Radiographer Jobs in Morocco 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

EH&S Manager

On-site - Morocco - Rabat 14 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description You will be in charge of all topics related to Health, Safety and Environment for the Plant. Your mission will be to Continue to evolve Lear’s culture and leadership in safety and environmental management to serve Lear and its people. Responsibilities <ul> <li>Acting as a coordinator and reporting directly to the plant manager</li> <li>Definition of the context of the organization.</li> <li>Definition of the interested parties, external and internal issues, and risk analysis.</li> <li>Definition and implementation of the Plant HS&E System, as well as updating it according to the Focus: HS&E Manual and Procedures.</li> <li>Bring the HS&E expertise to the company, providing training programs and consulting with all company departments on health environmentally friendly and safe work practices.</li> <li>Establishing in cooperation with management short and long-term company HS&E goals and objectives and giving assistance to implement HS&E policies.</li> <li>Direct responsibility for HS&E audit of each department in the plant utilizing management supervisory personnel.</li> <li>Definition, planning and implementing advanced HS&E procedures for new projects.</li> <li>Giving advice on safe equipment design, ensuring compliance with government, LEAR HS&E codes and standards.</li> <li>Acting as the company’s expert, spokesperson, and primary consultant on all HS&E matters.</li> <li>Frequent contact with the plant manager, managers, engineers, department heads, supervisors, employees, and the local HS&E committee and externally with government agencies, occupational HS&E representatives, colleagues other LEAR Europe companies, National HS&E council personnel etc.Ensure the conformance of products and processes according IATF, Customer specific requirements, and regulatory requirements.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Technical and/or engineering degree with 5+ years’ experience</li> <li>Must be familiar with parallel industry HS&E standards.</li> <li>Must be able to negotiate with and is knowledgeable in national HS&E regulations.</li> <li>Must work with the philosophy that “ALL Injuries, occupational illness, HS&E damage is preventable”</li> <li>Able to communicate well (French, English and local language) with all levels in the plant and towards the external people mentioned above.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون، والشمول، والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُختَر كواحدة من أكثر الشركات احتراماً في العالم. إنهم السر وراء نجاحنا — متمكنون، مُبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مصممون على النجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة ستكون مسؤولاً عن جميع المواضيع المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة للمصنع. مهمتك ستكمن في الاستمرار بتطوير ثقافة Lear والقيادة في السلامة وإدارة البيئة لخدمة Lear وموظفيها. المسؤوليات <ul> <li>العمل كمنسِّق والتبليغ مباشرة إلى مدير المصنع</li> <li>تحديد سياق المؤسسة.</li> <li>تحديد الأطراف المهتمة والقضايا الخارجية والداخلية وتحليل المخاطر.</li> <li>التعريف والتنفيذ لنظام الصحة والسلامة والبيئة بالمصنع، وتحديثه وفقاً للدليل والإجراءات الخاصة بـ Focus: HS&E.</li> <li>تقديم خبرة HS&E للشركة، وتوفير برامج تدريبية واستشارة مع كافة أقسام الشركة حول ممارسات العمل الصحية والبيئية والآمنة.</li> <li>التأسيس بالتعاون مع الإدارة أهداف وغايات HS&E قصيرة وطويلة الأجل وتقديم المساعدة لتنفيذ سياسات HS&E.</li> <li>مسؤولية مباشرة عن تدقيق HS&E لكل قسم في المصنع باستخدام موظفي الإشراف الإداري.</li> <li>تعريف وتخطيط وتنفيذ إجراءات HS&E المتقدمة للمشروعات الجديدة.</li> <li>إبداء المشورة في تصميم المعدات الآمن، وضمان الامتثال للجهات الحكومية وقوانين ومعايير LEAR HS&E.</li> <li>العمل كخبير الشركة والمتحدث الرسمي والمرجع الأساسي في جميع مسائل HS&E.</li> <li>تواصل متكرر مع مدير المصنع، والمدراء، والمهندسين، ورؤساء الأقسام، والمشرفين، والموظفين، ولجنة الصحة والسلامة والبيئة المحلية وعلى الصعيد الخارجي مع الجهات الحكومية وممثلي الصحة والسلامة والبيئة، وزملاء الشركات الأوروبية الأخرى لـLEAR، وموظفي مجلس HS&E الوطني، إلخ. التأكد من الت conforming للمنتجات والعمليات وفق IATF ومتطلبات العملاء والتنظيمية.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة تقنية و/أو هندسة مع خبرة 5+ سنوات</li> <li>يجب أن يكون على دراية بمعايير HS&E الصناعية الموازية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التفاوض ويمتلك معرفة في الأنظمة الوطنية للصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>يجب أن يعمل وفق الفلسفة القائلة بأن “جميع الإصابات، الأمراض المهنية، وضرر HS&E قابل للمنع”</li> <li>قدرته على التواصل جيداً (بالفرنسية والإنجليزية واللغة المحلية) مع جميع المستويات في المصنع ومع الأشخاص المذكورين أعلاه خارجياً.</li> </ul> صاحب العمل ذو فرص متساوية Lear Corporation ملتزمة بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم التسهيلات المعقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. بسبب كثرة الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أية رسوم للساعات البحث من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف، وستصبح جزءاً من Lear Corporation. </div>

Full Time Bayt

Surgical innovation Sales Manager - Indirect Africa

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the LifeJoin Medtronic as the Sales Manager for Surgical Innovations (SI), Acute Care & Monitoring (ACM) and Endoscopy across Indirect Africa. This is a high-impact commercial leadership opportunity to shape portfolio strategy, strengthen distributor performance and lead execution across a broad, diverse group of African markets. The role offers the chance to create clear priorities, build team capability and expand patient access to technologies that support surgical care, critical care, patient monitoring and minimally invasive endoscopic procedures. The role will operate within a distributor-led business model across Central Africa, Maghreb, Libya and Other French Africa. The successful candidate will lead and coach a geographically dispersed team, partner closely with distributors and cross-functional stakeholders, and maintain disciplined delivery against the Annual Operating Plan (AOP). Frequent travel across the region will be required, subject to business needs and company travel policies. Arabic and/or French language capability is a mandatory requirement alongside strong business English. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: <ul><li>Own the regional commercial strategy and AOP delivery for SI, ACM and Endoscopy, translating business priorities into clear country, portfolio and distributor action plans</li><li>Lead, coach and develop the field team across Indirect Africa, setting performance expectations, strengthening commercial capability and ensuring consistent execution across markets</li><li>Govern distributor performance through structured business reviews, forecasting, pipeline management, inventory planning, pricing discipline and agreed corrective actions</li><li>Prioritise growth opportunities across Core Surgical, Endoscopy, Patient Monitoring and Respiratory Interventions, ensuring resources are focused on the markets, customers and therapies with the highest potential</li><li>Build strong relationships with key customers, clinical leaders, distributors and internal stakeholders to support therapy adoption, education plans, tenders and strategic partnerships</li><li>Partner with marketing, market development, finance, supply chain, regulatory, clinical, legal and compliance teams to support new product introductions and reliable market execution</li><li>Maintain high standards of ethics, compliance, data quality and operating discipline while providing accurate forecasts, business insights and updates to leadership</li></ul> Required Knowledge and Experience: <ul><li>Bachelor's degree in business, life sciences, engineering, healthcare or a related discipline</li><li>Meaningful commercial experience in medical devices, healthcare or a comparable regulated industry, including responsibility for sales delivery across multiple markets</li><li>Proven experience leading people and/or complex distributor networks, with the ability to coach teams and influence partners across different cultures and geographies</li><li>Strong capability in business planning, forecasting, pipeline management, tender execution, pricing and financial performance management</li><li>Fluent business English plus Arabic and/or French as a mandatory language requirement</li><li>Ability and willingness to travel frequently across Indirect Africa, with a strong commitment to ethical conduct, compliance and inclusive leadership</li></ul> Preferred Qualifications: Experience across Surgical Innovations, Acute Care & Monitoring, Endoscopy or related portfolios, together with knowledge of distributor-led African markets, would be an advantage. An MBA or relevant postgraduate qualification is also desirable but not essential. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  ‌ ‌ Recruitment Fraud Alert  We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:  Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.  Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.  If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.  If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com.  Benefits & CompensationMedtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.   This position is eligible for an annual long-term incentive plan. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تبدأ من هنا المسيرات المهنية التي تغير حياة الأشخاص. تعد ميدترونيك (Medtronic) شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية وتتمثل مهمتها في تخفيف الألم واستعادة الصحة وإطالة العمر. يعمل موظفونا البالغ عددهم 95,000 موظف في أكثر من 150 دولة لوضع المرضى في المقام الأول — من خلال تطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. ستساعد مواهبك الفريدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية مع بناء مسيرة مهنية قائمة على الهدف والنمو والأثر الإيجابي. يوم في حياتك المهنيةانضم إلى ميدترونيك كمدير مبيعات للابتكارات الجراحية (SI)، والرعاية الحادة والمراقبة (ACM)، والمناظير عبر الأسواق غير المباشرة في إفريقيا. هذه فرصة قيادية تجارية ذات تأثير كبير لتشكيل استراتيجية محفظة المنتجات، وتعزيز أداء الموزعين، وقيادة التنفيذ عبر مجموعة واسعة ومتنوعة من الأسواق الأفريقية. ويوفر هذا الدور الفرصة لوضع أولويات واضحة، وبناء قدرات الفريق، وتوسيع نطاق وصول المرضى إلى التقنيات التي تدعم الرعاية الجراحية، والرعاية الحرجة، ومراقبة المرضى، وإجراءات المناظير الجراحية الحد الأدنى من التدخل الجراحي. سيعمل هذا الدور ضمن نموذج أعمال يعتمد على الموزعين عبر إفريقيا الوسطى، والمغرب العربي، وليبيا، والدول الأفريقية الأخرى الناطقة بالفرنسية. وسيقود المرشح الناجح فريقًا موزعًا جغرافيًا ويوجهه، ويتشارك عن كثب مع الموزعين وأصحاب المصلحة من مختلف الأقسام، ويحافظ على تنفيذ منضبط وفقًا لخطة التشغيل السنوية (AOP). وسيتطلب الأمر السفر المتكرر عبر المنطقة، وفقًا لاحتياجات العمل وسياسات السفر بالشركة. وتعد القدرة على التحدث باللغة العربية و/أو الفرنسية شرطًا إلزاميًا إلى جانب اللغة الإنجليزية التجارية القوية. قد تشمل المسؤوليات ما يلي، وقد يتم إسناد مهام أخرى: <ul><li>امتلاك الاستراتيجية التجارية الإقليمية وتحقيق خطة التشغيل السنوية (AOP) لقطاعات SI وACM والمناظير، وترجمة أولويات العمل إلى خطط عمل واضحة للبلدان ومحفظة المنتجات والموزعين</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير الفريق الميداني عبر الأسواق غير المباشرة في إفريقيا، وتحديد توقعات الأداء، وتعزيز القدرات التجارية، وضمان التنفيذ المتسق عبر الأسواق</li><li>إدارة وحوكمة أداء الموزعين من خلال مراجعات الأعمال الهيكلية، والتنبؤ بالمبيعات، وإدارة فرص المبيعات، وتخطيط المخزون، والالتزام بالتسعير، والإجراءات التصحيحية المتفق عليها</li><li>تحديد أولويات فرص النمو عبر الجراحة الأساسية، والمناظير، ومراقبة المرضى، والتدخلات التنفسية، مع ضمان تركيز الموارد على الأسواق والعملاء والعلاجات ذات الإمكانات الأعلى</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، والرواد السريريين، والموزعين، وأصحاب المصلحة الداخليين لدعم اعتماد العلاجات، وخطط التعليم، والمناقصات، والشراكات الاستراتيجية</li><li>الشراكة مع فرق التسويق، وتطوير السوق، والمالية، وسلسلة التوريد، والشؤون التنظيمية، والسريرية، والقانونية، والامتثال لدعم تقديم المنتجات الجديدة والتنفيذ الموثوق في السوق</li><li>الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والامتثال وجودة البيانات والانضباط التشغيلي مع تقديم توقعات دقيقة ورؤى حول الأعمال وتحديثات للقيادة</li></ul> المعرفة والخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحياة، أو الهندسة، أو الرعاية الصحية، أو أي تخصص ذات صلة</li><li>خبرة تجارية جوهرية في مجال الأجهزة الطبية، أو الرعاية الصحية، أو أي قطاع تنظيمي مشابه، بما في ذلك مسؤولية تحقيق المبيعات عبر أسواق متعددة</li><li>خبرة مثبتة في قيادة الأفراد و/أو شبكات الموزعين المعقدة، مع القدرة على توجيه الفرق والتأثير على الشركاء عبر ثقافات ومناطق جغرافية مختلفة</li><li>قدرة قوية في تخطيط الأعمال، والتنبؤ، وإدارة فرص المبيعات، وتنفيذ المناقصات، والتسعير، وإدارة الأداء المالي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية التجارية بالإضافة إلى اللغة العربية و/أو الفرنسية كشرط لغوي إلزامي</li><li>القدرة والرغبة في السفر المتكرر عبر الأسواق غير المباشرة في إفريقيا، مع التزام قوي بالسلوك الأخلاقي والامتثال والقيادة الشاملة</li></ul> المؤهلات المفضلة: تعتبر الخبرة في مجالات الابتكارات الجراحية، أو الرعاية الحادة والمراقبة، أو المناظير، أو محافظ المنتجات ذات الصلة، إلى جانب المعرفة بالأسواق الأفريقية القائمة على الموزعين، ميزة إضافية. كما يُفضل الحصول على درجة ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل دراسات عليا ذات صلة ولكنها ليست ضرورية. المتطلبات الجسدية للوظيفة تُستخدم البيانات أعلاه لوصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون في هذه الوظيفة، ولكنها ليست قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذه الوظيفة.  ‌ ‌ تنبيه بشأن احتيال التوظيف  نحن على علم بعمليات الاحتيال والتصيد التي تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي:  تقدم بطلبك فقط من خلال قنوات ميدترونيك الرسمية. تأتي جميع اتصالات التوظيف المشروعة من ميدترونيك من منصات ميدترونيك المعتمدة وعناوين البريد الإلكتروني الرسمية التي تنتهي بـ @medtronic.com.  لن تطلب ميدترونيك أبدًا دفع مبالغ مالية أو تقديم معلومات شخصية حساسة (مثل تفاصيل الحساب البنكي أو الضمان الاجتماعي) خلال المراحل الأولى من عملية التوظيف. أي طلبات من هذا القبيل ليست مشروعة.  إذا تلقيت رسالة مشبوهة تدعي أنها من ميدترونيك، فلا ترد عليها ولا تنقر على الرابط أو تفتح المرفقات.  إذا كانت لديك أي أسئلة أو مخاوف بشأن صحة أي اتصال يُزعم أنه صادر عن ميدترونيك أو نيابة عنها، يرجى الاتصال بنا فورًا على AskHR@medtronic.com.  المزايا والتعويضاتتقدم ميدترونيك راتبًا تنافسيًا وحزمة مزايا مرنة إن الالتزام تجاه موظفينا يقع في صميم قيمنا. نحن نقدر إسهاماتهم. وهم يشاركون في النجاح الذي يساعدون في تحقيقه. ونحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة مهنية وشخصية.   هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على خطة حوافز سنوية طويلة الأجل.</div>

