Residential supervisor Jobs 2026

Naukri Gulf

Senior Full-cycle Recruiter

On-site - Morocco - Boulemane 12 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary We are looking for an ambitious, energetic, and relationship-focused Senior Full-cycle Recruiter to join our growing healthcare recruitment agency. This is a pivotal role that combines high-volume recruitment, strategic account management, and fast-paced coordination. You will be the bridge between our healthcare clients including care homes, nursing homes, and children's residential services and the dedicated professionals who keep them running. If you thrive in a dynamic environment where your work directly impacts the quality of healthcare delivery, this is the opportunity to accelerate your career within a supportive and driven team. Key Responsibilities Build and maintain long-term, high-trust relationships with healthcare clients and candidates. Act as the primary point of contact for client accounts, deeply understanding their staffing requirements to ensure shifts are filled efficiently. Source, interview, and recruit high-quality healthcare candidates to build a robust talent pipeline. Coordinate temporary staffing bookings and oversee shift allocations with a focus on speed and accuracy. Match suitable candidates to specific opportunities based on skills, experience, and client culture. Manage candidate availability and strategic workforce planning to meet fluctuating demand. Oversee compliance and onboarding checks to ensure all placements meet rigorous healthcare standards. Handle client and candidate queries professionally, ensuring superior service levels. Maintain accurate records within internal systems and contribute to the team s performance targets. Drive business growth through proactive account management and exceptional relationship building. Exceptional communication skills, both written and verbal, with a professional telephone manner. Strong organisational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Proven ability to work under pressure and remain calm in a fast-paced, deadline-driven environment. High attention to detail, particularly regarding compliance and data accuracy. A proactive, self-motivated approach with a "solutions-focused" mindset. Excellent interpersonal skills with the ability to build trust and credibility with people from all backgrounds. A collaborative team-player attitude with a desire to learn and progress. Nice-to-Haves Previous experience in recruitment (agency or in-house). Specific expertise in healthcare recruitment. Background in sales, customer service, or account management. Experience working within a target-driven or KPI-led environment. Fully remote role with flexible working environment Work with high-growth international companies across tech sectors Clear progression path within a performance-driven team High ownership and autonomy in your day-to-day work</div></section><section>Desired Candidate ProfileExceptional communication skills, both written and verbal, with a professional telephone manner. Strong organisational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Proven ability to work under pressure and remain calm in a fast-paced, deadline-driven environment. High attention to detail, particularly regarding compliance and data accuracy. A proactive, self-motivated approach with a "solutions-focused" mindset. Excellent interpersonal skills with the ability to build trust and credibility with people from all backgrounds. A collaborative team-player attitude with a desire to learn and progress. Nice-to-Haves Previous experience in recruitment (agency or in-house). Specific expertise in healthcare recruitment. Background in sales, customer service, or account management. Experience working within a target-driven or KPI-led environment.</section>

3 to 6 years Naukri Gulf

Machinist

On-site - Morocco - Boulemane 13 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Activities <div> <div> Description: Experience an extraordinary and unique adventure within a large industrial group, with the agility and autonomy of an SME. Contract type: Local; Fixed-term contract Your function The Machinist participates in the launch/start-up of a 5-axis machining machine by taking charge of production programs (tooling preparation, CNC programs, machining). As a Machinist, your responsibilities will be as follows*: Preparation of machining operations: - Perform tests, adjust spindle settings and tooling according to the different axes at the start of the shift. - Respect the choice of cutting tools and the change frequency to produce the desired part according to the standards for each program. Execution of machining operations: - Execute and follow the machining program according to the standards for each program. - Deburr machined parts according to the standards for each program. - Ensure and check the conformity of machined/deburred parts before proceeding with the manufacturing flow. Maintenance and upkeep: - Perform and ensure first-level maintenance of the machining center at the start of the shift. - Alert the supervisor/maintenance department in case of machine malfunction. - Participate in resolving technical/mechanical problems with the machine. - Ensure the conformity of equipment (handling equipment, machines, tools, tooling, measuring instruments, etc.). Documentation and communication: - Adhere to the production schedule and the batch composition box standard (KANBAN). - Propose continuous improvement strategies to optimize the machining process. - Carry out all tasks within the scope of their duties or as requested by their supervisor. Organization and safety: - Maintain organization/5S at the workstation and in the tooling storage area. - Ensure the proper use of handling/lifting equipment. *Non-exhaustive list Skills and knowledge required Having a background in Production Engineering / Computerized Mechanical Engineering or Machining A maximum of 3 years' experience in a similar position is required; experience in aeronautics will be required. Autonomy in operating machines Your interpersonal skills, your curiosity, but also your ability to be proactive and to be oriented towards innovation will allow you to carry out your missions successfully and to thrive in this position. You will be working in a dynamic and growing environment. You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the solidity and resources of an international group that has existed for 170 years. </div></div><div><div><div> </div></div></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الأنشطة <div> <div> الوصف: تجربة مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة، مع الرشاقة والاستقلالية لشركة متوسطة الحجم. نوع العقد: محلي؛ عقد محدد المدة وظيفتك يشارك العامل على ماكينات التفريز ثلاثية المحاور في الإطلاق/البدء لمكينة تفريز بخمس محاور من خلال تولّي تشغيل برامج الإنتاج (إعداد tooling، وبرامج التحكم الرقمي، والتشغيل). بوصفك ميكانيكي، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: إعداد عمليات التشغيل: - إجراء الاختبارات، وضبط إعدادات المسبار وتشكيلات الأدوات وفقاً للمحاور المختلفة عند بداية النوبة. - احترام اختيار أدوات القطع وتردد التغيير لإنتاج القطعة المطلوبة وفقاً للمعايير لكل برنامج. تنفيذ عمليات التشغيل: - تنفيذ ومتابعة برنامج التشغيل وفقاً للمعايير لكل برنامج. - تنظيف/إزالة النتوء عن القطع machined parts وفقاً للمعايير لكل برنامج. - ضمان والتأكد من تطابق القطع المصنعة/المزالة للنهايات قبل متابعة سلسلة الإنتاج. الصيانة والصيانة الدورية: - إجراء وضمان صيانة المستوى الأول لمركز التشغيل عند بداية النوبة. - إبلاغ المشرف/قسم الصيانة في حال حدوث عطل في الآلة. - المشاركة في حل المشكلات التقنية/الميكانيكية مع الآلة. - ضمان تطابق المعدات (معدات المناولة، الآلات، الأدوات، أدوات القياس، إلخ). التوثيق والتواصل: - الالتزام بجدول الإنتاج وبقاعدة صندوق الخلط/التجميعة (KANBAN). - اقتراح استراتيجيات التحسين المستمر لتحسين عملية التشغيل. - تنفيذ جميع المهام ضمن نطاق واجباتهم أو كما يطلبه المشرف. التنظيم والسلامة: - الحفاظ على التنظيم/5S في محطة العمل وفي منطقة تخزين الأدوات. - ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات المناولة/الرفع. *قائمة غير حصرية المهارات والمعرفة المطلوبة وجود خلفية في الهندسة الإنتاجية / الهندسة الميكانيكية المحوسبة أو التشغيل الميكانكي حد أقصى ثلاث سنوات خبرة في وظيفة مماثلة مطلوبة؛ ستُطلب خبرة في الطيران. الاستقلالية في تشغيل الآلات سوف تكون مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والتوجه نحو الابتكار، عوامل تمكّنك من تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب. ستعمل في بيئة ديناميكية ومتنمة. ستستفيد من رشاقة ومرونة شركة متوسطة الحجم تجمع بين القوة والموارد لمجموعة دولية تأسست منذ 170 عامًا. </div></div><div><div><div> </div></div></div></div></section>

