR in employment-related legal matters when required Support Finance and Procurement in contractual and commercial legal matters Assist management in resolving legal issues arising from daily operations 7. Legal Risk Management Identify, assess, and monitor legal risks affecting the company Establish preventive measures to reduce legal and contractual risks Develop legal procedures and internal guidelines where necessary Maintain a legal risk and litigation tracking system Prepare legal reports and updates for management Ensure timely escalation of major legal risks and disputes Required profile : Candidate Profile Bachelor's Degree in Law or equivalent legal qualification Strong knowledge of Moroccan law and regulations Professional experience in the legal department of a company, preferably in an industrial, manufacturing, multinational company, or industrial/free-zone environment Experience dealing with customs and commercial disputes is highly desirable Experience working with external lawyers, government authorities, and administrative institutions Good knowledge of contracts, commercial law, and corporate legal matters Strong negotiation and problem-solving skills Good command of English, written and spoken French and Arabic required; Chinese is an advantage Personal Competencies Autonomous and responsible, with the ability to manage legal matters independently Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and negotiation skills Strong sense of confidentiality and professional ethics Organized and detail-oriented Ability to manage multiple legal matters and priorities Proactive approach to identifying and preventing legal risks Ability to work under pressure Ability to work effectively in a multicultural and international environment </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهمة الرئيسية سيقدم المستشار القانوني الدعم القانوني للشركة في عملياتها اليومية، وسيضمن الامتثال للقوانين والأنظمة المغربية. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن إدارة المسائل القانونية والعقود والقضايا الجمركية والمنازعات والصراعات التي تنطوي عليها الشركة، مع حماية مصالحها القانونية وتقليل المخاطر القانونية. المسؤوليات الرئيسية1. الاستشارات القانونية تقديم المشورة القانونية للإدارة والأقسام المختلفة بشأن أنشطة الأعمال اليومية تفسير وتوضيح القوانين والأنظمة المغربية المطبقة على الشركة تحديد المخاطر القانونية المحتملة واقتراح تدابير وقائية مناسبة مراقبة التغيرات في التشريعات المغربية وإبلاغ الإدارة بالتطورات ذات الصلة ضمان أن أنشطة الشركة والإجراءات الداخلية تتوافق مع القوانين والأنظمة المعمول بها 2. إدارة العقود صياغة ومراجعة وتعديل والتفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية مراجعة العقود مع الموردين والعملاء والمقاولين ومزودي الخدمات والشركاء التجاريين تحديد المخاطر التعاقدية واقتراح التعديلات المناسبة متابعة الالتزامات التعاقدية والتجديدات والتعديلات وإجراءات الإنهاء الحفاظ على قاعدة بيانات منظمة للعقود والمستندات القانونية 3. الشؤون الجمركية والتجارة الدولية تقديم الدعم القانوني في المسائل الجمركية والمنازعات التنسيق مع إدارة الجمارك وغيرها من السلطات الحكومية ذات الصلة متابعة التصريحات الجمركية والفحوصات والمطالبات والعقوبات والقضايا القانونية ذات الصلة دعم الشركة في حل المنازعات الجمركية والقضايا الإدارية العمل بشكل وثيق مع أقسام اللوجستيات والمشتريات والمالية وغيرها بشأن الامتثال الجمركي 4. المنازعات والتقاضي إدارة ومتابعة الصراعات بين الشركة وغيرها من الشركات والموردين والمقاولين والشركاء أو الأطراف الثالثة إدارة المنازعات التجارية والمطالبات إعداد الملفات القانونية والمستندات الداعمة للمنازعات والتقاضي التنسيق مع المحامين والمستشارين القانونيين الخارجيين متابعة القضايا القضائية والإجراءات القانونية والمطالبات والأحكام المشاركة في المفاوضات وحل المنازعات الودية عند الاقتضاء تقديم تحديثات منتظمة للإدارة بشأن المنازعات الجارية والمخاطر القانونية المحتملة 5. المسائل القانونية والإدارية للشركات تقديم الدعم القانوني لتسجيل الشركات والتعديلات والتراخيص والإجراءات الإدارية إعداد ومراجعة الوثائق القانونية والمراسلات القانونية للشركة التواصل مع السلطات الحكومية والمؤسسات العامة والمحامين والموثقين وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين دعم الإدارة في handling القضايا القانونية والإدارية الحساسة ضمان الصيانة السليمة وسرية السجلات القانونية للشركة 6. الدعم القانوني الداخلي تقديم المساعدة القانونية لأقسام الموارد البشرية والمالية والمشتريات واللوجستيات والبيئة والسلامة والصحة والعمليات وغيرها من الأقسام مراجعة السياسات والإجراءات الداخلية والوثائق من المنظور القانوني دعم قسم الموارد البشرية في المسائل القانونية المتعلقة بالتوظيف عند الحاجة دعم قسم المالية والمشتريات في المسائل القانونية التعاقدية والتجارية مساعدة الإدارة في حل القضايا القانونية الناشئة عن العمليات اليومية 7. إدارة المخاطر القانونية تحديد وتقييم ومراقبة المخاطر القانونية التي تؤثر على الشركة وضع تدابير وقائية للحد من المخاطر القانونية والتعاقدية وضع الإجراءات القانونية والإرشادات الداخلية عند الضرورة الحفاظ على نظام لتتبع المخاطر القانونية والمنازعات إعداد التقارير القانونية والتحديثات للإدارة ضمان التصعيد في الوقت المناسب للمخاطر القانونية والمنازعات الرئيسية الملف المطلوب :الملف الشخصي للمرشح حاصل على شهادة البكالوريوس في القانون أو مؤهل قانوني معادله معرفة قوية بالقانون والأنظمة المغربية خبرة مهنية في قسم قانوني لشركة، ويفضل في بيئة صناعية أو تصنيعية أو شركة متعددة الجنسيات أو بيئة صناعية/منطقة حرة خبرة في التعامل مع الجمارك والمنازعات التجارية أمر مرغوب فيه بشدة خبرة في العمل مع محامين خارجيين وسلطات حكومية ومؤسسات إدارية معرفة جيدة بالعقود والقانون التجاري والمسائل القانونية للشركات مهارات قوية في التفاوض وحل المشكلات إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابة ومحادثة اللغة الفرنسية والعربية مطلوبة؛ الصينية ميزة إضافية الكفاءات الشخصية استقلالية ومسؤولية، مع القدرة على إدارة المسائل القانونية بشكل مستقل مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مهارات اتصال وتفاوض ممتازة السرية القوية والأخلاقيات المهنية منظم ودقيق في العمل القدرة على إدارة مسائل قانونية متعددة والأولويات نهج استباقي لتحديد ومنع المخاطر القانونية القدرة على العمل تحت الضغط القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات ودولية </div>