Full Time Bayt

Marketing and Communication Director | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Marketing & Communication Director of the Es Saadi Marrakech Resort is responsible for defining and implementing a global strategy to strengthen the establishment's positioning in the luxury market, increase its notoriety, enhance its attractiveness, and effectively support commercial performance. He/she ensures the consistency and harmonization of all marketing and communication actions, whether branding, online and offline marketing, communication, public relations and press, or partnerships, in order to guarantee a strong, consistent, and differentiating image for the Resort. In close collaboration with other departments, he/she contributes to the strategic alignment of the product, encourages innovation, and ensures the relevance of the offer in response to the expectations of demanding clientele. He/she leads, manages, and develops the marketing and communication team, instilling a dynamic of excellence, performance, and creativity to serve the growth ambitions of the Es Saadi Marrakech Resort. Required profile : Holder of a Bac +5 degree from a Business School / Communication and Marketing. Minimum of 10 years of experience in Project Management, Management, development, and implementation of maintenance strategies for international companies. Specialist in premium / luxury hospitality. Proficiency in planning and project management tools such as: Trello, Asana, Monday.com. Proficiency in campaign tracking and management tools: Google Analytics, Tableau, advanced Excel. Understanding of digital tools specific to the hotel industry: PMS, CRM...etc. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : يتولى مدير التسويق والاتصال في منتجع السعدي مراكش مسؤولية تحديد وتنفيذ استراتيجية شاملة لتعزيز مكانة المنشأة في سوق الفنادق والمنتجعات الفاخرة، وزيادة شهرتها، وتعزيز جاذبيتها، ودعم الأداء التجاري بشكل فعال. ويتأكد من اتساق وتناغم جميع أنشطة التسويق والاتصال، سواء كانت متعلقة بالهوية التجارية، أو التسويق عبر الإنترنت وخارجه، أو الاتصال، أو العلاقات العامة والصحافة، أو الشراكات، وذلك لضمان تقديم صورة قوية ومتناسقة ومتميزة للمنتجع. بالتعاون الوثيق مع الأقسام الأخرى، يساهم في التوافق الاستراتيجي للمنتج، ويدعم الابتكار، ويضمن ملاءمة العروض لتلبية تطلعات العملاء الأكثر تطلباً. يقود ويدير ويطور فريق التسويق والاتصال، مع إرساء ديناميكية التميز والأداء والإبداع لخدمة طموحات النمو لمنتجع السعدي مراكش. المؤهلات المطلوبة : حاصل على شهادة Bac +5 من كلية إدارة الأعمال / الاتصال والتسويق. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع، والإدارة، وتطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة للشركات الدولية. متخصص في قطاع الضيافة الفاخرة / الفندقة الراقية. إتقان أدوات التخطيط وإدارة المشاريع مثل: Trello وAsana وMonday.com. إتقان أدوات تتبع وإدارة الحملات: Google Analytics وTableau وExcel المتقدم. فهم الأدوات الرقمية الخاصة بقطاع الفنادق: PMS وCRM... إلخ. </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Junior Project Coordinator

On-site - Morocco - Casablanca 14 September 2026

Engineering

Job Summary Plutus21 Partners is looking for a Junior Project Coordinator to join a multi-year client program. The program runs several projects in parallel across research, data engineering, and legal workstreams, with teams based in Morocco, Pakistan, and the United States. The role is responsible for coordinating day-to-day project execution under the guidance of the Program Manager, with coaching and increasing responsibility as the program expands. Key Responsibilities <ul> <li>Support the day-to-day execution of active projects, maintaining project plans, task boards, and milestone trackers.</li> <li>Attend working sessions with the client, research analysts, and engineering teams, capturing decisions and identifying required actions.</li> <li>Convert meeting outcomes into assigned, tracked tasks and proactively follow through with internal teams until completion.</li> <li>Transform working sessions into structured reference documentation, including process workflows, requirement catalogs, and decision logs, for review by the Program Manager.</li> <li>Track dependencies across research, engineering, and client teams, identifying risks, delays, and gaps and escalating them with a proposed course of action.</li> <li>Draft inputs for weekly status reports and executive updates, ensuring they are accurate and consistent with project records.</li> <li>Prepare agendas, briefs, and background materials to ensure alignment ahead of client and internal meetings.</li> <li>Maintain project records and shared drives, and coordinate communication across teams so that information remains organized and accessible.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>1 to 3 years of experience in project coordination, project management, consulting, or business operations.</li> <li>Working knowledge of project management fundamentals, including scoping, planning, risk and issue tracking, stakeholder communication, and status reporting. A recognized project management certification is an advantage.</li> <li>Demonstrated experience producing clear written deliverables such as meeting summaries, status updates, or process documentation.</li> <li>Ability to follow technical and data-heavy discussions and summarize them accurately. Exposure to data, software, or AI projects is an advantage.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English, with the confidence to work directly with a US-based client.</li> <li>Proficient in at least one project management platform (ClickUp, Asana, Jira, or similar), with the ability to adopt new systems quickly.</li> <li>Proactive and organized, with a consistent record of following through on commitments independently.</li> <li>Receptive to coaching and feedback, with eagerness and ability to develop new skills and adapt to new industries.</li> <li>Adaptable to responsibilities that will evolve as the program progresses.</li> </ul>