Naukri Gulf

Barista

On-site - Morocco - Boulemane 15 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under the supervision of the Restaurant Supervisor, the Barista will be responsible for: Beverage Preparation: Preparing and serving hot and cold beverages according to the establishment's quality standards. Making various coffee-based recipes (Espresso, Cappuccino, Latte, Americano, etc.). Preparing teas, infusions, hot chocolates, juices, and other non-alcoholic beverages. Ensuring a neat and consistent presentation of the beverages served. Customer Service: Greeting customers professionally and courteously. Advising customers on beverages and products offered. Taking orders and ensuring fast and efficient service. Ensuring customer satisfaction and loyalty. Workstation Management: Maintaining the cleanliness and hygiene of the Barista area in accordance with HACCP standards. Cleaning and maintaining coffee machines, grinders, and other equipment. Ensure the proper organization and replenishment of products necessary for the service. Manage inventory: Monitor stock levels of raw materials and consumables. Report replenishment needs to management. Participate in periodic inventories.</div></section><section>Desired Candidate ProfileProven experience as a barista in a café, restaurant, or hotel. Excellent command of coffee and hot beverage preparation techniques. Knowledge of hygiene and food safety standards. Excellent customer service skills. Dynamic, meticulous, and a team player. Professional appearance and strong interpersonal skills.</section>

Bayt

Cashier

On-site - Morocco 5 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your tasks Reporting to the Treasury & Tax Supervisor, you will ensure the rigorous management and follow-up of the cash desk. In this capacity, you will intervene in four areas: Cash Desk Management: <ul><li> Process check and customer draft collections and ensure their entry into the system</li><li> Make check and draft deposits to the bank and ensure their traceability</li><li> Fill out deposit slips for sending to the bank</li><li> Perform daily cash reconciliation</li><li> Prepare and enter expense reports</li><li> Process release orders</li><li> Check supporting documents before accepting payment for transactions</li></ul>Invoicing <ul><li> Validate invoices before handing them over to customers</li></ul>Customer Relations <ul><li> Welcome customers and manage daily customer relations</li><li> Report and handle customer complaints</li></ul>Risk Management <ul><li> Check the completeness of customer files</li><li> Verify customer solvency</li><li> Ensure compliance with granted credit limits</li></ul> Required profile : Your profile Education: <ul><li> Associate's or Bachelor's degree in Accounting or equivalent</li></ul>Experience: <ul><li> Minimum 3 years of experience in accounting or as a cashier</li></ul>Technical Skills: <ul><li> Proficiency in cash desk procedures and common banking operations</li><li> Knowledge of Oracle is appreciated</li><li> Solid understanding of general accounting</li><li> Comfortable in managing customer relations</li></ul>Languages Arabic and French: fluent - required English: intermediate level </div>

Bayt

Demi Chef de Rang

On-site - Morocco 14 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. We partner with many business actors and stakeholders, which opens career opportunities in many areas, directly or indirectly linked to the properties' activity. Description du poste Main Responsibilities – Demi Chef de Rang <ul><li>To provide courteous, professional, efficient and attentive service at all times, in accordance with the hotel’s F&B standards and procedures.</li><li>To assist the Chef de Rang in ensuring the smooth operation of the assigned section and delivering a high-quality guest experience.</li><li>To perform opening and closing procedures for the respective outlet as assigned.</li><li>To have thorough knowledge of all food and beverage items on the menu and confidently recommend dishes, beverages and suitable combinations to guests.</li><li>To support upselling initiatives by suggesting appropriate menu items and alternatives.</li><li>To ensure that tables are properly set, maintained and cleared according to the hotel’s service standards.</li><li>To anticipate guests’ needs, handle enquiries courteously and establish positive relationships with guests.</li><li>To coordinate effectively with the kitchen, bar and other F&B team members to ensure smooth and timely service.</li><li>To ensure that the outlet, service stations and surrounding areas are kept clean, organized and properly prepared at all times.</li><li>To monitor operating supplies and contribute to reducing spoilage, breakage and wastage.</li><li>To report guest complaints or operational issues to the Chef de Rang, Supervisor or Manager and ensure appropriate follow-up.</li><li>To assist in the training and guidance of Commis de Rang when required.</li><li>To participate in periodic inventories of operating equipment and supplies.</li><li>To undertake any reasonable tasks and secondary duties assigned by the Chef de Rang, Supervisor or Outlet Manager.</li><li>To remain flexible and, when required, rotate within different F&B outlets or other areas of the hotel according to operational needs.</li></ul> Qualifications The following knowledge, skills and abilities are required: <ul><li>Attention to detail, style and aesthetics of hotel is critical.</li><li>Outstanding verbal and written communications skills.</li><li>College Degree in Hospitality or similar field.</li><li>2 years experience in similar role.</li><li>Good proficiency in English, Arabic and French</li></ul> Informations supplémentaires Sofitel Royal Bay Resort Agadir </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة باعتبارها رائدة في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات حيوية في 110 دولة. بينما لكل علامة طابعها الخاص، حيث ستتمكن من finding نفسك حقًا، إلا أنها جميعًا تشترك في طموحٍ واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن. نحن نتعاون مع العديد من الجهات الفاعلة في الأعمال والمعنيين بالأمر، وهذا يفتح فرص مهنية في العديد من المجالات، مرتبطة مباشرة أو غير مباشرة بنشاط الممتلكات. وصف المنصب المسؤوليات الرئيسية – Demi Chef de Rang <ul><li>تقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعالة ومنتبهة في جميع الأوقات، وفقًا لمعايير وإجراءات المأكول والمشروب في الفندق.</li><li>مساعدة Chef de Rang في ضمان التشغيل السلس للقسم المعين وتقديم تجربة Guest عالية الجودة.</li><li>أداء إجراءات الافتتاح والإغلاق للمرفق المعني كما كُلف.</li><li>معرفة شاملة بجميع أصناف الطعام والشراب في القائمة وتقديم توصيات واثقة للأطباق والمشروبات والتركيبات المناسبة للضيوف.</li><li>دعم مبادرات البيع الإضافي من خلال اقتراح عناصر قائمة مناسبة وبدائل.</li><li>التأكد من أن الطاولات مُعدة بشكل صحيح ومُحافظة عليها ومُنظفة وفق معايير خدمة الفندق.</li><li>التنبؤ باحتياجات النزلاء، والتعامل مع الاستفسارات باحترام وبناء علاقات إيجابية مع الضيوف.</li><li>التنسيق بشكل فعال مع المطبخ والبار وباقي أعضاء فريق المأكول والمشروب لضمان خدمة سلسة وفي الوقت المناسب.</li><li>التأكد من أن المرفق ومحطات الخدمة والمناطق المحيطة تبقى نظيفة ومنظمة ومعدة بشكل صحيح في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة الإمدادات التشغيلية والمساهمة في تقليل التلف والكسر والهدر.</li><li>الإبلاغ عن شكاوى الضيوف أو القضايا التشغيلية إلى Chef de Rang أو المشرف أو المدير والتأكد من المتابعة المناسبة.</li><li>المساعدة في تدريب وإرشاد Commis de Rang عند الحاجة.</li><li>المشاركة في الجرد الدوري للمعدات والإمدادات التشغيلية.</li><li>القيام بأي مهام معقولة وواجبات ثانوية تُكلف بها من قبل Chef de Rang أو المشرف أو مدير المرفق.</li><li>البقاء مرنًا، وعند الطلب، التدوير بين مختلف مرافق المأكول والمشروب أو مناطق أخرى من الفندق وفق الاحتياجات التشغيلية.</li></ul> المؤهلات المعرفة والمهارات والقدرات التالية مطلوبة: <ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والأسلوب والجمالية في الفندق أمر حاسم.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية مميزة.</li><li>شهادة جامعية في الضيافة أو مجال مشابه.</li><li>خبرة سنتين في دور مشابه.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية والعربية والفرنسية</li></ul> معلومات إضافية Sofitel Royal Bay Resort Agadir