Full Time Bayt

Hostess

On-site - Morocco - Rabat 10 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an energetic, well-presented, and guest-focused Hostess who is passionate about delivering exceptional hospitality with warmth and professionalism in luxury restaurant environments. As the first point of contact for our guests, you will play a key role in creating memorable first impressions, ensuring every visitor receives a warm welcome and an outstanding dining experience from arrival to departure. This is approximately a 45 -day activation event running from 15 July 2026 to 30 August 2026 . This opportunity is based at a resort in Saudi Arabia , with flights, accommodation, and meals provided by the company . Guest Experience Welcome guests with a warm, friendly, and professional attitude. Manage reservations, walk-ins, and waiting lists efficiently. Escort guests to their tables while introducing the restaurant experience. Provide accurate information about the venue, menus, promotions, and events. Handle guest enquiries and special seating requests promptly and courteously. Ensure every guest receives a positive first and last impression of the restaurant. Service Excellence Monitor the dining room to ensure a seamless guest flow. Coordinate with the restaurant team to optimize table availability and seating. Anticipate guest needs and resolve concerns professionally. Balance a warm, engaging personality with the high service standards expected in a premium hospitality environment. Maintain a polished appearance and uphold the restaurant's luxury brand image at all times. Team & Operations Work closely with managers, servers, and support staff to ensure smooth restaurant operations. Assist with opening and closing hostess duties. Keep the reception, waiting area, and entrance clean, organized, and inviting. Support the team during busy service periods while maintaining a calm and welcoming presence. Follow company policies, health and safety standards, and operational procedures. All Travel & Flights Covered. Full travel arrangements, including flights and transfers, will be arranged ensuring a seamless journey to and from the activation location. Accommodation provided Transport provided Meals provided Work gaining exposure to world-class hospitality standards. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures to name a few: The Groves ZodiaC Cuisine Little Krazy LucaLand El Lechazo Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. Join Us Whether you’re an emerging talent or a seasoned professional, SIHAMCO offers a platform to grow, create, and shape history. Each concept we launch is a new chapter in a legacy that belongs to Saudi Arabia and speaks to the world. 2+ years of experience as a Hostess or Captain Waitress in hotels, restaurants, or beach clubs. Understanding of restaurant service to VIP guests. Understanding of the flow of service. Experience in high-energy or fast-paced environments. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مضيفة ذات طاقة عالية، ومُقدمة بشكل جيد، وتترك انطباعاً قوياً عند الضيوف، وتكون شغوفة بتقديم ضيافة استثنائية بدفء واحترافية في بيئات المطاعم الفاخرة. بصفتك نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، ستؤدين دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى لا تُنسى، مع ضمان أن يتلقى كل زائر ترحيباً دفئاً وتجربة طعام مميزة من الوصول حتى المغادرة. هذه فعالية تفعيل تستمر نحو 45 يوماً تقريباً وتُعقد من 15 يوليو 2026 حتى 30 أغسطس 2026. هذه الفرصة مقرها في منتجع في المملكة العربية السعودية، مع توفير الرحلات، الإقامة، والوجبات من قبل الشركة. تجربة الضيف ترحب بالضيوف بموقف دافئ وودود ومحترف. إدارة الحجوزات، والWalk-ins، وقوائم الانتظار بكفاءة. مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم مع تعريفهم بتجربة المطعم. تقديم معلومات دقيقة عن المكان، القوائم، العروض، والفعاليات. التعامل مع استفسارات الضيوف وطلبات المقاعد الخاصة بسرعة وبأسلوب مؤدب. التأكد من أن كل ضيف يحصل على انطباع أول وانطباع نهائي إيجابي عن المطعم. التميز في الخدمة مراقبة صالة الطعام لضمان انسيابية حركة الضيوف. التنسيق مع فريق المطعم لتحسين توافر الطاولات وبدء الخدمة. توقع احتياجات الضيوف وحل المشكلات بشكل مهني. موازنة بين شخصية دافئة وجذابة ومعايير الخدمة العالية المتوقعة في بيئة ضيافة فاخرة. الحفاظ على مظهر مصقول وصورة علامة المطعم الفاخرة في جميع الأوقات. الفريق والعمليات العمل عن كثب مع المدراء والخدم والداعمين لضمان سلاسة عمليات المطعم. المساعدة في فتح وإغلاق مهام المضيفة. إبقاء الاستقبال ومنطقة الانتظار والمدخل نظيفة ومنظمة وجذابة. دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة مع الحفاظ على وجود هادئ ومرحّب. اتباع سياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة والإجراءات التشغيلية. السفر والرحلات مغطاة بالكامل. سيتم ترتيب جميع ترتيبات السفر، بما في ذلك الرحلات والتنقلات، لضمان رحلة سلسة إلى ومن موقع التفعيل. الإقامة مضمونة، النقل مضمون، وجبات مقدمة، يمنحك العمل تعرضاً لمعايير الضيافة العالمية. في SIHAMCO، لا نقود حضور ضيافة المملكة العربية السعودية وفنون الترفيه فحسب، بل نبتكره من الأساس. منذ 2008، ونحن نصمم ونبني ونعمل تجارب استثنائية تجمع بين الأصالة المحلية والمعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافية والتميز الإبداعي والدقة التشغيلية. صياغة إرث محلي جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية محلية مطوَّرة داخلياً تماماً—من الرؤية الأولية وهوية العلامة إلى الإبداع المفهومي، التصميم، التنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها—نصيغ تجارب لا تُنسى من الصفر ت reson مع الجماهير المحلية والدولية على حد سواء. علامتنا التجارية المميزة كل علامة تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، مع تحقيق الاعتراف الدولي. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تضع SIHAMCO حدود فحسب—بل تتجاوزها باستمرار—المعايير العالمية في الترفيه والضيافة والمأكولات والمشروبات ونمط الحياة والعافية والترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة لإطلاقها على سبيل المثال لا الحصر: The Groves ZodiaC Cuisine Little Krazy LucaLand El Lechazo تتاح علامتنا أيضاً مسجلة عبر الخليج والتجارة الدولية مثل المملكة المتحدة ومصر والمغرب وغيرها، بما يضمن حماية قانونية كاملة واستعداد للتوسع العالمي. نحن بدأنا للتو! هناك العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع مخططات لإطلاقها خلال الشهور القادمة. من أفكار جديدة جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تستمر SIHAMCO في توسيع محفظتها بروح الإبداع والفخر الثقافي. الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا—مزيج ديناميكي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، جميعهم متحدون بشغف للتميز. ننمي المسارات المهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة. انضم إلينا سواء كنت موهبة صاعدة أو محترف متمرس، تقدم SIHAMCO منصة للنمو والإبداع وتشكيل التاريخ. كل مفهوم نُطلقه يمثل فصلًا جديدًا في إرث يخص السعودية ويتحدث للعالم. خبرة أكثر من سنتين كمضيفة أو قائدة خادمات في الفنادق أو المطاعم أو نوادي الشاطئ. فهم لخدمة المطاعم للضيوف كبار الشخصيات. فهم لتدفق الخدمة. خبرة في بيئات عالية الطاقة أو سريعة الوتيرة. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Logistics and Export Coordinator