ملخص الوظيفة تبحث شركة Plutus21 Partners عن منسق مشاريع مبتدئ للانضمام إلى برنامج عملاء متعدد السنوات. يدير البرنامج عدة مشاريع بالتوازي عبر مسارات عمل الأبحاث وهندسة البيانات والمسارات القانونية، مع فرق عمل مقيمة في المغرب وباكستان والولايات المتحدة. يتولى صاحب هذا الدور مسؤولية تنسيق التنفيذ اليومي للمشاريع تحت إشراف مدير البرنامج، مع التوجيه وزيادة المسؤولية مع توسع البرنامج. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم التنفيذ اليومي للمشاريع النشطة، ومتابعة خطط المشاريع، ولوحات المهام، ومؤشرات تتبع المراحل الرئيسية.</li><li>حضور جلسات العمل مع العملاء ومحللي الأبحاث وفرق الهندسة، وتدوين القرارات وتحديد الإجراءات المطلوبة.</li><li>تحويل مخرجات الاجتماعات إلى مهام محددة ومتبعة، والمتابعة الاستباقية مع الفرق الداخلية حتى إتمامها.</li><li>تحويل جلسات العمل إلى وثائق مرجعية منظمة، بما في ذلك سير عمل العمليات، وكتالوجات المتطلبات، وسجلات القرارات، لمراجعتها من قبل مدير البرنامج.</li><li>تتبع الاعتماديات بين فرق الأبحاث والهندسة والعملاء، وتحديد المخاطر والتأخيرات والفجوات وتصعيدها مع تقديم خطة عمل مقترحة.</li><li>إعداد المدخلات لتقارير الحالة الأسبوعية والتحديثات التنفيذية، وضمان دقتها واتساقها مع سجلات المشروع.</li><li>إعداد جداول الأعمال والموجزات والمواد الخلفية لضمان التوافق قبل الاجتماعات الداخلية ومع العملاء.</li><li>صيانة سجلات المشروع ومحركات الأقراص المشتركة، وتنسيق التواصل بين الفرق لضمان بقاء المعلومات منظمة وسهلة الوصول.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة من سنة إلى 3 سنوات في تنسيق المشاريع، أو إدارة المشاريع، أو الاستشارات، أو العمليات التجارية.</li><li>معرفة عملية بأساسيات إدارة المشاريع، بما في ذلك تحديد نطاق العمل، والتخطيط، وتتبع المخاطر والمشكلات، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وإعداد تقارير الحالة. تُعد الشهادة المعتمدة في إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم مخرجات مكتوبة واضحة مثل ملخصات الاجتماعات، أو تحديثات الحالة، أو وثائق العمليات.</li><li>القدرة على متابعة المناقشات التقنية والمكثفة بالبيانات وتلخيصها بدقة. تُعد الخبرة السابقة في مشاريع البيانات أو البرمجيات أو الذكاء الاصطناعي ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية، مع الثقة بالعمل مباشرة مع عميل مقيم في الولايات المتحدة.</li><li>إتقان منصة واحدة على الأقل من منصات إدارة المشاريع (ClickUp، أو Asana، أو Jira، أو ما يماثلها)، مع القدرة على استيعاب الأنظمة الجديدة بسرعة.</li><li>شخصية استباقية ومنظمة، مع سجل ثابت في الوفاء بالالتزامات بشكل مستقل.</li><li>تقبل التوجيه والملاحظات، مع الحرص والقدرة على تطوير مهارات جديدة والتكيف مع قطاعات جديدة.</li><li>القدرة على التكيف مع المسؤوليات التي ستتطور مع تقدم البرنامج.</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Functional Consultant

On-site - Morocco - Boulemane 5 August 2026

Other

The Vital Hiring Spirit. The group has grown over the last 20 years by following an ambitious and forward-looking strategy. It offers its 1,300+ active clients centralized expertise for their digital transformation challenges (ERP, Data, CRM), while guaranteeing optimal security for their information systems through dedicated cybersecurity support. As a recognized partner of software publishers (Microsoft, SAP) with 16 agencies in France, TVH Consulting brings a unique value proposition to the market. Employees define TVH Consulting as a collaborative, dynamic company focused on friendliness, trust, involvement, and mutual support. People are therefore at the heart of our success, as is professional excellence, which resonates daily in each of our projects, delivered with passion by our 400 experts. TOGETHER, let's create your path. Your future team: Experts in business consulting, the Microsoft Business Central team is currently composed of over 70 experts with different specializations: accounting, logistics, production, trade, etc. Due to the growth of our needs within our Microsoft support team, we are recruiting a Microsoft Business Central Functional Support Consultant.Your future missions: At the heart of our clients' business challenges, you will provide support and functional guidance to guarantee the performance and proper use of the ERP. Your missions will consist of: Providing functional support to users; Analyzing incidents and proposing appropriate solutions; Configuring and developing Business Central according to business needs; Supporting users (training, best practices, documentation); Participating in the continuous improvement and evolution of the solution; Liaising with the technical teams. You will primarily work on the following modules: finance, purchasing, sales, and inventory.Desired Candidate ProfileWith a Bachelor's or Master's degree (or equivalent), you have at least 5 years of experience as an ERP Consultant at Business Central or Navision. You have a good understanding of business processes (finance, supply chain, management). You are comfortable with functional configuration and needs analysis. You are able to handle several projects simultaneously. You have a good level of English. You have strong analytical and summarization skills. Good to know: QVCT (Quality of Work Life) integrated into our quarterly CSR initiatives, paid leave, employee benefits, company health insurance contribution, work-life balance (remote work possible). Our process and your interviews: An initial phone call followed by an interview with Priya, our Recruitment Officer. A second interview with Jean-Pierre, our Business Central Business Unit Manager. Feedback, whether positive or negative.

روح التوظيف الحيوية. نما المجموعة خلال الثمانين عامًا الماضية من خلال اتباع استراتيجية طموحة ومتفائلة. تقدم لعملائها النشطين البالغ عددهم 1,300+ خبرة مركزيّة في تحديات التحول الرقمي الخاصتهم (ERP، البيانات، CRM)، مع ضمان أمان أمثل لأنظمة معلوماتهم من خلال دعم أمني معلوماتي مخصّص. كونه شريكاً معترفاً به لمالكي البرمجيات (Microsoft، SAP) مع 16 وكالة في فرنسا، تقدِّم TVH Consulting عرض قيمة فريد للسوق. يعرّف الموظفون TVH Consulting كشركة تعاونية نشطة تركز على الودّ والثقة والمشاركة والدعم المتبادل. الناس هم بالتالي قلب نجاحنا، كما أن التميّز المهني يرنّdaily في كل مشروع من مشاريعنا، المقدَّمة بشغف من قبل 400 خبير. معاً، لنبتكر مسارك. فريقك المستقبلي: خبراء في استشارات الأعمال، فريق Microsoft Business Central يتكوّن حالياً من أكثر من 70 خبيراً بتخصصات مختلفة: المحاسبة، اللوجستيات، الإنتاج، التجارة، إلخ. بسبب نمو احتياجاتنا ضمن فريق دعم Microsoft، نحن نوظِّف مستشار دعم وظيفي لـ Microsoft Dynamics 365 Business Central.مهمتك المستقبلية: في قلب تحديات أعمال عملائنا، ستقدّم الدعم والإرشاد الوظيفي لضمان أداء النظام واستخدامه الصحيح لـ ERP. ستتكوّن مهامك من: تقديم دعم وظيفي للمستخدمين؛ تحليل الحوادث واقتراح الحلول المناسبة؛ تكوين وتطوير Business Central وفقاً لاحتياجات الأعمال؛ دعم المستخدمين (التدريب، أفضل الممارسات، التوثيق)؛ المشاركة في التحسين المستمر وتطور الحل؛ التنسيق مع الفرق التقنية. ستعمل في المقام الأول على الوحدات التالية: المالية، المشتريات، المبيعات، والمخزون.المرشح المثاليبشهادة بكالوريوس أو ماجستير (أو ما يعادلها)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمستشار ERP في Business Central أو Navision. لديك فهم جيد لعمليات الأعمال (المالية، سلسلة التوريد، الإدارة). أنت مرتاح مع التكوين الوظيفي وتحليل الاحتياجات. يمكنك إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه. لديك مستوى جيد من اللغة الإنجليزية. لديك مهارات تحليلية وتلخيص قوية. من المفيد معرفة: QVCT (جودة حياة العمل) مدمجة ضمن مبادرات CSR ربع السنوية، إجازة مدفوعة الأجر، مزايا العاملين، مساهمة في تأمين الصحة للشركة، توازن الحياة والعمل (العمل عن بُعد ممكن). عمليتنا ومقابلاتك: مكالمة هاتفية أولية تليها مقابلة مع بريا، مسؤولة التوظيف لدينا. مقابلة ثانية مع جان-بيير، مدير وحدة أعمال Business Central. ملاحظات، سواء إيجابية أو سلبية.