Naukri Gulf

Night Manager I

On-site - Morocco - Boulemane 16 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations during the overnight shift. Ensures that the highest levels of hospitality and service are provided during the overnight shift. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Personally assisting in resolving any issues and completing tasks.CORE WORK ACTIVITIES Monitoring Property Operations Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations. Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). Ensures employees are working in a safe environment. Manages all period-end inventories. Supporting Profitability and Revenue Goals Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Assists in the response and resolution of all guest issues received directly from guests or from Guest Relations. Assists accounts receivable clerk in all aspects of job and in keeping all invoices due below 60 days. Monitors that the supervisor is researching/processing all chargebacks and rebates on a timely basis. Administers plans and actions to keep chargebacks and rebates to a minimum. Ensures all employees are adhering to proper cash handling procedures and monitors overage/shortages. Manages employee hours. Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues. Supporting Human Resources Activities Promotes participation in property safety-related programs. Monitors employee attendance and records absences/tardiness. Promotes teamwork and employee morale. Keeps employees informed regarding new operational procedures, standards, or programs. Assists supervisors in handling employee performance issues (e.g., performance reviews, counseling, and recommendations). Ensures all employees have complete knowledge of emergency procedures. Encourages employee relations through gifts, parties, outings. Creates incentives that will promote better service and profit for the property. Assists operations manager in processing employee payroll weekly.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.</section>

2 to 5 years Naukri Gulf

Logistics Team Leader

On-site - Morocco - Casablanca Yesterday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Ecolab is seeking a Logistics Supervisor to join and lead a hard-working team of associates at our Ain Sbaa location. As a Logistics Supervisor, you will ensure safety, quality and productivity metrics are met while leading various process improvement projects and participating in cross-functional teams on warehouse and network design initiatives. What s in it For You: <ul> <li>The ability to impact and shape your career with a company passionate about growth</li> <li>Access to best-in-class resources, tools, and technology</li> <li>Thrive in a company that values sustainability, drives a safety-focused culture and has been recognized as one of the most ethical companies in the world</li> <li>Comprehensive benefits packages in line with market and industry standards</li> </ul> What You Will Do: <ul> <li>Lead a team of 2 Logistics associates holding them accountable to savings and productivity standards</li> <li>Oversee logistics activities including inventory control, warehousing, transportation, logistics planning, order processing and customer service</li> <li>Partner with cross-functional teams in Quality, Planning, Procurement and Manufacturing to proactively identify and resolve quality and service issues relating to logistics operations</li> <li>Assist in developing the site logistics budget with a focus on continuously improving year over year performance against metrics</li> <li>Coordinate operational redesign projects to improve performance and meet customer needs</li> <li>Monitor fixed assets and coordinate implementation of approved capital improvement projects in your functional areas</li> <li>Communicate standard logistics metrics to direct reports</li> <li>Resolve quality, service & cost issues</li> <li>Support oversight of inventory levels</li> <li>Additional Job Duties as assigned</li> </ul> Minimum Qualifications: <ul> <li>Bachelor s Degree OR High School Diploma or equivalent/GED and 4 years of experience in a manufacturing, logistics or related environment</li> <li>2 years of previous supervisory experience in a manufacturing or logistics environment</li> <li>Immigration sponsorship not available for this role</li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>Bachelor s degree in Logistics, Supply Chain, Transportation, Business or a related field of study</li> <li>Proficiency with SAP, MS Access, and Excel</li> <li>Previous project management experience</li> <li>Exposure to TPM and/or Lean Manufacturing principals</li> <li>Strong written and verbal communication skills</li> <li>Ability to exercise independent judgement, think critically and work well in cross-functional teams</li> </ul> About Ecolab A trusted partner at nearly three million customer locations spanning over 170 countries, Ecolab is the global leader in water, hygiene and infection prevention solutions and services. Our team delivers comprehensive solutions, data-driven insights and personalized service to advance food safety, maintain clean and safe environments, optimize water and energy use, and improve operational efficiencies and sustainability for customers in the food, healthcare, hospitality and industrial markets. When you come to work at Ecolab, you get to take on some of the world s most meaningful challenges and have the opportunity to learn and grow, shape your career, make an impact and quickly see the importance of your work.

Naukri Gulf

Assistant Manager - Restaurant

On-site - Morocco - Boulemane 22 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.CORE WORK ACTIVITIESAssisting in Management of Restaurant Team<ul><li>Handles employee questions and concerns.</li><li>Monitors employees to ensure performance expectations are met.</li><li>Provides feedback to employees based on observation of service behaviors.</li><li>Assists in supervising daily shift operations.</li><li>Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager.</li><li>Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.</li></ul>Conducting Day-to-Day Restaurant Operations<ul><li>Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms.</li><li>Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels.</li><li>Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures.</li><li>Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.</li><li>Manages to achieve or exceed budgeted goals.</li><li>Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary.</li><li>Opens and closes restaurant shifts.</li></ul>Providing Exceptional Customer Service<ul><li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li><li>Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.</li><li>Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines.</li><li>Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary.</li><li>Strives to improve service performance.</li><li>Sets a positive example for guest relations.</li><li>Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees.</li><li>Meets and greets guests.</li></ul>Conducting Human Resource Activities<ul><li>Supervises on-going training initiatives.</li><li>Uses all available on the job training tools for employees.</li><li>Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.</li><li>Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis.</li></ul>Additional Responsibilities<ul><li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.</li><li>Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.</li><li>Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times.</li><li>Recognizes good quality products and presentations.</li><li>Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</li><li>OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.</li></ul></section>