On-site - Morocco - Boulemane 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondel z International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Possible. You will execute transportation operations in term of service, cost, health and safety, quality, food defense, sustainability, legal requirements and policies compliance. You will work collaboratively with internal and external (third-party logistics vendors) business partners to ensure effective management, timely solutions and execution. You will be responsible for activities such as transport planning (load planning, route planning), track and trace, proof of delivery management, claims management, invoice management, compliance execution (HSE, quality, risk management), tenders support, and third-party performance management. How you will contribute You will: Lead transportation related operational activities such as transport planning (load and route planning), track and trace, proof of delivery management, claims, freight billing and pay, pallet management, tender support, third-party performance management, etc. Monitor, verify, update, analyze and report on our company s transportation KPIs and introduce corrective actions to continuously improve our transportation operations Coordinate logistics service providers (LSPs) to ensure punctual, timely and in-full deliveries, in accordance to our standard operating procedures Participate and provide input into regular service provider performance reviews Communicate with internal stakeholders on shortages, delays, quality issues, and other losses while permanently analyzing the root causes of recurring problems Participate in project-related and ad hoc tasks in particular in connection with (CI) projects and tenders and capacity management What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Experience in transportation and/or logistics and/or supply chain continuous improvement functions Sound analytical and presentation skills to detail and substantiate process deviations and identified opportunities A high degree of conceptual thinking to grasp the larger logistics picture and find solutions out of the box Being able to communicate effectively and considerately toward internal and external customers and suppliers Comprehensive understanding of business principles in combination with a high degree of initiative Knowledge of third-party logistics or logistics service provider operations Understanding of the cost and loss drivers connected to transportation and logistics processes More about this role What you need to know about this position: Supervise end-to-end export process. Manage both intercompany transfers and third-party commercial exports. Ensure compliance with Incoterms and international sales contracts. Validate export orders in line with product shelf life, batch traceability, and temperature requirements. Coordinate shipment planning with demand and product supply Supervise loading operations to ensure food safety and contamination prevention. Ensure compliance with national food safety authority regulations (e.g., sanitary certificates, health certificates). Ensure alignment with importing country requirements (SPS measures, labeling rules, ingredient disclosure). Supervise preparation and validation of required documents, including: Commercial Invoice Packing List Bill of Lading / Air Way Bill Certificate of Origin Health Certificate Sanitary / Phytosanitary Certificate Analysis Certificate (COA) Free Sale Certificate (if required) Ensure proper HS classification. Liaise with customs brokers and food inspection authorities. Manage pre-shipment inspection and third-party laboratory certification if required. Support audits related to export and food safety compliance Manage export transactions under: Letters of Credit (LC) Documentary Collections Advance Payment Review LC terms and ensure compliance with Morocan standards. Verify that all shipping documents strictly match LC conditions to avoid discrepancies. Coordinate document submission to banks within required timelines. Ensure compliance with foreign currency regulations. Ensure Cross-Functional Coordination with ; Production department Quality assurance (QA/QC) Regulatory affairs Finance Sales and export managers Freight forwarders Banks and customs authorities Education / Certifications: Master's degree in Supply Chain or Logistics Excellent written and spoken English No Relocation support available Business Unit Summary Mondel z International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondel z International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Transportation, International Logistics & Customs Customer Service & LogisticsDesired Candidate ProfileA desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: Experience in transportation and/or logistics and/or supply chain continuous improvement functions Sound analytical and presentation skills to detail and substantiate process deviations and identified opportunities A high degree of conceptual thinking to grasp the larger logistics picture and find solutions out of the box Being able to communicate effectively and considerately toward internal and external customers and suppliers Comprehensive understanding of business principles in combination with a high degree of initiative Knowledge of third-party logistics or logistics service provider operations Understanding of the cost and loss drivers connected to transportation and logistics processes