Full Time Bayt

Product Manager

On-site - Morocco - Rabat 5 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Scope  The Air Freight Product Manager is responsible of leading the product operationally and commercially across the country. The role ensures efficient planning, direction and coordination of the activities. He ensures continuous improvement in customer service through clearly communicating customer expectations and managing the implementation of necessary operational and customer service practices. He encourage open dialogue with all operational employees, sales force and management to achieve best practice performance and ensure alignment of objectives, strategies and tactics to meet those objectives He motivates through clear leadership and guidance as well as honest dialogue and pro active personnel management and team building, He drives and supports continuous profitability optimization through processes improvement and re engineering . He monitors exceptional incidents and conducts investigation on incident with the recommended corrective action Responsibilities Strategic: •Development and implementation of the commercial strategy for the air freight product in Morocco . •Service provider management and development to support the best-in-class service procurement •Best in class response to RFQs and RFIs. •Fully complaint operation. •Achieve air freight financial target Tactical: Operations •Develop and execute operational plan to achieve business objectives on Morocco. •Drive operational efficiency to ensure business performance improvement . •Support & guide sale operation team at Morocco •Prepare , execute , monitor and update on regular basis the business plan for Morocco  •skill and knowledge to obtain co-operation and support from major origin and gateways is the focal point . •Develop excellent relation with carrier , vendor , local authorities . •Monitor and improve departmental productivity indicators •Instill and foster climate of consistent and complete  compliance •Focus on digitalization and other creative solution for improved efficiency and accuracy •regularly read and review business and trade journals and attend industry events to further market and industry knowledge . •Adherence to Data integrity KPIs. Customers: •actively support sales and customer retention , regularly meet customers to understand their expectations and aligning solutions to cater their needs . •complete 8-10 sales and/or retention calls per month . •act as they key sponsor for at least 2 customers to grow business with them for all products and services . •pro-actively provide pricing alternatives , routing solutions and technical assistance to customers. •work with Operation and Sales team & guide them for timely response on proposal , quotation or information and with market competitive pricing . •Growing export business in Morocco Finance •monthly review Morocco P&L , productivity results and goals . •review and achieve the planned product net revenue and yield . support airfreight team in development of their tactical business plan People: • </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النطاق  مدير منتج الشحن الجوي مسؤول عن قيادة المنتج عملياً وتجاريًا عبر البلاد. يضمن التخطيط الفعال والتوجيه والتنسيق للأنشطة. يضمن التحسين المستمر في خدمة العملاء من خلال توضيح توقعاتهم وإدارة تنفيذ ممارسات العمليات وخدمة العملاء اللازمة. يحفز الحوار المفتوح مع جميع الموظفين التشغيلين، وقوة البيع والإدارة لتحقيق أفضل أداء وتوافق الأهداف والاستراتيجيات والتكتيكات لتحقيق تلك الأهداف. يحفز من خلال القيادة الواضحة والإرشاد فضلاً عن الحوار الصادق وإدارة موظفين نشطة وفعّالة وبناء فريق، وهو يدفع ويدعم تحسين الربحية المستمر من خلال تحسين العمليات وإعادة تصميمها. يراقب الحوادث الاستثنائية ويجري تحقيقاً في الحادث مع الإجراء التصحيحي الموصى به المسؤوليات استراتيجي: •تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لمنتج الشحن الجوي في المغرب . •إدارة وتطوير مقدمي الخدمة لدعم الشراء الأمثل للخدمة •أفضل استجابة ممكنة لطلبات RFQs و RFIs. •تشغيل متوافق تماماً. •تحقيق هدف الشحن الجوي المالي تكتيكي: العمليات •وضع وتنفيذ الخطة التشغيلية لتحقيق أهداف العمل في المغرب. •قيادة الكفاءة التشغيلية لضمان تحسن أداء الأعمال . •دعم وإرشاد فريق عمليات البيع في المغرب •إعداد وتنفيذ ومراقبة وتحديث خطة العمل للمغرب بانتظام  •المهارات والمعرفة للحصول على التعاون والدعم من الجهات الأصلية والمنافذ هو محور التركيز . •إقامة علاقات ممتازة مع الشركات الناقلة والموردين والجهات المحلية. •مراقبة وتحسين مؤشرات إنتاج القسم •غرس وتطوير مناخ الاتساق والامتثال الكامل •التركيز على الرقمنة وغيرها من الحلول الإبداعية لتحسين الكفاءة والدقة •قراءة ومراجعة المنشورات التجارية ومجلات التجارة وحضور فعاليات الصناعة بانتظام لتعزيز المعرفة بالسوق والصناعة . •الالتزام بمؤشرات نزاهة البيانات. العملاء: •لدعم المبيعات واحتفاظ العملاء بنشاط، لقاء العملاء بانتظام لفهم توقعاتهم وتوافق الحلول لتلبية احتياجاتهم . •إتمام 8-10 مكالمات بيع و/أو احتفاظ شهرياً . •القيام بدور الراعي الأساسي لعملاء على الأقل لتطوير الأعمال معهم لجميع المنتجات والخدمات . •تقديم بدائل التسعير وحلول التوجيه والمساعدة الفنية للعملاء بشكل استباقي. •العمل مع فريق العمليات والمبيعات وتوجيههم للرد في الوقت المناسب على الاقتراح أو الاقتباس أو المعلومات وبأسعار تنافسية في السوق . •نمو الأعمال التصديرية في المغرب المالية •مراجعة شهرية لـ Morocco P&L، نتائج الإنتاجية والأهداف . •مراجعة وتحقيق صافي الإيرادات المنتج المخطط والعائد . دعم فريق الشحن الجوي في تطوير خطتهم الاستراتيجية البيعية العمالة: • </div>

Full Time Bayt

Business Analyst

On-site - Morocco - Rabat 26 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Expected Deliverables: - Analyze and document the integration needs of Mobile 4G/5G services expressed by business units and BUs within a client's IT ecosystem. - Create a backlog of business functionalities to be integrated with a client, breaking them down into associated Services and Resources. - Work with OINIS, network, mobile, and security engineering teams and IT teams to define the data models for future digital Mobile Core services. - Define the specifications for service exposure APIs. - Design the IT processes for automation and complete lifecycle management of services. - Create UML diagrams describing the interactions between the different IT actors and components in the service chain. - Model orchestration processes and work on their description in BPMN with development teams for integration into BPM engines. - Participate in the planning, definition, and design of end-to-end orchestration solutions, including PI Planning days planned for this purpose. - Document the defined architectures in a constant flow and keep the department's documentation repository up-to-date. - Ensure that the proposed solutions allow for feeding a continuous delivery pipeline and that they are operational. - Ensure the conformity of the defined architecture with the recommendations of the Urbanism department and make proposals for evolving these recommendations if necessary. Required profile : Profile: Engineering degree or equivalent in computer science, telecommunications, or a related field. Experience: - 6 years of experience in IT as a Functional Architect or Business Analyst. - Proven experience in the field of 4G/5G mobile core networks for operators. Technical Skills: - Mastery of the fundamentals of operator, enterprise, and mobile networks. - Good understanding of the components that make up an operator's mobile core. - Good understanding of services offered by a mobile core: voice, data, messaging, IoT, etc. - Good understanding of SDN/NFV technologies. - Good understanding of the operation of private and public Cloud infrastructures. - Understanding of 3GPP mobile concepts and standards. - Proficiency in IT Telco frameworks is appreciated: TMForum ODA, TAM, eTOM, MEF, etc. - Experience with Observability and Monitoring is highly appreciated. - Solid experience in defining data models and designing Rest APIs. - Proficiency in tools and standards used for IT architecture modeling: UML Diagrams, UML Sequence Diagrams, BPMN, DMN, etc. - Experience working in an Agile environment and with tools like Jira, Confluence, etc. - Ability to read, write, and conduct exchanges in English. - Teamwork and collaboration skills. - Open-mindedness and creativity. - Proactivity and autonomy. - Ability to work in an international context with different cultures. - Good communication skills. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوظيفة : المخرجات المتوقعة: - تحليل وتوثيق احتياجات التكامل لخدمات 4G/5G للجوال المعبر عنها من قبل وحدات الأعمال والوحدات ضمن منظومة تكنولوجيا المعلومات لدى العميل. - إنشاء قائمة أعمال وظيفية تجارية ليتم دمجها مع عميل، وتقسيمها إلى خدمات وموارد مرتبطة. - العمل مع فرق الهندسة في OINIS والشبكات والجوال والأمن وفِرَق تكنولوجيا المعلومات لتحديد نماذج البيانات لخدمات جوال أساسية رقمية مستقبلية. - تحديد مواصفات واجهات برمجة تطبيقات عرض الخدمات. - تصميم عمليات تكنولوجيا المعلومات لأتمتة وإدارة دورة حياة الخدمات بشكل كامل. - إنشاء مخططات UML تصف التفاعلات بين مختلف الجهات الفاعلة IT والمكونات في سلسلة الخدمة. - نمذجة عمليات التنظيم والعمل على وصفها في BPMN مع فرق التطوير لدمجها في محركات BPM. - المشاركة في التخطيط والتعريف والتصميم لحلول التنظيم الشامل، بما في ذلك أيام PI Planning المخطط لها لهذا الغرض. - توثيق الهندسات المعرفة في تدفق مستمر والاحتفاظ بمستودع توثيق القسم محدثاً. - التأكد من أن الحلول المقترحة تتيح تغذية أنبوب تسليم مستمر وأنها قابلة للتشغيل. - التأكد من مطابقة الهندسة المعمارية المعرفة لتوصيات قسم العمران وتقديم مقترحات لتطوير هذه التوصيات إذا لزم الأمر. الملف المطلوب : الملف الشخصي: درجة هندسة أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر أو الاتصالات أو مجال ذو صلة. الخبرة: - 6 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات كمهندس وظيفي أو محلل أعمال. - خبرة مثبتة في مجال شبكات جوال 4G/5G لمشغلي الاتصالات. المهارات الفنية: - إتقان أساسيات شبكات المشغل والشبكات المؤسسية والجوالة. - فهم جيد للمكونات التي تتكون منها جوهر المشغل للجوال. - فهم جيد للخدمات المقدمة من جوهر الجوال: الصوت، البيانات، الرسائل، IoT، وغيرها. - فهم جيد لتقنيات SDN/NFV. - فهم جيد لتشغيل بنى تحتية سحابية خاصة وعامة. - فهم لمفاهيم ومعايير 3GPP للجوال. - الطلاقة في أطر عمل IT Telco يثمنها: TMForum ODA، TAM، eTOM، MEF، الخ. - الخبرة مع المراقبة والرصد موضع تقدير عالٍ. - خبرة صلبة في تعريف نماذج البيانات وتصميم REST APIs. - الكفاءة في الأدوات والمعايير المستخدمة لنمذجة هندسة تكنولوجيا المعلومات: مخططات UML، مخططات تسلسل UML، BPMN، DMN، الخ. - خبرة في العمل في بيئة أجايل ومع أدوات مثل Jira، Confluence، الخ. - القدرة على القراءة والكتابة والتبادل باللغة الإنجليزية. - مهارات العمل الجماعي والتعاون. - انفتاح وابتكار. - مبادرة واستقلالية. - القدرة على العمل في سياق دولي مع ثقافات مختلفة. - مهارات اتصال جيدة. "</div>