Bayt

Quality Control Scientist

On-site - Morocco 15 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Independently performs routine and non-routine testing. Performs laboratory testing within a GMP environment in support of one or more of the following areas; raw materials, in-process product, final Bulk product, stability, and/or validation. Analyzes test data, evaluates results and forms conclusions with minimal outside input. Is able to recognize laboratory technique or instrumental events that could impact the integrity of the test data. Recognizes and resolves simple to moderately complex technical problems. Writes procedures with minimal guidance. Works under the general guidance of a supervisor but can effectively manage their own time to ensure timely completion of assigned duties. Trends data to support assay performance. Effectively writes all types of exception reports. Responsibility includes technical writing and execution of test method to support new product introduction into Quality Control. Responsibilities <ul><li>Performs more complex test methods as written to support product/material release with minimal error.</li><li>Understands laboratory techniques and principles performed.</li><li>Interprets experimental data for conformance with product/material specifications.</li><li>Understands, implements and maintains GMP with respect to laboratory records, procedures, and systems in accordance with procedural requirements.</li><li>Assists with writing and performs validation assays per approved protocols.</li><li>Can effectively perform a multitude of laboratory techniques for which they are trained on with minimal error.</li><li>Make recommendations for process improvement.</li><li>Writes/revises procedures as necessary and provides support for department.</li><li>Develops and maintains trend reports, backlog report, and document error reports which support departmental performance.</li><li>Authors all types of Investigations and deviations effectively. Assist in troubleshooting assays.</li></ul> Qualifications <ul><li>BA/BS in Chemistry, Biochemistry, Medical Technology, Biology or equivalent science degree.</li><li>5-8 years of related work experience</li><li>Maintains their certifications as needed for assigned job tasks.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام العصبية وما بعده في محفظة Allergan Aesthetics، والمنتجات والخدمات المرتبطة بها. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة ينفّذ اختبارات روتينية وغير روتينية بشكل مستقل. يجري الاختبارات المخبرية ضمن بيئة GMP دعمًا لواحد أو أكثر من المجالات التالية: المواد الخام، المنتج أثناء العملية، المنتج النهائي بالجملة، الثبات، و/أو التحقق. يحلل بيانات الاختبار، يقيم النتائج ويكوّن استنتاجات بحد أدنى من المدخلات الخارجية. يستطيع التعرف على الأحداث التقنية المختبرية أو التحليلية التي قد تؤثر على سلامة بيانات الاختبار. يعترف بمشاكل تقنية بسيطة إلى متوسطة التعقيد ويحلوها. يكتب الإجراءات بأقل قدر من التوجيه. يعمل تحت الإرشاد العام للمشرف ولكنه يستطيع تنظيم وقته بشكل فعال لضمان إنجاز الواجبات في الوقت المناسب. يزوّد التحليلات بالاتجاهات لدعم أداء الاختبار. يكتب تقارير الاستثناءات بجميع أنواعها بفعالية. المسؤولية تشمل الكتابة التقنية وتنفيذ طريقة الاختبار لدعم إدخال منتج جديد إلى مراقبة الجودة. المسؤوليات <ul><li>يؤدي طرق اختبار أكثر تعقيدًا كما هي مكتوبة لدعم إصدار المنتج/المادة مع الحد الأدنى من الأخطاء.</li><li>يفهم تقنيات المختبر والمبادئ التي تُطبق.</li><li>يُفسر البيانات التجريبية بما يتماشى مع مواصفات المنتج/المادة.</li><li>يفهم، ينفّذ ويحافظ على GMP فيما يخص سجلات المختبر وإجراءاته وأنظمته وفقًا للمتطلبات الإجرائية.</li><li>يساعد في كتابة وإجراء اختبارات التحقق وفق البروتوكولات المعتمدة.</li><li>يمكنه أداء عدد من التقنيات المعملية التي تم تدريبه عليها بأقل خطأ.</li><li>يقدم توصيات لتحسين العملية.</li><li>يكتب/يُحدّث الإجراءات حسب الحاجة ويدعم القسم.</li><li>يطوّر ويحافظ على تقارير الاتجاه، تقرير التراكم، وتقارير أخطاء المستندات التي تدعم أداء القسم.</li><li>يؤلف جميع أنواع التحقيقات والانحرافات بفعالية. يساعد في استكشاف أخطاء الاختبارات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>BA/BS في الكيمياء، الكيمياء الحيوية، التكنولوجيا الطبية، علم الأحياء أو شهادة علمية مكافئة.</li><li>خبرة عملية ذات صلة من 5-8 سنوات</li><li>يحافظ على شهاداته حسب الحاجة للمهام الوظيفية المعينة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق أجر أساسي ممكن تعويضه تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذه الوظيفة استنادًا إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أضعاف النطاق المنشور أو أقل من ذلك. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من الفوائد تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/نظارات و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر جزءًا من الأجور أو التعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديد قيمته. ستظل المبالغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتحويل إلى موظف معين وفقًا لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، ما لم يتم دفعها وقد تُعدل وفقًا لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف متساوية الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل متساوي الفرص/المحاربون القدماء/ذوو الإعاقة. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبة في توفير تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Disk Jockey

On-site - Morocco 28 June 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الخدمة كمرجع رئيسي لجميع أنشطة الترفيه الميسّرة في العقار. تقديم معلومات للضيوف حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع، تجنيد، تسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. الترويج لقواعد ولوائح مرافق الترفيه المصممة لسلامة ورفاه الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة وفقاً للإجراءات التشغيلية المحلية في حال وجود حالة طوارئ. تقديم خدمات الكاشير عند العمل في المرافق التي تتضمن معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة فعاليات خاصة داخل مرافق الترفيه مع أنشطة وجلسات جماعية. كن على علم بمواقف قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وابلغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة مرافق الترفيه والمعدات واللوازم. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. معالجة المدفوعات عن معدات الإيجار، أنشطة الترفيه، تأجير المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحاسوب ونقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان متنوعة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مسافات ضيقة، محصورة، أو عالية. التحرك عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمات. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحاء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولى معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل السلطات المحلية والولائية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على خلق بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  في لو ميريدين، نستوحي من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عصرية يقدرون لحظات التواصل والتأني لاستمتاع الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وعصرية ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريدين. بانضمامك إلى لو ميريدين، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Growth Marketer

Remote - Morocco 21 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talents with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include startups, digital agencies, and tech platforms in industries such as SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike an outsourcing agency, we place you directly with a client where you’re hired in-house as a valued member of their team. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor About the company Our client is an established property management and estate agency based in Manchester, specializing in the residential and commercial sectors. With over 20 years of experience in the local market, the team manages an extensive portfolio of more than 800 properties, ranging from luxury professional accommodations to student housing and commercial lettings. They pride themselves on a bespoke approach to real estate, focusing on delivering high yields for landlords and providing high-quality modern living spaces for tenants in key urban areas. The team operates with a unique, proven methodology that prioritizes expert market knowledge and a seamless customer experience. By combining deep local expertise with a commitment to minimal-hassle property management, they have built a reputation for excellence in sales, lettings, and valuations. This is an excellent opportunity to join a high-performing environment that values results, industry innovation, and a personalized service model within the vibrant UK property market. Job Summary We are seeking a data-driven and systems-oriented Marketing & Funnel Growth Coordinator to lead the digital expansion of a premier Manchester-based real estate agency. This is a pivotal role where you will own the end-to-end marketing ecosystem—from social media engagement and high-converting lead funnels to sophisticated CRM automation and nurture sequences. If you are a proactive marketer who thrives at the intersection of creative content and technical operations, this is your opportunity to drive measurable growth for a fast-paced property business. Key Responsibilities Social Media Management: Execute and schedule consistent, high-quality content across Facebook and Instagram to maintain brand authority and engage local audiences. Funnel & Conversion Optimization: Build and manage high-performing landing pages, lead capture forms, and qualification workflows, utilizing A/B testing to maximize conversion rates. CRM & Operations: Oversee lead routing and attribution within the CRM, ensuring all segments are organized and campaign-to-conversion performance is tracked. Automation & Nurture: Design and manage automated email sequences, SMS workflows, and missed-call automations to ensure rapid engagement with inbound leads. Database Marketing: Execute targeted email campaigns, newsletters, and database reactivation strategies to keep the brand top-of-mind for landlords, investors, and tenants. AI & Systems Support: Implement and assist with AI-powered response systems and chatbots to improve operational efficiency. Performance Tracking: Monitor key metrics including cost per lead, funnel throughput, and marketing-attributed appointments. ? Competitive salary based on experience ? Fully remote role with flexible work environment ? High-impact position in a fast-scaling SaaS company ? Clear career progression into senior growth or sales roles ? Performance-based incentives tied to pipeline and conversions ? Direct collaboration with international teams and leadership ? Ongoing training in outbound sales, demos, and growth strategy Proven experience in Real Estate marketing and lead generation. Expertise in Social Media Management and Email Marketing. Strong proficiency in CRM systems and Marketing Automation platforms. Hands-on experience managing and optimizing digital marketing funnels. Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace. Exceptional written and verbal English communication skills. Ability to work strictly within 9:00 AM – 5:00 PM GMT hours. A proactive, "owner" mindset with the ability to manage technical systems independently. Nice-to-Haves Experience with Landing Page Builders (e. g., ClickFunnels, Unbounce, or similar). Knowledge of Conversion Rate Optimization (CRO) principles. Familiarity with AI automation tools and chatbot integration. Experience with SMS marketing and property portal management. Advanced marketing analytics and reporting skills. </div>