وصف الوظيفة هل أنت مستعد لتحقيق النجاح في مونديليز إنترناشونال؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل التضور حول الوجبات الخفيفة. اجعل الأمر ممكنًا. ستنفذ عمليات النقل من حيث الخدمة والتكلفة والصحة والسلامة والجودة والدفاع الغذائي والاستدامة والمتطلبات القانونية والالتزام بالسياسات. ستعمل بشكل تعاوني مع الشركاء التجاريين الداخليين والخارجيين (مقدمو الخدمات اللوجستية من الجهات الثالثة) لضمان إدارة فعالة وحلول وتنفيذ في الوقت المناسب. ستكون مسؤولًا عن أنشطة مثل تخطيط النقل (تخطيط الحمولة، تخطيط المسار)، التتبع والتعقب، إدارة إثبات التسليم، إدارة المطالبات، إدارة الفواتير، الامتثال والتنفيذ (المواءمة مع الصحة والسلامة والبيئة، الجودة، إدارة المخاطر)، دعم المناقصات، وإدارة أداء الأطراف الثالثة. كيف ستسهم ستقوم بـ: قيادة الأنشطة التشغيلية المتعلقة بالنقل مثل تخطيط النقل (حمولة ومسار)، التتبع والتعقب، إدارة إثبات التسليم، المطالبات والفواتير الشاحنة والدفع، إدارة المنصات، دعم المناقصات، إدارة أداء الطرف الثالث، إلخ. رصد والتحقق والتحديث والتحليل والتقرير حول مؤشرات الأداء الخاصة بالنقل في شركتنا وتقديم إجراءات تصحيحية لتحسين عمليات النقل باستمرار. تنسيق مقدمي خدمات الخدمات اللوجستية (LSPs) لضمان التسليم في الوقت وبالكامل وبما يتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية لدينا. المشاركة وتقديم المدخلات في مراجعات أداء مقدمي الخدمات بانتظام. التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين بشأن النقصات والتأخير ومشاكل الجودة والخسائر الأخرى مع تحليل الأسباب الجذرية للمشاكل المتكررة بشكل دائم. المشاركة في المهام المتعلقة بالمشروعات والمهام المؤقتة خاصة فيما يتعلق بمشروعات (CI) والمناقصات وإدارة السعة. ما ستجلبه لديك الرغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسارك المهني والخبرة والمعرفة التالية: خبرة في النقل و/أو اللوجستيات و/أو وظائف تحسين سلسلة الإمداد المستمر مهارات تحليلية وعرضية قوية لتفصيل الانحرافات عن العملية وتبرير الفرص المحددة قدرة عالية على التفكير المفاهيمي لاستيعاب صورة اللوجستيات الأكبر وإيجاد حلول خارج الصندوق القدرة على التواصل بشكل فعال وباحترام مع العملاء والموردين الداخليين والخارجيين فهم شامل لمبادئ الأعمال مقترنًا بمبادرة عالية معرفة باللوجستيات من الطرف الثالث أو عمليات مقدمي الخدمات اللوجستية فهم تكاليف ومسببات الخسائر المرتبطة بعمليات النقل واللوجستيات المزيد عن هذا الدور ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب: إشراف على العملية التصديرية من البداية للنهاية. إدارة كل من التحويلات بين الشركات والصادرات التجارية من الطرف الثالث. ضمان الامتثال لشروط Incoterms وعقود المبيع الدولية. تحقق من طلبات التصدير بما يتوافق مع عمر المنتجات، وتتبع الدفعات وتوافقها، ومتطلبات درجة الحرارة. تنسيق تخطيط الشحن مع الطلب وتوريد المنتج إشراف على عمليات التحميل لضمان سلامة الغذاء والوقاية من التلوث. ضمان الامتثال للوائح سلطات سلامة الغذاء الوطنية (مثل الشهادات الصحية، شهادات الصحة). ضمان التوافق مع متطلبات بلد الاستيراد (إجراءات SPS، قواعد الوسم، disclose المكونات). إشراف إعداد والتحقق من المستندات المطلوبة، بما في ذلك: فاتورة تجارية قائمة التعبئة بوليصة الشحن / بوليصة الجوّ الحر شهادة المنشأ شهادة الصحة شهادة صحية/بيوتقونية شهادة التحليل (COA) شهادة بيع حر (إذا لزم الأمر) ضمان التصنيف HS الصحيح. التواصل مع وكلاء الجمارك وهيئات فحص الأغذية. إدارة