Full Time Bayt

HR & Admin Officer

On-site - Morocco - Rabat 21 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The main goal of this position is to provide essential support to the HR and administrative teams, ensuring smooth processes and contributing to an optimal work environment. You will participate in the daily management of administrative and human resources aspects, guaranteeing the efficiency and compliance of procedures. Your main tasks will be: • Finance and administrative support: o Invoicing management o Preparation of tax declarations in coordination with external partners (agencies, accounting firms, etc…) o Management of office equipment purchases, maintenance, and replacement. • Regional administrative coordination: o Drafting and sending various requests and letters to external partners (banks, local authorities, etc.). o Monthly update of organizational charts and welcome guides. o Drafting of certificates, contracts, and internal information notes. o Collection, archiving, and updating of supplier information. • Recruitment and onboarding of new employees: o Assistance to the HR and Administration Manager in the recruitment process, including posting job offers, selecting and screening applications, organizing interviews in the three countries, and communicating feedback to candidates. o Preparation of memos for new hires and preparing their onboarding. • Logistics and travel management: o Preparation of invitation letters for visitors and teams. o Coordinate travel administration, including hotel transfers and restaurant reservations. o Manage company car logistics, including repairs and technical checks. o Provide support in organizing workshops, team-building activities, events, etc. Required profile : Your academic background includes a degree of Master's degree (Bac +5) or higher. A specialization in Management, Accounting, Finance or in Human Resources, Personnel, Training would be a major asset. Professional experience of 3 to 5 years is required. This period has allowed you to develop a thorough understanding of administrative issues and HR practices. To excel in this role, you have excellent organizational skills and great attention to detail. Your ability to manage multiple tasks simultaneously and meet deadlines is essential. Good command of office software (Office Suite) is indispensable. Strong adaptability and excellent communication skills in English and French are therefore essential. Finally, good interpersonal skills and a sense of internal customer service are crucial for effective interaction with employees. <ul><li>Sense of organization, reliability, and attention to detail.</li><li>Ability to manage priorities.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills</li><li>Proficiency in Office Suite.</li><li>Excellent interpersonal skills and team spirit.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to give a new boost to your career, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو توفير الدعم الأساسي لفرق الموارد البشرية والإدارة، وضمان سلاسة العمليات والمساهمة في بيئة عمل مثلى. ستشارك في الإدارة اليومية للجوانب الإدارية وموارد البشرية، مع ضمان كفاءة الإجراءات والتزامها. المهام الرئيسية لديك ستكون: • الدعم المالي والإداري: o إدارة الفوترة o إعداد التصريحات الضريبية بالتنسيق مع الشركاء الخارجيين (وكالات، مكاتب محاسبة، إلخ…) o إدارة شراء أجهزة المكتب، صيانتها، واستبدالها. • التنسيق الإداري الإقليمي: o صياغة وإرسال مختلف الطلبات والرسائل إلى الشركاء الخارجيين (البنوك، السلطات المحلية، إلخ). o التحديث الشهري للمخططات التنظيمية وأدلة الترحيب. o صياغة الشهادات، العقود، ومذكرات المعلومات الداخلية. o جمع، أرشفة، وتحديث معلومات الموردين. • التوظيف والتوظيف الجديد للموظفين: o المساعدة لمدير الموارد البشرية والإدارة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر عروض العمل، اختيار وفحص الطلبات، تنظيم المقابلات في الدول الثلاث، والتواصل مع المرشحين بآراءهم. o إعداد المذكرات للموظفين الجدد وتحضير برنامـج انضمامهم. • إدارة الخدمات اللوجستية والسفر: o إعداد رسائل الدعوة للزوار والفرق. o تنسيق إدارة السفر، بما في ذلك النقل الفندقي وحجوزات المطاعم. o إدارة لوجستيات سيارة الشركة، بما في ذلك الإصلاحات والفحوصات الفنية. o تقديم الدعم في تنظيم ورش العمل، أنشطة بناء الفريق، والفعاليات، إلخ. الملف المطلوب : خلفيتك الأكاديمية تشمل درجة ماجستير (باكالوريا +5) أو أعلى. تعتبر تخصصات الإدارة، المحاسبة، المالية أو في الموارد البشرية، شؤون العاملين، التدريب مكسباً رئيسياً. الخبرة المهنية من 3 إلى 5 سنوات مطلوبة. لقد مكنت هذه الفترة من تطوير فهم شامل للمسائل الإدارية وممارسات الموارد البشرية. للتفوق في هذا الدور، لديك مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام كبير بالتفاصيل. قدرتك على إدارة مهام متعددة في آن واحد والالتزام بالمواعيد النهائية أمران أساسيان. إتقان جيد لبرامج Office أمر لا غنى عنه. لذا، المرونة القوية ومهارات التواصل الممتازة بالإنجليزية والفرنسية أمران أساسيان. وأخيراً، مهارات تعامل بين الأشخاص وروح فريق قوية أمران حيويان للتفاعل الفعال مع الموظفين. <ul><li>روح التنظيم والاعتمادية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات متميزة</li><li>المهارة في مجموعة Microsoft Office.</li><li>مهارات تواصل بين الأشخاص وروح الفريق ممتازة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منح دفعة جديدة لمسارك المهني، قدم الآن! 　</div>

Full Time Bayt

Production Process Engineer

On-site - Morocco - Rabat 16 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Work location : Tangier TFZ Dedicated to lead and support the industrialization of product (wiring harnesses), from Prototype to serial production. Responsible for developing comprehensive manufacturing work instructions and fostering a culture of continuous improvement. This includes enhancing processes, skill sets, and equipment to achieve superior quality and operational excellence. Contribute to the plant objectives achievement in term of security, quality, Delivery and CI Responsibilities <ul> <li>Interface with all plant departments and related functions during a program launch or engineering change implementation.</li> <li>Prepare, control, and update the Capacity studies and Process Flow Diagrams</li> <li>Preparation of technical documentation for production process and establishing method and technology for assembly of wire harness.</li> <li>Prepare design manufacturing board lay-out, production areas lay-out definition.</li> <li>Ensure, In conjunction with quality & the health, safety & environment coordinator, the performances and the validation of the equipements.</li> <li>Equipment demand calculation change manufacturing process according to the loads.</li> <li>Actively participating in general engineering tasks (CI, 5S /LPA audits.)</li> <li>Participate to all workshops to improve Plant indicators.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Education: bachelor’s degree in engineering, minimum Bac+3.</li> <li>4 years min experience in manufacturing wiring Industry.</li> <li>Effective communication skills.</li> <li>English and French mandatory.</li> <li>Ability to work with cross functional teams.</li> <li>Good product & process knowledge for wire harness.</li> <li>Microsoft office skills (Excel, PPT, …).</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لير فور يو نحن نعمل بجهد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا وننمي التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر لك. مسار لمهنة أفضل. مستقبل أفضل. لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُطلق علينا كإحدى أكثر الشركات إعجابًا في العالم. إنهم السر وراء نجاحنا—ممَّنون، مبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمسار مهني أفضل؟ مستقبل أفضل؟ وصف الوظيفة موقع العمل : طنجة TFZ مكرس لقيادة ودعم التصنيع للمُنتج (سلك الحزم)، من النموذج الأولي إلى الإنتاج المتسلسل. مسؤول عن وضع تعليمات العمل التصنيعية الشاملة وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. يشمل ذلك تحسين العمليات، نطاق المهارات، والمعدات لتحقيق جودة عالية وتفوّق تشغيلي. الإسهام في تحقيق أهداف المصنع فيما يتعلق بالأمن، الجودة، التسليم والتحسين المستمر المسؤوليات <ul> <li>التواصل مع جميع أقسام المصنع والوظائف المرتبطة أثناء إطلاق البرنامج أو تنفيذ التغيير الهندسي.</li> <li>إعداد ومراقبة وتحديث دراسات السعة ومخططات تدفق العمليات</li> <li>إعداد الوثائق الفنية لعملية الإنتاج وتحديد الأسلوب والتقنية لتجميع سلك الحزم.</li> <li>إعداد تصميم لشاشة التصنيع وتحديد مخطط مناطق الإنتاج.</li> <li>ضمان، بالتعاون مع الجودة ومنسق الصحة والسلامة والبيئة، الأداء والتحقق من المعدات.</li> <li>حساب تغير طلب المعدات وفقاً للأحمال.</li> <li>المشاركة النشطة في المهام الهندسية العامة (التكامل المستمر، تدقيق 5S / LPA).</li> <li>المشاركة في جميع الورش لتحسين مؤشرات المصنع.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، الحد الأدنى Bac+3.</li> <li>4 سنوات خبرة على الأقل في تصنيع صناعة الأسلاك.</li> <li>مهارات اتصال فعالة.</li> <li>الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان.</li> <li>القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>معرفة جيدة بالمنتج والعملية لسلك الحزم.</li> <li>مهارات استخدام Microsoft Office (Excel, PPT, …).</li> </ul> صاحب عمل يوفر فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تيسيرات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، فسيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي توجد فيه الوظيفة. لن يتم دفع أتعاب من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation. </div>

Full Time Bayt

Analyst, QC

On-site - Morocco - Rabat 16 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Casablanca, Morocco Job Type: Full-time Hashtag: #LI-MM1 About Us For over 45 years, Hikma Pharmaceuticals has been putting better health within reach, every day, by creating high-quality medicines and making them accessible to those who need them. We are helping to shape a healthier world that enriches all our communities, and our global team of 9,500+ empowered employees are central to this mission. As a trusted and reliable partner of over 800 high-quality generics, specialty and branded pharmaceutical products, we are driven to improve access to medicine. Through our 29 manufacturing plants, 9 R&D centers across the MENA, North America and Europe, our footprint allows us to play a critical role in serving patients.  Description: We are looking for a talented QC Analyst to join us. At Hikma you’ll be supported by a culture of progress and belonging where people are encouraged to develop, wellbeing is prioritised and our inclusive approach values contributions from all. We’re seeking candidates who embody our values: Innovative, driven to keep learning; Caring, genuinely compassionate in their work; and Collaborative, eager to solve problems together. If you want to be part of a team that cares about impact, this is the place for you. Key Responsibilities: <ul> <li>Performing stability, validation, raw materials, packaging materials, semi-finished and finished products analyses.</li> <li>Conducting both manual and automated analyses.</li> <li>Calibrating and adjusting laboratory equipment.</li> <li>Preparing and storing reagents in accordance with established procedures.</li> <li>Following the analysis schedule and comparing results against current standards.</li> <li>Identifying anomalies and contributing to their resolution.</li> <li>Recording and verifying results, and issuing analysis reports.</li> <li>Proposing improvements in equipment organization.</li> <li>Ensuring maintenance of workstations and providing technical training to new team members.</li> </ul> Qualifications: We are looking for candidates whose experience and skills align closely with the qualifications outlined below: <ul> <li>Education: Bachelor’s degree (Bac+3/4) in Chemistry, Pharmaceutical Quality Control/Analysis, or equivalent.</li> </ul> <ul> <li>Skills:</li> </ul> Strong knowledge of GMP (Good Manufacturing Practices) and GLP (Good Laboratory Practices). Familiarity with laboratory equipment and IT systems. Ability to write procedures and reports. Strong organizational skills and attention to detail. <ul> <li>Personal Qualities:</li> </ul> High level of accuracy and attention to detail. Team spirit with the ability to collaborate across departments (logistics, production, quality assurance, maintenance). Autonomy and proactive mindset. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: الدار البيضاء، المغرب نوع الوظيفة: دوام كامل هاشتاج: #LI-MM1 معلومات عنا على مدى أكثر من 45 عامًا، تضع هايـكـما للأدوية الصحة الأفضل في متناول اليد يوميًا من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يعود بالنفع على جميع مجتمعاتنا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن هم المحور الأساسي لهذا الهدف. كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتج دوائي جنريك عالي الجودة ومتخصص وبراند، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا ومراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا حضورنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى.  الوصف: نحن نبحث عن مُحلل مراقبة جودة (QC Analyst) موهوب للانضمام إلينا. في هايـكـما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع التطور والرفاهة وتُقدِّر نهجنا الشامل مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، يواصل التعلم؛ عطوف، يتعامل بتعاطف حقيقي في عمله؛ وتعاوني، حريص على حل المشكلات معًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إجراء تحاليل الاستقرار والتحقق والتحليل للمواد الأولية ومواد التغليف والمواد نصف المصنعة والمنتجات النهائية.</li> <li>إجراء التحاليل اليدوية والآلية.</li> <li>معايرة وضبط معدات المختبر.</li> <li>تحضير وتخزين الركائز وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li>اتباع جدول التحليل ومقارنة النتائج بالمعايير الحالية.</li> <li>تحديد الشذوذ والمساهمة في حلها.</li> <li>تسجيل والتحقق من النتائج وإصدار تقارير التحليل.</li> <li>اقتراح تحسينات في تنظيم المعدات.</li> <li>ضمان صيانة مواقع العمل وتقديم التدريب الفني لأعضاء الفريق الجدد.</li> </ul> المؤهلات: نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه: <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس (بك+3/4) في الكيمياء، مراقبة الجودة/التحليل الدوائي، أو ما يعادلها.</li> </ul> <ul> <li>المهارات:</li> </ul> معرفة قوية بممارسات التصنيع الجيدة (GMP) وممارسات المختبر الجيدة (GLP). الامتثال مع معدات المختبر وأنظمة تكنولوجيا المعلومات. القدرة على كتابة الإجراءات والتقارير. مهارات تنظيمية عالية وانتباه للتفاصيل. <ul> <li>الصفات الشخصية:</li> </ul> مستوى عالٍ من الدقة واهتمام بالتفاصيل. روح الفريق مع القدرة على التعاون عبر الأقسام (اللوجستيات، الإنتاج، ضمان الجودة، الصيانة). الاستقلالية ونمط تفكير استباقي. </div>