Bayt

Packaging Technician

On-site - Morocco 13 June 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Ensure the management of production on the packaging lines under your responsibility: •Prepare for the start of the shift and record production information during the shift •Monitor the progress of production operations and react in case of deviation •Check the appearance and/or weight of products by sampling •Check the quality conformity of the finished product and act accordingly •Perform, in collaboration with the maintenance technician, corrective maintenance actions (1st and 2nd level) •Report any significant events related to the operation of the lines to your supervisor Prevent HSE risks in the exercise of your activities: •Participate in the identification of risks in your work area •Apply HSE standards and rules in every action •Apply and participate in the development of operational standards Participate in continuous improvement projects: •Propose improvement actions within your scope of activity •Participate in continuous improvement projects within your affiliated department  Required profile : Access conditions for the position: •Education: Bac+2 (Associate's degree or equivalent) in electromechanics, mechanics, electrical, or equivalent Professional skills: •Mechanical maintenance •Electrical maintenance •Automation, instrumentation, and control •Maintenance management •Safety and Security Transversal skills: •Company culture •Written expression •Oral expression and communication JOB DESCRIPTION Page 3 of 3 •Information system •Quality procedures •Hygiene and safety approach •Problem-solving methods Behavioral skills: •Information search/analysis •Internal and/or external customer focus •Initiative/innovation •Results-oriented/perseverance •Rigor/organization •Adaptability/Planning •Cooperation/teamwork •Interpersonal sensitivity •Self-control/Stress management  </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Agent Steward

On-site - Morocco - Boulemane 24 July 2026

Administration

Reporting to the Stewarding Supervisor, the responsibilities and essential functions of the position include, but are not limited to: Cleaning kitchen equipment, china, cutlery, and serving accessories; Transporting and storing kitchen and dining room equipment; Using appropriate cleaning machines, equipment, and products for each operation and ensuring their proper functioning; Cleaning kitchen premises and floors; Ensuring proper waste disposal and disposal; Adhering to hygiene and safety standards at all times; Following work procedures; Using proper lifting techniques and postures; And other tasks as assigned by supervisors;Desired Candidate ProfileKnowledge of the specific names and uses of kitchen and restaurant equipment (machines, tools, cookware, dishes, cutlery, glassware) is an asset. Highly responsible and reliable. Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment. Ability to work as part of a team. Ability to focus on customer needs while remaining calm and courteous at all times.

التبليغ إلى مشرف الخدمات، وتشتمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب، ولكن لا تقتصر على: تنظيف معدات المطبخ، الصينيات، أدوات المائدة، وملحقات التقديم؛ نقل وتخزين معدات المطبخ وغرفة الطعام؛ استخدام ماكينات تنظيف مناسبة، ومعدات، ومنتجات لكل عملية وضمان عملها بشكل صحيح؛ تنظيف مرافق المطبخ وأرضياته؛ ضمان التخلص من النفايات والتخلص بصورة صحيحة؛ الالتزام بمعايير النظافة والسلامة في جميع الأوقات؛ اتباع إجراءات العمل؛ استخدام تقنيات ووضائف رفع مناسبة ووضعيات جسدية؛ ومهام أخرى يكلف بها من قبل المشرفين;الملف المرشح المطلوبمعرفة الأسماء والاستخدامات الخاصة بمعدات المطبخ والمطعم (الآلات، الأدوات، أواني الطهي، الصحون، utensils قد تكون asset. عالية المسئولية والاعتماد. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة. القدرة على العمل كجزء من فريق. القدرة على التركيز على احتياجات العملاء مع الحفاظ على الهدوء واللباقة في جميع الأوقات.

Bayt

Business Development Representative - Cleaning Services Industry

Remote - Morocco Friday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team. About the company Our client is a results-driven business process automation and digital transformation consultancy specializing in streamlining workflows for small to medium-sized enterprises across the UK. The team focuses on helping organizations scale by implementing and optimizing no-code and low-code solutions, such as CRM integrations and automated project management tools. By eliminating manual tasks and connecting disparate software stacks, they empower business owners to regain time and focus on high-value strategic growth. The team operates as a remote-first, agile consultancy that values technical expertise, problem-solving, and client empowerment. As a fast-growing player in the operational efficiency space, they provide a collaborative environment where innovation is prioritized and every team member has a direct impact on client success. They are dedicated to building sustainable, scalable systems that modernize how modern businesses operate in an increasingly digital landscape. Job Type: Full-time (GMT 9-5) Job Summary We are looking for a results-driven Mid-Level Business Development Representative to spearhead growth for a premier commercial cleaning service based in Manchester. This is a pivotal role for an ambitious professional who excels at opening doors and building a pipeline from the ground up. You will be the engine room of our sales process, identifying high-value commercial contracts and ad-hoc deep cleaning opportunities. As an offshore partner, you will play a critical role in our evolution from a specialized cleaning business into a comprehensive facilities management leader. Key Responsibilities Execute multi-channel outbound outreach including cold calling, cold email campaigns, LinkedIn, and Facebook. Identify and source high-quality leads within the commercial sector, focusing on regular cleaning contracts and end-of-tenancy requirements. Qualify prospects and book Free Consultations for the onshore team members. Manage the end-to-end administrative flow between initial contact and the final consultation. Maintain a clean and organized sales pipeline, ensuring consistent follow-up with potential clients. Collaborate with the leadership team to refine the outreach strategy and messaging. Fully remote work environment Career growth opportunities as we scale to a one-stop FM provider Long-term stability and role ownership Performance-based incentives for successful lead generation ️ Flexibility to select and implement your preferred sales tools Proven experience in the professional cleaning industry (Commercial, Residential, or Facilities Management). Ability to work a strict 9-5 schedule in the GMT (London) timezone. Demonstrated experience in lead generation and appointment setting. Expertise in Cold Calling and Cold Emailing strategies. Proficiency in LinkedIn Outreach and advanced Lead Sourcing techniques. Experience with CRM Administration and Pipeline Management tools. Background in the Real Estate or Property Management sectors. Ability to conduct discovery calls and manage calendars for onshore teams. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول هازل في هازل، نربط المواهب الاستثنائية بفرص مميزة في شركات رائدة عبر المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا. عملاؤنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو، ووكالات رقمية، وشركات SaaS، وشركات مدعومة تقنيًا عبر صناعات مثل مارتيك، وفينتك، وإدتك، والتجارة الإلكترونية. بخلاف وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع شركات مبتكرة حيث تصبح عضوًا ذا قيمة في الفريق. عن الشركة عملاؤنا هم استشاريون في أتمتة العمليات وتحول رقمي يهدفون إلى تبسيط سير العمل للمؤسسات الصغيرة إلى المتوسطة في المملكة المتحدة. يركز الفريق على مساعدة المنظمات في التوسع من خلال تطبيق وتحسين حلول بدون كود وقليل الكود، مثل تكاملات إدارة العلاقات مع العملاء وأدوات إدارة المشاريع المؤتمتة. من خلال إزالة المهام اليدوية وربط حزم البرمجيات المختلفة، يمكنهم تمكين أصحاب الأعمال من استعادة الوقت والتركيز على النمو الاستراتيجي عالي القيمة. يعمل الفريق كاستشارة مرنة عن بُعد وتتابع كخبرة تقنية، وحل المشكلات، وتمكين العملاء. كشركة سريعة النمو في مجال الكفاءة التشغيلية، يقدمون بيئة تعاونية حيث يتم prioritizing الابتكار ويكون لكل عضو فريق تأثير مباشر على نجاح العميل. إنهم ملتزمون ببناء أنظمة مستدامة وقابلة للتطوير تُحدِث modernization لكيفية تشغيل الأعمال الحديثة في بيئة رقمية متزايدة. نوع الوظيفة: دوام كامل (GMT 9-5) ملخص الوظيفة: نبحث عن ممثل تطوير أعمال متوسط المستوى يركز على النتائج لقيادة النمو لخدمة تنظيف تجارية فاخرة مقرها مانشستر. هذه وظيفة محورية لمحترف طموح يتفوق في فتح الأبواب وبناء خط أنابيب من الصفر. ستكون أنت محرك عملية البيع، بتحديد العقود التجارية عالية القيمة وفرص التنظيف العميقة العائدة. كـشريك خارجي، ستلعب دوراً حاسماً في تطورنا من شركة تنظيف متخصصة إلى رائد شامل في إدارة المرافق. المسئوليات الرئيسية تنفيذ حملة بريدية متعددة القنوات بما في ذلك المكالمات الباردة، حملات البريد الإلكتروني البارد، لينكدإن، وفيسبوك. تحديد وتوريد لِدات عالية الجودة ضمن القطاع التجاري، مع التركيز على عقود التنظيف المنتظمة ومتطلبات ما بعد انتهاء الإيجار. تأهيل العملاء المحتملين وحجز الاستشارات المجانية لأعضاء الفريق على الساحل. إدارة التدفق الإداري من البداية حتى الاستشارة النهائية. الحفاظ على خط مبيعات نظيف ومنظم، وضمان المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين. التعاون مع فريق القيادة لصقل استراتيجية الوصول والرسائل. بيئة عمل بعيدة بالكامل فرص النمو الوظيفي أثناء توسيع نطاقنا كمزوّد FM شامل استقرار طويل الأجل وملكية الدور حوافز قائمة على الأداء لتوليد العملاء المحتملين بنجاح ️ مرونة لاختيار وتنفيذ أدوات البيع المفضلة لديك خبرة مثبتة في صناعة التنظيف المهنية (تجارية، سكنية، أو إدارة المرافق). القدرة على العمل وفق جدول 9-5 صارم في توقيت GMT (لندن). خبرة مثبتة في توليد العملاء المحتملين وتحديد المواعيد. خبرة في استراتيجيات المكالمات الباردة والبريد الإلكتروني البارد. إتقان في آليات الوصول عبر لينكدإن وتقنيات مصادر العملاء المتقدمة. خبرة مع إدارة CRM وأدوات إدارة خط الأنابيب. خلفية في قطاعي العقارات أو إدارة الممتلكات. القدرة على إجراء مكالمات اكتشاف وإدارة التقويمات لفِرَق الشاطئ. </div>