فحص ما قبل الشحن وشهادات المختبر من طرف ثالث إذا لزم الأمر. دعم عمليات التدقيق المرتبطة بالتصدير والامتثال لسلامة الغذاء إدارة عمليات التصدير بموجب: خطابات اعتماد (LC) تحصيل نقدي documentary للاعتمادات تجربة الدفع المسبق راجع شروط LC وتأكد من الامتثال للمعايير المغربية. التحقق من أن جميع مستندات الشحن تتطابق تمامًا مع شروط LC لتجنب الفروق. تنسيق تقديم المستندات إلى البنوك ضمن الأطر الزمنية المطلوبة. ضمان الامتثال للوائح النقد الأجنبي. ضمان التنسيق عبر الأقسام مع: قسم الإنتاج، ضمان الجودة QA/QC، الشؤون التنظيمية، المالية، المبيعات ومديري التصدير، ناقلو البضائع، البنوك والسلطات الجمركية. Education / Certifications: درجة الماجستير في سلسلة الإمداد أو اللوجستيات. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. لا توجد دعم نقل متاح. ملخص وحدة الأعمال مونديليز الدولية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان تخدم أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا إضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. مقراتها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ويعمل لدينا أكثر من 2600 موظف موزعين على سبع مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نصنع ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن رواد السوق في فئات التوجُّهات الخفيفة الرئيسة مع علامات تجارية عالمية ومحلية شهيرة بما في ذلك شوكولاتة كادبوري ديري ميلك، ميلكا، أوريو وبلفيتا بسكويت، كيك بارني، Tang المشروب البودري، تشيكلتس وجنت ترينت علكة وهالس حلوى. مونديليز الدولية هي صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة وسيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع قديم أو أي سمة محمية بموجب القانون. نوع الوظيفة Regular النقل، اللوجستيات الدولية والجمارك خدمة العملاء واللوجستياتالملف المرغوب فيه للمرشحالرغبة في دفع مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية: خبرة في النقل و/أو اللوجستيات و/أو تحسين مستمر لسلسلة الإمداد مهارات تحليلية وعرضية قوية لتفصيل الانحرافات عن العملية وتبرير الفرص المحددة قدرة عالية على التفكير المفاهيمي لفهم الصورة الأكبر للوجستيات وابتكار حلول خارج الصندوق القدرة على التواصل بشكل فعال وباحترام مع العملاء والموردين الداخليين والخارجيين فهم شامل لمبادئ الأعمال مع قدر من المبادرية معرفة بأنشطة اللوجستيات من الطرف الثالث أو عمليات مقدمي الخدمات اللوجستية فهم لعوامل التكاليف والخسائر المرتبطة بعمليات النقل واللوجستيات

Legal Affairs Jobs

TA Access Strategy Manager

Senior Manager, Safety, Medical & Regulatory Quality - Hybrid

Experienced RA Professional Lifecycle Submissions EM

Restaurant Manager

Materials Compliance Engineer

Trainee, Corporate Comms

GL Accountant R2R Specialist

Associate Director, RA CMC

Customer Experience Partner

HRBP | Casablanca (Morocco)

Associate Director, Marketing Oncology

Consultant Assurance Qualité Pharma Hispanophone

Materials Compliance Engineer | Rabat (Morocco)

Junior Project Coordinator

Accounting Supervisor

Compliance Analyst

CONSULTANT DATA PRIVACY M/F | Casablanca (Morocco)

Legal Counsel / Corporate Lawyer M/F | Kénitra (Morocco)

Hostess

Logistics and Export Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Legal Affairs Jobs

Receive email alerts for Legal Affairs Jobs jobs