Full Time Bayt

Software Development Consultant I

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Design, develop, troubleshoot and debug software programs for databases, applications, tools, networks etc. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: You will use basic knowledge of software architecture to perform tasks associated with developing, debugging or designing software applications or operating systems according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تصميم برامج الكمبيوتر وتطويرها واستكشاف أخطائها وإصلاحها وتنقيحها لقواعد البيانات والتطبيقات والأدوات والشبكات وما إلى ذلك. تجمع Oracle وحدها بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء بدءًا من الابتكارات الصناعية ووصولاً إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع دمج الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح. يبدأ الابتكار الحقيقي عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نلتزم بتنمية قوى عاملة تعزز الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات مرنة للتأمين الطبي والتأمين على الحياة والتقاعد. كما نشجع الموظفين على العطاء لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نحن نلتزم بإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة تتعلق بإمكانية الوصول أو التسهيلات الملاءمة بسبب إعاقة في أي مرحلة، فيرجى إبلاغنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو الاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. تعد Oracle صاحب عمل يضمن تكافؤ فرص التوظيف. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الإعاقة وحالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي صفة أخرى يحميها القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين ممن لديهم سجلات توقيف أو إدانة بموجب القانون المعمول به. المسؤوليات: ستستخدم المعرفة الأساسية ببنية البرمجيات لأداء المهام المرتبطة بتطوير تطبيقات البرمجيات أو أنظمة التشغيل أو تنقيحها أو تصميمها وفقًا لمواصفات التصميم المقدمة. وبناء التحسينات ضمن بنية برمجية حالية.</div>

Full Time Bayt

Software Development Consultant I

On-site - Morocco - Rabat 16 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تصميم وتطوير برامج الكمبيوتر واستكشاف أخطائها وإصلاحها لقواعد البيانات والتطبيقات والأدوات والشبكات وغيرها. تعد Oracle الشركة الوحيدة التي تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء بدءاً من الابتكارات الصناعية ووصولاً إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع دمج الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية التي تؤثر في مليارات الأرواح. يبدأ الابتكار الحقيقي عندما يمتلك الجميع القدرة على المساهمة. ولهذا السبب نلتزم بتنمية قوى عاملة تعزز الفرص للجميع من خلال مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات مرنة للتأمين الطبي والتأمين على الحياة والتقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نحن ملتزمون بإدراج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة لإمكانية الوصول أو تسهيلات بسبب إعاقة في أي مرحلة، يُرجى إعلامنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو الاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. تعد Oracle صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. ستأخذ Oracle في الاعتبار المتقدمين المؤهلين للتوظيف ممن لديهم سجلات توقيف وإدانة وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: ستستخدم المعرفة الأساسية ببنية البرمجيات لأداء المهام المرتبطة بتطوير تطبيقات البرمجيات أو أنظمة التشغيل أو تصحيح أخطائها أو تصميمها وفقاً لمواصفات التصميم المقدمة. بناء التحسينات ضمن بنية برمجية حالية.</div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Segment Leader

On-site - Morocco - Boulemane 1 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Company Description: LEONI is a global supplier of products, solutions, and services for energy and data management in the automotive industry. With approximately 87,000 employees across 21 countries and revenues of €5 billion in 2024, we are a leading provider of complex wiring systems and customer-specific cable harnesses. We believe that meaningful connections drive innovation and success. At LEONI, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility: from autonomous driving and alternative powertrains to smart charging solutions. Since mid-2025, we have been part of the Luxshare Group, a leading global provider of solutions in the consumer electronics, communications and data center, automotive, and medical sectors, headquartered in China. Join us and help shape the future of connectivity.Job Description: Oversee all aspects of our manufacturing operations, ensuring the efficiency of production processes and maintaining high-quality standards. Develop and implement production programs to meet customer demands and optimize resource utilization. Manage and coordinate daily production activities, ensuring smooth operations and on-time product delivery. Monitor production metrics and key performance indicators (KPIs) to identify areas for improvement and implement corrective actions. Collaborate with the supply chain and purchasing teams to ensure adequate inventory levels and timely delivery of raw materials.Desired Candidate ProfileIndustrial engineer, manufacturing engineer, or related field. Minimum of 5 years of experience in production management, preferably in the manufacturing industry. Proven experience in managing production operations and improving efficiency. Solid understanding of lean manufacturing principles and quality control methodologies. Expertise in production planning, scheduling, and supply chain management.

Full Time Bayt

Segment Leader

On-site - Morocco - Rabat 30 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global provider of products, solutions, and services for energy and data management in the automotive industry. With around 87,000 employees in 21 countries and EUR 5 billion in sales in 2024, we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. We believe that meaningful connections drive innovation and success. At LEONI, you will join a diverse, international, and collaborative team shaping the future of mobility, from autonomous driving to alternative drives and smart charging solutions. Since mid‑2025, we have been part of the Luxshare Group, one of the world’s leading solution providers for consumer electronics, communications and data centers, automotive, and medical industries, based in China. Join us and help shape the future of connectivity together. Job Description<ul><li>Plans the production capacity (equipment, personnel) and schedules (incl. e.g. additional shifts) according to the requirements of the customer</li><li>Coordinates the optimal utilization of production equipment</li><li>Ensures the on time production</li><li>Controls the achievement of the daily, weekly and monthly targets according to schedule,</li><li>Supports the Production control,</li><li>Analysis of the production results from the previous day (e.g. efficiency, quality, waste of products, rejects etc.) and identifies and introduces the necessary counter</li><li>measures (e.g. KOSU, KATA) and/or ensures escalation</li></ul> Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: Engineer Or master’s degree.</li><li>Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li><li>Experience : 5 years’ experience in the same position in the automotive industry</li><li>Language : French and English are mandatory</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركةLEONI مزوّد عالمي للمنتجات والحلول والخدمات من أجل إدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع حوالي 87,000 موظف في 21 دولة وإيرادات تبلغ 5 مليارات يورو في 2024، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكابلات الربط المخصصة للعملاء. نؤمن بأن الروابط المعنوية تقود الابتكار والنجاح. في LEONI، ستنضم إلى فريق متنوع ودولي وتعاوني يشكل مستقبل التنقل، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة وحلول الشحن الذكي. منذ منتصف 2025، كنا جزءاً من مجموعة Luxshare، أحد {'\u200b'}أهم مقدمي الحلول عالمياً للإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات ومراكز البيانات، وصناعات السيارات والطب، ومقرها في الصين. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الاتصال معاً. وصف الوظيفة<ul><li>يخطط طاقة الإنتاج (المعدات، القوى العاملة) والجداول الزمنية (بما في ذلك الورديات الإضافية) وفقاً لمتطلبات العميل</li><li>ينسّق الاستخدام الأمثل لمعدات الإنتاج</li><li>يضمن الإنتاج في الوقت المحدد</li><li>يتحكم في تحقيق الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية وفق الجدول</li><li>يدعم التحكم بالإنتاج،</li><li>تحليل نتائج الإنتاج من اليوم السابق (مثل الكفاءة، الجودة، الهدر من المنتجات، الرفض إلخ) وتحديد وإدخال التدابير اللازمة لضبطها (مثلاً KOSU، KATA) و/أو ضمان التصعيد</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: مهندس أو ماجستير.</li><li>التخصص: ميكانيكا/كهرباء/صناعي أو ما يعادله</li><li>الخبرة : خبرة 5 سنوات في المنصب ذاته في صناعة السيارات</li><li>اللغة : الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان</li></ul>

Full Time Bayt

AFTER-SALES SERVICE ASSISTANT | Safi (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Friday