Bayt

Contracts and Purchases Controller / Analyst

On-site - Morocco 4 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Your main activity: Control of POs without contracts Daily cross-checking of the active contract database with purchase orders without contractual reference for the OSA scope. Identify, notify, and track the resolution of anomalies exceeding materiality thresholds, in direct contact with buyers, requesters, and approvers. Detailed missions: 1- Daily control of POs without contract Run the macro for cross-checking contract database / POs without reference, generate lists of anomalies (possible coverage, exceeding €100K, suppliers without contract) and keep the working directory updated every morning. 2- Notification to requesters & buyers Alert requesters about available contracts to correct their POs. Notify buyers for POs linked to suppliers without contract exceeding €100K. 3- Analysis of price differences (>5% or >€100) Verify the consistency between quotes / Sprint catalog for POs exceeding €100K. In case of significant difference, inform the requester, V1/V2 approvers, and the CC3 buyer and establish the necessary corrections or adjustments. 4- Monitoring of anomalies & follow-ups Maintain a tracker of non-compliant POs and PAs, ensure follow-ups, manage escalations to the supervisor, and guarantee the closure of discrepancies within deadlines. 5- Reporting & automation Produce weekly and monthly reports on anomalies, contribute to the continuous improvement of Excel macros and control processes.   </div>

1 to 5 years Naukri Gulf

Welder

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Within the Compressors, Chambers, and Structures Industrial Center of Excellence, you will work on the Complex Forming and Metal Fabrication line, handling 180 active military and civilian references. Your mission will be to perform welds on thin metal sheets for CFM/LEAP or M88 engine parts, both original equipment and replacement parts. In this role, you will be required to: - Comply with HSE (Health, Safety, and Environment) regulations; - Follow work instructions provided by your supervisor; - Work as part of a team; - Meet production deadlines; - Perform pre-welding preparation operations; - Perform manual or semi-automatic welding of thin metal sheets; - Carry out post-welding operations; - Perform touch-up operations. You will also participate in daily team meetings and will be encouraged to contribute to the department's improvement initiatives.Desired Candidate ProfileYou have initial welding experience, ideally on thin metals. You possess the technical skills to adapt to both production and rework operations. You are motivated and meticulous in order to guarantee the manufacturing and quality of our aeronautical products.

في مركز التميّز الصناعي لضاغطات، غرف، والهياكل، ستعمل في خط التشكيل المعقد والتصنيع المعدني، تتعامل مع 180 مرجعاً عسكرياً ومدنياً نشطاً. ستكون مهمتك إجراء لحامات على صفائح معدنية رقيقة لـ CFM/LEAP أو أجزاء محرك M88، سواء كانت قطع معدات أصلية أو بدائل. في هذا الدور، ستلتزم بـ: - الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE)؛ - اتباع تعليمات العمل المقدمة من مشرفك؛ - العمل كجزء من فريق؛ - الالتزام بمواعيد الإنتاج؛ - إجراء عمليات التحضير قبل اللحام؛ - إجراء لحام يدوي أو شبه آلي لصفائح معدنية رقيقة؛ - تنفيذ عمليات ما بعد اللحام؛ - إجراء عمليات اللمسات الأخيرة. كما ستشارك في اجتماعات الفريق اليومية وستُشجع على الإسهام في مبادرات تحسين القسم.المرشح المطلوبلديك خبرة أولية في اللحام، ويفضل على المعادن الرقيقة. تمتلك المهارات الفنية للتكيف مع كل من عمليات الإنتاج وإعادة العمل. أنت مُحفَّز ودقيق لضمان التصنيع وجودة منتجاتنا الجوية.

1 to 6 years Naukri Gulf

Welder

On-site - Morocco - Boulemane 31 July 2026

Engineering

Bayt

Team Leader - Customer Relations Center

On-site - Morocco 10 June 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Outsourcia operates within a predominantly competitive and performance-driven culture, where ambition, challenge and the achievement of measurable goals are key drivers of success. The company promotes self-improvement, competitiveness and a strong customer focus, with a clear emphasis on results and market positioning. This performance mindset is complemented by a collaborative and people-oriented dimension, encouraging team cohesion, accountability and supportive management. Innovation and structured processes further enhance efficiency and organizational agility. Job : As part of the development of our activities, we are looking for a Team Leader capable of driving operational performance, supporting their team members, and contributing to the achievement of production and quality objectives. If you have solid experience in management within a customer relations center and wish to grow in a dynamic and multicultural environment, this opportunity is for you. Your main missions As a Team Leader, your mission will be to: Manage, lead, and support a team of advisors to achieve set goals. Monitor and analyze performance indicators (productivity, quality, customer satisfaction, absenteeism, etc.). Implement action plans to improve individual and collective results. Conduct coaching, feedback, and evaluation sessions to develop your team members' skills. Ensure compliance with procedures, quality standards, and contractual commitments. Identify training needs and support the onboarding of new employees. Provide regular reports to management and propose areas for continuous improvement. Foster a positive, motivating, and performance-oriented work environment. Required profile : Associate's degree (Bac+2) minimum, ideally in management, business administration, or equivalent. Significant experience as a Team Leader, Team Lead, or Supervisor within a call center or customer relations center. Excellent management, coaching, and performance management skills. Strong analytical and decision-making abilities. Organizational skills, autonomy, and results-oriented. Interpersonal skills and excellent communication skills. Proficiency in office software and performance management tools. Mandatory language skills The candidate must be at least bilingual and master one of the following language combinations: English / Spanish English / Italian French / Spanish French / Italian English / Dutch French / Dutch Excellent oral and written communication in the mastered languages is essential. Qualities we are looking for: Natural leadership and ability to unite a team. Analytical and problem-solving skills. Sense of responsibility and initiative. Customer focus and results-driven. Ability to work in a dynamic and multicultural environment. </div>