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your mission: Reporting to the After-Sales Service Manager, you will be responsible for the administrative and operational follow-up of After-Sales Service cases and for contributing to good coordination between customers, Group subsidiaries, technical teams, suppliers, and approved After-Sales Service providers. Your main responsibilities: - Receive and daily record After-Sales Service requests and complaints - Create, update, and monitor cases in the After-Sales Service platform - Verify information related to customers, products, suppliers, and warranty - Follow up on repairs until cases are closed. - Follow up on interventions until cases are closed. - Make necessary follow-ups with the various parties involved - Coordinate exchanges with technicians, suppliers, approved After-Sales Service providers, and subsidiaries. - Communicate well with customers, giving them the necessary assurance and strengthening customer trust. - Track repair orders, intervention and repair reports, and other After-Sales Service documents. - Identify and report cases that are delayed or require special action. - Prepare After-Sales Service tracking tables (weekly, monthly, quarterly, semi-annually, and annually). - Ensure the quality, reliability, and daily updating of information recorded in the After-Sales Service system. - Collect information and feedback from resellers/customers about the brands, products, and references distributed by the group and its subsidiaries. Required profile : Profile sought: Bac+2 / Bac+3 degree in management, administration, sales, customer relations, or a similar field. Previous experience in After-Sales Service, customer relations, sales administration, or the home appliance sector is desired. Proficiency in office tools, especially Excel, Word, and Outlook. Comfortable with computer tools and management software. Good command of French and good knowledge of English. Good written and oral communication skills. Organized, rigorous, and responsive. Ability to manage multiple cases and priorities simultaneously. Team spirit and customer service orientation. Initiative and ability to handle stressful or conflicting situations. Qualities sought: Organized, dynamic, rigorous, calm, and involved person. Person capable of ensuring precise case follow-up, and able to bring added value to the department. Available person willing to actively contribute to improving service quality and highlighting their actions. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة: مهمتك: تحت إشراف مدير خدمة ما بعد البيع، ستكون مسؤولاً عن المتابعة الإدارية والتشغيلية لملفات خدمة ما بعد البيع والمساهمة في التنسيق الجيد بين العملاء وفروع المجموعة والفرق الفنية والموردين ومقدمي خدمات ما بعد البيع المعتمدين. مسؤولياتك الرئيسية: - استقبال وتسجيل طلبات وشكاوى خدمة ما بعد البيع يومياً - إنشاء وتحديث ومتابعة الملفات على منصة خدمة ما بعد البيع - التحقق من المعلومات المتعلقة بالعملاء والمنتجات والموردين والضمان - متابعة عمليات الإصلاح حتى إغلاق الملفات. - متابعة التدخلات حتى إغلاق الملفات. - القيام بالمتابعات اللازمة مع مختلف الأطراف المعنية - التنسيق والتواصل مع الفنيين والموردين ومقدمي خدمات ما بعد البيع المعتمدين وفروع المجموعة. - التواصل الفعال مع العملاء وتقديم الطمأنينة اللازمة لهم وتعزيز ثقتهم. - تتبع أوامر الإصلاح وتقارير التدخل والإصلاح ووثائق خدمة ما بعد البيع الأخرى. - تحديد وإبلاغ الحالات المتأخرة أو التي تتطلب إجراءات خاصة. - إعداد جداول تتبع خدمة ما بعد البيع (أسبوعية، شهرية، فصلية، نصف سنوية، وسنوية). - ضمان جودة وموثوقية والتحديث اليومي للمعلومات المسجلة في نظام خدمة ما بعد البيع. - جمع المعلومات والآراء من الموزعين/العملاء حول العلامات التجارية والمنتجات والمراجع التي توزعها المجموعة وفروعها. المؤهلات المطلوبة: الملف الشخصي المطلوب: شهادة باكالوريا +2 / باكالوريا +3 في التسيير، الإدارة، المبيعات، علاقات العملاء، أو مجال مماثل. يفضل وجود خبرة سابقة في خدمة ما بعد البيع، علاقات العملاء، إدارة المبيعات، أو قطاع الأجهزة المنزلية. إتقان أدوات المكتب، وخاصة Excel وWord وOutlook. الارتياح في التعامل مع الأدوات المعلوماتية وبرامج التسيير. إتقان جيد للغة الفرنسية ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية. مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة. منظم، دقيق، وسريع الاستجابة. القدرة على إدارة ملفات وأولويات متعددة في نفس الوقت. روح الفريق والتوجه نحو خدمة العملاء. روح المبادرة والقدرة على التعامل مع المواقف الضغاطية أو النزاعات. الصفات المطلوبة: شخص منظم، ديناميكي، دقيق، هادئ ومتحمس. شخص قادر على ضمان متابعة دقيقة للملفات وتقديم قيمة مضافة للقسم. شخص متاح ومستعد للمساهمة بفعالية في تحسين جودة الخدمة وإبراز أعماله. </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Senior Accountant

On-site - Morocco - Casablanca Friday

Legal

Plan and organize the work of subordinates so that the collection, updating and analysis of data/information are done on a timely basis. Monitor the proper application of accounting/financial procedures by subordinates to ensure relevant compliance and make sure that accounting/financial systems are well adhered to. Propose and develop appropriate policies and procedures in own area, managing development projects as required in order to support the ongoing improvement of the accounting/financial function. Process ledger and booking advanced entries according to stated procedures so that all transactions are recorded in a timely and accurate manner. Analyze ledgers and accounts to allow the reconciliation of financial data according to stated schedules so that the company remains aware of its financial position on an ongoing basis and statutory reports can be produced within legislative time limits. Supervise and make sure all transactions and reports are processed according to internal procedures and guidelines so that the company fulfils all legislative reporting requirements. Identify, investigate and rectify routine errors and discrepancies in data and reports so that all financial data can be relied on. Prepares reports from statistical and financial information according to stated schedules so that all information is available for review in a timely manner. Prepare ad hoc reports as requested in order to support management in decision-making. Manage medium-sized projects, provide conducive feedback and ensure objectives are achieved in order to improve accounting/financial activities. Maintain a good knowledge and understanding of the external legislative accounting/financial framework and ensure compliance of department s activities/work. Develop good relationships with internal customers, suppliers and agencies (internal and external) so as to ensure prompt resolution of issues and provide high service level. Provide technical supervision, evaluate and coach junior staff carrying out assigned tasks to contribute to their development.Desired Candidate ProfileBA/Accounting Degree with 7+ years of experience in finance/accounting. Good knowledge of local laws and related regulations. Good communication skills. English and French languages skills written and spoken.

تخطيط وتنظيم عمل المرؤوسين لضمان جمع البيانات/المعلومات وتحديثها وتحليلها في الوقت المناسب. مراقبة التطبيق السليم للإجراءات المحاسبية/المالية من قبل المرؤوسين لضمان الامتثال ذي الصلة والتأكد من الالتزام التام بالنظم المحاسبية/المالية. اقتراح وتطوير السياسات والإجراءات المناسبة في مجال الاختصاص، وإدارة مشاريع التطوير حسب المطلوب لدعم التحسين المستمر للوظيفة المحاسبية/المالية. معالجة القيود المتقدمة في دفتر الأستاذ والترحيل وفقاً للإجراءات المحددة لضمان تسجيل جميع المعاملات بدقة وفي الوقت المناسب. تحليل دفاتر الأستاذ والحسابات للسماح بتسوية البيانات المالية وفقاً للجداول الزمانية المحددة حتى تظل الشركة على دراية بمركزها المالي بشكل مستمر وإمكانية إصدار التقارير القانونية ضمن المهلة الزمنية التشريعية. الإشراف والتأكد من معالجة جميع المعاملات والتقارير وفقاً للإجراءات والتوجيهات الداخلية لضمان تلبية الشركة لجميع متطلبات التقارير التشريعية. تحديد الأخطاء الروتينية والتضاربات في البيانات والتقارير والتحقيق فيها وتصحيحها حتى يمكن الاعتماد على جميع البيانات المالية. إعداد التقارير من المعلومات الإحصائية والمالية وفقاً للجداول المحددة لضمان توفر جميع المعلومات للمراجعة في الوقت المناسب. إعداد تقارير خاصة حسب الطلب لدعم الإدارة في اتخاذ القرارات. إدارة المشاريع متوسطة الحجم، وتقديم ملاحظات بناءة، وضمان تحقيق الأهداف من أجل تحسين الأنشطة المحاسبية/المالية. الحفاظ على معرفة وفهم جيدين للإطار المحاسبي/المالي التشريعي الخارجي وضمان امتثال أنشطة/أعمال القسم. تطوير علاقات جيدة مع العملاء الداخليين والموردين والوكالات (الداخلية والخارجية) لضمان الحل السريع للمشكلات وتقديم مستوى خدمة عالٍ. تقديم الإشراف الفني وتقييم وتدريب صغار الموظفين الذين يؤدون المهام الموكلة إليهم للمساهمة في تطويرهم.الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في المحاسبة مع خبرة أكثر من 7 سنوات في المالية/المحاسبة. معرفة جيدة بالقوانين المحلية واللوائح ذات الصلة. مهارات تواصل جيدة. مهارات اللغة الإنجليزية والفرنسية كتابة وتحدثاً.

Full Time Bayt

Consultant Media and Communication Unit programme Autriche

On-site - Morocco - Rabat Thursday

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.  IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM’s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope IOM Morocco implements several programmes aimed at strengthening the protection of migrants in vulnerable situations, promoting alternatives to irregular migration, and supporting sustainable reintegration through assistance, awareness-raising, communication, and social cohesion activities. Within this framework, the project "Providing Protection Solutions and Alternatives to Irregular Migration for Vulnerable Populations in Morocco", funded by the Federal Ministry of the Interior of the Republic of Austria, supports Assisted Voluntary Return and Reintegration (AVRR) activities and the development of multilingual communication and information tools to improve migrants' access to reliable information and enhance the visibility of programme achievements. Under the overall supervision of the Media and Communications Unit (MCU), the consultant will provide technical support for the production of communication, awareness-raising, digital, audiovisual, and visibility materials, while contributing to the documentation and promotion of programme activities implemented with institutional and civil society partners. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing Media and Communications Unit (MCU), IOM Morocco, in close coordination with the Protection Department – AVRR Unit. Project: Providing Protection Solutions and Alternatives to Irregular Migration for Vulnerable Populations in Morocco.   WBL: PX0580  3:4:1:001 </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة ذات صلة بالأمم المتحدة ووكالة الأمم المتحدة الرائدة في مجال الهجرة. ومن خلال العمل الوثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين والمنظمات غير الحكومية، تعزز المنظمة الهجرة الإنسانية والنظامية لصالح الجميع. وهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتدعم الحلول الخاصة بالنزوح، وتيسر مسارات الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين.  تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل قائمة على الاحترام والشمول والدعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنياً والشعور بالتقدير. وتهدف المنظمة، من خلال خلق مثل هذه البيئة، إلى الاستفادة بشكل أفضل من الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم وتوفر الترتيبات التيسيرية المعقولة طوال عملية التوظيف عند الاقتضاء. تعرّف على المزيد حول ثقافة بيئة العمل في المنظمة الدولية للهجرة عبر ثقافة بيئة العمل في المنظمة الدولية للهجرة | المنظمة الدولية للهجرة سياق المشروع ونطاقه تنفذ المنظمة الدولية للهجرة في المغرب عدة برامج تهدف إلى تعزيز حماية المهاجرين في وضعيات هشاشة، وتعزيز بدائل الهجرة غير النظامية، ودعم إعادة الإدماج المستدامة من خلال أنشطة المساعدة والتوعية والتواصل والتماسك الاجتماعي. في هذا الإطار، يدعم مشروع "توفير حلول الحماية وبدائل الهجرة غير النظامية للفئات الهشة في المغرب"، الممول من الوزارة الاتحادية للداخلية لجمهورية النمسا، أنشطة العودة الطوعية المشفوعة بالدعم وإعادة الإدماج (AVRR) وتطوير أدوات تواصل ومعلومات متعددة اللغات لتحسين وصول المهاجرين إلى معلومات موثوقة وتعزيز رؤية إنجازات البرنامج. تحت الإشراف العام لوحدة الإعلام والاتصال (MCU)، سيقدم المستشار الدعم الفني لإنتاج مواد التواصل والتوعية والمواد الرقمية والسمعية البصرية ومواد إبراز الهوية والرؤية، مع المساهمة في توثيق وتعزيز أنشطة البرنامج المنفذة مع الشركاء المؤسسيين وشركاء المجتمع المدني. القسم / الوحدة التنظيمية التي يساهم فيها المستشار وحدة الإعلام والاتصال (MCU)، المنظمة الدولية للهجرة بالمغرب، بالتنسيق الوثيق مع قسم الحماية – وحدة العودة الطوعية المشفوعة بالدعم وإعادة الإدماج (AVRR). المشروع: توفير حلول الحماية وبدائل الهجرة غير النظامية للفئات الهشة في المغرب.   WBL: PX0580  3:4:1:001 </div>