3 to 6 years Naukri Gulf

Production Assistant

On-site - Morocco - Boulemane 6 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Activities <div> <div> Contract type: Local + Fixed-term contract Your function The Production Assistant is placed under the hierarchical and functional responsibility of the UAP Manager. As a production assistant, your responsibilities will be as follows*: <ul> <li>Preparation of manufacturing files (work orders, labels, PLP, etc.)</li> <li>Archive and classify reusable documents</li> <li>Participate in the preparation of weekly/monthly production reports,</li> <li>Create new weekly production tracking files,</li> <li>Manage the supply of office and workshop supplies</li> <li>Perform photocopying, document lamination, label cutting, etc., necessary for the smooth operation of the production workshop.</li> <li>To carry out all tasks within the scope of their duties or as requested by their supervisor.</li> </ul> * Non-exhaustive list Skills and knowledge required <ul> <li>You have a Bac+2 qualification and some initial experience in a similar position;</li> <li>You are proficient with computer tools and the Office suite;</li> <li>You are comfortable communicating in French, both in writing and orally.</li> </ul> What we offer you: <ul> <li>You will be working in a dynamic and growing environment.</li> <li>You will benefit from the agility and flexibility of an SME combined with the solidity and resources of an international group that has existed for 170 years.</li> <li>You will benefit from a personalized integration program upon taking up your position, regular training within a group where career development prospects are rich and diverse.</li> <li>We aim for carbon neutrality by 2050 for all our activities.</li> <li>We invest 5% of our turnover every year for the past 20 years in innovation for sustainable development.</li> </ul></div></div><div> </div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الأنشطة <div> <div> نوع العقد: عقد محلي + محدد المدة وظيفتك يقع المساعد الإنتاج تحت المسؤولية الهرمية والوظيفية لمدير UAP. بصفتك مساعد إنتاج، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: <ul> <li>إعداد ملفات التصنيع (أوامر العمل، الملصقات، PLP، إلخ)</li> <li>أرشفة وتصنيف المستندات القابلة لإعادة الاستخدام</li> <li>المشاركة في إعداد تقارير الإنتاج الأسبوعية/الشهرية،</li> <li>إنشاء ملفات تتبع إنتاج أسبوعية جديدة،</li> <li>إدارة توفير المستلزمات المكتبية وورشة العمل</li> <li>إجراء النسخ والتصوير، ثماتة المستندات، وقص الملصقات، إلخ، اللازمة لسير ورشة الإنتاج بسلاسة.</li> <li>لأداء جميع المهام ضمن نطاق واجباته أو كما يطلب مشرفه.</li> </ul> * قائمة غير حصرية المهارات والمعرفة المطلوبة <ul> <li>لديك تأهيل Bac+2 وبعض الخبرة الأولية في وظيفة مشابهة؛</li> <li>أنت بارع في أدوات الكمبيوتر وحزمة Office؛</li> <li>أنت متمكن من التواصل بالفرنسية، كتابة وتحدثاً.</li> </ul> ما الذي نقدمه لك: <ul> <li>ستعمل في بيئة ديناميكية ومتنامية.</li> <li>ستستفيد من مرونة ومرونة شركة متوسطة الحجم مع صلابة وموارد مجموعة دولية يعود تاريخها إلى 170 عاماً.</li> <li>ستستفيد من برنامج تكامل شخصي عند توليك المنصب، وتدريبات منتظمة ضمن مجموعة حيث آفاق التطوير المهني غنية ومتنوعة.</li> <li>نسعى للوصول إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا.</li> <li>نستثمر 5% من حجم مبيعاتنا كل عام منذ 20 عاماً في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</li> </ul></div></div><div> </div></div></section>

7 to 12 years Naukri Gulf

Staff Assistant

On-site - Morocco - Boulemane 6 August 2026

Human Resources

Responsibilities Within limits of delegated authority, the Staff Assistant will be responsible for the following duties:<ul><li>Assists in the overall administration of the Office of the Director, i.e. provides substantive and administrative support in managing priorities and workflow of the manager and of the work unit; coordinates and monitors multiple and diverse activities and work processes to ensure that management directives and decisions are properly carried out and products delivered in a timely manner.</li><li>Compiles and analyzes basic data from a variety of sources (including Umoja), summarizing and presenting conclusions for review by manager.</li><li>Serves as a communications link between supervisor and senior staff; on behalf of supervisor, keeps others informed by conveying directives, reports, status updates and other relevant information; brings sensitive and urgent matters to the attention of the manager.</li><li>Takes full responsibility for time management and scheduling on behalf of manager with appropriate consultation as required; effectively prioritizes and resolves related conflicts and competing demands.</li><li>Undertakes representational duties on behalf of the manager, to include serving as first point of contact and liaison with senior officials internally and externally.</li><li>Screens and prioritizes all incoming correspondence; compiles relevant background documents and references; identifies issues requiring the manager s attention and refers others to relevant officer for appropriate disposition; monitors and follows-up on actions to be taken.</li><li>Researches, compiles and summarizes background materials for use in preparation of reports, briefs, speeches, etc; scan reports from specialized agencies, as well as newspapers, magazine, periodicals and other information sources to identify articles of interest to the manager.</li><li>Independently handles a wide range of complex information requests and inquiries (e.g. answer requests requiring file or other research); responds, or drafts responses, to a diverse range of correspondence and other communications.</li><li>Supports the manager in presentations to intergovernmental bodies and other meetings, researching issues, preparing briefing notes, slides and subject files, gathering relevant documentation, etc.</li><li>Establishes/improves administrative procedures and systems to ensure smooth functioning of the Office of Director, including filing (paper and electronic) systems.</li><li>Organizes official receptions, meetings, etc., handling all necessary arrangements (e.g. room reservations, guest/participant lists, invitations, catering, seating arrangements, background documentation, special equipment, etc.).</li><li>Prepares, processes and classifies confidential information.</li><li>Exercises quality control function for all outgoing documents; proofreads and edits texts for adherence for format, grammar, punctuation and style.</li><li>Uses standard word processing package to produce a wide variety of large, complex documents and reports.</li><li>Manages, updates and further develops internal databases; updates website; generates a variety of standard and non-standard statistical and other reports from various databases.</li><li>Assists with the collection and analysis of data as well as preparation of data presentations and reports for information sharing, responding to queries, knowledge management, planning and decision making.</li><li>Assists with visualizations and updating information material such as web pages or brochures.</li><li>Performs other duties as assigned.</li></ul>CompetenciesProfessionalism: Knowledge of general office and administrative support including administrative policies, processes and procedures. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations.Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.Planning & Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent is required</li><li>A minimum of Seven years of experience in Administration, general office support or related area is required</li><li>1 year or more of experience in data analytics or related area is desirable</li><li>Experience in office management and support to organization of conferences and workshops is desirable</li><li>Knowledge of International Organizations human, financial and physical management solutions such as ERP systems is desirable</li><li>Equivalent combination of education and relevant administrative experience is desirable</li><li>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and French are required. Arabic is desirable. Knowledge of another UN official language is an advantage.</li></ul>

المسؤوليات في حدود السلطة الممنوحة، ستكون مُساعدة الموظفين مسؤولة عن الواجبات التالية:<ul><li>المساعدة في الإدارة الشاملة لمكتب المدير، أي تقديم دعم جوهري وإداري في إدارة الأولويات وتدفق العمل للمدير ووحدة العمل؛ التنسيق ورصد الأنشطة والعمليات العمل المتعددة والمتنوعة لضمان تنفيذ التوجيهات والقرارات الإدارية وتقديم المنتجات في الوقت المحدد.</li><li>جمع البيانات الأساسية من مصادر متنوعة (بما في ذلك أوموجا)، تلخيصها وتقديم الاستنتاجات للمراجعة من قبل المدير.</li><li>تعمل كحلقة تواصل بين المشرف وكبار الموظفين؛ نيابةً عن المشرف، تُعلِم الآخرين من خلال نقل التوجيهات والتقارير وتحديثات الحالة وغير ذلك من المعلومات ذات الصلة؛ وتُلفت الانتباه إلى المسائل الحساسة والعاجلة إلى المدير.</li><li>يتولّى المسؤولية الكاملة لإدارة الوقت والجدولة نيابةً عن المدير بعد الاستشارة المناسبة عند الحاجة؛ يعطي الأولوية بشكل فعال ويحل النزاعات والمتطلبات المتنافسة ذات الصلة.</li><li>ي undertaking مهام تمثيلية نيابة عن المدير، بما في ذلك أن يكون نقطة الاتصال الأولى ولِجنة التنسيق مع كبار المسؤولين داخلياً وخارجياً.</li><li>فلترة وترتيب جميع المراسلات الواردة؛ يجمع الوثائق الخلفية والسجلات ذات الصلة؛ يحدد القضايا التي تتطلب انتباه المدير ويشير الآخرين إلى الموظف المعني للإتخاذ القرار المناسب؛ يراقب ويتابع الإجراءات الواجب اتخاذها.</li><li>يبحث ويجمع ويختصر مواد الخلفية لاستخدامها في إعداد التقارير والمذكرات والخطب، إلخ؛ يفحص تقارير الوكالات المتخصصة، وكذلك الصحف والمجلات والدوريات ومصادر المعلومات الأخرى لتحديد المقالات ذات الاهتمام للمدير.</li><li>يتعامل بشكل مستقل مع مجموعة واسعة من طلبات المعلومات والاستفسارات المعقدة (مثلاً الردود التي تتطلب ملفاً أو بحثاً آخر)؛ يرد أو يكتب الردود على مجموعة متنوعة من المراسلات والاتصالات الأخرى.</li><li>يدعم المدير في العروض أمام الهيئات الحكومية الدولية واجتماعات أخرى، بالبحث عن القضايا، إعداد مذكرات إحاطة، شرائح ملفات موضوعية، وجمع الوثائق ذات الصلة، إلخ.</li><li>يضع/يحسن الإجراءات والأنظمة الإدارية لضمان عمل مكتبة المدير بسلاسة، بما في ذلك أنظمة الأرشفة الورقية والإلكترونية.</li><li>ينظم الاستقبالات الرسمية والاجتماعات، إلخ، مع ترتيب جميع الترتيبات اللازمة (مثلاً حجز القاعات، قوائم الضيوف/المشاركين، الدعوات، التموين، ترتيب المقاعد، الوثائق الخلفية، المعدات الخاصة، إلخ).</li><li>يعد ويعالج ويصنف المعلومات السرية.</li><li>يمارس وظيفة الرقابة على جودة جميع الوثائق الصادرة؛ يراجع النصوص ويحررها بما يتوافق مع الشكل والنحو والدقة والأسلوب.</li><li>يستخدم حزمة معالجة كلمات قياسية لإنتاج مجموعة واسعة من الوثائق والتقارير الكبيرة والمعقدة.</li><li>يدير، يحدث ويطور قواعد البيانات الداخلية؛ يحدث الموقع الإلكتروني؛ ينتج مجموعة من التقارير الإحصائية القياسية وغير القياسية من قواعد البيانات المختلفة.</li><li>يساعد في جمع البيانات وتحليلها وكذلك إعداد عروض البيانات والتقارير للمشاركة المعلوماتية، والرد على الاستفسارات، وإدارة المعرفة، والتخطيط واتخاذ القرار.</li><li>يساعد في التصور وتحديث المواد المعلوماتية مثل صفحات الويب أو الكتيبات.</li><li>يقوم بمهام أخرى كما تُكلف بها.</li></ul>الكفاءاتالمهنية: المعرفة بالدعم المكتبي والإداري العام بما في ذلك السياسات والعمليات والإجراءات الإدارية. يظهر فخراً في العمل وفي الإنجازات؛ يظهر كفاءة ومهارة مهنية في الموضوع؛ يكون دقيقاً وفعالاً في الوفاء بالالتزامات واحترام المواعيد وتحقيق النتائج؛ يحفزه الالتزام المهني وليس الشخصي؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشكلات أو تحديات؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة.الاتصال: يتحدث ويكتب بوضوح وفاعلية؛ يستمع للآخرين، يفسر رسائل الآخرين بدقة ويرد بشكل مناسب؛ يطرح أسئلة للتوضيح، ويظهر اهتماماً بإجراء تواصل ثنائي الاتجاه؛ يخصص اللغة والنبرة والأسلوب والشكل لتناسب الجمهور؛ يظهر الانفتاح في مشاركة المعلومات وإبقاء الناس على اطلاع.التخطيط والتنظيم: يضع أهدافاً واضحة تتوافق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد الأنشطة والتعيينات ذات الأولوية؛ يعدل الأولويات حسب الحاجة؛ يخصص الوقت والموارد المناسبة لإنجاز العمل؛ يتوقع المخاطر ويرصد البدائل عند التخطيط؛ يراقب ويضبط الخطط والإجراءات حسب الحاجة؛ يستخدم الوقت بفعالية.المرشح المطلوب<ul><li>الشهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة</li><li>خبرة لا تقل عن سبع سنوات في الإدارة، الدعم المكتبي العام أو مجال ذي صلة مطلوبة</li><li>خبرة سنة أو أكثر في تحليل البيانات أو مجال ذي صلة مرغوبة</li><li>الخبرة في إدارة المكاتب ودعم تنظيم المؤتمرات وورش العمل مرغوبة</li><li>معرفة حلول إدارة الموارد البشرية والمالية والمادية لمنظمات دولية مثل أنظمة ERP مرغوبة</li><li>مزيج مكافئ من التعليم والخبرة الإدارية ذات الصلة مرغوب</li><li>الإنجليزية والفرنسية لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة، الإنجليزية والفرنسية مطلوبة. العربية مرغوبة. معرفة لغة رسمية أخرى للأمم المتحدة ميزة.

Residential supervisor Jobs

Senior Full-cycle Recruiter

Machinist

Barista

Cashier

Demi Chef de Rang

Night Manager I

Logistics Team Leader

Assistant Manager - Restaurant

Quality Control Scientist

Disk Jockey

Growth Marketer

Packaging Technician

Agent Steward

Business Development Representative - Cleaning Services Industry

Contracts and Purchases Controller / Analyst

Welder

Welder

Team Leader - Customer Relations Center

Production Assistant

Staff Assistant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Residential supervisor Jobs

Receive email alerts for Residential supervisor Jobs jobs