Full Time Bayt

Customer Advisor (F/M) - Technical Support - Agadir - French / English | Agadir (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job : Your mission: As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by: • Responding to customer requests via phone, email, or chat. • Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction. • Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty. • Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French & English, both spoken and written. • Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive. • Master digital tools and show curiosity for new technologies. • Like to take on challenges and are focused on customer satisfaction. Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language, technical, and personality skills. 2 Telephone exchange A first conversation with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm suitability for the position. 3 In-person interview A meeting to deepen your profile and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive remuneration • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from the 12th month • Special Eid al-Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and animations throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد Concentrix على ثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموح والتحدي والتوجه نحو العملاء محركات رئيسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية مهيكلة تضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، يعزز مكون الابتكار الأكثر اعتدالاً القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة : مهمتك: بصفتك مستشارًا للعملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في جودة تجربة العملاء من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.   الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: نحن نبحث عن صناع التغيير (Game-Changers) الذين: • يتقنون الفرنسية والإنجليزية تمامًا، تحدثًا وكتابةً. • يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمين، ومستقلين، وإيجابيين. • يتقنون الأدوات الرقمية ويظهرون شغفًا بالتكنولوجيات الجديدة. • يحبون خوض التحديات ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية والشخصية. 2 مكالمة هاتفية محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من مدى ملاءمتك للوظيفة. 3 مقابلة شخصية لقاء لتقييم ملفك الشخصي عن قرب ومواءمة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، نعتبر تقدير المواهب أولوية. مكافآت وأجور مجزية • مكافأة لغوية للملفات الشخصية متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة الانتظام ابتداءً من الشهر الثاني عشر • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي بمزايا جيدة • تقاعد تكميلي بعد مرور سنة • أوقات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الإدماج • إمكانية الدخول المجاني إلى الصالة الرياضية • توفير وسائل النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار السنة • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time Bayt

Restaurant Manager M/F | Tanger (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : Responsible for a profit center, they are in charge of the overall management of the restaurant: managerial, operational, financial, commercial, safety, and human resources, particularly concerning training and staff management (quality, service, sales, team development, etc.). As a brand ambassador, serving our customers with respect for the brand's service culture, the Restaurant Manager is also responsible for welcoming our customers and ensuring their complete satisfaction by being able to analyze their needs and advise them on their choices. Under the responsibility of the Regional Supervisor, the Manager may be required to perform any other operational versatility task that may be necessary for the smooth running of the restaurant. Always adopting a neat and professional appearance, and behavior consistent with the brand's image, the Restaurant Manager ensures at all times to convey a positive employer image. They manage all the following areas within the profit center for which they are responsible: - Profit Center Management: <ul><li>Manages and monitors the restaurant's activity using the management and analysis tools available;</li><li>Implements the brand's strategic directions within the restaurant (full restaurant, online ordering, table service, etc.);</li><li>Anticipates risks (technical, financial, legal, contractual, customer-related, etc.) and implements preventive and adaptive actions to manage them.</li><li>Reports to their management.</li><li>Analyzes the restaurant's results in all areas.</li></ul> - Customer Service; - Safety: <ul><li>Food safety;</li><li>Safety of property and people.</li></ul>- Resource and restaurant staff management. National mobility may be required depending on the needs of the position and the business. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثوقة ثقافة الشركة : تعتمد ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تُقدر الأفراد والعمل الجماعي والدعم المتبادل. ويشجع أسلوب الإدارة القريب على التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ عقلية قوية قائمة على الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وهي تعمل ضمن إطار تنظيمي جيد الهيكلة يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دورًا داعمًا أكثر تركيزًا. الوظيفة : بصفته مسؤولاً عن مركز ربحية، يتولى مدير المطعم الإدارة العامة للمطعم: الإدارية والتشغيلية والمالية والتجارية والسلامة والموارد البشرية، ولا سيما فيما يتعلق بالتدريب وإدارة الموظفين (الجودة، الخدمة، المبيعات، تطوير الفريق، إلخ). وبصفته سفيراً للعلامة التجارية، وتقديم الخدمة لعملائنا مع احترام ثقافة الخدمة الخاصة بالعلامة التجارية، فإن مدير المطعم مسؤول أيضاً عن الترحيب بعملائنا وضمان رضاهم التام من خلال القدرة على تحليل احتياجاتهم وإرشادهم في اختياراتهم. تحت إشراف المشرف الإقليمي، قد يُطلب من المدير أداء أي مهمة تشغيلية متنوعة قد تكون ضرورية لسير العمل بأسلوب سلس في المطعم. مع اعتماد مظهر أنيق ومحترف دائمًا، وسلوك يتوافق مع صورة العلامة التجارية، يحرص مدير المطعم في جميع الأوقات على نقل صورة إيجابية عن صاحب العمل. ويتولى إدارة جميع المجالات التالية داخل مركز الربحية المسؤول عنه: - إدارة مركز الربحية: <ul><li>إدارة ومراقبة نشاط المطعم باستخدام أدوات الإدارة والتحليل المتاحة؛</li><li>تطبيق التوجهات الاستراتيجية للعلامة التجارية داخل المطعم (المطعم الكامل، الطلب عبر الإنترنت، خدمة الطاولات، إلخ)؛</li><li>استباق المخاطر (الفنية والمالية والقانونية والتعاقدية والمتعلقة بالعملاء، إلخ) وتطبيق إجراءات وقائية وتكيفية لإدارتها.</li><li>رفع التقارير إلى الإدارة.</li><li>تحليل نتائج المطعم في جميع المجالات.</li></ul> - خدمة العملاء؛ - السلامة: <ul><li>سلامة الأغذية؛</li><li>سلامة الممتلكات والأفراد.</li></ul>- إدارة الموارد وموظفي المطعم. قد تتطلب الوظيفة التنقل على المستوى الوطني وفقًا لاحتياجات المنصب والعمل. </div>

Full Time Bayt

Restaurant Manager M/F | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : Responsible for a profit center, they are in charge of the overall management of the restaurant: managerial, operational, financial, commercial, safety, and human resources, particularly regarding training and staff management (Quality, Service, Cleanliness, Sales, Team Development, etc.). As an ambassador of the brand, serving our customers in line with the Brand's service culture, the Restaurant Manager is also responsible for welcoming our customers and ensuring their complete satisfaction by being able to analyze their needs and advise them in their choices. Under the responsibility of the Regional Supervisor, the Manager may be required to carry out any other operational versatility tasks that may be necessary for the smooth running of the restaurant. Always adopting a neat and professional appearance, and behavior consistent with the brand image, the Restaurant Manager ensures at all times that a positive employer image is conveyed. They manage all the following areas within the profit center they are responsible for: - Profit center management: <ul><li>Pilots and controls the restaurant's activity using the management and analysis tools available;</li><li>Implements the brand's strategic directions within the restaurant (full restaurant, online ordering, table service, etc.);</li><li>Anticipates risks (technical, financial, legal, contractual, customer-related, etc.) and implements preventive and evolving actions to manage them.</li><li>Reports to their superiors.</li><li>Analyzes the restaurant's results in all areas.</li></ul> - Customer service; - Safety: <ul><li>Food safety;</li><li>Safety of property and people.</li></ul>- Management of restaurant resources and personnel. National mobility is to be expected depending on the needs of the position and the activity. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثقة ثقافة الشركة : تعتمد ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تقدر العنصر البشري، والعمل الجماعي، والدعم المتبادل. ويشجع أسلوب الإدارة القريب على التوجيه، والتمكين، والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ ذهنية قوية قائمة على الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل الشركة ضمن إطار تنظيمي جيد الهيكلة يضمن الكفاءة، والجودة، والاتساق، مع لعب الابتكار دوراً دعمياً أكثر تركيزاً. الوظيفة : بصفته مسؤولاً عن مركز ربحية، يتولى مدير المطعم الإدارة العامة للمطعم: الإدارية والتشغيلية والمالية والتجارية والسلامة والموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بالتدريب وإدارة الموظفين (الجودة، الخدمة، النظافة، المبيعات، تطوير الفريق، إلخ). وبصفته سفيراً للعلامة التجارية، وتقديم الخدمة لعملائنا بما يتماشى مع ثقافة الخدمة الخاصة بالعلامة التجارية، فإن مدير المطعم مسؤول أيضاً عن الترحيب بالعملاء وضمان رضاهم التام من خلال القدرة على تحليل احتياجاتهم وتوجيههم في خياراتهم. تحت مسؤولية المشرف الإقليمي، قد يُطلب من المدير القيام بأي مهام تشغيلية متعددة الاستخدامات قد تكون ضرورية لسير العمل بشكل سلس في المطعم. مع اعتماد مظهر مرتب ومحترف دائماً، وسلوك يتوافق مع صورة العلامة التجارية، يحرص مدير المطعم في جميع الأوقات على نقل صورة إيجابية عن صاحب العمل. ويتولى إدارة جميع المجالات التالية داخل مركز الربحية المسؤول عنه: - إدارة مركز الربحية: <ul><li>قيادة وتوجيه نشاط المطعم والتحكم فيه باستخدام أدوات الإدارة والتحليل المتاحة؛</li><li>تطبيق التوجهات الاستراتيجية للعلامة التجارية داخل المطعم (المطعم بالكامل، الطلب عبر الإنترنت، خدمة الطاولات، إلخ)؛</li><li>توقع المخاطر (الفنية، المالية، القانونية، التعاقدية، المتعلقة بالعملاء، إلخ) وتنفيذ إجراءات وقائية وتطويرية لإدارتها.</li><li>رفع التقارير إلى الرؤساء المباشرين.</li><li>تحليل نتائج المطعم في جميع المجالات.</li></ul> - خدمة العملاء؛ - السلامة: <ul><li>سلامة الأغذية؛</li><li>سلامة الممتلكات والأفراد.</li></ul>- إدارة موارد المطعم وموظفيه. قد يتطلب العمل التنقل على المستوى الوطني اعتماداً على احتياجات الوظيفة والنشاط. </div>

Radiographer Jobs in Morocco

EH&S Manager

Surgical innovation Sales Manager - Indirect Africa

Marketing and Communication Director | Marrakech (Morocco)

Junior Project Coordinator

Functional Consultant

Product Manager

Business Analyst

HR & Admin Officer

Production Process Engineer

Analyst, QC

Software Development Consultant I

Software Development Consultant I

Segment Leader

Segment Leader

AFTER-SALES SERVICE ASSISTANT | Safi (Morocco)

Senior Accountant

Consultant Media and Communication Unit programme Autriche

Customer Advisor (F/M) - Technical Support - Agadir - French / English | Agadir (Morocco)

Restaurant Manager M/F | Tanger (Morocco)

Restaurant Manager M/F | Rabat (Morocco)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Radiographer Jobs in Morocco

Receive email alerts for Radiographer Jobs in Morocco jobs